Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen vielseitigen Softwareentwickler (gn) .NET in Vollzeit. In dieser Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Sensor- und Messplattform. Diese wird von unseren Ingenieur:innen und Projektteams genutzt, um Kundenanlagen zu konfigurieren, Messszenarien aufzusetzen und mit angebundenen Kameras, Sensoren, Robotern und Aktoren zu kommunizieren.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer internen Sensor- und Messplattform im Team
• Modernisierung des zugrunde liegenden UI-Frameworks mit Blazor
• Verbesserung von Stabilität und Performance
• Weiterentwicklung und Integration von KI-Funktionalitäten
• Ausbau der integrierten Simulationsumgebung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C# oder vergleichbaren Programmiersprachen
• Erfahrung in teamübergreifender Arbeit an größeren Projekten
• Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!

Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

Strategische Entwicklung:

• Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder
• Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems
• Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung
• Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte

Benefits & Prozesse:

• Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
• Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung
• Management der betrieblichen Altersvorsorge
• Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio

Analyse & Controlling:

• Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen
• Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen
• Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
• Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)

Benefits

• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket
• Walking Pads im Büro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Es handelt sich um ein global aufgestelltes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf technologische Exzellenz, Qualität und regulatorische Sicherheit. In einem hochinnovativen Umfeld werden komplexe Systeme entwickelt und produziert, die international zum Einsatz kommen.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für Produktion und Logistik

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten elektrotechnischen Vorschriften, Normen und gesetzlichen Anforderungen

• Fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen und Betriebsmittel

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Fachabteilungen in allen Fragen der elektrischen Sicherheit

• Weiterentwicklung und Implementierung von Sicherheitsstandards und Prozessen

• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung im elektrotechnischen Umfeld

• Mitwirkung an technischen sowie bereichsübergreifenden Projekten

• Optional: Know-how-Transfer im Rahmen von Schulungen oder Ausbildungsunterstützung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik

• Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik

• Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE)

• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

• Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit

• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Industrieunternehmen

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Zusatzleistungen (Sportangebote, Dienstrad, Mitarbeiterrabatte)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebsgastronomie

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Das Unternehmen ist international tätig im Umfeld der Medizintechnik und zählt zu den technologischen Vorreitern in seinem Segment. Mit hoher Fertigungstiefe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung der technischen Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik und Mechanik
• Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Fachliche Anleitung sowie Bewertung der Auszubildenden im operativen Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungskonzepten, Schulungsunterlagen und Prozessen
• Mitarbeit an Projekten im Ausbildungs- sowie im technischen Umfeld
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Schnittstellen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
• Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften (z. B. DIN VDE)
• Fachliche Verantwortung für elektrische Anlagen und Betriebsmittel
• Beratung von Führungskräften zu Fragen der elektrischen Sicherheit
• Verantwortung für Arbeitssicherheit im elektrotechnischen Umfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik und/oder Mechatronik
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• AEVO-Ausbildereignung
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung oder Mitarbeiterqualifizierung
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Strukturierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder entsprechende Erfahrung

Benefits

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote

• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Dienstrad, Mitarbeiterrabatte)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebsgastronomie

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Jobbeschreibung

Sales Mitarbeiter (m/w/d) (100% Office)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Als Vertriebler:i_n bist du ein zentraler Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Du arbeitest täglich mit ambitionierten Unternehmern zusammen, identifizierst Chancen und verwandelst sie in langfristige Kundenbeziehungen. Dabei ist es egal, ob du bereits umfangreiche Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierte_r Quereinsteiger*in bei uns durchstarten möchtest – entscheidend ist dein Hunger nach Erfolg.

Wichtig: Diese Position ist zu 100% Office-basiert. Wir glauben an die Kraft von Teamenergie, direktem Austausch und einer Umgebung, die Performance möglich macht.

Deine täglichen To-Dos

• Aktive Ansprache und Beratung von potenziellen Kunden in einem hochdynamischen Markt
• Führung von Verkaufsgesprächen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur optimalen Customer Journey
• Eigenständige Pipeline-Verantwortung und konsequentes Nachfassen von Opportunities
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vertrieb

Was wir suchen

• Hohe Leistungsbereitschaft und den unbedingten Willen, Ergebnisse zu erzielen
• Begeisterung für Vertrieb und Freude daran, täglich besser zu werden
• Starkes Kommunikationsvermögen und ein überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortung, Disziplin und eine klare Zielorientierung
• Bereitschaft, jeden Tag vor Ort im Office zu arbeiten und Teil eines ambitionierten Teams zu sein

Warum Teaching Socials?

Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance.

Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Vorteile bei uns

• Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege
• Extrem wachstumsorientiertes Umfeld
• Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt
• Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere

Stellenanforderungen

Was nicht zu uns passt:

• Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
• „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
• Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
• Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
• Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
• Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

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Wir suchen für unsere IT-Abteilung der Happe Gruppe eine engagierte Verstärkung. Ihr Ziel ist die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch die eigenverantwortliche Betreuung der Serverlandschaft und Fachapplikationen. Wenn es um Ad-hoc-Themen geht, bewahren Sie die Ruhe und sorgen für einen reibungslosen Workflow in unseren Logistik- und Verwaltungssystemen.

Aufgaben

• Infrastruktur & Server: Administration, regelmäßiges Patch-Management und kontinuierliche Aktualisierung der Windows-Server-Umgebung sowie des Active Directory.
• Messaging: Betreuung und Konfiguration von Microsoft Exchange.
• Software- & Applikationssupport: First- und Second-Level-Support für unsere Kolleg:innen und der spezialisierten Softwarelandschaft (u.a. Unitrade, Addison, Komalog, Fiduz).
• Datenmanagement: Überwachung der SQL-Datenbanken und Koordination der Schnittstellen. Sie verstehen die logischen Zusammenhänge der Datenstrukturen und beheben Fehler proaktiv.
• Schnittstellen: Betreuung der EDIFACT-Verarbeitung und Sicherstellung des Datentransfers.
• Hardware-Management: Aufsetzen, Konfigurieren und Ausrollen von Laptops sowie die Betreuung der Arbeitsplatzperipherie.
• Incident Management: Schnelle Analyse und Behebung von Serverproblemen bei unvorhersehbaren Ad-hoc-Störungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• System-Know-how: Sicherer Umgang mit Windows Servern und fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Exchange-Administration.
• Datenbank-Verständnis: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Aufbau von SQL-Datenbanken, um Fehlerursachen in den Abläufen selbstständig zu identifizieren.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement und eine "Hands-on"-Mentalität aus. Sie können Prioritäten setzen, wenn kritische Themen gleichzeitig anfallen.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.

Benefits

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Ein hochmotiviertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
• Die Möglichkeit, sich umfassend in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, persönlich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen.

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Hannover ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams in Hannover und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Hannover
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) 
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

We're looking for a Senior Mobile Engineer -  Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey.

You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers.

Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile.

Our Tech Stack:

• Languages & Architecture: Kotlin, Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture
• Networking & Data: GraphQL, Firebase Remote Config, Crashlytics
• Dependency Injection: Dagger/Hilt
• Testing: Espresso, Robolectric, JUnit
• CI/CD & Automation: GitLab CI/CD, Fastlane, Docker
• Collaboration Tools: Figma, Microsoft Teams, Atlassin Jira, Confluence, Atlas etc

About the Role

• Design, Develop, and Maintain high-quality Android applications with a focus on scalability, performance, and user experience
• Collaborate closely and effectively with iOS, Backend, and Feature based Teams to align on feature specifications and ensure smooth cross-platform integration
• Drive technical improvements across the entire codebase, including architecture enhancements and codebase modernization and prepare/maintain technical documentation as and when required
• Enhance app performance and user experience through UI optimizations, accessibility compliance, and improvements in battery usage, memory management, and load times with focus on an excellent customer experience and delivering high quality products
• Leverage analytics & metrics to make data-driven decisions, optimizing performance and engagement based on user behavior and app health
• Mentor and support fellow engineers, promoting a culture of technical excellence, and collaboration through code reviews and sharing best practices
• Stay up to date with the latest Android trends, tools, and technologies, incorporating innovative solutions to improve the team's workflow and drive mobile development excellence

About You

• 6+ years of extensive experience and strong expertise in Kotlin (Jetpack Compose, MVVM, Coroutines), with a deep understanding of Android architecture, best practices along with SOLID principles and software architecture patterns etc
• Experience with testing (unit, integration, UI testing) and a strong commitment to writing testable, maintainable, high-quality code.
• Ability to drive technical strategy ensuring high standards in code quality, performance, and scalability, focusing on product impact with proper documentation (RFCs, POCs, SOPs etc) and improve processes as needed e.g, incident management, release processes etc
• Customer-centric approach with a focus on delivering great user experiences and strong collaboration skills to work closely with iOS, Backend, and Hybrid teams.
• Continuous Learner's Mindset: Willingness to learn new tools, technologies, and frameworks as mobile development evolves.

Nice to have

• Experience with hybrid frameworks/platforms (Kotlin Multiplatform Mobile, React Native) and understanding their architecture.
• Experience with GraphQL, REST APIs, and integrating backend services.
• Experience in UI/UX design or a good eye for design principles and user interface consistency.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist im August 2020 als Land Nr. 23 offiziell in Deutschland an den Start gegangen! Was in Berlin mit der Gastronomie begann, hat sich rasant zu einer umfassenden Plattform für den lokalen Handel entwickelt.

Mittlerweile vernetzen wir zehntausende Kunden nicht nur mit großartigem Essen, sondern bringen den gesamten Einzelhandel direkt an die Haustür – von Lebensmitteln und Drogerieartikeln bis hin zu Non-Food-Sortimenten. Da wir den täglichen Bedarf unserer Kunden immer ganzheitlicher abbilden, freuen wir uns sehr, nun den nächsten Schritt zu gehen: Wir erweitern unsere Aktivitäten im Retail-Segment massiv und suchen Partner, die mit uns gemeinsam den Standard für modernen Quick-Commerce definieren wollen!

Deine Hauptaufgaben bei Wolt

• Identifikation & Akquise: Du bist verantwortlich für das Sourcing der besten Retail-Partner der Stadt. Dein Ziel ist es, Supermärkte und erstklassige Non-Food-Venues in Berlin und Hamburg zu gewinnen und diese zu optimalen Konditionen auf die Wolt-Plattform zu bringen.
• Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenständig und baust belastbare Netzwerke zu Inhaber:innen sowie Geschäftsleiter:innen im Einzelhandel auf.
• Überzeugende Präsentation: Du positioniert Wolt als führende E-Commerce-Lösung. Dabei hörst du potenziellen Partnern aktiv zu, stellst die richtigen Fragen und überzeugst Entscheidungsträger durch passgenaue Mehrwerte.
• Präsenz vor Ort: Dein Fokus liegt auf dem Außendienst. Deine Woche besteht aus ca. 1–2 Tagen strategischer Planung und Cold Calling (Home Office) sowie 3–4 Tagen im Außendienst in Süddeutschland (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team zusammen, um eine perfekte Abbildung deiner Partner – vom Supermarkt bis zum Blumenladen – auf unserer Plattform sicherzustellen.

Das bringst du mit:

• Vertriebsprofi im Außendienst: Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Sales und liebst den Kalt Kundenkontakt. Es motiviert dich, Partner proaktiv vor Ort zu besuchen und zu überzeugen.
• Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – vom Blumenladen bis zum C-Level-Entscheider. Dabei bleibst du immer authentisch und zielorientiert.
• Performance-Drive: Du willst der Beste sein und die Top-Retail-Partner der Stadt für Wolt gewinnen, um unseren Marktanteil signifikant auszubauen.
• Selbstorganisation: Du planst deine Walk-in-Routen effizient, trackst deine Aktivitäten eigenständig und managest deine Pipeline absolut zuverlässig.
• Positives Mindset: Du bist hartnäckig, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Gegenwind deine positive Ausstrahlung.
• Qualifikation & Sprache: Studium oder Ausbildung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir dir anbieten:

• Gestalte die Zukunft des Handels: Wir verändern, wie Menschen einkaufen. Dein Job ist es, den lokalen Handel so effizient zu machen, dass unsere Kunden Zeit für Wichtigeres gewinnen, anstatt sie in Warteschlangen im Supermarkt zu verbringen.
• Wachstum & Impact: Nutze die steile Lernkurve eines globalen Tech-Unternehmens und entwickle unsere bereits etablierten Märkte in Berlin und Hamburg auf das nächste Level.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf den Markterfolg.
• Mobilität & Equipment: Du erhältst Top-Hardware (iPhone & MacBook) und die Option auf einen Firmenwagen für deine Einsätze im Außendienst.
• Wolt-Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss sowie Wellness-Angebote (z. B. Urban Sports Club).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office im Herzen von Berlin.

Bereit, mit uns Geschichte zu schreiben?

Wir verändern nicht nur den Handel – wir geben den Menschen Zeit für das zurück, was sie wirklich lieben. Wenn du in einem High-Growth-Umfeld Verantwortung übernehmen willst und ein Team suchst, das Ambition mit Spaß verbindet, dann bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam den Markt revolutionieren!

Wichtiger Hinweis: Um deine Daten bestmöglich zu schützen (GDPR), akzeptieren wir keine Bewerbungen per E-Mail. Bitte nutze ausschließlich unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Straubing
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine spezialisierte Bank mit Fokus auf Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Factoring, Leasingrefinanzierung sowie individuellen Konsumentenkrediten. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Berichten und Auswertungen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, unter anderem im Rahmen von Ergebnisprognosen und Planungsrechnungen
• Mitwirkung bei Risikoinventuren sowie bei der Analyse des Gesamtrisikoprofils
• Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung, sowie die Optimierung von Prozessen, Systemen und Datenqualität
• Analyse von Validierungsberichten sowie die Erstellung von Angemessenheitsnachweisen
• Pflege und Weiterentwicklung interner Fachkonzepte und Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Bankorientierte Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Mehr als 30 Urlaubstage
• 13. Gehalt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Gruppenunfallversicherung
• Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Firmenevents
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Spezialist Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Referent Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Analyst Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Mitarbeiter Banksteuerung (m/w/d), Referent Controlling Bank (m/w/d), Risk & Finance Analyst (m/w/d), Financial Risk Analyst (m/w/d), Analyst Risikomanagement Bank (m/w/d), Controller Banksteuerung (m/w/d), Spezialist Risikocontrolling (m/w/d), Referent Risikomanagement (m/w/d), Spezialist Meldewesen & Banksteuerung (m/w/d)

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Bereich Webdesign & Online-Marketing

Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich verstehen, wie Websites entstehen und warum manche funktionieren und andere nicht? Dann bist du bei uns richtig.

Rahmen

• Schülerpraktikum
• Dauer: mind. 3 Monate
• Standort: Remote

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet
Bei uns sitzt du nicht nur daneben. Du bekommst echte Einblicke und darfst mitmachen:

• Einblick in Webdesign-Projekte und Website-Aufbau
• Grundlagen von SEO und Google-Rankings verstehen
• Unterstützung bei kleinen Design- und Content-Aufgaben
• Kennenlernen von Tools wie WordPress, Figma oder SEO-Tools
• Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen einer Agentur

Qualifikation

Was du mitbringen solltest
Du musst kein Profi sein. Wichtig ist, dass du Bock hast:

• Interesse an Internet, Design oder Marketing
• Neugier und Lust, Dinge zu verstehen
• Eigenständiges Denken und Fragen stellen
• Zuverlässigkeit und Motivation

Benefits

Was du bekommst

• Praktische Erfahrung statt nur Theorie
• Ein Team, das dir wirklich etwas beibringt
• Ein realistisches Bild von digitalen Berufen
• Auf Wunsch Feedback für deinen weiteren Weg

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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cinetixx ist ein etabliertes SaaS-Unternehmen mit Sitz in München und über 20 Jahren Erfahrung im Kino-Ticketing. Unsere cloud-basierte Kassen- und Ticketinglösung wird von über 400 Kunden genutzt – von Arthouse-Kinos bis hin zu größeren Kinoketten. Mit über 10 Millionen verkauften Tickets bieten wir eine umfassende Plattform, die Kassensoftware, Online-Ticketing, Verwaltung, Programmplanung, Kiosk-Abwicklung und Kundenbindung unter einem Dach vereint.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere kommenden Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert.

Aufgaben

Als Technical Solutions Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Großkunden, der Geschäftsführung und der Entwicklung. Sie übersetzen komplexe Kundenanforderungen aus der Kinobranche in priorisierte, umsetzbare Arbeitspakete und stellen sicher, dass Anpassungen nicht nur einen einzelnen Kunden bedienen, sondern unsere Plattform insgesamt weiterentwickeln.

Sie denken nicht in Einzelprojekten, sondern in Produktstrategie: Bei jeder Anforderung bewerten Sie, ob es sich um eine kundenspezifische Sonderlösung oder ein plattformweites Feature handelt, das auch unseren bestehenden 400+ Kunden zugutekommt. Damit sorgen Sie dafür, dass unser Enterprise-Wachstum nachhaltig und skalierbar bleibt.

Kundenschnittstelle & Anforderungsmanagement

• Eigenverantwortliche Betreuung von Enterprise-Großkunden als primärer technischer Ansprechpartner

• Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen – z. B. spezifische Workflows für Kinoketten, Saalplan-Anforderungen, Integrationen mit Drittanbietern oder erweiterte Kiosk- und Kundenbindungsfunktionen

• Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und strategischer Relevanz für die Software-Gesamtplattform

• Übersetzung von Kundenwünschen in strukturierte, priorisierte User Stories und Arbeitspakete

Projektsteuerung & Delivery

• Planung und Steuerung von Customizing-Projekten inkl. Meilensteine, Timelines und Ressourcenplanung

• Koordination zwischen Entwicklungsteam, Produktmanagement und Geschäftsführung

• Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement

• Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und andere Stakeholder

• Steuerung der Einrichtung, Konfiguration und des Rollouts für den Großkunden (Saalpläne, Preise, Online-Ticketing, Kioskartikel, Kundenkarten)

Produktstrategie & Plattformentwicklung

• Bewertung jeder Kundenanforderung auf Generalisierbarkeit: Sonderlösung vs. Plattform-Feature

• Mitgestaltung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung

• Sicherstellung, dass Customizing-Entscheidungen die Plattformarchitektur langfristig stärken – insbesondere im Hinblick auf Multi-Standort-Fähigkeit und Skalierbarkeit

• Identifikation von Mustern und wiederkehrenden Anforderungen aus den Kinobetrieben für zukünftige Module und Features

Technische Brückenfunktion

• Technische Machbarkeitsbewertung von Anforderungen in Abstimmung mit der Entwicklung

• Sparringspartner für das Entwicklungsteam bei Architektur- und Implementierungsentscheidungen

• Verständnis unserer Cloud-basierten SaaS-Architektur, um fundierte Einschätzungen zu Aufwand und Auswirkungen geben zu können

Qualifikation

Must-haves

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Technical Project Manager, Solutions Architect, Solutions Consultant o. ä.)

• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im B2B-SaaS-Umfeld

• Technisches Verständnis auf einem Niveau, das Gespräche mit Entwicklern über Machbarkeit, Aufwand und Architekturentscheidungen ermöglicht

• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von User Stories / Spezifikationen

• Stakeholder-Management: Fähigkeit, zwischen Geschäftsführung, Entwicklung, Produktmanagement und Kunden souverän zu navigieren und zu vermitteln

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Kundensprache) und gute Englischkenntnisse

Wünschenswertes Plus

• Erfahrung in der Kino-, Entertainment- oder Veranstaltungsbranche

• Kenntnisse im Bereich Ticketing-Systeme, Kassensoftware oder Point-of-Sale-Lösungen

• Erfahrung mit Web-Technologien und modernen SaaS-Architekturen (z. B. REST-APIs, Cloud-Infrastruktur)

• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Asana o. ä.)

• Erfahrung im Umgang mit Multi-Standort-Kunden (Kinoketten, Filialbetriebe)

• Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, Scrum Master) sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf ein strategisch entscheidendes Wachstumsprojekt

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Prozesse und die Strukturen für wichtige, zukunftsweisende Enterprise-Projekte von Grund auf

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Ein engagiertes Team in einer kollegialen Unternehmenskultur und unternehmerischem Ehrgeiz für die kommenden Jahre

• Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung, einer wachsenden Kundenbasis von 400+ Kinos und einer modernen Softwareplattform

• Keine unnötigen geschäftlichen Risiken – wir sind profitabel, wachsen nachhaltig und sind Teil von YUVENDA einer größeren Gruppe von Softwareunternehmen

• Standort München – mit den Vorzügen einer der lebenswertesten Städte Europas

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung).

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ABOUT MINERVA UNIVERSITY 

Minerva University, based in San Francisco, California, offers a unique undergraduate experience for the brightest, most motivated students in the world. Minerva has been deliberately designed to teach the capabilities needed to solve complex challenges. Combining a reinvented curriculum, rigorous academic standards, cutting-edge technology, and an immersive global experience, Minerva provides an exceptional and accessible education to prepare future leaders and innovators across all disciplines. 

Minerva undergraduate students come from all over the world to spend their first year in residence in San Francisco, and then live and study in a different major world city every year thereafter. These rich international experiences provide students with deep global understanding and skills. 

ABOUT STUDENT LIFE 

The Student Life team oversees the growth and development of students outside the classroom. Student Life staff members work within and across teams focused on residential life and Minerva community development, civic engagement and city/cultural immersion, mental health and wellbeing, and professional development of students to prepare them for post-graduation employment or graduate and professional school. These teams are unified by a shared goal of providing and/or supporting opportunities for integrated learning for our diverse and global student community. 

RESPONSIBILITIES 

Directly reporting to the City Director, the Experiential Education Manager will be an integral member of the Student Life Team, supporting all activities in the city and providing students with a holistic semester. The Experiential Education Manager will work alongside the City Director to design, facilitate and produce cultural and educational experiences and large-scale events that bring skills, knowledge, and cultures alive. This individual will embrace the opportunity to work with young adults from more than 50 different countries who are navigating college and are eager and excited to grow through engaging in experiences in the places in which they live. 

This role may require eventual evening and weekend work. 

As part of the Student Life team at Minerva, the Experiential Education Manager is responsible for: 

EXPERIENCE DESIGN AND FACILITATION 

● Spotlight unique characteristics of the city and its inhabitants, organizations, and institutions and develop programs and opportunities for students to learn about the local culture across the semester. 

● Coordinate opportunities for the students to volunteer, explore or get involved, in close coordination and collaboration with the City Director. 

● Facilitate experiential programs with external partners and local professionals in the city; planning in collaboration with CTD (Coaching and Talent Development) and Academics; executing with the help of the entire in-city Student Life Team. 

● Drafting and sharing communications to students through established Minerva platforms such as the Community Portal. 

● Scoping, planning and executing large and small scale events and activities, including events such as orientation, feasts and end of semester events. 

● The candidate should be a comfortable public speaker, who has no trouble leading a program for 100+ students. 

● Facilitate and lead events for students to reflect on their learnings about the local culture. 

STUDENT LIFE TEAM MEMBER 

● Being visible during the Monday to Friday work week, including hosting open office hours and small student gatherings. 

● In collaboration with the Student Life team, managing work study students to lead and organize weekly 10:01s and Minerva Talks (key community traditions), in addition to Student Life work studies in other programs offered within the residence to promote community and wellness. 

● Organize and participate in city preparation and management, opening and closing, including roommate assignments, check-in and check-out duties 

● Serving on the Care Initiative, a committee across departments that convenes weekly to discuss students of concern. 

● Holding the city’s Emergency Phone on rotational basis with the other team members, across the whole semester, during which the on-duty employee cannot leave the rotation city. 

● Other duties as assigned. 

SKILL PORTFOLIO 

● In depth local city and culture expertise. 

● Proficiency language skills in English and local language (German). 

● Legal residential status in Germany 

● Extensive network and local partners contacts (companies, non-profit organizations, government agencies, etc). 

● Skills, experience, and interest in facilitating collaboration within a highly diverse, international community; exceptional awareness of intercultural dynamics. 

● Excellent written and verbal communication skills; high capacity for quick communication across multiple channels. 

● Expertise in project management. Ability to define goals, meet urgent deadlines, organize and prioritize projects with follow-through. 

● Exemplary interpersonal skills with strong student-centered focus and attention to detail. 

● Capacity to learn and use new technology in a very fast-paced environment (Google Suite skills a plus). 

● Must be available to work late nights/weekends (with time off duty during the semester). 

● Ability to respond to and triage unexpected and serious incidents effectively. 

● Need to work collaboratively as part of a team and interact effectively with colleagues, faculty and students. 

● Bachelor’s Degree with relevant graduate work preferred. 

● 2-3 years’ experience in the fields of culture and education. 

● First Aid and CPR certification preferred (or will be trained). 

● Strong sense of discretion, confidentiality and tact. 

● Record of sensitivity and respect to diverse cultures, politics, values and forms of communication. 

● High capacity for quick communication across multiple channels and global time zones. 

APPLICATION PROCESS 

Contract Length: Mid-June 2026 to mid-May 2027, with clear potential for renewal and longer-term engagement. 

Candidates are encouraged to send their CV’s and Cover letters to ----- before April 15th, 2026. 

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.

Unser stetiger Anspruch ist es, unseren Kunden in Planung und Beratung Lösungen in höchster Qualität zu liefern. Nachhaltig, effizient, vertrauensvoll.

Wir sind Teil der Natural-Power-Gruppe, einem internationalen Ingenieursdienstleister im Bereich der Erneuerbaren Energien mit weiteren Niederlassungen in UK, Irland, Frankreich, Italien und den USA.

Senior Ingenieur:in Planung Photovoltaik (w/m/d)

Ihre Mission bei uns

Sie bringen Ihre Ideen in Photovoltaik-Projekte ein und treiben innovative Lösungen voran – von der ersten Machbarkeitsanalyse über alle Planungsphasen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie verantworten Projekte für unsere Kunden, darunter Stadtwerke, Energieversorger, Projektentwickler und institutionelle Investoren, und prägen die Energiewende aktiv.

Wir planen Photovoltaik-Projekte in allen Größen, von Freiflächenparks und Utility-Scale-Anlagen bis zu Agri-PV, Floating-PV, Deponieanlagen und großen Dachprojekten.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Machbarkeitsanalysen für Photovoltaik-Projekte

• Entwerfen und entwickeln von Anlagenlayouts

• Verantwortung für die Elektroplanung inkl. Komponentenauswahl sowie Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten

• Erstellung und Steuerung der Ausführungsplanung

• Begleitung von Genehmigungsverfahren

• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen

• Fachliche Begleitung der Bauarbeiten und Abnahmen

• Führung und Steuerung von Projektteams

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Entwicklung von großen PV-Anlagen

• Erfahrung in der Auslegung elektrischer Leitungen und Betriebsmittel

• Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik (Monitoring und Fernüberwachung von PV-Anlagen) von Vorteil

• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware wie QGIS, PVCase, PVSyst, CAD- und Ausschreibungsprogrammen

• Vertiefte Kenntnisse der gängigen Normen und Richtlinien

• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Was wir Ihnen bieten:

• Internationales Team: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit flachen Hierarchien und offener Zusammenarbeit.

• Weiterentwicklung und Verantwortung: Wir fördern Ihre Expertise und ermöglichen Ihnen die Übernahme von Verantwortung.

• Team-Events und Austausch: Weihnachtsfeiern, Grillabende und jährliche Klausurtage stärken Zusammenarbeit und Spaß.

• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für Ihre optimale Work-Life-Balance

• Modernes Loft-Büro mit Wohlfühlfaktor: In bester Lage nahe der Theresienwiese mit Kicker, Bio-Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser

• Top ausgestattete Arbeitsplätze: Alles für ergonomisches und effizientes Arbeiten.

• Weitere Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, betriebliche Altersversorgung über die PKGeno, Fahrradleasing über JobRad, Smartphone sowie attraktive Rabatte und Sonderangebote.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. Bei uns zählt nur Ihre Qualifikation, Ihr Potenzial und Ihre Expertise, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir heißen jede:n willkommen!

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

renerco plan consult GmbH

Ganghoferstraße 66

80339 München

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Sie verbinden Zahlenverständnis mit einer strukturierten Arbeitsweise und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick? Klare Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zur eigenständigen Betreuung unserer Finanzprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzen in Voll- oder Teilzeit.

Wer sind wir?

Die Alfred Vollmer Immobilien KG besteht seit 1962 und ist ein renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf den Kauf, Verkauf und die Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Als Maklerhaus für alle Objektklassen stehen wir für höchste Qualitätsstandards und begleiten Immobilieneigentümerinnen und -eigentümer in Wuppertal und Umgebung mit fundierter Marktkenntnis und persönlicher Beratung.

Bei uns finden sowohl erfahrene Branchenprofis als auch talentierte Quereinsteiger ein Umfeld, in dem sie ihr Potenzial entfalten und sich weiterentwickeln können. Unser engagiertes elfköpfiges Team verbindet Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander.

Worauf dürfen Sie sich bei uns freuen?

• Urlaub zum Entspannen
  30 Urlaubstage, um neue Energie zu tanken – an Weihnachten und Silvester reicht ein halber Tag pro Tag
• Bezahlung mit Extra
  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Steuern? Machen wir leichter.
  Private Steuererklärung zu Mitarbeitenden-Konditionen über unseren Steuerberater
• Teamzeit, die man nicht vergisst
  Regelmäßige Teamevents – z. B. Weihnachtsfeier in Amsterdam, gemeinsames Mittagessen oder Wasserski im Sommer
• Das nächste Outfit geht auf uns
  Bezahltes Business-Outfit nach bestandener Probezeit
• Wachsen – fachlich & persönlich
  Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stressfrei ankommen
  Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt, Parkkarte für umliegende Parkhäuser oder Deutschlandticket
• Ausgleich schaffen
  Urban Sports Mitgliedschaft - ob Fitnessstudio, Klettern oder Yoga, alles ist möglich!
• Corporate Benefits
  Rabatte bei vielen namenhaften Partnern bekommen und Geld sparen
• Snacks & Energie
  Kaffee, Obst, Cornys & Co. gehen auf uns
• Flexibel arbeiten
  Die eigene Arbeitszeit mit unserem Gleitzeitmodell einteilen
• Verantwortung ab Tag 1
  Eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Ankommen mit Plan
  Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team - ganz nach Ihrem Tempo

Welcher Aufgabenbereich erwartet Sie bei uns?

Sie übernehmen eigenverantwortlich unsere laufenden Finanzprozesse mit Schwerpunkt Buchhaltung – in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen. Neben der operativen Arbeit haben Sie die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Rechnungserfassung und -stellung inklusive Mahnwesen
• Abstimmung mit dem Steuerberater sowie Kommunikation mit Vertragspartnern und weiteren externen Ansprechpartnern
• Laufender Überblick über Einnahmen und Ausgaben sowie Kostenkontrolle
• Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Verträge
• Strukturierte Organisation und Optimierung unseres digitalen Buchhaltungssystems
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sie bringen sich mit eigenen Ideen ein und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich im Finanzumfeld kontinuierlich weiter

Wer passt gut zu uns?

Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und übernehmen Ihren Verantwortungsbereich gerne eigenständig. Dabei arbeiten Sie strukturiert, denken mit und bringen sich dort ein, wo Sie Optimierungspotenzial erkennen.

Außerdem bringen Sie mit:

• Einen kaufmännischen Hintergrund, sei es durch Ausbildung, Weiterbildung oder Studium, sowie praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Technisches Verständnis und Offenheit im Umgang mit digitalen Systemen und Prozessen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit organisatorischem Geschick
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden und Lust haben, Ihren Aufgabenbereich eigenständig zu gestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Ihren Gehaltsvorstellungen und ggf. Referenzen oder Zeugnissen) an Frau Fabienne Blum über diese Stellenanzeige und bei Fragen vorab unter der 0202-9458116.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen Sie (m/w/d) als Sachbearbeiter/in Kundenbetreuung und Auftragserfassung in Teilzeit (30-35h/Woche an 5 Tagen).

Sie sind engagiert, lebensmittelaffin und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich bei uns!

Wir beliefern Großverbraucher mit einem Vollsortiment an frischen und hochwertigen Lebensmitteln aus ökologischer Landwirtschaft. Zur Kundschaft gehören Betriebs-Casinos, Mensen, Klinikküchen und Catering-Unternehmen ebenso wie Schulküchen, Cafés, Tagungshäuser und Hotels. Mit rund 50 Mitarbeiter*innen an den Standorten Landsham bei München, Kornwestheim im Großraum Stuttgart und Überlingen am Bodensee ist das mittelständische Unternehmen vorzugsweise auf dem deutschen Markt tätig. Dabei stehen stets größtmögliche Regionalität, faire Partnerschaften mit heimischen Erzeugern und Verarbeitern sowie Tier- und Umweltschutz im Fokus.

Das Erwartet Sie:

• Kundenbetreuung im Innendienst
• Vorbereitung von Angeboten, Kalkulationen und Konzepten für unsere Kunden
• Auftragserfassung der eingehenden Kundenbestellungen
• Akquisition von neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Vor- und Nachbereitung
• Pflege der Stammdaten in unserem ERP-System Microsoft Dynamics Navision

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Kundenkontakt.
• gute MS Office Kenntnisse.
• Erfahrung in der Gastro oder im Lebensmittelhandel.
• Idealerweise Fachwissen im Handel mit biologisch erzeugten Lebensmitteln und deren Erzeugung.
• Freude beim telefonischen Kundenkontakt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics (NAV).

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einen langfristigen Arbeitsplatz in unserem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit markt- und leistungsgerechter Bezahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ein sehr kollegiales, erfahrenes Team – ein familiäres Umfeld!
• Flache Hierarchien und Umgang miteinander auf Augenhöhe.
• Stets kostenlosen Kaffee aus frisch gemahlenen Bohnen sowie Tee und Obst, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze und innerhalb von Kernarbeitszeiten flexible Zeitgestaltung.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung, denn oft überzeugen Menschen durch Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit.

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verbindest fundierte Fachlichkeit mit Pragmatismus, denkst technische Planung nicht nur nach der reinen Lehre, sondern immer auch mit Blick auf Umsetzbarkeit, Geschwindigkeit und Skalierung? Du möchtest nicht nur Anlagen auslegen, sondern Standards setzen, komplexe technische Entscheidungen mitprägen und unsere Planungsfunktion aktiv weiterentwickeln?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Senior Versorgungsingenieur Planung & Produktentwicklung (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Technische Planung & Systemauslegung

• Du verantwortest die fachlich belastbare Auslegung unserer Wärmepumpen- und Heizzentralen und entwickelst daraus wirtschaftliche, genehmigungsfähige und serientaugliche Lösungen
• Du erstellst Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 und entwickelst hydraulische Konzepte, Temperaturstrategien sowie Vorlauf-/Rücklauf- und Volumenstromkonzepte entlang unserer Produktlogik
• Du bewertest technische Varianten nicht nur nach fachlicher Richtigkeit, sondern auch nach Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Kosten und Geschwindigkeit in der Umsetzung

Genehmigungen, Netzthemen & technische Machbarkeit

• Du bewertest baurechtliche und öffentlich-rechtliche Anforderungen frühzeitig und stellst sicher, dass unsere Lösungen technisch und genehmigungsseitig tragfähig geplant werden
• Du steuerst die Erstellung relevanter Unterlagen und koordinierst bei Bedarf externe Gutachten, z. B. im Bereich Schall, Immissionsschutz oder weiterer technischer Nachweise
• Du entwickelst Anschluss-, Steuer- und Messkonzepte und bringst Sicherheit in der Abstimmung mit Netzbetreibern, Anschlussanforderungen und technischen Restriktionen mit

Standardisierung, Produktüberführung & Skalierung

• Du übersetzt technische Anforderungen in wiederholbare Standards, modulare Spezifikationen und belastbare Stücklisten als Grundlage für skalierbare Net-Zero-Lösungen
• Du sorgst dafür, dass aus technischen Ideen innerhalb kurzer Zyklen belastbare BoMs, definierte Qualitätsstandards und umsetzbare Rollout-Konzepte entstehen
• Du triffst fundierte Entscheidungen zwischen technischer Exzellenz, Umsetzbarkeit, Prefabrication-Level, Wirtschaftlichkeit und operativer Robustheit

Schnittstellensteuerung & fachliches Sparring

• Du agierst als fachlicher Sparringspartner für komplexe Planungs- und Produktfragen und hebst damit Qualität, Geschwindigkeit und Entscheidungsfähigkeit im Team
• Du baust belastbare Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Field Service sowie externen Planern, OEMs und Installationspartnern auf und definierst klare technische Übergaben
• Du bringst Struktur in externe Planungsleistungen, steuerst technische Anforderungen und sorgst dafür, dass interne und externe Beteiligte auf denselben Qualitätsstandard einzahlen

Weiterentwicklung der Planungsfunktion

• Du wirkst aktiv am Ausbau unserer Planungsfunktion mit und bringst dich in Themen wie Automatisierung, Zentralisierung, Scope-Schärfung und Standardisierung ein
• Du setzt fachliche Leitplanken für Planungs- und Ausführungsfragen und übernimmst eine Gatekeeper-Rolle bei technischen Freigaben und Qualitätsentscheidungen
• Du entlastest zentrale Fachrollen durch senioriges Mitdenken, belastbare Entscheidungen und die Fähigkeit, sowohl ins Detail zu gehen als auch das Big Picture im Blick zu behalten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Auslegung von Heizungs- bzw. Wärmezentralen, idealerweise mit Wärmepumpen, Hydraulik und Regelungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in DIN EN 12831, idealerweise ergänzt um DIN 4708 oder DIN V 18599-3
• Erfahrung mit baurechtlichen und öffentlich-rechtlichen Anforderungen sowie mit Genehmigungsprozessen
• Praxis in der Abstimmung mit Netzbetreibern sowie ein gutes Verständnis für elektrische Anschluss- und Netzthemen
• Erfahrung in der Erstellung von Stücklisten, technischen Spezifikationen sowie in der Abstimmung mit Einkauf, Produktion und operativen Teams
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Theorie und Praxis pragmatisch zusammenzubringen
• Souveränität in der Abstimmung mit Behörden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

• Bias for Action: We move with purpose and speed.
• One Team: We break down silos to move as one.
• Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

Futurail is seeking a specialized Senior Software Engineer - Perception to serve as a technical anchor for our autonomy team. In this role, you will drive the core intelligence that enables our trains to “see" and interpret complex rail environments.

We are looking for a practitioner-leader: someone who provides architectural guidance and technical direction and architectural guidance for perception while remaining deeply hands-on in code. You will design, develop, and deploy real-time software systems that detect obstacles and ensure safety at scale. This is a high-impact role for a senior engineer who thrives on solving the toughest perception challenges through a combination of strategic leadership and world-class engineering execution.

KEY RESPONSIBILITIES

• Deliver high-quality, production-ready code for obstacle detection and perception systems.
• Drive the architectural design and define the technical roadmap of our 3D point cloud processing and computer vision stack
• Design and implement robust sensor integrity and fusion components to maintain performance under challenging environmental conditions.
• Drive system-level impact: ensure that perception decisions and designs positively influence the performance, safety, and efficiency of the entire autonomous system.
• Foster a culture of engineering excellence through rigorous code reviews, defining engineering and testing standards, and mentorship of junior engineers

REQUIREMENTS

• 5+ years of experience in C++ and Python (Rust is a plus) with a proven track record of shipping software in real-time robotics or autonomous systems.
• Extensive hands-on experience with 3D point clouds, spatial geometry, and algorithms for object detection, classification, and tracking
• Deep understanding of LiDAR and camera sensor characteristics, including calibration, noise modeling, and sensor fusion techniques; experience with Radar is a plus.
• Technical leadership: ability to lead complex projects from concept to deployment while maintaining a high level of individual coding contribution
• Strong problem-solving skills, with a pragmatic, collaborative approach and a systems-thinking mindset.
• Safety-Critical Mindset: Experience developing software under functional safety standards is a plus.

BENEFITS

• High-impact role: Have real ownership and visibility from Day 1
• Learning & development: We are committed to your continuous development and offer support tailored to your role and growth path
• Competitive compensation package: We offer a competitive salary, including a virtual stock option program for full-time employees
• Office in Werk1 - the most start-up friendly space in Munich: A cool and modern office in Munich's Werksviertel, with regular community events like weekly team lunches, monthly breakfasts, after-work events, and much more!
• Gym Club membership: We cover part of your Egym Wellpass subscription - for when your brain needs a cooldown and your legs need a warm-up.

Join us as a Senior Software Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Deine Mission

Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme. Du entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen messbar stabiler, schneller und wartbarer werden.

Dein Ziel ist es, hochwertige Softwarelösungen zu schaffen und Systeme gezielt zu optimieren, um nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden im Energie- und Wohnungssektor zu liefern.

Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn du bestehende Systeme wirklich besser machen willst – nicht nur funktional, sondern messbar in Qualität, Stabilität und Performance. Du hast Freude daran, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Optimierungen konsequent voranzutreiben, statt vorschnell neu zu bauen.

Weniger passend ist die Rolle für dich, wenn dein Fokus vor allem darauf liegt, Systeme von Grund auf neu zu entwickeln oder wenn dich Themen wie Stabilisierung, Wartbarkeit und kontinuierliche Verbesserung nicht langfristig motivieren.

Wo Du mit anpacken wirst

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Pflege und Wartung eines bestehenden Backend-Systems in der Energie- und Wohnungswirtschaft.
• Du entwickelst und erweiterst Backend-Komponenten sowie REST APIs und kümmerst dich um die Integration von externen SOAP- und REST-Schnittstellen.
• Du analysierst bestehende Systeme und verbesserst kontinuierlich deren Performance, Stabilität und Wartbarkeit.
• Du planst und setzt Anforderungen eigenständig um und arbeitest dabei eng mit deinem Team, dem Team Lead und dem Product Owner zusammen.
• Du entwickelst und implementierst Business Logic und sorgst für eine saubere, nachhaltige Systemarchitektur.
• Du schreibst und erweiterst automatisierte Tests, um die Qualität und Weiterentwicklung des Systems abzusichern.
• Du führst Code Reviews durch und bringst dich aktiv mit konstruktivem Feedback ins Team ein.
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse und automatisierst Abläufe, um unsere Systeme effizienter und robuster zu gestalten.

Was Du mitbringen solltest

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in C# und/oder Python sowie fundierte Erfahrung mit dem .NET Framework (ab Version 6, idealerweise .NET 8/9).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5+ Jahre) in der Backend-Entwicklung und arbeitest sicher in bestehenden Systemlandschaften.
• Du hast Erfahrung mit Entity Framework Core sowie im Umgang mit PostgreSQL
• Du entwickelst sauberen, testbaren Code und bist vertraut mit OOP, Design Patterns sowie CI/CD.
• Du hast Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure mit und hast Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Helm.
• Du hast Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps oder GitHub.
• Du erkennst Schwachstellen in bestehenden Systemen und verbesserst sie nachhaltig. Dabei hast du ein hohes Qualitätsbewusstsein, ohne in Perfektionismus zu verfallen, und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.
• Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Qualitätssicherung durch automatisierte Tests.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und setzt Anforderungen eigenständig und zuverlässig um.
• Du kommunizierst klar, proaktiv und lösungsorientiert im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Why not?

Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen.

Hast Du noch Fragen?

Kontaktiere uns einfach per Email: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Nord-West ( Bremen, Hamburg, Teile von Niedersachen und Schleswig Hollstein)
• Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
• Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
• Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
• Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

• Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
• Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our company, Wolt License Services (WLS), is a dynamic organization specializing in payment and financial services for our parent company Wolt, a prominent platform marketplace, and Wolt's customers. WLS currently manages all merchant payment flows across 22 markets, ensuring strict adherence to regulatory requirements, including AML, safeguarding customer funds, and maintaining robust internal controls. As a licensed and supervised payment and e-money institution, we are committed to upholding the highest standards of integrity, transparency, and efficiency in our operations.

As we continue to expand our financial services and drive innovation, we are seeking to strengthen our regulatory compliance capabilities by recruiting a highly skilled and experienced Compliance Outsourcing Manager to join our 2LoD team. The Compliance Outsourcing Manager will be responsible for overseeing and managing the institution's compliance with internal and external outsourcing arrangements. This role requires a deep understanding of outsourcing regulatory standards together with knowledge around DORA regulation and effective communication with key stakeholders across the DoorDash group of companies. The role will report to the Director, Risk & Compliance.

What you'll be doing

• Managing activities related to outsourcing and third-party risk management, including onboarding, due diligence, risk assessment, and continuous vendor monitoring.
• Developing and implementing the outsourcing and third-party risk management policy and operating model for supply chain and outsourcing management.
• Controlling that approvals are processed through internal governance in relation to outsourcing changes and other vendor lifecycle deliveries.
• Providing clear guidance to staff on third-party risk management procedures, risk assessments, and their ongoing accountability.
• Ensuring regulatory compliance as it relates to EBA guidelines on outsourcing arrangements and DORA.
• Maintaining full oversight of the risk landscape and contract lifecycles, ensuring all vendors comply with Third Party policies, Business Continuity Plans, and audit requirements.
• Preparing regular reports to Senior Management on the status of outsourcing activities, their risks, compliance, and performance metrics.
• Act as the primary escalation point and bridge between WLS and its vendors, fostering strong internal cooperation and managing vendor responses during critical incidents.

Our humble expectations

• Bachelor's or Master's degree in Business, Law, Finance or a related field.
• 4+ years of experience in compliance, risk management, outsourcing, or third-party risk management.
• Knowledge of a broad range of outsourcing and business resilience regulations and its application in financial services.
• Experience developing service management, monitoring processes, and conducting risk assessments for outsourcing arrangements on an ongoing basis.
• Experience in collaborating with cross-functional teams in dynamic environments. Ability to deep dive into various topics and create structures and procedures.
• Data driven in making decisions and measuring results.
• Experience working with operations, product, or engineering teams to launch new products or enter new markets is highly advantageous.

Next Steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! 

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind eine fast zwei Jahre alte IT Agentur und Venture Studio mit 70 MA, welches erfolgreich Softwareprojekte bei Kunden wie DB, rheinmetall oder Miele durchführt, und nun erste Softwareprodukte auf den Markt bringt.

Wir sind im Wachstumskurs von 70 auf 100 Mitarbeiter in 2026 und suchen nun eine rechte Hand der Geschäftsleitung für das GTM unserer Produkte.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man ein Unternehmen aufbaut und Teams leitet?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 60.000 € - 80.000 €)?

Aufgaben:

• Implementierung von GTM Strategien für Softwareprodukte und weitere experimentelle Produkte
• Durchführung von Marktanalysen
• Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media)
• Paid Ads
• Monitoring von Marketing KPIs

Qualifikation

Du bringst mit:

• 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2C Marketing, z.B. SaaS, Tech oder API-Produkte, aber auch gerne andere Märkte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starkes Gespür für Storytelling, Struktur und klare, technische Kommunikation
• Erfahrung mit CMS, CRM/Automation (zB HubSpot), Analytics (zB GA4)
• Erfahrung mit n8n o.ä. und AI
• Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und Deadlines zu steuern
• Interesse an technischen Produkten

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen SW-Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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"This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week."

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

About You:

As the International Marketing Lead, you are a strategic growth leader responsible for driving Tulip's marketing engine across EMEA and APAC. Reporting to the Head of Revenue Marketing, you will serve as the bridge between global strategy and regional execution. You are a "builder" who excels at bringing definition and clarity to complex marketing plans, translating high-level go-to-market initiatives into actionable programs that resonate across international markets.

You are a revenue-oriented leader who partners effectively with Sales to drive net-new pipeline and expansion. You blend analytical rigor with a creative mindset, and you are excited to leverage AI to increase the speed and precision of your team's workflows. You have exceptional communication skills and the ability to lead distributed teams to deliver stellar results.

What skills do I need? 

• 8+ years of B2B marketing experience, with a focus on Demand Generation, Product Marketing, or Field Marketing in SaaS.
• 3+ years of management and leadership experience, with a proven track record of coaching diverse, high-performing teams across multiple regions.
• Strategic Execution: Proven ability to bring structure to global marketing plans and adapt GTM frameworks for both EMEA and APAC theaters.
• AI Literacy: Experience using AI tools to accelerate research, content iteration, and campaign optimization.
• Multilingual Proficiency: Professionally bilingual in English and at least one other major regional language relevant to our international hubs.
• Technical Savvy: Hands-on experience with Salesforce and marketing automation platforms (SFDC/Marketo).

Key Responsibilities:

• International Strategy: Develop and own the marketing roadmap for EMEA and APAC, ensuring regional plans align with global revenue objectives and Tulip's AI-native mission.
• Pipeline Ownership: Lead regional demand generation efforts, focusing on net-new lead acquisition, pipeline health, and account-based marketing (ABM) for the enterprise.
• Team Leadership: Hire, mentor, and lead a distributed team of marketing professionals; manage external agencies to scale localized events and digital programs.
• Cross-Functional Alignment: Partner with global marketing leads and regional Sales/Commercial leadership to define ICPs, personas, and localized messaging.
• Budget Stewardship: Manage the international marketing budget with a focus on ROI, data-driven experimentation, and transparent performance reporting.
• Global Collaboration: Work closely with the US-based Content and Creative teams to ensure regional requirements for localization and cultural nuances are integrated into the global roadmap.
• Sales Enablement: Empower international sales organizations with the tools, collateral, and localized case studies needed to increase win rates.

Key Collaborators:

• Revenue Marketing (HQ)
• EU Commercial Teams
• Product Marketing
• Ecosystem

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Company equity
• Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development benefits, team events, catered lunches 3 days a week.
• Flexible work schedule and unlimited vacation policy
• Learning and Development Benefit
• Virtual company events and happy hours

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process. All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically.

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Team description

Our EU Partnerships team sits at the heart of SumUp's commercial growth, scaling revenue through Integration, Referral, and Reseller partnerships that already generate €30M in net revenue annually. The Partner Acquisition function within that team is specifically focused on hunting and closing new ISV deals, integrating SumUp's API and SDK solutions so that thousands of merchants can accept payments through the software they already use. We're on a mission to double partnerships' share of EU net revenue over the next three years, and this role is central to making that happen. With new products like Solo API and SDKs for Tap-to-Pay now live, the addressable market is bigger than ever, and we need someone who can move fast, build their own pipeline from scratch, and close.

What you'll do

• Identify and target high-potential ISVs across key European markets, building a deal pipeline through research, direct outreach, and your own network
• Lead the full partnership cycle: understanding ISV needs, presenting SumUp's API and SDK value, and negotiating commercial agreements that work for both sides
• Work directly with ISVs and internal engineering, product, and legal teams to ensure integrations go live smoothly and quickly
• Feed market intelligence back into the business, helping shape product direction and partnership strategy based on what you're seeing in the field

You'll be great for this role if

• You have a strong commercial background in partner acquisition, business development or sales, with proven experience closing ISV or integration partnerships.
• You know the fintech, card-present payments or POS market well, ideally from time spent at companies in the industry.
• You're comfortable navigating technical conversations, with a solid understanding of API and SDK integrations and software development processes.
• You're fluent in English and French, and additional languages are a strong advantage.
• You've built and owned a sales pipeline independently before, without relying on inbound leads or extensive support infrastructure.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Data Working Student to join our Data & Analytics team in Munich. This role is designed to support our data team with foundational tasks while providing a comprehensive learning experience in data tracking and analytics.
At Atolls, you will have the opportunity to learn from experienced professionals in a dynamic and supportive environment.

This role will allow you to apply your academic knowledge to real-world challenges, develop practical skills, and contribute to projects that have a direct impact on our business. The working student position is for a duration of 12 months, offering a structured path to grow your expertise and prepare for a successful career in the tech industry.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Participate in data projects, gaining hands-on experience with Python, SQL, and AWS.
• Assist in monitoring and verifying data quality to ensure accuracy and reliability.
• Contribute to building proofs-of-concept and prototypes for new data and AI initiatives.
• Support the organization and cleanup of data assets, such as files and dashboards, to improve usability.

 Your Profile:

• Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor's or Master's program in a relevant field like Computer Science, Data Science, or related area.
• A strong passion for data, analytics, and marketing technologies.
• Technical Skills: Basic knowledge of programming languages and fundamentals of software engineering.
• Soft Skills: Eagerness to learn, a can-do attitude, independence, and persistence.
• Language requirements: Fluent in English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Data Working Student to join our Data & Analytics team in Berlin. This role is designed to support our data team with foundational tasks while providing a comprehensive learning experience in data tracking and analytics.
At Atolls, you will have the opportunity to learn from experienced professionals in a dynamic and supportive environment.

This role will allow you to apply your academic knowledge to real-world challenges, develop practical skills, and contribute to projects that have a direct impact on our business. The working student position is for a duration of 12 months, offering a structured path to grow your expertise and prepare for a successful career in the tech industry.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Participate in data projects, gaining hands-on experience with Python, SQL, and AWS.
• Assist in monitoring and verifying data quality to ensure accuracy and reliability.
• Contribute to building proofs-of-concept and prototypes for new data and AI initiatives.
• Support the organization and cleanup of data assets, such as files and dashboards, to improve usability.

 Your Profile:

• Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor's or Master's program in a relevant field like Computer Science, Data Science, or related area.
• A strong passion for data, analytics, and marketing technologies.
• Technical Skills: Basic knowledge of programming languages and fundamentals of software engineering.
• Soft Skills: Eagerness to learn, a can-do attitude, independence, and persistence.
• Language requirements: Fluent in English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Japaventura offers authentic, innovative, and sustainable travel experiences in Japan. We want our customers to enjoy the beauty of the country while living unique and unforgettable adventures.

Can you imagine being paid for travel? Do you live in Japan? Are you a responsible, reliable person with ample energy? Would you like to travel through Japan, make unique experiences, and work for a company that has strong core values?

As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura.

Your main responsibilities will be

• Be the leader of the trip: you will lead a group of travelers (small size 4-12 persons) to a 2-3 weeks all-country trip and stay with the group as a host of the trip and the representative of our company.
• Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country.
  
• Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip.
  
• Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour.
  
• Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. 
  
• Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries!

The basics you bring along

• Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers.
• Advanced knowledge of the German Language for communication with clients.
• Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours.
• You have a valid working visa for Japan.
• Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan.

You can impress us even more with

• Good English Language communication skills. (preferred not required)
  
• You are engaged, reliable, and really well organized.
  
• You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma.
  
• Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have.
  
• You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own.
  
• You are interested in sustainable, local & authentic travel.
  
• We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too!

What we promise you

• Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability
• Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company.
• Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance.
• Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour.
• Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips  
• International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers.

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! Japaventura offers authentic, innovative, and sustainable travel experiences in Japan. We want our customers to enjoy the beauty of the country while living unique and unforgettable adventures.

Can you imagine being paid for travel? Do you live in Japan? Are you a responsible, reliable person with ample energy? Would you like to travel through Japan, make unique experiences, and work for a company that has strong core values?

As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura.

Your main responsibilities will be

• Be the leader of the trip: you will lead a group of travelers (small size 4-12 persons) to a 2-3 weeks all-country trip and stay with the group as a host of the trip and the representative of our company.
• Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country.
  
• Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip.
  
• Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour.
  
• Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. 
  
• Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries!

The basics you bring along

• Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers.
• Advanced knowledge of the German Language for communication with clients.
• Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours.
• You have a valid working visa for Japan.
• Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan.

You can impress us even more with

• Good English Language communication skills. (preferred not required)
  
• You are engaged, reliable, and really well organized.
  
• You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma.
  
• Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have.
  
• You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own.
  
• You are interested in sustainable, local & authentic travel.
  
• We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too!

What we promise you

• Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability
• Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company.
• Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance.
• Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour.
• Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips  
• International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers.

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura.

Your main responsibilities will be

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• Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country.
  
• Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip.
  
• Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour.
  
• Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. 
  
• Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries!

The basics you bring along

• Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers.
• Advanced knowledge of the German Language for communication with clients.
• Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours.
• You have a valid working visa for Japan.
• Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan.

You can impress us even more with

• Good English Language communication skills. (preferred not required)
  
• You are engaged, reliable, and really well organized.
  
• You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma.
  
• Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have.
  
• You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own.
  
• You are interested in sustainable, local & authentic travel.
  
• We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too!

What we promise you

• Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability
• Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company.
• Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance.
• Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour.
• Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips  
• International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers.

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Can you imagine being paid for travel? Do you live in Japan? Are you a responsible, reliable person with ample energy? Would you like to travel through Japan, make unique experiences, and work for a company that has strong core values?

As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura.

Your main responsibilities will be

• Be the leader of the trip: you will lead a group of travelers (small size 4-12 persons) to a 2-3 weeks all-country trip and stay with the group as a host of the trip and the representative of our company.
• Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country.
  
• Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip.
  
• Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour.
  
• Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. 
  
• Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries!

The basics you bring along

• Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers.
• Advanced knowledge of the German Language for communication with clients.
• Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours.
• You have a valid working visa for Japan.
• Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan.

You can impress us even more with

• Good English Language communication skills. (preferred not required)
  
• You are engaged, reliable, and really well organized.
  
• You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma.
  
• Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have.
  
• You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own.
  
• You are interested in sustainable, local & authentic travel.
  
• We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too!

What we promise you

• Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability
• Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company.
• Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance.
• Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour.
• Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips  
• International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers.

Confidentiality & Diversity 

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Can you imagine being paid for travel? Do you live in Japan? Are you a responsible, reliable person with ample energy? Would you like to travel through Japan, make unique experiences, and work for a company that has strong core values?

As our Tour Guide for Japaventura, you will accompany our clients in their dream of discovering Japan as well as making their trip an unforgettable lifetime experience! You will join our team of passionate Tour Conductors and report directly to the Executive Director of Japaventura.

Your main responsibilities will be

• Be the leader of the trip: you will lead a group of travelers (small size 4-12 persons) to a 2-3 weeks all-country trip and stay with the group as a host of the trip and the representative of our company.
• Provide clear information about the places we visit and conveying your enthusiasm for this fascinating country.
  
• Be the first personal contact for our customers in case of any problem during the trip.
  
• Ensure the safety of our travelers and operating a smooth tour.
  
• Help monitor that the services delivered by our partners meet our quality, safety, and sustainable standards. 
  
• Simply having a good time and sharing it with people from German-speaking countries!

The basics you bring along

• Passion to show the authentic culture and people of Japan to travelers.
• Advanced knowledge of the German Language for communication with clients.
• Very good knowledge of Japanese Language is a must to support the organization of our tours.
• You have a valid working visa for Japan.
• Extensive knowledge of history, traditions, daily life, and current matters in Japan.

You can impress us even more with

• Good English Language communication skills. (preferred not required)
  
• You are engaged, reliable, and really well organized.
  
• You are characterized by openness, cheerfulness, willingness to help, and positive charisma.
  
• Our clients are more than just customers to you, you treat them like friends and make sure their trip with us will be the best experience they can have.
  
• You keep calm even when it gets stressful, act according to the protocol in special circumstances, and can help out with flexible solutions on your own.
  
• You are interested in sustainable, local & authentic travel.
  
• We prefer that you have some experience, but also welcome the newly graduate too!

What we promise you

• Advance training and development program in areas such as languages, history & cultural knowledge, new destination & travel product knowledge, safety & sustainability
• Opportunity to participate in further education for Tour Conductors within the company.
• Competitive salary for each tour, with an increased payment system based on performance.
• Additional earnings for taking over extra mini-jobs before and after the tour.
• Further, career opportunities such as the possibility to become an operation team, or the travel coordinator for our tour guides, or conductor of research (inspection) trips  
• International & friendly working environment, with colleagues in Asia, Germany, and South America who are a lot more than just co-workers.

Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! As an intern for our China Tours travel brand, you will join our mission of crafting authentic travel experiences in China. 

You will work alongside our German-speaking Travel Specialists and learn the basics of trip preparation and sales. As a fellow travel enthusiast with a true passion for China, you will help us to bring together responsible tourism and life-changing travel experiences in the destinations that our German-speaking clients visit. 

Important: The internship lasts 6 months. Please apply if you are available for this period. We offer the option of being based at our headquarters in Berlin or remote in Germany for 6 months. Keep in mind the preferred start date for the internship is 01.06.2026

On a daily basis, you will:

• Support our Travel Specialists in general product and sales tasks.
• Create booking confirmations and travel documents.
• Check website content (feedback, photos, etc.).
• Help us to improve our product presentation.
• Respond to general inquiries from our German-speaking clients (phone and email) before and after their trip.
• Work on your own projects as per aptitude and interest (after approx. 3 months).

The basics that you bring along 

• Native-level German (at least C1 in speaking and writing). 
• Availability for an internship for at least 6 months, as part of your university studies.
• Background and general interest in sales and customer service.
• A positive attitude and calmness under stress. 
• Fluent oral and written knowledge of English.

You can impress us even more with

• Availability right after your internship in case we offer you a permanent position.
• Basic knowledge of Chinese. 
• Experience in tourism industry and especially tour operator.
• Passion for China because you lived or traveled there.

What we promise you

• Freedom to be creative in achieving results.
• International & friendly working environment.
• Quarterly Social Days and Team Events.
• Remote work friendly
• Opportunity to constantly learn and grow.
• We care about the well-being of your employees (regular O3, etc.)
• Participation in the overall company's profits.
• Visit our Career Page to get more insights into our office life.

Curious?

You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and, on top of that, share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

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Confidentiality & Diversity 

Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. 

It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Could not find a position that caught your interest? Please share your CV and a short Cover letter with us, we are always happy to meet talented people. As soon as we have a vacancy matching your profile, we will get in touch.

Ventura TRAVEL was ranked #14 in the list of Germany's Best Employers 2024 by ZEIT (a leading national newspaper) and Kununu (Germany's top employer review platform), out of thousands of rated companies.
Read more here (in German).

About Us

We are a Travel Service Developer. We are a global network of tourism experts, who create, launch, and support highly specialized, individually branded travel services. All our services are led by passionate intrapreneurs with extraordinary travel expertise. By providing financial support, IT, marketing, and other services, Ventura Travel allows its brands to focus on their individual core competence while having a highly competitive infrastructure. Our goal: our travel hub replaces ordinary touristic products with authentic travel experiences created by passionate specialists.

Curious?

You are looking for the job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

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Confidentiality & Diversity 

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Your tasks

We are seeking passionate software engineers to join our dynamic team and contribute their expertise to our innovative projects in the e-commerce sector. Be a key player in shaping the future of food retailing at KoRo!

• Develop high-scalability products using PHP hosted on a cloud-based infrastructure
• Build and maintain the future of the KoRo e-commerce platform
• Collaborate closely with cross-functional teams to deliver new components and features
• Contribute to architectural decisions and explore cutting-edge technologies
• Share your knowledge with fellow developers, fostering team growth
• Participate in discussions and planning for new features and roadmaps

Your profile

• At least 4 years of hands-on experience with modern PHP, and some of them with Symfony
• Shopware experience is a plus, but not required
• Proven track record in building scalable distributed products
• Experience with software architecture principles, including asynchronous programming and message queue systems.
• Proficiency with relational databases, MySQL preferred.
• Fluent English communication skills, German is a plus but not mandatory
• Based in Berlin or remote - we adapt to you!
• Passion for crafting well-structured, efficient, and maintainable code
• Open-minded and collaborative approach, thriving in agile, cross-functional teams

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Du suchst den Start-up-Vibe, aber Berlin ist nicht dein Ding?

Du willst dort unterstützen, wo du am meisten Impact liefern kannst – statt in starren Strukturen tagein und tagaus dieselben Aufgaben zu machen? Du hast Lust, direkt mit Kunden zu arbeiten, sie zu beraten und ihnen den Alltag einfacher zu machen?

Dann bist du bei uns genau richtig 🙌

Hi, wir sind Linkster und wir freuen uns, dass Du den Weg zu dieser Stellenausschreibung gefunden hast.

Unsere Mission ist einfach und klar: Wir helfen D2C-Unternehmen, Influencer-Marketing zu einem profitablen Performancekanal auszubauen.

Dafür haben wir die Linkster Influencer Performance Cloud entwickelt, die von führenden Unternehmen wie Kapten & Son, Junglück, Bears with Benefits, KoRo, Calzedonia, Glow25, Purelei oder Her1 erfolgreich genutzt wird und jährlich über 200 Mio. EUR Influencer-Umsatz erfasst und analysiert.

Damit unsere Kunden erfolgreich mit Linkster arbeiten, spielt unser Customer Success Team eine zentrale Rolle: Wir sorgen dafür, dass Kunden schnell Hilfe bekommen, klare Antworten erhalten und ausgezeichnet beraten werden - um optimal mit unserer Software arbeiten zu können.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil unseres Customer Success Teams mit klarem Fokus auf Support und Kundenbetreuung – und arbeitest aktiv daran, die bestmögliche Support-Experience für unsere Kunden aufzubauen:

• Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen über unser Ticketsystem (Zoho Desk und Zoho Projects), E-Mail und weitere Kanäle
• Schnelle, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Bearbeitung von Support-Tickets
• Klare und verständliche Beratung unserer Kunden bei der Nutzung der Linkster Performance Cloud – mit dem Ziel, ihnen echten Mehrwert zu liefern
• Priorisierung und eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen entlang definierter Prozesse
• Enge Abstimmung mit unserem Tech-Team bei Bugs oder anderen komplexeren Themen
• Sicherstellung hoher Antwortqualität und kurzer Reaktionszeiten im Support
• Dokumentation von Lösungen sowie aktive Weiterentwicklung unserer Knowledge-Management-Datenbank (Help Center & interne Wissensbasis)

Entwicklungsperspektive:
Mit steigender Erfahrung hast du die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, z. B. in Richtung Kundenonboarding, Quality Management oder eigenständige Betreuung von Key-Accounts.

Qualifikation

• Ausgeprägte Service-Mentalität – du hast den Anspruch, Kunden wirklich zu helfen und ihnen ein sehr gutes Erlebnis zu ermöglichen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Themen
• Schnelle Auffassungsgabe - Du hast Lust, Probleme zu knacken, verstehst diese zügig und kannst sie sauber einordnen
• Starke Problemlösungsfähigkeit - Du findest pragmatische, effektive Lösungen, auch bei neuen Fragestellungen
• Du kommunizierst klar, präzise und verständlich – auch bei komplexeren Themen
• Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn es mal schnell gehen muss oder mehrere Themen gleichzeitig aufkommen
• Du hast Spaß daran, mit Tools zu arbeiten und dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• Interesse an SaaS, E-Commerce oder Influencer Marketing (kein Muss, aber ein Plus)
• Du hast 15–20 Stunden pro Woche Zeit und bist flexibel einsetzbar
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• 14 €/Stunde bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit in einem jungen, motivierten Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung
• Remote oder Office: in Essen, Hamburg oder von sonstwo aus Deutschland
• Einblicke in Influencer Marketing, SaaS-Operations & den Aufbau digitaler Plattformen
• Viel Verantwortung & echter Impact im Tagesgeschäft
• Entwicklungsperspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir gut zueinanderpassen.

In 3 einfachen Schritten kann dein Weg direkt in unser Team führen:

1. 30 Minuten Kennenlerngespräch
2. 60 Minuten Deepdive mit verschiedensten Problemstellungen
3. Finale Absprache und Vertragsdetails
4. Herzlich willkommen! Zu deinem ersten Arbeitstag erhältst du alles, was du benötigst, und wir starten in dein persönliches Onboarding.

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Aufgaben

• Kundenbetreuung über alle Kanäle: Du beantwortest Kundenanfragen und -tickets über unser System via E-Mail, Telefon, Chat, Facebook, Instagram und WhatsApp. Dabei behältst du den Überblick über alle Anfragen und sorgst dafür, dass jeder Kunde unabhängig vom Kanal eine zeitnahe und zufriedenstellende Antwort erhält.
• Lösungsorientierte Beratung: Du gibst Hilfestellungen rund um das Thema Uhren und stehst den Kunden bei Fragen zu Funktion, Pflege und Auswahl zur Seite.
• Rücksendungen, Reklamationen und Zahlungsfragen: Du bearbeitest Rücksendungen und Reklamationen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung. Bei Zahlungsfragen stehst du den Kunden zur Seite und klärst Unstimmigkeiten, sodass ein nahtloser Prozess gewährleistet ist.
• Produkt- und Bestellinformationen: Du informierst Kunden zu unseren Produkten, aktuellen Angeboten und ihren Bestellungen und stärkst so das Vertrauen in unsere Marke.

Qualifikation

• Erfahrung im Kundenservice: Du bringst Erfahrungen im Kundenservice mit, idealerweise aus dem E-Commerce oder Call-Center-Bereich.
• Interesse an Uhren: Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Juweliergeschäft, sind ein Plus, aber kein Muss – wir schulen dich umfassend im Bereich Uhrentechnik.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei hohem Anfrageaufkommen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst klar und lösungsorientiert – schriftlich wie mündlich.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch, um auch mit unseren internationalen Kunden und der globalen Sternglas-Community zu kommunizieren.
• Teamgeist und Lösungsorientierung: Teamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte Einstellung zeichnen dich aus.

Benefits

• Als Willkommensgeschenk: Eine unserer exklusiven Uhren!
• Ein modernes Büro mit Top-Equipment – Du erhältst alles, was Du brauchst: Laptop, Bildschirm, Headset.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte

Du willst Teil unseres Teams werden und arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich? Du hast Interesse in einem motivierten und ambitionierten Team zu arbeiten? Dann ist STERNGLAS genau das Richtige für Dich!

STERNGLAS begann 2016 noch mit einer One-Man-Show: Heute sind wir ein Team von 18, die für den bisherigen Erfolg und das immer steigende Wachstum von STERNGLAS verantwortlich sind. Wir schätzen alle, die immer eifrig auf der Suche nach neuem Wissen und Erfahrungen sind.

Wir bieten Dir ein einzigartiges Team und eine aufgeweckte Arbeitsatmosphäre: ein Platz in dem Du selbst Initiative und Möglichkeiten ergreifen kannst. Ein Platz wo Du richtig was bewegen kannst!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer wichtigsten Business Development Units unseres Unternehmens.

Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Initiativen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit schnell und skalierbar umzusetzen. Dabei baust du zunächst federführend unsere Business Unit “Partnerships” auf - mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

1. Aufbau & Skalierung eines zentralen Wachstumskanals

• Du bist einer der Key Hires für unser Business Development Team und arbeitest mit externen Stakeholdern zusammen, um den neuen Kanal effizient und reproduzierbar zu machen
• Du übernimmst Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren Partner- und Projektkanals
• Du denkst nicht in einzelnen Partnerschaften, sondern in skalierbaren Systemen

2. Business Development & kommerzielle Exzellenz

• Du arbeitest eng mit Growth, Sales und dem CEO zusammen, um fortlaufend GTM-Hypothesen zu testen und erfolgreiche Modelle schnell zu skalieren
• Du übernimmst Verantwortung für Pipeline, Abschlüsse und Umsatzbeiträge
• Du bringst Ideen ein, testest diese Hands-on und hast einen starken Fokus auf Execution

3. Ownership für Business Development und Revenue Operations

• Du nutzt die Learnings für den Aufbau von weiteren Business-Units in der Zukunft
• Du entwickelst und verantwortest RevOps Prozesse, die mit unserem Wachstum mithalten
• Du baust einfache, effektive Strukturen (z. B. CRM, Reporting, Automatisierungen), die uns schneller und besser machen

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Business Development, Partnerships oder Sales), oder im VC-Umfeld gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld)
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

In enger Zusammenarbeit mit Martin, unserem Head of Engineering, verantwortest du die Konzeption unseres EnergyOS. Konkret importiert unsere SaaS Erzeugungs- und Verbrauchswerte unserer Smart Meter, stellt sie ausgewertet in Betreiber- und Endverbraucher-Interfaces dar und automatisiert Vertragsmanagement, Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung. Mit weiteren Integrationen in interne und externe Dienste ermöglichen wir skalierbare Operations.

Dein Ziel: Als zentraler Teil unseres wachsenden Produkt-Teams stellst du sicher, dass wir unsere Lösung systematisch weiterentwickeln während Sie unter realen Bedingungen weiterhin robust und skalierbar funktioniert.

1. Product Owner-Rolle für unsere SaaS-Lösung

• Du definierst und verantwortest die Roadmap für den Produktbereich entlang klar priorisierter Outcomes
• Du trägst Produkt-Anforderungen (aus Quellen wie: Marktanforderungen und Regulatorien, Sales/Marketing, Operations, Engineering) zusammen und priorisierst diese in enger Absprache mit Cedric (COO) und Martin (Head of Engineering)
• Du planst unsere Sprints, schreibst Tickets und definierst Test Cases, um die saubere Umsetzung zu prüfen

2. Konzeption, Design und Research

• Du nimmst eine führende Rolle bei der Konzeption von neuen Produkt-Features ein
• Du erarbeitest einfache Prototypen sowie UX/UI Specs selbst und koordinierst zusätzlich externe Designer:innen bei größeren Neugestaltungen
• Du führst gewissenhaft eigenständige Recherchen in rechtlichen und regulatorischen Fragen durch und holst dir bei Bedarf externe Expertise für eine fundierte Entscheidungsgrundlage ein

3. Auswertungen und Qualitätssicherung

• Du verantwortest die qualitative und quantitative Auswertung der Produktperformance - und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Du schaffst die Voraussetzungen und Prozesse für eine systematische Qualitätssicherung
• Du bringst Techniken ein, um wachsende Komplexität in Konzepten und Spezifikationen unter Kontrolle zu halten und die Qualität der Implementierung dauerhaft zu sichern

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement komplexer B2B-Anwendungen – idealerweise in Bereichen wie SaaS, Energie, Abrechnung, Immobilien oder Datenplattformen
• Du bist es gewohnt, Produktentscheidungen auf Basis unterschiedlicher Stakeholder-Inputs zu treffen – von Sales, Operations, Engineering bis hin zu externen Partnern – und dabei strategische Prioritäten klar zu setzen
• Du nutzt Daten und Metriken, um Hypothesen zu validieren, Prioritäten zu begründen und Produktentscheidungen messbar zu machen
• Du hast Erfahrung darin, Feature-Spezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien zu schreiben und mit agilen Entwicklungsprozessen zu arbeiten
• Du hast Spaß daran, dich schnell tief in neue Themen einzuarbeiten – ohne Berührungsängste bei technischen oder regulatorischen Fragen
• Du gestaltest deine Arbeit effizient mit KI und Automatisierung
• Du bist begeistert von Startups und willst in einem schnelllebigen, gründernahen Team echte Verantwortung übernehmen, mitgestalten und dich für den gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg einsetzen
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne vor Ort in unserem Büro in Berlin (gelegentliches Remote-Arbeiten nach individueller Absprache möglich)
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen
• Startdatum: so bald wie möglich

Was dich bei VREY erwartet

• Die Möglichkeit, deine Karriere mit dem Wachstum des Unternehmens voranzutreiben und gemeinsam persönliche Entwicklungsziele zu definieren und zu verfolgen
• Lerne von unserem COO und unserem Head of Engineering mit langjähriger Erfahrung im Produktbereich
• Tolles Team mit viel Spaß während und manchmal auch außerhalb der Arbeit
• Berliner Büro mit kostenlosen Getränken, Müsli, Obst und vielen großartigen Lunch-Optionen in der Umgebung

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Du hast eine Leidenschaft für die Beratung akademischer Kunden, aber keine Lust auf Akquise? Du möchtest örtlich flexibel arbeiten und die Freiheiten eines Selbstständigen im Mantel eines Angestellten genießen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! 🤓

Aufgaben

• Individuelle Online-Beratungen: Professionelle und strukturierte Beratung zu Berufsunfähigkeit, Privater Krankenversicherung und Altersvorsorge per Microsoft Teams
• Als Fachexperte auftreten, statt aggressiv verkaufen: Fachliche Beratung akademischer Kunden – ohne Verkaufsdruck, sondern mit Kompetenz und Transparenz
• Kundenanfragen bearbeiten: Beantwortung von Anfragen gut vorinformierter Kunden, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage suchen, statt klassische Verkaufsgespräche
• Lösungen erarbeiten: Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungs- und Vorsorgelösungen, die optimal zu den anspruchsvollen Bedürfnissen der Premium-Kunden passen
• Vertragsbetreuung: Begleitung der Kunden von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss sowie Unterstützung bei Vertragsänderungen
• Austausch im Team: aktive Teilnahme am wöchentlichen "Teams" Meeting, um aktuelle Fälle zu besprechen und sich zu unterstützen
• Fortlaufende Weiterbildung: Weiterbildung in den relevanten Themenfeldern, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und Kunden auf höchstem Niveau zu unterstützen

Qualifikation

• Gehobener Finanzabschluss wie Versicherungsfachwirt, Fachwirt für Finanzberatung oder Ähnliche
• Besondere Expertise in mind. einem der Kerngebiete Private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge und Geldanlage
• Hohe Eigenmotivation, verlässliche u. verbindliche Art, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Benefits

⏰ du entscheidest: 36 Std., 38 Std. oder 40 Std. pro Woche

💵 Festgehalt (ca. 3.400€ brutto mtl.) plus Provision (ca. 20.000€ - 35.000€ p.a.)

🗓 viele Terminbuchungen von Premium-Kunden (Ärzte, Anwälte, Beamte) ohne Akquise direkt in Deinen Kalender

🚀 Möglichkeit auf eine steile Karriere, Perspektive einer leitenden Tätigkeit oder einer unternehmerischen Beteiligung

🏝 maximale zeitliche und örtliche Freiheit dank 100% HomeOffice-Möglichkeit

🕺🏻 kollegialer Zusammenhalt durch ein Treffen alle zwei Monate, um zusammen zu arbeiten, zu essen und zu feiern

🖥 hybrides Modell für Kollegen in der Nähe von Köln optimal: schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück

👨‍👩‍👧‍👦 sehr familienkompatibel durch die Möglichkeit den eigenen Kalender zu bestimmten Zeiten für Termineintragungen zu sperren

📁 durchdachte, gut strukturierte Prozesse und Tools, ein top Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen Helferlein und Automationen, ein internes Wikipedia und Videoschlungen

📚 fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Schulungen

🥇 Freude an einer sinnvollen Tätigkeit mit einem jungen Team in einer marktbekannten renommierten Finanzberatung mit hohen Werten und Standards

Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Talent wie Dir.

Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber kennen.

Weil wir uns so über Deine Bewerbung freuen, melden wir uns schon innerhalb von 48h zurück!

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Der Arbeitsmarkt verändert sich gerade schneller als jedes Studium mithalten kann. In zwei Jahren werden Unternehmen Menschen suchen, die KI nicht nur kennen – sondern damit gearbeitet haben. Echte Projekte geleitet haben. Ergebnisse vorweisen können. Dieses Praxissemester ist deine Gelegenheit, genau das aufzubauen.

Bei Apricus Solar AG verantwortest du KI-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du koordinierst, priorisierst und sorgst dafür, dass Dinge fertig werden. Nicht weil du mitschreibst, sondern weil du es antreibst. Du gehst raus mit Projekten, die du in Bewerbungsgesprächen nicht erklären musst – du zeigst sie einfach.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Innovation.
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer digitaler Tools zur Verbesserung interner Prozesse und Effizienzsteigerung.
• Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich Solarlösungen.
• Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Teilnahme an Workshops und Schulungen, um neue Fähigkeiten im Projektmanagement und in der digitalen Innovation zu erlernen.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang.
• Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Innovationen.
• Analytische und kreative Denkweise, um komplexe Probleme zu lösen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

Benefits

• Du bist nicht nur Zuschauer, sondern leitest tatsächlich Projekte, die etwas bewegen – und das mit direktem Einfluss.
• Du erhältst vollen Zugang zu den besten KI-Tools und Lernressourcen – und das geht auf uns!
• Hier gibt es keine steifen Strukturen: flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, ohne Konzern-Gedöns oder Mikromanagement.
• Spannende Einblicke in einen dynamischen Markt, wo erneuerbare Energien und KI-getriebene Digitalisierung sich treffen.
• Am Ende des Tages hast du ein cooles Portfolio in der Hand, das wirklich etwas hermacht – keine langweiligen Abschlussarbeiten, die eh keiner liest.
• Flexibilität ist unser Ding: Zeitpläne, die sich leicht an Vorlesungen und Prüfungen anpassen.
• Unser Hauptquartier ist in Dortmund, aber du kannst auch teilweise remote arbeiten.

Starte dein Praxissemester bei Apricus Solar AG und gestalte die Zukunft nachhaltiger Energielösungen! Werde Teil eines innovativen Teams im Bereich KI-Projektmanagement & digitale Innovation.

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Du willst KI nicht nur konsumieren, sondern wirklich einsetzen. Dann bist du hier richtig.

Im Praxissemester bei Apricus Solar AG übernimmst du echte Verantwortung: Du automatisierst Prozesse mit modernen KI-Tools, entwickelst eigene Lösungen mit Claude Code, OpenAI Codex und Co. und siehst, was dabei entsteht. Kein Ablagepraktikum, kein „beobachte mal jemanden". Du arbeitest in einer der agilsten Arbeitsumgebungen, die du als Studierende:r je erleben wirst – und du wirst am Ende Projekte vorweisen können, die tatsächlich laufen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
• Analyse und Modellierung von Unternehmensprozessen zur Identifikation von Automatisierungspotentialen.
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für den Einsatz von künstlicher Intelligenz innerhalb unserer Solarlösungen.
• Durchführung von Tests und Evaluierungen neuer Prozessautomatisierungstechnologien.
• Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen zur Vermittlung der Projektergebnisse an interne und externe Stakeholder.

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Grundkenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten.
• Erfahrung mit Prozessautomatisierungstools und -techniken von Vorteil.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Benefits

• Eigenes Projekt mit echtem Ergebnis – kein Schubladen-Output
• Zugang zu Premium-KI-Tools und Lernressourcen, die das Unternehmen bereitstellt
• Extrem agile Arbeitsumgebung: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, kein Konzernbürokratismus
• Reale Einblicke in die Digitalisierung eines wachsenden Unternehmens im Energiesektor
• Referenz, die du nach dem Praxissemester tatsächlich vorzeigen kannst
• Flexible Abstimmung mit Vorlesungs- und Prüfungszeiten möglich
• Standort Dortmund mit Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten

Nutzen Sie Ihre Chance, bei Apricus Solar AG innovative KI-Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Solarenergie zu gestalten. Bewerben Sie sich für ein praxisorientiertes Praxissemester!

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SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung SOS MEDITERRANEE ist eine humanitäre Seenotrettungsorganisation, die 2015 von europäischen Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Im zentralen Mittelmeer, auf einer der tödlichsten Migrationsrouten der Welt, haben die Teams an Bord der Rettungsschiffe Aquarius (bis 2018) und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) in zehn Jahren mehr als 42.000 Menschen aus Seenot gerettet.

Ursprünglich in Deutschland und Frankreich gegründet, hat sich SOS MEDITERRANEE zu einem europäischen Netzwerk mit vier Organisationen in Deutschland, Frankreich, Italien und der Schweiz entwickelt. Die Mission besteht aus drei Komponenten:

1. Leben von Menschen in Seenot retten.
2. Schutz, Versorgung und Begleitung der Geretteten bis zur Anlandung an einem sicheren Ort.
3. Bezeugen der humanitären Notlage im zentralen Mittelmeer.

Die vier Länderorganisationen tragen gemeinsam die Finanzierung der Such- und Rettungseinsätze auf See und mobilisieren Politik und Zivilgesellschaft in ihrem jeweiligen nationalen Kontext.

Aufgaben

• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen in Politik, Zivilgesellschaft und Search and Rescue (SAR)
• Unterstützung im Kommunikationsbereich, unter anderem bei der Einsatz Kommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung von Webseiten-Content und internen Informationsdokumenten
• Wöchentliches Pressemonitoring
• Übersetzung von Artikeln und Infomaterial der anderen Länderorganisationen ins Deutsche
• Konzeptualisierung und Erstellung von Social-Media Inhalten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Generelle Unterstützung bei besonderen Anlässen wie Events, Kampagnen oder in Zeiten erhöhten Arbeitsaufkommens

Qualifikation

• Laufendes Studium Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Internationalen Beziehungen, Migrationswissenschaften o. Ä. mit nachweisbarem Pflichtpraktikum
• Interesse an humanitären Fragen und Migrationspolitik
• Sehr gute Recherche- und Analysefähigkeiten, Erfahrungen mit Textproduktion
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Affinität zu Social Media
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich
• Identifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE in seiner europäischen Dimension
• Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Seenotrettung, See- und Internationales Recht, Migrationsfragen, Kontext Mittelmeer, Grafikdesign, sowie der französischen oder italienischen Sprache

Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Vielseitige Einblicke in die Arbeit einer internationalen, zivilen Seenotrettungsorganisation
• Flache Hierarchien und viel Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine monatliche Aufwandsentschädigung von 500€

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir ermutigen explizit auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung. Über das genaue Start- und Enddatum des Praktikums kann im Einzelfall verhandelt werden.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitgestalten? Dann komm ins Team. Bei hellomateo lernst du, wie modernes Customer Success wirklich funktioniert – mit echten Kund:innen, echten Projekten und echtem Impact.

Wer wir sind

hellomateo baut die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. ✨

Aufgaben

In diesen Bereichen packst du mit an:

• Onboardings begleiten: Du unterstützt unser CS-Team dabei, neue Kund:innen erfolgreich .
• Schulungsunterlagen erstellen: Du hilfst bei der Entwicklung von Tutorials, FAQs und Lernmaterialien für unsere Kund:innen.
• Kundenfeedback auswerten: Du sammelst und strukturierst Feedback aus Gesprächen und Umfragen und bereitest es für das Team auf.
• Customer Journey analysieren: Du unterstützt bei der Auswertung von Nutzerdaten und hilfst, Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Tagesgeschäft supporten: Du bist eine verlässliche Unterstützung im operativen Alltag – schnell, pragmatisch, zuverlässig.
• Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Sales, Support und Produkt zusammen und bekommst so Einblick in alle relevanten Bereiche.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Feld - oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kommunizierst klar und freundlich - auf Deutsch (C2) und auf Englisch (B2).
• Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und Probleme zu lösen.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte.
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder in einem Startup sind ein Plus – kein Muss.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

📚 Echte Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden SaaS-Startups

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

So sieht unser Hiring-Prozess aus:

1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Hallo, wir suchen Dich!
Wieso mich?
Na klar – da steht’s doch: Nettes Team sucht sympathische Unterstützung.
Das bist doch Du!

Das Beste daran:
Du arbeitest bequem von Zuhause.
Heißt: kein Pendeln, keine Fahrtkosten, kein Stress.
Dafür volle Freiheit – Du richtest Dir Deinen Arbeitsplatz so ein, wie Du magst. Jogginghose? Kein Problem.

Und jetzt kommt’s:
De taler dansk med kunderne!

Aufgaben

Du nimmst Anrufe von dänischen Kunden entgegen und bearbeitest Bestellungen – also ein ganz entspannter Job mit nettem Kontakt.

Hvis du er flink ved mig, vil jeg være flink ved dig. – Bist Du nett zu mir, bin ich nett zu Dir.
Genau das leben wir auch im Team: freundlich, gelassen, hilfsbereit.

Klingt gut? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Dich!

Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Dänischkenntnisse sowie leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden sein.
Auch Queereinsteiger sind herzlich willkommen und werden selbstverständlich eingearbeitet.

Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen umgeben bist!

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitszeiten: Egal ob Du 25, 30 oder 40 Stunden die Woche arbeitest, bei uns erhälst Du einen festen Stundenlohn in einem arbeitgeberbezogenen System zur Lohnsteigerung und bekommst verschiedene Zuschüsse sowie einen Willkommensbonus von max. 2025€.

Die Einarbeitung erfolgt auch im Home-Office und die Technik wird gestellt. Voraussetzung ist eine stabile Internetleitung, sowie ein Arbeitsplatz der den Datenschutzverordnungen entspricht.

Bewirb dich per Nachricht mit deinem Lebenslauf oder frag uns nach unserer Email Adresse.
Wir freuen uns dich kennenzulernen

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

• Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Released a Embedded Shopify App (Polaris)
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwickler geführt. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Software zu entwickeln.

Seit kurzem bieten wir als Hosting Provider weitere Leistungen an. Dazu gehören Webhosting, E-Mail-Hosting, Domain-Registrierung und -Verwaltung, sowie zusätzliche Services wie Sicherheitslösungen, Backups und technischer Support. Zudem bieten wir Managed Services und Cloud-Hosting an, um die Administration und Skalierbarkeit der IT-Systeme unserer Kunden zu erleichtern.

Aufgaben

• Bearbeitung eingehender Kundenanfragen zu Technik und Rechnungen
• Beantwortung einfacher Support‑Anfragen
• Weiterleitung technischer Tickets an unser Entwickler‑/Admin‑Team
• Unterstützung bei Domain- und Mail‑Verwaltung nach Anleitung
• Erstellung kurzer interner Dokumentationen
• freundliche und klare Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
• 10 h pro Woche, 2 h am Tag (genaue Uhrzeiten sind nach Absprache flexibel, können an Studium angepasst werden)

Qualifikation

• Studierende:r (technisch orientierter Studiengang)
• IT‑Affinität sowie Basiswissen zu Domains oder Hosting
• hohe Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für den Kundenkontakt
• Bereitschaft, sich in unser Hosting- und Ticketsystem einzuarbeiten

Benefits

• eigenständige, gut planbare Tätigkeit - komplett remote
• lockere Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• modernes Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
• motiviertes und kleines Team

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Hi, wir sind Linkster und wir freuen uns, dass Du den Weg zu dieser Stellenausschreibung gefunden hast.

Linksters Mission ist einfach und klar: Wir helfen D2C-Unternehmen Influencer Marketing zu einem profitablen Performance-Kanal auszubauen!

Dazu haben wir die Linkster Influencer Performance Cloud entwickelt, die von marktführenden Unternehmen wie SNOCKS, Junglück, Bears with Benefits, everdrop, KoRo, Calzedonia, Lillydoo, Purelei oder Kapten&Son seit Jahren erfolgreich genutzt wird und jährlich über 200 Mio. EUR-Influencer-Umsatz erfasst und analysiert.

Wenn Du Spaß daran hast, technische Probleme zu lösen, Dich gerne tief in Code einarbeitest und gleichzeitig keine Berührungsängste im Austausch mit Kunden und nicht-technischen Teams hast, dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Als Junior Technical Solutions Engineer (oder Werkstudent:in) bei Linkster arbeitest du eng mit unserem CTO zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Problemlösung rund um unser Produkt – die Linkster Influencer Performance Cloud.

Du bist die Schnittstelle zwischen Customer Success, Kunden und Engineering und sorgst dafür, dass technische Herausforderungen effizient und sauber gelöst werden.

• Du analysierst und löst technische Tickets aus dem Customer Success Team (z. B. Bugs, Datenprobleme, Logikfragen).
• Du arbeitest dich eigenständig in bestehende Codebases ein und identifizierst Ursachen für technische Probleme.
• Du kommunizierst aktiv mit Customer Success und Kunden, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen verständlich zu erklären.
• Du einen modernen Development-Stack inklusive AI, um Lösungen effizient zu entwickeln und umzusetzen.
• Du unterstützt bei Feature-Anpassungen und technischen Optimierungen unserer Plattform (Frontend: Angular, Backend: Ruby on Rails).
• Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der technischen Umsetzung.

Die Aufgaben sind vielseitig und bieten dir die Möglichkeit, tief in ein reales SaaS-Produkt einzutauchen und schnell Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Du bekommst direkte Einblicke in Produkt, Kundenanforderungen und technische Entscheidungsprozesse.

Qualifikation

• Das Wichtigste: Du hast Drive und Lust, technische Probleme eigenständig zu lösen.
• Du hast Erfahrung im Programmieren (z. B. durch Studium, Projekte oder Praktika). Idealerweise in Ruby (on Rails), JS Frontend Frameworks (wie Angular), RESTful APIs und SQL Datenbanken (wie Postgres).
• Du bist kommunikationsstark und kannst auch mit nicht-technischen Stakeholdern (z. B. Kunden, Customer Success) klar und verständlich sprechen.
• Du bist analytisch stark und gehst strukturiert an Probleme heran.
• Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du hast als Werkstudent:in 15–20 Stunden pro Woche Zeit oder bist in einer Vollzeitrolle verfügbar.

Benefits

• Attraktive Vergütung: 16 €/Stunde als Werkstudent:in oder wettbewerbsfähiges Gehalt in Vollzeit.
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum: übernehme von Anfang an Projekte und stelle dich Herausforderungen.
• Flexible Arbeitszeiten – passend zu Studium oder persönlichem Alltag.
• Möglichkeit zu Remote-Arbeit.
• Schnelle Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und dem erfahrenen Dev-Team.
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation (z. B. Übergang in eine Vollzeitrolle oder Ausbau der technischen Verantwortung).
• Dynamisches, wachsendes Team mit starkem Fokus auf Performance und Ownership.

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir gut zueinanderpassen.

In 5 einfachen Schritten kann dein Weg direkt in unser Team führen:

1. Bewirb dich auf eine unserer Stellenanzeigen. Einfach und digital: Ein Lebenslauf reicht uns für eine erste Bewertung.
2. Wir klären die wichtigsten Fragen bei einem kurzen Kennenlernen und checken, ob wir die gemeinsamen Werte teilen.
3. Mithilfe einer Arbeitsprobe finden wir heraus, ob du Feuer und Flamme für deine zukünftige Aufgabe bist.
4. In einem persönlichen Gespräch lernst du deine zukünftigen Teammitglieder und unsere Gründer kennen.
5. Herzlich willkommen! Zu deinem ersten Arbeitstag erhältst du alles was du benötigst und wir starten in dein persönliches Onboarding.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine sehr erfolgreiche Health- & Wellbeing-Brand, bei der der Founder selbst das Gesicht der Marke ist und über Social Media Millionen Menschen erreicht. Social Media ist hier kein Nice-to-have, sondern zentraler Wachstumstreiber für Community, Brand und Umsatz.

Instagram steht aktuell bei rund 800k Followern und bietet enormes Potenzial für die nächste Skalierungsphase. Deine Mission: den Kanal strategisch weiterentwickeln, neue Formate testen und die Personal Brand des Founders weiter aufbauen.

Aufgaben

• Du entwickelst eine klare Instagram-Strategie und baust den Kanal gezielt als Growth- und Brand-Channel weiter aus.
• Du entwickelst neue Content-Formate, testest kontinuierlich neue Ideen und bringst den Kanal Richtung 1 Mio. Follower.
• Du arbeitest eng mit dem Founder zusammen und entwickelst seine Personal Brand strategisch weiter.
• Du analysierst Performance-KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion und leitest konkrete Optimierungen ab.
• Du arbeitest eng mit dem restlichen Social Media Team zusammen, um deine Ideen zum Leben zu erwecken

Qualifikation

• Du hast bereits Social-Media-Kanäle aufgebaut oder signifikant skaliert – idealerweise auf Instagram.
• Du erkennst Trends früh, weißt wie man echte Scroll-Stopper baut und hast ständig neue Ideen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugen.
• Du kannst Content strategisch denken und weißt, wie man eine starke Personal Brand weiterentwickelt.
• Du arbeitest außerdem datenbasiert und nutzt KPIs, um Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

Benefits

• Flexibles Remote-Setup mit der Bereitschaft, regelmäßig für Drehtage nach Frankfurt zu kommen und gelegentlich vor Ort in Spanien mit dem Founder zu arbeiten.
• 30–50 Urlaubstage und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr.
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss – du wählst. On top: JobRad und Fitnessstudio-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil, Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits.
• Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich und den Freiraum, dich dort zu entfalten, wo du am besten performst.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine sehr erfolgreiche Health- & Wellbeing-Brand, bei der der Founder selbst das Gesicht der Marke ist und über Social Media Millionen Menschen erreicht. Social Media ist hier kein Nice-to-have, sondern zentraler Wachstumstreiber für Community, Brand und Umsatz.

Instagram steht aktuell bei rund 800k Followern und bietet enormes Potenzial für die nächste Skalierungsphase. Deine Mission: den Kanal strategisch weiterentwickeln, neue Formate testen und die Personal Brand des Founders weiter aufbauen.

Aufgaben

• Du entwickelst eine klare Instagram-Strategie und baust den Kanal gezielt als Growth- und Brand-Channel weiter aus.
• Du entwickelst neue Content-Formate, testest kontinuierlich neue Ideen und bringst den Kanal Richtung 1 Mio. Follower.
• Du arbeitest eng mit dem Founder zusammen und entwickelst seine Personal Brand strategisch weiter.
• Du analysierst Performance-KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion und leitest konkrete Optimierungen ab.
• Du arbeitest eng mit dem restlichen Social Media Team zusammen, um deine Ideen zum Leben zu erwecken

Qualifikation

• Du hast bereits Social-Media-Kanäle aufgebaut oder signifikant skaliert – idealerweise auf Instagram.
• Du erkennst Trends früh, weißt wie man echte Scroll-Stopper baut und hast ständig neue Ideen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugen.
• Du kannst Content strategisch denken und weißt, wie man eine starke Personal Brand weiterentwickelt.
• Du arbeitest außerdem datenbasiert und nutzt KPIs, um Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

Benefits

• Flexibles Remote-Setup mit der Bereitschaft, regelmäßig für Drehtage nach Frankfurt zu kommen und gelegentlich vor Ort in Spanien mit dem Founder zu arbeiten.
• 30–50 Urlaubstage und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr.
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss – du wählst. On top: JobRad und Fitnessstudio-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil, Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits.
• Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich und den Freiraum, dich dort zu entfalten, wo du am besten performst.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

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Die nLine GmbH mit Sitz in Haar bei München wurde 2023 als Joint Venture der Wahtari GmbH und Helukabel gegründet. Wir haben uns auf die Entwicklung innovativer KI-basierter Systeme für die visuelle Qualitätssicherung spezialisiert. Unsere 360°-All-in-one-Lösungen finden bei namhaften Kabel-, Draht-, Rohr-, Schlauch- und Seilherstellern Anwendung und zeichnen sich durch hohe Genauigkeit, Versatilität sowie schnelle, einfache Inbetriebnahme aus. Höchste Datensicherheit durch eigens entwickelte Soft- und Hardware ist dabei für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Selbstständige Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in DATEV inkl. Rechnungserstellung, -versand und Verbuchung von Eingangsrechnungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im Vier-Augen-Prinzip sowie Überwachung offener Posten und Mahnwesen
• Bilanziell korrekte Erfassung von Lager-, Halbfertig- und Fertigbeständen
• Mitwirkung beim Quartalsreporting sowie Zulieferung von Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und externem Steuerberater

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung – idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen
• Eine faire, transparente und leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop und -handy
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug (z.B. Wellpass, Deutschlandticket u.v.m.)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten: mindestens 1 Tag Home-Office pro Woche
• Kostenlose Getränke, Snacks sowie regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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für unsere ERP-Lösung Professional.ERP

**Standort: Neckarsulm · Vollzeit · Unbefristet
**

Für diese Position suchen wir Bewerber mit erster Berufserfahrung im IT-Support, technischen Support, Helpdesk oder Application Support. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, da die Position eine souveräne telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie eine präzise Dokumentation im Ticketsystem erfordert. Erfahrung mit ERP-Systemen, Ticketsystemen oder softwaregestützten Prozessen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden bei eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Du übernimmst die qualifizierte Erstaufnahme und Erstbearbeitung bei Störungen, Anwendungsfragen und Problemfällen
• Du analysierst Sachverhalte strukturiert und bewertest Dringlichkeit, Auswirkungen und Zuständigkeiten
• Du koordinierst Kundenanliegen als zentrale Schnittstelle zwischen Support, Entwicklung, Consulting, Backoffice und Vertrieb
• Du leitest Vorgänge zielgerichtet an die richtigen Ansprechpartner weiter und stellst eine saubere Übergabe sicher
• Du verfolgst offene Tickets und Anliegen zuverlässig nach
• Du dokumentierst Vorgänge nachvollziehbar und sorgst für Transparenz im System

Qualifikation

• Du hast bereits Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Application Support gesammelt
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst Zusammenhänge schnell nachvollziehen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Ticketsystemen oder softwaregestützten Geschäftsprozessen
• Kenntnisse betrieblicher Abläufe, z. B. in Logistik, Produktion, Einkauf oder Finance, sind von Vorteil

Benefits

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
• Hybrid-Modell (Büro + Mobile Office) nach der Probezeit möglich
• 30 Urlaubstage zzgl. frei an Weihnachten/Silvester

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: stabile Software-Schmiede mit Vision
• Über 1.000 mittelständische Kunden im Einsatz
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierter Einstieg mit persönlichem Onboarding und Mentoring
• Klare Prozesse in einem erfahrenen Team
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Büro in Neckarsulm mit Open Work Space, Klimaanlage und Dachterrasse
• Moderne Arbeitsmittel – auch für dein Mobile Office (Laptop, Headset)
• Zuschuss zum BusinessBike
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• fitness|schmiede – wöchentlicher Online-Fitnesskurs
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

Dein neues Umfeld

Unsere Software-Schmiede zählt rund 65 Mitarbeitende aus Entwicklung, Consulting, Projektmanagement und Support, die gemeinsam an praxisnahen ERP-Lösungen für den Mittelstand arbeiten.

Unser Hauptsitz liegt in Neckarsulm (Raum Heilbronn). Dich erwartet ein modernes Büro mit Open Work Space, Dachterrasse und kurzen Wegen zur Geschäftsleitung.

Seit 1986 entwickeln wir ERP-Lösungen für den Mittelstand. Heute setzen über 1.000 Unternehmen auf unsere Software – vom Familienbetrieb bis zum Industriebetrieb.

Wir wachsen nachhaltig und aus eigener Kraft. Das bedeutet für dich: Stabilität, langfristige Perspektiven und ein Team, das professionell zusammenarbeitet.

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Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nächste Level heben. Und genau dafür brauchen wir dich!

Deine Rolle als Recruiter / Personalberater

Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zählt Persönlichkeit.

Das bieten wir dir

✔ Fixgehalt + überdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
✔ 30 Tage Urlaub
✔ Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
✔ Startup-Flair mit viel Raum für eigene Ideen
✔ Persönliches Coaching & Weiterbildungen

✔ Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung – leistungsabhängig)

Deine Aufgaben

✔ Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
✔ Aufbau und Pflege von Talentpools
✔ Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
✔ Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
✔ Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
✔ Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Was du mitbringst

✔ Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
✔ Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen
✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
✔ Spaß an Teamarbeit und Verantwortung
✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Ansprechpartner

Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954

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Du möchtest Verantwortung übernehmen, in einem motivierten Team arbeiten und dir eine hervorragende Perspektive für die Zukunft sichern? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Wir suchen einen Finanzbuchhalter oder einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

• Du betreust einen festen Mandantenkreis eigenständig mit der Software ADDISON Akte (cs:plus)
• Du unterstützt unsere Mandanten dabei, ihre Buchhaltung über digitale Workflows (z. B. über unser Mandantenportal) effizient aufzubauen
• Du bist erste Ansprechperson für deinen Mandantenkreis und erstellst die monatlichen USt-Voranmeldungen

Qualifikation

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude daran, dich in neue Tools einzuarbeiten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und schätzt den direkten Austausch mit den Kollegen

Benefits

• Tolle Arbeitsatmosphäre:
  Teamgeist hat bei uns Priorität. Wer neu dazu kommt, wird direkt aufgenommen und unterstützt.
• Entgegenkommender Arbeitgeber:
  Als Arbeitgeber versuchen wir, immer das Beste für unsere Mitarbeiter rauszuholen und Wünsche aus dem Team möglich zu machen.
• Ferienbetreuung:
  Zweiwöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien.
• Digitale Kanzlei:
  Wir sind immer auf dem neuesten Stand und arbeiten mit unseren Mandanten aus allen Branchen digital zusammen.
• Attraktive Vergütung:
  Natürlich bist du auch da, um Geld zu verdienen. Wir bezahlen dich fair - mit der Chance auf mehr.
• Sicherer Job:
  Krisensicher in die Zukunft. Uns ist es wichtig, immer up-to-date zu bleiben und zukunftsorientiert zu denken. Du brauchst dir keine Sorgen zu machen.
• Weiterbildung:
  Wir treten nicht auf der Stelle und bieten unseren Mitarbeitern sehr gute Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen an.
• Wertschätzung:
  Wir wertschätzen die Arbeit, die du für die Kanzlei leistest und freuen uns, wenn du mit Elan und Motivation dabei bist.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten:
  Bei uns hast du die Chance, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.
• Fit im Job:
  Du kannst dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit freuen.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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Wir suchen...

...dich zur Verstärkung unseres Marketing- und Social Media-Teams unserer Marke adam&eve Beauty und Medical. Wenn du Erfahrung im Marketing und Social Media hast und ein dynamisches, kreatives Umfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Brand Management/Marketing – du kennst die Trends und Herausforderungen
• Führungserfahrung: Du leitest das Team mit Motivation und klarer Vision
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
• Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Kommunikationskanälen
• Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte und Kampagnen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Texte zu schreiben
• Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Erfahrung in der Beautybranche sind von großem Vorteil

Soft Skills:

• Führungsqualitäten: Du leitest und motivierst dein Team erfolgreich
• Kreativität: Du entwickelst innovative Ideen und ansprechende Inhalte
• Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar und überzeugend mit dem Team und externen Partnern
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gut mit verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt dein Team
• Zeitmanagement: Du planst und priorisierst Aufgaben effizient, um Fristen einzuhalten
• Detailgenauigkeit: Du achtest auf Details und stellst sicher, dass alle Inhalte fehlerfrei sind
• Anpassungsfähigkeit: Du passt dich schnell an Veränderungen und neue Herausforderungen an
• Kritisches Denken: Du analysierst komplexe Situationen und triffst fundierte Entscheidungen
• Problemlösungsfähigkeiten: Du löst Probleme schnell und effizient

Hard Skills:

• Markenentwicklung: Du bist erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
• Content Creation: Du erstellst ansprechende Texte, Bilder und Videos
• Datenanalyse: Du analysierst Markendaten und triffst fundierte Entscheidungen basierend auf diesen Daten
• Marketing-Tools: Du bist vertraut mit Tools wie Google Analytics, Meta oder ähnlichen
• Projektmanagement: Du managst und koordinierst Markenprojekte erfolgreich
• Grafikdesign: Grundkenntnisse in Grafikdesign-Software (z.B. Adobe Creative Suite) sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Idealerweise sprichst du mehrere Sprachen, insbesondere Englisch, um internationale Kampagnen zu unterstützen

Das bieten wir dir:

• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Beautybranche
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• interkulturell vielfältiges Teams sowie familiäre Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• kostenlose Getränke
• Ein modernes Büro mit einer tollen Teamatmosphäre

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

• Morgens: Du startest den Tag mit einem Team-Meeting, um die aktuellen Markenprojekte und -strategien zu besprechen
• Vormittags: Du entwickelst und implementierst Marketingkampagnen und überwachst deren Erfolg
• Mittags: Zeit für eine Pause – entweder in unserer gemütlichen Lounge oder bei einem Spaziergang entlang der Elbe
• Nachmittags: Du analysierst die Performance der Markenmaßnahmen, optimierst Strategien und bereitest Berichte vor
• Spätnachmittags: Du koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Markenaktivitäten reibungslos verlaufen und die Unternehmensziele erreicht

Kontaktinformationen

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Dein Adam & Eve Team

ADAM & EVE BEAUTYLOUNGE GMBH
Hammer Deich 70, 20537 Hamburg
Telefon: +49 (0) 40 – 35 71 52 90

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte im Telekommunikationssektor.
• Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets.
• Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher.
• Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung.
• Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur.
• Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.
• Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein internationales KI-Forschungsprojekt mit einem führenden AI-Labor werden derzeit deutschsprachige Freelancer gesucht, die ihr Fachwissen in die Entwicklung und Verbesserung moderner KI-Systeme einbringen möchten.

In diesem Projekt arbeitest du an typischen Aufgabenstellungen und Szenarien, wie sie in der Interaktion zwischen Menschen und KI-Modellen auftreten. Deine Beiträge helfen dabei, Trainingsdaten und Aufgabenformate für KI-Systeme der nächsten Generation zu entwickeln.

Aufgaben

• Erstellung von realistischen Aufgabenstellungen und Anfragen, wie sie Nutzer typischerweise an KI-Systeme stellen
• Entwicklung von Beispielinhalten und Szenarien aus deinem beruflichen oder fachlichen Umfeld
• Strukturierte Dokumentation der Aufgaben und Ergebnisse
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Trainings- und Evaluationsmaterial für KI-Modelle

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Projektumfeld
• Mindestens 2 Jahre Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung in einem Fachbereich
• Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Rahmenbedingungen

• 100% remote
• Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis
• ca. 10 Stunden pro Woche, optional bis zu 20+ Stunden möglich
• Projektstart ab sofort
• Projektlaufzeit zunächst ca. 3–4 Wochen (Verlängerung möglich)
• Wöchentliche Auszahlung über Stripe oder Wise

Projekte können je nach Bedarf verlängert, angepasst oder früher beendet werden.

Eine spannende Gelegenheit für Freelancer, die sich für Künstliche Intelligenz, Technologie und digitale Innovationen interessieren und ihr Wissen in ein internationales Forschungsprojekt einbringen möchten.

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Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

The role

This is a full-cycle sales role with real ownership. You'll find, develop, and close strategic and mid-market accounts across DACH, from first conversation to signed contract. You'll sell into hotel groups, serviced apartment operators, and forward-thinking hospitality businesses that are ready to leave their old PMS behind.

You'll work closely with our partner ecosystem to co-sell and accelerate deals, and you'll be a genuine voice for Apaleo in the market — building relationships that go beyond the transaction.

What you'll be doing

• Running the full sales cycle, prospecting, discovery, demo, negotiation, close
• Owning and developing 30–40% of your own pipeline through outbound and network-driven activity
• Selling to C-suite and operational decision-makers, helping them understand what a best-of-breed approach actually means in practice
• Navigating complex buying processes that span HQ, Operations, IT, and Finance
• Co-selling with Apaleo's ecosystem of app and implementation partners to accelerate deals and add customer value
• Using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo.ai, and Zoom to work smart and move fast

What you bring

• Proven B2B SaaS sales experience, you know how to run a deal and close it
• Experience selling complex solutions to non-technical buyers, ideally in hospitality, travel, or an adjacent industry
• Genuine curiosity about hospitality, you want to understand how the industry works, not just sell into it
• The ability to navigate long, multi-stakeholder sales cycles without losing momentum
• Fluency in German and English, this is non-negotiable for the DACH market, additional language a plus.
• A self-starter mindset, you thrive with ownership and don't need hand-holding

Culture & Growth

• A Diverse & International Team - Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique perspectives and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development - As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you can grow your skills, advance your career, and make a real impact.
• Autonomy & Ownership - Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech - Be part of a fast-growing scale-up transforming an entire industry. From day one, your work drives real impact — and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation - Great work deserves great pay. Our salaries are benchmarked to ensure fairness across all roles and teams, and we recognise and reward performance.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work - We focus on results, not clocking hours. Work from home, the office, or a hybrid setup — with the flexibility to adapt your schedule as long as it works for your role and team.
• Free Public Transport - Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection - Strong connections fuel great collaboration. We come together through team dinners, company meetups, Oktoberfest, Christmas parties, and offsite events.
• 30 Days of Vacation - Fully disconnect, recharge, and come back inspired.
• Personal Development Budget - Up to €1,000 per year to spend however you choose — books, courses, conferences. Your call.
• Health & Wellbeing - Access hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

Apaleo is scaling fast - and our next stage of growth will be driven by the ecosystem. We've already built strong foundations across our partner landscape (apps, services, channels) and see clear momentum in how partners support our GTM motions across segments. Now it's about making this repeatable at scale: clearer structures, sharper prioritization, and commercial motions that work consistently across geographies.

We are looking for a Ecosystem & Strategic Partnerships Lead who will own and scale the commercial impact of our partner ecosystem across app partners, channel/reseller partners, and service/implementation partners. This is a highly commercial individual contributor role with the opportunity to evolve into a people leadership position over time as the partner motion scales and additional ownership and team capacity are added. You will be working closely with our App Success team (technical partnership and integrations) as well as Sales and Marketing to turn ecosystem-led growth into a measurable, predictable pillar of Apaleo's revenue engine.

What You'll Be Doing

• Own the commercial impact of the entire partner ecosystem, including sourced and influenced pipeline and ARR.
• Identify, recruit, negotiate and scale high-value partners across app partners, resellers, OEMs and implementation partners.
• Activate key partners through structured co-sell and co-marketing initiatives that drive measurable revenue impact.
• Build and manage a structured partner program with clear criteria, partner life cycle including onboarding, enablement and performance management.
• Enable partner-led expansion, e.g. via reseller/OEM, to open new markets and create repeatable, scalable acquisition.
• Ensure strong cross-functional execution with Sales, Product, Marketing, Platform and CS, surfacing partner insights to shape roadmap and priorities.
• Work hand-in-hand with the App Success team (who owns technical/ops execution) to ensure commercial initiatives translate into adoption, customer value and repeatability

What Success Looks Like

• Partner-sourced and influenced revenue grows significantly and predictably across segments.
• App ecosystem partners show strong activation, co-selling and measurable revenue contribution.
• Reseller and OEM partners unlock scalable acquisition and international expansion.
• Implementation partners materially improve customer activation quality and speed.
• Orchestrating initiatives across different partner types and various departments to drive partner-led growth
• The partner ecosystem becomes a core lever of Apaleo's GTM strategy.

What You'll Bring to the Team

• 6+ years of experience in SaaS partnerships, ecosystems, business development or comparable commercial roles.
• Proven success in pipeline generation, partner-sourced revenue, GTM execution and managing high-impact commercial partnerships.
• Experience working with app ecosystems, resellers, OEMs, implementation partners or marketplace models.
• Strong cross-functional skills and the ability to bring structure and clarity into complex or ambiguous environments.
• Technical affinity and confidence working with API-first/AI-first products.
• Hands-on, pragmatic, commercial-first mindset with the ability to operate strategically, prioritize and execute personally.
• Strong communication and relationship-building skills with senior internal and external stakeholders.
• Based in Munich or Berlin, or willing to travel (being 2-3 days in the office every 2 weeks).

Nice to Have

• Experience in hospitality or travel tech.
• Previous experience building partner programs, ecosystems, or marketplaces.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Personal Development Budget: freely use up to 1.000 € per year for your personal development – whether it's books, a conference or a course, you're free to choose.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Backend Software Engineer to work on unique product challenges: complex algorithms for demand prediction, optimal real-time pricing, routing, fraud detection, distributed systems and much more.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Software Engineer, you will be responsible for architecting, designing, developing, and deploying Bolt's growing backend systems. That will mostly happen via coding in Node.js and TypeScript (PS: no previous experience with Node.js is needed). 

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Your daily adventures will include:</title>

<bulletpoints>

• <point>Architecting, designing, developing, and deploying Bolt's growing backend systems.</point>
• <point>Contributing ideas and constructive feedback to our product development roadmap.</point>
• <point>Helping lead features/initiatives from idea to positive execution.</point>
• <point>Working closely with Product to slice and dice scope and deliver piece by piece.</point>
• <point>Sharing your knowledge by giving tech talks, and promoting appropriate tech and engineering best practices in and outside of the team.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience of thriving in an environment that has a fast customer-feedback cycle and having empathy for the end-user.</point>
• <point>You are great at making data-driven and metric-driven decisions.</point>
• <point>You have a drive for leading initiatives and features till the end, even if the last mile is the hardest.</point>
• <point>You feel at home with microservice architecture and you are experienced in API design.</point>
• <point>You have strong principles towards writing clean, simple, secure, and maintainable code.</point>
• <point>You have a deep understanding of how to write readable, testable, maintainable, and performant code.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Bolt does not provide relocation or visa support to Germany .</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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About the team

SumUp's Partnerships, Enterprise, and Retail channels are critical to how we grow — but until now, the tooling and systems behind them haven't had the product ownership they deserve. That's where you come in. You'll be the first dedicated PM for this domain, joining a newly formed squad under Mission Acquisition to build the operational and technical foundations that allow these channels to scale with confidence. If you're excited by the challenge of turning fragmented processes and under-loved systems into a clean, scalable product ecosystem — and you know your way around Salesforce — this role was built for you.

What you'll do

• Own the product roadmap for Salesforce-based workflows, partner management tooling, and partner self-service capabilities across the Partnerships, Enterprise, and Retail channels
• Identify operational pain points with partnership teams and translate them into clear, prioritised solutions built alongside Engineering
• Shape the strategy and evolution of the Partner Portal into a coherent, globally scalable product
• Strengthen data foundations and reporting quality so key partnership KPIs can actually be tracked and acted on
• Align priorities across product, revenue operations, analytics, and channel stakeholders — balancing quick wins with a longer-term platform vision

You'll be great for this role if…

• Proven experience delivering product improvements in CRM, internal tooling, or commercial operations environments, with Salesforce at the core.
• Strong technical fluency when working with Engineering teams on solution design and trade-offs, particularly within Salesforce ecosystems.
• Deep understanding of business processes across partnership management, sales operations, and lead management.
• Ability to translate complex, cross-functional workflows into clear and actionable product definitions — and bring stakeholders along the way.
• Comfort balancing short-term execution with longer-term platform thinking in an environment that's still being shaped.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
• Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

#LI-OO1

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Über Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Pinnipedia is a new Berlin startup building a cloud platform that automates and assists the creation of audit-ready IT-security concepts (e.g., BSI-Grundschutz, C5). We’re IGP-funded (2025/26) and co-develop with FU Berlin and pilot users from industry and security consulting.

We’re hiring an AI Engineer to turn messy inputs into structured knowledge and reliable answers. You’ll design and operate knowledge-graph + LLM (RAG) pipelines, model/ingest domain ontologies, and own evaluation so we can ship trustworthy features.

Tasks

Knowledge graphs & data

• Model the domain (ontology/taxonomy); build ETL into a graph store.
• Author queries (SPARQL/Cypher) and surface graph facts and relationships in features.

RAG & LLM integration

• Design retrieval and answer generation workflows (indexing, chunking, reranking).
• Orchestrate prompts/tools; balance KG, vector search, and business rules.

Evaluation & quality

• Define and track retrieval/answer metrics (e.g., precision/recall, faithfulness).
• Build test fixtures and regression checks; monitor drift and data quality.

Production & collaboration

• Ship well-tested Python components (FastAPI jobs/services); document decisions; work from a clear backlog with PO and engineers.

Requirements

Must-have

• Strong Python and data engineering fundamentals.
• Hands-on with knowledge graphs (ontology design + queries) and a graph DB.
• Practical RAG experience (indexing, retrieval, evaluation).
• Testing mindset (pytest), version control, and clear documentation.
• English required (German nice-to-have).

Nice-to-have

• Security/compliance awareness; prompt/agent tooling; spaCy/Transformers.
• Observability for ML/LLM systems; simple dashboards for quality metrics.
• Cloud basics (AWS/Azure), containers (Docker); CI/CD.

Benefits

Hybrid, full-time with flexible scheduling; occasional on-site days in Berlin.

Competitive salary: 60.000–85.000 € base (more for exceptional senior profiles).

Small, focused team; direct collaboration with the Product Owner and Full-Stack Engineer.

Modern tooling, real ownership, and a learning budget for role-relevant training.

Impact: help SMEs meet rising security requirements with less friction.

Apply on JOIN with your CV (PDF) and a short note (max 200 words) describing how you would design a KG-backed RAG pipeline (ontology scope, indexing, retrieval, and evaluation you’d use).
Process: 20-min intro → 90-min practical (graph modeling + retrieval evaluation) → 45-min team chat → references. We review applications within 5 business days.

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Vollzeit · Unbefristet · Viernheim

Wir sind ein 2017 gegründetes E-Commerce-Unternehmen aus der Mannheimer Region und spezialisiert auf Premium-Beauty-Brands.
Was uns auszeichnet? Ein exklusives Markenportfolio, ein hoher Anspruch an Qualität und der Fokus auf nachhaltiges Wachstum.

Deine Rolle

E-Commerce ist bei uns kein reines Marketing-Thema, sondern die zentrale Schnittstelle aus Produkt, Content und Conversion.

Du übernimmst Mit-Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Online-Shops mit dem Ziel, Conversion, Umsatz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
Du entwickelst unseren Shop inhaltlich und strukturell weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um.

Aufgaben

Marketing & CRM

• Du planst und erstellst Newsletter-Kampagnen
• Du entwickelst Content für Produktlaunches, Aktionen und Landingpages
• Du optimierst bestehende Inhalte und Kampagnen auf Performance (Conversion, Klickrate etc.)
• Du arbeitest eng mit Customer Experience zusammen und nutzt Kundenfeedback zur Verbesserung von Content und Shop

E-Commerce & Content

• Du legst neue Produkte an und strukturierst Produktdaten (perspektivisch im PIM)
• Du erstellst und optimierst Produkttexte sowie Content im Shop
• Du verbesserst Struktur, Navigation und Conversion entlang der Customer Journey
• Du analysierst Kennzahlen (z. B. Conversion Rate, Warenkorbwert) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder angrenzenden Bereichen (z. B. Content, CRM, Retail)
• Alternativ erste praktische Erfahrung im E-Commerce (z. B. eigener Shop, Projekte) und die Bereitschaft, sich schnell weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis
• Verständnis für Conversion, Customer Journey und kommerzielle Zusammenhänge
• Ein gutes Gespür für Content, Sprache und Markenwirkung
• Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen
• Offenheit für digitale Tools und neue Arbeitsweisen (KI ist ein Plus, kein Muss)

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & faires, leistungsgerechtes Gehalt
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Klare Verantwortung statt reiner Ausführung
• Die Möglichkeit, unseren E-Commerce aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Individuelle Weiterbildungen – fachlich und persönlich

Werde Teil von ONDUA! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Zeugnisse).

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Projektingenieur / Technische Projektleitung (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
• Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
• Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
• Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
• Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Wir sind eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See.

Wenn Du Dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Strategische Leitung der Bereiche Fundraising, Kommunikation & Engagement
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Kommunikation, Fundraising, PR, Events, Unterstützer*innen-Management mit besonderem Fokus auf Ehrenamt)
• Entwicklung einer übergreifenden Kommunikations- und Fundraisingstrategie inkl. Monitoring & Reporting
• Verantwortung für Fundraising-Kampagnen, Fördermittelakquise und Spender*innenbindung
• Ausbau von Medienpräsenz und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einsatzkoordination und dem Vorstand
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und dem Vorstand, um unsere Missionen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Unterstützung zu sichern
• Jahres- und Budgetplanung, sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich

Qualifikation

• Mehrjährige Leitungseitungserfahrung Fundraising, Kommunikation und Public Engagement, idealerweise in NGOs oder Non-Profit-Organisationen
• Bestenfalls Erfahrungen in der Kampagnenplanung und -durchführung mit Fokus auf Spendengenerierung im zivilgesellschaftlichen Bereich
• Fähigkeit dazu, ein Team zu inspirieren und entwickeln
• Erfahrung mit Strategie-, und Budgetverantwortung
• Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich)
• Strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus
• Identifikation mit den Werten von Sea-Eye und Bereitschaft, dich in unsere Mission einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Für diese Stelle ist eine regelmäßige Arbeit im Büro Hamburg oder Berlin vorgesehen.
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
• Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktivem Zuschuss
• Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot
• Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days

Werde Teil des Sea-Eye Teams!

Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen.

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über relevante Ausbildungen, Studiums- und Berufserfahrungen) als PDF- Dokument (max. 3 MB) per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung: Position“ zu.

Bitte gib in der Bewerbung an, wo Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist.

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 50.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Darauf kannst Du Dich freuen:

Als stellvertretender Filialleiter unserer DEPOT Filiale in Potsdam arbeitest Du Hand in Hand mit der Filialleitung. Mit Deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und Deiner positiven Art bist Du Motivator und Vorbild zugleich. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv Euren Filialalltag mit.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe. Damit das gelingt, begegnest Du Deinen Kollegen mit Wertschätzung.
• Der Filialleiter ist nicht da? Kein Problem für Dich! Du vertrittst den Filialleiter souverän in allen Belangen.
• Du packst auf der Fläche selbst mit an und sorgst dafür, dass unser DEPOT Konzept nicht nur durch eine inspirierende Produktpräsentation, sondern auch durch erstklassigen Kundenservice sowie perfektes Warenmanagement überzeugt.
• Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - Deine bisherige Berufserfahrung im Handel hilft Dir aber dabei, unsere dynamischen Prozesse zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen.
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du Herausforderungen meisterst.
• Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Deine Kollegen und unsere Kunden. Mit Deiner positiven und empathischen Art erkennst Du ihre Bedürfnisse.

Benefits

• Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch:
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur
• einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
• 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage
• Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten
• 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf
• eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren
• eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€
• ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten

SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch?
Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Eigenmarke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Markenwelt als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und auf internationalen Märkten.

Für die CARECOS Kosmetik GmbH suchen wir eine:n Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für alle Projektphasen von Briefing bis Auslieferung
• Erstellung und Pflege aller projektrelevanten Dokumente (Briefings, Timings, Freigaben)
• Steuerung aller internen Schnittstellen wie R&D, Einkauf, Produktion, AV, Technik und QM
• Entwicklung eigenständiger Produktkonzepte auf Basis von Kundenbriefings
• Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Produktebene
• Sicherstellung der technischen, zeitlichen und organisatorischen Machbarkeit
• Präsentation und Verteidigung eigener Konzepte beim Kunden
• Rückmeldung wirtschaftlicher Auswirkungen, zusätzlicher Kosten oder Prozessrisiken an den KAM
• Kontinuierliche Überwachung des Projektstatus, Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Eskalation von Fragestellungen an den SPM
• Begleitung des Projekts bis zur Auslieferung, auch nach der Kundenbestellung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement, Projektmanagement oder FMCG
• Weiterbildung in Projektmanagement-Methoden; Produkt- und Konzeptentwicklung, technisches Grundverständnis wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich FMCG, Kosmetik, Lohnherstellung oder Produktentwicklung
• Die Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Kundenterminen wird vorausgesetzt

Benefits

• 38,5h-Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• 13. Gehalt
• Mitarbeiterrabatte und -benefits
• Umfassende Einarbeitung
• Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten möglich
• Familiengeführtes Unternehmen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter Holzbau, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20+-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Bei uns geht es nicht um Routine, sondern um echten Impact – und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du Lust hast, ein schnell wachsendes Unternehmen aus nächster Nähe mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dort mit anzupacken, wo du gerade gebraucht wirst, bist du bei uns genau richtig.

Als Werkstudent*in im Grafikdesign arbeitest du eng mit unserer Creative Directorin (Anja) zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unser neues Branding zum Leben zu erwecken – von Social Media über Performance-Kreativmaterialien bis hin zu Brand Guidelines. Wenn du ein Auge für Details hast, Lust auf hands-on kreative Arbeit und Spaß daran, eine Marke visuell weiterzuentwickeln: Let's talk.

Aufgaben

Du bringst unser Markenbild nach dem Rebranding auf das nächste Level:

• Du erstellst humorvolle, zur Marke passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle – "What do you meme?"
• Du arbeitest eng mit unserer Creative Directorin Anja an der Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines
• Du entwickelst kreative Ansätze, um unseren Markenauftritt visuell zu vertiefen, und identifizierst Plattformen und Inhalte, die unser Motto "Deine Hunderasse. Dein Futter" zum Leben erwecken

Du unterstützt unser Performance Marketing und unseren Shop mit starken Kreativmaterialien:

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ideen und Konzepte für aufmerksamkeitsstarke statische Anzeigen
• Du brainstormst mit unserer Creative Directorin über neue, innovative visuelle Ansätze
• Du erstellst verkaufsstarke Assets (Grafiken, Animationen, Social Ads) und optimierst sie basierend auf Leistungsdaten
• Du gestaltest Landingpages und Shop-Elemente in Figma und unterstützt dabei, unsere digitale Customer Journey visuell weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der visuellen Aufbereitung von SEO- und Content-Marketing-Materialien, z. B. für Blogbeiträge, Website-Content oder Ratgeberseiten
• Du recherchierst kontinuierlich Best Practices und Trends, um neue Inspirationen ins Team zu bringen

Du packst mit an – hands-on und pragmatisch:

• Du stehst in engem Austausch mit dem Performance-Marketing-Team, um die Wirkung deiner Kreativmaterialien zu maximieren
• Du übernimmst kleinere operative Aufgaben, die gerade anfallen – Hauptsache, das Team kommt voran

Qualifikation

• Studium und erste Erfahrung: Du studierst Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder einen ähnlichen Bereich und hast bereits erste Erfahrung in einem kreativen Umfeld gesammelt – idealerweise im Start-up, einer Agentur oder in einem schnell getakteten Team
• Creative mit Designskills: Du beherrschst Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, ggf. After Effects) und hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Layout und Markensprache und hast Lust, dich in weitere Design-Tools wie Figma oder Sketch einzuarbeiten
• Hands-on? Na klar: Du hast kein Problem damit, auch mal operative Aufgaben zu übernehmen – Hauptsache, das Team kommt voran
• Neugierig, pragmatisch, fix: Du bringst Ideen ein, testest Dinge aus, hinterfragst Bestehendes – und suchst lieber nach Lösungen als nach Problemen
• Datengetrieben denken ist ein Plus: Du verstehst, dass gutes Design auch performen muss – und hast Lust, deine Kreativarbeit anhand von Zahlen zu optimieren
• (Dog)-Passion? Yes please: Du bist verrückt nach Hunden oder Tieren im Allgemeinen? Jackpot. Kein Muss, aber definitiv ein Plus 🐶

Benefits

💻 Remote-Arbeit, die zu dir passt: Ob in unserem Office Frankfurt am Main oder von dir zuhause – bei uns gilt Remote-First. Du entscheidest, wo du am produktivsten Arbeiten kannst

💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zuformen

📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

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Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

40 h/w, Hybrid in Berlin

Tasks

• Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
• Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
• Erstellung einfacher Visuals und Assets
• Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
• Nutzung von AI-Tools, um Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen zu verbessern
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Requirements

• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
• Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
• Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
• Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
• Erfahrung im Arbeiten mit AI zur Optimierung von Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen
• Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
• In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
• Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
• Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
• Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
• Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Du suchst ein Unternehmen, das digital denkt, Feedback in beide Richtungen lebt und dabei menschlich, freundlich und nahbar bleibt?

Dann passt du perfekt zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns:

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

• Vielfältige Projekte: Du führst eigenverantwortlich alle gesetzlich vorgeschriebenen fahrzeugtechnischen Prüfungen durch – mit Schwerpunkt auf Haupt- und Abgasuntersuchungen nach §29 StVZO.
• Technische Herausforderungen: Bearbeitung von Änderungsabnahmen (§19 StVZO), Überprüfung von Sonderanfertigungen oder Oldtimergutachten nach § 23 StVZO (H-Zulassung) – abwechslungsreiche Aufgaben.
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über PKWs bis hin zu Motorrädern – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
• Direkter Einfluss: Durch Sicherheitsüberprüfungen und Probefahrten trägst du direkt zur Sicherheit auf den Straßen bei.
• Modernste Prüfausrichtung: Du arbeitest mit hochmoderner Ausstattung, darunter MAHA-Hebebühnen, SHERPA-Rollenbremsenprüfstände und AVL-Abgasmessgeräte.

Qualifikation

• Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra)
• Führerscheine: Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse (C1 – C2).
• Startdatum: Wir sind flexibel und richten uns nach dir - Ab sofort oder in 1-12 Monaten, alles ist möglich.

Benefits

• Attraktive Vergütung: EUR 72.000 - 116.000 / Jahr mit lukrativem Bonusmodell. Deine Leistung zahlt sich aus.
• Dein Netzwerk zählt: Bonus, wenn du eigene Bestandskund:innen mitbringst
• Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
• 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
• Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
• Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW, Berlin und Baden-Württemberg.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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Du suchst ein Unternehmen, das digital denkt, Feedback in beide Richtungen lebt und dabei menschlich, freundlich und nahbar bleibt?

Dann passt du perfekt zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns:

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

• Vielfältige Projekte: Du führst eigenverantwortlich alle gesetzlich vorgeschriebenen fahrzeugtechnischen Prüfungen durch – mit Schwerpunkt auf Haupt- und Abgasuntersuchungen nach §29 StVZO.
• Technische Herausforderungen: Bearbeitung von Änderungsabnahmen (§19 StVZO), Überprüfung von Sonderanfertigungen oder Oldtimergutachten nach § 23 StVZO (H-Zulassung) – abwechslungsreiche Aufgaben.
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über PKWs bis hin zu Motorrädern – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
• Direkter Einfluss: Durch Sicherheitsüberprüfungen und Probefahrten trägst du direkt zur Sicherheit auf den Straßen bei.
• Modernste Prüfausrichtung: Du arbeitest mit hochmoderner Ausstattung, darunter MAHA-Hebebühnen, SHERPA-Rollenbremsenprüfstände und AVL-Abgasmessgeräte.

Qualifikation

• Fachwissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.).
• Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra)
• Führerscheine: Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail.
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse (C1 – C2).
• Startdatum: Wir sind flexibel und richten uns nach dir - Ab sofort oder in 1-12 Monaten, alles ist möglich.

Benefits

• Attraktive Vergütung: EUR 72.000 - 116.000 / Jahr mit lukrativem Bonusmodell. Deine Leistung zahlt sich aus.
• Dein Netzwerk zählt: Bonus, wenn du eigene Bestandskund:innen mitbringst
• Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte.
• 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung.
• Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst.
• Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios.
• Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss.
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW, Berlin und Baden-Württemberg.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Modell mit zwei Remote-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 10 %

Bürostandort: Harburg, Hamburg

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalberatungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – eines weltweit anerkannten Marktführers im Bereich medizinische Diagnostik und Gesundheitstechnologie. Das Unternehmen bietet hochspezialisierte labordiagnostische Dienstleistungen an und entwickelt eHealth-Lösungen, die direkt zu besseren Behandlungsergebnissen beitragen. Mit einer starken internationalen Präsenz und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet diese Position die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Technischer Support und Konfiguration eines Laborinformationssystems (LIS)
• Bearbeitung von L2-Supportfällen, die von L1 eskaliert werden
• Konfiguration von Modulen, Geräten sowie Benutzer- und Systemparametern
• Überwachung und Pflege von Systemschnittstellen (HL7, LDT und proprietäre Integrationen)
• Unterstützung bei System-Rollouts und Durchführung von Anwenderschulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, IT- und Laborteams
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Support oder Application Management
• Gute Kenntnisse in Linux-Systemen und -Diensten
• Erfahrung mit Labor- oder Krankenhausinformationssystemen (LIS/KIS)
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie HL7 und LDT sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 10

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Remote-Tagen pro Woche
• Langfristige Karriereperspektive in einem globalen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit und Mitarbeiterrabatte über Plattformen

Wenn Sie Ihre technische Expertise mit einer sinnvollen Tätigkeit im Gesundheitswesen verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, behältst den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, Prozesse effizienter zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig und übernimm Verantwortung als Controller (m/w/d) in der internen Werkslogistik.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung des operativen Controllings
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Plausibilitätskontrollen und Analyse von Abweichungen
• Ergebnis-Reporting an die Führungsebene
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Budgetplanung, Umsatzhochrechnungen und Überwachung des Gesamtbudgets
• Pflege und Aktualisierung von Planungsdateien
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Abstimmung mit Rechnungsempfänger:innen
• Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen, insbesondere zur Personaleinsatzplanung und Kostenabweichungen
• Analyse der Zeitarbeiterkosten sowie Auswertungen aus dem Zeiterfassungssystem
• Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen
• Bereitstellung interner Kennzahlen für das Kennzahlensystem

Qualifikation

Das bringst du mit

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise Branchenkenntnisse in der Logistik (insbesondere Automobillogistik)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit SAP HANA FI/CO
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Persönliche Stärken:

• Belastbar und flexibel
• Teamfähig und zuverlässig
• Strukturiert und sorgfältig in der Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten dir

• Arbeitsplatz: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexibilität: Gleitzeit & Homeoffice nach Absprache
• Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass, JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Wertschätzung: Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen
• Verpflegung: Moderne Kantine mit abwechslungsreichem Angebot

Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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INDU LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie von RWA-Anlagen und Lüftungstechnik. Mit 200 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen zählen wir zu den relevanten Herstellern in Europa. Dank innovativer, technischer Lösungen und hohem Qualitäts- standard schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort - gemeinsam mit Ihnen!

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung
• Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen und externen Meldungen
• Vorbereitung betrieblicher Jahresabschlüsse
• Mitwirkung bei Berichten an Finanzpartner
• Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten im Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (gn) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Loyalität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenloser Kaffee und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zur Position? Tanja Kirschner ist unter 07426 5270-53 gerne für Sie da.

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Die Confiserie Dengel aus Rott am Inn steht für hochwertige handgemachte Schokoladen- und Confiserieprodukte, die mit Liebe zum Detail und traditionellem Handwerk hergestellt werden. Die Confiserie ist bekannt für ihre exquisiten Pralinen, Trüffel, Schokoladentafeln und andere süße Köstlichkeiten, die höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Die Produkte von Dengel zeichnen sich durch ihre feinen Zutaten, kreative Rezepturen, Rohmassen und ansprechende Verpackungen aus, die sie zu einem beliebten Geschenk für besondere Anlässe machen.

Aufgaben

Sie betreuen unsere Website, unseren Online-Shop sowie unsere Social-Media-Kanäle

Sie erstellen Marketingmaterialien wie Flyer, Plakate, Newsletter und Kataloge

Sie arbeiten eng mit externen Partnern wie Agenturen und Grafikern zusammen

Sie koordinieren Anfragen und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft

Sie planen und begleiten Veranstaltungen, Messen und interne Events

Qualifikation

- optimal ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Marketing

– professioneller Umgang mit Kunden

– Teamfähigkeit, Flexibilität & selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke

- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

– Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Kreativität und ein gutes Gespür für Inhalte und Gestaltung, aktuelle Social Media Trends, frischer Wind
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office

Benefits

• zahlreiche Sonderleistungen
• Freibetrag zur Warenmitnahme pro Monat
• großzügige Mitarbeiterrabatte
• uneingeschränktes Naschen
• unbefristete Anstellung in einem freundlichen Team (nach Probezeit)
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit lockerer Atmosphäre
• Ein äußerst abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
• Firmenevents

Sie sind auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich
jetzt und zeigen Sie uns Ihre Schokoladenseite! Wir freuen uns, wenn wir
Sie kennenlernen dürfen!

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Du willst nicht einfach nur in einem StartUp arbeiten – du willst es mit aufbauen, prägen und groß machen?

Dann ist das deine Chance.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung - und das in schön!

Aufgaben

Kurz gesagt: **Alles.
**
Als Founders Associate bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest eng mit den Gründern, bekommst Einblicke in alle Bereiche und gestaltest den Aufbau unseres StartUps aktiv mit.

👉 Du darfst alles machen.

👉 Wir brauchen dich für alles.

Wie wir wirst du dich ständig in neue Themen einarbeiten, Verantwortung übernehmen und von Tag 1 an hautnah erleben, wie aus einer Idee ein echtes Unternehmen wird. 🚀

• Unterstützung des Gründerteams in allen Bereichen
• Business Development, Strategie, Operations
• Recherche, Marktanalysen, Testing neuer Ideen
• Aufbau von Prozessen und Strukturen
• Mitgestaltung von Produkt, Wachstum und Vision

Qualifikation

Ganz egal ob Studium, Ausbildung oder autodidaktisch – entscheidend ist dein Mindset.

• Du bist extrem motiviert und willst wirklich etwas aufbauen
• Du bist dir nicht zu schade für operative Aufgaben
• Du lernst schnell und arbeitest dich in neue Themen ein
• Du denkst unternehmerisch und packst einfach an
• Du willst nicht nur „mitarbeiten“, sondern mitgestalten

Benefits

• Maximale Nähe zum Gründerteam
• Einblick in alle Bereiche eines StartUps
• Steile Lernkurve wie sonst nirgends
• Verantwortung ab Tag 1

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

• Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
• Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
• Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

Erfolgsstory: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

🌍 Über uns

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und haben bereits mehrere Unternehmen aufgebaut sowie Millionen an Investorengeldern eingesammelt.

Was uns wichtig ist:

Die besten Dinge entstehen mit Menschen, die von Anfang an dabei sind und an die Vision glauben.

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Intro

Du hast ein gutes Auge für Marken, arbeitest schnell und strukturiert und hast Lust, moderne Designs für digitale Inhalte zu gestalten? Dann suchen wir Dich als Unterstützung auf Minijob-Basis!

Bei uns gestaltest Du Inhalte rund um digitale Themen, IT, Trends und Marketing. Von schnellen Daily Assets bis hin zu kreativen Kampagnen- und Marken-Unterstützung.

Umfang: ca. 10 Std./Woche, idealerweise an 2-3 festen Arbeitstagen

Deine Aufgaben

Je nach Schwerpunkt und Stärken unterstützt du uns zum Beispiel bei:

• Social-Media-Grafiken
• Website- und Blogbildern
• Newsletter-Bannern
• Werbemitteln und Ads
• Präsentationen
• Kleinen Broschüren als PDF, gelegentlich auch Printmaterialien Dabei geht es nicht nur um reine Umsetzung, sondern auch um Ideen, Gestaltungsspielraum und ein gutes Gespür dafür, wie Inhalte modern, markengerecht und aufmerksamkeitsstark funktionieren.

Dein Profil

• Ein gutes Gespür für Design, Marken und digitale Kommunikation
• Interesse an Social Media, Marketing, IT-Themen und aktuellen Trends
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Schnelligkeit in der Umsetzung, ohne das Markengefühl zu verlieren
• Lust, auch neue Tools und KI sinnvoll im Designalltag einzusetzen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing und Redaktion

Warum wir?

Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt

• Flexibilität: In deiner unterstützenden Rolle im Design ist sowohl das Mobile Office als auch das Leipziger Büro dein Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.

Dein Weg zu uns

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Über uns

Wir sind die W. Wolf GmbH. Mitten im Grünen in Kalchreuth fertigen wir mit einem Team aus Überzeugungstätern Einzelteile und Kleinserien auf höchstem Niveau.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir Profis in Präzision.

Bei uns gibt es kein langes Fackeln. Wir arbeiten direkt, pragmatisch und verbindlich. Das gilt auch für unsere IT. Sie soll unseren Betrieb unterstützen und im Alltag zuverlässig funktionieren. Genau dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere interne IT-Schnittstelle stärkt.

Warum diese Rolle so wichtig ist

Unsere IT wird in wesentlichen Teilen von externen Partnern betreut. Damit diese Zusammenarbeit im Alltag sauber funktioniert, brauchen wir intern eine verlässliche erste Anlaufstelle.

Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei typischen IT-Themen im Tagesgeschäft, halten Anfragen zusammen, ordnen sie sauber ein und sorgen dafür, dass Themen vollständig und praktikabel an unsere externen IT-Partner weitergegeben werden. Damit helfen Sie entscheidend mit, unnötige Reibung, offene Schnittstellen und Zeitverlust zu vermeiden.

Die Rolle ist bewusst praxisnah angelegt. Es geht nicht um theoretische Konzepte, sondern darum, dass unsere IT im Alltag funktioniert.

Aufgaben

Ihre Aufgaben: Unterstützen, koordinieren, weiterbringen

Schnittstelle zu externen IT-Partnern (Prio 1)

Sie sind die interne Anlaufstelle für IT-Themen und die verbindliche Schnittstelle zu unseren externen IT-Partnern. Sie nehmen Anfragen und Störungen sauber auf, ordnen diese ein, qualifizieren sie vor und geben tiefergehende Themen vollständig und strukturiert weiter. Sie helfen damit, dass externe Partner effizient arbeiten können und Themen nicht an offenen Schnittstellen hängenbleiben.

First-Level-Support im Unternehmen (Prio 2)

Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei typischen IT-Fragen im Tagesgeschäft. Dazu gehören klassische Anwender-Themen rund um PCs, Notebooks, Drucker und Standardprobleme am Arbeitsplatz.

Benutzer- und Arbeitsplatzverwaltung (Prio 3)

Sie unterstützen bei der Einrichtung neuer Arbeitsplätze und übernehmen typische administrative Aufgaben im Windows-Umfeld. Dazu gehören unter anderem Benutzeranlage, Standardberechtigungen, Geräteeinbindung und die saubere Vorbereitung von Arbeitsplätzen.

Ordnung und Verlässlichkeit im Alltag

Sie helfen dabei, unsere IT-Abläufe übersichtlich, nachvollziehbar und praktikabel zu halten. Sie dokumentieren Themen sauber und sorgen dafür, dass intern wie extern Klarheit über den Stand und die Zuständigkeiten besteht.

Qualifikation

Ihr Profil: Praktisch stark. Strukturiert. Anwendernah.

Sie haben Freude daran, Mitarbeitern im Alltag weiterzuhelfen, Themen sauber zu koordinieren und pragmatische Lösungen voranzubringen.

Technische Basis

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit solider praktischer Erfahrung im IT-Support sind Sie bei uns richtig.

Erfahrung

Sie haben Erfahrung im IT-Support, Anwendersupport, Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle. Sie kennen typische Anforderungen im Windows-Umfeld und können IT-Themen strukturiert aufnehmen und einordnen.

Arbeitsweise

Sie arbeiten strukturiert, freundlich und lösungsorientiert. Sie können technische Themen verständlich erklären, Informationen sauber zusammenführen und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auflaufen.

Persönlichkeit

Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, packen pragmatisch mit an und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Anwender. Sie arbeiten eigenständig, verbindlich und zuverlässig.

Benefits

Warum die W. Wolf GmbH?

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit direkt sichtbar ist und im Alltag einen echten Unterschied macht.

Teamgeist

Ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Verlässlichkeit und Leidenschaft für Technik basiert.

Sinnvolle Aufgabe

Sie übernehmen eine Rolle mit direktem Nutzen für den täglichen Betrieb. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter eine verlässliche interne Anlaufstelle haben und externe IT-Partner sauber eingebunden werden können.

Kurze Wege

Direkte Abstimmung, klare Zuständigkeiten und schnelle Entscheidungen.

Familienfreundliche Teilzeit

Die Stelle ist bewusst als Halbtagsstelle angelegt.
Wir bieten planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich gut mit Kindergarten- und Schulzeiten vereinbaren lassen.

Sicherheit & Perspektive

Stabiler Familienbetrieb in Kalchreuth mit einer Aufgabe, die für unseren Alltag wichtig ist und langfristig gebraucht wird.

Lust, unsere interne IT-Schnittstelle zuverlässig zu stärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wolf GmbH
Kristin Mann – Personalabteilung

90562 Kalchreuth

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung der Batteriespeicher in Deutschland
• Mitarbeit bei der Betriebsführung
• Mitarbeit bei der Planung von Batteriespeichersystemen sowie bei der Realisierung / baulichen Abwicklung
• Verhandlungsführung mit Energieversorgungs- und Elektrounternehmen
• Einrichtung von Projektstrukturen für die elektrotechnische Anbindung von Eigenenergieerzeugungsanlagen
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen

Qualifikation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regenerative Energietechnik, Energiewirtschaft, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• wünschenswert sind Erfahrungen mit MS-Netzen
• hohe Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben,
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem

freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team übernimmst du eigenständig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten über die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, übernimmst Ownership für Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.

🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.

🙋‍♀️ Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wünscht oder nur 4 Tage / Woche).

‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Diese Rolle ist kein Einstieg in HR, sondern eine Mission auf Zeit für echte Profis. Wir suchen eine erfahrene Person in People Operations, der/die unsere HR-Prozesse kritisch hinterfragt, neu denkt und konsequent verbessert. Dein Fokus liegt klar auf Effizienz, Automatisierung und Skalierung. ‼️ Wichtig: Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. In dieser Zeit erwarten wir, dass du messbaren Impact lieferst, Prozesse nachhaltig verbesserst und Automatisierungen etablierst, die über deine Zeit hinaus Bestand haben.

• Prozessoptimierung & Automatisierung (Core-Fokus): Du gehst bestehende People-Prozesse systematisch an, identifizierst Schwachstellen und eliminierst manuelle Arbeit. Du denkst in skalierbaren Lösungen, Automatisierung und (idealerweise) KI-gestützten Ansätzen.
• Personalcontrolling & datenbasierte Steuerung: Du bringst Struktur in unsere HR-Daten, entwickelst Reporting und Dashboards weiter und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf klaren, belastbaren Kennzahlen basieren.
• End-to-End Ownership von Projekten: Du übernimmst Verantwortung, von Analyse über Konzeption bis Umsetzung. Kein Micromanagement, keine Vorgaben im Detail: Du lieferst Ergebnisse.
• People Operations – aber smarter: Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende, hinterfragst aber gleichzeitig jeden wiederkehrenden Task. Dein Ziel: Standardisieren, vereinfachen oder automatisieren (nicht verwalten).

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Struktur & Präzision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafür, dass administrative Abläufe sauber, konsistent und verlässlich umgesetzt werden.
• Eigenständigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte bis zum Abschluss.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!
• Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
• Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
• Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
• … du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.
• … du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
• … es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
• … du keine Erfahrung im Personalcontrolling hast.
• … du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fühlst.
• … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• … you can not seamlessly switch to English if necessary.
• … du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
• … du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.
• Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.
• Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
• Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
• Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit für deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
• Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.
• … ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!

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ErEne Green Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen in der Photovoltaikbranche, sucht einen engagierten Fachplaner (m/w/d) für Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir uns auf die Installation und den Vertrieb von innovativen Solar- und Energiespeichersystemen spezialisiert und bedienen private, gewerbliche sowie kommunale Kunden. Mit rund 30 Mitarbeitenden an unserem Standort in Mettmann bei Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Sie Ihre Expertise im Bereich erneuerbare Energien einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil von ErEne Green Technologies und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung.

Aufgaben

Aufgaben

• Eigenständige und umfassende Planung unserer Projekte im Bereich Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
• Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen.
• Erstellung von Angeboten und Richtangeboten in unserem ERP-System.
• Unterstützung unserer Projektmanager und unseres Vertriebsteams bei der Angebotsvorbereitung und Projektumsetzung.
• Erstellung von Modulbelegungsplänen, Stringplänen bis hin zu Anschlussplänen sowie die Auswahl der Mess- und Schutzkonzepte in Abstimmung mit Netzbetreibern und Lieferanten.
• Vorbereitung und Beantwortung von Ausschreibungen.
• Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Normen und Regelwerken.
• Durch Deine sorgfältige technische Planung schaffst Du die Grundlage für eine reibungslose Projektumsetzung.

Qualifikation

Qualifikation

· Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch und Einsatz, zu gestalten und zu bewegen.

· Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder Elektrotechniker, oder Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.

· Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, Projektierung und/oder Projektabwicklung in der Photovoltaikbranche.

· Kenntnisse der gängigen Normen und Richtlinien (u. a. DIN EN 62446, DIN VDE 0100-712, DIN VDE 0105 Teil 100, DIN VDE-AR-N 4105, DIN VDE-AR-N 4110).

· Sicherer Umgang mit PV*SOL, PVsyst, MS Office und CAD-Software sowie modernen Kommunikationsmitteln.

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

· Führerschein der Klasse B.

Benefits

Benefits

· Ein spannender, abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

· Attraktive Vergütung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.

· Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

· Sollten spezifische Kenntnisse fehlen, bieten wir eine maßgeschneiderte Einarbeitung.

· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.

· Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser.

· Flache Hierarchien sowie ein familiäres und freundliches Arbeitsklima.

· Kostenloses Aufladen von E-Autos.

Schließe dich unserem dynamischen Team als Fachplaner an und gestalte die Zukunft der Solarenergie! Nutze deine Expertise in einem innovativen Unternehmen. Bewirb dich jetzt!

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