Cleos Welt gehört zu den am schnellsten wachsenden Anbietern digitaler Versicherungslösungen für Haustiere und ihre Besitzer:innen. Als FinTech und digitaler Assekuradeur verbinden wir Versicherungsexpertise mit moderner Technologie und bieten Versicherungslösungen, so wie sie heute sein sollten: digital, fair und einfach. Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die Lust haben, mit klugen Ideen und Tatendrang aktiv mitzuwirken.

Bei uns findest du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, dich einzubringen und Cleos Welt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich Digitale Produktentwicklung unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Website, unserer Content-Management-Systeme und unserer digitalen Sales Funnel. Du hilfst uns dabei, nutzerzentrierte, performante und einfach verständliche digitale Erlebnisse zu schaffen.

• Du unterstützt bei der Konfiguration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und unserer Sales Funnel.
• Du arbeitest mit Content-Management-Systemen und hilfst dabei, Inhalte strukturiert, nutzerfreundlich und conversion-orientiert umzusetzen.
• Du gestaltest Landingpages, Webseitenbereiche und Funnel-Schritte mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der User Experience ein.
• Du unterstützt beim Testing neuer Funktionen.
• Du arbeitest eng mit Product Owner, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und übernimmst eigene kleine Projekte und bringst sie Schritt für Schritt live.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Medien, Informatik, Wirtschaft, Kommunikation, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung oder Pflege von Webseiten gesammelt.
• Grundkenntnisse in HTML und CSS bringst du mit; weitere technische Kenntnisse sind ein Plus.
• Du hast Lust, dich in Content-Management-Systeme, digitale Produkte und Sales Funnel einzuarbeiten.
• Du denkst nutzerzentriert und hast ein gutes Gespür dafür, wie digitale Inhalte verständlich, einfach und wirkungsvoll aufgebaut werden.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Webentwicklung sind hilfreich.
• Du hast sehr gute Noten, arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit und im Team fühlst du dich am wohlsten.

Benefits

• Die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen
• Hamburgs schönstes Büro mit Elbblick
• Flexible Hybrid-Optionen mit regelmäßiger Anwesenheit vor Ort
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum
• Die Chance, eigene Projekte zu übernehmen und direkt sichtbar Wirkung zu erzielen

Warum Cleos Welt?

Weil du bei uns den Aufbau eines Unternehmens mitgestaltest, das sich für die Tiergesundheit von morgen einsetzt. Wir suchen Gestalter:innen für eine Marke mit Sinn und Herz. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Vertrauen, Teamspirit und Gestaltungsfreiheit großschreibt.

In dieser Rolle bekommst du die Möglichkeit, digitale Produkte nicht nur theoretisch kennenzulernen, sondern aktiv an echten Webseiten, Funnel-Strecken und Nutzererlebnissen mitzuwirken.

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Deine Mission:

Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie

Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.

Aufgaben

• Tech-Nerd oder einfach neugierig? - Spaß an digitalen Themen & neuen Technologien
• Organisationstalent mit Herz - Du bringst Struktur rein und bleibst dabei locker.
• Lernhungrig & offen - Interesse am Programmieren und Lust, Neues zu lernen
• Teamliebe & Ideenpower - Bock auf Teamwork – und darauf, eigene Ideen einzubringen

Qualifikation

Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:

• … im Studium bist und echte Praxiserfahrung sammeln möchtest
• … Verantwortung übernehmen willst, statt nur zuzuschauen
• … Lust hast, aktiv mitzugestalten
• … fließend Deutsch sprichst (mind. B2), da unsere interne Kommunikation deutschsprachig ist

Benefits

• IT-Themen, die Spaß machen: Admin-Aufgaben, Tools, Digitalisierung – praxisnah und abwechslungsreich
• Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Deine Ideen fließen direkt in unsere Infrastruktur ein
• Tool-Zauberei: Unterstützung bei der Integration von CRM, Buchungssystemen & Payment-Services
• Automatisierung & KI: Arbeite an Projekten, die wirklich Impact haben
• Prozessanalyse & Optimierung: Bring deine Struktur und Neugier ein
• Flexibilität pur: Homeoffice oder Büro im Waldstraßenviertel – du entscheidest
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, perfekt fürs Studium
• Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich – fachlich und persönlich

Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt und erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.

Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.

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Gestalte die Zukunft der größten Deals. Schreibe Wirtschaftsgeschichte.

Deine Mission

Du willst nicht nur Zahlen modellieren – du willst mitentscheiden, ob ein multi-millionenschwerer Deal fliegt oder nicht? Im Team Deal Structuring & Pricing bei Accenture Deutschland bist du der Schlüssel zwischen Strategie und Vertragsabschluss. Unsere Klienten sind die Dax-Größen und globalen Champions, die morgen die Märkte gestalten. Und du bist mittendrin.

Kein Tag gleicht dem anderen: Du analysierst komplexe Transaktionen, identifizierst Hebel für bessere Margen, koordinierst mit Legal und Tax – und präsentierst deine Ergebnisse direkt dem Top-Management. Wer hier arbeitet, wächst schnell.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Finanzielle Modellierung & Analyse
  Du erstellst ganzheitliche Finanzmodelle – von Projektkosten und Kunden-Pricing über P&L-Rechnungen bis hin zu Bilanzen – und führst gezielte 360°-Analysen zur Identifikation, Quantifizierung und Adressierung von Risiken und Chancen für Klienten, Accenture und weitere Stakeholder durch.

• Compliance, Standards & interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Du stellst die korrekte Dokumentation gemäß US GAAP, IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards sicher – in enger Abstimmung mit unseren Buchhaltungsexperten – und optimierst Transaktionen steuerlich und vertraglich in enger Zusammenarbeit mit Legal- und Tax-Teams.

• Deal-Freigabe & Präsentation
  Du erstellst entscheidungsreife Finanzunterlagen für interne Freigabekomitees und präsentierst Finanzszenarien auf Augenhöhe mit dem C-Level – überzeugend, auf den Punkt und mit direktem Einfluss auf Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung.

• Strategische Steuerung & Risikoeskalation
  Du erkennst Risiken frühzeitig, eskalierst proaktiv bei kritischen Deals und bringst konstruktive Vorschläge zur Transaktionsoptimierung ein – immer mit Blick auf das Gesamtbild.

• Klienteninteraktion
  Als Teil des kommerziellen Teams wirkst du bei der Abstimmung kaufmännischer Punkte mit dem Klienten mit – etwa zu Preisannahmen, Vertragskonditionen oder Risikoverteilung – und unterstützt so die Verhandlungsführung des Teams.

Qualifikation

• Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Wirtschaftsmathematik, sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle – z. B. in der Unternehmensberatung, M&A, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernfinanzwesen, inklusive Verantwortung für komplexe Projekte.
• Erfahrung in der direkten Klientenkommunikation und kommerziellen Verhandlungen – du fühlst dich sicher, wenn es darum geht, Preisargumente zu vertreten und Kompromisse auf Augenhöhe vorzutragen.
• Herausragende Fähigkeiten im Finanzmodelling, insbesondere in Excel, sowie Vertrautheit mit KI-Tools (z. B. Claude, Copilot) zur Effizienzsteigerung in Analyse und Entscheidungsfindung.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau oder C2.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, souveränes C-Level Stakeholder Management sowie Eigenverantwortung, Neugier und Teamgeist – du gestaltest aktiv mit, statt nur umzusetzen.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Working Hours: 15 to 20 hours per week

padoa is transforming occupational health and workplace safety management through digital infrastructure. Our SaaS solution helps companies manage occupational health processes more efficiently, transparently, and in compliance with regulatory requirements.

While padoa is already well established in France, we are currently accelerating our growth in the German market. To support this expansion, we are looking for a Working Student in Graphic Design / Communication Design to join our Marketing team.

Aufgaben

You will support our Marketing team in creating and maintaining high quality visual communication across all key channels and touchpoints. You will work closely with Marketing, Sales, and Customer Success to help strengthen padoa’s brand presence in Germany.

This role is ideal for students in Communication Design, Graphic Design, Visual Communication, or related fields who want hands on experience in a fast growing B2B SaaS environment.

• Design social media assets, primarily for LinkedIn
• Create and refine presentations, one pagers, and marketing materials
• Support campaign visuals, event materials, and digital advertising assets
• Maintain visual templates
• Support visual implementation for website and landing pages
• Collaborate with the Marketing team on consistent brand communication
• Support simple motion graphics or video content creation

Qualifikation

• Ongoing studies in Graphic Design, Communication Design, Media Design, or a related field
• Strong skills in Adobe Creative Suite, Figma and Canva
• Good understanding of modern and professional B2B design
• Structured, reliable, and detail oriented working style
• Interest in branding, digital communication, and growth marketing
• Fluent German and good English communication skills
• Ideally first practical experience through internships, freelance work, or student jobs

Benefits

• Close collaboration with an experienced international Growth and Marketing team
• High level of ownership and creative freedom
• A modern SaaS environment with strong growth ambitions
• Flexible working hours and hybrid work setup
• Fast learning curve and exposure to strategic B2B marketing
• The opportunity to actively contribute to building padoa’s brand in Germany

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Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint: Braune Sicherheitstechnik, G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH, Renz Sicherheitstechnik GmbH, SSP Schwachstrom-Partner GmbH, Wiesent Sicherheitssysteme GmbH, B + M Sicherheitstechnik Plauen GmbH und Telroth ITKS.

Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden (m/w/d) bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven.

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Dich neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar – und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unterstützt Du unser Team dabei, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Wir rekrutieren deutschlandweit für rund 20 Standorte – dadurch bekommst Du spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und Märkte.

Du wirst Schritt für Schritt in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und übernimmst nach und nach eigenständig Aufgaben. So kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Pflege und Verwaltung von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung beim Active Sourcing, z. B. über Stepstone oder Xing
• Terminierung und Vorbereitung von Interviews
• Teilnahme an Interviews sowie schrittweise eigenständige Durchführung von Erstgesprächen
• Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools

Qualifikation

• Du bist aktuell immatrikuliert (z. B. in BWL, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang)
• Recruiting und Personalgewinnung wecken Dein echtes Interesse
• Der sichere Umgang mit digitalen Tools und eine gute IT-Affinität gehören für Dich dazu
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Als i-Tüpfelchen bringst Du Interesse und Leidenschaft für Social Media mit - kein Muss!
• Organisation und administrative Aufgaben erledigst Du gern und mit Überblick
• Auch bei mehreren parallelen Themen behältst Du den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll
• Du bringst ein gutes Maß an Eigenorganisation sowie Belastbarkeit mit
• Im Kontakt mit anderen trittst Du freundlich, klar und kommunikativ auf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Einblicke in modernes Recruiting und Active Sourcing
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung
• Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Du dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: du schon mindestens 3 Jahre Erfahrung in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab Juli 2026 (flexibler Start)
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Teamwear

For this we need you

Unsere Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit führenden Sport Marken werden aktuell mit den vorhandenen Ressourcen umgesetzt. Dadurch stoßen wir bei der Planung, Abstimmung und qualitativen Umsetzung von Kampagnen zunehmend an Kapazitätsgrenzen und können Potenziale mit/für unsere Partner nicht immer voll ausschöpfen. Mit dieser Rolle wollen wir zusätzliche Marketing- und Kommunikations-Power ins Team holen, um unsere Partnerschaften strategisch weiter auszubauen und die hochwertige Umsetzung unserer Kampagnen langfristig sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen mit führenden Sportmarken im Bereich Teamwear
• Zusätzliche Marketing- und Kommunikationskapazitäten, um Kampagnen und Initiativen in hoher Qualität und Geschwindigkeit umzusetzen
• Entwicklung neuer Kommunikationsformate sowie operative Umsetzung und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
• Analyse der Performance durchgeführter Initiativen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Stärkung der strategischen Partnerschaft mit führenden Sportmarken durch professionelle und wirkungsvolle Aktivierungen entlang der Customer Journey

Was du brauchst

• Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Marketingkommunikation mit
• Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Social Media- & Content-Marketing Kenntnisse
• Erfahrung im Community-Management
• Newsletter-Marketing
• Erste Berührungspunkte zu Paid Ads
• Partner-Management
• Tools: Notion, Slack, Claude

Von Vorteil, aber kein Muss

• Vorerfahrung im Bereich (Sports) Brands oder (Sports) Retail

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern aktiv an einer modernen IT-Landschaft mitwirken? Du bringst erste Berufserfahrung in der Windows-Administration mit und interessierst Dich für Themen rund um IT-Security? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein!

Aufgaben

• Administration und Betreuung von Windows-Server- und Clientumgebungen
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory
• Unterstützung im 2nd-Level-Support bei technischen Fragestellungen
• Betreuung von Microsoft 365 und modernen Arbeitsplatzlösungen
• Mitwirkung bei IT-Projekten sowie der Optimierung bestehender Systeme
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Security-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Windows-Administration
• Gute Kenntnisse in Active Directory, Windows Server und Microsoft 365
• Erste Berührungspunkte im Bereich IT-Security von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und neuen Technologie

Benefits

• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft- und Security-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung und aktuelle Technologien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Kostenfreie Getränke, Obst und weitere Mitarbeiterangebot
• Mitarbeiterparkplätze
• Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

The CTO Office at Heartbeat AI GmbH sits at the intersection of product, engineering, organizational design, and strategic operations. You will report to the Chief of Staff and work in close proximity to the Heartbeat AI GmbH executive team at a moment when the product-tech organization is scaling and driving a fundamental shift toward AI-driven ways of working.

• Drive cross-team coordination: You triage incoming requests, coordinate across teams, and ensure priorities don't get lost in a high-velocity organization
• Turn cross-functional initiatives into scalable processes: You lead projects end-to-end — from scoping and alignment through to delivery — and ensure the solutions you ship are scalable
• Apply a product builder lens: Whether a topic calls for a requirements brief, a lightweight prototype, or a structured analytical frame, you bring genuine depth to the problem
• Prepare leadership to act decisively: You produce the decision materials, pre-alignments, and follow-through structures that convert strategy sessions into clear ownership and next steps

Dein Profil

• You have 2–4 years of experience in product management or a strategy and operations role at a technology company
• You have a track record of driving cross-functional projects independently, from scoping through to delivery
• You move naturally between operational detail and strategic framing, writing a sharp requirements brief and running a stakeholder alignment session are equally comfortable for you
• You communicate with clarity and directness in both English and German, written and spoken (C1/C2 in both)
• You are comfortable operating in ambiguity and in close proximity to senior leadership — experience working directly with founders or executives in a startup or scale-up environment is a strong plus
• You take ownership seriously and hold yourself to a high standard: when something lands on your plate, it gets done excellently
• You have a genuine interest in how AI is changing the ways of working

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As (Lead) Product Manager for our Energy Utility Platform, you will take ownership of one of the most strategically important domains in the company: enabling the energy products of the future. This means building the capabilities that allow our customers to fully participate in energy markets — from flexibility marketing and dynamic procurement to trading and optimized energy scheduling.

Your primary focus is on our energy market products and the optimization layer that connects intelligent device control with market participation. Together with the Engineering Manager, you will steer roadmap, priorities, and delivery — collaborating closely with our Energy Operations team who bring deep domain expertise and regulatory context.

You will define the product strategy and roadmap for this domain, and you will also be hands-on in day-to-day product management: writing specs, running discovery, unblocking engineers, and shipping. This is a role that combines strategic ownership with execution — you own the product strategy for an entire cluster AND you deliver against it yourself.

Your main focus will be to:

• Define and own the product strategy and outcome-based roadmap for the Energy Utility Platform — energy market access, flexibility marketing, procurement, and the optimization layer connecting devices to markets
• Be hands-on in execution: write specs, run discovery sprints, prioritize backlogs, unblock engineering — this is not a "strategy-only" role
• Shape the energy products of the future: direct marketing, expanded flexibility participation, and new forms of customer market access — while also tackling the regulatory and infrastructure challenges that make them possible
• Collaborate closely with Energy Operations (domain experts, regulatory context) and engineering to ensure product decisions are grounded in market reality
• Navigate complex regulatory environments (German energy market, MaKo, grid fee structures, metering) and translate them into actionable product requirements
• Balance visionary product thinking with the discipline to solve hard infrastructure problems — you need both
• Build and mentor a small PM team over time as the domain grows
• Report to the Director Product Heartbeat AI and contribute to portfolio-level strategy decisions Other responsibilities:
• Ensuring alignment between the Energy Utility Platform and the consumer-facing Heartbeat App (pricing display, customer transparency, product activation)
• Establishing KPIs and monitoring for energy product health (procurement accuracy, market participation, SLA adherence)
• Managing stakeholder expectations across engineering, Energy Operations, commercial, and leadership

Dein Profil

The successful candidate will have:

• 5+ years of Product Management experience, with meaningful exposure to energy, utilities, or similarly regulated platform/infrastructure products
• Proven track record of owning product strategy (not just execution) — you've made "where to play / how to win" decisions, not just shipped features
• Strong understanding of energy markets, tariff structures, energy trading, or energy retail operations — this is a requirement, not a nice-to-have
• Experience driving complex platform or product builds in regulated environments — coordinating across multiple engineering teams and navigating regulatory constraints
• Strong analytical skills: comfortable with financial modeling, unit economics, and data-driven decision-making
• Excellent stakeholder management: you can navigate engineering, commercial, legal, and C-level conversations with equal confidence
• Experience leading or mentoring other PMs (or strong signals that you're ready for it)
• Exceptional communication skills in English; German is a strong plus (many stakeholders are German-speaking)
• Based in Germany or willing to relocate — this role requires presence in the German energy market context
• Willingness to work in a fast-paced, scaling environment where ambiguity is the norm Bonus points for:
• Experience with energy trading, flexibility marketing, or balancing markets (TSO/DSO interaction, scheduling, balancing pool management)
• Understanding of how optimization/dispatch systems interact with market participation (e.g., demand-side flexibility, virtual power plants)
• Knowledge of specific regulatory frameworks (EnWG, MaKo, REMIT, MsbG)
• Familiarity with data-heavy architectures (event-driven systems, IoT data pipelines, forecasting)
• Previous experience building 0→1 products in regulated industries Why this role matters:
  This is not an incremental product role. You're building the products that let 100,000+ customers participate in energy markets — flexibility marketing, dynamic procurement, intelligent scheduling. The decisions you make here determine whether Heartbeat AI becomes the default energy platform in Europe. You'll need both the vision to see where energy markets are heading and the discipline to navigate the regulatory complexity of getting there. If you want to shape the energy products of the future from zero to one at scale, this is it.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche · Linkenheim-Hochstetten · mobiles Arbeiten nach Absprache

Du bist ein HR-Profi durch und durch und hast Lust, die Personalabläufe zu standardisieren und weiterzuentwickeln? Dann übernimm bei Vibema eine zentrale Rolle im Personalbereich eines familiengeführten Lebensmittelunternehmens mit über 45 Jahren Erfahrung.

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten / Personalkaufmann (m/w/d), der unsere Personalprozesse strukturiert, die Geschäftsführung und Teamleitungen unterstützt und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs vorantreibt.

Aufgaben

• Du betreust und organisierst die operative Personalarbeit – von Personalplanung, Recruiting und Personalverwaltung bis zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du bist Ansprechpartner für Geschäftsführung und Teamleitungen in personalrelevanten Fragen.
• Du begleitest die Digitalisierung des Personalbereichs, z. B. im Dokumentenmanagement und bei digitalen HR-Prozessen.
• Du bringst Struktur in Personalthemen und entwickelst HR-Standards weiter.
• Du organisierst, koordinierst und dokumentierst Personal-Meetings.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Steuerbüro und Anwaltskanzlei zusammen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal/HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Umfangreiche Erfahrung in Recruiting, Personalverwaltung und idealerweise Personalcontrolling
• Interesse an digitalen HR-Prozessen und der Weiterentwicklung von Strukturen
• Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office, DATEV oder vergleichbare Systeme
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• 40-Stunden-Woche in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche
• 28 Urlaubstage bei Vollzeit
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Werksverkauf
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Eintritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche
Arbeitsort: Linkenheim-Hochstetten

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich direkt über JOIN.

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Für einen unserer Kunden in Hamburg suchen wir einen Projektingenieur TGA – Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich technische Gebäudeausrüstung.

Aufgaben

• Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung elektrotechnischer Maßnahmen im Bereich der TGA, von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung
• Fachliche Steuerung: Sie koordinieren alle Projektphasen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Behörden und Versorgern
• Technische Auslegung: Sie definieren Anforderungen für Schaltanlagen und Elektrokomponenten im Nieder- und in besonderen Fällen auch im Mittelspannungsbereich
• Prüfung & Spezifikation: Sie prüfen Schaltpläne, EMSR-Listen sowie die Spezifikation und Aufstellung von Schaltschränken und elektrotechnischen Komponenten, inklusive Gebäudeautomation und Leittechnik
• Nachhaltige Technologien: Sie integrieren moderne Lösungen wie Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Smart-Building-Systeme in unsere Bauprojekte
• Dokumentation: Sie erarbeiten technische Vorgaben und prüfen die Dokumentation unter Berücksichtigung bestehender Betreiberunterlagen und gesetzlicher Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Bauüberwachung
• Gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in MS Office, MS Project, AVA (z. B. ORCA) und SAP
• Kenntnisse in CAD- und Berechnungsprogrammen (z. B. EPLAN)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln; Teamfähigkeit

Benefits

• Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!👉 Jetzt bewerben oder direkt per E‑Mail an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ADLOCA ist eine Münchner Performance-Marketing-Agentur mit rund zehn Mitarbeitenden. Wir arbeiten ausschließlich in langfristigen Retainer-Partnerschaften und stehen für ehrliche, datengetriebene Arbeit: We build the truth behind your numbers. Als zertifizierter Partner von HubSpot, Klaviyo, Meta, Google (CSS), TikTok und Channable betreuen wir Marken vom Premium-E-Commerce bis zu B2B. Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag. In einem kleinen Team siehst du deinen Beitrag direkt im Ergebnis der Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst eigene HubSpot-Accounts und bist für deine Kunden die zentrale Ansprechperson, von der Strategie bis zur Umsetzung.

• Du betreust deine HubSpot-Kunden eigenständig, von der ersten Beratung bis zur laufenden Optimierung.
• Du baust und pflegst Setups: Pipelines, Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Workflows und Reporting.
• Du konzipierst und automatisierst Lead-Nurturing-Strecken und saubere Übergaben zwischen Marketing und Sales.
• Du berätst Kunden strategisch, übersetzt Geschäftsziele in CRM-Logik und erklärst Zusammenhänge verständlich.
• Du verbindest HubSpot bei Bedarf mit anderen Systemen, unter anderem über Zapier, und ziehst Klaviyo hinzu, wo E-Commerce-Lifecycle gefragt ist.
• Du nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. [konkrete Einsatzfelder einsetzen, z. B. Workflow-Entwürfe, Segmentierung, Copy-Drafting, Reporting]

Qualifikation

Das brauchst du unbedingt:

• Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in der Tiefe (Marketing Hub und Sales Hub), idealerweise mit Zertifizierungen.
• Nachweisbare Erfahrung darin, CRM- und Marketing-Automation-Projekte eigenständig umzusetzen, nicht nur zuzuarbeiten.
• Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du nimmst Anforderungen auf, steuerst Erwartungen und präsentierst Ergebnisse.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Routine mit Zapier oder vergleichbaren Automatisierungstools.

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Kontext.
• Souveräner, kritischer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Agenturerfahrung und Routine im Umgang mit mehreren parallelen Accounts.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 65.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Diese Rolle ist etwas für dich, wenn du gern eigenständig arbeitest, mehrere Kunden parallel jonglierst und deine Prioritäten selbst setzt. Du hast direkten Kundenkontakt, auch wenn es mal unbequem wird, und vertrittst eine ehrliche, datenbasierte Haltung statt reiner Gefälligkeit. Weniger passend ist sie, wenn du lieber im Hintergrund umsetzt und Kundenkontakt meidest, oder wenn du HubSpot bisher nur oberflächlich kennst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein vollständiger Lebenslauf reicht.

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Sie möchten nicht nur Risiken überwachen, sondern die bankweite
Steuerung von Zins-, Marktpreis- und Liquiditätsrisiken aktiv
mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine fachlich
anspruchsvolle Rolle mit hoher Relevanz für die Gesamtbanksteuerung und
wirken an zentralen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen mit.

Aufgaben

• Sie verantworten die Weiterentwicklung des Risikomanagements mit Schwerpunkt auf Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.
• Sie entwickeln die Risikotragfähigkeitsrechnung aus ökonomischer Perspektive weiter und führen diese durch.
• Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung der IRRBB-Strategie.
• Sie gestalten Absicherungsstrategien und bringen Ihre Expertise in die Zinsbuchsteuerung ein.
• Sie modellieren und definieren Annahmen für die Steuerung des Zinsbuchs sowie des Liquiditätsrisikos.
• Sie analysieren Zins- und Liquiditätsrisiken und bewerten deren Auswirkungen auf die Bank.
• Sie führen Szenariosimulationen und Auswirkungsanalysen durch.
• Sie wirken an der Planung der zukünftigen Bilanzstruktur unter Risikoaspekten mit.
• Sie sind in Budget- und Planungsprozesse eingebunden.
• Sie entwickeln das hauseigene Funds Transfer Pricing weiter.

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren in der Zinsrisiko- und Liquiditätsrisikosteuerung mit.
• Sie verfügen über ein hohes Interesse an Finanz- und Kapitalmarktthemen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Sie kennen die Anforderungen der Risikotragfähigkeitsrechnung und möchten diese aktiv weiterentwickeln.
• Kenntnisse in VR-Control, Ziabris oder okular ZIRIS sind von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und zielorientiert.
• Sie schätzen fachliche Tiefe, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge wirklich zu bewegen.

Benefits

• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum in einem zentralen Steuerungsbereich.
• Nähe zu strategischen Entscheidungen und spürbarer Einfluss auf die Banksteuerung.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit analytischer Tiefe statt rein operativer Standardprozesse.
• Ein Umfeld, in dem Erfahrung, Eigeninitiative und fachliche Exzellenz geschätzt werden.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben zunächst Fragen? Dann melden Sie sich per Mail oder rufen Sie mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu:
0221 6700 2181

Ich würde mich sehr freuen.

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Nox is aiming to become the best alternative to short-haul flights by soon offering premium overnight trains across Europe. With a radically redesigned interior and onboard experience, people travel in style, saving time being asleep. We now search for the most passionate and talented people out there to bring the first of many more Nox trains on the tracks.

We believe in strong teams through diversity, fresh thinking, and a shared commitment to build something meaningful. Apart from that, these things are important to us:

1. Stay real. From intern to CEO, everyone will work at least two cabin crew shifts a year
2. Own it. Take responsibility from day one to shape Nox with your personal touch
3. Challenge. Question legacy thinking and push ideas that really excite our customers

We care about strong, data-informed thinking and clear communication, but just as much about building a team with diverse perspectives and experiences. We especially encourage individuals who are usually underrepresented in traditional industries and business contexts, creating a more inclusive and balanced environment for the whole team.

If you’re excited about building something from the ground up and seeing it run in real life, this role could be for you. As a Strategy & Operations Manager (f/m/d), you will launch and run our first line end-to-end: Turning concepts into reality, managing partners, and delivering on commercial and operational KPIs while building and leading your own team.

Tasks

• Prepare our launch: Take over major strategic projects with multiple external key partners such as train workshops, manufacturers, leasing companies, engineering partners and regulators
• Run the first line: Bring our first train on the tracks managing multiple partners and bring your own concepts to reality
• Think from scratch: You will co-lead the first operational base with the management team and will be responsible for defining and meeting commercial and operational KPIs on the first line
• Build and lead your team: After the groundwork is done, hire, lead and develop an operational team who makes Nox the most loved travel brand in Europe

Requirements

• You have 3+ years in Operations Management, General Management, product / market launches or similar experience
• You are a strong executor who strictly prioritises on what matters most, without losing the bigger picture
• You use relevant data and (AI) tools to base strategic decisions on, while mixing it with a confident “business gut feeling”
• Professional experience in leading people and/or large projects is a plus
• German proficiency of C2, Fluent in English, every other language is a plus

Benefits

• A small, young and powerful team with diverse backgrounds, visions and skills
• A culture built on flat hierarchies, zero corporate politics and plenty of room for you to grow
• A chance to build one of the most influential products in European mobility and hospitality
• A competitive start-up salary combined with employee stock options
• A lot of new things. If you love the unknown and can adapt quickly, you’ll have tons of fun with us
• A free contingent of Nox rides in the future, Nextbike subscription, strong Travel discounts as well as choice of either Deutschlandticket, Urban Sports Club or sport reimbursements.

Please don’t let imposter syndrome hold you back; we value your passion and potential more than a perfect match with every requirement. Even if you don’t meet every single criterion, we still encourage you to apply.

Please note: All positions require fluent English unless stated otherwise; additional languages are a plus.

Along with your CV, please include your salary expectations, earliest possible start date, and your answer to the following question in your motivational letter or application email:

Why does Nox need to exist - and why are you the right person to help build it? (max. 3–4 sentences)

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Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Du begeisterst Dich für Cloud, Automatisierung, BI und Künstliche Intelligenz? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen, Cloud- und Serverumgebungen
• Automatisierung von Prozessen sowie Einführung innovativer KI- und BI-Lösungen
• Beratung von Kunden zu IT-Infrastruktur, Cloud-Migrationen und Digitalisierungsprojekten
• Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte
• Durchführung von Workshops und Unterstützung bei technischen Entscheidungen

Qualifikation

• Erfahrung in der Systemadministration (Windows und/oder Linux)
• Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, Docker und Cloud-Technologien
• Interesse an Automatisierung, Business Intelligence und KI-Lösungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Spannende Mischung aus IT-Administration, Beratung und Innovation
• Moderne Technologien rund um Cloud, BI und KI
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und flache Hierarchien
• Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen und Fachtrainings
• Viel Freiraum für eigene Ideen und technische Gestaltung

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - gerne gehe ich mit dir ins Detail!

Ich freue mich auf unseren Austausch.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Du brennst für FinTech und willst als Freelancer ab Tag eins echten Impact auf unsere Kampagnen-Performance haben?

Aufgaben

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du optimierst eigenverantwortlich unsere Funnel-Struktur über alle Paid-Kanäle hinweg, um die Conversion Rates nachhaltig zu maximieren.
• Skalierung von Paid-Kampagnen: Du konzipierst und steuerst unsere Kampagnen auf Google, Meta und YouTube mit klarem Fokus auf Performance und ROAS.
• Datengestütztes Monitoring: Du überwachst die gesamte Customer Journey und nimmst kontinuierlich datengetriebene Anpassungen vor, um die Zielgruppenansprache zu schärfen.
• KPI-Reporting: Du analysierst relevante Kennzahlen eigenständig und lieferst uns transparente, handlungsorientierte Reportings zu Performance und ROI.
• Kreative Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren internen Experten zusammen, um basierend auf deinen Datenanalysen die besten Ad-Creatives und Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung & Track Record: Du bringst mindestens 4 Jahre fundierte Projekterfahrung im Performance-Marketing mit und hast nachweislich erfolgreiche Kampagnen (Lead-Gen oder E-Commerce) eigenständig skaliert – idealerweise im FinTech- oder Finanzsektor.
• Unternehmerisches Mindset: Du arbeitest absolut eigenmotiviert, strukturiert und ergebnisorientiert. Agiles Projektmanagement ist für dich gelebte Praxis, kein Schlagwort.
• Hands-on & Verantwortung: Du übernimmst die volle Ownership für deinen Bereich. Du denkst strategisch voraus, zögerst aber nicht, Kampagnen und Tracking-Setups selbst operativ umzusetzen.
• Analytische Exzellenz: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, triffst Entscheidungen datenbasiert und behältst den ROI sowie die Team-Ziele immer fest im Blick.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level (C2) für treffsichere Ad-Texte. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Du musst nicht jedes Tool perfekt beherrschen. Wenn deine Performance stimmt, deine Arbeitsweise zu uns passt und du Lust auf ein starkes FinTech-Projekt hast, wollen wir dich kennenlernen!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir kein starres Angestelltenverhältnis, sondern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du wirst strategischer Sparringspartner unseres High-Performance-Teams aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unseres FinTechs ein.

Darüber hinaus erwarten dich bei uns:

• Direkte Entscheidungswege: Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der strategischen Geschäftsführung für maximale Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Volle Ownership: Maximale Freiheit und Verantwortung bei der Gestaltung und Optimierung deiner Kampagnen.
• State-of-the-Art Setup: Arbeiten mit modernen Tools und sauberen Datenstrukturen, damit du dich voll auf die Performance konzentrieren kannst. .
• Flexibilität & Kultur: Hybrides Arbeiten (Remote & Berlin-Office) in einem professionellen, ergebnisorientierten Umfeld.
• Langfristiges Netzwerk: Option auf eine dauerhafte Projektpartnerschaft (Retainer) bei erfolgreicher Zusammenarbeit.

Bereit für das nächste gemeinsame Wachstumsprojekt?

Wir bringen die private Geldanlage auf das nächste Level – und wollen, dass unsere Partner diesen Erfolg aktiv mitgestalten. Wenn du Lust auf datengetriebenes Performance-Marketing in einem profitablen FinTech-Umfeld hast, lass uns sprechen!

So unkompliziert geht es weiter:
Schicke uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder dein Portfolio sowie ein paar kurze Infos (Verfügbarkeit, Stundensatz, usw.) im nächsten Schritt zu!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und optimiere mit uns die Zukunft der digitalen Vermögensanlage. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Du möchtest IT nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Dann erwartet Dich eine spannende Rolle an der Schnittstelle zwischen strategischer IT-Architektur, Digitalisierung und anspruchsvollen IT-Projekten im öffentlichen Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen und Zielbilder
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Ableitung nachhaltiger Transformationsstrategien
• Beratung von IT-Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Anwendungen und Schnittstellen
• Durchführung von Architektur-Reviews und Bewertung technischer Lösungsansätze
• Unterstützung von Entscheidungs- und Steuerungsgremien bei strategischen IT-Themen
• Integration von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in moderne IT-Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, IT-Beratung oder IT-Projekten
• Kenntnisse in Architekturframeworks wie TOGAF sowie modernen Cloud-Technologien
• Erfahrung mit IT-Governance, öffentlichen IT-Strukturen oder komplexen IT-Landschaften
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln

Benefits

• Anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
• Kombination aus strategischer Beratung und technischer Mitgestaltung
• Moderne Technologien, Cloud-Architekturen und innovative IT-Themen
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit langfristiger Perspektive

Ich freue mich auf unseren Austausch. Gerne gehe ich mkit dir ins Details und bringe dich schon in den kommenden Tagen mit deinem neuen Arbeitgeber zusammen.

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Die meisten Recruiter warten auf Bewerbungen. Wir nicht.

Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.

Mit dieser Strategie unterstützen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbstständige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.

Aufgaben

Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.

Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.

Das bedeutet konkret:

• Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
• Sie führen strukturierte Interviews
• Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Sehr gute & garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Wenn Sie prüfen möchten, ob dieses Modell zu Ihnen passt: Fordern Sie jetzt weitere Informationen an.

Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner-Modell und die nächsten Schritte

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Die pritidenta® GmbH mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen entwickelt und fertigt Produkte für Zahnärzte und Dentaltechniker, die hohe Ästhetik mit der effizienten Herstellung und Automatisierung im CAD/CAM-Bereich kombinieren. Ziel ist es, unseren Kunden hochwertige Lösungen zu einem fairen Preisleistungsverhältnis anzubieten.

Unsere Mitarbeiter bilden das Herzstück von pritidenta®, denn erst mit ihrer Kompetenz, Leidenschaft, Teamfähigkeit und Motivation werden erfolgreiche Produkte und kundennaher Service möglich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung von GuV-Auswertungen
• Verantwortung für die Optimierung von Produktionsprozessen, die Gestaltung einer wirksamen und effizienten Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der periodengerechten Bilanzierung und beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings (z. B. Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen)
• Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen inklusive laufender Nachverfolgung und Abweichungsanalysen
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines kennzahlengestützten Steuerungssystems (KPIs) für Management und Fachbereiche
• Aufbereitung und Verdichtung von Daten zu entscheidungsrelevanten Berichten für Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Controlling und an bereichsübergreifenden Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Produktion, Einkauf und weiteren Schnittstellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in GuV-Rechnung und Bilanzierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Produktionscontrolling
• Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsprozessen und Qualitätssicherung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen und deren Interpretation
• Routiniert im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel; Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als Beteiligungsgesellschaft (VC/Accelerator) im Bereich D2C & Lifestyle-Brands bieten wir bei PAPA OSCAR Ventures unseren Portfoliounternehmen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern fungieren darüber hinaus als aktiver Partner bei sämtlichen Herausforderungen des Unternehmertums – von der Strategieentwicklung über Marketing bis zum IT-Management. Neben dem Beteiligungsmanagement realisieren wir projektbezogene M&A-Initiativen.

In der Rolle als Referent:in Finanzen & Geschäftsleitung hast du die Möglichkeit unmittelbar mit dem Management Team der PAPA OSCAR an sämtlichen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene mitzuwirken. Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und schätzt Kommunikation auf Augenhöhe? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.

Aufgaben

• Umfassende Unterstützung bei vielfältigen operativen und strategischen Projekten auf Holding- und Beteiligungsebene
• Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Erstellung von Finanzanalysen, Business Cases und Szenariorechnungen auf Holding- und Beteiligungsebene
• Analyse von Monats- und Quartalsreportings
• Unterstützung bei der Bewertung neuer Investmentopportunitäten
• Mitarbeit bei Due-Diligence-Prozessen
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Management-Präsentationen aus operativer und strategischer Sicht
• Recherche zu Märkten, Wettbewerbern und Branchentrends
• Weiterführende Einblicke und Mitarbeit in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens der gesamten Gruppe

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit Deinen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund.
• Du bringst relevante praktische Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) mit.
• Du denkst analytisch und hast Freude am sicheren Umgang mit Daten und Zahlen.
• Du hast ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Buchführung.
• Du bist verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch und Englisch.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit an.
• Du hast Spaß an der Arbeit in einem jungen Team, bist kommunikativ und arbeitest proaktiv.

Benefits

Werde Teil eines jungen Teams mit flachen Hierarchien - Zusätzlich:

• Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Frankfurts
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein progressives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, sowie unkonventionelle Lösungsfindungen zulässt
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern und einem Team erfahrener Branchenexperten, die über ein umfangreiches Netzwerk verfügen

Wir freuen uns auf ein kurzes Anschreiben und deinen CV.

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.

Du liebst es, Ordnung in komplexe Projekte zu bringen, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass aus Ideen erfolgreiche Umsetzungen werden? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams als Marketing Project Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Marketingleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Marketinginitiativen. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst dafür, dass Projekte effizient, strukturiert und mit hoher Qualität umgesetzt werden.

Deine Mission bei uns

• Projektkoordination & Umsetzungssteuerung: Unterstützung bei der Planung, Priorisierung und Nachverfolgung unterschiedlichster Marketingprojekte – von Kampagnen über Produktlaunches bis hin zu Messeauftritten und Sonderprojekten.
• Ressourcen- & Projektplanung: Koordination von Timelines, Abstimmung von Prioritäten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
• Budgetmanagement & Forecasting Support: Unterstützung bei der Planung, Pflege und Überwachung von Marketingbudgets sowie Vorbereitung relevanter Auswertungen und Forecasts.
• Reporting & Organisationsmanagement: Koordination von Reportings, Pflege relevanter Projekt- und Performance-Daten sowie Aufbereitung von Informationen für die Marketingleitung.
• Agentur- & Dienstleistersteuerung: Unterstützung bei Briefings, Abstimmungen, Rechnungsprüfung und der operativen Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern.
• Affiliate- & Partner Management: Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung bestehender Affiliate- und Kooperationspartnerschaften.
• Event-, Reise- & Meetingkoordination: Organisation von Messeauftritten, Offsites, Produktionen, Reisen sowie weiteren Marketing-Events inklusive logistischer Planung.
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft: Übernahme vielfältiger Ad-hoc-Projekte und organisatorischer Aufgaben zur Entlastung der Marketingleitung und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsalltags.

Was du mitbringen solltest

• 2+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement: Idealerweise im Marketing-, Operations- oder Agenturumfeld mit Verantwortung für mehrere parallele Projekte.
• Ausgeprägtes Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen laufenden Themen den Überblick und arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert.
• Erfahrung im Stakeholdermanagement: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und koordinierst Themen zuverlässig über verschiedene Teams hinweg.
• Zahlenaffinität & Budgetverständnis: Du fühlst dich im Umgang mit Budgets, Forecasts und Reportings wohl und arbeitest daten- und lösungsorientiert.
• Hohe Eigenverantwortung & Umsetzungsstärke: Du erkennst Handlungsbedarf frühzeitig, denkst mit und bringst Themen proaktiv voran.
• Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Tools: Idealerweise bringst du Erfahrung mit Jira, Airtable oder vergleichbaren Tools mit.
• Erfahrung in dynamischen Umfeldern: Start-up-, Scale-up- oder Agenturerfahrung ist von Vorteil. Viel wichtiger ist uns jedoch deine Anpassungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Marketingverständnis als Plus: Du musst kein Marketing-Experte (m/w/d) sein, solltest aber Interesse an Marketingthemen mitbringen und verstehen, wie verschiedene Marketingmaßnahmen zusammenspielen.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Bike-Leasing: Nach erfolgreicher Probezeit hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.

Du denkst Kreativität immer mit Performance im Hinterkopf? Du liebst es, aus Ideen aufmerksamkeitsstarke Werbemittel zu entwickeln und bewegst dich mühelos zwischen Grafik, Video, Motion Design und neuen KI-gestützten Workflows? Dann werde unser Performance Creative Producer (m/w/d) und gestalte die Creative Engine hinter unseren Wachstumsinitiativen. In dieser Rolle entwickelst du kanalübergreifende Werbemittel, testest neue Formate und sorgst dafür, dass starke Ideen schnell und wirkungsvoll live gehen.

Deine Mission bei uns

• Entwicklung performancestarker Werbemittel: Konzeption, Gestaltung und Produktion von Creatives für digitale und klassische Marketingkanäle – von Social Ads über Landingpage-Assets bis hin zu Printmaterialien.
• Video-, Motion- & Content-Produktion: Erstellung und Bearbeitung von Video-Content, Animationen, Motion Graphics und weiteren Bewegtbildformaten für Performance- und Branding-Kampagnen.
• Creative Testing & Iteration: Entwicklung neuer Creative-Ansätze, schnelle Umsetzung von Tests und kontinuierliche Optimierung bestehender Assets auf Basis von Performance-Daten.
• Multidisziplinäre Gestaltung: Sicherer Umgang mit Grafikdesign, Schnitt, Animation, Storytelling und visueller Kommunikation über unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen hinweg.
• Zusammenarbeit mit Marketing & Performance Teams: Enge Abstimmung mit Performance Marketing, Content, CRM und weiteren Stakeholdern zur Entwicklung wirkungsvoller Kampagnen und Werbemittel.
• Einsatz moderner KI-Workflows: Nutzung aktueller KI-Tools und automatisierter Creative-Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit in der Asset-Produktion.
• Steuerung externer Kreativressourcen: Briefing, Koordination und Qualitätskontrolle externer Freelancer, Creator und Agenturpartner zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
• Time-to-Market optimieren: Aufbau effizienter Prozesse und kreativer Produktionsabläufe, um neue Werbemittel schneller zu entwickeln, zu testen und zu skalieren.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung in Creative Production oder Performance Creative: Idealerweise im D2C-, E-Commerce-, Startup- oder Agenturumfeld mit Fokus auf digitale Werbemittel.
• Starkes Gespür für Performance Marketing: Du verstehst, welche Creatives Aufmerksamkeit erzeugen, Nutzer aktivieren und Conversion-Ziele unterstützen.
• Sicherer Umgang mit relevanten Kreativtools: Fundierte Erfahrung mit Figma, Adobe Creative Suite, insbesondere After Effects, Premiere Pro und weiteren modernen Design- und Produktionstools.
• Technisches Verständnis & Neugier: Du interessierst dich für neue Technologien, KI-Workflows und innovative Produktionsmethoden und setzt diese pragmatisch im Arbeitsalltag ein.
• Breites kreatives Skillset: Du fühlst dich sowohl in Grafikdesign als auch in Motion Design, Video Editing und visueller Kommunikation zuhause.
• Projekt- & Stakeholdermanagement: Du arbeitest eigenständig, priorisierst effektiv und koordinierst interne sowie externe Beteiligte zuverlässig.
• Erfahrung in dynamischen Umfeldern: Du fühlst dich in schnell wachsenden Unternehmen wohl und behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick.
• Pluspunkte: Erfahrung in einer Performance-Marketing-Agentur, Kenntnisse in UX/UI Design, HTML & CSS sowie Berührungspunkte mit 3D-Design oder generativer KI.

Bitte gib bei deiner Bewerbung für diese Position unten im Feld "öffentliches Profil" den Link zu deinem Portfolio mit an.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Bike-Leasing: Nach erfolgreicher Probezeit hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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Du willst nicht nur koordinieren, sondern echtes Wachstum vorantreiben? Bei FBT übernimmst du Verantwortung für Kunden, Prozesse und Vertrieb, führst ein kleines Team und siehst direkt den Impact deiner Arbeit. In unserem Scale-up-Umfeld kannst du gestalten und wirklich etwas bewegen.

                                           FBT Feinblechtechnik GmbH Ludwig-Erhard-Ring 9 · 15827 Blankenfelde-Mahlow

Deine Mission:

Du treibst das organische Wachstum von FBT voran. Du baust Kundenbeziehungen strategisch aus, optimierst Prozesse in Vertrieb, Einkauf und Arbeitsvorbereitung und führst dein Team proaktiv. Mit deinem unternehmerischen Denken und technischem Verständnis erkennst du Chancen, setzt Aufträge effizient um und entwickelst das Unternehmen aktiv weiter.

Deine Verantwortung:

Kundenakquise und Geschäftsentwicklung:

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden

• Identifikation neuer Geschäftschancen und Umsetzung von Wachstumsinitiativen

• Teilnahme an Präsentationen, Messen und Kundenterminen

Angebotserstellung und Auftragsabwicklung:

• Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit inkl. technischer Zeichnungen

• Erstellung wirtschaftlicher Angebote und Kalkulationen von Teilen und Baugruppen

• Sicherstellung einer profitablen, effizienten Auftragsabwicklung

Teamführung und Prozessentwicklung:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams (Vertrieb und Arbeitsvorbereitung)

• Optimierung interner Abläufe und Einführung skalierbarer Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Marketing

Pipeline- und Umsatzverantwortung:

• Steuerung der Vertriebs- und Auftrags-Pipeline mit Fokus auf Wachstum

• Verantwortung für Umsatz-, Angebots- und Auftragseingangsziele

• Aktive Mitgestaltung von Preisen, Vertragsmodellen und strategischen Themen

Dein Profil:

Must-have

• Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität

• Technisches Grundverständnis (Metallbau, Feinblechtechnik oder Industrieumfeld)

• Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen

• Erfahrung im Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung

• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. NTS Apollo)

• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Wachstum und Prozessoptimierung

• Deutschkenntnisse mindestens C1

Führungskompetenz & Teamsteuerung

• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams oder klar erkennbares Führungspotenzial

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen transparent kommunizieren

• Strukturierte, emphatische und zugleich durchsetzungsstarke Arbeitsweise

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu formen

Nice-to-have

• Technische Ausbildung im Blechbereich

• Mehrjährige Erfahrung in der Blechverarbeitung bzw. Blechbranche

• CAD- Kenntnisse

Unser Angebot:

• Direktes Reporting an die Geschäftsführung

• Handlungs- und Gestaltungspielraum in einem etablierten KMU mit 75 Jahren Erfahrung

• Breite Rolle: Vertrieb, Technik, Teamführung, Prozessentwicklung

• Attraktive Vergütung Einstiegsgehalt zwischen 55.000€ und 65.000€ im Jahr + leistungsbezogene Komponenten    

• überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat + 50% Entgeltumwandlung

• 50 € Bonus beim Erreichen unserer Quartalsziele

• 28 Tage Urlaub

• Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket

• Gute Verkehrsanbindung nach Berlin

• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karrierepfade

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Moderne Produktionsausstattung mit transparenter Software (PPS/ERP) und 5S Hallenorganisation

Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo.

Die FBT Feinblechtechnik GmbH ist Teil der Veaxo Unternehmensgruppe und bringt eine 70-jährige Expertise in der Feinblechtechnik und der Verarbeitung von Stahl, Aluminium, Kupfer, Messing und Edelstahl mit. In modernen Fertigungsstätten produzieren zertifizierte Fachkräfte hochwertige Produkte für Kunden in den Bereichen Bahntechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Schaltschrankbau, Medizintechnik, Labortechnik, Maschinenbau und Prüftechnik. Mit Fokus auf Feinblechtechnik und Metallverarbeitung bieten wir erstklassige Qualität und Zuverlässigkeit. Bei FBT schätzen wir den offenen Dialog, fördern den Austausch von Ideen und Perspektiven und legen großen Wert auf Fairness und Respekt. Jeder hat die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken basierende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist.

Technisches Verständnis, Kundenkontakt, Teamführung, Wachstum und strategisches Mitgestalten stehen hier im Fokus

Dein Ansprechpartner:
Julian Bläser | Personalabteilung
Telefon +49 351 320 305 43 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Werkstudent Recruiting · HR Werkstudent (m/w/d) · Recruiting Assistant · Studentische Hilfskraft Recruiting · Talent Acquisition Werkstudent

Art der Stelle: Werkstudent:in bis zu 20h/ Woche

Perspektive: Erweiterung auf Vollzeitstelle / unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitsort: Homeoffice / Remote

Stellenbeschreibung

Wir suchen Unterstützung im Bereich HR und Recruiting. Die Position richtet sich insbesondere an Studierende, die bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln konnten und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken möchten. Wir suchen Menschen, die in unserem wichtigsten Unternehmensbereich vertiefende Erfahrungen sammeln wollen und insbesondere auch perspektivisch im Management im HR tätig sein wollen.

Deine Aufgaben

• Administrative Aufgaben im Bereich HR

• Ablage, Pflege und Organisation von Vertrags- und Bewerbungsunterlagen

• Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing

• Mitwirkung beim Streamlining und der Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse

• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in (in Ausnahmefällen nicht zwingend erforderlich)

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Ownership Mentalität

• Sicherer Umgang mit PC, MS Office und digitalen Tools

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in den Bereichen HR, Recruiting, Active Sourcing und Personalprozessen

• Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen

• Einstieg als Werkstudent:in (16€/h brutto), 20h/Woche = 1344€ brutto + Recruiting Provision

• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium

• Mindestens 50 % der Arbeitszeit während der werktäglichen Bürozeiten

• Perspektive auf Erweiterung der Stunden und Übernahme

• Vollständig Remote / Homeoffice, regelmäßiger Besuch zu Events in Bad Homburg / Frankfurt am Main gewünscht

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium

• Vollständige Remote-Tätigkeit

• Praktische Einarbeitung

• Einbindung in reale Recruiting- und HR-Prozesse

• Praktische Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen

• Langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung

Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung (Lebenslauf ausreichend)

2. Rückmeldung

3. Telefonisches Erstgespräch

4. Assessment (2-3h)

5. Vertrag

enVoice - 2026 zum fünften Mal hintereinander Kununu Top-Company – damit gehören wir zu den 5% der besten Unternehmen in Deutschland!

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Unser Kunde, die KITZMANN GmbH, steht seit 1972 für hochwertigen verfahrenstechnischen Anlagenbau „Made in Germany“. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für das Feststoff- und Flüssigkeitshandling – von einzelnen Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen.

Als Spezialist für individuelle Kundenlösungen setzt Kitzmann bewusst nicht auf Standardprodukte. Technisches Know-how, hohe Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bilden die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern Prozesse weiterentwickeln, Lieferantenbeziehungen strategisch ausbauen und gemeinsam mit Deinem Team den Einkauf von morgen gestalten? Dann werde Teil der KITZMANN GmbH und bewirb Dich jetzt!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer mit Teamleiterfunktion (m/w/d)!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Führung eines dreiköpfigen Teams.

• Du erstellst und versendest Anfragen auf Basis der Anforderungen aus z.B. Vertrieb und Technik, bereitest Beschaffungsunterlagen vor und arbeitest dabei eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen.

• Bestehende Lieferantenbeziehungen werden von Dir gepflegt und strategisch weiterentwickelt.

• Darüber hinaus beobachtest Du den Beschaffungsmarkt, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Bündelung von Bedarfen.

• Du wertest Angebote aus, verhandelst Konditionen und führst Jahrespreisverhandlungen mit Lieferanten durch.

• Neben dem operativen Einkauf gestaltest Du Prozesse und Strukturen aktiv mit und bringst Deine Ideen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Einkaufs ein.

• Auch die laufende ERP-Umstellung sowie die Optimierung der Einkaufsabläufe begleitest Du aktiv.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf.

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Anlagenbau zeichnen Dich aus.

• Du besitzt ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und trittst stets sicher auf.

• Gutes technisches Verständnis ist für Dich ebenfalls selbstverständlich.

• Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.

• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du erhältst eine verantwortungsvolle Position mit Teamleiterfunktion und viel Gestaltungsspielraum.

• Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Du-Kultur und einem jungen Geschäftsführer-Duo.

• Eine strukturierte Einarbeitung durch Dein Team und Deinen Vorgänger sorgt für einen gelungenen Einstieg.

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Neben 30 Urlaubstagen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

• Hansefit, BusinessBike und eine monatliche Tankkarte runden das Angebot ab.

• Ab 2027 kommt zudem eine Beteiligung an dem Gewinn des Unternehmens hinzu.

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Werkstudent Vertrieb · Sales Werkstudent (m/w/d) · Sales Operations Assistant · Studentische Hilfskraft Vertrieb · Business Development Werkstudent

Art der Stelle: Werkstudent:in bis zu 20h/Woche
Perspektive: Erweiterung auf Vollzeitstelle / unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitsort: Homeoffice / Remote

Stellenbeschreibung

Wir suchen Unterstützung im Bereich Vertrieb und Sales Operations. Die Position richtet sich insbesondere an Studierende, die erste praktische Erfahrungen im Kundenkontakt sammeln oder ausbauen möchten und aktiv zur Qualitätssicherung unserer Vertriebsprozesse beitragen wollen.

Wir suchen Menschen, die in einem unserer wichtigsten Unternehmensbereiche vertiefende Erfahrungen sammeln möchten und perspektivisch Verantwortung im Vertrieb, Business Development oder Kundenmanagement übernehmen wollen.

Deine Aufgaben

• Nachqualifizierung und Prüfung bereits vereinbarter Vertriebstermine anhand definierter Qualitätsstandards
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Geschäftskunden zur Sicherstellung von Kundenanforderungen und Terminqualität
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundeninformationen in unserem CRM-System
• Dokumentation relevanter Informationen für unsere Kundenprojekte
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität im Vertriebsprozess
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Vertrieb
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Vertriebs- und Qualitätsprozesse

Dein Profil

• Eingeschriebener Studentin (in Ausnahmefällen nicht zwingend erforderlich)
• Offene, kommunikative und professionelle Persönlichkeit
• Keine Scheu vor telefonischem oder schriftlichem Kundenkontakt
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit PC, MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches Auftreten
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältiger Umgang mit Informationen und Kundendaten

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen

• Einstieg als Werkstudent:in (16€/h brutto), 20h/Woche = ca. 1.344€ brutto monatlich zzgl. leistungsabhängiger Provision
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Mindestens 50 % der Arbeitszeit während der werktäglichen Bürozeiten
• Perspektive auf Erweiterung der Stunden und Übernahme in eine Vollzeitposition
• Vollständig Remote / Homeoffice

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Vollständige Remote-Tätigkeit
• Praktische und strukturierte Einarbeitung
• Einbindung in reale Vertriebs- und Kundenprozesse
• Praktische Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Interessante Themen aus den Bereichen Digitalisierung, Cyber Security und Innovation
• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung durch attraktive Provisionen
• Langfristige Zusammenarbeit bei guter Passung

Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung (Lebenslauf ausreichend)

2. Rückmeldung

3. Telefonisches Erstgespräch

4. Assessment (2–3h)

5. Vertrag

enVoice – 2026 zum fünften Mal hintereinander Kununu Top-Company – damit gehören wir zu den 5 % der besten Unternehmen in Deutschland!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt .
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum GoLive von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, HTML5, CSS gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, Node.js, WordPress, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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100% remote | sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag | Start ab sofort

Du brennst für Kundenservice, liebst es, Menschen zu führen, und hast bereits im Customer Service Erfahrung gesammelt? Dann bist DU genau der Teamleiter, den wir bei den hey contact heroes suchen!

Deine Mission

Als TeamleiterIn steuerst du dein eigenes Team von Customer-Service-HeldInnen, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst gemeinsam mit uns die Qualität auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern aus der Telekommunikationsbranche zusammen und stellst sicher, dass wir in jedem Kontakt begeistern.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
• Sicherstellung von Qualitäts-, Service- und Leistungskennzahlen
• Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Teammeetings
• Schnittstellenkommunikation mit Planung, QM, Projektleitung und unseren Auftraggebern
• Reporting und Performance-Steuerung im Tagesgeschäft
• Mitgestaltung von Prozessen, Ideen und Verbesserungen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter*in im Kundenservice
• Du lebst im Raum Hamburg (+50km) und kannst die Einarbeitung 3 Wochen vor Ort leisten
• Starke Kommunikations- und Coaching-Skills
• Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Steuerung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an Zusammenarbeit, Verantwortung und echter Teamkultur

Benefits

• 100% Home-Office – dauerhaft nach deiner Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive
• 30 Tage Urlaub, ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 35 Tage
• Moderne technische Ausstattung
• Ein großartiges Team & viel Raum für eigene Ideen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann werde Teil unserer Heldentruppe und bewirb dich jetzt!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Senior Service Delivery Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Pflege und Verhandlung von Serviceverträgen, Sicherstellung von SLA- Erfüllung sowie Steuerung und Eskalation bei Subunternehmern - Aufbau von KPI-Frameworks, Durchführung von Leistungs- und Kostenanalysen sowie regelmäßiges Reporting an das Management - strategische Ressourcenplanung für komplexe Projekte, Identifikation von Engpässen und Durchführung von Risikoanalysen mitsamt Maßnahmenplanung - Betreuung projektbezogener Kundenbeziehungen, regelmäßige Reviews, Aufnahme von Feedback und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen - Schnittstelle zwischen Kunde und technischem Service, proaktive, zielorientierte Kommunikation und nach innen und außen - Einführung und Monitoring von Prozessen, Leitung von Workshops und Maßnahmen zur Reduktion von Incidents

Qualifikationen:

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium - Mehrjähriger (idealerweise >3-5 Jahre) Erfahrung im Projekt- /Service-Management - Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen - Performance-Beurteilungen und bereichsübergreifender Koordination von Action Items - Sichere Analyse von KPIs, Erstellung strategischer Berichte und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität - Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
• Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Personalthemen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Diskretion

Deine Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an A7 und kostenlose Parkplätze vor Ort

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Hast du Spaß daran, komplexe technische Fragestellungen anzupacken und unsere Teams mit deinem IT‑Know-how zu stärken?

Möchtest du praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Automatisierung und AI-gestützten Innovationsprozessen sammeln und dabei aktiv an digitalen Gesundheitslösungen der Zukunft mitarbeiten?

In der Rolle als Agentic Innovation Developer als Werkstudent (m/w/d) bei RoX Health kannst du genau das tun: Du unterstützt Jonas bei technische Themen, bei der Optimierung und Automatisierung interner Prozessen und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer internen AI-Plattform voran.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung AI-gestützter Lösungen für Startup-Scouting, Venture Intelligence und Innovationsmanagement
• Recherche, Identifikation und Bewertung innovativer Startups, Technologien und Markttrends im Bereich Digital Health und Künstlicher Intelligenz
• Mitarbeit an der Entwicklung von Agentic-AI-Workflows zur Automatisierung von Recherche-, Analyse- und Innovationsprozessen
• Mitarbeit an der Entwicklung skalierbarer AI-Anwendungen und Plattformen über den gesamten Technologie-Stack hinweg, von Backend- und Frontend-Entwicklung bis zu Cloud-Infrastruktur, Datenmanagement und Automatisierung
• Entwicklung und Evaluation neuer Ansätze im Bereich datengetriebener Innovation und automatisierter Venture Discovery
• Analyse und Strukturierung von Unternehmens-, Markt- und Technologiedaten zur Unterstützung strategischer Innovationsentscheidungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit unserer Innovationsprozesse
• Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Qualitätsanforderungen im Umgang mit AI-gestützten Systemen

Qualifikation

• Begeisterung für Technik und Problemlösung. Du musst kein:e Expert:in sein, sondern Lust haben, dich in die Themen einzuarbeiten und Probleme zu lösen
• Erste Programmiererfahrung (Grundkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und Git sind ein großes Plus)
• Interesse oder Studium in einem IT-nahen oder digitalen Gesundheitsbereich
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Software as a Medical Device (SaMD)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15-20 Stunden pro Woche), die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Eine Brutto-Bezahlung von 17€ pro Stunde (je nach Vorerfahrung)
• Verantwortung und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer internen AI-Plattform
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Tech-Experten, Jonas, und wertvolle Einblicke in die strategische Entwicklung von Health-Tech-Innovationen
• Flexibles Arbeiten in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mit starkem Teamspirit und gelebten Werten:
• Pioneering Spirit (mutig ausprobieren, Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten),
• Communication (zuhören, Ideen statt Menschen challengen, klar kommunizieren) und
• Integrity (vertrauensvoll handeln, respektvoll miteinander umgehen, füreinander einstehen).
• Schau dir gerne auch auf https://www.kununu.com/de/rox-health an, was unsere Teammitglieder über uns sagen!

Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt. Bei uns sind alle Bewerber:innen gleichermaßen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder einer möglichen Behinderung.

Klingt nach genau den richtigen Aufgaben für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Erstgespräch mit Jonas und Jan: In einem 20- bis 30-minütigen Gespräch möchten wir mehr über deine Interessen erfahren, mögliche Eckdaten besprechen und erste Fragen zur Rolle beantworten.

Challenge und Präsentation: Du hast 1-2 Tage Zeit, um eine kleine Aufgabe zu lösen und dein Ergebnis in einem Meeting mit Jonas zu präsentieren.

Finale Entscheidung: Nach den Gesprächen treffen wir eine Entscheidung und melden uns schnellstmöglich bei dir mit unserem Feedback.

Über RoX Health:

Die RoX Health GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Venture Builder und eigenständiges Tochterunternehmen des Gesundheitskonzerns ROCHE. Zusammen mit Partnern arbeiten wir an Innovationen in den Bereichen Alzheimer Dementia, Cardiovascular / Metabolism und Digital Pathology. Wir bieten unseren Partnern Expertise entlang der gesamten Startup Journey: von der Organisations- und Portfolioentwicklung über den Marktzugang bis zur Kommerzialisierung. So verbinden wir das Beste aus Startup- und Konzernwelt für nachhaltige Verbesserungen im Gesundheitswesen.

Was uns bei RoX Health antreibt?

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch ein Recht darauf hat, sich guter Gesundheit zu erfreuen. Deshalb ebnen wir Gründern und Startups den Weg, um ihre digitalen Gesundheitslösungen tatsächlich zum Patienten zu bringen. Wir helfen, Ideen in Geschäftsmodelle zu formen und lancieren und skalieren Innovationen in das Gesundheitssystem.

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Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, übernehmen wir für ausgewählte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestützt, mit klaren Prozessen.

Dafür suchen wir die Person, die das ownt und dabei mehr baut als nur Kunden-Accounts: Du überführst unser Beratungswissen aus 500+ Projekten in KI-basierte Workflows und entwickelst die Standards, mit denen wir die nächsten Jahre arbeiten. Was du baust, wird nicht abgeheftet, sondern wird das Betriebssystem der Firma.

Aufgaben

• Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
• E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo, Hello Email o.ä.)
• Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
• Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
• Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
• Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als Nächstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
• Unser Beratungswissen in KI-Workflows, SOPs und Videoanleitungen übersetzen. Du baust den Werkzeugkasten, mit dem wir vom Beratungs- ins Umsetzungs-Zeitalter gehen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
• Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausführen
• Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
• Sicher im direkten Kundenkontakt und mit Gespür fürs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als Nächstes braucht, und sprichst es an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafür volles Vertrauen.
• Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

• Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
• 60.000–90.000 € Jahresgehalt inkl. Erfolgsbeteiligung. Je nach Erfahrung und dem, was du mitbringst. Wenn du überdurchschnittlich gut bist, reden wir auch über mehr.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer diese Rolle stark spielt, kann bei uns in die Beratung wachsen oder eigene Bereiche aufbauen. Das hier ist kein Endpunkt.
• Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
• Von überall aus arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit und kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen
• Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten
• Vollzeit, Remote oder hybrid (Büro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar Sätzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren und die passenden Patienten für Ihre Wunschbehandlungen gewinnen.

Wir wachsen schnell und wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein Ausführungsorgan und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing mit, denkst kanalübergreifend und willst für deine Kunden messbare Ergebnisse erzielen. Nicht nur Aufgaben abarbeiten und auf das nächste Briefing warten.

Das bist du:

• Du hast das digitale Marketing deiner Kunden im Blick – von der Website über SEO bis hin zu bezahlten Kanälen und weißt immer, was gerade den größten Hebel hat.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Du bist strategischer Partner sowie Umsetzer: jemand, der plant und auch selbst anpackt und Ergebnisse liefert.

Aufgaben

Strategie & Planung

• Du analysierst die digitale Präsenz deiner Kunden ganzheitlich und entwickelst daraus klare, priorisierte Maßnahmenpläne – mit Fokus auf das, was wirklich Wunschpatienten bringt.
• Du weißt, welcher Kanal im jeweiligen Projekt den größten Hebel hat und setzt die richtigen Prioritäten.
• Du denkst kanalübergreifend und verstehst, wie Website, organische Sichtbarkeit und bezahlte Kanäle zusammenspielen.
• Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager: du entlastest sie operativ und denkst strategisch mit.

SEO & GEO

• Du entwickelst und setzt Online-Marketing-Strategien um, immer mit klarem Fokus auf Maßnahmen, die wirklich Umsatz bringen.
• Du packst technisches SEO selbst an: Crawling, Indexierung, Ladezeiten, Core Web Vitals, strukturierte Daten. Du weißt, was du selbst lösen kannst und wann du jemanden brauchst.
• Du hast ein gutes Verständnis von GEO und weißt, wie KI-basierte Suche die Sichtbarkeit von Praxen beeinflusst.
• Du optimierst bestehende Inhalte, steuerst Content-Maßnahmen und weißt, wie technisches SEO und Inhalte zusammenspielen.

Website & Conversion-Optimierung

• Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden und weißt, was eine Seite braucht, um Besucher in Patienten zu verwandeln.
• Du konzipierst und optimierst Landingpages.
• Du erkennst technische und inhaltliche Schwachstellen auf Websites und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturumfeld.
• Starkes Know-how in SEO und GEO, technischer Website-Optimierung und Content – du kennst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
• Plus: Erfahrungen mit Google Ads.
• Sicherer Umgang mit GA4, Google Search Console und gängigen Online-Marketing-Tools.
• Verständnis für Conversion, Landingpages und was eine Website wirklich performen lässt.
• Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bonus: Erfahrung im Gesundheits- oder Medizinbereich. Wer Arztpraxen und Kliniken als Kunden kennt, startet bei uns mit einem klaren Vorteil.

Benefits

• Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung: deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
• Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt statt auf Micromanagement und Kontrolle.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
• Übernahme des Deutschland-Tickets.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• 30 Urlaubstage.
• Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
• Jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Du bist technisch versiert und brennst für Fahrräder? Du willst Dich beruflich neu erfinden und suchst dafür ein lockeres, modernes Unternehmensumfeld?

We are UT! Als Vertriebspartner für Gates Carbon Drive und Bosch eBike Systems sind wir DIE Experten für Fahrrad-Antriebstechnik in Europa und darüber hinaus. Unsere 39 Mitarbeiter beliefern und betreuen täglich über 1.000 Fahrradhersteller, -Händler und -Marken weltweit. Dieses Jahr wollen wir noch weiter wachsen und unser Team in Mühlhausen vergrößern. Werde auch Du ein Teil davon!

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Du betreust unsere Kunden (Fachhändler & Hersteller) telefonisch bei Fragen und Problemen rund um Fahrradantriebe.
• Du unterstützt uns bei Kundenschulungen, nimmst an großen Events und Messen der Fahrrad-Branche teil (z.B. Eurobike) und kannst Dich auf Wunsch auch im Außendienst entwickeln.
• Du bearbeitest Garantie-Rücksendungen, prüfst Komponenten und entscheidest über Ersatzlieferungen, Gutschriften oder Rücksendungen.

Qualifikation

Mit diesem Profil passt Du zu uns:

• Du hast eine technische Ausbildung oder Studium gemacht (z.B. Mechatroniker, Zweiradmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Maschinenbau – auch Studienabbrecher willkommen!).
• Du liebst Bikes so sehr wie wir!
• Du hast gute Office-Kenntnisse.
• Du besitzt sichere Englischkenntnisse.

Benefits

Das wird Dich bei uns begeistern:

• Unser dynamisches Arbeitsumfeld: Spannende, hochmoderne Produkte rund um Bikes, wachsendes Unternehmen & renommierte Kunden
• Unsere Gestaltungsmöglichkeiten: Gemeinsam wachsen, Entscheidungen selbständig treffen, Dein Wissen stetig ausbauen
• Unser familiäres Team: Echtes Teamplay auf Augenhöhe, Du-Kultur, Cap statt Anzug & regelmäßige Firmenfeste & Wandertage
• Unsere attraktive Bezahlung mit Leistungsprämien, 50€-Steuer-Sparcard, betriebliche Altersvorsorge (auch Fortführung möglich)
• Ein internationales Umfeld: Spannende Dienstreisen zu den größten Fahrradevents & -herstellern der Welt
• Unsere umfangreichen Gesundheitsleistungen: Betriebliche Krankenversicherung (mit Zahnzusatz & 900€ Budget für Brille, Linse, Heilpraktiker), Zugang zu Fachärzten
• Hochwertige Ausstattung: Neue Büros mit modernster Ausstattung, eigener Pumptrack für After-Work Rides und Tests
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Jobrad, Kaffee frei, kleine Obstauswahl und vieles mehr warten auf Dich!

Bereit, Fahrt aufzunehmen? Dann melde Dich über unser Formular auf der Webseite oder per Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

As the leader of our Design Team, you play a pivotal role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify ⚡️#NewEnergy opportunities for our customers and build future proof, sustainable and valuable products for our customers.

Deine Position

• Lead and scale the design organisation. Build, mentor, and grow a team of product designers. Set the vision for how design works at scale - from quality standards to career development.
• Own the end-to-end product design function. Drive design strategy across Heartbeat and our customer-facing products, ensuring every touchpoint - from onboarding to energy management - is coherent, intuitive, and beautifully executed.
• Embed AI into how your team works. Champion AI-native workflows across the design org: rapid prototyping, large-scale research synthesis, and automated workflows. Raise the velocity and ambition of what your team ships.
• Shape AI-powered product experiences. Partner with Product and Engineering to define how AI shows up for customers - turning complex energy data and recommendations into experiences that feel clear and trustworthy.
• Operate as a senior cross-functional leader. Influence roadmap priorities and company strategy alongside Product, Engineering, and the C-suite. Represent design as a driver of business outcomes, not just craft.

Dein Profil

• A seasoned design leader.
  • You bring 9+ years in Product Design, and at least 3+ years leading and managing design teams.
  • You have led multi-disciplinary design teams in a fast-scaling tech environment. You know how to build organisations, not just manage them - and you bring a clear point of view on what great design leadership looks like.
• AI-native accelerator.
  • You stay up to date with the latest innovations in AI Product Design.
  • You're fluent in generative design tools, use AI to accelerate your teams workflows, and bring genuine optimism and curiosity about where the technology is headed.
• A systems thinker.
  • You see the whole product ecosystem, not just individual screens.
  • You care deeply about design systems, coherence across touchpoints, and the long-term craft infrastructure that lets teams move fast without breaking quality.
• A strong communicator and collaborator.
  • You can align a room of engineers, product managers, and executives around a design vision.
  • You're comfortable with ambiguity, direct in your feedback, and generous with your thinking.
• Mission driven.
  • The energy transition isn't background context for you - it's the reason you want this job.
  • You're energised by the idea that great design can accelerate the shift to a clean energy future for millions of households across Europe.
• Excellent communicator.
  • Your English presentation, storytelling, stakeholder management, and feedback skills are elegant and polished.
  • German nativity is a huge bonus.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als (Senior) Buchhalter:in bist du eine tragende Säule unseres Financial Administration-Teams. Du verwaltest nicht nur bestehende Zahlen, sondern gestaltest unsere Finanzprozesse aktiv mit. Bei uns übernimmst du schnell Eigenverantwortung für deine Bereiche, bringst eigene Ideen in die Optimierung unserer Abläufe ein und entwickelst dich durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiter.

Typische Aufgaben sind dabei:

• Finanzbuchhaltung & operatives Tagesgeschäft: Eigenverantwortliche Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge (Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten) sowie die Prüfung und Erfassung von Belegen in SAP Business ByDesign.
• Zahlungsverkehr & Treasury: Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Bearbeitung der Zahlungsläufe und Kontrolle der Freigabelisten.
• Fakturierung & Kontenklärung: Erstellung von Debitorenrechnungen in SAP Business ByDesign sowie die systematische Abstimmung und Pflege der Sach- und Personenkonten.
• Reporting & Analyse: unterstützende Konzeption und Erstellung von kaufmännischen Auswertungen und Reports (SAP/Excel) als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
• Prozessoptimierung: Du hinterfragst bestehende Abläufe und wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung unserer administrativen Prozesse mit.
• Schnittstellenfunktion: Professionelle interne und externe Korrespondenz mit Kolleg:innen, Lieferanten und Partnern.

Deine Skills

• Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau) – idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in – oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: 2–5 Jahre einschlägige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• System-Know-how: Sicherer Umgang mit SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System) sowie fundierte MS Office-Kenntnisse.
• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität sowie ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil.
• Teamgeist & Kommunikation: Du verstehst dich als Teamplayer mit einer aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit.
• Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Berufserfahrung.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen
• ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest an modernen Softwarelösungen ganzheitlich mitwirken – von der Backend-Entwicklung über APIs bis hin zur Gestaltung der Benutzeroberfläche?
Skalierbare Systemarchitekturen und die Arbeit in agilen Teams begeistern dich? Dann könnte TecFox genau das richtige Umfeld für dich sein.

Als zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir bundesweit komplexe IT-Projekte für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Mit tiefgreifendem technischem Know-how, ausgeprägtem Qualitätsanspruch und hoher Innovationsbereitschaft schaffen wir nachhaltige digitale Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Professionalität und starkem Teamgeist. Effiziente Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine schlanke Organisation sind dabei zentrale Bestandteile unseres Arbeitsalltags.

Aufgaben

In deiner Rolle als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und gestaltest sowohl fachliche als auch konzeptionelle Themen aktiv mit:

• Entwicklung, Ausbau und Betrieb skalierbarer Anwendungen auf Basis moderner Microservices-Architekturen
• Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs sowie Angular (ab Version 18)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Analyse der Anforderungen bis zur Inbetriebnahme
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
• Analyse bestehender Anwendungen, Fehlerbehebung sowie kontinuierliche Optimierung der Systeme
• Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege moderner CI/CD-Prozesse

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du ein breites technologisches Verständnis mitbringst, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Fundiertes Wissen über Microservices-Architekturen und deren zentrale Prinzipien
• Praxiserfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse im Bereich CI/CD sowie Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das dir sowohl Weiterentwicklung als auch Flexibilität ermöglicht:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Spannende und vielseitige Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden
• Moderne Arbeitsplätze mit individuell konfigurierbarer technischer Ausstattung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Team-Events und ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Vergütung mit transparenten und fairen Rahmenbedingungen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns gerne deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast eine Leidenschaft für moderne Weboberflächen, klar aufgebaute Software und leistungsstarke Single-Page-Anwendungen?
Dann könnte TecFox genau der passende Arbeitgeber für dich sein.

Als moderner IT-Dienstleister setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen um. Dabei kombinieren wir tiefgehendes technisches Know-how mit praxisorientierten, umsetzbaren Lösungen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, effizienten Abläufen und einer bewusst schlank gehaltenen Organisation.

Aufgaben

In deiner Position als Frontend-Entwickler:in gestaltest du zeitgemäße Benutzeroberflächen und bringst dich aktiv in technische sowie qualitative Entscheidungen ein:

• Analyse fachlicher Anforderungen und eigenverantwortliche Entwicklung moderner UI-Konzepte
• Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Architektur- und Implementierungsstrategien
• Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Frontends mit Angular (ab Version 18) unter Einhaltung bestehender Designvorgaben
• Optionaler Einsatz von UI-Frameworks wie z. B. PrimeNG
• Konzeption, Pflege und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Sicherstellung der Softwarequalität

Qualifikation

Du passt ideal zu uns, wenn du strukturiert arbeitest und großen Wert auf Qualität sowie sauberen, langlebigen Code legst:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- bzw. UI-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Angular, vorzugsweise ab Version 18
• Fundiertes Verständnis moderner Frontend-Architekturen und etablierter Best Practices
• Erfahrung in der Umsetzung von Single-Page-Anwendungen, idealerweise im Umfeld von Micro-Frontend-Architekturen
• Sehr gute TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Integration von REST-APIs nach dem API-First-Ansatz
• Sicherer Umgang mit Testframeworks wie Jest oder Jasmine
• Erfahrung in der Entwicklung strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
• Gespür für Responsive Design sowie aktuelle Trends in UI und UX
• Hoher Anspruch an wartbaren, gut lesbaren und stabilen Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Wir schaffen ein Umfeld, das deine fachliche Entwicklung ebenso unterstützt wie flexible Arbeitsbedingungen:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften und teilweise internationalen Kunden
• Moderne Arbeitsmittel sowie individuell wählbare Hardware
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und hochwertige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
• Attraktive Vergütung und sehr gute Rahmenbedingungen

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns gerne deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Standort: 12099 Berlin

Arbeitszeit: 20-25 Wochenstunden, Teilzeit

Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir produzieren in unserem Werk in Berlin-Tempelhof frischen Mozzarella, Bio-Mozzarella, Ricotta und Butter aus frischer Kuhmilch für unsere überwiegend B2B- Kunden. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer industriellen Lebensmittelproduktion. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants und Cafés in Berlin bekannt und beliebt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, nach Italien und Europa.

Italienische Tradition, langjährige Erfahrung der Mitarbeitenden und Ehrgeiz, jeden Tag gute Lebensmittel herzustellen begleiten den zertifizierten Produktionsprozess. Dafür arbeiten in unserem Werk etwa 55 Mitarbeitende, überwiegend in italienischer und deutscher Sprache.

Wir möchten mit Ihnen noch erfolgreicher werden: arbeiten Sie gerne ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Abteilung Personal (Risorse Umane) / Sekretariat (Segreteria Generale) in Berlin-Tempelhof mit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben | Le tue mansioni

Sie sind Ansprechperson unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.

• Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen
• administrative Aufgaben Personal (Arbeitszeiten, Aktenführung, Zeugnisse)
• administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)
• Organisation von Schulungen, Terminen und Besprechungen

Qualifikation

Unsere Anforderungen | Il tuo profilio

• idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, Englisch erwünscht
• erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erwünscht
• gute Anwenderkenntnisse Excel, Word, Outlook
• Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden, Kontakten

Benefits

Wir bieten | Offriamo

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Bürobereich
• berufliche Weiterentwicklung in der Personalabteilung
• geregelte Zuständigkeiten
• umfassende, freundliche Einarbeitung
• neue Herausforderungen
• täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine
• Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz
• Teilzeit 20-25 Wochenstunden, 5-Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags

Bewerbung | Candidature | Application

Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sono benvenute le candidature in italiano.

Applications in English are welcome.

Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:

Sig. Michael

Personalabteilung | Ufficio Risorse Umane

Arbeitsort:

12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit einer Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen des Kreditgeschäfts, der Immobilienbewertung, der Refinanzierung, des Risiko- und Liquiditätsmanagements und der Banksteuerung. Wir sind Marktführer in der Beratung zur gedeckten Refinanzierung für Banken in Deutschland.

Wir leben einen starken Teamgedanken, eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz sowie ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Wir verstehen uns als Coaches und machen Projektarbeit Hand in Hand mit internen Mitarbeitenden unserer Kunden, um Veränderungen nachhaltig zu verankern und einen langfristigen Wertbeitrag zu generieren. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Dieses Netzwerk begründet sich im Besonderen durch den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft und Miteigentümer der vdpConsulting AG.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen

• Erstellung und Pflege von Content für Website, Blog und Social-Media-Kanäle

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingmaterialien

• Unterstützung im Bereich Online-Marketing, insb. Social Media, E-Mail-Marketing

• Recherche zu Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends

• Pflege und Aktualisierung von Websiteinhalten und Social Media Kanälen

• Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Messen oder Webinaren

• Erstellung von Reportings und Auswertungen relevanter Marketingkennzahlen

Qualifikation

• Aktuelle Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Medienmanagement, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil
• Erfahrung im Webdesign
• Kreatives und zielgerichtete Denkweise sowie Kommunikationsstärke
• Spaß an eigenständigen Arbeiten und der entwicklung neuer Strategien
• Wachstumsmindset und Spaß an innovativem Denken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vielfältige Möglichkeiten zum Sammeln von abwechslungsreicher Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung
• Wellpass
• Corporate Benefits
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Networkingbase zur deutschen Kredit- und Immobilienbranche
• Flexibles Arbeitszeit- und Remote-Modell
• Modernes IT-Equipment

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

The Position

As Finance Manager, you will be responsible for overseeing and continuously improving the financial management of the business. You will work closely with the Managing Directors, department heads, shareholders, banks, accountants, and external advisors.

This is a highly visible role at the heart of the organization, combining strategic finance, business partnering, operational finance, reporting, cash management, and M&A support. The successful candidate will help transform finance into a proactive business steering function and establish best-in-class financial processes and reporting capabilities.

The Finance Manager will be a key member of the management team and an important contributor to the company's growth and value creation agenda.

Tasks

Key Responsibilities:

Financial Planning & Analysis

• Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term planning processes.
• Prepare monthly management reporting packages and financial analyses.
• Monitor actual performance versus budget and forecast.
• Develop actionable insights and recommendations for management.
• Establish and continuously improve KPI dashboards and performance metrics.

Business & Project Controlling

• Drive profitability analysis across clients, projects, teams, and service lines.
• Improve project controlling and project margin transparency.
• Support management in resource planning and capacity utilization.
• Identify opportunities to improve operational efficiency and profitability.
• Build data-driven decision-making processes throughout the organization.

Cash Flow & Treasury Management

• Manage cash flow planning and liquidity forecasting.
• Monitor working capital performance and optimize cash conversion.
• Coordinate banking relationships and financing activities.
• Ensure compliance with financing agreements and reporting requirements.

Financial Reporting & Governance

• Oversee monthly, quarterly, and annual closing processes.
• Coordinate external accountants, auditors, tax advisors, and other service providers.
• Ensure accurate and timely financial reporting.
• Continuously improve financial processes, systems, and internal controls.
• Support implementation of scalable finance tools and automation initiatives.

Strategic Projects & M&A

• Support acquisitions, due diligence processes, and integration activities.
• Assist management and shareholders in evaluating strategic growth opportunities.
• Participate in business cases, investment analyses, and value creation initiatives.
• Support post-merger integration and performance tracking of acquired businesses.

Business Partnering

• Act as a sparring partner to the Managing Directors and department heads.
• Translate financial data into meaningful business insights.
• Challenge assumptions and support data-driven decision-making.
• Contribute actively to strategic discussions and operational improvement initiatives.

Requirements

Candidate Profile

We are looking for an ambitious and entrepreneurial finance professional who combines analytical excellence with a pragmatic, hands-on mindset.

Professional Experience

• 5-10+ years of relevant professional experience in finance, controlling, transaction services, corporate finance, private equity, consulting, or a comparable environment.
• Experience in a Finance Manager, Head of Finance, Controlling, Transaction Services, Corporate Finance, or similar role.
• Strong financial modeling, analytical, and reporting capabilities.
• Experience in budgeting, forecasting, and management reporting.
• Experience in a project-based business, professional services environment, agency, technology company, or PE-backed company is highly desirable.
• Exposure to M&A, due diligence, integrations, or value creation initiatives is a strong plus.
• Experience working in a private equity-backed environment is advantageous.

Personal Attributes

• Highly analytical with strong business acumen.
• Entrepreneurial and proactive mindset.
• Hands-on and execution-oriented.
• Comfortable operating in a fast-paced growth environment.
• Able to switch seamlessly between strategic and operational topics.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Naturally curious and eager to challenge the status quo.
• High degree of ownership and accountability.

Education

• University degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
• Professional qualifications (CFA, CPA, ACCA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.) are beneficial but not required.

Language Skills

• Fluent in German and English, both written and spoken.

Benefits

What We Offer

• A highly visible leadership role in a fast-growing digital marketing platform.
• Direct collaboration with the Managing Directors and shareholders.
• Significant responsibility and influence on the strategic direction of the business.
• Exposure to acquisitions, integrations, and value creation projects.
• An entrepreneurial, dynamic, and collaborative work environment.
• Attractive compensation package including performance-based bonus.
• Long-term development opportunity towards a CFO-level position.

Location: Hamburg, Germany

Compensation: Competitive fixed salary + performance-based bonus + long-term growth opportunities.

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Your mission

You make customer value technically real. The moment a contract is signed, you own the path from raw, undocumented ERP data to the first trustworthy PartsOS planning result. And you get there fast: first real value within five working days of getting access to a customer's data.
You sit with maintenance, spare-parts, and supply-chain teams in real factories, open the SAP export nobody documented, and turn it into a plan they can run. You are the technical half of a two-person team: the Customer Success Manager owns the relationship and the business case; you own the system and the speed. Time-to-Value is your number.

What You’ll Be Working On

Time-to-Value

• First meaningful planning result within five working days of data access. This metric belongs to you.
• You never hand extraction back to the customer as homework: you drive it together, on the call, in one session.

The Data Path, End to End

• Drive extraction from the customer's ERP, then clean, map, validate, and load it reliably and repeatably.
• Build robust transforms that handle 150+ columns, wrong currencies, duplicates, and hidden sheets, flagging every assumption and validating with the customer's system owner instead of guessing.
• Write connectors and idempotent data pipelines in SQL and Python; ship reproducible imports, not throwaway spreadsheets.

Integration Architecture & IT Concept

• Define the export path and cadence, clarify interface ownership, and answer SAP indirect-use, licensing, and security questions before they stall a trial.
• Reason about any industrial ERP's data model where demand, stock, lead times, and BOMs live whether it's SAP, Business Central, proALPHA, or a homegrown system.

Configuration That Reflects Reality

• Translate customer-specific planning requirements such as service levels, lead times, criticality hierarchies and reorder logic into PartsOS configuration.
• The customer's manual judgment stays in charge; the AI augments, it doesn't overrule.

Trust Through Traceability

• Every recommendation traces back to a raw ERP field and coexists cleanly with the customer's existing MRP/disposition logic.
• Nothing unvalidated reaches the customer. You test in staging and catch the data defect before they do.

The Playbook

• Turn one-off integrations into reusable templates that make the next onboarding faster.
• Identify and hand reproducible product gaps to Engineering, clearly separated from implementation issues.

Working With Your CSM

• Every account is a two-person team. The CSM owns the relationship, stakeholders, business case, and conversion; you own the data, the system, and Time-to-Value.
• When the CSM brings the business goal, you translate it into configuration; when you hit a technical blocker, the CSM clears the stakeholder path.
• Clean seams, no overlap: you are never pulled into managing the relationship, and the CSM is never pulled into data prep.

Who We’re Looking For

Must-have

• 3–8 years in a hands-on, customer-facing technical role like solutions engineering, implementation, forward-deployed, or data engineering where you delivered working outcomes, not just specs.
• Strong with data: SQL and Python for transformation; you can trace a planning output back to a raw ERP export.
• You reason about any industrial ERP's data model rather than knowing one system's screens.
• You solve in the room with customers and own the result; your energy comes from fixing the real problem, not from working a ticket queue.
• Fluent in German and English.

Nice-to-have

• Direct SAP exposure (ECC / S/4HANA, PM or MM) is useful, but not the point: we are not hiring an SAP consultant.
• Microsoft Business Central, proALPHA, or other Mittelstand ERPs.
• REST APIs and scripting to automate recurring data flows.

Not Quite Your Thing?

• You'd rather work tickets and tasks than solve a customer's problem in the room.
• You need fully defined specs and freeze on messy, undocumented data.
• You're a single-ERP specialist who isn't genuinely excited by the customer problem beyond the system.
• You hand data extraction back to the customer and wait.
• You polish forever and can't ship a working-enough first version fast.
• You want to own the customer relationship and the commercials. That's the CSM's lane.

Why You’ll Love This Role

• Ground-floor ownership. You're our first dedicated FDE. You set the standard and build the playbook that lets PartsCloud onboard the next wave of industrial customers in days, not months.
• Your work decides whether customers convert. We're scaling trial customers, and the technical path to value is what determines success. There is no gap between your effort and the outcome.
• Competitive salary package plus meaningful participation in our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), a real upside as we grow.
• On-site in Stuttgart, 4 days/week, with flexible hours. Top equipment (MacBook and whatever you need), WELLPASS, a great office at Bosch Areal in the city centre, and regular team off-sites.

The Tools You’ll Be Using

• PartsOS — our platform; you'll be the deepest technical expert on it
• Customer ERPs — SAP (ECC / S/4HANA), Microsoft Business Central, proALPHA, and others where relevant
• SQL, Python, REST APIs and data exports
• Claude and AI agents — to compress a two-day integration into two hours; you reach for these before doing things the slow way
• HubSpot, Notion, Teamwork, Slack

Ready to Be Part of Something Big?

A customer says "we can't get this out of SAP and our consultant is unavailable." You don't wait. You propose a concrete extraction path on the call and run the first export together in one session. An export lands with 150 columns and hidden sheets. You build the transform, flag every assumption, and validate it before it touches production. You ship working-enough first versions fast, then make them better.
If that sounds like you, we'd love to hear from you. Tell us about something real you've shipped against messy data.

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Contegy ist die Boutique Agentur für B2B-Unternehmen aus dem Technologie- und Industrieumfeld. Von der strategischen Positionierung bis zur fertigen Kampagne - wir arbeiten für Startups und Hidden Champions mit erklärungsbedürftigen Produkten.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!

Wir bieten ab 1. September für 3 bis 6 Monate ein Pflichtpraktikum. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit denkbar.

Aufgaben

Bei Contegy ist jeder Tag anders, deshalb werden auch deine Aufgaben vielfältig sein:

• Du konzipierst und erstellst Content wie Social Media Posts, Visualisierungen, kurze Videos etc.
• Du befüllst Templates für Präsentationen und Social Media.
• Du arbeitest in cross-funktionalen Teams an verschiedensten Projekten und unterstützt bei der Vorbereitung übergreifender Meetings.
• Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Du recherchierst für uns und unsere Kunden zu unterschiedlichen Themen, erstellst Analysen und stellst die Ergebnisse visuell ansprechend zur Verfügung.
• Du pflegst und aktualisierst unsere Datenbanken zuverlässig.
• Du unterstützt das Team bei administrativen Tätigkeiten und packst an, wo es gerade gebraucht wird.

Qualifikation

• Du bist als Student:in in Deutschland immatrikuliert.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office Tools (Microsoft Office, Google Workspace), KI-Tools (ChatGPT, Claude, Perplexity) und/oder Design Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva etc.) - oder hast Lust, dich einzuarbeiten.
• Auf relevanten Social Media-Plattformen bist du selbst aktiv.
• Du bist kreativ und hast Interesse an der Arbeit an spannenden Kundenkampagnen.
• Du hast keine Angst vor komplexen B2B-Themen und möchtest wissen, wie man daraus wahre Geschichten macht.
• Du verfügst über einen sehr guten Kommunikationsstil in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
• Du denkst strukturiert und analytisch, hast Spaß an der operativen Umsetzung und ein konzeptionelles Verständnis für Ästhetik.
• Du hast Lust, in einem Startup-Umfeld und kleinen Team unternehmerisch zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen - immer mit höchsten Qualitätsanspruch, absolut zuverlässig und sorgfältig.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Und nein, das ist bei uns keine leere Phrase - es ist wirklich so.
• Office zentral in München. Wir treffen uns regelmäßig zum Teamtag und Austausch. An den anderen Tagen kannst du arbeiten, wann und wo du möchtest.
• Gehalt: Trotz Pflichtpraktikum erhältst du eine faire Vergütung – weil wir deinen Beitrag wertschätzen.
• Benefits: Du erhältst monatlich eine Gutscheinkarte von Edenred, die du in zahlreichen Restaurants und Geschäften einlösen kannst.
• Kleines, feines Team: Du hast die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen, etwas Neues aufzubauen und die Zukunft der Agentur mitzugestalten. Wir schätzen deine individuellen Ideen und Stärken, denn jeder Einzelne leistet bei uns einen spürbaren Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Der Alltag bei Contegy ist dynamisch und schnelllebig. Langweilig wird es nie.

Wichtig: Du musst nicht alle Kriterien sofort erfüllen. Du musst auch nicht sofort alle Aufgaben übernehmen. Wir schauen gemeinsam, wo deine Stärken liegen, was du schon kannst und wo du dich noch entwickeln möchtest.

Was noch viel wichtiger ist: Es ist egal, ob du weiblich oder männlich bist, wie du heißt, wo du herkommst, wer deine Eltern sind, ob du Kinder hast und wann und wo du arbeiten möchtest. Wichtig ist, dass du hochmotiviert bist, gute Qualität ablieferst und absolut zuverlässig arbeitest. Und dass du cool bist, eh klar!

Klingt alles irgendwie interessant? Dann bewirb dich bitte mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf und/oder LinkedIn-Profil
• Arbeitsproben, falls vorhanden
• Bevorzugte Arbeitszeiten
• Gewünschtes Eintrittsdatum

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Documentation Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie entwickeln eigenständig zielgruppengerechte technische Kundendokumentation für unsere anspruchsvollen Produkte - Sie verfassen die Dokumentation in englischer Sprache unter Verwendung eines XML-basierten Redaktionssystems - Sie arbeiten selbstständig auf Basis Ihres technischen Wissens, Ihrer Recherche, Entwicklungsunterlagen und Produktsimulationen und führen bei Bedarf Interviews mit internen Fachexperten - Sie unterstüzen in dem gesamten Dokumentationsprozess; von der Recherche über die Erstellung des Informationskonzepts bis zur Publikation und Übergabe an die Übersetzung - Sie entwickeln klare Informationsarchitekturen, setzen Dokumentationskonzepte um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Dokumentationsprodukte bei - Sie unterstützen die Digitalisierung der Dokumentationsprozesse und bringen Ihre Erfahrung im Einsatz neuer Technologien und KI ein - Sie arbeiten eng mit unserem Redaktionsteam sowie internationalen Teams aus Entwicklung und anderen Fachbereichen zusammen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich der technischen Kommunikation und Beherrschung von Dokumentationsmethoden wie Topic-basiertes Schreiben, Single Source Publishing und Cross-Media Publishing - Fundierte Kenntnisse in XML-basierten Redaktionssystemen - Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Umgebungen, der Dokumentation von Produkten mit kurzen Release-Zyklen sowie im Umgang mit Versionsverwaltungs- und Änderungsmanagement- Tools - Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisches Interesse und die Bereitschaft, sich selbstständig in komplexe technische Themen einzuarbeiten - Programmiererfahrung oder Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie nachweisbare Erfahrung im KI-Einsatz - Sehr gutes analytisches und abstraktes Denkvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie - Beherrschung der technischen Fachterminologie

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Sie suchen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team? Sie packen gerne mit an und haben Spaß am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Autowaschmeile Halstenbek oHG sucht ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d). Ob mit oder ohne Erfahrung – wichtig sind uns Motivation, Teamgeist und ein freundliches Auftreten.

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf einen sicheren Job, jede Menge Abwechslung und top Trinkgeld!

Aufgaben

• manuelle Vorwäsche der Fahrzeuge
• Kassiertätigkeiten
• Einweisung der Fahrzeuge in die Waschstraße
• Reinigung und Instandhaltung der Waschtechnik

Qualifikation

• hohe Motivation
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• freundliches und kundenfreundliches Auftreten

Benefits

• ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• attraktive Mitarbeiterangebote
• Top Trinkgeld!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Lust auf eine neue Herausforderung bei dem führenden Anbieter für faire Zahnmedizin?

In unserer Zentrale im Kölner Mediapark und überregional in hybrider Arbeitsform suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team.

Bewirb Dich jetzt als Senior Projektmanager Qualitätsmanagement (m/w/d) bei der Fair Doctors Gruppe!

Deine Vorteile

• Mit Deiner Arbeit sorgst Du für stabile Prozesse, hohe Qualitätsstandards und eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Praxisstrukturen.

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

• Dich erwartet eine dynamische und stark wachsende Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten.

• Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

• Für dienstliche Fahrten steht Dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung.

• Dich erwartet ein modernes Büro im Kölner Mediapark mit guter Verkehrsanbindung.

• Du wirst Teil eines engagierten, wertschätzenden und multikulturellen Teams.

Deine Aufgaben

• Du steuerst und entwickelst qualitätsrelevante Prozesse innerhalb unserer Praxisstandorte weiter.

• Du stellst den laufenden QM-Betrieb in unseren Zentren sicher und unterstützt die Praxen insbesondere in den Bereichen Hygiene, Röntgen, Technik und Reparaturen.

• Du analysierst Qualitätsprobleme, leitest Maßnahmen ab und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung.

• Du führst interne Audits durch, dokumentierst Ergebnisse und verfolgst definierte Maßnahmen konsequent nach.

• Du bereitest externe Audits vor und begleitest diese.

• Du entwickelst unser QM-Handbuch sowie bestehende Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

• Du dokumentierst Praxisprozesse und sorgst für transparente sowie nachvollziehbare Strukturen.

• Du erstellst Kennzahlen (KPIs), analysierst Entwicklungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Du arbeitest eng mit Praxisteams, Praxismanagement, zentralen Funktionen, Head of QM sowie der Geschäftsführung zusammen.

• Du koordinierst und unterstützt Teammitglieder innerhalb des Qualitätsmanagements bei operativen und organisatorischen Themen.

• Du unterstützt perspektivisch auch qualitätsrelevante Themen innerhalb unserer kinderärztlichen Standorte.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Gesundheitswesen oder Prozessmanagement – idealerweise im dentalen oder medizinischen Umfeld.

• Du bringst ein solides Verständnis für QM-Systeme, Audits und Prozesssteuerung mit.

• Du hast Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung operativer Abläufe.

• Du kannst Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit pragmatisch miteinander verbinden.

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.

• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Behörden und regulatorischen Anforderungen.

• Du beherrschst MS Office sicher.

• Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, unsere Praxisstandorte innerhalb NRWs regelmäßig zu betreuen.

Über Fair Doctors

Die Fair Doctors Gruppe ist schwerpunktmäßig im Bereich der Zahnmedizin tätig, betreibt über 25 Medizinische Versorgungszentren (MVZ), beschäftigt mehr als 800 Mitarbeiter und bietet an mehreren Standorten zusätzlich kinderärztliche Leistungen an.

Die Fair Doctors Gruppe fokussiert sich auf die Erbringung preiswerter und zugleich qualitativ hochwertiger Zahnmedizin und richtet sich damit überwiegend an gesetzlich Krankenversicherte im deutschen Gesundheitsmarkt. Ziel der Gruppe ist es, insbesondere wirtschaftlich schwächeren Patienten eine frühzeitige, ganzheitliche, bezahlbare und professionelle medizinische Versorgung zu ermöglichen.

Hinweis: Die Vergütung variiert je nach Erfahrung und Qualifikation.

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IT ist für Dich mehr als „Haben Sie den Rechner schon neu gestartet?“

Du sorgst dafür, dass Systeme laufen, Zugriffe funktionieren, Netzwerke stabil bleiben und moderne IT-Infrastrukturen nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt werden. Genau diese Menschen suchen viele Unternehmen: IT-Expert*innen, die klassische Systemadministration verstehen und gleichzeitig Lust auf moderne Themen wie Microsoft 365, Azure, Cloud, Security und Automatisierung haben.

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die ihre IT zukunftssicher aufstellen möchten und dafür motivierte Persönlichkeiten suchen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und technische Herausforderungen pragmatisch lösen.

Ob Du aktuell als IT-Systemadministrator*in arbeitest, aus der Infrastruktur kommst oder Dich stärker in Richtung Cloud, Microsoft 365 oder Security entwickeln möchtest: Wenn Du Lust auf den nächsten Karriereschritt hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen im Windows-, Microsoft-365- und Cloud-Umfeld
• Verwaltung von Servern, Clients, Netzwerken, Benutzerrechten und IT-Systemen
• Administration von Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, Entra ID oder vergleichbaren Technologien
• Betreuung von Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen, insbesondere mit Azure, Intune oder Endpoint Management
• Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs inklusive Monitoring, Backup, Troubleshooting und Dokumentation
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen, Rollouts und der Modernisierung bestehender Systemlandschaften
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Je nach Erfahrung: Übernahme von Verantwortung in IT-Security, Infrastrukturprojekten, Cloud-Themen oder technischer Koordination

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker*in für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der IT-Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im technischen IT-Support
• Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Netzwerken, Firewalls, VPN oder Virtualisierung
• Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online, Entra ID, Intune oder Azure ist ein Plus
• Kenntnisse in IT-Security, Backup, Monitoring, Endpoint Management oder Cloud-Infrastrukturen sind ebenfalls von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, technische Herausforderungen nachhaltig zu lösen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Ein attraktives, marktgerechtes Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 75.000 € brutto – je nach Region und Erfahrung (Junior bis Senior)
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Schwerpunkte, zum Beispiel Systemadministration, Microsoft 365, Azure, Cloud, Security oder Infrastruktur
• Mögliche Arbeitsmodelle:
  100 % remote innerhalb Deutschlands, hybrid oder vor Ort
  – abhängig von der jeweiligen Position, Deinem Wohnort und Deinen persönlichen Rahmenbedingungen (Pendeln mit ÖPNV/ Auto/ Fahrrad oder Umzug)
• Moderne IT-Umgebungen mit spannenden Projekten rund um Microsoft 365, Cloud, Security und Infrastruktur
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus
• Persönliche Beratung, transparente Kommunikation und passende Karriereoptionen statt beliebiger Jobvorschläge

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Frau Büsra Sakalli gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157 92504400.

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FADE ist eine Agentur für Social Media Strategie und Cultural Marketing. Wir arbeiten für namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation – von der Strategie bis zum Content. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Reels schneidet und Carousel Postings gestaltet: handwerklich sauber, plattformgerecht, mit Gespür für das, was funktioniert.

Aufgaben

Du schneidest Reels, die die Sprache der jeweiligen Plattform sprechen (IG, TikTok, YouTube Shorts) – vom Rohmaterial bis zum fertigen Posting

Du gestaltest Carousel Postings

Du arbeitest nach Brand Guidelines – und weißt, wann ein Brief Spielraum lässt

Du bringst aktuelle Formate und Schnitt-Trends ins Team

Du arbeitest eng mit unserem Strategieteam zusammen

Qualifikation

Du studierst Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares

Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects und der Adobe Creative Cloud

Echtes Interesse und Begeisterung für Social Media – du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur dass er es tut

Offenheit für AI-Tools als Teil deines Gestaltungsprozesses – wünschenswert, kein Muss

Erfahrung mit Asana ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ein Portfolio oder erste Arbeiten, die dein Gespür für Bewegtbild und visuelle Gestaltung zeigen

Benefits

Namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation

Zugang zu kreativen und kulturell relevanten Projekten

Flexibler Einsatz, so wie es die Projekte erfordern – dein Studium hat Platz

Ein zukunftsorientiertes Setup mit AI/Human Cooperation First

Schick uns dein Portfolio (oder erste Arbeiten) und einen kurzen Text.

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Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergeführte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien.

Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen Fähigkeiten und viel Leidenschaft für herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption von vielseitigen Kommunikationsmaßnahmen (Offline & Online)
• Entwicklung von außergewöhnlichen Ideen
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
• Unterstützung bei der Betreuung von Film- und Foto-Produktionen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur, auf nationalen wie internationalen Marken und digitalem Background
• Shooting-Erfahrung (Film & Foto)
• Sicheres Gespür für Typografie und gute Gestaltung
• Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite
• Ein Kopf, der voller kreativer Ideen steckt

Benefits

• Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen
• Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy)
• Leistungsgerechte Vergütung und einen Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit für Workation
• 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten
• Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee. Und nach Feierabend auch Bier.
• Zentrale Lage mit unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und für alle Sport-Fans: Bikeleasing
• Legendäre Mitarbeiter*innenevents und verschiedene Panama Atletico Sportangebote – Fußball, Laufen, Skiausfahrten und noch vieles mehr

Interessiert? Zeig uns, was Du kannst, und sende uns deine vollständige Bewerbung. Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Panama Werbeagentur GmbH
Eugensplatz 1 | 70184 Stuttgart

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IT-Consulting | Großprojekte | Teamführung | Strategische Verantwortung

Standort: Lingen / Hybrid / Remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte anspruchsvolle Transformationsprojekte mit strategischer Verantwortung

Leannova ist spezialisierter Lösungsanbieter für Microsoft Dynamics 365 Business Central und begleitet mittelständische sowie internationale Unternehmen bei der digitalen Transformation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen ERP- und Prozessprojekten, maßgeschneiderten BC-Lösungen sowie nachhaltiger organisatorischer Weiterentwicklung.

Für den weiteren Ausbau unseres Projektgeschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische Projektleitung, Multiprojektmanagement und fundierte Business-Central-Expertise miteinander verbindet.

Die Rolle richtet sich ausdrücklich an Senior-Projektleiter mit hoher Großprojektaffinität, Führungsstärke und dem Anspruch, sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung zu übernehmen.

Deine Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für komplexe ERP- und Transformationsprojekte im Microsoft-Dynamics-Umfeld und agierst als zentrale Steuerungs- und Führungsinstanz zwischen Management, Kunden, Consultants und Entwicklungsteams.

Dabei verbindest du klassische Senior-Projektleitung mit fachlicher Leadership im Business-Central-Umfeld und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams sowie unserer Projektorganisation.

Aufgaben

Strategische Projektleitung & Multiprojektmanagement

• Leitung komplexer ERP-Großprojekte, insb. Microsoft-Dynamics-365-Business-Central.
• Verantwortung für mehrere parallele Projekte inklusive Ressourcen-, Budget-, Risiko- und Stakeholdermanagement
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Consultants, Entwicklern und externen Partnern
• Durchführung und Moderation von Projektlenkungskreisen auf Management- und Geschäftsführungsebene
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie Termin- und Budgettreue
• Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie kritische Projektsituationen
• Steuerung von Change-Management- und Transformationsprozessen
• Weiterentwicklung von Projektmethoden, Governance-Strukturen und Delivery-Prozessen

Fachliche Führung & Business-Central-Expertise

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von BC-Consultants und Entwicklern
• Sparringspartner für Teamleitungen sowie Management bei fachlichen und strategischen Fragestellungen
• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Kommunikation auf Augenhöhe mit technischen und fachlichen Teams
• Unterstützung bei Architektur-, Integrations- und Prozessentscheidungen im BC-Umfeld
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und strategischen Kundenterminen
• Schnittstellenkoordination zu Partnerlösungen und externen Dienstleistern

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter im IT-Consulting oder ERP-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte und Multiprojektstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Executive-Ebene
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Fähigkeit, sowohl mit Entwicklern als auch mit Consultants fachlich auf Augenhöhe zu arbeiten
• Technische Affinität für ERP-Integrationen, Prozesse und Schnittstellen
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Optional von Vorteil

• Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, Agile PM o. Ä.)
• Microsoft-Zertifizierungen im Dynamics- oder Business-Central-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Consulting-Teams
• Erfahrung in internationalen Projektstrukturen

Das erwartet dich

• Strategisch relevante Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung auf Senior-Level mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Delivery
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, Entwicklern und Management
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Hybrid-/Remote-Regelung
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive

Benefits

• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Wir verbinden technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Bei uns arbeitest du nicht nur in Projekten – du gestaltest aktiv Strukturen, Prozesse und die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Wenn du Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Projekte steuern und Teams fachlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Abteilungsleitung HR Operations (all genders) für krisensicheres Unternehmen mit wahrem Impact gesucht!

Der DRK-Blutspendedienst setzt sich tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Dort finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Aufgaben

• Sicherstellung der operativen Stabilität in Payroll, Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Recruiting sowie der Bereiche Empfang und Betriebsrestaurant
• Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Konstruktive und professionelle Zusammenarbeit mit mehreren lokalen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Intensive sowie unternehmensweite Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Qualifikation

• Fundierte (mehrjährige) Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise in mittelständischen oder tarifgebundenen Strukturen
• Tiefgehendes Praxiswissen in Entgeltabrechnung/Payroll, Personalmanagement, Zeitwirtschaft sowie im Arbeitsrecht
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Praxiserprobte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Innovationsstarkes Mindset für Digitalisierung und Transformation
• Souveräne Persönlichkeit mit Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine wertstiftende Leitungsaufgabe im gemeinnützigen Sektor, mit der Sie einen messbaren, positiven Beitrag zur gesellschaftlichen und medizinischen Krisenversorgung leisten
• Krisensicherheit in einem gesunden, stabilen Unternehmen der kritischen Infrastruktur im DRK-Verband
• Die Chance, ein eingespieltes, hochqualifiziertes und motiviertes 15-köpfiges Team fachlich sowie disziplinarisch zu führen und weiterzuentwickeln
• Eine Vielzahl an Benefits, wie u.a. Betriebsrestaurant, Jobticket, Familienservices, Employee Assistance Program, Hansefit, Dienstradprogramm u.v.m.

Ihre Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen Sie im Prozess mit weiterführenden Informationen.

Haben Sie sich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Ihre passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.

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Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
• Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
• Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
• Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
• Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
• Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Interessante Projekte, die Spaß machen
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
• ​Multikulturelles, engagiertes und offenes Team

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU, die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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ADLOCA ist eine Performance Marketing Agentur aus München. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die auf Ergebnisse setzen, nicht auf Gefühl. Fokus: Paid Advertising, CRM und datengetriebenes Wachstum.

Wir sind klein genug, dass jede Kampagne zählt, und erfahren genug, dass wir wissen, warum. In einem Team dieser Größe wirst du überrascht sein, wie viel Knowhow und Tiefe auf engem Raum stecken.

Das hier ist keine klassische Senior-Stelle. Du steigst operativ ein, übernimmst Verantwortung für Kampagnen und Kunden – und entwickelst dich zur fachlichen Führungskraft des Performance-Bereichs. Wer in 18 Monaten operative Exzellenz und Teamkompetenz bewiesen hat, übernimmt die Teamleitung. Der Pfad ist real, nicht versprochen.

Aufgaben

- Du ownest Paid-Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) von der Konzeption bis zur Optimierung – eigenverantwortlich, ohne Zwischenschicht.

- Du steuerst Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich pro Monat und verantwortest die Performance gegenüber Kunden und Geschäftsführung.

- Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien mit Blick auf Geschäftsergebnisse, nicht nur Plattform-KPIs.

- Du baust und pflegst Tracking-Setups eigenständig auf: GA4, GTM, Meta Pixel und CAPI.

- Du setzt KI-Tools aktiv ein, wo sie dich schneller oder besser machen.

- Du trägst aktiv zur Entwicklung bestehender Accounts bei und hilfst damit direkt am Umsatzwachstum von ADLOCA.

- Ab Monat 18 (bei belegter Eignung): Du baust das Performance-Team fachlich auf und führst es.

Qualifikation

Das bringst du mit:

- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 in eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung – bevorzugt im Agenturumfeld.

- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkret benennen, was du bewegt hast – mit Zahlen, Kontext und deinem eigenen Anteil.

- Meta Ads und Google Ads eigenständig beherrschbar: Search, Shopping, PMax, YouTube.

- Tracking-Setup selbst umsetzbar: GTM, GA4, Meta Pixel und CAPI.

- Agenturerfahrung mit mehreren parallelen Accounts.

- KI-Tools sind fester Teil deines Workflows – nicht Experiment, sondern Standard.

- Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Plattform-Metriken.

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Klaviyo, HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools.

- Feed-Management-Kompetenz (Channable, Google Merchant Center).

- Erste informelle Führungserfahrung.

Benefits

- EUR 70.000-75.000 Fixgehalt + bis zu EUR 10.000 variabel (gebunden an Umsatzziele bei Bestandskunden)

- Klarer Entwicklungspfad zur Teamleitung – an Leistung geknüpft, nicht an Betriebszugehörigkeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur

- Hybrid-Modell in München

- Weiterbildungsbudget und Zugang zu relevanten Tools

Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 konkrete Ergebnisse, auf die du stolz bist.

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Vollzeit oder Teilzeit | ab Juli 2026 | Standort: Erkelenz

Schluss mit der unendlichen Fehlersuche im verstaubten Schaltschrank!
Suchst du eine Aufgabe als Servicetechniker, der die Industrie von morgen digitalisierst? Bei INspares machst du Schluss mit unerwarteten Produktionsstillständen.

Mit unserer smarten Plattform OT360 spüren wir veraltete Bauteile auf, bevor sie ausfallen. Bring deine Erfahrung aus der Elektrotechnik / Mechatronik ein und werde zum Helden für unsere Kunden, indem du Schaltschränke in das digitale Zeitalter katapultierst!

Unsere Mission: Null Stillstand für die Industrie.
Wir bei INspares sichern die Zukunft von Produktionsanlagen. Durch intelligentes, digitales Ersatzteil- und Obsoleszenzmanagement bewahren wir Unternehmen vor teuren Maschinenausfällen. Deine Mission als Servicetechniker ist es, diese digitale Brücke direkt an der Anlage zu bauen. Du erfasst elektronische Komponenten, sicherst kritische Daten aus Typenschilder und sorgst dafür, dass unsere Kunden immer einen Schritt schneller sind als der Verschleiß.

Aufgaben

🎯 Das erwartet dich bei uns:

• Gemeinsam anpacken: Wir suchen Macher, die den Mix aus Mechanik und Elektrik verstehen und im Team echte Meilensteine schaffen wollen.
• Kein Einheitsbrei: Dich erwartet ein offenes, internationales Team, das Vielfalt lebt und zusammenhält.
• Dein Profil: Ausbildung in Mechatronik / Elektrotechnik fertig oder erste Berufserfahrung? Wichtig: Du darfst Schaltschränke selbstständig öffnen.
• Das Ziel: Unsere Plattform OT360 digitalisiert die Industrie – du machst Schluss mit langen Suchzeiten bei Maschinenstillstand.

⚙️ Deine Aufgaben im Überblick:

• Datenpflege: Technische Infos und Artikelnummern fehlerfrei ins System einpflegen.
• Support: Instandhaltungsteams bei der Nutzung der Plattform anleiten.
• Bestandsaufnahme: Geplante Erfassung direkt an der Maschine – garantiert ohne Notdienste oder Rufbereitschaft.

Qualifikation

Dein Profil: Ausbildung in Mechatronik / Elektrotechnik fertig oder erste Berufserfahrung? Wichtig: Du darfst Schaltschränke selbstständig öffnen.

Benefits

🚀 Warum wir? Deine Benefits:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub zum Akkus aufladen.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge.
• Startup-Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, modernes Arbeiten (Laptop & Smartphone).
• Flexibilität: Perfekt planbar in Vollzeit oder Teilzeit.

📥 Bewerbung in 60 Sekunden:

Kein Anschreiben. Kein Stress. Schick einfach deinen Lebenslauf unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Karolin Finke-Stryczek

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Bist Du auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Wir bieten Studenten (m/w/d) mit fundierten Programmierkenntnissen das perfekte Umfeld, um praktische Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung zu sammeln.

Aufgaben

Wann bist Du bei uns richtig?

• Du bringst großes Interesse für die Entwicklung von Softwarelösungen in spannenden Industrien (u.a. Automotive, Manufacturing, Finance, Energy) mit.
• Du bist motiviert, in abwechslungsreichen Projekte von der Erstellung skalierbarer Backends über webbasierte Geschäftsanwendungen bis hin zu mobilen Apps mitzuwirken.
• Du arbeitest leidenschaftlich mit professionellen Entwicklungswerkzeugen (u.a. Jenkins, Git, Maven, Jira und JUnit).
• Du setzt Deinen Fokus auf Qualität und Effizienz in der Entwicklung.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Interesse und Lernbereitschaft für neue Technologien
• Hohe Qualitätsansprüche an Deine eigene Arbeit
• Fundierte Programmiererfahrungen mit Java, JS oder C#
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Was erwartet Dich bei uns?

• Lerne alles über gutes Softwaredesign
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen
• Teilnahme an Developer Camps und Entwicklerkonferenzen
• Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln und neue Herausforderungen
• Unterstützung bei Pflicht-Praktika und Abschlussarbeiten
• Lockere Arbeitsatmosphäre in einem schicken Büro in der Nähe des Uni Campus

Komm doch gern mal auf ein Getränk Deiner Wahl bei uns vorbei und lern uns kennen!

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Du suchst mehr als nur einen Job in der IT? Bei Lunecon in Westerstede findest du ein Team, das zusammenhält, modernste Technik und Projekte, die unsere Region wirklich voranbringen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Durchführung von Projekten, Migrationen und Changes u.a. mit Office 365, Microsoft Exchange, Storage­systemen, Windows Servern, Remote­desktop­services und File­servern
• Aufbau, Konfiguration und Erweiterung von Netzwerken: routing, switching, VLAN
• Realisierung IT-Security Projekte, Erweiterung bestehender oder neuer Netzwerke um eine Firewall
• Realisierung von VPN Standortvernetzung
• Betreuung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen
• Fehleranalyse und -behebung (on- und offsite)
• Integration und Evaluierung neuer Technologien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
• Expertise in der Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken und Servern
• Kompetenz in der Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Security-Maßnahmen und Firewall-Konfigurationen z.B. mit Securepoint
• Erfahrung in der Implementierung und Wartung von Cloud-Lösungen (Microsoft Office365 / Azure / Intune)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, um Kunden zu beraten und mit Kollegen zu kooperieren

Benefits

• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Spannende Projekte, nette Kollegen und ein ruhiges Arbeitsklima
• Moderner Arbeitsplatz (38-Std.-Woche) mit Option zum Arbeiten im Home Office und 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie faire Arbeitszeiterfassung mit Überstundenkonto
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Studio-Mitgliedschaft sowie betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Massage oder Physiotherapie während der Arbeitszeit)
• Weiter­bildungen und Möglichkeit der Spezialisierung
• Betriebliche Krankenversicherung
• 1% Kfz-Finanzierung bzw. 0,25% bei E-Auto
• Getränke-Flat (Kaffee und Softdrinks), frisches Obst und auch mal was Süßes!

Deine Karriere steht nicht still. Wir fördern deine Weiterbildung aktiv, damit du zum Experten in deinem Fachgebiet wachsen kannst.

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Als Lead Engineer (m/w/d) bei DevBoost vereinst Du die Rollen als Projektleiter:in, Stratege:in und Problemlöser:in in einer zentralen Verantwortlichkeit.

Du übernimmst Verantwortung für einzelne DevBoost Entwicklungsteams- und projekte und agierst als Sparringspartner:in für Tech-Leads verschiedenster Softwarehersteller.

Aufgaben

Wann bist Du bei uns richtig?

• Du führst Teams von 3-5 Entwickler:innen, die in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams unserer Kunden anspruchsvolle Entwicklungsprozesse und Softwarearchitekturen realisieren
• Du verstehst Dich als menschliche Schnittstelle zwischen Fachexperten und Entwicklungsteams – mit Empathie, Klarheit und technischer Tiefe
• Du bist gern kritische:r Feedbackgeber:in und Sparringspartner:in und agierst sicher auf Augenhöhe mit erfahrenen Entwickler:innen und Tech-Leads (CTO, VP Engineering, Head of Development)
• Du siehst Dich nicht als Dienstleister des Kunden, sondern übernimmst die Führung in der Zusammenarbeit und bist aktive:r Gestalter:in der Kundenbeziehung
• Du wirkst in technischen Diskussionen (u.a. Software-Architekturen, CI/CD Tooling, Testautomatierung) sowie bei Konzeptionsarbeiten (z.B. Refactoring Strategien, Optimierung Entwicklungsprozesse) mit und kannst jederzeit in deren Umsetzung aktiv mitarbeiten
• Du moderierst Workshops mit Kunden, schaffst Klarheit in komplexen Sachverhalten und verhilfst etablierten Engineering-Teams zu neuen Impulsen und Lösungen

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du verspürst eine hohe Leidenschaft für die Softwareentwicklung, kennst die aktuellen Trends und liebst es immer noch zu programmieren
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung als Team Lead in der Tech-Branche mit und willst weiter in Deiner Rolle wachsen
• Du bist meinungsstark, weißt wie man kritisches Feedback gibt und scheust es nicht die eigene Komfortzone zu verlassen
• Du nimmst leicht die Sichtweise Deines Kunden ein, setzt klare Zielvorgaben im Projekt und handelst stets lösungsorientiert
• Du hast den Drang nach stetiger persönlicher und kollegialer Weiterentwicklung - Du stiftest Vertrauen in Dich, Dein Team und Deine Projekte
• Du verfügst über Fähigkeiten zur systematischen Problemanalyse, zur Moderation von Gruppendiskussionen sowie zum Aufbau konkreter Handlungsvorschläge und -pläne

Benefits

Was erwartet Dich bei uns?

• Testen statt Hoffen: Wir legen unseren Fokus auf methodische Exzellenz und hohe Entwicklungsqualität
• Wissen statt Glauben: Wir schaffen Raum und Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Konferenzbesuche, interne Workshops, ein jährliches DevCamp und externe Trainings
• Wirken statt Abarbeiten: Wir arbeiten an Softwareprodukten (z. B. hochskalierbare Backends, innovative Geschäftsanwendungen oder mobile Apps) in spannenden und zukunftsorientierten Branchen (u. a. Automotive, Manufacturing, Finance, Energy), in aktuellen Technologie-Stacks (u. a. AWS, GCP, Docker, Kubernetes) und mit professionellen Entwicklungstools
• Kompetenz statt Hierarchie: Wir schätzen eine lösungsorientierte Teamarbeit mit leidenschaftlichen, erfahrenen und angenehmen Kolleg:innen. Ganz gleich ob Werkstudent:in, Junior Software Developer oder Projektleiter:in - jeder kann von dem anderen lernen, darf offen Kritik äußern und kreative Ideen einbringen
• Ändern statt Ärgern: Wir führen eine offene und konstruktive Kommunikation bei technologischen, methodischen und sozialen Herausforderungen im Team und mit Entwicklungspartnern. Dabei ist uns wichtig, sowohl gemeinsame Erfolge zu feiern als auch bei Fehlschlägen gemeinsam nach den Ursachen zu suchen und Lösungsansätze zu entwickeln
• Vertrauen statt Prozesse: Wir glauben an flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vertrauensvolles Miteinander und genießen den Austausch über Aktivitäten und Reisen oder belohnen uns mit monatlichen Teamevents
• Tunnel statt Rummel: Wir genießen die Arbeit in einem ruhigen und schicken Büro im Herzen einer schönen Stadt und stellen Dir vom gekühlten Getränk über gesundes Obst bis hin zum technischen Wunsch-Set-Up alle Mittel zur Verfügung, damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Dich frei entfalten kannst

Komm doch gern mal auf ein Getränk Deiner Wahl bei uns vorbei und lern uns kennen!

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Die home2share GmbH betreibt deutschlandweit rund 500 Serviced Apartments und Boardinghouse-Einheiten. Unsere Gäste buchen, checken ein und kommunizieren größtenteils digital.
Damit unsere Standorte reibungslos funktionieren, setzen wir auf moderne Technologien wie Smart Locks, Kamera- und Zutrittssysteme, digitale Gästekommunikation sowie eine leistungsfähige Netzwerk- und Internetinfrastruktur.
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen technisch versierten Werkstudenten (m/w/d), der unsere technische Infrastruktur betreut, weiterentwickelt und eigene Ideen einbringt.

Aufgaben

• Einrichtung, Wartung und Austausch von Smart Locks und Zutrittssystemen
• Betreuung von Kamera- und Sicherheitssystemen
• Einrichtung, Überwachung und Optimierung von WLAN- und Netzwerkinfrastrukturen
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei der technischen Inbetriebnahme neuer Standorte
• Dokumentation technischer Standards und Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

Qualifikation

Das bringst du mit
Laufendes Studium, idealerweise im Bereich:

• Elektrotechnik

• Technische Informatik

• Informatik

• Wirtschaftsingenieurwesen

• Mechatronik

• oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Ausgeprägtes technisches Verständnis

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz

• Hands-on-Mentalität

• Führerschein Klasse B

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit Netzwerken, Routern und WLAN-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Smart Home, IoT oder Gebäudeautomation
• Erfahrung mit Kamerasystemen oder elektronischen Schließanlagen
• Technische Hobbys oder eigene Projekte (z. B. Heimnetzwerke, Smart Home, Raspberry Pi oder Automatisierung)

Benefits

Das bieten wir

• 16–20 EUR Stundenlohn je nach Qualifikation
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Ein modernes, technologiegetriebenes Unternehmen
• Die Möglichkeit, Prozesse und technische Standards aktiv mitzugestalten
• Perspektive auf eine langfristige Entwicklung innerhalb des Unternehmens
• Kostenlose Getränke, gemeinsames Mittagessen, Hansefit

Klingt spannend?
Dann sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation!
Wir suchen keinen klassischen IT-Supporter, sondern einen technischen Problemlöser, der Verantwortung übernimmt, Verbesserungen erkennt und unsere Infrastruktur aktiv weiterentwickelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Do you love bringing hardware to life through software? As an Embedded Software Engineer in the Production Engineering team, you will develop smart, reliable software solutions for our test benches and production tools. This ensures that our next generation of drones and robotic systems can be manufactured efficiently and smoothly — from automated testing to real-time troubleshooting.

What is your Day to Day Mission:

• Development and maintenance of automated test software for production test benches

• Development and maintenance of embedded software for testing

• Conceptualization, design, and implementation of tests for hardware functionalities

• Development and optimization of test strategies to safeguard production quality

• Troubleshooting and problem-solving directly within our production processes — on both the software and hardware sides

• Support with the implementation and maintenance of our internal production tools

What you bring to the team:

• A completed degree in Software Engineering, Electrical Engineering, Robotics, or a comparable field

• Experience working with embedded systems

• Knowledge of C/C++ and development on ARM Cortex-M microcontrollers is required

• Experience with C# or Python for frontend or tool development is an advantage

• Familiarity with hardware communication interfaces such as UART, SPI, I2C, CAN, or Ethernet

• Basic knowledge of digital and analog electronics

• Ideally, you have experience working with test frameworks such as Pytest, NI TestStand, openHTS, or similar

• Confident use of Git and modern collaborative development processes

• Enthusiasm for technology — whether drones, 3D printing, robotics, or simply tinkering

• You work with self-motivation, take responsibility, and drive your topics forward independently

• You communicate fluently in English and German

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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We are looking for a hybrid leader to bridge the gap between technical execution and client success. Unlike traditional relationship managers, you will serve as a technically proficient single point of contact who truly understands hardware, power, and cooling. You will own the full project lifecycle from onboarding and scoping to managing complex hardware deployments and remote-hands operations. Your mission is to ensure that no technical requirement is "lost in translation" between the client and our engineering teams, providing a seamless, high-touch experience that drives account growth and operational excellence.

Core Qualifications

• Experience: 3+ years in datacenter operations, infrastructure management, or technical account management.

• Technical Proficiency: Hands-on experience with server hardware, structured cabling, and power/cooling systems.

• Tooling: Expert-level familiarity with ITSM platforms (Jira, ServiceNow, or Zendesk).

• Leadership: Proven ability to manage a technical team, conduct 1:1s, and handle resource planning.

• Business Acumen: Experience managing project budgets, vendor RMAs, and Statement of Work (SOW) drafting.

Preferred Skills

• Background in Managed Services (MSP), Colocation, or Cloud Infrastructure.

• Familiarity with DCIM tools, asset management, and network fundamentals (VLANs, Cross-connects).

• Certifications: PMP, ITIL Foundation, CompTIA Server+, or CDCP.

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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und seit über 15 Jahren am Markt. Unser Team betreut die IT-Infrastruktur von mehr als 15.000 Mitarbeitenden in der Pflegebranche an über 2.500 Arbeitsplätzen. Unser Ziel: Die Menschen im Arbeitsalltag sollen sich auf moderne Technologie verlassen können – vom Support bis zum stabilen Systembetrieb.  Unser Schwerpunkt liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen, vor allem in der Pflege. Mit viel Erfahrung und einem klaren Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln wir IT-Lösungen, die den Alltag sicher und unkompliziert machen – von der Unternehmenscloud bis zu automatisiertem Deployment und modernen Sicherheitskonzepten.

Unser 2nd-Level-Support ist in zwei Teams aufgeteilt. Im Team “Application & Infrastruktur” kümmern wir uns um komplexe Störungen in unterschiedlichen Applikationen sowie in der zugrunde liegenden Infrastruktur, damit im Hintergrund alles stabil und reibungslos läuft. Wenn es herausfordernd wird, analysieren wir die Ursache, finden pragmatische Lösungen und sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Kunden auf ihre Systeme und Anwendungen jederzeit verlassen können.

Wir sind auf Wachstumskurs, daher freuen wir uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unser 2nd-Level Team “Application & Infrastruktur” deutschlandweit remote (Home-Office oder Coworking Space) oder auch gerne in unserem Berliner Büro unterstützen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du bearbeitest remote komplexe Störungstickets in den Bereichen Application & Infrastruktur mit Schwerpunkt auf dem Microsoft-Umfeld sowie verschiedenen Applikationen aus dem Pflegebereich

• Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Wiederherstellung von Ordnern, die Erweiterung von Ressourcen virtueller Systeme sowie die Betreuung von Standard- und Kundenapplikationen in einer Windows-Server-, Terminalserver- und Citrix-Umgebung

• Für Updates von Kundenapplikationen stimmst du Termine mit Kunden und Dienstleistern ab, bereitest die Aktualisierungen sorgfältig vor, um Ausfallzeiten so gering wie möglich zu halten, und du installierst und verteilst die Updates über Images

• Im direkten telefonischen Kontakt mit unseren Kunden recherchierst du eigenständig alle erforderlichen Informationen, kommunizierst serviceorientiert und hältst sie durch regelmäßige Statusupdates auf dem Laufenden

• Durch sorgfältige Dokumentation, gezielten Wissenstransfer und eine effektive interne Kommunikation trägst du aktiv dazu bei, einen reibungslosen und effizienten Support sicherzustellen

Das solltest du mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit

• Du verfügst über drei bis fünf Jahre Erfahrung in der Administration, Installation und Betreuung von Applikationen wie DATEV, MediFox, Sage, StarMoney, DAN oder vergleichbaren Anwendungen im Pflegebereich

• Darüber hinaus bringst du gute Kenntnisse in Microsoft- und/oder Citrix-Umgebungen sowie in der Installation von Applikationen in Client-/Server-Umgebungen und auf provisionierten Systemen mit

• Ergänzt wird dein Profil durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Arbeiten bei netzbest bedeutet:

• Faire Bezahlung und unbefristete Festanstellung

• Keine Nacht- oder Wochenendarbeit

• Unschlagbarer Teamgeist und flache Hierarchien

• Remotes Arbeiten mit quartalsweisen Berlin-Vor-Ort-Besuchen auf Firmenkosten

• Firmenweites gemeinsames Sommer- & Weihnachtsfest in Berlin

• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder bei der Hansefit und betriebliche Altersvorsorge mit DYNO

• IT mit gelebter Gleichberechtigung

Von der Schüleraushilfe bis zur Geschäftsleitung – wir sind alle per du. Menschen, die sich dafür interessieren Teil unseres Teams zu werden, laden wir dazu ein, es uns gleich zu tun. Weitere Informationen zu unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur findest du auch unter https://karriere.netzbest.de.

Du. Wir. Passt?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermin, deiner gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit und deines Gehaltswunsches.

Deine Ansprechpartnerin: Tarja (HR Coordinator) - für etwaige Rückfragen gerne an

Wir bitte um Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen ausschließlich Online-Bewerbungen annehmen können.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Mit unserer Expertise möchten wir Produkte für Kund:innen in cross-funktionalen Teams entwickeln. Und hierfür suchen wir Verstärkung!

Du denkst und arbeitest fokussiert, lernst gerne dazu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du hast ein agiles Mindset und Teamwork ist dein Ding? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Bewirb dich als Senior Frontend Developer (m/w/d) für unsere Produktteams und entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Aufgaben

• Du arbeitest in unserem Softwareentwicklungsteam an den Standorten München, Nürnberg oder remote.
• Du übernimmst schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Frontend.
• Du bist dür die Auswahl und Entwicklung der UI Komponenten verantwortlich.
• Du stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher.
• Du implementierst (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen, neben der UI-Entwicklung (Angular).
• Du arbeitest eng mit den BE, UX und DevOps Teams zusammen.
• Du unterstützt die Teams, u. a. mit Code Review und Pair/Mob Programming.
• Du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit Methodenwissen, Erfahrungen und Erkenntnissen.
• Du übernimmst Verantwortung und treibst Initiativen voran.

Qualifikation

• Du bringst eine Fachausbildung oder ein Fachstudium mit (interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle als Senior Developer.
• Du trägst gerne die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, inkl. Qualitätssicherung und Deployment mit dem Schwerpunkt Frontend.
• Du hast ein Gefühl für die Optik und Usability der Anwendungen und fühlst dich sicher im Umgang mit HTML Templates und CSS, inkl. Flexbox, CSS-Grid, Web-Animationen.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du bist kommunikativ und denkst ganzheitlich und lösungsorientiert.
• Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung und Kundenorientierung mit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast Spaß an neuen Technologietren ds, Methoden und Werkzeuge und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.

Dein Frontend-Stack:

• Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript
• SPA-Frameworks: Angular
• weitere Tools: Styling mit SCSS, bundlen mit Webpack / Rollup
• DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins
• Testing: Jest, E2E (Cypress, Webdriver)
• FE-BE Kommunikation: REST

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Deine Vision. Unsere Plattform.

Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz, brennst für die Entwicklung smarter Softwarelösungen und möchtest deine IT-Fähigkeiten in einem ambitionierten Start-up-Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen dort ein, wo KI den Mittelstand nachhaltig verändert.

Wir bei disruptive, einer jungen KI-Beratung aus München, helfen Mittelständlern, die Chancen von KI-Technologien in langfristigen Unternehmenserfolg zu überführen. Mit tiefem technologischem Know-how, mehreren Jahren KI-Erfahrung und dem nötigen Pragmatismus führen wir unsere Kunden durch den rasantesten Wandel der Wirtschaftsgeschichte. Wir wissen aus mehr als 50 Mittelstands-Projekten, welche Herausforderungen unsere Kunden haben, und stellen sicher, dass Technologie kein Selbstzweck bleibt, sondern gezielt dort zum Einsatz kommt, wo sie einen echten Hebel darstellt.

Zur Unterstützung unseres Tech-Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in (m/w/d) im AI Engineering.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• AI- & API-Integrationen: Du bindest moderne KI-Schnittstellen (LLMs, Einbettungen, Vektordatenbanken) und diverse Software-Tools via APIs an.
• Software Development: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Software-Tools und Prototypen (Fokus auf Python und TypeScript).
• Data Engineering für KI: Du hilfst, Daten für KI-Modelle, RAG-Systeme und Prozessautomatisierungen optimal aufzubereiten.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
• Erste Programmiererfahrung in mindestens zwei Sprachen, idealerweise Python und/oder TypeScript. Vibe Coding (mit AI-Assistants wie Cursor oder GitHub Copilot) ist absolut okay – solange du den Code wirklich verstehst, debuggen und logisch strukturieren kannst.
• KI-Enthusiasmus: Du verfolgst die aktuelle KI-Entwicklung und hast idealerweise schon erste private Projekte mit LLM-Orchestrierung oder Agentic AI umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du durchdringst komplexe Problemstellungen und hast Spaß daran, technische Lösungen zu bauen.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, denkst mit und besitzt eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien.
• Erste Kontakte mit Fullstack Engineering, Cloud Services (AWS/Azure), Knowledge Graphs oder Data Pipelines.
• Fließendes Deutsch (absolutes Muss) und sehr gute Kenntnisse in Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Die Chance, tiefgehende Praxiserfahrung im echten AI Engineering zu sammeln – du arbeitest aktiv mit erfahrenen Kolleg:innen an innovativen Tech-Projekten deutscher Mittelständler.
• Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche), die sich perfekt an deine Vorlesungen und Prüfungsphasen anpassen lassen.
• Team & Kultur: Enger Austausch mit einem motivierten, interdisziplinären Team, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten – unter einem Dach mit unserer Mutterfirma In A Nutshell und 35 Kreativ-Kolleg:innen
• Ein Tool-Stack par excellence: Wir haben alles, was das KI-Herz begehrt – von Claude Code über n8n, Make bis zu den Video-KI- und Daten-Tools
• Eine moderne Arbeitskultur mit Mobile Office, Workation, gemeinsamen Festen, …

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Führung und operative Begleitung des Teams im Projektalltag sowie Förderung einer offenen, motivierenden und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Steuerung der Projektbesetzungen, Kapazitätsplanung und Monitoring der Team-Auslastung unter Berücksichtigung von Skills, Verfügbarkeiten und Projektprioritäten
• Frühzeitige Identifikation von Engpässen oder Kapazitätsüberhängen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei operativen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Themen
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams durch enge Begleitung und regelmäßigen Austausch
• Koordination von Onboarding-Prozessen sowie strukturierte Begleitung von Übergaben innerhalb der Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Fachbereichsleitungen und der Personalabteilung zur kontinuierlichen Optimierung personalrelevanter Prozesse und Bedarfe
• Weiterentwicklung und Optimierung von Planungsprozessen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Teamperformance

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• erste Führungserfahrung
• Vorerfahrung im Bereich Teamleitung, Projektarbeit und Kapazitätsplanung ist wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• Spaß an einem flexiblen Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Benefits

• Unbefristete Festeinstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Spannende Projekte
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
• Festgehalt plus Leistungsbonus 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge Teamevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Sie sind bereits in der Finanz- oder Versicherungsbranche tätig und fragen sich, ob da noch mehr möglich ist?

Mehr unternehmerische Freiheit. Mehr Einkommen. Mehr Wertschätzung. Mehr Bestandsprovision.

Wir suchen ambitionierte Branchenprofis mit §34d-Zulassung, die ihre Beratung auf das nächste Level bringen möchten.

Ob Versicherungsberater, Finanzanlagenvermittler, Banker oder erfahrener Finanzdienstleister – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Geschäft nachhaltig auszubauen und langfristige Bestandserträge aufzubauen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und strategische Betreuung von Mandanten im Bereich Einkommensoptimierung und Finanzstrategie

• Ausbau und nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Kunden- und Mandantenbestands

• Nutzung zusätzlicher Potenziale durch ganzheitliche Beratung und individuelle Lösungen

• Aufbau langfristiger Bestandswerte und wiederkehrender Einnahmen

• Persönliche Entwicklung als leistungsstarke Beraterpersönlichkeit

je nach persönlicher Zielsetzung:

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen leistungsstarken Beraterteams

• Einarbeitung, Förderung und Begleitung neuer Berater

• Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung und unternehmerischer Ausbau

Qualifikation

• Vorhandene Zulassung nach §34d GewO (weitere Zulassungen wie §34f, §34i oder §34c von Vorteil)

• Erfahrung in der Finanz-, Versicherungs- oder Beratungsbranche

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation

• Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebliche Stärke

• Ambition, größer zu denken und nachhaltig etwas aufzubauen

• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Erfolg zu übernehmen

Sie möchten mehr als Durchschnitt? Dann sollten wir sprechen.

Benefits

✔ Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
✔ Nachhaltiger Einkommensaufbau durch wiederkehrende Bestandseinnahmen
✔ Unternehmerische Freiheit & unabhängiges Arbeiten
✔ Moderne Beratungsansätze und starke Marktpositionierung
✔ Unterstützung beim Ausbau Ihrer Kanzlei bzw. Ihres Kundenbestands
✔ Zuschüsse und Fördermöglichkeiten für Wachstum & Infrastruktur
✔ Ein ambitioniertes Umfeld mit leistungsstarken Persönlichkeiten
✔ Cross-Selling-Potenziale durch ganzheitliche Beratungsmöglichkeiten
✔ Persönliche Weiterentwicklung & Austausch auf Augenhöhe

Die größten Karriereschritte entstehen selten in der Komfortzone.

Wenn Sie in dieser Branche nicht einfach nur mitlaufen, sondern wirklich etwas Großes aufbauen, unternehmerisch wachsen und Ihr Einkommen auf das nächste Level bringen möchten, dann ist jetzt der Zeitpunkt, größer zu denken.

Erfolg entsteht dort, wo starke Persönlichkeiten auf echte Perspektiven, unternehmerische Freiheit und außergewöhnliche Chancen treffen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mehr zu wollen als Durchschnitt, kann in dieser Branche Außergewöhnliches erreichen.

Top-Leistung verdient Top-Perspektiven.

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Sie sind bereits in der Finanz- oder Versicherungsbranche tätig und fragen sich, ob da noch mehr möglich ist?

Mehr unternehmerische Freiheit. Mehr Einkommen. Mehr Wertschätzung. Mehr Bestandsprovision.

Wir suchen ambitionierte Branchenprofis mit §34d-Zulassung, die ihre Beratung auf das nächste Level bringen möchten.

Ob Versicherungsberater, Finanzanlagenvermittler, Banker oder erfahrener Finanzdienstleister – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Geschäft nachhaltig auszubauen und langfristige Bestandserträge aufzubauen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und strategische Betreuung von Mandanten im Bereich Einkommensoptimierung und Finanzstrategie

• Ausbau und nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Kunden- und Mandantenbestands

• Nutzung zusätzlicher Potenziale durch ganzheitliche Beratung und individuelle Lösungen

• Aufbau langfristiger Bestandswerte und wiederkehrender Einnahmen

• Persönliche Entwicklung als leistungsstarke Beraterpersönlichkeit

je nach persönlicher Zielsetzung:

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen leistungsstarken Beraterteams

• Einarbeitung, Förderung und Begleitung neuer Berater

• Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung und unternehmerischer Ausbau

Qualifikation

• Vorhandene Zulassung nach §34d GewO (weitere Zulassungen wie §34f, §34i oder §34c von Vorteil)

• Erfahrung in der Finanz-, Versicherungs- oder Beratungsbranche

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation

• Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebliche Stärke

• Ambition, größer zu denken und nachhaltig etwas aufzubauen

• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Erfolg zu übernehmen

Sie möchten mehr als Durchschnitt? Dann sollten wir sprechen.

Benefits

✔ Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
✔ Nachhaltiger Einkommensaufbau durch wiederkehrende Bestandseinnahmen
✔ Unternehmerische Freiheit & unabhängiges Arbeiten
✔ Moderne Beratungsansätze und starke Marktpositionierung
✔ Unterstützung beim Ausbau Ihrer Kanzlei bzw. Ihres Kundenbestands
✔ Zuschüsse und Fördermöglichkeiten für Wachstum & Infrastruktur
✔ Ein ambitioniertes Umfeld mit leistungsstarken Persönlichkeiten
✔ Cross-Selling-Potenziale durch ganzheitliche Beratungsmöglichkeiten
✔ Persönliche Weiterentwicklung & Austausch auf Augenhöhe

Die größten Karriereschritte entstehen selten in der Komfortzone.

Wenn Sie in dieser Branche nicht einfach nur mitlaufen, sondern wirklich etwas Großes aufbauen, unternehmerisch wachsen und Ihr Einkommen auf das nächste Level bringen möchten, dann ist jetzt der Zeitpunkt, größer zu denken.

Erfolg entsteht dort, wo starke Persönlichkeiten auf echte Perspektiven, unternehmerische Freiheit und außergewöhnliche Chancen treffen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mehr zu wollen als Durchschnitt, kann in dieser Branche Außergewöhnliches erreichen.

Top-Leistung verdient Top-Perspektiven.

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Sie sind bereits in der Finanz- oder Versicherungsbranche tätig und fragen sich, ob da noch mehr möglich ist?

Mehr unternehmerische Freiheit. Mehr Einkommen. Mehr Wertschätzung. Mehr Bestandsprovision.

Wir suchen ambitionierte Branchenprofis mit §34d-Zulassung, die ihre Beratung auf das nächste Level bringen möchten.

Ob Versicherungsberater, Finanzanlagenvermittler, Banker oder erfahrener Finanzdienstleister – bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Geschäft nachhaltig auszubauen und langfristige Bestandserträge aufzubauen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und strategische Betreuung von Mandanten im Bereich Einkommensoptimierung und Finanzstrategie

• Ausbau und nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Kunden- und Mandantenbestands

• Nutzung zusätzlicher Potenziale durch ganzheitliche Beratung und individuelle Lösungen

• Aufbau langfristiger Bestandswerte und wiederkehrender Einnahmen

• Persönliche Entwicklung als leistungsstarke Beraterpersönlichkeit

je nach persönlicher Zielsetzung:

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen leistungsstarken Beraterteams

• Einarbeitung, Förderung und Begleitung neuer Berater

• Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung und unternehmerischer Ausbau

Qualifikation

• Vorhandene Zulassung nach §34d GewO (weitere Zulassungen wie §34f, §34i oder §34c von Vorteil)

• Erfahrung in der Finanz-, Versicherungs- oder Beratungsbranche

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation

• Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebliche Stärke

• Ambition, größer zu denken und nachhaltig etwas aufzubauen

• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Erfolg zu übernehmen

Sie möchten mehr als Durchschnitt? Dann sollten wir sprechen.

Benefits

✔ Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
✔ Nachhaltiger Einkommensaufbau durch wiederkehrende Bestandseinnahmen
✔ Unternehmerische Freiheit & unabhängiges Arbeiten
✔ Moderne Beratungsansätze und starke Marktpositionierung
✔ Unterstützung beim Ausbau Ihrer Kanzlei bzw. Ihres Kundenbestands
✔ Zuschüsse und Fördermöglichkeiten für Wachstum & Infrastruktur
✔ Ein ambitioniertes Umfeld mit leistungsstarken Persönlichkeiten
✔ Cross-Selling-Potenziale durch ganzheitliche Beratungsmöglichkeiten
✔ Persönliche Weiterentwicklung & Austausch auf Augenhöhe

Die größten Karriereschritte entstehen selten in der Komfortzone.

Wenn Sie in dieser Branche nicht einfach nur mitlaufen, sondern wirklich etwas Großes aufbauen, unternehmerisch wachsen und Ihr Einkommen auf das nächste Level bringen möchten, dann ist jetzt der Zeitpunkt, größer zu denken.

Erfolg entsteht dort, wo starke Persönlichkeiten auf echte Perspektiven, unternehmerische Freiheit und außergewöhnliche Chancen treffen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mehr zu wollen als Durchschnitt, kann in dieser Branche Außergewöhnliches erreichen.

Top-Leistung verdient Top-Perspektiven.

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Das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. ist ein selbstständiges unter dem Dach der Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände agierendes Bildungsunternehmen.

Dabei liegt unser Fokus sowohl auf der Arbeit mit den Thüringer Unternehmen als auch in der Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen.

Aufgaben

Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Administration und kaufmännische Abwicklung von Projekten des Europäischen Sozialfonds – ESF (Antragstellung und Abrechnung)
• Einkauf von externen Dienstleistungen (Durchführen von Vergabeverfahren)
• Erarbeiten von Kalkulationen für neue Projektvorhaben
• Überwachungen von Auflagen und Terminen
• Erstellung von Ausgabenerklärungen und Verwendungsnachweisen einschl. der Abrechnung von Personalkosten für die ESF-/ öffentlich geförderten Projekte
• Erstellung von bedarfsorientierten Mittelanforderungen an die Zuwendungsgeber, ggfs. Korrespondenz mit Auftraggebern und Behörden
• Belegerfassung und Mittelanforderungen teilweise auch über verschiedene Online-Plattformen der Zuwendungsgeber
• Zusammenstellung der Originalbelege für die Prüfung der Verwendungsnachweise an Zuwendungsgeber
• Unterstützung bei (Vor-Ort) Prüfungen der Projektabrechnung durch die Zuwendungsgeber, Wirtschaftsministerien u. a.
• Kontieren und buchen von Belegen
• Korrespondenz mit Auftrag- und Zuwendungsgebern, Behörden

Qualifikation

Ihre Qualifikation:

• Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen bei der Administration und dem Controlling von Projekten (möglichst Erfahrungen mit ESF-Richtlinien und Bundesförderprogrammen)
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Excel, Access)
• Sichere Bedienung von Onlinetools zur Abrechnung von Projekten
• Kenntnisse aus dem Bereich der Finanzbuchhaltung
• sehr guter Ausdruck bei mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit den kooperierenden Institutionen
• sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Pflichtbewusstsein
• Interesse an neuen Herausforderungen
• Engagement und Fleiß
• Teamfähigkeit

Benefits

Unser Angebot:

Wir bieten Raum für Kreativität und Selbstverwirklichung, ein angenehmes, familien-freundliches Arbeitsklima und eine flache Hierarchie sowie einen modern eingerichteten Arbeitsplatz.

Darüber hinaus gestalten wir die Arbeitszeiten je nach Projektauftrag flexibel und die bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Projektaufgaben.

Die Stelle ist vorerst für 24 Monate befristet und wird nach der Vergütungsordnung des BWTW vergütet. 29 Urlaubstage ergänzen unser Angebot.

Sind Sie interessiert, in unserem Team mitzuarbeiten und die Herausforderung anzunehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder Schwerbehinderung sind willkommen.

Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Steffen Jacobi

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Das Druckhaus Sportflieger ist eine moderne Druckerei mit angeschlossener Buchbinderei, die sich auf die Produktion hochwertiger Bücher und Magazine spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Buchverlage, Magazinhäuser, Industrieunternehmen und die Kulturlandschaft der Hauptstadt mit ihren Museen, Theatern, Konzerthäusern und Galerien. Wir sind 120 Kolleginnen und Kollegen an unserem Standort in Berlin Johannisthal, die jeden Tag mit Leidenschaft hochwertige Druckprodukte auf die Welt bringen. Das Druckhaus Sportflieger ist Teil der Printfamily, einer großen Druckereigruppe in Deutschland.

Wir suchen eine/n Recruiter*in (m,w,d). Du nimmst eine interne Beraterrolle ein und verantwortest für ausgewählte Geschäftsbereiche die Steuerung des gesamten 360° Talent Acquisition-Prozesses.

Aufgaben

• Du nimmst eine interne Beraterrolle ein und verantwortest für ausgewählte
  Geschäftsbereiche die Steuerung des gesamten 360° Talent Acquisition-Prozesses.
• Du steuerst sämtliche kurz-, mittel- und langfristige Recruiting- und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d), Stelleninteressierte und Jobbörsen.
• Erste Kontaktaufnahme zu Bewerbern (m/w/d) sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Umsetzung einer positiven Bewerber-Erfahrung - vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding.

Qualifikation

• Recruiting ist dein Ding – du begeisterst dich für innovative Recruiting Strategien und liebst Dank deiner Hands-on-Mentalität die Zusammenarbeit mit
  unterschiedlichsten Talenten und Charakteren.
• Kommunikative Stärke, ein hohes Empathievermögen sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
• Fähigkeit, Menschen in ihrer Vielfalt zu akzeptieren, hohe interkulturelle Kompetenz.
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu unserer Außenstelle.

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Meldorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neckarwestheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eberswalde

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mühlau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bruchsal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Meiningen

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Buseck

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schopfheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Location: Hybrid (Munich-based team, 3 days/week in office); Workload: Full-time; Start: ASAP

About us

Hi, we are Jessy Works – an AI startup rethinking accounting from the ground up.

While accounting firms are struggling to find qualified staff, we build the solution: AI-powered accounting on autopilot.

Our AI assistants handle bookkeeping, routine workflows, and client communication – dramatically expanding the capacity of tax advisory firms.

Now we are looking for a Senior Software Engineer who wants to take real ownership, ship production-ready AI systems, and help scale a mission-critical product.

If you enjoy building stable systems, working close to product and founders, and using AI as a first-class development tool, keep reading.

Tasks

Build and own enterprise-grade AI systems that automate accounting and logistics operations at scale. You'll architect and deploy production AI agents using modern ML frameworks and Python infrastructure, running on cloud-native platforms with real-time document processing and automation capabilities. You feel fluent in transfering concepts with our AI researchers to production.

Core Technologies You'll Work With

AI & ML Frameworks

• Structured LLM programming frameworks for reliable AI agent development
• Multi-provider AI integration supporting major cloud AI services (OpenAI, Anthropic, etc.)
• Vector databases for production search and retrieval-augmented generation
• Distributed tracing and observability for ML operations monitoring

Backend & API Development

• Python 3.12 with modern async web frameworks for high-performance microservices
• Type-safe data modeling and validation frameworks
• Concurrent processing architectures for handling complex workflows
• Enterprise AI integration patterns and best practices

Cloud Infrastructure & DevOps

• Kubernetes orchestration on major cloud platforms
• Cloud-native services: object storage, NoSQL databases, serverless functions, email automation, OCR services
• Container orchestration with security-focused multi-stage builds
• CI/CD pipelines with automated testing and multi-environment deployment strategies

Specialized AI Applications

• Computer vision & automation for legacy system integration
• Intelligent document processing with advanced OCR and semantic analysis
• Knowledge retrieval systems for domain-specific expertise (tax, accounting, compliance)
• Multi-modal AI workflows for email, document, and structured data processing

Technical Responsibilities

Production AI Systems

• Design and implement structured AI agents for automated business process workflows
• Build knowledge retrieval systems for real-time information access and compliance checking
• Develop multi-modal AI pipelines processing diverse data types at enterprise scale
• Optimize AI model performance using advanced prompt engineering and workflow optimization

Full-Stack Development

• Build high-performance API services with comprehensive async support and type safety
• Implement vision-based automation for legacy application integration
• Create real-time document processing pipelines with advanced text extraction and analysis
• Design resilient distributed job processing systems

Infrastructure & Operations

• Deploy containerized applications on managed Kubernetes with multi-stage environments
• Implement Infrastructure-as-Code using industry-standard tools
• Build automated deployment pipelines with security scanning and validation
• Monitor production systems with comprehensive observability and alerting

Enterprise Integration

• Integrate with European accounting software and compliance systems
• Build automated email processing workflows with intelligent response generation
• Implement enterprise-grade secret management and access controls
• Design multi-tenant cloud architecture with proper security boundaries

Production Impact

You'll be building systems that:

• Process thousands of business documents daily with enterprise-grade accuracy
• Handle real-time communication workflows for logistics and accounting operations
• Automate complex interactions with legacy business applications
• Serve enterprise customers with strict compliance and security requirements
• Scale automatically with intelligent resource optimization

Required Experience

• Advanced Python with modern async frameworks and type systems
• Production ML/AI experience, preferably with LLM applications and vector search
• Container orchestration and cloud-native deployment experience
• Major cloud platform services and infrastructure management
• High-performance web frameworks and API design

Preferred Experience

• Structured AI programming frameworks and prompt optimization
• Computer vision and process automation technologies
• European business software and compliance systems knowledge
• Enterprise security and multi-tenant architecture
• Financial/accounting domain expertise

This role offers the opportunity to work with cutting-edge AI technologies in a production environment where your code directly impacts business operations and drives customer success in a highly regulated industry.

Requirements

Essential Requirements

• Senior-level experience as a Software Engineer with several years in production environments
• Expert-level Python skills - this is our primary development language
• Strong TypeScript/JavaScript proficiency for full-stack development
• Solid AI/GenAI systems background including hands-on AI inference experience
• AWS experience with serverless architectures and cloud-native development
• Infrastructure expertise with Terraform and Kubernetes (K8s)
• DevOps mindset - you build it, you run it philosophy

Technical Experience

• Experience building stable, scalable, and maintainable production systems
• At least one complete product go-live where you were actively involved
• Product launch experience and operating live systems under real user load
• Strong understanding of backend, frontend, and application architecture
• Windows OS session management knowledge for desktop automation workflows
• Java experience is a strong plus for enterprise integrations

Working Style & Collaboration

• Proven experience in sprint planning, refinement, and agile execution
• Highly self-driven, pragmatic, and solution-oriented approach
• Ability to identify and resolve impediments independently
• Experience with cross-functional collaboration and technical leadership

Language Requirements

• German language skills at minimum C1 level (spoken & written)
• You will have direct customer contact and need to communicate technical concepts clearly
• English proficiency for technical documentation and international team collaboration

Preferred Qualifications

• Experience with accounting/financial software systems
• Knowledge of German business compliance requirements
• Background in computer vision or UI automation
• Previous work in regulated industries

Benefits

• Direct collaboration with the founding team and key decision-makers
• Ownership and real impact on a core AI product
• Very very interesting tech stack with many things freshly backed from research
• Modern tech stack, AI-first development culture, and zero legacy baggage
• A product with real customer value in a massive, underserved market
• Hybrid setup with 1+2 office days per week in Munich
• Competitive compensation and long-term growth opportunities
• Fast learning curve, high trust, and minimal bureaucracy
• And yes – we celebrate wins: pizza & champagne included 🍕🍾

How to apply

• Short CV + LinkedIn profile
• 30-minute intro call – mutual fit & expectations
• Final fit call – scope, role, and start date

No cover letter.

No corporate nonsense.

Just honest engineering, real responsibility, and building something that matters.

If you want to help shape the future of AI-powered accounting with a strong founding team – we’d love to hear from you.

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DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:

• Brand at its Best: Du machst die Marke am POS erlebbar und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt
• Sales Push: Du setzt Impulse am POS und gestaltest erlebnisorientierte Aktionen – von Events bis Messen.
• Inseason Drive – Saisonsteuerung mit Wirkung: Gemeinsam mit dem Area Sales Manager übernimmst du das Inseason Management und bringst deine Flächen zum Laufen.
• Data with Impact: Du analysierst Abverkaufszahlen, erkennst Potenziale und lieferst handlungsstarke Flächenreports.
• People Power: Du schulst regelmäßig das Verkaufspersonal – für bessere Beratung, mehr Brand Feeling und echte Kundenerlebnisse.
• On Site & in Showroom: Du betreust Shop-in-Shop Flächen sowie Soft Shops und unterstützt das Sales Team bei der Order im Showroom.

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DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:

HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK

• Du hast einen Background im Sales, Retail oder POS-Management und mindestens ein Jahr relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.
• Du lebst im Großraum Düsseldorf.
• Du bist sicher im Umgang mit einem Ordererfassungsprogramm, denkst unternehmerisch und steuerst dein Business sicher auf Basis von KPIs.
• Du bringst Kenntnisse und eine Affinität im Visual Merchandising mit und hast ein gutes Gespür für Flächen sowie deren Optimierungspotenzial.

SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER

• Superior Sales Instinct: Mode ist genau dein Ding und dein persönliches Ausdrucksmittel – du trittst souverän auf und kannst Andere für deine Sache begeistern.
• Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Du bist gerne unterwegs, auf der Fläche und nah am Kunden. Auch wenn viel gleichzeitig passiert, behältst du den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.

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DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS:

• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit und der Peaks des Teams – mit Fokus auf die Reisetätigkeit und der Möglichkeit, punktuell remote zu arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
• Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment, wie Laptop und IPhone
• Mobilität: Firmenfahrzeug inklusive – Bike-Leasing optional
• Early Access & Rabatt: Shopping-Budget und rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
• Zuschüsse & Rabatt: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpas

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NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL

Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.

Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.

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Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Consulting GmbH arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Als (Senior) IT- / Solution Architect (m/w/d) - Consulting ist es deine Aufgabe, die Systemlandschaften unserer Kunden moderner, nachhaltiger, schlanker und digitaler zu gestalten und so bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt zu begleiten.

Was dich erwartet

• Du entwickelst Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen für komplexe IT‑Landschaften im KRITIS‑Umfeld.
• Du erarbeitest fachliche und technische Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du koordinierst und harmonisierst Architekturen aus verschiedenen Initiativen und erkennst frühzeitig Konflikte und Abhängigkeiten.
• Du bewertest, validierst und erprobst Technologien und Architekturkonzepte.
• Du führst Architektur‑Reviews durch und stellst Qualität in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher.
• Du unterstützt Projekte bei technischer Planung, Aufwandsabschätzung und Steuerung.
• Du arbeitest eng mit Business, Entwicklung, Betrieb und Kunden zusammen.
• Du teilst dein Wissen und stärkst nachhaltige Architektur‑ und Engineering‑Standards.

Darauf freuen wir uns

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Solution / Software Architect (m/w/d) in komplexen IT‑ und Softwareprojekten, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. Energie, Public Sector, Versicherungen).
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Business‑, Lösungs‑ und Softwarearchitekturen sowie in deren Dokumentation (z. B. ArchiMate, UML, C4, arc42).
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend: Java, .Net, Python & Frontend: Angular, React) und ein gutes Verständnis moderner Technologien und Plattformen (Cloud, Microservices, Container, CI/CD).
• Sicherheit im Umgang mit Cloud‑Architekturen, DevOps‑Prinzipien und verteilten Systemen sowie gängigen Architektur‑Patterns.
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Anforderungen, im Umgang mit Stakeholdern und in der Ableitung tragfähiger Architekturentscheidungen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

+49 151 17900806

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Consultant Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d)

Steuerkanzleien & Mittelstand

Hallstadt / Hybrid
⚙ Vollzeit

Dein Einstieg bei uns

Du hast Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen, Verbesserungen zu entwickeln und gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Lösungen umzusetzen.

Du möchtest Unternehmen und Steuerkanzleien dabei unterstützen, effizienter, digitaler und zukunftssicher zu arbeiten.

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns begleitest du Steuerkanzleien und Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse, koordinierst spannende Projekte und unterstützt Kunden dabei, moderne Arbeitsweisen erfolgreich in ihren Alltag zu integrieren.

Dabei bist du Berater, Projektkoordinator und Ansprechpartner zugleich.

Was dich erwartet

• Spannende Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Viel Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien, Unternehmen und internen Teams
• Moderne Technologien und digitale Arbeitsweisen
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Deine Aufgaben

• Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Beratung zu digitalen Prozessen und modernen Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen
• Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Kundenterminen
• Ansprechpartner für Kunden während der Projektlaufzeit

Das bringst du mit

• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Freude an Beratung und Kundenkontakt
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
• Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil

Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen.

Das erwartet dich bei uns

• Moderne Arbeitsumgebung und Cloud-Tools
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing (BusinessBike)
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50 €
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Junges Team mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsperspektive inklusive Firmenwagen

Warum Stannek?

Wir begleiten Steuerkanzleien und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.

Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest direkt mit Kunden zusammen und gestaltest die Digitalisierung des Mittelstands aktiv mit.

Ein Lebenslauf genügt – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Human Resources Business Partner (HRBP) – Germany

Location

Mannheim or Bochum, Germany

Reporting Line

Direct report to the Group HR Director based in France.

About our company

EDL is a leading European provider of software solutions for Radiology Information Systems (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), teleradiology, nuclear medicine, and AI-powered imaging solutions. With 160 employees and revenue of €30 million in 2025, EDL is the market leader in France and Switzerland and continues to expand across Belgium, Austria, and Germany.

Our presence in Germany has grown significantly in recent years through targeted expansion and the integration of Penta Services. We are now accelerating our development in this market through a major acquisition currently underway, which will further strengthen our position and support our long-term growth ambitions in the region.

About the Role

We are looking for an experienced and hands-on Human Resources Business Partner (HRBP) to support our German subsidiary of approximately 60 employees across two sites located in Mannheim and Bochum.

As a key member of the HR function, you will act as the main HR point of contact for local managers and employees, ensuring effective HR operations while supporting business growth and employee engagement in compliance with German labor law.

Key Responsibilities

HR Administration

In coordination with the team lead of Admin & accounting based in Bochum:

• Manage all HR administrative activities throughout the employee lifecycle, including contracts, amendments, certificates, and employee records
• Ensure the accuracy and maintenance of HR data and personnel files in compliance with German legal requirements and GDPR regulations
• Coordinate employee benefits administration and liaise with external providers where applicable
• Prepare HR-related documentation and reports for management and Group HR
• Support monthly payroll preparation by providing accurate employee data and ensuring timely communication with payroll providers
• Monitor absences, vacations, sick leave, and other employee-related administrative processes
• Ensure compliance with local employment regulations, internal policies, and audit requirements
• Participate in the continuous improvement and digitalization of HR administrative processes

Talent Acquisition & Onboarding

• Manage the full recruitment cycle for the German organization
• Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract qualified talent
• Coordinate onboarding and integration of new employees
• Support offboarding processes and exit management

HR Operations & Employee Support

• Provide day-to-day HR support to managers and employees
• Ensure smooth execution of HR administrative processes throughout the employee lifecycle
• Maintain HR documentation and ensure compliance with local regulations and internal Group policies
• Support payroll-related HR administration in collaboration with external providers

Employee Relations & Labor Law

• Manage and maintain constructive relationships with local Works Councils
• Support negotiations, consultations, and communication with employee representatives
• Ensure compliance with German labor law and collective agreements where applicable
• Advise managers on employee relations matters, disciplinary actions, and HR best practices

Learning & Development

• Identify training and development needs in partnership with managers
• Coordinate local learning and development initiatives
• Support talent development

HR Projects & Group Collaboration

• Implement Group HR policies and initiatives locally
• Contribute to HR improvement projects and organizational development initiatives
• Ensure alignment between local HR practices and Group HR strategy

Profile

Experience & Skills

• 3–5 years of experience in a generalist HR role
• Proven experience managing employee relations and interactions with Works Councils in Germany
• Strong knowledge of German labor law and HR regulations
• Experience in an international environment is a plus
• Hands-on, pragmatic, and solution-oriented mindset
• Strong interpersonal and communication skills

Languages

• Fluent in English and German (written and spoken)
• French is a plus

What We Offer

• An international and collaborative work environment
• An autonomous and evolutive HR role
• Direct interaction with Group HR leadership
• Opportunity to contribute to the growth and development of the German organization

Remuneration package

58-65K€

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Account Manager Personalmanagement-Systeme (m/w/d)

Digitale HR-Prozesse, Kundenberatung & strategische Weiterentwicklung

Hallstadt / Hybrid
⚙ Vollzeit

Dein Einstieg bei uns

Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren.

Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Steuerberater und interne Teams.

Was dich erwartet

• Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung
• Direkter Kundenkontakt statt reiner Innendienst-Tätigkeit
• Onboardings und Schulungen bei Neukunden
• Strategische Beratung und langfristige Kundenentwicklung
• Schnittstellenberatung zwischen Unternehmen, Steuerberater und Softwarelösungen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit modernen Cloud- und HR-Systemen

Deine Aufgaben

• Durchführung von Onboardings und Einführungsprojekten bei Neukunden
• Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse
• Beratung zu Schnittstellen und Datenflüssen zwischen Unternehmen, Steuerberater und eingesetzten Systemen
• First-Level-Support bei fachlichen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR- und Verwaltungsprozessen
• Koordination von Projekten gemeinsam mit Kunden, Steuerberatern und internen Teams
• Organisation und strukturierte Umsetzung laufender Kundenprojekte

Das bringst du mit

• Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen
• Freude an Beratung, Kundenkontakt und langfristiger Kundenbetreuung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil
• Verständnis für betriebliche Prozesse und digitale Workflows
• Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und sympathisch zu vermitteln

Das erwartet dich bei uns

• Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € (steuerfrei über Benefit-Karte)
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und modernen Cloud-Tools
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung von Anfang an
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten rund um Digitalisierung, HR und moderne Softwarelösungen
• Fahrradleasing (BusinessBike)
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Junges, modernes Team mit flachen Hierarchien und viel Teamgeist
• Eigene Veranstaltungen, Webinare und spannende Kundenprojekte

Warum Stannek?

Die Arbeitswelt verändert sich aktuell schneller als je zuvor.

Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.

Genau dabei begleiten wir unsere Kunden aktiv.

Bei uns arbeitest du nicht in starren Konzernstrukturen, sondern gestaltest die Digitalisierung des Mittelstands direkt mit und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.

Klingt nach dir? Dann melde dich direkt bei uns.

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse seiner Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• Sie wissen, was unsere Kunden brauchen, weil Sie den Markt kennen und weil Sie das Kaufverhalten unserer Kunden entschlüsseln
• Sie entwickeln proaktiv unsere Eigenmarken-Range und suchen dazu kontinuierlich neue Kooperationspartner
• Innovative Produkte erfolgreich in unser Handelssortiment einzuführen ist die Triebfeder Ihres Handelns
• Was sich nicht dreht muss raus: das wissen Sie und erarbeiten Vorschläge zur Sortimentsbereinigung
• Produktkenntnisse sind das A & O für den Verkauf. Deshalb schulen Sie unseren Vertrieb und unser Marketing und machen sie sattelfest z. B. bei der Nutzenargumentation unserer Eigenmarken
• Sie nehmen an Messen und Kongressen teil (auch mehrtägig)
• Auf Basis kontinuierlicher Wettbewerbsanalyse kalkulieren Sie unsere Verkaufspreise unter Einhaltung definierter Kriterien

Das Profil, das zu uns passt:

• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, der Biologie, Chemie oder Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte. Eine Berufsausbildung in einem dieser Bereiche ist ebenfalls geeignet.
• Hörensagen reicht nicht: Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung im Category Management oder im Einkauf; alternativ haben Sie enorme Lust darauf, sich in ein neues Thema einzuarbeiten
• Das Ziel und den Kunden fest im Blick: so arbeiten Sie
• Sie lieben Zahlen und Kennzahlen und leiten aus ihrer Analyse Sortimentsverbesserungen ab
• MS-Office beherrschen Sie aus dem Effeff und S-Verweise sind für Sie ein Kinderspiel, Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems rundet Ihre IT-Kenntnisse ab
• Sie sind der Stürmer im Team, lieben es Veränderungen voranzutreiben
• Unternehmerisches Denken und Handeln sind die Treibstoffe für Ihren täglichen Einsatz
• Sie wissen, was unsere Kunden brauchen, erkennen Geschäftschancen frühzeitig und werden ruckzuck zum Experten (m/w/d) - auch für neue Märkte
• Ihr Gestaltungswille treibt Sie um, Sie sind neugierig, begeisterungsfähig und arbeiten kreativ
• Sie sind ein Kommunikationsprofi und wirken mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Hands-On: Ihre Mentalität
• Chaos ist Ihnen fremd

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.

• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.

• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.

• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.

• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.

• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

• Mobiles Arbeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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