<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div><h2>Own the Market. Build the Future of Retail.</h2> At Wolt, we're transforming how people shop. What started as restaurant delivery has evolved into one of Europe's fastest-growing commerce platforms, connecting millions of customers with everything from groceries and pharmacy products to flowers, electronics, and everyday essentials. Now we're accelerating our retail expansion across Germany, and we're looking for ambitious sales professionals who want to build something meaningful, own a territory, and make a visible commercial impact. As a Retail Sales Manager, you'll be responsible for bringing Munich's most exciting retailers onto the Wolt platform, helping them unlock new revenue streams and reach customers in entirely new ways. If you're energized by winning new business, meeting decision-makers, and building partnerships that drive real growth, this is your opportunity. <h2>What You'll Do</h2> <h3>Win the Best Retail Partners</h3> Identify, engage, and sign high-potential retail partners across Munich, from leading supermarket chains and specialty retailers to innovative local businesses. <h3>Own Your Territory</h3> Take full ownership of your market, build a strong pipeline, and execute a winning acquisition strategy to drive Wolt's retail growth. <h3>Build Strategic Relationships</h3> Meet business owners, regional managers, and decision-makers face-to-face, understand their challenges, and position Wolt as their growth partner. <h3>Create Commercial Impact</h3> Negotiate mutually beneficial partnerships and help shape how retailers connect with customers through technology. <h3>Drive Successful Launches</h3> Work closely with onboarding and operational teams to ensure every new partner gets off to a strong start and achieves success on the platform. <h2>Who We're Looking For</h2> <ul data-spread="false"> <li>3+ years of sales, business development, or partnership experience</li> <li>Proven success in acquiring and closing new business</li> <li>Comfortable prospecting, cold outreach, and meeting customers in person</li> <li>Strong communication and relationship-building skills</li> <li>Highly self-motivated, competitive, and results-oriented</li> <li>Excellent organizational and pipeline management skills</li> <li>Fluent German and good English skills</li> </ul> Experience in retail, hospitality, marketplace businesses, SaaS, payments, or technology sales is a plus. <h2>Why Join Wolt?</h2> <h3>Build Something Bigger</h3> Play a direct role in shaping the future of retail commerce in Germany. <h3>Accelerate Your Career</h3> Join one of Europe's leading technology companies and gain exposure to high-growth commercial operations. <h3>Real Ownership</h3> Take responsibility for your market, your results, and your success. <h3 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="110" data-end="127">What we offer</h3> Remote Role & Company Car: This is a remote field sales role based within a 50 km radius of Munich. You'll receive a company car to support your customer visits and field activities. Shape the future of retail: We're changing the way people shop. Your mission is to make local commerce so efficient that our customers can spend their time on what matters most—instead of waiting in supermarket queues. Growth & Impact: Benefit from the steep learning curve of a global tech company and help take our market in Munich to the next level. Ownership: Work independently in a dynamic team with flat hierarchies and have a direct impact on the success of the business. Equipment: You'll receive top-of-the-line hardware, including an iPhone and MacBook, to help you succeed. Wolt Benefits: Enjoy discounts on Wolt orders, a public transportation subsidy, and wellness benefits (e.g. Urban Sports Club). Work-Life Balance: 30 days of annual leave, flexible working hours, and access to our modern office in the heart of Munich whenever you need it. Compensation for this role starts at €67,000 OTE, structured with a 60/40 base-to-variable pay split. <h2>Ready to Make Your Mark?</h2> We're looking for ambitious sales professionals who enjoy building relationships, winning new business, and creating long-term commercial impact. Apply now and help redefine how people shop in Munich.<div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</a>.</div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Retail Sales Manager (m/w/d) | Remote | Region München

wolt – Munich

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>Wolt ist im August 2020 als Land Nr. 23 offiziell in Deutschland an den Start gegangen! Was in Berlin mit der Gastronomie begann, hat sich rasant zu einer umfassenden Plattform für den lokalen Handel entwickelt. Mittlerweile vernetzen wir zehntausende Kunden nicht nur mit großartigem Essen, sondern bringen den gesamten Einzelhandel direkt an die Haustür – von Lebensmitteln und Drogerieartikeln bis hin zu Non-Food-Sortimenten. Da wir den täglichen Bedarf unserer Kunden immer ganzheitlicher abbilden, freuen wir uns sehr, nun den nächsten Schritt zu gehen: Wir bauen unsere Aktivitäten im Retail-Segment deutlich aus und suchen Partner, die gemeinsam mit uns den Standard für modernen Quick Commerce definieren wollen. <h2>Deine Hauptaufgaben bei Wolt</h2> <ul> <li>Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und führende Non-Food-Einzelhändler in München als Partner zu gewinnen und zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.</li> <li>Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.</li> <li>Überzeugende Präsentation: Du positionierst Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.</li> <li>Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Kaltakquise (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in München (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).</li> <li>Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Vertriebsprofi im Außendienst:Du bringst bereits 3+ Jahre Erfahrung im Sales mit und liebst die Kaltakquise. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.</li> <li>Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.</li> <li>Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.</li> <li>Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und steuerst deine Pipeline absolut zuverlässig.</li> <li>Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.</li> <li>Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h2>Was wir dir anbieten</h2> <ul> <li>Remote-Arbeit & Firmenwagen: Diese Position ist als Remote-Rolle ausgeschrieben. Dein Einsatzgebiet befindet sich innerhalb eines 50-km-Radius rund um München. Für deine Außendiensttätigkeit erhältst du einen Firmenwagen.</li> <li>Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.</li> <li>Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unseren Markt in München auf das nächste Level.</li> <li>Eigenverantwortung: Arbeite selbstständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.</li> <li>Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst.</li> <li>Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office im Herzen von München.</li> </ul> Die Vergütung für diese Position beginnt bei einem On-Target-Earnings (OTE) von 67.000 € und ist in einem Verhältnis von 60 % Fixgehalt zu 40 % variabler Vergütung strukturiert. <h2>Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?</h2> Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren! Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich! <iframe src="https://www.youtube.com/embed/GoL541_xj9w" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</a>.</div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Retail Onboarding Team Lead - German speaking

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>As part of our Onboarding Operations team, the Retail Onboarding Team Lead plays a key role in ensuring that our Retail partners are seamlessly and efficiently onboarded onto the Wolt platform. Reporting to the Country Lead Onboarding Operations, you will lead a dynamic team focused on onboarding new Retail partners while driving continuous process improvements and collaborating cross-functionally to ensure high-quality results. The ideal candidate has a mix of leadership, operational, and onboarding experience, combined with a proactive, problem-solving approach to lead the team to success. If you are passionate about operational excellence, love working with data, and enjoy driving cross-functional projects, this role is for you. <h2>What you’ll be doing</h2> <ul> <li>Team Leadership: Manage a team of 8 people, ensuring the seamless onboarding of Retail partners, focusing on quality, efficiency, and adherence to regulations. </li> <li>Drive Retail Onboarding: Ensure timely onboarding of Retail partners and maintain high-quality standards. Be responsible for meeting KPIs while maintaining excellent customer experiences.</li> <li>Process Optimization: Continuously improve and streamline onboarding processes, particularly for large product assortments (e.g. supermarkets) and grocery partners, to increase efficiency and reduce operational bottlenecks.</li> <li>Cross-Functional Projects: Collaborate with Product, Sales, Account Management and Catalog teams on projects aimed at improving the Retail onboarding process and overall operational excellence.</li> <li>Retail Onboarding Advocate: Act as the main point of contact (POC) for the Retail department, representing Retail Onboarding in discussions about product changes and other key decisions.</li> <li>KPI Monitoring: Set, track, and analyze KPIs to ensure optimal team performance </li> <li>Data Quality Focus: Ensure data accuracy and quality, especially in relation to large product assortments in the supermarket and grocery segments, ensuring that all product information is reliable, up to date, and complete.</li> <li>LMIV Expertise: Become an expert in LMIV (Lebensmittelinformationsverordnung) regulations, ensuring that all processes, particularly in grocery and supermarket onboarding, comply with these legal standards.</li> </ul> <h2>What’s in it for you</h2> <ul> <li>A key role in shaping the Retail Onboarding operations at Wolt.</li> <li>A fast-growing and dynamic environment with opportunities for career growth in the retail and e-commerce sectors.</li> <li>Attractive salary package and benefits.</li> <li>Discounts on Wolt orders.</li> <li>Comprehensive internal education and training.</li> <li>Flexible working hours and 30 days of paid vacation.</li> </ul> <h2>Our humble expectations</h2> <ul> <li>Leadership Experience: Minimum of 3 years of leadership experience, ideally with a focus on change management and team leadership.</li> <li>Work Experience: 3-5 years of relevant work experience, preferably in a marketplace, e-commerce, or similar fast-paced environment operational leadership role.</li> <li>Onboarding Experience: Experience in onboarding processes is highly desirable.</li> <li>Educational Background: A bachelor’s degree in Business, Economics, Engineering or a related field.</li> <li>Analytical Skills: Strong analytical capabilities to monitor KPIs, assess team performance, and drive improvements using data-driven insights.</li> <li>Communication Skills: Excellent interpersonal and communication skills for effective cross-functional collaboration and stakeholder management.</li> <li>Detail-Oriented: Strong attention to detail, with the ability to maintain high-quality standards in all onboarding processes.</li> <li>Proactive and Ownership Mindset: Ability to work in a fast-paced environment, proactively identify areas for improvement, and drive changes independently.</li> </ul> <h2>About You</h2> <ul> <li>You are a proactive leader who takes initiative and drives results.</li> <li>You have experience managing a team of 5+ people.</li> <li>You thrive in a dynamic environment and can handle multiple tasks simultaneously, particularly in the fast-paced e-commerce or retail marketplace space.</li> <li>You have excellent communication skills and can work effectively with various stakeholders.</li> <li>You are detail-oriented and committed to maintaining high standards of quality.</li> <li>You love tackling complex operational challenges and are quick to jump into the details to improve key processes or systems.</li> <li>You have a bias for action and are eager to use the best available data and insights to make concrete decisions.</li> <li>You are excited to work in a fast-paced, constantly evolving, growth company.</li> <li>You are driven to constantly improve, challenge the status quo, and deliver exceptional results, especially in supermarket and grocery onboarding.</li> </ul> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/GoL541_xj9w" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</a>.</div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Retail Onboarding Specialist - German Speaking

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>Du bist äußerst detailorientiert und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten? Du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Umfeldern, übernimmst Verantwortung und löst komplexe Herausforderungen strukturiert und proaktiv? Wenn das nach Dir klingt, würden wir uns sehr gerne mit Dir austauschen! <h2>Hintergrund der Rolle</h2> Unser Retail Onboarding Team (ReOB) ist das Herz und die Seele von Wolt. Wir stellen sicher, dass wir alle unsere Retail-Partnerinnen durch ein nahtloses, skalierbares Onboarding-, Menü- und Katalogerlebnis nachhaltig auf Erfolgskurs bringen. Dabei vereint ReOB operative Exzellenz in Onboarding & Kommunikation mit datengetriebener Menüpflege sowie Elementen des Category Managements. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von Wolt steigt auch die Komplexität unserer Prozesse und Anforderungen. Als Senior-Mitglied des Retail Onboarding Teams übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Onboarding Engine im deutschen Markt. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie großen Retail-Partnerinnen (z. B. Key Accounts wie Edeka) zusammen und stellst sicher, dass wir sowohl Geschwindigkeit als auch Qualität im Onboarding maximieren. <h2>Was wir bieten:</h2> Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld maßgeblich an etwas Außergewöhnlichem mitzuwirken Eine steile Lern- und Entwicklungskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Flache Hierarchien in einer skalierenden Start-up-Atmosphäre Rabatt auf Wolt-Bestellungen ÖPNV-Zuschuss Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club) Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub <h2>Bist Du begeistert von dieser Gelegenheit, denn Du wirst…</h2> Die End-to-End-Verantwortung für das Onboarding von Retail-Partnerinnen übernehmen – von der ersten Kommunikation bis zum erfolgreichen Go-Live Partnerinnen aktiv onboarden, trainieren und auch vor Ort schulen, um ihren langfristigen Erfolg auf Wolt sicherzustellen Fotoshootings koordinieren sowie externe Ressourcen für Dateneingabe und Katalogerstellung steuern Menüs und Sortimente pflegen, strukturieren und optimieren – mit einem starken Fokus auf Datenqualität und Effizienz (Excel ist ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit) Die Qualität von Produktdaten und Katalogen sicherstellen und kontinuierlich verbessern Eng mit Sales, Account Management und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten, um Engpässe im Onboarding-Funnel zu identifizieren und zu beseitigen Als zentrale Schnittstelle proaktiv Hindernisse adressieren und die Onboarding-Geschwindigkeit maßgeblich steigern                                                                                                               Prozesse analysieren, verbessern und durch den Einsatz neuer Technologien skalierbarer gestalten <h2>Unsere Erwartungen</h2> Du bringst eine ausgeprägte Ownership-Mentalität sowie unternehmerisches Denken mit und arbeitest eigenständig mit minimaler Anleitung Du bist strukturiert, detailorientiert und gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an Du bist kommunikationsstark (Deutsch & Englisch, schriftlich und mündlich) und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Senior-Level – sicher Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen, Stakeholder zu challengen und Themen aktiv voranzutreiben Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung (idealerweise 4+ Jahre) in Sales, Account Management, Operations oder Customer Support Du arbeitest gerne datengetrieben und sicher mit Excel und/oder Google Sheets – und hast Lust, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine “bias for action”-Mentalität mit Fokus auf Impact Du arbeitest effektiv in funktionsübergreifenden Teams und treibst Zusammenarbeit aktiv voran <h2>English:</h2> Are you highly detail-oriented, with outstanding communication skills? Do you thrive in cross-functional environments, take ownership, and approach complex challenges in a structured and proactive way? If this sounds like you, we'd love to connect! <h2>Background of the role</h2> Our Retail Onboarding Team (ReOB) is the heart and soul of Wolt. We ensure that all our retail partners are set up for long-term success through a seamless, scalable onboarding, menu, and catalog experience. ReOB combines hands-on onboarding & communication with data-driven menu management and elements of category management. As Wolt continues to grow, so does the complexity of our operations. As a Senior member of the Retail Onboarding team, you will play a key role in driving, optimizing, and scaling our onboarding engine in the German market. You will work closely with internal teams as well as major retail partners (e.g. key accounts like Edeka), ensuring we maximize both speed and quality. <h2>What we offer</h2> The opportunity to play a key role in shaping something exceptional in an international environment A steep learning and growth curve in a global technology company An attractive salary and flexible working hours High ownership and autonomy within a dynamic team A flat hierarchy in a scaling start-up environment Discount on Wolt orders Public transport allowance Wellness allowance (Urban Sports Club) Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events Flexible working hours + 30 days paid holiday <h2>Are you excited about this opportunity because you will…</h2> Own the end-to-end onboarding of retail partners – from first contact to successful go-live Actively onboard, train, and support merchants, including conducting on-site training when needed Coordinate photoshoots and manage external workforce for data entry and catalog creation Edit, structure, and optimize menus and assortments, with a strong focus on data quality (Excel is a core part of your daily work) Ensure high-quality product data and continuously improve catalog standards Collaborate closely with Sales, Account Management, and other stakeholders to remove bottlenecks across the onboarding funnel Act as a central driver of onboarding velocity by proactively identifying and resolving roadblocks Analyze and improve workflows, leveraging new technologies to scale operations <h2>Our expectations</h2> You demonstrate strong ownership and an entrepreneurial mindset, working independently with limited guidance You are structured, detail-oriented, and proactive in solving problems You have excellent communication skills in German and English (written and verbal), and are confident working with senior stakeholders internally and externally You are not afraid to pick up the phone, challenge stakeholders, and drive execution You bring several years of experience (ideally 4+ years) in sales, account management, operations, or customer support You are comfortable working with data and Excel/Google Sheets, and are eager to further develop these skills You have strong analytical and problem-solving skills with a clear bias for action and impact You thrive in cross-functional environments and actively drive collaboration <iframe src="https://www.youtube.com/embed/GoL541_xj9w" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</a>.</div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Account Manager Retail

wolt – Berlin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Engineering Manager, Grafana Frontend | Germany | Remote

grafanalabs

<div class="content-intro">Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at <a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a> and follow us on <a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a> and <a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a>. We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.</div><h2>Senior Engineering Manager, Grafana Frontend </h2> <h4>The Opportunity: </h4> Grafana is an open-source observability product and a platform that teams and plugin developers build on. The Frontend group shapes its user experience (from dashboards and visualisation to navigation, search and sharing) and the foundations that support engineering teams and community contributors across the Grafana ecosystem. As Senior Engineering Manager, you’ll lead the Frontend Platform and Navigation squads, owning their performance, delivery and customer outcomes. Frontend Platform enables teams to build reliable, high-quality experiences; Navigation helps users find and organise resources and move confidently through Grafana. You’ll develop senior engineers, partner with Product and Design, and improve how teams work, including through AI and automation. We use Cloud-first rollout and experimentation to learn quickly, bringing relevant improvements to OSS and Enterprise. AI Notice: We invest heavily in developer productivity. You can use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, within security guidelines), backed by a company-funded usage budget so you can iterate quickly without unnecessary friction. We encourage pragmatic AI-assisted development: faster prototyping, test generation, refactors, documentation, and incident follow-ups—always with strong code review and quality standards. You'll also have access to the latest frontier models from OpenAI, Anthropic, and Google. What You’ll Be Doing: <ul> <li>Be accountable for the performance of two distributed engineering squads: set clear expectations, delegate effectively, coach and develop each team member, give timely feedback, address performance gaps and build a culture of trust and accountability.</li> <li>Own hiring and team planning across both squads, aligning team capacity and skills with product priorities and longer-term needs.</li> <li>Lead discovery with your squads: engage directly with customers, community members and internal users, combine their feedback with research and usage evidence, and use those insights to shape roadmaps and priorities.</li> <li>Partner with Product, Design and engineering leaders to set priorities, resolve dependencies and make trade-offs between customer needs, long-term investments and operational demands.</li> <li>Own delivery across both squads from discovery through rollout and measurement: set milestones, surface risks early and intervene when commitments are at risk.</li> <li>Use AI regularly in your management work to synthesise research and feedback, inform roadmap and resourcing decisions, and streamline coordination, reporting and follow-through.</li> <li>Improve how the squads plan, make decisions and deliver. Lead the adoption of AI and automation across engineering and operational workflows, evaluating their impact on delivery speed, quality and time spent on repetitive work.</li> <li>Set engineering direction with senior engineers for the frontend foundations owned by your squads, including developer experience, accessibility, architecture, tooling, reliability and multitenant capabilities.</li> <li>Set engineering direction for navigation, search and resource organisation, including where AI-assisted discovery can help users find what they need.</li> <li>Set and uphold engineering standards for quality, security and operability, including how teams evaluate and validate AI-assisted work.</li> <li>Lead improvements across Grafana and R&D that increase engineering productivity and improve business outcomes.</li> <li>Participate in the engineering management on-call rota, coordinate responses and drive improvements that reduce recurring disruption. Regularly use Grafana’s AI capabilities for observability, incident investigation and management, bringing that experience into product feedback and roadmap decisions.</li> </ul> What Makes You a Great Fit <ul> <li>Significant experience managing senior engineers, building healthy teams and developing technical leaders. You give clear feedback and address performance gaps directly and fairly.</li> <li>A strong technical foundation in modern web or frontend systems, enabling you to evaluate technical trade-offs and shape architectural and engineering-quality decisions with senior engineers.</li> <li>A track record of turning ambiguous, cross-team problems into clear priorities and measurable results, managing delivery risks and operational demands.</li> <li>Strong product and customer judgement, with the ability to connect engineering investments to user, developer and business outcomes.</li> <li>Clear, concise written communication and the ability to work effectively in a remote, globally distributed organisation.</li> <li>An appreciation for open-source development and the judgement to balance Cloud-first delivery with the needs of customers, community members and internal teams.</li> <li>Practical experience using AI and automation in your own leadership work, and leading teams to adopt them effectively. </li> </ul> <h4>Bonus Points For</h4> <ul> <li>Experience with React, TypeScript or comparable large-scale frontend ecosystems.</li> <li>Experience leading a developer platform team, including support for plugins or extensions.</li> <li>Experience with navigation, search, information architecture or resource-management products.</li> <li>Experience delivering multitenant SaaS or major platform migrations.</li> <li>Experience working on a widely adopted open-source product.</li> </ul> Compensation & Rewards: In Germany, the Base compensation range for this role is EUR 124,571 - EUR 149,485. Actual compensation may vary based on level, experience, and skillset as assessed in the interview process.  All of our roles include Restricted Stock Units (RSUs), giving every team member ownership in Grafana Labs' success. We believe in shared outcomes—RSUs help us stay aligned and invested as we scale globally.<div class="content-conclusion"><div> *Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range & benefits at the beginning of the process. Why You’ll Thrive at Grafana Labs: <ul> <li>100% Remote, Global Culture - As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.</li> <li>Scaling Organization – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.</li> <li>Transparent Communication – Expect open decision-making and regular company-wide updates.</li> <li>Innovation-Driven – Autonomy and support to ship great work and try new things.</li> <li>Open Source Roots – Built on community-driven values that shape how we work.</li> <li>Empowered Teams – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.</li> <li>Career Growth Pathways – Defined opportunities to grow and develop your career.</li> <li>Approachable Leadership – Transparent execs who are involved, visible, and human.</li> <li>Passionate People – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.</li> <li>In-Person onboarding - We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it. </li> <li>Balance is Key - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. *We will comply with local legislation where applicable.</li> </ul> Equal Opportunity Employer: Grafana Labs is an equal opportunities employer. We welcome applications from everyone regardless of race, colour, nationality, origin, caste, sex, gender reassignment identity or expression, sexual orientation, age, religion or belief, disability, veteran status, genetic information, pregnancy, maternity, marital, family or carer status, or any other characteristic which is protected by local law. We believe that equality and diversity build a strong organisation, and we work hard to ensure that is the foundation of our organisation as we grow. Grafana Labs may utilize AI tools in its recruitment process to assist in matching information provided in CVs to job postings. The recruitment team will continue to review inbound CVs manually to identify alignment with current openings. #LI-Remote </div> <div>For information about how your personal data is used once you’ve applied to a job, check out our <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a>. </div> <div> </div></div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Director Account Management / Client Service

wongdoody – Berlin, DE | Düsseldorf, DE

WongDoody creates human experiences! WongDoody schafft menschliche Erfahrungen in 24 Locations auf 4 Kontinenten. Wir glauben, dass die Zukunft gestaltbar ist. Indem wir menschliche Erfahrungen durch Kreativität und Technologie gestalten, arbeiten wir daran, eine Zukunft zu schaffen, an die wir glauben. Für uns beginnt dies mit unserer eigenen Kultur. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mensch sein ganzes Wesen in die Arbeit einbringen kann. Unsere Kund:innen sind Marken, an die wir glauben, von globalen Großunternehmen über lokale Held:innen bis hin zu Start-ups, die wir lieben. Mit jedem unserer Partner:innen begeben wir uns auf eine Reise der Co-Creation, bei der wir die Grenzen des Möglichen ausloten und den Raum erforschen, in dem Kreativität und Technologie aufeinander treffen.  Unser Team aus gut gelaunten, offenen, werteorientierten und kollaborativen Problemlöser:innen konzentriert sich bei allem, was wir tun auf ein Ziel: menschliche Erfahrungen. Menschliche Erfahrungen sind die Berührungspunkte, an denen Marken mit Kund:innen in Kontakt treten. Wir transformieren Unternehmen, indem wir mit Hilfe von Strategie, Kreativität, Daten und Technologie ansprechende, inspirierende Momente schaffen - unterstützt durch die globale technologische Stärke von Infosys.Retail & CPG Vertical Unser Team ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, bonprix, Rolf Benz und Avene entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.Unsere lokalen Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich</li><li>Arbeiten, von wo es Dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart, Berlin, Düsseldorf) oder sogar befristet im EU-Ausland</li><li>Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools</li><li>Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits</li><li>Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht</li></ul>Das erwartet DichAls Director Account Management übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen: Du führst eines der Account Management Teams, prägst die strategische Ausrichtung unserer Kundenpartnerschaften und stellst sicher, dass wir qualitativ und kommerziell exzellent liefern. Im Einzelnen erwartet Dich:Strategische Verantwortung & Kundenberatung<ul><li>Strategische Entwicklung von Kundenaccounts und Beratung unserer Kund:innen auf hoher Ebene („trusted advisor“)</li><li>Gestaltung einer klaren Vision für die Kundenpartnerschaft, mit langfristiger Perspektive</li><li>Ganzheitliches Denken: Du identifizierst, was den größten Mehrwert für unsere Kund:innen schafft, und verknüpfst diese Bedürfnisse mit unserem vielseitigen Service-Angebot</li><li>„Challenger“ Haltung mit MarTech-Mindset: Du hinterfragst bestehende Denk- und Arbeitsweisen unserer Kund:innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative Ansätze</li></ul>Kundenbeziehungen & Umsatzverantwortung<ul><li>Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheidungs- und Managementebene</li><li>Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Loyalität und Wachstum</li><li>Jahresplanung der Kundenaccounts inkl. Budget-, Umsatz- und Margenverantwortung</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung (Umsatz, Marge, Ergebnis)</li><li>Beteiligung an Contracting: Tagessätze, Rahmenverträge, Nachverhandlungen, ggf. Unterstützung bei New Business & Pitches</li></ul>Qualität, Prozesse, Team & Optimierung<ul><li>Gesamtverantwortung für Qualität der Ergebnis- und Leistungslieferung gegenüber Kund:innen</li><li>Kontinuierliche Prozessüberprüfung, Optimierung und Implementierung best-in‐class Arbeitsweisen im Account Management</li><li>Führung, Entwicklung und Coaching des Account Management Teams (z. B. Senior Account Manager, Account Manager)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Disziplinen (z. B. Strategieberatung, Kreation, Media, Data)</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Account Management/Client Service im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld (z. B. Digital, Media, E-Commerce)</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Verhandlungssicherheit und Ergebnisverantwortung</li><li>Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Kampagnen, Social Media, E-Commerce, CRM, Website & Media</li><li>Hohe Affinität für Trends, KI und Automatisierung</li><li>Fähigkeit, strategisch und holistisch zu denken und zu handeln</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – souverän im Kundenkontakt (DE + EN)</li><li>Führungskompetenz: Mentor, Coach, Entscheider, mit Hands-on Mentalität</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, Kritikfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person. Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. <a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank">Hier </a>kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet). Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People & Culture-Team -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Digital Creative Art - Retail & CPG Vertical

wongdoody – Berlin, DE | Düsseldorf

WongDoody – that’s over 2,000 colleagues across 22 design studios on four continents. In Germany, around 300 colleagues work with us at our locations in Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, and remotely. Our service areas include Experience Design, Immersive Experiences, Influencer Marketing, and future-proof, holistic Digital Marketing. As part of Infosys, a global technology leader, we develop customer-centric solutions at the intersection of creativity, technology, and artificial intelligence.  We combine deep industry expertise in FMCG, retail, automotive, mechanical engineering, and technology. For brands such as dm, Otto, Porsche, Bosch, TRUMPF, and Mercedes-Benz, we create user-centric strategies, distinctive brand presences, digital products, and influencer campaigns that seamlessly integrate creativity, data, and media. Our local Benefits <ul><li>Flexible working hours </li><li>Work where it works for you. At home or in the office, or any mix you like </li><li>Working for strong brands and clients we believe in </li><li>30 days' vacation per year </li><li>Urban Sports Club </li><li>Nice people in welcoming teams </li></ul>What you can expect<ul><li>Design campaigns that start in digital, not end there: develop visual concepts, image worlds, and creative territories built natively for feeds, platforms, and digital formats — work that’s designed to perform where audiences actually are </li><li>Brainstorming and further developing innovative designs and exciting image concepts, with a strong instinct for what works on a screen first. </li><li>Independent and responsible work in interdisciplinary project teams — alongside account management, conception, UX, social media, and clients </li><li>Bring a digital-first idea to life across formats: from a single hero visual to a full campaign system that scales seamlessly across touchpoints</li></ul>What we'd love to see<ul><li>A degree in graphics or design or a comparable education  </li><li>3 years of work experience in an agency or similar work environment  </li><li>A clear track record of growing through art direction roles </li><li>A portfolio rooted in digital-native work: campaigns, visuals, or content built for digital and social from the first sketch, not adapted after the fact </li><li>A particularly good feel for target group-oriented design, for creative campaigns, social media content and innovative advertising  </li><li>Excellent knowledge in Adobe Creative Suite applications  </li><li>Passion for your profession combined with a high design and quality standard and conceptual skills  </li><li>A digital-first mindset: you think in formats and platforms before print or classic media, with a sharp eye for what’s next in digital culture </li><li>Real curiosity for AI: comfortable weaving it naturally into your workflow, and excited to use it for bold, unexpected creative ideas — not just faster production </li><li>Team player mentality and strong communication skills  </li><li>Very good knowledge of English is is required </li></ul> We care about your personality and professional skills. We don't care about your gender, age, nationality or appearance and are open to working with everyone. Please note: This is a job ad by WongDoody GmbH based in Germany. Through our website or other sources, you may find job ads published by one of our WongDoody sister companies around the globe with whom we act jointly under the band “WongDoody”. For each job offer, only the entity is responsible, which has published the ad. Contact persons, required information and applicable terms may differ. You can inform yourself how WongDoody GmbH is processing your personal data provided in the application process <a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="font-size: 12px;">here</a>.If you have any questions about the application process, feel free to contact our People & Culture Team directly under ----- style="font-size: 12px;">We care about your personality and professional skills. We don't care about your gender, age, nationality or appearance and are open to working with everyone.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Account Executive - Munich

opentable – Munich

Location: Munich, Bavaria Compensation: €60,000 base salary + uncapped commission (circa €100,000+ OTE) <h2>About OpenTable</h2> With millions of diners, 60,000+ restaurant partners and 25+ years of experience, OpenTable, part of Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), is an industry leader with a passion for helping restaurants thrive. Our world-class technology empowers restaurants to focus on what matters most – their team, their guests, and their bottom line – while enabling diners to discover and book the perfect restaurant for every occasion.  Every employee at OpenTable has a tangible impact on what we do and how we do it. You’ll also be part of a global team and its portfolio of metasearch brands. Hospitality is all about taking care of others, and it defines our culture <h2>About the Job</h2> You'll be the face of OpenTable in your territory, owning the entire sales cycle from prospecting and relationship building through to negotiation and closing. In this field-based role, you will work across Stuttgart, spending a significant portion of your time meeting restaurant partners in person and the remainder working remotely. You will help restaurants grow revenue and improve operations by introducing technology that supports reservations, front-of-house management, and guest experience. This role requires professional fluency in German and English and a strong ability to build credibility with restaurant operators in a competitive market. We don't have an office in Germany so you'll spend much of your week meeting restaurant operators face-to-face across your territory, helping build trusted relationships and close new business.This field-based role combines home working with regular travel across your territory.  <h2>Responsibilities</h2> <ul> <li>Identify, engage, and win new restaurant business within an assigned territory to grow OpenTable’s network.</li> <li>Deliver tailored in-person and virtual product demonstrations that clearly connect OpenTable’s solutions to each partner’s needs.</li> <li>Build trusted relationships with restaurant operators, share relevant market insights, and help them think differently about opportunities in their business.</li> <li>Develop territory plans, manage pipeline activity, forecast accurately, and process contracts using Salesforce.</li> <li>Consistently meet or exceed monthly and quarterly acquisition and revenue targets while navigating objections and competitive pressure.</li> <li>Share customer feedback with internal teams and represent OpenTable through networking, events, and ongoing engagement with the hospitality community.</li> </ul> <h2>Minimum Qualifications</h2> <ul> <li>5+ years of experience in consultative business-to-business enterprise sales.</li> <li>Professional fluency in German and English.</li> <li>Proven success meeting or exceeding sales targets in a consultative sales environment.</li> <li>Strong discovery, negotiation, presentation, and time management skills, with the ability to use data to influence decisions and build a business case.</li> <li>Proficiency with Google Workspace and Salesforce, a bachelor’s degree, and the ability to travel regularly within Germany for a field-based role.</li> </ul> <h2>Preferred Qualifications</h2> <ul> <li>Experience selling software, hospitality technology, payments, or related solutions.</li> <li>Experience in restaurant management or sales within the food and beverage industry.</li> <li>Experience using customer and market insights to improve sales strategy and provide product feedback.</li> <li>Experience representing a company through industry networking and events.</li> <li>Interest in hospitality and technology, with a collaborative and learning-oriented approach.</li> </ul> Please note; we have a global recruitment team, so ask that your Resume is submitted in English.  <h2>What You’ll Get at<a href="https://www.opentable.com?utm_source=chatgpt.com"> OpenTable</a></h2> We believe great work happens when people feel trusted, supported & excited about what they do — so we offer benefits designed to support your life, wellbeing & growth. <h3>🌍 Flexibility that actually feels flexible</h3> <ul> <li>Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year</li> <li>30 vacation days per year, 2 days off off your wedding, one for moving & your birthday off</li> <li>An annual company-wide recharge week where the whole business fully switches off</li> </ul> <h3>🧠 Support for your wellbeing</h3> <ul> <li>Company-paid therapy through Spring Health</li> <li>A Headspace subscription</li> <li>An Employee Assistance Programme with 24/7 GP access, legal support & more</li> <li>Income protection & life assurance</li> </ul> <h3>🚀 Investment in your growth</h3> <ul> <li>Development Dollars to support your learning</li> <li>Leadership development opportunities</li> <li>Access to thousands of on-demand courses & learning resources</li> </ul> <h3>✨ The extras that make a difference</h3> <ul> <li>Paid volunteer days</li> <li>Paid parental leave</li> <li>Competitive pension contributions</li> <li>Employee Resource Groups & inclusive communities</li> </ul> Work Environment & Flexibility At OpenTable, we pride ourselves on fostering a global and dynamic work environment. As a team member with us, you will benefit from a schedule tailored to accommodate a global workforce operating across multiple time zones. While the majority of your responsibilities may align with conventional business hours, there will be instances where you are expected to manage communications - via calls, Slack messages, or emails - outside of regular working hours to effectively collaborate with international colleagues, respond to restaurant partners, and/or address urgent matters. OpenTable will always abide by and consider local laws and regulations. Inclusion We’re committed to creating a workplace where everyone feels they belong and can thrive. We know the best ideas come when we bring different voices to the table, so we're building a team as dynamic as the diners and restaurants we serve—and fostering a culture where everyone feels welcome to be themselves. If you need accommodations during the application or interview process, or on the job, we’re here to support you. Please reach out to your recruiter to request any accommodations.  #LI-FF1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Analytics Engineer

remotewoman – Remote • France, Spain or UK

<h1>About Upsun (formerly Platform.sh) </h1> Upsun is the cloud application platform humans and robots love. It is built for today’s hybrid teams, where AI agents write and test code and humans focus on solving the problems that really matter. Developers, DevOps engineers, and platform teams use Upsun to build, ship, and scale confidently without wrestling with backend infrastructure. We give you your time back. You get: <ul> <li style="font-size: 12pt;">Predictable performance, even at scale </li> <li style="font-size: 12pt;">Secure, compliant environments by default </li> <li style="font-size: 12pt;">Real-time observability and profiling built in </li> <li style="font-size: 12pt;">Cloning, configuration, and provisioning in seconds </li> <li style="font-size: 12pt;">AI-ready features that plug directly into your stack </li> </ul> The name says it all. "Up" means uptime, reliability, and acceleration. "Sun" reflects our follow-the-sun-support, a 24x7, globally distributed support team keeping the lights on while you rest. Our core belief is that software should power brighter solutions and greater innovation. Upsunners are a remote, global workforce, and we thrive in a multicultural team. We are committed to open source and an open, welcoming environment. Our team spans the globe and the experience spectrum. What's our commonality, our cultural fabric? A curious spirit and a thirst for knowledge; an eagerness for innovative ideas and cultures. We believe we can build anything together in an environment that frees you to do your best work. Our values:  🌿 We make a positive impact. ✨ We aim for the stars. 💚 We care for each other.  <h1>Impact of a Senior Analytics Engineer</h1> As a Senior Analytics Engineer, you will join our Data Science and Engineering team at Upsun to help our company make smarter choices. You will do this by helping us better understand our customers and internal operations. You will work with large amounts of platform and business data to create clear insights that improve our product and decisions. In this role, you will use SQL, Python, DBT, Hex, Metabase, and GCP data tools. You will work on important projects like building new data models with Salesforce and financial data, or working with AI tools and cloud cost modeling (FinOps). What to expect <ul> <li style="font-size: 12pt;"> Data modeling and architecture: You will design and build models that turn raw data into useful metrics and data products, using DBT and medallion architecture. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Metric design & ownership: You will define what success looks like for our products, setting up and tracking key business metrics. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Cross-functional collaboration: You will work with technical and non-technical teams to collect requirements, share methods, and teach best practices for using data. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Technical leadership: You will lead data modeling projects, choosing the right tools and planning how to complete the work. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Scalable solutions: You will work efficiently with data of all sizes, including petabyte-scale datasets, to help everyone make data-based decisions. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Strategic advisory: You will guide partner teams by creating and explaining analytical metrics, helping them understand how data impacts different parts of the product and business. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Operational efficiency: You will improve our team's processes and code by creating well-documented solutions that can be used again in the future. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Evolving modern stack: You will use modern tools (GCP BigQuery, AWS S3, Fivetran, Hightouch, and AI tools like Claude Code) and help us improve our data architecture as it grows. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Global remote culture: You will work with a worldwide, remote team that values learning, open source software, and new ideas. </li> </ul> <h1>What you bring</h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"> Core skills: Strong experience with SQL and DBT in real production settings, along with good habits in Python, Git, and CI/CD.   </li> <li style="font-size: 12pt;"> Data architecture: Solid experience building data models for large datasets (up to petabytes) in cloud platforms like GCP or AWS.   </li> <li style="font-size: 12pt;"> Curiosity and problem solving: A passion for testing new tools, learning new technologies, and finding simple ways to solve complex problems.   </li> <li style="font-size: 12pt;"> Execution & tradeoffs: The ability to choose the best solution among different technical options, communicate clearly, and work well asynchronously.   </li> <li style="font-size: 12pt;"> Clear communication: Experience creating solutions and explaining them clearly to different types of audiences.   </li> <li style="font-size: 12pt;"> Remote collaboration: Comfort working in a remote team, managing your time well, and working across multiple teams.  </li> </ul> <h1>Bonus</h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"> Prior experience working with FinOps principles or FOCUS data models. </li> <li style="font-size: 12pt;"> Experience or interest in building AI data agents and modern AI-assisted data workflows. </li> </ul> <h1>Where we hire</h1> At Upsun, remote work isn't just a trend - it's our foundation. The freedom of remote work with the support of a diverse, global team has been our successful model for over a decade. Our culture celebrates flexibility and collaboration, and while we have team members in over 30 countries around the globe, we are currently focused on hiring for this role in France, Germany, Spain, and the United Kingdom. Although we’re unable to provide visa sponsorship at this time, we welcome applications from all qualified candidates who are legally authorized to work in these countries.  <h1>How we hire</h1> We know that a great hire won’t meet every requirement that we’ve outlined. If you can see yourself elevating the team, we want to hear your story. Few of us would be here had we not taken a chance.    You can expect 4 interviews on Google Meet to follow the order below. Should you successfully move through the entire process you will have the opportunity to meet with a variety of Upsunners. Our goal is to ensure you can make the most informed decision on whether this role, and our culture aligns with what you’re looking for in your future working environment.  <ol> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">45 Minutes with Talent Acquisition </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">60 Minutes with Hiring Manager (Director, Data Engineering and Data Science)</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">60 Minutes with Team (ICs)</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">45 Minutes with Executive (CFO)</li> </ol> All roles require background checks. <h1>What we offer</h1> 💡 A product you can believe in - Join us in transforming how businesses build and manage web applications, driven making a positive impact as a proud B Corp. 🏆 An Award-Winning Workplace - We’ve been recognized by Forbes’ Top 30 Companies for Remote Jobs and France’s Best Workplaces for Women. 🗣️ A culture that values your voice - Join a flexible, open, and inclusive work environment where your voice is encouraged, and your ideas shape our growth and evolution. 🌎 A global team - Collaborate with colleagues from diverse backgrounds across the world, embracing different perspectives 🎉 Benefits and perks - Make the most of what matters to you <blockquote> 🏝 Flexible PTO 🩺 Comprehensive healthcare coverage (UK, Canada, France, Spain) 📈 Company stock options program 🧠 Professional development budget 💻 Office equipment budget 💆‍♀️ Wellness budget 🧳 Annual team gatherings 🛜 Internet reimbursement 👶 Inclusive parental leave ✈️ Remote work travel program </blockquote> <h1 style="text-align: justify; line-height: 1;">You belong here</h1> At Upsun, we celebrate diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and supportive workplace where everyone can thrive. We embrace and value different perspectives, backgrounds, and experiences, because they make us stronger as a team. Whoever you are, wherever you're from, and whatever path you've taken, you are welcome here. We encourage you to bring your whole self to work, connect with others, and share your passion. If you need accommodations at any stage of our hiring process, please let us know. We're here to ensure an accessible and comfortable experience for you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Founders' Associate - Business Development & Growth (m/w/d)

SenPrima GmbH – Berlin

SenPrima baut das erste Seniors' Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Business Development & Growth bevorzugt in Berlin. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup.

Aufgaben

Strategische Projekte: Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀
Process Building & Skalierung: Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf.
Growth & Markt-Strategie: Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote.
Business Development & Partnerschaften: Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab.

Qualifikation

Berufserfahrung: 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll.
Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive.
Fähigkeiten & Tools: Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Nice-to-have: Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups.

Benefits

Echte Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung.
Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert.
Arbeiten an den strategischen Themen: statt enger Teilaufgaben.
Direkter Zugang zum Founder Team: und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.
Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.
Schneller Aufstieg & Skill Development:: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt.

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:

📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e
📞 0152 56091542

#SeniorenFürSenPrima_
SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Project Manager - Software Implementation (m/f/x)

Makersite GmbH – Remote job

Remote

Job Title: Project Manager - Software Implementation (m/f/x)

Location: EU

(Remote)

Who You’ll Work For:

At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance.

We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation.

Who we're looking for:

As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Project Managers who are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. If you're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you!

This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location.

The role:

Lead the planning and implementation of software projects related to system connections with our customers, ensuring they are delivered on time and within scope.

Maintain and update project plans, proactively identifying and managing any project risks.

Ensure the availability of the right expertise for each project phase, coordinating with internal and external resources as necessary.

Manage stakeholder expectations, delivering regular and comprehensive project updates and effectively resolving any arising issues.

Contribute to the standardization of project implementation methodology and project templates to improve project standardization and efficiency.

Generate thorough Project/Solution Documentation, outlining project goals, deliverables, and timelines.
Handle all customer communication across various projects, ensuring clear, consistent, and timely communication with all stakeholders.

Master's degree in project management or related technical field required.
Background in Electronics/Electricals

Professional Project Management Certification from an accredited institution preferred.

Demonstrated understanding of Project Management processes, strategies, and methods

Excellent time management and organizational skills and experience establishing guidelines in these areas for others.

3+ years of Project management experience in the field of software implementations

Experience with complex data projects where a systematic approach is crucial to success.

Dexterity with software tools and data manipulation & analysis

A creative mind that can think outside the box.

Curiosity to find disruptive as opposed to incremental solutions to challenging data problems.

Residing in and legally permitted to work in the EU.

What We Offer:

Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value.

30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance.

Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent).

Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development.

Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel.

The Experience:

Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of.

Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect.

Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life.

Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters.

Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact.

If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers Page here

Diversity and Inclusion

If you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed.

At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Enterprise Architect (Insurance Industry)

TechBiz Global GmbH – Remote job

Remote

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) specialist to join one of our clients' teams from Berlin. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Responsibilities:

You will define the target end-to-end architecture together with prospective insurance customers and guide them from the initial technical analysis through to the signed solution agreement.
You will present architectural concepts and technical roadmaps convincingly to C-level stakeholders (CTOs, CIOs, CDOs) and act as a trusted advisor and sparring partner for both technical and business decision-makers.
You will drive technical transformation within the Customer Delivery organization by standardizing architectural practices, introducing modern cloud and SaaS patterns, and enabling delivery teams.
You will serve as a mentor and technical anchor for Solution Architects and Customer Delivery Managers throughout the entire project lifecycle.
You will document architectural decisions, requirements, and technical concepts, ensuring long-term knowledge sharing and retention within the Customer Delivery organization.
You will be responsible for technical communication with all stakeholders—both internal and external—keeping everyone consistently informed and aligned.

At least 8–10 years of experience as an Enterprise Architect, including several years in the insurance industry or a consulting environment focused on insurance.
Fluent, business-level communication skills in German (C2/native level) and English (C1 or higher), both written and spoken, are mandatory. French is considered a plus. You are comfortable participating in German- and English-speaking C-level discussions and can influence decision-makers as an equal.
Deep understanding of cloud architectures (AWS, Azure, or GCP), SaaS delivery models, and modern integration patterns (REST APIs, event-driven architectures, microservices).
Proven ability to build strong and trusted relationships with internal and external stakeholders at all levels—from developers to executive board members.
A hands-on mindset: even when working strategically, you remain attentive to technical details.
Experience with APIs, BPMN, SaaS platforms, AWS technologies, requirements engineering, and the insurance domain is a strong advantage.
Knowledge of enterprise architecture frameworks such as TOGAF and ArchiMate, as well as cloud or architecture certifications, is beneficial.
Experience working in dynamic environments and familiarity with agile project management methodologies.
Consulting experience is a significant advantage.
Willingness to travel approximately 20–30% within Germany and Switzerland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Schülerpraktikant (m/w/d)

Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen – Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider.

Du möchtest im Rahmen Deines Schulpraktikums oder freiwilligen Praktikums unsere Unternehmenswelt kennenlernen? Dann bewirb Dich bei uns als Schülerpraktikant (m/w/d).

Praktikumsverlauf:

Du durchläufst verschiedene kaufmännische Abteilungen und lernst die Abläufe und Prozesse in den einzelnen Bereichen kennen.
Du erarbeitest eigenständig kleinere Projekte und Aufgaben.
Du begleitest unsere Auszubildenden und dual Studierenden bei ihrer täglichen Arbeit.

In den grün markierten Monaten hast Du noch die Chance, einen unserer begehrten Praktikumsplätze zu ergattern:

Was Dich ausmacht:

Du solltest mindestens 14 Jahre alt sein und die 9. Klasse besuchen.
Du bist dabei, einen der folgenden Abschlüsse zu machen: Abitur, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Du hast Spaß an Mode, bist kommunikativ, wissbegierig und ein echter Teamplayer.

Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:

Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?
Tabellarischer Lebenslauf
Die letzten 2 Schulzeugnisse
Sonstige Qualifikationsnachweise

Wir freuen uns auf Dich!

DEIN KONTAKT

Alexandra Löhr

HR Coordinator Young Professionals

Wortmann KG

Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Account Executive (m/w/d)

JUNE GmbH – München + Remote

HERAUSFORDERUNG UND PERSPEKTIVE

Du liebst es, Deals zu jagen statt Leads zu verwalten? Dann lies weiter.

JUNE ist die Plattform, auf der Rechtsabteilungen und Kanzleien komplexe und hochvolumige Verfahren führen – weitgehend automatisiert, durchgängig KI-gestützt: von der Erfassung eingehender Post und Falldaten über Fristen und Dokumentenerstellung bis zur gemeinsamen Fallarbeit. Dabei sind wir Vorreiter darin, KI und Case Management zu verbinden – im Einsatz bei Rechtsabteilungen wie Lufthansa und Swiss Life sowie bei Kanzleien wie CMS und Pinsent Masons. Ein echter Markt-Disruptor in einer Branche, die viel zu lange stillstand – und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht suchen, sondern einfach übernehmen. Als Senior Account Executive führst du den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag – eigenständig, mit klarem Kopf für Pipeline, Forecast und die Menschen auf der anderen Seite des Tisches.

Was dich erwartet:

End-to-End Ownership deiner Deals – Steuerung, Forecasting, Zielerreichung liegen bei dir
Eigene Verticals, die du strategisch aufbaust statt nur abzuarbeiten
Direkter Draht zu Tech & Customer Success, sobald es technisch wird – du bleibst der Owner der Beziehung
Ein Produkt, das du wirklich verstehst und erklären kannst, statt es nur zu verkaufen
Messen, Events und Kundentermine live vor Ort statt nur Zoom-Kacheln

PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATION

Was du mitbringst:

Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger SaaS-Lösungen und ein sicheres Gespür für komplexe Sales-Zyklen
Die Fähigkeit, dich souverän zwischen Fachabteilung und Entscheidungsebene zu bewegen
Analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse – du leitest Mehrwert und ROI her, statt nur Features aufzuzählen
Drive: Du treibst deine Deals aktiv voran und lässt kein Follow-up liegen
Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise – dein CRM ist bei dir immer sauber, nicht nur vor dem Forecast-Call

Warum JUNE?
Weil Arbeit sich gut anfühlen soll, wenn großartige Dinge entstehen: Remote-Arbeit an erster Stelle, 30 Tage Urlaub, Family-First-Politik, keine Kleiderordnung, technische Wahlfreiheit. Unser Culture Code: Real Connections, Own Your Impact, Disruptive By Default, Serious Fun.

Klingt nach deinem nächsten Kapitel? Dann lass uns reden.
UNTERNEHMENSKULTUR UND UMFELD

Wir sind ein founder-led AI-Scale-up mit kurzen Wegen, hoher Geschwindigkeit und dem Anspruch, eine ganze Branche neu zu denken. Bei uns arbeitest du in einem Team, das sich gegenseitig vertraut, unterstützt und gemeinsam wächst #RealConnections.
Jeder übernimmt Verantwortung, gestaltet aktiv mit und kann echten Einfluss auf unseren Erfolg nehmen #OwnYourImpact. Wir lieben es, Bestehendes herauszufordern, neue Ideen auszuprobieren und mit modernster Technologie Grenzen zu verschieben #DisruptiveByDefault.
Wir arbeiten fokussiert, feiern Erfolge gemeinsam und verlieren dabei nie die Freude am Aufbau von etwas Großem. Denn die besten Ideen entstehen dort, wo Neugier, Teamgeist und der Mut zum Ausprobieren aufeinandertreffen #SeriousFun.
Weitere Informationen zu June und unserem Arbeitsumfeld findest du auf unserer Karriereseite:
https://www.june.tech/de/karriere/

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Oracle System Engineer & Technical Project Coordinator (m/w/d)

proLogistik Group – Dortmund

Es freut uns, dass du da bist!

Du liebst es, anspruchsvolle IT-Umgebungen zu analysieren, zu betreiben und weiterzuentwickeln? Als Oracle System Engineer & Technical Project Coordinator (m/w/d) stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher, arbeitest an Virtualisierung, Cloud-, Netzwerk- und Storage-Lösungen und unterstützt unsere Kunden und Teams mit deinem technischen Know-how.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als

Oracle System Engineer & Technical Project Coordinator (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Du übernimmst die technische Projektkoordination und sorgst als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektleitung und weiteren Fachbereichen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und externen Dienstleister und begleitest Projekte zuverlässig von der Abstimmung bis zur Umsetzung.
Du unterstützt bei der Kalkulation und Erstellung technischer Angebote und bringst dein Know-how in die Bewertung von Aufwänden und Lösungsansätzen ein.
Du verantwortest die Installation, Konzeption, Analyse und Wartung von Oracle-Datenbanken inklusive Backup- und Recovery-Themen.
Du administrierst und betreust Umgebungen rund um Cloud, Virtualisierung, Linux-Server und Monitoring und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Du implementierst und optimierst IT-Systeme in Kundenumgebungen, führst Migrationen und OS-Modernisierungen durch und stellst den stabilen Betrieb bestehender Systeme sicher.
Du erstellst technische Dokumentationen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Pflichtenheften und begleitest Systemübergaben an den Support.
Du bringst dich aktiv in Kundenpräsentationen, Workshops sowie den internen Wissenstransfer ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, und bringst relevante Berufserfahrung mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken – von Installation und Konzeption über Performance-Analyse und Wartung bis hin zu Backup- und Recovery-Strategien.
Du hast Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox, Hyper-V) sowie der Administration von Linux-Servern (z. B. SLES, RHEL).
Du kennst dich im 2nd- und 3rd-Level-Support aus und arbeitest sicher mit Monitoring-Tools und Ticketsystemen wie z. B. Jira Service Management.
Du hast bereits Migrations- und Modernisierungsprojekte begleitet und gehst dabei strukturiert und lösungsorientiert vor.
Du erstellst sicher technische Dokumentationen; Erfahrung mit Pflichtenheften sowie der Kalkulation und Erstellung von Kundenangeboten ist von Vorteil.
Du kommunizierst souverän mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams und fühlst dich auch in Workshops und Präsentationen wohl.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst dich gerne ins Team ein und teilst dein Wissen aktiv mit anderen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil, und besitzt einen Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine vor Ort.
Dein Wohnort befindet sich in Deutschland.

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

Wir wissen: Ein guter Job bedeutet mehr als nur spannende Aufgaben. Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen:

Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt!
Individuelle Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder remote.
- Du wohnst 0 - 50 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x die Woche Office
- Du wohnst 51 - 150 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x im Monat Office
- Du wohnst über 150 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x im Quartal Office
Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist!
Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst.
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter).
Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen!
Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich!

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an ----- Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden.

Unser Bewerbungsverfahren

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber

proLogistik GmbH
Fallgatter 1
44369 Dortmund
Nordrhein-Westfalen (NRW)
Deutschland

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Infrastructure & Network Engineer - Germany

Sungrow Europe - Welcome traveler! – Germany - Munich

Your mission

Servus und hallo bei uns in Sungrow! Join our Munich IT team and help keep the infrastructure behind Europe’s clean-energy growth secure, reliable, and ready for what comes next. Curious what this is all about? Let’s dive right in:

Own the daily operation, maintenance, and continuous improvement of Sungrow Europe’s data center infrastructure, networks, servers, storage, and virtualization platforms.
Manage and optimize enterprise network services across European locations, including routing, resilience, performance, capacity, and high-availability design.
Take dedicated responsibility for Munich office connectivity, including switches, Wi-Fi, firewalls, VPNs, internet services, and meeting-room networks.
Lead technical troubleshooting, incident response, root-cause analysis, and sustainable corrective actions for complex infrastructure issues.
Support modernization, expansion, migration, disaster recovery, and technology-refresh initiatives across infrastructure platforms.
Strengthen security, compliance, and operational excellence through robust documentation, change management, vulnerability remediation, SOPs, and runbooks.

Your profile

All right, that was intriguing, wasn’t it? To thrive in this role and enjoy building reliable services for the long term, your background could look like this:

You hold a degree in Computer Science, Network Engineering, Information Technology, or a related field, along with at least three years of relevant infrastructure or enterprise network engineering experience.
You bring hands-on experience with Fortinet firewalls, SD-WAN, Cisco Firepower FTD, Cisco Nexus 9000, and Cisco enterprise switching environments.
You have strong knowledge of routing, switching, and security technologies, including BGP, OSPF, VRF, ACLs, QoS, STP, NAT, link aggregation, and high-availability architectures.
You are comfortable operating VMware, Nutanix, and KVM-based virtualization platforms, with knowledge of VMware NSX-T and its security capabilities.
You have worked with monitoring and observability tools such as Zabbix, Prometheus, and Grafana, and can use Python, Shell, PowerShell, or Perl for automation.
You combine structured problem-solving with a proactive mindset for capacity planning, service improvements, documentation, implementation plans, and rollback procedures.
You communicate confidently in English at C1 level; German at B2 level is an advantage, and Mandarin Chinese at B2 level or above is a strong advantage for collaboration with global technical teams.
Certifications such as VMware VCP, CCNA or CCNP, Microsoft Azure Administrator, ITIL Foundation, Fortinet NSE, or Nutanix Certified Professional are welcome.

Why us?

Join a collaborative IT department where your work directly supports Sungrow Europe’s growth and operational resilience. You will have real ownership of a diverse infrastructure landscape, work closely with international technical teams, and contribute to the systems that enable colleagues across Europe to stay connected, productive, and secure.
At Sungrow, you will help modernize enterprise infrastructure in a fast-moving greentech environment, while building practical solutions across data centers, networks, cloud platforms, and workplace technology.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Werkstudent:in Sales & Operations (m/w/d)

1Komma5Grad – Köln

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent/in im Vertrieb übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung im direkten Kundenkontakt und sorgst für reibungslose interne Prozesse:

Lead-Vorqualifizierung: Du übernimmst den Erstkontakt zu potenziellen Neukunden, qualifizierst Anfragen vor und filterst relevante Leads für unsere Energie-Experten im Sales-Team
Proaktives Terminmanagement: Du koordinierst und terminierst Kundengespräche (z. B. für digitale Beratungen oder Vor-Ort-Checks) und übernimmst die selbstständige Umplanung bei Terminverschiebungen
Informationsbeschaffung: Du bist hartnäckig, aber charmant, wenn es darum geht, fehlende Dokumente oder wichtige Fotos (z. B. vom Zählerschrank, Hausdach oder Heizungskeller) von Kunden rechtzeitig einzuholen
Prozessoptimierung (Sales to Ops): Du stellst sicher, dass alle relevanten Kundeninformationen und technischen Details vollständig vorliegen, um eine saubere und schnelle Übergabe vom Vertrieb an unsere Installations-Teams (Ops) zu garantieren.

Dein Profil

Wir suchen niemanden, der nur abarbeitet, sondern jemanden, der mitdenkt und anpackt. Folgende Punkte sind uns wichtig:

Kommunikationstalent: Du hast großen Spaß am Telefonieren, bist redegewandt, schlagfertig und triffst im Kundenkontakt stets den richtigen Ton
Schnelle Auffassungsgabe: Du durchdringst Problemstellungen in Sekundenschnelle und weißt genau, welche Informationen das Ops-Team für die reibungslose Installation der Energiesysteme benötigt
Zielorientierung & Drive: Du arbeitest strukturiert, verlierst das Ziel nie aus den Augen und hakst proaktiv nach, bis alle Unterlagen vollständig sind
Studentischer Status: Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert (der Studiengang ist zweitrangig, wichtig ist deine Motivation)

Zusätzliche Pluspunkte (Nice-to-have):

Passion for Impact: Du brennst für die Themen Klimaschutz, Energiewende und Nachhaltigkeit
Branchenwissen: Du hast bereits erste Berührungspunkte oder Vorwissen im Bereich Wärmepumpen, Photovoltaik oder Energiemanagement gesammelt (Kein Muss – wir bringen dir das Wichtigste bei, aber es hilft dir beim Start enorm!)

Benefits

Sinnstiftende Arbeit: Du bist Teil der Lösung und gestaltest die Energiewende bei einem der innovativsten Climate-Tech-Unternehmen Europas aktiv mit
Start-up-Spirit & Professionalität: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkten Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team
Steile Lernkurve: Tiefe Einblicke in Vertriebsstrukturen, Verkaufspsychologie und die Zukunftstechnologien der erneuerbaren Energien
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Vorlesungsplan vereinbaren lassen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Werkstudent:in Policy & Regulatory Affairs (m/w/d)

1Komma5Grad – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verfolgst laufende Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene und analysierst, was sie für unser Produkt und unsere Kund:innen bedeuten
Du übernimmst eigenständig das Monitoring einzelner Dossiers und hältst das Team auf aktuellem Stand
⁠Du recherchierst und schreibst an Positionspapieren und Stellungnahmen mit – von der Prüfung des Gesetzestextes bis zur fertigen Formulierung
Du bereitest Gespräche mit Abgeordneten, Ministerien und Verbänden vor, bist bei Terminen dabei und dokumentierst sie
Du unterstützt unsere Bündnisarbeit mit anderen Unternehmen der Branche
Du baust unsere Stakeholder-Datenbank aus und entwickelst unsere Monitoring-Tools weiter

Dein Profil

Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Politik, Recht, VWL, Energiewirtschaft o. Ä. immatrikuliert und kannst uns ca. 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
Du hast erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung gesammelt und weißt, wie ein Gesetzgebungsverfahren abläuft
Du hast Lust, dich in komplexe Gesetzestexte und Regulierung einzuarbeiten – und interessierst dich dabei auch für die technische und wirtschaftliche Seite der Energiewende, nicht nur für die politische
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Bei Recherche und Quellenarbeit prüfst du, woher eine Zahl kommt, bevor sie in einem Positionspapier landet
Du schreibst klar und gerne auf Deutsch und arbeitest dich problemlos durch englische EU-Dokumente.
Du hast Spaß daran, mit Tools und Automatisierungen zu arbeiten, statt Dinge dreimal manuell zu machen
Selbstsicheres und verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Spanisch oder Schwedisch sind ein Plus

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und auch remote
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) - 1KOMMA5° Nürnberg

1Komma5Grad – Nürnberg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Aktive Unterstützung bei der Gestaltung/ Einrichtung unseres neuen Büros in Nürnberg sowie beim Aufbau des Showrooms
Zuverlässige Mitwirkung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden inklusive der Vorbereitung von Arbeitsplätzen und Hardware
Reibungslose Organisation des Büroalltags durch Postmanagement, Dienstleisterkoordination sowie operative Unterstützung des People-Ops-Teams
Regelmäßige Organisation von Team-Events
Gemeinsame Gestaltung einer positiven, motivierenden und einladenden Arbeitsatmosphäre für das gesamte Team vor Ort

Dein Profil

Laufendes Studium an einer deutschen Hochschule mit mindestens zwei verbleibenden Semestern sowie einer Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden)
Erste praktische Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Nebenjobs im Office-, Event-, HR- oder Servicebereich von Vorteil
Zuverlässige, gut strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit sowie die Fähigkeit, auch bei parallelen Themen stets den Überblick zu behalten
Hohe Motivation zur regelmäßigen Präsenz vor Ort sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)

Benefits

Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro mit modernster technischer Ausstattung, die auch privat genutzt werden kann
Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und beruflicher Praxis
Hohes Maß an Eigenverantwortung mit viel Freiraum zur aktiven Übernahme eigener Themen und Projekte
Flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen persönlichen Entwicklungspotenzialen
Sinnstiftende Arbeit im Rahmen der Energie- und Mobilitätswende sowie Top-Benefits wie EGYM Wellpass

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Werkstudent:in Community Management (m/w/d)

1Komma5Grad – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Ob in den Kommentaren unserer Social-Media-Kanäle oder in Bewertungen auf Trustpilot und Google – überall dort entsteht ein Stück öffentliches Bild von 1KOMMA5°. Damit wir dort schnell, passend und im Sinne unserer Marke reagieren, suchen wir dich als Verstärkung für unser Community- und Bewertungsmanagement – mit Gespür für Sprache, Plattformen und den Menschen dahinter.

Community Management & Bewertungsmanagement (dein Hauptfokus)

Du unterstützt das Team bei der Community-Betreuung auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn in der zeitnahen Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten im Ton von 1KOMMA5°
Du unterstützt im operativen Bewertungsmanagement: Du screenst neue Bewertungen auf Trustpilot und Google, reportest Auffälligkeiten und hilfst bei der Implementierung entsprechender Maßnahmen
Du behältst wöchentlich das relevante Video-Umfeld auf YouTube im Blick, sichtest ausgewählte Kanäle und Beiträge rund um 1KOMMA5° und gibst deine Beobachtungen strukturiert ans Team weiter, damit bei Bedarf schnell die richtigen nächsten Schritte eingeleitet werden können
Du unterstüzt unsere Organic Traffic Machine: Direkt nachdem neue Inhalte auf unseren Kanälen live gehen, gehst du aktiv in die Kommentare unserer eigenen Posts, stößt Diskussionen an und sorgst so mit dafür, dass unsere Inhalte zusätzlich an Reichweite und Sichtbarkeit gewinnen
Du behältst die Logiken der einzelnen Plattformen im Blick – was auf LinkedIn funktioniert, funktioniert nicht automatisch auf Instagram – und kommunizierst dabei immer im Sinne von 1KOMMA5°
Du platzierst unsere Inhalte auch dort, wo sich Gespräche über Energiewende, PV, Wärmepumpen & Co. sowieso schon abspielen – zum Beispiel durch passende, wertstiftende Kommentare auf anderen Accounts

Dein Signature-Projekt: GEO

Du übernimmst bei uns das Thema GEO (Generative Engine Optimization) als eigenes kleines Projekt und bringst dich inhaltlich aktiv ein: Du entwickelst mit, wie unsere Social-Media- und Community-Inhalte so formuliert und aufbereitet werden, dass sie auch in KI-gestützten Suchergebnissen und Antworten gut sichtbar sind
Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formulierungsansätze und hilfst dabei, GEO nach und nach fest in unsere Content-Erstellung einzubauen

Dein Profil

Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
Du bist selbst viel auf Social Media unterwegs und verstehst intuitiv, wie sich Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn jeweils unterscheiden – in Ton, Format und Zielgruppe
Erste Erfahrung im Community- oder Social-Media-Management ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Gespür für Sprache und Menschen.
Du schreibst sicher und stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Agorapulse (oder vergleichbaren Tools) ist hilfreich
Ein Grundverständnis von SEO bzw. GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus – vor allem aber hast du Lust, dich in dieses Thema als eigenes kleines Projekt einzuarbeiten und es aktiv mitzugestalten
Du interessierst dich für die Energiewende und hast Lust, dieses Thema jeden Tag ein Stück greifbarer zu machen

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
Einblicke in das Community Management eines der am schnellsten wachsenden CleanTech-Startups Europas
Ein Team, das dir Fragen beantwortet, Feedback gibt und dich in die Plattform- und Tool-Logiken einarbeitet
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Technische Betriebsleitung & Elektromeister / Elektroinstallateurmeister (m/w/d) - Photovoltaik, Wärmepumpen & Energiesysteme - 1KOMMA5° Augsburg

1Komma5Grad – Augsburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der dir übertragenen Projekte im Bereich Photovoltaik
Fachgerechte AC-seitige Installation von PV-Anlagen, Stromspeichern und Ladeinfrastruktur direkt bei unseren Kund*innen vor Ort
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Inbetriebnahme der Anlagen und aller zugehörigen Komponenten
Verantwortung für das vollständige Ausfüllen und fristgerechte Einreichen relevanter Messprotokolle sowie Abnahmedokumente
Analyse und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an bereits installierten Anlagen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Elektromeister*in mit fundiertem Fachwissen
Erfahrung im Bereich Photovoltaikanlagen und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Installationsprozessen
Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kolleginnen
Führerschein der Klasse B und fließende Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Benefits

Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung
Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung
Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Sales Manager Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d) – Digital Sales

1Komma5Grad – Berlin

1KOMMA5°

Werde Teil des CleanTech Unicorns und gestalte den größten Energiemarkt der Welt!

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine klare Vision: Living on wind and sunlight forever for free.

Mit unserer KI-basierten Softwareplattform Heartbeat AI und Premium-Hardware bauen wir das Energiesystem der Zukunft.

Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Wir wachsen rasant – und suchen Vertriebstalente, die nicht nur beraten, sondern Kunden begeistern und erfolgreich zum Abschluss führen wollen.

Deine Position

High-Tech Sales statt Kaltakquise: Als Sales Manager bist du die zentrale Ansprechperson für private Hausbesitzer, die ihre Energieversorgung mit Photovoltaik, Speicher und Wärmepumpe neu denken wollen. Du analysierst ihre individuellen Anforderungen, entwickelst die passende Energielösung und begleitest sie vollständig digital bis zum Vertragsabschluss.
Qualifizierte Leads statt Kaltakquise: Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit vorqualifizierten, warmen Leads, die aktiv über unsere Website auf uns zukommen. Darüber hinaus reaktivierst du Interessenten, die bereits mit uns in Kontakt standen.
Beratung mit echtem Mehrwert: Du verkaufst keine Standardlösung, sondern ein intelligentes Energiesystem mit konkretem wirtschaftlichem und ökologischem Mehrwert. Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und zeigst ihnen verständlich, wie Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und Heartbeat AI optimal zusammenspielen.
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Vom ersten Videocall über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zur digitalen Vertragsunterschrift steuerst du den gesamten Vertriebsprozess eigenständig. Dabei behältst du deine Pipeline im Blick, fasst konsequent nach und führst deine Kunden strukturiert zum Abschluss.
100 % digitaler Vertrieb: Deine Beratung findet vollständig digital über moderne Videokonferenz-Tools statt. Kein klassischer Außendienst, keine langen Fahrtzeiten und kein Führerschein erforderlich – stattdessen kannst du dich vollständig auf deine Kunden und deine Abschlüsse konzentrieren.

Dein Profil

Vertriebserfahrung & Sales-Mindset: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im B2C-Vertrieb, Inside Sales oder Telesales. Du hast Freude am Verkaufen, arbeitest zielorientiert und willst deinen Erfolg aktiv selbst beeinflussen.
Ausgeprägte Abschlussstärke: Du erkennst Kaufsignale, gehst souverän mit Einwänden um und bleibst konsequent am Ball. Dabei schaffst du die richtige Balance aus überzeugender Beratung, Verbindlichkeit und Abschlussorientierung.
Interesse an Technologie und Energie: Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich intensiv mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiemanagement und dem Strommarkt auseinanderzusetzen. Mit unserem strukturierten Onboarding vermitteln wir dir das notwendige Produkt- und Branchenwissen.
Starke Kommunikation: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und schaffst es, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich, überzeugend und auf Augenhöhe zu erklären.
Team vor Ort: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und hast Lust, regelmäßig mit deinem Team in unserem Berliner TechLab zusammenzuarbeiten.

Benefits

Top-Bedingungen für deinen Vertriebserfolg

Attraktives Vergütungsmodell ohne Provisionsdeckel: Dich erwarten ein starkes Fixgehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine ungedeckelte Provision. Überdurchschnittliche Leistung zahlt sich bei uns unmittelbar aus.
Ein Produkt mit echtem Wettbewerbsvorteil: Mit Heartbeat AI und unserem integrierten Energiesystem verkaufst du eine technologisch führende Lösung, die Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und dynamischen Stromtarif intelligent miteinander verbindet.
Moderne Arbeitsumgebung & Apple Equipment: MacBook und iPhone gehören ebenso zu deiner Ausstattung wie eine moderne Arbeitsumgebung in unserem Berliner TechLab.
Echte Entwicklungsmöglichkeiten: 1KOMMA5° wächst international und entwickelt sich schnell weiter. Damit entstehen kontinuierlich neue Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Wellpass: Für nur 10 € monatlich erhältst du Zugang zu mehr als 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten, darunter zahlreiche Premium-Studios und Sportangebote.
Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßige Team- und Company-Events sowie attraktive Corporate Benefits über FutureBens.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Praktikant:in Policy & Regulatory Affairs (m/w/d)

1Komma5Grad – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verfolgst laufende Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene und analysierst, was sie für unser Produkt und unsere Kund:innen bedeuten
Du übernimmst eigenständig das Monitoring einzelner Dossiers und hältst das Team auf aktuellem Stand
⁠Du recherchierst und schreibst an Positionspapieren und Stellungnahmen mit – von der Prüfung des Gesetzestextes bis zur fertigen Formulierung
Du bereitest Gespräche mit Abgeordneten, Ministerien und Verbänden vor, bist bei Terminen dabei und dokumentierst sie
Du unterstützt unsere Bündnisarbeit mit anderen Unternehmen der Branche
Du baust unsere Stakeholder-Datenbank aus und entwickelst unsere Monitoring-Tools weiter

Dein Profil

Du absolvierst im Rahmen deines Masterstudiums ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum von mindestens sechs Monaten in Vollzeit oder möchtest nach Abschluss deines Studiums ein Praktikum absolvieren.
Du hast erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung gesammelt und weißt, wie ein Gesetzgebungsverfahren abläuft
Du hast Lust, dich in komplexe Gesetzestexte und Regulierung einzuarbeiten – und interessierst dich dabei auch für die technische und wirtschaftliche Seite der Energiewende, nicht nur für die politische
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Bei Recherche und Quellenarbeit prüfst du, woher eine Zahl kommt, bevor sie in einem Positionspapier landet
Du schreibst klar und gerne auf Deutsch und arbeitest dich problemlos durch englische EU-Dokumente.
Du hast Spaß daran, mit Tools und Automatisierungen zu arbeiten, statt Dinge dreimal manuell zu machen
Selbstsicheres und verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Spanisch oder Schwedisch sind ein Plus

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und auch remote
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Internship AI & Automation - Energy (m/f/d)

1Komma5Grad – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre mehr über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

Dein Profil

Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

(Junior) SEO & AI Marketing Manager (m/w/d)

1Komma5Grad – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings.

Deine Aufgaben umfassen:

GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.
Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.
Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.
Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.
Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

Dein Profil

Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.
Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.
Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.
Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.
Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.
Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Backend Engineer – Agentic Systems (m/f/d)

Ommax – München

What we look for:

You build the production backbone that enables our Forward Deployed AI Engineers (FDEs) to turn agentic workflows into secure, reliable, measurable, and reusable customer solutions.
You design and develop scalable backend services, APIs, asynchronous workflows, queues, databases, and distributed systems using Python, TypeScript, or comparable technologies.
You create robust orchestration patterns for agentic systems, including tool calling, stateful workflows, routing, retries, human approvals, and context management.
You build and maintain integrations with enterprise systems and SaaS applications, including OAuth, webhooks, SDKs, API clients, and data ingestion pipelines.
You ensure production reliability through resilient error handling, idempotent design, rate-limit management, fallbacks, audit logs, and effective incident debugging.
You develop evaluation and observability capabilities, including test datasets, trace capture, quality metrics, structured logging, workflow-level dashboards, and cost and latency monitoring.
You establish shared platform primitives, templates, security standards, and governance patterns that accelerate each new FDE deployment while protecting customer data.

What we require:

You hold a degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
You have 4-6 years of experience in backend engineering, platform engineering, distributed systems, or comparable software engineering roles.
You have strong hands-on programming skills in Python, TypeScript, or both, and a solid understanding of modern software engineering best practices.
You have experience designing and operating scalable APIs, asynchronous systems, queues, databases, and distributed services in production environments.
You are familiar with enterprise integrations, including OAuth, webhooks, REST APIs, SDKs, and data ingestion or normalisation pipelines.
You have practical experience with LLM or agentic application patterns, such as tool calling, orchestration, state management, retrieval, evaluation, or observability.
You are fluent in English and able to communicate technical topics clearly with engineers, FDEs, and client stakeholders; additional local language skills are a plus.

What you can expect:

Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the “Digital Leaders of Tomorrow” program and thus offer you further exciting benefits.
Your development – our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX – with us you will become a digital leader!
Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, London, Amsterdam, Milan, Paris and Berlin.
Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.
Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Manager Digital & AI Strategy - Pharma & Healthcare (m/f/d)

Ommax – München

What we look for:

You lead end-to-end strategy and transformation engagements for pharmaceutical and healthcare clients, from problem definition and analysis through implementation and measurable impact.
You lead projects in Go-to-Market transformation, commercial model transformation, AI strategy, and digital transformation.
You advise senior executives on growth strategy, commercial transformation, customer strategy, operating models, AI-enabled business models, and digital transformation roadmaps.
You turn complex analysis into clear management decisions, prioritized initiatives, and practical roadmaps.
You lead transformation workstreams and larger programs, ensuring clear governance, milestones, stakeholder alignment, and delivery against business objectives.
You design and lead executive workshops, manage senior stakeholder relationships, and act as a trusted advisor to client leadership teams.
You build and manage high-performing teams, coach team members, and support their professional development.
You drive business development by identifying opportunities, shaping client propositions, developing pitches, and building long-term senior client relationships.
You help strengthen OMMAX’s capabilities and market position in AI strategy, digital transformation, commercial transformation, and pharma and healthcare strategy.

What we require:

You hold an excellent university degree in business administration, economics, strategy, computer science, or a related field; a master’s degree or MBA is a plus.
You have 5+ years of relevant experience, ideally in top-tier strategy or management consulting, digital strategy, transformation, or corporate strategy.
You have a strong track record of developing strategies and executing transformations, ideally including Go-to-Market or commercial model transformation.
You ideally have experience in pharma, healthcare, or life sciences; experience in other regulated industries is also a plus.
You have experience advising senior executives and managing complex transformation programs with multiple stakeholders and workstreams.
You have strong expertise in AI strategy, digital business models, customer transformation, Commercial Excellence, or operating model transformation.
You combine strong analytical and conceptual skills with sound commercial judgment and a pragmatic, execution-oriented mindset.
You communicate with confidence, present clearly, and manage stakeholders effectively.
You are entrepreneurial, commercially minded, and motivated to create impact for both clients and OMMAX.
You are fluent in German and English; additional language skills are a plus.

What you can expect:

Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, Paris, London, Amsterdam, Milan and Berlin. 
Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.
Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Manager Digital & AI Strategy - Automotive (m/f/d)

Ommax – München

What we look for:

You lead internal and external strategy projects in the automotive industry as a Manager and Project Lead, from planning and implementation to monitoring and review.
You lead the strategic planning and implementation of digital marketing and AI strategies for national and international automotive clients, aligned with their overall strategy.
You manage workshops, meetings, research, business analysis, and process development for internal and external projects.
You take the lead on customer pitches and projects and support management from preparation through follow-up.
You are the main point of contact for internal and external stakeholders, coordinate communication, and support decision-making.
You ensure that projects stay on budget, on schedule, and aligned with customer needs.
You contribute to customer reports.
You collaborate across functions with colleagues from different departments.
You mentor team members and support their career development.
You support new business development in the automotive industry by contributing to pitches and identifying opportunities.

What we require:

You hold an excellent university degree in business administration, economics, computer science, automotive engineering, or a related field.
You have at least four years of relevant professional experience in digital strategy or digital marketing in the automotive industry; additional qualifications are a plus.
You have strong analytical skills, a strong interest in technology, and a creative, conceptual mindset.
You have very good Excel and PowerPoint skills and are comfortable using AI tools.
You have excellent verbal and written communication skills.
You are client-focused, communicative, and a team player, with strong self-motivation and passion for your work.
You are fluent in English; additional local language skills are a plus.

What you can expect:

Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, Paris, London, Amsterdam, Milan and Berlin. 
Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.
Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Intern Data Governance, Strategy & Analytics (m/f/d)

Ommax – München

What we look for:

You support client projects that strengthen data governance, data strategy, and analytics capabilities across organizations.
You analyze and document data processes, standards, roles, responsibilities, and business requirements at the interface of business and IT.
You contribute to the development of practical data governance frameworks, operating models, data-quality initiatives, and data-driven transformation roadmaps.
You help translate business priorities into actionable data use cases, reporting concepts, and decision-support solutions.
You create and further develop reports and dashboards, particularly in Power BI, and support the definition of meaningful KPIs.
You research developments in data management, business intelligence, analytics, and AI, turning findings into concise and practical insights.
You collaborate with consultants, data specialists, engineers, and client stakeholders, contributing reusable templates, analyses, and knowledge to our Data & AI offerings.

What we require:

You are currently pursuing a degree in Business Informatics, Business Administration, Data Science, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
You have a strong interest in data management, business processes, analytics, and digital transformation.
You have gained initial practical experience in data analysis, visualization, reporting, or dashboarding; experience with Power BI is a plus.
Ideally, you have basic knowledge of SQL, Python, data modeling, or data integration concepts.
You demonstrate strong analytical and structured thinking, with a careful and independent working style and high standards for quality.
You are able to communicate complex topics clearly and enjoy collaborating with clients and multidisciplinary teams.
You have good time-management skills and can reliably deliver high-quality results within deadlines.
You are fluent in German and have good English skills.

What you can expect:

Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, London, Amsterdam, Milan and Berlin. 
Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.
Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, an exclusive Wellpass membership as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Intern AI & Data Engineering (m/f/d)

Ommax – München

What we look for:

You support client projects in turning AI opportunities into practical, valuable, and scalable solutions.
You contribute to the development and implementation of AI and automation use cases, from the initial idea to technical prototypes.
You help build software components, interfaces, and prototypes for concrete client applications.
You prepare, integrate, and process data for AI applications and support the connection of different data sources.
You contribute to the development and continuous improvement of data pipelines and technical foundations for scalable solutions.
You work closely with AI specialists, data scientists, engineers, and consultants in interdisciplinary client projects.
You evaluate new AI tools, models, and methods, assess their potential for relevant use cases, and document your findings.

What we require:

You are currently pursuing a degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, or a related field with excellent academic performance.
You have gained initial hands-on experience in software development, ideally with Python.
You have a strong interest in generative AI, machine learning, data engineering, and modern software architectures.
Ideally, you have basic knowledge of databases, APIs, cloud technologies, or version control systems such as Git.
You demonstrate strong analytical and solution-oriented thinking, with a structured, independent working style and high standards for quality.
You are able to communicate technical topics clearly and enjoy collaborating with clients and multidisciplinary project teams.
You have good German and English skills.

What you can expect:

Your impact is crucial: You develop solutions that connect AI strategy and technical implementation, creating tangible value for our clients.
Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success, and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the “Digital Leaders of Tomorrow” program.
Your development – our concern: From day one, you will be supported through a wide range of development opportunities, take on responsibility quickly, and have the opportunity to shape your individual career path.
Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefiting from a flexible and hybrid working model in one of our offices.
Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable practical experience with modern AI models, data platforms, and scalable digital solutions.
Your benefits on top: You can look forward to regular team events and sports sessions, an attractive company pension scheme, Wellpass membership, mobility and meal allowances, and a wide range of additional company benefits.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Product Manager Platform (m/w/d)

Kiwigrid – Dresden

Deine Aufgaben

Als Product Manager Platform (m/w/d) gestaltest du das Herzstück unserer IoT- und Cloud-Plattform KiwiOS. Du verbindest strategische Marktanforderungen mit technischer Exzellenz, steuerst das Plattform-Ökosystem über den gesamten Lebenszyklus und treibst die internationale Skalierung unseres Platform-as-a-Service (PaaS)-Modells für den dezentralen Energiemarkt aktiv voran.

Deine Aufgaben:

strategische Vision & Roadmap: Erstellung und Weiterentwicklung der Produktvision, Roadmap und Value Proposition für unsere Plattform und zugehörige Services (z. B. KiwiOS.cloud, Energy Manager).
Business Cases & Pricing: Erarbeitung von Business Cases, Preismodellen und Pricing-Strategien im PaaS-Kontext inklusive Stakeholder-Abstimmung.
Partner-Akquise & Ökosystem: Identifizierung, Bewertung und Gewinnung strategischer Plattformpartner zur Erweiterung unseres Ökosystems.
Markt- & Wettbewerbsanalysen: Durchführung kontinuierlicher Markt- und Konkurrenzanalysen mit Fokus auf den internationalen Energiemarkt.
Produktcontrolling & Performance: Eigenständiges Controlling, Monitoring der Plattform-Performance sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen.
Requirements & Spezifikationen: Übersetzung strategischer Business Use Cases und Kundenanforderungen in funktionale/technische Spezifikationen und Epics.
Zusammenarbeit mit Product Ownern: Enge Abstimmung bei Feature-Spezifikationen und Unterstützung bei der klaren Backlog-Priorisierung.
Produkt-Dokumentation & Schnittstellen: Zusammenarbeit mit der Technischen Redaktion zur optimalen Dokumentation der Plattform und APIs.
Produktlebenszyklus & Go-to-Market: Ganzheitliches Lifecycle-Management (SoC bis EoL) sowie Fachexperten-Support für Vertrieb, Marketing und bei internen Produktschulungen.

Dein Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung im Produktmanagement, der Produkt- oder Geschäftsfeldentwicklung im IT-, PaaS- oder IoT-Umfeld. Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien / Smart Energy ist ein starkes Plus.
gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, Edge-Technologien und API-First-Konzepten. Fundierte Kenntnisse im Pricing, der Monetarisierung und der Betriebswirtschaft von SaaS/PaaS-Geschäftsmodellen.
Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen, technischen und gesetzlich-regulatorischen Fragestellungen des Energiemarktes sind wünschenswert.
starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Klärungs- und Kommunikationskompetenz an der Schnittstelle zwischen Tech und Business, strukturierte Projektabwicklung sowie Hands-On-Mentalität.
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Büroanwesenheit

Was bieten wir?

einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
eine individuelle Gestaltung des eigenen -----
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Operations

Solvares – München

EVERYTHING IS SOLVABLE:

Wir, die Solvares Field Service, machen den Alltag im technischen Außendienst (Field Service) einfacher. Unsere Software hilft Serviceteams, ihre Einsätze besser zu planen und unterwegs alles im Blick zu behalten. Das sorgt für Effizienz, Produktivität, Nachhaltigkeit und gute Laune.

Wenn du gern im Team an etwas arbeitest, das wirklich gebraucht wird, komm zu uns. Wir sind Teil der Solvares Group und gestalten mit über 350 Kolleginnen und Kollegen an Standorten in ganz Europa den Field Service von morgen.

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team dabei, unsere Automation- und CRM-Prozesse auf das nächste Level zu heben.

Dein Job bei uns:

Du hilfst bei der Erstellung automatisierter Marketingflows und der Gestaltung von E-Mails in unserem Automation-Tool Customer Insights.
Unser CRM-System ist dank deiner Pflege immer aktuell und mit sauberen Daten hoher Qualität angereichert.
Du übernimmst den Leadupload und unterstützt dabei, neue Kontakte korrekt in unsere Systeme einzupflegen.
Gemeinsam mit dem Team, verbesserst du unser Reporting Schritt für Schritt.
Du unterstützt unser Content-Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Themen und Formate.

Das bringst du mit:

Ein laufendes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester.
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics oder einem anderen CRM-Tool, z. B. aus einem Praktikum oder Projekt.
Interesse an Daten-Themen und Lust, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Spaß daran, Eigeninitiative zu zeigen.
Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

Deine Aussichten bei uns:

Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in unsere Marketing-Tools, -Prozesse und -Projekte.
Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Marketing-Team zusammen und sammelst praxisnahe Einblicke in Automation, CRM und Content Marketing.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, Nähe Ostbahnhof.
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Idealerweise unterstützt du uns ca. 15h/Woche.
Spaß bei Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten auch über Abteilungsteams hinaus.
Remote Work ist an mehreren Tagen pro Woche möglich.

Bist du mit an Bord?

Bewirb dich, wie DU möchtest: Lade deine Unterlagen direkt über unser Karriere-Portal hoch oder lass uns erst einmal ganz ungezwungen miteinander sprechen. Schreib uns gerne ein passendes Zeitfenster für einen Austausch oder ruf direkt an und wir besprechen die Stelle und deine Fragen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Solvares – Hamburg

Dein Job bei uns:

Von Anfang an bist du mittendrin: Du installierst und betreust unsere eigenen IT-Systeme, kümmerst dich um technische Fragen und findest Lösungen für die Kollegen. Dabei tauchst du in ein modernes Microsoft-Umfeld ein, lernst Datenbanken und Mailserver kennen, richtest Anwendungen ein und konfigurierst spannende Branchenlösungen.

Im Support-Team unterstützt du unsere User direkt – per Telefon oder Fernwartung – und lernst, wie Profis Probleme schnell und zuverlässig lösen. Außerdem erfährst du, wie Schnittstellen zwischen verschiedenen Programmen funktionieren, wie Software-Systeme aktuell gehalten und wie Daten sicher übertragen werden. Dabei arbeitest du sowohl mit von uns installierten Cloud-Systemen als auch mit den von unseren Kunden selbst bereitgestellten Servern.
Und das Beste: Unsere Softwarelösungen laufen nicht nur im Büro, sondern auch in den LKWs unserer Kunden – auf tausenden Smartphones, Tablets und anderen Geräten. So bekommst du einen echten Rundumblick über die gesamte IT-Welt: von Beratung und Projektmanagement über Programmierung bis hin zu Installation, Wartung und Support.
Neugierig, was andere Azubis über ihre Ausbildung bei uns erzählen? Dann wirf einen Blick in unseren Azubi-Blog!
Das bringst du mit:

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche – am besten mit guten Noten in Mathe und/oder Informatik.
Du hast schon erste Erfahrungen mit Informatik, Netzwerken oder Betriebssystemen gesammelt (Microsoft-Know-how ist ein Plus).
Du arbeitest gerne eigenständig, bist zielstrebig und möchtest sowohl unsere interne IT als auch unsere Kunden betreuen.
Du bist kommunikativ, neugierig und hast Lust auf spannende Aufgaben in einem tollen Team.

Deine Aussichten bei uns:

Bei uns erwartet dich ein lockeres, freundschaftliches Arbeitsklima. Wir duzen uns alle, helfen einander und haben Spaß an dem, was wir tun.

Außerdem bekommst du:

Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke & Obst + Smoothie-Station
Kickertisch, Tischtennis & großer Pausenraum
Regelmäßige Teamevents
Deutschlandticket & BenefitCard & Corporate Benefits
Starter Kit mit RaspberryPi & Arduino für deine eigenen Projekte

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Solvares – Hamburg

Dein Job bei uns:

Starte deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns und werde Teil eines unserer Entwicklerteams.

Was du bei uns machst:

Du entwickelst Software in C# und SQL für unsere Kunden aus der Transportlogistik.
Du liebst Apps? Perfekt! Unsere Software läuft auf tausenden Android-Geräten in Lkw-Cockpits.
Dein Code sorgt dafür, dass Lkw schneller und ressourcenschonender ans Ziel kommen.
Du lernst alle Seiten des Softwaregeschäfts kennen: Von Beratung über Programmierung und Qualitätssicherung bis hin zu Support.

Neugierig, was unsere Azubis dazu sagen? Dann klick dich mal in unseren Azubi-Blog!
Und das Beste: Nach der Ausbildung hast du super Übernahmechancen und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:

Du hast dein Abitur in der Tasche – mit guten Noten in Mathe und/oder Informatik.
Du hast schon Erfahrungen mit Programmieren, Datenbanken oder Informatik-Projekten gesammelt.
Du arbeitest gerne eigenständig, aber auch im Team, und hast richtig Bock aufs Coden.
Du bist neugierig, motiviert und suchst spannende Herausforderungen.

Deine Aussichten bei uns:

Bei uns erwartet dich ein lockeres, freundschaftliches Arbeitsklima. Wir duzen uns alle, helfen einander und haben Spaß an dem, was wir tun.

Außerdem bekommst du:

Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke & Obst + Smoothie-Station
Kickertisch, Tischtennis & großer Pausenraum
Regelmäßige Teamevents
Deutschlandticket & BenefitCard & Corporate Benefits
Starter Kit mit RaspberryPi & Arduino für deine eigenen Projekte

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (all genders)

tink GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Abschlüsse nach HGB für die tink GmbH und verbundene Gesellschaften
Haupt und Nebenbuchhaltung: Überwachung und Durchführung der Debitoren, Kreditoren, Anlagen und Bankbuchhaltung sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Abgrenzungen und Rückstellungen
Steuerrecht und Compliance: Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM Meldungen und statistischen Meldungen. Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Tagesgeschäft
Ansprechpartner für externe Partner: Erste Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken
Prozessoptimierung und Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung und Automatisierung von Finanz und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit ERP und BI Teams
Intercompany Abstimmung: Verantwortung für die Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen zwischen den Konzerngesellschaften
Mentor und Sparringspartner Rolle: Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Kollegen im Accounting Team

Diese Position ist als Senior Rolle mit Aussicht auf eine Führungsposition im Accounting Team angelegt. Mit wachsender Verantwortung besteht die Perspektive, das Team fachlich und organisatorisch zu leiten.

Dein Profil

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mindestens 4 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im E Commerce, Retail oder Tech Umfeld.
Fachwissen: Exzellente Kenntnisse im HGB Bilanzrecht und deutschen Steuerrecht. Kenntnisse in IFRS von Vorteil.
Software und Systeme: Erfahrener Umgang mit gängigen ERP Systemen (z. B. DATEV, SAP, Microsoft Dynamics NCV/Business Central) sowie sehr gute Excel Kenntnisse.
Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, Präzision sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

tink Kultur:

tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen
Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen
Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur.

tink Benefits:

Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Loungebereich, Küche, Tischtennisplatte, Bar und umgeben von vielen Restaurants und Cafés
Top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
Internationale Kultur mit über 30 Nationen
Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar
Bis zu 20 Urlaubstage
Urban Sports Zuschuss

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

E-Commerce Product Owner:in (all genders)

tink GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

Du gestaltest E-Commerce-Erlebnisse, die Kunden begeistern und die Conversion messbar verbessern? Du denkst in durchgängigen User Journeys, hast einen scharfen Blick für UX/UI-Details und suchst eine Rolle mit voller Ownership für den Shop?

Dann suchst du genau uns – und wir dich! Als unser/e E-Commerce Product Owner:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produkt/Dev, Operations und Marketing. Du baust Features, die Kunden weiterbringen und die Conversion messbar heben – und machst unseren Shop damit zum Maßstab in seiner Klasse.
Deine Mission

Full Ownership & UX/UI-Exzellenz: Du bist die treibende Kraft hinter unserem Webshop. Du ownsed die Produkt-Roadmap, steuerst die Features nach Business-Impact und sorgst für ein nahtloses, kundenfreundliches UI/UX-Erlebnis auf allen Devices.
Conversion- & Journey-Optimierung: Du drehst an den richtigen Stellschrauben über den gesamten Funnel hinweg, von der Suche über die PDP (Product Detail Page) bis zum Checkout.
Data-Driven Growth: GA4, BI und A/B-Tests sind deine Spielwiese. Du übernimmst die KPI-Verantwortung (CVR, AOV, Warenkorbabbrüche, RPV) und leitest daraus konkrete Hypothesen und Experimente ab.
Smart Features & Ökosysteme: Du entwickelst kundenfreundliche Kompatibilitäts-Filter (Matter, Apple Home, Alexa etc.) sowie intelligente Starter-Set- und Bundle-Mechaniken, die Erklärungsbedarf reduzieren und den Warenkorbwert steigern.
Next-Level AI-Shopping: Du verantwortest innovative KI-Features - von Guided Selling über semantische Suchen bis hin zum Conversational Smart-Home-Assistant.
Agile Schnittstelle: Du übersetzt Kundenbedürfnisse und Business-Ziele in klare Requirements für unser Tech-, Design- und Marketing-Team und stellst die höchste Qualität bei jedem Release sicher.

Dein Profil

E-Commerce DNA: Mehrjährige Erfahrung im transaktionalen E-Commerce mit nachweisbaren Erfolgen bei der CVR- und Funnel-Optimierung (Du lieferst Kennzahlen, nicht nur Features!).
Deep Tech- & Analytics-Verständnis: Sicheres Händchen für Web-Analytics (GA4, Tracking-Konzepte, Dashboards), Grundkenntnisse in SQL sowie fundiertes Verständnis von modernen E-Commerce-Architekturen (Shopware, Magento, commercetools oder Headless/APIs).
Kommerzieller Drive: Du denkst in Deckungsbeiträgen sowie Unit Economics und priorisierst Feature-Requests knallhart nach P&L-Impact.
UX/UI & Qualitätssinn: Du hast ein hervorragendes Auge für intuitive Benutzerführung und den Anspruch, nur absolut makellose, kundenfreundliche Web-Anwendungen live zu bringen.
AI-First Mindset: Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich in deinem täglichen Workflow, um Analysen, Specs oder Experimente extrem schnell auf das nächste Level zu heben.
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hervorragende Englischkenntnisse.
Office-First & Team-Vibes: Du liebst den persönlichen Austausch, schätzt schnelle Kommunikationswege und hast richtig Lust, jeden Tag gemeinsam mit deinem Team in unserem wunderschönen Office im Herzen von Berlin-Mitte zu arbeiten.
Nice-to-haves:
- Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte (Consumer Electronics, Technik oder Smart Home).
- Verständnis für Smart-Home-Standards und Plattform-Ökosysteme.
- Gespür für Merchandising, Pricing-Schnittstellen und Margenlogik bei Sets/Bundles.

Warum wir?

tink Kultur

tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen.
Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft
International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen
Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance.
Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen!
Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur.
Office Policy: Wir sind ein Presence-first Team und arbeiten gemeinsam im Büro

tink Benefits

Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr
Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)
Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair
Start your day right: Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst
Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership
Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget
Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar
Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche, Snacks, Getränken, Lounge-Area und umgeben von vielen Restaurants und Cafés
Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Werkstudent*in Community Management (m/w/d)

ZDF Digital Medienproduktion GmbH – Mainz oder Berlin

Stellendetails

Für unsere Standorte Mainz oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Wochenstunden und zunächst befristet eine*n Werkstudent*in Community Management (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du kümmerst dich um die Communities von Kund*innen-Kanälen wie zum Beispiel die von Bares für Rares, 37 Grad und ZDFkultur
Du verstehst die Kommentarspalte als dein Spielfeld und beantwortest Fragen der Community gewissenhaft, engagiert und mit viel Einfühlungsvermögen
Du bist eine lösungsorientierte Schnittstelle zwischen unseren öffentlich-rechtlichen Auftraggeber*innen und deren Social Media Communities
Du unterstützt die Redaktion im Krisenmanagement und glättest geschickt die Wogen
Du lieferst Hintergrundinformationen, recherchierst weiterführende Ideen und stellst Dinge richtig
Du arbeitest eng mit unseren Social Media Teams zusammen und lieferst Input aus der Community für Beiträge auf unterschiedlichen Kanälen
In Absprache mit den Teams erstellst du eigene Texte und Konzepte für Social Media Beiträge und unterstützt bei der Themenfindung der Formate

Dein Profil

Du studierst idealerweise Geistes-, Medien-, oder Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung
Du besitzt sehr gute Kommunikationsskills sowie einen hohen Qualitätsanspruch
Du bist textsicher, triffst dabei den richtigen Ton und gehst mit dem geschriebenen Wort spielend um
Du bist in der Social Media Welt zu Hause und hast ein gutes Gespür für netzrelevante Trends und Plattformen
Du kannst dich auch unter Zeitdruck gut konzentrieren, Stressresistenz ist dabei essenziell
Du bist zuverlässig und arbeitest präzise sowie eigenverantwortlich
Du hast Spaß am Recherchieren von Informationen und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für seriöse Quellen
Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Community-Management gesammelt
Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Adobe & MS Office-Anwendungen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln. Zusammen mit dem motivierten und engagierten Team arbeitest du an spannenden Aufgaben und abwechslungsreichen Themen. Unsere Kultur ist geprägt von einem offenen Austausch, einem entspannten, aber professionellen Miteinander und flachen Hierarchien. Hier erwartet dich ein attraktiver und moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine grüne Büroumgebung. Damit du Studium-, Arbeits- und Privatleben bestmöglich kombinieren kannst, besteht nach Absprache mit deiner Führungskraft die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office. Neben Flexibilität, netten Kolleg*innen und einladenden Büros kannst du dich außerdem auf regelmäßige Firmenevents und vieles mehr freuen.

Kontakt

Da sich unser Content an eine vielseitige Gesellschaft richtet, möchten wir auch in unseren Teams die gesellschaftliche Vielfalt repräsentieren. Auch, wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100% entsprichst, freuen wir uns darauf, dich durch deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben kennenzulernen. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns neben deiner Gehaltsvorstellung auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum verrätst.

Deine Ansprechpersonen:
Jola & Daisy (Fachabteilung)
Nina (Recruiting)

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Working Student – Visual Design / Communication Design(gn), starting at 12h per week, hybrid (Munich)

42Watt – München

What You'll Do

You help us bring the topics of heat pumps, energy-efficient renovations, and 42watt to life.
You work on exciting communication formats for web, social media, and print — from (info) graphics and layouts to templates and animations.
You expand our visual language with concrete assets and strengthen the visual foundation of our brand.
You translate briefs and content into production-ready files.

Your profile

You are studying communication design, graphic design, visual communication, or a related field.
You have a strong visual sense for branding and work consistently within existing brand guidelines.
You are proficient in Figma and the Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, and ideally Photoshop).
You enjoy working hands-on on clearly defined tasks with regular output.
You are interested in the energy transition and sustainable technologies.

Nice to have:

Initial experience with motion graphics (After Effects, Figma).
You enjoy experimenting with creative workflows beyond the standard — for example, using AI-powered tools for image generation, asset variation, or automating routine tasks.

Unsere Benefits

Flexible work with clear structure: Two fixed home office days and three days in the office — and we actually live by it. With trust-based working hours, you can organize your workday independently and focus on results.
30 vacation days + workation: In addition to 30 vacation days, you can work up to one week per year from another EU country upon agreement.
Modern work environment: You’ll work with a latest-generation MacBook in a modern office featuring call zones, quiet zones, and phone booths. Espresso machine coffee, drinks, and fresh fruit are always available.
Monthly tax-free benefit: €50 per month (from 30 hrs/week) or €25 (under 30 hrs/week) — flexible to spend on what matters most to you.
Team culture with real exchange: Regular team events and our biweekly breakfast meet-up foster transparency, collaboration, and a strong sense of togetherness.
Dog-friendly office: Your office-friendly dog is welcome here.
Meaningful work with measurable impact: You actively contribute to the energy transition in the building sector and work on solutions that create lasting sustainable impact.

Gleiche Chancen für alle

At 42watt, we foster an open and inclusive company culture. We believe that diversity and equal opportunity are key to our success. That’s why we create a work environment that promotes equal opportunities and supports diversity at every level. We explicitly encourage people of all genders, cultural backgrounds, age groups, and abilities to apply. Our goal is to build a diverse team that embodies our values and drives creative ideas forward.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Automation Engineer (gn) - 40 Std, (hybrid) (München)

42Watt – München

Deine Aufgaben

Wir arbeiten über ein zertifiziertes Netzwerk lokaler Handwerkspartner – ohne eigene Installationskapazitäten. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells hängt direkt davon ab, wie gut wir dieses Partnernetzwerk aufbauen, auslasten und kommerziell steuern. Für diese zentrale Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Partnership Team leitet und gleichzeitig operativ in wichtige Verhandlungen mit Handwerkspartnern, OEMs und Großhandel eingebunden ist. Das Partnership Management ist eine Kernfunktion bei 42watt – zu deinen Aufgaben gehören:

Du treibst den deutschlandweiten Ausbau unseres Handwerkspartner-Netzwerks voran und schaffst damit die notwendigen Kapazitäten für das weitere Wachstum von 42watt.
Du gewinnst neue, leistungsstarke Handwerkspartner, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und stellst eine starke regionale Abdeckung sicher.
Du verhandelst Preise, Projektvolumina, Kapazitäten und Rahmenbedingungen mit unseren Handwerkspartnern und stellst wirtschaftlich attraktive und langfristig erfolgreiche Partnerschaften sicher.
Du denkst Partnerschaften strategisch und kommerziell und entwickelst Incentivierungsmodelle, Partnerstufen und Prozesse, die Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg für beide Seiten fördern.
Du bindest OEMs und Großhandel strategisch in unser Partner-Ökosystem ein und verbesserst gemeinsam mit ihnen kontinuierlich die Konditionen für 42watt und unsere Handwerkspartner.
Du entwickelst unser Partnernetzwerk datengetrieben weiter und steuerst es entlang von Kapazitätsbedarfen, regionaler Abdeckung, Auslastung sowie der Segmentierung und Entwicklung einzelner Partner.
Du entwickelst die relevanten KPIs und Steuerungsmechanismen, um Performance, Qualität und Wirtschaftlichkeit unseres Partnernetzwerks transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern.
Du führst und entwickelst unser PartnershipmTeam, setzt klare Ziele und schaffst die Strukturen, mit denen das Team und unser Partnernetzwerk gemeinsam mit 42watt skalieren können.

Dein Profil

Erfahrung im Partner-/Account-Management: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Account-Management mit (operativer oder Einkaufs-Schwerpunkt), idealerweise in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld.
Handwerksnähe: Du hast ein fundiertes Verständnis des Handwerks (insbesondere SHK/Elektro), idealerweise aus eigener Erfahrung im Handwerk, im Großhandel oder aus der engen Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben.
Verhandlungsstärke: Du bist ein exzellenter Verhandler und hast nachweislich erfolgreich Preis-, Volumen-, Kapazitäts- und Rahmenvertragsverhandlungen geführt.
Kommerzielles Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge hinter einem Partnernetzwerk und steuerst konsequent entlang von Umsatz, Marge, Kapazität und Auslastung.
Strategische Netzwerksteuerung: Du kannst ein wachsendes Partnernetzwerk strukturiert weiterentwickeln, Kapazitätsbedarfe frühzeitig erkennen und daraus konkrete Maßnahmen für Akquise, Entwicklung und Steuerung von Partnern ableiten.
Datengetriebene Steuerung: Du arbeitest sicher mit KPIs, leitest aus Daten konkrete Handlungsfelder ab und nutzt sie, um Performance und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu verbessern.
Führungserfahrung: Du bringst Führungserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Teams mit und schaffst klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Strukturen.
Ownership & Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, setzt aber genauso gerne selbst um – vom wichtigen Partnergespräch und der Verhandlung bis zur Verbesserung eines operativen Prozesses.
Scale-up-Mindset: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem sich Strukturen schnell verändern, nicht jeder Prozess bereits definiert ist und Eigeninitiative gefragt ist.
Kommunikation: Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Handwerksbetrieb über Großhandel und OEMs bis hin zu internen Führungskräften.
Sonstiges: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage im Büro und Vertrauensarbeitszeit geben dir Flexibilität und gleichzeitig eine klare gemeinsame Struktur.
30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen hast du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei. Außerdem kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus der EU, dem EWR oder der Schweiz arbeiten.
Company Bike: Lease dein Wunschrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und nutze es auch privat. Rundum-Schutz ist inklusive. Optional kannst du auch ein zweites Bike für deine:n Partner:in leasen.
50 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 50 € bei mindestens 30 Std./Woche bzw. 25 € bei weniger als 30 Std./Woche. Den Betrag kannst du flexibel einsetzen.
Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit.
Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.
Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen.

Unser Interview Prozess

Kennenlern-Call (ca. 30 Min)
Erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Aleks. Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Motivation und du kannst erste Fragen mitbringen.
Fachinterview (ca. 45 Min)
Gespräch mit Christian (COO), zu deiner fachlichen Erfahrung, relevanten Themen und der Position. Auch hier freuen wir uns über deine Fragen.
Cultural-Fit-Interview (ca. 45 Min)
Im Gespräch mit Max (CoS), geht es um deine Arbeitsweise, unsere Kultur und den gegenseitigen Cultural Fit.
C-Level-Interview & Case (ca. 60 Min)
Abschließendes Gespräch mit Marcus (CEO und Founder) und Christian inklusive Case. Dabei kannst du zeigen, wie du an konkrete Fragestellungen herangehst und deine Perspektive auf die Rolle einbringen.

Gleiche Chancen für alle

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Automation Engineer (gn) - 40 Std, (hybrid) (München)

42Watt – München

Deine Aufgaben

Du baust und betreibst unsere n8n-Automationen und verbindest CRM, Customer-Support-Tools, E-Mail und Kalender zu nahtlosen Workflows – von der KI-gestützten Ticket-Klassifizierung über intelligentes Eskalations-Routing bis hin zu automatischen Benachrichtigungen bei kritischen Ereignissen.
Du entwickelst Automationslogik und Workflow-Regeln in unserem Support-Tool und sorgst dafür, dass unser Eskalationsmodell technisch sauber abgebildet und Informationen zuverlässig zwischen den Systemen synchronisiert werden.
Du integrierst KI-Bausteine dort in unsere Automationen, wo sie echten Zeitgewinn und Mehrwert schaffen. Gleichzeitig denkst du Datenschutz und Datenminimierung von Anfang an mit: Welche Daten an ein Modell übermittelt werden dürfen und welche nicht, ist für dich Teil eines guten Designs.
Du baust mit Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein statt nach dem Prinzip „ship and pray“: Neue Flows werden zunächst inaktiv getestet, mit realistischen Testfällen geprüft und mit Deduplication-Logik, Fallbacks und Fehlerbehandlung ausgestattet, bevor sie produktiv gehen.
Du arbeitest eng mit Operations und Customer Success zusammen, übersetzt operative Pain Points in konkrete, robuste Automationen und kommunizierst proaktiv und transparent, wo ein Flow steht und warum etwas gegebenenfalls länger dauert.
Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Cursor selbstverständlich als Hebel, um schneller zu bauen, neue Lösungen auszuprobieren und Dinge umzusetzen, die du ohne diese Werkzeuge vielleicht gar nicht entwickelt hättest.

Dein Profil

Du hast bereits Erfahrung mit Workflow-Automation – idealerweise mit n8n, Zapier oder Make – oder kommst aus der Backend-Entwicklung und bringst einen starken Fokus auf APIs und System-Integrationen mit. (Required)
Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs und Webhooks, liest und debuggst JSON-Payloads ohne Umwege und findest schnell die Ursache, wenn ein Integrationsflow nicht das tut, was er soll.
Erfahrung mit dem Zoho-Ökosystem (CRM, Desk) ist ein großes Plus. Deluge-Scripting ist kein Muss – wichtiger ist deine Bereitschaft, dich schnell und selbstständig einzuarbeiten.
Du hast ein gutes Gespür dafür, wie man KI-Bausteine wie Klassifizierung oder Textgenerierung robust in produktive Workflows integriert – und weißt gleichzeitig, wo die Grenzen von Automatisierung liegen und welche Entscheidungen besser beim Menschen bleiben.
Du bringst solide Kenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python mit, um bei Bedarf Custom-Code-Nodes zu entwickeln.
Du arbeitest strukturiert und sicherheitsbewusst: Du denkst an Testfälle vor der Aktivierung, Fallbacks im Fehlerfall und eine gute Nachvollziehbarkeit, damit auch andere deine Flows später problemlos verstehen und warten können.
Du kommunizierst proaktiv und klar – auch dann, wenn etwas länger dauert oder nicht wie geplant läuft. Operations und Customer Success können sich auf dich als verlässlichen Partner verlassen.
Du nutzt KI-Tools wie Claude und Cursor gerne als Produktivitäts-Booster, um schneller zu arbeiten, neue Lösungen auszuprobieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage im Büro und Vertrauensarbeitszeit geben dir Flexibilität und gleichzeitig eine klare gemeinsame Struktur.
30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen hast du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei. Außerdem kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus der EU, dem EWR oder der Schweiz arbeiten.
Company Bike: Lease dein Wunschrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und nutze es auch privat. Rundum-Schutz ist inklusive. Optional kannst du auch ein zweites Bike für deine:n Partner:in leasen.
50 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 50 € bei mindestens 30 Std./Woche bzw. 25 € bei weniger als 30 Std./Woche. Den Betrag kannst du flexibel einsetzen.
Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von 15 % OBI-Personalrabatt, zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.
Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit.
Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.
Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen.

Unser Interview Prozess

Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People & Culture Managerin Aleks. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
Case Study & Fachinterview (ca. 45 Min.) – Im zweiten Gespräch erhältst du einen Case, den du live bearbeitest. Im Termin besprichst du deine Lösung gemeinsam mit Vito und Mindaugas. Dabei gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen, deine Herangehensweise an analytische Fragestellungen sowie deine Denk- und Arbeitsweise ein. Natürlich bleibt auch ausreichend Raum für deine fachlichen Fragen.

Gleiche Chancen für alle

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Projektsteuerer (m/w/d) – Bauprojekte & Projektmanagement

Skalbach GmbH – Düsseldorf

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Planung, Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Mit einem interdisziplinären Team begleitet das Unternehmen Projekte über verschiedene Leistungs- und Projektphasen hinweg und verbindet dabei fachliche Expertise mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ein modernes und offenes Arbeitsumfeld bietet erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Expertise gezielt einzubringen. Individuelle Weiterentwicklung, fachlicher Austausch und eigenständiges Arbeiten haben dabei einen hohen Stellenwert. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung gesucht.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Projektsteuerung anspruchsvoller Bauprojekte und verantworten dabei insbesondere die Bereiche Termine, Kosten und Qualität
Sie klären gemeinsam mit den Projektbeteiligten die Aufgabenstellung und koordinieren die Anforderungen der Nutzer und Bauherren
Sie übernehmen eigenverantwortlich einzelne Handlungsbereiche der Projektsteuerung, beispielsweise die Erstellung und Überwachung von Termin-, Organisations- und Zahlungsplänen
Sie koordinieren die unterschiedlichen Projektbeteiligten und stellen eine strukturierte Kommunikation sowie transparente Dokumentation sicher
Sie begleiten Genehmigungsverfahren und stimmen sich hierzu mit Behörden und weiteren relevanten Ansprechpartnern ab
Sie überprüfen die Leistungen der Planungsbeteiligten hinsichtlich Qualität, Vertragserfüllung und Einhaltung der definierten Projektziele
Sie vertreten die Projektleitung bei Besprechungen und übernehmen eine aktive Rolle in der Abstimmung mit Bauherren und Projektpartnern
Sie begleiten die Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
Sie unterstützen bei der Fortschreibung der Planungsziele, der Lösung von Zielkonflikten sowie bei der frühzeitigen Vorbereitung notwendiger Entscheidungen
Sie wirken bei der Akquise und Bearbeitung neuer Projekte mit und bringen Ihre fachliche Erfahrung bereits in der Projektanbahnung ein

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Projektsteuerung oder im Bauprojektmanagement
Erfahrung in der Koordination und Steuerung komplexer Bauprojekte
Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Werkvertragsrecht, insbesondere HOAI, VOB und BGB
Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Freude daran, komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten

Benefits

Verantwortung für anspruchsvolle Projekte: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in vielseitigen Bauprojekten und können Ihre Erfahrung direkt in deren erfolgreiche Steuerung einbringen.
Gestaltungsspielraum statt Routine: Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen Entscheidungen und gestalten Abläufe sowie Projektstrukturen aktiv mit.
Breites Aufgabenspektrum: Von Kosten und Terminen über Qualitätssicherung bis zur Kommunikation mit Bauherren und Projektbeteiligten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.
Interdisziplinärer Austausch: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und erfahrenen Projektpartnern zusammen und profitieren von einem vielseitigen fachlichen Umfeld.
Moderne Arbeitskultur: Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft kurze Kommunikationswege und ermöglicht eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
Persönliche Entwicklungsperspektive: Ihre individuellen Stärken und beruflichen Ziele werden berücksichtigt und bieten Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zusätzliche Mitarbeiter-Benefits.
Langfristige Perspektive: Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens, in dem Eigeninitiative, Expertise und nachhaltige Zusammenarbeit geschätzt werden.

Kontakt

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte aktiv steuern und Ihre Erfahrung in einem vielseitigen Projektumfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen die Position sowie die Rahmenbedingungen persönlich vorzustellen. Im gesamten Bewerbungsprozess begleiten wir Sie transparent, professionell und persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Projektmanager Bau (m/w/d)

Skalbach GmbH – Düsseldorf

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf Projektsteuerung, Baumanagement und die erfolgreiche Realisierung komplexer Bauvorhaben spezialisiert hat. In vielseitigen Projekten unterschiedlichster Größenordnungen werden Bauherren von der ersten Projektidee bis zur Fertigstellung professionell begleitet. Dabei stehen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminsicherheit stets im Mittelpunkt. Durch die enge Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams entstehen nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Senior Projektmanager Bau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg
Führung und Abstimmung aller Projektbeteiligten, von Planungsbüros über Fachingenieure bis hin zu ausführenden Unternehmen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben im Rahmen der Projektabwicklung
Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Fachplaner und weitere Stakeholder während des gesamten Projektverlaufs
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektbesprechungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien bei projektbezogenen Herausforderungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im Projektmanagement oder im Baumanagement anspruchsvoller Bauvorhaben
Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der relevanten technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement- und Steuerungstools
Strukturierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick

Benefits

Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf anspruchsvolle Bauprojekte
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsstrukturen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Perspektiven für die weitere Karriere
Moderne technische Ausstattung sowie digitale Arbeitsumgebungen für ein effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten
Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und interdisziplinären Teams
Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Mobilität, Gesundheit und Mitarbeiterförderung
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum

Kontakt

Als Recruiting-Partner begleiten wir diesen Besetzungsprozess exklusiv und stehen Ihnen während des gesamten Bewerbungsverfahrens persönlich und vertraulich zur Seite. Gerne informieren wir Sie in einem ersten Gespräch über weitere Details zur Position, zum Projektumfeld sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei unserem Mandanten. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine qualifizierte Rückmeldung zum weiteren Ablauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Skalbach GmbH – Düsseldorf

Firmenprofil

Ein wachsendes Ingenieur- und Projektmanagementunternehmen mit Schwerpunkt Hochbau realisiert anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen Steuerung von Bauvorhaben mit hohen Anforderungen an Qualität und Effizienz. Durch interdisziplinäre Teams werden innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt. Die Organisation zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege aus. Mitarbeitende werden gezielt in ihrer fachlichen Entwicklung gefördert.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität sowie aktives Management projektbezogener Chancen und Risiken.
Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten mit Fokus auf eine effiziente und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Überwachung des Projektfortschritts durch regelmäßige Qualitäts- und Baustellenkontrollen sowie frühzeitige Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen.
Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte und Beratung von Auftraggebern bei der Entwicklung zukunftsorientierter Projektstrategien.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder im Management komplexer Hochbauprojekte.
Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Projekte sowie Projektteams zielgerichtet zum Erfolg zu führen.
Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektpartnern.

Benefits

✅ Projekte mit echter Tragweite
Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauvorhaben, die das Stadtbild nachhaltig prägen und langfristige Werte schaffen.
✅ Gestaltungsspielraum auf Entscheider-Ebene
Bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv in strategische Projektentscheidungen ein und beeinflussen Sie den Projekterfolg maßgeblich.
✅ Ganzheitliche Projektverantwortung
Begleiten Sie Bauprojekte nicht nur in einzelnen Teilbereichen, sondern steuern Sie diese umfassend von der Konzeption bis zur erfolgreichen Realisierung.
✅ Karriereperspektiven mit Entwicklungspotenzial
Profitieren Sie von der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mittelfristig zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
✅ Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Experten
Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld mit erfahrenen Spezialisten und profitieren Sie vom fachlichen Austausch auf hohem Niveau.
✅ Abwechslungsreiche Herausforderungen statt Routine
Jedes Projekt bringt individuelle Anforderungen, unterschiedliche Stakeholder und neue Fragestellungen mit sich, die Ihre Tätigkeit vielseitig und spannend gestalten.
✅ Hohe Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld
Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege schaffen den Rahmen, um Projekte effizient und selbstständig voranzutreiben.
✅ Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
Freuen Sie sich auf ein kontinuierliches Projektportfolio sowie ein Umfeld, das nachhaltiges Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.

Kontakt

Interessiert?
Sie suchen eine Position, in der Sie anspruchsvolle Bauprojekte aktiv gestalten und Ihre Erfahrung auf das nächste Level heben können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen persönlich zur Seite, beraten Sie transparent zu den Rahmenbedingungen der Position und begleiten Sie als verlässlicher Partner bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Gemeinsam prüfen wir, wie diese Herausforderung optimal zu Ihren fachlichen Stärken und langfristigen Zielen passt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Projektleiter (m/w/d) Großprojekt

Skalbach GmbH – Stuttgart

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Großprojekte im Hochbau und überzeugt durch höchste Qualitätsstandards, innovative Bauprozesse und eine langfristig stabile Auftragslage. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen optimale Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d), der Großprojekte mit hoher Eigenverantwortung steuert und maßgeblich zum Projekterfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Großprojekte im Hochbau
Führung und Koordination von Projektteams sowie Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
Verantwortung für Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement sowie wirtschaftliche Projektsteuerung
Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner, Behörden und Nachunternehmer auf Managementebene

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbau- oder Großprojekte
Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen und technischen Projektsteuerung sowie im Vertragsrecht (VOB)
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
Verantwortung für anspruchsvolle und prestigeträchtige Großprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher finanzieller Benefits
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
Moderne Arbeitsmittel, digitale Prozesse und ein professionelles Projektumfeld

Kontakt

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und die Zukunft anspruchsvoller Bauvorhaben aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie transparent über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Rohbau - Stuttgart

Skalbach GmbH – Stuttgart

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, professionelle Projektabwicklung und wirtschaftliche Stabilität. Zur Verstärkung des Teams wird ein Senior Bauleiter Rohbau (m/w/d) in Stuttgart gesucht, der anspruchsvolle Projekte verantwortet und seine Erfahrung aktiv einbringen möchte.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Rohbauprojekte
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie der beteiligten Baustellenteams
Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bauausführung
Überwachung des Baufortschritts sowie Koordination der einzelnen Gewerke und Schnittstellen
Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauherren, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Rohbau bzw. Hochbau
Fundierte Kenntnisse der Bauabläufe und einschlägiger technischer sowie vertraglicher Regelwerke
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Kontakt

Sie möchten Ihre Erfahrung im Rohbau in anspruchsvollen Projekten einbringen und dabei Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie persönlich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in Frankfurt (Main)

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) in Frankfurt. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses vertraulich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau – Stuttgart / Karlsruhe

Skalbach GmbH – Stuttgart

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten jeweils einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für den Standort Stuttgart sowie für den Standort Karlsruhe. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau - Stuttgart / Karlsruhe

Skalbach GmbH – Stuttgart

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten jeweils einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für den Standort Stuttgart sowie für den Standort Karlsruhe. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau - München / Nürnberg

Skalbach GmbH – München

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten jeweils einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für den Standort München sowie für den Standort Nürnberg. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau - Mannheim

Skalbach GmbH – Mannheim

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) in Mannheim. Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau - Frankfurt (Main)

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Skalbach GmbH – München

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ingenieurbau und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweise und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d). Sie betreuen Projekte wohnortnah an Ihrem jeweiligen Einsatzstandort und übernehmen dabei verantwortungsvolle Bauvorhaben mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten sowie den internen Baustellenteams
Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase
Durchführung des Nachtragsmanagements sowie Sicherstellung einer vollständigen Baustellendokumentation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
Verantwortungsvolle Großprojekte im Ingenieurbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Bauprozesse

Kontakt

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Stuttgart oder Karlsruhe

Skalbach GmbH – Stuttgart

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) für den Standort in Stuttgart sowie auch einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) für den Standort in Karlsruhe, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Nürnberg

Skalbach GmbH – Nürnberg

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Nürnberg, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau in München

Skalbach GmbH – München

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in München, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Mannheim

Skalbach GmbH – Mannheim

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Mannheim, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt (Main)

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Frankfurt, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau - Köln

Skalbach GmbH – Köln

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Dank einer hervorragenden Auftragslage und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie werden spannende Projekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Bürobau erfolgreich umgesetzt. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und Projekte mit Leidenschaft zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur Übergabe
Führung und Koordination von Bauleitern, Polieren, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherren, Planern und Fachingenieuren
Verantwortung für Nachtragsmanagement, Baustellendokumentation und wirtschaftliche Projektsteuerung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
Fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung sowie im Vertrags- und Baurecht (VOB)
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Entwicklungsperspektiven
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Kontakt

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und anspruchsvolle Hochbauprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie transparent über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Bauleiter (m/w/d) - Stuttgart, München, Karlsruhe

Skalbach GmbH – München

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, professionelle Projektabwicklung und wirtschaftliche Stabilität. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld schaffen optimale Voraussetzungen, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Zur Verstärkung der Teams wird ein Senior Bauleiter (m/w/d) für die Standorte Stuttgart, München oder Karlsruhe gesucht.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
Koordination und Führung von Nachunternehmern, Baustellenteams und weiteren Projektbeteiligten
Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bauausführung
Steuerung der Bauabläufe sowie frühzeitige Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen
Abstimmung mit Bauherren, Planern, Projektleitern und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung und im Vertragswesen, idealerweise VOB
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und kommunikatives Auftreten

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Bauunternehmen
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Anspruchsvolle Projekte mit hohem eigenem Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Kontakt

Sie möchten anspruchsvolle Hochbauprojekte eigenverantwortlich steuern und dabei den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie persönlich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Projektmanager (m/w/d) Revitalisierung/Hochbau in Frankfurt am Main

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Der Fokus liegt auf der Revitalisierung, Modernisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien. Durch innovative Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf am Markt erarbeitet. Zur Verstärkung des Teams wird ein Projektmanager (w/m/d) gesucht, der Umbau- und Ausbauprojekte eigenverantwortlich steuert und aktiv zum Projekterfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Steuerung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
Ansprechpartner für Bauherren, Mieter, Fachplaner und ausführende Unternehmen während der gesamten Projektlaufzeit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Bestandsimmobilienprojekten
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Ausbauprojekten
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Kontakt

Sie möchten anspruchsvolle Umbau- und Ausbauprojekte in Bestandsimmobilien eigenverantwortlich begleiten und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

iOS Entwickler (m/w/d)

Skalbach GmbH – Karlsruhe

Firmenprofil

Unser Mandant entwickelt moderne digitale Lösungen, die von namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen genutzt werden. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer offenen, entwicklerfreundlichen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf nachhaltige Softwarearchitekturen, moderne Entwicklungsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Teams.

Hier erwartet Sie kein Umfeld, in dem Features „einfach nur ausgeliefert“ werden. Stattdessen arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Software Engineers, Product Ownern und UX-Experten an hochwertigen mobilen Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen und von Beginn an technisch durchdacht werden.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung nativer iOS-Applikationen mit Fokus auf Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit
Konzeption und Implementierung moderner Softwarearchitekturen sowie technischer Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI Design und Backend-Teams innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
Durchführung von Code Reviews sowie aktive Mitgestaltung von Best Practices, Coding Standards und Entwicklungsrichtlinien
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Codequalität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Anwendungen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der nativen iOS-Entwicklung mit Swift sowie fundiertes Verständnis moderner iOS-Technologien
Erfahrung mit Softwarearchitekturen wie MVVM, Clean Architecture oder vergleichbaren Konzepten
Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs, Git sowie gängigen CI/CD-Prozessen
Hoher Qualitätsanspruch an sauberen, wartbaren und testbaren Code
Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Freude daran, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten

Benefits

Technologischer Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen und technischen Entscheidungen finden Gehör und können direkten Einfluss auf Produkte und Prozesse nehmen.
Moderne Entwicklungsumgebung: Aktuelle Technologien, professionelle Toollandschaft und ein hoher Stellenwert für Softwarequalität.
Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Vertrauenskultur.
Fachliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, Wissensaustausch im Team und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung.
Kurze Entscheidungswege: Ein Umfeld, in dem pragmatisch gehandelt wird und Innovation nicht an unnötiger Bürokratie scheitert.
Kollegiales Entwicklerumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Engineers, die Technologie als Handwerk verstehen und voneinander lernen möchten.
Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen für Mitarbeitende.

Kontakt

Als spezialisierter Recruiting-Partner begleiten wir den gesamten Bewerbungsprozess persönlich und transparent. Wenn Sie Freude daran haben, hochwertige mobile Anwendungen zu entwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das gute Softwareentwicklung wertschätzt, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Einkäufer (m/w/d) Ingenieurbau – Frankfurt am Main

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Schwerpunkt im anspruchsvollen Ingenieurbau. Besonders im Bereich Brückenbau realisiert das Unternehmen technisch komplexe und infrastrukturell bedeutende Projekte in ganz Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Organisation, kurze Entscheidungswege und eine langfristig gesicherte Auftragslage aus. Zur Verstärkung des Teams wird ein Einkäufer (m/w/d) für den Ingenieurbau mit Fokus auf den Brückenbau gesucht, der den Einkauf strategisch und operativ mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufs für Ingenieurbau- und Brückenbauprojekte
Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Auswahl und Betreuung von Nachunternehmern sowie Lieferanten im Bauumfeld
Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Kalkulation während der Projektabwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten und Prozessen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Einkauf, in der Bauleitung oder Kalkulation im Bauwesen von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse im Ingenieurbau oder Brückenbau
Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und erfolgreichen Bauunternehmen
Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte im Brücken- und Ingenieurbau
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Ihre Erfahrung im Einkauf im Bereich Ingenieurbau weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Einkäufer (m/w/d) Ingenieurbau - Frankfurt (Main)

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Besonders im Bereich komplexer Bauvorhaben bietet sich Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Ingenieur- und Brückenbau für den Standort Frankfurt am Main gesucht.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen und Dienstleistungen für anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte
Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Nachunternehmer- und Lieferantennetzwerks
Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Bauleitung und Projektteams während der gesamten Projektabwicklung
Identifikation von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
Berufserfahrung im Einkauf, der Kalkulation oder Bauleitung, idealerweise im Ingenieur- oder Brückenbau
Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Infrastrukturprojekten
Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und ein sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Brückenbau
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Kontakt

Sie möchten Ihre Erfahrung im technischen Einkauf einbringen und an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt am Main

Skalbach GmbH – Frankfurt

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung, Revitalisierung und dem Ausbau von Bestandsimmobilien im gewerblichen und öffentlichen Umfeld. Das Unternehmen überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, moderne Arbeitsweisen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Projektbeteiligten. Zur Verstärkung des Teams wird ein Bauleiter (m/w/d) gesucht, der Umbau- und Ausbaumaßnahmen eigenverantwortlich steuert und erfolgreich umsetzt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten in Bestandsimmobilien
Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer sowie aller am Projekt beteiligten Gewerke
Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Mietern und weiteren Projektbeteiligten
Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen sowie Nachtrags- und Mängelmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau, Ausbau oder Bauen im Bestand
Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Bauabläufe
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
Spannende Projekte im Bereich Bauen im Bestand mit hoher Eigenverantwortung
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

(Senior) Bauleiter (m/w/d) Tiefbau

Skalbach GmbH – München

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Infrastruktur- und Tiefbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Moderne Strukturen, eine sehr gute Auftragslage und kurze Entscheidungswege schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter (Senior) Bauleiter (m/w/d) Tiefbau gesucht, der spannende Projekte eigenverantwortlich steuert und aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Tiefbauprojekte
Steuerung und Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und interne Schnittstellen während der gesamten Projektabwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau
Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektabwicklung und Baustellenorganisation
Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tiefbauprojekte
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Sie möchten Ihre Erfahrung im Tiefbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

(Senior) Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Skalbach GmbH – München

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Das Unternehmen steht für Qualität, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine langfristig sehr gute Auftragslage bieten den Mitarbeitern ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter (Senior) Bauleiter (m/w/d) gesucht, der spannende Bauprojekte eigenverantwortlich steuert und Verantwortung übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
Koordination und Führung von Nachunternehmern sowie allen beteiligten Projektpartnern
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
Überwachung des Baufortschritts und Organisation der Baustellenabläufe
Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und internen Projektteams

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
Gute Kenntnisse in der Bauablaufplanung und Projektabwicklung
Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte
Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Kontakt

Sie möchten Ihre Erfahrung im Hochbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Account Executive DACH (m/f/d)

360Learning – Berlin, Remote

We are looking for an Account Executive who is curious, passionate, who thrives in an international team and is willing to roll-up their sleeves to get things done. As an Account Executive, you will be responsible for driving revenue on German speaking markets, with a focus on the mid-market segment. You are committed to learning and perfectly executing our proven sales methodologies to hit your quota and to actively contribute to the German growth strategy and sales effort. The position involves leading opportunities from demo to closing, taking an active part in our responses to requests for proposals, growing your network with HR & training decision-makers, and developing the best sales strategies to close deals.
Within 1 month, you will:

Get more familiar with the team

Discover how 360Learning works and the main features we offer

Learn more about Convexity, our corporate culture

Take part in various customer meetings and familiarize yourself with our processes and tools (Gong, Confluence, Salesforce, etc.)

Finalize your onboarding

Within 3 months, you will:

Perform your first demonstration of our product to clients

Ensure accurate reporting of your activity to optimize your forecast and build the best sales strategies to win projects

Become knowledgeable in Learning & Development market trends, emerging technologies, and competitors

Build your pipeline

Close your first deal!

Within 6 months, you will:

Build a solid network made up of HR Director, VP HR, Training Managers in Germany

Process the continuous flow of inbound projects

Develop the best business opportunities within new accounts

Meet and exceed your quarterly targets

Within 12 months, you will:

Contribute as a subject-matter expert on the 360Learning platform and share your knowledge with the rest of the organization

Improve our sales playbook, participate in internal projects

Be ready to tackle more complex, multi-thread deals

The Skill Set:

2+ years of experience in a B2B SaaS in an Account Executive or Presales Role

Experience in performing complex software/platform demos in your sales process

Fluent German and Fluent English proficiency

An ability to establish strong, trusting relationships with key decision-makers at all levels

Excellent active listening skills and a "Team Player" attitude

Basic elements of HR culture would be a plus!

Enthusiasm for our working environment explained here: https://bit.ly/Convexity360L

What we offer:

Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity 📈

Benefits: Work From Home perks, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent.

Balance: Flexible hours, Total work from home possible anywhere in Germany 🏠

Diversity, Equity, and Inclusion: We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact

Corporate Social Responsibility: Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍

Culture: A framework that will help you make an impact - envision our way of working and our Convexity Culture: https://bit.ly/Convexity360L & find out more about the teams, product and processes https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆

Interview Process:

Phone Screen with our Talent Acquisition Manager

Discovery Meeting with the AE Coach

Role Play Meeting with the AE Coach and our VP Mid Market Sales

Clarification meeting with another DACH Team Member

Culture Fit Interview with our CRO

Offer !

Who We Are360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, customer, and partner growth. With our LMS for collaborative learning, Learning & Development teams can accelerate upskilling with the help of internal experts instead of slow top-down training. 360Learning is the easiest way to onboard and upskill employees, train customer-facing teams, and enable customers and partners–all from one place.
360Learning powers the future of work at 1,700 organizations. Founded in 2013, 360Learning has raised $240 million with 400+ team members across North America and EMEA.
Learning Includes Everyone.In concert with our culture, 360Learning believes learning includes everyone and that means embracing the strengths of diversity, connectedness, and inclusion. Through conscientious efforts, our global footprint celebrates cultures, perspectives, and experiences from all over the world to support our platform that is built for all regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. Thus, 360Learning is proud to be an equal opportunity workplace, and we commit to continue this throughout our processes for recruitment, compensation, benefits, performance, promotion, and all other conditions and terms of employment. We want to learn from and with you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

(Senior) Manager Network Planning Train - Bau- & Jahresplanung (m/w/d)

Flix – Berlin, Berlin, Deutschland

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

Als Teil unseres schnell wachsenden Travel-Tech-Unternehmens arbeitest du an der Schnittstelle von Infrastruktur, Betrieb und kommerzieller Planung und sorgst dafür, dass unser Netzwerk auch während umfangreicher Bauphasen attraktiv, zuverlässig und wirtschaftlich erfolgreich bleibt.

Über die Rolle

Du unterstützt die Entwicklung und Optimierung des jährlichen Fahrplankonzepts und berücksichtigst dabei die Auswirkungen geplanter Infrastrukturmaßnahmen
Die Auswirkungen von Bauprojekten auf das FlixTrain-Netzwerk analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen sowie alternative Konzepte ab
Datengetriebene Analysen mit Excel, BI-Tools und ersten KI-Anwendungen helfen dir dabei, kommerzielle Auswirkungen auf Nachfrage, Umsatz und Kosten zu bewerten
Gemeinsam mit den Teams aus Commercial Planning, Operations und Betriebsplanung entwickelst du umsetzbare Lösungen für baubedingte Herausforderungen
Externe Stakeholder-Termine mit DB InfraGO, der Bundesnetzagentur und weiteren Partnern bereitest du vor und vertrittst dabei die Interessen von FlixTrain

Über dich

Du verfügst über gute Kenntnisse der Verkehrsgeographie in Deutschland und interessierst dich für die Zusammenhänge zwischen Infrastruktur, Betrieb und Wirtschaftlichkeit
Analytisches Denken, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen dich aus
Erste Berufserfahrung im Bereich Network Planning (Netzplanung), Kapazitätsmanagement, Transport, Infrastruktur, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du bereits mit
Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombinierst du mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind für dich selbstverständlich
Erfahrungen mit KOMBau, FBS, IVU, SQL, Python, BI-Tools oder KI-Anwendungen sind ein Plus aber kein muss

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze - auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Euskirchen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Euskirchen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Euskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Tönisvorst, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Tönisvorst

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tönisvorst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Ahrensfelde, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Ahrensfelde

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ahrensfelde

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Westendorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Westendorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Westendorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Birenbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Birenbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Birenbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Buxtehude, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Buxtehude

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Buxtehude

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Gütersloh, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Gütersloh

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gütersloh

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Steuerberater (m/w/d) in Malterdingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Malterdingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Malterdingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

GEO & AI Search Consultant (f/m/d) German-speaking

Awin – Berlin, Berlin; München, Bavaria

Purpose of Position This is an exciting opportunity for an analytical and forward-thinking GEO & AI Search Consultant to join Awin's growing Client Services team. In this role, you will help leading brands improve their visibility across AI-powered search environments, Large Language Models (LLMs), search engines, AI assistants, and emerging generative platforms. Combining deep SEO expertise with a consultative approach, you will be responsible for developing and executing GEO strategies, advising clients on AI search best practices, and translating business objectives into actionable growth plans. Working closely with Client Services Teams, Product, and external partners, you will play a key role in shaping Awin's GEO offering, supporting new business opportunities, and establishing best practices for succeeding in the era of AI-driven search. Please note: This is a fixed-term position with a contract duration of two years.   Key Tasks <ul> <li>Develop and implement GEO strategies to improve client visibility across AI-powered search environments, AI assistants, and emerging generative platforms</li> <li>Onboard new GEO clients and support the successful adoption of Awin's GEO methodology, tools, and reporting framework</li> <li>Analyse AI visibility, citation sources, sentiment, Share of Voice (SOV), and ranking performance using GEO monitoring tools such as Peec AI</li> <li>Translate performance insights into clear, actionable recommendations and implementation of media plans for clients</li> <li>Manage GEO campaign budgets and investment allocations, working closely with Client Services teams to develop data-driven budget recommendations and ensure resources are allocated effectively to maximize AI visibility and client performance outcomes.</li> <li>Monitor GEO performance, identify trends, and proactively recommend opportunities to improve</li> <li>Create client-facing reports, presentations, case studies, and performance reviews</li> <li>Deliver GEO recommendations and implementation guidance during regular client meetings and business reviews</li> <li>Support strategic new business opportunities and client pitches by providing GEO analysis, insights, and recommendations</li> <li>Collaborate closely with Sales, Client Services, and Product teams to ensure successful delivery of GEO initiatives and consistent client experience</li> <li>Contribute to the development of GEO playbooks, processes, best practices, and training materials</li> <li>Share GEO knowledge across the business through internal training sessions and workshops</li> </ul>   Skills & Expertise <ul> <li>3-5 years of experience in SEO, organic growth, content strategy, digital marketing, or a related client-facing consulting role</li> <li>Understanding of the Affiliate market and landscape is an advantage</li> <li>Solid understanding of technical SEO, content optimization, authority-building strategies, and organic search performance</li> <li>Knowledge of AI search, Large Language Models (LLMs), retrieval systems, and generative search trends</li> <li>Experience working with SEO, analytics, AI visibility, or performance monitoring platforms, ideally including Peec AI or similar solutions</li> <li>Ability to analyse data, identify opportunities, and convert insights into practical recommendations and action plans</li> <li>Experience managing client relationships including budget allocation and presenting performance results and recommendations to stakeholders</li> <li>Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple clients and priorities simultaneously</li> <li>Comfortable working cross-functionally with sales, product, and customer-facing teams</li> <li>Strong written and verbal communication skills with the ability to explain technical concepts in a clear and understandable way</li> <li>Excellent German and English language skills</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"> </div> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"> </div> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Our Offer </div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-Week: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Work Expense Contribution & Remote Working Furniture: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Pension: Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Business Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Benefit Selection Scheme: After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">In addition, you’ll benefit from our global offering, including health and wellbeing initiatives, learning and development via Awin Academy, and peer-to-peer recognition programmes.</div> Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank">axelspringer.com/en/</a>, and explore the Axel Springer Essentials here: <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank">axelspriger.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</a>   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.   #LI-AM1

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

(Sr.) Medical Scientific Liaison Germany - South

Acadia Job Listings

<div class="content-intro"> <div data-ogsc="black">About Acadia Pharmaceuticals</div> <div data-ogsc="black"> </div> <div data-ogsc="black">Acadia is committed to turning scientific promise into meaningful innovation that makes the difference for underserved neurological and rare disease communities around the world. Our commercial portfolio includes the first and only FDA-approved treatments for Parkinson’s disease psychosis and Rett syndrome. We are developing the next wave of therapeutic advancements with a robust and diverse pipeline that includes mid- to late-stage programs in Alzheimer’s disease psychosis and Lewy body dementia psychosis, along with earlier-stage programs that address other underserved patient needs. At Acadia, we’re here to be their difference.</div></div>Position Summary: Medical Science Liaison (MSL) for Germany plays a pivotal role in advancing our mission in rare pediatric diseases, with a core focus on Rett syndrome. This field-based role serves as a trusted scientific partner to healthcare professionals, researchers, advocacy groups, and decision makers across Germany. The MSL drives scientific exchange, supports evidence generation, and helps ensure patients, caregivers, and clinicians have access to high-quality scientific and medical information about Acadia’s therapeutic innovations. Scope: <ul> <li>Scientific Engagement & KOL Management – Build and maintain trusted relationships with key opinion leaders and rare disease networks.</li> <li>Insight Generation & Evidence Support – Gather field insights and support clinical research, IIS, and real-world evidence initiatives.</li> <li>Cross-Functional Collaboration – Act as an internal scientific expert, supporting cross-functional national teams</li> <li>Medical Governance & Compliance – Ensure adherence to local and global standards in all medical activities and communications.</li> </ul> Primary Responsibilities: <ul> <li>Act as the primary point of contact for scientific exchange in Germany, building trusted relationships with thought leaders, centers of excellence, and advocacy groups.</li> <li>Identify and maintain impactful collaborations opportunities, including publications, advisory boards, IIS, educational initiatives, speaker programs.</li> <li>Support Key Account Managers in engaging influential experts while ensuring compliance with local regulations.</li> <li>Collect and communicate field insights to inform medical strategy, publications, and messaging.</li> <li>Respond to unsolicited medical information requests in line with global standards.</li> <li>Support Phase IV studies, IIS, registries, and real-world evidence projects by identifying sites and acting as a liaison.</li> <li>Represent Acadia at congresses and scientific events; contribute to planning and execution of symposia and programs.</li> <li>Partner closely with Medical Affairs leadership to support patient advocacy initiatives, build fruitful relationships with German patient advocacy groups</li> <li>Deliver internal medical training and scientific support to cross-functional teams.</li> <li>Collaborate with Commercial, Market Access, Regulatory, and international teams to ensure consistent medical strategy and compliant communication.</li> <li>Ensure medical governance in field activities, including documentation and process improvement.</li> </ul> Education / Experience / Skills. <ul> <li>A advanced scientific or medical degree or a related field is required; an MD or PhD, PharmD is preferred.The ideal candidate will have 6-8 years of relevant industry experience, including 3-5 years field-based MSL roles in CNS/neuroscience or rare disease.</li> <li>Proven ability to present complex scientific data clearly and effectively.</li> <li>Fluency in German and English.</li> <li>Clear organizational skills, independent working style, and fast learning mindset, with a collaborative approach.</li> <li>Strong interpersonal skills with an open, collaborative mindset; embraces diversity and different cultural perspective</li> <li>Readiness to travel up to 70%. Travel commitments will include participation at international Medical Affairs meetings, team meetings, and attendance at both national and international congresses.</li> </ul>  <div class="content-conclusion">What we offer US-based Employees: <ul> <li>Competitive base, bonus, new hire and ongoing equity packages</li> <li>Medical, dental, and vision insurance</li> <li>Employer-paid life, disability, business travel and EAP coverage</li> <li>401(k) Plan with a fully vested company match 1:1 up to 5%</li> <li>Employee Stock Purchase Plan with a 2-year purchase price lock-in</li> <li>15+ vacation days</li> <li>13 -15 paid holidays, including office closure between December 24th and January 1st</li> <li>10 days of paid sick time</li> <li>Paid parental leave benefit</li> <li>Tuition assistance</li> </ul> EEO Statement (US-based Employees): Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for jobs unless they believe they meet every one of the qualifications in the exact way they are described in job postings. We are committed to building a diverse, equitable, inclusive, and innovative company, and we are looking for the BEST candidate for the job. That candidate may be one who comes from a less traditional background or may meet the qualifications in a different way. We strongly encourage you to apply, especially if the reason you are the best candidate isn’t exactly what we describe here. It is the policy of Acadia to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to considerations of race, including related to hairstyle, color, religion or religious creed, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, gender transition, country of origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, genetic information, legally-protected medical condition or information, marital status, domestic partner status, family care status, military caregiver status, veteran or military status (including reserve status, National Guard status, and military service or obligation), status as a victim of domestic violence, sexual assault or stalking, enrollment in a public assistance program, or any basis protected under federal, state or local law. As an equal opportunity employer, Acadia is committed to a diverse workforce. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation. Furthermore, you may request additional support if you are unable or limited in your ability to use or access Acadia’s career website due to your disability, along with any accommodations throughout the interview process. To request or inquire about your reasonable accommodation, please complete our <a href="https://app.smartsheet.com/b/form/43db301ada19415fa7ab365633993f33" target="_blank">Reasonable Accommodation Request Form</a> or contact us at <a ----- ----- Please note that reasonable accommodations granted throughout the recruiting process are not guaranteed to be the same accommodations given if hired. A new request will need to be submitted for any ADA accommodations after starting employment. California Applicants: Please see <a href="https://acadia.com/en-us/legal-policies/privacy#18">Additional Information for California Residents</a> within our Privacy Policy.  Canadian Applicants: Please see <a href="https://acadia.com/en-gb/legal-policies/privacy#17">Additional Information for Canadian Residents</a> within our Privacy Policy.  Applicants in the European Economic Area, Switzerland, the United Kingdom, and Serbia: Please see <a href="https://acadia.com/en-gb/legal-policies/privacy#16">Additional Information for Individuals in the European Economic Area, Switzerland, the United Kingdom, and Serbia</a> within our Privacy Policy.  Notice to Search Firms/Third-Party Recruitment Agencies (Recruiters): The Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Acadia Pharmaceuticals Inc. (“Acadia”). Acadia does not accept resumes from recruiters or search firms without an executed search agreement in place. Resumes sent to Acadia employees in the absence of an executed search agreement will not obligate Acadia in any way with respect to the future employment of those individuals or potential remuneration to any recruiter or search firm. Candidates should never be submitted directly to our hiring managers or employees.</div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Medical Science Liaison – Germany North

Acadia Job Listings

<div class="content-intro"> <div data-ogsc="black">About Acadia Pharmaceuticals</div> <div data-ogsc="black"> </div> <div data-ogsc="black">Acadia is committed to turning scientific promise into meaningful innovation that makes the difference for underserved neurological and rare disease communities around the world. Our commercial portfolio includes the first and only FDA-approved treatments for Parkinson’s disease psychosis and Rett syndrome. We are developing the next wave of therapeutic advancements with a robust and diverse pipeline that includes mid- to late-stage programs in Alzheimer’s disease psychosis and Lewy body dementia psychosis, along with earlier-stage programs that address other underserved patient needs. At Acadia, we’re here to be their difference.</div></div>Position Summary: The Medical Science Liaison (MSL) for Germany plays a pivotal role in advancing our mission in rare pediatrics diseases, with a core focus on Rett syndrome. This field-based role serves as a trusted scientific partner to healthcare professionals, researchers, advocacy groups, and decision makers across Germany. The MSL drives scientific exchange, supports evidence generation, and helps ensure patients, caregivers, and clinicians have access to high-quality scientific and medical information about Acadia’s therapeutic innovations. Scope: <ul> <li>Scientific Engagement & Stakeholder Partnership – Serve as Acadia’s field-based scientific expert, building trusted relationships with healthcare professionals, key opinion leaders, centers of excellence, and patient advocacy organizations across Germany.</li> <li>Medical Strategy & Insight Generation – Generate actionable field insights, identify unmet needs, and contribute to evidence generation, launch readiness, and lifecycle management initiatives in rare neurological diseases.</li> <li>Scientific Leadership & Medical Education – Lead scientific exchange and execute high-impact medical activities, including advisory boards, expert meetings, congress engagements, publications, and educational programs.</li> <li>Cross-Functional Collaboration & Execution – Act as a trusted scientific partner to internal stakeholders, driving aligned, compliant, and patient-focused initiatives in a dynamic and growing organization</li> </ul> Key Responsibilities: <ul> <li>Serve as Acadia’s primary field-based scientific expert and trusted partner for healthcare professionals and key opinion leaders (KOLs)</li> <li>Drive launch excellence and lifecycle management by engaging key stakeholders, generating actionable insights, and identifying opportunities to optimize patient care and access</li> <li>Build and cultivate strategic relationships with national and regional experts in rare pediatric neurological diseases, creating and fostering long-term scientific partnerships and collaboration opportunities</li> <li>Lead scientific exchange on Acadia’s marketed products and pipeline assets, delivering fair, balanced, and compliant medical information to external stakeholder</li> <li>Identify, initiate, and drive impactful medical collaborations, including investigator-initiated studies (IIS), publications, educational initiatives, and speaker development programs.</li> <li>Plan, lead, and execute scientific advisory boards, expert meetings, symposia, and educational programs, ensuring meaningful scientific exchange and stakeholder engagement</li> <li>Represent Acadia at national and international congresses and scientific meetings, proactively identifying scientific trends, emerging data, and partnership opportunities, and communicating insights to internal stakeholders</li> <li>Gather, analyze, and communicate actionable field insights on clinical practice, unmet needs, emerging evidence, competitor activities, and stakeholder perspectives to inform medical strategy and evidence generation.</li> <li>Partner with Medical Affairs leadership and patient advocacy organizations to advance disease awareness, education, and patient-centered initiatives across Germany.</li> <li>Provide timely, accurate, and compliant responses to unsolicited medical information requests.</li> <li>Deliver impactful medical training and ongoing scientific support to cross-functional teams, strengthening disease knowledge, clinical understanding, and strategic execution</li> <li>Collaborate closely with Commercial, Market Access, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Clinical Development, and international Medical Affairs teams to drive aligned and compliant execution of strategic objectives, demonstrating ownership, adaptability, and a proactive, hands-on approach within a dynamic and growing organization</li> <li>Maintain deep expertise in the rare disease and neuroscience landscape, continuously monitoring treatment paradigms, clinical guidelines, emerging therapies, and stakeholder needs while maintaining the highest standards of medica governance.</li> </ul> Education / Experience / Skills. <ul> <li>A advanced scientific or medical degree or a related field is required; The ideal candidate will have 2-4 years of relevant industry experience, including 1-2 years field-based MSL roles in CNS/neuroscience or rare disease.</li> <li>Proven ability to present complex scientific data clearly and effectively.</li> <li>Highly organized, self-motivated, and quick to learn, with the ability to work independently and manage competing priorities effectively.</li> <li>Collaborative, adaptable, and entrepreneurial, embracing diverse perspectives and thriving in cross-cultural teams and a fast-growing organization</li> <li>Readiness to travel up to 70%. Travel commitments will include participation at international Medical Affairs meetings, team meetings, and attendance at both national and international congresses.</li> </ul> #LI-REMOTE #NC1<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">In addition to a competitive base salary, this position is also eligible for discretionary bonus and equity awards based on factors such as individual and organizational performance. Actual amounts will vary depending on experience, performance, and location. </div><div class="title">Salary Range</div><div class="pay-range">€83.000—€103.300 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion">What we offer US-based Employees: <ul> <li>Competitive base, bonus, new hire and ongoing equity packages</li> <li>Medical, dental, and vision insurance</li> <li>Employer-paid life, disability, business travel and EAP coverage</li> <li>401(k) Plan with a fully vested company match 1:1 up to 5%</li> <li>Employee Stock Purchase Plan with a 2-year purchase price lock-in</li> <li>15+ vacation days</li> <li>13 -15 paid holidays, including office closure between December 24th and January 1st</li> <li>10 days of paid sick time</li> <li>Paid parental leave benefit</li> <li>Tuition assistance</li> </ul> EEO Statement (US-based Employees): Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for jobs unless they believe they meet every one of the qualifications in the exact way they are described in job postings. We are committed to building a diverse, equitable, inclusive, and innovative company, and we are looking for the BEST candidate for the job. That candidate may be one who comes from a less traditional background or may meet the qualifications in a different way. We strongly encourage you to apply, especially if the reason you are the best candidate isn’t exactly what we describe here. It is the policy of Acadia to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to considerations of race, including related to hairstyle, color, religion or religious creed, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, gender transition, country of origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, genetic information, legally-protected medical condition or information, marital status, domestic partner status, family care status, military caregiver status, veteran or military status (including reserve status, National Guard status, and military service or obligation), status as a victim of domestic violence, sexual assault or stalking, enrollment in a public assistance program, or any basis protected under federal, state or local law. As an equal opportunity employer, Acadia is committed to a diverse workforce. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation. Furthermore, you may request additional support if you are unable or limited in your ability to use or access Acadia’s career website due to your disability, along with any accommodations throughout the interview process. To request or inquire about your reasonable accommodation, please complete our <a href="https://app.smartsheet.com/b/form/43db301ada19415fa7ab365633993f33" target="_blank">Reasonable Accommodation Request Form</a> or contact us at <a ----- ----- Please note that reasonable accommodations granted throughout the recruiting process are not guaranteed to be the same accommodations given if hired. A new request will need to be submitted for any ADA accommodations after starting employment. California Applicants: Please see <a href="https://acadia.com/en-us/legal-policies/privacy#18">Additional Information for California Residents</a> within our Privacy Policy.  Canadian Applicants: Please see <a href="https://acadia.com/en-gb/legal-policies/privacy#17">Additional Information for Canadian Residents</a> within our Privacy Policy.  Applicants in the European Economic Area, Switzerland, the United Kingdom, and Serbia: Please see <a href="https://acadia.com/en-gb/legal-policies/privacy#16">Additional Information for Individuals in the European Economic Area, Switzerland, the United Kingdom, and Serbia</a> within our Privacy Policy.  Notice to Search Firms/Third-Party Recruitment Agencies (Recruiters): The Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Acadia Pharmaceuticals Inc. (“Acadia”). Acadia does not accept resumes from recruiters or search firms without an executed search agreement in place. Resumes sent to Acadia employees in the absence of an executed search agreement will not obligate Acadia in any way with respect to the future employment of those individuals or potential remuneration to any recruiter or search firm. Candidates should never be submitted directly to our hiring managers or employees.</div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Medical Content Manager (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

<h2>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</h2> Wir suchen Dich als Senior Medical Content Manager (x/f/m) als Unterstützung für das Patient Content Factory Team in Berlin. Doctolib ist Europas führender Health Companion und begleitet Millionen von Patient:innen und Gesundheitsfachkräften auf dem gesamten Kontinent. Wir transformieren die Gesundheitsversorgung, indem wir unsere Plattform mit innovativen Lösungen rund um Prävention und Patient:innen-Empowerment bereichern. Unser nächster Schritt: Doctolib zur vertrauenswürdigsten Gesundheitskontent-Destination in Europa zu machen. Dafür haben wir das Patient Content Factory Team ins Leben gerufen — ein dediziertes Team, das für alle Inhalte innerhalb der Doctolib-App verantwortlich ist. Dies umfasst Präventionskampagnen sowie personalisierte Gesundheitsinformationen (Artikel, Videos, interaktive Inhalte), die auf verifizierten medizinischen Kenntnissen basieren. Du verantwortlich für das Verfassen und die Verwaltung von Inhalten für den Health Companion der App — und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst funktionsübergreifende Stakeholder, sorgst für End-to-End-Qualität an allen Touchpoints und steuerst die gesamte Content-Produktion. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders für alle deutschen Gesundheitsinhalte und identifizierst Content-Möglichkeiten basierend auf Patient:innen-Bedürfnissen und öffentlichen Gesundheitsprioritäten</li> <li>Du schreibst und erstellst verständliche medizinische Inhalte für Patient:innen und übersetzt komplexe medizinische Informationen in klare, handlungsorientierte Artikel für das deutsche Publikum</li> <li>Du managst den gesamten Content-Workflow von der Idee bis zur Veröffentlichung und koordinierst interne sowie externe Content-Writer:innen für eine termingerechte Umsetzung</li> <li>Du verwaltest Inhalte und Redaktionskalender über ein CMS und treibst die Optimierung von Content-Prozessen durch Automatisierung und KI voran</li> <li>Du sorgst dafür, dass alle Inhalte höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit, Klarheit und Healthcare-Compliance erfüllen, und koordinierst strenge Review-Prozesse mit medizinischen Gutachter:innen und Expert:innen</li> <li>Du trägst zum Aufbau eines Netzwerks aus glaubwürdigen Partner:innen (Institutionen, Expert:innen, medizinische Fachgesellschaften) bei, um die Autorität von Doctolibs Gesundheitsinhalten zu stärken</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! <h3>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</h3> <ul> <li>Abschluss in Kommunikation, Journalismus oder Lebenswissenschaften (Biomedizin, Public Health o.ä.)</li> <li>Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Medical Content Writing, Gesundheitskommunikation oder verwandten Feldern</li> <li>Erfahrung im Management digitaler Kampagnen und in der Arbeit mit CMS-Systemen</li> <li>Starker Projektmanagement-Hintergrund mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren</li> <li>Herausragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Besonders interessant sind für uns außerdem:</h3> <ul> <li>Neugier und Interesse an multiformat-Storytelling (Video, interaktive Inhalte) — praktische Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Measurement-Tools</li> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu navigieren</li> </ul> <h2>Was wir Dir bieten</h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2>Der Interviewprozess</h2> <ul> <li>Interview mit dem Talent Team (auf Englisch)</li> <li>Interview mit der Hiring Managerin (auf Deutsch)</li> <li>Case Study (auf Deutsch)</li> <li>Abschlussgespräch</li> <li>Referenzprüfung oder Arbeitszeugnis</li> <li>Angebot</li> </ul> <h2>Job Details</h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Standort: Berlin</li> <li>Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul>   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte<a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"> hier</a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Implementation Specialist -AI Phone Assistant (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

<div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"> </div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Als Implementation Specialist- AI Phone Assistant begleitest Du Arztpraxen und Krankenhäuser bei der technischen Einführung unseres KI-basierten Telefonassistenten. Du richtest die Lösung ein, begleitest Datenmigrationen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen den Telefonassistenten zuverlässig im Praxisalltag einsetzen können. Nach Deinen ersten sechs Monaten hast Du eigenständig Onboardings umgesetzt, technische Herausforderungen gelöst und dazu beigetragen, unsere Prozesse weiter zu verbessern.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground"> </h2> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Deine Aufgaben</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du planst und begleitest die technische Implementierung unseres KI-basierten Telefonassistenten bei Arztpraxen und Krankenhäusern.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du prüfst technische Voraussetzungen, konfigurierst die Lösung und stellst die erfolgreiche Inbetriebnahme sicher.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du koordinierst Datenmigrationen aus externen Praxisverwaltungssystemen und prüfst die Qualität und Vollständigkeit der übertragenen Daten.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du führst technische Gespräche mit Praxen, IT-Ansprechpersonen und internen Teams und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du dokumentierst technische Lösungen, entwickelst Trainingsmaterialien und automatisierst wiederkehrende Aufgaben.</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Dein Profil</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die oder der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</div> <h3 class="pb-2 pt-4 heading-lg text-foreground">Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</h3> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du hast erste Erfahrung im technischen Onboarding, in der technischen Implementierung, im IT-Support, Technical Customer Success oder in einer vergleichbaren Rolle.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du verfügst über ein gutes Verständnis von APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerken und VPNs.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du arbeitest sicher mit Daten, beispielsweise in Excel, SQL oder vergleichbaren Tools.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch auf mindestens C1-Niveau und auf Englisch auf mindestens B2-Niveau.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Du analysierst technische Probleme strukturiert und entwickelst eigenständig pragmatische Lösungen.</li> </ul> <h3 class="pb-2 pt-4 heading-lg text-foreground">Besonders interessant sind für uns außerdem:</h3> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Programmiererfahrung mit JavaScript und/oder Python.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung mit SQL-Datenbanken.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen, Krankenhausinformationssystemen oder EHR-Systemen.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung mit SaaS-Lösungen, technischen Implementierungen oder KI-Tools.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung in der Erstellung von Trainingsmaterialien oder in der Prozessautomatisierung.</li> </ul> </div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Was wir Dir bieten</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Der Interviewprozess</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit dem Talent-Team</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview inkl. Livecase mit den Hiring Manager:innen</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Job Details</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Festanstellung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Vollzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Berlin</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ab sofort</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</div> <h3 data-start="87" data-end="122"> </h3>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Rust Engineer (m/f/d)

Deepslate – Germany

Rust Engineer

Location: Remote or Berlin (Office available)

At Deepslate, we are building Speech to Speech Voice AI models that sound and act indistinguishably from a human. And we believe everyone should be able to use them.

With its endless languages, dialects, accents, subtle intonations, and speech melodies, voice remains a highly complex unsolved frontier.

That is exactly why we started Deepslate.

Backed by top-tier investors from the Tech and AI sectors, as well as a major German VC fund, we are incredibly well-funded and moving fast.

We are building the future of communication.

We aren't trying to build another standalone platform; instead, we are the intelligence engine powering countless other applications. Whether it's integrated as a module by a CRM provider, plugged into another Voice AI platform, or directly embedded into an enterprise system by our integration partners, our model is built to work wherever it is needed.

Your Role

Many core parts of our model stack are written in Rust. At the heart of it is our inference engine, written entirely in Rust.

Your mission is to build and improve these systems. You will work on the inference engine, take ownership of other Rust projects, and help decide how everything fits together. We need someone who enjoys writing good Rust code and can design software that stays understandable and maintainable as it grows.

Our models need to respond in real time. The software you build will directly influence how fast and reliable they are in an actual conversation.

What You'll Do

Build in Rust: Develop our inference engine and other core components of the model stack. Take projects from the first architectural decisions to running in production.
Design the Architecture: Decide how components and services communicate, where responsibilities belong, and how we can extend the system without making it harder to work on.
Work on Real-Time Systems: Build async Rust systems that handle concurrent workloads and streaming audio with low latency.
Improve Performance: Find bottlenecks, understand what's causing them, and improve latency, throughput, and resource usage.
Write Production-Ready Code: Build software that we can test, debug, and operate reliably. Help improve our tooling, documentation, and development practices along the way.

What We're Looking For: Must-Haves

Strong hands-on experience with Rust, including ownership, borrowing, composition, and idiomatic Rust design patterns.
Solid experience with async Rust. You know how to structure concurrent applications and deal with synchronization, cancellation, and backpressure.
Experience building and working with microservice architectures.
A true startup mindset: You are comfortable navigating the glorious chaos of an early-stage codebase. Inconsistent structures, missing docs. You name it, you'll help fix it.
Drive and Vision: You aren't just looking to blindly process Jira tickets. You want to actively shape the product, architect solutions, and take complete project ownership.

Ideally, You Also Bring

Knowledge of actor systems and experience using actors to structure concurrent applications.
Experience with real-time systems, whether in embedded environments or the cloud. Both are relevant to us.
Experience with C/C++ interoperability, including generating Rust bindings with bindgen.

Nice-to-Haves

Experience with CUDA or GPU computing.
Contributions to open-source projects.
Python knowledge.
Experience with lower-level performance engineering, such as debugging memory leaks or understanding performance at the machine instruction level.
German, spoken and written.

What We Offer

Technical Ownership: Our Rust stack is central to the company. You'll have the trust and freedom to make architectural decisions and see them through.
True R&D Freedom: We give you the time, resources, and trust to research and build technology that simply doesn't exist yet. There are difficult problems here, and room to try different approaches.
Competitive Compensation: We are well-funded by top-tier VCs. We offer a highly competitive salary. We are looking for top talent, and we are ready to pay for it.
Serious Compute: You will have access to the hardware and cloud infrastructure necessary to build, test, and optimize the systems running our models.
Absolute Flexibility: Fully remote work, asynchronous communication, and zero micromanagement. We care about your output and impact, not your schedule.

Deepslate is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion, disability, age, or sexual orientation.

Compensation: €75K – €120K • Offers Equity

• €75K – €120K • Offers Equity

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d) - AI LegalTech

Jupus – Germany

JUPUS baut die erste KI, die 80 % der Arbeit in Anwaltskanzleien selbstständig erledigt. In nur drei Jahren sind wir mit über 90 Mitarbeitenden in Köln, Berlin und einem internationalen Tech- & Product-Team gewachsen und zählen heute zu den prägenden Legal Tech Unternehmen Europas. Mehr als 2.000 Rechtsanwält*innen vertrauen JUPUS täglich ihre Mandate an.

Vor Kurzem haben wir unsere Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen – die Weichen für die nächste Wachstumsphase sind gestellt, und wir stehen erst am Anfang. Gemeinsam werden wir juristische Arbeit für die nächsten 200 Jahre neu definieren.

Unser Zielgruppenverständnis, unsere Recherche und unsere Produktentwicklung mit dem Markt sind bereits sehr reif. Was noch fehlt: dieses Verständnis zusammen mit unserem Leadership Team konsequent in unsere Go-to-Market-Organisation zu tragen.

Genau deshalb suchen wir dich.

Als Senior Product Marketing Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unser Produkt im Markt klar positioniert, verstanden und erfolgreich verkauft wird. Du berichtest an unseren VP Marketing und arbeitest eng mit unserem Leadership Team, sowie Produkt, Sales und Customer Success zusammen.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unser Zielgruppen- und Marktverständnis konsequent in Messaging, Website und Sales Enablement übersetzt wird
Du positionierst unser Produkt klar gegenüber etablierten Legal Tech Anbietern
Du rüstest unser Sales-Team mit den Werkzeugen aus, die es für überzeugende Gespräche und erfolgreiche Abschlüsse braucht
Du machst den Erfolg unserer Kund*innen sichtbar, zum Beispiel durch Testimonials, Referenzen und Case Studies

Deine Aufgaben

Deine Zeit verteilt sich ungefähr so: 30% Messaging & Positioning, 30% Collaterals & Website, 15% Audience & Market Research, 15% Sales Enablement, 10% Pricing & Packaging.

Messaging Frameworks für unser Produkt entwickeln und über alle Kanäle konsistent verankern
Positionierung und Narrative für Produkt- und Featurelaunches erarbeiten, mit klarer Differenzierung gegenüber etablierten Anbietern
Website kontinuierlich ausbauen: Produkte, Features, Use Cases und Rechtsgebiete
Testimonials, Referenzen und Case Studies gemeinsam mit Kund*innen entwickeln
Zielgruppenanalyse und Markttrends im Legal-Tech-Umfeld laufend recherchieren und in Produkt- und Marketingplanung einspeisen, inklusive Buyer Personas und ICPs
Competitive Intelligence und Battle Cards für das Sales-Team aufbauen sowie Sales-Enablement-Materialien und Trainings inhaltlich unterstützen
Als Sparring-Partner in der Weiterentwicklung des Pricing und Packaging unseres Produkts fungieren

Das solltest du mitbringen

Wohnort: Berlin/Köln und Umgebung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Marketing (Mid-Level bis Senior), idealerweise mit relevantem Anteil im B2B-SaaS- oder AI-Umfeld (SMB-Fokus von Vorteil)
Nachweisliche Stärke in Narrativ-Entwicklung, Copywriting und Messaging, du übersetzt komplexe Produktthemen in klare, überzeugende Sprache
Erfahrung im Aufbau von Sales-Enablement-Programmen und enger Zusammenarbeit mit Sales-Teams
Erfahrung in der inhaltlichen Weiterentwicklung von Unternehmenswebsites
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem eigenem Qualitätsanspruch
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Erfahrung in der Rechtsbranche ist ein großer Pluspunkt, Erfahrung bei einem Legal Tech Anbieter ist aber nicht erforderlich

Unser Setup

Hybrid arbeiten mit regelmäßigem Austausch vor Ort an unseren Standorten in Köln und Berlin
Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Sales und Produkt
Schnelles, pragmatisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

Was wir dir bieten

Die Chance, Product Marketing bei JUPUS von Grund auf mit aufzubauen
Direkten Einfluss auf Positionierung, Pipeline und Wachstum unseres Produkts
Schnelle Entscheidungswege und echtes Ownership
Ein stark wachsendes Legal Tech Unternehmen mit klarem Produkt-Markt-Fit

Wie es weitergeht

Unser mehrstufiger Bewerbungsprozess umfasst Gespräche mit verschiedenen Teammitgliedern, eine praxisnahe Case Study und ein persönliches Kennenlernen vor Ort in Köln oder Berlin.

Dabei sprechen wir über deinen bisherigen Werdegang, dein Verständnis von Messaging und Positionierung sowie konkrete Beispiele erfolgreicher Product-Marketing-Arbeit.

Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar authentische Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Fullstack Software Engineer (m/w/d)

Rhein Nadel Automation Gmbh – München

Wer wir sind

RNA Digital Solutions wurde 2016 als Industrial Tech Startup gegründet. Unsere Expertise liegt im Digitalen Maschinenbau und wir beschäftigen uns insbesondere mit der digitalen Auslegung und Herstellung automatisierter Zuführlösungen. In 2021 erfolgte der Anschluss des Startups an den Weltmarktführer in der Zuführtechnik, der Rhein-Nadel-Automation GmbH. Unser Fokus liegt zu 100% auf der Softwareentwicklung. Unsere Software-Teams verteilen sich auf die Standorte München und Aachen. In München entwickeln wir unsere Dienste für Künstliche Intelligenz und Simulation. In Aachen nutzen wir die Nähe zum Shop Floor für Sonder-Digitalisierungsprojekte und Shop Floor-bezogene Software.

Die Kombination von jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Zuführtechnik gepaart mit modernsten Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz ermöglicht es uns, die Zuführtechnik von Morgen zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Fullstack Software Engineer (m/w/d) mit Sitz im Raum München. Die Arbeit erfolgt größtenteils mobil, jedoch ist eine regelmäßige Anwesenheit im Office in München vorgesehen (ca. 1 Mal pro Woche).

Deine Aufgaben

Entwicklung: Du treibst zusammen mit dem Team den Aufbau und die Weiterentwicklung interner Apps zur Prozessdigitalisierung und -automatisierung voran. Die React-basierten Apps kommunizieren über REST mit verschiedenen Django-Backends/-Microservices. Die containerbasierte Architektur umfasst auch KI-/ML-Module sowie automatisierte Physik-Simulationen.
Aufgabenspektrum: Du wirkst von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zur Auslieferung mit.
Schnittstellen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und stehst im engen Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen, um Nutzeranforderungen zu verstehen und umzusetzen.

Dein Profil

Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/Webentwicklung.
Soft-skills: Dich zeichnen deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
Arbeitsweise: Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sprachkenntnisse: Du kannst dich fließend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch verständigen.

Für die Aufgabe sind folgende Toolkenntnisse notwendig:

- Fundierte Kenntnisse in:

Python/Django (oder andere ORM-Tools oder fundierte SQL-Erfahrung)
Javascript/React (oder ähnliche Frontend-Frameworks)

- Wünschenswert:

Docker
ERP-Kenntnisse

Warum wir?

Hohe Gestaltungsfreiheit und Flexibilität im Zukunftsthema Digitaler Maschinenbau
Flache Hiararchie und Startup-Spirit
Idealer Mix aus mobilem Arbeiten und Office-Präsenz
Corporate Benefits: Urban Sports Club, Coffee Bar & Snacks, Team Events
Ein großartiges internationales Team, das nicht nur am Arbeitsplatz Höchstleistung erbringt, sondern auch bei gemeinsamen Events
30 Tage Jahresurlaub

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior AI Architect & Consultant (m/w/d)

Mayflower – München

Wer wir sind

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt.

Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung und flachen Strukturen – Entscheidungen triffst Du selbst, statt sie durch Freigabeschleifen zu schieben.

Wir suchen Dich – jemanden, der AI-Systeme nicht nur konzipiert, sondern ihren Weg in die Produktion aktiv mitverantwortet. Von der Architekturberatung auf C-Level bis zum Produktivbetrieb: Du entwirfst die Lösung und bringst sie mit dem Team in den echten Einsatz.

Was dich erwartet

Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks (z. B. LangGraph, PydanticAI, Mastra oder OpenAI Agents SDK) – inklusive Deep-Agent-Architekturen. Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack sowie Vector Databases.
Du entwirfst Lösungsarchitekturen für komplexe Kundenvorhaben – mit Security, Compliance, Skalierbarkeit und Datenschutz im Hinterkopf – von der ersten Skizze im Gespräch bis zur konkreten Roadmap.
Gemeinsam im Team führst Du Deep-Dive-Calls und Workshops mit Kunden durch und bringst sie in die nächste Projektphase.
Du begleitest die Anbahnung neuer Projekte und unterstützt unser Team im Pre-Sales mit technischer Glaubwürdigkeit.
Du kommunizierst souverän auf C-Level – Du verstehst ökonomische Ziele, sprichst die Sprache von Entscheider:innen und verbindest technische Exzellenz mit Business-Impact.
Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt mit etwa 50 % in Kundenprojekten, in intensiven Phasen auch darüber. Den übrigen Teil Deiner Zeit investierst Du in Pre-Sales-Gespräche und Workshops, die Du vorbereitest und durchführst, sowie in die strategische Unterstützung von Geschäftsführung und Sales.
Konferenzen, Community-Events, Fachbeiträge: Präsenz ist ein Plus, keine Bedingung. Wichtig ist uns nur, dass Du bereit bist, Dich fachlich zu zeigen.
Du reist 4–8 Tage im Monat zu Kunden und Kolleg:innen – Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, bei Bedarf auch in Österreich und der Schweiz, ist Teil der Rolle.

Das solltest du mitbringen

Langjährige Erfahrung als Architekt:in oder Senior Engineer, idealerweise bei einem Dienstleister oder in der IT-Beratung.
Projekterfahrung mit Agentic-AI-Implementierungen, die über Prototypen hinausgeht: LangChain, LangGraph und Deep Agents im echten Einsatz – oder vergleichbare Tiefe im TypeScript-Umfeld (Mastra) bzw. im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Vector Databases und MLOps sind ein Plus.
Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
Du kannst Lösungen im Kundengespräch skizzieren und überzeugend vertreten – Storytelling und Präsenz sind Deine Stärken.
Du begegnest C-Level auf gleicher Ebene – Du verstehst, welche Aspekte Entscheider:innen bewegen und wie Du technische Konzepte in wirtschaftliche Relevanz übersetzt.
Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und konversationssicheres Englisch.

Das haben wir zu bieten

Kompetitive Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, das zu Deiner Erfahrung und Kompetenz passt.
Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns

Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle?
Schreib uns eine Email an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Engineer (m/w/d) — On-Site & Vollzeit

Fulfin – München

Intro

Wir machen Unternehmensfinanzierung einfacher: digital, schnell und mit zunehmend intelligenten Lösungen. Mehr als 7.500 Unternehmerinnen und Unternehmer nutzen fulfin bereits.

Zur Verstärkung unseres Tech Teams suchen zum sofortigen Start einen Senior Engineer. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams und übernimmst weitreichende Verantwortung für geschäftskritische Lösungen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst und betreibst zuverlässige, wartbare Software.
Du übernimmst wichtige Projekte von der Problemdefinition bis zur Umsetzung und zum laufenden Betrieb.
Du hinterfragst Annahmen, erkennst Risiken und übersetzt geschäftliche und produktbezogene Anforderungen in wirkungsvolle, pragmatische technische Lösungen.
Du arbeitest eng mit unserem Produktteam, der Geschäftsführung sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.
Du unterstützt andere Entwickler und hilfst dabei, unsere technischen Standards und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Anforderungen:

Du kommunizierst ausgezeichnet auf Englisch und kannst komplexe Themen technischen wie nicht-technischen Zielgruppen klar vermitteln.
Du zeigst Eigeninitiative, denkst kritisch, setzt klare Prioritäten und treibst Themen eigenverantwortlich bis zum Ergebnis voran. Dabei bist du neugierig und motiviert, dir fehlendes Wissen selbstständig anzueignen.
Du verfügst über ein solides Fundament in der Softwareentwicklung und praktische Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Produktivsystemen.
Du kannst und möchtest überwiegend vor Ort in unserem Münchner Büro arbeiten.

Von Vorteil:

Du verfügst über professionelle Deutschkenntnisse.
Erfahrung in FinTech, Finanzdienstleistungen oder einem anderen regulierten Umfeld.
Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, Python, AWS, Docker, Node.js, React, GraphQL, Serverless- oder ereignisgesteuerten Architekturen.
Erfahrung in einem kleinen Team mit breitem individuellem Verantwortungsbereich.

Du musst nicht jede genannte Technologie oder Branche kennen. Lernbereitschaft, Verantwortungsübernahme und klare Kommunikation sind uns wichtiger als ein perfekt passender Lebenslauf.
Benefits

ÖPNV-Ticket: Wir bezuschussen dein Ticket für deine berufliche und private Mobilität.
Fitness: Mit einer bezuschussten Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft kannst du flexibel in ganz Deutschland trainieren.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und weitere Getränke stehen dir im Office kostenlos zur Verfügung.
Teamlunch: Regelmäßige gemeinsame Lunches gehören bei uns dazu.

Kontaktinfomation

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns, von dir zu hören! Falls du Git-Repositories mit Code hast, auf den du besonders stolz bist, sehen wir uns diese sehr gerne an.

Bei Fragen kannst du uns jederzeit unter

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Product Manager – Platform Experience & Cloud Administration (m/f/d)

Jedox GmbH – Freiburg im Breisgau

What is Jedox?

Jedox is a leading provider of Enterprise Performance Management (EPM) solutions, helping organizations plan, analyze, and drive business performance with confidence. More than 2,000 companies worldwide, from ambitious mid-sized businesses to global enterprises, rely on Jedox to streamline planning, budgeting, forecasting, and reporting processes.
Recognized as a leader in the Gartner® Magic Quadrant™, Jedox combines powerful planning capabilities with a modern cloud platform that enables businesses to adapt quickly and make informed decisions. At Jedox, we believe in innovation, impactful results, people centricity, and the power of #OneTeam to help our customers succeed.

Your Responsibilities

As Product Manager – Platform Experience & Cloud Administration, you will own the strategy, roadmap, and delivery of key platform experiences including navigation, onboarding, user access, and cloud administration. Working closely with Engineering, Design, and Architecture, you will drive improvements that enhance usability, customer trust, and platform scalability, helping shape how thousands of users experience Jedox every day.

What You'll Do

Own the product strategy and roadmap: Define and drive the product vision, roadmap, and priorities for Platform Navigation, BaseUI, and Cloud Console capabilities.
Lead discovery and product validation: Conduct user research, gather stakeholder input, analyze customer needs, and validate opportunities to ensure impactful product investments.
Shape the platform experience: Improve navigation, onboarding, login experiences, session management, and integrations with platform services such as analytics and feature flagging solutions.
Drive Cloud Console evolution: Enhance the self-service administration experience, enabling IT teams to efficiently manage environments, users, permissions, and access controls.
Manage end-to-end product delivery: Guide initiatives from concept through delivery, launch, and communication while ensuring high-quality execution and measurable outcomes.
Prioritize and make trade-offs: Balance customer needs, technical complexity, business priorities, and long-term platform goals to make informed product decisions.
Partner with Engineering and Architecture: Collaborate closely with technical leaders to align short-term delivery with sustainable platform architecture and scalability.
Enable cross-functional alignment: Work with Product, Design, Engineering, Sales, Customer Success, and Leadership teams to build shared understanding and drive successful execution.
Monitor product success: Define key outcomes, measure adoption and user experience improvements, and continuously optimize platform capabilities.
Champion customer-centric innovation: Ensure platform experiences support both end users and IT administrators while strengthening customer trust and satisfaction.

What Success Looks Like in Your First Year

Administrators can complete common configuration and management tasks independently without requiring support tickets.
Time-to-value for new users is significantly reduced through enhanced onboarding and navigation experiences.
A clear, credible multi-year platform roadmap is established and supported by Engineering, Sales, and Leadership stakeholders.

Your Profile

At least 3 years of experience as a Product Manager within enterprise SaaS environments.
Experience owning and developing foundational product areas such as platform services, administrative experiences, developer portals, or similar infrastructure-related products.
Strong understanding of the needs of both IT buyers/administrators and end users.
Proven ability to define product strategy, prioritize initiatives, and drive execution in complex, cross-functional environments.
Ability to build trust with engineering teams through clear problem definition, structured thinking, and pragmatic decision-making.
Experience navigating dependencies across multiple teams and stakeholders.
Comfortable working in ambiguous environments and turning complexity into actionable plans.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Fluent English communication skills, both written and verbal.
Based within a European time zone.

What’s in It for You

Join a profitable, growing software company with a strong global presence across Europe, North America, and APAC.
Play a key role in shaping the future of a rapidly scaling cloud platform used by thousands of organizations worldwide.
Work on high-impact platform experiences that influence how tens of thousands of users interact with Jedox every day.
Collaborate with talented international teams in a culture built around #OneTeam, innovation, and impactful results.
Enjoy the opportunity to grow professionally while contributing to products that deliver real customer value.
Help define strategic platform decisions that will shape the Jedox experience for years to come.

Transparency Note: Use of Artificial Intelligence

As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.

If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Head of Product Marketing (m/f/d)

Jedox GmbH – Germany

What is Jedox?

Jedox is a leading provider of Enterprise Performance Management solutions, helping organizations streamline planning, budgeting, forecasting, and reporting. Our intelligent platform empowers finance teams and business leaders to make confident, data-driven decisions while adapting quickly to change.
At Jedox, we believe that great results come from working as #OneTeam. We foster a people-centric environment where curiosity, innovation, a growth mindset, and a commitment to executing with excellence enable our teams to create meaningful impact.

Your Responsibilities

As Director Product Marketing, you will shape the positioning and go-to-market strategy for Jedox product offerings. You will serve as a strategic bridge between Product, R&D, Sales, Sales Engineering, Marketing, executive stakeholders, customers, and external industry audiences. With a hands-on approach and strong ownership mindset, you will lead cross-functional product launches, refine company positioning, enable the sales organization, and communicate the value of Jedox solutions throughout the customer buying journey.
What You’ll Do

Lead cross-functional product launches: Develop and execute multi-channel launch plans for new Jedox product offerings, ensuring effective internal readiness and strong external market activation.
Shape positioning and thought leadership: Lead and support the development of company and product positioning, informed by market research, analysis, and relevant industry perspectives.
Optimize the customer buying journey: Build a strong understanding of why organizations choose Jedox and create a content library that delivers the right value to the right prospect at the right time, helping improve sales-stage conversion rates.
Translate technology into customer value: Partner with R&D, Product Management, and Sales Engineering to turn complex technical concepts into clear, specific, and compelling customer value propositions.
Enable sales success: Create high-quality sales collateral that equips the global sales organization to communicate Jedox’s value consistently and effectively.
Deliver engaging product webinars: Coordinate with internal and external subject-matter experts to develop and present Jedox product webinars for relevant audiences.
Drive analyst and influencer engagement: Identify priority analysts and influencers, relevant upcoming research, and published reports to maximize opportunities for meaningful engagement.
Build strategic industry relationships: Work directly with Jedox C-level executives as well as Product Management and Marketing teams to educate and engage industry analysts, including firms such as Gartner and BARC.
Create impactful results across teams: Bring together stakeholders with a #OneTeam mindset, establish clear priorities, and execute with excellence across multiple initiatives in a fast-paced environment.

Your Profile

At least 5 years of product marketing experience in B2B SaaS environments, supporting mid-market and enterprise customers.
Strong knowledge of Enterprise Performance Management (EPM), finance organizations, and Financial Planning & Analysis (FP&A) processes.
Proven track record of owning and successfully delivering at least three product or service launches.
Hands-on experience in technology product marketing, analyst relations, or public relations, with the ability to translate complex technology into clear customer value.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage diverse audiences and create compelling content; fluent in English.
Self-starter mindset with strong ownership, the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment, and a willingness to embrace AI as a productivity catalyst.

What’s in It for You

Strategic market impact: Play a central role in shaping how customers, prospects, analysts, and influencers understand the Jedox platform.
Executive and cross-functional exposure: Collaborate directly with C-level executives and work closely with Product Management, R&D, Sales Engineering, Sales, and Marketing.
End-to-end ownership: Influence the full product marketing lifecycle, from positioning and launch strategy to sales enablement, webinars, and analyst engagement.
Room to innovate: Use technology and AI to enhance productivity, develop new approaches, and continuously improve how Jedox brings its products to market.
A values-led environment: Work with colleagues who value #OneTeam collaboration, people centricity, continuous growth, innovation, execution excellence, and meaningful outcomes.

Transparency Note: Use of Artificial Intelligence

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Software Engineer (all genders)

Raysono – München

Digital transformation support

As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective.

You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.

Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 140 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.

Your responsibilities

As a Software Engineer (all genders), you build reliable, high-performing and maintainable digital solutions. You independently manage defined areas and make decisions, risks and results transparent.
Your impact in practice:

Technical impact: Youindependentlyimplementmorecomplexfeatures, components, interfacesortechnicalareas.
Business impact: Youassesssolutions for quality, effort, scalability, security and maintainability.
Collaborationimpact: Youidentifytechnicalrisks and dependencies and develop concretemitigations.
Deliveryimpact: Youenablestablereleasesthroughtesting, reviews, documentation and clean integration.
Ownership & communication: Youexplaintechnicalimpacts on timing, scope, quality and operationsclearly.
Growth & capability: Youimproveengineeringpractices and support Junior Engineers professionally.

Why you

Youhaveseveralyears of practicalexperience in softwareengineering for digital products and platforms.
Youworkconfidentlywith clean code, testing, APIs, CI/CD, performance, security and maintainable systems.
Youindependently plan and manage clearlydefinedareas of responsibility.
Youassessoptions for quality, impact, effort and feasibility.
Youcommunicateconvincinglywithclients, teams and relevant stakeholders.
Youshareknowledge, support Junior colleagues and improveways of workingpragmatically.
Youcommunicateverywell in German and English.

Why us

Ray Sono is an established player in the digital services market that has retained its start-up DNA, innovative spirit and enduring enthusiasm for all things digital. We offer our employees varied, intellectually challenging and innovative projects. In addition to exciting work, our Rays also enjoy:

Flexible workinghourswithnocorehours and the option to workremotely
The freedom to workfrominspiringplaces, with the option to spendseveralweeks per year on a workation elsewhere in Europe
An individual development plan and tailored professional developmentopportunities
A strong interdisciplinary team with a great team spirit, whereyoucanalways find someone to listen oroffermentorship
Would you like to cycle to work? Togetherwithour partner JobRad, we support youwith the option to lease a modern bicycle.
Goodfoodisbettertogether: enjoy a sharedbreakfastevery Wednesday in Munich or a weekly team lunch in Berlin.
Find out more at www.raysono.com/karriere-jobs

What counts for us is people in all their facets

Equal opportunities, diversity, and inclusion are part of our colourful corporate culture. That’s why we want you for who you are. Regardless of where you come from, what colour your skin is, how old you are, what you believe in, what gender you identify with, who you love, or whether you have a disability or not.

Sound good? Then let’s talk!

Ray Sono GmbH
Bettina Kurz
Senior HR Manager
Tumblingerstraße 32, 80337 Munich
+49 89 746 46 - -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Senior Architect (all genders)

Raysono – München

Digital transformation support

As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes together. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: From strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalisation tangible and effective.
You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism, respect, and the enjoyment of working collaboratively with people as passionate as you. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.
Our creative solutions and customised strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 140 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.

Your responsibilities

As a Senior Architect (all genders), you define robust target models and system architectures for complex digital solutions. You own complex initiatives, provide professional direction and connect quality with business and delivery realities.

Your impact in practice:

Architecture impact: You develop clear, consistent and implementabletargetarchitectures.
Business impact: Youassessoptions for businessvalue, feasibility, scalability, security and commercialviability.
Collaborationimpact: Youcreatealignmentacrossclients, Engineering, Consulting, PM and otherdisciplines.
Deliveryimpact: Youactively guide architecturedecisionsthrough to delivery.
Ownership & communication: Youmakedecisionsunderuncertainty, clarify trade-offs and manage risks.
Growth & capability: You support presales and develop architectureknowledge, standards and colleagues.

Why you

Youhaveseveralyears of strong experience in solution and systemarchitecture for digital platforms and own complexareas of responsibility.
Youhave strong expertise in architecturemodels, integrations, scalability, security and technicaldelivery.
Youadviseclients and internal stakeholdersconfidentlyup to seniordecision-makinglevel.
You connect professional qualitywithbusinessvalue, commercialviability and deliveryrealities.
Youfacilitateconflictingobjectives and leadcomplexdecisionstowards robust outcomes.
Youprovide professional direction and develop Junior and Intermediate colleagues.
Youcommunicateverywell in German and English.

Why us

As Ray Sono, we are an established player in the digital service provider market and have retained our startup gene, innovative spirit and unbroken enthusiasm for digital topics to this day. We always focus on varied, challenging and innovative projects for our employees. In addition to exciting topics, we also offer our Rays:

Flexible working hours without core working hours, mobile work, and full overtime compensation from the first minute on
Work in beautiful locations with the option of several weeks workation per year in other European countries
Windows PC or Mac – free choice of hardware
An individual development plan and corresponding training opportunities
Do you want to cycle to work? With our partner JobRad, we offer the opportunities of leasing modern bicycles.
Our own Feel-Good team works every day to ensure that all Rays are doing well. This includes catering in the offices as well as after-work, summer, and winter parties – and much more!
Read more here: www.raysono.com/en/career-jobs

What counts for us is people in all their facets

Sound good? Then let’s talk!

I would be happy to answer your questions any time.

Ray Sono GmbH
Bettina Kurz
Senior HR Manager
Tumblingerstraße 32, 80337 München
Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Account Executive – Central Europe (DACH)

Bazaarvoice – Munich

About Bazaarvoice At Bazaarvoice, we create smart shopping experiences. Through our expansive global network, product-passionate community & enterprise technology, we connect thousands of brands and retailers with billions of consumers. Our solutions enable brands to connect with consumers and collect valuable user-generated content, at an unprecedented scale. This content achieves global reach by leveraging our extensive and ever-expanding retail, social & search syndication network. And we make it easy for brands & retailers to gain valuable business insights from real-time consumer feedback with intuitive tools and dashboards. The result is smarter shopping: loyal customers, increased sales, and improved products. The problem we are trying to solve : Brands and retailers struggle to make real connections with consumers. It's a challenge to deliver trustworthy and inspiring content in the moments that matter most during the discovery and purchase cycle. The result? Time and money spent on content that doesn't attract new consumers, convert them, or earn their long-term loyalty. Our brand promise : closing the gap between brands and consumers. Founded in 2005, Bazaarvoice is headquartered in Austin, Texas with offices in North America, Europe, Asia and Australia. It’s official: Bazaarvoice is a Great Place to Work in the US , Australia, India, Lithuania, France, Germany and the UK!
Bazaarvoice is looking for an extraordinarily talented, high-performing Account Executive to join our EMEA sales team. This role is designed for a unique, new-business hunter who craves a challenge, thrives outside their comfort zone, and possesses the strategic rigor to manage a high-value retail territory across Central Europe (DACH).
Who we want:

The ideal candidate will be someone with a strong record of achievement in a new business sales position within SaaS &/or/other online based technologies.

Having a background selling into multiple Executive/C-Level stakeholders is a must.

Experience navigating through an organisation to sell a multi-solution offering, with the ability to drive urgency and be assertive in every step of your process

Ability to navigate ambiguous circumstances both internally and externally

Ability to juggle multiple competing priorities and consistently meet deadlines and objectives

Proven tenacity and success with prospecting your own accounts and setting your own meetings.

Comfort in developing a technical understanding of how our products work, to enable stronger sales cycles.

Key responsibilities:

Building and maintaining a pipeline of new prospect accounts.

Uncovering and understanding a client’s needs through in-depth discovery and positioning Bazaarvoice’s value according to those specific needs

Demonstrating the value propositions of our products and services by positioning a high-ROI solution.

Confidently lead a sales cycle and collaborate internally with various teams to close business (pre-sales, marketing, product specialists etc.).

Ability to manage and grow the territory with accurate and realistic forecasting.

Requirements:

3+ years new business sales experience in eCommerce, digital or SaaS.

Follows a proven sales methodology. We use BANT which we’ll give you full training on, but we expect knowledge and experience of a recognised sales methodology.

Proven track-record of overachieving quota, and clear demonstrable experience of building champions in new accounts to draft mutual close plans with the client.

Strong work ethic: self-motivated with an ability to learn quickly and hold yourself accountable to hitting quota

Clear and concise communication skills, as well as effectively listen with both clients and internal business partners

Fluent written and oral in German and English

Experience nice to have:

Additional language skills.

Experience using SalesForce, Powerpoint &/or Excel

Full authorization to work in the EU without any restrictions, sponsorship will not be provided

Why join Bazaarvoice? Customer is key We see our own success through our customers’ outcomes. We approach every situation with a customer first mindset. Transparency & Integrity Builds Trust We believe in the power of authentic feedback because it’s in our DNA. We do the right thing when faced with hard choices. Transparency and trust accelerate our collective performance. Passionate Pursuit of Performance Our energy is contagious, because we hire for passion, drive & curiosity. We love what we do, and because we’re laser focused on our mission. Innovation over Imitation We seek to innovate as we are not content with the status quo. We embrace agility and experimentation as an advantage. Stronger Together We bring our whole selves to the mission and find value in diverse perspectives. We champion what’s best for Bazaarvoice before individuals or teams. As a stronger company we build a stronger community. Want to see our culture in action? Explore our global Linkedin Life Page, Life at Bazaarvoice to see the bigger picture, or visit our EMEA Life Page to meet our regional teams and see what life is like in our local offices. Commitment to diversity and inclusion Bazaarvoice provides equal employment opportunities (EEO) to all team members and applicants according to their experience, talent, and qualifications for the job without regard to race, color, national origin, religion, age, disability, sex (including pregnancy, gender stereotyping, and marital status), sexual orientation, gender identity, genetic information, military/veteran status, or any other category protected by federal, state, or local law in every location in which the company has facilities. Bazaarvoice believes that diversity and an inclusive company culture are key drivers of creativity, innovation and performance. Furthermore, a diverse workforce and the maintenance of an atmosphere that welcomes versatile perspectives will enhance our ability to fulfill our vision of creating the world’s smartest network of consumers, brands, and retailers. Please note that a background check forms part of our final hiring process. In compliance with local regulations, this will be conducted with your consent and will strictly focus on information relevant to the position.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Data Scientist (f/m/d)

Think Cell

Data Scientist - Join Our Innovative Team at think-cell Software  Our Story  At thinkcell, we create powerful software solutions that help professionals be more efficient and productive. Founded in 2002 and based in Berlin, our tools integrate seamlessly with Microsoft Office to help users create presentations, charts, and diagrams with ease. Our dynamic, international team values creativity, collaboration, and technical excellence.  What You Will Do   We're a Data Team that operates like a scaleup within an established company: real ownership, short decision paths, and room to shape things. No corporate bureaucracy – but the resources of a mature business. Our team is made up of experienced senior individual contributors who work independently, challenge each other constructively, and collaborate closely on solving complex problems. It is an environment with a high level of trust, autonomy, and strong opportunities to learn from experienced peers across both technical and business topics. You don't just analyze – you drive. You proactively identify gaps, inefficiencies, and opportunities for improvement, build the foundations to answer questions, and make sure stakeholders don't just receive dashboards, but know what to do with them. Key Responsibilities:  <ul> <li>Translate complex product and business questions into structured analytical, statistical, and machine-learning approaches</li> <li>Develop predictive and diagnostic models and derive robust signals from customer, product, and behavioural data</li> <li>Own solutions end to end - from outcome definition, feature engineering, and validation to operationalization, monitoring, and continuous improvement</li> <li>Design analyses that identify meaningful drivers, test assumptions, and quantify uncertainty</li> <li>Create reusable analytical assets, including models, scores, features, and evaluation frameworks</li> <li>Partner with Product, Marketing, Commercial, and other teams to turn complex findings into clear decisions and actions</li> </ul> You will be great for this position if you have   <ul> <li>3+ years of experience in Data Science, Advanced Analytics, or a comparable role</li> <li>Strong SQL and Python skills, including experience with common data science and machine-learning libraries</li> <li>Solid knowledge of statistical and predictive modelling, feature engineering, and model evaluation</li> <li>Experience operationalizing analytical models for recurring business use</li> <li>A strong understanding of validation, data leakage, bias, uncertainty, and model limitations</li> <li>A pragmatic approach focused on the simplest reliable solution</li> <li>Strong stakeholder management skills and the ability to challenge assumptions and communicate what data can and cannot support</li> <li>A proactive, ownership-driven way of working</li> </ul> Our Values  As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:   Forward Thinking: We embrace change and challenge the status quo.  Ownership: We take pride in our work and learn from our mistakes.  Customer First: We prioritize delivering lasting value.  Unified Team: We foster collaboration, respect, and integrity.  Strive for Excellence: We set ambitious goals and pursue quality.  We believe in a human hiring process, every application is personally reviewed. Why is think-cell the right place for you? We empower over 1.3 million users across 35,000 companies, including top consulting firms and major global enterprises. With offices in Berlin, Munich, Denver, Boston, London, Tokyo, and Dubai, we’re a diverse team of over 240 people, committed to innovation and excellence.  thinkcell is more than a job – it's a chance to be part of an innovative, inclusive team that values collaboration and growth. We encourage applicants from all backgrounds to apply. Together, we can shape the future of productivity software. We can’t wait to see what you’ll bring to the team!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Customer Growth Manager (m/f/d)

Dataguard – Munich

YOUR JOB

Are you excited by the idea of growing existing customers instead of chasing cold prospects? Do you thrive when commercial ownership, strategic account development and closing responsibility come together? As one of the first Account Managers at DataGuard, you'll take ownership of a portfolio of customers with significant untapped growth potential and help build our Account Management function from the ground up. If you enjoy uncovering new opportunities, expanding customer relationships and turning business challenges into commercial success, we'd love to hear from you.

WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA

We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 200 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Stockholm, and Vienna, we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities, and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks.

WHAT YOU'LL BE DOING

You take ownership of expansion revenue across a portfolio of existing customers that has been intentionally selected for its significant growth potential

You help build DataGuard's Account Management function from the ground up, shaping processes, collaboration models and best practices along the way

You create and execute strategic account plans that uncover new use cases, engage additional stakeholders and unlock growth opportunities across your accounts

You turn customer needs, regulatory changes and compliance & security requirements into commercially meaningful conversations and expansion opportunities

You work closely with Customer Success and Professional Services, leveraging their customer insights to identify and convert opportunities into revenue

You build trusted relationships with key stakeholders and lead commercial discussions from discovery through to negotiation and close

You drive long term account growth while helping more customers benefit from the full breadth of DataGuard's Security and Compliance solutions

You collaborate closely with the wider Sales team and report directly to the Head of Sales, playing a key role in DataGuard's growth journey

WHAT YOU'LL GET IN RETURN

The freedom, trust, and tools to do what you love and make an impact in a purpose-driven company, committed to doing genuine good in the digital world.

Enjoy a high degree of flexibility with tailored working hours, choice of work location, and benefits that support your lifestyle, health, and family needs.

Join a secure, future-focused role in a dynamic scale-up positioned to make a major impact in the rapidly expanding Security & Compliance market.

Grow along expert or leadership paths with support from employee accelerator programs, bi-annual feedback cycles, and a personal training budget.

Work in an environment that values autonomy, rapid decision-making, a flat hierarchy, and collaborative, eye-level communication to keep things moving forward

THE QUALITIES YOU'LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD

You have experience owning revenue targets across a portfolio of existing customers, named accounts or a book of business in a B2B SaaS Environment

You know how to spot opportunity where others see a satisfied customer

You consistently uncover and convert growth opportunities into revenue through upsell, cross sell and strategic account development

You know how to navigate multiple stakeholders and build business cases that lead to commercial outcomes

You thrive in environments where not everything is fully built yet and see ambiguity as an opportunity rather than a blocker

You are fluent in German and English

LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS:

No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills – and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you!

#LI-DNI

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Technician (f/m/d)

Black Semiconductor GmbH – Aachen, Germany

The Role

Black Semiconductor is seeking a hands-on and flexible Equipment & Process Development Technician to support the installation, qualification, operation, maintenance, process development, and ramp-up of our FabONE semiconductor manufacturing facility.

You will work across CMP, wet cleaning, plating, and Graphene processes and equipment, supporting both R&D and manufacturing activities.

This is a flexible, multi-functional role where responsibilities will adapt to business priorities and FabONE needs.

Key Responsibilities

Support equipment installation, commissioning, qualification, startup, operation, and maintenance.

Perform preventive/corrective maintenance, calibration, troubleshooting, and equipment recovery.

Act as a first responder for equipment alarms, abnormal conditions, and OOC events.

Monitor tool health, equipment performance, and process conditions to maintain high uptime and reliability.

Support CMP, wet cleaning, plating, Graphene and Chemical supply systems.

Manage critical consumables such as CMP pads, diamond disks, filters, PVA brushes, plating consumables, and chemicals.

Support process development, engineering experiments, process qualification, characterization, and optimization.

Support Graphene transfer, wet processing, patterning, equipment operation, and process development.

Assist Process and Equipment Engineers with tool tuning, recipe optimization, troubleshooting, and root-cause analysis.

Collect and document equipment/process data and maintain accurate maintenance, qualification, and process records.

Support development and improvement of SOPs, PM procedures, and equipment standards.

Follow all cleanroom, chemical handling, EHS, and contamination-control requirements.

Work cross-functionally with Engineering, Manufacturing, Facilities, EHS, R&D, and equipment suppliers.

Support other technical activities as required based on business and FabONE priorities.

Your Qualifications

Technical degree, apprenticeship, technician certification, or equivalent practical experience.

3-5+ years of semiconductor equipment, process, manufacturing, or technician experience.

Hands-on experience in one or more areas: CMP, wet cleaning, plating, wafer processing, equipment engineering, process development, or chemical systems.

Strong hands-on troubleshooting and maintenance experience.

Basic knowledge of pumps, valves, filters, tubing, sensors, motors, vacuum, chemical/fluid delivery, and equipment controls.

Experience with process development, equipment qualification, calibration, or optimization is a plus.

Graphene or advanced materials processing experience is a plus.

Ability to learn and support multiple equipment platforms and technologies.

Strong problem-solving, teamwork, communication, and documentation skills.

English proficiency required; German is a plus.

Willingness to work hands-on in a cleanroom and support a fast-paced startup/new-fab environment.

What Success Looks Like

Safe, reliable, and available equipment.

Fast and effective response to equipment and process issues.

Stable and qualified CMP, Cleaning, Plating, and Graphene processes.

Strong support for R&D, engineering, and manufacturing activities.

Continuous improvement in uptime, reliability, process stability, quality, and efficiency.

Flexibility to support changing FabONE and business priorities.

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Working Student - Logistics (f/m/d)

Instagrid – Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany

At Instagrid, you are part of the clean-tech revolution by bringing pure energy into your region, helping professional workers transitioning away from combustion generators and making it possible for them to experience a safe, efficient, clean and silent energy solution.

Your Mission

Instagrid ships hardware — globally, at volume, to customers who expect their orders to arrive on time and on spec. As a Working Student in Logistics, you keep that promise. You are the operational backbone of our internal shipping area: handling incoming and outgoing goods, managing documentation, coordinating carriers, and serving as the link between physical goods movement and the Sales and Customer Management teams who need accurate, real-time information to do their jobs.

This is an on-site role in Ludwigsburg. You will work shoulder-to-shoulder with our Operations team — expect to spend real time on the warehouse floor, not behind a screen.

Your Impact

Incoming goods: Receive and verify deliveries against purchase orders, create item receipts in NetSuite, and flag discrepancies without delay
Outgoing goods: Pick, pack, and dispatch finished goods and spare parts accurately and on time, in line with customer orders and internal shipping requests
Carrier management: Select the right carrier and service level for each shipment, book collections, and keep carrier accounts and documentation up to date
Order fulfilment: Coordinate daily with our external warehouse partner to ensure all market demands are serviced without gaps
Returns processing: Unpack, inspect, and document customer returns; hand over items to quality or repair workflows with full traceability
Shipping documentation: Produce commercial invoices, packing lists, and delivery notes accurately and in a timely manner
Tracking and visibility: Keep Sales and Customer Management proactively informed on shipment status, resolve carrier exceptions early, and escalate delays before they reach the customer
Warehouse housekeeping: Maintain clean, labelled, and accurately stocked storage locations in line with our ERP records

Currently enrolled in logistics, supply chain management, business administration, or a related degree program
Reliable and committed to showing up — this is a fixed on-site role that requires consistent coordination around your university timetable
Precise and structured in everything you do: in logistics, a documentation error is not a minor mistake — it has consequences, and you know that
A proactive communicator who raises issues and shares updates without needing to be prompted
Confident using digital tools: ERP systems, carrier portals, and spreadsheets are part of your daily workflow
Fluent in German and English — both are essential for working with carriers, partners, and customers

Your Benefits

Real responsibility from day one — not busywork, but genuine ownership of live shipping operations
End-to-end exposure: from goods receipt and carrier selection through order fulfilment to returns and customer visibility
A lean, hands-on team that gives direct feedback and expects you to speak up when something isn't right
An inside view of what it takes to scale a hardware company — across operations, supply chain, and beyond
Flexible working hours coordinated around your university schedule
Generous holiday entitlement plus additional special leave days, on a pro-rata basis

This is Instagrid

Pure instant power. Anywhere. We have created the world’s most advanced portable power supplies, bringing freedom to the way our customers work. With you we want to shape a world where advanced technology meets environmental responsibility and create lasting impact. Driven by our curiosity and the desire to leave tomorrow's world cleaner than we found it yesterday. Join us in transitioning away from combustion generators to a cleaner alternative for fast, measurable, and real outcomes. What we’ve achieved so far is just the beginning.

At Instagrid, we are deeply committed to equal employment opportunities as we believe in the power of diverse teams. We do not just accept diversity but actively search for the best talent regardless of gender, ethnic origin, age, religion, sexual orientation or place of origin. Working as a team, we treat each other with respect and value each other’s opinions to achieve our common goals.

We are looking forward to receiving your application!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Spezialist in der Qualifizierung und Softwarevalidierung (Mensch)

Lamm HR GmbH – Landkreis Bergstraße, Hessen, Deutschland

💡 Du denkst in Prozessen, hast ein Auge fürs Detail und liebst es, wenn alles nach Plan läuft? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde, ein pharmazeutisches Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen, sucht einen Spezialisten in der Qualifizierung / Softwarevalidierung (Mensch), der mit technischem Know-how und GMP-Expertise Anlagen und Prozesse auf ein neues Level hebt.

⚙️ Deine Mission

Du stellst sicher, dass Bestandsanlagen in der pharmazeutischen Produktion (z. B. Abfüllanlagen, Reinmedienanlagen, Autoklaven) den GMP-Vorgaben entsprechen.
Du erstellst und pflegst wiederkehrende Bewertungen, jährliche Requalifizierungen und Audit-Trail-Reviews.
Du übernimmst die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungen und Requalifizierungen.
Du entwickelst URS (User Requirement Specifications) und führst Risikoanalysen gemäß GMP-Richtlinien durch.
Du schreibst und aktualisierst SOPs zur Bedienung und Reinigung von Anlagen.
Du begleitest Audits, erstellst Abweichungsberichte, Change-Control-Anträge und CAPAs.
Du treibst die Optimierung der GMP-Compliance voran und unterstützt bei Behörden-Audits.

🏆 Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium als Pharmaingenieur oder Chemieingenieur – oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Pharmakant, Chemikant mit Techniker-Fortbildung).
Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und solide Kenntnisse in GMP-Compliance & Qualifizierungssystemen.
Erfahrung in der Computersoftwarevalidierung.
Expertise in Audit-Trail-Reviews, URS-Erstellung und Risikoanalysen (z. B. FMEA).
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
Technisches Verständnis mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.
Eine kommunikative, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit.

Das erwartet dich

✅ Freundliche Kollegen & kleine Teams – Hier zählt der Mensch!
✅ Gute Work-Life-Balance – Homeoffice teilweise möglich.
✅ Attraktive Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung.
✅ Flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt!
✅ Top-Weiterbildungsmöglichkeiten & moderne Arbeitsplätze.
✅ Zusätzliche Benefits wie kostenloser Kaffee & Wasser, Verpflegungszuschuss, Corporate Benefits & Parkmöglichkeiten vor Ort.

🚀 Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Freiberufliche/r TrainerIn/ AusbilderIn (w/m/d) Fachinformatik für Anwendungsentwicklung - vor Ort

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Passionierte, freiberufliche IT-Lehrkräfte gesucht! Engagieren Sie sich in der Fortbildung Erwachsener mit Freiraum für kreative Lehrmethoden. Fördern Sie zukünftige Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker und werden Sie Teil unseres qualitätsbewussten Teams. Ihre Expertise zählt!

Ihre Aufgaben:

Sie unterrichten die Module: „Objektorientierte Programmierung mit Java“ und „Dynamische Webentwicklung“
Gestaltung von lebendigem, anschaulichem Unterricht
Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK Berlin
Erarbeitung und Leitung praxisnaher Projekte nach beiden Modulen
Erstellung von Lehrmaterialien und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform

Ihr Profil:

Fundierte Kenntnisse der Fachinformatikerausbildungsverordnung, des KHK-Rahmenlehrplans und des Leitfadens der IHK Berlin

Tiefgehendes Wissen über moderne Webtechnologien und deren praxisnahe Nutzung

Sicherer Umgang mit JavaScript sowie gängigen Bibliotheken und Frameworks (z. B. React, Vue oder Angular)
Umfassende Erfahrung in der serverseitigen Webentwicklung, insbesondere mit PHP und Python
Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken, vorrangig SQL unter MariaDB
Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen, speziell Git
Fundiertes Verständnis der rechtlichen und technischen Grundlagen von Datenschutz und IT-Sicherheit in der Webentwicklung

Erfahrung in der Fortbildung Erwachsener: Sie besitzen die nachweisbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Durchführung eines lebendigen, handlungsorientierten, methodisch und didaktisch modernen Unterrichts.

Pädagogische Qualifikation: Eine Ausbildereignung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen: Wissen und Praxis im Bereich E-Learning und Ihre Bereitschaft, Lehr- und Lerninhalte systematisch aufzubereiten, sind von großem Vorteil.

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und die Zusammenarbeit mit einem Team aus erfahrenen AusbilderInnen und DozentInnen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die IT-Ausbildung von morgen!

Mehr über uns unter: www.comhard.de

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH

Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Freiberufliche(r) Trainer/-In (m/w/d) für Microsoft Office Anwendungen (vor Ort)

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Passionierte, freiberufliche Dozentinnen bzw. Dozenten im EDV-Bereich gesucht! Engagieren Sie sich in der Fortbildung Erwachsener mit Freiraum für kreative Lehrmethoden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte EDV-Trainerinnen und Trainer auf freiberuflicher Basis für die Durchführung von Präsenzunterricht im Rahmen von Office-Fortbildungen sowie kaufmännischer Umschulungen.

Sie unterrichten:

PC- und Internetgrundlagen,
Anwendertraining: MS Word (inkl. Seriendruck, Formulare), MS Excel (Formeln, Funktionen, Diagramme), MS PowerPoint, MS Outlook,
Datenschutz & Datensicherheit,
Vorbereitung auf die ICDL-Base-Prüfung ,
Prüfungsvorbereitung AP 1 „Kaufleute für Büromanagement“.

Ihr Profil:

Erfahrung in der Fortbildung Erwachsener: Sie besitzen die nachweisbaren Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Durchführung eines lebendigen, handlungsorientierten, methodisch und didaktisch modernen Unterrichts.
Pädagogische Qualifikation: Eine Ausbildereignung oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen: Wissen und Praxis im Bereich E-Learning und Ihre Bereitschaft, Lehr- und Lerninhalte systematisch aufzubereiten, sind von großem Vorteil.

Wir bieten:

Flexible Einsatzzeiten auf Honorarbasis
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die kaufmännische Ausbildung von morgen!

Mehr über uns unter: www.comhard.de

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH

Möllendorffstraße 52, 10367 Berlin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-20

Useful links

Home

Definitions Terminologies

Socials

Facebook Instagram Twitter Telegram

Help & Support

Contact About Us Write for Us

3 years ago Category : Resume-Writing-Tips-and-Templates

Conseils et Modèles pour Rédiger un CV - Mots d'Action pour le CV

Les conseils pour rédiger un CV et une lettre de motivation efficaces

Les candidats à la recherche d'un emploi savent à quel point il est crucial d'avoir un CV percutant et adapté à l'emploi pour lequel ils postulent. Un CV bien rédigé peut faire la différence entre décrocher un entretien et être ignoré. Voici quelques astuces pour rédiger un CV adapté à un poste spécifique.

Lorsque vous rédigez votre CV, l'un des éléments les plus importants à inclure est un résumé professionnel percutant. Cette section, située en haut du CV, est l'occasion de vous présenter brièvement aux recruteurs et de mettre en valeur vos compétences et réalisations clés.

Lorsqu'il s'agit de rédiger un CV efficace, la mise en forme est un élément clé à ne pas négliger. Une présentation soignée et professionnelle peut faire toute la différence pour attirer l'attention des recruteurs. Voici quelques lignes directrices à suivre pour formater votre CV de manière optimale :

Les vêtements vintage ont un charme intemporel qui peut apporter une touche unique à votre style. Que vous cherchiez à incorporer des pièces vintage dans votre garde-robe ou à adopter un look entièrement rétro, voici quelques astuces et inspirations pour vous aider à vous lancer.

Les conseils et astuces de style sont essentiels pour mettre en valeur votre garde-robe. Avoir une apparence élégante et tendance est à la portée de toutes les femmes, il suffit simplement de connaître les bons trucs. Voici quelques conseils de mode pour les femmes qui souhaitent affirmer leur style et se sentir bien dans leur peau.

Les hommes ont souvent tendance à négliger leur style vestimentaire, mais l'apparence est un élément crucial de la première impression que l'on donne. Voici quelques conseils et astuces de mode pour aider les hommes à améliorer leur style et à se sentir plus confiants dans leur apparence.

Les règles de la mode sont faites pour être enfreintes ! Lorsqu'il s'agit de stylisme, il est important de se rappeler qu'il n'y a pas de règles strictes à suivre. En fait, c'est souvent en cassant les règles de la mode que l'on crée les looks les plus audacieux et les plus mémorables. Dans cet article, nous allons explorer quelques conseils et astuces de stylisme pour vous aider à briser les règles de la mode et à exprimer votre propre style unique.

Les conseils et astuces de stylisme en matière de mode sont essentiels pour créer des tenues harmonieuses et élégantes. L'une des clés pour réussir un look impeccable est la coordination des couleurs. En effet, associer les bonnes teintes peut mettre en valeur votre silhouette et donner du style à votre tenue.