Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Strategie & Transformation (m/w/d).

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen wie Dussmann, Melitta, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Die Maschinenraum Advisory ist eine wichtige Säule des Gesamtunternehmens. Als kleines, erfahrenes Team begleiten wir unsere Mitgliedsunternehmen in Bezug auf Innovations- und Strategiethemen – immer dann, wenn individueller Bedarf besteht. Zusätzlich konzipieren und begleiten wir sogenannte Co-Creation Programme, in denen ausgewählte Mitgliedsunternehmen in Zusammenarbeit Lösungen für aktuelle Herausforderungen entwickeln.

Was du bewirkst

Als Senior Manager Strategie & Transformation (m/w/d) entwickelst und begleitest du die Konzeptionierung, Budgetierung sowie Umsetzung von Projekten und Workshops mit klarem Fokus auf Strategie- und Transformationsthemen.

Das bedeutet konkret:

• Strategieentwicklung & Transformation: Begleitung von Mitgliedsunternehmen bei der Entwicklung zukunftsrobuster Strategien, Strategieimplementierung und Transformationsprojekten.
• Workshop-Moderation & Executive-Level-Formate: Gestaltung und Moderation entscheidungsrelevanter Formate mit C-Level-Führungskräften; Etablierung von Governance-Strukturen und klaren Roadmaps für nachhaltige Umsetzung
• Strategische Markt- & Wettbewerbsanalysen: Fundierte Trendanalysen und Branchenentwicklungen als Entscheidungsgrundlagen; strukturierte Aufbereitung komplexer Informationen
• Go-to-Market: Entwicklung und Bewertung von Go-to-Market-Strategien; Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei der Strategieumsetzung neuer Geschäftsmodelle
• Weiterentwicklung des Advisory Angebote: Konzeption und Pilotierung neuer Formate für die Maschinenraum-Community
• “Co-Creation Programm": Konzeption und Erstellung von unternehmensübergreifenden Initiativen für die Maschinenraum Community

Was uns besonders macht

Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns besonders und jede:r Einzelne trägt dazu bei, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Folgende Benefits bieten wir dir:

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings
• Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision
• Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health

Stellenanforderungen

Das bist du

Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen Beratungsteam, in dem jede/r anpacken und mitdenken muss. Du bist offen für Neues, arbeitest gewissenhaft und möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um unsere Vision in die Realität umzusetzen.

Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Rollen – sei es in Beratungshäusern, Strategieabteilungen oder Transformationsteams
• Fundierte Expertise in Strategie und Transformation bestenfalls mit Verständnis für die praktischen Realitäten der Mittelstandswelt
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, moderierst Workshops prägnant und begleitest Entscheidungsprozesse sicher
• Fundierte Projektmanagement und -steuerungserfahrung: Du hast Spaß daran, vielen Themen und Projekte gleichzeitig zu managen
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative: Du packst an, denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich
• Menschenorientierung und Kommunikationsstärke: Du verstehst die Perspektiven unterschiedlicher Stakeholder, kommunizierst präzise und wirkst authentisch auf C-Level
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonuspoints: Verständnis für Venturing und Geschäftsmodell-Innovation, Erfahrung mit dem Mittelstand.
• Verständnis für KI-Anwendungen: Du erkennst Potenziale von KI zur Unterstützung von Strategie- und Transformationsprozessen und kannst diese pragmatisch in den Arbeitsalltag integrieren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns!

Seit über 35 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden und begleiten sie bei der Digitalisierung. Was uns dabei antreibt: technische Exzellenz, moderne Technologien und die Begeisterung für Innovation – insbesondere im Umfeld von generativer KI und agentenbasierten Systemen.

In crossfunktionalen Teams entwickelst du sowohl innovative KI- und Software-Lösungen als auch dich durch unsere Academy und Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter. Nach Feierabend kannst du zudem bei Pen-&-Paper-Abenteuern gemeinsam mit dem Team die Welt retten, in eSport-Team Meisterleistungen vollbringen oder Erfolge beim Bouldern, bei Spendenaktionen und unserer Fußballmannschaft feiern. Hier heißt es: zusammen anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen - nur nicht im Büro, denn dank unserer Klimaanlagen behältst du auch an heißen Tagen einen kühlen Kopf.

Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen dort, wo man sich am wohlsten fühlt.

Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch.

Wir freuen uns auf dich!

DAS ERWARTET DICH 

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du bestehende Geschäftsprozesse und Softwarelösungen, identifizierst KI-Potenziale und entwickelst passgenaue Lösungsstrategien.

• Du konzipierst moderne GenAI- sowie Agentic-AI-Lösungen auf Plattformen wie Microsoft Foundry und führst diese bis zum produktiven Einsatz.

• In unseren Entwicklungsprojekten übernimmst du die technische Verantwortung, leitest Kunden-Workshops und etablierst KI-gestützte Arbeitsweisen entlang des gesamten Software-Lifecycles.

• Neben der Kundenberatung coachst du Kolleginnen und Kollegen im verantwortungsvollen sowie effizienten Einsatz von KI-Tools und entwickelst mit ihnen Best Practices und Guidelines weiter.

• Sehr oft bist du der Impulsgeber in bestehenden Teams und agierst als Coach für die Projektmitglieder. 

• Die aktive Mitarbeit beim Ausbau unserer internen Standards sowie moderner Entwicklungsansätze im KI-Umfeld rundet dein Aufgabenprofil ab.

DAS BRINGST DU MIT 

• Für diese Position setzen wir mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie in technischen Beratungsprojekten voraus.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in einem modernen Technologie-Stack (Java Spring Boot, Python oder TypeScript mit React, Angular oder Vue).

• KI-gestützte Entwicklung gehört für dich bereits zum Alltag und du hast praktische Erfahrung mit Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Lösungen gesammelt.

• Der Einsatz von generativer KI, LLMs und agentischen Entwicklungsansätzen sowie die Integration von KI-Services und die Automatisierung von Entwicklungsprozessen sind dir vertraut und du teilst dein Wissen gerne.

• Qualität in der Softwareentwicklung ist für dich kein Zufall: Du arbeitest routiniert mit Clean Code, Testing, Design Patterns und agilen Vorgehensmodellen.

• Du kennst moderne Cloud-Umgebungen, Betriebs- und Deployment-Konzepte und hast praktische Erfahrungen mit APIs, Container-Technologien und Orchestrierung von Services.

DAS IST FÜR DICH DRIN

• Arbeit mit modernster Hardware - ortsunabhängig & flexibel

• Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo

• Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch

• Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern

• Karriereförderung durch unsere Academy

• Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice

• Hier findest du alle Benefits

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Ready to own it, build it, and grow it?

The Mission

Publitas turns static, dead PDFs into interactive, shoppable digital content discovery experiences. For our global enterprise clients, transforming their traditional assets requires seamless technical alignment, strategic onboarding, and flawless execution.

Your mission as Senior Project Manager is to take end-to-end ownership of complex enterprise SaaS implementation projects, guiding major brands from initial onboarding to successful expansion. We work 80% asynchronously and judge success entirely by your ability to manage risks, align stakeholders, and deliver measurable customer value, not by the number of hours you sit on Zoom.

What Success Looks Like (Your First 90 Days)

We don't measure you by years of experience; we measure you by outcomes. Here is what you will achieve in your first 3 months:

Day 30: You have fully mastered the Publitas product suite, value proposition, and delivery methodologies. You have shadowed active implementation projects and assumed primary contact for your first set of enterprise accounts.

Day 60: You are independently leading scoping sessions, technical workshops, and timeline planning for new enterprise client onboardings. You have successfully mapped out client goals against our technical solutions and unblocked cross-functional delivery risks.

Day 90: You have successfully delivered your first major enterprise implementation project from kickoff to launch. You have established high-trust relationships with key client stakeholders and begun mentoring junior project managers to mature our delivery practices.

The DNA of a Project Manager at Publitas (Culture & Ownership)

High Ownership Delivery: You don't just pass messages between clients and developers; you own the project lifecycle end-to-end. You treat each implementation like your own business, proactively identifying delivery risks, balancing technical trade-offs, and driving projects to completion without needing layers of process or hand-holding.

Collaborative Bridge-Builder: You thrive at the intersection of client management and technical execution. You can confidently lead a workshop with enterprise C-level executives in German, then switch contexts to scope out API integrations, custom development workflows, or analytics setups with our engineering teams.

High Autonomy, Zero Ego: In a remote-first, asynchronous environment, there is nowhere to hide behind "busywork." You are highly organized, comfortable navigating change, and motivated entirely by results. You don't wait for permission; you take the initiative to solve problems and optimize delivery practices.

What We Offer You to Win

• Competitive Compensation: A competitive salary geo-bracketed to your location.

• True Remote Autonomy: No clock-watching or useless alignment meetings. You manage your projects and schedule independently.

• Global Team Retreats: Working remotely shouldn't mean working isolated. We gather the entire company in inspiring cities across the globe once a year to connect, strategize, and celebrate in person.

• Modern Stack & Gear: A top-tier MacBook, remote work accessories, and a co-working allowance if you prefer to work outside your home.

• Personal Growth Budget: A monthly wellness allowance, an education/course budget to sharpen your skills, and free access to Kindle and Audible books.

• Time Off & Perks: 25 days of paid vacation plus your local national holidays, along with free Publitas Swag.

The Non-Negotiables

• Fluent German & English: You will navigate complex enterprise client conversations in German and collaborate with our global, distributed team in English.

• 5+ Years SaaS Implementation Experience: You have a proven track record of managing and delivering complex, technical enterprise SaaS project lifecycles from onboarding to expansion, ideally within retail, publishing, or marketing tech.

• Technical & Commercial Acumen: You are deeply familiar with project management tools (Agile, Asana, Jira) and possess a solid understanding of HTML, design tools, analytics, APIs, and custom integrations to effectively scope technical client requirements.

• AI-First Execution: We do not scale headcount to solve manual problems. You must have a proven track record of working in an AI-first way, leveraging generative AI tools to hyper-personalize communications, automate project documentation, summarize meeting data, and accelerate your delivery velocity.

At Publitas, we see AI as a core lever for performance, efficiency, and innovation. We expect all team members to actively use AI in their daily work to improve quality, speed, and output.

Depending on the role, this ranges from effectively using AI tools in day-to-day workflows to designing and scaling AI-driven systems. We are not looking for candidates who are “AI-curious”; we look for people who already use AI to do better work and can demonstrate tangible impact.

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We are building the next generation. Laioutr, the Agentic Frontend Management Platform that lets merchants worldwide ship and run high-quality storefronts in hours, not months. This role is different from a classic developer job. You do not just write code, you direct AI to build software at a speed a solo engineer could never reach alone. TypeScript is your native language. You love shipping, you love the craft, and you want your fingerprints on the product real customers use every day. We are not hiring hands. We are hiring a builder who thinks like an owner.

Aufgaben

• Ship features across our platform end to end, from data layer to storefront, using AI as your primary accelerator to move faster without dropping quality.
• Build and maintain third-party integrations inside the platform.
• Unify different APIs (GraphQL, REST) into a single, frontend-optimized API.
• Develop and maintain Nuxt modules and internal npm packages in a monorepo, including the build tooling and publishing pipeline around them.
• Evolve our Next.js application together with tRPC and Supabase.
• Build frontend components in Vue and React and wire them to real data sources.
• Shape system architecture with the team and make the calls that keep us fast six months from now.
• Turn AI from a novelty into a daily engineering habit: prompt it well, review it hard, and keep raising the bar on what one engineer can ship.

Qualifikation

• You love TypeScript more than your own mother. Strong command of complex generic types, and you enjoy designing clean TypeScript APIs and type systems.
• You treat AI as a force multiplier. You already build with AI tooling and you have opinions on how to get real, production-grade output from it, not just demos.
• Solid experience building Nuxt APIs and integrating them into frontend applications, including Pinia for state management.
• Confident with Vue.js and comfortable in React.
• You handle APIs (GraphQL, REST) in your sleep: consuming them, designing them, unifying them.
• Experience building custom Nuxt modules is a strong plus.
• Familiar with build tooling and semantic versioning. Your own experience publishing npm packages is a plus.
• Hands-on with CI/CD pipelines and Vite. Turborepo experience is a bonus.
• Completed IT degree or equivalent training, plus real-world experience in TypeScript and JavaScript.
• Nice to have: experience with e-commerce systems like Shopware or Shopify.
• Fluent German or English, written and spoken.

Benefits

• Remote work, from anywhere in Germany
• Modern hardware
• Flexible working hours

Our Mission

We are here to redefine how frontends get built. We want to change the way storefronts are created and give our customers a new way to simplify their work, built on our API platform, our themes, and our integrations.

About us

We are engineers, UX designers, and forward thinkers. Our differences drive how we work together. We are connected by one clear vision and a strong sense of what we stand for. We build software we are proud of, we work close to the customer, and we keep good company. If that sounds like you, come build with us.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Product Team, you play a pivotal role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify and deliver relevant Energy and Ancillary Services to our end customers in every market we operate in and offer #NewEnergy to our customers.
In your role you will:

• Strategically advance our product portfolio: You will be closely working with internal stakeholders to identify and validate new products & services based on their impact
• Internationalize & scale existing products: Customize and scale live products (i.e. Dynamic Pulse & Heartbeat AI) for a broader customer base and actively accelerate our expansion into international markets
• Take responsibility from the get go: You will be directly involved in developing End2End product strategies by calculating, writing and updating business cases

Dein Profil

We are always looking to expand our team by highly skilled individuals and are therefore open to receiving applications from candidates with different backgrounds who believe that they can apply their skill set to our mission. Let us figure out together how we can best leverage your skills!

We are looking for a candidate with the following qualifications:

• You have completed your Bachelor studies and/or are in a gap year between your Bachelor’s and Master’s and have at least 6 months of availability
• You are a motivated individual with a strong interest in innovation who is looking to drive change
• You have experience in and enjoy working with Google Sheets/Excel to understand the cost and revenue structure of products and services
• You have experience in and enjoy working with Google Slides/Powerpoint to create insightful slides that summarize the outcome of your work
• You have excellent language skills in English and excel at communicating with various internal/external stakeholders
• You are detail-oriented and have no trouble staying on top of multiple projects while managing timelines, resources and stakeholder expectations
• You are a problem solver who can easily adapt to changing environments Bonus points for:
• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts
• Relevant experience in fast-paced environments with insights into either Product Management, Consulting or other closely related areas is a plus
• Experience with data analysis tools - preferably Looker
• Speaking German, as it eases communication with internal stakeholders in our biggest market

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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Du suchst nach einer spannenden Gelegenheit, deine Verkaufstalente in einem dynamischen Team einzubringen? Willkommen bei BBQ Saloon Hannover GmbH! Als Fachverkäufer bei uns wirst du Teil eines leidenschaftlichen Unternehmens, das sich auf hochwertige BBQ-Produkte spezialisiert hat. Bei uns dreht sich alles um erstklassige Grillerlebnisse, und wir sind stolz darauf, unseren Kunden nur das Beste zu bieten. Du wirst direkten Kontakt mit unseren Kunden haben, ihre Bedürfnisse verstehen und ihnen helfen, die perfekten Produkte für ihr nächstes BBQ-Abenteuer zu finden. Wenn du eine Leidenschaft für Grillen hast und gerne mit Menschen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Kunden zu begeistern!

Aufgaben

• Kunden freundlich und kompetent beraten
• Bestellungen annehmen und verwalten
• Waren ansprechend präsentieren
• Verkaufstransaktionen abwickeln
• Lagerbestände prüfen und auffüllen

Qualifikation

• Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln oder Grillprodukten
• Freundliche und kommunikative Art, um Kunden bestmöglich zu beraten
• Teamfähigkeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• Grundlegendes Verständnis für BBQ-Trends und Produkte
• Zuverlässigkeit und Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Wir haben bereits das, wovon viele Unternehmer träumen.

Eine Community mit knapp 2 Millionen Followern, ø 30 Millionen Videoaufrufe pro Monat und eine starke Marke in einer hoch relevanten Nische.

Was uns fehlt, ist jemand, der aus unserem 6-stelligen Onlinekurs Business → 7-stellige Umsätze macht. Deshalb suchen wir keinen klassischen Marketingverantwortlichen.

Wir suchen jemanden, der bereits bewiesen hat, dass so etwas in kürzester Zeit möglich ist. Jemanden, der hungrig ist und gerne ins Risiko geht. Und jemanden, der nicht lange fackelt.

Deine Mission:

Du übernimmst die Verantwortung für die komplette Vermarktungsstrategie unseres Onlinekursangebots.

Deine Ziele sind klar: Mehr Leads. Bessere Funnels. Höhere Conversion Rates. Mehr Umsatz. Nachhaltiges Wachstum.

Du entwickelst neue Strategien, setzt sie inhaltlich und technisch um, analysierst Ergebnisse und optimierst kontinuierlich.

Wenn du Potenzial erkennst, wartest du nicht lange, sondern rennst eigenverantwortlich los.

Aufgaben

Die Rolle hat es in sich: Du entwickelst unsere komplette Growth Strategie und kümmerst dich eigenständig um sämtliche operative Marketing Maßnahmen.

Dazu gehören unter anderem:

• E-Mail Marketing und Automationen
• Webinare und Produkt Launch Strategien
• Landing Pages und Conversion Optimierung
• Performance Marketing über Meta und Google
• Funnel Entwicklung und technisches Setup
• Copywriting für Landing Pages, E Mails und Werbeanzeigen
• Tracking, KPIs und datenbasierte Optimierung
• Aufbau einer Membership basierten Community
• kontiniuierliche Entwicklung neuer Ideen, um unsere Reichweite noch besser zu monetarisieren

Kurz gesagt: Du verantwortest alles, was dazu beiträgt, aus unserer vorhandenen Reichweite ein konstantes Umsatzwachstum zu erzielen.

Qualifikation

Wir suchen absolute A-Player:

• Du passt zu uns, wenn du nicht erst darauf wartest, dass dir jemand Aufgaben gibt. Du erkennst Probleme selbst. Du entwickelst Lösungen. Du setzt sie um.
• Du denkst unternehmerisch und triffst Entscheidungen so, als wäre es dein eigenes Unternehmen. Wir suchen Menschen mit Start-up Mentalität.
• Du besitzt die Fähigkeiten, ein komplettes Onlinekurs Business von A bis Z eigenständig aufzubauen, von der Lead Generierung bis zur Rechnungsstellung.
• Du hast bereits vergleichbare Onlinekurs Businesses erfolgreich auf 6- bis 7-stellige Jahresumsätze skaliert.
• Du bist technisch absolut fit, beherrscht alle relevanten Marketing Tools und hältst dich über aktuelle (KI-)Trends auf dem Laufenden.

Benefits

Was wir dir bieten:

• 100 % Remote - arbeite von wo du willst
• Kleines Team, große Ambitionen: Eigenverantwortung ab Tag 1
• Die Möglichkeit, ein wachsendes Online Business maßgeblich mitzugestalten
• Überdurschschnittliches Gehalt mit direkter Gewinnbeteiligung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftführung & Start-Up Vibes
• Festanstellung oder als Freelance möglich

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben oder ein Vorstellungsvideo.

Vergiss das klassische Anschreiben. Erzähl uns lieber, wer du bist, was dich antreibt und worauf du in deinem bisherigen Werdegang besonders stolz bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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Deine Position

We are looking for a talented and energized Product Design Working Student to join our growing team. You will be responsible for creating exceptional user experiences and visually appealing user interfaces in our suite of Virtual Assembly Line tools. You will have a chance to directly drive impact and work with an exceptional team on one of the world’s most pressing problems.

As a Product Design Working Student you will:

• Work collaboratively with designers, product managers, data scientists, and developers to define problems, lead research initiatives & create high fidelity design solutions for new and existing features.
• Quickly understanding complex models & problems, and designing intuitive, elegant, user-centric solutions.
• Facilitating and executing qualitative and quantitative research methods, such as user interviews, surveys, and usability testing with our rapidly expanding user-base.
• Collaborating with 1K5º designers to sharpen your design craft, with a huge opportunity to slingshot your career development.

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in User Experience Design, Interaction Design, Human Computer Interaction, or a related field in a German University
• A strong portfolio showcasing your design skills and thought process (academic projects are welcome!)
• A strong grasp and command of Figma
• A sense of quality for intuitive user experiences, interaction patterns, and visual design.
• A finger on the pulse of design trends and industry best practices
• Excellent communication skills and a proactive, positive, and energized attitude

Bonus points for:

• Experience or knowledge of the climate tech industry
• German fluency

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung, Ideenreichtum und Innovation als echtem Mehrwert arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du übernimmst die strategische und operative Leitung unseres Produktmanagements und bist die zentrale Ansprechperson für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios - im engen Austausch mit unserem CPTO.
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du folgende Aspekte:
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen, um innovative Produktstrategien zu entwickeln und proaktiv zu leben.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um neue Features und Lösungen im Bereich SAP- und Cloud-Integration voranzutreiben.
    * Vorbereiten der Feature Stories mit Anforderungen und Abnahmebedingungen.
    * Vorbereitung der Planungsmeetings, inklusive Priorisierung und Begründung der jeweiligen Anforderungen.
  • Definition und Maintenance der Produkt-Roadmap - du unterstützt die reibungslose Umsetzung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing.
    * Enger Austausch mit den Teams, idealerweise an 2 Tagen pro Woche vor Ort in Stuttgart.
  • Gezielte Nutzung von Kunden- und Eventfeedback sowie eigenen Eindrücken zur Optimierung unserer Produkte, um Marktanforderungen zu erfüllen und weiterhin Vorreiter zu sein.
    * Painpoints verstehen, nicht nur die aktuelle Nutzung bzw. Lösung.
    * Chancen erkennen.
    * Teilnahme an PreSales-Calls.
  • Entwicklung von Ideen zur Monetarisierung der Produkt-Features.
  • Pflege einer engen Partnerschaft mit Industry Analysts, um wertvolle Markt- und Wettbewerbsanalysen für die Entwicklung der Produktstrategie und Roadmap zu gewinnen.
• Du repräsentierst Theobald Software/bluetelligence auf Messen, Konferenzen und Webinaren und begeisterst potenzielle Kunden mit deiner Produktvision und deinem Storytelling.
• Du verbesserst und alignst die Produktmanagement-Prozesse sowie die Interaktion mit dem Entwicklungsteam, zum Beispiel durch:
  • Verbesserte Feature Sizing Prozesse für präzisere Planungen und Roadmap-Abschätzungen.
  • Konsequentere Nutzung der RICE-Methode oder einer vergleichbaren Methode zur Priorisierung von Features.
  • Weiteren Ausbau der Design-Thinking-Methodik für neue Features und Produkte.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen mit, idealerweise im Bereich SAP-Integration oder Cloud-Technologien.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen und bist in der Lage, Produktstrategien sowohl technisch als auch wirtschaftlich zu steuern.
• Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und überzeugst sowohl intern als auch extern als starke Führungspersönlichkeit.
• Du bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um auf deutschsprachigen Events und im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Teamgeist bewegt uns, deshalb bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Katrin Neunzling, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Re:Drink ist ein junges, kreatives Startup aus München, das nachhaltige Getränke­lösungen für Unternehmen entwickelt.

Du brennst für Social Media, liebst kreativen Content und möchtest echte Verantwortung übernehmen? Bei Re:Drink gestaltest du unseren Markenauftritt aktiv mit. Wir suchen ein verlässliches, kreatives Teammitglied, mit Fokus auf Bewegtbild und einer starken Schreibe, das unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Deine Must-haves – Das bringst du mit

• Copywriting: Du triffst immer den richtigen Ton, hast Spaß am Texten und weißt, wie man packende Captions und Headlines formuliert.
• Erfahrung im Social Media Management, Community Management.
• Videoschnitt: Du hast ein gutes Gespür für Trends und kannst Videos (für Reels, Youtube) dynamisch und plattformgerecht schneiden.
• Figma & Designverständnis: Du hast bereits mit Figma gearbeitet. Du verstehst es, mit bestehenden Templates umzugehen und hast ein Auge dafür, dass unser Corporate Design und Corporate Wording immer konsistent bleiben.
• Soft Skills: Absolute Verlässlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren.

Nice to have (Ein Plus, kein Muss)

• Erste Erfahrungen im Umgang mit dem Meta Werbeanzeigenmanager (Meta Ads / Facebook & Instagram Ads) sind ein großer Vorteil.

Qualifikation

🚨 BITTE NUR BEWERBEN, WENN: 🚨

• Wohnort München: Du wohnst in München. Wir sind ein kleines Team und freuen uns, dass wir uns 2 Tage pro Woche fix im Office sehen. Die restliche Zeit kannst du flexibel remote arbeiten. (15–20 Std./Woche).
• Sprachniveau: Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachlerniveau (zwingend erforderlich für unser Copywriting).
• Langfristiges Interesse: Du suchst keine kurze Zwischenstation. Uns ist wichtig, dass du langfristig bei uns bleiben möchtest und idealerweise auch Interesse daran hast, dich nach dem Studium/Praktikum in eine Junior-Stelle bei uns weiterzuentwickeln.
• Du studierst Design, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Medien oder vergleichbare Studienrichtung.

Benefits

Warum wir?

• Abwechslungsreiche Werkstudentenstelle in einem schnell wachsenden Startup.
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen & kreative Projekte.
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team & kurze Entscheidungswege.
• Reale Wirkung: Dein Content wird direkt sichtbar bei Kunden, Partnern & Community.

Deine Chancen (Growth / Perspektive)

• Möglichkeit, unsere visuelle Identität langfristig mitzuprägen.
• Weiterentwicklung in Social Media, Marketing & Design.
• Praxisnahe Erfahrung im Startup-Marketing mit Ownership.

So bewirbst du dich:

Da du unsere Social-Media-Kanäle betreuen wirst, wollen wir dich direkt in Action sehen! Schicke uns bitte deinen Lebenslauf (gerne Portfolio oder dein Instaprofil) sowie ein kurzes Bewerbungsvideo (max. 60 sec).

1. Wer bist du und warum hast du Lust auf Re:Drink?
2. Wenn du ein Getränk wärst, dann wärst du...?

Wir freuen uns sehr dich kennenzulernen! Bei Fragen, bitte bei uns melden!

Ansprechperson Marie (Brand & Marketing, Re:Drink)

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🚀 About Us

Atmen is a Munich-based RegTech startup revolutionising green certification. Our SaaS platform helps energy-intensive industries (fuels, chemicals, materials) automate compliance and certification—cutting down time by up to 90%.

We replace today's manual, costly, and unpredictable certification processes with continuous, technology-driven verification. Our mission? Making sustainable production simple, scalable, and cost-effective.

Atmen is seeking a highly motivated and self-driven individual to join our journey as early stage technology company. As a working student/intern active in a business critical phase for the company, you will get your hands dirty analysing the renewable gas and chemicals market and industrial policy and regulation. We are looking for someone who thrives in a fast-paced and dynamic environment, is passionate about our mission, and can take ownership of their work.

Tasks

Your mission: Working closely with our commercial lead Felipe, you will turn fast-moving EU regulation on hydrogen and low-carbon fuels into clear, actionable knowledge — for our team, our customers, and the wider market. Doing so, you help shape the future of technology-enabled green certification.

This role is an opportunity to translate complex EU regulation into actionable insights, engage directly with industry pioneers, and contribute to the success of our growing company. Your work will span analytical, content, and customer-facing tasks, including:

• Regulatory research & analysis – Deep-dive into EU hydrogen and low-carbon fuels regulation (RFNBO rules, Low Carbon Delegated Act, RED III, certification schemes such as ISCC):

• Track consultation timelines, working group materials, and industry association updates.

• Attend webinars and follow the regulatory debate as it unfolds.

• Synthesize findings into structured, actionable summaries and reports.

• Market analysis – Get up to speed on new markets, fast:

• Build a rapid understanding of new markets and segments relevant to Atmen.

• Assess market attractiveness against defined criteria (e.g. regulatory certainty, market size, certification demand).

• Identify and map the relevant players - producers, offtakers, certification bodies, and industry associations.

• Content & thought leadership – Help simplify complexity:

• Draft market update posts and regulatory explainers for Atmen's audience.

• Build flowcharts, diagrams, and visuals (e.g. in Figma) that make regulation digestible.

• Co-own the preparation of Atmen webinars — from slide drafting to Q&A preparation and live-session support.

• Knowledge base & customer support – Make regulatory expertise scalable:

• Contribute precise, well-sourced answers to our regulatory Q&A knowledge base, following auditor-grade content guidelines.

• Join calls with key accounts - leading energy and industrial companies - to support regulatory Q&A and capture insights.

• Stakeholder engagement – Extend Atmen's regulatory network:

• Draft outreach to regulatory contacts and support the preparation of expert interviews.

• Review notes from industry associations and working groups to keep the team ahead of the curve.

Requirements

🏆 Must-haves

• Highest levels of reliability and professionalism. Ability to own communication channels with external stakeholders, e.g. clients, partners.
• Strong emotional intelligence and ability to give and take feedback, build trust with others.
• Hunger to learn and grow in a fast-paced environment. A proactive, can-do mindset with a strong sense of curiosity - especially for our field of industrial decarbonization.
• Ability to work independently and take initiative, with a strong sense of ownership and accountability.
• A nerd-taste for the nitty-gritty details of energy policy and regulation, combined with an ability to translate complex regulation into easy language and visuals
• Outstanding communication skills, both written and verbal, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.

Please note that the qualifications listed above are intended as a general guideline only. We encourage all qualified applicants to apply, even if they do not meet every requirement. If you are interested in this role, please include in your application why you believe you would be a good fit.

🙏 Nice-to-haves

• Experience in working in a fast-paced environment
• Experience with regulation and policy
• Expertise in related topics: energy markets, energy policy, certification, sustainability

☑️ Job requirements

• Availability: min. 20 hours/week and min. 6 months
• Valid working permit in Germany or Spain (/the EU)
• Fluency in English and German
• Option to work onsite in Madrid, Spain or Munich, Germany

Benefits

🛠️ How we work

• We value focus time and productivity - but also quality in-person interactions. We have meetings-free mornings and one Team Day per week where we concentrate recurring team interactions.
• We use Notion to document all our decisions and learnings
• We favor asynchronous collaboration and decision making processes, in a way that creates an inclusive working environment

🤫 Why us?

• 🦾 Impact: as one of the early employees of the company, shape the Atmen culture and product and support our mission to decarbonise our industry by revolutionizing the way green certification takes place
• 🔀 Hybrid work and central Munich and Madrid offices: work from the office and from home.
• 📈 Opportunity: be part of and shape a fast-growing business and a team of caring achievers.
• 🏄🏻‍♀️ “Well Pass” as an employee benefit in Munich - giving you unlimited access to most fitness centers

⚖️ Atmen is an equal opportunity employer

We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender or any other characteristics.

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Von Google Shopping und Merchant Center über Amazon bis zu internationalen Marketplaces: Du weißt, dass echte Performance bei Produktdaten, Feed-Strukturen, Mapping und Automatisierung beginnt.

Als Head of Google Shopping & Amazon Commerce entwickelst du für führende internationale Kunden moderne Commerce-Strukturen, hinterfragst bestehende Setups und treibst den Ausbau von Amazon und weiteren Marketplaces voran.

Wir verbinden tiefes Performance-Marketing-Know-how mit AI, First-Party Data, eigener Technologie und datengetriebenen Lösungen.

Du übernimmst fachliche Verantwortung für den Bereich und kannst perspektivisch auch ein Team aufbauen und führen.

Wir stellen weltweit ein und bieten einen rechtskonformen lokalen Arbeitsvertrag inklusive Payroll in deinem Wohnsitzland. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt auf Google Merchant Center, Datenqualität, Feed-Architektur, Mapping und skalierbaren Produktdatenstrukturen. Gleichzeitig denkst du Produktdaten von Anfang an so, dass sie auch für Amazon, weitere Marketplaces und zukünftige Retail-Media-Anforderungen nutzbar sind.

Besonders spannend ist die Rolle für uns, wenn du bereits praktische Erfahrung mit Amazon mitbringst und diese Expertise aktiv in den Ausbau des Bereichs einbringst.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung komplexer Feed-Setups für internationale E-Commerce-Kunden
• Verantwortung für Datenqualität, Feed-Architektur und Plattform-Readiness
• Aufbau und Optimierung von Google-Merchant-Center-Setups, Custom Labels, Mapping und Segmentierung
• Analyse und Lösung von Feed-Fehlern, Disapprovals und komplexen Datenlogiken
• Arbeit mit Tools wie Channable, Productsup, DataFeedWatch oder vergleichbaren Plattformen
• Aufbau skalierbarer Produktdatenstrukturen für Amazon, weitere Marketplaces und perspektivisch Retail Media
• Enge Zusammenarbeit mit Paid Media, Analytics, Tracking und Development
• Fachliche Weiterentwicklung des Bereichs und perspektivisch Aufbau und Führung eines Teams

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Feed Management, Google Shopping, Merchant Center oder vergleichbaren Commerce-Setups
• Tiefes Verständnis für Produktdaten, Feed-Logiken, Datenqualität und skalierbare Datenstrukturen
• Sehr gute praktische Erfahrung mit Mapping, Custom Labels, XML/CSV, Fehlerdiagnose und Feed-Tools
• Technisches Verständnis für Shopsysteme, Schnittstellen, Tracking und Datenflüsse
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und den Anspruch, bestehende Setups nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich zu verbessern

Besonders wertvoll für uns

• Praktische Erfahrung mit Amazon und ein gutes Verständnis für marketplace-spezifische Anforderungen
• Erfahrung mit weiteren Marketplaces, Retail Media oder Commerce-Plattformen
• Berührungspunkte mit Performance Max, CSS oder marketplace-nahen Werbeumfeldern
• Interesse an Automatisierung, AI-gestützten Workflows und neuen technologischen Möglichkeiten im Commerce

Benefits

Was du bei uns erwarten kannst

• 100 % remote und flexibel arbeiten – von überall aus, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit basiert.
• Echte Verantwortung übernehmen – für anspruchsvolle Projekte mit bekannten internationalen Kunden und mit direktem Einfluss auf messbare Geschäftsergebnisse.
• Mit starken Spezialisten zusammenarbeiten – in einem internationalen Team, das strategisches Denken, tiefe fachliche Expertise und eine konsequente Hands-on-Mentalität verbindet.
• Wirklich gestalten statt nur ausführen – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Freiraum, um Strategien, Prozesse und neue Ideen aktiv mitzuentwickeln.
• Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln – durch engen Austausch, Wissenstransfer und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus unterschiedlichen Disziplinen.
• Neue Technologien früh einsetzen – und gemeinsam mit uns AI, Automatisierung, eigene Technologie und datengetriebene Lösungen im Commerce weiterentwickeln.

So bewirbst du dich

Diese Rolle ist international, remote und mit direktem Kundenkontakt verbunden. Deshalb sind klare Kommunikation, persönliche Präsenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse genauso wichtig wie deine fachliche Expertise.

Damit wir mehr von dir kennenlernen als nur deinen Lebenslauf, ist ein kurzes Video fester Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses. Mehr dazu erfährst du hier:

https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Bitte sende uns:

• deinen aktuellen Lebenslauf
• ein kurzes Video von ca. 2–3 Minuten

Du kannst das Video ganz unkompliziert mit Loom, deinem Smartphone oder einem anderen Tool aufnehmen und den Link direkt in deiner Bewerbung teilen.

Sprich dabei bitte kurz auf Deutsch und Englisch und erzähle uns:

• Warum interessiert dich diese Rolle?
• Was motiviert dich beruflich?
• Was erwartest du von deiner nächsten Position?
• Welche Erfahrung macht dich zu einer besonders guten Besetzung für diese Rolle?

Wir erwarten keine perfekte Produktion. Uns geht es um einen authentischen ersten Eindruck von deiner Kommunikation, Motivation, Persönlichkeit und deinen Sprachkenntnissen.

Für einen fairen und einheitlichen Bewerbungsprozess berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen, die sowohl einen Lebenslauf als auch das kurze Video enthalten.

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Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) - Teilzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent im Bereich HR Administration und Zeitarbeit (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie steuern den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Bedarfsanforderung über die Auswahl bis zur Beendigung der Einsätze
• Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Personaldienstleistern und internen Gremien und organisieren Vorstellungsgespräche sowie Einstellungen
• Sie übernehmen die administrative Abwicklung, erstellen Betriebsratsunterlagen, bestellen Dienstleistungen und begleiten das Onboarding der Zeitarbeitskräfte
• Zudem prüfen Sie Tätigkeitsnachweise und Rechnungen, überwachen Vertrags- und Einsatzfristen und koordinieren Verlängerungen oder Beendigungen
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zur Nutzung der Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personaldienstleistung mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung und Dokumentenprüfung zeichnen Sie aus
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim zu besetzen.

Aufgaben

• Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads
• Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern
• Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen
• Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen
• Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System
• Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen
• Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken
• Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
• Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen
• Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufseinsteiger und Absolventen sind ausdrücklich willkommen

Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office
• Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen
• Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
• 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitskleidung (Vollausstattung)
• Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
• Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Für Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

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Job Description

Are you eager to grow your career in digital consulting and make a real impact? Join our team to support exciting client projects, develop your analytical skills, and help shape digital transformation journeys — all while learning from experienced colleagues.

What you will do:

• Support client engagements by assisting in the analysis of digital optimization and transformation opportunities
• Apply structured, analytical thinking to help reframe business challenges and develop hypotheses
• Help gather, consolidate, and document requirements, contributing to product development prioritization
• Work with data and analytics tools to surface insights that inform strategic recommendations
• Contribute to building client-ready presentations and recommendations under guidance
• Collaborate across teams to explore the intersection of digital technology and business
• Communicate ideas clearly and creatively — both in writing and in presentation

Requirements

What we expect:

• Around 3 years of experience in digital consulting, business analysis, data analysis, or a related field
• A genuine curiosity and eagerness to learn, you embrace a growth mindset
• Ambition to think beyond the obvious and take initiative
• Strong collaboration and communication skills
• Solid analytical thinking and a structured approach to problem-solving
• Fluency in both German and English

Contact

Jessica Greth

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Seit über 30 Jahren steht der Name
Werner in der Region Mittelsachsen für Kompetenz und leistungsstarke
Fahrzeuge der Hersteller Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und
Škoda. 

• 2 Standorte (Mittweida & Taura)
• 80 Mitarbeiter
• 4 Marken
• 30 Jahre Erfahrung

Aufgaben

• Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung des Unternehmens
• Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV)
• Kontrolle sämtlicher Finanztransaktionen sowie Kosten- und Ertragsrechnung
• Vorbereitung von Meldungen und Abschlüssen für Finanzbehörden,
  Banken und Geschäftspartner
• Arbeit mit DATEV und weiteren Buchhaltungssystemen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Organisation des Rechnungswesens im Unternehmen

Qualifikation

• Erfahrungen in der Buchhaltung eines Autohauses wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusst
• Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse
• DATEV Erfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit

Benefits

• Interessante und vielseitige Tätigkeit
• Sympathischer, familiärer Kollegenkreis
• Flexible Arbeitszeit
• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
• begleitende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 2 Karenztage pro Kalenderjahr
• Tankgutschein
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sonderzahlungen
• Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämie
• Zuschuss zum Bikeleasing
• Vermögenswirksame Leistungen ab Beginn des Arbeitsverhältnisses
• Mitarbeiterrabatte

Sie wollen bei uns Karriere machen? Dann kontaktieren Sie uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie nicht, steigen Sie jetzt ein!

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Die GBS Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, brandschutztechnische Wartung und Arbeitsmedizin.

Um unsere internen Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital & Systems (m/w/d).

Deine Mission

Du steigst in eine moderne Systemlandschaft ein, die bereits auf HubSpot, Microsoft 365, n8n und KI-gestützten Anwendungen basiert. Diese Technologien bilden die digitale Grundlage unseres Unternehmens und werden kontinuierlich ausgebaut.

Wir möchten daraus ein integriertes Operating System, das Prozesse verbindet, Informationen automatisiert bereitstellt und Teams im Tagesgeschäft entlastet entwickeln. Ziel ist eine durchgängige, nachvollziehbare und skalierbare Arbeitsweise entlang aller Kunden- und internen Prozesse.

Was uns dafür fehlt, ist die Person, die die vorhandenen Systeme technisch zusammenführt, betreibt und konsequent weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass Datenflüsse funktionieren, Automatisierungen zuverlässig laufen und neue Anforderungen effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.

Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Prozessen, Automatisierung und KI. Du entwickelst Lösungen nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie auch operativ um und begleitest sie bis in den produktiven Betrieb.

Aufgaben

Systemaufbau & Integration

• Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, Fachsysteme)
• Sicherstellung stabiler Daten- und Prozessflüsse zwischen allen Systemen
• Weiterentwicklung von HubSpot als zentrale Plattform (Workflows, Reporting, APIs, Datenmodelle)
• Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstandardisierung

Prozessautomatisierung

• Identifikation und Automatisierung manueller, wiederkehrender Tätigkeiten
• Aufbau von End-to-End-Workflows zur Reduktion von Medienbrüchen
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen in n8n oder vergleichbaren Tools

KI-Integration in operative Prozesse

• Einführung eines DSGVO-konformen KI-Assistenzsystems (EU-Hosting erforderlich)
• Einsatz von KI in Dokumentation, Reporting und operativen Prozessen (z. B. Begehungen, ASA, GBU)
• Aufbau einer internen Wissensbasis sowie strukturierter Prompt- und Nutzungsvorlagen
• Bewertung und Integration neuer KI-Technologien

Wissenssystem & Enablement

• Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Playbook- und Wissensplattform in Microsoft 365 / SharePoint
• Entwicklung standardisierter Prozesse und Vorlagen für wiederkehrende Abläufe
• Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Arbeitsweisen im Unternehmen

Architektur & Technologieverantwortung

• Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur (Build, Run, Improve)
• Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen (z. B. KI-Plattform, ERP-System)
• Steuerung externer Entwicklungspartner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung möglich
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von System- und Prozesslandschaften im B2B-Umfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit HubSpot (Admin-Level: Workflows, Properties, Reporting, APIs)
• Erfahrung mit Microsoft 365 / Power Platform (Power Automate, SharePoint)
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier
• Verständnis von API-basierten Integrationen und Datenarchitekturen
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI in Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit DSGVO-Anforderungen in Cloud- und KI-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Hands-on-Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Außerdem sind Kenntnisse in Python / Skriptsprachen für Automatisierung; Microsoft Graph API / SharePoint-Entwicklung sowie Erfahrung mit Feld- oder Erfassungssystemen (z. B. SMAPone, Foxtag oder vergleichbar) von Vorteil

Benefits

• Aufbau eines kompletten digitalen Operating Systems mit direktem Einfluss auf das Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiger Remote-Arbeit
• Marktgerechte Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Vollständige Entscheidungsfreiheit innerhalb der strategischen Leitplanken
• Moderne, cloudbasierte Tool-Landschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, KI-Tools)

Jetzt bewerben. Systeme bauen. Wirkung erzeugen.

Das hier eine Chance, ein komplettes digitales System in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast kurze Entscheidungswege und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit im operativen Alltag macht. Wenn du gerne Systeme baust, Prozesse automatisierst und KI in echte Abläufe bringst, dann ist das genau der richtige Spielplatz dafür.

Wir suchen jemanden, der unser Problem versteht und Lust hat, es gemeinsam mit uns zu lösen.

Deshalb ist unser Auswahlprozess bewusst praxisnah aufgebaut. Schreib uns schon in deiner Bewerbung eine kurze Einschätzung, welchen ersten konkreten Automatisierungsschritt du bei GBS angehen würdest und warum.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, genau das gemeinsam mit dir in die Umsetzung zu bringen!

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Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln?
Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung Tools & Infrastruktur

Ihre Aufgaben

• Führen, Coachen und Weiterentwickeln eines interdisziplinären Teams aus DevOps Engineers, Systemadministratoren und Security-Spezialisten

• Aufbauen, Betreiben und strategisches Weiterentwickeln moderner Entwicklungsplattformen- und Infrastruktur

• Einführen neuer Tools, Methoden und Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Developer Experience

• Verantworten von DevOps-, DevSecOps- und Security-Compliance-Themen sowie Unterstützen von Audits (z.B. ISO 27001)

• Enges Zusammenarbeiten mit Entwicklungs-, Test- und IT-Teams

Unser Angebot

• Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen DevOps, Platform Engineering, IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), Cloud-Technologien, Observability, IT-Security und Compliance

• Erfahrung mit agilen Methoden, DevOps-/DevSecOps-Prinzipien und modernen Betriebs- und Bereitstellungsprozessen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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CMF – Turning Ideas into Impact

Wir machen aus „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden, wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Junior Videographer & Motion Designer (m/w/d)

Du bringst Ideen und Marken in Bewegung, von der ersten Konzeption über den Dreh bis zur finalen Postproduktion. Der Schwerpunkt Deiner Position liegt auf der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Bewegtbildproduktionen für Kampagnen, Social Content, Markenfilme und digitale Formate. Ergänzend entwickelst Du Motion Graphics und Animationen, die Geschichten wirkungsvoll erzählen. Dabei verbindest Du ein gutes Gespür für Gestaltung, Timing und Storytelling mit technischem Know-how und arbeitest eng mit Kreation und Kundenberatung zusammen.

Aufgaben

• Du entwickelst Ideen, Skripte, Shotlists, Storyboards und Bewegtbildkonzepte
• Du planst, organisierst und realisierst Bewegtbildproduktionen von der technischen Vorbereitung und Disposition bis zur Umsetzung am Set
• Du führst kleinere Drehs selbstständig durch und übernimmst abhängig von Umfang und Setup Kamera, Licht und Ton
• Du sichtest, strukturierst und schneidest Videomaterial für unterschiedliche Kanäle und Formate
• Du übernimmst die Postproduktion einschließlich Farbkorrektur, Soundbearbeitung und finaler Ausspielung
• Ergänzend gestaltest und animierst Du Motion Graphics, Typografie, Grafiken und Effekte
• Du verbindest Bild, Musik und Sound zu stimmigen und zielgruppenorientierten Geschichten, die zur jeweiligen Marke passen
• Du begleitest Projekte eigenverantwortlich vom Briefing bis zur finalen Umsetzung und arbeitest eng mit Kreation und Kundenberatung zusammen
• Du präsentierst Deine Ideen im Team, bringst Dich bei kreativen und technischen Fragen ein und organisierst Projektdateien sowie Assets sauber und nachvollziehbar

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Mediengestaltung Bild und Ton, Motion Design, Kommunikationsdesign, Animation oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Film- und Content-Produktionen
• Erfahrung mit Kamera, Licht und Ton sowie ein gutes technisches Verständnis für Drehs
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und After Effects
• Gutes Gespür für Storytelling, Bildsprache, Timing, Typografie, Rhythmus und Sound
• Erste Erfahrung in der Entwicklung von Ideen, Scripts, Shotlists und Storyboards
• Erweiterte Grundkenntnisse in Photoshop, InDesign und Illustrator
• Erste Erfahrungen im sinnvollen Einsatz generativer KI-Tools, z. B. für Ideenentwicklung, Bildgenerierung, Video-Workflows sowie Text- und Konzeptarbeit
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei der vollständigen Organisation und Umsetzung kleinerer Drehs
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am kreativen Austausch
• Interesse an aktuellen Designtrends, Technologien und Bewegtbildformaten
• Gute Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse in Figma sowie erste Erfahrungen mit weiteren relevanten Programmen wie Cinema 4D, DaVinci Resolve, Unreal Engine, Blender, Audition oder FL Studio und mit KI-gestützten Kreativtools sind von Vorteil.

Benefits

• Sehr gute Bezahlung & End-of-year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Weiterbildung durch Seminare und Workshops
• Kreative Entfaltungsmöglichkeiten an unserem brandneuen Design-Campus Oberursel
• Kluge Köpfe, die mit Dir zusammenarbeiten
• Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Ready to create impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

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Bei KeyOne bauen wir die KI-Commerce-Infrastruktur der Zukunft. Unser Ziel ist es, Händler und Nutzer über verschiedenste Kanäle hinweg zentral miteinander zu verbinden und so völlig neue Möglichkeiten im E-Commerce zu schaffen.

Dabei geht es nicht nur darum, neue Kunden zu gewinnen – sondern vor allem darum, bestehende Nutzer langfristig zu begeistern und aktiv zu halten.

Deshalb suchen wir jemanden, der sich ausschließlich mit einer der wichtigsten Aufgaben eines erfolgreichen Unternehmens beschäftigt:

Wie schaffen wir es, dass unsere Nutzer regelmäßig zurückkommen, unsere Produkte aktiv nutzen und langfristig zufriedene Kunden bleiben?

Aufgaben

• Entwicklung neuer Ideen, um Nutzer langfristig zu binden
• Analyse des Nutzerverhaltens und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Konzeption und Umsetzung von Reaktivierungsmaßnahmen
• Unterstützung beim Aufbau automatisierter Customer-Journeys
• Planung und Durchführung kleiner Experimente und A/B-Tests
• Auswertung relevanter Kennzahlen wie Retention, Aktivität und Customer Lifetime Value
• Entwicklung kreativer Konzepte, damit Nutzer häufiger und langfristiger zurückkehren
• Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und KI-Teams

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du suchst ein Pflichtpraktikum, ein freiwilliges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
• Du interessierst Dich für digitale Produkte, Start-ups und E-Commerce.
• Du arbeitest analytisch, denkst lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Zahlen schrecken Dich nicht ab – Du möchtest verstehen, warum Nutzer bleiben oder abspringen.
• Eigeninitiative und Neugier gehören zu Deinen Stärken.
• Plus:
• Erste Erfahrungen mit CRM-, Marketing- oder Analyse-Tools
• Interesse an KI, Automatisierung und datengetriebenem Arbeiten
• Grundkenntnisse in Google Analytics, Mixpanel oder ähnlichen Tools

Benefits

• Eine Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Viel Eigenverantwortung statt Kaffeekochen
• Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Moderne Arbeitsweise mit KI und Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Ein junges Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Deine Ideen unmittelbar umzusetzen und deren Wirkung zu messen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die MPG Care betreibt bundesweit erfolgreich stationäre Pflegeeinrichtungen, die wir im Rahmen der Unternehmensnachfolge übernommen haben. Die MPG Energy GmbH ist ein Unternehmen der MPG Care GmbH.

Warum dies Stelle besonders ist:

• Zentrale Funktion mit Einfluss auf alle Standorte
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aufbau interner Kompetenz im Gebäudemanagement
• Kurze Wege (geografischer Vorteil Fulda)
• Entwicklungsperspektive innerhalb einer wachsenden Gruppe

Aufgaben

• Steuerung von Wartung, Instandhaltung und technischen Maßnahmen über mehrere Standorte
• Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen Systematik (Wartung / Prüfung / Instandhaltung / Instandsetzung / Sondermaßnahmen)
• Klärung und Durchsetzung von Zuständigkeiten (Pächter / Verpächter / Dritte)
• Steuerung externer Dienstleister
• Enge Abstimmung mit Einrichtungen und Eigentümern
• Optimierung der Lebenszykluskosten der Immobilien (z. B. Technik, Energie, bauliche Prävention)
• Bewertung von Investitionen und technischen Lösungen
• Nachverfolgung offener Themen und Maßnahmen
• Aufbau von Transparenz gegenüber Geschäftsführung

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium (FM, Bau, TGA, Elektrotechnik o.ä.)
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Idealerweise Erfahrung mit mehreren Standorten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise FM-/CAFM-Systeme
• Strukturiert, durchsetzungsstark und lösungsorientiert
• Wirtschaftlich denkend

Benefits

• 60.000 € – 80.000 € Grundgehalt + Bonus
• Regelarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Montag–Freitag)
• Optional: 4-Tagewoche (Montag–Donnerstag) bei angepasster Arbeitszeit
• Firmenwagen – auch privat nutzbar
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zusatzleistungen zur Krankenversicherung
• Zentrale Lage mit kurzen Wegen zu allen Standorten
• Hoher Gestaltungsspielraum in wachsender Unternehmensgruppe

Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir zur Unterstützung unserer Heime eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das technische Gebäudemanagement über mehrere Standorte hinweg steuert, strukturiert und weiterentwickelt.

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**In a nutshell:
**

📍 Standort: Berlin (hybrid)

🕓 Start: Ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Als Product Manager (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung für die Immobilienverwaltung (App & Plattform) in Deutschland. Du setzt die richtigen Prioritäten, arbeitest eng mit unseren Teams in Deutschland und Paris zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für den deutschen Markt.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du entwickelst die Produktvision und -strategie für Deutschland auf Basis von Daten, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Du priorisierst und verantwortest die Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den deutschen Teams
• Du setzt Roadmap-Themen gemeinsam mit Tech, Design, GenAI und Operations um
• Du erstellst und pflegst PRDs mit klarer Begründung, Kontext und KPI-Zielen
• Du koordinierst Releases, Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Du misst den Produkterfolg, kommunizierst Ergebnisse und leitest Optimierungen ab

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Must Have: Du sprichst Deutsch und Französisch auf C2 Niveau.
• Du lebst in Berlin und arbeitest gerne regelmäßig im Büro mit den Teams
• Du hast 1–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Start-up-Umfeld
• Du nutzt KI selbstverständlich in Deinem PM-Alltag für Analyse, Automatisierung und Prototyping
• Du fühlst Dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld wohl und treibst Themen eigenständig voran
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kollaborierst teamübergreifend

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung: 55.000–75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung.
• Matera Benefits wie vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Lunch-Gutscheine + monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Einen großen Verantwortungsbereich und echte Gestaltungsfreiheit ab dem ersten Tag: Du bist der Product Manager für das deutsche Produkt und hast maßgeblichen Einfluss auf dessen Entwicklung.
• Ein Umfeld, in dem Du schnell lernst: Ein erfahrenes französisches Product-Team unterstützt Dich, gleichzeitig arbeitest Du direkt mit dem Country Manager und den operativen Teams zusammen.
• Ein profitables, stark wachsendes Unternehmen mit einer klaren europäischen Vision.
• Ein Büro in Berlin mit mindestens drei Präsenztagen pro Woche sowie gelegentlichen Reisen nach Paris, um Zeit mit dem Product- und Tech-Team zu verbringen.
• Ein ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit 🙂

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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30 Stunden | Hamburg

Organisation ist Ihre Stärke? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen, und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Organisation, der unsere Projektleiter im Tagesgeschäft unterstützt und interne Abläufe strukturiert begleitet.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Bewerberkommunikation bis zur Terminorganisation
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Allgemeine Personalorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleiterinnen und Projektleitern
• Unterstützung bei der Planung und Organisation verschiedener Projekte
• Erstellung von Listen, Übersichten und organisatorischen Unterlagen
• Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben

Die Buchhaltung gehört nicht zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifikation

• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Spaß daran, Dinge zu koordinieren.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen Office-Anwendungen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist, Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Nach einer gründlichen Einarbeitung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Als Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt Events und Veranstaltungen richtet sich unser Arbeitsalltag nach dem, was auf unseren Projekten passiert. Deshalb gehören – je nach Veranstaltung – auch gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze dazu.

Benefits

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit enger Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten nach der Einarbeitung
• Ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und Veranstaltungen

Wichtig zu wissen

Unsere Projekte und Veranstaltungen finden nicht ausschließlich zu klassischen Bürozeiten statt. Daher gehören – je nach Veranstaltung – gelegentliche Einsätze am Abend oder an Wochenenden selbstverständlich dazu.

Wenn Sie Flexibilität mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.

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In a nutshell:

Du bist bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Teamlead HR mit uns von 100 auf 300 Mitarbeitende zu skalieren. Dabei wirst du ein Team aus einem Recruiter, einer HR Managerin sowie Werkstudierenden leiten und motivieren. Arbeite mit uns im Berliner Office (hybrid) und betreue alle strategischen HR Themen in enger Zusammenarbeit mit unserem General Manager Moritz. Starte ab sofort in Vollzeit.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du übernimmst federführend strategische Themen wie HR Policy, Personalplanung, Gehaltsstrukturen
• Du baust Strukturen aus und optimierst unsere Prozesse
• Du agierst als Schnittstelle zwischen dem französischen und deutschen Team.
• Du motivierst und entwickelst das HR Team.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung mit HR generalistischen Themen und im Scaling
• Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf
• Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung von 65.000-80.000€ plus Benefits
• Gestalte das Wachstum des führenden deutschen Start-ups in der Immobilienbranche
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre
• Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind rund 9.500 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Für einen der modernsten Büro- und Innovationsstandorte Deutschlands am Flughafen München suchen wir Sie als Operations Manager Facility & Tenant Services (m/w/d).

Sie verstehen sich als Gastgeber, Führungskraft und Dienstleistungsmanager zugleich? Sie möchten nicht nur Gebäude betreiben, sondern gemeinsam mit Ihrem Team ein Umfeld schaffen, in dem sich Mieter und Nutzer bestens betreut fühlen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operativen Facility- und Tenant-Services des Standorts
• Zentraler und vertrauensvoller Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und Nutzer in allen operativen Fragestellungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung der Anliegen unserer Mieter mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung einer exzellenten, vertragsgerechten Leistungserbringung unter Einhaltung vereinbarter Qualitäts-, Termin- und Servicestandards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der operativen Teams sowie bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung
• Steuerung und Koordination sämtlicher technischer und infrastruktureller Dienstleistungen
• Partnerschaftliche Steuerung interner Fachbereiche und externer Dienstleister
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Ganzheitliche Budgetverantwortung, Wirtschaftlichkeitskontrolle sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
• Sicherstellung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation sowie Erstellung transparenter Reportings
• Förderung der Digitalisierung operativer Prozesse sowie Einsatz moderner Technologien und KI-Anwendungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Transparenz und Effizienz

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (ein Masterabschluss ist von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Betrieb anspruchsvoller Immobilien
• Solides technisches Grundverständnis sowie Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen
• Kenntnisse der wesentlichen technischen Gewerke (z. B. HLKS, Elektrotechnik, Brandschutz oder Gebäudeautomation), um Leistungen fachlich beurteilen und steuern zu können
• Sie verstehen sich als Führungskraft und Manager. Ihr Anspruch ist es, unterschiedliche Gewerke, Menschen und Dienstleistungen erfolgreich zu koordinieren – nicht selbst Spezialist jedes einzelnen Fachgebiets zu sein.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Teams erfolgreich zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mietern, Nutzern und Mitarbeitenden
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Kennzahlensteuerung
• Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit bei der Dokumentation von Prozessen, Leistungen und Entscheidungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Systeme, moderne Technologien und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Steuerung, Dokumentation und Optimierung von Facility-Management-Prozessen
• Führerschein der Klasse B

Das macht Sie erfolgreich in dieser Rolle

Sie sind ein hervorragender Kommunikator und verstehen Service als Haltung. Menschen fühlen sich bei Ihnen gut aufgehoben. Sie hören zu, erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und Mieter und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team pragmatische und nachhaltige Lösungen.

Mit Ihrer Präsenz schaffen Sie Vertrauen – bei Kunden ebenso wie bei Ihren Mitarbeitenden. Sie behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit gleichermaßen im Blick und sorgen dafür, dass aus vielen Einzelleistungen ein überzeugendes Serviceerlebnis entsteht. Moderne Technologien und KI verstehen Sie dabei als wertvolle Werkzeuge, um Prozesse intelligenter, transparenter und effizienter zu gestalten.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum an einem außergewöhnlichen und zukunftsorientierten Standort
• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine professionelle Einarbeitung und moderne digitale Arbeitsmittel
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unsere Sasse Akademie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Bei uns findest du Aufgaben, die dich fordern und weiterbringen. Hier kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und mit deinem Code etwas bewegen. Lust auf ein Team, das dich unterstützt und gemeinsam Großes schafft?

Aufgaben

Selbständige fachliche Beratung und Unterstützung im Umfeld:

• Problemanalyse, Qualitätssicherung
• Dokumentation von Ergebnissen
• Erstellen von Testdaten
• Erstellen von Testfällen
• Nachtesten entwickelter Features im Reviewprozess im SCRUM-Team
• Integrationstests auf Testumgebung

Qualifikation

Langjährige Fachkenntnis in den Bereichen:

• ISTQB (alternativ TmaP oder Ignite) Foundation Ausbildung und Testerfahrung (idealerweise aus agilem Umfeld)
• Erfahrungen mit Test-Tools für Testmanagement (z.B. ALM/HPQC) und Testautomatisierung (z.B. Ranorex, UFT/QTP, Selenium)
• gewissenhaftes Arbeiten, langfristige Verfügbarkeit, Verständnis für Dokumentationsanforderungen
• Einschlägige Erfahrung im Testumfeld aus einem anderen, optimalerweise ähnlichen Projekt
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Offene Gehaltsstruktur
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte statt Routineaufgaben
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur
• Moderne Technologien und Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen

Wir sind neugierig auf dich und machen dir den Einstieg leicht.

Zeig uns einfach, wer du bist und was du draufhast.
Ganz ohne Floskeln und Bewerbungsritualen.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei einem renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Analog-Hardware-Design-Ingenieur (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwicklung elektrischer Schaltungen gemäß den internen Entwicklungsstandards für die Luftfahrt (Belastungsanalyse, Toleranzanalyse, Entwurfsbegründung) auf der Grundlage von Anforderungen auf Platinenebene und vorläufigen Entwurfsideen - Analoge Simulation verschiedener Funktionen - Berücksichtigung der EMV-Anforderungen - Umsetzung des Entwurfs in Schaltpläne (Tool: ZUKEN) - Festlegung von Layout-Vorgaben für die entwickelten Schaltungen - Verifizierung der entwickelten Schaltungen auf Steckplatinen

Qualifikationen:

• Entwurf analoger Schaltungen im Luftfahrtbereich für Bordausrüstung (mindestens 5 Jahre Erfahrung) - Mixed-Signal-Entwicklung (z. B. LVDT, Frequenzaufzeichnung, ADC-Entwicklung, digitale Cores wie MPC5777, Speicherentwicklung wie DDR3, Datenbus-Entwicklung wie RS422, …) - Analytische Entwurfsmethoden (Toleranzanalyse, Belastungsanalyse) - Schaltungssimulation (z. B. PSpice, LTSpice, MathCad) - Einsatz von Schaltplan- und Layout-Tools (z. B. Zuken) - Verifizierung analoger Schaltungen - Fachkenntnisse im DO-254- und Avionik-Prozess (Normen, Anforderungen, Rückverfolgbarkeit usw.) - Fließende Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von FPGA-Designs speziell für Electronic Warfare (EW) Anwendungen - Optimierung und Implementierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C - Verifikation des Designs und Funktionstests in Hardware - Test und Inbetriebnahme der Funktionen auf der Zielhardware - Mitarbeit bei der Systemintegration, -verifikation und -qualifikation - Unterstützung bei der Erstellung der kompletten Design-, Anforderung- und Verifikationsdokumentation

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Bachelorabschluss) - Erste Berufserfahrung in der Auslegung und Entwicklung von FPGAs - Sehr gute Kenntnisse in VHDL, FPGA-Architekturen sowie digitaler Schaltungstechnik - Erfahrung im Umgang mit FPGA-Entwicklungswerkzeugen, vorzugsweise von Xilinx - Kenntnisse in der High-Level Synthesis sowie im Einsatz relevanter Tools, insbesondere Vivado HLS - Erfahrung in der Implementierung von Algorithmen auf FPGA- und ASIC-Plattformen - Sicherer Umgang mit MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein weiteres Plus ist: - Erfahrung in der Entwicklung komplexer FPGA-basierter Systeme - Kenntnisse moderner FPGA-Design- und Verifikationsmethoden - Verständnis für den gesamten FPGA-Entwicklungsprozess von der Spezifikation bis zur Implementierung und Verifikation

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Organisatorische Einordnung

Die Teamleitung Netzplanung geförderter Glasfaserausbau verantwortet die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzplanung. Die Stelle berichtet an die Bereichsleitung bzw. technische Leitung und arbeitet eng mit Projektmanagement, Bauleitung, Dokumentation, Kommunen, Ingenieurbüros sowie weiteren internen und externen Projektbeteiligten zusammen.

Stellenziel

Sie übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche, qualitätsgerechte und termingerechte Planung geförderter Glasfaserausbauprojekte. Dabei stellen Sie die Einhaltung technischer, regulatorischer und förderrechtlicher Anforderungen sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag zum erfolgreichen Ausbau moderner FTTH-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzplanung
• Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Teamressourcen
• Verantwortung für die Planung und Optimierung geförderter FTTH-Netze
• Prüfung und Freigabe von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen
• Koordination von Trassen-, Netz- und Kapazitätsplanungen
• Steuerung externer Ingenieurbüros und Planungsdienstleister
• Abstimmung mit Kommunen, Netzbetreibern, Versorgungsunternehmen und Behörden
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit der Netzplanung
• Weiterentwicklung von Planungsstandards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Telekommunikation, Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Glasfaserausbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Telekommunikations- oder Glasfasernetzen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung komplexer Projekte
• Kenntnisse im geförderten Breitband- und Glasfaserausbau
• Sicherer Umgang mit GIS-Systemen, Planungssoftware und Microsoft Office
• Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien sowie der HOAI und VOB
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie durch

• Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Organisations- und Projektmanagementkompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber Kommunen, Behörden und Dienstleistern
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick

Benefits

• Remote / hybrides Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit
• JobRad (ohne Kostenbeteiligung des Arbeitnehmers)
• Corporate Benefits
• Belonio Card (50 € monatlich) bzw. Hansefit-Alternative
• Kostenfreier Parkplatz

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Ortenau. Gemeinsam schaffen wir die Glasfaserinfrastruktur von morgen und leisten einen wichtigen Beitrag für Kommunen, Unternehmen und Bürgerinnen und Bürger.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Bremen.

Unser Mandant überzeugt durch langjährige Erfahrung, eine hohe Marktpräsenz sowie einen starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung des Finance-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung einbringen und aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen möchte.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Strukturen
• Individuelle Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (falls vorhanden)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und moderne Büroausstattung
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, international agierenden Umfeld

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Wir sind Start To Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

**Unser Kunde sucht Dich!**

Dahinter steht diesmal aber kein Startup im klassischen Sinne, sondern ein deutsches Familienunternehmen, einer der größten europäischen Hersteller von Körperpflegeprodukten, mit eigener Produktion in Wülfrath, über 1.300 Artikeln und Präsenz in mehr als 120 Ländern. Mit einer weiteren kleinen Brand gehört zudem eine der spannendsten deutschen Naturkosmetikmarken zu ihnen.

Aufgaben

• Du steuerst und skalierst den Verkauf der beiden Marken auf den EU-Marktplätzen – und baust UK & USA mit auf
• Du führst neue Produkte ein: vom Content-Briefing über SEO-optimierte Listings bis zum A+ Content
• Du entwickelst und optimierst unsere PPC-Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display)
• Du planst Aktionen, fährst A/B-Tests und analysierst die Performance
• Du behältst Bestände im Blick, koordinierst FBA-Lieferungen und stellst die Account-Gesundheit sicher
• Du triffst die Produktauswahl gemeinsam mit dem Team und erstellst Forecasts
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Design, Customer Service und einem Content-Freelancer zusammen
• Du betreust und entwickelst unseren firmeneigenen Amazon-Shop weiter

Qualifikation

• Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Amazon Seller/Vendor Management (FBA), idealerweise im FMCG-/Beauty-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Amazon-Accounts – du kennst PPC, SEO-Listings und Forecasting aus der Praxis, nicht nur aus Tools
• Idealerweise Erfahrung mit den Marktplätzen UK & USA
• Zahlenaffinität: Du steuerst über KPIs, nicht über Bauchgefühl
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – du bist der/die Owner:in des Kanals
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Benefits

• Volle Ownership: Du verantwortest den gesamten Amazon-Kanal – keine Konzernpolitik, kurze Wege, direkte Entscheidungen
• Wachstum mit Substanz: zweistelliges Monatswachstum, gesunde Bestände, keine Lagerprobleme – und die Internationalisierung (US/UK) startet jetzt
• Eigene Produktion: Als Hersteller haben wir Marge, Qualität und Lieferkette selbst in der Hand
• Sicherheit + Dynamik: 80 Jahre Familienunternehmen mit dem Wachstumstempo eines D2C-Brands
• Moderner Arbeitsplatz in Wülfrath – nur wenige Minuten von Düsseldorf und Wuppertal entfernt

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Du bist Stahlbauingenieur (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) mit Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Stahlbauprojekte? Bei MEDAG übernimmst du Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte und trägst maßgeblich zu deren technischem und wirtschaftlichem Erfolg bei.

Aufgaben

• Projektleitung: Eigenverantwortliche technische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung anspruchsvoller Stahlbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Angebots- und Auftragsmanagement: Erstellung technischer Angebote und Kalkulationen sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der Projekte.
• Koordination und Führung: Verantwortung für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Führung der am Projekt beteiligten Teams.
• Qualitäts- und Normensicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards sowie Durchführung von Baustellenbegehungen.
• Kunden- und Lieferantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie technische Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Projekts.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Stahlbau.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern oder Projektteams.
• Technisches Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Stahlbau sowie der einschlägigen deutschen Normen, Richtlinien und Vorschriften.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie regionale Projekte im Umkreis von ca. 250 km
• 30 Tage Jahresurlaub sowie kostenloser Parkplatz direkt am Gebäude. Der Bahnhof ist in ca. 10 Minuten erreichbar

Du möchtest deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung von MEDAG aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Zeugnissen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an Frau Schneider.

**Rechtliche Angaben:
**MEDAG GmbH, Daimlerstr. 11, 89155 Erbach, Tel.: 07305/956600
Geschäftsführerin: Daniela Ganghof, Sitz der Gesellschaft: 89233 Neu-Ulm
Registergericht Memmingen, HRB 14026, USt-ID-Nr.: DE 268411415

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Als Werkstudent (m/w/d) im Marketing unterstützt du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien sowie bei der Erstellung von Inhalten für unsere Website und E-Mail-Kampagnen. Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Design und bringst erste Erfahrungen im Bereich Grafikdesign mit. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte, die unsere Marke und Botschaften klar und wirkungsvoll transportieren.

Aufgaben

Social Media Marketing: Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook).

Content Creation: Erstellung von Texten und Grafiken für unsere Website, E-Mail-Kampagnen und Social Media.

Grafikdesign: Gestaltung und Bearbeitung von visuellen Inhalten (z.B. Banner, Infografiken, Social Media Assets).

Analyse und Reporting: Überwachung der Performance von Social Media Kampagnen und Content, sowie Erstellung von Reportings und Optimierungsvorschlägen.

Unterstützung des Marketingteams: Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Marketinginitiativen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste Erfahrungen im Social Media Marketing und in der Content-Erstellung.
• Grundkenntnisse in Grafikdesign und Bildbearbeitung (z.B. Adobe Photoshop, Illustrator, Canva).
• Kreatives Denken und ein gutes Auge für visuelle Details.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Lerne von Experten: Arbeite in einem dynamischen Team, das dir die Möglichkeit gibt, wertvolle Erfahrungen im Bereich Marketing zu sammeln.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Unternehmenskultur: Ein offenes, kreatives und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer „Jeder-hilft-jedem“-Mentalität.

Über Uns:
Seit 2014 unterstützen wir als IT-Systemhaus alle Branchen mit unseren Kenntnissen in den Bereichen ALM (Application Lifecycle Management), PLM (Product Lifecycle Management) und agilen Frameworks (Scrum, SAFe). Unsere Kunden reichen von Start-Ups bis hin zu großen internationalen Konzernen. Unser Team zeichnet sich durch eine hohe Expertise und Leidenschaft für Innovation aus. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Wer gerne Fehler analysiert, technische Herausforderungen löst und im Freundes- oder Familienkreis häufig die erste Ansprechperson bei Computerproblemen ist, bringt beste Voraussetzungen für den Beruf der Fachinformatikerin bzw. des Fachinformatikers für Systemintegration (m/w/d) mit!

Die Ausbildung im Überblick:

• Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsorte:

• Theorie: 2 Tage pro Woche am Berufskolleg Technik in Siegen
• Praxis: Der Rest der Ausbildung findet direkt in unserer Kanzlei statt

Aufgaben

• Unterstützung im IT-Support bei technischen Problemen der Mitarbeiter/innen
• Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
• Unterstützung bei der Betreuung, Administration, Installation und Wartung von IT-Systemen, Clients, Servern und Netzwerken
• Unterstützung bei der Verwaltung von Microsoft 365, E-Mail-Systemen und Kollaborationslösungen
• Unterstützung bei IT-Projekten, z.B. Rollouts, Systemumstellungen oder Hardwaretausch
• Dokumentation von IT-Systemen, Änderungen und Supportfällen
• Kennenlernen und Anwenden von Maßnahmen zur Datensicherung, IT-Sicherheit und zum Datenschutz
• Kommunikation mit internen Anwendern sowie externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abitur, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Interesse an digitalen Technologien, IT-Systemen und technischen Zusammenhängen
• Technisches Verständnis sowie Freude daran, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
• Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Daten und IT-Systemen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil

Benefits

Moderne IT und optimale Ausstattung
Einblicke in aktuelle IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste sowie die Themen IT-Sicherheit und Datenschutz – unterstützt durch moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemäße IT-Ausstattung.

Inspiring Office
In unserem inspirierenden Neubau im Herzen Siegens erwarten Sie modernste Technik, kreative Rückzugsorte, gemütliche Coffee Corners und eine Rooftop Bar zum Verweilen.

Karriere & Entwicklung
Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Karrierechancen.

Gesundheit & Vorsorge
Bleiben Sie fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr JobBike.

Persönliches Coaching
Zusätzlich unterstützen Sie individuelle Coaching- Gespräche dabei, Stress vorzubeugen und Ihre persönliche Resilienz nachhaltig zu stärken.

Praxisnahe Ausbildung mit Perspektive
Eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich IT-Systemintegration mit spannenden Aufgaben, echter Projektmitarbeit von Beginn an und einer schrittweisen Übernahme von Verantwortung entsprechend deinem Ausbildungsstand.

Persönliche Betreuung und Entwicklung
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie feste Ansprechpartner begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Angenehmes Arbeitsumfeld
Freue dich auf ein freundliches, kollegiales Team, einen sicheren Ausbildungsplatz und sehr gute Übernahmechancen mit langfristiger Perspektive nach erfolgreichem Abschluss.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Magstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Geilenkirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Uetersen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dornhan

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Giebelstadt

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cottbus

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Renchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Forchtenberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €5M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als Performance Creative Manager verantwortest du Design, Story und Messaging unserer Ad Creatives und Landingpages - die Assets, über die monatlich sechsstellige Budgets in Paid Search und Paid Social laufen. Wir arbeiten zahlengetrieben und schnell - ohne lange Abstimmungsschleifen. Du triffst kreative Entscheidungen eigenständig und siehst in den Performance-Daten direkt, was deine Arbeit bewirkt. Da unsere Kunden ausschließlich im B2B-Umfeld aktiv sind, geht es um erklärungsbedürftige Produkte und anspruchsvolle Zielgruppen - das macht Messaging und Creative-Qualität zum entscheidenden Performance-Hebel, deutlich tiefgreifender als im klassischen B2C-Marketing.

Aufgaben

• Du übernimmst die kreative Verantwortung für Ad Creatives und Landingpages ganzer Kundenaccounts und triffst eigenständig Entscheidungen über Design, Story und Messaging
• Du entwickelst Creative-Strategien für neue Kampagnen und arbeitest dich schnell in komplexe Unternehmensfelder und erklärungsbedürftige B2B-Produkte ein
• Du konzipierst und gestaltest Creatives und Landingpages für Paid Search und Paid Social auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn - vom Messaging über das Design bis zum fertigen Asset
• Du behältst die Performance deiner Creatives im Blick und iterierst schnell, wenn dir in den Daten Schwächen oder Potenziale auffallen

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Ad Creatives und Landingpages für Paid Search/Social Kampagnen konzipiert und gestaltet, über die 4- bis 5-stellige Monatsbudgets gelaufen sind.
• Arbeitsweise: Freunde würden dich als kreative, analytische und lösungsorientierte Person beschreiben - du gestaltest nicht nur schön, sondern denkst in Conversion und Performance.
• Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die Creatives bauen, über die deutsche Branchenführer 5- bis 6-stellige Monatsbudgets skalieren.

Benefits

• Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
• Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
• 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
• Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
• Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
• Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

1. Erster kurzer Austusch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!

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Wir sind fravio – eine junge, schnell wachsende Social Media Agency mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen aus Köln. Unser Team arbeitet mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone sowie den relevantesten Creators Deutschlands zusammen.

Unser Fokus: Innovative Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC). Wir suchen jemanden, der das Influencer- und Projekt-Game nicht nur versteht, sondern es strukturiert auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Senior Influencer Projektmanager:in bist du das strategische und organisatorische Rückgrat unserer Influencer-Unit. Du steuerst komplexe Kundenprojekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum finalen Reporting. Dabei optimierst du unsere internen Projektstandards, behältst Timelines sowie Budgets fest im Blick und bist kompetente:r Sparringspartner:in für unsere Key-Accounts.

Deine Aufgaben

• Projekt- & Kampagnenleitung: Du steuerst High-Level-Projekte (Paid & Organic) – von der Budget- und Timeline-Planung über komplexe Vertragsverhandlungen bis hin zum Deep-Dive Reporting.
• Key Account Management: Du bist Lead-Ansprechpartner:in für unsere Key-Clients und berätst sie proaktiv zu Trends, Budget-Allocation und Skalierungsmöglichkeiten.
• Prozess-Optimierung: Du verfeinerst unsere Workflows, Projektmanagement-Tools und Qualitätsstandards im Bereich Influencer Marketing, um fravio noch skalierbarer zu machen.
• Netzwerk-Ausbau: Du pflegst und erweiterst unsere Beziehungen zu Top-Managements, Agenturen und Creators auf Senior-Level.
• Mentoring: Du teilst dein Wissen mit dem Team und unterstützt Junior-Projektmanager:innen bei ihrer fachlichen Entwicklung.
• Performance- & Budgetfokus: Du verantwortest große Media-Budgets und leitest aus Daten konkrete Business-Insights für unsere Kunden ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Influencer-Projektmanagement oder Campaign-Management auf Agenturseite.
• Regionaler Fokus: Du kommst aus dem Raum Köln/Umgebung, da dir die regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit dem Team im Office (Hybrid-Modell) wichtig ist.
• Expertise: Du kennst den Creator-Markt in- und auswendig, bist verhandlungssicher bei Gagen und weißt, wie man Content-Creator präzise und effizient brieft.
• Analytik & Struktur: Du liebst Excel und Projekt-Tools genauso wie kreativen Content. KPIs (CPM, CPE, Conversion-Rates) sind deine DNA.
• Persönlichkeit: Du trittst souverän vor Kunden auf, bist organisationsstark und behältst auch in High-Pressure-Phasen den Überblick.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung: Du leitest Key-Accounts und hast direkten Einfluss auf den Agenturerfolg.
• Growth: Raum für deine persönliche Weiterentwicklung Richtung Team-Lead oder Head-of.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & faires Hybrid-Modell (Home Office & Office-Tage).
• Vibe: Ein junges, ehrgeiziges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Equipment & Perks: MacBook, modernes Office im Herzen von Köln, Jobticket und regelmäßige Teamevents.

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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Content Creation bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Kreativität in einem spezialisierten Beratungsunternehmen für die Landwirtschaft einzubringen. Unser Unternehmen, das sich auf betriebswirtschaftliche Beratung für landwirtschaftliche Betriebe spezialisiert hat, bietet Ihnen die Chance, an der Erstellung und Optimierung von Inhalten mitzuwirken, die unsere Kunden über Hofübergaben, Gutachten, Neuausrichtungen und Direktvermarktung informieren. Sie werden Teil eines kleinen, dynamischen Teams sein, das innovative Lösungsansätze fördert und den landwirtschaftlichen Sektor durch fundierte Beratung unterstützt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen in der Content-Erstellung zu sammeln und gleichzeitig einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung landwirtschaftlicher Betriebe zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Landwirtschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für die Website und andere Kommunikationskanäle.
• Recherche zu aktuellen Trends und Entwicklungen in der landwirtschaftlichen Beratung und Aufbereitung dieser Informationen für verschiedene Zielgruppen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Social-Media-Strategien und Erstellen von Beiträgen für soziale Netzwerke.
• Verfassen und Überarbeiten von Texten für Newsletter, Blog-Beiträge und Pressemitteilungen.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Online-Präsenz und Steigerung der Sichtbarkeit des Unternehmens im digitalen Raum.

Qualifikation

• Laufendes Studium in Agrarwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und im Umgang mit Content-Management-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an landwirtschaftlichen Themen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.

Einblicke in die Unternehmensberatung für landwirtschaftliche Betriebe.

Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools.

Persönliche Einarbeitung und Weiterentwicklung.

Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Schließen Sie sich Claudius Wurth Agrarberatung an und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit. Entwickeln Sie kreative Inhalte, die echten Mehrwert für landwirtschaftliche Betriebe schaffen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Unser Unternehmen, spezialisiert auf betriebswirtschaftliche Beratung im landwirtschaftlichen Sektor, unterstützt Betriebe bei wichtigen Entscheidungen wie Hofübergaben, der Erstellung professioneller Gutachten und der Neuausrichtung des Betriebs. In Ihrer Rolle werden Sie eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um innovative KI-Lösungen zu entwickeln, die unsere Beratungsprozesse optimieren und die Effizienz unserer Dienstleistungen steigern. Sie sind Teil eines kleinen, aber engagierten Teams in einem Unternehmen der Business Consulting und Services Branche, wo Ihr Beitrag entscheidend zum Erfolg unserer Kunden beiträgt. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz praktisch anzuwenden und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die landwirtschaftliche Beratung zu gewinnen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von KI-gestützten Analysen für landwirtschaftliche Betriebe.
• Mitarbeit an Forschungsprojekten zur Anwendung von künstlicher Intelligenz in der Agrarberatung.
• Analyse und Interpretation von Daten zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der Landwirtschaft.
• Entwicklung von Prototypen und Modellen zur Implementierung in Beratungsprozesse.
• Dokumentation von Projektergebnissen und Erstellung von Präsentationen zur internen und externen Kommunikation.

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf Künstliche Intelligenz
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich maschinelles Lernen und Datenanalyse
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sowie in relevanten KI-Frameworks
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

Benefits

Mitarbeit an einem der spannendsten Zukunftsthemen der Agrarbranche. Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmensberatern. Eigenverantwortliche Projekte und viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne KI-Tools und aktuelle Software. Persönliche Betreuung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Masterarbeit. Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach dem Studium.

Tauchen Sie ein in die Welt der Landwirtschaftsberatung und Künstliche Intelligenz bei Claudius Wurth Agrarberatung. Gestalten Sie innovative Lösungen mit einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt!

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Als Werkstudent (m/w/d) in der Agrarberatung bei Claudius Wurth Agrarberatung haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und spezialisierten Umfeld zu sammeln. Unser Unternehmen unterstützt landwirtschaftliche Betriebe bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich Hofübergaben, der Erstellung professioneller Gutachten, der Neuausrichtung von Höfen sowie beim Einstieg in die Direktvermarktung und neuen Stallbauten. Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir Ihnen die Chance, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und Ihre Kenntnisse in der Agrarberatung weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der modernen Landwirtschaft erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für landwirtschaftliche Themen haben und Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten und Berichten für landwirtschaftliche Betriebe.
• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen in landwirtschaftlichen Unternehmen.
• Vorbereitung und Begleitung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Direktvermarktung.
• Unterstützung bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu neuen landwirtschaftlichen Technologien und Markttrends.
• Teilnahme an Kundengesprächen und Workshops zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe.

Qualifikation

• Laufendes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Landwirtschaft
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

Spannende Einblicke in die landwirtschaftliche Beratung.

Eigenverantwortliche Aufgaben und ein motiviertes Team.

Möglichkeit zur Betreuung von Praxissemestern, Projekt- oder Abschlussarbeiten.

Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven.

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Ein Lächeln sieht man auch digital.
Freundlichkeit. Struktur. Verlässlichkeit.

Wenn du dich darin wiedererkennst, könnte diese Stelle genau die richtige für dich sein.

Bevor du weiterliest, möchten wir dir unnötigen Aufwand ersparen:
Für diese Position ist ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich.
Nur wenn diese Voraussetzung erfüllt ist, ist eine Bewerbung möglich.

Für unseren Klienten T. Eilers & Partner suchen wir eine Persönlichkeit für das
Digital Front Office / den Empfang, die den ersten Eindruck des Unternehmens mit Freundlichkeit, Professionalität, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch prägt.

Eilers & Partner ist spezialisiert auf die strategische Beratung von Unternehmern mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Struktur, Verlässlichkeit und Professionalität prägen die tägliche Zusammenarbeit – ebenso wie der Anspruch, Menschen individuell, transparent und auf Augenhöhe zu begleiten.

Aufgaben

Bei dir laufen die Fäden zusammen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du für strukturierte Abläufe, professionelle Kommunikation und einen hohen Qualitätsstandard im digitalen Büro.

• Organisation und Steuerung interner sowie externer Abläufe
• Terminmanagement sowie Koordination digitaler Besprechungen
• Professionelle Kommunikation über Telefon, E-Mail, Chat und digitale Meeting-Plattformen
• Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anfragen
• Sicherstellung eines professionellen, freundlichen und positiven ersten Eindrucks

Qualifikation

Für diese Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die folgende Eigenschaften mitbringt:

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du kommunizierst klar, freundlich und zuverlässig.
• Du bist offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen um.
• Du verfügst über einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.

Benefits

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten (Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich) sowie dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Flexible Zeiteinteilung – Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
  Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 2.100 € monatlich, a, je nach Qualifikation
• Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis (z.B. Freelancer, VA) möglich
• Moderne digitale Tools und eine strukturierte Arbeitsumgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Kommunikation und persönliche Entwicklung

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns jetzt deine Bewerbung. Deine Unterlagen werden im Auftrag von T. Eilers & Partner entgegengenommen und direkt weitergeleitet.

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung

Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
kommen Sie ins Spiel.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
Zoom und Microsoft 365.

Aufgaben

• Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte
• Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
• Koordination zwischen Team, Geschäftsführung und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen und Ergebnissen
• Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie können mehrere Themen parallel steuern.
• Sie kommunizieren klar und verbindlich.
• Sie sind offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
• Sie haben Interesse, sich in ein bestehendes System einzuarbeiten und sich
  kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrungen im organisatorischen oder projektbezogenen Umfeld sind von
  Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Rahmenbedingungen und Entwicklung
• Einstieg ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich, je nach Qualifikation
• Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig
  von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
• Digitale Infrastruktur mit strukturierten Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Führung und
  Projektmanagement

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
persönliche Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Meyer
Personalverantwortliche

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Wir sind 12minutes und ouchie: ein Erste-Hilfe-Kurs für (werdende) Eltern und trendige Erste-Hilfe-Sets für Familien. Zwei junge Marken mit einer Mission, die Menschen wirklich berührt und mit richtig viel Social-Media-Potenzial. Wir suchen jemanden, der aus Produktideen scroll-stoppende Reels macht und unsere Marken auf Instagram und TikTok sichtbar wächst.

Die Stelle ist 100 % remote, mit freier Zeiteinteilung; wählbar als Teilzeit, Minijob oder Freelance mit 10-20 Stunden die Woche.

Aufgaben

Deine Aufgaben (Schwerpunkt Content):

• Du entwickelst Content-Ideen und -Konzepte für Instagram und TikTok – von Hook über Skript bis Storyboard und setzt sie in Reels und Carousels um.
• Du erkennst Trends, Sounds und Formate früh und übersetzt sie in konkrete Ideen für unsere Marken.
• Du planst mit uns den Redaktionskalender und bringst eigene Ideen ein.
• Du betreust Community und Kommentare und hast Freude am direkten Austausch.
• Optional, je nach Stärken: Recherche und Ansprache passender Creator:innen für Kooperationen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du nutzt Instagram und TikTok aktiv selbst und verstehst Creator-Marketing aus der Praxis.
• Du schreibst gut: locker, klar, charmant – und mit einem Auge für Details.
• Du hast ein Gespür für Ästhetik, Trends und Zielgruppen.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zügig.
• Erfahrung mit Canva, CapCut, Notion o. Ä.
• Wichtiger als der perfekte Lebenslauf: Du probierst gern Dinge aus, lernst aus Daten und Feedback und willst Marken mitaufbauen.

Benefits

Das bieten wir:

• Ein kleines, unternehmerisches Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Zwei Marken mit echter Mission, starken Geschichten und großem Social-Fit.
• Kein Konzern-Blabla: ehrliches Testing, schnelle Umsetzung, viel Raum für eigene Ideen.
• Volle Flexibilität bei Ort und Zeit: familienfreundlich by design.
• Vergütung: 20-40€ als Freelance bzw. 35–60k € brutto/Jahr auf Vollzeitbasis

So bewirbst du dich:
Schick uns einen Link zu 2 Beispielen, für je ein Reel oder Carousel für 12minutes und ouchie. Wir melden uns innerhalb von 4 Tagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Arbeitszeit: 20 Std./Woche | Dauer: mindestens 6 Monate | Startdatum: Juni 2026 (oder nach Vereinbarung)

Standort: München – Wir arbeiten hybrid und sind 3+ Tage pro Woche im Büro.

Tulip ist der führende Anbieter für AI-native Frontline Operations. Unternehmen weltweit nutzen unsere Plattform, um ihre Mitarbeitenden mit modularen, vernetzten Apps auszustatten – für bessere Arbeitsqualität, höhere Effizienz und durchgängige Nachvollziehbarkeit. Unsere Cloud-native No-Code-Plattform mit integrierter KI treibt die digitale Transformation industrieller Umgebungen voran und geht mit menschzentrierten Lösungen weit über die MES-Kategorie (Manufacturing Execution System) hinaus.

Tulip ist ein MIT-Spin-off mit Hauptsitz in Somerville, MA, und weiteren Standorten in Deutschland, Ungarn, Singapur und Israel. Tulip wurde unter anderem als World Economic Forum Global Innovator ausgezeichnet, hat 2024 den Deloitte Technology Fast Award gewonnen und steht auf den Listen von Energage (Top Workplaces USA) und Built In Boston ("Best Places to Work" und "Best Midsize Places to Work").

Über dich:

Du studierst im Master und willst die nächsten sechs Monate in einem Product-Enablement-Team mitarbeiten – mit eigenen Themen, klarer Verantwortung und sichtbaren Ergebnissen. KI-Tools wie Claude oder ChatGPT setzt du bereits für echte Aufgaben ein oder arbeitest dich schnell ein. Du hilfst uns dabei, unsere Kunden in der Fertigung und die nächste Generation App-Builder an Hochschulen schneller mit Tulip vertraut zu machen – mit KI als zentralem Werkzeug.

Was du mitbringst:

• Aktuell im Master in Ingenieurwissenschaften, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach eingeschrieben
• Selbstständige, anpackende Arbeitsweise – du denkst mit, bringst eigene Ideen ein, treibst sie voran und ziehst sie auch durch
• Echtes Interesse daran, wie Menschen neue Tools lernen – und die Fähigkeit, dich in Lernende hineinzuversetzen, wenn du Inhalte erstellst
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch – klar, strukturiert und auf die Zielgruppe abgestimmt
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT oder die klare Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten

Nice to have:

• Erfahrung in produzierenden Unternehmen (diskrete Produktion oder Life Sciences/Pharma)
• Vorerfahrung in der Erstellung von Lerninhalten, Videomaterial oder technischer Dokumentation

Deine Aufgaben:

• Du baust KI-basierte Workflows auf – etwa mit Claude Cowork – um Higher-Education-Accounts zu verwalten und die Erstellung von Lerninhalten zu beschleunigen
• Du arbeitest an AI-Process-Engineer-Workshops mit – von der Konzeption bis zur Durchführung – als Teil von Tulips Initiative, tausende AI Process Engineers in unserem Kundenstamm zu zertifizieren
• Du baust neue Kurse für die Tulip University auf: Skripte schreiben, Screen-Recordings erstellen, Demo-Apps vorbereiten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen verfassen
• Du aktualisierst bestehende Kursinhalte mithilfe KI-gestützter Workflows und unterstützt die LMS-Migration der Tulip University (Aufbereitung, Tagging und Import von Assets)
• Du betreust Higher-Education-Partner: Plattform-Fragen beantworten, Salesforce-Datensätze pflegen, Account-Nutzung analysieren und ein Curriculum für Vorlesungen und Praktika entwerfen

Mit wem du zusammenarbeitest:

• Product Enablement (direkte Betreuung)
• Product Operations
• Higher-Education-Partner – Universitäten und akademische Kontakte in Deutschland und Europa
• Abteilungsübergreifende Tulip-Teams aus Product, Engineering, Marketing und Solutions Engineering

Arbeiten bei Tulip

Wir wissen, dass auch starke Bewerber:innen das Imposter-Syndrom kennen. Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir bauen ein starkes, vielfältiges Team auf, das harte Arbeit, Familie und persönliches Wohlbefinden gleichermaßen schätzt. Was du bei uns bekommst:

• Direkter Einfluss auf Produkt und Kultur
• Attraktives Benefits-Paket: Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsbudget, Teamevents und an drei Tagen die Woche kostenloses Mittagessen im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein inklusives, hundefreundliches Büro mit vielfältigen, inspirierenden Kolleg:innen

Tulip ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Hilf uns dabei, eine inklusive Community aufzubauen, die Frontline Operations grundlegend verändert.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.

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Working Hours: 20h/week | Duration: 6 months minimum | Start Date: June 2026 (or by mutual agreement)

Location: Munich – We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

About You:

You're a Master's student looking for six months of hands-on work in customer enablement, AI tooling, and enterprise SaaS. You're comfortable using AI tools like Claude or ChatGPT for real work. You want to help shape how manufacturing customers — and the students who will become tomorrow's builders — learn to build on Tulip, as AI changes how people pick up new tools.

What skills do I need?

• Currently enrolled in a Master's program in engineering, education, business administration, business informatics, or a related field
• Self-starter with a hands-on mentality — eager to think for yourself, come up with ideas, push them, and get things done well
• Genuine interest in how people learn to use new technology, and the ability to put yourself in a learner's shoes when designing content
• Strong written and spoken communication in German and English — clear, structured, and adapted to the audience
• Comfortable using AI tools (e.g., Claude, ChatGPT) for real work 

Nice to have:

• Some exposure to manufacturing or life sciences environments
• Prior experience creating learning content, video material, or technical documentation

Key Responsibilities:

• Set up AI-based workflows (using tools like Claude Cowork) to manage Higher Education accounts and streamline content operations
• Help design and deliver AI Process Engineer workshops — part of Tulip's effort to certify thousands of AI Process Engineers across our customer base
• Build new Tulip University courses — draft scripts, record screens, prepare demo apps, and write step-by-step instructions
• Update existing course content using AI-assisted workflows, and support Tulip University's LMS migration (asset preparation, tagging, importing)
• Support Higher Education partners — answer platform questions, manage Salesforce records, analyze account usage, and draft an out-of-the-box curriculum for use in lectures and labs

Key Collaborators:

• Product Enablement (direct supervision)
• Product Operations
• Higher Education partners — universities and academic contacts across Germany and Europe
• Cross-functional Tulip teams across Product, Engineering, Marketing, and Solutions Engineering

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered.

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, and catered lunches three days a week
• Flexible work schedule
• An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.

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Senior Disponent im Zugverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet.

Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Senior Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen.

Über die Rolle

• Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb
• Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen
• Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene
• Aktive Fahrgastinformation sowie die Organisation von Ersatzbeförderung bei Abweichungen
• Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team
• Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf
• Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung

Über Dich

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal
• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen
• Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
• Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel.
• Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei  FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

As the Senior Global Integrated B2B Marketing Manager, you will own the end-to-end marketing direction for one of Wolt's most strategic B2B business units. You will act as the marketing lead for Wolt for Work or Commerce Platform, responsible for turning business goals into clear priorities, strong narratives, and focused go-to-market execution across markets.

What you'll be doing

This role is about direction, judgment, and orchestration. You will work with specialized B2B marketing functions such as product marketing, content, paid, lifecycle, events, creative, brand, and PR, who own craft and execution. Your job is to make sense of it all, ask the hard questions, challenge assumptions, and ensure everything ladders up to one cohesive strategy that drives growth.

You will operate as a senior, trusted partner to product and commercial leaders, leading through influence rather than people management, and acting as a force multiplier for the entire marketing organization.

Day-to-day in this role, you'll:

• Own the global integrated marketing strategy and initiative roadmap for Wolt for Work, aligned with business, product, sales, and regional priorities
• Act as the main marketing lead for the Wolt for Work business unit, partnering closely with global and local product and commercial stakeholders
• Translate business goals into clear, focused 360-degree marketing plans across the funnel
• Bring together product marketing, content, paid, lifecycle, events, brand, creative, and PR into cohesive GTM programs, while functions own execution
• Own selected global and market-level initiatives end-to-end, from problem definition to delivery and impact measurement
• Define priorities and make clear tradeoffs to ensure focus on the highest-impact opportunities
• Shape the Wolt for Work narrative in the market, including brand positioning, key messages, and external storytelling
• Define and track success metrics across awareness, adoption, and revenue, turning performance into clear insights and recommendations
• Manage allocated campaign budgets with accountability for impact and ROI
• Identify gaps, missed opportunities, and risks early, and actively push for better focus, quality, and outcomes
• Drive alignment and momentum across teams and senior stakeholders without direct authority

Our humble expectations

• Proven experience owning integrated B2B marketing in a complex, fast-moving, or multi-market environment
• Strong cross-functional marketing background, with hands-on understanding of demand generation, product marketing, lifecycle, content, and brand, even if you did not specialize in all of them
• Strategic and commercial mindset, comfortable owning direction, prioritization, and outcomes
• Confidence to challenge, ask tough questions, and push for clarity while remaining collaborative and constructive
• Ability to create structure and focus in ambiguous or loosely defined situations
• Demonstrated ability to lead through influence and build trust with senior stakeholders
• Strong analytical skills, including defining KPIs and using data to guide decisions
• Clear, confident communicator who can align teams around a shared direction
• Fluent (C2-level) in English and German is a plus
• Experience in SaaS, platforms, or multi-product B2B businesses is a strong plus

What we offer

• The opportunity to build something meaningful and global, surrounded by kind and ambitious people.
• A chance to shape how Wolt's B2B products reach and impact businesses across markets.
• Lots of learning, growth, and ownership in a high-growth tech environment.
• Competitive salary and benefits, including eligibility for our long-term incentive plan.
• A genuinely supportive culture that values diversity, curiosity, and getting better every day.

Next steps

If this sounds like the challenge you've been looking for, we'd love to hear from you! Submit your application, and our Talent Acquisition Partner will be in touch.

Our hiring process typically includes:

• An introductory chat with our TA team.
• A conversation with the Hiring Manager and the team.
• A practical task or case study (for relevant roles).
• Final interviews with the wider team.

We review applications on a rolling basis — so apply today!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Börnsen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberstaufen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Breitenburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Newel

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weißenfels

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sülfeld

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
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• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rottach-Egern

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

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• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
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• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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mika macht Buchhaltung für kleine und mittlere Unternehmen einfach: KI übernimmt die Fleißarbeit, unser Team sorgt dafür, dass am Ende alles stimmt. Wir wachsen schnell, betreuen inzwischen mehrere hundert Kund:innen und genau deshalb suchen wir Verstärkung im Customer Success.

Bei uns bist du von Tag eins die Stimme, die unsere Kund:innen hören. Du arbeitest eng mit einem kleinen, ehrlichen Team und hast echten Einfluss darauf, wie mika sich weiterentwickelt.

Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sich niemand alleingelassen fühlt. Du begleitest neue Kund:innen durchs Onboarding bis zum ersten Aha-Moment – und übernimmst mit der Zeit deinen eigenen festen Kundenstamm. Nebenbei hast du ein gutes Auge dafür, was in unseren Prozessen noch besser laufen könnte, und packst an, das umzusetzen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Neue Kund:innen durchs Onboarding begleiten, von der Ersteinrichtung bis zum sicheren Umgang mit der Plattform
• Erste Ansprechperson für Fragen, Feedback und kleinere Themen, per Chat, Mail oder Call
• Dafür sorgen, dass die Pipeline sauber läuft und Kund:innen immer wissen, was der nächste Schritt ist
• Muster erkennen: Wo haken Kund:innen wiederholt? Was fehlt im Onboarding-Flow? Was lässt sich automatisieren?
• Ein eigenes Projekt verantworten wie z. B. der Ausbau der Knowledgebase, die Optimierung des Onboardings oder das Testen neuer Workflows
• Die Kundenstimme direkt ins Team tragen, Schnittstelle in Richtung Accounting, Product und Founder

Qualifikation

Was du mitbringst

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, egal ob CS, Support, Account Management oder eine Werkstudi-Tätigkeit mit Kundengefühl
• Ein Grundverständnis für Buchhaltungs- oder Steuerthemen, ein BWL-Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung reichen völlig; den Rest bringen wir dir bei
• Klare, empathische Kommunikation (schriftlich wie mündlich), auf Deutsch und Englisch (fließend, ca. B2)
• Erste Erfahrungen mit HubSpot sind ein Vorteil
• Strukturiertes Denken: Du siehst nicht nur das einzelne Problem, sondern den Prozess dahinter
• Eine Hands-on- und Lösungsmentalität: Du kommst lieber mit einer Idee als mit einem Problem und packst Dinge einfach an
• Lust, in einem schnell wachsenden Startup mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• 100 % Remote in Deutschland/Österreich, wo du arbeitest, ist uns egal (Berlin für Team-Events ist ein Nice-to-have, kein Muss)
• Flexible Arbeitszeiten, kein starres 9-to-5, sondern Vertrauen und Eigenverantwortung
• Echte Entwicklungsperspektive: Wir wachsen schnell wer sich beweist, wächst mit
• Ein kleines, kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig den Rücken freihält
• Ein Produkt, das ein echtes Problem löst und die Chance, es aktiv mitzugestalten

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein aussagekräftiger Lebenslauf reicht, ein langes Anschreiben brauchst du nicht.

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Bei beRobox entwickeln und fertigen wir innovative robotergestützte Palettier- und Depalettierlösungen, die Produktionsprozesse nachhaltig verändern. Unser Ziel ist es, industrielle Abläufe effizienter, sicherer und intelligenter zu gestalten. Wir suchen eine Person, die sich für Mechatronik begeistert und in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen möchte.

Wenn du gerne verstehst, wie Dinge funktionieren, praktisch arbeitest und reale technische Herausforderungen löst, bist du bei uns genau richtig!

Warum zu uns?

Du wirkst unmittelbar an der Einführung von Robotertechnologien mit, die von Produktionsunternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt werden, und entwickelst dich dabei in einem kooperativen, flexiblen und mitarbeiterorientierten Umfeld weiter.

Was wir bieten

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit im Mittelpunkt jedes Projekts steht
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine attraktive Vergütung
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die auf unseren drei Kernwerten basiert: Agilität, Engagement und Freude
• Möglichkeiten für Überstunden entsprechend deinen persönlichen Präferenzen

Bereit, gemeinsam mit einem schnellen und umsetzungsstarken Team an sinnvollen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Wir suchen einen praxisorientierten Mechatroniker (m/w/d) mit echter Begeisterung für Robotik, Automatisierung und moderne Technologien.

Die Position unterstützt die Montage, Inbetriebnahme und den Service von Robotersystemen und verbindet mechanisches Verständnis mit elektrotechnischer Zuverlässigkeit, strukturierter Fehlersuche und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Reisebereitschaft, technische Neugier und Freude daran, Anlagen direkt beim Kunden zum Laufen zu bringen, sind entscheidend.

Wichtig sind vor allem Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine klare Affinität zu Robotik und Automatisierung.

Qualifikation

Fachliches Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit elektrotechnischen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Service oder in der Automatisierungstechnik
• Gutes Verständnis für Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und industrielle Komponenten
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und technischer Dokumentation
• Erfahrung mit Sensoren, Aktoren, Greifertechnik, Fördertechnik und Sicherheitstechnik ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in SPS, Sicherheits-SPS und industriellen Netzwerken sind wünschenswert
• Erfahrung mit Robotersystemen oder eine hohe Motivation, sich umfassend in die Robotik einzuarbeiten
• Erfahrung mit Robotersystemen von UR, FANUC, Doosan oder vergleichbaren Herstellern ist ein Plus

Persönliches Profil

• Reisebereitschaft und Freude an Einsätzen direkt beim Kunden
• Echte Begeisterung für Roboter, Automatisierung und moderne Technologien
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Probleme praxisnah zu lösen
• Strukturierte, saubere und zuverlässige Arbeitsweise
• Technische Neugier und Offenheit für neue Werkzeuge, digitale Lösungen, KI und Python-basierte Anwendungen
• Ruhiges und lösungsorientiertes Verhalten, auch unter Zeitdruck
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams
• Bereitschaft, auf Baustellen, bei Inbetriebnahmen und im Service Verantwortung zu übernehmen

Must have

• Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierung
• Erfahrung in Montage, Service, Inbetriebnahme oder technischer Fehlersuche
• Gutes mechanisches und elektrotechnisches Verständnis
• Regelmäßige Reisebereitschaft, einschließlich mehrtägiger Einsätze
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse; Englisch mindestens auf grundlegendem bis gutem Niveau

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Roboterzellen, Palettiersystemen oder Sondermaschinen
• Kenntnisse in Maschinensicherheit, Sicherheits-SPS oder Sicherheitskomponenten
• Erfahrung mit Robotersystemen von UR, FANUC, ABB, KUKA, Doosan oder ähnlichen Herstellern
• Kenntnisse in SPS-Diagnose oder grundlegender Programmierung
• Offenheit für neue Technologien und digitale Werkzeuge im Service- und Inbetriebnahmeumfeld
• Erfahrung im internationalen Service oder bei technischen Kundeneinsätzen

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Du suchst keinen Job, bei dem jeder Tag gleich aussieht? Den bieten wir auch nicht.

Bei uns bist du nicht einfach nur die Person, die ans Telefon geht oder E-Mails beantwortet. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden, hältst unserem Vertrieb den Rücken frei und sorgst mit dafür, dass unser Büro jeden Tag rundläuft.

Wir sind die Seide Versicherungen GmbH – seit fast 100 Jahren ein verlässlicher Ansprechpartner in Hannover und Umgebung für Privatkunden, Selbstständige und mittelständische Unternehmen. Mit unserem neuen Standort im Herzen von Uetze schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld und suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere – genau das macht den Job aus.

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden – persönlich, telefonisch und per E-Mail.

Du bearbeitest eingehende Anliegen oder sorgst dafür, dass sie bei der richtigen Person landen.

Du unterstützt bei der Bearbeitung von Versicherungsverträgen und Schadenfällen.

Du organisierst Termine und hältst unserem Vertrieb den Rücken frei.

Du pflegst Kundendaten und kümmerst dich um die Korrespondenz mit Kunden und Versicherungsgesellschaften.

Du bringst Struktur in den Büroalltag und unterstützt bei Projekten und Aktionen.

Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Abläufe immer ein Stück besser zu machen.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, wer du bist, als was auf deinem Lebenslauf steht. Deshalb passt du gut zu uns, wenn du:

gerne mit Menschen arbeitest,

freundlich, zuverlässig und organisiert bist,

selbstständig arbeitest und Verantwortung übernimmst,

Spaß daran hast, Lösungen zu finden und mit anzupacken,

sicher mit dem PC umgehen kannst.

Erfahrung im Büro oder in der Versicherungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei

Moderner Arbeitsplatz an unserem neuen Standort im Herzen von Uetze

Strukturierte und persönliche Einarbeitung

Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen

Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen

Klingt nach einem Job der zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich ganz unkompliziert - vielleicht sitzt du scgon bald mit uns an einem Tisch.

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HörPartner ist seit über 30 Jahren in der Hörakustik tätig. Heute sind wir der größte regionale Hörakustik-Anbieter in Berlin und Brandenburg und an vielen weiteren Standorten im ganzen Land.

Wir sind ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit ostdeutschen Wurzeln und verbinden handwerkliches Können mit persönlicher Betreuung. Unsere rund 210 Mitarbeitenden stehen für Erfahrung, Empathie und Verantwortung – in 54 Fachgeschäften, von der Hauptstadt bis in die Region.

Wir legen Wert auf echte Nähe: familiäre Teams vor Ort, kurze Wege und individuelle Beratung.

Marketing Assistant (m/w/d) zum Einstieg ins Marketing 30 -40 h

Dein Einstieg bei uns: Du willst in die Marketingwelt eintauchen und suchst den perfekten Startpunkt für deine Karriere? Wir suchen kein fertiges Allround-Talent mit jahrelanger Erfahrung, sondern ein motiviertes Organisationstalent mit frischen Ideen. Bei uns wächst du Schritt für Schritt in deine Aufgaben hinein.

Für unsere Zentrale in Berlin-Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Marketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Dein perfekter Start ins Marketing:

Keine Sorge, du musst kein Profi für alles sein! Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern arbeiten dich Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben ein. Bei uns erwartet dich Abwechslung pur:

• Social Media & Web: Du erweckst unsere Kanäle (wie Facebook und Instagram) mit kreativen Posts, Fotos oder kurzen Videos zum Leben und hilfst uns dabei, unsere Website immer aktuell zu halten.
• Print & Werbemittel: Du unterstützt uns bei der Gestaltung und Bestellung von Flyern, Plakaten und Co. Dabei behältst du den Überblick, dass unsere Filialen immer top ausgestattet sind, und stimmst dich mit externen Agenturen ab.
• Lokales Marketing & Events: Du packst bei der Planung von kleinen Aktionen oder Events für unsere Fachgeschäfte vor Ort mit an. Außerdem sorgst du dafür, dass wir im Netz schnell gefunden werden (z. B. durch die Pflege unserer Google-Einträge und Branchenverzeichnisse).
• Kundenkommunikation: Du textest anschauliche Newsletter und Kundenanschreiben, um unsere Stammkunden über Neuigkeiten und Angebote auf dem Laufenden zu halten.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

Du musst kein „Marketing-Guru“ sein – uns ist deine Motivation und Spaß an der Arbeit viel wichtiger!

• Die Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation.
• Erste Praxis: Du hast schon mal ein bisschen Marketing-Luft geschnuppert (z. B. durch ein Praktikum, eine erste Station im Job oder das Pflegen von Social-Media-Kanälen).
• Deine Tools: Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Tools. Erfahrungen mit Canva, InDesign oder ähnlichen Programmen sind ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Stärken: Du hast Freude am Schreiben, ein sicheres Sprachgefühl und ein Gespür für ansprechende Bilder und Gestaltung. Teamgeist, Offenheit und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das bieten wir dir – Deine Vorteile bei uns:

• Sicherheit: Ein fester Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, das es schon seit 30 Jahren gibt.
• Tolles Team: Flache Hierarchien, offene Ohren und Kolleginnen und Kollegen, die dich gründlich einarbeiten und immer unterstützen.
• Super Erreichbarkeit: Unser Büro liegt zentral in Karlshorst mit bester Anbindung an Bus und Bahn.
• Deine Extras: Such dir aus, was du brauchst – das VBB-Jobticket oder ein JobRad-Leasing.
• Rundum abgesichert: Wir bieten dir eine zusätzliche betriebliche Kranken sowie die Möglichkeit einer Altersvorsorge.

Lust darauf, mit uns durchzustarten?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
• automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
• technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
• sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
• Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Accountant (Teamlead Accounting) (m/w/d) zur Verstärkung unseres Finance-Teams – in V ollzeit oder Teilzeit und mit der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst gemeinsam mit unserem Head of Finance die Gesamtverantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung .
• Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inDATEV.
• Du betreust und optimierst unsere Vorsysteme (u. a. easybill und Finway) und sorgst für reibungslose Schnittstellen zu DATEV .
• Du entwickelst unsere buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und standardisierst sie, mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und aussagekräftiges Reporting.
• Du überwachst die Offenen Posten und steuerst sowie optimierst unser Mahnwesen.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen und bist A nsprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche.
• Du erstellst Finanzreports und analysierst relevante Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung.
• Perspektivisch übernimmst Du die fachliche Teamleitung im Accounting.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate: Du übernimmst eigenverantwortlich erste Bereiche der Finanzbuchhaltung und lernst unsere gesamte Systemlandschaft, von easybill über Finway bis DATEV umfassend kennen.

4–6 Monate: Du verantwortest die Monatsabschlüsse in DATEV, standardisierst zentrale Buchhaltungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

7–12 Monate: Du übernimmst die fachliche Führung des Accounting-Teams, steuerst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Audits und entwickelst das Accounting zu einer skalierbaren Organisation für nachhaltiges Wachstum weiter.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte, oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter (IHK).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise in einem digital aufgestellten mittelständischen Unternehmen oder einem Scale-up.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in DATEV und hast Erfahrung im Umgang mit Vorsystemen wie easybill, Finway oder vergleichbaren Tools.
• Du kennst die Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) und erstellst Monats- und Jahresabschlüsse routiniert und eigenständig.
• Du gehst sicher mit MS Excel um und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und präzise und überzeugst durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und m öchtest perspektivisch fachliche Verantwortung übernehmen.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
• Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
• Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
• Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
• Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
• Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
• Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
• Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist („Ego zurück“).

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What You Will Do

As Key Account Manager (m/f/d) BELUX, you take full ownership for the commercial growth in the region. Operating with high autonomy and commercial sharpness, your role is to structurally scale commercial activities and key accounts, while ensuring sustainable and solid foundations in the market.

Your tasks:

• Revenue & Growth: Drive revenue growth by establishing and nurturing relationships with key clients, partners, and distributors, enhancing market share and volume.
• Channel Strategy: Develop and execute channel strategy at both a strategic and operational level to further presence across all accounts (including annual terms, promotional calendars, range reviews, and shelf placement).
• P&L: Manage the commercial BELUX P&L (revenue, trade, margins, payment terms)
• Field Activation: Define the in-store activation strategy and rigorously manage third-party field agencies to execute high-impact store operations (detention, activations).
• Market Intelligence & Cross-functional Coordination: Monitor Belgian market and trends while closely collaborating with internal teams on supply chain, finance, marketing, trade.

What You Bring

• You have 5–8 years of experience in FMCG, with clear exposure to the Belgian market and proven experience across both account management and trade marketing
• You are a commercially driven market expert who knows the BELUX food retail network inside out and that you can activate on day one.
• You are a talented negotiator with proven success, and have built or contributed to a pricing or tariff structure before, understanding channel economics and margin waterfall logic
• You’re eager to let your entrepreneurial side thrive in an autonomous structure and make an impact, moving easily from contract negotiation to hands-on field steering.
• You are fluent in English, French, and Dutch to seamlessly interface with our French team and local Belgian buyers
• You are based in Berlin with the flexibility for regular travel across BELUX accounts and to Paris for team alignment

What's In It For You

• Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
• Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
• KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
• Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents via our website.
We would appreciate it if you could send your documents in English so that our talent acquisition team can process your application. We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

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Standort: Rosenheim

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort

Level: Senior

Arbeitsmodell: Office-first mit hybriden Anteilen

Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Co-CEO

Über DeepSynergyAI

Wir sind auf der Mission, Produktionsplanung neu zu denken.

In vielen produzierenden Unternehmen ist Planung heute noch ein Mix aus Excel, Erfahrung, Bauchgefühl und täglichem Feuerlöschen. Gleichzeitig hängen daran zentrale Entscheidungen: Welche Aufträge werden wann produziert? Welche Ressourcen sind knapp? Welche Liefertermine sind realistisch? Und wie lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, ohne jeden Tag alles manuell neu zu planen?

Bei DeepSynergyAI wollen wir genau das verändern.

Wir entwickeln Plan-as-a-Service für produzierende Unternehmen: automatisierte, KPI-orientierte Produktionspläne, die bessere Entscheidungen im operativen Alltag ermöglichen. Unsere Lösungen verbinden Produktionsverständnis, Daten und künstliche Intelligenz – mit dem Ziel, Planung schneller, robuster und wirtschaftlich wirksamer zu machen.

Wir sind ein wachsendes B2B-AI-Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir arbeiten schnell, pragmatisch und eigenverantwortlich. Herausforderungen lösen wir gemeinsam, mit direktem Feedback, kurzen Entscheidungswegen und viel Nähe zu Kunden, Prozessen und operativer Realität.

Warum diese Rolle besonders ist

Mit unserem Wachstum steigen auch die Zahl und Komplexität unserer Kundenprojekte. Deshalb bauen wir unser Business Team aus.

Als Senior Customer Success & Solutions Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen unseren Kunden, dem Business Team und der Produktentwicklung. Du sorgst dafür, dass Kunden mit DeepSynergyAI erfolgreich arbeiten, Projekte fachlich und organisatorisch gut umgesetzt werden und aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften entstehen.

Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, kannst Standards setzen, Methoden weiterentwickeln und gemeinsam mit den Gründern aufbauen, wie Customer Success und Solution Delivery bei DeepSynergyAI künftig funktionieren.

Wir suchen bewusst eine erfahrene Person, die nicht nur umsetzt, sondern eigene Perspektiven einbringt, Risiken früh erkennt und uns auch fachlich challengt.

Deine Rolle

Als Senior Customer Success & Solutions Manager begleitest Du unsere Kunden von der Configuration & KPI Validation über die Einführung von Plan-as-a-Service bis zur langfristigen Nutzung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

Dabei steuerst Du Kundenprojekte nicht nur organisatorisch, sondern arbeitest auch fachlich aktiv mit. Du analysierst Prozesse, strukturierst Anforderungen, entwickelst Konfigurationen mit und validierst gemeinsam mit dem Kunden relevante KPIs und Ergebnisse.

Gleichzeitig betreust und entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Erweiterungspotenziale und unterstützt bei vorhandener Kapazität auch bei der Gewinnung neuer Kunden.

Neukundenakquise ist jedoch nicht der Kern der Rolle. Im Mittelpunkt stehen erfolgreiche Kundenprojekte, langfristiger Kundenerfolg und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Du betreust anspruchsvolle B2B-Kunden eigenständig und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter
• Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst sie und strukturierst Anforderungen, Prozesse und Planungsziele
• Du arbeitest aktiv in Configuration-&-KPI-Validation-Projekten mit - insbesondere bei Prozessanalyse, Konfiguration, KPI-Definition und Validierung
• Du steuerst Kundenprojekte hinsichtlich Scope, Zeitplan, Qualität, Kommunikation, Risiken und Übergabe in Plan-as-a-Service
• Du erkennst Kundenrisiken, fachliche Unklarheiten und Eskalationen frühzeitig und führst sie mit den Beteiligten zu einer Lösung
• Du identifizierst Up-Selling- und Erweiterungspotenziale und entwickelst diese kundenorientiert weiter
• Du entwickelst Standards, Vorlagen und Vorgehensweisen für Customer Success, Kundenprojekte und Solution Delivery
• Du bringst Deine Erfahrung aktiv ein und bist Sparringsperson für Dominik und das Business Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen: Customer Success, Solution Consulting, B2B-Consulting, Implementierung, Projektmanagement oder beratender B2B-Vertrieb
• eigenständige Verantwortung für anspruchsvolle B2B-Kunden
• Erfahrung, Kundenprojekte fachlich zu bearbeiten und organisatorisch zu führen
• Fähigkeit, komplexe und unklare Anforderungen in konkrete Entscheidungen und Arbeitspakete zu übersetzen
• souveränes Stakeholder-, Erwartungs- und Eskalationsmanagement
• kommerzielles Verständnis für Kundenentwicklung oder Up-Selling
• hohe Eigenständigkeit und Freude an operativer Aufbauarbeit
• verhandlungssicheres Deutsch mindestens C1 und sehr gutes Englisch

Hilfreich, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit Produktionsplanung, Manufacturing, Supply Chain, Operations, SaaS oder Software-Implementierungen.

Benefits

• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, wachsenden B2B-AI-Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Viel Verantwortung und sichtbaren Einfluss ab dem ersten Tag
• Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Customer Success und Solution Delivery
• Anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedenen produzierenden Branchen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Argumente gehört werden
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Nachhaltiges Wachstum ohne VC-Druck
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen und dem Verantwortungsbereich weiterzuwachsen

Du passt gut zu uns, wenn …

Du eine erfahrene, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Person bist.

Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern selbst Kunden und Projekte übernehmen und gleichzeitig dabei helfen, eine professionelle Kundenfunktion aufzubauen.

Du arbeitest gerne operativ, kannst aber auch einen Schritt zurücktreten, Muster erkennen und Verbesserungsvorschläge entwickeln.

Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn noch nicht für jede Situation ein perfekter Prozess existiert.

Klingt spannend? Dann lass uns reden!

Schick uns einfach deinen CV

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und einer langjährigen Tradition in seiner Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d). Unser Kunde steht für Verlässlichkeit, ein wertschätzendes Miteinander und moderne, serviceorientierte Prozesse in der Personalarbeit.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu Arbeitszeiten und Fehlzeiten
• Korrektur von Zeitbuchungen sowie Erfassung und Prüfung von Mehrarbeit
• Sichtung und Bearbeitung von Fehlerlisten sowie Klärung von Unstimmigkeiten in den Zeitdaten
• Kontrolle und Pflege der Zeitdaten unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Führen von BEM Gesprächen

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Zeiterfassungssystemen
• Kenntnisse mit SAP R/3 und Loga 3 von Vorteil
• Kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine Weiterbildung im Personal- oder Zeitwirtschaftsbereich
• Klare, service- und lösungsorientierte Kommunikation
• Zuverlässige, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Freiraum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze
• Attraktive Tarifvergütung inkl. 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
• Ein Arbeitsumfeld geprägt von Partnerschaft, Fairness und starkem Zusammenhalt
• Raum für Verantwortung und Mitgestaltung

Klingt das nach einem Match für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Bau mit uns die Finanzierungsgrundlage für den E-Lkw-Verkehr in Europa.

Unsere Mission

Lust, die Verkehrswende nicht nur zu beobachten, sondern wirtschaftlich möglich zu machen?

Wir bei nanuq entwickeln die Plattform für elektrische Lkw-Flotten – von intelligenter Ladeinfrastruktur über Stromverkauf bis zur Steuerung von Logistikprozessen. Unsere Vision: Speditionen CO₂-neutral machen – pragmatisch, digital und wirtschaftlich tragfähig.

Damit das gelingt, brauchen wir jemanden, der die Zahlen dahinter versteht – und mitgestaltet. Als Founders Associate Finance (Praktikum, 6 Monate) arbeitest du direkt mit den Gründern an Projekt- und Infrastrukturfinanzierungen, der finanziellen Steuerung des Unternehmens und strategischen Business Cases.

Aufgaben

Projektfinanzierung: Du hilfst dabei, Finanzierungsstrukturen für unsere Ladeinfrastrukturprojekte zu entwickeln – von der Modellierung bis zur Aufbereitung für Banken, Investoren oder Förderstellen.

Unternehmensfinanzen: Du unterstützt bei Liquiditätsplanung, Budgetierung und dem Aufbau eines soliden Finance-Setups für ein wachsendes Startup.

Business Cases & Analysen: Du berechnest, was sich rechnet – und was nicht. ROI-Modelle, Sensitivitätsanalysen, Marktvergleiche.

Investor- & Förderkommunikation: Du bereitest Unterlagen für Investoren und Förderanträge vor und begleitest den Prozess aktiv.

Struktur schaffen: Du hilfst, Finance-Prozesse und -Tools aufzusetzen, die mit uns skalieren – pragmatisch und umsetzbar.

Qualifikation

• Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit Bezug zu Energie, Infrastruktur oder Mobilität
• Erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Bereichen wie M&A, Consulting, Corporate Finance, Investment oder Controlling
• Sicherer Umgang mit Excel und Zahlenmodellen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du bringst Dinge zu Ende
• Interesse daran, ein Startup von innen zu verstehen – nicht nur die Finanzen, sondern das ganze Bild
• Nice to have: Kenntnisse in Projektfinanzierung, Fördermittellandschaft (z. B. KfW, EU-Fonds) oder Erfahrung mit Finanzierungsprozessen in der Infrastruktur sowie KI-Tools

Benefits

Direkter Impact: Du arbeitest direkt mit den Gründern – an echten Projekten, nicht an Präsentationen.

Produkt mit Purpose: Du gestaltest die wirtschaftliche Grundlage einer Plattform, die hilft, CO₂-Emissionen im Güterverkehr konkret zu reduzieren.

Einblick ins Startup-Aufbau: Von Finanzierungsrunden bis Tagesgeschäft – du siehst, wie ein Unternehmen in der Frühphase wirklich funktioniert.

Wachstumspfad: Für den richtigen Match: Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.

Remote & flexibel: Arbeit von überall, mit Möglichkeit für echte Teamzeit in Köln.

Ausstattung: Hardware-Budget und alles, was du brauchst, um produktiv zu sein.

Teamspirit: Offene Kultur, flache Strukturen – und ein Ziel, das zählt.

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du vorher noch Fragen hast, schreib uns einfach direkt: https://www.linkedin.com/company/nanuqtech/posts/?feedView=all.

Let's decarbonize freight. Together. ⚡🚛

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Sie möchten die Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens strategisch und operativ verantworten und dabei Ihr Team aktiv zum Erfolg führen? Sie verbinden Abschlusssicherheit mit Führungskompetenz und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Umfeld und großem Gestaltungsspielraum.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren europäischen Standorten und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Sie erwartet ein modernes Finance-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationaler Zusammenarbeit und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams.
• Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie konzernweiten Rechnungslegungsvorgaben.
• Sie analysieren komplexe Bilanzierungs- und Geschäftsvorfälle und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen für das Management.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie einer ordnungsgemäßen Finanzberichterstattung sicher.
• Sie treiben Prozessoptimierungen, Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchhaltungsorganisation aktiv voran.
• Sie arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei komplexen Fragestellungen und Abschlussarbeiten.
• Sie entwickeln interne Kontrollsysteme weiter und stärken ein effizientes Compliance- und Kontrollumfeld.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie internationalen Konzernfunktionen.
• Sie beraten interne Stakeholder in bilanziellen Fragestellungen und begleiten bereichsübergreifende Finance-Projekte.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Finance zusammen und übernehmen Sonderprojekte zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Accounting mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und erstellen Jahresabschlüsse eigenständig und sicher.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS; Erfahrungen mit French GAAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie bringen Erfahrung im Konzernumfeld sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern mit.
• Sie arbeiten operativ mit, übernehmen Verantwortung und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher (mindestens C1-Level) und englischer Sprache (mindestens C1-Level) und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Bezug und großem Gestaltungsspielraum.
• Sie profitieren von einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 100.000 € bis 120.000 € zzgl. Bonus.
• Sie arbeiten in einer außertariflichen Position mit langfristiger Perspektive.
• Sie übernehmen Verantwortung für ein internationales Team und spannende Finance-Projekte.
• Sie profitieren von individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
• Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken und enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Wenn es um Sicherheit geht, bist Du bei KÖGEL der zentrale Ansprechpartner – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Du übernimmst Verantwortung auf allen Ebenen: strategisch, beratend und operativ. Wir suchen Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: DIE SICHERHEIT VON ÜBER 350 KOLLEGEN

• Strategie: Du verantwortest die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmenssicherheit und entwickelst praxisnahe Sicherheitsstrategien. Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor.
• Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch. Dabei spürst Du Gefährdungen auf, analysierst Unfälle und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
• Schulungen: Du hebst das Sicherheitsbewusstsein im Team durch regelmäßige Unterweisungen und anschauliche Schulungen auf ein ganz neues Level.
• Netzwerk: Du bist unser direkter Draht zu Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften – immer bestens vernetzt und up to date.

Qualifikation

DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN

• Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
• Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit und bist mit den Gegebenheiten und Abläufen auf Baustellen bestens vertraut.
• Rechtliche Expertise: Du kennst die relevanten Gesetze und Normen für Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem Effeff.
• Arbeitsweise: Du packst Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, behältst den Überblick und triffst mutig Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Du bist bereit Verantwortung zu tragen.
• Kommunikationsstil: Klar, verbindlich und verständlich – Du bringst auch komplexe Themen auf den Punkt, immer kooperativ und auf Augenhöhe.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes – mit Entscheidungsfreiheit und Ergebnissen, die Deine Handschrift tragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wenn dies auch deine Leidenschaft ist und du außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung von Kund:innen hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Wir erweitern unser agiles und crossfunktionales Team und suchen deshalb dich als erfahrenen Solution Architect (m/w/d).

Aufgaben

• Du analysierst komplexe technische Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungs- und Plattformarchitekturen.
• Du konzipierst und implementierst moderne Cloud-, Kubernetes- und Container-Plattformen – sowohl On-Premises als auch in der Cloud.
• Du entwickelst und optimierst skalierbare CI/CD- und GitOps-Prozesse und treibst die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen voran.
• Du berätst Kund:innen zu Plattformstrategien, Betriebsmodellen, Automatisierungslösungen sowie technologischen und architektonischen Fragestellungen.
• Du gestaltest sichere und compliancekonforme Systemarchitekturen unter Berücksichtigung aktueller Security-, Governance- und Best-Practice-Anforderungen.
• Du moderierst Workshops, erarbeitest Architekturkonzepte und unterstützt Entscheidende sowie Entwicklungsteams als technischer Sparringspartner:in.
• Du begleitest Migrationen und Modernisierungsprojekte und setzt die entwickelten Lösungen gemeinsam mit den Projektteams erfolgreich um.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung moderner IT-Cloud- und Plattformlösungen mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Native-Technologien sowie dem Betrieb containerisierter Plattformen.
• Du setzt moderne Cloud-Plattformen (AWS, Azure) ein, beherrscht Infrastructure as Code Methoden und die passenden Tools (Terraform, OpenTofu oder Ansible) und bist routiniert im Aufbau und Betrieb automatisierter CI/CD-Pipelines.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design, Zero Trust, Identity & Access Management, Secrets Management sowie Compliance- und Governance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2).
• Du kommunizierst technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht an unterschiedliche Stakeholder.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Freude am direkten Austausch und ein hohes Maß an Flexibilität aus.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die messbar Business-Wert stiften. Für dich heißt das im Support-Bereich: 2nd Level mit echtem Impact – direkt an der Schnittstelle zwischen User, System und Lösung. Du bekommst Verantwortung, echte Remote-Arbeit, Mentoring durch Seniors, Zertifizierungen und Projekte, die dich fachlich fordern. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.

Aufgaben

• Incidents und Service Requests lösen: Du nimmst Anfragen über Ticketsystem oder Hotline entgegen und sorgst eigenhändig dafür, dass Probleme schnell und zuverlässig behoben werden.
• Den Überblick behalten: Du klassifizierst, priorisierst und dokumentierst Anfragen – und bearbeitest sie selbst oder im Team, immer mit Blick auf unsere SLAs.
• User & Systeme unterstützen: Du kümmerst dich um Microsoft Server, Clients und User-Support, inklusive Hardwarebereitstellung via Intune.
• Kunden vor Ort betreuen: Durchschnittlich bist du alle zwei Wochen einmal direkt beim Kunden im Einsatz, lernst ihre IT-Landschaften kennen und findest Lösungen, die wirklich passen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra und Exchange Online sowie im Support für Windows Clients & Windows Server.
• Erfahrung mit Hardwarebereitstellung via Intune.
• Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-Lösungen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wohnsitz in der Region unserer Kunden in Berlin
• Idealerweise eine abgeschlossene Microsoft-Zertifizierung oder die Bereitschaft, eine zu erwerben.

Benefits

• Remote-First & geringer Reiseanteil: Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem hast du durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar.
• Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Und natürlich: kostenlose Getränke im Büro.
• Teamspirit: Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex.
• Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware und Homeoffice-Setup. Klimaanlage im Büro, um der nächsten Hitzewelle zu trotzen.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!

Ansprechpartner:
Janik Sohn, 069 695 961 746
Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein – diesmal direkt mit deinem zukünftigen 2nd-Level-Team. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.

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Bei TOOLPLACE GmbH digitalisieren wir die Beschaffung in der Kunststoffindustrie und machen sie effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger. Unsere Vision: Eine KI-gestützte B2B-Plattform, die Lieferantensuche, RFQ-Prozesse und Projektmanagement neu denkt.

Für die Weiterentwicklung unserer Plattform suchen wir einen erfahrenen Senior Python Engineer mit fundierter Erfahrung in der Verarbeitung von CAD- und 3D-Daten. Du entwickelst zentrale Komponenten für die geometrische Analyse von Kunststoffbauteilen und verbindest klassische Softwareentwicklung mit Machine Learning und modernen KI-Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Python-Backends
• Verarbeitung, Analyse und Bewertung von 3D-CAD-Daten
• Entwicklung geometrischer Algorithmen und Machbarkeitsanalysen für Kunststoffbauteile
• Entwicklung von Verfahren zur geometrischen Ähnlichkeitssuche und Klassifikation
• Aufbau von ML-Prognosemodellen auf Basis historischer Daten
• Integration von LLMs zur strukturierten Extraktion technischer Informationen
• Verantwortung für Architekturentscheidungen und technologische Weichenstellungen
• Sicherstellung hoher Codequalität, Performance und Skalierbarkeit
• Technische Führung im Team durch Code-Reviews, Best Practices und Mentoring

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Python
• Fundierte praktische Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von CAD- oder 3D-Daten
• Erfahrung mit STEP, B-Rep, Meshes oder vergleichbaren geometrischen Repräsentationen
• Sicherer Umgang mit geometrischen Algorithmen, räumlichen Datenstrukturen oder Computational Geometry
• Erfahrung mit Bibliotheken oder Frameworks wie OpenCascade, PythonOCC, trimesh, Open3D, VTK oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung im Design wartbarer und skalierbarer Backend-Architekturen
• Praktische Kenntnisse in Machine Learning und datengetriebener Modellentwicklung
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe technische Fragestellungen zu lösen und Wissen im Team zu teilen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine technisch anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von CAD, Computational Geometry, Machine Learning und industrieller Softwareentwicklung
• Großen Gestaltungsspielraum bei Architektur, Technologieauswahl und Produktentwicklung
• Die Möglichkeit, neue geometrische und KI-basierte Verfahren zu entwickeln und produktiv einzusetzen
• Direkten Einfluss auf ein Produkt mit realen Anwendungsfällen in der Kunststoffindustrie
• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Gründern, Produktteam und Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell an unserem Standort in Leipzig
• Eine zentrale technische Rolle mit langfristiger Entwicklungsperspektive

🔥 Du möchtest CAD, 3D-Geometrie und KI verbinden, um reale Herausforderungen in der Industrie zu lösen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Revent is an early stage venture capital firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia-led Series A), Tem Energy (Lightspeed just led their Series B), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring an Associate to join us full time in Munich (with plenty of time spent in Berlin and across Europe) as a core member of the investment team. We deliberately keep our investment team small to sprint faster on opportunities, so this is a rare chance to join the team in a high ownership, high agency position.

Your job description is simple: find and partner with the most exceptional founders building companies that truly matter. The day to day is incredibly diverse and will call on your analytical abilities, ingenuity, hustle, emotional intelligence, creativity, energy, and ambition on a regular basis. In a given week, you might:

• Use agents (that you've built yourself), your network, research, and creativity to find outlier founders at the start of their journey and push these opportunities through to a potential investment.
• Figure out exactly what a founder might need and provide that thing.
• Go deep on a topic and come back with a compelling investment thesis that results in our next investment.
• Use your bias toward action to build new valuable dimensions of Revent as a firm.
• Leverage your good taste and judgement to bring together interesting people in meaningful ways.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the investment process as well as to firm building.

Requirements

We look for sharp thinkers with genuine curiosity, a builder's mentality, high energy, and a competitive streak. A technical background (e.g. hard sciences, computer science, AI specialization) is highly appreciated and ideally you’ve had previous exposure to startups / tech through internships, projects, or academic work.

You don't need years of experience for this role, but you do need to have an outstanding trajectory. We're looking for people who have genuine streaks of brilliance alongside overall "Swiss Army" skills. Brilliance could look like: an exceptional ability to see patterns where others cannot, true technical prowess, an encyclopedic knowledge of something relevant, extraordinary EQ, or herculean energy levels. Alongside this, we search for people who demonstrate:

• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, hypotheses, and a point of view with incisiveness.
• An immense drive and desire to win. Venture is competitive, and we are looking for people who love to compete. You get energy from a good challenge, lean forward into hard work, and really love winning.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, early in our journey with some initial wins and yet with much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to co-create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're mission-driven and seek people who want to back positive companies that will change the world.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to giving and receiving the feedback that will enable continuous growth.

Practicalities

This is a full time role based in Munich as part of a small, high ownership investment team. We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

Compensation is between €65,000 and €85,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus and carried interest component which can be a significant part of compensation.

How to Apply:

This is an immediate hire. We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please send:

• Your LinkedIn profile
• A few sentences about why you’d be excited to be an early-stage investor at Revent
• The names of the 1-2 most interesting pre-seed companies or founders you’ve encountered in the past 3 months with a few sentences about why you find them compelling
• From there, the process consists of: cultural fit interview with several team members, a case study, and time spent together in person to ensure mutual fit

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Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, das Projekte zur Einführung von MuseumPlus und eMuseumPlus bei Neukundinnen sowie die Realisierung von Change Requests leitet, und zur Steigerung unserer Kundennähe in der aufstrebenden Region Benelux, mit Anbindung an die Niederlassung Berlin und mit Start nach Vereinbarung einen Project Manager (w/m/d), unbefristet, 80-100 %, fully remote.

Aufgaben

• Implementierung unserer Softwarelösungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven (Schwerpunkt Benelux, danach weiteres Europa)
• Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten verschiedener Grösse, im Multiprojektmanagement nach Zeit- und Budgetvorgaben
• Demonstration der Standardfeatures, Aufzeigen der funktionalen Möglichkeiten und Abgrenzung vom Customizing
• Bei Bedarf Analyse von weitergehenden Kundenanforderungen und Spezifikation von Anpassungen. Realisierung mit unseren technischen Experten durch Konfiguration und Codeerweiterung
• Implementierung von Add-Ons und neuen Produktreleases für Bestandskunden (Module, App, Online-Publikation)
• Leitung von Datenmigrationen mit begrenzter Komplexität oder selbst konfigurierte Datenimporte mit unserer Standardschnittstelle
• Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der Leistungsqualität mit Durchführung von Release-Tests, Organisation von Kundentests (UAT) und Projektabnahmen
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Customer Care stehen im Zentrum, die Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Statusberichterstattung gehören dazu
• Gelegentliche Unterstützung von Presales-Aktivitäten und bei Supportfällen (2nd Level)

Qualifikation

• Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, für Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten
• Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich IT oder webbasierter Applikationen, vorzugsweise bei einem Dienstleistungsunternehmen
• Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Niederländisch und Englisch (in Wort und Schrift). Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch. Kommunikationsfähigkeit in Französisch von Vorteil
• Berufserfahrung in Belgien und/oder den Niederlanden
• Anhaltende Begeisterung für das Verstehen neuer Kundenbedürfnisse sowie detailgenaue Ausführung
• Routiniert im Wechsel zwischen kaufmännischer und technischer Perspektive
• Erfahrungen in der Konfiguration von Business-Applikationen von Vorteil
• Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv-und Dokumentationswesens von Vorteil
• Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil
• Räumlichkeit und Infrastruktur für effektive Remote-Arbeit sind vorhanden
• Arbeits- und Lebensmittelpunkt in Nähe zum Benelux-Raum
• Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international)

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen und kollegialenTeam
• Multiprojektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln
• Mitwirkung beim Ausbau unserer führenden Position dank weltweitem Kundenstamm mit einzigartigen Sammlungen
• Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
• Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
• Karrierepfad im Projektmanagement mit Schnittstellen zu Produkt- oder Accountmanagement
• Workation (4 Wochen pro Jahr)
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro

Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.

Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Für unser Team in München suchen wir zur Verstärkung ab sofort einen Junior Marketing Manager (m/w/d), der operative Verantwortung für reale Kundenprojekte übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Als spezialisierte Agentur für digitales Marketing entwickeln wir maßgeschneiderte Systeme, mit denen Unternehmen ihre Wunschkunden gezielt ansprechen, ihre Sichtbarkeit erhöhen und planbar neue B2B-Anfragen generieren können. Gerade im industriellen Umfeld werden digitale Kanäle immer wichtiger, um zur richtigen Zeit bei den richtigen Entscheidern sichtbar zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche (nach intensiver Einarbeitung)

• In dieser Position betreust du eigenständig die digitalen Kanäle und Online-Marketing-Maßnahmen unserer Kunden aus dem industriellen Mittelstand
• Social Media Management: Ganzheitliche, strategische und operative Betreuung der Kundenkanäle (Postings, Content-Planung und Kampagnen).
• Copywriting: Konzeption und Verfassen von verkaufsstarken Werbetexten zur optimalen Vermarktung der jeweiligen Kundenleistungen.
• Webdesign: Konzeption, Design und optische Gestaltung von modernen, konvertierenden Landingpages und Websites.
• Online-Marketing-Kampagnen: Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Betreuung von Werbeanzeigen über die gängigen Plattformen (Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager).
• SEO-Maßnahmen: Nachhaltige Implementierung von zielführenden SEO-Maßnahmen bei den verschiedenen Kundenprojekten zur Steigerung der organischen Reichweite.
• Reporting & Optimierung: Erstellung von datenbasierten Auswertungen und Berichten sowie die Durchführung proaktiver Optimierungen zur Sicherung des Kampagnenerfolgs.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erste Praxiserfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil
• Kenntnisse in SEO, Online-Ads, Webdesign und Tools wie Canva/Adobe CC von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Schreiben, Auge für Design und Kommunikationsstärke (auch vor Kunden)
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Motivation für ein dynamisches Agenturumfeld
• Fehlerfreies Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis oder Vorerfahrung im Industrieumfeld ist ein Plus

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kurze Probezeit
• Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung (nach 12 Monaten)
• Modernes-Büro in zentralster Lage in München (kein Großraumbüro)
• Premium-Ausstattung: MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & Co.
• Firmenfitness: EGYM Wellpass

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Mitarbeit bei der Analyse und Implementierung von ESG-Anforderungen und regulatorischen Vorgaben, wie der CSRD
• Durchführung von Recherche, Datenerhebung und Analyse zu Nachhaltigkeits- und Lieferkettenthemen
• Unterstützung bei der Entwicklung einer unternehmensweiten Dekarbonisierungsstrategie, inklusive Maßnahmenplan
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Nachhaltigkeitsmanagement, BWL oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15-20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne analytisch und hast eine Affinität für Datenauswertung
• Du bist kommunikativ und hast Lust abteilungsübergreifend zu arbeiten
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeitenund/oder hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Adfinis ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstützen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior System Engineer. In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Kundenprojekte zu massgeschneiderten Cluster-, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen und koordinierst dabei verschiedene Beteiligte.

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💻 Deine Aufgaben

• Requirements gründlich durchdenken und validieren
• Clusterlösungen und Containerplattformen designen und optimieren
• anspruchsvolle Wartungsaufgaben durchführen und standardisieren
• saubere Dokumentationsstandards festlegen
• Kunden technisch coachen und langfristig begleiten
• Eskalationen direkt lösen und technische Workflows optimieren
• Professional Engineers evaluieren und Beurteilungsprozesse weiterentwickeln

Qualifikation

🥋 Deine Expertise

• segmentierte Multi-Zone-Netzwerken mit Access- und Routing-Controls designen
• Hardening-Assessments für Container-Plattformen und Services durchführen
• Systemausfälle beheben und resilienten Architekturen designen
• sichere Pipelines im DevOps-Lifecycle aufsetzen
• Tech-Themen souverän vor einem neuen Publikum auf Deutsch und Englisch präsentieren

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🪪 Dein Profil

• 5 bis 8 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld
• vertiefte Kenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Argo CD).
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

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🪄 Deine Soft-Skills

• eigenständig Probleme lösen und Entscheidungen treffen
• Workflows smart aufsetzen, Ziele überwachen und Risiken managen
• wichtige Stakeholder abholen und Interessen geschickt ausbalancieren
• Kundenbedürfnisse genau analysieren und passende Lösungen entwickeln

Benefits

🦦 Unser Profil

• Wir meinen es ECHT ernst mit Open Source. Alles transparent und zugänglich zu halten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Community zu pushen – das ist nicht einfach nur das, was wir tun; das ist, wer wir sind.
• Emacs, Nano oder Vim? Arch, Fedora oder NixOS? Welche Tools oder Distros auch immer dafür sorgen, dass du die beste Performance ablieferst – es liegt ganz bei dir. Ausser halt Microsoft-Produkte.
• Wir sind bodenständig, setzen auf solide Prozesse und treffen schnelle Entscheidungen.
• Growth Mindset wird bei uns gross geschrieben. Egal ob du deine Skills aufs nächste Level bringen willst, dir neue Zertifikate schnappst oder auf Konferenzen Erfahrungen sammelst – wir unterstützen dich dabei.

Klingt spannend?

Michael Moser, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Adfinis ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstützen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Professional System Engineer. In dieser Rolle setzt du eigenständig Kundenprojekte zu Cluster, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen um.

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💻 Deine Aufgaben

• Requirements prüfen und Widersprüche auflösen
• Cloud-Services nach bestehenden Architektur-Richtlinien designen
• Cloud-Plattformen warten
• Features, Services und Prozeduren sauber dokumentieren
• dich direkt mit Kunden abstimmen und austauschen
• technische Probleme analysieren und deren Ursachen beseitigen
• Junior Engineers und neue Teammitglieder fachlich unterstützen

Qualifikation

🥋 Deine Expertise

• Netzwerkdienste mit Firewalls und Load-Balancern konfigurieren
• Workloads durch standardmässige Hardening-Verfahren effektiv schützen
• Microservices debuggen und neustarttolerante Setups designen
• automatisierte CI/CD-Workflows für effiziente Deployments erstellen
• Tech-Themen souverän auf Deutsch und Englisch präsentieren

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🪪 Dein Profil

• 2 bis 5 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld
• gute Anwendungskenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Argo CD).
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

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🪄 Deine Soft-Skills

• Herausforderungen anpacken und lösungsorientiert denken
• Probleme durchdringen und tragfähige Lösungen umsetzen
• Zuständigkeiten klären, Hürden ansprechen und Zusagen verlässlich einhalten
• Prioritäten clever setzen, konsequent umsetzen und flexibel anpassen.

Benefits

🦦 Unser Profil

• Wir meinen es ECHT ernst mit Open Source. Alles transparent und zugänglich zu halten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Community zu pushen – das ist nicht einfach nur das, was wir tun; das ist, wer wir sind.
• Emacs, Nano oder Vim? Arch, Fedora oder NixOS? Welche Tools oder Distros auch immer dafür sorgen, dass du die beste Performance ablieferst – es liegt ganz bei dir. Ausser halt Microsoft-Produkte.
• Wir sind bodenständig, setzen auf solide Prozesse und treffen schnelle Entscheidungen.
• Growth Mindset wird bei uns gross geschrieben. Egal ob du deine Skills aufs nächste Level bringen willst, dir neue Zertifikate schnappst oder auf Konferenzen Erfahrungen sammelst – wir unterstützen dich dabei.

Klingt spannend?

Michael Moser, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.

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Sie behalten auch in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf und wollen Verantwortung für das Notfallmanagement übernehmen? Sie arbeiten gerne eigenständig und Sie sind durchsetzungsstark? Dann starten Sie mit uns als Notfallbeauftragter durch!

Aufgaben

• Sie verantworten das Notfallmanagement (BCMS) und entwickeln unser System gemäß BSI 200-4 weiter.
• Sie führen regelmäßig Business-Impact-Analysen durch, werten Ergebnisse aus und leiten Maßnahmen ab.
• Sie erstellen, pflegen und koordinieren Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne.
• Sie entwickeln Vorsorgekonzepte, Übungen und Tests, unterstützen unsere Fachbereiche bei der Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um IT-Notfallplanungen und Testläufe abzustimmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement oder ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.).
• Gute Kenntnisse nach ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
• Idealerweise Erfahrung im Informationssicherheits- oder Risikomanagement (z. B. ISO 2700X, BAIT, MaRisk).
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Optional: Kenntnisse über Produkte und Abläufe im Bankenumfeld.

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Bistro, Getränke, Team-Events u. v. m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf Sie!

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📍 Berlin

⏱ ca. 15–20 Stunden pro Woche

💶 14,50 € brutto/Stunde

🗓 Start: ab sofort

Du liebst es, wenn hinter den Kulissen alles läuft und auf dem Platz die Tore fallen? Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten, mitorganisieren und mitschreiben an einer Geschichte, die den Frauenfußball in Deutschland verändert?

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin. ⚽️

Seit der Saison 2025/26 spielen wir in der 2. Bundesliga und wir sind hier, um mehr zu sein als ein Fußballclub. Gemeinsam mit unserem internationalen Partner Monarch Collective bauen wir etwas auf, das weit über den Platz hinausgeht: eine Community, eine Bewegung, eine neue Art, Frauenfußball zu denken. Modern. Mutig. Inklusiv.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt: Aktivierungen rund um Matchday, Partner & Community

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Aktivierungen an Spieltagen und Events
• Logistik & Materialorganisation – vom Aufbau bis zum Abbau, Branding, Give-aways & Co.
• Gästelistenpflege, Einladungsmanagement und Kommunikation mit Partnerinnen und Gästen
• Onsite-Support an Spieltagen – du bist Ansprechperson für Partner & Community
• Erstellung von Checklisten & Ablaufplänen
• Nachbereitung: kurze Reportings, Learnings, Fotodokumentation

Dein zweiter Fokus: Community & Kommunikation

• Beantworten von Nachrichten über Social Media, E-Mail & weitere Kanäle (z. B. Ticket-Anfragen, Fan-Fragen)
• Weiterleitung von Anfragen an die richtigen Ansprechpersonen im Club
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer Fan- und Partnerkontakte

Unterstützend: Recherche, Social Listening & Datenpflege

• Beobachtung relevanter Social-Media-Kanäle, Trends und Best Practices im (Frauen-)Fußball, Sport & Entertainment
• Recherche zu Partnern, Initiativen, Projekten und Community-Formaten
• Einholen von Fan-Insights (z. B. über Kommentare, Umfragen, Feedback)
• Pflege von Übersichten, Listen und Datenbanken (z. B. Kontakte, Partner-Aktivierungen, Event-Checklisten)
• Strukturierte Ablage von Materialien, Reports und Learnings

Ergänzend: Unterstützung in der Kommunikation

• Mitwirkung an Kommunikation und Pflege unseres Medienverteilers (z.B. Blogbeiträgen, Medienmitteilungen)
• Mitwirkung an Social-Media-Posts und Auftritten zentraler Personen (z. B. Entwürfe, Timing)
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung ausgewählter Termine & Auftritte
• Pflege eines einfachen Content- und Termin-Überblicks für zentrale Kommunikationsformate
• Enge Abstimmung mit dem Kommunikations- & Community-Team

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert – Fach ist nicht entscheidend, Haltung schon (z. B. Kommunikations-, Medien-, Sport-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
• Du hast Organisationstalent und Freude daran, Dinge von A bis Z strukturiert umzusetzen
• Du bringst Social-Media-Kompetenz mit – erste praktische Erfahrung mit Instagram, TikTok oder LinkedIn ist ein Plus
• Du hast ein redaktionelles Grundverständnis: Sprache ist dir wichtig, du kannst Inhalte zielgruppengerecht formulieren
• Du bist offen, kommunikativ und hast echte Lust auf Menschen – von Fans über Partnerinnen bis hin zu Team und Staff
• Du hast Spaß an Live-Situationen: Matchdays, Events, Aktivierungen – auch mal abends oder am Wochenende
• Du gehst vertraulich mit Informationen um und arbeitest sehr gewissenhaft
• Themen wie Personal Branding und Leadership-Kommunikation im Sport interessieren dich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Einen echten Einblick in den Betrieb eines ambitionierten 2.-Bundesliga-Clubs
• Verantwortung von Tag eins – kein Kaffeekochen, sondern echte Mitgestaltung
• Ein diverses, motiviertes Team mit Haltung, Energie und Humor
• Zugang zu Heimspielen, Events und einem starken Netzwerk aus Sport, Medien & Kultur
• Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium
• Ein Umfeld, das Frauenfußball nicht nur begleitet – sondern aktiv verändert

Bereit, das Spiel zu verändern?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben – auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst. Wir freuen uns auf dich und deine Perspektive!

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Der wichtigste Klick deines Tages könnte gerade passiert sein.

Dein Impact.

• Du bist für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung der SEA-Kampagnen unserer Kund:innnen zuständig
• Die Planung und das Management der SEA-Budgets liegt in deiner Verantwortung
• Die Erstellung von Kund:innen-spezifischen Reportings, Analysen, Präsentationen, sowie die reibungslose Kommunikation liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du fungierst auch als Ansprechperson für unsere Partner:innen bei Google
• Du kennst immer die aktuellen Trends, arbeitest dich in neue Themengebiete ein und kommunizierst dein Wissen mit dem Team

Was du mitbringst.

• Du bringst relevante Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen rund um das Thema SEA mit und kennst dich ausgezeichnet in den gängigen Werbeplattformen Google Ads & Co. aus
• Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und hast ein zahlen- und datengetriebenes Mindset
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und high-Impact Themen proaktiv voranzutreiben

Am Ende zählt für uns nicht, ob du jede einzelne Anforderung erfüllst.

Manche Fähigkeiten bringt man mit. Andere entwickelt man gemeinsam. Beides hat bei uns seinen Platz.

Das erwartet dich bei entity x®.

Ownership statt Micromanagement.
Du bekommst Verantwortung. Und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen.

Mut statt Zögerlichkeit.
Fehler gehören dazu. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen und es beim nächsten Mal noch
besser machen.

Kontinuierliches Feedback.
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe, denn nur so entwickeln wir uns weiter.

Gemeinsam feiern.
Wir fordern uns gegenseitig heraus, unterstützen uns und feiern unsere Erfolge.

Ob wir zueinander passen, finden wir am besten im persönlichen Gespräch heraus.

Lernen wir uns kennen!

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verbuchen laufende Geschäftsvorfälle in DATEV – von Eingangsrechnungen über Bankbewegungen bis zu Ausgangsrechnungen für Ihre zugeordneten Gesellschaften.
• Bei der Rechnungsbearbeitung behalten Sie den Überblick: Sie erfassen und kontieren Belege in Payhawk und stoßen die Freigaben nach unserem definierten Workflow an.
• Im Monatsabschluss unterstützen Sie das Team bei Abgrenzungen, einfachen Rückstellungen und ersten Abstimmungsprüfungen.
• Offene Posten verfolgen Sie zuverlässig nach und klären Auffälligkeiten gemeinsam mit unserem Senior Accountant.
• Außerdem pflegen Sie Stammdaten wie Kreditoren, Kostenstellen und Kontenzuordnungen und halten unsere Unterlagen sauber strukturiert.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Finanzbezug abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzen absolviert.
• Eine mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bringen Sie mit – eine Werkstudierendentätigkeit reicht uns dabei völlig aus.
• DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung: Wir arbeiten Sie gründlich ein.
• Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und sprechen Unstimmigkeiten lieber direkt an, statt sie liegen zu lassen.
• Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher auf C1-Niveau; Englisch-Grundkenntnisse helfen Ihnen im Umgang mit unseren internen Tools.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei.

Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner Selbstständigkeit ein zusätzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen nebenberuflichen Assistent (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Finanzberater im Tagesgeschäft
• Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten
• Vorbereitung von Unterlagen für Beratungstermine
• Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden
• Organisation und Nachbereitung von Gesprächen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Digitale Datenaufnahme, Dokumentenverwaltung und Datenpflege

Qualifikation

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick
• Motivation und Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Smartphone, Tablet und Computer
• Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Das bieten wir dir

Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhältst eine umfassende Einarbeitung.

Wenn du möchtest, hast du später die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Umfassende Einarbeitung – empfehlenswert für Quereinsteiger
• Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen
• Moderne digitale Arbeitsweise
• Ein hilfsbereites Team mit persönlicher Unterstützung
• Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Bewirb dich jetzt!

Ganz einfach – ohne langes Anschreiben

Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt.

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About Ghostnote

Ghostnote is a fast growing music startup based in Berlin. Since launching in 2025, we've been building instrumental music brands that millions of people study, sleep, game and relax to - from piano lullabies to anime and gaming covers, lofi and ambient music. Everything we release is made by real musicians and we have a strict zero-AI music policy. Ghostnote's catalogue is streamed millions of times every week by listeners all over the world.

Tasks

The role

We are looking for a highly organised Production Coordinator to run the day-to-day of our music production pipeline. Working closely with our Founder & Creative Director, you will keep every project on track from brief to approval, manage communication with our freelance producers and musicians, and check and approve music before it moves to the distribution team. The role also covers co-ordination of artwork and visual assets across our brands.

This is an excellent opportunity for someone who loves anime, gaming and internet subculture and wants to help build the music for the brands behind it.

You will:

• Run the production tracker across all brands, keeping full visibility of what is in progress, late or blocked
• Brief freelance music producers and artists, give feedback, chase deliveries and keep relationships warm
• Check and approve incoming recordings against source material and references, and send back anything that isn't right
• Find and set reference tracks for production briefs and draft album tracklists using each brand's guidelines
• Keep masters, versions and metadata organised in our catalogue system
• Gather and log metadata for cover releases, including composer credits and original source material details, so tracks arrive at distribution fully documented
• Secure mechanical licenses for cover releases via our licensing partner and distributor
• Handle composer paperwork, confirming quotes and collecting signed work-for-hire contracts and invoices for every project
• Ensure all content receives a final quality check before it is approved

Requirements

What you bring

• A genuine fan of anime, gaming and video game music culture
• 2 to 3 years of experience in production, operations or coordination roles
• Strong organisational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines at once
• Excellent written communication, as much of this role is written contact with freelancers
• Fluent in English; other languages such as German, Spanish or Portuguese are a plus
• Based in Berlin or able to relocate
• Bonus points if you have a strong musical ear, a good eye for visuals, play an instrument, have worked with freelancers before, or have experience with music distribution and/or music metadata

Benefits

What we offer

• A central role in a lean, growing music company where your work shapes what millions of people listen to
• A collaborative team that cares about music, design and doing things properly
• An office at The Delta Campus in Neukölln, with access to a gym, rooftop pool, bar, community spaces and events

How to apply

Send us your CV and a short cover letter (100 words max) including a few lines about the instrumental and soundtrack music you actually listen to. Please don't use AI to write it.

The process is a first interview, a short task (under an hour, a listening test and a written feedback exercise), a second interview then offer stage.

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Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.

Seit 2020 zählt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren Zukunftsmärkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits über 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.

Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen für unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden über unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Verkauf von Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen etc.? Mit einer Kapazität von bis zu 2.500 Leads täglich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.

Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du führst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hältst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen.

Aufgaben

• Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
• Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 €
• Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
• Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
• Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Energiebranche
• Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Empathie
• Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

• 100% Remote (innerhalb DE)
• Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
• 26 Tage Urlaub
• Workation/Firmenevents
• Professionelles Onboarding
• Zu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
• Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Vertriebsexzellenz mit Innovation und Wachstum vereint. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um dein Talent voll zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine Stärken ein, setze neue Maßstäbe im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus.

Gemeinsam treiben wir Wachstum voran.

Für eine bestmögliche Einschätzung deiner Qualifikationen benötigen wir neben deinem aktuellen Lebenslauf bitte auch ein Arbeitszeugnis einer deiner bisherigen vertrieblichen Tätigkeiten.

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Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden.

Seit 2020 zählt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren Zukunftsmärkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits über 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus.

Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen für unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden über unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Zahnzusatzverkauf? Mit einer Kapazität von bis zu 1.000 Leads täglich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst.

Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du führst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hältst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen.

Aufgaben

• Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
• Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 €
• Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
• Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
• Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Zahnzusatzversicherung
• Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Empathie
• Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

• 100% Remote (innerhalb DE)
• Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
• 26 Tage Urlaub
• Workation/Firmenevents
• Professionelles Onboarding
• Zu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
• Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Vertriebsexzellenz mit Innovation und Wachstum vereint. Bei uns findest du das ideale Umfeld, um dein Talent voll zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet und Erfolge feiert. Bring deine Stärken ein, setze neue Maßstäbe im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus.

Gemeinsam treiben wir Wachstum voran.

Für eine bestmögliche Einschätzung deiner Qualifikationen benötigen wir neben deinem aktuellen Lebenslauf bitte auch ein Arbeitszeugnis einer deiner bisherigen vertrieblichen Tätigkeiten.

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