Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

Our e:: Platform Team is committed to driving advancements in software development that empower stable, secure, and high-performing microscopy products.

Our Vision

“e:: shall be a state-of-the-art and developer-friendly software basis for rapid and continuous delivery of stable, secure, and high-performing microscopy solutions.”

The e:: Platform will follow these aspects:

• Flexible to adopt changes in strategy, technical trends, and market requirements
• A_ttractive environment_ for both developers and applicants
• Provide open interfaces

Tasks

• Develop and maintain high-quality software components written in modern languages such as C++20/23 and Rust
• Contribute to an agile development environment with a strong focus on continuous integration and deployment/delivery
• Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and test software tailored to cutting-edge microscopy solutions
• Explore and integrate new technologies to keep our platform at the forefront of innovation

Requirements

• Excellent proficiency in C++ or Rust (experience with both is preferred)
• English skills (fluent in writing and speaking) to communicate effectively with global teams and stakeholders
• Familiarity with software architecture, design patterns, and modern development tools
• You fulfill at least one of the following qualifications:
• Academic Background: A completed degree in Computer Science or a comparable field
• Professional Experience: At least 5 years of hands-on experience in software development for application software or large-scale professional systems
• Familiarity with agile methodologies (e.g. Scrum, FDD) and CI/CD practices
• Open-minded and adaptable, with a solution-oriented mindset and readiness to embrace changing technologies and market demands
• A constructive team player who values collaboration and contributes by proposing thoughtful, actionable solutions instead of focusing on criticism

Benefits

• Flexible working time model, including mobile/remote work
• 30 vacation days per year
• 13 salaries per year
• Regular training and professional development
• Comprehensive company pension scheme
• Company bicycle (“JobRad”)
• Health care benefits, free beverages, and fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting and varied range of tasks in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Für unser Venture reev suchen wir eine/n Werkstudent/in im Bereich Content & Brand Marketing.

Wir bauen kein Feature - wir bauen ein System, das verändert, wie Energie genutzt wird. Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung. Ziel: an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom.

In Deutschland sind wir Marktführer. In Frankreich wachsen wir schneller als jeder Wettbewerber. Unser nächster Schritt: die führende Plattform in Europa zu werden, beginnend mit den zwei wichtigsten Märkten. Elektromobilität steht noch am Anfang. Genau deshalb ist jetzt der richtige Moment. Wir suchen Menschen, die diesen Schritt mit uns gehen wollen.

Als Werkstudent/in im Bereich Content & Brand Marketing bist Du mittendrin: Du hilfst uns, diese Vision sichtbar, spürbar und inspirierend zu machen mit Worten, Bildern und Ideen, die wirklich ankommen.

Aufgaben

Als Teil des Marketing-Teams gestaltest Du aktiv den Außenauftritt von reev mit, kanalübergreifend und kreativ:

• Content Creation & Copywriting: Du verfasst Texte für Website, Blog, Newsletter und interne Kommunikationskampagnen auf Deutsch und Englisch. Du entwickelst eigenständig passenden visuellen Content wie Fotos oder kurze Video-Clips.
• Social Media: Du bringst Dich aktiv in unsere Social-Media-Präsenz ein, von der Idee über den Post bis zur Analyse. Du kennst die Mechaniken von LinkedIn und Instagram und weißt, was auf welchem Kanal funktioniert.
• Brand Storytelling: Du machst unsere Marke durch kreatives Storytelling lebendig, mit einem klaren Gespür für Ton, Zielgruppe und Relevanz.
• Brand Marketing & Kommunikation: Du unterstützt markenbildende Projekte und Kommunikationsformate, von Kampagnen, Webinaren und Events bis hin zu Merch- oder Content-Aktivierungen. Du stellst sicher, dass unsere Markenbotschaft über alle Kanäle konsistent bleibt.
• Employer Branding: Du unterstützt unsere Employer-Branding-Aktivitäten inhaltlich und organisatorisch und trägst dazu bei, reev als attraktive Arbeitgebermarke sichtbar zu machen.
• Content-Planung & Performance: Du unterstützt bei Themenplanung, Keyword-Recherche und dem Tracking unserer Inhalte und lernst dabei, wie datengetriebenes Content Marketing funktioniert.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder etwas Vergleichbares.
• Du liebst gutes Storytelling und hast ein Gespür für Sprache, Tonalität und Design.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und bringst eigene Ideen ein, statt nur abzuwarten.
• Du kennst die Basics von Social Media und Content-Plattformen: LinkedIn, Instagram, WordPress & Co.
• Bonus: Du hast bereits erste Erfahrungen im Marketing, Texten, Branding, SEO oder in der visuellen Content-Erstellung gesammelt.

Benefits

Culture @ reev
Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Working @ reev:
Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.

Benefits @ reev
Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches. JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.

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Du möchtest moderne Cloud-Plattformen mitgestalten und den gesamten Software-Lifecycle aktiv vorantreiben?

Für ein etabliertes Technologieunternehmen mit anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der Entwicklung und Betrieb zusammenbringt und moderne Deployment- und Automatisierungsprozesse auf das nächste Level hebt.

Dich erwartet ein innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit eine zentrale Rolle spielen.

Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung moderner CI/CD-Pipelines
• Automatisierung und Sicherstellung effizienter Deployment-Prozesse über verschiedene Umgebungen hinweg
• Containerisierung und Betrieb moderner Webanwendungen in Cloud- und Kubernetes-Umgebungen
• Einrichtung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Softwarekomponenten im Java-Umfeld
• Aktive Beteiligung an agilen Entwicklungsprozessen und technischen Architekturentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur und Betrieb

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Prozessen sowie im Deployment komplexer Softwarelösungen
• Praxiskenntnisse in GitLab oder vergleichbaren DevOps-Plattformen
• Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen, idealerweise OpenShift
• Kenntnisse im Bereich Monitoring und Logging, z. B. mit Grafana, Prometheus oder dem ELK-Stack
• Sicherer Umgang mit Git sowie gängigen Methoden des Release- und Versionsmanagements
• Gute Kenntnisse in Java sowie modernen Backend-Technologien und Frameworks wie Spring Boot oder Quarkus
• Erfahrung mit APIs (REST/SOAP) sowie Datenformaten wie JSON und XML
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in agilen Umgebungen

Benefits

• Spannende und langfristige Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Moderne Cloud- und DevOps-Landschaften mit aktuellem Tech Stack
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Kollaborationstools
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Zentraler Standort in Hamburg mit guter Erreichbarkeit

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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Kaiko Systems is a Berlin-based maritime technology company making global shipping safer and smarter. Our AI-powered platform helps shipping companies digitalize vessel inspections, compliance, and fleet health, and is trusted by 40+ customers worldwide. In 2026 we joined forces with UniSea, a leading Norwegian maritime software provider, combining startup pace with the strength of an international group.

We are now looking for a People & Culture Manager to be the heartbeat of our Berlin team: someone who keeps our culture strong, our processes running, and our people growing. You will be the go-to person for everything people-related, working directly with the founders and leadership team.

Tasks

• Own and develop our company culture: team events, onboarding experiences, rituals, and initiatives that make Kaiko a place people love working at
• Run regular check-ins with team members across departments, acting as a trusted, approachable point of contact and surfacing feedback to leadership early
• Ensure our performance review cycles happen on time and well: coordinate the process, support managers with preparation, and track follow-ups
• Manage the day-to-day people operations: contracts, onboarding/offboarding, HR documentation, and coordination with payroll and external providers
• Keep our Berlin office running smoothly: supplies, vendors, equipment, and a workspace people enjoy coming to
• Support hiring when we recruit: coordinating interviews, candidate communication, and a great candidate experience
• Continuously improve our people processes and tools as we grow within the UniSea Group

Requirements

• 2-5 years of experience in People Operations, HR, or a similar generalist role, ideally in a startup or scale-up environment
• Genuine interest in people: you are empathetic, approachable, and people naturally open up to you
• Strong organizational skills and reliability: things you own get done, on time, without reminders
• Hands-on mentality: you are comfortable switching between strategic culture work and practical admin tasks in the same day
• Discretion and good judgment when handling confidential matters
• Fluent German and English
• Based in Berlin or willing to relocate; this is an on-site/hybrid role since presence in the office is part of the job

Benefits

• High-impact role with direct access to founders and leadership, your work shapes how 40+ people experience their workplace every day
• The stability of an international group (UniSea) combined with the speed and ownership of a startup
• A diverse, international team of maritime experts, engineers, and commercial talent
• Central Berlin office at Münzstraße (Mitte)
• Competitive salary, modern equipment, and room to grow the role as we grow
• Regular team events, offsites, and a culture that takes itself seriously without being stiff

We would love to hear from you. Send us your CV, no cover letter needed, though a few lines on why this role speaks to you are always welcome. Our process is fast and respectful of your time: a short intro call, an interview with our leadership team, a practical case conversation, and a final chat. You will hear back from us within a few days at every stage.

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Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

Wer wir sind.

Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

• Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Teilnahme an Außenprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
• Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

Qualifikation

Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Sie sind gewissenhaft und analytisch
• Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

Benefits

PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

Was wir Ihnen bieten werden.

Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

• Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
• Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
• Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Bewerben leichtgemacht.

Ihr Weg zu uns.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

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Dein Spielfeld

• Projektleitung: Du planst, koordinierst und steuerst komplexe Digital-Projekte für unsere Kund:innen – von Konzeption und Design über technische Umsetzung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
• Agile Steuerung: Du führst interdisziplinäre Teams durch alle Projektphasen, übersetzt Anforderungen in klare Backlogs und setzt die passenden agilen Methoden sicher und effizient ein.
• Schnittstellenkommunikation: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für dein Team, Kund:innen und Stakeholder. Du berätst souverän in Meetings und führst eigenständig durch Präsentationen, Workshops und Retros.
• Projekt-Controlling: Du verantwortest eigenständig Budget, Timing und Qualität deiner Projekte. Mit einem regelmäßigen Controlling stellst du den dauerhaften Projekterfolg sicher.
• Business-Entwicklung: Du identifizierst proaktiv Kundenpotenziale, schreibst Angebote und arbeitest kontinuierlich mit Account Management und Business Direktion am Ausbau deiner Kund:innen.

Deine Skills

• Deine Erfahrung: Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im Management von digitalen Multi-Projekten, idealerweise in einer Agentur. Du hast bereits technisch komplexe CMS-Projekte für E-Commerce Kund:innen umgesetzt (Contentful, Scayle wünschenswert).
• Agile Teamführung: Du beherrschst agilen Methoden wie Scrum & Kanban, steuerst cross-funktionale Teams mit Klarheit und freust dich darauf, Junior:innen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Way of work: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest überaus strukturiert und lösungsorientiert. Du begeisterst Kund:innen mit deinem Kommunikationstalent und scheust dich nicht davor, Risiken und kritische Themen offen anzusprechen.
• Tool-Set: Du hast Freude am Umgang mit Excel, Jira und Projekt-Controlling-Tools. Du nutzt deine Erkenntnisse zur stetigen Verbesserung von Prozessen.
• KI & Innovation: Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, hast bereits erste Erfahrungen im Arbeitsalltag gesammelt und bist motiviert, KI-Tools zur Optimierung deiner Workflows einzusetzen.
• Sprache: Du sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch (GER: C1-Niveau).

Solltest du dich in dieser Beschreibung wiederfinden, aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns deine Unterlagen. Wir würden dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Deine Benefits

• **Deine Ideen werden gehört.**Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser
• Agile Settings: Damit kommen wir voran. Mit unseren agilen Entwicklungsmethoden nach Scrum und Kanban bleiben wir flexibel und passen uns so an Veränderungen an und bleiben am Puls der Zeit.
• Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst
• Kollegiale Teamkultur: Ein offenes, vertrauensvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und arbeiten auf Augenhöhe. Motivierte Kolleg:innen, die an einem Strang ziehen und bei regelmäßigen Teamevents die gemeinsamen Erfolge feiern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren
• Fit, mobil oder nie mehr hungrig? Bei uns gibt es das BRANDUNG- flex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen!

Kontaktinformationen

Du möchtest Senior Project Manager Digital (m/w/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Inga gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 015174102742.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Auf einen Blick

Standort: Köln-Mülheim · Schanzenstraße 21, 51063 Köln
Arbeitsmodell: Hybrid · Office + Remote flexibel
Stunden: 10–15 Std./Woche · flexibel während der Vorlesungszeit
Start: Ab sofort oder nach Absprache

Wer wir sind

Hunderunde ist eine D2C-Marke für pflanzliche Hunde-Nahrungsergänzungsmittel und Futter. Unsere Mission: Hunden ein gesünderes Leben ermöglichen und gleichzeitig Straßenhundeprojekte in Rumänien unterstützen.

Wir sind ein kleines, wachsendes Team mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Bei uns zählt nicht nur, was wir verkaufen, sondern vor allem, welchen Unterschied wir für Hunde und ihre Menschen machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail (Fragen zu Produkten, Bestellungen und Lieferungen)
• Betreuung unserer Bestandskunden und Sparplan-Abonnenten
• Beantwortung und Moderation von Kundenfragen in Social-Media-Kommentaren
• Pflege und Kategorisierung von Tickets im Customer-Support-System
• Unterstützung bei Retouren, Reklamationen und allgemeinen Servicefällen
• Weitergabe von Kundenfeedback an Produktentwicklung und Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule oder Universität
• Sehr gutes schriftliches Deutsch und eine freundliche, empathische Ausdrucksweise
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch im Homeoffice
• Freude daran, Menschen weiterzuhelfen und Lösungen zu finden
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationstools
• Interesse an Hunden, Tiergesundheit oder Ernährung ist ein Plus

Benefits

Was dich erwartet

• Direkter Einblick in ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Hybrides Arbeiten mit gemütlichem Büro in Köln-Mülheim und Homeoffice-Möglichkeit
• Kleines Team mit viel Eigenverantwortung und kurzen Wegen
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Kostenlose Hunderunde-Produkte für deinen Hund

Klingt nach dir?

Dann schick uns eine kurze Nachricht und erzähl uns, wer du bist.
+ Lebenslauf. Wir freuen uns.

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Struktur. Verantwortung. Qualität.

Du arbeitest präzise, denkst in klaren Abläufen und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, nicht nur Teil unseres Teams zu sein – sondern eine zentrale Rolle in dessen Organisation und Führung zu übernehmen.

Für unsere moderne, privatärztliche Hautarztpraxis in Kassel suchen wir eine leitende MFA (m/w/d), die den Praxisalltag aktiv steuert, Standards sichert und gleichzeitig operativ mitarbeitet.

Aufgaben

🔹 Führung & Organisation

- Fachliche Führung der MFAs im Praxisalltag (disziplinarische Leitung und Fokus auf Struktur & Abläufe)
- Sicherstellung effizienter, klar definierter Prozesse
- Koordination der täglichen Abläufe und Priorisierung im Team
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen

🔹 Operative Mitarbeit
- Sprechstundenassistenz und Unterstützung bei dermatologischen & ästhetischen Behandlungen
- Eigenständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, Wundversorgung, Fäden ziehen)
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen

🔹 Praxissteuerung & Qualität

- Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
- Unterstützung am Empfang bei Bedarf (Terminmanagement, Kommunikation)
- Mitgestaltung und Optimierung von Praxisprozessen

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)

✔ Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit erster Verantwortung im Team

✔ Ausgeprägtes Organisationsvermögen

✔ Klare, ruhige Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit im Alltag

✔ Interesse an Dermatologie, Ästhetik und modernen Technologien

✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

✔ Sicherer Umgang mit MS 365

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Arzthelfer/in/ (MFA) (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Behandlungsassistenz – Du übernimmst und dokumentierst die Vor- und Nachbereitung der Behandlungen.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.
🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst bei
Engpässen die Anmeldung, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an
der Anmeldung, begrüßt die Patienten
freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail
und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten
Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere
Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag
mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation mit Abschlussnote gut oder sehr gut.

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

Deine Rolle

Du möchtest Teil unserer erfolgreichen Vertriebsaktivitäten im deutschen Markt werden?
Zur Verstärkung unseres Advertising-Sales-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Sales Manager im Tagesgeschäft unterstützt und dazu beiträgt, unsere Vertriebsziele zu erreichen. Du bist zentrale Ansprechperson für administrative Themen, koordinierst Anfragen von Kunden und Agenturen und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams wie Ad Operations, Finance und Product Management zusammen. Die Tätigkeit wird zunächst auf Freelancer-Basis erfolgen; bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Option auf eine Festanstellung.

Deine Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Angeboten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Sales Director und dem Produktmanagement (Strategiepräsentationen, Produktpräsentationen, kundenspezifische Präsentationen, saisonale Angebote etc.)
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Vertriebsauswertungen (CRM-Analysen) und Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen zur Unterstützung des Vertriebsteams
• Konzeption, Koordination und Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen (Kampagnen, Kundenevents, Werbemittel, Promotions und weitere Aktivitäten)
• Mitarbeit an strategischen Vertriebsprojekten
• Optional: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Fachmessen
• Erstellung und Präsentation von Reports für Kunden und Agenturen, die nicht über Salesforce abgebildet werden können
• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Erstellung
• Betreuung und Versand von Newslettern
• Pflege und Aktualisierung der Advertising-Website

Das bringst du mit

• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Online-Medien, Vertrieb oder Marketing
• Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung
• Verhandlungssichere Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B2)
• Sehr gute Kenntnisse der Google Workspace-Anwendungen, insbesondere Sheets, Slides und Docs
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten
• Hohes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig strukturiert zu bearbeiten
• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen

Von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Erfahrung im Bereich Media, Kampagnenplanung und -steuerung

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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concertare is a specialist in customer relationship management. Our clients are enterprises from the TOP 500. We offer a full range of services for our clients designed to reach lasting and valuable relationships with their customers.

Tasks

For international projects we are looking for an intern Italian or French spoken at native level, who has just finished his studies at the university.

Tasks

• control fieldwork and support agencies
• check data quality
• data analysis
• reporting

Requirements

Qualifications/Experience

• studies focused on marketing or economics
• applicants are expected to have interest in CRM
• open to new tasks, fast training in new tasks
• ability to work independently, structured and exact
• familiar with Excel, Word, PowerPoint
• English knowledge must be at an excellent level
• speaking other languages is an advantage

Benefits

Our offer

• working responsibly from the beginning
• varied, international tasks
• working in a young team
• insight into the marketing work of important customers
• 12 months internship in Germany

We are looking forward to your application.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n OP und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen. (ggf. in Vertretung)

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Empfangskraft und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen (ggf. in Vertretung)

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Bei QBS geht es nicht nur um Software – wir gestalten die Zukunft ihrer Bereitstellung. Über unsere intelligente, nahtlose und skalierbare Plattform verbinden wir Softwarehersteller und Fachhändler und schaffen Wachstum auf beiden Seiten des Marktes.

Seit über 35 Jahren sind wir im internationalen Softwarevertrieb tätig. Heute sind wir in mehr als 20 Ländern aktiv und kombinieren globale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis.

Durch die strategische Übernahme von Prianto vereint QBS zudem umfassende Expertise im Value-Added-Distribution-Bereich mit der weltweit größten Plattform für den Vertrieb von Enterprise-Software.

Für unser Accounting-Team in Deutschland im Bereich Credit Control suchen wir ab sofort Verstärkung.

Die Position spielt eine zentrale Rolle im Credit Control und trägt wesentlich zur Sicherstellung eines stabilen Cashflows sowie zur Minimierung von Kreditrisiken bei. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Betreuung von Debitorenkonten, die Überwachung des Zahlungsverhaltens unserer Kunden sowie die Einhaltung interner Kreditrichtlinien.

Als Schnittstelle zwischen Finance, Vertrieb und Kunden leistet die Rolle einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität und zum nachhaltigen Wachstum der QBS Technology Group.

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung von Debitorenkonten sowie die Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements unter Einhaltung der unternehmensinternen Kreditrichtlinien
• Proaktive Überwachung des Zahlungsverhaltens von Kunden und frühzeitige Identifikation sowie Eskalation potenzieller Risiken
• Verwaltung und regelmäßige Überprüfung von Kreditlimits einschließlich Durchführung erforderlicher Bonitätsprüfungen (Due Diligence)
• Klärung von Kundenanfragen und Reklamationen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Verbuchung und Zuordnung von Zahlungseingängen sowie Sicherstellung der korrekten Abbildung in den Systemen
• Durchführung eines strukturierten Mahnwesens inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zahlungsrückständen
• Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten im ERP-System (z. B. Business Central)
• Unterstützung bei der Umsetzung der Kreditversicherungsrichtlinien und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central) ist von Vorteil

Benefits

• 💰 Starker Support für später: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge zu 100%
• 🏥 Gut abgesichert: Dank betrieblicher Krankenzusatzversicherung bist Du auch im Ernstfall bestens versorgt.
• 🚉 Komm entspannt an: Mit dem Jobticket bist Du günstig und flexibel unterwegs.
• 👶 Familienfreundlich: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• 🧘 Work-Life-Balance aktiv leben: Wöchentlich stattfindender Yoga-Kurs
• 🏡 Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 🐾 Tierisch gute Stimmung: In unserem hundefreundlichen Büro bist Du auch mit Vierbeiner willkommen.
• 🧃 Für das leibliche Wohl: Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee & Softdrinks stehen jederzeit bereit.
• 🤝 Offene Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

Bei QBS verstehen wir Vielfalt nicht als Pflichtübung, sondern als Motor für Innovation, Kreativität und Wachstum. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fühlen, jede Stimme zählt und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen – denn wir wissen: Unterschiedliche Sichtweisen machen uns stärker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n Werkstudent/in (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit unsere
Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag
mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Behandlungsassistenz – Du übernimmst und dokumentierst die Vor- und Nachbereitung der Behandlungen.
🔹 Patientenbetreuung – Du stehst den Patienten zur Seite und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.

🔹 Kommunikation – Du kannst dich auf unterschiedliche Menschen einstellen und mit ihnen zielgerichtet kommunizieren.

Qualifikation

✔ Du bist immatrikulierte/r Student/in (Bachelor oder Master) an einer Hochschule/Universität.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen, Förderung und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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​​​​​​​Für unseren Store in Hannover suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Hannover! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Für unser Team in unserer privaten Hautarztpraxis suchen wir eine/n strukturiert arbeitende/n Podologin/Podologen / Fußpflegerin/ Fußpfleger (m/w/d) mit einem Auge für Effizienz in Teilzeit.

Aufgaben

🔹 Professionelle Fußpflegebehandlungen – Du führst eigenständig medizinische Fußpflege durch und sorgst für das Wohl unserer Patient:innen.

🔹 Nagellaser & Spangentechnik – Du wendest moderne Lasertechnologien sowie Nagelspangenbehandlungen fachgerecht an.

🔹 Terminvorbereitung & Nachbereitung – Du bereitest deine Termine strukturiert vor, dokumentierst digital und kümmerst dich um die hygienische Nachbereitung.

🔹 Digitales Praxismanagement – Du arbeitest mit unserer cloudbasierten Praxissoftware und dokumentierst alle Behandlungen präzise im System.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung zur Podologin/Podologe oder medizinischen Fußpflegerin/Fußpfleger

✔ Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

✔ Digital-affin – du arbeitest gerne mit moderner Software und bist offen für neue Technologien

✔ Freundliches Auftreten, Teamgeist

✔ Erfahrung mit Nagellaser und Spangentechnik von Vorteil

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen bereits auf KI-gestützte Diagnostik und treiben die Digitalisierung weiter voran – von smarter Terminverwaltung bis zur Einführung einer neuen Praxissoftware.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einer modernen Praxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als Associate Scrum Master begleitest du bei der Qvest Stream GmbH unser iterativ arbeitendes Produktteam rund um unsere Broadcast-Softwareprodukte Makalu und ClipBox – Lösungen, mit denen Sender, Medienhäuser und Broadcast-Dienstleister weltweit ihre täglichen Workflows steuern.

Du leitest die Sprints des Teams, unterstützt den Product Owner bei der Backlog-Arbeit und sorgst dafür, dass unser Jira jederzeit ein realistisches Bild des aktuellen Stands liefert. Gemeinsam mit Entwicklung, UX/UI und Deployment hilfst du dabei, fachliche Anforderungen aus dem Broadcast-Alltag unserer Kunden in klar geschnittene, lieferbare Inkremente zu übersetzen.

Wir suchen Menschen, die sich im Meiden-Umfeld zu Hause fühlen, die Sprache der Branche verstehen und Lust haben, mit einem engagierten, technologiegetriebenen Team Software für genau diese Welt zu bauen. Eine iterative, Sprint-basierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Deine Aufgaben

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retrospektive)
• Operative Leitung der Sprints unseres Produktteams für Makalu bzw. ClipBox – Du sorgst für Fokus, Flow und einen klaren Sprint-Verlauf
• Unterstützung des Product Owners bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Sprint- und Team-Boards in Jira sowie der zugehörigen Dokumentation in Confluence
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Entwicklung, UX/UI und Deployment entlang unserer Softwareprodukte
• Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung im Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer iterativen, Sprint-basierten Arbeitsweise und Engineering-Kultur

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• 1-2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im iterativen, Sprint-basierten Software- bzw. Produktentwicklungsumfeld
• Solides Verständnis von Scrum, Kanban oder SAFe – mit einem Fokus auf Teamarbeit sowie der Fähigkeit, das jeweils am besten geeignete Framework sicher und situationsgerecht anzuwenden.
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence im Sprint- und Team-Alltag
• Zertifizierung im Scrum-Umfeld (z.B. PSM I, CSM) erwünscht, aber kein Muss
• Affinität zu Softwareentwicklung und SaaS-Produkten sowie nachweisbare Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Broadcast- bzw. Media-Tech-Umfeld
• Hohe kommunikative Kompetenz, Moderationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Team- und Servicegedanken
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Corporate Benefits:
• Events:
• Firmenlaptop:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Nahverkehrsanbindung:
• Hybrid Work:
• Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann und wo du am produktivsten bist:
• JobRad:
• Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen:
• Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie:
• Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundeneinsätze:
• Urban Sports Club:

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Gestalte die Architektur zukunftsweisender Softwarelösungen

Du möchtest technische Entscheidungen maßgeblich beeinflussen, moderne Softwarearchitekturen entwickeln und Teams fachlich voranbringen? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Für ein etabliertes Technologieunternehmen mit langfristiger Perspektive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Software Architect (m/w/d) am Standort Leipzig.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du anspruchsvolle Softwarelösungen in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit hohen Anforderungen an Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen
• Fachliche Führung und technische Begleitung agiler Entwicklungsteams
• Erarbeitung tragfähiger technischer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern und weiteren Architekten
• Analyse, Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Plattformen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit
• Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen und Architekturkonzepte
• Beratung relevanter Stakeholder bei technischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Definition von Sicherheits-, Datenschutz-, Betriebs- und Supportkonzepten
• Mitwirkung bei der technischen Planung und Priorisierung von Anforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur komplexer IT-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse moderner Architekturprinzipien und Architektur-Dokumentation (z. B. arc42)
• Erfahrung mit Technologien wie Java, Spring Boot, TypeScript, Kubernetes, PostgreSQL, GitLab CI/CD sowie modernen Frontend-Frameworks
• Kenntnisse im Umgang mit Open-Source-Technologien wie Kafka, RabbitMQ, Elasticsearch, Grafana oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung in Cloud-nahen, containerisierten Umgebungen
• Idealerweise Know-how in den Bereichen Identitätsmanagement, IT-Sicherheit, Webplattformen oder sicherheitskritische Anwendungen
• Vertrautheit mit modernen Entwicklungsprozessen und agilen Methoden
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln

Benefits

• Anspruchsvolle Architekturaufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Technologie-Stacks und innovative Entwicklungsumgebungen
• Fachlich starke Teams mit hoher technologischer Expertise
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Gesundheits- und Familienangebote zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ein familiäres Team und unser attraktives Bonussystem.

Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem – wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
• Waxing mit Heißwachs, Augenbrauenmodellage
• Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
• Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
• Einhaltung hoher Hygiene-Standards
• Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
• Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für Beauty & Pflege
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich
• Vorteil: NISV-Schein für Laserbehandlungen

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Als IT-Systemhaus begleiten wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg – zuverlässig, persönlich und mit echtem IT-Sachverstand. Unsere Schwerpunkte liegen auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Chief Operating Officer (COO), der operative Exzellenz mit Führungsstärke verbindet – und unsere Kunden mit technischem Know-how, verlässlicher Umsetzung und einem konsequenten Qualitätsanspruch begleitet.

Aufgaben

Operative Führung & Prozessoptimierung

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller operativen Unternehmensbereiche
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und KPIs
• Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) gegenüber Kunden

Teamführung & Personalentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung der technischen und administrativen Teams
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie einer offenen Kommunikation
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie systematische Weiterentwicklung des Bestands-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Personalentscheidungen

Kundenbeziehungen & Servicequalität

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit als zentrale operative Priorität
• Ansprechpartner für strategische Bestandskunden und Eskalationsinstanz bei komplexen Anfragen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Serviceangebots in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenpartnerschaften in der Metropolregion Nürnberg

Berichtswesen & Geschäftsführungsunterstützung

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über operative Kennzahlen und Projektstatus
• Aktive Mitgestaltung der mittelfristigen Unternehmensplanung und Wachstumsstrategie
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition, idealerweise im IT-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Managed Services und IT-Security
• Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und im Projektmanagement

Führungskompetenzen

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
• Fähigkeit, Verantwortung zu delegieren und gleichzeitig den Überblick zu behalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Kundenorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln
• Identifikation mit den Werten eines inhabergeführten, mittelständischen IT-Unternehmens

Von Vorteil

• Erfahrung mit Managed Service Provider (MSP)-Geschäftsmodellen
• Regionale Vernetzung in der Metropolregion Nürnberg

Klingt nach der passenden Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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actago – steht für Sicherheit und Innovation. Wir sind einer der führenden Dienstleister mit Sitz in Landau an der Isar für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz sowie praxisnahe Lösungen wie KI-Beratung, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. Als ausgewiesener und innovativer Spezialist auf diesem Feld, bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Bewerben Sie sich in Vollzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt. actago – mit Sicherheit zum richtigen Job

Aufgaben

• Unterstützung von Projekten im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• Erstellung und Pflege umfassender Dokumentenvorlagen
• Beantwortung von Fragestellungen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• Beantwortung von eingehenden Kundenanfragen
• Vor- und Nachbereitung von Terminen des Beraterteams

Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung im Datenschutz oder der Informationssicherheit
• Erfolgreich abgeschlossene juristische oder IT-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Rechtswissenschaften oder ähnliches
• Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Einsatzfreude und Motivation sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Persönlicher Mentor
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Klingt das interessant?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Karriere-Mail (elektronisch zusammengefasst in einer PDF-Datei).

actago GmbH, Weidenstraße 66, 94405 Landau an der Isar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Be the spark that enlights the future

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Nexcent GmbH suchen wir nach einem engagierten IT Berater (Softwareentwickler/Business Analyst), der unser dynamisches Team verstärkt. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat und stets bestrebt ist, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie hast und gerne in einem kreativen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns wirst du nicht nur die neuesten Technologien einsetzen, sondern auch die Chance haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und den Erfolg unserer Kunden aktiv mitzugestalten. In unserem Team erwarten dich flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung von technischen Spezifikationen.
• Unterstützung bei der Implementierung von Softwarelösungen und deren Anpassung an Kundenbedürfnisse.
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Software.
• Beratung der Kunden zu Best Practices in der Softwareentwicklung und Prozessoptimierung.
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endbenutzer.

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung und Analyse von Geschäftsprozessen.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.

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Wir suchen kommunikative Mitarbeiter für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!

Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem!

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertriebsbereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren sind gegeben.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.

Aufgaben

Aufgabenbereiche & Details

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System
• Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten auf weiterführende Gespräche

Qualifikation

Stellenanforderungen:

• Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
• Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
• Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
• Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
• Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

Wir bieten

• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr (z. B. für Zahnbehandlungen, Massagen, Sehhilfen)
• Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt bei über 95 %
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir wissen, wie wichtig ein motivierendes Umfeld im Vertrieb ist. Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund, damit du gut gelaunt arbeiten kannst und dabei Menschen begeisterst.
• Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven – ob als Experte oder Führungskraft.

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Wir haben uns auf die Senkung von Kosten und die Optimierung der finanziellen Situation unserer Mandanten spezialisiert. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten zuverlässig und möchten sich nebenberuflich etwas aufbauen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Kundendaten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement
• Terminvereinbarung und Terminorganisation
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen
• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren System

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

✓ Flexible Zeiteinteilung

✓ Ca. 6 Stunden pro Woche

✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich

✓ Strukturierte Einarbeitung

✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

✓ Langfristige Perspektive

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
• Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
• Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
• Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
• Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
• Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
• Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
• Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
• Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
• Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
• Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Microsoft Advertising
• TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
• Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance. Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 32 Mitarbeitende.

Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert: Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung mit minimalen Reibungsverlusten.

Aufgaben

**Frontend-Entwicklung
**Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript.

**Prozess-Automatisierung
**Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.

Schnittstellen-Anbindung

Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.

AI-Driven Development
Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.

Qualitätssicherung
Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

**Fachkompetenz
**Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

**Figma-Workflow
**Fundierte Kenntnisse in der toolgestützten Übersetzung von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.

**Schnittstellen-Verständnis
**Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.

**Architekturverständnis
**Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web-Schnittstellen.

**Sprachkenntnisse
**Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

• überdurchschnittliche Vergütung
• 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.
• steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.
• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss
• Jobrad /Jobticket
• Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz
• Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
  Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse
• flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör
• performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen
• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)
• Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar
• ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
• einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)
• Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)
• mittwochs Team-Pizza
• geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• für Deinen perfekten Start:
  klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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SAP HCM Consultant opportunity with junior or senior levels, focusing on PA, PY-DE, and PT, in a hybrid role across multiple German locations with up to 20% travel.

Language Requirements

German C1

Job Description

We are seeking an SAP HCM Consultant to support clients with SAP HCM modules, offering opportunities for both junior and senior professionals and travel to client locations as needed.

Locations

Locations: Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund and Hamburg — Hybrid.

Employment Type

Full-time

Tasks

• Support and manage SAP HCM modules in PA (Personnel Administration), PE (Payroll for Germany - PY-DE), OM (Organizational Management), PKP, SAP ESS/MSS, and FITV, with a focus on PY-DE and PT.
• Optimize and further develop SAP HCM application landscapes for clients and provide guidance within the respective modules.
• After onboarding, independently take on and execute individual sub-projects or tasks.
• Provide client support remotely or from a home office; on-site support when needed (up to ~20% travel).

Requirements

• 0–2 years of experience in SAP HCM modules for junior roles, or at least 4 years for senior roles.
• Strong practical experience in SAP HCM, especially PA (Personnel Administration), PY-DE (Payroll Germany), and PT (Time Management), including follow-up activities, schemas, and cycles.
• Consulting competence in additional modules such as OM, PE, PKP, ESS/MSS, and FITV.
• Interest in or experience with cloud topics such as SAP SuccessFactors and Employee Central Payroll.
• Ideally knowledge of ABAP development methods.
• Very good German language skills; English skills desirable.
• Willingness to travel nationwide up to about 20% to support client projects.

Benefits

• Open corporate culture with flat hierarchies and fast decision-making, enabling you to work with a competent and welcoming team to serve and develop clients.
• Fair compensation and employee benefits, such as bike leasing (JobRad), Corporate Benefits, and a company season ticket; we support active health management with discounted memberships to thousands of fitness and yoga studios, pools, and crossfit/bouldering facilities nationwide.
• Home office option and flexible working hours with high flexibility and strong development prospects through targeted training and professional growth opportunities.

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Your mission

The Bikeleasing Group is one of Germany's leading employer benefit and mobility solutions groups – comprising 5 specialized companies covering multi-benefit, leasing, insurance, and refurbished bike retail. Our IT is the backbone that everything else is built on. As Group Head of Information Systems & Business Applications (gn), you'll take on a central leadership role: leading our existing Information Systems team, actively shaping the build-up of the new Business Applications area, and ensuring our cloud-based IT infrastructure stays secure, efficient, and future-proof. You're technically grounded, embrace responsibility – and know how to truly bring a team along. If You want to shape things rather than just manage them, we'd love to hear from you!

• You take on disciplinary leadership and development of the Information Systems team (6 people) as well as the new Business Applications area
• You define the strategy for both areas, align it with the CTO, and implement it together with Your teams
• You plan, monitor, and optimize our fully cloud-based in-house IT (Microsoft stack: Entra, Intune, SharePoint, Azure) – including license management and budget
• You are responsible for compliance with our IT security policies in line with ISO 27001, as well as data protection and compliance
• You coordinate IT projects, drive efficiency and innovation topics, and actively introduce AI-powered processes into in-house IT

Your profile

• 3+ years of experience in a lead role with disciplinary management responsibility for IT teams – You've actively shaped recruiting, onboarding, and career development
• 6+ years of experience with cloud-based Microsoft services (Entra, Intune, SharePoint, Azure, MS CRM) including license management and operating environments with 100+ devices
• Deep knowledge of IT security concepts in the context of ISO 27001 / information security
• Confident in contract and budget negotiations, with experience setting up and managing IT budgets
• Strong communication skills – towards the team as well as stakeholders; German at C-level (working language), English at least B2
• Nice to have: experience using AI in an in-house IT context or managing SAP Public Cloud software

Why us?

We live true team spirit: you matter to us. Every day, our continuously growing team delivers great work, and we want you by our side. We offer you:

• You'll be part of a fast-growing company where you can drive things forward and actively shape outcomes – together we'll build a long-term career perspective
• Back to the office? Not here! Instead, you'll enjoy maximum flexibility – supported by our modern flexitime model and workation policy
• We live real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration at eye level
• Through Probonio, you'll receive a monthly €50 voucher of Your choice – plus €60 on Your birthday
• In addition to strong insurance conditions for Your company pension, You'll also benefit from employer-funded savings contributions
• And of course, You can lease up to two bikes or e-bikes through us as your employer
• You'll work with high-quality technical equipment and have free choice of operating system (Windows or macOS)

We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilung Strategischer Einkauf bei Aufgaben & Projekten
• Analyse, Pflege, Dokumentation und Reporting von Daten
• Benchmark-Anfragekampagnen unterstützen oder selbstständig durchführen
• Bestellauslösung und Auftragsnachverfolgung für Prototyp- und Musterbestellungen

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene/r Student/in
• Du hast Interesse daran theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen
• Hohes Maß an Engagement sowie Eigenverantwortung
• Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse SAP R3 wünschenswert
• Gute Deutsch– und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene
  Kollegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
• Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
• Vorbereitung der Abschlussprüfung
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute EDV Kenntnisse

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Aldingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Niederkirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Löwenstein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Pocking

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Krefeld

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Waldsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Aufgaben

• Unterstützung bei der digitalen Vermarktung freier Büro- und Gewerbeflächen
• Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen unserer GSG-Höfe, u. a. unter Einsatz moderner Aufnahmetechnologien (z.B. Drohnenflüge)
• Umsetzung von 360°-Touren und digitalen Flächenvisualisierungen mit entsprechenden Tools (z.B. Matterport)
• Aufbereitung und Nachbearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Pflege und Verwaltung der erstellten Medieninhalte
• Unterstützung bei Social Media und Pressearbeit

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar

• Offenheit für neue Tools und Formate (z.B. 360°, 3D, Drohne)

• Idealerweise erste Erfahrung mit:

• Drohnenflug (Drohnenführerschein von Vorteil)

• Matterport oder vergleichbaren Tools

• Bild-/Videobearbeitung (z.B. Adobe Suite)

• Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Führerschein (Klasse B)

Benefits

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungsangebote
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu max. 2 Tage pro Woche)
• Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
• Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mental Health Beratung
• Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
• Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine)
• Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)

Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!

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The Role:

We are looking for a Senior PCB Design Engineer with strong EDA library ownership and advanced high‑speed board design experience to drive the implementation of our next‑generation data center accelerator platforms.

In this role, you will be responsible for the complete PCB design process, from library definition and design rules, through floorplanning, routing, and tape‑out, while collaborating closely with Signal Integrity (SI) and Power Integrity (PI) experts to define layer stacks, PDN strategies, and constraints.

This is a hands‑on, technically demanding role focused on very high‑density, high‑layer‑count boards, pushing the limits of power delivery, memory integration, and high‑speed interfaces, using Siemens Xpedition as the primary design environment.

Key Responsibilities:

· Design and layout complex, high‑layer‑count PCBs for accelerator and data center platforms

· Own and maintain EDA libraries (symbols, footprints, padstacks, constraints)

· Define routing constraints and complex design rules for high‑speed and high‑power designs

· Collaborate with SI/PI teams on layer stack‑ups, impedance control, and PDN design

· Collaborate with mechanical and thermal experts to ensure design integration

· Drive designs from concept through tape‑out, including manufacturing deliverables

· Support DFM reviews, board bring‑up, and hardware debug activities

Required Qualifications:

· Bachelor’s and Master’s degree in Electrical Engineering or related field.

· 5+ years of hands‑on PCB layout experience in complex hardware programs.

· Strong experience with Siemens Xpedition (layout and library tools strongly preferred).

· Proven background designing high‑speed, high‑layer‑count boards.

· Solid understanding of:

-Signal Integrity and Power Integrity fundamentals

-Controlled impedance routing

-High‑density interconnects and advanced packages

· Experience creating and maintaining EDA component libraries.

· Ability to work effectively with cross‑functional teams (SI, PI, schematic, ME, manufacturing).

Preferred Qualifications:

· Experience with data‑center, accelerator, networking, or HPC hardware.

· Direct involvement in memory subsystem integration and high‑speed serial interfaces.

· Familiarity with SI/PI simulation workflows and constraint‑driven design.

· Experience defining layer stacks in collaboration with fabricators and SI/PI teams.

· Knowledge of DFM/DFT/DFX principles for high‑volume and advanced PCB manufacturing.

· Comfortable working in fast‑moving, technically ambitious engineering environments.

What do we offer?

· Join an innovative team and experience company growth.

· We believe in investing in our employees and providing them with the opportunities they need to grow and develop their careers.

· Enjoy a hybrid work environment.

· We also offer flexible schedule.

· We offer a remuneration that values your experience.

· The position will have preferably the base in Karlsruhe (Germany).

We are looking for outstanding people willing to join our mission to change this industry and help to build a better world.

If you feel identified with Openchip, please contact us. We can offer a competitive compensation package in a flexible work schema that will help you to keep a balance between your personal and professional life.

At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential – regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.

Unser stetiger Anspruch ist es, unseren Kunden in Planung und Beratung Lösungen in höchster Qualität zu liefern. Nachhaltig, effizient, vertrauensvoll.

Wir sind Teil der Natural-Power-Gruppe, einem internationalen Ingenieursdienstleister im Bereich der Erneuerbaren Energien mit weiteren Niederlassungen in UK, Irland, Frankreich, Italien und den USA.

Ihre Mission bei uns

Sie begleiten nationale und internationale Investoren, Projektentwickler sowie Windparkbetreiber bei der Bewertung und Weiterentwicklung von Windenergie- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland und Europa.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung in technisch-wirtschaftlichen Prozessen und unterstützen anspruchsvolle Transaktions- und Beratungsprojekte.

In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bringen Sie Ihre Expertise ein und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Investitions- und Projektentscheidungen.

Ihre Aufgaben

• Projektprüfung von Windparks, Windparkportfolios und Entwicklungspipelines in Deutschland und Europa
• Projektprüfung von Batteriespeichern in Hybridprojekten, als Co-Location oder Stand-Alone
• Erstellung von Due-Diligence-Berichten
• Leitung interdisziplinärer Fachteams in komplexen Due-Diligence-Vorhaben
• Mitarbeit in Machbarkeitsstudien für Windparks und Batteriespeicherprojekten
• Beurteilung von Repoweringvorhaben
• Prüfung und Bewertung von Projektverträgen, Genehmigungsunterlagen und Kostenannahmen
• Bewertung von Projektrisiken und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Beratung unserer Kunden in technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Beratung, Betriebsführung, Projektentwicklung oder Realisierung von Windparks
• Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich verständlich zu erläutern
• Lösungsorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Was wir Ihnen bieten

• Internationales Team: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit flachen Hierarchien und offener Zusammenarbeit.
• Weiterentwicklung und Verantwortung: Wir fördern Ihre Expertise und ermöglichen Ihnen die Übernahme von Verantwortung.
• Team-Events und Austausch: Weihnachtsfeiern, Grillabende und jährliche Klausurtage stärken Zusammenarbeit und Spaß.
• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Modernes Loft-Büro mit Wohlfühlfaktor: In bester Lage nahe der Theresienwiese mit Kicker, Bio-Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze: Alles für ergonomisches und effizientes Arbeiten.
• Weitere Benefits: Bezuschussung des Deutschlandtickets, betriebliche Altersversorgung über die PKGeno, Fahrradleasing über JobRad, Smartphone sowie attraktive Rabatte und Sonderangebote.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und gleiche Chancen für alle selbstverständlich sind. Bei uns zählt nur Ihre Qualifikation, Ihr Potenzial und Ihre Expertise, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir heißen jede*n willkommen!

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

renerco plan consult GmbH

Ganghoferstraße 66

80339 München

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DEINE MISSION: Kundenkommunikation im 21. Jahrhundert

Bei KarlvonDrais (Frankfurt) baust du gerade nicht nur Premium-Bikes, sondern auch die Zukunft unserer Kundenbindung. Unser Superchat läuft, aber es fehlt dir der richtige Pilot im Cockpit.

Du bist dieser Pilot. Nicht jemand, der Tickets verwaltet. Sondern jemand, der jeden Tag daran arbeitet, es smarter zu machen.

WAS DU WIRKLICH MACHST:

Du bist die Zentrale: Alle Kundenfragen laufen über dich – Telefon, Chat, Email. Kein Filter, direkter Kontakt.

Du optimierst täglich: Voice Agents einrichten. API-Integrationen testen. KI-Prompts verfeinern. A/B-Tests laufen lassen. Das ist nicht eine To-Do – das ist dein Job.

Du denkst wie ein Engineer: Du kennst dich mit APIs aus, verstehst Prompt Engineering, spielst mit Tools herum (n8n, Make, Zapier, Claude API – whatever works).

Du packst an: Keine Angst vor schwierigen Kunden. Du löst Probleme. Telefonisch. Schriftlich. Persönlich. Mit System dahinter.

Du meldest nach oben: Learnings, Automation-Potenziale, Bottlenecks. Wöchentliche Updates, die zeigen: Das Ding wird besser.

WER DU BIST:

• Werkstudent/in (20–26h/Woche, flexibel)
• Tech-affin und experimentierfreudig – du spielst mit KI-Tools, ohne dass man dir das beibringen muss
• Kommunikationsstark – schriftlich wie mündlich, kein small talk, direkt zur Lösung
• Selbstmotiviert – du brauchst keine Micromanagement, du siehst Probleme und machst sie besser
• Neugierig auf Automation – Voice Agents, APIs, KI-Workflows sind für dich kein Hexenwerk
• Hands-on – du willst nicht nur Tickets schreiben, sondern echte Systeme bauen

PLUS-PUNKTE:

• Grundverständnis für Fahrradbranche / E-Bikes / Premium-Retail

• Erfahrung mit CRM, Chatbots oder Customer Service Tools

• Du hast selbst schon mal ein Mini-Automation gebaut oder probiert

• Interesse an Unternehmertum und Growth

• EINE ERSTE WOCHE:

  1. Superchat lernen, 100 Kunden-Chats pro Tag führen

  2. Bottlenecks identifizieren (wo verlieren wir Zeit?)

  3. Erste KI-Workflow-Idee testen (z.B. Auto-Responses, Ticket-Kategorisierung)

  4. Feedback geben, iterieren

  5. BEWERBUNG:
     Send uns:

     • Kurzes Cover Letter (warum DU für diesen Job geboren bist)
     • CV (kurz & knapp)
     • Ein Mini-Portfolio: Hast du schon was mit KI/APIs/Automation gemacht? Link, Code-Snippet, Screenshot – egal

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Du bist kein Newsletter-Manager, der sich seine Performance über Attributionsmodelle schönrechnen muss. Du bist ein Macher, der verstanden hat, dass Retention darüber entscheidet, ob ein D2C-Business profitabel und nachhaltig skaliert – oder jedes Jahr teuer Neukunden einkaufen muss.

Wir sind FINE DINE: Ehrgeizig. Profitabel. Schnell.

In 3,5 Jahren haben wir mit der FINE DINE Box über 1 Million Restaurantbesuche vermittelt und sind zuletzt um mehr als 300 % YoY gewachsen. Wir haben ein einzigartiges Produkt entwickelt und arbeiten mit namhaften Medienpartnern wie FAZ, Süddeutsche Zeitung und NZZ sowie den besten Restaurants in DACH zusammen. Wohin unsere Reise gehen soll? Wir möchten die FINE DINE Box bis 2030 in mehr als 100 Städte in Europa bringen und aus unserem CRM eine echte Retention-Maschine bauen.

Das Problem: Unser CRM war bisher gut.
Der Anspruch: Unser CRM muss zu den besten gehören.

Deshalb suchen wir keinen Newsletter-Manager. Wir suchen einen A-Player, der diesen Bereich vollumfänglich übernimmt.

Aufgaben

• CRM Ownership: Du verantwortest unser gesamtes CRM-Setup – strategisch & operativ.
• Kampagnen & Flows: Sämtliche Kampagnen, Flows, Automations, Segmentierungen, Reviews, Customer Insights und Surveys laufen über Dich – immer mit klarem Blick auf Umsatz, DB3 und CLV. Kanäle sind u.a. E-Mail, Telefon, WhatsApp und Print-Mailings.
• Copywriting & Briefings: Du entwickelst datenbasierte Copy-, Creative- und Kampagnen-Hypothesen, setzt sie selbst um oder übersetzt sie in klare Briefings für Agenturen/Freelancer.
• Customer Journey: Du baust von null eine Lifecycle-Journey auf, die aus Erstkäufern treue Bestandskunden macht.
• Customer Insights: Du findest systematisch heraus, warum Kunden kaufen, nicht kaufen oder nicht wiederkommen und übersetzt Kaufgründe, Einwände, Wünsche und echte Kundenstimmen in bessere CRM-Kampagnen, Landingpages, Creatives und Performance-Marketing-Angles.
• Customer Satisfaction: Du baust Systeme auf, mit denen wir NPS, CSAT, Reviews und Kundenfeedback systematisch erfassen, auswerten und in konkrete Verbesserungen sowie neue Produkte übersetzen.

Qualifikation

• Copywriting: Du bist ein begnadeter Copywriter und schreibst brillante Texte, die nicht nur gut klingen, sondern systematisch überzeugen und verkaufen.
• Klaviyo: Du bist Klaviyo-Experte und weißt genau, wie man mit den richtigen Flows, Kampagnen und Segmenten den CLV maximiert. Darüber hinaus hast Du ein tiefes Verständnis für Surveys, Retention und Customer Journey.
• Unit Economics: Du rechnest vom DB1 bis zum DB3 mühelos und kannst unsere Unit Economics sowie die wichtigsten KPIs im Schlaf benennen.
• WhatsApp: Du hast bereits erste Erfahrungen im WhatsApp-Marketing gesammelt – idealerweise mit Chatarmin.
• Print-Mailings: Du weißt, wie man Postkarten, Serienbriefe und andere Print-Mailings sauber konzipiert, umsetzt und messbar macht.
• AI-first: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitäts- und Qualitätshebel.
• Hohe Stressresistenz: Du bleibst ruhig, auch wenn die Dinge anders laufen als geplant.
• Eigenverantwortung: Du arbeitest zu 100 % eigenverantwortlich, strukturiert und priorisierst konsequent die Hebel, die nachweislich auf Wachstum, CLV und Profitabilität einzahlen.

Nice to have

• Erfahrung mit CRO, Hotjar, Microsoft Clarity oder A/B-Test-Logik

• Erfahrung mit Adobe InDesign

• Erfahrung mit Subscription based D2C Products

• Erfahrung mit Shopify-, Typeform- und Replo

• Erfahrung bei einer D2C-, E-Commerce- oder Premium-Consumer-Brand

Benefits

• Gehalt: 70.000 € bis 100.000 € (Fixum mit variablem Anteil)
• Team: Du arbeitest mit hungrigen und extrem ambitionierten A-Playern zusammen
• Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im wichtigsten Unternehmensbereich
• Ownership: Du verantwortest das gesamte CRM und triffst alle Entscheidungen
• Personal Growth: Entwickle dich in einem Jahr wie anderswo in zehn.
• Perks: Wellpass, Firmenhandy, Firmenlaptop, Jobrad => whatever you need

Interview-Prozess:

1. Discovery Call (15 min. Videocall)
2. Interview + Q&A (60-90 min. Videocall)
3. Probetag in Ulm (Office, Lunch, Cultural Fit)
4. Angebot, Signing, Go-Live

🚀 Überzeuge uns JETZT mit deiner Bewerbung!

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yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

• Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
• Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie, Real Food. Now. als Kern
• Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
• Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
• Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
• Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
• Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
• Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Brand Marketing oder Social Media in einem dynamischen Umfeld
• Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
• Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
• Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
• Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
• Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

Benefits

• Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
• Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
• Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
• Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

yup, this is yummy!

Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Your tasks

Build the data foundation that powers KoRo's AI and decisions

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our edge has never been a single hero product, it's the engine behind it: 2.5m+ direct customer relationships, 50+ attributes per customer, 7m+ transactions, 200k+ reviews, and a test-and-learn loop that validates winners online before we scale them into retail in under six months.

Today that engine runs on strong analytics and sharp instincts & and mostly on our D2C data. The next frontier is connecting it: one intelligent view of the customer across D2C and retail, and a data model that captures how customers, products, and channels actually relate. AI is only as good as the data underneath it and that data is your domain.

As Director Data, you own the foundation: a trusted, connected, AI-ready data layer, the omni-channel customer intelligence built on top of it, and the self-service capability that lets every team work with data without waiting in a queue. You're the enabler and multiplier you make great data and AI possible across KoRo, rather than being the bottleneck everything routes through.

What you'll do

• Own the data strategy. Define a multi-year roadmap focused on capability: the data foundations, models, and ways of working that unlock value across the whole company, the platform our AI, analytics, and decisions are built on.
• Build the self-service backbone. Make clean, trusted, well-modeled data available where teams work. Stand up self-service analytics and BI so a product manager can validate an idea or a marketer can segment an audience without a ticket and a two-week wait.
• Deliver AI-ready data. Make sure our data is structured, governed, and accessible enough that the AI Director and teams can build on it with confidence with the right pipelines, features, and access patterns so AI use cases aren't bottlenecked by messy or missing data.
• Build omni-channel customer intelligence. Connect D2C and retail signals into one trustworthy view of the customer and the journey across online and shelf with identity resolution, unified segmentation, and the foundations for understanding how channels reinforce each other.
• Pioneer graph-based data approaches. Model customers, products, channels, and behaviors as the connected graph they actually are on a foundation richer than flat tables that powers affinity and basket intelligence, recommendation, trend propagation, and downstream AI use cases.
• Set the guardrails. Data governance, quality, privacy, and EU/GDPR-compliant customer-data use.
• Lead and grow the data team. You'll shape the structure (data engineering, analytics, platform, embedded analysts), hire and develop talent, and raise the bar on craft and enablement.
• Be the translator. Turn commercial questions into data capabilities and data capabilities into business value across every function.

Your profile

• Minimum 10-15 years leading data, analytics, or platform functions: ideally in D2C, e-commerce, retail, or consumer goods, in a fast-scaling environment.
• A track record of building data platforms and self-service capability that let other teams move faster. You measure success by what the org ships, not only what your team ships.
• Strong technical fluency (you can go deep with engineers on architecture, pipelines, and tooling) paired with genuine commercial judgment.
• Hands-on familiarity with omni-channel / multi-source customer data (unifying online and offline signals, identity resolution) and with graph data approaches (graph databases, knowledge or customer graphs, recommendation/affinity) or the clear appetite and ability to build them.
• Experience standing up data governance, quality, and privacy practices that enable rather than block.
• Proven ability to drive adoption & getting non-technical teams to actually use the tools and trust the data.
• Experience building and leading high-performing teams, plus the maturity to prioritize and say no.
• A pragmatic, build-fast-and-validate mindset that fits our test-and-learn culture.
• Fluent English; German is a plus.

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club, HanseFit or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Our Billing and Subscriptions team sits at the heart of how SumUp's merchants pay for, manage, and grow with our products. We own the billing engine, merchant wallet, and subscription experiences that underpin millions of transactions across 37 markets, and right now, we're in an exciting phase of rebuilding and expanding that foundation. We're deepening our billing capabilities to support new sales models, market expansions, and financial integrations that directly shape how small businesses experience SumUp — and this role is central to making that happen.

What you'll do

• Build and maintain backend services and frontend interfaces across our billing, contracts, and merchant wallet products
• Contribute to the refactoring of key billing components to improve reliability, data security, and alignment with our wider payments platform
• Support the expansion of our billing and wallet capabilities into new markets, helping ensure localisation requirements are met
• Take part in our weekly support rotation, handling incoming customer queries and helping maintain platform stability
• Work closely with senior engineers and product managers to deliver features end-to-end, from implementation through to production

You'll be great for this role if

• Solid experience building full stack applications, with a backend focus. Ideally comfortable with Node.js or Go, though we're open to other backend languages.
• Comfortable working with both relational databases such as PostgreSQL or MySQL and non-relational databases (such as DynamoDB, MongoDB, or Redis).
• Practical frontend experience working with React and Next.js, with the ability to write clean, typed code in TypeScript or JavaScript.
• Strong communication skills in English, both written and spoken, with the ability to give and receive clear, constructive feedback.
• A pragmatic approach to problem-solving, able to make sensible trade-offs, unblock yourself and others, and write clean, maintainable code.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst nach einer Beschäftigung, welche Dir ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln ermöglicht? Gilt Dein Interesse der Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und der Schaffung performanter Anwendungen? Dann freuen wir uns über Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Flutter-basierten POS-Applikationen (Android, Windows)
• Umsetzung neuer Features in einem modularen Monorepo-Ansatz (Shared Core + Vertical Apps)
• UI/UX-Optimierung für unterschiedliche Endgeräte (Smartphone, Tablet, Desktop)
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Backend und Architektur (Iterationen)

Weiterhin übernimmst Du das entwicklungsbegleitende Testen und Dokumentieren

• Enge Abstimmung mit dem Backend-Team und DevOps

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der App-Entwicklung (Flutter oder vergleichbar)
• Solide Kenntnisse Dart / Flutter und REST APIs / WebSockets
• Sicherer Umgang mit Git und CI/CD
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
• Dir liegt das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten
• Deine Deutsch-Kenntnisse sind mindestens auf dem Sprach-Niveau B2

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben, die direkt auf den Unternehmenserfolg einzahlen
• Dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativem Freiraum für eigene Ideen
• Hybrides Arbeitsmodell aus dem Homeoffice und den Bürostandorten

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DIE CLAUSOHM-SOFTWARE GMBH IST SPEZIALISIERT AUF KOMPLEXE IT-LÖSUNGEN

FÜR AUTOMATISIERUNGSPROZESSE UND WEBBASIERTE ANWENDUNGEN. UNSERE

KUNDEN SIND RENOMMIERTE GROSSUNTERNEHMEN, FÜR DIE WIR AUF

INTERNATIONALER EBENE TÄTIG SIND.

Aufgaben

• ADMINISTRATION UND BETREUUNG VON KOMPLEXEN IT-SYSTEMLANDSCHAFTEN
• UNTERNEHMENSWEIT PLANUNG, IMPLEMENTIERUNG, WARTUNG UND WEITERENTWICKLUNG UNSERER IT-INFRASTRUKTUR
• ÜBERNAHME UND MITARBEIT VON VERSCHIEDENEN IT-AUFGABEN UND -PROJEKTEN
• SICHERSTELLUNG DER SYSTEMVERFÜGBARKEIT SOWIE ANALYSE UND BEHEBUNG VON STÖRUNGEN
• ANWENDER-SUPPORT

Qualifikation

• EINE ABGESCHLOSSENE BERUFSAUSBILDUNG IM IT-BEREICH MIT MEHRJÄHRIGER BERUFSERFAHRUNG ODER EIN ABGESCHLOSSENES IT-RELEVANTES STUDIUM
• ERFAHRUNG IM UMGANG MIT DATENBANKEN (MSSQL, ORACLE, MARIADB, MONGODB)
• SEHR GUTE KENNTNISSE IN BETRIEBSSYSTEMEN (WINDOWS, LINUX)
• ERFAHRUNG MIT: NETZWERKKOMPONENTEN (Z. B. HP, SOPHOS), APPLIKATIONSSYSTEMEN, MONITORING (CHECKMK), VIRTUALISIERUNG (BEVORZUGT VMWARE)
• WÜNSCHENSWERT, ABER KEIN MUSS: CLOUD-COMPUTING, INFRASTRUCTURE AS CODE, CONTAINERISIERUNG & KUBERNETES
• VOIP
• SKRIPTING (BASH, POWERSHELL)
• DEVOPS-TÄTIGKEITEN (Z. B. CI/CD IN DER ENTWICKLUNG)
• GUTE ENGLISCHKENNTNISSE IN WORT UND SCHRIFT

Benefits

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
• UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
• EIN TECHNISCH SEHR GUT AUSGESTATTETER ARBEITSPLATZ
• DIE FÖRDERUNG VON WEITERBILDUNG UND WEITERENTWICKLUNG DURCH INTERNE UND EXTERNE
• SCHULUNGEN
• EINARBEITUNGS- UND ENTWICKLUNGSPLAN, SOWIE MENTORINGROGRAMM
• HERAUSFORDERNDE PROJEKTE
• EIN HOCHENGAGIERTES, SELBSTVERANTWORTLICHES UND FAMILIÄRES TEAM
• EINE AGILE ARBEITSORGANISATION MIT FLACHEN HIERARCHIEN
• ZUR BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG BIETEN WIR VERSCHIEDENE MASSNAHMEN AN

ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT IHRER AUSSAGEKRÄFTIGEN BEWERBUNG. SENDEN SIE UNS IHRE

UNTERLAGEN MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN UND DEM NÄCHSTMÖGLICHEN EINTRITTSDATUM

PER E-MAIL AN:

ANNA-CARINA MASKE

HUMAN RESOURCE MANAGERIN

TEL.: +49 39608 2690 00

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We're not looking for someone to manage tasks. We're looking for someone who wants to help build the future of the event industry.

Louco is an event discovery platform on a mission to transform how people discover events and how organizers connect with their audiences. By combining intelligent recommendations, event management tools, and innovative community features, we are building the next generation of event experiences.

We are looking for an experienced proactive and highly organized Technical Product Manager / Product Owner in part-time to act as the bridge between business stakeholders, designers, QA, and our development team

Employment Type: Freelance engagement, approximately 70–80 hours per month.

This role is best suited for independent freelancers who enjoy working with early-stage startups and are comfortable with a lean operating environment.

Location: Remote (Candidates located within or close to the Central European Time Zone (CET) are strongly preferred to ensure efficient collaboration with our team and stakeholders.)
Commitment: Approximately 70–80 hours per month initially, with the opportunity for a long-term collaboration and increased involvement as Louco grows.

Tasks

Product & Requirements Management

• Create, refine, and maintain Jira tickets, user stories, and acceptance criteria.
• Translate business requirements into clear and actionable technical specifications.
• Manage requirement changes and ensure proper documentation and communication.
• Support backlog grooming, sprint planning, and prioritization activities.
• Ensure that product requirements are fully understood by the development team.

Project Coordination & Stakeholder Management

• Act as the primary coordination point between founders, developers, designers, and external partners.
• Track progress, identify blockers, and proactively follow up on open tasks.
• Ensure transparency regarding project status, risks, dependencies, and delivery timelines.
• Facilitate alignment between business goals and technical implementation.
• Prepare and participate in sprint reviews, demos, and planning sessions.

Quality Assurance & Testing

• Coordinate testing activities across releases and feature deployments.
• Support feature validation and acceptance testing.
• Ensure implemented features meet business requirements and quality standards.
• Track bugs and issues until resolution and verify fixes before release.

Technical Collaboration

• Work closely with frontend, backend, and mobile development teams.
• Assist in clarifying technical requirements and resolving ambiguities.
• Support release planning and deployment readiness.
• Ensure smooth communication between business and technical stakeholders.

Requirements

Mandatory

• Proven experience as a Product Manager, Product Owner, or Technical Project Manager in software development environments.
• Hands-on experience managing the development of mobile applications (iOS and Android).
• Strong understanding of software development lifecycles and Agile methodologies.
• Extensive experience with Jira, Scrum, Kanban, backlog management, sprint planning, and release management.
• Experience working with REST APIs, third-party integrations, and platform ecosystems.
• Experience coordinating QA testing and feature validation.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• Fluent English (written and spoken).

Strongly Preferred

• Experience with event platforms, ticketing platforms, marketplaces, SaaS products, or consumer-facing applications.
• Experience working with remote software development teams.
• Technical understanding sufficient to challenge requirements and communicate effectively with engineers.
• Startup experience.

What We Are Looking For

We are not looking for a coordinator who simply forwards tasks.

We are looking for someone who takes ownership, proactively drives delivery, challenges assumptions when necessary, and helps transform requirements into shipped features vironment.

Benefits

• Fully remote position
• Part-time engagement (70–80 hours/month)
• Immediate start.Long-term collaboration opportunity.
• Direct collaboration with founders
• High level of ownership and decision-making responsibility
• Long-term collaboration opportunity

If you're excited about building, not just managing, and want to leave your mark on a product with global ambitions, we'd love to hear from you .

Please send:

• CV / Resume
• LinkedIn Profile
• Examples of software products, mobile apps, SaaS platforms, ticketing systems, or marketplaces you have worked on
• Your hourly rate

We look forward to hearing from you!

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Kreativ. Neugierig. AI-getrieben.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Designbereich und entwickeln unsere Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Serienprodukt selbst. Mit unserer Marke KAZAI gestalten wir Interior-Produkte und arbeiten täglich daran, neue Produktideen, Designs und Konzepte zu entwickeln.

Dabei spielt AI für uns eine immer größere Rolle. Nicht als Werkzeug für einzelne Bilder, sondern als Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen, Designrichtungen und kreativer Prozesse.

Deshalb suchen wir einen Werkstudenten, der Lust hat, neue AI-Workflows auszuprobieren, Konzepte weiterzudenken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie AI die Produktentwicklung von morgen verändern kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produktideen und Designrichtungen mit Unterstützung moderner AI-Tools

• Systematisches Prompting zur Generierung von Konzepten, Moodboards und visuellen Richtungen

• Iterative Verbesserung von Prompts, Bildern und Konzeptansätzen durch Testen, Bewerten und Optimieren

• Aufbau strukturierter AI-Workflows, um effizient hochwertige Produktkonzepte zu entwickeln

• Recherche und Bewertung neuer AI-Modelle, Tools und Methoden im Bereich Design, Ideation und Creative Workflows

• Analyse von AI-generierten Konzepten hinsichtlich Designqualität, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit

• Erstellung von Moodboards, visuellen Richtungen und ersten Konzeptpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktdesign, Marketing und Geschäftsführung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes visuelles Gespür für Ästhetik, Trends, Proportionen und hochwertige Gestaltung

• Hohe Neugier und echtes Interesse an AI, Prompting und neuen kreativen Workflows

• Freude daran, iterativ zu arbeiten: testen, verbessern, neu denken

• Strukturierte Denkweise bei der Entwicklung und Bewertung von Konzepten

• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie Midjourney, ChatGPT, Krea, Runway, Freepik, Firefly oder vergleichbaren AI-Anwendungen

• Interesse an Interior Design, Produktentwicklung und visuellen Trends

• Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist, dass du visuell stark bist, schnell lernst und Lust hast, neue AI-basierte Designprozesse aktiv mit aufzubauen.

Benefits

Deine Benefits bei uns:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Designrichtungen mitzuwirken

• Viel Freiraum zum Experimentieren mit modernen AI-Tools und kreativen Workflows

• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen

• Ein modernes Büro in Berlin mit Raum für kreativen Austausch

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen

• Die Chance, an einem der spannendsten Anwendungsfelder von AI im E-Commerce mitzuwirken

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die nur einzelne schöne Bilder generiert.

Wir suchen jemanden, der versteht, wie man AI systematisch nutzt, um bessere Produktideen und Designrichtungen zu entwickeln.

Dazu gehört:

• Gute Prompts schreiben

• Ergebnisse kritisch bewerten

• Varianten vergleichen

• Designrichtungen schärfen

• Moodboards entwickeln

• Aus vielen Ideen die stärksten Ansätze herausfiltern

• Neue Workflows testen und kontinuierlich verbessern

--> Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kreativ. Neugierig. AI-getrieben.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Designbereich und entwickeln unsere Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Serienprodukt selbst. Mit unserer Marke KAZAI gestalten wir Interior-Produkte und arbeiten täglich daran, neue Produktideen, Designs und Konzepte zu entwickeln.

Dabei spielt AI für uns eine immer größere Rolle. Nicht als Werkzeug für einzelne Bilder, sondern als Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen, Designrichtungen und kreativer Prozesse.

Deshalb suchen wir einen Werkstudenten, der Lust hat, neue AI-Workflows auszuprobieren, Konzepte weiterzudenken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie AI die Produktentwicklung von morgen verändern kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produktideen und Designrichtungen mit Unterstützung moderner AI-Tools

• Systematisches Prompting zur Generierung von Konzepten, Moodboards und visuellen Richtungen

• Iterative Verbesserung von Prompts, Bildern und Konzeptansätzen durch Testen, Bewerten und Optimieren

• Aufbau strukturierter AI-Workflows, um effizient hochwertige Produktkonzepte zu entwickeln

• Recherche und Bewertung neuer AI-Modelle, Tools und Methoden im Bereich Design, Ideation und Creative Workflows

• Analyse von AI-generierten Konzepten hinsichtlich Designqualität, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit

• Erstellung von Moodboards, visuellen Richtungen und ersten Konzeptpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktdesign, Marketing und Geschäftsführung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes visuelles Gespür für Ästhetik, Trends, Proportionen und hochwertige Gestaltung

• Hohe Neugier und echtes Interesse an AI, Prompting und neuen kreativen Workflows

• Freude daran, iterativ zu arbeiten: testen, verbessern, neu denken

• Strukturierte Denkweise bei der Entwicklung und Bewertung von Konzepten

• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie Midjourney, ChatGPT, Krea, Runway, Freepik, Firefly oder vergleichbaren AI-Anwendungen

• Interesse an Interior Design, Produktentwicklung und visuellen Trends

• Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist, dass du visuell stark bist, schnell lernst und Lust hast, neue AI-basierte Designprozesse aktiv mit aufzubauen.

Benefits

Deine Benefits bei uns:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Designrichtungen mitzuwirken

• Viel Freiraum zum Experimentieren mit modernen AI-Tools und kreativen Workflows

• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen

• Ein modernes Büro in Berlin mit Raum für kreativen Austausch

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen

• Die Chance, an einem der spannendsten Anwendungsfelder von AI im E-Commerce mitzuwirken

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die nur einzelne schöne Bilder generiert.

Wir suchen jemanden, der versteht, wie man AI systematisch nutzt, um bessere Produktideen und Designrichtungen zu entwickeln.

Dazu gehört:

• Gute Prompts schreiben

• Ergebnisse kritisch bewerten

• Varianten vergleichen

• Designrichtungen schärfen

• Moodboards entwickeln

• Aus vielen Ideen die stärksten Ansätze herausfiltern

• Neue Workflows testen und kontinuierlich verbessern

--> Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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yasp is pioneering the future of software development with a compiler that leverages agentic AI for advanced optimization and code generation. yasp is growing quickly and we are looking for a Business Operations Manager to help the organization advance with speed, and clarity. This role exists to turn leadership decisions into execution and ensure the company moves forward as a system that scales.

This is an execution-first role. You will work closely with the Director Finance and Operations and the CEO, receive guidance and context, and own follow-through, coordination, and organizational momentum.

Tasks

• Translate leadership decisions into clear actions and timelines
• Own the operating cadence including planning cycles, check-ins, and follow-ups
• Coordinate execution across business and technical teams
• Identify bottlenecks, risks, and misalignment early and surface them clearly
• Drive cross-functional initiatives that do not belong to a single team
• Reduce friction and ensure priorities move forward week over week

Requirements

• 2–5 years of experience in strategy consulting, business operations, or a startup role
• Master's degree required
• Strong execution and organizational skills
• Comfort working with ambiguity and receiving guidance
• Clear communicator who follows through

Benefits

• Competitive salary
• Opportunities for professional development and growth
• Flexible work hours
• Dynamic and collaborative work environment
• Cutting-edge software and hardware platforms

Ownership & Autonomy We give you the space to lead, experiment, and make decisions; we don't micromanage.

Growth Culture You won't be static. We support your learning with coaching, resources, and exposure to new challenges.

Stable & Ethical We operate with transparency, accountability, and financial responsibility. No surprises, no hollow promises.

Belonging & Diversity We believe diversity of background, thought, and experience makes us stronger. We strive for an inclusive culture where everyone can thrive. At yasp, we're committed to creating an inclusive and diverse environment where everyone has an equal opportunity to thrive.

Long-Term Vision We plan and invest for the long run - in the business, in our people, and in our community.

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing.

Das bieten wir

• Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie optimal zu deinem Studium passen.

• Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen.

• Verantwortung von Anfang an: Unterstütze nicht nur das Team, sondern übernimm perspektivisch eigene Themen- und Aufgabenbereiche.

• Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.

• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur.

• Gemeinsam mehr erleben: Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil.

• Vorteile genießen: Sichere dir attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Deine Aufgaben

• Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente.

• Wirke bei der Betreuung verschiedener Recruiting-Kanäle mit – von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Maßnahmen.

• Analysiere Kampagnendaten und leite Optimierungspotenziale ab.

• Unterstütze bei Keyword-Recherchen sowie der Optimierung von Suchmaschinenkampagnen.

• Begleite die Budgetplanung und Erfolgskontrolle unserer Marketingmaßnahmen.

• Arbeite eng mit Agenturen, Plattformanbietern und weiteren Dienstleistern zusammen.

• Beobachte Markttrends, Wettbewerber und neue Entwicklungen im Recruiting-Marketing.

• Übernimm Schritt für Schritt eigene Aufgabenbereiche und entwickle dich fachlich weiter.

Das bringst du mit

• Studium mit Marketingbezug: Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung (ab dem 3. Semester).

• Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten.

• Erste Marketingkenntnisse: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Online-, Performance- oder Social-Media-Marketing.

• Affinität für Zahlen: Spaß an Analysen, KPIs und datenbasierten Entscheidungen.

• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.

• Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

• Kommunikationsgeschick: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare und professionelle Ausdrucksweise.

• Verfügbarkeit: Bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters, gerne mehr in den Semesterferien.

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Punto Cubano Berlin is a growing dance and cultural academy in Berlin. We teach Cuban salsa, son, rumba, chachachá, Afro-Cuban dance and other Cuban dance and music traditions. Our goal is to create a warm, professional and intercultural space where people learn to dance, connect with others and experience Cuban culture in an authentic way.
You will help us make Punto Cubano Berlin more visible across the city, bring new people to our free trial classes and build long-term local partnerships. This is not a random flyer-distribution role. You will work with clear targets, planned routes, a short pitch, QR codes and a structured contact database.

Tasks

Plan and carry out weekly outreach routes across Berlin.

• Visit language schools, universities, coworking spaces, cafés, bars, restaurants, hostels, gyms, cultural venues

and community spaces.

• Introduce Punto Cubano Berlin to local partners and place flyers, posters or QR codes.

• Approach potential participants directly and invite them to free trial classes.

• Identify and develop local partnerships, for example with cafés, language schools, hostels or community

spaces.

• Maintain a structured contact and visit database in Google Sheets, Notion or a similar tool.

• Support open-air promotions, trial-class promotion and community activities.

• Report weekly on visited places, new contacts, leads, registrations and follow-ups.

Requirements

You are communicative, open and comfortable approaching people.

• You enjoy moving around Berlin and feel confident entering cafés, schools or community spaces to present a

project.

• You are reliable, structured and good at following up with contacts.

• You are interested in marketing, community building, culture, events, tourism or communications.

• You speak English and German confidently; Spanish is welcome but not required.

• You have a good sense for people, atmosphere and suitable places.

• You feel aligned with a friendly, respectful and intercultural working environment.

Benefits

Best dance class lessons in Berlin (Salsa and couple dances)
A hands-on internship with clear goals and real responsibility.

• Insight into a growing cultural, dance and community project in Berlin.

• Weekly check-ins, feedback and guidance from the founding team.

• Flexible planning within a 20-hour weekly structure.

• Participation in selected classes or community activities by agreement.

• Internship certificate or reference at the end of the internship.

Please send us your CV and a short motivation statement. We are especially interested in why you would

like to help bring a cultural and dance project in Berlin closer to new communities.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Growth Marketing Specialist (m(w/d) mit tiefem Marketing-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

• Entwicklung ganzheitlicher Growth-Strategien für ambitionierte Kunden
• Du planst und setzt SEO, SEA und Content-Maßnahmen um
• Du erstellst Website-Analysen und -Konzepte
• Du hast relevante Marketing-Kennzahlen stets im Blick
• Du reagierst stets auf Veränderungen und entwickelst hochwertige Reportings
• Du beobachtest eigenständig Entwicklungen im Online Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
• Erfahrung im US-Markt

Benefits

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur

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Alle reden von Digitalisierung – unser Mandant macht sie. Für einen der führenden europäischen Hersteller von CRM-/CX-Software (Schweizer Ursprung, ~400 Mitarbeitende, Standorte in der Schweiz und Deutschland) suchen wir dich als CRM IT Projekt Manager. Erwartet dich: modernste Technologie, echtes Handwerk und Innovation in Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning – in einer wertschätzenden Kultur frei von Hierarchien.

Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in einer Kultur frei von Hierarchien.
• Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Betreuung.
• 30 Tage Urlaub plus attraktives Urlaubsgeld.
• Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte.
• Sabbatical und Workation innerhalb der EU.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns gern mit, ab wann du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung du hast.

People.Places.Performance by Sandra Lochmann
https://www.linkedin.com/in/sandralochmann/

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in renommierten Social-Media-Agenturen im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Alle reden von Digitalisierung – unser Mandant macht sie. Für einen der führenden europäischen Hersteller von CRM-/CX-Software (Schweizer Ursprung, ~400 Mitarbeitende, Standorte in der Schweiz und Deutschland) suchen wir dich als CRM IT Projekt Manager. Erwartet dich: modernste Technologie, echtes Handwerk und Innovation in Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning – in einer wertschätzenden Kultur frei von Hierarchien.

Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in einer Kultur frei von Hierarchien.
• Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Betreuung.
• 30 Tage Urlaub plus attraktives Urlaubsgeld.
• Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte.
• Sabbatical und Workation innerhalb der EU.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns gern mit, ab wann du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung du hast.

People.Places.Performance by Sandra Lochmann
https://www.linkedin.com/in/sandralochmann/

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Deine Aufgaben

Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta
• Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation
• Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives
• Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives
• Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams
• Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum
• Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta
• Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld
• Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks
• Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen
• Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen
• Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Your tasks

We are looking for a hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) with a strong focus on Meta as a core growth channel. The role combines data-driven performance marketing with a clear creative-first approach to scaling our new customer business. The focus is on developing, managing, and scaling creatives as the key lever for sustainable growth in social paid. Your responsibilities include:

• Taking ownership of the performance of our social paid channels, with a focus on Meta
• Scaling first orders through continuous optimization of creatives, audiences, campaign setups, and budget allocation
• Ownership of the social paid creative strategy – from developing new creative angles and concepts to scaling successful creatives
• Developing and implementing structured creative testing frameworks, as well as building scalable processes for the continuous production, evaluation, and iteration of performance creatives
• Creating creative briefs, hooks, messaging approaches, UGC concepts, and testing ideas in close collaboration with creative, influencer, and content teams
• Analyzing campaign data, deriving insights, and identifying new growth levers to improve efficiency and new customer acquisition
• Designing and executing tests across the entire customer acquisition journey – from creatives and audiences to campaign structures and placements
• Close collaboration with analytics, CRM, influencer, product, and country teams to continuously improve customer acquisition and marketing performance

Your profile

• At least 4 years of experience in building, managing, and scaling social paid campaigns, with a strong focus on Meta
• Proven track record of scaling new customer growth in an e-commerce, DTC, or consumer-focused environment
• Deep understanding of key performance metrics such as CAC, ROAS, CPO, conversion rate, and first orders, as well as their main growth drivers
• Proven experience in developing performance creatives, creative briefs, UGC concepts, and structured creative testing frameworks
• You don’t think only in campaigns and target groups, but also in hooks, angles, storytelling, and user psychology
• Strong analytical skills and experience working with large datasets and performance analysis
• Good understanding of attribution, tracking, and modern measurement approaches
• Hands-on mentality with high ownership, strong execution skills, and a proactive mindset
• Based in Berlin or willing to relocate
• Business-fluent English (C1 or equivalent); German skills are a plus

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten)
• Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten
• Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung
• Verkauf und Go-Live der Kunden

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
• Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
• Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes und etabliertes Produkt
• Treue und angenehme Kunden
• Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
• Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Möglichkeit viel remote zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit

💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten?

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.

📍 Standort: Deutschlandweit Remote
✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

Deine Mission 🚀

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen.

Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen.

Deine Aufgaben

✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte

✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities

✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen

✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen

✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery

✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios

✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze

Qualifikation

✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)

✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle

✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen

✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen

✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache

Benefits

⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios

⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten

⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen

⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität

⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld

📩 Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.

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Deine Mission bei uns

Wir bei Plantura revolutionieren die Art, wie Menschen Pflanzen entdecken, kaufen und erfolgreich pflegen. Unser Ziel: Europa’s führende digitale Platform für alles rund um Pflanzen. Unser Amazon-Kanal ist dabei eine der tragenden und profitabelsten Säulen hinter dieser Mission. Du hast Lust, Daten direkt in Sales zu übersetzen und willst die volle operative Verantwortung für unsere Amazon Performance übernehmen? Dafür suchen wir einen analytischen Kopf, der die Marketplace-Mechaniken versteht und mit hohem Qualitätsanspruch Vollgas gibt. Eingebunden in unser Performance-Marketing Team optimierst du unsere Präsenz systematisch, minimierst manuellen Overhead durch smarte Tools und hebst den Kanal auf das nächste Level.

Das ist deine Rolle
Du übernimmst die operative Verantwortung unseres Amazon Auftritts und bist die treibende Kraft hinter allen Initiativen zur Skalierung des Kanals.

• Du hast Amazon Seller Central fest im Griff, optimierst ASIN-Listings, schaltest Deals, verbesserst Kundenbewertungen und hältst unsere Account Health fehlerfrei.
• Du entwickelst und implementierst unsere Amazon Advertising Strategie (PPC), optimierst Budgets mit klarem Fokus auf den ACoS und pushst das organische Ranking durch gezieltes SEO und A/B Testing.
• Du hast KPIs wie Umsatz, Margen und Conversion Rates permanent im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erstellst Performance-Reports für das Marketing- und Leadership-Team.
• Du bist die zentrale Schnittstelle für das Thema Amazon. Du optimierst unseren Bestand mit dem Supply Chain Team, sicherst unsere CX mit dem Customer Service Team, und setzt Pricing-Tests mit dem Finance Team um.
• Du nutzt bestehende Tools (Adference, Sellerboard etc.) und KI effizient und treibst Initiativen voran, um operative Prozesse weiter zu automatisieren.
• Du identifizierst Potenziale, analysierst unser Wettbewerbsumfeld und treibst Neuentwicklungen von der Idee bis zum Go Live voran - perspektivisch auch auf neuen Marktplätzen.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Amazon-Accounts und fundierte Kenntnisse über Marktplätze, idealerweise bei einer DTC-Marke, einem E-Commerce-Unternehmen oder auf Agenturseite.
• Du verstehst das Amazon-Ökosystem, von der logistischen Abwicklung (FBA/FBM) und Richtlinienkonformität bis hin zu effektivem Marketing (PPC & SEO).
• Du arbeitest gerne datengetrieben, hast praktische Erfahrung mit Analyse- und Marktplatz-Tools ( z. B. Sellerboard, Adference, Power BI) und weißt, wie man daraus konkrete Maßnahmen ableitet.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Detailorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität aus.
• Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten.
• Deutsch auf sehr gutem Niveau (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch sind für die tägliche Abstimmung unerlässlich.

Warum Plantura?

• Direkter Impact: Deine Arbeit wirkt sich sofort auf unser Unternehmensergebnis aus. Ergebnisse deiner Optimierungen siehst du live.
• Steile Lernkurve: Wir sind ein kleines agiles Team, in dem du super viel selber gestalten kannst. Durch die Skalierung des Kanals und geplante Expansion in neue Marktplätze hast du die Chance, perspektivisch eine neue Business Unit aufzubauen.
• Sinnvolle Benefits: Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein - egal ob Fitness, Wellness, spezifische Skills-Trainings oder fachliches Coaching. Darüber hinaus kannst du bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU remote arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir treffen bewusste Entscheidungen bei unseren Produkten sowie Verpackungen und suchen stets nach einem nachhaltigeren und verantwortungsvollen Weg, um unserem Anspruch gerecht zu werden.
• Kollaboration & Flexibilität: Wir treffen uns alle gerne in unserem schönen Büro am Königsplatz und dein Hund ist bei uns ebenfalls willkommen. Ansonsten hast du die Möglichkeit, bis 2-3 Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten.

Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: .

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Verantwortung für die Umsetzung der Software-Dokumentation nach der Norm DO178

• der Erstellung der Design-/Architektur-Dokumentation für eine DAL-B Embedded-Entwicklung

• dem Ausführen notwendiger Verifikationsarbeiten in Bezug auf o.g. Entwicklung

• der Administration der Ergebnisse der Softwareentwickler, High-/Low-Level Tester und Verifizierer

• der Verifikation mit Hilfe des Requirement-Management-Tools IBM Rational Doors

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Studium dem Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik und/oder in der Entwicklung

• erste Erfahrung und vor allem Kenntnisse in den Luftfahrtnormen

• deine Freude an der Dokumentation und Verifikation gemäß DO178

• sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit dem Tool IBM Rational Doors

• deine Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neuen Themen einzuarbeiten sowie deine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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Wir von FOODLOVE wachsen stetig weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Unterstützung im Bereich Marketing & Sales Management (m/w/d).

Die Position eignet sich sowohl für Werkstudenten, als auch für Bewerberinnen und Bewerber, die in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.

Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du knüpfst gerne neue Kontakte, entwickelst Ideen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden im Bereich Kinder- und Schulverpflegung
• Betreuung und Beratung bestehender Kunden
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung und Gestaltung von Werbematerialien sowie Informationsunterlagen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Planung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Kundenterminen
• Durchführung allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingideen

Qualifikation

• Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und EigeninitiativeFlexibilität, Spontanität und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Interesse an Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung
• Erste Erfahrungen im Marketing- oder Vertriebsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Raum für eigene Ideen und kreative Projekte
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Kostenloses Mittagessen während der Arbeitszeit
• Kostenlose Getränke – inklusive deiner Wunschgetränke
• Regelmäßige Firmenevents und Teamveranstaltungen
• Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Angebote
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft von FOODLOVE aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du willst nicht einfach nur Projekte begleiten – sondern aktiv gestalten? Dann könnte das deine nächste Bühne sein.

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld, das klassische Beratung mit modernen Arbeitsweisen verbindet. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen sowie auf einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

Als SAP MM Consultant (m/w/d) bist du Teil anspruchsvoller Transformations- und Implementierungsprojekte:

• Mitarbeit in SAP Einführungs-, Beratungs- und Betreuungsprojekten
• Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden
• Konzeption, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM Umfeld
• Customizing im SAP S/4HANA Kontext
• Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
• Projektdokumentation
• Unterstützung im Presales / Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP S/4HANA MM (z. B. als Key User, Inhouse Consultant oder Berater)
• Projekterfahrung im SAP-Umfeld
• Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld und moderne Technologien
• Ein kollegiales Team mit starkem Wissensaustausch
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle
• Mentoring-Programme & Weiterbildungsangebote
• Firmen- oder Poolfahrzeug möglich
• Essenszuschuss, Snacks & moderne Büroausstattung
• Regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur

Hier arbeitest du nicht nur an Projekten – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft mit. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden, du Verantwortung übernehmen kannst und moderne Technologien nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebter Alltag.

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Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten.

Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen
• Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre)
• Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen
• Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %)
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch

Benefits

• Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
• Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur
• Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell
• Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle

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Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration.

Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.

Aufgaben

• Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)
• Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts
• Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen
• Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld
• Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams

Qualifikation

• Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI
• Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
• Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

Benefits

• Spannende Transformations- und Innovationsprojekte
• Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
• Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und Workshops
• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld

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Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in Kampagnenmanagement!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden.

Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden
• Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten
• Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben

Qualifikation

• Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
• Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran
• Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen,
  die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
  entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :)

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Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) HR Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.

Aufgaben

• Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Vorselektion von Bewerbungen sowie die Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen
• Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits
• Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen
• Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
• Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse

Qualifikation

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
• Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Purview Expert (m/w/d) located in Germany, you will specialize in managing and leveraging Purview for data security and compliance.

Your role will be pivotal in ensuring the effective organization, protection, and management of organizational data assets for our customers. You will work closely with stakeholders to implement solutions that meet regulatory and security requirements while optimizing data accessibility and utility.

• Classification & Labelling: Assess, design & implement information protection schemes for Clients, including sensitivity labels & encryption, sensitive information types and auto-labelling capabilities within Purview.
• Data Loss Prevention: Design and implement Data Loss Prevention across the M365 stack and users’ endpoints in an effective manner that minimizes impact on users, while following the customers’ internal policies.
• Data Retention: Design and implement data retention solutions, based on the customers’ legal, regulatory and contractual requirements.
• Stakeholder Collaboration: Engage with cross-functional teams (both within NVISO and in customers) to understand data requirements and design strategies that leverage Purview to enhance data management and compliance.
• Regulatory Compliance: Monitor and ensure adherence to data privacy and protection regulations by utilizing Purview’s compliance capabilities to mitigate risks.
• Solution Design and Development: Develop and implement best practices for data protection & governance within Purview. Engage in Business development and pre-sales activities.
• Training and Support: Provide training and technical support to colleagues on Purview capabilities, fostering knowledge and competency in data governance practices.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Excellent communication skills in English and German;
• Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Data Science, or a related field; advanced degree preferred;
• Experience: Extensive experience (5+ years) working with Microsoft Cloud technologies, with specialized expertise (2+ years) in Microsoft Purview;
• Technical Skills: Proficiency in configuring and managing Microsoft Purview, and experience with its interactions with other Microsoft 365 technologies such as Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint, etc. (i.e. Defender XDR);
• Regulatory Knowledge: Solid understanding of data protection regulations such as GDPR, HIPAA, and CCPA, and experience ensuring compliance within Purview environments.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 75.000 EUR p.a. – 120.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

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Werde Teil des LRP Teams!

Wir wollen mit dir gemeinsam das Fahrzeugrecycling auf ein neues Level heben! Wir sorgen als moderner Entsorgungsspezialist für eine nachhaltige, ökologische sowie ökonomische Fahrzeugverwertung. Dabei setzen wir auf aktuelle sowie bereits auf zukünftige Technologien im Bereich des Recyclings. Mit mehr als 20.000 verwerteten Fahrzeugen im Jahr sind wir eines der führenden Unternehmen in der Branche. Gemeinsam mit dir als „KFZ – Mechatroniker: in / Mechaniker: in (w/m/d/x)“ wollen wir die LRP weiter nach vorn bringen und fortwährend ausbauen – dabei bist du ein wichtiger Teil des Erfolgs!

Aufgaben

• du führst die Demontage sowie den Abbau von Fahrzeugen durch und hältst unsere Qualitätsstandards ein
• du stellst die vollständige Entfernung aller Flüssigkeiten in den Fahrzeugen sicher
• du übernimmst die sorgfältige Demontage von Baugruppenteilen (Räder, Antrieb, Glasscheiben, Tanks, Interieur und Exterieur) der Fahrzeuge
• du stellst die qualitative Präsentation der Fahrzeuge und der Ersatzteile sicher
• du arbeitest intensiv mit deinen Teammitgliedern zusammen, um einen effizienten Arbeitsablauf zu gestalten
• du hältst die Sicherheitsstandards sowie die Vorschriften bei der Demontage und Fahrzeugtrockenlegung ein
• du sortierst und entsorgst die Fahrzeugmaterialien umweltgerecht

Qualifikation

• du besitzt eine Ausbildung als Kfz-Mechatronkier oder eine ähnliche Ausbildung
• du besitzt eine Leidenschaft für die Fahrzeug- sowie Verwerterbranche
• du hast Spaß am Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen sowie mit deren Technik
• du verfügst über ein Verständnis für Fahrzeuge und zeigst handwerkliches Geschick
• du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt im Arbeitsalltag und eine schnelle Auffassungsgabe
• du bist ergebnisorientiert, eigenständig und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• du hast Freude bei der Arbeit im Team

Benefits

💰 Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + mögliche Sonderzahlungen

🚀 Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Projekte und echte Wirkung

📚 Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

🚲 Mobilität: Jobrad-Angebot

💳 Extras: Sachbezugskarte oder Wellpass

⚖️ Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten

☕ Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke & frisches Obst

🅿️ Komfort: Kostenfreie Parkplätze

🛡️ Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Diese Position sitzt im Zentrum der Agentur. Du bist die Drehscheibe, die unser gesamtes Portfolio von 15 bis 20 Retainer-Kunden zusammenhält: Du steuerst die Lieferung zwischen den Fachteams für Paid, CRM und Data, gibst das Tempo vor und sorgst dafür, dass Erwartung und Ergebnis zusammenpassen. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen, an den du direkt berichtest. Diese Rolle ist bewusst als Einstieg in mehr gedacht: Innerhalb von rund zwei Jahren wächst du in eine Führungsrolle für die gesamte Agentur hinein. Wenn dich das reizt und du nicht nur Projekte verwalten, sondern eine Agentur mit aufbauen willst, lies weiter.

Aufgaben

• Du behältst den Überblick über unsere 15 bis 20 Retainer-Kunden und sorgst dafür, dass Timing, Lieferung und Erwartung über das gesamte Portfolio hinweg zusammenpassen. Die Fachteams führen aus, du hältst den Takt.
• Du steuerst nicht nach Bauchgefühl, sondern nach dem, was die Daten über alle Kunden hinweg zeigen.
• Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Paid, CRM und Data und erkennst, wo Dinge zusammenhängen, bevor sie auseinanderlaufen.
• Du gibst das Tempo vor: Du führst viele Kunden parallel durch ihre Deadlines, ohne dass Qualität oder Beziehung leiden.
• Du bist für unsere Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner und übersetzt zwischen ihren Zielen und dem, was das Team konkret liefert.
• Du baust Schritt für Schritt die Prozesse und die Taktung, die eine wachsende Agentur braucht, und übernimmst zunehmend Verantwortung Richtung Agenturleitung.

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Account Manager in einer Agentur oder einem vergleichbar getakteten Umfeld, mit echter Verantwortung für viele parallele Projekte.
• Nachweisbare Fähigkeit, ein breites Portfolio gleichzeitig zu steuern, ohne den Überblick zu verlieren oder Bälle fallen zu lassen.
• Souveräner Umgang mit Kunden und mit internen Fachteams, gerade in den Momenten, in denen Erwartung und Lieferung auseinanderlaufen.
• Grundverständnis für Performance Marketing über Paid, CRM und Tracking hinweg. Du musst die Kanäle nicht selbst bedienen, aber Daten lesen, Zusammenhänge erkennen und auf Augenhöhe mitreden können. Entscheidungen triffst du auf Basis von Zahlen, nicht von Bauchgefühl.
• Eigenständige Steuerung und hohes Tempo: Du priorisierst selbst und triffst Entscheidungen, ohne auf Anweisung zu warten.

Nice-to-haves

• Erfahrung darin, Delivery- oder Account-Prozesse aufzubauen oder zu verbessern.
• Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung.
• Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Asana, Google Ads oder Meta (eigene Bedienung kein Muss).
• Erfahrung im Retainer- oder Longterm-Kundenmodell.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 70.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Erfolg nach 6 und 12 Monaten

• Nach 6 Monaten: Du hast den vollen Überblick über das gesamte Portfolio, kennst die Zusammenhänge zwischen den Kanälen und musst nicht mehr für jeden Schritt nachfragen. Kunden erleben uns als verlässlich getaktet.
• Nach 12 Monaten: Die operative Steuerung läuft so stabil über dich, dass der Gründer im Tagesgeschäft nicht mehr eingreifen muss. Du hast erste Prozesse selbst geprägt und erste Führungsverantwortung übernommen.

Was an dieser Rolle schwer ist

• Du hast 15 bis 20 Kunden gleichzeitig im Blick, und das Tempo ist hoch. Das verlangt Struktur und die Fähigkeit, Wichtiges von Dringendem zu trennen. Wer eine ruhige, klar abgegrenzte Spur sucht, wird hier nicht glücklich.
• Wir sind klein. Vieles an Struktur ist noch nicht fertig, du baust es mit. Das ist Freiheit und Last zugleich.
• Du sitzt zwischen Kunde und Fachteam. Wenn beide Seiten unter Druck stehen, bist du die Person, die vermittelt.

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Senior Software Engineer (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience.

Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream.  As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. 

About the Role

• Develop and evolve various products and services used in our Revenue Management and Dynamic Pricing
• Champion user-centric design alongside UI/UX designers when creating domain-driven services
• Engage in pair and mob programming as well as in code reviews to distribute knowledge
• Leverage AI-assisted coding tools to accelerate development, improve code quality, and drive innovation across the company and the team
• Facilitate important technical resolutions and communicate them to the team and stakeholders alike

About You

• You have 5+ years of experience in software engineering of distributed systems, preferably in larger organisational contexts
• You have 3+ years overall professional Node.js development experience
• You possess knowledge of NestJS/Express, React or similar frameworks
• Your proficiency in TypeScript ensures robust and scalable software through sophisticated type safety techniques
• Experience with building applications applying Domain-Driven Design concepts and modern architectures like Hexagonal and/or Ports & Adapters, SOLID principles, etc
• Experience with MySQL/PostgreSQL and key-value stores
• Experience with AWS (or any other Cloud Platform)
• DevOps experience with Docker, Terraform, CI/CD and Kubernetes are very beneficial in this role

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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SumUp builds simple, affordable financial tools that help small businesses get paid, manage their money, and grow. Beyond payments, we offer a number of financial products - including business banking, card products, lending, and invoicing — giving merchants everything they need to manage their payments and finances in one place.

The Cards squad is a core part of that, owning the systems that power card issuing, lifecycle management, and transaction processing for merchants across Europe. We handle millions of card transactions every day, and we're now scaling those systems to support new product capabilities while laying the foundations for a more global, resilient platform. That's why we're growing the team and looking for a seasoned backend engineer who can take real ownership of complex, high-impact work. If you want to build systems that genuinely matter to small businesses and you're excited by the technical depth that comes with high-throughput, distributed architecture, this is the role for you.

🎥 Get a feel for our Berlin office here.

What you'll do

• Own and lead the end-to-end delivery of backend services within the Cards EU domain, including observability, testing, and production support
• Contribute to the technical roadmap by participating in architectural discussions and proposing solutions for complex, distributed systems challenges
• Raise well-scoped pull requests, conduct thorough code reviews, and help maintain high standards of code quality and test coverage across the team
• Collaborate closely with engineers in adjacent squads and with the product manager to shape and refine the squad backlog
• Participate in incident reviews and the on-call rotation, taking accountability for the reliability of the services you build
• Apply and champion AI tooling to accelerate engineering workflows, and help raise the team's overall AI literacy

You'll be great for this role if…

• Solid, hands-on experience delivering production-ready backend services end-to-end, including testing, monitoring, and maintenance, on a modern cloud-native stack
• Production experience with Kotlin and interest in working with a number of other languages (Java, Golang and Elixir)
• Solid understanding of distributed systems, API design, data modelling, and working with relational databases
• Hands on experience in containerisation, orchestration, and CI/CD practices
• Ability to take an ambiguous product problem, define the technical approach, and lead it through to implementation with minimal guidance
• Comfort working across teams and communicating clearly in written and spoken English in a professional setting
• Genuine curiosity about the product domain — comfortable applying a backend lens during feature refinement and thinking beyond the code to understand how your work shapes the user experience

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏃 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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In the Global Bank tribe, we're building the infrastructure to provide merchants with a digital business account that empowers them to manage their banking needs. Our goal is to become the most popular banking partner for small merchants globally with an effortless, simple, and affordable experience.

As part of the Bank Activation and Revenue team, you will join a high-impact growth engine within the bank. Our mission is to guide merchants in unlocking the most value out of their SumUp Business Account during their activation journey: we aim to convert 100% of SumUp's ecosystem users into active Bank users.

We own the critical journey from the moment a merchant opens an account until they understand how the business account can solve their business needs, making it part of their daily routine. To achieve this at scale, we are building a greenfield activation and engagement platform consisting of a series of initiatives and experiments to drive adoption and engagement of SumUp users with the business account. Your work will directly drive revenue by enabling seamless cross-selling of the entire SumUp product suite to millions of merchants.

What You'll Do

• Build Greenfield Services: Design and implement the trifecta of services (Banners, Rewards, and Feature Toggles) from the ground up to power global product experimentation.
• Drive Activation: Create the technical logic that tracks and incentivizes users through their first five meaningful transactions, ensuring a smooth path to becoming a long-term banking partner.
• Own the Stack E2E: We follow a "build it, run it, own it" model. You will be responsible for the full lifecycle of your features, from architectural design to production monitoring.
• High-Velocity Engineering: Participate in a culture of daily deliveries. We value moving fast, testing hypotheses, and iterating based on real-world data.
• Bridge Client & Backend: Build robust APIs that power the mobile and web banking experience while managing complex asynchronous processing for rewards and incentives via Kafka.
• Collaborate with Stakeholders: Work closely with other engineering teams across the Bank and the wider SumUp ecosystem to ensure our activation tools are easily integrable and highly scalable.

You'll be great for this role if

• Strong technical foundation: Solid backend development experience in Golang, with interest in working across multiple languages (Kotlin, Elixir). You understand system architecture, object-oriented and functional design principles, data modeling, and API design (RESTful and event-driven).
• Growth Mindset: You're curious and energized by complex problem-solving. You thrive in environments with fast iterations and careful design, where understanding the problem deeply is valued over rushing to delivery. You're excited by the opportunity to architect critical systems from scratch - like our new global banner service - and work in a team that follows a "build it, run it" model with daily deliveries.
• Systems Pragmatist: You understand that supporting and evolving legacy systems is the foundation for future success. You take pride in making existing code better while ensuring new services are architected for the long haul.
• Ownership and craft: You take full ownership of the software you ship, from design to production readiness. You value clean, maintainable code and continuously refactor to keep designs simple and scalable.
• Communication: You can communicate complex technical trade-offs effectively to your fellow engineers and technical stakeholders.

What You'll Achieve in 6 Months By your sixth month, you will have taken full ownership of one of our Rewards features and contribute to the Banners service. Banners service will be the primary engine for product discovery and cross-selling within the Bank app, enabling our team to run rapid-fire experiments that directly impact SumUp's bottom line.

Any of the following would be considered a plus

• Previous experience in a Growth-focused engineering team.
• Experience building rules engines or Reward/Incentive systems.
• Familiarity with the Fintech or Banking regulatory landscape.

Why you'll enjoy working at SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 37 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core valuesOpens in new window and cultureOpens in new window shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedInOpens in new window and InstagramOpens in new window.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In the Global Bank tribe, we're building the infrastructure to provide merchants with a digital business account that empowers them to manage their banking needs. Our goal is to become the most popular banking partner for small merchants globally with an effortless, simple, and affordable experience.

You'll help us transition from fragmented regional setups to a unified global infrastructure, directly enabling millions of merchants worldwide to access seamless banking tailored to their needs.

As a Senior Backend Engineer on the Global Accounts team, you'll own critical pieces of our bank account platform. You'll help us design and build a fully distributed, event-driven system designed to scale across regions with resilience and compliance built in.

You'll work primarily in Kotlin, with opportunities in Elixir and Golang. We practice Extreme Programming: small iterations, daily deliveries, and a focus on technical design quality and deep problem understanding.

Our tech stack includes Kotlin, Golang, Elixir, Java, AWS, Kafka, PostgreSQL, and Kubernetes, supported by observability tools like Prometheus, Grafana, and Honeycomb. We also use AI-assisted development tools including Cursor and GitHub Copilot.

What You'll Do

• Build critical infrastructure from scratch: Contribute to the design and implementation of a newly architected global accounts platform. You'll help migrate existing systems to a modern, event-driven, decoupled architecture that enables scalability and resilience across regions.
• Master event-driven architecture: You'll be working extensively with Kafka to build a truly decoupled, resilient system. Event-driven architecture is essential to our goal of ensuring that failures in one part of the system don't bring down banking operations globally. This isn't just a technical requirement—it's the foundation of building a platform that can handle the complexities of multi-region banking.
• Solve complex compliance challenges: Design flexible systems that handle varying regulatory and verification requirements across different regions and use cases. You'll make compliance requirements maintainable and natural rather than an afterthought.
• Enable other teams: Build a self-service platform that empowers internal teams across the organization to contribute to and build on top of.
• Work globally: Your work will directly impact EU and LATAM markets, with potential US expansion on the horizon.

You'll Be Great for This Role If

• Strong technical foundation: Solid backend development experience in Kotlin, with interest in working across multiple languages (Golang, Elixir). You understand system architecture, object-oriented and functional design principles, data modeling, and API design (RESTful and event-driven).
• Event-driven architecture expertise: Proven experience with Kafka and event-driven systems. You understand how this enables true decoupling and resilience in distributed systems.
• Distributed systems mastery: You've built tested, observable, scalable, robust, and fault-tolerant distributed systems. You have hands-on experience with AWS, Docker, Kubernetes, cloud-native architectures, and relational databases, understanding data consistency and performance considerations.
• Ownership and craft: You take full ownership of the software you ship, from design to production readiness. You value clean, maintainable code and continuously refactor to keep designs simple and scalable.
• Motivated by the challenge: You're curious and energized by complex problem-solving rather than just shipping features quickly. You thrive in environments with fast iterations and careful design, where understanding the problem deeply is valued over rushing to delivery. You're excited by the opportunity to architect critical systems from scratch and work in a team that practices Extreme Programming with daily deliveries.
• Collaborative mindset: You communicate respectfully, share knowledge openly, and actively support your teammates' growth.

Why you'll enjoy working at SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 37 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core valuesOpens in new window and cultureOpens in new window shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedInOpens in new window and InstagramOpens in new window.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten)
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten)
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten)
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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