Pfaffenhofen a. d. Ilm • Vollzeit • ab sofort

Wir sind EXP Software GmbH: Wir sind ein Team aus rund 25 Softwareentwickler*innen mit Herz, Humor und Leidenschaft für Technologie. Wir bauen explore, eine Agentic-Twin-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Prozesse durch autonome KI-Agenten abzubilden und zu automatisieren.Unser Produkt wächst und damit auch die Anforderungen an jemanden, der den Überblick behält: zwischen dem, was Kunden brauchen, was die Geschäftsführung vorhat, und dem, was das Entwicklungsteam realistisch umsetzen kann. Genau diese Brücke baust du. Wir suchen keinen Prozess-Verwalter, der Tickets schiebt. Wir suchen jemanden, der explore wirklich versteht, sich für das Produkt begeistert und mit Klarheit und Konsequenz dafür sorgt, dass die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge gebaut werden.

Aufgaben

Produktvision & Roadmap

• Du erstellst und verantwortest das Product Backlog für explore: Pflege, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Kunden und Entwicklungsteam.
• Du übersetzt Geschäftsziele und Kundenanforderungen in klare, umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien, und das präzise genug für das Team und verständlich genug für alle anderen.
• Du setzt klare Prioritäten und begründest sie: Was bauen wir als nächstes – und warum?
• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung eine mittelfristige Produkt-Roadmap und hältst sie am Leben.
• Du durchdringst die explore-Plattform inhaltlich: Agentenlogik, Automatisierungskonzepte, Möglichkeiten und Grenzen und bringst Impulse aus dem KI-Markt direkt ins Produkt.

Team & Wissenstransfer

• Du führst regelmäßige Gespräche mit Bestandskunden, verstehst ihre Arbeitsprozesse und erkennst, welche Anforderungen wirklich wichtig sind und welche nur laut.
• Du übersetzt Kundenfeedback, Support-Erkenntnisse und Marktbeobachtungen in konkrete Produktentscheidungen.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für eingehende Anforderungen und sorgst dafür, dass nichts verloren geht, alles bewertet wird und Entscheidungen nachvollziehbar sind.
• Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deiner eigenen Arbeit: zur Recherche, Dokumentation, Analyse, Priorisierung und Automatisierung.

Zusammenarbeit & Steuerung

• Du arbeitest täglich eng mit unseren Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen: Sprint Planning, Refinements, Reviews; du bist dabei und bringst dich inhaltlich ein.
• Du beantwortest Rückfragen des Teams schnell und verbindlich, nimmst Ergebnisse ab und stellst sicher, dass sie den definierten Akzeptanzkriterien entsprechen.
• Du verstehst technische Zusammenhänge gut genug, um sinnvolle Abwägungen zwischen Aufwand und Nutzen zu treffen.
• Du planst Demos vor Kunden und Stakeholdern und führst diese direkt im Produkt auch selbst aus.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Tech-Umfeld und weißt, wie agile Produktentwicklung in der Praxis funktioniert.
• Eine Zertifizierung als Product Owner ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Du hast ein solides Verständnis von Softwareentwicklung und KI-Konzepten. Ein Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Entscheidend ist, dass du mit dem Entwicklungsteam auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
• Du verstehst, wie LLMs, Agenten und Automatisierungssysteme funktionieren; nicht zwingend auf Code-Ebene, aber konzeptionell sicher genug, um Produktentscheidungen darauf zu gründen.
• Du kannst gut zuhören, präzise zusammenfassen und Anforderungen so formulieren, dass sie das Team direkt umsetzen kann.
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und verlierst auch bei vielen parallelen Themen nicht den Überblick.
• Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen: mit Kunden, Entwicklern und der Geschäftsführung gleichermaßen und verwendest jeweils die richtige Ansprache.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englisch ist im technischen Kontext selbstverständlich.
• Wir wünschen uns jemanden, der hauptsächlich bei uns vor Ort ist. Mindestens 3 von 5 Tagen in unserem Büro in Pfaffenhofen. Remote-Tage sind selbstverständlich möglich und Teil unserer Arbeitsweise.

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
• Budget für Weiterbildung und die Tools, die du brauchst.
• Du gestaltest aktiv mit, wohin sich explore entwickelt - mit echtem Einfluss auf Produktvision und Roadmap.
• Du arbeitest an einer Plattform am Puls der aktuellen KI-Entwicklung und hast damit Einfluss auf Architektur und Produktrichtung.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns:

• Deinen Lebenslauf.
• Optional: Nachweis deiner PO-Zertifizierung.
• Optional: Ein kurzes Beispiel, wie du eine komplexe Kundenanforderung in konkrete User Stories übersetzt hast. Das interessiert uns mehr als ein klassisches Anschreiben.

Fragen? Wir melden uns schnell.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser.

Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.

Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams als Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d) und tragen Sie zur weiteren Erfolgsgeschichte von Tintometer GmbH bei.

Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Erfassung und Verwaltung von Reparaturaufträgen sowie Kundengeräten im Warenrücklauf-System
• Durchführung von Kostenvoranschlägen und Reparaturen von Photometern, Handmessgeräten, Floctestern und Thermoreaktoren
• Reparatur von internen Rückläufern
• Wartung der photometrischen Prüfmittel
• Sicherstellung eines kundenorientierten Services durch kurze Bearbeitungs- und Reparaturzeiten
• Kompetente technische Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen
• Dokumentation von Reparaturen, Prüfungen und Servicevorgängen
• Erstellung und Pflege von Service- und Schulungsunterlagen
• Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Teilnehmer
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Service- und Reparaturprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und IT-Systemen
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885
• Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Dynamisches, hochmotiviertes Team
• Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte über die Corporate Benefits Plattform
• Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen
• gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug
• gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar
• regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander
• und vieles mehr...

Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Tintometer GmbH • Personalabteilung
Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund •

Lovibond® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungsstufen.

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In Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du verantwortest unsere Finanzbuchhaltung eigenständig: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten), Kontenabstimmungen und die Klärung offener Posten.
• Du erstellst und verbuchst die Lohnabrechnung und bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.
• Du wickelst den Zahlungsverkehr inklusive Bankabstimmungen ab und behältst Zahlungsfristen und Mahnwesen im Blick.
• Du stellst die Einhaltung der steuerlichen Vorschriften sicher (Umsatzsteuer, Lohnsteuer), bereitest Steuererklärungen vor.
• Du arbeitest mit unserer Buchhaltungssoftware, treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran und sorgst für eine saubere Datenqualität.
• Du erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen für unsere Kund*innen.
• Du übernimmst in Vertretung ausgewählte HR-Themen.
• Bei Interesse unterstützt du die Geschäftsführung im Controlling.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR und Team-Assistenz zusammen und bist unsere zentrale Anlaufstelle für alle buchhalterischen Fragen.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Steuerfachangestellte*r oder mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Finanzbuchhaltung, inklusive der Vorbereitung von Abschlüssen.
• Du kennst dich in der Lohnabrechnung aus und bringst solide Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Lohnsteuerrecht mit.
• Du arbeitest sicher mit Buchhaltungssoftware.
• Erfahrung im Austausch mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern ist ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
• Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig und gehst mit vertraulichen Daten selbstverständlich diskret um.
• Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen und digitaler zu denken, statt Dinge zu machen, weil sie schon immer so gemacht wurden.

Benefits

• Teilzeit, die zu dir passt: Stundenumfang und Verteilung stimmen wir gemeinsam ab.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Entscheide selbst, wann du im Büro oder remote arbeitest.
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung: Deine Ideen zählen und deine Impulse machen einen Unterschied.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Du arbeitest an Projekten, die technisch spannend sind und einen echten Mehrwert schaffen.
• Top Ausstattung, damit du produktiv arbeiten kannst: Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und die Wahl zwischen Mac oder Windows.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist in einem internationalen Team.
• Firmenfitness: Wähle bei uns frei zwischen Wellpass und Hansefit das Angebot, das am besten zu dir passt.
• Unsere Benefits: Zusätzliche Benefits, die zu deinem Leben passen: BahnCard, Internetzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen flexibel nutzbar und steuerlich vorteilhaft.
• Mehr als nur Arbeit: Wöchentlicher Team-Tag im Büro, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine offene Feedbackkultur.
• Unsere Selbstverständlichkeiten: Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro, Gleitzeit und ein Umfeld, in dem du und dein vierbeiniger Begleiter sich wohlfühlen.
• Persönliches Wachstum: Fort- und Weiterbildungen, Austausch mit Expert*innen und Raum für Entwicklung mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.

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Seit der Gründung 2007 entwickelt und produziert die MLase GmbH Excimerlaser für die Augenheilkunde, wie z. B. ophthalmologische Medizinprodukte sowie Laserkomponenten für die Medizintechnik und die Industrie. Durch konstante Innovationskraft und maximale Qualitätsansprüche sind wir weltweit führend in unserem Segment.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die mit uns zusammen an unseren Zielen arbeiten.

Du behältst den Überblick, bringst Zahlen auf den Punkt und möchtest mit deinen Analysen aktiv etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Zentrale Einbindung in Budgetplanung, Produktanalysen und Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung und Pflege der Kostenstellenrechnung
• Beratung und Unterstützung der Kostenstellen- und Bereichsverantwortlichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen inklusive der Umsetzung und Überwachung beschlossener Maßnahmen / Plan-Ist-Analyse
• Sparringspartner für das Management durch fundierte Reportings, präzise Forecasts und aussagekräftige Analysen
• Weiterentwicklung relevanter KPIs und Etablierung eines modernen, unternehmensweiten Reportings
• Erstellung aussagekräftiger Ad-hoc-Analysen für schnelle und fundierte Entscheidungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
• Schaffung von Transparenz, Strukturierung komplexer Zusammenhänge und aktive Mitgestaltung von Prozessen – stets mit Blick auf das große Ganze

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einer analytischen Rolle
• Analytisches und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
• MS Excel ist dein Werkzeug, idealerweise kennst du ERP-Systeme oder auch BI-Tools
• Teamgeist, Eigeninitiative und Drive
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine sehr teamorientierte, offene Unternehmenskultur, eine eigenverantwortliche Handlungskompetenz und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein konstruktives Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt
• zusätzlichen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, über den gesetzlich vorgeschriebenen Anteil
• 50,- Sachbezug oder Wellpass Mitgliedschaft
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW an München und Umgebung sowie kostenlose Parkplätze

Klingt gut? Dann ran an die Tasten!
Sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichem Starttermin

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Als Online-Marketing-Manager/-in planst, erstellst und optimierst du digitale Kampagnen für unsere Industriekunden. Du verbindest Werbetexte, Landingpages, Social-Media-Anzeigen und Kennzahlen zu Maßnahmen, die sichtbar zur Auftrags- und Mitarbeitergewinnung beitragen.

Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

Aufgabenbereiche

• Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen

• Erstellung zielgruppengerechter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages

• Konzeption und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten

• Einrichtung und Schaltung von Kampagnen auf relevanten Online-Plattformen

• Laufende Erfolgskontrolle anhand definierter Kennzahlen

• Kontinuierliche Auswertung und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung

• Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu laufenden Maßnahmen

Über uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
Gehalt für Trainee Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

• Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Gute Kenntnisse in Online-Marketing, Werbetexten, Landingpages und Kampagnenauswertung

• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.

Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

Aufgabenbereiche

• Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok

• Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen

• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden

• Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen

• Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen

• Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen

Über uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
Gehalt für Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

• Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig

• Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation

• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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Du denkst in Prozessen und Datenflüssen, erkennst schnell, wo Abläufe haken, und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch saubere Automatisierungen zu ersetzen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d).

In dieser Rolle systematisierst du unsere Abläufe, verbindest unsere Systeme miteinander und setzt eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte um – intern und bei unseren Kunden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest du an der Zukunft der asensu GmbH und treibst unser Wachstum voran.

Was macht die asensu GmbH?

Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.

Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Damit wir weiter so wachsen können, brauchen wir exzellente Abläufe – und genau dafür suchen wir dich.

Was sind Deine Aufgaben als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)?

Du verschaffst dir einen Überblick über alle Geschäftsprozesse – von Vertrieb über Kundenbetreuung und Kampagnenumsetzung bis zur Verwaltung. Du erkennst Verbesserungspotenziale, übersetzt sie in technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit den jeweiligen Teams um. Dazu gehören Automatisierungen zwischen CRM, Buchhaltung, Kommunikationskanälen und Datenbanken, die Anbindung von Schnittstellen sowie Dashboards, mit denen Geschäftsführung und Teams ihre Kennzahlen im Blick behalten.

Neue Abläufe dokumentierst du so, dass jeder im Team sie sicher anwenden kann: als Prozessbeschreibung, Checkliste oder Schulungsvideo auf unserer digitalen Schulungsplattform. So legst du die Grundlage dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen schnell einsteigen und wir als Unternehmen sauber skalieren.

Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):

• Geschäftsprozesse etablieren: Du führst neue Abläufe und Standards im Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum

• Prozessverbesserung: Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Engpässe und optimierst unsere internen Prozesse

• Automatisierung: Du baust und betreust Workflows und Integrationen (z. B. mit n8n, Airtable und API-Schnittstellen)

• Daten & Kennzahlen: Du baust Datenstrukturen und Dashboards auf und bereitest Kennzahlen für die Geschäftsführung auf

• Projekte leiten: Du begleitest die Einführung neuer Tools und IT-Systeme und leitest interne Projekte von der Planung bis zum Livegang

• Kundenprojekte: Du setzt Prozessoptimierungen und Automatisierungen auch für unsere Kunden um

• Schulungen: Du dokumentierst deine Lösungen und erstellst Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform

• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung zusammen

Gehalt: 4.200 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und siehst unmittelbar, wie deine Prozesse und Automatisierungen das Unternehmen voranbringen.

• Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Über unsere digitale Schulungsplattform hast du jederzeit Zugriff auf Videos, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten.

• Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.

• Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg – mit Dachterrasse und Loungeecke.

• Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Doppelmonitoren und Apple-Geräten.

Das bist du:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang

• Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder IT-Projekten

• Praktische Erfahrung im Projektmanagement

• Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools (z. B. n8n, Make, Zapier, Airtable) sowie mit APIs und Webhooks; Grundkenntnisse in JavaScript oder SQL sind ein Plus

• Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen, effizient umzusetzen und gezielt zu verbessern

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Präzision

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Starke kommunikative Fähigkeiten – du erklärst Technik so, dass jeder sie versteht

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Belastbarkeit und guter Umgang mit Leistungsdruck

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Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik (fast) in der Tasche und willst jetzt echte Prozesse digitalisieren, statt nur darüber zu lesen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d) für unseren Bereich Business Development.

Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, lernst unsere Systeme von Grund auf kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte.

Was macht die asensu GmbH?

Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.

Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Business-Development-Team.

Was sind Deine Aufgaben als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d)?

Zu Beginn unterstützt du bei laufenden Projekten: Du nimmst Abläufe auf, dokumentierst sie, testest Automatisierungen und pflegst Datenstrukturen. Dabei lernst du, wie unsere Systeme zusammenspielen – vom CRM über die Buchhaltung bis zu unseren Kommunikationskanälen.

Mit wachsender Erfahrung baust du eigene Workflows und Integrationen auf, übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und entwickelst dich so zum Spezialisten für Prozessautomatisierung.

Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):

• Aufnahme und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse

• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen (z. B. mit n8n und Airtable)

• Testen, Überwachen und Pflegen laufender Workflows und Schnittstellen

• Pflege von Datenbanken und Unterstützung beim Aufbau von Reportings und Dashboards

• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und IT-Systeme

• Erstellung von Anleitungen und Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform

• Erste Anlaufstelle für einfache technische Fragen im Team

Gehalt: 3.300 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Idealer Berufseinstieg: Du lernst an echten Projekten, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite, und übernimmst schnell eigene Verantwortung.

• Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Über unsere digitale Schulungsplattform hast du jederzeit Zugriff auf Videos, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten.

• Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.

• Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg – mit Dachterrasse und Loungeecke.

• Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Doppelmonitoren und Apple-Geräten.

Das bist du:

• Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erste praktische Erfahrungen, z. B. aus Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigenen Projekten, sind von Vorteil

• Interesse an Prozessautomatisierung, No-Code-/Low-Code-Tools und Schnittstellen

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier auf neue Methoden und Tools

• Analytisches, strukturiertes Denken und ein Gespür für organisatorische Abläufe

• Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen und aktiv an ihrer Verbesserung mitzuwirken

• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Customer Success Management, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich. 
Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen. 

Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.

Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

• Regelmäßige Feedback-Telefonate mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit

• Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit beantworten (telefonisch und schriftlich)

• E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten

• Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit 

Über Uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Trainee Kundenbetreuer / Customer Success Manager (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

• Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)

• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Key-Account-Management, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich. 
Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen. 

Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.

Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)

• Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien

• Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen

• Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden

• Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)

• E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten

• Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Über Uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Trainee Key-Account-Manager/in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

• Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)

• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

Wenn dir analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie Organisationsfähigkeit liegt und du gerne mit Kunden kommunizierst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Als Projektmanager/in bist du das Bindeglied zwischen unseren Agenturkunden und unserem Online-Marketing-Team. Du organisierst Kundenprojekte und delegierst die einzelnen Teilaufgaben an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Marketing-Teams.

Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.

Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)

• Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien

• Interne Planung von Kundenprojekten und Delegation der einzelnen Arbeitsschritte

• Durchführung von Strategieplanungsterminen mit unseren Neukunden zum erfolgreichen Start in der Zusammenarbeit

• Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen

• Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden

• Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)

• E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten

• Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Über Uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Trainee Projektmanager (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

• Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)

• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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Wer wir sind

Heringer Consulting ist ein inhabergeführtes Beratungshaus mit über 100 Mitarbeitenden an vier Standorten: Köln, Berlin, Leipzig und Hamburg. Wir helfen Unternehmen dabei, Daten nutzbar zu machen: von der Datenarchitektur über Analytics bis hin zu KI-Lösungen. Unsere Projekte laufen auf der Microsoft-Azure-Plattform, mit Technologien wie Fabric, Databricks und Power BI. Unsere Kunden kommen dabei aus dem Mittelstand sowie Enterprise, und sind in den verschiedensten Branchen aktiv.

Aktuell suchen wir für Köln und Leipzig zum 01.11..2026 neue Trainees, die den Sprung in die spannende Welt der Unternehmensberatung machen wollen.

Aufgaben

Dein Einstieg

Als unser Trainee wirst du zuerst Teil der Heringer Academy und baust dein technisches Fundament praxisnah und mit echtem Projektbezug auf.

Du lernst: Data Warehousing, SQL und Cloud-Architekturen, Projekte in der Azure-Umgebung sowie zertifizierte Microsoft-Trainings. Erfahrene Kollegen begleiten dich dabei als Mentoren und unterstützen dich in deiner Entwicklung.

Sobald du dir in der Academy das Rüstzeug aufgebaut hast, wirst du in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst dort Verantwortung.

Qualifikation

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren quantitativen Bereich.

Erste Programmiererfahrung in Python, SQL, R oder Scala. Sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und gutes Englisch (mindestens B2).

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, präsentierst Ergebnisse und erklärst auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich. Gelegentliche Reisen zu Kunden in Deutschland gehören dazu.

Das Gehaltsmodell

Du startest mit einem Traineegehalt. Sobald du aktiv auf Projekten arbeitest, gibt es einen klaren Gehaltssprung. Transparent und ohne Kleingedrucktes.

Benefits

Darüber hinaus bieten wir dir

• Flexibles Arbeiten: hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
• Top-Lage der Büros: moderne Büroräume
• Echte Mitgestaltung: kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und viel Raum für eigene Ideen
• Starkes Team: kollegiales, dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamformaten
• Mehrwert über den Job hinaus: Gesundheitsangebote, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Corporate Benefits wie Urban Sports Club und Deutschland Ticket
• Feel-good Extras: Snacks, frisches Obst, Teamessen, Spieleabende und Firmenfeste

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Sag uns darin, warum du in die Beratung willst und was dich an Daten und Technologie antreibt.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in Heidelberg bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service

• Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt

• Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend

• Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends

• Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik

• Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion

• Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar

• Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell

• Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein

• Du wohnst in oder in der Nähe von Heidelberg.

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du leistungsfähige Anwendungen, vom Backend mit Java und Spring bis zum Frontend mit React. Dabei bringst du deine Expertise in die Entwicklung, automatisierte Bereitstellung und Qualitätssicherung der Software ein.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten auf Basis von Java/Java EE und Spring

• Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und JavaScript/TypeScript

• Implementierung von Datenbankzugriffen und Anbindung relationaler Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL

• Containerisierung von Anwendungen mit Docker sowie Verwaltung und Bereitstellung mit Kubernetes

• Einbindung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen

• Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrationstests, unter anderem mit JUnit und Mockito, zur Sicherstellung der Softwarequalität

DAS IST UNS WICHTIG

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java/Java EE und Spring

• Sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript und React zur Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen

• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Jenkins zur automatisierten Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von Anwendungen

• Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und der Verwaltung von Anwendungen mit Kubernetes

• KnowHow mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL sowie mit Applikationsservern wie JBoss von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung mit JUnit, Mockito und testgetriebener Entwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englisch auf Konversationsniveau

• Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei einem Remote-Anteil von etwa 80 %

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du leistungsfähige Anwendungen, vom Backend mit Java, Java EE und Spring bis zum Frontend mit React und JSF (PrimeFaces). Dabei bringst du deine Expertise in Softwarearchitektur, Datenbank-Design und -Optimierung sowie in die Qualitätssicherung der Software ein.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten auf Basis von Java/Java EE und Spring, unter anderem unter Einsatz von Hibernate

• Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und JSF (PrimeFaces) sowie JavaScript, HTML/CSS und XML

• Konzeption und Implementierung von SOAP- und REST-Webservices zur Anbindung fachlicher Systeme

• Design, Konzeption und Optimierung von Oracle-Datenbanken, einschließlich Performancetuning sowie Entwicklung mit SQL und PL/SQL

• Verwaltung des Quellcodes mit GIT sowie Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen mit Jenkins und Maven

• Betrieb und Konfiguration von Anwendungen auf JBoss Webserver, Oracle Application Server und Apache Tomcat

• Einsatz und Anbindung von Elastic Search zur Such- und Analysefunktionalität

DAS IST UNS WICHTIG

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Java, Java EE, JavaScript, HTML/CSS und XML

• Fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL

• Erfahrung in der Entwicklung von SOAP- und REST-Webservices

• Praxis mit Spring, Hibernate, React und JSF (PrimeFaces)

• Sicherer Umgang mit Eclipse IDE oder IntelliJ sowie mit SQL Developer oder PL/SQL Developer

• Erfahrung mit GIT, Jenkins und Maven

• Kenntnisse im Umgang mit JBoss Webserver, Oracle Application Server und Apache Tomcat

• Erfahrung mit Elastic Search

• Know-how in Oracle Datenbank-Design und Datenbank-Konzeption sowie in Datenbank-Optimierung und Performancetuning

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englisch auf Konversationsniveau

• Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei einem Remote-Anteil von etwa 80 %

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221

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Visium combines strategy, frontier AI, and deep regulated-industry expertise to build and deploy AI-native systems that reinvent how businesses operate - unlocking the value of AI at scale.

We're not a strategy firm that ships slide decks and walks away. Not a tech consultancy that builds what won't get adopted. Not a product company chasing problems it doesn't understand. We're all three at once: strategy, deep technical and integration expertise, and product, working as one. That combination is our flywheel. Consulting keeps us close to the hardest real-world problems. Products let us solve them at scale. Every engagement sharpens our products; every deployment makes the next engagement faster, deeper, and more certain.

We're obsessed with outcomes. While 95% of enterprise AI pilots never reach production, Visium is built to be the 5% delivering productised AI that compounds in value, not point solutions that deliver marginal gains. We are AI-native, not AI-adjacent. We don't bolt AI onto broken workflows; we redesign them with AI at the core.

Role

As a Senior AI Strategist (German Speaker), you are the bridge between technical teams and business stakeholders, helping the organization turn AI opportunities into successful, sustainable solutions. You will operate at the intersection of change management, stakeholder management, and AI delivery. Your role is to create alignment, bring structure to ambiguity, manage expectations, and ensure that teams and stakeholders move together towards the desired outcome.

You will work closely with AI/ML Engineers, Data Engineers, Business stakeholders, IT, and senior leadership. While you won’t be expected to write code, you should be technically fluent enough to understand AI projects, challenge assumptions, explain trade-offs, and translate technical topics into clear business implications.

• Drive change management initiatives related to the adoption of AI and new ways of working
• Act as the key interface between technical teams, business stakeholders, and leadership
• Build strong relationships with stakeholders and create alignment across different interests and priorities
• Translate business needs into clear objectives, requirements, and actionable plans
• Communicate complex technical topics in a clear, concise, and compelling way to both technical and non-technical audiences
• Facilitate discussions, manage expectations, and navigate challenging stakeholder situations
• Identify resistance, risks, dependencies, and potential blockers early and proactively address them
• Create structure and momentum in ambiguous or fast-paced environments
• Coordinate delivery across cross-functional teams and ensure consistent progress towards agreed outcomes
• Ensure that AI solutions are aligned with business needs, adoption requirements, and long-term value
• Support teams and stakeholders throughout the transition from PoC to MVP and production

Requirements

To succeed in this role, you bring a combination of expertise, experience, and skills including:

• 6+ years in project/product management or change management + 4+ years working with AI/data/technology.
• Solid understanding of AI, data, and the AI lifecycle; technically fluent enough to challenge decisions and understand trade-offs.
• Experience driving technology, process, or organizational change and supporting adoption.
• Strong ability to manage and influence senior stakeholders, navigate conflicting priorities, and build alignment.
• Excellent communication skills; able to simplify complex topics and communicate confidently with technical and non-technical audiences.
• Experience managing complex projects, timelines, risks, dependencies, and multiple stakeholders.
• Fluent in English and German.

Benefits

What we offer

• A competitive compensation package
• A yearly education budget to steep your learning curve
• A yearly sport budget because a fit body leads to a fit mind
• A flexible working culture because your work-life balance matters to us
• A position that enables you to have an impact on 1’000s of people, and the whole company's growth.
• An international, knowledgeable, and passionate team with a strong collaborative mindset

Check our LinkedIn and website to learn more about us & don’t hesitate to contact us if you have any questions.

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MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Mit MEONDI Frontier Services beschäftigen wir uns gezielt mit neuen Technologien und den Möglichkeiten, die daraus für Unternehmen entstehen. Wir beraten unsere Kunden dabei nicht nur, sondern entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Konzepte, validieren diese früh und setzen daraus konkrete digitale Produkte und Lösungen um.
Unser Anspruch ist es, neue technologische Möglichkeiten früh zu verstehen, sinnvoll auf reale Probleme zu übertragen und daraus Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich im Alltag funktionieren.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass aus einer Produktidee ein belastbares Softwareprodukt wird?
Als Lead Product Engineer bist du ein zentraler Teil von MEONDI Frontier Services und gestaltest mit uns, wie wir neue Produkte technisch denken und umsetzen. Du bringst die technische Perspektive von Anfang an in wichtige Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für die Konsequenzen dieser Entscheidungen.
Dabei arbeitest du nicht in einer fertig definierten Rolle mit klar abgegrenzten Aufgaben. Du gestaltest die technische Seite unseres Produktgeschäfts aktiv mit, setzt Standards, triffst Architekturentscheidungen und baust selbst mit. Wenn wir mit unseren Produkten erfolgreich skalieren, wächst auch dein Verantwortungsbereich mit.
Du verbindest fundiertes Software Engineering mit einem praktischen Verständnis für AI-Produkte und agentische Systeme. Du weißt, wo AI sinnvoll eingesetzt werden kann, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen, skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Produkten zusammenkommt.

Zusätzliche Reisebereitschaft ist erforderlich und richtet sich nach dem jeweiligen Kundenprojekt. Je nach Projekt arbeitest du regelmäßig und möglicherweise mehrere Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. Remote-Arbeit ist grundsätzlich möglich, sofern die jeweiligen Projekt- und Kundenanforderungen dies zulassen. Darüber hinaus solltest du bereit sein, regelmäßig bei MEONDI, insbesondere im Raum Stuttgart, präsent zu sein und an internen MEONDI-Events sowie Community-Treffen teilzunehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lead Product Engineer (a)

• Technische Machbarkeit bewerten: Opportunities früh hinsichtlich Architektur, Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit einschätzen.
• Technische Verantwortung übernehmen: Produktspezifikationen in tragfähige technische Lösungen übersetzen und zentrale Architekturentscheidungen treffen.
• Hands-on Software entwickeln: Produktive Software selbst bauen – vom Frontend über Backend und Datenhaltung bis zu Schnittstellen und Betrieb.
• Produktionsreife sicherstellen: Stabilität, Skalierbarkeit, Security, DevOps, Observability, Wartbarkeit und Betrieb von Anfang an berücksichtigen.
• Prototypen in Produkte überführen: Schnelle Validierungen technisch einordnen und daraus belastbare, langfristig tragfähige Systeme entwickeln.
• AI-native Softwaresysteme entwickeln: Verstehen, wo AI sinnvoll eingesetzt wird, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen Produkten zusammenkommt.
• AI-gestützte Softwareentwicklung weiterentwickeln: Moderne Coding Agents und neue Engineering-Ansätze praktisch einsetzen, kritisch bewerten und sinnvoll in die Entwicklungsarbeit integrieren.
• Engineering-Standards prägen: Architekturprinzipien, Tooling, Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards für Frontier Services mit aufbauen.

• Du hast einen belastbaren Track Record mit produktiv eingesetzter Software.
• Du hast bereits Verantwortung für Software übernommen und kennst die Anforderungen, die daraus im echten Betrieb entstehen.
• Du hast Erfahrung in einem Produktumfeld oder einer vergleichbaren Situation mit echtem Skin in the Game für Qualität, Nutzen und Betrieb der Software.
• Du kannst offene und unvollständig definierte Probleme selbstständig strukturieren, Lösungswege entwickeln und die richtigen nächsten Schritte bestimmen.
• Du kannst dich nicht hinter großen Teams oder eng geschnittenen Tickets verstecken, sondern übernimmst Ownership für das Ergebnis.
• Du besitzt ein starkes Full-Stack-Verständnis und kannst vollständige Anwendungen eigenständig entwickeln.
• Du beherrschst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung sicher – von Datenbanken, APIs und Architektur bis zu Testing, Cloud, Deployment, Security und Betrieb.
• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Agenten und AI-basierten Anwendungen und verstehst, wie diese mit klassischer Softwarelogik zusammenspielen.
• Du nutzt Coding Agents und AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge produktiv und kannst deren Möglichkeiten und Grenzen realistisch einschätzen.
• Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Pragmatismus. Du vermeidest sowohl Overengineering als auch kurzfristige Lösungen, deren Konsequenzen später andere tragen müssen.
• Du arbeitest gerne hands-on und validierst technische Entscheidungen im Code und in realen Systemen.
• Englisch: sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse.
• Deutsch: ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres zukünftigen Produktgeschäfts. Du erhältst großen Einfluss auf Architektur, Toolchain, Engineering-Prinzipien und technische Ausrichtung.

Kultur und Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung und Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität und Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen und Benefits
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung aus, darunter MacBook und ein auch privat nutzbares iPhone.

Weiterentwicklung und Perspektive
Du gestaltest eine Rolle mit, die mit unserem Produktgeschäft wachsen soll. Bei erfolgreichem Product-Market-Fit besteht die Perspektive, die technische Leitung des Bereichs zu übernehmen und ein Engineering-Team aufzubauen.

Gemeinschaft und Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn du technische Verantwortung übernehmen und mit uns das zukünftige Produktgeschäft von MEONDI Frontier Services aufbauen möchtest, freuen wir uns auf dich.

Deine persönliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
People and Culture Lead
#gerneperdu
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn

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MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Dabei legen wir unseren Fokus auf relevante Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Prozesse, Software & CX. Als Berater, Umsetzer und Begleiter verbinden wir fachliche Expertise mit echter Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Du willst die Zukunft von MEONDI und unserer Kunden aktiv mitgestalten? Als Berater digitale Produktentwicklung & AI bist du bei uns nicht einfach Berater – du bist Mitgestalter echter Kundenlösungen.  Du arbeitest hands-on in digitalen Software-Produktteams unserer Kunden und bringst AI dorthin, wo sie die tägliche Arbeit wirksam besser macht. Dabei verbindest du agile Produktentwicklung, pragmatische Beratung und operative Umsetzung.  

Seit unserer Gründung steht MEONDI für technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf Augenhöhe.  

Unser Anspruch: YOUR BUSINESS FUTURE READY.  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Berater digitale Produktentwicklung & AI (a)

• Du arbeitest in digitalen Software-Produktteams unserer Kunden mit und übernimmst eigenständig Themen und Arbeitspakete.

• Du unterstützt Teams als Scrum Master oder in verwandten Rollen.

• Je nach Rolle strukturierst, analysierst und formulierst Du Anforderungen und arbeitest eng mit Product Ownern, Business Analysts, Entwicklern, UX, Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten zusammen.

• Du identifizierst sinnvolle AI-Anwendungsfälle in Produktentwicklung und Zusammenarbeit und erprobst und etablierst AI-gestützte Arbeitsweisen.

• Du baust AI-Workflows, Automatisierungen oder agentische Lösungsansätze auf und hinterfragst bestehende Prozesse und Methoden pragmatisch.

• Du erkennst Risiken, Blockaden und Verbesserungspotenziale frühzeitig, bringst Lösungen voran und gibst zusätzliche Kundenbedarfe intern weiter.

• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in digitalen Software- oder Produktentwicklungsteams (z.B. 3-6 Jahre)

• Du hast Erfahrung als Scrum Master oder verwandten Rollen und verstehst digitale Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Umsetzung.

• Du arbeitest sicher mit Backlogs, User Stories, Refinement, Planning und Release-Prozessen und nutzt Tools wie Jira, Confluence und Miro.

• Du nutzt moderne AI-Werkzeuge regelmäßig, experimentierst mit AI-gestützten Workflows und erkennst sinnvolle Anwendungsmöglichkeiten.

• Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend, um effektiv mit Entwicklern zusammenzuarbeiten.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), übernimmst Verantwortung für deine Themen und bleibst auch bei wechselnden Anforderungen handlungsfähig.

Kultur & Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung & Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität & Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen.

Weiterentwicklung & Wachstum
Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Gemeinschaft & Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn du Verantwortung übernehmen, und mit uns zusammen die Zukunft von MEONDI gestalten möchtest, dann zögere nicht uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Dein persönlicher Ansprechpartner bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
#gerneperdu
People and Culture Lead
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn
English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you passionate about biomass feedstocks as a means to decarbonise heavy industry applications? Do you bring expertise in the technical, economic and climate policy aspects of biomass availability, processing and use? Are you excited to work in a diverse, multi-disciplinary and international team? Then, this is the perfect opportunity for you!
Reaching a climate-neutral industry will require unprecedented investments in a wide range of GHG mitigation technologies, due to the sector’s inherent complexity and regional diversity. While a significant share of emissions can be reduced by advancing energy efficiency and expanding direct electrification powered by renewable energy, there is also the need for more complex and costly measures as well as alternative feedstocks for processes, where biomass and hydrogen technologies can be implemented. To tap into this potential, climate-effective biomass uses in industry require thorough understanding of availability and costs across different regions to give recommendations on policies that help to decarbonise industry in a competitive way, incorporating ecological sustainability boundaries.  Under the umbrella of the Agora Think Tanks, Agora Industry develops politically feasible and science-based strategies and solutions for the transformation to climate neutrality – in Germany, Europe, and internationally. As a think tank and policy lab we facilitate a productive exchange of ideas amongst stakeholders from politics, business, science and civil society. As a non-partisan, non-profit organisation funded by foundations and public institutions, we are independent of corporate and partisan interests. Our exclusive mission is to serve the climate and the common good.To strengthen our team, we are looking for a
 
Project Manager or Project Officer Biomass Value Chains (f/m/d)
Full- or part-time (min. 32 hours)– based in Berlin 
 
You will work on the supply side of biomass as a feedstock for hard-to-electrify applications in industry. The geographical scope will be global, covering different conditions and contexts that vary across geographies. This position is part of Agora Industry’s central Technologies & Analysis team, working closely with regional teams.

• Contributing to the development and implementation of international projects focused on climate-effective biomass solutions for industrial decarbonisation, encompassing farm- and forest-level availability, logistics and conversion technologies, as well as biomass supply for industrial carbon dioxide removal (CDR).
• Analysing biomass supply costs, availability and potentials for different agriculture and forestry products across multiple geographies, taking into account competing uses in different sectors and market implications. 
• Conducting and coordinating projects on biomass for industrial applications and related technological enablers and policy support mechanisms
• Analysing policy and regulatory gaps that hinder biomass use in various regions with a focus on economic, regulatory, and governance frameworks.  
• Monitoring the development of technology and business models related to the scaling, mobilization and system integration of biomass value chains and logistics. 
• Supporting stakeholder engagement with policymakers, industry, civil society, funders, among others, to inform discussions around biomass applications across different industry sectors.
• Pro-actively contributing to building partnerships and working closely with network partners across the globe. 
• Liaising with expert colleagues across the Agora Think Tanks (including Agora Agriculture) to facilitate their contributions to projects and knowledge sharing across different regions.
• Actively contributing to internal discussions.
• Managing subcontractors including preparing agreements and work plans, supervising and guiding project progress, and managing the quality of deliverables.
• As Project Officer, the focus is on contributing to the technical management of specific projects with smaller budget, largely independent research, contributing to the conceptualisation and development of complex topics, and of project-related reporting and communication. 
• As Project Manager, the focus is on technical management and responsibility for specific projects with smaller budgets, independent comprehensive research, conceptualisation and development of complex topics, technical supervision of students and interns, and project-related reporting and communication.

• A Master’s degree in energy, environmental engineering or forestry/agriculture engineering, natural sciences, renewable energies, agricultural economist, or similar 
• As Project Officer: Preferably 2 years of experience (including internships, student work or post-graduate roles) in the field of quantitative analysis of biomass systems.
• As Project Manager: At least 4 years of overall professional experience, with 2 years specifically in the field of biomass
• A proven track record and expertise in biomass supply cost, transport logistics and conversion technologies. 
• Solid knowledge of the farming and forestry sectors.
• Familiarity with agricultural systems and ideally forest systems in different world regions is a plus. 
• Good background understanding of industrial transformation is a plus.
• Experience with Life-Cycle Assessment is a plus. 
• Familiarity with sustainable biomass certification and deforestation-free frameworks is a plus.
• Strong networking skills and the ability to engage with business, industry associations, research partners and policy makers.
• A creative and result-oriented mind, capable of developing new ideas and proposals with a view to having impact.
• Outstanding communication skills, both verbal and written; track-record in writing high quality documents.
• Full command of the English language in reading and writing, knowledge of other languages is a plus.
• Willingness to travel outside Europe. 

• An opportunity to work in a mission-driven, highly motivated, and professional international team.
• Opportunities for professional growth and advancement; including access to a mental well-being platform.
• Flexible working hours and a hybrid work environment, with access to an attractive office space in central Berlin and a good setup to work from home.
• Weekly breakfast, team events and other get-togethers with colleagues from around the globe.
• One option from our benefit basket (e.g. job ticket, shopping vouchers, Urban Sports, etc.).
• Opportunities for professional and personal development and advancement.
• Entitlement of 29 paid leave days per year (5-days working week); 24th & 31st December off-work.
• A cooperative working atmosphere with flat communication and decision-making hierarchies.
• Assistance with visa and work permits for international candidates if required.
• A structured onboarding programme and regular team and organisation-wide retreats to bring us all together; and 
• A full or part-time role, initially limited to two years.

We assume that there are excellent candidates for the job who do not meet all the criteria in the description. Maybe you have certain skills we haven’t thought of yet? Tell us why
 you are the right person for the job.
We look forward to receiving your application by 30th of September 2026 via our website.
For reasons of objectivity, we ask that you refrain from submitting an application
 photo.
We want an energy transition for everyone from everyone. Therefore, we are particularly
 pleased to receive applications from people from groups that have been underrepresented
 in energy and industrial policy. We welcome applications regardless of gender and gender identity,
 nationality, ethnic origin, religion or belief, disability and age, and sexual orientation. Our
 offices are not completely barrier-free, but we are open to find individual solutions.
  As part of this, we are soliciting anonymous information on a voluntary basis regarding
 our applicant’s background. This information will be used only to inform future
 recruitment strategies and will not impact hiring decisions in any form. Your input will
 not be forwarded to third parties and will not be used in connection with your application.
 Please follow this link to participate in the survey: https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en

If you have any questions, please contact Fatima Saleh at Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior Consultant, der mit uns die digitale Transformation im Kundenumfeld der Sozialversicherung gestaltet. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst fachliche und digitale Lösungen für moderne Verwaltungs- und Leistungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Partnern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, um nachhaltige Verbesserungen zu schaffen und echte Mehrwerte zu erzielen.

Die digitale Sozialversicherung von morgen gestalten: Du unterstützt Träger und Organisationen der Sozialversicherung bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer Fach- und Verwaltungsprozesse. Dabei begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Verwaltungsleistungen. 
Fachliche Beratung: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungs- und Harmonisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungsansätze. Dabei bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit. 
Anforderungen verstehen – Lösungen entwickeln: Du erfasst, strukturierst und bewertest fachliche Anforderungen aus komplexen Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten. Aus regulatorischen, organisatorischen und fachlichen Vorgaben entwickelst Du praxisnahe Konzepte und begleitest deren Umsetzung. 
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du koordinierst fachliche Themen zwischen Kunden, Partnerdienstleistern und internen Teams und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammengeführt werden. Dabei fungierst Du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. 
Projektmanagement: Du übernimmst Projektmanagementaufgaben in Digitalisierungs-, Transformations- und Modernisierungsprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen und begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen. Von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung behältst Du Termine, Abhängigkeiten und Projektergebnisse im Blick. 
Workshops und Wissenstransfer: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops, Fachgespräche und Abstimmungsrunden mit Kunden, Partnern und Stakeholdern. Darüber hinaus vertrittst Du fachliche Themen in Gremien und Arbeitsgruppen und unterstützt den nachhaltigen Wissenstransfer. 
Qualität und Kundenerfolg: Durch strukturierte Beratung, zielgerichtetes Projektmanagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihre Transformation erfolgreich umzusetzen.

• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung  
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten in Workshops und Gremien  
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen  
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln  
• Fähigkeit, eigenständig praxisorientierte fachliche Lösungsvorschläge zu entwickeln und komplexe Anforderungen aus regulierten Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten zu bewerten   
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im Rahmen der Umsetzung fachlicher Anforderungen 
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und fachlicher Netzwerke 
• Eigenständige Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Themen 
• Bereitschaft zu Reisen sowie zu Einsätzen vor Ort bei Kunden und Partnerdienstleistern  
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache  
  
  Wünschenswert:  
• Gutes Verständnis von Workflow-Systemen  
• Projekterfahrung im Umfeld der Sozialversicherung, öffentlicher Auftraggeber oder vergleichbarer regulierter Organisationen  
• Verständnis für Abläufe und Strukturen in der Sozialversicherung oder öffentlichen Verwaltung  
• Kenntnisse in ECM/DMS sowie idealerweise in FOM und OM  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Trägerorganisationen oder institutionellen Stakeholdern ist von Vorteil  

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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arveo ist die mit dem German Innovation Award 2025 ausgezeichnete Content-Services-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, aus Dokumenten echtes Wissen zu generieren. Statt Papierberge zu verwalten, setzt arveo auf intelligente KI-Agenten, die Verträge, Rechnungen und Fristen selbstständig erkennen, verstehen und verarbeiten – und macht so aus starren Dokumentenprozessen smarte, selbstlernende Workflows. Cloud-nativ, hochskalierbar und mit über 300 Schnittstellen – etwa zu Microsoft 365 und SAP – nahtlos integrierbar, ist arveo die Basis für die intelligente, datengetriebene Organisation von morgen.
Für den weiteren Ausbau unserer Division arveo services suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit, die Marktchancen erkennt, Menschen begeistert und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft von arveo services gestaltet.

• Verantwortung übernehmen: Als Division Director übernimmst Du:

1. Umsatz-, Budget- und Erlösverantwortung sowie operatives Controlling der zugeordneten Business Units der Division arveo services
2. Personal- und Fachführung der Heads of Business Unit 
3. Personalverantwortung für Sales / Business Development 
4. Steuerung der Geschäftsfeldentwicklung der Division
   
   

• Vision schaffen: Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für die Division arveo services und entwickelst einen klaren Zukunftskurs für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts. Dabei analysierst und bewertest Du Markttrends, erkennst neue Potenziale und übersetzt Chancen in eine überzeugende Vision und nachhaltige Wachstumsstrategie.
  
  
• Vorhanden Strukturen weiterentwickeln: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Division und schaffst die Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum. Gemeinsam mit Deinem Team und mit Unterstützung der gesamten Gruppe entwickelst Du Strukturen, Prozesse und Leistungsangebote, die unsere Marktposition stärken und neue Geschäftsfelder erschließen.
  
  
• Führung durch Persönlichkeit: Mit Empathie, Klarheit und Entscheidungsstärke führst Du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Du schaffst Vertrauen, gibst Orientierung und führst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele und verstehst es, Veränderung aktiv zu gestalten.
  
  
• Chancen erkennen: Du bewegst Dich nah an Kunden, Partnern und Marktanforderungen. In der Zusammenarbeit mit dem arveo Partner-Channel geleitet durch Dein Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst innovative Services rund um Dokumentenmanagement, Workflow-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse.
  
  
• Wachstum gestalten: Du repräsentierst arveo services nach innen und außen, pflegst Partnerschaften und Bestandskunden und baust Beziehungen zu neuen Kunden, Interessenten und Multiplikatoren auf. Fachveranstaltungen und Netzwerke nutzt Du, um Impulse aufzunehmen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Dadurch entwickelst Du unser Leistungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Produktmanagement und den Projektteams sowie weiteren Business Units weiter.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams, Geschäftseinheiten oder strategische Unternehmensbereiche
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
• Nachweisbare Erfolge in Business Development, Geschäftsausbau oder im Aufbau neuer Markt- und Serviceangebote
• Vertriebsaffinität und Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erschließen
• Erfahrung im Umfeld von Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management, Workflow-Lösungen, SaaS- oder Cloud-Plattformen 
• Interesse an Zukunftsthemen wie Prozessautomatisierung, KI-gestützter Dokumentenverarbeitung, sicheren Cloud-Architekturen und digitaler Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Menschen wachsen zu lassen
• Starkes Gespür für Markttrends, Kundenbedarfe und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Reisebereitschaft sowie Freude am Netzwerken und an der aktiven Marktgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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Du möchtest nicht nur Pipelines betreiben, sondern komplette Betriebs- und Deploymentplattformen gestalten? Du möchtest Verantwortung für produktive Kundenumgebungen übernehmen und moderne DevOps-Praktiken vom Build bis zum Rollout umsetzen?
Dann werde Teil unseres Application Management Services Teams.
Wir betreiben und entwickeln für unsere eitco Lösungen im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung moderne DevOps-Plattformen und unterstützen unsere Kunden beim Betrieb, führen Rollouts durch und übernehmen den Third-Level-Support. Dabei setzen wir konsequent auf Automatisierung, Infrastructure as Code und GitOps.

• Umsetzung und Optimierung automatisierter Build-, Test- und Deployment-Prozesse
• Entwicklung eigener Puppet-Module und Automatisierungslösungen
• Durchführung von Rollouts in Kundenumgebungen
• Unterstützung bei Architektur- und Betriebsfragen unserer Entwicklungsteams
• Analyse und Behebung komplexer Betriebsstörungen im Third-Level-Support
• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
• Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Plattform
• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen
• Mitarbeit an modernen GitOps- und Cloud-Native-Konzepten 

CI/CD & Software Delivery

• Jenkins
• Bitbucket
• Maven
• Gradle
• npm
• Sonatype Nexus

• Puppet / Bolt
• r10k
• Terraform
• Bash
• PowerShell
• Ruby

• Kubernetes
• Cluster API
• ArgoCD
• Docker
• GitOps
• Proxmox

• OpenTelemetry
• Prometheus
• Grafana

• PostgreSQL
• Spring Boot

• Ubuntu Linux
• Windows Server 

Bei uns betreibst du nicht nur einzelne Systeme. Du arbeitest an einer Plattformlandschaft, die vom Quellcode über CI/CD, Konfigurationsmanagement und Infrastruktur bis hin zum produktiven Betrieb reicht. Wir automatisieren konsequent, entwickeln eigene Puppet-Module, betreiben Kubernetes-Plattformen nach GitOps-Prinzipien und führen jedes Jahr zahlreiche Rollouts in produktiven Kundenumgebungen durch. In unserem Umfeld werden DevOps-Ingenieure zu echten Full-Stack-Engineers für den Betrieb moderner Anwendungen.

Was erwartet dich bei uns?

• Ein erfahrenes DevOps-Team mit hoher technischer Expertise
• Eigenverantwortliches Arbeiten statt Ticket-Abarbeitung
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, neue Themen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf Architektur-, Betriebs- und Automatisierungskonzepte
• Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Kundenumgebungen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enger Kontakt zu den Entwicklungsteams und zum Kunden 

Must-have

• Erfahrung im Linux-Umfeld
• Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code
• Verständnis moderner DevOps-Prinzipien
• Spaß an nachhaltigen Lösungen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Tiefere Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
  • Puppet / bolt
  • PostgreSQL
  • Kubernetes / CAPI
  • Linux Administration
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen
• Erfahrungen mit PostgreSQL
• Kenntnisse in Observability- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung mit Shell-Scripting (Bash oder PowerShell)
• Kenntnisse in Java / Kotlin oder Spring Boot
• Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen 

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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LANCH baut Food-Brands für die Delivery- und QSR-Welt. Dafür verbinden wir starke Marken mit exzellenter Operations, Technologie und datenbasierten Entscheidungen.

• Du identifizierst operative und kommerzielle Verbesserungspotenziale und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um.
• Du analysierst Performance-Daten, entwickelst klare Handlungsempfehlungen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.
• Du verbesserst Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass Lösungen nachhaltig funktionieren.
• Du koordinierst Stakeholder, löst Blocker und hältst wichtige Initiativen konsequent auf Kurs.
• Du unterstützt den Launch und die Weiterentwicklung neuer Produkte, Brands, Standorte und Märkte.
• Du erkennst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung, AI und neue Tools und treibst deren Einführung pragmatisch voran.
• Du hilfst dabei, LANCH mit dem Wachstum skalierbarer und effizienter zu machen.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einem Startup, in Business Operations, Strategy, Consulting, Commercial oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du hast komplexe Themen strukturiert und Projekte eigenständig bis zur Umsetzung geführt.
• Starkes analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für operative Zusammenhänge.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Ownership und ein konsequentes Follow-up.
• Die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis unterschiedliche Teams zu koordinieren und Ergebnisse zu erzielen.
• Sicherheit im Umgang mit Daten, Tabellen, Dashboards, Präsentationen und Business-Tools.
• Sehr gutes Deutsch und professionelles Englisch.
• Erfahrung in Food, Delivery, QSR, Retail, Hospitality oder einem schnell wachsenden Startup ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

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Als Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung unserer Software für Krankentransportdienstleister. Du ergänzt unser Produktteam – zwei erfahrene Product Owner mit tiefer technischer und marktseitiger Expertise – um die Themen Business Development, Go-to-Market und Marketing und übernimmst eigenständig die Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.
 
Dein Ziel: Unsere Software für Krankentransporteure erfolgreich im Markt zu positionieren und eigenständig neue Geschäftspotenziale zu erschließen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.

• Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteam die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
• Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
• Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
• Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
• Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
• Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
• Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
• Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
• Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Krankentransporteure wirklich entlastet
• Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
• Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
• Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Dr. Martin Kistenich
People & Culture

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Qualität unserer Produkte 
• Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Playwright) 
• Manuelles und exploratives Testing unserer Softwareoberflächen 
• Weiterentwicklung der Teststrategie gemeinsam mit unserem Dev-Team 
• Mitgestaltung moderner Testautomatisierung und sinnvoller QA-Prozesse 
• Evaluierung und sinnvoller Einsatz neuer Tools, auch im Bereich KI-gestützter Automatisierung

• Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Softwaretesting 
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Testautomatisierungstools – insbesondere Playwright 
• Grundlegende Kenntnisse in weiteren Tools, wie z. B. Postman, JMeter, Fiddler, Jira + Xray
• Erfahrung mit Teststrategien und moderner Testautomatisierung 
• Ein gutes Verständnis für wartbare, sinnvolle und nachhaltige Automatisierung 
• Du hast einen Blick für Details in komplexen Softwareinterfaces 
• Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Qualitätssicherung und Testautomatisierung ein 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
• Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
• Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
• Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
• Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Dr. Martin Kistenich
People & Culture

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Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.

Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Für unser Grundlagenmodul Digital Business Fundamentals suchen wir eine:n Trainer:in & Subject Matter Expert (m/w/d) in Festanstellung mit 32 Stunden pro Woche.

Digital Business Fundamentals bildet den Einstieg in unsere weiterführenden Business- und Tech-Weiterbildungen. Unsere Teilnehmenden bringen sehr unterschiedliche berufliche, fachliche und sprachliche Voraussetzungen mit – von kompletten Digital-Newbies bis hin zu Menschen mit erster Berufserfahrung im digitalen Umfeld. Deine Aufgabe ist es, sie fachlich abzuholen, Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen zu schaffen und eine fundierte Basis für ihre anschließenden Vertiefungsmodule zu legen.

• Durchführung des Online-Live-Unterrichts am Vormittag und Begleitung der Teilnehmenden während ihrer individuellen Lernphase am Nachmittag
• Vermittlung grundlegender digitaler Business-Kompetenzen, von modernen Arbeits- und Kollaborationstools über Projektmanagement, Datenkompetenz und Excel/Sheets bis hin zu AI, Automatisierung und APIs
• Didaktische Begleitung heterogener Lerngruppen mit unterschiedlichen fachlichen, sprachlichen und digitalen Vorkenntnissen
• Schaffung einer Lernumgebung, in der sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrenere Teilnehmende gefordert und gefördert werden
• Fachliche Verantwortung für das Digital Business Fundamentals Curriculum
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien, Übungen, Projekten und Lernformaten
• Sicherstellung einer praxisnahen, verständlichen und aktuellen Kursstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team sowie den SMEs der weiterführenden Fachmodule

• Fundierte praktische Erfahrung in mehreren Bereichen des digitalen Business, z.B. digitale Zusammenarbeit und Projektmanagement, Datenanalyse, Excel/Google Sheets, AI & Automation oder digitale Geschäftsprozesse
• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation – für uns zählt vor allem, dass Du fachlich sicher bist und Deine Expertise praxisnah vermitteln kannst
• Unterrichts-, Trainings- oder Moderationserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung und im remote Kontext
• Ausgeprägtes didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe digitale Themen verständlich und niedrigschwellig zu erklären
• Freude am Umgang mit heterogenen Gruppen und die Fähigkeit, unterschiedliche Lernniveaus und Lerngeschwindigkeiten gleichzeitig zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzender und geduldiger Umgang mit Menschen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice
• Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden
• Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst
• Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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Für eine mittelständische Steuerberatungskanzlei sucht SKILLs eine(n) Steuerfachangestellte(n) (m/w/d) in Hamburg.

Welche Faktoren sind wichtig, damit sich Mitarbeiter in einer Steuerkanzlei wohlfühlen? Natürlich ein zufriedenstellendes Gehalt, aber sonst? Ein interessanter und abwechslungsreicher Mandantenkreis? Ein Arbeitsalltag, bei dem auch mal gemeinsam gelacht wird? Ein unkonventioneller, digitaler Arbeitsplatz, auch zum Wohlfühlen? Flexible Arbeitszeiten? Vielleicht gepaart mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice? Das Vertrauen des Chefs, welches diese Arbeitsmodelle überhaupt erst ermöglicht? Ein offenes, internationales Team? Freiwillige Zusatzleistungen?

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Steuerbratungskanzlei Mitten in einem der schönsten Stadtteile Hamburgs. Die Mitarbeiter können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen: Sowohl in Bezug auf unterschiedliche Branchen, Tätigkeiten und Unternehmensformen als auch in Bezug auf besonders komplexe Fälle, die eine fachliche Expertise bzw. praktische Kenntnisse der steuerlichen Besonderheiten einer expliziten Fragestellung in einem bestimmten Bereich erfordern. Mit fundierter Kompetenz bietet das Team eine ganzheitliche und kreative Steuerberatung – einschließlich der Vertretung vor Finanzämtern und anderen Behörden.

Aufgaben

• Sie betreuen eigenverantwortlich Mandantinnen und Mandanten unterschiedlicher Größenordnungen und Branchen
• Sie erstellen eigenständig mithilfe von DATEV Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für mittelständische Betriebe, teilweise auch für Privatpersonen
• Sie pflegen eine effiziente Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern, indem Sie Anfragen sorgfältig bearbeiten und alle erforderlichen Unterlagen termingerecht einreichen
• Sie kümmern sich um Fristverlängerungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Belegeinreichung, während Sie kompetent auf Rückfragen reagieren, Sachverhalte klären und bei Bedarf fundierte Einsprüche einlegen.
• Sie sind zuständig für Kontenabstimmung und deren Pflege
• Die Lohnbuchhaltung ist nicht Teil der Aufgabe

Qualifikation

• Sie sind ausgebildete(r) Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office
• Sie arbeiten gewissenhaft und engagiert
• Sie sind kontaktfreudig und können sich leicht auf verschiedene Mandanten einstellen und deren Fragen und Anliegen verantwortungsvoll bearbeiten
• Sie arbeiten mit Fachkenntnis mit Humor und guter Laune gerne im Team und eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung ist Ihnen wichtig

Benefits

• Ein unkonventionelles, mehr und mehr digitales Büro in einem tollen Fabrikloft in Eppendorf
• Es finden regelmäßig Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt, online oder in Weiterbildungsseminaren
• Es wird die Möglichkeit geboten, sich in Spezialgebieten, wie z.B. der Erbschaftssteuer, weiterzubilden
• Übernahme HVV-Ticket
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 50 Euro zur freien Verfügung (z.B. für Gym, Gutscheine, Jobrad)
• Ein attraktives Gehalt zzgl. Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten in einer sehr familienfreundlichen Kanzlei
• Und natürlich die Option auf hybrides Arbeiten

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073

Projekt: H2520

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Doopic ist ein Berliner Unternehmen für professionelle Bildbearbeitung und Content-Produktion im E-Commerce. Wir bearbeiten täglich große Mengen an Produkt- und Fashion-Content für namhafte nationale und internationale Kunden.

Dabei verbinden wir klassische Bildbearbeitung mit modernen, KI-gestützten Prozessen und arbeiten mit einem internationalen Netzwerk aus spezialisierten Grafikern und Produktionsteams.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Quality Assurance Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der professionellen Bildbearbeitung und einem ausgeprägten Auge für Details.

Aufgaben

Als Teil unseres Quality-Assurance-Teams stellst du sicher, dass unser Bild- und Contentmaterial den individuellen Anforderungen unserer Kunden entspricht. Dabei geht es nicht nur um die klassische Qualitätskontrolle: Unsere Produktionsprozesse entwickeln sich zunehmend in Richtung KI-gestützter Workflows, automatisierter Bildverarbeitung und neuer Content-Services.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Qualitätskontrolle und Bewertung von professionell bearbeitetem Bildmaterial aus unserer laufenden Produktion
• Prüfung der Ergebnisse anhand kundenspezifischer Vorgaben, Briefings und Qualitätsstandards
• Sichtung und Vorauswahl von Bildmaterial für unsere Kunden - z. B. Auswahl geeigneter Motive aus größeren Bildmengen nach definierten Kriterien
• Mitarbeit an KI-gestützten Workflows zur Bildauswahl, Bearbeitung und Veredelung von Content
• Anwendung und Weiterentwicklung solcher Workflows im operativen Tagesgeschäft
• Veredelung und Optimierung von Bildmaterial sowie Durchführung kleinerer Korrekturen und Anpassungen in Adobe Photoshop
• Erkennen und Dokumentieren von Fehlern sowie Weitergabe von Korrekturanforderungen an unsere internationalen Produktionsteams und Freelancer
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Guidelines und Qualitätsvorgaben
• Direkte Abstimmung mit Kunden bei Fragen zu Bildqualität, Anforderungen, Guidelines und Produktionsergebnissen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Quality-Assurance- und Operations-Team in Berlin
• Erkennen wiederkehrender Qualitätsprobleme und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktions- und QA-Prozesse

Qualifikation

Für diese Position suchen wir ausdrücklich jemanden mit Berufserfahrung im Bereich Bildbearbeitung, Bildverarbeitung oder digitaler Content-Produktion.

Du bringst idealerweise mit:

• Berufserfahrung in professioneller Bildbearbeitung, Retusche, Postproduktion oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gutes Verständnis für Bildqualität, Retusche, Bildsprache und visuelle Details
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop
• Erfahrung mit E-Commerce-Content sowie Produkt-, Fashion- oder Lifestyle-Bildwelten ist von Vorteil
• Interesse an KI-gestützter Bildbearbeitung und neuen Technologien sowie die Bereitschaft, sich aktiv mit neuen Tools und Workflows auseinanderzusetzen
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt und ein sicheres, professionelles Auftreten in der Kommunikation
• Die Fähigkeit, Anforderungen und Feedback von Kunden zu verstehen, einzuordnen und in konkrete Qualitätsvorgaben für die Produktion zu übersetzen
• Ein sehr gutes Auge für Details und die Fähigkeit, auch bei größeren Bildmengen konzentriert, effizient und sorgfältig zu arbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Produktionsumfeld
• Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden setzen wir voraus

Benefits

• Eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
• Ein zunächst auf 12 Monate befristeter Arbeitsvertrag, der nach dem zweiten Jahr entfristet wird
• 26 Urlaubstage pro Jahr
• Ein moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, direkt am Kudamm
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem QA-, Operations- und Produktionsteam
• Internationale Projekte und Kunden aus dem E-Commerce-, Fashion- und Lifestyle-Bereich
• Ein Arbeitsumfeld, in dem klassische Bildbearbeitung zunehmend mit automatisierten und KI-gestützten Prozessen verbunden wird
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen in unsere Qualitätsprozesse einzubringen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf und gerne auch ein paar kurze Informationen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Bildbearbeitung, Postproduktion oder Quality Assurance.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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WERDE TEIL VON ADDFAME

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine spannende Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Kampagnenstrategien basierend auf den Zielen und Zielgruppen unserer Kund:innen
• Konzeption kreativer und markenkonformer Kampagnen inklusive Content-Planung, Zeitmanagement und Budgetsteuerung
• Auswahl passender Influencer, inklusive Briefing, Vertragsverhandlung und langfristigem Beziehungsmanagement
• Steuerung und Koordination aller Kampagnenprozesse – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Beobachtung aktueller Social-Media- und Influencer-Trends sowie Integration innovativer Plattformen und Formate
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und effiziente Nutzung von Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Kampagnen – inklusive Briefings, Vertragsverhandlungen, Timings und Abstimmungen
• Sicherer Umgang mit relevanten KPIs, analytisches Denken und die Fähigkeit, Kampagnen datenbasiert zu bewerten und zu optimieren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content Creators, Influencern, Agenturen sowie in der Betreuung von Kund:innen und Projekten
• Eine hohe Affinität zu Social Media, Begeisterung für digitale Trends und fundiertes Wissen über Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube zeichnen Dich aus
• Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen runden das Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Kenntnisse in Influencer-Tools wie z.  Storyclash sowie im Bereich Paid Media sind ein Plus

Benefits

• Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld
• Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Tiefe Einblicke in die schillernde Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle
• Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl, Candybar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm.

LUST AUF MEHR?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Caroline Sandl (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4814 zur Verfügung.

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Die Sächsische Ärzteversorgung ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke in den neuen Bundesländern und sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für die Angehörigen der Sächsischen Landesärzte- und Landestierärztekammer sowie deren Familienmitglieder.

Zur weiteren Verstärkung unseres Bereichs Kapitalanlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Immobilien in Vollzeit (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie steuern mit Ihren Kollegen die Kapitalanlagen der Sächsischen Ärzteversorgung mit dem Schwerpunkt Immobilien. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie überwachen unsere europaweiten Immobilienprojekte - von der Idee bis zur Fertigstellung.
• Sie übernehmen im Zusammenspiel mit unseren externen Dienstleistern - Immobilienmanager, Projektsteuerer, Architekten, Bauunternehmer etc.- eine aktive Rolle bei der Optimierung von planerischen und baulichen Lösungen sowie der Verbesserung von Projektabläufen.
• Sie schaffen Kostentransparenz und eruieren Möglichkeiten zur Einhaltung der gesteckten Ziele.
• Sie überprüfen die Terminplanungen und wirken steuernd bei Abweichungen ein.
• Sie wirken im Rahmen der technischen Due Diligence bei An- und Verkäufen mit.
• Sie überwachen den baulichen Zustand des Immobilienportfolios hinsichtlich notwendiger Instandhaltungsaufwendungen.
• Sie bilden Ihre Arbeitsergebnisse in den IT-Systemen ab und erstellen interne und externe Reportingunterlagen.

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur,
• Fundiertes technisches Verständnis,
• Praktische Erfahrungen und Verantwortung bei der Umsetzung bzw. Steuerung von Bauprojekten,
• Kenntnisse beim Kostenmanagement von Bauvorhaben,
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktmanagementfähigkeiten,
• Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Reisen in das In- und Ausland,
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie Verantwortung übernehmen, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick behalten und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treffen klare Entscheidungen und verstehen es, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen und die Ziele unserer Projekte konsequent voranzutreiben.

Benefits

Unser Angebot an Sie

• Arbeiten bei der SÄV heißt: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden mit hervorragender ÖPNV-Anbindung sowie eine Arbeitsausstattung auf höchstem technischem Niveau.
• Leistungsgerechte Vergütung und Benefits: Bei unseren Arbeitsverträgen lehnen wir uns an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an (mit bspw. 30 Tagen Urlaub) und bieten darüber hinaus u.a. ein zu 100% finanziertes Jobticket (oder Stellplatz), eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung an.
• Gewissenhafte Einarbeitung und professionelles Team: Während der Einarbeitungsphase werden Sie intensiv begleitet. Bei uns ist außerdem niemand Einzelkämpfer: Mit Ihren Kollegen bilden Sie ein starkes Team mit hohem Anspruch an Professionalität und Qualität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnissen und Referenzen (sofern vorhanden)
• Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
• Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

bis 02. November 2026 per E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die alle oben genannten Bestandteile enthalten, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Sächsische Ärzteversorgung

Geschäftsführer, Herrn Ass. jur. Nico Appelt MBA

Dr.-Külz-Ring 10, 01067 Dresden

E-Mail siehe Webseite

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Für langfristige Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior d.velop Cloud Migration Consultant, der bestehende d.velop-On-Premise-Landschaften analysiert und Migrationen zu d.velop documents Cloud konzipiert und durchführt.

Gesucht wird ausdrücklich ein Consultant mit konkreter d.velop-Migrationserfahrung. Allgemeine Azure-, AWS- oder Cloud-Erfahrung allein ist nicht ausreichend.

Neben technischer Migrationserfahrung ist die Fähigkeit wichtig, Kunden durch Assessment, Zielarchitektur, Migrationsstrategie, Cutover und Go-live zu führen.

Start: November 2026
Laufzeit: Dezember 2027
Auslastung: 80-100%
Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops und Meetings deutschlandweit
Sprache: Deutsch mindestens C1
Vertragsart: Freelance

Aufgaben

• Ist-Aufnahme bestehender d.velop-/d.3-Landschaften
• Durchführung von Readiness- und Migrationsfähigkeitsanalysen
• Analyse von Customizings, Hooks, Skripten, Workflows und Integrationen
• Konzeption von Cloud-Zielarchitektur und Migrationsstrategie
• Definition von Mapping, Berechtigungen und Migrationsverfahren
• Durchführung von Test-, Voll- und Delta-Migrationen
• Fehleranalyse, Datenbereinigung und Qualitätssicherung
• Kundenberatung, Cutover-Planung, Go-live und Übergabe in den Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit d.velop documents und/oder d.3
• Nachgewiesene Erfahrung mit ECM-/DMS-Migrationen
• Praktische Erfahrung mit Migrationen von d.velop-On-Premise-Landschaften Richtung d.velop Cloud
• Erfahrung mit Migrationstools, Repository Export, APIs, Connectoren oder vergleichbaren d.velop-Migrationsmechanismen
• Erfahrung mit Mapping von Dokumentarten, Eigenschaften, Benutzern, Gruppen und Berechtigungen
• Fähigkeit, bestehende Customizings, Workflows und Schnittstellen hinsichtlich ihrer Cloud-Fähigkeit zu bewerten
• Nachweisbare Consulting-Erfahrung mit Assessments, Workshops, Zielarchitektur und Kundenkommunikation
• Deutsch mindestens C1
• Nice-to-haves:
• d.velop Cloud Migration Toolkit
• Hybridarchitekturen, Identity Management und SSO
• Integrationen mit SAP, Microsoft 365 oder Salesforce
• Erfahrung mit sehr großen Dokumentenbeständen oder Fremd-ECM-Migrationen

Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten All-in-Stundensatz an.

Bitte beschreibe außerdem möglichst konkret ein bereits durchgeführtes Migrationsprojekt inklusive Quell-/Zielsystem, Datenvolumen, Migrationstools und Cutover-Vorgehen.

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Für langfristige Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior d.velop On-Premise Consultant, der bestehende produktive d.velop-Landschaften technisch analysiert, stabilisiert und weiterentwickelt.

Gesucht wird kein reiner Administrator oder allgemeiner ECM-Berater, sondern ein Consultant, der technische Tiefe mit Kundenberatung verbindet und eigenständig in wechselnden Kundenumgebungen arbeiten kann.

Der Einsatz erfolgt überwiegend remote. Für einzelne Workshops oder Kundentermine sollte deutschlandweite Reisebereitschaft vorhanden sein.

Start: November 2026
Laufzeit: Dezember 2027
Auslastung: 80-100%
Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops und Meetings deutschlandweit
Sprache: Deutsch mindestens C1
Vertragsart: Freelance

Aufgaben

• Analyse bestehender d.velop-On-Premise-Installationen und Customizings
• Administration, Konfiguration und technische Betreuung produktiver d.velop-Systeme
• Fehleranalyse, Troubleshooting sowie 2nd-/3rd-Level-SupportInstallation und Konfiguration von d.velop-Komponenten
• Planung und Durchführung von Updates und technischen Changes
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Workflows und Formulare
• Optimierung von Capture-, Klassifizierungs- und Importprozessen
• Technische Beratung des Kunden zu On-Premise-, Hybrid- und zukünftigen Cloud-Szenarien

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit d.velop d.3 bzw. d.velop documents On-Premise
• Erfahrung mit Administration, Konfiguration, Updates und Fehleranalyse produktiver d.velop-Systeme
• Gute Kenntnisse typischer d.velop-Komponenten wie d3 server, d.cold, d.capture, d.classify, Smart Explorer oder d3. one
• Erfahrung mit d.ecs flow, d.ecs forms oder vergleichbaren Workflow-/Formularlösungen
• Gute Kenntnisse von Windows Server, IIS, Datenbanken und Active Directory
• Erfahrung mit Dokumentenimport, Capture, Archivierung, Logging und technischen Schnittstellen
• Nachweisbare Consulting-Erfahrung mit direktem Kundenkontakt, Workshops und technischer Lösungsberatung
• Deutsch mindestens C1
• Nice-to-haves:
• SAP ArchiveLink und SAP-Archivierung
• Hybride d.velop-Architekturen
• Erfahrung mit d.velop Cloud Migration
• Aktuelle d.velop-Zertifizierungen

Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten All-in-Stundensatz an.

Besonders interessant sind Kandidaten, die zusätzlich Erfahrung mit d.velop Cloud Migration, SAP oder Eingangsrechnungsverarbeitung mitbringen.

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Standort: Singen (Hohentwiel)

Start: ab sofort/ nach Vereinbarung

Zeitraum: mindestens 5 Monaten

Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Was erwartet dich bei uns?

• Aktive Mitarbeit im Marketing-Team
• Unterstützung im Content Marketing: Blogs, Success Stories und LinkedIn Posts
• Pflege der Webseiten in Odoo
• Vorbereitung und Mitarbeit beim Newsletter und Mailingaktionen
• Praxisnahe Einblicke in digitale Marketing-Tools wie LinkedIn Ads, Google Ads und Google Analytics
• Unterstützung beim Eventmanagement
• Einblick in die Erstellung von Print- und Druckdaten
• Unterstützung beim Office Management
• Mitarbeit in diversen unternehmensübergreifenden Projekten
• Einblicke in alle Abteilungen möglich: Consulting, BDM, Sales, Finance etc.

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder ein ähnliches Fach
• Bestenfalls schon erste Berufs- oder Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen, sowie eine IT-Affinität und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Studienordnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Viel zu Lernen in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Wohlfühlatmosphäre: Miteinander auf Augenhöhe, Team Spirit, Start-Up Culture
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Bei guten Leistungen: Anschlussbeschäftigungschancen
• Teamevents

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, jedoch bei 70-80% ein „Check“ setzen kannst und du Bock hast mehr zu lernen, werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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ELECTROSTAR als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität – möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Das kannst du erwarten

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle -
  insbesondere Instagram, LinkedIn und YouTube – mit kreativen Content
  Ideen, Kampagnen und wiederkehrenden Formaten
• Planung und Steuerung des Content- und Redaktionsplans inkl.
  Erstellung und Veröffentlichung der Beiträge
• Eigenständige Erstellung von Social-Media-Content sowie Briefing und
  Koordination von Foto- und Videocontent mit unserem internen Team
• Aktive Betreuung unserer Community und Steuerung von Influenzer-
  Kooperationen
• Erkennen relevanter Trends und Entwicklung passender Ansätze für
  unsere Marke und Zielgruppen
• Planung und Steuerung von Paid-Social-Kampagnen – von
  Markenbekanntheit und Reichweite bis hin zu Leads und Conversions
• Analyse der Kanal- und Kampagnenperformance sowie Ableitung
  konkreter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Das macht dich aus

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien
  oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist für uns vor allem
  deine praktische Erfahrung im Social Media Marketing
• Sehr gutes Verständnis von Instagram und dem Meta-Ökosystem sowie
  Erfahrung mit LinkedIn und YouTube
• Sicherer Umgang mit Paid Social und dem Meta Ads Manager – von der
  Kampagnenplanung und -steuerung bis zur Analyse und Optimierung
• Sicheres Verständnis relevanter KPIs und dafür, wie Content und
  Kampagnen zu Reichweite, Traffic, Leads und Verkäufen beitragen
• Gutes Gespür für Marken, Zielgruppen , guten Content und aktuelle
  Trends
• Erfahrung mit gängigen Video- und Bildbearbeitungsprogrammen, z. B.
  Adobe Premiere und Photoshop , CapCut, Canva
• Kreativität, Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Hochmodernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklung
• Großartiges und motiviertes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmen-Fitness
• Work-Life-Balance
• Corporate Benefits
• Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
• Starmix-Bezahlkarte
• Kostenlose Getränke

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
• automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
• technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
• sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
• Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
• Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
• Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
• Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
• technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
• Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
• gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
• Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
• AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
• MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
• DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
• PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
• Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
• Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
• Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
• technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
• sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• MS-102 – Microsoft 365 Administrator
• SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
• AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Standort: Verschiedene Baustellen in der Region
Bereich: Facility / Reinigung
Anstellung: Vollzeit - 35 Stunden pro Woche

Stundenlohn: 15€/Std.

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben auf verschiedenen Baustellen

• Gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team

• Faire, pünktliche Bezahlung

• Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung (PSA)

• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten nach Absprache

   

Ihre Aufgaben

• Reinigung und Desinfektion von WC-, Dusch-, Büro-, Aufenthalts- und Umkleidecontainern

• Reinigung von Sanitäranlagen (WC, Urinale, Waschbecken, Duschen, Armaturen, Spiegel)

• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Handtücher, Seife)

• Bodenreinigung (Saugen, feucht wischen, Entkalkung) und Abfallentsorgung

• Dokumentation der Reinigungsleistungen und Meldung von Mängeln an die Objektleitung per APP

• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil

• Erfahrung in der Unterhalts- oder Sanitärreinigung von Vorteil – Quereinstieg möglich

• Grundkenntnisse Deutsch (zum Lesen von Reinigungsplänen und Dokumentation)

• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Führerschein Klasse B (für wechselnde Einsatzorte)

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Standort: Verschiedene Baustellen in der Region
Bereich: Facility / Reinigung
Anstellung: Vollzeit - 35 Stunden pro Woche

Stundenlohn: 15€/Std.

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben auf verschiedenen Baustellen

• Gründliche Einarbeitung und ein hilfsbereites Team

• Faire, pünktliche Bezahlung

• Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung (PSA)

• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten nach Absprache

   

Ihre Aufgaben

• Reinigung und Desinfektion von WC-, Dusch-, Büro-, Aufenthalts- und Umkleidecontainern

• Reinigung von Sanitäranlagen (WC, Urinale, Waschbecken, Duschen, Armaturen, Spiegel)

• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Handtücher, Seife)

• Bodenreinigung (Saugen, feucht wischen, Entkalkung) und Abfallentsorgung

• Dokumentation der Reinigungsleistungen und Meldung von Mängeln an die Objektleitung per APP

• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil

• Erfahrung in der Unterhalts- oder Sanitärreinigung von Vorteil – Quereinstieg möglich

• Grundkenntnisse Deutsch (zum Lesen von Reinigungsplänen und Dokumentation)

• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Führerschein Klasse B (für wechselnde Einsatzorte)

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tier- und Umweltschutz. Mit unseren Inhalten möchten wir Wissen vermitteln, Menschen für eine pflanzliche Ernährung begeistern und zeigen, wie einfach und lecker vegan sein kann. Dafür suchen wir Dich als Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) mit Freude am Schreiben, an Ernährung und daran, auch selbst vor der Kamera zu stehen.

Deine Mission

Als Werkstudent Content & Redaktion (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, hochwertige und relevante Inhalte rund um vegane Ernährung, Gesundheit und unsere Produkte zu entwickeln. Du recherchierst spannende Themen, verfasst Blogartikel und entwickelst gemeinsam mit unserem Team neue Rezepte.

Einige unserer Rezepte und Inhalte bringen wir außerdem auf YouTube – und hier kommst Du auch vor der Kamera ins Spiel. Du bereitest ausgewählte Inhalte für unsere Videos auf, präsentierst Rezepte und erklärst Ernährungsthemen verständlich, sympathisch und authentisch.

Aufgaben

• Du recherchierst und verfasst Blogartikel rund um vegane Ernährung, Gesundheit, Nährstoffe und weitere relevante Themen
• Du entwickelst neue vegane Rezepte und bereitest diese redaktionell für unseren Blog und unseren YouTube-Kanal auf und stehst dort auch selbst vor der Kamera
• Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Artikel und Inhalte und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Ideen für neue Artikel
• Du recherchierst wissenschaftliche Quellen und bereitest komplexe Ernährungsthemen verständlich und zielgruppengerecht auf
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Ideen für neue Videoformate
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-, Content- und Design-Team zusammen
• Du achtest darauf, dass unsere Inhalte fachlich fundiert sind und gleichzeitig zu nutri+ und unserer Zielgruppe passen

Qualifikation

• Du studierst Ernährungswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang - noch mind. 2 Semester
• Du interessierst Dich für vegane Ernährung, Gesundheit und Lebensmittel und hast Lust, Dich intensiv mit diesen Themen auseinanderzusetzen
• Du teilst unsere Werte & Philosophie
• Du hast Freude am Schreiben und kannst Inhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht formulieren
• Du hast Spaß daran, Rezepte auszuprobieren und neue Ideen zu entwickeln
• Du fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, unsere Inhalte auch persönlich und authentisch zu präsentieren
• Du recherchierst sorgfältig und kannst seriöse und wissenschaftliche Quellen sicher einordnen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Sprachgefühl
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und strukturiert
• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
• Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• einen Stundenlohn von 16 € brutto
• ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• regelmäßige Team-Events
• attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bei nutri+ glauben wir an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern engagieren uns aktiv für den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst stetig und damit auch die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Marketing & Contentpflege.

Deine Mission

Du bist die Person, die den Unterschied zwischen „passt schon“ und „wirklich korrekt“ sieht. Du hältst Inhalte, Daten und Texte aktuell, erkennst Fehler, bevor andere sie bemerken, und pflegst Listen und Datenbestände mit großer Sorgfalt. Mit Deiner strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Qualität unserer Marketingprozesse bei.

Aufgaben

• Du pflegst Inhalte, Daten und Informationen sorgfältig in unsere Systeme ein und hältst diese aktuell
• Du überprüfst Datenbestände, Listen und Inhalte auf Vollständigkeit, Konsistenz und Korrektheit
• Du erkennst Rechtschreib-, Grammatik-, Formatierungs- und andere Qualitätsfehler
• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Website- und Newsletter-Inhalten
• Du verfasst und überarbeitest zielgruppengerechte Texte
• Du unterstützt das Marketing-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du bist Student:in im Bereich (Online) Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
• Du hast Freude daran, Daten und Listen zu pflegen, erkennst Fehler schnell und gehst Aufgaben mit hoher Genauigkeit an
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Gute Studienleistungen und schulische Leistungen sind für uns ein Plus
• Du identifizierst Dich mit der veganen Lebensweise und unseren Unternehmenswerten

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland
• Einen Stundenlohn von 16 € brutto
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission
• Regelmäßige Team-Events
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten).

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Purchasing am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software.

Du behältst Bestellungen und Liefertermine im Blick, sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Herstellern und unseren internen Fachbereichen.

Aufgaben

• Beschaffung von IT-Hardware, Software sowie IT-Dienstleistungen
• Überwachung offener Besetllungen sowie laufende Kontrolle und Nachverfolgung von Lieferterminen
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Preis- und Bestelldaten im ERP-System
• Klärung von Abweichungen und Problemen in der Auftragsabwicklung mit Distributoren und Herstellern
• Abstimmung und Kommunikation mit unseren internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Administration und Logistik
• Aktive Mitwirkung an Einkaufsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Kosten
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen im operativen Einkauf
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im IT-, Handels- oder Distributionsumfeld
• Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Preise, Kosten und Einsparpotenziale
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verständnis für komplexe und ineinandergreifende Abläufe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Leistungs- und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Umfangreiches Onboarding, ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie“ in Höhe von 1.000 €
• 200 € Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Individuelle Förderung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Teamevents

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Websiute gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

Finanzbuchhaltung

• Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Kontenabstimmung und Pflege der OP-Listen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und Geschäftsleitung

Lohn & Gehalt

• Vorbereitung und Abstimmung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kommunikation mit Steuerberater, Krankenkassen und Behörden
• Pflege der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Fristen

Organisation & Prozessoptimierung

• Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse
• Unterstützung im Zahlungsverkehr
• Ansprechpartner für interne Rückfragen zu FiBu und Lohn

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise auch in der Lohnabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten dir

• Einen modernen Arbeitsplatz in Reken
• Direkten Austausch mit Geschäftsleitung und Controlling
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns
weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil von uns und bring deine Erfahrung in unser Team ein.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
• Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
• Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
• Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
• Kenntnisse Programmieren wünschenswert

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
• Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Sie möchten den nächsten Schritt gehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem Team unsere Geschäftsstellen erfolgreich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Ruhstorf und Neuhaus.

Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstellen in Ruhstorf und Neuhaus.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in unseren Geschäftsstellen Ruhstorf und Neuhaus und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
• Als Vermögensberater betreuen Sie Ihren persönlich zugeordneten Kundenstamm ganzheitlich und bedarfsgerecht und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
• Sie behalten die Geschäftsentwicklung beider Geschäftsstellen im Blick, erkennen Potenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung um. Dabei übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung für die Geschäftsstellen und Ihr Team.
• Bei weiterführenden Beratungsthemen arbeiten Sie eng mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen und sorgen für eine umfassende Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.
• Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden als Führungskraft und Coach, geben Orientierung und unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Als Repräsentant unserer Sparkasse vor Ort pflegen Sie Kontakte und Netzwerke und vertreten unsere Sparkasse in der Region.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie sind Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation zum Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der qualifizierten Kundenberatung in einem Kreditinstitut mit und besitzen eine hohe Kompetenz im Umgang mit Privatkunden.
• Sie überzeugen mit hoher Kunden- und Vertriebsorientierung, sicherem Auftreten und Teamgeist.
• Führungserfahrung ist wünschenswert - ebenso wie die Bereitschaft, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auch über verschiedene Standorte hinweg erfolgreich zu führen.

Benefits

Ihre Vorteile:

• Fit sein - Fit bleiben: Egal ob WellPass oder unsere zahlreichen Betriebssportgruppen: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt man fit!
• 32 Tage Urlaub: Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Mobil sein: Wir bieten Bike Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 25%, um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern!
• Sozialleistungen: Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.
• Vergütung: Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlungen.
• Werteorientierte Unternehmenskultur: Nicht nur auf dem Papier - ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung.
• Variable Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeiten - gerne auch in verschiedenen Teilzeitmodellen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen die Gebietsdirektorin Frau Anna Seinfeld +49 851 398 2626 oder +49 151 41427182 gerne zur Verfügung.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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JEWLIF – Jüdisches Leben in Europa e. V. mit Sitz in Köln stärkt jüdisches Leben in Deutschland und Europa durch Projekte in Bildung, Wissenschaft, Kunst, Kultur und Medienkompetenz. Für Oktober bis Dezember 2026 suchen wir eine erfahrene selbstständige Fachkraft für Presse, PR und Kommunikation für projektbezogene Aufträge.

Aufgaben

Je nach Anlass vereinbaren wir mit dir einzelne Leistungspakete:

· Pressemitteilungen: Recherche, Texterstellung und Überarbeitung nach Briefing, mit Zitat des Generalsekretärs, Boilerplate und Förderhinweis sowie bis zu zwei Korrekturrunden, einschließlich einer Fassung für unsere Website. Bei Bedarf ergänzt um die Ansprache ausgewählter Redaktionen und einen kurzen Resonanzbericht.

· Pressemappen: Aufbereitung von Informationen zu JEWLIF und einzelnen Maßnahmen mit Factsheets, Hintergrundtexten, FAQ und Bildmaterial. mit geklärten Bildrechten.

· Newsletter: Sammeln von Informationen aus unseren Projekten, Redigieren der Texte sowie Auswahl und Bearbeitung passender Bilder mit geklärten Nutzungsrechten. Du setzt jede Ausgabe vollständig in unserer bestehenden Brevo-Vorlage auf und bereitest sie zur Freigabe vor.

· Social Media: Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Text und Gestaltung einer vereinbarten Anzahl von Beiträgen, bei Bedarf einschließlich Veröffentlichung.

· Presseanfragen und Veranstaltungen: Recherche und Antwortentwürfe zu einzelnen Anfragen mit Dokumentation in einem Anfrageprotokoll sowie Vorbereitung konkreter Pressetermine mit Einladung, Ablauf, Sprechzettel und Hintergrundinformationen.

· Dokumentation: Erstellung kurzer Checklisten für Presseabläufe (Pressemitteilung, Pressetermin, Presseanfrage und Erstreaktion bei kritischer Berichterstattung) und geordnete Übergabe der erarbeiteten Materialien mit einem abschließenden Übergabegespräch.

Die Zusammenarbeit:

Umfang, Ergebnisse, Termine und Honorar stimmen wir für jedes Leistungspaket vorab miteinander ab. Du setzt die vereinbarten Leistungen eigenverantwortlich mit eigener Ausstattung um und gestaltest Arbeitsort und Arbeitszeit selbst. Für Briefings, Rückfragen und Freigaben steht dir eine feste Ansprechperson zur Verfügung. Alles, was nach außen geht, gibt der Generalsekretär frei. Unser CI-Handbuch, unsere Vorlagen und Boilerplates stellen wir dir zur Verfügung.

Der voraussichtliche Gesamtumfang liegt bei bis zu 36 Leistungstagen im genannten Zeitraum. Die Beauftragung erfolgt nach Bedarf und gemeinsamer Vereinbarung. Abgerechnet wird monatlich nach Tagesnachweis mit Zuordnung zu den Leistungspaketen.

Qualifikation

Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in Pressearbeit, PR oder Journalismus und formulierst sicher und verständlich auf Deutsch. Du arbeitest selbstständig und kannst aussagekräftige Referenzen vorweisen. Erfahrungen mit gemeinnützigen Organisationen, eigene Kontakte zu Redaktionen sowie Kenntnisse jüdischen Lebens und der Debatte um Antisemitismus sind willkommen, ebenso Erfahrung mit Newsletter-Tools wie Brevo.

Dein Angebot:

Wir freuen uns bis zum 28. September 2026, 12 Uhr, über dein Angebot über JOIN mit:

· einem kurzen Profil (höchstens zwei Seiten) und deiner Verfügbarkeit,

· zwei Arbeitsproben und zwei Referenzprojekten mit Ansprechperson,

· deinem Stunden- und/oder Tagessatz, beim Tagessatz mit Angabe der enthaltenen Stunden,

· gerne ergänzenden Paketpreisen mit kurzer Beschreibung der enthaltenen Leistungen.

Bitte gib an, welche Aufgabenpakete du übernehmen möchtest. Preise bitten wir netto zuzüglich gegebenenfalls anfallender Umsatzsteuer anzugeben; mögliche Reise- und Nebenkosten bitte gesondert ausweisen. Fragen vorab beantwortet Rebecca Westerschulze, Bei der Auswahl berücksichtigen wir Preis, Qualität der Arbeitsproben sowie einschlägige Erfahrung und Referenzen. Ein Anspruch auf Beauftragung besteht nicht, die Kosten für die Angebotserstellung erstatten wir nicht.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Manager to join our Product Management organization, working with the Delivery Promise team. This is one of those parts of Wolt's business that people don't always realize the complexity of. Logistics is absolutely integral to Wolt, and doing it well can mean the difference between delivering blissful customer experiences efficiently and profitably vs. operational nightmares and a cacophony of late deliveries. 

The Delivery Promise team is in the Courier & Logistics Product group at Wolt. We're driving the future with estimates that fuel our growth, flywheel, shaping shopping decisions and streamlining deliveries. Our goal: boost Wolt's growth and profitability by delivering reliable, precise time estimates to customers and partners worldwide. In a nutshell, the team is responsible for crafting accurate and reliable time estimates that form a key part of the pre-checkout purchase experience for our consumers, right from discovery to checkout. We employ advanced machine learning models and innovative tools to craft delivery estimates experienced by consumers across all business lines for Wolt.   

As the Product Manager for the Delivery Promise team, your role will be integral in ensuring that we provide the best delivery estimates for our consumers while balancing the operational impact of fulfilling deliveries against the promised estimates. You will be contributing significantly to Wolt's goal of delightful customer experiences. 

Join us in shaping the future of delivery, where every delivery is an opportunity for delight and loyalty.

Our humble expectations

You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:

• Plenty of previous experience as a Product Manager 
• It's a plus for you if you have a background in Machine Learning or Data Science, since you would be focused on optimizing our estimates across markets and consumer cohorts.  
• Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.
• High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.
• Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.
• Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.
• Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Data Developer Experience team is looking for a Software Engineer to build core services for our Data Platform. The team builds the Data Control Plane, a Go-based internal Terraform- or Kubernetes-like platform which allows users and other services to configure and operate Data Platform infrastructure.

Our mission is to meet the massive data scaling needs of a global organization with a platform that is simple yet powerful, self-healing, agentic-safe, trustworthy, snappy, and cost efficient.

What you'll be doing

• Designing - you align our ambitions and stakeholder needs on a feature level. You collaborate with the team to propose well fitting solutions using RFCs.
• Building - you develop Go code with agents. The implementation may target a backend service, our plugin framework, CLI tooling, CI/CD pipelines, or even our React frontend app.
• Documenting - you ensure high quality, curated markdown documentation for users, AI agents, and maintainers / on-call.
• Operating - you strive for operational excellence with constant vigilance, proactivity, and on-call participation to ensure we provide a robust platform for business critical workloads.
• Supporting - you understand the needs of diverse data platform users and guide them to golden paths.

Our humble expectations

• You have a proven track record of designing, building, and operating large-scale distributed systems and/or platforms.
• You bring deep experience with Go, but you possess a polyglot mindset and are happy to dive into Python or other languages when the problem calls for it.
• You have hands-on experience building, maintaining, and optimizing CI/CD pipelines.
• You possess a strong foundational understanding of networking and security best practices.
• You are familiar with data platform architecture and technologies, specifically columnar databases/storage and MPP engines.
• You are passionate about Developer Experience and excel at balancing user needs with technical and platform constraints.
• You actively leverage agentic coding as your preferred workflow to accelerate value delivery, while maintaining the critical eye needed to rigorously vet and secure code for robust systems.

What's in it for you

• A rare opportunity to join a near-greenfield project building state-of-the-art, robust, scalable foundations for the future.
• Work in a Big Tech-adjacent environment with brilliant colleagues, modern tooling and practices, and large scale.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Die Nette GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Nord- und Mitteldeutschland. Wir vertreiben täglich voller Leidenschaft nachhaltige Verpackungslösungen für den Außerhausmarkt und den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Im Fokus stehen dabei hochwertige Mehrweg- und Einwegverpackungen für Take-away und Delivery, für Food und Getränke.

Für unseren Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT & Business Applications Specialist (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft

Als IT & Business Applications Specialist bist Du Teil unserer zentralen IT und arbeitest eng mit dem Management zusammen. Du betreust nicht nur unsere technische Infrastruktur, sondern unterstützt auch die Weiterentwicklung unserer Geschäftsanwendungen und Geschäftsprozesse.

Wir suchen keinen reinen Helpdesk-Mitarbeiter und keinen Spezialisten für nur ein Teilgebiet. Wir suchen einen vielseitigen IT-Generalisten, der Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge versteht und Freude daran hat, technische Lösungen für die Fachbereiche bereitzustellen.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, Clients, Server und Netzwerke
• Betreuung und Support unserer Business-Anwendungen und ERP-Systeme
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von IT-Störungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Endgeräten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Anwendungen und Schnittstellen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Betreuung von Kommunikations- und Collaboration-Lösungen
• Unterstützung bei Themen rund um Datensicherung, IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Software- und Systemanbietern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und Anwendungen
• Gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Umgebungen
• Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Server, Clientmanagement und IT-Security
• Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von ERP-Systemen, Datenbanken oder Systemschnittstellen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freude daran, technische und betriebliche Anforderungen miteinander zu verbinden

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne IT-Landschaft mit vielfältigen Technologien
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Spannende Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine spannende, vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Beckedorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Keltern

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Grasleben

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Schwartau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Muldenhammer

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Forchheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kaufering

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oschersleben (Bode)

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Vollzeit | Greven, Nähe Flughafen | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Greven, Nähe Flughafen, ab September

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Vollzeit | Greven, Nähe Flughafen | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Greven, Nähe Flughafen, ab September

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Unser Mandant aus dem Raum Bielefeld ist ein international erfolgreich positioniertes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Auslandsgesellschaften. Im Zuge einer Neuausrichtung befindet sich auch die Finanzorganisation in einer Phase der Professionalisierung und Weiterentwicklung. Für die Gestaltung einer Group Controlling-Organisation als echter Business Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Herz und Hand die Konzeption vornimmt und die operative Umsetzung mitverantwortet. Mit Humor, der notwendigen Lockerheit und Überzeugung in den Themen kreieren Sie eine konstruktive und umsetzungsorientierte Atmosphäre.

Aufgaben

• Sie übernehmen die aktive Führung eines kleinen Teams und entwickeln die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern weiter
• Sie optimieren die Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse als Basis für die integrierte Planung und den Forecasts der mittelständischen Gruppe mit in- und ausländischen Gesellschaften nach IFRS
• Sie verantworten die kaufmännische Betreuung kleinerer Gruppengesellschaften - und führen diese als steuernder Controller
• Sie entwickeln Analysen und Kommentierungen der Geschäftsentwicklung und übernehmen die qualifizierte Darstellung und Erläuterung von Planabweichungen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
• Sie erarbeiten die rollierende Liquiditätsplanung sowie die Bereitstellung der Daten für das Sparring mit der Geschäftsführung
• Sie sichern den Aufbau und die Weiterentwicklung von Abschluss- und Planungsprozessen im neuen Konsolidierungstool mit Schnittstellen zu aktuellen ERP-Systemen
• Sie lieben die Weiterentwicklung des abteilungsübergreifenden KPI-Monitorings als Grundlage für die strategische und operative Steuerung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling eines internationalen und produzierenden Unternehmens
• Sie bringen fundierte Controlling und HGB-/ IFRS-Kenntnisse mit und bewegen sich sicher im externen und internen Rechnungswesen
• Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit SAP CO/FI und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie bewegen sich in der deutschen und englischen Sprache im beruflichen Umfeld sehr sicher
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge aus und bringen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben auch mit
• Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität in Verbindung mit logischem und analytischem Denkvermögen, damit komplexe Zusammenhänge verständlich werden
• Sie schaffen es mit ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Team-Spirit die Integration von Prozessen und Systemen mit den Menschen zu schaffenSie kommen mit ihrer eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise ans Ziel

Benefits

• Fixum, Bonus und Firmenwagen
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Zusatzleistungen: Jobrad, Sport-Angebote, VWL usw.
• Flexibilität & Infrastruktur: Grundsätzlich Homeoffice möglich, kostenfreie Parkplätze
• Arbeitskultur: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir suchen eine Person mit Herz und Hand. Ein engagierter und pragmatischer Stil zeichnet Sie aus, denn damit passen Sie gut zu unserem Kunden.

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Dein Revier? Die Alpen.

Dein Produkt? Echte Glücksmomente.

Wir verkaufen keine Betten.

Wir verkaufen Sonnenaufgänge über Gipfeln.

Powdertage. Bike-Abenteuer. Hüttenzauber.

Und dieses besondere Gefühl, wenn man nach einem aktiven Tag glücklich ins Bett fällt.

Willst Du genau das verkaufen? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Aktiver Vertrieb unserer 8 Betriebe in Oberstdorf (Hotels, Hütten, Hostel)
• Betreuung von Individual-Gästen, Firmenkunden, Veranstaltern, Gruppen & Agenturen
• Vom Erstkontakt bis zur Anreise: Du steuerst den gesamten Prozess
• Organisation, Gestaltung und Abrechnung von B2B-Events (Tagungen, Gruppenreisen, Hochzeiten)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Rezeptionsteams in den Hotels
• Aktive Mitwirkung bei Produkt- und Preisgestaltung
• Impulse setzen, Märkte entwickeln, Performance steigern
• Ansprechpartner für Assistenten und Auszubildende bei Fragen

Qualifikation

• Leidenschaft für Vertrieb und echte Begeisterung für Menschen
• Du telefonierst gerne und gehst aktiv auf neue Kontakte zu
• Positive Ausstrahlung & Überzeugungskraft
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Teamplayer mit Drive und Eigeninitiative
• Ausbildung oder Erfahrung in Hotellerie, Tourismus oder Vertrieb ideal, aber nicht alles. Persönlichkeit zählt.
• Du bist kein Verwalter. Du bist Möglichmacher.

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Genuss & Energie: Starte jeden Tag mit unserem kostenlosen, reichhaltigen Frühstücksbuffet.
• Entwicklung & Förderung: Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Gesund & aktiv: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum, um Körper und Kopf fit zu halten.
• Faire Extras: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertvolle Anerkennung deiner Arbeit.
• Teamspirit & Erlebnisse: Freu Dich auf Events, gemeinsame Abenteuer und ein echtes Miteinander.

Klingt nicht nach 08/15? Ist es auch nicht.

Wenn du dein Herz an die Berge verloren hast, Lust auf Inhouse-Vertrieb mit Sinn hast und Teil einer expandierenden Hotelgruppe werden willst, dann freuen

wir uns auf Deine Bewerbung.

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by three leading VCs (Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent €30 m Series B, we are ready to push beyond.

We are looking for a Senior Frontend Engineer to join our eCommerce Solutions team. You will contribute to improving an Online Booking Engine that our partners use to allow their users to search, book, and manage their ground transportation tickets. This is a great chance for you to impact products with a great market fit and high demand.

What you'll do

• Deliver new features in our eCommerce solutions

• Actively participate in efforts on frontend architecture initiatives

• Understand, plan and execute maintenance of the existing codebase

• Create tests for frontend code

• Mentor and guide other team members
  

Workplace: Berlin or Europe

We are a remote-first company, with teams located around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field

• 5-7+ years of software engineering experience with a minimum of 4+ years of professional experience working with TypeScript and React.js

• Experience testing with Cypress

• Experience working with public cloud providers (GCP is preferred)

• You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel

• You show ownership and responsibility for your problem space

• You are fluent in English, both verbal and written

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.

Our hiring team for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Über die Customs Support Group

Die Customs Support Group (CSG) ist der europäische Marktführer für Zolldienstleistungen und in 15 Ländern aktiv. CSG befindet sich im Besitz einer Private-Equity-Gesellschaft und ist ein schnell wachsendes, dynamisches und datengetriebenes Unternehmen, das seine Präsenz durch starkes organisches Wachstum und strategische Akquisitionen weiter ausbaut. Zu den wichtigsten Prioritäten zählen die digitale Transformation, operative Exzellenz und ein optimiertes Kundenerlebnis – alles mit dem Ziel, Wachstum zu fördern und die Effizienz zu steigern.

Gestalte intelligente Geschäftsprozesse mit AI

Du möchtest nicht nur theoretische Use-Cases mit AI durchspielen, sondern produktive Lösungen entwickeln, die Unternehmen wirklich voranbringen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir arbeiten pragmatisch, validieren früh und verbessern kontinuierlich.

Du entwickelst agentenbasierte AI-Lösungen, integrierst LLMs in bestehende Systemlandschaften und automatisierst komplexe Geschäftsprozesse über verschiedene Anwendungen hinweg.

Du arbeitest eigenverantwortlich, analysierst Anforderungen, konzipierst AI-Lösungen und setzt diese bis zum produktiven Einsatz um. Dabei verbindest du Software-Engineering mit AI-Engineering und sorgst dafür, dass intelligente Systeme zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden.

Deine Aufgaben

• Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung technischer Lösungen

• Entwicklung und Integration intelligenter Automatisierungslösungen und AI-Anwendungen

• Integration von LLMs in bestehende Unternehmenssysteme

• Entwicklung robuster Backend- und Integrationskomponenten

• Anbindung bestehender Systeme über APIs

• Automatisierung von Geschäftsprozessen mit modernen Workflow- und AI- Plattformen

• Umsetzung neuer AI-Use-Cases von der Idee bis zum produktiven Betrieb

• Sicherstellung eines performanten, stabilen und skalierbaren Betriebs

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend

• Erfahrung mit Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache

• Kenntnisse im API-Design und in der Systemintegration

• Erfahrung mit Cloud-Technologien, Docker und Git

• Analytisches Denkvermögen

• Interesse an modernen AI-Technologien und Prozessautomatisierung

• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft

Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung mit

• Large Language Models (LLMs), wie Claude, OpenAI , GPT, oder Gemini

• AI-Agents und Agent Frameworks

• Workflow-Automatisierung (z. B. n8n, Make, oder Power Automate)

• Kubernetes oder CI/CD

• Datenbanken sowie Datenmodellierung und Entwicklung performanter Datenpipelines

Das erwartet dich

• Entwicklung produktiver AI-Lösungen mit aktuellen LLMs, Agent Frameworks und Cloud-Technologien

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb

• Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Teams – ohne lange Abstimmungsschleifen

• Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Arbeitsweise

• Anspruchsvolle AI- und Digitalisierungsprojekte mit direktem Mehrwert

• Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung

• Moderne Technologien rund um AI, Cloud und Software-Engineering

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet?
Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln.

Dein Aufgabenbereich

• Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.

• Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf.

• Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau.

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen.

• Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung.

Wir bieten

• Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)

• Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung.

• Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm.

• Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung.

• Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft.

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.

Das bringst du mit

• Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)

• Wohnsitz in Deutschland

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

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Maltego helps organisations uncover complex relationships and connections across people, organisations, infrastructure, and digital assets. Our platform is used by investigators, security professionals, law enforcement agencies, and enterprises worldwide to accelerate investigations and make better decisions with connected data. As we continue to grow, we're expanding our Customer Enablement team to help more customers achieve value at scale. 
We're looking for a Senior Scaled Enablement Manager to design and lead scalable customer enablement programmes that help customers successfully adopt and expand their use of Maltego products. This role sits at the intersection of customer enablement, programme management, customer education, and product adoption. You'll create repeatable experiences that enable hundreds of customers to learn, adopt, and realise value through webinars, cohort programmes, workshops, office hours, self-service content, and usage-driven interventions. 
Rather than working with a small portfolio of strategic accounts one-to-one, your focus will be on creating programmes and systems that deliver meaningful outcomes across an entire customer segment. You'll play a key role in shaping how Maltego scales customer success and adoption as we continue to grow.

• Own the scaled enablement motion, designing live, repeatable programmes that drive product adoption, engagement, and value realisation.
• Build and maintain a cohort and enablement roadmap aligned with customer needs, product priorities, and business objectives.
• Develop and optimise repeatable scaled customer journeys that support onboarding, adoption, expansion, and re-engagement at scale.
• Plan and deliver webinars, workshops, cohort-based training programmes, office hours, and other one-to-many customer learning experiences.
• Create and maintain high-quality enablement content, including training materials, guides, playbooks, videos, and knowledge base resources.
• Leverage AI and automation tools to improve programme design, content creation, customer insight generation, and operational efficiency across scaled enablement initiatives.
• Analyse customer engagement and product adoption data, using AI-assisted insights where appropriate, to identify trends, opportunities, and targeted intervention strategies.
• Measure and improve programme effectiveness using customer feedback, usage insights, and business performance metrics.
• Partner closely with Account Managers, Customer Enablement SMEs, Product Management, Marketing, and Operations teams to deliver a seamless customer experience.
• Define and evolve scalable operating models, processes, and best practices that enable customer success programmes to grow efficiently with the business.

Required Qualifications (Must Have)

• Minimum 5 years' experience in Customer Success, Customer Enablement, Customer Education, Customer-facing Programme Management, Product Adoption, Training, or a similar customer-facing SaaS role.
• Experience designing, delivering, and improving scalable customer programmes, including webinars, cohorts, workshops, office hours, or other one-to-many formats in a SaaS or technology environment.
• Strong presentation, facilitation, written communication, and content development skills.
• Demonstrated ability to manage multiple projects and stakeholders in a fast-paced, evolving environment.
• Strong analytical skills with the ability to translate customer insights and usage data into actionable adoption strategies.
• Proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across cross-functional teams.
• Professional proficiency in English (written and spoken).

• Experience with customer success, customer education, learning management, or community platforms.
• Experience using customer success platforms such as Planhat, Gainsight, or similar tools.
• Familiarity with product adoption analytics, customer engagement metrics, and data-driven programme optimisation.
• Experience in cybersecurity, investigations, intelligence, OSINT, SaaS, or B2B software environments.
• Experience creating self-service learning content, structured learning paths, or customer training curricula

Maltego is a scale-up company. We provide you the benefits and security of larger corporations coupled with the dynamic and fast-paced work environment and flat hierarchies of a start-up. We are proud to have a large global community that loves our product because it helps to solve the investigations that are most important. 
Here are some of the reasons why you will love Maltego: 

• Help shape a newly evolving customer enablement function 
• Work with unique technology used by investigators and analysts around the world 
• Build programmes that influence customer outcomes at scale 
• Collaborate with passionate and highly skilled colleagues across the business 
• Have a direct impact on customer adoption, retention, and growth

Based in our Munich office, with a flexible hybrid working model requiring a minimum of 2 days per week in the office

Ready to help drive the future of digital investigations? Apply now with your resume and a cover letter highlighting your experience!

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The Onboarding Manager delivers exceptional onboarding experiences for an assigned portfolio of new customers, ensuring a smooth transition from sales to adoption. This role oversees onboarding from Closed Won through completion, creating and executing onboarding plans, coordinating internal teams, and tracking progress. The Onboarding Manager plays a critical role in executing tasks that support adoption and time-to-value, while capturing and sharing relevant customer feedback to improve internal processes, content, and product quality. Success in this role requires strong collaboration across Sales, Customer Success, Account Management, Product, and Engineering teams, as well as a proactive approach to achieving onboarding milestones and ensuring accountability. 

This role will largely focus on accounts that want to use Maltego for cybersecurity and CTI use cases. Domain expertise in this area is a firm requirement.

Your key responsibilities

• Manage a portfolio of onboarding projects/accounts, ensuring consistent delivery on time and with quality.
• Conduct onboarding meetings, product demos, company presentations, workshops, and training sessions (1:1 and 1:many).
• Partner with customers to understand their business processes, deployment goals, and requirements; provide product information and technical guidance to support those goals.
• Develop and manage project plans, timelines, and milestones; track progress and proactively address any roadblocks.
• Effectively manage all project communication, both internally and externally.
• Educate and enable customers on product features and best practices, supporting onboarding to deliver fast time-to-value.
• Collaborate with internal teams to identify and eliminate onboarding risks; coordinate resources to ensure resolution.
• Address technical issues, troubleshoot problems, and work with cross-functional teams (Product, Engineering, Support) to provide timely solutions.
• Gather client feedback and insights to improve the onboarding process and recommend product enhancements.
• Build strong, lasting relationships with clients, serving as the primary point of contact during onboarding.
• Ensure smooth hand-offs with Sales and Customer Success.
• Maintain product and domain expertise in Maltego, OSINT, and other relevant domains
• Up to 50% travel required

• 3+ years of experience in cybersecurity or Cyber Threat Intelligence.
• Strong communication and presentation skills to all levels on the customer side.
• Strong analytical and goal-oriented mindset backed by project management skills.
• Ability to de-escalate customer support requests and maintain a positive, goal-driven customer relationship.
• Moderately technical, with the ability to configure SaaS solutions and provide recommendations.
• Experience in customer onboarding, customer service, support, account management, or customer success (advantage).
• Fluent in English (required), additional languages (German and Spanish as a priority) are an advantage.

Maltego is a scale-up company. We provide you the benefits and security of larger corporations, coupled with the dynamic and fast-paced work environment and flat hierarchies of a start-up. We are proud to have a large global community that loves our product because it helps to solve the investigations that are most important. 
Here are some of the reasons why you will love Maltego: 

• Play a key role in creating exceptional onboarding experiences for customers in the cybersecurity space.
• Empower organizations to get the most value from innovative technology used to uncover threats, investigate risks, and solve complex challenges.
• Build scalable onboarding journeys that accelerate customer adoption and success.
• Collaborate with talented and mission-driven teams across the business.

Based in our Munich office, with a flexible hybrid working model requiring a minimum of 2 days per week in the office

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Als AI-Engineer Dealflow entwickelst und verantwortest du das Produkt bzw. Tool, mit dem wir unseren proprietären Dealflow im Investmentteam im DACH-Software- und Tech-Mittelstand aufbauen. Dein Ziel: attraktive Unternehmen und ihre Gesellschafter frühzeitig identifizieren und erreichen, idealerweise bevor ein M&A-Berater mandatiert oder ein breiter Verkaufsprozess gestartet wird.

Dabei verbindest du zwei Welten: AI-/Data-Skills und Deal Origination. Du baust die Daten-, Tool- und Reporting-Infrastruktur, auf der Market Maps, Outbound-Kampagnen, potenzielle Investments und ein skalierbarer Sourcing-Prozess aufsetzen. Du arbeitest eng mit unserem FLEX Leadership Team, dem Investment Team und dem Data & AI Team zusammen und erhältst vom ersten Tag an viel Ownership für den Aufbau einer zentralen Funktion bei FLEX.

• Du baust und verantwortest das AI-Produkt/Tool, das unseren Origination-Funnel kontinuierlich mit Software- und Technologieunternehmen im DACH-Mittelstand befüllt. Du entwickelst es laufend weiter und verbesserst es iterativ.
• Du entwickelst die Screening- und Priorisierungslogik für Targets und verbesserst deren Trefferqualität systematisch.
• Du baust die automatisierte Datenbeschaffung und -anreicherung aus, sodass Targets mit Firmographics und Eigentümerstrukturen angereichert werden.
• Du entwickelst Logik und Workflows, um Intent-Signale und potenzielles Verkaufsinteresse zu erkennen.
• Du initiierst die automatisierte Multichannel-Ansprache und entwickelst die zugrunde liegenden Prozesse weiter.
• Du baust Dashboards und Reports zu Funnel, Aktivitäten und Conversion als Grundlage unserer Sourcing- und Pipeline-Reviews.
• Du evaluierst neue Prospecting- und Sourcing-Tools und entwickelst Ansprache, Sequenzen und unsere Messaging-Bibliothek weiter.

• Du hast eigene Tools und Automatisierungen programmiert, die produktiv im Einsatz waren, nicht nur Prototypen und Demos.
• Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Aufbau skalierbarer daten- und AI-basierter Produkte/Tools mit.
• Du entwickelst selbstständig in Python und deployst mit Docker auf Azure in Produktion.
• Du arbeitest routiniert mit relationalen und NoSQL-Datenbanken und setzt selbstständig nachhaltige Datenmodelle auf.
• Du kennst LLM-APIs (OpenAI, Claude) aus der Praxis und weißt, wie man daraus hochwertigen Output bekommt (Evals).
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Daten und weißt, worauf es bei Datenqualität und -struktur ankommt. Kenntnisse in Pipedrive, Agentensystemen sowie Frameworks wie LangGraph sind ein Plus.
• Du denkst kommerziell: Du verstehst, warum ein Target relevant ist, und misst dich an Ergebnissen.
• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Data Analytics, Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

• Raum zum Wachsen und die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen, kombiniert mit halbjährlichem Feedback und einem individuellen Weiterbildungsbudget. 
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein inspirierendes und dynamisches Umfeld und flache Hierarchien.   
• Regelmäßige Events, ein gemeinsamer Sommerurlaub sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie beispielsweise zweimonatliche Massage / Physiotherapie im Büro.   
• Moderne und ergonomische Arbeitsmittel, ein Office im Herzen Berlins direkt am Park am Gleisdreieck sowie eine voll ausgestattete Küche mit gesunden Snacks, Softdrinks und einem monatlichen Friday Beer/Sekt/Wein. 
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Möglichkeiten zur Brutto-Netto-Optimierung.  

FLEX Capital ist ein Private Equity Fonds, der sich auf Wachstums- und Buy-out-Möglichkeiten im deutschen Software- und Tech-Mittelstand fokussiert. Hinter FLEX Capital stehen sechs Seriengründer, die mehrfach marktführende Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit aufgebaut haben. Auf dieser Basis teilt das FLEX-Team seine Erfahrungen mit Unternehmern und Management Teams, unterstützt sie Hands-on und hilft ihnen so, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Join us!  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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SNK ist eine reine B2B-Digitalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln digitale Plattformen, Websites, Portale, Apps und individuelle Softwarelösungen für führende Industrieunternehmen sowie stark wachsende SaaS- und Tech-Companies. 

Unser Anspruch: Beratung, Konzept und Umsetzung aus einer Hand, mit Senior-Teams, hohem Qualitätsstandard und klarer Verantwortung. 

Als Senior Account Manager (m/w/d) bist du die zentrale Informations- und Kommunikationsdrehscheibe zwischen Geschäftsführung, Experten-Teams und Kunden 

• Kundenführung: Du betreust eigenverantwortlich A-Potential-Accounts (sowie ausgewählte B-Accounts), steuerst deren Priorisierung, Ziel- und Maßnahmenplanung und erkennst ungenutzte Potenziale, um daraus neue Projekte anzustoßen und die Pipeline gezielt auszubauen. Bereits in der Pitch- und Angebotsphase gestaltest du Scope und Leistungsversprechen aktiv mit.

• Beratung & Workshops: Du verantwortest Formate wie jährliche Kunden-Workshops und Reviews und berätst auf Basis der Zielsetzung, Budgets und internen Dynamiken deiner Kunden passgenau.

• Schnittstelle & Enablement: Du bildest die Brücke zwischen Kunden, Geschäftsführung und Fachteams (z. B. UX, Creative, Digital Marketing) und hilfst Projektmanager:innen, Kundensignale richtig zu deuten und in die operative Arbeit zu übersetzen.

• Risiko- & Eskalationsmanagement: Du erkennst kritische Kundensignale frühzeitig, klärst Eskalationen auf Entscheiderebene souverän und hältst den Projektteams den Rücken frei. 

• Enger Sparringspartner der Geschäftsführung: Du berichtest regelmäßig zu Status, NRR, Kundenqualität und relevanten KPIs und treibst im engen Austausch die Weiterentwicklung unseres Account-Management-Systems voran.

• Fundierte Erfahrung im Senior / Lead Account Management: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Betreuung und Skalierung von B2B-Bestandskunden im Agentur- oder digitalen Beratungsumfeld.

• Exzellentes Stakeholder-Management: Du baust ab Tag 1 Glaubwürdigkeit auf C-Level und Sponsorenebene auf und bewegst dich sicher auch in komplexen, konfliktbehafteten Kundensituationen.

• Souveräne Moderation & Beratung: Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Strategie-Workshops sowie in der zielgerichteten Moderation von Kundenterminen.

• Ausgeprägtes Business- & Finanzverständnis: Kennzahlen wie NRR, Margen, Pipeline-Ökonomie und Kundenrentabilität sind für dich vertrautes Handwerkszeug. 

• Analytisches Gespür & Proaktivität: Du erkennst aus scheinbar kleinen Signalen – etwa veränderten Budgetfreigaben, neuen Ansprechpartnern oder verzögerten Rückmeldungen – frühzeitig Chancen oder Risiken und leitest konkrete nächste Schritte daraus ab. 

• Führung durch Überzeugung: Du überzeugst interdisziplinäre Teams inhaltlich für gemeinsame Ziele, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
  
  

• Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.

• Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.

• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.

• Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 

• Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.

• Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. 

• Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
  
  

In Zahlen: 1 Headquarter, über 100 Köpfe, 16 Nationalitäten 

schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.

Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.

Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander.  Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. 

Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.

schoene neue kinder GmbH

Candidplatz 11

81543 München

www.snk.de 

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EV charging is evolving from a niche technology into everyday infrastructure. As reev grows, teams increasingly need reliable, consistently defined metrics. Today, different dashboards, reporting dates, filters, and assumptions can produce different answers to the same business question. 
This role addresses the problem - not by building more dashboards, but by creating a shared and trustworthy data foundation. The goal is to establish clear definitions and consistent metrics so that teams and leadership can make informed decisions based on the same numbers. Someone who understands that unclear definitions, rather than a lack of data, are often the real problem can make a significant impact in this role. You own the certified layer, the single, agreed upon version of every core metric that reev runs on. You connect the definition, the data model, and the delivery. And when two numbers disagree, you are the person who says which one to trust. 

What you will do 

• Define core metrics with Finance, Product, Sales, Marketing, Customer Success, Engineering, and Platform.
• Agree on definitions, data contracts, and ownership forcore metrics with the teams that own them.
• Maintain and verify the certified data layer, built in ETL tooland surfaced in Metabase, so teams can build their own dashboards on top of it.
• Use SQL to validate data, investigate inconsistencies, and trace numbers back to their sources.
• Work with Platform team to identify potential improvements in data flows, pipelines, and transformations, advise on next steps, and help prioritize next steps during planning.
• Help stakeholders decide which number to trust when reports disagree.
• Improve data literacy through practical guidance, workshops, and clear documentation.
• Use AI-assisted tools for analysis, documentation, automation, and workflows. Check the results carefully.

Must-have 

• Senior experience in BI, analytics, or data. Scale-up experience is helpful.
• Strong SQL skills.You can read and write SQL,validate data, and trace where a number comes from.
• Experience defining KPIs with Finance and other business owners.
• Experience with data models, data quality, or data governance.
• A good understanding of data flows, pipelines, and transformations.
• Confidence working with senior stakeholders and challenging unclear or incorrect numbers.
• A hands-on, business-minded approach. You connect business questions with practical data solutions.
• Experience with automation, AI Agents, or AI-supported workflows.
• Fluent written and spoken English, German is a plus.

• Experience with Metabase, dbt, AWS Glue, Spark, Airbyte, or comparable tools.
• Experience with workshops, enablement, or data literacy programmes.
• Experience in B2B SaaS, EV charging, energy, mobility, or a related field.

How we work 
Clear goals, real ownership, and little politics. We move quickly, decide together, and hold each other accountable.
 
Where you will work 
Our Munich office at Stiglmaierplatz is an important place for collaboration. For this role, we expect at least three days on-site each week. 

What you get 

• 28 vacation days - Plus additional days off between Christmas and New Year. Good work starts with proper rest.
• Mental health, taken seriously - Free access to the nilo platform with individual sessions from psychologists and business coaches. We want you balanced, not just productive.
• AI tools - no limits - Every person and every team at reev uses the AI tools they choose, without budget constraints. We believe in working with the best tools available, and we don't slow that down.
• Move sustainably - JobRad, subsidised public transport, or EGYM Wellpass. You choose what fits your life.
• €1,000 learning budget -Yours to use. Plus internal development opportunities. Because when you grow, we all grow.
• Your future, sorted - Digital, commission-free company pension (bAV) with DYNO. Transparent, with a personal dashboard. No fineprint.

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• As a Senior Paid Media Manager, you will be independently responsible for the strategic development, implementation, and continuous optimization of our paid media campaigns on Google Ads, Meta, TikTok Ads, and in native advertising-across the entire funnel, from awareness to performance
• You have more than 6 years of professional experience in paid media, including several years of independent responsibility for campaign budgets in the high six- to seven-figure range
• You will be independently responsible to the client for media planning and strategic campaign planning across channels and funnel stages, from reach and brand goals to conversion optimization
• You will create comprehensive analyses and reports on campaign performance across the entire funnel, interpret the data at a strategic level, and derive concrete optimization and scaling measures from it
• You’ll use modern AI-powered tools and marketing technologies to manage campaigns more efficiently, identify opportunities for optimization, and develop innovative solutions for our clients
• You’ll manage clients independently, work with them to develop paid media strategies at the strategic level, and present campaign results and opportunities for optimization persuasively to decision-makers
• You will correspond with and manage external partners, such as media agencies
• You have a very good command of German (minimum C1), as our current projects are primarily conducted in German. A good command of English is a plus

• Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
• Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
• We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
• Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
• Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
• Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
• More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
• Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
• Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
• Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

Then simply send us:

• your resume
• a short cover letter
• your possible start date
• and your salary expectations

1. Application Receipt
We carefully review your documents and forward them to the relevant department.

2. Interviews
First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
Task? If so, we will let you know in good time

3. Individual Journey
If it makes sense to take a different approach, we will be happy to work with you to tailor the application process to your individual needs.

4. Feedback
We will get back to you as soon as possible. If you think it's taking too long, please feel free to contact us!

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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• We’re looking for someone with a passion for digital marketing, a keen eye for trends and a clear understanding of the dynamic evolution of search engines and AI-driven response systems (e.g. Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini)
• You’ll be responsible for developing, implementing and continuously optimising holistic SEO and GEO strategies to boost our clients’ organic visibility
• In this role, you will develop forward-looking strategies for GEO, for example through structured content approaches, entity optimisation, and by strengthening authority and trustworthiness
• You will use standard tools such as Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai and Google Analytics to derive data-driven recommendations
• You bring a deep understanding of technical SEO, content strategies and information architecture, and apply this knowledge when working with the development, UX and editorial teams
• You continuously refine on-page, off-page and content optimisations, with a focus on traditional search engines and AI systems
• You always keep a close eye on PageSpeed, Core Web Vitals, structured data and technical SEO
• It would be a plus if you have experience in setting up and optimising Google Ads campaigns
• Do you have an agile mindset? Absolutely! Our projects are mainly carried out in an agile environment and we use tools such as Miro, Jira and Confluence
• You have a very good German skills (C1), as our current projects are predominantly conducted in German. A good command of English is an advantage

• Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
• Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
• We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
• Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
• Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
• Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
• More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
• Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
• Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
• Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

Then simply send us:

• your resume
• a short cover letter
• your possible start date
• and your salary expectations

1. Application Receipt
We carefully review your documents and forward them to the relevant department.

2. Interviews
First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
Task? If so, we will let you know in good time

3. Individual Journey
If it makes sense to take a different approach, we will be happy to work with you to tailor the application process to your individual needs.

4. Feedback
We will get back to you as soon as possible. If you think it's taking too long, please feel free to contact us!

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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Du bist in der Welt der Suchmaschinenoptimierung zu Hause und hast Lust, spannende Kundenprojekte strategisch und operativ voranzutreiben? Bei uns entwickelst Du innovative SEO- und GEO-Strategien, setzt wirkungsvolle Maßnahmen um und optimierst sie kontinuierlich – immer mit Blick auf messbare Ergebnisse. Gleichzeitig bringst Du Deine Expertise ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs aktiv mit.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Du übernimmst eigenverantwortlich die strategische und operative Betreuung anspruchsvoller SEO-Kundenaccounts.
• Du entwickelst datenbasierte SEO-Strategien und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Business Impact ab.
• Du steuerst komplexe SEO-Projekte eigenständig hinsichtlich Qualität, Prioritäten, Timings und Wirtschaftlichkeit.
• Du erkennst kanalübergreifende Wachstums- und Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen aus anderen Fachbereichen ganzheitliche Lösungen.
• Du berätst Deine Kund:innen proaktiv und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Du erstellst aussagekräftige Reportings, Analysen und überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder.

Must-have

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung – von Technical SEO über Content bis hin zur strategischen Beratung.
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Kundenaccounts.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung datenbasierter SEO-Strategien.
• Sicherer Umgang mit Analysen, Reportings und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen.

• Erfahrung im Agenturumfeld und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Erfahrung mit GEO, AI Search und dem Einsatz von KI im SEO-Umfeld.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder im Mentoring von Kolleg:innen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

• Hybrides Arbeiten & Workation
• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
• Deutschlandticket & Company Bike
• 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Anonymes Beratungsprogramm für mentale Gesundheit
• 2 Social Days pro Jahr für Dein ehrenamtliches Engagement

Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Klicke auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

SYZYGY Performance steht für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt. Deshalb fördern wir ein offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Du genauso sein kannst, wie Du bist. Wenn SYZYGY Performance ein Ort ist, an dem Du gerne arbeiten würdest, möchten wir Dich ermutigen, Dich zu bewerben!

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• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
• Du wirkst bei der Einführung eines Tools zur Digitalisierung des ISMS einschließlich der Anpassung zugehöriger Prozesse mit.
• Du hilfst bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Sicherheitsbewusstsein und Schulungsmaßnahmen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens in organisatorischen Themenstellungen bzw. im Knowledge Management und in Business Excellence.
• Du arbeitest an Themenstellungen im Bereich Legal & Compliance zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit mit.

• Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im 4. oder höheren Semester im Bachelor/Master.
• Du hast Interesse am Bereich Informationssicherheit und an IT-Sicherheitsmanagementthemen.
• Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und/oder Datenschutz.
• Du verfügst über eine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
• Du zeigst Eigeninitiative und Engagement.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse – wir arbeiten in einem internationalen Team.

• Weil wir Talent höher bewerten als Hierarchien.
• Weil Verantwortung bei uns nicht delegiert, sondern übernommen wird.
• Weil wir moderne KI und Technologie als Hebel für außergewöhnliche Ergebnisse nutzen.
• Weil wir Menschen fördern, die lernen, wachsen und liefern wollen.
• Weil Leistung, Qualität und Impact bei uns untrennbar zusammengehören.
• Weil wir gemeinsam daran arbeiten, einen europäischen Tech-Champion aufzubauen. 

Was Du dafür erwarten kannst

• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung, die herausragenden Einsatz honoriert.
• High-End-Offices, die Zusammenarbeit, Gesundheit und Bestleistung fördern - inklusive attraktiver Gesundheits- und Fitnessangebote.
• Legendäre Team Events, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
• Modernste KI-Tools, erstklassige Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
• Hohe Talentdichte, schnelle Entscheidungen und die Chance, früh echten Einfluss zu übernehmen.

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Datenschutz 

• Du unterstützt unsere Business Funktionen bei der Dokumentation ihrer Verarbeitungsprozessen und pflegst die Verzeichnisse nach Art. 30 Abs. 1 + 2 DSGVO.
• Du erstellst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Legitimate Interest Assessments und Transfer Impact Assessments.
• Du berätst die Fachbereiche zur datenschutzrechtlichen Ausgestaltung unserer SaaS-Produkte und internen Prozesse – insbesondere zu Datenminimierung, Mandantentrennung, Berechtigungskonzepten, Löschung und Privacy by Design.
• Du prüfst Auftragsverarbeitungsverträge und führst Vorabprüfungen neuer Dienstleister und KI-Tools durch.
• Du betreibst das Datenschutzmanagementsystem: Du pflegst Richtlinien und Vorlagen, führst Kontrollen durch, überwachst Abhilfemaßnahmen und verwaltest unsere Datenschutz- und KI-Governanceplattform.

• Du baust das Inventar unserer KI-Systeme auf und pflegst es, bereitest die Einordnung nach Art. 6 und Anhang III AI Act vor und bestimmst unsere Rolle als Anbieter oder Betreiber.
• Du wirkst am Freigabeprozess für KI-Vorhaben mit und entwickelst Prüfkriterien, Gates und Entscheidungsvorlagen.
• Du erstellst die Pflichtdokumentation zu Risikomanagement, Daten-Governance und Bias-Prüfung, technischer Dokumentation, menschlicher Aufsicht, Protokollierung sowie Transparenzpflichten.
• Du prüfst KI-Modelle und -Dienste auf vertragliche Zusagen zu Trainingsnutzung, Datenhaltung und Vereinbarkeit mit unseren Kundenzusagen.

• Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das pragmatisch denkt und eng mit Produkt, Engineering und Legal zusammenarbeitet. Wir schätzen offenen Austausch, kurze Wege und die gemeinsame Freude daran, komplexe Regulatorik in praktikable Lösungen zu übersetzen.

• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Datenschutz mit, davon substanziell in einer Second-Line-Funktion – etwa als Datenschutzkoordinator, im Datenschutzmanagement, in einer Compliance- oder Governance-Einheit oder in einer externen Beratungsrolle mit vergleichbarem Prüfauftrag.
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen, Legitimate Interest Assessments und Transfer Impact Assessments.
• Du gehst sicher mit der DSGVO auf Normebene um, kennst die EDSA-Leitlinien und bist vertraut mit der Rechtsprechung zu Drittlandtransfers und Verantwortlichkeit.
• Du hast erste belegbare Berührungspunkte mit KI-Governance und dem EU AI Act – etwa durch Klassifizierung von KI-Systemen, Bewertung von LLM-gestützten Funktionen, Modell- oder Bias-Prüfungen, Erstellung von Transparenzhinweisen oder Mitarbeit an einer KI-Richtlinie. Du musst keine vollständige AI-Act-Routine mitbringen; die Bereitschaft, dir diese Tiefe bei uns aufzubauen, genügt uns.
• Du arbeitest strukturiert und verlässlich mit hoher Sorgfalt in der Dokumentation.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

• Weil wir Talent höher bewerten als Hierarchien.
• Weil Verantwortung bei uns nicht delegiert, sondern übernommen wird.
• Weil wir moderne KI und Technologie als Hebel für außergewöhnliche Ergebnisse nutzen.
• Weil wir Menschen fördern, die lernen, wachsen und liefern wollen.
• Weil Leistung, Qualität und Impact bei uns untrennbar zusammengehören.
• Weil wir gemeinsam daran arbeiten, einen europäischen Tech-Champion aufzubauen.

• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung, die herausragenden Einsatz honoriert.
• High-End-Offices, die Zusammenarbeit, Gesundheit und Bestleistung fördern - inklusive attraktiver Gesundheits- und Fitnessangebote.
• Legendäre Team Events, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
• Modernste KI-Tools, erstklassige Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
• Hohe Talentdichte, schnelle Entscheidungen und die Chance, früh echten Einfluss zu übernehmen.

Kandidatinnen und Kandidaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen; Visa-Sponsoring wird für diese Stelle nicht angeboten.

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As our Senior Marketing Manager (m/f/d), you own performance marketing end-to-end: Google Ads and Meta Ads that turn budget into qualified homeowner leads. and act as a hands-on force multiplier across events, PR, social, and sales enablement. You work closely across Growth, Sales and Product and our first Marketing FTE.

Your Impact

• Own and scale our Google Ads and Meta Ads accounts end-to-end — strategy, budget allocation, creative testing, and continuous optimization against CAC and pipeline targets.
• Build and maintain landing pages and conversion tracking, so every euro of spend is measurable back to signed projects, not just clicks or impressions.
• Live in the numbers: build your own reporting, connect marketing spend directly to sales revenue, and be ready to defend or change course based on what the data shows.
• Bring a strong bias to action and a KPI-driven mindset — launch tests quickly, kill what doesn't work, double down on what does.
• Get hands-on wherever the team needs it — organizing trade fairs and events, supporting PR outreach, running social media marketing, and producing sales materials for the field team.
• Accept being measured the way we measure ourselves: on a blend of marketing performance and sales revenue outcomes, not marketing metrics in isolation.

• 3–5 years of hands-on performance marketing experience, with a strong focus on Google Ads and Meta Ads campaign management.
• Very analytical and numbers-driven — comfortable building your own reporting and making budget calls from data, not gut feel.
• Basic experience organizing events, setting up landing pages, and implementing conversion tracking.
• Senior enough to own your channels end-to-end, but genuinely hands-on — open to supporting wherever needed, from fairs to PR to sales materials.
• C2-level German and working English.
• Based in Berlin.

• Attractive VSOP package, market-rate compensation, and a performance-based bonus
• Hybrid work setup (2 days/week in our Berlin office)
• 30 vacation days and Deutschlandticket or Urban Sports Club membership
• Real ownership from day one, flat hierarchies, and a steep learning curve

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Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

Als Software Architect (m/f/d) gestaltest du die Architektur und Weiterentwicklung von Softwarelösungen rund um Swissbit Tools, Verwaltungsplattformen sowie Web-, Backend- und Frontend-Komponenten.
Du verbindest Architekturdenken mit praktischer Softwareentwicklung und arbeitest eng mit Product Management, Tech Leads, Entwicklung, Test und Security zusammen.
Dabei überführst du Anforderungen in sichere, wartbare Lösungen, entwickelst Zielbilder, definierst Schnittstellen und validierst technische Annahmen durch Prototypen, Proofs of Concept oder eigene Implementierungsbeiträge.

• Analyse bestehender Softwarelösungen, Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Abhängigkeiten
• Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Lösungsansätzen für Swissbit Tools, Verwaltungsplattformen sowie Web-, Backend- und Frontend-Komponenten
• Definition von Systemgrenzen, Komponenten, APIs, Schnittstellen und Datenmodellen
• Übertragung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen in tragfähige Softwarekonzepte
• Nachvollziehbare Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen
• Bewertung technischer Optionen, Risiken, Annahmen, Abhängigkeiten und Zielkonflikte
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei Umsetzung, Prototyping und technischer Validierung unter Berücksichtigung von Wartbarkeit, Testbarkeit, Security und Lifecycle

• Studium der Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Web-, Backend- oder Frontend-Architekturen
• Sicheres Verständnis modularer und verteilter Softwaresysteme, APIs, Datenflüsse und Systemintegration
• Strukturierte Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Übersetzung in pragmatische Lösungen
• Generalistisches Architekturverständnis mit technischer Tiefe und praktischer Validierung durch Prototypen oder eigene Implementierung
• Erfahrung mit REST APIs, OpenAPI, modernen Web-Technologien und Programmiersprachen wie Java, Kotlin, C#, TypeScript, JavaScript oder Python
• Idealerweise Kenntnisse in Datenbanken, Messaging, eventgetriebenen Architekturen, Containerisierung, Docker, Kubernetes oder CI/CD

• Ein Team, das zusammenhält, statt nur zusammenzuarbeiten
• Raum für deine Ideen – wir mögen Menschen, die mitdenken
• Flexibilität, die in deinen Alltag passt – mit Gleitzeit und Spielraum für deine persönliche Planung
• Du willst dich weiterentwickeln? Wir sprechen gerne darüber
• Gut ausgestattete Arbeitsinfrastruktur mit State-of-the-Art EDA Tools

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Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Optimierung von Technologien und Prozessen im Advanced Semiconductor Packaging. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung externer Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte – von der technischen Lösungsfindung bis zur Umsetzung mit Process Engineering, Quality Management und Sales.

• Entwicklung, Optimierung und Industrialisierung von Technologieprozessen im Advanced Semiconductor Packaging
• Technische Betreuung und Steuerung externer Kundenprojekte mit Fokus auf Komponentenfertigung, System in Package und Chiplet-Technologien
• Koordination interner Entwicklungsprojekte inklusive technischer Abstimmung, Fortschrittsverfolgung und internem/externem Reporting
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit Process Engineering, Quality Management und Sales zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Projektzielen und belastbaren Entscheidungsgrundlagen durch Analysen und Prozessbewertungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung von Technologieprozessen sowie in der Betreuung technischer Kundenprojekte
• Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechnologien, z. B. Löten, Chip on Board, Trennen, Waferbearbeitung oder Molding
• Idealerweise Know-how in Advanced Packaging, System in Package, Chiplet- oder Substrattechnologien
• Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Analysen und technischen Entscheidungsgrundlagen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

Als Production Test Engineer gestaltest Du die technische Performance unserer Produktionstestsysteme für Flash- und SmartCard-Speicherprodukte aktiv mit. Du stellst sicher, dass unsere Testsysteme in der Serienproduktion stabil und leistungsfähig laufen. Dabei verbindest Du Dein Know-how in Hardware, Elektronik und systemnaher Software, um Fehler ganzheitlich zu analysieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Bei neuen oder skalierenden Testlösungen arbeitest Du eng mit R&D zusammen und sorgst für eine robuste Überführung in die Serie.

• Du betreust und optimierst unsere Produktionstestsysteme mit Schwerpunkt auf Testhardware, Elektronik und systemnaher Software.
• Du analysierst und behebst Störungen an Testsystemen und grenzt Produkt-, Prozess- und Systemursachen sicher voneinander ab.
• Du analysierst Testausfälle, Retest- und Yield-Themen, identifizierst technische Verlusttreiber und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du passt bestehende Testhardware, Elektronikbaugruppen, kleinere PCB-Designs und produktionsnahe Testsoftware an neue Anforderungen an.
• Du stellst die technische Performance bestehender Testsysteme über deren Lebenszyklus sicher und entwickelst diese bei veränderten Produktionsanforderungen gezielt weiter.
• Du begleitest die Überführung neu entwickelter oder skalierter Testlösungen von R&D in die Serienproduktion und stellst deren robuste Integration in den Serienbetrieb sicher.
• Du arbeitest eng mit R&D, Produktion, Quality, Maintenance und weiteren Schnittstellen zusammen und pflegst die technische Dokumentation.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst gute Kenntnisse in Elektronik, elektronischer Messtechnik und Testsystemen mit.
• Du hast Erfahrung in der Fehlersuche und Analyse elektronischer Baugruppen, idealerweise im Produktions- oder Testumfeld.
• Du kennst Dich mit PCB-Design-Tools wie Eagle, Siemens Expedition oder vergleichbaren Anwendungen aus.
• Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in C/C++, sowie Grundkenntnisse in SQL.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und hands-on und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch.

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

Als Process Technology Engineer (m/f/d) entwickelst du in unserer R&D-Abteilung neue Prozesstechnologien für die Advanced-Packaging-Fertigung. Dabei begleitest du Entwicklungsprojekte, arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und trägst dazu bei, innovative Fertigungsprozesse stabil, effizient und qualitätsorientiert umzusetzen.

• Entwicklung neuer Technologieprozesse im Semiconductor Packaging, insbesondere für Wafer-, Substrat- und Panel Processing
• Auswahl von Lieferanten für neues Prozessequipment sowie Begleitung von Projekten inklusive Reporting
• Definition von Prozessgrenzen und Design Rules im Rahmen von ADKs sowie Begleitung neuer Produkt- und Prozessprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Process/Industrial Engineering, Quality Management und Einkauf zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Projektzielen und stabilen Fertigungsprozessen
• Durchführung und Auswertung von Analysen sowie Erstellung von Berichten zu neuen Fertigungsprozessen, z. B. EMPB

• Abgeschlossenes Studium in Mikrosystemtechnik, Halbleitertechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Industrielle Erfahrung in der Entwicklung von Packaging-Prozessen, z. B. Substrat-, Panel- oder Wafer-Vereinzelung, Molding sowie Assembly-Prozesse wie Wirebond, Diebond oder Flip Chip
• Kenntnisse gängiger Aufbau- und Verbindungstechnologien, u. a. Löten, Chip on Board, Trennen, Waferbearbeitung und Molding
• Fundiertes Verständnis mechanischer Prozesse auf Wafer, Substrat und Metallisierungen sowie deren Einfluss auf Produktqualität, Entwicklungszeit und Kosten
• Erfahrung mit prozessorientierten Herausforderungen in der Serienfertigung, insbesondere Yield, Stabilität und Reproduzierbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse in statistischen und mathematischen Methoden, datenbasierter Prozessanalyse sowie Spezifikation und Abnahme von Anlagen
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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ResearchGate is the professional network for scientists and researchers. From climate change and emerging diseases to food security and the responsible development of AI, the challenges facing our world are complex. Still, we’re optimistic about the power of millions of scientists working together to tackle them. We provide scientists with the help and support they need by connecting them to the world’s most active scientific community.

We've built a platform that gives the world's scientists the tools and services they need to connect, collaborate, and advance their research. Over 25 million members from 193 countries use ResearchGate to share, discover, and discuss research.

We're looking for an enthusiastic frontend engineer with the skills and ability to turn great ideas into reality. You should have an in-depth understanding of current web technologies and front-end development, and be passionate about creating a great user experience. Your input will help us grow and maintain our React front-end.

Join a team that encourages you to explore, learn, and go beyond, while seeing your work lead to actionable results. Put your creative problem-solving and development skills into action and make a positive impact on science and society. This is a full-time position based in Germany.

You will be an integral part of the product team dedicated to enhancing ResearchGate's publisher-facing product. This role involves designing, constructing, and refining the platform to further our mission of facilitating global scientific connections and ensuring open access to research. At present, our team is working on making ResearchGate a great platform for publishers to connect with existing and future authors.

Your immediate colleagues will consist of JavaScript and PHP engineers, an Engineering Manager, a Product Manager, a UX Designer, and a UX Writer. Our team places great value on our collaborative and communicative work culture and we eagerly anticipate integrating a new Engineer into this environment.

The interview process

• We start with a short call with HR or an Engineering Manager to align on the details of the job inquiry.

• There will be a longer discussion about your technical and professional experience and expectations with an Engineering Manager and another colleague.

• We’ll facilitate a technical interview with one or two engineers with some pair programming and technical discussion.

• You'll have a conversation with our VP of Product, Mark, and our VP of Engineering, Frank, to learn more about our product and engineering organization and discuss how your experience aligns with our goals.

• Last but not least, you will meet with our CEO, Ijad, and our VP of Finance & People team, Jess.

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At PPRO, Senior Software Engineers (m/w/x) make some of the most significant decisions for the company. Think of yourself as an important contributor to the success of your team, with a significant impact on the team’s product, but also on its culture and spirit. You will solve complex technical problems, participate in decisions on architecture and technical direction, support and mentor other engineers and work alongside them in the code.

• Own products and services end-to-end, from requirements till deployment in our production systems

• Collaborate and grow in a dynamic and autonomous environment while working in small, agile teams

• Be an integral part of a team, in addition to its culture and ways of working. Common practices include agile methodologies, pair and mob programming

• Use the latest technologies to solve real problems for our customers at a massive scale

• Be part of a team that will take full operational responsibility for the services that you own

• Share your knowledge and build creative solutions while helping the team evolve best practices

• Results-orientation, collaborative, pragmatic, and with a continuous improvement mindset

• Multiple experiences working with one or more general-purpose programming languages including Java

• Experience designing and building scalable products and services

• Experience with the cloud (preferably AWS)

• Great problem solving abilities

• Working proficiency in English

• Accounting/Fintech Domain: Experience with - or a strong interest in—the complexities of accounting systems or ledgers is a distinct advantage

• Java and Kotlin (latest versions)

• Modern frameworks (Spring Boot, React)

• Cloud-native systems (AWS, Kubernetes, Docker)

• Event-driven architectures (SNS/SQS, Kinesis)

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Bei AYLASHES dreht sich alles um Beauty-Produkte für zu Hause. Für unseren Onlineshop und unsere nächsten Projekte suchen wir jemanden, der gerne organisiert, eigene Ideen einbringt und Dinge zuverlässig umsetzt.

Du betreust unseren Shop im Alltag, bereitest Aktionen vor und entwickelst unsere Inhalte und Angebote mit weiter. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketingteam und externen Partnern zusammen.

Aufgaben

• Du pflegst unseren Onlineshop und hältst Produkte, Texte, Bilder und Preise aktuell.
• Du bereitest neue Produkte, Verkaufsaktionen und Kampagnen vor.
• Du erstellst und aktualisierst Shop-Seiten, Produktpakete und Aktionsangebote.
• Du prüfst, ob Inhalte, Links und die Darstellung auf Handy und Desktop passen.
• Du erstellst und überarbeitest Inhalte wie Blogbeiträge, Ratgeber und Produkttexte.
• Du unterstützt Projekte, mit denen wir Bestandskunden zurückgewinnen und die Kundenbindung stärken.
• Du behältst Termine im Blick und wertest gemeinsam mit dem Team aus, was gut funktioniert.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung im E-Commerce und bereits mit einem Shopsystem gearbeitet.
• Du kannst Aufgaben selbstständig organisieren und zuverlässig abschließen.
• Du schreibst verständliche Texte und hast ein gutes Auge für Gestaltung.
• Du findest dich schnell in digitalen Tools zurecht und arbeitest sorgfältig.
• Du kommunizierst klar und stimmst dich gerne mit Kollegen und externen Partnern ab.
• Du interessierst dich für Beauty, Onlinehandel und die Bedürfnisse unserer Kunden.
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und wohnst in Deutschland.

Benefits

• 100 % remote innerhalb Deutschlands.
• Eine unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden pro Woche.
• Ein eigener Aufgabenbereich mit Platz für deine Ideen.
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketinglead und Unterstützung durch spezialisierte Partner.
• Abwechslungsreiche Projekte, bei denen du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sehen kannst.

Du möchtest unseren Onlineshop und die nächsten Projekte mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du im E-Commerce mitbringst. Nenne uns außerdem deinen möglichen Starttermin, deine gewünschte Wochenstundenzahl und deine Gehaltsvorstellung. Ein langes Anschreiben brauchst du nicht.

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Bei uns bist Du Teil eines stark wachsenden SAP Beratungsunternehmens und das in frühester Phase. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und vertiefst Deine Kenntnisse in SAP FI und CO übernimmst Verantwortung.

Du hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Was machst du bei uns?

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI / CO Module
• Customizing, Prozessoptimierungen und Fehleranalysen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen des Kunden
• Perspektive zur Weiterentwicklung in SAP FICO und/oder SAP Cloud-Umfeld
• Teilprojektmanagement bei SAP S/4HANA Projekten

Qualifikation

Wer bist Du?

• Berufserfahrung im SAP-Umfeld: Mindestens 2 Jahre
• Erfahrung oder Interesse in SAP FI, SAP CO und S/4HANA
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen im SAP FICO - und/oder Cloud-Umfeld
• Teamgeist und Motivation Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Wer sind wir und was wir bieten

• junges, dynamisches SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance (FI), Controlling (CO)
• Ein Stärken-basiertes Umfeld: individuelles Stärkenprofil, regelmäßiges 1:1‑Coaching und Sparring direkt mit der Geschäftsführung
• Klare Entwicklungsperspektive: wenn du möchtest, entwickeln wir dich strukturiert Richtung Team Lead / Practice Lead
• Weiterbildung mit System: jährliches Budget & feste Zeitfenster für SAP-, Projektmanagement- und Persönlichkeitsentwicklung
• Struktur statt Dauerchaos: saubere Projekt-Setups, realistische Auslastung und professionelle Templates/Tools
• Hybrides Arbeiten und eine kleine, wertschätzende Boutique-Beratung ohne Politik, dafür mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung in Bielefeld

Möchtest du direkt durchstarten und freust dich auf diese Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über!

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<p><strong>Preferred locations are London, Berlin, Frankfurt, Munich and Hanover; with domestic and occasional international travel as required.</strong></p> <p><strong>The Role<br></strong></p> <p>Driven by the rapid digital transformation of businesses across Europe, demand for high-capacity, reliable connectivity from Enterprise customers continues to grow. Thanks to our continued investment in the development of European fibre networks, euNetworks is a leader in Data Centre to Data Centre connectivity, supporting Hyperscale, Enterprise, Content and Wholesale customers across the region.</p> <p>Reporting to the Sales Director Data Centres you will play a key role in driving new business growth across the Enterprise market. You will do this by partnering, 'selling with' with the sales teams of our DC customers to develop connectivity solutions for their DC tenants.</p> <p>Working in an experienced team, you will have the opportunity to develop and close large-scale European network opportunities (100G/400G) with Enterprise organisations that require high-performance connectivity across multiple locations. While you will also support the development of a small number of existing accounts, the primary focus of this role is building pipeline, acquiring new logos and expanding euNetworks’ presence within the Enterprise sector.</p> <p>You will have the support of our Sales Engineering team, with multiple engineers and additional account support available. You will also work closely with our Network Development, Digital Enablement and Product teams to shape solutions that meet customer needs and drive successful outcomes.</p> <p><strong>What will you be doing?</strong></p> <ul> <li>Identify, target and win new Enterprise customers, building a strong pipeline of opportunities across the Europe.</li> <li>Develop and execute new business sales strategies to expand euNetworks’ presence in the Enterprise market.</li> <li>Build relationships with key decision-makers and stakeholders within prospective customer organisations.</li> <li>Drive opportunities from initial engagement through contract signature, meeting or exceeding sales and revenue targets.</li> <li>Maintain a strong understanding of the Enterprise connectivity market, identifying trends, potential customers and new opportunities.</li> <li>Network at industry events, customer meetings and campaigns to generate leads and strengthen euNetworks’ market presence.</li> <li>Work closely with Sales Engineering and Product teams to develop technically and commercially viable solutions for customers.</li> <li>Collaborate with commercial and finance teams to develop strong business cases and proposals.</li> <li>Support the development and growth of selected existing accounts, identifying opportunities for upselling and cross-selling.</li> <li>Effectively manage sales activity and pipeline through Salesforce.com, ensuring accurate reporting and data integrity</li> </ul> <p><strong>What do we want from you?</strong></p> <ul> <li>Significant sales experience within Telecoms, Connectivity, Infrastructure or Technology markets</li> <li>Strong new business development experience, with a proven ability to generate pipeline and win new customers</li> <li>A track record of meeting or exceeding sales targets</li> <li>Experience selling connectivity, network infrastructure or data centre solutions to Enterprise customers</li> <li>An entrepreneurial mindset, with the drive to identify opportunities and develop new relationships</li> <li>Strong communication, negotiation and relationship-building skills</li> <li>Experience managing complex sales cycles and multiple stakeholders</li> <li>Excellent organisational skills and attention to detail</li> <li>A self-starter who is comfortable prospecting and building opportunities from scratch</li> <li>Good understanding of the European Telecoms and Enterprise connectivity market</li> </ul> <p>If this position is of interest but you don’t think you meet all of the criteria listed, please consider applying still. euNetworks looks to recruit people with the right attitude, potential and ambition and for the right candidate, we will provide further training and support to enable you to develop in the role.</p> <p><strong>What can we offer you?<br></strong>At euNetworks we invest in our people by offering a range of benefits and development opportunities designed to support your professional growth and personal wellbeing. Employees have access to a comprehensive wellbeing programme that promotes mental health and also recognises the importance of work-life balance through initiatives such as a dedicated birthday day off and “give back” days to support volunteering activities. euNetworks’ bonus scheme is linked to both individual contribution and overall company performance with opportunity to overachieve in both areas. In addition, euNetworks operates a flexible hybrid working policy, enabling employees to balance in-office collaboration with remote work, fostering productivity, autonomy and a positive employee experience.</p> <p>Our Family Friendly Policy delivers enhanced and inclusive parental benefits that can viewed <a href="https://docs.google.com/presentation/d/1yM2VvLsByNiULKnRX9pIksCK0GI6FmO2/edit?usp=sharing&amp;ouid=105588911760161167743&amp;rtpof=true&amp;sd=true">here</a></p> <p>Insurances, pensions, leave and additional enhancements are modelled to work with local country provisions, please email <a ---------- for more details.</p> <p><strong>Diversity, Equity and Inclusion<br></strong>Our company values drive our behaviour and form the basis of how we operate our business. We work as a team promoting a culture of collaboration, trust and respect where every individual is heard.</p> <p>We are proud to be an equal opportunity employer and commit to providing each individual with the support, continued learning and the tools to achieve their goals and an environment in which they can thrive.</p> <p>We strive to make the hiring process equitable and accessible for all. Providing candidates with the opportunity to be their true selves and explore how you might thrive at euNetworks. We are a recognised Disability Confident employer and will make provisions where possible to support you through the interview process, if you require any reasonable accommodation through the selection process, please let your Talent Partner know.</p> <p><strong>What do we do?<br></strong>euNetworks is a pan-European provider of bandwidth infrastructure services and a vital enabler of Cloud and AI adoption. We’re the leading connectivity partner for data centre companies and their customers in Europe, directly connecting over 600 data centres today. We own and operate 18 metropolitan city networks connected with a high capacity intercity backbone covering 53 cities in 17 countries. A leading provider of cloud connectivity, we&nbsp;directly connect to all major cloud platforms.</p>

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