🎤 Why voize? Because we're more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time: time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

Here's the real opportunity: voize is more than a scribe and far more than another documentation tool. We're defining what AI in healthcare actually looks like. We understand nursing workflows at a depth most never reach. We build from real clinical insight and we've created the system that works for caregivers - not against them. Now we need the storyteller who translates product excellence into real life benefit.

💡 Your Mission: Translate what we build into market momentum

As our Sr. Product Marketing Manager, you sit at the intersection of Product, CS, Sales, and Marketing. Your job: take what we ship and turn it into messaging customers act on, materials Sales close with and momentum the market can feel.

You'll own product messaging, narratives and launches across our product portfolio. You'll assure the team knows how to communicate new features. And you'll become the internal expert that Sales, CS, and Product all turn to when they need to know how to talk about what we build.

You'll own product messaging, narratives and launches across our product portfolio. You'll assure the team knows how to communicate new features. And you'll become the internal expert that Sales, CS, and Product all turn to when they need to know how to talk about what we build.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

• Shape the narrative. Own positioning and messaging for each of our products. Translate technical depth into stories that resonate with care facility operators, frontline staff, and clinical decision-makers.

• Set up our comms backbone. Build (and rebuild) our newsletter and communication infrastructure end-to-end. You've done this before, you know what good looks like and don't need hand-holding.

• Make Sales unstoppable. Provide a single source of truth to Sales & CS. Build the decks, battle cards, cheat sheets, and one-pagers that turn complex deals into closed ones and customers into advocates.

• Land launches that move the business. Lead cross-functional GTM for new features, from brief to post-launch impact. Define the why, equip the team, and measure what changed in product behavior, not just open rates.

• Become the product expert. Per product line, become the internal expert and pull insights back into Product. Run customer feedback loops that actually loop.

• Build like an owner. Set up rituals & processes, create accountability, and visibility that don't exist yet.

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

• Hands-on PMM experience in SaaS: you've translated technical topics into clean, simple stories before, and shipped product launches end-to-end.

• Newsletter & comms infrastructure expertise: you've built and scaled this from scratch. You can walk us through what you set up, what worked, what didn't, and what you'd do differently. You know your way around Hubspot.

• Communication & collaboration excellence: you build bridges with Product, Support, Customer Success and especially with Sales.

• AI-native: you're already fluent in using AI and the tools re-shaping how marketers work. You know how to leverage AI & Automation in your work.

• Turn complexity into clarity: you give crisp direction. You spot ambiguity and remove it. You hold yourself and others accountable, and you make progress visible.

• Native or bilingual in German and fluent in English.

🎯 What success looks like (first 3–6 months)

• Newsletter is rebooted and running on a reliable cadence with measurable engagement

• One source of truth for product messaging is live, owned by you, and actively used by Sales and CS

• At least one major launch shipped end-to-end with PMM running point, and behavioral metrics in product show it landed

• Cross-functional rhythm established with Sales, CS, and Product, they know who to come to and how

🌱 Growing together - what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people

• We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany

• Become a co-creator of our success with stock options (ESOP)

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up

✨ Ready to shape the standard? Apply now! 🚀

We're looking forward to your application and can't wait to meet you - no matter who you are or what background you have.

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link🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission:

As an Engineering Manager (m/f/d) , your mission is to empower your team to build scalable, high-quality software and deliver it on time. You’ll lead with both technical and strategic vision, fostering a culture of inclusivity, innovation, and continuous improvement. By refining processes and team structures, you’ll enable engineers to thrive and deliver impactful solutions.

🚀 Your Daily Business

• Hire, mentor, and develop a high-performing engineering team

  Build and scale a strong, motivated cross-functional team by attracting top talent, providing ongoing coaching, and fostering a growth-oriented mindset

• Foster an inclusive, high-trust culture and support career growth

  Create an environment where engineers feel valued, empowered, and psychologically safe, while providing structured career development opportunities

• Align technical direction with product and company strategy

  Work closely with leadership to ensure engineering priorities drive business success, balancing innovation with technical feasibility.

• Ensure high-quality, scalable, and reliable software delivery

  Implement best practices for testing, architecture, and code quality to maintain system performance, security, and scalability.

• Optimize developer experience, tooling, and workflows

  Continuously improve engineering processes, CI/CD pipelines, and development tools, team AI proficiency to maximize efficiency, and reduce friction.

• Oversee project execution, meeting deadlines and business impact goals.

  Drive project planning, ensure timely delivery, and proactively address risks to keep teams aligned and focused on key objectives.

• Collaborate closely with ML, Product and Data.

  Bridge the gap between engineering and other disciplines, ensuring seamless communication and alignment on technical and business needs.

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Proven experience as an Engineering Manager or in a similar leadership role you are required to have people management experience.

• Strong Hands-on mindset working daily with modern development tools, CI/CD pipelines, and optimizing developer workflows

• Technical Background in backend engineering (Kotlin and mobile engineering is a plus)

• Experience building reliable, high-quality production systems with strong engineering practices

• Experience with agile methodologies, project management, and delivery processes

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across teams and external partners

• Ability to drive technical strategy and align it with business and product goals

• A passion for mentoring, coaching, and developing talent in a fast-paced, dynamic environment

• Experience in working with cross-functional departments, including Product, Data, CS, and GTM

• Experience delivering complex integrations and partnership-driven projects (healthcare experience is a plus)

• Strong track record in hiring and building high performing engineering teams

• Fluent in English (C1) and German is a plus (C1) to effectively engage with teams and partners

🌱 Growing together – what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving healthcare professionals more time for real patient care

• We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely from Germany

• Become a co-creator of our success with stock options

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

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We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Build the Customer Success organization for our next stage of growth

We are looking for a Head of Enterprise Customer Success to lead and scale our enterprise customer organization across Germany’s largest healthcare groups and prepare it for international growth.

You will build the operating model for consistent adoption and measurable outcomes across complex, multi-facility rollouts. Owning customer health and executive alignment for high-stakes partnerships — including €1M+ accounts — you will lead through your team while stepping directly into critical situations when needed.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

• Lead and scale the Enterprise Customer Success organization for growth in Germany and internationally

• Design the operating model, including ownership, governance, standards, and capacity planning

• Own adoption, customer health, and operational outcomes across complex enterprise accounts

• Lead multi-site rollout governance and hold teams accountable for quality, risk, and follow-through

• Build trusted C-level relationships across customer leadership, operations, IT, and procurement

• Anticipate and resolve escalations, stepping directly into critical customer or facility situations

• Partner cross-functionally with Sales, Implementation, Product, Operations, and Vertical Experts

• Develop a high-performing team through clear expectations, coaching, and candid feedback

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Senior leadership experience in Enterprise Customer Success, customer operations, or strategic account leadership within a scaling SaaS or technology business

• Ownership of complex, high-stakes customers, including €1M+ accounts and C-level relationships

• Deep CS expertise in adoption, customer health, operational outcomes, and escalations

• Experience designing operating models and creating clear standards and accountability

• A track record leading complex, multi-site rollouts across multiple stakeholder groups

• Strategic and hands-on leadership, with the judgment to enter critical situations directly

• High EQ, executive presence, and an energizing, proactive style

• Professional German and strong English

• Healthcare or another regulated industry is advantageous; consulting or program-management experience is a plus

🌱 Growing together – what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving healthcare professionals more time for real patient care

• We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely from Germany

• Become a co-creator of our success with stock options

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up

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We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

We’re changing that by building the AI companion that frees nurses from admin, giving them back up to 30% of time. We don’t replace humans - we support and amplify their impact. Today, 2,000+ care facilities trust voize, and over 200,000 nurses rely on our AI companion to ease their daily workload.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs.

As a fast-growing team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission

As a Backend Engineer part of our US/UK squad based in Germany, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. You'll build and maintain the integrations that connect the voize with senior care and hospital software platforms.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

• Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the care and medical sector

• Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients

• Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations

• Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems

• Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day.
  

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Several years of experience in backend development and API integration

• Proficiency with Kotlin and Coroutines is essential

• API design and development with REST or GraphQL

• Business fluent in English (C1) to communicate effectively with customers

• Open to travel to UK or US occasionally
  

🌱 Growing together – what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving healthcare professionals more time for real patient care

• We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely from Germany

• Become a co-creator of our success with stock options

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission

• Take full ownership of the development and technical implementation of our Android apps (Kotlin & Jetpack Compose)

• Build features that genuinely make users’ lives easier, taking them from idea to launch

• Work closely with the product and engineering team to turn requirements into creative and efficient solutions

• Be involved in the entire development cycle: from concept and testing to user feedback

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Several years of experience in Android development with Kotlin and Compose

• Good knowledge of Git, CI/CD processes, and testing

• A keen eye for intuitive and user-friendly interfaces

• Deep understanding of Flow lifecycle and Operators

• You speak English fluently C1 - German is a plus but not required.

🌱 Growing together – what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving healthcare professionals more time for real patient care

• We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely from Germany

• Become a co-creator of our success with stock options

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

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Als Senior Customer Support Specialist übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem 10-köpfigen Team und prägst die Servicequalität von Peter Park maßgeblich. Wir digitalisieren die Parkbranche und verwandeln gewöhnliche Parkplätze in smarte Mobility Hubs.

Für dieses Wachstum suchen wir eine erfahrene Persöhnlichkeit, die nicht nur komplexe Kundenanliegen souverän löst, sondern auch Verantwortung für den Wissensaufbau im Team übernimmt. Diese Position bietet Dir die konkrete Perspektive, Dich schrittweise in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung aufzubauen.

• Mentoring & Teamentwicklung: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und kontinuierliches Coaching von Junior-Kolleginnen und -Kollegen sowie Förderung des Wissensaustauschs im Team.

• Perspektive Teamleitung: Aktive Mitgestaltung von Teamstrukturen und Support-Prozessen mit dem Ziel, sukzessive mehr organisatorische und operative Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Eskalationsmanagement: Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen, komplexen oder rechtlich/technisch sensiblen Anfragen (2nd & 3rd Level Support) aus dem 1st Level.

• Prozess- & CRM-Optimierung: Strategische Weiterentwicklung unserer Support-Workflows, Etablierung von Best Practices und Optimierung unseres Ticket-Systems (z. B. Zendesk/HubSpot).

• Schnittstellen- & KPI-Management: Auswertung von Support-Daten zur Identifikation von Fehlerquellen und enge Zusammenarbeit mit Product, Tech, Legal und Sales zur nachhaltigen Produktverbesserung.

• Compliance & Datenschutz: Souveräne Handhabung von herausfordernden Fragestellungen rund um Datenschutz und Vertragsbedingungen.

• Berufserfahrung: Mindestens 4 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Customer Support, Kundenservice oder Customer Relationship Management, idealerweise in einem skalierenden SaaS-, Tech- oder Start-up-Umfeld.

• Mentoring- & Führungspotenzial: Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Einarbeitung von Teammitgliedern sowie der klare Wunsch, den nächsten Schritt Richtung Teamleitung zu gehen.

• Prozess- & Tool-Expertise: Exzellente Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Ticket-Systemen (z. B. Zendesk, HubSpot, Freshdesk) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Support-Prozesse.

• Analytische Stärke & Souveränität: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Durchsetzungsvermögen und ein ruhiges, professionelles Auftreten – auch in eskalierten Situationen.
  

• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 10 Kolleg:innen

• Arbeiten mit Bergblick: Modernes Büro in der Neuen Balan mit Dachterrasse, Alpenpanorama, Teamevents und Sommer-Grillabenden.

• Weiterentwicklung & Impact: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und der gezielte Freiraum, eine Führungsrolle aktiv aufzubauen.

• Zusatzleistungen: Wahlweise bezuschusstes Deutschlandticket oder EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing.

• Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation.

• Equipment & Wohlbefinden: Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, modernes Apple-Setup, kostenlose Snacks, bezuschusstes Office-Catering und wöchentlicher Team-Lunch.
  
  

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Du willst nicht einfach nur Kunden verwalten, sondern ein eigenes Portfolio strategischer B2B-Kunden von Grund auf skalieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir stellen unseren B2B-Bereich gerade neu auf – und Du kommst als eine:r der ersten Senior Account Manager:innen an Bord. In dieser Rolle prägst Du von Tag eins an mit, wie diese Funktion bei Peter Park funktioniert, und übernimmst echte kommerzielle Verantwortung: Du sicherst wiederkehrende Umsätze über hohe Kundenbindung, treibst die Standort-Expansion voran und verkaufst zusätzliche Services an bestehenden Standorten. Du berichtest direkt an den Team Lead Account Management.

• End-to-End Portfolio Ownership: Du verantwortest ein eigenes Portfolio unserer strategisch wichtigsten Kunden von A bis Z. Mit klaren Accountplänen behältst Du die Relevanz und die Decision-Maker je Kunde immer fest im Blick.

• Proaktive Expansionsstrategie: Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst Du für jeden Account eine maßgeschneiderte Expansionsstrategie – von der Standortanalyse über den Business Case bis zur gezielten Ansprache.

• Upselling an Bestandsstandorten: Du erkennst Potenziale an bestehenden Standorten frühzeitig und wandelst Signale eigenständig in unterschriebene Vertragsnachträge um.

• Strategische Business Reviews: Du führst regelmäßige Reviews mit Deinen Kunden durch, analysierst Entwicklungen und behältst die Performance Deines gesamten Portfolios vorausschauend im Griff.

• Erste Ansprechperson mit Lösungsstärke: Kommerziell wie operativ bist Du die zentrale Vertrauensperson für Deine Kunden. Bei komplexen technischen Themen oder Kapazitätsfragen holst Du gezielt Customer Success mit an Board.

• Datenbasiertes Account Management: Du steuerst Deine Accounts über harte KPIs (Umsatzentwicklung, NPS, CSAT, Health Score) und handelst proaktiv, bevor aus einem Risiko eine Kündigung entsteht.

• Zentrale Schnittstelle & Escalation Level: Du agierst als Bindeglied zwischen Tech, Product, Operations und Vertrieb und bist die letzte interne Eskalationsstufe, bevor die Führungsebene übernimmt.

• Mentorship & Teamentwicklung: Du gibst Dein Wissen aktiv weiter und unterstützt als Mentor:in die Entwicklung unserer Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen.

• Erfahrung: 5+ Jahre B2B Account Management mit einem nachweisbar starken Track Record.

• Kommerzielles Handwerk: Du beherrschst Preislogiken, Vertragsverhandlungen und Business Cases auf Basis fester Kundendaten statt Bauchgefühl. Du verbindest Kundenbedürfnisse mit unseren Business-Zielen – inklusive einem begründeten "Nein", wenn nötig.

• Ownership & Haltung: Du übernimmst volle Verantwortung für Deine Kunden und kommunizierst Zielabweichungen direkt mit einem konkreten Lösungsvorschlag.

• Datenfokus: Diszipliniertes Arbeiten im CRM (HubSpot ist ein Plus) gehört für Dich dazu. Du liest Health Scores und Standortdaten mühelos und leitest daraus klare Actions ab.

• Übersetzer-Kompetenz: Du denkst Dich schnell in unsere Produkt- und Systemwelt ein und übersetzt komplexe technische Setups so, dass nicht-technische Entscheider:innen leicht Ja sagen können.

• Resilienz & Priorisierung: In harten kommerziellen Gesprächen bleibst Du souverän und priorisierst Deine Aufgaben konsequent nach Impact und Wert.

• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1+). Weitere Sprachen von Vorteil

• Arbeitsmodell: 40 Std./Woche (Vertrauensarbeitszeit) mit flexiblen Arbeitszeiten

• München Hybrid: 3 Tage Office in der Neuen Balan / 2 Tage remote, plus regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Deinen Kunden im DACH-Raum

• Vertrag & Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus

• Perspektive: Klare Entwicklungspfade – wahlweise als Fachkraft (Expert) oder Führungskraft (Team Lead)

• Team: Ein ambitioniertes Team aus aktuell 5 Kolleg:innen

So ticken wir! Passt das zu Dir?

• Own & Prioritize: „Nicht mein Job“ gibt's bei uns nicht. Du übernimmst und ziehst durch.

• Think Big: Wir denken in Portfolios, nicht in Einzeldeals.

• Bias for Action: Wir entscheiden schnell und justieren im Gehen nach.

• Have Backbone, Disagree & Commit: Du sagst früh, was Du denkst und ziehst mit, wenn entschieden ist.

• Vertrauensbasiertes, flexibles Arbeiten im Office mit Alpenblick in der neuen Balan oder remote.

• Start-up-Flair trotz Wachstumstempo: kurze Wege, Duz-Kultur vom Werksstudent bis zum CEO.

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus.

• Eigenverantwortung, Feedback-Kultur, steile Lernkurve und die Chance, eine ganze Enterprise-Motion von Grund auf mitzugestalten.

• 29 Urlaubstage, Team-Events, IT-Ausstattung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Essenszuschuss, wöchentlicher Team-Lunch.

• EU-Workation: Du kannst auch mal von einem anderen EU-Land aus arbeiten.

Klingt nach Dir? Schick uns Deine Bewerbung an ----- Wir freuen uns auf Dich!

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Gauss Fusion is looking for a creative and hands-on Working Student to support its communications activities at our headquarters in Garching bei München.
 
The role will have a particular focus on visual and digital communications, helping to turn complex scientific, engineering and corporate information into clear and engaging communications materials.
 
You will support the development of social and digital content, visual assets and other branded materials, while also contributing to German-language communications, media and industry monitoring, and the practical coordination of communications activity.
 
You will work closely with the person leading/supporting Gauss Fusion’s communications activity and with colleagues across the company to gather information and turn it into effective communications outputs.
 
This is an execution-focused role offering practical experience within a fast-moving scientific and industrial environment.

• Create and adapt visual assets for social and digital communications, including graphics and other supporting content.
• Support the visual presentation of complex scientific, technical and corporate information in a clear and accessible way.
• Assist with the production and coordination of social media content, particularly for LinkedIn.
• Help maintain communications and content plans, gather inputs from colleagues and support the timely preparation of planned content.
• Provide practical creative support for branded materials and visual communications within the Garching office environment.
• Support the preparation and adaptation of German-language communications, including translation between English and German where required.
• Monitor relevant media coverage, industry developments and competitor activity and help compile concise updates for internal stakeholders.
• Provide other practical and execution-focused communications support as required.

• Currently enrolled in a bachelor’s or master’s degree programme in Communication, Journalism, Marketing, or a comparable discipline.
• Fluent or native-level German, with strong written and spoken English.
• Strong visual and digital capabilities, with an ability to present information clearly and effectively.
• Good understanding of contemporary social and digital communications channels.
• Ability to understand complex information and translate it into accessible visual or written communications outputs.

Competence

• Creative mindset combined with strong attention to detail.
• Structured, organised and reliable working style.
• Ability to work independently and take ownership of assigned tasks.
• Comfortable managing multiple activities and deadlines in a dynamic environment.
• Strong interpersonal skills and confidence gathering information from colleagues across different functions.
• Curious and willing to learn about complex scientific, engineering and industrial topics.
• Sound judgement about how information should be presented for different audiences and formats.

Preferred Skills

• Previous experience creating visual or digital communications content through university projects, internships, employment or comparable activities.
• Familiarity with commonly used graphic design, presentation and digital content-creation tools.
• Experience supporting or managing content for LinkedIn or other contemporary digital channels.
• Some experience of information design, particularly presenting complex material in a simple and visually effective way.
• Experience translating or adapting communications content between German and English.
• Interest in science, engineering, energy, technology or other complex industrial sectors.

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Wir suchen ab sofort (in Teilzeit / 50%)eine*n Senior Manager*in Female Player Careim Geschäftsbereich Nationalmannschaften & Akademie.
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet.

• Vertrauensvolle Anlaufstelle: Du bist Ansprechperson für persönliche und außersportliche Anliegen unserer Nationalspielerinnen – mit Fokus auf die Frauen-Nationalmannschaft und die weiblichen U-Nationalmannschaften.
• Female Health & Wellbeing: Entwicklung und Umsetzung ergänzender Maßnahmen zu frauenspezifischen Gesundheitsthemen und besonderen Karriere- und Lebensphasen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexpert*innen sowie im Austausch mit den Vereinen
• Mental Health: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Aufklärung und Prävention sowie Vernetzung mit bestehenden Unterstützungsstrukturen und geeigneten Fachexpert*innen
• Persönliche und berufliche Entwicklung: Entwicklung von Bildungs-, Mentoring- und Beratungsformaten während und nach der aktiven Karriere – insbesondere mit Blick auf duale Karriere, Weiterbildung und Karriereübergang
• Netzwerke & Kooperationen: Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken mit aktuellen und ehemaligen Spielerinnen, Clubs, Bildungsinstitutionen sowie relevanten Partner*innen und Expert*innen
• Einbindung der Spielerinnenperspektive in die Weiterentwicklung von Female Player Care sowie Begleitung geeigneter Netzwerk-, Kommunikations-, Medien- und Sponsorenformate

• Abgeschlossene Spieler*innenkarriere auf hochklassigem Niveau, vorzugsweise auf Ebene der A- und U-Nationalmannschaften des DFB
• Herausragendes Netzwerk im Bereich der Nationalmannschaften und des leistungsorientierten Frauenfußballs 
• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder relevante Berufserfahrung
• Eine proaktive, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team bestehend aus vielfältigsten Kompetenzen und Wissen aus Fußballpraxis und Wissenschaftsdisziplinen 
• Erfahrung in einem professionellen Sportverband/-verein, in (Sport-) Institutionen/Unternehmen oder einem Leistungszentrum
• Fußball-Leidenschaft und Überblickswissen über aktuelle Themen im Spitzen-Fußball
• Lust auf kurz- und langfristige Aufgaben im dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
• Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
• Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur

Als Teil des Deutschen Fußball-Bundes versteht sich die DFB-Akademie als Dienstleister, um wirksame Impulse für die Weiterentwicklung des deutschen Fußballs und unserer Nationalmannschaften zu liefern. Aus Überzeugung bringen wir Menschen zusammen, entwickeln/begleiten diese und bieten Orientierung sowie neue Perspektiven für ihr Handeln. Mit der Stelle „Senior Manager*in Female Player Care“ schaffen wir eine Anlaufstelle für Spielerinnenbelange außerhalb des grünen Rasens und im engen Zusammenspiel mit den Clubs. Durch vertrauenswürdige Aufklärungsarbeit und konkrete Fortbildungs-Angebote in den Bereichen Frauengesundheit (Zyklus, Schwangerschaft, mentale Gesundheit etc.) und außersportliche Karriere-Begleitung (duale Karriere und Karriere-Übergang) bieten wir konkrete Hilfe in der ganzheitlichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 24.09.2026.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h)eine*n Senior Manager*in Creation & Designfür unser Team Markenauftritt in der Direktion Kommunikation und Marke.

Als Senior Manager*in Creation & Design übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Designprojekte, gibst Kolleg*innen kreatives Sparring und arbeitest eng mit der Teamleitung Markenauftritt sowie dem Brand Management zusammen. 

Konzeption & Kreation: 

• Komplexe Designprojekte eigenständig führen: Du verantwortest Projekte vom Briefing über die visuelle Leitidee bis zum Roll-out und behältst Qualität, Timing und Anwendbarkeit im Blick 

• Markenstrategie visuell übersetzen: Du entwickelst Key Visuals, Bildkonzepte und modulare Designsysteme, die Narrative und Markenidentitäten präzise transportieren 

• Crossmedial gestalten: Du konzipierst und realisierst Kommunikations- und Werbemittel für Digital, Social Media, Print, Out-of-Home, Bewegtbild, Event- und Stadionbranding

Markenauftritt & Designsysteme: 

• Corporate und Brand Identities weiterentwickeln: Du gestaltest bestehende Markenauftritte zeitgemäß weiter und entwickelst bei Bedarf neue visuelle Grundlagen

• Guidelines und Templates systematisieren: Du erstellst und pflegst Design Manuals, Gestaltungsraster, Templates und Assetbibliotheken und sorgst für eine konsistente Anwendung

• Produktionsreife sicherstellen: Du übernimmst Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Compositing und bereitest Daten sicher für unterschiedliche Produktionswege auf

Projektsteuerung, Qualität & Sparring: 

• Schnittstellen souverän steuern: Du stimmst dich mit internen Fachbereichen ab, präsentierst Designentscheidungen nachvollziehbar und führst Projekte lösungsorientiert zum Ergebnis 

• Agenturen und Kreativpartner begleiten: Du formulierst klare Briefings, steuerst externe Leistungen und bewertest Ergebnisse anhand definierter Qualitätsstandards

• Fachliches Sparring geben: Du unterstützt Kolleg*innen mit Feedback, teilst Methoden und stärkst die gestalterische Qualität im Team – in enger Abstimmung mit der Teamleitung

• Markenauftritt und Prozesse optimieren: Du beobachtest relevante Design-, Technologie- und Branchentrends und überführst sinnvolle Impulse in Standards, Workflows und Anwendungen

• Abgeschlossenes Studium im Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Senior-Erfahrung: Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Brand- oder Kommunikationsdesign, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainmentumfeld
• Aussagekräftiges Portfolio: Arbeitsproben, die konzeptionelle Stärke, exzellente Gestaltung und sichere crossmediale Umsetzung belegen
• Exzellente Designkompetenz: Sehr gutes Gespür für Typografie, Komposition, Formensprache, Bildästhetik, Farbklima und Markenwirkung 
• Erfahrung mit Designsystemen: Sicher in der Entwicklung, Dokumentation und medienübergreifenden Anwendung modularer Corporate- und Brand-Design-Systeme
• Konzeptionelle und strategische Denkweise: Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und Markenstrategien in klare visuelle Leitideen übersetzen
• Produktions- und Prozesssicherheit: Gute Kenntnisse relevanter Produktionswege für Print, Out-of-Home, Digital, Bewegtbild und Eventbranding sowie Erfahrung mit Asset- und Template-Management
• Sehr gute Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign; Figma sowie After Effects oder Premiere sind von Vorteil
• Projekt- und Stakeholder-Kompetenz: Du steuerst mehrere Projekte strukturiert, kommunizierst klar und trittst gegenüber internen Auftraggeber*innen, Agenturen und Partnern sicher auf
• Feedback- und Teamorientierung: Du begründest Designentscheidungen überzeugend, gibst konstruktives Feedback und teilst dein Wissen gerne im Team
• Eigeninitiative und Flexibilität: Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch; Reisebereitschaft und gelegentliche Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen bringst du mit

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
• Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
• Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur

Bewirb dich gerne mit einem kurzen Anschreiben, einem aussagekräftigen Portfolio sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis spätestens 24.09.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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Investorenresearch 

• Recherche institutioneller Investoren wie Versicherungen, Versorgungswerke, Banken und Pensionskassen sowie ausgewählter Family Offices.
• Analyse von Investmentstrategien, Assetklassen, Regionen, Ticketgrößen und aktuellen Investitionsaktivitäten.
• Identifikation relevanter Ansprechpartner und möglicher Vertriebsanlässe.
• Screening deutscher und internationaler Investoren mit Deutschlandfokus.
• Erstellung strukturierter Investorenprofile, Longlists und projektbezogener Shortlists.

• Systematische Bereinigung, Validierung und Aktualisierung unserer Investoren-Daten im CRM.
• Prüfung und Vervollständigung von Kontakten, Organisationen, Deals und Investmentinformationen.
• Identifikation und Bearbeitung von Dubletten, fehlerhaften Zuordnungen und veralteten Datensätzen.
• Strukturierte Übertragung und Konsolidierung vorhandener Informationen aus unterschiedlichen Quellen.
• Pflege von Investorenmerkmalen wie Investorentyp, Assetklasseninteresse, Region, Ticketgröße und Investitionsstatus.
• Mitwirkung bei der Definition einheitlicher CRM-, Dokumentations- und Datenqualitätsstandards.
• Durchführung regelmäßiger Datenqualitätskontrollen und einfacher Auswertungen.
• Unterstützung bei der nachhaltigen Verankerung der CRM-Nutzung im Investor Relations.

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Investorenmeetings.
• Aufbereitung von Investoreninformationen, Präsentationen und weiteren Unterlagen.
• Pflege von Follow-ups und nächsten Schritten. 
• Punktuelle Unterstützung bei Investoren- und Portfolio-Reportings.

• Laufendes Masterstudium in Real Estate, Finance, Management, Economics, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Starkes Interesse an Immobilien Asset Management und Kapitalmarktprozessen.
• Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse.
• Hohe Affinität zu Datenqualität, Struktur und Prozessoptimierung.
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Investoreninformationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Wertschöpfungsprozess.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Immobilienspezialisten.
• Strukturiertes Onboarding mit Ansprechpartnern und Feedbackgesprächen.
• Attraktive Innenstadtlage und moderne Ausstattung.

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• Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Forecasts und Liquiditätsplanungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung regelmäßiger Reports sowie Unterstützung bei Abweichungsanalysen.
• Unterstützung bei der Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ad-hoc-Analysen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege von Controlling- und Reportingstrukturen sowie Unterstützung bei der Anwendung bestehender Tools.

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Immobilienwirtschaft.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excelkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
• Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

• Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Wertschöpfungsprozess.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Immobilienspezialisten.
• Strukturiertes Onboarding mit Ansprechpartnern und Feedbackgesprächen.
• Attraktive Innenstadtlage und moderne Ausstattung.

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Die dpa-IT Services GmbH ist das IT-Rückgrat der Deutschen Presse-Agentur (dpa) - einer der führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen weltweit. Als Tochterunternehmen der dpa verantworten wir IT-Infrastruktur, geschäftskritische Anwendungen, moderne Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen sowie digitale Arbeitsplätze für die gesamte dpa-Gruppe.

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und aktiv an IT- und Informationssicherheitsthemen mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Informationssicherheits-Teams suchen wir ab dem 01.11.2026 am Standort Hamburg eine/n Werkstudenten/in (m/w/d) für bis zu 20 Stunden/Woche, zunächst befristet auf ein Jahr.

• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten. 
• Du begleitest die Bewertung von Risiken, neuer Tools und KI-Lösungen aus Sicht der Informationssicherheit und dokumentierst deine Ergebnisse nachvollziehbar.
• Du analysierst und dokumentierst Sicherheitsanforderungen und Prozesse und unterstützt bei der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Du wirkst bei der Durchführung von Awareness-Maßnahmen (z.B. Trainings, Phishing-Simulationen, Notfallübungen, Newsletter) mit.
• Du recherchierst aktuelle Sicherheits- und Compliance-Themen und bereitest deine Ergebnisse für das Team auf.
• Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen.

• Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT/Cyber-Sicherheit, Informationsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (bitte Immatrikulationsbescheinigung einreichen).
• Grundlegendes Verständnis und/oder erste praktische Erfahrung im Bereich IT, IT/Cyber-Sicherheit oder IT-Compliance sind wünschenswert
• Erste Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz sind ein Plus, aber kein Muss.
• Gute MS-Office Kenntnisse 
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Du kannst Ergebnisse klar und verständlich aufbereiten und scheust dich nicht, deine Meinung einzubringen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Echte Einblicke in die Welt der IT- und Informationssicherheit 
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für Ideen und Ausgestaltung 
• Ein erfahrenes Team, das dich fachlich begleitet und bei deiner Entwicklung unterstützt. 
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderner Arbeitsplatz direkt an der Alster und mit hauseigener Kantine
• Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft möglich 
• Eine faire Vergütung 

Wenn du Lust hast, die Informationssicherheit bei Deutschlands größter Nachrichtenagentur mitzugestalten, dann bewirb dich einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Celine Bock.

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As a fast-growing SaaS provider in the WealthTech space, we are expanding internationally. Following the successful launch of our Zurich hub, our next milestone is entering the UK market. To support this exciting growth journey, we are looking for an experienced Legal Counsel who will help shape and scale our legal function while acting as a pragmatic business partner across the organization.

• Provide legal advice on a broad range of commercial and corporate matters.
• Draft, review and negotiate national and international contracts, with a focus on SaaS, software, customer, partner and supplier agreements.
• Support our international expansion, particularly our UK market entry.
• Build and continuously improve scalable legal processes, contract templates and governance frameworks.
• Partner closely with Sales, Product, Finance and Management, while coordinating external legal counsel where required.
• Support data protection, compliance and corporate housekeeping matters.
• Drive the adoption of Legal Tech and AI-powered solutions to improve legal operations.

• Fully qualified lawyer with at least 5 years of professional experience, ideally gained in an international company and/or a leading commercial law firm.
• Strong background in commercial law and extensive experience negotiating technology, software or SaaS agreements.
• Solid understanding of UK law/Common Law and experience supporting international business operations.
• Proven ability to build processes and structures in a fast-paced, high-growth environment.
• Pragmatic, business-oriented mindset with strong communication and stakeholder management skills.
• Interest in Legal Tech, contract automation and AI-enabled legal workflows.
• Business fluent in German and English

• Experience in an international scale-up environment.
• Familiarity with GDPR and general compliance topics.
• Experience with Legal Tech / CLM tools (e.g. Ironclad, Juro, DocuSign CLM) and AI-supported legal workflows.

• Shape the legal function of a rapidly growing international SaaS company
• Take ownership from day one
• Work closely with leadership on international expansion
• Modern, collaborative and fast-paced environment based in Munich

QPLIX GmbH
Tanja Unsöld
People, Organization & Culture
Nußbaumstr. 12
80336 München
+49 (89) 998 2716 86
https://www.qplix.com/de/

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At PAIR Finance we're building the AI-driven platform that's redefining debt collection across Europe. We're looking for a senior software engineer who takes ownership end-to-end, is comfortable being the technical driver of a well-defined scope, and is energized by learning a deep, high-stakes domain: the legal processes around In-Court and After-Court debt collection.

• Own a clear scope end-to-end: take initiative from idea to production largely independently, and lead within your team (T-shaped: you go deep on your slice, and pair with one other developer)
• Design, build, and run POCs quickly to de-risk decisions before committing to a full build
• Develop, optimize, and maintain our core backend applications and services
• Work on high-level architecture to ensure scalability, performance, availability, and security
• Go deep on the In-Court/After-Court domain (the legal and procedural knowledge behind our
  collection processes is a core part of the job, not a side detail) 
• Collaborate closely with product to shape the roadmap and unlock further company growth
• Work AI-augmented: you already use (or are ready to adopt) tools like Claude Code as part of how you build, review, and ship
• Help evolve and enhance our AI-based platform
• Stay current with industry trends and bring ideas back to the team

• 5+ years of professional software engineering experience, including 1+ year on medium-to-large
  projects
• Strong backend experience in Ruby (Ruby on Rails): this is our core stack, and required for the
  role
• Language-agnostic mindset: you pick the right tool for the job (hands-on experience with Go and/or Python is a big plus) 
• Proven ability to work independently: scope, drive, and deliver a project with minimal hand-holding
• Experience with TDD and CI/CD
• A track record of writing clean, maintainable backend code and solid infrastructure
• Comfortable in an Agile environment (Scrum, Kanban)
• Genuine interest in working with, and building on top of, AI-based technologies
• Solid English communication skills

• Experience in the financial or accounting industry 
• Frontend development experience, especially Vue.js and GraphQL knowledge
• Infrastructure experience: AWS, Terraform (IaC), Docker, Linux

• Knowledge of other backend technologies, such as Node.js, Rust, or Java

• For this senior-level role, our salary band is €77,000 - €92,000 gross per year (based on a 40-hour work week). The exact offer will reflect your experience and qualifications
• We offer visa sponsorship
• Thriving, financially stable company
• Strong experienced international team to support and mentor you along the way, smooth onboarding process
• International team of 30+ nationalities with professionals and experts
• Flat hierarchy, transparent and appreciative feedback culture, monthly all hands meetings, annual feedback and evaluation cycle, regular 1-on-1s with your lead
• Well-structured onboarding process as well as supportive and welcoming colleagues
• Personal learning & development budget as well as German and English language courses
• Unlimited employment contract, flexible working hours and 28 vacation days for your work-life balance
• Company pension plan, partly covered Deutschlandticket (public transport) and access to “Corporate Benefits”-voucher platform to ensure your full well-being
• Fun company summer and Christmas parties as well as regular team events
• This role is based in Berlin, and we have a hybrid working policy. Modern office near Uhlandstr. is complete with fresh fruit, muesli and drinks for a comfortable and enjoyable workplace

Your contact person for this position is Geneva Brooks. If you have any questions, please contact us directly by email ----- - we look forward to hearing from you!

For more information about PAIR Finance, please take a look at our website and our careers page.

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PAIR Finance is reimagining debt collection: We've developed the most advanced AI technology in receivables management, fundamentally transforming the entire collections industry. Today, with over 260 employees, 600+ clients, and 10+ European entities, we're leading the way in AI-powered receivables management - delivering higher recovery rates while protecting our clients customer relationships.

You're responsible for the quality of our collection processes and teams. You develop trainings and document processes that enable your colleagues to deliver consistently high-quality work. Based on sample insights, you analyze gaps, identify improvement opportunities, and directly translate these into optimized trainings and processes. You're the bridge between operations and quality assurance - with a focus on measurable results and continuous improvement.

You work internationally with teams across different markets, expanding our documentation and training materials to new European markets.

Ready to join us? We'd love to see your application!

• Training Design, Delivery & Quality Improvement: You develop, implement, and optimize trainings and learning paths. Through regular sample analyses conducted by the team, you identify gaps and directly translate improvements into new trainings
• Process documentation & expansion: You document, update, and expand our process documentation to additional European markets (such as the UK)
• Knowledge management: You build and structure a knowledge database that serves as a foundation for AI-powered tools and support the quality management department in AI-driven processes
• Data-driven optimization: You leverage our KPI reporting for continuous improvement of our quality standards
• International collaboration: You work cross-functionally with teams across other entities and squads to anchor processes and documentation locally

Must-Haves

• Experience: Minimum 3+ years at senior level in Training & Documentation and/or Quality Management
• Languages: Fluent in English, German knowledge is beneficial 
• Technical competence: Experience with Learning Management Systems or learning path design; familiarity with process documentation and process optimization
• Industry knowledge: Strong understanding of internationally varying regulatory requirements, ideally in Collections and/or Data Protection
• AI tools: Basic understanding of AI-powered tools such as Claude and their practical application
• Soft skills: Independent, structured work style with ownership mentality and strong written and verbal communication skills

• Experience in the collections industry or other heavily regulated sectors (Legal, Finance, Compliance)
• Knowledge of another European language
• Experience with Debt Collection in the UK and applicable regulatory requirements
• Familiarity with SharePoint and the Microsoft 365 ecosystem
• Experience with Instructional Design (ID) Frameworks, Content Management, or Knowledge Engineering

Work Environment

• Hybrid work model with 2-3 days on-site per week at our modern office in Berlin-Charlottenburg
• You'll work alongside professional colleagues and experts from over 30 nationalities
• Your colleagues will support you from day one with advice and practical help, ensuring a warm welcome
• Transparent feedback & annual development conversations, monthly all-hands meetings, and flat hierarchies

• Permanent employment contract, flexible working hours, and 28 vacation days
• For this senior position, our salary band is €47,000 - €57,000 per year (based on a 40-hour week). The exact offer depends on your experience and qualifications. We're also open to strong mid-level candidates - in that case, the salary would be below this range
• Subsidy for Germany ticket plus access to corporate benefits
• Annual summer and winter parties in Berlin, plus regular team events

• Challenging, diverse tasks that fuel your steep learning curve
• Individual training budget and language courses

• First online interview with Jasmin (Talent Acquisition Specialist): 30-45 minutes
  We get to know you, your motivation and background, and you'll get first insights into PAIR Finance and the role.
• Second online interview with Sandra (Team Lead Quality Collection): 60 minutes
  We'll dive deeper into your experience and the position. This is your chance to learn more about the tasks, challenges, and the team.
• Third on-site interview with the entire team: 60 minutes
  We'll conduct a case study during this conversation. Please plan for approximately 1–2 hours of preparation time. We'll assess your functional knowledge, discuss collaboration with internal stakeholders and within the team.

Your point of contact for this position is Jasmin Baldrich. If you have any questions, feel free to send us an email at

Learn more about PAIR Finance and our work environment on our website and career page.

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Du möchtest eine Marke aktiv mitprägen und visuell weiterentwickeln? Für eine Elternzeitvertretung, befristet auf zwei Jahre, suchen wir einen Senior Brand & Visual Designer (m/w/d), der unsere visuelle Identität über alle Kanäle hinweg konsistent umsetzt und weiterdenkt.

Dabei bist du unser einziger Designer (m/w/d) im Team: Du arbeitest daher sehr eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, die visuelle Weiterentwicklung von PAIR Finance maßgeblich mitzugestalten. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams und der Geschäftsführung zusammen und hast viel Ownership und Gestaltungsspielraum.

Von Website, Social Media und Präsentationen bis hin zu Print, Events und Messeauftritten: Du gestaltest, illustrierst und animierst und übernimmst dabei Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und der Geschäftsführung zusammen und hast dabei viel Ownership und Gestaltungsspielraum.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV und deinem Portfolio. Zeig uns deine visuelle Handschrift und dein Brand-Thinking. Wir möchten sehen, wie du gestaltest und wie du denkst.

Wir vergeben diese Position ausschließlich als reguläre Anstellung (2-Jahres Vertrag). Entsprechende Bewerbungen für Freelance-Modelle können wir daher leider nicht berücksichtigen.

• Präge und entwickle unsere visuelle Markenidentität weiter - von der kreativen Leitidee bis zur konsistenten Umsetzung über alle digitalen und physischen Kanäle hinweg.
• Arbeite eng mit Content & PR sowie Sales, Partnerships und Product zusammen, um Inhalte visuell stimmig und unsere Marke über alle Bereiche hinweg konsistent zu gestalten.
• Gestalte Designelemente für unterschiedlichste Formate und Kanäle - von Web, Mobile, Social Media und E-Mail bis hin zu Präsentationen und Print. Entwickle Icons, Illustrationen und einfache Animationen.
• Gestalte Messeauftritte, Event-Materialien und Giveaways im Einklang mit unserer Markenidentität.
• Unterstütze die Geschäftsleitung und das Partnership-Team bei Präsentationen und übersetze komplexe Inhalte und Botschaften in klare, ansprechende und markengerechte Folien. Du verantwortest außerdem die Pflege und Weiterentwicklung unserer Mastervorlage für Sales-Pitches.
• Präsentiere deine Ideen selbstbewusst und überzeugend gegenüber Denise Schönherr, Head of Brand & Communications, und Stephan Stricker, unserem CEO.
• Übernimm Verantwortung für deine Projekte - von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung. Du behältst dabei mehrere Projekte und Prioritäten eigenständig im Blick.
• Probiere neue Technologien aus und bringe sie in unseren Arbeitsalltag ein, insbesondere generative Bild- und Videotools.

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im B2B Brand- und Grafikdesign in einem dynamischen Fintech-Umfeld - erforderlich ist Erfahrung in einem Inhouse-Brand-Team.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein überzeugendes Portfolio, das dein Gespür für Marken und deine Fähigkeit zeigt, kreative Inhalte kanalübergreifend wirkungsvoll einzusetzen.
• Starkes konzeptionelles Denken und eine klare Kommunikation. Du kannst deine Ideen überzeugend präsentieren, gibst konstruktives Feedback und stimmst dich sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern ab.
• Organisationstalent und Eigenverantwortung. Du setzt die richtigen Prioritäten, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst Themen selbstständig von der Idee bis zur Umsetzung.
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop und InDesign) und Interesse an neuen Technologien. Im Idealfall hast du bereits praktische Erfahrung mit generativen AI-Tools wie z.B. Claude Design.
• Leidenschaft für gutes Branding und Lust, neue kreative Ansätze auszuprobieren und bestehende Wege auch mal zu hinterfragen.
• Nice to have: Erfahrung mit Motion Design, z.B. 3D-Animationen oder animierten Videos.

• Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg), hybrides Arbeitsmodell
• Befristeter Vertrag (2 Jahre), flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Zugang zu Corporate Benefits
• Strukturiertes Onboarding und ein kontinuierliches Mentoring durch ein diverses, internationales (30+ Nationalitäten) und erfahrenes Team
• Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
• Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur und regelmäßigen 1:1s
• Sommer- und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Teamevents
• Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events
• Hundefreundliche Office-Policy

• erstes Online-Interview mit Jasmin (Talent Acquisition Specialist) - ca. 30-45 Minuten
  Wir lernen dich, deine Motivation und deinen Background kennen und du bekommst erste Insights in PAIR Finance und die Position. 
• zweites Online-Interview mit Denise (Head of Brand & Communication) - ca. 60 Minuten
  Hier werden wir tiefer in deine Erfahrung und die Position einsteigen. Das ist deine Chance, mehr über die Aufgaben, Herausforderungen und das Team zu erfahren.
• drittes Interview vor Ort mit dem gesamten Brand & Communications Team - ca. 60 - 90 Minuten
  Kennenlernen mit dem gesamten Team in unserem Büro. Das gibt dir einen Eindruck von der möglichen Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Währenddessen schauen wir uns gemeinsam eine kurze Case Study an - dafür brauchst du ca. 1 Stunde Vorbereitung vorab.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an  – wir freuen uns, von dir zu hören!

Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite. 

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PAIR Finance denkt Inkasso neu: Wir entwickeln die fortschrittlichste KI-Technologie im Forderungsmanagement und haben damit die gesamte Inkassoindustrie nachhaltig verändert. Heute sind wir mit 250+ Mitarbeitenden, 600+ Mandant*innen und Standorten in zehn europäischen Städten europaweit führend im Einsatz von KI im Forderungsmanagement – und erzielen dabei höhere Rückzahlungsquoten, ohne die Kundenbeziehung unserer Mandant*innen zu belasten.

Im Zuge der Ausgliederung entsteht die PAIR Finance Deutschland GmbH als eigenständige operative Gesellschaft für unseren Heimatmarkt. Als Managing Director / Country Head (m/w/d) Deutschland übernimmst du die unternehmerische und vertriebliche Verantwortung für diesen Aufbau: Deutschland ist der am weitesten entwickelte Markt unserer europaweit tätigen Gruppe – deine Aufgabe ist es, ihn weiter zu skalieren, zu professionalisieren und profitabel auszubauen. Du gestaltest die nächste Wachstumsphase der deutschen Gesellschaft aktiv mit. 

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Standort Deutschland: Du steuerst Vertrieb und Neukundenakquise aktiv, verantwortest Pipeline und Forecast und triffst die zentralen kommerziellen Entscheidungen für den deutschen Markt.
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt, inklusive Priorisierung unserer Schwerpunktindustrien (E-Commerce, Medien & Entertainment, Banken & Versicherungen, Mobility, Energieversorger) und – in Abstimmung mit der Gruppe – dem Einsatz gezielter Collection-Strategien.
• Akquise neuer Mandant*innen sowie systematischer Ausbau bestehender Partnerschaften: du trägst die Verantwortung für ambitionierte Neugeschäfts- und Wachstumsziele.
• Führung und Weiterentwicklung eines vertriebsstarken, motivierten Teams mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level der Gruppe und den internationalen Country MDs, um pan-europäische Kunden für PAIR Finance zu gewinnen, Vertriebs-Best-Practices gruppenweit zu teilen und Vertriebsstrategien europaweit auszurollen.
• Positionierung von PAIR Finance am deutschen Markt zur Unterstützung deiner Vertriebsziele – z. B. durch Pressemitteilungen, eigene Vorträge und Auftritte auf Konferenzen, Messen und Webinaren, sowie Weiterentwicklung der Marketingstrategie und Organisation von Kundenevents.
• Rechtskonformität am Standort: Sicherstellung in enger Abstimmung mit der zentralen Legal & Compliance-Funktion, die hierfür die fachliche Verantwortung trägt.

• Mehrjährige, hochrangige Vertriebsführungserfahrung im B2B-Umfeld mit nachweisbaren Vertriebs- und Wachstumserfolgen (z. B. als Sales Director, Head of Sales oder Country Manager), idealerweise im FinTech-Bereich oder in einem regulierten Umfeld wie Inkasso, Forderungsmanagement oder Financial Services
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von B2B-Vertriebsorganisationen – inklusive Verantwortung für Umsatzziele, Pipeline-Steuerung und Forecasting
• Belastbares, kommerziell nutzbares Netzwerk zu Entscheider*innen in unseren Schlüsselbranchen (E-Commerce, Medien & Entertainment, Banken & Versicherungen, Mobility, Energieversorger)
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Hands-on-Vertriebsmentalität – du gehst selbst aktiv auf Mandant*innen zu
• Klare, glaubwürdige und zielgruppengerechte Kommunikation
• Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten
• Echtes Interesse an Technologie und der Anwendung von KI
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Culture & Team

• PAIR Finance zählt zu den am stärksten wachsenden Fintechs in Europa. Wir agieren in einem schnellen, dynamischen Marktumfeld und sind mit einem starken internationalen Team in aktuell 14 Ländern in Europa aktiv
• Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
• Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles
• Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
• Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events

• Modernes Büro in Berlin Charlottenburg
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
• Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub

• Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
• Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag
• Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an  – wir freuen uns, von dir zu hören!

Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

PAIR Finance revolutioniert seit 2016 die Inkassobranche in Europa - innovativ, digital und kundenorientiert. Mit Spitzentechnologie und künstlicher Intelligenz entwickeln wir effiziente, maßgeschneiderte Lösungen, um unseren Service für unsere Kund*innen in ganz Europa stetig zu verbessern und höhere Rückzahlungsquoten zu erhalten, ohne dabei die Beziehung zwischen den Schuldner*innen und unseren Mandant*innen zu belasten. 
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) Commercial, um unser Legal Team bei spannenden Aufgaben wie der Vertragsprüfung und -verhandlung, dem Vertragsmanagement sowie der Internationalisierung zu unterstützen.  
 
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich, die zu deinen bisherigen Erfahrungen passt? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres starken, internationalen Teams, welches mit Innovationskraft und Leidenschaft die traditionelle Inkassobranche nachhaltig verändert! 

• Unterstützung bei RFP/Tender-Prozessen sowie in Abstimmung mit dem Legal-Commercial Team und dem Bereich Market eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Interessenten und bestehenden Auftraggeberinnen/Kundinnen sowie Durchführung von Rechtmäßigkeitsüberprüfungen, auch für unsere internationalen Tochtergesellschaften (für die Bereiche DACH, Frankreich, Spanien, Portugal, Italien, Benelux, Polen, Rumänien und Nordics)
• Übernahme/Mitwirkung bei der Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge (z.B. DPAs) sowie Verträgen mit Dienstleistern und weiteren Kooperationspartnern
• Themen- wie anlassbezogene Abstimmungen mit den Kolleg*innen, vor allem aus dem weiteren Bereich Legal & Compliance, inkl. Data Protection & AI Governance, Market (Business Development & Partnership Management) sowie IT Security, und Finance sowie mit externen Partnern zur Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen und Vertragsbedingungen
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung im Bereich Legal Operations
• Unterstützung des Lead Legal Counsels Commercial (Commercial) sowie ggf. der General Counsel bei weiteren rechtlichen Themen

• Juristischer Abschluss (mindestens LL.M.) in mindestens einer EU-/EWR-Jurisdiktion, bestenfalls mit oder auf Niveau eines deutschen zweiten juristischen Staatsexamens
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Law, vorzugsweise im internationalen europäischen Umfeld in den für die PAIR Finance Gruppe relevanten Märkten (Pluspunkt: Frankreich, Italien)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Bezug auf die Verhandlung von datenschutzrechtlichen Verträgen, bestenfalls auch mit Partner aus den Regionen Frankreich, Italien, Spanien, Polen und Rumänien
• Praktische Erfahrung in der Begleitung von RFP- und Tender-Prozessen sowie bei Vertragsverhandlungen, Vertragsmanagement und rechtlichen Prüfungen, idealerweise gewonnen in einem international agierenden Unternehmen
• Verhandlungssicheres Englisch ist ein Must-have, ebenso Französisch und/oder Deutsch. Weitere Sprachen wie Italienisch, Niederländisch oder Schwedisch) sind ein Plus
• Erfahrung im Stakeholdermamagement
• Großes Interesse und Fähigkeit Verträge realitätsgetreu abbilden zu können und Verrtragsmanagementsysteme und relevante Dokumentationen weiterentwickeln zu können

Standort & Arbeitsmodell

• Berlin (Charlottenburg) - Hybrid 
• Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Office
• Danach mindestens 1-2 Tage/Woche, mit ggf. zusätzlicher Präsenz bei bestimmten Anlässen

• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
• Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub

• Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
• Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag
• Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team
• Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung

• Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
• Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles
• Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
• Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
• Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & mehr

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an Website und auf unserer Karriereseite.

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• Unterstützung des Product Marketing-, PR- und Partnership-Teams im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Produktlaunches und Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich der Erstellung und Pflege von Marketinginhalten
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von Kooperationen, Gewinnspielen und Brand-Aktivierungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Teufel Fan-Shop Merchandise-Portfolios
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Support bei der Planung und Organisation von Events, Workshops und Sonderprojekten
• Mitarbeit bei Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Erstellung von Präsentationen, Reports und weiteren Marketingunterlagen

• Student (m/w/d) der Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienrichtung
• Begeisterung für Marketing, Kommunikation, PR und Markenkooperationen
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
• Affinität/Interesse zu Consumer Electronics/Unterhaltungselektronik sowie guter Überblick über aktuelle Medien-Entwicklungen und Marketingtrends (national/international)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Vermögen, auch technische komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen

• Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage - im Bikini Berlin
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

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• Erstellung und Versand der wöchentlichen Newsletter-Kampagnen DACH und International
• Erstellung von Personalisierungskampagnen für Newsletter und Webshop
• Mitwirkung bei der Adaption des Newsletter-Templates in HTML im Tool emarsys
• Mitwirkung bei der Erstellung/Programmierung neuer Kampagnen-Widgets für Newsletter und Webshop im Tool Dynamic Yield
• Testing neuer Features im Newsletter und im Webshop
• Unterstützung bei der Erstellung von Aufgaben/Tickets im Ticketsystem JIRA
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen im Wiki

• Immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student in den Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftskommunikation oder vergleichbarem
• Hohe technische Affinität, gute Kenntnisse im Umgang mit HTML und CSS
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse für die Themen E-Commerce, E-Mail-Marketing, Conversion Optimization – erste praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten durch Praktika o.ä. wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise als auch ein Auge für Details
• Persönliches Interesse an Audio- und Heimkino-Produkten wünschenswert

• Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage - im Bikini Berlin
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

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You’ll shape how our robots move, sense, and respond, turning control theory into real-world performance

You’ll push existing products further and bring new prototypes to life with both state-of-the-art and experimental methods. In practice, that means: 

• Exploring advanced algorithms, controllers, calibration, digital signal processing and finding what actually works on hardware
• Implementing those algorithms in C++ and Python (and Matlab/Simulink when it fits)
• Designing and running test benches that reveal true system performance
• Building software for data acquisition and processing
• Identifying dynamic system properties
• Connecting the stack end to end: embedded firmware, middleware, backends, and analysis platforms
• Hunting down and fixing interoperability issues across systems and devices

• 3+ years as a control system engineer or mathematician
• 3+ years in embedded software development, building scalable, high-performance systems
• Strong grounding in control theory, advanced control algorithms, and DSP
• Solid proficiency in C++, Python, and Matlab
• Enough electrical and mechanical fluency to read schematics and reason about sensors and components
• Working knowledge of electric motors and motor control
• Familiarity with communication protocols (CAN, Ethernet, EtherCAT, TCP/IP)
• Comfort with professional tooling (git, GitLab, Confluence, JIRA, etc.)
• Experience with robotic systems is a strong plus

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Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an! 

Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.

• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
   Du bist bereit, bei Bedarf bis zu zwei Tage pro Woche zu reisen – für Workshops, Team-Events oder den direkten Austausch mit Team und Kunden vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.

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Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an! 

Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.

• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
   Du bist bereit, bei Bedarf bis zu zwei Tage pro Woche zu reisen – für Workshops, Team-Events oder den direkten Austausch mit Team und Kunden vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

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Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.

• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
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• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.

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Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.

• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
   Du bist bereit, bei Bedarf bis zu zwei Tage pro Woche zu reisen – für Workshops, Team-Events oder den direkten Austausch mit Team und Kunden vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

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Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

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• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
   Du bist bereit, bei Bedarf bis zu zwei Tage pro Woche zu reisen – für Workshops, Team-Events oder den direkten Austausch mit Team und Kunden vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

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Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.

• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
   Du bist bereit, bei Bedarf bis zu zwei Tage pro Woche zu reisen – für Workshops, Team-Events oder den direkten Austausch mit Team und Kunden vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.

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Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an! 

Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.

In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.

Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.

• Teams stärken: Du arbeitest eng mit deinen Entwicklungsteams zusammen: Du beseitigst Hindernisse, entwickelst konstruktive Arbeitsweisen weiter und förderst so effektive Teamstrukturen.
• Stakeholder steuern: Du bringst die unterschiedlichen Interessen von Team, Kunde und MaibornWolff aktiv zusammen und sorgst so für einen klaren, effizienten Entscheidungs- und Kommunikationsfluss.
• Delivery absichern: Anhand konkreter Kennzahlen machst du Wirkung und Wertbeitrag deiner Rolle sichtbar. Du schaffst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Erwartungen, beseitigst Hindernisse und adressierst mögliche Risiken frühzeitig.
• KI-Agenten integrieren: Du befähigst dein Team zur optimalen Einbindung von KI-Agenten und Tools und hast die damit verbundenen Prozess- und Kommunikationsverschiebungen im Blick. Du begleitest Teams und Kunden souverän durch KI-bedingte Change Prozesse.
• Bereich mitgestalten: Gemeinsam mit deiner Delivery Enabler-Gilde entwickelst du unser Rollenverständnis weiter, teilst dein Wissen und treibst relevante Themen voran. Wenn du möchtest, engagierst du dich zusätzlich als Mentor:in in der Mitarbeitendenentwicklung oder in anderen internen Aufgaben.

• Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT - entscheidend ist für uns jedoch deine reale Projekterfahrung.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Projekterfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareentwicklung mit. Du kennst sowohl die Arbeit auf Teamebene als auch die Koordination über mehrere Teams hinweg, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in interkulturellen Kontexten.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst agile Frameworks wie Scrum oder Kanban und bestenfalls auch Skalierungsmodelle wie SAFe, Nexus oder LeSS. Zudem bist du stark in Stakeholder-Management, Facilitation & Workshop-Design sowie in agilen Metriken und Forecasting. Vielleicht hast du sogar bereits Erfahrungen mit OKRs, Flight Levels oder im Value Stream Mapping gesammelt. 
• Tools: Du nutzt KI-Anwendungen routiniert und zielgerichtet für deine eigene Arbeitseffizienz. Zudem hast du durch deine Projektarbeit ein klares Verständnis zu Wirkweise und möglichen Fallstricken von KI in der Softwareentwicklung gewonnen.
• Reisebereitschaft: 
   Du bist bereit, bei Bedarf bis zu zwei Tage pro Woche zu reisen – für Workshops, Team-Events oder den direkten Austausch mit Team und Kunden vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

• New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical
• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt. 

Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) gestaltest du leistungsfähige Anwendungen, vom Backend mit Java und Spring bis zum Frontend mit React. Dabei bringst du deine Expertise in die Entwicklung, automatisierte Bereitstellung und Qualitätssicherung der Software ein.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten auf Basis von Java/Java EE und Spring

• Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit React und JavaScript/TypeScript

• Implementierung von Datenbankzugriffen und Anbindung relationaler Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL

• Containerisierung von Anwendungen mit Docker sowie Verwaltung und Bereitstellung mit Kubernetes

• Einbindung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen

• Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrationstests, unter anderem mit JUnit und Mockito, zur Sicherstellung der Softwarequalität

DAS IST UNS WICHTIG

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java/Java EE und Spring

• Sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript und React zur Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen

• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Jenkins zur automatisierten Erstellung, Prüfung und Bereitstellung von Anwendungen

• Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und der Verwaltung von Anwendungen mit Kubernetes

• KnowHow mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL sowie mit Applikationsservern wie JBoss von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung mit JUnit, Mockito und testgetriebener Entwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englisch auf Konversationsniveau

• Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei einem Remote-Anteil von etwa 80 %

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221

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Welcome to one of Europe’s most exciting New Space companies, creating the world's first fully connected mesh network in the sky. We are an international team of experts and engineers who have spent their careers expanding the boundaries and potential of space, now united in pursuit of a single vision. We value trust, open communication and collaboration to achieve the best results together. Now we are looking for the best talents for our locations in Munich and Berlin to help us make our vision come true.

•    Independently managing day-to-day financial accounting

•    Responsibility for monthly advance sales tax returns and other tax filings

•    Preparing monthly financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) in collaboration with external consultants

•    Assisting in the preparation of annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and U.S. GAAP

•    Serve as the liaison between accounts payable and accounts receivable, as well as other financial departments such as Treasury and Controlling

•    Act as the point of contact for general accounting and tax issues

•    Coordinate and manage financial matters with international subsidiaries

•    Contribute to process design in the accounting department

•    Successfully completed training as a certified accountant, tax specialist, or comparable qualification; alternatively, a bachelor’s degree in business administration with a focus on auditing, taxation, accounting, or financial auditing

•    At least 3–5 years of relevant professional experience in finance and accounting

•    In-depth knowledge of financial accounting and the preparation of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB)

•    Nice to have:  initial experience in US GAAP reporting

•    Good knowledge of German tax law, particularly in the area of value-added tax

•    Proficiency in using common accounting, financial reporting, and tax software such as DATEV and NetSuite (and interfaces to these)

•    Good command of English and very good written and spoken German

•    A structured, independent, and solution-oriented approach to work

•    A strong hands-on mindset and a passion for taking on responsibility in a dynamic startup or growth environment

•    A high degree of initiative and interest in actively shaping and further developing processes

•    Good command of English and very good written and spoken German

•    A structured, independent, and solution-oriented approach to work

•    A strong hands-on mindset and a passion for taking on responsibility in a dynamic startup or growth environment

•    A high degree of initiative and interest in actively shaping and further developing processes

We are an international team of space enthusiasts, following one great vision. We value equality in our work environment where different opinions, backgrounds and experiences are not only welcomed but also necessary to achieve the best result collaboratively. This permanent position was created recently and thus offers a lot of creative freedom. Our approach is to create a modern work environment with hybrid working model. We offer an attractive salary depending on your experience. Rivada Space Networks is an equal opportunity employer with the approach to create a diverse and inclusive working environment. We therefore welcome applications from all qualified candidates irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, age, disability, or other individual characteristics.

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• You communicate with our customers in writing and by telephone
• You maintain data in our CRM system (Odoo)
• You take over the administration and onboarding of new customers in the purchasing portals
• You process the supplier questionnaires and keep our associated information database up to date
• You develop templates and translations
• You work on process descriptions
• You will also support us in the area of “Customer Training”
• For our annual Checkmk Conference, you will help with ticket sales and provide support before, during and after the conference
• You will take on additional projects and tasks in collaboration with various colleagues, thereby you are supporting our sales team

• You are registered as a student (m/f/d) in a business focused course or alike or in a course of study related to IT
• You like to help customers and colleagues and your communication skills are very good
• You have an independent way of working
• You speak and write German fluently and also have a good knowledge of English
• At best, you have already gained experience in a similar function
• You don't let a bit of chaos get you down and you keep a cool head when the house is on fire

• The chance to make a decisive impact and shape the future of a dynamic, fast growing tech company while growing with your tasks and responsibilities
• Flexible and family-friendly working conditions in a stable environment
• With the wide range of sports and wellness offers from Wellpass, you can choose from over 9,000 sports and wellness offers
• An agile team that embodies autonomy and fast decision making within flat hierarchies
• A unique corporate culture where we emphasize equity, diversity and inclusion
• A wide range of education and training opportunities
• Fully remote work or high flexibility between mobile work and an office in one of the most beautiful, central district of Munich
• An attractive salary
• Regular onsite events of all sorts (Checkmk Conference, Conference After Party, Company Outings, Team events and more) in a familiar atmosphere

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• You lead a cross-functional team of 4-6 software developers and ensure their further development, both disciplinary and technical
• You and your team contribute to the further development of several core parts of our software. Depending on the situation, you will take on different roles: coach, motivator or sparring partner 
• You are still hands-on yourself and actively develop and contribute to high quality through code reviews
• Be the coach of the team members, run 1:1s and feedback discussions
• Support the personal and career development of individual developers
• Support team culture and bonding via team events and other measures
• Hire new team members and align the needs of your team with the engineering manager

• Profound engineering experience
• University degree in computer science, engineering or similar
• 5+ years of hands-on development experience in Python, C++/Rust is a plus
• You already have experience in managing/leading a team incl. hiring, 1:1s, giving feedback, building teams, delivering quality code on time
• You still like to develop code but want to have a bigger impact beyond that by shaping your team.
• You see yourself accountable for the results of your team
• You have positive energy and are a motivating spirit
• You thrive in international environments and are fluent in English. Fluency in German is a strong plus
• You have a product-oriented mindset, want to build a great product for our users
• To fit in our remote culture, you have strong writing skills and are able to organize work in an asynchronous fashion

• The chance to make a decisive impact and shape the future of a dynamic, fast growing tech company while growing with your tasks and responsibilities
• Flexible and family-friendly working conditions in a stable environment
• Workation: we offer the opportunity to work 6 weeks within EU to extend f.e. your vacation
• With the wide range of sports and wellness offers from Wellpass, you can choose from over 9,000 sports and wellness offers
• An agile team that embodies autonomy and fast decision making within flat hierarchies
• A unique corporate culture where we emphasize equality, diversity and inclusion
• A wide range of education and training opportunities
• Fully remote work or high flexibility between mobile work and an office in one of the most beautiful, central district of Munich
• An attractive salary
• Regular onsite events of all sorts (Company Outings, Team events, Checkmk Conference, Conference After Party and more) in a familiar atmosphere

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Unser Data & Automation Team unterstützt andere Abteilungen des OMR Kosmos, u.a. auch das Sales & Partnerships Team bei der Betreuung der spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Zum Produktportfolio gehören neben unserem OMR Festival auch zahlreiche Podcast Formate, eine Jobbörse, die Software Bewertungsplattform OMR Reviews sowie unsere umfangreichen OMR Education Produkte, u.v.m. 

Du bist analytisch sehr versiert, liebst es, Zahlen, Daten und Fakten zu konsolidieren und zu analysieren? Du hast Spaß daran, strategische Schlussfolgerungen aus Daten zu ziehen, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf dich!

• Du hast ein Auge für Prozesse und hast Lust, bestehende Arbeitsabläufe zu automatisieren und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung sowie der Weiterentwicklung der Sales & Partnerships Strategie und der Jahresplanung
• Du analysierst und bereitest die strategischen Ziele unserer Partner auf und identifizierst Potenziale im OMR Kosmos
• Du analysierst diverse Datenquellen (u.a. CRM-Daten, Statista, etc.) und erstellst Prozesse inklusive Auswertungen und Analysen zur Verbesserung unserer Sales-Aktivitäten
• Du recherchierst potenziell neue Branchen, Industriesektoren und Ansprechpartner*innen
• Du steigerst die Datenqualität, verknüpfst die Daten innerhalb des OMR Kosmos und bereitest diese in Dashboard- und Präsentationsform auf
• Du recherchierst und bewertest das bestehende Tool Stack bei OMR und die besten Tools auf dem Markt
• Du arbeitest eng mit unserem Sales & Partnerships Team sowie abteilungsübergreifend mit vielen weiteren Teams aus dem OMR Kosmos zusammen
• Du arbeitest nicht nur ab, sondern bringst dich und deine Ideen aktiv mit ein

• Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer deutschen Hochschule -  im Bereich IT, Wirtschaft, VWL, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du nutzt die für deinen Job zentralen Programme wie Google Workspace und CRM-Systeme und bringst ein starkes Interesse und Verständnis für Automation- und Script-Tools mit (z. B. make.com, zapier, n8n)
• Du hast erste Kenntnisse in SQL oder Programmiersprachen wie Python oder TypeScript
• Idealerweise hast du bereits mit den Tools der Google Suite gearbeitet
• Du denkst analytisch und hast ein gutes Auge für Zahlen, Daten und Fakten
• Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbstständig

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Elli auf deine Bewerbung! 

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are.

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Um das OMR Festival auf die Beine zu stellen, braucht es Know-how, Power und auch mal starke Nerven. All das hat unser Festival & Events-Team! Wir sind rund 50 Mitarbeiter*innen und kümmern uns um die operative Planung und Durchführung des OMR Festivals. Weil unsere Event-Produkte weiter wachsen, vergrößern wir die Crew jetzt gleich doppelt. Wir suchen jeweils eine tatkräftige Person für den Bereich (Premium) Expo & Samplings sowie für den Bereich Masterclass & Guide Tour.


Du brennst für Events und möchtest die Zukunft des OMR Festivals aktiv mitgestalten? Du hast richtig Bock darauf, die Kommunikation mit unseren Partner*innen und Kund*innen souverän zu steuern und spannende Event-Produkte auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unserer OMR-Crew.

• Du übernimmst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Organisation, interne und externe Kommunikation sowie Analyse und Produktentwicklung unserer Event-Produkte 
• Du planst und organisierst die Produkte “Premium Expo”, “Expo” und “Samplings” d.h. vor allem die Hallen-, Stand- und Sampling-Planung, hier arbeitest du eng mit Ausstellern, Event-Agenturen und allen beteiligten Gewerken zusammen 
• Oder du planst, betreust und steuerst die Produkte “Masterclasses“ und “Guided Tours“ end-to-end – von der Partner-Beratung über die interne Schnittstellenarbeit mit Sales, Marketing, Redaktion & Tech bis zur Durchführung und der Speaker-Betreuung vor Ort
• Du bündelst die Umsetzung unterschiedlicher Interessen, um sowohl Kund*innen, Besucher*innen als auch Kolleg*innen das bestmögliche OMR Festival-Erlebnis zu bieten

• Du bringst Berufserfahrung im Event-, Messe- oder Projektmanagement mit  
• Du kommunizierst souverän, wertschätzend und auf Augenhöhe mit Partner*innen und Kund*innen 
• Du hast einen stark ausgeprägten Servicegedanken gegenüber unseren Kund*innen 
• Du behältst auch in hektischen Phasen stets die Übersicht und einen kühlen Kopf  
• Du arbeitest extrem strukturiert, lösungsorientiert und treibst deine Projekte mit hoher Eigeninitiative voran 
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools 
• Du drückst dich auf Deutsch exzellent aus und verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Paul Schirmer auf deine Bewerbung :-) 

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are.

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Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance-Marketing- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres E-Mail-Marketing & CRM-Teams sowie unseres Performance-Marketing-Teams suchen wir dich ab sofort als Praktikant*in für mind. 5 Monate. Wenn du also Bock auf Mails, Performance-Daten, Kampagnen-Optimierung, das coolste Marketing Event Deutschlands und einen motivierten Haufen Marketers hast, dann wollen wir dich kennenlernen!

• Du bist mittendrin, wenn wir die Newsletter für unsere Neu- und Bestandskund*innen planen, schreiben und in unser E-Mail/CRM-Tool einpflegen
• Du unterstützt das Performance-Marketing-Team bei der Erstellung, Umsetzung und Optimierung digitaler Werbekampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
• Du arbeitest flexibel bei teamübergreifenden Projekten mit und unterstützt beide Teams dort, wo aktuell die spannendsten Challenges liegen
• Du pflegst und überprüfst regelmäßig Reportings und Analysen, um datenbasierte Handlungsmaßnahmen abzuleiten

• Du bist gerade mitten in einem Studium in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften/-design oder einem vergleichbaren Studiengang oder hast dein Studium bzw. deine Ausbildung gerade abgeschlossen
• Dich interessiert das Thema (Online-)Marketing; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im E-Mail-Marketing, CRM, Performance-Marketing oder verwandten Marketing-Bereichen gesammelt
• Dir macht sowohl kreatives Arbeiten (Texte, Bildauswahl) als auch analytisches Denken (Zahlen, Performance-KPIs) Spaß
• Du hast keine Berührungsängste beim Umgang mit neuen Tools und bist bereit, dich schnell in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten
• Excel und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter – du kannst damit sicher umgehen
• Du arbeitest gern mit anderen zusammen, löst Challenges am liebsten gemeinsam und magst es, dich zu aktuellen Themen auszutauschen
• Du bringst Eigeninitiative mit und packst gerne mit an

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Ralf Gößling auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Um das OMR Festival auf die Beine zu stellen, braucht es Know-how, Power und auch mal starke Nerven. All das hat unser Festival & Events-Team! Wir sind rund 50 Mitarbeiter*innen und kümmern uns um die operative Planung und Durchführung des OMR Festivals. Weil unsere Event-Produkte weiter wachsen, vergrößern wir die Crew jetzt gleich doppelt. Wir suchen jeweils eine tatkräftige Person für den Bereich (Premium) Expo & Samplings sowie für den Bereich Masterclass & Guided Tour.


Du brennst für Events und möchtest die Zukunft des OMR Festivals aktiv mitgestalten? Du hast richtig Bock darauf, die Kommunikation mit unseren Partner*innen und Kund*innen souverän zu steuern und spannende Event-Produkte auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unserer OMR-Crew.

• Du übernimmst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Organisation, interne und externe Kommunikation sowie Analyse und Produktentwicklung unserer Event-Produkte 
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation der Produkte “Premium Expo”, “Expo” und “Samplings” d.h. vor allem die Hallen-, Stand- und Sampling-Planung, hier arbeitest du eng mit Ausstellern, Event-Agenturen und allen beteiligten Gewerken zusammen 
• Oder du unterstützt in der Planung, Betreuung und Steuerung der Produkte “Masterclass“ und “Guided Tour“ end-to-end – von der Partner-Beratung über die interne Schnittstellenarbeit mit Sales, Marketing, Redaktion & Tech bis zur Durchführung und der Speaker*innen-Betreuung vor Ort
• Du bündelst die Umsetzung unterschiedlicher Interessen, um sowohl Kund*innen, Besucher*innen als auch Kolleg*innen das bestmögliche OMR Festival-Erlebnis zu bieten

• Du kommunizierst souverän, wertschätzend und auf Augenhöhe mit Partner*innen und Kund*innen 
• Du hast einen stark ausgeprägten Servicegedanken gegenüber unseren Kund*innen 
• Du behältst auch in hektischen Phasen stets die Übersicht und einen kühlen Kopf 
• Du arbeitest extrem strukturiert, lösungsorientiert und treibst deine Projekte mit hoher Eigeninitiative voran 
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools 
• Du drückst dich auf Deutsch exzellent aus und verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Paul Schirmer auf deine Bewerbung :-) 


OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 


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Das Data & Automation Team ist Teil der OMR Tech Abteilung und fungiert als Center of Excellence für die Daten- und Prozessoptimierung bei OMR. Wir schaffen die Basis für fundierte, datengetriebene Entscheidungen und reibungslose Abläufe in allen Business Units (Festival, Podstars, Reviews, Education, Jobs). Wir verstehen uns als starker Business Partner: Wir bauen die Brücken zwischen komplexen Datenstrukturen, smarter Automatisierung und echtem Business Impact.

Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du liebst es, Datenpipelines zu bauen, die einfach laufen, und Infrastruktur, auf die sich alle verlassen können? Dann verstärke unser Team und übernimm die Verantwortung für das technische Fundament unserer Datenplattform. Bei uns betreibst du nicht nur Pipelines: Du baust die Dateninfrastruktur, auf der der gesamte OMR-Kosmos seine Entscheidungen trifft!

• Du verantwortest unsere ELT-Pipeline-Infrastruktur, entwickelst, betreibst und überwachst unsere Airflow-DAGs auf Cloud Composer und managst unsere Connector-Landschaft (Airbyte, Fivetran)
• Du baust eigene Airflow-Operatoren für Datenquellen ohne Standard-Connector und bindest neue Quellen an unser Data Warehouse an (aktuell über 28 externe Systeme)
• Du betreibst und optimierst unsere BigQuery-Infrastruktur von Performance-Tuning über Partitioning und Clustering, Monitoring der Query-Kosten und sauberes Schema-Management in der Raw Zone
• Du sorgst für Data Reliability, baust Monitoring und Alerting aus, pflegst Source-Freshness-Checks und erkennst Pipeline-Ausfälle, bevor die Business Units sie spüren
• Du entwickelst unsere CI/CD-Pipelines (GitHub Actions) für Ingestion und dbt weiter und bringst dich aktiv in Code Reviews ein
• Du legst das infrastrukturelle Fundament für unsere strategischen Datenprojekte, etwa den Aufbau unserer zentralen Audience-Datenplattform, und bringst dabei deine Ideen zu Architektur und Tooling ein

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering und bereits ELT-/ETL-Pipelines und Daten-Orchestrierung in einem produktiven Umfeld verantwortet
• Du bist sicher in Python und SQL und hast fundierte Erfahrung mit Airflow oder Cloud Composer
• Du kennst dich mit BigQuery aus (Performance, Kosten, Berechtigungen) und bringst GCP-Grundlagen mit (IAM, Cloud Storage, idealerweise Workload Identity Federation)
• Idealerweise hast du bereits mit dbt, Fivetran oder Airbyte gearbeitet und kennst Tools wie Docker, Terraform oder Cloud Monitoring
• Du handelst eigeninitiativ, arbeitest strukturiert und hast Lust, die volle Verantwortung für eine geschäftskritische Infrastruktur zu übernehmen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Elisabeth Barheine auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

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Das Data & Automation Team ist Teil der OMR Tech Abteilung und fungiert als Center of Excellence für die Daten- und Prozessoptimierung bei OMR. Wir schaffen die Basis für fundierte, datengetriebene Entscheidungen und reibungslose Abläufe in allen Business Units (Festival, Podstars, Reviews, Education, Jobs). Wir verstehen uns als starker Business Partner: Wir bauen die Brücken zwischen komplexen Datenstrukturen, smarter Automatisierung und echtem Business Impact.

Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du liebst es, aus Rohdaten verlässliche Datenmodelle zu bauen, mit denen echte Geschäftsentscheidungen getroffen werden? Dann verstärke unser Team und übernimm die Ownership für zentrale Datenmodelle im OMR-Kosmos. Bei uns schreibst du nicht nur SQL: Deine Modelle steuern das Ticketing unseres Festivals, unser Finance-Reporting und unsere Marketingbudgets!

• Du übernimmst die Ownership unserer Ticketing- und Event-Datenmodelle in dbt (Staging, Reporting und Semantic Layer) und entwickelst sie eigenständig weiter
• Du baust ein verlässliches Ticket-Forecasting auf Basis historischer Verkaufsdaten, Pricing und Event-Kategorien auf und schaffst damit die Grundlage für unsere Absatzplanung
• Du verantwortest unsere Finance-Datenmodelle und baust ein Working Capital Reporting auf, das Forderungen, Verbindlichkeiten und Cashflow transparent macht
• Du entwickelst unser Cross-Channel-Attributionsmodell über alle Marketingkanäle (u. a. Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok) und machst damit den ROI unserer Marketingausgaben sichtbar
• Du bearbeitest Ad-hoc-Anfragen aus unseren Business Units eigenständig, von der Auswertung über den Datenexport bis zur Dashboard-Anpassung
• Du arbeitest eng mit Sales, Finance, Marketing und Events zusammen und übersetzt deren Anforderungen in skalierbare Datenmodelle

• Du hast 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Analytics- oder BI-Umfeld und bereits eigenständig Datenmodelle entwickelt und gepflegt
• Du bist sicher in SQL und hast idealerweise bereits mit dbt und BigQuery (oder vergleichbaren Cloud Data Warehouses) gearbeitet
• Du denkst analytisch undverstehst bestehende Datenmodelle schnell, erkennst Zusammenhänge und entwickelst sie strukturiert weiter
• Du arbeitest selbstständig, ownst deine Themen und bearbeitest Stakeholder-Anfragen ohne enge Anleitung
• Idealerweise bringst du Python-Kenntnisse, Grundlagen in Statistik und Forecasting (z. B. Zeitreihenanalyse) oder Erfahrung mit Marketing-Daten (Ads-Plattformen, UTM-Tracking, Attribution) mit
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Elisabeth Barheine auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Als Teil unseres Marketing Teams verantwortest du das operative Rückgrat unseres Marketings: unsere HubSpot-Infrastruktur, das Lead-Routing, unser Tracking- und Attributions-Setup sowie die Automatisierungen, die täglich laufen müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass mehr Inbound Leads in unserem Funnel ankommen, diese gut verteilt, bis zum Sales-Abschluss weiterentwickelt und sauber attribuiert werden. Du reportest direkt an Marvin Müller (VP Marketing), sitzt an der Schnittstelle zu Sales und Revenue Operations und arbeitest eng mit den Teams aus CRM, Performance, Content und Data zusammen.

• Du entwickelst laufend kreative Prozess-Ideen, wie wir die Anzahl und Qualität der Inbound Leads steigern – von Kampagnen-Ansätzen bis zu Conversion-Punkten im Funnel
• Du entwickelst die bestehende HubSpot-Infrastruktur weiter: Workflows, Automatisierungen, Property-Setup, Lead-Routing - sauber gebaut, dokumentiert und skalierbar
• Du sitzt an der Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Revenue Operations: Deal-Logik, Pipeline Messung und Attribution, Segmentierung für Inbound-Leads und Lead Scoring– deine Automatisierungen entscheiden, welcher Lead wo landet
• Du baust und schärfst das Tracking: UTM-Struktur, Attribution, Conversion-Pfade über alle Kampagnen hinweg - als verlässliche Datenbasis für das gesamte Team
• Du hast die Tools im Griff, die täglich laufen müssen: HubSpot, Zapier, Hygraph (CMS-Lösung)– und findest pragmatische Workarounds, wenn HubSpot an seine Grenzen kommt
• Du automatisierst mit KI-Tools wie Claude, wo es Zeit spart – von eigenen Skills und Workflows bis zur Prozessdokumentation
• Du sorgst für DSGVO-konforme Marketing-Prozesse. DOI Prozese und Workflows sind dir bekannt
• Du baust Reportings, die das Team tatsächlich nutzt und machst die Marketing-Wirkung entlang klarer KPIs sichtbar

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Operations, RevOps oder der CRM-Administration mit
• Du beherrschst HubSpot souverän und kennst dich bestens mit komplexen Workflows, Datenstrukturen und Berichten aus
• Du verstehst B2B-Sales-Prozesse sowie komplette Deal-Strukturen und blickst weit über reine Marketing-Kampagnen hinaus
• Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis für API-Schnittstellen und gängige Automatisierungstools mit
• Du nutzt KI-Tools bereits aktiv für operative Aufgaben und das Erstellen smarter Prozessabläufe
• Du arbeitest vollkommen eigenständig, gehst Themen strukturiert an und baust Prozesse, die auch ohne dich laufen
• Du kennst die rechtlichen Grundlagen der DSGVO im Marketing- sowie Formular-Kontext und wendest sie sicher an
• Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch vollkommen verhandlungssicher

• Du bringst praktische Erfahrung in der operativen Durchführung von Performance-Kampagnen bspw. in Meta oder LinkedIn Ads mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Marvin Müller auf deine Bewerbung :-) 

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

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Du wirst Teil unseres ambitionierten Sales & Partnerships Teams bei OMR. Mit uns gemeinsam betreust du die spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Dabei machen wir mehr, als unsere Partner*innen nur einmal jährlich auf dem OMR Festival mit spektakulären Aktivierungen zu supporten. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen konzipieren und gestalten wir für sie ganzjährig die bestmögliche Experience im gesamten OMR Kosmos.

Wir lieben Leidenschaft, Kreativität und Freiraum. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich aus durch individuelle und selbstständige Aufgaben, in der wir viel Raum für eigene Ideen geben. Gemeinsam feiern wir die großen & kleinen Erfolge. Klingt nach deinem Traumjob? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du bist der strategische Kopf für unsere wichtigsten Partnerschaften. Deine Mission ist es, den Wert und die Tiefe dieser Beziehungen proaktiv zu gestalten und unsere Partner*innen nachhaltig im OMR-Ökosystem zu verankern
• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung individueller Entwicklungspläne für Partner, von Brands bis Tech-Companies, und agierst als Impulsgeber, um gemeinsame Wachstumsziele zu übertreffen
• Du steuerst den gesamten kommerziellen Zyklus von der strategischen Angebotserstellung über die Preis- und Vertragsverhandlung bis zur Sicherstellung der Profitabilität deiner Partner-Accounts
• Du übernimmst Verantwortung für komplexe Partnerprojekte und sorgst dafür, dass interne Prozesse reibungslos ineinandergreifen und Konzepte exzellent umgesetzt werden
• Dabei behältst du stets den Überblick und steuerst die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams wie Content, Event und Tech
• Du pflegst relevante Informationen in Tools wie Hubspot oder Asana, analysierst Performance-Ergebnisse und leitest daraus strategische Empfehlungen für das Management ab
• Du identifizierst Potenziale und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Kommunikationsmitteln, Präsentationen und strategischen Unterlagen ab
• Du analysierst die Geschäftsmodelle unserer Partner und empfiehlst auf dieser Basis gezielt Maßnahmen für deine Partner

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Sponsoring oder Projektmanagement und liebst die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Brands, Tech-Unternehmen und Agenturen
• Du bist verbindlich, lösungsorientiert und weißt, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut
• Du arbeitest datengetrieben und strukturiert und setzt Tools wie Hubspot  oder Looker gekonnt ein, um stets den Überblick zu behalten
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie den gängigen Google-Diensten
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Marius auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.

• Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte.

• Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen.

• Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir.

• Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder.

• Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam.

• Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.

• Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team.

Technisch

• Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.

• Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.

• Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen.

• Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.

• Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.

• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud)

• Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL)

• Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen

• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen

• Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails)

Persönlich

• Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets.

• Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg.

• Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft.

• Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt.

• Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation.

• KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.

• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.

• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.

• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.

• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.

• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: -----

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Du kennst die Besonderheiten von Banken und/oder Versicherungen, kannst fachliche Anforderungen einordnen und hast Spaß daran, daraus bessere, digitale Lösungen zu entwickeln?

Als (Senior) Business Analyst stehst du unseren Kund:innen aus Financial Services, Versicherungen und Automotive bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle, Prozesse und Systeme zur Seite. Dabei verbinden wir fachliches Verständnis, Prozesskompetenz und technologische Möglichkeiten, um Lösungen zu entwickeln, die im operativen Geschäft tatsächlich funktionieren.

Fachlich drin. Technologisch neugierig. Lösungsorientiert.

• Du berätst unsere Kund:innen bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen
• Du analysierst Anforderungen und entwickelst passende Zielbilder und Lösungskonzepte
• Du optimierst und automatisierst Geschäftsprozesse
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Projekte
• Du moderierst zwischen Fachbereich, IT und weiteren Stakeholdern
• Du begleitest Lösungen End-to-End – von der Idee bis zur Umsetzung

• Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse und Anforderungsmanagement sowie Methodenkompetenz aus dem Prozess- und Projektmanagement
• Erfahrung im Banking oder Versicherungsumfeld, idealerweise mit fundiertem bankfachlichem Know-how
• Verständnis für fachliche Prozesse und die Fähigkeit, diese mit technischen Lösungen zu verbinden
• Spaß daran, komplexe Themen zu strukturieren und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine bank-/versicherungsfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation

• Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche
• KI gehört für uns längst zum Arbeitsalltag: Wir haben ein eigenes KI-Tool entwickelt, nutzen es selbst und entwickeln es weiter. Dabei wollen wir auch Dich mitnehmen – denn wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam herausfinden, was KI in Beratung und Projektarbeit wirklich leisten kann
• 30 Urlaubstage
• Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Expert:innen
• Flache Hierarchien sorgen für klare Kommunikationswege
• Sowie viele weitere Benefits

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Gestalte die digitale Zukunft eines international erfolgreichen FamilienunternehmensDu möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv verbessern und die Weiterentwicklung einer modernen ERP-Landschaft vorantreiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit einer langen Erfolgsgeschichte, hoher wirtschaftlicher Stabilität und einem starken Wachstumskurs. Durch die Vielfalt seiner Geschäftsbereiche verbindet das Unternehmen Tradition und Innovation auf einzigartige Weise. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsspielraum und spannenden internationalen Projekten.

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Du analysierst Anforderungen aus dem Business und übersetzt diese in praktikable ERP-Lösungen
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Business Central und priorisierst Anforderungen sowie Optimierungen
• Du steuerst Anpassungen, internationale Rollouts und Implementierungsprojekte
• Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Du arbeitest eng mit Key Usern, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern zusammen
• Du entwickelst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps weiter
• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der ERP-Systemlandschaft aktiv voran

• Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem vergleichbaren ERP-System
• Erfahrung in einer gestaltenden Rolle, beispielsweise als Product Owner, Key User oder Inhouse Consultant
• Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
• Die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eine analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Standort in Hamburg mit hybridem Homeoffice-Modell oder alternativ Besetzung bundesweit in remote mit gelegentlicher Reisebereitschaft nach Hamburg
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und krisensicheren Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse

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Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungsdienstleistungen in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior IT Security Administrator (gn) für die Festanstellung.

• Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen sowie Durchführung von Vulnerability Assessments und Penetrationstests
• Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und Zugriffskonzepten (IAM/PAM)
• Überwachung und Absicherung von Cloud-Umgebungen (z. B. Microsoft Azure) und hybriden Infrastrukturen
• Weiterentwicklung und Pflege einer unternehmensweiten IT-Security-Strategie und Roadmap
• Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards (z. B. ISMS nach ISO 27001)
• Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, NIS2)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leadfunktion
• Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security, IAM/PAM, SIEM und Vulnerability Management
• Nachgewiesene Erfahrung mit Sicherheitsframeworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
• Kenntnisse aktueller Bedrohungslagen, Angriffsvektoren und Gegenmaßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für komplexe fachliche Diskussionen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionellen, aber zukunftsorientierten Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Umfeld
• Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 4 Tagen Homeoffice
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschuss

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Du möchtest die Verbindung zwischen Produktion und IT aktiv gestalten und dabei moderne Technologien, Automatisierung und Industrie-4.0-Lösungen vorantreiben? Dann könnte diese Position genau dein nächster Karriereschritt sein.
Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten. Innovation, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Dich erwartet ein engagiertes IT-Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, nachhaltigen Einfluss auf die digitale Transformation komplexer Produktionsprozesse zu nehmen.

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktionsbereichen, OT und IT.
• Du betreust und entwickelst MES-Systeme sowie produktionsnahe Anwendungen und deren Peripherie kontinuierlich weiter.
• Du analysierst neue Anforderungen aus den Werken und setzt diese gemeinsam mit internen sowie externen Partnern erfolgreich um.
• Du übernimmst das Customizing und die Optimierung produktionsrelevanter Systeme.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Security-Team Konzepte für eine sichere und zukunftsfähige OT-Landschaft.
• Du planst, koordinierst und implementierst neue Systeme sowie technische Änderungen im Produktionsumfeld.
• Du identifizierst Potenziale für Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung internationaler Produktionsprozesse.
• Du steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine nachhaltige Dokumentation der Systemlandschaft.

• Ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Produktions-IT, OT oder industrieller Systemlandschaften.
• Verständnis für Fertigungsprozesse, Produktionssysteme und moderne Industrie-4.0-Konzepte.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit MES-Systemen, OPC UA oder vergleichbaren industriellen Schnittstellen.
• Freude daran, technische und fachliche Anforderungen zusammenzubringen.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Gelegentliche internationale Reisen betrachtest du als spannende Abwechslung.

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung mit langfristigen Karriereperspektiven.
• Spannende Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit.
• Ein modernes internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
• Zuschüsse für Mobilität, ÖPNV und Fahrrad-Leasing.
• Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind.

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Für ein Unternehmen im Bereich Handel und Logistik in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior Cloud Engineer (gn) für die Festanstellung.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Administration der Cloud-Infrastruktur sowie die Umsetzung einer globalen Cloud-Strategie.

• Planung, Realisierung und Administration von konzernweiten Public-Cloud-Lösungen (SaaS, PaaS, IaaS)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Cloud-Strategie in Abstimmung mit Business-Anforderungen
• Erarbeitung und Bewertung von Betriebskonzepten für IT-Systeme im Azure-Umfeld (Funktionalität, Security, Migrationspfade, Budget)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsaspekte, insbesondere zum Schutz von Unternehmensdaten in der Cloud
• Überwachung von Leistungsparametern und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten sowie Durchführung von Optimierungen
• Beratung von IT-Kolleg:innen zu Einsatzszenarien und Unterstützung beim Troubleshooting
• Dokumentation cloudbasierter Betriebsprozesse und Erstellung regelmäßiger Reportings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Cloud-Infrastrukturen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (Azure, Entra ID, Intune, PaaS, IaaS, SaaS)
• Erfahrung in der Migration von On-Premises- zu Cloud-Lösungen sowie Kenntnisse in Enterprise-Technologien
• Nachweisbare Umsetzung von Projekten in großen Unternehmensstrukturen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität

• Attraktives Gehaltspaket mit Zulagen und Tariferhöhungen
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell (ca. 3 Tage Homeoffice)
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf innovative Technologien
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• reduzierte Arbeitswoche mit 37,5h  
• 35 Urlaubstage

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Unser Auftraggeber ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit modernen Standorten und einer leistungsstarken IT-Landschaft. Damit Mitarbeitende weltweit zuverlässig zusammenarbeiten können, wird die Netzwerk- und Infrastrukturumgebung kontinuierlich ausgebaut und modernisiert.

Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die IT-Infrastrukturen und Netzwerke nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt und technische Standards setzt.

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten in Deutschland
• Du administrierst Firewalls, VPN-Verbindungen, Switching-, Routing- und VLAN-Umgebungen
• Du analysierst und behebst komplexe Netzwerk- und Infrastrukturstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Du stellst die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Netzwerklandschaft sicher
• Du betreust zentrale Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und Zertifikatsmanagement
• Du planst und realisierst Infrastruktur- und Netzwerkprojekte, beispielsweise Standortanbindungen, Migrationen oder Systemeinführungen
• Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und sorgst für die Einhaltung definierter Standards und SLAs
• Du dokumentierst die Umgebung und entwickelst Betriebsprozesse kontinuierlich weiter

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fokus IT
• Mehrjährige IT-Berufserfahrung (gerne ab 5 Jahren) im Betrieb von IT-Infrastrukturen mit Fokus Netzwerk
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, VPN und Firewall-Technologien
• Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und in der Analyse komplexer Störungen
• Gute Kenntnisse von DNS, DHCP sowie grundlegenden Windows-Server- und Active-Directory-Strukturen
• Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und virtualisierten Umgebungen (idealerweise VMware)
• Kenntnisse moderner IT-Sicherheitskonzepte
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität und Teamgeist

• Standort nahe der Hamburger Speicherstadt
• 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• JobRad, Corporate Benefits, BAV
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Mobilität, Fitness (EGYM Wellpass), Verpflegung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamzusammenhalt

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Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung.

• Weiterentwicklung und Betrieb des SOC/SIEM: Anbindung neuer Systeme, Überprüfung der automatischen Angriffserkennung und Anpassung von Regeln an aktuelle Bedrohungslagen
• Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Anbindung neuer Systeme, Bewertung von Scan-Ergebnissen und Mitwirkung bei der Behebung von Schwachstellen
• Aktive Überwachung der IT-Sicherheit: Analyse von Sicherheitsinformationen, Scan-Ergebnissen und Meldungen von Security-Appliances zur frühzeitigen Risikominimierung
• Untersuchung von Security Incidents: Durchführung von Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
• Organisation und Umsetzung externer Penetrationstests: Planung, Koordination und technische Bewertung der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Durchführung interner Penetrationstests: Technische Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder der Softwareentwicklung mit Fokus auf IT-Sicherheitslösungen
• Tiefgehendes Verständnis für Security-Themen und Erfahrung mit modernen Systemkomponenten wie Cloud-Technologien (z. B. OpenShift oder Containerisierung)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung als interdisziplinäre Schnittstelle

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
• Attraktives Einkommen sowie exklusive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen Homeoffice
• Vielfältige Trainings- und Bildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
• Starkes, stabiles Team mit partnerschaftlichem und respektvollem Umgang

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Für ein Unternehmen im Bereich Dienstleistung in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT Infrastructure Engineer (gn) für die Festanstellung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Netzwerk, Cloud und Virtualisierung.

• Betreuung und Optimierung der Server- und Client-Landschaft sowie der Virtualisierungsumgebung (z. B. VMware oder Hyper-V)
• 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Infrastruktur-Anfragen sowie technische Ansprechperson bei Störungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Windows-Domäne inkl. Active Directory, DNS, DHCP und File Services
• Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Entra ID, Exchange, Teams) und Cloud-Ressourcen in Azure
• Sicherung des Betriebs zentraler Netzwerkkomponenten wie Firewall, VPN, Switching, Routing und VLAN
• Automatisierung administrativer Prozesse (z. B. mit PowerShell) zur Effizienzsteigerung
• Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten wie Migrationen, Rollouts und Systemeinführungen
• Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs

• Langjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Windows Server, Active Directory und zentralen Netzwerkdiensten (DNS, DHCP)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Diensten (Exchange, Teams inkl. Telefonie, OneDrive, SharePoint) sowie Entra ID
• Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Switching, VLAN, Routing, VPN und Firewall
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Migrationen, Rollouts, Systemeinführungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Teams und externen Partnern
• Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Arbeit in einem etablierten Team mit klaren Verantwortungsbereichen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Infrastrukturprojekten und -prozessen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Cloud- und Netzwerktechnologien
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

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Als Senior Finanzbuchhalter:in sorgst du dafür, dass unsere Geschäftsvorfälle vollständig und korrekt abgebildet und unsere Monats- und Jahresabschlüsse zuverlässig, präzise und fristgerecht erstellt werden. Du übernimmst eigenständig Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse und schaffst damit eine belastbare Grundlage für die finanzielle Steuerung von EEF. 

Mit deiner langjährigen Erfahrung bringst du Struktur in komplexe Sachverhalte, entwickelst bestehende Abläufe weiter und bist eine verlässliche Ansprechperson für das Finance-Team und angrenzende Fachbereiche.

• Finanzbuchhaltung verantworten: Du betreust eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle vollständig, korrekt und termingerecht erfasst werden. 
• Monats- und Jahresabschlüsse erstellen: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und sorgst für eine präzise, vollständige und fristgerechte Abschlusserstellung. 
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung steuern: Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, klärst Konten und stellst eine hohe Qualität der laufenden Buchhaltungsprozesse sicher. 
• Zahlungsverkehr durchführen: Du bereitest Zahlläufe vor, prüfst und führst diese durch und koordinierst bei Bedarf die Abstimmung mit Banken und externen Dienstleistern. 
• Reise- und Kreditkartenabrechnungen bearbeiten: Du stellst die ordnungsgemäße Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen unter Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Anlage- und Vorratsvermögen abstimmen: Du übernimmst die regelmäßige Abstimmung und Pflege des Anlage- und Vorratsvermögens und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation. 
• Ansprechpartner für Prüfer und Berater sein: Du unterstützt Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche bei Rückfragen und stellst die erforderlichen Unterlagen und Informationen bereit. 
• Buchhaltungsprozesse weiterentwickeln: Du identifizierst Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Buchhaltungs-, Abschluss- und Reporting-Prozesse ein. 
• Kolleg:innen fachlich unterstützen: Du bringst deine Erfahrung in das Team ein, unterstützt bei fachlichen Fragestellungen und trägst zu einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Finanzbuchhaltung bei. 

• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und hast Monats- und Jahresabschlüsse bereits eigenständig erstellt. 
• Fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. 
• Abschluss- und Rechnungslegungskenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und bist sicher in der bilanziellen Beurteilung und buchhalterischen Abbildung von Geschäftsvorfällen. 
• DATEV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit DATEV und verfügst über ein gutes Verständnis für digitale Buchhaltungs- und Abschlussprozesse. 
• Struktur und Eigenverantwortung: Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und strukturiert. Auch bei mehreren parallelen Themen behältst du Fristen und Prioritäten zuverlässig im Blick. 
• Lösungsorientierung: Du gehst Unstimmigkeiten eigenständig nach, hinterfragst Sachverhalte kritisch und entwickelst pragmatische sowie fachlich belastbare Lösungen. 
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und verbindlich und trittst gegenüber internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen professionell auf. 
• Sprachen: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in ist willkommen, für diese Position jedoch nicht erforderlich.

Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du hinterfragst Zahlen und Sachverhalte, gehst Abweichungen konsequent nach und stellst sicher, dass Abschlüsse und buchhalterische Unterlagen jederzeit vollständig und nachvollziehbar sind. 

Dabei denkst du über einzelne Buchungen und Abschlusspositionen hinaus. Du erkennst Zusammenhänge, bringst Struktur in komplexe Themen und verstehst dich als verlässliche:r Sparringspartner:in für das Finance-Team und die angrenzenden Fachbereiche. 

Mit deiner Erfahrung gestaltest du bestehende Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, dass unsere Finanzbuchhaltung mit dem weiteren Wachstum von EEF effizient, transparent und belastbar aufgestellt ist.

• Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus. 
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage. 
• Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen. 
• Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein. 
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF. 
• Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in: Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, übernehmen wir die Kosten für deine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK). 
• Individuelle Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst deine Erfahrung aktiv in den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Accounting-Prozesse einbringen.

Bei EEF übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau verlässlicher und professioneller Finance-Prozesse. Deine Arbeit schafft nicht nur Ordnung in der Buchhaltung, sondern bildet eine wichtige Grundlage für Transparenz, finanzielle Steuerung und das weitere Wachstum unseres Unternehmens. 

Dich erwarten kurze Abstimmungswege, ein hoher Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bieten wir dir mit der finanzierten Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in einen konkreten Entwicklungspfad, wenn du deine langjährige Praxiserfahrung um eine formale Qualifikation ergänzen möchtest.

People & Culture Team
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Deutschland verzeichnet neue Rekordzulassungszahlen von Elektrofahrzeugen sowie eine rasant steigende Zahl von Lademöglichkeiten. Die Bundesregierung hat sich in diesem Kontext sehr ambitionierte Ziele gesetzt und möchte bis zum Jahr 2030 15 Millionen zugelassene elektrische Fahrzeuge und 1 Million installierte öffentliche Ladepunkte erreichen.
Als Full Service Provider für Ladeinfrastruktur bewegt sich Wirelane somit in einem sehr dynamischen und stark wachsenden Marktumfeld. Dabei müssen wir die stetig steigende Nachfrage nach und Anforderungen an innovativen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge beherrschen.
Für unser schnell wachsendes Team suchen wir Dich als Embedded Software Engineer IoT & Connectivity (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams "Build It" an unserem Firmenhauptsitz in München.
In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Ladeinfrastruktur zuverlässig vernetzt bleibt. Du arbeitest an der Schnittstelle von Embedded Software, IoT Connectivity und Payment-Systemen und trägst maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer technischen Plattform bei.

• Du entwickelst und betreust unsere Embedded Software für Router, Connectivity-Lösungen und Payment Terminals.
• Du verantwortest Firmware Updates und Rollouts für unsere installierte Geräteflotte.
• Du stellst die zuverlässige Kommunikation zwischen Ladestation, Router und Bezahlsystem sicher. 
• Du analysierst und behebst technische Störungen in den Bereichen Netzwerk, Mobilfunk und VPN. 
• Du entwickelst Lösungen für Monitoring, Fernwartung und Automatisierung unserer Geräte.
• Du arbeitest eng mit Hardware-, Software- und Operations-Teams an der Weiterentwicklun unserer Ladeinfrastruktur zusammen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie C oder C++
• Erfahrung mit Embedded-Systemen und hardwarenaher Softwareentwicklung
• Kenntnisse im Bereich IoT, Cloud-Technologien und vernetzter Geräte
• Erfahrung mit Firmware-Management und Geräteflotten von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP oder HTTPS
• Erfahrung mit VPN-Technologien wie WireGuard, OpenVPN oder IPsec
• Kenntnisse im Bereich LTE- und 5G-Kommunikation sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übernimmst spannende Aufgaben in einem Technologieunternehmen mit einem innovativen und breiten Produktangebot.   
• Du profitierst von einem attraktiven Gesamtpaket aus Vergütung, Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du bist Teil einer rasant wachsenden Industrie, die zum ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel beiträgt.   
• Du arbeitest im motivierenden Arbeitsumfeld eines zielorientierten und schnell wachsendem Startups, das Du mitgestaltest.   
• Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig in einem dynamischen Team.   
• Du arbeitest auf  Augenhöhe mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und mit engagierten Kolleg*innen mit viel Teamgeist und großer Umsetzungsstärke.

Unsere Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit:

 Candour - We believe that open beats closed. 
 Collaboration - We are better together.
 Competence - We want to better our best.
 Courage - We question the status quo.
 Circularity - We care about what comes next.
  
Jede:r neue Mitarbeiter:in bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten und sich entwicklen können.

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MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Mit MEONDI Frontier Services beschäftigen wir uns gezielt mit neuen Technologien und den Möglichkeiten, die daraus für Unternehmen entstehen. Wir beraten unsere Kunden dabei nicht nur, sondern entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Konzepte, validieren diese früh und setzen daraus konkrete digitale Produkte und Lösungen um.
Unser Anspruch ist es, neue technologische Möglichkeiten früh zu verstehen, sinnvoll auf reale Probleme zu übertragen und daraus Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich im Alltag funktionieren.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass aus einer Produktidee ein belastbares Softwareprodukt wird?
Als Lead Product Engineer bist du ein zentraler Teil von MEONDI Frontier Services und gestaltest mit uns, wie wir neue Produkte technisch denken und umsetzen. Du bringst die technische Perspektive von Anfang an in wichtige Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für die Konsequenzen dieser Entscheidungen.
Dabei arbeitest du nicht in einer fertig definierten Rolle mit klar abgegrenzten Aufgaben. Du gestaltest die technische Seite unseres Produktgeschäfts aktiv mit, setzt Standards, triffst Architekturentscheidungen und baust selbst mit. Wenn wir mit unseren Produkten erfolgreich skalieren, wächst auch dein Verantwortungsbereich mit.
Du verbindest fundiertes Software Engineering mit einem praktischen Verständnis für AI-Produkte und agentische Systeme. Du weißt, wo AI sinnvoll eingesetzt werden kann, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen, skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Produkten zusammenkommt.

Zusätzliche Reisebereitschaft ist erforderlich und richtet sich nach dem jeweiligen Kundenprojekt. Je nach Projekt arbeitest du regelmäßig und möglicherweise mehrere Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. Remote-Arbeit ist grundsätzlich möglich, sofern die jeweiligen Projekt- und Kundenanforderungen dies zulassen. Darüber hinaus solltest du bereit sein, regelmäßig bei MEONDI, insbesondere im Raum Stuttgart, präsent zu sein und an internen MEONDI-Events sowie Community-Treffen teilzunehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lead Product Engineer (a)

• Technische Machbarkeit bewerten: Opportunities früh hinsichtlich Architektur, Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit einschätzen.
• Technische Verantwortung übernehmen: Produktspezifikationen in tragfähige technische Lösungen übersetzen und zentrale Architekturentscheidungen treffen.
• Hands-on Software entwickeln: Produktive Software selbst bauen – vom Frontend über Backend und Datenhaltung bis zu Schnittstellen und Betrieb.
• Produktionsreife sicherstellen: Stabilität, Skalierbarkeit, Security, DevOps, Observability, Wartbarkeit und Betrieb von Anfang an berücksichtigen.
• Prototypen in Produkte überführen: Schnelle Validierungen technisch einordnen und daraus belastbare, langfristig tragfähige Systeme entwickeln.
• AI-native Softwaresysteme entwickeln: Verstehen, wo AI sinnvoll eingesetzt wird, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen Produkten zusammenkommt.
• AI-gestützte Softwareentwicklung weiterentwickeln: Moderne Coding Agents und neue Engineering-Ansätze praktisch einsetzen, kritisch bewerten und sinnvoll in die Entwicklungsarbeit integrieren.
• Engineering-Standards prägen: Architekturprinzipien, Tooling, Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards für Frontier Services mit aufbauen.

• Du hast einen belastbaren Track Record mit produktiv eingesetzter Software.
• Du hast bereits Verantwortung für Software übernommen und kennst die Anforderungen, die daraus im echten Betrieb entstehen.
• Du hast Erfahrung in einem Produktumfeld oder einer vergleichbaren Situation mit echtem Skin in the Game für Qualität, Nutzen und Betrieb der Software.
• Du kannst offene und unvollständig definierte Probleme selbstständig strukturieren, Lösungswege entwickeln und die richtigen nächsten Schritte bestimmen.
• Du kannst dich nicht hinter großen Teams oder eng geschnittenen Tickets verstecken, sondern übernimmst Ownership für das Ergebnis.
• Du besitzt ein starkes Full-Stack-Verständnis und kannst vollständige Anwendungen eigenständig entwickeln.
• Du beherrschst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung sicher – von Datenbanken, APIs und Architektur bis zu Testing, Cloud, Deployment, Security und Betrieb.
• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Agenten und AI-basierten Anwendungen und verstehst, wie diese mit klassischer Softwarelogik zusammenspielen.
• Du nutzt Coding Agents und AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge produktiv und kannst deren Möglichkeiten und Grenzen realistisch einschätzen.
• Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Pragmatismus. Du vermeidest sowohl Overengineering als auch kurzfristige Lösungen, deren Konsequenzen später andere tragen müssen.
• Du arbeitest gerne hands-on und validierst technische Entscheidungen im Code und in realen Systemen.
• Englisch: sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse.
• Deutsch: ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres zukünftigen Produktgeschäfts. Du erhältst großen Einfluss auf Architektur, Toolchain, Engineering-Prinzipien und technische Ausrichtung.

Kultur und Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung und Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität und Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen und Benefits
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung aus, darunter MacBook und ein auch privat nutzbares iPhone.

Weiterentwicklung und Perspektive
Du gestaltest eine Rolle mit, die mit unserem Produktgeschäft wachsen soll. Bei erfolgreichem Product-Market-Fit besteht die Perspektive, die technische Leitung des Bereichs zu übernehmen und ein Engineering-Team aufzubauen.

Gemeinschaft und Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn du technische Verantwortung übernehmen und mit uns das zukünftige Produktgeschäft von MEONDI Frontier Services aufbauen möchtest, freuen wir uns auf dich.

Deine persönliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
People and Culture Lead
#gerneperdu
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn

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MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Dabei legen wir unseren Fokus auf relevante Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Prozesse, Software & CX. Als Berater, Umsetzer und Begleiter verbinden wir fachliche Expertise mit echter Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Du willst die Zukunft von MEONDI und unserer Kunden aktiv mitgestalten? Als Berater digitale Produktentwicklung & AI bist du bei uns nicht einfach Berater – du bist Mitgestalter echter Kundenlösungen.  Du arbeitest hands-on in digitalen Software-Produktteams unserer Kunden und bringst AI dorthin, wo sie die tägliche Arbeit wirksam besser macht. Dabei verbindest du agile Produktentwicklung, pragmatische Beratung und operative Umsetzung.  

Seit unserer Gründung steht MEONDI für technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf Augenhöhe.  

Unser Anspruch: YOUR BUSINESS FUTURE READY.  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Berater digitale Produktentwicklung & AI (a)

• Du arbeitest in digitalen Software-Produktteams unserer Kunden mit und übernimmst eigenständig Themen und Arbeitspakete.

• Du unterstützt Teams als Scrum Master oder in verwandten Rollen.

• Je nach Rolle strukturierst, analysierst und formulierst Du Anforderungen und arbeitest eng mit Product Ownern, Business Analysts, Entwicklern, UX, Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten zusammen.

• Du identifizierst sinnvolle AI-Anwendungsfälle in Produktentwicklung und Zusammenarbeit und erprobst und etablierst AI-gestützte Arbeitsweisen.

• Du baust AI-Workflows, Automatisierungen oder agentische Lösungsansätze auf und hinterfragst bestehende Prozesse und Methoden pragmatisch.

• Du erkennst Risiken, Blockaden und Verbesserungspotenziale frühzeitig, bringst Lösungen voran und gibst zusätzliche Kundenbedarfe intern weiter.

• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in digitalen Software- oder Produktentwicklungsteams (z.B. 3-6 Jahre)

• Du hast Erfahrung als Scrum Master oder verwandten Rollen und verstehst digitale Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Umsetzung.

• Du arbeitest sicher mit Backlogs, User Stories, Refinement, Planning und Release-Prozessen und nutzt Tools wie Jira, Confluence und Miro.

• Du nutzt moderne AI-Werkzeuge regelmäßig, experimentierst mit AI-gestützten Workflows und erkennst sinnvolle Anwendungsmöglichkeiten.

• Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend, um effektiv mit Entwicklern zusammenzuarbeiten.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), übernimmst Verantwortung für deine Themen und bleibst auch bei wechselnden Anforderungen handlungsfähig.

Kultur & Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung & Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität & Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen.

Weiterentwicklung & Wachstum
Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Gemeinschaft & Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn du Verantwortung übernehmen, und mit uns zusammen die Zukunft von MEONDI gestalten möchtest, dann zögere nicht uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Dein persönlicher Ansprechpartner bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
#gerneperdu
People and Culture Lead
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn
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Are you passionate about biomass feedstocks as a means to decarbonise heavy industry applications? Do you bring expertise in the technical, economic and climate policy aspects of biomass availability, processing and use? Are you excited to work in a diverse, multi-disciplinary and international team? Then, this is the perfect opportunity for you!
Reaching a climate-neutral industry will require unprecedented investments in a wide range of GHG mitigation technologies, due to the sector’s inherent complexity and regional diversity. While a significant share of emissions can be reduced by advancing energy efficiency and expanding direct electrification powered by renewable energy, there is also the need for more complex and costly measures as well as alternative feedstocks for processes, where biomass and hydrogen technologies can be implemented. To tap into this potential, climate-effective biomass uses in industry require thorough understanding of availability and costs across different regions to give recommendations on policies that help to decarbonise industry in a competitive way, incorporating ecological sustainability boundaries.  Under the umbrella of the Agora Think Tanks, Agora Industry develops politically feasible and science-based strategies and solutions for the transformation to climate neutrality – in Germany, Europe, and internationally. As a think tank and policy lab we facilitate a productive exchange of ideas amongst stakeholders from politics, business, science and civil society. As a non-partisan, non-profit organisation funded by foundations and public institutions, we are independent of corporate and partisan interests. Our exclusive mission is to serve the climate and the common good.To strengthen our team, we are looking for a
 
Project Manager or Project Officer Biomass Value Chains (f/m/d)
Full- or part-time (min. 32 hours)– based in Berlin 
 
You will work on the supply side of biomass as a feedstock for hard-to-electrify applications in industry. The geographical scope will be global, covering different conditions and contexts that vary across geographies. This position is part of Agora Industry’s central Technologies & Analysis team, working closely with regional teams.

• Contributing to the development and implementation of international projects focused on climate-effective biomass solutions for industrial decarbonisation, encompassing farm- and forest-level availability, logistics and conversion technologies, as well as biomass supply for industrial carbon dioxide removal (CDR).
• Analysing biomass supply costs, availability and potentials for different agriculture and forestry products across multiple geographies, taking into account competing uses in different sectors and market implications. 
• Conducting and coordinating projects on biomass for industrial applications and related technological enablers and policy support mechanisms
• Analysing policy and regulatory gaps that hinder biomass use in various regions with a focus on economic, regulatory, and governance frameworks.  
• Monitoring the development of technology and business models related to the scaling, mobilization and system integration of biomass value chains and logistics. 
• Supporting stakeholder engagement with policymakers, industry, civil society, funders, among others, to inform discussions around biomass applications across different industry sectors.
• Pro-actively contributing to building partnerships and working closely with network partners across the globe. 
• Liaising with expert colleagues across the Agora Think Tanks (including Agora Agriculture) to facilitate their contributions to projects and knowledge sharing across different regions.
• Actively contributing to internal discussions.
• Managing subcontractors including preparing agreements and work plans, supervising and guiding project progress, and managing the quality of deliverables.
• As Project Officer, the focus is on contributing to the technical management of specific projects with smaller budget, largely independent research, contributing to the conceptualisation and development of complex topics, and of project-related reporting and communication. 
• As Project Manager, the focus is on technical management and responsibility for specific projects with smaller budgets, independent comprehensive research, conceptualisation and development of complex topics, technical supervision of students and interns, and project-related reporting and communication.

• A Master’s degree in energy, environmental engineering or forestry/agriculture engineering, natural sciences, renewable energies, agricultural economist, or similar 
• As Project Officer: Preferably 2 years of experience (including internships, student work or post-graduate roles) in the field of quantitative analysis of biomass systems.
• As Project Manager: At least 4 years of overall professional experience, with 2 years specifically in the field of biomass
• A proven track record and expertise in biomass supply cost, transport logistics and conversion technologies. 
• Solid knowledge of the farming and forestry sectors.
• Familiarity with agricultural systems and ideally forest systems in different world regions is a plus. 
• Good background understanding of industrial transformation is a plus.
• Experience with Life-Cycle Assessment is a plus. 
• Familiarity with sustainable biomass certification and deforestation-free frameworks is a plus.
• Strong networking skills and the ability to engage with business, industry associations, research partners and policy makers.
• A creative and result-oriented mind, capable of developing new ideas and proposals with a view to having impact.
• Outstanding communication skills, both verbal and written; track-record in writing high quality documents.
• Full command of the English language in reading and writing, knowledge of other languages is a plus.
• Willingness to travel outside Europe. 

• An opportunity to work in a mission-driven, highly motivated, and professional international team.
• Opportunities for professional growth and advancement; including access to a mental well-being platform.
• Flexible working hours and a hybrid work environment, with access to an attractive office space in central Berlin and a good setup to work from home.
• Weekly breakfast, team events and other get-togethers with colleagues from around the globe.
• One option from our benefit basket (e.g. job ticket, shopping vouchers, Urban Sports, etc.).
• Opportunities for professional and personal development and advancement.
• Entitlement of 29 paid leave days per year (5-days working week); 24th & 31st December off-work.
• A cooperative working atmosphere with flat communication and decision-making hierarchies.
• Assistance with visa and work permits for international candidates if required.
• A structured onboarding programme and regular team and organisation-wide retreats to bring us all together; and 
• A full or part-time role, initially limited to two years.

We assume that there are excellent candidates for the job who do not meet all the criteria in the description. Maybe you have certain skills we haven’t thought of yet? Tell us why
 you are the right person for the job.
We look forward to receiving your application by 30th of September 2026 via our website.
For reasons of objectivity, we ask that you refrain from submitting an application
 photo.
We want an energy transition for everyone from everyone. Therefore, we are particularly
 pleased to receive applications from people from groups that have been underrepresented
 in energy and industrial policy. We welcome applications regardless of gender and gender identity,
 nationality, ethnic origin, religion or belief, disability and age, and sexual orientation. Our
 offices are not completely barrier-free, but we are open to find individual solutions.
  As part of this, we are soliciting anonymous information on a voluntary basis regarding
 our applicant’s background. This information will be used only to inform future
 recruitment strategies and will not impact hiring decisions in any form. Your input will
 not be forwarded to third parties and will not be used in connection with your application.
 Please follow this link to participate in the survey: https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en

If you have any questions, please contact Fatima Saleh at Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p><strong>Mission Brief </strong></p> <p><span class="TextRun SCXW87829766 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW87829766 BCX0">As part of the Quality team, the primary purpose of the role is to manage quality control activities and to work with production team to </span><span class="NormalTextRun SCXW87829766 BCX0">maintain</span><span class="NormalTextRun SCXW87829766 BCX0"> product quality by enforcing quality management policies, procedures and instructions and implement </span><span class="NormalTextRun SCXW87829766 BCX0">new approaches</span><span class="NormalTextRun SCXW87829766 BCX0">.</span></span><span class="EOP Selected SCXW87829766 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Monitor the entire assembly, integration and testing cycle of launch vehicle (sub-) assemblies, plan and execute quality control activities, evaluate nonconformities, and specify corrective and preventive actions to solve the problems </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Conduct quality checks for ongoing works with site inspections on a regular basis and ensure that technical standards are always met</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Oversee the production and engineering processes by ensuring the proper use of tools, materials and procedures and determine quality metrics</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Understand test requirements and propose solutions to resolve issues</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Create quality and safety documentation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Plan and organize regular product inspections as well as manage internal audits</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Prepare quality control plans in accordance with company plans and review the documentation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Work with internal teams to increase customer satisfaction by improving the quality of the products</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">University degree in engineering, management or related field</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">At least 10 years in highly regulated production environment (Aerospace, Defence, Automotive), 3 years out of which in Quality or Testing</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Prior Knowledge in CFRP manufacturing and testing is advantageous</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Experience in statistical quality control methods in manufacturing environment</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Experience with cause-effect analysis and problem-solving methods (5 Why Analysis, 8D Reports, Fish bone/Ishikawa Diagrams)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="39" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Very good knowledge of practice with APQP and </span><span data-contrast="auto">ISO 9145 is advantageous</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Good knowledge of AS 9100:2016 and ISO 9001:2015 and having Internal Auditor certification </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="40" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"> <p><span data-contrast="auto">Fluent in English and German </span><span data-contrast="auto">is advantageous</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p>Pendo is hiring a Senior Account Executive for our Enterprise Sales team in Munich, Germany to drive new business across our largest DACH Accounts and Dax 40 prospect accounts. This role is built for high-performing enterprise sellers with a proven track record of closing $500K–$1M+ SaaS deals in start-up or high-growth environments.</p> <p>You’ll lead complex, multi-stakeholder sales cycles, selling cutting-edge Data &amp; Analytics solutions powered by AI—backed by exciting product innovation and momentum at Pendo—while accelerating growth in one of our most strategic segments.</p> <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Win new enterprise logos across Germany within Pendo’s most strategic segment</li> <li>Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from first engagement to close</li> <li>Consistently deliver $500K–$1M+ SaaS deals</li> <li>Build trusted relationships with C-level and senior decision-makers</li> <li>Develop and execute clear, strategic account plans</li> <li>Position Pendo’s AI-powered Data &amp; Analytics platform as a critical driver of digital transformation</li> <li>Collaborate cross-functionally to win and expand strategic accounts</li> <li>Maintain accurate forecasting and disciplined pipeline management<br><br></li> </ul> <h3><strong>Experience &amp; Requirements</strong></h3> <ul> <li>Passion for AI and Technology - you'll be someone who embraces AI in and out of work, and a curiosity for AI and the role it is playing in all that we do</li> <li>Strong track record of closing $500K–$1M+ enterprise SaaS deals across DACH&nbsp;</li> <li>Experience selling into large, complex, matrix organisations</li> <li>Background in Data, Analytics, AI, or enterprise technology solutions</li> <li>Proven success in a start-up or high-growth environment</li> <li>Confident engaging senior stakeholders and executive buyers</li> <li>Structured, strategic, and highly self-driven</li> <li>Fluent German and professional English</li> </ul> <p><strong>Pendo Description:</strong></p> <p>Pendo was founded in 2013 by former product managers, who combined their heads and hearts to build something they wanted but never had as product managers -- a simple way to understand and attack what truly drives product success.&nbsp; Our mission is to improve society's experience with software.</p> <p>Come join one of the fastest-growing startups, supported by best-in-class institutions like Battery Ventures, Salesforce Ventures, Spark Capital and Meritech. You will gain experience in a diverse and exciting set of technologies and clients and have a real impact on Pendo's future. Our culture is passionate, dynamic, and fun.</p> <p><strong>EEOC</strong></p> <p>We are an equal opportunity employer and believe having diverse teams where everyone brings their whole self to Pendo is key to our success. We welcome all people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives.</p> <p><strong>Accessibility</strong></p> <p>Pendo is committed to working with, and providing access and reasonable accommodation to, applicants with mental and/or physical disabilities. If you think you may require an accommodation for any part of the recruitment process, please send a request to: ----- All requests for accommodations are treated discreetly and confidentially, as practical and permitted by law.</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-Hybrid<br>#LI-VR1</p> <p>&nbsp;</p>

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Wir suchen einen Senior Consultant, der mit uns die digitale Transformation im Kundenumfeld der Sozialversicherung gestaltet. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst fachliche und digitale Lösungen für moderne Verwaltungs- und Leistungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Partnern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, um nachhaltige Verbesserungen zu schaffen und echte Mehrwerte zu erzielen.

Die digitale Sozialversicherung von morgen gestalten: Du unterstützt Träger und Organisationen der Sozialversicherung bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer Fach- und Verwaltungsprozesse. Dabei begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Verwaltungsleistungen. 
Fachliche Beratung: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungs- und Harmonisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungsansätze. Dabei bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit. 
Anforderungen verstehen – Lösungen entwickeln: Du erfasst, strukturierst und bewertest fachliche Anforderungen aus komplexen Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten. Aus regulatorischen, organisatorischen und fachlichen Vorgaben entwickelst Du praxisnahe Konzepte und begleitest deren Umsetzung. 
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• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im Rahmen der Umsetzung fachlicher Anforderungen 
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und fachlicher Netzwerke 
• Eigenständige Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Themen 
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• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache  
  
  Wünschenswert:  
• Gutes Verständnis von Workflow-Systemen  
• Projekterfahrung im Umfeld der Sozialversicherung, öffentlicher Auftraggeber oder vergleichbarer regulierter Organisationen  
• Verständnis für Abläufe und Strukturen in der Sozialversicherung oder öffentlichen Verwaltung  
• Kenntnisse in ECM/DMS sowie idealerweise in FOM und OM  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Trägerorganisationen oder institutionellen Stakeholdern ist von Vorteil  

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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arveo ist die mit dem German Innovation Award 2025 ausgezeichnete Content-Services-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, aus Dokumenten echtes Wissen zu generieren. Statt Papierberge zu verwalten, setzt arveo auf intelligente KI-Agenten, die Verträge, Rechnungen und Fristen selbstständig erkennen, verstehen und verarbeiten – und macht so aus starren Dokumentenprozessen smarte, selbstlernende Workflows. Cloud-nativ, hochskalierbar und mit über 300 Schnittstellen – etwa zu Microsoft 365 und SAP – nahtlos integrierbar, ist arveo die Basis für die intelligente, datengetriebene Organisation von morgen.
Für den weiteren Ausbau unserer Division arveo services suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit, die Marktchancen erkennt, Menschen begeistert und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft von arveo services gestaltet.

• Verantwortung übernehmen: Als Division Director übernimmst Du:

1. Umsatz-, Budget- und Erlösverantwortung sowie operatives Controlling der zugeordneten Business Units der Division arveo services
2. Personal- und Fachführung der Heads of Business Unit 
3. Personalverantwortung für Sales / Business Development 
4. Steuerung der Geschäftsfeldentwicklung der Division
   
   

• Vision schaffen: Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für die Division arveo services und entwickelst einen klaren Zukunftskurs für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts. Dabei analysierst und bewertest Du Markttrends, erkennst neue Potenziale und übersetzt Chancen in eine überzeugende Vision und nachhaltige Wachstumsstrategie.
  
  
• Vorhanden Strukturen weiterentwickeln: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Division und schaffst die Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum. Gemeinsam mit Deinem Team und mit Unterstützung der gesamten Gruppe entwickelst Du Strukturen, Prozesse und Leistungsangebote, die unsere Marktposition stärken und neue Geschäftsfelder erschließen.
  
  
• Führung durch Persönlichkeit: Mit Empathie, Klarheit und Entscheidungsstärke führst Du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Du schaffst Vertrauen, gibst Orientierung und führst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele und verstehst es, Veränderung aktiv zu gestalten.
  
  
• Chancen erkennen: Du bewegst Dich nah an Kunden, Partnern und Marktanforderungen. In der Zusammenarbeit mit dem arveo Partner-Channel geleitet durch Dein Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst innovative Services rund um Dokumentenmanagement, Workflow-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse.
  
  
• Wachstum gestalten: Du repräsentierst arveo services nach innen und außen, pflegst Partnerschaften und Bestandskunden und baust Beziehungen zu neuen Kunden, Interessenten und Multiplikatoren auf. Fachveranstaltungen und Netzwerke nutzt Du, um Impulse aufzunehmen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Dadurch entwickelst Du unser Leistungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Produktmanagement und den Projektteams sowie weiteren Business Units weiter.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams, Geschäftseinheiten oder strategische Unternehmensbereiche
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
• Nachweisbare Erfolge in Business Development, Geschäftsausbau oder im Aufbau neuer Markt- und Serviceangebote
• Vertriebsaffinität und Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erschließen
• Erfahrung im Umfeld von Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management, Workflow-Lösungen, SaaS- oder Cloud-Plattformen 
• Interesse an Zukunftsthemen wie Prozessautomatisierung, KI-gestützter Dokumentenverarbeitung, sicheren Cloud-Architekturen und digitaler Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Menschen wachsen zu lassen
• Starkes Gespür für Markttrends, Kundenbedarfe und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Reisebereitschaft sowie Freude am Netzwerken und an der aktiven Marktgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

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Du möchtest nicht nur Pipelines betreiben, sondern komplette Betriebs- und Deploymentplattformen gestalten? Du möchtest Verantwortung für produktive Kundenumgebungen übernehmen und moderne DevOps-Praktiken vom Build bis zum Rollout umsetzen?
Dann werde Teil unseres Application Management Services Teams.
Wir betreiben und entwickeln für unsere eitco Lösungen im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung moderne DevOps-Plattformen und unterstützen unsere Kunden beim Betrieb, führen Rollouts durch und übernehmen den Third-Level-Support. Dabei setzen wir konsequent auf Automatisierung, Infrastructure as Code und GitOps.

• Umsetzung und Optimierung automatisierter Build-, Test- und Deployment-Prozesse
• Entwicklung eigener Puppet-Module und Automatisierungslösungen
• Durchführung von Rollouts in Kundenumgebungen
• Unterstützung bei Architektur- und Betriebsfragen unserer Entwicklungsteams
• Analyse und Behebung komplexer Betriebsstörungen im Third-Level-Support
• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
• Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Plattform
• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen
• Mitarbeit an modernen GitOps- und Cloud-Native-Konzepten 

CI/CD & Software Delivery

• Jenkins
• Bitbucket
• Maven
• Gradle
• npm
• Sonatype Nexus

• Puppet / Bolt
• r10k
• Terraform
• Bash
• PowerShell
• Ruby

• Kubernetes
• Cluster API
• ArgoCD
• Docker
• GitOps
• Proxmox

• OpenTelemetry
• Prometheus
• Grafana

• PostgreSQL
• Spring Boot

• Ubuntu Linux
• Windows Server 

Bei uns betreibst du nicht nur einzelne Systeme. Du arbeitest an einer Plattformlandschaft, die vom Quellcode über CI/CD, Konfigurationsmanagement und Infrastruktur bis hin zum produktiven Betrieb reicht. Wir automatisieren konsequent, entwickeln eigene Puppet-Module, betreiben Kubernetes-Plattformen nach GitOps-Prinzipien und führen jedes Jahr zahlreiche Rollouts in produktiven Kundenumgebungen durch. In unserem Umfeld werden DevOps-Ingenieure zu echten Full-Stack-Engineers für den Betrieb moderner Anwendungen.

Was erwartet dich bei uns?

• Ein erfahrenes DevOps-Team mit hoher technischer Expertise
• Eigenverantwortliches Arbeiten statt Ticket-Abarbeitung
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, neue Themen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf Architektur-, Betriebs- und Automatisierungskonzepte
• Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Kundenumgebungen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enger Kontakt zu den Entwicklungsteams und zum Kunden 

Must-have

• Erfahrung im Linux-Umfeld
• Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code
• Verständnis moderner DevOps-Prinzipien
• Spaß an nachhaltigen Lösungen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Tiefere Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
  • Puppet / bolt
  • PostgreSQL
  • Kubernetes / CAPI
  • Linux Administration
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen
• Erfahrungen mit PostgreSQL
• Kenntnisse in Observability- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung mit Shell-Scripting (Bash oder PowerShell)
• Kenntnisse in Java / Kotlin oder Spring Boot
• Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen 

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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LANCH baut Food-Brands für die Delivery- und QSR-Welt. Dafür verbinden wir starke Marken mit exzellenter Operations, Technologie und datenbasierten Entscheidungen.

• Du identifizierst operative und kommerzielle Verbesserungspotenziale und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um.
• Du analysierst Performance-Daten, entwickelst klare Handlungsempfehlungen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.
• Du verbesserst Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass Lösungen nachhaltig funktionieren.
• Du koordinierst Stakeholder, löst Blocker und hältst wichtige Initiativen konsequent auf Kurs.
• Du unterstützt den Launch und die Weiterentwicklung neuer Produkte, Brands, Standorte und Märkte.
• Du erkennst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung, AI und neue Tools und treibst deren Einführung pragmatisch voran.
• Du hilfst dabei, LANCH mit dem Wachstum skalierbarer und effizienter zu machen.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einem Startup, in Business Operations, Strategy, Consulting, Commercial oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du hast komplexe Themen strukturiert und Projekte eigenständig bis zur Umsetzung geführt.
• Starkes analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für operative Zusammenhänge.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Ownership und ein konsequentes Follow-up.
• Die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis unterschiedliche Teams zu koordinieren und Ergebnisse zu erzielen.
• Sicherheit im Umgang mit Daten, Tabellen, Dashboards, Präsentationen und Business-Tools.
• Sehr gutes Deutsch und professionelles Englisch.
• Erfahrung in Food, Delivery, QSR, Retail, Hospitality oder einem schnell wachsenden Startup ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

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• Du analysierst Marktchancen, beobachtest Branchentrends und Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus innovative Produktideen für unsere Baby-Schlafprodukte und Bekleidung.
• Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess von der ersten Idee bis zur Serienreife, erstellst technische Produktkonzepte, optimierst Schnitte und Maßtabellen und entwickelst Lösungen für eine hochwertige, langlebige und produktsichere Verarbeitung.
• Du koordinierst die Entwicklung und Bemusterung neuer Produkte, bewertest Prototypen und leitest daraus Optimierungen hinsichtlich Funktion, Qualität, Passform und Nutzererlebnis ab.
• Du arbeitest eng mit internationalen Lieferanten zusammen, stimmst technische Anforderungen ab und begleitest die Umsetzung neuer Produktkonzepte bis zur Produktionsreife.
• Du stellst sicher, dass unsere Produkte höchste Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen, entwickelst Prüfkonzepte und begleitest interne sowie externe Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen.
• Du analysierst gesetzliche und normative Anforderungen, bewertest neue Produktideen hinsichtlich Produktsicherheit und Nachhaltigkeit und leitest daraus konkrete Entwicklungsanforderungen ab.
• Du koordinierst relevante Zertifizierungen und Nachweise, insbesondere GOTS, OEKO-TEX® und weitere produktspezifische Standards.
• Du analysierst Kundenfeedback, Retourengründe und Reklamationen und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätssicherung und Supply Chain zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.

• ein Studium im Bereich Textil-/Bekleidungstechnik, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung, Textiltechnik oder im Qualitätsmanagement von Textilprodukten
• ein gutes Gespür für Produktdetails, Materialien, Verarbeitungstechniken und Kundenbedürfnisse
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie idealerweise Erfahrung mit Produktsicherheit und Zertifizierungen
• sicheren Umgang mit den gängigen Designprogrammen (Illustrator, Photoshop) sowie MS Office
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• einen bahnbrechenden Spirit, Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter- und Family & Friends-Rabatte 
• eine individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung
• die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, viel zu Gestalten und zu lernen und mit uns gemeinsam zu wachsen

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Als Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung unserer Software für Krankentransportdienstleister. Du ergänzt unser Produktteam – zwei erfahrene Product Owner mit tiefer technischer und marktseitiger Expertise – um die Themen Business Development, Go-to-Market und Marketing und übernimmst eigenständig die Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.
 
Dein Ziel: Unsere Software für Krankentransporteure erfolgreich im Markt zu positionieren und eigenständig neue Geschäftspotenziale zu erschließen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.

• Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteam die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
• Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
• Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
• Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
• Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
• Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
• Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
• Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
• Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Krankentransporteure wirklich entlastet
• Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
• Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
• Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Dr. Martin Kistenich
People & Culture

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Die Impact School eröffnet Menschen neue berufliche Perspektiven in den Bereichen Bildung, Betreuung und Pflege: praxisnah, gefördert, menschlich. Wir sind eine junge Marke mit dem starken Rückhalt des Digital Career Institute (DCI), und digital gibt es bei uns noch richtig viel zu bauen: Website, Landingpages, Automatisierungen, Datenflüsse. Wenn du das, was du im Studium lernst, endlich an echten Projekten anwenden willst, mit sichtbarem Ergebnis statt Übungsaufgabe, bist du hier richtig.

Zur Verstärkung unseres RevOps-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) mit 20Std. pro Woche 100 % remote. Zu Beginn liegt der Fokus klar auf operativer Unterstützung: sauberer Datenpflege in HubSpot und der Optimierung unserer Marketing-Mails. Sobald du dich eingearbeitet hast, öffnen sich bei uns je nach Interesse und Kapazität auch spannende technische Themen wie Website, Automatisierung und Datenauswertung.

Kernaufgaben (ab Tag 1)

• Datenpflege in HubSpot: Manuelle Pflege, Bereinigung und Aktualisierung von Kontakt-, Firmen- und Deal-Datensätzen
• Marketing-Mails: Unterstützung bei der Anpassung von E-Mail-Kampagnen sowie bei der Durchführung von A/B-Tests zu Betreffzeilen, Inhalten und Call-to-Actions
• SDR-Support (bei freien Kapazitäten): Unterstützung bei der telefonischen Lead-Ansprache sowie bei der Lead-Qualifizierung

• Website & Landingpages: Weiterentwicklung der Website, Erstellung neuer Seiten und Landingpages für Kurse und Kampagnen sowie Optimierung von Ladezeiten, SEO-Grundlagen und Conversion
• Automatisierung: Verknüpfung verschiedener Tools (z. B. Website, HubSpot, Personio und Formulare) sowie Automatisierung wiederkehrender Abläufe, einschließlich des Einsatzes von KI-Tools und Low-Code-Plattformen wie Make
• Daten: Sicherstellung eines sauberen Datenflusses sowie Erstellung einfacher Dashboards und Auswertungen für Marketing und Beratung
• Eigene Projekte: Identifikation technischer Verbesserungspotenziale, Entwicklung eigener Lösungsvorschläge und eigenständige Umsetzung mit viel Gestaltungsspielraum 

• Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich bei kleineren Fragen und Problemen selbstständig zu helfen (z. B. über HubSpot-Hilfecenter, Dokumentationen)
• Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Details, insbesondere bei repetitiven Aufgaben
• Eigenantrieb, Prozesse und Arbeitsabläufe stetig zu hinterfragen und Effizienzen zu steigern; du erkennst, wo Ressourcen (Zeit, Aufwand, Budget) verloren gehen
• Gleichzeitig die Bereitschaft, nicht nur mitzudenken, sondern auch repetitive Fleißarbeit zuverlässig zu erledigen
• Kreativität im Marketingbereich (Vorerfahrung ist nicht nötig, du hast aber Freude daran, Texte und Kampagnen auszuprobieren und zu verbessern)
• Kommunikationsfreude, idealerweise erste Erfahrung oder Interesse am telefonischen Kundenkontakt sowie ein Gespür dafür, wie man Menschen überzeugend anspricht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, unsere Inhalte und das Team sind deutschsprachig

• Praxisnahe Einblicke in RevOps, Sales und Marketing eines wachsenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of RevOps
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung über die Fleißarbeit hinaus, inklusive der Möglichkeit, dich perspektivisch in technische Themen einzuarbeiten
• Benefits: Urban Sports Club, moderne Ausstattung

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Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.

Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Für unser Grundlagenmodul Digital Business Fundamentals suchen wir eine:n Trainer:in & Subject Matter Expert (m/w/d) in Festanstellung mit 32 Stunden pro Woche.

Digital Business Fundamentals bildet den Einstieg in unsere weiterführenden Business- und Tech-Weiterbildungen. Unsere Teilnehmenden bringen sehr unterschiedliche berufliche, fachliche und sprachliche Voraussetzungen mit – von kompletten Digital-Newbies bis hin zu Menschen mit erster Berufserfahrung im digitalen Umfeld. Deine Aufgabe ist es, sie fachlich abzuholen, Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen zu schaffen und eine fundierte Basis für ihre anschließenden Vertiefungsmodule zu legen.

• Durchführung des Online-Live-Unterrichts am Vormittag und Begleitung der Teilnehmenden während ihrer individuellen Lernphase am Nachmittag
• Vermittlung grundlegender digitaler Business-Kompetenzen, von modernen Arbeits- und Kollaborationstools über Projektmanagement, Datenkompetenz und Excel/Sheets bis hin zu AI, Automatisierung und APIs
• Didaktische Begleitung heterogener Lerngruppen mit unterschiedlichen fachlichen, sprachlichen und digitalen Vorkenntnissen
• Schaffung einer Lernumgebung, in der sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrenere Teilnehmende gefordert und gefördert werden
• Fachliche Verantwortung für das Digital Business Fundamentals Curriculum
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien, Übungen, Projekten und Lernformaten
• Sicherstellung einer praxisnahen, verständlichen und aktuellen Kursstruktur
• Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team sowie den SMEs der weiterführenden Fachmodule

• Fundierte praktische Erfahrung in mehreren Bereichen des digitalen Business, z.B. digitale Zusammenarbeit und Projektmanagement, Datenanalyse, Excel/Google Sheets, AI & Automation oder digitale Geschäftsprozesse
• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation – für uns zählt vor allem, dass Du fachlich sicher bist und Deine Expertise praxisnah vermitteln kannst
• Unterrichts-, Trainings- oder Moderationserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung und im remote Kontext
• Ausgeprägtes didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe digitale Themen verständlich und niedrigschwellig zu erklären
• Freude am Umgang mit heterogenen Gruppen und die Fähigkeit, unterschiedliche Lernniveaus und Lerngeschwindigkeiten gleichzeitig zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzender und geduldiger Umgang mit Menschen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice
• Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden
• Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst
• Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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Maltego helps organisations uncover complex relationships and connections across people, organisations, infrastructure, and digital assets. Our platform is used by investigators, security professionals, law enforcement agencies, and enterprises worldwide to accelerate investigations and make better decisions with connected data. As we continue to grow, we're expanding our Customer Enablement team to help more customers achieve value at scale. 
We're looking for a Senior Scaled Enablement Manager to design and lead scalable customer enablement programmes that help customers successfully adopt and expand their use of Maltego products. This role sits at the intersection of customer enablement, programme management, customer education, and product adoption. You'll create repeatable experiences that enable hundreds of customers to learn, adopt, and realise value through webinars, cohort programmes, workshops, office hours, self-service content, and usage-driven interventions. 
Rather than working with a small portfolio of strategic accounts one-to-one, your focus will be on creating programmes and systems that deliver meaningful outcomes across an entire customer segment. You'll play a key role in shaping how Maltego scales customer success and adoption as we continue to grow.

• Own the scaled enablement motion, designing live, repeatable programmes that drive product adoption, engagement, and value realisation.
• Build and maintain a cohort and enablement roadmap aligned with customer needs, product priorities, and business objectives.
• Develop and optimise repeatable scaled customer journeys that support onboarding, adoption, expansion, and re-engagement at scale.
• Plan and deliver webinars, workshops, cohort-based training programmes, office hours, and other one-to-many customer learning experiences.
• Create and maintain high-quality enablement content, including training materials, guides, playbooks, videos, and knowledge base resources.
• Leverage AI and automation tools to improve programme design, content creation, customer insight generation, and operational efficiency across scaled enablement initiatives.
• Analyse customer engagement and product adoption data, using AI-assisted insights where appropriate, to identify trends, opportunities, and targeted intervention strategies.
• Measure and improve programme effectiveness using customer feedback, usage insights, and business performance metrics.
• Partner closely with Account Managers, Customer Enablement SMEs, Product Management, Marketing, and Operations teams to deliver a seamless customer experience.
• Define and evolve scalable operating models, processes, and best practices that enable customer success programmes to grow efficiently with the business.

Required Qualifications (Must Have)

• Minimum 5 years' experience in Customer Success, Customer Enablement, Customer Education, Customer-facing Programme Management, Product Adoption, Training, or a similar customer-facing SaaS role.
• Experience designing, delivering, and improving scalable customer programmes, including webinars, cohorts, workshops, office hours, or other one-to-many formats in a SaaS or technology environment.
• Strong presentation, facilitation, written communication, and content development skills.
• Demonstrated ability to manage multiple projects and stakeholders in a fast-paced, evolving environment.
• Strong analytical skills with the ability to translate customer insights and usage data into actionable adoption strategies.
• Proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across cross-functional teams.
• Professional proficiency in English (written and spoken).

• Experience with customer success, customer education, learning management, or community platforms.
• Experience using customer success platforms such as Planhat, Gainsight, or similar tools.
• Familiarity with product adoption analytics, customer engagement metrics, and data-driven programme optimisation.
• Experience in cybersecurity, investigations, intelligence, OSINT, SaaS, or B2B software environments.
• Experience creating self-service learning content, structured learning paths, or customer training curricula

Maltego is a scale-up company. We provide you the benefits and security of larger corporations coupled with the dynamic and fast-paced work environment and flat hierarchies of a start-up. We are proud to have a large global community that loves our product because it helps to solve the investigations that are most important. 
Here are some of the reasons why you will love Maltego: 

• Help shape a newly evolving customer enablement function 
• Work with unique technology used by investigators and analysts around the world 
• Build programmes that influence customer outcomes at scale 
• Collaborate with passionate and highly skilled colleagues across the business 
• Have a direct impact on customer adoption, retention, and growth

Based in our Munich office, with a flexible hybrid working model requiring a minimum of 2 days per week in the office

Ready to help drive the future of digital investigations? Apply now with your resume and a cover letter highlighting your experience!

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Everbridge: a fast-growing global provider of SaaS-based critical communications and enterprise safety solutions are currently seeking an Account Executive - Mittelstand to be based in the Germany. This is a remote role that can be based anywhere in Germany 

This is a full selling role that will include prospecting, qualifying, managing, and closing new sales. In this role as an Account Executive, you will be responsible for selling the Everbridge Critical Event Managed (CEM) Platform into net new customer base.

• Develop a strong understanding of target buyers, domain knowledge, products and competitors.
• Prospect and identify new opportunities to build and maintain a healthy pipeline.
• Demonstrated ability to identify and sell to multiple buyers within an organization.
• Implement a consultative, solution selling, methodology.
• Work with Marketing, Business Development and Sales Team to execute campaigns to top buyers.
• Exceed assigned sales objectives and quarterly bookings quotas.
• Accurately manage and forecast your business using SF.com.

• Minimum 5 years of sales experience with SaaS or hosted software to Mittelstand accounts
• Experience selling: GRC, Resilience or cyber solutions
• Background or training in a consultative/Solution Sales process
• Solid blueprinting, consulting, and solution mapping skills
• Proven, measurable, and successful experience as a "hunter"
• Must have a verifiable history of meeting or exceeding quotas
• Experience using Salesforce a plus
• Experience with MEDDIC, Sandler Selling, SPIN Selling, or Solution Selling a plus.

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>About the Role</strong></span></p> <p>You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility, transforming digital models into physical elements at scale.</p> <p>Product Teams at GROPYUS own what they build, including underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will bring your experience in working with PLCs and/or other OT systems like e.g. robots, into the team.</p> <p>As a Software Engineer (PLC / OT), you will work with your team on evolving the rather traditional architecture of MES like systems integrating via OPC-UA with PLCs into a future-proof architecture built with&nbsp;<strong>Software Defined Manufacturing</strong>&nbsp;in mind. &nbsp;You should be looking forward to developing less PLC / OT code over time and building a solution that allows for full&nbsp;<strong>simulation&nbsp;</strong>of upcoming manufacturing orders.</p> <p>Furthermore, our teams are also responsible for operating and troubleshooting the software they have developed during working hours of the factory.</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>What you’ll be doing</strong></span></p> <p>As a Software Engineer (f/m/d) on the Product Delivery team, you will be responsible for:</p> <ul> <li><strong>Understanding and explaining</strong>&nbsp;the existing PLC / OT code base from our vendor to the rest of your team.</li> <li>Working together with your team and other teams in Product Delivery to&nbsp;<strong>evolve&nbsp;</strong>the current architecture into a truly&nbsp;<strong>Software Defined Manufacturing</strong>&nbsp;setup.</li> <li>Bringing an o<strong>perational mindset</strong>&nbsp;to monitor, maintain, and improve software uptime including reliable updates, latency, and efficiency</li> <li>Acting as a bridge between digital product delivery &amp; physical logistics and manufacturing systems, ensuring both are aligned and integrated</li> <li>Helping define, monitor and evolve&nbsp;<strong>SLAs/SLOs</strong>&nbsp;as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>What you bring</strong></span></p> <ul> <li>You are an experienced software / automation engineer with experience in&nbsp;<strong>PLC&nbsp;</strong>or other&nbsp;<strong>OT&nbsp;</strong>technologies</li> <li>You are willing and excited to adopt modern software engineering approaches like code reviews, testing, CI/CD, etc.</li> <li>You have operated and supported large-scale software / OT systems</li> <li>You have worked in companies with&nbsp;<strong>strong operational cultures</strong>, ideally in logistics or manufacturing – understanding the commercial impact of system downtime</li> <li>You are proficient with most of the following technologies:</li> <ul> <li>PLC programming &nbsp;(TIA19 is a plus)</li> <li>Robot programming (KRL is a plus)</li> <li>OPC-UA</li> <li>MQTT is a plus</li> <li>Python / C++ / C# is a plus</li> </ul> <li>You are familiar with monitoring and alerting practices for production systems</li> <li>You have experience defining and working with SLAs/SLOs</li> <li>You are willing to travel to our manufacturing site in Richen whenever needed and within Germany and Austria for in-person team events</li> </ul> <h2><span style="font-size: 14pt;">What We Offer</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="auto">An&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">unlimited&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto">&nbsp;all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <div> <div> <div class="job">&nbsp;</div> </div> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h3><strong><span data-ogsc="black">Über die Rolle</span><span data-ogsc="black">&nbsp;</span></strong></h3> <p>Als Senior Sales Engineer (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unserer technischen Expertise und unseren Kunden – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung. Du verstehst nicht nur die Sprache der Bauherren, sondern auch die der Architekt:innen, Planer:innen und Ingenieur:innen. Dabei verbindest du die Anforderungen unserer Kunden mit unserem eigens entwickelten Holzhybrid-Bausystem und legst so den Grundstein für die Realisierung zukunftsweisender Wohnbauprojekte.</p> <p>Mit deiner Erfahrung in der Baupraxis, deinem unternehmerischen Denken und deinem überzeugenden Auftreten prägst du aktiv die nächste Generation des Wohnens.&nbsp;Dein Fachwissen setzt du jedoch nicht nur im Kundenkontakt ein, sondern bringst es auch aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein, denn wir entwickeln uns stetig weiter!</p> <p>Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und lerne innerhalb unseres Interviewprozesses den Fachbereich kennen!</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung des Netzwerkaufbaus &amp; Key Account Managements: Betreuung von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren sowie Planungsteams im Bereich mehrgeschossiger Wohnbauprojekte.</li> <li>Beratung mit Weitblick: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres ganzheitlichen Holzhybrid-Bausystems – nachhaltig, digital und effizient.</li> <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zur finalen Vertragsunterzeichnung: Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Kundenkommunikation im gesamten Vertriebsprozess. Das bedeutet: Du bist nicht nur Ansprechpartner, sondern steuerst aktiv alle Abstimmungen – von der ersten Kontaktaufnahme über Angebotsworkshops und technische Klärungen bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung. Du sorgst dafür, dass alle offenen Punkte proaktiv adressiert werden, Entscheidungen beschleunigt und Missverständnisse vermieden werden. Du lässt den Kunden nicht aus den Augen: Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift bist du präsent, steuerst alle Abstimmungen und sorgst durch proaktive Kommunikation dafür, dass wir gemeinsam den Vertrag erfolgreich abschließen.</li> <li>Du stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget jederzeit im Fokus bleiben. Du erstellst detaillierte Unterlagen wie Bau- und Ausstattungskataloge, Terminpläne, BE-Konzepte und Zahlungspläne und führst den Kunden durch alle Abstimmungsphasen. Dein Ziel: technisch saubere und vertrieblich überzeugende Angebote, die unser Bausystem optimal am Markt positionieren</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Architektur, Systemplanung, Key Account Management, Nachhaltiges Bauen, Legal, Einkauf und Produktion zur Angebotserstellung und Projektentwicklung.</li> <li>Vertragsverhandlungen: Gestaltung und Abschluss komplexer Bauverträge (nach BGB/VOB) mit einem sicheren Gespür für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Innovation: Einbringung deiner Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und systemischen Produktlösungen.</li> <li>After-Sales &amp; Kundenbindung: Aufbau langfristiger Beziehungen durch transparente Kommunikation und exzellenten Service,&nbsp;der die Kernwerte von GROPYUS in Bezug auf Kundenerfahrung und Nachhaltigkeit widerspiegelt&nbsp;– auch nach Projektabschluss.&nbsp;</li> </ul> <h3><strong><span data-ogsc="black">Über dich&nbsp;</span></strong></h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation,&nbsp;mit einem starken Interesse an nachhaltigem Bauen</li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung&nbsp;in der&nbsp;Bau- und/oder Architekturbranche, unter anderem in der Projektleitung oder im Verkauf von schlüsselfertigen Immobilien (idealerweise bei einem GU oder GÜ), vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung und im Bereich Holzbau.</li> <li>Fundiertes technisches Verständnis – bevorzugt im Bereich Systembau, Modulbau oder Holzbau.</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene.</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und lösungsorientiert zu begleiten.</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln im Einklang mit GROPYUS' Mission.</li> <li>Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Baukonzepte.</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise,&nbsp;die sich mit der dynamischen und innovativen Unternehmenskultur von GROPYUS vereinbaren lässt</li> </ul> <h3><strong>Was wir bieten</strong></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten..</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h4>Über die Rolle</h4> <p>Du möchtest die Zukunft des Wohnens aktiv mitgestalten – mit Fokus auf die Umsetzung? Du möchtest ein Team bilden, das mit Spaß an der Arbeit eine gute Performance erreicht? Als Senior Projektleiter/in - Bau / Senior Project Manager (w/m/d) bei uns, einem innovativen Generalübernehmer im nachhaltigen Wohnbau, übernimmst du die Verantwortung für die Bauprojekte von der Bauantragseinreichung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an einen zufriedenen Kunden. Du bist dafür zuständig, dass unsere Wohnbauprojekte (ab 4.500 m2 BGF aufwärts) termin- und qualitätsgerecht realisiert werden und verantwortest dabei die Kosten und Zahlungsströme. &nbsp;</p> <p>Insbesondere werden deine Aufgaben umfassen:</p> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung</li> <li>Termingerechte und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bau-Solls</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und der Baustellenergebnisse</li> <li>Koordinieren und überwachen der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater, Personal sowie Nachunternehmen</li> <li>Führung und Organisation des Baustellenteams und Verantwortung über die Personaleinsatzplanung</li> <li>Management von Kosten und Zahlungsströmen</li> <li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmen</li> <li>Nachtragsgestaltung und -durchsetzung gegenüber den Auftraggebern&nbsp;</li> </ul> <h4>Über dich</h4> <ul> <li>Einen Studienabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung beim Bau von Großprojekten, idealerweise bei einem GU oder GÜ &nbsp;</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Baustellen deutschlandweit - du trägst die Projektverantwortung und entscheidest selbst, wann deine &nbsp;Anwesenheit vor Ort notwendig ist</li> <li>Einen sicheren im Umgang mit Office Produkten (Excel, Word...) und gängigen Projekt Management Softwares</li> <li>Erfahrung in der Ressourceneinsatzplanung, Lean Construction ist ein Plus</li> <li>Einen transparenten und kooperativen Kommunikationsstil sowie ein starkes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist und eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessgestaltung</li> <li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li> </ul> <h4>Was wir bieten</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h3><strong><span data-contrast="auto">Deine Rolle</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:298,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Als&nbsp;Senior&nbsp;Preconstruction&nbsp;Manager&nbsp;bist du das&nbsp;</span><span data-contrast="auto">Bindeglied zwischen Kunde und Projekt</span><span data-contrast="auto">. Du verstehst die Sprache von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren ebenso wie die von&nbsp;Architekt:innen,&nbsp;Planer:innen&nbsp;und&nbsp;Ingenieur:innen.</span><span data-contrast="auto">
</span><span data-contrast="auto">Du übersetzt Kundenanforderungen in&nbsp;</span><span data-contrast="auto">technisch saubere, wirtschaftliche und vertrieblich überzeugende Konzepte</span><span data-contrast="auto">&nbsp;auf Basis unseres Holzhybrid-Bausystems und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Projektabschlüsse.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW113013909 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113013909 BCX8"><strong><span style="text-decoration: underline;">Wichtig:</span> </strong>In dieser Rolle übernimmst du <span style="text-decoration: underline;">keine Kaltakquise</span>, sondern arbeitest mit qualifizierten Projektanfragen und etablierten Kundenbeziehungen. Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau setzen wir außerdem nicht voraus – <span style="text-decoration: underline;">bei uns baust du gezielt Expertise in einer Bauweise auf, die den Wohnungsbau der Zukunft prägen wird</span>.</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Deine Aufgaben</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:298,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ganzheitliche Kundenberatung</span><span data-contrast="auto">&nbsp;für schlüsselfertige, mehrgeschossige Wohnbauprojekte – von der ersten qualifizierten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung</span>&nbsp;<br><em><span data-contrast="auto">(keine Kaltakquise)</span></em></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Verantwortung für den gesamten Vertriebs- und Angebotsprozess</span><span data-contrast="auto">, inklusive Kundenkommunikation, Angebotsworkshops, technischer Klärungen und Abschluss</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Entwicklung technisch und wirtschaftlich überzeugender Angebote</span><span data-contrast="auto">&nbsp;auf Basis unseres Holzhybrid-Bausystems</span> (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technische Konzepte)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Steuerung aller relevanten Schnittstellen</span><span data-contrast="auto">&nbsp;zur Angebotserstellung und Projektentwicklung</span> Architektur &amp; Fachplanung, Systemplanung, Einkauf, Produktion, Finance, Legal)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen</span><span data-contrast="auto">&nbsp;nach BGB und VOB</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Betreuung und Weiterentwicklung bestehender</span><span data-contrast="auto">&nbsp;Kundenbeziehungen im schlüsselfertigen Wohnungsbau gemeinsam mit dem Key Account Management</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Prozessentwicklung:</span> <span data-contrast="auto">aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Dein Profil</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:298,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. technische Akquise, Angebotsleitung,&nbsp;Preconstruction, Sales Engineering im Hochbau)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau (GU/GÜ), idealerweise im Wohnungsbau</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Ein starkes Baupraktisches Verständnis&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Überzeugungsstärke </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Keine Voraussetzung: Vorerfahrung im Holz- oder Holzhybridbau – wir arbeiten dich strukturiert in unser System ein.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <h3><strong>&nbsp;</strong></h3> <h3><strong><span data-contrast="none">Was wir bieten<br></span></strong></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein&nbsp;unbefristeter Vertrag&nbsp;mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h4><strong>Überblick über die Position&nbsp;:</strong>&nbsp;</h4> <p>Als Senior Architekt:in mit Schwerpunkt Angebotsplanung und Machbarkeitsstudien übernimmst du eine zentrale Rolle in der frühen Projektphase bei GROPYUS: Du entwickelst architektonisch und städtebaulich anspruchsvolle und wirtschaftlich tragfähige Konzepte, präsentierst diese überzeugend gegenüber Kunden und trägst maßgeblich zur Akquise neuer Projekte bei. Mit deiner Erfahrung im Entwurf und deiner sicheren Kommunikation vertrittst du unsere Architekturqualität nach außen und unterstützt das Team fachlich wie strategisch.&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="auto">Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Unterstützung in der Angebotsphase durch&nbsp;Leitung und Entwicklung von Machbarkeitsstudien&nbsp;sowie&nbsp;Entwurfskonzepten in den Leistungsphasen 1–2&nbsp;unter Berücksichtigung&nbsp;technischer, wirtschaftlicher und gestalterischer Aspekte</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Analyse von Baugrundlagen, Bebauungsplänen und Genehmigungsanforderungen zur Ableitung optimaler Projektlösungen.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und GROPYUS-Standards.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;dem Sales</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto">&amp; Development&nbsp;Team zur&nbsp;Präsentation von Entwürfen gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Beratung der Akquise- und Business-Development-Teams in architektonischen Fragestellungen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Förderung einer zukunftsweisenden Arbeitsweise im Team und aktives Interesse an digitalen Innovationen – insbesondere an der Weiterentwicklung von BIM-Prozessen in frühen Leistungsphasen und der Nutzung integrierter Planungstools, um unsere Entwurfsprozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Grafische und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen mit&nbsp;Revit&nbsp;und der Adobe Suite</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Koordination mit interdisziplinären Teams und Unterstützung in der Abstimmung von Projektzielen und Zeitplänen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Mentoring jüngerer&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;in Entwurfs- und Präsentationsthemen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h4><strong>Dein Profil:</strong>&nbsp;</h4> <ul> <li><span data-contrast="auto">Abgeschlossenes Architekturstudium</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Mind. </span><strong><span data-contrast="auto">5 Jahre Berufserfahrung </span></strong><span data-contrast="auto">im Entwurf und in der Erstellung von&nbsp;Machbarkeitsstudien im Bereich Wohnungsbau / serielles Bauen / Holzbau</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Eintragung in die Architektenkammer</span></li> <li><span data-contrast="auto">Sicherer Umgang mit </span><strong><span data-contrast="auto">Revit</span></strong><span data-contrast="auto">, inklusive Weiterentwicklung von Templates, Familien und prozessoptimierenden Standards; (zusätzlich sicherer Umgang in AutoCAD von Vorteil)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Hohe Entwurfskompetenz und ein sicheres Gespür für Architekturqualität und funktionale Wohnkonzepte</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Erfahrung im&nbsp;professionellen&nbsp;Umgang mit Bauherren und externen Partnern</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Solides Wissen im öffentlichen Baurecht (Deutschland; Kenntnisse in Österreich von Vorteil)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und digitaler Innovation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h4><strong>Was wir bieten:</strong></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h4><strong>Über die Rolle:</strong>&nbsp;</h4> <p>Du wirst Teil des projektspezifischen Planungsteams mit Schwerpunkt für die Ausführungsplanung, direkt an der Schnittstelle zu unserem Entwicklungsteam des Bausystems, sein. Dein Aufgabenbereich wird sein:</p> <ul> <li>Inhaltliche Zusammenführung der Ausführungsplanung <ul> <li>Koordination und Steuerung der Planung in der LP5, sowohl intern als auch extern mit externer Fachplanung</li> <li>Erstellung projektspezifischer Unterlagen <ul> <li>1:50 Zeichnungen, Übersichtspläne (in Revit)</li> <li>Listen und Mengen</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Qualitätskontrolle in der Ausführungsplanung <ul> <li>Prüfung von Architekten-&amp; Fachplanung sowie der Nachunternehmer-Werkplanung auf Vertragsmässigkeit und fachliche Übereinstimmung</li> <li>Planverwaltung (Listen, Plan Codes etc.)</li> </ul> </li> <li>Terminüberwachung <ul> <li>Abstimmung mit Projekt-Management und Pflege der LP5 Project Timelines</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozesse</li> </ul> <h4><strong>Über dich:</strong>&nbsp;</h4> <ul> <li>5+ Jahre Erfahrung in der Ausführungsplanung</li> <li>Eingetragene:r Architekt:in in der Architektenkammer</li> <li>idealerweise Erfahrung als Planungs-/Projektleitung</li> <li>professioneller Umgang mit Revit</li> <li>Erfahrung in der Koordination von internen&nbsp; und externen Fachdisziplinen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift</li> </ul> <h4><strong>Was wir bieten:</strong></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h3><strong><span data-contrast="auto">Deine Rolle</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:298,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Als Senior Angebotsleiter*in Hochbau (m/w/d) bist du das&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Bindeglied zwischen Kunde und Projekt</span></strong><span data-contrast="auto">. Du verstehst die Sprache von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren ebenso wie die von&nbsp;Architekt:innen,&nbsp;Planer:innen&nbsp;und&nbsp;Ingenieur:innen.</span><span data-contrast="auto">
</span><span data-contrast="auto">Du übersetzt Kundenanforderungen in&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">technisch saubere, wirtschaftliche und vertrieblich überzeugende Konzepte</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;auf Basis unseres Holzhybrid-Bausystems und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Projektabschlüsse.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW113013909 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW113013909 BCX8"><strong>Wichtig:</strong>&nbsp;In dieser Rolle übernimmst du&nbsp;<strong>keine Kaltakquise</strong>, sondern arbeitest mit qualifizierten Projektanfragen und etablierten Kundenbeziehungen. Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau setzen wir außerdem nicht voraus –&nbsp;<strong>bei uns baust du gezielt Expertise in einer Bauweise auf, die den Wohnungsbau der Zukunft prägen wird.</strong></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Deine Aufgaben</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:298,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ganzheitliche Kundenberatung</span><span data-contrast="auto">&nbsp;für schlüsselfertige, mehrgeschossige Wohnbauprojekte – von der ersten qualifizierten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung</span>&nbsp;<br><em><span data-contrast="auto">(keine Kaltakquise)</span></em></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Verantwortung für den gesamten Vertriebs- und Angebotsprozess</span><span data-contrast="auto">, inklusive Kundenkommunikation, Angebotsworkshops, technischer Klärungen und Abschluss</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Entwicklung technisch und wirtschaftlich überzeugender Angebote</span><span data-contrast="auto">&nbsp;auf Basis unseres Holzhybrid-Bausystems</span>&nbsp;(Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technische Konzepte)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Steuerung aller relevanten Schnittstellen</span><span data-contrast="auto">&nbsp;zur Angebotserstellung und Projektentwicklung</span>&nbsp;Architektur &amp; Fachplanung, Systemplanung, Einkauf, Produktion, Finance, Legal)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen</span><span data-contrast="auto">&nbsp;nach BGB und VOB</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Betreuung und Weiterentwicklung bestehender</span><span data-contrast="auto">&nbsp;Kundenbeziehungen im schlüsselfertigen Wohnungsbau gemeinsam mit dem Key Account Management</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Prozessentwicklung:</span>&nbsp;<span data-contrast="auto">aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Dein Profil</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:298,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. technische Akquise, Angebotsleitung,&nbsp;Preconstruction, Sales Engineering im Hochbau)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau (GU/GÜ), idealerweise im Wohnungsbau</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Ein starkes Baupraktisches Verständnis&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Überzeugungsstärke </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Keine Voraussetzung: Vorerfahrung im Holz- oder Holzhybridbau – wir arbeiten dich strukturiert in unser System ein.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <h3><strong>&nbsp;</strong><strong><span data-contrast="none">Was wir bieten<br></span></strong></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein&nbsp;unbefristeter Vertrag&nbsp;mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h4><strong>Über die Rolle:</strong>&nbsp;</h4> <p>Als Architekt:in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (Leistungsphase 5) bist du Teil unseres interdisziplinären projektspezifischen Planungsteams bei GROPYUS und arbeitest eng an der Schnittstelle zwischen Projektplanung und dem Entwicklungsteam unseres Bausystems. Du unterstützt die Ausführungsplanung unserer mehrgeschossigen Wohngebäude und trägst maßgeblich zur qualitätsvollen, konsistenten und umsetzbaren Planung innerhalb unseres seriellen Holzbausystems bei.</p> <p>In deiner Rolle liegt der Fokus auf der inhaltlichen Bearbeitung, Ausarbeitung und Dokumentation der Ausführungsplanung sowie auf der engen Zusammenarbeit mit internen Fachdisziplinen und externen Planungspartnern. Du arbeitest innerhalb klar definierter Projektstrukturen und Standards und unterstützt die Projekt- bzw. Planungsleitung bei der Koordination und Qualitätssicherung der LP5.</p> <h4>Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4> <ul> <li>Mitarbeit bei der inhaltlichen Zusammenführung der Ausführungsplanung innerhalb des projektspezifischen Planungsteams</li> <li>Bearbeitung von Architektenplänen in der Leistungsphase 5 auf Basis definierter System-, Entwurfs- und Projektvorgaben</li> <li>Erstellung von Ausführungsunterlagen wie: – 1:50-Zeichnungen und Übersichtspläne in Revit – projektbezogene Listen und Mengenübersichten</li> <li>Unterstützung bei der Koordination der Ausführungsplanung mit internen Fachdisziplinen sowie externen Fachplanern</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätskontrolle der Ausführungsplanung (z. B. Planprüfungen, Plausibilitätschecks, Modellkonsistenz)</li> <li>Prüfung von Planständen der Fachplanungen und Nachunternehmer-Werkplanung hinsichtlich fachlicher Übereinstimmung und Vorgaben</li> <li>Pflege und strukturierte Ablage von Plänen und Planlisten (Planverwaltung, Plan-Codes, Revisionsstände)</li> <li>Mitarbeit bei der Terminverfolgung der Ausführungsplanung in Abstimmung mit Projektmanagement und Planungsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Standards innerhalb der LP5</li> </ul> <h4>Dein Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur</li> <li>Mind. 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung (LP5), idealerweise im Wohnungsbau</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Ausführungsplänen und BIM-Modellen</li> <li>Sicherer und professioneller Umgang mit Revit</li> <li>Grundverständnis für die Koordination interner und externer Fachdisziplinen</li> <li>Kenntnisse in serieller Bauweise, Holzbau oder systembasiertem Planen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h4><strong>Was wir bieten:</strong></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">IDnow is a<strong> leader in digital identity and fraud prevention in Europe</strong> with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with <strong>AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention</strong>.</span><strong data-renderer-mark="true"> </strong><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. </span></p> <p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">The company has <strong>offices in Germany, United Kingdom, Romania and France</strong>, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its <strong>portfolio of international clients spans a wide range of end markets</strong> including financial services, telecommunications, travel &amp; mobility, gaming, and other industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p data-start="1155" data-end="1576">&nbsp;</p> <p style="text-align: center;" data-start="1578" data-end="1666"><strong>This position is based in Germany, preferably Munich / Berlin (Hybrid office also available).</strong></p> <p data-start="1668" data-end="2069">As a <strong data-start="1673" data-end="1708">Senior Software Engineer – Java</strong>, you will play a key role in designing, building, and maintaining scalable, secure, and high-performance backend systems for our identity verification platform. Working in a cross-functional team, you will contribute to architecture decisions, mentor team members, and help shape the technical direction of our products that serve millions of users globally.</p> <h1><strong>Key Responsibilities</strong></h1> <ul> <li>Design, develop, and maintain robust Java applications and microservices powering IDnow’s identity verification platform.</li> <li>Contribute to architectural decisions and system design for scalable, secure, and maintainable solutions.</li> <li>Write clean, efficient, and well-documented code following best practices and engineering standards.</li> <li>Collaborate closely with product managers, UX designers, DevOps, and QA engineers in a cross-functional setup.</li> <li>Identify performance bottlenecks, debug complex issues, and optimize applications for high-volume transactions.</li> <li>Stay updated with the latest technologies and contribute to technical innovation and continuous improvement.</li> <li>Guide and mentor junior developers, conduct code reviews, and share knowledge within the team.</li> </ul> <h1><strong>Preferred Experience</strong></h1> <ul> <li>5+ years of professional software development experience with a strong focus on Java.</li> <li>Expertise in Java EE and Spring / Spring Boot (or Play Framework).</li> <li>Solid understanding of JVM performance tuning and optimization.</li> <li>Proficiency with relational databases (MySQL, PostgreSQL).</li> <li>Strong experience in RESTful API design and development.</li> <li>Experience with unit testing frameworks (JUnit, Mockito) and test-driven development (TDD).</li> <li>Familiarity with CI/CD pipelines, Git, Maven, and Docker.</li> <li>Experience working in Agile/Scrum environments.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with a collaborative, proactive mindset.</li> </ul> <p><strong>Bonus skills:</strong></p> <ul> <li>Familiarity with Kubernetes, AWS, or microservices architectures.</li> <li>Experience in security-conscious or compliance-heavy environments (e.g., FinTech, Identity, KYC).</li> <li>Knowledge of message brokers (Kafka, RabbitMQ) or event-driven systems.</li> </ul> <h1><strong>Perks &amp; Benefits</strong></h1> <ul> <li><strong>Health &amp; Wellbeing:</strong> Use your full access to the mental health platform <em>nilo</em>, including 1on1 sessions.</li> <li>We value<strong> personal and professional development:</strong> make full use of <em>Udemy</em>, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</li> <li>We make your <strong>remote work comfy:</strong> we provide support on equipment and offer flexible working hours.</li> <li>We value collaboration &amp; love to come together: regular<strong> onsite gatherings, internal initiatives</strong> and summer parties to connect outside of work.</li> <li>May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our<strong> paid </strong>special<strong> leave days.</strong></li> <li>Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our<strong> Workcation possibilities.</strong></li> <li>In addition to the perks &amp; benefits above, we offer <strong>specific benefits that differ between our locations.</strong></li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><em>IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</em></p></div>

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Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.

Als Teil der teccle group steht die teccle motion für ganzheitliche IT-Lösungen mit Managed Services, Modern Workplace und skalierbarer Infrastruktur. Als Teil unseres 7-köpfigen Microsoft-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.

Was du bei uns bewegst

Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:

• Ausbau des Kompetenzbereichs Active Directory, PKI und Identity Security als strategisches Leistungsportfolio für unsere Kund:innen

• Erfolgreiche Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hardening-, Security- und Migrationsprojekte im Windows-Server- und Active-Directory-Umfeld

• Identifikation, Bewertung und nachhaltige Reduzierung von Sicherheitsrisiken in komplexen Active-Directory-, PKI- sowie Hybrid- und Legacy-Umgebungen

• Entwicklung sicherer, skalierbarer und zukunftsfähiger Architekturkonzepte für Microsoft-basierte Identity- und Infrastrukturplattformen

• Vertrauensvolle Beratung von Kund:innen bei technischen und strategischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Architektur- und Technologieentscheidungen - remote und vor Ort (Reiseanteil ca. 10-20%)

• Weiterentwicklung moderner Identity- und Access-Management-Lösungen mit wachsendem Fokus auf Microsoft Entra ID und cloudbasierte Sicherheitsarchitekturen

Womit du bei uns glänzt

Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.

• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in Active Directory, inklusive tiefgehendem Know-How in AD Security Hardening, AD CS / PKI und Windows-Server-Administration

• Du arbeitest eigenverantwortlich in Projekten, übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

• Du bringst idealerweise zusätzliche technische Erfahrung mit, z.B. in Failover-Clustern, PowerShell-Automatisierungen, Auditing & Security Logging oder Entra ID / Azure ID

• Du hast eine IT-bezogene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium, relevante Zertifizierungen (z.B. MCSE, MCSA, MCITP) oder vergleichbare Qualifikationen

• Du kommunizierst sicher und strukturiert auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag

• Du lebst im Süden oder Westen von Deutschland und bist berechtigt hier zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:

• Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert

• Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung

• Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander

• Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen

• Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie

Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.

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ABOUT US:

Impossible Cloud is a fast-growing B2B cloud company headquartered in Hamburg, Germany. We have built a cloud object storage solution comparable to AWS S3, purpose-built and optimised for AI and compute workloads. Our commercial hyper-growth speaks for itself, powered by our channel-first go-to-market strategy.

We are now expanding beyond storage: we are building a high-performance compute platform, offering an end-to-end solution from GPU infrastructure to full GPU platform software stack. In doing so, we are redefining the cloud ecosystem by bridging the gap between decentralised infrastructure (DePIN), mainstream B2B cloud use cases, and AI applications.

Find out more about us here.

Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.

Your Impact

You will own the product and go-to-market strategy for our GPU and AI services, working directly with the founders to define what we build, how we price and package it, and which customer segments and use cases we go after first. Success in 12 months means a validated commercial model with thousands of AI B2B customers and a product roadmap with huge customer pull behind it. 

WHAT WE OFFER:

• Competitive salary coupled with direct engagement in your success through an enticing ESOP.
• Clear and transparent career progression scheme inspired by the best performing organisations incl. fast track promotion opportunity for exceptional performance to support your growth ambitions.
• Prime growth-stage company with proven revenue and a sharp edge in cloud — founded by serial entrepreneurs with multiple successful exits.
• Experienced, passionate team working with cutting-edge cloud technology.
• A vibrant office in a trendy location with free brain food and a canteen — plus a subsidized premium gym membership and monthly team meet-ups that bring the whole crew together!

OUR CULTURE:

We are committed to success. We embrace individuals from all backgrounds who share the goal of building a future European cloud champion, celebrated through a richly diverse team of 15+ nationalities and 10+ languages spoken.

OUR HIRING PROCESS:

Apply: Submit your CV or LinkedIn profile via the application form.

First response: We review every application carefully and get back to you within a few days. If your profile is a strong match, we'll invite you to an intro call via Google Meet.

Get to know us: We move quickly through two to four interview steps, including a meeting with our founders.

Offer: If it's a mutual fit, you'll receive a personal offer and feedback call, followed by a written offer document.

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Als AI-Engineer Dealflow entwickelst und verantwortest du das Produkt bzw. Tool, mit dem wir unseren proprietären Dealflow im Investmentteam im DACH-Software- und Tech-Mittelstand aufbauen. Dein Ziel: attraktive Unternehmen und ihre Gesellschafter frühzeitig identifizieren und erreichen, idealerweise bevor ein M&A-Berater mandatiert oder ein breiter Verkaufsprozess gestartet wird.

Dabei verbindest du zwei Welten: AI-/Data-Skills und Deal Origination. Du baust die Daten-, Tool- und Reporting-Infrastruktur, auf der Market Maps, Outbound-Kampagnen, potenzielle Investments und ein skalierbarer Sourcing-Prozess aufsetzen. Du arbeitest eng mit unserem FLEX Leadership Team, dem Investment Team und dem Data & AI Team zusammen und erhältst vom ersten Tag an viel Ownership für den Aufbau einer zentralen Funktion bei FLEX.

• Du baust und verantwortest das AI-Produkt/Tool, das unseren Origination-Funnel kontinuierlich mit Software- und Technologieunternehmen im DACH-Mittelstand befüllt. Du entwickelst es laufend weiter und verbesserst es iterativ.
• Du entwickelst die Screening- und Priorisierungslogik für Targets und verbesserst deren Trefferqualität systematisch.
• Du baust die automatisierte Datenbeschaffung und -anreicherung aus, sodass Targets mit Firmographics und Eigentümerstrukturen angereichert werden.
• Du entwickelst Logik und Workflows, um Intent-Signale und potenzielles Verkaufsinteresse zu erkennen.
• Du initiierst die automatisierte Multichannel-Ansprache und entwickelst die zugrunde liegenden Prozesse weiter.
• Du baust Dashboards und Reports zu Funnel, Aktivitäten und Conversion als Grundlage unserer Sourcing- und Pipeline-Reviews.
• Du evaluierst neue Prospecting- und Sourcing-Tools und entwickelst Ansprache, Sequenzen und unsere Messaging-Bibliothek weiter.

• Du hast eigene Tools und Automatisierungen programmiert, die produktiv im Einsatz waren, nicht nur Prototypen und Demos.
• Du bringst mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Aufbau skalierbarer daten- und AI-basierter Produkte/Tools mit.
• Du entwickelst selbstständig in Python und deployst mit Docker auf Azure in Produktion.
• Du arbeitest routiniert mit relationalen und NoSQL-Datenbanken und setzt selbstständig nachhaltige Datenmodelle auf.
• Du kennst LLM-APIs (OpenAI, Claude) aus der Praxis und weißt, wie man daraus hochwertigen Output bekommt (Evals).
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Daten und weißt, worauf es bei Datenqualität und -struktur ankommt. Kenntnisse in Pipedrive, Agentensystemen sowie Frameworks wie LangGraph sind ein Plus.
• Du denkst kommerziell: Du verstehst, warum ein Target relevant ist, und misst dich an Ergebnissen.
• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Data Analytics, Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

• Raum zum Wachsen und die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen, kombiniert mit halbjährlichem Feedback und einem individuellen Weiterbildungsbudget. 
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein inspirierendes und dynamisches Umfeld und flache Hierarchien.   
• Regelmäßige Events, ein gemeinsamer Sommerurlaub sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie beispielsweise zweimonatliche Massage / Physiotherapie im Büro.   
• Moderne und ergonomische Arbeitsmittel, ein Office im Herzen Berlins direkt am Park am Gleisdreieck sowie eine voll ausgestattete Küche mit gesunden Snacks, Softdrinks und einem monatlichen Friday Beer/Sekt/Wein. 
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Möglichkeiten zur Brutto-Netto-Optimierung.  

FLEX Capital ist ein Private Equity Fonds, der sich auf Wachstums- und Buy-out-Möglichkeiten im deutschen Software- und Tech-Mittelstand fokussiert. Hinter FLEX Capital stehen sechs Seriengründer, die mehrfach marktführende Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit aufgebaut haben. Auf dieser Basis teilt das FLEX-Team seine Erfahrungen mit Unternehmern und Management Teams, unterstützt sie Hands-on und hilft ihnen so, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Join us!  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Als AI Transformation & Enablement Specialist (m/w/d) treibst du die KI-Transformation unserer Core Operations voran: Du ersetzt das klassische Ticket-Modell durch eine KI-gestützte Self-Service-Organisation. Dabei befähigst du das Customer Success Management (CSM), Frontend-Code für Kundenanfragen via KI direkt selbst zu generieren, und etablierst den 2nd Level Support als spezialisierte Qualitäts- und Architekturinstanz. Gleichzeitig lieferst du wertvolles Praxis-Feedback an das Produktmanagement für eine zukunftssichere SaaS-Plattform.

• End-to-End Transformation & Process Engineering: Konzeption, Steuerung und operative Umsetzung des neuen KI-gestützten Zusammenarbeitsmodells zwischen CSM und 2nd Level Support zur vollständigen Ablösung des manuellen Ticket-Prozesses.

• Change Management & Team Enablement: Aktive Begleitung des Kulturwandels in den Teams, Abbau von Hürden im Umgang mit generativem Code und Befähigung des CSM-Teams zur eigenständigen Lösung technischer Kundenanfragen via KI.

• Erstellung von AI-Playbooks & Prompt-Bibliotheken: Entwicklung und Standardisierung von Prompt-Templates, Best-Practice-Guides und KI-Workflows für wiederkehrende Kundenanforderungen im trbo SaaS-Tool.

• Neupositionierung des 2nd Level Supports (TS): Etablierung des TS-Teams in seiner neuen Kernrolle als Qualitätsinstanz (Code-Reviews, QA-Standards) sowie als Expertenteam für komplexe Sonderentwicklungen und Core-Integrationen (z. B. Recommendation-Templates).

• AI Education & Skill Building: Konzeption und Durchführung innovativer Schulungsformate, Hands-on-Workshops und Hackathons für CSMs und TS-Engineers zur kontinuierlichen Steigerung der KI-Kompetenz.

• Product & Process Feedback Loop: Systematische Analyse von Schnittstellenproblemen an der Kundenfront sowie Übersetzung von Praxiserkenntnissen in strukturiertes Produkt-Feedback an das Product Management (PM).

• Tool-Evaluierung & Prototyping: Evaluierung, Testen und pragmatische Einbindung neuer AI-Coding-Tools (z. B. Cursor, GitHub Copilot, Custom Agents) zur kontinuierlichen Steigerung der operativen Effizienz.

• Ausbildung / Studium: Erfolgreich absolviertes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Change Management & Transformation: Nachweisbare Erfahrung in der Neugestaltung operativer Prozesse sowie der Steuerung von Change-Prozessen an Schnittstellen zwischen technischen und nicht-technischen Teams (z. B. Support / CSM).

• Technisches Fundament: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript, optional jQuery) und ein tiefes Verständnis moderner Web- und SaaS-Architekturen.

• AI-Pioniergeist & Prompt Engineering: Exzellentes Verständnis und praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Code-Generatoren (z. B. Claude, Cursor, GitHub Copilot, Gemini) sowie im Verfassen präziser Prompt-Anweisungen.

• Didaktik & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Nicht-Entwickler erfolgreich zu enablen.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• Wie ist der Rahmen und die Laufzeit dieser Stelle ausgestaltet?

  Die Stelle wird auf Interimsbasis bzw. als Freelance-Projekt besetzt. Die Projektlaufzeit ist zunächst auf 6 Monate angesetzt, um die initiale Transformationsphase, die Erstellung der Playbooks und das Enablement der Teams intensiv zu steuern.

• Welche Rolle spielt KI im täglichen Arbeitsablauf dieser Position?

  KI ist das zentrale Werkzeug und das Herzstück dieser Rolle. Du nutzt KI-Tools (wie Cursor, Copilot oder Claude) nicht nur selbst für Prototyping und Prompt-Playbooks, sondern vermittelst deinen Kollegen, wie sie KI als Daily Assistant nutzen, um Ticketaufwände drastisch zu reduzieren.

• Entwickle ich in dieser Rolle selbst noch täglich Code?

  Der Schwerpunkt liegt auf Change Management, Befähigung und Prozessarchitektur. Fundierte Frontend-Kenntnisse (HTML/CSS/JS) sind absolut notwendig, um Code-Qualität zu beurteilen, Prompts präzise zu formulieren und Prototypen zu bauen – dein Hauptfokus ist jedoch die Befähigung der Teams.

• Wie verändert sich die Arbeit für das CSM- und Support-Team konkret?

  Das CSM-Team lernt, mithilfe standardisierter AI-Workflows einfache Frontend-Anpassungen direkt selbst zu generieren, statt Tickets zu schreiben. Das 2nd-Level-Support-Team rückt ab vom stupiden Ticket-Abarbeiten hin zu Code-Reviews, Quality Assurance und hochspezialisierter Architektur.

• Welche Entwicklungsmöglichkeiten / Perspektiven bietet das Projekt?

  Als Interim Lead prägst du maßgeblich die Zukunft unserer Organisation im KI-Zeitalter. Bei erfolgreichem Projektabschluss und entsprechendem Bedarf besteht die Option auf eine Verlängerung des Mandats oder den Übergang in ein folgendes Beratungsmandat.

Franz Wiesmann
Senior HR ----- Scheurich
Director Client Facing

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EV charging is evolving from a niche technology into everyday infrastructure. As reev grows, teams increasingly need reliable, consistently defined metrics. Today, different dashboards, reporting dates, filters, and assumptions can produce different answers to the same business question. 
This role addresses the problem - not by building more dashboards, but by creating a shared and trustworthy data foundation. The goal is to establish clear definitions and consistent metrics so that teams and leadership can make informed decisions based on the same numbers. Someone who understands that unclear definitions, rather than a lack of data, are often the real problem can make a significant impact in this role. You own the certified layer, the single, agreed upon version of every core metric that reev runs on. You connect the definition, the data model, and the delivery. And when two numbers disagree, you are the person who says which one to trust. 

What you will do 

• Define core metrics with Finance, Product, Sales, Marketing, Customer Success, Engineering, and Platform.
• Agree on definitions, data contracts, and ownership forcore metrics with the teams that own them.
• Maintain and verify the certified data layer, built in ETL tooland surfaced in Metabase, so teams can build their own dashboards on top of it.
• Use SQL to validate data, investigate inconsistencies, and trace numbers back to their sources.
• Work with Platform team to identify potential improvements in data flows, pipelines, and transformations, advise on next steps, and help prioritize next steps during planning.
• Help stakeholders decide which number to trust when reports disagree.
• Improve data literacy through practical guidance, workshops, and clear documentation.
• Use AI-assisted tools for analysis, documentation, automation, and workflows. Check the results carefully.

Must-have 

• Senior experience in BI, analytics, or data. Scale-up experience is helpful.
• Strong SQL skills.You can read and write SQL,validate data, and trace where a number comes from.
• Experience defining KPIs with Finance and other business owners.
• Experience with data models, data quality, or data governance.
• A good understanding of data flows, pipelines, and transformations.
• Confidence working with senior stakeholders and challenging unclear or incorrect numbers.
• A hands-on, business-minded approach. You connect business questions with practical data solutions.
• Experience with automation, AI Agents, or AI-supported workflows.
• Fluent written and spoken English, German is a plus.

• Experience with Metabase, dbt, AWS Glue, Spark, Airbyte, or comparable tools.
• Experience with workshops, enablement, or data literacy programmes.
• Experience in B2B SaaS, EV charging, energy, mobility, or a related field.

How we work 
Clear goals, real ownership, and little politics. We move quickly, decide together, and hold each other accountable.
 
Where you will work 
Our Munich office at Stiglmaierplatz is an important place for collaboration. For this role, we expect at least three days on-site each week. 

What you get 

• 28 vacation days - Plus additional days off between Christmas and New Year. Good work starts with proper rest.
• Mental health, taken seriously - Free access to the nilo platform with individual sessions from psychologists and business coaches. We want you balanced, not just productive.
• AI tools - no limits - Every person and every team at reev uses the AI tools they choose, without budget constraints. We believe in working with the best tools available, and we don't slow that down.
• Move sustainably - JobRad, subsidised public transport, or EGYM Wellpass. You choose what fits your life.
• €1,000 learning budget -Yours to use. Plus internal development opportunities. Because when you grow, we all grow.
• Your future, sorted - Digital, commission-free company pension (bAV) with DYNO. Transparent, with a personal dashboard. No fineprint.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• As a Senior Paid Media Manager, you will be independently responsible for the strategic development, implementation, and continuous optimization of our paid media campaigns on Google Ads, Meta, TikTok Ads, and in native advertising-across the entire funnel, from awareness to performance
• You have more than 6 years of professional experience in paid media, including several years of independent responsibility for campaign budgets in the high six- to seven-figure range
• You will be independently responsible to the client for media planning and strategic campaign planning across channels and funnel stages, from reach and brand goals to conversion optimization
• You will create comprehensive analyses and reports on campaign performance across the entire funnel, interpret the data at a strategic level, and derive concrete optimization and scaling measures from it
• You’ll use modern AI-powered tools and marketing technologies to manage campaigns more efficiently, identify opportunities for optimization, and develop innovative solutions for our clients
• You’ll manage clients independently, work with them to develop paid media strategies at the strategic level, and present campaign results and opportunities for optimization persuasively to decision-makers
• You will correspond with and manage external partners, such as media agencies
• You have a very good command of German (minimum C1), as our current projects are primarily conducted in German. A good command of English is a plus

• Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
• Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
• We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
• Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
• Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
• Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
• More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
• Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
• Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
• Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

Then simply send us:

• your resume
• a short cover letter
• your possible start date
• and your salary expectations

1. Application Receipt
We carefully review your documents and forward them to the relevant department.

2. Interviews
First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
Task? If so, we will let you know in good time

3. Individual Journey
If it makes sense to take a different approach, we will be happy to work with you to tailor the application process to your individual needs.

4. Feedback
We will get back to you as soon as possible. If you think it's taking too long, please feel free to contact us!

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

• You're passionate about digital project management, feel right at home in agile agency structures, and can apply classic methodologies whenever needed
• Whether it's web, e-commerce, apps, or online marketing: you know how digital products and platforms come to life
• You independently manage multiple client projects - in terms of scope, timeline, and budget - while always keeping the big picture in view
• You see yourself as a problem-solver, helping your team and our clients find tailor-made solutions
• min. 4–5 years of experience in digital (IT) project management form your foundation, ideally with a focus on platform projects
• You advise clients as an equal partner, drive digital strategies from idea to execution, and enjoy winning people over in person
• You're familiar with business development, pitches, and new client acquisition
• Jira, Confluence, Slack & co. are your daily companions
• You're open to using AI and integrate it meaningfully into your everyday work
• You're self-motivated, empathetic, structured - and know how to present ideas in a way that gets everyone excited
• You have very strong German skills (C1 minimum), since our current projects are conducted primarily in German. Good English skills are a plus as well

• Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
• Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
• We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
• Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
• Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
• Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
• More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
• Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
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• Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

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First interview: digitally via Microsoft Teams
Second interview: in person at one of our locations
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Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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• You're passionate about digital project management and feel right at home in agile agency structures
• 4-5 years of experience in digital project management form your foundation, ideally with a focus on brand and campaign projects; a Scrum certification is a plus
• Whether it's social, web, e-commerce, or online marketing, you know how to bring campaigns to life from initial concept to launch and translate brand messaging into digital experiences tailored to the target audience
• You independently manage multiple client and campaign projects—in terms of content, timeline, and budget—while always keeping the big picture in view
• You advise clients as a trusted partner on their brand and communications strategy, drive campaigns from concept through execution, and enjoy winning people over in person
• You're well-versed in acquisition, pitches, and business development
• Jira, Confluence, Slack, and similar tools are part of your daily routine
• You're open to using AI and integrate it thoughtfully into your everyday work
• You're proactive, empathetic, organized—and know how to present ideas in a way that gets everyone excited
• You enjoy working in flat hierarchies and find it rewarding to support junior colleagues in their professional growth
• You have excellent German language skills, since our current projects are primarily conducted in German; good English skills are also a plus

• Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
• Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
• We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
• Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
• Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
• Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
• More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
• Get started with support: Your personal denkmate will accompany you as you get started
• Recommend us to others - Find Your Mate: Bring great people with you and we will thank you with a bonus
• Discounts & goodies: Access to exclusive corporate benefits as well as free snacks, coffee, cool drinks, and fresh fruit

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• your possible start date
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Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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• We’re looking for someone with a passion for digital marketing, a keen eye for trends and a clear understanding of the dynamic evolution of search engines and AI-driven response systems (e.g. Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini)
• You’ll be responsible for developing, implementing and continuously optimising holistic SEO and GEO strategies to boost our clients’ organic visibility
• In this role, you will develop forward-looking strategies for GEO, for example through structured content approaches, entity optimisation, and by strengthening authority and trustworthiness
• You will use standard tools such as Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai and Google Analytics to derive data-driven recommendations
• You bring a deep understanding of technical SEO, content strategies and information architecture, and apply this knowledge when working with the development, UX and editorial teams
• You continuously refine on-page, off-page and content optimisations, with a focus on traditional search engines and AI systems
• You always keep a close eye on PageSpeed, Core Web Vitals, structured data and technical SEO
• It would be a plus if you have experience in setting up and optimising Google Ads campaigns
• Do you have an agile mindset? Absolutely! Our projects are mainly carried out in an agile environment and we use tools such as Miro, Jira and Confluence
• You have a very good German skills (C1), as our current projects are predominantly conducted in German. A good command of English is an advantage

• Flexibility & trust: Hybrid working at one of our denkwerk locations & flexible working hours
• Your health matters: Urban Sports Club membership and JobRad leasing
• We celebrate success together: Profit sharing for all permanent denkwerk employees, big parties, and event formats
• Your development is important to us: Training budget for new skills and training; denkwerk inspiration in form of tech talks, lunch club, resilience, AI, and design formats
• Securing the future: 20% employer contribution to company pension plan
• Support in all situations: advice from pme Familienservice and the Mindance app
• More than just vacation: 31 vacation days, including three joint “denkfrei days” (Christmas Eve, New Year's Eve, Carnival Monday)
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• your resume
• a short cover letter
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Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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Du bist in der Welt der Suchmaschinenoptimierung zu Hause und hast Lust, spannende Kundenprojekte strategisch und operativ voranzutreiben? Bei uns entwickelst Du innovative SEO- und GEO-Strategien, setzt wirkungsvolle Maßnahmen um und optimierst sie kontinuierlich – immer mit Blick auf messbare Ergebnisse. Gleichzeitig bringst Du Deine Expertise ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs aktiv mit.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Du übernimmst eigenverantwortlich die strategische und operative Betreuung anspruchsvoller SEO-Kundenaccounts.
• Du entwickelst datenbasierte SEO-Strategien und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Business Impact ab.
• Du steuerst komplexe SEO-Projekte eigenständig hinsichtlich Qualität, Prioritäten, Timings und Wirtschaftlichkeit.
• Du erkennst kanalübergreifende Wachstums- und Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen aus anderen Fachbereichen ganzheitliche Lösungen.
• Du berätst Deine Kund:innen proaktiv und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Du erstellst aussagekräftige Reportings, Analysen und überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder.

Must-have

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung – von Technical SEO über Content bis hin zur strategischen Beratung.
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Kundenaccounts.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung datenbasierter SEO-Strategien.
• Sicherer Umgang mit Analysen, Reportings und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen.

• Erfahrung im Agenturumfeld und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Erfahrung mit GEO, AI Search und dem Einsatz von KI im SEO-Umfeld.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder im Mentoring von Kolleg:innen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

• Hybrides Arbeiten & Workation
• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
• Deutschlandticket & Company Bike
• 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Anonymes Beratungsprogramm für mentale Gesundheit
• 2 Social Days pro Jahr für Dein ehrenamtliches Engagement

Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Klicke auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

SYZYGY Performance steht für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt. Deshalb fördern wir ein offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Du genauso sein kannst, wie Du bist. Wenn SYZYGY Performance ein Ort ist, an dem Du gerne arbeiten würdest, möchten wir Dich ermutigen, Dich zu bewerben!

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• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
• Du wirkst bei der Einführung eines Tools zur Digitalisierung des ISMS einschließlich der Anpassung zugehöriger Prozesse mit.
• Du hilfst bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Sicherheitsbewusstsein und Schulungsmaßnahmen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens in organisatorischen Themenstellungen bzw. im Knowledge Management und in Business Excellence.
• Du arbeitest an Themenstellungen im Bereich Legal & Compliance zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit mit.

• Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im 4. oder höheren Semester im Bachelor/Master.
• Du hast Interesse am Bereich Informationssicherheit und an IT-Sicherheitsmanagementthemen.
• Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und/oder Datenschutz.
• Du verfügst über eine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
• Du zeigst Eigeninitiative und Engagement.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse – wir arbeiten in einem internationalen Team.

• Weil wir Talent höher bewerten als Hierarchien.
• Weil Verantwortung bei uns nicht delegiert, sondern übernommen wird.
• Weil wir moderne KI und Technologie als Hebel für außergewöhnliche Ergebnisse nutzen.
• Weil wir Menschen fördern, die lernen, wachsen und liefern wollen.
• Weil Leistung, Qualität und Impact bei uns untrennbar zusammengehören.
• Weil wir gemeinsam daran arbeiten, einen europäischen Tech-Champion aufzubauen. 

Was Du dafür erwarten kannst

• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung, die herausragenden Einsatz honoriert.
• High-End-Offices, die Zusammenarbeit, Gesundheit und Bestleistung fördern - inklusive attraktiver Gesundheits- und Fitnessangebote.
• Legendäre Team Events, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
• Modernste KI-Tools, erstklassige Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
• Hohe Talentdichte, schnelle Entscheidungen und die Chance, früh echten Einfluss zu übernehmen.

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Datenschutz 

• Du unterstützt unsere Business Funktionen bei der Dokumentation ihrer Verarbeitungsprozessen und pflegst die Verzeichnisse nach Art. 30 Abs. 1 + 2 DSGVO.
• Du erstellst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Legitimate Interest Assessments und Transfer Impact Assessments.
• Du berätst die Fachbereiche zur datenschutzrechtlichen Ausgestaltung unserer SaaS-Produkte und internen Prozesse – insbesondere zu Datenminimierung, Mandantentrennung, Berechtigungskonzepten, Löschung und Privacy by Design.
• Du prüfst Auftragsverarbeitungsverträge und führst Vorabprüfungen neuer Dienstleister und KI-Tools durch.
• Du betreibst das Datenschutzmanagementsystem: Du pflegst Richtlinien und Vorlagen, führst Kontrollen durch, überwachst Abhilfemaßnahmen und verwaltest unsere Datenschutz- und KI-Governanceplattform.

• Du baust das Inventar unserer KI-Systeme auf und pflegst es, bereitest die Einordnung nach Art. 6 und Anhang III AI Act vor und bestimmst unsere Rolle als Anbieter oder Betreiber.
• Du wirkst am Freigabeprozess für KI-Vorhaben mit und entwickelst Prüfkriterien, Gates und Entscheidungsvorlagen.
• Du erstellst die Pflichtdokumentation zu Risikomanagement, Daten-Governance und Bias-Prüfung, technischer Dokumentation, menschlicher Aufsicht, Protokollierung sowie Transparenzpflichten.
• Du prüfst KI-Modelle und -Dienste auf vertragliche Zusagen zu Trainingsnutzung, Datenhaltung und Vereinbarkeit mit unseren Kundenzusagen.

• Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das pragmatisch denkt und eng mit Produkt, Engineering und Legal zusammenarbeitet. Wir schätzen offenen Austausch, kurze Wege und die gemeinsame Freude daran, komplexe Regulatorik in praktikable Lösungen zu übersetzen.

• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Datenschutz mit, davon substanziell in einer Second-Line-Funktion – etwa als Datenschutzkoordinator, im Datenschutzmanagement, in einer Compliance- oder Governance-Einheit oder in einer externen Beratungsrolle mit vergleichbarem Prüfauftrag.
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen, Legitimate Interest Assessments und Transfer Impact Assessments.
• Du gehst sicher mit der DSGVO auf Normebene um, kennst die EDSA-Leitlinien und bist vertraut mit der Rechtsprechung zu Drittlandtransfers und Verantwortlichkeit.
• Du hast erste belegbare Berührungspunkte mit KI-Governance und dem EU AI Act – etwa durch Klassifizierung von KI-Systemen, Bewertung von LLM-gestützten Funktionen, Modell- oder Bias-Prüfungen, Erstellung von Transparenzhinweisen oder Mitarbeit an einer KI-Richtlinie. Du musst keine vollständige AI-Act-Routine mitbringen; die Bereitschaft, dir diese Tiefe bei uns aufzubauen, genügt uns.
• Du arbeitest strukturiert und verlässlich mit hoher Sorgfalt in der Dokumentation.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

• Weil wir Talent höher bewerten als Hierarchien.
• Weil Verantwortung bei uns nicht delegiert, sondern übernommen wird.
• Weil wir moderne KI und Technologie als Hebel für außergewöhnliche Ergebnisse nutzen.
• Weil wir Menschen fördern, die lernen, wachsen und liefern wollen.
• Weil Leistung, Qualität und Impact bei uns untrennbar zusammengehören.
• Weil wir gemeinsam daran arbeiten, einen europäischen Tech-Champion aufzubauen.

• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung, die herausragenden Einsatz honoriert.
• High-End-Offices, die Zusammenarbeit, Gesundheit und Bestleistung fördern - inklusive attraktiver Gesundheits- und Fitnessangebote.
• Legendäre Team Events, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
• Modernste KI-Tools, erstklassige Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
• Hohe Talentdichte, schnelle Entscheidungen und die Chance, früh echten Einfluss zu übernehmen.

Kandidatinnen und Kandidaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen; Visa-Sponsoring wird für diese Stelle nicht angeboten.

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We make every camera count
At ​Isarsoft ​we develop video analytics software ​to make transportation and cities more efficient, inclusive and secure. ​We stand for data protection and responsible processing of sensitive data. Being ​on the forefront of innovation we work together in interdisciplinary teams in a positive, fun and energetic atmosphere.

Our customers and partners are at the center of everything we do. ​Founded in 2019 ​​we have ​grown organically winning large customers ​and partners delivering compelling, reliable, high-performance software. We are proud of being a privately held company with family atmosphere focusing on long-term relations to our customers and team members.

• Support Customer Success: Assist in engaging with customers to understand their technical needs and use cases for Isarsoft Perception.

• Bridge Tech & Requirements: Work alongside our engineering team to help translate customer feedback into actionable product requirements.

• Hands-on Technical Support: Partner with sales and engineering teams during technical workshops, product demos, and onboarding.

• Product Improvement: Help investigate new feature opportunities based on real user data and customer feedback.

• Enrolled student in Computer Science, Software Engineering, Data Science, or a related technical field (ideally with at least 2 semesters remaining).

• First practical experience (through projects, internships, or courses) in SQL, Python, and working with APIs/SDKs.

• Strong communication skills and a problem-solving mindset with a focus on helping users.

• Fluency in both English and German (min. C1 level required).

• Ability to work up to 20 hours/week during the semester (flexible during semester breaks).

• Familiarity with Docker or Linux environments.

• Basic understanding of Computer Vision or AI applications.

• Prior experience in a startup or fast-paced tech environment

• Modern development workflow proficiency, including the confident and reliable use of AI coding assistants (e.g., Claude Code, Cursor).

• Strong foundation in version control systems (Git) and hands-on experience with CI/CD pipelines

• An experienced, highly motivated and international team to learn and grow
• A high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes
• Have the flexibility to work from anywhere: A great office in Munich, from home or the English-Garden
• Free lunch, coffee and drinks at our office 

We are committed to a transparent and fair hiring process. We aim for concluding the interview process in no longer than 2 weeks.

The following three stages are typical for any position at Isarsoft.

• Video Interview with HR
• Technical Deep Dive 

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As our Senior Marketing Manager (m/f/d), you own performance marketing end-to-end: Google Ads and Meta Ads that turn budget into qualified homeowner leads. and act as a hands-on force multiplier across events, PR, social, and sales enablement. You work closely across Growth, Sales and Product and our first Marketing FTE.

Your Impact

• Own and scale our Google Ads and Meta Ads accounts end-to-end — strategy, budget allocation, creative testing, and continuous optimization against CAC and pipeline targets.
• Build and maintain landing pages and conversion tracking, so every euro of spend is measurable back to signed projects, not just clicks or impressions.
• Live in the numbers: build your own reporting, connect marketing spend directly to sales revenue, and be ready to defend or change course based on what the data shows.
• Bring a strong bias to action and a KPI-driven mindset — launch tests quickly, kill what doesn't work, double down on what does.
• Get hands-on wherever the team needs it — organizing trade fairs and events, supporting PR outreach, running social media marketing, and producing sales materials for the field team.
• Accept being measured the way we measure ourselves: on a blend of marketing performance and sales revenue outcomes, not marketing metrics in isolation.

• 3–5 years of hands-on performance marketing experience, with a strong focus on Google Ads and Meta Ads campaign management.
• Very analytical and numbers-driven — comfortable building your own reporting and making budget calls from data, not gut feel.
• Basic experience organizing events, setting up landing pages, and implementing conversion tracking.
• Senior enough to own your channels end-to-end, but genuinely hands-on — open to supporting wherever needed, from fairs to PR to sales materials.
• C2-level German and working English.
• Based in Berlin.

• Attractive VSOP package, market-rate compensation, and a performance-based bonus
• Hybrid work setup (2 days/week in our Berlin office)
• 30 vacation days and Deutschlandticket or Urban Sports Club membership
• Real ownership from day one, flat hierarchies, and a steep learning curve

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Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Optimierung von Technologien und Prozessen im Advanced Semiconductor Packaging. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung externer Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte – von der technischen Lösungsfindung bis zur Umsetzung mit Process Engineering, Quality Management und Sales.

• Entwicklung, Optimierung und Industrialisierung von Technologieprozessen im Advanced Semiconductor Packaging
• Technische Betreuung und Steuerung externer Kundenprojekte mit Fokus auf Komponentenfertigung, System in Package und Chiplet-Technologien
• Koordination interner Entwicklungsprojekte inklusive technischer Abstimmung, Fortschrittsverfolgung und internem/externem Reporting
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit Process Engineering, Quality Management und Sales zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Projektzielen und belastbaren Entscheidungsgrundlagen durch Analysen und Prozessbewertungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung von Technologieprozessen sowie in der Betreuung technischer Kundenprojekte
• Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechnologien, z. B. Löten, Chip on Board, Trennen, Waferbearbeitung oder Molding
• Idealerweise Know-how in Advanced Packaging, System in Package, Chiplet- oder Substrattechnologien
• Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Analysen und technischen Entscheidungsgrundlagen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für diese und viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gemeinsam treiben wir die technologischen Innovationen von morgen voran – mit Leidenschaft, Mut und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

Als Process Technology Engineer (m/f/d) entwickelst du in unserer R&D-Abteilung neue Prozesstechnologien für die Advanced-Packaging-Fertigung. Dabei begleitest du Entwicklungsprojekte, arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und trägst dazu bei, innovative Fertigungsprozesse stabil, effizient und qualitätsorientiert umzusetzen.

• Entwicklung neuer Technologieprozesse im Semiconductor Packaging, insbesondere für Wafer-, Substrat- und Panel Processing
• Auswahl von Lieferanten für neues Prozessequipment sowie Begleitung von Projekten inklusive Reporting
• Definition von Prozessgrenzen und Design Rules im Rahmen von ADKs sowie Begleitung neuer Produkt- und Prozessprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Process/Industrial Engineering, Quality Management und Einkauf zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Projektzielen und stabilen Fertigungsprozessen
• Durchführung und Auswertung von Analysen sowie Erstellung von Berichten zu neuen Fertigungsprozessen, z. B. EMPB

• Abgeschlossenes Studium in Mikrosystemtechnik, Halbleitertechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Industrielle Erfahrung in der Entwicklung von Packaging-Prozessen, z. B. Substrat-, Panel- oder Wafer-Vereinzelung, Molding sowie Assembly-Prozesse wie Wirebond, Diebond oder Flip Chip
• Kenntnisse gängiger Aufbau- und Verbindungstechnologien, u. a. Löten, Chip on Board, Trennen, Waferbearbeitung und Molding
• Fundiertes Verständnis mechanischer Prozesse auf Wafer, Substrat und Metallisierungen sowie deren Einfluss auf Produktqualität, Entwicklungszeit und Kosten
• Erfahrung mit prozessorientierten Herausforderungen in der Serienfertigung, insbesondere Yield, Stabilität und Reproduzierbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse in statistischen und mathematischen Methoden, datenbasierter Prozessanalyse sowie Spezifikation und Abnahme von Anlagen
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur unterstützen.

Unternehmensbeschreibung

Mit über 800+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-Köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn Du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Immo-Marketer.

Als Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitetest du an der Zukunft von Immo-Marketer und treibst unser Unternehmenswachstum weiter voran. 

Deine Aufgaben:

• Geschäftsprozesse etablieren: Um weiter zu wachsen, brauchen wir starke Geschäftsprozesse und klare Abläufe. Du führst sie bei uns ein und legst damit das Fundament für die nächsten Wachstumsschritte.

• Prozessverbesserung: Du verschaffst dir einen Überblick über alle unsere Geschäftsprozesse und verstehst, wie sie zusammenhängen. So erkennst du, wo es hakt, und machst unsere internen Abläufe schneller und effizienter.

• Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung neuer IT-Systeme und leitest interne Projekte, die unser Unternehmen nach vorne bringen.

• Schulungen: Sobald ein neuer Prozess steht und sich im Alltag bewährt hat, dokumentierst du ihn und erstellst die passenden Schulungsmaterialien für unsere interne Lernplattform.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 4.500 EUR pro Monat (brutto)

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate (bereits voll bezahlt).

Auch nach über 12 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst Du weiterhin mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen rechnen.

Was wir Dir bieten: 

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen, um unsere Zielvorgaben zu erreichen.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine sehr gute Vergütung mit garantierten Gehaltserhöhungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Erstklassiger Arbeitsplatz: Modernes 350qm Büro in Bochum (Nähe Bermuda3Eck) mit moderner Büroausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Um bei uns erfolgreich zu sein, benötigst du keine Vorerfahrung im Kundenmanagement. Durch unser eigenes Schulungssystem + deinen eigenen Mentor wirst du strukturiert für deine Rolle im Kundenmanagement ausgebildet.

• Erfolgreiches Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Business Administration, Business Management oder Ähnliches

• Du denkst analytisch, liebst Prozesse und bist in der Lage schnell Muster zu erkennen

• Du bist am effektivsten, wenn du klare Prozessvorgaben hast und diese befolgen kannst

• Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p>Join our Talent Pool to hear about opportunities across Raisin group!</p><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p>We are looking for a dedicated and competent professional to strengthen our team in the area of Solution Management EU, Customer Service. In this role, you will take on complaint handling, primarily for our German-speaking markets. Do you have a knack for de-escalation, work in a structured manner, and keep an overview even in challenging situations? If you want to drive complex cases forward in a solution-oriented manner and enjoy a constructive error culture, we look forward to receiving your application!</p> <p><strong>Your Responsibilities</strong></p> <ul> <li data-path-to-node="2,0,0"><strong data-path-to-node="2,0,0" data-index-in-node="0">Complaint Management:</strong> You will handle customer complaints independently and on time. In doing so, you act in a solution-oriented and professional manner to ensure customer satisfaction even in difficult cases and a high-frequency environment.</li> <li><strong data-path-to-node="2,1,0" data-index-in-node="0">Root Cause Analysis &amp; Optimization:</strong> You systematically analyze the reasons for complaints in order to identify operational weaknesses and initiate sustainable process improvements.</li> <li data-path-to-node="2,2,0"><strong data-path-to-node="2,2,0" data-index-in-node="0">Solution Orientation:</strong> You make well-founded decisions regarding goodwill arrangements within defined guidelines to achieve a fast and satisfactory solution for our customers.</li> <li data-path-to-node="2,3,0"><strong data-path-to-node="2,3,0" data-index-in-node="0">Quality Communication:</strong> You craft clear, empathetic, and comprehensive responses to complaints and ensure that every response is also regulatory compliant.</li> <li data-path-to-node="2,4,0"><strong data-path-to-node="2,4,0" data-index-in-node="0">Risk Assessment:</strong> You identify potential operational or legal risks at an early stage and support their minimization.</li> <li data-path-to-node="2,5,0"><strong data-path-to-node="2,5,0" data-index-in-node="0">Interface Management:</strong> You coordinate closely with internal departments (e.g., Product, Operations) to resolve complex issues quickly and in a customer-friendly manner.</li> </ul> <p><strong>Your Profile</strong></p> <ul> <li data-path-to-node="4,0,0">Completed training, ideally in banking or insurance, the legal field, or comparable areas.</li> <li data-path-to-node="4,1,0">At least 1-2 years of experience in complaint management, customer service, or handling demanding customer inquiries – ideally in the financial services industry or a comparable regulatory environment.</li> <li data-path-to-node="4,2,0">Strong understanding of de-escalation strategies as well as the ability to communicate complex issues in an understandable and solution-oriented manner.</li> <li data-path-to-node="4,3,0">A strong ability to prioritize correctly even with high ticket volumes and to comply with Service Level Agreements (SLAs).</li> <li data-path-to-node="4,4,0">A high sense of responsibility, teamwork skills, and a proactive approach to problem-solving.</li> <li data-path-to-node="4,5,0">Fluent written and spoken German skills, good English skills. Additional language skills are a plus.</li> <li data-path-to-node="4,6,0">Good IT skills (especially Google Workspace, Zendesk).</li> </ul> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 30 vacation days.</li> <li>A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.&nbsp;</li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> <li>You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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• Work in an international, agile team creating the future of autonomous systems
• Grow your career in a expanding and ambitious engineering team
• Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI, robotics, and autonomy
• Benefit from a steep learning curve and continuous development
• Enjoy team events and a strong, collaborative culture

• Develop scalable synthetic data generation pipelines using Unreal Engine 5
• Design, build, and maintain high-quality Unreal Engine systems using C++, Python, Blueprints, and custom plugins
• Develop tools and automation to improve simulation workflows and dataset generation
• Create, integrate, and optimize realistic environments, assets, and rendering pipelines
• Work extensively with Blender and 3D assets to build high-quality simulation environments
• Generate synthetic datasets for computer vision applications including object detection, tracking, segmentation, and sensor simulation
• Collaborate closely with AI, robotics, and computer vision engineers to continuously improve data quality and simulation realism
• Optimize performance, scalability, and maintainability across the simulation pipeline

• 4+ years of professional experience developing software with Unreal Engine, game engines, simulation platforms, or comparable real-time 3D environments (Exceptional senior candidates are also encouraged to apply)
• Strong professional experience developing with C++  
• Strong Python programming skills for tooling, automation, and pipeline development
• Practical experience using Blender for creating, editing, or optimizing 3D assets
• Solid experience with Unreal Engine 5, including: C++ development, Plugin development, Blueprints, Asset integration
• Experience building production-quality software rather than academic or hobby projects
• Good understanding of rendering pipelines, simulation environments, or synthetic data generation
• Familiarity with Git and collaborative software development workflows

• Experience with synthetic data generation for AI or computer vision applications
• Familiarity with robotics, autonomous systems, or simulation environments
• Experience with procedural generation, digital twins, or geospatial datasets
• Experience working with cloud platforms such as AWS or StackIT 

• Intrinsic motivation, attention to detail, and strong problem-solving mindset
• Creative thinker with a structured and systematic approach
• Humble and collaborative — prioritizes collective success over individual recognition
• High ethical standards and disciplined work ethic
• Extra-curricular leadership or achievements are a bonus
• Fluent in English, German is a plus
• Nationality of a NATO member nation or close ally is required

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• Work in an international, agile team building autonomous robotic systems
• Contribute to software that is tested on real robotic platforms and in the field
• Gain hands-on experience with state-of-the-art technologies in robotics, autonomy, and multi-agent systems
• Work closely with experienced robotics and embedded engineers
• Take ownership of meaningful technical projects while receiving guidance from the team
• Benefit from a steep learning curve and a collaborative engineering culture

Join our robotics team working on autonomous systems that operate as coordinated, distributed agents in real-world environments. 

As a Software Engineering Intern, you will contribute to the development and validation of our multi-UAV system, with a particular focus on software tooling, simulation, and system observability. 

Depending on your background and the project, you may also contribute to areas such as SLAM, navigation, perception, planning, or multi-agent coordination. This is a hands-on internship where you will develop and test software, work with real robotic systems, and see how your work performs beyond simulation. 

• Develop data-driven dashboards and tools to monitor, analyze, and visualize system performance
• Extend our simulation framework with KPIs, automated scenarios, and evaluation workflows
• Analyze simulation and field-test data to identify issues and opportunities for improvement
• Contribute to the core robotics stack in areas such as estimation, perception, planning, control, or mission execution
• Collaborate closely with robotics, simulation, embedded, and domain experts
• Gain practical experience developing and validating software for complex autonomous systems

• Currently pursuing or recently completed a Master's degree in Robotics, Computer Science, Autonomous Systems, Electrical Engineering, or a related field
• Good programming skills in C++, ideally modern C++ (17/20)
• Solid foundation in algorithms, data structures, and software engineering
• Basic understanding of robotics concepts such as coordinate frames, sensor data, estimation, planning, or control
• Comfortable working in Linux
• Curious about complex roboticsystems and motivated to understand how things work beyond your individual component
• Able to work independently on a defined technical problem while actively seeking feedback when needed
• Genuine interest in autonomous systems, robotics, and defense technology

You do not need to bring all of these — experience from university projects, research, student teams, personal projects, or previous internships counts. 

• Experience with ROS or ROS 2
• Experience with real robots, embedded systems, or hardware-in-the-loop setups
• Exposure to SLAM, navigation, computer vision, estimation, filtering, planning, or control
• Interest or experience in multi-agent systems, swarming, or distributed robotics
• Experience working with LiDAR or camera data
• Exposure to PX4 or ArduPilot
• Experience with simulation frameworks such as Gazebo, Isaac Sim, or Unreal Engine
• Experience with embedded platforms, GPUs, or networking
• Exposure to machine learning methods

• Strong problem-solving mindset and willingness to learn
• Structured and reliable way of working
• Comfortable working in an environment where not every problem has a predefined solution
• Collaborative and open to technical feedback
• High ethical standards and disciplined workethic
• Extra-curricular engineering projects, robotics competitions, research, or other technical achievements are a plus

The practical part 

• Duration: 3–6 months, full-time
• Eligibility: NATO-aligned nationality or close ally citizenship is required

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• Work in an international, agile and ambitious team creating the future of autonomous systems
• Grow your career in a expanding and ambitious engineering team
• Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI, robotics, and autonomy 
• Benefit from a steep learning curve and continuous development
• Enjoy team events and a strong, collaborative culture

Join Autonomous Teaming Solutions and build next-generation autonomous robotic systems for demanding real-world environments. You will take end-to-end technical ownership and responsibility of a mission-critical robotics product where perception, system performance, and reliability directly impact operational success. 

As Principal Engineer, you carry overall technical responsibility. You have the final word on architecture, integration and deployment - and you carry the consequences when the system fails. No project manager above you. You decide, you deliver. You work directly with company leadership, not as a career step, but because you are the deepest technically. Your place is still in the team: building, not reporting.

• You own a complex autonomous system end-to-end - from architecture to field deployment.
• You build yourself solutions - every day, in the code, next to your team. With us, leading means going first.
• You are the tiebreaker on technical decisions across all subsystems.
• You cut whatever does not pay into the next milestone - before you optimize.
• You test in the field, with measurable and clear pass/fail criteria.

• You are a builder. You have already put things into the world. Systems, products, projects with real users. Not just planned, not conceptualized: built.
• You have built something of your own before: a company, a product, a project with no one standing behind you. You know what real responsibility feels like. 
• Deep knowledge in real-time embedded systems, sensor fusion or perception. Proven by systems that run and make a difference. 
• You have taken something from zero to running hard- and software solutions. Solely responsible, with numbers to show for it.
• C++ and ROS2 under a latency budget is your terrain.
• Your first reaction to a new requirement is to ask whether it can be dropped.
• You have made engineers better by building next to them and coach them.
• You build in your own time too, because you cannot do otherwise.

• Citizenship of a NATO member country or close ally.

How we work

Clear ownership, everything else is bureaucracy. Every system has exactly one owner with the final word. No V-model, no phase gates, no sign-off meetings. Requirements get challenged, not worked through. Delete first, then simplify, then accelerate - in that order.

Our milestones are binary. Testing happens in the field, not in simulation.

• Full technical authority over a system in active deployment.
• Direct contact with the customer, no layers in between.
• A team that owns the mission itself.
• Munich, 5 days on-site. We build together.

• You need three meetings before a decision gets made.
• You want a title. What we hand out is the final word and full consequence.
• A good design matters more to you than a running, functional system.

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• Work in an international, agile team creating the future of autonomous systems
• Grow your career in a expanding and ambitious engineering team
• Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI, robotics, and autonomy 
• Benefit from a steep learning curve and continuous development
• Enjoy team events and a strong, collaborative culture

This role owns the data foundation of our perception systems end-to-end — the layer that directly determines model performance in real-world environments. You'll set the technical direction for how we collect, curate, and continuously improve the datasets behind object detection, working as a senior technical partner to ML, perception, and robotics teams — turning raw, messy sensor data into reliable, production-grade systems at scale.

You will take full ownership of the ML data lifecycle — from architecture decisions on ingestion and pipelines, through labeling strategy and QA, to driving continuous, metrics-informed dataset improvement — and will be expected to bring judgment and prior experience to how this is done, not just execute a defined process.



What you'll do:

• Architect and own scalable pipelines for ingesting, organizing, and preprocessing large volumes of time-series camera and multi-sensor data (RGB, IR, thermal, depth, IMU)
• Drive the strategy behind our object detection datasets, ensuring quality, diversity, and statistical representativeness at scale
• Design and operate active learning loops that connect model performance directly to data selection and improvement priorities
• Own labeling workflows end-to-end — tooling decisions, QA methodology, consistency standards, and coordination of annotation efforts
• Partner closely with AI Engineers to diagnose model weaknesses, bias, and drift, and translate findings into concrete dataset strategy
• Plan and lead data collection campaigns (field recordings, drone/video capture) to close gaps with high-value real-world data
• Build internal tools and dashboards that give the org visibility into dataset quality, distribution, and performance gaps

• 5+ years of hands-on experience in Python and data processing frameworks (Pandas, NumPy, vectorized operations, multiprocessing)
• Proven track record building and owning ETL/ELT pipelines for large-scale video and sensor datasets in production
• Deep experience with data orchestration and lifecycle management for ML/computer vision workflows, including dataset versioning and reproducibility
• Strong command of object detection pipelines (Detectron2, MMDetection, COCO format, bounding-box standards)
• Demonstrated experience designing active learning, uncertainty sampling, or semi-supervised dataset workflows
• Deep familiarity with data annotation platforms (CVAT, Label Studio) and building automated QA/consistency checks
• Strong grasp of evaluation metrics for object detection (IoU, mAP, precision-recall curves, class-wise metrics)
• Comfortable owning decisions around databases (SQL/NoSQL), file systems, and large-scale image, video, and sensor dataset management
• Track record of working cross-functionally and influencing perception, deployment, robotics, and data infrastructure teams
• Fluent in English; German and/or French are a plus

• Experience with cloud storage and MLOps tools (AWS S3, MinIO, ClearML, MLFlow, Weights & Biases).
• Familiarity with ROS / robotics data formats (bag files, TF trees, sensor_msgs), Docker, or embedded ML workflows.
• Prior work with robotics, drones, or multi-sensor perception systems, including IR, LiDAR, radar, or audio datasets.

• Outside-the-box creativity with a blend of conceptual and systematic design thinking.
• High intrinsic motivation, attention to detail, and strong problem-solving mindset.
• Structured, methodical, and reliable execution, even under uncertainty.
• Humble, collaborative, and mission-driven — values collective success over ego.
• High ethical standards and disciplined work ethic.
• Extra-curricular achievements, leadership, or unique projects are a plus.
• NATO-aligned nationality or close ally citizenship is required.

Join us to shape the future of AI-driven defense!

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Wir sehen Menschen mit ihren Stärken und bieten dazu passende Arbeitsplätze. Deine Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht sind dabei keine Auswahlkriterien. Sei du selbst und wachse mit uns. Welcome to the Goodlife!

Du hast Lust, unseren HEJ TikTok-Kanal weiter aufzubauen und dabei richtig kreativ zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig: Du entwickelst eigene Ideen, planst Videoskripte und setzt sie direkt um – von der ersten Skizze bis zum finalen Edit liegt der Content in deinen Händen.

• Du entwickelst kreative Videoformate, die TikTok lieben könnte – snackable, schnell, authentisch.
• Du drehst eigene kurze Videos zu Produkten, BTS-Moments, Team-Life und Community-Formaten.
• Du schneidest deinen Content selbst und bringst ihn auf FYP-Level.
• Du hast TikTok im Blut: Trends erkennst du früh und verwandelst sie in HEJ-relevante Ideen – und bringst sie aktiv ins wöchentliche Redaktionsmeeting ein.
• Du erfindest mit Leichtigkeit eigene kreative Konzepte, Stories und Hooks, die hängen bleiben.
• Du planst deine Content- und Videoideen passend zu unseren Launch- und Aktionsplanungen in einem Redaktionsplan.
• Du testest verschiedene Formate, analysierst, was funktioniert – und optimierst kontinuierlich weiter.
• Du bereitest monatliche Performance- und Content-Reportings auf.
• Als Teil des Teams arbeitest eng mit dem Content & Communications Kolleginnen zusammen, damit alles zur Marke passt und dein Content auf Kampagnen und Markenbotschaften abgestimmt ist.

• Du bist idealerweise kürzlich mit deinem Master-Studiengang mit Bezug zu Medien, Kommunikation, Marketing, Design oder Film gestartet und suchst eine andauernde Werkstudierendentätigkeit neben deinem Studium.
• Du lebst TikTok nicht nur, sondern verstehst, warum ein Video funktioniert – Hook, Pacing, Sound, Trend-Timing.
• Erste Praxis als Content Creator:in bringst du über deinen eigenen Kanal oder schon aus einem Unternehmenskontext mit.
• Du bist sicher im Videoschnitt, etwa mit CapCut, und bringst idealerweise Grundkenntnisse in Videoproduktion mit, von Kamera über Licht bis Ton – oder bist ambitioniert, dich schnell einzuarbeiten.
• Vor der Kamera bist du in deinem Element, selbstsicher, authentisch, nahbar für deine Community.
• Du kommunizierst klar und sicher auf Deutsch – deine Community folgt dir gerne, und auch die Abstimmung mit dem Content & Communications Team läuft reibungslos.
• Ideen sprudeln bei dir von selbst – statt Bestehendes zu kopieren, probierst du gerne Neues aus und gehst dabei auch mal eigene Wege.
• Trotz kreativem Kopfchaos planst, priorisierst und lieferst du zuverlässig und eigenverantwortlich ab – Selbstorganisation und Umsetzungsstärke sind für dich selbstverständlich.
• Ein Plus: Verlinke uns gerne deinen Kanal und /oder sende uns gerne ein kurzes Video von dir, in dem wir dich und deine Liebe zur Kamera schon ein wenig kennenlernen dürfen. Gerne an

  Goodlife – Good Work
  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, familienfreundliche Atmosphäre, jede Menge Snacks, Hunde am Arbeitsplatz und individuelle Lösungen - Für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich. 
   
  Attraktiver Standort 
  Mitten in der City mit Blick auf die Elphi. Und für die Mittagspause ein kleiner Spaziergang an die Elbe oder doch zum nächsten Foodspot, um sich mit Kolleg:innen zum Lunch zu treffen.
   
  Entwicklungschancen
  Wir fördern deine Weiterentwicklung mit echter Verantwortung, regelmäßigem Feedback und offenen Ohren für deine Ideen.
   
  Unsere Unternehmenskultur
  Als modernes und gesund wachsendes Unternehmen haben wir immer einen Grund zum Feiern. Wir schreiben SPAẞ AN DER ARBEIT groß und schätzen unser Miteinander.

  
  Wo?

  Hamburg, direkt an der Elbe: Kajen 12, 20459 Hamburg

  
  Start?

  Ab Februar.

  
  Du willst Teil der Goodlife Crew werden?

  Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert. Gerne mit kurzem Video an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow