Deine Mission bei uns

Wir wachsen strategisch und profitabel – und dafür brauchen wir dich: Ein analytischer Kopf, der Daten in smarte Business-Entscheidungen übersetzt. Du hast Lust auf ein datengetriebenes E-Commerce-Scale-up, die direkte Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team und eine offene, unkomplizierte Kultur? Dann gestalte unsere finanzielle Zukunft aktiv mit und werde Teil unseres Finance-Teams!
Das ist deine Rolle:

• BI-Management: Du übernimmst die Verantwortung für unsere BI-Systeme. Von der Pflege über die Weiterentwicklung bis hin zur exzellenten Datenqualität liegt alles in deiner Hand.
• Strategisches Sparring: Du unterstützt unsere cross-funktionalen Teams proaktiv durch datenbasierte Analysen, lieferst klare Insights und leitest daraus direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
• Budgeting & Forecasting: Gemeinsam mit dem Finance- und Leadership-Team erstellst und steuerst du Budgets sowie verlässliche (Produkt-) Forecasts.
• KPI-Tracking: Du entwickelst unsere KPI-Frameworks kontinuierlich weiter (z. B. Contribution Margin Tracking, Customer Retention Tracking) und sorgst für eine transparente Performance-Messung.
• Cashflow & Liquidität: Du wirkst an der rollierenden Cashflow-Planung mit und unterstützt die Sicherstellung unserer Liquidität.
• Controlling & Data Validation: Du führst Accounting- und BI-Abgleiche durch, stellst die Datenvalidität sicher und leitest aus Ad-hoc- sowie Abweichungsanalysen fundierte Insights für ein datengetriebenes Controlling ab.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Finance, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst relevante Erfahrung im Bereich Financial Analysis, Controlling und BI mit.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und im Reporting (z. B. Excel, PowerBI). Erste Erfahrungen mit ERP- und E-Commerce Systemen (z. B. Odoo, Shopify) sind von Vorteil.
• Du vereinst tiefgreifendes Verständnis für Finanzmodelle, Cashflow und Bilanzlogik mit unternehmerischem Weitblick und triffst pragmatische, fundierte Entscheidungen.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit.
• Du hast bereits Erfahrung in schnell wachsenden Start-up- oder Scale-up-Umgebungen gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen Tempo wohl.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum Plantura?

• Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und der Möglichkeit, einen nachhaltigen Marktführer mitzugestalten.
• Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Durch unseren OKR-Prozess fördern wir aktiv die Teilhabe und Transparenz strategischer Fokus-Themen in der gesamten Organisation.
• Sinnvolle Benefits: Wir glauben daran, dass jede Person andere Unterstützung benötigt, um sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Yoga oder Gym, Coding-Kurs oder Coaching zur Führung von Mitarbeitenden - wir gehen auf deine Bedürfnisse ein. Darüber hinaus kannst du bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU remote arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können.
• Wir treffen uns alle gerne in unserem schönen Büro am Königsplatz und dein Hund ist bei uns ebenfalls willkommen. Ansonsten hast du die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten. Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: -----

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketingmanagement, die uns bei der Koordinierung unserer Werbekampagnen und Leitung des Marketingteams unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie, Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten.

Aufgaben

• Aufsetzen von Marketingstrategien.
• Vorbereitung von Werbekampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.
• Analyse und Optimierung von Marketingstrategien

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
• Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
• Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
• Vorkenntnisse in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.

Benefits

• Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
• Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
• Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
• Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch)

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT-Project Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten
• Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten
• Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung
• Führung von Eskalationen auf Management-Ebene
• fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern
• Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
• Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben
• Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen
• Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase
• Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld
• Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz
• Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert
• langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung
• selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln
• Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert
• hohes Maß an Verbindlichkeit
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse inden Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte*r
Auszubildende*r in der Technik zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in
verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deinen
Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation von Hard- und Software
• Konfiguration verschiedener IT-Geräte und -Systeme
• Durchführung von Fehleranalysen bei Hard- und Software
• Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-Geräten und -Systemen verschiedener Hersteller
• Service und Anwendersupport
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen
• idealerweise erste Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketingassistenz, die uns bei der Betreuung unserer Kunden und beim Umsetzen von neuen, angepassten Marketingstrategien unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie, Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten.

Aufgaben

• Aufsetzen von Marketingstrategien.
• Vorbereitung von Werbekampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.
• Analyse und Optimierung von Marketingstrategien.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
• Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
• Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
• Vorkenntnisse in den Bereichen online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.

Benefits

• Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
• Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
• Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
• Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT-Project Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten
• Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten
• Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung
• Führung von Eskalationen auf Management-Ebene
• fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern
• Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
• Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben
• Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen
• Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase
• Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld
• Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz
• Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert
• langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung
• selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln
• Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert
• hohes Maß an Verbindlichkeit
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse inden Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion
• Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3
• Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen
• Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung
• Registrierung von Garantieerweiterungen
• Verwaltung von Materialstammdaten
• Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc.
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z. H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung eier ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
• Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten
• Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss
• Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
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Wir sind ein dynamisches Ingenieurbüro mit Fokus auf Tragwerksplanung von Bauwerken in den Bereichen Industrie- und Gewerbebau als auch Siedlungswasserwirtschaft und Energiesysteme.

Keine verkrusteten Strukturen, keine endlosen Hierarchien – sondern Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Ziel ist es, erfahrenen Ingenieuren verantwortungsvolle Projektleitungsaufgaben zu übertragen und junge Ingenieure weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

ist vielfältig und umfasst die komplette statisch-konstruktive Planung von Baumaßnahmen im Ingenieur- und Hochbau.

Die Hauptaufgaben sind im Einzelnen:

• die Beratung der Bauherren bei baustatischen Fragestellungen
• die Erstellung komplexer statischer Berechnungen und Gutachten
• die Abstimmung mit den Zeichnenden zur Erstellung der Schal- und Bewehrungspläne
• die ingenieurtechnische Kontrolle der Bauausführung

Qualifikation

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten
• Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, auch für anspruchsvolle technische Herausforderungen pragmatische Ansätze zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Berufserfahrung in der Tragwerksplanung sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Bauvorschriftenidealerweisedie Erfahrung in der sicheren Anwendung der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen und der VOB

Benefits

Wir bieten

Wir suchen leidenschaftliche Ingenieure, die Qualität und Sicherheit schätzen. Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine Kultur der Offenheit und Transparenz, die dir den Raum gibt, dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Schnelle Aufstiegschancen statt jahrelanges Abwarten
• Leistungsgerechte Entlohnung mit transparenter Entwicklung
• Offenheit für neue Denkweisen, Methoden und BIM-Ansätze
• Benefits

1. € 50 pro Monat Einkaufsgutschein
2. € 6 pro Tag Kantinengutschein
3. Flexible, zeitgemäße Arbeitsweisen
4. Ein Umfeld, in dem Ideen nicht ausgebremst, sondern umgesetzt werden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf die Zusendung deiner Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung! Die Bewerbung wird zentral durch die IB Regehr & Völker Holding GmbH verarbeitet werden.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
• Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
• sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Job Description

Are you eager to grow your career in digital consulting and make a real impact? Join our team to support exciting client projects, develop your analytical skills, and help shape digital transformation journeys — all while learning from experienced colleagues.

What you will do:

• Support client engagements by assisting in the analysis of digital optimization and transformation opportunities
• Apply structured, analytical thinking to help reframe business challenges and develop hypotheses
• Help gather, consolidate, and document requirements, contributing to product development prioritization
• Work with data and analytics tools to surface insights that inform strategic recommendations
• Contribute to building client-ready presentations and recommendations under guidance
• Collaborate across teams to explore the intersection of digital technology and business
• Communicate ideas clearly and creatively — both in writing and in presentations

Requirements

What we expect:

• 1–3 years of experience in digital consulting, business analysis, data analysis, or a related field (internships and working student roles count!)
• A genuine curiosity and eagerness to learn, you embrace a growth mindset
• Ambition to think beyond the obvious and take initiative
• Strong collaboration and communication skills
• Solid analytical thinking and a structured approach to problem-solving
• Fluency in both German and English

Contact

Michael Vonach

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Wir entwickeln und fertigen Radsätze und deren Komponenten mit der höchsten Qualität und für alle Arten von Schienenfahrzeugen: klassische Züge und Hochgeschwindigkeitszüge, U-Bahnen, Straßenbahnen und Nahverkehrswagen, Lokomotiven und Güterwagen. Unsere Produkte liefern wir an Kunden in weltweit mehr als 80 Länder.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsaktivitäten (online und offline)
• Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für unsere Website, Social‑Media‑Kanäle sowie ggf. interne oder externe Mailings
  (Text, Bildmaterial und einfache Videoformate)
• Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle
• Themenrecherche sowie verständliche und zielgruppenorientierte Aufbereitung von Inhalten
• Aktive Mitarbeit bei der Aufgabe, unser Unternehmen sichtbar und relevant zu positionieren(Awards, Öffentlichkeit usw.)

Qualifikation

Als Studierende(r) des Studienbereichs Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, bringen Sie idealerweise folgende Kenntnisse mit:

• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Social Media (z. B. LinkedIn, Instagram)
• Interesse an Unternehmenskommunikation
• Ein gutes Gefühl für verständliche, authentische und zielgruppengerechte Sprache
• Fähigkeit, auch komplexere Inhalte klar und ansprechend aufzubereiten
• Grundkenntnisse in der Content‑Erstellung (Text, Bild, ggf. kurze Videos)
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien
• Zentrale Lage in Oberhausen-Sterkrade (5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt), gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Die wöchentliche Arbeitszeit kann in Absprache mit der Abteilung flexibel gestaltet werden.

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Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.

ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!

Aufgaben

• Als Inhouse Consultant siehst du dich als Verbindung zwischen dem Fachbereich und der IT und steuerst neue Anforderungen gesamtheitlich im Sinne einer E2E-Prozesssicht aus.
• Du berätst die Fachbereiche sowie interne Organisationseinheiten bei der Definition von IT-technischen Anforderungen im Kontext des Vertragsmanagements sowie der Nebenkostenabrechnung in SAP RE-FX, konzipierst diese und setzt sie anschließend eigenverantwortlich um.
• Du übernimmst gern Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten für die Integration und Optimierung unserer Vertrags- und Mieter-Prozesse.
• Du koordinierst und leistest Expert-Support (3rd und 2nd Level) für das Modul RE-FX bzw. neue FIORI-Lösungen für unsere Geschäftsprozesse und deren kontinuierliche Optimierung.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
• Mehrjährige SAP-Beratungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich RE-FX sowie sehr gute Prozesskenntnisse im Immobilienmanagement
• Sehr gute Kenntnisse und Problemlösungskompetenz im SAP-Modul RE-FX inkl. Customizing, Korrespondenzlösungen, erster FIORI-Anwendungen und technischer Schnittstellen als Grundlage der Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Agiles Mindset, Teamgeist, Kreativität und Spaß an projektbezogener Arbeit
• Exzellente Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue komplexe Themenfelder einzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Bei uns arbeitest du in einem radikal modernen Umfeld: Wir sind AI-native. Statt langwieriger Design-Zyklen setzen wir auf Geschwindigkeit und Prototypen, die direkt im Code entstehen. Wenn du die Zukunft der Energiebeschaffung mit der Power von KI gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Customer Discovery: Du führst tiefgehende Interviews mit Kunden (Corporate Buyer, Trader) im Bereich Solar- und Windkraft, um deren Schmerzpunkte zu verstehen.
• AI-Native Prototyping: Du nutzt Claude Code (oder vergleichbare KI-Agenten), um funktionale High-Fidelity-Prototypen direkt im Code zu bauen – du erschaffst die funktionale Realität selbst.
• Validierung & Iteration: Du präsentierst deine Code-Prototypen via Screen-Sharing und setzt erhaltenes Kundenfeedback direkt im Anschluss mithilfe von KI um, um den nächsten Iterationsschritt sofort bereitzustellen.
• High-Efficiency Handoff: Du übergibst keine vagen Tickets, sondern funktionalen Code, den unsere Entwicklung zu 90 % direkt übernehmen kann. Damit eliminieren wir langsame Design-Schleifen und kommen schneller an den Markt.
• Strategie: Du verantwortest deine Features als "Mini-CEO" von der ersten Idee bis zur technischen Validierung.

Qualifikation

• Der "Maker"-Spirit: Du hast bereits als PM oder PO gearbeitet und liebst es, Dinge wirklich zu bauen. Du bist sicher im Umgang mit Prompt Engineering und verstehst die Grundstruktur von Web-Frontends (HTML/CSS/JS).
• Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder technische Themen tief einzuarbeiten und diese zu vereinfachen.
• Branchen-Fokus: Idealerweise bringst du Erfahrung im Energiemarkt mit (Solar/Wind, PPA, Trading). Falls nicht: Du hast bereits in anderen hochkomplexen Märkten (z. B. FinTech, MedTech oder Logistik) bewiesen, dass du neue Industrien in Rekordzeit durchdringst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend.
• Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland aus.
• AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine Produktivität zu maximieren.
• Radikale Autonomie: Keine langsamen Design-Schleifen – du baust und validierst deine Lösungen selbst.
• Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Impact auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie.
• Speed: Erlebe die schnellste "Idea-to-Product" Pipeline der Branche.

Wir suchen nicht das fertige "Einhorn". Was für uns wirklich zählt, ist dein scharfer Verstand, deine schnelle Auffassungsgabe und dein Drive, die Energiewende digital anzuführen. Wenn du Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernsten KI-Workflows herauszufordern und komplexe Probleme in elegante Software-Lösungen zu verwandeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Aufgaben

• Planung, Auslegung und Projektierung von EMSR-Systemen für verfahrenstechnische Produktionsanlagen
• Erstellung von Konzepten, R&I-Fließbildern sowie EMSR-Dokumentationen
• Auswahl und Dimensionierung von Sensoren, Aktoren, Steuerungen und Feldgeräten
• Unterstützung bei der Auslegung von Prozessleitsystemen und Energieversorgung
• Begleitung von Installation, Inbetriebnahme und Abnahme von EMSR-Anlagen
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Kosten- und Terminplanung
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau und EMSR-Planung
• Kenntnisse in R&I-Fließbildern und EMSR-Dokumentation
• Erfahrung mit SPS/DCS-Systemen sowie CAE-Tools (z. B. EPLAN, AutoCAD)
• Kenntnisse relevanter Normen (IEC, VDE, ATEX, SIL)
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Die Eggersmann Anlagenbau Concept GmbH ist einer der führenden Hersteller im Anlagen- und Sondermaschinenbau für die Abfallwirtschaft. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie. Die Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bad Oeynhausen einen Technischer Serviceberater (m/w/d) im Serviceinnendienst in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie erstellen Angebote und Aufträge für Reparaturen, Revisionen sowie Verschleiß-, Wartungs- und Ersatzteile
• Sie nehmen Schadensfälle auf und beurteilen diese
• Sie führen Fehleranalysen durch und leiten entsprechende Reparaturmaßnahmen ein
• Sie stimmen die Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen im In- und Ausland ab
• Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren externen Servicepartnern
• Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten im Ticket System / ERP System

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Landmaschinenmechatroniker oder Industriemechaniker
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Hydraulik sind von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Computer Systemen (ERP, Ticket Systeme, Digitale ET Kataloge)
• Sie bringen eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Bei uns leisten Sie einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz und helfen Anlagen im Bereich der Abfallaufbereitung oder Biogaserzeugung zu planen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Ihren eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.

• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
• 30 Tage Urlaub
• Fundierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere klare Qualitätsorientierung und das Zusammenspiel der individuellen Stärken unserer "Minds“.

Als Verstärkung für unser Backoffice Team in Nürnberg suchen wir dich als Werstudent:in (m/w/d) für 15-20 h pro Woche.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Backoffice-Team im Tagesgeschäft.
• Du wirkst bei der Erstellung von Rechnungen mit.
• Du unterstützt bei Auswertungen, Reports und internen Analysen.
• Du bearbeitest eingehende Anfragen per E-Mail und Telefon.
• Du hilfst bei organisatorischen Aufgaben rund um Consulting, Dienstreisen und Events.

Qualifikation

• Du studierst BWL oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen und der IT-Consulting-Branche.
• Du arbeitest sicher mit MS Office (insb. Excel und Outlook).
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
• Du bringst Kommunikationsstärke und Teamgeist mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, perfekt mit deinem Studium vereinbar.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst keinen klassischen Job. Du suchst die maximale Herausforderung und ein Umfeld, das so ambitioniert ist wie Du.

Die WTE Group baut und skaliert Ventures, die den globalen Fachkräftemangel an zwei Fronten bekämpfen: Wir entwickeln State-of-the-Art Innovationen an der Speerspitze der Künstlichen Intelligenz und gründen gleichzeitig Unternehmen direkt in den betroffenen Industrien, wie beispielsweise dem Handwerk. Charkos ist dabei nur eines unserer erfolgreichen Ventures.

Um unsere Gruppe auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine absolute Ausnahmeerscheinung als Chief of Staff. Du bist die direkte rechte Hand der Geschäftsführung und agierst als treibende Kraft in einem Team aus hochmotivierten und intelligenten Machern.

Aufgaben

• Venture Building: Du begleitest neue Ventures vom Reißbrett bis zur Marktreife – egal ob KI-Software oder handwerksnahe Dienstleistung.
• Execution & Strategy: Du übersetzt unsere Vision in operative Exzellenz. Du übernimmst komplexe Sonderprojekte, löst Probleme, bevor sie entstehen, und sorgst dafür, dass unsere PS auf die Straße kommen.
• Business Development: Du identifizierst Wachstumschancen, baust strategische Partnerschaften auf und treibst essenzielle Deals eigenständig voran.
• Sparringspartner: Du forderst die Gründer heraus, lieferst messerscharfe Entscheidungsgrundlagen und agierst als Filter für das Management.

Qualifikation

• Exzellente Ausbildung: Du hast Dein Studium an einer Top-Universität mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossen.
• Nachgewiesene Spitzenleistung: Du hast bereits bewiesen, dass Du zu den Besten gehörst. Das muss kein wirtschaftlicher Hintergrund sein – wir suchen Menschen, die in ihrem Bereich Außergewöhnliches geleistet haben, sei es im Spitzensport, in der Musik, in einer eigenen Gründung oder einem anderen Feld mit höchstem Leistungsanspruch.
• Intelligenz & Hunger: Du hast eine brillante Auffassungsgabe, denkst unternehmerisch und hast den unbändigen Willen, in Zukunft selbst zu gründen.
• Macher-Mentalität: Du willst Dinge bewegen und scheust Dich nicht davor, tief in die operative Umsetzung einzutauchen.
• Kommunikation: Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch auf absolutem Top-Niveau.

Benefits

• Das ultimative Sprungbrett: Es gibt keine bessere Vorbereitung auf Deine eigene Gründung. Du lernst bei uns, wie man diverse Unternehmen erfolgreich aufbaut und führt.
• Impact & Speed: Wir arbeiten an der Speerspitze von KI und gleichzeitig im Herzen der deutschen Wirtschaft. Du bekommst ab Tag 1 maximale Verantwortung.
• Ein Team auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem Umfeld aus ambitionierten und intelligenten Menschen, die gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen.
• Perspektive: Die Chance, bei zukünftigen Ventures der Gruppe direkt in den Driver's Seat zu rücken.

Vergiss Standard-Anschreiben. Schick uns Deinen Lebenslauf und einen messerscharfen Pitch (max. 300 Wörter), warum Du die Peak Performance mitbringst, die wir suchen.

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*Sie suchen eine neue Herausforderung?*

*Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei JULIUS BACH und wachsen Sie gemeinsam mit uns.*

Werden Sie Teil von JULIUS BACH, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Aufgaben

* Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen

* Unterdessen verantworten Sie die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis

* Sie übernehmen die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung

* Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher

* Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Qualifikation

* Sie haben eine bautechnische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

* Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau auf, idealerweise in der Bauleitung

* Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit

* Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen

Benefits

* *Vergütung & Vorteile* | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing

* *Förderung & Entwicklung* | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten

* *Gesundheit & Wohlbefinden* | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Fitnesszuschuss, Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser

* *Werte & Zusammenarbeit* | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen

* *Arbeitsumgebung & Strukturen* | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung); Einzelbüros; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service

* *Der REIF-Faktor* | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Basis Systemlandschaft
• Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten, zukünftig auch im S/4 HANA Umfeld
• Zuständigkeit für das Versionsmanagement sowie verschiedene Datenbank- und Betriebssysteme, u.a. für Releasewechsel und Upgrades
• Anlegen von Rollenkonzepten und Vergabe von Berechtigungen sowie Übernahme von Supporttätigkeiten
• Verantwortung für den SAP Applikationsbetrieb inkl. Überwachung, Störungsbehebung, Backup und Archivierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration
• Gute Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java und der SAP HANA-Datenbank
• Grundlegende Erfahrung im Linux-Umfeld, sowie in SAP S/4HANA
• Fachwissen rund um IBM Power wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
• Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT2203

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*Sie suchen eine neue Herausforderung?*

*Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei JULIUS BACH und wachsen Sie gemeinsam mit uns.*

Werden Sie Teil von JULIUS BACH, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Bei JULIUS BACH erhalten Sie die Möglichkeit die Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

Aufgaben

* Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die selbstständige Führung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter und Poliere einschließlich Subunternehmern

* Unterdessen verantworten Sie die Leitung und Überwachung von Tief- und Straßenbauprojekten

* Sie übernehmen die Koordination der Bauabläufe auf den Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben

* Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

* Sie kontrollieren die Baustellenqualität sowie Dokumentation des Baufortschritts

* Sie kommunizieren und stimmen mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten ab

* Sie erstellen Berichte, Aufmaße und Abrechnungen und unterstützen die Kalkulation sowie die Nachtragskalkulation

* Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Qualifikation

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung (Bautechniker, Bauingenieur)

* Sie weisen eine mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten auf

* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, insbesondere im Asphaltbau sowie gute Kenntnise im Bauvertragsrecht

* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Bauleitungssoftware und MS Office. Anwenderkenntnisse in BRZ sind von Vorteil

* Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen

Benefits

* *Vergütung & Vorteile* | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing

* *Förderung & Entwicklung* | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten

* *Gesundheit & Wohlbefinden* | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Fitnesszuschuss, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser

* *Werte & Zusammenarbeit* | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen

* *Arbeitsumgebung & Strukturen* | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung); Einzelbüros; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service

* *Der REIF-Gruppe Faktor* | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen
• Mitarbeit an der Neugestaltung, Pflege und Aktualisierung unserer Website
• Texterstellung (Copywriting) für Website, Newsletter und Online-Kampagnen
• Unterstützung im Grafik Design
• Unterstützung im Social Media Marketing (Planung, Erstellung und Auswertung von Inhalten)
• Mitarbeit im gesamten Bereich Online Marketing, insbesondere SEO & SEA
• Daten- und Dealpflege in unseren Marketing- und CRM-Systemen
• Unterstützung bei der Kampagnenplanung

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder vergleichbar
• Interesse an Online Marketing, Social Media und digitalen Trends
• Erste Kenntnisse in SEO/SEA oder Google Ads von Vorteil
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Kreativität und ein gutes Gespür für Texte und Inhalte

Warum wir?

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
• Viel persönlicher Spielraum
• Stundenlohn 15€ / Stunde
• Flexible Arbeitszeiten in Anpassung an deinen Stundenplan
• Natürlich gehören Benefits wie regelmäßige Teamevents, Vergünstigung beim Urban Sports Club, kostenfreie Getränke und Snacks und die neueste technische Ausstattung zu einem guten Arbeitsplatz dazu

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

• Zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragestellungen und Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Jira Ticketsystem
• Annahme, Klassifizierung und Priorisierung von Tickets sowie die Bearbeitung von IT‑Störungen
• Bereitstellung von 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für das zentrale POS‑System und die mögliche Eskalation an spezialisierte IT‑Teams
• Unterstützung der Stores bei IT‑Themen, inklusive des Remote‑Supports, der Wartung und die IT-Betreuung von Neueröffnungen
• Administration von IT‑Systemen (wie z. B. Windows, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Exchange, SQL Server)
• Proaktives Monitoring von Systemen und die tägliche Überwachung und Sicherstellung der Daten‑ und Systembackups
• Koordination/Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten SLA's
• Pflege von IT‑Dokumentation, Knowledge‑Base‑Artikeln und des Asset‑Managements
• Unterstützung und Mitwirkung bei IT‑Projekten
• Sicherstellung und Einhaltung von IT‑Richtlinien und Sicherheitsstandards
• Verwaltung von Garantie‑ und Servicevertragsunterlagen sowie Koordination von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Du passt zu uns, wenn Du…

• Über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und über erste Berufserfahrung im IT-Support verfügst
• Umfangreiche Kenntnisse im Windows-Umfeld (Zertifizierung von Vorteil) aufzeigen kannst
• Eine eventuelle ITIL-Zertifizierung hast
• Deine Arbeitsweise ziel- und ergebnisorientiert und durch sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten geprägt ist
• Kommunikationsstark bist, freundlich und serviceorientiert agierst und gern im Team arbeitest
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst

Damit begeistern wir Dich…

• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt
• Festes Gehalt + Bonus
• 27 Urlaubstage
• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)
• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir
• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an.
• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten.
• Domino's Choice - Wähle jedes Jahr zwischen:
• 3 Tagen Urlaub
• 1,5% vom Jahresgehalt als Trainingsbudget
• 1,5% vom Jahresgehalt als möglichen zusätzlichen Bonus (gemessen an KPI's)
• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi.
• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss.
• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen.

Kontakt

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung im Gesundheitswesen und arbeiten mit Krankenhäusern sowie medizinischen Einrichtungen in ganz Deutschland zusammen. Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Executive Officer (CEO), die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Verantwortung für Finanzen, Vertrieb und operative Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern
• Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards
• Unterstützung beim Ausbau unseres Netzwerks im Gesundheitswesen
• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensführung oder Management
• Kenntnisse in Finance, Operations und strategischer Planung
• Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung von Teams
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Markt

Wichtige Voraussetzung (Pflichtkriterium):

• Nachweisbare Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Ärzte- und Pflegekräftevermittlung, ist zwingend erforderlich.
• Bewerbungen ohne direkte Erfahrung in diesem Bereich können leider nicht berücksichtigt werden.
• Erfahrung mit Krankenhäusern, medizinischen Einrichtungen sowie operativen Abläufen in der Personaldienstleistung wird vorausgesetzt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Du möchtest in einem internationalen Unternehmensumfeld arbeiten, in dem dein Zoll- und Steuerwissen direkten Einfluss auf zentrale Geschäftsprozesse hat?

Bei Phillips 66 übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Finance, Legal, Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für Zoll-, Energie- und Steuerfragen und sorgst dafür, dass Prozesse rechtssicher, sauber dokumentiert und effizient umgesetzt werden.

In einem kleinen, erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen erwartet dich eine neu gestaltete Position mit viel Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung zollrechtlicher Themen, Bewilligungen und Importprozesse
• Beratung der Fachabteilungen zu Zoll, Energiesteuer, Umsatzsteuer und steuerlichen Auswirkungen von Geschäftsvorfällen
• Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen und statistischen Meldungen
• Begleitung von Außenprüfungen sowie Bearbeitung von Anfragen durch Zoll- und Finanzbehörden
• Prüfung von Verträgen, Prozessen und Geschäftsvorfällen im Hinblick auf steuerliche und zollrechtliche Risiken
• Zusammenarbeit mit Finance, Legal, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
• Überwachung relevanter Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen für das Unternehmen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten mit zoll- oder steuerrechtlichem Bezug

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Zollwesen, Außenhandel, Import, Logistik, Spedition oder in einem industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Zollrecht sowie Verständnis für zollrechtliche Bewilligungen und Importprozesse
• Kenntnisse in Umsatzsteuer und idealerweise Energiesteuer
• Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen oder in der Kommunikation mit Behörden
• Idealerweise Berührungspunkte mit AEO, Gestellungsbefreiung, SAP, DBH oder EMCS
• Gute Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Benefits

• Arbeite in einem kleinen, erfahrenen Team mit kurzen Wegen und vertrauensvoller Zusammenarbeit
• Übernimm eine zentrale Wissensrolle für Zoll- und Steuerthemen mit direktem Einfluss auf wichtige Unternehmensprozesse
• Gestalte eine neu geschaffene Position mit viel Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive aktiv mit
• Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
• Arbeite flexibel durch Gleitzeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen
• Nutze die Möglichkeit auf Vollzeit oder Teilzeit sowie bis zu 2 Wochen Workation
• Erhalte 30 Urlaubstage, 13 Gehälter, Urlaubsgeld und eine Bonusmöglichkeit
• Profitiere von firmenfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss, Essensgutscheinen und VWL
• Entwickle dich durch Weiterbildungen und fachliche Förderung kontinuierlich weiter

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You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, you’ll shape both engineering excellence and team culture — with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.

As a leader at MegaDev, you’re not only a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team.

At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge.

To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (all genders). Gaming is our product context — but it’s not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.

Role setup:

• Team: 4 engineers + 1 working student
• Reporting line: reporting directly to the CTO
• Work model: Hybrid — 3 days office (Munich) / 2 days home office (for a 5-day week)
• Tech stack: C# / .NET, Azure DevOps, Git, Azure Functions

Aufgaben

YOUR RESPONSIBILITIES

• Lead a software engineering team (people management + technical leadership) and support growth through coaching, mentoring, and feedback.
• Own quality, stability, and delivery for our desktop and web applications (including continuous improvement).
• Collaborate closely with stakeholders (e.g. Product & Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) and create clarity on priorities.
• Improve processes, standards, and collaboration — focusing on impact, not overhead.
• Make our Core Values tangible in day-to-day work: open, reliable, human, and solution-oriented.

Qualifikation

YOUR PROFILE

What we’re looking for (must-haves)

• Several years of experience in software development (backend/fullstack and/or desktop/web).
• First people-lead experience or strong evidence of tech-lead/staff ownership (e.g., mentoring, architecture responsibility, delivery ownership).
• Experience working in agile environments and cross-functional collaboration.
• Strong communication skills, clarity, and empathy — you can provide direction, give feedback, and handle conflicts constructively.
• Business fluent in English and conversational in German.

Hit the high score with (not required)

• Experience with consumer products, desktop applications, or scaling web systems.
• Experience working with metrics/KPIs related to quality, stability, delivery, or product usage.
• Interest in gaming/entertainment

Don’t tick every box? Please apply anyway. We don’t only look at checklists — we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.

WHAT WE OFFER

✔ Flexible working hours & flexitime
✔ Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
✔ Mobile work incl. 20 workation days per year
✔ Additional vacation days
✔ Benefits via a cafeteria system
✔ Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
✔ A team culture built on support, openness, and accountability
✔ Development opportunities: learning + real space for leadership growth
✔ Regular team events and a modern work environment

Diversity, Equity & Inclusion

We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.

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Deine Aufgaben:

Als Teil von #teamjemix bist du Spezialist für Windows-basierte Systemumgebungen und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur unserer Kunden stabil, sicher und zukunftsfähig läuft.

• Administration und Betreuung von Windows-Systemumgebungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Intune-basierten Device-Management-Lösungen
• Umsetzung spannender IT-Projekte bei unseren Kunden
• Erfassung, Pflege und Dokumentation der Wissensdatenbank
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und direkter Kundenkontakt Im Bewerbungs- und Kennlernprozess möchten wir gerne zusammen mit Dir herausfinden, welches unserer Teams Dein potenzielles Zuhause werden könnte. Die Teams finden sich in den Bereichen Helpdesk & Fieldservice, Network & Datacenter, Device Management und Cloudmanagement wieder.

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server und Microsoft Intune
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemumgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das darfst Du erwarten:

• Aktuelles Apple Equipment
• Jährliche Teamreise nach Mallorca
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Wellpass: Zugriff auf über 5.000 Fitness & Spa Angebote
• Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Kitazuschuss & ÖPNV-Firmenticket Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an visionary and experienced Software Architect to lead the technical design and strategy for our entire software portfolio.

Your Tasks

• Software Architecture: Define and maintain a comprehensive architectural roadmap for smartmicro's software products, ensuring alignment with business objectives and long-term technical vision
• System Design: Lead the high-level design of our software systems, including embedded firmware on bare metal and Linux-based platforms, the COM HUB edge device, and cloud interfaces
• Technical Leadership: Act as the go-to expert for architectural questions and challenges
• Standardization & Best Practices: Establish and enforce technical standards, design patterns, and best practices across the organization - This includes defining and governing core architectural concepts like communication datagrams and interface descriptions
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Owners, Software Engineers, Group Leads to translate requirements into robust and scalable technical solutions
• Prototyping & Evaluation: Evaluate, prototype, and recommend new technologies, tools, and frameworks to keep our products at the cutting edge
• Direct report to the manager of the embedded department

Your Strengths

• Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field
• Proven experience in software development, with a significant portion in a Software Architect, Principal Engineer, or similar technical leadership role
• Extensive hands-on experience in C or C++ development for complex systems and hardware-oriented software, Python could be required for automation and scripting
• Deep expertise in designing software for embedded systems, including both baremetal and embedded Linux (e.g., Yocto, buildroot) environments
• Strong understanding of computer architecture, real-time operating systems, memory management, and hardware abstraction layers
• Proficiency in designing and implementing inter-process communication (IPC) and distributed systems
• Expert knowledge of specific RTOS environments such as FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS or QNX
• Experience with ARM-based platforms, microcontrollers from NXP and TI and variety communication protocols (e.g., TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST APIs, Ethernet, I2C and SPI)
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical ideas to both technical and non-technical audiences
• Strong leadership and mentoring capabilities
• Good German language skills would be a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Wir suchen einen visionären und erfahrenen Softwarearchitekten, der die technische Konzeption und Strategie für unser gesamtes Softwareportfolio leitet.

Deine Aufgaben

• Softwarearchitektur: Definition und Pflege einer umfassenden Architektur-Roadmap für die Softwareprodukte von smartmicro, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und der langfristigen technischen Vision sicherzustellen
• Systemdesign: Leitung des High-Level-Designs unserer Softwaresysteme, einschließlich eingebetteter Firmware auf Bare Metal und Linux-basierten Plattformen, des COM-HUB-Edge-Geräts und der Cloud-Schnittstellen
• Technische Führung: Funktion als erster Ansprechpartner für architektonische Fragen und Herausforderungen
• Standardisierung und Best Practices: Etablierung und Durchsetzung technischer Standards, Entwurfsmuster und Best Practices im gesamten Unternehmen – dazu gehört die Definition und Steuerung zentraler Architekturkonzepte wie Kommunikationsdatagramme und Schnittstellenbeschreibungen
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Softwareentwicklern und Gruppenleitern, um Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lösungen umzusetzen
• Prototyping & Bewertung: Bewertung, Prototyping und Empfehlung neuer Technologien, Tools und Frameworks, um unsere Produkte auf dem neuesten Stand der Technik zu halten
• Direkte Berichterstattung an den Leiter der Embedded-Abteilung

Deine Stärken

• Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon ein wesentlicher Teil in einer leitenden technischen Funktion als Softwarearchitekt, Leitender Engineer oder in einer ähnlichen Position
• Umfassende praktische Erfahrung in der C oder C++ Entwicklung für komplexe Systeme und hardwareorientierte Software; Python-Kenntnisse können für Automatisierungs- und Skripting-Aufgaben erforderlich sein
• Fundierte Fachkenntnisse in der Entwicklung von Software für eingebettete Systeme, einschließlich Bare Metal und Embedded Linux Umgebungen (z. B. Yocto, Buildroot)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Computerarchitektur, Echtzeitbetriebssysteme, Speicherverwaltung und Hardware-Abstraktionsschichten
• Kompetenz in der Konzeption und Implementierung von Interprozesskommunikation (IPC) und verteilten Systemen
• Expertenwissen über spezifische RTOS-Umgebungen wie FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS oder QNX
• Erfahrung mit ARM-basierten Plattformen, Mikrocontrollern von NXP und TI sowie verschiedenen Kommunikationsprotokollen (z. B. TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST-APIs, Ethernet, I2C und SPI)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Ideen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln
• Ausgeprägte Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
• Weitere Benefits

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior IT Projekt Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace Redesign Projekts - Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace Kernteam - Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte - Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Projekt Setups (Workshops, Backlog Management, Iterationsplanung) - Sicherstellung der Einhaltung von IT Sicherheits- und Compliance Vorgaben in allen Client Konzepten - Begleitung der Implementierung verschiedener Client Setups - u. a. für Office User, Entwickler, Produktions-Mitarbeiter, und hochsichere Umgebungen (in Windows & Linux) - Stakeholder Management, inkl. Kommunikation mit technischen Teams, Business Bereichen und C Level - Risiko, Budget und Timeline Management - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management Briefings

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT Infrastruktur- oder Workplace Projekte - Fundierte Expertise im Steuern interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld - Hohe Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und gleichzeitig komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren - Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, inkl. Management und C Level - Ausgeprägte Struktur, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke - Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client Architekturen, IT Security, M365/Windows Workplace oder Endpoint Management

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du studierst…aber hast das Gefühl, dass dich dein Nebenjob nicht wirklich weiterbringt?

Du arbeitest für 12–15€ die Stunde. Tauschst Zeit gegen Geld.

Und wenn du ehrlich bist:

👉 Du lernst nichts, was dich später wirklich nach vorne bringt
👉 Du baust dir keinen Vorsprung auf
👉 Und nach dem Studium startest du bei null – wie alle anderen

Das Problem

Die meisten Studenten:

• jobben nebenbei für kurzfristiges Geld

• sammeln kaum echte Praxiserfahrung

• und hoffen, dass „irgendwie schon alles klappt“

👉 Tut es meistens nicht. Weil Theorie allein dich nicht weiterbringt.

Deine Chance bei uns

Bei uns arbeitest du nicht einfach als Werkstudent.

👉 Du baust dir parallel zum Studium eine echte Karriere im Finanzvertrieb auf.

Das bedeutet:

• echte Praxiserfahrung

• echte Verantwortung

• echtes Einkommen (nicht gedeckelt)

Und das Beste:

👉 Du startest ohne Vorerfahrung.

Was dich erwartet

• 6-monatiges Traineeprogramm neben deinem Studium

• Vorbereitung auf einen anerkannten IHK-Abschluss

• Persönliches 1:1 Mentoring

• Schritt-für-Schritt Ausbildung im Vertrieb & Beratung

• Keine Kaltakquise – du arbeitest mit bestehenden Interessenten

👉 Du lernst nicht nur Theorie – du setzt sie direkt um.

Was du im Alltag machst

• Du arbeitest mit Interessenten, die bereits Bedarf haben

• Du begleitest Beratungsgespräche (online & vor Ort)

• Du lernst, wie Finanzstrategien aufgebaut werden

• Du entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Berater

👉 Vom Mitlaufen → zum eigenständigen Arbeiten.

Dein Weg bei uns

👉 Start als Werkstudent (10–20h/Woche)
👉 Ausbildung & erste eigene Erfahrungen
👉 IHK-Abschluss nach ca. 6 Monaten
👉 Einstieg als Berater (optional Vollzeit nach Studium)

👉 Du entscheidest, wie schnell du wächst.

Was wir dir bieten

• Fixum + Provision während der Einarbeitung

• Leistungsorientiertes Einkommen (nach oben offen)

• Flexible Arbeitszeiten (perfekt fürs Studium)

• Ortsunabhängiges Arbeiten möglich

• Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt

• Persönliches Mentoring statt „allein klarkommen“

• Klare Karriereperspektiven

👉 Du verdienst nicht nur Geld – du baust dir etwas auf.

Für wen das passt

Du passt zu uns, wenn du:

• Student bist und mehr willst als einen Nebenjob

• bereit bist zu lernen und Leistung zu bringen

• dir früh einen Vorsprung aufbauen willst

• langfristig etwas Eigenes aufbauen möchtest

👉 Egal welches Studium – entscheidend ist dein Anspruch.

Warum das ein Unterschied ist

Während andere nach dem Studium anfangen zu suchen…

hast du bereits:

• echte Vertriebserfahrung

• Kundenkontakt

• ein skalierbares Einkommen

👉 Du startest nicht bei null – sondern mit Vorsprung.

Das ist deine Chance

Wenn du dein Studium nutzen willst, um dir mehr als nur einen Abschluss aufzubauen…

dann bewirb dich jetzt. Und finde heraus, ob das hier dein nächster Schritt ist.

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Die ArchiAktion ist ein spezialisiertes Bauunternehmen mit Fokus auf Betoninstandsetzung, Bauen in Bestand und Sichtbetonkosmetik – ergänzt durch experimentelle Materialgestaltung und denkmalgerechte Restaurierung im städtischen Raum.

Angetrieben von einer großen Leidenschaft für Architektur tragen wir zu Erhalt und Pflege des gegenwärtigen Baubestands bei. Für jedes Projekt stellen wir das passende Team zusammen, um individuell abgestimmte Lösungen mit hohem ästhetischem Anspruch umzusetzen – von der Betoninstandsetzung nach SIVV über die sorgfältige Sanierung historischer Bausubstanz bis hin zu individuellen Speziallösungen.

Dafür suchen wir Projektleiter:innen, die nicht nur komplexe Projekte sicher führen, sondern auch mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen.

Du hast Lust auf Projekte mit architektonischem Anspruch, hast ein Auge fürs Detail und möchtest Teil eines Teams sein, mit dem du gemeinsam wachsen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer anspruchsvollen Ausschreibungs- & Vergabeprojekte mit Fokus Bauen in Bestand & Betoninstandsetzung
• Analyse von Objekten mit anschließender Erstellung von Leistungsverzeichnissen und passgenauen Angeboten
• Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
• Führung von Vertrags- & Nachtragsverhandlungen mit wirtschaftlichem Weitblick und einem Gespür für partnerschaftliche Lösungen
• Planung und Koordination des Einsatzes von Nachunternehmen und unseres Teams
• Im Rahmen des Projektcontrollings behältst du den Überblick über Ressourcen, Termine und Budgets
• Gewährleistung unserer Qualitätsstandards mit besonderem Fokus auf anspruchsvolle Oberflächenästhetik
• Aktives Einbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung unserer Projekte und Prozesse

Qualifikation

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, sichtbar Qualität zu schaffen
• Du kommunizierst auf Augenhöhe, und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten
• Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ Meister:in, Restaurator:in mit fundiertem handwerklichem Hintergrund
• Praxiserfahrung auf der Baustelle sowie Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung
• Kenntnisse der VOB sowie im Vertrags- & Nachtragsmanagement
• Sicherheit beim Lesen und Erstellen von Architekturplänen, CAD-Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Ästhetisches Gespür und ein sicheres Auge für Details und Oberflächen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Künstler:innen
• Du verfügst über Organisationsstärke und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Offenheit und Interesse, dich weiterzuentwickeln

Benefits

Projekte

• Anspruchsvolle Bauvorhaben mit hoher architektonischer und öffentlicher Sichtbarkeit – von präziser Detailarbeit bis hin zu renommierten Prestige- & Leuchtturmprojekten
• Technisch und gestalterisch herausfordernde Aufgabenstellungen, die individuelle Speziallösungen verlangen
• Arbeiten in einem Unternehmen mit klarer Identität und hoher gestalterischer Kompetenz

Miteinander

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam besser werden will

Entwicklung

• Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung innerhalb unseres Leistungsspektrums
• Jährliches Weiterbildungsbudget

Arbeitsumfeld

• Hochwertig ausgestattetes Büro in Berlin-Kreuzberg, das konzentriertes Arbeiten und Austausch verbindet
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Moderne Tools und Programme, mit denen das Arbeiten Spaß macht

Benefits

• Ein Arbeitsplatz, an dem auch die kleinen Dinge stimmen: frisches Obst, guter Kaffee, …
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Du findest dich in dieser Rolle wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie relevante Unterlagen.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (z.B. Dunkin´Donuts & Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser und weiterer Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus.

Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden.

Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich:

• Du bist für alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung zuständig und arbeitest dabei mit elektronischer Buchführung und Datenübermittlung
• Du übernimmst die Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Belegen, z.B. Eingangsrechnungen, Gutschriften, Kassenbelegen etc., sowie die (digitale) Ablage aller Belege.
• Du kümmerst Dich um die Kontierung aller eingehenden Belege und Rechnungen und verbuchst den täglichen Zahlungsverkehr auf/in den Unternehmenskonten und überwachst die offenen Posten und stimmst diese zum Monats- und Jahresende ab.
• Du stimmst die Kontenklärung mit Lieferanten und Geschäftspartnern zu den Stichtagen ab
• Du fungierst als wichtige interne und externe Schnittstelle im Unternehmen

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung in der Buchhaltung, bist Buchhaltungsquereinsteiger mit Berufserfahrung oder im Controlling, der Finanzbuchhaltung, einem Steuerberatungsbüro oder im Steuerfachwesen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ein gutes mathematisches und analytisches Verständnis mit.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen.
• Du bist Team- und Kommunikationsfähig.
• Du hast gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du hast ein gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Du zeichnest Dich Durch verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über sichere EDV-Kenntnisse und einen problemlosen Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast zudem mindestens solide englische Sprachkenntnisse in Wort, Schrift und Telefon.
• Deine Arbeitsweise ist gut organisiert, ordentlich, zuverlässig und gewissenhaft

Benefits

Unser Angebot:

• Arbeiten in einem spannenden und stark wachsenden Arbeitsumfeld mit coolen und allseits bekannten Franchise-Marken und Produkten aus dem Food-Bereich
• Eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“
• Attraktives Gehalt
• Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
• Modern eingerichtete Büroräume und Arbeitsplätze

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

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Join Amer Sports as an IT Solution Architect – SAP Omnichannel Sales and help shape the future of omnichannel sales across our global portfolio of iconic sports and outdoor brands. You’ll be part of a highly skilled in‑house SAP team, driving innovation and leading our transformation from ECC to S/4HANA at global scale.

Tasks

Solution Design Ownership & Governance

• Own end‑to‑end functional and solution architecture for SAP Sales and Omnichannel processes across Amer Sports
• Act as a key architectural authority, defining, governing, and approving solution designs in line with SAP standards, clean‑core principles, and global IT governance
• Ensure seamless end‑to‑end process integration across Sales, Logistics, Finance, Retail, and E‑Commerce

IT Process & Transformation Leadership

• Play a leading role in global Sales initiatives and major transformation programs, including the ECC to S/4HANA journey
• Drive alignment between business stakeholders, internal IT teams, and external partners
• Set quality standards for functional specifications and oversee their execution to ensure scalable, robust, and globally reusable solutions

SAP S/4HANA Functional & Architectural Leadership

• Lead functional design and configuration of SAP SD in SAP S/4HANA for complex fashion and vertical business scenarios
• Provide thought leadership for advanced Sales processes, proactively managing cross‑module dependencies and architectural impacts
• Guide teams toward harmonized, future‑ready Omnichannel solutions while balancing standardization with brand and regional needs

Retail & E‑Commerce Omnichannel Enablement

• Act as a senior solution authority for Retail and E‑Commerce capabilities across all brands
• Lead Retail solutions using SAP CAR POSDTA and SAP CAR AMR
• Drive E‑Commerce and omnichannel scenarios using SAP CAR OAA and OPP, enabling click & collect, ship‑from‑store, and cross‑channel fulfillment at scale

Operational Excellence & Continuous Improvement

• Ensure enterprise‑level stability and reliability of SAP Sales solutions in close collaboration with the support organization
• Mentor and guide support teams, driving continuous improvement in quality and efficiency
• Serve as a recognized subject‑matter expert and sparring partner for SAP Sales and Omnichannel solutions globally

Requirements

• 8+ years of SAP experience in complex, international or multinational environments, with a proven track record in global solution delivery

• Hands‑on involvement in SAP S/4HANA transformation programs (minimum 2–3 years), ideally in large‑scale or multi‑brand landscapes

• Deep functional expertise in SAP Sales (SD), preferably within Fashion, Sports, or Consumer Goods industries

• Strong expertise in:

• Business Partner and Customer Master Data

• Advanced sales order scenarios (Drop Ship, Third Party, Make‑to‑Order, Value‑Added Services)

• Pricing, output management, and printing

• Advanced ATP and Backorder Processing

• Solid experience supporting both Wholesale and Direct‑to‑Consumer business models

• Strong understanding of Omnichannel Retail and E‑Commerce processes

• Expert knowledge of SAP CAR solutions (AMR, OAA, OPP)

• Experience with SAP Fiori activation, customization, and productive usage

• Sufficient technical understanding of ABAP and IDoc processing to collaborate effectively with development and integration teams

• Experience working in agile or hybrid delivery models

• Fluent English (written and spoken)

• Willingness to travel occasionally to other Amer Sports locations

• Self-directed and innovative mindset.

• Eagerness to take ownership of projects and responsibilities, driving personal and professional growth.

• Experience working in diverse, international settings or with global teams.

• Excellent communication skills for clearly conveying ideas and collaborating with various stakeholders.

• Strong problem-solving skills and the ability to approach challenges with a critical and innovative mindset.

Benefits

With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors.

• Meaningful projects: Contribute to interesting projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.
• Work-life balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup.
• Active lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym.
• Financial security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan.
• Discounts on quality products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Arc'teryx, Salomon, Wilson, Atomic, Peak Performance, and more).
• Commute with ease: Simplify your daily commute with benefits for public transportation.
• Job bike program: Choose a more sustainable commute with our job bike program, and experience the physical and mental health benefits.
• Compact teams, big impact: Experience the trust and responsibility that come with working in our team setup within a global company, where your contributions truly matter.
• Collaborative excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners.
• World-leading brands: Engage with our iconic sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature.
• Shared passion for sports and the outdoors: Fuel your passion for sports and outdoor activities, inspired by our athletes, products, and the pride we take in our work.
• Authentic community: Be part of a culture that values authenticity and fosters trust within a global community.
• Global collaboration: Collaborate with diverse teams from across the world, sharing perspectives and driving collective success.
• Collective success: Push each other to reach full potential, celebrate wins together, and enjoy a workplace that feels like a community.

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Overview

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Der milliardenschwere PR-Markt ist mittendrin. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-Software-Company.

Unser AI-Team entsteht gerade: Grundarchitektur steht, erste Systeme laufen produktiv. Aktuell ein Developer + Ops, ein Product Lead kommt dazu. Jetzt fehlst du – die Person, die als Senior Backend Engineer das technische Fundament ownt und zu dem macht, was in Europa Maßstäbe setzt.

Deine Rolle

• Systemarchitektur & Ownership: Volle Ownership über Architektur und Weiterentwicklung – KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance, Tech Stack (Supabase, ExpressJS, n8n, Make, Claude Code, Vercel, Next.js, Render, Perplexity, Azure OpenAI).
• Agentisches & workflow-basiertes Backend: Entwicklung und Betrieb von KI-Agenten, automatisierten Workflows und API-Management (HubSpot, Slack) – primär über Code, selektiv No-/Low-Code.
• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur (relational + Vektor) und Anbindung an Frontends, Agenten, Automatisierungen.
• Enablement: Du dokumentierst, teilst Know-how und coachst das Team.

Kurz: Du baust das technische Rückgrat eines AI-first Systems, das unsere gesamte Organisation antreibt.

Wer du bist

Du kommst aus einer Senior Engineering-Rolle (AI, Backend, Full Stack) und willst jetzt wirklich ownen, was du baust – kein Verwalten fertiger Plattformen, sondern ein System von innen prägen.

Must-have:

• >5 Jahre Berufserfahrung, davon >2 Jahre Softwareentwicklung
• TypeScript, PostgreSQL
• Erfahrung mit AI Systemen und Context Engineering
• Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization
• Ownership, systemisches Denken, echte Leidenschaft für KI und Automatisierung
• Deutsch C1 von Vorteil, B2 ausreichend (mit Motivation für C1 im ersten Jahr)

Nice-to-have:

• LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/ OpenAI API, n8n, Make, Supabase, LangChain
• Agentic Systems & Engineering
• Security & Compliance (OAuth, RLS, GDPR)

Was dich erwartet

• Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
• Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
• Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.
• 70.000–90.000 € Jahresgehalt, abhängig von der Erfahrung die du mitbringst
• Remote innerhalb Deutschlands oder Hybrid in Berlin (Büro in Kreuzberg)
• 27 Tage Urlaub, 32 ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3
• Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Wenn du eine Rolle suchst, in der du alle Themen rund um den Bereich People nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest – die besten Talente für hellomateo gewinnst, dafür sorgst, dass unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen, und dabei lernst, wie eine skalierbare People-Organisation wirklich aufgebaut wird – dann bist du genau richtig.

Die Stelle ist in Vollzeit ab sofort möglich.

• 🚀 Unsere Meilensteine aus 2025: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter und Verdopplung unseres Umsatzes, >2.000 aktive Kunden
• 📈 2026 im Visier: Das Team weiter skalieren und eine Umgebung schaffen, in der Talente wirklich wachsen

Aufgaben

• 🎯 Recruiting: Du übernimmst End-to-End Ownership des Recruiting-Prozesses – du führst Erstgespräche, begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess, überzeugst sie vom Unternehmen und schließt Angebote ab. Dazu koordinierst du externe Hiring Agencies und sorgst für eine reibungslose Candidate Experience.
• 📊 Performance Management: Du steuerst die Durchführung unserer Performance Reviews, bereitest die Ergebnisse strukturiert auf und stellst sie dem Management Team als Entscheidungsgrundlage für People-Entscheidungen zur Verfügung.
• ⚙️ People Operations: Du steuerst vertragliche Anpassungen, verwaltest EOR (Employer of Record) für internationale Mitarbeitende, stellst die Datenpflege in Personio sicher und koordinierst die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei. On- und Offboarding neuer Mitarbeitender liegt ebenfalls in deiner Hand.
• 💚 Kultur, Engagement & Office: Du ownst unseren eNPS, sammelst regelmäßig Feedback und teilst Insights im Management Team. Strategische People-Initiativen wie Offsites und Team Events organisierst du eigenständig. Dazu verantwortest du die Steuerung unserer Office-Management-Ressource – damit der Arbeitsalltag für alle reibungslos läuft.
• 🎓 Commercial Graduate Program: Du baust unser Commercial Graduate Program aktiv weiter auf und entwickelst es als strategischen Hebel für langfristiges Talent-Wachstum in der Organisation.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – Studienrichtung flexibel, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften von Vorteil. Idealerweise von einer renommierten Universität.
• Du hast erste Erfahrung (1-2 Jahre) im People- oder HR-Bereich – mindestens durch ein Praktikum in Recruiting, HR Ops oder als Founders Associate.
• Liebe zum Detail ist für dich keine Phrase – du arbeitest strukturiert und zuverlässig, insbesondere dort, wo Fehler direkte Konsequenzen haben. Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für dich selbstverständlich.
• Du bist ein warmer, kommunikativer Mensch – Kandidaten und Teammitglieder fühlen sich bei dir sofort wohl und gut aufgehoben.
• Menschen sind dein Antrieb – du hast echte Freude am Kontakt mit Menschen, kannst dich für People-Themen begeistern und weißt, dass hinter jedem Prozess ein Mensch steckt, der gut begleitet werden will.
• Du bist bereit, Verantwortung ab Tag 1 zu übernehmen – für Recruiting-Prozesse, People Ops und das Wohlbefinden unseres Teams.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1 Niveau

Benefits

• 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt unter Judith (Chief of Staff) und unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in People-Strategie, Organisationsaufbau und Unternehmensführung.
• ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege – du siehst sofort, wie deine Arbeit das Team und das Unternehmen voranbringt.
• 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe hautnah, wie ein Startup von 45 Mitarbeitenden auf die nächste Stufe skaliert – mit allem, was dazu gehört.
• 🏁 Fast Track für deine Karriere: Egal ob als zukünftige HR-Führungskraft, Gründer:in oder im Talent-Bereich eines VC – diese Rolle öffnet dir viele Türen.
• 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Yearly Offsite und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub oder Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen alles gemeinsam!

Unser Hiring-Prozess:

1. HR Call mit Jannes (Founders Associate) - 30 Minuten
2. Case Study mit Judith (Chief of Staff) - 1 Stunde (vor Ort)
3. Founder Call mit Christian - 30 Minuten
4. Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber

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Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10-köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und innerhalb weniger Monate zum Europamarktführer aufgestiegen. Heute verkaufen wir unsere Produkte in sechs internationalen Märkten und arbeiten täglich daran, Inkster als moderne Love-Brand weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Designer/in.

Du liebst starke Brands, kreative Abwechslung und modernes Design? Du interessierst dich für E-Commerce, Produktdesign, Packaging und visuelle Markenwelten? Du hast Lust, in einem schnell wachsenden Start-up mit hohem Gestaltungsspielraum zu arbeiten und deine Ideen direkt sichtbar zu machen – im Online-Shop, auf Social Media, in der Drogerie und sogar auf der Haut von Menschen? Dann suchen wir genau dich für unser Team in Hamburg.

Du wirst als Vollzeitkraft ein wichtiger Teil unseres Teams, arbeitest eng mit den Foundern zusammen und erhältst viel kreative Verantwortung ab Tag 1. Gemeinsam entwickeln wir neue Produkte, Kampagnen und Designs und bauen Inkster als internationale Brand weiter aus. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Du entwickelst das Design neuer Produkte – von Packaging und Displays bis hin zu Produktbildern und visuellen Konzepten für unseren Online-Shop und den Handel.
• Du gestaltest Banner, Grafiken, Landingpages und weitere kreative Assets für unseren Shopify-Shop sowie Marketingkampagnen.
• Du entwickelst neue Tattoo-Designs und bringst kreative Ideen für neue Kollektionen und Produkte ein.
• Du verantwortest die visuelle Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Markenidentität über alle Kanäle hinweg.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Konzepte und sorgst für eine konsistente CI unserer Kampagnen.
• Du koordinierst kreative Projekte eigenverantwortlich, stimmst dich mit Lieferanten und Produktionspartnern ab und behältst Timings sowie Assets im Blick.
• Du beobachtest Trends aus den Bereichen Design, Fashion, Beauty und Social Media und bringst neue Impulse aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

• Du hast ein starkes Gespür für modernes Design, Ästhetik, Branding und visuelle Kommunikation.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Umfeld von D2C-Brands, Beauty-, Fashion- oder Lifestyle-Marken mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie Canva, Figma, Adobe Creative Suite sowie modernen KI-Tools.
• Du arbeitest organisiert, eigenverantwortlich und pragmatisch und setzt Projekte zuverlässig um.
• Du bist kreativ, hands-on und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.
• Du hast Spaß daran, abwechslungsreiche Projekte parallel zu betreuen – von Packaging über Produktdesign bis hin zu digitalen Assets.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für E-Commerce, moderne Marken und kreative Trends im digitalen Umfeld.

Benefits

• Ausstattung mit neuen Apple Geräten
• Viel kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Eine außergewöhnliche Designerrolle mit abwechslungsreichen Projekten von Tattoo-Design bis Packaging
• Direkten Einfluss auf eine schnell wachsende internationale Love-Brand
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Hamburg und Home-Office-Möglichkeit
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, deine Arbeit direkt sichtbar zu machen – online, im Handel und auf unseren Produkten
• Tiefe Einblicke in die Wachstumsstrategie eines modernen E-Commerce-Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio, bisherigen Arbeiten oder Socials.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Deine Leidenschaft gehört Design und Social Media und du brennst darauf, kreative Inhalte zu gestalten, die Menschen bewegen? Du möchtest deine Design-Kenntnisse in einem innovativen Tech-Umfeld einbringen? Du bist der Überzeugung, dass visuelle Kommunikation mehr ist als nur "gutes Aussehen"?

BIST DU BEREIT MIT UNS DURCHZUSTARTEN? Die IT-Consultants der hiqs GmbH beraten mittelständische Unternehmen und Konzerne ganzheitlich entlang des kompletten Software-Lifecycles und entwickeln individuelle, nachhaltige Business-IT-Lösungen. Wir lieben Technologie und realisieren Projekte unter anderem in den Bereichen Cloud Infrastructure, Artificial Intelligence, Blockchain und Big Data. Mit unserer KI-Plattform incoreon AI revolutionieren wir die Art, wie Unternehmen künstliche Intelligenz nutzen. Jetzt suchen wir kreative Köpfe, die unsere Innovationen sichtbar machen!

Aufgaben

• Du erstellst ansprechenden Social Media Content (LinkedIn / Instagram / Youtube) zur Repräsentation von hiqs und unserer neuen KI-Plattform „incoreon AI“.
• Bei der Planung strategischer Marketing-Ziele bringst du deine Perspektiven mit ein
• Zusammen mit dem Design-Team entwickelst du neue Formate, Inhalte und kreative Ansätze.
• Du recherchierst KI-Trends und konzipierst sowie designst relevante inhalte für „incoreon AI“
• Du bringst eigene Ideen ein und weißt, was auf Social Media funktioniert und was nicht

Qualifikation

• Studium in Design, Mediendesign, Informationsdesign, Visueller Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gespür für Design und eine kreative Denkweise
• Gute Kenntnisse in gängigen Adobe-Programmen wie Photoshop und Illustrator
• Kenntnisse in Videoschnitt/Animation mit Premiere und/oder After Effects
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Social Media und an KI-Technologie-Trends
• Kenntnisse im digitalen Marketing sind von Vorteil
• Proaktives Mitdenken und Freude an der Teamarbeit zeichnet dich aus
• Design-Portfolio und Arbeitsproben (PDF, Website) sind Pflicht

Benefits

• Freie Arbeitszeitgestaltung. Perfekt abgestimmt auf dein Studium
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Modernes Office im QBIG2 in Heilbronn, remote möglich
• Umfassenden Einblick in die Prozesse eines innovativen Tech-Unternehmens

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Notenspiegel und unbedingt dein Design-Portfolio) mit ein paar kurzen Worten zu dir. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!

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Ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software sucht einen erfahrenen Sales Manager (w/m/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.

Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa
• Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
• Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk
• Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien

Qualifikation

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)
• Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)
• Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level
• Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken
• Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Technisches Grundverständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil
• Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus

Benefits

• Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
• Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie
• Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Wir suchen einen erfahrenen Teilprojektleiter für ein bereichsübergreifendes Data-Warehouse-Programm bei einem führenden Finanzdienstleister. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Daten- und Reportinglandschaft und steuern komplexe Prozesse in einem agilen Projektumfeld.

Key Facts
Start: 04.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 79 %
Einsatzart:
Einsatzort: Heilbronn
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Beratungsleistung als Teilprojektleiter zur Weiterentwicklung der Daten- und Reportinglandschaft im Finanzwesen
•Steuerung des Teilprojekts in einem agilen Setup über alle Phasen von der Anforderungsaufnahme und Priorisierung über die Umsetzung bis zum Go-live
•Konzeption (Analyse und Design), Implementierung sowie Durchführung von Tests und Produktnahme von ETL-Prozessen
•Anwendung agiler Praktiken und Methoden auf Basis von SCRUM und SAFe unter Verwendung von Confluence und JIRA
•Priorisierung von Features und kontinuierliche Entwicklung des Projekt-Backlogs
•Aufbau und Pflege von Meilensteinen sowie der Projekt-Roadmap
•Vor- und Nachbereitung von Sprint-Planning-Sitzungen
•Kommunikation und Abstimmung mit dem Test- und Releasemanagement
•Regelmäßiger Austausch mit System-Architekten, Release Train Engineers (RTEs), Product Ownern und Solution Teams
•Effektive Durchführung von Projektmeetings sowie souveräne Moderation von Workshops

Muss-Anforderungen
•Umfangreiche Erfahrung als Unterprojektleiter in einem agilen Projektumfeld (SCRUM und SAFe)
•Fundierte Kenntnisse in Konzeption (Analyse und Design), Implementierung und Tests von ETL-Prozessen in der Data-Warehouse-Umgebung.
•Nachweisliche Erfahrung als Data Analyst sowie in der Datenanalyse und Datenmodellierung innerhalb von DWH-Strukturen.
•Sicherer Umgang mit den Projektmanagement-Werkzeugen Confluence und JIRA
•Fundiertes bankfachliches Know-how
•Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und sicher in der Moderation von Workshops.
•Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live

Kann-Anforderungen
•Spezifische Kenntnisse im Kontext der Gesamtbanksteuerung
•Erfahrung in Pfandbriefrefinanzierung oder Eigenhandel / Wertpapiere.

Weitere Informationen
Das Projekt sieht eine 4-Tage-Woche vor. Eine Vor-Ort-Präsenz für PI Planning-Events ist ca. alle 4-5 Wochen erforderlich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wenn du eine Rolle suchst, in der du Wachstum nicht nur beobachtest, sondern aktiv steuerst – Kanäle skalierst, Go-to-Market-Projekte von null auf launch bringst und dabei lernst, wie ein Startup wirklich wächst – dann bist du genau richtig.

Die Stelle ist in Vollzeit ab sofort möglich.

• 🚀 Unsere Meilensteine aus 2025: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter und Verdopplung unseres Umsatzes, >2.000 aktive Kunden
• 📈 2026 im Visier: Marketing als skalierbaren Wachstumsmotor ausbauen

Aufgaben

• 🤖 KI & Prozessautomatisierung im Marketing: Du setzt KI-Tools aktiv im Marketing-Workflow ein – für Content-Erstellung, Personalisierung und Research. Gleichzeitig baust du skalierbare Automatisierungen (z. B. mit n8n), die manuelle Prozesse in Marketing-Ops und Lead-Handling ablösen.
• 🔥 Demand Generation & Paid Marketing: Du skalierst beispielsweise Google Ads / Meta Adds als neuen Revenue-Kanal und optimierst kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten.
• Steuerung von Go-To-Market-Projekten & Produktlaunches: Du übernimmst abteilungsübergreifend die Verantwortung für neue GTM-Projekte – z. B. Aufbau eines Kunden-werben-Kunden-Programm Produktlaunches oder die Erschließung neuer Verticals.
• 🗓️ Event & Webinar Steuerung: Du trägst die strategische Verantwortung für unsere Messeauftritte und Webinare – inklusive Zieldefinition, Budgetsteuerung und Stakeholder-Koordination. Das operative Projektmanagement liegt bei unserer Marketing Managerin, die du steuerst und entwickelst.
• 🌐 Owned Web Presence: Du steuerst strategisch unsere Website, Landing Pages und Customer Reference Page. Du gibst Content- und Design-Briefings an deinen FTE und sorgst dafür, dass Time-to-Publish kein Bottleneck wird.
• ⭐ Customer Stories & Sales Enablement: Du identifizierst systematisch Promoter, steuerst die Customer Voice Production (Video, Interviews, Quotes) und verantwortest, dass Sales immer das richtige Material zur Hand hat.
• 👤 Führung & Entwicklung des FTE: Du führst disziplinarisch und fachlich einen Marketing-FTE – inklusive Zielsetzung, Performance Management und Coaching in den Bereichen Messe-Projektmanagement, Content und Design.

Qualifikation

• Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing – idealerweise in einem B2B SaaS-Startup oder Scale-up, wo du schnell Ownership übernommen hast.
• Du setzt AI-Tools aktiv in deinem Arbeitsalltag ein – Content-Generation, Research, Personalisierung, Prompting. Kein theoretisches Interesse, sondern nachweisbare, tägliche Anwendung.
• Du hast praktische Erfahrung mit Workflow-Automation (n8n, Zapier oder Make) – du baust und pflegst Workflows selbst, insbesondere für Lead-Übergaben und Marketing-Ops.
• Du bist vertraut mit Paid Marketing (Google Ads, Meta) – du hast Kampagnen idealerweise bereits eigenständig aufgesetzt, getrackt und optimiert.
• Du arbeitest datengetrieben – Funnel-Analyse, A/B-Testing und sauberes KPI-Reporting sind für dich kein Aufwand, sondern Grundlage.
• Du siehst diese Rolle als Sprungbrett – entweder auf dem Weg zum eigenen Startup oder in eine erste Führungsposition im Marketing. Wir bauen dich aktiv dorthin auf.
• Du bist bereit, Verantwortung ab Tag 1 zu übernehmen – für Kanäle, Projekte und einen FTE.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1 Niveau

Benefits

• 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, GTM und Unternehmensaufbau – nicht aus der zweiten Reihe.
• 🎯 Echter Ownership: Du bist nicht Koordination, sondern Entscheider:in. Deine Kanäle, deine Projekte, deine Pipeline – messbar und sichtbar ab Tag 1.
• 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe hautnah, wie ein B2B SaaS-Startup wirklich skaliert – mit echten Go-to-Market-Projekten, Product Launches und schnellen Iterationen.
• 🧠 Founder-Vorbereitung: Wenn du irgendwann selbst gründen willst, ist das kein Nachteil hier – wir fördern das aktiv und bauen dich bewusst in diese Richtung.
• 🏁 Fast Track für deine Karriere: Egal ob als zukünftige Gründer:in, Marketing Lead oder im VC – diese Rolle öffnet dir viele Türen.
• 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub oder Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen!

Unser Hiring-Prozess:

1. HR Call mit Judith (Chief of Staff) - 30 Minuten
2. Case Study mit Judith (Chief of Staff) - 1 Stunde (im Office)
3. Founder Call mit Christian (CEO) – 45 Minuten
4. Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber

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Willst du Teil eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Startups in der Immobilienbranche werden? Willkommen bei yoursquares.Wir digitalisieren und automatisieren den gesamten Vertriebs und Vermarktungsprozess von Neubauprojekten für Bauträger - von der Gewinnung qualifizierter Kaufinteressenten abseits klassischer Immobilienportale über KI-gestützte telefonische Vorqualifizierung bis hin zu unserem eigenen Bauträger-CRM mit Automatisierungen, Analytics Dashboards und KI-Tools.

Mit über 150 Bauträgerkunden in Deutschland, Österreich und Frankreich sind wir bereits heute der digitale Vertriebspartner für Neubauprojekte. Als bootstrapped Startup wachsen wir aktuell mit über 700% pro Jahr und werden in den nächsten Jahren stark skalieren.

Unsere Mission: Die europaweit #1 digitale Vertriebs- und Vermarktungsplattform von Neubau-Immobilienprojekten werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Skalierung des gesamten Performance-Marketing-Bereichs sowie Erschließung neuer Kanäle und Potenziale zur Leadgenerierung
• Kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen-Standards durch datengetriebene Reviews und proaktiven Wissensaustausch innerhalb des Performance-Teams, um eine erstklassige Lieferqualität sicherzustellen
• Übergreifendes Monitoring aller relevanten KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung sowie Aufbereitung strategischer Reports für die Geschäftsführung
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Advertising-Playbooks, Standard Operating Procedures (SOPs) und einheitlichen Account-Strukturen
• Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Trends (z. B. KI-Workflows, No-Code-Lösungen), um die Effizienz des gesamten Marketing-Teams zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern
• Eigenständige Betreuung von strategisch wichtigen Projekten und Umsetzung anspruchsvoller Full-Funnel-Strategien (Fokus: Meta & Google Ads)
• Verantwortung für die technische Integrität des Trackings (Conversion API, Server-Side-Tracking) zur Gewährleistung einer sauberen Datenbasis für alle Accounts

Qualifikation

• 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung und strategischen Optimierung von Meta Ads sowie idealerweise Google Ads Kampagnen
• Tiefgreifendes Verständnis für performancegetriebene Analysen sowie technisches Tracking auf einem fortgeschrittenen Level (z. B. Meta Pixel, Conversion API)
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl intern als auch gegenüber Kunden sicher und strukturiert zu vermitteln
• Bereitschaft zur Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für Bauträger-Kunden deutschlandweit
• Ausgeprägte Proaktivität und Belastbarkeit unter Zeitdruck mit dem Ziel, das Performance Marketing fachlich auszubauen und Prozesse nachhaltig zu skalieren

Benefits

• Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
• Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst
• Neben einer fairen Bezahlung bieten wir dir Benefits, die zu deinem Alltag passen. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlichem Shopping-Guthaben. Zusätzlich erhältst du Zugriff auf unser Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Rabatten

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BERGMENSCH ist eine schnell wachsende E-Commerce Marke im Premium-Lifestyle- und Outdoor-Bereich mit einem Jahresumsatz von rund 10 Mio. €. Wir verbinden starke Markenführung mit datengetriebenem Wachstum und suchen einen Finance Manager (m/w/d), der unsere Finanzprozesse professionell strukturiert, weiterentwickelt und als Sparringspartner für die Geschäftsführung agiert.

Aufgaben

Finance & Controlling

• Erstellung und Prüfung der monatlichen BWAs sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
• Cash-Flow-Management und laufende Liquiditätsplanung
• Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen und Rentabilitätsanalysen
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen
• Aufbau und Optimierung von KPI- und Reporting-Strukturen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen

Buchhaltung & Jahresabschluss

• Vorbereitende Buchhaltung
• Kommunikation und Abstimmung mit Steuerberater und externen Dienstleistern
• Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Kontrolle von Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozessen
• Überwachung von Fristen, Steuerzahlungen und Dokumentationspflichten

E-Commerce & Warenwirtschaft

• Abwertung von Warenbeständen und Bewertung der Lagerbestände
• Unterstützung und Durchführung von Inventuren
• Analyse von Lagerumschlag, Bestandsreichweiten und Warenbewegungen
• Abstimmung zwischen ERP-, Shop- und Buchhaltungssystemen
• Kontrolle von Zahlungsanbietern (PayPal, Klarna, Shopify Payments etc.)
• Prüfung von Retouren-, Gutschein- und Rabattprozessen

Operative Finance-Aufgaben

• Reisekostenabrechnungen
• Rechnungsprüfung und Freigabeprozesse
• Optimierung interner Finance- und Reporting-Prozesse
• Unterstützung bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Vorbereitung von Unterlagen für Banken, Förderungen oder Finanzierungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Finance-/Controlling-Bereich, idealerweise im E-Commerce
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und idealerweise ERP-/Buchhaltungssystemen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
• Erfahrung mit schnell wachsenden Unternehmen von Vorteil

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Dynamisches E-Commerce Umfeld mit starkem Wachstum
• Moderne Prozesse und hoher Digitalisierungsgrad
• Flexible Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeit an einer starken, emotionalen Marke

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Warum haben wir überhaupt Wintama gegründet? Wir haben eine Vision von einem modernen Unternehmen, in dem sich sowohl Newcomer, als auch absolute Profis wohl fühlen. Mit wirklich flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, zufriedenen Kunden und glücklichen Mitarbeitern. Eins, das von Inhabern angeführt und nicht nur ein weiterer Posten im Portfolio eines Konzerns wird. Eins, das Menschlichkeit vor die Zahlen stellt. Eins, das Dich sucht!

Aufgaben

Für unsere Kunden entwickelst Du selbständig und eigenverantwortlich je nach Projekt in Team oder alleine neue Anwendungen bzw. Bestandsanwendungen weiter.

Qualifikation

• Routiniert in der Implementierung von Enterprise Anwendungen mittels Angular
• Idealerweise fundierte react / vue.js Kenntnisse
• Erfahrung mit End2End Tests: Squish und / oder Cypress
• Wünschenswert: Erfahrung mit Backends (Java, Spring, Node)
• Wünschenswert: Kenntnisse der Geodatenverarbeitung
• Mindestens 5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung
• fließende Deutschkenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• überwiegend Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• Team-Events

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Ihre Aufgaben

Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH - kurz BCMM - ist ein dynamisches und stark wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Seit mehr als 18 Jahren berät die BCMM nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Gesundheitsversorgung.

Hierzu gehören insbesondere Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen und Sozialträger. Für unsere namhaften Kunden führen wir erfolgreich anspruchsvolle Projekte in der Strategieplanung, Prozess-/ Betriebsorganisation und Beschaffungskostenoptimierung durch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Consultant – Personalbeschaffung

• Durchführung und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenmeetings, wie bspw. Erstellung von PowerPoint Slide Decks sowie Aufbereitung von großen Datensätzen bei Excel
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Ausweitung unserer Beratungsleistung Arbeitnehmerüberlassung
• Unterstützung bei der Beleuchtung der Einkaufsstrukturen unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Einkaufskonzepte
• Unterstützung bei der Beleuchtung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Business, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Consulting, Projektmanagement oder der Strategieabteilung von Vorteil
• Affinität für Zahlen sowie Detailgenauigkeit
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem bei Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung/Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil

Warum wir?

• Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
• Leistungsorientiertes Bonusmodell: Engagement und gute Ergebnisse lohnen sich bei uns – transparent, fair und nachvollziehbar
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
• Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten
• Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket
• Gesundheit im Fokus: Über unsere betriebliche Krankenkasse erhältst du Zugang zu erweiterten Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen
• Absicherung für die Zukunft: Wir unterstützen dich bei Bedarf mit einer betrieblicher Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As the Business Development Representative, you will make a lasting impact by driving the growth of the company through strategic client acquisition and relationship-building. Your efforts will shape the future of our sales approach, creating a scalable foundation that supports long-term success.

🎖️What Success Looks Like

In your first month

• You will utilise cold calling, personalized emails, networking, and leverage industry events to drive sales.
• You will develop and implement sales processes and procedures that can be scaled as the company grows.

By 3 months

• You will conduct product demonstrations and presentations to potential clients, highlighting the unique value proposition of our software solution.
• You will collaborate with the product development team to ensure that our software meets the needs of our clients and stays ahead of the competition.

By 6 months

• You will create a structured, professional sales strategy that aligns with the company’s values and mission, transitioning from a founder-driven approach to a scalable, team-oriented model.
• You will execute sales strategies, including identifying target clients, creating sales pipelines, and closing deals.
• You will build relationships with key decision-makers, and develop a deep understanding of their business needs, processes, and pain points.
• You will create regular reports on sales performance and pipeline status.
• You will negotiate contracts and pricing with clients to ensure profitable deals for the company.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

• You are fluent in English, along with German, Spanish, or another additional language
• You have a Bachelor's degree in Business, Sales, or a related field.
• You bring 5+ years of experience in B2B sales (ideally, SaaS), with a proven track record of success in selling complex and high-value software solutions to clients.
• You have strong communication and presentation skills, with the ability to articulate the value of our software solution to C-level executives.
• You possess strong negotiation and closing skills, with a proven track record of securing high-value contracts.
• You are able to work independently and as part of a team, with a focus on results and a passion for driving revenue growth.
• You have prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments.
• You are able to thoroughly understand and analyze complex client processes, systems & operations, to ensure the proper implementation of our product.
• You have strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.
• You are based in Munich and able to work from our Munich office 2–3 days per week

⚙️ Must Have Tools and Technologies

• You are experienced in CRM tools such as Salesforce or HubSpot, and the ability to use data to drive decision-making and optimize the sales process

🌱 How We Set You Up to Be SuccessfulAt CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager, Felix, to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our CEO, Felix and COO, Ksenia, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
• A buddy system to support you during your first 2 months.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝 Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, Hamburg or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Founder & CEO, Felix.
4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview in our Munich office with our CEO, Felix, and COO, Ksenia.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

• Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

• Keine vorherige Erfahrung erforderlich
• Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

• Lege deinen Zeitplan selbst fest
• Remote möglich
• Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Wir suchen jemanden, der sich wirklich mit AI beschäftigt und Lust hat, moderne Systeme mit aufzubauen statt nur einfache Aufgaben abzuarbeiten.

Bei uns arbeitest du direkt an echten Projekten aus den Bereichen Social Media, Automatisierung, Creator Economy und AI Workflows. Dabei geht es nicht nur um klassische Assistenzaufgaben, sondern darum, Prozesse mit KI effizienter und smarter zu machen.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau von AI Workflows und Automationen
• Arbeiten mit ChatGPT, Claude, Make, Airtable und weiteren AI Tools
• Recherche und Testing neuer AI Tools und Systeme
• Unterstützung bei internen Prozessen und Agenten-Systemen
• Erstellung von Prompts, Dokumentationen und Workflows
• Unterstützung bei Social Media, Content und kreativen Prozessen
• Aufbau effizienter interner Systeme für unser Team

Qualifikation

• Du beschäftigst dich privat oder beruflich intensiv mit AI
• Du kennst Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnliche Systeme
• Du arbeitest eigenständig und denkst lösungsorientiert
• Du bist technikaffin und lernst schnell neue Tools
• Du hast Interesse an Social Media, Automatisierung oder digitalen Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit Make, Notion, Airtable oder Automationen ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Arbeiten an echten Projekten statt langweiligen Konzernaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote möglich
• Junges Team mit modernen Arbeitsweisen
• Direkte Einblicke in Social Media, Creator Business und AI Systeme
• Viel Verantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, langfristig mitzuwachsen

Wenn du das Gefühl hast, dass du gut reinpassen könntest, schick uns einfach kurz:
• Wer du bist
• Mit welchen AI Tools du bereits arbeitest
• Woran du Spaß hast
• Gerne auch Beispiele oder Projekte

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Die Schneider Hausverwaltung GmbH ist ein regional tätiges Unternehmen mit rund 26 Mitarbeitern, das sich auf die professionelle Hausverwaltung sowie Maklertätigkeiten spezialisiert hat.

Aufgaben

• Bezahlung von Lieferanten- und Handwerkerrechnungen
• Verbuchung aller laufenden Vorgänge
• selbstständige Erstellung von Hausgeldabrechnungen
• Datenübermittlung an die zuständigen Heizkostenunternehmen
• Durchführung von Belegprüfungen mit unseren Kunden
• Mahnlauf und Inkasso

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, Buchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Zahlen und EDV-Affinität
• Kenntnisse in der WEG-Buchhaltung
• Sorgfältiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Diskretion
• Kenntnisse im Miet-und WEG-Recht von Vorteil

Benefits

• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch zur Einarbeitung
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Flexible, hybride Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier monatlicher Sachbezug von 50,00 €
• Laptop/ Tablet auch zur privaten Nutzung
• Poolfahrzeug
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Leistungsbonus
• Firmenevents
• Corporate Benefits
• 30 Urlaubstage

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du integrierst, nimmst in Betrieb und konfigurierst Soft- und Hardware in Kommunikationsmanagementsystemen der Deutschen Marine - Du analysierst Fehler, leitest geeignete Maßnahmen ein und stimmst Dich mit Teamleitung, Projektleitung sowie der Entwicklungsabteilung ab - Du bringst Innovationen und neue Ideen in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein - Du wirkst bei der Erstellung von Prüfspezifikationen, Schnittstellenpapieren und technischen Dokumentationen mit - Du führst Funktionsnachweise im Prüffeld sowie beim Kunden an Bord durch

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Fachinformatik, Systemintegration, Systemadministration oder einem ähnlichen Bereich - Du erfasst komplexe Systemzusammenhänge schnell und sicher - Idealerweise bringst Du Erfahrung in der IT-Integration komplexer Systeme mit - Du verfügst über Kenntnisse in Linux-, Windows-Server-Systemen und/oder Netzwerkprotokollen - Du hast Interesse daran, durch gezieltes IT-Lifecycle-Management sowie den Einsatz von Visualisierungs- und Automatisierungstechnologien wie VMware oder Ansible effiziente Lösungen zu entwickeln - Erfahrungen mit der Deutschen Marine und Marinekommunikationssystemen sind für Dich von Vorteil - Du zeichnest Dich durch Engagement, eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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enshift ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu optimieren und gleichzeitig technische, kommerzielle und energetische Risiken zu minimieren.

Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf, Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich als Business & Project Development Manager für erneuerbare Energiesysteme. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, die Energieversorgung nachhaltig und wirtschaftlich profitabel umzugestalten!

Tasks

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für enshift's Green Energy Contracting Lösungen für grosse Eigentümer von Gewerbe-, Logistik- und Industriegebäuden und/oder deren Immobilienportfolios.
• Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern.
• Idealerweise bestehendes Netzwerk/Kontakte zu Corporates, Industrials und SME's in DE.
• Überwachung der Projektentwicklung bis zur Bereitstellung der Finanzierung.

Requirements

• Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft und andere.
• Solides Verständnis im Bereich Projektentwicklung, des kommerziellen Immobiliensektor's und/oder der Energiemärkte.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung oder im Vertrieb komplexer B2B-/B2G Produkte - idealerweise in der Immobilien-, Software-. Finanz-, Industrie- oder Energiebranche.
• Identifizierung von grossen Gebäudeeigentümern und Analyse ihrer Anforderungen.
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Immobilienbranche mit bestehenden Kontakten zu gewerblichen und industriellen Gebäudeeigentümern oder großen Immobilienportfolios.

Benefits

• Ein attraktives Gesamtpaket mit einem soliden Grundgehalt und leistungsorientierter Vergütung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Dich in Deinem Erfolg unterstützt.
• Moderne und mobile Arbeitsausstattung.
• Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, in einem wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmen aktiv mitzuwirken und einen konkreten Beitrag zur Energiewende zu leisten.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du bist die Schnittstelle zwischen Onlineshop, Marketing und Technik.

Du hast Lust, nicht nur irgendetwas „am Computer“ zu machen, sondern wirklich mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Unser Onlineshop wächst — und wir suchen jemanden, der uns dabei unterstützt, ihn weiter aufzubauen, zu pflegen und jeden Tag ein Stück besser zu machen. Du arbeitest eng mit unserer Marketingagentur zusammen, setzt Inhalte auf der Website um, pflegst Produkte ein, optimierst Seiten, begleitest Online-Marketingkampagnen und behältst im Blick, dass unser Onlineauftritt professionell, aktuell und verkaufsstark bleibt.

Du musst kein Programmierer sein. Aber Du solltest Spaß daran haben, Dich in Systeme einzuarbeiten, technisch mitzudenken und Marketing nicht nur schön, sondern auch sinnvoll zu finden.

Aufgaben

So bringst Du unseren Onlineshop voran:

• Du pflegst Produkte, Texte, Bilder und Inhalte in unserem Onlineshop ein
• Du unterstützt uns dabei, neue Seiten, Kategorien und Landingpages aufzubauen
• Du setzt kleinere Änderungen an der Website selbstständig um
• Du arbeitest eng mit unserer Marketingagentur zusammen und koordinierst offene Themen mit
• Du prüfst, ob Inhalte, Bilder, Links und Texte sauber dargestellt werden
• Du erstellst eigene Aktionen und Kampagnen
• Du hilfst dabei, unsere Website stetig zu verbessern — optisch, inhaltlich und strukturell
• Du bringst eigene Ideen ein, wie unser Onlineshop noch klarer, schöner und erfolgreicher werden kann
• Du behältst den Überblick über To-dos, Abstimmungen und offene Punkte

Qualifikation

Damit punktest Du:

• Du studierst idealerweise im Bereich Marketing, Medien, E-Commerce, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
• Du hast ein gutes Gefühl für Websites, Online-Shops und digitale Inhalte
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst mit
• Du hast Lust, Dich in Shopsysteme, Website-Tools und digitale Prozesse einzuarbeiten
• Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und hast keine Scheu vor neuen Programmen
• Du hast ein Auge für gute Darstellung, klare Inhalte und saubere Umsetzung
• Du hast ein Gefühl für Social Media
• Du kannst Dich gut mit externen Partnern abstimmen und Themen nachhalten
• Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du musst nicht alles können — aber Du solltest Lust haben, viel zu lernen
• Von Vorteil, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Shopify, WordPress, Canva, SEO, Social Media oder Online-Marketing

Benefits

Es lohnt sich:

• Ein junges, dynamisches Team freut sich darauf, mit Dir Gas zu geben
• Du bekommst echten Einblick in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wachsenden Onlineshops
• Bei uns machst Du keine stumpfen Hilfsaufgaben, sondern arbeitest an echten Projekten mit
• Du kannst eigene Ideen einbringen und siehst direkt, was aus Deiner Arbeit entsteht
• Du lernst viel über E-Commerce, Marketing, Websitepflege, Produkte und digitale Prozesse
• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, die gut zu Deinem Studium passen
• Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation
• Wir wachsen — und Du kannst mit uns wachsenWenn es passt, gibt es langfristige Entwicklungsmöglichkeiten über Dein Studium hinaus

Passt zu Dir?

Dann bewirb Dich schnell.

Jetzt bewerben!

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg

• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung

• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert

• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung

• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen

• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

• Motivierend und inspirierend

• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Actiongeladen und aufgeschlossen

• Unternehmerisch handelnd und Hands-on

• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern.

Du willst Marketing nicht nur koordinieren, sondern ganzheitlich steuern, operativ mitgestalten und mit klarem Performance-Fokus nachhaltiges Wachstum im D2C-/E-Commerce-Umfeld treiben? Dann werde unser Marketing Manager (m/w/d) und übernimm Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, KPI-basierte Skalierung und die strukturierte Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf C-Level-Niveau!

Deine Mission bei uns

• Projektplanung & Steuerung von Marketingprojekten: Eigenständige Planung, Priorisierung und Umsetzung bereichsübergreifender Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Messeauftritte, neue Verticals) und Strukturierung in klare Arbeitspakete, Timelines und Verantwortlichkeiten inkl. Reporting an C-Level.
• Konzeption & Unterlagenaufbereitung (Pitches, Briefings, Decision Papers): Erstellung von Marketingkonzepten, Pitchdecks, Argumentationsunterlagen und strukturierten Agentur-Briefings und übersetzung strategischer C-Level-Impulse in umsetzbare Marketing-Roadmaps und operative Maßnahmen.
• Steuerung von Dienstleister & Agenturen: Operative Führung und Qualitätskontrolle externer Partner (z. B. Performance-Agentur, Content/Copy, Design, Media), sowie Sicherstellung von KPI-Erreichung, Einhaltung von Budgets, saubere Briefings sowie strukturierte Feedback- und Review-Prozesse.
• Performance-Controlling & KPI-Steuerung: Monitoring und Bewertung zentraler Marketing-KPIs (z. B. CAC, CPO, ROAS, MER, Retention, LTV) und bewertung von Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit; Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen.
• Budgetplanung, Tracking & Abrechnung: Eigenständige Pflege von Marketingbudgets inkl. Forecasting, Soll-/Ist-Abgleich und Rechnungsprüfung und transparente Darstellung der Marketingkosten je Kanal und Projekt zur Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung.
• C-Level-Schnittstelle & Ad-hoc-Projektmanagement: Übernahme kurzfristiger, strategischer Marketing-Sonderprojekte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z. B. GreenMedical, HTS Labs, BCC)., sowie Strukturierung komplexer Themen, Priorisierung und schnelle operative Umsetzung.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige operative Marketing-Erfahrung (3–4+ Jahre, D2C/E-Commerce): Breite Erfahrung im digitalen Marketing mit klarem D2C-/E-Commerce-Fokus (kein klassisches B2B). Sicher im Zusammenspiel von Performance, CRM, Content, Conversion und Customer Journey. Ganzheitliches Verständnis von Marketing.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Nachweisliche Erfahrung im eigenständigen Planen, Strukturieren und Umsetzen komplexer Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Website-Relaunches, neue Verticals). Fähigkeit, Themen in klare Arbeitspakete zu zerlegen, Timelines aufzusetzen und Ergebnisse konsequent nachzuhalten.
• KPI- & Zahlenstärke mit Performance-Mindset: Sehr gutes Verständnis zentraler Marketing-KPIs (CAC, CPO, ROAS, MER, LTV, Retention etc.). Kann Wirtschaftlichkeit bewerten, Budgets strukturieren und datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ableiten. Denkt Marketing immer in Unit Economics.
• Starke Kommunikations- & Stakeholder-Skills: Souveräner Umgang mit C-Level, internen Fachbereichen und externen Agenturen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, saubere Briefings zu formulieren und Entscheidungen aktiv herbeizuführen.
• Hands-on-Mentalität & Umsetzungsgeschwindigkeit: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung. Arbeitet operativ mit, wenn nötig, versteht Gestaltung, Branding und Conversion-Logiken konzeptionell und kann Qualität fundiert beurteilen.
• Marketing-Generalist mit „Jack of all Trades“-Profil: Breites Verständnis über Performance, Content, Branding, CRM, Analytics und Budgetsteuerung hinweg. Kann zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung wechseln und fühlt sich in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern wohl.

Was wir dir bieten

• Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
• Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern.

Du hast ein sicheres Gespür für Zahlen, liebst strukturierte Prozesse und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen? Dann werde Senior Accountant und gestalte den Ausbau einer skalierbaren und modernen Finanzbuchhaltung aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Gesellschaften, treibst Monatsabschlüsse voran und arbeitest eng mit verschiedenen Teams daran, unsere Accounting-Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Deine Mission bei uns

• Eigenständige Durchführung und Verantwortung der laufenden Finanzbuchhaltung in DATEV ReWe für mehrere Gesellschaften
• Durchführung und Weiterentwicklung des Monatsabschlusses (inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen und Kontenabstimmungen)
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz in der Finanzbuchhaltung
• Analyse und Klärung komplexerer buchhalterischer Sachverhalte sowie Ableitung sauberer Kontierungslogiken
• Fachliche Schnittstelle zum Steuerberater für Abstimmungen, Rückfragen und Quality Checks
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting Operations zur Sicherstellung vollständiger und sauberer Beleggrundlagen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungen in Accounting- und Closing-Prozessen
• Unterstützung beim Aufbau eines standardisierten und skalierbaren Closing-Prozesses auf Gruppenebene
• Vorbereitung und Bereitstellung von Finanzdaten für Reporting und Auswertungen
• Unterstützung bei Sonderthemen (z. B. IC-Abstimmungen, Strukturthemen, Aufarbeitung historischer Sachverhalte)

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting / in der Finanzbuchhaltung (z. B. in Steuerberatung oder Inhouse)
• Fundierte praktische Erfahrung mit DATEV (insbesondere DATEV Rechnungswesen)
• Erfahrung in der Durchführung von Monatsabschlüssen (inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen)
• Sicheres Verständnis von buchhalterischen Zusammenhängen (HGB)
• Erfahrung in der eigenständigen Klärung komplexerer Buchungssachverhalte
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen

Was wir dir bieten

• Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
• Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich.

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Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern.

Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest gern strukturiert und möchtest im Accounting richtig durchstarten? Dann übernimm als Accountant Verantwortung für die laufende Buchhaltung und unterstütze uns dabei, saubere Abschlüsse und effiziente Prozesse sicherzustellen. In dieser Rolle verbindest du Genauigkeit mit einem Blick fürs Ganze und trägst dazu bei, unsere Finanzstrukturen weiter auszubauen und zu professionalisieren.

Deine Mission bei uns

• Durchführung der laufenden Buchhaltung in DATEV ReWe (Debitoren, Kreditoren, Bank, Sachkonten)
• Unterstützung im Monatsabschluss (z. B. vorbereitende Abgrenzungen, Abstimmungen, Zuarbeiten)
• Durchführung von standardisierten Kontenabstimmungen und Plausibilitätschecks
• Sicherstellung einer vollständigen und sauberen Buchungsgrundlage (inkl. Nachverfolgung fehlender Belege)
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting Operations zur Strukturierung und Qualitätssicherung von Belegen und Daten
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten für Reporting und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen
• Übernahme von wiederkehrenden und operativen Aufgaben im Closing-Prozess

Was du mitbringen solltest

• Erste relevante Berufserfahrung im Accounting / in der Finanzbuchhaltung (z. B. 1–3 Jahre)
• Praktische Erfahrung mit DATEV (idealerweise Rechnungswesen)
• Grundlegendes Verständnis von buchhalterischen Zusammenhängen (HGB)
• Fähigkeit, Buchungen eigenständig und korrekt durchzuführen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Themen aktiv nachzuverfolgen

Was wir dir bieten

• Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
• Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich.

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Du willst internationale Unternehmenskommunikation nicht nur begleiten, sondern aktiv aufbauen und prägen?
Du denkst strategisch, kannst Themen aber gleichzeitig operativ sauber umsetzen?
Dann könnte dies Rolle als PR & Corporate Communications Manager genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich IT und Cybersecurity mit mehreren europäischen Standorten und starkem Wachstumskurs.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die internationale PR und Corporate Communications Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Geschäftsführung und Marketing die Kommunikation der Gruppe weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Unternehmenskommunikation innerhalb Europas in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und internen Fachbereichen
• Weiterentwicklung und operative Umsetzung der internationalen PR und Corporate Communications Strategie
• Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über verschiedene europäische Märkte hinweg unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten
• Aufbau und Optimierung von Kommunikationsprozessen, PR-Guidelines und Qualitätsstandards
• Steuerung der internationalen Pressearbeit inklusive Redaktionsplanung, Medienkommunikation und Kampagnenkoordination
• Koordination externer PR-Agenturen, Dienstleister und regionaler Marketingteams
• Ansprechperson für Fach- und Wirtschaftspresse sowie Betreuung von Interviews, Presseanfragen und Presseterminen
• Entwicklung relevanter Storylines, Thought Leadership Themen und Content Ideen zur langfristigen Markenpositionierung
• Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten
• Enge Verzahnung von PR-Maßnahmen und Marketingkampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
• Unterstützung der internen Kommunikation sowie Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen auf kommunikativem Level
• Mitwirkung an professioneller Krisenkommunikation auf interner und externer Ebene
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Corporate Communications
• Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit Geschäftsführung, Management und internen Schnittstellen auf unterschiedlichen Ebenen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Kommunikationsstrukturen, Prozessen oder PR Guidelines
• Fundierte operative Erfahrung in der Medienarbeit – von Pressemitteilungen über Redaktionsplanung bis hin zu Interviews und Presseterminen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen PR Agenturen und Dienstleistern
• Starkes Gespür für Storytelling, Themenentwicklung und Thought Leadership
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit, mehrere Projekte und internationale Abstimmungen parallel zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten
• Reisebereitschaft innerhalb Europas von etwa 1 bis 2 Reisen pro Monat

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 60.000 und 80.000 € Brutto – je nach Erfahrung

Die Rolle im Bereich internationale PR & Corporate Communications klingt genau nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen 10-minütigen Telefonat weitere Einblicke in Unternehmen und Position.

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Einleitung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz und eigenen Teams in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Als Erweiterung für unser Team suchen wir einen erfahrenen Qualitätsingenieur für manuelles Testen.

Deine Aufgaben

• Als QA Software Testingenieur unterstützt Du uns bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden embedded Linux Infrastruktur und der Optimierung unserer industriellen Radar Anwendungen durch intensive manuelle dynamische und statische Tests
• Du unterstützt das Entwicklungsteam bei den täglichen Aufgaben, indem Du verschiedene Testszenarien für die Feature-Entwicklung und Fehlerbehebung planst, durchführst und dokumentierst
• Auch entwirfst und setzt Du manuelle Regressions-, Smoke- und Release-Tests für embedded Software Applikationen um
• Du baust unser QA Software-Test-System auf, unterstützt und verbesserst es, indem Du Testspezifikationen, Testdurchführungen und Berichte verwaltest
• Während des gesamten Prozesses stehst Du in engem Austausch mit anderen Entwicklungsteams, Product Ownern und Gruppenleitern, um den funktionsübergreifenden Entwicklungsprozess anspruchsvoller Radartechnologien zu unterstützen

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs
• Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen SDLC, Softwaretests, WebUI-Tests und Testautomatisierung
• Neben Erfahrungen im Umgang mit Python, Pytest, Linux, Git, Jenkins, Jira und Postman, wären Kenntnisse in Allure, Bash, Raspberry Pi und GUI-Testtools von Vorteil
• Du hast nachweisbare Erfahrungen im Verfassen von Testspezifikationen, in der Planung von Testdurchführungen und in der Erstellung von Testberichten
• Außerdem mehrere Jahre Erfahrung mit dem Testen von REST-APIs und Anwendungen in Embedded-Linux-Umgebungen
• Praktische Kenntnisse in MQTT, Netzwerksystemen und HIL-Tests sind erforderlich, Kenntnisse in Performance- und Lasttests sowie in Tools wie JMeter wären wünschenswert
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch wäre von Vorteil

Was Dich bei uns erwartet

• Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
• Weitere Benefits

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Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced QA engineer for manual testing.

Your Tasks

• As a QA software test engineer, you will support us in developing our existing embedded linux infrastructure and improving our industrial radar applications through intensive manual dynamic and static testing
• You support the development team in daily activities by planning, executing and documenting different test scenarios for features development and bug fixing
• You plan and carry out manual regression, smoke and release testing of embedded software applications
• You build, support and improve our QA software test system, by managing test specifications, executions and reports
• Throughout the entire process, you will be in close communication with other development teams, product owners and group leaders to support the cross-functional development process of sophisticated radar technologies

Your Strengths

• Complete studies in Electrical Engineering, Computer Science or others
• You have a solid technical understanding of SDLC, software testing, WebUI testing and test automation
• Next to experience in working with Python, Pytest, Linux, Git, Jenkins, Jira and Postman, knowledge of Allure, Bash, Raspberry Pi and GUI test tools would be a plus
• You have proven experience of writing test specifications, planning test executions and preparing test reports
• Also several years of experience with testing REST API and applications in embedded linux environments
• Working knowledge of MQTT, networking systems and HIL testing is required, knowledge of performance & load testing and tools like JMeter would be desirable
• You have strong English communication skills, German would be a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Vorrangig für den Projektstrang BO‑Begleitung SH, mit optionalem Einsatz in weiteren Modulen von komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft, suchen wir eine motivierte pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.

Die Stelle ist in Hamburg in Vollzeit ab dem 01.07.2026 zu besetzen und zunächst auf 1,5 Jahre befristet. Der Schwerpunkt der Reisetätigkeit liegt in Schleswig‑Holstein; darüber hinaus sind bundesweite Einsätze sowie gelegentliche Präsenztage in unseren Büros in Köln und Berlin möglich. Zudem besteht die Option zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.
• Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige komm auf Tour Team.
• Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.
• Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.
• Pädagogisch-Didaktische Kompetenzen & Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.
• Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu Beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.
• Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Professionalität und souveränes Auftreten.
• Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.
• Transparente Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten außerhalb der vor Ort terminierten Projektphasen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.06.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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At Parto, we are on a mission to revolutionize the way financial processes work in social care institutions. As the first Social Impact FinTech, we are tackling one of the most pressing demographic challenges of our time: the rapid growth of people in care and the critical shortage of caregivers. Our innovative financial infrastructure ensures real digital inclusion for people in care while drastically reducing administrative burdens for welfare organizations and care facilities.

🚀 Backed by top-tier investors like Heal Capital and Motive Ventures, along with leading business angels, we are building a category-defining product that will transform how money flows in social care. Join a team that’s shaping the next era of FinTech – for good.

🍀 What and how we are doing it

We offer business accounts, escrow accounts, and Parto VISA cards designed for care professionals and the individuals they support. Our software helps facilities significantly reduce cash usage and fully automate business expense reconciliation. Additionally, we integrate with the most relevant ERP systems in the industry to minimize time-consuming manual processes. By cutting process costs by over 75%, we free up valuable time and resources—allowing care professionals to focus on what truly matters: the people in their care.

Our Software:

• A web-based platform that integrates with relevant ERP systems to receive and manage client and employee data
• Integration with our banking partner to grant access to the various accounts and manage liquidity
• Management of virtual and physical VISA debit cards as an administrator, and reconciliation with our banking partners.
• Integration with relevant book-keeping systems to ensure a seamless end-to-end process and with the aim of eliminating all manual tasks

💻 Frontend Stack:

• React
• Turborepo
• Next.js 16
• Typescript
• Tailwind CSS
• gRPC
• Github Actions (CI/CD)
• Sentry/OTEL
• shadcn/ui

🏋 Backend Stack:

• Event Sourcing & CQRS architecture
• Go (lang)
• Google Cloud Platform
• Google Kubernetes Engine
• Cloud Run & Cloud Functions
• Pub/Sub
• Cloud SQL (Postgres)
• Github & GH Actions

🍕 The Team:

We are a team of 18 colleagues, primarily with engineering backgrounds, who have gained experience in fast-paced environments such as Ruuky, Trade Republic, JP Morgan, and Finanzcheck. We believe in small, autonomous teams that are highly productive, passionate about impactful work, and committed to supporting each other—whether through peer coding, manual testing, or engaging onsite sessions wherever we meet. Currently, our team includes five Backend Engineers and two Frontend Engineers, located across Europe.

Tasks

➡️ What will you be working on

• Design, Implement, Test and Ship across the stack
• Improve architecture
• Contribute to team practices/processes
• Wear a product hat and make meaningful product improvements
• Proactively communicate in written and spoken form

Requirements

➡️ Your profile

⚡️ At least 5+ years as Software Engineer ideally in a product-driven, fast paced environment — customer-facing context, not just executing tickets

⚒️ You bring hands-on experience designing distributed systems, applying architectural patterns, and building secure, multi-tenant applications.

👥 You work in a structured, self-directed way — you communicate proactively in a remote setup, don't need hand-holding, and know when to loop others in. You're a multiplier in small, high-trust teams, not a lone wolf.

🔍 You see technology as a means, not an end — what drives you is solving a real customer problem, not the elegance of the implementation itself

👏 Ideally, you have experience working with business expense or accounting platforms, or have worked on a SaaS solution—though it’s not a hard requirement

✏️ You take full ownership from product discovery to production deployment.

🤩 You will dive deep into development but are also part of maintaining our unique team spirit and culture — you make the team better, not just bigger

🇪🇺 You need to be based in the EU, preferably in Germany

😳 You want to make an impact

Benefits

• Above-average compensation
• Company cellphone
• Company laptop
• Company stock options
• Flexible working hours
• Home Office
• Home Office Equipment

If you feel like you wanna make an impact in a social secotor and work with motivated team, we are waiting for you.

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Du willst internationale Unternehmenskommunikation nicht nur begleiten, sondern aktiv aufbauen und prägen?
Du denkst strategisch, kannst Themen aber gleichzeitig operativ sauber umsetzen?
Dann könnte dies Rolle als PR & Corporate Communications Manager genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich IT und Cybersecurity mit mehreren europäischen Standorten und starkem Wachstumskurs.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die internationale PR und Corporate Communications Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Geschäftsführung und Marketing die Kommunikation der Gruppe weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale Unternehmenskommunikation innerhalb Europas in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und internen Fachbereichen
• Weiterentwicklung und operative Umsetzung der internationalen PR und Corporate Communications Strategie
• Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über verschiedene europäische Märkte hinweg unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten
• Aufbau und Optimierung von Kommunikationsprozessen, PR-Guidelines und Qualitätsstandards
• Steuerung der internationalen Pressearbeit inklusive Redaktionsplanung, Medienkommunikation und Kampagnenkoordination
• Koordination externer PR-Agenturen, Dienstleister und regionaler Marketingteams
• Ansprechperson für Fach- und Wirtschaftspresse sowie Betreuung von Interviews, Presseanfragen und Presseterminen
• Entwicklung relevanter Storylines, Thought Leadership Themen und Content Ideen zur langfristigen Markenpositionierung
• Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten
• Enge Verzahnung von PR-Maßnahmen und Marketingkampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
• Unterstützung der internen Kommunikation sowie Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen auf kommunikativem Level
• Mitwirkung an professioneller Krisenkommunikation auf interner und externer Ebene
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Corporate Communications
• Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit Geschäftsführung, Management und internen Schnittstellen auf unterschiedlichen Ebenen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Kommunikationsstrukturen, Prozessen oder PR Guidelines
• Fundierte operative Erfahrung in der Medienarbeit – von Pressemitteilungen über Redaktionsplanung bis hin zu Interviews und Presseterminen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen PR Agenturen und Dienstleistern
• Starkes Gespür für Storytelling, Themenentwicklung und Thought Leadership
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit, mehrere Projekte und internationale Abstimmungen parallel zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten
• Reisebereitschaft innerhalb Europas von etwa 1 bis 2 Reisen pro Monat

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 60.000 und 80.000 € Brutto – je nach Erfahrung

Die Rolle im Bereich internationale PR & Corporate Communications klingt genau nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen 10-minütigen Telefonat weitere Einblicke in Unternehmen und Position.

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Bist Du bereit für eine spannende Karriere in der Telekommunikationsbranche?

Bei der Karp GmbH, einem Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, suchen wir eine motivierte Fachkraft für Büromanagement, die unser dynamisches Team verstärkt. Mit unserem Hauptsitz im Raum Brandenburg bieten wir umfassende Lösungen im Bereich Büro- und Telekommunikationstechnik sowie Sicherheitstechnik an. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Wir legen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern unsere Mitarbeitende, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Wenn Du organisiert bist, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, in einem engagierten Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Installation von Schwach- und Starkstromanlagen
• Anschluss, Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen und elektrischen Geräten und Anlagen
• Montage von Hauptverteilern, Kabelverzweigern, Schaltkästen, Schaltern und Beleuchtungsanlagen
• Verlegen, Spleißen und Anschließen von Kupfer- und Glasfaserkabeln (LWL) im Innenbereich
• Installation von Leuchten und elektrischen Elementen der Daten- und Netzwerktechnik
• Messen von Kabeln und Leitungen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung
• selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• gute Auffassungsgabe mit mathematischem Grundverständnis
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden
• Führerschein Klasse B

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen
• Technik (Telefon und IT-Arbeitsmittel)
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• hochwertiges Werkzeug
• ein motiviertes und kollegiales Team
• Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Mitarbeitergetränke
• flache Hierarchien
• Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• attraktive Vergütung
• teambildende Maßnahmen, Mitarbeiterevents, z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• diverse Weiterbildungsmaßnahmen

Komm in unser Team!

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TEAM ASSISTENZ in Vollzeit (m/w/d)

S&B Strategy ist die führende Strategie- und M&A-Boutique für die Baubranche.
Unser Team berät Unternehmer und Investoren entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Gebäuden und Infrastruktur.
Wir sind nahbar, leidenschaftlich und ergebnisorientiert. Wenn Dich das überzeugt, dann komm zu uns ins Team:

Was machst Du bei uns?

• Büroorganisation und Bedarfsmanagement: Du bist dafür verantwortlich, dass im Office alles rund läuft und Mitarbeiter sowie Kunden gerne zu uns ins Büro kommen. Du kümmerst Dich darum, dass alles da ist, was für eine ansprechende Arbeitsatmosphäre gebraucht wird, von Arbeitsmaterial, über Dekoration bis hin zum Catering. Du kümmerst Dich proaktiv und selbstständig darum, dass unser Büro eine ordentliche, ansprechende Begegnungsstätte für Team und Kunden ist
• Kommunikation: Du nimmst Anrufe entgegen und empfängst Kunden, Dienstleister und Lieferanten
• Team Support: Kurzfristige Ad-hoc Aufgaben fallen ebenfalls in Deinen Bereich und Du unterstützt das Team, wo du kannst, z. B. kurzfristig Catering oder externe Meetings organisieren, interne und externe Events planen und umsetzen, Termine koordinieren, Bestellungen und Abrechnungen im Blick behalten, etc.

Was musst Du mitringen?

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse ebenfalls
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Hotellerie-/Dienstleistungsbereich, bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Office Management/Teamassistenz von Vorteil
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Hohe Genauigkeit und Detailtreue, sowie ein Auge für Ästhetik (z.B. hinsichtlich der Dekoration der Büroräume etc.)

Welche Benefits erwarten Dich?

• Überdurchschnittliches, attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen (Spendit-Card, Urban Sportsclub, private Meilennutzung etc.)
• Attraktives Büro in bester Lage Münchens mit eigenem, top-ausgestatteten Arbeitsplatz, großzügigen Teamräumen und moderner Küche
• Junges, hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien; Teamevents wie S&B-Off-Site, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier und spontanen After-Work-Drinks
• Umfassende Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch 360°- Feedbackkonzept und individuellen Trainings- und Coachingangeboten

Bist Du bereit?

Sende uns Deinen CV per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Ansprechpartnerin: Ana Blepp

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Sie bringen Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung mit und möchten in einem wirtschaftlich stabilen, modernen Umfeld arbeiten? Dann erwartet Sie bei uns eine langfristig angelegte Position mit strukturierter Einarbeitung, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einem wertschätzenden Team.

Als etablierte Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung bewirtschaften wir rund 3.000 eigene Mietwohnungen für über 7.000 Mitglieder in Esslingen am Neckar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Betriebskosten / Betriebskostenabrechnung (m/w/d).

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Bearbeitung von Rückfragen zu Betriebskostenabrechnungen
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Versorgern
• Unterstützung bei der Optimierung interner Abrechnungsprozesse
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Mieterinnen und Mieter

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Buchhaltung, Betriebskostenabrechnung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Gute Kenntnisse im Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung
• Sicherer Umgang mit EDV
• Gewissenhafte Arbeitsweise
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Freude am Umgang mit Zahlen

Benefits

• Gehalt € 64.000,.- p.a.
• Remote Freitags +1 weiterer Tag/Woche
• Home Office
• 37 Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich starken Gesellschaft
• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge
• Sehr moderne Arbeitsumgebung und angenehme Arbeitszeiten
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Brandl
Senior Personalberaterin
Telefon: 0711-203733-12

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Bei WURAVENTA stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, von unserem ersten Treffen bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihr nächster Karriereschritt bei einem unserer renommierten Technologiepartner ein voller Erfolg wird. Ihre Zufriedenheit ist unsere Mission, denn unsere Talente sind nicht nur unsere Leidenschaft, sondern auch die beste Empfehlung an unsere Kunden.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Logistik- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu. Mit modernen, selbstentwickelten IT-Systemen steuert das Unternehmen weltweit komplexe Logistikprozesse und legt dabei größten Wert auf Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit seiner Softwarelösungen.

In einem agilen und innovationsgetriebenen Umfeld entstehen hier Anwendungen, die täglich von internationalen Teams genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Plattformen und Unternehmenssystemen
• Pflege, Strukturierung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Daten (z. B. Systemlandschaften, Applikationen, Schnittstellen)
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Transparenz und Dokumentation innerhalb der IT-Systeme
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Strukturen (z. B. mit Tools wie LeanIX)
• Analyse und Dokumentation von IT-Landschaften, Anwendungen und deren Abhängigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Datenstrukturen
• Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen und Governance-Themen im IT-Umfeld
• Vorbereitung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von IT-Prozessen und digitalen Strukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in IT-Administration, Plattformbetrieb oder im Umgang mit Unternehmenssystemen
• Idealerweise Erfahrung mit LeanIX oder ähnlichen Tools im Enterprise Architecture Management
• Starkes Interesse an Datenqualität, Dokumentation und strukturiertem Arbeiten
• Grundverständnis von IT-Landschaften, Applikationen und Schnittstellen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit IT- und Business-Stakeholdern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise erste Erfahrung mit IT-Dokumentations- oder Governance-Systemen

Benefits

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
• Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
• Entwicklung: Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung in einer unternehemensinternen Academy
• Work-Life-Balance: Fitness- und Sportangebote sowie eigenes Gesundheitsmanagement
• Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Jetzt bewerben

Sie möchten Software entwickeln, die reale Prozesse bewegt und die Zukunft der Logistik mitgestaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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Wir sind eine spezialisierte Beratung mit einer klaren Mission: Steuerkanzleien dabei helfen, wieder Luft zu bekommen und sich auf die KI-Implementierung und echten Fortschritt für morgen zu fokussieren. Bessere Prozesse, klarere Strukturen, digitale Arbeitsweisen, die im echten Kanzleialltag funktionieren. Nicht auf dem Papier, sondern in der Praxis.

Was uns antreibt: Wir glauben, dass viele Kanzleien enormes Potenzial haben und das oft ungenutzt bleibt, weil der Alltag keine Zeit lässt, innezuhalten und Dinge wirklich zu verändern. An diesem Punkt machen wir den Unterschied, gemeinsam mit Menschen wie dir!

Aufgrund der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Partnerkanzleien und der steigenden Nachfrage nach Digitalisierungs- und KI-Beratung wachsen wir weiter und suchen Verstärkung für unser Team.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Führungskräften
• Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten
• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter digitaler Strukturen
• Einführung moderner Arbeitsweisen und Automatisierungslösungen
• Unterstützung bei DATEV-nahen Prozess- und Strukturthemen
• Aktive Mitgestaltung neuer digitaler Standards und moderner Beratungsansätze
• Kontinuierliche Betreuung unserer Partnerkunden bei digitalen Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit unserem Team zur Entwicklung innovativer Lösungen rund um Digitalisierung und KI

Qualifikation

Was du mitbringst

• Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen
• DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
• Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah zu begleiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Professionelle Kommunikation mit Kunden
• Den Anspruch, Unternehmen nachhaltig effizienter und zukunftsfähiger zu machen

Benefits

Echte Gestaltungsfreiheit
Du arbeitest nicht nach Schema F. Deine Ideen sind gefragt und wir schaffen den Rahmen, damit du sie auch umsetzen kannst.

100 % Remote möglich
Vertrauen statt Präsenzpflicht. Du weißt selbst am besten, wann und wo du gute Arbeit leistest.

Echtes Miteinander statt Konzernstruktur
Kein Konzernklima, keine versteckten Hierarchien. Bei uns arbeitest du mit Menschen, die dich kennen, schätzen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.

Anspruch und Menschlichkeit
Wir setzen hohe Maßstäbe. Aber wir wissen auch, dass gute Arbeit nur dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen und respektiert werden. Das ist bei uns kein Zufall, sondern Haltung.

Wer heute nur verwaltet, wird morgen abgehängt. Deshalb suchen wir Menschen, die Dinge einfacher, smarter und wirkungsvoller machen wollen. Wenn du dabei nicht nur mitarbeiten, sondern wirklich etwas verändern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wer heute nur verwaltet, wird morgen abgehängt. Deshalb suchen wir Menschen, die Dinge einfacher, smarter und wirkungsvoller machen wollen. Wenn du dabei nicht nur mitarbeiten, sondern wirklich etwas verändern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du bist Grafiker:in aus Leidenschaft und fühlst Dich sowohl im Digitalen als auch im Analogen zu Hause? Du möchtest sowohl umsetzen als auch mitgestalten? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Dich? Dann haben wir ein Match!

Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.

Von kununu sind wir 2026 zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Für unser Team mit ca. 45 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung den bzw. die Nachfolger:in unserer langjährigen Grafikerin, die sich zum Jahresende in einen neuen Lebensabschnitt verabschiedet.

Grafikdesigner:in / Visual Designer:in (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für unser visuelles Erscheinungsbild – von der Idee bis zur Umsetzung. Das bedeutet konkret:

• Konzeption und Gestaltung von Print- und Digitalmedien: POS-Werbemittel, B2B-Magazine, Merchandise, Eigenmarken-Artikel, Fassadenwerbung, Social Media, Digital Signage, Landing Pages und mehr
• Erstellung professioneller Druckdaten inkl. Reinzeichnung, Bildbearbeitung und KI-gestützter Bildgenerierung
• Steuerung externer Geschäftspartner (Druckereien, Agenturen) und reibungsloser Roll-out von Print-Kampagnen an unseren Stationen und OOH-Touchpoints
• Entwicklung und Pflege von Präsentationsvorlagen und Geschäftsunterlagen
• Aktive, kreative Mitarbeit bei der Entwicklung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen – Du bringst eigene Ideen ein und trägst zur strategischen Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts bei

Qualifikation

Was Du mitbringst

Du hast große Freude und Expertise sowohl an der operativen Umsetzung als auch an konzeptioneller Mitarbeit – beides gehört für Dich zusammen. Das bedeutet konkret:

• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Grafikdesign – aus einer Agentur, einem agilen Unternehmen oder als Selbständige:r
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign) oder vergleichbare Ausbildung
• Echte Dual-Kompetenz: Du bewegst Dich sicher in der Print-Welt (Druckdaten, Reinzeichnung, Farbraum) und in der digitalen Umgebung (Web, App, Social, Motion) – und Du machst beides mit Spaß und aus Überzeugung
• Sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Lightroom, Premiere
• Wissen in Filmschnitt, Sounddesign oder Color Grading wäre ein Plus
• Neugier für neue Tools, KI-gestützte Workflows und aktuelle Designtrends
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und einen professionellen Anspruch an Dich selbst
• Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Benefits

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung mit echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln
• Viel Abwechslung im Alltag verbunden mit Spielraum, Deine Aufgaben selbst zu steuern
• Bis zu 20 % Homeoffice pro Woche – der Rest im Team in unserem schönen Büro in Gräfelfing und mit gelegentlichen Besuchen an unseren Allguth Stationen
• Individuelle Weiterbildungen, die Dich persönlich und beruflich weiterbringen
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und legendären Teamevents
• Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Münchner TOP Unternehmen, das durch Unternehmergeist sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet

Du würdest uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Dich auch!

Bitte lade deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular hoch schicke uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Portfolio, möglicher Starttermin, Gehaltswunsch) an Allguth GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing.

Möchtest Du vorab Fragen klären? Dann rufe uns gerne an unter 089-710520.

Wir freuen uns auf Dich!

*Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zur „Top Company 2026“ findest Du hier: https://www.kununu.com/de/allguth2

Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

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Was sind Deine Aufgaben

• Operativer Betrieb Microsoft-Infrastruktur (M365, Entra ID, Intune, SharePoint, Teams, OneDrive)
• Client-Management: Beschaffung, Rollout, Konfiguration, Updates und Lizenzmanagement von Endgeräten– u. a. via Intune, Microsoft Autopilot und Kaseya
• Mobile Device Management: Verwaltung der dienstlichen iPhones über Intune (MDM)inkl. Rollout, Konfigurationsprofilen und Sicherheitsrichtlinien
• User- und Rechtemanagement in einem hybriden Entra ID inkl. Conditional Access und Berechtigungskonzepten
• Backup-Management als zentrale Aufgabe:Konfiguration, Überwachung, regelmäßige Restore-Tests
• First- bis Third-Level-Support für Anwender:innen– von der schnellen Hilfe am Arbeitsplatz bis zur tiefen Fehleranalyse
• IT-Security im Tagesbetrieb: Patch-Management, Sophos-Stack, Awareness sowie Umsetzung des Hardenings in Zusammenarbeit mit unseren externen Security-Spezialisten
• Steuerung externer IT-Dienstleister (Microsoft-Partner, Security, Netzwerk, Telefonie u. a.)
• Dokumentation der IT-Infrastruktur und Prozesse
• Mitwirkung am AI-Rollout bei FCF – Setup, Support und Governance unserer AI-Tools
• Mitarbeit an internen IT-Projekten gemeinsam mit dem Head of IT

Was FCF von Dir erwartet

• Must-haves:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische, operative Erfahrung in der IT-Administration – idealerweise im Microsoft-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit dem M365-Stack (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID, Intune)
  • Verständnis für Netzwerkinfrastrukturen und Firewalls
  • Sicherheitsbewusstsein und Verständnis für die Bedeutung von IT-Security in einer regulierten Finanzbranche
  • Echte Service-Orientierung und Freude daran, anspruchsvolle Anwender:innen souverän zu unterstützen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit, Diskretion (Mandantengeheimnis!) und Bereitschaft zur Eigenverantwortung
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch-Leseverständnis (technische Doku)
• Nice-to-have:
  • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. Power Automate, PowerShell)
  • Erfahrung mit Jira (oder vergleichbarem Ticketing-/Projekttool)
  • Erste Berührungspunkte mit AI-Tools im Unternehmenskontext

Was Dich bei FCF erwartet

• Echte Verantwortung ab Tag 1 für eine moderne, hybride Microsoft-Infrastruktur– End-to-End, nicht in Silos
• Fordern und Fördern als Grundsatz: individueller Entwicklungspfad, abgestimmt mit dem Head of IT –inkl. persönlichem Lernbudget
• Spannende Projekte, u. a. Security-Hardening gemeinsam mit einem weltweitführenden Security-Partner und der weitere Aufbau unseres AI-Stacks
• Attraktive und kompetitive Vergütung
• Flexibles, hybrides Arbeiten – Office-Präsenz im Münchner Büro ist Teil der Rolle, mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich
• Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München
• iPhone als Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• EGYM Wellpass, Job Ticket, regelmäßige Teamevents
• Einmal pro Woche gemeinsames Team-Mittagessen auf FCF-Kosten
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kolleg:innen in einem familiären Arbeitsklima

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Verifikation Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Als Teil des Verifikationsteams und in Kooperation mit einem Inbetriebnahme-Team weist du die Anforderungen an das Kommunikations-Management System im Rahmen von Funktionsnachweisen unserem Marine Kunden nach - Du erstellst die Prüfplanung anhand der Anforderungen, definierst passende Prüffälle, erstellst die geforderten Prüfunterlagen und führst selbstständig Systemtests durch - Du verantwortest die Einhaltung der Prozesse während der Systemrealisierung und führst Reviews als Quality Gate durch - Das Verwalten von Baselines und Dokumentieren des Konfigurationsstandes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Den Projektabschluss vollendest du mit dem Projektteam mit einer erfolgreichen Abnahme unserer IP-basierten Marinekommunikationslösungen beim Kunden - Um technologisch neue Maßstäbe für unsere Kunden(-lösungen) zu generieren, erarbeitest du entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam adäquate Lösungen

Qualifikationen:

• Du hast ein ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement - Es fällt dir leicht komplexe Systemzusammenhänge zu erfassen und Projektmanagementmethoden und -tools zielgerichtet einzusetzen - Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit der Deutschen Marine und Marinekommunikationssystemen sind von Vorteil - Du zeichnest dich durch einen hohen Anspruch an Qualität, Engagement, eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Als DevOps Engineer bist Du Teil eines DevOps Squad von vier DevOps Engineers und unterstützt bei der Entwicklung unserer ITPlattformen - Du bist Teil unseres Application Software Plattformteams und verwirklichst mit uns den Aufbau unserer containerbasierten Kundenplattformen, sowie unserer Entwicklungsplattformen - Die Implementierung und Evaluation von DevOps-Strategien und - Prozessen sind Dir vertraut - Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von DevOps-Praktiken für den Softwareentwicklungszyklus - Bei der Erstellung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Software-Builds und -Deployments bringst Du wertvolle Erfahrungen mit

Qualifikationen:

• Du hast ein ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Platform oder DevOps Engineering - Du hast Kenntnisse in der Konstruktion von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI/CD oder Jenkins sowie mit Container- Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes - Du besitzt Kenntnisse in der Automatisierung von Linux und Windows Serversystemen - Du hast für dich die Vorteile der Teamarbeit & einer guten Kommunikation erkannt und setzt durch deine selbständige, strukturierte Arbeitsweise positive Akzente im Team - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) sind Sie der Motor unseres Wachstums. Sie führen unser motiviertes Recruiting-Team fachlich und organisatorisch und schlagen die Brücke zwischen operativer Personalgewinnung und strategischer Unternehmensentwicklung. Sie bewahren die familiäre Kultur unseres Unternehmens und professionalisieren gleichzeitig unsere Prozesse für die Zukunft.

Aufgaben

• Fachliche Führung & Coaching: Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams (gewerblich/administrativ Stellenbesetzungen) sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
• Strategische Personalplanung: Ansprechpartner für die Führungskräfte der zugeordneten Unternehmensbereiche von der Bedarfsanalyse hin zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien.
• Prozessoptimierung: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle – von der Anzeigenoptimierung bis zum Onboarding. Sie identifizieren Engpässe und führen effiziente Lösungen ein.
• Personalmarketing & Branding: Weiterentwicklung der Personalmarketing-Maßnahmen und Schärfung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Recruiting Team.
• Operatives Recruiting: Übernahme von Besetzungsprozessen für zugeordnete Unternehmensbereiche und Schlüsselpositionen sowie Steuerung von Direct-Search-Aktivitäten.
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, unserer Personalbetreuung, unserem POHL-Campus und Leitungen unserer operativen Einheiten sowie externen Partnern.

Qualifikation

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Geisteswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise im Mix aus gewerblichen und kaufmännischen Profilen aus großen Organisationen) sowie (erste) Führungserfahrung oder die Ambition zum nächsten Karriereschritt.
• Persönlichkeit: Ein freundliches, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, ein Team durch Humor und Souveränität zu motivieren.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine hohe Affinität zu modernen IT-Anwendungen und Social Media und Social Ads.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Bewerbern und Fachabteilungen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Leistungsbezogene Prämie

• Moderne Arbeitsausstattung

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Motiviertes und dynamisches Team

• Fort- u. Weiterbildungen im POHL-Campus

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiter Benefits, die stetig weiterentwickelt werden

• Hohenwestedt

• Vollzeit

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Der Technical Service Lead Data Center verantwortet den operativen IT‑Betrieb in den Rechenzentren unseres Kunden vor Ort. Er oder sie führt das Onsite‑Team, stellt eine stabile 24/7‑Versorgung inkl. Rufbereitschaften sicher und treibt die Transformation des bisherigen Deliver Models mit klarer Aufgaben- und Rollenverteilung.

Aufgaben

• Operative Führungsverantwortung DC Onsite

• Leitung des DC‑Onsite‑Teams im Haupt‑ und Neben‑Rechenzentrum

• Verantwortung für die Einhaltung von SLAs, Schichtplänen und Rufbereitschaften (24*7)

• Betriebsführung & Incident Management

• Sicherstellen eines sicheren, stabilen und effizienten Rechenzentrumsbetriebs (Hands & Eyes, Racks, Verkabelung, physische Arbeiten)

• Steuerung und Priorisierung von Incidents, Changes und Service Requests im DC‑Kontext (ITIL‑Prozesse)

• Eskalationspunkt für kritische Störungen in den Rechenzentren

• Scope & Dokumentation

• Aufbau und Pflege einer vollständigen Aufgaben‑ und Prozessdokumentation (Scope‑Katalog, Runbooks, Work Instructions)

• Klare Abgrenzung von In‑Scope‑Tätigkeiten vs. NSSRs/Projekte; Unterstützung bei der Übergabe von Engineering‑Themen an remote-Teams im Rahmen der Transformation

• Teamführung & Entwicklung

• Fachliche Führung und Coaching der DC‑Techniker vor Ort; Sicherstellung eines kooperativen, verantwortungsbewussten Teamverhaltens

• Aktives Onboarding neuer Kolleg:innen (Shadowing‑Pläne, Lernpfade, Feedback), Reduktion der Abhängigkeit von einzelnen Wissensträgern

• Stakeholder‑Management

• Primärer operativer Ansprechpartner für den DC‑Leiter des Kunden vor Ort, für den Hauptauftragnehmer und für interne Führung

• Transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Maßnahmen (regelmäßige Reports, Statusrunden, Eskalationen)

• Service‑Transformation

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung vom derzeitigen Delivers‑Modell inklusive Verschiebung einfacher Aufgaben intern und anspruchsvollerer Aufgaben an Remote‑/Engineering‑Teams

• Identifikation von Automatisierungs‑ und Optimierungspotenzialen und gemeinsame Umsetzung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Rechenzentrumsbetrieb (Hands & Eyes, Racks, Verkabelung, Hardware‑Austausch, DC‑Prozesse)
• Gute Kenntnisse in IT‑Infrastruktur/Netzwerk‑Basics (z. B. grundlegende Switch‑/Router‑Konzepte, Patchmanagement, IP‑Grundlagen); idealerweise Berührung mit Tools wie Netbox und Monitoring‑Systemen
• Praxis mit ITIL‑Prozessen (Incident, Change, Problem, Request Fulfilment)
• Erfahrung in der Umsetzung von ITIL Prozessen
• Erfahrung mit Schicht‑ und Rufbereitschaftsmodellen im kritischen IT‑Betrieb
• Sicherer Umgang mit Ticket‑ und Dokumentationssystemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz in technischen Teams (Schichtbetrieb, gemischte Alt-/Neuteams, teilweise schwierige Teamdynamiken)
• Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig diplomatischem Auftreten – insbesondere im Umgang mit langjährigen Stakeholdern und bisherigen Schlüsselpersonen
• Starke Dokumentations‑ und Reporting‑Mentalität: Freude daran, Chaos in strukturierte Prozesse und saubere Unterlagen zu überführen
• Klarer, transparenter Kommunikationsstil – sowohl gegenüber Technikern im DC als auch gegenüber Management‑Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und Belastbarkeit in kritischen Situationen (Incidents, Eskalationen)
• Hohes Maß an Service Orientierung
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und punktueller Unterstützung außerhalb der Kernarbeitszeiten, insbesondere während der Transition
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Pflegia genau richtig. Wir suchen einen Praktikanten im Business Development für die drei Spezialisierungen Business Analyst, Automation Engineer, und Applied AI Engineer. Je nach Schwerpunkt arbeitest du an strategischen Analysen, technischen Workflows oder datengetriebenen AI-Lösungen und unterstützt uns dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

• Business Analyst: Du analysierst interne Prozesse und Daten und leitest daraus konkrete Lösungen für Wachstum, Effizienz und operative Verbesserungen ab.
• Automation Engineer: Du analysierst manuelle Prozesse, entwickelst Automatisierungslösungen und setzt diese für effizientere Workflows mit passenden Tools um.
• Applied AI Engineer: Du entwickelst und verbesserst AI Systeme und Agenten und hilfst somit dabei, datenbasiert operative Prozesse intelligenter zu gestalten.

Qualifikation

• Business Analyst: Du hast ein starkes analytisches Verständnis, arbeitest strukturiert mit Daten und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich aufbereiten. Dazu hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SQL gesammelt.
• Automation Engineer: Du bringst technisches Interesse mit, denkst prozessorientiert und hast idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungstools, APIs oder No-Code-/Low-Code-Lösungen.
• Applied AI Engineer: Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast idealerweise erste Erfahrung mit Python, LLMs und AI-gestützten Tools.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
• Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
• Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
• Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
• Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
• FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
• Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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PFASuiki is setting the global standard for safe, sustainable PFAS destruction. Through advanced electrochemical oxidation (ECO), we transform contaminated streams into non-hazardous outputs, closing operational and liability gaps across multiple market verticals.

We are seeking a Senior Process Engineer to lead the integration of our ECO technology into scalable, end-to-end wastewater solutions from concept to commercial deployment.

Tasks

Key Responsibilities

1. Process & Solution Development: Lead the design of end-to-end treatment trains (pre-treatment à core treatment à polishing). Design scalable water-treatment process configurations for leachate, industrial wastewater and utilities. Define process envelopes, mass/energy balances and performance models; optimise sequencing, salinity, solids and organics management to maximise ECO performance.
2. Feasibility, Pilot & Scale-Up: Oversee experimental design, parametric testing, and benchmarking. Define pilot configurations and operating strategies that represent real-world conditions. Manage scale-up risks including hydraulics, fouling, mass transfer and electrode performance.
3. Technical Leadership & Governance: Mentor the technical team across process engineering and pilot execution. Establish engineering standards, stage-gated development workflows, and data reporting frameworks.
4. Safety & Industrialization: Ensure treatment solutions meet operational safety, regulatory compliance and industrial deployment requirements. Support development of repeatable, modular and scalable system designs suitable for commercial implementation and long-term operational reliability.

Requirements

Experience & Qualifications

• MSc (minimum) in Chemical, Environmental, or Water Engineering.
• 7-10+ years in process engineering (Water/Wastewater or Industrial systems).
• Proven experience in process design and system integration, scaling technologies from pilot to commercial deployment.
• Strong experience in complex treatment (landfill leachate, high-strength industrial effluents).
• Demonstrated client-facing experience in technical delivery or solution development.

Core Technical Competencies

• Advanced process engineering and simulation, reactor design, and hydraulics.
• Working knowledge of biological, physico-chemical, and separation processes (Foam fractionation, GAC, IEX, membranes, etc.).
• Deep understanding of industrial wastewater challenges (salts, COD, ammonia, metals, etc.).

Benefits

What We Offer

• Impact: Solve a global environmental crisis with measurable results.
• Culture: Dynamic, collaborative startup environment in Munich where your ideas shape the strategy.
• Package: Competitive fixed salary + performance-based variable, including public transport and lunch subsidies.

Join our mission! If you are a passionate Process Engineer with the drive to make "forever chemicals" a problem of the past, we want to hear from you.

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Yoffix is a hybrid workplace management platform helping companies manage offices, desks, meeting rooms, parking, visitors, and team collaboration.
Our platform integrates with Microsoft 365, Google Workspace, Slack, HR systems, calendars, and workplace infrastructure. We work with companies across Europe and build a real production SaaS product used daily by enterprise customers and distributed teams.

As the platform grows, we are looking to strengthen engineering ownership across the product and reduce operational bottlenecks.
We are looking for a pragmatic Full Stack Engineer who can take ownership of operational product development.

Location
Remote within Europe or in our Berlin-office.

Cooperation Format

This is a long-term full-time role.

We are flexible regarding cooperation format depending on candidate location and preferences (employment or B2B contractor).

Tasks

• Investigate and resolve production issues
• Fix bugs and edge cases across the platform
• Work on customer-driven product improvements
• Improve system stability and maintainability
• Take ownership of integrations and operational workflows
• Work across frontend, backend, APIs, infrastructure, and data flows
• Collaborate directly with product and management
• Improve engineering processes where needed
• Gradually own product areas independently

Requirements

Strong Practical Experience With

• React
• TypeScript
• Node.js
• Modern frontend architecture
• API design and backend development
• Production debugging
• SaaS applications
• Git workflows and CI/CD basics

Strong Understanding Of

• scalable application design
• distributed systems basics
• asynchronous and event-driven architecture
• cloud infrastructure principles
• monitoring and observability
• software maintainability
• ownership and operational responsibility

Communication

• English level B1-B2 or higher
• Ability to communicate clearly in technical and product discussions

Additional Plus

• German language skills are a strong advantage, especially for communication in customer-oriented contexts

Important Personal Qualities

• You are proactive and reliable
• You can work independently without constant supervision
• You are comfortable entering unfamiliar parts of a codebase
• You care about delivering stable solutions, not only shipping features
• You can balance speed and technical quality

Bonus Skills
Experience with technologies or concepts similar to:

• GraphQL
• AWS or other cloud platforms
• Serverless infrastructure
• Event-driven systems
• NoSQL databases
• Queue-based architectures
• Monitoring systems
• Enterprise SaaS products
• Microsoft 365 / Google integrations
• Slack / Teams integrations

This Role Is Probably NOT a Fit If

• You only enjoy greenfield development
• You dislike debugging production systems
• You avoid operational responsibility
• You prefer narrowly scoped tasks with detailed specifications
• You are uncomfortable working across frontend, backend, and infrastructure boundaries
• You want a highly corporate environment with heavy processes and multiple management layers

What Success Looks Like
After a few months:

• You independently handle a significant part of operational engineering work
• Product areas become easier to maintain and evolve
• Engineering execution becomes smoother and more predictable
• Customer-facing technical issues are resolved faster
• You confidently own parts of the platform

Benefits

What We Offer:

• Flexible working hours to fit your schedule.
• Remote-first setup or the option to work from our Berlin office.
• Hands-on experience in a fast-growing tech startup.
• Opportunity to contribute to exciting projects and make an impact.
• Collaborative, inclusive, and supportive team culture.

Ready to Build With Us?

If you enjoy solving real-world engineering challenges, taking ownership, and improving products that people rely on every day, we’d love to hear from you.

At Yoffix, you’ll work on a real production SaaS platform used by companies across Europe — with direct impact on product quality, system stability, and customer experience.

Apply now and tell us why you’d be a great fit for Yoffix.

We’re excited to meet engineers who care about ownership, reliability, and building meaningful products. 🚀

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Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf moderne SAP-Lösungen setzt, um unsere Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant (SD) sowie ausgeprägten Kenntnissen in Zoll und Außenhandel.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP SD-Prozesse mit Fokus auf Vertrieb, Versand und Fakturierung
• Konzeption und Implementierung von Lösungen im Zoll und Aussenhandel (Zollabwicklung, Präferenzen, Ausfuhrkontrollen)
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung von Customizing-Anpassungen in SAP SD und angrenzenden Modulen
• Unterstützung bei FI-relevanten Themen, insbesondere in den Schnittstellen zu SD (z.B. Erlöskonten, Umsatzsteuer, Debitorenbuchhaltung)
• 2nd und 3rd Level Support für SAP SD-Anwender im Unternehmen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Projektarbeit bei SAP-Rollouts, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und SAP-Beratern
• Mitwirkung bei der Harmonisierung und Standardisierung von SAP-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Modul SD
• Fundierte Kenntnisse in den SAP SD-Prozessen (Verkauf, Versand, Fakturierung, Preisfindung, Konditionen)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll und Aussenhandel, idealerweise mit AEB
• Grundkenntnisse im Modul SAP FI, insbesondere an den Schnittstellen zu SD
• Erfahrung im Customizing und in der Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten

Von Vorteil sind:

• SAP-Zertifizierungen im Bereich SD
• Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit ABAP oder Debugging von Vorteil
• Know-how in Logistikprozessen
• Projekterfahrung in internationalen Roll-out-Projekten

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar
• Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmässige Schulungen
• Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen

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Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg

• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung

• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert

• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung

• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen

• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

• Motivierend und inspirierend

• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Actiongeladen und aufgeschlossen

• Unternehmerisch handelnd und Hands-on

• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt

• Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns steht der Mensch im Vordergrund

• Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft

• Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen

• Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich

• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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