🌐 We are on the mission to build Europe’s leading energy management platform to provide fair, clean energy to everyone. ⚡
We’re a diverse team of 50+ employees, with 46% being female and from 16+ nationalities, and steadily growing. Having raised of over €40 M in total, we are looking for passionate people to join us on our mission! 🚀
🇩🇪 Wir haben eine klare Mission: Wir bauen Europas führende Plattform für Energiemanagement, um faire und saubere Energie für alle zugänglich zu machen. ⚡
Unser Team ist vielfältig – wir sind über 50 Personen aus mehr als 16 Nationalitäten, mit einem Frauenanteil von 46 %. Und wir wachsen weiter!
Mit über 40 Mio. € an Finanzierung suchen wir nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten wollen. 🚀
Your mission
We are looking for a motivated Trading Infrastructure Engineer (m/f/d) to support us in the green revolution of the electricity market as a digital and smart electricity provider.
As a key member of our Trading team, you will take full ownership of the infrastructure that powers our trading platform.
Your tasks
Provide and maintain compute infrastructure, CI/CD pipelines, logging, and monitoring for our trading systems, and manage associated cloud costs
Own system architecture for our trading platform, ensuring scalability, reliability, and low-latency performance
Manage exchange connectivity and provide engineering support across our trading infrastructure
Drive how we build with AI: roll out coding agents, set shared agent rules and guardrails, and keep MCP integrations and context docs consistent across repos
Your profile
Degree in Computer Science or similar and 4+ years of experience in trading infrastructure engineering or a related field
Proven ability to write production-grade code (Python or similar), following best engineering practices (Git, automated testing, CI/CD, code reviews)
Hands-on experience managing AWS infrastructure, including operating compute (e.g. ECS, Lambda), data and messaging services (e.g. Firehose, SQS, Postgres, DynamoDB, S3), and monitoring (CloudWatch)
Experience with containerization (e.g. Docker) and observability tools (logging, metrics, alerting)
Experience with MLOps and ML infrastructure, e.g. model training, deployment, scheduling, data processing and monitoring in cloud environments
Strong understanding of system architecture design for high-availability, low-latency systems
Familiarity with AI coding tools and AI-assisted workflows
Excellent communication skills in English (B2–C1)
Nice to have
Experience with exchange connectivity (e.g. EPEX / EEX or ISVs)
Experience with Ray and Airflow
Experience with Terraform
Understanding of European energy markets
German language skills
Previous start-up experience
We’re Germany’s fastest-growing digital green energy provider and a Certified B Corp™ , driving the energy transition by making renewable energy more accessible and inclusive.
How? Through variable tariffs, dynamic pricing, smart EV charging, heat pump and solar optimization, and Germany’s first virtual power plant: NeoGrid™.
At Ostrom, you’ll work in a dynamic, open environment where you can be yourself, take on challenges, and grow both personally and professionally.
🌱Environmental Impact: Each customer who switches to Ostrom on average helps offset 1.5 tons of CO2 emissions per year compared to the average German energy mix.
📈 VSOP: On top of offering a competitive salary you will have access to company shares to ensure you can truly be part of the journey.
👭 Trust-based Team: A truly flat hierarchy and transparent company culture, where everyone’s voice matters.
💪🏽Benefits: An annual learning budget, company-pension scheme, company events, discounted USC membership, discounted BVG public transport ticket, e-bike or e-moped, exclusive discounts via FutureBens or monthly vouchers - the choice is yours.
💬 Stay In The Loop: We believe in transparent communication — from weekly town halls and quarterly updates to regular retrospectives. Got feedback or an idea? We’re all ears.
🤝 Work Together, Celebrate Together: We thrive on collaboration. Wins are shared and so are the celebrations from monthly happy hours to team trips and company events.
🌍 Work Your Way: Whether you prefer the office, your home desk, or a sunny spot in Sardinia — you work where you work best.
🚀 Learn By Doing: We grow together with personal development paths, learning budgets, and regular knowledge-sharing sessions. Try things out, learn along the way, and keep moving forward.
Wir sind der am schnellsten wachsende digitale Ökostromanbieter mit B Corp™ Zertifizierung in Deutschland – und treiben die Energiewende aktiv voran. Unser Ziel: Erneuerbare Energie für alle zugänglich und inklusiv machen.
Wie? Mit variablen Tarifen, dynamischem Strompreis, Smart EV Charging, Optimierung von Wärmepumpen und Solaranlagen sowie Deutschlands erstem virtuellen Kraftwerk: NeoGrid™.
Bei Ostrom arbeitest du in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du du selbst sein kannst, Herausforderungen annimmst und dich kontinuierlich weiterentwickelst.
🌱 Nachhaltigkeit, die zählt: Mit deinem Wechsel zu Ostrom unterstützt du aktiv die Energiewende. Unsere Kund*innen helfen im Schnitt, jährlich 1,5 Tonnen CO₂ gegenüber dem deutschen Durchschnittsstrommix einzusparen.
📈 Wertschätzung, die sich auszahlt: Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du bei uns VSOPs – Unternehmensanteile, mit denen du direkt am Erfolg von Ostrom beteiligt bist.
👭 Teamkultur auf Augenhöhe: Bei Ostrom leben wir flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Deine Meinung zählt – vom ersten Tag an.
💪🏽 Benefits: Du erhältst ein flexibles Paket mit vielen Extras – von einem jährlichen Weiterbildungsbudget, über eine betriebliche Altersvorsorge, bis hin zu einer vergünstigten USC-Mitgliedschaft, einem vergünstigten BVG Jobticket oder deinem eigenen E-Bike bzw. E-Roller und sowie Rabattcodes über FutureBens. Alternativ wählst du monatliche Gutscheine – du entscheidest, was dir wichtig ist.
💬 Transparenz: Ob in wöchentlichen Townhalls, vierteljährlichen Updates oder offenen Retrospektiven – wir glauben an klare Kommunikation und kontinuierlichen Austausch.
🤝 Erfolge feiern wir gemeinsam: Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt – und genauso feiern wir auch unsere Erfolge: mit regelmäßigen Happy Hours, Team-Ausflügen und unvergesslichen Company Events.
🌍 Work you way: Ob im Berliner Büro, im Homeoffice oder remote unter der Sonne – bei uns arbeitest du dort, wo du am produktivsten bist.
🚀 Wachse mit uns: Persönliche Entwicklung ist bei Ostrom keine Floskel. Wir unterstützen dich mit Lernbudgets und Raum zum Ausprobieren – damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
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Posted: 2026-09-25
Your Mission
Cosuno is a B2B marketplace connecting general contractors and subcontractors across the construction industry. As our Field Marketing & Partnerships Manager, you'll build Cosuno's presence in the industry beyond our digital channels — trade fairs, conferences, partnerships and our own event formats. This isn't primarily an event-logistics role: you'll decide where Cosuno should show up, build formats and partnerships that make that presence matter, and turn every event and relationship into visibility, pipeline and proof points. You'll be one of the first to join the marketing lead in a lean marketing team: you'll shape how it operates as it scales, not just execute inside a fixed setup.
Your Responsibilities
You shape event strategy alongside the marketing lead — identify and evaluate trade fairs, conferences and industry events worth Cosuno's time, and help build the annual calendar and budget priorities.
You run events end-to-end — booths, logistics, suppliers, deadlines and on-site execution — working closely with Sales to bring the right prospects and customers into the room.
You build Cosuno-owned formats — customer dinners, roundtables, breakfasts, workshops and webinars that bring customers, prospects and partners together.
You build partnerships and industry relationships — media, associations, event organisers and commercial partners — finding ways to contribute expertise, not just sponsor or attend.
You turn customers, experts and events into visibility — success stories, speaking, podcast and video opportunities, and reusable content for Marketing and Sales.
You make it commercially valuable — target-account outreach with Sales, structured follow-up, and tracking what events and partnerships actually generate in relationships and pipeline, so no lead falls through the cracks.
What You Bring
You've owned events, field marketing, community or partnerships in a B2B environment and can show the commercial impact they created — not just attendance numbers.
You've organised or owned trade fairs, conferences or field-marketing programmes end-to-end.
You move comfortably between strategy and execution — contributing to decisions on which events are worth Cosuno's time, then sorting the last logistics detail yourself.
You're a strong communicator and relationship-builder, confident approaching customers, executives, partners and suppliers — and you can prepare and coach speakers.
You have a strong sense for what makes an event feel well executed, not just organised, and you'd rather build from scratch than follow a playbook.
You think beyond attendance numbers — relationships, opportunities and pipeline — and work effectively across Marketing, Sales and Customer teams.
Fluent German and strong English.
Your Benefits
Room to shape and grow: One of the first marketing hires — real ownership of events and partnerships, with plenty of space to make an impact.
A product worth talking about: AI that analyzes millions of price data points to help construction companies bid better — something the industry actually wants to hear about at every fair and roundtable.
Competitive compensation: Salary above market average, permanent contract in a stable, well-funded company.
Work-life balance: Berlin Kreuzberg office or hybrid, flexible hours.
Top-notch equipment: A new MacBook Pro.
A great team: Open, international, with regular off-sites and team events.
Growth & feedback: Open feedback culture with regular 1:1s and development conversations.
About us
Cosuno – Revolutionizing construction through technology.
We are Cosuno – a fast-growing tech startup that is making the construction industry more efficient and transparent with our digital platform for tenders and procurement processes. Our goal: to solve the most complex challenges in the industry with innovation and simplicity.
Join us – Build the future of construction.
Compensation: €55K – €70K
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Posted: 2026-09-25
Your Mission
Cosuno is a B2B marketplace connecting general contractors and subcontractors across the construction industry. As our Senior Lifecycle & Retention Manager, you'll build the growth engine that turns new users into active, paying and retained customers — and move us toward an AI-native, signal-driven system that decides what happens next on its own. You'll be one of the first to join the marketing lead in a lean marketing team: you'll shape how it operates as it scales, not just execute inside a fixed setup.
What you’ll do
You build the CRM programmes and lifecycle journeys that drive adoption and conversion — from first tender discovery to paid conversion for subcontractors, and early product adoption to repeat tendering for construction companies.
Together with the Marketing Lead, you build an agentic, signal-driven system that turns behavioural data, call insights and enrichment signals into personalised next-best-action triggers — replacing static journeys with ones that decide what happens next on their own.
You experiment and measure with A/B tests and holdout groups, so decisions are based on incremental impact, not campaign output.
You scale what works into a repeatable system, not one-off campaigns.
You connect journeys with Sales and Customer Success, handing off to a human touch when that's more effective than automation.
You use CRM as a lever for marketplace liquidity — getting the right subcontractors onto the right tenders — and orchestrate email, in-app, transactional comms and marketplace recommendations as one journey with Product.
You support growth programmes such as referrals — from design through CRM execution.
What You Bring
You've owned CRM, lifecycle, retention or growth programmes and can show the commercial impact they created — ideally in B2B SaaS or a two-sided business model.
You've directly influenced conversion, activation or retention metrics and are confident with data and experimentation.
You're genuinely AI-native: proven experience building AI-driven automation or agentic CRM systems, not just using AI to write copy faster.
You write and run SQL queries independently.
You go from data → insight → idea → implementation → result without needing someone else to define every step, and you like solving ambiguous problems and building from scratch.
You work effectively across Product, Sales, Customer Success and Engineering, and care more about measurable business impact than campaign output.
A plus: hands-on experience with ActiveCampaign and Salesforce (or comparable CRM tools).
Fluent in written and spoken German and English.
Your Benefits
Room to shape and grow: One of the first marketing hires — real ownership of lifecycle and CRM, with plenty of space to make an impact.
AI at the core: Our product uses AI to analyze millions of price data points and help construction companies bid better — and we invest in it just as much internally. You'll build with the latest tools and move fast, not wait for approval.
Competitive compensation: Salary above market average, permanent contract in a stable, well-funded company.
Work-life balance: Fully remote or from our office in Berlin Kreuzberg, flexible hours.
Top-notch equipment: A new MacBook Pro.
A great team: Open, international, with regular off-sites and team events.
Growth & feedback: Open feedback culture with regular 1:1s and development conversations.
About us
Cosuno – Revolutionizing construction through technology.
We are Cosuno – a fast-growing tech startup that is making the construction industry more efficient and transparent with our digital platform for tenders and procurement processes. Our goal: to solve the most complex challenges in the industry with innovation and simplicity.
Join us – Build the future of construction.
Compensation: €65K – €85K
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Posted: 2026-09-25
We're a small data team with a big job: helping everyone at Cosuno make better decisions. Our data platform is stable and in good hands. What we need now is someone who takes our most important, open-ended business questions and answers them properly: in depth, with little guidance, and often before anyone thought to ask.
You'll work across product and commercial topics. How do general contractors and subcontractors actually use our platform? What makes some accounts grow into company-wide rollouts? Which levers move our funnel the most? You'll work closely with Product, Sales, Customer Success and leadership, and we expect you to have opinions.
In your first few months, you might:
Work out what drives account growth: which behaviours predict long-term retention and expansion, and how Sales and Customer Success can act on them.
Map how our customers really use the product: which workflows stick, where new features find their audience, and what healthy adoption looks like in an account's first months.
Pick a question nobody has asked yet, answer it, and change a product or go-to-market decision with the result.
Build the dbt models and Looker views your analyses need, so the next person can answer the question themselves.
Questions Over Tickets: You don't wait for requests. You figure out what matters and go after it.
Depth Over Dashboards: One analysis that changes a decision beats ten reports nobody reads.
Pragmatic by Default: Simple processes, fast iterations, and the lightest method that gives a trustworthy answer.
Clarity Wins: A finding is only as good as how well others understand it and act on it.
AI-Native by Default: We work heavily with Claude Code and other AI tools and expect everyone to use them fluently.
5+ years in analytics at fast-growing startups or scaleups, ideally B2B SaaS, where your work shaped product or commercial decisions.
An exceptional ability to reason through ambiguous business problems: framing the right question, choosing a sound approach, and landing on a clear recommendation.
Hands-on experience in both product analytics (usage, adoption, engagement, experimentation) and commercial analytics (retention, expansion, funnel, pricing).
A track record of driving your own analytical agenda with minimal guidance.
Strong SQL and professional experience with dbt and a BI tool (a strong command of Looker is a big plus). You build the models and views you need instead of waiting for them.
Solid Python for analysis and scripting.
Strong, hands-on familiarity with AI tools, especially Claude Code, and a habit of using them in your daily work.
Excellent written and spoken English. You can explain a complex finding in one clear paragraph.
Experience with marketplaces or two-sided platforms.
Experience in vertical SaaS, construction tech or procurement.
Experience with BigQuery.
Compensation: €80K – €100K
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Posted: 2026-09-25
About the team
The Applied AI Engineering team works closely with frontier startups. We are trusted advisors to, and thought partners with, startups to ensure that OpenAI’s technology is deployed safely and effectively, whilst also partnering with engineering, research, and product to turn those insights into evaluation systems, product improvements, and better model behavior.
This team sits at the intersection of customer reality and model quality. We combine hands-on technical depth with strong product judgment, helping translate complex, high-value use cases into clear signals that can improve both the customer experience and the underlying systems.
About the Role
As an Applied AI Engineer focused on Codex for startups, you will help developers and founders transform how they build and ship software. You’ll combine hands-on engineering, startup experience, and compelling technical communication to help teams turn the potential of AI coding tools into practical, effective workflows.
Presentations and community engagement are central to this role. You will engage developers and founders through technical talks, live demos, workshops, and programmes across the startup ecosystem, alongside targeted work with individual customers. You’ll build reusable tools and resources that extend your impact, and bring insights from developers back to OpenAI’s Product, Research, and Engineering teams.
This role is well suited to someone who enjoys both hands-on building and sharing what they learn with others. You should be as excited to lead a room of developers, deliver an engaging presentation, and build relationships across the startup community as you are to explore a technical problem in code—with a focus on sustained adoption and meaningful improvements in how startups work.
In this role, you will:
Partner with top startups to identify where Codex can have the greatest impact on how their teams build and ship software.
Design and lead technical talks, live demos, workshops, hackathons, and repeatable hands-on programmes that turn initial interest into sustained adoption.
Work directly with selected customers to build Codex workflows, integrations, and automations, resolve technical blockers, and evaluate effectiveness and reliability.
Turn successful approaches into reusable code examples, guides, and tools that help more startups succeed with Codex and OpenAI’s broader platform.
Collaborate with account teams, developer experience, and ecosystem partners to reach developers and founders, prioritise opportunities, and drive measurable customer value.
Translate customer experiences and developer feedback into actionable insights for OpenAI’s Product, Research, and Engineering teams.
You’ll thrive in this role if you:
Have experience building at, founding, or working closely with early-stage startups, and understand the pace, ambiguity, and practical trade-offs involved.
Bring strong software engineering fundamentals and enjoy building practical AI applications, integrations, and developer tools.
Are an active user of Codex or other AI coding tools, with a thoughtful perspective on how they can improve software development.
Are a compelling communicator who enjoys presenting, delivering live demos, and leading hands-on workshops for developers and founders.
Have a talent for turning complex technical ideas into clear explanations, engaging examples, and reusable resources that help others succeed.
Combine developer empathy with sound technical judgment: you can uncover what a team needs, troubleshoot problems, and help them adopt effective, reliable workflows.
Bring high agency, curiosity, and end-to-end ownership, working independently while collaborating closely with colleagues and ecosystem partners.
About OpenAI
OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.
We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.
For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.
Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.
To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.
OpenAI Global Applicant Privacy Policy
At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.
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Posted: 2026-09-25
🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship
One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World
50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next
At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.
Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.
And we’re only just getting started!
We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.
Alexis Soulopoulos [CEO]
• 10+ years in Tech Executive Leadership
• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)
• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23
Michael Monin [Co-founder & CTO]
• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM
• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)
Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]
• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth
• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)
Maruša Fasano [CFO/Legal]
• 25+ years in Finance, Strategy, M&A
• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)
• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)
• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)
Most Product Manager roles are built around specs and handoffs, waiting on a designer's mockup, an engineer's sprint slot, a data analyst's report.
This role is built differently: we're hiring a PM who does more than decide what should be built. You'll steer a developer squad end to end: investigating opportunities, analyzing user behaviour, prototyping solutions with AI, contributing code, launching experiments, and improving what reaches production.
You'll work directly with Pierre Gerbaud, Product Lead, and Michael Monin, our Co-founder & CTO, on a product already used by more than 50 million people and growing toward 100 million users.
At this scale, every small improvement can create significant impact, and you'll have the space to spot these opportunities and act on them quickly.
If your first instinct is to test an idea by making it real, this is your role.
Own the work end to end, not just a piece of it: Understand the problem, choose an approach, build the solution (AI-assisted coding, opening pull requests, working with internal tools), launch it, measure it, and iterate with as few handoffs as possible;
Build with AI every day: Use AI tools for research, analysis, prototyping, and debugging; as a genuine part of how you think and work, evolving with the tools as they improve;
Decide what's worth pursuing, and test it fast: When a dozen directions look plausible and there are more ideas than time, identify the opportunities that matter most and design the smallest meaningful experiment to test your assumptions;
Let the results determine what happens next: Define success before you build, analyse the outcome once the experiment is live, and use what you learn to improve, expand, or stop what you shipped;
Work embedded in a software engineering squad: partner directly with Leads, Co-founders, designers, and engineers to define and deliver priority projects, and communicate progress and decisions to all relevant stakeholders;
Keep momentum high: Surface blockers the moment they appear, challenge assumptions directly regardless of who made them, and find another route forward when the obvious one is blocked;
You build with AI: you’ve personally built and shipped a functional feature, experiment, prototype, workflow, or tool using AI coding tools. Claude Code, Cursor, Codex, or similar tools are already part of how you work everyday;
You use data to make product decisions: you can name the metrics you want to influence, explain why it matters, and say whether your work actually moved them. You’ve run A/B tests, product experiments, data deep-dives, or lightweight user research and used the findings to shape what was built next;
You explore AI independently: you actively seek out and experiment with new tools and techniques without waiting for a project or manager to require them;
You take ownership and move without waiting for certainty: comfortable with ambiguity, you create clarity by investigating, building, testing, and learning rather than waiting for a complete brief. You balance execution against planning, address blockers early, and take responsibility for the outcome rather than waiting to be told what to do, caring more about reaching the right result than following a fixed process;
You communicate clearly and collaborate directly: you work effectively with designers, engineers, and other stakeholders, ask the right questions, challenge assumptions constructively, and are fully fluent in English;
You care about the user experience: you take pride in the quality of what reaches users, and pay attention to whether the product is useful, intuitive, and engaging;
You are comfortable with the product category: you are fully comfortable building products based on uncensored models and content;
You have enough design fluency to prompt a usable UI independently
You’ve worked at a fast-scaling D2C/consumer tech company or scale-up
You have experience on consumer-facing features
You have experience in Entertainment, Avatars, Gaming, or any high-touch media industry
📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond
🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it
🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance
🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship
👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity
🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale
✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨👩👧👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows
* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.
We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.
We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.
If that’s you — reach out and apply!
Compensation: €75K – €125K
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Posted: 2026-09-25
Lilt is looking for German into Bosnian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.
Please note that this is a remote, freelance contractor position.
Native or fluent in the target language (reading and writing)
University Degree in Linguistics / Translation or medical certification
Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise.
Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week
Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Do you want to rethink information security consulting with the help of AI? Are you excited to solve complex customer challenges while working smarter, faster, and at scale? Do you enjoy combining hands-on expertise with AI-powered automation to continuously improve how security is delivered? And do you thrive in an environment that encourages efficiency and challenges the status quo? Then join us on our journey.
We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 200 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Stockholm, and Vienna, we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities, and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks.
You actively shape DataGuard’s growth by managing and expanding the full customer lifecycle for our InfoSec-SaaS product.
You advise customers on information security using our platform and build scalable ISMS solutions from scratch.
You act as a trusted partner, guiding customers through audits (e.g. ISO 27001 or TISAX®)
You leverage AI-powered tooling to deliver faster, more consistent, and higher-quality security consulting outcomes.
You support Sales and Customer Success with cross-selling and up-selling opportunities for existing customers.
You drive the evolution of our InfoSec solution by translating customer insights into actionable product feedback.
The freedom, trust, and tools to do what you love and make an impact in a purpose-driven company, committed to doing genuine good in the digital world.
Enjoy a high degree of flexibility with tailored working hours, choice of work location, and benefits that support your lifestyle, health, and family needs.
Join a secure, future-focused role in a dynamic scale-up positioned to make a major impact in the rapidly expanding Security & Compliance market.
Grow along expert or leadership paths with support from employee accelerator programs, bi-annual feedback cycles, and a personal training budget.
Work in an environment that values autonomy, rapid decision-making, a flat hierarchy, and collaborative, eye-level communication to keep things moving forward.
You have at least 1 year of professional experience in IT, information security, compliance, or have a lead-implementer or auditor certificate
You are passionate about technology, security, AI, and how companies can operate safely in a digital world.
You have a basic understanding of information security frameworks such as ISO 27001, SOC2, TISAX®, NIST or other management frameworks
You enjoy working with customers and can explain complex topics in a simple and structured way.
You are comfortable using AI tools to work smarter, learn faster and continuously improve how work gets done.
You have excellent German and English communication skills
LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS:
No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills – and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you!
*TISAX® is a registered trademark of the ENX Association. DataGuard has no business affiliation with ENX. We solely provide consulting and support services to help prepare for the TISAX® assessment. The ENX Association is not responsible for the content presented on the DataGuard website.
#LI-DNI
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Posted: 2026-09-25
Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.
Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.
We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.
You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.
The SME & Growth team at Airwallex partners with ambitious SMB and mid‑market businesses that operate across borders. We help them get paid, hold and convert funds, pay suppliers and issue cards globally – all from a single financial platform.
In DACH, we are in build mode: a lean, high‑calibre commercial team with strong backing, a large greenfield market and high expectations. You’ll join experienced sellers who care about sales excellence, product depth and disciplined execution.
Reporting into the Head of Sales, SME & Growth, DACH, we are looking for a hands‑on Sales Manager to lead, coach and scale a team of Account Executives focused on SMB customers (typically 20–1000 employees, with average deal size ≥ €2k MRR).
This is a player‑coach role. You will:
Own a team quota and be accountable for revenue performance
Carry your own sales quota on a small number of opportunities
Be deeply involved in live deals – especially complex or strategic ones.
Help design and implement the sales operating system for DACH: methodology, cadence, pipeline standards and hiring.
You will be a key operational partner to the Head of Sales and a core contributor to building our DACH go‑to‑market from an early stage.
The role is based in Berlin, in a hybrid working model, minimum 3 days per week in the office.
Lead, coach and manage a high‑performing team of 4–8 Account Executives serving SMB / mid‑market customers.
Run a high‑quality sales operating rhythm:
Weekly pipeline and forecast reviews.
Regular deal strategy sessions and call reviews.
Team enablement on discovery, negotiation, MEDDPICC and closing.
Stay close to the field:
Join customer meetings and calls.
Directly support and co‑own strategic and complex deals with your AEs.
Drive sales methodology and funnel discipline:
Embed MEDDPICC and SPICED as the standard way of running opportunities.
Ensure consistent ICP / persona‑based qualification and messaging across the team.
Maintain high standards of CRM hygiene and data quality.
Build and scale the team:
Attract, hire and onboard A‑players, in partnership with Talent Acquisition.
Provide clear expectations, feedback and development paths for each AE.
Shape our GTM strategy in DACH:
Contribute to our value propositions, pitches and vertical narratives.
Partner with Marketing, SDRs and Partnerships on outbound motions and campaigns.
Own performance and reporting:
Be accountable for quota attainment, pipeline coverage and conversion.
Provide regular, data‑driven updates to the Head of Sales on risks, opportunities and resourcing needs.
A coach and builder – you genuinely enjoy making people better and building the systems that make a team win.
Highly structured and analytical – you can move from problem (“win rate is down”) to root cause and clear action plan.
Hands‑on and low‑ego – you are happy to jump on calls, review sequences, build a deck or help close a deal with your AEs.
Comfortable with ambiguity and 0→1 – you like working where there is no fixed playbook, and you’re excited to help write it.
Data‑driven – you use numbers and facts to prioritise, coach and decide, not just gut feeling.
Resilient and hard‑working – you like high expectations, high pace and you don’t shy away from doing the work.
6+ years of B2B sales experience, including 3+ years as a closing Account Executive on SMB / mid‑market segments.
2+ years in a front‑line sales leadership / team lead role, managing AEs and carrying a team quota.
Experience in high‑growth tech or fintech, ideally with:
Payments, FX, cards, accounts, or spend management products.
Demonstrated experience launching or scaling a new market, region or business line
Hands‑on experience building outbound sales motions with SDRs and Marketing
Strong, practical command of key Sales Methodology MEDDPICC/SPICED/Challenger
Proven ability to coach, develop and performance‑manage Account Executives.
Excellent verbal and written communication skills in German (native or near‑native) and English (professional).
To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.
Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.
Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
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Posted: 2026-09-25
As Platform QA Chapter Lead on the Platform side at JustPlay, you’ll lead and scale quality assurance for our core app experience — the foundation that powers our games, live operations, and player rewards. Working closely with Engineering, you’ll ensure the platform runs seamlessly across devices, regions, and releases, setting the standard for quality, reliability, and user experience.
You'll split your time between hands-on QA work and leading the QA engineers in the QA chapter: helping them grow in their craft, spreading good practice, and raising the bar for quality across the teams you work with. A key part of this role will be driving smarter, more scalable testing approaches, including AI-driven testing and automation.
Own the full QA lifecycle for JustPlay’s app and platform features — from test planning and execution to reporting and defect management.
Foster a strong quality culture across teams by embedding QA best practices early and tying quality goals to product velocity and platform reliability.
Drive innovation through AI-driven testing and predictive approaches to identify risks earlier, improve coverage, and reduce manual effort.
Partner with development, design, and product teams to integrate QA best practices early in the release cycle.
Design and maintain comprehensive test plans and automated suites for key user flows (login, payments, live events, notifications, etc.).
Lead, mentor, and scale the QA team — setting up clear processes, code quality standards, and testing frameworks.
Implement automation and regression testing strategies using tools such as Maestro, Espresso, XCTest, Appium, or similar frameworks.
Use contract testing (e.g., Pact) to validate backend and service integrations.
Apply performance and reliability testing across mobile platforms to ensure smooth user experiences.
5+ years of experience in QA for mobile apps or platforms, including at least 2 years leading teams.
Proven ability to design scalable QA processes in fast-paced, development-heavy environments.
Strong experience with automation frameworks, regression testing, and CI/CD pipelines.
Hands-on experience with mobile debugging tools (Android Studio, Xcode) and network analysis tools like Charles.
Strong understanding of how to build a quality-first mindset across engineering and product teams.
Interest in or experience with AI-assisted testing and new QA technologies.
Strong attention to detail, analytical thinking, and a user-first mindset.
Familiarity with project and documentation tools such as Jira and Notion.
Experience in backend integration testing and API monitoring.
Experience with contract testing frameworks such as Pact.
Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc. and free language tutoring in German and English with Preply
Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations
Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.
Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.
Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.
With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.
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Posted: 2026-09-25
About us
We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects
About our technology
The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude
In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution
The Role
We are looking for a Layout Engineer to join our design team and support the development of layouts for photonic integrated circuits. You will maintain our layout infrastructure, help translate new designs into fabrication-ready layouts, and contribute to the implementation of new design rules and verification flows.
To join our team, you should be excited to:
Maintain and further develop our layout libraries and workflows in Synopsys
Support designers in generating layouts for new photonic devices and circuits
Run design rule checks (DRC) and layout-versus-schematic checks (LVS)
Investigate and resolve DRC violations, off-grid errors, and other layout issues
Implement new design rules
Assemble layouts
Support the mask flow from device layout through to mask data preparation
Your Qualifications
Degree in Physics, Electrical Engineering, Photonics, or a related technical field
Strong Python programming skills
Understanding of integrated-circuit design; knowledge of photonic integrated circuits is good to have
Experience with photonic or electronic layout software, ideally Synopsys OptoCompiler
Experience with physical verification tools, ideally Synopsys IC Validator or a comparable platform
Experience using KLayout
Familiarity with DRC, LVS and mask-data preparation
Our work culture
People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters
Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development
Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future
We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward
We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry
Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!
If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.
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Posted: 2026-09-25
Remote
Ralph ist Deutschlands modernste Hausverwaltung. Wir denken WEG von Grund auf neu – mit 10.000 Einheiten deutschlandweit haben wir bewiesen, dass unser Modell skaliert. Wir verbinden unsere eigene AI-Software mit der Expertise erfahrener Profis und einem starken operativen Team, das dir den Rücken frei hält.
Du arbeitest bei uns strategischer als in klassischen Verwaltungen. Du bist der/die souveräne Ansprechpartner:in für Beiräte, während unsere Struktur dir den administrativen Wahnsinn abnimmt:
Support: Ein Customer Success Team beantwortet Tickets und Standard-Anfragen für dich.
Technik: Ein Instandhaltungs-Team übernimmt die Handwerker-Koordination.
Backoffice: Ein Buchhaltungs-Team hält die Zahlen und Abrechnungen sauber.
AI: Unsere Software automatisiert die Dokumentation und das Daily Business.
Beirats-Management: Du pflegst die Beziehungen zu den Beiräten und führst deine Gemeinschaften souverän durch das Jahr.
Versammlungsleitung: Du moderierst hybride und digitale Eigentümerversammlungen mit unserer hauseigenen Software.
Innovation: Du bist die Schnittstelle zum Produkt-Team und hilfst uns, die Software so zu bauen, dass sie Verwaltern das Leben rettet.
Wachstum (Optional): Du hast Lust, neue Kunden zu begeistern? Wir honorieren das mit attraktiven Prämien.
Erfahrung: Du bist Profi in der WEG-Verwaltung und kennst die Fallstricke der Branche.
Zertifizierung: Du bist „Zertifizierter Verwalter“ (§ 26a WEG) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Ownership: Du hast keine Lust mehr auf „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Prozesse aktiv neu denken.
Kommunikation: Du trittst sicher auf und überzeugst Beiräte durch Kompetenz und Verbindlichkeit.
Echte Freiheit: Wir sind "Remote-first". Egal ob Hamburg, Berlin oder ein Coffee-Shop – du arbeitest, von wo du willst.
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, VC-finanzierten PropTech mit 10.000 Einheiten im Rücken.
Entwicklung: Wir fördern deine Spezialisierung zum Klimaverwalter.
Extras: Attraktives Fixum plus erfolgsabhängiger Bonus, Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Offsites.
Modernes Setup: High-End Hardware (MacBook) und unsere eigene AI-Plattform, die dir den Rücken frei hält.
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Posted: 2026-09-25
Remote
Norman is building an AI accountant that helps small businesses manage invoicing, accounting, and taxes. We’re a small team based in Berlin.
As Founder's Associate, you’ll work directly with the founders across the full customer loop. You’ll talk to customers in German, help them get into the product, support them when they’re stuck, and help them decide whether to buy—honestly, not with a hard sell. Beyond that, you’ll take on business development, product feedback, and ops work that keeps Norman moving. This is a broad early-stage role across customer success, support, BD, product, and ops.
Full-time, remote within Germany.
Nice to have:
Interested? Send your CV or LinkedIn plus a short note covering your customer-facing (or early-startup) experience, why this role, and one example of helping someone get unstuck—a customer, a process, or a product.
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Posted: 2026-09-25
Remote
Wir bei Knuddels wollen soziale Netzwerke wieder wirklich sozial machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Unser Ziel: Bei Knuddels soll jeder Mensch drei wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.
Als Product Engineer verbindest du Produktmanagement, Design, Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Du begleitest Features von der Idee bis zur Weiterentwicklung nach dem Launch. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung und bekommst fachliche Unterstützung aus dem Team.
So arbeiten wir
Wir arbeiten in kleinen Teams aus zwei bis vier Personen und kurzen Zyklen: Eine erste, sinnvoll nutzbare Version geht live, wir lernen aus Nutzerfeedback und entwickeln sie weiter.
Aktuell wachsen Teammitglieder aus spezialisierten Rollen in die Rolle als Product Engineer hinein. Du hast bereits Erfahrung mit dieser Arbeitsweise und gestaltest den Wandel mit. Unser Knuddels Operating System bündelt dafür Design System, Tooling, Wissen und KI-gestützte Test-Tools und wird gemeinsam weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
Verstehen und priorisieren: Du leitest aus Daten und direktem Community-Feedback ab, welche Probleme du innerhalb unseres strategischen Rahmens als Nächstes angehst.
Gestalten und entwickeln: Du übersetzt Nutzerprobleme in durchdachte Feature-Konzepte: Ziele, Funktionsweise und Umfang definierst du ebenso wie UX/UI. Du setzt deine Lösungen technisch um und integrierst sie in unsere bestehende Codebasis. Dabei nutzt du KI-Tools gezielt und kannst den entstehenden Code verstehen, beurteilen und weiterentwickeln.
Qualität sichern: Du sicherst die Qualität deiner Features mit automatisierten und teilautomatisierten Test-Tools und holst dir bei Bedarf fachliche Unterstützung.
Veröffentlichen und verbessern: Du bringst nutzbare Versionen live, beobachtest ihre Wirkung und entwickelst sie technisch und funktional weiter.
Zusammenarbeiten und Wissen teilen: Du stimmst dich mit deinem Team, der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern ab und dokumentierst Entscheidungen und Learnings.
Was bieten wir dir?
Bau mit uns die Zukunft der Produktentwicklung: Bei uns bekommst du den Freiraum, Neues auszuprobieren und deine Features eigenverantwortlich von der Idee bis zum Release zu bringen. Kurze Entscheidungswege und KI im gesamten Entwicklungsprozess machen es möglich. Unser Knuddels Operating System liefert dir die Werkzeuge dafür.
Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit, 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
Echter Zusammenhalt: Eine offene, respektvolle und kooperative Kultur.
Wachstum nach Deinen Vorstellungen: 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildung, Coaching-Pool, Inhouse-Workshops, regelmäßiges Feedback.
Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag bei unserer Community ankommt.
Exzellente Ausstattung: Hervorragendes technisches Equipment, bei vollständig remote Arbeit zusätzlich ein Zuschuss zum mobilen Klimagerät.
Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Kostenloses Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtes Mittagessen, voll klimatisiert, riesige Dachterrasse.
Gesundheit: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.
alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de
Was bieten wir nicht?
Staubige Konzernstrukturen
Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)
Erfahrung: Du hast Features bereits über Produktmanagement, Design, eigene Softwareentwicklung und QA hinweg verantwortet. Du musst nicht überall gleich stark sein; entscheidend ist praktische Erfahrung über alle vier Bereiche.
Technik und KI: Du beherrschst mindestens eine moderne Programmiersprache, hast Web-Anwendungen bzw. APIs gebaut und betrieben und nutzt KI-gestützte Coding-Tools im Alltag. Java, Spring Boot, Svelte, React und TypeScript sind ein Plus.
Produkt und UX: Du verstehst Nutzerprobleme, entwickelst gut bedienbare Lösungen und begründest Entscheidungen mit Feedback und Daten.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eigenständig, holst dir gezielt Unterstützung und kommunizierst Entscheidungen und Zielkonflikte klar dem Team gegenüber.
Sprachen: Deutsch mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.
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Posted: 2026-09-25
Als Teil unseres Teams erwarten dich viel Gestaltungsspielraum, ein internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins und der ganz eigene idealo Spirit. Du möchtest praktische Erfahrung im Online-Marketing sammeln, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze unser Marketing Team und gestalte gemeinsam mit uns die nächsten Schritte.
Du recherchierst und analysierst selbstständig potenzielle Kooperationspartner.
Du übernimmst die Kontaktaufnahme mit potenziellen Partner und unterstützt bei der Verhandlung von Kooperationen.
Du unterstützt uns bei SEO-Maßnahmen und erstellst relevante Wettbewerbs- und Marktanalysen.
Du übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
Du bist aktuell als Student eingeschrieben und noch für mindestens zwölf Monate immatrikuliert.
Du interessierst Dich für E-Commerce und Online-Marketing. Erste Erfahrungen im Content Marketing oder SEO sind ein Plus.
Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, bringst eigene Ideen ein und findest kreative Lösungen für neue Herausforderungen.
Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, gehst Aufgaben proaktiv an und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner.
Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und auf potenzielle Partner zuzugehen.
Du sprichst fließend Spanisch und arbeitest gerne im Team.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Uns ist nicht nur wichtig, was du bereits mitbringst, sondern auch, was du lernen möchtest. Wenn du Lust hast, dich einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!
Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.
#LI-AJ1
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Posted: 2026-09-25
Als Teil unseres Teams erwarten dich viel Gestaltungsspielraum, ein internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins und der ganz eigene idealo Spirit. Du möchtest praktische Erfahrung im Online-Marketing sammeln, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze unser Marketing Team und gestalte gemeinsam mit uns die nächsten Schritte.
Du recherchierst und analysierst selbstständig potenzielle Kooperationspartner.
Du übernimmst die Kontaktaufnahme mit potenziellen Partner und unterstützt bei der Verhandlung von Kooperationen.
Du unterstützt uns bei SEO-Maßnahmen und erstellst relevante Wettbewerbs- und Marktanalysen.
Du übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
Du bist aktuell als Student eingeschrieben und noch für mindestens zwölf Monate immatrikuliert.
Du interessierst Dich für E-Commerce und Online-Marketing. Erste Erfahrungen im Content Marketing oder SEO sind ein Plus.
Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, bringst eigene Ideen ein und findest kreative Lösungen für neue Herausforderungen.
Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, gehst Aufgaben proaktiv an und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner.
Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und auf potenzielle Partner zuzugehen.
Du sprichst fließend Französisch und arbeitest gerne im Team.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Uns ist nicht nur wichtig, was du bereits mitbringst, sondern auch, was du lernen möchtest. Wenn du Lust hast, dich einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!
Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.
#LI-AJ1
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Posted: 2026-09-25
Als Teil unseres Clickout-to-Revenue Teams arbeitest du am Kern unseres Geschäftsmodells: Händler zahlen für qualifizierte Weiterleitungen („Clickouts“) zu ihren Shops. Deine Arbeit stellt sicher, dass diese Monetarisierung technisch sauber, performant und transparent funktioniert – und damit maßgeblich zu idealos Wachstum beiträgt.
End-to-End-Verantwortung
Du entwickelst und betreibst Business- und Web-Applikationen in der AWS Cloud.
Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette (YBYO): Architektur, Infrastruktur, Entwicklung, Testing, Security, Deployment, Monitoring, On-Call und Wartung.
Produktfokus: Monetarisierungsprozesse und -Services
Du entwickelst Services für die Darstellung und Abrechnung unserer Geschäftsmodelle. Zentrale Komponenten hierfür sind das EPR-System Odoo, interne Tools für die Stammdaten-Verwaltung sowie Schnittstellen zu Salesforce und SAP.
Innovative Geschäftsmodelle, brauchen innovative Lösungen - aus diesem Grund stehst du in engem Austausch mit Stakeholdern wie unserer Buchhaltung, Sales-Team, Account-Management und weiteren, cross-funktionalen Engineering-Teams.
Technische Exzellenz
Du bringst aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein, legst Wert auf hohe Codequalität und entwickelst dich kontinuierlich weiter – Wir unterstützen dich dabei mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Must-haves
7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, davon mind. 5 Jahre mit Kotlin/Java.
Sehr gute Kenntnisse in AWS-Architektur und Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform).
Fundiertes Wissen in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und Event-Messaging, Event-Streaming und asynchroner Kommunikation (z.B. Aiven Kafka).
Du denkst in End-to-End-Verantwortung und kannst technische Konzepte klar kommunizieren – auch an Nicht-Techniker:innen.
Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen, gibst konstruktives Feedback und bringst dich aktiv in Pair-Programming, Code-Reviews und gemeinsame Lösungsfindung ein.
Nice-to-have
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung im ERP-, Buchhaltungs- oder Finance-Umfeld.
Erfahrung in der Entwicklung von Lambda-Funktionen für u.a. Datenverarbeitung (Python, TypeScript).
Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!
Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.
#LI-MW
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Posted: 2026-09-25
As a Senior Software Engineer in our Clickout-to-Revenue team, you’ll work on one of idealo’s most business-critical domains: the systems and processes that turn millions of clickouts into reliable merchant billing and revenue.
This is a role with significant technical ownership. You’ll shape the architecture and evolution of our monetization landscape, make technical decisions across services and integrations, and help solve complex challenges at the intersection of engineering, finance, and commercial processes.
Beyond building and operating software, we’re looking for someone who can bring technical direction, challenge existing solutions, and raise the engineering bar within the team.
You take technical ownership of business-critical services and applications that connect clickouts, merchant billing, and revenue processes across idealo.
You shape the architecture and technical evolution of this domain, balancing scalability, reliability, maintainability, and business needs.
You design, build, and operate applications in AWS and take end-to-end responsibility following our “You Build It, You Own It” approach – including architecture, infrastructure, development, testing, security, deployment, monitoring, and on-call.
You drive technical improvements and help identify where existing systems, integrations, and processes need to evolve.
You design and evolve integrations across our monetization landscape, including Odoo, internal master-data systems, Salesforce, and SAP.
You act as a senior technical sparring partner within the team, contributing to architectural discussions, challenging solutions, and helping others make sound engineering decisions.
You work closely with Accounting, Sales, Account Management, and other engineering teams to translate complex business requirements into sustainable technical solutions.
You contribute to strong engineering practices through pragmatic technical standards, code reviews, pair programming, knowledge sharing, and continuous improvement.
Must-haves
You have extensive experience designing and building complex backend or web applications with Kotlin and/or Java and have taken technical ownership beyond individual features.
You have a strong track record of shaping architecture and driving technical decisions in complex production environments.
You have deep experience with AWS and Infrastructure as Code (e.g. Terraform) and are comfortable owning systems throughout their full lifecycle.
You have strong knowledge of relational databases and distributed, event-driven systems, including event messaging, streaming, and asynchronous communication.
You can navigate complex technical and business dependencies, identify pragmatic solutions, and communicate technical trade-offs clearly to both engineering and non-technical stakeholders.
You raise the engineering bar around you through technical guidance, constructive challenge, knowledge sharing, code reviews, and collaborative problem-solving.
Nice-to-haves
Experience with ERP systems or accounting- and finance-related domains.
Experience building AWS Lambda functions for data-processing use cases using Python or TypeScript.
German language skills.
You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.
And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.
In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.
You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!
Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.
And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!
#LI-MW
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Posted: 2026-09-25
Remote
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Web Analyst (f/m/d) and drive our business forward.
We're looking for a Senior Web Analyst to own and evolve our digital measurement ecosystem.
You'll help us understand how millions of users interact with our digital products and turn that understanding into better product and business decisions.You'll work at the intersection of Product, Marketing and Engineering, ensuring that our tracking is accurate, scalable and future-proof. From defining measurement strategies to implementing tracking solutions and uncovering actionable insights, you'll play a key role in improving our digital products and customer experience.
This is not a generic Data Analytics or Data Science role. We're looking for someone with a strong background in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics who enjoys solving real business problems through reliable data.
Own Digital Measurement
Own and continuously improve our digital measurement landscape across multiple digital products.
Design, implement and optimise client-side and server-side tracking solutions.
Ensure accurate, scalable and privacy-compliant data collection.
Drive Measurement Strategy
Translate business questions into measurement concepts and technical tracking requirements.
Define KPIs and success metrics together with Product, Marketing and business stakeholders.
Develop tracking specifications for new products, features and customer journeys.
Generate Insights
Analyse user behaviour, customer journeys and conversion funnels.
Build dashboards and reporting solutions that enable data-informed decision making.
Identify optimisation opportunities and provide actionable recommendations.
Experiment and Optimise
Design, implement and evaluate A/B tests and experimentation initiatives.
Measure the impact of new features, campaigns and product improvements.
Continuously improve tracking quality, measurement standards and analytics processes.
Collaborate Across Teams
Work closely with Product Managers, Engineers and Marketing teams.
Present analytical findings in a clear and actionable way to both technical and non-technical stakeholders.
Help establish analytics best practices across the organisation.
Several years of experience in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics.
Hands-on experience with modern tracking implementations and digital measurement architectures.
Practical experience with tag management systems such as Adobe Experience Platform Tags or Google Tag Manager.
Experience with Adobe Analytics, Google Analytics 4 or comparable enterprise analytics platforms.
Solid knowledge of JavaScript and experience with SQL and/or Python.
Experience with client-side and server-side tracking.
Strong analytical thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.
A solid understanding of data quality, tracking validation and analytics governance.
Confidence working independently while collaborating closely with cross-functional teams.
Excellent written and spoken English.
Nice to Have
Experience with Product Analytics platforms.
Experience with Looker Studio, Power BI or Tableau.
Experience with BigQuery, Snowflake or similar cloud data environments.
Experience with experimentation platforms.
Knowledge of privacy regulations and consent management.
Experience in e-commerce or digital consumer products.
Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.
Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.
We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.
Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.
Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.
The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.
Equal Opportunity Employer
We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.
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Posted: 2026-09-25
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as of January 2027, as Fullstack Engineer (f/m/d) and drive our business forward.
As a Fullstack Engineer (f/m/d) in our Merchant Experience team, you’ll help build and evolve the digital products our partners and merchants interact with every day. You’ll work across the entire merchant journey — from the Partner Area, where designers manage their designs and shops, to the sign-up and publishing experience that turns an idea into a live SpreadShop, and the Merchant Area, where SpreadConnect merchants manage integrations with Shopify, TikTok, and other platforms. As a Fullstack Engineer (f/m/d), you’ll take ownership beyond individual UI components or API endpoints. You’ll design and implement features end-to-end, collaborate closely with product and design, and ensure that the experiences you build are reliable, performant, and easy to evolve. Your work directly impacts how merchants use and grow with our platform. You’ll build products that make their day-to-day work easier and help drive our business forward.
Build and evolve merchant-facing product surfaces — sign-up and shop creation flows, shop management, design and product administration, sales statistics
Build the new publishing journey for shops — from sign-up to a live SpreadShop — and take drop-off out of every step
Own small to medium features end to end: design the UI, build theKotlin/Spring endpoints behind it, model the data, and ship both together
Extend our backend services where your features need it — new REST endpointsin the shop and partner services, data model changes with a proper migration, and integrations with external platforms such as Shopify or TikTok on the SpreadConnect side
Design and consume our REST and GraphQL APIs, and push back when a responseshape makes the frontend's life harder than it needs to be
Contribute to our cross-team frontend architecture work — shared components,hooks and API clients, and how we render, test and ship our apps
Keep merchant tooling fast — data-heavy tables, sales statistics and editorsare where perceived performance is won or lost
Take on larger topics — an epic, a new integration, a new merchant surface —and break them down into something the team can execute: slices, dependencies, open questions, and a first piece worth shipping
Work in an agile cross-functional team with a product owner, designers and backend engineers, and connect what you build to merchant activation and conversion
Solid proficiency in TypeScript and React — component design, hooks, statemanagement, and the performance patterns that keep a growing app fast
Around three or more years of professional experience building web products, with a track record of features you carried from first ticket to production
Real CSS craft and experience working inside a design system or shared component library, not just against one
Experience consuming REST or GraphQL APIs and working with structured, data-heavy responses — product catalogs, variants and attributes bring more complexity than they first appear to
Working experience in a JVM backend — Kotlin or Java with Spring — and the ability to build a REST endpoint, model the data behind it and write the migration, not just read the code
A solid grasp of relational databases and SQL, and of what happens to a query when the table stops being small
Self-direction: you take an under-specified problem, find out what is actually needed, break it into deliverable pieces and drive them to donewithout waiting to be handed tickets
Testing as a habit rather than an afterthought, and a working relationship with code review
A keen eye for UI detail — you care about how something feels, not only whether it works
A product mindset: you ask who benefits from a change before you ask how to build it
Good communication skills in English
Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.
Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.
We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.
Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.
Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.
The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.
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We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.
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Posted: 2026-09-25
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the
Software Engineer Backend (f/m/d) and drive our business forward. The position is initially a fixed-term position to cover parental leave.
You'll join Design Experience — the team behind the tools people use to turn an idea into something they can actually wear. We own the creation experience across our brands: the Create-omat design editor, AI-assisted design generation, template and text handling, embroidery, and the design services behind them. Our mission is to let anyone move from idea to product with the market's leading creation tools, and every order on our platform starts with a design that was made on one of our surfaces.
We are a small, senior team in Leipzig and Berlin with a product owner, a tech lead and a handful of engineers, which means the person who designs a service is usually the person who ships and runs it. Our stack spans two worlds: Create-omat is a Next.js application in TypeScript that currently also carries its own backend-for-frontend, while the surrounding services run on the JVM with Spring against MySQL, MongoDB and S3. The AI side runs on OpenAI and fal.ai models with Langfuse for tracing and cost control, and everything ships through GitLab CI onto Kubernetes.
This is a fixed-term position covering a parental leave. It is not a placeholder role: the backend work waiting for you is the part of our roadmap that decides what the next two years of our architecture look like.
Pull business logic out of the Create-omat BFF and into services other frontends can actually use — today the design editor owns logic, data and storage all at once, and that is the single biggest constraint on the team
Build our design generation backend: moderation, image generation, design enhancement and background removal as a pipeline that Create-omat, the Partner Area and our upcoming co-creation agent all call, instead of each building their own
Replace splitbrain, the Spring service that serves the Partner Area with a near-duplicate of that same functionality — two systems, one capability, and your job is to make it one
Design and build the system-layer APIs behind our data — Scene, Template and Design — so that MongoDB and S3 stop being something every consumer reaches into directly, and take part in the cross-team API discussions where those contracts get agreed
Modernize designer-service-api, a Java service with real consumers in two other teams: raise test coverage, retire vulnerable dependencies, and coordinate every contract change with the teams that depend on it
Own services in production — observability, alerting, on-call-quality logging, and the performance questions that come with rendering and image pipelines
Work with a product owner, designers and frontend engineers in an agile team, and connect what you build to whether people finish a design and put it in their basket
Several years of professional backend experience with services you carried from design to production and then operated
Solid JVM skills — Java or Kotlin with Spring — including data modelling, migrations and the parts of a service that only hurt once traffic is real
Working proficiency in Node.js and TypeScript, enough to be productive inside a Next.js backend-for-frontend from the first weeks — a large share of the logic you will move lives there
REST API design as a craft: you think about the consumer of a response, you version deliberately, and you know what a breaking change costs other teams
Confidence with both relational and document databases — MySQL and MongoDB in our case — plus object storage, and a clear sense of what belongs where
A grasp of what it takes to run a service: containers, CI pipelines, metrics, structured logs and traces
Self-direction. The role starts in the middle of an ongoing initiative rather than at the beginning of one, so you need to be able to read an existing system, ask the right people the right questions, and turn an under-specified topic into something you can ship in slices
Testing as a habit and a working relationship with code review
Good communication skills in English
Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.
Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.
We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.
Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.
Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.
The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.
Equal Opportunity Employer
We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.
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Posted: 2026-09-25
Du verantwortest die strategische Positionierung von 4ALLPORTAL im Markt und entwickelst eine skalierbare Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen, Branchen und Buying-Center. Dabei führst Du unser Marketing-Team strategisch und organisatorisch weiter und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
Du verbindest Product, Marketing und Sales zu einer konsistenten Revenue-Story und entwickelst Messaging-, ICP- und Positionierungsansätze, die unsere Marktpräsenz stärken und unsere Differenzierung im Wettbewerb ausbauen. Deine Arbeit sorgt für eine einheitliche Marktkommunikation, stärkt die Brand-Positionierung und erhöht die Effizienz entlang des gesamten Sales-Cycles.
Deine spannenden Aufgaben bei uns
Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Priorisierung, Weiterentwicklung und Aufbau effizienter Prozesse
Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Product-Marketing- und Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen
Aufbau und Weiterentwicklung von ICPs, Persona-Modellen, Messaging-Frameworks, Value Propositions und strategischen Narrativen
Entwicklung klarer Positionierungsstrategien zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter Marktmaßnahmen
Go-to-Market-Planung für Produkt-Releases, Brancheninitiativen, Kampagnen und strategische Wachstumsfelder
Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Marketing zur Entwicklung konsistenter Marktkommunikation und Sales-Enablement-Strukturen
Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Wachstums- und Positionierungspotenziale
Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse entlang der Customer Journey
Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:
Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Product-Marketing mit Fokus auf Positionierung, Messaging und Go-to-Market
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung crossfunktionaler Zusammenarbeit
Fundiertes Verständnis komplexer Enterprise- und Mid-Market-Buying-Center sowie erklärungsbedürftiger Softwarelösungen
Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Narrative, ICPs, Persona-Modelle und Value-Proposition-Frameworks zu entwickeln
Hohe strategische Kompetenz sowie Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Marketingmaßnahmen zu übersetzen
Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Management und Performance-Monitoring
Sicherer Umgang mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools
Eigenverantwortliche, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität
Das erwartet Dich bei uns:
Ein umfassendes Onboarding
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr
Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst
Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
Rabattierter Fitnessstudiozugang
Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)
Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare
Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
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Posted: 2026-09-25
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketings von 4ALLPORTAL und führst unser Marketing-Team mit klarem Fokus auf Markenaufbau, Kommunikation und nachhaltige Marktpräsenz weiter. Dabei entwickelst Du integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien, die unsere Sichtbarkeit stärken und unsere Positionierung im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld weiter ausbauen.
Du kombinierst strategisches Marketing mit modernen Growth-Ansätzen, datengetriebenen Entscheidungen und einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Deine Arbeit sorgt für nachhaltige Brand Awareness, steigenden Traffic sowie eine klare und differenzierte Wahrnehmung im Markt.
Deine spannenden Aufgaben bei uns
Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Steuerung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte
Aufbau skalierbarer Inbound- und Brand-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung von Brand Awareness, Traffic und Conversion
Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung datengetriebener Marketingentscheidungen
Entwicklung strategischer Kommunikations- und Positionierungsansätze gemeinsam mit Product und Sales
Steuerung und Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse und Workflows
Definition und Monitoring relevanter Marketing-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen und Kampagnen
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung konsistenter Marketing-, Content- und Kommunikationsstrategien
Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:
Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Marketing mit Fokus auf Brand, Growth oder integrierte Marketingstrategien
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Fundiertes Verständnis moderner Marketingstrategien für erklärungsbedürftige Enterprise-Softwarelösungen
Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und zielgruppengerechte Narrative zu entwickeln
Hohe Markt- und Trendaffinität sowie Fähigkeit, neue Potenziale frühzeitig zu erkennen und umzusetzen
Erfahrung mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools
Eigenverantwortliche, agile und datengetriebene Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität
Das erwartet Dich bei uns:
Ein umfassendes Onboarding
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr
Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst
Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
Rabattierter Fitnessstudiozugang
Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)
Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare
Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
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Posted: 2026-09-25
Du willst neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und nicht nur Bewerbungen verwalten? Dann kannst du bei uns direkt mitmachen: von der Stellenausschreibung über das erste Gespräch mit Kandidat bis hin zur Direktansprache
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Posted: 2026-09-25
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen.
Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Enter. Jetzt ist der Moment.
Start: 15.10.
Gehalt: €40.000-50.000 brutto pro Jahr
Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)
Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden
Du gestaltest mit unserem People Lead das Wachstum unseres Sales Teams.
Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.
Daniel (People Lead) ist Dein Ansprechpartner für diese Rolle.
So geht's weiter:
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Posted: 2026-09-25
Du willst nicht einfach nur Kunden verwalten, sondern ein eigenes Portfolio strategischer B2B-Kunden von Grund auf skalieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir stellen unseren B2B-Bereich gerade neu auf – und Du kommst als eine:r der ersten Senior Account Manager:innen an Bord. In dieser Rolle prägst Du von Tag eins an mit, wie diese Funktion bei Peter Park funktioniert, und übernimmst echte kommerzielle Verantwortung: Du sicherst wiederkehrende Umsätze über hohe Kundenbindung, treibst die Standort-Expansion voran und verkaufst zusätzliche Services an bestehenden Standorten. Du berichtest direkt an den Team Lead Account Management.
End-to-End Portfolio Ownership: Du verantwortest ein eigenes Portfolio unserer strategisch wichtigsten Kunden von A bis Z. Mit klaren Accountplänen behältst Du die Relevanz und die Decision-Maker je Kunde immer fest im Blick.
Proaktive Expansionsstrategie: Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst Du für jeden Account eine maßgeschneiderte Expansionsstrategie – von der Standortanalyse über den Business Case bis zur gezielten Ansprache.
Upselling an Bestandsstandorten: Du erkennst Potenziale an bestehenden Standorten frühzeitig und wandelst Signale eigenständig in unterschriebene Vertragsnachträge um.
Strategische Business Reviews: Du führst regelmäßige Reviews mit Deinen Kunden durch, analysierst Entwicklungen und behältst die Performance Deines gesamten Portfolios vorausschauend im Griff.
Erste Ansprechperson mit Lösungsstärke: Kommerziell wie operativ bist Du die zentrale Vertrauensperson für Deine Kunden. Bei komplexen technischen Themen oder Kapazitätsfragen holst Du gezielt Customer Success mit an Board.
Datenbasiertes Account Management: Du steuerst Deine Accounts über harte KPIs (Umsatzentwicklung, NPS, CSAT, Health Score) und handelst proaktiv, bevor aus einem Risiko eine Kündigung entsteht.
Zentrale Schnittstelle & Escalation Level: Du agierst als Bindeglied zwischen Tech, Product, Operations und Vertrieb und bist die letzte interne Eskalationsstufe, bevor die Führungsebene übernimmt.
Mentorship & Teamentwicklung: Du gibst Dein Wissen aktiv weiter und unterstützt als Mentor:in die Entwicklung unserer Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen.
Erfahrung: 5+ Jahre B2B Account Management mit einem nachweisbar starken Track Record.
Kommerzielles Handwerk: Du beherrschst Preislogiken, Vertragsverhandlungen und Business Cases auf Basis fester Kundendaten statt Bauchgefühl. Du verbindest Kundenbedürfnisse mit unseren Business-Zielen – inklusive einem begründeten "Nein", wenn nötig.
Ownership & Haltung: Du übernimmst volle Verantwortung für Deine Kunden und kommunizierst Zielabweichungen direkt mit einem konkreten Lösungsvorschlag.
Datenfokus: Diszipliniertes Arbeiten im CRM (HubSpot ist ein Plus) gehört für Dich dazu. Du liest Health Scores und Standortdaten mühelos und leitest daraus klare Actions ab.
Übersetzer-Kompetenz: Du denkst Dich schnell in unsere Produkt- und Systemwelt ein und übersetzt komplexe technische Setups so, dass nicht-technische Entscheider:innen leicht Ja sagen können.
Resilienz & Priorisierung: In harten kommerziellen Gesprächen bleibst Du souverän und priorisierst Deine Aufgaben konsequent nach Impact und Wert.
Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1+). Weitere Sprachen von Vorteil
Arbeitsmodell: 40 Std./Woche (Vertrauensarbeitszeit) mit flexiblen Arbeitszeiten
München Hybrid: 3 Tage Office in der Neuen Balan / 2 Tage remote, plus regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Deinen Kunden im DACH-Raum
Vertrag & Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus
Perspektive: Klare Entwicklungspfade – wahlweise als Fachkraft (Expert) oder Führungskraft (Team Lead)
Team: Ein ambitioniertes Team aus aktuell 5 Kolleg:innen
So ticken wir! Passt das zu Dir?
Own & Prioritize: „Nicht mein Job“ gibt's bei uns nicht. Du übernimmst und ziehst durch.
Think Big: Wir denken in Portfolios, nicht in Einzeldeals.
Bias for Action: Wir entscheiden schnell und justieren im Gehen nach.
Have Backbone, Disagree & Commit: Du sagst früh, was Du denkst und ziehst mit, wenn entschieden ist.
Vertrauensbasiertes, flexibles Arbeiten im Office mit Alpenblick in der neuen Balan oder remote.
Start-up-Flair trotz Wachstumstempo: kurze Wege, Duz-Kultur vom Werksstudent bis zum CEO.
Attraktives Fixgehalt plus leistungsbasierter Bonus.
Eigenverantwortung, Feedback-Kultur, steile Lernkurve und die Chance, eine ganze Enterprise-Motion von Grund auf mitzugestalten.
29 Urlaubstage, Team-Events, IT-Ausstattung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Essenszuschuss, wöchentlicher Team-Lunch.
EU-Workation: Du kannst auch mal von einem anderen EU-Land aus arbeiten.
Klingt nach Dir? Schick uns Deine Bewerbung an ----- Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-09-25
Gauss Fusion is looking for a creative and hands-on Working Student to support its communications activities at our headquarters in Garching bei München.
The role will have a particular focus on visual and digital communications, helping to turn complex scientific, engineering and corporate information into clear and engaging communications materials.
You will support the development of social and digital content, visual assets and other branded materials, while also contributing to German-language communications, media and industry monitoring, and the practical coordination of communications activity.
You will work closely with the person leading/supporting Gauss Fusion’s communications activity and with colleagues across the company to gather information and turn it into effective communications outputs.
This is an execution-focused role offering practical experience within a fast-moving scientific and industrial environment.
Competence
Preferred Skills
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Posted: 2026-09-25
Du verbindest redaktionelles Können, strategisches Denken und Freude an Beratung? Dann herzlich willkommen bei diva-e.
Als Senior Online-Redakteur / Content Consultant entwickelst du Content-Strategien, berätst unsere Kund:innen und setzt Inhalte selbst um. Gemeinsam mit Redaktion, SEO, Entwicklung und Grafik entstehen relevante B2C- und B2B-Inhalte für digitale Kanäle.
Dabei nutzt du moderne Redaktionssysteme und KI-Tools sinnvoll und kannst deinen Schwerpunkt auf Content-Erstellung, Projektmanagement oder Kund:innenberatung legen. So gestaltest du digitale Erlebnisse, die Menschen erreichen und Business-Ziele unterstützen.
Michael Böhme
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Posted: 2026-09-25
As a fast-growing SaaS provider in the WealthTech space, we are expanding internationally. Following the successful launch of our Zurich hub, our next milestone is entering the UK market. To support this exciting growth journey, we are looking for an experienced Legal Counsel who will help shape and scale our legal function while acting as a pragmatic business partner across the organization.
QPLIX GmbH
Tanja Unsöld
People, Organization & Culture
Nußbaumstr. 12
80336 München
+49 (89) 998 2716 86
https://www.qplix.com/de/
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Posted: 2026-09-25
At PAIR Finance we're building the AI-driven platform that's redefining debt collection across Europe. We're looking for a senior software engineer who takes ownership end-to-end, is comfortable being the technical driver of a well-defined scope, and is energized by learning a deep, high-stakes domain: the legal processes around In-Court and After-Court debt collection.
Knowledge of other backend technologies, such as Node.js, Rust, or Java
Your contact person for this position is Geneva Brooks. If you have any questions, please contact us directly by email ----- - we look forward to hearing from you!
For more information about PAIR Finance, please take a look at our website and our careers page.
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Posted: 2026-09-25
PAIR Finance is reimagining debt collection: We've developed the most advanced AI technology in receivables management, fundamentally transforming the entire collections industry. Today, with over 260 employees, 600+ clients, and 10+ European entities, we're leading the way in AI-powered receivables management - delivering higher recovery rates while protecting our clients customer relationships.
You're responsible for the quality of our collection processes and teams. You develop trainings and document processes that enable your colleagues to deliver consistently high-quality work. Based on sample insights, you analyze gaps, identify improvement opportunities, and directly translate these into optimized trainings and processes. You're the bridge between operations and quality assurance - with a focus on measurable results and continuous improvement.
You work internationally with teams across different markets, expanding our documentation and training materials to new European markets.
Ready to join us? We'd love to see your application!
Must-Haves
Work Environment
Your point of contact for this position is Jasmin Baldrich. If you have any questions, feel free to send us an email at
Learn more about PAIR Finance and our work environment on our website and career page.
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Posted: 2026-09-25
PAIR Finance denkt Inkasso neu: Wir entwickeln die fortschrittlichste KI-Technologie im Forderungsmanagement und haben damit die gesamte Inkassoindustrie nachhaltig verändert. Heute sind wir mit 250+ Mitarbeitenden, 600+ Mandant*innen und Standorten in zehn europäischen Städten europaweit führend im Einsatz von KI im Forderungsmanagement – und erzielen dabei höhere Rückzahlungsquoten, ohne die Kundenbeziehung unserer Mandant*innen zu belasten.
Im Zuge der Ausgliederung entsteht die PAIR Finance Deutschland GmbH als eigenständige operative Gesellschaft für unseren Heimatmarkt. Als Managing Director / Country Head (m/w/d) Deutschland übernimmst du die unternehmerische und vertriebliche Verantwortung für diesen Aufbau: Deutschland ist der am weitesten entwickelte Markt unserer europaweit tätigen Gruppe – deine Aufgabe ist es, ihn weiter zu skalieren, zu professionalisieren und profitabel auszubauen. Du gestaltest die nächste Wachstumsphase der deutschen Gesellschaft aktiv mit.
Culture & Team
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an – wir freuen uns, von dir zu hören!
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.
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Posted: 2026-09-25
PAIR Finance revolutioniert seit 2016 die Inkassobranche in Europa - innovativ, digital und kundenorientiert. Mit Spitzentechnologie und künstlicher Intelligenz entwickeln wir effiziente, maßgeschneiderte Lösungen, um unseren Service für unsere Kund*innen in ganz Europa stetig zu verbessern und höhere Rückzahlungsquoten zu erhalten, ohne dabei die Beziehung zwischen den Schuldner*innen und unseren Mandant*innen zu belasten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) Commercial, um unser Legal Team bei spannenden Aufgaben wie der Vertragsprüfung und -verhandlung, dem Vertragsmanagement sowie der Internationalisierung zu unterstützen.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich, die zu deinen bisherigen Erfahrungen passt? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres starken, internationalen Teams, welches mit Innovationskraft und Leidenschaft die traditionelle Inkassobranche nachhaltig verändert!
Standort & Arbeitsmodell
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an Website und auf unserer Karriereseite.
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Posted: 2026-09-25
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Posted: 2026-09-25
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Posted: 2026-09-25
Wir arbeiten für etwas, das größer ist als wir selbst.
Wir gestalten die Energieversorgung der Industrie von morgen. Das erfordert Menschen mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen und einen spürbaren Beitrag leisten wollen.
Wir vertrauen Menschen, die etwas bewegen wollen.
Bei Greenflash zählen Ideen, Initiative und Ergebnisse. Deshalb geben wir Menschen früh Verantwortung und den Freiraum, Themen eigenständig voranzutreiben.
Wir wachsen gemeinsam.
Große Ziele entstehen nicht durch Routine. Sie entstehen durch Lernen, Feedback und den Mut, neue Herausforderungen anzunehmen. Genau dafür schaffen wir das passende Umfeld.
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Posted: 2026-09-25
Du willst Recruiting nicht verwalten, sondern gestalten?
Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team.
Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Zahl an Einstellungen deutlich steigern und dabei neue Wege gehen. Dafür suchen wir dich als Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Recruiting.
Bei uns geht es nicht nur darum, eingehende Bewerbungen zu bearbeiten. Du sorgst aktiv dafür, dass die richtigen Menschen auf uns aufmerksam werden, sich bei uns bewerben und den Weg vom ersten Kontakt bis zur Einstellung erfolgreich durchlaufen.
Performance Recruiting & Candidate Experience
Noch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf: Du hast Lust, Recruiting neu zu denken und Dinge auszuprobieren.
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!
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Posted: 2026-09-25
Als Senior Vice President National verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres nationalen Vertriebs. Du entwickelst das Geschäft, die Vertriebsorganisation und dein Team weiter und sorgst dafür, dass ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden.
Vertriebsstrategie & Business Development
Du verbindest Leadership, Zahlenverständnis und echte Vertriebsstärke. Du willst nicht nur wissen, ob Ziele erreicht werden, sondern verstehst, welche Entwicklungen hinter den Zahlen stehen und welche Maßnahmen notwendig sind, um die Performance zu steigern.
Dabei bist du keine reine Managementfunktion: Du bist nah am Markt, erkennst Geschäftschancen, öffnest Türen und übernimmst bei strategisch wichtigen Kunden und großen Vertriebschancen selbst Verantwortung.
Du schaffst klare Ziele, Transparenz und Verbindlichkeit und entwickelst dein Team ebenso konsequent weiter wie das Geschäft.
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!
Du hast noch Fragen?
Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-25
Can you make content people actually watch?
Join us at Pausify as a Content Creator and become part of the biggest and most active community of book lovers & creatives in Berlin.
With 27K+ followers on Instagram and a loyal base of regular members, Pausify creates a new category: spaces where people come to focus, think, and connect — and we’re just getting started.
Our goal is to grow Pausify into a network of locations across cities: a new kind of Third Space for people who value focus, ideas, and meaningful conversation.
Your job: create content about Pausify and its mission that people actually want to watch.
Please note: This is an unpaid Pflichtpraktikum.
The duration and number of working hours can be adjusted to the requirements of your study program.
The work is mostly online, but you’ll occasionally need to attend Pausify events to create new content.
You know how to make content people actually want to watch. Fun, relatable, to the point. That's pretty much it. :)
Please send us some examples of your work on Social Media when applying.
Everything else is optional (CV, experience, education).
Free access to Pausify sessions.
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Posted: 2026-09-25
Für unseren Reserved Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.
Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung
Motivierend und inspirierend
Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Actiongeladen und aufgeschlossen
Unternehmerisch handelnd und Hands-on
Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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Posted: 2026-09-25
Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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Posted: 2026-09-25
Remote
INSIGHT ist eine führende Influencer-Agentur im deutschen Raum für Influencer Marketing. Wir arbeiten mit einigen der bekanntesten nationalen & globalen Marken und Agenturen zusammen. Bei INSIGHT stehen immer die Communities und Talente im Zentrum. Nur durch diese Fokussierung schaffen wir Authentizität, Interaktion und die größtmöglichen Reichweiten.
Für unser Team suchen wir Verstärkung im Bereich Kampagnenmanagement. Hierfür suchen wir sowohl im Bereich Gaming als auch bei non-gaming Brands nach Unterstützung.
Bist du vertraut mit den Dienst- und Serviceleistungen einer Marketing-Agentur und hast Interesse an einer einzigartigen Erfahrung in der Influencer-Marketing-Branche? Dann bist du bei uns goldrichtig! Und solltest du noch neu in diesen Bereichen sein, haben wir viele engagierte Mitarbeiter:innen im Team, die ihre Begeisterung mit dir teilen.
Deine Aufgaben bei INSIGHT:
Das bringst du mit:
Das erwartet dich bei INSIGHT:
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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Posted: 2026-09-25
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.
As Senior HR Tech Solution Architect, you will join the People & Organization Digital Transformation team to help shape and transform Flix's global HR technology landscape.
Together with FlixTech, you will support the architecture, integration landscape and governance framework across a complex, multi-entity and multi-country organization — ensuring our technology enables Flix's future HR target operating model. The role reports to the Head of Digital Transformation and works closely with the People Enablement Tech stream, FlixTech, IT Security, Data Privacy and HR teams globally.
You will help set the technical and architectural direction that the wider team — including our AI & Automation Engineers and HR Tech Business Analysts — builds within.
This role is based in Berlin, given the global scope, regular collaboration with colleagues across European, APAC and US time zones is required.
About the Role
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.
If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!
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Posted: 2026-09-25
We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.
We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.
We make the future of mobility a reality.
We are looking for an experienced Algorithm Engineer for Radar Tracking.
In this role, you develop tracking and sensor fusion algorithms for radar and camera-based sensor systems used in intelligent traffic systems, smart mobility, ADAS-related applications, automated driving scenarios and airborne radar applications.
We are looking for an engineer with proven professional experience in algorithm development, not only an academic background.
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Posted: 2026-09-25
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der webbasierten Softwarelösungen für den Automobilhandel. Mit unseren innovativen und benutzerfreundlichen Anwendungen unterstützen wir Autohäuser und Händler dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Verkauf und das Management von Fahrzeugen zu vereinfachen und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung um Ihre Antworten auf die folgenden Fragen zu ergänzen.
Was fällt Ihnen hier auf?
$db->select("SELECT * FROM vehicles WHERE Id = " . $_GET["id"]);
Worauf muss hier geachtet werden?
echo '' . $vehicle->Description . '';
Erklären Sie bitte den Unterschied zwischen A und B:
A) file_hash('sha256', '/some/file.txt');
B) hash('sha256', file_get_contents('/some/file.txt'));
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Posted: 2026-09-25
Remote
This is FLAVOUR!
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Wir verpacken für unsere Kunden schwierige Themen in einfache Worte und bewegende Bilder, die ihre Botschaft klar rüberbringen. Als Agentur für Kommunikation und Werbung machen wir Websites, Kampagnen und Marken, die Menschen erreichen. National und international. Professionell und überzeugend. Und mit dem richtigen FLAVOUR.
Wir sind achtzehn Individuen, die ein Ziel haben: und zwar glückliche Kunden. Wie wir sie dazu machen? Durch hohen Anspruch an uns, Freude an sehr guter Qualität und leistungsstarke Mitarbeiter. Wir glauben an Inhalte statt Buzzwords. An nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Effekte. An ehrliche Beratung statt schneller Versprechen.
So arbeiten wir
Bei FLAVOUR warten wir nicht, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Für uns bedeutet Ownership, Verantwortung bis zum Ergebnis zu übernehmen. Wir suchen Menschen, die nicht darauf warten, dass Aufgaben verteilt werden, sondern Chancen erkennen, Entscheidungen treffen und ihren Verantwortungsbereich aktiv gestalten. Dabei zählt für uns nicht nur, dass etwas erledigt wird, sondern wie – mit Klarheit, Substanz und dem Anspruch, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu schaffen.
Ownership bedeutet für uns:
Wenn dich genau das motiviert, wirst du dich bei uns wohlfühlen!
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über das Bewerbungsformular.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Posted: 2026-09-25
Für unseren Marketingbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trade Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit 50- 80 %.
Wir freuen uns über deine kreative Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte sende uns deine Unterlagen bevorzugt per E-Mail.
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Posted: 2026-09-25
CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung eines internationalen Industrieunternehmens.
Wir sind stolz auf unser familiäres Team | Deine Aufgaben
Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen
Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits
• Verhandelbare Stundenzahl
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Übernahme möglich
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeit in Projekten
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir suchen ab sofort und freuen uns auf Dich!
PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fullstack-Entwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Fullstack-Entwickler/-in entwickelst du digitale Anwendungen über Frontend, Backend und Datenbank hinweg. Du setzt technische Anforderungen sauber um, entwickelst Schnittstellen und sorgst dafür, dass unsere internen Lösungen zuverlässig, sicher und gut wartbar bleiben.
Aufgabenbereiche
Entwicklung und Weiterentwicklung webbasierter Anwendungen im Frontend und Backend
Konzeption und Implementierung von APIs und Systemintegrationen
Modellierung, Pflege und Optimierung von Datenbanken
Umsetzung technischer Anforderungen in wartbaren und nachvollziehbaren Code
Durchführung von Tests, Code-Reviews und technischer Dokumentation
Bereitstellung, Überwachung und Fehleranalyse produktiver Anwendungen
Optimierung von Sicherheit, Performance und Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei IT- und Digitalisierungsprojekten
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Fullstack-Entwickler/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. nachweisbare praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in moderner Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Datenbanken und APIs
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Wirtschaftsinformatiker/-in arbeitest du an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft, gestaltest digitale Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Lösungen. Du verbindest technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Abläufe, Anwender und wirtschaftliche Anforderungen.
Aufgabenbereiche
Prozesse mit den Fachabteilungen aufnehmen und entscheiden, was automatisiert, was umgebaut und was abgeschafft wird
Anforderungen für neue Software- und Automatisierungslösungen schreiben und mit den umsetzenden Kollegen abstimmen
Auswahl und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen begleiten, von der Marktsichtung bis zum Rollout
Bewertung von Nutzen und Wirtschaftlichkeit der eingeführten Lösungen
Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
Anwenderschulung und -betreuung nach der Einführung
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik
Verständnis für die Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit digitalen Prozessen und IT-Systemen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Our mission involves constructing a cloud-native insurance infrastructure where human expertise and artificial intelligence synergize to develop, manage, and scale complex financial products. While legacy insurance environments are often hindered by rigidity, we aim to deliver a programmable, version-controlled architecture that empowers engineers and autonomous systems to operate with high efficiency and safety.
In your capacity as an Engineering Manager (f/m/d/x), you will lead the development of our core platform and engineering culture. Your focus will be on building high-performing, autonomous teams, fostering technical excellence, and aligning engineering execution with strategic business goals to drive the delivery of our next-generation financial infrastructure.
This position represents a unique nexus of platform engineering, sophisticated domain modeling, and the next generation of AI-driven software development.
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Posted: 2026-09-25
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.
Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-09-25
Egal ob frisches Talent nach den ersten Praktika oder Junior mit Praxiserfahrung aus der Agenturwelt: Du willst im Performance Marketing direkt durchstarten, statt nur Zuarbeit zu leisten? Bei uns steigst du tief ins Paid Social Business ein und übernimmst echte Verantwortung für eigene Projekte. Du konzipierst performante Creative Strategien, steuerst eigenständig Media Buying Kampagnen auf Meta & TikTok und skalierst deinen Output gemeinsam mit unserem Team und deinem Trainee-Buddy. Wenn du extrem motiviert bist, Bock auf steile Lernkurven hast und bekannte B2B- & B2C-Brands aufs nächste Level heben willst, bist du hier genau richtig🚀
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵
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Posted: 2026-09-25
Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.
Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.
Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.
Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als
Managing Consultant (m/w/d) im Account Management für bAV-Firmenkunden
Deine Rolle bei uns
Das bringst du mit
Deine Benefits bei uns
Mehr als Gehalt:
Raum für Freiheit:
Lernen & berufliches Wachstum:
Gesundheit & Familie:
Extras mit Wert & Herz:
Teamkultur & Miteinander:
Klingt spannend?
Neben einem attraktiven Grundgehalt für diese Stelle profitierst du von weiteren Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.
Bewirb dich am besten noch heute über unser Bewerbungsformular. Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker sie begleitet dich durch den weiteren Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!
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Posted: 2026-09-25
Die ErgoPack Deutschland GmbH entwickelt und produziert seit über 25 Jahren ergonomische Palettenumreifungssysteme – Made in Germany, im Einsatz in ganz Europa. Unser Produkt nimmt Menschen im Lager und Versand die tägliche Rückenbelastung ab. Genau diesen Anspruch leben wir auch nach innen. Für unser Personalbüro am Standort Lauingen an der Donau suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Entgeltabrechnung, betreust unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt und koordinierst unser Recruiting – eigenverantwortlich, mit flexibler Zeiteinteilung und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Du suchst eine Personalstelle, die sich wirklich in Dein Leben einfügt, und ein Unternehmen, das Gesundheit nicht nur verkauft, sondern lebt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genügt.
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Posted: 2026-09-25
much. Consulting is an ERP & automation consultancy with 120 people in Germany, Portugal and the UK. We grow fast and profitable, which gives us room to make bold moves. Next up: building a finance function that matches our size and starting to acquire competitors.
The role
You join as the first finance leader of the group and report directly to the CEO. Your job is to take our finance function to the next level and kickstart our M&A. You work with a small team and our external tax advisors (in all countries) and a lot of freedom in how you build things. Nothing is set in stone and much needs improvement. You'll build processes from scratch, fix what's broken yourself and decide what's worth doing at all.
We have much. to do.
Apply now!
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Posted: 2026-09-25
Für ein namenhaftes Fashion Label suchen wir engagierte
Telefonisten / Kundenservice Mitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)
min. 40 Stunden Woche.
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
gepflegtes und sicheres Auftreten
sehr gute Deutschkenntnisse
kommunikative Fähigkeiten
Bei Interesse lassen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen/Lebenslauf per Email zukommen.
Bürotätigkeit, Callcenter-Agent/-in, Callcenter Agent, Telefon, customer service, b2b,Kundenservice, call center, agent, b2c, telefonistinnen, inbound, outbound, Telefonist, Call Center Mitarbeiter, telefonischer Kundenbetreuer, Kundenberater, Kundenberaterin, Kundenberatung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Kundenbetreuung, Call Center Agent, Callcenter, Telekom,Telefonistin, Customer Support, Kundensupport, Upselling, Crossselling, Up-Selling, Cross-Selling, Bürokauffrau, Sekräter, Sekretärin, Sachbearbeiter, Empfangsdame, Empfangskraft, Rezeptionist, Rezeption, Concierge, Bürokaufmann, Bürokraft
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Berufserfahrung ist nicht notwendig
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-25
Elevion Green unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Energieversorgung nachhaltiger, unabhängiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Mit Lösungen rund um Photovoltaik, Energiespeicherung, Ladeinfrastruktur und ganzheitliche Energieberatung begleiten wir unsere Kunden von der Planung und Projektentwicklung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.
Als Teil der Elevion Group, einem führenden europäischen Anbieter von End-to-End-Lösungen für Dekarbonisierung und Energieeffizienz, profitiert Elevion Green von der Expertise und Stärke eines Netzwerks aus über 80 hochspezialisierten Unternehmen in mehr als 13 europäischen Märkten.
Du begleitest unsere EaaS- und BESS-Projekte über zentrale Phasen des Projektlebenszyklus – von der Machbarkeitsanalyse und Projektentwicklung über die Bauphase bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Deine Aufgaben umfassen:
Darüber hinaus unterstützt du bei Procurement, kommerziellen Analysen und der Bewertung potenzieller Projektakquisitionen.
📍 Berlin / deutschlandweit | Vollzeit
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Posted: 2026-09-25
Die Connext Communication GmbH ist Marktführer für Softwarelösungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit unserer Produktfamilie Vivendi unterstützen wir soziale Einrichtungen dabei, ihre Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Um unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln und den hohen Anforderungen an Stabilität und Skalierbarkeit gerecht zu werden, suchen wir dich als Verstärkung für unser Team.
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Posted: 2026-09-25
Über uns
BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.
Deine Rolle
KI-Agenten arbeiten rund um die Uhr, werden nicht müde und erledigen wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und mit weniger Fehlern. Genau diese Stärke nutzen wir. Unsere eigenen Agenten und Automationen laufen auf unseren eigenen Servern und unterstützen das Team jeden Tag: Moneypenny bei Empfang und Koordination, Rockefeller bei den Finanzen, Columbo bei der unabhängigen Qualitätskontrolle. So verbessern wir unsere Abläufe laufend und sind schneller und innovativer als Wettbewerber, die noch klassisch arbeiten. Jetzt suchen wir die Person, die dieses System in der Tiefe versteht, zuverlässig betreibt und mit eigenen Ideen weiterbringt. Dein Erfolg misst sich an den Stunden, die du dem Team zurückgibst.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Das bringst du mit
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Was wir bieten
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Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. ein Agent oder eine Automation, die du gebaut hast), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!
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Posted: 2026-09-25
Über uns
BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.
Deine Rolle
Du entwickelst die Software mit, die für uns an der Börse handelt: unsere Inhouse-Trading-Engine. Die Anbindung an den Markt steht. Jetzt geht es darum, die Ideen, Anforderungen und Rückmeldungen unserer Trader schnell und sauber in Features und Fixes zu verwandeln. Dein Code landet in einem Produktivsystem mit echten Orders, echten Positionen und echtem Geld, und du arbeitest im gesamten Stack, vom Spring-Boot-Backend bis zur React-Oberfläche, mit der unser Trading jeden Tag arbeitet.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Das bringst du mit
Ein Plus
Was wir bieten
Bewerbung
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. dein GitHub-Profil oder ein eigenes Projekt), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!
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Posted: 2026-09-25
Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Göttingen, Braunschweig und Hannover!
Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.
Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Göttingen, Braunschweig und Hannover! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!
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Posted: 2026-09-25
Betriebskostenabrechnung | Immobilienwirtschaft | Wohnungsbestand | Hamburg | unbefristete Festanstellung | bis ca. 60k € Jahresgehalt
Sie verfügen über Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem langfristig orientierten Immobilienumfeld einbringen? Sie legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, verlässliche Strukturen und einen Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit und eine langfristige Perspektive im Mittelpunkt stehen?
Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Möglichkeit.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus der Immobilien- und Wohnungswirtschaft im Großraum Hamburg. Im Mittelpunkt stehen die professionelle und langfristige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie ein hoher Qualitätsanspruch gegenüber Mietern und Eigentümern.
Für den Bereich Betriebskosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der betreuten Immobilien übernimmt und als kompetente Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
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Posted: 2026-09-25
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Posted: 2026-09-25
Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d).
Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-25
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.
Bei uns ist Security kein nachträglicher Checkbox-Prozess, sondern Teil der DNA. Wir bauen Sicherheit dort ein, wo sie wirkt: in Architekturen, Pipelines und Betriebskonzepte. Nachweise sollen aus dem laufenden Betrieb fallen, nicht aus der Auditvorbereitung. Dafür suchen wir jemanden, der Sicherheitsanforderungen in belastbare technische Konzepte übersetzt und deren Wirksamkeit überprüft.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
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Posted: 2026-09-25
Wenn ein Gast nach einer Behandlung tiefenentspannt den Deimann Spa verlässt, ist genau das der Moment, in dem Ihre Arbeit spürbar wird. Mit fachlichem Können, Ruhe und einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste machen Sie aus einer Massage oder Wellnessanwendung eine wertvolle Auszeit.
Im Deimann Spa, dem Wellnessbereich unseres 5-Sterne-Superior-Hotels im Sauerland, verbinden wir professionelle Anwendungen mit herzlicher persönlicher Betreuung. Sie arbeiten in einem hochwertigen Umfeld, in dem Qualität nicht nur bei der Behandlung zählt, sondern auch in jedem Kontakt mit unseren Gästen.
🕒 Work-Life-Balance
💶 Faire Bezahlung
💼 Weiterentwicklung
🎉 Teamkultur & Events
💳 Mitarbeiterrabatte
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.
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Posted: 2026-09-25
Wild Heart Free Soul ist ein unabhängiges Berliner Unternehmen für handverlesene Vintage-Kelims, besondere Textilien und die gelebte Handwerkskultur Anatoliens. In unserem Showroom und Onlineshop verbinden wir diese Stücke mit Menschen, die ihre Qualität, Geschichte und handwerkliche Herkunft schätzen.
Für die Arbeit hinter den Kulissen suche ich eine zuverlässige Assistenz, die unsere Kollektion im Onlineshop sorgfältig pflegt und digital sichtbar macht. Die Stelle ist ein Minijob mit ca. 8–9 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei feste Arbeitsblöcke nach Vereinbarung. Der Start erfolgt nach Absprache.
Dein Schwerpunkt ist die Pflege und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops. Du unterstützt mich dabei,
Ergänzend unterstützt du bei der Vorbereitung von Newslettern und Social-Media-Inhalten mit vorhandenen Bildern und Texten.
Du arbeitest organisiert, konzentriert und sorgfältig und findest dich schnell in neue digitale Abläufe ein. Du kannst selbstständig arbeiten, hältst Absprachen zuverlässig ein und fragst nach, wenn Informationen fehlen.
Du gehst sicher mit Tabellen um und hast Freude daran, viele Produktdaten übersichtlich zu strukturieren. Erfahrung mit Shopify oder einem vergleichbaren Shopsystem ist willkommen. Ein gutes Auge für Bilder, Farben und eine stimmige Präsentation ist für diese Arbeit ebenfalls wichtig.
Auch wiederkehrende Aufgaben erledigst du aufmerksam. Interesse an Interior, Textilien, Design und Handwerk freut mich besonders.
Du arbeitest direkt mit mir als Gründerin zusammen und erhältst einen unmittelbaren Einblick in den Alltag eines kleinen unabhängigen Unternehmens. Ich arbeite dich sorgfältig in unsere Abläufe ein; wir setzen klare Prioritäten und entwickeln Routinen, mit denen du zunehmend selbstständig arbeiten kannst.
Du arbeitest mit besonderen Einzelstücken und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt: Ein Kelim wird dokumentiert, online gestellt und für Kundinnen und Kunden sichtbar. Die zwei wöchentlichen Arbeitsblöcke stimmen wir gemeinsam ab.
Klingt nach dir? Dann schick mir eine kurze persönliche Vorstellung, deinen Lebenslauf und deine mögliche Verfügbarkeit. Erzähl mir gern, mit welchen Programmen und digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und was dir am Organisieren und digitalen Arbeiten Freude macht.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Beyza Nur Özler
Gründerin · Wild Heart Free Soul
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Posted: 2026-09-25
Über uns
BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erleben Sie echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt in der Praxis ankommen.
Ihre Rolle
Sie sind die rechte Hand des Geschäftsführers und die organisatorische Schaltzentrale von BaehrBots. Als Organisationstalent mit Allround-Profil behalten Sie alle Bereiche im Blick, von Finanzen und Verträgen über Personal bis zu Behörden und Office. Sie erinnern die Geschäftsführung proaktiv an alles, was im Tagesgeschäft untergehen könnte, und sorgen dafür, dass Termine, Fristen und Prioritäten verlässlich sitzen. Unsere KI-Agenten nehmen Ihnen dabei Routine ab, etwa indem sie fehlende Belege automatisch melden. Sie sorgen dafür, dass nichts liegen bleibt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
Ein Plus
Was wir bieten
Bewerbung
Klingt nach Ihnen? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, Ihre Ziele und Vorstellungen kennenzulernen. Auch Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-09-25
Minijob | Standort Horn-Bad-Meinberg
Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und möchtest nicht nur Content planen, sondern auch selbst vor und hinter der Kamera kreativ werden? Dann werde Teil von Picmondoo® und gestalte gemeinsam mit uns den Social-Media-Auftritt unserer kreativen Community.
Bei uns bekommst du viel Freiraum, neue Ideen auszuprobieren und Formate zu entwickeln, die Menschen begeistern.
Bitte teile unbedingt deine Social Media Profile mit uns.
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Posted: 2026-09-25
Als genossenschaftliche Regionalbank stehen wir für etwas, das über Zahlen und Konten hinausgeht: für echten Zusammenhalt.
Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die tagtäglich etwas bewegt: für die Region, ihre Menschen und füreinander im Kollegenkreis. Du lernst an echten Themen, bringst Ideen ein und gestaltest mit, bei den Finanzthemen von morgen, bei der Digitalisierung und beim Thema Nachhaltigkeit. Steig ein! Denn das Wir wirkt nur mit dir.
Das erwartet dich in deiner 2,5-jährigen Ausbildung
Das solltest du mitbringen
Das bekommst du von uns
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-25
Über uns
BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.
Deine Rolle
Du bist die Schnittstelle zwischen Markt und Maschine. Du analysierst den Strommarkt und unsere eigene Handelsperformance quantitativ, übersetzt die Erkenntnisse in Handelslogik, die unser Algotrader im Live-Betrieb ausführt, und optimierst Strategien und Systeme kontinuierlich weiter. Weil wir unsere Handelssoftware selbst entwickeln, sind Änderungen über Nacht möglich statt erst nach Monaten im Release-Zyklus eines Softwareanbieters. Dabei arbeitest du eng mit unseren Tradern und Softwareentwicklern zusammen.
Deine Aufgaben
Handel
Quantitative Markt- und Performanceanalyse
Strategien & Systeme
Zusammenarbeit
Dein Profil
Das bringst du mit
Ein Plus
Was wir bieten
Bewerbung
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. eine Marktanalyse oder ein Backtest), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!
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Posted: 2026-09-25
Du willst Social Media nicht nur betreuen, sondern eine Marke von Anfang an prägen? Dann ist die Stelle als Social Media & Content Manager (m/w/d) bei Patsli genau das Richtige für dich – und ja, bring deine eigene Katze mit!
Patsli ist eine junge Marke für funktionale Premiumsnacks für Katzen, entwickelt mit Tierärzten und Ernährungsexperten und in Deutschland produziert. Wir wachsen schnell und bauen unsere Social Media, Content und Community Welt gerade von Grund auf. Genau hier kommst du ins Spiel: Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Kanäle, bringst dein Know how mit und entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Strategie, statt nur umzusetzen.
Start ab sofort.
Wenn du Lust hast, einen ganzen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und eine junge Marke sichtbar zu machen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Schick uns am liebsten ein paar Worte zu dir, deinen Lebenslauf und Beispiele deiner Arbeit, zum Beispiel Kanäle oder Content, auf den du stolz bist. Wir freuen uns auf dich und deine Katze.
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Posted: 2026-09-25
🔥 Small company, Big opportunities 🔥
If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:
FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.
Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs
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Three months here will accelerate your career by 2+ years.
📍 Location: Berlin (hybrid)
📝 Type of Contract: Mandatory Internship (unpaid)
⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)
📅 Start Date: ASAP
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Posted: 2026-09-25
Backend ist dein Zuhause. Infrastruktur und ein Anteil Web kommen dazu – Langeweile? Fehlanzeige.
👨🏾💻👩🏻💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.
Backend (Schwerpunkt)
Infrastruktur
Web
Und dann ist da noch der Agenturalltag: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools wie Asana, Grafana oder Google APIs anbinden. Kein Kerngeschäft, aber genauso wichtig – und du packst es genauso sorgfältig an.
Was dich erwartet:
Warum appsoluts:
👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-25
Apps und Websites, die wirklich was bewegen – dafür bist du bei appsoluts zuständig. Mobile heißt bei uns: Kotlin Multiplatform.
👨🏾💻👩🏻💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.
Mobile (Schwerpunkt)
Web
Dazu: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools (Asana, Grafana, Google APIs) anbinden – Agenturalltag eben. Diese Vielfalt schreckt dich nicht ab, du packst sie genauso sorgfältig an wie dein Kerngeschäft.
Was dich erwartet:
Warum appsoluts:
👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-25
L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 12K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.
As we continue to grow, we are looking for a full-time Head of Finance to join us as soon as possible. In this role, you will take overall responsibility for developing our finance function and create the financial structures and decision-making foundations for L1VE's next phase of growth.
As Head of Finance, you will act as a strategic partner to our CFO and executive team. You will translate the overarching finance strategy into scalable structures, robust planning and management models, and clear governance and reporting processes.
You will combine strategic foresight with strong execution skills: you will assess growth options, develop financial models and scenarios, and make opportunities, risks and economic implications transparent to management. In this role, you will work closely with our CFO in New York, the executive team, functional departments and internal and external finance partners.
Please send us your CV along with a short cover letter or a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Head of Finance role.
We look forward to hearing from you!
Annette Hansen - Recruiting Manager
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Posted: 2026-09-25
Remote
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.
Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.
Startphase (erste Wochen):
Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.
Im weiteren Verlauf:
Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.
Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.
Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards
Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)
Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”
Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse
du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst
du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst
dein Deutsch unter C1 liegt
du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst
Immatrikuliert (Uni/FH)
Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse
Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur
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Posted: 2026-09-25
Remote
Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet?
Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich.
Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln.
Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf.
Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau.
Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen.
Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung.
Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)
Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung.
Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm.
Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung.
Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft.
Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
Das bringst du mit
Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)
Wohnsitz in Deutschland
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
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Posted: 2026-09-25
Als Werkstudent:in im Bereich Packaging Specifications wirst du ein zentraler Teil unseres Packagingteams und unterstützt aktiv dabei, die Verpackungsdaten unserer Kund:innen in unsere selbstentwickelte, KI-gestützte Softwarelösung Packa zu überführen. Dabei geht es nicht nur um Struktur und Qualität – du hilfst auch, Datenlücken (Data Gaps) zu schließen, die für digitale ESG-Analysen, Nachhaltigkeitsziele und regulatorische Anforderungen wie die PPWR entscheidend sind.
Du bringst dein Verpackungs-Know-how gezielt ein, baust komplexe Datenstrukturen sinnvoll auf und erkennst, wo unsere Software noch smarter werden kann. So verbindest du Theorie mit Praxis, entwickelst ein tiefes Verständnis für moderne Verpackungsprozesse – und leistest einen echten Beitrag zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit der Branche.
Profitiere dabei von flachen Hierarchien, einem modernen Tech-Setup und der Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel nach deinem Stundenplan zu gestalten.
Du passt nicht zu 100 % zu uns, aber hast Fähigkeiten, von denen wir unbedingt wissen müssen? Wir freuen uns immer darauf, einzigartige Kandidaten kennenzulernen, also zögere bitte nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wir stellen auch nach Einstellung, Werten und Persönlichkeit ein und würden gerne unsere Fähigkeiten gemeinsam mit dir weiterentwickeln.
Bei Packmatic bist du Teil eines großartigen Teams, in dem die Arbeit jedes Einzelnen geschätzt und gewürdigt wird. Darüber hinaus sind uns eine enge Kommunikation, eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ein ständiges Voneinander-Lernen und Spaß an der Arbeit wichtig. Außerdem...
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung entwickelst du moderne Softwarelösungen, verbesserst bestehende Anwendungen und unterstützt uns bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du strukturiert an Anforderungen, Code, Tests und Dokumentation.
Aufgabenbereiche
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwareanwendungen
Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Anforderungen
Programmierung, Testen und Dokumentation von Anwendungen
Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung digitaler Lösungen
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software und Systeme
Mitwirkung an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Begeisterung für Softwareentwicklung, moderne Technologien und saubere technische Lösungen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
We are looking for an experienced Lead Enterprise & Solution Architect to shape the architecture of a complex, business-critical application landscape and support its transformation towards a modern, maintainable and AI-enabled target environment.
The role combines classical enterprise and solution architecture with strong expertise across applications, data, integration, cloud and emerging AI technologies. You will work closely with business, engineering, data, security and delivery teams as well as external vendors, providing architectural direction from analysis and target design through implementation.
Key responsibilities:
Assess the existing architecture and define pragmatic target and transition architectures across application, data, integration and technology domains.
Translate business capabilities and requirements into solution architectures, system boundaries, technology choices and architectural roadmaps.
Define architecture principles, standards, reference architectures and technology guardrails and ensure their application throughout delivery.
Assess complex and legacy landscapes, identifying dependencies, technical debt, architectural risks and modernization opportunities.
Define data and integration architectures including data ownership, system-of-record principles, APIs, events and interoperability patterns.
Design and review scalable, secure and maintainable solutions across modern cloud, platform and application architectures.
Identify and architect meaningful uses of AI, Generative AI and agentic technologies, including their integration with enterprise applications, processes and data.
Lead architecture decisions and design reviews, document key decisions and challenge unnecessary complexity or inappropriate technology choices.
Evaluate technologies, platforms and vendor solutions and provide architectural input into sourcing and RFP processes.
Provide architectural leadership throughout implementation, working closely with engineering teams and vendors to ensure architectural intent translates into working solutions.
Extensive experience as an Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect or in a comparable senior architecture role.
Broad expertise across enterprise, application, data, integration and technology architecture, combined with a strong understanding of modern software engineering.
Proven experience with complex enterprise landscapes, legacy modernization and transformation programs.
Strong knowledge of APIs, integration patterns, distributed systems, cloud architectures, data modelling and modern engineering practices.
Practical knowledge of Generative AI and agentic AI architectures, including LLMs, RAG, AI agents, orchestration, enterprise data integration, evaluation and governance.
Experience defining architecture principles, target architectures, reference patterns and Architecture Decision Records and conducting architecture and design reviews.
Strong understanding of non-functional requirements including security, privacy, resilience, performance, scalability, operability and cost.
Experience working across multiple teams and vendors and communicating architectural decisions effectively to both technical and business stakeholders.
You should be comfortable moving between business capabilities, processes, data models, system boundaries, APIs, cloud platforms and AI architectures. We value pragmatic architectural judgement over methodology for its own sake: the ability to simplify, make clear trade-offs and turn architecture into solutions that can actually be delivered.
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Wirtschaftsinformatiker/-in arbeitest du an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft, gestaltest digitale Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Lösungen. Du verbindest technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Abläufe, Anwender und wirtschaftliche Anforderungen.
Aufgabenbereiche
Prozesse mit den Fachabteilungen aufnehmen und entscheiden, was automatisiert, was umgebaut und was abgeschafft wird
Anforderungen für neue Software- und Automatisierungslösungen schreiben und mit den umsetzenden Kollegen abstimmen
Auswahl und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen begleiten, von der Marktsichtung bis zum Rollout
Bewertung von Nutzen und Wirtschaftlichkeit der eingeführten Lösungen
Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
Anwenderschulung und -betreuung nach der Einführung
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. erste praktische Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft
Verständnis für die Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit digitalen Prozessen und IT-Systemen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!
Deine Aufgaben
Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.
Das bieten wir dir
Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Unsere Werte
Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung entwickelst du moderne Softwarelösungen, verbesserst bestehende Anwendungen und unterstützt uns bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du strukturiert an Anforderungen, Code, Tests und Dokumentation.
Aufgabenbereiche
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwareanwendungen
Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Anforderungen
Programmierung, Testen und Dokumentation von Anwendungen
Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung digitaler Lösungen
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software und Systeme
Mitwirkung an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. erste praktische Erfahrung
Begeisterung für Softwareentwicklung, moderne Technologien und saubere technische Lösungen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich No-Code-/Low-Code-Automatisierung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in analysierst du wiederkehrende Abläufe und setzt dafür zuverlässige Automationen um. Mit Werkzeugen wie n8n, Make, Zapier und Airtable entwickelst du Lösungen, die unsere Teams entlasten und Prozesse messbar effizienter machen.
Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.
Aufgabenbereiche
Automationen in n8n, Make und Airtable bauen und im laufenden Betrieb halten
Wiederkehrende Arbeitsabläufe analysieren und die Fälle auswählen, die sich wirklich zu automatisieren lohnen
Erstellung interner Oberflächen und Frontends mit No-Code-/Low-Code-Werkzeugen
Test, Überwachung und laufende Verbesserung bestehender Automationen
Dokumentation der Automationen, sodass sie auch ohne dich weiterlaufen
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Automatisierungen
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Trainee No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Interesse an IT, Digitalisierung und Automatisierung; eine Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Berührungspunkte sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Kenntnisse in n8n, Make, Zapier, Airtable oder vergleichbaren Werkzeugen sind von Vorteil
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-25
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Systemintegration und No-Code/Low-Code, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code verbindest du unsere eingesetzten Systeme und sorgst dafür, dass Daten zuverlässig zwischen Anwendungen fließen. Du richtest Schnittstellen ein, betreust digitale Werkzeuge und entwickelst unsere internen Prozesse mit modernen No-Code-/Low-Code-Lösungen weiter.
Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.
Aufgabenbereiche
Verantwortung für unsere Systemlandschaft: Tools einrichten, Accounts und Berechtigungen verwalten, Systeme migrieren und ablösen
Konfiguration und Betreuung unserer SaaS- sowie No-Code-/Low-Code-Anwendungen im laufenden Betrieb
Aufbau, Pflege und Verwaltung strukturierter Datenbestände
Einrichtung und Weiterentwicklung unserer CRM- und Automatisierungssysteme
Dokumentation von Systemen, Zugängen und Konfigurationen
Anwenderschulung sowie Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Tagesgeschäft
Über uns
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Gehalt für Trainee IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Interesse an IT, Digitalisierung und Automatisierung; eine Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Berührungspunkte sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Kenntnisse in SaaS-Anwendungen, Schnittstellen sowie No-Code-/Low-Code-Werkzeugen sind von Vorteil
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
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Posted: 2026-09-25
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Entwicklung und Industrialisierung von Algorithmen und Machine Learning zur Auswertung optischer Messdaten
Aufbau und Weiterentwicklung von Data-Science-Plattformen für anspruchsvolle Anwendungen in der Messtechnik
Konzeption und Implementierung modularer Auswertesoftware sowie wiederverwendbarer Analysekomponenten
Überführung von Prototypen und Machbarkeitsstudien in robuste, testbare und wartbare Softwarelösungen
Analyse komplexer Messdaten zur datenbasierten Optimierung von Messverfahren, Modellen und Systemperformance
Validierung und Optimierung von Algorithmen und Software direkt an optischen Messsystemen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Optik, Messtechnik, Software- und Systementwicklung
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Hochschulabschluss in Data Science, Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Fundierte Programmier- und Softwareentwicklungserfahrung, vorzugsweise mit Python
Praxiserfahrung in Machine Learning, Data Science oder Algorithm Engineering
Erfahrung bei der Überführung analytischer Ansätze in robuste und wartbare Softwarelösungen
Physikalisches Verständnis, idealerweise in Optik, Messtechnik, Signal- oder Bildverarbeitung
Systematische Problemlösung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und verständliche Kommunikation komplexer technischer Zusammenhänge
Hands-on-Erfahrung bei Tests und Weiterentwicklung von Algorithmen an realen Messsystemen
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Posted: 2026-09-25
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Leitung komplexer Sourcing-Projekte für Beschaffungsumfänge im Bereich Oberflächentechnik und Beschichtung
Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting anspruchsvoller Beschichtungsprojekte entlang der Lieferantenschnittstelle
Koordination von Arbeitspaketen, Aufgaben und Meilensteinen zwischen Lieferanten, Entwicklung und Beschaffung
Planung projektspezifischer Entwicklungsbedarfe bei Lieferanten und Abstimmung innerhalb relevanter Fachbereiche
Fachliche Leitung cross-funktionaler Teams aus Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf
Systematisches Stakeholdermanagement mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie Koordination der operativen Umsetzung
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Hochschulabschluss in Oberflächentechnik oder Maschinenbau mit entsprechender Vertiefung
Fundierte Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement komplexer Beschaffungsprojekte
Erfahrung in der Zusammenarbeit und Projektsteuerung mit Lieferanten und externen Partnern
Methodische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kompetenz in der kontinuierlichen Prozessverbesserung
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Posted: 2026-09-25
You’ll shape how our robots move, sense, and respond, turning control theory into real-world performance
You’ll push existing products further and bring new prototypes to life with both state-of-the-art and experimental methods. In practice, that means:
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
Du hast noch weitere Fragen, die unsere Website & FAQ nicht beantworten? Dann nutze einfach unser Kontaktformular und schreibe uns eine Nachricht.
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
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Posted: 2026-09-25
Du begeisterst dich für agile Delivery und willst die sich wandelnde Rolle des Scrum Masters im KI-Zeitalter aktiv mitgestalten? Und, du bist an vielfältigen Projekten in einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert? Dann schau dir MaibornWolff einmal näher an!
Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Tech-begeisterten Menschen beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland" aufgestiegen, worauf wir sehr stolz sind.
In unserer Delivery-Enabler Gilde arbeiten aktuell elf Scrum Master:innen, Agile Coaches und Delivery Enabler an mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Mission: Delivery Enablement als starke, zukunftsfähige Rolle etablieren und Projekt-Teams auch im KI-Wandel wirksam unterstützen. Wir teilen Wissen, gestalten unsere Rolle gemeinsam weiter und bringen unterschiedliche Stärken ein. Unsere Projekte reichen von einzelnen Entwicklungsteams bis hin zu internationalen Programmen in Branchen wie Automotive, Energie und Public Sector.
Hier kommst du ins Spiel: Als Delivery Enabler übernimmst du Verantwortung für eine Rolle im Umbruch, führst interdisziplinäre Teams durch den KI-Wandel und trägst maßgeblich dazu bei, Delivery Enablement zu einer starken, zukunftsfähigen Funktion weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
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Posted: 2026-09-25
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Im Rahmen unserer Multi-Cloud-Strategie ist DevOps zentral für unsere Produktteams und unsere Informationssicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams Security, Infrastructure & Cloud am Standort Köln suchen wir daher einen Senior DevOps Engineer – Azure (m/w/d), der unsere Azure-Infrastruktur aktiv mitgestaltet sowie moderne Cloud- und DevOps-Lösungen entwickelt und weiterentwickelt.
Wir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Cloud-, Infrastruktur- und Security-Technologien. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Sicherheit, Stabilität und Qualität stehen für uns an oberster Stelle. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern gestalten und entwickeln wir unsere Cloud-Infrastruktur kontinuierlich weiter.
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.
Sophie Wernze
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Posted: 2026-09-25
Welcome to one of Europe’s most exciting New Space companies, creating the world's first fully connected mesh network in the sky. We are an international team of experts and engineers who have spent their careers expanding the boundaries and potential of space, now united in pursuit of a single vision. We value trust, open communication and collaboration to achieve the best results together. Now we are looking for the best talents for our locations in Munich and Berlin to help us make our vision come true.
• Independently managing day-to-day financial accounting
• Responsibility for monthly advance sales tax returns and other tax filings
• Preparing monthly financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) in collaboration with external consultants
• Assisting in the preparation of annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and U.S. GAAP
• Serve as the liaison between accounts payable and accounts receivable, as well as other financial departments such as Treasury and Controlling
• Act as the point of contact for general accounting and tax issues
• Coordinate and manage financial matters with international subsidiaries
• Contribute to process design in the accounting department
• Successfully completed training as a certified accountant, tax specialist, or comparable qualification; alternatively, a bachelor’s degree in business administration with a focus on auditing, taxation, accounting, or financial auditing
• At least 3–5 years of relevant professional experience in finance and accounting
• In-depth knowledge of financial accounting and the preparation of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB)
• Nice to have: initial experience in US GAAP reporting
• Good knowledge of German tax law, particularly in the area of value-added tax
• Proficiency in using common accounting, financial reporting, and tax software such as DATEV and NetSuite (and interfaces to these)
• Good command of English and very good written and spoken German
• A structured, independent, and solution-oriented approach to work
• A strong hands-on mindset and a passion for taking on responsibility in a dynamic startup or growth environment
• A high degree of initiative and interest in actively shaping and further developing processes
• Good command of English and very good written and spoken German
• A structured, independent, and solution-oriented approach to work
• A strong hands-on mindset and a passion for taking on responsibility in a dynamic startup or growth environment
• A high degree of initiative and interest in actively shaping and further developing processes
We are an international team of space enthusiasts, following one great vision. We value equality in our work environment where different opinions, backgrounds and experiences are not only welcomed but also necessary to achieve the best result collaboratively. This permanent position was created recently and thus offers a lot of creative freedom. Our approach is to create a modern work environment with hybrid working model. We offer an attractive salary depending on your experience. Rivada Space Networks is an equal opportunity employer with the approach to create a diverse and inclusive working environment. We therefore welcome applications from all qualified candidates irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, age, disability, or other individual characteristics.
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Posted: 2026-09-25
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Posted: 2026-09-25