Remote | Freelance | Deutsch & Englisch fließend | Vollzeit, 40h

Täglich ins Büro fahren, an langweiligen Projekten arbeiten und Prozesse verwalten, die seit zehn Jahren niemand hinterfragt hat? Nicht bei uns.

Wir bei SichtbarerWerden sind eine wachsende Webdesign- und SEO-Agentur und helfen Unternehmen dabei, über Google und KI-Tools nachhaltig mehr Anfragen zu gewinnen. Dafür bauen wir ein außergewöhnliches Team auf – und genau dafür suchen wir Dich.

Wir suchen die Person, die dafür sorgt, dass die richtigen Menschen an Bord kommen, unser internationales Team hervorragend organisiert ist und unserem CEO den Rücken freihält. Jemanden, der Dinge früh erkennt, Verantwortung übernimmt und Struktur liebt.

Kurz gesagt: eine Recruiting-Maschine mit Operations-DNA.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen.

Deine Aufgaben

Recruiting & People Operations

• Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche und koordinierst weitere Interviewrunden.
• Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
• Du kümmerst Dich um Verträge, Personalunterlagen, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie die Kommunikation mit Buchhaltung und Behörden.
• Du stellst sicher, dass im Tagesgeschäft alles sauber, strukturiert und zuverlässig läuft.

Team Experience & Kultur

• Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder sich gut ein- und zurechtfinden.
• Du prägst und promotest unsere Remote-First-Kultur und stehst ein für ein starkes Miteinander.
• Du kümmerst Dich um kleine Dinge mit großer Wirkung – von Teamgeschenken bis hin zu besonderen Team-Momenten wie der Planung und Organisation von Workations.

Das bringst Du mit

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations.
• Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
• Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Verantwortung.
• Du bewegst Dich gerne zwischen strategischen Themen und operativer Umsetzung.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• KI, digitale Tools und effiziente Prozesse begeistern Dich.
• Du hast keine Stechuhr-Mentalität und fühlst Dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl.

Qualifikation

So tickst Du

• Ownership statt Zuständigkeit.
• Du wartest nicht auf Anweisungen – Du schaffst Lösungen.
• A-Player-Mentalität ist für Dich Standard.
• Die Extrameile ist für Dich kein Ausnahmezustand, sondern Teil Deines Qualitätsanspruchs.
• Du erkennst, was gebraucht wird, bevor es ausgesprochen wird.
• Struktur gibt Dir Energie, nicht Bürokratie.

Benefits

Was Dich erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
• Ein internationales, komplett remote arbeitendes Team.
• Viel Vertrauen, kurze Wege und hohe Standards.
• Moderne Tools und die Möglichkeit, KI-gestützte Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Die Chance, eine schnell wachsende Agentur entscheidend mitzuprägen.

Wenn Du Recruiting liebst, Menschen begeistern kannst und gleichzeitig dafür sorgst, dass im Hintergrund alles perfekt ineinandergreift, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WICHTIG!

Wir beginnen unseren Recruiting-Prozess via Whatsapp und werden Dich auf Deine Bewerbung hin dort kontaktieren. Wenn Du hiermit nicht einverstanden bist, können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

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dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.

Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.

Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.

Worauf wir schauen und was wir suchen

Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der unser Marketing und Growth in die Hand nimmt: herausfindet, welche Zielgruppen wir wie erreichen, und für jede Gruppe die passende Ansprache, den passenden Kanal und die passende Botschaft entwickelt. Es geht darum, eine Geschichte und Vision zu erzählen – greifbar zu machen, wie KulturRadar und dreammachine im Leben der Menschen wirklich wirken können. Social Media betreuen wir aktuell selbst – auch dafür suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen.

Unsere Zielgruppen sind dabei nicht homogen: Menschen, die neu in einer Stadt sind und sich neu verdrahten, ebenso wie kulturell schon Aktive; KI-Begeisterte ebenso wie KI-Skeptiker. Wir wollen verstehen, was die jeweilige Gruppe bewegt, und sie genau dort abholen – mit unterschiedlichen Angles und Tonalitäten statt einer Einheitsbotschaft.

Aufgaben

• Zielgruppen verstehen & differenzieren: Segmente scharf definieren, Personas und Bedürfnisse herausarbeiten und je Zielgruppe eigene Ansprache, Kanäle und Botschaften entwickeln und testen
• Kampagnen entwickeln & testen: mehrere Angles und Stile für unterschiedliche Zielgruppen aufsetzen, klein vertesten, messen und skalieren, was funktioniert
• Growth & Kanal-Strategie: Wachstum über Communities, Messenger-Gruppen, lokale Medien und Kooperationen systematisch ausbauen
• Brand, Story & Wirkung: vermitteln, wie KulturRadar und dreammachine konkret wirken; unsere Vision so erzählen, dass sie als hochwertig und nicht als „KI-Slop“ wahrgenommen wird – mit passender Tonalität je Zielgruppe
• Content & Social Media: Kanäle aufbauen und bespielen, Erfolgsgeschichten und visionäre Narrative sichtbar machen
• Messen & Lernen: Kampagnen-Performance auswerten, Hypothesen formulieren, schnell iterieren statt streuen

Qualifikation

• Erfahrung in Marketing, Growth, Content oder Brand – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld
• Kreativität für Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Story
• Datengetriebenes Mindset: testen, messen, iterieren
• Vertrautheit mit Social Media, Messenger-Communities und der lokalen (Kultur-)Szene
• Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Grundverständnis für gängige Marketing- und Analytics-Tools ist ein Plus.

Benefits

Was Dich erwartet

Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.

Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.

Vergütung

Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.

Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Outreach & Partnerships

Diese Stelle ist bewusst auf Marketing & Growth zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Outreach & Partnerships. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.

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Wir suchen einen engagierten Head of Finance (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle bist du Sparrings-Partner für die Geschäftsführung. Der Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Aufbau des Finanz- & Controlling-Bereichs sowie auf Budgetplanung, FP&A, der Durchführung möglicher Finanzierungsrunden und der Sicherstellung einer schnellen und präzisen Buchführung.

Aufgaben

• Budget, FP&A & Forecasting: Erstellung und Steuerung der Budgetplanung, sämtlicher FP&A Prozesse, sowie rollierender Forecasts.
• Sparringspartner C-Level: Strategischer Sparringspartner für C-Level und Geschäftsführung; du challengst bestehende Annahmen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie ein.
• Reporting & Analysen: Aufbereitung aller relevanten Finanzkennzahlen und Analysen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Szenarien) für Geschäftsführung und Beirat.
• Buchhaltung & Abschlüsse: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung mit schnellen und sauberen Monats- und Jahresabschlüssen inkl. korrekt bewerteter Rückstellungen, passgenauer Abgrenzungen & Co, gemeinsam mit unserer externen Steuerberatung.
• Finance-Strukturen & Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von (KI-gestützten) Finance-Prozessen, Tools und Controlling-Strukturen, um eine skalierbare, transparente Finanzorganisation zu etablieren.
• Investor Relations: Unterstützung bei der Durchführung von Equity Finanzierungsrunden sowie alternativer Finanzierungsmöglichkeiten.

Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen (z. B. Start-up Series A+, SaaS oder Healthtech) – vorzugsweise bereits in einer leitenden Rolle (z.B. Head of Finance, Finance Lead oder einer vergleichbaren Position).
• Finance- & Controlling-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kennzahlensteuerung sowie in der Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Management-Reports.
• Buchhaltung & Steuer-Know-how: Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros oder Wirtschaftsprüfer:innen sowie Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Daten- & Systemaffinität: Sicherer Umgang mit Finanz- und Controlling-Tools, hoher Anspruch an Datenqualität und Bereitschaft, Systeme und Reports weiterzuentwickeln.
• Analytische Stärke & unternehmerisches Mindset: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, den Finanzbereich eines wachsenden Healthtech-Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

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Wer wir sind

dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.

Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.

Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.

Worauf wir schauen und was wir suchen

Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der Partnerschaften mit Veranstaltern und Aggregatoren aufbaut: Akteure, die bereits über große, kulturinteressierte Zielgruppen verfügen. Die Idee ist einfach – wir stellen ihnen unser starkes Produkt zur Verfügung und erschließen so gemeinsam ihre bestehende Userbase, statt sie mühsam einzeln aufzubauen. Du gehst aktiv auf diese Partner zu und baust Beziehungen auf, sodass wir uns auf Produkt und Operations konzentrieren können. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und bringst neue Energie und echte Verbindungen nach draußen.

Aufgaben

• Partner-Akquise: aktiv auf Veranstalter, Eventreihen, Promoter und Aggregatoren mit großer Reichweite zugehen, Beziehungen aufbauen, Kooperationen anbahnen und verhandeln („Was können wir anbieten?“)
• Produkt als Angebot platzieren: unser Tool so positionieren, dass Partner es selbst einsetzen wollen – und wir über sie ihre Zielgruppe erreichen
• Strategische Partnerschaften: Reichweiten-Kooperationen und Pilotpartner gewinnen – auch überregional – und die Zusammenarbeit langfristig steuern
• Partnerrecherche & Pipeline: relevante Akteure identifizieren, priorisieren und eine belastbare Outreach-Pipeline aufbauen
• Story im Erstkontakt: unser Angebot so erzählen, dass Partner andocken wollen – ehrlich und auf den Partner zugeschnitten
• Dokumentieren & wiederholbar machen: Outreach-Aktivitäten festhalten, auswerten und systematisch skalierbar machen

Qualifikation

• Erfahrung in Outreach, Partnerships, Sales, Business Development oder Kooperationsaufbau – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld
• Echte Kontaktfreude, Spaß am Networking, sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation
• Eigeninitiative und Beharrlichkeit: du gehst auf Menschen zu und bleibst dran
• Gespür für Beziehungen, Verhandlung und das, was Partnern Wert bringt
• Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bestehende Kontakte in die Event-, Veranstalter- oder Medienlandschaft sind ausdrücklich wünschenswert.

Benefits

Was Dich erwartet

Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.

Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.

Vergütung

Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.

Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Marketing

Diese Stelle ist bewusst auf Outreach & Partnerships zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Marketing & Growth. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.

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flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.

Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.

Möchtest du wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO SE zu arbeiten?

Besuche uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lerne die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Siehst du dich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

• Unterstützung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA).
• Pflege und Follow-ups von JIRA-Tickets
• Qualitätskontrolle der eingereichten BIA-Formulare
• Erstellung von Statusübersichten und Unterstützung bei Eskalationen durch Bereitstellung von Übersichten in Excel.
• Auswertung der BIA-Formulare und Erstellung von zusammengefassten Übersichten der beteiligten Ressourcen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Workshops mit Stakeholdern zur detaillierten Evaluierung kritischer Prozesse.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von BCM relevanten Tests.

Qualifikation

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Gutes Verständnis für den Aufbau einer IT-Landschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Kenntnisse der Instrumente und Methoden des Business Continuity oder Prozess-Managements, sowie Erfahrung im Umgang mit Confluence / Jira sind von Vorteil

Benefits

Womit können wir dich begeistern?

• Ein enthusiastisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
• Ein wettbewerbsfähiger Stundenlohn
• Viel Freiheit bei der Ausführung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, deine eigene Karriere zu gestalten
• Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von Experten zu lernen und aktiv mitzuarbeiten.

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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ÜBER UNS

Die Firma Tecnica Group Germany in Jetzendorf (85305) ist Teil der Tecnica Group

(Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden

Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das

erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden

zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns

kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Aufgaben

• Ski-Tests - Industrie

• Planung und Durchführung von Händlerskitests und Aktionen

• Planung von Events (Personal - Testmaterial - Fahrzeuge - Hotels)

• Verantwortung, Planung sowie Abwicklung vom Testcenter Jetztendorf

• Organisation und Planung vom Testcenter Sölden

• Betreuung und Unterstützung des Händlernetzwerks

(Anfragen, Support und Schulungen)

• Betreuung von Meinungsbildner:innen und Influencer:innen

Qualifikation

ANFORDERUNGSPROFIL

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Flexibilität

Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Dein Gehalt wird mit dir je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart.

Benefits

DEINE BENEFIITS

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterkonditionen
• Team-orientiertes Arbeiten
• Gleitzeit

DEIN ANSPRECHPARTNER

Tecnica Group Germany GmbH | Hr. Ben Huber

Aichacher Str. 3 | 85305 Jetzendorf

Tel.: +43 65 62 63 91 624

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IBV ist spezialisiert auf High-End Software-Dienstleistungen im technischen Markt. Wir bringen eine breite Expertise in den Bereichen Embedded-Systeme und Echtzeit-Anwendungen mit. Unsere Dienstleistungen und Produkte werden u. a. in den Branchen Industrieautomation, Medizintechnik, IoT, Telekommunikation und Messtechnik eingesetzt. Dabei decken wir den gesamten Software-Entwicklungsprozess ab – von der Produktidee bis zur Lieferung serienreifer Software. Eigene Softwareprodukte, speziell im Bereich Industrial Ethernet, runden unser Spektrum ab.

IBV unterstützt seine Kunden dabei oft gerade dann, wenn spezielles Know-how und Fähigkeiten für die Verwendung einer Hard- und Software-Plattform benötigt werden, oder eine vorgelagerte Analyse für den optimalen Umgang mit komplexer Hardware erforderlich ist.

IBV verfügt über langjährige Partnerschaften mit namhaften Halbleiterherstellern und arbeitet gemeinsam mit diesen auf Basis aktueller Hard- und Software-Technologien.

Aufgaben

Als Senior Software Engineer für Embedded Systems arbeitest du mit unseren internationalen Kunden an anspruchsvollen Embedded-Software-Projekten. Die Projekte bei IBV sind vielfältig, von der Entwicklung einzelner hardware-naher Treiber für Mikrocontroller über Kommunikationsprotokolle für industrielle Feldbusse bis hin zur Integration mit cloud-basierten Diensten für IoT-Projekte oder die Implementierung graphischer Benutzeroberflächen.

IBV unterstützt seine Kunden dabei oft gerade dann, wenn spezielles Knowhow und Fähigkeiten für die Verwendung einer Hard- und Software-Plattform benötigt werden, oder eine vorgelagerte Analyse für den optimalen Umgang mit komplexer Hardware erforderlich ist.

IBV verfügt über langjährige Partnerschaften mit namhaften Halbleiterherstellern und arbeitet gemeinsam mit diesen auf Basis aktueller Hard- und Software-Technologien.

Themengebiete, mit denen wir uns aktuell beschäftigen, sind z.B. echtzeitfähige Kommunikation in industriellen Netzen mit Zeitsynchronisation im Nanosekunden-Bereich, heterogene Prozessor-Architekturen und Inter-Prozessor-Kommunikation, die effiziente Aufzeichnung von High-Speed-Messwerten mit begrenzten Ressourcen oder die Anbindung industrieller Netze an moderne x86 basierte Systeme mit einem Fokus auf Security und rückwirkungsfreien Betrieb unterschiedlicher Datenströme.

Die Software-Entwicklung erfolgt überwiegend in C auf ARM und x86 basierten Systemen, wobei aber auch PowerPC, TriCore und RISC-V oder andere zum Einsatz kommen können. Multi-Threading in POSIX Umgebungen oder auf einem RTOS wie FreeRTOS, ThreadX oder Zephyr ist Standard. Die Entwicklung von Software für Embedded Linux Systeme, die Anpassung von Linux an verschiedene SoCs und die Optimierung der Echtzeit-Ausführung sind wiederkehrende Aufgaben.

Die Fähigkeit, auf Assembler-Ebene Anwendungen debuggen zu können, ist bei verschiedenen Aufgaben gefragt, wenn es um das optimale und fehlerfreie Zusammenspiel von Hard- und Software geht. Das Lesen von Schaltplänen, Datenblättern und Reference-Manuals ist Teil der täglichen Arbeit. Die Analyse verschiedener Probleme erfordert dabei den Einsatz von Oszilloskop, Logic-Analyzer oder spezieller Protocol-Analyzer.

Aufgrund stetig wachsender Anforderungen im Bereich der Cyber Security gehören die Verwendung von Secure Boot, der Einsatz verschlüsselter Kommunikationsprotokolle und die verschlüsselte Ablage von Daten in fast allen Projekten zum Aufgaben-Spektrum.

Als Senior Software Engineer berätst du unsere Kunden bei der Auswahl und dem Einsatz geeigneter Technologien.

Uns ist dabei bewusst, dass kein potenzieller Mitarbeiter alle Themen gleichermaßen abdecken kann. Umso wichtiger ist uns daher das grundsätzliche Interesse an spannenden Technologien und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C und C++
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Linux oder andere Echtzeitbetriebssysteme (z. B. FreeRTOS, Zephyr oder QNX)
• Erfahrung in der Softwarearchitektur und im Softwaredesign
• Tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich Embedded Systems, Mikrocontroller und hardwarenaher Schnittstellen
• Analytische Fähigkeiten und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei kniffligen Problemen
• Interesse, sich proaktiv und schnell in neue Technologien und Themen einzuarbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Benefits

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Komplexität für renommierte Kunden aus verschiedenen Branchen, die wir bei uns in Augsburg Inhouse durchführen
• Freundschaftliches Arbeitsklima in einem Team von Embedded-Experten
• Faires und flexibles Arbeitszeitmodell
• Großzügige und klimatisierte Büros
• Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in Augsburg, inkl. Tiefgaragenstellplatz für Fahrrad und Auto
• Großzügiger Arbeitsplatz mit individueller Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Obst und Getränke, Kaffee und Cappuccino

Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann nimm Kontakt mit uns auf oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Mehr Information findest Du auf der Webseite von IBV - Echtzeit- und Embedded GmbH & Co. KG, Augsburg

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ZauberMerch steht für magische Alltagsmomente, cozy Rückzugsorte, Witchy Vibes, Booklover-Ästhetik und eine Community, die Fantasy, Halloween, Tee, Bücher und besondere Rituale liebt.

Wir suchen einen Video Cutter, der genau diese Welt versteht und aus vorhandenem Videomaterial kurzen, starken Social Media Content erstellt. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, bekommst Zugriff auf einen großen und ständig wachsenden Content Pool und hilfst dabei, die visuelle Sprache von ZauberMerch auf Instagram und TikTok weiterzuentwickeln.

Uns ist wichtig, dass du nicht einfach nur Videos schneidest, sondern ein Gefühl für Stimmung, Timing, Ästhetik und Community hast.

Aufgaben

Du schneidest regelmäßig Social Media Videos für ZauberMerch und bringst unsere witchy, spooky, cozy Markenwelt visuell auf den Punkt.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Schnitt von 2–3 sehr kurzen ästhetischen Videos pro Tag, z. B. Produktmomente, Tee-Rituale, Cozy Szenen, Witchy Details oder kurze Mood-Videos
• Schnitt von ca. einem längeren Video pro Tag mit mehr Dynamik, stärkeren Cuts, Texteinblendungen, Stickern, Zooms, Übergängen und Storytelling
• Erstellung von Videos für Instagram Reels, TikTok und YouTube Shorts
• Bearbeitung von vorhandenem Videomaterial aus unserem Content Pool
• Auswahl passender Szenen, Momente, Details und Stimmungen
• Einbau von Texten, Stickern, Soundeffekten, Musik, Untertiteln und visuellen Akzenten
• Verwendung eines wiedererkennbaren ZauberMerch Schnittstils
• Enge Zusammenarbeit mit Sarah und Stefan als Gründerteam
• Schnelle Umsetzung von Content-Ideen, Trends, Launches und saisonalen Kampagnen

Die Videos bleiben in der Regel unter 3 Minuten. Der Fokus liegt auf hoher Qualität, starkem Markengefühl und regelmäßigem Output.

Qualifikation

Du musst keine klassische Agentur-Erfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist, dass du ein starkes Gefühl für Social Media, Ästhetik und emotionale Markenwelten hast.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Erfahrung im Schnitt von Reels, TikToks, Shorts oder ähnlichem Social Media Content hast
• ein gutes Gespür für Timing, Musik, Cuts, Textplatzierung und visuelle Dynamik mitbringst
• witchy, spooky, cozy, fantasy, BookTok oder Nerd-Ästhetik nicht erklären musst, sondern intuitiv verstehst
• zuverlässig, schnell und eigenständig arbeitest
• aus viel Rohmaterial die stärksten Momente erkennst
• Lust auf hohen Output und laufende Content-Produktion hast
• offen für Feedback bist und dich schnell in eine Marke einarbeiten kannst
• sicher mit Schnittprogrammen wie CapCut bist
• ein Auge für Details, Stimmung, Farben und Social Media Trends hast

Besonders gut passt du zu uns, wenn du selbst gerne Content auf Instagram, TikTok oder YouTube Shorts konsumierst und verstehst, warum manche Videos hängen bleiben und andere sofort weitergescrollt werden.

Benefits

Bei ZauberMerch arbeitest du nicht an austauschbarem Standard-Content, sondern an einer Marke mit eigener Welt, starker Community und sehr klarem Gefühl.

Das erwartet dich:

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Sehr großer Content Pool mit laufend neuem Material
• Aktive Videoproduktion, die ständig weiterläuft
• Viel kreativer Spielraum im Schnitt
• Eine emotionale Marke mit starker Ästhetik und Community
• Keine langweiligen Corporate Videos
• Klare Briefings, ehrliches Feedback und kurze Entscheidungswege
• Flexible Zusammenarbeit nach Absprache
• Die Möglichkeit, den visuellen Stil von ZauberMerch aktiv mitzuprägen

Uuuuuun natürlich zu 100% Remote! Wir organisieren und online.

Wenn du bei „witchy, spooky, cozy“ sofort Bilder im Kopf hast, wenn du weißt, wie ein Reel sich anfühlen muss, damit man nicht weiterscrollt, und wenn du Lust hast, eine wachsende Fantasy- und Cozy-Marke visuell mitzuprägen, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns gerne Arbeitsproben, Reels, TikToks oder Beispiele von Videos mit, die du bereits geschnitten hast. Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem dein Gefühl für Stimmung, Timing und Social Media.

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Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Online-Marketing-Praktikant:in im Kampagnenmanagement!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden.

Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden
• Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten
• Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben

Qualifikation

• Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
• Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran
• Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen,
  die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
  entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :)

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100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland)
Projektstart: Mitte Juli – wir suchen neue Partner!

Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen.

Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Was Dich erwartet:

• Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid, Tarifthemen, SIM-Karten, Aufladungen & technische Basisfragen.
• Strukturierte Prozesse, klare Vorgaben und ein professionelles Projektumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts – ideal für Freelancer, die ihre Zeit selbst planen.
• Faire Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (je nach Projektmodell).
• 100% Remote – Du arbeitest von Deinem Standort innerhalb der EU aus.

Qualifikation

Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen

• Gewerbeanmeldung / Selbstständigkeit in einem EU-Land (Pflicht)
• Gültige Umsatzsteuer-ID (USt-IdNr.), um ordnungsgemäße Rechnungen an uns ausstellen zu können
• Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat (außer Deutschland)
• Fähigkeit zur Ausstellung von monatlichen Rechnungen
• Einhaltung von Datenschutz, Vertraulichkeit und NDA-Anforderungen
• Eigenständige Organisation Deiner Arbeitszeiten und Kapazitäten

2. Fachliche & persönliche Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Professionelle Kommunikation, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessdisziplin
• Langfristige Bereitschaft zur Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen

• Leistungsstarke und stabile Internetverbindung (mind. 50 Mbit/s; LAN)
• Professionelles Headset, zwei Monitore, Webcam
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office
• Fähigkeit, unsere Tools & Systeme sicher zu nutzen

4. Verfügbarkeit

• Regelmäßig planbare Verfügbarkeiten und Kapazitäten
• Verlässliche Teilnahme an allen Schulungstagen
• Bereitschaft zu Schichten innerhalb der Projekt-Öffnungszeiten

Benefits

Deine Vorteile

• Langfristiges Großprojekt mit hoher Planungssicherheit
• Faire Vergütung (Stunden-/Produktivminutenmodell, je nach Projekt)
• Moderne Tools, klare Prozesse, professionelles Umfeld
• Enger Austausch und Support durch unser erfahrenes Team
• Flexibilität in der Kapazitätsplanung – ideal für Freelancer

Über uns

Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität.

Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit?

Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Deine Aufgaben

Du verantwortest die operative Exzellenz sowie den Erfolg unserer Partnerschaften an der Schnittstelle zwischen klassischem Banking und Digital Assets:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner und übernimmst die professionelle und lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen über unser Ticketsystem und stellst reibungslose operative Abläufe im Tagesgeschäft sicher
• Du unterstützt aktiv beim On- und Offboarding institutioneller Kunden und Partner, begleitest und steuerst strategische Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem COO und Head of Operations.
• Du übernimmst die Durchführung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse für die Kryptowertpapierregisterführung sowie die Kryptowertpapierverwahrung.
• Du führst die operativen Prozesse & Aufgaben im Bereich Partner Management / Customer Success Management aus und unterstützt bei der Optimierung.
• Du unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA) und begleitest uns bei BaFin-Erlaubnisverfahren und internen/externen Prüfungen.

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Business Operations oder Projektmanagement bei Finanzinstituten
• Du bringst ein grundsätzliches Verständnis und hohes Interesse für Digital Assets und Blockchain-Technologien mit.
• Du bringst eine hohe Prozessaffinität und ein ausgeprägtes Compliance-Mindset mit.
• Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe und ein pragmatisches Umsetzungsvermögen. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Prozesse präzise von Anfang bis Ende zu steuern.
• Du bist stark im Beziehungsaufbau, handelst empathisch und kannst auch gegenüber anspruchsvollen, professionellen Kunden sicher und lösungsorientiert auftreten.
• Du bringst gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit und hast echtes Interesse an DLT-Trends und die Motivation, dich stetig in einem hochdynamischen Marktumfeld weiterzuentwickeln.
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Wir sind ein internationales, grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
• Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur.
• Wir bieten dir die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
• Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten. Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80%) an.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Entwicklung von Software zur Orchestrierung von HiL-Systemen

• der Programmierung und Implementierung von Softwarelösungen in Python und C#

• der Testautomatisierung, einschließlich Design und Implementierung einer Plattform zur automatisierten Steuerung von Testsystemen sowie der Entwicklung von Skripten und Frameworks zur Effizienzsteigerung

• der Mitwirkung über den gesamten Software-Lebenszyklus, von der Spezifikation über den Entwurf und die Implementierung bis hin zu Abnahmetests

• der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung bestehender Schnittstellen

• dem Testmanagement, einschließlich Definition, Implementierung und Überwachung automatisierter Tests sowie der Analyse von Testergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Software (z. B. mit Jenkins, Git, VeriStand)

• der Prozessoptimierung durch Anwendung und Integration eines V-Modell-Ansatzes in Kombination mit agilen Methoden

• der Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung von Qualität und Nachvollziehbarkeit

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python und Git, insbesondere im Bereich Automatisierungslösungen sowie in der Implementierung von Continuous Integration (CI)-Pipelines

• Erfahrung in der Programmiersprache C#, idealerweise ergänzt durch praktische Anwendung

• Kenntnisse und Erfahrung mit VeriStand sowie mit Echtzeitsystemen von National Instruments (NI), die du gewinnbringend einsetzt

• eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten

• deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und guten Kenntnisse in Englisch

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
• Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
• Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
• Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
• Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.

Qualifikation

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
• Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
• Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe eine der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeiter/-innen stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops
betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandels-Konzepte in Deutschland.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Würzburg einen Werkstudenten im Bereich Controlling (w/m/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Bewertung der Migration von QlikView auf Qlik Sense oder Power BI
• Nachbildung ausgewählter QlikView-Dashboards in Qlik Sense und/oder Power BI
• Bewertung des Berichtsversands im Hinblick auf die Abbildbarkeit in den Zielsystemen
• Aufbereitung einer Entscheidungsvorlage bzw. Handlungsempfehlung auf Basis der Testergebnisse

Qualifikation

• Sie sind eingeschriebener Student (w/m/d) in einem Bachelor- oder Masterstudium
• Sie haben erste Grundkenntnisse im Programmieren oder mit BI Tools und haben Interesse, an einem Projekt mitzuwirken
• Sie besitzen analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und gerne im Team

Benefits

• Familiengeführtes Unternehmen
• Umfassende und systematische Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser
• Kantine inklusive Zuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Fahrrad-Leasing

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

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About the role

As a Senior Embedded Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of a small and highly skilled cross-functional team working alongside Hardware Engineers, Product Managers, QA Engineers, and more. You will play a central role in bringing up SumUp's next-generation Android-based payment devices — from bootloader and kernel all the way through to framework integration and validation.

This is a relatively new role as SumUp transitions to the Android platform for its in-house hardware products. Unlike most Android devices, our hardware is a highly customised, security-focused payment device built from scratch — requiring a deep understanding of both embedded hardware and software.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics — industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed — join us!

What you'll do

• Perform system bring-up for the Android Embedded platform, including bootloader, kernel, and driver integration
• Develop and integrate SumUp custom modules — including kernel drivers, power management, and connectivity components
• Maintain and improve the build system, ensuring stability and scalability across the platform
• Debug hardware and software issues at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.)
• Carry out testing and validation to ensure new releases are delivered with the right quality and on time
• Collaborate closely with Hardware Engineers, QA, Product Managers, and Manufacturing/Supply Chain teams
• Independently deliver features on Android OS and contribute to a culture of engineering excellence within the Hardware Tribe

You'll be great for this role if:

• You have 5+ years of professional experience in embedded systems development with a strong focus on Android & AOSP
• You have hands-on experience debugging hardware interfaces at the protocol level (I2C, SPI, UART, SDIO, etc.)
• You have deep knowledge of the Android OS architecture — from bootloader (U-Boot, Little Kernel) and kernel to the framework and services
• You have expert-level proficiency in C programming for embedded Linux environments
• You have hands-on experience with at least one of the following platforms: Qualcomm Snapdragon or MediaTek
• You have solid understanding of embedded security concepts: Secure Boot, TrustZone (TEE), dm-verity, file-based encryption, and hardware-backed key storage
• You have proficiency with embedded debugging tools (e.g., JTAG, logic analyzers, kernel debuggers)

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Unser Klient ist ein Industrieunternehmen im Raum Ostwestfalen. Produziert wird nicht im Elfenbeinturm, sondern dort, wo Energieverbräuche, Anlagen, Prozesse und Klimaziele täglich aufeinandertreffen. Genau deshalb bekommt diese Rolle Gewicht: Es geht um Nachhaltigkeit mit Werkbanknähe, nicht um Folien mit Waldmotiv.

Aufgaben

• Sie bringen Ordnung in Energie- und Klimathemen: CO₂-Bilanzierung, Corporate und Product Carbon Footprint sowie CO₂-Management gehören zu Ihrem Spielfeld.

• Sie entwickeln Klimastrategien, die nicht als PDF auf dem Laufwerk verstauben, sondern an internationalen Standorten in konkrete Maßnahmen übersetzt werden.

• Sie halten das Energiemanagementsystem nach ISO 50001 fit – inklusive Audits, Kennzahlen und der charmanten Aufgabe, aus Verbrauchsdaten echte Steuerungsimpulse zu machen.

• Sie spüren Energieeffizienzpotenziale auf, priorisieren Maßnahmen und beraten das Management dort, wo Technik, Kosten und Machbarkeit an einem Tisch sitzen.

• Sie arbeiten mit Standorten, Fachbereichen und Behörden zusammen – verbindlich, lösungsorientiert und mit dem Blick dafür, wann Pragmatismus mehr hilft als die dritte Nachkommastelle

Qualifikation

• Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Energiemanagement, in Energieeffizienzprojekten, CO₂-Bilanzierung, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld mit. Wichtig ist weniger der perfekte Lebenslauf als die Fähigkeit, Energiefragen praktisch zu greifen und sauber voranzubringen.

• Bildung: Ein technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, erneuerbaren Energien, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation passt sehr gut.

• Kompetenzen: Sie arbeiten analytisch, pragmatisch und klar in der Kommunikation. Sie können Zahlen lesen, Maßnahmen bewerten und Stakeholder so einbinden, dass aus „müsste man mal“ ein Projekt mit Termin, Verantwortlichkeit und Wirkung wird.

• Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind wichtig, da Sie mit mehreren internationalen Standorten zusammenarbeiten.

Benefits

Gehalt: ca. 70.000 – 85.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung und Passung.

Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Einarbeitung: Strukturierter Einstieg in Team, Standorte, Systeme und laufende Energie- und Nachhaltigkeitsthemen.

Benefits: Mobiles Arbeiten (ca. 1 Tag Homeoffice pro Woche), kurze Wege am Hauptstandort, internationale Zusammenarbeit und ein Nachhaltigkeitsteam, das fachlich gestalten will – nicht nur berichten.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein weiterführendes Gespräch!

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At Sidekick Network, we connect highly experienced IT and business professionals with international transformation programs across industries such as Automotive, Manufacturing, Energy, Telecommunications, Healthcare, and Financial Services.

As our network continues to grow, we are expanding our German Talent Pool with experienced consultants who combine Enterprise Architecture expertise with a pragmatic understanding of IT Service Management and Digital Transformation.

If you enjoy working at the intersection of business and technology, helping organizations modernize their IT landscape while ensuring operational excellence, we would love to hear from you.

Tasks

Depending on the project, you may be involved in:

• Supporting enterprise-wide IT transformation initiatives
• Developing and maintaining Enterprise Architecture concepts and roadmaps
• Bridging the gap between Enterprise Architecture, Solution Architecture and IT Operations
• Analyzing complex technical dependencies and identifying implementation risks
• Supporting IT Service Management initiatives and process improvements
• Contributing to service transition, operational readiness and continuous improvement
• Coordinating stakeholders across business and IT organizations
• Supporting testing activities including test planning, coordination and defect management
• Facilitating workshops and aligning technical and business teams
• Supporting change management and adoption during transformation programs
• Working closely with project managers, architects, service owners and technical teams
• Contributing to governance, documentation and architectural decision-making

Requirements

We are looking for experienced consultants who bring several of the following qualifications:

• Extensive experience in Enterprise Architecture, Solution Architecture or IT Transformation
• Strong understanding of IT Service Management processes (ITIL)
• Experience with large enterprise environments and complex application landscapes
• Ability to understand technical dependencies across multiple systems
• Experience supporting service transition, operational readiness or platform transformations
• Strong analytical and problem-solving skills
• Excellent stakeholder management and communication skills
• Experience coordinating testing, issue resolution and cross-functional teams
• Familiarity with Agile delivery models and modern collaboration tools
• Hands-on mentality combined with strategic thinking
• Professional English is required; German is an advantage

Experience with one or more of the following:

• Jira and Confluence
• Jira Service Management
• ServiceNow
• BMC Remedy / BMC Helix
• LeanIX, ArchiMate or TOGAF
• Azure DevOps
• CMDB and Configuration Management
• IT Governance and Operating Model Design
• Cloud transformation initiatives (Azure, AWS or Google Cloud)

Benefits

• Access to exciting international transformation programs
• Flexible project models (remote, hybrid or on-site)
• Long-term cooperation with Sidekick Network
• Transparent communication and personal support throughout every assignment
• Access to a strong international expert community
• Opportunities to work with well-known global organizations

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Waldsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Argenbühl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Walkertshofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Großhansdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hatten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frechen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
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• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
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Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Markt Wald

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• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
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• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gütersloh

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
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• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen
• Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen)
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Pflege und Optimierung von HR-Systemen
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung mit HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Souveräner Umgang mit sensiblen Themen
• Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs
• Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann
• Moderner und innovativer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien
• Arbeiten in einem dynamischen Team
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei.

Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert.

Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.

Wenn du Lust hast, aus diesen starken Werten eine wiedererkennbare und authentische Markenwelt zu formen, bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen

Marketingleitung / Grafikdesigner (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Position verantwortest du die visuelle Außendarstellung unserer Marken und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei geht es nicht nur darum, ein einheitliches Erscheinungsbild zu schaffen, sondern dieses im Tagesgeschäft aktiv mit Leben zu füllen.

Unsere Produkte sind ganzjährig im Einsatz. Gleichzeitig entstehen regelmäßig neue Verpackungen, Verkaufsaktionen, saisonale Kampagnen, Produktideen und Anforderungen unserer Handelspartner. Dadurch erwarten dich immer wieder neue Gestaltungsaufgaben und Projekte.

Deine Kernaufgaben sind:

• Weiterentwicklung und Pflege eines einheitlichen Markenauftritts über Verpackungen, Website, Online-Shop und Werbematerialien hinweg
• Gestaltung neuer Verpackungen sowie regelmäßige Anpassungen und Erweiterungen bestehender Verpackungslinien
• Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen, Werbemitteln und Grafiken für Kunden, Handelspartner und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von saisonalen Aktionen, Produktkampagnen und Marketingmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und Online-Shops einschließlich Produktseiten
• Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten für Website, Social Media und Newsletter
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und der visuellen Umsetzung neuer Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Handelspartnern und Geschäftsführung bei unterschiedlichsten Projekten rund um Marke, Produkt und Vermarktung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits als Grafikdesigner, Mediengestalter, Kommunikationsdesigner, Packaging Designer oder Marketingmitarbeiter mit Schwerpunkt Gestaltung gearbeitet. Dein Hintergrund kann aus einem Industrieunternehmen, einem Handwerksbetrieb, einem Verpackungshersteller oder einer Agentur stammen.
• Teamarbeit: Du hast bereits in kleineren oder mittelständischen Unternehmen oder in Agenturen gearbeitet und schätzt genau dieses Arbeitsumfeld.
• Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Position in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Arbeitszeit liegt flexibel innerhalb unserer Bürozeiten und kann in Abstimmung individuell gestaltet werden. Für eine enge Zusammenarbeit im Team wünschen wir uns eine überwiegende Präsenz vor Ort. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und findest kreative Lösungen. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte und hast ein gutes Gespür dafür, ein stimmiges Markenbild zu entwickeln.
• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, Kaufmann für Marketingkommunikation, Gestalter für visuelles Marketing oder Kaufmann im E-Commerce oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Verpackungsdesign, Produktdesign, Visuelle Kommunikation, Digitale Medien oder E-Commerce abgeschlossen. Alternativ bringst du eine vergleichbare berufliche Erfahrung beispielsweise als Marketing-Allrounder, Marketingmanager, Marketingassistenz, Mediengestalter, Grafikdesigner, Kommunikationsdesigner, Packaging Designer oder Brand Manager mit.
• Tools: Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) und hast idealerweise Grundkenntnisse in WordPress und WooCommerce. Außerdem bist du offen für den Einsatz moderner KI-Tools und hast bereits erste Erfahrungen damit gesammelt.Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten in Abstimmung flexibel innerhalb unserer Bürozeiten gestalten und dir deine Arbeit selbstständig einteilen.
• Unsere Werte: Wir stehen für Qualität, Regionalität und eine nachhaltige Herstellung unserer Glückskekse, vom Mehl aus unserer eigenen Mühle bis zur bedruckten Verpackung aus unserer hauseigenen Druckerei. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit moderner Produktion und möchten mit jedem Glückskeks ein kleines Stück Freude schenken.
• Kreativer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit einer starken Marke und einem Produkt, das Freude bringt. Mit viel Raum für eigene Ideen entwickelst du Konzepte für Website, Social Media, Grafik und Kampagnen und machst unsere Werte und Botschaften mit deiner eigenen Handschrift sichtbar.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, produktives Team, das viel Spaß bei der Arbeit hat und einen respektvollen, familiären Umgang miteinander pflegt.
• Gemeinsames Mittagessen: Jeden Tag erwartet dich ein frisch gekochtes Mittagessen von unserer Köchin als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modern ausgestatteten Büro an unserer Mühle, nur wenige Minuten von der Produktion entfernt und ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung.

DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und einige Arbeitsproben.

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse seiner Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie arbeiten gern im Team und sind prozessorientiert? Dann ist diese spannende Ausbildung über 3 Jahre in den Abteilungen Marketing sowie Buchhaltung/Controlling genau Ihr Karriereweg. In dieser Ausbildung werden Sie lernen, Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen von Produkten und Dienstleistungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden sich mit der Erstellung von Katalogen, Broschüren, Flyern und Anzeigen beschäftigen. PR und Direktmarketing sind genauso Inhalt dieser Ausbildung wie die Planung und Organisation von Messen und Events. Es geht darum, den Kommunikationsmix zu koordinieren und die kreative Umsetzung zu steuern. Darüber hinaus organisieren und kontrollieren Sie Herstellungsprozesse und den Einsatz von Medien.

Das Profil, das zu uns passt:

• Idealerweise verfügen Sie über ein Fachabitur/ Abitur/ Abschluss Höhere Handelsschule oder einen Realschulabschluss
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, Internet und Social Media, Wünschenswert: Vorkenntnisse im
  Umgang mit einem Fotobearbeitungsprogramm
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr sichere deutsche Rechtschreibung
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit / Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Kreativität
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.
• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.
• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.
• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.
• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Du hast ein Auge für Design, Ästhetik und Markenauftritte? Du möchtest echte Projekte umsetzen und den visuellen Auftritt einer wachsenden Marke mitgestalten?

Dann werde Teil von SEVEN

Aufgaben

Deine Mission

• Social Media Designs gestalten
• Flyer, Poster und Kampagnen entwickeln
• Unsere Marke visuell mitprägen

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du...

• Ein Auge für Ästhetik hast
• Design liebst und kreativ denkst
• Verantwortung übernehmen möchtest
• Eingeschriebene*r Student*in bist und ein Pflichtpraktikum absolvieren möchtest
• Es liebst, Fotos zu machen und zu bearbeiten

Benefits

Warum SEVEN?

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
• 1 Tag Homeoffice und kostenfreies HIIT sowie Yoga

Wir freuen uns auf Dich!

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Data Scientist to join our Community Data Team. At Atolls, you will be part of a growing applied ML capability — working on real problems that have a direct impact on how millions of users discover and interact with deals every day. You will build and iterate models that go into production — from predicting churn to understanding what makes a deal resonate with a community. We have rich behavioral data, a strong domain, and a clear belief that applied ML is one of the key ways we stay ahead. Beyond model building, you will also dig into complex statistical analyses and define the metrics that help us truly understand our users. 

At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. As a key part of our team, you will be directly involved in shaping the intelligence behind the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys. Your work will help us understand our community better, build smarter products, and make sure millions of consumers can make good, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Data Science & Modeling: Build and iterate ML models - Churn Prediction, Sentiment Analysis, Member Segmentation, and more — using Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, XGBoost). You will learn and grow through collaboration and code reviews, with the goal of taking independent ownership of models over time.
• Deep-Dive Community Analytics: Analyze complex member behaviors - retention cohorts, engagement velocity, and viral loops — to uncover insights that drive community growth.
• Problem Translation: Take fuzzy, real-world business questions - like "what makes a deal good?" - engage with domain experts, and turn them into something measurable and actionable.
• High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

We hire for aptitude and drive above depth of experience. If you have the right foundation and the right mindset, we want to hear from you.

What we care about most:

• Problem translation: You can take something vague like "what makes a deal good?", talk to the right people, and figure out what to actually measure. For us, this matters most.
• Intellectual honesty: You don't trust your own results just because they look good. You check anyway. This is something we won't compromise on.
• Drive and curiosity: You want to get it right. You dig in, try things, and hold yourself to a high standard, not because someone asks you to, but because that's just how you work.

What you need to bring:

• Solid Python skills and familiarity with core data science libraries (Pandas, NumPy, Scikit-learn) — you can actually build, not just describe
• Sound understanding of ML and statistics fundamentals — core models, train/validation/test splits, overfitting — enough to learn fast under guidance
• Solid SQL skills — comfortable with CTEs, window functions, and writing efficient queries
• At least one self-built, end-to-end project on a messy or open-ended problem — where you had to figure out what "good" meant yourself, not follow a tutorial.

Also valued:

• • Signals of applied curiosity — Kaggle, open-source contributions, personal projects or research in recommendation systems or LLMs
  • Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1  #LI-Hybrid

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Du liebst Social Media, Video Content & kreative Ideen? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen und eine Marke aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von SEVEN.

Aufgaben

Deine Mission

• Content drehen, schneiden & posten
• Mit Kamera, Gimbal, CapCut & KI arbeiten
• Events & Community begleiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen…

• Kreativität statt Perfektion
• Lust auf Verantwortung
• Pflichtpraktikum (6 Monate)

Benefits

Warum SEVEN?

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Viel Gestaltungsspielraum & Vertrauen
• 1 Tag Homeoffice + kostenfreies HIIT & Yoga

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Du bist ein Macher und hast verstanden: Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied. A-Player findet man nicht auf Job-Boards. Man spürt sie auf, begeistert sie und gewinnt sie – proaktiv.

Wir sind FINE DINE: Ehrgeizig. Profitabel. Schnell.

In 3,5 Jahren haben wir mit der FINE DINE Box über 1 Million Restaurantbesuche vermittelt und sind zuletzt um mehr als 300 % YoY gewachsen.

Unser Ziel: Bis 2030 die FINE DINE Box in mehr als 100 Städte in Europa bringen.

Deine Aufgabe: Deine Aufgabe: A-Player finden, begeistern und holen – Menschen, die den Unterschied machen zwischen gut und beste Brand im DACH-Markt. .

Deshalb suchen wir keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der People & Culture als DEN wichtigsten Wachstumshebel bei FINE DINE versteht – und mit Lars gemeinsam ein System baut, das uns zum attraktivsten Arbeitgeber für A-Player in DACH macht.

Du solltest Tempo nicht nur aushalten, sondern darin besser werden. Eigenständig denken, anpacken, schreiben, telefonieren, posten. Verantwortung übernehmen, auch wenn niemand hinsieht. Und ein klares „Nein" sagen, wenn ein Kandidat nicht passt – auch zu Lars.

Aufgaben

• Active Sourcing & Recruiting Ownership: Du verantwortest unser komplettes Recruiting – strategisch & operativ. Schreibst eigene Outreach-Templates, telefonierst aktiv, baust Sourcing-Pipelines auf LinkedIn & Co. auf. Ziel: Jede Senior-Rolle in 6 Wochen besetzt.
• Employer Branding & Content: Du baust unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram zu einem Inbound-Recruiting-Funnel aus. Schreibst Posts selbst, denkst in Hooks, Storys und Mitarbeiter-Stimmen. Du positionierst Lars als Founder-Brand mit konkreter Strategie.
• People & Culture: Du sorgst dafür, dass unsere Leute hier die beste Zeit ihrer Karriere haben – mit Benefits, die ankommen, Team-Events und Offsites, die zusammenschweißen, und einem echten Ohr dafür, was das Team braucht. Wir investieren in unsere Leute und wollen so viel zurückgeben, wie sie reinstecken.
• People Operations: Du baust und ownst unsere People-Ops-Prozesse von Onboarding bis Performance bis Offboarding. Sorgst dafür, dass jeder Hire ab Tag 1 produktiv ist – und es auch im 12. Monat noch ist.
• Employee Experience & Satisfaction: Du baust ein System aus eNPS, Pulse-Surveys und 1:1-Routinen, mit dem wir bis Ende 2026 >95 % Mitarbeiterzufriedenheit erreichen – und nicht nur messen, sondern handeln.
• Sparringspartner für Lars und die Hiring Manager: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Hast eine eigene Meinung, vertrittst sie sachlich, widersprichst, wenn nötig.
• HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. Time-to-Hire, Quality-of-Hire, eNPS, Retention – du kennst die Hebel und priorisierst nach Impact.
• AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung.

Qualifikation

• Active Sourcing: Du hast in vorherigen Rollen mindestens 5+ Senior-Rollen über aktive Direktansprache eigenständig besetzt – und kennst deine Conversion-Raten von Outreach bis Hire im Schlaf.
• Copywriting & LinkedIn: Du schreibst eigene Outreach-Nachrichten und LinkedIn-Posts. Du denkst in Hooks und Storys, nicht in Bewerbungsbestätigungen. Idealerweise hast du selbst schon eine LinkedIn Company-Page oder einen Founder-Brand mit messbarem Output aufgebaut.
• People Operations: Du kennst KPIs wie Time-to-Productivity und 90-Tage-Retention. Du hast idealerweise bereits in einem Scale-up oder Start-up End-to-End People-Ops-Prozesse aufgesetzt – von Onboarding über Performance bis Offboarding.
• Tooling: Du bedienst gängige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.ä.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverän.
• AI-first: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern als Skalierungs-Hebel. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut.
• Datenkompetenz: Du steuerst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl. Du hast eigene Zielwerte für Time-to-Hire, eNPS und Retention im Kopf.
• Eigenverantwortung & Speed: Du arbeitest zu 100 % eigenverantwortlich, strukturiert und priorisierst konsequent die Hebel mit dem größten Impact. Du lieferst in Tagen, nicht in Wochen.
• Hohe Stressresistenz: Du bleibst auch dann ruhig, wenn 5 Prozesse parallel laufen, ein A-Player absagt und Lars dir noch eine vierte Rolle reinwirft.
• Direkte Kommunikation: Du sagst klar, was Sache ist – Mitarbeitenden, Bewerbern und der Geschäftsführung. Auch dann, wenn es unbequem ist.

Nice to have

• Erfahrung in einer D2C-, E-Commerce- oder Premium-Consumer-Brand
• Erfahrung im Recruiting von Marketing-, Sales- oder Tech-Rollen auf Senior-Level
• Eigener LinkedIn-Personal-Brand mit aktiver Community
• Erfahrung mit Notion, Slack und modernen Workflow-Tools

Benefits

• Gehalt: 60.000 € Fix + 10.000 € variable Komponente an klare Zielerreichung = 70.000 € OTE
• Team: Du arbeitest mit hungrigen, extrem ambitionierten A-Playern und direkt mit dem Gründer und Geschäftsführer zusammen
• Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im wichtigsten Bereich für unser Wachstum – People & Culture
• Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience
• Personal Growth: Entwickle dich in einem Jahr wie anderswo in zehn – durch direktes Sparring mit Lars und A-Player-Umfeld

🚀 Wenn dich das alles nicht abschreckt, sondern motiviert: Überzeuge uns mit deiner Bewerbung, dass genau Du diese Rolle übernehmen solltest. Wir freuen uns auf Dich.

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InkuPlay ist ein junges eSport- und Gaming-Startup mit Sitz in Biesenthal, Brandenburg. Wir entwickeln ein Unternehmen an der Schnittstelle von eSports, Gaming, Community, Content, Events und digitaler Unterhaltung.

Als wachsendes Startup bieten wir die Möglichkeit, Strukturen von Anfang an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und eine neue Marke im Gaming- und eSports-Umfeld sichtbar aufzubauen. Bei uns arbeitest du nah an der Geschäftsführung, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das digitale Kultur, Gaming und Unternehmertum verbindet.

Aufgaben

Als Leiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / PR & Social Media verantwortest du die externe Kommunikation von InkuPlay. Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie, baust Medienkontakte auf und sorgst dafür, dass InkuPlay in Presse, Öffentlichkeit und sozialen Medien professionell, glaubwürdig und sichtbar auftritt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung einer PR- und Kommunikationsstrategie für InkuPlay
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Journalist:innen, Medien, Branchenportalen, Creator:innen und relevanten Multiplikator:innen
• Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Medienbriefings, Unternehmensprofilen und Kommunikationsmaterialien
• Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X und Discord
• Entwicklung von Redaktionsplänen, Kampagnenideen und Content-Formaten
• Betreuung und Weiterentwicklung der öffentlichen Markenkommunikation von InkuPlay
• Vorbereitung von Interviews, öffentlichen Auftritten, Panels und Mediengesprächen
• Monitoring von Medienberichten, Social-Media-Trends und Branchenthemen im Gaming- und eSports-Bereich
• Communitynahe Kommunikation auf Social Media
• Unterstützung bei Partnerkommunikation, Eventkommunikation und Unternehmensankündigungen
• Krisenkommunikation und Reputationsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Steuerung externer Dienstleister:innen, Agenturen oder Freelancer:innen, sofern erforderlich

Ein bestehendes Netzwerk in Gaming, eSports, Tech, Entertainment, Medien oder Startup-Kommunikation ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Qualifikation

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Gaming und eSports versteht, strategisch denkt und gleichzeitig hands-on arbeitet.

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung in Pressearbeit, PR, Unternehmenskommunikation, Social Media, Brand Communication oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gutes Sprachgefühl auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Verständnis für Gaming, eSports, Creator Economy, digitale Communities und Social-Media-Kultur
• Erfahrung im Aufbau oder in der Betreuung von Social-Media-Kanälen für Unternehmen, Marken, Teams, Medien oder Communities
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, medientauglich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Erfahrung mit Pressemitteilungen, LinkedIn-Beiträgen, Social-Media-Kampagnen, Redaktionsplänen oder Kommunikationskonzepten
• Strategisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gespür für Trends, Timing, Tonalität und öffentliche Wirkung
• Souveränität im Umgang mit sensiblen Themen und kritischen Kommunikationssituationen
• Freude daran, Kommunikationsstrukturen in einem jungen Unternehmen mit aufzubauen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem jungen eSports-Startup
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, Marke, Kommunikation und öffentliche Wahrnehmung von Anfang an mitzugestalten
• Viel Raum für eigene Ideen, kreative Kampagnen und strategischen Aufbau
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Startup-Kultur
• Ein dynamisches Umfeld zwischen Gaming, eSports, Social Media, Community und digitaler Unterhaltung
• Perspektive auf langfristige Entwicklung mit wachsender Verantwortung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit nach außen

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Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden,
Hamburg und Berlin. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Junior Business Analyst (m/w/d) in Berlin unterstützt Du unser Vertriebs-, Projektentwicklungs- und Realisierungsteam bei der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit der Sales Operations & Business Analystin, dem Management Team, sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben:

• Prozesse & Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Strukturen innerhalb der Projektentwicklung und Realisierung
• Projektmanagement & Digitalisierung: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Systeme sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Aktivitäten, Budgets und Kundendaten
• Reporting & Projektcontrolling: Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Reports und Analysen zur Performance sowie Unterstützung bei der Überwachung relevanter Kennzahlen und KPIs
• Data Analytics & Business Intelligence: Analyse von Vertriebs-, Projekt- und Kundendaten mit Hilfe moderner Analyse- und Reporting-Tools zur Identifikation von Potenzialen und Trends
• Datenqualität & Prozesssicherheit: Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen sowie Unterstützung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen
• Zusammenarbeit & Projektunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektentwicklung, Realisierung, Finance und weiteren Fachbereichen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder Vergleichbare
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Analytics, Controlling, Vertriebssteuerung, Consulting oder Projektmanagement, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
• Interesse an Vertriebsprozessen, Datenanalysen und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM- oder Projektmanagement-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen und Reporting-Strukturen
• Ingenieurtechnische Erfahrung (TGA) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie PowerBi, Tableau etc.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen sowie eine Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & strategische Verantwortung: Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse und die digitale Vertriebssteuerung maßgeblich mit und setzt dabei eigene Schwerpunkte
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Expertise im Bereich Vertriebssteuerung, Controlling und datengetriebenen Entscheidungsprozessen – inklusive moderner Tools und KI-gestützter Analysen, die unsere Vertriebs- und Performanceoptimierung vorantreiben
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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📍 Frankfurt am Main | Hybrid

💰 Bis zu 90.000 € p.a.

Für ein etabliertes Technologie- und Beratungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Lead Cloud Fullstack Developer (m/w/d), der moderne Cloud-Lösungen mitgestaltet und Entwicklerteams fachlich begleitet.

Hinweis: Für diese Position sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.

Aufgaben

Warum diese Rolle?

• Moderne Cloud-native Projekte mit aktuellen Technologien
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Architekturentscheidungen
• Kombination aus technischer Führung und Hands-on Development
• Zusammenarbeit in anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikation

Deine Aufgaben

• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Cloud-native Anwendungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Software- und Microservice-Architekturen
• Technische Führung, Coaching und Mentoring von Entwicklerteams
• Unterstützung bei komplexen Themen rund um Backend, Frontend, Datenbanken, Testing und Integrationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Anwendungen
• Dokumentation technischer Lösungen und Abstimmung mit Kunden und Projektteams

Benefits

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer in komplexen Softwareprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Java und/oder modernen JavaScript-Frameworks
• Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien, Microservices und Containerisierung
• Know-how in modernen Software- und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
• Erfahrung in der fachlichen Führung, dem Onboarding und Coaching von Entwicklerteams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Das erwartet Dich

• Anspruchsvolle Projekte in modernen Cloud-Umgebungen
• Architekturverantwortung und hoher Gestaltungsspielraum
• Arbeit mit aktuellen Technologien und Best Practices
• Fachliche Weiterentwicklung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 € p.a.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alternativ kannst Du mir Deinen Lebenslauf auch direkt per E-Mail an ----- senden.

Gerne beantworte ich Dir in einem vertraulichen Gespräch alle weiteren Fragen zur Position.

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Hey, ich bin Philipp, Gründer von MindElevate. Wir haben mit MindElevate eine App entwickelt, die Menschen mental stärker macht, eine Art Fitnessstudio für den Kopf. Da das Produkt einwandfrei funktioniert (Mehr als 10.000 Nutzer/ ∅4,8/5*), brauchen wir jetzt noch organische Reichweite. Wir werden bereits von Unternehmen und Vertriebspartnern wie UrbanSports oder Hansefit eingesetzt, möchten aber auch direkt Menschen erreichen und zum Download bewegen.
Daher baue ich jetzt auch mal meine Personal Brand auf Instagram auf und dafür suche ich dich: als Werkstudent oder auf Minijob-Basis, als kreativen Kopf für Social Media und Content.

Du bist nicht einfach meine Ausführungs-Hilfe. Ich suche meinen Sparringspartner für Ideen. Du denkst mit, probierst aus, erkennst Trends, bevor sie groß werden und machst aus einer Idee ein Reel(-Skript), das Menschen wirklich erreicht. Wenn du Instagram liebst, ein Auge für gute Inhalte hast und Lust hast, beim Aufbau einer Marke von Anfang an dabei zu sein, dann lies weiter.

Aufgaben

• Ideen entwickeln und mitdenken, nicht nur umsetzen.
• Formate testen und erkennen, was wirklich funktioniert und daraus lernen.
• Neue, eigene Ideen kreativ ausdenken, statt Trends nur zu kopieren.
• Reels in CapCut/Edits/etc. schneiden und mit dem richtigen Schnitt, Sound und Gespür zum Leben bringen.
• Trends, Sounds und Formate auf Instagram beobachten und für uns nutzbar machen.
• KI-Tools wie Claude oder ChatGPT sinnvoll einsetzen, um schneller und besser zu werden.

Qualifikation

• Du bist Instagram-obsessed. Kein Trend geht an dir vorbei und du verstehst genau, wie die Plattform tickt.
• Eine echte kreative Ader und ein eigenes Mindset. Genau das macht den Unterschied, denn einen Claude-Agenten habe ich mir selbst gebaut. Die Frage, die du beantworten solltest, ist: Was kannst du, was keine KI kann?
• Gespür für guten Schnitt in CapCut/Edits/etc., für Musik und dafür, was visuell einfach gut aussieht.
• Du verstehst schnell, denkst mit und arbeitest selbstständig.
• Du kannst mit KI-Tools umgehen oder hast richtig Lust, das zu lernen.

👉 Wir suchen Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte (556€-Basis) oder Pflichtpraktikant:in (3-6 Monate).

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Gründer lernst du Strategie, Branding und den Aufbau eines Unternehmens aus erster Hand.
• Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest ein Produkt mit, das wirklich wichtig ist, mentale Gesundheit. Deine Arbeit hilft Menschen, glücklicher und zufriedener zu werden.
• Verantwortung von Anfang an: Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Machen ausdrücklich erwünscht sind, mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für dich am besten passt.
• Moderne Tools: Wir arbeiten mit aktuellen KI-Diensten, um effizienter zu sein und du bekommst eine praxisnahe Ausbildung darin. Du kannst alle Programme auch privat nutzen.
• Als Werkstudent: Urban Sports Club für 10 Euro im Monat.
• Kostenloser Zugang zu MindElevate, damit du das Produkt selbst lebst, das du mitgestaltest.
• Deine Inhalte gehen wirklich live: Du siehst, wie das, was du baust, tausende Menschen erreicht und baust dir nebenbei ein echtes Portfolio auf.
• Und wenn dir noch etwas Cooles einfällt, das dir wichtig wäre, sag es uns. Wir sind offen dafür.

Klingt nach dir?
Dann schreib mir kurz, wer du bist, was dich an Instagram fesselt und schick mir ein, zwei Sachen, die du selbst gemacht hast, also Reels, Edits oder Ideen. Mehr als ein langer Lebenslauf interessiert mich, was du draufhast und wie du denkst.

Ich freue mich, dich kennenzulernen. Philipp

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What we do

Cambrium is the new chemical company, engineering molecules with absolute precision to enable performance that didn't exist before. We built an AI engine that designs scalable molecules we can manufacture into performance chemicals, enabling our customers to create products that outperform.

We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply. Please apply even if you don't match the criteria exactly. We believe potential and determination beat experience.

Your role

As Strategy & Operations Lead, you will sit at the centre of Cambrium's strategic and operational engine, reporting directly to the CEO. This is a high-impact, high-ownership role for someone early in their career who is structured, intellectually curious, and ready to take on significant responsibility. You will work across the most consequential workstreams in the company, from strategic projects and investor relations to board governance and company-wide rhythm-keeping, giving you a front-row seat to how an ambitious deep-tech company is built.

This is not a support role. You will take full ownership of critical workstreams, drive them to completion, and raise the bar on how we operate. Your responsibilities will change over time and will always remain somewhat flexible. If you are craving a neatly scoped, predictable list of responsibilities, this is not the role for you.

Your responsibilities

Strategic projects & investor relations

• Prepare and iterate on materials for investor and board audiences, including presentations, data rooms, and Q&A preparation, in close collaboration with Mitch, our CEO, and wider Leadership Team
• Coordinate investor processes end-to-end, managing pipeline, tracking milestones, and ensuring timely, high-quality follow-up
• Take full ownership of high-priority cross-functional projects as they arise, from strategic research and competitive analysis to special initiatives that span teams
• Partner with the CEO to develop and stress-test strategic thinking, and translate decisions into clear, actionable plans

Board & governance

• Lead end-to-end preparation of board meetings, structuring agendas, coordinating input from functional leads, producing board packs, and ensuring timely distribution
• Track and follow up on action items and decisions arising from board and leadership meetings
• Support ad hoc governance tasks as they arise

Internal rhythm & operations

• Design and run the company's internal operating cadence, including All Hands meetings, leadership team meetings, and goal/BTG reviews
• Own the preparation of internal meeting materials and ensure decisions made in those forums get followed through
• Develop and maintain internal processes and documentation that keep a fast-growing team running smoothly, and proactively identify where things are breaking down
• Support people operations, including coordination around hiring and onboarding during growth phases

Your profile

• 3 to 5 years of experience in an operational role at an early-stage startup, or in other fast-paced environments such as VC, consulting, or investment banking
• Exceptional structure and clarity of thinking, both written and verbal; you can distill complexity into something crisp and actionable
• Strong ownership mentality: you don't wait to be told what to do, and you close open loops
• High attention to detail without losing sight of the bigger picture
• Comfortable with ambiguity and able to maintain momentum when the path isn't fully defined
• Advanced skills in PowerPoint and Excel; comfortable with quantitative analysis and financial modelling basics
• Fluent in English; German is a plus
• Genuine interest in deep tech or the future of materials

Nice to haves:

• Industrial biotech, materials science, or performance chemicals background
• Prior exposure to fundraising processes or investor-facing work

What we offer

• Direct exposure to the CEO and leadership team, with genuine influence over how the company is built
• Employee stock options
• Flexible working hours
• Learning & development programme
• Gym membership
• Public transportation contribution for Berlin or Paris
• Subsidised lunch and impassioned lunch discussions
• 30 days of vacation + all-company holidays between 25th December and 1st January
• Regular team events
• Be part of our journey toward a future of sustainable materials

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Weltweit arbeiten 80% aller Beschäftigten nicht am Schreibtisch – aber fast die gesamte Software ist für Schreibtisch-Nutzer:innen gebaut 🤯 Mit Ordio 💙 ändern wir das: eine „all in one"-Plattform, die genau diese Menschen in den Fokus stellt und ihren Arbeitsalltag organisiert – von der Schichtplanung über die Zeiterfassung bis hin zu Payroll. 2026 haben wir eine Series-A-Finanzierung über 12 Mio. € erhalten und wachsen Markt für Markt über Deutschland hinaus 🚀
Jetzt suchen wir jemanden, der unsere Geschichte in Bewegtbild erzählt und den Video-Auftritt von Ordio von Grund auf mitbaut – kreativ, formatgetrieben und mit echter Ownership. Der Schwerpunkt liegt auf Paid Ads: Du produzierst Video-Creatives, die auf unseren bezahlten Kanälen performen, und entwickelst sie datengetrieben weiter. Du verantwortest Drehs von der Idee bis zum Schnitt und stehst dabei auch selbst vor der Kamera. Weil wir in mehreren Ländern wachsen, denkst du dabei von Anfang an international.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – bei uns ist alles möglich, Hauptsache es passt für dich und uns. 💙

Aufgaben

• 📈 Paid Ads im Fokus. Du produzierst Video-Creatives für unsere bezahlten Kanäle (Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn), entwickelst laufend neue Hook- und Format-Varianten und arbeitest eng mit dem Performance-/Growth-Team an Testing, Iteration und Skalierung der besten Ads.
• 🎬 Formate entwickeln statt Clips abarbeiten. Du erfindest und testest neue Videoformate für Ordio – von wiederkehrenden Serien über Interviews bis zu Produktgeschichten – und hast dabei immer einen Blick darauf, was in unserem Markt und bei den Besten funktioniert.
• ✨ Kreativ vorangehen. Du bringst eigene Ideen ein, lässt dich von anderen Kanälen inspirieren und entwickelst unseren bestehenden Content kontinuierlich weiter, statt auf Briefings zu warten.
• 🎥 Drehs verantworten – end to end. Du planst und leitest Drehs eigenständig: Konzept, Sourcing von Talenten, Freelancer:innen, Locations und Equipment, Regie vor Ort, Schnitt und Veröffentlichung.
• 🗣️ Vor und hinter der Kamera. Du holst dir interne Stimmen, Kund:innen und Partner:innen vor die Kamera, moderierst und präsentierst – und übernimmst dabei auch selbst die Rolle vor der Kamera.
• ✂️ Production-Ownership. Du besitzt die gesamte Pipeline: vom Rohmaterial über den Schnitt bis zu Shorts-Cutdowns und der Verwertung über verschiedene Plattformen und Seitenverhältnisse hinweg.
• 🌍 International denken. Du produzierst Inhalte, die über mehrere Länder und Sprachen funktionieren, und passt Formate an unsere wachsenden Märkte an.

Qualifikation

• 🎞️ Mehrere Jahre Erfahrung in der Videoproduktion – für eine Marke, ein Studio oder als Creator:in – mit einem Portfolio, das Bandbreite, Tempo und Geschmack zeigt.
• 📊 Erfahrung mit Video-Creatives für Paid Ads bzw. Performance Marketing: Du weißt, was eine Anzeige in den ersten Sekunden zum Funktionieren bringt, und denkst in Hooks, Varianten und A/B-Tests.
• 💡 Ein echtes Gespür für Formate: Du studierst Kanäle, verstehst, warum etwas funktioniert, und kannst zu jedem Thema mehrere Format-Ideen aus dem Ärmel schütteln.
• 🎥 Hands-on von A bis Z: Du drehst und schneidest selbst und fühlst dich verantwortlich für das Ergebnis, nicht nur für deinen Teilschritt.
• 🤝 Organisationstalent für Drehs: Du sourct und koordinierst Talente, Freelancer:innen, Locations und Equipment und behältst dabei den Überblick.
• 😎 Du fühlst dich vor der Kamera wohl oder hast Lust, das auszuprobieren.
• 🌍 Du denkst über Ländergrenzen hinweg und produzierst gern für unterschiedliche Märkte und Zielgruppen.
• 🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
• 🤖 Erfahrung mit KI-gestützter Arbeit.

Nice to have

• 🏢 Erfahrung bei einem (B2B-)Tech-Unternehmen mit einem Kanal, den du mit aufgebaut hast.
• 🎨 Motion-Design-Skills oder ein starkes Gespür für brandgerechte Bildsprache.
• 📺 Ein eigener Kanal oder ein Projekt, das du selbst aufgebaut hast. Schick uns gerne deine Social-Kanäle mit, wenn du dort aktiv bist und Content veröffentlichst.

Benefits

• 🚀 Von Anfang an dabei sein und Ordio 💙 als eines der am schnellsten wachsenden Startups in unserem Feld mitskalieren
• 🎥 Echte Ownership über unsere Video-Identität – plus Budget und Equipment, um zu experimentieren
• 💡 Mitwirken an innovativen Lösungen und Produkten
• 😌 Eine offene und erfolgreiche Unternehmenskultur mitgestalten
• 🤝 Persönliche Aufstiegschancen und viel Verantwortung von Tag Eins an
• 🤩 Junges & motiviertes Team
• 🏝️ Maximale Flexibilität – Home-Office, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• 🌃 Modernes Büro im Herzen von Köln
• 📱 Modernste technische Ausstattung
• 🥳 Coole Teamevents
• 🐶 Hund am Arbeitsplatz erwünscht
• 🏋️ Urban Sports Club Mitgliedschaft
• 🚲 Jobrad

Wir bei Ordio 💙 suchen Menschen, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeiter: ehrgeizige, vorausschauende Denker, bereit, unser junges Start-up zu formen und wachsen zu lassen 🚀

Ordio 💙 ist eine webbasierte HR-Software, die es ermöglicht Mitarbeiter, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, zentral zu managen - von der Anmeldung bis zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement oder Abwesenheitsmanagement 🧑‍💻

Wir glauben, dass wir die Probleme der Welt gemeinsam besser lösen können, wenn wir die Menschen mit den besten Tools ausstatten, um ihre eigenen Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die daran interessiert sind, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - gestalte sie mit uns 💙

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich?

Dann schreib uns einfach.

Wir freuen uns auf Dich! 😌

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

37-Stunden-Woche | Über 30 Urlaubstage | Bis zu 60 % Homeoffice | Standort Magdeburg oder Halle (Saale)

Fachliche Verantwortung übernehmen - in einem Umfeld, das Wert auf Balance legt

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Umfeld in Sachsen-Anhalt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Teamleitung Audit (w/m/d).

Das Unternehmen begleitet seit vielen Jahren Wohnungsunternehmen und weitere Mandanten mit hoher fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit.

Vielfältige Prüfungsmandate mit gleichmäßiger Auslastung

• Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB, einschließlich Pflichtprüfungen, freiwilligen Prüfungen sowie Sonderprüfungen

• Bearbeitung von Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen

• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten

• Beratung zu bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Anwendung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Steuerrecht

• Enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Steuerberatungsgesellschaften und internen Fachabteilungen

• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Prüfungsassistentinnen und Prüfungsassistenten

• Mitwirkung an der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Prüfungswesen

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB

• Gute Kenntnisse im Steuerrecht

• Idealerweise Erfahrung im Genossenschaftsrecht oder im genossenschaftlichen Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Mandantenorientierung

• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung anderer

• Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen innerhalb Sachsen-Anhalts

• Führerschein der Klasse B

Rahmenbedingungen, die überzeugen

• 37-Stunden-Woche und bis zu 60 % Homeoffice-Anteil

• Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Prüfungsmandate werden über das gesamte Jahr verteilt, wodurch die in der Branche häufig auftretenden Belastungsspitzen deutlich reduziert werden.

• Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse

• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Orientierung an tariflichen Strukturen mit transparenter Gehaltsentwicklung

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Berufsexamina

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Standortwechsel

Warum sich dieser Karriereschritt lohnt

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als Prüfungsleiter oder Wirtschaftsprüfer in einem stabilen und werteorientierten Umfeld einzubringen. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsmandate, begleiten die Entwicklung Ihres Teams und profitieren gleichzeitig von einer Arbeitskultur, die auf nachhaltige Auslastung, planbare Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung setzt. Gerade für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive in der Wirtschaftsprüfung suchen und dabei nicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance verzichten möchten, bietet diese Aufgabe hervorragende Rahmenbedingungen.

Ihr nächster Schritt

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner ist Florian Kausch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Für die Suche: Prüfungsleiter, Prüfungsleiterin, Teamleitung Audit, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsprüfer, Jahresabschlussprüfung, HGB-Prüfung, Prüfungswesen, Wohnungswirtschaft, Rechnungswesen, Steuerrecht, Magdeburg, Halle, Sachsen-Anhalt, Audit Manager, Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung Sachsen-Anhalt, Stelle als Prüfungsleiter in Halle oder Magdeburg, Wirtschaftsprüfer mit Homeoffice, Karriere Wirtschaftsprüfung ohne Überstunden, Wirtschaftsprüfer mit Berufsexamensbegleitung, HGB Prüfung Stelle Sachsen-Anhalt, Wirtschaftsprüfer mit Fokus auf Genossenschaften, Teamleitung Audit mit Work-Life-Balance, Wirtschaftsprüfer mit moderner Ausstattung, Jahresabschlussprüfung nach HGB durchführen

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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Gestalte unseren Vertrieb aktiv mit!

Vollzeit | Saerbeck | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele

• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden

• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up

• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit

• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb

• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen

• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche

• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende

• Vermögenswirksame Leistungen

• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner

• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)

• Regelmäßige Team-Events

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)

• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Saerbeck

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Über uns:

Unser Hauptfokus liegt auf:

* Analyse staatlicher Förderprogramme für unsere Mandant:innen.

* Optimierung der Fixkosten unserer Mandant:innen in Bereichen wie Energie, Versicherungen und Bankdienstleistungen – ein besonders aktuelles Thema.

Aufgaben

* Akquise von Mandanten

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeistes.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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​​​​​​​Für unseren Store in Hannover suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Hannover! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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UM WAS GEHTS?

Als unverzichtbarer Teil unseres Ferienlagers sorgst du dafür, dass alle Teilnehmenden jeden Tag gestärkt in ein neues Abenteuer starten können!

• Die Organisation von Frühstück, Mittagessen, Snacks & Abendessen im Sommer-Teenscamp von Empowerland (16.08. - 22.08.2026)
• Für 20-30 Teens (14-17 Jahre) und 10 Erwachsene
• In Mödingen (Dillingen a.d. Donau) auf dem Stettenhof Mödingen

Aufgaben

DEINE VERANTWORTUNGEN

• Erstellung eines Menü- und Budgetplanes; passend zu den Rahmenbedingungen und unseren Erfahrungswerten
• Besorgung der Lebensmittel - mit eigenem Auto

-Lebensmittelkosten sollten das maximale Budget von 1.600 bis 1.800€ (je nach Anzahl der Teens) nicht überschreiten

• Vorbereitung + Kochen - du kannst gerne noch eine 2. Person als Unterstützung mitbringen - alternativ stellen wir eine 2. und 3. Person

- Zum größten Teil zwei warme/gekochte Mahlzeiten pro Tag

- Vegan/Vegetarische Optionen

- Gesund & lecker!

• Abspülen - wir haben eine Industriespülmaschine
• Am Montag Abend bäckt unser Team Mitglied Xaver Pizza. Du kaufst dafür die Lebensmittel (wir senden dir die Liste), er kümmert sich ums Essen.
• Küchenausstattung: Großküchenherd, Kühlschrank, Gefrierfach, Backofen, Industrie- Spülmaschine usw.

Qualifikation

die Mindestanforderungen für die Arbeiten mit Lebensmitteln und in der Küche und natürlich das Know How ;)

• Budget Lebensmittel 1.600-1.800€
• Zeitraum: 16.08. - 22.08.2026 (Anreise am 17. vsl. nachmittags, Abreise am 22. vormittags)
• Deine Bezahlun: Ja, lass uns sprechen :-)
• Anzahl Personen: 20-30 Teens und 10 Erwachsene

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Tara

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

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Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Deine Rolle bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Workist Marketing-Teams. Als unser erster Product Marketing Manager (PMM) baust Du die Funktion von Beginn an mit auf.

Diese Position ist ideal für Dich, wenn du bereits erste Erfahrung im Product Marketing sammeln konntest und mit Deiner Erfahrung das Product Marketing bei Workist mit aufbauen möchtest. In dieser Rolle wirst Du viel Kontakt mit den Product, Sales und Customer Success Teams haben und direkt an den VP Marketing berichten.

Deine Aufgaben

• Positionierung & Messaging für die Workist Produkte entwickeln und über alle Plattformen und Kanäle hinweg konsistent kommunizieren
• Plane neue Produkt Launches in enger Abstimmung mit Product, Sales und CS
• Versorge die GTM-Teams mit überzeugenden Materialien wie Sales Decks, Demo-Skripten, Battle Cards und Produktvideos
• Führe Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Buyer & User Research durch, teile dein Wissen mit den anderen Teams und erarbeite einen Competitive Edge für Workist

Dein Profil

• 2+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im Bereich AI/B2B SaaS
• Du hast die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte/Features geleitet, nicht nur begleitet
• Du begeisterst dich für gutes Storytelling, kannst komplexe Produkte klar und überzeugend erklären
• Du arbeitest analytisch und bemisst deinen Erfolg anhand von Daten
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Product, Sales und CS und kannst gut koordinieren und planen
• Du erstellst gerne ansprechende Inhalte in unterschiedlichsten Medienformaten und bist sicher im Umgang mit den neuesten KI-Tools
• Du sprichst fließend Deutsch (nativ) und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

Unsere Benefits & Kultur

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
• Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
• Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.

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Gestalte Wachstum mit uns!

Die Deutsche InfraSoft wächst – und dafür brauchen wir Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen wollen. Als Praktikant:in Vertrieb & Marketing (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei spannenden Vertriebsprojekten, analysierst Märkte und Wettbewerber, arbeitest an Marketingkampagnen mit und hilfst uns dabei, neue Chancen zu identifizieren.

Dabei bekommst Du nicht nur Einblicke in die Praxis, sondern kannst aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg sammeln. Kurz gesagt: Bei uns bist Du kein Praktikant auf Zeit, sondern ein wichtiger Teil des Teams.

Aufgaben

• Ausschreibungsmanagement: Screening relevanter Vergabeplattformen sowie Identifikation, Analyse und Bewertung passender Ausschreibungen
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern sowie Ableitung strategischer Erkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Marktposition
• Vertriebs- und Marketingunterstützung: Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Flyern, Unternehmensprofilen und weiteren Vertriebs- und Marketingunterlagen
• Sales Support: Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdatenbanken
• Vertriebsaktivitäten: Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Kundenveranstaltungen
• Eventmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen, Konferenzen, Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen
• Datenanalyse & Reporting: Aufbereitung von Vertriebsdaten, Erstellung von Auswertungen, KPI-Analysen und Berichten zur Vertriebsperformance
• Projektunterstützung: Mitwirkung an spannenden bereichsübergreifenden Projekten im Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des International Managements, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Marketing und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Business Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

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Gestalte Wachstum mit uns!

Die Deutsche InfraSoft wächst – und dafür brauchen wir Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen wollen. Als Werkstudent:in Vertrieb & Marketing (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei spannenden Vertriebsprojekten, analysierst Märkte und Wettbewerber, arbeitest an Marketingkampagnen mit und hilfst uns dabei, neue Chancen zu identifizieren.

Dabei bekommst Du nicht nur Einblicke in die Praxis, sondern kannst aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Karriereweg sammeln. Kurz gesagt: Bei uns bist Du kein Praktikant auf Zeit, sondern ein wichtiger Teil des Teams.

Aufgaben

• Ausschreibungsmanagement: Screening relevanter Vergabeplattformen sowie Identifikation, Analyse und Bewertung passender Ausschreibungen
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern sowie Ableitung strategischer Erkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Marktposition
• Vertriebs- und Marketingunterstützung: Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Flyern, Unternehmensprofilen und weiteren Vertriebs- und Marketingunterlagen
• Sales Support: Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdatenbanken
• Vertriebsaktivitäten: Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Kundenveranstaltungen
• Eventmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen, Konferenzen, Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen
• Datenanalyse & Reporting: Aufbereitung von Vertriebsdaten, Erstellung von Auswertungen, KPI-Analysen und Berichten zur Vertriebsperformance
• Projektunterstützung: Mitwirkung an spannenden bereichsübergreifenden Projekten im Vertrieb und Marketing

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des International Managements, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Marketing und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Business Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Unser Auftraggeber ist ein zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds mit Sitz in Düsseldorf, der einen konsequenten KI-First-Ansatz verfolgt: Künstliche Intelligenz wird fest in die täglichen Arbeitsabläufe integriert, Prozesse werden Stück für Stück end-to-end optimiert. Zur Verstärkung der internen Einheit – einem schlagkräftigen Team, das Prozesse identifiziert, als KI-Skill aufbereitet und produktiv stellt – suchen wir einen Senior AI Integration Engineer (d/w/m). In dieser Rolle bist du hands-on mittendrin und baust in schneller Abfolge die Skills, die die Prozesse von morgen verändern.

Aufgaben

• Von der ersten Use-Case-Idee bis zur API-basierten Bereitstellung im laufenden Betrieb verantwortest du die komplette Entwicklung von KI-Skills und Agenten
• Mithilfe geeigneter LLMs und Tools (u. a. Langdock) überführst du Prozesse end-to-end in belastbare Lösungen – inklusive der Entscheidung, ob ein High-End- oder ein kosteneffizientes Modell zum Einsatz kommt
• Die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen und Systemanbindungen liegt eigenständig in deiner Hand – von der API-Entwicklung bis zur Anbindung von Unternehmensdaten und -systemen (u. a. SAP als führendes System), stets unter Berücksichtigung der vorhandenen Datenarchitektur
• Den Übergang in den produktiven Betrieb gestaltest du sorgfältig: Testing, Dokumentation und Versionierung gehören ebenso dazu wie die Rollout-Begleitung direkt vor Ort in den jeweiligen Fachbereichen, in denen du im Wechsel eingesetzt wirst
• Am Governance-Modell arbeitest du aktiv mit und stellst über gezielten Wissenstransfer sicher, dass die entwickelten Lösungen langfristig intern weiterbetrieben werden können
• Verfügbare Modelle, Plattformen und technische Stacks beurteilst du kritisch und fundiert – sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher und ethischer Perspektive
• Cloud- sowie On-Premise-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure (inkl. Azure AI Foundry) und Linux baust du eigenständig auf und betreibst sie – und triffst die Entscheidung, an welcher Stelle der Einsatz von KI den größten Mehrwert bringt

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science, Physik oder einer vergleichbaren MINT-Disziplin bildet deine fachliche Grundlage
• Du verfügst über mehrjährige, belegbare Praxiserfahrung im Bereich Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen; eine Promotion oder relevante Forschungs- bzw. Industrieerfahrung ist ein Plus
• Du hast bereits produktive – nicht nur prototypische – KI-Lösungen realisiert, die auf LLMs, Agenten, Prompt- und Skill-Design, RAG sowie Tool-Use basieren
• Python und PowerShell beherrschst du sicher, Schnittstellen konzipierst und entwickelst du eigenständig, und in Cloud- wie On-Premise-Umgebungen bewegst du dich routiniert – idealerweise mit Erfahrung in Azure (inkl. Azure AI Foundry) und Linux
• Hands-on-Mentalität, Lieferorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie echte Neugier und der Wille, stetig dazuzulernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil
• Zusätzlich überzeugst du durch ein fundiertes Verständnis moderner KI-Architekturen und die Fähigkeit, geeignete Modelle zielgerichtet auszuwählen, anzupassen und wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen.
• Kenntnisse im Umgang mit KI-generiertem Code, Datenschutzanforderungen, der EU-KI-Verordnung sowie Erfahrung mit SAP und Unternehmensdatenlandschaften sind ein Plus

Benefits

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zu einer Sportclub-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebsärztlicher Dienst
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Laut interner Mitarbeiterbefragung bestätigen 83 % der Belegschaft ein sehr gutes Arbeitsumfeld, geprägt von den Werten fair, flexibel und sozial
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand bei flachen Hierarchien
• Hauseigene Akademie: Umfangreiches Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote, u. a. Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung sowie zur Pflege von Angehörigen
• Teamevents: Gemeinsames Feiern bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Karneval
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage, moderne technische Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & Arbeitszeit: Festgehalt mit leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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Die PluginEnergy GmbH ist ein junges Start-Up im Bereich Photovoltaik Systeme und hat sich zum Ziel gesetzt JEDEM Menschen die Möglichkeit zu geben seinen eigenen Ökostrom herstellen zu können. Wir entwickeln und vertreiben innovative Energielösung für den Balkon, Garten oder die Terrasse und schaffen dadurch Möglichkeiten der Ökostromerzeugung in einem breit gefächerten Bereich.

Unsere DNA ist INNOVATION und EINFACHE LÖSUNGEN für unsere KUNDEN.

Aufgaben

Sie begeistern sich für Erneuerbare Energien und den Bereich E-Commerce? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Commerce Support!

> bis zu 20 Stunden pro Woche / Home Office / Remote

> Dauer: mind. 6 Monate

> Arbeitsbeginn: Ab sofort

Sie unterstützen uns als Werkstudent Kundensupport im Tagesgeschäft und bei allen laufenden Projekten in gesamt Europa.

> Technischer Kundensupport per E-Mail / Telefon

> Verkaufs- & Produktberatung für Endkundenanfragen

> Reklamationsmanagement

> Regelmässiges Audit und Optimierung der bestehenden Inhouse-Prozesse

> Mitarbeit an neuen innovativen Projekten

Du arbeitest flexibel von Zuhause und stehst im regelmässigen Austausch mit deinen Kollegen und der Geschäftsführung.

Das alles klingt spannend? Dann werden Sie jetzt als Werkstudent E-Commerce ein Teil von PluginEnergy und der Energiewende!

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Energietechnik, Umweltschutztechnik, Ingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Der Bereich rund um erneuerbare Energien begeistert dich und du interagierst gerne mit Menschen
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich der Photovoltaik sammeln können oder begeisterst dich dafür
• Dein Transferdenken und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und sorgfältig
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein muss

Das alles klingt spannend? Dann werde jetzt Teil der Energierevolution als Werkstudent und ein Teil von PluginEnergy

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Wir suchen dich als Designer beim Mammutmarsch!

Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung.

Jedes Jahr bringen wir tausende Menschen dazu, ihre Komfortzone zu verlassen, ihre Grenzen zu verschieben und Dinge zu schaffen, die sie sich vorher nicht zugetraut hätten. Und genau das soll man sehen.

Auf unseren Social-Media-Kanälen.
In unseren Werbeanzeigen.
Auf unseren Eventshirts.
Auf unseren Medaillen.
An unseren Start- und Ziellocations.

Deshalb suchen wir jemanden, der Design nicht nur als schöne Gestaltung versteht. Sondern als Werkzeug, um Aufmerksamkeit zu erzeugen, Emotionen zu wecken und eine starke Marke aufzubauen.

Du entwickelst gerne kreative Konzepte?
Du denkst nicht in Standardlösungen?
Du hast Lust, eine der bekanntesten Outdoor-Eventmarken Deutschlands visuell weiterzuentwickeln?

Dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

Marketing Design

• Gestaltung von Werbemitteln für Social Media, Paid Ads, Websites und E-Mail-Marketing
• Entwicklung neuer visueller Kampagnen und kreativer Konzepte
• Erstellung performanter Creatives für Meta, Google, YouTube und weitere digitale Kanäle
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mammutmarsch-Markenwelt
• Entwicklung neuer visueller Ansätze zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion

Event Design

• Gestaltung von Medaillen, Shirts, Urkunden, Eventmaterialien und Merchandise
• Entwicklung individueller Eventdesigns für nationale und internationale Veranstaltungen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Events hinweg
• Entwicklung neuer Merchandise-Produkte und Kollektionen

Produktion & Umsetzung

• Erstellung druckfähiger Dateien und Produktionsdaten
• Abstimmung mit Druckereien, Produzenten und weiteren Dienstleistern
• Qualitätskontrolle von Mustern und Produktionen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Designprozesse

Innovation & KI

• Beobachtung aktueller Designtrends und neuer kreativer Formate
• Identifikation und Nutzung moderner Design- und KI-Tools
• Entwicklung effizienterer und skalierbarer Designprozesse
• Einbringung neuer Ideen und kreativer Ansätze für Marketing und Events

Qualifikation

• Erfahrung im Grafikdesign für digitale Kanäle (Social Media, Paid Ads, Websites, E-Mail-Marketing etc.)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop und Illustrator, idealerweise Erfahrung mit Figma)
• Gespür für moderne Designtrends und starke visuelle Kommunikation
• Erfahrung in der Erstellung von Werbemitteln für digitale Plattformen
• Kreativität und die Fähigkeit, eigenständig neue Ideen und Konzepte zu entwickeln
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch
• Idealerweise Erfahrung im Printdesign und in der Druckdatenvorbereitung
• Idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Design-Tools und modernen Content-Tools
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Druckereien und Produzenten

Du willst nicht einfach nur Designs umsetzen.

Du willst eine Marke visuell prägen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer starken Marke
• Abwechslungsreiche Projekte im Marketing- und Eventbereich
• Die Möglichkeit, nationale und internationale Events mitzugestalten
• Arbeit mit modernen Tools und Technologien
• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das kreative Ideen schätzt und schnelle Entscheidungen trifft
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Bei uns geht es nicht darum, bestehende Vorlagen zu verwalten.

Es geht darum, neue Ideen zu entwickeln, kreative Lösungen zu finden und Mammutmarsch visuell auf das nächste Level zu bringen.

Klingt das nach deinem Spielfeld?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!

Aufgaben

AMAZON MARKETING: Du wirst Expert*in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kunden. Du erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst.

AMAZON ADVERTISING: Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem PPC-Management auf Amazon. Du managst Advertising Budgets unserer Kunden, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen.

ACCOUNT MANAGEMENT & CONSULTING: Du bist Ansprechpartner*in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz. Du berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen.

KOOPERATION & KOORDINATION: In Absprache mit deinen Kunden koordinierst du die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb des Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams. Darüber hinaus setzt du auch selbst Maßnahmen um.

MONITORING & REPORTING: Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten und entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale. Die Ergebnisse deiner Arbeit stellst du in Analysen und Berichten dar und präsentierst sie deinen Kunden.

Qualifikation

STUDIUM & BERUFSERFAHRUNG: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund. Außerdem verfügst du über erste praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce oder im Bereich Paid Advertising.

SPRACHKENNTNISSE & KOMMUNIKATION: Du sprichst Deutsch auf (nahezu) muttersprachlichem Niveau und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner*innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus besitzt du gute Präsentationsfertigkeiten.

LEIDENSCHAFT FÜR E-COMMERCE: Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut. Du hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung.

ANALYTISCHES DENKEN: Du verfügst über analytische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Zahlen. Zudem hast du gute Excel Kenntnisse.

ORGANISATION & MOTIVATION: Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert. Darüber hinaus bist du stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern.

Benefits

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.

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Unser Auftraggeber ist ein zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds mit Sitz in Düsseldorf , der auf eine moderne, Microsoft-basierte BI- und Datenlandschaft setzt – suchen wir einen Data & BI Engineer (w/m/d). Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architektur und gestaltest aktiv mit, wie Daten im Unternehmen zukünftig genutzt werden. Wenn du Lust hast, in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Bestehende BI-Prozesse und -Lösungen nimmst du kritisch unter die Lupe, spürst Schwachstellen und Verbesserungspotenzial auf und entwickelst daraus passende Lösungskonzepte, die du selbst zur Umsetzung bringst
• Du bringst Ordnung in heterogene Datenquellen, führst sie zusammen und sorgst – im engen Austausch mit BI-Team und Fachbereichen – für eine saubere Datenaufbereitung mithilfe der Microsoft SQL Server BI-Tools
• Beim Auf- und Ausbau unseres Data Warehouse und der Analysemodelle wirkst du aktiv mit: Du überführst relationale Daten ins DWH und entwickelst die zugrunde liegenden Datenstrukturen und -modelle kontinuierlich weiter
• Stößt du auf fachliche Unstimmigkeiten in den BI-Modellen, gehst du diesen nach, gleichst sie ab und stellst so eine in sich stimmige Datenbasis sicher

Qualifikation

• Du bringst ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium mit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Bereich ETL/SSIS sowie in der Entwicklung von Datenbanken mit T-SQL kannst du auf mehrjährige Praxiserfahrung zurückgreifen
• Begriffe wie Kimball, Star Schema, OLAP oder Tabular sind dir aus deiner bisherigen Arbeit mit Daten- und Analysemodellen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric, Power BI oder Python/PySpark runden dein Profil idealerweise ab, sind aber kein Muss
• Eigenverantwortliches, analytisches und strukturiertes Arbeiten liegt dir
• Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen und möchtest dich fachlich stetig weiterentwickeln
• Deine Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zu einer Sportclub-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen sowie betriebsärztlicher Dienst
• Ausgezeichneter Arbeitgeber: Laut interner Mitarbeiterbefragung bestätigen 83 % der Belegschaft ein sehr gutes Arbeitsumfeld, geprägt von den Werten fair, flexibel und sozial
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand bei flachen Hierarchien
• Hauseigene Akademie: Umfangreiches Onboarding sowie vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote, u. a. Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung sowie zur Pflege von Angehörigen
• Teamevents: Gemeinsames Feiern bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Karneval
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage, moderne technische Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung & Arbeitszeit: Festgehalt mit leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test & Integration Engineer (m/w/x) Radio Framework Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Die Konzeption und Implementierung von CI/CT/CD-Pipelines mit GitLab gehört zu deinen Aufgaben - Messgeräte wie Oszilloskope, Signalgeneratoren oder Spektrumanalysatoren bindest du an Testumgebungen an und automatisierst deren Einsatz - Du definierst anforderungsbasierte Testfälle für das SW-Framework eines SW Defined Radios, erstellst Testprozeduren sowie Testkampagnen und wertest die Testergebnisse aus - Du sorgst für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zwischen SW-Framework-Releases, Anforderungen, Testergebnissen und Fehler-Reports - Gemeinsam mit Hardware- und Softwareteams führst du Fehlersuchen und Root-Cause-Analysen durch

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Du besitzt Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung sowie im Testen komplexer Systeme (z. B. Mikrocontroller, SoCs oder RF-/Funktechnik), idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld - Du hast bereits im Bereich Testautomatisierung sowie in der Entwicklung von Testframeworks gearbeitet, idealerweise mit Xray im Verbund mit Jira - Du hast gute Programmierkenntnisse in C/C++ und Python sowie Erfahrung mit CMake - Du hast idealerweise Erfahrung mit Safety Standards wie DO178 und den darin geforderten Nachweisen - Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif - Du zeichnest dich durch selbstständige, aktive und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise aus

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Hast du starke CRM- und Kampagnen-Ideen, die bisher in Freigabeschleifen und endlosen Abstimmungen versanden, statt live zu gehen? Fühlst du dich eher als Versand-Knopf denn als Gestalter:in deiner Kundenkommunikation? Dann lies weiter.

Wir bei BodyFokus sind der Longevity-Lebensbegleiter für Mensch und Hund. Über unsere Marken BodyFokus, BeautyFokus und PetFokus helfen mehr als 250.000 Menschen und ihre Haustiere im DACH-Raum, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen. Wir sind schnell, ergebnisorientiert und haben wenig übrig für Bürokratie. Gute Ideen setzen wir um, statt sie zu zerreden – am Ende zählt das Ergebnis, nicht der vorgeschriebene Weg dorthin. Du bekommst die Freiheit, deinen eigenen zu finden, und stehst für das Resultat gerade.

Bei uns läuft alles AI- und Agent-gestützt: Texten, Analysen, Auswertungen, Segmentierung. Wir erwarten, dass du KI konsequent für dich arbeiten lässt – die Verantwortung für das Ergebnis liegt aber bei dir. Die KI ist dein Hebel, nicht deine Ausrede.

Aufgaben

Du verwandelst Erstkäufer:innen in treue Stammkund:innen und Abonnent:innen – über alle drei Marken hinweg. So sieht das konkret aus:

• E-Mail-Kampagnen konzipieren, texten und versenden – vom regelmäßigen Newsletter über Produktlaunches bis zu Aktions-Mails, markenübergreifend.
• Automatisierte Lifecycle-Strecken aufbauen – Welcome, Winback, Abo & Co. –, die ohne dein tägliches Zutun Wiederkäufe erzeugen.
• Nach Zahlen steuern: Öffnungs-, Klick-, Conversion-Raten, Wiederkaufrate, CLV – und per A/B-Tests laufend optimieren.
• Zielgruppen segmentieren und deine CRM-Kommunikation gemeinsam mit den fachspezifischen Leads auf die Ziele der jeweiligen Marke ausrichten.

Qualifikation

• Starkes Copywriting: Du schreibst Mails, die gelesen, geklickt und gekauft werden – das ist deine Kernkompetenz.
• Datengetrieben & eigenständig: Du entscheidest auf Basis von Zahlen, kannst dein Warum erklären und steuerst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
• AI-first im Arbeitsalltag – und Interesse an Themen wie Customer Lifetime Value, Retention und Abo-Modellen.
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Ob mit mehreren Jahren CRM-Erfahrung oder als Talent am Anfang der Karriere: Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Uns interessiert, was du kannst, nicht wie lange du es schon tust – wenn du das Handwerk beherrschst und Lust hast, hier schnell echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Gestaltungsspielraum ab Tag eins, kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu den Leads und zur Geschäftsführung.
• Echte Aufstiegschancen: Viele bei uns haben als Praktikant:in oder Junior begonnen und verantworten heute eigene Bereiche. Wer liefert, übernimmt bei uns schnell mehr.
• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
• Reichweite: drei Marken, hunderttausende Kund:innen – deine Arbeit wirkt sofort.
• Homeoffice & Bürotage im Mix – deshalb bevorzugen wir Bewerber:innen aus dem Kölner Raum.
• Ein Team, das Energie gibt statt sie zu rauben.

Unser Prozess enthält ein paar durchdachte Fragen – wir wollen verstehen, wie du denkst, nicht nur, was in deinem Lebenslauf steht. Wir freuen uns auf dich!

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Vollzeit | Saerbeck | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse – von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• Verkürzter Freitag und früher Start ins Wochenende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrad-Leasing – auch für Deinen Partner
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen

Rahmenbedingungen

Standort: Saerbeck

Arbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach Absprache

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Starttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Senior Data Analyst (m/f/d), you will join our global CRM team. This is an important role for CRM at Flix as we expand our capabilities, redefine our communication strategy and constantly optimize for maximum growth, as well as scalability and efficiency. We support global market growth with our marketing activities to increase repeated purchases and prevent churn. We always aim for cutting-edge technologies and a high level of innovation. By joining our team, you will be a crucial part of driving the team forward, developing our brands and customer communication throughout the globe.

About the Role

• Own CRM analytics and reporting across 45+ markets, delivering clear visibility into performance, customer behavior, and commercial impact
• Build and maintain Power BI dashboards providing real-time tracking of CRM performance, targets, and business trends
• Deliver actionable insights on campaign performance, drivers of customer behavior, value-generating segments, and cross-market differences
• Develop scalable, automated reporting solutions alongside deep-dive analyses and ad hoc business investigations
• Monitor and optimize key CRM KPIs (engagement, conversion, retention, reactivation, communication effectiveness) and customer lifecycle performance
• Partner with CRM, data, and product teams to improve segmentation, personalization, experimentation, tracking quality, and data reliability
• Evaluate A/B tests and proactively identify trends, anomalies, risks, and opportunities, presenting clear recommendations to senior stakeholders

About You

• 5+ years of experience in data analytics or BI, ideally within CRM, marketing, or e-commerce environments
• Proven track record of building dashboards and automated reporting solutions for non-technical stakeholders
• Strong SQL expertise (CTEs, window functions, multi-table joins) in a modern cloud data warehouse, preferably Snowflake
• Advanced Power BI skills including data modeling, DAX, and best-practice dashboard design and visualization
• Solid understanding of marketing and CRM KPIs (conversion, engagement, attribution, customer lifetime value)
• Experience working cross-functionally with product, engineering, and marketing/CRM teams; familiarity with marketing automation tools (e.g., Braze is a plus)
• Strong data storytelling, statistical literacy (e.g., significance testing), and a structured, detail-oriented, and autonomous working style
• Proficiency in English

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Senior Data Analyst (m/f/d), you will join our global CRM team. This is an important role for CRM at Flix as we expand our capabilities, redefine our communication strategy and constantly optimize for maximum growth, as well as scalability and efficiency. We support global market growth with our marketing activities to increase repeated purchases and prevent churn. We always aim for cutting-edge technologies and a high level of innovation. By joining our team, you will be a crucial part of driving the team forward, developing our brands and customer communication throughout the globe.

About the Role

• Own CRM analytics and reporting across 45+ markets, delivering clear visibility into performance, customer behavior, and commercial impact
• Build and maintain Power BI dashboards providing real-time tracking of CRM performance, targets, and business trends
• Deliver actionable insights on campaign performance, drivers of customer behavior, value-generating segments, and cross-market differences
• Develop scalable, automated reporting solutions alongside deep-dive analyses and ad hoc business investigations
• Monitor and optimize key CRM KPIs (engagement, conversion, retention, reactivation, communication effectiveness) and customer lifecycle performance
• Partner with CRM, data, and product teams to improve segmentation, personalization, experimentation, tracking quality, and data reliability
• Evaluate A/B tests and proactively identify trends, anomalies, risks, and opportunities, presenting clear recommendations to senior stakeholders

About You

• 5+ years of experience in data analytics or BI, ideally within CRM, marketing, or e-commerce environments
• Proven track record of building dashboards and automated reporting solutions for non-technical stakeholders
• Strong SQL expertise (CTEs, window functions, multi-table joins) in a modern cloud data warehouse, preferably Snowflake
• Advanced Power BI skills including data modeling, DAX, and best-practice dashboard design and visualization
• Solid understanding of marketing and CRM KPIs (conversion, engagement, attribution, customer lifetime value)
• Experience working cross-functionally with product, engineering, and marketing/CRM teams; familiarity with marketing automation tools (e.g., Braze is a plus)
• Strong data storytelling, statistical literacy (e.g., significance testing), and a structured, detail-oriented, and autonomous working style
• Proficiency in English

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

• Fachgerechte Verpackung von Waren
• Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
• Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
• Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
• Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate Repairs (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

• Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
• allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
• Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
• Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Kalia Lab - Beauty. Health. Longevity

Bei Kalia Lab dreht sich alles um Skin Longevity – also darum, die Haut langfristig gesund, vital und natürlich schön zu erhalten. In unseren Kliniken bieten wir ästhetische und medizinische Skin Treatments durch erfahrene Ärzt*innen und Medical Skin Experts, stets mit dem Fokus auf natürliche, nachhaltige und individuelle Ergebnisse.

Unsere Mission: Wir möchten den Markt für Hautgesundheit und Skin Longevity neu definieren und Kalia Lab als führende Klinikmarke etablieren. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Patient*innen, deren individuelle Bedürfnisse und Wünsche die Grundlage jeder Behandlung bilden. Unser medizinisch fundierter, personalisierter Ansatz vereint modernste Technologie, wissenschaftliche Expertise und natürliche, nachhaltige Ergebnisse. Die vollständig digitalisierte Patient Journey sichert höchste Qualität, Effizienz und einen Premium Service für unsere Kund*innen sowie für unser Team.

Aktuell ist Kalia Lab mit je einem Standort in Hamburg (Ballindamm, Eröffnung 2021), Berlin-Mitte (Am Tacheles, seit Sommer 2024) und Düsseldorf (Kronenstraße, seit Mai 2025) vertreten. Weitere Standorte sind in Planung.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin. Unser Büro befindet sich ebenfalls zentral in Berlin Mitte, Nähe Friedrichstraße.

Aufgaben

Du möchtest nicht nur Content posten, sondern verstehen, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen? Du arbeitest gerne datenbasiert, hinterfragst bestehende Prozesse und möchtest eigenverantwortlich Projekte vorantreiben?

Dann bist du bei uns richtig. Gemeinsam schnüren wir ein Aufgabenpaket, das zu deinen Stärken und Interessen passt. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und erhältst Einblicke in den Marketingmix entlang der gesamten Customer Journey.

CRM & E-Mail-Marketing

• Du identifizierst relevante Themen und Potenziale für Newsletter- und CRM-Kampagnen.
• Du analysierst bestehende E-Mail-Strecken und entwickelst Optimierungen entlang des Customer Lifecycles.
• Du begleitest Kampagnen von der Konzeption über die Umsetzung bis zur datenbasierten Erfolgsauswertung.
• Du testest neue Ansätze und leitest konkrete Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen ab.

Social Media (Instagram & TikTok)

• Du entwickelst Redaktionspläne und erstellst Content-Briefings.
• Du unterstützt bei der Content-Produktion und begleitest bei Bedarf Shootings.
• Du steuerst Veröffentlichungen und moderierst unsere Community.
• Du analysierst Reichweiten-, Engagement- und Conversion-Daten und leitest Optimierungen ab.

SEO & Conversion Optimierung

• Du erstellst SEO-optimierte Inhalte und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Website.
• Du bereitest Inhalte für Produkt-Launches auf und sorgst für eine optimale Nutzerführung.
• Du analysierst Nutzerverhalten und identifizierst Optimierungspotenziale entlang des Booking Funnels.
• Du unterstützt bei der Verbesserung unserer Conversion Rate durch datenbasierte Maßnahmen.

Growth & Analytics

• Gemeinsam mit dem Marketing-Team analysierst du die Performance entlang der gesamten Customer Journey.
• Du erstellst Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für das Marketing-Team.
• Du konzipierst und begleitest A/B-Tests sowie Content- und Funnel-Optimierungen.
• Du identifizierst Wachstumshebel und bringst eigene Ideen zur Skalierung unserer Marketingaktivitäten ein.

Qualifikation

• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen gerne auf Basis von Daten. Dich interessieren Beauty & Health-Themen.
• Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Richtung – idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor oder Master.
• KPIs, Conversion Rates, Customer Journeys und Reporting sind für dich keine Fremdwörter.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing, Growth, CRM, Performance Marketing oder E-Commerce gesammelt.
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude gezielt, um effizienter und besser zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.

Benefits

• Eigene Projekte mit messbarem Impact
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, eine steile Lernkurve und aktive Mitarbeit beim Aufbau eines schnell-wachsenden Startups
• Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung
• Sehr großzügige Rabatte für Mitarbeitende auf all unsere Produkte & Leistungen
• Berlin-central Office in Mitte

Ausschreibung gilt sowohl für Pflicht- als auch freiwillige Praktika.

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deine Ansprechpartnerin ist Caro - Head of Marketing.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Energiewirtschaft bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem sowie technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Energiewirtschaft
• Zertifizierung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (z.B. Scrum)

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung
• Sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und MS Project
• HOAI und VOB sind für Dich gängige Begriffe

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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Deine Aufgaben

Together, we set the standard for modern board decisions.

Werde Teil unserer Mission, die Governance-Infrastruktur von Vorstandsbüros weltweit neu zu definieren und entscheidend voranzutreiben – und setze Maßstäbe, die Organisationen nachhaltig prägen.

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest Du die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes Boardwise im agilen Umfeld. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass aus Anforderungen konkrete, umsetzbare und wertschöpfende Produktinkremente entstehen.

Dabei treibst Du aktiv unter anderem die Integration von AI-Technologien – insbesondere im Microsoft-Umfeld – voran und übersetzt strategische Ziele in priorisierte Backlog-Items und greifbare Ergebnisse.

• Verantwortungfür das Product Backlog (Pflege,Priorisierung, Refinement)
• Übersetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Stakeholdern in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Wertflusses im Kanban-bzw. agilen Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, insbesondere im Microsoft-Ökosystem (z. B. M365, Azure)
• Aktive Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen
• Unterstützung beider Definition und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap
• Integration und Weiterentwicklung von AI-basierten Funktionen im Produkt (z. B. Copilot, LLM-basierteFeatures)
• Zusammenarbeit mit UX,Data und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzer-erfahrung
• Sicherstellung von Qualität, Usability und Business Impact der umgesetzten Features

Dein Profil

• Standortin Deutschland
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
• Arbeiten im agilen Umfeld (Scrum, Kanban oder vergleichbar) ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Backlogs
• Know-how im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Microsoft-basierteAnwendungsentwicklung)
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, technisch umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. souveränem Auftreten auf Management-bzw.Vorstandsebene
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management in Deutsch(C2) und Englisch

Warum wir?

• 100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.

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Als motivierte:r Werkstudent:in bieten wir Dir einen spannenden Einstieg in unsere Produktmodellierung und Du wirst Teil eines engagierten und sympathischen Teams, welches unsere Kund:innen rund um Produktmodellierung, Konfiguration und Variantenmanagement berät. Komm zu uns an Bord und freue Dich auf tolle Aufgaben!

Deine Aufgaben bei uns:

• Du unterstützt unser Modellierungsteam in Kundenprojekten, indem Du Daten- und Produktmodelle dokumentierst und testest.

• Dabei analysierst Du Fehler in Modellen sowie Logiken und begleitest den gesamten Prozess – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und anschließenden Pflege.

• Du erfasst die Anforderungen unserer Kund:innen und entwickelst darauf basierend individuelle Modellierungslösungen.

• Außerdem bringst Du Dich im Presales-Bereich ein, erstellst eigene Produktmodelle und teilst aktiv Deine Ideen im Team.

• Du studierst aktuell und hast Lust, zwischen 16 und 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeitest Dich gerne in komplexe Themen ein und hast Freude daran, neue Lösungsansätze zu entwickeln.

• Du möchtest Teil eines vielfältigen Teams sein und kommunizierst gerne mit Kund:innen.

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, scheust Du Dich aber nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an

Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: Internet: www.encoway.de

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.  

Purpose of the role:

The goal of this role is to support teams in documenting and structuring knowledge, decisions, and workflows in a transparent manner, creating the foundation for effective and continuously improving processes.

Responsibilities:

In this role, you will support the Engineering, Systems Engineering, and Operations teams in the further development of process and quality management in a fast-growing deep-tech company. You will work on the following topics:

• Visualization, analysis, and documentation of development, support, and business processes

• Analysis and documentation of interfaces between disciplines with regard to effectiveness and efficiency

• Creation and maintenance of process descriptions, work instructions, and management system documentation

• Collection, preparation, and visualization of process and quality KPIs along the value chain

• Support in the preparation of workshops, training materials, and management reviews

• Collaboration on improvement measures in process and quality management

Required skills:

• Ongoing Bachelor’s or Master’s studies in Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technically oriented field

• Interest in technical workflows, processes, and cross-functional collaboration

• Ability to structure, document, and clearly present complex topics

• Initial practical experience in technical projects or manufacturing companies is an advantage

• Structured, analytical, and independent working style

• Very good German and English language skills, both written and spoken
  

What you can expect from eleQtron:

• Insights into the development and industrialization of quantum computers

• Direct collaboration with physicists and engineers from various disciplines

• Practical experience in building and further developing a scalable deep-tech organization

• The opportunity to contribute your own ideas and actively support improvements

• Flexible working hours to support the balance between studies and work

• An open, interdisciplinary, and scientifically driven work environment

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Du begeisterst Dich für IT-Infrastrukturen, Server und Netzwerke und möchtest dafür sorgen, dass verteilte Systeme zuverlässig und sicher laufen? Wir suchen Verstärkung für unser Team – egal ob Berufseinsteiger:in oder mit Berufserfahrung – mit Interesse an moderner IT-Administration und Systemintegration.

Aufgaben

Als Teil unseres IT-Teams erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Administration, Wartung und Überwachung unserer Server- und Systemlandschaften
• Betreuung und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen
• Installation, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und Infrastrukturkomponenten
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung von technischen Störungen und Supportanfragen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Hosting-Umgebungen
• Betreuung von Netzwerkkomponenten sowie Unterstützung bei Themen rund um IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
• Verwaltung und Betreuung von Anwendungen und Systemen im E-Commerce-Umfeld (z. B. JTL)
• Unterstützung bei der Einrichtung, Migration und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur schnellen und effizienten Lösung technischer Herausforderungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Serverarchitekturen und IT-Infrastrukturen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Hosting-Umgebungen, Virtualisierung oder Cloud-Technologien
• Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung technischer Probleme
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Interesse daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und Systeme kontinuierlich zu verbessern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Spannende Aufgaben in der Entwicklung innovativer Softwarelösungen für unsere internationalen Kunden.
• Ein stabiles, kollegiales Arbeitsklima – Teamzusammenhalt und Wertschätzung stehen bei uns im Fokus.
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (hybrides Arbeiten).
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VVS-Firmenticket, Jobbike und regelmäßige Teamveranstaltungen.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, damit Du deine Kenntnisse vertiefen und erweitern kannst.

Challenge accepted?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 0711-9669760.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

sirius-net GmbH
Frau Charlotte Feigion
Silberburgstr. 151
70176 Stuttgart

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du liebst gutes Design, hast ein Auge für Ästhetik und möchtest lernen, wie aus Ideen performante Creatives werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Creative Team bringst du Marken visuell zum Leben - von der ersten Idee bis zum finalen Design. Du arbeitest an echten Kundenprojekten, unterstützt bei der Gestaltung von ansprechenden Social Ads, setzt Layouts und Visuals um und bekommst ein Gespür dafür, wie Design im Performance-Marketing-Kontext wirkt. Klingt nach dem perfekten Match? Dann nichts wie los - bewirb dich jetzt und werde Teil von #Growthartig!

Aufgaben

• Gestaltung von Social-Media-Ads für verschiedene Marken
• Layouting und kreative Umsetzung, wie Einarbeitung von Feedback und Adaption der Assets in unterschiedliche Formate
• Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen und internem Marketing-Material (z. B. Social-Media-Posts)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team
• Möglichkeit, bei Fotoshootings dabei zu sein und Einblicke hinter die Kulissen zu bekommen

Qualifikation

• Du möchtest mindestens 3 Monate Praktikum machen (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum)
• Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben und Typografie
• Erste Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (v. a. Photosho und Illustrator)
• Erste Kenntnisse in Figma Design-Tools
• Du arbeitest strukturiert, kreativ und mit echter Hands-on-Mentalität

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf & dein Portfolio mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin.

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Zahlen, die etwas bewegen. Projekte, die Europa verbinden.

RegioVision GmbH Schwerin ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber. Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung – mit Bildungsangeboten, Coaching und einem wachsenden Portfolio an europäischen Förderprojekten (Erasmus+, Interreg, ESF). Unsere Arbeit wirkt: in Schwerin, in Mecklenburg-Vorpommern und in Partnerländern von der Türkei bis zur Ostseeregion.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die Finanzen und Organisation als Teil eines größeren Ganzen versteht.

Aufgaben

Sie sind die finanzielle Schaltstelle unserer Projektarbeit: Sie behalten den Überblick über Mittelflüsse, stellen Abrechnungen gegenüber Fördermittelgebern sicher und bringen Ordnung in komplexe Budgetstrukturen.

Konkret bedeutet das:

• Kalkulation, Mittelverwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
• Büroorganisation und interne Kommunikation
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Projekttreffen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Buchhaltung oder Controlling
• Erfahrung in der Projektarbeit – Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein Blick fürs Detail

Benefits

Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – mit echtem Gestaltungsspielraum in einem kleinen, kollegialen Team.

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Vergütung in Anlehnung an TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Parkplatz vor Ort, gute Verkehrsanbindung
• Einblick in internationale Projektarbeit und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Mission

Als Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d) betreibst du unsere „Single Source of Truth“, verantwortest die Weiterentwicklung unserer operativen Systemlandschaft (bsp. Zoho und Wrike) und baust Automatisierung, Datenqualität und den Einsatz von KI in unsere Systeme ein. So sorgst du dafür, dass unsere Unternehmens-Maschine schnell, vorhersehbar und skalierbar läuft.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent miteinander zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Landwirtschaft.
Unser Ziel: Die Energiewende dahin bringen, wo sie am meisten Wirkung hat – aufs Land.

Deine Aufgaben

• Als Business Systems & AI Automation Manager baust du und betreibst unsere „Single Source of Truth“ inklusive Datenqualität, Phasen-Status entlang des EPC-Funnels und konsistenter Datenflüsse zwischen den Teams.
• Manuelle Abläufe automatisierst du systematisch über Schnittstellen zwischen unseren Systemen (CRM, Projektmanagement und weitere Fachtools).
• Du baust KI gezielt in unsere Systeme und Prozesse ein: von KI-gestützten Workflows bis zu Agenten, die wiederkehrende Aufgaben eigenständig übernehmen.
• Unser KPI-Framework setzt du technisch um: Felder, Datenanbindung und Dashboards für operative Steuerung, Management und Investor-Reporting.
• Eng arbeitest du mit dem Head of Operations & Processes sowie den Teams aus Sales, Permitting, EPC und O&M zusammen.
• Deine Rolle ist dreigeteilt: du bist Product Manager:in und identifizierst Potenziale für Automatisierungen und KI, du bist technische:r Umsetzer:in und implementierst Lösungen praxisnah und berätst Kolleg:innen bei Fragen zu Tools und KI-Anwendungen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CRM- und Automatisierungssystemen sowie fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement und Workflow-Automatisierung (z. B. APIs und externe Datenquellen).
• Selbstverständlicher Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag sowie Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen in Systeme und Prozesse (z. B. LLM-APIs oder agentenbasierte Workflows).
• Ausgeprägtes Produktverständnis sowie die Fähigkeit, Nutzeranforderungen zu identifizieren und in belastbare Konzepte zu überführen.
• Fähigkeit, mithilfe von KI, Software und Coding eigene Tools und Lösungen von Grund auf zu entwickeln.
• Ausgeprägte Reporting- und Business-Intelligence-Affinität sowie Erfahrung in der Übersetzung von KPI-Logiken in aussagekräftige Dashboards.
• Analytische Denkweise, pragmatische Umsetzungsstärke und ein hoher Anspruch an Dokumentation und nachhaltige Systemgestaltung.
• Prozessverständnis im EPC-, Bau- oder Energieumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Option auf Remote-Arbeit (bis zu 60%) und flexible Arbeitszeiten.
• Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
• Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
• Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
• 27 Tage für deine persönliche Erholung.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Bist du bereit als Business Systems & AI Automation Manager, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Mit bis zu 60.000 € Jahresgehalt auf 13 Monatsgehälter, Personalverantwortung, 30 Urlaubstagen und einer Schlüsselrolle zwischen Werkstatt, Kunden und Serviceleitung erwartet Sie eine Position für erfahrene Praktiker mit Führungsqualitäten.

Sie kennen Werkstattabläufe aus dem Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinenumfeld und möchten Verantwortung übernehmen? In dieser Position koordinieren Sie Reparaturaufträge, unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen technischen Aufgaben und sorgen dafür, dass Fahrzeuge und Liftsysteme fachgerecht an Kunden übergeben werden. Neben technischem Know-how sind Organisationstalent und eine lösungsorientierte Kommunikation gefragt.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) | 52.000 – 60.000 €

Aufgaben

• Sie nehmen Aufträge an und koordinieren die Werkstattabläufe
• Sie planen und begleiten Reparaturarbeiten
• Sie unterstützen Werkstattmitarbeiter bei komplexen technischen Aufgaben
• Sie führen die Endabnahme von Reparaturen durch
• Sie übergeben Fahrzeuge und Lifter nach Kundeneinweisung an die Kunden
• Sie unterstützen Kunden telefonisch bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker mit Meistertitel oder Technikerabschluss
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Personalverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und unterstützen die Steuerung der Werkstattabläufe.
• Regelmäßige Schulungen: Fachliche Weiterentwicklung durch wiederkehrende Schulungsangebote.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitereinkaufsportal und Dienstrad nach der Probezeit.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Du suchst einen IT-Job mit Abwechslung? Dann ist das Deine Chance!

Für ein führendes Großhandelsunternehmen suchen wir Dich, um das IT-Team am Standort in Werne zu verstärken.

Als IT-Systemadministrator / First-Level-Support (m/w/d) bist Du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen IT-Fragen. Gemeinsam mit zwei Kollegen sorgst Du dafür, dass die Technik im Büro, im Lager und in der Produktion zuverlässig läuft.

Aufgaben

• Du bist erste Anlaufstelle für die Kollegen bei allen IT-Fragen
• Du sorgst für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Du richtest Arbeitsplätze ein und betreust Hard- und Software
• Du hältst Server, Netzwerk und Datensicherung am Laufen
• Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte
• Du treibst IT-Projekte voran und entwickelst die Infrastruktur weiter

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, im Helpdesk oder in der Systemadministration
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken und Microsoft-Technologien
• Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit in einem großen Familienunternehmen
• Gehalt 3.800 bis 4.000 € brutto monatlich
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 16:30 Uhr
• Firmenlaptop
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge
• Corporate Benefits und Weiterbildungsangebote

Willst Du das IT-Team in Werne verstärken? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held unterstützt Dich im Bewerbungsprozess. Bei Fragen erreichst Du sie vormittags unter 0201-31042253.

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Unser Mandant ist Technologieführer in der Gesundheitsbranche mit über 1000 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller medizinischer Softwareprodukte, agil (SCRUM) im regulierten Umfeld
• Analyse, Spezifikation und Implementierung von Features inkl. Komponenten-, Integrations- und Unittests
• Weiterentwicklung der Bildgebungssysteme und ihrer Kommunikationsschnittstellen im medizinischen Bereich
• Normenkonforme Anforderungsanalyse und verständliche Dokumentation auf Englisch
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team aus Systemarchitekten, Entwicklern, Designern und Testern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ähnlich) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET Core
• Microsoft Azure (oder vergleichbar), Container Hosting/Kubernetes, Infrastructure as Code (Terraform)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
• Betriebsrestaurant
• 40 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage

Vorabgespräch mit BROEDER | RUCKH

1. Gespräch mit HR und Fachbereich online

2. Gespräch mit HR und Fachbereich vor Ort

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Bei unserer Kundin handelt es sich um eine renommierte Notariatskanzlei im Herzen Münchens. Mit einem hochspezialisierten Team von rund 25 Mitarbeitenden begleitet sie ihre Mandanten bei anspruchsvollen Immobilien- und Unternehmenstransaktionen auf höchstem Niveau. Absolute Diskretion, erstklassige Beratungsqualität und ein reibungsloser Notariatsbetrieb sind hier keine Worthülsen, sondern gelebter Alltag. Für die Sicherstellung dieser hohen Standards suchen wir im exklusiven Auftrag einen IT-Systemadministrator (m/w/d), die Verantwortung übernehmen möchte und sich in einem diskreten, wertschätzenden Umfeld wohlfühlt.

Aufgaben

• Administration und Betreuung der gesamten Windows-basierten IT-Infrastruktur (Server, Clients, Active Directory, Microsoft 365).
• First- und Second-Level-Support für alle Mitarbeitenden – schnell, kompetent und persönlich.
• Verwaltung und Wartung von Druckern, Telefonie-Anlagen sowie der iPhone & Smartphone Infrastruktur.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs kanzleirelevanter Fachanwendungen (z. B. Notariatssoftware, Dokumentenmanagement).
• Netzwerkpflege (LAN/WLAN, VPN, Firewall) sowie Betreuung von Cloud-Diensten (M365, OneDrive, SharePoint).
• Lizenz- und Asset-Management sowie Beschaffung von Hard- und Software.
• Sicherstellung von Datensicherung, IT-Security und Datenschutzkonformität (DSGVO).
• Koordination externer Dienstleister und Hersteller-Support.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation (alle m/w/d)
• Erfahrung im Support von Apple-Endgeräten (iPhone, ggf. iPad) und MDM-Lösungen
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Firewall, VPN)
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen – Sie erklären geduldig und lösungsorientiert
• Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für Diskretion im sensiblen Kanzleiumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolle Alleinzuständigkeit in einem stabilen, wachsenden Umfeld
• auf Wunsch: Flexibles Teilzeitmodell (ca. 20–25 Std./Woche) mit 75 % Präsenz und 25 % Remote-Anteil
• Attraktive Vergütung, abgestimmt auf Qualifikation und Erfahrung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Kanzleileitung
• Moderne Arbeitsausstattung in sehr gut erreichbarer Münchener Innenstadtlage
• Langfristige Perspektive in einem diskreten, wertschätzenden Arbeitsumfeld

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen.

Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das wirst du meistern

• Du übernimmst eigenständig das Recruiting von Blue Collar-Mitarbeitenden
• Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen unsere Assessmentcenter für logistische Vakanzen
• Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an
• Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding – gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration
• Du wirkst aktiv bei Projekten der Personalabteilung mit und unterstützt bei Bedarf im Employer Branding
• Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen
• Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte in definierten Fachbereichen

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalrelevanten Schwerpunkt oder Berufserfahrung im Recruiting mit
• Der Umgang mit Bewerbungsunterlagen ist dir nicht fremd
• Google Docs oder MS Office begleiten dich bereits in deinem Daily-Doing
• Du bist organisiert, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest serviceorientiert
• Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

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Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

• Strategische Pressearbeit und individuelle Medienarbeit:
  Als Junior PR Consultant entwickelst du strategisch kreative und maßgeschneiderte PR-Story-Angles, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte oder über PMs – nur individuelle, zielgerichtete PR Arbeit.
• Kundenbetreuung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Du bist für Kunden Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht nur Auftragsempfänger*in.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien und platzierst deine Kund*innen mit überzeugenden Geschichten in den relevanten Diskursen.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.

Die Rolle ist perfekt für dich wenn...

• du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich.
• du bewusst eine Rolle suchst, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist.
• du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst.
• du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen.
• du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
• du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.

Wer du bist

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit gesammelt – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge, Interviews).
• du warst bereits im Kundenkontakt, hast Verantwortung mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien getragen und Lust auf mehr.
• du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote deutschlandweit , hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :)

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Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

• Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in.
• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Wer du bist

• 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
• Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.
• Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.
• Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
• Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Systemplaner / Fachplaner (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungstechnik)

Hybrides Arbeiten im „4:1 Modell“: Bis zu 4 Tage Arbeit von zu Hause möglich

• Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
• Perspektive zur Weiterentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm.
• Modernste Arbeitstechniken und Software

Unser Mandant ist eine mittelständische, expandierende Ingenieurgesellschaft im Westen von Nordrhein-Westfalen, zwischen Aachen und Köln gelegenen. Nationale und internationale Betreuung von Kunden bei industriellen Großprojekten in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung und des Project Managements. Der Fokus besteht in der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten. Nachhaltige Themen, wie Wärmerückgewinnung aus Industrieprozessen, Wasserstoffnutzung und CO2-Reduzierung sind dabei entscheidende Aspekte der Planung. Durch die integrierte Architekturabteilung wird das gesamte Spektrum der Planung abgedeckt.

Aufgaben

• Planung und Konzepterstellung der technischen Gebäudeausrüstung für nationale Großprojekte
• Planung in allen Schritten der HOAI für die technische Gebäudeausrüstung
• Planung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungssystemen für gewerbliche und industrielle Großprojekte
• Erstellung von Detailplänen für das spezifische Gewerk
• Direkte Abstimmungen mit dem Bauherrn, Lieferanten und Behörden,
• Erstellung von Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Systemplanung oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in einem, oder mehreren Gewerken (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik) für Gewerbe- und oder Industrieprojekte
• Kenntnisse in der Projektabwicklung nach HOAI von Vorteil
• Kenntnisse in AutoCAD, Trimble Nova oder vergleichbarer TGA-Planungssoftware von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen insbesondere in MS Excel

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Eine Position in einer marktführenden und international agierenden Ingenieurgesellschaft
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen
• Gutes Betriebsklima in einem jungen und kollegialen Team, mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen. Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon: 02154 954017-0

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As a Platform Engineer – Cloud & ML Platform (m/f/d), you will be a key contributor to the cloud-native infrastructure that powers our AI and autonomy development at global scale. You will design, deploy, operate, and continuously improve Kubernetes-based platforms that enable our teams to train, evaluate, deploy, and monitor machine learning workloads reliably across regions, clouds, and compute environments.

At Quantum Systems, we build intelligent unmanned systems that operate under real-world constraints. Our AI teams depend on scalable, secure, and high-performance infrastructure to turn data, models, and experiments into field-ready capabilities. In this role, you will help build the cloud and ML platform backbone that makes this possible.

You will work closely with AI engineers, data engineers, software teams, security, IT, and product stakeholders to provide robust, automated, and developer-friendly infrastructure for large-scale ML workloads. Your work will directly support our mission to push the boundaries of autonomous systems through cutting-edge software, edge computing, and real-time AI-powered data processing.

What is your Day to Day Mission:

• Design, deploy, operate, and continuously improve Kubernetes-based platforms for machine learning and data-intensive workloads.

• Build and maintain globally distributed Kubernetes clusters with a strong focus on reliability, scalability, security, and observability.

• Own the lifecycle management of ML platform components, including Kubeflow, Metaflow, workflow orchestration, experiment tracking, and related MLOps tooling.

• Enable AI and data teams to run scalable training, inference, evaluation, and data processing pipelines across heterogeneous compute environments.

• Develop infrastructure-as-code, automation, and GitOps workflows to ensure reproducible, auditable, and efficient platform operations.

• Manage GPU-enabled workloads, scheduling, storage, networking, secrets, access control, and cost-aware resource utilization.

• Improve platform resilience through monitoring, alerting, incident response, backup strategies, disaster recovery, and capacity planning.

• Collaborate with AI, software, DevOps, security, and IT teams to define platform standards, best practices, and deployment patterns.

• Support hybrid and multi-cloud infrastructure scenarios, including on-premise, private cloud, and public cloud environments.

• Evaluate and integrate cloud providers and infrastructure technologies, including Azure, AWS, Telekom Cloud, or comparable platforms.

• Continuously improve developer experience for ML engineers through self-service tooling, documentation, templates, and platform abstractions.

• Help bring AI capabilities from prototype to production by providing a reliable, scalable, and secure ML infrastructure foundation.

What you bring to the team:

• Strong hands-on expertise with Kubernetes in production environments, including cluster operations, networking, storage, security, scaling, upgrades, and troubleshooting.

• Proven experience deploying and maintaining globally distributed, large-scale clusters for production or mission-critical workloads.

• Strong experience with Kubeflow and Metaflow in production or production-like ML platform environments.

• Solid understanding of MLOps workflows, including training pipelines, model lifecycle management, artifact handling, experiment tracking, reproducibility, and deployment automation.

• Experience operating GPU-enabled Kubernetes environments and supporting high-performance machine learning workloads.

• Strong infrastructure-as-code experience using tools such as Terraform, Helm, Kustomize, Argo CD, Flux, Crossplane, Ansible, or comparable technologies.

• Good understanding of cloud-native observability, including metrics, logs, traces, alerting, dashboards, and SLO-driven operations.

• Experience with containerization, CI/CD, GitOps, secrets management, identity and access control, and secure platform operations.

• Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, Telekom Cloud, GCP, OpenStack, or comparable private/hybrid cloud environments.

• Strong scripting or programming skills in Python, Go, Bash, or a comparable language.

• Ability to analyze complex infrastructure issues, drive root-cause analysis, and implement robust long-term solutions.

• Structured, analytical mindset with a hands-on attitude and a strong sense of ownership.

• Strong communication skills and the ability to work with globally distributed engineering teams.

• Communication in English is a matter of course for you.

  Additional plus

  • Experience building internal developer platforms or ML platform products.

  • Experience with distributed storage systems, object storage, data lake architectures, or high-throughput data pipelines.

  • Experience with service mesh technologies, policy engines, cluster federation, or multi-cluster management.

  • Experience with security-sensitive, regulated, defense, robotics, aerospace, or autonomous systems environments.

  • Knowledge of edge/cloud integration patterns for AI workloads.

  • Experience optimizing cloud costs and GPU utilization at scale.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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CLAYTON ist seit über 30 Jahren ein expandierendes und nachhaltig
erfolgreiches Ingenieur- und Consultingunternehmen für ALTLASTEN, Umweltschäden und schwerpunktmäßig im Bereich BAUGRUND/GEOTECHNIK. Dieses Jahr erarbeiten wir mit rd. 40
Mitarbeitern bundesweit und im angrenzenden europäischen Ausland über
5.000 geo- und umwelttechnische Gutachten für Wohn- und
Gewerbebau-Projekte. Damit gehören wir in diesem Marktsegment zu
Deutschlands führendem Dienstleister.

Aufgaben

• Umwelttechnische Gutachten & Stellungnahmen
• Planung und Koordination v. technischen Altlastenuntersuchungen
• Erstellung von Untersuchungskonzepten / Leistungsverzeichnissen
• Ortstermine, Probenahmen, Sanierungsbegleitung
• Labormanagement und Auswertung Analysedaten von
  Schadstoff-Parametern
• Beratung von Kunden und Projektpartnern bei Auftragsanbahnung
  und während des Projekts
• Bei Interesse und Eignung auch Einarbeitung in geotechnische
  Berichte (Baugrund) möglich

Qualifikation

• Abgeschlossenes umwelt-, geowissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung wünschenswert
• Freude an Kundenkontakten gepaart mit ausgeprägter Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten
• Kenntnisse in Altlastenbearbeitung und potentieller Schadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle und sicheres Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre Talente entfalten können
• Einbindung in ein multidisziplinäres, qualifiziertes und motiviertes Team
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Durch Ihre Leistungsbereitschaft haben Sie die Möglichkeit Ihr Gehalt zusätzlich leistungsgerecht zu beeinflussen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• VWL, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke,…

Werden Sie Teil eines soliden Bauwerks
und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen!

Wir freuen uns auf Sie!

clayton – WIR WOLLEN, DASS SIE AN BODEN GEWINNEN !

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PLACED ist ein Technologieunternehmen aus Berlin-Mitte. Wir entwickeln KI-Software für Personalvermittler:innen, die den Vertrieb ihrer Kandidat:innen besser steuern wollen. Unser Produkt hilft Teams, aus Profilen von Kandidat:innen konkrete Vertriebschancen zu machen: passende Stellen, Zielunternehmen, Ansprechpartner:innen, Kontaktdaten und vorbereitete Ansprache.

Wir suchen DICH als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Product Testing & AI Automation. Du arbeitest direkt mit dem Gründungsteam und dem Product Team daran, neue Produktfunktionen, Datenflüsse und KI-gestützte Workflows systematisch zu testen, Fehler sauber zu dokumentieren und interne Automatisierungen für Testing und Business-Prozesse aufzubauen.

Die Rolle passt zu Dir, wenn Du gerne tief in AI Software arbeitest, sehr genau testest und gleichzeitig genug Business-Verständnis hast, um zu erkennen, ob ein Feature im Alltag unserer Nutzer:innen und Kund:innen wirklich funktioniert.

Start: ab sofort | Berlin Mitte | onsite | Vollzeit-Praktikum oder Werkstudium mit Vollzeitoption nach Studien- und Vorlesungsplanung

Aufgaben

Product Testing: Du testest neue PLACED-Funktionen in realistischen Workflows: von Kandidat:innenprofilen über Suchlogik und KI-Agent bis zu Leadlisten, CRM-Übergaben und Exporten.

QA und Fehlerdokumentation: Du planst und führst manuelle Produkttests durch, prüfst Output-Qualität und dokumentierst Bugs so, dass Product und Engineering sofort damit arbeiten können.

KI-Output prüfen: Du bewertest KI- und LLM-basierte Ergebnisse auf fachliche Qualität, Konsistenz, Datenlogik, Halluzinationen und praktische Nutzbarkeit im Vertrieb von Kandidat:innen.

Automations bauen: Du baust interne Automatisierungen mit No-Code-/Low-Code-Tools, APIs, Webhooks, Browser-Automation oder LLM-Agenten.

Prozesse verbessern: Du analysierst wiederkehrende operative Aufgaben und identifizierst, welche Tests, Checks oder Arbeitsschritte sinnvoll automatisiert werden können.

Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Gründungsteam, Product und Operations zusammen und bringst konkrete Verbesserungsvorschläge ein.

Qualifikation

Du hast bereits erste Vorerfahrung im Product Testing, QA, Software Testing oder produktnahen Operations-Testing gesammelt.

Du sprichst fließend Deutsch und kannst sehr präzise schriftlich dokumentieren.

Du verstehst professionelles Englisch sicher genug, um englische Produkt-, Tool-, API- und Modelldokumentation zu nutzen.

Du studierst in einem AI-, Product- oder Business-nahen Bereich, idealerweise an der Schnittstelle aus Technologie und Wirtschaft, z. B. Wirtschaftsinformatik, Data/AI, BWL mit Tech-Fokus, Product Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach.

Du hast erste Erfahrung im Bauen von Automatisierungen, z. B. mit Make, Zapier, n8n, Airtable, APIs, Webhooks oder vergleichbaren Tools.

Du hast bereits praktisch mit agentic AI, LLM-Systemen, Prompting, Tool-Use, strukturierten Outputs oder KI-gestützten Workflows gearbeitet.

Du arbeitest strukturiert, erkennst Unklarheiten schnell und kannst reproduzierbare Tests aufbauen.

Du hast Lust, nicht nur technisch zu prüfen, sondern auch zu verstehen, ob ein Workflow für Nutzer:innen und Kund:innen wirklich hilfreich ist.

Benefits

Direkte Arbeit an einem echten KI-Produkt mit vielen praktischen Test- und Automatisierungsfällen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und kurze Wege zu Product, Operations und Engineering.

Viel Verantwortung ab Tag eins: Deine Tests und Automatisierungen fließen direkt in Produktentscheidungen ein.

Lerne, wie ein AI Startup arbeitet: direkt mit KI-Agenten, Automatisierungstools, Datenworkflows und produktnahen Kund:innenprozessen.

Onsite-Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Mitte.

Junges, ambitioniertes Team mit hoher Geschwindigkeit, klarer Verantwortung und wenig Konzern-Overhead.

Faires Gehalt und bei guter Zusammenarbeit die Möglichkeit, langfristig mit PLACED weiterzuwachsen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich an Kai wenden oder Deine Frage direkt über das Bewerbungsformular mitschicken.

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STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, Opel und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.

Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir für unsere Niederlassung Hamburg, am Standort: City-Süd

Sie als

Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Mitarbeit an Budget- und Forecast-Planungen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßige Analyse und Prüfung der Sachgemeinkosten sowie monatliche Erstellung des Reportings an die entsprechenden Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung sowie Verfolgung dieser Maßnahmen
• Überprüfung verschiedener Statistiken im Bereich des Forderungsmanagements inkl. Abstimmung mit den lokalen Fachabteilungen
• Saubere und nachverfolgbare Dokumentation unterschiedlicher Bearbeitungsstände
• Unterstützung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Ansprechpartner der Fachabteilungen für Fragen zum Controlling
• Regelmäßiger Austausch mit der kaufmännischen Leiterin der Niederlassung und Controllern der Zentrale

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Finanzen/Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren wünschenswert
• Kenntnisse von MS Office und Datenbankanwendungen, insbesondere MS Excel
• Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Selbstständigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Konzernweite Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Bike Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten Wir Sie Begeistern?

Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Ihr Team von Stellantis &You

Süderstraße 160 | 20537 Hamburg

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Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**

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DEINE ROLLE

Als Werkstudent im Recruiting (w/m/d/x) unterstützt du das EMIL Recruiting Team über den gesamten Recruiting-Prozess für Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbstständig zu bearbeiten und uns damit zu unterstützen, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

WAS DICH ERWARTET

• Active Sourcing & Talent Identification:
  Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an und unterstützt beim Aufbau von Talentpipelines.
• Candidate Experience & Prozessbegleitung:
  Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey.
• Unterstützung im End-to-End Recruiting:
  Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews.
• Datenpflege & Tools:
  Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstützt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen.
• Projekte & Employer Branding
  Du unterstützt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Sparring mit dem Senior Recruiter:
  Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld.

WAS DU MITBRINGST

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus – aber kein Muss
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und trittst professionell sowie empathisch auf
• Du arbeitest organisiert, zuverlässig und bringst eine proaktive Hands-on-Mentalität mit
• Auch unter Zeitdruck bist du in der Lage, Aufgaben klar zu priorisieren und pragmatische Lösungen für diese zu finden
• Du hast Lust dich im Recruiting eines innovativen Tech-Unternehmens einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Abholung und Rückführung von Kundenfahrzeugen (Kunde → Prüfstelle → Kunde)
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
• Verwaltung und Dokumentation der Aufträge über unsere digitale Unternehmenssoftware
• Unterstützung des Prüfingenieurs bei HU/AU und weiteren Fahrzeuguntersuchungen
• Kundenannahme und -betreuung vor Ort
• Pflege und Instandhaltung der Prüfstelle
• Breites Spektrum an zu prüfenden Fahrzeugen: Von Luxus-Sportwagen über Oldtimer– jeder Tag bringt neue Herausforderungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse A
• Sichere und verantwortungsvolle Fahrweise
• Professionalität: Gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Idealerweise praktische Erfahrung im KFZ-Bereich, z. B. in der Werkstatt, Fahrzeugaufbereitung, im Autohaus, in der Mechatronik oder im technischen Service
• Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug sowie Interesse an Prüfprozessen und Fahrzeuguntersuchungen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Dienstfahrzeug für Kundentermine und Rückfahrt zur Prüfstelle.
• Dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Geschäftshandy inkl. Allnet Flat
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios
• Hochwertige Arbeitskleidung (u.a. Engelbert Strauss).
• Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle.

Vorteile:

Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage

**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
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Die Immobilienberatung Bremen GmbH ist ein über die Grenzen der Freien Hansestadt Bremen hinaus tätiges Immobilienberatungsunternehmen mit dem Anspruch, einen neuen Standard in der Immobilienvermittlung und Immobilienberatung zu setzen.

Höchste Professionalität, Fachkompetenz sowie Nachhaltigkeit und Diskretion bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Wohn-, Anlage- und Gewerbeimmobilien, die Erstellung gerichtsfester Gutachten sowie weitere Leistungen im Bereich der Immobilienkommunikation.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen umfassende Beratungsleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Netzwerk begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich bei sämtlichen Immobilienanliegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobiliengutachter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Erstellung von Verkehrswertgutachten nach § 194 BauGBAnfertigung gerichtsfester Immobilienbewertungen für Wohn-, Gewerbe- und Anlageimmobilien
• Durchführung von Objektbesichtigungen und MarktanalysenBewertung von Grundstücken, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
• Analyse von Standort-, Markt- und NutzungsfaktorenBeratung unserer Kunden in allen Bewertungs- und Entscheidungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichten, Banken, Investoren und Eigentümern
• Unterstützung unserer Beratungsleistungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus

Qualifikation

• Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung oder Zertifizierung als Immobiliengutachter/Sachverständiger (z. B. HypZert, DEKRA, DIA, TÜV oder vergleichbar) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der Wertermittlungsverfahren (Sachwert-, Ertragswert- und Vergleichswertverfahren)Erfahrung in der Erstellung von Gutachten und Marktanalysen
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohes Maß an Professionalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Immobilienberatungsunternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Ein professionelles Umfeld mit hohen QualitätsstandardsInnovatives Arbeiten mit modernen Bewertungs- und Analyseansätzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Join the build. Not the buzz.

We don’t build apps, we build real hardware. Our team designs and develops humanoid robots and the intelligent systems behind them, tangible technology that pushes boundaries and redefines what’s possible.

This is where deep tech meets execution. Engineers, designers, and operators work side by side to bring complex ideas into the physical world: fast, focused, and with intent.

If you want to take ownership, build what others only talk about, and be part of a team that turns prototypes into reality. Let’s build it!

Location: Berlin · Start: Asap · Working model: On-site · Scope: Full-time

Aufgaben

• People Admin & Personio: Stammdaten, Krankmeldungen und Urlaube laufen über dich. Du sorgst dafür, dass Personio jederzeit aktuell und verlässlich ist.
• Verträge & Dokumente: Du bereitest Arbeitsverträge vor, pflegst sie nach und sorgst für eine saubere Ablage aller vertraglichen Themen.
• Talent & Candidate Experience: Du unterstützt aktiv bei Bewerbungsgesprächen und trägst die Verantwortung für unser On- und Offboarding. Vom ersten Welcome bis zum letzten Arbeitstag sorgst du dafür, dass jede:r bei Cell Labs eine starke Experience hat.
• Payroll & Steuerbüro: Du verantwortest die Lohnvorbereitung und die Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
• Performance, Feedback & Manager Enablement: Gemeinsam mit den Gründer:innen baust du unsere Performance- und Feedback-Zyklen auf, holst über Pulse Surveys und Skip-Level-Gespräche die Stimmung im Team ein und entwickelst unsere Führungskräfte mit Trainings und Playbooks weiter.
• Compliance & Datenschutz: Bei AGG, DSGVO und allem rund um Mitarbeiterdaten bist du erste Ansprechperson und arbeitest eng mit unserer General Counsel zusammen.
• Internal Comms & Team Moments: Du gestaltest unsere interne Kommunikation, von All-Hands über Newsletter bis zu Team-Updates, und bringst gemeinsam mit unserer Events Managerin interne Formate und Team-Momente auf die Bühne.
• Benefits & Wellbeing: Du entwickelst unsere Benefits- und Wellbeing-Strategie weiter und setzt sie in konkrete Programme um. Mental Health, Resilienz und Energie im Team haben bei dir einen festen Platz.

Qualifikation

• Erfahrung im People-, Operations- oder Office-Management-Bereich, idealerweise im Tech-, Hardware- oder Startup-Umfeld
• Sicherer Umgang mit HR-Administration, Vertragsmanagement und Lohnvorbereitung
• Erste Erfahrung im Aufbau von People-Programmen (Performance Management, Wellbeing, Onboarding) in einer Wachstumsphase
• Empathie, Diskretion und Kommunikationsstärke – du findest schnell Zugang zu Menschen und gehst mit vertraulichen Themen souverän um
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem Denken – du baust Prozesse auf und packst auch selbst mit an
• Sicherer Umgang mit Personio und gängigen People-Tools
• Neugier für Robotik, KI und Deep Tech – du willst Teil von echter Innovation sein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• On-site in Berlin – du arbeitest täglich vor Ort, direkt mit dem Team und unseren Robotern an echtem Impact

Benefits

• Room to Fail & Grow: Wir lernen schnell, übernehmen Verantwortung und wachsen an echten Projekten. Mit einem zusätzlichen Lerntag und individuellem Weiterbildungsbudget fördern wir deine Entwicklung.
• Room to Recharge & Massages: Ein Ruhebereich für Erholung, Meditation oder Gebet sowie regelmäßige Office-Massagen und Mental-Health-Workshops für dein Wohlbefinden.
• Office Gym & Active Mind: Unser kleiner Fitnessbereich und Ping-Pong-Zone bringen Bewegung in den Arbeitsalltag und fördern Fokus, Energie und Kreativität.
• Give Back to the Community: Ein zusätzlicher bezahlter Tag für soziales oder ökologisches Engagement, ob Mentoring, Freiwilligenarbeit oder Bildungsprojekte.
• Flexible Benefits Program: Wähle selbst, was zu deinem Leben passt: Home-Interior, Mobility, Health, Food oder Musik Abos
• Central Office & Deep-Tech Playgroud: Im Herzen Berlins erwarten dich moderne Labs, kreative Räume, Fokuszonen und eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und gutem Kaffee

Innovation entsteht durch Vielfalt: Wir suchen echte Macher:innen, unabhängig von Herkunft, Background oder Lebenslauf. Wenn dich unsere Mission begeistert, bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen. Skills kann man lernen, Leidenschaft nicht.

Klingt nach dir? Let's build the future.

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