Almased ist eine der bekanntesten Marken im Bereich Ernährungs- und Gesundheitsprodukte im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten steht die Marke für wissenschaftlich fundierte Ernährungskonzepte zur Optimierung des Stoffwechsels, sowie nachhaltige Gewichtsregulation.

Seit über 30 Jahren, gestartet am Küchentisch in Bienenbüttel, sind wir Marktführer in Deutschland – und auch in UK und den USA aktiv. Geblieben sind wir ein kleines, engagiertes Team mit der großen Vision, Menschen durch Ernährung dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.Zur Unterstützung unseres Teams sowie unserer HR- und Office-Prozesse suchen wir eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche), die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und gemeinsam mit uns Strukturen weiterzuentwickeln. Eine perspektivische Erweiterung des Aufgabenbereiches und Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Aufgaben und sorgst dafür, dass Prozesse zuverlässig, sorgfältig und effizient umgesetzt werden.

Dabei arbeitest Du eng mit der Executive Assistant der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich HR-Administration, Office Management und Organisationsunterstützung.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Dich zukommen? Dann könntest Du genau die Person sein, die wir suchen.Wir suchen ausdrücklich keine reine Sachbearbeitung, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Freude daran hat, Dinge eigenständig voranzubringen. Du musst dabei nicht alles können – wichtiger ist uns, dass Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

HR & Personaladministration

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Strukturierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Pflichtunterweisungen (z. B. Ersthelfer, Brandschutz, Arbeitssicherheit)
• Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen und Standarddokumenten
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung personalrelevanter Informationen für Payroll-Prozesse
• Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Zeiterfassungsübersichten
• Überwachung relevanter Fristen und Nachweise
• Mitwirkung bei der Organisation interner Veranstaltungen und Teamevents

Office & Organisationsmanagement

• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft
• Dokumentenmanagement und Archivierung
• Vor- und Nachbereitung administrativer Prozesse
• Unterstützung bei standortübergreifenden Themen zwischen Hamburg und Bienenbüttel
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen
• Unterstützung bei internen Projekten und Sonderthemen
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Wartung, Handwerker, Lieferanten)
• Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung wiederkehrender Wartungs- und Prüftermine
• Pflege und Aktualisierung relevanter Übersichten und Verwaltungsunterlagen

Zusammenarbeit & Unterstützung

• Enge Zusammenarbeit mit der Executive Assistant der Geschäftsführung
• Unterstützung bei organisatorischen Themen rund um Recruiting und Onboarding
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Eigenständige Übernahme definierter Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen/Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich HR, Office Management, Teamassistenz oder Administration
• Freude an strukturiertem Arbeiten und administrativen Prozessen
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick und Blick fürs Detail
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

Was dich auszeichnet:

• Du denkst mit und wartest nicht darauf, dass Dir jeder Schritt vorgegeben wird
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und sorgfältig
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
• Du bist teamorientiert und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Du hast Freude daran, Prozesse zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern
• Du bringst Dich aktiv mit Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln.

Benefits

Was wir dir bieten/ Was dich bei uns erwartet:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Executive Assistance
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen
• Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft des Product Marketings

Du möchtest Product Marketing nicht nur umsetzen, sondern von Grund auf aufbauen? Du verstehst es, komplexe Softwarelösungen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und damit Vertriebserfolge sowie nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei Front Row genau richtig.

Als erster Senior Product Marketing Manager (m/w/d) für Catapult Analytics übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Product-Marketing-Funktion. Gemeinsam mit den Teams aus Product Management, Sales, Customer Success und Marketing entwickelst du eine klare Marktpositionierung und sorgst dafür, dass Catapult Analytics als führende Analytics-Plattform wahrgenommen wird.

Aufgaben

Positionierung & Messaging

• Du entwickelst die Positionierung, Value Proposition sowie die Messaging-Architektur für Catapult Analytics.
• Du übersetzt komplexe Produktfunktionen in verständliche und überzeugende Mehrwerte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du entwickelst konsistente Botschaften entlang der gesamten Customer Journey.

Go-to-Market

• Du verantwortest die Go-to-Market-Strategie für neue Features und Produkt-Releases – von der Planung bis zur Erfolgsmessung.
• Du arbeitest eng mit dem Product Management zusammen und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv in die Produktentwicklung ein.
• Du analysierst Wettbewerber, führst Win-/Loss-Analysen durch und beobachtest kontinuierlich Markttrends.

Sales & Customer Success Enablement

• Du unterstützt Sales- und Customer-Success-Teams mit überzeugenden Storylines, Sales-Unterlagen und Argumentationen.
• Du führst Enablement-Workshops zu Positionierung, Wettbewerb und Produktneuheiten durch.
• Du bist Ansprechpartner:in für strategische Vertriebschancen und Wettbewerbspositionierungen.

Customer & Market Insights

• Du führst Buyer-Interviews sowie Win-/Loss-Analysen durch.
• Du entwickelst und pflegst Ideal Customer Profiles (ICP) und Buyer Personas.
• Gemeinsam mit Customer Success identifizierst du Potenziale für Kundenbindung, Expansion und Advocacy.

Zusammenarbeit mit Marketing

• Du arbeitest eng mit dem zentralen europäischen Marketing-Team zusammen.
• Du stellst sicher, dass Kampagnen, Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen die Produktpositionierung konsistent transportieren.
• Du briefst interne Stakeholder und fungierst als Product-Marketing-Expert:in innerhalb der Marketingorganisation.

Erfolgsmessung

• Du definierst relevante KPIs wie Win Rate, Sales Cycle, Content-Nutzung oder Launch-Erfolg.
• Du analysierst Ergebnisse und leitest Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Product Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
• Erfahrung darin, Produkte oder Features erfolgreich in den Markt einzuführen.
• Idealerweise Erfahrung als erste:r Product Marketing Manager:in oder beim Aufbau neuer Prozesse.
• Fundierte Zusammenarbeit mit Product Management, Sales und Customer Success.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Analytisches Denken sowie Erfahrung mit datenbasierten Entscheidungen.
• Kenntnisse in Competitive Intelligence, Marktanalysen sowie Win-/Loss-Analysen.
• Erfahrung mit gängigen PMM-Tools wie Salesforce, HubSpot, Gong, Klue, Crayon oder vergleichbaren Lösungen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kundenorientierung.

Benefits

Das erwartet dich

Persönliche Entwicklung

• Spannende Projekte mit etablierten Marken und innovativen E-Commerce-Unternehmen.
• Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
• Unbegrenztes Weiterbildungsbudget.
• Gallup StrengthsFinder zur individuellen Entwicklung.

Arbeitsumfeld

• Internationales Team mit über 30 Nationalitäten.
• Moderne Büroräume im Herzen Hamburgs.
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Regelmäßige Team-Events und Retreats.

Flexibilität

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• 20 bis 40 Urlaubstage.
• Eine Woche pro Jahr Arbeiten aus dem Ausland (“Sunshine Office”).

Gesundheit & Benefits

• Mental-Health-Angebote über OpenUp.
• Essenszuschuss.
• EGYM Wellpass.
• Bike-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.

Warum Front Row?

Bei Front Row arbeitest du an einem Produkt mit hoher strategischer Relevanz und gestaltest maßgeblich, wie Catapult Analytics im Markt wahrgenommen wird. Du baust Product Marketing von Grund auf auf, arbeitest eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und hast direkten Einfluss auf Wachstum, Vertriebserfolg und Kundenbindung.

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Nicht jede gute Software steht im Rampenlicht. Aber sie sorgt dafür, dass Unternehmen jeden Tag zuverlässig arbeiten können. Bei easybill bauen wir Software, die über 27.000 Unternehmen dabei unterstützt, Rechnungen, Prozesse und Integrationen einfacher, schneller und automatisierter zu steuern. E-Rechnung wird Pflicht. E-Commerce wird komplexer. KI verändert, wie gute Software entsteht. Und genau hier setzen wir an.

Für unsere E-Commerce-Anwendung easybill Connect suchen wir einen Senior Software Engineer Ruby on Rails (w/m/d), der nicht nur Code schreibt, sondern Verantwortung übernimmt, Systeme versteht und Lust hat, mit KI, Ownership und technischem Anspruch echte Produktwirkung zu erzielen.

Wenn du Projekte gerne eigenständig steuerst, komplexe Probleme sauber löst und KI-Tools wie Claude Code nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätshebel verstehst: Willkommen bei easybill.

Worum es geht? easybill Connect ist unsere zentrale Lösung für e-Commerce-Händler, die Rechnungen, Marktplätze, Shopsysteme, Versandprozesse und steuerliche Anforderungen miteinander verbinden müssen. Die Anwendung wird in Ruby on Rails entwickelt. Unser Stack ist technisch anspruchsvoll und umfasst unter anderem:

• MySQL / Percona XtraDB Cluster
• TiDB
• Elasticsearch
• Redis
• MinIO
• Docker
• TypeScript
• React

und viele weitere Technologien.

Du arbeitest an Funktionen und Systemen, die täglich echte Prozesse vereinfachen. Es geht nicht um hübsche Demo-Features, sondern um belastbare Software, saubere Architektur, stabile Integrationen und Lösungen, auf die sich unsere Kunden verlassen.

Warum jetzt?

E-Rechnung wird Pflicht. Finance-Automation wird zur Kategorie. E-Commerce bleibt komplex. Und KI verändert, wie Software entsteht. easybill steht genau an dieser Schnittstelle: gesetzlicher Wandel, echter Kundenbedarf, ein etabliertes Produkt und ein Engineering-Team, das mit hoher Ownership weiterbauen will.

Aufgaben

• Du entwickelst und verbesserst unsere e-Commerce-Anwendung easybill Connect mit Ruby on Rails
• Du übernimmst Verantwortung für komplette Features und Projekte – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb
• Du arbeitest an skalierbaren Backend-Lösungen, robusten Schnittstellen und performanten Prozessen für Marktplätze, Shopsysteme, Versand- und e-Commerce-APIs
• Du entwickelst bei Bedarf auch im Frontend mit TypeScript und React und bringst dich dort ein, wo dein Beitrag Wirkung erzielt
• Du begleitest Datenmigrationen, Refactorings und technische Modernisierungen mit einem klaren Blick für Stabilität, Wartbarkeit und Qualität
• Du analysierst Fehler systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und sorgst dafür, dass Probleme nachhaltig gelöst werden
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code selbstverständlich in deinem Entwicklungsalltag, um schneller zu iterieren, Code besser zu prüfen, Zusammenhänge zu verstehen und deine Produktivität zu steigern
• Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Lösungen konstruktiv und hilfst dabei, unsere Engineering-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eng mit Produkt, UX, Support und anderen Engineering-Bereichen zusammen, wenn es für das Projekt sinnvoll ist
• Wenn du dich auch in angrenzenden Disziplinen wie UX, Produktmanagement oder Infrastruktur einbringen möchtest, schaffen wir gezielt Raum dafür

Qualifikation

Wir erwarten nicht, dass du unseren Tech-Stack bereits vollständig beherrschst. Wichtiger ist uns: Du hast tiefes Wissen in der Webentwicklung, meisterst deinen aktuellen Stack und bringst die Motivation sowie die schnelle Auffassungsgabe mit, dich zügig in unsere Technologien einzuarbeiten.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Webanwendungen zuverlässig gebaut, betrieben und weiterentwickelt werden
• Du hast sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten Backend-Stack – idealerweise Ruby on Rails, alternativ bringst du die Fähigkeit mit, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten
• Du denkst nicht nur in Code, sondern in Produkten, Prozessen, Nutzern und langfristig tragfähigen Lösungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Erfahrung damit, technische Themen zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte selbstständig voranzubringen
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, ChatGPT oder ähnliche Lösungen ganz selbstverständlich als Teil deines Workflows – nicht, weil es gerade Trend ist, sondern weil du darin einen echten Hebel für Geschwindigkeit, Qualität und Lernen siehst
• Du hast Freude daran, neue Tools, Arbeitsweisen und Automatisierungsmöglichkeiten auszuprobieren und sinnvoll in deinen Alltag zu integrieren
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Deine Pluspunkte:

Du musst nicht alles davon mitbringen. Aber wenn du dich in einigen Punkten wiedererkennst, sollten wir sprechen:

• Erfahrung mit Ruby on Rails
• Erfahrung mit TypeScript und React
• Erfahrung mit eCommerce-, Marktplatz- oder Versand-APIs
• Verständnis für Rechnungsprozesse, Steuern oder Buchhaltung
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Refactoring oder Legacy-Modernisierung
• Interesse an Infrastruktur, Skalierung, Performance oder DevOps-Themen
• Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, z. B. Claude Code, Cursor oder eigenen Automatisierungen

Benefits

Du wirst Teil eines engagierten Engineering-Teams, das stetig an neuen Funktionen, hochskalierbaren Lösungen und der Weiterentwicklung unserer Plattform arbeitet. Bei uns bekommst du keine Tickets zum Abarbeiten ohne Kontext. Du bekommst Verantwortung, klare Ziele und den Raum, Dinge wirklich sauber zu lösen. Du übernimmst komplette Projekte, denkst fachlich mit, triffst technische Entscheidungen und bringst Themen eigenständig voran. Gleichzeitig arbeitest du nicht allein: Du wirst von einem Team aufgenommen, das hohen Anspruch mit Hilfsbereitschaft verbindet und deinen Drive wertschätzt. Wir suchen Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten. Die nicht auf perfekte Vorgaben warten. Und die KI aktiv nutzen, um schneller zu verstehen, besser zu entwickeln und Qualität zu erhöhen.

So arbeiten wir:

Du arbeitest deutschlandweit remote-first, aber nicht allein. Bei easybill bekommst du klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Dafür brauchen wir noch sieben Freigaben“. Dafür bekommst du:

• Fokus
• Verantwortung
• gute Tools
• hohe technische Standards
• direkte Kommunikation
• ein Team, das Probleme lieber löst als verwaltet

KI ist für uns kein Buzzword. Sie ist ein zentraler Bestandteil davon, wie wir Engineering, Produktentwicklung und operative Prozesse weiterdenken. Wenn du KI nicht nur „nutzt“, sondern aktiv in deinen Workflow integrierst und als Wettbewerbsvorteil verstehst, passt du sehr gut zu uns.

• Benefits sind bei uns keine Deko. Wir glauben an ein Setup, in dem gute Leute gute Arbeit machen können – flexibel, fokussiert und mit allem, was sie dafür brauchen
• Remote-first: Arbeite deutschlandweit von dort, wo du produktiv bist
• Flexible Arbeitszeiten: 39-Stunden-Woche, kein 9-to-5-Dogma
• Modernes Equipment: Wir statten dich mit hochwertigen Arbeitsmitteln aus, MacBook inklusive
• 30 Tage Urlaub: Für echte Erholung und neue Energie
• Workation: Nutze unsere Workation-Möglichkeiten (Villa auf Mallorca)
• Weiterbildung: 1.500 EUR/Jahr Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Hackathons: Eigene Ideen in echte Features verwandeln
• Ownership ab Tag 1: Verantwortung statt Beschäftigungstherapie
• JobRad: Lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Givve Card: Monatliche steuerfreie Sachbezüge für deine persönlichen Wünsche

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Software Engineer Ruby on Rails (m/w/d).

Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern, gerne Verantwortung übernimmst und KI als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung verstehst:

Willkommen bei easybill!

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Das erwartet Dich bei uns

Zur Unterstützung einer Unternehmerfamilie suchen wir Dich als vertrauenswürdige, strukturierte und diskrete Persönlichkeit für unser Private Office. Du koordinierst eigenverantwortlich die privaten administrativen und finanziellen Themen der Familie, nimmst ihr den organisatorischen Alltag ab und sorgst dafür, dass alle Prozesse zuverlässig, fristgerecht und professionell laufen.

• Das Rechnungs- und Zahlungsmanagement inklusive Fristenkontrolle und digitaler Ablage liegt in Deiner Verantwortung
• Für die Steuerberatung bereitest Du die Unterlagen vor und koordinierst die private Steuererklärung
• Als Ansprechperson stehst Du Steuerberatern und Banken in laufenden Finanzthemen zur Seite
• Die privaten Versicherungen verwaltest Du eigenständig und kümmerst Dich um Erstattungen, Policen und Fristen
• Administrativ betreust Du das private Immobilienportfolio und koordinierst Dienstleister und Handwerker
• Private Verträge und Abonnements behältst Du im Blick und optimierst laufende Kosten
• Eine strukturierte digitale Dokumentenablage baust Du auf und pflegst sie fortlaufend
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Notaren und externen Dienstleistern
• Bei administrativen Sonderprojekten und weiteren organisatorischen Themen unterstützt Du die Familie

Das bringst Du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Steuern oder Administration
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Family Office, Private Office, in der Vermögensverwaltung, Steuerberatung oder im gehobenen Assistenzbereich mit
• Du hast eine sehr hohe Zahlenaffinität und organisatorische Stärke
• Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv
• Du gehst sicher mit Microsoft 365 sowie digitalen Buchhaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen um
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Direkte Zusammenarbeit mit einer Unternehmerfamilie
• Aufbau und Mitgestaltung eines modernen Private Office / Family Office
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität erwartet Dich - fernab vom klassischen 9-to-5-Alltag
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Attraktive Vergütung entsprechend Verantwortung und Erfahrung

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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We are looking for an experienced Engineering Lead to work with our small development team — someone who can help guide technical decisions, review code, and directly contribute to the codebase as a core part of the role.

Tasks

This is not meant to be a purely advisory or management role. We need someone who can bring structure, challenge ideas, help with architecture, and also do real engineering work in the code itself.

The work would include

• steering development,
• discussing product and technical direction,
• reviewing PRs,
• solving implementation problems,
• and helping the team raise the quality of what we build.

Requirements

We work mainly with TypeScript, AWS, modern web backend and frontend systems. Experience with serverless setups and containerized approaches is important, since we use and evaluate both.

The time commitment is around 10–15 hours per week and can be structured flexibly. Most of the work can happen outside standard office hours, although some overlap with the team would be needed for discussions, reviews, and planning.

You should be generally reachable on Slack. From time to time, we would also like to work together in person, including technical discussions and ideation sessions in our Berlin office.

Benefits

We offer generous compensation for someone senior who can create real engineering impact in that limited time.

Join Qunomedical as an Engineering Lead (Part-time) in Berlin and help digitalize the healthcare environment. Collaborate in a dynamic team, innovate solutions, and make a global impact. Apply now!

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Werkstudent | Hybrid | Pulsnitz

Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung, die bereichsübergreifende Projekte der secupay begleitet und administrative Aufgaben strukturiert und sorgfältig bearbeitet.

Aufgaben

• Sie unterstützen bereichsübergreifende Projekte der secupay
• Sie bearbeiten klar definierte Aufgabenpakete
• Sie pflegen Daten, Listen und Dokumentationen
• Sie prüfen Unterlagen und Informationen
• Sie recherchieren zu verschiedenen Themen und bereiten Ergebnisse auf
• Sie dokumentieren Bearbeitungsstände und Ergebnisse

Qualifikation

• Sie studieren in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Sie bringen erste Erfahrungen im Umgang mit KI Tools mit
• Sie interessieren sich für Projektarbeit, administrative Abläufe und digitale Prozesse
• Sie arbeiten selbstständig, teamorientiert und flexibel in wechselnden Aufgabenbereichen
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance!

Sie möchten verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und praktische Erfahrung sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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VisionIQ ist eine inhabergeführte und etablierte Agentur für Erlebnis- und Aktivierungsmarketing. Wir machen Marken messbar wirksam—strategisch geplant, live und digital aktiviert, durch KI beschleunigt.

Seit 2014 gestalten wir von Brand-Inszenierungen über Retail-Konzepte bis hin zu 360°-Kampagnen Kommunikation, die wirkt. Wir sind ein starkes Team, bei dem Kollegialität und Zusammenhalt gelebt wird.

Zu unseren Kunden gehören u. a. JBL, Markenverband, Bang&Olufsen, Vodafone und Volkswagen Retail Gesellschaft Deutschland.

Du möchtest nicht nur abwechslungsreiche Projekte managen, sondern Verantwortung übernehmen, Prozesse stärken und Kunden strategisch führen? Dann suchen wir dich als Senior Marketing Manager (m/w/d). Unbefristet in einem sicherem Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Kundenliebling: Als direkte Ansprechperson für unsere Kunden gestaltest du ihre Auftritte an allen On- und Offline-Touchpoints – von der Idee bis zur Umsetzung – und berätst strategisch.
• Projektvielfalt: Ob 360°-Kampagnen, Social Media, Performance Marketing, Videoproduktionen oder Events – du steuerst vielseitige Projekte im B2B- und B2C-Bereich.
• Strategischer Sparringspartner: Gemeinsam mit der Teamleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Agentur – von Prozessen über Strukturen bis hin zu Standards im Projektmanagement. Du bringst unternehmerisches Denken ein und gestaltest aktiv mit.
• Teamentwicklung: Du führst Projektteams fachlich, entwickelst Junior:innen und PMs weiter und sorgst für klare Aufgaben- und Ressourcenplanung. Du gibst Orientierung, Struktur und Sicherheit.
• Zukunftsorientiert: Wir entwickeln uns mit der Zeit – du setzt relevante KI-Technologien ein, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst Innovationsimpulse ein.
• Organisationstalent: Du arbeitest eng mit dem Projektteam aus Konzeption, Kreation, Performance Marketing und Produktion zusammen und koordinierst externe Dienstleister und Gewerke.
• Detailliebe: Du erstellst belastbare Kalkulationen, verwaltest Projektpläne, behältst Budgets und Deadlines im Blick und stellst eine durchgängige Qualitätssicherung sicher.
• Überblick: Mit unserem Projektmanagement-Tool sicherst du reibungslose Abläufe, transparente Kommunikation und einen starken Projektabschluss.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im 360°-Marketing sowie fundierte Projektmanagement-Erfahrung im Agenturumfeld, mit Budgetverantwortung und Kundenführung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Eventmanagement. Du denkst integriert – live, digital und performanceorientiert.
• Projektmanagement: Du behältst auch bei komplexen Projekten mit mehreren Partnern den Überblick und steuerst souverän.
• Leadership: Du hast Freude daran, Teams weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mitzugestalten.
• Technologieaffinität: Verständnis für moderne Marketingtools, -Trends und KI-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Unternehmerisch denkend, strukturiert, lösungsorientiert und mit echter Hands-On-Mentalität.
• Soft Skills: Kommunikationsstark, souverän im Kundenkontakt, teamorientiert und strategisch denkend.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

• Gehalt: Gehaltspaket u.a. mit Mobilitätspauschalen und zusätzlichem Bonus-System
• Gestaltungsspielraum: Verantwortung auf Senior-Level und enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Geschäftsführung
• Team: Ein harmonisches, engagiertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung: regelmäßige KI Workshops für fortlaufende Entwicklung und zur Entlastung im Arbeitsprozesses
• Arbeitsumgebung: Modernes, helles Büro in der Nähe des Bahnhofs Friedrichstraße.
• Flexibilität: Homeoffice (mind. 2 Tage / Woche)
• Zusatzleistungen: Regelmäßige Teamevents, Incentives und 3 Wochen Workation pro Jahr.
• Hunde willkommen: Dein Hund ist im Büro herzlich willkommen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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📍 SAP WM/EWM Consultant | Köln / Hybrid | Up to €75,000

We’re supporting international SAP S/4HANA projects across multiple interesting industries — and we’re looking for a SAP WM/EWM Consultant who is based in the Cologne area or open to relocating.

This is a hybrid role with on-site collaboration in Köln.

Tasks

• Implement & customise SAP WM / EWM solutions in international environments

• Analyse logistics & warehouse processes

• Translate business requirements into SAP solutions

• Work closely with key users and stakeholders

• Support testing, go-live and post-go-live phases

Requirements

• Based in the area OR willing to relocate to the Köln area (required)

• 2+ years SAP WM and/or EWM experience

• Background in logistics / supply chain processes is nice to have

• Fluent English (German is a plus)

• SAP S/4HANA experience beneficial but not mandatory

Benefits

• Up to €75,000 salary

• Hybrid / home office flexibility (Köln area presence required)

• SAP S/4HANA project exposure

• Real end-to-end responsibility in live projects

• Company benefits incl. public transport ticket

• Strong development & certification support

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Du suchst eine spannende Position im Marketing, möchtest Teil eines wachsenden Teams werden und in einem attraktiven Arbeitsumfeld tätig sein? Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Was machen wir?

Alles, was wir tun, hat einen klaren Zweck: Menschen mit eingeschränkter Mobilität ein selbstbestimmtes und aktives Leben zu ermöglichen. Dieser Gedanke leitet uns jeden Tag – in der Entwicklung, im Vertrieb und im Miteinander.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in der DACH-Region, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Deutschland, suchen wir einen Field Marketing Operator.

Deine Aufgaben

Als Field Marketing Operator bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in deinem Verantwortungsgebiet zuständig und unterstützt damit gezielt unsere Vertriebsaktivitäten.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

• Umsetzung des Marketingplans für die DACH-Region
• Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Social-Media-Kanäle
• Steuerung der externen Kommunikation im Print- und Digitalbereich
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Unterstützung des Vertriebs
• Auswertung und Präsentation der Kampagnenergebnisse gegenüber dem Marketing Manager der Vermeiren Group und den lokalen Vertriebsverantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem lokalen Sales Manager
• Repräsentation der Marke Vermeiren in der DACH-Region
• Sicherstellung, dass Marketingmaterialien und Inhalte der lokalen Website aktuell und relevant sind

Dein Profil

Wir suchen eine Person mit:

• einem guten Verständnis für digitale Marketingmaßnahmen und aktuelle Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Marketingtools und entsprechender Software
• einem ausgeprägten Zeitmanagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• analytischem Denkvermögen sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Warum Vermeiren?

• Du wirst Teil eines dynamischen und wachsenden Teams.
• Dich erwartet ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du arbeitest an Produkten und Projekten mit, die den Alltag und das Leben vieler Menschen verbessern.

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Aufgaben

• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften mit Schwerpunkt Vertrieb und Logistik.
• Du übernimmst die Konfiguration und Optimierung der SAP-Module SD (und LE) entsprechend den fachlichen Anforderungen.
• Im Vertriebsumfeld gestaltest du unter anderem Prozesse rund um Kundenstammdaten, Preis- und Konditionsmodelle sowie die Auftrags- und Rechnungsabwicklung.
• Du stellst den reibungslosen Datenaustausch zwischen SD/LE und angrenzenden SAP-Modulen wie Materialwirtschaft, Produktionsplanung sowie Finance & Controlling sicher.
• Darüber hinaus begleitest du die Integration externer Anwendungen und Schnittstellen.
• Im laufenden Betrieb analysierst du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Du wirkst bei SAP-Projekten, internationalen Rollouts und Systemeinführungen mit und begleitest produktive Inbetriebnahmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt SD und LE.
• Fundiertes Know-how im Order-to-Cash-Prozess sowie in den zugehörigen Vertriebs- und Logistikabläufen.
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere für Analysen und Debugging, sind von Vorteil.
• Praxis im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie IDoc oder EDI.
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen und spannenden SAP-Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist du für die Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender an unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen verantwortlich. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsplanung bis zur erfolgreichen Einstellung und stehst unseren Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus betreust du unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.

Die Position kann an unseren Standorten Großenhain oder Ostrau ausgeübt werden. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen gehören zu deinem Aufgabenbereich.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung der Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Zu- oder Absage
• Organisation und Begleitung von Telefon-/Teamsinterviews und Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle sowie Zusammenarbeit mit Personalberatungen und Headhuntern bei Bedarf
• Betreuung des gesamten Ausbildungsrecruitings von der Bewerbergewinnung bis zum Ausbildungsstart
• Zentrale/r Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, deren Eltern, Berufsschulen und Handwerkskammern in allen organisatorischen und personalrelevanten Themen während der Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern und Führungskräften sowie Ansprechpartner*in für die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit (die fachliche Ausbildung erfolgt durch die jeweiligen Ausbilder*in)
• Organisation und Teilnahme an Ausbildungs-, Karriere- und Recruitingmessen sowie weiteren Maßnahmen des Ausbildungsmarketings
• Erstellung von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Interesse an der Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
• Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen (Personio)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs und Sachsens
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Talente zu entdecken und unsere Standorte mit den richtigen Mitarbeitenden zu stärken? Gleichzeitig möchtest du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleiten und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Herzliche Grüße

Franzisca & Juliane

Personalmanagement

Wir danken für dein Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder Personaldienstleistern berücksichtigen.

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Als innovatives e-commerce-Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit hochwertiges Zubehör für das Training mit dem eigenen Körpergewicht (sog. Bodyweight Training oder Calisthenics) sowie Trainings-Module und Zubehör für Kletterer & Boulderer. Unsere Produkte sind bereits in über 70 Ländern weltweit im Einsatz und unterstützen dort Sportler beim Training.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudent E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d), der unser E-Mail und Whatsapp Marketing betreut und optimiert, um Kundenbindung, Engagement und Umsatz zu steigern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung unserer E-Mail- & WhatsApp-Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung.
• Eigenständige Erstellung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Strecken (z. B. Willkommens-Flows, Reaktivierung, Upselling) in Absprache mit dem Team.
• Kreative Gestaltung und Textierung von überzeugenden Newslettern und Promotions, die unsere Community begeistern.
• Zielgruppengerechte Segmentierung unserer E-Mail-Liste, um Empfänger mit genau den richtigen Inhalten zu erreichen.
• Regelmäßiges KPI-Monitoring (z. B. Öffnungs- und Klickraten) sowie die Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen.
• Planung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Betreffzeilen, Layouts und Versandzeiten.
• Berücksichtigung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben (wie der DSGVO) bei der täglichen Kampagnenerstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Content, Design und Performance Marketing für einen einheitlichen Markenauftritt.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im E-Mail-Marketing oder E-Commerce (z. B. durch Praktika oder eigene Projekte) sind ein großes Plus.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit gängigen Tools wie Klaviyo, Mailchimp oder ähnlichen E-Mail-Marketing-Plattformen.
• Lust am Schreiben und Gestalten: Du bringst ein gutes Gespür für packende Texte (Copywriting) und ein Auge für ansprechendes Design mit.
• Analytisches Grundverständnis sowie Spaß daran, Zahlen zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, Dinge proaktiv voranzutreiben.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Dynamisches Umfeld: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
• Teamspirit: Ein motiviertes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Teamevents: wie z.B. Office Parties, Eisstockschießen, Escape Room, Oktoberfest etc.
• Modernes und helles Office in München (ab Oktober in der Nähe der S-Bahn Station Hirschgarten)
• Flexibel: Hybrides Arbeiten (Office + Home Office)
• Office Gym: kleines aber feines Office Gym, indem du gerne auch trainieren kannst.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie weitere Benefits.
• Wellpass

Wenn du Lust hast, uns bei den Themen E-Mail und CRM Marketing stark zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Interessiert? Dann schicke uns gerne Deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Pullup & Dip (CLEVO) Team

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Do you love using AI models to automate CAD design?

Welcome to CADAICO, the home for curious developers, AI nerds, geeks and engineering talents, with a focus on CAD design.

# Only applications accompanied by a covering letter will be considered. #

A large part of our work involves taking a wide variety of inputs – text, drawings, technical documentation – and extracting as much information as possible from them, feeding it into a CAD design pipeline. Tell us in two or three sentences where you’ve built something like this before: What were the challenges involved, and how did you solve them?

Our dev team is small but excellent – just two or three people. Your work is immediately visible and makes a difference from day one. If you’re looking for real responsibility, this is the place for you.

Our start-up

CADAICO, the ‘Chat-to-Design’ company, is a start-up based in Stuttgart founded by Pedram, a former mid-level manager in mechanical engineering, and Daniel, an AI researcher from KIT.

Our team builds software that combines AI methods with conventional algorithms – enabling mechanical engineers to create their designs automatically, rather than manually using CAD tools.

With promising projects in the pipeline, we have a solid foundation for the next phase of growth and are looking for people who think independently, take responsibility and want to build real AI products that will shape the field of mechanical engineering.

Aufgaben

What you’ll be doing with us

• Gradually develop the AI core of our Chat-to-Design product: from the LLM integration right through to the production-ready CAD pipeline
• Ensure that our software learns from customers’ specific needs – via versioned system prompts, knowledge bases, rule sets, feedback and memory systems. Achieve customer-specific customisation through architecture rather than weighting
• Teach our product to reliably extract all the necessary information from a small number of very different inputs – including non-textual ones – and feed it into a CAD pipeline, complete with the necessary retrieval and knowledge modules for design and component data
• Create Agentic Workflows: tool use, function calling, multi-stage reasoning and robust error handling
• Implement complex AI ideas as reliable, productive software features – in collaboration with our engineers.

Qualifikation

What you should bring to the role

• Experience in using AI methods to solve problems in CAD design (2D/3D)
• Experience in turning unstructured or ambiguous inputs into structured, reliable results – ideally also from non-textual sources (images, documents, technical documentation)
• Excellent knowledge of Python and clean, maintainable engineering – coding, testing, comprehensible APIs
• Experience with retrieval (embeddings, vector search, re-ranking) – and an understanding of why this is more challenging with real-world data than in tutorials
• Experience with Agentic Workflows: tool usage and function calling, multi-stage reasoning – and an understanding of what happens when the model gets it wrong
• A desire to delve deeply into a subject, make your own decisions and quickly get to grips with unfamiliar topics
• Very good English and good German language skills for confident internal and external communication
• An existing work permit for Germany. As a small team, we’re unfortunately unable to provide visa support.

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It’d be great if you know a bit about these – you’ll learn the rest with us.

• Agent frameworks such as LangGraph, LlamaIndex, Pydantic AI or MCP
• Systematic evaluation of LLM outputs (Golden Sets, LLM-as-Judge, Langfuse, Ragas)
• Experience with extracting information from images or documents
• CAD software or experience in the mechanical engineering field

Benefits

What we offer

• Based in Stuttgart (on-site) with highly flexible working hours and hybrid working
• Agile working with flat hierarchies: No endless approval loops. You’ll take responsibility, make decisions and implement them quickly
• Strong development opportunities: Your opportunities grow alongside our start-up
• Genuine responsibility and a visible impact: What you do matters. A great deal, in fact.
• Room to experiment: Develop ideas, test them quickly, learn and put them into practice
• Salary: €60,000 – €85,000 + VSOP options depending on experience and level of responsibility.

Why CADAICO?

If you want to take on responsibility and enjoy going to work, you’ve come to the right place ;)

We welcome applications from people of all backgrounds, age groups and identities.

Send your CV along with your answer to the question above in a short cover letter and, if you like, a link to something you’ve built (repo, demo, blog post)

We look forward to getting to know you.

Pedram

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Du suchst nicht nur einen Job sondern Wirkung? Und einen Ort, an dem du sie entfalten kannst. Willkommen bei NELTA. Zusammen gestalten wir die digitale Welt von morgen.

Was uns verbindet, ist mehr als Expertise. Es ist eine Haltung, die auf Vertrauen, Verbindlichkeit und Partnerschaft basiert. Diese Werte prägen, wie wir denken, handeln und miteinander arbeiten.

Nelta ist ein agiles IT-Beratungshaus mit Hauptniederlassung in Hamburg-Harvestehude. Wir bieten ein erstklassiges Leistungsportfolio, bestehend aus innovativen Lösungen, integrierten und ganzheitlichen Services, in den Bereichen QA, SAP und Software Development.

Um weitere regionale als auch nationale Kundenprojekte zu realisieren, werden ab sofort IT Werkstudent : in (m/w/d) Software Testing gesucht mit Aussicht auf Übernahme in Festanstellung (unbefristet)

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests
• Durchführung von Code Reviews
• Qualitätssicherung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen, von der Sichtung der Anforderungen und Testdesign bis hin zur Testplanung und Durchführung
• Überwachung des Testfortschritts und Reporting von Testergebnissen
• Erstellung von Test-Dokumentationen und Präsentation der Ergebnisse
• Kundenberatung bezüglich geeigneter qualitätssichernder Maßnahmen
• Definition und ggfs. Generierung von Testdaten

Gepaart mit exzellenter Beratung und einem umfassenden Trainingsangebot sind wir das ideale IT-Beratungshaus für alle IT-Berater, die Großes erreichen und maximal vom digitalen Wandel profitieren möchten. Nelta lebt das New Work und gibt dies nicht einfach nur vor! Wir sind die richtige Anlaufstelle, wenn es um IT Consulting und Entwicklung geht.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST:

• Begeisterung und Verständnis für Technik: Studium der Informatik oder ähnlicher Studiengang und/oder ausgezeichnete Computerkenntnisse
• Kenntnisse in der Programmiersprache Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache, und optional Java
• Grundkenntnisse in den Umgebungen Linux und Windows
• Schnelle Einarbeitung in noch unbekannte Technologien und komplexe Zusammenhänge
• Großes Interesse an der Software-Qualitätssicherung
• Spaß an Teamarbeit
• Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Home Office)
• Zeitumfang von 10 bis 20 Stunden pro Woche (davon 50% vor Ort in Hamburg)
• Mindestens Deutsch C1 Level

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• Wellpass, Corporate Benefits & Jobticket
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Home-Office & mobiles Arbeiten nach Bedarf
• Intensive Einarbeitung in Dein neues Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Coaching und Support durch systemische Coaches & Business Psychologen
• Investition in Deine Zukunft durch IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings & – Weiterbildungen, Coaching und SupportMentoring-Programm für Mitarbeiter
• Viel Raum für Eigeninitiative & Kreativität
• Zentrale & hochwertige Bürovilla mit Alsterblick
• Attraktive Vergütungen/Bonuszahlungen bei Erreichung von Teamzielen
• Ein optimales Onboarding
• Ein wirklich durch & durch dynamisches & cooles Team

Offenheit von Anfang an

Wir bei NELTA pflegen eine offene Du-Kultur und legen besonderen Wert darauf, dass Persönlichkeit und Mindset zu uns passen. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wird von uns als Team gestaltet, du bist jederzeit einbezogen. Wir setzen auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen, damit du zeitnah Klarheit hast.

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Ein großer deutscher Dienstleistungskonzern mit hohem Serviceaufkommen baut seinen telefonischen Kundenservice zu einem KI-gestützten Contact Center um. Einfache Anliegen übernimmt künftig die Technologie, damit die Mitarbeitenden Zeit für das Komplexe gewinnen. Für unseren Kunden suchen wir den Kopf, der diese Transformation verantwortet: der die KI-gestützte Contact-Center-Lösung von Grund auf aufbaut, ein eigenes Team dafür formt und dem Ganzen die Richtung gibt.

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Deine Aufgaben

Mit direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Kundenservice verantwortest Du die Transformation des telefonischen Service zu einem KI-gestützten Contact Center, von der Konzeption bis in den Betrieb, und baust den Bereich mitsamt Team von Grund auf auf. Das beinhaltet im Detail:

• Du findest die stärksten KI-Use-Cases im Kundenservice und bringst sie von der Idee bis in den Produktivbetrieb.
• Du übersetzt die Anforderungen aus dem Servicebetrieb in klare User Stories für Voice- und Chatbots und verantwortest den Backlog.
• Du steuerst die Umsetzung Ende zu Ende und baust den Bereich mit eigenem Budget und eigenem interdisziplinären, agilen Team auf.
• Du führst Telefonie, CRM und Bots gemeinsam mit der IT zu einer Plattform zusammen.
• Du hast den Markt im Blick, entscheidest über den Einsatz neuer Technologien und verantwortest Qualität und Effizienz im Kundenkontakt.

​

Dein Profil

• Du kommst aus dem telefonischen Kundenservice oder Contact Center und hast dort mehrjährig Verantwortung getragen.
• Du hast Automatisierungs-, Voicebot- oder KI-Projekte im Service vorangetrieben, von der Idee bis in den Betrieb.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für Conversational AI, Telefonie und CRM und Beurteilungskompetenz.
• Du hast Projekte an der Schnittstelle von Business und IT gesteuert und arbeitest agil.
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1).

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Wir bieten

• Eine Plattform, die Du gestaltest, nicht ein bestehendes System, das Du verwaltest.
• Verantwortung im Aufbau, mit eigenem Team, eigenem Budget und direktem Draht zur Bereichsleitung Kundenservice.
• Eine exponierte Rolle, die Service, Produkt und KI verbindet und Dich für die nächste Führungsaufgabe aufstellt.
• Ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket

​

Noch ein paar Worte zum Schluss

Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst Du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach Deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Wir freuen uns auf den Austausch. Bitte lade aber vorher Deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.

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We are looking for a Senior Data Engineer at GLS/NXT to ensure the reliability and integrity of our growing data infrastructure and analytics platform.

In this role, you will work at the intersection of data engineering, product, and operations - driving quality across our data pipelines, models, and warehouse architecture. You’ll design and implement testing strategies, proactively identify data quality issues, and collaborate with teams to build scalable, well-documented solutions. Your focus will be on enabling accurate, trustworthy data for analytics and reporting while supporting the broader mission of GLS/NXT to deliver innovative, data-driven digital products.

Tasks

• Collaborate across functions to scale GLS/NXT data infrastructure.
• Contribute to the roadmap and development of GLS/NXT data products.
• Design, build, monitor, and scale data pipelines for Data Warehousing, integrating various data sources and destinations.
• Develop data models and schemas supporting analytical requirements.
• Work with other engineering teams to resolve architecture and infrastructure challenges, designing effective solutions.
• Participate in cross-functional projects supporting data applications and reporting.
• Address data quality issues, implementing best practices.
• Create and maintain comprehensive systems documentation.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science or a related engineering field.
• 5+ years of proven experience in data engineering roles.
• Expertise in designing, building, monitoring, and scaling data engineering pipelines.
• Hands-on experience with workflow orchestration tools such as Apache Airflow for designing, scheduling, and managing complex data pipelines.
• Proficient in modern data programming languages, including Python and Go.
• Extensive hands-on experience with cloud platforms, specifically AWS and GCP.
• Proficient with data warehousing technologies, including Google BigQuery and Snowflake.
• Proficient in SQL for diverse data sources, leveraging tools such as DBT for data modeling, schema design, incremental strategies, and query optimization.
• Looker and LookML expertise, with a focus on data preparation and modeling to support analysis and efficient visualizations.
• Software development operations management experience, including CI/CD pipelines, grounded in agile methodologies
• Strong English communication skills for effective cross-functional collaboration
• Highly organized with the ability to prioritize tasks and manage projects aligned to business goals
• Skilled at setting clear priorities to drive project success

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team.

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Unfrämed Berlin ist kein gewöhnliches Kosmetikstudio. Wir stehen für Vielfalt und inspirieren zur Selbstliebe. Unser Ziel ist es, die natürliche Schönheit unserer Kunden hervorzuheben und ihnen ein Gefühl von Wohlbefinden zu vermitteln. Unser Angebot umfasst Maniküre, Pediküre sowie Wimpern- und Brauenlifting, wobei wir bewusst auf Permanent Make-up und Verlängerungen verzichten.

Aufgaben

Durchführen von professionellen Maniküre- und Pediküre-Behandlungen.
Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden.
Sicherstellung höchster Hygienestandards.
Beitrag zur Schaffung einer angenehmen und entspannten Atmosphäre im Salon.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Nagelpflege.
Ein Auge für Details und die Fähigkeit, auf die individuellen Wünsche der Kunden einzugehen.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
Kreativität und Leidenschaft für Schönheit und Ästhetik.

Benefits

Vielfältige Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Stylen und Pflegen der Nägel unserer Kunden durch professionelle Maniküre- und Pediküre-Behandlungen.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen und stilvollen Salon, der eine entspannte Atmosphäre bietet.
Ein engagiertes Team: Werde Teil eines Teams, das aus talentierten und motivierten Schönheitskünstlern besteht.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
Faire Vergütung: Attraktive Gehaltsstrukturen und Boni basierend auf Leistung.

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden und die natürliche Schönheit unserer Kunden zu unterstreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Bei dir sind unsere Kunden in besten Händen.

Wir sind eine B2B-Marketing- und Sales-Beratung, die ihren Kunden dabei hilft, strategische Ausrichtungen zu entwickeln, Sichtbarkeit zu erhöhen, Neukunden zu gewinnen und Sales-Prozesse zu implementieren.

Wir sind ein junges Team, arbeiten schnell und klar – und wollen wachsen.

Und genau deshalb suchen wir jemanden, der richtig Lust auf Verantwortung, Kundenführung und persönliche Entwicklung hat.

Klingt gut? Top – dann hätten wir da was für dich!

Aufgaben

1. Strategische Beratung & Kundenführung

• Kunden charmant & souverän beraten
• LinkedIn-Strategien klar vermitteln
• Sicherheit geben, Humor reinbringen, Beziehung aufbauen
• Mit Klarheit führen, um „Wünsch-dir-was“-Chaos zu vermeiden

2. Projektkoordination & Qualitätssicherung

• Schnelle, zuverlässige & professionelle Kundenkommunikation
• Betreuung von ca. 30 parallelen Kundenaccounts
• Ergebnisse und Feedback klar an alle Stakeholder kommunizieren
• Reportings vorbereiten und überzeugend präsentieren

3. Ergebnisse verkaufen & Upsell platzieren

• Erfolge emotional aufladen und Kunden für die Entwicklung begeistern
• Upsell Potenziale identifizieren („Das wäre jetzt sinnvoll für dich…“)
• Weitere Offerings charmant und beratend platzieren

Qualifikation

• Starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Standing & Klarheit in der Beratung: Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Fachliche Erfahrung: Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Business-Verständnis oder Interesse daran: Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Affinität zu digitalen Tools und KI: CRM, LinkedIn, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT
• Lernbereitschaft & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Benefits

Ein Job, der dich persönlich wachsen lässt

• Du wirst extrem gut im Kommunizieren
• Du lernst LinkedIn durch und durch kennen
• Du lernst, wie man Menschen führt
• Du verstehst, wie B2B-Geschäftsmodelle funktionieren

Was wir dir zusätzlich bieten:

✔️ flexible Arbeitszeiten

✔️ fancy Büro in Mainz oder Homeoffice

✔️ junges dynamisches Team (22-32 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen

✔️ 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen

✔️ Worcation, coole Teamevents und Top Unternehmenskultur (überzeug dich selbst: https://youtu.be/6rXz6Z51i44)

Wenn du Verantwortung willst, Menschen magst und gerne führst statt verwaltest, dann ist diese Rolle für dich.

Du wirst schnell wachsen, viel lernen und echten Einfluss haben. Bewirb dich, wenn du bereit bist, mit einem geilen Team richtig durchzustarten.

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LinkedIn is where B2B decision-makers form their shortlists long before they buy. We build executive presence on that channel as a system, not as random posting.

We want someone who knows LinkedIn as a go-to-market channel and can hold a relationship with senior executives. If you have run LinkedIn engines and can advise a founder with authority, this seat fits.

As a LinkedIn GTM Consultant, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.

Tasks

Here's what owning that looks like day to day:

Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup

Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:

• Segment the client's market and define their Ideal Customer Profile (ICP) – the targeting framework that guides all go-to-market activities.
• Develop a positioning & messaging strategy that makes the client easy to remember and easy to buy.
• Create internal and external alignment on the strategy, delivered as a GTM activities & strategy alignment document, a market segmentation & ICP definition, and a positioning & messaging framework.

LinkedIn Go-To-Market Engine

Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:

• Build a bespoke LinkedIn content strategy that ties the LinkedIn motion to business goals – with a strong content narrative, thought-leadership positioning, and clear content pillars that ensure consistency and relevance.
• Stand up a structured content operations system covering content creation, approval, distribution, and repurposing.
• Optimize LinkedIn profiles so they build trust and convert visitors.
• Automate LinkedIn ICP network expansion as well as the capturing, enrichment, and connecting of profile engagers.
• Set up and manage LinkedIn Thought Leader Ads to amplify the best-performing content directly to the client's ICP – extending reach and demand beyond the organic network.

The Content Engine

• Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
• Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

• Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
• Build monthly performance reports so clients always know how their content – and their pipeline – is developing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.

Requirements

You'll thrive in this role if you bring:

• Deep LinkedIn-as-GTM expertise: organic content, network expansion, and Thought Leader Ads.
• A client-facing consulting presence: you can meet an executive at eye level and own the relationship, not just execute tasks.
• A solid grasp of positioning and ICP, and the judgment to match the right thought leader to the right audience.
• Excellent writing in German and English.
• Entrepreneurial drive, strong project management, comfortable with AI tools.

Benefits

• Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
• Working with a manageable number of focused clients (4–6 simultaneously)
• Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
• 90% remote work and fast decision-making processes
• Performance-based compensation based on results
• Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Wir bauen die intuitivste mobile Buchungsplattform, die Einzelpersonen, kleine Unternehmen und Konzerne mit ihren Kunden verbindet. Unser Ziel: In 5 Minuten online — für jeden, überall.

Die cloudbasierte, mobile-first Buchungs- und Ticketing-Plattform von ticketbro bietet digital getriebenen Unternehmer:innen maximale Gestaltungsfreiheit. Mit dem Launch unserer App haben wir den nächsten Schritt gemacht — und wir hören nicht auf, besser zu werden.

Für die Weiterentwicklung unseres Kernprodukts suchen wir einen Junior Fullstack Engineer, der mit uns hochwertige, leicht bedienbare und leistungsstarke Features baut — über die gesamte Breite der ticketbro-Plattform.

Bewirb dich heute und komm mit uns auf die Reise.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für Features von Anfang bis Ende. Von der API im Cloud-Backend bis zum pixel-genauen UI auf Mobile und Web. Als Teil unseres Produktteams arbeitest du eng mit Designern und Entwicklern zusammen und bringst unsere Plattform aufs nächste Level.

• Du baust Erlebnisse und Features, die Nutzer:innen wirklich lieben.
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Produkts.
• Du arbeitest kollaborativ, stärkst dein Team und wächst mit ihm.

Qualifikation

• Erste nachweisbare Projekterfahrung durch eigene Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeit zählen.
• Kenntnisse in React Native (iOS & Android) oder React.js
• Grundkenntnisse in Node.js und AWS Lambda.
• Erste Erfahrungen mit GraphQL, TypeScript oder AWS CDK sind ein Plus.
• Du verfolgst aktiv neue Entwicklungen in Mobile, Web und Cloud.
• Du hast ein Gespür für gutes Produktdesign und User Experience.
• Dein Code ist sauber, strukturiert und nachvollziehbar — das ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrungen mit TDD oder Payment-Anbietern (z.B. Stripe) sind willkommen, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deutsch ist Pflicht!
• Gelegentliche Präsenz vor Ort in München (Stadtmitte) ist ein Plus.

Benefits

Professionalität, Flexibilität und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und ein kollaboratives Umfeld, in dem du direkt Verantwortung übernimmst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Standort München
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu erstklassigen Tools und Equipment
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Einblicke in alle Unternehmensbereiche
• Mitgestalten: Du prägst die Zukunft von ticketbro und der Buchungsbranche als Ganzes

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Referenzen (GitHub, Projekte, etc.) sowie deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns schnell.

Cheers
das ticketbro Team 🤙🏽

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Be smart - JOIN US!

Gestalte mit Deiner Bachelorarbeit die technologische Zukunft von accantec! Verstärke unser Team an unserem Standort in Heidelberg oder Remote und arbeite an innovativen Lösungen zur Automatisierung von Datenimportprozessen.

Deine Aufgaben bei uns

• Analyse bestehender Datenimportprozesse in einem SQL-basierten Data Warehouse.
• Konzeption eines automatisierten Import-Tools zur Unterstützung und Automatisierung von ETL-Prozessen.
• Entwicklung eines Konzepts zur automatischen Erkennung von Datenstrukturen und Datentypen, optional unter Einsatz KI-gestützter Verfahren.
• Durchführung einer Markt- und Toolanalyse bestehender Lösungen zur Datenintegration und Datenbereitstellung im Rahmen einer Make-or-Buy-Betrachtung.
• Bewertung des entwickelten Konzepts hinsichtlich Automatisierungsgrad, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Deiner Bachelorarbeit.

Das zeichnet Dich aus

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an Data Warehousing und datenbezogenen Fragestellungen.
• Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und Datenstrukturen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und Freude an der Bearbeitung technischer Fragestellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Aufgaben

• Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
• Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
• Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
• Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
• Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
• Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

• 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
• Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
• Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
• Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
• Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
• Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
• Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
• Option auf Workation im europäischen Ausland
• Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Warum diese Stelle offen bleibt

Unsere PR-Positionen von Junior bis Senior sind aktuell alle besetzt. Trotzdem sammeln wir hier weiter Bewerbungen, denn gute Leute treffen wir gern, auch ohne akuten Bedarf.

Wenn du Interesse an getpress hast, egal ob du gerade aktiv suchst oder nur mal fühlen willst, wie es bei uns läuft: Bewirb dich trotzdem. Wir lesen uns durch, melden uns zurück und quatschen mit dir. Bei manchen Gesprächen stellt sich schnell heraus, dass es für eine ganz aktuelle Konstellation passt. Bei anderen bleiben wir einfach in engem Kontakt, damit wir bei der nächsten offenen Rolle direkt an dich denken. So oder so: Kennenlernen kostet nichts und lohnt sich für beide Seiten.

Aufgaben

Die Rollen im Überblick

Je nach Erfahrung sehen die Aufgaben bei uns unterschiedlich aus. Hier die drei Level, für die wir laufend Kontakte aufbauen:

Junior PR Manager (ab 1 Jahr Erfahrung in aktiver Medienarbeit)

Du entwickelst kreative, maßgeschneiderte PR-Story-Angles und pitchst sie direkt an Journalist*innen, keine Standardtexte, keine PMs von der Stange. Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen im Zweier- bis Dreierteam und bist für sie Sparringspartner*in auf Augenhöhe, nicht nur Auftragsempfänger*in. Du baust Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien auf und platzierst deine Kund*innen dort mit überzeugenden Geschichten. Und du arbeitest mit unserem internen AI-Stack für Recherche, Pitch-Vorbereitung und Themen-Scouting, damit mehr Zeit für Substanz und Kreativität bleibt.

PR Manager (ab 3 Jahre Erfahrung)

Du betreust Kund*innen strategisch und operativ, meist im Zweier- bis Dreierteam, und bist echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe, egal ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in. Du entwickelst redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie individuell. Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt aktiv zum Erfolg bei. Und du baust dir ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH-Raum und Europas auf.

Senior PR Manager (ab 4+ Jahre Erfahrung, idealerweise Agenturumfeld)

Du entwickelst individuelle PR-Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich, mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Du steuerst die Kommunikation professionell, planst vorausschauend mit Quartalsplänen und KPIs und baust langfristige Beziehungen auf, als Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe. Du teilst dein Wissen im Team, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg. Und du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv, um Themenpotenziale zu erkennen, bevor andere sie auf dem Schirm haben.

Auf allen drei Leveln gilt: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack, baust dir ein Netzwerk zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien auf und sprichst Deutsch auf C2-Niveau sowie professionelles Englisch.

Qualifikation

• Du hast operative PR-Erfahrung gesammelt, ob agentur- oder inhouse-seitig, mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
• Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und sie strategisch wie operativ betreut.
• Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken, und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen oder bist dabei, dir eines aufzubauen.
• Eigenverantwortung ist dir genauso wichtig wie Teamzusammenhalt. Wissen offen zu teilen gehört für dich dazu.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kommunizierst auch auf Englisch professionell und lebst in Deutschland.

Benefits

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office, wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst: Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI-PR-System im Markt baut.
• Eine Kultur von Challengern: Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst, wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe, offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.
• Benefits und Sweet Treats: Drei frei wählbare Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss, 180 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten, regelmäßige Teamevents. Du startest mit 27 Urlaubstagen, je länger du bei uns bist, desto mehr kommen dazu.

Wie geht's weiter?

Schick uns deinen Lebenslauf, ganz ohne Anschreiben. Wir melden uns zurück und finden gemeinsam raus, wo du bei uns reinpasst, egal ob gerade eine Rolle frei ist oder nicht. Klingt das nach dir? Dann lern uns kennen.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht!

Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Windows System Engineers (m/w/d) am Standort Würzburg bzw. remote.

Du bringst Erfahrung in der Windows-Administration mit und willst eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

Die Position erfordert einen Präsenztag im Monat vor Ort in Würzburg.

Aufgaben

• Als Windows System Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verwaltung und Wartung von Windows-Servern und -Clients und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
• Du administrierst und erweiterst die M365-Umgebung, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Du gestaltest die hybride Exchange-Umgebung aktiv mit und entwickelst sie zukunftssicher weiter
• Durch Automatisierung und die Bereitstellung von Self-Services optimierst Du Prozesse und steigerst die Effizienz im IT-Bereich
• Darüber hinaus überwachst und analysierst Du Services und Systeme, erkennst frühzeitig Probleme und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bringst fundierte Erfahrung in der Administration mit
• M365, PowerShell und Automatisierung sind für Dich keine Fremdwörter – Du setzt sie gezielt ein, um Abläufe zu optimieren
• Erfahrungen mit Exchange, MS Security Center, Intune sowie der Remote-Verwaltung von Windows-Servern und -Clients bringst Du bereits mit
• Du besitzt ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, arbeitest analytisch und denkst in Lösungen statt in Problemen
• Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Remote-Anteil von nahezu 100 % mit einem Präsenztag/Monat vor Ort
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
• Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

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Wir sind eine Marketingagentur, die sich auf die Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS) für die Kampagnen unserer Kunden spezialisiert hat.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Umsatz zu steigern, indem wir durch gezielte Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend ihre Marketing-Kampagnen effektiver gestalten.

Für unsere Kunden realisieren wir Print-Mailings und Paketbeilagen-Kampagnen zur Neukundengewinnung oder Bestandskundenaktivierung. Wir bieten diese Kampagnen als Full-Service-Dienstleistung an – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Zudem starten wir ein Angebot, das auch das Thema Online umfaßt - dafür suchen wir hier Unterstützung.

Derzeit konzentrieren wir uns auf Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Direct-to-Consumer (D2C) Marken und online-gesteuerte Geschäftsmodelle.

Wir sind ein Team von Expert:innen. Als Team stellen wir mit unserem methodisch fundierten Fachwissen in der Optimierung der Conversion-Rate und des Return on Ad Spend (ROAS) sicher, dass die Kampagnen unserer Kunden sowohl zur Reaktivierung von Bestandskunden als auch zur Gewinnung neuer Kunden erfolgreich sind.

Als Ergänzung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als unser neues Teammitglied. Gemeinsam mit Dir wollen wir für unsere Kunden die bestmögliche Arbeit abliefern und unsere Kunden zufrieden stellen.

Aufgaben

Deine Mission:

Du gestaltest Online Werbe-Kampagnen mit dem klaren Ziel der Conversion Rate Optimierung. Durch deine kreative und strategische Herangehensweise sorgst du dafür, dass unsere Werbematerialien maximale Wirkung erzielen und unsere Kunden begeistern.

Du erstellst die Werbemittel (vor allem Social Media und Banner Ads) basierend auf wissenschaftlich fundierten Thesen und modernsten Designprinzipien. Dabei nutzt du datenbasierte Erkenntnisse und bewährte Methoden, um sicherzustellen, dass jedes Design-Element zur Verbesserung der Conversion Rate beiträgt.

Du bist maßgeblich an der Zukunftsgestaltung beteiligt, indem du einen großen Werkzeugkasten für strukturierte Optimierungen aufbaust und weiterentwickelst. Deine Expertise und dein Engagement helfen uns, kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen und die Effizienz unserer Marketingmaterialien zu steigern.

Deine Ziele:

• Gestaltung und Umsetzung von Designs für digitale Marketingkampagnen (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, Bannerwerbung)
• Entwicklung von ansprechenden Grafiken, Layouts und visuellen Konzepten, die unsere Markenbotschaft transportieren
• Erstellung und Bearbeitung von Bildmaterial, Animationen und Videos für Online-Plattformen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im digitalen Umfeld
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Kampagnen durch Designideen
• Beobachtung aktueller Designtrends und Einbringen innovativer Ansätze

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du besitzt einen Hochschulabschluss in den Bereichen Grafikdesign/Kommunikationsdesign.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Designer/in mit einem Hintergrund im Bereich Marketing, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld.
• Du bist sicher mit allen gängigen Grafikdesign-Tools (Adobe Creative Suite – (PS, ID, AI etc.))
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Collaboration Tools (monday, Teams, zoho)
• Erfahrung in der Erstellung von Online- und Social-Media-Grafiken (Banner Ads und Social Media Posts)
• Grundlegende Kenntnisse in Webdesign und Animation von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Kompetenzen:

• Effizienz – Du produzierst signifikante Ergebnisse mit minimalem Aufwand.
• Detailverliebt – Du stellst sicher, dass dir wichtige Details nicht durch die Maschen fallen und verhinderst, dass Projekte dadurch zum Scheitern gebracht werden.
• Blick fürs Ganze - Du hast das übergeordnete Ziel stets im Blick.
• Drucksituationen aushalten – Du zeigst eine stabile Leistung, auch wenn Du unter hohem Druck oder Stress stehst.
• Innovativ – Du generierst innovative Ansätze für die Lösung von Problemen.
• Ehrlichkeit – Du kommunizierst offen, ehrlich und transparent Deine Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen.
• Kritikfähig – Du bittest aktiv um Feedback und reagierst ruhig und gelassen auf Kritik oder konstruktives Feedback.
• Teamfähig – Du gehst auf deine Teammitglieder und Vorgesetzten zu und arbeitest mit ihnen zusammen, um gemeinsam ein sehr gutes Arbeitsergebnis im Team zu erzielen.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung.
• Ein harmonisches Zusammenarbeiten in einem jungen Team.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Ein entspanntes Office mit viel Platz im Herzen von Berlin-Friedrichshain und ebenso eigenständiges mobiles Arbeiten.

Du liebst Grafik Design und möchtest für spannende Kunden arbeiten? Dann bewirb dich jetzt bei Collaborative Marketing Club - CMC GmbH!

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden als Werkstudent bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Konzeption von Kampagnen für unsere KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.
• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit dem Team verschiedene Social Ads Strategien für unsere Kund:innen
• Du hilfst bei der Überwachung des Erfolgs der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
• Du unterstützt beim gesamte Projektmanagement
• Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads, Facebook Ads und Google Ads.
• Du hast eventuell bereits Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. gesammelt.
• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.
• Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.
• Du bist ein Teamplayer, bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Wellpass und trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich an der Schwelle zur Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung, der unsere Kunden von Geschäftsanbahnung bis Customer Success mit den relevanten Verwaltungsaufgaben begleitet.

Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland.

Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache.

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

uNaice wächst und mit uns auch die Anforderungen in der Verwaltung und Administration. Hervorragende Prozesse und Organisation in der Verwaltung sind eine entscheidende Grundlage für fehlerfreies Wachstum. Unsere Prozesse und Abläufe sind in einem Wiki und in div. Video-Tutorials sauber dokumentiert, daher ist ein erfolgreiches Onboarding vom Start gewährleistet.

Du bist verantwortlich für eine

• Angebotswesen. Verantwortlich die Vorgaben der Produktion in richtige Kalkulation zu verwandeln und dabei Angebote so zu erstellen, dass Kunden nachvollziehen können, was sie erhalten
• Liquiditätsmanagement. Du bist verantwortlich, dass immer genug Liquidität unter dem Kiel des Unternehmens ist. Das umfasst Faktura, Mahnwesen, Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Administratives Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion mit Kontakt zum Kunden. Du übernimmst das verwaltungstechnische Onboarding unserer Kunden und die reibungslose Übergabe in die Produktion

Qualifikation

Du hast idealerweise eine fundierte, kaufmännische Ausbildung, Studium ist nicht Pflicht, möglicherweise jedoch schön für deine weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb der uNaice.

Du bist absolut fit im Umgang mit dem Internet, arbeitest mit Chrome und kennst Firefox und Explorer nur aus Erzählungen. Die GSuite ist dir auch näher als Office365.

Du kannst eine Bilanz richtig rum halten und dir ist klar wo in der GuV die relevanten Zahlen stehen. Du beherrschst den Unterschied zwischen Handelsspanne und Rohertrag und kannst Kalkulationen mit einem einfachen Dreisatz schnell plausibilisieren.

Du bist zuverlässig, schnell, extrem lernwillig und lernfähig, zäh in der Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen und Aufgaben.
Du hinterfragst auch gerne mal Prozesse und denkst mit, denn Weiterentwicklung ist für dich ein must have.

Du sprichst Englisch perfekt und schreibst fehlerfrei.

Perspektivisch hast du große Lust dich fortzubilden, zu lernen, zu wachsen und auch neue und zusätzliche Herausforderungen anzunehmen.

Dich prägt eine AI first Arbeitsethik und Methodik. Vom ersten Tag an automatisierst du deine low-hanging-fruit Aufgaben weg, damit dein Weg frei wird für mehr Fachkompetenz.

Benefits

• Remote arbeiten zu 100%
• regelmäßige Präsenztreffen mindestens einmal pro Jahr
• unregelmäßige Präsenztreffen quartärlich in Teamkonstellation in Abhängkeit von Projekten
• Karrieremöglichkeiten: Nach Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr und zweimaliger A-Bewertung, ist der Weg frei für eine vierstufige Fachkarriere-Entwicklung (E4-E1)
• Ab Fachkarriere-Entwicklungsstufe E3 ist optional auch die Ausbildung zur Teamleitung möglich.
• Zeitsouveränes arbeiten: Du bestimmst deine Arbeitszeiten grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen harmonieren.
• Betriebliche Altersvorsorge (optional)

Wir arbeiten ausschliesslich remote. Unsere Mitarbeiter*innen sind verteilt von Brisbane, Australien bis Lissabon, Portugal. Die Mehrheit unseres Teams sitzt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten "von der Bettkante" ist nicht unser Ding. Wir stellen alle erforderlichen Arbeitswerkzeuge gegebenenfalls zur Verfügung wie jeder "normale" Arbeitgeber auch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du bist online zu Hause, weißt wie die Kanäle ticken und möchtest dein Wissen und deine Leidenschaft am lebenden Objekt anwenden? Du hast Spaß bei der Contentproduktion und keine Angst hinter und vor der Kamera? Du stehst auf schöne Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, am besten gleich mit ein paar Arbeitsproben.

Aufgaben

Was macht ein Social Media Praktikant? Unterstützen beim Entwickeln von Strategien und beim Konzept. Ideen einbringen, texten, filmen, fotografieren, Bildbearbeitung. Und dann alles anwenden: also planen, posten, Werbung schalten, auswerten, berichten. Spannend von vorn bis hinten.

Qualifikation

Bring mit, was Du drauf hast: Ausbildung, Studium, Leidenschaft, Quereinstieg. Auf jeden Fall gute Laune und Energie.

Deutsch solltest Du mitbringen. Und zwar richtig. Mit Punkt und Komma und allem, was dazu gehört. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Benefits

Kaffee. Obst. Wasser.

Und coole Kunden, wissensvermittelnde Kollegen auf Augenhöhe. An zwei Tage in der Woche sind wir im Homeoffice.

Hier sind wir zuhause: Mitten zwischen Kunst, Kultur und Kulinarik, im Herzen von Karlsruhe in einem der ersten Gründerhäuser der Stadt, nur einen Steinwurf entfernt vom Schloss. Und innen sehr nette Kollegen und spannende Projekte.

Bitte melde Dich direkt via Email oder antworte gern auch auf diese Anzeige.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Du liebst starke Consumer Brands, hast ein außergewöhnliches Gespür für Produkte und Design und gleichzeitig Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen?

Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Mit unseren Marken ouchie und 12minutes, haben wir den verstaubten Erste Hilfe Markt in den letzten Monaten und Jahren stark aufgemischt. Das virale Erste Hilfe Set wird von tausenden Familien täglich genutzt und mit dem innovationen Erste Hilfe Kurs für Eltern konnten wir schon zahlreiche Leben retten!

Jetzt möchten wir den nächsten Schritt gehen und sowohl unsere Marken als auch unser Produktportfolio im Familien- und Gesundheitsbereich weiterentwickeln.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende, ambitionierte Person, die gemeinsam mit uns die nächsten Produkte entwickelt, die Marke verantwortet und gleichzeitig die operativen Strukturen dahinter aufbaut.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio und die Marken ouchie und 12minutes
• Entwicklung von Produktideen und Kategorien, die nicht nur funktional überzeugen, sondern sich auch stark kommunizieren und vermarkten lassen
• Weiterentwicklung bestehender Produkte, Sets, Designs und Verpackungen
• Übersetzung von Ideen in konkrete Produktkonzepte und Briefings
• Identifikation und Auswahl geeigneter Hersteller und Lieferanten
• Koordination von Design, Sampling, Produktentwicklung und Produktion
• Unterstützung beim internationalen Rollout unserer Produkte
• Koordination von Produktlaunches mit dem Marketing, damit Produkt, Story, Content und Kampagne von Anfang an zusammenspielen
• Operative Verantwortung für den Customer Service (1MA), um Kundenfeedback, Trends und Learnings direkt in bestehende und neue Produkte einfließen zu lassen
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei Produktstrategie, Sortiment, Marke und Wachstum

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, dass dein Lebenslauf exakt einem bestimmten Muster entspricht. Viel wichtiger ist für uns die Kombination aus Gespür für Marken und Design, Unternehmergeist und operativer Stärke.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du:

• ein sehr gutes Gespür für Marken, Produkte, Packaging und Design hast
• Consumer Brands liebst und neue Marken, Produkte und Trends früh entdeckst
• verstehst, dass ein starkes Consumer Product nicht nur gut funktionieren, sondern auch eine gute Story erzählen und begehrlich sein muss
• bei einem neuen Produkt sofort darüber nachdenkst, wie man es noch schöner, einfacher oder besser machen könnte
• gleichzeitig strukturiert, analytisch und extrem zuverlässig arbeitest
• gerne Verantwortung übernimmst und Themen selbstständig vorantreibst
• keine Scheu davor hast, mit Herstellern zu verhandeln, Samples zu organisieren oder Lieferprobleme zu lösen
• schnell zwischen kreativem Produktdenken und operativer Umsetzung wechseln kannst
• gerne in einem kleinen, unternehmerischen Umfeld arbeitest und was aufbauen möchtest
• sehr gutes Deutsch und Englisch sprichst

Erfahrung in Consumer Products, Beauty, Lifestyle, FMCG, D2C, Retail, Product Development, Sourcing oder Operations ist ein Plus.

Benefits

Wir suchen eine Unternehmerin im Unternehmen. Jemanden, der selbst tief in den Themen steckt, Produkte entwickelt, mit Marketing Ideen weiterdenkt, Hersteller findet und Dinge von Anfang bis Ende umsetzt.

Gleichzeitig bekommst du sehr viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wenn ouchie weiter wächst, besteht sehr viel Potential für dich mit zu wachsen.

Warum wir?

Weil du hier nicht Produkt Nummer 814 in einem großen Unternehmen betreust.

Du kannst mit uns entscheiden:

Welche Produkte bauen wir als Nächstes?

Wie sollen sie aussehen?

Welche Story erzählen wir rund um sie?

Wie bringen wir Produkt und Marketing so zusammen, dass Menschen sie wirklich haben wollen?

Mit welchen Herstellern arbeiten wir?

Und wie bringen wir ouchie von Deutschland in weitere Märkte?

Wenn du Lust hast, eine Consumer Brand nicht nur zu verwalten, sondern wirklich mit aufzubauen, möchten wir dich kennenlernen.

Für die Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und beantworte uns kurz drei Fragen:

1. Welche drei Consumer Brands findest du aktuell besonders stark und warum?
2. Welches Produkt würdest du für ouchie als Nächstes entwickeln?
3. Auf welches Produkt oder Projekt, das du bisher umgesetzt hast, bist du besonders stolz?

Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ein innovatives Software- und Beratungsunternehmen aus Bochum, das sich auf die Digitalisierung und Plattformentwicklung sowie Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen spezialisiert hat. Wir arbeiten an spannenden Projekten, die die Grenzen der Technologie erweitern und echte Mehrwerte für unsere Kunden schaffen. Unser Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Zukunft der KI zu gestalten.

Mit einem starken Fokus auf Health Tech, Software, Automotive und Unternehmensberatung unterstützen wir sowohl Konzerne als auch Mittelstandsunternehmen und StartUps. Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist großschreibt.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Senior Software Developer (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Position wirst du an der Entwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen arbeiten und dabei modernste Technologien einsetzen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen
• Kommunikation mit Kunden in Workshops Regelmeetings während der Projektlaufzeit
• Organisation und Koordination aller Aufgaben der Entwicklung in Softwareprojekten
• Design und Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten
• Zusammenarbeit mit dem Data Science Team zur Integration von KI-Modellen
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität
• Mentoring und Unterstützung von Junior Entwicklern
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung als Software Developer/in mit Erfahrung in Projektmanagement und Projektabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Javascript/Typescript und Webtechnologien
• Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie React, Vue oder Angular
• Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Remote-First, Gleitzeit und moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung.
• Team & Kultur: Tolles, motiviertes Team, regelmäßige Teamevents und offene Zusammenarbeit.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coachings und spannende Einblicke in verschiedene Bereiche.
• Arbeitsumfeld & Vorteile: Corporate Benefits sowie kostenlose Getränke, Kaffee & Snacks.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Eigenverantwortliches Arbeiten, professionelles Umfeld und faires Vergütungspaket.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil unseres Teams.

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Die indiwa GmbH: Software-Spezialisten für Hafenhinterlandverkehr, Containertransporte, Teil- und Komplettladungsverkehr

Wir sind ein Team mit zwei Leidenschaften: Logistik und Software-Entwicklung. Für das perfekte Zusammenbringen haben wir eine klare Vision: Wir wollen Schnittstellen vernetzen für einen innovativen, schnellen, fehlerfreien Austausch zwischen Spedition, Fahrern, Behörden, Häfen, Depots und dem Container selbst.

Wir entwickeln und realisieren in der Hansestadt und Hafenstadt Bremen webbasierte Softwarelösungen: Unser Produkt Contado bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung. Für den besten Preis sorgt unsere Ratenmanagement-Software Tarico. Und mit unserer Contado Mobil App binden wir auch die Fahrer und die Kunden unserer Kunden direkt in die Informationskette mit ein.

indiwa ist ein kleines Team von derzeit 16 Personen, flachen Hierarchien und einem tollen Team-Zusammenhalt. Als Beteiligung der dbh Logistics IT AG, sind wir einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, haben aber andererseits auch einen starken Partner im Rücken, um stabil und schlagkräftig zu sein.

indiwa gibt es jetzt seit 2001. Schreibst Du in der Zukunft unsere Erfolgsgeschichte mit?

Wir suchen einen oder eine Softwareentwickler(-in) (m/w/d) für spannende, webbasierte Software-Projekte im Bereich der Transportlogistik. Du verfügst über sehr gute C#-Kenntnisse und bist im .NET Bereich und im Blazor- und **Web-**Umfeld zu Haus und hast Lust auf Neuentwicklung und ganz viel Gestaltungsspielraum? Dann ist das hier vielleicht die neue Herausforderung für Dich:

Als Software-Entwickler bei indiwa arbeitest Du mit uns zusammen an der Transportmanagementsoftware der Zukunft. Dein Job wird es sein ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestalten. Du erarbeitest mit uns zusammen den Baukasten, um Deinen Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Logistiksoftware eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer Features zu ermöglichen. Du bist Teil unseres Framework- und F&E-Teams in der Entwicklungsabteilung.

Aufgaben

• Du bist Teil eines kompetenten Entwickler-Teams, welches an dem Ausbau und der Modernisierung unserer Logistiksoftware arbeitet.
• Du arbeitest an unserem Bremer Standort und gerne anteilig auch mobil.
• Du bist in der Neuentwicklung spannender Teilprodukte für unser Transportmanagementsystem Contado tätig und hast die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest aktiv an Konzeption und Architektur unserer Software-Lösungen mit.
• Du berätst unsere Product Owner und Business Consultants dabei, wie sie unsere Produkte unter technischen Aspekten bestmöglich weiterentwickeln und beim Kunden in den Einsatz bringen können.
• Du hast gelegentlichen Kundenkontakt bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder sehr technischer Projekte.
• Ganz wichtig: Du hast Spaß an der Arbeit und lernst jeden Tag gerne etwas hinzu.

Heute setzen wir noch viel .NET Framework ein und unsere Oberflächen sind als ASP oder ASP.Net-Lösung mit Bootstrap und jQuery realisiert. Für unsere neuen Teilprodukte arbeiten wir auf .NET 10 Basis mit Blazor an einer webbasierte B2B-Anwendung zur Abbildung von logistischen Prozessen mit hohem Automatisierungs- und Schnittstellenanteil.

Qualifikation

Must haves:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Du hast ein paar Jahre Berufserfahrung Erfahrung als Full Stack Entwickler in der Software-Entwicklung mit C# / .NET >= 8 und hast schon unter Verwendung von C# und Blazor Software-Projekte realisiert.
• Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Postgres
• Für Dich sind Begrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests nicht nur Wikipedia-Artikel.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du hast Lust auf die Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und scheust Dich auch nicht, eine der treibenden Kräfte in Grüne-Wiese-Projekten zu sein.
• Du bist nicht nur passionierter Software-Entwickler, sondern Du redest auch gerne darüber. Als Ausbildungsbetrieb ist uns bei indiwa die Vermittlung von Wissen im Team wichtig. Du passt zu uns, wenn Du gerne Dein Wissen teilst.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert:

• GraphQL-Schnittstellen und der Umgang mit Keycloak als Identity Provider sind Dir aus der Praxis bekannt
• Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen B2B- und/oder Logistik-Software.
• Du kennst Dich in der Opensource Welt aus und hast Marktüberblick hinsichtlich spannender 3rd Party Komponenten im .NET-Bereich
• Du interessierst Dich für moderne CICD- und Hosting-Umgebungen (Container/Docker, evtl. Kubernetes) und hast auch in den Bereichen Lust, Deine Erfahrungen einzubringen.

Benefits

indiwa als ganzes

• Unser Team ist eine spannende Mischung auf 16 ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Wir haben Namen und keine Nummern und genau so soll das auch sein.
• Unser Team hat eine entspannte Fehlerkultur. Machen und Schaffen geht vor Fehlerfreiheit und wenn Fehler gemacht werden, ist gemeinsam Suppe auslöffeln und daraus lernen wichtiger als "Kopf ab".
• Manchmal ist jeder einzelne von uns ein bisschen seltsam. Das macht uns aus. Wenn uns eines aber eint, dann ist es auch "Wir wollen", "Wir schaffen", "Jeder ist für alles verantwortlich" und "Wir sind engagiert". Dabei kommt weder Spaß noch Fluchen zu kurz.
• Wir haben flache Hierarchien.

Das EW-Team

• Unser Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Kollegen mit unterschiedlichen Altern und Geschlechtern
• Im Team haben die Mitarbeiter jeweils unterschiedliche Kompetenzen, daher wird je nach gerade bearbeitetem Projekt in Teilteams gearbeitet, die dann zwischen 1 und 3 Entwicklern umfassen.
• Die einzelnen Arbeitspakete werden agil durch das Team verteilt. So kommt keine Langeweile auf, weil immer nur dasselbe getan werden muss.
• Für die hier beschriebene Stelle bist Du vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert.

Sonstige Benefits

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Verpflegungsgutscheine
• Fahrtkostenzuschuss
• Getränke kostenlos
• Weiterbildungen
• Remote Arbeit anteilig möglich

Achtung:

• Es handelt sich hier nicht um eine Position, die 100% im Homeoffice erledigt werden kann. Bitte bewirb Dich also nur, wenn eine Position mit wöchentlicher, regelmäßiger Anwesenheit in Bremen auch machbar ist.
• Bitte hab Verständnis, dass wir nur deutschsprachige Bewerbungen bearbeiten können. Bitte sieh von Bewerbungen in anderer Sprache ab.

Attention:

• This is not a home office position. While a few home office days per week are certainly possible, the position requires at least two working days in Bremen per week. Please do not apply, if you're unable to make this possible.
• Please do not apply in other languages than german.

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Talar du flytande svenska och tyska – och letar du efter världens bästa jobb?
Bli en del av vårt trevliga team och arbeta hemifrån. Var är det bättre än hemma?

Ett perfekt arbetsmiljö
Ingen pendling – du bestämmer själv hur din arbetsplats ska se ut.

Aufgaben

Vi hjälper våra kunder att lägga beställningar och besvarar telefonsamtal med frågor om produkternas tillgänglighet. Dessutom ser vi till att registrera nya kunder i databasen på ett ordnat och effektivt sätt.

Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Schwedischkenntnisse sowie leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden sein.
Auch Queereinsteiger sind herzlich willkommen und werden selbstverständlich eingearbeitet.
Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen umgeben bist!

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitszeiten: Egal ob Du 25, 30 oder 40 Stunden die Woche arbeitest, bei uns erhälst Du einen festen Stundenlohn in einem arbeitgeberbezogenen System zur Lohnsteigerung und bekommst verschiedene Zuschüsse sowie einen Willkommensbonus von max. 2025€.

Die Einarbeitung erfolgt auch im Home-Office und die Technik wird gestellt. Voraussetzung ist eine stabile Internetleitung, sowie ein Arbeitsplatz der den Datenschutzverordnungen entspricht.

Bewirb dich gerne mit deinem Lebenslauf.

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Das alphaomega Labor ist ein medizinisches Labor in Leipzig mit einem breiten Spektrum moderner Labordiagnostik. In unserem City Labor verbinden wir medizinische Diagnostik mit dem direkten Kontakt zu unseren Patientinnen und Patienten.

Uns ist wichtig, dass sich Menschen bei uns gut aufgehoben fühlen. Deshalb suchen wir nicht nur fachliche Verstärkung, sondern vor allem eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der freundlich, zuverlässig und gern Teil eines Teams ist. Du bist MFA und möchtest gerne mit Patientinnen und Patienten arbeiten, suchst aber eine Alternative zum klassischen Praxisalltag?

Dann könnte unser City Labor Leipzig genau das Richtige für dich sein.

Unser City Labor ist die zentrale Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die Laboruntersuchungen und Blutentnahmen direkt bei uns durchführen lassen möchten. Für unser Team suchen wir eine freundliche und zuverlässige Medizinische Fachangestellte in Teilzeit mit 20 bis 35 Stunden pro Woche.

Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit direktem Patientenkontakt. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Durchführung von Blutentnahmen
• Vorbereitung, Beschriftung und Zuordnung der gewonnenen Proben
• Erfassung von Patientendaten und Untersuchungsaufträgen
• Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Telefonische und persönliche Auskunft für Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen unseres Labors
• Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf an unseren verschiedenen Standorten

Deine Einsatzorte

Dein Haupteinsatzort ist unser Standort in Leipzig Wiederitzsch.

Zusätzlich betreuen wir Außenstellen in Halle, Leipzig Innenstadt und Markkleeberg. Diese Standorte sind jeweils an einem festen Tag pro Woche geöffnet. Der Einsatz dort erfolgt innerhalb des Teams im Wechsel, sodass du nicht dauerhaft an einer Außenstelle eingesetzt bist.

An den übrigen Arbeitstagen arbeitest du montags bis freitags an unserem Standort in Wiederitzsch.

Damit erwartet dich eine gute Mischung aus einem festen Hauptstandort und gelegentlichen Einsätzen in unseren Außenstellen.

Deine Arbeitszeiten

Wir arbeiten in einem Zweischichtsystem innerhalb eines Zeitrahmens von 7:30 Uhr bis 18:00 Uhr.

Die Arbeitszeiten werden entsprechend deiner vereinbarten Wochenarbeitszeit und dem Dienstplan gestaltet. Eine Beschäftigung ist bei uns mit 20 bis 35 Stunden pro Woche möglich.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
• Sicherheit bei Blutentnahmen oder die Bereitschaft, diese bei uns zu vertiefenFreude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
• Eine freundliche, ruhige und serviceorientierte ArtZuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren gleichzeitigen Anliegen den Überblick zu behalten
• Freude daran, im Team zu arbeiten und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen
• Bereitschaft, im Wechsel auch an unseren Außenstellen in Halle, Leipzig Innenstadt und Markkleeberg tätig zu sein

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wohlfühlst.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Patientenkontakt und gleichzeitig einer engen Anbindung an unser medizinisches Labor.

Wir bieten dir:

• Eine Beschäftigung zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche
• Planbare Arbeitszeiten im Zweischichtsystem
• Einen festen Hauptstandort in Leipzig Wiederitzsch
• Abwechslungsreiche Einsätze in unseren Außenstellen
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz außerhalb des klassischen Praxisbetriebs
• Kurze Wege und eine direkte Zusammenarbeit mit unserem Labor
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten medizinischen Unternehmen
• Betriebssport und warmes Mittagessen
• Jobticket, Radleasing etc.

Klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich unkompliziert über JOIN. Wir möchten vor allem erfahren, wer du bist und warum du Lust hast, unser Team im City Labor zu unterstützen.

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Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital!

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Lösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Mit über 240 Millionen durchgeführten Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa, genießen wir das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

• Du machst fino zum Vorreiter für datengetriebene Geschäftsmodelle in Europa und definierst mit, wie die Finanzbranche von morgen mit Daten arbeitet
• Du treibst die technologische Vision von fino aktiv voran – von neuen Technologien bis hin zu ganz neuen Produktideen – und denkst dabei konsequent vom Kunden her
• Du führst eigenständig Vertriebsgespräche auf C-Level und begeisterst Entscheider mit deiner technologischen Weitsicht und einem klaren Blick für ihren geschäftlichen Nutzen
• Du erkennst gemeinsam mit unseren Kunden neue Anwendungsfälle und entwickelst daraus – auf Basis unserer bestehenden Kompetenzen – tragfähige Geschäftsideen und Geschäftsmodelle
• Du verantwortest die technologische Roadmap und priorisierst sie klar und datenbasiert, sodass Engineering und Produkt genau an den Themen arbeiten, die den größten Impact schaffen
• Du arbeitest eng mit unserem Gründer und der Geschäftsführung als Sparringspartner zusammen und prägst die strategische Ausrichtung von fino aktiv mit
• Du misst den Erfolg deiner Entscheidungen an klaren Kennzahlen und leitest daraus konsequent die nächsten Schritte ab

Deine Qualifikationen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer CTO-, VP-Engineering- oder vergleichbaren technischen Führungsrolle mit, idealerweise im FinTech- oder Banking-Umfeld
• Du denkst unternehmerisch und visionär, hast ein starkes Gespür für neue Technologien und leitest daraus eigenständig zukunftsträchtige Geschäftsmodelle ab
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und du hast echte Freude daran, deine Ideen selbst im Kundengespräch zu vertreten und voranzubringen
• Du kommunizierst klar und überzeugend gegenüber Kunden, deinem Team und der Geschäftsführung - auch auf Entscheiderebene
• Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner Cloud-Architekturen, APIs, Datenanalyse und KI sowie der Sicherheits- und Regulatorikanforderungen im Banking-Umfeld
• Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst angesichts unserer weiteren europaweiten Ausrichtung idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse mit

Unsere Benefits

• Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
• Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
• Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
• Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Deutschlands!

Wir sind überzeugt: Nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle, die enge Koordination innerhalb des Konsortiums sowie der Transfer der Projektergebnisse in die Praxis. Gemeinsam mit Unternehmen, Anwender und weiteren Partnern wollen wir konkrete Einsatzmöglichkeiten erproben, Feedback in die Weiterentwicklung einbringen und nachhaltige Strukturen für die Nutzung der Soofi-Modelle schaffen.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

Als Werkstudent:in im Bereich Transfer ist deine Hauptaufgabe die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops zum Transfer von KI-Anwendungen in Unternehmen. In enger Absprache mit unserem Transfermanager:in hast du stets einen Überblick, was gerade im KI-Ökosystem los ist.

• Du unterstützt bei der Organisation und den Durchführungen von Workshops im Rahmen des Projekts.
• Du unterstützt bei der Konzeption und der Durchführung von Veranstaltungen.
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist eingetragene:r Student:in im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Implementierung von Digitalanwendungen, idealerweise KI, in Unternehmen.
• Du hast Interesse an und grundlegende Kenntnisse in modernen KI-Tools und deren Anwendung.
• Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch.
• Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und zuverlässig, mit einem Schuss Kreativität.
• Du hast rund 15 bis 20 Stunden in der Woche Zeit, uns zu unterstützen.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Direkte Einblicke in die praktische Anwendung von Design und Kommunikation in einem technologisch innovativen Umfeld
• Regelmäßiges Feedback und eigenverantwortliche Aufgaben, die dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterbringen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das deine Ideen schätzt und dich beim Einstieg unterstützt
• Zugang zu Veranstaltungen sowie wertvolle Networking-Möglichkeiten in der wachsenden KI-Community

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Deutschlands!

Wir sind überzeugt: Nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle, die enge Koordination innerhalb des Konsortiums sowie der Transfer der Projektergebnisse in die Praxis. Gemeinsam mit Unternehmen, Anwender und weiteren Partnern wollen wir konkrete Einsatzmöglichkeiten erproben, Feedback in die Weiterentwicklung einbringen und nachhaltige Strukturen für die Nutzung der Soofi-Modelle schaffen.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

• Du bist Ansprechpartner für unsere Verbundpartner und steuerst gemeinsam mit der Projektleitung die laufenden Aktivitäten und Meilensteine.
• Du überwachst den Projektfortschritt und verantwortest die Berichterstattung an die fördermittelgebenden Stellen.
• Du treibst den Transfer der Soofi-Modelle in die Praxis voran, begleitest Unternehmen bei Tests und Pilotierungen und bringst ihr Feedback in die Weiterentwicklung der Modelle ein.
• Du entwickelst unsere Anwender- und Entwickler-Community weiter und konzipierst Workshops, Community Calls und Netzwerkaktivitäten.
• Du verantwortest die Data und Software Supply Chain sowie die Bereitstellung der Soofi-Modelle auf Plattformen und bei Cloudanbietern.
• Du entwickelst die Transfer- und Verwertungsstrategie und schaffst Perspektiven für die langfristige Nutzung und Weiterentwicklung der Modelle.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule oder FH) im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar.
• Du besitzt Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, idealerweise im KI- bzw. Digitalbereich.
• Du hast ein bestehendes Netzwerk und einschlägige Erfahrung im Bereich KI, idealerweise hast du bereits KI in Unternehmen implementiert.
• Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch.
• Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine Kommunikationsstärke sowie ein netzwerkorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Aus Daten werden Lösungen. Aus Ideen werden Prototypen.

Du möchtest nicht nur bestehende Software weiterentwickeln, sondern aus realen industriellen Herausforderungen neue technische Lösungen entstehen lassen? Du verbindest sehr gute Python- und Backend-Kenntnisse mit Erfahrung in Data Engineering, Data Science und künstlicher Intelligenz?

Dann entwickle mit uns datenbasierte Anwendungen, Prototypen und Demonstratoren – gemeinsam mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.

Über den Smart Systems Hub

Der Smart Systems Hub in Dresden ist ein Innovationszentrum für die digitale und vernetzte Industrie. Wir bringen unterschiedliche technologische und fachliche Kompetenzen zusammen, um aus Ideen praktisch erprobbare Lösungen zu entwickeln.

In Co-Innovationsprojekten, Design Sprints, Hackathons und Rapid-Prototyping-Formaten arbeiten wir an konkreten Herausforderungen aus Produktion und Industrie. Dabei verbinden wir Softwareentwicklung, Daten, künstliche Intelligenz, Sensorik, Hardware und Cloud-Technologien zu funktionierenden Gesamtlösungen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Python Software Engineer entwickelst du die technische Grundlage unserer datenbasierten und KI-gestützten Lösungen. Dein Schwerpunkt liegt auf Python, Backend-Entwicklung, Data Engineering und Data Science.

Du begleitest Projekte von der ersten technischen Einordnung über die Architektur und Implementierung bis zum funktionsfähigen Prototyp. Dabei arbeitest du nicht in einem dauerhaft festgelegten Produktkontext, sondern an wechselnden industriellen Fragestellungen mit unterschiedlichen Partnern, Datenquellen und technischen Rahmenbedingungen.

Du bewertest, was technisch machbar und sinnvoll ist, triffst pragmatische Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass auch schnell entwickelte Lösungen auf einer professionellen Softwarebasis stehen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst modulare und wartbare Backend-Anwendungen, APIs, Datenservices und Integrationskomponenten mit Python.
• Du konzipierst cloudbasierte Software- und Datenarchitekturen und verbindest Backend-, Daten-, KI-, Edge- und Cloud-Komponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen.
• Du entwickelst robuste Datenpipelines sowie ETL- und ELT-Prozesse für Maschinen-, Sensor-, Bild-, Ereignis- und Zeitreihendaten.
• Du integrierst geeignete Cloud-Services, Datenbanken, Speicher- und Streaming-Technologien und stellst Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Verfügbarkeit sicher.
• Du analysierst Daten, entwickelst geeignete Merkmale und setzt Data-Science- und Machine-Learning-Ansätze prototypisch um.
• Du bewertest Datenqualität, Modellgüte, technische Machbarkeit und die Grenzen datenbasierter Lösungsansätze.
• Du entwickelst und integrierst Computer-Vision-Lösungen, beispielsweise für visuelle Qualitätskontrolle, Condition Monitoring oder Predictive Maintenance.
• Du gestaltest Hardware-Software-Architekturen mit, in denen Kameras, Sensorik, Edge-Systeme, Datenpipelines, Cloud-Komponenten und KI-Modelle zusammenspielen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern in Design Sprints, Hackathons und Co-Innovationsprojekten funktionsfähige Prototypen und Demonstratoren.
• Du sicherst die Qualität deiner Lösungen durch strukturiertes API-Design, automatisierte Tests, Code Reviews, Versionsverwaltung, Containerisierung, CI/CD und nachvollziehbare Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Sehr gute und in Projekten nachgewiesene Python-Kenntnisse sowie belastbare Erfahrung in der professionellen Backend- oder Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Data Engineering und praktische Erfahrung mit Datenpipelines, Datenintegration sowie ETL- oder ELT-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in Data Science, explorativer Datenanalyse, statistischen Methoden und der Bewertung datengetriebener Modelle.
• Projekterfahrung mit Computer Vision, Bildverarbeitung oder vergleichbaren Machine-Learning-Anwendungen.
• Erfahrung mit relationalen, nicht relationalen oder Time-Series-Datenbanken und der Verarbeitung strukturierter sowie unstrukturierter Daten.
• Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Cloud-Services, idealerweise im AWS-Umfeld.
• Sicheres Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Entwicklungsstandards, beispielsweise Clean Code, Testing, API-Design, Git, Docker und CI/CD.
• Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Daten, KI, Sensorik und Hardware in technischen Gesamtsystemen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Data Engineering, Software Engineering, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine einschlägige Ausbildung oder ein anderer überzeugender Nachweis gleichwertiger praktischer Erfahrung.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Freude an offenen Problemstellungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Uns ist bewusst, dass kaum jemand alle genannten Bereiche gleichermaßen abdeckt. Entscheidend ist, dass du sehr gute Python- und Backend-Kompetenz mit fundierter Erfahrung in Data Engineering verbindest und dich sicher in daten- und KI-basierten Projekten bewegst.

Das wäre zusätzlich hilfreich

• Erfahrung mit AWS Glue oder vergleichbaren Diensten für Datenintegration und ETL.
• Kenntnisse in Redpanda, Apache Kafka oder vergleichbaren Streaming- und Messaging-Technologien.
• Erfahrung mit MLOps, Kubernetes, Infrastructure-as-Code sowie Monitoring- und Observability-Lösungen.
• Praxis in der Integration von Kameras, Edge-Systemen oder industrieller Sensorik.
• Kenntnisse industrieller Schnittstellen und Protokolle wie OPC UA, MQTT, REST oder Modbus.
• Erfahrung mit Dashboard- und Visualisierungsframeworks oder in Rapid-Prototyping-, Design-Sprint- und Hackathon-Formaten.

Moderne Entwicklung mit und ohne KI

Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge dort, wo sie die Entwicklung, Analyse, Dokumentation oder das Testing sinnvoll beschleunigen.

Gleichzeitig kannst du generierten Code fachlich bewerten, Architekturentscheidungen selbst treffen und Risiken in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz, Codequalität, Lizenzen, geistiges Eigentum und Wartbarkeit einschätzen. Für uns ergänzt AI Co-Development professionelle Softwareentwicklung – es ersetzt sie nicht.

Das erwartet dich bei uns

• Reale industrielle Herausforderungen statt rein theoretischer Anwendungsfälle.
• Direkte Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.
• Kurze Wege von der ersten Idee zum funktionsfähigen Prototyp.
• Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Software, Daten, KI, Sensorik und Industrie.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene technische Entscheidungen einzubringen.
• Ein starkes Innovationsökosystem, in dem neue Technologien gemeinsam praktisch erprobt werden.
• Eine pragmatische Arbeitsweise, bei der technische Qualität und schnelle Umsetzung zusammengehören.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst — fachlich, persönlich und im Arbeitsalltag. Deshalb bieten wir dir neben einem modernen Arbeitsplatz auch attraktive Zusatzleistungen und flexible Rahmenbedingungen.

Flexibles Arbeiten

• Remote-Arbeit
  Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• Arbeitstechnik wird gestellt
  Die für deine Tätigkeit notwendige Arbeitstechnik stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.

Urlaub & freie Tage

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstagen erhältst du 10 vertraglich geregelte Zusatzurlaubstage. Damit stehen dir insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
• KO-Tage ohne Arztbesuch
  Manchmal braucht man einfach einen Tag, um wieder fit zu werden. Deshalb kannst du bis zu 2 KO-Tage pro Krankheit ohne ärztliche Bescheinigung nehmen.

Mobilität & Arbeitsweg

• Bikeleasing
  Über unser Bikeleasing-Angebot kannst du dein Wunschrad bequem und steuerlich attraktiv leasen — ideal für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
• TeilAuto-Account für Dienstreisen
  Für dienstliche Fahrten steht dir ein TeilAuto-Account zur Verfügung, damit du unkompliziert und flexibel mobil bist.

Wohlfühlen im Büro

• Getränke im Büro
  Im Büro stehen dir Getränke kostenfrei zur Verfügung.
• Candybar
  Für den kleinen Energieschub zwischendurch gibt es unsere Candybar.

Team & Gemeinschaft

• Regelmäßige Teamevents
  Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb finden regelmäßig Teamevents statt, bei denen Austausch, Spaß und gemeinsames Erleben im Mittelpunkt stehen.

Gestalte industrielle Innovation mit uns

Du möchtest aus Daten belastbare Lösungen entwickeln und neue Technologien nicht nur diskutieren, sondern praktisch einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich beim Smart Systems Hub und zeige uns anhand deiner bisherigen Projekte, welche Software-, Daten- oder KI-Lösungen du bereits entwickelt hast.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!

Du liebst Zahlen, hast aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen. In unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen.

Bitte beachte: 2 Präsenztage im Monat in Magdeburg sind hier notwendig

Aufgaben

• Vertragsmanagement: Du erstellst und verwaltest eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.
• HR-Datenmanagement: Du pflegst Personalstammdaten in Workday und sorgst dafür, dass alle Daten vollständig, aktuell und korrekt sind.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung im Rekruiting
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports aus Workday
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Systemweiterentwicklung in Workday, Richtlinien)
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen zur Seite

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
• Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
• Erste Erfahrungen im

Benefits

• Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus.
• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.
• Benefits, die den Unterschied machen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Hartema-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit insgesamt rund 100 Beschäftigten. Unser Geschäftsschwerpunkt ist der Fundamentbau im Hochspannungsleitungsbau. In diesem wichtigen Markt sind wir bundesweit für alle namhaften Energieversorger tätig. Daneben betreiben wir eine moderne Sandgrube und beschäftigen uns mit der Erschließung und Vermarktung von Baugebieten.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine Teamleitung für unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung. Wir bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse aktiv voranzutreiben. In dieser verantwortungsvollen Position führst du ein Team von derzeit drei Mitarbeitenden. Perspektivisch ist die Übernahme der kaufmännischen Leitung möglich.

Aufgaben

Teamleitung und Führung

• Fachliche Führung und Unterstützung eines Teams von derzeit drei Mitarbeitenden

Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanz‑, Anlagen und Lohnbuchhaltung
• Sicherstellung und Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs
• Liquiditätsplanung und ‑steuerung
• Bearbeitung und Überwachung des digitalen Rechnungsworkflows
• Vorbereitung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Steuerberater
• Fakturierung der Sandgrubenumsätze
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Baulohn)

Abschlüsse und Prüfungen

• Begleitung von Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer- und SOKA-Prüfungen
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

Weiterentwicklung und Gestaltung

• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Abläufe

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Steuern, Bilanzbuchhaltung oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
• Gute Kenntnisse in der Finanz‑, Lohn- und Anlagenbuchhaltung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Baulohn sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Perspektive bis hin zur kaufmännischen Leitung
• Überdurchschnittliche Vergütung im Branchenvergleich
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Firmenevents und weitere Benefits
• Ein kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• … und das Beste zum Schluss: Unser Büro-Hund Käthe

Du möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm gerne unverbindlich Kontakt mit deinem Ansprechpartner auf:

Ulrich Breer

Tel.: 0491 978 33 26

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Person, die unseren Servicebereich für die EV-Ladeinfrastruktur von Grund auf aufbaut und das dazugehörige Team aus internen Servicetechniker:innen sowie externen Handwerksbetrieben strukturiert. Du verbesserst und überarbeitest Prozesse für Einsatzplanung, Wartung und Störungsbehebung, von der ersten Meldung bis zur abgeschlossenen Reparatur und sorgst dafür, dass sie effizient und skalierbar funktionieren. Dabei behältst du die Fäden in der Hand, steuerst die beteiligten Teams und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Serviceabläufe voran.

• Aufbau & Steuerung unseres Servicebereichs: Von Wartung bis Fehlerbehebung
• Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe Koordinieren und organisieren
• Technischer Ansprechpartner für Kunden, Entwicklung & Dienstleiste
• Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen erstellen
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Erfahrung im Aufbau von Serviceteams oder -strukturen
• Fachwissen: DC-Ladetechnik, Netzanschlüsse & Kommunikationsprotokolle (z. B. OCPP, ISO 15118)
• Aufbau & Steuerung von Serviceteams.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Benefits

• Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte aktiv von der ersten Idee an mit auf, mit weitgehend freier Hand bei der Gestaltung
• Du bist technisch involviert und kannst dein Know-how direkt in die Umsetzung mit einbringen.
• Start-up-Dynamik: du hast einen direkten Draht zur Geschäftsführung und kannst deine Ideen direkt umsetzten
• Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Gaming- und E-Sports-Umfeld. Wir entwickeln Marken, Communities, digitale Formate und Partnerschaften an der Schnittstelle von Gaming, Entertainment, Content, Creator Economy und E-Sports.

Unser Ziel ist es, InkuPlay als moderne, international relevante Gaming- und E-Sports-Marke zu etablieren. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Marketingstrategie entwickelt, unsere Markenpositionierung schärft und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.

Als Chief Marketing Officer (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing, Marke, Kommunikation und Wachstum bei InkuPlay.

Du entwickelst nicht nur Kampagnen, sondern baust gemeinsam mit der Geschäftsführung eine belastbare Marketingorganisation auf. Dabei verbindest du strategische Markenführung mit datengetriebenem Growth Marketing, aufmerksamkeitsstarkem Content und kommerziell erfolgreichen Partnerschaften.

Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit den Bereichen Esports, Content & Media, Partnerships, Sales, Community, Recruiting und Business Development zusammen.

Aufgaben

Marketing- und Unternehmensstrategie

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Wachstumsstrategie für InkuPlay
• Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, Maßnahmen und messbare KPIs
• Aufbau einer klaren Positionierung für InkuPlay im Gaming-, E-Sports- und Entertainment-Markt
• Identifikation neuer Zielgruppen, Märkte, Plattformen und Wachstumspotenziale
• Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung bei der langfristigen Unternehmens-, Marken- und Internationalisierungsstrategie

Brand Management und Positionierung

• Weiterentwicklung der Markenidentität, Markenarchitektur und Markenkommunikation
• Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts über alle Kanäle
• Entwicklung von Brand Guidelines, Kommunikationsstandards und Freigabeprozessen
• Positionierung von InkuPlay gegenüber Fans, Talenten, Sponsoren, Partnern, Medien und Investoren
• Aufbau einer emotionalen, glaubwürdigen und langfristig relevanten Gaming-Marke
• Steuerung von Rebrandings, Produktmarken und neuen Subbrands

Content, Social Media und Community

• Strategische Verantwortung für Content, Social Media und Community-Kommunikation
• Entwicklung kanalübergreifender Content-Strategien für Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube, Twitch, LinkedIn, X und Discord
• Planung und Steuerung von Kampagnen, Content-Formaten, Livestreams und Community-Aktivierungen
• Aufbau eines strukturierten Redaktions- und Kampagnenplans
• Weiterentwicklung der Community zu einer aktiven und loyalen Markenbasis
• Steuerung interner und externer Content-, Design-, Video- und Social-Media-Ressourcen
• Sicherstellung einer schnellen, zielgruppengerechten und konsistenten Kommunikation

Growth und Performance Marketing

• Aufbau und Steuerung datengetriebener Marketing- und Growth-Prozesse
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-, Influencer-, Creator- und Performance-Kampagnen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Reichweiten-, Community-, Nutzer- und Umsatzsteigerung
• Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen wie Reichweite, Engagement, Conversion Rate, Customer Acquisition Cost und Return on Marketing Investment
• Durchführung von Tests, Zielgruppenanalysen und Kampagnenauswertungen
• Aufbau eines aussagekräftigen Marketing-Reportings für die Geschäftsführung
• Optimierung von Marketing-Funnels und digitalen Customer Journeys

Sponsoring, Partnerships und Commercial Marketing

• Entwicklung marktfähiger Sponsoring- und Kooperationskonzepte
• Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung von Sponsoren, Markenpartnern und strategischen Kooperationen
• Entwicklung individueller Aktivierungskonzepte für Partner
• Erstellung von Pitch Decks, Präsentationen, Vermarktungspaketen und Case Studies
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Marketing- und Medienleistungen
• Entwicklung neuer kommerzieller Angebote und Erlösmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnerships und Business Development
• Repräsentation von InkuPlay gegenüber Marken, Agenturen, Medien und Geschäftspartnern

Creator-, Influencer- und Talent-Marketing

• Aufbau eines strategischen Creator- und Influencer-Netzwerks
• Entwicklung von Kampagnen mit Streamern, Spielern, Content Creators und Markenbotschaftern
• Bewertung potenzieller Kooperationen anhand von Reichweite, Zielgruppe, Markenpassung und Wirtschaftlichkeit
• Entwicklung von Creator-Programmen und langfristigen Markenpartnerschaften
• Unterstützung beim Personal Branding von Spielern, Coaches, Führungskräften und weiteren Talenten
• Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Außenauftritts

PR, Kommunikation und Reputation

• Entwicklung einer professionellen Presse- und Kommunikationsstrategie
• Aufbau und Pflege relevanter Kontakte zu Medien, Plattformen, Verbänden und Branchenvertretern
• Vorbereitung von Pressemitteilungen, Statements, Interviews und Unternehmensankündigungen
• Strategische Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
• Überwachung der öffentlichen Wahrnehmung von InkuPlay
• Entwicklung klarer Kommunikations- und Eskalationsprozesse für sensible Situationen

Teamaufbau und Führung

• Aufbau und Weiterentwicklung des Marketing-, Content- und Communication-Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung interner Mitarbeitender
• Auswahl und Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Dienstleister
• Definition von Rollen, Zuständigkeiten, Prozessen und Qualitätsstandards
• Entwicklung einer leistungsorientierten, kreativen und verantwortungsvollen Marketingkultur
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Marketingbudget und Priorisierung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, beispielsweise als CMO, Head of Marketing, Marketing Director oder Growth Lead
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Marken, Communities oder digitalen Geschäftsmodellen
• Fundierte Kenntnisse in Brand Management, Growth Marketing, Content, Social Media und Performance Marketing
• Idealerweise Erfahrung in Gaming, E-Sports, Entertainment, Sport, Medien, Creator Economy oder Technologie
• Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Sponsoring- und Partnerschaftskonzepten
• Sicherer Umgang mit Marketingkennzahlen, Budgets, Analysen und Reportings
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Plattformen, Community-Dynamiken und aktuelle Content-Formate
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft, Strukturen aktiv mit aufzubauen

Besonders gut passt du zu uns, wenn du

• Gaming und E-Sports nicht nur als Hobby, sondern als dynamischen Wirtschafts- und Entertainmentmarkt verstehst
• Marken langfristig aufbauen möchtest, statt nur kurzfristige Reichweite zu erzeugen
• strategisch arbeiten kannst, aber auch bereit bist, operativ Verantwortung zu übernehmen
• datengetriebene Entscheidungen mit kreativen Ideen verbindest
• dich in einem wachstumsorientierten und sich schnell entwickelnden Umfeld wohlfühlst
• neue Themen eigenständig strukturierst und konsequent umsetzt
• Verantwortung übernehmen und InkuPlay sichtbar mitprägen möchtest

Benefits

• Eine zentrale Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO
• Großen strategischen und operativen Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine Gaming- und E-Sports-Marke von Grund auf weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid- und Remote-Anteilen nach Absprache
• Verantwortung für Marke, Wachstum, Kommunikation und Marketingorganisation
• Zugang zu einem internationalen Gaming-, Creator- und E-Sports-Umfeld
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team und professionelle Marketingstrukturen aufzubauen
• Eine dynamische Unternehmenskultur mit hohem Anspruch und ambitionierten Wachstumszielen
• Eine marktgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Qualifikation
• Perspektivisch zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile möglich

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Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei.

Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner Selbstständigkeit ein zusätzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Finanzberater im Tagesgeschäft.
• Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten.
• Vorbereitung von Unterlagen für Beratungstermine.
• Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden.
• Organisation und Nachbereitung von Gesprächen.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Digitale Dokumentenverwaltung und Datenpflege.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick.
• Motivation und Lernbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer.
• Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie.
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
• Umfassende Einarbeitung – auch für Quereinsteiger.
• Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen.
• Moderne digitale Arbeitsweise.
• Ein hilfsbereites Team mit persönlicher Unterstützung.
• Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhältst eine umfassende Einarbeitung.

Wenn du möchtest, hast du später die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Bewirb dich jetzt!

Ganz unkompliziert – ohne langes Anschreiben.

Sende uns einfach deine Kontaktdaten und wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen. Vielleicht ist das genau der Nebenjob, der zu deinem Alltag passt.

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Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit dem Team unsere Cloud- und Infrastruktur-Landschaft (Azure) und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Komponenten.
• Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse - vom CI/CD-Pipeline-Ausbau bis zu wiederkehrenden Ops-Aufgaben - und lernst dabei unseren Infrastructure-as-Code-Ansatz kennen.
• Du administrierst unsere firmeneigene Hardware und Systeme und sorgst für deren zuverlässigen Betrieb (z. B. Patch- und Update-Management, Netzwerkadministration, Microsoft Entra ID).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen mit Skript- und Konfigurationssprachen (z. B. Python) sowie Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows
• Ausgeprägtes Interesse an DevOps, Infrastruktur und Automatisierung – du arbeitest bei uns u. a. mit GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible und Grafana.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Kaffee, Snacks & Getränke
• Givve-Card
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• NEXIS Retreat
• Brezen-Mittwoch
• Smartphone mit Vertrag

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Die BAES Deutschland GmbH, ist eine Sportmarketing-Agentur mit Sitz in Berlin. Als Spezialist im regionalen Sportmarketing für professionelle Sportvereine, vermarkten wir deutschlandweit innovative Leistungen an kleine und mittelständische Unternehmen.

Quereinsteiger mit erfolgsorientiertem Vertriebssinn und Sportart- bzw. Sportaffinität sind ausdrücklich willkommen.

Aufgaben

• Manage Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich in Gleitzeit
• Profitiere von Cross- und After-Sale Optionen
• Überzeuge als Persönlichkeit am Telefon mit Produkten im B2B Bereich
• Präsentiere Paketleistungen unserer Vereine und gewinne neue Partner für Sportclubs aus allen Fußball-Bundesligen sowie der DEL, BBL und HBL

Qualifikation

• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Kontaktfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Eine strukturierte sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich (Umgang mit PC)
• Interesse am deutschen Profisport

Benefits

• Festes Grundgehalt mit attraktiven Provisions- und Bonus-Regelungen
• Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit mit Gleitzeitverträgen ab 30 h (Mo-Fr, kein Wochenende)
• Eine fundierte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deinen Job bei uns vorbereitet, sowie regelmäßiges Coaching
• Einen sehr verkehrsgünstig gelegenen und modernen Arbeitsplatz in der Hauptstadt
• Interessante Projekte für Profisportvereine aus Deutschland
• Die Möglichkeit zum Homeoffice wird nach fundierter Einarbeitung geboten

Bewirb Dich jetzt!

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Aufgaben

• GRC-Beratung: Du berätst unsere B2B-Enterprise-Kunden bei der Konzeption und produktnahen Umsetzung von GRC-Lösungen auf Basis von QSEC (Governance, Risk & Compliance).
• Projektmanagement: Du wirkst bei der Implementierung und Konfiguration von QSEC in Kundenprojekten und in internen Projekten mit und übersetzt regulatorische Anforderungen in konkrete Use Cases.
• Risiko- & Compliance-Analysen: Du unterstützt bei Risiko-Assessments, der Ableitung von Maßnahmen und deren Nachverfolgung.
• ISMS & Zertifizierungen: Du arbeitest aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres ISMS mit und unterstützt unsere Zertifizierungsvorhaben (TISAX, SOC 2) - von der Auditvorbereitung bis zur Maßnahmenverfolgung.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit (z. B. Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeiten) und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit gängigen Standards oder Frameworks (z. B. ISO 27001, TISAX oder Vergleichbare).
• Du besitzt grundlegende Programmierfähigkeiten und interessierst dich für Trends und Technologien.
• Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise.
• Außerdem bist du kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (Niveau C1).

Benefits

• Kaffee, Snacks & Getränke
• Givve-Card
• Jobradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• NEXIS Retreat
• Brezen-Mittwoch
• Smartphone mit Vertrag

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough!

Wir als Cookie Bros. haben das Naschen revolutioniert. Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von! Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und
Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns
die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Du leitest ein aktuell fünfköpfiges Marketingteam und sorgst für klare Strukturen und ein leistungsstarkes und motivierendes Arbeitsumfeld
• Du verantwortest die Jahresplanung sowie das Marketingbudget
• Social-Media und Marketing Trends erkennst du frühzeitig und bringst Ideen aktiv mit in dein Team ein
• Die Performance und KPIs deines Teams hast du stets im Blick und reportest in enger Zusammenarbeit an die Geschäftsführung
• Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Sales und der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass Marketing Projekte reibungslos umgesetzt werden
• Die fachliche sowie persönliche Entwicklung deines Teams ist dir genau so wichtig wie das fördern ihrer Eigenverantwortung
• Die bereits bestehende Marketing-Strategie entwickelst du gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter in Hinblick auf Unternehmensziele und Marketingtrends

Qualifikation

• Du bist chronisch online, erkennst Social-Media-Trends frühzeitig und brennst für die verschiedensten Marketing-Themen (Influencer,-Performance- und Brandmarketing)
• Mehrjährige Berufserfahrung, gern auch bereits in einer Führungsposition (nice to have, aber kein muss)
• Du schaffst es dein Team mitzureißen und für neue, kreative Ideen zu begeistern
• Durch deine empathische und kommunikationsstarke Art schaffst du es, unterschiedliche Persönlichkeiten in deinem Team zusammenzubringen und das Beste aus ihnen herauszuholen
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und stehst hinter ihnen

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary!

Start: Ab sofort

Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!

Wochenstunden: 40 Stunden

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Über ANEST IWATA EUROPE GmbH

Wir sind ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bad Wimpfen. Als Teil der Anest Iwata Corporation, die 1926 in Japan gegründet wurde, streben wir danach, ein Weltklasse-Unternehmen für Kunden auf der ganzen Welt zu sein.

Mit "Active with Newest Technology" in unserem Namen - ANEST, tragen wir dazu bei, innovative Technologien für ein nachhaltiges Wachstum zu schaffen, das von Sicherheit und Zuverlässigkeit getragen wird. Unser Prozess zeichnet sich durch die Verpflichtung zur Kundenzufriedenheit, die Liebe zum Detail und die schnelle Reaktion auf Markterwartungen aus.

Aufgaben

Ihre Aufgabengebiete

• Sie sind Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden in Bezug auf mechanische- und elektrische Konstruktionen
• Betreuung der Teststände sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung von mechanischer/elektrischer Probleme
• Montage, Wartung und Reparatur von Druckluftkompressoren /-anlagen
• Mitarbeit an der Sicherung der Qualität der Produkte und der Prozesse
• 2D- und 3D-Zeichnungen in SolidWorks
• Testen und Validieren mechanischer Spezifikationen
• Testen und validieren von Kontrollprogrammen
• Entwicklung und Optimierung neuer Produkte

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Solide Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Mechanik
• Erfahrung in der Entwicklung von Testmethoden und Konstruktionsprinzipien
• Erfahrung mit den Handwerkzeugen/Prüfgeräten der Elektro- und Maschinenbautechnik
• Erfahrung in der Montage und elektrische/pneumatische Einbindung von Schrauben-, Kolben- und Scroll-Kompressoren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Sozial- und Persönlichkeitskompetenz:

• Eigenständige, akkurate und zielgerichtet Arbeitsweise sowie Kreativität und Initiative gehört zu Ihren Stärken
• Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden
• Zuverlässigkeit, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Selbstorganisation und Teamfähigkeit
• Starke Hands-on Mentalität
• Hohe soziale Kompetenz und analytische Fähigkeiten

Benefits

Was wir bieten

• Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Qualitativ hochwertigen Produkten
• Sie bekommen eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird
• Ein leistungs­orientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Dokumente unter dem Bereich Lebenslauf (CV) hoch.

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Bei INNOTECK gestalten wir täglich moderne IT-Infrastrukturen, die Unternehmen sicher, zuverlässig und zukunftsorientiert machen. Damit wir unseren Kunden weiterhin erstklassigen Service bieten können, suchen wir engagierte Verstärkung: einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen clever zu lösen und gemeinsam mit uns echte Mehrwerte zu schaffen. Wenn du Freude an Technik hast, gerne im Team arbeitest und Service für dich mehr ist als ein Wort, dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung moderner IT-Systeme, Netzwerke und Security-Infrastrukturen
• Administration von Servern, Clients, Cloud-Services und sicherheitsrelevanten Tools
• Analyse, Prävention und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie technischen Störungen – remote & vor Ort
• Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-Maßnahmen (Patch-Management, Hardening, Monitoring, Backup)
• Eigenständiges Planen und Steuern von Kundenprojekten – von der technischen Ausarbeitung bis zum Rollout
• Aktive Gestaltung unserer IT-Landschaft: neue Technologien einbringen, Lösungen verbessern, Prozesse smarter machen
• Wissen teilen und Best Practices entwickeln, damit Team und Kunden langfristig von deinen Lösungen profitieren

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis für Netzwerke, Server, IT-Security, Microsoft-Umgebungen
• Lösungsorientierte Denkweise und Spaß an vielfältigen Kundenprojekten
• Zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und Teamgeist
• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

Grundlegendes

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungen & Entwicklung

• Fachschulungen, Zertifizierungen
• Persönliche Entwicklungspläne, die zu deinen Stärken passen
• Zeit & Budget für Weiterbildung – Lernen gehört bei uns dazu

Team & Arbeitskultur

• Flache Strukturen, Kollegiales Miteinander und echte Unterstützung im Alltag
• Kurze Entscheidungswege & offenes, ehrliches Feedback
• Gemeinsame Team-Events und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt

Spannende Projekte & Verantwortung

• Abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten
• Verantwortung in deinem Bereich – nicht nur „Abarbeiten“

Moderne Ausstattung

• Hochwertige Hardware, Tools & Software für effizientes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Infrastruktur

Work-Life-Balance

• 30+ Urlaubstage

Benefits

• Kostenlose Getränke
• Firmenfitness
• Jobrad
• Viele attraktive Vorteile über die Emplu-App

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Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Der Erfolgsbetrieb entwickelt, produziert und vertreibt Apparate und Rohrleitungssysteme aus Stahl und Edelstahl für den Chemie- und Energieanlagenbau und versieht diese mit hochwertigen Gummierungen und Beschichtungen.

Seit vielen Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualitätsstandards, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. Langjährige Betriebszugehörigkeiten sowie ein vertrauensvoller Umgang miteinander sprechen für einen Arbeitgeber, bei dem Verlässlichkeit nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch innerhalb der eigenen Mannschaft gelebt wird.

Im Zuge einer langfristig geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d).

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung eines technisch anspruchsvollen Produktionsbetriebes und werden dabei über einen längeren Zeitraum intensiv durch den heutigen Stelleninhaber eingearbeitet. Ziel ist eine strukturierte und nachhaltige Übergabe sämtlicher Aufgaben sowie des über viele Jahre aufgebauten Fachwissens.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams
• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU sowie SCC-VAZ
• Planung, Begleitung und Durchführung interner sowie externer Audits
• Vorbereitung und Begleitung von Kunden-, Überwachungs- und Zertifizierungsaudits
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen in sämtlichen Qualitätsthemen
• Bearbeitung von Reklamationen, Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Abnahmen im Behälterbau sowie im Bereich Korrosionsschutz
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Geschäftsführung

Qualifikation

Entscheidend ist für unseren Mandanten weniger der perfekte Lebenslauf als vielmehr ein fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld. Idealerweise bringen Sie mit:

• mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Industrieunternehmens
• Erfahrung im Stahlbehälterbau, Apparatebau oder einem vergleichbaren schweißtechnisch geprägten Umfeld
• gute Kenntnisse der Schweißtechnik sowie idealerweise der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
• Erfahrung im Umgang mit Druckgeräterichtlinien und relevanten Qualitätsnormen
• analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende fachlich zu führen
• sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auditoren und Zertifizierungsstellen
• Englischkenntnisse sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung

Benefits

Sie übernehmen keine Position, die kurzfristig neu geschaffen wurde, sondern treten die Nachfolge eines langjährigen Qualitätsleiters an, der den Betrieb über viele Jahre geprägt hat. Dadurch erhalten Sie die seltene Gelegenheit, sich intensiv einarbeiten zu lassen und auf bestehendem Know-how aufzubauen.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz
• ein mittelständisches Unternehmen mit der Stärke eines internationalen Konzerns im Hintergrund
• langfristige Entwicklungsperspektiven
• die Möglichkeit, die Qualitätssicherung nachhaltig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) mit Perspektive vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Who are we?

The innovation mission of NVISO is to leverage technology as a pivotal enabler for pioneering cyber security services that have a positive impact on our customers, brand exposure, and bottom line. The Labs team collaborates with all business units by offering an innovation framework, ambassadorship and in-house expertise to transform the best ideas into impactful outcomes. Building a well-oiled machine where people like to work and inspiring all birds to become internal innovators are at the heart of our mission.

Tasks

As a Software Engineer in the NVISO Labs team, your responsibilities will include:

• Designing and developing scalable back-end software and services using (mostly) Python.
• Leveraging Azure cloud services such as Functions, App Services, storage, and identity capabilities to build reliable solutions.
• Designing APIs and integrating back-end components with internal and customer-facing platforms where needed.
• Applying sound software engineering practices to deliver maintainable, secure, and production-ready back-end solutions.
• Troubleshooting performance, reliability, and scalability issues across services and cloud-based workloads.
• Identifying bottlenecks and continuously improving the efficiency, resilience, and observability of back-end systems.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states.
• At least 5 years of experience as a software engineer
• A master's degree in computer science or a related technical field
• High proficiency in developing professional Python and/or C# code
• Passionate about best practices regarding reusability, maintainability, security, and testing
• Thorough understanding of computer systems going beyond application development (including operating systems, networking, infrastructure, etc.)
• Experience with Azure-native development, API design, and cloud-based architectures is a plus
• Excellent English communication skills, both verbal and written
• Ability to work independently and keep track of your priorities
• Strong interpersonal and verbal/written communication skills that enable you to work effectively in a collaborative team environment across the entire company
• Positive, team and mission-oriented attitude
• Ability to prepare and present your work to your colleagues
• Team player who works well under occasional pressure

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Krisenprojekte | Microsoft-Technologien | Turnaround-Management

Hier übernehmen Sie Verantwortung für strategisch wichtige Microsoft-Großprojekte, die aus dem Takt geraten sind – und bringen sie mit Ihrer Erfahrung, Führungskraft und klarem Kurs zurück auf Erfolgsspur.

Aufgaben

Sie übernehmen, wenn andere nicht mehr weiterwissen – speziell bei Microsoft-Projekten.

In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für strategisch wichtige Microsoftprojekte wie Azure-Migrationen, M365-Rollouts, Dynamics-Implementierungen oder hybride Cloud-Architekturen – genau dann, wenn sie ins Stocken geraten.

Als erfahrener Principle Project Manager mit technischem Microsoft-Fokus analysieren Sie die Ursachen, führen souverän durch Eskalationen, kennen sich im Vertragswesen aus, kommunizieren auf C-Level und setzen gezielte Maßnahmen zur Stabilisierung und Neuausrichtung um.

Dabei steuern Sie komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte im Millionenbereich mit hoher technologischer Tiefe – und sorgen dafür, dass Microsoft-Lösungen genau das liefern, was sie versprechen: echte Wirkung, nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Microsoft-Projekte auf IT-Dienstleisterseite
• Führungserfahrung in größeren, interdisziplinären Teams
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) sowie im Vertrags- und Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft

Benefits

• Maximale Eigenverantwortung: Sie arbeiten autark – mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen
• Hohe Flexibilität: Ihr Arbeitsplatz? Deutschlandweit im hybriden Modell
• Fokussiertes Umfeld: Ein kleines, hochspezialisiertes Team mit direkter Anbindung an strategische Entscheider
• Perspektive: gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme

Ihre nächste Herausforderung wartet bereits.

In dieser Position gestalten Sie aktiv den Erfolg strategischer Großprojekte mit – eigenverantwortlich, wirkungsstark und im Team auf Augenhöhe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen eine*n Werkstudent*in zur Unterstützung im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Security.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und erhältst eine systematische Einführung in SAP sowie in die zugehörigen Berechtigungs- und Sicherheitsprozesse.

Möchtest Du neben dem Studium praxisnahe Erfahrung sammeln?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Support: Du unterstützt uns in den Projekten bei der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern im 2nd Level Support.
• Konzeption und Entwicklung: Du erstellst und optimierst mit uns die Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte unserer Kunden und setzt diese in den SAP-Systemen um.
• Karrierestart: Bei uns hast Du die Chance, Dich kontinuierlich weiterzubilden und erste Erfahrungen als SAP-Consultant zu sammeln.

Qualifikation

• Im Studium: Du bist mindestens im 5. Semester des Bachelorstudiums in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Studiengang
• Technische Affinität: Der Umgang mit IT ist für Dich eine Leidenschaft. Idealerweise, aber optional, bringst Du Kenntnisse in der Programmierung mit.
• Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
• Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
• Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

• Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
• Flexibles Arbeiten: Passe Deine Stunden an Dein Studium an und wähle frei zwischen unserem campusnahen Büro am Westerberg und dem Homeoffice.
• Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Attraktive Vergütung: Arbeite als Werkstudent*in bis zu 20 Stunden pro Woche und erhalte 18 € pro Stunde.

Wer sind wir?

• Start-Up-Spirit: Als zweiköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
• Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Security-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
• Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.

Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?

Dann melde Dich bei uns und wir vereinbaren mit Dir einen Kennenlerntermin.

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Hey!

Du bist ein kreativer Digital Marketing Manager und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur und suchen nach einem Online Marketing Manager, der unser Team bereichert und mit uns zusammenarbeiten möchte, um coole und erfolgreiche Online-Marketing-Kampagnen zu entwickeln.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, um die Ziele unserer Kunden zu erreichen
• Kreative Konzeption und Erstellung von ansprechenden und relevanten Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen
• Aktive Verwaltung und Überwachung von Social-Media-Kanälen und -Kampagnen
• Analyse von Daten und Leistungskennzahlen, um die Effektivität von Social-Media-Kampagnen zu bewerten
• Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Agentur, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing
• Erfahrung in der Erstellung von kreativen Social-Media-Strategien und
  -Kampagnen
• Erste Erfahrungen im Bereich Performance Marketing (SEA)
• Gutes Verständnis der wichtigsten Social-Media-Plattformen, Google Ads und Analysetools
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Abwechslungsreiche Arbeiten für unsere Kunden und spannenden Projekte
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungen und motivierten Team
• Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
• Kurze Kommunikationswege
• Mindestens 50% Homeoffice
• Wasser und Kaffeeflat
• Gute leistungsbezogene Vergütung
• Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat
• Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet
• „3“ Standorte: Mönchengladbach, Düsseldorf und bei dir im Home-Office

Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und zusammen mit uns an epischen Online-Marketing-Kampagnen zu arbeiten, dann schick uns Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

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Werde jetzt Teil unseres Teams in Sindelfingen in der Nähe von Stuttgart als Prüfungsassistent / Associate Audit (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung.

Über uns

Bereits seit 1982 sind wir, die KMZ Kullen Müller Zinser Treuhand GmbH, für unsere Mandanten da. Dabei beraten und unterstützen wir mittelständisch geprägte private und kommunale Unternehmen aller Rechtsformen sowie Mediziner*innen, Stiftungen und Privatpersonen. Unsere Unternehmensgruppe zählt mit 150 Mitarbeiter*innen zu den größeren unabhängigen Kanzleien Deutschlands. Seit 2022 gehört KMZ zum weltweit agierenden HLB Netzwerk.

Wir arbeiten als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater interdisziplinär mit unseren KMZ Rechtsanwälte eng zusammen. Als familiäre und mittelständische Kanzlei bieten wir unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung an, bei dem unserere Mitarbeitenden bei KMZ abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten vorfinden und sich stetig fort- und weiterbilden können.

Wir unterstützen Dich umfassend in Deiner Karriereplanung und ermöglichen Dir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ein optimales Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.

Tauche ein in die Welt von KMZ.

Aufgaben

• Du wirkst an gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen mit, teilweise auch bei unseren Mandanten vor Ort
• Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen berätst und betreust Du Mandanten in Hinblick auf die Unternehmensbewertungen, Transaktionsberatungen und IT-Prüfungen
• Außerdem unterstützt Du unsere Wirtschaftsprüfer*innen bei den verschiedensten wirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium
• (Erste) Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Bereitschaft für Prüfungen vor Ort bei unseren Mandanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln
• DATEV- und Caseware-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Benefits

• Expertise – Lerne von den Besten! Bei uns bist Du Teil eines starken Teams und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Gleichzeitig geben wir Dir den Raum zum Wachsen und Eigenverantwortung zu übernehmen.
• Perspektive – Wir fördern unsere Talente! Deswegen bekommst Du bei uns die Möglichkeit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer.
• Teamgeist – Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz. Im Rahmen unserer Social Events hast Du die Möglichkeit, Dein Team noch besser kennenzulernen.
• Work-Life-Balance – Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Wertschätzung – Bei uns erwarten Dich nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch flache Hierarchien und ein starker Zusammenhalt im Team.
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Wöchentliche KMZ Laufgruppe und jährliche Teilnahme am Firmenlauf

Also, worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt bei KMZ.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Optional, Lebenslauf und Zeugnisse) über das Jobportal oder über unsere Website. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/einen Serviceberater (m/w/d).

Seit über 30 Jahren steht der Name Werner in der Region Mittelsachsen für Kompetenz und leistungsstarke Fahrzeuge der Hersteller Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Škoda.

• 2 Standorte (Mittweida & Taura)
• 80 Mitarbeiter
• 4 Marken
• 30 Jahre Erfahrung

Aufgaben

• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Servicebereich
• Dialogannahme am Fahrzeug mit dem Kunden
• Fehlerdiagnose, Beratung zu anfallenden Serviceaufträgen und Anfertigung von Kostenvoranschlägen
• Professionelle Auftragsabwicklung und Koordination der Reparaturaufträge
• Rechnungsstellung
• Annahme und Rückgabe von Fahrzeugen
• Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzanträgen

Qualifikation

• Technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Handwerk
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im KFZ-Bereich
• Freundlicher und empathischer Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Identifikation mit unseren Marken
• Führerschein Klasse B

Benefits

• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
• begleitende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 2 Karenztage pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten
• 50 € / Monat Tankgutschein
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sonderzahlungen
• Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämie
• Zuschuss zum Bikeleasing
• Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab Beginn des Arbeitsverhältnisses
• kostenlfreie Arbeitsbekleidung
• Mitarbeiterkonditionen

Sie wollen bei uns Karriere machen? Dann kontaktieren Sie uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie nicht, steigen Sie jetzt ein!

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Als Spezialist:in für Conversionoptimierung betreust du unsere Kunden als Consultant in den Bereichen E-Commerce-Audits, A/B Testing, Usability-Analysen, User-Research, Copywriting und Marketingpsychologie.

Aufgaben

• Du bist für die Website- & Shop-Optimierung mittelständischer Online-Shops zwischen 10-100 Mio. € Jahresumsatz verantwortlich
• Du führst umfangreiche qualitative und quantitative Analysen durch, um Schwachstellen und Kaufbarrieren zu identifizieren
• Daraus erarbeitest Hypothesen und setzt A/B-Tests um – beginnend beim Mockup bis hin zur Auswertung des Tests
• Als Consultant führst du deine Kunden eigenverantwortlich und stehst im direkten Kontakt mit den Geschäftsführern und Marketingleitern
• Du arbeitest u.a. mit Google Analytics, A/B Testing Tools, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Hotjar/Mouseflow, Content-Management- und Online-Shop-Systemen, wie Shopify, Shopware, Magento, JTL

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und/oder bereits mehrere Monate praktische Erfahrung im Bereich CRO bzw. Performance Marketing
• Eine hohe Qualität und Kundenorientierung sind dir wichtig
• Zahlenverständnis: Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Die Begriffe Buyer Persona, Funnel, Conversionrate und Copywriting sind dir geläufig
• Consulting: Du bist eloquent, kannst durch Fragen Engpässe aufdecken und gut mit Argumenten überzeugen
• Growth Mindset: Du bist neugierig, hast einen intrinsischen Antrieb und siehst Herausforderungen als Chance für persönliches Wachstum
• Ein Auge für Details, Gefühl für User-Experience sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Du kannst wirklich selber etwas bewegen, statt den Antworten von deinen Vorgesetzten über Monate hinterherzulaufen
• kontinuierliche Weiterbildungs-, Coaching- und Workshop-Formate direkt von Google und Branchenexperten für dein persönliches Wachstum
• remote-friendly Company (Homeoffice, Macbook/Windows-Notebook, JIRA, MS Teams/Zoom), Geschäftsreisen eher selten
• agile Teams in einer Netzwerkorganisation auf Basis OKR + „Scrum-angelehnt“
• arbeiten mit Umgebungen der neuesten Technologie (u.a. Googles Services & Machine Learning)
• modernes Office über zwei Etagen (380m²) mit großer Teamküche, Fokusräumen, Stehtischen, kein Großraumbüro
• Lage direkt am „großen Garten“ Dresden für Zeit zum Entspannen & „kreativ werden“
• Terrasse mit Grill, Fitnessraum, Dart-Scheibe, Tischkicker, Playstation, Soft-Getränke, Kaffee, Obst, Snacks, gemeinsames Kochen, abwechslungsreiche Teamevents (quartalsweise), jährlichem Team-Urlaub, Workation

Unsere „Company-Culture“ ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges. Wir sehen dich nicht als Mitarbeiter:in, sondern Wegbegleiter:in und wollen als kompaktes Team in einer Netzwerkorganisation starke Ergebnisse erzielen und vor allem zwischenmenschlich auf Basis von Vertrauen wachsen. Kurz: Es darf gern menscheln! 😉

Solltest du Bock haben, ein Teil unseres Teams zu werden, dann melde dich gern. In einem ersten Gespräch wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können gemeinsam herausfinden, ob es passen könnte. Danach „schnupperst“ du unsere Luft z.B. bei einem Probetag, lernst unser Team kennen und wir greifen dir beim strukturierten Onboarding in den darauffolgenden Wochen und Monaten komplett unter die Arme. Unser Ziel: Win-Win!

Wir freuen uns auf dich,

Deine Netzproduzenten

Marcus und Felix

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Wir sind eines der am schnellsten wachsenden, bootstrapped Startups im
deutschen Pflegemarkt. In nur zwei Jahren haben wir ein Team von 25
Mitarbeitenden aufgebaut und stehen kurz davor, die Marke von 10 Millionen
Euro ARR zu knacken - ganz ohne externes Kapital.

Gegründet wurde Pflegehelfer24 von drei Unternehmern von WHU und EBS mit
Hintergrund bei Bain & Company, Morgan Stanley, Tourlane und VC-Firma
BITKRAFT.

Wir setzen Al in nahezu jedem Prozess ein - unser Anspruch ist es,
alles zu automatisieren, was sich automatisieren lässt. So bleibt ein kleines Team
außergewöhnlich produktiv. Als Nächstes expandieren wir unser
Geschäftsmodell in der DACH-Region und ergänzen es um ein weiteres Produkt.

Aufgaben

Als Business Development Associate bist du die rechte Hand der Gründer. Du übernimmst
eigenständig Projekte über alle Funktionen hinweg, arbeitest an den Themen mit
der höchsten Priorität und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden - nicht nur
geplant. Diese Rolle ist das Sprungbrett für alle, die in kürzester Zeit lernen
wollen, wie man ein profitables Unternehmen baut und skaliert.

• Strategie & Wachstum: Strategische Projekte direkt mit den Gründern - von der
  Expansion in neue DACH-Märkte bis zum Aufbau unseres nächsten Produkts.
• Operations: Operative Prozesse aufsetzen, verschlanken und mit Al automatisieren
• Finanzen: Reporting, Forecasting und die Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsund Finanzierungsschritte verantworten.
• Marketing & Vertrieb: Initiativen entlang des Funnels treiben, messen und skalieren.
• Alles, was anfällt: Als rechte Hand der Gründer packst du eigenständig an, was
  gerade am wichtigsten ist

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit herausragenden Leistungen -
  frisch von der Uni oder mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
• Scharfer analytischer Verstand und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen
  einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und der
  Drang, Dinge eigenständig zum Abschluss zu bringen.
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - du priorisierst klar und lieferst
  Ergebnisse.
• Echte Begeisterung für Al und Automatisierung als Hebel
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sowie die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.

Benefits

Diese Rolle ist bewusst nach oben offen. Wir sind ein durch und durch unternehmerisches Team - wer liefert, bekommt bei uns echten Gestaltungsraum und wird am Erfolg beteiligt.

• Geschäftsführung & Gewinnbeteiligung: Bei starker Leistung hast du die Chance,
  Geschäftsführer:in einer unserer Einheiten zu werden - mit direkter Beteiligung am
  Gewinn.
• Eigene Ausgründung: Wir haben mehr Ideen als Kapazität. Vielversprechende
  Projekte, die wir bisher aus Kapazitätsgründen nicht verfolgt haben, unterstützen wir als Ausgründung

Kurz: Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt, sondern jemanden, der mit
uns baut.

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Über uns

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie- und KI-Umsetzungsberatung für den Mittelstand. Wir entwickeln und implementieren KI-Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren: von KI-Telefonie und Automatisierung über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen.

Wir machen aus KI keine Theorie. Wir übernehmen Verantwortung dafür, dass Lösungen sauber umgesetzt, integriert, getestet und vom Kunden wirklich genutzt werden.

Dafür suchen wir einen Projektmanager, der Kundenprojekte souverän steuert und gleichzeitig unsere interne Delivery mit klaren Prioritäten, Strukturen und Verbindlichkeit voranbringt.

Aufgaben

Kundenprojekte sicher ins Ziel bringen

• Du steuerst KI-Projekte vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe und Abnahme.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und hältst alle Beteiligten verbindlich auf dem Laufenden.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Aufgabenpakete für unsere Entwicklungs- und KI-Teams.
• Du planst Projektphasen, Timings, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
• Du führst Kunden- und Projekttermine strukturiert, dokumentierst Entscheidungen und sorgst dafür, dass vereinbarte Punkte umgesetzt werden.
• Du erkennst Risiken, fehlende Informationen oder Entscheidungsblockaden früh und führst sie aktiv zur Lösung.
• Du begleitest Tests, Integration, Abnahme und Übergabe. Fertig ist ein Projekt erst, wenn es beim Kunden sauber funktioniert.

Delivery und Teamsteuerung weiterentwickeln

• Du koordinierst Kapazitäten und Prioritäten über mehrere Kundenprojekte hinweg.
• Du sorgst gemeinsam mit den Teamleads dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit bei den richtigen Leuten liegen.
• Du etablierst und pflegst klare Projektstandards: Projektstart, Anforderungen, Verantwortlichkeiten, Status, Tests, Abnahme und Dokumentation.
• Du führst regelmäßige Projektstatus ein und machst Fortschritt, Risiken und notwendige Entscheidungen transparent.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Abläufe zu verbessern und aus Projekterfahrungen bessere Standards für die Zukunft zu machen.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations, Teamleads und Entwicklung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digital-, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekten.
• Du kannst komplexe Themen verständlich strukturieren und unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen.
• Du bist stark in Kundenkommunikation und trittst verbindlich, klar und professionell auf.
• Du arbeitest eigenständig, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass Probleme größer werden.
• Du kannst Prioritäten setzen, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend gut, um mit Entwicklern, KI-Spezialisten und Kunden auf Augenhöhe zu arbeiten. Du musst nicht selbst programmieren.
• Erfahrung mit Tools wie Notion, Jira, ClickUp, Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Systemen ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Dingolfing und bei Kunden zu arbeiten. Remote-Arbeit ist möglich, aber nicht als reine Remote-Stelle gedacht.

Technische Erfahrung und Verständnis

• Du hast bereits digitale, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekte gesteuert und kennst typische technische Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungswege.
• Du verstehst die Grundlagen moderner KI-Lösungen, etwa LLMs, RAG, KI-Telefonie, Automatisierungen, APIs, Datenflüsse und Systemintegrationen.
• Du kannst Anforderungen mit Kunden fachlich sauber klären und so aufbereiten, dass Entwickler daraus umsetzbare Arbeitspakete machen können.
• Du erkennst, wenn für eine Umsetzung Daten, Zugänge, Schnittstellen, Datenschutzfreigaben oder Entscheidungen fehlen.
• Du kannst technische Statusstände, Aufwandsschätzungen und Risiken nachvollziehen und für Kunden verständlich übersetzen.
• Idealerweise hast du selbst Erfahrung mit n8n, REST-APIs, CRM- oder ERP-Anbindungen, Docker, Cloud-Systemen, Datenbanken oder Softwareentwicklung. Du musst nicht selbst entwickeln, solltest technische Teams aber wirksam steuern können.

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Verantwortung für relevante KI-Projekte ab Tag 1.
• Reale Mittelstandskunden statt interner Konzernpolitik oder endloser Präsentationen.
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Operations und technischen Teamleads.
• Die Möglichkeit, unsere Projektorganisation und Delivery-Standards aktiv mitzugestalten.
• Remote-freundliche Arbeitsweise mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Ein starkes Gehalt, passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung.
• Eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden KI-Unternehmen.

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die CWA GmbH entwickelt in Hamburg Getränke- und Warenausgabeautomaten mit einem eigenen Ingenieursteam. Diverse Patente unterstreichen die Innovationskraft unserer Systeme. Die Automaten werden mit selbst entwickelten Platinen und eigener Software (Steuerung und GUI) realisiert. Grafikdesigner, eine eigene Produktion sowie ein Service- und Vertriebsteam ermöglichen es uns, unsere Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife vollständig im eigenen Haus zu entwickeln.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte mit SolidWorks oder Onshape
• Methodisches Konstruieren von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
• Planung, Durchführung und Dokumentation von experimentellen Versuchen und Langzeittests
• Auswertung und Analyse von Testergebnissen
• Optimierung von Konstruktionen auf Basis der Versuchsergebnisse
• Aufbau, Erprobung und Weiterentwicklung von Prototypen
• Überführung von Prototypen in marktreife Produkte

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks oder Onshape
• Begeisterung für Konstruktion, Produktentwicklung und technische Innovationen
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Festanstellung in einem Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima
• Arbeit in einem dynamischen Team mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
• Kostenfreie Getränke

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

CWA GmbH
Christoph Warnecke
Wendenstraße 379
20537 Hamburg

Telefon: +49 (0) 40 2530 7070
E-Mail: ----- de

Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns die Produkte von morgen.

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Sie haben eine Affinität zu Technologie und waren bereits als Projektleiter tätig? Sie wissen, wie man Projektteams erfolgreich steuert?

Zur internationalen und nationale Projektplanung für unsere Enterprise-Wiki-Software BlueSpice suchen wir ab sofort eine:n IT Projektmanager:in.

Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Implementierung der Software BlueSpice pro.
• Als Key Account federführend verantwortlich für die Kommunikation mit dem Kunden.
• Beratung entlang der Use Cases und Durchführung kleinerer Workshops.
• Steuerung von Individualisierungs- und Migrationsprojekten hinsichtlich Qualität, Zeitplan und Kosten.
• Bearbeitung von Change Requests, Budget- und Terminmanagement. Gemeinsame Ressourcenplanung mit dem Service- und Supportteam.
• Verlässliche Stütze in der Anforderungsanalyse und der Konzept-/Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Qualifikation

• Sie haben einschlägige Erfahrung im IT Projektmanagement.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und können sich selbst gut organisieren.
• Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit CRM-, Ticket- und Projektmanagementsystemen.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Option, teilweise remote oder im Home-Office zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Optimaler Anbindung an den Nahverkehr inklusive
• Ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung
• Extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern
• Herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt
• Enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity

Jetzt wechseln und bewerben!

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Projektmanager, der unsere Influencer Bekleidungsmarke erfolgreich betreuen kann. Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Koordination und Organisation der Aufgaben zwischen dem Influencer und der Smilodox GmbH & Co. KG. Ihre Fähigkeit, die Ideen des Influencers zu verstehen und effektiv mit Smilodox zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für den Erfolg unserer Marke.

Aufgaben

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Koordination und Organisation der Aufgaben zwischen dem Partner und Smilodox
• Effiziente Übersetzung der Ideen des Partner oder der Community in konkrete Maßnahmen
• Planung, Betreuung und Umsetzung von Events zur Förderung der Bekleidungsmarke
• Kenntnisse im Bereich Markenentwicklung und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Fundiertes Wissen über Influencer Marken und Erfahrung im Bereich Fitness & Lifestyle
• Enge Abstimmung des Budgets mit dem Partner und Smilodox
• Tägliche Kommunikation mit Smilodox und verschiedenen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Qualifikation

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten
• Modebewusstsein und Kenntnisse im Bereich Influencer Marken und Fitness & Lifestyle
• Kenntnisse im Bereich Markenentwicklung und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte innerhalb des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens umzusetzen

Benefits

Unser großzügiges und hochmodernes Büro im Herzen von Hamburg bietet die perfekte Umgebung für kreatives und produktives Arbeiten.

• Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams, das nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch darüber hinaus zusammenhält.
• Unsere geräumige und gut ausgestattete Küche lädt dazu ein, mittags gemeinsam mit deinen Kollegen zu kochen und die Mittagspause in geselliger Runde zu verbringen.
• Genieße täglich frisches Obst, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel sowie regelmäßige Entspannung in unseren Massagestühlen. In unserer Freizeitlounge warten Tischtennis und Playstation auf dich.
• Unser eigenes Fitnessstudio steht dir vor und nach der Arbeit zur Verfügung – für dein persönliches Workout, wann immer es dir passt.
• Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie spannende Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
• Bei uns arbeitest du in einer offenen und zugänglichen Unternehmenskultur, in der Praktikanten und Geschäftsführer auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Jeder kann jederzeit über alles sprechen.
• Wir leben eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur, die es ermöglicht, aus Herausforderungen zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
• Freue dich auf monatliche Tankgutscheine und viele weitere attraktive Zusatzleistungen.

Wenn du unsere Leidenschaft für Innovation und Exzellenz teilst und bereitbist, bei der Arbeit vollen Einsatz zu zeigen, dann freuen wir unsdarauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseresengagierten Teams!

Du möchtest uns und unsere Arbeitsweise liebererst einmal kennenlernen? Kein Problem – wir laden dich herzlich ein,uns unkompliziert vor Ort zu besuchen und einen Tag live bei unsreinzuschnuppern. Überzeuge dich selbst davon, wie wir arbeiten. Wirhaben nichts zu verbergen und freuen uns auf deinen Besuch!

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Für unsere Fachabteilung Verkehrshaftung / Transport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation beschäftigt mehr als 50 Mitarbeitende in Amberg. Seit 1989 entwickeln wir maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Gewerbe-, und Industriekunden, besonders im Mittelstand.

Wir suchen für unsere Verkehrs-, und Transportabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kundenbetreuung Verstärkung.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Teamleitung
• Erstellen von Angeboten und Versicherungsdokumenten
• Serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und Versicherern
• Situative Unterstützung bei der Schadenbearbeitung

Qualifikation

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)

Wünschenswert: Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Speditionsbranche

• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen und Themenbereichen zu stellen
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Spaß an der engen Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Service- und kundenorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel

Benefits

• FLEXIBILITÄT: Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• WEITERBILDUNG: Wir unterstützen dich aktiv und finanziell bei Weiter-, und Fortbildungen
• URLAUB: 30 Tage Urlaub
• Zuwendung: Durch die Sachbezugskarte bekommst du ein monatliches Guthaben, welches du frei verwenden kannst
• VORSORGE: betriebliche Altersversorgung
• GESUNDHEIT: betriebliche Krankenversicherung und Jobbike-Leasing
• RABATTE: Zugang zum Mitarbeiterrabattportal
• ZUSAMMENHALT: regelmäßige Mitarbeiterevents
• TIERLIEB: hundefreundliche Büros und Teams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Vanessa Lang steht Ihnen per E-Mail oder telefonisch (09621 4930121) gerne zur Verfügung.

Senden Sie uns bei Interesse auch gerne direkt Ihre Bewerbungsunterlagen und wir besprechen alles Weitere bei einem persönlichen Kennenlernen.

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Du liebst es Dich kreativ auszutoben, stellt
performancestarke Kampagnen auf und entwickelst Marketingstrategien, die
langfristig Erfolge verbuchen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierte Online Marketing Manager (m|w|d). Du
glaubst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige
Bewerbung!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von
  zielgruppenspezifischen Online-Kampagnen
• Erstellung Budget- und Mediapläne
• SEA/SEO
• Planung, Umsetzung und Koordination von Online-Marketingstrategien
• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der
  Social-Media-Kanäle
• Maßnahmen Monitoring der relevanten KPIs und
  regelmäßige Reportings

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle und zielorientierte Denkweise
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, Marketing und Social Media
• Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Organisationsstärke, sowie Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Benefits

Wir bieten:

• Ein junges und motiviertes Team
• Gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unternehmerischen Arbeitsumfeld
• Arbeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das klingt nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung(Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) per Mail oder ganz einfach über Indeed.

Du hast noch Fragen? Schau dich gerne auf unserer Website um oder zögere nicht und kontaktiere uns!

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Das erwartet Dich bei uns

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen der Beauty Industrie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team an vorderster Front und werde zur zentralen Ansprechperson für unsere Kund:innen und deren Anliegen rund um unsere außergewöhnlichen Produkte.

• Du bist erste Ansprechperson für unsere Neu- und Bestandskund:innen
• Du verantwortest den reibungslosen Ablauf des Bestellprozesses über verschiedene Kanäle (Omnichannel) und sorgst für eine schnelle, präzise Bearbeitung
• Du erfasst und pflegst Kundendaten sorgfältig und trägst so zu einem einwandfreien Customer Experience bei
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und förderst den Informationsfluss
• Getreu dem Motto „Es gibt keine Probleme, nur Lösungen" bearbeitest Du Reklamationen lösungsorientiert und sorgst für zufriedene Kund:innen
• Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung unserer Customer-Care-Prozesse aktiv voran - von KI-gestützten Tools bis zu smarten Self-Service-Lösungen – und bringst neue Impulse ins Team
• Du übernimmst Verantwortung für Dein Themengebiet, leitest eigene Projekte und entwickelst unseren Kundenservice kontinuierlich weiter

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice und/oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster Verantwortung für Prozesse oder Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics (Navision) oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Interesse an und Neugier für neue Technologien - Du hast Lust, Automatisierung, KI-Tools und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ein freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Themen und Prioritäten können sich verschieben, neue Projekte kommen dazu, und Du stellst Dich schnell auf neue Gegebenheiten ein
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
• Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
• Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
• Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
• Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
• Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
• Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
• Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast. 

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast. 

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Deine Mission

Als Junior Finance Manager (m/w/d) unterstützt du uns in verschiedenen Bereichen des Finance-Bereichs und übernimmst Verantwortung für zentrale Themen in Accounting, Controlling, Planung und Financial Reporting. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -strukturen.
Dabei übernimmst du sowohl operative als auch analytische Aufgaben – von der Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss über Budgetierung und Forecasting bis hin zur Analyse unserer finanziellen Entwicklung. Eine abwechslungsreiche, hands-on Rolle mit direktem Impact auf unser weiteres Wachstum.

Über uns

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft.

Deine Aufgaben

• Als Junior Finance Manager erstellst und entwickelst du Business Cases und Finanzmodelle für unsere Agri-PV-Projekte und unterstützt bei der laufenden Unternehmensplanung.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Controllings sowie der Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen und effizienten Inhouse-Accountings
• Finanzierungs- und Beteiligungsmodelle werden von dir analysiert, wirtschaftlich bewertet und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
• Durch Ad-hoc-Analysen und die Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Gemeinsam mit verschiedenen internen Stakeholdern arbeitest du daran, Finanzprozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern und skalierbar aufzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Accounting
• Erste relevante Praxiserfahrung im Finance-Bereich und/oder Accounting, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Analyse komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung von Finanzmodellen.
• Grundkenntnisse in Controlling, Accounting und den Grundlagen des HGB / IFRS.
• Erste Kenntnisse in der Projektfinanzierung sind von Vorteil.
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien, Photovoltaik oder projektbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Dich erwartet ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland, und in den meisten bleibt Platz ungenutzt. Wir ändern das.

MUVN bringt Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen und Unternehmen zusammen, die etwas transportieren müssen. Günstiger, versichert, ohne Umweg. Kein neuer Fuhrpark, keine neue Logistik. Einfach bessere Nutzung von dem, was ohnehin unterwegs ist.

Wir haben gerade mehr Projekte als Köpfe. Neue Strecken, ein neues Produkt für gewerbliche Versender, Piloten mit großen Marken. Diese Stelle gibt es, weil wir jemanden brauchen, der sich Themen greift und sie zu Ende bringt, statt auf eine Aufgabenliste zu warten.

Du arbeitest 16 bis 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium, direkt mit den Gründer:innen. Du fängst mit Zuarbeit an, wie alle. Wenn du lieferst, bekommst du ein eigenes Projekt mit echter Verantwortung, und danach das nächste. Wie schnell das geht, entscheidest du.

Wenn du in einem Jahr auf etwas zeigen willst, das ohne dich nicht existieren würde: hier geht das. 🚀

Aufgaben

Vermittlung und Operations

Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bringst Sendungen und Fahrten zusammen. Das ist der schnellste Weg, das Geschäft wirklich zu verstehen, und der einzige, bei dem du Kunden auf beiden Seiten sprichst. Reibung, die dir dabei auffällt, meldest du nicht nur, du baust einen Vorschlag daraus.

Business Development

Du recherchierst Märkte und Partnerpotenziale, baust unsere Zielkundenlisten und bereitest Gespräche vor, gemeinsam mit unserem Business Development. Aus deiner Recherche werden Entscheidungsgrundlagen, keine Sammlungen.

Zuarbeit für die Geschäftsführung

Analysen, erste Entwürfe, Vorbereitung von Entscheidungen. Du siehst, wie Entscheidungen bei uns entstehen, und du bist nicht nur dabei, sondern lieferst den Teil, auf dem sie aufbauen.

Dein eigenes Projekt

Sobald klar ist, wo du stark bist, bekommst du ein Thema ganz: mit Ziel, Datum und dem Recht, den Weg dahin selbst zu wählen. Wir versprechen vorab nicht, welches. Wir versprechen, dass es eins gibt, sobald du es tragen kannst.

Qualifikation

Du bist während der gesamten Zeit immatrikuliert, egal in welchem Fach. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen und Management passen offensichtlich. Wenn du etwas anderes studierst und erklären kannst, warum du trotzdem richtig bist, wollen wir das lesen.

Du bist verlässlich planbar mit 16 bis 20 Stunden pro Woche und willst länger als ein Semester bleiben. Alles darunter lohnt sich für keinen von uns beiden.

Was bei uns funktioniert:

• Du meldest dich, wenn etwas klemmt, nicht erst im Wochenmeeting.
• Du misst dich selbst an Ergebnissen, bevor es jemand anderes tut.
• Du sagst es, wenn du etwas für falsch hältst, auch wenn drei Gründer:innen im Raum sitzen.
• Du arbeitest mit KI im Alltag und hast Lust dich in neue Themen einzulesen.

Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.

Benefits

• Ein eigenes Projekt, sobald du soweit bist: mit Ziel, Datum und eigener Entscheidung über den Weg
• Direkter Draht zu den Gründer:innen: kein HR-Filter, keine Hierarchie dazwischen
• Du siehst alles: Marktplatz, Produkt, Partner, Zahlen. Bei uns gibt es keine Ebene, die für dich zu ist.
• Perspektive: wir stellen aus dem Team heraus ein, wenn es passt.
• Hybrides Arbeiten: Büro in Hamburg, flexibel um dein Semester herum
• Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr
• Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren
• Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops

Mehr Infos zu unseren Benefits und unseren Firmenwerten findest du auf unserer Karriereseite.

Schick uns deinen CV und eine Antwort auf eine Frage, in maximal einer halben Seite:

Such dir eine Strecke in Deutschland aus, auf der wir aus deiner Sicht wachsen sollten. Sag uns, welche, warum ausgerechnet die, und wen du dort zuerst ansprechen würdest.

Es gibt keine richtige Antwort. Uns interessiert, wie du denkst.

Oder schick ein kurzes Video dazu. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben.

So läuft es ab: erstes Gespräch mit Katharina, dann eine Stunde an einem echten Fall aus unserem Alltag, dann Kennenlernen mit dem Team.

Fragen? Direkt an Katharina.

Let's get it muvn. 🚀

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Deine Mission

In dieser Schlüsselposition bist du die erste Ansprechperson für Bewerber und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente für feld.energy gewinnen. Du identifizierst passende Profile, sprichst Kandidaten gezielt an und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess. Dabei bringst du unsere Werte nach außen, baust Beziehungen auf und stellst sicher, dass feld.energy als erstklassige Arbeitgebermarke wahrgenommen wird.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Hiring-Prozesse, die schnell, skalierbar und datengetrieben sind und entwickelst relevante KPIs für unseren Hiring Funnel.
• Du hast eine hohe Affinität zu KI und neuen Technologien.
• Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess für Schlüsselpositionen – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Du schaust über den Tellerrand und packst Dinge an, die aktuell noch keinen Owner haben.
• Du berätst unsere Gründer und Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit ihnen zielgerichtete Sourcing-Strategien.
• Aktives Bewerber-Scouting über Plattformen wie LinkedIn zur gezielten Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat.
• Du baust feld.energy als attraktive Arbeitgebermarke auf.

Dein Profil

• Du hast bereits in einem Startup, Scale-up oder stark dynamischen Umfeld gearbeitet.
• Du bist es gewohnt bist, mit Gründern und Führungskräften auf Augenhöhe zu arbeiten.
• Du treibst Dinge selbstständig voran, statt auf perfekte Briefings zu warten.
• Du akzeptierst Prozesse nicht einfach sondern ständig nach Verbesserungen suchst.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition und kennst Personio und LinkedIn Recruiter.
• Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und verstehst es, Recruiting-Kennzahlen zur Prozesssteuerung einzusetzen.
• Du bist ein empathischer Netzwerker und kannst unsere Vision überzeugend vermitteln.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Verständnis für Rollen in den Bereichen Technik, Energie oder Landwirtschaft.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Gehaltlich bieten wir 50.000 – 60.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Unser Arbeitsmodell ist hybrid mit Bürostandort in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du hast Spaß an Social Media, stehst gerne vor der Kamera und willst Content nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, in einem modernen KI-Start-up deinen eigenen Bereich voranzutreiben?

Dann ist diese Stelle für dich gemacht.

Wir suchen eine_n Marketing Manager_in (m/w/d) für unser Büro in Münster, die/der unser Marketing aktiv mitgestaltet, Social-Media-Kampagnen konzipiert und umsetzt, selbst vor der Kamera steht und die kreative Richtung für unser KI-Start-up mitprägt.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kampagnen (vor allem LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok) für die Zielgruppe der Automobilbranche
• Konzeption und Produktion von Video-Content (Reels, Shorts, Erklärvideos) – gerne auch selbst vor der Kamera
• Entwicklung neuer Content-Formate und Kampagnen für Autohaus-Zielgruppen
• Mitgestaltung von Tonalität und Markenbotschaft über alle Kanäle – von Captions über Postings bis zu Video-Skripten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Customer-Success-Team

Qualifikation

Das bringst du fachlich mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Social-Media- und Content-Marketing – idealerweise mit eigenen Reels/Shorts
• Ein Gespür für Kampagnen und Content-Formate, gern auch mit Blick auf Performance-Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, gängige Schnitt-Apps, MS Office)

Und das bringst du persönlich mit:

• Du hast keine Scheu vor der Kamera und probierst gerne neue Formate aus
• Du bringst kreative Ideen ein und hast Lust, sie direkt umzusetzen
• Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, auch wenn es kreativ wird
• Du hast ein gutes Gefühl für Bild, Video und Sprache und einen hohen Qualitätsanspruch
• Du arbeitest eigenständig und bringst Dinge voran

Benefits

• Büro in Münster. Remote oder Hybrid möglich
• Wenig Reisetätigkeit
• Freie Wahl deiner Arbeitsumgebung
• Faire, marktgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
• Gesundes Mittagessen im Office
• Freie Wahl deiner technischen Ausstattung

👉 Wenn du Social Media liebst und Content strategisch denken willst
👉 Wenn du Spaß daran hast, kreative Formate zu planen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen
👉 Wenn du aktiv an unserer Markenwirkung mitarbeiten und unsere Zielgruppe mit deinem Content erreichen willst

Dann passt dieser Job perfekt zu dir - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong passion for talent acquisition and interesting ideas how to achieve our growth plans?
As a a (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d), located in or close to Frankfurt am Main, these would be your tasks :

• Very close collaboration with the hiring managers of the technical departments;
• Evaluation and consulting in setting up the job descriptions and requirements;
• Responsibility for a smooth running recruitment process and a high level of candidate’s satisfaction;
• Direct approach of suitable candidates via tools like LinkedIn;
• Organizing interesting trade shows at universities, job fairs, etc.;
• Implementation of additional recruitment channels and taking ownership for following those up;
• Building up an international network of cyber security experts on a global basis;
• Advertisement and publishment of job descriptions via different social media channels;
• Supporting with innovative ideas regarding the topics Employer Branding or Well-Being or Learning & Development;
• Onboarding of new joiners incl. preparation of welcome packages and presentation of HR introduction;
• Setting up contract proposals, offer packages and clarifying questions in the offer stage;
• Daily support in local Office Management tasks;
• Supporting in general HR administration on a daily basis.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• You finished an apprenticeship or you hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field;
• You have 1 year or more of experience in Recruitment that has equipped you with the skills, the mindset and the knowledge to support the recruitment of our teams;
• You have done recruitment in IT and / or Consulting and are acquainted with using LinkedIn & other job boards and recruitment tools to manage our pool of applicants;
• You are a “people person” and concerned about your colleagues;
• You are results-oriented and able to deliver within preset deadlines. You value quality and client-satisfaction; above all, and appreciate the value of outstanding deliverables;
• You are able to be on-site (at the Frankfurt office) at least 2 days per week;
• Fluent business English and German language skills (at least C1 level).

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 50.000 EUR p.a. – 62.000 EUR p.a.;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

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enyo baut das Energiemanagement fürs Zuhause. Ein Gerät, das im Haus steht und PV-Anlage, Batteriespeicher, Wärmepumpe und Wallbox miteinander verbindet, unabhängig davon, von welchem Hersteller sie sind. Es entscheidet laufend, welches Gerät wann wie viel Strom bekommt: Speicher laden, wenn Sonne da ist oder der Strom günstig ist, Wärmepumpe hochfahren, wenn es sich lohnt. Der Kunde steckt das Gerät an und muss sich um nichts weiter kümmern.

Der schwierige Teil daran: Jeder Hersteller spricht sein eigenes Protokoll und alles muss zuverlässig und lokal auf einem kleinen Gerät laufen. Genau daran arbeitest du.

Als Founding Engineer arbeitest du direkt mit unserem CTO an Architektur und technischer Ausrichtung und baust App, Plattform und Energy Apps von Zero to One.

Die Rolle ist in Köln, hybrid mit 3 Tagen pro Woche im Büro.

Aufgaben

• Architektur und Vision: Du prägst die technologische Ausrichtung von enyo und baust das Herzstück unseres Systems - App, Plattform, Energy Apps - von Grund auf.
• Plattform und Firmware: Du entwickelst eine skalierbare, wartbare API sowie SDKs und programmierst die Intelligenz direkt auf der enyo Box (lokales Processing, Edge Computing, Hardware-Nähe).
• Hardware-Integration: Du bindest Wechselrichter, Wärmepumpen, Wallboxen, Batteriespeicher und dynamische Stromtarife an - über Modbus, EEBus, REST und diverse proprietäre Protokolle - und baust dafür Abstraktionen, die eine echte Plug-and-Play-Erfahrung möglich machen.
• Produkt und Priorisierung: Du denkst wie ein Produktmensch, priorisierst pragmatisch und findest den Kompromiss zwischen Perfektion und Geschwindigkeit.
• Tech-Leadership: Du setzt unsere technische Vision um und baust perspektivisch das Tech-Team mit auf, als Mentor:in und Vorbild.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast mehrere Jahre in der professionellen Softwareentwicklung gearbeitet und schon Verantwortung für ein System übernommen, das echte Nutzer im Einsatz hatten.
• Tech-Stack: Du kennst Node.js und TypeScript im Backend, Vue und Capacitor im Frontend und hast keine Angst vor Hardware-nahem Arbeiten (Yocto Linux, Embedded). Wenn dir Teile davon fehlen, du dich aber schnell reinarbeitest: erzähl uns, wo du das schon mal gemacht hast.
• Schnittstellen: Du hast schon mit REST, Modbus, EEBus oder vergleichbaren Protokollen gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich tief in Geräteprotokolle einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du blühst in schnellen, kollaborativen Iterationen auf, zeigst hohe Eigeninitiative und stellst tiefgreifende Fragen zu dem, was wir tun und wie wir es tun.
• Kommunikation: Du vertrittst deine Meinung selbstbewusst, bist offen für andere Ideen und lebst "Disagree and commit".
• Motivation: GreenTech, Sicherheit und Datenschutz sind für dich keine Buzzwords.
• Standort: Du arbeitest hybrid mit mindestens 3 Tagen pro Woche im Kölner Büro.

Benefits

• Echte Mitinhaberschaft: wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus signifikantes Equity (ESOP). Als Founding Engineer profitierst du direkt vom gemeinsamen Erfolg.
• Impact statt Ticket-Abarbeiten: Du beendest das fragmentierte App-Chaos der Energiegeräte und bringst die Energiewende in die eigenen vier Wände.
• Modernes Büro in Köln. Hier tüfteln wir gemeinsam an der Hardware, die in Deutschland produziert wird.
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung. Wir sind schnell und anspruchsvoll, aber niemand misst hier Anwesenheit.
• Neueste Technik: MacBook, Monitore und alles, was du zum Arbeiten brauchst.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich!

Dort stellen wir dir ein paar Fragen zu deiner Erfahrung und du lädst deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Ein Link zu GitHub oder einem Projekt, auf das du stolz bist, sagt uns mehr.

So geht es weiter:

1. Culture Fit: Gespräch mit Noah, unserem CEO. Wir wollen wissen, wie du arbeitest und was du von uns erwartest, und du bekommst ein ehrliches Bild davon, wo wir stehen.
2. Take-Home-Assignment: eine überschaubare Aufgabe, die du dir in Ruhe ansiehst.
3. Technical Check: Deep Dive mit Kevin, unserem CTO, rund eine Woche später. Architektur, Trade-offs und die Aufgabe aus Schritt 2.

Wir melden uns nach jedem Schritt innerhalb weniger Tage.

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NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Als Engineering Lead führst du unser Entwicklungsteam und schreibst gleichzeitig selbst Code. Du kommst in ein Team aus drei festen Engineers, Product, das in den nächsten Monaten wachsen wird. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, technische Entscheidungen ohne Gremien.

Aufgaben

• Du führst unser Engineering-Team fachlich und disziplinarisch: 1:1s, Weiterentwicklung, klare Erwartungen, ehrliches Feedback.
• Du bleibst hands-on. Ein erheblicher Teil deiner Zeit fließt weiter in Code, Reviews und Architekturarbeit mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du verantwortest die technische Architektur unserer Multi-Tenant-Plattform und machst sie fit für den Sprung auf 2.000 Notariate – Performance, Datenmodell, Zuverlässigkeit.
• Du baust das Team mit auf: Du schärfst Profile, führst technische Interviews und entscheidest mit, wer dazukommt.
• Du machst KI zum Standard – im Produkt (Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows) und im Entwicklungsprozess selbst.
• Du sorgst für verlässliche Delivery: Planung, Qualitätsstandards, Deployments, Incident-Handling.
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Notaren zusammen und übersetzt zwischen notarieller Praxis und technischer Umsetzung.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung – du hast ein Team von 3 bis 8 Engineers geführt und weiterentwickelt.

- Du bist technisch voll handlungsfähig: React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL beherrschst du selbst, nicht nur auf Folien. Du willst diese Rolle ausdrücklich mit Code-Anteil.

- Erfahrung damit, ein SaaS-Produkt durch eine echte Wachstumsphase zu bringen – Architektur, Datenmodell und Betrieb.

- Du hast selbst eingestellt: Interviews geführt, Entscheidungen getroffen, Leute an Bord geholt und gehalten.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude, Codex) und agentische Workflows – du treibst deren Einsatz im Team aktiv voran.

- Ausgeprägtes Produktverständnis und die Bereitschaft, dich in notarielle Abläufe wirklich einzuarbeiten.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen, mit der Ablösung externer Dienstleister oder mit verteilt arbeitenden Teams.n Systemen.

Benefits

- Attraktives Fixgehalt, das deiner Erfahrung als Lead entspricht.

- Substanzielle VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- Die erste Engineering-Führungsrolle im Unternehmen: Du entscheidest über Stackweiterentwicklung, Architektur und Teamaufbau – und wächst mit der Organisation in die nächste Ebene hinein.

- Führung mit Code-Anteil.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Ein Produkt mit messbarem Nutzen: 11 Minuten Zeitersparnis pro Urkunde im Notariat, spürbar ab dem ersten Tag.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Deep Dive: Architektur- und Leadership-Session anhand unserer konkreten Ausgangslage – wie würdest du die ersten sechs Monate aufsetzen?

3. Team-Kennenlernen: Gespräche mit den Engineers und der Geschäftsführung.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau bis hin zu der Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen.

Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher unerreichte Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.

Daher suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams an unserem hochmodernen Hauptsitz in Magdeburg.

Aufgaben

• Zu deinen täglichen Aufgaben gehören das Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle
• Du bearbeitest Zahlungsläufe und betreust das Mahnwesen
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der dazugehörigen Berichte
• Die Klärung von bilanziellen Sachverhalten und das Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du unterstützt bei der Erstellung von Steuer- und Handelsbilanzen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen
• Die Prüfung von Bescheiden und die Kommunikation mit den Behörden und der
  Steuerkanzlei/Wirtschaftsprüfer werden von dir vorgenommen
• Weiterhin bearbeitest Du steuerrechtliche Sachverhalte im In- und Ausland
• Du überwachst die Kreditkartenabrechnungen, die Zahlungsein- und -ausgänge und den Zahlungsverkehr mit Banken und Kassen
• Außerdem erstellst Du statistische Meldungen an Behörden und Ämter

Qualifikation

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über versierte Kenntnisse und fachbezogene praktische Erfahrungen auf allen einschlägigen Gebieten des Steuerrechts
• Langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung runden dein Profil ab
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS- Office, insb. Excel
• Eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast eine hohe Zahlenaffinität

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen
• Einarbeitung durch hilfsbereites und engagiertes Kollegium
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen
• Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
• Hauseigene Kantine
• Buddyprogramm während der Einarbeitungsphase

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest bei uns durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über dieses Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin für

Rückfragen, ist unsere Kollegin Silvana Freikowski Tel. 0173-5281106.

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Sie möchten Menschen dabei unterstützen, sich wohlzufühlen und etwas für ihre Gesundheit, Regeneration und langfristige Vitalität zu tun?

Wir suchen einen engagierten Wellnessmasseur (m/w/d), der Freude an professionellen Anwendungen, am Umgang mit Menschen und an modernen Wellness- und Gesundheitsthemen hat.

Aufgaben

• Durchführung professioneller Wellness- und Entspannungsmassagen
• Individuelle und kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
• Führung und Pflege Terminkalender
• Beratung rund um Wohlbefinden, Regeneration und Entspannung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote
• Erledigung sämtlicher anfallender Korrespondenzen
• Abrechnung mit Kassenverantwortung

Qualifikation

• Qualifikation oder Erfahrung als Wellnessmasseur / Masseur (m/w/d)
• Wünschenswert ist eine Fortbildung bzw. Qualifikation im Bereich Fußpflege
• Freude am professionellen Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gepflegtes und freundliches Auftreten
• Interesse an modernen Themen rund um Gesundheit, Prävention, Regeneration und Longevity

Benefits

• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell
• Flexible Arbeitszeiten – ganz nach Ihren Möglichkeiten, ob Sie bevorzugt morgens oder eher in den Abendstunden arbeiten möchten
• Die Möglichkeit, neue Angebote rund um Wellness, Gesundheit und Longevity mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Rabatt auf Kosmetikprodukte und Anwendungen
• Finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Cuxhaven
• Fahrradleasing
• Personalessen- und Getränke
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Zusätzliche betriebliche Krankenkasse
• betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits
• Family & Friends Rate

Lust auf eine Aufgabe mit Zukunft?

Wir stehen gerade am Anfang eines spannenden neuen Weges und beginnen, das Thema Longevity bei uns aufzubauen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur Teil eines Teams sein möchten, sondern Lust haben, diesen Bereich von Anfang an mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und sich für Gesundheit, Vitalität, Regeneration und Longevity interessieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei uns geht es nicht nur darum, Anwendungen anzubieten. Gemeinsam möchten wir einen Ort schaffen, an dem Menschen ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv in den Mittelpunkt stellen können.

Unser Unternehmen ist als DEHOGA-Mitglied an den geltenden DEHOGA-Tarifvertrag gebunden. Die Vergütung für die ausgeschriebene Position richtet sich nach der tariflichen Eingruppierung und liegt für Fachkräfte mit Berufserfahrung zwischen Tarifgruppe 3b (2.930 € brutto/Monat) und Tarifgruppe 4 (3.250 € brutto/Monat).

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Lass uns gemeinsam das Internet rocken!

Die IMMODO GmbH ist nicht einfach nur eine Immobilienagentur. Wir sind smarte Helden, die mit Leidenschaft und Stil die Immobilienwelt erobern. Bei uns geht es nicht nur um Immobilien, sondern um einzigartige Erlebnisse. Unser Team ist jung, innovativ und spricht die Sprache des 21. Jahrhunderts – digital, modern und immer einen Schritt voraus. Jetzt suchen wir dich, um unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Content Creation: Du entwickelst kreativen, hochwertigen Content, der nicht nur unsere Immobilien, sondern auch unser Team von seiner besten Seite zeigt – authentisch und charmant.

• Du erstellst Foto und Videoinhalte rund um unsere Immobilien, unser Team und unseren Arbeitsalltag

• Du übernimmst den Schnitt, die Bearbeitung und die Veröffentlichung der Inhalte

• Du entwickelst wiederkehrende Formate und sorgst für einen modernen und einheitlichen Auftritt

• Du begleitest unser Team bei ausgewählten Terminen und hältst spannende Momente fest

• Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Ideen selbstständig ein

• Du wertest die Entwicklung unserer Inhalte aus und optimierst unseren Auftritt laufend

• Kampagnenplanung: Entwickle smarte Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und unsere Marke im Netz strahlen lassen.

• Community-Management: Sei die Stimme von IMMODO auf Social Media.

• Analyse & Reporting: Du schaust genau hin und optimierst unseren Auftritt, damit wir nicht nur auffallen, sondern auch überzeugen.

• Behind the Scenes: Begleite unser Team im Alltag und zeige unserer Community, warum wir nicht nur gut, sondern die richtigen sind.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing und Lust darauf, kreative Geschichten zu erzählen.
• Ein gutes Gespür für Instagram, aktuelle Trends und moderne Bildsprache
• Bild- und Videobearbeitung ist für dich kein Problem – du weißt, wie man Content kreiert, der beeindruckt.
• Du bist empathisch, motiviert und immer bereit, Neues zu lernen und kreative Ideen einzubringen.
• Du besitzt eine offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und idealerweise auch fließendes Englisch.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns dein Gespür für Social Media, deine Ideen und deine Motivation.

Benefits

Das erwartet dich bei IMMODO:

• Flexible Arbeitszeiten (Etwa 10 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei Tage - Flexibilität möglich)
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Team mit viel Raum für deine kreativen Ideen.
• Ein junges, dynamisches Team, das nicht nur Immobilien bewegt, sondern auch gemeinsam mit dir neue Ideen umsetzt.
• Kreative Freiheit und die Chance, deine eigenen Ideen zu verwirklichen und mit den neuesten Tools zu arbeiten.
• Spaß bei der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team
• ein angenehmes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Mitarbeitern
• Regelmäßige Teamevents und Afterworks

Ready to be a hero?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen Lebenslauf sowie einige Arbeitsproben, eigene Social Media Projekte oder dein Portfolio per E-Mail an:

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Social Media Auftritt von IMMODO weiterzuentwickeln!

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Deine Mission

Als Finance Analyst übernimmst du Verantwortung für Planung, Controlling und Analyse für unsere Agri-PV-Projekte. Du übernimmst zentrale Themen in unserem Finance Bereich und bist für die strategische Weiterentwicklung zuständig. Eine hands-on Rolle mit direktem Impact.

Über uns

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft.

Deine Aufgaben

• Als Finance Analyst erstellst und entwickelst du Business Cases und Finanzmodelle für unsere Agri-PV-Projekte und unterstützt bei der laufenden Unternehmensplanung.
• Im Rahmen von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen bewertest du bestehende und neue Projekte und vergleichst unterschiedliche Szenarien.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Controllings sowie der Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Management Reporting.
• Für unsere Agri-PV Projekte übernimmst du finanzielle Kalkulationen und wirkst bei der Erstellung und Bewertung von Angeboten und Projektkalkulationen mit.
• Finanzierungs- und Beteiligungsmodelle werden von dir analysiert, wirtschaftlich bewertet und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.
• Durch Ad-hoc-Analysen und die Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Gemeinsam mit verschiedenen internen Stakeholdern arbeitest du daran, Finanzprozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern und skalierbar aufzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste relevante Praxiserfahrung im Finance-Bereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Analyse komplexer (energie-)wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung von Finanzmodellen.
• Erste Erfahrung oder Interesse an Skripterstellung und dem Arbeiten mit gängigen KI-Modellen zur Automatisierung von Prozessen.
• Grundkenntnisse in Controlling, Accounting und den Grundlagen des HGB.
• Erste Kenntnisse in der Projektfinanzierung sind von Vorteil.
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien, Photovoltaik oder projektbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Dich erwartet ein Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Hast du genug davon, für Unternehmen zu arbeiten, die nichts gegen die Klimakrise machen?

Bei uns gestaltest du das Marketing für unsere Software mit, mit der große Unternehmen ihre Emissionen berechnen und senken. Über 80 Unternehmen arbeiten bereits mit uns, darunter Tchibo, EDEKA und Panasonic. Wir sind ein Team aus 25 Menschen, die remote zusammenarbeiten und unsere Kund:innen näher an ihre Net-Zero-Ziele bringen.

Aufgaben

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Marketing interessiert.

Du arbeitest eng mit Karen, unserer Marketing Lead, zusammen und deine Aufgaben fallen primär in diese Bereiche, je nach Bedarf mit unterschiedlicher Gewichtung und Ausrichtung. Es kann aber auch mal was ganz Neues auf dich zukommen. 🤗

• **🤳 LinkedIn
  **Du hältst den Redaktionsplan aktuell, terminierst Posts für die Unternehmensseite, beantwortest Kommentare und behältst im Blick, was funktioniert und was nicht. Am Monatsende weißt du, welche Themen Reichweite gebracht haben, und bringst sie in die Planung für den nächsten.

• **💻 Content und Website
  **Du machst aus Briefings fertige Artikel, veröffentlichst sie in Framer, pflegst unsere Website und unterstützt bei Case Studies mit unseren Kund:innen. Ein Artikel ist fertig, wenn er online ist, im Newsletter steht und auf LinkedIn läuft. Deine Leser:innen sind Nachhaltigkeitsverantwortliche in großen Unternehmen, die wenig Zeit und viel Verantwortung haben.

• **📺 Webinare
  **Du baust Landing Pages, richtest das Setup in WebinarGeek ein, verschickst Einladungen und Reminder und betreust den Chat während der Session. Danach bereitest du die Teilnehmendenliste so auf, dass Sales am selben Tag damit nachfassen kann. Auf der Bühne stehen Nachhaltigkeitsverantwortliche aus großen Unternehmen, mit denen du direkt zusammenarbeitest.

• **🏄 Operations
  **Du automatisierst, was sich automatisieren lässt, über Zapier und Workflows in HubSpot. Du findest die Handgriffe, die wir jede Woche manuell machen, baust sie nach und sorgst dafür, dass die Daten hinten sauber ankommen.

• **🖌️ Design und Visuals
  **Du produzierst alles, was man von uns sieht (mit Templates). Grafiken für LinkedIn, Assets für Webinare, One-Pager, Slides, Elemente für die Website. Deine Hauptwerkzeuge sind Canva und Figma, dazu Claude Design. KI beschleunigt bei uns die Produktion, den Feinschliff hast du in der Hand.

Qualifikation

Du siehst dich mehr als Allrounder:in, der/die sich darauf konzentriert, Ergebnisse zu erzielen und verschiedene Methoden verwendet und ausprobiert, um diese zu erreichen.

Du blühst in einem Umfeld mit begrenzten Ressourcen, dafür aber mit viel Freiheit und Raum für Ideen auf.

Wir schätzen Erfahrung und Haltung mehr als akademische Abschlüsse. Welche Fachrichtung du studierst, ist uns egal.

Was du mitbringst

• Eingeschriebenes Studium mit mindestens zwei Semestern Reststudienzeit
• Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und sicheres Englisch
• Erste Erfahrungen im B2B-Marketing
• Gutes Gespür für Texte und die richtigen Worte für unsere Zielgruppe (Nachhaltigkeitsmanager:innen)
• Ein Auge für Details sowie einen Blick für das Big Picture, so dass du dich nicht darin verlierst
• Hands-on-Mentalität und “Done is betten than perfect”-Attitüde
• Verfügbarkeit von 15-20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit gibt es die Möglichkeit, mit den Stunden hochzugehen, und für deine Klausurphase finden wir eine Lösung

Plus, kein Muss

• Grundverständnis für SEO und dafür, wie Inhalte in KI-Suchsystemen sichtbar werden
• Freude daran, wiederkehrende Handgriffe zu automatisieren, zum Beispiel mit Zapier oder Claude
• Interesse an Klima- und Nachhaltigkeitsthemen
• Erste Erfahrungen mit Tools aus unserem Marketing Tech Stack, etwa HubSpot, Framer, WebinarGeek, LinkedIn, Notion, ClickUp, Canva, Figma, Slack, Claude und Zapier
• Du wohnst in Berlin

Dieser Job ist etwas für dich, wenn

• du locker 2-3 verschiedene Projekte parallel handhaben und alle Deadlines im Blick behalten kannst
• du täglich mit KI arbeitest, um schneller zu werden, und das Ergebnis am Ende trotzdem menschlich aussieht
• du merkst, wenn ein Workflow nicht rund läuft, und ihn umbaust, statt ihn zu ertragen
• du dich schnell in neue Themen und Tools einarbeitest
• du dich schriftlich klar ausdrückst, weil bei uns vieles in Slack und Notion passiert
• du dich selbst organisierst und dich meldest, bevor etwas zu kippen droht
• du zwischen Design, Text und Tabelle wechseln kannst, ohne die Lust zu verlieren

Das ist wahrscheinlich nicht die richtige Rolle für dich, wenn

• du klar abgegrenzte Aufgaben brauchst und feste Zuständigkeiten erwartest
• du regelmäßige Ansagen brauchst, um in Bewegung zu kommen
• du nur bis zum aktuellen Semesterende bleiben möchtest
• du deine Arbeit als abgeschlossen siehst, sobald sie abgegeben ist
• du KI-Output ungeprüft weitergibst

Benefits

• Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact, eingesetzt bei Unternehmen, deren Emissionen ins Gewicht fallen
• Vollständig remote, du arbeitest von deinem Wunschort aus, solange du in Deutschland gemeldet bist
• Flexible Zeiteinteilung rund um deinen Stundenplan, in Klausurphasen finden wir eine Lösung
• Einblick, wie ein Start-up von innen funktioniert, inklusive der Entscheidungen, die sonst niemand sieht
• Team-Events und Offsites, zuletzt in Brandenburg

Wenn dich die Mission begeistert, deine Erfahrung aber nicht genau den Anforderungen entspricht, bewirb dich trotzdem – uns ist Potenzial wichtiger als Perfektion. Teile mit uns, warum du genau die/der Richtige für diesen Job bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Deutschlands!

Wir sind überzeugt: Nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Neben der Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle rückt dabei auch die Kommunikation stärker in den Fokus. Dazu gehören die kommunikative Begleitung von Modellveröffentlichungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Website und Social Media, Veranstaltungen sowie die enge Abstimmung mit unseren Konsortialpartnern. Gemeinsam wollen wir Soofi weiter sichtbar machen und die Debatte rund um digitale Souveränität, Open Source und europäische KI aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

• Du planst und steuerst die Kommunikationsaktivitäten rund um Soofi und entwickelst die bestehende Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Projektteam und den Konsortialpartnern weiter.
• Du verantwortest die Presse- und Medienarbeit, koordinierst Medienanfragen und bereitest Interviews, Hintergrundgespräche sowie Presseinformationen vor.
• Du begleitest Modellveröffentlichungen, Projektmeilensteine und weitere technische Entwicklungen kommunikativ und bereitest auch komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht auf.
• Du erstellst und koordinierst Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Präsentationen, FAQs und weitere Kommunikationsmaterialien.
• Du stimmst Kommunikationsmaßnahmen eng mit unseren Konsortialpartnern sowie relevanten Projektpartnern ab und sorgst für einen konsistenten Außenauftritt des Projekts.
• Du identifizierst relevante Konferenzen, Fachveranstaltungen und politische Formate, bereitest Auftritte vor und vertrittst Soofi gemeinsam mit dem Projektteam nach außen.
• Du beobachtest die Medienberichterstattung und öffentliche Wahrnehmung rund um Soofi und relevante Themen wie Open Source, KI und digitale Souveränität.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule oder FH) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbar.
• Du besitzt Erfahrung in der Kommunikation von KI bzw. technischen Projekten.
• Du hast ein bestehendes Netzwerk im journalistischen Bereich.
• Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch.
• Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine Kommunikationsstärke sowie ein netzwerkorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Nordrhein-Westfalen!

Wir sind überzeugt, nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein.

Mit Soofi (Sovereign Open Source Foundation Models) treiben wir gemeinsam mit führenden Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen die Entwicklung leistungsfähiger, offener KI-Basismodelle aus Deutschland voran. Ziel ist es, digitale und technologische Souveränität in Europa zu stärken und offene KI-Modelle für den Einsatz in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung verfügbar zu machen.

Mit der Verlängerung von Soofi starten wir in das zweite Projektjahr. Neben der Weiterentwicklung und Veröffentlichung der Modelle rückt dabei auch die strategische Governance des Projekts stärker in den Fokus. Dafür wird ein Governance Board mit Expert aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Technologie aufgebaut, das zentrale Entwicklungen begleitet und Impulse für die weitere Ausrichtung von Soofi gibt. Ziel ist es, die Industrierelevanz der Projektergebnisse zu stärken, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Themen wie digitale Souveränität, Open Source und europäische KI strategisch weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Dafür suchen wir dich!

• Du konzipierst und etablierst gemeinsam mit dem Projektteam das Governance Board von Soofi und entwickelst geeignete Arbeits- und Abstimmungsstrukturen.
• Du identifizierst und gewinnst Expert aus Wissenschaft, Industrie, Open-Source-Community, KI-Infrastruktur, Recht, Regulierung und Verwaltung für das Gremium.
• Du planst, organisierst und moderierst die Sitzungen des Governance Boards und bereitest Diskussions- und Entscheidungsvorlagen vor.
• Du dokumentierst Empfehlungen, verfolgst vereinbarte Maßnahmen nach und bringst die Ergebnisse in strategische, technische und organisatorische Projektentscheidungen ein.
• Du verantwortest die laufende Kommunikation mit den Mitgliedern des Boards sowie das Reporting zu Projektstatus, Risiken und Entscheidungsbedarfen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung der Governance- und Verwertungsstrategie von Soofi sowie an der Vernetzung mit relevanten nationalen und europäischen Initiativen mit.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen. Entscheidend ist für uns vor allem deine relevante Erfahrung und dein Interesse an KI.
• Du kennst dich mit aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz, digitale Souveränität und europäische Technologiepolitik aus.
• Du bringst idealerweise bereits ein Netzwerk im KI- und Technologiebereich mit und hast Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du hast bereits in einem größeren Unternehmen, im politischen oder öffentlichen Umfeld oder an der Schnittstelle zwischen Technologie, Wirtschaft und Politik gearbeitet.
• Du kannst komplexe technische, wirtschaftliche und politische Fragestellungen schnell erfassen und für unterschiedliche Akteure strukturiert aufbereiten.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und strategisches Denken.

Benefits

Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum.

Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

Für unser Steuerteam suchen wir eine*n Steuerberater*in in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.

Aufgaben

• Fachliche Betreuung unserer Mitarbeiter
• Fachliche Stellungnahmen
• Recherchetätigkeit bei komplexen Themenzusammenhängen
• Durchsicht der vorbereiteten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (aller Unternehmensformen)
• Du bist der/die erste Ansprechpartner*in für alle Fragen des Mandanten bzgl. deines Verantwortungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater*in (mindestens 3 Jahre)
• Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
• Professionelles und serviceorientiertes Auftreten bei der Mandantenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Spaß an neuen Aufgaben und fundierte Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sowie der gängigen MS Office-Programme
• Lust, sich einzubringen und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen

Benefits

• Modernes Office direkt am Odeonsplatz
• Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
• Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
• Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
• Leasingoption für Fahrräder über JobRad
• Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

Wir freuen uns über deine Bewerbung an bewerbung @ advicon . tax

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Unser Versprechen für dein (Arbeits)Leben

Teamspirit
Wir

• bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.
• arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.
• treffen uns als gesamtes internationales Team 2x jährlich zu unseren "onpier-Onshore-Days" an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing.
• feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events.

Key Facts
Du

• liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (40 % mobiles Arbeiten).
• möchtest mehr? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du für eine begrenzte Dauer (auf eigene Kosten) aus dem Ausland arbeiten.
• möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.
• möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.
• bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst auf den neuesten Devices arbeiten: Mac, Windows oder Linux.

Deine Mission für unsere Vision

Du​

• steuerst vielfältige operative und bereichsübergreifende Geschäftsprozesse und stellst deren zuverlässige Umsetzung sicher.
• übernimmst eigenständig kaufmännische und organisatorische Themen und setzt diese zuverlässig und termingerecht um.
• stellst reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft sicher und übernimmst anfallende Themen eigenständig.
• analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Prozessverbesserungen eigenständig um.
• sorgst für die strukturierte und verlässliche Organisation geschäftsrelevanter Unterlagen, Nachweise und Unternehmensdokumentationen.
• koordinierst bereichsübergreifende Themen und Abläufe und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern zusammen.
• bereitest die für deine Themen erforderlichen Informationen und Arbeitsgrundlagen auf und stellst deren Aktualität und Vollständigkeit sicher.
• trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Unternehmensstrukturen bei und behältst auch bei parallelen Themenfeldern den Überblick.

Deine Erfahrungen für unsere Qualität

__Du__​

• hast eine erfolgreich abgeschlossene administrative Ausbildung oder ein passendes Studium.
• bringst Berufserfahrung in den oben genannten, administrativen Aufgaben mit.
• konntest idealerweise bereits Erfahrungen in Wachstumsunternehmen und Branchen wie bspw. FinTech/ InsurTech sammeln.
• bist mit Freude am Start, wenn es um Aufbau von Prozessen inklusive Automatisierung und Digitalisierung geht.
• bist proaktiv, verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast eine gute Selbstorganisation sowie starke Teamfähigkeit.
• verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.

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Unser Versprechen für dein (Arbeits)Leben

Teamspirit
Wir

• bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.
• arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.
• treffen uns als gesamtes internationales Team 2x jährlich zu unseren "onpier-Onshore-Days" an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing.
• feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events.

Key Facts
Du

• liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (40 % mobiles Arbeiten).
• möchtest mehr? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du für eine begrenzte Dauer (auf eigene Kosten) aus dem Ausland arbeiten.
• möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.
• möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.
• bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst auf den neuesten Devices arbeiten: Mac, Windows oder Linux.

Deine Mission für unsere Vision

Du

• bist für die laufende Umsetzung vielfältiger operativer sowie themenübergreifender Geschäftsprozesse im administrativen Bereich verantwortlich.
• übernimmst dabei diverse kaufmännische und organisatorische Themen und sorgst für deren termingerechte Umsetzung.
• analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse voran.
• verantwortest die strukturierte Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter Informationen und Entscheidungsgrundlagen.
• gewährleistest eine professionelle Organisation und Verwaltung geschäftsrelevanter Unterlagen, Nachweise und Unternehmensdokumentationen.
• koordinierst bereichsübergreifende Prozesse und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern sowie externen Partnern.
• trägst aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Unternehmensstrukturen bei.
• behältst auch bei parallelen Themenfeldern den Überblick und stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts sicher.

Deine Erfahrungen für unsere Qualität

Du

• hast eine erfolgreich abgeschlossene administrative Ausbildung oder ein passendes Studium.
• bringst Berufserfahrung in den oben genannten, administrativen Aufgaben mit.
• konntest idealerweise bereits Erfahrungen in Wachstumsunternehmen und Branchen wie bspw. FinTech/ InsurTech sammeln.
• bist mit Freude am Start, wenn es um Aufbau von Prozessen inklusive Automatisierung und Digitalisierung geht.
• bist proaktiv, verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast eine gute Selbstorganisation sowie starke Teamfähigkeit.
• verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.

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About The Opportunity

Are you a talented linguist with a love for language and cutting-edge technology? We want YOU to join our dynamic translation pool! We're on the lookout for experts across a range of exciting fields — including Life Sciences, IT, Marketing, Legal, Finance, – but don't let that limit you. Whatever your specialization, we'd love to hear from you!

What You’ll Deliver

• Translate content between English and your native language while preserving cultural nuance and clarity.

• Edit and refine language content for accuracy, tone, and contextual relevance across digital platforms.

• Apply current language standards, usage trends, and best practices to all deliverables.

• Evaluate and provide structured feedback to improve language model quality.

• Collaborate with Production and cross-functional teams to localize content for your language-speaking markets.

• Support content development, localization, and quality assurance for digital tools and applications.

• If transcreation is required, the text should be creatively adapted beyond the source to ensure it reads naturally in the target language.

Qualifications

• Native-level proficiency in the target language(s)

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR

• A graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR

• 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely

Why Collaborate with Lilt?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

• Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
  

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.
  

How to join our expert community

Step 1: Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

Step 2: If a test is required, you will be asked to take a test in specific domains you specialise in.

Step 3: Once you are selected to join our translation team and you have passed the test, we'll guide you through the remaining onboarding steps — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

About our technology

The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

The Role

We are seeking an Analog / RF / High-Speed IC Design Engineer to support the design and validation of broadband analog, RF, and high-speed mixed-signal integrated circuit blocks for next-generation communication and computing systems. In this role, you will work closely with experienced designers, system architects, and layout engineers from concept through silicon bring-up.

To join our team, you should be excited to:

• Design and simulate innovate circuit blocks such as current mode(TIA) or voltage mode amplifiers for graphene photonic devices, high-speed drivers, LNAs

• Run AC, transient, noise, jitter, linearity, stability, PVT, and Monte Carlo analyses to optimize performance and robustness

• Collaborate with layout engineers on parasitic-aware implementation and post-layout verification

• Support silicon bring-up, lab characterization, debug, and performance correlation versus simulation

• Work cross-functionally with system, device, packaging, and product teams to define specs and document results.

Your Qualifications

• PhD in IC design or a related field, ideally complemented by two to three years of postdoctoral experience

• Solid foundation in analog circuit design, including gain, bandwidth, noise, linearity, feedback, and stability

• Curiosity about RF and high-speed systems, with the ability to translate theoretical concepts into robust circuit designs

• Understanding of CMOS and FinFET device physics and high-frequency circuit behavior

• Understanding of integrated photonic circuits, particularly modulators and photodetectors

• Experience with high-speed or RF circuit blocks, such as amplifiers, clocking circuits, SerDes, or optical interfaces

• Strong simulation, debugging, and data-analysis skills, including the ability to interpret PVT and Monte Carlo results

• Collaborative approach, clear communication skills, and a willingness to contribute throughout the development process—from concept to silicon

• Experience with standard custom IC design, simulation, and laboratory debugging workflows for analog, RF, or high-speed development

• Familiarity with relevant tools and technologies, including:

  • Cadence Virtuoso and Spectre

  • Python for data analysis and automation

  • RF and high-frequency tools such as ADS, HFSS, or equivalent electromagnetic simulation tools

  • Post-layout extraction and verification tools

  • High-speed laboratory test equipment and data-analysis workflows

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level & Senior (w/m/d)

Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund, Hamburg, München – Hybrid, 60.000 € – 120.000 €

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern SAP HCM-Landschaften wirklich verstehen und verbessern?
Hier geht es nicht um Body-Leasing mit Wechsel alle drei Monate. Hier geht es darum, Kunden langfristig zu betreuen, Projekte eigenständig zu führen und echte Beratungskompetenz aufzubauen.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, das sich als ganzheitlicher Full-Service-Partner für seine Kunden versteht.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Die Kernbereiche sind SAP HCM Beratung, Business Service, betriebliche Altersvorsorge und Application Management – und genau hier wird jetzt Verstärkung gesucht, die Kunden nicht nur bedient, sondern berät.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du betreust Kunden langfristig in SAP HCM – PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV, PY-DE, PT
• Du arbeitest direkt mit Teamlead und Geschäftsführung zusammen
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig Teilprojekte und Kunden
• Du kannst Prozesse, Lösungskonzepte und Kundenbeziehungen selbst mitgestalten
• Hoher Einfluss auf Kundenerfolg und eigene Entwicklung
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der SAP-HCM-Module PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV – mit Schwerpunkt PY-DE und PT inklusive Folgeaktivitäten, Schemen und Zyklen
• Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungslandschaften deiner Kunden – nicht nur reaktiv, sondern proaktiv
• Nach der Einarbeitung eigenständige Übernahme und Durchführung einzelner Teilprojekte bzw. Teilaufgaben
• Kundenbetreuung remote bzw. aus dem Home-Office und – bei Bedarf – vor Ort beim Kunden (max. ca. 20 % Reisetätigkeit)
• Du nutzt SAP HCM als primäre Arbeitsgrundlage – inklusive Schemen, Zyklen, Customizing und Schnittstellensteuerung
• Du arbeitest eng mit Teamlead, internen Abteilungen und deinen Kunden zusammen
• Interesse an Cloud-Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wird gefördert, nicht vorausgesetzt

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als SAP HCM Berater mit fundierter praktischer Erfahrung in PA, PY-DE und/oder PT – nicht nur theoretisch, sondern mit echten Kundenprojekten
• Du bringst relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit: 0–2 Jahre (Junior), 3 Jahre (Mid-Level) oder 4+ Jahre (Senior) – mit nachweisbarer Kundenbetreuung und Projekterfahrung
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder Projekt über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei echte Kundenbeziehungen aufgebaut
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) – du berätst Kunden auf Deutsch, schreibst Konzepte und führst Workshops
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft bis ca. 20 % – du besuchst deine Kunden vor Ort, wenn es nötig ist
• Du bist operativ stark und gleichzeitig beratend klar – du konfigurierst nicht nur, sondern erklärst Kunden, warum es so besser läuft
• Teamfähig, kommunikativ, kundenorientiert – du schätzt den Austausch und bringst dich aktiv ein
• Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklungsmethoden – nicht zwingend, aber ein Plus
• Interesse an SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wir investieren in deine Weiterentwicklung

Was hier nicht funktioniert

• SAP-HCM-Theoretiker, die Module nur aus Schulungen kennen
• Berater, die nur konfigurieren, aber nicht mit Kunden sprechen wollen
• Menschen ohne Zahlenverständnis oder Prozessdisziplin
• Reine Systembetreuer ohne Beratungsmentalität
• Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes System erwarten, statt selbst Kundenlandschaften zu verstehen
• Kandidaten mit unzureichenden Deutschkenntnissen – Kundenberatung auf Deutsch ist non-negotiable
• Kandidaten, die 20 % Reisebereitschaft als Belastung statt Normalität darstellen
• Für den Standort Schwalbach: Keine Berufseinsteiger oder Junior-Kandidaten – hier wird echte Beratungserfahrung vorausgesetzt

Benefits

• Faire Vergütung zwischen 60.000 € und 120.000 € je nach Erfahrung
• JobRad Fahrradleasing
• Corporate Benefits Programm
• Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
• Vergünstigte Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und gezielte Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kompetentes und zugewandtes Team

Was diese Rolle besonders macht

• Du baust nicht nur Systeme, sondern echte Kundenbeziehungen und Beratungskompetenz
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenerfolg
• Bestehendes Potential ist bereits da, jetzt braucht es jemanden, der daraus nachhaltige Kundenpartnerschaften macht
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz 60 Mitarbeitenden
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level oder Senior (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel SAP HCM Consultant, SAP HCM Berater, SAP Payroll Consultant, SAP Zeitwirtschaft Consultant oder SAP SuccessFactors Consultant heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du SAP HCM nicht nur bedienst, sondern wirklich berätst und Kundenprojekte eigenständig zum Erfolg führst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Unser Mandant ist ein wachsender Verbund inhabergeführter SHK-Meisterbetriebe mit einem finanzstarken Family Office im Rücken. Er löst die Nachfolgefrage und investiert danach in den Betrieb: in die Mitarbeiter, in die Abläufe, in das Geschäft. Was den Betrieb ausmacht, bleibt: der Name, die Mannschaft, der Kundenstamm. Gedacht wird in Jahrzehnten, nicht in Exit-Fristen. Bis Jahresende gehören zehn Betriebe zur Gruppe, im nächsten Jahr fünfzehn.Für die Führung dieser Betriebe wird diese Position neu geschaffen. Sie ist die erste ihrer Art in der Gruppe, verantwortet Umsatz und Ergebnis einer ganzen Region und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden.

Einsatzgebiet: Nord oder Süd
Arbeitsort: Homeoffice und Betriebe der Region (hybrid)

Aufgaben

• Sie führen zunächst fünf, mittelfristig bis zwölf Meisterbetriebe Ihrer Region.
• Sie verantworten die Budgetplanung Ihrer Betriebe, stellen die Budgeterreichung sicher & leiten bei Planabweichungen frühzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein, deren Umsetzung Sie nachhalten.
• Sie entwickeln die Betriebe weiter: Prozesse, Kennzahlensystematik, Digitalisierung. Zur Umsetzung verfügen Sie je Region über ein bis zwei Projektleiter.
• Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführer vor Ort und begegnen gewachsenen Strukturen mit Respekt, nicht als Kontrollinstanz. Nach außen vertreten Sie die Gruppe in der Region gegenüber Netzwerkpartnern.
• Sie vernetzen die Betriebe untereinander und heben den Nutzen Ihrer Region: Kapazitäten, Ausschreibungen, größere Projekte und Transfer bewährter Arbeitsweisen.

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für eine Verkaufsorganisation oder eine Region, einschließlich Zielverantwortung.
• Pipeline- und Forecast-Steuerung sind für Sie Führungsinstrument, Sie kennen die Treiber, die ein Jahresziel tragen und die Hebel, mit denen sich eine Planabweichung schließen lässt.
• Das SHK-Handwerk zählt zu den Kundengruppen, die Sie aus eigener Verantwortung kennen. Sie wissen, was einen Meisterbetrieb überzeugt.
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt in einer der beiden Regionen. Aufgabe lebt von Präsenz in den Betrieben.
• Schön, aber kein Muss: kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung mit mehreren Standorten, Erfahrung im Service- und Wartungsgeschäft. Branchenkenntnis SHK/ TGA ist hilfreich, Führungsstärke & Ergebnisverantwortung schlagen die Branchenherkunft.

Benefits

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Gesamtvergütung + Beteiligungsoption
• Perspektive Geschäftsführung: Bei den nächsten Betrieben der Gruppe kann aus der Regionalverantwortung eine Geschäftsführungsaufgabe werden.
• Kurze Wege zur Entscheidungsebene: Berichtslinie an den Vorstand, ohne Konzernbürokratie.
• Einen Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Weiterqualifizierung.
• Homeoffice als Basis, drei bis vier Tage in Ihren Betrieben.

So einfach ist Ihr erster Schritt:

• Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse nötig.
• Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

Kurzer Lebenslauf mit der Angabe ID SHK26029 genügt. Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik **(**Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

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Die TIENS Group Co., Ltd. ist ein multinationaler Konzern, der industrielles Kapital, Geschäftskapital und Finanzkapital vereint. Das Geschäftsfeld umfasst Biotechnologie, Gesundheitsmanagement, Hotel- und Tourismusbranche, Aus- und Weiterbildung, E-Commerce und Finanzinvestitionen. Mit einer Geschäftstätigkeit in über 224 Ländern hat die TIENS Group Niederlassungen in 119 Ländern und Regionen aufgebaut und strategische Allianzen mit erstklassigen Unternehmen aus vielen Ländern geschlossen. Die TIENS Europe Region ist derzeit in mehr als 20 Märkten aktiv.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als: Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Tasks

• Koordination der Erstellung deutscher Jahresabschlüsse und des Jahresabschlussprozesses
• Überwachung der Buchhaltungs- und Finanzabläufe in den regionalen Niederlassungen, einschließlich monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Berichtszyklen
• Sicherstellung der korrekten Erfassung von täglichen Verkäufen, Zahlungseingängen und Finanztransaktionen
• Erstellung und Einreichung von Finanzberichten und -analysen für das Management unter Einhaltung steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Vorgaben
• Verwaltung von Zahlungen an Lieferanten, Dienstleister, für Gehälter und Provisionen gemäß Unternehmensrichtlinien
• Pflege korrekter Finanzunterlagen im ERP-System (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle)
• Überwachung von Beständen und Anlagevermögen; Unterstützung bei Audits und Finanzprüfungen
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
• Abstimmung mit den regionalen und zentralen Finance-Teams zur Sicherstellung von Transparenz und operativer Effizienz

Requirements

• Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachbereich
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen, vorzugsweise in Deutschland
• Praktische Erfahrung in der Koordination deutscher Jahresabschlüsse
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) und der steuerlichen Compliance
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Erfahrung im Finanzbetrieb, in der Finanzplanung, Budgetierung und im Reporting (monatlich, quartalsweise, jährlich)
• ERP-Erfahrung (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle / DATEV / One Stop Shop)
• Ausgeprägtes Detailbewusstsein, analytisches Denken und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten unter engen Zeitvorgaben zu managen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für die bereichs- und regionsübergreifende Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Die Möglichkeit, ein einzigartiges S2B2C-Modell europaweit zu skalieren
• Karriereweg in Richtung regionaler Führungspositionen oder globaler Digitalstrategie-Rollen
• Eine herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und dem Raum für eigene Ideen basiert!
• Interaktive Aktivitäten: Team-Building, Firmenfeiern und Events

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Bei epilot gestaltest du direkt mit, wie über 200 Energieunternehmen ihre Produkte digitalisieren – von der Netzanschluss-Anfrage, über die Photovoltaikanlage bis hin zum Stromtarif. Wir suchen einen Product Manager mit echtem Product Mindset und dem Hunger, etwas aufzubauen – ob du dich "Senior" nennst oder nicht, ist uns dabei egal. Was zählt: wie du denkst, wie du entscheidest und wie ambitioniert du an deine Arbeit herangehst. Du verantwortest einen zentralen Produktbereich, arbeitest eng mit Engineering und Design zusammen und bringst datengetriebene Entscheidungen auf die Roadmap. Kein Konzernumfeld, kein endloser Abstimmungsmarathon – sondern echter Gestaltungsraum in einem der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-Ups der Energiewirtschaft.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit aller Marktpartner, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Das erwartet dich

• Verantwortung deines Produktbereichs von der Strategie bis zur Auslieferung – mit voller Ownership über Discovery, Roadmap und Ergebnis.

• Du arbeitest täglich eng mit einem cross-funktionalen Team aus Engineers und Designern zusammen und schaffst klare Prioritäten.

• Übersetzung von Kunden-Feedback, Marktanalysen und Business-Ziele in konkrete Features – und du weißt, wann du etwas weglassen musst.

• Du nutzt deine starken analytischen Fähigkeiten und dein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen, um unser Produkt im Markt strategisch auszurichten und zu differenzieren.

• Du triffst smarte Entscheidungen basierend auf der Auswertung von KPI’s, sowie Kunden- und Marktanalysen.

• Hands-on im Code: Kleine PRs, Konfigurationsänderungen oder das direkte Testen im Code sind für dich kein Tabu – du verstehst, was unter der Haube passiert, und das macht dich zu einem besseren PM.

Das bringst du mit

• Du denkst wie ein Entrepreneur – du verstehst unsere Business-Ziele und wie deine täglichen Entscheidungen diese beeinflussen.

• Nachweisbare Erfolge: Features oder Produkte, die du von der Idee bis zum Launch verantwortet hast und auf deren Wirkung du stolz bist.

• Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholdern: u.a. Engineers, Sales, Geschäftsführung & Kund:innen.

• Auf sich ändernde Bedingungen und Anforderungen reagierst du schnell, hast eine starke Do-it Mentalität und bist ein Mensch, der Unkonventionelles mag.

• Deine kreative Denkweise ermöglicht es dir, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu finden und Features zu konzipieren, die im Markt gebraucht werden.

• Du bist ein TEAM-Player, motivierst und begeisterst deine Leute, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen.

• AI-Tools nutzt du aktiv in deiner täglichen Arbeit – sei es für Research, Prototyping, Datenanalyse oder das Schärfen von Anforderungen – und weißt, wie du sie sinnvoll in den PM-Prozess integrierst.

• Du hast Erfahrungen mit den gängigen Tools des digitalen Projekt- und Produktmanagements, z.B. Jira, Figma, Miro, Power-BI o.ä. und agile Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) liegen dir.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.

Das bieten wir dir

• Ein Produkt mit echtem Impact: Unsere Plattform beschleunigt die Energiewende – du siehst, wofür du arbeitest.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• AI-first Arbeitsweise: Wir setzen aktiv auf AI-Tools im Produkt- und Arbeitsalltag – von der Discovery bis zur Dokumentation – und geben dir den Freiraum, neue Werkzeuge auszuprobieren und einzuführen.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

• Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

• Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote (u.a. Urban Sports Club) u.v.m

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen: promise.epilot.cloud

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

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Fashion ist deine Passion? Du sprühst vor Kreativität und arbeitest gerne mit Menschen?

Dann suchen WIR genau DICH für unsere Filiale!

In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Das erwartet Dich:

• Aktiver Verkauf und Outfitberatung

• Kassenmanagement

• Warenannahme & Kontrolle

• Auffüllen und Sortieren der Ware auf der Fläche

• Unterstützung bei Inventuren

• Mithilfe im Bereich Visual Merchandising / Warenpräsentation

Das bringst Du mit:

• Motivation und Lernbereitschaft

• Du bist auch an Samstagen einsatzbereit

• Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends

• Du bist volljährig und an einer Universität eingeschrieben

Das bieten wir:

• Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team

• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung

• Flache Hierarchien

• Benefits:

  • Hohe Personalrabatte

  • Firmenrabatt beim Urban Sports Club

  • Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

Das klingt alles passend für Dich?
Dann bewirb Dich online oder persönlich im Store.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Für unser Content-&-Communication-Team suchen wir sprachlich starke Persönlichkeiten, die Inhalte zielgruppenrelevant entwickeln, steuern und über Kanäle hinweg konsistent halten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Senior Architect (all genders) definierst tragfähige Zielbilder und Systemarchitekturen für komplexe digitale Lösungen. Du verantwortest komplexe Vorhaben, gibst fachliche Orientierung und verbindest Qualität mit Business- und Delivery-Realität.
Das bewirkst du konkret:

• Architecture Impact: Du entwickelst klare, konsistente und umsetzbare Zielarchitekturen.
• Business Impact: Du bewertest Optionen nach Business-Nutzen, Machbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Collaboration Impact: Du schaffst Alignment zwischen Kund*innen, Engineering, Consulting, PM und weiteren Disziplinen.
• Delivery Impact: Du begleitest Architekturentscheidungen aktiv bis in die Delivery.
• Ownership & Communication: Du triffst Entscheidungen unter Unsicherheit, machst Trade-offs transparent und steuerst Risiken.
• Growth & Capability: Du unterstützt Presales und entwickelst Architekturwissen, Standards und Kolleg*innen weiter.

Darum du

• Du hast mehrere Jahre fundierte Erfahrung in Lösungs- und Systemarchitektur für digitale Plattformen und verantwortest komplexe Aufgabenbereiche.
• Du verfügst über fundierte Expertise in Architekturmodellen, Integrationen, Skalierbarkeit, Security und technischer Delivery.
• Du berätst Kund*innen und interne Stakeholder souverän bis auf Senior-Entscheidungsebene.
• Du verbindest fachliche Qualität mit Business-Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Delivery-Realität.
• Du moderierst Zielkonflikte und führst komplexe Entscheidungen zu tragfähigen Ergebnissen.
• Du gibst fachliche Orientierung und entwickelst Junior- und Intermediate-Profile weiter.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
• Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Gemeinsam schmeckt’s besser: In München gibt’s jeden Mittwoch ein gemeinsames Frühstück, in Berlin einmal pro Woche einen gemeinsamen Lunch.

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SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Meeting- und Eventflächen sowie Broadcast-Stages. SPARK ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.

SPARK's umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Meeting-, Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bietet SPARK vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.

Die Mission von SPARK ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.

SPARK betreibt Standorte in Frankfurt und in Berlin, und plant eine weitere Expansion in ganz Deutschland und Europa.

Aufgaben

Fokus der Rolle: Generierung qualifizierter Anfragen und Leads für Meeting, Events und Broadcast – über fünf Kanäle.

Die fünf Kanäle

• Social Media: Ausbau der SPARK-Präsenz auf B2B-Plattformen (v. a. LinkedIn); Content, Community-Management, organische und Paid-Kampagnen mit messbarer Lead-Generierung.
• Platforms: Betreuung und Ausbau externer Plattformen (Location-, Event-, Branchenplattformen, Listings); Sichtbarkeit und Conversion von Plattform-Leads.
• Newsletter: Aufbau und Pflege der Verteiler, redaktionelle Planung und Versand, Lead-Nurturing.
• Webinars: Konzeption, Management und Durchführung von Online-Formaten zur Nachfragegenerierung; Themen, Bewerbung und Follow-up zur Lead-Qualifizierung.
• Events: Eigene Formate (Viewings, Showcases, Networking) in den SPARK-Locations als Anlass zur Kontakt- und Lead-Generierung.

Kanalübergreifend

• Kampagnen: Integrierte, branchenspezifische Kampagnen über alle fünf Kanäle.
• CRM & Reporting: Datenqualität, Funnel-Tracking, KPI-Reporting (Leads, Conversion, Pipeline-Beitrag) und Handlungsempfehlungen.
• Netzwerk & Sales-Übergabe: Partnernetzwerk pflegen, qualifizierte Leads strukturiert an das Sales-Team übergeben.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Growth Management, Business Development oder Vertrieb – vorzugsweise im Bereich Events und Medien.
• Erfahrung in der Etablierung von Sales Kampagnen, sowie in der Ausrichtung auf spezifische Kundenbranchen.
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung, Kundengewinnung und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Überzeugendes und charismatisches Auftreten mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung mit AI sowie CRM-Systemen.

Benefits

• Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsfreiheit und direkten Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage.
• Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
• Ein dynamisches und innovatives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Kostenlose Getränke und Snacks.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Werden Sie Teil von SPARK und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld zum Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Marketing Manager für KI-Assistenz-Lösungen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig / Hybrid

Seit über 25 Jahren entwickelt Euratel professionelle Kommunikations- und Servicelösungen. Diese Erfahrung verbinden wir heute mit modernen KI-Technologien und entwickeln daraus neue Produkte für Unternehmen und Endkunden.

Für die Markteinführung und den anschließenden Ausbau unserer KI-basierten telefonischen Assistenten im B2B- und B2C-Umfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für das Marketing übernimmt – digital ebenso wie über klassische Vertriebs- und Kommunikationswege.

Aufgaben

Marketing & Go-to-Market

• Entwicklung und Umsetzung der Vermarktungsstrategie für unsere KI-Assistenz-Lösungen
• Planung und Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen, insbesondere Social Media, Content, SEO/SEA und Performance Marketing
• Entwicklung klassischer Offline-Maßnahmen, z. B. Print, Direktmarketing, PR, Veranstaltungen und Kooperationen
• Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen und Kommunikationskonzepte
• Steuerung externer Agenturen und Marketingpartner

Kundengewinnung & Wachstum

• Identifikation und Erprobung geeigneter Vertriebskanäle
• Entwicklung von Maßnahmen zur Lead- und Kundengewinnung
• Aufbau von Kooperationen und Multiplikatoren, beispielsweise im Pflege-, Gesundheits- und Seniorenbereich
• Analyse von Kampagnen, Conversion Rates, Kundenakquisitionskosten und weiteren relevanten Marketing-KPIs
• Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen anhand der Ergebnisse

Produkt & Markt

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
• Beobachtung von Markt, Wettbewerb und neuen KI-Angeboten
• Unterstützung bei Positionierung, Pricing und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise für digitale Produkte, Dienstleistungen oder B2C-Angebote
• Erfahrung mit digitalem Marketing und Performance-Kampagnen
• Verständnis für klassische und offlinebasierte Vermarktungswege
• Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Kundengewinnung
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Vermarktungswege praktisch auszuprobieren
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Kampagnensteuerung
• Interesse an KI und neuen digitalen Geschäftsmodellen

Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation oder Health Care.

Benefits

Das erwartet Sie

• Verantwortung für die Markteinführung neuer KI-Produkte
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Marketingstrategie und Vertriebskanäle von Beginn an mit aufzubauen
• Modernes Büro in Leipzig-Gohlis sowie flexible Homeoffice-Regelungen
• Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit offener und pragmatischer Unternehmenskultur

Ihre Perspektive

Als Marketing Manager gestalten Sie mit, wie aus technologischen Möglichkeiten sinnvolle und verantwortungsvoll eingesetzte Produkte werden. Sie bringen die Bedürfnisse der Menschen und des Marktes in unsere Produktentwicklung ein und tragen entscheidend dazu bei, Vertrauen in neue Lösungen aufzubauen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Sie übernehmen gerne Verantwortung an Veranstaltungstagen, haben aber genug von unklaren Zuständigkeiten und Entscheidungen im letzten Moment? Von Abstimmungsketten, die zu lang sind, wenn an Spieltagen wirklich alles zusammenlaufen muss?

Bei FLC-GROUP tragen Sie diese Verantwortung mit klarer Struktur. Als verantwortliches Cateringunternehmen für den PSD Dome in Düsseldorf sorgen wir bei Spielen, Konzerten und Firmenevents für die komplette gastronomische Versorgung. Das bedeutet für Sie: eingespielte Abläufe, klare Zuständigkeiten innerhalb unseres eigenen Teams und die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Catering- und Serviceteams vor Ort.

Was Sie bei uns erwartet, ist eine Aufgabe mit hoher Verantwortung und sichtbarem Ergebnis: Sie stellen sicher, dass unser Catering- und Serviceteam an Spiel-, Konzert- und Veranstaltungstagen reibungslos und in gleichbleibender Qualität arbeitet – von der Vorbereitung bis zum letzten Gast. Das gibt der Arbeit ein Gewicht, das man in kleineren Veranstaltungsformaten selten findet.

Wenn Sie Ihre Erfahrung mit Umsicht, Entscheidungsstärke und einem klaren Verantwortungsbewusstsein einsetzen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Wir von FLC-GROUP stehen für professionelle Abläufe, frische Küche und echte Leidenschaft für gute Veranstaltungen. Als Cateringpartner für den PSD Dome in Düsseldorf verantworten wir die komplette Gastronomie rund um Spiel- und Veranstaltungstage.

Für unser Team am PSD Dome suchen wir ab sofort einen engagierten Leiter Veranstaltungsgastronomie (m/w/d), der mit Erfahrung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein unseren Catering- und Serviceeinsatz an Veranstaltungstagen leitet.

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen, einem eingespielten Team und abwechslungsreichen Aufgaben rund um Catering bei Sport-, Konzert- und Firmenevents.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

-Operative Leitung des Catering- und Serviceteams von FLC-GROUP an Spiel-, Konzert- und Veranstaltungstagen im PSD Dome

-Erstellung und Umsetzung von Ablaufplänen für den gastronomischen Einsatz (Personal, Ware, Stände, VIP-Bereiche) je Veranstaltung

-Briefing und Einteilung des Teams vor Veranstaltungsbeginn, Steuerung während der Veranstaltung

-Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) im laufenden Betrieb

-Zentrale/r Ansprechpartner/in für Betriebsleitung, Küche und ggf. Veranstalter/Stadionbetreiber während des Events

-Nachbereitung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe

Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Gastronomie- oder Serviceteams, idealerweise bei Großveranstaltungen

-Organisationstalent, Ruhe und Entscheidungsstärke auch bei hohem Besucheraufkommen

Kommunikationsstärke im Umgang mit Team, Betriebsleitung und Dienstleistern

-Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und Abenden, abhängig vom Veranstaltungskalender

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position im Cateringteam einer der bekanntesten Veranstaltungslocations in Düsseldorf

-Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team

-Faire, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation

-Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

-Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern

-Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisch gekochtes Mittagessen

-Karma-Konto: 10 € im Monat für eine soziale Organisation Ihrer Wahl

-Zuschuss zu Jobticket oder SwapfietsRegelmäßige Team-EventsFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Gastronomiebetriebs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest SEO und GEO für alle Märkte von 1KOMMA5°, von Finnland bis Australien. Klassische Suche und AI Search denkst du dabei zusammen: Was in der Google-SERP funktioniert, muss auch in ChatGPT, Perplexity und den AI Overviews ankommen. Dafür baust du content-getriebene Organic-Growth-Modelle, die über Märkte hinweg tragen, und automatisierst mit KI alles, was sich automatisieren lässt.

• Strategie & internationale Steuerung: Du entwickelst die globale SEO- und GEO-Strategie, priorisierst über Märkte hinweg und setzt Ziele entlang des Funnels: von Sichtbarkeit über qualifizierte Anfragen bis zum Beitrag auf den CAC. Die Teams in den Ländern machst du mit klaren Briefings und gemeinsamen Standards handlungsfähig. Ihre Insights fließen zurück in die Strategie
• Team, Agenturen & Freelancer: Du führst ein kleines Team, entwickelst es fachlich weiter und baust es mit deinen Anforderungen aus. Agenturen und Freelancer steuerst du inhaltlich und wirtschaftlich, vom Briefing über die Qualität bis zum Budget
• Content-getriebener Organic Growth: Du baust Organic-Growth-Modelle auf und bringst sie in neue Märkte, von Keyword- und Wettbewerbsrecherche über die Content-Roadmap bis zur Qualitätssicherung auf der Website. Die Content-Strategie verantwortest du gemeinsam mit den Content Managern im Department: Du bringst die Search-Perspektive ein, sie den redaktionellen Blick
• GEO & AEO (Modern Search): Du richtest unsere Inhalte so aus, dass sie in KI-gestützten Suchergebnissen sichtbar sind, machst diese Sichtbarkeit messbar und leitest daraus die nächsten Schritte ab
• AI-Workflows, Daten & Technik: Du baust automatisierte SEO-Prozesse mit LLMs und Tools wie n8n oder Make, für Briefings, Content-QA und Monitoring. Mit Search Console, Ahrefs, Screaming Frog und GA4 hältst du die Website technisch sauber und übersetzt Auffälligkeiten direkt in Maßnahmen
• Du übernimmst ein kleines Team und formst es weiter. Und du bleibst nah an der Arbeit: Strategie schreiben und selbst in den Crawl gehen sind hier kein Widerspruch

Dein Profil

• Erfahrung & nachgewiesenes Wachstum: 6+ Jahre SEO (Inhouse oder Agentur), davon Erfahrung in einer Rolle mit strategischer Verantwortung oder über mehrere Märkte hinweg. Du hast content-getriebene Organic-Growth-Modelle aufgebaut und verantwortet, nicht nur umgesetzt. Deinen Erfolg misst du an qualifizierten Leads und am Beitrag zum CAC, nicht an Rankings und Sessions. Wenn organischer Traffic steigt, aber keine Anfragen daraus entstehen, ist das für dich kein Erfolg
• Führung & Steuerung: Du hast schon Menschen geführt oder fachlich angeleitet und externe Dienstleister gesteuert. Ein kleines Team zu entwickeln reizt dich mehr, als ein großes zu verwalten
• Daten & Tools: Du beherrschst die gängigen SEO- und Analytics-Tools sicher und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht auf Basis von Bauchgefühl
• AI-Affinität & Modern Search: Du arbeitest täglich mit LLMs, hast Automatisierungen selbst gebaut und verfolgst die Entwicklung von AI Search so genau, dass du Veränderungen früh erkennst und einordnest
• Hands-on & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du denkst strategisch, gehst aber auch selbst ins Sheet, in den Crawl oder ins Briefing. Und du bringst Menschen hinter eine Richtung, die dir nicht unterstellt sind: mit Argumenten, Klarheit und Verlässlichkeit
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C-Level)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Hast du in Beratung oder Transformation gelernt, wie Veränderung geht, aber selten gesehen, was aus deinen Konzepten wurde? Willst du KI-Transformation verantworten, statt sie nur zu empfehlen?

Mein Kunde ist eine PE-finanzierte, europaweit stark wachsende Unternehmensgruppe mit rund 3000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten.

Getragen von zwei renommierten Private-Equity-Investoren verfolgt die Gruppe eine klare Buy-&-Build-Strategie und baut sich gezielt zum technologie- und KI-gestützten B2B Partner um. Die Mission: Mit AI-Lösungen, die die Unternehmen der Gruppe produktiver machen, bessere Entscheidungen ermöglichen und Kunden einen spürbaren Mehrwert bieten.

Dafür wird gerade ein komplett neues, zentrales AI-Team mit direkter COO-Anbindung aufgebaut. Parallel zu dieser Rolle werden die Forward Deployed AI Engineers gesucht, mit denen du zusammenarbeitest. Für die Investoren ist KI kein Kostenfaktor, sondern zentraler Werttreiber, entsprechend stehen Budget und Rückhalt des gesamten Management Boards dahinter.

Du verantwortest die AI-Transformation eines kompletten Geschäftsbereichs, End-to-End. Du bist regelmäßig unterwegs zu den Häusern, sprichst mit den lokalen Geschäftsführern, verstehst ihre Abläufe und treibst von dort aus die Transformation voran. Du nimmst Prozesse auf, denkst sie mit KI neu und sorgst dafür, dass Lösungen nicht nur gebaut, sondern wirklich genutzt werden. Die Rolle verlangt jemanden, der strukturiert denkt, Menschen bewegt und sich zwischen Geschäftsführerebene und operativem Alltag gleichermaßen sicher bewegt.

Ehrlich gesagt: Vieles entsteht hier gerade erst, Strukturen, Standards, Spielregeln. Wenn du fertige Prozesse suchst, ist das nichts für dich. Wenn du sie bauen willst, schon.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung: Du identifizierst, priorisierst und realisierst AI-Use-Cases für deinen Geschäftsbereich, von der ersten Idee über die Steuerung aller Stakeholder bis zum produktiven Einsatz und zur Verankerung in der Organisation.
• Prozesse neu denken: Du nimmst bestehende Geschäftsprozesse auf, hinterfragst sie kritisch und entwirfst sie mit KI von Grund auf neu, nicht nur effizienter.
• Strategischer Ansprechpartner: Du übernimmst die Beziehung zu den lokalen Geschäftsführern und Fachbereichsleitern, bist ihr primärer Ansprechpartner für KI-Transformation und treibst die organisatorische Verankerung der Lösungen voran.
• Engineering-Koordination: Du koordinierst die Forward Deployed AI Engineers, die deine priorisierten Use Cases technisch umsetzen, und stellst sicher, dass Lösungen im Alltag ankommen.
• Gruppenweite AI-Strategie: Du gestaltest die AI-Strategie der gesamten Gruppe aktiv mit und bringst die Erfahrungen aus deinem Bereich in die zentrale Roadmap ein.

Qualifikation

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Master-Niveau oder vergleichbare Qualifikation, dazu mindestens 4 bis 6 Jahre in Transformation, Unternehmensberatung, Projektmanagement oder im Start-up-Umfeld.
• Projektsteuerung: Du hast nachweislich komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern gesteuert und weißt, wie man Interessen ausbalanciert, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
• Prozessanalyse und -design: Du weißt, wie man Prozesse strukturiert aufnimmt, bewertet und neu konzipiert, und übersetzt das in priorisierte, umsetzbare Roadmaps.
• Technisches Verständnis: Du bewegst dich sicher zwischen LLMs, Schnittstellen und modernen AI-Architekturen, genug, um mit den AI Engineers auf Augenhöhe zu arbeiten, ohne selbst coden zu müssen.
• Unternehmerisches Mindset und Kommunikation: Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen bis C-Level und denkst in Ergebnissen statt in Zuständigkeiten.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher für internationale Einheiten, Investoren und externe Partner.

Benefits

• Schlüsselrolle: Die KI-Transformation eines kompletten Geschäftsbereichs in einer der größten Makler- und Assekuradeursgruppen Europas, mit echtem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
• Direkter Zugang: Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level der Gruppe und den Geschäftsführern der einzelnen Unternehmen, kurze Entscheidungswege inklusive.
• Umsetzungskraft: Eigene Engineers, die bauen, was du priorisierst, statt Empfehlungen, die in Schubladen landen.
• Umfeld: Ein hochmotiviertes, unternehmerisch denkendes Team, das schnelles Lernen und eigenverantwortliches Handeln belohnt.
• Flexibles Arbeiten: Hamburg, Köln, Frankfurt oder München, 3 bis 4 Tage remote je Woche möglich, regelmäßige Präsenz in den Häusern der Gruppe.
• Attraktives Gehaltspackage mit ca. 15-20% variablem Anteil, freier Hardwarewahl und einem individuell abgestimmten Benefitpackage

Was die Rolle sonst noch prägt

• Fachliche, nicht disziplinarische Führung: Engineers, externe Partner und virtuelle Projektteams werden auf ein Ziel hin geführt – ohne Weisungsbefugnis, auch gegenüber den Geschäftsführern der Häuser.
• Wirkung über den Business Case: Niemand wird von oben zur Umsetzung verpflichtet. Überzeugt wird im Dialog und über Zahlen. Wer sich trotzdem sperrt, wird nicht bekämpft – man weicht auf das nächste Haus aus. Bei echtem Stillstand steht das Group Management Board dahinter.
• Präsenz in den Häusern: Regelmäßige Reisetätigkeit, zu Beginn erhöht. Kredibilität entsteht vor Ort.
• Hands-on-Anteil: Kein tiefes Coden gefordert, aber Augenhöhe mit Engineers und im Idealfall die Fähigkeit, einen MVP selbst hochzuziehen – wegen des Tempos.
• Fingerspitzengefühl: Effizienzgewinne bedeuten später, dass bei Mehrgeschäft nicht automatisch mehr eingestellt wird. Das muss fair und nachvollziehbar platziert werden.

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Wir suchen ab Oktober 2027 für mindestens 3 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in München motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen Boutique-Investmentbank mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer berät in den Bereichen M&A, Tech-M&A, Special Situations M&A, und Debt Financing Unternehmen des deutschen Mittelstands sowie junge, technologieorientierte Unternehmen bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 300 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und London passgenaue Lösungen für unsere Mandanten. Als Exklusivpartner des internationalen M&A-Netzwerks CDI Global in Deutschland beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen und profitieren von der umfangreichen Industrieexpertise unserer Partner.

Wir verbinden jahrzehntelangen Track Record mit einem intelligent genutzten Netzwerk, um für unsere Mandanten maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, und agieren dabei zu jeder Zeit unternehmerisch und ergebnisorientiert. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz.

Dich erwartet ein starkes Team von M&A Professionals, das die Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens wie auch gemeinsame Mittag- & Abendessen und Events aktiv lebt.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern und Informations-memoranda
• Du identifizierst potenzielle Investoren oder Targets zur Erstellung von Longlists/Shortlists
• Du erstellst Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen und übernimmst Recherche-Tätigkeiten
• Du unterstützt bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Investoren entlang des M&A-Prozesses sowie bei der Durchführung von Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder hast einfach eine Leidenschaft für M&A oder Investmentbanking entwickelt
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und kannst dich schnell in neue Themen- und Fragestellungen einarbeiten
• Du besitzt beste Kenntnisse in MS Office
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im M&A inklusive Mitwirkung auf unseren Live Deals
• Hohe Lernkurve, feste Einbindung in unser Team mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen zu Beginn deines Praktikums sowie fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum
• Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur
• Möglichkeit der Festanstellung bei sehr guten Leistungen
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Umfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Defence Recruiting · Berlin oder remote · Vollzeit · ab sofort

Defence Recruiting ist eine spezialisierte Personalberatung für Defence und Dual-Use Tech im DACH-Raum.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in einem Markt, der sich gerade stark entwickelt – von Engineering und Software bis zu Sales und Business Development.

Wir wachsen und suchen Unterstützung für unsere Kandidatenseite.

Aufgaben

• Du recherchierst und identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten für unsere laufenden Suchen – vor allem über LinkedIn, unseren Talent Pool und weitere Sourcing-Kanäle.
• Du sprichst interessante Profile direkt an. Persönlich, relevant und ohne typische Recruiter-Massenmails.
• Du führst erste Gespräche mit Kandidaten, verstehst ihren fachlichen Hintergrund, ihre Motivation und was sie als Nächstes suchen.
• Gemeinsam entscheiden wir, welche Profile wir unseren Kunden vorstellen.
• Außerdem entwickelst du unseren Talent Pool kontinuierlich weiter und baust dir mit der Zeit ein eigenes Netzwerk im Defence- und Dual-Use-Markt auf.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting – idealerweise aus einer Personalberatung, einem Startup oder einem technisch geprägten Umfeld.
• Du kannst gute Nachrichten schreiben und hast ein Gefühl dafür, wie man Menschen individuell anspricht.
• Du arbeitest gerne selbstständig, recherchierst gründlich und kannst dich schnell in neue Rollen und Technologien einarbeiten.
• Du musst heute noch kein Defence-Experte sein. Wichtig ist, dass du Lust hast, den Markt zu verstehen.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

• Ein spezialisiertes Recruiting-Feld mit spannenden Unternehmen und Technologien.
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
• Direkten Einblick in einen der aktuell dynamischsten Technologie- und Industriemärkte Europas.
• Und vor allem: die Möglichkeit, dir echtes Markt-Know-how und ein relevantes Netzwerk in Defence & Dual-Use Tech aufzubauen.

Remote oder Berlin

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Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Std.) als Information Security, Compliance & IKS Manager (m/w/d), um unser Wachstum weiter voranzutreiben und eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und strukturierte Vorbereitung unserer Organisation auf ein ISMS nach ISO/IEC 27001 sowie auf Zertifizierungen nach ISO 9001
• Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus der NIS-2-Richtlinie
• Orientierung an und ggf. Umsetzung von Maßnahmen nach BSI IT-Grundschutz
• Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der jährlichen Prüfung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) durch unseren Wirtschaftsprüfer nach PS 951 Type 2 / ISAE 3402
• Pflege und Strukturierung der gesamten Compliance- und Sicherheitsdokumentation in Confluence und Jira, inkl. Aufbau nachvollziehbarer, auditfähiger Strukturen und Workflows
• Kontinuierliche Zusammenarbeit und Beratung mit allen Teams, um sicherheits- und compliance-relevante Informationen systematisch zu erfassen und aktuell zu halten
• Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Informationssicherheit, Compliance und interne Kontrollen
• Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von internen und externen Audits, einschließlich Risikoanalysen und Nachverfolgung von Maßnahmen

Qualifikation

• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder ISMS
• Praktische Erfahrung mit ISO/IEC 27001 (Einführung, Betrieb oder Audit)
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2-Richtlinie, DSGVO, IT-Sicherheitsanforderungen)
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege strukturierter Dokumentation und Prozesse
• Idealerweise Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz und/oder Qualitätsmanagement nach ISO 9001
• Erfahrung mit internen Audits oder der Begleitung von Zertifizierungen von Vorteil
• Technisches Grundverständnis von Cloud-/IT-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Confluence und Jira oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu kommunizieren und pragmatisch umzusetzen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität.
• Attraktives Gehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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