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Job Listings

🎯 Job Board

Data Scientist (w/m/d) für Zeitreihen-Vorhersagen
alitiq - Forecasting GmbH – Dinkelscherben

Remote

alitiq ist ein 2022 gegründetes Start-Up aus Augsburg.

alitiq befähigt Unternehmen, den Einfluss des Wetters auf ihren Geschäftserfolg zu quantifizieren. Mit unseren Prognosen werden sie vorausschauender planen und Ressourcen schonender einsetzen. So reduzieren sie den Ausstoß von CO2, verringern Ihr Risiko und steigern ihren Gewinn. Sie erhöhen dauerhaft ihre Wetter- und Klima-Resilienz.

Aufgaben

• vielseitige & spannende Aufgaben bei der Entwicklung generischer KI-Modelle

• State-of-the-Art Soft-/Hardware-Infrastruktur

• Verantwortung für operative Prozesse (ETL, MLops)

• die Möglichkeit, am Aufbau deines eigenen Teams mitzuwirken

Qualifikation

• Motivation und Spaß am fortwährenden Lernen

• Erfahrung mit Python, scikit-learn, pytorch

• Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Programmier-Tools

• Freude an der Konzeption und Weiterentwicklung von Software

• Spaß an der Arbeit mit großen Datenmengen

• Interesse an maschinellen Lernverfahren und Künstlicher Intelligenz

• Erfahrung und Wissen aus dem Bereich Energie und Meteorologie

Benefits

• erfolgreiches Start-Up in der Seed-Phase

• flexible Arbeitszeiten & ein remote arbeitendes Team

• Mitwirkung beim Aufbau des Unternehmens

Wir suchen teamorientierte und kommunikative Mitarbeiter, die unser Team verstärken.

Du hast Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Recruiter / Talent Partner (m/w/d) / Defence & Deep Tech
Defence Recruiting – Berlin

Remote

Defence Recruiting · Berlin oder remote · Vollzeit · ab sofort

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Personalberatung für Defence und Dual-Use Tech im DACH-Raum.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt – von Engineering und Software bis zu Sales und Business Development.

Wir wachsen und suchen Unterstützung für unsere Kandidatenseite.

Aufgaben

  • Du recherchierst und identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten für unsere laufenden Suchen – vor allem über LinkedIn, unseren Talent Pool und weitere Sourcing-Kanäle.
  • Du sprichst interessante Profile direkt an. Persönlich, relevant und ohne typische Recruiter-Massenmails.
  • Du führst erste Gespräche mit Kandidaten, verstehst ihren fachlichen Hintergrund, ihre Motivation und was sie als Nächstes suchen.
  • Gemeinsam entscheiden wir, welche Profile wir unseren Kunden vorstellen.
  • Außerdem entwickelst du unseren Talent Pool kontinuierlich weiter und baust dir mit der Zeit ein eigenes Netzwerk im Defence- und Dual-Use-Markt auf.

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting – idealerweise aus einer Personalberatung, einem Startup oder einem technisch geprägten Umfeld.
  • Du kannst gute Nachrichten schreiben und hast ein Gefühl dafür, wie man Menschen individuell anspricht.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, recherchierst gründlich und kannst dich schnell in neue Rollen und Technologien einarbeiten.
  • Du musst heute noch kein Defence-Experte sein. Wichtig ist, dass du Lust hast, den Markt zu verstehen.
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

  • Ein spezialisiertes Recruiting-Feld mit spannenden Unternehmen und Technologien.
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Direkten Einblick in einen der aktuell dynamischsten Technologie- und Industriemärkte Europas.
  • Und vor allem: die Möglichkeit, dir echtes Markt-Know-how und ein relevantes Netzwerk in Defence & Dual-Use Tech aufzubauen.

Remote oder Berlin

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Posted: 2026-09-19

Buchhalter und/oder Immobilienkaufmann m/w/d
Mietplan GmbH, Haus- und Mietverwaltungen – Dresden

Seit über 30 Jahren sind wir als Hausverwaltung in Dresden erfolgreich unterwegs. Unser Anspruch: Immobilien professionell im Sinne unserer Kunden verwalten.

Mit Engagement, Erfahrung und einem starken Team kümmern wir und um Wohneigentum, Mietshäuser, Gewerbeobjekte und Sondereigentum - in Dresden und der Region.

Bei uns treffen kurze Wege auf echte Wertschätzung und ein Miteinander, das einfach passt.

Wir betreuen über 6.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien mit 34 Mitarbeiten, zwei Azubis und zwei Werkstudenten.

Unser modernes Büro in Altstrehlen am Wasaplatz ist zentral und gut erreichbar.

Aufgaben

  • umfassende Buchhaltung für den Bereich der Sondereigentums- und Mietverwaltung zusammen mit einem vorhanden Team
  • Mietenbuchhaltung
  • Betriebskostenabrechnung
  • Monatsabrechnung und Stammdatenpflege

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschafts-, oder Immobilienwirtschaftlichen Bereich und haben bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung - idealerweise in der Immobilienbrachne.

Auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen!

Benefits

  • ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Mitgestaltungsspielraum
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten
  • Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
  • attraktive Mitarbeiterbenefits, z.Bsp. betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
  • Weiterbildung und Entwicklung - wir fördern, was Sie weiterbringt
  • ein modernes Büro in zentraler Lage mit angenehmer Atmosphäre
  • ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • sehr gute ÖPNV Anbindung und Diestwagen nach Absprache

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Einfach melden - wir sind gespannt auf Sie.

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Posted: 2026-09-14

Cloud Engineer (m/w/d)
Hendric Jabs IT-Solutions – Mülheim

Du brennst für Cloud-Technologien und willst dein Wissen in spannenden Projekten vertiefen?
Dann starte jetzt deine Karriere als Cloud Engineer (m/w/d) bei uns! Wir suchen motivierte Talente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Cloud-Welt zu gestalten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt. 🚀

Aufgaben

  • Entwickle und verwalte die Cloud-Infrastruktur unserer Kunden
  • Verhilf unseren Kunden zu einer sicheren Cloud-Umgebung
  • Etabliere Monitoring & Alerting
  • Verwalte Kubernetes & Container-Umgebungen
  • Unterstütze bei der Automatisierung von Deployments und Workflows (CI/CD)

Qualifikation

  • mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Cloud- oder DevOps- Engineer
  • praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Auto Scaling, etc.)
  • solide Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python oder JavaScript)
  • Motivation und Fähigkeit, dir selbstständig neues Wissen anzueignen und eigenständig im Homeoffice zu arbeiten
  • Basiswissen in DevOps-Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (z. B. Terraform, o.ä.)
  • Teamgeist und Motivation, dich aktiv einzubringen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Damit wir ausgezeichnete Arbeit bei unseren Kunden leisten können, wollen wir ein Team, dass sich gegenseitig motiviert, inspiriert und weiterbringt.

Unsere Benefits:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Meilensteinplan für deinen Einstieg
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Zertifizierungen
  • Spannende Projekte mit aktuellen Cloud-Technologien
  • gemeinsamer Besuch von Cloud-Messen und Konferenzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
  • Team-Events & Offsites

Komm zu Hendric Jabs IT-Solutions als Cloud Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit uns. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Produktentwicklung (m/w/d)
SaleLab GmbH – Weingarten

SaleLab ist ein E-Commerce Unternehmen aus Ravensburg. Weltweit agierend, verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen und in eigenen Onlineshops Produkte unserer eigenen Marken.

Du brennst für Produkte und hast Lust, mit uns die eCommerce-Welt zu erobern? Du hast keine Lust auf ein 0815 Praktikum, sondern willst maximalen Impact und Lernerfolg? Dann lass uns gegenseitig unbedingt kennenlernen.

Deine Aufgaben

  • Du bist aktiv bei der Produktentwicklung unserer Produkte beteiligt und bringst eigene Ideen und kreative Lösungsansätze mit ein
  • Du übernimmst Marktanalysen, Ausarbeitung einmaliger USPs und derer technischen Umsetzung
  • Du bist beteiligt an der kreativen Mitarbeit bei der Suche nach neuen Produktchancen
  • Du übernimmst eigene Projekte und begleitest dein Produkt von der Idee über die Entwicklung, Herstellersuche und Markteinführung
  • Durch deine aktive Mitarbeit erhältst du tiefe Einblicke in die Produktentwicklung sowie angrenzende Bereiche wie Einkauf, Supply Chain und Produktmanagement

Das bringst du mit

  • Du kannst dich für ein dynamisches Umfeld in einem Startup begeistern und hast Interesse daran, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
  • Du befindest dich aktuell in einem Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, BWL, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
  • Bestenfalls hast du schon ein bisschen Erfahrung mit CAD Softwares und anderen produktentwicklungstypischen Programmen
  • Du bist kreativ und bringst Leidenschaft für das Thema Produkte und Produktentwicklung mit
  • Last but not least: Du hast Lust auf ein unglaublich tolles Team und ein super spannendes Praktikum

Das bieten wir

Dich erwartet ein modernes, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer "Du-Kultur" samt einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir sind ein durch und durch motiviertes Team, das etwas bewegen will. Wir bieten dir gerne die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, bei uns im Office und zu Teilen im Home Office.

Damit du deine Arbeit gut erledigen kannst und deinen Alltag effizienter gestaltest, stellen wir dir ein leistungsstarkes MacBook oder ThinkPad und die für deine Arbeit nötige Software zur Verfügung. Teamevents und online Meetings kommen natürlich nicht zu kurz, denn die Teamdynamik ist uns sehr wichtig.

Außerdem hats du die Möglichkeit während deines Praktikums eine Wellpass Mitgliedschaft zu erhalten.

Na? Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt und lerne uns und die Inhalte deines Praktikums besser kennen.

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Kein Problem. Wir freuen uns dich kennenzulernen und schauen zusammen, ob wir zueinander passen.

Dein SaleLab Team

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter (m/w/d)
Horn Glass Industries AG – Plößberg

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der weltweit anerkannten Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass hochwertige Glasprodukte effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.

Aufgaben

•Fachliche und administrative Leitung von in-/ausländischen Projekten
•Technische Koordination aller Fachbereiche und Baustellenbetreuung
•Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
•Koordination, Korrespondenz und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern

•Projektverantwortung von Spezifikation bis Endabnahme

•Ansprechpartner für den Kunden in der Projektphase und After Sale Kundenbetreuung

Qualifikation

•Abgeschlossenes technisches Studium oder staatl. geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau oder Baugewerbe wünschenswert; Berufseinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung •Ausgeprägter Teamgeist und Entscheidungskompetenz •Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Handeln und Denken •Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft •Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache •Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

•Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen

•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld

•Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, exzellente Büroausstattung

•Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.

Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.

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Posted: 2026-09-14

Programmierer Für Sps & Safety (M/W/D)
Satisloh GmbH – Wetzlar

Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Safety SPS von B&R, Siemens TIA und PILZ
  • Entwicklung, Anpassung und Op􀆟mierung von Steuerungssoftware
  • Eigenverantwortliches Umsetzen der Programmierung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards
  • Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen bei Konstruktion, Elektroplanung, Inbetriebnahme und Prozessoptimierung
  • Unterstützung der Konzep􀆟on von herkömmlichen Steuerungssystemen und sicherheitsgerichteten Steuerungssystemen
  • Erstellung von Sicherheits- und Validierungsberichten als Bestandteil der technischen Dokumentation für die CE-Kennzeichnung und internationale Konformität sowie Unterstützung bei der Risikobeurteilung

Qualifikation

Dein Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (bevorzugt ST) und in der sicherheitsgerichten Programmierung
  • Fundierte Kenntnisse der Normen IEC 61131-3 & ISO 13849
  • Sicherer Umgang mit B&R Automation Studio, Siemens TIA Portal und PILZ (PNOZmulti Configurator und Network Editor)
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zum Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Zeiteinteilung
  • Attraktive Vergütung
  • Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
  • Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene
    Kollegen
  • Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
  • kostenloser Firmenparkplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Vermögensberater / Finanzcoach (m/w/d) | Selbstständig
Luiz Krogemann – Leipzig

Du willst nicht einfach einen Job. Du willst etwas aufbauen.

Ich suche eine Person, die Lust hat, anderen echten Mehrwert zu liefern und gleichzeitig die eigene Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

Aufgaben

Wir entwickeln Konzepte für Privatpersonen und Unternehmen in den Bereichen Vermögensaufbau und Absicherung. Du begleitest Menschen langfristig bei ihren finanziellen Zielen. Kein Produkt verkaufen, sondern individuelle Beratung. Mit Konzept. Mit echtem Impact.

Qualifikation

Du bist ehrgeizig, kommunikativ und willst mehr als einen 9 to 5.
Quereinsteiger willkommen. Hintergrund spielt keine Rolle, Mindset schon.

Benefits

✅ Starkes Team im Rücken, das dich Stück für Stück ranführt statt dich ins kalte Wasser zu werfen

✅ Keine Produktvorgaben, keine Abschlussquoten – echte individuelle Allfinanzberatung statt Verkaufsdruck

✅ Fleiß wird direkt belohnt – unabhängig davon, wie lange du schon dabei bist

✅ Aufstieg und Vergütung liegen komplett in deiner eigenen Hand

✅ Raum, dich selbst zu verwirklichen, statt nach fremdem Schema zu arbeiten

Hat das Interesse geweckt? Dann hmu.

Ich freue mich drauf – Luiz

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Posted: 2026-09-14

Bauleiter / Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d)
Ingenieurbüro Sulzer GmbH & Co. KG – Vogt

Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Gebäudeautomation (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Gebäudeautomation gewerkeübergreifend funktioniert.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

  • Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
  • Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen hinsichtlich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Erstellung und Mitwirkung an Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen
  • Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
  • Erstellung von Automationsschemata und Automationstopologien im CAD sowie Pflege der zugehörigen Projektdaten

Bauleitung und Inbetriebnahme

  • Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
  • Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
  • Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
  • Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Koordination und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses über alle Gewerke

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge zwischen Heizung, Lüftung, Klima und Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Planung und/oder Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schemata und Planunterlagen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

  • Modernste Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
  • Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter ErfolgsbeteiligungViele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
  • Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
  • Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
  • Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
  • Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Digital Transformation, Change & Communication Manager
Andrys Advisory GmbH – Düren

Veränderung gestalten. Menschen erreichen. Wirkung erzielen.

Du kannst komplexe Veränderungen auf C-Level verständlich vermitteln und gleichzeitig mit IT-Teams auf Augenhöhe sprechen? Du hörst wirklich zu, entwickelst daraus wirksame Strategien und bringst sie in die Umsetzung? Dann bist du bei uns richtig.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Empathie, strategisches Denken und methodische Stärke verbindet – und bereits Erfahrung gesammelt hat, Change- und Kommunikationsvorhaben bei Kunden erfolgreich zu gestalten.

Aufgaben

  • Change- und Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Transformationen entwickeln und umsetzen
  • Stakeholder verstehen, Veränderungsbedarfe erkennen und wirksame Maßnahmen ableiten
  • Komplexe IT- und Transformationsthemen klar und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln
  • C-Level, Management, Fachbereiche und IT zusammenbringen und durch Veränderung führen
  • Workshops, Interviews und Kommunikationsformate moderieren
  • Change-Konzepte entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern nachhaltig funktionieren
  • Kunden eigenständig beraten und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen

Qualifikation

  • Empathie, echtes Zuhören und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
  • Erfahrung in Change Management, Kommunikation oder Transformation – idealerweise direkt bei oder für Kunden
  • Strategisches Denken, methodische Kompetenz und ein ausgeprägter Umsetzungsanspruch
  • Sicheres Auftreten auf C-Level und im Austausch mit IT-Teams
  • Sehr gutes Deutsch & Englisch (C1)
  • Attitude vor Skill: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, lernen und Wirkung erzielen wollen.
  • Integer, diskret, proaktiv & zuverlässig

Benefits

🚀 Verantwortung ab Tag 1

📊 Echter Gestaltungsspielraum

📈 Gemeinsames Wachstum

🖥️ Modernes Equipment (Apple), optional Firmenwagen

Bereit, den Unterschied zu machen?

Wenn du Lust hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von Andrys Advisory zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

PHP Backend Developer (m/w/d)
Hallo Welt! GmbH – Regensburg

Sie blicken gerne hinter die Kulissen? PHP-Programmierung und Clean Code sind Ihre Welt? Um unsere Software weiterzuentwickeln suchen wir eine:n PHP Backend Developer:in (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie entwickeln und warten unsere Backend-Lösungen mit PHP für BlueSpice.
  • Sie wirken mit an der Architektur und Implementierung von skalierbaren, sicheren und performanten Systemen.
  • Sie integrieren APIs und externen Services.
  • Sie optimieren bestehende Backend-Prozesse und -Code.
  • Sie arbeiten zusammen mit unseren Frontend-Entwicklern zur Erstellung eines reibungslosen Gesamtproduktes.
  • Sie führen von Code-Reviews durch und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Best Practices.
  • Sie wirken mit bei der Planung und Umsetzung neuer Features.

Qualifikation

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in PHP (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung).
  • Optimalerweise haben Sie Erfahrung mit MediaWiki und evtl. Symfony.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs.
  • Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MariaDB).
  • Sie sind vertraut mit Versionskontrollsystemen wie Git.
  • Sie haben Kenntnisse in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit Cloud-Umgebungen und Servermanagement (z. B. Docker) ist von Vorteil.
  • Sie besitzen sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie arbeiten strukturiert, sind lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie arbeiten sehr gewissenhaft, können sich selbst gut organisieren.
  • Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
  • flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
  • sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
  • flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
  • ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
  • extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

  • Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
  • Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
  • Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
  • herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
  • enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Reservations (m/w/d)
Ruby GmbH – Munich

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sid eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Unser stylisches Corporate Office in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • Führst tägliche Anreise- und Abreisekontrollen durch
  • Berätst unsere internationalen Gäste telefonisch oder per E-Mail
  • Bist mitverantwortlich für die Pflege unseres PMS und anderer hotelspezifischer Systeme sowie die Daten unserer Gäste und Kund:innen
  • Prüfst bestehende Reservierungen sowie eingehende Zahlungen
  • Bearbeitest verschiedene Gästeanfragen
  • Implementierst unsere Ruby SOPs
  • Führst monatliche Übernachtungsstatistiken durch und bearbeitest Kommissionen

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

  • Studierst Im Bereich Tourismus/Hotellerie
  • Verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Bringst ein hohes Maß an Disziplin und Motivation mit
  • Bist ein Team Player und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
  • Beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnet

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work
  • Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
  • Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
  • Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
  • LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money
  • Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
  • Sharing is caring – mit unseren halbjährlichen Sonderzahlungen Ain't no mountain high enough
  • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Marketing-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Posted: 2026-09-14

Team- & Projektleitung Tech Services (m/w/d)
Satisloh GmbH – Wetzlar

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams der Satisloh Gruppe
  • Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der EMEA-Region (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Endgeräte, Collaboration- und Kommunikationslösungen)
  • Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Coaching, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
  • Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Infrastruktur-Budgets sowie regelmäßiges Reporting.
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Incident- und Service-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
  • Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsstandards sowie die Umsetzung entsprechender Richtlinien.Definition, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Service Levels (SLAs), KPIs und Qualitätsstandards.
  • Steuerung des Lizenzmanagements sowie der Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Server- und Netzwerkinfrastrukturen
  • Erfahrung in der Projektarbeit und in der Leitung von Projekte
  • Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen
  • Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
  • Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Steuerberater (m/w/d)
BINGMANN & Partner mbB | Mein Steuerladen – Giessen

Du hast keine Lust mehr auf: Papierbelege, Termindruck zum 10., Deine Urlaubsplanung nach Abgabefristen zu planen, Überstunden oder geringe Wertschätzung, dann komm zu uns.

Bei uns erwartet dich eine Kanzlei mit Jeansfaktor, die Dir eine abwechslungsreiche und lockere Arbeitsatmosphäre mit innovative Herangehensweise bietet sowie eine Mitarbeiter-Chef Beziehung auf Augenhöhe. Wir haben ein breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld: von der Steuerberatung über die Wirtschaftsprüfung bis hin zur Testamentsvollstreckung, ist alles dabei. Denn bei uns kannst Du die Steuerzukunft von Morgen mitgestalten.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen: vom Berufsanfänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Studenten mit dem Schwerpunkt Steuern, über Berufseinsteiger als Steuerfachangestellte bis hin zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

Du erledigst nach Absprache nur das, worauf Du wirklich Lust hast:

  • Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sind dein Steckenpferd? Dazu beantwortest du steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem EffEff
  • du hast Lust auch mal an Projekt- und Sonderaufgaben mitzuwirken?
  • wir haben ein großes Portfolio an mittelständischen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen: langweilig kennen wir nicht

Qualifikation

Damit kannst Du punkten:

  • Du bist engagiert und hast Lust mit uns etwas zu bewegen
  • Du bist ein Teamplayer und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten
  • Du möchtest dich fachlich & persönlich weiterentwickeln und interessierst Dich für digitales Arbeiten
  • Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden!

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

Work-Life-Balance

Wir sind flexibel und passen uns Deinem, Lifestyle an: unbegrenzter Urlaub durch freie Zeiteinteilung mit Wunsch-Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit.

Payment

Überdurchschnittliche Vergütung & Bonuszahlungen mit Fahrtkostenzuschüssen sowie Benzingutscheine sind bei uns selbstverständlich.

Arbeitsplatzausstattung

  • Wöchentlicher Salattag mit unbegrenzten Getränken: wie Kaffee aus der Siebträgermaschine, Wasser und Tee sowie auch Naschereien sind bei uns immer da
  • Neueste IT: ASP, DMS, DUO, Mandanten-Cloud, elektronische Signatur
  • Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch & mind. 2 Monitore
  • Lichtdurchflutete und weitläufige Räumlichkeiten mit Blick in die grüne Außenanlage

Weiterbildung & Zukunft

  • Wir investieren in Dich: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderungen
  • Wir bieten Dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Vertrauen, Wertschätzung sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre sind unsere oberste Priorität

Wenn du jetzt vor deinem Handy oder Computer sitzt und denkst: „Ja, das bin ich!“ Dann klick einfach auf den Bewerbungsbutton und bereichere unser Team.

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Posted: 2026-09-14

Quereinstieg zum SAP Berater für Buchhalter und Controller (w/d/m)
cink AG – Hamburg

Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

  • Intelligente Prozesse führen zu effizienten Lösungen, die Mitarbeiter entlasten und Raum für Innovation und Fortschritt schaffen – verbinde die Möglichkeiten von SAP S/4HANA mit den tatsächlichen Anforderungen und Gegebenheiten des Kunden
  • Begleite spannende Transformationsprojekte namhafter nationaler und internationaler mittelständischen und/oder Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Medien, Logistik und Handel
  • Konzeptioniere eigenständig Prozess- und IT-Lösungen im SAP Standard oder als Individualentwicklung, die Du gemeinsam mit unseren Beratern und Entwicklern beim Kunden umsetzt
  • Wir begleiten dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel und bilden dich zum SAP Berater aus

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts- und/oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Praktische Anwendungserfahrung mit SAP
  • Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
  • Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
  • (anlassbezogene) Reisebereitschaft für Projekte mit dem Fokus auf
    regionale Kunden um Hamburg

Benefits

  • Spannende SAP Projekte bei namhaften mittelständischen und Konzernkunden
  • Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
  • Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit Homeoffice
  • Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Gehältern in der Linie
  • Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote und Raum für Fortbildungen mit Zertifizierungen direkt bei der SAP
  • Dynamisches Gehaltswachstum über dem marktüblichen Durchschnitt
  • „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
  • Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…
  • ...und keine Urlaubssperren zum Monats- oder Jahresende.

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Posted: 2026-09-14

Working Student Energy Management (m/f/d)
KUGU Home GmbH – Berlin

Why are we looking for you?

From small co-operatives to large housing companies: Demand control, system maintenance and consumption monitoring are daily challenges in property management, which is still characterised by manual processes.
The solution is digital data collection, intelligent analysis and automated solutions to increase efficiency and reduce energy consumption.

Our decarbonization platform supports the housing industry with innovative products to achieve their emission targets cost-effectively!

In order to meet the rapidly growing interest in the market, we are looking for you as Working Student Energy Management (m/f/d) starting asap!

We are on a mission to revolutionize building optimization by creating accurate digital twins.You will play a key role in onboarding new projects by ensuring seamless calibration of our models and running automatisations and ensuring seamless calibration of our models. Sounds exciting?

Your mission

  • Pre-Calibration - You ensuring accurate data input and refining processes for higher accuracy.
  • Progress Tracking – You monitor, track, and report calibration progress across multiple projects, keeping stakeholders informed with clear updates.
  • Project Management – You use Jira to manage tasks, update timelines, and organize workflows efficiently.
  • Software Development – You contribute to automation and improve calibration scripts for better performance.
  • Internal Tooling – You help develop and optimize internal tools to enhance scalability and streamline processes.
  • Workflow Optimization – You work closely with the Product team to refine workflows, improve efficiency, and drive continuous improvements.

Your profile

  • Education - You are currently enrolled on a Masters program in Energy Systems, Mechanical, Electronic, Civil Engineering or related field
  • Technical Skills – You have hands-on experience running and modifying data for automation and comfortable working in a production environment (Python, HTML5)
  • Passion – You are interested in Energy Systems and driven by automation, optimization, looking for ways to improve
  • Mindset – You approach technical challenges analytically, staying organized and detail-oriented.
  • Project Management – You effectively track project progress, maintain structured documentation, and manage tasks efficiently.
  • Collaboration – You collaborate with cross-functional teams and keep stakeholders informed.

Why KUGU?

At KUGU, we stand for an appreciative corporate culture based on innovation and bold ideas. Together, we are shaping the energy industry of tomorrow - sustainable, disruptive and full of opportunities.

  • Direct Impact - Become part of a growing green start-up and contribute to the energy transition!
  • Room to Shape - We give you the responsibility and support to develop your area independently.
  • Continuous Development - Benefit from an open feedback culture, subsidised further training or our courses.
  • Individual Salary Package - Choose an attractive offer with benefits (e.g. meal allowance, BVG ticket, etc.) to suit your life.
  • Flexible Working Models - Enjoy flexible working hours, home office and workation for up to 3 months
  • Team Spirit - Whether at table football, the boat party or our regular events, we enjoy our time together.
  • Employee Benefits - Take advantage of cool benefits such as our pool car, sharing marketplace or control of operating cost accounting Come and visit our unique office with gym style at Senefelder Platz and see for yourself!

Questions?

Our People Operations & Recruiting Manager Tom will be happy to help you! Simply contact him by email or LinkedIn.

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Posted: 2026-09-14

IT-Netzwerkadministrator:in (m/w/d)
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT – Kempten

Hier erwartet Sie die perfekte Gelegenheit, Teil eines globalen Teams von über 800 hochqualifizierten IT-Mitarbeitern zu werden. Gemeinsam formen wir die Zukunft durch die kreative Entwicklung einzigartiger Systeme, innovativer Anwendungen und moderner Plattformen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und spannenden beruflichen Möglichkeit suchen, dann kontaktieren Sie uns gerne! Hier bei uns finden Sie den idealen Raum, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Tools zur Überwachung der weltweiten IT-Infrastruktur
  • Mitarbeit bei der weltweiten Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux-Umgebung mit Fokus auf Netzwerkkernservices (DNS/DHCP)
  • Unterstützung bei Planung und Betrieb der globalen E-Mail Infrastruktur sowie des Web-Proxys mit Schwerpunkt auf Content Security
  • Beteiligung an IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Second-Level Support sowie zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Services
  • Permanente Optimierung und Erweiterung unserer angebotenen Dienste

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
  • Erfahrungen im Bereich Monitoring wünschenswert
  • Kenntnisse in Linux Serversystemen sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Planung sowie dem täglichen Betrieb von Netzwerkkernservices
  • Serviceorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit: Ausgezeichnete Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem Team von knapp 800 IT-Mitarbeitern.
  • Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
  • Unterstützung bei der Weiterbildung: Auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzerne können Sie zählen.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Arbeiten in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen es sehr unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten eine gute Work-Life-Balance zu erreichen (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto).
  • Gute Kommunikation und Zusammenarbeit: Wir legen hohen Wert auf offene und transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, sowie eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
  • Eine unbefristete Position mit sehr spannenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten und weiteren Benefits wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge etc.
  • Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
    Firmeneigenes Restaurant mit einem reichhaltigen regionalen und internationalen Angebot.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Für weitere Fragen steht dir Stefanie Wuchrer sehr gerne unter 0821-56734329 zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent*in (m/w/gn*) Informationssicherheit, Standort Dresden
TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA – Dresden

Von den Standorten Köln, Düsseldorf, Dresden, Hannover und Wien aus, ist die TÜV TRUST IT als Tochter der TÜV AUSTRIA Group die unabhängige Partnerin für Beratungs- und Zertifizierungsleistungen rund um die Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz ihrer Informationswerte – und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertigste Leistungen ausgeführt durch erfahrene Expert*innen und Auditor*innen.

Für unser ISMS Team am Stand­ort Dresden suchen wir ab sofort eine moti­vierte Person mit aktiven Studierendenstatus der Wirschaftsinformatik oder BWL mit Schwer­punkt Infor­ma­tik oder Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit.

Aufgaben

  • Du unter­stützt unser ISMS Team als voll inte­grier­tes Mit­glied
  • Zu Dei­nen Auf­ga­ben gehört die Unter­stüt­zung bei der Projektarbeit zur Implementierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie bei der Erstel­lung von Prüf­be­rich­ten
  • Du kannst Pro­jekt­er­fah­run­gen sam­meln ohne die Pro­jekt­ver­ant­wor­tung dabei zu tra­gen
  • Du erhältst Ein­bli­cke u.a. in die Berei­che ISMS, Regulatorik, Audits und Risiko Manage­ment

Qualifikation

  • MINT Stu­di­en­gang, Wirt­schaftsinformatik, oder BWL (min­des­tens im 3 Fach­se­mes­ter) idea­ler­weise mit Schwer­punkt Infor­ma­tik oder Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit
  • Begeisterung und Interesse an den Bereichen der Informationssicherheit und seinen angrenzenden Themen
  • Deutsch auf C1-Level ind verbaler und schriftlicher Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke
  • Kennt­nisse von Managementsystemen und erste Erfahrung im ISMS Umfeld sind von Vor­teil
  • Spaß an der Arbeit im Team und das bren­nen für das Thema Informationssicherheit

Benefits

  • Einen unbe­fris­te­ten Arbeits­ver­trag mit viel Gestal­tungs­spiel­raum
  • Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei spannenden Kundenprojekten, die es ermöglichen die Theorie in die Praxis umzusetzen
  • Wir för­dern die Ver­ein­bar­keit von Stu­dium und Job nach Dei­nen Bedürf­nis­sen durch hybrides Arbeiten
  • Wir sind im stän­di­gen Wachs­tum und bie­ten gerne bei guter Zusam­men­ar­beit und Möglichkeit eine Über­nahme nach dem Stu­dium an
  • In Prä­senz und vir­tu­ell regel­mä­ßige Fir­men­ver­an­stal­tun­gen und Kun­den­events, wie z.B. Team Lunch, Feierabend-Runden in der Altstadt, Wasserski, Grillabende, Plätzchenbacken uvm.
  • Zahl­rei­che Bene­fits (wie z.B. Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starts bitte direkt an:

Philine Allard

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bitte finden Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://it-tuv.com/datenschutz/

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Posted: 2026-09-14

Senior Full Stack (m/w/d)
Hallo Welt! GmbH – Regensburg

Zur Weiterentwicklung unserer Enterprise-Wiki-Software suchen wir ab sofort einen Full Stack Experten (m/w/d, Vollzeit) für webbasierte Anwendungen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung neuer Funktionalitäten für BlueSpice on premise und in der Cloud.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkts.
  • Sie erstellen kundenspezifische Anpassungen. Dabei besprechen Sie mit Kund:innen Anforderungen, Entwürfe und Ergebnisse.
  • Sie unterstützen die Kolleg:innen bei der Fehleranalyse, bei Bugfixes, bei der Dokumentation und beim Testing.

Qualifikation

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung webbasierter Anwendungen.
  • Sie beherrschen PHP und JavaScript exzellent und haben Erfahrung mit modernen UI-Frameworks wie VueJS.
  • Sie trauen sich an die spannenden Themen und Architekturen: objektorientierte Patterns, Interfaces, PSR-4 Standard, SOA, Clean Code.
  • Sie sind vertraut mit aktuellen Verfahren und Werkzeugen der webbasierten Softwareentwicklung (Composer, Webpack, Storybook, CI/CD, Docker).
  • Sie testen Ihren Code im Kleinen mit PHPUnit und haben Erfahrung mit E2E Tests auf Basis von Webdriver.
  • Sie haben eine analytische Denkweise, arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und können sich selbst gut organisieren.
  • Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten und trauen sich zu, ein Team zu steuern.
  • Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit MediaWiki.
  • Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Option, remote oder im Home-Office zu arbeiten
  • Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.
  • Ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung
  • Extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vorteile für Geeks!

  • Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen
  • Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen
  • Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern
  • Herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt
  • Enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d) - ISO 27001 - Teilzeit
Cloudiax AG – Gudow

Remote

Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std.) als Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d), um unser Wachstum weiter voranzutreiben und eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.

Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und strukturierte Vorbereitung unserer Organisation auf ein ISMS nach ISO/IEC 27001 sowie auf Zertifizierungen nach ISO 9001
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus der NIS-2-Richtlinie
  • Orientierung an und ggf. Umsetzung von Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der jährlichen Prüfung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) durch unseren Wirtschaftsprüfer nach PS 951 Type 2 / ISAE 3402
  • Pflege und Strukturierung der gesamten Compliance- und Sicherheitsdokumentation in Confluence und Jira, inkl. Aufbau nachvollziehbarer, auditfähiger Strukturen und Workflows
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit und Beratung mit allen Teams, um sicherheits- und compliance-relevante Informationen systematisch zu erfassen und aktuell zu halten
  • Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Informationssicherheit, Compliance und interne Kontrollen
  • Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von internen und externen Audits, einschließlich Risikoanalysen und Nachverfolgung von Maßnahmen

Qualifikation

  • 3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder ISMS
  • Praktische Erfahrung mit ISO/IEC 27001 (Einführung, Betrieb oder Audit)
  • Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2-Richtlinie, DSGVO, IT-Sicherheitsanforderungen)
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege strukturierter Dokumentation und Prozesse
  • Idealerweise Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz und/oder Qualitätsmanagement nach ISO 9001
  • Erfahrung mit internen Audits oder der Begleitung von Zertifizierungen von Vorteil
  • Technisches Grundverständnis von Cloud-/IT-Architekturen
  • Sicherer Umgang mit Confluence und Jira oder vergleichbaren Tools von Vorteil
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu kommunizieren und pragmatisch umzusetzen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • 100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität.
  • Attraktives Gehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
  • 30+ Tage Erholungsurlaub.
  • Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
  • Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Posted: 2026-09-16

ERP-Programmierer (m/w/d)
KSE GmbH – Kösching

Aufgabengebiet: Softwareentwicklung

Karriere-Level: mit Berufserfahrung

Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit

Du entwickelst gerne Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Mehrwert schaffen?

Du hast Spaß daran, mit allen Abteilungen - von der Buchhaltung bis hin zur Fertigung - zusammenzuarbeiten und leistungsfähige Anwendungen zu entwickeln?

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Ideen gefragt sind und Deine Arbeit sichtbar wird?

Dann bewirb Dich bei uns als ERP-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Programmierung und Dokumentation von Anpassungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder BC
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung geeigneter ERP-Lösungen
  • Betreuung und Wartung der SQL-Server und der dazugehörigen Datenbanken
  • Koordination zwischen allen internen und externen Partnern, die das ERP-System nutzen
  • Definition und Betreuung der Schnittstellen zu Partnersystemen im Haus und extern
  • Konzeption und Programmierung von ERP-Partneranwendungen in .NET bzw. Angular/Ionic
  • Support für das ERP-System Dynamics NAV und die Partneranwendungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
  • Mitwirkung bei der technischen Konzeption sowie bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Technologien und Standards
  • Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und strukturierte Entwicklungsprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Entwicklung und Support für Microsoft Dynamics Navision oder BC
  • Kenntnisse in der Programmiersprache C/AL sowie AL
  • Idealerweise Erfahrung mit Prozessen in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs und Schnittstellen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in unbefristeter Festanstellung
  • Flexibles Arbeiten durch unser Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
  • Erfolgreicher Start mit unserem Onboarding- und Patenprogramm
  • Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
  • Teamevents und vieles mehr

Worauf wartest Du noch? Starte jetzt durch mit KSE!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

SAP ABAP Developer / Entwickler (m/w/d)
j&s-soft AG – Heidelberg

Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit langjährigem SAP-Fokus, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der mehr möchte als reine Entwicklung im Hintergrund: ABAP-Entwicklung, Kundenverständnis und technisches Mitdenken gehören bei uns zusammen. Du arbeitest in abwechslungsreichen SAP-Projekten, überwiegend im HCM-Umfeld, entwickelst saubere Lösungen und berätst unsere Kunden dort, wo Technik und Fachlichkeit zusammenkommen. Wenn du Lust hast, nicht nur Anforderungen umzusetzen, sondern bessere Lösungen mitzugestalten, bist du bei uns richtig!

Verstärke unser Team als SAP ABAP Developer / Entwickler:in (m/w/d) am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen in abwechslungsreichen SAP-Projekten - überwiegend im HCM-Umfeld, aber auch in anderen SAP-Modulen und Systemlandschaften
  • Entwicklung kundenspezifischer Backend-Lösungen mit ABAP OO und modernen SAP-Technologien
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Reports, Services und Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen
  • Einsatz passender Technologien je nach Projektkontext, z. B. CDS Views, OData, SAP Gateway, RAP, Fiori Elements oder klassische Erweiterungskonzepte
  • Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme, in denen Legacy-Strukturen und moderne Entwicklungsansätze sinnvoll zusammengebracht werden
  • Technische Einschätzung von Anforderungen, Lösungsdesign und direkte Abstimmung mit Kunden, Berater:innen und Entwickler:innen
  • Fehleranalyse, Debugging, Qualitätssicherung und saubere Dokumentation deiner Entwicklungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Entwicklungsthemen - mit fachlichem Austausch, Sparring und Unterstützung im Team

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

  • Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und klassischen SAP-Entwicklungstechnologien wie Reports, BAPIs, RFCs, IDocs, Enhancements sowie Schnittstellen
  • Gute Kenntnisse in der modernen ABAP-Entwicklung im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere mit CDS Views, RAP und OData
  • Erfahrung mit Fiori Elements und SAPUI5 ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie ABAP Development Tools (ADT) in Eclipse
  • Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und nachhaltige Softwareentwicklung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

  • Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
  • Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
  • Bike-Leasing
  • Zeitwertkonten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Software Engineer (all genders)
Ray Sono GmbH – Munich

Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.

Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.

Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Software Engineer (all genders) entwickelst zuverlässige, performante und langfristig wartbare digitale Lösungen. Du steuerst klar abgegrenzte Bereiche eigenständig und machst Entscheidungen, Risiken und Ergebnisse transparent.
Das bewirkst du konkret:

  • Technical Impact: Du setzt komplexere Features, Komponenten, Schnittstellen oder technische Teilbereiche eigenständig um.
  • Business Impact: Du bewertest Lösungen nach Qualität, Aufwand, Skalierbarkeit, Security und Wartbarkeit.
  • Collaboration Impact: Du erkennst technische Risiken und Abhängigkeiten und entwickelst konkrete Gegenmaßnahmen.
  • Delivery Impact: Du sicherst stabile Releases durch Testing, Reviews, Dokumentation und saubere Integration.
  • Ownership & Communication: Du erklärst technische Auswirkungen auf Timing, Scope, Qualität und Betrieb verständlich.
  • Growth & Capability: Du verbesserst technische Arbeitsweisen und unterstützt Junior Engineers fachlich.

Darum du

  • Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in Softwareentwicklung für digitale Produkte und Plattformen.
  • Du arbeitest sicher mit sauberem Code, Testing, APIs, CI/CD, Performance, Security und wartbaren Systemen.
  • Du planst und steuerst klar abgegrenzte Aufgabenbereiche eigenständig.
  • Du bewertest Optionen nach Qualität, Wirkung, Aufwand und Umsetzbarkeit.
  • Du kommunizierst überzeugend mit Kund*innen, Teams und relevanten Stakeholdern.
  • Du teilst Wissen, unterstützt Junior-Profile und verbesserst Arbeitsweisen pragmatisch.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
  • Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
  • Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
  • Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
  • Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
  • Gemeinsam schmeckt’s besser: In München gibt’s jeden Mittwoch ein gemeinsames Frühstück, in Berlin einmal pro Woche einen gemeinsamen Lunch.

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Posted: 2026-09-15

Video Editor / Cutter für Instagram & Podcast (m/w/d)
Bee Seen Agency – Cologne

Remote

Remote | Freelance | Werkstudent

Hey Du,

ich bin Alina, Gründerin der LinkedIn-Agentur Bee Seen Agency.

Neben meinem eigenen Instagram-Account veröffentliche ich alle zwei Wochen eine neue Podcastfolge. Dafür suche ich jemanden, der mich langfristig beim Videoschnitt unterstützt und aus dem Material Content macht, der nicht nur gut aussieht, sondern auch wirklich die Aufmerksamkeit hält.

Mir ist wichtig, dass Du ein Gefühl für Social Media hast. Du solltest wissen, wann ein Schnitt nötig ist, wie man Spannung aufbaut und wie Videos dynamisch werden, ohne komplett überladen zu wirken.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Schnitt meiner Instagram Reels @alinagrigoleit
  • Sichtung und Schnitt einer Podcastfolge alle zwei Wochen
  • Erstellung von jeweils zwei Reels aus jeder Podcastfolge
  • Auswahl der spannendsten Aussagen und Momente aus dem Podcast
  • Entfernung von Versprechern, Pausen und unnötigen Längen
  • Einbau von Untertiteln, Texteinblendungen, Zooms, Musik, Soundeffekten und unterstützenden Visuals
  • Anpassung der Videos an meinen Stil und mein bestehendes Branding
  • Aufbereitung der Formate für Instagram und weitere Social-Media-Plattformen
  • Perspektivisch auch Schnitt weiterer Formate wie Kundeninterviews oder Case Studies

Die Podcasts und Interviews werden über Riverside aufgenommen. Erfahrung mit Riverside ist daher ein Plus.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

  • Erfahrung im Schnitt von Reels, Podcasts oder anderem Social-Media-Content
  • Ein sehr gutes Verständnis für Aufmerksamkeitsspannen, Storytelling und Retention
  • Ein Gespür für starke Hooks und spannende Videoeinstiege
  • Die Fähigkeit, relevante Aussagen aus längeren Gesprächen herauszufiltern
  • Sicherheit im Umgang mit einem professionellen Schnittprogramm
  • Ein gutes Auge für Untertitel, Typografie und moderne Social-Media-Ästhetik
  • Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Riverside ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was Dich erwartet

  • Regelmäßige Aufträge durch meinen Podcast und Instagram-Content
  • Langfristige Zusammenarbeit statt einzelner Videos
  • Direkte Zusammenarbeit mit mir, ohne unnötige Abstimmungsschleifen
  • Klare Rückmeldungen und schnelle Entscheidungen
  • Flexibilität durch Remote-Arbeit und freie Zeiteinteilung
  • Abwechslungsreiche Formate von Reels über Podcasts bis hin zu Case Studies
  • Kreativer Spielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Mehr Verantwortung und weitere Projekte, wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert

Ich suche jemanden, der Videos nicht einfach nur technisch zusammenschneidet, sondern versteht, warum Menschen dranbleiben oder weiterscrollen.

Du solltest selbst erkennen, welche Stellen spannend sind, wo Tempo fehlt und wie man aus einem längeren Gespräch mehrere starke Content Pieces entwickelt.

Schick mir bitte ein paar passende Arbeitsproben, Deine Preisvorstellung und Deine aktuelle Verfügbarkeit. Besonders spannend sind Beispiele von Reels, Video-Podcasts oder Personal-Brand-Content.

Einen klassischen Lebenslauf oder ein langes Anschreiben brauche ich nicht. Deine bisherigen Videos sagen wahrscheinlich sowieso mehr aus. 😄

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Posted: 2026-09-14

Fachplaner / Sachverständiger vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
HOCH- UND TIEFBAU-GENERALPLANUNG SCHRÖDER GMBH – Berlin

Für unser mittelständiges, seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätiges Architektur- und Ingenieurbüro in Berlin-Kaulsdorf suchen wir zur Verstärkung unseres Architekten- und Tragwerksplanungsteams einen interessierten Architekten oder Bauingenieur.

Unsere Projekte sind vielfältig und unterscheiden sich sowohl in Größe als auch im Hinblick auf die spätere Nutzung. So planen wir Mehrfamilienhäuser für professionelle Bauherren ebenso wie Kindergärten, Pflegeheime, Bürogebäude oder Hochbauten und Industriebauvorhaben für öffentliche Bauherren. Neben innovativen Lösungen für Neubauten bieten wir ebenso sorgsam durchdachte Planungen für die Sanierung, Aufstockung oder den Dachgeschossausbau von Altbauten.

Aufgaben

  • Erstellung von vorbeugenden Brandschutzkonzepten und prüffähigen Brandschutznachweisen für Neu- und Bestandsbauten
  • Fachliche Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern in allen Fragen des Brandschutzes
  • Konstruktive brandschutztechnische Baubegleitung von der Planung bis zur Umsetzung
  • Abstimmung mit Behörden sowie Mitwirkung bei Abnahmen und Begehungen
  • Erstellung von Sachverständigengutachten bei Brandschäden
  • Prüfung und Bewertung von Ausführungsplänen im Hinblick auf brandschutztechnische Anforderungen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Brandschutzstandards und -prozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Brandschutzingenieurwesens
  • Qualifizierter Abschluss als Fachplaner:in oder Sachverständige:r für vorbeugenden Brandschutz
  • Erfahrung in der Planung und Zusammenarbeit mit Architekten, Prüfern und Fachplanern
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfassende EDV-Kenntnisse

Was Sie erwartet:

  • Ein motiviertes Team und gutes Betriebsklima, in dem die Arbeit Spaß macht
  • Ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Leistungsfähige Ausstattung nach dem neuesten Stand der Technik
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und erwünscht
  • Teilnahme am Betriebssport möglich

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität

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Posted: 2026-09-14

[GLOBAL/INT] [MARKETING] Principal Marketing Analyst (all genders)
hellofresh – Berlin, Berlin

<p>&nbsp;</p> <h2><strong>About the role: What's in the Box</strong></h2> <p style="text-align: justify;">As <strong>Principal Marketing Analyst</strong> (all genders) you will serve as the primary strategic architect for the Global Reactivations function, moving beyond tactical execution to own the technical roadmap and measurement frameworks that drive high-level business strategy. You will bridge the gap between complex data ecosystems and executive decision-making, acting as a force who scales the impact of the entire analytics domain. Your expertise in CRM Analytics, combined with a knack for storytelling through data, will directly influence the ability to reduce churn impact and optimize our channels along with marketing spend.</p> <h2><strong>What you’ll do: The Recipe</strong></h2> <ul> <li><strong>Partner</strong> with Marketing and Growth leadership to define KPI trees and measurement frameworks that align global reactivation efforts with long-term business goals.</li> <li><strong>Architect</strong> advanced analytics solutions using BigQuery, GA4, and behavioral datasets to uncover deep insights into churn patterns and lifecycle optimization.</li> <li><strong>Design</strong> and analyze rigorous A/B tests and incremental lift studies to ensure global marketing strategies are rooted in statistical truth and clear ROI.</li> <li><strong>Lead</strong> the integration of AI and automation tools to build scalable, self-service reporting assets that democratize data access across the organization.</li> <li><strong>Develop</strong> automated reporting and dashboards that democratize data access and enable self-service analytics.</li> <li><strong>Advocate</strong> for technical excellence by standardizing data schemas and mentoring junior analysts in SQL/Python best practices and peer review.</li> <li><strong>Translate</strong> complex statistical concepts into persuasive, executive-level narratives that influence strategic decision-making and global budget allocations.</li> <li><strong>Work</strong> with wider teams to analyse and provide recommendations based on customer lifecycle data.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring: T</strong><strong>he Ingredients&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>7+ years of experience in Customer/Marketing Analytics, including customer retention metrics, A/B testing, and analytics in fast-paced B2C or subscription-based businesses.</li> <li>Advanced SQL &amp; BigQuery expertise, including complex query writing, optimization, data modeling, and analysis of large-scale datasets.</li> <li>Strong Python and Excel skills for data analysis, automation, and reporting (e.g., pandas, numpy, advanced formulas, pivot tables, dashboards) and ideally familarity with AI tools like ChatGPT, Claude, Copilot, etc.</li> <li>Proficiency in data visualization tools such as Tableau, Looker, or Google Data Studio, with experience presenting clear, actionable insights&nbsp;</li> <li>Solid statistical and analytical capabilities, including regression, clustering, time series analysis, and the ability to turn ambiguous problems into structured, results-driven recommendations.</li> <li>Collaborative, business-focused mindset and enthusiasm for solving customer engagement and retention challenges through data.</li> <li>Ability to independently scope, prioritize, and deliver impactful solutions while balancing analytical rigor with speed.</li> <li>Strong communication skills, with the ability to clearly explain technical concepts to executives, defend data-driven recommendations, mentor and support others.</li> </ul> <p class="p1">Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. There are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</p> <h2><strong>What we offer: The Toppings</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you the missing ingredient?</strong></h2> <p>&nbsp;If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(206, 212, 217);">#JD1002</span></p> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-09-14

Lakebase Sales Specialist, Director (Germany)
databricks – Munich

<p data-pm-slice="1 1 []">SLSQ327R345</p> <p>Databricks is seeking multiple <strong>Senior Lakebase Sales Specialists (Central)&nbsp;</strong>to help customers modernize their operational data foundation with <strong>Databricks Lakebase</strong>, our <strong>fully-managed Postgres</strong> offering for <strong>intelligent applications</strong>. This high-impact role sits within the Lakebase Go-To-Market team and partners closely with regional Account Executives to drive adoption of Lakebase with platform, application, and data teams.</p> <p>Lakebase gives customers a unified, governed foundation for <strong>operational workloads</strong> and <strong>AI-native applications</strong>, helping them move away from a fragmented estate of point databases toward a modern, scalable, serverless Postgres service. If you want to be at the forefront of operational databases for AI and intelligent applications at one of the fastest-growing data and AI companies in the world, this is your opportunity.</p> <p>This role is based in Munich, Germany (flexible within Germany for the right candidate), and will cover customers in the Central region (Germany, Switzerland, Austria, Eastern Europe).</p> <h2><strong>The impact you will have</strong></h2> <ul> <li><strong>Drive new Lakebase revenue</strong> by identifying, qualifying, and driving Lakebase activations and consumption within a defined territory, in partnership with regional Account Executives and the broader account team.</li> <li><strong>Lead with outcomes</strong> for key Lakebase personas — including <strong>platform teams and developers</strong>, <strong>data teams</strong>, and <strong>central IT</strong> — articulating how Lakebase helps them ship features faster, simplify operational data architectures, and improve governance and cost efficiency.</li> <li><strong>Sell the value of fully-managed Postgres for intelligent applications</strong>, positioning Lakebase as the optimal choice for operational workloads that power real-time, AI-driven experiences.</li> <li><strong>Run complex, multi-threaded sales cycles</strong> from discovery and value hypothesis through commercial negotiation and close, navigating executive, technical, and line-of-business stakeholders.</li> <li><strong>Orchestrate proof-of-value and POCs</strong> that validate Lakebase’s benefits for OLTP-style workloads, reverse ETL, and AI/ML-driven applications, in partnership with solution architects and specialists.</li> <li><strong>Compete and win</strong> against legacy and cloud-native operational databases by leveraging our compete assets, benchmarks, and customer references.</li> <li><strong>Align to measurable business outcomes</strong> such as performance, developer productivity, time-to-market for new features, cost reduction, and simplification of the operational data landscape.</li> <li><strong>Partner cross-functionally</strong> with Product Management, Marketing, Customer Success, and Partner teams to shape territory plans, launch plays, and co-selling motions with key ISVs and GSIs.</li> <li><strong>Enable the field</strong> by sharing Lakebase best practices, success stories, and sales motions with broader sales teams, helping scale Lakebase proficiency across the organization.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like in this role</strong></h2> <p>This role requires the ability to operate across <strong>two key motions</strong> simultaneously:</p> <ul> <li><strong>Establish top strategic focus accounts</strong> by engaging application development teams to create net-new intelligent applications leveraging Lakebase.</li> <li><strong>Drive longer-term Postgres standardization and migration</strong> within Databricks' most strategic accounts.</li> </ul> <p>Candidates should demonstrate how they can <strong>act as a force multiplier</strong> across multiple dimensions of the business.</p> <p>Success in this role requires strength in four areas:</p> <ol> <li><strong>Business ownership</strong> – Operate at a business-unit level by tracking revenue, pipeline, and key observations, and by identifying areas needing additional focus or support.</li> <li><strong>Strategic account engagement</strong> – Partner with account teams to engage priority accounts across the global DB700, driving strategic opportunities from initial engagement through successful outcomes.</li> <li><strong>Field, account, &amp; customer enablement: </strong>Align customers and the field on the value of Lakebase by equipping AEs and SAs with the messaging and execution motions needed to confidently own accounts without specialist intervention.</li> <li><strong>Market voice and thought leadership</strong> – Develop an internal and external presence by contributing to global AMAs and internal forums, and by representing Databricks at key first- and third-party events.</li> </ol> <p>The interview process is designed to evaluate candidates across all four of these dimensions.</p> <h2><strong>What we look for</strong></h2> <ul> <li><strong>8+ years of enterprise SaaS sales experience</strong>, consistently exceeding quota in complex, multi-stakeholder deals.</li> <li>Proven success selling <strong>data platforms, operational databases (e.g., Postgres, MySQL, cloud-native DBaaS), or adjacent data/AI infrastructure</strong> to technical buyers and business leaders.</li> <li>Strong understanding of <strong>modern data and application architectures</strong>, including cloud-native services, microservices, event-driven systems, and how operational data underpins AI and analytics strategies.</li> <li>Ability to sell to both <strong>technical stakeholders</strong> (developers, architects, data engineers) and <strong>business stakeholders</strong> (product leaders, operations, line-of-business owners).</li> <li>Demonstrated experience leading <strong>specialist or overlay motions</strong>, working jointly with core Account Executives to create and progress opportunities.</li> <li>Executive presence with the ability to <strong>whiteboard architectures</strong>, lead C-level conversations, and build trust with senior decision makers.</li> <li>Strong <strong>value selling</strong> skills: adept at discovering pain, building a business case, and tying technical capabilities to clear, quantified outcomes.</li> <li>Excellent <strong>communication, storytelling, and negotiation</strong> skills, with comfort presenting to both large and small audiences.</li> <li>Bachelor’s degree or equivalent practical experience.</li> </ul> <h2><strong>Preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Experience selling <strong>Postgres, operational databases, OLTP workloads, or transactional cloud database services</strong>, ideally within large or strategic accounts.</li> <li>Familiarity with <strong>data platforms, lakehouse architectures, and cloud ecosystems</strong> (AWS, Azure, GCP), including how operational databases fit within broader data and AI strategies.</li> <li>Understanding of <strong>reverse ETL, real-time decisioning, and operational analytics</strong> use cases, and how they drive value for customer-facing and internal applications.</li> <li>Exposure to <strong>AI-native and agent-driven applications</strong> that depend on low-latency, highly scalable operational data services.</li> <li>Prior experience in a <strong>high-growth, category-creating environment</strong>, helping shape new plays, messaging, and customer narratives.</li> <li>Experience collaborating with <strong>partners and ISVs</strong> to drive joint pipeline and co-sell motions.</li> </ul> <p><em>This description is intended to outline the core responsibilities and qualifications for the Lakebase Sales Specialist role. Actual responsibilities may evolve as the Lakebase product and go-to-market motions continue to grow and mature.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Ifürel EMSR-Technik GmbH & Co. KG – Herne

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.

Aufgaben

  • Bewerbungen sichten und Bewerberinnen und Bewerber im Prozess begleiten
  • Stellenanzeigen erstellen, veröffentlichen und pflegen
  • Bewerbungsgespräche organisieren und begleiten
  • Recruitingmaßnahmen planen und umsetzen
  • Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen organisieren und begleiten
  • Recruitingkanäle analysieren und neue Möglichkeiten zur Bewerberansprache entwickeln

Qualifikation

  • Sie studieren z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Recruiting und Employer Branding
  • Idealerweise erste Erfahrungen in MS Office

Benefits

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - die Vorteile auf einen Blick

  • Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche und ausschließlich Frühschicht
  • Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen
  • Zukunft und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen
  • Heimatnah arbeiten: Einsätze in deiner Region und Fahrtgeld inklusive
  • Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Förderung deiner Meisterschule
  • Starkes Team: Nette Kollegen, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Rundum ausgestattet: Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und dein eigenes Werkzeug
  • Gesundheit im Fokus: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt
  • Mobilität: Profitiere vom umweltfreundlichen Job-Rad für deinen Weg zur Arbeit

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Junior Project Manager (all genders) - Retail Kampagnen
LIGANOVA GmbH – Berlin

JOIN US

Ab sofort suchen wir am Standort Berlin einen Junior Project Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen - vorerst befristet auf 1 Jahr.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Als Junior Project Manager (all genders) unterstützt du das Team bei der ganzheitlichen Planung sowie Umsetzung von Retail-Kampagnen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für vielseitige Teilprojekte.
  • Du agierst gemeinsam mit dem Team als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Design, unserer eigenen Produktion sowie externen Dienstleister:innen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Projekttimelines, Kostenkalkulationen und Angeboten für unsere Kunden.
  • Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Steuerung und Dokumentation von Produktions- sowie Logistikprozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
  • Bei Bedarf bringst du dich aktiv bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von spannenden Eventprojekten ein.

WHO YOU ARE

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Retail-Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
  • Du begeisterst dich für innovative Retail-Kampagnen und hast ein starkes Interesse an deren Umsetzung mit nachhaltigen Alternativen.
  • Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Senior People Manager
+49 152 01876821

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Posted: 2026-09-15

Applikationsingenieur (m/w/d) - Kunststoffprozesse
plus10 – Stuttgart

plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

  • Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
  • Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
  • Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
  • Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
  • Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

  • Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

  • Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
  • Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
  • Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
  • Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
  • Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
  • Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

  • Erfahrung mit Extrusionsprozessen
  • Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

  • Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
  • Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
  • Regelmäßige Team-Events
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
  • Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent E-Mail Marketing Design (m/w/d)
vivid – Frankfurt am Main

Remote

Wir sind eine E-Mail-Marketing- und E-Commerce-Agentur mit Leidenschaft für datengetriebene Kampagnen und starkes visuelles Storytelling. Für unsere Kund:innen aus dem E-Commerce entwickeln wir E-Mail-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern messbar performen. Damit unsere Newsletter und Automations auch optisch überzeugen, suchen wir Verstärkung im Bereich E-Mail Design.

Aufgaben

  • Gestaltung ansprechender, markenkonformer E-Mail-Designs für Newsletter, Kampagnen und automatisierte Flows
  • Umsetzung von Designvorlagen in E-Mail-Templates (z. B. mit Tools wie Klaviyo, Figma, Photoshop)
  • Optimierung bestehender Templates hinsichtlich Look & Feel, Responsiveness, Conversion und Darstellung in verschiedenen E-Mail-Clients
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden und anderen Teammitgliedern
  • Unterstützung beim Bildmaterial-Sourcing und einfachen Bildbearbeitungen
  • Mitgestaltung neuer Designkonzepte und Trends im E-Mail-Marketing

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign, Marketing oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im Grafik- oder E-Mail-Design (Praktikum, Freelance-Projekte, eigene Portfolio-Arbeiten) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Figma, Adobe Photoshop/Illustrator)
  • Gespür für Typografie, Farben und Layout sowie ein Auge fürs DetailInteresse an E-Commerce und den Besonderheiten von E-Mail-Marketing (Responsive Design, Dark Mode, Barrierefreiheit)
  • Fließendes Deutsch, ggf. Englisch
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Gewissenhaftigkeit
  • Bereitschaft, Neues zu lernen

Benefits

  • Ein lockeres Umfeld
  • Verantwortung von Anfang an
  • Lernen von wichtigen Skills im Ecommerce/Marketing mit direktem Kundenkontakt
  • Arbeite von wo immer Du willst (100% remote)
  • Faire Vergütung
  • Wellpass Nutzung möglich

Bitte schreibe uns, warum du dich für die Stelle interessierst, welche Qualifikationen du mitbringst und wie viele Stunden du arbeiten könntest. Wir suchen ab Oktober jemanden mit 16-20 verfügbaren Stunden pro Woche. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

Senior Ingenieur mechanische Gewerke (Heating & Cooling) (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Als Senior Mechanical Engineer bringst Du Deine Erfahrung in der Planung von Heizungs- und Kältesystemen ein, übernimmst technische Verantwortung für Teilbereiche komplexer Projekte und unterstützt die Entwicklung jüngerer Kolleg:innen. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch.

In dieser Position bist Du ein wichtiger technischer Ansprechpartner innerhalb unserer Projektteams. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für Heizungs- und Kälteanlagen, koordinierst Schnittstellen zu anderen Gewerken und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und Projektbeteiligten zusammen.

Du übernimmst Verantwortung für die technische Planung, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

  • Planung und Auslegung von Heizungs- und Kälteanlagen innerhalb komplexer Gebäudeprojekte
  • Entwicklung technischer Konzepte in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI
  • Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen sowie Dimensionierung von Anlagenkomponenten
  • Überprüfung und Mitwirkung bei Kostenberechnungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
  • Erstellung und Koordination von BIM-Modellen und Planungsunterlagen unter Einsatz moderner Planungstools
  • Abstimmung mit Architekt:innen, Fachplaner:innen, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
  • Technische Koordination der mechanischen Gewerke innerhalb interdisziplinärer Projektteams
  • Unterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen
  • Aktive Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Planungslösungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Kälte- oder HVAC-Systemen, idealerweise in einem Ingenieur- oder Planungsbüro
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke
  • Erfahrung in der Planung innerhalb mehrerer HOAI-Leistungsphasen
  • Sicherer Umgang mit BIM-Methoden sowie idealerweise Revit und/oder MagiCAD
  • Verständnis für Kosten, Termine und technische Zusammenhänge in komplexen Projekten
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
  • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
  • Sprachkurse
  • Lunch Roulette
  • Young Employee Forum
  • Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Posted: 2026-09-14

Senior Ingenieur mechanische Gewerke (Public Health) (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Als Senior Mechanical Engineer mit Schwerpunkt Sanitär übernimmst Du technische Verantwortung für die Planung und Entwicklung innovativer Sanitärsysteme innerhalb komplexer Gebäudeprojekte. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Konzepte, koordinierst technische Schnittstellen und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen.

In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kund:innen und Projektpartnern trägst Du maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Aufgaben

  • Planung und Auslegung sanitärtechnischer Anlagen innerhalb anspruchsvoller Gebäudeprojekte
  • Entwicklung technischer Konzepte in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI
  • Dimensionierung und Berechnung von Trinkwasser-, Abwasser- und Regenwassersystemen
  • Überprüfung und Mitwirkung bei Kostenberechnungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
  • Erstellung und Koordination von BIM-Modellen und Planungsunterlagen
  • Abstimmung mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Unternehmen
  • Technische Koordination sanitärtechnischer Gewerke innerhalb interdisziplinärer Projektteams
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen
  • Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen im Bereich Water Management und Public Health Engineering

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung sanitärtechnischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Regelwerke
  • Erfahrung in mehreren HOAI-Leistungsphasen
  • Gute Kenntnisse in BIM-basierten Planungsmethoden, idealerweise mit Revit und/oder MagiCAD
  • Verständnis für Kosten, Termine und technische Zusammenhänge komplexer Projekte
  • Freude an fachlicher Verantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
  • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
  • Sprachkurse
  • Lunch Roulette
  • Young Employee Forum
  • Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Posted: 2026-09-14

Sales Manager/Assistant KI-Hardware (HPC Server/Cloud, Künstliche Intelligenz)
AIME GmbH – Berlin

Vertrieb HPC Server/Workstations/Cloud (m/w/d), Vollzeit

Die AIME GmbH sieht ihre Kernkompetenz innerhalb der Entwicklung, Fertigung und dem europaweiten Vertrieb hochspezialisierter Server zur Entwicklung Künstlicher Intelligenz, sowie im Betrieb einer KI-Cloud. Mit unseren Technologien, Innovationsgeist und Know-how entlang der gesamten KI-Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden eine zuverlässige und zukunftssichere Produktion von Deep-Learning-Modellen.

Wir vermieten und bauen an Kundenwünsche angepasste individuelle Hochleistungs-Computer. In unserem ‘AIME Lab’ forschen wir außerdem an Ideen für Anwendungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, denn wir stehen an der Spitze der technologischen Entwicklung im KI-Bereich und versorgen die Anwender mit den für eine effektive Entwicklung ihrer Produkte und Forschungsthemen notwendigen Werkzeugen in Form von Hochleistungs-Multi-GPU-Servern und -Workstations.

Wir sind eine junge, noch kleine, aber stetig wachsende Firma mit starker Kundenorientierung, kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Dialogkultur und sehr flachen Hierarchien. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in einer lockeren, toleranten und familiären Arbeitsatmosphäre.

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager/Assistant beim Verkauf und der Vermarktung von HPC-Servern und -Workstations für den Bereich Künstliche Intelligenz am Standort Berlin Prenzlauer Berg.

Aufgaben

Du unterstützt das Vertriebsteam bei der:

  • Pflege und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für HPC-Server und -Cloudlösungen
  • Kundenberatung
  • Verfolgung von Verkaufschancen
  • Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich HPC-Server und KI
  • Zusammenarbeit mit unserem technischen Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder mehr als drei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsunterstützung ist von Vorteil
  • Erfahrung mit CRM-Software, z.B. Odoo
  • Gutes Verständnis für Technologie und Computer-Architektur/-Komponenten
  • Kenntnisse im Bereich Marketing zur Entwicklung von Marketingstrategien sind wünschenswert
  • Interesse an der Durchführung von Marktanalysen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sowie Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Firma
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung eines jungen Unternehmens
  • Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine offene Dialogkultur mit flachen Hierarchien
  • Eine lockere, tolerante und familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, gern mit
Gehaltswunsch.

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Posted: 2026-09-14

Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d)
MONE Consulting GmbH (Pflegekraft.de) – Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschaftsinformatiker/in - Vollzeit (m/w/d) für den Bereich Business-Development in Bielefeld.


Was macht Pflegekraft.de genau?

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen mit 50 bis 2.000 Mitarbeitern, wie z. B. Pflegeheime und Pflegedienste. Wir unterstützen unsere Kunden durch innovative Online-Marketing-Strategien dabei, neue Fachkräfte einzustellen oder mehr Patienten zu gewinnen.

Als Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d) bist du für die Systematisierung von Prozessabläufen zuständig, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

  • Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

  • Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen

  • Standardlösungen via Schnittstellen verbinden

  • Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen

  • Anwenderschulung & -betreuung

  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

Einstiegsgehalt: 4.500 € brutto im Monat

Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das bieten wir dir:

  • Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Marketingagentur

  • Attraktives Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.500 € brutto im Monat

  • Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Branche mit steigendem Bedarf

  • Internes Schulungssystem: Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und digitale Schulungen

  • Modernes Büro in Bielefeld-Hillegossen: Schnell und einfach erreichbar durch die Autobahnanbindung in der Nähe


Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Guter Umgang mit Leistungsdruck

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

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Posted: 2026-09-14

Sales Manager (m/w/d) – Enterprise Softwarevertrieb & RFP (Facility Management)
VertiGIS GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Sie verantworten den gesamten Vertriebszyklus für unsere Softwarelösungen im Umfeld Facility und Infrastruktur – von der Akquise bis zum Abschluss und Ausbau bestehender Kunden. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die eigenständige Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP) mit klaren formalen Anforderungen und festen Prozessen.

Die Aufgaben

Vertriebssteuerung & Abschluss

  • Steuerung des gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zum Abschluss und Ausbau bestehender Kunden

  • Entwicklung und Steuerung von Deals in komplexen Buying‑Centern mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen

  • Führung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Abstimmung von Konditionen und Zahlungsmodellen

  • Verbindliche Pipeline‑Steuerung und belastbarer Forecast als kontinuierliche Arbeitsgrundlage

Ausschreibungen (RFP)

  • Steuerung von Ausschreibungen (RFP) von Go/No-Go bis zur fristgerechten und formalkorrekten Abgabe

  • Analyse von Anforderungskatalogen und Übersetzung in strukturierte, wettbewerbsfähige Angebote

  • Koordination aller beteiligten internen Einheiten sowie parallele Steuerung von Inhalten und Fristen

  • Sicherstellung der Einhaltung formaler Anforderungen und Compliance‑Vorgaben

Deal-Steuerung & Übergabe

  • Steuerung komplexer Deals über alle Phasen bis zum Abschluss

  • Übersetzung von Kundenanforderungen in ein stimmiges Angebot

  • Strukturierte Übergabe an Professional Services inkl. Dokumentation und Nachbereitung (Win/Loss)


  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Enterprise Softwarevertrieb mit konsistenter Zielerreichung über mehrere Perioden hinweg

  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP) inkl. fristgerechter Abgabe und Einhaltung formaler Anforderungen

  • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit CRM, Pipeline und Forecast sowie in der Anwendung etablierter Sales-Methodiken (z. B. MEDDIC/MEDDPICC)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die Arbeit mit Ausschreibungen, Verträgen und Kundenkommunikation

Wünschenswert

  • Branchenkenntnisse im Umfeld Facility-/Infrastruktur-Management (z. B. CAFM)

  • Verständnis von Software-Subscription- und SaaS-Modellen

Unsere Rahmenbedingungen

✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance

✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands

✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch

✔️ Individuell wählbare Benefits (monatlich bis zu 80 € für z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)

✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist

Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:

Berlin - Bonn - Dresden - Hamburg - München 

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Posted: 2026-09-14

Senior Business Transformation Advisor - Planning & Materials Management
Intersnack Group GmbH & Co. KG – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

Why This Role Matters

As a Business Transformation Advisor, you will independently lead sub‑projects within the Transformation Management department. You bring expertise in project management, process optimization, and functional specifications, with a strong focus on improving procurement, sourcing, and supply chain planning processes. Your technical capabilities in ERP and planning systems help elevate upstream supply chain performance.

Your Role at Intersnack

  • Manage sub‑projects within broader transformation initiatives

  • Represent Business Transformation in discussions with Management Units, Group Functions, and external partners

  • Develop functional specifications, process improvements, and organizational designs

  • Drive ERP‑related improvements in planning, scheduling, MRP, and procurement (MM), including configuration and testing

  • Lead cross‑functional project teams and ensure alignment and adoption of new standards

  • Perform hands‑on validation, testing, data analysis, and issue resolution

  • Expand knowledge into adjacent areas (manufacturing, order‑to‑cash, quality, commercials, finance)

  • Mentor junior team members


Education

  • University degree in Business Administration, STEM, or related fields

Experience

  • Several years in business transformation, project management, or consulting

  • Proven ERP configuration experience in planning‑related areas (Supply Planning, Scheduling, MRP, Procurement/MM)

  • Experience managing cross‑functional projects and implementing new processes or IT solutions

  • Strong collaboration with diverse stakeholder groups

Skills

  • Strong analytical and problem‑solving abilities

  • Technical expertise in at least two areas:  Demand Planning, Production Scheduling, Procurement, Supply Planning & MRP, Workforce Planning,

  • Additional strengths in project management, change management, stakeholder management

  • Hands‑on mindset for testing, data analysis, and issue resolution

  • Willingness to learn adjacent business areas

  • Clear and effective communication in English

  • Proficiency with project management tools (e.g., JIRA, SharePoint)

  • Willingness to travel approx. 4 days/week

What We Offer

 

  • A rewarding and dynamic role within one of Europe’s leading savory snacks producers.

  • A collaborative and inclusive environment that values teamwork, recognises individuality, and encourages personal and professional growth.

  • A competitive salary and comprehensive benefits package, along with opportunities to excel through your professionalism and performance.

  • A supportive and challenging work environment that empowers every team member to reach their full potential.

  • A caring workplace that that prioritises wellbeing and work-life balance, understanding these are essential for success.

  • A culture that celebrates diversity, harnessing its power and potential to drive innovation.

  • Extraordinary team spirit, empowering you to take ownership and encouraging continuous improvement.

 

About Intersnack

 

Intersnack is a leading European producer of savory snacks, dedicated to delivering exceptional quality and creating memorable snacking experiences. As a privately held company, we prioritise long-term growth and sustainability, driving innovation while maintaining a strong commitment to environmental and social responsibility.

With a robust financial performance—achieving a turnover exceeding €4.5 billion in 2024—we continue to expand our global footprint. Our operations span over 30 countries, supported by 12 regional management units, 45 production facilities, and a diverse workforce of approximately 15,000 employees worldwide.

 

Your application

Please ensure that all application documents are submitted in English only.

Kindly note that for non-EU applicants, a valid work and residence permit is required for this position.

 

Are you excited about shaping the future with us? Then apply now - we look forward to getting to know you!

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Posted: 2026-09-14

Schweißfachmann (m/w/d)
Kandziora Hydraulik Engineering GmbH & Co. KG – Niederlangen

Werden Sie Teil von Kandziora Hydraulik Engineering – einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber im Bereich der Hydrauliktechnik! Bei uns profitieren Sie nicht nur von einer leistungsgerechten Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz, sondern auch von zahlreichen weiteren Vorteilen:

Aufgaben

  • Übernahme der Schweißaufsicht
  • Optimierung der Schweißprozesse
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Schweißen
  • Erstellung von Schweiß- und Prüfplänen
  • Durchführung von Prüfungen und Schulungen

Qualitätssicherung:

  • Durchführung von Zeichnungskontrollen
  • Erstellung von projektbezogenen Qualitätsplänen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Schulung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung

Zertifizierungen:

  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierungen (ISO 9001, DIN EN ISO 3834-2, EN 1090 etc.)
  • Qualifizierung von Lieferanten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten für Zertifizierungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
    Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur (m/w/d)
  • Berufserfahrung als Schweißaufsichtsperson
  • Selbstständige, team- und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen

Benefits

Ihre Benefits bei Kandziora:

Wir bieten Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung.

Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt in Form einer Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation.

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Damit Sie sich von Anfang an gut bei uns zurechtfinden, begleiten wir Sie mit einer umfassenden und sorgfältigen Einarbeitung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Bei gemeinsamen Firmenevents lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennen.

Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing und Tankgutscheinen. Mit dem EGYM Wellpass unterstützen wir Sie dabei, gesund und fit zu bleiben.

Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein starkes Miteinander und kurze Entscheidungswege.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams bei Kandziora Hydraulik Engineering zu werden und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Hydrauliktechnik zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!

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Posted: 2026-09-14

Grafikdesigner:in Digital & Print in Teilzeit 50-75% (m/w/d)
gold&kind Art Direction – Lindau

gold&kind Boutique Branding Studio – Lindau – München - hybrid

gold&kind ist ein Boutique-Designstudio, das Marken in Bewegung bringt. Sichtbar, zukunftsfähig und strukturiert. Unser Fokus liegt auf Brand-Management und Brand-Design für Unternehmen im Wandel. Wir arbeiten für renommierte Kunden im Bereich Hospitality und Lifestyle und unterstützen Premiummarken dabei, ihre Markenidentität neu aufzustellen und nachhaltig sichtbar zu bleiben.
Mit viel Liebe zum Detail, einem klaren Gespür für Ästhetik und strategischem Weitblick entwickeln wir Designs, die nicht nur gut aussehen, sondern echte Wirkung erzielen.

Jetzt suchen wir dich als Unterstützung im Bereich Grafik Design 🪩

Deine Mission

Du entwickelst starke visuelle Lösungen für unsere Kunden und begleitest Designprojekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei bist du nicht nur gestalterisch verantwortlich, sondern auch direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden.

Du verstehst Briefings, denkst konzeptionell mit, bringst deine eigenen Ideen ein und sorgst dafür, dass Projekte gestalterisch, organisatorisch und kommunikativ auf hohem Niveau umgesetzt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und gestaltest eigenständig Markenauftritte und Kommunikationsmittel für unsere Kunden – digital und print.
  • Du übernimmst Designprojekte vom Briefing über Konzeption und Gestaltung bis zur finalen Umsetzung.
  • Du bist im direkten Austausch mit unseren Kunden
  • Du erstellst Präsentationen, Editorial Designs, Social-Media-Assets, Printmedien anhand bestehender Brand-Manuals.
  • Du koordinierst Feedback- und Korrekturschleifen und behältst Timings, Anforderungen und nächste Schritte selbstständig im Blick.
  • Du bringst dich aktiv mit Ideen und gestalterischen Impulsen ein.

Qualifikation

Was wir uns wünschen

  • Gestalterische Stärke: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout-Systeme und hochwertige Markenästhetik.
  • Eigenverantwortung: Du kannst ein Projekt selbstständig übernehmen, strukturieren und zuverlässig zum Ergebnis führen.
  • Kommunikationsstärke: Du fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl, kannst deine Gestaltung begründen und kommunizierst klar, freundlich und professionell.
  • Konzeptionelles Denken: Du setzt nicht nur um, sondern verstehst Marken, hinterfragst Briefings und entwickelst eigene Ideen.
  • Organisationstalent: Auch bei mehreren parallelen Projekten behältst du Timings, Feedback und To-dos im Blick.
  • Qualitätsanspruch: Du hast ein Auge fürs Detail und gibst dich nicht mit „sieht ganz gut aus“ zufrieden.

Dein Background

  • Abgeschlossene Ausbildung Mediengestalter:in Digital&Print oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Design- oder Agenturumfeld
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop, sowie mit Figma.
  • Erfahrung mit Adobe After Effects von Vorteil.
  • Die Abläufe einer saubere Druckvorstufe sind dir bekannt und du beherrschst eine saubere Reinzeichnung.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift für die direkte Kommunikation mit unseren Kunden.

Benefits

Was dich bei gold&kind erwartet

  • Ein kreatives Umfeld, das Marken neu definiert, mit Design auf höchstem Niveau und echtem Herzblut.
  • Remote first. Homeoffice ist bei uns die Regel. Für ausgewählte Kundentermine, Workshops oder besondere Projektphasen treffen wir uns bei Bedarf persönlich im Büro.
  • Direkte Zusammenarbeit erfahrene Brand- und Kommunikationsdesignerin mit über 10 Jahren Branchenerfahrung im Luxus- und Lifestyle-Segment.
  • Tiefe Einblicke in die Arbeit für Premiumkunden. Von der strategischen Markenentwicklung bis zum performanten Branding.
  • Verantwortung ab Tag 1, du bist fester Bestandteil des Studios und kannst dich hier wirklich weiterentwickeln
  • Boutique-Feeling mit großem Impact. Kleine Teams, große Ideen und Projekte, die wirklich etwas bewegen.

Bereit, Teil von gold&kind zu werden? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🪩

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Posted: 2026-09-14

Senior Network & Security Engineer / Security Architect (m/w/d), Ref. 1381
IP Systems GmbH – Frankfurt am Main

IP Systems GmbH

  • Gründung & Fokus: 1999 gegründete Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Telekommunikation und IT
  • Kunden: Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie öffentlicher Sektor

Leistungen:

  • Fach- und Projektmanagement-Unterstützung
  • Produkt- und Technologieeinführung
  • Programm- und Projektsteuerung
  • IT Security Services
  • Professional Services sowie Programm- und Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Kompetenz & Ansatz:

  • Multidisziplinäre Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Informatikern und Wirtschaftsexperten
  • Praxisnah, pragmatisch und lösungsorientiert
  • Begleitung über den gesamten Lifecycle: von Konzeption und Einführung bis Implementierung und Betrieb

Aufgaben

  • Planung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
  • Analyse bestehender Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Migrationskonzepten
  • Konzeption und Migration von Firewall- und Perimeter-Infrastrukturen, insbesondere im Umfeld von Fortinet, Cisco, Palo Alto und Juniper
  • Administration und Weiterentwicklung von LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen
  • Planung und Umsetzung von Security-Standards und Netzwerkarchitekturen für nationale und internationale Standorte
  • Entwicklung und Implementierung von Firewall-Policies, Security-Funktionen und Sicherheitsstandards
  • Konzeption und Einführung von Security-Management- und Monitoring-Lösungen, u. a. FortiManager und FortiAnalyzer
  • Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Security Operation Centern (SOC)
  • Analyse und Behebung komplexer Störungen im Netzwerk- und Security-Umfeld sowie Übernahme von 3rd-Level-Support und Eskalationen
  • Durchführung und Begleitung von Migrationen und Rollouts in komplexen und verteilten IT-Infrastrukturen
  • Monitoring der Netzwerk- und Security-Infrastruktur zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
  • Technische Beratung bei der Auswahl und Einführung neuer Security- und Netzwerktechnologien
  • Durchführung von Trainings und Wissenstransfers für technische Teams und SOC-Mitarbeitende
  • Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben sowie Koordination technischer Arbeitspakete und beteiligter Teams
  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie technischen Fachbereichen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, idealerweise als Informationstechnischer Assistent (ITA) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk, IT-Security und Netzwerkadministration
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzeption und im Betrieb von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fortinet- und Cisco-Technologien
  • Erfahrung mit weiteren Herstellern wie Palo Alto, Juniper und Aruba von Vorteil
  • Kenntnisse in Firewall-Architekturen, Firewall-Migrationen und Security Policies
  • Erfahrung mit LAN, WAN, WLAN, Routing und Switching
  • Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Routing-Technologien, beispielsweise OSPF und BFD
  • Erfahrung mit 802.1X, SSO, Proxy-Lösungen und Security-Monitoring
  • Erfahrung im SOC-Umfeld sowie im Betrieb und der Weiterentwicklung von Security-Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Bereich Troubleshooting und 3rd-Level-Support
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung technischer Standards und Architekturvorgaben

Zertifizierungen

  • Cisco CCNP Routing & Switching (Must have)
  • Fortinet FCNSP
  • Fortinet NSE 1 / NSE 2
  • Fortinet NSE 7

Persönliche Anforderungen

  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Netzwerk- und Security-Projekten

Besonders relevante Projekterfahrung

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Konzeption, Migration und dem Betrieb moderner Netzwerk- und Security-Infrastrukturen. Dabei bestehen umfangreiche Erfahrungen mit Firewall- und Netzwerkumgebungen von Fortinet, Cisco, Palo Alto, Juniper und Aruba. Darüber hinaus verfügt der Stelleninhaber über praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Security Operation Centern.

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
  • Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
  • Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
  • Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Individuelle technische Arbeitsausstattung
  • Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei

Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1381.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Associate HKLS Ingenieur / Teilprojektleiter mechanische Gewerke (m/w/d)
Buro Happold – Hamburg

Als Associate Engineer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte. Du verantwortest die technische und organisatorische Steuerung komplexer Gebäudeprojekte, führst multidisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und weiteren Stakeholdern zusammen.

Neben Deiner technischen Expertise bringst Du Leadership, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit mit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Gebäudeprojekte
  • FührungundKoordinationinterdisziplinärerProjektteams
  • Steuerung von Projektumfang, Qualität, Kosten und Terminen
  • Entwicklung technischer Strategien und Projektlösungen gemeinsam mit Kunden und Projektpartnern
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Leitung von Projektbesprechungen sowie Vertretung von Buro Happold gegenüber Kunden und Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung und Projektakquise
  • Förderung und Entwicklung vonKolleg:innendurch Mentoring und fachliche Führung
  • Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Berliner MEP-Teams

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse der HOAI und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Gebäudeprojekte
  • Erfahrung in Projektleitung und Stakeholder-Management
  • Fundiertes Verständnis von Projektwirtschaftlichkeit, Kostensteuerung und Terminmanagement
  • AusgeprägteKommunikations- undPräsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Projektteams
  • Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

30 Urlaubstage

  • Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
  • Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
  • Sprachkurse
  • Lunch Roulette
  • Young Employee Forum
  • Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Hamburger Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Posted: 2026-09-14

Eventmanager (m/w/d)- PSD BANK DOME Düsseldorf
FLC-GROUP – Düsseldorf

Eventmanager (m/w/d) – PSD Dome Düsseldorf

Sie lieben die Organisation von Veranstaltungen, aber bei der Gastronomie sind Sie bisher immer nur Randfigur statt Verantwortliche/r? Von kurzfristigen Absprachen zum Catering, unklaren Zuständigkeiten zwischen Küche, Kiosken und VIP-Bereichen und dem Gefühl, dass die Verpflegung immer erst in letzter Minute mitgedacht wird?

Bei FLC-GROUP planen Sie die Gastronomie von Anfang an mit. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette Verpflegung – von den Verkaufsständen über die Business- und VIP-Bereiche bis zum Catering für Veranstalter und Gäste. Das bedeutet für Sie: klare Zuständigkeit für den gesamten gastronomischen Teil einer Veranstaltung, eingespielte Abläufe und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit sichtbarem Ergebnis: Sie sorgen dafür, dass Tausende Besucher:innen an Spiel- und Veranstaltungstagen gastronomisch rundum versorgt sind – von der ersten Planung bis zum letzten Handgriff vor Ort. Das gibt der Arbeit einen Sinn, den man in kleineren Eventformaten oft vermisst.

Wenn Sie Ihre Erfahrung aus Eventgastronomie oder Catering mit Struktur, Ruhe und Organisationstalent einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Eventmanager Gastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Organisationstalent und Teamgeist unseren Cateringbetrieb bei Veranstaltungen verstärkt.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

-Planung und Steuerung des gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen im PSD Dome (Verkaufsstände, VIP-/Hospitality-Bereiche, Catering für Veranstalter)

Zentrale/r Ansprechpartner/in für Veranstalter und interne Teams (Küche, Service, Einkauf) in allen Cateringfragen

-Erstellung von Ablauf-, Personal- und Bedarfsplänen für den Gastronomiebereich je Veranstaltung

-Koordination und Steuerung externer Partner (z. B. Getränke- und Wareneinkauf)

-Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Cateringbetriebs vor Ort inklusive Nachbereitung und Auswertung

-Enge Abstimmung mit dem Team, um Standards und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

-Berufserfahrung in der Organisation von Catering oder Gastronomie bei Veranstaltungen, idealerweise im Sport-, Konzert- oder Messebereich

-Organisationstalent, Belastbarkeit und Ruhe auch bei hohem Besucheraufkommen

-Kommunikationsstärke im Umgang mit Veranstaltern, Dienstleistern und Kolleg:innen

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

-Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder Swapfiets

-Regelmäßige Team-Events

-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-16

Product Owner (m/w/d)
SONOTEC GmbH – Halle (Saale)

Sie kennen die Bedürfnisse ihrer Kunden und verstehen es diese in technische Innovationen und wirtschaftliche Geschäftsmodelle zu überführen. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Produktbereich mit einer klaren Vision und kommunizieren diese intern wie extern mit Leidenschaft. Mit Ihrer strategischen Denkweise finden Sie immer die passende Lösung, um sowohl Kundenanforderungen als auch Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Produktgruppe sowie das zugehörige Geschäftsmodell
  • Sie analysieren Märkte und Trends im Umfeld industrieller Ultraschall-Durchflusssensoren und identifizieren neue Potenziale
  • Sie entwickeln Produktvisionen und leiten daraus strategische Roadmaps ab
  • Sie betreuen und entwickeln das Produktportfolio bestehend aus Standard-, OEM- und kundenspezifischen Lösungen weiter
  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Produkt-Lifecycle-Management geeignete Go-to-Market- und Sales-Strategien
  • Sie steuern Projekte sowie die laufende Produktbetreuung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen, Kosten und Lieferfähigkeit

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, wirtschaftstechnisches oder vergleichbares StudiumSie bringen erste Berufserfahrung (ca. 1–5 Jahre) im technischen Produktmanagement oder im B2B-Umfeld mit
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische Produkte, industrielle Prozesse oder erklärungsbedürftige Technologien
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung aus
  • Sie überzeugen mit Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im B2B IndustrieumfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene MitarbeiterveranstaltungenRegelmäßige Gesundheitsaktionen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetPersönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.

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Posted: 2026-09-14

Principal Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
Avvale GmbH – Mannheim

Remote

Tauche ein in ein Universum grenzenloser Möglichkeiten und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit - werde Teil von Avvale in Deutschland!

Um das Potenzial unserer Kunden optimal zu nutzen und unser SAP-Beratungsportfolio weiterzuentwickeln, suchen wir einen Principal Consultant SAP FI/CO (m/w/d), der umfassende SAP-Expertise mit strategischem Denken, ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Eigenverantwortung verbindet.

Als Principal Consultant übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen SAP-Transformations- und S/4HANA Projekten. Du berätst unsere Kunden auf fachlicher und strategischer Ebene, entwickelst zukunftsfähige Lösungskonzepte und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams und unseres SAP Finance Beratungsportfolios ein.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung in anspruchsvollen SAP FI/CO- und S/4HANA-Projekten, von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Du berätst unsere Kunden strategisch und fachlich bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Finance und Controlling Prozesse
  • Du konzipierst ganzheitliche SAP-Lösungsarchitekturen und entwickelst nachhaltige Lösungskonzepte unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften und Geschäftsanforderungen
  • Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Workstreams und übernimmst eine führende Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Projektmanagement
  • Du begleitest S/4HANA-Transformationen und Migrationen und bringst deine Erfahrung bei der Gestaltung zukünftiger Finance-Prozesse ein
  • Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf
  • Du unterstützt bei Presales-Aktivitäten, Workshops, Angeboten und der Entwicklung neuer Beratungsansätze und Geschäftsmöglichkeiten
  • Du übernimmst fachliches Mentoring für Consultants und Senior Consultants und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Teams zusammen und bringst Best Practices sowie neue SAP-Technologien aktiv in unsere Projekte ein
  • Als Teil unseres Enterprise Operations Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unseres SAP-FI/CO-Portfolios und unserer Beratungsleistungen aktiv mit

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP Consulting mit Schwerpunkt SAP FI und/oder CO
  • Tiefgehende Kenntnisse finanzwirtschaftlicher und controllingbezogener Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung in SAP
  • Umfangreiche Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise mehreren Implementierungs-, Transformations- oder Migrationsprojekten
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams oder Workstreams sowie in der Steuerung komplexer Kundenanforderungen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und daraus nachhaltige Lösungskonzepte zu entwickeln
  • Souveränes Auftreten auf Kunden- und Managementebene sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Erfahrung im Presales, in der Angebotserstellung oder im Business Development ist von Vorteil
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab

Benefits

  • Arbeitsmodell nach Deinen Bedürfnissen: Genieße Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen Mobile Office Vertrag.
  • Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Dir die Option auf einen Firmenwagen sowie großzügige Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mobilitätsoptionen: Profitiere von einem Firmenwagen für Deine flexible und komfortable Mobilität im Arbeitsalltag sowie von einem Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen unseres Dienstrad-Programms.
  • Agile Unternehmensstruktur: Bei uns genießt Du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios aktiv mitzugestalten. Dabei profitierst Du von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Karrierebegleitung und fokussierte Entwicklung: Persönliches Mentoring und zielgerichtete Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für kontinuierliche berufliche Entwicklung und neue Verantwortungsbereiche.
  • Individuell gestaltbare Weiterbildung: Du erhältst bei uns die Freiheit, aus einer Reihe von Weiterbildungsinitiativen diejenigen auszuwählen, die Deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen entsprechen.
  • Internationales Netzwerk und Team-Events: Tausche Dich innerhalb eines globalen Kolleg aus und nimm an regelmäßigen Firmenevents teil.

Wir suchen Dich!

Starte mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

In Deutschland erstrecken sich unsere Dienst- und Beratungsleistungen über eine breite Palette von Branchen und Themen, wobei unsere besondere Kompetenz im SAP-Umfeld liegt. Unsere Schwerpunkte umfassen SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie Application Lifecycle Management.

Unser Leistungsportfolio reicht von der Implementierung und Maintenance führender SAP-Lösungen bis hin zur Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Test-, Incident- und Change-Management.

Werde Teil von Avvale und gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Transformation.

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Posted: 2026-09-14

Senior IT-/OT Network & Security Administrator (m/w/d), Ref. 1380
IP Systems GmbH – Cologne

Remote

IP Systems GmbH

  • Gründung & Fokus: 1999 gegründete Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Telekommunikation und IT
  • Kunden: Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie öffentlicher Sektor

Leistungen:

  • Fach- und Projektmanagement-Unterstützung
  • Produkt- und Technologieeinführung
  • Programm- und Projektsteuerung
  • IT Security Services
  • Professional Services sowie Programm- und Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Kompetenz & Ansatz:

  • Multidisziplinäre Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Informatikern und Wirtschaftsexperten
  • Praxisnah, pragmatisch und lösungsorientiert
  • Begleitung über den gesamten Lifecycle: von Konzeption und Einführung bis Implementierung und Betrieb

Aufgaben

  • Administration, Konzeption und Weiterentwicklung von IT- und OT-Infrastrukturen in industriellen Umgebungen
  • Administration und Implementierung von Firewalls verschiedener Hersteller, insbesondere Cisco, Fortinet, Sophos, Stormshield und Hirschmann
  • Administration und Optimierung von IT-/OT-Netzwerken auf Basis von Cisco, Hirschmann, LANCOM, Huawei und weiteren Netzwerkkomponenten
  • Konzeption und Implementierung von OT-Netzwerkarchitekturen sowie Segmentierung nach dem Purdue Model
  • Planung, Aufbau und Administration von OT-DMZ-Infrastrukturen
  • Implementierung und Administration von Netzwerk- und Host-Monitoring-Lösungen, z. B. CheckMK, Security Onion, Trisul, HiVision und WhatsUp Gold
  • Administration und Absicherung von Active-Directory-Umgebungen im IT- und OT-Bereich
  • Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Datenbankumgebungen (MS SQL, MySQL)
  • Administration und Absicherung von SCADA-, MES- und PDMS-Systemen, insbesondere GE Fanuc Proficy iFIX und Siemens PCS7
  • Planung und Umsetzung von Industrial Cyber Security Maßnahmen
  • Durchführung und Begleitung von Security Assessments, Risikoanalysen und Hardening-Maßnahmen nach etablierten Standards und Best Practices
  • Implementierung von CIS Hardening Guidelines in IT-/OT-Umgebungen
  • Entwicklung und Einführung von Cyber-Security-Prozessen, beispielsweise Incident Response, Risk Management und Technical Design Authority
  • Konzeption und Umsetzung von IT-/OT-Schnittstellen und Sicherheitskonzepten
  • Unterstützung bei der Integration von SIEM-, Asset-Discovery-, Netzwerk- und Host-Monitoring-Lösungen
  • Begleitung von System- und Infrastruktur-Updates sowie Migrationen in produktionskritischen Umgebungen
  • Technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Projektteams im Bereich OT-Security und industrielle Netzwerktechnik
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Richtlinien und Testverfahren

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Netzwerktechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Konzeption von IT-/OT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technologien
  • Erfahrung im Bereich Industrial Cyber Security / OT Security
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
  • Erfahrung mit Active Directory und Netzwerk-/Host-Monitoring
  • Kenntnisse industrieller Systeme und Protokolle sowie Erfahrung mit SCADA-, MES- und Prozessleitsystemen
  • Erfahrung in der Netzwerksegmentierung und Absicherung industrieller Umgebungen
  • Kenntnisse des Purdue Enterprise Reference Architecture Models
  • Erfahrung mit Security Frameworks, Hardening Guidelines sowie Risiko- und Incident-Management

Wünschenswert:

  • GICSP – Global Industrial Cyber Security Professional
  • GCIH – GIAC Certified Incident Handler
  • GPEN – GIAC Penetration Tester
  • GXPN – GIAC Exploit Researcher & Advanced Penetration Tester
  • GCFA – GIAC Certified Forensic Analyst
  • GCDA – GIAC Certified Detection Analyst

Technisches Umfeld

  • Netzwerk: Cisco, Hirschmann, LANCOM, D-Link, Huawei
  • Firewalls: Cisco, Fortinet, Sophos, Stormshield, Hirschmann
  • Monitoring: CheckMK, Security Onion, Trisul, HiVision, WhatsUp Gold
  • Security: CIS Hardening, SIEM, Asset Discovery, Incident Response, Risk Management
  • Betriebssysteme: Windows Server, Windows 10/11, Linux (CentOS, Ubuntu, Debian, RHEL)
  • Directory Services: Windows Active Directory
  • Datenbanken: MS SQL, MySQL
  • OT/SCADA: Siemens PCS7, GE Fanuc Proficy iFIX, ACRON MES/PDMS
  • Netzwerktechnik: SHDSL / Keymile SCADA

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
  • Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
  • Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
  • Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Individuelle technische Arbeitsausstattung
  • Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei

Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1380.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Manager Amazon Marketplace & Online-Apotheken (m/w/d)
Apricot Health GmbH – Berlin

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert: Das belegen über 100.000 Kunden, mehr als 4.000 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Für Dich heißt das: Nachfrage und Kundenzufriedenheit sind vorhanden, auf Amazon sind wir seit mehreren Jahren aktiv und alle relevanten Online-Apotheken sind bereits angebunden. Du startest nicht bei null, sondern hast das ideale Fundament zur weiteren Skalierung.

Die Rolle

Als Marketplace Manager verantwortest Du den strategischen und operativen Ausbau unserer externen Vertriebskanäle Amazon (3P) und Online-Apotheken (1P)(z.B. Shop Apotheke und DocMorris).

Du steuerst strategisch unsere Performance-Agentur für Amazon PPC & DSP, hebst Conversion-Potenziale im Listing durch kontinuierliche A/B-Tests und nutzt Retail Media sowie gezielte WKZ-Aktionen, um den Sell-out auf den Plattformen zu maximieren. Du hast alle Hebel selbst in der Hand: Pricing, Promotions, Bestände, Listing-Content und Kampagnenbudgets - und erzielst damit profitables Wachstum.

Aufgaben

Amazon Marktplatz-Wachstum

  • Du treibst das profitable Wachstum auf Amazon voran, indem du unsere Performance-Agentur für PPC und DSP strategisch führst, Budgets allozierst und Kampagnen anhand klarer KPIs (Umsatz, ACOS, TACOS, Deckungsbeitrag) kontinuierlich weiterentwickelst.
  • Du steigerst Sichtbarkeit und Abverkauf durch datengetriebene Listing-Optimierung auf Basis fundierter Keyword-, Wettbewerbs- und Conversion-Analysen und AB-Tests.
  • Du entwickelst gezielte Promotions sowie Launch-Strategien (z. B. Prime Day, Coupons), behältst Bestände und Account Health proaktiv im Blick und löst marktplatzspezifische Support- und Richtlinienfälle zügig, um eine reibungslose Skalierung zu sichern.

Skalierung Online-Apotheken

  • Du entwickelst unsere Partner Online-Apotheken (z. B. Shop Apotheke, DocMorris) kontinuierlich weiter und hebst Umsatzpotenziale durch den gezielten Einsatz von Retail Media, WKZ und verkaufsstarken Aktionen.
  • Du planst, verhandelst und steuerst den gezielten Einsatz von Retail Media, Sponsored Ads, WKZ und Plattform-Promotions für maximalen Sell-out.
  • Du stellst exzellenten Content, optimierte Suchbegriffe und überzeugendes Bildmaterial auf den E-Pharma-Plattformen sicher, um Rankings und Conversion Rates stetig zu verbessern.

Kommerzielle Steuerung

  • Du steuerst die vorausschauende Absatz- und Bedarfsplanung für Deine Kanäle und arbeitest eng mit der Supply Chain zusammen.
  • Du analysierst Vertriebskennzahlen, Margen und Werbeeffizienzen, leitest daraus klare Wachstumsmaßnahmen ab und stimmst Dich eng mit Marketing, Finance und Geschäftsführung ab.

Qualifikation

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Amazon Marketplace Management, idealerweise im Bereich Consumer Health (OTC, Beauty, NEM).
  • Fundiertes Verständnis von Listing-, Ranking- und Conversion-Mechanismen sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Amazon Advertising (idealerweise inkl. Agenturführung).
  • Ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit einem ganzheitlichen Blick auf Umsatzwachstum, Werbekosten (ACOS/TACOS) und Deckungsbeiträge.
  • Verbindliches und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen (z. B. zu WKZ, Konditionen, Aktionen) sowie die Fähigkeit, Partnerschaften auf Augenhöhe aufzubauen.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Systeme und Prozesse eigenständig von Grund auf zu etablieren.
  • Sicherer, routinierter Umgang mit Daten, KPIs und digitalen Analyse-Tools (insb. Excel / Google Sheets).
  • Verhandlungssicheres Deutsch (unerlässlich für unsere Apotheken- und Großhandelspartner).

Benefits

  • Volle Ownership (Budgets, Ressourcen, strategische Initiativen) und maximaler Gestaltungsspielraum
  • Bestmögliches Setup an Tools in einer datengetriebenen, AI-enabled Organisation mit einem sehr erfahrenen Team
  • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus marktgerechtem Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Komponente
  • Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und regelmäßige gemeinsame Team-Lunches
  • Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst

Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen.

Bewirb Dich jetzt!

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Posted: 2026-09-14

PHP/WordPress Entwickler*in (m/w/d)
bundesweit.digital GmbH – Hanover

Wir suchen ab sofort Unterstützung im Team im Bereich PHP/WordPress Entwicklung.

Das ist genau dein Thema und du bringst bereits Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

  • Entwicklung und Betrieb von Websites und Webanwendungen, von der Einrichtung bis zum laufenden Betrieb mit allem, was dazu gehört
  • Betreuung von Kundenprojekten: Neuentwicklungen, Umbauten, Wartung und Support
  • Anbindung externer Schnittstellen und APIs

Qualifikation

Must-Have:

  • Fundierte WordPress/PHP Kenntnisse
  • Routine in der Teamarbeit mit Git und GitHub
  • Kenntnisse im Serverbetrieb: SSH, Logs, Domains, Hosting
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen wie Claude Code, verbunden mit einem kritischen Blick auf die Ergebnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Verhandlungssicher) für die Kommunikation mit Kunden
  • Eigeniniative und Kommunikationsfähigkeit

Good to Know:

  • Laravel, Livewire, Tailwind

Benefits

  • Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für die wir dich einstellen
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, damit Karriere und persönliches Leben zusammenpassen
  • Weiterbildungen — dauerhaft neue Fähigkeiten zu erwerben, ist wichtiger denn je
  • Anständiges Equipment: Gute Geräte sind bei uns ein Must-have, kein Sonderfall

Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.

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Posted: 2026-09-14

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
  • Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
  • Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
  • Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
  • Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

  • Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
  • Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

  • Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

  • Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
  • Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
  • Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
  • Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
  • Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Posted: 2026-09-14

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.

Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.

Warum ein Quereinstieg bei uns funktioniert

  • Wir bilden dich aus, statt dich ins Wasser zu werfen: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, bekommst Schulungen zu Akquise, Beratung und Personalgewinnung und hast von Anfang an feste Feedbackgespräche.
  • Du lernst am echten Fall: Statt wochenlanger Theorie arbeitest du früh mit eigenen Kunden – begleitet, aber nicht bevormundet.
  • Der weitere Weg steht fest: Recruiter, danach Junior Consultant, danach Senior Consultant. Wie schnell du diese Stufen nimmst, entscheidest du.
  • Du baust zwei Kompetenzen gleichzeitig auf: Vertrieb und Recruiting. Diese Kombination ist am Arbeitsmarkt selten und macht dich unabhängig.

Das erwartet dich im Alltag

Auf Unternehmensseite

  • Du nimmst Kontakt zu Firmen auf, telefonisch und über direkte Ansprache, und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.
  • Du findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und schlägst einen konkreten Weg vor.
  • Du präsentierst deinen Vorschlag und führst das Gespräch bis zur Zusammenarbeit.

Auf Bewerberseite

  • Läuft die Kampagne, steuerst du sie eigenständig – Planung, Beobachtung, Nachjustierung.
  • Du schaust dir die eingehenden Bewerbungen an, führst erste Telefonate und sorgst dafür, dass Kandidaten sich gut behandelt fühlen.
  • Bis die Stelle besetzt ist, bleibt das Projekt bei dir.

Dein Werkzeugkasten

  • Du dokumentierst deine Kontakte im CRM, weißt jederzeit, wo deine Projekte stehen, und arbeitest auf messbare Ziele hin.
  • Du tauschst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung aus und sagst, wenn dir etwas auffällt, das besser laufen könnte.

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

  • Du redest gern mit Menschen. Ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort: Der Kontakt zu Fremden macht dir nichts aus.
  • Du gibst nicht beim ersten Nein auf. Absagen gehören dazu, sie sollen dich nicht aus der Bahn werfen.
  • Du fragst nach. Statt vorschnell zu antworten, hörst du erst richtig zu.
  • Du willst mehr als Dienst nach Vorschrift. Und du bist bereit, dafür Neues zu lernen.

Was wir dir dafür bieten

  • Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
  • Erstklassige Ausstattung: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Geräte – im Büro mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitnessvertrag inklusive: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl, von uns bezahlt.
  • Gute Verpflegung: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Kurze Wege: Kollegiales Team, leistungsorientiert, direkter Draht zur Geschäftsführung.

So bewirbst du dich

  1. Lebenslauf reicht – kein Anschreiben, keine Formalien, zwei Minuten Aufwand.
  2. Wir rufen dich an – innerhalb von 48 Stunden, für ein lockeres erstes Gespräch.
  3. Wir lernen uns kennen – persönlich in unserem Büro in Bielefeld.

Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Full-Stack Engineer (all genders)
Ark Software GmbH – Berlin

Ark builds AI platforms for public administrations, starting with climate action and expanding into other administrative workflows. More than 60 cities, counties and states use our products, including Munich, Berlin and Schleswig-Holstein. We have won the German Startup Award 2026 and raised €2.4 million in pre-seed funding.

Tasks

Build tools for emissions analysis, cross-department project coordination and administrative automation. Work closely with engineering, product and customer success.

  • Own features end to end: from understanding the user problem to imple-mentation, release and iteration.
  • Deliver reliable software: make pragmatic technical decisions, with security, tests and maintainability built in.
  • Strengthen engineering: contribute through code reviews and improvements to our development workflow.

We welcome mid-level and senior engineers. At senior level, you will also guide architectural decisions and mentor colleagues. This is a hands-on role, not a management position.

Requirements

  • You have developed and maintained web applications across both frontend and backend.
  • You are proficient in TypeScript, React, NestJS (Node.js), and PostgreSQL.
  • You can transform ambiguous requirements into manageable tasks, identify uncertainties early, and seek feedback.
  • You are motivated to improve public-sector work. Experience in Climate or GovTech is not required.
  • At least B1-level German skills are a significant advantage, as we work with German customers.

Nice to have: Experience with cloud infrastructure, Kubernetes, CI/CD, data pipelines, or AI-powered features.

Benefits

  • Influence on product direction and technical decisions.
  • Salary based on experience and responsibility, plus virtual employee participation (VSOP).
  • 30 days of paid annual leave.
  • Direct feedback, shared learning and team events.
  • EGYM Wellpass / Urban Sports Club membership, bike leasing and discounts on sustainability brands.

We are looking forward your application! Project or code samples are welcome, not required. You do not need to tick every box to apply.

We can currently only hire candidates based in the EU or authorised to work here.

Ark is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds.

No recruiter/agency.

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Posted: 2026-09-15

Regional Marketing Manager (m/w/d)
Simpson Strong-Tie GmbH – Bad Nauheim

Du denkst nicht nur bis zum Regal – sondern bis zum Kunden.

Marketing kann schöne Bilder produzieren.
Du weißt aber: Gute Arbeit entsteht dann, wenn Produkte, Märkte, Kunden und Vertrieb wirklich zusammenkommen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Bei Simpson Strong-Tie entwickeln wir Lösungen, die dabei helfen, Gebäude sicherer, stärker und langlebiger zu machen. Hinter unseren Produkten steckt jede Menge Engineering, Know-how und der Anspruch, Dinge kontinuierlich besser zu machen.

Aufgaben

Damit aus starken Ideen und durchdachten Lösungen echte Markterfolge werden, suchen wir dich als Regional Marketing Manager (m/w/d).

Du übernimmst eine Schlüsselrolle zwischen Produktmanagement, Marketing und Vertrieb – und bekommst den Raum, Themen nicht einfach nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.

Was dich bei uns erwartet

Du bist nicht „nur Marketing“.
Du bist auch nicht „nur Produktmanagement“.

Du verbindest beides.

Gemeinsam mit deinem Team, dem Vertrieb und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Ideen und Maßnahmen, die unsere Produkte und unsere Marke im deutschen Markt nach vorne bringen.

Konkret bedeutet das:

  • Du entwickelst unsere lokale Produkt- und Marketingstrategie weiter und machst daraus konkrete Maßnahmen.
  • Du behältst unser Produktportfolio im Blick, erkennst Potenziale und bringst neue Produkte erfolgreich in den Markt.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Pläne, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen, die nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung zeigen.
  • Du arbeitest eng mit Sales zusammen und sorgst dafür, dass Marketing und Vertrieb wirklich an einem Strang ziehen.
  • Du verantwortest Trade-Marketing-Aktivitäten – von Aktionen und Events bis hin zu Messen und kundenorientierten Maßnahmen.
  • Du entwickelst unsere Markenkommunikation über verschiedene Touchpoints hinweg weiter.
  • Du arbeitest mit externen Agenturen und Partnern zusammen und steuerst Projekte eigenverantwortlich.
  • Du planst und verantwortest dein Budget.
  • Du führst und entwickelst dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem gute Ideen entstehen können.
  • Du bist Teil eines internationalen Netzwerks und arbeitest eng mit unseren europäischen Teams zusammen.

Kurz gesagt: Du verbindest Strategie mit Umsetzung und Ideen mit Wirkung.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du musst nicht in jede einzelne Box passen.

Aber du solltest Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.

Idealerweise bringst du mit:

  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
  • Erfahrung darin, Produkte und Marken strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig operativ ins Doing zu kommen.
  • Ein gutes Verständnis für Märkte, Kunden und Vertriebsstrukturen.
  • Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien, Produkteinführungen und Marketingkampagnen.
  • Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, aus Daten und Marktinformationen gute Entscheidungen abzuleiten.
  • Freude an Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen für eine Idee zu gewinnen.
  • Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Wirtschaft, Engineering oder einem ähnlichen Umfeld.
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung in der Bau-, Handwerks- oder Industriebranche ist hilfreich – aber nicht alles.

Entscheidend ist für uns, dass du neugierig bist, Zusammenhänge verstehst und Lust hast, etwas zu bewegen.

Benefits

Was dich bei Simpson Strong-Tie erwartet

Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer klaren Mission: Lösungen entwickeln, die das Bauen sicherer und besser machen.

Und gleichzeitig sind wir überzeugt: Gute Ergebnisse entstehen nicht durch starre Hierarchien oder endlose Abstimmungsschleifen.

Sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen dürfen.
Die Fragen stellen.
Die Ideen haben.
Und die den Mut haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns erwartet dich:

Raum für Gestaltung
Du übernimmst eine Rolle mit echtem Einfluss auf Produkt, Marke und Marktentwicklung.

Ein starkes Team
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die ihr Handwerk verstehen – im Marketing genauso wie im Vertrieb, Produktmanagement und Engineering.

Internationales Umfeld
Du bist lokal nah am Markt und gleichzeitig Teil eines europäischen und globalen Netzwerks.

Produkte mit Substanz
Wir verkaufen keine kurzfristigen Trends. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Gebäude und Konstruktionen sicherer und stärker zu machen.

Entwicklung statt Stillstand
Wir wollen besser werden – als Unternehmen und als Menschen. Deshalb bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

Egal, ob dein Lebenslauf exakt diesem Profil entspricht oder dein beruflicher Weg etwas anders aussieht: Wenn du davon überzeugt bist, dass du mit deiner Erfahrung, deiner Energie und deinen Ideen gut zu uns passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Let’s build something stronger. Together.

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Posted: 2026-09-15

Senior Social Media Manager
PAJ UG (haftungsbeschränkt) – Windeck

Remote

Senior Social Media Manager (m/w/d) – Vollzeit, 100 % remote

PAJ ist einer der führenden Hersteller, Vertrieb und Berater rund um das Thema GPS-Ortung mit Sitz in Windeck-Hurst. Wir bieten GPS-Tracker für beinahe jeden Einsatzbereich an. PAJ ist ein sehr dynamisches und wachsendes Unternehmen mit vielen kreativen und engagierten Köpfen, innerhalb und außerhalb Deutschlands. Eine offene Kommunikationskultur und tolle Persönlichkeiten machen uns zu dem, wer wir sind.

Wenn Du Abwechslung und Herausforderungen liebst, dann gehörst Du zu uns!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst eine klare Strategie und Vision für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn) und setzt sie um
  • Du baust einen einheitlichen Auftritt über alle Kanäle auf (Tonalität, Look, Content-Formate)
  • Du planst und verantwortest den Redaktionsplan und produzierst Content selbst oder steuerst die Produktion
  • Du testest verschiedene Formate und Strategien, misst die Ergebnisse und passt an
  • Du steuerst Kooperationen mit Influencern und Creatorn
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Grafik und Video zusammen
  • Du berichtest regelmäßig über Reichweite, Engagement und Ergebnisse

Das bringst du mit

  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce oder für ein Produkt-Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Paid und Organic Social Media Management (z. B. Meta Ads, TikTok Ads)
  • Du kannst strategisch denken und gleichzeitig selbst umsetzen
  • Du hast nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Kanälen oder Communities
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, B2-C1 Englisch für die interne Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Planung, Analyse und Content-Erstellung (z. B. Meta Business Suite, Canva, CapCut oder ähnliche)
  • Gespür für Trends, Bild und Sprache
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, da du komplett remote arbeitest

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Posted: 2026-09-14

Social Media Marketing Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d)
MALUU – Otterstadt

Werde Teil von MALUU – Unser junges Label braucht deine kreativen Ideen!

Du liebst Social Media, denkst in Stories, Reels und Kampagnen? Du hast ein Gespür für Trends und weißt, wie man mit cleverem Digital Marketing Reichweite generiert? Perfekt – wir suchen einen kreativen Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d) für unsere Marke MALUU, der mit frischen Ideen, Know-how und Leidenschaft unser junges Label noch sichtbarer und einzigartiger macht.

MALUU ist kleines, kreatives Familienunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis (Nähe Speyer) mit echten StartUp-Vibes. Als Teil von uns wirst du unsere Marke aktiv mitgestalten, unsere Community ausbauen und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringen.

Aufgaben

  • Du erstellst abwechslungsreichen Content und kreative Content-Strategien für unsere digitalen Plattformen mit Texten, Bildern, Reels und Videos anhand unseres Redaktionsplans und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Du entwickelst und steuerst kreative Social Media Kampagnen für unsere Kanäle
  • Du betreust unsere Community und baust den Austausch mit Followern und potenziellen Kund:innen weiter aus
  • Du betreust und optimierst unsere Website inkl. Content-Management, SEO und Frontend
  • Du bringst kreative Impulse für unsere Online-Strategie ein und hältst uns bei Trends und Tools up to date
  • Du analysierst Erfolge, Reichweiten und KPIs – und leitest daraus neue Ideen und Optimierungen ab
  • Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads und Social Ads
  • Du entwickelst und setzt regelmäßige Newsletter um

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Du konntest bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager, Digital Marketing Manager oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln
  • Deine Eigeninitiative und offene Kommunikation ermöglichen dir die eigenverantwortliche Erstellung von Inhalten, Fotos und Videos nach unseren CI-Vorgaben
  • Du bist analytisch stark, arbeitest strukturiert und kannst eigenverantwortlich Projekte umsetzen
  • Du bist zuverlässig, proaktiv und lösungsorientiert
  • Du hast eine kreative Art in Verbindung mit einer sehr guten Schreib- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Der Umgang mit CMS (Typo3, WordPress) und Tools wie Canva, Adobe Creative Suite sowie der META Business Suite ist dir vertraut
  • Reisebereitschaft für unsere Fachmessen

Benefits

  • Ein kreatives, motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Ein ansprechendes Kreativbüro mit moderner Austattung
  • Ein junges Label mit viel Potenzial, das du von Anfang an mitprägen kannst
  • Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge kreativer Freiraum
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche

Das klingt genau nach deiner Welt? Super – dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Damit wir direkt einen echten Eindruck von dir bekommen, bewirb dich gerne auch mit einem kurzen Bewerbungsvideo. ( z.B. als Downloadlink zu deiner E-Mail)

Erzähl uns darin, wer du bist, was dich motiviert und warum du Lust hast, unser Marketing mitzugestalten. Ganz unkompliziert, authentisch und gern kreativ – so wie du bist.

Wir sind gespannt auf deine Persönlichkeit, deine Energie und deine Ideen – und freuen uns darauf, dich schon bald zu sehen!

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Posted: 2026-09-14

Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

  • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.
  • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.
  • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

  • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.
  • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.
  • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

  • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

  • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.
  • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.
  • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.
  • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.
  • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.
  • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

  • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.
  • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.
  • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.
  • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.
  • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
  • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

  1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.
  2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
  3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Recruiter (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
  • Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
  • Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
  • Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
  • Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

  • Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
  • Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

  • Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

  • Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
  • Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
  • Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
  • Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
  • Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Posted: 2026-09-14

Senior Fullstack Entwickler PHP/Laravel (m/w/d) - Remote, 4-Tage-Woche
Händlerbund Management AG – Leipzig

Remote

Intro

Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.

Deine Aufgaben

  • Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte.
  • Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen.
  • Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir.
  • Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder.
  • Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam.
  • Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.
  • Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team.

Dein Profil

Technisch

  • Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.
  • Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.
  • Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen.
  • Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.
  • Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.
  • Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

  • DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud)
  • Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL)
  • Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen
  • Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
  • Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails)

Persönlich

  • Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets.
  • Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg.
  • Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft.
  • Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt.
  • Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation.
  • KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

  • 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
  • Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
  • Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
  • Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
  • Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
  • Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-09-14

Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Aramaz Digital – Bielefeld

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

  • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.

  • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.

  • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

  • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.

  • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.

  • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

  • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

  • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

  • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.

  • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.

  • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.

  • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.

  • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.

  • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

  • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.

  • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.

  • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.

  • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.

  • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.

  • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.

  • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.

  • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

  1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.

  2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

  3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Web Growth Manager – SEO & GEO (w/m/d)
Bonial International GmbH – Berlin

bonial ist Teil der Axel Springer SE und verändert als führender „Drive-to-Store“-Partner in Deutschland und Frankreich die Einzelhandelslandschaft. Über unsere Plattformen „kaufDA“ und „MeinProspekt“ in Deutschland sowie „bonial“ in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und erzielen so jeden Tag spürbare Wirkung.

Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!

Search verändert sich. Nutzer entdecken Marken, Produkte und lokale Angebote nicht mehr nur über klassische Google-Suchergebnisse, sondern zunehmend auch über AI Search und generative Antwortsysteme.

Als Web Growth Manager – SEO & GEO treibst du das nachhaltige organische Wachstum unserer Web-Plattformen kaufDA, MeinProspekt und bonial.fr voran.

Dein Schwerpunkt liegt auf Search Engine Optimization (SEO) und Generative Engine Optimization (GEO). Gleichzeitig denkst Du über Rankings und Traffic hinaus: Du identifizierst Wachstumspotenziale entlang der gesamten User Journey und entwickelst gemeinsam mit Product, Development, Editorial Content und BI unsere Plattformen kontinuierlich weiter.

Bei uns bedeutet SEO nicht nur Keywords, Titles oder Content-Optimierung. Du arbeitest an großen Plattformen mit Millionen von URLs, entwickelst skalierbare Lösungen und kannst die Zukunft von Search und Web Growth aktiv mitgestalten.


Deine Aufgaben:

  • Du treibst das organische Wachstum von kaufDA, MeinProspekt und bonial.fr voran.

  • Du entwickelst unsere SEO- und GEO-Strategie weiter und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Projekte ab.

  • Du optimierst unsere Sichtbarkeit sowohl in der klassischen Google-Suche als auch in AI Search und generativen Antwortsystemen wie Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini oder Perplexity.

  • Du identifizierst Wachstumspotenziale rund um Content, Landingpages, interne Verlinkung, technische SEO, UX und Conversion.

  • Du verantwortest Web-Growth-Projekte von der Analyse und Priorisierung über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.

  • Du arbeitest eng mit Product & Development zusammen und bringst SEO-, GEO- und Growth-Anforderungen in die Produktentwicklung und technische Roadmap ein.

  • Du analysierst Search-, User- und Performance-Daten, entwickelst Hypothesen und leitest daraus konkrete Optimierungen und Tests ab.

  • Du entwickelst skalierbare Lösungen für unsere Seitentypen und Templates und behältst dabei technische Qualität, Content und User Experience im Blick.

  • Du beobachtest Veränderungen im Search-Ökosystem, bei AI Search und im Nutzerverhalten und testest neue Ansätze frühzeitig.



Dein Profil:

  • Du bringst praktische Erfahrung im Bereich SEO mit und hast bereits eigenständig Optimierungsprojekte verantwortet.

  • Du hast ein gutes Verständnis von Onpage SEO, Content SEO, Search Intent und interner Verlinkung.

  • Du interessierst Dich für GEO, AI Search und LLMs und möchtest diesen Bereich aktiv mitgestalten. Praktische GEO-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

  • Du denkst über Rankings hinaus und interessierst Dich auch für UX, CRO, Product und Web Growth.

  • Du arbeitest gerne datengetrieben und nutzt Daten, um Potenziale zu erkennen, Maßnahmen zu priorisieren und deren Impact zu messen.

  • Du hast Erfahrung mit Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix oder vergleichbaren SEO-Plattformen.

  • Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst SEO- und Growth-Anforderungen gemeinsam mit Product, Development und Content in konkrete Lösungen übersetzen.

  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und Web-Technologien sind von Vorteil.

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (min. C2) und Englisch.

Was uns besonders wichtig ist

Du arbeitest proaktiv, neugierig und eigenverantwortlich und hast Lust, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.

Du musst nicht jeden einzelnen Punkt erfüllen. Wenn Du ein starkes SEO-Fundament mitbringst und Dich gemeinsam mit uns in Richtung GEO, AI Search und Web Growth weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials. 

Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Posted: 2026-09-14

🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

  • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

  • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

  • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

  • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

  • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

  • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

 

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Posted: 2026-09-14

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Eschbach

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-09-14

Tierliebe(r) Marketing Manager*in CRM
Noms+ GmbH – Hannover

Wir sind noms+, die grüne Pet Care Brand aus Deutschland: Zahnpflege, Parasitenschutz, Supplements und Snacks für Hunde und Katzen, PETA approved vegan & tierversuchsfrei und made in Germany. Wir verkaufen direkt an Tierhaltende (D2C) über unseren eigenen Onlineshop, Amazon und den Handel und wollen, dass jeder Kontakt mit noms+ sich richtig gut anfühlt.

Genau dafür suchen wir Dich: Du wirst der Kopf hinter unserer Customer Journey. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden vor und nach dem Kauf ein Erlebnis haben, das im Gedächtnis bleibt.

Aufgaben

  • Du verantwortest die komplette Customer Journey: Was erlebt der Kunde, an welchem Punkt und warum.
  • Du gestaltest das Unboxing-Erlebnis: Kartons, Beileger, Flyer, Grußkarten, Produktpräsentation.
  • Du konzipierst und betreust unsere E-Mail-Journey über den gesamten Lebenszyklus: Onboarding, Nachkauf, Reaktivierung.
  • Du analysierst Touchpoints, findest die Lücken und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
  • Du setzt Designs eigenständig in Canva, Affinity o.Ä. um, von der Idee bis zum fertigen Asset.
  • Du nutzt AI-Tools, um schneller zu konzipieren, zu texten und zu gestalten.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und stehst im direkten Austausch mit den Gründern

Qualifikation

  • Erfahrung im Marketing, Brand, CRM oder E-Commerce.
  • Sehr gute Canva-Kenntnisse, Du setzt Designs selbstständig um.
  • Erfahrung mit E-Mail-Marketing oder Tools wie Klaviyo, Copywriting oder D2C.
  • Ein feines Gespür für Marke, Gestaltung und Kundenerlebnis.
  • Du bist AI-affin und arbeitest gerne mit neuen Tools.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst vom Kunden her.
  • Du wohnst im Großraum Hannover.

Schön, aber kein Muss

  • Du hast selbst einen Hund und kennst unsere Zielgruppe aus dem echten Leben.

Benefits

  • Remote-first, Du arbeitest von zu Hause. Perspektivisch 1 bis 2 Tage pro Woche gemeinsam im Office in Hannover zum Austausch.
  • Ein kleines, schnelles Team mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Moderne Tools und volle Freiheit mit AI zu arbeiten.
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte und einen hundefreundlichen Arbeitsplatz.

Klingt nach Dir?

Dann schick uns Deine Bewerbung, gerne mit ein paar Beispielen aus Deinem Portfolio oder Deinen Canva-Designs. Zeig uns lieber Deine Arbeit als ein langes Anschreiben. :)

Liebe Grüße

Sunna & Lukas

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Full-Stack Engineer (all genders)
Ark Software GmbH – Munich

Ark builds AI platforms for public administrations, starting with climate action and expanding into other administrative workflows. More than 60 cities, counties and states use our products, including Munich, Berlin and Schleswig-Holstein. We have won the German Startup Award 2026 and raised €2.4 million in pre-seed funding.

Tasks

Build tools for emissions analysis, cross-department project coordination and administrative automation. Work closely with engineering, product and customer success.

  • Own features end to end: from understanding the user problem to imple-mentation, release and iteration.
  • Deliver reliable software: make pragmatic technical decisions, with security, tests and maintainability built in.
  • Strengthen engineering: contribute through code reviews and improvements to our development workflow.

We welcome mid-level and senior engineers. At senior level, you will also guide architectural decisions and mentor colleagues. This is a hands-on role, not a management position.

Requirements

  • You have shipped and maintained web applications across frontend and backend.
  • You work with TypeScript, React, NestJS (Node.js) and PostgreSQL.
  • You turn ambiguous requirements into manageable tasks, flag uncertainty early and seek feedback.
  • You want to improve public-sector work. Climate or GovTech experience is not required.

Nice to have: Cloud infrastructure, Kubernetes, CI/CD, data pipelines or AI-powered features.

Benefits

  • Influence on product direction and technical decisions.
  • Salary based on experience and responsibility, plus virtual employee participation (VSOP).
  • 30 days of paid annual leave.
  • Direct feedback, shared learning and team events.
  • EGYM Wellpass / Urban Sports Club membership, bike leasing and discounts on sustainability brands.

We are looking forward your application! Project or code samples are welcome, not required. You do not need to tick every box to apply.

We can currently only hire candidates based in the EU or authorised to work here.

Ark is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds.

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Posted: 2026-09-14

Leitung Bewerbertelefonie (m/w/d)
Expectleads GmbH – Nuremberg

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀

Aufgaben

  • Führung deines Teams: Du führst, entwickelst und steuerst unsere HR-Telefonisten, führst regelmäßige 1:1s, setzt klare Ziele und hältst dein Team in der Umsetzung.
  • Qualitätssicherung und Coaching: Du hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback, entwickelst Gesprächsleitfäden weiter und sorgst dafür, dass jeder Bewerber die gleiche hohe Gesprächsqualität erlebt.
  • Selbst als Vorbild agieren: du bist selbst aktiv und qualifizierst Kandidaten nach unserem Schema vor und optimierst anhand deiner eigenen Erfahrungen Prozesse. Also eine Hybridstelle aus Leitung und aktivem Tagesgeschäft.
  • Steuerung über Kennzahlen: Du verantwortest die KPIs deines Bereichs (Erreichungsquote, Qualifizierungsquote, Weiterleitungsquote, Bearbeitungszeit) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Prozess- und Systemverantwortung: Du optimierst Abläufe, Tools und die Bewerberdatenbank und hältst die Schnittstelle zu Projektmanagement und Kundenbetreuung sauber.
  • Aufbau des Teams: Du rekrutierst, onboardest und entwickelst neue Telefonisten und skalierst den Bereich mit unserem Wachstum mit.

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung in der telefonischen Kommunikation, im Vertrieb oder im Recruiting und bist selbst am Telefon stark
  • Du hast erste Führungserfahrung oder willst den nächsten Schritt in die Führung gehen
  • Du traust dir zu, ein Team von 8 bis 12 Personen zu steuern und für dessen Ergebnisse geradezustehenDu denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
  • Du denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen
  • Du gibst klares, direktes Feedback und ziehst Menschen nach oben, statt es ihnen recht zu machen
  • Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend, am Telefon wie schriftlich
  • Ordnung, Struktur und saubere Prozesse sind für dich Selbstverständlichkeit
  • Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau
  • Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung
  • Und: Du bist bereit, auch nachmittags und abends präsent zu sein, denn genau dann läuft dein Team 😃

Benefits

  • Attraktives Gehalt + Ungedeckelte Provision
  • Leistungsorientiertes Bonisystem - wenn dein Team performt, profitierst du auch davon
  • Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings
  • Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision
  • Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst
  • 600€ Gesundheitsbudget im Jahr
  • Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
  • Monatliche Grill- und Teamabende
  • Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
  • Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

  • Wasser und Kaffee selbstverständlich
  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Offene Kommunikation
  • Leistungsorientiertes und gutes Gehalt

Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.

Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.

Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.

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Posted: 2026-09-18

Influencer Marketing Manager (m/w/d), Vollzeit, 100% Remote
Meluya GmbH – Düsseldorf

Remote

Du entdeckst gerne neue Creator, kannst Menschen für eine Zusammenarbeit begeistern und behältst auch bei mehreren laufenden Kooperationen den Überblick? Dann unterstütze uns dabei, unser Influencer Marketing bei meluya weiter auszubauen.

Meluya ist eine Marke für Musselin-Bettwäsche und Wohntextilien. Wir suchen jemanden, der passende Influencer findet, Kooperationen organisiert und gemeinsam mit uns herausfindet, welche Partnerschaften unsere Marke voranbringen.

Aufgaben

  • Passende Influencer finden: Du recherchierst Creator, die zu unseren Produkten und unserer Zielgruppe passen, und prüfst ihre Insights, Inhalte und Community.
  • Kontakte aufbauen: Du übernimmst den Outreach per E-Mail oder Direktnachricht, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt zu Influencern und Managements.
  • Kooperationen abstimmen: Du holst Angebote und Insights ein und verhandelst Preise, Leistungen und Veröffentlichungstermine.
  • Die Umsetzung begleiten: Du koordinierst Produktauswahl und Versand, bereitest Briefings vor und behältst vereinbarte Inhalte und Termine im Blick.
  • Den Überblick behalten: Du dokumentierst Absprachen, pflegst unsere Kontakte und hakst nach, wenn noch etwas fehlt.
  • Ergebnisse auswerten: Du sammelst die Ergebnisse der Kooperationen und wertest diese aus.
  • Partnerschaften weiterentwickeln: Du betreust bestehende Kontakte und planst mit uns weitere Kooperationen mit Creatorn, die gut zu meluya passen.

Qualifikation

  • Du hast erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder in der Betreuung von Kooperationen, idealerweise für eine Marke oder Agentur.
  • Du kennst dich auf Instagram aus und hast ein Gespür dafür, welche Creator und Inhalte zu einer Marke passen.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und traust dich, Preise zu besprechen und nachzuverhandeln.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Auch bei mehreren Kooperationen gleichzeitig gehen dir Absprachen und Fristen nicht verloren.
  • Du kannst mit Tabellen und Zahlen umgehen und möchtest verstehen, welche Kooperationen sich wirtschaftlich lohnen.

Erfahrung mit Interior, Home & Living oder Lifestyle ist ein Plus.

Benefits

  • 100% Remote, du arbeitest, wo du willst.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit.
  • Vertrauen statt Konzern-Bürokratie: brauchst du mal spontan einen freien Tag, reicht eine kurze Nachricht.
  • 30 Tage Urlaub, am Geburtstag zusätzlich frei.
  • Flache Hierarchien.
  • Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus
  • Netzwerk: meluya ist eng mit den führenden D2C-Brands Deutschlands vernetzt und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus.
  • Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen, ein 7-stelliges Unternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen.

Was dich bei uns erwartet

Du findest passende Influencer, verhandelst Konditionen und buchst Kooperationen eigenständig. Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung liegt die Zusammenarbeit in deiner Hand. Dabei siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt, und profitierst durch eine zusätzliche Erfolgsprovision vom Erfolg deiner Kooperationen.

Klingt nach dir?

Dann schick mir deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen per Du: Welche Erfahrungen bringst du mit? Welche Kooperationen hast du schon begleitet und was war dabei deine Aufgabe?

Sag mir auch, ab wann du starten könntest und welche Vergütung du dir vorstellst.

Ich freue mich, von dir zu hören!

Beste Grüße

Marc

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Posted: 2026-09-17

(Online) Dozent*in für SAP (FI / CO) für EdTech (remote)
Syntax Institut – Berlin

Remote

ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

  • Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).

  • Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.

  • Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.

  • Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.

  • Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.

  • Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.

  • Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

  • Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
  • Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
  • Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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Posted: 2026-09-18

WEG-Verwalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Berlin

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien im Wohnungseigentum – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam.
  • Eigentümerversammlungen bereiten Sie vor, führen sie durch und arbeiten sie nach – unterstützt von modernen digitalen Tools wie HausSoft (ERP) und HUMBEE (CAM).
  • Für die Abrechnungen und Wirtschaftspläne arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen.
  • Kleininstandsetzungsaufträge vergeben und überwachen Sie gemeinsam mit unserem Technik-Team.
  • Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
  • Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im WEG- und Mietrecht.
  • Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns.
  • Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Hunde sind im Büro willkommen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversicherung.
  • Das BVG-Jobticket.
  • Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatli ch. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-09-14

Projektassistenz (m/w/d) Webentwicklung - in Teilzeit
JANDA+ROSCHER – Regensburg

Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.

Wir wollen dich genau so, wie du bist!

Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei JR:

  • Kompetente technische Betreuung von sympathischen Kunden
  • Support bei bestehenden Projekten, egal ob Webseiten, Shops oder Apps
  • Gemeinsame Entwicklung von digitalen Konzepten auf Basis von TYPO3 und Shopware
  • Steuerung und Priorisierung von Aufgaben und Anfragen hinsichtlich Zeit und Budget
  • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, Kreation, Content)

Qualifikation

Damit kannst du bei uns punkten:

  • Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement oder in einer Web- oder TYPO3-Agentur
  • Du erkennst schnell Bedürfnisse und Ziele deiner Gesprächspartner und kannst auch in herausfordernden Situationen angemessen reagieren.
  • Du denkst lösungsorientiert, analytisch und immer einen Schritt weiter.
  • Du bist flexibel und offen für neue Methoden und Tools.
  • Du hast ein Gespür für Design, UX und digitale Trends.
  • Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence.
  • Du hast Erfahrungen in der Contentpflege von Websites.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

  • Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
  • Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
  • Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

  • Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
  • Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
  • Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
  • Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Super Wohlfühlatmosphäre:

  • Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume mitten in der Altstadt
  • Eher gemütliches Hotel statt steriles Büro
  • Freunde statt Kollegen: Talent und Team-Spirit
  • Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort

Beste Lebensqualität:

  • Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
  • Die Hauptstadt der Oberpfalz liegt immer wieder im bundesweitem Vergleich ganz vorne bei Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
  • Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
  • „Geschenkte Lebenszeit“: alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
  • Und on top: Home-Office, Team-Events, Tischtennis, Getränke-Flat und frisches Obst satt, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT

JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.

Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.

Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.

Warum es bei uns Spaß macht.

Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.

Klingt gut für dich?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

JANDA+ROSCHER

Roritzerstraße 10 b

93047 Regensburg

Tel. 09 41/59 56 00

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Posted: 2026-09-18

Chat Setter / Appiontment Setter / Remote Setter (m/w/d)
Annelie Grube – Bad Lauchstädt

Remote

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsablauf:

Nach deiner Bewerbung über JOIN erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem direkten Link zu unserem Team-Check. Der Team-Check dauert etwa 5–10 Minuten und ist der verbindliche erste
Schritt unseres Auswahlprozesses. Erst wenn deine Antworten bei uns eingegangen sind, prüfen wir deine Bewerbung persönlich und melden uns mit dem nächsten Schritt bei dir.

Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

  • Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
  • Qualifizierung von Anfragen
  • Vereinbarung von Terminen
  • Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
  • Interesse an Kommunikation und Vertrieb
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Posted: 2026-09-17

UI / UX Designer TEAMBOX (m/w/d) - Hamburg
everii Group GmbH – Hamburg

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
  • UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
  • Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
  • Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

  • Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
  • AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
  • Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
  • Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
  • Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
  • Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
  • Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
  • Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
  • Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
  • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
  • Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
  • Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀

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Posted: 2026-09-14

UI / UX Designer untermStrich (m/w/d) - Hamburg
everii Group GmbH – Hamburg

Work@everii

Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

Dann solltest du jetzt weiterlesen!

Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.

Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.

Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.

Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.

Was dich erwartet:

In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.

Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Perfect Match!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
  • UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
  • Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
  • Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

Qualifikation

Deine Skills

  • Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
  • AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
  • Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
  • Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
  • Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
  • Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
  • Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
  • Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
  • Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
  • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
  • Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück.
  • Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

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Posted: 2026-09-14

Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)
LOHNunion GmbH – Kiel

Deine Vision. Deine LOHNunion.

Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…

Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!

Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.

Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur

• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank

• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.

• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL

• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Deshalb LOHNunion

Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.

Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:

Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.

Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.

Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.

JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.

Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.

Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.

Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.

Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!

Dein Team Kiel erwartet dich

Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.

Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.

Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!

Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!

Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.

Anja Pfeffer-Lablack

HR Managerin LOHNunion

Tel: 0431 5300 51-21

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Posted: 2026-09-18

Controller (m/w/d)
theBASE FOL Group GmbH – Berlin

Remote

Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.

LIVE.BELONG.GROW.

Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du das Controlling eigenverantwortlich und gestaltest es maßgeblich mit. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Du analysierst Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen – und sorgst dabei ebenso für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Du arbeitest direkt mit dem CFO zusammen und hast den Freiraum, Reporting- und Controlling-Strukturen von Grund auf aufzubauen.

  • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
  • Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Liquiditätsübersichten für interne und externe Stakeholder
  • Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung
  • Aktive Unterstützung bei den kommenden Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow)
  • Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Detailgenaue Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften
  • Administration des Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzverwaltung

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Multi-Entity-Umfeld oder aus einer Position mit breiter Eigenverantwortung·
  • Controlling-Kompetenz: Du leitest aus Zahlen KPIs, Forecasts und betriebswirtschaftliche Maßnahmen ab und baust Reporting-Strukturen eigenständig auf
  • Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Intercompany) sowie in der detailgenauen Rechnungsprüfung und Kontierung
  • Ein fundiertes Verständnis von HGB-Abschlüssen, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeit an Jahresabschlüssen
  • Sicherer Umgang mit DATEV ist Voraussetzung sowie ausgeprägte Excel-Skills
  • Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    **
    Das ist ein Plus:**
  • Erste Erfahrung mit BI-Tools und im Aufbau von Reporting-Strukturen von Grund auf
  • Hintergrund in Hospitality, Real Estate oder einem Multi-Entity-Setup
  • Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung (API-Schnittstellen, Buchungsautomatisierung)

Benefits

  • Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen
  • Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben.

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Posted: 2026-09-14

Creative Producer (m/w/d) - Video & Content
paddy – Bielefeld

Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.

Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.

Aufgaben

  • Du konzipierst und produzierst Organic Content (Kurz- und Langformat) für YouTube, Instagram und TikTok - von der Drehplanung über Aufnahme bis zum Schnitt
  • Du entwickelst statische Creatives und Grafiken für unsere Werbeanzeigen
  • Du entwickelst und testest Creative-Ideen für unsere Paid-Advertising-Strategien (Hooks, Botschaften, Formate) und optimierst sie anhand ihrer Performance
  • Du baust gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige Tutorial-Library für Paddy auf
  • Du produzierst Testimonials direkt an Schulen und bist bereit, dafür gelegentlich in andere Städte zu reisen

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content

• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher

• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt

• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen

• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren

• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators

• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen

• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld

• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team

• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst

• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende

• Regelmäßige Team-Events und Offsites

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug

Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:

1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.

2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.

3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.

4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.

Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.

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Posted: 2026-09-16

Accounting Lead Europe (m/w/d)
Hello Lemon GmbH – Düsseldorf

Sie möchten Verantwortung für internationale Accounting-Prozesse übernehmen und gleichzeitig ein Finance-Team fachlich weiterentwickeln? Für ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Industrieumfeld suchen wir einen Accounting Lead Europe (m/w/d) in Düsseldorf, der operative Accounting-Expertise mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für Financial Reporting verbindet.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes, wachsendes Industrieunternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Produktportfolio und globalen Strukturen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Sie verantworten die Accounting-Prozesse mehrerer Gesellschaften und stellen eine vollständige sowie korrekte Finanzberichterstattung sicher.
  • Sie steuern den gesamten Monatsabschluss inklusive Hauptbuch, Bilanzabstimmungen, Buchungen und Konsolidierung.
  • Sie erstellen und analysieren Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen sowie Cashflow-Auswertungen.
  • Sie führen ein Accounting-Team und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie entwickeln bestehende Accounting-Prozesse, Systeme und Strukturen kontinuierlich weiter und erhöhen deren Effizienz.
  • Sie stellen die Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards und interner Accounting-Richtlinien sicher.
  • Sie konzipieren und optimieren interne Kontrollsysteme im Bereich Financial Reporting und Accounting.
  • Sie analysieren Abweichungen, finanzielle Entwicklungen und Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie unterstützen die Erstellung von Budgets und Forecasts und arbeiten dabei eng mit dem Management sowie den Fachbereichen zusammen.
  • Sie überwachen Cashflow- und Budgetabweichungen und schaffen Transparenz für finanzielle Entscheidungen.
  • Sie begleiten externe Audits und koordinieren die fristgerechte Bereitstellung relevanter Unterlagen und Informationen.
  • Sie arbeiten eng mit internationalen Finance-Teams, dem Management und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und Finance mit und konnten bereits Führungs- oder fachliche Steuerungsverantwortung übernehmen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise in IFRS und internationaler Rechnungslegung.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beziehungsweise einem Big-4-Umfeld mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung in Monatsabschlüssen, Financial Reporting, Konsolidierung und Bilanzabstimmungen.
  • Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und können komplexe Finanzdaten sicher interpretieren.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Optimierung von Accounting-Prozessen und internen Kontrollsystemen.
  • Sie bringen Führungskompetenz mit und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und behalten auch bei engen Deadlines den Überblick.
  • Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegen sich souverän in einem internationalen Unternehmensumfeld.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und sind sicher im Umgang mit modernen ERP- und Accounting-Systemen.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Epicor und/oder OneStream mit.

Benefits

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 100.000 bis 120.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition im europäischen Accounting
  • Internationales und wachsendes Unternehmensumfeld
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Führungsverantwortung und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-09-14

Pflichtpraktikum als Marketing-Manager für B2B Software (m/w/d)
CENDAS GmbH – Bochum

Remote

CENDAS wurde 2021 mit der Vision gegründet, Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu digitalisieren. Unsere Software verbindet echtes Handwerk mit digitalen Prozessen: Vorbereitung, Abwicklung, Steuerung – alle Phasen des Bauprojekts in einer Anwendung. Heute setzen wir als schnell wachsendes Scale-Up mit unserem internationalen Team aus rund 65 Expert:innen neue Maßstäbe für Effizienz und Innovation in der Bauindustrie.

Bei uns kannst du echten Start-up-Spirit erleben und gleichzeitig von strukturierten Prozessen profitieren. Unser Vertriebsteam bietet dir die Möglichkeit, aktiv an unseren Vertriebs- und Marketingprozessen mitzuwirken. Wenn du in einem flexiblen, innovativen und schnell wachsenden Unternehmen echte Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Im Rahmen deines Pflichtpraktikums steigst du in die operative CRM-Arbeit eines wachsenden B2B-SaaS-Unternehmens ein und lernst, wie Kunden- und Vertriebsprozesse datenbasiert gesteuert werden.

Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Reporting und Dashboards: Du baust bestehende Reports und Dashboards aus, pflegst sie eigenständig und wertest wiederkehrende Kennzahlen für unsere Vertriebs- und Kundenteams aus. Dieser Bereich ist für CENDAS besonders wichtig, da er die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen bildet.
  • Workflows und Automatisierung: Du konzipierst, baust und testest Workflows und Listenlogiken in unserem CRM-System und hilfst dabei, wiederkehrende Abläufe zu automatisieren.
  • Produktdaten und Nutzungsindex: Du unterstützt bei der Aufbereitung und Plausibilitätsprüfung unserer Produktnutzungsdaten, die in unseren Nutzungsindex einfließen.
  • Kommunikation: Du erstellst Entwürfe für E-Mail- und In-App-Kommunikation, setzt A/B-Tests auf und wertest die Ergebnisse aus.
  • Verlässliche Datenbasis: Du sorgst dafür, dass unsere Daten im CRM-System korrekt und belastbar sind, sodass Sales, CSM und KAM jederzeit auf verlässliche Informationen zugreifen können.
  • Eigenes Projekt: In der zweiten Hälfte deines Praktikums übernimmst du ein abgrenzbares Thema mit sichtbarem Ergebnis – zum Beispiel einen Lifecycle-Report, eine Datenqualitäts-Scorecard oder einen Onboarding-Automatismus.

Qualifikation

Dein Profil:

  • Du stehst kurz vor dem Studienabschluss – idealerweise in BWL, Marketing, Vertrieb oder Kommunikations- & Medienwissenschaften.
  • Du brauchst ein Pflichtpraktikum – und willst in der Zeit wirklich etwas bewegen, nicht nur Meetings protokollieren.
  • Strukturiert und systematisch zu arbeiten ist für dich kein Zwang, sondern dein natürlicher Modus.
  • Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
  • Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Dinge eigenständig an.
  • Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv an unseren CRM-Prozessen und Wachstumssystemen mitwirken – in einem Team, das Tempo mag.

Praktikumsdauer: Die Dauer des Praktikums richtet sich nach den Vorgaben deiner Universität.

Benefits

Unser Angebot:

  • Remote-First: Arbeite, von wo du willst – zuhause, unterwegs oder in unserem Coworking Space in Bochum.
  • Flexible Arbeitszeiten: Feste Kernzeiten fürs Team, den Rest gestaltest du so, wie es zu deinem Leben passt.
  • Start-up-Feeling: Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei – deine Meinung zählt wirklich.
  • Strukturiertes Onboarding: Kein Sprung ins kalte Wasser – wir bringen dir das nötige Know-how gezielt bei, damit du schnell loslegst.
  • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit unserem CRM-Verantwortlichen und bekommst Einblicke, die du im Studium so nicht bekommst.

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf, deinen frühestmöglichen Starttermin und die geplante Dauer deines Praktikums – am einfachsten über das Formular.

Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Schreib uns stattdessen zwei, drei Sätze: Was interessiert dich an CRM, und welches Tool hast du dir schon mal selbst beigebracht?

Weil es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, brauchen wir außerdem den Auszug aus deiner Studien- oder Prüfungsordnung, in dem das Praktikum und seine Dauer vorgeschrieben sind. Den kannst du nachreichen.

Du hörst innerhalb von fünf Werktagen von uns.
Fragen vorher? Melde dich direkt bei Robert, Marketing Manager bei CENDAS.

CENDAS GmbH
Südring 25 | 44787 Bochum
+49 171 9116576

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Posted: 2026-09-15

Geschäftsleitung Reha-Standard & Sanitätshaus (m/w/d)
VitalCentrum HODEY KG – Kamp-Lintfort

Reha | Sanitätshaus | Filialgeschäft | Gesundheitswesen

Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die wirtschaftliche und operative Verantwortung für mehrere Standorte und rund 150 Mitarbeitende sowie die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit den angeschlossenen Krankenhäusern. . Du führst über Führungskräfte, steuerst den Geschäftsbereich konsequent anhand relevanter KPIs und entwickelst unsere Point-of-Sale-, Vertriebs- und Organisationsstrukturen gezielt weiter.

Dabei stehen profitables Wachstum, leistungsfähige Strukturen und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Standorte ebenso im Fokus wie eine hohe Beratungs- und Versorgungsqualität.

Wenn Umsatz, Rohertrag, Ergebnis, Filialperformance und Führung für dich keine Schlagworte, sondern tägliche Steuerungsinstrumente sind, erwartet dich bei uns eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Aufgaben

  • Du trägst die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus.
  • Du steuerst Umsatz, Rohertrag, Kosten und Ergebnis anhand klar definierter KPIs.
  • Du analysierst die Performance unserer Standorte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Zielvorgaben ab.
  • Du entwickelst unsere Filialen und Point-of-Sale-Konzepte strategisch und operativ weiter.
  • Du führst und entwickelst unsere Führungskräfte und etablierst klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele.
  • Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und regelmäßiges Management-Reporting.
  • Du optimierst Verkaufsprozesse, Sortimente und Flächenproduktivität.
  • Du standardisierst und verbesserst Prozesse und Strukturen über mehrere Standorte hinweg.
  • Du identifizierst Wachstums- und Ergebnispotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Controlling und weiteren Unternehmensbereichen zusammen.
  • Du stellst sicher, dass wirtschaftlicher Erfolg mit einer hohen Beratungs-, Service- und Versorgungsqualität einhergeht.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder fundierte Managementerfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung mit.
  • Du hast Erfahrung in der Führung über Führungskräfte und idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte oder Filialen.KPIs, P&L, Budgetierung, Forecasting und Controlling gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
  • Du verstehst Point of Sale, Filialperformance und Vertriebssteuerung und kannst aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ableiten.
  • Du kannst nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung, Ergebnisverbesserung oder im Wachstum eines Geschäftsbereichs vorweisen.
  • Du denkst unternehmerisch, analytisch und ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.
  • Du verbindest eine klare Leistungsorientierung mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Branchenerfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise im Sanitätsfachhandel, Reha, Medizintechnik oder Healthcare – ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache – bei einer klaren Präsenzorientierung in unseren Standorten
  • Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich aktiv weiterzuentwickelnSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Mitarbeiterrabatte

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, unternehmerisch denkt, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams etwas bewegen will.

Wenn du Lust auf eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gestalte mit uns die Zukunft von Reha und Sanitätshaus.

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Posted: 2026-09-14

Customer Support Manager - für Kobold (m/w/d) | Frankfurt am Main
everii Group GmbH – Frankfurt am Main

Work @ everii

Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software und hast Freude daran, Kundinnen und Kunden bei ihren täglichen Herausforderungen zu unterstützen? Du findest passende Lösungen, erklärst komplexe Themen verständlich und möchtest deine Support-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet

Für den Support unserer SaaS-Lösung Kobold suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Customer Support Manager. Du begleitest unsere Kunden kompetent und zuverlässig, unterstützt sie bei Fragen rund um die Anwendung und sorgst dafür, dass Herausforderungen schnell und nachhaltig gelöst werden.

Bei everii arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Kunden und deren individuellen Anforderungen. Du trägst dazu bei, unsere Support-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, gibst wertvolles Feedback an interne Teams und begeisterst unsere Kundinnen und Kunden für die bestmögliche Nutzung von Kobold.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, lösungsorientiert arbeitest und tiefer in die Welt moderner SaaS-Software eintauchen möchtest, freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

  • Kundenkommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle im 1st Level Support und im engen Austausch mit unseren Kunden.
  • Anfragenmanagement: Du nimmst Supportanfragen entgegen und sorgst für ihre schnelle Analyse und Lösung.
  • Kundenunterstützung: Du stehst Kunden beratend zur Seite und löst technische sowie funktionale Anfragen rund um unsere Planning-Tools.
  • Lösungsentwicklung: Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anwendung moderner Tools wie Datenbanken und Ticketsysteme.
  • Produktverbesserung: Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten und gibst wertvolles Feedback zur Produktverbesserung weiter.
  • Dokumentation: Du pflegst und entwickelst unsere Support-Dokumentationen und gibst hilfreiche Beiträge für unsere Wissensdatenbank

Qualifikation

  • Grundvoraussetzung: Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit AI-Tools, begeisterst dich für AI und bist bereit, diese Tools aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen.
  • Qualifikation: Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit Kunden, idealerweise im Customer Success Management, Support, Projektmanagement oder Account Management.
  • Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Architektur- und Ingenieurbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Technisches Verständnis: Du bringst technische Affinität sowie Faszination und Begeisterung für Business-Software mit.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, zielorientiert und bist geschickt im Moderieren und Koordinieren von Projekten.
  • Kommunikationsstärke: Freude daran, Kundenkontakt zu pflegen und Lösungen zu entwickeln.
  • Teamplayer: Du arbeitest gern im Team und bist bereit, dich in die verschiedenen Aspekte des Kundenmanagements einzuarbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

  • Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
  • Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück.
  • Möglichkeit: auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug**)**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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Posted: 2026-09-14

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 01.02.27
sambus GmbH – Hamburg

In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.

Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.

Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

  • bei der Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Systemen
  • der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • der Analyse und Behebung von technischen Störungen
  • der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Problemen
  • bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall, Backups, Cybersecurity-Maßnahmen)
  • der Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 Umgebungen
  • der Dokumentation von Lösungen und technischen Vorgängen

Qualifikation

  • Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
  • Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen
  • Spaß an logischem Denken und Problemlösungen
  • Motivation, neues zu lernen und in der Praxis umzusetzen
  • Teamgeist, Kommunikations- und Kontaktfreude
  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Praxisnahe Ausbildung – Du arbeitest direkt mit unseren Technikern und übernimmst schnell eigene Aufgaben.
  • Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Tolle Teamkultur – Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
  • Coole Benefits – Kostenlose Getränke, Deutschland-Ticket, ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents und sogar Bürohunde sind willkommen!

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!

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Posted: 2026-09-14

Organic Content Lead (all genders)
mammaly – Berlin

Deine Aufgaben

Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.

  • Social-Kanalaufbau : Du entwickelst unsere organischen Social-Kanäle und das Social Media Team weiter und baust neue auf: Formatentwicklung, Kanalstrategie, Frequenz, Community.
  • Redaktionsplanung : Du erstellst den Redaktionsplan über alle organischen Kanäle. Du kümmerst dich um Themen, Timing, Ressourcen, Umsetzung und Priorisierung.
  • Führung des Creator- und Influencer-Teams : Du führst unser Creator-Team: Zielsetzung, Feedback, Entwicklung, Kapazitätsplanung. Du verantwortest Influencer Marketing inklusive Creator Campaigns — von der Auswahl über Briefing und Beziehungspflege bis zur Auswertung.
  • Longform und Evergreen : YouTube-Longform, Blog-Inhalte, Guides, Ratgeber. Du entwickelst die Formate, briefst und lässt produzieren — und produzierst mit, wo es schneller geht. Was Kampagnen und Produkt-Launches nicht abdecken, baust du eigenständig auf. Aus Kampagnenmaterial entwickelst du selbstständig Evergreen-Formate, ohne dass es dir jemand zuweist.
  • PR und Earned Media : Fachmagazine, Online-Magazine, Vergleichsportale, Bewertungsplattformen, externe Blogbeiträge. Du baust Beziehungen zu Redaktionen und Plattformen auf und aktivierst Bewertungen. Edu-Creator und Tierärzt:innen bindest du als Glaubwürdigkeitsquelle ein.
  • SEO und GEO : Du verantwortest unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen und in KI-generierten Antworten. Du entscheidest, welche Themen wir besetzen und wo wir Lücken haben — und übersetzt das in den Redaktionsplan.
  • Agentursteuerung : Du koordinierst externe Agenturen, Freelancer und Produktionspartner: Briefing, Qualität, Timing, Budget.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Short / Longform- und Evergreen-Content mit Instagram, Tiktok und YouTube
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Produzent:innen, Freelancer oder Agenturen
  • Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung eines Content- oder Creator-Teams
  • Erfahrung in SEO — inhaltlich und technisch, nicht nur Keyword-Recherche
  • Nachweisbares Verständnis für Sichtbarkeit in KI-Antworten (GEO / AI Search) und wie sie entsteht
  • Redaktionelle Sorgfalt bei Gesundheitsthemen: du weißt, warum Quellen, Expertise und Nachvollziehbarkeit bei diesen Inhalten nicht verhandelbar sind
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Du liebst Hunde und Katzen

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Posted: 2026-09-15

Founders Associate Praktikum (all genders)
Code Gaia – Berlin

Remote

JOIN US

Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.

WHAT YOU DO

Deine Rolle:

Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln. Das Praktikum ist als Vollzeit-Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten angelegt.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Founders Office Team, insbesondere unserer Head of Operations, bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumsinitiativen.
  • Projektmanagement: Unterstützung bei der Steuerung von Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und Deadlines eingehalten werden.
  • Analysen & Reporting: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
  • Kommunikation & Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Head of Operations in Meetings.
  • Ad-hoc-Unterstützung: Unterstützung der Head of Operations bei ad-hoc-Anfragen und alltäglichen operativen Aufgaben.

WHO YOU ARE

  • Ausbildung: Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Analytische Fähigkeiten: Du hast eine starke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und datenbasiert zu analysieren.
  • Projektmanagement-Erfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
  • Hands-on-Mentalität: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
  • Unternehmerisches Denken: Ein starkes Interesse an Startups, Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum.

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Dann schicke uns gleich deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!

Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.

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Posted: 2026-09-15

Video Editor für Social Media (m/w/d)
TIM Company GmbH – Cologne

Bei der TIM Company GmbH in Berlin bieten wir eine spannende Teilzeitstelle als Video Editor (m/w/d) für Social Media an. Als dynamische Online-Marketing-Agentur, spezialisiert auf Medizintourismus, insbesondere Haarkliniken in Istanbul, suchen wir kreative Köpfe, die mit innovativen Ideen unsere Kunden international sichtbar machen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch mutige und kosteneffiziente Strategien den Erfolg unserer Klienten maximiert. Ihre Aufgabe wird es sein, ansprechende Video-Inhalte zu erstellen, die unsere Mission unterstützen, das Wachstum und die Reichweite unserer Kunden zu steigern. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Teamarbeit suchen wir jemanden, der unsere Werte teilt und bereit ist, unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, in einem wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten und dabei Menschenrechte sowie Tierrechte zu achten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Aufgaben

  • Erstellen und Bearbeiten von ansprechenden und kreativen Videos für verschiedene Social-Media-Plattformen, die das Markenimage der TIM Company GmbH stärken.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Videoideen und Konzepten, die die Sichtbarkeit und das Engagement unserer Kunden im Bereich Medizintourismus erhöhen.
  • Anpassung und Optimierung von Videoinhalten für unterschiedliche Formate und Plattformen, um maximale Reichweite und Wirkung zu erzielen.
  • Überwachung aktueller Trends in der Videobearbeitung und im Social-Media-Marketing, um innovative und zeitgemäße Inhalte zu liefern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards bei der Produktion und Lieferung von Videoinhalten.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Videobearbeitung, speziell für Social-Media-Plattformen.
  • Kenntnisse in gängigen Videobearbeitungsprogrammen wie Adobe Premiere Pro und After Effects.
  • Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Deadlines zuverlässig einzuhalten.
  • Grundkenntnisse im Bereich Medizintourismus und Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und klare, messbare Ziele
  • Viel Gestaltungsspielraum: du baust unsere Kampagnen-Struktur aktiv mit auf
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team
  • Moderne Tools und datengetriebene Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres kreativen Teams als Video Editor (m/w/d) für Social Media in Teilzeit und gestalten Sie den Erfolg innovativer Medizintourismus-Marketingstrategien mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-09-16

Head of Brand & Marketing (m/w/d)
bang bang noodles – Berlin

Wir wollen die lautesten Handpulled Noodles Europas werden. Dafür fehlt uns die Person, die das kreativ führt.

Bang Bang Noodles macht Handpulled Noodles. Jede Nudel von Hand gezogen, mitten im Restaurant, so dass du es siehst, hörst und spürst. Heute zwei Stores in Berlin, Kreuzberg und Mitte. Morgen deutlich mehr: Wir bauen gerade das Franchise System auf und wollen im nächsten Jahr fünf weitere Standorte eröffnen, auch außerhalb Berlins. Dazu ein starkes Team und ein Markengesicht, das schon heute Reichweite hat.

Not authentic. Just really good. Wir erzählen keine Traditionsgeschichten. Wir zeigen, was wir können, und wir sind dabei laut. Mit Absicht.

Was uns fehlt, ist die Person, die diese Haltung jeden Tag in Content, Kampagnen und Markenauftritt übersetzt. Nicht als Verwalter, sondern als Motor.

Aufgaben

  • Du führst die Marke. Tonalität, Look, Guidelines, und du hast das letzte Wort bei allem, was BBN nach außen zeigt: Content, Karte, Stores, Merch, Kooperationen.
  • Du baust unser Content System. Formate für TikTok, Reels und Stories, ein Redaktionsplan, feste Drehroutinen mit unserer Gründerin als Gesicht und der Küche als Bühne.
  • Du produzierst selbst. Handy raus, drei Clips in der Küche, schneiden, posten. Du bist dabei nicht allein: Im Team gibt es Leute, die filmen und schneiden können und dich an festen Tagen unterstützen, und für größere Drehs holst du Freelancer und führst sie.
  • Du entwickelst Brand Momente, die Berlin mitbekommt, von der Idee bis zur Umsetzung, und steuerst Agenturen und Freelancer, wenn es welche braucht.
  • Du lieferst Creatives für Paid Social und holst dir die Learnings zurück in die Planung. Paid selbst liegt aktuell beim Founder und kann perspektivisch zu dir wandern.
  • Du bringst die Marke in jeden Kiez. Lokales Marketing für die bestehenden Stores und vor allem für Neueröffnungen: Launch Kampagnen, Nachbarschaft, Creator, Events. Beim Opening bist du vor Ort, auch wenn es in einer anderen Stadt ist.
  • Du machst die Marke auch nach innen sichtbar: Employer Brand für unser Recruiting und Material und Playbooks für unsere Franchise Partner, damit jeder Standort so laut ist wie der erste.
  • Du hast ein eigenes Produktionsbudget und entscheidest, wofür es draufgeht.

Qualifikation

  • Mindestens fünf Jahre in Brand, Content oder Kreation, angestellt oder in der Agentur. Und du hast an mindestens einer Marke mitgearbeitet, die man erkennt, weil sie Charakter hat. Consumer, Food, Lifestyle, egal welche Branche.
  • Du kannst es selbst. Kurze Videos mit dem Handy drehen und schneiden, Texte schreiben, Plattformen bedienen. Kein Profi Cutter nötig, aber auch kein reiner Stratege.
  • Du verstehst TikTok und Instagram aus der Praxis, nicht aus Reports.
  • Geschmack und Haltung. Du sagst nein, wenn etwas nicht zur Marke passt, auch zu uns.
  • Deutsch und Englisch sicher. Du bist in Berlin und willst in den Stores sein, nicht nur im Büro.
  • Reisebereitschaft. Bei Openings in anderen Städten bist du für ein paar Tage dabei, das gehört zum Job.

Benefits

  • 60.000 bis 80.000 € brutto, je nach Erfahrung.
  • Direkte Freigabe ohne Schleifen. Du sprichst mit den Gründern, nicht mit einem Komitee.
  • Eigenes Office in Berlin für Konzept und Schnitt, die Stores als Set direkt vor der Tür.
  • Eigenes Produktionsbudget und Freelancer, die du selbst auswählst.
  • Eine Marke mit fertigem Fundament und ohne fertige Antworten. Vision, Werte und Tonalität stehen, alles andere baust du.
  • Eine Firma, die gerade den Sprung ins Franchise macht. Was du jetzt aufbaust, wird die Vorlage für jeden weiteren Standort. Und die Rolle wächst mit: Wer heute die Marke für zwei Stores führt, führt in zwei Jahren ein Team.
  • Weiterbildung ist uns wichtig. Eigenes Budget für Kurse, Konferenzen und Coaching, du entscheidest, was dich weiterbringt.
  • Noodles. So viele du willst.

So läuft es ab: Du bewirbst dich mit Portfolio oder Arbeitsproben und beantwortest eine Frage: Was würdest du bei uns als Erstes lauter machen? Kein Anschreiben. Dann ein erstes Gespräch mit den Gründern, 30 Minuten, Haltung und Fit. Danach ein bezahlter Case: dein 90 Tage Plan für BBN, präsentiert im Store. Zum Schluss ein zweites Gespräch zu Rahmen und Vertrag. Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung: maximal vier Wochen.

Made loud.

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Posted: 2026-09-17

Software Engineer - IoT/Cloud/Edge Backend (m/f/d) for the renewable energy industry
H.E.A.T. Energie-Software GmbH – Berlin

The Role

We are seeking an Engineer to build the platform that powers our global fleet of power plant controllers. You’ll build systems that ingest, store and move monitoring data from our controllers. Both in the cloud and at the edge on industrial PCs. This is a high-autonomy role where you'll own architecture decisions independently. We're looking for someone who's already done this, not someone ready to grow into it.

Tasks

What You’ll Do:

  • Own the architecture of our centralized asset management platform.
  • Optimize ingestion, storage and transfer of data from our control software, in the cloud and at the edge.
  • Improve infrastructure, reliability and operations of our IoT fleet.
  • Build products on top of plant data including performance analysis, real-time alerts and diagnostic systems.
  • Collaborate closely with our controls team to turn plant data into useful insights.

Requirements

What You Bring:

  • 5+ years of professional software engineering experience, with experience in taking systems from design through production ownership.
  • Strong software engineering fundamentals, regardless of your primary programming language.
  • Hands-on experience with data engineering or IoT fleet operations.
  • Experience making and being accountable for architecture decisions, ideally in a small team where you're the primary or sole owner of a system.Track record of owning infrastructure and operations, not just application code.
  • Problem solving, generalist mindset with ability to work across varying technologies. Comfortable operating with high autonomy
  • Clear, proactive communication skills.

Nice to Have:

  • Experience with TypeScript (used in our cloud) or Rust (used in our controller).
  • Familiarity with edge deployments, containerization, or industrial environments.

Benefits

Why join H.E.A.T.?

  • Future-Proof Career: Gain deep knowledge of the fast growing renewable energy sector and accelerate the global energy transition.
  • High Autonomy: Work independently in a top-performing, diverse team with fast decisions and minimal bureaucracy.
  • Early-Stage Equity: Receive company equity and have abundant opportunities for personal development
  • Flexibility: Central Berlin office with hybrid remote options and flexible working hours.
  • Growth & Pay: Competitive salary, generous personal development support, and fast career progression

Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!

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Posted: 2026-09-18

Werkstudent Online Marketing & PR (ag)
Echo Poster GmbH – Berlin

ECHO POSTER ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.

Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Die meisten Werkstudenten-Jobs im Marketing heißen: Slides schieben, Reportings füllen. Bei uns schreibst du Redaktionen und Blogs an, bringst unsere Kampagnen dort unter und siehst danach, was der Beitrag bei Google für uns bewegt hat.

  • Du baust unsere Presse- und Medienlisten auf und hältst sie sauber: Fachmedien, Regionalpresse, Blogs, Verbände etc.
  • Du machst aus unseren Kampagnen PR-Showcases. Du hältst nach, was deine Platzierungen bewirken: Erwähnungen, Backlinks, Rankings
  • Du pitchst Gastbeiträge und Cases
  • Du prüfst jede Zielseite auf Qualität, bevor wir anfragen
  • Du monitorst die Wirkung unserer der Placements

Qualifikation

  • Du bist immatrikuliert - zum Beispiel in Kommunikation, Marketing, Medien oder Journalismus. Das Fach ist uns weniger wichtig als deine Schreibe
  • Du schreibst sehr gutes Deutsch und traust dich, fremde Menschen anzuschreiben. Per Mail, auf LinkedIn oder greifst, wenn es sein muss auch mal zum Hörer
  • Du arbeitest mit Listen-Disziplin. Eine Outreach-Liste mit 80 Kontakten und sauberem Status macht dir keine Angst, sie macht dir Freude
  • SEO-Grundwissen ist ein Plus, kein Muss. Was ein Backlink ist, solltest du wissen, den Rest bringen wir dir bei
  • Dein Englisch ist gut genug, um auch mal eine UK-Redaktion anzuschreiben

Benefits

  • Du lernst Digitale PR und Off-Page-SEO als Handwerk, nicht als Theorie. Du lernst was Prospecting, Pitch, Platzierung und Wirkungsmessung ist
  • Du arbeitest mit Profi-Werkzeugen: Ahrefs, Google Search Console, HubSpot
  • Du erfährst wie eine Werbeagentur von innen funktioniert, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
  • Deine Arbeit ist keine Übungsaufgabe. Veröffentlichungen haben deinen Fingerabdruck
  • Deine Arbeitszeiten passen sich deinem Stundenplan an
  • Remote oder vor Ort - du entscheidest
  • Kostenlose Getränke - na logisch und jeden Mittwoch authentischer Thai-Lunch mit dem Team
  • Hardware, mit der du flüssig arbeiten kannst
  • Last but not least - Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Team Events gehören selbstverständlich auch dazu

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte eine Frage:

Welches Medium würdest du für eine Außenwerbe-Agentur als erstes anschreiben, und mit welchem konkreten Themenvorschlag? Ein paar gute Sätze reichen uns aus.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-17

(Intern) Entrepreneur in Residence (m/f/d) @Mycolever, Munich
Mycolever – Munich

The Company

At Mycolever, we are building the powerhouse for sustainable fungal biocompounds, unlocking the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. Our journey begins with our biosurfactant platform, where we develop sustainable alternatives to petrochemical-based surfactants.

Ingredient by ingredient, our compound discovery platform unlocks the Fungal Kingdom and delivers highly functional biocompounds. Formulation by formulation, we help our customers minimize their environmental footprint and shape a greener future together.

Who You'll Work With

You will work directly with our founders. Britta Winterberg (CEO/CTO) drives our technological vision, with deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO) leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both have more than 15 years of experience in their fields. We are also supported by a strong board of advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra), and backed by leading venture investors FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UnternehmerTUM.

Tasks

Your Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence Intern to join our team and help us take Mycolever through its Seed round. You will get a real view into how a venture actually gets built and financed. We hold this role to the same bar as a full-time hire.

What the job involves:

  • Be a true entrepreneur: help us build the business side of Mycolever from the ground up, supporting the founders in daily operational tasks as well as strategic projects
  • Assist the founders in navigating our fundraising process: investor research and targeting, pitch materials, data room structure, and meeting prep
  • Engage in market and competitive analyses that feed into our investor narrative and strategic positioning
  • Support the validation of new business cases through expert interviews
  • Contribute to marketing content and early B2B outreach that connects to our go-to-market story and investor narrative
  • Help position Mycolever as a category leader in investor rooms, in the industry, and at trade fairs
  • Work in short, structured sprints with clear deliverables, guided by direct feedback from the founders

Requirements

Who You Are

  • You are studying for a Bachelor's degree in Business, Economics, Management, or a related field, from your 6th semester onward, or you are a Master's student in the same field
  • You are business fluent in English and German

What Sets You Apart

  • You already have internship experience in consulting, venture capital, private equity, or investment banking
  • You know your way around PowerPoint and Excel and can turn a messy dataset or a rough argument into a clean, convincing slide
  • You are comfortable working with AI tools such as Claude Code or ChatGPT as part of how you work day to day.
  • You have a get-things-done attitude: you take initiative, drive results, and don't need hand-holding to figure out what happens next
  • You bring strong problem-solving skills and the ambition to thrive in a fast-paced environment
  • You are naturally curious and ask the follow-up question others don't
  • You bring authenticity to your work, whether you're introverted, extroverted, a doer, or an analytical thinker
  • You have an interest in cosmetics or personal care, since it's our platform's first market, but genuine curiosity about the Fungal Kingdom counts too

Benefits

  • Mentorship and Networking: get mentorship from our experienced team and access to exclusive events
  • Growth Opportunities: be part of a fast-growing company where your work makes a real difference, whether you are aiming for a management track or deep expertise

Hiring Process

We believe in transparency and efficiency. Our process has three steps.

Process Details:

  1. Initial Interview: a 30-minute chat with our team to get to know you and talk about your expectations
  2. Deep Dive Interview: A 60-minute mini-case study and interview with one of our founders to assess your skills and discuss your past projects. References are a plus
  3. Your Offer

Interested?

We would love to hear from you. Reach out with your application. No extensive documents required: a CV and a short paragraph on why this role is the one you want are enough. Let's shape the future of the industrial bioeconomy together.

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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Posted: 2026-09-16

Vermessungstechniker / Ingenieur (m/w/d)
Kovacic GmbH – Sigmaringen

Sie suchen einen Job, bei dem Sie mit moderner Technik arbeiten und trotzdem nicht nur eine Nummer sind? Für ein etabliertes Ingenieurbüro in Sigmaringen suchen wir einen Vermessungstechniker oder Vermessungsingenieur (m/w/d), der Freude an präziser Arbeit im Gelände und auf der Baustelle hat.

Aufgaben

  • Grundlagenvermessung im Tief- und Straßenbau
  • Terrestrische Geländevermessung vor Ort
  • Einsatz von Leica-Laserscannern zur 3D-Datenerfassung
  • Drohnenbefliegung und Luftbildauswertung
  • Aufbereitung und Auswertung von Vermessungsdaten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Studium als Vermessungsingenieur
  • Führerschein der Klasse B
  • Idealerweise Kenntnisse in CAD-Software (z. B. BricsCAD)
  • Erste Erfahrung in der Geländevermessung von Vorteil
  • Zuverlässige, teamfähige und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

  • Leistungsprämien und Boni zusätzlich zum Gehalt (3.000–4.500 €, je nach Erfahrung)
  • Zusätzliche Rentenbeiträge und betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Weiterbildungen
  • Eigener, lichtdurchfluteter Büroraum mit moderner Ausstattung (Laptop, Dienst-Handy, 2 Bildschirme)
  • Flexible Arbeitszeiten und Fitnessstudio-Zuschüsse
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Job-Rad oder ähnliches Mobilitätsangebot
  • Kita-Zuschuss und Möglichkeit auf Elternzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office-Möglichkeit

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie erreichbar.

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Posted: 2026-09-15

Grafikdesigner/- in Freiburg
Lang Consulting GmbH – Freiburg im Breisgau

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Grafikdesign, um angepasste Logos und Bilder zu kreieren und zu bearbeiten. Du wirst bei der Einarbeitung exklusives Fachwissen in den Bereichen Content Design und Medienbearbeitung erhalten. Um mit diesen Arbeitsprozessen im Grafikdesign arbeiten zu können, brauchst du bereits bestehende Vorkenntnisse.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle, online wie offline.

  • Du orientierst dich dabei an unserem Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken.
  • Erstellung von Social Media Design und Website, Design, Banner, Broschüren und vieles mehr.

Qualifikation

Stellenanforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.

  • Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
  • Aktiver Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen.
  • Gutes Deutsch und Englisch in Form und Sprache.
  • Gute technische Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Photoshop, Indesign und Illustrator.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Grafikdesign.

Benefits

Wir bieten:

Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

  • Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
  • Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
  • Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
  • Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

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Posted: 2026-09-14

Quality Operations - Werkstudent (m/w/d) für 3D Modellierung
Enter by baupal GmbH – Berlin

Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich bis zu 2.900€ einzusparen.

Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.

Enter. Jetzt ist der Moment.

Die Fakten.

  • Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Arbeitszeit: Teilzeit (20h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)
  • Anstellung: unbefristet (solange Du immatrikuliert bist) und gerne langfristig
  • Start: ab sofort

Was Du machen wirst.

Du erstellst und prüfst 3D-Modelle und technische Gebäudedaten und klärst komplexe Fragestellungen gemeinsam mit unseren Energieeffizienz-Experten.

  • 3D-Modellierung: Zuverlässige Erstellung von 3D-Modellen zur weiteren Verwendung in der Energieberatung
  • Qualitätskontrolle: Verantwortlich für die Überprüfung der Vollständigkeit der Daten
  • Datenaufbereitung: Klärung komplexer technischer Fragen und Finalisierung der Daten in Zusammenarbeit mit unseren Energieeffizienz-Experten
  • Mentoring: Mentoring von jüngeren Werkstudenten oder Praktikanten während des Onboardings

Was Du mitbringen solltest.

  • Du bist an einer (Fach-)Hochschule in einem technischen Studienfach (beispielsweise Architektur, etc.) immatrikuliert
  • Du hast bereits Erfahrung in der 3D-Modellierung von Gebäuden, idealerweise mit einem BIM-fähigen Tool wie beispielsweise Revit oder AutoCAD
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Die Klimawende lässt dich alles andere als kalt und spornt dich an
  • Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau (mind. C1)

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

  • Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
  • Arbeite gemeinsam mit erfolgshungrigen Kollegen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
  • Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
  • Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
  • Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

  • 30 Minuten Erstgespräch mit Justus (virtuell)
  • 45 Minuten mit Vera, unserem Head of Energy Consulting (virtuell

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Posted: 2026-09-18

Videograf / AI Content Producer (m/w/d)
SKINBRO GmbH – Hamburg

SKINBRO ist eine der am schnellsten wachsenden Männerpflege-Marken Deutschlands. Feste Duschseifen, Deos und Parfums – plastikfrei, made in Germany, mit Düften, die Männer wirklich wollen. Wir sitzen in Hamburg, sind ein kleines, schnelles Team und wachsen ohne Konzernstrukturen.

Ein wichtiger Part sind dabei Creatives. Aktuell produzieren wir rund 300 Videos im Monat mit einem Shooting pro Woche. Mit dir wollen wir auf drei Shootings pro Woche und über 1.000 Videos im Monat.

Dieser Sprung funktioniert nicht mit mehr Drehtagen allein. Er funktioniert über AI. Ein Teil unseres Outputs entsteht schon heute generativ – und genau dieser Teil soll mit dir deutlich größer werden. Deshalb suchen wir jemanden, der beides kann: am Set stehen und einen AI-Stack produktiv fahren.

Spoiler: Wir suchen keinen klassischen Videografen und keinen Creative Director. Wir suchen die Person, die Ideen in die Realität bringt. Die Creative Strategie – Konzepte, Skripte, Angles, Briefings – kommt fertig vom Gründer. Du bekommst am Anfang der Woche deine Shooting-Pläne und ziehst sie von A bis Z durch. Um dich herum: externe Video-Editoren, ein Grafikdesigner, ein eingespielter Prozess.

Das ist eine ausführende Rolle, keine konzeptionelle. Wenn du lieber selbst die Strategie machen willst, ist das nicht die richtige Stelle. Wenn du Bock hast, in einer Creative-Maschine zu arbeiten, die bereits funktioniert, und sie mit uns zu verdreifachen – dann schon.

Aufgaben

Du führst 2–3 Shootings pro Woche eigenständig durch – ohne dass der Gründer am Set stehen muss.

Du organisierst alles drumherum: Location, Darsteller, UGC-Creator, Zeitplan, Equipment, Verpflegung.

Du sourcst regelmäßig neue Gesichter für Straßeninterviews, Schauspieler-Spots und UGC.

Du bedienst die Kamera selbst und lieferst sauberes, verwertbares Rohmaterial nach Briefing.

Du produzierst AI-Material und baust es in unsere Ads ein – generierte Szenen, AI-Avatare, Voiceovers, B-Roll, Upscaling, Varianten von bestehendem Footage.

Du baust unseren AI-Workflow mit aus: Du testest neue Tools, verwirfst, was nicht liefert, und machst aus dem, was funktioniert, einen wiederholbaren Prozess.

Du schneidest selbst – schnell, sauber, in hoher Frequenz.

Du briefst unsere externen Editoren, gibst fundiertes Feedback und nutzt sie so, dass Edit nie zum Bottleneck wird.

Du legst das Material strukturiert ab, damit jedes Asset wiederauffindbar und weiterverwertbar ist.

Du analysierst gemeinsam mit dem Gründer, welche Creatives performt haben und welche nicht – und nimmst die Learnings mit ins nächste Shooting.

Qualifikation

Du fährst einen AI-Stack, den du wirklich produktiv einsetzt – nicht einen, den du einmal ausprobiert hast. Video-Generierung, Avatare, Voice, Bild, Upscaling: Sag uns, welche Tools du benutzt und wofür.

Du kannst editieren (Premiere, CapCut, DaVinci o. ä.) – um Editoren präzise zu briefen, ihr Ergebnis zu bewerten und selbst zu schneiden.

Tempo und Qualität kommen bei dir in derselben Woche zusammen.

Du kannst Shootings komplett selbstständig durchführen – Planung, Dreh, Ablage.

Du hast Feingefühl am Set: Du empfängst Leute, machst sie locker, korrigierst taktvoll und sorgst dafür, dass alle gerne wiederkommen – auch bei Skripten, die etwas frecher sind.

Du hast ein Gespür dafür, welche Person welche Aussage am glaubwürdigsten rüberbringt.

Du arbeitest strukturiert nach Prozess und Checkliste und hast kein Problem damit, Content in hoher Frequenz zu produzieren, ohne dass die Qualität leidet.

Du verstehst, was eine Performance-Ad von einem schönen Video unterscheidet – oder willst es schnell lernen.

Du wohnst in Hamburg oder bist bereit, hierher zu ziehen.

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team.

Ads, die jeden Monat Millionen von Männern sehen – du siehst sofort, was dein Output bewirkt.

Ein AI-Budget, das du selbst verwaltest: Du entscheidest, welche Tools wir einsetzen, und darfst testen.

Externe Editoren im Rücken, damit Edit nie dein Bottleneck ist.

Keine Konzernstrukturen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Büro direkt in der Hamburger Innenstadt.

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Posted: 2026-09-15

Werkstudent (m/w/d) AI Engineering
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Nuremberg

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Entwicklung moderner KI-Anwendungen mit echtem Impact: Du wirst Teil unseres neu gegründeten AI Center of Excellence und unterstützt uns dabei, moderne KI-Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du trägst dazu bei, Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten.
  • Mentoring und persönliche Weiterentwicklung: Du wirst durch erfahrene Kolleg:innen aus unserem AI-Team sowie unserer IT-Abteilung begleitet und erhältst wertvolle Einblicke in moderne KI-Technologien und Softwareentwicklung.
  • Aktive Mitgestaltung unseres AI Center of Excellence: Du arbeitest eng mit unseren AI Engineers zusammen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Lösungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in laufenden Projekten. Dabei erhältst du die Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und eigenverantwortlich kleinere KI- und Automatisierungsprojekte umzusetzen.
  • Arbeiten mit den spannendsten AI-Technologien am Markt: Multi-Agent-Systeme, Enterprise-RAG-Lösungen, Voice AI, Microsoft Copilot und moderne Large Language Models gehören zu deinem Arbeitsumfeld; dabei lernst du aktuelle AI-Architekturen nicht nur kennen, sondern setzt sie aktiv in realen Projekten ein.
  • Kurze Entscheidungswege und echte Start-up-Mentalität: Gute Ideen können schnell umgesetzt werden; statt langer Abstimmungsschleifen erwarten dich schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit den Fachbereichen und ein Umfeld, in dem Innovation ausdrücklich erwünscht ist.

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich aktuell in einem Studium der Künstlichen Intelligenz, oder alternativ Informatik, Data Science, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.
  • Du begeisterst dich für moderne KI-Technologien und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Python, APIs, Datenbanken oder AI-Tools gesammelt.
  • Du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren, technische Herausforderungen zu lösen und Ideen eigenständig umzusetzen.
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmensumfeld sammeln und kannst regelmäßig an unserem Standort in Nürnberg arbeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem privaten Studium, beispielsweise an der FOM oder IU, können wir dir zusätzlich einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400 Euro monatlich gewähren.
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

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Posted: 2026-09-17

Werkstudent (m/w/d) Business Administration Schwerpunkt AI
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Nuremberg

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten.
  • Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung.
  • KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen.
  • Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen.
  • Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen.

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI.
  • Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie daraus belastbare Business Cases entstehen. Optimalerweise hast du bereits an der Erstellung von Business Cases mitgewirkt.
  • Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten. Zudem verfügst du idealerweise über erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung.
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und kannst regelmäßig an unserem Standort in Nürnberg arbeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem privaten Studium, beispielsweise an der FOM oder IU, können wir dir zusätzlich einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400 Euro monatlich gewähren.
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

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Posted: 2026-09-17

Werkstudent (m/w/d) Business Administration Schwerpunkt AI
SUXXEED Sales for your Success GmbH – Cologne

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten.
  • Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung.
  • KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen.
  • Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen.
  • Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen.

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

  • Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI.
  • Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie daraus belastbare Business Cases entstehen. Optimalerweise hast du bereits an der Erstellung von Business Cases mitgewirkt.
  • Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten. Zudem verfügst du idealerweise über erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung.
  • Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und kannst regelmäßig an unserem Standort in Köln arbeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
  • Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
  • Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
  • Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem privaten Studium, beispielsweise an der FOM oder IU, können wir dir zusätzlich einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400 Euro monatlich gewähren.
  • Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-17

(Junior) Design Manager (all genders) – Luxury Retail
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • In Abstimmung mit dem Project Management bist du verantwortlich für die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
  • Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
  • Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, übernimmst die Materialauswahl, erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
  • Du verantwortest Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
  • Du besichtigst Locations und betreust Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kunden

WHO YOU ARE

  • Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
  • Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
  • Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
  • Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Posted: 2026-09-17

Qualitätsprüfer (m/w/d) Qualitätssicherung - Kunststoff und Metall
Laudenbach Formtechnik GmbH – Gosheim

Laudenbach Formtechnik ist ein mittelständisches Präzisionsfertigungsunternehmen in Gosheim am Heuberg – seit über 35 Jahren spezialisiert auf technische Spritzgussteile, Verzahnungen und Antriebslösungen für Kunden aus Robotik, Sensorik, Automotive und Gebäudetechnik.

Entwicklung, Werkzeugbau und Serienfertigung sitzen bei uns unter einem Dach. Für Sie heißt das: Sie prüfen keine anonymen Teile, sondern sehen, wie sie entstehen – und sprechen bei einer Abweichung direkt mit den Kolleginnen und Kollegen, die das Werkzeug gebaut oder die Maschine eingestellt haben.

Für unser 35-köpfiges Team suchen wir Verstärkung in der Qualitätssicherung: Jemanden, der genau hinschaut, gerne praktisch arbeitet und technisches Verständnis mitbringt. Ob Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben, als Maschinenbediener oder Einrichter in die QS wechseln wollen oder schon Prüferfahrung mitbringen – wichtiger als der Weg ist, dass Sie sorgfältig arbeiten und Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen.

Aufgaben

  • Messen und Prüfen unserer Kunststoff- und Metallteile mit gängigen Prüf- und Messmitteln sowie an der Koordinatenmessmaschine
  • Serienbegleitende Qualitätsprüfungen nach unseren Prüfplänen und Prüfanweisungen
  • Wareneingangsprüfung gemäß vorhandenen Prüfplänen durchführen
  • Messergebnisse dokumentieren und auswerten, Abweichungen erkennen und weitergeben
  • Produktionsfreigaben erteilen, wenn die geprüften Bauteile passen
  • Prüfmittel im Blick behalten: Verwaltung, regelmäßige Kontrolle und Kalibrierung
  • Reklamationen bearbeiten – intern wie mit Lieferanten und Kunden – und bei der Ursachenanalyse mitarbeiten
  • Schritt für Schritt weitere QS-Themen übernehmen: Prüfpläne mitgestalten, Erstmusterprüfberichte, Requalifizierungen, Audits

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung – gerne in einem metall- oder kunststoffverarbeitenden Beruf, eine vergleichbare Qualifikation passt genauso
  • Sie lesen technische Zeichnungen und Toleranzangaben sicher und können Bauteile danach prüfen
  • Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln; Koordinatenmesstechnik ist ein Plus, aber kein Muss
  • Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung ist willkommen, aber kein Muss – wir arbeiten Sie auch ein, wenn Sie direkt aus der Ausbildung kommen oder als Maschinenbediener den Schritt in die QS machen wollen
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gerade wenn es um Messergebnisse und Dokumentation geht
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, stimmen sich aber genauso selbstverständlich mit Produktion und Werkzeugbau ab
  • Kenntnisse in CAQ-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen

Benefits

  • Geregelte Tagschicht, ca. 7:30 bis 16:00 Uhr – kein Schichtwechsel
  • Tankgutschein über 50 € monatlich, steuerfrei
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • eBike-Leasing
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Eine gründliche Einarbeitung und kurze Wege zu Produktion, Werkzeugbau und Geschäftsleitung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und direktem Bezug zum Produkt

Sie erwartet kein eintöniger Prüfplatz: Messen, Prüfen, Dokumentieren, Problemlösen – und dazwischen immer wieder der Gang in die Fertigung, wenn etwas nicht passt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein bodenständiges, kollegiales Team gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Die Stelle ist in Vollzeit ab 01.01.2027 zu besetzen. Allerdings sind wir auch für einen früheren Eintritt offen. Eine gründliche Einschulung und Übergabe ist eingeplant.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie noch nicht jeden Punkt des Profils erfüllen. Entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Sorgfalt und die Bereitschaft, Verantwortung für die Qualität unserer Produkte zu übernehmen.

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Posted: 2026-09-16

Working Student Software Engineer (Flutter) (m/f/d)
Maple Tales GmbH – Frankfurt am Main

Maple Tales builds reading and language-learning apps that real schools use every day. A Flutter-based reading app for elementary students, a teacher dashboard, and a white-label language-learning platform running under several school brands. We're a small team, so this isn't a shadowing role: you'll ship real fixes and features into production apps, work directly with the founders, and see your work reach classrooms within days, not sprints.

Tasks

  • Ship features and fixes across our Flutter apps, including our student reading app, language-learning app, and teacher dashboard, on both mobile and web.
  • Maintain and extend our white-label language-learning codebase that powers several branded language schools.
  • Work directly with Firebase, from Firestore data and Authentication flows to Hosting deploys and Remote Config.
  • Help us build a real CI/CD deployment pipeline. We already lint and test in GitLab CI. Deployment is still manual today, and we want you to help us change that.
  • Test across browsers, devices, and branded instances to catch inconsistencies before our schools do.
  • Review code, pair with the team on harder bugs, and contribute to technical decisions.
  • Help us understand how students actually use Maple Tales. Instrument new features, analyze user journeys, and turn what we learn into product improvements.
  • Prototype new reading and language-learning experiences and help turn the promising ones into production features.
  • Improve our automated testing and monitoring so we catch regressions before our students and schools do.
  • Build reusable components and internal tooling that make it faster to ship features across our apps and white-label brands.

Requirements

  • Enrolled student in Computer Science (Informatik), Business Informatics (Wirtschaftsinformatik), or a related field, available for roughly 20 hours per week during the semester.
  • Based close to Frankfurt am Main (Darmstadt/Gießen/Fulda etc.) and legally eligible to work in Germany as a working student.
  • Solid hands-on experience with Flutter and Dart, or strong cross-platform mobile development experience and the motivation to get fluent quickly.
  • Familiar with state management patterns. We use BLoC, but experience with comparable approaches is absolutely fine.
  • Experience with Firebase, or a transferable background with another BaaS or cloud platform, particularly authentication, document databases, and hosting.
  • Enough web fundamentals, including HTML, CSS, and the DOM, to debug how Flutter Web actually renders. It has its own quirks.
  • Comfortable with Git and collaborative development workflows. Experience with GitLab is a plus.
  • Comfortable taking ownership of a problem, asking the right questions, and figuring things out without needing every step predefined.
  • You know how to debug systematically and chase root causes rather than just symptoms. When something is "flaky," you want to understand why before you fix it.
  • Fluent in English and comfortable working in an English-speaking team. German skills are a plus.

Benefits

Modern workplace: Our office is located right in the innovation hub of Goethe University and Frankfurt School, surrounded by startups, research, and an entrepreneurial community.

Hybrid and flexible working: We offer flexible working hours and the option to work from home, giving you the flexibility to balance work with your studies and everyday life.

Work in an agile team: You’ll be part of a collaborative and motivated team that values continuous improvement, open communication, and achieving goals together.

Sports and wellness benefits: Get access to a wide range of sports and wellness activities through Wellpass.

We’re hiring two working students for this role: one to join us at the beginning of October and another to start in January. Let us know in your application which start date works best for you.

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Posted: 2026-09-14

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen & Personalmarketing
ScanHaus Marlow GmbH – Marlow

Verstärkung gesucht: Gestalte die Zukunft unseres Teams bei ScanHaus Marlow!

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern einen krisensicheren Hafen mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Als einer der führenden Hersteller von modernen, energieeffizienten Fertighäusern in Deutschland stehen wir für absolute Qualität und Innovation. Was uns besonders auszeichnet: Wir sind inhabergeführt, kerngesund und extrem finanzstark. Das bedeutet für dich: Maximale Arbeitsplatzsicherheit, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, deine Ideen ohne bürokratische Hürden umzusetzen. An unserem Hauptsitz im grünen Marlow bauen wir nicht nur Häuser, sondern deine Karriere.

Wir suchen dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen & Personalmarketing in Vollzeit (40 Std./Woche) oder flexibler Teilzeit.

Aufgaben

  • Gesicht unserer Marke: Du treibst das Employer Branding aktiv mit voran und machst ScanHaus Marlow regional und überregional als Top-Arbeitgeber sichtbar.
  • Talentscout für morgen: Du organisierst und begleitest Ausbildungsmessen an Schulen, planst begeisternde Messeauftritte und gewinnst die Nachwuchskräfte von morgen für uns.
  • Kreativer Kopf: In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung entwickelst du frische Online- und Offline-Kampagnen, die auffallen.
  • HR-Allrounder: Du begleitest unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und bist eine verlässliche Stütze in der Personalverwaltung.
  • Digitaler Vorreiter: Du gestaltest unsere internen Digitalisierungsprozesse aktiv mit und machst unsere HR-Abläufe noch moderner und komplett papierlos.

Qualifikation

  • Fundierte Basis: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing.
  • Erste Praxis: Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit ersten Erfolgen im Personalmarketing oder der Event-/Messebetreuung.
  • Macher-Mentalität: Kreativität, starkes Kommunikationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Blick nach vorn: Große Lust auf moderne IT-Tools und die Motivation, digitale Prozesse auf das nächste Level zu heben.
  • Teamgeist: Du schätzt den direkten, persönlichen Austausch mit den Kollegen vor Ort an unserem Hauptsitz.

Benefits

  • attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
  • Anwesenheitsbonus
  • Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
  • Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • Arbeitszeiten – Sie haben die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren
  • 30 Urlaubstage
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fachlich versierten Team
  • ständige Produktverbesserung
  • moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
  • kostenfreie Getränke
  • firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
  • Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern
  • Bikeleasing

Interesse? Ganz wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-16

Head of Sales, Thor's Haven
Bifrost Defence – Munich

Thor's Haven | No mission should fail for lack of infrastructure | Munich preferred

Thor's Haven keeps critical infrastructure running wherever it's needed most, proven in the hardest conditions there are. Our mobile, trailer-based platforms (command posts, medical cabinets, drone control posts, stabilisation points) are in service with 30+ units of the Ukrainian Armed Forces. Now we are expanding into Europe and hiring the person to lead it.

Tasks

The role

As Head of Sales, you lead Thor's Haven commercial operations in Europe. You carry the European pipeline and the revenue number, and you shape where we sell: which countries, which channels, which accounts. The routes are direct sales, prime and integrator partnerships, and bilateral and humanitarian procurement. Production and certification stay with the team, so your focus stays on customers and contracts.

This is the first commercial hire in Europe with no direct reports at the start.

Thor's Haven is part of Bifrost Defence. Its military relationships, go-to-market, procurement, and finance sit behind you.

What the job involves

  • Build and close the European pipeline, from first conversation to signed contract.
  • Own the European revenue target, forecast it honestly, and deliver it.
  • Build the commercial plan: priority countries, channels, pricing, and key accounts.
  • Lead accounts and deals end to end, including proposals, tenders, pricing, and negotiation.
  • Represent Thor's Haven to military and government buyers, at exhibitions and across the table.
  • Keep the commercial engine disciplined: CRM, sales materials, and honest reporting.
  • Carry what customers and operators tell you back into the product.

Requirements

What we are looking for

Needed:

  • Six to ten years in commercial, business development, sales, or investment.
  • Experience with long-cycle, multi-stakeholder deals for institutional buyers: government, defence, large enterprise, or institutional capital.
  • Readiness to carry a revenue target and take deals to signature.
  • The self-sufficiency to run a commercial function alone: your own deck, your own meetings, your own proposals.
  • The presence to hold a room with senior buyers and a steady hand in a negotiation.
  • Willingness to travel, Ukraine included.
  • Comfort making the call with incomplete information.
  • Fluent English and the right to work in the EU.

Preferred:

  • A background in defence, aerospace, or an adjacent regulated industry.
  • A network in European defence or government procurement.
  • Experience selling hardware or capital equipment, not only software.
  • Experience building a commercial function from the start.
  • Experience with prime or integrator channels.

Benefits

What we offer

  • The European business is yours to build: the pipeline, the number, the plan.
  • The Bifrost Defence platform behind you: military relationships, go-to-market, procurement, and finance.
  • Direct access to military and government buyers across Europe.
  • A product built with the people who use it and proven in the field, not on a slide.
  • Preferred Munich base (Bifrost Defence GmbH), with travel to exhibitions and customer sites.

How we hire

  • Intro call: fit and background.
  • Case: a real Thor's Haven European go-to-market problem.
  • Final interview with the Managing Director of Bifrost Defence / Thor's Haven: how you think about pipeline, European go-to-market, and selling to defence and government.

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Posted: 2026-09-17

Solutions Engineer (m/w/d)
Expert Communication Systems GmbH – Munich

Start: ab Q1/2027

Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Solutions-Abteilung bei der Umsetzung und Integration technischer Lösungen für unsere Kund*innen.
  • Du entwickelst und berätst REST-API-Schnittstellen und trägst so maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung unserer Kund*innen bei.
  • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Beratungsteams zusammen, bist direkte Ansprechperson für unsere Kund*innen und bringst eigene Ideen ein.
  • Du analysierst Anforderungen, entwickelst und spezifizierst skalierbare Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
  • Du übernimmst den Second- und Third-Level-Support für technische Kundenthemen (API, PIM, Schnittstellen).

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Programmierschwerpunkt (z. B. Informatik, Software Engineering oder vergleichbarer Hintergrund), aber auch als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt.
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Node.js/JavaScript, TypeScript oder Python mit.
  • Du hast Kenntnisse in XML, HTML und CSS.
  • Du bist vertraut mit Codeverwaltung über Git und modernen Entwicklungstools wie Bitbucket und Jira.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit AWS oder anderen Cloud-Umgebungen gesammelt, oder du hast Lust, dich in diese Themen einzuarbeiten.
  • Du hast Interesse oder sogar schon Grundwissen zu Large Language Models und Entwicklung von AI-basierten Tools und Funktionen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), damit du dich auch in internationalen Projekten sicher bewegst. Spanischkenntnisse sind ein Plus.
  • Kommunikation liegt dir: Du kannst Dinge gut erklären, trittst sicher auf und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast Lust, dich tief in neue Technologien und unsere Produkte einzuarbeiten.

Benefits

  • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Entscheide selbst, wann du im Büro oder remote arbeitest.
  • Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung: Deine Ideen zählen und deine Impulse machen einen Unterschied.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Du arbeitest an Projekten, die technisch spannend sind und einen echten Mehrwert schaffen.
  • Top Ausstattung, damit du produktiv arbeiten kannst: Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und die Wahl zwischen Mac oder Windows.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist in einem internationalen Team.
  • Firmenfitness: Wähle bei uns frei zwischen Wellpass und Hansefit das Angebot, das am besten zu dir passt.
  • Unsere Benefits: Zusätzliche Benefits, die zu deinem Leben passen: BahnCard, Internetzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen – flexibel nutzbar und steuerlich vorteilhaft.
  • Mehr als nur Arbeit: Wöchentlicher Team-Tag im Büro, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine offene Feedbackkultur.
  • Unsere Selbstverständlichkeiten: Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro, Gleitzeit und ein Umfeld, in dem du und dein vierbeiniger Begleiter sich wohlfühlen.
  • Persönliches Wachstum: Fort- und Weiterbildungen, Austausch mit Expert*innen und Raum für Entwicklung mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.

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Posted: 2026-09-17

Channel Marketing Manager (all genders) - 100% Homeoffice
fino data services GmbH – Kassel

Remote

Ein erheblicher Teil unseres Wachstums entsteht über Steuerberater, Affiliates, Reseller und strategische Partnerschaften. Diese Kanäle haben Potenzial und wir wollen daraus systematisch mehr machen.

Als Channel Marketing Manager verantwortest du das Marketing über unsere Partnerkanäle hinweg. Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Sales, Business Development und Partner Management zusammen und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften nicht nur Kontakte, sondern aktive Partner, qualifizierte Leads und messbarer Umsatz entstehen.

Du bist dabei nicht die Person, die für jeden Kanal einen Marketingplan schreibt und ihn anschließend weiterreicht. Du arbeitest direkt mit den Channel-Ownern, verstehst deren Ziele und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Maßnahmen, die tatsächlich etwas bewegen.

Aufgaben

Marketing über alle Kanäle

  • Du bist die erste Anlaufstelle für Marketingfragen rund um unsere Partnerkanäle.
  • Du vereinbarst mit den Verantwortlichen je Kanal klare Ziele und definierst, welchen Beitrag Marketing dazu leisten kann.
  • Du analysierst, welche Maßnahmen funktionieren, und skalierst sie über weitere Partner und Kanäle.
  • Du übersetzt Anforderungen aus Sales und Business Development in konkrete Marketingmaßnahmen etwa bei neuen Partnerschaften, neuen Zielgruppen oder beim Eintritt in einen neuen Markt.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Channel-Ownern wiederholbare Marketingprozesse statt einzelner Aktionen.

Steuerberater und Kanzleien

  • Ein wichtiger Teil unseres Partnergeschäfts entsteht über Steuerberater und Kanzleien. Gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickelst du Maßnahmen, mit denen wir diese Zielgruppe aktivieren und zu zahlenden Kunden entwickeln.
  • Du segmentierst bestehende Kontakte und entwickelst je Segment eine passende Ansprache.
  • Du konzipierst Maßnahmen, mit denen Kanzleien unsere Lösungen aktiv an ihre Mandanten weitergeben.
  • Du entwickelst Empfehlungsmechaniken, Kampagnen und Materialien, die Kanzleien im eigenen Kundenkontakt einsetzen können.
  • Du arbeitest eng mit dem Team rund um unsere Kanzlei-Produkte zusammen und übersetzt Produktnutzen in verständliche Kommunikation für Kanzleien und Mandanten.

Partner, Affiliates und Reseller

  • Du unterstützt die Gewinnung neuer Partner mit passenden Marketingmaßnahmen von ersten Materialien bis zu konkreten Kampagnen.
  • Du entwickelst bestehende Partner weiter und hilfst dabei, aus unterschriebenen Partnerschaften aktive Umsatzkanäle zu machen.
  • Du entwickelst wiederkehrende gemeinsame Aktionen mit Fokuspartnern und stimmst diese eng mit den jeweiligen Channel-Ownern ab.
  • Du baust Partner-Enablement auf: Präsentationen, One-Pager, Argumentationshilfen, E-Mail-Vorlagen, Kampagnen-Kits, Schulungsunterlagen und weitere Materialien, die Partner selbst verwenden können.
  • Du entwickelst Affiliate- und Empfehlungsmaßnahmen weiter und sorgst dafür, dass Partner wissen, wie sie unsere Produkte erfolgreich weitergeben können.
  • Bei größeren strategischen Partnerschaften unterstützt du die Marketing-Seite des gesamten Go-to-Market-Prozesses

Kampagnen und Umsetzung

  • Du planst Channel-Kampagnen und setzt sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus E-Mail, Paid Marketing, Content, Design und Website um.
  • Du entwickelst E-Mail-Strecken für Partner, deren Kunden und bestehende Kontakte und wertest deren Ergebnisse aus.
  • Du briefst Landingpages und Inhalte und arbeitest mit dem Website-Team an Conversion und Nutzerführung.
  • Du entwickelst Kampagnen für unterschiedliche Partnersegmente und passt Botschaften, Angebote und Inhalte an die jeweilige Zielgruppe an.
  • Du bereitest Webinare, Workshops und Veranstaltungen für Steuerberater und Partner vor und nach.
  • Du testest unterschiedliche Ansätze und entscheidest anhand der Ergebnisse, was weitergeführt, verändert oder beendet wird.

Vertrieb und CRM

  • Du baust gemeinsam mit Sales einen durchgängigen Weg vom ersten Partner- oder Kundenkontakt bis zum Abschluss auf.
  • Du definierst gemeinsam mit Sales und Channel-Ownern klare Übergabepunkte zwischen Marketing, Partnern und Vertrieb.
  • Du sorgst dafür, dass Kampagnen, Leads und Partneraktivitäten im CRM nachvollziehbar sind.
  • Du misst, welche Kanäle und Maßnahmen tatsächlich zu qualifizierten Leads, Abschlüssen und Umsatz beitragen.
  • Du berichtest regelmäßig über die relevanten Marketing- und Channel-KPIs und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.

Qualifikation

  • 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Partner-, Channel-, Affiliate- oder Vertriebsmarketing.
  • Erfahrung darin, Marketingmaßnahmen eigenständig von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung zu steuern.
  • Du kannst aus Vertriebs- und Partnerzielen konkrete Marketingmaßnahmen ableiten und diese gemeinsam mit den Verantwortlichen umsetzen.
  • Du hast Erfahrung mit Kampagnen über mehrere Kanäle und kannst deren Erfolg anhand von Leads, Conversion und Umsatz bewerten.
  • Du bist sicher im E-Mail-Marketing, insbesondere bei Segmentierung, Kampagnenstrecken und Auswertung.
  • Du kannst Marketingmaterialien für Partner und Vertrieb erstellen, die andere direkt im Kundengespräch einsetzen können.
  • Du hast eng mit Sales, Business Development oder Partner Management gearbeitet und verstehst deren Arbeitsweise.
  • Du gehst sicher mit CRM-Systemen und Marketing-Tools um und kannst Daten nutzen, um Maßnahmen und Kanäle zu bewerten.
  • Du arbeitest eigenständig, verbindlich und lösungsorientiert und bringst Themen auch ohne detaillierte Vorgaben ins Ziel.
  • Deutsch beherrschst du verhandlungssicher. Englisch kannst du sicher für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern einsetzen.

Von Vorteil

  • Erfahrung im SaaS-, Software-, FinTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Kenntnisse aus Steuerberatung, Buchhaltung oder Rechnungswesen.
  • Erfahrung mit Resellern, Affiliates, Empfehlungsprogrammen oder Whitelabel-Partnerschaften.
  • Erfahrung im Partner Enablement, z. B. mit Sales-Unterlagen, Partner-Kits oder Schulungsmaterialien.
  • Erfahrung mit Landingpages, Conversion-Optimierung oder Marketing Automation.
  • Erfahrung mit Webinaren, Events oder gemeinsamen Kampagnen mit Partnern.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

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Posted: 2026-09-17

Qualifizierungsingenieur (m/w/d) Pharmaanlagen
EXCO GmbH – Frankenthal

Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der Pharmaindustrie begleiten und sicherstellen, dass Produktionsanlagen den regulatorischen Anforderungen entsprechen? Dann werde Teil unseres Teams Industrial Solutions am Standort Frankenthal (Pfalz) und unterstütze unsere Kunden bei der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und Systeme.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen für pharmazeutische Anlagen und technische Systeme gemäß GMP-Anforderungen
  • Erstellung und Pflege von Qualifizierungsdokumenten wie Risikoanalysen, URS, DQ-, IQ-, OQ- und PQ-Plänen sowie den dazugehörigen Berichten
  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT)
  • Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Sicherstellung einer GMP-konformen Anlagenfreigabe
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen, CAPA-Maßnahmen und Änderungen im Qualifizierungsprozess
  • Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten oder eigenständige Leitung von Qualifizierungsprojekten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualifizierung und Validierung im GMP-regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Anlagenqualifizierung (DQ, IQ, OQ, PQ) sowie im Umgang mit Risikoanalysen
  • Erfahrung mit pharmazeutischen Produktionsanlagen, Laboranlagen oder Versorgungssystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit GMP-Anforderungen sowie relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994!

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.

Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich.

Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.

Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.

Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.

Bike-Leasing-Angebote: Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung.

Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

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3 years ago Category : Adobe-Photoshop-Tutorial
Aujourd'hui, nous allons vous guider à travers un tutoriel sur la peinture numérique dans Adobe Photoshop. La peinture numérique est une belle forme d'art qui vous permet de créer des œuvres étonnantes en utilisant simplement votre ordinateur et votre imagination.

Aujourd'hui, nous allons vous guider à travers un tutoriel sur la peinture numérique dans Adobe Photoshop. La peinture numérique est une belle forme d'art qui vous permet de créer des œuvres étonnantes en utilisant simplement votre ordinateur et votre imagination.

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