Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Ein zentraler Bestandteil unseres Systems sind die mobilen Apps, die von Reinigungsteams beim Kunden vor Ort genutzt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen React Native Frontend Entwickler, der unsere Mobile Apps weiterentwickelt und neue Funktionen umsetzt, die im Alltag unserer Nutzer echten Mehrwert schaffen.

Deine Rolle

Als React Native Entwickler verantwortest du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps, die im operativen Einsatz bei Gebäudereinigungen genutzt werden.
Du sorgst dafür, dass die App stabil, offlinefähig, performant und intuitiv ist – auch unter anspruchsvollen Bedingungen beim Kunden vor Ort.

Du arbeitest eng mit unserem Produktteam und Backend zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die reale Herausforderungen aus dem Alltag unserer Nutzer lösen.

Aufgaben

- Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Komponenten in React Native

- Umsetzung ansprechender und intuitiver UI/UX-Flows

- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen

- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes

Qualifikation

- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit React Native

- Sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript

- Erfahrung im Arbeiten mit APIs, idealerweise GraphQL

- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)

- Gespür für ansprechendes und nutzerzentriertes UI/UX Design

- Erfahrung in nativer Android- oder iOS-Entwicklung wäre ein Plus

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen

- Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Option, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten

- Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche

- Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität

- Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Your Role

This role combines a builder’s mindset with operational ownership and hands-on execution to drive growth and operational excellence. You own core operations, lead or contribute to cross-functional initiatives, design new processes and automate them – leveraging data, AI, and modern tooling where it creates real impact. We need someone who can turn complexity into clarity and manual tasks into AI-assisted, automated, and scalable systems, building the technical and operational backbone that allows every team to scale smarter, faster, and more efficiently with AI-enabled workflows.

WHAT YOU'LL DO

• Act as an Efficiency Architect: Systematically audit processes across Marketing, Sales & Account Management, Product, Support and People to identify where time or leverage is wasted – and implement AI, automation, or process improvements to fix it.
• Build tools and no/low-code solutions: Design and deploy automated workflows using no/low-code platforms (e.g. Make, n8n, Gumloop). You act as the bridge between technical and non-technical teams, building tools that allow all functions to work autonomously.
• Drive AI & support efficiency: Improve AI-enabled solutions and evaluations for internal systems and support functions (e.g., auto-ticketing, system validation).
• Own Core Operations & Stakeholder Management: Take end-to-end ownership of critical workflows, including the active steering of our external Call Center. You act as their primary strategic partner to ensure service quality, while simultaneously redesigning internal processes to reduce manual touchpoints by 80%.
• Data & Visibility: Build the monitoring and KPI frameworks that give Leadership visibility into the engine room (e.g. Call Center performance) without requiring manual reporting.

What You'll Need

• You’re a go-getter, with a data-driven approach to solving complex operational challenges and you take end-to-end ownership of processes, ensuring solutions are not built in isolation but are fully integrated, maintained and continuously improved.
• You are a pragmatic problem-solver who prefers shipping a “good enough” automated solution today over waiting for a perfect custom-code solution next month.
• You have a systems-thinking, KPI-driven work style with a pragmatic focus on outcomes and process improvement.
• At least 3 years of experience in high-complexity environments (startup/scale-up, consulting) in Operations, RevOps, Product, or Growth/Business Development.
• You have a collaborative, non-hierarchical working style and willingness to step beyond strict role boundaries when needed.
• You have a positive, proactive attitude that strengthens our friendly and supportive team culture.
• You are a proven builder profile: hands-on experience creating internal tools, automations or AI-enabled workflows that reduce manual work.
• Strong skills in no-/low-code automation (n8n preferred, Make.com or Zapier), plus basic SQL or Python, BI tools, CRM systems and MS Office/Google Workspace.
• You hold a relevant degree (Bachelor+), ideally in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, or Economics with excellent grades.
• Fluent German (>C1) and English (>C1) in speaking and writing.

What We Promise

• A setup that provides a great foundation and exciting projects with massive uplift potential
• A friendly and ambitious team that values the importance of a fun work environment
• Great possibilities for personal development through challenging tasks, strong team members and experienced mentors
• The chance to join Neuraum at a truly interesting point in the company’s history and the opportunity to shape the future of building for a better life!
• A competitive compensation and attractive benefits
• Regular team events and a modern office in Berlin-Kreuzberg (with a view on Landwehrkanal)

Everyone is Welcome

At Neuraum, differences are celebrated. No matter your background, what you look like, where you come from or where you're going, we're delighted if you stop by. We're proud to have built a place where everyone is welcome, so please don't let anything hold you back. If you see a role that piques your interest, apply and we'll take it from there together.

How to Apply

Are you curious and want to find out more? Then we should talk! Apply with your CV or LinkedIn Profile. If you have any questions, please contact our recruiter Vicki at

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Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Wir unterstützen Energieversorger und Stadtwerke mit praxisnaher und individuell zugeschnittener Beratung entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Kette. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Als Operations & Strategy Associate übersetzt du strategische Vorgaben in operative Maßnahmen und sorgst für deren konsequente Umsetzung im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketinginitiativen (z. B. Staffing, Social Media, Follow-ups, Kundenkommunikation) mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
• Identifikation und Vorauswahl potenzieller Kunden, Partner und Veranstaltungen
• Eigenständige Steuerung von Projekten inkl. Priorisierung, Tracking und konsequenter Nachverfolgung aller offenen Themen und Deadlines
• Erstellung von entscheidungsreifen Präsentationen, Reports und Unterlagen für Management und Stakeholder
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System (z. B. HubSpot)
• Planung, Organisation und Umsetzung interner Events wie Messen, Team-Events und Workshops
• Koordination relevanter Stakeholder und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing oder vergleichbares)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und proaktiv
• Du hast ein hohes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst klar, professionell und lösungsorientiert
• Du hast großes Interesse an Themen wie Digitalisierung, Energiebranche und SAP
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit vielen Extras
• Namhafte Kunden aus dem Energiesektor, abwechslungsreiche Projekte und ein Team mit hoher Fachkompetenz
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest
• Attraktive Mitarbeiterbenefits mit zahlreichen Vergünstigungen
• Flexibel & ortsunabhängig arbeiten: Ob im Büro in Düsseldorf, im Homeoffice oder remote – auch von unterwegs
• Wir feiern Erfolge zusammen: Regelmäßige Workshops, Team-Events und ein großes jährliches Offsite

In Abhängigkeit von Qualifikation und Interessenprofil ermöglicht die Position eine fachliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt im Projektmanagement oder im Vertrieb. Wir bieten ein Umfeld, in dem Du fachlich und persönlich wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Wenn Du diese Herausforderung gemeinsam mit einem starken Team gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Gestalte die Skalierung eines digitalen Infrastrukturunternehmens mit echtem Impact auf Städte, Industrie und Klima.

RX-WATERTEC entwickelt digitale Lösungen für intelligentes Regenwassermanagement an der Schnittstelle von IoT, KI, Cloud und kritischer Infrastruktur. Unsere Technologien helfen Kommunen und Unternehmen, Wasser systemisch zu denken: effizienter, resilienter und datenbasiert.

Wir stehen vor dem Übergang in die nächste Wachstumsphase: marktreife Produkte, erste Leuchtturmprojekte, ein starker mittelständischer Investor im Rücken. Jetzt suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Skalierung, Marktöffnung und Organisationsaufbau verantwortet und RX-WATERTEC strategisch wie operativ auf das nächste Level hebt.

Klingt nach deinem Spielfeld?
Dann gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Wassermanagements.

Aufgaben

Deine Aufgabe: Skalieren, führen, Markt öffnen

• Skalierung & Business Ownership: Du führst RX-WATERTEC als CEO / Geschäftsführer mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Liquidität. Du etablierst klare KPIs, schaffst Transparenz in der Steuerung und richtest das Unternehmen konsequent auf nachhaltiges Wachstum aus.
• Marktaufbau & Go-to-Market: Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie für unsere Lösungen. Von Kommunen und Infrastrukturbetreibern bis zu Industrie- und Gewerbekunden. Du öffnest neue Märkte, baust strategische Partnerschaften auf und positionierst RX-WATERTEC als relevanten Player im digitalen Infrastruktur- und Watertech-Umfeld.
• Produkt- & Lösungsstrategie: Du übersetzt Marktanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen in klare Produkt- und Lösungsprioritäten. In enger Zusammenarbeit mit CTO, Produkt und Technik stellst du sicher, dass unsere Plattform marktfähig skaliert und echten Kundennutzen liefert.
• Team, Führung & Organisation: Du baust ein leistungsfähiges Leadership-Team auf, etablierst Ownership und klare Verantwortlichkeiten und prägst eine Kultur von Ergebnisorientierung, Vertrauen und Tempo. Gemeinsam mit dem CTO führst du RX-WATERTEC im Co-Leadership-Modell.
• Stakeholder-Management: Du bist zentrale Schnittstelle zu Beirat und strategischen Partnern. Du verantwortest Reporting, Governance und strategische Kommunikation. Klar, belastbar und auf Augenhöhe.
• Strukturen & Skalierbarkeit: Du schaffst Prozesse, Tools und Organisationsstrukturen, die Wachstum ermöglichen: pragmatisch, schlank und skalierbar. Inklusive Compliance, Risikomanagement und nachhaltiger Unternehmensführung.

Qualifikation

Dein Profil – UnternehmerIn. SkaliererIn. MöglichmacherIn.

Was dich auszeichnet

• Verantwortung auf oberster Ebene: Du hast bereits in einer Rolle gearbeitet, in der es nicht um Verwaltung, sondern um Aufbau, Skalierung und unternehmerische Entscheidungen ging: als CEO, Managing Director, GeschäftsführerIn oder in vergleichbarer Verantwortung. Wachstumsphasen, Unsicherheit und Priorisierung unter Druck kennst du aus eigener Praxis, nicht aus der Theorie.
• Erfahrung in komplexen und regulierten Märkten: Du hast Geschäftsmodelle in Märkten aufgebaut oder skaliert, in denen Regulierung, lange Entscheidungszyklen und vielfältige Stakeholder den Alltag prägen. Etwa in Energie, Infrastruktur, Telekommunikation, Smart City, Umwelttechnik oder technologiegetriebenen B2B-Umfeldern. Du verstehst, wie Vertrauen entsteht und wie Marktöffnung unter diesen Bedingungen funktioniert.
• Go-to-Market mit Substanz: Go-to-Market, Business Development und Organisationsaufbau sind für dich keine Schlagworte, sondern konkrete Werkzeuge. Du erkennst, wann Fokus notwendig ist, wo Strukturen Wachstum ermöglichen und wo sie bremsen würden. Du kannst technische Produkte und Plattformen so einordnen und vermitteln, dass daraus marktfähige Lösungen mit klarem Kundennutzen entstehen.
• Führung mit Ownership: Du führst hands-on, mit klarer Haltung und echter Verantwortung. Du triffst Entscheidungen, kommunizierst transparent und stehst für Ergebnisse ein. Auch dann, wenn es unbequem wird. Deine Klarheit schafft Orientierung, intern wie extern, und ermöglicht Geschwindigkeit im Wachstum.

Wichtig – aber kein Ausschlusskriterium

Du musst kein fertiges Wasserwirtschafts-Lexikon mitbringen. Entscheidend ist, dass du komplexe, regulierte Märkte schnell verstehst, Zusammenhänge einordnest und dir relevantes Wissen systematisch erschließt. Fachliche Sparringspartner, Markt-Know-how und Netzwerk sind vorhanden. Deine Stärke liegt darin, dieses Wissen in Strategie, Marktöffnung und Skalierung zu übersetzen.

Benefits

Dein Spielfeld: Scale-up-Dynamik mit Substanz

• Remote First. Mit Sinn für Zusammenarbeit: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist. Was zählt, sind Ergebnisse, Verantwortung und Teamplay nicht Präsenz.
• Impact statt Buzzwords: Du arbeitest an Lösungen mit realer Wirkung. Für klimaresiliente Städte, intelligente Infrastruktur und nachhaltige Nutzung von Wasserressourcen.
• Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du prägst Strategie, Marktauftritt und Organisation aktiv mit und trägst sichtbare Verantwortung für Wachstum und Skalierung.
• Kurze Wege, klare Entscheidungen: Direkte Kommunikation, echtes Sparring und schnelle Entscheidungen statt Konzernlogik und Abstimmungsschleifen.
• Tech trifft Infrastruktur: Du arbeitest interdisziplinär mit ExpertInnen aus IoT, Software, Bau, Umwelt- und Stadtentwicklung in einem Team, das Technik und Markt zusammen denkt.
• Stabilität und Wachstumsperspektive: Du arbeitest in einem Unternehmen mit klarer Wachstumsambition und der Stabilität eines mittelständischen Investors im Rücken, der RX-WATERTEC mit Kapital, Erfahrung und Netzwerk in der nächsten Entwicklungsphase unterstützt.

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Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.)

Sie sind ein wertvoller Teil unseres Verwaltungsteams und übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zusätzliche Verwaltungstätigkeiten. Mit Ihrer Genauigkeit, Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Eigeninitiative tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei. Diskretion und Vertraulichkeit liegen uns sehr am Herzen und sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie als motiviertes Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir sind ausgezeichnet als „Hamburgs beste Arbeitgeber 2025“ und suchen Verstärkung!

Wohnen Sie in Hamburg oder Umgebung? Planen Sie Ihren Umzug in die Metropolregion Hamburg oder sind umzugsbereit? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden
• Lohnbuchhaltung, einschließlich Reisekostenabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden bezüglich ihrer Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen
• Sonstige Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang der Personalverwaltung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lohnbuchhaltungssoftware
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke

Benefits

• Team-Events und -Feste
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket bezuschusst
• Karriere und Weiterbildung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Sport und Gesundheitsvorsorge
• Cafeteria für gemeinsame Pause
• Mobiles Arbeiten
• Mit flachen Hierarchien und hohen Freiheitsgraden profitieren Sie von den oben beschriebenen Benefits und noch vielen mehr… Überzeugen Sie sich von unseren oben beschriebenen Benefits selbst!
• Und für unsere Mitarbeitenden im Außendienst bieten wir eine „abends zuhause“-Garantie. Der Einsatz findet in der Regel im Großraum Hamburg statt.

Zusätzliche Informationen

• Voll- oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche)
• 20 bis 40 Stunden pro Woche
• Arbeitszeitrahmen von 08:15 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache
• Ab sofort

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

Für unsere Stellenangebote gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem bewerben. Ihr Motivationsschreiben – Geben Sie einen kurzen Einblick in Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung bei FKS. Über die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

Bewerbung per E-Mail

Wichtiger Hinweis

Sie können sich auf elektronischem Wege, insbesondere via E-Mail unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden. Mehr zum Bewerberdatenschutz finden Sie auf unserer Webseite. Beachten Sie bitte, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei FKS Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Baldmöglichst, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Verlängerung | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 70000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID A202551801_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du denkst Prozesse vom digitalen Raum aus – präzise, integriert und nah am Bedarf? Als GIS-Prozessentwickler (m/w/d) analysierst Du bestehende Abläufe und überführst sie strukturiert in das Geoinformationssystem. Du gestaltest praxisnahe Lösungen – von der Netzplanung bis zu Vorbehaltsflächen.

Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Prozessschritte und setzt diese strukturiert im Geoinformationssystem (VertiGIS Networks auf Basis von ArcGIS Enterprise) um
• Mithilfe von Low-Code-Entwicklung in VertiGIS Studio Web und Workflow entwickelst Du eigenständig Lösungen und dokumentierst diese nachvollziehbar
• Du gestaltest den Prozess zur Erstellung von Vorbehaltsflächen – von der Netzplanung bis zur finalen Dokumentation – einheitlich und effizient
• Auch Prozesse rund um Kampfmittelerkundungen analysierst und integrierst Du fachlich sauber in die GIS-Dokumentation
• Du schulst Anwender*innen in der Nutzung der neuen Lösungen und sorgst für ein gemeinsames Prozessverständnis
• Im Anwendersupport unterstützt Du bei kleineren Fehlern in Layerfiles sowie Karten und trägst so zur Datenqualität bei

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in ArcGIS oder VertiGIS sowie idealerweise in DevOps-Methoden und -Tools
• Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fachliches Know-how im Energiebereich, insbesondere in der Netzplanung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 70000 € und 75000 €
• Die Möglichkeit 90% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die VCE Solutions GmbH ist der Software- und Solutions-Bereich der VCE GmbH. Wir entwickeln und betreiben moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden – zuverlässig, skalierbar und mit einem klaren Fokus auf Open Source und Cloud-native Technologien.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattform- und Serverinfrastruktur suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d), der unsere Kubernetes-Umgebungen verantwortet und gemeinsam mit Entwicklungsteams stabile, sichere und skalierbare Softwareplattformen betreibt.

Aufgaben

• Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Kubernetes-Infrastrukturen (dedizierte Server sowie gehostete Kubernetes-Umgebungen)
• Planung, Aufbau und Wartung von Kubernetes-Clustern (z. B. kubeadm, microk8s, k3s)
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs unserer Softwareangebote
• Administration und Optimierung von Linux-Servern (Ubuntu, Debian u. a.)
• Betrieb und Pflege von PostgreSQL-Datenbanken
• Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring & Observability (Prometheus, Grafana, Alertmanager, OpenTelemetry)
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern (DevOps / GitOps-Ansatz)
• Analyse von Incidents, Troubleshooting und nachhaltige Fehlerbehebung
• Kontinuierliche Verbesserung von Automatisierung, Skalierung und Sicherheit
• Evaluierung und Integration neuer Technologien aus dem Cloud- und Open-Source-Umfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
• Sehr gute Linux-Kenntnisse (Ubuntu, Debian oder vergleichbar)
• Erfahrung mit Cloud-nahen Infrastrukturen und verteilten Systemen
• Kenntnisse im Bereich Container, Networking und Storage
• Verständnis für Monitoring, Logging und Observability
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an modernen Cloud- und Plattform-Architekturen
• Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erfahrung mit GitOps, CI/CD oder Infrastructure as Code
• Kenntnisse in IT-Security, Zertifikatsmanagement oder Compliance (z. B. ISO 27001)
• Erfahrung mit hochverfügbaren Systemen und produktiven Plattformen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Spannende Verantwortung für produktive Cloud- und Kubernetes-Plattformen
• Home-Office / Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Standort im Technologiepark Dortmund

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unsere Cloud- und Plattformlandschaft weiterzuentwickeln.

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Wir sind weltweiter Technologieführer für die digitale Produkt-Authentifizierung. Mit unserer einzigartigen Entwicklung schaffen wir Vertrauen, schützen Marken und fördern nachhaltige Transparenz – überall und für jeden Menschen. Unser Fokus liegt auf Märkten, in denen unser Fälschungsschutz nicht nur Produkte sichert, sondern auch einen enormen gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Werde Teil unseres Teams, gestalte mit Leidenschaft unsere Technologie, um unsere gemeinsame Mission voranzutreiben: „Menschen und Marken weltweit zu schützen.“

Aufgaben

• Verstärkung unseres Entwicklungsteams
• Mitarbeit an der Entwicklung der zentralen Technologie für die Sicherung von physischen Produkten gegen Fälschungen durch die Integration von kryptologischen Verfahren im Digitaldruck
• Selbstständige Erarbeitung von Konzepten, Umsetzung, Integrationstests, Qualitätssicherung und Continuous Deployment

Qualifikation

• Hohe Affinität für AI-unterstützte Software-Entwicklung (Cursor, Claude Code,...)
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Softwarelösungen konzipieren, implementieren und systematisch weiterentwickeln. Dabei bringst Du die Kompetenz mit, technische Anforderungen zu erfassen, zukunftsfähige Architekturen zu entwerfen und bestehende Systeme methodisch auszubauen.
• Erfahrung im Schreiben von Software im professionellen Umfeld, Schreiben von sauberem und getestetem Code
• Erfahrung mit Git und Versionskontrollsystemen, Entwicklungs Workflows
• Erfahrung in den Prinzipien der lean/agile Software-Entwicklung
• Erfahrung mit Digitaldruck-Technologie bis auf die Ebene von Seitenbeschreibungssprache und RIP (Raster Image Processor)
• Know-how zu kryptologischen Verfahren (hashing, encryption)
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch
• Wünschenswert: Bachelor oder Master in Informatik/Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig
• Wünschenswert: Bachelor oder Master in Informatik/Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig

Benefits

• ein hoch motiviertes und wachsendes Team
• ein marktgerechtes Gehalt
• Beteiligung am Unternehmen über VSOP Programm
• modernste Tools, Entwicklungsumgebung und hoher Automatisierungsgrad zur Vermeidung von Routinearbeiten
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, informelle Arbeitsatmosphäre
• Headquarter in einem “feel good” Arbeitsumfeld mit vielseitigen Angeboten in der Fabrik Chemnitz
• arbeite fokussiert und zielorientiert, wo und wann du es am besten kannst

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Du suchst nach einer Möglichkeit, ins Social Media Marketing einzusteigen und richtig was zu bewegen? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit, ein Praktikum im Social Media Marketing zu absolvieren.

Einsatzort: Homeoffice

Bereich: Social Media Marketing

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen auf Instagram, Tiktok und LinkedIn
• Erstellung von Content für TikTok und Instagram Reels
• Brainstorming zur Generierung neuer, trendiger Content-Ideen
• Analyse der Performance von Social Media Aktivitäten und Identifizierung von Optimierungspotentialen
• Interaktion mit unseren Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.

Qualifikation

• Starke Affinität zu digitalen Medien und Interesse am Social Media Marketing
• Grundlegende Kenntnisse im Social Media Marketing von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Große Motivation, proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve
• Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maximal bei uns mitzuwirken
• Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht
• Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst

Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Insbesondere das Influencer-Marketing bauen wir weiter auf und setzen dabei auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden, unseren Influencer-Bereich weiter aufzubauen und spannende Influencer-Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst nach einer Möglichkeit, ins Online Marketing einzusteigen und richtig was zu bewegen? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit, ein Praktikum im Online Marketing zu absolvieren.

Einsatzort: Homeoffice

Bereich: Online Marketing

Aufgaben

• Du kreierst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Plattformen.
• Du entwickelst unsere Websites weiter und erhöhst die Sichtbarkeit unserer Marken.
• Du optimierst unsere Inhalte für Suchmaschinen (SEO).
• Du betreust unsere Blogs, erstellst neue Artikel und überarbeitest bestehende Beiträge.
• Du beobachtest aktuelle Trends und Best Practices im Online-Marketing und wendest sie an.

Qualifikation

• Starke Affinität zu digitalen Medien und Interesse am Online Marketing
• Grundlegende Kenntnisse im Online Marketing von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Große Motivation, proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve
• Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maximal bei uns mitzuwirken
• Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht
• Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst

Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Insbesondere das Influencer-Marketing bauen wir weiter auf und setzen dabei auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden, unseren Influencer-Bereich weiter aufzubauen und spannende Influencer-Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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About the team:

Within Global Operations, our mission is to build the best customer experience in fintech by delivering an effortless journey to all our merchants. We're looking for a curious, driven Data Analyst intern to join our Data & Insights Team. You'll help foster a data-driven culture across Operations and partner closely with our Customer Support teams to define and track the key metrics. You will create an impactful visualisation that enables the stakeholders to make daily decisions that directly impact the Operation strategy. 

What you'll do

• Contribute to intuitive, self-service dashboards for Customer Support and Operations Leadership and leverage modern AI to make data faster to access, easier to understand, and quicker to act on.
• Help define and maintain KPIs that measure the success of our Support Service Model and agent productivity/quality.
• Explore data, visualise insights, and support stakeholders to take clear and actionable decisions.
• Utilise DBT to maintain data models with SQL that retrieve and transform data, with guidance from senior team members.
• Document analyses, monitor metric performance, and help identify trends and opportunities for improvement.
• Collaborate with data analysts, analytics engineers, and product owners to turn business questions into insights and recommendations.
• Support cross-functional projects that implement data-driven strategies within Operations.

You'll be great for this internship if you have

• Currently pursuing or recently completed a degree in a quantitative field (e.g., Data Science, Statistics, Computer Science, Economics, Engineering).
• Academic or project experience in data analysis (coursework, capstones, hackathons, or internships). Exposure to customer support data is a plus.
• Basic proficiency in SQL (SELECT, JOIN, aggregations) and eagerness to learn data modelling best practices. DBT is a plus.
• Knowledge of data quality checks and basic ETL concepts.
• Experience building dashboards or reports (Tableau preferred; Power BI, Looker, or similar also welcome) from coursework or projects.
• Ability to translate business questions into metrics and simple analyses, with a focus on clarity and impact.
• Strong communication skills to explain findings to both technical and non-technical audiences.
• Growth mindset: comfortable receiving feedback, asking questions, and iterating on your work.
• Collaborative approach and the ability to manage tasks independently with guidance when needed.

What you'll learn here

• How to design robust KPIs and dashboards that inform daily operational decisions.
• Best practices for SQL, data modelling, and scalable analytics in a fast-moving fintech environment using DBT.
• How to partner with stakeholders, tell a compelling data story, and drive measurable outcomes.

Why you should join SumUp:

• A discount platform, called Corporate Benefits, for all SumUp employees with more than 1,500 brands, with discounts that can reach 60%
• Futureben: Discount on sustainable goods from a platform varies from 10-30%
• Beach Volley, Football, bouldering & running teams
• Urban Sports Club membership (subsidized); In-office Gym
• Mobility Options: Company transport ticket (BVG Firmenticket) or Navit (App with several mobility options)
• Free weekly SumUp Breakfast on Mondays; Subsidised lunches on Tuesdays to Thursdays (5 Euros for a SumUpper)
• In-office drinks, fruit, games, and social events
• Quarterly Future Talent Meet-up

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Us: SumUp is a leading financial technology company that empowers small businesses to succeed in a digital world. Over 4 million businesses rely on SumUp to get paid. Our innovative point-of-sale (POS) and card reader solutions provide seamless payment processing, inventory management, and business analytics, enabling merchants to focus on what they do best. With a range of in-house solutions, from best-in-class card readers and point-of-sale software to other services such as kiosks, business accounts, invoicing software, and lending services, Sumup is a one-stop digital partner for today's growing small merchants.

Role Description and What is Expected: This commission-based role requires individuals who are passionate about sales, driven to succeed, and have a proven track record of exceeding targets. As a self-employed Field Sales Consultant at SumUp, you will have the opportunity to earn uncapped commission by building relationships with UK small businesses and helping them understand the value Sumup products can drive. With our expansive product toolkit, you can act as a solutions consultant and offer all solutions in-house. 

What you'll do: 

• Identify and engage high-potential clients within your designated territory, focusing on small and medium-sized businesses (SMBs).
• Conduct compelling face-to-face meetings and deliver persuasive product demonstrations to showcase the benefits of SumUp's cutting-edge Card reader and POS solutions.
• Effectively communicate our products' value proposition and unique selling points, addressing client needs and objections with finesse.
• Proactively generate leads and build a robust sales pipeline through networking, referrals, and other targeted activities

Your profile:

• Demonstrated success in a field sales role, ideally from the hospitality and retail industry or other point-of-sale solutions
• Proven ability to consistently exceed sales targets & deliver outstanding results.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and foster long-term client relationships.
• In-depth knowledge of your market and a genuine passion for supporting local SMBs.
• Experience with outbound lead generation, cold calling or building lead pipelines.

What we offer:

• Uncapped commission structure, providing unlimited earning potential based on your performance.
• Comprehensive training and ongoing professional development opportunities to enhance your sales skills and product knowledge
• The chance to run your own business and be a CEO of your company.

If you are an exceptional sales professional who thrives in a commission-based environment, we want to hear from you! Join our dynamic team at SumUp and embark on a rewarding sales career where your success knows no limits.

The recruitment Process:

• Introductory Pre-Selection meeting with our Talent Acquisition Partner
• Technical interview with the Head of Field Sales 

About SumUp:

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Bei NextStepHR suchen wir einen Head of Engineering (m/w/d), der unsere KI-gesteuerte Technologie auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

• Tech‑Strategie & Architektur end‑to‑end verantworten (SaaS, Data/ML, Integrationen).
• Produktnah entwickeln: Kanal‑Analyse, Multiposting, Vorqualifizierung, Insights.
• Betrieb & Qualität sicherstellen (SLOs, Observability, Security, Kostenkontrolle).
• CI/CD & DevEx aufsetzen (Tests, Feature Flags, Monitoring, Incident‑Prozesse).
• Team aufbauen & führen (Hiring, Mentoring, Standards).

Qualifikation

• 4+ Jahre Erfahrung in Full‑Stack/Platform‑Engineering, davon 2+ Jahre als Lead.
• Nachgewiesene Verantwortung für Architektur, Delivery & Betrieb in SaaS‑Umgebungen.
• Tiefe Integrations‑Expertise (APIs, Auth, Webhooks, Backoff/Retry, Idempotenz).
• Produkt‑Mindset: Tech‑Entscheidungen mit Business‑KPIs verknüpfen.
• Hands‑on Leadership: selbst bauen, priorisieren, coachen.

Benefits

• ESOP/Anteile: substanziell, mit Möglichkeiten zur CTO‑Beförderung.
• Remote‑first, flexible Zeiten, moderne Hardware, Fortbildungsbudget.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du setzt Standards für Architektur & Prozesse.
• Purpose & Marktimpact im Gesundheitswesen.

Werde Teil von NextStepHR! Führ unsere Tech-Innovationen als Head of Engineer (m/w/d) zum Erfolg. Gestalte die Zukunft des Recruitings mit KI und Machine Learning.

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Wir sind JAWLINER.
Wir haben als weltweiter Marktführer für Jawline-Training gestartet – doch das war erst der Anfang. Aktuell befinden wir uns in einer massiven Transformation: Weg vom reinen Nischen-Fokus, hin zu einer umfassenden Men's Beauty Brand.

Unsere Mission ist es, die erste Adresse für maskuline Ästhetik zu werden und das volle Potenzial von Männern freizuschalten.
Dafür suchen wir keinen 08/15-Grafiker, der Dinge nur "hübsch" macht. Wir suchen einen visuellen Strategen, der diesen Wandel anführt und unserer Brand ein neues, ganzheitliches Gesicht gibt. Du verstehst die Ästhetik von "Looksmaxxing", "Mewing" und moderner Male-Self-Improvement-Kultur blind.

Wir sind ein kleines, aggressiv wachsendes Startup-Team. Bei uns zählt Output, nicht Anwesenheit.

Aufgaben

Du bist der Hüter unserer Brand und die Schnittstelle für alles Visuelle.

• Brand Lead: Du entwickelst die JAWLINER Brand Guideline und stellst sicher, dass jeder Pixel "on brand" ist.
• Social Media Domination: Du verantwortest das komplette Redesign unserer Kanäle (Instagram, TikTok). Du erstellst Konzepte, Posts, Stories und schneidest High-Performance Reels, die viral gehen.
• E-Commerce & Amazon: Du gestaltest A+ Content, Infografiken und Produktbilder, die verkaufen. Hier nutzt du dein Wissen in Verkaufspsychologie.
• Art Direction & Management: Du koordinierst unsere spezialisierten Freelancer (UI/UX, Packaging) und finalisierst deren Arbeiten. Du bist die letzte Instanz für Qualität.
• AI-Driven Workflow: Du nutzt AI-Tools (Midjourney, Nano Banana, Gemini, Firefly etc.) nicht nur als Spielerei, sondern um Bildmaterial zu generieren und Shootings effizient zu planen.
• Daily Business: Von Newsletter-Templates bis zu Verpackungsdesigns – du legst selbst Hand an, korrigierst Texte (perfektes Deutsch/Englisch) und achtest penibel auf Details.

Qualifikation

Wir suchen "High-Performer" mit dem richtigen Mindset.

• The Vibe: Du bist tief in der Fitness- & Male-Self-Improvement Nische verwurzelt. Du weißt, wie man "Dark Aesthetics" und maskuline Brands inszeniert.
• Tool-Stack: Du bist Experte in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects). Figma und Canva bedienst du im Schlaf.
• AI-Native: Du hast Erfahrung im professionellen Umgang mit AI-Tools zur Bild- und Textgenerierung.
• Management: Du kannst kommunizieren (Deutsch & Englisch fließend), Feedback geben und externe Designer steuern.
• Remote-DNA: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und motivierst dich selbst. Du brauchst niemanden, der dir Händchen hält.
• Video: Du hast starke Skills im Video-Editing (für Social Media Ads & Content).

Benefits

Benefits

• 100% Remote: Arbeite von wo du willst.
• Faires Gehalt: 55.000 € Brutto/Jahr (Vollzeit) bzw. 27.500 € (Teilzeit)
• Start-up Spirit: Kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Bullshit, direkte Kommunikation mit dem Gründer.
• Verantwortung: Du hast den Lead über die gesamte visuelle Identität einer Weltmarktführer-Brand.

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Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – über 200 technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und deren Kunden zu begeistern.

Für unser Team Digital Experience suchen wir Verstärkung: Hier entstehen digitale Erlebnisse in den Bereichen CMS, Webentwicklung, Commerce, Gamification, Digitalisierung, Barrierefreiheit und KI – für Marken wie Miles Mobility, Renault, 1822direkt, SANTOS Grills oder den Flughafen München.

Deine Mission

Du bringst Führungserfahrung im IT-Projektmanagement entlang der digitalen Wertschöpfungskette mit und möchtest ein engagiertes Team strategisch weiterentwicklen? Als Teamleitung Projektmanagement übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unser PM-Team. Du sorgst für effiziente Prozesse, klare Prioritäten und eine starke Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.

Deine Aufgaben

• Teamleitung: Du verantwortest die strategische und operative Führung des Projektmanagement-Teams
• Ressourcen- & Projektsteuerung: Du stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher, koordinierst die Aufgabenverteilung und setzt klare Prioritäten im Projektportfolio
• Budget- & Kostenmanagement: Du verantwortest die Kostenstellenverwaltung sowie die strategische Budgetsteuerung im Projektmanagement
• Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Qualität der Teamergebnisse und etablierst hohe Projektstandards
• Kunden-Weiterentwicklung: Du unterstützt im Sales-Bereich mit Fokus auf strategisches Upselling und die Identifikation zusätzlicher Wertschöpfungspotenziale
• Stakeholder-Management: Du sorgst für klare Kommunikation auf allen Ebenen, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst dein Team gegenüber dem Management
• Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst Prozesse, Tools und Schnittstellen im Projektkontext

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Führungs- oder Leitungserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld
• Du bringst langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte mit – von E-Commerce-Plattformen (Shopware, Shopify) über Headless-Commerce-Architekturen bis zu CMS-Implementierungen (z.B. TYPO3)
• Du verfügst über fundiertes Know-how in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in PSM- und PSPO-Frameworks
• Du denkst analytisch und strukturiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Spannende, trendsetzende Projekte mit namhaften Auftraggebenden in agilen Teams, die Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum leben
• Verantwortung für ein engagiertes Team in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört
• Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt lebt und großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld legt
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Weiterentwicklung und eigenständige Gestaltung
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobticket, JobRad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Firmenevents
• Deine Tools, deine Wahl: freie Auswahl von Hardware

Warum wir deine erste Wahl sein sollten

Bei uns steht deine Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und schaffen bewusst eine Umgebung, in der jede*r ihren*seinen Platz findet. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Dabei ist uns ein offenes, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe besonders wichtig – nur so können wir gemeinsam kontinuierlich wachsen.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

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contact:eva.koka:contact

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Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – über 200 technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und deren Kunden zu begeistern.

Hier entstehen digitale Erlebnisse in den Bereichen CMS, Webentwicklung, Commerce, Gamification, Digitalisierung, Barrierefreiheit und KI – für Marken wie Miles Mobility, Renault, 1822direkt, SANTOS Grills oder den Flughafen München.

Für unser Team Digital Experience suchen wir Verstärkung in einem unserer Standorte - Köln, Berlin, Kassel oder remote.

Deine Mission

Du brennst für komplexe Projekte entlang der digitalen Wertschöpfungskette und möchtest digitale Transformationen aktiv vorantreiben? Als Senior Projektmanager*in leitest du strategisch bedeutende Projekte für unsere Kunden, führst interdisziplinäre Teams und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Expert*innen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Erfahrung in der Projektsteuerung machst du aus anspruchsvollen Anforderungen erfolgreiche digitale Lösungen.

Deine Aufgaben

• Projektleitung/-management: Du leitest strategisch bedeutende IT- und Transformationsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Steuerung & Kontrolle: Du planst, steuerst und überwachst Projekte inklusive Budget, Ressourcen und Zeit – u.a. in den Bereichen Digital Commerce, Website-Entwicklung, Content Management, Softwareentwicklung, KI-gestützte Lösungen und Gamification
• Crossfunktionale, fachliche Teamführung: Du führst interdisziplinäre Teams aus Kreation, Entwicklung, Online Marketing, Strategie und Accounting/Sales und fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in zwischen Kunden und Team
• Identifikation von Potenzialen: Du erkennst Chancen in laufenden Projekten, leitest daraus mögliche Folgeaufträge ab und steuerst deren Umsetzung gezielt ein
• Ausbau von Kundenbeziehungen: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst weitere Wünsche und Bedarfe der Kunden im Voraus

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in von Online- oder Software-Entwicklungsprojekten, vorzugsweise in der Agenturbranche, im Medienbereich oder Marketing B2B/B2C
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit CMS- und E-Commerce-Technologien, Headless-Architekturen sowie KI-basierten Lösungen und hast Projekte in diesen Bereichen bereits erfolgreich realisiert
• Du bist zertifiziert in PSM 1 und/oder PSPO 1 oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du beherrschst klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden sicher und weißt, wann welche Methode zum Einsatz kommt
• Du erfasst inhaltliche und konzeptionelle Anforderungen schnell und übersetzt sie gezielt in technische Spezifikationen
• Du hast Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Teams und behältst dabei Kultur und Klima im Team immer im Blick
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

• Spannende, trendsetzende Projekte mit namhaften Auftraggebenden in agilen Teams, die Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum leben
• Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört
• Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt lebt und großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld legt
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Weiterentwicklung und eigenständige Gestaltung
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobticket, JobRad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Firmenevents
• Deine Tools, deine Wahl: freie Auswahl von Hardware

Warum wir deine erste Wahl sein sollten

Bei uns steht deine Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und schaffen bewusst eine Umgebung, in der jede*r ihren*seinen Platz findet. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Dabei ist uns ein offenes, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe besonders wichtig – nur so können wir gemeinsam kontinuierlich wachsen.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

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Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
• Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
• Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
• Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
• Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
• Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig..
• Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
• Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
• Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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ITnova ist ein technologiegetriebenes IT-Systemhaus in Reichenbach/Thüringen, das auf agile Workflows, Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Kollegialität, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als persönlich weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die technische Tiefe mit Projektverantwortung verbindet – pragmatisch, strukturiert und lösungsorientiert.

Aufgaben

IT-Projektleitung (ca. 50 %)

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von ITInfrastruktur- und Cloud-Projekten unter Berücksichtigung von Inhalt, Terminen und Kosten
• Technische Projektverantwortung und Einhaltung der Qualitätsstandards von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Koordination und Abstimmung mit Kunden, internen Teams und externen Partnern vom Projektauftaktmeeting bis zur Abnahme
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern

Senior System Administrator (ca. 50 %)

• Technische Verantwortung und Architektur der IT-Infrastrukturen unserer Kunden – von Server-, Netzwerk- und Security-Umgebungen bis zu Virtualisierung, Cloud-Services und Endpoint-Management
• Fachlicher Ansprechpartner für unsere Junior Administratoren zur Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und zur Sicherung der Qualität unserer technischen Standards und Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse in der Leitung und technischen Verantwortung von ITProjekten• Umfassendes Wissen über moderne IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Firewalls, Storage, Server, Virtualisierungs-Technologien, Cloud-Lösungen, Windows 365)
• Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im
• Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, passend zur Rolle und Verantwortung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung inklusive Laptop, Smartphone und Headset sowie vollständige Homeoffice-Ausstattung
• Moderner, verantwortungsvoller Arbeitsplatz im hellen, großzügigen Büro in Reichenbach mit 2 Tagen Home-Office-Option
• Flexible Arbeitszeiten über ein Zeitkonto und ortsunabhängiges Arbeiten dank Cloud-Technologie
• Familienfreundliche Leistungen inklusive Übernahme von Kita-Gebühren und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gemeinsames Teamfrühstück jeden Freitag, Getränke-Flat, Snacks und Bikeleasing-Möglichkeiten
• Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum

Wollen Sie mehr über das Arbeiten bei ITnova erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website.

Bewerbung: Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Kontakt: Julia Hanel, Personalassistentin bei ITnova GmbH

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für ein wachsendes Unternehmen der Energiewirtschaft aus Braunscheig, das innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Wärme-, Kälte- und Stromversorgung entwickelt, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich TGA / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Wärme, Kälte, Energietechnik.

In dieser vielseitigen Rolle wirken Sie maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Umsetzung moderner Energiekonzepte mit und begleiten Projekte von der technischen Idee bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Entwicklung technischer Konzepte im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik – sowohl für Bestandsgebäude als auch für Neubauprojekte
• Erstellung von Kosten-, Budget- und Ressourcenplanungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Steuerung externer Dienstleister (Ingenieurbüros, Bauunternehmen) in Planung und Ausführung
• Sicherstellung rechtssicherer vertraglicher Rahmenbedingungen
• Verantwortung für Budget- und Termincontrolling über alle Projektphasen hinweg
• Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme inklusive Optimierung und Validierung der energetischen Lösungen im späteren Betrieb
• Enge Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technisch optimierter Lösungen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Auslegung oder Projektbetreuung im Bereich Wärme-, Kälte-, Klima- oder Energietechnik
• Fundierte Erfahrung in TGA-Planung und Projektentwicklung, idealerweise aus einem bau-, energie- oder infrastrukturnahem Umfeld
• Fähigkeit, technische Konzepte wirtschaftlich zu bewerten und an Kundenbedürfnisse anzupassen
• Interdisziplinäres Verständnis für die Verbindung von Wärme-/Kälteanlagen mit elektrischen Energieerzeugungssystemen
• Kommunikativ, souverän, strukturiert und lösungsorientiert – insbesondere bei komplexen technischen Herausforderungen
• Organisationsfähigkeit und ein professionelles, verbindliches Auftreten
• Must-have: fundierte Erfahrung in Heizung / Kälte / Wärme / Wärmepumpen (keine Quereinsteiger)

Interesse geweckt? Ich freue mich auf den Austausch!

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Founder’s Associate Intern / Working Student, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth.

Tasks:

• Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches
• Support the sales cycle: help identify promising leads, prepare sales calls and play a key role in moving opportunities forward
• Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives
• Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas
• Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership
• Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling

Requirements

What We're Looking For

• Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments
• Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute
• Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions
• Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking
• Availability: You're based in Berlin, enrolled at a university and available for the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together.

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Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und fühlst dich zwischen Belegen, Kostenstellen und Excel-Tabellen zuhause? Dann suchen wir genau dich!

Wir, der Landessportbund Thüringen e.V., sind mit über 385.000 sportbegeisterten Menschen in rund 3.200 Sportvereinen die größte Bürgerorganisation des Freistaates – und brauchen Verstärkung im Bereich Finanzen!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Finanzbuchhaltung inklusive monatlicher Ergebnisauswertung
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Bearbeitung offener Posten
• Kostenstellenauswertungen und Reporting

Qualifikation

Worauf es ankommt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Buchhaltung/Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliche Ausbildung)
• oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Studierende*r im Bereich BWL oder verwandten Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen – wir bieten auch eine Werkstudentenstelle an!
• Kenntnisse in Datev von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem Excel
• strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit

Benefits

Was wir dir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 Std./Woche)
• TV-L Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. (bei 5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Jobrad und Zeitwertkonto
• Mobiles Arbeiten: bis zu 5 Tage pro Monat
• Weiterbildungsmöglichkeiten – deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen!
• Top Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Warum du bei uns genau richtig bist

• Du wirst Teil eines tollen Teams, das mit Leidenschaft und Engagement den Breiten- und Freizeitsport in Thüringen fördert.
• Bei uns zählt nicht nur der Job – wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie, Arbeit und Freizeit perfekt zu vereinbaren.
• Bei uns zählen deine Qualifikationen, Stärken und deine Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung!

Schick uns deine Unterlagen einfach per E-Mail– wir sind schon gespannt auf dich! Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen gemäß §27 Abs. 4 ThürDSG datenschutzkonform gelöscht. Mit deiner Bewerbung stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.

Bitte sende deine digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2026 an den:

Landessportbund Thüringen e.V. ∆ Personalabteilung Claudia Poltermann ∆ Werner-Seelenbinder-Str. 1 ∆ 99096 Erfurt ∆ Tel. +49 361 34054-205

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for universities, trusted by top-tier institutions across three countries, including TU Munich, WHU and the Association of German Chambers of Commerce and Industry (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting.

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Founder’s Associate Intern / Working Student, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth.

Tasks:

• Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches
• Support the sales cycle: help identify promising leads, prepare sales calls and play a key role in moving opportunities forward
• Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives
• Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas
• Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership
• Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling

Requirements

What We're Looking For

• Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments
• Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute
• Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions
• Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking
• Availability: You're available for 3-6 months in Berlin

Benefits

Benefits

• Option to continue as a working student
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Betreuung des RedNote (Xiaohongshu)-Accounts von Unternehmen sowie bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten.
• Beobachtung von aktuellen Trends und Themen auf der Plattform sowie Einbringen kreativer Ideen für Content und Textkonzepte.
• Erstellung einfacher Grafiken und Bild-Text-Beiträge, z. B. mit Photoshop, Canva oder KI-gestützten Tools.
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Content-Creator:innen / Influencer:innen, inklusive Interviewvorbereitung, Materialaufbereitung und Nachverfolgung.
• Dokumentation und Auswertung von Content-Kennzahlen sowie Ableitung grundlegender Optimierungsvorschläge.
• Mitwirkung bei einfachen Foto- und Videoaufnahmen sowie unterstützende Tätigkeiten im Bereich Kurzvideo-Content.

Ihr Profil

• Sie befinden sich derzeit im Studium, idealerweise in den Bereichen Medien/Journalismus, Marketing, Design oder Sprach- und Literaturwissenschaften.
• Gutes Gespür für aktuelle Online-Trends und Social-Media-Inhalte sowie ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden.
• Sicherer Umgang mit Photoshop, Canva sowie KI-Tools (z. B. ChatGPT).
• Chinesisch auf Muttersprachenniveau und Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine klare, strukturierte Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von RedNote (Xiaohongshu)-Accounts oder anderen Social-Media-/Self-Media-Kanälen sind von Vorteil.

Warum wir?

• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität: Nach der Einarbeitungsphase lässt sich der Anteil des jeweiligen Tätigkeitsbereiches anhand der individuellen Stärken des Praktikanten anpassen.
• Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, jungen Konzern mit flachen Hierarchien.
• Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf.
• Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung.

Über uns

Die GEM Group ist Träger verschiedener Bildungsprogramme in den Bereichen Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel all dieser Programme ist es, den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf sowie die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit mit ihrem Standort in Leverkusen.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das mit über 200 Mitarbeiter:innen Bildungsprojekte in den Bereichen Schule, Hochschule und Ausbildung realisiert. Wir kooperieren mit einer Vielzahl an Bildungsprogrammpartnern, die Schüler:innen qualitativ hochwertige und vielfältige Bildungsmöglichkeiten bieten. Jedes Jahr begleiten wir fast 3.000 Schüler:innen und Studierende zu einem Studium oder einer Beschäftigung

Wir schätzen die gemeinsame Zusammenarbeit und erreichen die bestmögliche Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum und gute Aufstiegschancen anbieten.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter

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Im Paradox Museum ist nichts so, wie es scheint! Eine Welt voller Illusionen, verrückter Perspektiven und spannender Mitmach-Stationen. Auf drei Etagen erlebt ihr über 50 interaktive Exponate, die die Sinne auf den Kopf stellen – ideal zum Anfassen, Staunen und gemeinsam Lachen. Physik, Psychologie und Magie werden hier zum Erlebnis für Groß und Klein.

Um uns als Marke zu etablieren, das Besucherwachstum zu fördern und stabil in die nächsten Jahre zu bringen, suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter*in Marketing & Sales.

Bist Du bereit für uns?

Aufgaben

Das Paradox Museum sucht eine/n Sales & Marketing Mitarbeiter*in, der/die alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten des Paradox Museums Hamburg überwacht.

Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte teilt und dessen Fachwissen und Leidenschaft zum weiteren Erfolg unseres Museums in Hamburg beitragen, die Rentabilität sicherstellen und alle KPIs des Unternehmens erreichen. Als Marketing & Sales Mitarbeiter*in im Paradox Museum bist du mitverantwortlich für das gesamte Marketing des Museums. Ob Prints, PR, On-oder offline, der gesamte Marketing Mix wird von dir bearbeitet.

Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung des jährlichen/monatlichen Marketingplans über den gesamten Marketing Mix und unter Berücksichtigung der Saisonalität / Zielgruppen.
• Verantwortung für die KPI: Gesamtumsatz, Besucherzahlen, durchschnittlicher Ticketpreis, Umsatz im Souvenirshop, Kundenbewertungen
• Durchführung und Überwachung von (Online- und Offline-)Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Identifizierung aufstrebender Märkte und potenzieller Neukunden
• Überwachung und Verwaltung des Marketingbudgets
• Überwachung aller Online-Plattformen (Website, soziale Medien / OTAs / Google My Business, Google Ads, Google Analytics, Business Manager) u.a. Webauftritte in Zusammenarbeit mit der Agentur.
• Aufbau eines Netzwerks von Kooperationspartnern für eine starke gemeinsame Präsenz.
• Erstellung monatlicher Berichte

Qualifikation

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position, idealerweise in der Unterhaltungs- und/oder Tourismusbranche
• Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Marketing
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit digitalen Marketingplattformen (Google Analytics, Google AdWords, Business Manager)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Office 365-Suite
• Kundenorientiert, teamfähig und ergebnisorientiert

Benefits

• ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg
• flexible Arbeitszeiten
• ein internationales, künstlerisches, offenes Team
• spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeit

Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Starttermins.

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NaschNatur steht für Genuss ohne Zuckerzwang – für Produkte mit Haltung, Verantwortung und Klarheit.
Unser Motto gilt auch im Kundenservice: „Inspirieren statt überzeugen.“

Jede Anfrage ist für uns mehr als ein Ticket. Sie ist eine Chance, Vertrauen aufzubauen, positive Gefühle zu hinterlassen und Menschen auf ihrem Weg zu einer gesünderen, zuckerfreien Ernährung zu begleiten.

Deine Mission

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich bei NaschNatur wertgeschätzt, verstanden und gut aufgehoben fühlen.

Du hilfst dabei, aus Fragen gute Erfahrungen und aus Problemen echte Begeisterung zu machen – mit Empathie, Klarheit und lösungsorientiertem Denken. Dabei arbeitest du eng mit den Gründer:innen zusammen und repräsentierst unsere Marke im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen.

Aufgaben

• Kundenkontakt (E-Mail & ggf. Chat):
  Freundliche, klare und zuverlässige Beantwortung von Anfragen rund um Bestellungen, Versand, Rechnungen, Produkte und allgemeine Anliegen.
• Lösungsorientierte Fallklärung:
  Pragmatische und kulante Lösungen bei Lieferproblemen, beschädigten Paketen, Reklamationen oder Rückerstattungen – immer mit dem Ziel, Erwartungen zu übertreffen.
• Zufriedenheit & Vertrauen:
  Aktives Leben unserer 100 %-Zufriedenheits-Garantie und langfristiges Denken: Lieber eine großzügige Lösung als ein Kunde, der mit negativen Gefühlen zurückbleibt.
• Aktiver Kundenkontakt & Feedback-Gespräche:
  Proaktive Ansprache ausgewählter Kund:innen (z. B. telefonisch), um ehrliches Feedback zu ihren Erfahrungen mit NaschNatur einzuholen – ohne Verkaufsdruck, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Feedback & kontinuierliche Verbesserung:
  Sammeln, Strukturieren und Weitergeben von Kundenfeedback, um Produkte, Kommunikation und Prozesse stetig zu verbessern.
• Struktur & Qualität im Kundenservice:
  Saubere Dokumentation in unseren Tools, Pflege von Vorlagen und FAQs sowie Mitgestaltung klarer Service-Standards.
• Administrative Unterstützung:
  Unterstützung bei kleineren organisatorischen Aufgaben rund um den Kundenservice.

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Freundliche, empathische und wertschätzende Kommunikation – auch bei Beschwerden
• Ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
• Zuverlässigkeit, Struktur und sorgfältige Dokumentation
• Freude am direkten Austausch mit Menschen und am Zuhören
• Erste Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Shopify, Helpdesk-/CRM-Systeme, Notion, Google Workspace) ist von Vorteil, aber kein Muss
• Lust, unseren Kundenservice aktiv mitzugestalten und besser zu machen

Unser Anspruch im Kundenservice

Bei NaschNatur soll jede Interaktion positive Gefühle hinterlassen.
Wir inspirieren statt zu überzeugen, handeln lösungsorientiert und denken langfristig – für Vertrauen und Begeisterung über viele Jahre.

Benefits

Das bieten wir dir

• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und echtes Startup-Umfeld
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die gut zu Studium oder Alltag passen
• Arbeitsumfeld: Kleines Team, kurze Wege und persönliches Büro in Regensburg
• Lernkurve: Tiefe Einblicke in Customer Support, Kommunikation, Tools & Prozesse
• Sinn & Wirkung: Deine Arbeit macht Kund:innen spürbar zufriedener und verbessert unsere Abläufe

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EarlyNode is a holding company and startup studio. We buy & build B2B SaaS products, while running a dev staffing agency (ReactSquad) as the cash-& talent-engine fuelling this machine.

Our current ventures:

SocialKit: A new PLG SaaS that will be launched January 2026. SocialKit is a toolkit for B2B companies that want to skyrocket their organic reach on LinkedIn through employee advocacy.

ReactSquad: an established React staffing agency with an existing marketing team, currently EarlyNode's CEO Nikolas Chapoupis is leading marketing, in the future you would lead marketing fully.

**Important:
**We are a lean company. Everyone is hands-on. There are no pure “people manager” or "strategist" roles at EarlyNode. Everything below is currently done by Nikolas, next to his other responsibilities.

Tasks

You will operate at the HoldCo level across projects. For now, that concretely means a 50/50 split:

50% (about 20h/week): SocialKit – IC Founding Marketer (LinkedIn-first)

You own the PLG inbound funnel up to signup. This is not generic digital marketing. LinkedIn is your home base.

What you're responsible for:

As IC work:

• LinkedIn Thought Leader Ads
• Daily organic LinkedIn content on your own profile
• Collaborations with LinkedIn creators and influencers

As managerial work:

• BOFU SEO (alternatives, comparisons, use cases) to capture high-intent demand
• Website build-out & improvements

This is a creator-marketer role. You ship consistently and tie the work to signups.

______

50% (about 20h/week): ReactSquad – Marketing Lead (Team leadership + IC Paid Ads)

The goal is qualified pipeline and booked calls, not vanity metrics. You lead the team and stay hands-on in paid acquisition.

Your team

• 1 full-time content marketer
• 1 part-time Webflow designer/developer
• 2 full-time video editors / graphic designers

What you’re responsible for

As IC work:

• Paid acquisition (LinkedIn Ads and Google Ads)

As managerial work:

• Founder-led marketing with our CTO Jan Hesters (YouTube + LinkedIn)
• Own the SEO/AEO roadmap (what to publish, why it matters, and how it ties to pipeline)
• Improve the conversion path from ad/content to booked call (website, landing pages, CTAs)
• Maintain a weekly operating rhythm and reporting that maps work to outcomes (booked calls, qualified leads, CAC efficiency)

This is a hands-on role. You will be in the weeds, lead the team with clear standards, and personally drive paid performance.

Requirements

Must-have qualifications

• B2B inbound ownership: You’ve owned “everything before” and are not hyper-specialised on 1 specific thing (positioning/messaging, landing pages, lead magnets, email capture, CRO).
• Team leadership: You’ve led or coached a small team (content + video + web/design) and can run a weekly operating rhythm (briefs, QA, deadlines, reviews).
• Strong copy: You can write clearly for B2B buyers (posts, ads, landing pages) and have a content creator gene.
• You are a learning machine & feel comfortable diving into challenging projects you have never done before and learning on the job while figuring things out.
• Native / near-native English (written + spoken) and comfortable on calls + recording video.
• High ownership: You like being in the weeds and shipping weekly without needing lots of direction.

Nice-to-have qualifications

• Founding marketer / first growth hire at a B2B/ SaaS (or very early stage) with measurable results.
• AEP & SEO chops: alternatives/comparisons/use-cases content that ranks and converts (AEO/LLM search awareness is a plus).what a
• Working with simple analytics stacks (GA4, PostHog, HubSpot, etc.) and basic attribution (UTMs + “how did you hear about us?”).

Benefits

What you’ll get

• 100% remote role with flexible working hours
• High ownership and autonomy: you will run the growth engine, not just execute tasks
• Direct access to founders and fast decision-making (no corporate layers)
• The chance to build SocialKit’s inbound machine from scratch and scale ReactSquad’s demand gen

And also:

A clear growth path into Head of Marketing (HoldCo level) as EarlyNode expands, and alternatively opportunity to become the GM of an EarlyNode venture.

Please apply by sending a loom video to nikolas(at)earlynode(dot)com

where you tell us about yourself and relevant experiences you have.

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Für ein erfolgreiches , großes Wohnungsbauunternehmen innerhalb einer gesunden Unternehmensgruppe mit über 4.000 Wohnungen im Bestand und ca. 100 Mitarbeitenden sowie mit Sitz in zentraler Stuttgarter City-Lage suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Betriebskosten-Abrechnung o. Betriebskosten-Management (w/m/d).

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 80.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie hier einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche.

Die Vollzeitstelle (37 Wochenstunden) ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, woran Sie hands-on mitarbeiten
• Dabei bearbeiten Sie auch Widersprüche
• Bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Prozesse bringen Sie Ihre Erfahrung ein
• Sie übernehmen Aufgaben aus dem Betriebskosten-Controlling.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Ob Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten oder nicht, spielt keine Rolle! Wichtig ist, dass Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen SEO & AI Search Manager (m(w/d) mit tiefem SEO-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

SEO & AI Search Strategy

• Entwicklung ganzheitlicher SEO- & AI-Search-Strategien für ambitionierte Kunden
• Optimierung auf klassische Google-Suche und AI-getriebene Suchsysteme
• Aufbau skalierbarer Content- und Topic-Strukturen, die echten Business-Impact liefern

Projekt- & Kundenverantwortung

• Eigenständige Steuerung deiner Projekte – von Strategie bis Ergebnis
• Sparring auf Augenhöhe mit Entscheidern
• Fokus auf echten Impact und Kundenergebnisse, nicht auf To-do-Listen

Innovation & Weiterentwicklung

• Aktives Testing neuer AI-Search-Ansätze und Trends
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Playbooks & Standards
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von VDB Digital

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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BOM Capital GmbH ist ein wachsendes Finanz- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf junge Arbeitnehmer, Auszubildende und Menschen mit wenig finanziellem Vorwissen. Unser Ziel ist es, finanzielle Grundkompetenz verständlich und praxisnah zu vermitteln — durch persönliche Beratung, nachhaltige Finanzkonzepte und langfristige Betreuung.

Was uns auszeichnet

• Orientierung an echten Bedürfnissen: Wir richten uns gezielt an junge Menschen bis etwa 30 Jahre, die zum ersten Mal ihre Finanzen selbst gestalten. Unsere Angebote sind verständlich, transparent und an realen Lebenssituationen ausgerichtet.
• Kombination aus Finanzberatung & Persönlicher Begleitung: Wir verkaufen nicht einfach Versicherungen oder Fondsprodukte — wir bieten ein strukturiertes Konzept (Wealth-Konzept), das langfristig wirken soll, und begleiten unsere Kunden über Jahre hinweg.
• Jung, dynamisch, ambitioniert: Unser Team besteht bewusst aus jungen, formbaren Beratern — ergänzt durch erfahrene Quereinsteiger — um Kompetenz und Ruhe zu verbinden. Dadurch ist unser Arbeitsumfeld geprägt von Energie, Teamgeist und echter Entwicklungsperspektive.
• Skalierbarkeit & Professionalität: Wir streben ein System an, das auch bei Wachstum stabil bleibt — mit klaren Abläufen, automatisierten Prozessen und hoher Kundenorientierung.

Unser Zweck & Arbeitsweise
BOM Capital übernimmt Verantwortung für die langfristige finanzielle Gesundheit unserer Kunden. Dafür setzen wir auf:
• Fundierte Analyse bestehender Verbindlichkeiten und Altersvorsorge
• Individuelle Strategieentwicklung auf Basis des Wealth-Konzepts
• Transparente Kommunikation und Offenheit — auch mit ungeschönten Wahrheiten
• Nachhaltige Betreuung: Vom Ersttermin über Servicetermine bis zur Bestandspflege

Warum wir als Arbeitgeber interessant sind
• Du arbeitest in einem jungen, engagierten Team, das ehrgeizig und zielstrebig ist.
• Du bekommst die Chance, echten Impact zu haben — nicht nur „Verkauf“, sondern echte Hilfe für Menschen mit wenig Finanzwissen.
• Du profitierst von klaren Strukturen und einem durchdachten Konzept: Ausbildung, Betreuung, Vertrieb — alles ist definiert.
• Wachstumspotenzial: Wir planen, das Team deutlich zu erweitern und weit mehr Kunden nachhaltig zu betreuen.

Unsere Mission
„Heute broke. Morgen bom.“ — wir glauben daran, dass finanzielle Bildung und verantwortungsbewusste Beratung der Schlüssel zu finanzieller Stabilität und Zukunftssicherheit sind. Mit BOM Capital wollen wir junge Menschen befähigen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen — und damit langfristig ihre Ziele zu erreichen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht- und ggf. Kfz-Versicherung
• Kommunikation mit Versicherern, Kunden und internen Ansprechpartnern
• Prüfung von Schadenunterlagen und Nachforderungen
• Nachverfolgung des Bearbeitungsstatus bis zur Regulierung
• Dokumentation aller Vorgänge in unseren Systemen
• Unterstützung der Berater bei schadenbezogenen Rückfragen
• Sicherstellung eines strukturierten und fristgerechten Ablaufs

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Versicherungsinnendienst von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Kunden und Versicherern
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem digital aufgestellten Versicherungsunternehmen
• Planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung (fachlich & persönlich)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Büro im Zentrum von Hannover (Opernlage)
• Moderne technische Ausstattung (Hardware & Software)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenevents und Teamevents

Gestalten Sie die Zukunft der Finanzberatung bei BOM Capital GmbH als Schadensachbearbeiter (m/w/d). Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit klarem Aufstiegspotenzial. Bewerben Sie sich jetzt!

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Für ein erfolgreiches und weiter wachsendes, produzierendes Familienunternehmen mit zahlreichen Benefits und ca. 1.000 Mitarbeitenden im Raum Stuttgart-Weilimdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

VERTRIEBSCONTROLLER (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € a. **verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

Die Produkte des Unternehmens kennen Sie und damit können Sie sich sicher sehr gut identifizieren.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie fertigen Analysen an bezüglich Vertriebsperformance und -kennzahlen
• Konditionen und Preisgestaltung analysieren Sie ebenfalls
• Sie wirken mit bei der Vorhersage der Umsatzzahlen
• Ergänzend überwachen und pflegen Sie das Thema Konditionen (Verträge und Abrechnungen)
• Dazu sind Sie in engem Austausch mit den beteiligten Fachbereichen, vor allem mit Vertrieb und Marketing
• Den Monats- und Jahresabschlüssen arbeiten Sie entsprechend zu
• Sie erstellen das Berichtswesen an die Geschäftsleitung.

Qualifikation

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon zumindest ein Jahr im Vertriebscontrolling
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme mit, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• einen Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• kostenloses Mittagessen
• JobBike Leasing
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Controller in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Entgeltabrechner.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Für einen erfolgreichen, etablierten Immobilienentwickler und -bewirtschafter mit über 100 Mitarbeitenden im Raum Esslingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen

bei einem Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen können Sie hier im besten Falle bis zu 120.000 € p.a. (inkl. variablem Anteil) verdienen.

Die Vollzeitstelle, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• An der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse wirken Sie weitgehend mit auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrung in der Bilanzierung einer Immobiliengesellschaft
• Im Finance sind Sie Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Stütze, indem Sie diese in der laufenden Finanzbuchhaltung mehrerer Immobiliengesellschaften hands-on unterstützen. Gleiches gilt für das Thema Anlagenbuchhaltung
• Dabei führen Sie sechs Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch und entwickeln diese weiter
• Sie haben den Hut auf bei Cash-Forecasting und Liquiditätsplanung (wöchentlich)
• Bei der Planung weiterer Investitionen sind Sie ein wichtiger Sparringspartner
• Bei allen Themen rund um Bilanzierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden erstellen Sie sowohl die mittel- und langfristigen Planungen als auch Soll-/Ist-Vergleiche
• Für die Beschlussfassungen der Gesellschafter sind Sie der vor- und nachbereitende Part
• Bei der laufenden Verbesserung der Prozesse in Finance & Controlling sowie bei Projektarbeiten (u.a. SAP-Migration) bringen Sie Ihre Erfahrung ein
• In allen Fragen rund um Finance & Controlling sind Sie gegenüber der Geschäftsführung sowie externen Partnern (u.a. WP/StB) ein kompetenter Ansprechpartner.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit (6 Mitarbeitende in Finance & Controlling)
• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führung, ebenso mindestens vier Jahre in der Immobilienbranche
• Idealerweise haben Sie Monats- und Jahresabschlüsse bereits selbstständig erstellt. Alternativ haben Sie daran bislang weitgehend mitgewirkt
• Dazu bringen Sie in jedem Fall gute Anwenderkenntnisse in SAP mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung hier absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir unterstützen den deutschen Mittelstand bei IT-Projekten und IT-Betrieb im Bereich komplexer Infrastrukturen, IT-Consulting und IT-Security, sowohl in der Cloud als auch on-premises.

Mit unseren Kunden pflegen wir eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Professionalität der begeisterten netlogix-Mitarbeiter ist dabei ein entscheidender Faktor. Uns verbindet die Leidenschaft für sichere und innovative IT-Lösungen. Für uns sind Kommunikation auf Augenhöhe, kompetente und zukunftsorientierte Beratung sowie eine langfristige Kundenbeziehung sehr wichtig. Damit bieten wir einen echten Mehrwert.

Aufgaben

Du liebst strukturierte Prozesse, behältst auch bei vielen parallelen Aufträgen den Überblick und hast Freude daran, unsere Kunden zuverlässig durch den gesamten Bestell- und Vertragsprozess zu begleiten?
Dann werde Teil unseres Teams bei netlogix und unterstütze uns im Order- & Renewal-Management.

• Übernimm das Order- & Renewal-Management: Du erfasst und bearbeitest Kundenaufträge für Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zuverlässig und strukturiert.
• Koordiniere Bestellungen: Du steuerst Bestellungen bei Herstellern und Distributoren und behältst Liefertermine und Verfügbarkeiten im Blick.
• Behalte den Warenfluss im Griff: Du koordinierst Wareneingang, prüfst Lieferscheine und organisierst den Versand.
• Manage Vertragsverlängerungen: Du überwachst Renewals für Lizenzen, Wartung und Support und sorgst für eine rechtzeitige Abwicklung.
• Pflege unsere Systeme: Du hältst Auftrags-, Kunden- und Vertragsdaten in CRM- und ERP-Systemen aktuell.
• Kommuniziere transparent: Du informierst Kund:innen proaktiv über Auftragsstatus, Lieferzeiten und Verlängerungsangebote.
• Löse Rückfragen & Sonderfälle: Du bearbeitest Garantiefälle, RMA- und Reklamationsprozesse souverän.
• Unterstütze den Einkauf: Du arbeitest dem Einkauf bei der Beschaffung von Hard- und Software zu.

Qualifikation

• Starte mit einer soliden Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar).
• Bringe erste Erfahrung ein: Du hast bereits im Auftragsmanagement, Vertriebsinnendienst, Einkauf oder Vertragswesen gearbeitet.
• Arbeite sicher mit digitalen Tools: ERP-, CRM-Systeme und Microsoft Office sind für dich tägliches Handwerkszeug.
• Arbeite strukturiert & zuverlässig: Du gehst sorgfältig vor, behältst den Überblick und hältst Zusagen ein.
• Klare Prozesse sind dein Ding: Wiederkehrende Abläufe geben dir Sicherheit – Optimierungen treiben dich an.
• Bleib auch unter Last souverän: Hohes Auftragsvolumen bringst du nicht aus der Ruhe.
• Handle serviceorientiert: Du kommunizierst freundlich, verbindlich und lösungsorientiert mit Kunden, Kollegen und Partnern.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Bier um 4 & Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern? Du möchtest das Marketing unseres Softwareunternehmens vorantreiben, Verantwortung übernehmen und deinen Marketing-Skills freien Lauf lassen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Marketing-Ziel ist nicht Reichweite – sondern Relevanz. Du sorgst dafür, dass unser Content die richtigen Zielgruppen anzieht und fachlich überzeugt.

Content-Strategie & Themenentwicklung

• Entwicklung qualifizierender Content-Themen entlang der Buyer’s Journey
• Ableitung von Ideen aus:
• Vertriebsfeedback
• Typischen Einwänden
• Branchenanforderungen
• Pflege eines realistischen Content-Plans

Content-Erstellung

• Schreiben von:
• Blog-Artikeln
• Branchen- & Use-Case-Seiten
• Whitepapers
• Umsetzung der Ergebnisse in WordPress
• Strategie und Umsetzung Link Building & Advertorials
• Strategie und Umsetzung zielgruppengerechter Newsletter & Magazin-Kooperationen
• Außergewöhnliche & out of the box-Kampagnen, wie z.B. handgeschriebene Briefe
• Aufbereitung komplexer Software- & Prozess-Themen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb

SEO

• Keyword- & Intent-Recherche
• Optimierung bestehender Inhalte auf Qualität & Relevanz
• Monitoring von Rankings & Content-Performance (qualitativ)

Website & LinkedIn

• Pflege und Erweiterung unserer Website
• Erstellung von Landingpages & Download-Seiten
• Redaktionelle Betreuung unseres LinkedIn-Unternehmensprofils
  (fachlich, kompetent, ohne Marketing-Floskeln)

Allgemein

• Unterstützung bei Messeorganisation & Vorbereitungen
• Idealerweise inkl. Unterlagen, Design von Flyern, Broschüren, etc.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im B2B-Content-Marketing
• Expertise in der Nutzung von ChatGPT, Gemini & Co
• Solide Kenntnisse bei der Erstellung von Grafiken, bspw. mit Canva
• Sehr gute Schreibkompetenz für erklärungsbedürftige Themen
• Solides SEO-Verständnis (Search Intent)
• Fähigkeit, dich fachlich einzuarbeiten
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb

Nice-to-have

• Erfahrung mit Software- oder IT-Themen
• CMS-Erfahrung (z. B. WordPress o. ä.)

Benefits

Warum wir?

• Zwischen 20-35 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsfreiheit
• Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Bist du bereit, die Marketingbühne zu betreten und unser Unternehmen voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt hierüber oder schicke uns deine Bewerbung an Stephanie Werther.

Weitere Informationen findet du unter www. vepos. net.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Deine Aufgaben

KoRo Cafe Aufgaben:

• Analysen und Tracking der Performance des KoRo Cafés
• Ausarbeitung von Marketing-Aktivitäten und deren Umsetzung, um dem KoRo Cafe mehr Sichtbarkeit zu geben
• Verantwortlich für das Social-Media vom KoRo Cafe (Instagram)
• Ansprechpartnerin zwischen Headquarter und dem KoRo Cafe
• Übernahme einiger Cafe-Schichten (zwei bis vier Mal im Monat)

Event Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Events: Von der Akquise über die Betreuung bis hin zur Realisierung von Veranstaltungen wie Sportevents, Messeauftritten und Promotion-Aktionen und diversen Event Sponsorings.
• Analyse und Auswertung: Evaluierung von Veranstaltungen sowie Erstellung von Business-Cases inklusive Budget und KPIs
• Koordination vor Ort: Abstimmung und Organisation mit den Eventmitarbeitenden direkt vor Ort.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Unterstützung im Bereich Projektmanagement.

Dein Profil

• Du befindest Dich in einem (betriebs)wirtschaftlichen Studium, oder ähnlichem (als Werkstudent:in musst Du zwingend eingeschrieben sein!).
• Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement oder Eventbereich mit.
• Erste Erfahrungen im Cafe sind ein Plus, aber kein Muss!
• Du lebst in Berlin und Umgebung und bist gern vor Ort in unserem Office in Schöneberg und unserem Cafe in Mitte.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen Führerschein Klasse B
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Google Suite Programmen (bzw. den MS-Office Pendants)
• Du bist kreativ und analytisch zugleich - du kannst gut mit Zahlen umgehen
• Du interessierst Dich sehr für innovative, kreative Events und Projekte, dabei gehst Du neue Aufgaben und Herausforderungen mit einer “Hands-on”-Mentalität an!
• Du kannst gut mit Menschen, bist kommunikativ und es fällt Dir leicht, auf andere zuzugehen

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBook Pros
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

Deine Vergütung: Im Bachelor 14,00 € pro Stunde/ Im Master oder mit abgeschlossener Ausbildung 16,00 € pro Stunde

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Bist du bereit, deine Skills im IT-Support auf das nächste Level zu heben und gleichzeitig in einem Team zu arbeiten, das Zusammenhalt, Innovation und Humor großschreibt?

Bei Mintcode Solutions in Haselünne suchen wir einen System Engineer First/Second Level Support (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Probleme smart zu lösen und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Bei uns steht nicht nur Technik im Mittelpunkt – sondern die Menschen, die sie möglich machen. Kommunikation, Vertrauen und Weiterbildung sind tief in unserer Kultur verankert. Wir geben dir den Raum, dich zu entfalten, Neues auszuprobieren und gemeinsam mit uns die IT-Landschaften unserer Kunden auf ein neues Level zu bringen.

Aufgaben

• Du bist der erste (und oft wichtigste) Kontakt für unsere Kunden, wenn’s technisch brennt
• Analyse, Fehlerdiagnose und cleveres Troubleshooting im First- und Second-Level
• Verwaltung und Betreuung von Windows-Umgebungen, Microsoft 365, Netzwerken & Co.
• Einrichtung, Pflege und Optimierung von Clients, Servern und mobilen Geräten
• Nutzerverwaltung & Berechtigungen – du hältst das System sauber
• Aktive Mitwirkung an Projekten, Prozessoptimierungen und Automatisierungen
• Und das Wichtigste: echte Verantwortung – du arbeitest direkt an Lösungen mit, die beim Kunden wirklich zählen

Was dich bei uns erwartet?

Bei uns wirst du nicht allein gelassen. Du bekommst ein Team, das hinter dir steht – egal, ob du ein komplexes Netzwerkproblem zerlegst oder dich einfach mal austauschen willst.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich – Hauptsache, du kannst was und willst mehr lernen
• Du denkst nicht in Problemszenarien, sondern in Lösungen
• Du kannst improvisieren, wenn die Situation es erfordert – kreativ statt Copy-Paste
• Herausforderungen schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und triffst gerne Entscheidungen
• Und du bist jemand, der im Support nicht nur Tickets sieht, sondern Menschen

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen IT-Talente, die bereit sind, ihre Grenzen zu testen und zu überschreiten. Mit viel Neugier, Mut und der Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen, bist du genau die Person, die wir suchen.

Benefits

• Obstkorb war gestern 🍌 – bei uns gibt’s lieber Lieferando, damit du dir holst, worauf du wirklich Bock hast.
• Tech-Ausstattung, die Spaß macht 📱 – natürlich von uns, damit du immer digital top ausgestattet bist.
• Netflix oder Spotify Abo on top 🎧📺 – weil auch IT-Talente mal abschalten müssen.
• Flexible Arbeitszeiten ⏰ – wir wissen, dass Freunde und Arbeit manchmal jongliert werden müssen – dafür findest du bei uns Verständnis und Spielraum.
• Fahrtkostenzuschuss 🚆 – wir unterstützen dich bei den Kosten für Bus, Bahn oder Sprit.

Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur Wert auf technische Exzellenz legt, sondern auch auf deine persönliche Entwicklung, dann gestalte mit uns die Zukunft der IT!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Lehrte | Baubranche | Berufseinsteiger | Projekt-ID P202551428_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast deine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und interessierst Dich für das technische Projektumfeld? Zudem bist Du kommunikationsstark und zuverlässig in Deiner Arbeit? Dann suchen wir Dich als (Junior) Technische Projektassistenz (m/w/d) im Tiefbau In deiner Rolle begleitest Du Netzbau-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und unterstützt dabei die Planungsingenieure in allen Projektphasen. Du kümmerst Dich um die Einholung und Abstimmung von Leitungsauskünften, Genehmigungen sowie Informationen zu Kampfmittelsondierungen und koordinierst diese mit den zuständigen Stellen. Im Austausch mit Verwaltungen und externen Dienstleistern sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation. Zudem erstellst, pflegst und aktualisierst Du Projektzeichnungen – insbesondere im Tiefbau – und übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, um das Projektteam bestmöglich zu entlasten.

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energieversorgung, sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

Aufgaben

• Du unterstützt die Planungsingenieure während des gesamten Ablaufs von Netzbau-Projekten
• Zudem holst Du Leitungsauskünfte, Informationen zu Kampfmittelsondierungen sowie weitere Genehmigungen und Auskünfte ein und stimmst diese ab
• Dabei stehst Du in Kontakt mit Verwaltungen und externen Dienstleistern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du erstellst, pflegst und überarbeitest Projektzeichnungen – vor allem im Bereich Tiefbau
• Außerdem übernimmst Du administrative Aufgaben, um das Projektteam zu entlasten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Energieversorgung, Bauwesen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in der Projektassistenz oder im technischen Projektumfeld von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise einer CAD-Software, wie CATIA V5, SolidWorks oder vergleichbar
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine kommunikative, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Ein jährliches Gehalt ab 36.000€
• Du hast die Möglichkeit nach Absprache auch remote von zu Hause aus arbeiten
• Weiterhin hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche
• Bei dem Job übernimmst Du interessante Aufgaben und das in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig und individuell weiterzubilden

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Projektmanager:in im Online-Marketing (w/m/d)!

Aufgaben

• Du berätst strategisch und praxisnah, verstehst Ziele und Geschäftsmodelle und übersetzt sie in klare Hypothesen, Maßnahmen und Roadmaps
• Du führst die Kundenbeziehung, definierst gemeinsam Ziele und Roadmaps und moderierst Kick‑offs, Quartals‑Reviews und Jour Fixes
• Du verbindest Stakeholder, hältst regelmäßigen Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien und Lösungen, triffst Kanalmix‑Entscheidungen (SEO/Content, SEA, Social, CRM, Analytics), identifizierst Wachstumshebel und planst sowie rollst Experimente aus
• Du nutzt KI im Alltag, setzt KI‑gestützte Recherche, Analysen, Content‑Entwürfe und Automationen ein – qualitätsbewusst und datenschutzkonform
• Du führst Projekte durch, steuerst cross‑funktional, planst Zeit und Ressourcen und koordinierst interne und externe Stakeholder
• Du verantwortest Performance und Controlling, erstellst Reports mit klaren strategischen Empfehlungen und nächsten Schritten
• Du gestaltest den PM‑Fachbereich aktiv mit, teilst Learnings und bringst neue Ideen und Methoden ein

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Account Management oder vergleichsweise selbständige Tätigkeiten
• Du hast ein Verständnis für Kundenbedürfnisse und kannst diese in konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und Kolleg:innen übertragen
• Du willst Geschäftsmodelle von Kund:innen verstehen und kannst Branchen-/Wettbewerbsinfos einordnen
• Du verfügst über strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing- Strategien und Kampagnen mit
• Du hast Spaß an Teamarbeit
• Erweiterte Kenntnisse in mindestens einem Online‑Marketing‑Bereich (z.  SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und Motivation die anderen Online-Marketing-Bereiche zu lernen
• Du hast Erfahrung im Umgang mit KI‑Tools fürs Online‑Marketing (z.  für Research, Inhalte, Analysen oder Automationen)
• Du kommunizierst verständlich, freundlich und lösungsorientiert
• Du verfügst über Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1
• Du bist verantwortungsbewusst und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst,

die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Partnerschaftliche Projekte mit Substanz und Wirkung und auf Augenhöhe mit Kund:innen
• Freiraum für Ideen: Neues ausprobieren, Hypothesen testen und schnelle Pilotprojekte umsetzen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentorings
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum Job-Ticket und der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Unseren Mitarbeiter:innen steht es nach der Einarbeitungszeit frei, hauptsächlich im
Home-Office oder im Büro zu arbeiten (mindestens 5 Tage/Monat).

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software | Inbound & Lead Management!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern? Du möchtest das Marketing unseres Softwareunternehmens vorantreiben, Verantwortung übernehmen und deinen Marketing-Skills freien Lauf lassen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Du bist bei uns die strategische als auch operative Schaltstelle im Marketing. Dein Ziel ist es, unser Marketing so aufzustellen, dass qualifizierte Leads entstehen, der Vertrieb optimal unterstützt wird und Marketing messbar zum Umsatz beiträgt.

Marketingstrategie & Priorisierung

• Ableitung klarer Marketingziele aus Unternehmens- und Vertriebszielen
• Entwicklung und Pflege von Buyer Personas
• Priorisierung aller Marketingmaßnahmen nach Wirkung auf Sales

Marketing Automation & Lead Management

• Verantwortung für ActiveCampaign:
• Lead-Scoring
• MQL-/SQL-Logik
• Nurturing-Strecken
• Erfahrung mit der Erstellung von Ads (Google & LinkedIn)
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Lead-Qualität
• Analyse & Optimierung der Übergabe an Sales

Sales Enablement & Outbound-Unterstützung

• Erstellung vertriebsunterstützender Assets:
• Key-Folien
• FAQs mit Wettbewerbsargumenten
• Argumentationsleitfäden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Geschäftsführung

Steuerung & Zusammenarbeit

• Wöchentlicher Austausch mit Vertrieb
• Briefing und Koordination externer Dienstleister (z. B. Design)
• Klare Ownership für Struktur, Roadmap und Entscheidungen im Marketing

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Software- oder erklärungsbedürftigen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Inbound-Marketing & Lead-Qualifizierung
• Erfahrung mit Marketing Automation (z. B. ActiveCampaign, HubSpot o. ä.)
• Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb

Nice-to-have

• Erfahrung mit langen Sales-Zyklen
• Verständnis für ERP-, IT- oder Prozesssoftware

Benefits

Warum wir?

• Zwischen 25-30 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsfreiheit
• Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Bist du bereit, die Marketingbühne zu betreten und unser Unternehmen voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt hier oder schicke uns deine Bewerbung an Stephanie Werther.

Weitere Informationen findet du unter www. vepos. net.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schaffe Erlebnisse an Land, die Meer wert sind

Bist du bereit, mit uns die Segel zu setzen? Bewirb dich jetzt bei uns im Marketing!

Mit „Meine Landausflüge“ (meine-landausfluege.de) setzen wir als führende Buchungsplattform für individuelle Ausflugserlebnisse neue Maßstäbe in der Kreuzfahrtbranche. Durch kleine Gruppengrößen und persönliche, familiäre Ausflüge ermöglichen wir Kreuzfahrtgästen individuellere und intensivere Erlebnisse in den Destinationen. Vom Herzen Hamburgs aus treibt unser junges und ambitioniertes Team die Branche mit frischen Ideen und Engagement voran. Wir setzen auf eine sorgfältige Auswahl lokaler Anbieter weltweit und arbeiten mit renommierten touristischen Vertriebspartnern aus DACH zusammen, um unseren Kunden nicht nur ihre Wünsche zu erfüllen, sondern sie zu begeistern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Studienbeginn am 01.04.2026 einen weiteren dualen Bachelor-Studierende*n (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Online-Marketing“ oder „Kommunikation und Medienmanagement“.

Im Rahmen deines Dualstudiums lernst du bei uns das Marketing von Grund auf kennen und erhältst praxisnahe Einblicke in viele unterschiedliche Aufgaben und Bereiche innerhalb unserer Marketingabteilung – besonders wichtig ist dabei, dass du in der Social-Media-Bubble zuhause bist und für Plattformen, Trends und Content brennst.

Aufgaben

• Redaktion & Blog: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Blog- und Website-Inhalten und lernst, Texte strukturiert, kanalübergreifend und suchmaschinenfreundlich aufzubereiten.
• Content & Social Media: Du unterstützt bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten für Instagram, TikTok und Facebook – von Reels und Stories bis hin zu kreativen Posts. Dabei lernst du, Content zu planen, umzusetzen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Analyse & Performance: Du lernst, wie Content- und Kampagnen-Performance gemessen wird, unterstützt beim Monitoring relevanter KPIs und verstehst, wie datenbasierte Optimierungen vorgenommen werden.
• Video & On-Camera Content: Du bist aktiv an der Produktion von Video-Content beteiligt und stehst selbst vor der Kamera, z. B. für Reels, Erklärvideos oder Behind-the-Scenes-Formate. Dabei entwickelst du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten weiter.
• Advertising & Kampagnen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du an der Konzeption und Umsetzung von Ad Creatives für Performance-Marketing-Kampagnen mit und erhältst erste Einblicke in Meta Ads und Google Ads.

Qualifikation

• Bildung und Sprachkenntnisse: Ein guter Schulabschluss und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Leidenschaft für Social Media und digitale Trends sowie ein sehr gutes Gespür für aktuelle Formate, Plattformmechaniken und Storytelling. Du hast große Freude daran, regelmäßig selbst vor der Kamera zu stehen, trittst sicher, authentisch und sympathisch auf und liebst es, kreative Inhalte aktiv mitzugestalten.
• Arbeitsstil: Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Zwischenmenschliches: Teamarbeit liegt dir und du bist immer freundlich. Außerdem packst du gerne mit an und übernimmst Verantwortung
• Berufserfahrung (Bonus): Erste praktische Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media und/oder Blog Redaktion, Erfahrung in der Erstellung von Videos für Social Media (Reels, Stories, TikToks etc.)

Benefits

• Gestaltungsfreiheit im Aufbau: Mitgestaltung einer der spannendsten Tourismus Start-Ups
• Wertschätzung deiner Kreativität: Deine Vorschläge und Ideen sind uns wichtig und willkommen. Wir suchen keine Rolle, sondern deine persönliche Note
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Freu dich auf eine junge und dynamische Atmosphäre. Bei uns zählen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine positive, offene Unternehmenskultur
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten mit regelmäßigen Home Office Tagen
• Modernes Büro: Im Herzen von Hamburg mit guter Verkehrsanbindung, Aufenthaltsraum, Getränkekühlschrank, Bio-Obst, Tischtennisplatte und vor allem super netten Teamkolleg*innen
• Gemeinschaft und Spaß: Regelmäßige Teamevents

Bist du neugierig darauf, bei "Meine Landausflüge" an Bord zu kommen? Dann erwarten wir gespannt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an Meike:

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Über uns

Die solvi GmbH begleitet seit über 30 Jahren Zahnärzt:innen dabei, ihre Praxen wirtschaftlich erfolgreich und unternehmerisch souverän zu führen. Unsere Arbeit verbindet betriebswirtschaftliche Beratung, Benchmarks, Fortbildung und datenbasierte Entscheidungsunterstützung.

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Analyse großer, anonymisierter und aggregierter Datensätze aus dem Praxisalltag, um belastbare Benchmarks, Muster und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sichtbar zu machen – für unsere Kund:innen und für die Weiterentwicklung unserer Angebote.

Dabei gilt für uns klar und verbindlich:
Datenschutz, Anonymisierung und Zweckbindung sind Grundlage unserer Arbeit – nicht Verhandlungsmasse.

In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80).

Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:

• Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.
• Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.
• Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.
• Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.

Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Deine Mission

Als Werkstudent:in / Junior Data Analyst / Research Assistant (m/w/d) unterstützt du uns dabei, aus realen, anonymisierten Daten systematisch Erkenntnisse zu gewinnen, die über Einzelfälle hinausgehen.

Du arbeitest nicht an Überwachung oder Bewertung einzelner Praxen, sondern an:

• Strukturen
• Mustern
• Vergleichslogiken
• statistisch belastbaren Aussagen

Deine Arbeit schafft Verständnis und Orientierung – keine Kontrolle.

Deine Aufgaben

• Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung anonymisierter und aggregierter Datensätze
• Durchführung quantitativer Analysen zur Identifikation von Mustern, Zusammenhängen und Abweichungen
• Mitarbeit an Benchmarks, Vergleichsmodellen und Auswertungslogiken für Zahnarztpraxen
• Unterstützung bei Hypothesenprüfung und statistischer Auswertung von Umfrage- und Strukturdaten
• Erstellung klarer, verständlicher Visualisierungen und Analyse-Summaries für interne Entscheidungsträger
• Dokumentation von Analyse-Logiken und wiederkehrenden Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Übersetzung von Daten in belastbare Erkenntnisse

Qualifikation

Was dir wichtig sein sollte

• Du arbeitest ausschließlich mit datenschutzkonformen, anonymisierten Daten
• Dein Fokus liegt auf kollektiven Erkenntnissen, nicht auf Einzelfallbewertungen
• Du hast Freude daran, Ordnung, Struktur und Klarheit in komplexe Daten zu bringen
• Deine Arbeit soll Orientierung ermöglichen, nicht Mikromanagement

Was du mitbringen solltest

Must-haves:

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Science, Business Analytics, Mathematik, Informatik oder vergleichbar) oder vergleichbarer analytischer Hintergrund
• Sehr sichere Kenntnisse in Excel und im Umgang mit strukturierten Daten
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Nice-to-haves:

• Erste Erfahrungen mit Datenvisualisierung oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Grundkenntnisse in Statistik, SQL, Python oder R
• Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Abschlussarbeiten mit quantitativen Daten

Benefits

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office & Remote)
• Tiefe Einblicke in ein datengetriebenes Beratungs- und Analyseumfeld
• Verantwortung und echtes Mitwirken an relevanten Fragestellungen
• Klare Aufgaben, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Familiäre Teamkultur, flache Hierarchien und langfristige Perspektive

Wenn du Lust hast, mit Daten wirklich etwas zu bewegen und analytisch sauber zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• einen aktuellen Notenspiegel (bei Studierenden)
• optional: kurze Hinweise auf Projekte, Arbeiten oder Analysen, auf die du stolz bist

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Prozesse in der SAP Public Cloud zukunftsfähig auszurichten und moderne, standardisierte Geschäftsprozesse umzusetzen? Dann erwartet Sie eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in internationalen, kollaborativen Teams.

Unser Kunde ist ein global führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden weltweit. Es begleitet Unternehmen und öffentliche Organisationen bei der digitalen Transformation, mit besonderem Fokus auf SAP Public Cloud, S/4HANA und End-to-End-Prozessdesign.

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in der SAP S/4HANA Public Cloud
• Vorbereitung und Moderation von Fit-to-Standard Workshops sowie Bewertung fachlicher Anforderungen
• Anwendung von SAP Best Practices und Beratung zu Releases, Neuerungen und der Public-Cloud-Roadmap
• Entwicklung überzeugender Lösungskonzepte und Unterstützung in Presales- und Angebotsprozessen
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Beratung der Fachbereiche entlang End-to-End-Prozessen
• Wissenstransfer und Unterstützung beim Aufbau interner Cloud-Expertise

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als SAP-Berater*in in einer funktionalen Rolle
• Fundierte Erfahrung in der SAP Public Cloud sowie Expertise in einem der Bereiche Finance / Controlling, Supply Chain, Sourcing & Procurement, Manufacturing, Warehouse / Transportation Management
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise und Präsentationsstärke
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Netzwerk und aktive Communitys
• Moderne Mobilitätslösungen zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags
• Gesundheits- und Familienservices

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Sie möchten Produktionsprozesse modernisieren und Unternehmen bei der Transformation nach SAP S/4HANA begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Ihr Know-how in internationalen Projekten einzusetzen. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Unternehmen branchenübergreifend bei der Einführung moderner ERP-Lösungen und gestaltet ihre digitale Transformation mit SAP S/4HANA.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in SAP-gestützte Prozesse
• Konzeption, Customizing und Weiterentwicklung des SAP-PP-Moduls
• Mitarbeit an S/4HANA-Transformationsprojekten und Implementierungen
• Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung von Tests, Cutover- und Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im SAP-PP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Customizing und Prozessdesign
• Erfahrung in S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten wünschenswert
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle SAP- und S/4HANA-Projekte bei internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Internationale Unternehmenskultur mit Teamgeist und Vielfalt
• Attraktive Zusatzleistungen (Mobilität, Gesundheit, Work-Life-Balance)

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Sie möchten komplexe Vertriebsprozesse in SAP optimieren und Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das Unternehmen weltweit bei der Einführung moderner ERP-Lösungen unterstützt. Mit globaler Präsenz und innovativen Methoden gestaltet es nachhaltige Transformationen und begleitet Kunden erfolgreich in die S/4HANA-Welt.

Aufgaben

• Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung des SAP O2C (SD)-Moduls
• Analyse, Optimierung und Umsetzung von Order-to-Cash-Prozessen
• Leitung von Projekten und Workshops mit internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung u.a. für RICEFW-Objekte (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows)
• Coaching von Junior Consultants und Mitarbeit an internationalen Projekten

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SD mit Schwerpunkt O2C
• Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Integration, erste Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen
• Projekt- und Beratungskompetenz mit analytischem und lösungsorientiertem Denken
• Fließendes Deutsch und Englisch; Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle Projekte bei internationalen Kunden
• Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem globalen Expertennetzwerk
• Moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität
• Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten

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Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und wollen moderne Beschaffungsprozesse in SAP S/4HANA aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese Rolle spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Unternehmen weltweit bei der Einführung moderner ERP-Lösungen und sorgt für nachhaltige Prozessoptimierungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Einkauf und Supply Chain
• Analyse von Anforderungen, Prozessdesign und Umsetzung bis zum Go-Live
• Konfiguration von Source-to-Contract- und Procure-to-Pay-Prozessen
• Mitarbeit in agilen Projekten, ggf. mit Teilprojektleitung oder Teamführung
• Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei Angeboten

Ihre Qualifikationen

• Studium oder IT-nahe Ausbildung mit mehrjähriger Projekterfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MM / Procurement
• Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Customizing, idealerweise S/4HANA
• Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende SAP- und S/4HANA-Projekte bei internationalen Kunden
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Internationale Kultur mit Teamgeist, Vielfalt und aktiven Communities
• Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Sie möchten eine globale IT-Organisation modernisieren und den Betrieb zentraler SAP-Systeme und Infrastruktur verantworten? Dann erwartet Sie eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum.

Unser Mandant ist ein internationaler Maschinenbauer mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten. Die IT wird im Zuge der S/4HANA-Transformation neu ausgerichtet und modernisiert ihre SAP-, Infrastruktur- und Security-Operations umfassend.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für stabile, sichere SAP- und IT-Operations an internationalen Standorten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Infrastruktur, Plattformen und SAP-Systemen
• Weiterentwicklung der IT-Security inkl. Ausbau eines Cyber Defense Centers
• Einführung moderner Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen (z. B. SASE)
• Steuerung komplexer Projekte in Infrastruktur, Security und SAP Operations
• Führung und Entwicklung eines internationalen Teams inkl. Abteilungsleiter*innen
• Steuerung von IT-Dienstleistern und Managed-Service-Modellen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in globalen IT- und SAP-Operations
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Betrieb, Lifecycle-Management und IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Aufbau von Security-Architekturen und Cyber Defense Strukturen
• Kompetenzen in Netzwerk-, Server- und Datenbanktechnologien
• Praxis im Umgang mit Managed Services, Near-/Offshoring und Projekten im S/4HANA-Umfeld
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Strategische Leitungsrolle mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltung einer modernen SAP- und IT-Landschaft im Transformationsprozess
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Internationale Entwicklungsperspektiven
• Moderne Technologien: S/4HANA, Security-Architekturen, digitale Plattformen

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Sie sind zu Hause in der Welt von Finance & Controlling und möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Finanzprozesse in SAP zukunftsfähig zu gestalten? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das strategische Expertise mit modernster Technologie verbindet und Unternehmen weltweit bei der digitalen Transformation begleitet.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen in SAP
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Erstellung von Fachkonzepten
• Umsetzung integrierter Lösungen mit SAP, bevorzugt auf Basis von S/4HANA Finance (On-Premise und Cloud)
• Mitarbeit an Migrations- und Integrationsprojekten sowie Neugestaltung von Architekturen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Projekterfahrung in SAP FI (z. B. FI-AP, FI-AR, FI-AA) und/oder SAP CO (z. B. CO-CCA, CO-OPA, CO-PA, CO-PC)
• Integrationswissen in Finance, Controlling, Projektabwicklung, Planung oder Reporting (Embedded Analytics)
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Ihre Benefits

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und die Möglichkeit, aktiv die digitale Transformation mitzugestalten
• Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klares Karrieremodell
• Zugang zu internationalen Communities und Netzwerken, die fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung fördern
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration

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Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denkst analytisch und möchtest die wirtschaftliche Entwicklung einer modernen Healthcare-Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Für unsere Academia Holding suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Controlling (m/w/d), die gruppenübergreifend Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer MVZ-Struktur wirtschaftlich vorantreibt.

Aufgaben

• Gruppenweites Controlling über alle MVZ-Einheiten der Holding
• Enge Abstimmung mit Steuerberatern der einzelnen Einheiten; Überwachung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
• Operatives Controlling sowie laufende Finanzplanung
• Mitwirkung an Budgetplanung & Forecasting
• Integration und wirtschaftliche Steuerung akquirierter Partnerpraxen (Post-Merger-Prozesse)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen (KPI-Reports, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen)
• Zusammenarbeit mit Finance- und Controllingteam bei gruppenweiten Themen
• Erstellung von Finanz-Analysen, Szenarien und fundierten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und das direkte Holdingteam

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling
• Berufserfahrung (3-4 Jahre) im Controlling – idealerweise im Healthcare-Umfeld oder in einer Holdingstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Finanzsystemen und BI-Tools, Reporting und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit LucaNet und DATEV-Know-how sind von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln

Benefits

• Agilität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben.
• Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein leckeres Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYM Wellpass. Darüber hinaus fördern wir deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 2.500 € pro Jahr und empfehlen LOTARO für deine persönliche Entwicklung.
• Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet besten Kaffee, kostenlose Getränke und eine Auswahl an Snacks – offen für deine Wünsche.
• Together We Rise. Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist.
• Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen optimalen Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir sind Schweiger - ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 180 engagierten Mitarbeitern. Unsere breit gefächerten Geschäftsfelder umfassen Spedition und Logistik, Tief- und Kabelbau, Baustoffrecycling sowie die Gewinnung und Vermarktung von Sand, Kies und Schotter aus eigenen Produktionsstätten. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine moderne Werkstatt und eine LKW-Wasch- und Siloreinigungsanlage für optimale Pflege Ihres Arbeitsgeräts.

Mit unserem derzeitigen Fuhrpark von etwa 100 LKW der renommierten Marken Scania, MAN, VOLVO und Mercedes sind wir bestens gerüstet, um gemeinsam erfolgreich die Straßen zu erobern.

Steigen Sie ein und seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kollegialität, Innovation und gemeinsamen Erfolg legt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Münchsmünster, suchen wir genau Sie als kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich „Controlling“ in TEILZEIT (m/w/d).

Aufgaben

Folgende Arbeiten sollten Ihnen bekannt sein:

• Zentraler Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen: Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte bei allen wirtschaftlichen Entscheidungen.
• Frühwarnsysteme entwickeln und optimieren: Sie implementieren und verbessern Indikatoren zur frühzeitigen Erkennung kritischer Herausforderungen.
• Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente: Sie verantworten die strategische und operative Unternehmensplanung und koordinieren den Planungsprozess über alle Fachbereiche hinweg.
• Erstellung und Analyse von Berichten: Gemeinsam mit den Fachabteilungen erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, führen Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Bewertung von Investitionsprojekten: Sie analysieren und bewerten Investitionsprojekte aus strategischer und wirtschaftlicher Perspektive und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Qualifikation

Ihr Profil als Controller:

• Abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (u. a. DATEV).
• Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Betriebsabrechnung und Investitionsrechnung.
• Analytische Fähigkeiten: Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und kreative Lösungsfindung.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation.
• Eigeninitiative und Engagement: Sie treiben Themen aktiv voran, sprechen kritische Punkte offen an und verlieren auch unter hoher Belastung nicht den Fokus.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Denn gemeinsam sind wir stärker.

Benefits

Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:

• Kollegialität und Zusammenhalt: Ein Team, dass nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist und sich auf Augenhöhe begegnet.
• Einarbeitung auf höchstem Niveau: Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie schnell durchstarten können.
• Flexible Arbeitszeiten: Planen Sie Ihre Arbeitszeiten familiengerecht und bleiben Sie in Ihrer Work-Life-Balance.
• Mehr Zeit für Sie: Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit bis zu 30 Urlaubstagen für Ihre Erholung.
• Attraktive Vergütung: Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Offene Kommunikation und Mitbestimmung: Bei uns finden Sie nicht nur flache Hierarchien, sondern auch eine offene Kultur, in der Ihre Meinung zählt!
• Extras zum Genießen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die besonderen Momente im Jahr.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

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Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?

Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien.
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen.
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert.
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten.
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung.
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile:

✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen!
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das!
✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent:

• 14,40–18,00 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung)
• 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in
• 0,38 EUR pro gefahrenen Kilometer

✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen.
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten.
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen.
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.

Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.

Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.

Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson: Milan Bremm
Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?

Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien.
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen.
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert.
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten.
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung.
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile:

✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen!
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das!
✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent:

• 14,40–18,00 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung)
• 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in
• 0,38 EUR pro gefahrenen Kilometer

✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen.
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten.
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen.
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.

Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.

Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.

Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson: Milan Bremm
Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?

Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien.
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen.
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert.
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten.
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung.
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile:

✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen!
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das!
✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent:

• 14,40–18,00 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung)
• 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in
• 0,38 EUR pro gefahrenen Kilometer

✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen.
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten.
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen.
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.

Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.

Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.

Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson: Milan Bremm
Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeit (20 Std./Woche) | Standort: [Heerlen / Aachen] | Start: ab sofort

Du möchtest HR aus nächster Nähe erleben und das People-Team im Tagesgeschäft sowie in Projekten unterstützen?

Dann bist du bei DocMorris genau richtig. Als Werkstudentin im Bereich People / HR arbeitest du eng mit unseren Kolleginnen zusammen und hilfst dabei, ein modernes, transparentes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jederzeit professionelle Unterstützung erhalten.

Aufgaben

• Operativer HR-Support: Mitarbeit im täglichen People-Business, z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten und administrative HR-Aufgaben.
• Onboarding & Mitarbeiterservice: Unterstützung bei der Betreuung neuer Kolleg*innen sowie bei allgemeinen HR-Anfragen.
• Prozess- & Projektarbeit: Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employee Experience, Arbeitsabläufe, interne Kommunikation).
• Daten & Analysen: Erstellung kleinerer Auswertungen, Recherchen zu HR-Themen und Aufbereitung von Informationen für das People-Team.
• Teamkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus People Operations, Payroll, Talent Acquisition und anderen Fachbereichen.

So könnte ein Tag bei uns aussehen

• Dein Tag beginnt mit einem kurzen Team-Check-in, bei dem ihr Aufgaben und Prioritäten besprecht.
• Du unterstützt Kolleg*innen bei HR-Fragen, bereitest Dokumente vor oder arbeitest an kleinen Projekten.
• Du recherchierst aktuelle HR-Themen oder unterstützt bei Auswertungen und internen Analysen.
• Zur Mittagszeit bekommst du Einblicke in andere Bereiche wie Talent Acquisition, Payroll oder People Operations.
• Nachmittags bereitest du Informationen für interne Stakeholder auf, unterstützt das Onboarding oder arbeitest an Guidelines und Dokumentationen, die im Unternehmen genutzt werden.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Studierender (z. B. BWL, Psychologie, HR/Personal, Recht, International Business oder ein verwandtes Fach).
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und bringst Interesse an HR-Prozessen mit.
• Du kommunizierst klar und hast Freude an Teamarbeit und Serviceorientierung.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; Excel-Kenntnisse sind ein Plus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Flexibles, hybrides Arbeiten, passend zu deinem Studium.
• Moderne, digitale Arbeitsumgebung, kurze Wege und viel Gestaltungsfreiraum.
• Ein engagiertes People-Team, das dich einbindet, unterstützt und fördert.
• Die Chance, wertvolle Praxiskenntnisse aufzubauen, die dich in deiner HR-Karriere weiterbringen.

Werde Teil unseres People-Teams!

Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung und ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt.

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Dr. Massing Cosmetics wurde 2014 von Dr. Erik Massing gegründet und wird heute mit derselben Leidenschaft in zweiter Generation weitergeführt. Unser Familienunternehmen verbindet Tradition mit Innovation und setzt neue Maßstäbe in der Kosmetikbranche. Unsere Produkte sind mehr als nur Kosmetik – sie vereinen modernste Wirkstoffe mit exzellenter Verträglichkeit und echter Wirksamkeit. Unser Anspruch? Qualität, die hält, was sie verspricht, und Produkte, die begeistern.

Wir sind ein Unternehmen, das von Menschen lebt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern vor allem, wer du bist. Wir suchen Macher:innen mit Herz und Verstand – Menschen, die Verantwortung übernehmen, kreativ denken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst unser Marketing-Team mit klaren Zielen und wertschätzendem Feedback, damit jede Person ihr Potenzial bestmöglich entfalten kann.
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Head of Brand sowie externen Agenturen zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung mit internen Schnittstellen wie E-Commerce und Produktmanagement.
• Du steuerst und richtest unsere Marketingaktivitäten strategisch aus, behältst den Überblick und stellst sicher, dass Ziele und KPIs erreicht werden.
• Durch die Analyse von Zahlen, Trends und Kampagnen erkennst du Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Marken- und Wachstumsstrategie ab.
• Mit dem Einsatz moderner Tools und KI-Technologien entwickelst du unsere Marketingprozesse weiter, testest neue Ideen und stärkst sowohl das Team als auch die Effizienz unserer gesamten Marketingarbeit.

Qualifikation

• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing mit, idealerweise im E-Commerce oder Beauty-/Kosmetikbereich und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams.
• Projekte leitest du auf Basis deiner Expertise in Markenführung, digitalen Kanälen und Kampagnenmanagement, dabei sorgst du dafür, dass Ideen erfolgreich umgesetzt werden.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit helfen dir, souverän zwischen Team, Management und externen Partner:innen zu navigieren.
• Du triffst klare Entscheidungen, behältst den Überblick und sorgst mit strukturierter, lösungsorientierter Vorgehensweise dafür, dass das Team auch in dynamischen Situationen erfolgreich bleibt.
• Mit Offenheit für neue Ideen und einer wertschätzenden Haltung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Marketingstrategie.

Benefits

• Eine offene Du-Kultur, in der Teamgeist und echte Wertschätzung gelebt werden – wir feiern Erfolge gemeinsam und legen Wert auf ein starkes Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Höhenverstellbare Schreibtische, Laufbänder, Sofas und dein eigener Laptop – damit du so arbeiten kannst, wie es für dich am besten ist.
• Wir investieren in deine Weiterbildung – von interner Wissensdatenbank bis hin zur Kostenübernahme für relevante Schulungen.
• Freu dich außerdem auf dein Onboarding Paket mit unseren Produkten, 50 % Mitarbeitenden Rabatt sowie eine Getränke Flatrate. Außerdem steht dir eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!

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MODERNmind ist eine moderne E-Commerce-Brand im Bereich legaler Psychedelika, Research Compounds und Retreat-Erlebnisse. Wir verbinden Wissenschaft, Ästhetik und progressive Mental-Wellnes-Kultur und bauen eine starke Community rund um Bewusstsein, Performance und Selbstentwicklung auf.

Dein Profil

• Du studierst aktuell (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation, Design o. Ä.)
• Du hast ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik und Social Media
• Du kannst mit dem Smartphone oder einer Kamera eigenständig Content aufnehmen
• Erfahrung mit Instagram, TikTok, CapCut, Adobe, Canva oder ähnlichen Tools
• Kreativ, zuverlässig und selbstständig
• Interesse an Mental Health, Lifestyle, Innovation oder Psychedelika ist ein Plus

Aufgaben

Als Inhouse Creator:in / Social Media Manager:in bist du zentraler Teil unseres Marketing-Teams. Du produzierst eigenständig Content, entwickelst Social-Media-Formate weiter und hilfst dabei, MODERNmind visuell und inhaltlich auf das nächste Level zu bringen.

Qualifikation

Deine Aufgaben

• Erstellung von Short-Form-Content (Reels, TikToks, Shorts) für Instagram, TikTok & Co.
• Planung, Pflege und Veröffentlichung von Social-Media-Posts
• Entwicklung von Content-Ideen, Hooks und Storylines
• Unterstützung bei Kampagnen, Launches und Aktionen
• Community-Interaktion (Kommentare, DMs, Feedback)
• Analyse von Performance und Trends auf Social Media

Benefits

Was wir bieten

• Viel kreativen Freiraum und echte Verantwortung
• Arbeiten in einer schnell wachsenden, modernen Brand
• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben dem Studium)
• Remote-Option oder hybrides Arbeiten
• Faire Vergütung als SHK / Werkstudent:in
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit oder Übernahme

Schick uns bitte kurz:

• ein paar Infos zu dir
• ggf. Social-Media-Profile oder Arbeitsproben
• deinen frühestmöglichen Start

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Strokes are the second leading cause of death worldwide. With disruptive software solutions, we have been helping to prevent strokes around the world for over 20 years. Join our team at apoplex medical technologies and work to make healthcare more efficient and smarter worldwide.

We are seeking an experienced and entrepreneurial Product Manager to own the full product lifecycle of our core medical SaaS platform. You will be responsible for defining the product vision, prioritizing features, and collaborating with engineering, clinical, and commercial teams to deliver products that meet market needs and regulatory requirements. A significant focus of this role will be integrating Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) to enhance clinical workflows, diagnostic support, and operational efficiency.

Tasks

• Product Strategy & Vision: Support management with the long-term vision and strategy for the medical SaaS platform, ensuring alignment with overall business goals and market opportunities.
• AI/ML Integration: Identify, evaluate, and prioritize opportunities to leverage AI/ML for improving clinical value (e.g., predictive analytics, automated reporting, diagnostic assistance).
• Roadmap Ownership: Develop, maintain, and communicate a clear, data-driven product roadmap, articulating trade-offs and rationale to stakeholders.
• Customer & Market Insight: Conduct continuous market research, competitive analysis, and in-depth user interviews with clinicians, administrators, and patients to identify pain points and validate solutions.
• Requirements Engineering: Writing detailed requirements by including all stakeholders.
• Regulatory Compliance: Partner with Regulatory Affairs to ensure all product features, especially those involving AI/ML, comply with relevant medical device regulations (e.g., CE Mark) and data privacy laws (e.g., GDPR).
• Go-to-Market: Collaborate with Marketing, Sales, and Regulatory Affairs to develop pricing, positioning, and successful launch strategies.

Requirements

• Experience: 5+ years of Product Management experience, with at least 3 years focused on B2B SaaS products.
• Proven experience in the HealthTech or Medical Device industry, demonstrating an understanding of clinical workflows, hospital systems, and the healthcare ecosystem.
• Strong background working with software engineering teams, including the ability to discuss technical trade-offs and understand complex architectures.
• Demonstrated knowledge of AI, Machine Learning, and Data Science principles and their application in real-world products.
• Experience or familiarity with the full lifecycle of AI/ML feature development, including data labeling, model training, validation, deployment, and monitoring.
• Understanding of the unique regulatory and ethical challenges associated with AI/ML in a clinical setting (e.g., bias, transparency, explainability).
• Familiarity with device regulatory standards and norms(e.g., MDR, ISO13485, IEC 62304, SaMD).

Additioinal preferred Qualifications:

• Direct experience as a Product Manager in a certified SaMD (Software as a Medical Device) environment.
• A technical degree (e.g., Computer Science, Engineering), preferably with an MBE (Master of Business Engineering).
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and data visualization tools.
• Communication skills – very good German and fluent English.
• Structured, independent, and analytically thinking personality with a sense of responsibility.
• Willingness to travel.

Benefits

• Flexible working hours: Both early birds and night owls can arrange their working hours to suit their lifestyle.
• Work where you want: Whether in the office, remotely or something in between—we adapt to your preferences.
• We are a small, owner-managed team of just under 30 employees with short communication channels. This means that you can really make a difference with us.
• We don't like standing still. That's why we actively promote a wide range of training and retraining opportunities.
• Your well-being matters: Access to professional mental health support.
• And much more!

Does this sound exciting to you? Then don't miss out and get in touch with us—we look forward to hearing from you!

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Du bist in deinem Element, wenn Zahlen stimmen, Prozesse klar definiert sind und organisatorische Abläufe ineinandergreifen? Effizienz, Struktur und ein gutes Miteinander liegen dir gleichermaßen am Herzen?
Dann bring deine Stärken bei uns ein und gestalte die kaufmännische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du übernimmst mit Prokura die kaufmännische Gesamtverantwortung und sorgst für transparente, effiziente Abläufe in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Reporting und Controlling.
• Du stellst eine saubere, prüfungssichere Finanz- und Buchhaltungsorganisation sicher und arbeitest eng mit unserer Steuerkanzlei zusammen.
• Du entwickelst kaufmännische Prozesse weiter und bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und organisatorischen Entscheidungen.
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und professionelles Controlling und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Du entwickelst und steuerst eine vorausschauende Finanz- und Liquiditätsstrategie, die unser Wachstum unterstützt und absichert.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Du optimierst interne Abläufe, implementierst Standards und trägst zu einer modernen, effizienten Organisationsstruktur bei.
• Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen und sorgst für klare, zuverlässige Prozesse.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, gerne im technischen oder produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und hast Freude daran, Themen ganzheitlich zu denken.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche (38 Stunden) – bezahlt wie 40 Stunden.

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir die volle Flexibilität des Homeoffice bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Call Center Agenten (m/w/d), die unser Team im Kundenservice für das Projekt Volkswagen Financial Services unterstützen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei Foundever genau richtig!

Start: 18.02.2026 | Location: Homeoffice (bevorzugt jedoch Dessau und Umgebung) | Wochenstunden: 40 h

Arbeitszeiten: Mo - Fr zwischen 08:00 - 18:00 Uhr, gelegentliche Einsätze an Samstagen

Gehalt: Festgehalt 2.409,33 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat

Aufgaben

• Fachkundige Bearbeitung der Anliegen zu den Themen Leasing- und Finanzierungsverträge, KFZ-Briefe und Unfallbearbeitung 
• Lösungsfindung für Anfragen zu Zahlungen, Stammdatenänderung, Widerruf und Vollmachten
• Bearbeitung von Anträgen und sorgfältige Prüfung eingehender Dokumente
• Forderungsmanagement, Vertragsverlängerungen und Leasingangelegenheiten
• Kompetente Beratung zur Schaffung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses

Qualifikation

• Bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Automobilbranche
• Gegebenenfalls Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level)
• Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation und Telefonie

Benefits

• Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Tätigkeit oder vor Ort in Dessau.
• Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware
• Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
• Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.
• Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.
• Spare Zeit & schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß.
• 27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.

Voraussetzungen für deine Arbeit im Homeoffice:

• Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) 
• Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream 
• Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz 
• Wohnsitz in Deutschland  

Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!

Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:

1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.

2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.

3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!

Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.  

Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!

Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?

Job-ID: 407162

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Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig.
• Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings.
• Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
• Du pflegst Stammdaten, Urlaubs- und Fehlzeiten im HR-System und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Personalbereich mit.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast Freude an Organisation sowie Kommunikation.
• Dein empathisches Auftreten hilft dir, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.

Benefits

WIR BIETEN

• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen, innovativen Unternehmen.
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsbedingungen, Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• 4-Tage-Woche

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Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Business Partner-Teams sowie Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Learning & Development, Compensation & Benefits und Talent Management
• Strategische Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Transformationen, Restrukturierungen und Change-Projekten
• Verantwortung für die Umsetzung aller Phasen des Employee Life Cycles sowie enge Betreuung der Führungskräfte entlang dieser Prozesse
• Koordination und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen in enger Abstimmung mit zentralen HR-Funktionen
• Sicherstellung der operativen Umsetzung und Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in SuccessFactors
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Einzelfällen, Analyse von HR-Kennzahlen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mehrere Jahre in einer HR Business Partner-Rolle mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) sowie in der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen
• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in Transformations- und Change Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ulm.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Art Director (m/w/d) – Kreative Substanz für unser Atelier

Gute Gestaltung braucht keine lauten Worte, sondern ein starkes Fundament. Wir sind die Bauch & Müller Werbeagentur – die Lösungsagentur für Aufgaben, die andere als „knifflig“ bezeichnen. In unserem Team aus sieben Köpfen – drei in der Beratung, vier im Atelier – arbeiten wir mit Ruhe, Verstand und einer ordentlichen Portion Herzblut im Business-Turm in Vallendar. Wir suchen keinen kurzzeitigen Gast, sondern eine geniale Verstärkung, die Lust hat, Marken mit echtem Tiefgang zu prägen. Wenn du Substanz über Hype stellst, könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Aufgaben

Das ist dein Part

• Kreative Leitplanken setzen: Du gestaltest nicht einfach nur, du entwickelst visuelle Antworten, die Bestand haben.
• Digital & Social Presence: Du übersetzt Markenbotschaften in modernen Content und weißt genau, wie man auf Social Media visuelle Akzente setzt.
• Atelier-Dynamik: Zusammen mit deinen drei Kollegen im Kreativ-Team gibst du dem Output unserer Agentur ein unverwechselbares Profil.
• Ganzheitlich denken: Von der ersten Skizze bis zur Reinzeichnung begleitest du Projekte souverän durch den gesamten Prozess.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Adobe-Expertise: Die Adobe Creative Suite ist dein verlängerter Arm – du beherrschst InDesign, Photoshop und Illustrator souverän und effizient.
• Social Media Mindset: Du hast ein Gespür für Trends und die visuelle Sprache der digitalen Kanäle.
• Handwerkliche Souveränität: Du hast Erfahrung als Art Director und ein Gespür für Design, das nicht nur heute, sondern auch morgen noch funktioniert.
• Ehrliche Neugier: Du willst die Herausforderungen unserer Kunden wirklich verstehen, statt sie nur oberflächlich zu „verschönern“.
• Charakter: Du suchst keinen anonymen Job, sondern ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.

Benefits

Warum wir?

Wir mieten uns nicht einfach nur Arbeitskraft – wir investieren in Menschen. Das spiegelt sich auch in unseren Rahmenbedingungen wider:

• Faire Substanz: Eine ehrliche, faire Bezahlung sowie eine jährliche Sonderzulage.
• Mobil & Stressfrei: Ein monatlicher Tankgutschein und dein eigener, kostenloser Parkplatz direkt am Business-Turm.
• Rundum versorgt: Kostenlose Getränke im Atelier und – für das strahlende Lächeln – die befreundete Zahnarztpraxis direkt „Tür an Tür“ ;-).
• Sicherer Hafen: Langfristige Perspektiven in einem Team, das bleibt und zusammenhält.
• Team-Spirit auf vier Pfoten: Unsere Feelgood-Manager „Hilda und Bran“ sorgen dafür, dass die Bodenhaftung nie verloren geht.

Wir glauben daran, dass man gute Begegnungen nicht vergisst. Wenn du das Gefühl hast, dass dein nächstes Kapitel hier im Atelier beginnen sollte, freuen wir uns auf deine Nachricht. Ganz direkt, ehrlich und ohne Schnörkel.

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• Leitung und Koordination der Einführung neuer IT-Systeme zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Umsetzung von Robotik-Lösungen im Lager, um Automatisierung und Effizienzsteigerung sicherzustellen.
• Projektplanung und -steuerung: Erstellung von Zeitplänen, Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Risikomanagement.
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen (IT, Logistik, Einkauf) und externen Dienstleistern. Halten regelmäßiger Projektmeetings je nach Anforderung und Projektstatus.
• Stakeholder-Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und regelmäßiger Statusberichte. Vorbereitung, Einberufung und Leitung regelmäßiger Steering Committees.
• Qualitätssicherung und Abnahme der implementierten Systeme sowie Durchführung von Tests und Schulungen in Absprache mit dem Qualitätsmanagement und der Verantwortlichen Person.
• Change-Management: Erarbeitung neuer Prozesse in enger Kooperation mit den Fachabteilungen.
• Kontinuierliche Optimierung der Projektabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards.

Das Profil, das zu uns passt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Automatisierungsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen.
• Projektmanagement-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Methoden wie PMI, PRINCE2 oder agilen Ansätzen.
• Analytisches und strategisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Partner.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.

• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.

• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.

• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.

• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

• Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.

• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompe­ten­zen in Systemanalyse, Softwareent­wicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unter­nehmens­gruppe mit Stammsitz in Würzburg ar­beiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermög­lichung der zukünftigen digitalen Zusammen­arbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die Administration Intelligence AG öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund, Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer Einkaufsprozesse.

Wir suchen neue Kolle­ginnen und Kollegen, die mit uns Ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in die Projekte bringen.

Aufgaben

• Tätigkeit als Softwareentwickler in einem unserer cross-funktionalen Produktteams
• Entwicklung innovativer Front-end Lösungen auf Grundlage modernster Technologien

Qualifikation

• fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung im Entwickeln mit HTML5, CSS3, und JavaScript (TypeScript)
• fortgeschrittene Kenntnisse bzgl. Frameworks mit Fokus auf Vue.js, aber auch React oder AngularJS
• grundlegende Kenntnisse zum Thema accessability (A11Y)
• grundlegende Kenntnisse zum Thema UI-Test (z.B. Cypress) sowie den Gebieten Usability, UI- und UX-Design
• Vertrautheit im Arbeiten mit agilen Methoden wie XP, Scrum oder Kanban
• Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher

Benefits

• Job- und Krisensicherheit durch öffentliche Auftraggeber in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• freundlicher, respektvoller und aufgeschlossener Umgang mit flachen Hierarchien
• Mentorenprogramm und ausgiebige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• gemeinsame Team- und Firmenevents, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, Getränke und Obst-Bar
• Jobrad oder Jobticket, Innenstadt- und naturnaher Standort in Würzburg
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennenzulernen!

Bitte ergänze Deine Bewerbung um einen möglichem Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rottenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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About AZO

Since 2004, AZO has been a leading international consultancy driving innovation in Europe’s space sector from Oberpfaffenhofen (Weßling, Germany). We bring together startups, industry leaders, institutions, and investors to foster collaboration, entrepreneurship, and growth across the global space ecosystem.

With more than 20 years of experience, we have coordinated flagship European initiatives such as ESA BIC Bavaria, Copernicus and Galileo Masters, CASSINI Matchmaking, and the EU Global Action on Space. To date, we have supported over 250 startups and helped hundreds scale internationally.

Our mission is to strengthen Europe’s and German´s competitiveness by building a sustainable and responsible space industry — transforming bold ideas into impactful solutions and preparing the workforce of tomorrow for success.

About the Role – Marketing Manager

We are seeking a highly motivated Marketing Manager with strong expertise in content and online marketing, as well as event management and web development. This is a permanent position, with the selected candidate expected to start at the beginning of 2026.

Tasks

• Manage, maintain, and optimize WordPress and Elementor websites, including HTML, CSS, and JavaScript customization, ensuring usability, performance, and technical stability
• Plan, structure, and design new web projects in collaboration with graphic design and project management teams
• Create, edit, and publish content in English and German for websites, blogs, newsletters, brochures, press releases, and other media, including editorial preparation and research on specialized topics
• Plan, design, and distribute HTML newsletters and mailings using Mautic, including automation workflows, landing pages, A/B testing, segmentation, and KPI analysis
• Develop and execute social media campaigns for LinkedIn, Twitter, and other channels, manage daily content, monitor performance, and provide live event coverage using tools like Hootsuite
• Produce and coordinate video content, livestreams, and webinars using vMix, Vimeo, or GoToWebinar, including studio setup, lighting, green screen, camera configuration, basic editing, and storyboarding
• Support event planning and execution, including print material production, venue and equipment coordination, on-site setup, logistics, guest management, and post-event follow-up
• Manage project-related databases and websites, coordinate communications with participants, jury members, and stakeholders, and prepare marketing plans, mailings, and outreach initiatives

Requirements

• 3+ years of experience managing and maintaining WordPress and Elementor websites, including HTML, CSS, and JavaScript customization
• Strong background in planning, structuring, and designing web projects in collaboration with graphic design and project management teams
• Proven experience in content creation and editing in English and German for websites, blogs, newsletters, brochures, press releases, and social media
• Hands-on experience with HTML newsletters and marketing automation using Mautic, including workflows, landing pages, A/B testing, segmentation, and KPI analysis
• Skilled in social media management (LinkedIn, Twitter) using Hootsuite, including content planning, ad campaigns, performance monitoring, and live event coverage
• Experience producing videos, livestreams, and webinars using vMix, including studio setup, lighting, green screen, camera configuration, basic editing, and storyboarding
• Solid event planning and coordination skills, including production of marketing materials, venue and equipment management, on-site setup, logistics, and post-event follow-up
• Project management experience including database (Award Force) maintenance, reporting, stakeholder communication, award ceremony organization, and participant outreach
• Analytical, structured, and solution-focused approach to problem-solving, with excellent organisational skills and attention to detail
• Proficient in WordPress, Elementor, HTML, CSS, JavaScript, Matomo, Mautic, Hootsuite, vMix, Award Force and MS Office
• Fluent in English and German (written and spoken)Independent, proactive, and reliable work style, with the ability to manage multiple tasks and deadlines

Benefits

• Hybrid Working: Flexible arrangements to work from home in Germany and Spain
• Continuous Learning: Strong focus on professional development, skill enhancement, and career growth
• Career Mobility: Opportunities for advancement at global, national, and regional levels
• Competitive Salary: Fair and transparent compensation reflecting commitment and performance
• Work-Life Balance: Support for family compatibility and overall well-being
• Equal Opportunities: Commitment to diversity, equity, and inclusion, prioritising underrepresented candidates when equally qualified

If you are excited about this position and believe you are the right fit for this role, we look forward to your application. Please send a one-page CV and a one-page cover letter to Ms. Intza Balenciaga at intza.balenciaga @azo-space .com, outlining how your skills and experience align with the position. Thank you!

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Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern verstehen, was der Kunde WIRKLICH braucht – und dann dafür sorgen, dass es gebaut wird?

Als Technical Product Associate bist du die operative Brücke zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Produktvision. Du übersetzt komplexe Anforderungen in präzise, entwicklungsbereite Spezifikationen und stellst sicher, dass jedes Feature vor der Übergabe getestet und dokumentiert ist.

Du arbeitest intensiv mit AI-Tools, um effizienter zu arbeiten: von der Dokumentation über Requirements-Analyse bis hin zur Qualitätssicherung. AI ist für dich kein Hype, sondern Arbeitsalltag – du nutzt sie gezielt, um bessere Ergebnisse schneller zu liefern.

Aufgaben

• Calls und Client-Chats analysieren, Requirements extrahieren und fehlende Infos proaktiv einholen
• Inputs in technische Specs übersetzen: Context, Business Need, Edge Cases, Dependencies und Acceptance Criteria – alles so, dass Development direkt loslegen kann
• PRDs schreiben mit Problem Statement, User Flows, Technical Notes und Data Requirements – strukturiert und eindeutig
• Features vor der Übergabe testen: Edge Cases checken und Bugs so dokumentieren, dass sie direkt gefixt werden können
• Tickets in Asana strukturiert anlegen: Prioritäten setzen, Dependencies klar machen, Blocker rechtzeitig kommunizieren
• Projekt-Dokumentation in Notion pflegen: Templates erstellen, Handover-Dokumente vorbereiten, alles aktuell halten
• Dev-Team unterstützen bei technischen Checks, Doku-Updates, Flow-Verifikation und kleineren operativen Issues
• Bei Bedarf deutschsprachige Kunden unterstützen: Meetings begleiten, Entscheidungen dokumentieren, Follow-ups verschicken

Qualifikation

• Technisches Verständnis für Software, APIs und Datenflüsse – du musst nicht programmieren können, aber verstehen wie die Dinge zusammenhängen
• Erfahrung mit Asana, Notion, Jira oder ähnlichen Tools
• Erfahrung im Testing: Edge Cases finden und Bugs sauber dokumentieren gehört für dich dazu
• AI-Tools sind Teil deines Alltags – ChatGPT, Claude, Notion AI oder ähnliche nutzt du aktiv
• Deutsch fließend, Englisch sicher – für Doku und Team-Kommunikation
• Analytisches Denken: Du siehst, was in Anforderungen fehlt, bevor es zum Problem wird
• Du bringst gerne Struktur in unklare Situationen
• Proaktiv: Du wartest nicht auf Antworten, sondern fragst nach
• Detailgenau: Auch der Edge Case in Zeile 47 bleibt dir nicht verborgen
• Eigenständige Arbeitsweise: Du weißt selbst, was als nächstes dran ist
• Schnelle Einarbeitung in neue Produkte, Kunden und Anforderungen

Benefits

• Vertrauenskultur: Keine Mikromanagement-Spielchen. Wir setzen auf Eigenverantwortung und offene Kommunikation – du bist Teil des Teams, nicht nur eine Personalnummer
• Junges, motiviertes Team: Wir sind ein junges Team mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Corporate-Strukturen. Hier redet man miteinander, nicht übereinander
• Team-Events & Workations: Wir arbeiten remote, aber treffen uns regelmäßig für Workations und Team-Reisen
• Steile Lernkurve: Du entwickelst dich hier schneller als in klassischen Unternehmen – weil du echte Verantwortung kriegst und an echten Projekten arbeitest, nicht an Trainings-Cases
• Echte Flexibilität: Arbeite wann du willst. Morgens um 6 oder abends um 22 Uhr? Solange die Deadlines stimmen, ist uns egal wann du produktiv bist
• Aufstiegschancen: Viele unserer Festangestellten haben als Werkstudenten angefangen. Wenn du lieferst, wachsen die Möglichkeiten
• Remote-First: Arbeite von wo du willst – Zuhause, Café, Strand oder unser Berlin Office im Atrium Tower

Realtalk: NXT YOU ist kein normales coorporate Unternehmen und das hier ist kein normaler 9to5 Job.

Es wird hart. Es wird intensiv. Manchmal wirst du mehr arbeiten müssen, manchmal weniger – je nachdem, was gerade ansteht. Wir haben keine starren 9-to-5 Strukturen wie alteingesessene Konzerne, weil wir ein dynamisches Startup sind, das sich jeden Tag neu erfindet.

Wenn du klare Hierarchien, geregelte Abläufe und vorhersehbare Tage suchst – sorry, dann sind wir nichts für dich. Bewirb dich gar nicht erst.

ABER: Wenn du wirklich wachsen willst. Wenn du dabei sein willst, wie wir als Unternehmen wachsen und revolutionieren, wie Deutschland Tech nutzt. Wenn du Teil von etwas Größerem werden willst und bereit bist, dafür alles zu geben – dann wollen wir genau DICH.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

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Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Gesucht wird ein IT Service Manager Document Provisioning für ein großes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf zur operativen Steuerung und Weiterentwicklung der Document Provisioning Services

Key Facts
Start: 19.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort: Düsseldorf
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Systemlandschaft des Document Provisioning Services

• Konfiguration und Verwaltung der Workflows im Document Provisioning System

• Planung und Umsetzung von Prozess- und Konfigurationsänderungen im Kontext Change und Release

• Operative Freigabe und Einführung neuer oder geänderter Prozesse und Produkte

• Mitwirkung in Projekten zur Gestaltung und zum Design der Document Provisioning Plattform sowie Implementierung der Systemkonfigurationen

• Koordination und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendungsentwicklung und Plattformbetreibern

• Erstellung von Systemreports sowie Begleitung und Analyse von Störungssituationen

Muss-Anforderungen

• Fortgeschrittene Kenntnisse in NTWare sysHub

• Fortgeschrittene Kenntnisse in DocBridgeMill+

• Fortgeschrittene Kenntnisse im Release und Change Management

• Fortgeschrittene Kenntnisse in ITIL-Prozessen

• Deutsch fließend

• Englisch fortgeschritten

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in Workflow-Programmierung und Systemkonfiguration für Document Provisioning Systeme

• Kenntnisse der Plattformen Windows und Linux

• Erfahrung mit AD-Schnittstellen, Powershell-Scripting und Java-Entwicklung

• Erfahrung in der Erstellung von Systemreports, Analyse von Störungssituationen und Incident Management

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsvermögen

Weitere Informationen

Weitere Informationen Einsatzort Düsseldorf; Einsatzzeitraum 19.01.2026 bis 18.12.2026; Umfang 40 Std./Woche;

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

We are looking for you to join our tech team in Berlin, Munich, or Hamburg. 1KOMMA5° is building Germany's largest one-stop-shop for sale, installation, and services related to solar, heat pumps, electricity, and charging infrastructure. And they are all connected!

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We seek a highly talented Frontend / Fullstack Software Engineering working student (m/f/d) to join our growing tech team. As part of a cross-functional team in the B2B domain, you will implement solutions for our sales teams to better support customers on their journey towards new energy.

Key responsibilities include:

• Work collaboratively with product managers, designers, and developers
• Discover, evaluate, implement, and deploy software solutions
• Take end to end ownership of features
• Improve customer satisfaction by continuously reducing tech debt, improving the quality, and building software people love to use Technologies you will work with include:
• Web Frontend : React, TailwindCSS, TypeScript, Next.js, Vercel
• Backend (if you want to go Fullstack) : TypeScript, Node.js, NestJS
• Google Cloud Platform (Cloud Run, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery)
• Datadog
• Terraform
• GitHub Actions

Dein Profil

• You are enrolled at a German university for at least two more semesters, studying computer science or a comparable field, and willing to work 20 hours per week
• You have experience writing reliable production frontend services with React, TypeScript, and Next.js - experience with Vercel and Node.js is a plus
• You are passionate to write maintainable, documented, reusable, and testable code
• You have a finger on the pulse of software engineering trends and are excited to learn industry best practices
• You have an agile and result-oriented mindset, and you consider yourself a team player
• You have very good written and spoken English skills - German is a big plus since we are working quite close to the customers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei PLANFOX gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Wir entwickeln smarte und vernetzte Softwarelösungen, die Prozesse vereinfachen, Informationsqualität verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die Menschen. Entstanden aus einer Forschungskooperation der Universität Augsburg und mit Wurzeln in der XITASO Unternehmensgruppe verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit technologischem Know-how und Leidenschaft für digitale Gesundheit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die technische Umsetzung der Einführungsprojekte unserer Cloud-Lösung, des PLANFOX Patientenportals
• Du konfigurierst die Schnittstellen des Patientenportals passend zu den jeweiligen Drittsystemen des Kunden
• Du agierst als Experte für die Konfiguration und Architektur des Patientenportals
• Du konzipierst in enger Abstimmung mit Implementierung und Entwicklung technische Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft
• Du fungierst als Wissensträger für alle Fragen rund um die Integration in die IT-Infrastruktur und Prozesse von Krankenhäusern

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Unabhängig davon, ob du eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast: deine Praxiserfahrung in der Informatik oder Netzwerktechnik zählt für uns am Meisten
• Du verfügst über Kenntnisse hinsichtlich medizinischen Kommunikationsstandards (mit Fokus auf HL7v2 und HL7 FHIR) und bringst Erfahrung aus Projekten im Gesundheitswesen mit.
• Netzwerktechnologien (HTTPS, TLS, TCP/IP, IPSec) sind dir vertraut und erlauben Dir, unsere Cloud-Lösung in die Krankenhaus IT-Netzwerke zu integrieren
• Du hast Lust, deine Expertise und dein Engagement in ein wachsendes Startup einzubringen und hast Freude daran, die nächsten Entwicklungsschritte von PLANFOX aktiv mitzugestalten
• Du denkst analytisch und bringst Dein Organisationstalent gerne in Kundenprojekten ein
• Du trittst professionell bei Kunden und Partnern auf, arbeitest kundenorientiert und eigenverantwortlich
• Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, eine reibungsfreie Kommunikation mit unseren überwiegend deutschsprachigen Kunden sicherzustellen

DAS BIETEN WIR

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um die Weiterentwicklung von PLANFOX entscheidend mitzuprägen
• Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Flexible Arbeitsgestaltung, die dir Freiraum für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben lässt
• Eine offene, wertschätzende Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Impact, bei der du die Digitalisierung des Gesundheitssystems aktiv mitgestaltest
• 30 Urlaubstage, ein persönliches Weiterbildungsbudget und zusätzliche Benefits, die dir Raum für Wachstum und Erholung geben
• Diese Stelle ist entweder Remote, oder in einem Hybrid-Modell an unserem Standort in Augsburg zu besetzen

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Julia Ondra

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Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n Teamlead SDR (m/w/d) mit starkem Leadership-Mindset, ausgeprägter Outbound-Expertise und Ownership für Team- und Kundenerfolg.

📍 Standort: Remote, Hybrid oder Berlin | 🗓 Start: ab 01.03.2026

Aufgaben

In dieser Position legst du den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten.

Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen.

• Als Teamlead verantwortest du eins unserer SDR Outbound Teams von bis zu 12 SDRs und sorgst mit deinem coachenden Führungsstil für das Erreichen der Sales Ziele und KPIs.
• Darüber hinaus fokussierst du dich auf Outbound Maßnahmen: Du testest neue Strategien, entwickelst sie weiter und analysierst deren Erfolg in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und leitest davon neue best Practices und Leitfäden ab.
• Als Leader bist du für die Performance des Teams verantwortlich und befähigst es durch Coaching, Training und 1:1 Sessions.
• Du bist ein Player-Coach: du gehst mit erfolgreichem Calling voran und setzt ein Beispiel für dein Team. Bei Events und Aktionen bist du immer an vorderster Front dabei.
• Als Teamlead trägst du darüber hinaus Verantwortung für 10+ Kunden:
• Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, starker Kommunikationsfähigkeit und einem ausgeprägten Customer-first-Mindset stellst du sicher, dass sowohl Kunden als auch interne Teams nachhaltig unterstützt werden.
• Du arbeitest eng mit Customer Success und dem Leadership Team zusammen und sorgst so für reibungslose Abstimmungen und kontinuierliche Verbesserungen im Outbound Prozess.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich.
• Erfahrung im Aufbau/oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial) inkl. Team Player Mindset, Empathie und Motivationsfähigkeit.
• Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause: Du erstellst mit Leichtigkeit reporting-basierte, individuelle Handlungsempfehlungen für deine Team Mitglieder.
• Ausgeprägte Zahlen-, Ziel und Ergebnisorientierung, sowie hohe Entscheidungsstärke.
• Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle.
• Kommunikationsstark verbunden mit einem großen Level an Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
• Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichen Startdatum. Wir freuen uns auf dich!

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Lade mit uns das Netzwerk der Zukunft in Rottendorf (Bayern) auf!

Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.

Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle. Dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit erneuerbarer Energie von LichtBlick - und bringen die E-Mobilität von Morgen aufs nächste Level.

Genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?

Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!

Dein Job für gute Energie im Bereich Softwareentwicklung:

• Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von UX/UI für Web- und Mobile-Anwendungen

• Erstellung von Prototypen (Low- bis High-Fidelity) zur Visualisierung und Validierung von Produktideen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Design-Systeme und UI-Komponenten

• Unterstützung des Tech Teams bei der Übergabe an die Entwicklung (z. B. über Figma-Spezifikationen)

• Mithilfe in der Softwareentwicklung, z. B. beim Umsetzen kleinerer Features oder Frontend-Anpassungen

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Developer*innen, Marketing und Stakeholdern im Unternehmen

Was bieten wir?

Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.

• Work-Uni-Life-Balance: 26 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in Mobiler Arbeit, 20% flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)

• Vitalität: ein modernes, neues Büro mit vielfältigen ergonomischen Arbeitsplätzen, eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Achtsamkeits- sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke

• Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: Vorbereitung auf dein Berufsleben nach der Uni inkl. der Möglichkeit auf eine Übernahme, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses e-Laden im Büro, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), monatlicher Gutschein i.H.v. 25 €

• Entwicklung & Weiterbildung: ein modernes eLearning-Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops

• Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, Einsatz für eine grünere Zukunft

Was bringst du dafür mit?

Als Mitarbeitende der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit, zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.

Kurz und gut:

• Du bist immatrikulierte*r Student*in in der Medieninformatik, Grafik-/Informations-/Mediendesign, UX/UI Design, Mediengestaltung, Informatik mit Schwerpunkt auf Frontendgestaltung oder vergleichbare Studiengänge

• Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

• Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design und Erfahrung im UX/UI Design

• Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und mit großer Neugierde, Teamfähigkeit sowie Motivation

• Du hast Erfahrung in Figma oder ähnlichen Design-Tools

• Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. HTML/CSS, JavaScript, React, Flutter oder ähnliches) sind ein Plus

• Interesse an Prototyping, User Journeys und der Entwicklung digitaler Produkte

• Deine Uni-Vorlesungen lassen es zu, dass du 15 - 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche an unserer Reise der E-Mobilität teilhaben kannst

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dein Interesse, gemeinsam eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten!

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Founders Associate mit einem ausgeprägten Sinn für unternehmerisches Denken, innovative Lösungen und effiziente Prozesse. In dieser Rolle prägst du die Entwicklung und das operative Wachstum eines dynamischen Tech-Scale-ups maßgeblich mit – an der Schnittstelle von Umsetzung, Innovation und strategischem Ausbau.

Aufgaben

• Business Development & Go-to-Market-Strategie: Du gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie aktiv mit – von der strategischen Positionierung über Zielgruppenansprache bis hin zur Umsetzung konkreter Markteintrittsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Sales und Produkt zusammen, optimierst Customer Journeys und baust wirkungsvolle Vertriebskanäle mit auf.
• Business Cases & Analysen: Du erstellst datenbasierte Business Cases, Modellierungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen – belastbar, praxisnah und entscheidungsrelevant.
• Strategische Wachstumsinitiativen: Du entwickelst neue Use Cases und erschließt Wachstumspotenziale – u. a. durch Kooperationen mit Beratungen, Verbänden oder relevanten Plattformen.
• Markt- & Zielgruppenanalyse: Du identifizierst neue Marktchancen und Zielgruppen im ESG-Umfeld und entwickelst daraus tragfähige, skalierbare Strategien für unsere Geschäftsentwicklung.
• KPI- und Performance-Steuerung: Du konzipierst und implementierst datenbasierte Kennzahlensysteme, die für klare Transparenz und gezielte Steuerung unserer operativen und strategischen Ziele sorgen. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick und nutzt Zahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen – ohne dabei deine unternehmerische Intuition aus den Augen zu verlieren.

Qualifikation

• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung aus High-Performance-Umfeldern mit – ob aus Start-ups, VCs, Unternehmensberatungen oder sogar aus einer eigenen Gründung.
• Dein Studium hast du mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen, z. B. in BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du bringst ein gutes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen mit (idealerweise im Mittelstand) – oder arbeitest dich schnell und tief in neue Themen ein.
• Du packst Dinge aktiv an, arbeitest strukturiert und findest für jedes Problem eine praktikable Lösung. Mit deinem klaren Fokus auf Umsetzung bringst du Themen schnell voran.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes analytisches Verständnis.
• Du hast Interesse an Nachhaltigkeitsthemen (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – du musst kein Profi sein, aber offen für Neues.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.

Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.

For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.

As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.

This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.

Responsibilities

• Build, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metrics
• Lead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH region
• Cultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companies
• Maintain accurate pipeline forecasting and performance reporting
• Adapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narratives
• Collaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growth
• Provide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product direction
• Represent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in person

4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets

Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals

Strong network across publishers, SSPs, and media platforms

Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders

Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels

Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication

Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities

Bachelor’s degree required; MBA is a plus

Location in or near Hamburg is a plus

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Orfi is an AI notetaker for hiring teams. We analyze screening, behavioral, and technical interviews and provide insights into candidate skills. We aim to use AI to make hiring more efficient while keeping it human.

We are looking for experienced full-stack engineers to join our small team as we grow the business from the first sales to the first $1M ARR. While the technical proficiency is non-negotiable, we value soft skills (independence, bias for action, tolerance for change) and experience in tech hiring and leadership.

• Work on the backend and frontend of the client-facing app in a team of three
• Design the data transfers between the backend and the LLM app together with the AI engineer
• Create new user interfaces together with the product designer
• Design a new architecture for the growing business needs

Tech stack:

• NestJS, TypeORM, React, TypeScript, Python
• Postgres, Redis, Kafka
• Kubernetes, Helm
• GitLab, GitLab CI, ArgoCD

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• High performance of writing high-quality code in our stack
• Experience applying DDD and Clean Architecture in real projects
• Upper intermediate or higher proficiency level in English

Nice to have:

• Familiarity with Feature Slice Design
• Experience in TDD
• Experience in both startups and scale-ups
• Experience developing LLM-based products
• Experience in interviewing developers and/or setting standards for development teams

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen und unterstützt unsere Kunden dabei, regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher umzusetzen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine individuellen Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kolleg:innen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT-Consultant oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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In Deiner Rolle als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche
• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Lehrte | Baubranche | Berufserfahrener | 65000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID P202551427_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Elektro- oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten mit? Zudem bist Du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team? Dann suchen wir Dich als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Netzplanung. In Deiner Rolle baust Du eine neue Abteilung für Planungsingenieure im Bereich Strom- und Wärmenetze auf und leitest sie fachlich sowie organisatorisch. Du arbeitest aktiv an der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten mit, entwickelst Dein Team weiter und etablierst effiziente Strukturen und Prozesse. Zudem übernimmst Du die Steuerung der Projekte in allen Leistungsphasen, stimmst Dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele erreicht werden.

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energieversorgung, sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

Aufgaben

• Du baust eine neue Abteilung für Planungsingenieure im Bereich Strom- und Wärmenetze auf und übernimmst deren fachliche und organisatorische Leitung
• Dabei arbeitest Du selbst aktiv an der Planung, Projektierung und Umsetzung von Netzbauprojekten mit
• Zudem gehört zu Deinen Aufgaben, Dein Team weiterzuentwickeln, effiziente Arbeitsprozesse zu etablieren und eine strukturierte Zusammenarbeit zu fördern
• Du steuerst und überwachst Projekte in allen Leistungsphasen gemäß HOAI und behältst dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick
• In enger Abstimmung mit internen und externen Partnern – wie Kunden, Verwaltungen und Dienstleistern – sorgst Du für einen reibungslosen Projektablauf
• Außerdem vertrittst Du Deine Abteilung nach außen und übernimmst Sonderaufgaben, um den Bereich kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Methoden zur Prozessoptimierung
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 90000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Du hast die Möglichkeit nach Absprache auch remote von zu Hause aus arbeiten
• Weiterhin hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche
• Bei dem Job übernimmst Du interessante Aufgaben und das in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig und individuell weiterzubilden

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partne und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. Dabei begeisterst Du sie täglich für unser Produkt und legst den Grundstein für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit.

• Du zeigst unseren Partnern, wie sie ihr Angebot bestmöglich auf der konfetti-Plattform präsentieren und alle Funktionen effizient einsetzen können.
• Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern.
• Du entwickelst und optimierst unsere Onboarding & Success-Prozesse weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen
• Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen, um Anforderungen unserer Partner schnell und lösungsorientiert umzusetzen
• Indem Du immer wieder den Status Quo hinterfragst, unterstützt Du proaktiv und interdisziplinär dabei, dass sich unsere Plattform und unsere Arbeit mit Partnern stetig weiterentwickelt und verbessert
• Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen.

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Durchführung von Zahlläufen
• Tägliche Erfassung und Verbuchung von Bankbewegungen
• Monatliche Erfassung und Verbuchung der Löhne und Gehälter gemäß Buchungsliste
• Laufende Erfassung und Verbuchung des Anlagevermögens
• Erfassung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erfassung und Verbuchung von Bescheiden
• Monatliche Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Bearbeitung und Klärung von Steuerthemen
• Unterstützung bei Betriebs- und Steuerprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
• Solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Anwenderkenntnisse im Bereich Buchhaltungssoftware (idealerweise Microsoft D365)
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Stärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und kostenloser Obstkorb
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
• Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Ausrüstung

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen.

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Durchführung von Zahlläufen
• Tägliche Erfassung und Verbuchung von Bankbewegungen
• Monatliche Erfassung und Verbuchung der Löhne und Gehälter gemäß Buchungsliste
• Laufende Erfassung und Verbuchung des Anlagevermögens
• Erfassung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erfassung und Verbuchung von Bescheiden
• Monatliche Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Bearbeitung und Klärung von Steuerthemen
• Unterstützung bei Betriebs- und Steuerprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
• Solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Anwenderkenntnisse im Bereich Buchhaltungssoftware (idealerweise Microsoft D365)
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Stärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und kostenloser Obstkorb
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
• Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Ausrüstung

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Junior Digital Experience Designer

Potsdam/Berlin/Stuttgart

Du willst mit einem starken Team zusammenarbeiten und innovative Projekte verwirklichen?

Dann freue Dich auf das spannende Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben als Junior Digital Experience Designer bei D-LABS!

Wer uns fehlt, bist du!

Über D-LABS

D-LABS ist ein auf nutzerzentrierte Digitalisierung spezialisiertes Unternehmen mit Standorten in Potsdam, Berlin und Stuttgart. Seit 2006 unterstützen wir Organisationen dabei, digitale Produkte, Services und Prozesse zu gestalten, die Menschen wirklich weiterbringen.

In interdisziplinären Teams verbinden wir Research, UX Design, Strategie und Technologie – immer mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse und nachhaltige Lösungen.

Aufgaben

• Du konzipierst digitale Produkte und Services
• Dafür erarbeitest Du Nutzungsszenarien in enger Zusammenarbeit mit User Researchern
• Auch die Erstellung von Informationsarchitekturen, Flowcharts und Wireframes sowie die Visualisierung von User Interfaces als Mockups und Prototypen gehören zu Deinen Aufgaben
• Du beteiligst Dich an co-kreativen Workshops und gestaltest dafür z. B. konzeptionelle Ansätze
• Als Teil unseres interdisziplinären Teams bist Du offen für Sparring und Impulse

Qualifikation

• Du begeisterst Dich für nutzerzentriertes Design digitaler Produkte und Services
• Ein Studium im Bereich Design mit einem Schwerpunkt wie Interaction oder User Experience (UX) Design hast Du abgeschlossen
• Deine Expertise liegt in den Bereichen UX Design, Interaction Design und Service Design
• Du hast hervorragende Fertigkeiten in der Erstellung, Darstellung und Kommunikation realisierbarer Konzepte
• Du bist versiert in der Anwendung von Figma
• Du kannst gut mit Frameworks und Design Libraries, aber auch mit lockereren Designvorgaben umgehen
• Als Team Player meisterst Du Herausforderungen mit Know-How und Kreativität
• Du verfügst über 1–2 Jahre Berufserfahrung als Digital Experience Designer im B2B-Bereich und hast in dieser Zeit digitale Lösungen mit Fokus auf Nutzerzentrierung erfolgreich mitgestaltet
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit

Warum D-LABS?

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams
• Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen
• Raum für Kreativität, Weiterentwicklung und Verantwortung
• Flexible Arbeitsweise (Hybrid/Remote)
• Offene, menschzentrierte Unternehmenskultur

Bist du bereit?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Portfolio oder zeige uns auf einer selbstgestalteten Website, wer Du bist!

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Die MedNet EC-REP GmbH mit Hauptsitz in Münster ist ein führender Dienstleister für regulatorische Vertretung und Marktzugang in Europa. Als European Authorized Representative, UK Responsible Person und Swiss Authorized Representative unterstützt MedNet EC-REP aktuell ca. 700 Hersteller aus dem Nicht-EU-Ausland beim schnellen, sicheren und regelkonformen Zugang zu den Märkten der EU, Großbritanniens und der Schweiz. Das Unternehmen ist auf Medizinprodukte, In-vitro-Diagnostika, Kosmetika und persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei allen regulatorischen Anforderungen. Mit einem erfahrenen Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren, ISO 13485-Zertifizierung und maßgeschneidertem Service ist MedNet EC-REP der verlässliche Partner für die Healthcare-Branche, wenn es um Compliance, Markteintritt und nachhaltige Präsenz in Europa geht.

Aufgaben

Als Digital Marketing Manager übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere internationale Marketingstrategie – von der Website über Kampagnen bis zur Performanceanalyse:

• Website & Projektmanagement:
  Selbstständige Planung, Steuerung und Optimierung unserer Unternehmenswebsite – inkl. Zieldefinition, Zeit- und Ressourcenplanung, Stakeholder-Koordination sowie Erfolgsmessung.
• SEO, AIO, GEO & Content Marketing:
  Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien für Suchmaschinen- und KI-gestützte Optimierung (SEO/AIO/GEO) sowie Content Marketing. Dazu gehören Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung, Performance-Analyse und kontinuierliche Content-Optimierung für Website, Blog und andere Kanäle.
• Performance Marketing:
  Konzeption, Umsetzung und Steuerung internationaler Kampagnen über Google Ads, LinkedIn und E-Mail-Marketing – zielgerichtet und datengestützt.
• Content Creation:
  Erstellung überzeugender Inhalte wie Blogartikel, Whitepaper, Mailings und Kampagnentexte - zugeschnitten auf unsere B2B-Zielgruppen.
• Systeme & Tools:
  Content-Pflege mit modernen Headless CMS (Payload CMS) und Erstellung einfacher HTML-Anpassungen. Nutzung von E-Mail-Marketing-Tools (z. B. BREVO) sowie Verwaltung von Leads und Kampagnenergebnissen im ZOHO CRM.
• Analytics & Optimierung:
  Analyse der Kampagnen-Performance mit Tools wie Google Analytics (GA4), Clarity oder Umami. Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen, Durchführung von A/B-Tests und Conversion-Tracking.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit:
  Enge Abstimmung mit Fachabteilungen wie Vertrieb und Regulatory Affairs sowie regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Healthcare-Kontext.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing - idealerweise im regulierten Umfeld (Healthcare, MedTech o. Ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und E-Mail-Marketing
• Sehr gute SEO- und AIO-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit Tools wie SEMrush, Sistrix und Google Search Console
• Erfahrung in der Arbeit mit Webanalyse-Tools (z. B. GA4, Umami) und in der datengetriebenen Optimierung von User Journeys
• Versierter Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise Headless, z. B. Payload CMS), HTML-Grundkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von zielgruppenspezifischem Content
• Sicherer Umgang mit Canva für visuelle Content-Erstellung sowie MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Gestaltungsspielraum für innovative Marketingprojekte
• Betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und Corporate Benefits sorgen für deine finanzielle und persönliche Absicherung.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung am Standort Paderborn ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Breitbandausbau. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalreferentin (m/w/d)

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Personalwesens, insbesondere
• Personalverwaltung
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Finanzamt, SV-Trägern, Berufsgenossenschaft etc.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter; Personalentwicklung
• Auswertungen und Statistiken, Personalbedarfsplanung

Qualifikation

• Erfahrung mit Baulohn und im Bausektor von Vorteil aber kein Muss
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Aufgaben
• hoch motiviertes Team
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und wirken Sie mit beim Aufbau unseres Unternehmens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Junior User Researcher

(Berlin/Potsdam/Stuttgart)

Du willst mit deinen Erkenntnissen ein kreatives Team unterstützen und so innovative Produkte vorantreiben? Dann freue Dich auf das spannende Arbeitsumfeld bei D-LABS!

Als Junior User Researcher stellst Du Dich neuen Herausforderungen in nutzerzentrierten, branchenübergreifenden Projekten.

Wer uns fehlt, bist du!

Über D-LABS

D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen in Potsdam/Berlin/Stuttgart, das digitale Produkte und Services für namhafte Kunden entwickelt mit Fokus auf Human-Centered Design, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung in allen Phasen des Human-Centered Design
• Durchführung & Begleitung qualitativer Research-Methoden (z. B. Interviews, Usability Tests)
• Identifizierung von Nutzerbedürfnissen & Ableitung von Anforderungen
• Mitwirkung an iterativer Validierung von Konzepten & Prototypen
• Unterstützung in der Vorbereitung von Softwareentwicklung
• Einbringen eigener Perspektiven, Sparring im Team & Teilnahme an interdisziplinären Workshop

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Human Factors, Soziologie o. Ä.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in User Research im Bereich digitale Produkte und Digitalisierung gesammelt
• Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im B2B-Umfeld
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden
• Du bist kommunikationsstark, strukturiert, neugierig & teamorientiert
• Prozesse des Human Centered Design und Design Thinking begeistern Dich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum D-LABS?

• Interdisziplinäre Projektteams
• Innovationsorientiertes Umfeld mit vielseitigen Branchen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld in Potsdam / Berlin / Stuttgart

Bereit?

Sende uns Deine Unterlagen oder erzähle uns in einem kurzen Video, wer Du bist und warum Du gut zu uns passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551798_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus hast Du bereits Berufserfahrung in der Portfoliobetreuung gesammelt und begeisterst Du Dich für den Finanzbereich und alle Facetten die dieser zu bieten hat? Dann suchen wir Dich als Portfoliomanager (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit befasst Du Dich innerhalb der Analyse, der Verwaltung und dem Ausbau von Kreditportfolien. Du arbeitest aktiv an der erfolgreichen Portfolioentwicklung mit. Durch Deine ausgeprägte Analysefähigkeit schaffst Du es die richtigen strategischen Entscheidungen für Dein Portfolio zu treffen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Das Kerngeschäft besteht in der Beratung im Bereich strukturierter Kredite und anderen Assets. Dich erwartet bei unserem Kunden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung von Kreditportfolien für externe Stakeholder
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen inkl. Plausibilitätsprüfungen
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Analyse und Modellierung von Kreditportfolien
• Zudem übernimmst Du die Übernahme von Teilprojekten beim Projektmanagement
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung von Risikoreportings und Investorenpräsentationen
• Du bist verantwortlich für die Unterstützung bei der Pflege und Erweiterung des Kundennetzwerks

Qualifikation

• Wir suchen zwei Personen - einen Junior und eine Person, die bereits Berufserfahrung mitbringt!
• Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Berufserfahrung in der Betreuung von Finanzportfolios
• Kenntnisse im Bereich kapitalmarktorientierte Produkte
• Ein versierter Umgang mit den MS Office-Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative runden Dein Profil ab

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst eine Sonderzahlungen
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Unser Kunde bildet Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a deeptech startup building the autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make rail the most attractive form of transport, by enabling frequent, reliable, low-carbon services powered by autonomous technology.

With our AI-based software stack, we help rail operators and manufacturers run safer and more efficient services, starting in depots and on branch lines, and expanding to mainline operations. Founded by experts in autonomous systems, we're rethinking how millions of people and goods move every day.

We’re backed by leading European investors and already working with mobility players across Europe and the US. As we enter our next phase of growth, this is your opportunity to join a high-trust, high-talent team that’s reshaping rail.

JOB DESCRIPTION

Futurail seeks an experienced Senior Software Engineer to lead the development of our Data Warehouse and Fleet Data Management. In this role, you will build the data backbone for our autonomous train development. You will: shape how we collect, store, and make sense of our autonomous train sensor data, including camera, LiDAR, radar, IMU, GPS, and odometry streams. You will have the opportunity to define standards, design scalable pipelines, and create a discoverable and queryable data platform that directly accelerates our Autonomy, ML, and QA teams.

This is a high-impact role where your decisions will enable faster iteration, better model training, and higher-quality validation for our autonomous system.

KEY RESPONSIBILITIES

• Design, implement, and operate secure, scalable data pipelines from ingestion to visualization that handle large sensor data .
• Build and evolve the core data infrastructure (data lake, warehouse, and metadata layer), enabling efficient storage, retrieval, and analysis at scale.
• Create searchable metadata models and indexing strategies so engineers and ML teams can discover and filter datasets effectively.
• Collaborate with Autonomy, ML, QA, and platform teams to understand data needs and provide APIs, catalogs, and efficient tooling for easy access.
• Define and implement data quality standards, validation checks, and security/privacy safeguards.
• Optimize storage, processing, and query performance while balancing cost and scalability.
• Influence the data culture and practices across the organization, helping teams make data-driven decisions.

REQUIREMENTS

• 5+ years of experience in data engineering, backend systems, or related fields, ideally building large-scale, high-throughput data pipelines..
• Strong proficiency in Python and experience working with databases and query languages (e.g., SQL or equivalent), with a track record of building reliable ETL workflows, data models, and efficient queries for large datasets.
• Experience with modern data storage systems (e.g., S3-compatible object stores like MinIO, cloud storage like AWS S3/GCS, or on-premise equivalents).
• Experience working with multimodal sensor data (e.g. LiDAR .pcd, ROS2 bag files, high-resolution and compressed video data).
• Demonstrated ability to own projects end-to-end: defining what data to capture, designing robust ingestion and processing pipelines, and delivering accessible, well-documented datasets and tools.
• Deep understanding of the challenges of large, multimodal sensor data and how to design systems that support machine learning and autonomy development
• Proactive, self-directed, and comfortable with ambiguity, with the ability to drive clarity, make pragmatic decisions, and iterate quickly in a fast-moving environment.
• Excellent communication skills, capable of working closely with Autonomy, ML, QA, and platform teams and translating complex technical concepts into practical solutions.

BENEFITS

• High-impact role: Have real ownership and visibility from Day 1
• Learning & development: We are committed to your continuous development and offer support tailored to your role and growth path
• Competitive compensation package: We offer a competitive salary, including a virtual stock option program for full-time employees
• Office in Werk1 - the most start-up friendly space in Munich: A cool and modern office in Munich's Werksviertel, with regular community events like weekly team lunches, monthly breakfasts, after-work events, and much more!
• Gym Club membership: We cover part of your Egym Wellpass subscription - for when your brain needs a cooldown and your legs need a warm-up.

Join us as a Senior Data Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufseinsteiger | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202551798_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus begeisterst Du Dich für den Finanzbereich und alle Facetten die dieser zu bieten hat? Dann suchen wir Dich als Junior Portfoliomanager (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit befasst Du Dich innerhalb der Analyse, der Verwaltung und dem Ausbau von Kreditportfolien. Du arbeitest aktiv an der erfolgreichen Portfolioentwicklung mit. Durch Deine ausgeprägte Analysefähigkeit schaffst Du es die richtigen strategischen Entscheidungen für Dein Portfolio zu treffen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Das Kerngeschäft besteht in der Beratung im Bereich strukturierter Kredite und anderen Assets. Dich erwartet bei unserem Kunden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung von Kreditportfolien für externe Stakeholder
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen inkl. Plausibilitätsprüfungen
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Analyse und Modellierung von Kreditportfolien
• Zudem übernimmst Du die Übernahme von Teilprojekten beim Projektmanagement
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung von Risikoreportings und Investorenpräsentationen
• Du bist verantwortlich für die Unterstützung bei der Pflege und Erweiterung des Kundennetzwerks

Qualifikation

• Wir suchen zwei Personen - einen Junior und eine Person, die bereits Berufserfahrung mitbringt!
• Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich und eine Begeisterung für das Finanzwesen
• Grundkenntnisse im Bereich kapitalmarktorientierte Produkte von Vorteil
• Ein versierter Umgang mit den MS Office-Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative runden Dein Profil ab

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst eine Sonderzahlungen
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Unser Kunde bildet Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du bist Steuerfachangestellter (M/W/D) und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem modernen, digitalen Umfeld?
Dann werde Teil unseres Teams in Frankfurt am Main – in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Abwechslungsreiche Mandate und eigenverantwortliches Arbeiten
• Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweise
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Sonderzahlungen und Fahrtkostenzuschuss
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter
• DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

Neugierig?
Dann schick uns deine Bewerbung per E-Mail an:
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english version below

Du liebst Gaming, bist strategisch stark, hands-on in generalistischem Marketing und Social Media & Content – und hast Lust, eine holistische Marketingeinheit auszubauen und zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur strategischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real-Stay Curious-Think Beyond and Seriously Passionate-Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

In der Rolle als Team Lead Marketing (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Marketing- und Growthbereich und überblickst unter anderem die Themen: Brand Management, CRM & Community Support, SEO & Websites, Performance Marketing (Agentursteuerung), Business Development sowie Social Media & Content. Du setzt Prioritäten, orchestrierst das Zusammenspiel der Teams und arbeitest dort operativ mit, wo es die Wirkung maximiert.

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You love gaming, think strategically, are hands-on in generalist marketing and Social Media & Content—and you’re excited to build and lead a holistic marketing function? Then you’re in the right place!

As a leader at MegaDev, you’re not only the strategic head but also a cultural role model. You live our Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be real-Stay curious-Think beyond and Seriously passionate-Casually fun. – and bring them to life in your daily work and team interactions.

At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience.

In this role, you hold end-to-end responsibility for our Marketing & Growth function and oversee Brand Management, CRM & Community Support, SEO & Websites, Performance Marketing (agency management), Business Development, and Social Media & Content. You set priorities, orchestrate the interplay of teams, and get hands-on where it has the greatest impact.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Führen & Entwickeln der Marketingteams (fachlich & disziplinarisch); Ressourcen-/Kapazitätsplanung, Recruiting & Onboarding.
• Strategie, Budget, KPIs end-to-end: Roadmap, Zielsystem (OKR), Daten-/Reporting-Struktur und A/B-Test-Kultur.
• Brand Management: Markenpositionierung, Narrative, CI/CD; kanalübergreifende Kampagnen & Creative-QA.
• CRM & Community Support: Journeys/Flows (Onboarding, Activation, Retention, Win-back), Segmentierung/Personalisierung; CSAT/NPS & Time-to-Resolve im Blick.
• SEO & Websites: Landingpages/Content-Hubs, Conversion-Optimierung, Web-Analytics & CMS-Governance.
• Performance (Agentursteuerung): Budgetallokation, Testing-Roadmap, Attributions-/Trichter-Analysen (CAC, ROAS/MER, LTV).
• Social & Content: Redaktionsplan, Creator-Koops; operative Unterstützung bei Schlüsselkampagnen.

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Lead & develop the marketing teams (disciplinary & functional); resource/capacity planning, recruiting & onboarding.
• Strategy, budget, KPIs end-to-end: roadmap, OKR system, data/reporting setup, and A/B-testing culture.
• Brand Management: positioning, narrative, CI/CD; cross-channel campaigns & creative QA.
• CRM & Community Support: journeys/flows (onboarding, activation, retention, win-back), segmentation/personalization; keep CSAT/NPS and time-to-resolve in view.
• SEO & Websites: landing pages/content hubs, conversion optimization, web analytics & CMS governance.
• Performance (agency management): budget allocation, testing roadmap, funnel/attribution analyses (CAC, ROAS/MER, LTV).
• Social & Content: editorial planning, creator partnerships; hands-on support for key campaigns.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• 3 - 5+ Jahre im digitalen Marketing, davon 2+ Jahre in Führungsverantwortung.
• Erfolge in Brand sowie CRM/Lifecycle (Segmentierung, Personalisierung, Customer Journeys).
• Sicher in Agentursteuerung (Paid) und im Zusammenspiel SEO ↔ Web; KPI-Denkweiße & Experimentieren (A/B).
• Erfahrung in der Teamführung eines Marketingteams oder fachliche Leitung
• Erfahrung im Aufbau von Teamstrukturen und Prozessen
• Du verstehst Führung nicht nur als Steuerung, sondern als Vorbildfunktion: Du lebst unsere Core Values aktiv vor und stärkst sie in deinem Team – im Umgang miteinander, in Entscheidungen und in deiner Kommunikation
• Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, andere weiterzuentwickeln
• Ein starker Fokus auf zahlengetriebene Arbeit – du lebst und atmest KPIs
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
• Und idealerweise: Du hast schon mal ein Videospiel gespielt – weil du gerne zockst

Hit the highscore

• Erfahrung mit GA4/Tag Manager, E-Mail/CRM-Systemen, BI/Dashboards; Creator/Influencer-Koops

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YOUR PROFILE

• 3–5+ years in digital marketing, incl. 2+ years of leadership responsibility.
• Proven success in Brand and CRM/Lifecycle (segmentation, personalization, customer journeys).
• Confident in agency management (paid) and the SEO ↔ Web interplay; KPI-driven mindset & A/B testing.
• Experience in leading a marketing team or functional leadership
• Experience in building team structures and processes.
• You see leadership as role-model behavior: you live our Core Values and strengthen them in your team—through collaboration, decisions, and communication.
• Strong problem-solving skills, structured working style, analytical thinking.
• Excellent communication, empathy, and enthusiasm for developing others.
• A strong focus on data-driven work — you live and breathe KPIs.
• Languages: fluent in German and English; other languages are a plus.
• Ideally, you’ve played a video game—because you love gaming.

Hit the highscore

• Experience with GA4/Tag Manager, email/CRM systems, BI/dashboards; creator/influencer collaborations.

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DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Benefits-Cafeteria-System
• Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen!
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst
• Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Modernes Büroambiente

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

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WHAT WE OFFER

• Flexible working hours
• Remote work options (including workation opportunities)
• Additional vacation days
• Benefits cafeteria system
• Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter!
• A team that supports each other and solves challenges collaboratively
• Career development – training opportunities and growth perspectives
• Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere
• Modern office environment

We can't wait to meet you!

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