Remote
alitiq ist ein 2022 gegründetes Start-Up aus Augsburg.
alitiq befähigt Unternehmen, den Einfluss des Wetters auf ihren Geschäftserfolg zu quantifizieren. Mit unseren Prognosen werden sie vorausschauender planen und Ressourcen schonender einsetzen. So reduzieren sie den Ausstoß von CO2, verringern Ihr Risiko und steigern ihren Gewinn. Sie erhöhen dauerhaft ihre Wetter- und Klima-Resilienz.
• vielseitige & spannende Aufgaben bei der Entwicklung generischer KI-Modelle
• State-of-the-Art Soft-/Hardware-Infrastruktur
• Verantwortung für operative Prozesse (ETL, MLops)
• die Möglichkeit, am Aufbau deines eigenen Teams mitzuwirken
• Motivation und Spaß am fortwährenden Lernen
• Erfahrung mit Python, scikit-learn, pytorch
• Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Programmier-Tools
• Freude an der Konzeption und Weiterentwicklung von Software
• Spaß an der Arbeit mit großen Datenmengen
• Interesse an maschinellen Lernverfahren und Künstlicher Intelligenz
• Erfahrung und Wissen aus dem Bereich Energie und Meteorologie
• erfolgreiches Start-Up in der Seed-Phase
• flexible Arbeitszeiten & ein remote arbeitendes Team
• Mitwirkung beim Aufbau des Unternehmens
Wir suchen teamorientierte und kommunikative Mitarbeiter, die unser Team verstärken.
Du hast Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Remote
Defence Recruiting · Berlin oder remote · Vollzeit · ab sofort
Defence Recruiting ist eine spezialisierte Personalberatung für Defence und Dual-Use Tech im DACH-Raum.
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt – von Engineering und Software bis zu Sales und Business Development.
Wir wachsen und suchen Unterstützung für unsere Kandidatenseite.
Remote oder Berlin
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Posted: 2026-09-19
Seit über 30 Jahren sind wir als Hausverwaltung in Dresden erfolgreich unterwegs. Unser Anspruch: Immobilien professionell im Sinne unserer Kunden verwalten.
Mit Engagement, Erfahrung und einem starken Team kümmern wir und um Wohneigentum, Mietshäuser, Gewerbeobjekte und Sondereigentum - in Dresden und der Region.
Bei uns treffen kurze Wege auf echte Wertschätzung und ein Miteinander, das einfach passt.
Wir betreuen über 6.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien mit 34 Mitarbeiten, zwei Azubis und zwei Werkstudenten.
Unser modernes Büro in Altstrehlen am Wasaplatz ist zentral und gut erreichbar.
Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschafts-, oder Immobilienwirtschaftlichen Bereich und haben bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung - idealerweise in der Immobilienbrachne.
Auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
Einfach melden - wir sind gespannt auf Sie.
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Posted: 2026-09-14
Du brennst für Cloud-Technologien und willst dein Wissen in spannenden Projekten vertiefen?
Dann starte jetzt deine Karriere als Cloud Engineer (m/w/d) bei uns! Wir suchen motivierte Talente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Cloud-Welt zu gestalten. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt. 🚀
Damit wir ausgezeichnete Arbeit bei unseren Kunden leisten können, wollen wir ein Team, dass sich gegenseitig motiviert, inspiriert und weiterbringt.
Unsere Benefits:
Komm zu Hendric Jabs IT-Solutions als Cloud Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit uns. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!
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Posted: 2026-09-14
SaleLab ist ein E-Commerce Unternehmen aus Ravensburg. Weltweit agierend, verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen und in eigenen Onlineshops Produkte unserer eigenen Marken.
Du brennst für Produkte und hast Lust, mit uns die eCommerce-Welt zu erobern? Du hast keine Lust auf ein 0815 Praktikum, sondern willst maximalen Impact und Lernerfolg? Dann lass uns gegenseitig unbedingt kennenlernen.
Dich erwartet ein modernes, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer "Du-Kultur" samt einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir sind ein durch und durch motiviertes Team, das etwas bewegen will. Wir bieten dir gerne die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, bei uns im Office und zu Teilen im Home Office.
Damit du deine Arbeit gut erledigen kannst und deinen Alltag effizienter gestaltest, stellen wir dir ein leistungsstarkes MacBook oder ThinkPad und die für deine Arbeit nötige Software zur Verfügung. Teamevents und online Meetings kommen natürlich nicht zu kurz, denn die Teamdynamik ist uns sehr wichtig.
Außerdem hats du die Möglichkeit während deines Praktikums eine Wellpass Mitgliedschaft zu erhalten.
Na? Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt und lerne uns und die Inhalte deines Praktikums besser kennen.
Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Kein Problem. Wir freuen uns dich kennenzulernen und schauen zusammen, ob wir zueinander passen.
Dein SaleLab Team
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Posted: 2026-09-14
HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der weltweit anerkannten Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass hochwertige Glasprodukte effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.
•Fachliche und administrative Leitung von in-/ausländischen Projekten
•Technische Koordination aller Fachbereiche und Baustellenbetreuung
•Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
•Koordination, Korrespondenz und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern
•Projektverantwortung von Spezifikation bis Endabnahme
•Ansprechpartner für den Kunden in der Projektphase und After Sale Kundenbetreuung
•Abgeschlossenes technisches Studium oder staatl. geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau oder Baugewerbe wünschenswert; Berufseinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung •Ausgeprägter Teamgeist und Entscheidungskompetenz •Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Handeln und Denken •Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft •Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache •Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket
•Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen
•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
•Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, exzellente Büroausstattung
•Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.
Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.
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Posted: 2026-09-14
Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.
Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.
Werde jetzt ein Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Du willst nicht einfach einen Job. Du willst etwas aufbauen.
Ich suche eine Person, die Lust hat, anderen echten Mehrwert zu liefern und gleichzeitig die eigene Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
Wir entwickeln Konzepte für Privatpersonen und Unternehmen in den Bereichen Vermögensaufbau und Absicherung. Du begleitest Menschen langfristig bei ihren finanziellen Zielen. Kein Produkt verkaufen, sondern individuelle Beratung. Mit Konzept. Mit echtem Impact.
Du bist ehrgeizig, kommunikativ und willst mehr als einen 9 to 5.
Quereinsteiger willkommen. Hintergrund spielt keine Rolle, Mindset schon.
✅ Starkes Team im Rücken, das dich Stück für Stück ranführt statt dich ins kalte Wasser zu werfen
✅ Keine Produktvorgaben, keine Abschlussquoten – echte individuelle Allfinanzberatung statt Verkaufsdruck
✅ Fleiß wird direkt belohnt – unabhängig davon, wie lange du schon dabei bist
✅ Aufstieg und Vergütung liegen komplett in deiner eigenen Hand
✅ Raum, dich selbst zu verwirklichen, statt nach fremdem Schema zu arbeiten
Hat das Interesse geweckt? Dann hmu.
Ich freue mich drauf – Luiz
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Posted: 2026-09-14
Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.
Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Gebäudeautomation (m/w/d).
Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Gebäudeautomation gewerkeübergreifend funktioniert.
Prozessverantwortung und Planung
Bauleitung und Inbetriebnahme
Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!
Wir freuen uns von dir zu hören!
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Posted: 2026-09-14
Veränderung gestalten. Menschen erreichen. Wirkung erzielen.
Du kannst komplexe Veränderungen auf C-Level verständlich vermitteln und gleichzeitig mit IT-Teams auf Augenhöhe sprechen? Du hörst wirklich zu, entwickelst daraus wirksame Strategien und bringst sie in die Umsetzung? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Empathie, strategisches Denken und methodische Stärke verbindet – und bereits Erfahrung gesammelt hat, Change- und Kommunikationsvorhaben bei Kunden erfolgreich zu gestalten.
🚀 Verantwortung ab Tag 1
📊 Echter Gestaltungsspielraum
📈 Gemeinsames Wachstum
🖥️ Modernes Equipment (Apple), optional Firmenwagen
Bereit, den Unterschied zu machen?
Wenn du Lust hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von Andrys Advisory zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-14
Sie blicken gerne hinter die Kulissen? PHP-Programmierung und Clean Code sind Ihre Welt? Um unsere Software weiterzuentwickeln suchen wir eine:n PHP Backend Developer:in (m/w/d).
Vorteile für Geeks!
Jetzt wechseln und bewerben!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Posted: 2026-09-14
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sid eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Unser stylisches Corporate Office in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.
Join us and make it your own story
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
What's in for you? So grooven wir:
--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby
Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion
Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Marketing-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
Your Ruby Recruitment Team
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Posted: 2026-09-14
Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten
Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Du hast keine Lust mehr auf: Papierbelege, Termindruck zum 10., Deine Urlaubsplanung nach Abgabefristen zu planen, Überstunden oder geringe Wertschätzung, dann komm zu uns.
Bei uns erwartet dich eine Kanzlei mit Jeansfaktor, die Dir eine abwechslungsreiche und lockere Arbeitsatmosphäre mit innovative Herangehensweise bietet sowie eine Mitarbeiter-Chef Beziehung auf Augenhöhe. Wir haben ein breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld: von der Steuerberatung über die Wirtschaftsprüfung bis hin zur Testamentsvollstreckung, ist alles dabei. Denn bei uns kannst Du die Steuerzukunft von Morgen mitgestalten.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen: vom Berufsanfänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Studenten mit dem Schwerpunkt Steuern, über Berufseinsteiger als Steuerfachangestellte bis hin zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Du erledigst nach Absprache nur das, worauf Du wirklich Lust hast:
Damit kannst Du punkten:
Darauf kannst Du Dich freuen:
Work-Life-Balance
Wir sind flexibel und passen uns Deinem, Lifestyle an: unbegrenzter Urlaub durch freie Zeiteinteilung mit Wunsch-Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit.
Payment
Überdurchschnittliche Vergütung & Bonuszahlungen mit Fahrtkostenzuschüssen sowie Benzingutscheine sind bei uns selbstverständlich.
Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildung & Zukunft
Wenn du jetzt vor deinem Handy oder Computer sitzt und denkst: „Ja, das bin ich!“ Dann klick einfach auf den Bewerbungsbutton und bereichere unser Team.
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Posted: 2026-09-14
Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.
Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.
Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.
Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!
Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.
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Posted: 2026-09-14
From small co-operatives to large housing companies: Demand control, system maintenance and consumption monitoring are daily challenges in property management, which is still characterised by manual processes.
The solution is digital data collection, intelligent analysis and automated solutions to increase efficiency and reduce energy consumption.
Our decarbonization platform supports the housing industry with innovative products to achieve their emission targets cost-effectively!
In order to meet the rapidly growing interest in the market, we are looking for you as Working Student Energy Management (m/f/d) starting asap!
We are on a mission to revolutionize building optimization by creating accurate digital twins.You will play a key role in onboarding new projects by ensuring seamless calibration of our models and running automatisations and ensuring seamless calibration of our models. Sounds exciting?
At KUGU, we stand for an appreciative corporate culture based on innovation and bold ideas. Together, we are shaping the energy industry of tomorrow - sustainable, disruptive and full of opportunities.
Our People Operations & Recruiting Manager Tom will be happy to help you! Simply contact him by email or LinkedIn.
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Posted: 2026-09-14
Hier erwartet Sie die perfekte Gelegenheit, Teil eines globalen Teams von über 800 hochqualifizierten IT-Mitarbeitern zu werden. Gemeinsam formen wir die Zukunft durch die kreative Entwicklung einzigartiger Systeme, innovativer Anwendungen und moderner Plattformen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und spannenden beruflichen Möglichkeit suchen, dann kontaktieren Sie uns gerne! Hier bei uns finden Sie den idealen Raum, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Für weitere Fragen steht dir Stefanie Wuchrer sehr gerne unter 0821-56734329 zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-14
Von den Standorten Köln, Düsseldorf, Dresden, Hannover und Wien aus, ist die TÜV TRUST IT als Tochter der TÜV AUSTRIA Group die unabhängige Partnerin für Beratungs- und Zertifizierungsleistungen rund um die Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz ihrer Informationswerte – und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertigste Leistungen ausgeführt durch erfahrene Expert*innen und Auditor*innen.
Für unser ISMS Team am Standort Dresden suchen wir ab sofort eine motivierte Person mit aktiven Studierendenstatus der Wirschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder Informationssicherheit.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starts bitte direkt an:
Philine Allard
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Bitte finden Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://it-tuv.com/datenschutz/
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Posted: 2026-09-14
Zur Weiterentwicklung unserer Enterprise-Wiki-Software suchen wir ab sofort einen Full Stack Experten (m/w/d, Vollzeit) für webbasierte Anwendungen.
Vorteile für Geeks!
Jetzt wechseln und bewerben!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Posted: 2026-09-14
Remote
Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std.) als Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d), um unser Wachstum weiter voranzutreiben und eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).
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Posted: 2026-09-16
Aufgabengebiet: Softwareentwicklung
Karriere-Level: mit Berufserfahrung
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Du entwickelst gerne Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Mehrwert schaffen?
Du hast Spaß daran, mit allen Abteilungen - von der Buchhaltung bis hin zur Fertigung - zusammenzuarbeiten und leistungsfähige Anwendungen zu entwickeln?
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Ideen gefragt sind und Deine Arbeit sichtbar wird?
Dann bewirb Dich bei uns als ERP-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Worauf wartest Du noch? Starte jetzt durch mit KSE!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-14
Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit langjährigem SAP-Fokus, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der mehr möchte als reine Entwicklung im Hintergrund: ABAP-Entwicklung, Kundenverständnis und technisches Mitdenken gehören bei uns zusammen. Du arbeitest in abwechslungsreichen SAP-Projekten, überwiegend im HCM-Umfeld, entwickelst saubere Lösungen und berätst unsere Kunden dort, wo Technik und Fachlichkeit zusammenkommen. Wenn du Lust hast, nicht nur Anforderungen umzusetzen, sondern bessere Lösungen mitzugestalten, bist du bei uns richtig!
Verstärke unser Team als SAP ABAP Developer / Entwickler:in (m/w/d) am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.
Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!
Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/
Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-14
In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Als Software Engineer (all genders) entwickelst zuverlässige, performante und langfristig wartbare digitale Lösungen. Du steuerst klar abgegrenzte Bereiche eigenständig und machst Entscheidungen, Risiken und Ergebnisse transparent.
Das bewirkst du konkret:
Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:
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Posted: 2026-09-15
Remote
Remote | Freelance | Werkstudent
Hey Du,
ich bin Alina, Gründerin der LinkedIn-Agentur Bee Seen Agency.
Neben meinem eigenen Instagram-Account veröffentliche ich alle zwei Wochen eine neue Podcastfolge. Dafür suche ich jemanden, der mich langfristig beim Videoschnitt unterstützt und aus dem Material Content macht, der nicht nur gut aussieht, sondern auch wirklich die Aufmerksamkeit hält.
Mir ist wichtig, dass Du ein Gefühl für Social Media hast. Du solltest wissen, wann ein Schnitt nötig ist, wie man Spannung aufbaut und wie Videos dynamisch werden, ohne komplett überladen zu wirken.
Deine Aufgaben
Die Podcasts und Interviews werden über Riverside aufgenommen. Erfahrung mit Riverside ist daher ein Plus.
Das solltest Du mitbringen
Was Dich erwartet
Ich suche jemanden, der Videos nicht einfach nur technisch zusammenschneidet, sondern versteht, warum Menschen dranbleiben oder weiterscrollen.
Du solltest selbst erkennen, welche Stellen spannend sind, wo Tempo fehlt und wie man aus einem längeren Gespräch mehrere starke Content Pieces entwickelt.
Schick mir bitte ein paar passende Arbeitsproben, Deine Preisvorstellung und Deine aktuelle Verfügbarkeit. Besonders spannend sind Beispiele von Reels, Video-Podcasts oder Personal-Brand-Content.
Einen klassischen Lebenslauf oder ein langes Anschreiben brauche ich nicht. Deine bisherigen Videos sagen wahrscheinlich sowieso mehr aus. 😄
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Posted: 2026-09-14
Für unser mittelständiges, seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätiges Architektur- und Ingenieurbüro in Berlin-Kaulsdorf suchen wir zur Verstärkung unseres Architekten- und Tragwerksplanungsteams einen interessierten Architekten oder Bauingenieur.
Unsere Projekte sind vielfältig und unterscheiden sich sowohl in Größe als auch im Hinblick auf die spätere Nutzung. So planen wir Mehrfamilienhäuser für professionelle Bauherren ebenso wie Kindergärten, Pflegeheime, Bürogebäude oder Hochbauten und Industriebauvorhaben für öffentliche Bauherren. Neben innovativen Lösungen für Neubauten bieten wir ebenso sorgsam durchdachte Planungen für die Sanierung, Aufstockung oder den Dachgeschossausbau von Altbauten.
Was Sie erwartet:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität
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Posted: 2026-09-14
<p> </p> <h2><strong>About the role: What's in the Box</strong></h2> <p style="text-align: justify;">As <strong>Principal Marketing Analyst</strong> (all genders) you will serve as the primary strategic architect for the Global Reactivations function, moving beyond tactical execution to own the technical roadmap and measurement frameworks that drive high-level business strategy. You will bridge the gap between complex data ecosystems and executive decision-making, acting as a force who scales the impact of the entire analytics domain. Your expertise in CRM Analytics, combined with a knack for storytelling through data, will directly influence the ability to reduce churn impact and optimize our channels along with marketing spend.</p> <h2><strong>What you’ll do: The Recipe</strong></h2> <ul> <li><strong>Partner</strong> with Marketing and Growth leadership to define KPI trees and measurement frameworks that align global reactivation efforts with long-term business goals.</li> <li><strong>Architect</strong> advanced analytics solutions using BigQuery, GA4, and behavioral datasets to uncover deep insights into churn patterns and lifecycle optimization.</li> <li><strong>Design</strong> and analyze rigorous A/B tests and incremental lift studies to ensure global marketing strategies are rooted in statistical truth and clear ROI.</li> <li><strong>Lead</strong> the integration of AI and automation tools to build scalable, self-service reporting assets that democratize data access across the organization.</li> <li><strong>Develop</strong> automated reporting and dashboards that democratize data access and enable self-service analytics.</li> <li><strong>Advocate</strong> for technical excellence by standardizing data schemas and mentoring junior analysts in SQL/Python best practices and peer review.</li> <li><strong>Translate</strong> complex statistical concepts into persuasive, executive-level narratives that influence strategic decision-making and global budget allocations.</li> <li><strong>Work</strong> with wider teams to analyse and provide recommendations based on customer lifecycle data.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring: T</strong><strong>he Ingredients </strong></h2> <ul> <li>7+ years of experience in Customer/Marketing Analytics, including customer retention metrics, A/B testing, and analytics in fast-paced B2C or subscription-based businesses.</li> <li>Advanced SQL & BigQuery expertise, including complex query writing, optimization, data modeling, and analysis of large-scale datasets.</li> <li>Strong Python and Excel skills for data analysis, automation, and reporting (e.g., pandas, numpy, advanced formulas, pivot tables, dashboards) and ideally familarity with AI tools like ChatGPT, Claude, Copilot, etc.</li> <li>Proficiency in data visualization tools such as Tableau, Looker, or Google Data Studio, with experience presenting clear, actionable insights </li> <li>Solid statistical and analytical capabilities, including regression, clustering, time series analysis, and the ability to turn ambiguous problems into structured, results-driven recommendations.</li> <li>Collaborative, business-focused mindset and enthusiasm for solving customer engagement and retention challenges through data.</li> <li>Ability to independently scope, prioritize, and deliver impactful solutions while balancing analytical rigor with speed.</li> <li>Strong communication skills, with the ability to clearly explain technical concepts to executives, defend data-driven recommendations, mentor and support others.</li> </ul> <p class="p1">Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. There are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</p> <h2><strong>What we offer: The Toppings</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you the missing ingredient?</strong></h2> <p> If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.</p> <p> </p> <p><span style="color: rgb(206, 212, 217);">#JD1002</span></p> <p> </p>
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Posted: 2026-09-14
<p data-pm-slice="1 1 []">SLSQ327R345</p> <p>Databricks is seeking multiple <strong>Senior Lakebase Sales Specialists (Central) </strong>to help customers modernize their operational data foundation with <strong>Databricks Lakebase</strong>, our <strong>fully-managed Postgres</strong> offering for <strong>intelligent applications</strong>. This high-impact role sits within the Lakebase Go-To-Market team and partners closely with regional Account Executives to drive adoption of Lakebase with platform, application, and data teams.</p> <p>Lakebase gives customers a unified, governed foundation for <strong>operational workloads</strong> and <strong>AI-native applications</strong>, helping them move away from a fragmented estate of point databases toward a modern, scalable, serverless Postgres service. If you want to be at the forefront of operational databases for AI and intelligent applications at one of the fastest-growing data and AI companies in the world, this is your opportunity.</p> <p>This role is based in Munich, Germany (flexible within Germany for the right candidate), and will cover customers in the Central region (Germany, Switzerland, Austria, Eastern Europe).</p> <h2><strong>The impact you will have</strong></h2> <ul> <li><strong>Drive new Lakebase revenue</strong> by identifying, qualifying, and driving Lakebase activations and consumption within a defined territory, in partnership with regional Account Executives and the broader account team.</li> <li><strong>Lead with outcomes</strong> for key Lakebase personas — including <strong>platform teams and developers</strong>, <strong>data teams</strong>, and <strong>central IT</strong> — articulating how Lakebase helps them ship features faster, simplify operational data architectures, and improve governance and cost efficiency.</li> <li><strong>Sell the value of fully-managed Postgres for intelligent applications</strong>, positioning Lakebase as the optimal choice for operational workloads that power real-time, AI-driven experiences.</li> <li><strong>Run complex, multi-threaded sales cycles</strong> from discovery and value hypothesis through commercial negotiation and close, navigating executive, technical, and line-of-business stakeholders.</li> <li><strong>Orchestrate proof-of-value and POCs</strong> that validate Lakebase’s benefits for OLTP-style workloads, reverse ETL, and AI/ML-driven applications, in partnership with solution architects and specialists.</li> <li><strong>Compete and win</strong> against legacy and cloud-native operational databases by leveraging our compete assets, benchmarks, and customer references.</li> <li><strong>Align to measurable business outcomes</strong> such as performance, developer productivity, time-to-market for new features, cost reduction, and simplification of the operational data landscape.</li> <li><strong>Partner cross-functionally</strong> with Product Management, Marketing, Customer Success, and Partner teams to shape territory plans, launch plays, and co-selling motions with key ISVs and GSIs.</li> <li><strong>Enable the field</strong> by sharing Lakebase best practices, success stories, and sales motions with broader sales teams, helping scale Lakebase proficiency across the organization.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like in this role</strong></h2> <p>This role requires the ability to operate across <strong>two key motions</strong> simultaneously:</p> <ul> <li><strong>Establish top strategic focus accounts</strong> by engaging application development teams to create net-new intelligent applications leveraging Lakebase.</li> <li><strong>Drive longer-term Postgres standardization and migration</strong> within Databricks' most strategic accounts.</li> </ul> <p>Candidates should demonstrate how they can <strong>act as a force multiplier</strong> across multiple dimensions of the business.</p> <p>Success in this role requires strength in four areas:</p> <ol> <li><strong>Business ownership</strong> – Operate at a business-unit level by tracking revenue, pipeline, and key observations, and by identifying areas needing additional focus or support.</li> <li><strong>Strategic account engagement</strong> – Partner with account teams to engage priority accounts across the global DB700, driving strategic opportunities from initial engagement through successful outcomes.</li> <li><strong>Field, account, & customer enablement: </strong>Align customers and the field on the value of Lakebase by equipping AEs and SAs with the messaging and execution motions needed to confidently own accounts without specialist intervention.</li> <li><strong>Market voice and thought leadership</strong> – Develop an internal and external presence by contributing to global AMAs and internal forums, and by representing Databricks at key first- and third-party events.</li> </ol> <p>The interview process is designed to evaluate candidates across all four of these dimensions.</p> <h2><strong>What we look for</strong></h2> <ul> <li><strong>8+ years of enterprise SaaS sales experience</strong>, consistently exceeding quota in complex, multi-stakeholder deals.</li> <li>Proven success selling <strong>data platforms, operational databases (e.g., Postgres, MySQL, cloud-native DBaaS), or adjacent data/AI infrastructure</strong> to technical buyers and business leaders.</li> <li>Strong understanding of <strong>modern data and application architectures</strong>, including cloud-native services, microservices, event-driven systems, and how operational data underpins AI and analytics strategies.</li> <li>Ability to sell to both <strong>technical stakeholders</strong> (developers, architects, data engineers) and <strong>business stakeholders</strong> (product leaders, operations, line-of-business owners).</li> <li>Demonstrated experience leading <strong>specialist or overlay motions</strong>, working jointly with core Account Executives to create and progress opportunities.</li> <li>Executive presence with the ability to <strong>whiteboard architectures</strong>, lead C-level conversations, and build trust with senior decision makers.</li> <li>Strong <strong>value selling</strong> skills: adept at discovering pain, building a business case, and tying technical capabilities to clear, quantified outcomes.</li> <li>Excellent <strong>communication, storytelling, and negotiation</strong> skills, with comfort presenting to both large and small audiences.</li> <li>Bachelor’s degree or equivalent practical experience.</li> </ul> <h2><strong>Preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Experience selling <strong>Postgres, operational databases, OLTP workloads, or transactional cloud database services</strong>, ideally within large or strategic accounts.</li> <li>Familiarity with <strong>data platforms, lakehouse architectures, and cloud ecosystems</strong> (AWS, Azure, GCP), including how operational databases fit within broader data and AI strategies.</li> <li>Understanding of <strong>reverse ETL, real-time decisioning, and operational analytics</strong> use cases, and how they drive value for customer-facing and internal applications.</li> <li>Exposure to <strong>AI-native and agent-driven applications</strong> that depend on low-latency, highly scalable operational data services.</li> <li>Prior experience in a <strong>high-growth, category-creating environment</strong>, helping shape new plays, messaging, and customer narratives.</li> <li>Experience collaborating with <strong>partners and ISVs</strong> to drive joint pipeline and co-sell motions.</li> </ul> <p><em>This description is intended to outline the core responsibilities and qualifications for the Lakebase Sales Specialist role. Actual responsibilities may evolve as the Lakebase product and go-to-market motions continue to grow and mature.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>
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Posted: 2026-09-14
Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - die Vorteile auf einen Blick
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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Posted: 2026-09-14
Ab sofort suchen wir am Standort Berlin einen Junior Project Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen - vorerst befristet auf 1 Jahr.
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
Contact me:
Lhea
Senior People Manager
+49 152 01876821
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Posted: 2026-09-15
plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.
Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.
Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.
TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN
PROJEKTKOORDINATION
FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG
Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.
NICE-TO-HAVE
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Posted: 2026-09-14
Remote
Wir sind eine E-Mail-Marketing- und E-Commerce-Agentur mit Leidenschaft für datengetriebene Kampagnen und starkes visuelles Storytelling. Für unsere Kund:innen aus dem E-Commerce entwickeln wir E-Mail-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern messbar performen. Damit unsere Newsletter und Automations auch optisch überzeugen, suchen wir Verstärkung im Bereich E-Mail Design.
Bitte schreibe uns, warum du dich für die Stelle interessierst, welche Qualifikationen du mitbringst und wie viele Stunden du arbeiten könntest. Wir suchen ab Oktober jemanden mit 16-20 verfügbaren Stunden pro Woche. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-14
Als Senior Mechanical Engineer bringst Du Deine Erfahrung in der Planung von Heizungs- und Kältesystemen ein, übernimmst technische Verantwortung für Teilbereiche komplexer Projekte und unterstützt die Entwicklung jüngerer Kolleg:innen. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch.
In dieser Position bist Du ein wichtiger technischer Ansprechpartner innerhalb unserer Projektteams. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für Heizungs- und Kälteanlagen, koordinierst Schnittstellen zu anderen Gewerken und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und Projektbeteiligten zusammen.
Du übernimmst Verantwortung für die technische Planung, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.
Flexibilität& Wellbeing
Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Meaningful Work & Global Collaboration
Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.
Learning, Development & Career Growth
Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Reward & Recognition
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.
Inclusive Culture & Community
Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.
Innovation & International Opportunities
Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.
Agile Working Environment
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
Zusätzlich in Deutschland
Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.
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Posted: 2026-09-14
Als Senior Mechanical Engineer mit Schwerpunkt Sanitär übernimmst Du technische Verantwortung für die Planung und Entwicklung innovativer Sanitärsysteme innerhalb komplexer Gebäudeprojekte. Du entwickelst nachhaltige und wirtschaftliche Konzepte, koordinierst technische Schnittstellen und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen.
In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kund:innen und Projektpartnern trägst Du maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Flexibilität& Wellbeing
Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Meaningful Work & Global Collaboration
Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.
Learning, Development & Career Growth
Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Reward & Recognition
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.
Inclusive Culture & Community
Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.
Innovation & International Opportunities
Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.
Agile Working Environment
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
Zusätzlich in Deutschland
Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-14
Vertrieb HPC Server/Workstations/Cloud (m/w/d), Vollzeit
Die AIME GmbH sieht ihre Kernkompetenz innerhalb der Entwicklung, Fertigung und dem europaweiten Vertrieb hochspezialisierter Server zur Entwicklung Künstlicher Intelligenz, sowie im Betrieb einer KI-Cloud. Mit unseren Technologien, Innovationsgeist und Know-how entlang der gesamten KI-Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden eine zuverlässige und zukunftssichere Produktion von Deep-Learning-Modellen.
Wir vermieten und bauen an Kundenwünsche angepasste individuelle Hochleistungs-Computer. In unserem ‘AIME Lab’ forschen wir außerdem an Ideen für Anwendungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, denn wir stehen an der Spitze der technologischen Entwicklung im KI-Bereich und versorgen die Anwender mit den für eine effektive Entwicklung ihrer Produkte und Forschungsthemen notwendigen Werkzeugen in Form von Hochleistungs-Multi-GPU-Servern und -Workstations.
Wir sind eine junge, noch kleine, aber stetig wachsende Firma mit starker Kundenorientierung, kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Dialogkultur und sehr flachen Hierarchien. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in einer lockeren, toleranten und familiären Arbeitsatmosphäre.
Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager/Assistant beim Verkauf und der Vermarktung von HPC-Servern und -Workstations für den Bereich Künstliche Intelligenz am Standort Berlin Prenzlauer Berg.
Du unterstützt das Vertriebsteam bei der:
Wir freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, gern mit
Gehaltswunsch.
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Posted: 2026-09-14
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschaftsinformatiker/in - Vollzeit (m/w/d) für den Bereich Business-Development in Bielefeld.
Was macht Pflegekraft.de genau?
Zu unseren Kunden gehören Unternehmen mit 50 bis 2.000 Mitarbeitern, wie z. B. Pflegeheime und Pflegedienste. Wir unterstützen unsere Kunden durch innovative Online-Marketing-Strategien dabei, neue Fachkräfte einzustellen oder mehr Patienten zu gewinnen.
Als Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d) bist du für die Systematisierung von Prozessabläufen zuständig, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben bei uns:
Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
Anwenderschulung & -betreuung
Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Einstiegsgehalt: 4.500 € brutto im Monat
Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das bieten wir dir:
Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Marketingagentur
Attraktives Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.500 € brutto im Monat
Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Branche mit steigendem Bedarf
Internes Schulungssystem: Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und digitale Schulungen
Modernes Büro in Bielefeld-Hillegossen: Schnell und einfach erreichbar durch die Autobahnanbindung in der Nähe
Was du mitbringen solltest:
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
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Posted: 2026-09-14
Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.
Sie verantworten den gesamten Vertriebszyklus für unsere Softwarelösungen im Umfeld Facility und Infrastruktur – von der Akquise bis zum Abschluss und Ausbau bestehender Kunden. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die eigenständige Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP) mit klaren formalen Anforderungen und festen Prozessen.
Vertriebssteuerung & Abschluss
Steuerung des gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zum Abschluss und Ausbau bestehender Kunden
Entwicklung und Steuerung von Deals in komplexen Buying‑Centern mit mehrstufigen Entscheidungsprozessen
Führung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Abstimmung von Konditionen und Zahlungsmodellen
Verbindliche Pipeline‑Steuerung und belastbarer Forecast als kontinuierliche Arbeitsgrundlage
Ausschreibungen (RFP)
Steuerung von Ausschreibungen (RFP) von Go/No-Go bis zur fristgerechten und formalkorrekten Abgabe
Analyse von Anforderungskatalogen und Übersetzung in strukturierte, wettbewerbsfähige Angebote
Koordination aller beteiligten internen Einheiten sowie parallele Steuerung von Inhalten und Fristen
Sicherstellung der Einhaltung formaler Anforderungen und Compliance‑Vorgaben
Deal-Steuerung & Übergabe
Steuerung komplexer Deals über alle Phasen bis zum Abschluss
Übersetzung von Kundenanforderungen in ein stimmiges Angebot
Strukturierte Übergabe an Professional Services inkl. Dokumentation und Nachbereitung (Win/Loss)
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Enterprise Softwarevertrieb mit konsistenter Zielerreichung über mehrere Perioden hinweg
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFP) inkl. fristgerechter Abgabe und Einhaltung formaler Anforderungen
Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit CRM, Pipeline und Forecast sowie in der Anwendung etablierter Sales-Methodiken (z. B. MEDDIC/MEDDPICC)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die Arbeit mit Ausschreibungen, Verträgen und Kundenkommunikation
Wünschenswert
Branchenkenntnisse im Umfeld Facility-/Infrastruktur-Management (z. B. CAFM)
Verständnis von Software-Subscription- und SaaS-Modellen
✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance
✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands
✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch
✔️ Individuell wählbare Benefits (monatlich bis zu 80 € für z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)
✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist
Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:
Berlin - Bonn - Dresden - Hamburg - München
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Posted: 2026-09-14
Why This Role Matters
As a Business Transformation Advisor, you will independently lead sub‑projects within the Transformation Management department. You bring expertise in project management, process optimization, and functional specifications, with a strong focus on improving procurement, sourcing, and supply chain planning processes. Your technical capabilities in ERP and planning systems help elevate upstream supply chain performance.
Your Role at Intersnack
Manage sub‑projects within broader transformation initiatives
Represent Business Transformation in discussions with Management Units, Group Functions, and external partners
Develop functional specifications, process improvements, and organizational designs
Drive ERP‑related improvements in planning, scheduling, MRP, and procurement (MM), including configuration and testing
Lead cross‑functional project teams and ensure alignment and adoption of new standards
Perform hands‑on validation, testing, data analysis, and issue resolution
Expand knowledge into adjacent areas (manufacturing, order‑to‑cash, quality, commercials, finance)
Mentor junior team members
Education
University degree in Business Administration, STEM, or related fields
Experience
Several years in business transformation, project management, or consulting
Proven ERP configuration experience in planning‑related areas (Supply Planning, Scheduling, MRP, Procurement/MM)
Experience managing cross‑functional projects and implementing new processes or IT solutions
Strong collaboration with diverse stakeholder groups
Skills
Strong analytical and problem‑solving abilities
Technical expertise in at least two areas: Demand Planning, Production Scheduling, Procurement, Supply Planning & MRP, Workforce Planning,
Additional strengths in project management, change management, stakeholder management
Hands‑on mindset for testing, data analysis, and issue resolution
Willingness to learn adjacent business areas
Clear and effective communication in English
Proficiency with project management tools (e.g., JIRA, SharePoint)
Willingness to travel approx. 4 days/week
A rewarding and dynamic role within one of Europe’s leading savory snacks producers.
A collaborative and inclusive environment that values teamwork, recognises individuality, and encourages personal and professional growth.
A competitive salary and comprehensive benefits package, along with opportunities to excel through your professionalism and performance.
A supportive and challenging work environment that empowers every team member to reach their full potential.
A caring workplace that that prioritises wellbeing and work-life balance, understanding these are essential for success.
A culture that celebrates diversity, harnessing its power and potential to drive innovation.
Extraordinary team spirit, empowering you to take ownership and encouraging continuous improvement.
Intersnack is a leading European producer of savory snacks, dedicated to delivering exceptional quality and creating memorable snacking experiences. As a privately held company, we prioritise long-term growth and sustainability, driving innovation while maintaining a strong commitment to environmental and social responsibility.
With a robust financial performance—achieving a turnover exceeding €4.5 billion in 2024—we continue to expand our global footprint. Our operations span over 30 countries, supported by 12 regional management units, 45 production facilities, and a diverse workforce of approximately 15,000 employees worldwide.
Please ensure that all application documents are submitted in English only.
Kindly note that for non-EU applicants, a valid work and residence permit is required for this position.
Are you excited about shaping the future with us? Then apply now - we look forward to getting to know you!
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Posted: 2026-09-14
Werden Sie Teil von Kandziora Hydraulik Engineering – einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber im Bereich der Hydrauliktechnik! Bei uns profitieren Sie nicht nur von einer leistungsgerechten Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz, sondern auch von zahlreichen weiteren Vorteilen:
Qualitätssicherung:
Zertifizierungen:
Ihre Benefits bei Kandziora:
Wir bieten Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung.
Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt in Form einer Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Damit Sie sich von Anfang an gut bei uns zurechtfinden, begleiten wir Sie mit einer umfassenden und sorgfältigen Einarbeitung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Bei gemeinsamen Firmenevents lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennen.
Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing und Tankgutscheinen. Mit dem EGYM Wellpass unterstützen wir Sie dabei, gesund und fit zu bleiben.
Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein starkes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams bei Kandziora Hydraulik Engineering zu werden und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Hydrauliktechnik zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!
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Posted: 2026-09-14
gold&kind Boutique Branding Studio – Lindau – München - hybrid
gold&kind ist ein Boutique-Designstudio, das Marken in Bewegung bringt. Sichtbar, zukunftsfähig und strukturiert. Unser Fokus liegt auf Brand-Management und Brand-Design für Unternehmen im Wandel. Wir arbeiten für renommierte Kunden im Bereich Hospitality und Lifestyle und unterstützen Premiummarken dabei, ihre Markenidentität neu aufzustellen und nachhaltig sichtbar zu bleiben.
Mit viel Liebe zum Detail, einem klaren Gespür für Ästhetik und strategischem Weitblick entwickeln wir Designs, die nicht nur gut aussehen, sondern echte Wirkung erzielen.
Jetzt suchen wir dich als Unterstützung im Bereich Grafik Design 🪩
Deine Mission
Du entwickelst starke visuelle Lösungen für unsere Kunden und begleitest Designprojekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei bist du nicht nur gestalterisch verantwortlich, sondern auch direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden.
Du verstehst Briefings, denkst konzeptionell mit, bringst deine eigenen Ideen ein und sorgst dafür, dass Projekte gestalterisch, organisatorisch und kommunikativ auf hohem Niveau umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
Was wir uns wünschen
Dein Background
Was dich bei gold&kind erwartet
Bereit, Teil von gold&kind zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🪩
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Posted: 2026-09-14
IP Systems GmbH
Leistungen:
Kompetenz & Ansatz:
Zertifizierungen
Persönliche Anforderungen
Besonders relevante Projekterfahrung
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Konzeption, Migration und dem Betrieb moderner Netzwerk- und Security-Infrastrukturen. Dabei bestehen umfangreiche Erfahrungen mit Firewall- und Netzwerkumgebungen von Fortinet, Cisco, Palo Alto, Juniper und Aruba. Darüber hinaus verfügt der Stelleninhaber über praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Security Operation Centern.
Das bieten wir Dir:
Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1381.
Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Als Associate Engineer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte. Du verantwortest die technische und organisatorische Steuerung komplexer Gebäudeprojekte, führst multidisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Architekt:innen und weiteren Stakeholdern zusammen.
Neben Deiner technischen Expertise bringst Du Leadership, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit mit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Flexibilität& Wellbeing
Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Meaningful Work & Global Collaboration
Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.
Learning, Development & Career Growth
Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Reward & Recognition
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.
Inclusive Culture & Community
Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.
Innovation & International Opportunities
Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.
Agile Working Environment
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
Zusätzlich in Deutschland
30 Urlaubstage
Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Werde Teil unseres Hamburger Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.
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Posted: 2026-09-14
Eventmanager (m/w/d) – PSD Dome Düsseldorf
Sie lieben die Organisation von Veranstaltungen, aber bei der Gastronomie sind Sie bisher immer nur Randfigur statt Verantwortliche/r? Von kurzfristigen Absprachen zum Catering, unklaren Zuständigkeiten zwischen Küche, Kiosken und VIP-Bereichen und dem Gefühl, dass die Verpflegung immer erst in letzter Minute mitgedacht wird?
Bei FLC-GROUP planen Sie die Gastronomie von Anfang an mit. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette Verpflegung – von den Verkaufsständen über die Business- und VIP-Bereiche bis zum Catering für Veranstalter und Gäste. Das bedeutet für Sie: klare Zuständigkeit für den gesamten gastronomischen Teil einer Veranstaltung, eingespielte Abläufe und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.
Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit sichtbarem Ergebnis: Sie sorgen dafür, dass Tausende Besucher:innen an Spiel- und Veranstaltungstagen gastronomisch rundum versorgt sind – von der ersten Planung bis zum letzten Handgriff vor Ort. Das gibt der Arbeit einen Sinn, den man in kleineren Eventformaten oft vermisst.
Wenn Sie Ihre Erfahrung aus Eventgastronomie oder Catering mit Struktur, Ruhe und Organisationstalent einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.
Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.
Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Eventmanager Gastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Organisationstalent und Teamgeist unseren Cateringbetrieb bei Veranstaltungen verstärkt.
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
-Planung und Steuerung des gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen im PSD Dome (Verkaufsstände, VIP-/Hospitality-Bereiche, Catering für Veranstalter)
Zentrale/r Ansprechpartner/in für Veranstalter und interne Teams (Küche, Service, Einkauf) in allen Cateringfragen
-Erstellung von Ablauf-, Personal- und Bedarfsplänen für den Gastronomiebereich je Veranstaltung
-Koordination und Steuerung externer Partner (z. B. Getränke- und Wareneinkauf)
-Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Cateringbetriebs vor Ort inklusive Nachbereitung und Auswertung
-Enge Abstimmung mit dem Team, um Standards und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Organisation von Catering oder Gastronomie bei Veranstaltungen, idealerweise im Sport-, Konzert- oder Messebereich
-Organisationstalent, Belastbarkeit und Ruhe auch bei hohem Besucheraufkommen
-Kommunikationsstärke im Umgang mit Veranstaltern, Dienstleistern und Kolleg:innen
-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender
-Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B von Vorteil
Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf
-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team
-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation
-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern
-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen
-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl
-Zuschuss zu Jobticket oder Swapfiets
-Regelmäßige Team-Events
-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-09-16
Sie kennen die Bedürfnisse ihrer Kunden und verstehen es diese in technische Innovationen und wirtschaftliche Geschäftsmodelle zu überführen. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Produktbereich mit einer klaren Vision und kommunizieren diese intern wie extern mit Leidenschaft. Mit Ihrer strategischen Denkweise finden Sie immer die passende Lösung, um sowohl Kundenanforderungen als auch Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.
Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.
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Posted: 2026-09-14
Remote
Tauche ein in ein Universum grenzenloser Möglichkeiten und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit - werde Teil von Avvale in Deutschland!
Um das Potenzial unserer Kunden optimal zu nutzen und unser SAP-Beratungsportfolio weiterzuentwickeln, suchen wir einen Principal Consultant SAP FI/CO (m/w/d), der umfassende SAP-Expertise mit strategischem Denken, ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Eigenverantwortung verbindet.
Als Principal Consultant übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen SAP-Transformations- und S/4HANA Projekten. Du berätst unsere Kunden auf fachlicher und strategischer Ebene, entwickelst zukunftsfähige Lösungskonzepte und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams und unseres SAP Finance Beratungsportfolios ein.
Wir suchen Dich!
Starte mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.
In Deutschland erstrecken sich unsere Dienst- und Beratungsleistungen über eine breite Palette von Branchen und Themen, wobei unsere besondere Kompetenz im SAP-Umfeld liegt. Unsere Schwerpunkte umfassen SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie Application Lifecycle Management.
Unser Leistungsportfolio reicht von der Implementierung und Maintenance führender SAP-Lösungen bis hin zur Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Test-, Incident- und Change-Management.
Werde Teil von Avvale und gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Transformation.
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Posted: 2026-09-14
Remote
IP Systems GmbH
Leistungen:
Kompetenz & Ansatz:
Wünschenswert:
Technisches Umfeld
Das bieten wir Dir:
Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1380.
Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!
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Posted: 2026-09-14
Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.
Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert: Das belegen über 100.000 Kunden, mehr als 4.000 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.
Für Dich heißt das: Nachfrage und Kundenzufriedenheit sind vorhanden, auf Amazon sind wir seit mehreren Jahren aktiv und alle relevanten Online-Apotheken sind bereits angebunden. Du startest nicht bei null, sondern hast das ideale Fundament zur weiteren Skalierung.
Die Rolle
Als Marketplace Manager verantwortest Du den strategischen und operativen Ausbau unserer externen Vertriebskanäle Amazon (3P) und Online-Apotheken (1P)(z.B. Shop Apotheke und DocMorris).
Du steuerst strategisch unsere Performance-Agentur für Amazon PPC & DSP, hebst Conversion-Potenziale im Listing durch kontinuierliche A/B-Tests und nutzt Retail Media sowie gezielte WKZ-Aktionen, um den Sell-out auf den Plattformen zu maximieren. Du hast alle Hebel selbst in der Hand: Pricing, Promotions, Bestände, Listing-Content und Kampagnenbudgets - und erzielst damit profitables Wachstum.
Amazon Marktplatz-Wachstum
Skalierung Online-Apotheken
Kommerzielle Steuerung
Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen.
Bewirb Dich jetzt!
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Posted: 2026-09-14
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Team im Bereich PHP/WordPress Entwicklung.
Das ist genau dein Thema und du bringst bereits Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
Must-Have:
Good to Know:
Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.
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Posted: 2026-09-14
Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.
Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.
Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.
Vertrieb – du gewinnst die Projekte:
1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.
Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
Job ID #102348223
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Posted: 2026-09-14
Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.
Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.
Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.
Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-14
Ark builds AI platforms for public administrations, starting with climate action and expanding into other administrative workflows. More than 60 cities, counties and states use our products, including Munich, Berlin and Schleswig-Holstein. We have won the German Startup Award 2026 and raised €2.4 million in pre-seed funding.
Build tools for emissions analysis, cross-department project coordination and administrative automation. Work closely with engineering, product and customer success.
We welcome mid-level and senior engineers. At senior level, you will also guide architectural decisions and mentor colleagues. This is a hands-on role, not a management position.
Nice to have: Experience with cloud infrastructure, Kubernetes, CI/CD, data pipelines, or AI-powered features.
We are looking forward your application! Project or code samples are welcome, not required. You do not need to tick every box to apply.
We can currently only hire candidates based in the EU or authorised to work here.
Ark is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds.
No recruiter/agency.
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Posted: 2026-09-15
Du denkst nicht nur bis zum Regal – sondern bis zum Kunden.
Marketing kann schöne Bilder produzieren.
Du weißt aber: Gute Arbeit entsteht dann, wenn Produkte, Märkte, Kunden und Vertrieb wirklich zusammenkommen.
Genau hier kommst du ins Spiel.
Bei Simpson Strong-Tie entwickeln wir Lösungen, die dabei helfen, Gebäude sicherer, stärker und langlebiger zu machen. Hinter unseren Produkten steckt jede Menge Engineering, Know-how und der Anspruch, Dinge kontinuierlich besser zu machen.
Damit aus starken Ideen und durchdachten Lösungen echte Markterfolge werden, suchen wir dich als Regional Marketing Manager (m/w/d).
Du übernimmst eine Schlüsselrolle zwischen Produktmanagement, Marketing und Vertrieb – und bekommst den Raum, Themen nicht einfach nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
Was dich bei uns erwartet
Du bist nicht „nur Marketing“.
Du bist auch nicht „nur Produktmanagement“.
Du verbindest beides.
Gemeinsam mit deinem Team, dem Vertrieb und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Ideen und Maßnahmen, die unsere Produkte und unsere Marke im deutschen Markt nach vorne bringen.
Konkret bedeutet das:
Kurz gesagt: Du verbindest Strategie mit Umsetzung und Ideen mit Wirkung.
Was du mitbringen solltest
Du musst nicht in jede einzelne Box passen.
Aber du solltest Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.
Idealerweise bringst du mit:
Erfahrung in der Bau-, Handwerks- oder Industriebranche ist hilfreich – aber nicht alles.
Entscheidend ist für uns, dass du neugierig bist, Zusammenhänge verstehst und Lust hast, etwas zu bewegen.
Was dich bei Simpson Strong-Tie erwartet
Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer klaren Mission: Lösungen entwickeln, die das Bauen sicherer und besser machen.
Und gleichzeitig sind wir überzeugt: Gute Ergebnisse entstehen nicht durch starre Hierarchien oder endlose Abstimmungsschleifen.
Sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen dürfen.
Die Fragen stellen.
Die Ideen haben.
Und die den Mut haben, Dinge auch einmal anders zu machen.
Bei uns erwartet dich:
Raum für Gestaltung
Du übernimmst eine Rolle mit echtem Einfluss auf Produkt, Marke und Marktentwicklung.
Ein starkes Team
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die ihr Handwerk verstehen – im Marketing genauso wie im Vertrieb, Produktmanagement und Engineering.
Internationales Umfeld
Du bist lokal nah am Markt und gleichzeitig Teil eines europäischen und globalen Netzwerks.
Produkte mit Substanz
Wir verkaufen keine kurzfristigen Trends. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Gebäude und Konstruktionen sicherer und stärker zu machen.
Entwicklung statt Stillstand
Wir wollen besser werden – als Unternehmen und als Menschen. Deshalb bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
Egal, ob dein Lebenslauf exakt diesem Profil entspricht oder dein beruflicher Weg etwas anders aussieht: Wenn du davon überzeugt bist, dass du mit deiner Erfahrung, deiner Energie und deinen Ideen gut zu uns passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Let’s build something stronger. Together.
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Posted: 2026-09-15
Remote
Senior Social Media Manager (m/w/d) – Vollzeit, 100 % remote
PAJ ist einer der führenden Hersteller, Vertrieb und Berater rund um das Thema GPS-Ortung mit Sitz in Windeck-Hurst. Wir bieten GPS-Tracker für beinahe jeden Einsatzbereich an. PAJ ist ein sehr dynamisches und wachsendes Unternehmen mit vielen kreativen und engagierten Köpfen, innerhalb und außerhalb Deutschlands. Eine offene Kommunikationskultur und tolle Persönlichkeiten machen uns zu dem, wer wir sind.
Wenn Du Abwechslung und Herausforderungen liebst, dann gehörst Du zu uns!
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
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Posted: 2026-09-14
Werde Teil von MALUU – Unser junges Label braucht deine kreativen Ideen!
Du liebst Social Media, denkst in Stories, Reels und Kampagnen? Du hast ein Gespür für Trends und weißt, wie man mit cleverem Digital Marketing Reichweite generiert? Perfekt – wir suchen einen kreativen Social Media Manager / Digital Marketing Manager (w/m/d) für unsere Marke MALUU, der mit frischen Ideen, Know-how und Leidenschaft unser junges Label noch sichtbarer und einzigartiger macht.
MALUU ist kleines, kreatives Familienunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis (Nähe Speyer) mit echten StartUp-Vibes. Als Teil von uns wirst du unsere Marke aktiv mitgestalten, unsere Community ausbauen und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringen.
Das klingt genau nach deiner Welt? Super – dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Damit wir direkt einen echten Eindruck von dir bekommen, bewirb dich gerne auch mit einem kurzen Bewerbungsvideo. ( z.B. als Downloadlink zu deiner E-Mail)
Erzähl uns darin, wer du bist, was dich motiviert und warum du Lust hast, unser Marketing mitzugestalten. Ganz unkompliziert, authentisch und gern kreativ – so wie du bist.
Wir sind gespannt auf deine Persönlichkeit, deine Energie und deine Ideen – und freuen uns darauf, dich schon bald zu sehen!
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Posted: 2026-09-14
Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.
Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.
Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.
Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-14
Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.
Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.
Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.
Vertrieb – du gewinnst die Projekte:
1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.
Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
Job ID #102348223
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Posted: 2026-09-14
Remote
Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!
Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.
In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.
Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-09-14
Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.
Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.
Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.
Strategie und Beratung
Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.
Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.
Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.
Kampagnen und Besetzung
Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.
Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.
Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.
Daten und Weiterentwicklung
Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.
Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.
Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.
Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.
Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.
Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.
Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.
Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.
Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.
Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.
Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.
Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.
Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.
Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-09-14
bonial ist Teil der Axel Springer SE und verändert als führender „Drive-to-Store“-Partner in Deutschland und Frankreich die Einzelhandelslandschaft. Über unsere Plattformen „kaufDA“ und „MeinProspekt“ in Deutschland sowie „bonial“ in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und erzielen so jeden Tag spürbare Wirkung.
Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Search verändert sich. Nutzer entdecken Marken, Produkte und lokale Angebote nicht mehr nur über klassische Google-Suchergebnisse, sondern zunehmend auch über AI Search und generative Antwortsysteme.
Als Web Growth Manager – SEO & GEO treibst du das nachhaltige organische Wachstum unserer Web-Plattformen kaufDA, MeinProspekt und bonial.fr voran.
Dein Schwerpunkt liegt auf Search Engine Optimization (SEO) und Generative Engine Optimization (GEO). Gleichzeitig denkst Du über Rankings und Traffic hinaus: Du identifizierst Wachstumspotenziale entlang der gesamten User Journey und entwickelst gemeinsam mit Product, Development, Editorial Content und BI unsere Plattformen kontinuierlich weiter.
Bei uns bedeutet SEO nicht nur Keywords, Titles oder Content-Optimierung. Du arbeitest an großen Plattformen mit Millionen von URLs, entwickelst skalierbare Lösungen und kannst die Zukunft von Search und Web Growth aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben:
Du treibst das organische Wachstum von kaufDA, MeinProspekt und bonial.fr voran.
Du entwickelst unsere SEO- und GEO-Strategie weiter und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Projekte ab.
Du optimierst unsere Sichtbarkeit sowohl in der klassischen Google-Suche als auch in AI Search und generativen Antwortsystemen wie Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini oder Perplexity.
Du identifizierst Wachstumspotenziale rund um Content, Landingpages, interne Verlinkung, technische SEO, UX und Conversion.
Du verantwortest Web-Growth-Projekte von der Analyse und Priorisierung über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.
Du arbeitest eng mit Product & Development zusammen und bringst SEO-, GEO- und Growth-Anforderungen in die Produktentwicklung und technische Roadmap ein.
Du analysierst Search-, User- und Performance-Daten, entwickelst Hypothesen und leitest daraus konkrete Optimierungen und Tests ab.
Du entwickelst skalierbare Lösungen für unsere Seitentypen und Templates und behältst dabei technische Qualität, Content und User Experience im Blick.
Du beobachtest Veränderungen im Search-Ökosystem, bei AI Search und im Nutzerverhalten und testest neue Ansätze frühzeitig.
Dein Profil:
Du bringst praktische Erfahrung im Bereich SEO mit und hast bereits eigenständig Optimierungsprojekte verantwortet.
Du hast ein gutes Verständnis von Onpage SEO, Content SEO, Search Intent und interner Verlinkung.
Du interessierst Dich für GEO, AI Search und LLMs und möchtest diesen Bereich aktiv mitgestalten. Praktische GEO-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Du denkst über Rankings hinaus und interessierst Dich auch für UX, CRO, Product und Web Growth.
Du arbeitest gerne datengetrieben und nutzt Daten, um Potenziale zu erkennen, Maßnahmen zu priorisieren und deren Impact zu messen.
Du hast Erfahrung mit Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix oder vergleichbaren SEO-Plattformen.
Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst SEO- und Growth-Anforderungen gemeinsam mit Product, Development und Content in konkrete Lösungen übersetzen.
Grundkenntnisse in HTML, CSS und Web-Technologien sind von Vorteil.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (min. C2) und Englisch.
Du arbeitest proaktiv, neugierig und eigenverantwortlich und hast Lust, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
Du musst nicht jeden einzelnen Punkt erfüllen. Wenn Du ein starkes SEO-Fundament mitbringst und Dich gemeinsam mit uns in Richtung GEO, AI Search und Web Growth weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den Axel Springer Essentials.
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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Posted: 2026-09-14
Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:
Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.
Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!
Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:
Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte
Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich
Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden
Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen
Deine Benefits bei uns:
Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden
Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.
Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!
Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.
Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten
Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.
Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.
Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.
Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.
Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.
Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.
Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.
Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich.
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Posted: 2026-09-14
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-09-14
Wir sind noms+, die grüne Pet Care Brand aus Deutschland: Zahnpflege, Parasitenschutz, Supplements und Snacks für Hunde und Katzen, PETA approved vegan & tierversuchsfrei und made in Germany. Wir verkaufen direkt an Tierhaltende (D2C) über unseren eigenen Onlineshop, Amazon und den Handel und wollen, dass jeder Kontakt mit noms+ sich richtig gut anfühlt.
Genau dafür suchen wir Dich: Du wirst der Kopf hinter unserer Customer Journey. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden vor und nach dem Kauf ein Erlebnis haben, das im Gedächtnis bleibt.
Schön, aber kein Muss
Klingt nach Dir?
Dann schick uns Deine Bewerbung, gerne mit ein paar Beispielen aus Deinem Portfolio oder Deinen Canva-Designs. Zeig uns lieber Deine Arbeit als ein langes Anschreiben. :)
Liebe Grüße
Sunna & Lukas
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Posted: 2026-09-14
Ark builds AI platforms for public administrations, starting with climate action and expanding into other administrative workflows. More than 60 cities, counties and states use our products, including Munich, Berlin and Schleswig-Holstein. We have won the German Startup Award 2026 and raised €2.4 million in pre-seed funding.
Build tools for emissions analysis, cross-department project coordination and administrative automation. Work closely with engineering, product and customer success.
We welcome mid-level and senior engineers. At senior level, you will also guide architectural decisions and mentor colleagues. This is a hands-on role, not a management position.
Nice to have: Cloud infrastructure, Kubernetes, CI/CD, data pipelines or AI-powered features.
We are looking forward your application! Project or code samples are welcome, not required. You do not need to tick every box to apply.
We can currently only hire candidates based in the EU or authorised to work here.
Ark is an equal opportunity employer. We welcome applicants of all backgrounds.
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Posted: 2026-09-14
Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.
Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.
Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.
Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀
Für uns selbstverständlich:
Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.
Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.
Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.
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Posted: 2026-09-18
Remote
Du entdeckst gerne neue Creator, kannst Menschen für eine Zusammenarbeit begeistern und behältst auch bei mehreren laufenden Kooperationen den Überblick? Dann unterstütze uns dabei, unser Influencer Marketing bei meluya weiter auszubauen.
Meluya ist eine Marke für Musselin-Bettwäsche und Wohntextilien. Wir suchen jemanden, der passende Influencer findet, Kooperationen organisiert und gemeinsam mit uns herausfindet, welche Partnerschaften unsere Marke voranbringen.
Erfahrung mit Interior, Home & Living oder Lifestyle ist ein Plus.
Was dich bei uns erwartet
Du findest passende Influencer, verhandelst Konditionen und buchst Kooperationen eigenständig. Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung liegt die Zusammenarbeit in deiner Hand. Dabei siehst du direkt, was deine Arbeit bewirkt, und profitierst durch eine zusätzliche Erfolgsprovision vom Erfolg deiner Kooperationen.
Klingt nach dir?
Dann schick mir deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen per Du: Welche Erfahrungen bringst du mit? Welche Kooperationen hast du schon begleitet und was war dabei deine Aufgabe?
Sag mir auch, ab wann du starten könntest und welche Vergütung du dir vorstellst.
Ich freue mich, von dir zu hören!
Beste Grüße
Marc
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Posted: 2026-09-17
Remote
ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT
Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.
DEINE ROLLE
Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.
DEINE AUFGABEN
Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).
Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.
Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.
Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.
Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.
Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.
DAS BIETEN WIR DIR
Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.
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Posted: 2026-09-18
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-09-14
Kommunikativ, entscheidungsfreudig und immer auf der Suche nach der besten Lösung für alle.
Wir wollen dich genau so, wie du bist!
Als Projektassistenz bist du in unserer Webabteilung die Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden und unseren Entwicklern. Du arbeitest Ideen und Konzepte aus, bist in Kontakt mit supernetten Menschen und bringst optimalerweise Erfahrung aus der Web-Entwicklung mit.
Deine Aufgaben bei JR:
Damit kannst du bei uns punkten:
Projekte, auf die man stolz ist:
Viel Abwechslung:
Super Wohlfühlatmosphäre:
Beste Lebensqualität:
WIR KOMMEN IN FREUNDSCHAFT
JANDA+ROSCHER, die MarkenBotschafter aus Regensburg, sind eine der führenden Kreativ- und Digitalagenturen in der Region Oberpfalz und Niederbayern. Mit einem Team von 20 herausragenden Talenten entwickeln wir überraschende und integrierte Kommunikations-Lösungen.
Wir pflegen gute Beziehungen: Im Ergebnis erreichen wir mehr für unsere Kunden. Mit einer einprägsamen Markenbotschaft, die ankommt und so den größten Effekt aus Ihrem Budget herausholt.
Marken wie Sennebogen, Maschinenfabrik Reinhausen, PSD Bank, Bosch, BSH, Shimano, Vodafone, TÜV Service Tested, Unicredit, Patrizia Immobilien oder Bund Naturschutz vertrauen unserer Kreativität und Kompetenz ebenso wie Größen aus der Region: BMW Werk Regensburg, Strama, Eckert Schulen, IHK, vhs Niederbayern, Krankenhausverbund Barmherzige Brüder, Ostwind, Bücher Pustet, Donau-Einkaufszentrum, Stadtbau, Stadtmarketing, Theater bzw. Stadt Regensburg, Stadtwerke Ingolstadt uvm.
Warum es bei uns Spaß macht.
Hier bewegst du richtig was. Kurze Wege, effektive Methoden, frische Ideen, neueste Technologien und lösungsorientiertes Denken sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden mehr erreichen als andere – und sie uns lieben.
Klingt gut für dich?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig‘ uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und Arbeitsbeispielen (Screenshots, URLs usw.). Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.
JANDA+ROSCHER
Roritzerstraße 10 b
93047 Regensburg
Tel. 09 41/59 56 00
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Posted: 2026-09-18
Remote
Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsablauf:
Nach deiner Bewerbung über JOIN erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem direkten Link zu unserem Team-Check. Der Team-Check dauert etwa 5–10 Minuten und ist der verbindliche erste
Schritt unseres Auswahlprozesses. Erst wenn deine Antworten bei uns eingegangen sind, prüfen wir deine Bewerbung persönlich und melden uns mit dem nächsten Schritt bei dir.
Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?
Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.
Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.
Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.
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Posted: 2026-09-17
Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?
Dann solltest du jetzt weiterlesen!
Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister und Beratungen wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.
Mit TEAMBOX, untermStrich, MOCO und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Kreativagenturen bis hin zu großen Playern.
Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.
Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen.
Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.
Was dich erwartet:
In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.
Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.
Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.
Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.
Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.
Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Perfect Match!
Deine Aufgaben
Deine Skills
Was wir bieten
Lust, die Zukunft mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio & deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich! 🚀
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Posted: 2026-09-14
Work@everii
Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?
Dann solltest du jetzt weiterlesen!
Wir bei everii haben uns eine klare Mission gesetzt: Professional Services Automation-Software bauen, die Agenturen, IT-Dienstleister, Beratungen und Architektur- sowie Planungsbüros wirklich voranbringt – nicht bloß verwaltet.
Mit untermStrich, MOCO, TEAMBOX und weiteren Produkten unter einem Dach sind wir der führende PSA-Anbieter im DACH-Raum. Täglich vertrauen über 200.000 Menschen in mehr als 13.000 Unternehmen auf unsere Software – von kleinen Büros bis hin zu großen Playern.
Wir sind ein Team von knapp über 100 Leuten, verteilt auf Deutschland, Österreich, die Schweiz und England. Was uns zusammenhält? Eine echte Feedbackkultur, kurze Wege und das gemeinsame Ziel, die beste Software in unserem Segment zu bauen. Wer bei uns anfängt, kommt nicht in ein starres Korsett – sondern in ein Umfeld, in dem Ideen zählen und Verantwortung kein Fremdwort ist.
Wir wachsen – durch starke Produkte, organisch und gezielte Akquisitionen. Das bedeutet: Du gestaltest mit, nicht irgendwann, sondern von Tag eins an.
Was dich erwartet:
In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.
Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.
Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.
Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.
Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Perfect Match!
Deine Aufgaben
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Posted: 2026-09-14
Deine Vision. Deine LOHNunion.
Gestalte deine berufliche Zukunft beim 7-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 4.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger…
Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg!
Wir suchen dich als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d), wenn du gerne in einem kleinen Team arbeitest, selbst programmierst und Lust hast, unsere Datenlandschaft und -infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Dabei geht es nicht nur um Wartung und klassischen Support: Du übernimmst Verantwortung, verbesserst bestehende Lösungen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wichtig sind uns vor allem technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Die Position ist in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kiel zu besetzen.
• Wartung und Weiterentwicklung unserer Datenpipelines und Dateninfrastruktur
• Technischer Support rund um unser CRM-System und die dahinterliegende MySQL-Datenbank
• Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, insbesondere mit Linux, Containerisierung, und gekapselten Services
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Datenprozesse
• Eigenständige Umsetzung von Projekten und neuen Ideen, perspektivisch auch in Data Science und Machine Learning
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung bei technischen und datenbezogenen Fragestellungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Quereinsteiger mit relevanten praktischen Kenntnissen in Data Engineering, Programmierung und/oder IT-Support sind ausdrücklich willkommen.
• Erste praktische Erfahrung mit Python und SQL
• Kenntnisse in PHP, FastAPI, Docker und Linux sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Technisches und analytisches Verständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deshalb LOHNunion
Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente.
Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:
• Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen.
• Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6 bis 19 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.
• Homeoffice Hybrid | Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zu Hause arbeiten. Entscheide selbst, wie du deine Homeoffice-Tage über den Monat verteilst.
• JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad.
• Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.
•Jubiläum & Geburtstag | Wir feiern deine Meilensteine: An deinem Geburtstag und deinem Firmenjubiläum bekommst du von uns einen Gutschein.
• Sei, wer du bist | Einen Dresscode schreiben wir dir nicht vor. Komm, wie du bist. Bleib, wie du bist.
Noch mehr gute Gründe findest du auf Homepage!
Dein Team Kiel erwartet dich
Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen.
Dich erwartet nicht nur ein Lohnbüro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck.
Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Data Engineer:in / IT Support (m/w/d)!
Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja!
Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja, sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an unsere E-Mailadresse.
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
Für weitere Informationen klick auch gerne auf unsere Homepage.
Anja Pfeffer-Lablack
HR Managerin LOHNunion
Tel: 0431 5300 51-21
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Posted: 2026-09-18
Remote
Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.
LIVE.BELONG.GROW.
Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!
In dieser Rolle übernimmst du das Controlling eigenverantwortlich und gestaltest es maßgeblich mit. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Du analysierst Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen – und sorgst dabei ebenso für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Du arbeitest direkt mit dem CFO zusammen und hast den Freiraum, Reporting- und Controlling-Strukturen von Grund auf aufzubauen.
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Posted: 2026-09-14
Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.
Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir mit paddy eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.
Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.
Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler:innen besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.
Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.
Als Content Creator übernimmst du die operative Verantwortung für unseren Video- und Social-Media-Content. Du entwickelst Ideen, setzt sie schnell um und sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue Formate testen und erfolgreiche Inhalte skalieren.
Du bist zu 100 % hands-on – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Creative.
• Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Social-Media-Content
• Du beherrschst Video-Setups, Aufnahme und Schnitt sicher
• Du hast bereits Kurz- und Langformat-Videos umgesetzt
• Du kannst statische Creatives und einfache Grafiken für Ads erstellen
• Du verstehst, wie Inhalte für YouTube, Instagram und TikTok funktionieren
• Du hast Erfahrung mit UGC – idealerweise sowohl in der Erstellung als auch in der Koordination mit externen Creators
• Du kannst aus einer Idee schnell ein veröffentlichungsfertiges Creative machen
• Du hast ein gutes Gespür für Hooks, Storytelling, Bildsprache und aktuelle Content-Formate
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du nutzt moderne AI-Tools, um schneller von der Idee zum fertigen Content zu kommen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Ein klassischer Lebenslauf ist für uns weniger wichtig als deine tatsächliche Arbeit. Schick uns deshalb bitte Beispiele für Videos, Social-Media-Formate, Ads oder andere Creatives, die du selbst umgesetzt hast.
• Eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Home Office, 2 Tage in unserem Büro in Bielefeld
• Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum und Ownership
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserem Founder- und Marketing-Team
• Ein Tooling-Budget für die Programme und das Equipment, die du für richtig gute Arbeit brauchst
• Sofortiger Impact: Deine Inhalte erreichen tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• 30 Urlaubstage auf Basis einer Fünf-Tage-Woche sowie 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug
Unser Bewerbungsprozess – wenige Tage
Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb weniger Tage abschließen:
1. Kennenlern-Call: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, deine Arbeitsweise und die Rolle bei paddy.
2. Kleine praktische Aufgabe: Du zeigst uns anhand einer realistischen Content-Aufgabe, wie du Ideen entwickelst und umsetzt.
3. Finaler Team-Call: Du lernst die Menschen kennen, mit denen du zusammenarbeiten wirst.
4. Entscheidung: Du erhältst schnell und transparent unsere finale Rückmeldung.
Wir möchten die Position spätestens zum 1. Oktober besetzen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Inhalte du produziert hast, wie du an neue Formate herangehst und wie du aus einer Idee ein starkes Creative machst.
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Posted: 2026-09-16
Sie möchten Verantwortung für internationale Accounting-Prozesse übernehmen und gleichzeitig ein Finance-Team fachlich weiterentwickeln? Für ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Industrieumfeld suchen wir einen Accounting Lead Europe (m/w/d) in Düsseldorf, der operative Accounting-Expertise mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für Financial Reporting verbindet.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes, wachsendes Industrieunternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Produktportfolio und globalen Strukturen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.
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Posted: 2026-09-14
Remote
CENDAS wurde 2021 mit der Vision gegründet, Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu digitalisieren. Unsere Software verbindet echtes Handwerk mit digitalen Prozessen: Vorbereitung, Abwicklung, Steuerung – alle Phasen des Bauprojekts in einer Anwendung. Heute setzen wir als schnell wachsendes Scale-Up mit unserem internationalen Team aus rund 65 Expert:innen neue Maßstäbe für Effizienz und Innovation in der Bauindustrie.
Bei uns kannst du echten Start-up-Spirit erleben und gleichzeitig von strukturierten Prozessen profitieren. Unser Vertriebsteam bietet dir die Möglichkeit, aktiv an unseren Vertriebs- und Marketingprozessen mitzuwirken. Wenn du in einem flexiblen, innovativen und schnell wachsenden Unternehmen echte Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums steigst du in die operative CRM-Arbeit eines wachsenden B2B-SaaS-Unternehmens ein und lernst, wie Kunden- und Vertriebsprozesse datenbasiert gesteuert werden.
Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:
Dein Profil:
Praktikumsdauer: Die Dauer des Praktikums richtet sich nach den Vorgaben deiner Universität.
Unser Angebot:
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf, deinen frühestmöglichen Starttermin und die geplante Dauer deines Praktikums – am einfachsten über das Formular.
Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Schreib uns stattdessen zwei, drei Sätze: Was interessiert dich an CRM, und welches Tool hast du dir schon mal selbst beigebracht?
Weil es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, brauchen wir außerdem den Auszug aus deiner Studien- oder Prüfungsordnung, in dem das Praktikum und seine Dauer vorgeschrieben sind. Den kannst du nachreichen.
Du hörst innerhalb von fünf Werktagen von uns.
Fragen vorher? Melde dich direkt bei Robert, Marketing Manager bei CENDAS.
CENDAS GmbH
Südring 25 | 44787 Bochum
+49 171 9116576
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Posted: 2026-09-15
Reha | Sanitätshaus | Filialgeschäft | Gesundheitswesen
Für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Bereiche Reha-Standard und Sanitätshaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die wirtschaftliche und operative Verantwortung für mehrere Standorte und rund 150 Mitarbeitende sowie die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit den angeschlossenen Krankenhäusern. . Du führst über Führungskräfte, steuerst den Geschäftsbereich konsequent anhand relevanter KPIs und entwickelst unsere Point-of-Sale-, Vertriebs- und Organisationsstrukturen gezielt weiter.
Dabei stehen profitables Wachstum, leistungsfähige Strukturen und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Standorte ebenso im Fokus wie eine hohe Beratungs- und Versorgungsqualität.
Wenn Umsatz, Rohertrag, Ergebnis, Filialperformance und Führung für dich keine Schlagworte, sondern tägliche Steuerungsinstrumente sind, erwartet dich bei uns eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, einen wichtigen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, unternehmerisch denkt, Entscheidungen trifft und gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams etwas bewegen will.
Wenn du Lust auf eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Gestalte mit uns die Zukunft von Reha und Sanitätshaus.
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Posted: 2026-09-14
Work @ everii
Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software und hast Freude daran, Kundinnen und Kunden bei ihren täglichen Herausforderungen zu unterstützen? Du findest passende Lösungen, erklärst komplexe Themen verständlich und möchtest deine Support-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was dich erwartet
Für den Support unserer SaaS-Lösung Kobold suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Customer Support Manager. Du begleitest unsere Kunden kompetent und zuverlässig, unterstützt sie bei Fragen rund um die Anwendung und sorgst dafür, dass Herausforderungen schnell und nachhaltig gelöst werden.
Bei everii arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Kunden und deren individuellen Anforderungen. Du trägst dazu bei, unsere Support-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, gibst wertvolles Feedback an interne Teams und begeisterst unsere Kundinnen und Kunden für die bestmögliche Nutzung von Kobold.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, lösungsorientiert arbeitest und tiefer in die Welt moderner SaaS-Software eintauchen möchtest, freuen wir uns auf dich!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
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Posted: 2026-09-14
In deiner Ausbildung bei sambus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis. Als IT Systemhaus betreuen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen der IT und sorgen dafür, dass Systeme, Netzwerke und Daten zuverlässig und sicher funktionieren.
Du lernst bei uns nicht nur die Theorie aus der Berufsschule an der ITECH BS14 in Wilhelmburg, sondern kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei steht dir unser Team jederzeit zur Seite. Wir arbeiten eng zusammen, geben dir regelmäßiges und ehrliches Feedback und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt selbstständiger zu werden.
Am 01.02.2027 würde deine Ausbildung bei sambus beginnen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten!
Du unterstützt uns unter anderem bei:
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Motivationsschreiben!
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Posted: 2026-09-14
Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.
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Posted: 2026-09-15
Remote
Das Nachhaltigkeitsteam bei Code Gaia ist dafür verantwortlich, dass die Arbeit, die wir leisten, genau den Bedürfnissen unserer Partner und Nutzer entspricht. Das Team besteht aus erfahrenen und aufstrebenden Nachhaltigkeitsexpert:innen, die alle den Wunsch haben, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, zu verbessern, was standardmäßig bedeutet, dass wir besser für den Planeten und seine Bewohner arbeiten. Unser Team ist an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software beteiligt, liefert Ergebnisse für unsere Kunden, überwacht und pflegt hohe methodische Standards, bietet strategische Unterstützung und Beratung, themenspezifische Dienstleistungen wie THG-Fortsetzungen und Unterstützung der EU-Taxonomie, Nachhaltigkeitsberichte und vieles mehr. Mit uns zu arbeiten bedeutet, an einer breiten Palette von Themen zu arbeiten und gleichzeitig entscheidendes Fachwissen über die wichtigsten Methoden und Ansätze der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu erwerben.
Als Founders Associate bist du die zentrale Unterstützung unseres Founder's Offices in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Operations und hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung wichtiger Unternehmensinitiativen. Du arbeitest an einer Vielzahl von Projekten, die das Wachstum von Code Gaia vorantreiben, und erhältst umfassende Einblicke in alle Aspekte der Unternehmensführung und Strategieentwicklung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, in einem dynamischen Umfeld umfassende Startup-Erfahrungen zu sammeln. Das Praktikum ist als Vollzeit-Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 3 bis 6 Monaten angelegt.
Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.
Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.
Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein.
C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.
Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Schau dir z.B. den letzten LigaConvent unserer Unternehmensgruppe an. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.
Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.
Dann schicke uns gleich deine Unterlagen zu und wir freuen uns, dich zeitnah kennenzulernen!
Bei Code Gaia wirst Du Teil eines multikulturellen und interdisziplinären Teams. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende seinen Beitrag bestmöglich einbringen kann. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungshorizonte.
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Posted: 2026-09-15
Bei der TIM Company GmbH in Berlin bieten wir eine spannende Teilzeitstelle als Video Editor (m/w/d) für Social Media an. Als dynamische Online-Marketing-Agentur, spezialisiert auf Medizintourismus, insbesondere Haarkliniken in Istanbul, suchen wir kreative Köpfe, die mit innovativen Ideen unsere Kunden international sichtbar machen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch mutige und kosteneffiziente Strategien den Erfolg unserer Klienten maximiert. Ihre Aufgabe wird es sein, ansprechende Video-Inhalte zu erstellen, die unsere Mission unterstützen, das Wachstum und die Reichweite unserer Kunden zu steigern. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Teamarbeit suchen wir jemanden, der unsere Werte teilt und bereit ist, unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, in einem wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten und dabei Menschenrechte sowie Tierrechte zu achten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Werden Sie Teil unseres kreativen Teams als Video Editor (m/w/d) für Social Media in Teilzeit und gestalten Sie den Erfolg innovativer Medizintourismus-Marketingstrategien mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!
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Posted: 2026-09-16
Wir wollen die lautesten Handpulled Noodles Europas werden. Dafür fehlt uns die Person, die das kreativ führt.
Bang Bang Noodles macht Handpulled Noodles. Jede Nudel von Hand gezogen, mitten im Restaurant, so dass du es siehst, hörst und spürst. Heute zwei Stores in Berlin, Kreuzberg und Mitte. Morgen deutlich mehr: Wir bauen gerade das Franchise System auf und wollen im nächsten Jahr fünf weitere Standorte eröffnen, auch außerhalb Berlins. Dazu ein starkes Team und ein Markengesicht, das schon heute Reichweite hat.
Not authentic. Just really good. Wir erzählen keine Traditionsgeschichten. Wir zeigen, was wir können, und wir sind dabei laut. Mit Absicht.
Was uns fehlt, ist die Person, die diese Haltung jeden Tag in Content, Kampagnen und Markenauftritt übersetzt. Nicht als Verwalter, sondern als Motor.
So läuft es ab: Du bewirbst dich mit Portfolio oder Arbeitsproben und beantwortest eine Frage: Was würdest du bei uns als Erstes lauter machen? Kein Anschreiben. Dann ein erstes Gespräch mit den Gründern, 30 Minuten, Haltung und Fit. Danach ein bezahlter Case: dein 90 Tage Plan für BBN, präsentiert im Store. Zum Schluss ein zweites Gespräch zu Rahmen und Vertrag. Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung: maximal vier Wochen.
Made loud.
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Posted: 2026-09-17
The Role
We are seeking an Engineer to build the platform that powers our global fleet of power plant controllers. You’ll build systems that ingest, store and move monitoring data from our controllers. Both in the cloud and at the edge on industrial PCs. This is a high-autonomy role where you'll own architecture decisions independently. We're looking for someone who's already done this, not someone ready to grow into it.
What You’ll Do:
What You Bring:
Nice to Have:
Why join H.E.A.T.?
Ready to apply your engineering skills to a future-proof industry that truly matters? Click Apply Now and get to know us better!
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Posted: 2026-09-18
ECHO POSTER ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.
Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.
Die meisten Werkstudenten-Jobs im Marketing heißen: Slides schieben, Reportings füllen. Bei uns schreibst du Redaktionen und Blogs an, bringst unsere Kampagnen dort unter und siehst danach, was der Beitrag bei Google für uns bewegt hat.
Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte eine Frage:
Welches Medium würdest du für eine Außenwerbe-Agentur als erstes anschreiben, und mit welchem konkreten Themenvorschlag? Ein paar gute Sätze reichen uns aus.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-17
The Company
At Mycolever, we are building the powerhouse for sustainable fungal biocompounds, unlocking the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. Our journey begins with our biosurfactant platform, where we develop sustainable alternatives to petrochemical-based surfactants.
Ingredient by ingredient, our compound discovery platform unlocks the Fungal Kingdom and delivers highly functional biocompounds. Formulation by formulation, we help our customers minimize their environmental footprint and shape a greener future together.
Who You'll Work With
You will work directly with our founders. Britta Winterberg (CEO/CTO) drives our technological vision, with deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO) leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both have more than 15 years of experience in their fields. We are also supported by a strong board of advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra), and backed by leading venture investors FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UnternehmerTUM.
Your Role
We are looking for an Entrepreneur in Residence Intern to join our team and help us take Mycolever through its Seed round. You will get a real view into how a venture actually gets built and financed. We hold this role to the same bar as a full-time hire.
What the job involves:
Who You Are
What Sets You Apart
Hiring Process
We believe in transparency and efficiency. Our process has three steps.
Process Details:
Interested?
We would love to hear from you. Reach out with your application. No extensive documents required: a CV and a short paragraph on why this role is the one you want are enough. Let's shape the future of the industrial bioeconomy together.
Equal Opportunity
At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.
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Posted: 2026-09-16
Sie suchen einen Job, bei dem Sie mit moderner Technik arbeiten und trotzdem nicht nur eine Nummer sind? Für ein etabliertes Ingenieurbüro in Sigmaringen suchen wir einen Vermessungstechniker oder Vermessungsingenieur (m/w/d), der Freude an präziser Arbeit im Gelände und auf der Baustelle hat.
Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie erreichbar.
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Posted: 2026-09-15
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Grafikdesign, um angepasste Logos und Bilder zu kreieren und zu bearbeiten. Du wirst bei der Einarbeitung exklusives Fachwissen in den Bereichen Content Design und Medienbearbeitung erhalten. Um mit diesen Arbeitsprozessen im Grafikdesign arbeiten zu können, brauchst du bereits bestehende Vorkenntnisse.
Deine Aufgabenbereiche:
Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle, online wie offline.
Stellenanforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
Wir bieten:
Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
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Posted: 2026-09-14
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich bis zu 2.900€ einzusparen.
Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Enter. Jetzt ist der Moment.
Du erstellst und prüfst 3D-Modelle und technische Gebäudedaten und klärst komplexe Fragestellungen gemeinsam mit unseren Energieeffizienz-Experten.
Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.
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Posted: 2026-09-18
SKINBRO ist eine der am schnellsten wachsenden Männerpflege-Marken Deutschlands. Feste Duschseifen, Deos und Parfums – plastikfrei, made in Germany, mit Düften, die Männer wirklich wollen. Wir sitzen in Hamburg, sind ein kleines, schnelles Team und wachsen ohne Konzernstrukturen.
Ein wichtiger Part sind dabei Creatives. Aktuell produzieren wir rund 300 Videos im Monat mit einem Shooting pro Woche. Mit dir wollen wir auf drei Shootings pro Woche und über 1.000 Videos im Monat.
Dieser Sprung funktioniert nicht mit mehr Drehtagen allein. Er funktioniert über AI. Ein Teil unseres Outputs entsteht schon heute generativ – und genau dieser Teil soll mit dir deutlich größer werden. Deshalb suchen wir jemanden, der beides kann: am Set stehen und einen AI-Stack produktiv fahren.
Spoiler: Wir suchen keinen klassischen Videografen und keinen Creative Director. Wir suchen die Person, die Ideen in die Realität bringt. Die Creative Strategie – Konzepte, Skripte, Angles, Briefings – kommt fertig vom Gründer. Du bekommst am Anfang der Woche deine Shooting-Pläne und ziehst sie von A bis Z durch. Um dich herum: externe Video-Editoren, ein Grafikdesigner, ein eingespielter Prozess.
Das ist eine ausführende Rolle, keine konzeptionelle. Wenn du lieber selbst die Strategie machen willst, ist das nicht die richtige Stelle. Wenn du Bock hast, in einer Creative-Maschine zu arbeiten, die bereits funktioniert, und sie mit uns zu verdreifachen – dann schon.
Du führst 2–3 Shootings pro Woche eigenständig durch – ohne dass der Gründer am Set stehen muss.
Du organisierst alles drumherum: Location, Darsteller, UGC-Creator, Zeitplan, Equipment, Verpflegung.
Du sourcst regelmäßig neue Gesichter für Straßeninterviews, Schauspieler-Spots und UGC.
Du bedienst die Kamera selbst und lieferst sauberes, verwertbares Rohmaterial nach Briefing.
Du produzierst AI-Material und baust es in unsere Ads ein – generierte Szenen, AI-Avatare, Voiceovers, B-Roll, Upscaling, Varianten von bestehendem Footage.
Du baust unseren AI-Workflow mit aus: Du testest neue Tools, verwirfst, was nicht liefert, und machst aus dem, was funktioniert, einen wiederholbaren Prozess.
Du schneidest selbst – schnell, sauber, in hoher Frequenz.
Du briefst unsere externen Editoren, gibst fundiertes Feedback und nutzt sie so, dass Edit nie zum Bottleneck wird.
Du legst das Material strukturiert ab, damit jedes Asset wiederauffindbar und weiterverwertbar ist.
Du analysierst gemeinsam mit dem Gründer, welche Creatives performt haben und welche nicht – und nimmst die Learnings mit ins nächste Shooting.
Du fährst einen AI-Stack, den du wirklich produktiv einsetzt – nicht einen, den du einmal ausprobiert hast. Video-Generierung, Avatare, Voice, Bild, Upscaling: Sag uns, welche Tools du benutzt und wofür.
Du kannst editieren (Premiere, CapCut, DaVinci o. ä.) – um Editoren präzise zu briefen, ihr Ergebnis zu bewerten und selbst zu schneiden.
Tempo und Qualität kommen bei dir in derselben Woche zusammen.
Du kannst Shootings komplett selbstständig durchführen – Planung, Dreh, Ablage.
Du hast Feingefühl am Set: Du empfängst Leute, machst sie locker, korrigierst taktvoll und sorgst dafür, dass alle gerne wiederkommen – auch bei Skripten, die etwas frecher sind.
Du hast ein Gespür dafür, welche Person welche Aussage am glaubwürdigsten rüberbringt.
Du arbeitest strukturiert nach Prozess und Checkliste und hast kein Problem damit, Content in hoher Frequenz zu produzieren, ohne dass die Qualität leidet.
Du verstehst, was eine Performance-Ad von einem schönen Video unterscheidet – oder willst es schnell lernen.
Du wohnst in Hamburg oder bist bereit, hierher zu ziehen.
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team.
Ads, die jeden Monat Millionen von Männern sehen – du siehst sofort, was dein Output bewirkt.
Ein AI-Budget, das du selbst verwaltest: Du entscheidest, welche Tools wir einsetzen, und darfst testen.
Externe Editoren im Rücken, damit Edit nie dein Bottleneck ist.
Keine Konzernstrukturen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Büro direkt in der Hamburger Innenstadt.
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Posted: 2026-09-15
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Das erwartet dich bei uns:
Mit diesem Profil überzeugst du:
Das bieten wir dir:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein SUXXEED-Recruiting Team
Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
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Posted: 2026-09-17
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Posted: 2026-09-17
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
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Posted: 2026-09-17
Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
Contact me:
Lhea
Team Leader People
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Posted: 2026-09-17
Laudenbach Formtechnik ist ein mittelständisches Präzisionsfertigungsunternehmen in Gosheim am Heuberg – seit über 35 Jahren spezialisiert auf technische Spritzgussteile, Verzahnungen und Antriebslösungen für Kunden aus Robotik, Sensorik, Automotive und Gebäudetechnik.
Entwicklung, Werkzeugbau und Serienfertigung sitzen bei uns unter einem Dach. Für Sie heißt das: Sie prüfen keine anonymen Teile, sondern sehen, wie sie entstehen – und sprechen bei einer Abweichung direkt mit den Kolleginnen und Kollegen, die das Werkzeug gebaut oder die Maschine eingestellt haben.
Für unser 35-köpfiges Team suchen wir Verstärkung in der Qualitätssicherung: Jemanden, der genau hinschaut, gerne praktisch arbeitet und technisches Verständnis mitbringt. Ob Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben, als Maschinenbediener oder Einrichter in die QS wechseln wollen oder schon Prüferfahrung mitbringen – wichtiger als der Weg ist, dass Sie sorgfältig arbeiten und Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen.
Sie erwartet kein eintöniger Prüfplatz: Messen, Prüfen, Dokumentieren, Problemlösen – und dazwischen immer wieder der Gang in die Fertigung, wenn etwas nicht passt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein bodenständiges, kollegiales Team gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
Die Stelle ist in Vollzeit ab 01.01.2027 zu besetzen. Allerdings sind wir auch für einen früheren Eintritt offen. Eine gründliche Einschulung und Übergabe ist eingeplant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie noch nicht jeden Punkt des Profils erfüllen. Entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Sorgfalt und die Bereitschaft, Verantwortung für die Qualität unserer Produkte zu übernehmen.
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Posted: 2026-09-16
Maple Tales builds reading and language-learning apps that real schools use every day. A Flutter-based reading app for elementary students, a teacher dashboard, and a white-label language-learning platform running under several school brands. We're a small team, so this isn't a shadowing role: you'll ship real fixes and features into production apps, work directly with the founders, and see your work reach classrooms within days, not sprints.
Modern workplace: Our office is located right in the innovation hub of Goethe University and Frankfurt School, surrounded by startups, research, and an entrepreneurial community.
Hybrid and flexible working: We offer flexible working hours and the option to work from home, giving you the flexibility to balance work with your studies and everyday life.
Work in an agile team: You’ll be part of a collaborative and motivated team that values continuous improvement, open communication, and achieving goals together.
Sports and wellness benefits: Get access to a wide range of sports and wellness activities through Wellpass.
We’re hiring two working students for this role: one to join us at the beginning of October and another to start in January. Let us know in your application which start date works best for you.
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Posted: 2026-09-14
Verstärkung gesucht: Gestalte die Zukunft unseres Teams bei ScanHaus Marlow!
Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern einen krisensicheren Hafen mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Als einer der führenden Hersteller von modernen, energieeffizienten Fertighäusern in Deutschland stehen wir für absolute Qualität und Innovation. Was uns besonders auszeichnet: Wir sind inhabergeführt, kerngesund und extrem finanzstark. Das bedeutet für dich: Maximale Arbeitsplatzsicherheit, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, deine Ideen ohne bürokratische Hürden umzusetzen. An unserem Hauptsitz im grünen Marlow bauen wir nicht nur Häuser, sondern deine Karriere.
Wir suchen dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen & Personalmarketing in Vollzeit (40 Std./Woche) oder flexibler Teilzeit.
Interesse? Ganz wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.
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Posted: 2026-09-16
Thor's Haven | No mission should fail for lack of infrastructure | Munich preferred
Thor's Haven keeps critical infrastructure running wherever it's needed most, proven in the hardest conditions there are. Our mobile, trailer-based platforms (command posts, medical cabinets, drone control posts, stabilisation points) are in service with 30+ units of the Ukrainian Armed Forces. Now we are expanding into Europe and hiring the person to lead it.
The role
As Head of Sales, you lead Thor's Haven commercial operations in Europe. You carry the European pipeline and the revenue number, and you shape where we sell: which countries, which channels, which accounts. The routes are direct sales, prime and integrator partnerships, and bilateral and humanitarian procurement. Production and certification stay with the team, so your focus stays on customers and contracts.
This is the first commercial hire in Europe with no direct reports at the start.
Thor's Haven is part of Bifrost Defence. Its military relationships, go-to-market, procurement, and finance sit behind you.
What the job involves
What we are looking for
Needed:
Preferred:
What we offer
How we hire
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Posted: 2026-09-17
Start: ab Q1/2027
Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-17
Remote
Ein erheblicher Teil unseres Wachstums entsteht über Steuerberater, Affiliates, Reseller und strategische Partnerschaften. Diese Kanäle haben Potenzial und wir wollen daraus systematisch mehr machen.
Als Channel Marketing Manager verantwortest du das Marketing über unsere Partnerkanäle hinweg. Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Sales, Business Development und Partner Management zusammen und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften nicht nur Kontakte, sondern aktive Partner, qualifizierte Leads und messbarer Umsatz entstehen.
Du bist dabei nicht die Person, die für jeden Kanal einen Marketingplan schreibt und ihn anschließend weiterreicht. Du arbeitest direkt mit den Channel-Ownern, verstehst deren Ziele und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Maßnahmen, die tatsächlich etwas bewegen.
Marketing über alle Kanäle
Steuerberater und Kanzleien
Partner, Affiliates und Reseller
Kampagnen und Umsetzung
Vertrieb und CRM
Von Vorteil
Was wir bieten:
Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:
Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.
Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:
Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.
Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:
Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.
Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:
Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.
Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:
Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:
Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.
Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz
Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.
Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.
Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.
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Posted: 2026-09-17
Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der Pharmaindustrie begleiten und sicherstellen, dass Produktionsanlagen den regulatorischen Anforderungen entsprechen? Dann werde Teil unseres Teams Industrial Solutions am Standort Frankenthal (Pfalz) und unterstütze unsere Kunden bei der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und Systeme.
Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994!
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.
Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.
Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich.
Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder, mit einem Zuschlag von 25 % vergütet.
Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.
Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen.
Bike-Leasing-Angebote: Wir bieten dir die Möglichkeit Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die Räder stehen sowohl für private als auch geschäftliche Nutzung zur Verfügung.
Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigungen bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe und Firmenzentrale mit Mitarbeiterparkplatz. Unsere Firmenzentrale liegt verkehrsgünstig und ist bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen.
Warum du bei EXCO starten solltest
EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.
Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-16