IBV ist spezialisiert auf High-End Software-Dienstleistungen im technischen Markt. Wir bringen eine breite Expertise in den Bereichen Embedded-Systeme und Echtzeit-Anwendungen mit. Unsere Dienstleistungen und Produkte werden u. a. in den Branchen Industrieautomation, Medizintechnik, IoT, Telekommunikation und Messtechnik eingesetzt. Dabei decken wir den gesamten Software-Entwicklungsprozess ab – von der Produktidee bis zur Lieferung serienreifer Software. Eigene Softwareprodukte, speziell im Bereich Industrial Ethernet, runden unser Spektrum ab.

IBV unterstützt seine Kunden dabei oft gerade dann, wenn spezielles Know-How und Fähigkeiten für die Verwendung einer Hard- und Software-Plattform benötigt werden, oder eine vorgelagerte Analyse für den optimalen Umgang mit komplexer Hardware erforderlich ist.

IBV verfügt über langjährige Partnerschaften mit namehaften Halbleiterherstellern und arbeitet gemeinsam mit diesen auf Basis aktueller Hard- und Software-Technologien.

Aufgaben

Als Senior Software Engineer für Embedded Systems arbeitest du mit unseren internationalen Kunden an anspruchsvollen Embedded-Software-Projekten. Die Projekte bei IBV sind vielfältig, von der Entwicklung einzelner hardware-naher Treiber für Mikrocontroller über Kommunikationsprotokolle für industrielle Feldbusse bis hin zur Integration mit cloud-basierten Diensten für IoT-Projekte oder die Implementierung graphischer Benutzeroberflächen.

Themengebiete, mit denen wir uns aktuell beschäftigen, sind z.B. echtzeitfähige Kommunikation in industriellen Netzen mit Zeitsynchronisation im Nanosekunden-Bereich, heterogene Prozessor-Architekturen und Inter-Prozessor-Kommunikation, die effiziente Aufzeichnung von High-Speed-Messwerten mit begrenzten Ressourcen oder die Anbindung industrieller Netze an moderne x86 basierte Systeme mit einem Fokus auf Security und rückwirkungsfreien Betrieb unterschiedlicher Datenströme.

Die Software-Entwicklung erfolgt überwiegend in C auf ARM und x86 basierten Systemen, wobei aber auch PowerPC, TriCore und RISC-V oder andere zum Einsatz kommen können. Multi-Threading in POSIX Umgebungen oder auf einem RTOS wie FreeRTOS, ThreadX oder Zephyr ist Standard. Die Entwicklung von Software für Embedded Linux Systeme, die Anpassung von Linux an verschiedene SoCs und die Optimierung der Echtzeit-Ausführung sind wiederkehrende Aufgaben.

Die Fähigkeit, auf Assembler-Ebene Anwendungen debuggen zu können, ist bei verschiedenen Aufgaben gefragt, wenn es um das optimale und fehlerfreie Zusammenspiel von Hard- und Software geht. Das Lesen von Schaltplänen, Datenblättern und Reference-Manuals ist Teil der täglichen Arbeit. Die Analyse verschiedener Probleme erfordert dabei den Einsatz von Oszilloskop, Logic-Analyzer oder spezieller Protocol-Analyzer.

Aufgrund stetig wachsender Anforderungen im Bereich der Cyber Security gehören die Verwendung von Secure Boot, der Einsatz verschlüsselter Kommunikationsprotokolle und die verschlüsselte Ablage von Daten in fast allen Projekten zum Aufgaben-Spektrum.

Als Senior Software Engineer berätst du unsere Kunden bei der Auswahl und dem Einsatz geeigneter Technologien.

Uns ist dabei bewusst, dass kein potenzieller Mitarbeiter alle Themen gleichermaßen abdecken kann. Umso wichtiger ist uns daher das grundsätzliche Interesse an spannenden Technologien und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C und C++
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Linux oder andere Echtzeitbetriebssysteme (z. B. FreeRTOS, Zephyr oder QNX)
• Erfahrung in der Softwarearchitektur und im Softwaredesign
• Tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich Embedded Systems, Mikrocontroller und hardwarenaher Schnittstellen
• Analytische Fähigkeiten und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei kniffligen Problemen
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Interesse, sich proaktiv und schnell in neue Technologien und Themen einzuarbeiten

Benefits

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Komplexität für renommierte Kunden aus verschiedenen Branchen, die wir bei uns in Augsburg Inhouse durchführen
• Freundschaftliches Arbeitsklima in einem Team von Embedded-Experten
• Großzügige und klimatisierte Büros
• Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in Augsburg, inkl. Tiefgaragenstellplatz für Fahrrad und Auto
• Faires und flexibles Arbeitszeitmodell
• Großzügiger Arbeitsplatz mit individueller Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Obst und Getränke, Kaffee und Cappuccino

Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann nimm Kontakt mit uns auf oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Mehr Information findest Du auf unserer Webseite.

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Klingt nach einem Match, wenn ABAP und SAP EWM für dich mehr als nur Buzzwords sind, oder?

Dann entwickle mit uns SAP EWM Lösungen, die im Lager wirklich laufen. Du arbeitest an ABAP Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung direkt im logistischen Umfeld. Kein reines Backend, sondern Lösungen, die im echten Betrieb wirken.

Wenn du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und zu sehen, was er draußen bewegt, passt du hier ziemlich gut rein.

Ob Nürnberg, Augsburg oder ein anderer unserer Standorte, Vollzeit oder Teilzeit, du entscheidest.

IF you_like_abap = abap_true AND you_want_to_move_things = abap_true.
you->apply( ).
ENDIF.

Aufgaben

• Du entwickelst Backend-Logik für moderne UI5 Dialoge und sorgst dafür, dass Frontend und SAP sauber zusammenspielen
• Materialflusssysteme integrierst du in SAP EWM und verbindest technische Abläufe mit logistischen Prozessen
• Automatisierungstechnik und Lagerprozesse bringst du zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
• SAP Standard erweiterst du gezielt durch BADIs und passt Funktionen flexibel an die Anforderungen an
• Bei Migrationen und Systemumstellungen bringst du dich aktiv ein und behältst die technische Stabilität im Blick
• Fehler analysierst du strukturiert, gehst Ursachen auf den Grund und löst sie nachhaltig, Debugging gehört für dich einfach dazu
• Deine Entwicklungen dokumentierst du so, dass auch andere damit arbeiten können
• Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen implementierst und betreust du zuverlässig

Qualifikation

• Gute Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO bringst du mit und fühlst dich im Code zuhause
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulen gesammelt
• Erste Projekterfahrung im SAP oder Logistikumfeld ist ein Plus und hilft dir, dich schnell zurechtzufinden
• Du hast Lust, dich technisch weiterzuentwickeln und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
• Im Team kommunizierst du klar und verständlich und bringst dich aktiv ein
• Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, entscheidend ist, was du technisch drauf hast

Benefits

• Finanzielle Add-Ons:

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)

• Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen

• Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung

• Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten

• Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme

• Gesundheit & Wohlbefinden:

• moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung

• Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)

• hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

• Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)

• Mobilität:

• Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende

• Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge

• JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen

• Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit

• Kultur & Karriere-Entwicklung:

• Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne

• Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren

• Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

• re Anlässe

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Du hast schon erste Berührungspunkte mit Automatisierungen, KI oder digitalen Workflows gehabt — und willst jetzt sehen, wie das Ganze in einem echten Unternehmen angewendet wird?

Dann komm zu uns. 🚀

Wir sind Digital Trendteam & Digital Brand Academy und arbeiten täglich daran, Marketing, Vertrieb, Social Selling und interne Prozesse digitaler, smarter und effizienter zu machen.

Bei uns schaust du nicht nur zu.

Du bekommst Einblicke in echte Unternehmensprozesse, arbeitest an Automatisierungen mit und hilfst dabei, wiederkehrende Aufgaben einfacher, schneller und besser zu machen.

Kurz gesagt: Du lernst nicht nur Theorie, sondern baust direkt mit.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Unterstützung beim Aufbau von Automatisierungen und digitalen Workflows
• Analyse interner Prozesse: Was kostet Zeit? Was kann smarter laufen?
• Arbeit mit KI-Tools, Automatisierungstools und digitalen Systemen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Strukturierung von Prozessen
• Recherche neuer Tools, Use Cases und Automatisierungsideen
• Mitarbeit an internen Projekten rund um Marketing, Sales und Operations
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um Ideen direkt umzusetzen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungen, KI oder digitalen Tools
• Du hast Lust, dich in neue Systeme reinzufuchsen
• Du denkst lösungsorientiert und probierst gerne Dinge aus
• Du interessierst dich für Unternehmensprozesse, Marketing und digitale Geschäftsmodelle
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eigene Ideen ein
• Du hast keine Angst vor Tools, Technik oder neuen Herausforderungen
• Erste Erfahrungen mit Tools wie Zapier, Make, ChatGPT, Notion, HubSpot, ClickUp oder ähnlichem sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was wir dir bieten:

• fully remote möglich
• flexible Arbeitszeiten
• spannende Einblicke in ein digitales Start-up-Umfeld
• echte Projekte statt Kaffee kochen
• steile Lernkurve in Automatisierung, KI und digitalen Prozessen
• junges, dynamisches Team
• viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• optionales Büro am Mainzer Zollhafen

Wenn du Lust hast, KI und Automatisierung nicht nur spannend zu finden, sondern praktisch einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Inspirierend und sinnstiftend
Sie verbinden gerne Menschen, bringen Innovationen ins Rollen und denken vernetzt?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe! Als
Netzwerkmanager:in beim Composites United e. V. bauen Sie starke Partnerschaften auf, vernetzen Akteur:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und bringen Entscheider:innen zusammen.
Wenn Sie Freude daran haben, Themen zu moderieren, Wissen zu teilen und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Weltweit vernetzt
Der Composites United ist eines der weltweit größten Netzwerke für faserbasierten
Leichtbau. Rund 350 Mitglieder haben sich zu diesem leistungsstarken Industrie- und
Forschungsverbund zusammengeschlossen. Mehrere Regional- und Fachabteilungen
tragen die Vereinsaktivitäten in der gesamten DACH-Region, dazu kommen internationale Vertretungen in Japan und China.

Aufgaben

Leitung des Clusters CU Nord:

- strategische und operationelle Weiterentwicklung des Clusters CU Nord

- zentraler Ansprechpartner für CU-Mitglieder und Sponsoren im Norden bzw. für Akteure mit Interesse am CU Nord

- Repräsentanz des Clusters nach außen gegenüber regionalen, nationalen und internationalen Akteuren

- Organisation und Moderation von regionalen, nationalen und internationalen Events im Norden

Wissensträger für Technologiebereiche:

- Unterstützung des CU beim Technologie-Scouting zur Identifizierung und Beschreibung neuer Trends

- Betreuung von CU-Arbeitsgruppen zu ausgewählten Technologiethemen

- Mitarbeit in CU-Projekten auf nationalem oder EU-Level zu relevanten Themen für das Netzwerk, z. B. Kreislaufwirtschaft von Composites oder Digitalisierung

- Aktualisierung und Weiterentwicklung von Informationspapieren zu technologischen Fragestellungen rund um Faserverbundwerkstoffe

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaften und Faserverbundwerkstoffen

- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

- fachdisziplinübergreifendes Denken

- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein

- offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

- sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

- Bereitschaft zu Dienstreisen

- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen

- wohnhaft in der Region (vorzugsweise im Großraum Hamburg, Stade oder Bremen)

Benefits

Was wir bieten:

- unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld

- Arbeit in einem dynamischen Team

- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum

- hohe Flexibilität der Arbeitszeit mit Gleitzeit und Gleittagen

- Dienstort in Stade mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

- Entlohnung in Anlehnung an den TVL

- Arbeitsumfang von 50 % bis 100 %-Stelle möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie finden die Stellenausschreibung samt Kontaktdaten auch auf unserer Website.

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Senior Data Engineer

Location: Germany / Spain / Romania (Remote)

The Role

As a Senior Data Engineer, you will drive the end-to-end development of our core data infrastructure through AI-native engineering. Championing our AI DevEx approach, you will orchestrate AI agents to rapidly build, scale, and refactor high-performance systems.

We are looking for a technical expert who takes hands-on ownership of distributed, real-time architectures. Leveraging your deep data engineering expertise, you will construct the robust pipelines that power our next-generation data products.

Tasks

• Developing and driving the architecture of complex data systems that prioritize scalability, reliability, and long-term maintainability.
• Designing and optimizing production-grade data pipelines, with a primary focus on high-throughput, real-time streaming.
• Driving Spec-Driven Development (SDD) using OpenSpec or GitHub Spec Kit to create strict engineering contracts that ensure predictable, high-quality AI code generation.
• Orchestrating agentic AI workflows with Claude Code and the Model Context Protocol (MCP) to rapidly build, refactor, and scale our data infrastructure.
• Taking full accountability and ownership of system components, working in a self-sufficient manner to solve deep technical challenges.
• Implementing rigorous testing and monitoring frameworks to ensure the integrity of mission-critical data.
• Mentoring junior engineers and fostering a culture of technical excellence through open feedback and architectural reviews

Requirements

• 10+ years of professional experience, with 5+ years specifically focused on Data Engineering.
• Deep technical expertise with Kafka (including Producers, Consumers, and Stream Processing) for building scalable, real-time architectures.
• Strong experience with OLAP databases (expertise in Clickhouse is highly preferred).
• Good fluency in Python and SQL for complex data manipulation, optimization, and system building.
• Willingness to embrace highly agentic AI-assisted development, specifically using Claude Code to autonomously navigate codebases, execute multi-step engineering tasks, and accelerate development cycles while maintaining high code quality.
• Strong hands-on experience with Docker, Kubernetes, and automated CI/CD pipelines.
• Significant experience with open-source tools and technologies within the modern data stack.
• Excellent communication skills and a desire to work in an environment based on transparency and feedback.
• Fluency in English

Benefits

• Global & Diverse Team: Work in a collaborative, multicultural environment.
• Flexibility: Flexible working hours to help you shape your own work-life balance.
• Remote-First: A truly remote-friendly environment.
• Growth: Ongoing career development, training, and coaching.
• Learning Time: Six dedicated days per year for learning and development.
• Culture: Regular team events (in-person and virtual) and location-based social benefits.

About TrustYou

TrustYou is a leading AI-driven hospitality platform dedicated to transforming guest experiences and empowering businesses to thrive. With a multicultural team of over 120 professionals working remotely across the globe, we help companies grow by achieving customer excellence.

Our product suite includes:

• Customer Experience Platform (CXP): AI-powered insights for exceptional guest experiences.
• Customer Data Platform (CDP): AI-powered data management for more direct bookings.
• AI Agents: Intelligent, 24/7 agents that boost productivity and optimize conversions.

TrustYou is an equal-opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, background, religion, orientation, age, or ability.

If you are excited about this opportunity, join us! We look forward to your application and getting to know you.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
• Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
• Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
• Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
• Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Gehalt: 3.800 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
• Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Führe nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne!

Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWM Umfeld übernimmst du Verantwortung, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Team und Themen auf Kurs, ohne den Feelgood-Faktor aus dem Blick zu verlieren.

Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe, hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsam starke Ergebnisse entstehen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.

Aufgaben

• Du führst ein EWM-Team aus Consultants und Entwicklern, entwickelst Mitarbeitenden weiter und behältst Ziele, Performance sowie Ressourcen im Blick
• Verantwortung für Kapazitätsplanung, Urlaube und die Verfügbarkeit deines Teams gehört dabei genauso zu deinem Alltag
• Im Projekt bist du aktiv unterwegs, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Projektmanagement
• Gemeinsam mit unserer Academy und erfahrenen Kolleg*innen begleitest du Junioren in ihrer Entwicklung und sorgst für aktiven Wissenstransfer und Best Practices im Team
• Du bringst dich in den Ausbau des Standorts Walldorf ein, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale für Wachstum
• Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team wohlfühlt, gerne arbeitet und gemeinsam starke Ergebnisse liefert

Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und kennst die relevanten logistischen Prozesse und Best Practices
• Führung und Weiterentwicklung von Teams gehören für dich selbstverständlich dazu
• Im Projektumfeld bewegst du dich sicher, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, und gehst souverän mit komplexen Projekten um
• Ein fundiertes technisches Verständnis hilft dir, Consultants und Entwickler*innen im EWM-Kontext fachlich zu steuern und bei Lösungen zu unterstützen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten gegenüber Team und Kunden zeichnen dich aus
• Ein unternehmerisches Mindset sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, sind für dich selbstverständlich

Benefits

• Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: Finanzielle Add-Ons:

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)

• Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen

• Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung

• Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten

• Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme

• Gesundheit & Wohlbefinden:

• moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung

• Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)

• hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

• Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)

• Mobilität:

• Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende

• Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge

• JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen

• Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit

• Kultur & Karriere-Entwicklung:

• Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne

• Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren

• Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer beruflichen Ziele rund um das Steuerberaterexamen strategisch zu beraten.

Bisher keine Steuererfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Kundenbetreuung sind also nicht notwendig. Auch Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
• Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
• Die Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
• Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Kenntnisse im Steuerrecht sind nicht notwendig
• Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Beratung oder Bildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Gehalt: 3.800 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. In der Regel bleiben alle Mitarbeiter/-innen langfristig bei uns im Unternehmen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-System mit zusätzlichen Vergünstigungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Optimale Einarbeitung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du optimal eingearbeitet oder als Quereinsteiger komplett umgeschult – auch ganz ohne Vorkenntnisse im Steuerrecht.
• Teilnahme an nationalen Events: Wir sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events der Steuer- und Bildungsbranche vertreten.

Wir bei der ESH StB-Examensvorbereitung GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die führende Examensvorbereitung für angehende Steuerberater in Deutschland zu sein. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender sowie weitere kostenlose Getränke sind für uns – bei fairem Gehalt – eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. In unserem etablierten Unternehmen mit festen Strukturen und klar geregelten Arbeitszeiten ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einer zukunftssicheren Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Der Westhafen Leipzig ist eine vielseitige Eventlocation mit Festival-Charakter: 4 Floors (4 Indoor, 2 Outdoor), bis zu 2.000 Gäste und ein stark wachsendes Eventprogramm. Um unsere technischen Abläufe auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine Technische Leitung mit klarem Fokus auf Struktur, Planung und Organisation.

In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die gesamte technische Planung und Koordination unserer Events. Du sorgst dafür, dass unsere Shows nicht nur funktionieren – sondern sauber vorbereitet, effizient umgesetzt und professionell betreut sind.

Dein Fokus liegt auf vorausschauender Planung statt kurzfristigem Reagieren.

Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die technische Planung aller Events auf 5 Floors
Erstellung und Umsetzung von klaren Aufbau-, Umbau- und Abbaukonzepten
Strukturierte Einsatz- und Personalplanung des Technik-Teams
- Frühzeitige Organisation aller technischen Abläufe auf Basis langfristiger Eventplanung
- Koordination von Material, Equipment und technischen Ressourcen
- Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs vor, während und nach den Veranstaltungen
- Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Standards im Technikbereich
Enge Abstimmung mit Eventleitung, Produktion und externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams

Qualifikation

- Erfahrung in der Eventlichttechnik, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Abläufe frühzeitig zu planen und zu koordinieren
- Erfahrung in Teamführung und Personaleinsatzplanung
Hands-on-Mentalität und Verständnis für operative Umsetzung auf Events
- Belastbarkeit und Überblick auch bei parallelen Floors und hoher Eventdichte
- Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Eventarbeit

Benefits

- Eine Schlüsselposition mit großer Gestaltungsfreiheit im technischen Bereich
- Die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen und zu prägen
Ein kreatives Eventumfeld mit Club- und Festivalcharakter
- Verantwortung für ein einzigartiges Venue mit 5 Floors
- Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Events
- Faire und leistungsorientierte Vergütung

Am liebsten erstellst du uns Rechn ungen oder wir bieten dir einen 70-Tage Vetrag als kurzfristige Beschäftigte

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Du hast Bock auf Zahlen, Struktur und digitale Tools?

Perfekt — wir suchen jemanden, der unsere Buchhaltung nicht nur „mitmacht“, sondern smarter macht. 🚀

Wir sind Digital Trendteam & Digital Brand Academy: ein junges, digitales Team rund um Online-Marketing, Social Selling, Personal Branding und digitale Prozesse.

Bei uns geht es nicht um verstaubte Excel-Tabellen und Papierstapel.

Wir wollen unsere Buchhaltung Schritt für Schritt digitalisieren, automatisieren und so aufbauen, dass sie zu unserem Wachstum passt.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern wirklich mitzugestalten, dann könnte das genau dein Ding sein.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Unterstützung im operativen Buchhaltungs-Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Sortierung von Rechnungen, Belegen und Zahlungen
• Pflege und Strukturierung unserer digitalen Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Zusammenarbeit mit unserem Team und externen Ansprechpartnern
• Mitdenken, wie wir Abläufe einfacher, schneller und sauberer machen können
• Dokumentation von Prozessen, damit nicht alles nur „im Kopf“ stattfindet

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Genauigkeit
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du bist fit mit digitalen Tools oder hast Lust, dich schnell reinzufuchsen
• Du interessierst dich für Automatisierungen und smarte Prozesse
• Du gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und fragst lieber einmal zu viel als einmal zu wenig
• Erste Erfahrung in Buchhaltung, Finance, Assistenz oder Office-Management ist nice to have, aber kein Muss

Benefits

Was wir dir bieten:

• fully remote möglich
• flexible Arbeitszeiten
• echte Verantwortung statt langweilige Abarbeitung
• Einblicke in ein wachsendes digitales Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
• junges, dynamisches Team
• kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Wenn du Lust hast, Zahlen, Tools und Automatisierung miteinander zu verbinden und unsere internen Prozesse wirklich besser zu machen, dann bewirb dich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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WHO WE ARE

Jodel is the world’s hyperlocal community.
Our vision is that you can open Jodel at any time and anywhere in the world, to easily talk and connect with people around you.

At Jodel, we're more than just a social media app. We enable our users to discover, follow, and participate in real-time in the most relevant conversations with people nearby. You can connect with people who share your interests, discover new places, and express yourself freely. We have millions of active users across the Nordics, DACH and middle-east and continue to expand globally.
Our playful and friendly culture fosters a sense of belonging and encourages innovation. We're dedicated to our users and always strive to provide them with the best possible experience. We´re committed to building a platform that´s intuitive, reliable and user-friendly. We believe that social media can be a force for good and we are proud to be a company that promotes diversity, inclusion and positive change.

When you work with us, you'll be part of a team that's passionate about making a difference. Join us and make your mark on the world with Jodel.

Tasks

YOUR MISSION

• Own and operate the commercial LiveOps strategy, including pricing frameworks, promotional cadence, experimentation roadmap, and execution of a data-driven commercial calendar.
• Apply a strong F2P mindset by balancing free vs. premium value, designing clear upgrade paths, and creating sustainable monetisation mechanics in close collaboration with Product.
• Define and evolve the monetisation roadmap, scaling subscriptions first and expanding into consumables, repeat purchase loops, and long-term ARPPU growth systems.
• Hands-on usage of tools like RevenueCat to e.g. set up products, paywalls, targeting, and experiments; monitor key metrics and troubleshoot performance changes.
• Own the analytical performance view across conversion, retention, ARPU/LTV, pricing, FX, and cohort behavior, identifying and prioritizing the highest-impact growth levers with focus and clarity.
• Lead complex, cross-functional monetisation initiatives (e.g., tiering, packaging, pricing structures) across placements, clients, and geographies, ensuring measurable revenue impact.
• Strengthen subscription foundations by driving stakeholder alignment, ensuring robust tooling and measurement, and pragmatically improving processes to enable scalable growth.

Requirements

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• 4+ years in Freemium monetisation or LiveOps (mobile games OR high-scale freemium apps)
• Proven track record in IAP growth, ideally “vitamin” rather than “painkiller” products.
• Strategic understanding of freemiumbusiness mechanics and growth tactics across the funnel in social or multiplayer apps.
• Experience operating a live-service product with strong understanding of digital app economy design principles and analytics skills: ability to interpret data, create coherent narratives, and translate insights into prioritized actions.
• Deep knowledge of behavioral psychology in monetisation to design monetisation hooks aligned with user motivations while avoiding over-monetisation fatigue.
• Excellent project and stakeholder management in complex, multi-market contexts.
• High ownership: hands-on, self-driven, resilient, and comfortable doing the majority of execution personally.

Benefits

WHY JODEL

• Events to foster culture - Paid Company Offsites and Team Offsites every year with destinations all across Europe and MENA. We also offer In-Person events, e.g. years-end or anniversaries, as well as regular remote friendly activities and motto weeks.
• Meal and Drink Allowance - Enjoy a monthly budget to use for e.g. Lunch or After Work Dinner, by either ordering food and beverages OR use your personal virtual credit card in any restaurant, café or food spot of your choice, worldwide.
• Choose between Sports and Mental Health OR Public transportation - Use your sponsored Wellhub (Urban Spors Club) Subscription for Sports, Mental Health and Wholesomeness Services and Apps OR get your mobility subscription by using the funded Navit subscription or “DB Deutschlandticket”.
• Sports and Activity - Enjoy company-sponsored access to gyms, yoga, swimming, climbing and others, make use of a wide selection of online classes including fitness, meditation, and more – flexible and available wherever you are.
• Your mental well-being matters - Make use of Mental Health and Wholesomeness Services and Apps, such as: Headspace, Calm, iFeel, Pregnancy+, Clue Period, Cycle Tracker and more.
• On the move with Navit - receive monthly mobility budget via Navit to use flexibly for public transport, "Deutschlandticket" and other mobility options like Uber, Bolt and more.
• Discover Discounts and Partnerships - Save money with corporate discounts across brands like Adidas, LG, Bosch, Apple, and more.
• Personal Development Budget - Monthly or yearly to invest in your development via professional memberships, literature, external certifications, conferences, AI subscriptions and more.
• Your way of working - With our remote-friendly setup! We offer a flexible remote framework to suit your needs. Depending on the role or your personal preference you might partially enjoy our beautiful, re-designed office in the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), complete with professional coffee machine, drinks and snacks along with kicker, table tennis and more.

Come as you are!
At Jodel everyone is welcome, regardless of gender identity, nationality, age, disability status, sexual orientation or religion. Jodel is an equal opportunity employer and believes that a great working environment reflects a diversity of backgrounds, experience, talent and thoughts. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. All you need is a passion for local communities and a desire to be part of a fast growing startup.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, du fährst mit dem Auto durch Europa, ohne dir Gedanken über Maut, Vignetten oder komplizierte Bezahlprozesse machen zu müssen. Genau daran arbeiten wir bei vintrica jeden Tag.

vintrica ist eine der führenden Plattformen für Maut- und Vignettenlösungen in Europa. Als wachsendes Technologieunternehmen entwickeln wir kontinuierlich neue Produkte rund um Mobilität, Reisen und Konnektivität.

Mit dem vintrica Mobility Club gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen modernen Automobilclub, der klassische Leistungen wie Pannenhilfe mit einer nahtlosen Experience verbindet. Unser Ziel ist es, den Mobility Club europaweit auszubauen und als digitale Alternative zu traditionellen Automobilclubs zu etablieren.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Augsburg (Innenstadt) einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von Content (z. B. Landingpages, Kampagnen- und Produkttexte) mit Fokus auf den vintrica Mobility Club
• Konzeption und Umsetzung eigener Social Media Inhalte, inklusive Planung und Aufbereitung
• Mitwirkung an Marketingkampagnen und Aktionen zur Gewinnung neuer Mitglieder
• Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Werbemittel, Präsentationen, Inhalte für verschiedene Kanäle)
• Recherche und Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends im Bereich Automobilclubs und Mobility Services
• Identifikation und Vorbereitung potenzieller Kooperationen und Partnerschaften
• Einblicke in Projekte im Offline-Marketing (z. B. Events, Messen oder POS-Maßnahmen)

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Social Media- oder Content-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Interesse an Reisen, digitalen Geschäftsmodellen und Performance Marketing
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Online Marketing und datengetriebenes Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität

Benefits

• Ein dynamisches Umfeld mit viel Lernpotenzial in einem wachsenden Digitalunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Lockereres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Zentrale Lage in der Augsburger Innenstadt mit guter Anbindung
• EGYM Wellpass für Fitness und Sport
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven

Klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Erste Content-Rolle bei Northbound. Du machst aus internem Wissen konkrete Inhalte, die unseren Vertrieb stärker und uns sichtbarer machen.

Dazu nutzt du Voice Notes vom Founder, Customer Calls, Produkt-Updates, Pilot-Ergebnisse und Learnings aus Sales-Gesprächen.

Das ist keine klassische Social-Media-Rolle, keine Kalender-Verwaltung und kein Performance-Marketing. Es geht darum, jede Woche konkrete Assets zu erstellen, die Sales und Founder tatsächlich nutzen können.

Über uns

Wir bauen KI-Agenten, die Zollanmeldungen automatisieren.

Was heute 30 bis 90 Minuten manuelle Arbeit pro Anmeldung kostet - Dokumente sichten, Daten extrahieren, prüfen und in Zollsoftware übertragen - erledigt unser Agent in wenigen Minuten.

Was uns ausmacht:

• Echte Kunden, echte Beweise: Mid-Market und Enterprise zahlen für unser Produkt. Unter anderem Kuehne+Nagel, Stihl, TEDi, Globus Baumarkt und SW Zoll.
• Starker Rückenwind: VC-finanziert, mit DSV als strategischem Investor.
• Klein, fokussiert, schnell: 5 Leute mit Impact, ein Office in zentraler Berliner Lage, kurze Wege, viel Verantwortung.

Wir haben Kunden, Produktbeweise, Founder-Expertise und klare Sales-Learnings. Was uns fehlt: mehr Sichtbarkeit nach außen und bessere sales-fähige Assets, die wir wiederverwenden können.

Aufgaben

Viele gute Inhalte liegen bei uns bereits intern. Sie sind aber noch nicht sauber verpackt.

Du machst daraus jede Woche etwas Brauchbares:

• LinkedIn-Posts für unseren Founder, basierend auf Voice Notes, Calls und echten Learnings
• Sales Enablement Assets wie One-Pager, Outbound Hooks, Objection Handling und Follow-up Snippets
• Website-Content, zum Beispiel neue oder verbesserte Use-Case Sections, Erklärungen und Landingpages
• Case Studies und Proof Snippets aus unserer Bestandskundschaft
• Einfache Visuals und Carousels in Figma oder Canva

Die wichtigste Qualität deiner Arbeit: Northbound soll nach Northbound klingen, nicht nach jedem anderen SaaS-Unternehmen.

Erfolg ist Content, bei dem ein Head of Customs oder Head of Supply Chain liest und denkt: “Die verstehen unser Problem wirklich.”

Was wir vermeiden wollen: generischer KI-Content, der professionell klingt, aber nichts sagt.

Was wir gemeinsam aufbauen

In den ersten Monaten geht es vor allem um:

• Einen eingespielten LinkedIn-Rhythmus
• Eine kleine Bibliothek an Sales Assets
• Ein bis zwei verbesserte Website Use-Case Sections
• Erste Case Studies und Proof Snippets
• Einen wöchentlichen Content-Rhythmus, der ohne ständiges Anschieben läuft

Du musst nicht alles schon können. Aber du solltest gut schreiben, klar denken und Lust haben, dich schnell in ein echtes B2B-Thema einzuarbeiten.

Qualifikation

Must-haves

• Du bist im letzten Jahr deines Bachelors oder im Master, die Fachrichtung ist zweitrangig
• Du hast mindestens 6 Monate Verfügbarkeit, gerne länger
• Du schreibst sehr gutes, natürliches Deutsch
• Du kannst gut auf Englisch arbeiten und schreiben
• Du kannst komplexe Themen klar und konkret erklären, ohne Marketing-Floskeln
• Du machst aus roughen Inputs, zum Beispiel Voice Notes, Call-Transcripts oder Produkt-Updates, brauchbare Drafts
• Du nutzt KI als Hebel, erkennst aber, wann etwas generisch klingt
• Du arbeitest zuverlässig und bringst Dinge zu Ende
• Du bist neugierig auf B2B, Startups, Sales und operative Themen

Du musst kein Zoll-Experte sein. Aber du solltest keine Angst vor Themen haben, die nicht sofort sexy klingen. Gerade darin liegt der Reiz: Wir arbeiten an echten operativen Problemen, die große Unternehmen wirklich Geld, Zeit und Nerven kosten.

Pluspunkte

• Du hast bereits öffentlich Content produziert, zum Beispiel LinkedIn, Newsletter, Blog oder Website-Texte
• Du kannst 2 bis 3 gute Schreibproben zeigen
• Du hast erste Erfahrung in B2B, SaaS, Startups, Sales, Marketing oder Kommunikation
• Du hast ein gutes Gefühl für klare Visuals in Figma oder Canva

Benefits

• Faire Vergütung von 18 EUR pro Stunde
• Office in zentraler Berliner Lage. Kurze Wege, kleines Team, schnelle Entscheidungen.
• Flexibilität rund ums Studium. Hybrid mit regelmäßiger Präsenz im Berliner Office, flexible Arbeitszeiten.
• Klares Setup: Du bekommst klare Aufgaben, kurze Feedbackwege und echten Einblick in Sales, Produkt und Founder-Kommunikation. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht.
• Echte Verantwortung ab Tag 1. Du bist die erste Content-Rolle bei Northbound. Du baust auf, statt zu verwalten.
• Direkter Zugang zu Founder und Sales. Operativ arbeitest du mit dem Sales-Team, strategischen Input gibt es vom Founder.

Schick uns:

1. CV oder LinkedIn-Profil
2. 2 bis 3 Schreibproben (LinkedIn, Blog, Newsletter, Website. Egal was, Hauptsache aussagekräftig)

Kein Anschreiben nötig.

Der Prozess:

1. 30-min Kennenlerngespräch
2. Kleine Praxisaufgabe
3. Final Call mit dem Founder

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Du hast Lust auf Verantwortung, Zusammenarbeit mit einem starken Team und spannende Baustellen? Dann suchen wir genau Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: PROJEKTE STEUERN, DIE BEWEGEN

Verantwortung übernehmen und aktiv zum Projekterfolg beitragen – das ist Dein Ding!

• Du hältst die Fäden in der Hand: Von der Koordination aller TGA-Gewerke bis zur erfolgreichen Umsetzung schlüsselfertiger Bauprojekte. Gemeinsam mit Deinem Team hast Du das Bausoll und die Ist-Zahlen im Blick und bringst Bauprojekte wirtschaftlich und mit hoher Qualität ins Ziel.
• Baustellenkoordination: Du bist der zentrale Ansprechpartner vor Ort – für Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten, übernimmst Bauabnahmen und gewährleistest die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Dokumentation: Du stellst eine vollständige und transparente Projektdokumentation sicher, einschließlich Bautagesberichten, Controlling-Listen und Protokollen aus Baubesprechungen.

Qualifikation

DEIN PROFIL: BAULEIDENSCHAFT TRIFFT TECHNISCHES KNOWHOW

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), MSR-Technik, Energie- oder Gebäudetechnik.
  Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Fachbereiche mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung sammeln? Perfekt!
• Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig packst Du Herausforderungen an, triffst Entscheidungen und findest Lösungen – stets mit Blick auf das Projektziel.
• Kommunikationsstil: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Digitales Verständnis: Der Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Programmen ist keine Herausforderung für Dich.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

Wir bieten Dir mehr als nur einen Job:

• Mitwirken statt nur mitlaufen: Verantwortung übernehmen und aktiv zum Projekterfolg beitragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Jobbeschreibung

Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen Unterstützung im Bereich visuelle Inhalte. Werde Teil unseres Teams in Bonn und sammle praktische Erfahrung in der Gestaltung innovativer Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen.

Deine Rolle bei uns:

Werkstudent*in Photography & Visual AI (m/w/d)

Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von KI-gestützten Bildwelten und Produktfotografie. Dabei lernst du, Bildkonzepte umzusetzen und entwickelst ein Gespür für unsere visuelle Sprache.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Erstellung von Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Flora, Weavy, Nano Banana Pro und ComfyUI.
• Du kombinierst Fotografie und KI: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Fotoshootings im Studio oder on Location und unterstützt bei der Nachbearbeitung (z. B. in Photoshop und mit generativen Tools).
• Du arbeitest an kreativen Bildkonzepten und Moodboards für Kampagnen und Social Media mit.
• Du unterstützt dabei, eine konsistente und markenkonforme Bildsprache sicherzustellen.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Fotografie, Mediendesign, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast großes Interesse an generativer KI und visuellen Trends und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Erste Erfahrungen mit Fotografie, Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) oder KI-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du bringst ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Interior-/Lifestyle-Inhalte mit oder möchtest dieses entwickeln.
• Du bist motiviert, packst gerne mit an und hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gerne im Team.
• Du kannst regelmäßig vor Ort in Bonn arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich).

Unser Angebot:

• Lerne & wachse: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich KI-gestützte Content Creation und entwickle deine Skills weiter.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – come as you are!
• Flexibilität: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
• Stärke Dich: Umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, Snacks und Getränken.
• Teamspirit: Arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld und bring deine Ideen aktiv ein.
• Extras: Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobticket, Tankkarte) und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Gaming und möchtest unsere wertvollsten Spieler auf höchstem Niveau betreuen? Dann werde Teil unseres Teams bei Whow Games und gestalte die VIP Experience aktiv mit.

In unserem Headquarter in Hamburg arbeitest du tagtäglich an großartigen Produkten und einzigartigen Spielerlebnissen und wächst gemeinsam mit uns weiter. Werde Teil unserer großartigen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, profitiere von zahlreichen Kooperationsvorteilen und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.

Wir suchen dich für unsere Hamburger Spieleschmiede – in Vollzeit und am besten ab sofort.

Aufgaben

• Persönliche Betreuung unserer VIP-Spieler:innen – proaktiv, individuell und auf Augenhöhe
• Aktiver Ausbau unseres VIP-Bereichs sowie Aufbau und Pflege enger, langfristiger Beziehungen zu unseren Top-Spielern
• Direkte Kommunikation mit VIPs über verschiedene Kanäle (z. B. WhatsApp, Telefon, E-Mail)
• Erste Ansprechperson für anspruchsvolle Anliegen und schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Zufriedenheit und Bindung
• Bearbeitung klassischer Customer Support Tickets sowie Teilnahme an unserem Support-Rotationsmodell
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, CRM- und Marketing-Teams zur Verbesserung der User Experience
• Identifikation von Trends und Pain Points sowie Ableitung konkreter Optimierungen
• Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität – auch in herausfordernden Situationen

Qualifikation

• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im VIP Support, Customer Support oder Account Management, idealerweise im Gaming / iGaming Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Gespür für unterschiedliche Kundentypen
• Service-Mindset: professionell, empathisch und lösungsorientiert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auch operative Support-Tickets zu bearbeiten
• Flexibilität für rotierende Wochenend-Schichten
• Leidenschaft für Games und digitale Produkte

Nice to have:

• Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Polnisch, Spanisch, Französisch etc.)
• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Braze, Freshdesk)

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Persönliches jährliches Weiterbildungsbudget
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Hackstack Collective verbindet außergewöhnliche Talente mit Organisationen, die digitale Souveränität ernst nehmen. Aktuell suchen wir für unsere Partner einen Rust Experten der High-End-Softwareentwicklung und Consulting verbindet.

Aufgaben

Deine Rolle in unserem Ökosystem

Wenn wir dich mit einer Organisation aus unserem Netzwerk verbinden, erwartet dich keine Standard-Anstellung, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von High-End Engineering und Strategie:

• Deep-Tech Projekte: Du entwickelst geschäftskritische Systeme (Schwerpunkt Rust) und baust skalierbare, transparente Architekturen.
• Strategische Beratung: Du berätst Kunden auf C-Level- und Architekturebene. Du hilfst ihnen, die Balance zwischen Innovation und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden.
• Open-Source-First: Du arbeitest in Umfeldern, die offene Standards und digitale Souveränität als strategischen Vorteil begreifen.
• Handlungsspielraum: Du genießt volles Vertrauen, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Best Practices ohne bürokratische Einschränkungen um.

Qualifikation

Dein Profil (Skill Checkliste)

• Rust-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung. Sicherer Umgang mit Ownership, Lifetimes und Async-Rust (Tokio) auf Experten-Niveau.
• Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sicher vor Gruppen und Entscheidern zu vertreten. Du bist rhetorisch sicher und fachlich unantastbar.
• Ergebnisorientierung: Qualität statt Versprechen. Nachweis durch Rust-Code-Referenzen oder Repositories zwingend erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein: Du suchst eine Vollzeit-Herausforderung, in der du wirklich etwas bewegen kannst. Eine moderate Reisebereitschaft zum Kunden setzen wir voraus.

Benefits

Was dich bei unseren Partnern erwartet

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspannen zwischen 70.000 € und 90.000 € (je nach Seniorität und Impact auch darüber hinaus) sowie faire Bonusmodelle.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte Remote-Kultur (deutschlandweit), flexible Strukturen und Teams aus erfahrenen Senior Engineers.
• High-End Tech-Stacks: Fokus auf Rust und Go, ergänzt durch Cloud-Native Technologien (Kubernetes, NixOS, AWS/Azure).

Der Hackstack-Vorteil: Wir begleiten dich langfristig

Wir vermitteln dich nicht einfach und verschwinden dann. Als Teil unseres Kollektivs profitierst du von einem nachhaltigen Partner-Modell:

1. Mission-Match: Wir schlagen dir nur Organisationen vor, deren Werte – Integrität, Transparenz und technologische Exzellenz – mit unseren übereinstimmen.
2. Karriere-Kontinuität: Sollte ein Projekt oder eine Zusammenarbeit enden, sind wir bereits an deiner Seite. Wir unterstützen dich proaktiv dabei, das nächste spannende Kapitel in unserem Netzwerk aufzuschlagen.
3. Community & Austausch: Du wirst Teil eines Netzwerks von Gleichgesinnten, die Wissen teilen und die technologische Zukunft Europas gemeinsam gestalten.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Für ein etabliertes Unternehmen im Umfeld Immobilien und technischer Dienstleistungen suche ich aktuell einen Controlling Specialist (gn), der Zahlen nicht nur analysiert, sondern versteht, was dahinter passiert.

Die Rolle ist eng an das Rechnungswesen angebunden und verbindet klassisches Controlling mit der Weiterentwicklung von Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsreportings sowie Abweichungsanalysen
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsbetrachtungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Reportingstrukturen und
  KPI-Systemen
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer analysenahen Finance Rolle,
  idealerweise in einem SAP-geprägten Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht

Benefits

• Attraktive Vergütung bis 90.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen
• Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
• Zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Leasingangebote und Zuschüsse

Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder die Zusendung Ihrer Unterlagen.

Gerne bespreche ich die Position sowie den weiteren Ablauf vertraulich und transparent.

Kontakt

📧 lidia(punkt)mulas(at)jupiterelevate(punkt)de

☎ +49 (0)89 237 125 82

📞 +49 (0)1520 950 91 17

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Steuerliche Beratung
• Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams

Qualifikation

• Qualifikation als Steuerberater (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil
• Fähigkeit zur schnellen Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte
• sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Für ein technologisch anspruchsvolles Umfeld im Bereich IT-Sicherheit wird Verstärkung für ein agiles Entwicklungsteam gesucht. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Konfiguration sicherheitskritischer Netzwerkinfrastrukturen.

Die Rolle richtet sich an EntwicklerInnen, die gerne systemnah arbeiten, komplexe Softwarearchitekturen verstehen und aktiv an der Weiterentwicklung sicherer digitaler Lösungen mitwirken möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst aktiv an einer Client-Server-Anwendung zur Verwaltung sicherheitskritischer Netzwerkgeräte
• Du arbeitest an einer modernen Softwarelösung zur Steuerung und Konfiguration von Verschlüsselungseinstellungen
• Du setzt Funktionen in einem Tech-Stack aus Rust sowie ergänzenden modernen Web- und Systemtechnologien um
• Du entwickelst sicherheitsrelevante Softwarekomponenten mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Performance
• Du integrierst bestehende Bibliotheken und Schnittstellen in eine komplexe Systemlandschaft
• Du arbeitest eng mit Produktteams und weiteren Stakeholdern in einem agilen Umfeld zusammen
• Du unterstützt bei der Automatisierung von Tests und Qualitätssicherung
• Dich erwartet folgender Techstack: Rust, React, C++, Node.js, TypeScript, NPM, Playwright, Cargo, Conan

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im systemnahen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Rust und sicherer Umgang mit Linux-Systemen
• Verständnis für komplexe Softwarearchitekturen und verteilte Systeme
• Interesse an Themen wie Netzwerksicherheit und kryptographischen Verfahren
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (bsp. CI/CD, Git, Containerisierung) ist von Vorteil
• Teamorientierte Arbeitsweise in agilen Strukturen

Benefits

• Arbeit an einer Softwarelösung mit hoher Relevanz für IT- und Netzwerksicherheit
• Entwicklung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Tools und Methoden
• Mitarbeit in einem Team, das eigenverantwortlich und agil arbeitet
• Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch gefördert werden
• Flexible Arbeitsmodelle und standortübergreifende Zusammenarbeit

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Spezialist Microsoft Dynamics Business Central (m/w/d) bist du verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie die Unterstützung unserer Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft. Du stellst sicher, dass Microsoft Dynamics NAV/Business Central optimal auf unsere Unternehmensanforderungen abgestimmt ist und trägst durch kontinuierliche Verbesserung zur Effizienz und Qualität unserer Prozesse bei.

Diese Position wird in Vollzeit 40 Stunden für unseren Standort in Schönefeld gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Analyse, Aufnahme und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Systemlösungen sowie Optimierung bestehender Prozesse im Microsoft Dynamics Umfeld
• Konfiguration und Weiterentwicklung des Systems (z. B. Workflows, Berechtigungen, Masken, Pflichtfelder)
• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Stammdaten
• Unterstützung von Anwendern als zentraler Ansprechpartner bei Systemfragen und Störungen
• Fehleranalyse, Problemlösung sowie Koordination von Eskalationen bei komplexeren Themen
• Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Begleitung von Systemeinführungen, Updates und Weiterentwicklungen

Weitere Tätigkeiten:

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Standards und Prozessen
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Microsoft Dynamics und Weitergabe von Wissen im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Microsoft Dynamics Zertifizierungen (NAV/Business Central)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Annmarie freut sich auf Verstärkung in ihrem Team!

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca & Evelyn
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

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Ihre Aufgaben

As a working student (m/f/d) in Content & Creation, you’ll support the team with creative processes and the coordination of productions in the Brand Partnerships division at L1VE. You’ll oversee creative brand partnerships from concept to execution and bring fresh ideas to the process. Your focus will be on independently carrying out support tasks for our future and existing partnerships. You have an interest in creative processes and brand partnerships and will help the team bring innovative concepts and creative brand partnerships to life.

• You will help develop creative content ideas and brand integrations for brand partnerships at L1VE.
• You will oversee and coordinate productions in the brand partnerships division—from the initial briefing through to final approval.
• You’ll help design and implement new creative brand partnerships and actively contribute your own ideas.
• You’ll assist in creating presentations, concepts, and materials for potential and existing brand partners.
• You’ll play an active role in research, trend analysis, and competitive intelligence within the Creative & Brand Partnerships division.
• You will coordinate both internally and externally, supporting communication with partners, agencies, and service providers.
• Whether it’s production coordination, event support, or creative brainstorming: You’ll step in where you’re needed and ensure that projects run smoothly.

Ihr Profil

• You are currently enrolled in a college or university—ideally in business administration, marketing, media, event, or communications management, or a similar program.
• You are proficient in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)—some experience with project management or collaboration tools is a plus.
• You have an interest in digital media, social media, and content formats, and you know what’s currently working in the sports and entertainment sectors
• MS Project, Jira, Confluence, or similar tools are your daily companions—you don’t just use them, you master them to efficiently manage complex processes.
• A hands-on mindset and initiative—you roll up your sleeves and don’t wait to be told what to do.
• Initial practical experience in the event industry, marketing, hospitality, or a creative environment is welcome—internships, part-time jobs, or college projects count just as much. Degrees are nice, but we’re looking for someone who brings curiosity and dedication to the table. Your structured approach to work and your enthusiasm for communication are your strongest assets.

Kontaktperson

Daniel Steinke - People Operations & HR Manager

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Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen Unterstützung im Bereich visuelle Inhalte. Werde Teil unseres Teams in Bonn und sammle praktische Erfahrung in der Gestaltung innovativer Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen.

Deine Rolle bei uns:

Werkstudent*in Photography & Visual AI (m/w/d)

Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von KI-gestützten Bildwelten und Produktfotografie. Dabei lernst du, Bildkonzepte umzusetzen und entwickelst ein Gespür für unsere visuelle Sprache.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Erstellung von Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Flora, Weavy, Nano Banana Pro und ComfyUI.

• Du kombinierst Fotografie und KI: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Fotoshootings im Studio oder on Location und unterstützt bei der Nachbearbeitung (z. B. in Photoshop und mit generativen Tools).

• Du arbeitest an kreativen Bildkonzepten und Moodboards für Kampagnen und Social Media mit.

• Du unterstützt dabei, eine konsistente und markenkonforme Bildsprache sicherzustellen.

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Fotografie, Mediendesign, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Du hast großes Interesse an generativer KI und visuellen Trends und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.

• Erste Erfahrungen mit Fotografie, Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) oder KI-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.

• Du bringst ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Interior-/Lifestyle-Inhalte mit oder möchtest dieses entwickeln.

• Du bist motiviert, packst gerne mit an und hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gerne im Team.

• Du kannst regelmäßig vor Ort in Bonn arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich).

Unser Angebot:

• Lerne & wachse: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich KI-gestützte Content Creation und entwickle deine Skills weiter.

• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – come as you are!

• Flexibilität: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten.

• Stärke Dich: Umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, Snacks und Getränken.

• Teamspirit: Arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld und bring deine Ideen aktiv ein.

• Extras: Zuschüsse für Mobilität (z. B. Jobticket, Tankkarte) und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production

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Zur Verstärkung und für das weitere Wachstum unserer Agentur suchen wir einen Influencer & Social Media & PR-Manager (m/w/d).

Du bist offen und neugierig, arbeitest gerne im Team und bist ein kommunikativer Mensch? Deine Stärken liegen in der Beratung und du hast eine Hands-On-Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Influencer/Creator Management

• Strategischer Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Creator-Marketings
• Recherche, Ansprache, Auswahl & Betreuung geeigneter Influencer:innen und Multiplikator:innen während der gesamten Zusammenarbeit im Sinne einer Always-On Kommunikation
• Konzeption und/oder Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Paid), inkl. Erstansprache, Koordination, Vertrags- und Briefingprozess, Sample-Versand, Content-Abnahmen
• Begleitung von Social Events und Markenkooperationen
• Begleitung von Contentproduktionen mit Creatoren
• Analyse der Performance, Erstellung von Kampagnenreports inkl. aller relevanten KPIs und Ableitung von Optimierungen
• Beobachtung von Markttrends, relevanten Konkurrenz-Aktivitäten und Entwicklung neuer Ideen für das Influencer und Social Media-Marketing
• Eigenständige Führung von Projekten mit Kunden-Beratung in diesen Feldern
• Budget-Controlling

PR & Kommunikation

• Erstellung von Texten (Pressetexte, Gewinnspieltexte, Advertorials)
• Erstellung von Medienmonitorings, regelmäßigen PR-Reports
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von PR-Events, Presseaktivierungen und Produktvorstellungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen sowie Abstimmung von Statements und Informationsmaterialien

Qualifikation

• Einen Studien-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossenes Volontariat/Traineeship in einer Agentur
• Mind. zweijährige Erfahrung im Umgang mit Influencern, Content Marketing, Social-Media- und PR-Kampagnen
• Affinität zu Trends und Innovationen insbesondere aus den Bereichen Lifestyle, Food, Beverages und Living
• Kontakte zu relevanten Meinungsbildner:innen bzw. Lust, diese anzubahnen, sowie ein lebendiges Netzwerk
• Kreativität verbunden mit analytischen Fähigkeiten
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
• Einen umsetzungsstarken Arbeitsstil
• Sprachgefühl und Beherrschung der Netz-Tonalität
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, da wir viele internationale Kunden haben
• Selbstbewusster Auftritt gegenüber Kund:innen, Partner:innen und in Pitches

Benefits

• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Eigenverantwortung und kreative Freiheiten – bei uns darf jeder mitgestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
• Gute Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vertrauensvolle und sehr offene Firmenkultur und das beste Team!
• Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten (auch zeitweise aus dem Ausland möglich), flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Freiraum für Weiterbildung & Networking
• Monatliche Agentur-Get-togethers und Teamabende
• H2O-Flatrate und Kaffee in Barista-Qualität – bei uns findest du übrigens auch vegane Milchalternativen im Kühlschrank!
• Zuschuss zum Jobticket

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des Bereiches, auf den du Lust hast und deines mögliches Eintrittstermines:

ad publica Public Relations GmbH
Karolina Krawiec
Poßmoorweg 1
22301 Hamburg
Tel.: 040–317 66 300
www.adpublica.com
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Als Technology Architect – Cloud Consulting bist du Teil eines hochkompetenten Teams, das jeden Tag aufs Neue Pionierarbeit leistet. Du entwickelst hochrelevante Cloudlösungen im Unternehmensumfeld unter Verwendung innovativer Technologien und Künstlicher Intelligenz, beginnend mit der Sicht auf die Enterprise Architektur bis hin zum Solutioning und der Entwicklung einzelner Systeme.

Du weißt: Wettbewerbsvorteile entstehen nicht von selbst. Deine wegweisenden Ideen bringen unsere Kunden an die Spitze ihrer Industrie. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, mit deiner Expertise ebnest du den Weg für ihren Erfolg.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Jena.

Das erwartet dich

• Führe anspruchsvolle Cloud-Native-Projekte zum Erfolg.
  Du begleitest Projekte von Anfang bis Ende – klärst Anforderungen, erstellst Solution Blueprints, wählst Technologien, Komponenten und Services aus, optimierst die Performance und startest den Betrieb reibungslos.
• Halte dich über Trends auf dem Laufenden.
  Du verfügst über aktuelles Wissen zu Cloud-Technologien und -Trends. So kannst du innovative Lösungen entwickeln und Kunden und Kolleg:innen immer auf dem neuesten Stand halten.
• Erobere die Bühne als technische:r Expert:in.
  Zeige dein Know-how und werde Speaker:in auf internationalen Konferenzen oder Autor:in von Fachbeiträgen. Accenture unterstützt dich dabei mit den nötigen Ressourcen und einem Weiterbildungsprogramm speziell für Architekt:innen.
• Gehe die Extrameile – und ernte die Früchte dafür.
  Du handelst kreativ, engagierst dich und setzt dich voll ein – wir erkennen das an, fördern dich und belohnen deinen Einsatz auch finanziell. Arbeite mit anderen zusammen, die Höchstleistungen schätzen und gemeinsam Erfolge feiern, wenn du dich voll einbringst. Bei uns zählt, was du einbringst und wie du dich engagierst.

Aufgaben

Das erwartet dich

• Führe anspruchsvolle Cloud-Native-Projekte zum Erfolg.
  Du begleitest Projekte von Anfang bis Ende – klärst Anforderungen, erstellst Solution Blueprints, wählst Technologien, Komponenten und Services aus, optimierst die Performance und startest den Betrieb reibungslos.
• Halte dich über Trends auf dem Laufenden.
  Du verfügst über aktuelles Wissen zu Cloud-Technologien und -Trends. So kannst du innovative Lösungen entwickeln und Kunden und Kolleg:innen immer auf dem neuesten Stand halten.
• Erobere die Bühne als technische:r Expert:in.
  Zeige dein Know-how und werde Speaker:in auf internationalen Konferenzen oder Autor:in von Fachbeiträgen. Accenture unterstützt dich dabei mit den nötigen Ressourcen und einem Weiterbildungsprogramm speziell für Architekt:innen.
• Gehe die Extrameile – und ernte die Früchte dafür.
  Du handelst kreativ, engagierst dich und setzt dich voll ein – wir erkennen das an, fördern dich und belohnen deinen Einsatz auch finanziell. Arbeite mit anderen zusammen, die Höchstleistungen schätzen und gemeinsam Erfolge feiern, wenn du dich voll einbringst. Bei uns zählt, was du einbringst und wie du dich engagierst.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Du berätst Kunden in Architektur- und Technologiefragen und unterstützt sie dabei, fundierte und wegweisende Entscheidungen für ihr Business und ihre IT zu treffen. Im Anschluss steuerst du zusammen mit dem Kunden das Projekt gemeinsam zum Erfolg.
• Du hast ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. - deine Begeisterung und Fähigkeiten sind für uns entscheidend.
• Du verfügst über solide Kenntnisse in modernen, cloud-nativen Anwendungen und deren Betrieb - idealerweise belegt durch entsprechende Zertifizierungen.
• Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (AI) und modernen Agentic-AI-Konzepten und weißt, wie diese gewinnbringend in Unternehmenslösungen eingesetzt werden können.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

Was wir dir bieten

• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Persönliches Mentoring und Einarbeitung
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Eine lebendige Community von erfahrenen Architekten
• Attraktive Aufstiegschancen
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
• Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an deine Recruiterin Anne Rauch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
• Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
• Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
• Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
• Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands! Du arbeitest aktiv in Projektteams und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Strategie.

• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung tragfähiger technischer Lösungsansätze
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Plattform-Architekturen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Architektur und Design von skalierbaren, sicheren und wartbaren Systemlandschaften
• Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen basierend auf Kubernetes
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Konzeption und Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible)
• Analyse und Bewertung bestehender Architekturen sowie Präsentation von Handlungsempfehlungen
• Coaching von Teammitgliedern in Cloud- und Plattform-Themen
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
• Erfahrung in der technischen Beratung
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Exzellente Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem
• Umfassende Erfahrung in der Konzeption von Cloud- und Plattform-Architekturen (IaaS/PaaS)
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Zur Unterstützung bei unseren Herren-Heimspielen suchen wir ab sofort eine:n engagierte Mitarbeiter:in Veranstaltungstechnik Basketball. Der Einsatz beginnt in der Regel etwa fünf Stunden vor Spielbeginn und umfasst durchschnittlich acht Stunden. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung.

ALBA BERLIN ist der mitgliederstärkste Basketballverein Deutschlands und kann auf eine über 30-jährige Geschichte zurückblicken. Die ALBA BERLIN Basketballteam GmbH ist Teil von ALBA BERLIN und verantwortlich für den Spiel- und Geschäftsbetrieb des männlichen Profiteams. Gemeinsam mit dem ALBA BERLIN Basketballteam e.V., der die Nachwuchs- und Breitensportstrukturen sowie den Frauen- und Jugendbereich verantwortet, bildet die ALBA BERLIN Basketballteam GmbH eines der umfassendsten und erfolgreichsten Basketballprogramme Deutschlands und Europas.

Aufgaben

• Auf- und Abbau des Technik-Setups Basketball in der Uber Arena: Spieluhr, Wurfuhr, Statistik, Anbindung Wettkampftisch TV
• technische Betreuung während der Veranstaltung
• Einsatz in der easyCredit Basketball Bundesliga, der Basketball Champions League und im BBL Pokal

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• hohe Affinität zum Basketball
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit
• Bereitschaft abends und am Wochenende zu arbeiten
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team sowie Raum für persönliche Entwicklung
• Rabattaktionen auf unsere Merchandise-Artikel, sowie Freikartenkontingent für unsere Heimspiele
• 15 Euro Stundenlohn

Startdatum

• ab sofort

Einsatzort

• Uber Arena, Uber Platz 1, 10243 Berlin

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Willkommen bei CCS fabric frame, einem führenden Unternehmen in der Welt der visuellen Marken- und Designpräsentationen!

Als Technischer Projektmanager (m/w/d) – Konstruktion & Produktion hast du die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zugehörigkeit, Herausforderung und Innovation legt.

Was uns ausmacht?
Ein starkes Team, kurze Wege und der Anspruch, Dinge einfach, schnell und richtig gut umzusetzen.

Deine Rolle bei uns

Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Montage – und sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden.

Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit:
Du erstellst eigenständig technische Zeichnungen und bringst Projekte in die Umsetzung.

Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und respektvollen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Erstellung von technischen Zeichnungen (2D/3D) für unsere Aluminiumrahmen und Sonderlösungen
• Technische Prüfung und Umsetzung von Kundenprojekten
• Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Montage
• Übersetzung von Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen
• Planung und Koordination von Projekten im Tagesgeschäft
• Schnelle und pragmatische Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen

Das ist uns wichtig

Wir suchen keinen reinen Koordinator, sondern jemanden, der:

• selbst konstruiert und mitdenkt
• Dinge einfach und effizient löst
• Tempo ins Tagesgeschäft bringt
• Verantwortung übernimmt und Projekte vorantreibt

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Konstruktion, Metallbau, Maschinenbau o. ä.)
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. SolidWorks, AutoCAD o. ä.)
• Verständnis für Produktionsprozesse und Materialien
• Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus
• Hands-on-Mentalität und pragmatische Denkweise
• Du arbeitest lösungsorientiert und kommst auf den Punkt

Benefits

• Ein erfolgsorientiertes und motivierendes Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst
• Langfristige Perspektiven im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket
• Corporate Benefits und Job Bike

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Was dann?

• Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein Telefoninterview mit dir
• Im nächsten Schritt möchten wir dich persönlich kennenlernen und laden dich zu uns ein.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Du willst nicht einfach Code schreiben – du willst Dinge bewegen. Bei IT-Labs arbeitest du an Alberta®, unserer Softwarelösung für die Homecarebranche, die täglich tausenden Pflegekräften ihren Alltag erleichtert.

Kein Einstieg für Junioren. Wir suchen einen erfahrenen Senior-Entwickler, der
Verantwortung übernimmt, mitdenkt und sowohl in der Produktentwicklung als auch
in der Testautomatisierung echten Impact erzeugt.

🤖 KI ist bei uns kein Buzzword – sie ist Realität. Tools wie Claude Code und Windsurf
gehören fest zu unserem Entwickleralltag. Jeder Mitarbeitende bei IT-Labs ist gleichzeitig „Führungskraft“ – mit einem eigenen KI-Mitarbeiter an der Seite. Das ist kein Zufall, sondern von der Unternehmensführung aktiv gewollt und supported.

Aufgaben

**Full Stack Development (ca. 40–50 %)**

• Mit- und Weiterentwicklung unserer Alberta® Produktpalette
• Architektur-Konzeption und Einbringen deiner Erfahrungen in Scrum-Meetings
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team an neuen Features – von der Idee bis zum Deploy
• KI-gestütztes Entwickeln: du setzt Claude Code, Windsurf & Co. sinnvoll ein und hilfst uns, das weiter auszubauen

**Test Automation & Quality Engineering (ca. 50–60 %)**

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Testautomatisierungs-Infrastruktur
• Entwicklung und Pflege von E2E-, Integrations- und Unit-Tests
• Exploratives Testen: Fehler finden, bevor sie echte User treffen
• Einführung und Weiterentwicklung von Test-Strategien und Best Practices im Team
• Du bist kein klassischer QA – du bist ein Entwickler mit Testing-DNA

**Unser Tech-Stack:**

• Programmiersprache: TypeScript
• Web und Apps: Angular, Ionic/Cordova
• Backend: Node.js, FeathersJS
• Datenbanken: MongoDB, SQLite
• Tools: Git, AzureDevOps, Ionic AppFlow, Kubernetes
• Testing: Jest, Vitest + deine bevorzugten Frameworks – bring deine Erfahrung mit

Wenn du ganz genau wissen willst, welche Tools wir bei der Entwicklung
einsetzen, findest du hier alle Details: https://stackshare.io/itlabsde9861/alberta#stack

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung größerer Web-Anwendungen (z. B. Angular, React) mit TypeScript und HTML5/CSS
• Fundiertes Know-how in der Testautomatisierung (z. B. Playwright, Cypress, Jest oder vergleichbare Frameworks)
• Erfahrung mit explorativen Testmethoden und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit REST-APIs
• Datenbank-Erfahrung (SQL und/oder NoSQL)
• Begeisterung für KI-Tools und deren sinnvollen Einsatz im Entwickleralltag
• Clean-Code-Mentalität, Affinität zu Code-Reviews, agiles Mindset
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Benefits

• Flexibilität: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver, erfahrungsgerechter Vergütung
• KI First: Budget und Freiraum für KI-Tools – du gestaltest unsere KI-Strategie aktiv mit
• Hardware: Freie Wahl deines eigenen Setups
• Weiterentwicklung: Pair Programming, Code-Reviews, Coding Dojos und gezielte Förderung
• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, modernes Büro in Fürth, viel Eigenverantwortung
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und ein legendärer Käsekuchen zum Einstand 🎂

Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Healthcare-Marktes zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dich!

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns:

1. Bewirb dich – unkompliziert, ohne Anschreiben-Pflicht.
2. Erstes Gespräch via Microsoft Teams – direkt mit deinen künftigen Teammitgliedern. Kein HR-Filter.
3. Probearbeiten (remote möglich) für einen Tag, um dein künftiges Arbeitsumfeld kennenzulernen. So können wir beide prüfen, ob wir zusammenpassen.
4. Starte deine Karriere bei uns, wenn alles passt! (Deinen Einstand feiern wir mit unserem legendären Käsekuchen!)

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MAIA is the AI platform built for industrial companies, where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems, integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe, built for the companies that shape the physical world.

Our team consists of structured organizational talents, creative minds, and technology-enthusiastic engineers, all with several years of experience in B2B SaaS and AI.

We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/x) to join our engineering team in Leipzig. This role is for an experienced engineer who is excellent at building production-grade backend systems and is excited to grow deep into applied AI on the job. You don't need to be an AI expert on day one. You need to be a strong engineer with the curiosity and capacity to become one.

This role is based in Leipzig with 2 to 3 days per week in the office.

Tasks

You build and evolve MAIA's core product capabilities. Your focus is backend and AI systems, RAG pipelines, retrieval strategies, agentic workflows, and LLM integrations that work reliably in production.

In the first months your contribution starts on the backend side, where you immediately add value through your engineering experience. As you ramp up, you progressively take ownership of AI-specific work, with deliberate space to learn, experiment, and develop expertise.

Concretely, you will:

• Design, implement, and ship features from discovery to production rollout, with a strong focus on backend and AI functionality.
• Build and iterate on RAG pipelines, retrieval strategies, and LLM integrations, making pragmatic tradeoffs across quality, latency, and cost.
• Build evaluation approaches for LLM features, including quality gates, regression detection, and observability that makes non-deterministic systems debuggable.
• Proactively scout new technologies and approaches, translate findings into production-ready solutions, and push the team's understanding of what is possible.
• Collaborate closely with Product, DevOps, and customer-facing teams to turn requirements into high-quality, maintainable software.
• Contribute to engineering standards, code reviews, and the technical direction of the team as a senior voice.

Requirements

Technical requirements

• Significant senior-level experience as a backend engineer, with a track record of designing, shipping, and operating non-trivial production systems end-to-end.
• Strong backend engineering skills in TypeScript, or another strongly typed language (Go, Java, Rust) plus solid TypeScript fundamentals and the ability to contribute productively in a TypeScript codebase from day one.
• Deep experience designing and shipping production REST APIs, including versioning, error handling, and backwards compatibility in real systems.
• Strong SQL skills, ideally with PostgreSQL in production, including schema design, performance tuning, and safe schema evolution.
• Practical experience debugging production systems using observability tooling such as Grafana, Sentry, PostHog, or equivalents.
• Ability to follow secure development best practices in day-to-day engineering work.
• Hands-on experience working with LLMs and first exposure to RAG or retrieval concepts. This can come from production systems, internal tools, side projects, or prototypes. What we expect is a basic working understanding of how LLM and RAG applications are built, not years of production AI experience. What matters most is genuine interest in this space and a clear motivation to grow deep into it.
• Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

• Strong ownership mentality, you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
• Senior judgment, you know when to invest, when to ship simple, and when to push back on scope.
• People enjoy working with you, not just because of what you know, but because of how you interact with them.
• AI is becoming part of how you work. Even if you are not yet building production AI features, you experiment with AI tools in your engineering workflow and have informed opinions about where they help and where they don't.
• Pragmatic builder, you ship solutions at the right level of complexity for the stage, and you can explain why a simpler approach was the right call.
• You prioritize based on business impact and customer value, not technical interest alone.
• Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
• You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

• Experience with Supabase.
• Experience with document analysis pipelines and preprocessing for retrieval.
• Experience with automated evaluation and testing for LLM features.
• Technical leadership, including mentoring, setting standards, or leading cross-cutting initiatives.

Benefits

What we offer you:

• A central role in the engineering team of a well-funded, fast-growing AI startup building for the industrial sector, where the AI problems are genuinely hard and the impact is tangible.
• Deliberate runway to grow into applied AI on the job, with senior-level guidance and access to the full team's expertise.
• Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to drive your work.
• Direct impact on product quality, AI capability, and company growth.
• A working setup that combines focused remote work with the energy of being in the same room. 2 to 3 days per week in our Leipzig office, the rest of the week from wherever you work best.
• Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
• Competitive salary and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

This role is based in Leipzig. We expect you to be in our Leipzig office 2 to 3 days per week, with the remaining days flexible.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by June 2026. The process consists of three stages, an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

We move quickly and will keep you informed at every step.

If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.

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Your Role

As Product Manager for BESS & PCS, you will take end-to-end ownership of STABL’s outdoor energy storage systems product family and our proprietary power electronics. Your mission is to shape competitive, high-quality products that solve real customer needs and support STABL’s growth. You will turn market, customer and stakeholder insights into clear product direction and work cross-functionally to continuously evolve the portfolio. You are part of the Business Innovation team and will make sure market feedback is transferred clearly into our organization and later on executed.

Your mission

• You will not just manage a roadmap - you will actively shape how next-generation energy storage systems in a highly dynamic environment. This role is ideal for someone who thinks big, loves to combine HW and SW and wants to build loved products for an scaling and also evolving productin one of the fastest-growing sectors of the energy transition.
• Gather customer and market requirements and translate them into clear product requirements and priorities.
• Ensure the technical excellence, commercial competitiveness and overall quality of the solutions.
• Act as the central interface between customers, the market, and internal and external stakeholders.
• Conduct competitor analyses and market research to identify trends, opportunities and risks. You will work on systems deployed at commercial and industrial sites, balancing performance, cost, and safety in a fast-evolving regulatory environment.
• Prepare and present strategic decision materials and guide products & related initiatives across the full lifecycle - from concept and validation to launch and continuous improvement.

Your profile

• 7+ years of experience in product management or product ownership, ideally in cleantech, EPC, industrial technology, electronics, or a comparable B2B environment, and 3+ years in energy storage, ideally BESS.
• Strong ability to translate customer, market and business needs into clear product requirements, priorities and roadmap decisions.
• Proven experience managing product roadmaps and driving alignment across multiple stakeholders and functions.
• Strong analytical and strategic thinking, with experience in market research, competitor analysis and product positioning.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the confidence to interact with customers, partners and internal teams. Fluent in English & German
• A structured, proactive and ownership-driven working style; familiarity with B2B energy or infrastructure customers is a plus.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.

In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.

Aufgaben

Unser Online-Marketing-Team besteht heute aus einem schlagkräftigen Trio, das jedoch durch die Vielzahl neuer strategischer Themen an seine Kapazitätsgrenze kommt. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Wir suchen keinen weiteren Spezialisten für einen einzelnen Kanal, sondern einen echten Online-Marketing-Allrounder, der eigenständig verantwortet, was heute auf der Agenda steht und morgen dazukommen wird: SEO, KI-gestützte Sichtbarkeit (GEO), Amazon, Newsletter und Marketing Automations, Recommendations und insbesondere unser Loyalty-Programm „World of REMEMBER" inklusive der nächsten Ausbaustufen Reviews und User Generated Content (UGC).

Du schaffst den Freiraum, den dieser Bereich braucht, indem Du die oben genannten Themen mit eigenem Qualitätsanspruch eigenständig nach vorne bringst.

SEO & Content (Kernverantwortung)

• Du verantwortest die strategische und operative SEO-Weiterentwicklung von auf Shopware – On-Page, technisches SEO, Content und Linkaufbau.
• Du optimierst Kategorieseiten, Produktdetailseiten, Meta-Daten, H1/H2-Struktur und interne Verlinkung systematisch und messbar.
• Du entwickelst eine SEO-Content-Roadmap entlang der saisonalen Themen und Kollektionen und steuerst die Umsetzung (intern und mit externen Partnern).
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Online Marketing, Frontend/Onsite, Grafik und Produktmanagement zusammen.

KI & Generative Engine Optimization (GEO)

• Du baust unser Monitoring der KI-Sichtbarkeit (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini/AI Overviews) weiter aus und übersetzt die Erkenntnisse in konkrete Content- und Strukturmaßnahmen.
• Du treibst strukturierte Daten (Schema.org), Entitäten-Aufbau (Wikidata) und KI-lesbare Content-Formate voran.
• Du nutzt KI-Tools (insbesondere Claude, mit dem wir unternehmensweit arbeiten) aktiv, um Deine eigene Produktivität, Recherche- und Content-Arbeit zu beschleunigen.

Amazon

• Du verantwortest unsere Präsenz auf Amazon: Listing-Optimierung, Content/A+, Bewertungen, Amazon-SEO, Analyse und Ableitung von Maßnahmen.
• Du steuerst ggf. externe Partner und machst Amazon zu einem nachhaltigen, ertragsstarken Kanal im B2C-Mix.

Newsletter und Marketing Automations

• Du verantwortest unseren Newsletter strategisch und operativ – von Redaktionsplanung und Segmentierung über Personalisierung bis zur Performance-Analyse.
• Du entwickelst automatisierte E-Mail-Strecken weiter und baust neue Lifecycle-Journeys auf, die Newsletter und Marketing Automation eng mit Loyalty, Shop und Recommendations verzahnen.
• Du arbeitest datengetrieben mit A/B-Tests und KI-gestützten Tools für Texterstellung, Betreffzeilen-Optimierung und Skalierung mehrsprachiger Kampagnen über unsere internationalen Märkte hinweg.

Loyalty „World of REMEMBER", Reviews & UGC

• Du verantwortest unser Loyalty-Programm „World of REMEMBER" strategisch und operativ – von der Weiterentwicklung der Mechanik über die Mitgliederkommunikation bis zur Performance-Messung.
• Du treibst die nächsten Ausbaustufen aktiv voran: die Einführung von Produkt-Reviews und User Generated Content (UGC) als festen Bestandteil der Customer Journey
• Du verknüpfst Loyalty, Reviews und UGC mit Shop, Newsletter und Social zu einem konsistenten Retention-Erlebnis und nutzt die gesammelten Inhalte kanalübergreifend.
• Du misst den Erfolg über relevante KPIs (Mitgliederwachstum, Aktivierungsrate, Repeat Purchase Rate, Review-Volumen, Conversion-Uplift durch UGC) und leitest daraus Optimierungen ab.

Recommendations

• Du betreust und entwickelst unser Recommendation-Setup: Platzierungen, Kampagnen, A/B-Tests und Performance-Tracking.
• Du verbindest Recommendations mit unseren anderen Kanälen (Shop, Newsletter, Loyalty), um die Customer Journey konsistent und wirksam zu machen.

Schnittstellen & strategische Themen

• Du arbeitest eng mit unserem Head of Online Marketing zusammen und verstehst die Verbindung zwischen SEO, Content, Loyalty und Performance Marketing.
• Du arbeitest eng mit unserer Data-Analyse zusammen (Reportings, Dashboards, KPIs) und leitest aus Daten Maßnahmen ab.
• Du bewertest neue Tools, Kanäle und Themen kritisch und bringst sie – wenn sinnvoll – in die Umsetzung.

Qualifikation

• Mehrjährige SEO-Erfahrung – idealerweise 3+ Jahre im E-Commerce-Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen bei organischer Sichtbarkeit, Rankings und SEO-getriebenem Traffic-Wachstum.
• Echte SEO-Tiefe – Du kennst technisches SEO, Content-SEO und Off-Page nicht nur als Buzzwords, sondern arbeitest sicher mit Tools wie Sistrix, Screaming Frog, Google Search Console, GA4 und Ahrefs/Semrush.
• Hohe KI-Affinität – Du nutzt KI-Tools (ChatGPT, Claude, Perplexity) aktiv im Arbeitsalltag, hast Spaß daran, Prompts und Workflows zu bauen, und verstehst den strategischen Hebel von KI im Marketing (GEO, Automatisierung, Content-Skalierung).
• Allrounder-Mindset – Du bist bereit, Dich in Amazon, Loyalty-Systeme, Recommendation-Engines oder neue Themen einzuarbeiten, auch wenn Du nicht in allen Bereichen schon Experte bist.
• Analytisch & ergebnisorientiert – Du arbeitest datengetrieben, denkst in KPIs und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
• Shopsystem-Erfahrung – idealerweise Shopware (5/6) oder vergleichbar; Verständnis für die Schnittstelle zwischen Marketing, Frontend und Shop-Logik.
• Grundverständnis Performance Marketing – Du musst nicht selbst Google Ads bauen, hast aber ein solides Verständnis für Paid-Kanäle und verstehst, wie sie mit SEO, Content und Loyalty zusammenwirken.
• Arbeitsweise – eigenständig, strukturiert, pragmatisch, mit hohem Qualitätsanspruch und Lust, Themen wirklich zu besitzen.
• Sprachen – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift.

Benefits

• Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®
• Firmeneigene Parkplätze

Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.

Als (Team Lead/Senior) CRM Consultant arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Konzeption und operativer Umsetzung. Du bringst Deine Erfahrung ein, optimierst bestehende Prozesse und entwickelst skalierbare Lösungen – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Wirkung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketing-Automation-Maßnahmen in HubSpot, aber auch weiteren Tools wie Salesforce, Braze oder Brevo
• Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Customer Journeys und Kampagnenstrukturen
• Planung und Leitung von Marketing-Automation-Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung
• Führung und Ausbau eines kleinen Teams
• Strukturierung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben und Anforderungen über mehrere Projekte hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Segmentierungsstrategien und datengetriebenen Automationslogiken
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Testing, Monitoring und kontinuierliche Optimierung
• Steuerung und Weiterentwicklung von CRM-Datenstrukturen sowie Sicherstellung sauberer Datenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Consulting, Kreation und Tech sowie Beratung interner und externer Stakeholder
• Dokumentation, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices
• Analyse von Kampagnen-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation oder E-Mail-Marketing
• Sehr gute Erfahrung mit HubSpot, weitere Plattformen wie Salesforce, Braze oder Brevo sind ein Plus
• Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing, CRM-Strukturen und komplexe Prozesslogiken
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Hoher Qualitätsanspruch und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen voranzutreiben und Lösungen zu finden
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Dich auch in neue Themen und Tools effizient einzuarbeiten
• Sicher im Umgang mit komplexen Anforderungen und parallelen Projekten
• Technisches Grundverständnis (z. B. APIs, Systemintegrationen) von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen / digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialist:innen.

• Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz – insbesondere für Kund:innen aus E-Commerce und Finance
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Ein starkes Team mit offener, unterstützender Zusammenarbeit ohne Ellenbogenmentalität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Flexibilität im Arbeitsalltag – damit Du Job und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software.
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle.
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum gemeinsamen Kochen mit Kolleg:innen genutzt.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch lernen, sondern von Anfang an aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, einen wachsenden Marketingbereich mit aufzubauen und gleichzeitig wertvolle Einblicke in den Vertrieb zu erhalten.

Aktuell befindet sich unser Marketing im Aufbau – gemeinsam mit einer dualen Studentin entwickelst du Strukturen, setzt eigene Ideen um und gestaltest unseren Außenauftritt.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs
• Unterstützung beim Aufbau von Marketingprozessen und -strukturen
• Mitarbeit an unserer Website (Content, Pflege, Optimierung)
• Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten
• Erstellung von Content (Text, Bild, ggf. Video)
• Unterstützung im Vertrieb, z. B. bei der Kundenansprache und Akquise
• Recherche und Analyse von Zielgruppen und Märkten
• Auswertung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

Qualifikation

• (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss
• Interesse an Marketing, Kommunikation und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Offenheit für vertriebliche Aufgaben und Kundenkontakt
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen

Benefits

• Gute Vergütung
• 28 Tage Urlaub
• Jährlich vier Teamevents (pro Quartal ein Event)
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Möglichkeit, Marketing aktiv mit aufzubauen
• Kombination aus Marketing und Vertriebserfahrung
• Direkte Einblicke in Unternehmensprozesse
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeit zur Übernahme

Über uns:

Wir sind ein deutschlandweit tätiger Multi-Technik-Dienstleister mit Fokus auf Elektrotechnik, Telekommunikation, IT und technischer Infrastruktur. Dich erwartet ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege legt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN!

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Du willst den Wertpapierhandel von morgen mitgestalten?

Für einen innovativen Player im europäischen Finanzmarkt suchen wir Verstärkung.

Fokus auf moderne Handelsplattformen, schnelle Execution und echte Impact-Möglichkeiten.

Wenn du Lust auf Technologie, Märkte und Dynamik hast, dann lass uns gern weitere Details sprechen.

Aufgaben

• Softwareentwicklung und -pflege, inklusive Fehleranalyse und -behebung
• Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen über den Entwurf und der Implementierung bis zur Integrations- und Testphase
• Mit neuen Ideen ein nahezu durchweg selbstentwickeltes System weiter voranzubringen

Qualifikation

• Abschluss eines Informatikstudiums oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Expertise der Entwicklung in C++
• Kenntnisse des Architekturentwurfs
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Performanceoptimierung, SQL-Datenbanken und Netzwerkkommunikation

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Solides Grundgehalt und attraktive Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitende Arbeitszeiten
• Kostenloses Deutschland-Ticket (oder alternativ BVG-Ticket)
• Nutzung unseres firmenseitigen Sportangebotes

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Nie wieder langweilige Programmierarbeiten - Traumjob als IT Softwareentwickler/in für alle, die sich gerne in die Entwicklung der Softwarearchitektur einbringen, diese programmieren und fehlerfrei testen möchten – gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten.

Du möchtest gerne die Familie, Deine Freizeit und Deinen Traumberuf unter einen Hut bekommen, ohne einen Spagat hinlegen zu müssen? 


Du wünschst Dir flexible Arbeitszeiten, damit Du dem gerecht werden kannst? 


Zudem wünschst Du Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du ganz Du selbst sein kannst, mit einem starken Team und wertschätzenden Chefs im Rücken? 


Auf Aufgaben, die Deinen Stärken nicht entsprechen, hast Du keine Lust mehr?

Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das, was Du Dir als IT Softwareentwickler wünschst: Einen Arbeitsplatz, der Dich nicht mehr in Terminstress bringt, ein familiäres Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und Aufgaben, bei denen Du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst.

Welche Aufgaben Dich erwarten, welche Vorteile wir sonst noch bieten und wen wir uns für diese Stelle wünschen, erfährst Du in dieser Stellenanzeige.

Aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich

Als IT Softwareentwickler bist Du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn dies sind Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und dem Lead die erforderliche Softwarearchitektur für Logistikprojekte in Produktionsbetrieben. Logistikprojekte ähneln sich grundsätzlich, sind aber dennoch immer unterschiedlich. Dadurch kannst Du Deine Erfahrungen für ähnliche Wiederholungsprojekte sehr gut einbringen. Es kommt aber dennoch nie Langeweile auf, da jedes Projekt doch anders ist und dies Deine Kreativität als Softwarespezialist fordern wird.
• Du arbeitest mit an der Dokumentation der erarbeiteten Softwarearchitektur. Wir nutzen dazu MS Word, Excel, Visio.
• Du programmierst Arbeitspakete wie z. B. Kommunikationsmodule zu SAP oder D365, Warehouse Controller zur Lagersteuerung, Controller für Regalbediengeräte, Fördertechnik, Transportroboter, Web-Apps oder Mobile Apps. Hierbei beginnst Du nicht bei NULL zu programmieren, sondern nutzt geeignete Module unseres Frameworks LOMAS.
• Du testest die von Dir erstellten Module gegen digitale Zwillinge vollständig durch.
• Du führst gemeinsam mit dem Team einen vollständigen Integrationstest des kompletten Systems durch. Auch hierbei wirst Du digitale Zwillinge nutzen, manchmal als Software-in-the-loop, manchmal als Hardware-in-the-loop Lösungen.
• Du installierst die Software remote auf den Servern der Produktionsbetriebe und testest remote alle Schnittstellen mit den Koppelpartnern durch.
• Du nimmst die installierte Software remote in Betrieb. Manchmal ist es erforderlich, zur Fabrik des Kunden zu reisen und die Software vor Ort in Betrieb zu nehmen.
• Wenn Du genügend Erfahrung hast, unterstützt Du die Anwender bei der Behebung technischer Probleme.

Qualifikation

Dein Profil

Es ist uns nicht so wichtig, wenn es Dir eher schwerfällt, Dich durchzusetzen. Viel wichtiger ist uns, dass Du empathisch bist und strukturiert arbeitest. Ferner erfüllst Du folgende Voraussetzungen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT Softwareentwicklung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Du kennst Dich mit den gängigsten Microsoft-Programmen (Visual Studio, DevOps, SubVersion, Tortoise, GitHub, Word, Excel, Powerpoint) gut aus, da Du bereits seit einigen Jahren damit arbeitest.
• Du hast Routine im Umgang mit dem TechStack C#.net, MS SQL, ASP.net, Angular, MAUI
• Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Kommunikationsdiensten, gespeicherten Prozeduren in TSQL, UI Entwicklung mit ASP.NET, Angular, MAUI.
• Die Suche nach Deinen eigenen Programmierfehlern ist für Dich keine Last, sondern Ansporn auch den letzten Bug zu finden und zu eliminieren. Du liebst sauber strukturierten und fehlerfreien Code.
• Du magst es gemeinsam mit dem Team und dem Projektleiter eine saubere System- und Softwarearchitektur zu erarbeiten und diese zu dokumentieren.
• Englisch schreibst und sprichst Du gut.
• Deine Kollegen haben sich in der Vergangenheit schon häufiger bei Dir bedankt, da Du das Team bei Engpässen sehr gerne unterstützt. Außerdem freust Du Dich, wenn Du Kollegen helfen und ihnen bei softwarerelevanten Themen zur Seite stehen kannst.
• Du bist sehr gewissenhaft und ordentlich. So prüfst Du Deine Aufgaben gerne doppelt, um sicherzugehen, dass Dir kein Fehler unterlaufen ist.
• Geduld ist Deine Stärke, und das zeigst Du Deinen Chefs und Kollegen regelmäßig. Auch bei Änderungen und Rückfragen verlierst Du nie die Fassung und bist zugewandt, hilfsbereit und suchst immer nach Lösungen zum Erfolg des ganzen Teams.

Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …

• Du keine Lust hast gemeinsam im Team eine Softwarearchitektur zu entwickeln
• Du nicht den Anspruch an Dich selbst hast, zuverlässige und fehlerfreie Software zu entwickeln
• Du nicht bereit bist Deine Programmierfehler selbst zu suchen und zu fixen, sondern dies lieber anderen überlassen möchtest
• Du kein Interesse hast, das Ergebnis Deiner Arbeit zu sehen und stolz darauf sein zu können
• Dir das Wohl Deiner Kollegen egal ist und Du lieber auf Deinen eigenen Vorteil bedacht bist.
• Du bei Kollegen und Chefs lieber auf Distanz bleibst, als einen freundschaftlichen Umgang zu pflegen.
• Du Dich nicht mit Artschwager + Kohl identifizieren kannst und Dich bei jedem beliebigen Unternehmen bewerben würdest, da Dir vollkommen egal ist, für wen Du arbeitest.
• Du nur auf der Durchreise bist und von vornherein kein Interesse an einer langfristigen Anstellung hast.
• Du nicht bereit bist, Dich auch mal in neue Programme oder Aufgaben einzuarbeiten, die Dir langfristig den Arbeitsalltag erleichtern (keine Sorge, wir wissen, wie wichtig Dir Prozesse und Routinen sind, deshalb unterstützen wir Dich hier).
• Es Dir schwerfällt, Ordnung zu halten.
• Du nur einen Job suchst, der die Miete zahlt.

Benefits

Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und mit unstrukturierten Aufgaben herumschlagen.

Außerdem erhältst du folgende Vorteile als IT Softwareentwickler:

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office - Damit Du Deinen Alltag so strukturieren kannst, wie es für Dich am besten passt, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten im Rahmen Deiner Beschäftigung. Zudem hast du auch die Möglichkeit Home Office zu machen.
• ‍‍ Familienfreundliche Urlaubsplanung - Weil wir wissen, dass Kinder das Wichtigste im Leben sind, geben wir unseren Mitarbeitern mit Kindern besonders viel Raum. Das äußerst sich zum Beispiel in einer familienfreundlichen Urlaubsplanung.
• ‍♀️ Flache Hierarchien und Duz-Kultur - Damit Du Dich auf der Arbeit wohl fühlst und wir als Team noch stärker zusammenrücken, duzen wir uns alle. Außerdem hegen wir eine ehrliche und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien.
• ️ Dein modernes Büro mit moderner EDV - Wir wissen, wie wichtig es Dir ist, in Ruhe und effizient Deinen Aufgaben nachgehen zu können. Deshalb bieten wir Dir moderne 2- oder 3-Personen Büros mit moderner EDV.
• Unterstützung durch Alle - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser und lassen Dich bei Fragen nicht im Regen stehen. Du erhältst bei uns nicht nur die Unterstützung Deiner Kollegen, sondern auch von Deinem Projektleiter und Deinen Chefs.
• Offene Fehlerkultur - Aus Fehlern lernen wir. Deshalb musst Du Dich bei uns nicht davor fürchten, etwas falsch zu machen. Dir stehen immer das Team, die Projektleiter und die Chefs bei Fragen und Problemen zur Seite.

Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Nie wieder im Projektchaos untergehen - Traumjob als Projektleiter (m/w/d)

Nie wieder unklare Anforderungen, chaotische Abläufe oder unrealistische Zeitpläne. Traumjob als Projektleiter für alle, die gerne Struktur schaffen, Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich ins Ziel führen - gemeinsam in einem wertschätzenden Team bei flexiblen Arbeitszeiten.

Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und echte Ergebnisse sehen?

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Artschwager + Kohl bieten Dir genau das:

Ein Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, ein starkes Team und Projekte, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst.

Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für die Intralogistik von Produktionsbetrieben und begleiten unsere Kunden vom Konzept bis zur Realisierung.

Aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf Dich

Als Projektleiter bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams - denn Du sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden:

Projektplanung und Struktur

• Du erstellst Plichtenhefte auf Basis von Kundenanforderungen
• Du zerlegst Projekte in strukturierte Arbeitspakete
• Du spezifizierst diese Arbeitspakete gemeinsam mit dem Team
• Du erstellst Zeit- und Meilensteinpläne
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung

Projektsteuerung & Umsetzung

• Du organisierst die Bereitstellung von Testumgebungen (Inhouse)
• Du vergibst und steuerst Arbeitspakete an Entwicklerteams
• Du planst die Inbetriebnahme (IBS)
• Du koordinierst und begleitest Inhouse-Tests
• Du stellst sicher, dass Admin- und Bedienerhandbücher erstellt werden

Auslieferung & Inbetriebnahme

• Optional planst und begleitest Du einen Factory Acceptance Test (FAT)
• Du organisierst die Auslieferung der Software
• Du koordinierst die Remote-Installation beim Kunden
• Du führst die Inbetriebnahme (IBS) durch

Go-Live & Nachbetreuung

• Du begleitest den Go-Live inkl. Anlaufphase
• Du steuerst die Hypercare-Phase
• Du verantwortest die finale Auslieferung von Software und Dokumentation
• Du führst die Abnahme mit dem Kunden durch

Nachprojektphase

• Du verfolgst Restmängel systematisch nach
• Du betreust Projekte in der Gewährleistungsphase

Qualifikation

Dein Profil

Bewirb Dich nicht bei uns, wenn …

• Du lieber reagierst statt aktiv zu gestalten
• Du keine Verantwortung für Termine, Qualität und Budget übernehmen möchtest
• Du Dich in unstrukturierten Projekten wohler fühlst als in klaren Abläufen

Du passt zu uns, wenn …

• Du strukturiert denkst und Projekte gerne organisierst
• Du Spaß daran hast, Teams zu koordinieren und zum Erfolg zu führen
• Du technische Zusammenhänge verstehst (Software / IT-Projekte)
• Du gerne mit Kunden kommunizierst und Verantwortung übernimmst
• Du langfristig Teil eines starken Teams sein möchtest

Benefits

Damit zeigen wir Dir unsere Wertschätzung

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Familie zerreißen und Dich durch chaotische Projekte kämpfen. Stattdessen erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Familienfreundliche Urlaubsplanung
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Modern ausgestattete Büros
• Unterstützung durch ein starkes Team und die Geschäftsleitung
• Offene Fehlerkultur – wir lösen Probleme gemeinsam, nicht gegeneinander

Ein strukturierter Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Umfeld und Projekte, auf die Du stolz sein kannst – genau das erwartet Dich bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.

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You are the technical backbone of HV cable jointing operations, in the lab and in the field. You lead a team of jointers, coordinate high-voltage cable installations and testing up to 500 kV, and ensure every jointing activity meets the highest standards of quality and safety. This role sits at the intersection of hands-on execution, team leadership, and cross-functional collaboration with R&D and Project Management.

Tasks

• Lead and coordinate a team of jointers across laboratory operations, field execution, and technical interfaces (R&D, Project Management)
• Oversee preparation, installation, and testing of HV cables and accessories up to 500 kV
• Monitor and supervise jointing activities at external laboratories and client sites internationally
• Supervise cable system installations on-site, ensuring technical compliance and quality standards
• Support laboratory setup, commissioning, and operational readiness
• Train, develop, and mentor jointers, transferring technical expertise systematically
• Ensure adherence to safety regulations, quality standards, and internal procedures
• Drive continuous improvement of jointing methods, processes, and documentation

Requirements

• Technical education in electrical engineering, network engineering, mechanics, or metalworking
• Minimum 5 years of hands-on experience in HV cable jointing and accessories, field and/or laboratory environment
• Proven track record in supervising field operations or construction sites in an HV context
• Background in HV testing (Resonance, Partial Discharge, Outer Sheath, Impedance, Contact Resistance) is a strong advantage
• Experience in R&D environments or product development for HV accessories is a plus
• Demonstrated ability to coordinate technical teams in international, multicultural settings
• Strong problem-solving mindset with a high degree of autonomy
• Willingness and ability to travel internationally (20–30%)
• Fluent English required — German and/or other languages are an asset

At CONCAPE, we guide you through the entire hiring process, from first contact to contract signing directly with the client, including relocation support for non-residents.

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Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software gründlich zu prüfen, zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen einen Python Developer, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für saubere Integrationen, zuverlässige Deployments und eine hohe Codequalität und prägst damit maßgeblich die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattform.

Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du führst Code-Reviews durch, stellst die Qualität sicher und sorgst für saubere Integrationen ins System.
• Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation.
• Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines.

Qualifikation

• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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We are partnered with a global consultancy delivering large-scale cloud and platform transformations for enterprise organisations. This role is built for a senior technologist ready to combine architecture ownership, team leadership, and client advisory within complex multi-stakeholder environments. You will shape cloud strategy, lead engineering teams, and guide organisations through modernisation programmes that directly influence operational performance and scalability.

Hiring in all locations: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Cologne, Munich, Stuttgart

Salary: €75,000 - €85,000 base salary + 17% bonus (€87,750 - €99,450 package)

Senior Architect Salary: €85,000 - €105,000 base salary + 26% bonus (€107,100 - €132,300 package)

Aufgaben

• Own architecture from concept through production deployment
• Advise senior stakeholders on cloud strategy, modernisation, and DevOps practices
• Establish reusable frameworks, standards, and scalable solution patterns
• Coach engineering teams and foster a high-performance delivery culture
• Support pre-sales activity, proposals, and client engagements

Qualifikation

• Cloud Platforms: AWS, Azure, GCP
• Architecture: Distributed systems, microservices, cloud data platforms
• Infrastructure: Terraform, CI/CD pipelines, container platforms
• Additional Exposure: AI/ML environments beneficial
• Experience designing cloud-native architectures
• Deep expertise across at least one hyperscaler, certifications preferred
• Strong track record delivering complex transformation programmes
• Commercial awareness with the ability to engage non-technical stakeholders
• Fluent German and English (minimum B2)

Benefits

• Operate in a high-visibility leadership role influencing enterprise transformation
• Direct exposure to executive stakeholders and strategic programmes
• Clear pathway into senior leadership
• Autonomy in architecture decisions with flexible working models
• Access to world-class training and structured career planning

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Nailscamp ist ein E-Commerce-Unternehmen für Nagelkosmetik. Du findest uns unter unseren Marken Proglow oder Ongle24. Während Ongle24 zu den Marktführern in Frankreich und Belgien gehört, ist Proglow der „Rising Star“ unter den Nagelliebhabern in Deutschland. Unsere Mission: Profi-Gel-Kosmetik zu erschwinglichen Preisen. Luxus-Beauty muss nicht teuer sein!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen kreativen Kopf für die Position Junior Social Media Manager Deutschland (m/w/d/*).

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Influencer Management: Du unterstützt die Kommunikation mit Influencern und begleitest unsere Kooperationen von Anfang bis Ende.
• Content Creation: Du verstehst dich als Ideengeber und hast Freude daran, originellen Content zu planen, zu produzieren und aufzubereiten.
• Shop-Optimierung: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Optimierung unseres deutschen Onlineshops.
• Visuals: Kleinere Bildretuschen und Fotomontagen sind für dich ein Kinderspiel.
• Teamplayer: Im Social-Team unterstützt du bei Kampagnen sowie Shootings und stehst auch gerne selbst vor der Kamera, um authentischen Content zu kreieren.
• Verantwortung: Mittel- bis langfristig übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung eines Kanals (z. B. TikTok oder Pinterest).

Qualifikation

Das bringst du mit

• Verfügbarkeit: Eine 40-Stunden-Woche lässt sich gut in deinen Alltag integrieren.
• Sprachgefühl: Du bist deutscher Muttersprachler und kommunizierst zudem fließend auf Englisch.
• Kreativität: Dein Umfeld schätzt dich für dein ästhetisches Gespür und dein Auge für Details.
• Expertise: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Gel- oder Shellac-Nägeln (falls nicht, bringen wir dir alles Wissenswerte bei).
• Vorerfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Influencer Management sind von Vorteil.

Benefits

Warum Nailscamp?

• Social First: Social Media steht bei uns im Mittelpunkt – deine Arbeit ist direkt sichtbar und zählt!
• Wachstum: Wir bieten ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst und steile Lernkurven garantiert sind.
• Teamspirit: Ein kleines, herzliches Team freut sich auf dich.
• Starke Basis: Du arbeitest mit etablierten Accounts (Ongle24) mit insgesamt über 160.000 Followern auf Instagram und TikTok; gleichzeitig bauen wir unsere Proglow-Accounts massiv aus.
• Benefits: Wir bieten alle Vorzüge eines modernen Arbeitgebers (faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten etc.).
• Perspektive: Wir setzen auf Langfristigkeit und bieten dir die Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung nach deinem Abschluss.

Klingt das nach deinem Traumjob?
Wenn dich diese Anzeige anspricht und du voller Tatendrang bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du (noch) nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, aber motiviert und wissbegierig bist, möchten wir dich kennenlernen. Wir suchen Menschen, die Dinge anpacken und sich nicht unterkriegen lassen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Nailscamp-Erfolgsgeschichte!

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Wir suchen einen Senior Frontend-Entwickler für die Entwicklung eines zukunftsweisenden Gitter-Steuerungssystems. Die Rolle konzentriert sich auf die Erstellung komplexer, interaktiver Visualisierungen und Konfigurationswerkzeuge zur Unterstützung der Netzüberwachung und -steuerung in einer modularen Leitzentralen-Umgebung, und den Übergang von monolithischen Legacy-Anwendungen zu einer modernen, komponentenbasierten Architektur.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Duration: not known
Capacity: 0 %
Employment type:
Job site: Berlin
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Warten von komplexen, interaktiven Diagrammbearbeitungsfunktionen in einer Angular-basierten Anwendung

• Canvas-basierte Interaktionen implementieren, einschließlich Elementplatzierung, Verbindungsverwaltung, Drag-and-Drop und visueller Konfigurationsabläufe.

• Zur laufenden architektonischen Migration von veralteten Rendering-Mustern zu nativen Angular-Komponenten beitragen

• Entwerfen und Implementieren von Schnittstellen zwischen Diagrammbibliotheken (z. B. JointJS) und dem Angular-Framework

• Mit der Lösungsarchitektur und funktionsübergreifenden Services zusammenarbeiten, um Schnittstellenverträge zu definieren und umzusetzen.

• Hohe Codequalität durch eine saubere Komponentenarchitektur, Typensicherheit und gründliche Tests sicherstellen.

• Mikroservices basierend auf Java Spring Boot und .NET integrieren

• Neue Ansätze zur Visualisierung und Bearbeitung von Stammdaten in einer SCADA-Umgebung entwickeln.

• Problemanalyse durchführen und fehlerhafte Darstellungen im entwickelten Editor debuggen

• Dashboards basierend auf Echtzeitdaten erstellen

• Analysieren und Entscheiden über den Einsatz neuer Technologien im Frontend-Bereich

• Technische Roadmaps und Schätzungen für Projekte erstellen

• Mit Spezialisten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären

• An projektspezifischen technischen Meetings teilnehmen und Beratung zu Entscheidungsprozessen geben.

Muss-Anforderungen

• Solide Angular-Erfahrung mit mindestens 5 Jahren in professionellen Entwicklungsprojekten

• Ausgeprägte Kenntnisse in TypeScript für die typisierte Frontend-Entwicklung.

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau komplexer interaktiver Benutzerschnittstellen, insbesondere canvas-basierte, grafische oder editor-ähnliche Schnittstellen.

• Erfahrung mit Diagrammierungs- und Rendering-Bibliotheken wie JointJS, GoJS, mxGraph oder D3.js.

• Vorherige Erfahrung in der Entwicklung visueller Konfigurationstools, bei denen Benutzer mit Objekten auf einer Zeichenfläche interagieren, diese platzieren und verbinden.

• Vertrautheit mit containerisierten Bereitstellungen, Kubernetes-Orchestrierung und der Konfiguration von Helm-Charts.

• Ich arbeite gerne in funktionsübergreifenden Teams neben Architekten, Product Ownern und Backend-Entwicklern.

Kann-Anforderungen

• Fachkenntnisse im Energiesektor, Betrieb von Stromnetzen oder der Planung von Umspannwerken

• Vertrautheit mit SCADA-Systemen, Überwachungssteuerung und Datenerfassung bzw. industriellen Kontrollumgebungen.

Weitere Informationen

Die Rolle ist zu ca. 90 % remote und zu 10 % vor Ort. Die Vor-Ort-Arbeit ist an Standorten in Deutschland erforderlich.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Emira Bucan
Phone: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein groß angelegtes Hardware-Rollout-Projekt im Rechenzentrumsumfeld suchen wir mehrere IT-Techniker (m/w/d). Im Fokus stehen die Vorbereitung, der Transport sowie der fachgerechte Einbau von Server- und Storage-Systemen in einer hochverfügbaren Infrastruktur.

Aufgaben

• Vorbereitung, Staging und Grundkonfiguration neuer Hardware am Projektstandort
• Auspacken, Inventarisierung und technische Erstprüfung der Systeme
• Vergabe von Management-IP-Adressen und Initialisierung der Geräte
• Anstoßen automatisierter Betriebssysteminstallationen nach Vorgaben
• Sicheres Verpacken und Unterstützung beim internen Transport der Systeme
• Fachgerechter Einbau von Servern, Storage- und Netzwerkkomponenten im Rechenzentrum
• Durchführung von Rack & Stack Tätigkeiten unter Berücksichtigung von Redundanz, Lastverteilung und Luftführung
• Strukturierte Verkabelung von Kupfer- und Glasfaserverbindungen nach Patchplänen
• Kennzeichnung, Labeling und Dokumentation von Komponenten, Ports und Kabelwegen
• Unterstützung bei Rückbau, Verpackungsentsorgung und Materiallogistik
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Netzwerk- und Infrastrukturteams

Qualifikation

• Erfahrung im Hardware Rollout, Rechenzentrumseinsatz oder IT-Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit Hardware
• Erste Erfahrung mit Rack-Systemen, PDUs, Kabelmanagement und Datacenter-Prozessen
• Grundkenntnisse in Netzwerken und IP-Adressierung sowei Verkabelung
• Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im Rechenzentrum (Heben/Bewegen von Hardware unter Arbeitsschutzvorgaben)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich

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We are supporting a global consultancy delivering enterprise-scale AI and data transformation programmes across automotive, industrial, and financial services environments. This position is designed for an experienced data engineering consultant who operates confidently within complex cloud ecosystems, building scalable lakehouse platforms that enable high-value analytics and strategic decision making. You will sit close to programme delivery, shaping modern data architecture, optimising large-scale pipelines, and helping organisations convert data into commercial advantage through cloud-native engineering.

Aufgaben

• Design and architect cloud-based lakehouse data platforms using Databricks
• Build and optimise scalable ETL pipelines for batch and streaming workloads
• Implement Databricks components including Delta Lake, Unity Catalog, SQL, and Workflows
• Translate business requirements into production-grade data engineering solutions
• Partner with cross-functional teams spanning AI, platform, and architecture
• Contribute to best practices, service development, and internal knowledge transfer
• Mentor junior engineers and support capability growth within delivery teams

Qualifikation

• Languages: Python, Java, or Scala, strong SQL capability
• Cloud Platforms: AWS, Azure, or GCP
• Data Engineering: Databricks, Apache Spark, Delta Lake
• Architecture: Modern lakehouse frameworks, distributed data processing
• Infrastructure: Cloud-native tooling aligned to enterprise data platforms Several years of experience designing or engineering cloud data platforms
• Strong hands-on expertise with Databricks within production environments
• Proven capability building scalable data pipelines and architectures
• Academic background in Computer Science, Engineering, Information Systems, or similar
• Comfortable operating in client-facing consulting environments
• Willingness to travel where programme delivery requires
• German at C1 level and strong professional English

Benefits

• Deliver large-scale AI and data platforms for tier-one enterprise clients
• Operate inside engineering-led teams tackling technically complex programmes
• Access structured career progression with clear promotion pathways
• Benefit from advanced training, certifications, and international project exposure
• Flexible working models designed around modern consulting delivery
• Long-term investment in professional development, wellbeing, and career mobility

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IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung.

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur – von klassischen On-Premise-Systemen bis hin zur schrittweisen Migration in die Cloud.

Du arbeitest nah an den Systemen, unterstützt Anwender im Alltag und gestaltest aktiv Themen wie IT-Security, Netzwerk und moderne Infrastruktur mit.

Aufgaben

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Administration von Windows-Servern sowie Betreuung der Systemlandschaft
• Monitoring von Server-, Netzwerk- und Systemumgebungen sowie Fehleranalyse
• Planung und Umsetzung von Backup- und Restore-Konzepten
• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewall, EDR, Hardening)
• Betreuung der Netzwerkumgebung (VLANs, Routing, Firewalls)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Struktur und Cloud-Migration
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Support
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Systemen oder Netzwerken
• Interesse an Themen wie IT-Security, Cloud oder moderne IT-Umgebungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fließend Deutschkenntnisse

Benefits

1. Flexibilität und Projekte
Einsatz in unterschiedlichen Projekten – vom Mittelstand bis zum internationalen
Konzern.
Arbeitsmodelle (z. B. Homeoffice) projektabhängig, passend zu deinen Erwartungen.
35-Stunden-Woche (Montag–Freitag) und 30 Tage Urlaub

2. Entwicklung
Fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und gezielte
Unterstützung.

3. Sicherheit & Perspektive
Unbefristete Festanstellung bei uns mit langfristigen Projekteinsätzen.
Viele Projekte bieten die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden.

4. Benefits
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass.

5. Betreuung
Fester Ansprechpartner und persönliche Begleitung während des gesamten
Einsatzes.

Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation

Wir bei Personalica sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Engineering- und IT-Umfeld spezialisiert und begleiten dich auf deinem nächsten Karriereschritt – ob in Direktvermittlung oder im Rahmen langfristiger Projekteinsätze. Wir öffnen dir die Türen zu den besten Unternehmen - internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten.

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Dataciders GmbH, ein führender Dienstleister in der DACH-Region im Bereich IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), um unser Team zu verstärken.

Mit einem Mitarbeiterstamm von fast 1000 Personen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Fachwissen im Mittelpunkt stehen. In Deiner Rolle wirst Du eine Schlüsselposition bei der Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur einnehmen, um unsere Vision zu unterstützen, dass niemand jemals wieder schlechte Entscheidungen treffen muss.

Durch die Kombination von tiefgreifendem Daten- und Analyse-Know-how mit umfassendem Fachwissen ermöglichen wir End-to-End-Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Du stellst den reibungslosen IT-Betrieb der on-Premise-Server-Systeme sowie der Cloud/SaaS Dienste sicher.
• Du reagierst auf Störungen und Sicherheitsvorfälle im Rahmen des Incident- und Problem-Managements.
• Du erfasst Anforderungen aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, gestaltest und entwickelst zusammen mit dem Team die Infrastruktur stetig weiter.

Qualifikation

• Du bringst einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.

• Du bist ein exzellenter Team-Player, sowohl im Zusammenspiel mit all Deinen IT-Kollegen als auch im Umgang mit den Endnutzern.

• Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und denkst bei Deinen Lösungen gerne auch mal um die Ecke.

• Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast ein Gespür für IT-Trends.

• Du besitzt fundierte, praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen:

• Administration von Windows Server Systemen

• Microsoft 365 Integration (Azure AD, Exchange Online, Teams)

• Netzwerkgrundkenntnisse (Firewall/LAN/WLAN)

• Grundkenntnisse in der Administration von Linux Server Systemen

• Es ist von Vorteil, wenn Du Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mitbringst:

• Endpoint Management mit Intune

• Durchsetzung von IT-Security und Compliance Anforderungen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Top Hardware-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitor
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an

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Wir suchen einen IT-Service Manager (m/w/d) ab sofort, unbefristet, Vollzeit, hybrides Arbeitsmodell.

Du unterstützt unsere Kunden beim Betrieb von Applikationen und
Services (hybrides Arbeitsmodell: beim Kunden in München, im Büro in
München, im Home-Office) und stehst für Anwender mit Deinem Team als
zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem unterstützt Du Deine
Kollegen bei der Planung von Releases, Wartungen oder Neuanforderungen.
Doch bevor es zu den harten Facts geht, hier ein erster Eindruck von uns.
Weitere Insights wie Interviews unseres Teams findest Du weiter unten.

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

• Erster Ansprechpartner für den Applikationsbetrieb unseres Key Accounts
• Fachliche Koordination von Störungen, Problemen und Changes
• Technische Analyse und Qualifikation von Störungen und Changes
• Technische Konzeption von neuen Anforderungen
• Beratung zur Einführung neuer Komponenten und Prozesse
• Moderation von unterschiedlichen Bereichsgremien
• Durchführung von Reviews
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Managed-IT-Services Umfeld
• Professioneller und kommunikativer Umgang mit Großkunden
• Idealerweise ITIL-zertifiziert oder Verständnis der ITIL Prozesse Incident / Problem / Change
• Grundlegende Kenntnisse von JAVA, SQL, SAP, Windows Server
• Verständnis von Enterprise Applikationen und IT-Infrastrukturen
• Selbstmotiviert und ambitioniert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
• Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
• Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
• Kostenfreie Getränke

Das Gesamtpaket im Überblick:

• Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
• State of the Art Arbeitsgeräte wie Smartphone, Convertible-Laptop, Cloud Collaboration Tools
• Moderner Arbeitsplatz im Campus Areal
• Direkt bei unserem Großkunden vor Ort in München
• Home-Office-Möglichkeit
• Hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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"Für ein erfülltes Leben, unabhängig vom Lebensalter"

Unter diesem Motto entwickeln wir bei Health Routine natürliche Gesundheitsprodukte, die Menschen helfen, sich in jedem Lebensabschnitt wohlzufühlen. Wir sind ein 35-köpfiges dynamisches Team, welches sowohl an unserem Firmenstandort in Innsbruck, als auch Remote quer durch Deutschland & Österreich verteilt arbeitet.

Um unser Amazon-Geschäft auf das nächste Level zu heben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Amazon Marketplace Manager*in in Vollzeit (40h/Woche), der/die unser komplettes Amazon-Business (aktuell 7-8 Mio. € Jahresumsatz) end-to-end verantwortet.

Deine Mission bei Health Routine

Aktuell wird unser Amazon-Geschäft noch extern betreut – wir sind überzeugt, dass wir mit der richtigen Person inhouse noch deutlich mehr aus diesem Kanal herausholen können.

Genau hier kommst Du ins Spiel. Du bist die treibende Kraft unseres Amazon-Geschäfts und führst es wie Dein eigenes Unternehmen. Vom PPC über Content und Listings bis hin zur Sortimentsentwicklung – Du verantwortest alles, was auf Amazon passiert.

Du baust die Strukturen, Prozesse und Dein eigenes Freelancer-Team von Grund auf so auf, wie Du es für richtig hältst.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für unser Amazon Geschäft (DACH-Fokus, ggf. Expansion USA)
• Amazon PPC & Performance-Marketing: Strategie, Steuerung und Optimierung aller Sponsored Ads (SP, SB, SD) inkl. DSP – du steuerst das Werbebudget eigenverantwortlich auf Profit-Ziele (TACoS, Deckungsbeitrag)
• Listing- & Content-Optimierung: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Produktlistings, A+ Content und Brand Stores – inkl. KI-gestützter Content- und Bildererstellung (mit Support vom internen Design-Team)
• Sortimentsentwicklung: Eigenständige Recherche und Identifikation von Produkten, die als "Amazon-First" zusätzlich in unser Portfolio passen
• Datenanalyse & Reporting: Monitoring aller relevanten KPIs (TACoS, ACoS, Profit, Brand Analytics, Search Query Performance) und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Aufbau & Steuerung deines eigenen Freelancer-Teams (z.B. VAs für Listing-Pflege, Reporting, Reviews) – du bekommst ein eigenes Budget und führst dein Setup selbstständig
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die Amazon-Strategie aktiv mit

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Amazon Manager / Marketplace Manager und hast nachweislich Marken im 7-stelligen+ Umsatzbereich verantwortet
• Du bist tief im Amazon PPC drin und steuerst Werbebudgets eigenverantwortlich auf Profit-Ziele (nicht nur ACoS) – Performance-Marketing ist deine Kernstärke
• Du arbeitest sicher mit Helium 10, Sellerboard (oder vergleichbaren Tools) und kennst Brand Analytics
• Du nutzt KI-Tools aktiv (Claude, Nano Banana o.ä.) für Content- und Bilderstellung
• Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und unternehmerisch – du willst ein Geschäft führen, nicht abarbeiten
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um mit Tools, Plattformen und internationalen Freelancern sicher umgehen zu können

Benefits

• Kompetitives Gehalt & Aufstiegschancen: Du erhältst ein kompetitives Gehalt + monatliche leistungsbasierte Bonuszahlungen.
• 100 % Remote & maximale Freiheit: Arbeite von überall auf der Welt. Zweimal im Jahr treffen wir uns an inspirierenden Orten, um uns auszutauschen, zu wachsen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
• Weiterbildung: Ob Online-Kurse, Amazon-Trainings oder E-Commerce-Workshops: Wir fördern Deine Entwicklung.
• Eigenes Freelancer-Budget: Du baust Dein eigenes Team auf und steuerst es selbstständig – wir geben Dir den Rahmen, Du gestaltest das Setup.
• Eigenverantwortung & Mitgestaltung: Du führst unser Amazon-Geschäft wie Dein eigenes – mit direkter Linie zur Geschäftsführung und maximalem Gestaltungsspielraum.
• Dynamisches Team: Wir sind aktuell ein 35-köpfiges Team, die alle sehr gesundheitsbewusst leben und die Welt zu einem besseren Ort machen wollen. Mit Leidenschaft, Expertise und Teamgeist entwickeln wir Lösungen, die das Leben unserer Kunden nachhaltig bereichern.

Okay, ich habe mich beworben, was passiert als Nächstes?

• Wir sichten Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir.
• Wir haben ein kurzes Telefon-Gespräch, um uns kennenzulernen.
• Wir laden Dich zu einer Probeaufgabe ein, um Deine Arbeitsweise besser kennenzulernen.
• Wenn alles passt, onboarden wir Dich und Du wirst Teil des Teams.

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Über die Rolle

Du liebst hochwertige Designermöbel, den persönlichen Kundenkontakt im Showroom und hast Freude daran, aktiv zu verkaufen?

Als Kundenbetreuer (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb: Du berätst Kund:innen vor Ort und digital, qualifizierst Anfragen, steuerst Leads durch den Sales‑Prozess und führst sie gezielt zum Abschluss.

Der Samstag ist unser stärkster Verkaufstag, dafür erhältst du unter der Woche einen festen Ausgleichstag.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Aktiver Verkauf & Kundenberatung

• Verkauf hochwertiger (gebrauchter) Designermöbel
• Persönliche Beratung im Showroom in Köln‑Lövenich
• Beratung und Verkauf per Telefon, E‑Mail und Videocall
• Begeisternde Betreuung vom Erstkontakt bis zum Abschluss

Lead‑Management & Conversion

• Qualifizierung, Priorisierung und Nachverfolgung eingehender Anfragen
• Aktive Steuerung der Leads mit Fokus auf Abschlusswahrscheinlichkeit und Umsatz
• Verantwortung für den gesamten Sales‑Prozess deiner Leads

Schnittstelle Showroom & Online

• Zentrale Sales‑Schnittstelle zwischen Online‑Anfragen und dem Showroom‑Team
• Sicherstellung einer schnellen, strukturierten und hochwertigen Bearbeitung verkaufsreifer Leads

CRM & Sales‑Pipeline

• Pflege von Leads, Kundendaten und Verkaufschancen im CRM
• Sicherstellung einer transparenten, aktuellen und belastbaren Sales‑Pipeline
• Arbeiten mit digitalen Tools und Ticket‑Systemen (z. B. Zendesk)

Teamarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales‑Team
• Terminabstimmungen, Vorbereitung von Verkaufsgesprächen und gemeinsame Zielerreichung

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung im Vertriebsumfeld (z. B. Inside Sales, Kaltakquise, Door-2-Door, Sales Assistant, Vertriebsinnendienst, Kundenberatung mit Sales‑Fokus)
• Freude am aktiven Verkaufen und an messbaren Ergebnissen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, auch bei hohem Anfragevolumen
• Sicherer Umgang mit PC, digitalen Tools und gängigen Office‑Anwendungen
• Verbindliches, professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starkes Interesse an Interior Design und hochwertigen Designermöbeln

Benefits

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Sales‑Position mit viel Gestaltungsspielraum ab Tag eins

• Arbeit in einem wachsenden, ambitionierten Interior‑Scale‑up

• Transparentes Teambonus‑Modell

• Bonus bei Erreichen des Zielumsatzes

• Accelerator bei deutlicher Übererfüllung

• 32 Urlaubstage (30 regulär + 24.12. & 31.12. frei)

• Flexible Arbeitszeiten & teilweise Homeoffice‑Option

• Deutschlandticket (50 % Zuschuss)

• Urban Sports Club & Essenszuschuss

• Gewinnbeteiligung für Mitarbeitende

• Regelmäßige Team‑Events & offene Unternehmenskultur

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Interior‑Scale‑up im Bereich hochwertiger Designermöbel und Teil der Circular Economy.

Das Unternehmen steht für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit und ein starkes Sales‑Mindset, mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.

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Die TELIS Finanz AG ist ein unabhängiger Finanzdienstleister mit Fokus auf ganzheitliche Beratung privater Haushalte. Wir helfen Kunden, ihre Finanzen, Vorsorge und Vermögensplanung optimal zu gestalten. Für unseren Standort in Kempten suchen wir motivierte Quereinsteiger in der Finanzberatung.

Aufgaben

Was erwartet Dich?
- Du berätst Deine Kunden ganzheitlich rund um Finanzen, Absicherung und Vermögensaufbau.
- Du analysierst individuelle Situationen und entwickelst passende Lösungen.
- Du baust Dir Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust diesen langfristig.
- Du planst Deine Termine selbstständig und gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel.
- Durch Schulungen und praxisnahe Einarbeitung entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst Du mit
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und gehst offen auf andere zu.
Du arbeitest zielorientiert und hast Interesse am Vertrieb.
Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.
Du bist motiviert, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Dich aus.

Benefits

Wir bieten
Einen strukturierten Einstieg – auch ohne Vorkenntnisse.
Freie Zeiteinteilung: Du bestimmst selbst, wann und wie Du arbeitest.
Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen und Bonifikationen – Einkommen von 60.000 € bis 120.000 € sind schnell erreichbar.
Klare und vertraglich geregelte Aufstiegschancen bis hin zur Führungskraft.
Ein unterstützendes Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.

So geht es nach Deiner Bewerbung weiter

1. Sichtung Deiner Bewerbung
2. Telefonisches Kennenlernen
3. Persönliches Vorstellungsgespräch
4. Praxistag an unserem Standort

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Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Beratern entwickelst du maßgenaue Softwarelösungen, bei denen deine Ideen und dein Gespür für benutzerfreundliche Anwendungen gefragt sind – vom ersten Konzept bis zum Go-live.
• Hinter jeder Codezeile steht ein Ziel: das Leben der Anwender einfacher zu machen. Durch die Entwicklung innovativer Features, das Testing neuer Funktionen und die Optimierung bestehender Prozesse gestaltest du aktiv eine bessere User Experience.
• Mit deinen kreativen Ideen werden KI-gestützte Ansätze vorangetrieben, um Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung intelligenter und effizienter zu gestalten.
• Du bringst dich ein, wo Technologie auf echte Herausforderungen trifft – und arbeitest in einem Umfeld, das Offenheit, Vertrauen und Teamgeist großschreibt.
• Mit deinem technischen Know-how und Prozessverständnis, leistest du einen echten Beitrag zu Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern auch Menschen im Arbeitsalltag spürbar entlasten.

Dein Profil

• Du verfügst über ca. 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (klassisch und objektorientiert).
• Idealerweise bringst du darüber hinaus Prozesswissen im SAP WM, MM, PP, SD mit.
• Erfahrungen mit SAP UI5 runden dein technisches Profil ab.
• Teamwork makes the dream work! Wir schätzen es sehr, dass du mit unseren Beratern auf gelegentliche
• Kundenbesuche fährst und diese mit deinem Know-how in der Entwicklung unterstützt.
• Du überzeugst uns mit deinen verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen.

Warum wir?

Wir sind die mit der 32 Stunden Woche

DU stehst bei uns im Mittelpunkt! Arbeit, Familie und Hobbys unter einen Hut zu bringen fällt nicht immer leicht – deshalb haben wir als deutschlandweit erstes Unternehmen im SAP Logistics Umfeld die 32,5 Stunden Woche in Vollzeit eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu fördern! Du möchtest lieber an 4 anstatt an 5 Tagen arbeiten – bei uns kein Problem! Wir finden für Dich und Deine Pläne die passende Lösung!

Wir fühlen uns den Werten des Familienpakt Bayerns verpflichtet – deshalb wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns GROßGESCHRIEBEN!

Bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auch Dich!

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Die TELIS Finanz AG ist ein unabhängiger Finanzdienstleister mit Fokus auf ganzheitliche Beratung privater Haushalte. Wir helfen Kunden, ihre Finanzen, Vorsorge und Vermögensplanung optimal zu gestalten. Für unseren Standort in Kaufbeuren suchen wir motivierte Quereinsteiger in der Finanzberatung.

Aufgaben

Was erwartet Dich?
- Du berätst Deine Kunden ganzheitlich rund um Finanzen, Absicherung und Vermögensaufbau.
- Du analysierst individuelle Situationen und entwickelst passende Lösungen.
- Du baust Dir Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust diesen langfristig.
- Du planst Deine Termine selbstständig und gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel.
- Durch Schulungen und praxisnahe Einarbeitung entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Das bringst Du mit
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und gehst offen auf andere zu.
Du arbeitest zielorientiert und hast Interesse am Vertrieb.
Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.
Du bist motiviert, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Dich aus.

Benefits

Wir bieten
Einen strukturierten Einstieg – auch ohne Vorkenntnisse.
Freie Zeiteinteilung: Du bestimmst selbst, wann und wie Du arbeitest.
Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen und Bonifikationen – Einkommen von 60.000 € bis 120.000 € sind schnell erreichbar.
Klare und vertraglich geregelte Aufstiegschancen bis hin zur Führungskraft.
Ein unterstützendes Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.

So geht es nach Deiner Bewerbung weiter

1. Sichtung Deiner Bewerbung
2. Telefonisches Kennenlernen
3. Persönliches Vorstellungsgespräch
4. Praxistag an unserem Standort

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Was kommt auf Dich zu?

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den indirekten Einkauf (z. B. IT, Marketing, Facility Management, Dienstleistungen, Energie, Versicherungen)
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
• Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Einführung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -tools
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf Gruppenebene
• Monitoring relevanter KPIs sowie Reporting an die Geschäftsleitung

Was solltest Du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im indirekten Bereich
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufstools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was kannst Du von uns erwarten?

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches und fachlich sehr starkes Holdingteam
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine krisenfeste, zukunftsorientierte Branche, die die Verkehrswende lebt
• Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg
• Spaß bei der Arbeit, auch wenn’s mal stressig ist

Kontakt

Andreas Miltzner
+49 -152227227-59
Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf

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Für unseren Standort Backnang suchen wir für die Marken BMW/MINI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

SERVICEBERATER*IN (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich

• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen

• Verkauf von Serviceleistungen

• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung

• ausgeprägte Kundenorientierung

• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Was wäre, wenn du nicht nur Projekte verwaltest – sondern tatsächlich verantwortest? Von der ersten Idee bis zur serienreifen Fertigung. Mit dem Überblick, der Durchsetzungsstärke und dem technischen Tiefgang, um Produkte zum Laufen zu bringen.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen. Deshalb suchen wir Menschen, die technische Verantwortung für unsere Produkte tragen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wedel suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Technische*n Projektleiter*in mit Komponentenverantwortung.

Aufgaben

In vielen Unternehmen sind Projektleiter*innen Koordinatoren auf dem Papier – verantwortlich für Meetings, aber nicht für Ergebnisse. Bei uns ist das anders.

Du begleitest unsere Produkte von der ersten Idee bis zur serienreifen Realität und übernimmst dabei die volle Verantwortung für Qualität, Zuverlässigkeit und Reproduzierbarkeit. Als Produktverantwortliche*r und technische*r Projektleiter*in bist du über den gesamten Produktlebenszyklus die treibende Kraft: Du koordinierst, löst Probleme und hältst die Fäden zusammen – als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung, Produktmanagement und Vertrieb. Analytisch, pragmatisch und auf Augenhöhe – wer eine bessere Lösung sieht, spricht sie an.

So sieht deine Arbeit konkret aus:

Entwicklungsmanagement

• Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Kosten-, Zeit- und Qualitätsrahmen – von der Anforderungsanalyse bis zur Fertigungsüberführung
• Begleitung und Koordination interdisziplinärer Entwicklerteams – inhaltlich wie organisatorisch
• Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Arbeitspakete sowie Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen
• Sicherstellung einer prüfbaren und qualitätsgesicherten Übergabe der Produkte in die Fertigung

Technisches Life Cycle Management

• Aktive Weiterentwicklung bestehender Produkte auf technologischer und konzeptioneller Ebene
• Erste Anlaufstelle bei fertigungs- und qualitätsbezogenen Fragestellungen und Problemen
• Verantwortung für das Änderungsmanagement – von der Idee bis zur Serienreife
• Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement mit fundierter technischer Expertise

Qualifikation

Wir suchen Menschen, die technische Verantwortung wirklich übernehmen wollen und wissen, wie man unterschiedliche Abteilungen zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels bewegt. Wenn du dich hier und bei den nachfolgenden Punkten wiedererkennst, dann passt du zu uns:

• Fundierte technische Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in einem industriellen Serienumfeld
• Nachgewiesene Kompetenz im Entwicklungs- und Projektmanagement – du kennst Methoden, Tools und vor allem die Realität dahinter
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit – du weißt, wie du unterschiedliche Abteilungen und Interessen zusammenbringst
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Du verlierst Themen nicht aus dem Blick, auch wenn du sie weitergibst
• Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern – nicht nur kurzfristig zu lösen

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied:

Stabil aufgestellt und bereit zu investieren.

Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung und einem stabilen wirtschaftlichen Fundament. Das schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch den Spielraum, in Ausstattung zu investieren: Hochwertige Testumgebungen mit moderner Ausstattung von Steuerungen über Drehmotoren und Klimakammern bis hin zu modernen Messsensoren. Kontinuierlich erweitert und erneuert, ohne Investitionsmüdigkeit oder Sparrunden.

Dein Wachstum wird gefördert.

Weil das beste Equipment nichts nützt ohne die richtigen Menschen dahinter: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich in alle relevanten Prozesse, Systeme und Tools einführt und sicher in deine Rolle hineinwachsen lässt. Danach geht es mit Schulungen, Weiterbildungen und dem Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln, weiter. Wer den Willen mitbringt, etwas zu bewegen, findet bei uns den Raum dazu und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ideen ankommen, ohne sich durch Hierarchieebenen kämpfen zu müssen.

Dein Arbeitsalltag passt zu deinem Leben.

Ob im Büro oder von zuhause – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Spielraum, der zu deinem Leben passt. Dazu ein gut angebundener Standort in Wedel.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

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CANopen, IO-Link, Profinet, EtherCAT – du weißt nicht nur, was dahintersteckt, sondern auch, worauf es ankommt, wenn diese Schnittstellen in sicherheitsrelevanten Systemen zuverlässig funktionieren müssen. Du entwickelst Embedded Software nicht für die Schublade, sondern für Maschinen, die im Einsatz stehen. Und du willst nicht nur umsetzen, was andere spezifizieren – du willst vom Konzept bis zum Code Review mitgestalten. Genau dafür suchen wir dich.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen.

Wenn du Lust hast, Teilprojekte wirklich zu verantworten, dich in interdisziplinären Teams einzubringen und an einer gewachsenen Sensor-Bibliothekslandschaft weiterzubauen, die Substanz hat, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung, wo andere noch auf Freigaben warten – das sind deine Themen bei uns:

• Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von Embedded Software auf ARM Cortex-Mikrocontrollern (vorrangig STM32)
• Entwicklung für Echtzeitbetriebssysteme, insbesondere FreeRTOS
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Firmware und Softwarekomponenten auf Basis einer umfangreichen Sensor-Bibliothekslandschaft
• Anbindung von Embedded-Schnittstellen über gängige Bussysteme wie CANopen, IO-Link, Profinet und EtherCAT
• Testen von Software- und Hardwaremodulen sowie Dokumentation im Rahmen der funktionalen Sicherheit (SiL, PLd)
• Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Softwareanforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Kunden
• Code Reviews mit Kolleginnen und Kollegen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Entwicklungsergebnisse
• Eigenverantwortliche Betreuung von Teilprojekten
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams

Qualifikation

Du bringst technisches Fundament und den Anspruch mit, Dinge wirklich durchzudenken – das erwartet dich bei uns:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung
• Sicherer Umgang mit C; Kenntnisse in Python, .NET und/oder C# von Vorteil
• Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Das beeindruckt uns zusätzlich:

• Kenntnisse in der Nachrichtentechnik (Buskommunikation, Funksysteme)
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen auf Mikrocontrollern
• Vertrautheit mit Git als Versionsverwaltungssystem

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied:

Stabil aufgestellt und bereit zu investieren.

Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung und einem stabilen wirtschaftlichen Fundament. Das schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch den Spielraum, in Ausstattung zu investieren: Hochwertige Testumgebungen mit moderner Ausstattung von Steuerungen über Drehmotoren und Klimakammern bis hin zu modernen Messsensoren. Kontinuierlich erweitert und erneuert, ohne Investitionsmüdigkeit oder Sparrunden.

Dein Wachstum wird gefördert.

Weil das beste Equipment nichts nützt ohne die richtigen Menschen dahinter: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich in alle relevanten Prozesse, Systeme und Tools einführt und sicher in deine Rolle hineinwachsen lässt. Danach geht es mit Schulungen, Weiterbildungen und dem Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln, weiter. Wer den Willen mitbringt, etwas zu bewegen, findet bei uns den Raum dazu und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ideen ankommen, ohne sich durch Hierarchieebenen kämpfen zu müssen.

Dein Arbeitsalltag passt zu deinem Leben.

Ob im Büro oder von zuhause – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Spielraum, der zu deinem Leben passt. Dazu ein gut angebundener Standort in Wedel oder Düsseldorf.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein weltweit führender Dienstleistungskonzern für spezialisierte Servicelösungen. Mit einem globalen Netzwerk stellt das Unternehmen die Handlungsfähigkeit seiner Partner rund um die Uhr sicher. Für das europäische Kompetenzzentrum suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort München ab sofort eine motivierte Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Steuerung des Servicecenter-Teams
• Unterstützung des Managements bei der Personalentwicklung, Erfolgskontrolle und Motivation des Teams
• Überwachung und Sicherstellung der definierten Service-Level-Agreements (SLA)
• Koordination und Durchführung der Onboarding-Prozesse für neue Teammitglieder
• Operative Unterstützung des Teams bei Lastspitzen im Tagesgeschäft
• Schnittstellenfunktion im Rahmen des internationalen Servicemanagements
• Erstellung von Reports und Analysen für die Standortleitung

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung (3–5 Jahre) im Bereich Customer Care, Inside Sales oder einer vergleichbaren Service-Einheit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere europäische Fremdsprache (z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch) ist aufgrund der internationalen Ausrichtung von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationssystemen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsanspruch
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Montag – Freitag, im Zeitrahmen 06:00 – 22:00 Uhr) sowie an Feiertagen

Benefits

• Internationales Netzwerk: Arbeiten Sie in einem hochmodernen, internationalen Umfeld und nutzen Sie die Expertise eines weltweitenNetzwerks aus Spezialisten
• Verantwortung & Gestaltung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Entwicklung eines Teams, das die logistische Infrastruktur Europas am Laufen hält.
• Krisensicherheit & Stabilität: Profitieren Sie von der Sicherheit eines wirtschaftlich kerngesunden und wachstumsorientierten Konzernumfelds.
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie erstklassige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb flacher Hierarchien.
• Attraktives Vergütungspaket & mobiles Arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. suchen wir einen 2nd Level Applications Supporter (m/w/d) für den Bereich IAM.

In dieser Rolle stellst du gemeinsam mit deinem Team den stabilen und reibungslosen Betrieb sowie den technischen Support der Identity- und Access-Management-Plattform One Identity Manager im 2nd-Level-Support bei unserem Kunden sicher.

Ihr fungiert als zentrale Anlaufstelle für technische Störungen, Berechtigungsprobleme und komplexe Anfragen aus den Fachbereichen. Dabei analysierst und bearbeitest du Incidents und Changes eigenständig und arbeitest eng mit den Fachabteilungen, dem Development-Team sowie dem 3rd-Level-Support zusammen.

Aufgaben

• Betrieb und Support der ONE Identity Management Plattform
• Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd Level Support
• Fehlerdiagnose und Troubleshooting in der One Identity Management Plattform
• Unterstützung bei Rollen- und Berechtigungsmanagement
• Pflege- und Dokumentation von Supportprozessen, sowie Knowledgebase Artikeln und Erstellung von Reports
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Development Team und 3rd Level Support
• Teilnahme an Jour Fix Meetings

Qualifikation

• Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Erfahrung mit ONE Identity Manger oder vergleichbaren IAM Tool
• Grundkenntnisse in SQL-Datenbankabfragen (z. B. SELECT-Abfragen, JOINs)
• Grundkenntnisse in Active Directory / LDAP / Entra ID sowie Berechtigungs- und Workflow Management
• Erfahrung im Arbeiten nach IT Service Management Prozessen
• ITIL-Kenntnisse
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B2

Benefits

Profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits:

• Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
• Weiterbildung
• Jobrad und Corporate Benefits Programm
• Kostenlose Getränke
• Moderne Arbeitsplatzumgebung
• Homeoffice Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist eine internationale Aktiengesellschaft im Bereich Bau- und Projektentwicklung im Industriebereich. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Handelsgesetzbuch (HGB)
• Du übernimmst Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du analysierst Zahlen, erstellst Reports und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Du bringst dich aktiv im Controlling sowie in der Budget- und Forecastplanung ein
• Du bist Ansprechpartner für Steuerberater und unterstützt bei steuerlichen Themen
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im HGB, idealerweise auch in IFRS
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Zahlenverständnis

Benefits

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir freiberufliche Mitarbeiter, die uns bei Befragungen im Bereich der Bevölkerungsbefragungen unterstützen.

Aufgaben

• Sie führen Befragungen mit Personen aus Ihrem Umfeld zu aktuellen Themen aus den Bereichen Politik, Soziales, Gesundheit, Kultur und Umwelt.

PROJEKTINFORMATIONEN:

• Aktionszeiten: wiederkehrend, ganzjährig
• Aktionsorte: Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Brandenburg
• Themenbereiche: wechselnde Themenblöcke aus den Bereichen Politik, Soziales, Gesundheit, Kultur und Umwelt
• Zielgruppe: Personen ab 16 Jahren aus Ihrem Umfeld (Freunde, Bekannte, Arbeitskollegen etc.)
• Interviewdauer: ca. 45 Minuten
• Honorar: 20 Euro pro Interview
• Methode: persönliche Befragung per Link

Qualifikation

• Sie sind kontaktfreudig und kommen gerne mit Menschen ins Gespräch
• Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse
• Sie haben ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben Erfahrung in den Bereichen Promotion, Kundenbetreuung, Call Center, Innen- oder Außendienst, Vertrieb oder als Kaufmännischer Mitarbeiter sowie Interviewer ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind willkommen

Benefits

• Verdienstmöglichkeiten 20 € für ein 45-minütiges Interview
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten in abwechslungsreichen Projekten

Werden Sie Marktforscher/in - Ein idealer Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt. Erhalten Sie interessante Projektangebote aus nahezu allen Bereichen der Markt- und Meinungsforschung.

Lernen Sie uns jetzt kennen und bewerben Sie sich jetzt!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsorte: 04758 Oschatz, 04769 Mügeln, 04749 Ostrau, 01587 Riesa
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

Ihre Aufgaben:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Du weißt, was es bedeutet, wenn aus einem leeren Bildschirm ein reales Produkt wird – ein Bauteil, das sitzt, eine Baugruppe, die funktioniert, eine Zeichnung, die in der Fertigung nicht nachgefragt werden muss. Genau das ist dein Ding. Du denkst in 3D, bevor der erste Fräser anläuft, und du verstehst, dass gute Konstruktion weit mehr ist als schöne Modelle – sie ist die Grundlage für alles, was danach kommt. In Wedel bei Hamburg suchen wir jemanden, der diesen Anspruch lebt und unsere Produktentwicklung aktiv mitgestalten will.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen.

Wenn du Lust hast, Konstruktionsaufgaben von der ersten Skizze bis zur fertigen Zeichnung eigenverantwortlich umzusetzen – und dabei auch digitale Prozesse rund um ERP und PDM mitzudenken – dann bist du bei uns richtig. Mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt.

Aufgaben

So vielfältig wie dein Werkzeugkasten: Bei uns wartet kein Copy-Paste-Alltag, sondern echte Konstruktionsarbeit – von der Idee bis zur Serie.

• 3D-Modelle und technische Zeichnungen in SolidWorks erstellen und modifizieren
• Bauteile, Baugruppen und Produkte nach Kundenvorgaben entwerfen und konstruieren
• Kleine Projekte eigenständig umsetzen – von der Konzeption bis zum fertigen Vorrichtungs- oder Fertigungswerkzeug
• Schnittstellen zwischen SolidWorks und ERP/PDM-Systemen entwickeln und implementieren
• Bestehende Modelle und Konstruktionslösungen an neue Anforderungen anpassen und optimieren
• Konstruktionen in Schnittbildern und Detail-Ausarbeitungen aufbereiten
• Geeignete Werkstoffe, Normteile sowie Fertigungs- und Montagetechniken auswählen
• Kosten-, Technik- und Gestaltungsanforderungen bei jeder Konstruktionsentscheidung berücksichtigen
• Technische Dokumentation erstellen und pflegen

Qualifikation

Du bringst solides Handwerk mit und willst es sinnvoll einsetzen – hier ist der Platz dafür.

• Abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Produktdesigner*in, Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit SolidWorks sowie Erfahrung in der CAD-Modellierung und Konstruktion
• Sicherer Umgang mit ERP- und PDM-Systemen sowie erste Erfahrungen in der Systemintegration
• Erfahrung im 3D-Druck zur Herstellung von Bauteilen und Produktmodellen
• Kenntnisse in Produktdatenmanagementsystemen (PDM/PMS) zur digitalen Verwaltung von Konstruktionsunterlagen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit echter Teamfähigkeit

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied:

Ein Familienunternehmen mit Biss.

Langjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach.

Wir investieren. Richtig.

Keine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Arbeitsplätze, neue Anlagen und Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.

Deine Ideen? Werden umgesetzt.

Kurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache – wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich. Nicht in drei Monaten, sondern jetzt.

Work-Life-Balance, die funktioniert.

Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Top-Verkehrsanbindung in Wedel – kein Hamburg-Stau, kein Parkplatz-Kampf.

Gestaltungsspielraum ab Tag eins.

Keine Einarbeitungszeit auf der Ersatzbank. Du kommst, um zu gestalten, und genau das darfst du.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich.

Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.

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Über uns

Altruan ist ein wachsendes Handels- und Logistik-Unternehmen mit Sitz in Massing (Rottal-Inn). Wir betreiben einen vollautomatisierten AutoStore-Lager­betrieb, verkaufen über mehr als zehn Marktplätze und eigene Shops, und unsere SaaS-Landschaft (Weclapp, Shopify, Marketplaces, Pulpo WMS, Pulse WCS, MongoDB, Azure) wird durch ein internes Backend-Team verbunden und weiterentwickelt.

Wir suchen einen erfahrenen Senior, der diese kritische Integrations- und Automatisierungs­schicht mitprägt - technisch, architektonisch und im Mentoring eines lernbereites Teams.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Backbone bauen: Du verantwortest die Python-/Azure-Functions-Landschaft, die unsere SaaS-Welt zusammenhält - von Marketplace-APIs über unser ERP System bis zur Lager­automation.
• Pulse WCS weiterführen: Unser Warehouse-Control-System (Python, AutoStore-Anbindung) hat klaren Produkt-Roadmap. Du übernimmst Verantwortung dafür.
• Operative Reife steigern: Wir haben funktionierenden Code - aber Raum für saubere Patterns: Infrastructure-as-Code (Bicep/Terraform), strukturiertes Logging in Application Insights, CI/CD, Mono-Repo-Strukturen, Workflow-Orchestrierung.
• Mentoring: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen. Coaching, Code-Reviews und Wissenstransfer sind Teil des Jobs.
• Architektur prägen: Bei jeder neuen Maschine, jedem neuen Marktplatz, jedem neuen SaaS-Tool wirst du an der Lösungsarchitektur sitzen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Pflicht:

• Mehrjährige Senior-Erfahrung (mind. 5 Jahre) in Python für produktive Systeme
• Tiefe Azure, AWS oder Google Firebase -Kenntnisse: Functions, Service Bus, Key Vault, Application Insights
• API-Integration aus dem Effeff: OAuth, Webhooks, Idempotenz, Retry/Backoff, Rate-Limiting
• Infrastructure-as-Code (Bicep oder Terraform)
• CI/CD (GitHub Actions oder Azure DevOps)
• Erfahrung mit MongoDB / nosql und mindestens einer SQL-Datenbank
• Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Massing (Pendel- oder Umzugsbereitschaft) - das ist nicht verhandelbar, weil wir physische Lager- und Maschinensysteme betreuen
• Souveräner Umgang mit modernen AI-Coding-Tools (wir arbeiten viel mit Claude/Cursor)

Erwünscht:

• Berührungspunkte mit Web-Development, Industrial IT, Logistik-Software oder Lager­automation
• Erfahrung im Mentoring von Junior- und Werkstudent-Teams
• Pragmatismus statt Architektur-Dogma - wir mögen funktionierenden Code mehr als perfekte Diagramme

Bonus:

• TypeScript/React-Lesefähigkeit (für gelegentliche Frontend-Wartung)
• Event-driven / Workflow-Orchestrierung (Durable Functions, Temporal, Prefect)

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortung für eine Schicht, die das Unternehmen wirklich trägt - keine Spielwiese, kein Proof-of-Concept-Job
• Direkte Linie zur Geschäftsführung (Reporting an den CEO/Head of Technology)
• Modernes Tooling: Azure, GitHub, Claude/Cursor, MongoDB Atlas
• Echte AutoStore-Anlage als Lernspielfeld
• Ein lernbereites Team, das du mitformen kannst
• 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
• Massing ist Niederbayern - günstige Lebenshaltungskosten, Familien­freundlichkeit, München in 1,5h, Passau und Landshut in <1h

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (was hat dich bisher angetrieben, was suchst du als Nächstes).

Bei Interesse vorab gerne ein 30-min-Erstgespräch - wir reden lieber als dass wir Tests verschicken.

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Namhafte Kunden. Lebendige Marken. Projekte, die man wirklich sieht – im Laden, am Regal, direkt beim Menschen. Du bringst erste echte Erfahrung mit, denkst strukturiert und willst mehr als nur mitlaufen. Dann bist du bei uns richtig.

Was du bei uns vorfindest:

• Spannende Projekte für namhafte Kunden mit echter Sichtbarkeit am POS.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• KI-optimierte Prozesse, die dir Routinearbeit abnehmen und Raum für das schaffen, worauf es wirklich ankommt.
• Gezielte Weiterbildung und Förderung.
• Ein eingespieltes Kreativteam, kurze Wege und eine Agentur, die groß genug für spannende Kunden und klein genug zum Mitgestalten ist.

Aufgaben

Die Rolle:

• Du übernimmst operative Verantwortung für Projekte im Marken- und POS-Umfeld – von der Briefing-Annahme bis zur Umsetzung.
• Du koordinierst Timings, Ressourcen und interne Abstimmungen und sorgst dafür, dass Projekte verlässlich und in hoher Qualität durchlaufen.
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Kunden im Tagesgeschäft – direkt, verbindlich und lösungsorientiert.
• Du arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir noch besser und effizienter werden können.
• Du nutzt unsere KI-gestützten Tools, um Planung und Prozesse zu unterstützen – und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Agenturumfeld mit – idealerweise mit Berührungspunkten zu POS, Handel oder Markenkommunikation.
• Du hast ein gutes Verständnis für Projektmanagement: Kosten, Qualität und Deadlines hast du im Griff.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten.
• Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden, mit Kreativen und mit allen Beteiligten.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und treibst Themen eigenständig voran.
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Was dich sonst noch erwartet:

• Attraktive, zentrale Lage im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Homeoffice-Option
• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
• Fitnessangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Events
• Ein Umfeld, das inspiriert statt verwaltet

Über uns

REVO ist eine Kölner Kreativagentur für wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Rund 50 Mitarbeiter, Teil der Units United Agenturgruppe. Bei uns wird Kommunikation nicht schöngeredet, sondern wirksam gemacht.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf eine deine vollständige Bewerbung oder dein LinkedIn-Profil inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden ((m.lindenAT revo PUNKT de).

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Werde Teil vom JVK-Team!

JVK Filtration Systems ist der Branchenexperte für Filter-Lösungen. Unsere Filterelemente für die Fest-Flüssig-Trennung setzen Standards in der Kunststoffverarbeitungsindustrie. Mit unserem Know-how in der Materialwissenschaft und unserer ständigen Innovationsbereitschaft sind wir der bevorzugte Lieferant für Investitionsgüterhersteller weltweit. Unser Erfolg basiert auf unserem Engagement für Spitzenleistungen und unsere Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erfüllen.

Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Systemen im Bereich Filterelemente
• Pflege und Verwaltung von Konstruktionsdaten im PDM-/PLM-System
• Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit CAD-Software
• Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage, Einkauf und Projektmanagement
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Lösungen und Produktverbesserung
• Dokumentation von Stücklisten, Spezifikationen und Änderungsmitteilungen
• Durchführung von Berechnungen und Auswahl geeigneter Materialien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit CAD-Software, idealerweise SolidWorks oder AutoCAD
• Kenntnisse in der Kunststoff- oder Metallverarbeitung sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• 35-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Maßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Berlin und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.

Aufgaben

• Technische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Berlin
• Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl. Budgetbezug
• Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung
• Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene
• Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl. Nachverfolgung vor Ort

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung im Bestand
• Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
• Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Poolfahrzeuge für flexible Objekttermine in Berlin

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

Du bringst Erfahrung im Eventmanagement mit, denkst strategisch und möchtest Events gestalten, die echten Business-Impact erzeugen – idealerweise im B2B-Umfeld. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Eventstrategie über mehrere europäische Märkte hinweg aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Du weißt, wie Events Leads generieren, die Pipeline fördern und die Marke stärken, und setzt dies konsequent in deiner Arbeit um. Dabei arbeitest du strukturiert, übernimmst Verantwortung und koordinierst sicher interne Teams, externe Partner und Speaker.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Verantwortung für das Eventbudget inklusive Optimierung im Hinblick auf Effizienz und Business-Ziele (z. B. Leadgenerierung, Steigerung der Markenbekanntheit)
• Entwicklung und Umsetzung einer Eventstrategie für mehrere europäische Märkte (DACH, CEE, NL), angepasst an unterschiedliche Prioritäten und Markt-Reifegrade, in enger Abstimmung mit Country Managern und Sales
• Planung und Durchführung von Events über mehrere Länder hinweg, mit einem klaren Fokus auf Qualität und effiziente Umsetzung
• Verantwortung für Speaker- und Content-Management: Definition von Themen, Formaten und Agenden in Zusammenarbeit mit internen und externen Speakern sowie in enger Abstimmung mit dem Brand- & Communication-Team
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, PR und den Country Managern zur Sicherstellung von Alignment und maximalem Impact sowie Steuerung externer Partner (Agenturen, Locations, Veranstalter)
• Analyse und Auswertung der Event-Performance (KPIs) sowie kontinuierliche Optimierung und Identifikation neuer Potenziale
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen Markenauftritts über alle Märkte hinweg – unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• 4–6+ Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Management komplexer Events (eigene und externe Formate) über mehrere Länder hinweg
• Starkes Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
• Fundierte Erfahrung im Bereich Event-Content und Storytelling (Agenda-Entwicklung, Themen, Formate)
• Erfahrung in Budgetverantwortung sowie ein datengetriebener Ansatz zur Performance-Messung (KPIs)
• Starkes strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Events mit Business-Zielen zu verknüpfen (Leadgenerierung, Pipeline, Markenpositionierung)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Ownership, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Workflows und Effizienz (z. B. für Strategie, Planung, Content oder Reporting)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein Plus, weitere Sprachen sind von Vorteil

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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actago – steht für Sicherheit und Innovation. Wir sind einer der führenden Dienstleister mit Sitz in Landau an der Isar für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz sowie praxisnahe Lösungen wie KI-Beratung, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. Als ausgewiesener und innovativer Spezialist auf diesem Feld, bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Bewerben Sie sich in Vollzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt. actago – mit Sicherheit zum richtigen Job

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von neuen Softwarelösungen in Python, JavaScript und anderen Programmier-/Skriptsprachen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Implementierung von API-Schnittstellen in neue oder bereits vorhandene Softwarelösungen
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
• Programmierung, Testung und Dokumentation von Software
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen und Performanceproblemen
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Tests und den Einsatz geeigneter Entwicklungsstandards
• Unterstützung bei der Einführung neuer (KI-)Technologien, Tools und Entwicklungsmethoden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
• Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, JavaScript oder ähnlichen Sprachen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von APIs von Vorteil
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Flexibilität und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Persönlicher Mentor
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Klingt das interessant?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Karriere-Mail (elektronisch zusammengefasst in einer PDF-Datei).

actago GmbH, Weidenstraße 66, 94405 Landau an der Isar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Praktikant Marketing & Content Creation (m/w/d)

Über uns:

Wir bei Canicu machen das Leben von Hunden besser – und das ihrer Menschen gleich mit.

Als eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements suchen wir jemanden, der unsere Leidenschaft für glückliche Vierbeiner teilt und diese in mitreißenden Content übersetzt. Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes Hundeleben ist. Hilf uns, diese Botschaft in die Welt zu tragen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Social Media Management: Du unterstützt uns bei der Planung und Recherche von Content Ideen für Instagram, TikTok und Facebook.
• Content Creation: Du erstellst kreative Texte, Grafiken oder kurze Video-Snippets (Reels/TikToks), die unsere Community begeistern.
• Performance Marketing: Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Werbekampagnen.
• Influencer Marketing: Du hilfst bei der Recherche und Kommunikation mit potenziellen Kooperationspartnern.

Qualifikation

Du studierst aktuell Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Geistewissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

Du bist "Social Media Native" und weißt, welche Trends gerade aktuell sind.

Du hast ein Auge für Ästhetik und ein Händchen für gute Texte (Deutsch sicher in Wort und Schrift).

Du arbeitest eigenverständig, bist zuverlässig und hast keine Angst davor, eigene Ideen einzubringen.

Benefits

Echte Verantwortung: Deine Projekte werden gesehen und umgesetzt.

Lerneffekt: Tiefe Einblicke in den Aufbau und das Marketing einer E-Commerce-Brand.

Flexibilität: Wir bieten dir 100 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Networking: Werde Teil eines motivierten Teams und baue dir dein Netzwerk auf.

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Dauer: 3 bis 6 Monate (Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum).

Ort: Remote

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Baue mit uns das AI-System für die Familien-Spar-App der Zukunft.

LiloPlus ist die Spar-App für Familien. Wir helfen Eltern, Großeltern, Pat:innen und Freund:innen dabei, gemeinsam für Kinder zu sparen. Einfach, digital und transparent. Eltern legen Sparpläne und Sparziele an, laden ihr Umfeld ein und bauen so Schritt für Schritt die finanzielle Zukunft für ihr Kind auf. LiloPlus verbindet gemeinsames Sparen, professionell verwaltete Kapitalanlage, Spar-Events und Cashback in einer App.

Wir stehen an einem Punkt, an dem Geschwindigkeit, Automatisierung und intelligente Prozesse entscheidend werden. Unser Produkt wird weiterentwickelt, unser Go-to-Market skaliert über B2C Kooperationen, Influencer, Performance Marketing und B2B-Partner. Uns ist es wichtig, dass von Beginn an unsere internen Prozesse mitwachsen müssen

Dafür suchen wir dich: eine sehr ambitionierte Builder-Persönlichkeit, die Verantwortung will, KI nicht nur spannend findet, sondern produktiv einsetzt und Lust hat, direkt an einem echten Unternehmen mit echten Nutzer:innen, echten Finanzprozessen und echtem Impact zu bauen und diesen maßgeblich mit zu verantworten.

Deine Mission

Du baust bei LiloPlus die Grundlage dafür, dass wir als kleines Team arbeiten können, wie ein deutlich größeres Unternehmen.

Du identifizierst repetitive Prozesse, baust AI-Workflows, automatisierst interne Abläufe, verbindest Tools, entwickelst eigene kleine Anwendungen und bringst AI in alle relevanten Unternehmensbereiche: Growth, Marketing, Operations, Customer Support, Product, Legal, Partner Management und Finance.

Dein Ziel ist klar:

mehr Geschwindigkeit, bessere Entscheidungen, weniger manuelle Arbeit, höhere Conversion, bessere Nutzeraktivierung und skalierbare Prozesse.

AI-Workflows & Automatisierung

Du entwickelst Workflows mit Tools wie ChatGPT, Claude, GitHub CoPilot, Gemini, Claude Code, Perplexity, n8n, oder vergleichbaren Systemen.

Growth & Marketing Automation

Du hilfst uns, Marketing und Nutzeraktivierung intelligenter zu machen.

Dazu gehören AI-gestützte Segmentierung, Kampagnenlogiken, Content-Varianten, Performance-Auswertungen, Creative-Testing, Customer.io-Flows, E-Mail- und Push-Optimierung sowie bessere Personalisierung entlang der Familienphase.

Product & User Activation

Du arbeitest eng mit Product und Tech zusammen, um AI dort einzusetzen, wo sie Nutzer:innen wirklich hilft: beim Onboarding, bei KYC- und Aktivierungsprozessen, bei Sparziel-Empfehlungen, bei Community-Einladungen, bei Reaktivierung und bei der verständlichen Erklärung komplexer Finanzthemen.

Reporting & Decision Intelligence

Du entwickelst Dashboards, Auswertungen und einfache Decision-Tools, die uns schneller zeigen, was funktioniert und was nicht.

Besonders wichtig sind für uns Funnel-Kennzahlen, Aktivierung, KYC-Verläufe, Depot-Eröffnungen, Sparplan-Aktivierung, Supporter-Einladungen, Referral-Logiken, CAC, Conversion und Retention.

Aufgaben

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

• Du hast bereits intensiv mit AI-Tools gearbeitet und verstehst, wie man aus Tools echte Workflows baut.
• Motivation vor Erfahrung: Du willst richtig was schaffen und uns deinen deine Skills aufdrücken!
• Du kannst mit APIs, Webhooks und Datenflüssen umgehen oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten.
• Du bist schnell, neugierig, pragmatisch und hast hohe Ansprüche an deine eigene Arbeit.
• Du kannst technische Lösungen so erklären, dass auch nicht-technische Teams sie verstehen.
• Du hast Lust, dich in FinTech, FamilyTech, Sparprodukte, Nutzeraktivierung und regulierte Prozesse reinzudenken.
• Du wartest nicht auf perfekte Briefings. Du erkennst Probleme, schlägst Lösungen vor und setzt sie um.
• Was zählt: Builder-Mentalität, Verantwortungsübernahme, Lernkurve und Umsetzungskraft.

Qualifikation

Was diese Rolle besonders macht

• Du kommst früh rein und baust eine Funktion mit auf, die für LiloPlus strategisch relevant wird.
• Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Product, Tech, Growth und Operations.
• Du siehst unmittelbar, ob deine Workflows Wirkung erzielen.
• Du arbeitest an einem Produkt, das Familien finanziell entlasten und gemeinsames Sparen einfacher machen soll.
• Du bekommst viel Verantwortung, viel Kontext und viel Gestaltungsfreiheit.
• Du kannst mitprägen, wie ein FinTech-Start-up AI wirklich in seine tägliche Arbeit integriert.

Benefits

Alles, was typisch ist!

Unser Setup

LiloPlus ist ein ambitioniertes Start-up mit klarer Mission: Wir wollen die führende Familien-Spar-App werden.

Unser Produkt- und Tech-Fokus liegt auf Onboarding, KYC, Plattformentwicklung, Aktivierung, Co-Saver-Mechanik, Partnerintegration, White-Label-Fähigkeit, Prozess-Support und skalierbarem Wachstum.

Warum du zu uns kommen solltest

• Weil du nicht nur AI „anwenden“, sondern eine AI-Funktion von Grund auf mitbauen willst.
• Weil du Verantwortung suchst, bevor andere sie dir offiziell geben.
• Weil du in einem kleinen Team einen großen Hebel haben willst.
• Weil du Lust hast, mit AI reale Prozesse schneller, besser und skalierbarer zu machen.
• Weil du ein Produkt mit aufbauen willst, das Familien im Alltag wirklich helfen kann.

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Job Description

Senior Technical Product Manager (f/m/d) For a Hands-On Product Leader Who Understands System Architecture And Builds With Engineering Team

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs, where you shape what gets built, why, and how far. You work closely with a small, senior team, guiding them in turning ideas into well-shipped, high-quality software.

It requires strong ownership and leadership: someone who can set direction, align experienced stakeholders, and support the team in making sound technical and product decisions. You understand systems, trade-offs, and architecture — and are motivated by real responsibility and impact.

What we offer

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware &modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack:
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

What you’ll do

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Mandatory for this role

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

is an innovative big data startup that analyses millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lohnbuchhalter (m/w/d)

mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung

Über uns

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung
• Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
• Sichere Umsetzung gesetzlicher Änderungen und betrieblicher Regelungen in der Payroll
• Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
• Verwaltung von steuerfreien und pauschalversteuerten Benefits (z. B. Sachbezüge, Gutscheine)
• Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden sowie Unterstützung interner Prozesse
• Mitwirkung an der Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen, Standards und Schnittstellen
• Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
• Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
• Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
• Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
• Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 40 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten möglich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
• Kindergartenzuschuss
• JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine klare Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Leistung und Interesse übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung mit dem Ziel, die Teamleitung Payroll zu übernehmen. Dazu gehören u. a.:

Fachliche Führung eines kleinen Teams

• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Andreas Dickmann

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Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. sichtbar und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken, die mit uns die Spielregeln der nächsten Suchgeneration mitschreiben.

Als Content Lead (m/w/d) gibst du unserer Marke ein Gesicht und eine Stimme – on screen und in jedem Feed unserer Zielgruppe. Du baust nicht nur Reichweite, sondern echte Brand Equity in einer Kategorie, die gerade erst entsteht.

Aufgaben

• Du verantwortest strategisch und operativ unseren gesamten Content-Output – von der Idee bis zum Posting.
• Du planst, drehst, präsentierst und schneidest Onboarding-Videos, Tutorials, Produkt-Demos und Erklärformate – sichtbar vor der Kamera.
• Du baust unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, X/Twitter, TikTok/Reels) systematisch aus und sorgst für konsistente Reichweite.
• Du entwickelst Content-Formate, die gleichzeitig Reichweite, Vertrauen und Sales-Pipeline aufbauen – kein „Content um des Contents willen".
• Du übersetzt komplexe Produkt- und GEO-Themen in einfache, klickstarke Inhalte für Marketer:innen, SEOs und Founder:innen.
• Du steuerst Freelancer:innen (Editing, Motion, Design) und baust mittelfristig ein eigenes Content-Team auf.
• Du arbeitest eng mit den Foundern, Sales und Product zusammen und bist Sparringspartner:in für unsere Brand-Stimme.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Content-, Video- oder Social-Media-Bereich, idealerweise im B2B-SaaS- oder MarTech-Umfeld.
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und hast bereits eigene Videos, Reels oder Webinare produziert – bitte schicke uns ein paar Beispiele oder ein Show-Reel.
• Sehr gutes Gespür für Trends, Hooks, Storytelling und Plattform-Mechaniken (besonders LinkedIn & YouTube).
• AI-Native Working: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude, Lovable, Midjourney, ElevenLabs, Runway oder Descript routiniert, um Content schneller, besser und in größerem Volumen zu produzieren.
• Eigenständige, sehr hands-on Arbeitsweise – du planst nicht nur, du produzierst auch.
• Hervorragendes Schreibgefühl auf Deutsch und Englisch.
• Interesse an SEO, GEO und der KI-Suchwelt – oder die Lust, dich in Rekordzeit einzuarbeiten.

Benefits

• Volle kreative Verantwortung und ein nahezu unbeschriebenes Blatt: Du prägst, wie eine ganze Kategorie nach außen kommuniziert.
• Direkter Zugriff auf die Founder:innen und ein Produkt mit echten „Wow"-Insights, über die du erzählen kannst.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid – Remote, vom Standort Gaildorf aus oder, wenn gewünscht, perspektivisch von einem Office in Freiburg.
• Top-Hardware deiner Wahl (MacBook Pro, Kamera-Setup für Content-Produktion).
• Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Tools.
• Gemeinsame Messe- und Konferenzbesuche mit dem Team, u. a. auf OMR, K5, ThisIsMarketing und DataUnplugged – ideale Bühnen für Content, Networking und neue Formate.Regelmäßige Team-Events und Offsites.

Du willst nicht der dritte Content-Manager im fünften Tool-Stack sein, sondern eine Marke von Anfang an mitbauen? Du brennst für Storytelling, Video und Social – und liebst es, wenn KI dir das Leben leichter macht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten mit Show-Reel oder Links zu Inhalten, auf die du stolz bist!

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Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in der neuen Welt der KI-Suche – ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. – sichtbar, zitiert und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken aus unterschiedlichsten Branchen, die mit uns ihre Sichtbarkeit in KI-getriebenen Antworten messen und systematisch verbessern.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du ihr verlässlicher Partner – von der Onboarding-Session bis zur strategischen GEO-Roadmap. Du machst aus Daten Empfehlungen, aus Empfehlungen Erfolge und aus erfolgreichen Kund:innen langfristige Fans.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mid-Market- und Enterprise-Kund:innen nach dem Sales-Handover.
• Du führst strukturierte Onboardings durch, erklärst GEO-Strategien und übersetzt komplexe AI-Visibility-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizierst Upsell-Potenziale und reduzierst aktiv unsere Churn-Rate.
• Du erkennst Health-Risiken frühzeitig anhand von Nutzungsdaten und steuerst proaktiv gegen.
• Du entwickelst Best Practices, Playbooks und Webinare, um unsere Kund:innen messbar erfolgreicher zu machen.
• Du arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen und spielst Kundenfeedback strukturiert ins Produktteam zurück.

Qualifikation

• 2–4 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle in einem SaaS- oder MarTech-Umfeld.
• Fundierte SEO-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen mit GEO/AEO bzw. AI Search.
• Technisches Grundverständnis: Schema.org, Crawling, Indexierung, APIs, Webanalytics – du musst nicht coden, aber die Hebel verstehen.
• AI-Native Working: Du arbeitest täglich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Perplexity, Lovable, Cursor o. Ä. und nutzt sie aktiv, um deine Arbeit schneller und besser zu machen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, Daten in klare Empfehlungen zu übersetzen.
• Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (C1+).
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.

Benefits

• Die Chance, eine ganz neue Disziplin (GEO) aktiv mitzuprägen – früher Markteintritt, hoher Impact.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid – Remote, vom Standort Gaildorf aus oder, wenn gewünscht, perspektivisch von einem Office in Freiburg.
• Top-Hardware deiner Wahl (MacBook Pro, externer Monitor, Headset).
• Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Bücher.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Direkter Zugriff auf Founder:innen, kurze Entscheidungswege und ein Team, das mit dir gemeinsam wachsen will.
• Gemeinsame Messe- und Konferenzbesuche mit dem Team, u. a. auf OMR, K5, ThisIsMarketing und DataUnplugged – Networking auf Top-Niveau, das du in keiner Vorlesung bekommst.

Du verstehst SEO, willst aber nicht im Gestern hängenbleiben? Du hast Lust, Kund:innen mit echtem Impact erfolgreicher zu machen, statt nur Tickets abzuarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns über deine Bewerbung!

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What we are doing

Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing AI software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. We use computer vision deep learning models (AI) trained on thousands of cases and millions of images to predict disease progression, individualize therapy and improve outcomes. The decision support algorithm targets widespread eye diseases like Age-related Macular Degeneration (AMD, 7.5mio affected in Germany alone).

Tasks

Your responsibilities

• You will maintain and evolve our eQMS in accordance with ISO 13485 and steer all internal and external audits.
• You will act as a primary advisor to leadership on global regulatory shifts and their strategic impact on our business.
• You will orchestrate our network of country-specific consultants to ensure global compliance.
• You are great in your job when your colleagues follow your processes and guidelines, because they understand it makes their lives easier in the long run

Requirements

Your must-haves

• 3+ Years of Experience: Proven track record in managing and operating ISO 13485 QMS processes within the medical device industry.
• Hands-on AI SaMD: Practical experience with AI Software as a Medical Device (SaMD) and ISO 14971 Risk Management.
• Regulatory Authority Interaction: Direct experience working with Notified Bodies, EMA, FDA (510K) or DeNovo, and global compliance for new markets.
• Mindset: A unique combination of critical thinking, precision writing in English, and a positive, "can-do" startup attitude.

Your nice-to-haves

• Master’s degree in science, engineering or health
• Experience in precision medicine, medical AI or digital health
• Ability to translate complex regulatory requirements into actionable steps for the engineering team
• Proficiency in German

Benefits

What we offer

• Direct impact on improving quality of life for patients & providers
• Immediate responsibility for your project & fast personal growth
• Flexible working hours, remote work & Munich city center
• Compensation package, startup culture & an international rock star team

Reach out with information about your availability, salary expectation and a link to your conclusive profile (Google Scholar, LinkedIn, CV). Please share with us in 2-3 sentences why you want to join a startup and/or work on preventing blindness with AI.

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Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen.

Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Social Media & Content bei unserer Marke MachsDirSelbstSolar in Vollzeit.

Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeite, meld dich!

Wenn du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen.

Hier bekommst du einen ersten Eindruck:

Aufgaben

• Videoschnitt für unseren YouTube-Channel
• Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content
• Social-Media Management für mehrere Plattformen
• E-Mail Marketing
• Entwicklung neuer Videoideen und Formate
• Schreiben von Skripten für Videos
• Kleine Anpassungen an unserer Website
• Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik

Qualifikation

Wir erwarten keine formelle Qualifikation

wir suchen einen Allrounder mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Social Media und klassischem Marketing

Am besten hast du umfassende Vorefahrung mit dem managen eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube)

An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Du solltest nicht von Adobe abhängig sein.

Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht.

Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten.

Benefits

• 100% Home Office / remote
• zeitlich flexibles arbeiten
• Viel Eigenverantwortung
• 2 Direkter Einfluss auf Content und Wachstum
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine)
• ein großartiges Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld

Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch.

Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf!

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du auf Join über diesen Link hochladen:

https://join.com/companies/machsdirselbstsolar

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Aufgaben

Sie betreuen Tiefbauprojekte von 250.000 bis 1.500.000 Euro selbständig als verantwortlicher Bauleiter in und um Berlin. Zu ihren Aufgaben gehört die Teilanhme an Baubesprechungen, laufende Kommunikation mit dem Auftraggeber, aber auch Absprachen und Planungen mit der Baustelle (z.B. mit dem Polier). Nachträge in laufenden Projekten erstellen Sie ebenso wie Bedenken und Behinderungsanzeigen.

Qualifikation

Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Ingenieur (Uni/FH) mit Schwerpunkt im Tiefbau und haben Freude an digitalen Arbeitsweisen.

Seien Sie mutig und melden sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

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Du willst nicht nur verkaufen – sondern Infrastruktur aufbauen?

Dann bist du hier richtig.

Unser Auftraggeber baut das erste zustellerneutrale Paketkastennetzwerk im deutschsprachigen Raum auf.

Unsere smarten Paketkästen ermöglichen 24/7 Versand und Empfang, senken Zustellkosten und reduzieren CO₂-Emissionen.

Jetzt bringen wir dieses Modell nach Deutschland – und starten in Nordrhein-Westfalen.

Aufgaben

Deine Rolle: Marktaufbau in NRW

Du bist verantwortlich für den kompletten Aufbau deiner Region – mit maximaler unternehmerischer Freiheit.

• Du identifizierst und gewinnst neue Standorte (Wohnungswirtschaft, Städte & Kommunen, Unternehmen, Handel, Verkehrsknotenpunkte)

• Du baust dir ein starkes Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf

• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess: Terminierung, Präsentation, Verhandlung, Abschluss

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung – von der ersten Idee bis zum realisierten Standort

• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations und Projektteam zusammen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Außendienst
• Nachweisbare Abschlusserfolge
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen
• Idealerweise Kontakte oder Erfahrung im Umfeld Immobilien, Kommunen oder Infrastruktur
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Eigenantrieb und Abschlussstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW
• Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Was dich erwartet

• Aufbau einer ganzen Region – kein Bestandsgeschäft
• Ein Produkt mit echtem Marktbedarf und Skalierungspotenzial
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket:
  Fixum ab € 4.500 brutto/Monat + ungedeckelte Provisionen
• Firmenwagen (auch privat nutzbar)
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsweise

Sei dabei, wenn es darum geht von beginn an bei einem zukunftsträchtigen starken Unternehmen dabei zu sein!

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Scan Haus Marlow setzt seit seiner Firmengründung im Jahr 1992 Maßstäbe in der Fertighausbranche – Wir stehen für moderne Architektur, nachhaltige Bauweise und hohe Kundenzufriedenheit.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als Digital Transformation Lead (m/w/d) - mit der Verantwortung für die Digitalisierung und die KI-Entwicklung in unserem Unternehmen.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse in allen Unternehmensbereichen (z. B. Vertrieb, Planung, Produktion, Verwaltung)
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows und Systeme
• Aufbau und Strukturierung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Automatisierung und KI-Anwendungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT
• Einführung und Integration geeigneter Softwarelösungen und Tools
• Vorbereitung und Begleitung erster KI-Anwendungsfälle (z. B. Automatisierung, Dokumentenverarbeitung, Auswertung von Daten)
• eigenverantwortliche Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen digitalen Prozessen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance im Rahmen der Digitalisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und/oder im Projektmanagement
• Technisches Verständnis und idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, Schnittstellen/API-Integration)
• Erfahrung mit Datenstrukturen, Datenmanagement und ggf. ersten KI-Anwendungen von Vorteil
• Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
• Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Nox is aiming to become the best alternative to short-haul flights by soon offering premium overnight trains across Europe. With a radically redesigned interior and onboard experience, people travel in style, saving time being asleep. We now search for the most passionate and talented people out there to bring the first of many more Nox trains on the tracks.

We believe in strong teams through diversity, fresh thinking, and a shared commitment to build something meaningful. Apart from that, these things are important to us:

1. Stay real. From intern to CEO, everyone will work at least two cabin crew shifts a year
2. Own it. Take responsibility from day one to shape Nox with your personal touch
3. Challenge. Question legacy thinking and push ideas that really excite our customers

We care about strong, data-informed thinking and clear communication, but just as much about building a team with diverse perspectives and experiences. We especially encourage individuals who are usually underrepresented in traditional industries and business contexts, creating a more inclusive and balanced environment for the whole team.

If you’re excited about building a brand and scaling growth from the ground up, this role could be for you. As a Growth and Marketing Lead (f/m/d), you will define and execute a full-funnel strategy-driving acquisition, building scalable systems, and using data to continuously optimize performance and impact.

Tasks

• Own and execute: Define the end-to-end marketing strategy to establish Nox as a distinctive and leading brand in Europe
• Be the growth engine: Build and scale a full-funnel acquisition system across paid and organic channels, optimizing the journey from awareness to retention.
• Let data speak: Establish robust tracking, attribution, and CRM systems to drive experimentation and continuous performance optimization.
• Communicate and Collaborate: Develop scalable forecasting and reporting models to provide actionable insights for you, leadership, and investors.

Requirements

• You have 5+ years of experience in growth or strategic marketing, with a proven track record of building scalable acquisition systems and demand generation
• You act entrepreneurial and are comfortable building marketing structures, tools, and processes from the ground up
• You are able to blend high-level strategic thinking with measurable execution
• You have a deep understanding of B2C (B2B on top is a plus) models, focusing on funnel metrics, attribution, and data-driven decision-making, fully leveraging AI-tools
• You are able and comfortable to guide and lead internal or external stakeholders, including agencies
• German proficiency of C2, Fluent in English, every other language is a plus

Benefits

• A small, young and powerful team with diverse backgrounds, visions and skills
• A culture built on flat hierarchies, zero corporate politics and plenty of room for you to grow
• A chance to build one of the most influential products in European mobility and hospitality
• A competitive start-up salary combined with employee stock options
• A lot of new things. If you love the unknown and can adapt quickly, you’ll have tons of fun with us
• A free contingent of Nox rides in the future, Nextbike subscription, strong Travel discounts as well as choice of either Deutschlandticket, Urban Sports Club or sport reimbursements.

Please don’t let imposter syndrome hold you back; we value your passion and potential more than a perfect match with every requirement. Even if you don’t meet every single criterion, we still encourage you to apply.

Please note: All positions require fluent English unless stated otherwise; additional languages are a plus.

Along with your CV, please include your salary expectations, earliest possible start date, and your answer to the following question in your motivational letter or application email:

Why does Nox need to exist - and why are you the right person to help build it? (max. 3–4 sentences)

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Bamberg Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Am Standort Solingen suchen wir im Mandantenauftrag eine Niederlassungsleitung (gn) für das gewerblich-technische Team.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Solingen Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischen Facharbeitern.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Lüneburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kassel Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Neuss eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für das interne Team am Standort Speyer kaufmännische Sachbearbeiter (gn) im Personalbereich.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit
• Prüfung der Ein- und Austritte
• Abrechnungsprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes)
• Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt eine Leitung (Bestandsniederlassung) zur Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort München Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Norderstedt Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kaiserslautern Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Gütersloh Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Karlsruhe Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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