Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for an experienced Business Developer (m/f/x) to join our hyper-growing "New Business " Team in our office in Berlin. You will be in charge of bringing onboard new e-commerce advertisers on our market leading Cashback (Shoop.de and Igraal.de), Vouchers (Gutscheine.focus.de) and Deals (Mydealz.de) platforms.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

• Approach and build relationships with potential partners in the German market
• Manage a pipeline of highly potential business partners and ensure that they are on-boarded properly on our platforms
• Pitch our solutions in meetings, both remote and in-person
• Negotiate terms and conditions of the partnership agreement
• Participate in trade shows and industry events
• Pioneer new revenue streams and opportunities
• Expand your network within many diverse industries (Fashion, Food, Travel, Finance, etc) across Germany

Your Profile:

• You have 2+ years of experience in Sales or Business Development in the E-commerce-Industry
• Fluency in written and spoken German and English is required
• Advanced knowledge of the typical e-commerce key metrics (CPC, CPA, CPM, etc.) 
• Strong negotiation skills to secure beneficial long-term partnerships.
• Excellent communication skills and the ability to solve unforeseen problems logically and strategically
• Able to manage own prospects portfolio independently and create an effective partner relationship
• Highly motivated individual with an entrepreneurial & data-driven decision-making mentality and strong analytical thinking

Your Profile:

• TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
• Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
• Final Round: Meet other Atollians 🏝️
  It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you're eager to learn, we'd still love to hear from you!

Are You Up for It?

Heads up! To make our process smoother, please apply to a maximum of three roles that best match your fit. This helps us focus on finding the right opportunity for you. Thanks!

We're looking forward to receiving your CV in English! If relevant, please include any supporting documents or links to relevant social media profiles.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Über HEIMATBOOST

HEIMATBOOST ist eine Angel Investment Community aus dem Münsterland – ein Netzwerk aus rund 20 Unternehmer*innen, erfahrenen Business Angels und Startup-Expert*innen, die gemeinsam Kapital, Know-How und Kontakte bündeln, um vielversprechende Startups auf das nächste Level zu bringen.

Wir investieren im DACH-Raum mit Tickets zwischen ca. 50.000 € und 500.000 € und fokussieren uns besonders auf Startups, die zu den 17 UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung beitragen und so gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.

Neben Kapital bieten wir unseren Portfoliounternehmen Zugang zu einem starken Netzwerk und unternehmerischer Expertise, um Wachstum und Wirkung zu beschleunigen.

Deine Rolle bei uns

Du wirst Teil eines Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Investor*innen zusammen. Dabei bekommst einen tiefen Einblick in die Praxis von Scouting, Dealflow Management, Investment-Entscheidungen und Management eines (Pre-Seed) Investmentportfolios.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Strukturierung, Dokumentation und operativen Umsetzung von Prozessen innerhalb der Angel Community
• Aktives Startup Scouting und strukturierte Bewertung von Early-Stage-Startups
• Verantwortung für Dealflow-Tracking und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
• Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten, Wettbewerbsumfeldern und Go-to-Market-Strategien
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Pitch-Sessions, Investmententscheidungen und eigenen Veranstaltungen
• Erstellung von Investment-Briefings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Teilnahme an ausgewählten Startup-, Netzwerk- und Investorenevents

Qualifikation

• Starkes Interesse an Venture Capital, Startups und Geschäftsmodellen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Pitchveranstaltungen im Münsterland und zu Startup-Events
• Eingeschriebene*r Student*in (Werkstudentenstatus) an Universität oder Fachhochschule

Nice to have (kein Muss):

• Startup-, VC-, oder Entrepreneurship-Erfahrung
• Erfahrung mit datengetriebenen Workflows und Affinität für Automatisierungen

Wenn du motiviert bist, Ownership zu übernehmen und dich analytisch einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn nicht alle Punkte erfüllt sind.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Business Angels
• Tiefe Einblicke in Investmentprozesse und reale Investmententscheidungen
• Steile Lernkurve im Bereich Startup-Bewertung & Due Diligence
• Flexible Arbeitszeiten, hauptsächlich Remote
• Zugang zu einem hochwertigen Startup- und Investorennetzwerk
• Ideale Vorbereitung für Karrierewege in VC oder Entrepreneurship

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben

1. was dich an Startups und Investments interessiert,
2. was du in dieser Rolle lernen möchtest und
3. welche Erfahrungen du bereits mit Remote Work hast.

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Bei uns arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld, förderst die Entwicklung der Expert:innen von morgen und bringst Deine Ideen ein.
Bereit, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterbreitung und Begleitung des finalen Angebots.
• Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicher.
• Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und Standards.
• Repräsentation von CBTW auf Recruiting-Events, Karrieremessen und Networking-Formaten sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen zur Stärkung unserer Employer Brand.

Qualifikation

• Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition
• Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Kreativität & Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Ihre Aufgaben

Als Junior Accountant arbeiten Sie aktiv in unser Finanzteam mit und verantworten laufendes Accounting, Reporting sowie steuerliche und operative Finanzprozessen in einem internationalen Umfeld.

• Verwaltung der täglichen Buchhaltungsvorgänge zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Kreditorenbuchhaltung, der Abrechnung von Mitarbeiterauslagen sowie bei Zahlungsprozessen
• Erstellung termingerechter Finanzberichte und aussagekräftiger Managementberichte
• Sorgfältige Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und anderen steuerlichen Meldungen
• Unterstützung bei der Gehaltsbuchhaltung und der damit verbundenen gesetzlichen Berichterstattung
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Buchhaltung der Verrechnungspreispolitik
• Mitarbeit beim Cashflow-Management, der Budgetierung und der Finanzprognose
• Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern bei Audits und Prüfungen
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Digitaliserung und Automatisierungen in SAP und anderen Standard-IT-Systemen der Indra-Gruppe
• Unterstützung bei der Implementierung des „internen Kontrollsystems”
• Erledigung zusätzlicher Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich spezialisierter Analysen und der Mitwirkung an Projekten im Bereich Rechnungswesen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktikum oder bis zu 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen bevorzugt
• Ausgeprägte detailorientierte und analytische Fähigkeiten
• Grundlegendes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen, Jahresabschlüssen und Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist von großem Vorteil
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten / Workation möglich
• Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten in internationalen Teams
• Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
• Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
• Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
• Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
• Reisebereitschaft in der DACH-Region
• Verhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europäischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie über komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung. Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Du entwickelst und realisierst Enterprise-Strategien für die Weiterentwicklung von Atlassian-Plattformen großer Kunden.
• Du konzipierst skalierbare und robuste Atlassian-Lösungen, die optimal auf Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
• Du implementierst Integrationen zwischen Atlassian-Tools und Drittanbietersystemen unter Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.
• Du führst Pre-Sales-Gespräche, analysierst Kundenanforderungen und präsentierst passende Atlassian-Lösungen.
• Du planst und führst Kunden-Onboardings durch – von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Einführung der Plattform.
• Du leitest Workshops und Trainings, um Endanwender:innen und Administrator:innen optimal auf den Einsatz von Atlassian-Produkten vorzubereiten.
• Du setzt neue Atlassian-Produkte und Plugins bei unseren Kunden auf, konfigurierst Workflows, Berechtigungen und Felder, um Prozesse optimal abzubilden.
• Du führst komplexe Migrationen und Konsolidierungen durch, analysierst bestehende Umgebungen und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du erstellst automatisierte Workflows und sorgst für optimale Plattform-Performance.
• Du leitest interne und externe Trainings zu Best Practices, erstellst Dokumentationen und begleitest Kunden bei der Einführung neuer Tools.
• Du arbeitest eng mit Enterprise-Architekten, Entwicklern und Fachbereichen zusammen und fungierst als vertrauensvoller Berater für Atlassian-Strategien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc.).
• Fundierte Kenntnisse in Atlassian Cloud und Server/Data Center-Umgebungen.
• Erfahrung mit Integrationen (REST APIs, Webhooks, Drittanbieter-Systeme) sowie Skripting (z. B. Groovy, JavaScript, Python) zur Automatisierung.
• Kenntnisse im Datenbankmanagement und in SQL.
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Atlassian-Plugins.
• Erfolgreiche Umsetzung von Enterprise-Projekten im Atlassian-Umfeld, idealerweise in agilen und DevOps-geprägten Umgebungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.
• Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Atlassian-Zertifizierungen (ACP-100, ACP-120, ACA o. ä.) sind von Vorteil.

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Deine Aufgaben

Wir suchen einen visionären Engineer mit "Automation First"-Mindset, der unsere Kernprozesse neu denkt und unser System-Ökosystem intelligenter macht. Du bist bei uns richtig, wenn du ein Architekt für resiliente, datengetriebene Systeme bist, der für jedes Problem die beste Technologie wählt – vom robusten Skript bis zum smarten AI-Agent.

• Analysiere unsere zentralen Wertströme (z.B. Purchase-to-Pay), entwickle die Automatisierungs-Roadmap und lieferst messbaren Business-Impact (z.B. Reduzierung von Cycle Times & Fehlerraten)
• Baue prädiktives Monitoring und "Self-Healing"-Mechanismen für unsere kritischen Schnittstellen, um Probleme zu lösen, bevor sie entstehen
• Entwickle Systeme zur automatischen Analyse und Lösung von Support-Tickets und reduziere so die manuelle Last im Team
• Baue wiederverwendbare Automatisierungs-Services und stelle diese über unsere interne AI-Plattform (ChatAPV) dem ganzen Unternehmen zur Verfügung
• Sei der technische Sparringspartner für Fachabteilungen und Product Owner, um Automatisierungspotenziale in der gesamten Organisation zu heben

Was Du mitbringst

• Du lebst "Automation First" und "Systems Thinking". Du findest die wahre Ursache von Problemen und entwickelst nachhaltige, systemische Lösungen.
• Du bringst solide Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Python, SQL) und im Umgang mit komplexen ERP-Landschaften (z.B. Odoo) mit.
• Du hast praktische Erfahrung mit Workflow-Tools (z.B. n8n) und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Anwendung von LLM-APIs oder ML zur Lösung von Business-Problemen.
• Du arbeitest nach dem "You Build It, You Run It"-Prinzip und übernimmst End-to-End-Verantwortung für deine Lösungen.
• Du kannst komplexe technische Themen klar vermitteln und agierst als Brückenbauer zwischen Tech und Business.

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Möchtest du an der Spitze der E-Health-Innovation stehen und die Gesundheitsbranche revolutionieren? Bei Nexus Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, als Backend- und Datenbank-Entwickler (m/w/d) für klinische Informationssysteme deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen. Wir sind ein engagiertes Team, das sich darauf konzentriert, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, damit sich Fachkräfte auf das Wesentliche konzentrieren können. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen Kreativität und Innovation gefragt sind. Unsere Werte wie Kommunikation, Fairness und gegenseitiger Respekt schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines Unternehmens, das auf neueste Technologien setzt und kontinuierlich wächst. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems der neuesten Generation
• Arbeiten Sie an der Realisierung neuer Module und Funktionalitäten, vom Entwurf bis zum auslieferfähigen Produkt, im agilen Team
• Erstellen Sie Anwendungen, die Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten und die Verwaltung in ihrer täglichen Arbeit unterstützen
• Helfen Sie mit, die Herausforderungen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Krankenhausprozessen zu bewältigen

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Backend-Systemen, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL) und Verständnis für deren Architektur.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C# oder Python sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung
• Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Den engen Zusammenhalt im Team stärken wir mit gemeinsamen Standortevents
• Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung

Schließe dich unserem leidenschaftlichen Team an und entwickle innovative E-Health-Software für Reha-Kliniken. Entfalte dein Talent als Backend- und Datenbank-Entwickler (m/w/d) bei NEXUS!

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen Umfeld einzubringen? Bei Nexus Deutschland suchen wir einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C#/.Net Core, der unser dynamisches Team verstärkt. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich E-Health-Lösungen und entwickeln wegweisende Softwareprodukte für Gesundheitseinrichtungen. Unser Ziel ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wenn du gerne kreativ arbeitest, Herausforderungen liebst und Wert auf offene Kommunikation sowie gegenseitigen Respekt legst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, die Gesundheitsbranche zu revolutionieren – mit Innovation, Fairness und persönlicher Verantwortung als Leitwerte. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft des E-Health mitzugestalten.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems der neuesten Generation
• Sie arbeiten an der Realisierung neuer Module und Funktionalitäten, vom Entwurf bis zum auslieferfähigen Produkt, im agilen Team
• Sie erstellen Anwendungen, die Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten und die Verwaltung in ihrer täglichen Arbeit unterstützen
• Sie helfen mit, die Herausforderungen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Krankenhausprozessen zu bewältigen

Qualifikation

• Sie sind versiert in C# und haben Erfahrung mit .NET Core-Web-APIs.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Oracle und SQL.
• Idealerweise kennen Sie auch Angular und TypeScript oder ein anderes JS-Framework.
• Sie sind Informatiker oder Quereinsteiger und beherrschen die Entwicklung von zwei- oder dreischichtigen Anwendungen.
• Es ist Ihre Leidenschaft, gut wartbaren Code zu schreiben.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und partnerschaftliche Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um umfangreiche Sachkonzepte lesen und umsetzen zu können.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung
• Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und mit gegenseitiger Unterstützung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung am S-Bahnhof Schöneberg/Bahnhof Südkreuz
• Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung

Sei Teil von NEXUS und gestalte innovative E-Health-Lösungen mit uns. Wir suchen leidenschaftliche Softwareentwickler (m/w/d) für C#/.Net Core. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Bist du bereit, Code zu schreiben, der nicht nur funktioniert, sondern begeistert? Hast du Lust, moderne Webanwendungen von der Idee bis zum Go-live aktiv mitzugestalten – und das in einem Team, das Zusammenhalt, Innovation und Humor ernst meint?

Dann bist du bei Mintcode Solutions in Haselünne genau richtig. Wir suchen einen Fullstack Engineer PHP & Vue.js (m/w/d), der sauberen Code liebt, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Bei uns geht es nicht nur um Frameworks, Libraries und Deployments – sondern um die Menschen dahinter. Vertrauen, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung sind fest in unserer Kultur verankert. Du bekommst den Raum, neue Ideen einzubringen, Dinge zu hinterfragen und gemeinsam mit uns digitale Lösungen zu bauen, die unseren Kunden wirklich Mehrwert liefern.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen mit Laravel im Backend und Vue.js im Frontend
• Konzeption, Umsetzung und Pflege von APIs, Datenbankstrukturen und Business-Logik
• Umsetzung performanter, nutzerfreundlicher Frontends mit Fokus auf UX und Clean Code
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten
• Debugging, Refactoring und Optimierung bestehender Anwendungen
• Aktive Mitwirkung an Projekten, neuen Features, Automatisierungen und internen Tools
• Und das Wichtigste: echter Einfluss – deine Ideen landen nicht im Backlog, sondern im Produkt

Unser Techstack – womit du bei uns arbeitest 🧑‍💻

Wir setzen auf moderne Tools und Technologien, die Spaß machen und produktives Arbeiten ermöglichen. Kein Wildwuchs, kein Bastelkram – sondern ein Stack, der sich im Alltag bewährt hat:

• JetBrains Produkte (z. B. PhpStorm) – weil gute Entwickler gutes Werkzeug verdienen
• Laravel im Backend – sauber, strukturiert und skalierbar
• Vue.js im Frontend – für interaktive, performante Oberflächen
• Inertia & Livewire – je nach Projekt, immer mit Fokus auf Effizienz und Nutzererlebnis
• Tailwind CSS – schnell, konsistent und ohne CSS-Kopfschmerzen
• Python – ab und zu, wenn’s für Automatisierungen oder Speziallösungen einfach passt
• GitHub – für Versionskontrolle, Code-Reviews und saubere Zusammenarbeit im Team

Was dich bei uns erwartet?

Bei uns wirst du nicht allein gelassen. Du bekommst ein Team, das hinter dir steht – egal, ob du einen kniffligen Bug zerlegst oder dich einfach mal austauschen willst.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung in Entwicklung – Hauptsache, du kannst was und willst mehr lernen
• Verständnis für REST-APIs, Datenbanken (z. B. MySQL), Git und moderne Entwicklungsworkflows
• Du denkst nicht in Problemszenarien, sondern in Lösungen
• Sauberer, strukturierter Code ist für dich selbstverständlich
• Herausforderungen schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und triffst gerne Entscheidungen
• Du bist neugierig, lernbereit und willst dich stetig verbessern
• Teamgeist ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen IT-Talente, die bereit sind, ihre Grenzen zu testen und zu überschreiten. Mit viel Neugier, Mut und der Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen, bist du genau die Person, die wir suchen.

Benefits

• Obstkorb war gestern 🍌 – bei uns gibt’s lieber Lieferando, damit du dir holst, worauf du wirklich Bock hast.
• Tech-Ausstattung, die Spaß macht 📱 – natürlich von uns, damit du immer digital top ausgestattet bist.
• Netflix oder Spotify Abo on top 🎧📺 – weil auch IT-Talente mal abschalten müssen.
• Flexible Arbeitszeiten ⏰ – wir wissen, dass Freunde und Arbeit manchmal jongliert werden müssen – dafür findest du bei uns Verständnis und Spielraum.
• Fahrtkostenzuschuss 🚆 – wir unterstützen dich bei den Kosten für Bus, Bahn oder Sprit.

Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur Wert auf technische Exzellenz legt, sondern auch auf deine persönliche Entwicklung, dann gestalte mit uns die Zukunft der IT!

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🧪 Werde Taktiker:in der Föderation

– als Werkstudent:in Cyber Security (m/w/d)

Teilzeit (15–20 Std./Woche) | vor Ort in Karlsruhe | ab sofort

🛰️ Warum deine Mission zählt

Cyber Security ist mehr als Technik – es ist eine Frage von Verantwortung, Haltung und systemischem Denken. Als Taktiker:in der Föderation wirst du Teil unseres Sicherheitskollektivs und begleitest reale Projekte im Bereich Informationssicherheit und Resilienz.

Dabei lernst du, wie Unternehmen sich gegen Bedrohungen wappnen – strategisch, technisch und kulturell. Kein stumpfes Zuarbeiten, sondern ein echter Pfad zum Berater von morgen.

Aufgaben

🔍 Was dich erwartet

🧭 Deine Rolle in der Crew

Du unterstützt unsere Informationssicherheitsberater:innen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von ISMS-Projekten. Ob ISO27001, Risikoanalysen oder Awareness-Kampagnen – du bist von Anfang an dabei und kannst dich dort einbringen, wo deine Stärken liegen: strukturell, technisch oder kommunikativ.

🧠 Lernen durch echte Praxis

• Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen & ISMS-Dokumentation
• Mitarbeit an internen Sicherheitskonzepten, Checklisten und Automatisierung
• Vorbereitung & Nachbereitung von Workshops, Audits und Projektmeetings
• Recherche zu aktuellen Security-Themen, Normen & Technologien
• Einbindung in Kundenprojekte je nach Interesse und Vorkenntnissen

👥 Crew & Kultur

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Engineers
• Feedback & Mentoring auf Augenhöhe
• Regelmäßige Austauschformate, gemeinsames Lernen, virtuelle Crew-Days
• Hohe Flexibilität für Studium & Prüfungsphasen

Qualifikation

💡 Das bringst du mit

• Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder verwandten Feldern
• Erste Berührungspunkte mit Cyber Security / ISO27001 / IT-Risikoanalysen wünschenswert
• Technisches Verständnis und Interesse an systemischer Sicherheit
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Lust auf Verantwortung
• Neugier, Teamgeist und Wunsch, dich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln

Benefits

🌌 Warum Naviro?

Du willst nicht zuschauen, sondern Teil davon sein?

Dann bist du bei uns richtig: Wir nehmen Werkstudierende ernst – nicht als Assistenz, sondern als Nachwuchskräfte auf Augenhöhe.

🌟 Was dich bei uns erwartet:

• Crewkultur statt Konzernstruktur: Vertrauen, Austausch, Entwicklung
• Sichtbare Entwicklung: Du baust Know-how auf, das dich zum/zur Berater:in macht
• Moderne Ausstattung: Du bekommst, was du brauchst (Tech, Tools, Zugang)
• Flexible Gestaltung: Prüfungen, Semesterferien & Remote – alles machbar
• Perspektive: Bei Interesse Einstieg nach dem Studium als Junior Consultant

🎯 Klingt nach deiner Mission?

Du willst mitgestalten, statt nur beizutragen?

Du willst verstehen, wie echte Informationssicherheit funktioniert?

Dann werde Teil unseres Sicherheitskollektivs – als Taktiker:in der Föderation.

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🧠 Werde Strateg:in für föderale Sicherheit

– als ISMS Consultant (m/w/d)

Remote, Hybrid oder vor Ort in Karlsruhe | ab sofort | unbefristet

🛰️ Warum deine Mission zählt

Informationssicherheit ist längst kein Randthema mehr – sie ist zentraler Bestandteil von Resilienz, digitaler Verantwortung und unternehmerischem Erfolg. Als Strateg:in für föderale Sicherheit gestaltest du Sicherheitsarchitekturen, Prozesse und Kultur bei Unternehmen, die verstanden haben: Schutz beginnt nicht bei der Technik, sondern beim Denken in Zusammenhängen.

Du bringst Klarheit, Struktur und Wirksamkeit in komplexe Umgebungen – mit einem systemischen Blick auf Menschen, Technologien und Organisationen.

Aufgaben

🔍 Was dich erwartet

🧭 Deine Rolle in der Crew

Als ISMS Consultant berätst und begleitest du unsere Kund:innen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Verankerung von Informationssicherheitsmanagement-Systemen (ISMS) – nach ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz oder individuellen Standards.

Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger:innen und Fachteams, erstellst Risikoanalysen, führst Workshops durch, entwickelst Richtlinien und legst den Grundstein für nachhaltige Resilienz. Dabei bist du nie allein – sondern Teil eines interdisziplinären Sicherheitskollektivs, das Strategie und Technik zusammenbringt.

🔐 Beratung mit Wirkung

• Konzeption, Einführung & Pflege von ISMS nach ISO27001, TISAX oder BSI
• Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen & Gap-Assessments
• Begleitung bei Audits, Awareness-Maßnahmen und Notfallmanagement
• Gestaltung & Moderation von Workshops auf Management- und Fachebene
• Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Engineers & der Kund:innenorganisation

🧱 Struktur mit Freiheit

• Eigenverantwortliche Projektführung mit klarem Wirkungsspielraum
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Methoden & Standards
• Sparring mit einem erfahrenen Crew-Team, das für Qualität brennt
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung: in Richtung Lead, vCISO oder Spezialisierung

Qualifikation

💡 Das bringst du mit

• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheitsberatung oder ISMS-Umsetzung
• Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, idealerweise mit Projekt- oder Auditpraxis
• Vertraut mit Risikomanagement, regulatorischen Anforderungen & Sicherheit als Business-Enabler
• Kommunikationsstärke & Beratungsfähigkeit – vom Admin bis zum C-Level
• Strukturierte, reflektierte Arbeitsweise – mit technologischem Grundverständnis

Benefits

🌌 Warum Naviro?

Wir sind mehr als Berater:innen – wir sind strategische Sicherheitsgestalter:innen.

Bei Naviro entwickelst du Lösungen, die nicht nur zertifizierbar sind, sondern wirklich schützen. In einem Team, das gemeinsam wachsen will – mit Haltung, Kollegialität und hoher fachlicher Exzellenz.

🌟 Was uns besonders macht:

• Mission mit Substanz: Sicherheit als Beitrag zu digitaler Zukunftsfähigkeit
• Crew-Mentalität: Austausch, Vertrauen, Wertschätzung, keine Egos – sondern echte Zusammenarbeit
• Individuelle Entwicklung: Zugang zu Fortbildungen, Zertifizierungen & strategischer Weiterentwicklung
• Mitunternehmertum: Gewinnbeteiligung, VSOP, flache Strukturen
• Arbeitsmodell der Zukunft: Remote-first, flexible Zeiten, moderne Ausstattung, Workcations

🎯 Klingt nach deiner Mission?

Du willst Sicherheitsstrukturen gestalten, statt nur kontrollieren?

Du suchst Sinn, Verantwortung und ein Team, das für das Thema brennt?

Dann werde Teil unseres Sicherheitskollektivs – als Strateg:in für föderale Sicherheit.

Wir freuen uns auf dein Signal.

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As an AI Software Engineer (m/f/d), you will be a key contributor within our development team. Your responsibilities include preparing and selecting data, training and validating models, as well as deploying them on real embedded UAVs, UGVs, and USVs to enhance their capabilities.

You will work within a world-class team to help push the boundaries of autonomous drone technology.

In this role, you collaborate closely with stakeholders from hardware development, testing, production, and customer operations, driving continuous improvements in the autonomy of our UxV platforms.

By advancing intelligent autonomy, you will actively support Quantum Systems’ mission to set the benchmark for next-generation UxV solutions.

Please note: This role is on-site and not remote. The preferred location is Munich, with additional opportunities in Göppingen (Stuttgart/Ulm area), Rostock, Bonn and Berlin.

What is your Day to Day Mission:

• Collect, annotate and curate data for AI model development.

• Train and optimize models to improve key product KPIs.

• Quantize models and deploy them into embedded environments.

• Perform virtual validation and simulation of AI models.

• Test and validate models on real UxV platforms.

• Develop and maintain modern software solutions using languages such as Rust.

What you bring to the team:

• You hold a degree in Computer Science, Artificial Intelligence or a related engineering discipline.

• You bring experience in embedded software development, including the deployment of AI models in embedded environments.

• You are passionate about solving complex technical challenges and enjoy improving real, hands-on UxV products trough your work.

• Due to your open, communicative, friendly and competent attitude, it is easy for you to be considered as an internal expert.

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility independently.

• Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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Your mission

• Manage demo and customer environments, ensuring smooth updates and configurations
• Handle incoming support requests, classify issues, and provide basic troubleshooting
• Support users with application configuration and testing
• Escalate complex issues to technical support, ensuring a seamless transition
• Contribute to maintaining a knowledge base with solutions and best practices

Your profile

• Basic web & API knowledge: understands how web applications work, frontend vs backend, and common HTTP status codes
• Troubleshooting mindset: able to identify failing requests, collect relevant technical details, and know when to escalate
• Clear escalation & documentation: provides structured, useful information to L2/Product teams
• Security awareness: follows best practices around passwords, phishing, and safe device usage
• We value motivation, curiosity, and a willingness to grow more than a perfect resume
• Strong technical troubleshooting skills with a customer-first mindset
• Ability to work independently and collaboratively in a team
• Excellent communication and problem-solving skills
• Experience with software configuration is a plus
• Native-level or fluent German language skills
• Good command of English

Why us?

• 100% remote work and full flexibility over your schedule
• A transparent, trust-based culture in an international SaaS scale-up
• Modern tools, data-driven processes, and fast decision-making
• 2–3 offsites and workshops per year for strategy, connection, and team spirit
• High level of autonomy and clear development paths
• The opportunity to actively shape a fast-growing SaaS company
• Steep learning curve in customer success, onboarding, software processes & content creation
• Close collaboration with our Customer Success and Product teams
• Flexible working hours

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du führst Workshops & Präsentation bei deinen Kunden durch
• Du erstellt regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab
• Du bildest dich mit der Zeit proaktiv in komplementären Aufgabenfeldern (z.B. E-Mail Marketing) weiter, um deine Skills auf das nächste Level zu heben

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise auch im Bereich SEO/GEO (KI-Suche)
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Prozessuales Denkvermögen und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Als Trainee im Bereich Online Marketing / e-Commerce (m/w/d) erlernst du unterschiedliche Online Marketing Fähigkeiten und arbeitest gemeinsam mit unserem Account Management Team an spannenden Kundenprojekten im e-Commerce Umfeld.

Aufgaben

• Du lernst eigene Online Marketing Strategien und SEO-/GEO (KI-Suche)-Audits zu entwickeln
• Du erlernst die Umsetzung von Off-Page SEO/GEO (KI-Suche) Maßnahmen
• Du erlernst die Erstellung von Content Marketing Strategien
• Du erlernst die Auswertung von Online Marketing Maßnahmen
• Du unterstützt bei der Durchführung von E-Mail Marketing Maßnahmen

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Marketing / Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing
• Du hast großes Interesse für die Online Marketing Branche und SEO / GEO (KI-Suche)
• Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse und begeisterst dich für die Kommunikation mit Kunden
• Du hast ein grundlegendes Gespür für gutes Design
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt eine hervorragende Strukturfähigkeit und Selbstorganisation
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

Benefits

• Klarer Karriereplan mit anschließender Übernahmeoption als Junior Online Marketing Manager
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen Online Marketing Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Dich nerven schlecht geschnittene Werbungen beim scrollen? Uns auch.

Wenn du Bock hast…

• Ads zu cutten, die wirklich Umsatz generieren
• Ads für die größten Brands in Deutschland zu erstellen
• Maximale kreative Freiheit beim Cutting auszuleben

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind SMN SCALE - eine der schnellst wachsenden Creative Agenciesauf Facebook, Instagram und TikTok für die größten eCommerce Brands in Deutschland wie MORE Nutrition, ESN, Dore&Rose, uvm.

Aufgaben

Erstellen und Bearbeiten von Paid Ads für Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok

- Du erstellst und bearbeitest verschiedene Paid Ads Formate für Facebook, Instagram und TikTok anhand von klaren Skripten oder Briefings
- Dafür arbeitest du vorzugsweise in Premiere Pro und erstellst dabei zu 90% Video im Hochkantformat
- Du nutzt leichte Motion Graphics, AI Tools und

Qualifikation

• Erfahrung im Videoschnitt, speziell für Social Media-Kurzformate
• Eigener Computer (Windows/Apple), der Videoschnitt beherrscht
• Kenntnisse in Adobe Premiere Pro
• Kreatives Auge für visuelles Storytelling und dynamische Inhalte
• Verständnis für E-Commerce und Performance Marketing
• Teamplayer-Mentalität und flexible Anpassung an Feedback und Trends
• Selbstständige Arbeitsweise
• Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift)
• Portfolio mit Beispielvideos die deinen Videoschnitt-Style wiederspiegeln

Benefits

• 100% Remote
• Leistungsorientierte Bezahlung. Du erhältst die vollen 556 Euro Minijob Gehalt, selbst wenn du schnell mit deiner Arbeit fertig bist
• Möglichkeit auf Übernahme in Vollzeit
• Um ehrlich zu sein: Auf deinen Lebenslauf schauen wir nicht wirklich. Dein Portfolio soll für sich sprechen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

• Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Kunden und beantwortest Anfragen per E-Mail oder am Telefon
• Du bist Teil unseres Customer Service Teams im B2C Bereich DE/FR
• Du übernimmst einen Teilbereich der Kundenbetreuung in Deutschland/Österreich, BeNeLux und Frankreich
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen in Zusammenarbeit mit unserem Logistik- und Repair-Team
• Pflege von Stammdaten unserer Kunden u.a. in Microsoft D365
• Erarbeitung neuer Ideen im Bereich Customer Service

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice
• Der persönliche Kundenkontakt bereitet dir Freude
• Du arbeitest zielorientiert und eine hohe Service-/Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst bzw. im Beschwerde- oder Reklamationsmanagement
• Fundierte Englischkenntnisse und Französischkenntnisse sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und IT-Systemen
• Wertschätzung für Teamarbeit, Engagement, sowie Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung

Was wir bieten

• Ein sehr nettes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ideen für Verbesserung/Effizienz sind immer erwünscht
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit dich in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln
• Teamevents und Grillfeste sowie Corporate Benefits
• Regelmäßige Goodies z.B. Tools oder Aktionen unserer Kooperationspartner von denen alle unsere Mitarbeiter profitieren
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich
• Eine attraktive Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen und Edenred City Card
• Gratis Kaffee und Wasser

… und die besten Multi-Tools der Welt!

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Unser Mandant ist ein stark wachsendes, internationales Unternehmen im Bereich Consumer Electronics, das innovative, vernetzte Produkte für den Endkundenmarkt entwickelt und vertreibt.

Qualität, Produktsicherheit und Nutzervertrauen stehen dabei im Mittelpunkt – von der Entwicklung bis zur Serie.

Aufgaben

• Begleitung des Produktentwicklungsprozesses aus Qualitätssicht (Elektronik & Hardware)
• Verantwortung für elektrische Produktqualität und Produktsicherheit
• Koordination und Begleitung von Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen (z. B. CE, EMV, RED, FCC)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und externen Prüflaboren
• Ansprechpartner für alle Qualitätsthemen rund um Elektronik
• Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen entlang des Produktlebenszyklus
• Analyse von Qualitätskennzahlen, Reklamationen und Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und -entwicklungen

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement für elektronische Produkte
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Prüflaboren und internen Schnittstellen
• Erfahrung mit QM-Methoden (z. B. 8D, Root Cause Analysis, Audits)
• Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und Normen von Vorteil
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstark, teamorientiert und lösungsfokussiert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Consumer-Electronics-Umfeld
• Großer Gestaltungsspielraum innerhalb eines professionellen QM-Teams
• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil
• Attraktives Gehaltspaket
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen

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Join the dynamic team at Seceda as a QA Engineer, where your expertise will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of cutting-edge digital solutions. At Seceda, we pride ourselves on pushing the boundaries of creativity and technology, delivering exceptional experiences for our clients. As a QA Engineer, you will be responsible for designing and executing test plans, identifying and documenting bugs, and collaborating with developers to enhance product performance. Your attention to detail and passion for quality assurance will be integral to maintaining the high standards that our clients expect. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment with a talented group of professionals dedicated to innovation and excellence. If you are driven by a passion for quality and have a keen eye for detail, we invite you to apply and become a part of our forward-thinking team.

Tasks

• Design and implement comprehensive testing plans for new and existing features to ensure high-quality product releases.
• Collaborate closely with the development team to understand project requirements and identify potential quality issues early in the development cycle.
• Develop and maintain automated test scripts using industry-standard tools to enhance the efficiency of the testing process.
• Conduct thorough regression testing when bugs are resolved and new features are implemented to ensure previous functionality remains intact.
• Document and report defects clearly, track their resolution, and verify fixes in a timely manner to maintain the integrity of the product.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in software quality assurance and testing.
• Proficiency in manual and automated testing tools and methodologies.
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Excellent communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.

Join Seceda as a QA Engineer to innovate and ensure top-notch software quality. Elevate your career in a dynamic environment with cutting-edge projects. Apply now for unparalleled growth opportunities.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads und DSP-Kampagnen auf Amazon
• Nutzung der Amazon Marketing Cloud (AMC) zur datengetriebenen Kampagnenanalyse
• Entwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien für unsere Kunden aus dem OTC- und NEM-Bereich
• A/B-Testing und kontinuierliches Performance-Monitoring zur Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategien auf Amazon und Versandapotheken
• Vorbereitung von Reportings und Insights für Kunden-Reviews und interne Strategie-Meetings

Qualifikation

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Advertising
• Sicher im Umgang mit Amazon PPC und DSP
• Vertraut mit E-Commerce- und Online-Marketing-Strukturen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing und digitalen Trends
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Plus: Erfahrung im Agentur, Pharma- oder Retail Media Umfeld

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Mid und Senior Level
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

Wir bei eBazaaris suchen keine reinen Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive, digitalem Mindset und echter Lust auf Wachstum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit starken Marken zu arbeiten und in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads und DSP-Kampagnen auf Amazon
• Nutzung der Amazon Marketing Cloud (AMC) zur datengetriebenen Kampagnenanalyse
• Entwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien für unsere Kunden aus dem OTC- und NEM-Bereich
• A/B-Testing und kontinuierliches Performance-Monitoring zur Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategien auf Amazon und Versandapotheken
• Vorbereitung von Reportings und Insights für Kunden-Reviews und interne Strategie-Meetings

Qualifikation

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Advertising
• Sicher im Umgang mit Amazon PPC und DSP
• Vertraut mit E-Commerce- und Online-Marketing-Strukturen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing und digitalen Trends
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Plus: Erfahrung im Agentur, Pharma- oder Retail Media Umfeld

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Mid und Senior Level
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

Wir bei eBazaaris suchen keine reinen Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive, digitalem Mindset und echter Lust auf Wachstum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit starken Marken zu arbeiten und in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads und DSP-Kampagnen auf Amazon
• Nutzung der Amazon Marketing Cloud (AMC) zur datengetriebenen Kampagnenanalyse
• Entwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien für unsere Kunden aus dem OTC- und NEM-Bereich
• A/B-Testing und kontinuierliches Performance-Monitoring zur Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategien auf Amazon und Versandapotheken
• Vorbereitung von Reportings und Insights für Kunden-Reviews und interne Strategie-Meetings

Qualifikation

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Advertising
• Sicher im Umgang mit Amazon PPC und DSP
• Vertraut mit E-Commerce- und Online-Marketing-Strukturen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing und digitalen Trends
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Plus: Erfahrung im Agentur, Pharma- oder Retail Media Umfeld

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Mid und Senior Level
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

Wir bei eBazaaris suchen keine reinen Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive, digitalem Mindset und echter Lust auf Wachstum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit starken Marken zu arbeiten und in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads und DSP-Kampagnen auf Amazon
• Nutzung der Amazon Marketing Cloud (AMC) zur datengetriebenen Kampagnenanalyse
• Entwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien für unsere Kunden aus dem OTC- und NEM-Bereich
• A/B-Testing und kontinuierliches Performance-Monitoring zur Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategien auf Amazon und Versandapotheken
• Vorbereitung von Reportings und Insights für Kunden-Reviews und interne Strategie-Meetings

Qualifikation

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Amazon Advertising
• Sicher im Umgang mit Amazon PPC und DSP
• Vertraut mit E-Commerce- und Online-Marketing-Strukturen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing und digitalen Trends
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Plus: Erfahrung im Agentur, Pharma- oder Retail Media Umfeld

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
• Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
• Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
• Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Mid und Senior Level
• Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
• Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
• Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

Wir bei eBazaaris suchen keine reinen Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive, digitalem Mindset und echter Lust auf Wachstum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit starken Marken zu arbeiten und in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Das ist ULLENBOOM

Wir machen Babyprodukte! Von der Krabbeldecke über Bettschlangen bis hin zur Einschlagdecke findet man bei uns alles, was das Mama- und Babyherz höherschlagen lässt. Unsere hochwertigen, nachhaltigen Produkte werden unter fairen Bedingungen in Europa handgefertigt, wobei wir großen Wert auf ökologische Materialien und kurze Transportwege legen. Wir entwickeln alle Produkte selbst. Dabei sind uns neben höchster Qualität und Funktionalität vor allem schöne, aber dennoch kindgerechte Designs sehr wichtig.

Deine Mission bei ULLENBOOM
Bist Du auf Instagram, Tiktok & Co. zu Hause und sprühst beim Scrollen vor eigenen kreativen Content-Ideen? Steigende Aufruf- und Follower-Zahlen machen dich happy und Du kannst es kaum erwarten, die nächsten Fotos zu knipsen, Stories zu machen und Reels zu drehen, um sie mit der Social Media-Welt zu teilen? Dann brauchen wir Dich!

Aufgaben

• Du bespielst unsere Social Media-Kanäle und du verstehst es, passende Formate ausfindig zu machen und an unsere Marke anzupassen.
• Du versetzt dich mit viel Empathie in unsere Zielgruppen und deren Fragen, Herausforderungen und Journeys hinein und recherchierst relevante Themen.
• Du bist maßgeblich an der Ausgestaltung und Umsetzung unseres Content Plans beteiligt und stimmst dich mit allen relevanten Abteilungen ab.
• Du übernimmst die eigenständige Erstellung von Content-Stücken und Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Du machst passende Influencer und weitere Kooperationspartner ausfindig und betreust die Zusammenarbeit mit ihnen.

Qualifikation

• Du bist kreativ und weißt, wie Du deine Postings ansprechend gestaltest.
• Dir liegt das Texten in lockerer Tonalität und dir entgehen keine Tipp- und Rechtschreibfehler.
• Du studierst im Bereich Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaft, Marketing, PR oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Content-Tools und hast idealerweise bereits mit Canva, Photoshop sowie einem Videoschnitt-Programm gearbeitet.
• Pluspunkte bringen Dir erste Erfahrungen in den Bereichen Content-Marketing, Social-Media-Marketing, Kommunikation oder PR.
• Da sich unser Content an eine deutschsprachige Zielgruppe richtet, solltest Du fließende Deutschkenntnisse haben.
• Du hast kein Problem damit, auch selbst mal vor der Kamera zu stehen.

Benefits

• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein junges Team mit Startup-Flair und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Büros in Köln-Ehrenfeld (hier sitzt dein Team) und in Wiehl

Das hört sich spannend an? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einer kleinen Reel-Idee für unseren Instagramkanal.

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Über uns:

Willkommen bei AZUR Camping Deutschland! Mit unseren fünf Campingplätzen in Süddeutschland bieten wir ein einzigartiges, naturnahes Campingerlebnis mit einem tollen Preis-Leistungs-Verhältnis. Für unseren Campingplatz Wertheim suchen wir leidenschaftliche Gastgeber, die unseren Gästen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Das leibliche Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen. Freundlichkeit, gute Beratung und ein Lächeln auf den Lippen – auch in stressigen Situationen – sind selbstverständlich für dich. Darüber hinaus bist du wichtiger Teamplayer für deine Kolleginnen und Kollegen, sowie vertrauensvoller Ansprechpartner unserer zahlreichen Gäste und Camper.

Aufgaben

Position: Service Gastronomie & Shop

Deine Aufgaben:

•

Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste im Gastronomiebereich und im Shop.

•

Vorbereitung und Servieren von Speisen und Getränken, gemäß unseren Qualitätsstandards.

•

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

•

Auffüllen und Präsentieren der Produkte im Shop sowie Sicherstellung der Sauberkeit.

•

Kassenführung und Abrechnung sowie die Verwaltung des Warenbestands.

Qualifikation

Dein Profil:

•

Du hast erste Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel.

•

Du bist kommunikativ, freundlich und hast Freude am Umgang mit Gästen.

•

Du arbeist gerne im Team und handelst eigenverantwortlich.

•

Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.

•

Du bringst Grundkenntnisse in der Lebensmittelhygiene mit.

Bewerbung:

Wenn du neugierig geworden bist, mehr über diese spannende Herausforderung zu erfahren und Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.

Kontakt:

Azur Freizeit GmbH Zettachring 6

70567 Stuttgart

Deutschland -----

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Für ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Umfeld Consumer Electronics und IoT suchen wir aktuell einen IoT Quality Manager (m/w/d).

In dieser Rolle verantworten Sie die Produktqualität über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung über Industrialisierung und Serienfertigung bis hin zur Analyse von Felddaten. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktmanagement, Fertigungspartnern und externen Prüflaboren zusammen und stellen sicher, dass vernetzte Produkte zuverlässig, sicher und regelkonform auf den Markt kommen.

Die Position verbindet technisches Verständnis für Embedded- und IoT-Systeme mit strategischer Qualitätsverantwortung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Qualitätsstrategie vernetzter Consumer-Produkte (Hardware, Firmware, App, System)
• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Steuerung und Bewertung interner und externer Test- und Validierungsaktivitäten (HW, FW, System, Integration)
• Schnittstelle zu externen Testlaboren, Zertifizierungsstellen und Behörden
• Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z. B. CE, RED, EMC, Produktsicherheit – abhängig vom Produkt)
• Analyse von Felddaten, Reklamationen und Rückläufern zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Durchführung von Root Cause Analysen (RCA) sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen (CAPA)
• Unterstützung von Entwicklungs- und Produktteams bei risikobasierten Entscheidungen
• Mitarbeit im Supplier Quality Management und Unterstützung bei qualitätsrelevanten Audits

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, QA, Verifikation oder Validierung von Embedded- oder IoT-Produkten
• Gutes technisches Verständnis von: Embedded Hardware & Firmware, System- und Integrationstests, Vernetzten Produkten (Device – App – Backend)
• Erfahrung mit Consumer Electronics oder volumenstarken Produkten von Vorteil
• Kenntnisse zu Normen, Richtlinien und Zertifizierungen für elektronische Produkte
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Benefits

• Flexible Remote- und Hybridmodelle
• 33 Tage Urlaub
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzrenten und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Individuelles Weiterbildungsbudget, interne und externe Trainings sowie Angebote zur Sprachförderung und mentalen Gesundheit.
• u.v.m

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Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Als Junior Community Marketing Manager/-in wirst du zum Herzstück unserer wachsenden Community. Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und entwickelst kreative Konzepte, um New Soul auf authentische und organische Weise sichtbar zu machen. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Brand zusammen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Community sowie zur Stärkung unserer Marke bei.

Deine Aufgaben

Influencer Marketing

• Identifikation, Auswahl und Betreuung von passenden Creator:innen (Nano bis Mid-Tier)
• Erstellung von Briefings, Koordination von Kooperationen und Auswertung der Performance
• Aufbau eines Creator-Pools für langfristige Partnerschaften
• Entwicklung neuer Aktivierungs- und UGC-Formate für unsere Studios und Markenwelt

Brand & Community Partnerships

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Brands, Gyms, Health-, Wellness- und Lifestyle-Communities
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktionen (Events, Content, Giveaways, Bundles, Pop-ups etc.)
• Proaktives Scouting nach Marken, die zu unserer Zielgruppe und unserem Qualitätsanspruch passen
• Koordination und Auswertung aller Partnerschaften inkl. Reporting

Community Management (WhatsApp & LinkedIn)

• Operatives Management und Moderation unserer WhatsApp-Community (Member News, Angebote, Content, Feedback)
• Betreuung und aktives Wachstum unserer LinkedIn-Community (Posts, Engagement, Creator-Relations, PMs)
• Aufbau strukturierter Community-Prozesse, Playbooks und einer klaren Community-Tonalität
• Analyse der Community-Daten sowie Ableitung von Insights für Marketing & Produkt

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Marketing, Influencer Relations, Social Media oder Community Management
• Ausgeprägtes Gespür für Creator:innen, Markenkommunikation, Ästhetik und Trends
• Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Organisationsgeschick und Freude daran, viele Stakeholder parallel zu managen
• Proaktivität, Ownership-Mentalität und Begeisterung für Wellness, Health & Lifestyle
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich in der Praxis anwenden und echtes Marketing statt grauer Theorie erleben?

Zur Erweiterung des Teams suchen wir für mindestens 16 Wochen einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Marketing!

Aufgaben

• Kreative Mitgestaltung von Marketingmaterialien – digital & analog: von Social-Media-Content, Newslettern und Präsentationen bis hin zu Broschüren, Printmedien und Give-aways
• Aktive Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Kunden-Workshops sowie externen Kongressen und Events
• Social Media live erleben: Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Content Creation: Erstellung von Texten, Bildern, einfachen Grafiken und kurzen Videos für unsere Social-Media-Kanäle
• Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung
• Erstellung von Präsentationen und Reportings, die wirklich genutzt werden
• Praxisnahe Einblicke in internationale Beratungsprojekte rund um Marktzugang, Gesundheitsökonomie sowie regulatorische und juristische Themen
• Behind the Scenes: Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen (Setaufbau, Organisation, Skriptvorbereitung)

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/-in im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
• Du hast Lust, kreativ zu arbeiten und Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva oder ähnliche Anwendungen kennenzulernen und anzuwenden (Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss)
• Social Media begeistert dich – idealerweise hast du Interesse an Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Facebook oder TikTok und verstehst, was dort gut ankommt
• Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Sprache und Details
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, bringst aber auch Teamgeist mit
• Du interessierst dich für den Gesundheitsbereich und Medizintechnik und möchtest mehr über diese spannende Branche lernen
• Ein Grundverständnis für gesundheitsökonomische Zusammenhänge ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Faire Vergütung und flexibles Arbeiten
• Attraktive Perspektive: Sehr gute Chancen auf eine weiterführende Zusammenarbeit (z. B. Werkstudierendentätigkeit oder Berufseinstieg)
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Stimme zählt
• Raum für deine Ideen: Eigene Vorschläge und kreative Impulse sind bei uns ausdrücklich erwünscht
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein offenes, kollegiales Team mit Spaß an der Zusammenarbeit

Du willst mehr als nur ein Pflichtpraktikum?
Dann bewirb dich bei uns – wir freuen uns auf frische Ideen und neue Perspektiven!

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Für einen Partner bin ich momentan auf der Suche nach einem Citrix Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Du analysierst, konzipierst und implementierst Citrix‑Lösungen
• Du berätst und unterstützt bei der Planung und Optimierung moderner IT‑Infrastrukturen.
• Du führst Migrations‑ und Virtualisierungsprojekte im Citrix‑Umfeld eigenverantwortlich durch.
• Du übernimmst die technische Leitung von Projekten und koordinierst interdisziplinäre Teams.
• Du führst Schulungen und Workshops für Kund:innen durch und teilst dein Know-how.
• Du löst komplexe IT‑Fragestellungen im Support und Troubleshooting.
• Du entwickelst und implementierst Best Practices im Citrix‑Bereich.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als IT‑Consultant mit Fokus auf Citrix‑Technologien
• Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix NetScaler und Citrix Cloud / DaaS
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT‑Projekten (Virtualisierung, EUC).
• Zertifizierungen (CCA‑V, CCP‑V, CCE‑V) sowie Azure‑Kenntnisse sind ein Plus.

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten?
Du hast Spaß an digitalen Produkten, Technologie und daran, das Marketing von morgen weiterzuentwickeln?

Dann gestalte als Marketing Manager (m/w/d) bei wibutler die Zukunft digitaler Gebäudetechnik. Gemeinsam machen wir innovative Smart-Building- und Smart-Home-Lösungen sichtbar und bringen sie dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen. Vollzeit, 40 Stunden/Woche

WIR SIND

Wir sind wibutler – die Plattform für digitale Gebäudetechnik. Unser intelligentes und standardisiertes Plattform-Design ermöglicht messbare Effizienz und einfachste Vernetzung – vom ersten digitalen Produkt bis zum Service im Feld. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus führenden Herstellern machen wir smarte Technologien in Gebäuden verfügbar – nahtlos kompatibel, herstelleroffen und zukunftssicher. Vom Experten für den Profi.

Aufgaben

• Marke & Positionierung: Du entwickelst die Außendarstellung von wibutler weiter und stärkst unsere Sichtbarkeit als Plattform für digitale Gebäudetechnik.
• Marketingstrategie: Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Marketingstrategie weiter – inkl. Zielgruppensegmentierung, Value Propositions und kanalübergreifender Kommunikationslinien.
• Produktmarketing & Go-to-Market: Du konzipierst kreative Inhalte und Kampagnen für unsere wichtigsten Touchpoints – von Blog-Artikeln und Whitepapern bis zu Vertriebsunterlagen, Use Cases und Success Stories.
• Content & Sales Enablement: Du konzipierst relevante Inhalte für Marketing- und Vertriebskanäle.
• Website & SEO: Du entwickelst Landingpages, optimierst bestehenden Content und sorgst dafür, dass unsere Website gefunden und verstanden wird (WordPress / Shopware 6).
• Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle – mit Fokus auf LinkedIn. Strategie, Redaktionsplan, Content Creation und Community Management inklusive.
• Events & Partner: Du entwickelst Messekonzepte, betreust deren Umsetzung und sorgst für eine konsistente Markenpräsenz bei Events und Workshops.
• Tools & Workflows: Du arbeitest mit modernen Marketing-Tools und automatisierst Prozesse mithilfe von KI – u. a. mit ChatGPT, Google Analytics, Asana, Canva, Adobe XD, Zapier, CleverReach.

Qualifikation

• Marketing-Erfahrung: Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise im technologie- oder plattformnahen Umfeld.
• Strategisches Denken & Content-Kompetenz: Du verstehst, wie Positionierung, Zielgruppenverständnis und Inhalte zusammenwirken, und kannst das in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Go-to-Market-Know-how: Du bringst Verständnis für Produktmarketing und Launch-Kommunikation mit und hast Lust, gemeinsam mit Produkt & Vertrieb neue Lösungen in den Markt zu bringen.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im interdisziplinären Team – auf Augenhöhe mit Sales, Produkt und Partnern.
• Struktur & Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit Hands-on-Mentalität und hast keine Angst, Dinge neu zu denken.
• Digitales Mindset: Du interessierst dich für digitale Trends, Automatisierung, neue Tools und KI-basierte Workflows.
• Sprachgefühl: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.

Benefits

• Work-Life-Balance: Über 30 Tage Urlaub jährlich, ein Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
• Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, ein Essenszuschuss (Joblunch), kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und unser SaMS-Team (Sales, Marketing & Support) mitzugestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Seminare, Schulungen und Workshops, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
• Teamwork: Zusammenarbeit mit einem motivierten und innovativen Team aus verschiedenen Abteilungen und Partnernetzwerken.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Produkte aus dem wibutler Shop.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft digitaler Gebäudetechnik mit uns. Das #teamwibutler freut sich auf dich!

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Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in Allem, was wir machen. Zu der Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – Bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen.

Als "Developer - PHP (m/w/d)" spielst du eine entscheidende Rolle an unserem Standort in Kamp-Lintfort!! Du hebst die Qualität unserer E-Commerce-Software auf das nächste Level, indem du an der Neu- und Weiterentwicklung direkt beteiligt bist und neue Features vollumfänglich in unseren Shop bringst.

Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung neuer Funktionen für unser E-Commerce-System nach gängigen Design Pattern und Coding-Prinzipien
• Integration- oder Unit Tests zur Absicherung des Codes
• (Weiter)-Entwicklung bestehender Funktionalitäten
• Code-Refactoring zur ständigen Optimierung der Software
• Aktive Beteiligung an Dailys, Code-Reviews und Pull-Requests

Qualifikation

• Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik); wahlweise auch mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (PHP, JavaScript, MySQL, HTML, CSS); wünschenswert die PHP-Frameworks Symfony oder Laravel
• Bonuspunkte gibt es für Erfahrung bei gängigen Test-Frameworks, bei E-Commerce-Systemen oder anderen Dingen wie z.B. Linux, Docker, Confluence oder Azure DevOps
• Folgende Soft-Skills: Analytisches Denken, Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Teamorientiertes und kommunikatives Arbeiten – auch innerhalb des Teams

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Anforderungen und des Technologie-Stacks
• Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu drei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
• Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
• Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Weiterentwicklung: Weiterbildungen, interne Schulungen und Besuche bei Entwicklerkonferenzen bringen Dich persönlich weiter
• Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. Job-Rad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich).

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an.

Wir sind stolz auf das, was wir tun – bist Du dabei?

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TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. We offer bootcamps in Software Engineering, Quality Assurance (QA), Cybersecurity, UX/UI Design, Data Analytics and Data Science across the USA and LATAM.

We're looking for a hands-on Head of Student Experience to build and optimize critical operational processes across retention, refunds, support, and student success. This role requires a strong operator who can balance operational efficiency with high-quality service delivery. You will establish transparent systems, manage budgets, and drive measurable improvements in key metrics while ensuring a superior student journey.

You'll report directly to the Head of Product and oversee 5 operational streams, working closely with team leads in support, teaching, and success functions. Your focus will be reducing refund rates, improving monthly payment retention, optimizing operational costs, and ensuring a seamless, high-quality student experience from onboarding through program completion.

• Ensure high-quality student experience across the full journey. Define and maintain standards for support quality, communication, and student satisfaction (CSAT/NPS); oversee consistent escalation and intervention processes.
• Build operational infrastructure for retention and refunds. Establish clear processes, track refund rates and monthly payment retention, and implement a new onboarding approach to reduce refund request rates by 15-20%.
• Manage budgets and optimize costs. Calculate operational costs per program, reduce the Student Experience budget as a % of revenue, and ensure all teams operate within budget while maintaining quality standards.
• Lead operational teams through transition. Support new leads in support, teaching, and success teams. Establish transparent tracking systems to identify and resolve issues proactively.
• Drive metrics and performance. Set targets for refund rates, retention rates, student satisfaction, and support quality. Build and adapt bonus systems aligned with team goals. Monitor KPIs and lead cross-functional problem-solving when metrics shift.
• Enable data-driven decisions. Work closely with the analytics team to forecast metrics, analyze trends, and communicate insights across product, growth, and marketing teams.

• Competitive compensation.
• Full-time remote contract with a flexible schedule.
• Direct ownership of critical business metrics affecting revenue and student satisfaction.
• High autonomy to build and optimize operational systems from the ground up.
• Resources including budgeting authority, dedicated analytics support, and access to the CRM team.
• Fully remote collaboration alongside an experienced, global professional team.

• Strong operational background in fast-growing B2C environments (EdTech, FinTech, delivery, e-commerce preferred) with proven experience scaling operations through growth phases.
• Solid analytical skills: comfortable with financial modeling, metrics forecasting, and connecting operational metrics to business outcomes.
• Proven track record of measurable results across retention, refunds, or operational efficiency improvements.
• Ability to switch between strategy and hands-on operational execution. You are comfortable designing the high-level plan and diving deep to fix immediate process blockers.
• Experience managing multiple teams and leads, ideally during periods of team transition or restructuring.
• Proactive crisis management approach: able to diagnose metric fluctuations, analyze root causes, and coordinate cross-functional solutions.
• Excellent people management and open communication skills.
• 1+ years tenure in previous companies with documented achievements and impact.

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Workforce Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle in einem hybriden Modell oder auch deutschlandweit.

• Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren namhaften Auftraggeber:innen sowie unserem Operationsteam und verantwortest dabei die ideale Aussteuerung der Einsatzplanung für unsere Talents
• Du stellst durch deine Forecasts die Einhaltung der definierten KPIs sicher, ermittelst kurzfristige Über- sowie Unterbesetzungen und steuerst eigenständig Maßnahmen zur Optimierung aus
• Du übernimmst die projektinterne Kommunikation zur Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads, Trainer:innen und Quality Analyst:innen
• Du erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reportings, verantwortest die Ursachenanalysen bei Abweichungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und erwirkst die erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Du behältst jederzeit den Überblick über deine Dashboards sowie Performanceanalysen und sicherst somit für alle Beteiligten einen reibungslosen Projektablauf

Dein Skillset

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrung im Workforce Management oder der Personaleinsatzplanung
• Du konntest bereits Erfahrung im Contact Center Umfeld sammeln
• Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggeber:innen als auch Contact Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern
• Du bist Excel-Profi, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst unternehmerisch und bist in der Lage deine Ergebnisse klar zu visualisieren
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen
• Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit allen Stakeholder:innen (auf deutsch), kannst deine Argumente diplomatisch vertreten und überzeugst durch eine gesunde Portion Humor

Dein Winning Deal

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

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Sie begeistern sich für IT, entwickeln gern durchdachte technische Lösungen und möchten Systeme optimal unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams am Standort Selb – hier erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Sie täglich etwas bewegen und Ihr Know-how einbringen können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Abteilung IT als

IT Support Specialist (m/w/d)

Aufgaben

• First-Level-IT-Support für Endanwender (Hardware, Software, Netzwerk)
• Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsplätzen (PCs, Betriebssysteme, Software)
• Unterstützung bei Betrieb, Überwachung, Wartung der IT- und Netzwerkinfrastruktur
• Mitarbeit bei IT-Projekten (Migrationen, Upgrades, Infrastrukturverbesserungen)
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs am Standort Selb inkl. Eskalation bei Störungen
• Pflege technischer Dokumentationen und Inventarübersichten
• Mitwirkung bei Netzwerk- und Security-Themen (LAN/WLAN/WAN, Firewalls, VPNs)
• Unterstützung bei der Administration von Fortinet-Umgebungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder im IT-Infrastrukturumfeld
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen und grundlegendes Netzwerkverständnis
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Firewalls, Netzwerkswitches oder Virtualisierungsumgebungen
• Grundkenntnisse in IT-Security oder Linux wünschenswert

Benefits

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen
• 38h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Tarifliche Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern
• Corporate Benefits
• i-gb Gesundheitsportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Rosenthal GmbH – Peoplemanagement

Carolin Pohl

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung sind Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

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Wir sind bedrop, ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik und Beauty Segment des E-Commerce. Wir entwickeln natürliche Kosmetikprodukte mit dem Zusatz ausgewählter Wirkstoffe aus dem Bienen-Kosmos. Bedrop steht für Qualität, Transparenz und Kundenzufriedenheit. Was uns im D2C-Alltag mindestens genauso wichtig ist: Creatives, die nicht nur schön aussehen, sondern messbar verkaufen.

Wir suchen keine klassische Branding-Rolle. Sondern eine Person, die Creative Strategy als Performance-Hebel versteht und daraus ein skalierbares System baut, das kontinuierlich neue Winner Creatives hervorbringt.

Deine Rolle und dein Impact

Als Creative Strategist verantwortest du die kreative Performance-Strategie für unsere Conversion-Kampagnen. Du übersetzt Zielgruppen-Insights, Produktstärken und Performance-Daten in klare Angles, Stories und Formate. Du führst unser Creative Setup fachlich, setzt Standards und sorgst dafür, dass Creatives und Funnel zusammenarbeiten, damit CVR, ROAS und Umsatz wachsen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du arbeitest eng mit Paid Marketing, E-Commerce, Produkt und Content-Produktion zusammen und übernimmst Ownership für den Creative-Output im Performance-Kontext.

Deine Kernaufgaben:

• Du entwickelst Creative-Strategien und Angle Konzepte für Conversion-Kampagnen, mit Fokus auf Paid Social und weiteren Performance-Kanälen

• Du baust ein strukturiertes Creative Testing System auf, inklusive Priorisierung, Testing Matrix, Iterationslogik und Dokumentation von Learnings

• Du schreibst und verantwortest Creative Briefings, die Produktion beschleunigen und Qualität erhöhen (Hook, Story, Proof, Einwandbehandlung, Format, Varianten, CTA)

• Du analysierst Creative Performance und leitest klare nächste Schritte ab, von Scroll Stop über CTR, bis CVR und ROAS, ohne dich in Vanity Metrics zu verlieren

• Du steuerst Creative Reviews und Feedback Loops mit Designern, Cuttern, Creatorn und dem Performance Team

• Du stellst sicher, dass Marke und Tonalität konsistent bleiben, ohne Performance auszubremsen

• Du optimierst den End-to-End Creative Funnel: Vom Hook bis zumCheckout, inklusive Zielseiten-Auswahl, Message Match und Testing von Creative und Landingpage-Kombinationen

• Du beobachtest Markt-, Plattform-Muster, Creator-Trends und Wettbewerber und übersetzt sie in neue Konzepte, die zu unserer Zielgruppe passen

Qualifikation

**Anforderungen
**
Du bist strategisch und operativ stark? Du kannst ein Team führen und gleichzeitig tief in Konzept, Copy und Iteration einsteigen? Du willst Wirkung, nicht nur Output?

Das bringst du idealerweise mit

• mehrere Jahre Erfahrung in Performance Creative Strategy, Direct Response, Paid Social Creative, Creative Direction im Performance Kontext oder vergleichbar (Inhouse oder Agentur)

• ein sehr gutes Verständnis für Conversion Creatives und deren Aufbau (Hook, Story, Proof, Trust, Einwandbehandlung, CTA, Varianten)

• Sicherheit im Arbeiten mit Performance Teams und KPI Logik (Änderung: KPI-Logik) - du musst kein Media Buying machen, aber du verstehst die Mechanik

• Erfahrung in Führung, Mentoring oder dem Aufbau von Standards und Prozessen in Creative Teams

• sehr gutes Deutsch in Copy und Kommunikation, Englisch ist ein Plus

• strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung, Ownership, hoher Qualitätsanspruch

Nice to have:

• Erfahrung mit UGC-Prozessen, Creator Briefings und Produktionsworkflows

• Verständnis für Landingpage Basics, CRO Prinzipien und Funnel Messaging

• Erfahrung im D2C-Beauty- oder FMCG-Umfeld

Benefits

• Du bekommst echten Einfluss auf Wachstum, weil Creative bei uns ein zentraler Performance Hebel ist
• Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen - schnell, testorientiert und mit kurzen Wegen
• eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Functional-Beauty, Health / Food Scale-up
• betriebliche Altersvorsorge
• faire Vergütung
• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Du bist ein talentierter Linux Administrator / DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, NLB), Azure or GCP, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Gitlab (CI/CD), GitHub, IaC, Atlassian (Jira, Confluence, Compass) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
• Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
• Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
• Du führst Cloud Migrationsprojekte durch
• Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
• Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
• Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
• Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
• Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
• Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
• Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
• AWS Solutions Architect Associate / Professional
• AWS Certified DevOps Engineer – Professional
• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. Atlassian ACP-100, ACP-400, AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Du hast relevante Berufserfahrung im Accounting gesammelt und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, internationalen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Betreuung der laufenden Buchhaltung, u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Kontenklärung und Überwachung von offenen Posten
• Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung von Verrechnungskonten
• Übernahme von Projekten

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Finanzen
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Idealerweise SAP-Erfahrung
• Proaktivität, Hands-on Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergünstigte Kreuzfahrten für dich, deine Familie und deine Freund*innen sowie weitere Reisevergünstigungen
• Mitarbeitendenrabatte durch Kooperationspartnern wie Bäderland oder Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Ein dynamisches Umfeld bei denen du Raum hast deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Home Office, Hybrid oder im Hamburger Büro - such dir aus, von wo du arbeiten möchtest
• Vollständiges Hardwarepaket, das wir dir nach Hause liefern

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Für dich ist gerade nicht die passende Stelle dabei? Ideenreiche Teamplayer, die digitale Visionen im E-Business realisieren wollen, können unser Team immer bereichern. Also zögere nicht und

ERGREIFE DIE INITIATIVE.

E-Commerce smart durchdacht – von Strategie bis Umsetzung: Das ist intedia, eine kleine aber wachsende Full-Service-Agentur für Shopentwicklung, 2012 als Start-up gegründet und seit 2022 in unserem modernen Büro im Herzen von Bielefeld ansässig.

Im Fokus für unsere Kunden: Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung individueller E-Business-Lösungen.

Aufgaben

Im Fokus für unser Team:

• Leidenschaft, Humor und Innovation: So gestalten wir gemeinsam digitale Lösungen, die uns und unsere Kunden begeistern.

Qualifikation

Ownership – Wir brauchen keine Mitarbeiter*innen, sondern engagierte Menschen, die unser Team und dessen Kultur aktiv prägen, formen und als Gemeinschaft durch Innovationen voranbringen wollen.

Dabei ist vorallem Know-How und Engagement in folgenden Bereichen gefragt:

• Webentwicklung (Frontend & Backend)
• E-Commerce und E-Business
• Projektmanagement & Sales

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, halbtags oder freitags früher Schluss? Lass uns darüber sprechen.
• Office oder Remote: Wir finden die richtige Lösung.
• Keine Sorgen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• Erholung ist garantiert: 30 Urlaubstage.
• Sozialleistungen & Gehaltsbestandteile: Ob betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Option oder Gewinnbeteiligung – wir gehen auf individuelle Bedarfe ein.
• Weiterentwicklung: Entwicklung ist unser Täglichbrot. Wir lernen stetig von einander und durch unsere Projekte.
• Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel: Wir stehen für Innovation und das bieten wir nicht nur unseren Kunden:innen. Auch unser Team bekommt moderne Arbeitsmittel und einen zentralen und renovierten Arbeitsplatz zur Förderung von Performance und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit geboten.

Klingt spannend und trifft genau deine Kompetenzen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung oder einer Kontaktaufnahme zum Vernetzen.

Kontakt:

Schick uns Deine Bewerbung direkt über JOIN https://join.com/companies/intedia/15387522-initiativbewerbung

Bei Rückfragen oder Interesse stehen wir dir gerne zur Verfügung - Du erreichst uns telefonisch unter 0521 580 751-30.

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Ein zentraler Bestandteil unseres Systems sind die mobilen Apps, die von Reinigungsteams beim Kunden vor Ort genutzt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen React Native Frontend Entwickler, der unsere Mobile Apps weiterentwickelt und neue Funktionen umsetzt, die im Alltag unserer Nutzer echten Mehrwert schaffen.

Deine Rolle

Als React Native Entwickler verantwortest du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps, die im operativen Einsatz bei Gebäudereinigungen genutzt werden.
Du sorgst dafür, dass die App stabil, offlinefähig, performant und intuitiv ist – auch unter anspruchsvollen Bedingungen beim Kunden vor Ort.

Du arbeitest eng mit unserem Produktteam und Backend zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die reale Herausforderungen aus dem Alltag unserer Nutzer lösen.

Aufgaben

- Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Komponenten in React Native

- Umsetzung ansprechender und intuitiver UI/UX-Flows

- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen

- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes

Qualifikation

- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit React Native

- Sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript

- Erfahrung im Arbeiten mit APIs, idealerweise GraphQL

- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)

- Gespür für ansprechendes und nutzerzentriertes UI/UX Design

- Erfahrung in nativer Android- oder iOS-Entwicklung wäre ein Plus

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen

- Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Option, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten

- Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche

- Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität

- Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Your Role

This role combines a builder’s mindset with operational ownership and hands-on execution to drive growth and operational excellence. You own core operations, lead or contribute to cross-functional initiatives, design new processes and automate them – leveraging data, AI, and modern tooling where it creates real impact. We need someone who can turn complexity into clarity and manual tasks into AI-assisted, automated, and scalable systems, building the technical and operational backbone that allows every team to scale smarter, faster, and more efficiently with AI-enabled workflows.

WHAT YOU'LL DO

• Act as an Efficiency Architect: Systematically audit processes across Marketing, Sales & Account Management, Product, Support and People to identify where time or leverage is wasted – and implement AI, automation, or process improvements to fix it.
• Build tools and no/low-code solutions: Design and deploy automated workflows using no/low-code platforms (e.g. Make, n8n, Gumloop). You act as the bridge between technical and non-technical teams, building tools that allow all functions to work autonomously.
• Drive AI & support efficiency: Improve AI-enabled solutions and evaluations for internal systems and support functions (e.g., auto-ticketing, system validation).
• Own Core Operations & Stakeholder Management: Take end-to-end ownership of critical workflows, including the active steering of our external Call Center. You act as their primary strategic partner to ensure service quality, while simultaneously redesigning internal processes to reduce manual touchpoints by 80%.
• Data & Visibility: Build the monitoring and KPI frameworks that give Leadership visibility into the engine room (e.g. Call Center performance) without requiring manual reporting.

What You'll Need

• You’re a go-getter, with a data-driven approach to solving complex operational challenges and you take end-to-end ownership of processes, ensuring solutions are not built in isolation but are fully integrated, maintained and continuously improved.
• You are a pragmatic problem-solver who prefers shipping a “good enough” automated solution today over waiting for a perfect custom-code solution next month.
• You have a systems-thinking, KPI-driven work style with a pragmatic focus on outcomes and process improvement.
• At least 3 years of experience in high-complexity environments (startup/scale-up, consulting) in Operations, RevOps, Product, or Growth/Business Development.
• You have a collaborative, non-hierarchical working style and willingness to step beyond strict role boundaries when needed.
• You have a positive, proactive attitude that strengthens our friendly and supportive team culture.
• You are a proven builder profile: hands-on experience creating internal tools, automations or AI-enabled workflows that reduce manual work.
• Strong skills in no-/low-code automation (n8n preferred, Make.com or Zapier), plus basic SQL or Python, BI tools, CRM systems and MS Office/Google Workspace.
• You hold a relevant degree (Bachelor+), ideally in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, or Economics with excellent grades.
• Fluent German (>C1) and English (>C1) in speaking and writing.

What We Promise

• A setup that provides a great foundation and exciting projects with massive uplift potential
• A friendly and ambitious team that values the importance of a fun work environment
• Great possibilities for personal development through challenging tasks, strong team members and experienced mentors
• The chance to join Neuraum at a truly interesting point in the company’s history and the opportunity to shape the future of building for a better life!
• A competitive compensation and attractive benefits
• Regular team events and a modern office in Berlin-Kreuzberg (with a view on Landwehrkanal)

Everyone is Welcome

At Neuraum, differences are celebrated. No matter your background, what you look like, where you come from or where you're going, we're delighted if you stop by. We're proud to have built a place where everyone is welcome, so please don't let anything hold you back. If you see a role that piques your interest, apply and we'll take it from there together.

How to Apply

Are you curious and want to find out more? Then we should talk! Apply with your CV or LinkedIn Profile. If you have any questions, please contact our recruiter Vicki at

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Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Wir unterstützen Energieversorger und Stadtwerke mit praxisnaher und individuell zugeschnittener Beratung entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Kette. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Als Operations & Strategy Associate übersetzt du strategische Vorgaben in operative Maßnahmen und sorgst für deren konsequente Umsetzung im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketinginitiativen (z. B. Staffing, Social Media, Follow-ups, Kundenkommunikation) mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
• Identifikation und Vorauswahl potenzieller Kunden, Partner und Veranstaltungen
• Eigenständige Steuerung von Projekten inkl. Priorisierung, Tracking und konsequenter Nachverfolgung aller offenen Themen und Deadlines
• Erstellung von entscheidungsreifen Präsentationen, Reports und Unterlagen für Management und Stakeholder
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System (z. B. HubSpot)
• Planung, Organisation und Umsetzung interner Events wie Messen, Team-Events und Workshops
• Koordination relevanter Stakeholder und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing oder vergleichbares)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und proaktiv
• Du hast ein hohes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst klar, professionell und lösungsorientiert
• Du hast großes Interesse an Themen wie Digitalisierung, Energiebranche und SAP
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit vielen Extras
• Namhafte Kunden aus dem Energiesektor, abwechslungsreiche Projekte und ein Team mit hoher Fachkompetenz
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bleiben im regelmäßigen Austausch über deine Entwicklung und legen gemeinsam Ziele für deinen weiteren Weg fest
• Attraktive Mitarbeiterbenefits mit zahlreichen Vergünstigungen
• Flexibel & ortsunabhängig arbeiten: Ob im Büro in Düsseldorf, im Homeoffice oder remote – auch von unterwegs
• Wir feiern Erfolge zusammen: Regelmäßige Workshops, Team-Events und ein großes jährliches Offsite

In Abhängigkeit von Qualifikation und Interessenprofil ermöglicht die Position eine fachliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt im Projektmanagement oder im Vertrieb. Wir bieten ein Umfeld, in dem Du fachlich und persönlich wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Wenn Du diese Herausforderung gemeinsam mit einem starken Team gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Gestalte die Skalierung eines digitalen Infrastrukturunternehmens mit echtem Impact auf Städte, Industrie und Klima.

RX-WATERTEC entwickelt digitale Lösungen für intelligentes Regenwassermanagement an der Schnittstelle von IoT, KI, Cloud und kritischer Infrastruktur. Unsere Technologien helfen Kommunen und Unternehmen, Wasser systemisch zu denken: effizienter, resilienter und datenbasiert.

Wir stehen vor dem Übergang in die nächste Wachstumsphase: marktreife Produkte, erste Leuchtturmprojekte, ein starker mittelständischer Investor im Rücken. Jetzt suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Skalierung, Marktöffnung und Organisationsaufbau verantwortet und RX-WATERTEC strategisch wie operativ auf das nächste Level hebt.

Klingt nach deinem Spielfeld?
Dann gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Wassermanagements.

Aufgaben

Deine Aufgabe: Skalieren, führen, Markt öffnen

• Skalierung & Business Ownership: Du führst RX-WATERTEC als CEO / Geschäftsführer (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Liquidität. Du etablierst klare KPIs, schaffst Transparenz in der Steuerung und richtest das Unternehmen konsequent auf nachhaltiges Wachstum aus.
• Marktaufbau & Go-to-Market: Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie für unsere Lösungen. Von Kommunen und Infrastrukturbetreibern bis zu Industrie- und Gewerbekunden. Du öffnest neue Märkte, baust strategische Partnerschaften auf und positionierst RX-WATERTEC als relevanten Player im digitalen Infrastruktur- und Watertech-Umfeld.
• Produkt- & Lösungsstrategie: Du übersetzt Marktanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen in klare Produkt- und Lösungsprioritäten. In enger Zusammenarbeit mit CTO, Produkt und Technik stellst du sicher, dass unsere Plattform marktfähig skaliert und echten Kundennutzen liefert.
• Team, Führung & Organisation: Du baust ein leistungsfähiges Leadership-Team auf, etablierst Ownership und klare Verantwortlichkeiten und prägst eine Kultur von Ergebnisorientierung, Vertrauen und Tempo. Gemeinsam mit dem CTO führst du RX-WATERTEC im Co-Leadership-Modell.
• Stakeholder-Management: Du bist zentrale Schnittstelle zu Beirat und strategischen Partnern. Du verantwortest Reporting, Governance und strategische Kommunikation. Klar, belastbar und auf Augenhöhe.
• Strukturen & Skalierbarkeit: Du schaffst Prozesse, Tools und Organisationsstrukturen, die Wachstum ermöglichen: pragmatisch, schlank und skalierbar. Inklusive Compliance, Risikomanagement und nachhaltiger Unternehmensführung.

Qualifikation

Dein Profil – UnternehmerIn. SkaliererIn. MöglichmacherIn.

Was dich auszeichnet

• Verantwortung auf oberster Ebene: Du hast bereits in einer Rolle gearbeitet, in der es nicht um Verwaltung, sondern um Aufbau, Skalierung und unternehmerische Entscheidungen ging: als CEO, Managing Director, GeschäftsführerIn oder in vergleichbarer Verantwortung. Wachstumsphasen, Unsicherheit und Priorisierung unter Druck kennst du aus eigener Praxis, nicht aus der Theorie.
• Erfahrung in komplexen und regulierten Märkten: Du hast Geschäftsmodelle in Märkten aufgebaut oder skaliert, in denen Regulierung, lange Entscheidungszyklen und vielfältige Stakeholder den Alltag prägen. Etwa in Energie, Infrastruktur, Telekommunikation, Smart City, Umwelttechnik oder technologiegetriebenen B2B-Umfeldern. Du verstehst, wie Vertrauen entsteht und wie Marktöffnung unter diesen Bedingungen funktioniert.
• Go-to-Market mit Substanz: Go-to-Market, Business Development und Organisationsaufbau sind für dich keine Schlagworte, sondern konkrete Werkzeuge. Du erkennst, wann Fokus notwendig ist, wo Strukturen Wachstum ermöglichen und wo sie bremsen würden. Du kannst technische Produkte und Plattformen so einordnen und vermitteln, dass daraus marktfähige Lösungen mit klarem Kundennutzen entstehen.
• Führung mit Ownership: Du führst hands-on, mit klarer Haltung und echter Verantwortung. Du triffst Entscheidungen, kommunizierst transparent und stehst für Ergebnisse ein. Auch dann, wenn es unbequem wird. Deine Klarheit schafft Orientierung, intern wie extern, und ermöglicht Geschwindigkeit im Wachstum.

Wichtig – aber kein Ausschlusskriterium

Du musst kein fertiges Wasserwirtschafts-Lexikon mitbringen. Entscheidend ist, dass du komplexe, regulierte Märkte schnell verstehst, Zusammenhänge einordnest und dir relevantes Wissen systematisch erschließt. Fachliche Sparringspartner, Markt-Know-how und Netzwerk sind vorhanden. Deine Stärke liegt darin, dieses Wissen in Strategie, Marktöffnung und Skalierung zu übersetzen.

Benefits

Dein Spielfeld: Scale-up-Dynamik mit Substanz

• Remote First. Mit Sinn für Zusammenarbeit: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist. Was zählt, sind Ergebnisse, Verantwortung und Teamplay nicht Präsenz.
• Impact statt Buzzwords: Du arbeitest an Lösungen mit realer Wirkung. Für klimaresiliente Städte, intelligente Infrastruktur und nachhaltige Nutzung von Wasserressourcen.
• Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du prägst Strategie, Marktauftritt und Organisation aktiv mit und trägst sichtbare Verantwortung für Wachstum und Skalierung.
• Kurze Wege, klare Entscheidungen: Direkte Kommunikation, echtes Sparring und schnelle Entscheidungen statt Konzernlogik und Abstimmungsschleifen.
• Tech trifft Infrastruktur: Du arbeitest interdisziplinär mit ExpertInnen aus IoT, Software, Bau, Umwelt- und Stadtentwicklung in einem Team, das Technik und Markt zusammen denkt.
• Stabilität und Wachstumsperspektive: Du arbeitest in einem Unternehmen mit klarer Wachstumsambition und der Stabilität eines mittelständischen Investors im Rücken, der RX-WATERTEC mit Kapital, Erfahrung und Netzwerk in der nächsten Entwicklungsphase unterstützt.

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Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.)

Sie sind ein wertvoller Teil unseres Verwaltungsteams und übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zusätzliche Verwaltungstätigkeiten. Mit Ihrer Genauigkeit, Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Eigeninitiative tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei. Diskretion und Vertraulichkeit liegen uns sehr am Herzen und sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie als motiviertes Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir sind ausgezeichnet als „Hamburgs beste Arbeitgeber 2025“ und suchen Verstärkung!

Wohnen Sie in Hamburg oder Umgebung? Planen Sie Ihren Umzug in die Metropolregion Hamburg oder sind umzugsbereit? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden
• Lohnbuchhaltung, einschließlich Reisekostenabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden bezüglich ihrer Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen
• Sonstige Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang der Personalverwaltung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lohnbuchhaltungssoftware
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke

Benefits

• Team-Events und -Feste
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket bezuschusst
• Karriere und Weiterbildung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Sport und Gesundheitsvorsorge
• Cafeteria für gemeinsame Pause
• Mobiles Arbeiten
• Mit flachen Hierarchien und hohen Freiheitsgraden profitieren Sie von den oben beschriebenen Benefits und noch vielen mehr… Überzeugen Sie sich von unseren oben beschriebenen Benefits selbst!
• Und für unsere Mitarbeitenden im Außendienst bieten wir eine „abends zuhause“-Garantie. Der Einsatz findet in der Regel im Großraum Hamburg statt.

Zusätzliche Informationen

• Voll- oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche)
• 20 bis 40 Stunden pro Woche
• Arbeitszeitrahmen von 08:15 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache
• Ab sofort

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

Für unsere Stellenangebote gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem bewerben. Ihr Motivationsschreiben – Geben Sie einen kurzen Einblick in Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung bei FKS. Über die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

Bewerbung per E-Mail

Wichtiger Hinweis

Sie können sich auf elektronischem Wege, insbesondere via E-Mail unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden. Mehr zum Bewerberdatenschutz finden Sie auf unserer Webseite. Beachten Sie bitte, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei FKS Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Baldmöglichst, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Verlängerung | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 70000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID A202551801_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du denkst Prozesse vom digitalen Raum aus – präzise, integriert und nah am Bedarf? Als GIS-Prozessentwickler (m/w/d) analysierst Du bestehende Abläufe und überführst sie strukturiert in das Geoinformationssystem. Du gestaltest praxisnahe Lösungen – von der Netzplanung bis zu Vorbehaltsflächen.

Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Prozessschritte und setzt diese strukturiert im Geoinformationssystem (VertiGIS Networks auf Basis von ArcGIS Enterprise) um
• Mithilfe von Low-Code-Entwicklung in VertiGIS Studio Web und Workflow entwickelst Du eigenständig Lösungen und dokumentierst diese nachvollziehbar
• Du gestaltest den Prozess zur Erstellung von Vorbehaltsflächen – von der Netzplanung bis zur finalen Dokumentation – einheitlich und effizient
• Auch Prozesse rund um Kampfmittelerkundungen analysierst und integrierst Du fachlich sauber in die GIS-Dokumentation
• Du schulst Anwender*innen in der Nutzung der neuen Lösungen und sorgst für ein gemeinsames Prozessverständnis
• Im Anwendersupport unterstützt Du bei kleineren Fehlern in Layerfiles sowie Karten und trägst so zur Datenqualität bei

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in ArcGIS oder VertiGIS sowie idealerweise in DevOps-Methoden und -Tools
• Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fachliches Know-how im Energiebereich, insbesondere in der Netzplanung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 70000 € und 75000 €
• Die Möglichkeit 90% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die VCE Solutions GmbH ist der Software- und Solutions-Bereich der VCE GmbH. Wir entwickeln und betreiben moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden – zuverlässig, skalierbar und mit einem klaren Fokus auf Open Source und Cloud-native Technologien.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattform- und Serverinfrastruktur suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d), der unsere Kubernetes-Umgebungen verantwortet und gemeinsam mit Entwicklungsteams stabile, sichere und skalierbare Softwareplattformen betreibt.

Aufgaben

• Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Kubernetes-Infrastrukturen (dedizierte Server sowie gehostete Kubernetes-Umgebungen)
• Planung, Aufbau und Wartung von Kubernetes-Clustern (z. B. kubeadm, microk8s, k3s)
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs unserer Softwareangebote
• Administration und Optimierung von Linux-Servern (Ubuntu, Debian u. a.)
• Betrieb und Pflege von PostgreSQL-Datenbanken
• Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring & Observability (Prometheus, Grafana, Alertmanager, OpenTelemetry)
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern (DevOps / GitOps-Ansatz)
• Analyse von Incidents, Troubleshooting und nachhaltige Fehlerbehebung
• Kontinuierliche Verbesserung von Automatisierung, Skalierung und Sicherheit
• Evaluierung und Integration neuer Technologien aus dem Cloud- und Open-Source-Umfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
• Sehr gute Linux-Kenntnisse (Ubuntu, Debian oder vergleichbar)
• Erfahrung mit Cloud-nahen Infrastrukturen und verteilten Systemen
• Kenntnisse im Bereich Container, Networking und Storage
• Verständnis für Monitoring, Logging und Observability
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an modernen Cloud- und Plattform-Architekturen
• Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erfahrung mit GitOps, CI/CD oder Infrastructure as Code
• Kenntnisse in IT-Security, Zertifikatsmanagement oder Compliance (z. B. ISO 27001)
• Erfahrung mit hochverfügbaren Systemen und produktiven Plattformen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Spannende Verantwortung für produktive Cloud- und Kubernetes-Plattformen
• Home-Office / Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Standort im Technologiepark Dortmund

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unsere Cloud- und Plattformlandschaft weiterzuentwickeln.

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Wir sind weltweiter Technologieführer für die digitale Produkt-Authentifizierung. Mit unserer einzigartigen Entwicklung schaffen wir Vertrauen, schützen Marken und fördern nachhaltige Transparenz – überall und für jeden Menschen. Unser Fokus liegt auf Märkten, in denen unser Fälschungsschutz nicht nur Produkte sichert, sondern auch einen enormen gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Werde Teil unseres Teams, gestalte mit Leidenschaft unsere Technologie, um unsere gemeinsame Mission voranzutreiben: „Menschen und Marken weltweit zu schützen.“

Aufgaben

• Verstärkung unseres Entwicklungsteams
• Mitarbeit an der Entwicklung der zentralen Technologie für die Sicherung von physischen Produkten gegen Fälschungen durch die Integration von kryptologischen Verfahren im Digitaldruck
• Selbstständige Erarbeitung von Konzepten, Umsetzung, Integrationstests, Qualitätssicherung und Continuous Deployment

Qualifikation

• Hohe Affinität für AI-unterstützte Software-Entwicklung (Cursor, Claude Code,...)
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Softwarelösungen konzipieren, implementieren und systematisch weiterentwickeln. Dabei bringst Du die Kompetenz mit, technische Anforderungen zu erfassen, zukunftsfähige Architekturen zu entwerfen und bestehende Systeme methodisch auszubauen.
• Erfahrung im Schreiben von Software im professionellen Umfeld, Schreiben von sauberem und getestetem Code
• Erfahrung mit Git und Versionskontrollsystemen, Entwicklungs Workflows
• Erfahrung in den Prinzipien der lean/agile Software-Entwicklung
• Erfahrung mit Digitaldruck-Technologie bis auf die Ebene von Seitenbeschreibungssprache und RIP (Raster Image Processor)
• Know-how zu kryptologischen Verfahren (hashing, encryption)
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch
• Wünschenswert: Bachelor oder Master in Informatik/Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig
• Wünschenswert: Bachelor oder Master in Informatik/Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig

Benefits

• ein hoch motiviertes und wachsendes Team
• ein marktgerechtes Gehalt
• Beteiligung am Unternehmen über VSOP Programm
• modernste Tools, Entwicklungsumgebung und hoher Automatisierungsgrad zur Vermeidung von Routinearbeiten
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, informelle Arbeitsatmosphäre
• Headquarter in einem “feel good” Arbeitsumfeld mit vielseitigen Angeboten in der Fabrik Chemnitz
• arbeite fokussiert und zielorientiert, wo und wann du es am besten kannst

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Du suchst nach einer Möglichkeit, ins Social Media Marketing einzusteigen und richtig was zu bewegen? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit, ein Praktikum im Social Media Marketing zu absolvieren.

Einsatzort: Homeoffice

Bereich: Social Media Marketing

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen auf Instagram, Tiktok und LinkedIn
• Erstellung von Content für TikTok und Instagram Reels
• Brainstorming zur Generierung neuer, trendiger Content-Ideen
• Analyse der Performance von Social Media Aktivitäten und Identifizierung von Optimierungspotentialen
• Interaktion mit unseren Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.

Qualifikation

• Starke Affinität zu digitalen Medien und Interesse am Social Media Marketing
• Grundlegende Kenntnisse im Social Media Marketing von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Große Motivation, proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve
• Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maximal bei uns mitzuwirken
• Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht
• Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst

Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Insbesondere das Influencer-Marketing bauen wir weiter auf und setzen dabei auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden, unseren Influencer-Bereich weiter aufzubauen und spannende Influencer-Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst nach einer Möglichkeit, ins Online Marketing einzusteigen und richtig was zu bewegen? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit, ein Praktikum im Online Marketing zu absolvieren.

Einsatzort: Homeoffice

Bereich: Online Marketing

Aufgaben

• Du kreierst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Plattformen.
• Du entwickelst unsere Websites weiter und erhöhst die Sichtbarkeit unserer Marken.
• Du optimierst unsere Inhalte für Suchmaschinen (SEO).
• Du betreust unsere Blogs, erstellst neue Artikel und überarbeitest bestehende Beiträge.
• Du beobachtest aktuelle Trends und Best Practices im Online-Marketing und wendest sie an.

Qualifikation

• Starke Affinität zu digitalen Medien und Interesse am Online Marketing
• Grundlegende Kenntnisse im Online Marketing von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Große Motivation, proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve
• Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maximal bei uns mitzuwirken
• Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht
• Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst

Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Insbesondere das Influencer-Marketing bauen wir weiter auf und setzen dabei auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden, unseren Influencer-Bereich weiter aufzubauen und spannende Influencer-Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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About the team:

Within Global Operations, our mission is to build the best customer experience in fintech by delivering an effortless journey to all our merchants. We're looking for a curious, driven Data Analyst intern to join our Data & Insights Team. You'll help foster a data-driven culture across Operations and partner closely with our Customer Support teams to define and track the key metrics. You will create an impactful visualisation that enables the stakeholders to make daily decisions that directly impact the Operation strategy. 

What you'll do

• Contribute to intuitive, self-service dashboards for Customer Support and Operations Leadership and leverage modern AI to make data faster to access, easier to understand, and quicker to act on.
• Help define and maintain KPIs that measure the success of our Support Service Model and agent productivity/quality.
• Explore data, visualise insights, and support stakeholders to take clear and actionable decisions.
• Utilise DBT to maintain data models with SQL that retrieve and transform data, with guidance from senior team members.
• Document analyses, monitor metric performance, and help identify trends and opportunities for improvement.
• Collaborate with data analysts, analytics engineers, and product owners to turn business questions into insights and recommendations.
• Support cross-functional projects that implement data-driven strategies within Operations.

You'll be great for this internship if you have

• Currently pursuing or recently completed a degree in a quantitative field (e.g., Data Science, Statistics, Computer Science, Economics, Engineering).
• Academic or project experience in data analysis (coursework, capstones, hackathons, or internships). Exposure to customer support data is a plus.
• Basic proficiency in SQL (SELECT, JOIN, aggregations) and eagerness to learn data modelling best practices. DBT is a plus.
• Knowledge of data quality checks and basic ETL concepts.
• Experience building dashboards or reports (Tableau preferred; Power BI, Looker, or similar also welcome) from coursework or projects.
• Ability to translate business questions into metrics and simple analyses, with a focus on clarity and impact.
• Strong communication skills to explain findings to both technical and non-technical audiences.
• Growth mindset: comfortable receiving feedback, asking questions, and iterating on your work.
• Collaborative approach and the ability to manage tasks independently with guidance when needed.

What you'll learn here

• How to design robust KPIs and dashboards that inform daily operational decisions.
• Best practices for SQL, data modelling, and scalable analytics in a fast-moving fintech environment using DBT.
• How to partner with stakeholders, tell a compelling data story, and drive measurable outcomes.

Why you should join SumUp:

• A discount platform, called Corporate Benefits, for all SumUp employees with more than 1,500 brands, with discounts that can reach 60%
• Futureben: Discount on sustainable goods from a platform varies from 10-30%
• Beach Volley, Football, bouldering & running teams
• Urban Sports Club membership (subsidized); In-office Gym
• Mobility Options: Company transport ticket (BVG Firmenticket) or Navit (App with several mobility options)
• Free weekly SumUp Breakfast on Mondays; Subsidised lunches on Tuesdays to Thursdays (5 Euros for a SumUpper)
• In-office drinks, fruit, games, and social events
• Quarterly Future Talent Meet-up

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Us: SumUp is a leading financial technology company that empowers small businesses to succeed in a digital world. Over 4 million businesses rely on SumUp to get paid. Our innovative point-of-sale (POS) and card reader solutions provide seamless payment processing, inventory management, and business analytics, enabling merchants to focus on what they do best. With a range of in-house solutions, from best-in-class card readers and point-of-sale software to other services such as kiosks, business accounts, invoicing software, and lending services, Sumup is a one-stop digital partner for today's growing small merchants.

Role Description and What is Expected: This commission-based role requires individuals who are passionate about sales, driven to succeed, and have a proven track record of exceeding targets. As a self-employed Field Sales Consultant at SumUp, you will have the opportunity to earn uncapped commission by building relationships with UK small businesses and helping them understand the value Sumup products can drive. With our expansive product toolkit, you can act as a solutions consultant and offer all solutions in-house. 

What you'll do: 

• Identify and engage high-potential clients within your designated territory, focusing on small and medium-sized businesses (SMBs).
• Conduct compelling face-to-face meetings and deliver persuasive product demonstrations to showcase the benefits of SumUp's cutting-edge Card reader and POS solutions.
• Effectively communicate our products' value proposition and unique selling points, addressing client needs and objections with finesse.
• Proactively generate leads and build a robust sales pipeline through networking, referrals, and other targeted activities

Your profile:

• Demonstrated success in a field sales role, ideally from the hospitality and retail industry or other point-of-sale solutions
• Proven ability to consistently exceed sales targets & deliver outstanding results.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and foster long-term client relationships.
• In-depth knowledge of your market and a genuine passion for supporting local SMBs.
• Experience with outbound lead generation, cold calling or building lead pipelines.

What we offer:

• Uncapped commission structure, providing unlimited earning potential based on your performance.
• Comprehensive training and ongoing professional development opportunities to enhance your sales skills and product knowledge
• The chance to run your own business and be a CEO of your company.

If you are an exceptional sales professional who thrives in a commission-based environment, we want to hear from you! Join our dynamic team at SumUp and embark on a rewarding sales career where your success knows no limits.

The recruitment Process:

• Introductory Pre-Selection meeting with our Talent Acquisition Partner
• Technical interview with the Head of Field Sales 

About SumUp:

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Bei NextStepHR suchen wir einen Head of Engineering (m/w/d), der unsere KI-gesteuerte Technologie auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

• Tech‑Strategie & Architektur end‑to‑end verantworten (SaaS, Data/ML, Integrationen).
• Produktnah entwickeln: Kanal‑Analyse, Multiposting, Vorqualifizierung, Insights.
• Betrieb & Qualität sicherstellen (SLOs, Observability, Security, Kostenkontrolle).
• CI/CD & DevEx aufsetzen (Tests, Feature Flags, Monitoring, Incident‑Prozesse).
• Team aufbauen & führen (Hiring, Mentoring, Standards).

Qualifikation

• 4+ Jahre Erfahrung in Full‑Stack/Platform‑Engineering, davon 2+ Jahre als Lead.
• Nachgewiesene Verantwortung für Architektur, Delivery & Betrieb in SaaS‑Umgebungen.
• Tiefe Integrations‑Expertise (APIs, Auth, Webhooks, Backoff/Retry, Idempotenz).
• Produkt‑Mindset: Tech‑Entscheidungen mit Business‑KPIs verknüpfen.
• Hands‑on Leadership: selbst bauen, priorisieren, coachen.

Benefits

• ESOP/Anteile: substanziell, mit Möglichkeiten zur CTO‑Beförderung.
• Remote‑first, flexible Zeiten, moderne Hardware, Fortbildungsbudget.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du setzt Standards für Architektur & Prozesse.
• Purpose & Marktimpact im Gesundheitswesen.

Werde Teil von NextStepHR! Führ unsere Tech-Innovationen als Head of Engineer (m/w/d) zum Erfolg. Gestalte die Zukunft des Recruitings mit KI und Machine Learning.

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Wir sind JAWLINER.
Wir haben als weltweiter Marktführer für Jawline-Training gestartet – doch das war erst der Anfang. Aktuell befinden wir uns in einer massiven Transformation: Weg vom reinen Nischen-Fokus, hin zu einer umfassenden Men's Beauty Brand.

Unsere Mission ist es, die erste Adresse für maskuline Ästhetik zu werden und das volle Potenzial von Männern freizuschalten.
Dafür suchen wir keinen 08/15-Grafiker, der Dinge nur "hübsch" macht. Wir suchen einen visuellen Strategen, der diesen Wandel anführt und unserer Brand ein neues, ganzheitliches Gesicht gibt. Du verstehst die Ästhetik von "Looksmaxxing", "Mewing" und moderner Male-Self-Improvement-Kultur blind.

Wir sind ein kleines, aggressiv wachsendes Startup-Team. Bei uns zählt Output, nicht Anwesenheit.

Aufgaben

Du bist der Hüter unserer Brand und die Schnittstelle für alles Visuelle.

• Brand Lead: Du entwickelst die JAWLINER Brand Guideline und stellst sicher, dass jeder Pixel "on brand" ist.
• Social Media Domination: Du verantwortest das komplette Redesign unserer Kanäle (Instagram, TikTok). Du erstellst Konzepte, Posts, Stories und schneidest High-Performance Reels, die viral gehen.
• E-Commerce & Amazon: Du gestaltest A+ Content, Infografiken und Produktbilder, die verkaufen. Hier nutzt du dein Wissen in Verkaufspsychologie.
• Art Direction & Management: Du koordinierst unsere spezialisierten Freelancer (UI/UX, Packaging) und finalisierst deren Arbeiten. Du bist die letzte Instanz für Qualität.
• AI-Driven Workflow: Du nutzt AI-Tools (Midjourney, Nano Banana, Gemini, Firefly etc.) nicht nur als Spielerei, sondern um Bildmaterial zu generieren und Shootings effizient zu planen.
• Daily Business: Von Newsletter-Templates bis zu Verpackungsdesigns – du legst selbst Hand an, korrigierst Texte (perfektes Deutsch/Englisch) und achtest penibel auf Details.

Qualifikation

Wir suchen "High-Performer" mit dem richtigen Mindset.

• The Vibe: Du bist tief in der Fitness- & Male-Self-Improvement Nische verwurzelt. Du weißt, wie man "Dark Aesthetics" und maskuline Brands inszeniert.
• Tool-Stack: Du bist Experte in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects). Figma und Canva bedienst du im Schlaf.
• AI-Native: Du hast Erfahrung im professionellen Umgang mit AI-Tools zur Bild- und Textgenerierung.
• Management: Du kannst kommunizieren (Deutsch & Englisch fließend), Feedback geben und externe Designer steuern.
• Remote-DNA: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und motivierst dich selbst. Du brauchst niemanden, der dir Händchen hält.
• Video: Du hast starke Skills im Video-Editing (für Social Media Ads & Content).

Benefits

Benefits

• 100% Remote: Arbeite von wo du willst.
• Faires Gehalt: 55.000 € Brutto/Jahr (Vollzeit) bzw. 27.500 € (Teilzeit)
• Start-up Spirit: Kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Bullshit, direkte Kommunikation mit dem Gründer.
• Verantwortung: Du hast den Lead über die gesamte visuelle Identität einer Weltmarktführer-Brand.

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Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – über 200 technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und deren Kunden zu begeistern.

Für unser Team Digital Experience suchen wir Verstärkung: Hier entstehen digitale Erlebnisse in den Bereichen CMS, Webentwicklung, Commerce, Gamification, Digitalisierung, Barrierefreiheit und KI – für Marken wie Miles Mobility, Renault, 1822direkt, SANTOS Grills oder den Flughafen München.

Deine Mission

Du bringst Führungserfahrung im IT-Projektmanagement entlang der digitalen Wertschöpfungskette mit und möchtest ein engagiertes Team strategisch weiterentwicklen? Als Teamleitung Projektmanagement übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unser PM-Team. Du sorgst für effiziente Prozesse, klare Prioritäten und eine starke Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.

Deine Aufgaben

• Teamleitung: Du verantwortest die strategische und operative Führung des Projektmanagement-Teams
• Ressourcen- & Projektsteuerung: Du stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher, koordinierst die Aufgabenverteilung und setzt klare Prioritäten im Projektportfolio
• Budget- & Kostenmanagement: Du verantwortest die Kostenstellenverwaltung sowie die strategische Budgetsteuerung im Projektmanagement
• Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Qualität der Teamergebnisse und etablierst hohe Projektstandards
• Kunden-Weiterentwicklung: Du unterstützt im Sales-Bereich mit Fokus auf strategisches Upselling und die Identifikation zusätzlicher Wertschöpfungspotenziale
• Stakeholder-Management: Du sorgst für klare Kommunikation auf allen Ebenen, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst dein Team gegenüber dem Management
• Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst Prozesse, Tools und Schnittstellen im Projektkontext

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Führungs- oder Leitungserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld
• Du bringst langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte mit – von E-Commerce-Plattformen (Shopware, Shopify) über Headless-Commerce-Architekturen bis zu CMS-Implementierungen (z.B. TYPO3)
• Du verfügst über fundiertes Know-how in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in PSM- und PSPO-Frameworks
• Du denkst analytisch und strukturiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Spannende, trendsetzende Projekte mit namhaften Auftraggebenden in agilen Teams, die Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum leben
• Verantwortung für ein engagiertes Team in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört
• Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt lebt und großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld legt
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Weiterentwicklung und eigenständige Gestaltung
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobticket, JobRad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Firmenevents
• Deine Tools, deine Wahl: freie Auswahl von Hardware

Warum wir deine erste Wahl sein sollten

Bei uns steht deine Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und schaffen bewusst eine Umgebung, in der jede*r ihren*seinen Platz findet. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Dabei ist uns ein offenes, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe besonders wichtig – nur so können wir gemeinsam kontinuierlich wachsen.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

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location:cgn,ber,kas,remote:location
contact:eva.koka:contact

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Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – über 200 technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kunden zu boosten und deren Kunden zu begeistern.

Hier entstehen digitale Erlebnisse in den Bereichen CMS, Webentwicklung, Commerce, Gamification, Digitalisierung, Barrierefreiheit und KI – für Marken wie Miles Mobility, Renault, 1822direkt, SANTOS Grills oder den Flughafen München.

Für unser Team Digital Experience suchen wir Verstärkung in einem unserer Standorte - Köln, Berlin, Kassel oder remote.

Deine Mission

Du brennst für komplexe Projekte entlang der digitalen Wertschöpfungskette und möchtest digitale Transformationen aktiv vorantreiben? Als Senior Projektmanager*in leitest du strategisch bedeutende Projekte für unsere Kunden, führst interdisziplinäre Teams und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Expert*innen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Erfahrung in der Projektsteuerung machst du aus anspruchsvollen Anforderungen erfolgreiche digitale Lösungen.

Deine Aufgaben

• Projektleitung/-management: Du leitest strategisch bedeutende IT- und Transformationsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Steuerung & Kontrolle: Du planst, steuerst und überwachst Projekte inklusive Budget, Ressourcen und Zeit – u.a. in den Bereichen Digital Commerce, Website-Entwicklung, Content Management, Softwareentwicklung, KI-gestützte Lösungen und Gamification
• Crossfunktionale, fachliche Teamführung: Du führst interdisziplinäre Teams aus Kreation, Entwicklung, Online Marketing, Strategie und Accounting/Sales und fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in zwischen Kunden und Team
• Identifikation von Potenzialen: Du erkennst Chancen in laufenden Projekten, leitest daraus mögliche Folgeaufträge ab und steuerst deren Umsetzung gezielt ein
• Ausbau von Kundenbeziehungen: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst weitere Wünsche und Bedarfe der Kunden im Voraus

Dein Profil

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in von Online- oder Software-Entwicklungsprojekten, vorzugsweise in der Agenturbranche, im Medienbereich oder Marketing B2B/B2C
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit CMS- und E-Commerce-Technologien, Headless-Architekturen sowie KI-basierten Lösungen und hast Projekte in diesen Bereichen bereits erfolgreich realisiert
• Du bist zertifiziert in PSM 1 und/oder PSPO 1 oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du beherrschst klassische, agile und hybride Projektmanagement-Methoden sicher und weißt, wann welche Methode zum Einsatz kommt
• Du erfasst inhaltliche und konzeptionelle Anforderungen schnell und übersetzt sie gezielt in technische Spezifikationen
• Du hast Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Teams und behältst dabei Kultur und Klima im Team immer im Blick
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

• Spannende, trendsetzende Projekte mit namhaften Auftraggebenden in agilen Teams, die Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum leben
• Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört
• Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt lebt und großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld legt
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Weiterentwicklung und eigenständige Gestaltung
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobticket, JobRad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Firmenevents
• Deine Tools, deine Wahl: freie Auswahl von Hardware

Warum wir deine erste Wahl sein sollten

Bei uns steht deine Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und schaffen bewusst eine Umgebung, in der jede*r ihren*seinen Platz findet. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Dabei ist uns ein offenes, wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe besonders wichtig – nur so können wir gemeinsam kontinuierlich wachsen.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

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Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
• Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
• Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
• Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
• Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
• Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig..
• Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
• Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
• Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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ITnova ist ein technologiegetriebenes IT-Systemhaus in Reichenbach/Thüringen, das auf agile Workflows, Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Kollegialität, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als persönlich weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die technische Tiefe mit Projektverantwortung verbindet – pragmatisch, strukturiert und lösungsorientiert.

Aufgaben

IT-Projektleitung (ca. 50 %)

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von ITInfrastruktur- und Cloud-Projekten unter Berücksichtigung von Inhalt, Terminen und Kosten
• Technische Projektverantwortung und Einhaltung der Qualitätsstandards von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Koordination und Abstimmung mit Kunden, internen Teams und externen Partnern vom Projektauftaktmeeting bis zur Abnahme
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern

Senior System Administrator (ca. 50 %)

• Technische Verantwortung und Architektur der IT-Infrastrukturen unserer Kunden – von Server-, Netzwerk- und Security-Umgebungen bis zu Virtualisierung, Cloud-Services und Endpoint-Management
• Fachlicher Ansprechpartner für unsere Junior Administratoren zur Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und zur Sicherung der Qualität unserer technischen Standards und Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse in der Leitung und technischen Verantwortung von ITProjekten• Umfassendes Wissen über moderne IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Firewalls, Storage, Server, Virtualisierungs-Technologien, Cloud-Lösungen, Windows 365)
• Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im
• Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, passend zur Rolle und Verantwortung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung inklusive Laptop, Smartphone und Headset sowie vollständige Homeoffice-Ausstattung
• Moderner, verantwortungsvoller Arbeitsplatz im hellen, großzügigen Büro in Reichenbach mit 2 Tagen Home-Office-Option
• Flexible Arbeitszeiten über ein Zeitkonto und ortsunabhängiges Arbeiten dank Cloud-Technologie
• Familienfreundliche Leistungen inklusive Übernahme von Kita-Gebühren und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gemeinsames Teamfrühstück jeden Freitag, Getränke-Flat, Snacks und Bikeleasing-Möglichkeiten
• Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum

Wollen Sie mehr über das Arbeiten bei ITnova erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website.

Bewerbung: Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Kontakt: Julia Hanel, Personalassistentin bei ITnova GmbH

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für ein wachsendes Unternehmen der Energiewirtschaft aus Braunscheig, das innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Wärme-, Kälte- und Stromversorgung entwickelt, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich TGA / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Wärme, Kälte, Energietechnik.

In dieser vielseitigen Rolle wirken Sie maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Umsetzung moderner Energiekonzepte mit und begleiten Projekte von der technischen Idee bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Entwicklung technischer Konzepte im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik – sowohl für Bestandsgebäude als auch für Neubauprojekte
• Erstellung von Kosten-, Budget- und Ressourcenplanungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Steuerung externer Dienstleister (Ingenieurbüros, Bauunternehmen) in Planung und Ausführung
• Sicherstellung rechtssicherer vertraglicher Rahmenbedingungen
• Verantwortung für Budget- und Termincontrolling über alle Projektphasen hinweg
• Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme inklusive Optimierung und Validierung der energetischen Lösungen im späteren Betrieb
• Enge Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technisch optimierter Lösungen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Auslegung oder Projektbetreuung im Bereich Wärme-, Kälte-, Klima- oder Energietechnik
• Fundierte Erfahrung in TGA-Planung und Projektentwicklung, idealerweise aus einem bau-, energie- oder infrastrukturnahem Umfeld
• Fähigkeit, technische Konzepte wirtschaftlich zu bewerten und an Kundenbedürfnisse anzupassen
• Interdisziplinäres Verständnis für die Verbindung von Wärme-/Kälteanlagen mit elektrischen Energieerzeugungssystemen
• Kommunikativ, souverän, strukturiert und lösungsorientiert – insbesondere bei komplexen technischen Herausforderungen
• Organisationsfähigkeit und ein professionelles, verbindliches Auftreten
• Must-have: fundierte Erfahrung in Heizung / Kälte / Wärme / Wärmepumpen (keine Quereinsteiger)

Interesse geweckt? Ich freue mich auf den Austausch!

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Founder’s Associate Intern / Working Student, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth.

Tasks:

• Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches
• Support the sales cycle: help identify promising leads, prepare sales calls and play a key role in moving opportunities forward
• Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives
• Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas
• Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership
• Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling

Requirements

What We're Looking For

• Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments
• Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute
• Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions
• Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking
• Availability: You're based in Berlin, enrolled at a university and available for the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together.

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Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und fühlst dich zwischen Belegen, Kostenstellen und Excel-Tabellen zuhause? Dann suchen wir genau dich!

Wir, der Landessportbund Thüringen e.V., sind mit über 385.000 sportbegeisterten Menschen in rund 3.200 Sportvereinen die größte Bürgerorganisation des Freistaates – und brauchen Verstärkung im Bereich Finanzen!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Finanzbuchhaltung inklusive monatlicher Ergebnisauswertung
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Bearbeitung offener Posten
• Kostenstellenauswertungen und Reporting

Qualifikation

Worauf es ankommt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Buchhaltung/Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliche Ausbildung)
• oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Studierende*r im Bereich BWL oder verwandten Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen – wir bieten auch eine Werkstudentenstelle an!
• Kenntnisse in Datev von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem Excel
• strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit

Benefits

Was wir dir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 Std./Woche)
• TV-L Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. (bei 5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Jobrad und Zeitwertkonto
• Mobiles Arbeiten: bis zu 5 Tage pro Monat
• Weiterbildungsmöglichkeiten – deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen!
• Top Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Warum du bei uns genau richtig bist

• Du wirst Teil eines tollen Teams, das mit Leidenschaft und Engagement den Breiten- und Freizeitsport in Thüringen fördert.
• Bei uns zählt nicht nur der Job – wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie, Arbeit und Freizeit perfekt zu vereinbaren.
• Bei uns zählen deine Qualifikationen, Stärken und deine Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung!

Schick uns deine Unterlagen einfach per E-Mail– wir sind schon gespannt auf dich! Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen gemäß §27 Abs. 4 ThürDSG datenschutzkonform gelöscht. Mit deiner Bewerbung stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.

Bitte sende deine digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2026 an den:

Landessportbund Thüringen e.V. ∆ Personalabteilung Claudia Poltermann ∆ Werner-Seelenbinder-Str. 1 ∆ 99096 Erfurt ∆ Tel. +49 361 34054-205

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for universities, trusted by top-tier institutions across three countries, including TU Munich, WHU and the Association of German Chambers of Commerce and Industry (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting.

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Founder’s Associate Intern / Working Student, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth.

Tasks:

• Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches
• Support the sales cycle: help identify promising leads, prepare sales calls and play a key role in moving opportunities forward
• Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives
• Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas
• Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership
• Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling

Requirements

What We're Looking For

• Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments
• Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute
• Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions
• Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking
• Availability: You're available for 3-6 months in Berlin

Benefits

Benefits

• Option to continue as a working student
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Betreuung des RedNote (Xiaohongshu)-Accounts von Unternehmen sowie bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten.
• Beobachtung von aktuellen Trends und Themen auf der Plattform sowie Einbringen kreativer Ideen für Content und Textkonzepte.
• Erstellung einfacher Grafiken und Bild-Text-Beiträge, z. B. mit Photoshop, Canva oder KI-gestützten Tools.
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Content-Creator:innen / Influencer:innen, inklusive Interviewvorbereitung, Materialaufbereitung und Nachverfolgung.
• Dokumentation und Auswertung von Content-Kennzahlen sowie Ableitung grundlegender Optimierungsvorschläge.
• Mitwirkung bei einfachen Foto- und Videoaufnahmen sowie unterstützende Tätigkeiten im Bereich Kurzvideo-Content.

Ihr Profil

• Sie befinden sich derzeit im Studium, idealerweise in den Bereichen Medien/Journalismus, Marketing, Design oder Sprach- und Literaturwissenschaften.
• Gutes Gespür für aktuelle Online-Trends und Social-Media-Inhalte sowie ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden.
• Sicherer Umgang mit Photoshop, Canva sowie KI-Tools (z. B. ChatGPT).
• Chinesisch auf Muttersprachenniveau und Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine klare, strukturierte Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Erste Erfahrungen in der Betreuung von RedNote (Xiaohongshu)-Accounts oder anderen Social-Media-/Self-Media-Kanälen sind von Vorteil.

Warum wir?

• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität: Nach der Einarbeitungsphase lässt sich der Anteil des jeweiligen Tätigkeitsbereiches anhand der individuellen Stärken des Praktikanten anpassen.
• Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, jungen Konzern mit flachen Hierarchien.
• Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf.
• Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung.

Über uns

Die GEM Group ist Träger verschiedener Bildungsprogramme in den Bereichen Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel all dieser Programme ist es, den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf sowie die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit mit ihrem Standort in Leverkusen.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das mit über 200 Mitarbeiter:innen Bildungsprojekte in den Bereichen Schule, Hochschule und Ausbildung realisiert. Wir kooperieren mit einer Vielzahl an Bildungsprogrammpartnern, die Schüler:innen qualitativ hochwertige und vielfältige Bildungsmöglichkeiten bieten. Jedes Jahr begleiten wir fast 3.000 Schüler:innen und Studierende zu einem Studium oder einer Beschäftigung

Wir schätzen die gemeinsame Zusammenarbeit und erreichen die bestmögliche Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum und gute Aufstiegschancen anbieten.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter

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Im Paradox Museum ist nichts so, wie es scheint! Eine Welt voller Illusionen, verrückter Perspektiven und spannender Mitmach-Stationen. Auf drei Etagen erlebt ihr über 50 interaktive Exponate, die die Sinne auf den Kopf stellen – ideal zum Anfassen, Staunen und gemeinsam Lachen. Physik, Psychologie und Magie werden hier zum Erlebnis für Groß und Klein.

Um uns als Marke zu etablieren, das Besucherwachstum zu fördern und stabil in die nächsten Jahre zu bringen, suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter*in Marketing & Sales.

Bist Du bereit für uns?

Aufgaben

Das Paradox Museum sucht eine/n Sales & Marketing Mitarbeiter*in, der/die alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten des Paradox Museums Hamburg überwacht.

Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte teilt und dessen Fachwissen und Leidenschaft zum weiteren Erfolg unseres Museums in Hamburg beitragen, die Rentabilität sicherstellen und alle KPIs des Unternehmens erreichen. Als Marketing & Sales Mitarbeiter*in im Paradox Museum bist du mitverantwortlich für das gesamte Marketing des Museums. Ob Prints, PR, On-oder offline, der gesamte Marketing Mix wird von dir bearbeitet.

Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung des jährlichen/monatlichen Marketingplans über den gesamten Marketing Mix und unter Berücksichtigung der Saisonalität / Zielgruppen.
• Verantwortung für die KPI: Gesamtumsatz, Besucherzahlen, durchschnittlicher Ticketpreis, Umsatz im Souvenirshop, Kundenbewertungen
• Durchführung und Überwachung von (Online- und Offline-)Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Identifizierung aufstrebender Märkte und potenzieller Neukunden
• Überwachung und Verwaltung des Marketingbudgets
• Überwachung aller Online-Plattformen (Website, soziale Medien / OTAs / Google My Business, Google Ads, Google Analytics, Business Manager) u.a. Webauftritte in Zusammenarbeit mit der Agentur.
• Aufbau eines Netzwerks von Kooperationspartnern für eine starke gemeinsame Präsenz.
• Erstellung monatlicher Berichte

Qualifikation

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position, idealerweise in der Unterhaltungs- und/oder Tourismusbranche
• Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Marketing
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit digitalen Marketingplattformen (Google Analytics, Google AdWords, Business Manager)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Office 365-Suite
• Kundenorientiert, teamfähig und ergebnisorientiert

Benefits

• ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg
• flexible Arbeitszeiten
• ein internationales, künstlerisches, offenes Team
• spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeit

Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Starttermins.

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NaschNatur steht für Genuss ohne Zuckerzwang – für Produkte mit Haltung, Verantwortung und Klarheit.
Unser Motto gilt auch im Kundenservice: „Inspirieren statt überzeugen.“

Jede Anfrage ist für uns mehr als ein Ticket. Sie ist eine Chance, Vertrauen aufzubauen, positive Gefühle zu hinterlassen und Menschen auf ihrem Weg zu einer gesünderen, zuckerfreien Ernährung zu begleiten.

Deine Mission

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich bei NaschNatur wertgeschätzt, verstanden und gut aufgehoben fühlen.

Du hilfst dabei, aus Fragen gute Erfahrungen und aus Problemen echte Begeisterung zu machen – mit Empathie, Klarheit und lösungsorientiertem Denken. Dabei arbeitest du eng mit den Gründer:innen zusammen und repräsentierst unsere Marke im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen.

Aufgaben

• Kundenkontakt (E-Mail & ggf. Chat):
  Freundliche, klare und zuverlässige Beantwortung von Anfragen rund um Bestellungen, Versand, Rechnungen, Produkte und allgemeine Anliegen.
• Lösungsorientierte Fallklärung:
  Pragmatische und kulante Lösungen bei Lieferproblemen, beschädigten Paketen, Reklamationen oder Rückerstattungen – immer mit dem Ziel, Erwartungen zu übertreffen.
• Zufriedenheit & Vertrauen:
  Aktives Leben unserer 100 %-Zufriedenheits-Garantie und langfristiges Denken: Lieber eine großzügige Lösung als ein Kunde, der mit negativen Gefühlen zurückbleibt.
• Aktiver Kundenkontakt & Feedback-Gespräche:
  Proaktive Ansprache ausgewählter Kund:innen (z. B. telefonisch), um ehrliches Feedback zu ihren Erfahrungen mit NaschNatur einzuholen – ohne Verkaufsdruck, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Feedback & kontinuierliche Verbesserung:
  Sammeln, Strukturieren und Weitergeben von Kundenfeedback, um Produkte, Kommunikation und Prozesse stetig zu verbessern.
• Struktur & Qualität im Kundenservice:
  Saubere Dokumentation in unseren Tools, Pflege von Vorlagen und FAQs sowie Mitgestaltung klarer Service-Standards.
• Administrative Unterstützung:
  Unterstützung bei kleineren organisatorischen Aufgaben rund um den Kundenservice.

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Freundliche, empathische und wertschätzende Kommunikation – auch bei Beschwerden
• Ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
• Zuverlässigkeit, Struktur und sorgfältige Dokumentation
• Freude am direkten Austausch mit Menschen und am Zuhören
• Erste Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Shopify, Helpdesk-/CRM-Systeme, Notion, Google Workspace) ist von Vorteil, aber kein Muss
• Lust, unseren Kundenservice aktiv mitzugestalten und besser zu machen

Unser Anspruch im Kundenservice

Bei NaschNatur soll jede Interaktion positive Gefühle hinterlassen.
Wir inspirieren statt zu überzeugen, handeln lösungsorientiert und denken langfristig – für Vertrauen und Begeisterung über viele Jahre.

Benefits

Das bieten wir dir

• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und echtes Startup-Umfeld
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die gut zu Studium oder Alltag passen
• Arbeitsumfeld: Kleines Team, kurze Wege und persönliches Büro in Regensburg
• Lernkurve: Tiefe Einblicke in Customer Support, Kommunikation, Tools & Prozesse
• Sinn & Wirkung: Deine Arbeit macht Kund:innen spürbar zufriedener und verbessert unsere Abläufe

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EarlyNode is a holding company and startup studio. We buy & build B2B SaaS products, while running a dev staffing agency (ReactSquad) as the cash-& talent-engine fuelling this machine.

Our current ventures:

SocialKit: A new PLG SaaS that will be launched January 2026. SocialKit is a toolkit for B2B companies that want to skyrocket their organic reach on LinkedIn through employee advocacy.

ReactSquad: an established React staffing agency with an existing marketing team, currently EarlyNode's CEO Nikolas Chapoupis is leading marketing, in the future you would lead marketing fully.

**Important:
**We are a lean company. Everyone is hands-on. There are no pure “people manager” or "strategist" roles at EarlyNode. Everything below is currently done by Nikolas, next to his other responsibilities.

Tasks

You will operate at the HoldCo level across projects. For now, that concretely means a 50/50 split:

50% (about 20h/week): SocialKit – IC Founding Marketer (LinkedIn-first)

You own the PLG inbound funnel up to signup. This is not generic digital marketing. LinkedIn is your home base.

What you're responsible for:

As IC work:

• LinkedIn Thought Leader Ads
• Daily organic LinkedIn content on your own profile
• Collaborations with LinkedIn creators and influencers

As managerial work:

• BOFU SEO (alternatives, comparisons, use cases) to capture high-intent demand
• Website build-out & improvements

This is a creator-marketer role. You ship consistently and tie the work to signups.

______

50% (about 20h/week): ReactSquad – Marketing Lead (Team leadership + IC Paid Ads)

The goal is qualified pipeline and booked calls, not vanity metrics. You lead the team and stay hands-on in paid acquisition.

Your team

• 1 full-time content marketer
• 1 part-time Webflow designer/developer
• 2 full-time video editors / graphic designers

What you’re responsible for

As IC work:

• Paid acquisition (LinkedIn Ads and Google Ads)

As managerial work:

• Founder-led marketing with our CTO Jan Hesters (YouTube + LinkedIn)
• Own the SEO/AEO roadmap (what to publish, why it matters, and how it ties to pipeline)
• Improve the conversion path from ad/content to booked call (website, landing pages, CTAs)
• Maintain a weekly operating rhythm and reporting that maps work to outcomes (booked calls, qualified leads, CAC efficiency)

This is a hands-on role. You will be in the weeds, lead the team with clear standards, and personally drive paid performance.

Requirements

Must-have qualifications

• B2B inbound ownership: You’ve owned “everything before” and are not hyper-specialised on 1 specific thing (positioning/messaging, landing pages, lead magnets, email capture, CRO).
• Team leadership: You’ve led or coached a small team (content + video + web/design) and can run a weekly operating rhythm (briefs, QA, deadlines, reviews).
• Strong copy: You can write clearly for B2B buyers (posts, ads, landing pages) and have a content creator gene.
• You are a learning machine & feel comfortable diving into challenging projects you have never done before and learning on the job while figuring things out.
• Native / near-native English (written + spoken) and comfortable on calls + recording video.
• High ownership: You like being in the weeds and shipping weekly without needing lots of direction.

Nice-to-have qualifications

• Founding marketer / first growth hire at a B2B/ SaaS (or very early stage) with measurable results.
• AEP & SEO chops: alternatives/comparisons/use-cases content that ranks and converts (AEO/LLM search awareness is a plus).what a
• Working with simple analytics stacks (GA4, PostHog, HubSpot, etc.) and basic attribution (UTMs + “how did you hear about us?”).

Benefits

What you’ll get

• 100% remote role with flexible working hours
• High ownership and autonomy: you will run the growth engine, not just execute tasks
• Direct access to founders and fast decision-making (no corporate layers)
• The chance to build SocialKit’s inbound machine from scratch and scale ReactSquad’s demand gen

And also:

A clear growth path into Head of Marketing (HoldCo level) as EarlyNode expands, and alternatively opportunity to become the GM of an EarlyNode venture.

Please apply by sending a loom video to nikolas(at)earlynode(dot)com

where you tell us about yourself and relevant experiences you have.

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Für ein erfolgreiches , großes Wohnungsbauunternehmen innerhalb einer gesunden Unternehmensgruppe mit über 4.000 Wohnungen im Bestand und ca. 100 Mitarbeitenden sowie mit Sitz in zentraler Stuttgarter City-Lage suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Betriebskosten-Abrechnung o. Betriebskosten-Management (w/m/d).

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 80.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie hier einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche.

Die Vollzeitstelle (37 Wochenstunden) ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, woran Sie hands-on mitarbeiten
• Dabei bearbeiten Sie auch Widersprüche
• Bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Prozesse bringen Sie Ihre Erfahrung ein
• Sie übernehmen Aufgaben aus dem Betriebskosten-Controlling.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Ob Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten oder nicht, spielt keine Rolle! Wichtig ist, dass Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen SEO & AI Search Manager (m(w/d) mit tiefem SEO-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

SEO & AI Search Strategy

• Entwicklung ganzheitlicher SEO- & AI-Search-Strategien für ambitionierte Kunden
• Optimierung auf klassische Google-Suche und AI-getriebene Suchsysteme
• Aufbau skalierbarer Content- und Topic-Strukturen, die echten Business-Impact liefern

Projekt- & Kundenverantwortung

• Eigenständige Steuerung deiner Projekte – von Strategie bis Ergebnis
• Sparring auf Augenhöhe mit Entscheidern
• Fokus auf echten Impact und Kundenergebnisse, nicht auf To-do-Listen

Innovation & Weiterentwicklung

• Aktives Testing neuer AI-Search-Ansätze und Trends
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Playbooks & Standards
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von VDB Digital

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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BOM Capital GmbH ist ein wachsendes Finanz- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf junge Arbeitnehmer, Auszubildende und Menschen mit wenig finanziellem Vorwissen. Unser Ziel ist es, finanzielle Grundkompetenz verständlich und praxisnah zu vermitteln — durch persönliche Beratung, nachhaltige Finanzkonzepte und langfristige Betreuung.

Was uns auszeichnet

• Orientierung an echten Bedürfnissen: Wir richten uns gezielt an junge Menschen bis etwa 30 Jahre, die zum ersten Mal ihre Finanzen selbst gestalten. Unsere Angebote sind verständlich, transparent und an realen Lebenssituationen ausgerichtet.
• Kombination aus Finanzberatung & Persönlicher Begleitung: Wir verkaufen nicht einfach Versicherungen oder Fondsprodukte — wir bieten ein strukturiertes Konzept (Wealth-Konzept), das langfristig wirken soll, und begleiten unsere Kunden über Jahre hinweg.
• Jung, dynamisch, ambitioniert: Unser Team besteht bewusst aus jungen, formbaren Beratern — ergänzt durch erfahrene Quereinsteiger — um Kompetenz und Ruhe zu verbinden. Dadurch ist unser Arbeitsumfeld geprägt von Energie, Teamgeist und echter Entwicklungsperspektive.
• Skalierbarkeit & Professionalität: Wir streben ein System an, das auch bei Wachstum stabil bleibt — mit klaren Abläufen, automatisierten Prozessen und hoher Kundenorientierung.

Unser Zweck & Arbeitsweise
BOM Capital übernimmt Verantwortung für die langfristige finanzielle Gesundheit unserer Kunden. Dafür setzen wir auf:
• Fundierte Analyse bestehender Verbindlichkeiten und Altersvorsorge
• Individuelle Strategieentwicklung auf Basis des Wealth-Konzepts
• Transparente Kommunikation und Offenheit — auch mit ungeschönten Wahrheiten
• Nachhaltige Betreuung: Vom Ersttermin über Servicetermine bis zur Bestandspflege

Warum wir als Arbeitgeber interessant sind
• Du arbeitest in einem jungen, engagierten Team, das ehrgeizig und zielstrebig ist.
• Du bekommst die Chance, echten Impact zu haben — nicht nur „Verkauf“, sondern echte Hilfe für Menschen mit wenig Finanzwissen.
• Du profitierst von klaren Strukturen und einem durchdachten Konzept: Ausbildung, Betreuung, Vertrieb — alles ist definiert.
• Wachstumspotenzial: Wir planen, das Team deutlich zu erweitern und weit mehr Kunden nachhaltig zu betreuen.

Unsere Mission
„Heute broke. Morgen bom.“ — wir glauben daran, dass finanzielle Bildung und verantwortungsbewusste Beratung der Schlüssel zu finanzieller Stabilität und Zukunftssicherheit sind. Mit BOM Capital wollen wir junge Menschen befähigen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen — und damit langfristig ihre Ziele zu erreichen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht- und ggf. Kfz-Versicherung
• Kommunikation mit Versicherern, Kunden und internen Ansprechpartnern
• Prüfung von Schadenunterlagen und Nachforderungen
• Nachverfolgung des Bearbeitungsstatus bis zur Regulierung
• Dokumentation aller Vorgänge in unseren Systemen
• Unterstützung der Berater bei schadenbezogenen Rückfragen
• Sicherstellung eines strukturierten und fristgerechten Ablaufs

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Versicherungsinnendienst von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Kunden und Versicherern
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem digital aufgestellten Versicherungsunternehmen
• Planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung (fachlich & persönlich)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Büro im Zentrum von Hannover (Opernlage)
• Moderne technische Ausstattung (Hardware & Software)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenevents und Teamevents

Gestalten Sie die Zukunft der Finanzberatung bei BOM Capital GmbH als Schadensachbearbeiter (m/w/d). Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit klarem Aufstiegspotenzial. Bewerben Sie sich jetzt!

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Für ein erfolgreiches und weiter wachsendes, produzierendes Familienunternehmen mit zahlreichen Benefits und ca. 1.000 Mitarbeitenden im Raum Stuttgart-Weilimdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

VERTRIEBSCONTROLLER (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € a. **verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

Die Produkte des Unternehmens kennen Sie und damit können Sie sich sicher sehr gut identifizieren.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie fertigen Analysen an bezüglich Vertriebsperformance und -kennzahlen
• Konditionen und Preisgestaltung analysieren Sie ebenfalls
• Sie wirken mit bei der Vorhersage der Umsatzzahlen
• Ergänzend überwachen und pflegen Sie das Thema Konditionen (Verträge und Abrechnungen)
• Dazu sind Sie in engem Austausch mit den beteiligten Fachbereichen, vor allem mit Vertrieb und Marketing
• Den Monats- und Jahresabschlüssen arbeiten Sie entsprechend zu
• Sie erstellen das Berichtswesen an die Geschäftsleitung.

Qualifikation

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon zumindest ein Jahr im Vertriebscontrolling
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme mit, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• einen Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• kostenloses Mittagessen
• JobBike Leasing
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Controller in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Entgeltabrechner.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Für einen erfolgreichen, etablierten Immobilienentwickler und -bewirtschafter mit über 100 Mitarbeitenden im Raum Esslingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen

bei einem Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen können Sie hier im besten Falle bis zu 120.000 € p.a. (inkl. variablem Anteil) verdienen.

Die Vollzeitstelle, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• An der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse wirken Sie weitgehend mit auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrung in der Bilanzierung einer Immobiliengesellschaft
• Im Finance sind Sie Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Stütze, indem Sie diese in der laufenden Finanzbuchhaltung mehrerer Immobiliengesellschaften hands-on unterstützen. Gleiches gilt für das Thema Anlagenbuchhaltung
• Dabei führen Sie sechs Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch und entwickeln diese weiter
• Sie haben den Hut auf bei Cash-Forecasting und Liquiditätsplanung (wöchentlich)
• Bei der Planung weiterer Investitionen sind Sie ein wichtiger Sparringspartner
• Bei allen Themen rund um Bilanzierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden erstellen Sie sowohl die mittel- und langfristigen Planungen als auch Soll-/Ist-Vergleiche
• Für die Beschlussfassungen der Gesellschafter sind Sie der vor- und nachbereitende Part
• Bei der laufenden Verbesserung der Prozesse in Finance & Controlling sowie bei Projektarbeiten (u.a. SAP-Migration) bringen Sie Ihre Erfahrung ein
• In allen Fragen rund um Finance & Controlling sind Sie gegenüber der Geschäftsführung sowie externen Partnern (u.a. WP/StB) ein kompetenter Ansprechpartner.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit (6 Mitarbeitende in Finance & Controlling)
• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führung, ebenso mindestens vier Jahre in der Immobilienbranche
• Idealerweise haben Sie Monats- und Jahresabschlüsse bereits selbstständig erstellt. Alternativ haben Sie daran bislang weitgehend mitgewirkt
• Dazu bringen Sie in jedem Fall gute Anwenderkenntnisse in SAP mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung hier absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir unterstützen den deutschen Mittelstand bei IT-Projekten und IT-Betrieb im Bereich komplexer Infrastrukturen, IT-Consulting und IT-Security, sowohl in der Cloud als auch on-premises.

Mit unseren Kunden pflegen wir eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Professionalität der begeisterten netlogix-Mitarbeiter ist dabei ein entscheidender Faktor. Uns verbindet die Leidenschaft für sichere und innovative IT-Lösungen. Für uns sind Kommunikation auf Augenhöhe, kompetente und zukunftsorientierte Beratung sowie eine langfristige Kundenbeziehung sehr wichtig. Damit bieten wir einen echten Mehrwert.

Aufgaben

Du liebst strukturierte Prozesse, behältst auch bei vielen parallelen Aufträgen den Überblick und hast Freude daran, unsere Kunden zuverlässig durch den gesamten Bestell- und Vertragsprozess zu begleiten?
Dann werde Teil unseres Teams bei netlogix und unterstütze uns im Order- & Renewal-Management.

• Übernimm das Order- & Renewal-Management: Du erfasst und bearbeitest Kundenaufträge für Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zuverlässig und strukturiert.
• Koordiniere Bestellungen: Du steuerst Bestellungen bei Herstellern und Distributoren und behältst Liefertermine und Verfügbarkeiten im Blick.
• Behalte den Warenfluss im Griff: Du koordinierst Wareneingang, prüfst Lieferscheine und organisierst den Versand.
• Manage Vertragsverlängerungen: Du überwachst Renewals für Lizenzen, Wartung und Support und sorgst für eine rechtzeitige Abwicklung.
• Pflege unsere Systeme: Du hältst Auftrags-, Kunden- und Vertragsdaten in CRM- und ERP-Systemen aktuell.
• Kommuniziere transparent: Du informierst Kund:innen proaktiv über Auftragsstatus, Lieferzeiten und Verlängerungsangebote.
• Löse Rückfragen & Sonderfälle: Du bearbeitest Garantiefälle, RMA- und Reklamationsprozesse souverän.
• Unterstütze den Einkauf: Du arbeitest dem Einkauf bei der Beschaffung von Hard- und Software zu.

Qualifikation

• Starte mit einer soliden Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar).
• Bringe erste Erfahrung ein: Du hast bereits im Auftragsmanagement, Vertriebsinnendienst, Einkauf oder Vertragswesen gearbeitet.
• Arbeite sicher mit digitalen Tools: ERP-, CRM-Systeme und Microsoft Office sind für dich tägliches Handwerkszeug.
• Arbeite strukturiert & zuverlässig: Du gehst sorgfältig vor, behältst den Überblick und hältst Zusagen ein.
• Klare Prozesse sind dein Ding: Wiederkehrende Abläufe geben dir Sicherheit – Optimierungen treiben dich an.
• Bleib auch unter Last souverän: Hohes Auftragsvolumen bringst du nicht aus der Ruhe.
• Handle serviceorientiert: Du kommunizierst freundlich, verbindlich und lösungsorientiert mit Kunden, Kollegen und Partnern.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Bier um 4 & Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern? Du möchtest das Marketing unseres Softwareunternehmens vorantreiben, Verantwortung übernehmen und deinen Marketing-Skills freien Lauf lassen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Marketing-Ziel ist nicht Reichweite – sondern Relevanz. Du sorgst dafür, dass unser Content die richtigen Zielgruppen anzieht und fachlich überzeugt.

Content-Strategie & Themenentwicklung

• Entwicklung qualifizierender Content-Themen entlang der Buyer’s Journey
• Ableitung von Ideen aus:
• Vertriebsfeedback
• Typischen Einwänden
• Branchenanforderungen
• Pflege eines realistischen Content-Plans

Content-Erstellung

• Schreiben von:
• Blog-Artikeln
• Branchen- & Use-Case-Seiten
• Whitepapers
• Umsetzung der Ergebnisse in WordPress
• Strategie und Umsetzung Link Building & Advertorials
• Strategie und Umsetzung zielgruppengerechter Newsletter & Magazin-Kooperationen
• Außergewöhnliche & out of the box-Kampagnen, wie z.B. handgeschriebene Briefe
• Aufbereitung komplexer Software- & Prozess-Themen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb

SEO

• Keyword- & Intent-Recherche
• Optimierung bestehender Inhalte auf Qualität & Relevanz
• Monitoring von Rankings & Content-Performance (qualitativ)

Website & LinkedIn

• Pflege und Erweiterung unserer Website
• Erstellung von Landingpages & Download-Seiten
• Redaktionelle Betreuung unseres LinkedIn-Unternehmensprofils
  (fachlich, kompetent, ohne Marketing-Floskeln)

Allgemein

• Unterstützung bei Messeorganisation & Vorbereitungen
• Idealerweise inkl. Unterlagen, Design von Flyern, Broschüren, etc.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im B2B-Content-Marketing
• Expertise in der Nutzung von ChatGPT, Gemini & Co
• Solide Kenntnisse bei der Erstellung von Grafiken, bspw. mit Canva
• Sehr gute Schreibkompetenz für erklärungsbedürftige Themen
• Solides SEO-Verständnis (Search Intent)
• Fähigkeit, dich fachlich einzuarbeiten
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb

Nice-to-have

• Erfahrung mit Software- oder IT-Themen
• CMS-Erfahrung (z. B. WordPress o. ä.)

Benefits

Warum wir?

• Zwischen 20-35 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsfreiheit
• Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Bist du bereit, die Marketingbühne zu betreten und unser Unternehmen voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt hierüber oder schicke uns deine Bewerbung an Stephanie Werther.

Weitere Informationen findet du unter www. vepos. net.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Deine Aufgaben

KoRo Cafe Aufgaben:

• Analysen und Tracking der Performance des KoRo Cafés
• Ausarbeitung von Marketing-Aktivitäten und deren Umsetzung, um dem KoRo Cafe mehr Sichtbarkeit zu geben
• Verantwortlich für das Social-Media vom KoRo Cafe (Instagram)
• Ansprechpartnerin zwischen Headquarter und dem KoRo Cafe
• Übernahme einiger Cafe-Schichten (zwei bis vier Mal im Monat)

Event Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Events: Von der Akquise über die Betreuung bis hin zur Realisierung von Veranstaltungen wie Sportevents, Messeauftritten und Promotion-Aktionen und diversen Event Sponsorings.
• Analyse und Auswertung: Evaluierung von Veranstaltungen sowie Erstellung von Business-Cases inklusive Budget und KPIs
• Koordination vor Ort: Abstimmung und Organisation mit den Eventmitarbeitenden direkt vor Ort.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Unterstützung im Bereich Projektmanagement.

Dein Profil

• Du befindest Dich in einem (betriebs)wirtschaftlichen Studium, oder ähnlichem (als Werkstudent:in musst Du zwingend eingeschrieben sein!).
• Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement oder Eventbereich mit.
• Erste Erfahrungen im Cafe sind ein Plus, aber kein Muss!
• Du lebst in Berlin und Umgebung und bist gern vor Ort in unserem Office in Schöneberg und unserem Cafe in Mitte.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen Führerschein Klasse B
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Google Suite Programmen (bzw. den MS-Office Pendants)
• Du bist kreativ und analytisch zugleich - du kannst gut mit Zahlen umgehen
• Du interessierst Dich sehr für innovative, kreative Events und Projekte, dabei gehst Du neue Aufgaben und Herausforderungen mit einer “Hands-on”-Mentalität an!
• Du kannst gut mit Menschen, bist kommunikativ und es fällt Dir leicht, auf andere zuzugehen

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBook Pros
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

Deine Vergütung: Im Bachelor 14,00 € pro Stunde/ Im Master oder mit abgeschlossener Ausbildung 16,00 € pro Stunde

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Bist du bereit, deine Skills im IT-Support auf das nächste Level zu heben und gleichzeitig in einem Team zu arbeiten, das Zusammenhalt, Innovation und Humor großschreibt?

Bei Mintcode Solutions in Haselünne suchen wir einen System Engineer First/Second Level Support (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Probleme smart zu lösen und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Bei uns steht nicht nur Technik im Mittelpunkt – sondern die Menschen, die sie möglich machen. Kommunikation, Vertrauen und Weiterbildung sind tief in unserer Kultur verankert. Wir geben dir den Raum, dich zu entfalten, Neues auszuprobieren und gemeinsam mit uns die IT-Landschaften unserer Kunden auf ein neues Level zu bringen.

Aufgaben

• Du bist der erste (und oft wichtigste) Kontakt für unsere Kunden, wenn’s technisch brennt
• Analyse, Fehlerdiagnose und cleveres Troubleshooting im First- und Second-Level
• Verwaltung und Betreuung von Windows-Umgebungen, Microsoft 365, Netzwerken & Co.
• Einrichtung, Pflege und Optimierung von Clients, Servern und mobilen Geräten
• Nutzerverwaltung & Berechtigungen – du hältst das System sauber
• Aktive Mitwirkung an Projekten, Prozessoptimierungen und Automatisierungen
• Und das Wichtigste: echte Verantwortung – du arbeitest direkt an Lösungen mit, die beim Kunden wirklich zählen

Was dich bei uns erwartet?

Bei uns wirst du nicht allein gelassen. Du bekommst ein Team, das hinter dir steht – egal, ob du ein komplexes Netzwerkproblem zerlegst oder dich einfach mal austauschen willst.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich – Hauptsache, du kannst was und willst mehr lernen
• Du denkst nicht in Problemszenarien, sondern in Lösungen
• Du kannst improvisieren, wenn die Situation es erfordert – kreativ statt Copy-Paste
• Herausforderungen schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und triffst gerne Entscheidungen
• Und du bist jemand, der im Support nicht nur Tickets sieht, sondern Menschen

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen IT-Talente, die bereit sind, ihre Grenzen zu testen und zu überschreiten. Mit viel Neugier, Mut und der Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen, bist du genau die Person, die wir suchen.

Benefits

• Obstkorb war gestern 🍌 – bei uns gibt’s lieber Lieferando, damit du dir holst, worauf du wirklich Bock hast.
• Tech-Ausstattung, die Spaß macht 📱 – natürlich von uns, damit du immer digital top ausgestattet bist.
• Netflix oder Spotify Abo on top 🎧📺 – weil auch IT-Talente mal abschalten müssen.
• Flexible Arbeitszeiten ⏰ – wir wissen, dass Freunde und Arbeit manchmal jongliert werden müssen – dafür findest du bei uns Verständnis und Spielraum.
• Fahrtkostenzuschuss 🚆 – wir unterstützen dich bei den Kosten für Bus, Bahn oder Sprit.

Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur Wert auf technische Exzellenz legt, sondern auch auf deine persönliche Entwicklung, dann gestalte mit uns die Zukunft der IT!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Lehrte | Baubranche | Berufseinsteiger | Projekt-ID P202551428_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast deine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und interessierst Dich für das technische Projektumfeld? Zudem bist Du kommunikationsstark und zuverlässig in Deiner Arbeit? Dann suchen wir Dich als (Junior) Technische Projektassistenz (m/w/d) im Tiefbau In deiner Rolle begleitest Du Netzbau-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und unterstützt dabei die Planungsingenieure in allen Projektphasen. Du kümmerst Dich um die Einholung und Abstimmung von Leitungsauskünften, Genehmigungen sowie Informationen zu Kampfmittelsondierungen und koordinierst diese mit den zuständigen Stellen. Im Austausch mit Verwaltungen und externen Dienstleistern sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation. Zudem erstellst, pflegst und aktualisierst Du Projektzeichnungen – insbesondere im Tiefbau – und übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, um das Projektteam bestmöglich zu entlasten.

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energieversorgung, sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

Aufgaben

• Du unterstützt die Planungsingenieure während des gesamten Ablaufs von Netzbau-Projekten
• Zudem holst Du Leitungsauskünfte, Informationen zu Kampfmittelsondierungen sowie weitere Genehmigungen und Auskünfte ein und stimmst diese ab
• Dabei stehst Du in Kontakt mit Verwaltungen und externen Dienstleistern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du erstellst, pflegst und überarbeitest Projektzeichnungen – vor allem im Bereich Tiefbau
• Außerdem übernimmst Du administrative Aufgaben, um das Projektteam zu entlasten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Energieversorgung, Bauwesen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in der Projektassistenz oder im technischen Projektumfeld von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise einer CAD-Software, wie CATIA V5, SolidWorks oder vergleichbar
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine kommunikative, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Ein jährliches Gehalt ab 36.000€
• Du hast die Möglichkeit nach Absprache auch remote von zu Hause aus arbeiten
• Weiterhin hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche
• Bei dem Job übernimmst Du interessante Aufgaben und das in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig und individuell weiterzubilden

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Projektmanager:in im Online-Marketing (w/m/d)!

Aufgaben

• Du berätst strategisch und praxisnah, verstehst Ziele und Geschäftsmodelle und übersetzt sie in klare Hypothesen, Maßnahmen und Roadmaps
• Du führst die Kundenbeziehung, definierst gemeinsam Ziele und Roadmaps und moderierst Kick‑offs, Quartals‑Reviews und Jour Fixes
• Du verbindest Stakeholder, hältst regelmäßigen Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien und Lösungen, triffst Kanalmix‑Entscheidungen (SEO/Content, SEA, Social, CRM, Analytics), identifizierst Wachstumshebel und planst sowie rollst Experimente aus
• Du nutzt KI im Alltag, setzt KI‑gestützte Recherche, Analysen, Content‑Entwürfe und Automationen ein – qualitätsbewusst und datenschutzkonform
• Du führst Projekte durch, steuerst cross‑funktional, planst Zeit und Ressourcen und koordinierst interne und externe Stakeholder
• Du verantwortest Performance und Controlling, erstellst Reports mit klaren strategischen Empfehlungen und nächsten Schritten
• Du gestaltest den PM‑Fachbereich aktiv mit, teilst Learnings und bringst neue Ideen und Methoden ein

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Account Management oder vergleichsweise selbständige Tätigkeiten
• Du hast ein Verständnis für Kundenbedürfnisse und kannst diese in konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und Kolleg:innen übertragen
• Du willst Geschäftsmodelle von Kund:innen verstehen und kannst Branchen-/Wettbewerbsinfos einordnen
• Du verfügst über strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing- Strategien und Kampagnen mit
• Du hast Spaß an Teamarbeit
• Erweiterte Kenntnisse in mindestens einem Online‑Marketing‑Bereich (z.  SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und Motivation die anderen Online-Marketing-Bereiche zu lernen
• Du hast Erfahrung im Umgang mit KI‑Tools fürs Online‑Marketing (z.  für Research, Inhalte, Analysen oder Automationen)
• Du kommunizierst verständlich, freundlich und lösungsorientiert
• Du verfügst über Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1
• Du bist verantwortungsbewusst und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst,

die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Partnerschaftliche Projekte mit Substanz und Wirkung und auf Augenhöhe mit Kund:innen
• Freiraum für Ideen: Neues ausprobieren, Hypothesen testen und schnelle Pilotprojekte umsetzen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentorings
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum Job-Ticket und der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Unseren Mitarbeiter:innen steht es nach der Einarbeitungszeit frei, hauptsächlich im
Home-Office oder im Büro zu arbeiten (mindestens 5 Tage/Monat).

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software | Inbound & Lead Management!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern? Du möchtest das Marketing unseres Softwareunternehmens vorantreiben, Verantwortung übernehmen und deinen Marketing-Skills freien Lauf lassen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Du bist bei uns die strategische als auch operative Schaltstelle im Marketing. Dein Ziel ist es, unser Marketing so aufzustellen, dass qualifizierte Leads entstehen, der Vertrieb optimal unterstützt wird und Marketing messbar zum Umsatz beiträgt.

Marketingstrategie & Priorisierung

• Ableitung klarer Marketingziele aus Unternehmens- und Vertriebszielen
• Entwicklung und Pflege von Buyer Personas
• Priorisierung aller Marketingmaßnahmen nach Wirkung auf Sales

Marketing Automation & Lead Management

• Verantwortung für ActiveCampaign:
• Lead-Scoring
• MQL-/SQL-Logik
• Nurturing-Strecken
• Erfahrung mit der Erstellung von Ads (Google & LinkedIn)
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Lead-Qualität
• Analyse & Optimierung der Übergabe an Sales

Sales Enablement & Outbound-Unterstützung

• Erstellung vertriebsunterstützender Assets:
• Key-Folien
• FAQs mit Wettbewerbsargumenten
• Argumentationsleitfäden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Geschäftsführung

Steuerung & Zusammenarbeit

• Wöchentlicher Austausch mit Vertrieb
• Briefing und Koordination externer Dienstleister (z. B. Design)
• Klare Ownership für Struktur, Roadmap und Entscheidungen im Marketing

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Software- oder erklärungsbedürftigen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Inbound-Marketing & Lead-Qualifizierung
• Erfahrung mit Marketing Automation (z. B. ActiveCampaign, HubSpot o. ä.)
• Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Vertrieb

Nice-to-have

• Erfahrung mit langen Sales-Zyklen
• Verständnis für ERP-, IT- oder Prozesssoftware

Benefits

Warum wir?

• Zwischen 25-30 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsfreiheit
• Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Bist du bereit, die Marketingbühne zu betreten und unser Unternehmen voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt hier oder schicke uns deine Bewerbung an Stephanie Werther.

Weitere Informationen findet du unter www. vepos. net.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Schaffe Erlebnisse an Land, die Meer wert sind

Bist du bereit, mit uns die Segel zu setzen? Bewirb dich jetzt bei uns im Marketing!

Mit „Meine Landausflüge“ (meine-landausfluege.de) setzen wir als führende Buchungsplattform für individuelle Ausflugserlebnisse neue Maßstäbe in der Kreuzfahrtbranche. Durch kleine Gruppengrößen und persönliche, familiäre Ausflüge ermöglichen wir Kreuzfahrtgästen individuellere und intensivere Erlebnisse in den Destinationen. Vom Herzen Hamburgs aus treibt unser junges und ambitioniertes Team die Branche mit frischen Ideen und Engagement voran. Wir setzen auf eine sorgfältige Auswahl lokaler Anbieter weltweit und arbeiten mit renommierten touristischen Vertriebspartnern aus DACH zusammen, um unseren Kunden nicht nur ihre Wünsche zu erfüllen, sondern sie zu begeistern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Studienbeginn am 01.04.2026 einen weiteren dualen Bachelor-Studierende*n (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Online-Marketing“ oder „Kommunikation und Medienmanagement“.

Im Rahmen deines Dualstudiums lernst du bei uns das Marketing von Grund auf kennen und erhältst praxisnahe Einblicke in viele unterschiedliche Aufgaben und Bereiche innerhalb unserer Marketingabteilung – besonders wichtig ist dabei, dass du in der Social-Media-Bubble zuhause bist und für Plattformen, Trends und Content brennst.

Aufgaben

• Redaktion & Blog: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Blog- und Website-Inhalten und lernst, Texte strukturiert, kanalübergreifend und suchmaschinenfreundlich aufzubereiten.
• Content & Social Media: Du unterstützt bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten für Instagram, TikTok und Facebook – von Reels und Stories bis hin zu kreativen Posts. Dabei lernst du, Content zu planen, umzusetzen und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Analyse & Performance: Du lernst, wie Content- und Kampagnen-Performance gemessen wird, unterstützt beim Monitoring relevanter KPIs und verstehst, wie datenbasierte Optimierungen vorgenommen werden.
• Video & On-Camera Content: Du bist aktiv an der Produktion von Video-Content beteiligt und stehst selbst vor der Kamera, z. B. für Reels, Erklärvideos oder Behind-the-Scenes-Formate. Dabei entwickelst du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten weiter.
• Advertising & Kampagnen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du an der Konzeption und Umsetzung von Ad Creatives für Performance-Marketing-Kampagnen mit und erhältst erste Einblicke in Meta Ads und Google Ads.

Qualifikation

• Bildung und Sprachkenntnisse: Ein guter Schulabschluss und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Leidenschaft für Social Media und digitale Trends sowie ein sehr gutes Gespür für aktuelle Formate, Plattformmechaniken und Storytelling. Du hast große Freude daran, regelmäßig selbst vor der Kamera zu stehen, trittst sicher, authentisch und sympathisch auf und liebst es, kreative Inhalte aktiv mitzugestalten.
• Arbeitsstil: Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Zwischenmenschliches: Teamarbeit liegt dir und du bist immer freundlich. Außerdem packst du gerne mit an und übernimmst Verantwortung
• Berufserfahrung (Bonus): Erste praktische Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media und/oder Blog Redaktion, Erfahrung in der Erstellung von Videos für Social Media (Reels, Stories, TikToks etc.)

Benefits

• Gestaltungsfreiheit im Aufbau: Mitgestaltung einer der spannendsten Tourismus Start-Ups
• Wertschätzung deiner Kreativität: Deine Vorschläge und Ideen sind uns wichtig und willkommen. Wir suchen keine Rolle, sondern deine persönliche Note
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Freu dich auf eine junge und dynamische Atmosphäre. Bei uns zählen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine positive, offene Unternehmenskultur
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten mit regelmäßigen Home Office Tagen
• Modernes Büro: Im Herzen von Hamburg mit guter Verkehrsanbindung, Aufenthaltsraum, Getränkekühlschrank, Bio-Obst, Tischtennisplatte und vor allem super netten Teamkolleg*innen
• Gemeinschaft und Spaß: Regelmäßige Teamevents

Bist du neugierig darauf, bei "Meine Landausflüge" an Bord zu kommen? Dann erwarten wir gespannt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an Meike:

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Über uns

Die solvi GmbH begleitet seit über 30 Jahren Zahnärzt:innen dabei, ihre Praxen wirtschaftlich erfolgreich und unternehmerisch souverän zu führen. Unsere Arbeit verbindet betriebswirtschaftliche Beratung, Benchmarks, Fortbildung und datenbasierte Entscheidungsunterstützung.

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Analyse großer, anonymisierter und aggregierter Datensätze aus dem Praxisalltag, um belastbare Benchmarks, Muster und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sichtbar zu machen – für unsere Kund:innen und für die Weiterentwicklung unserer Angebote.

Dabei gilt für uns klar und verbindlich:
Datenschutz, Anonymisierung und Zweckbindung sind Grundlage unserer Arbeit – nicht Verhandlungsmasse.

In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80).

Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:

• Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.
• Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.
• Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.
• Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.

Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Deine Mission

Als Werkstudent:in / Junior Data Analyst / Research Assistant (m/w/d) unterstützt du uns dabei, aus realen, anonymisierten Daten systematisch Erkenntnisse zu gewinnen, die über Einzelfälle hinausgehen.

Du arbeitest nicht an Überwachung oder Bewertung einzelner Praxen, sondern an:

• Strukturen
• Mustern
• Vergleichslogiken
• statistisch belastbaren Aussagen

Deine Arbeit schafft Verständnis und Orientierung – keine Kontrolle.

Deine Aufgaben

• Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung anonymisierter und aggregierter Datensätze
• Durchführung quantitativer Analysen zur Identifikation von Mustern, Zusammenhängen und Abweichungen
• Mitarbeit an Benchmarks, Vergleichsmodellen und Auswertungslogiken für Zahnarztpraxen
• Unterstützung bei Hypothesenprüfung und statistischer Auswertung von Umfrage- und Strukturdaten
• Erstellung klarer, verständlicher Visualisierungen und Analyse-Summaries für interne Entscheidungsträger
• Dokumentation von Analyse-Logiken und wiederkehrenden Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Übersetzung von Daten in belastbare Erkenntnisse

Qualifikation

Was dir wichtig sein sollte

• Du arbeitest ausschließlich mit datenschutzkonformen, anonymisierten Daten
• Dein Fokus liegt auf kollektiven Erkenntnissen, nicht auf Einzelfallbewertungen
• Du hast Freude daran, Ordnung, Struktur und Klarheit in komplexe Daten zu bringen
• Deine Arbeit soll Orientierung ermöglichen, nicht Mikromanagement

Was du mitbringen solltest

Must-haves:

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Science, Business Analytics, Mathematik, Informatik oder vergleichbar) oder vergleichbarer analytischer Hintergrund
• Sehr sichere Kenntnisse in Excel und im Umgang mit strukturierten Daten
• Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Nice-to-haves:

• Erste Erfahrungen mit Datenvisualisierung oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Grundkenntnisse in Statistik, SQL, Python oder R
• Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Abschlussarbeiten mit quantitativen Daten

Benefits

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office & Remote)
• Tiefe Einblicke in ein datengetriebenes Beratungs- und Analyseumfeld
• Verantwortung und echtes Mitwirken an relevanten Fragestellungen
• Klare Aufgaben, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Familiäre Teamkultur, flache Hierarchien und langfristige Perspektive

Wenn du Lust hast, mit Daten wirklich etwas zu bewegen und analytisch sauber zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• einen aktuellen Notenspiegel (bei Studierenden)
• optional: kurze Hinweise auf Projekte, Arbeiten oder Analysen, auf die du stolz bist

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Prozesse in der SAP Public Cloud zukunftsfähig auszurichten und moderne, standardisierte Geschäftsprozesse umzusetzen? Dann erwartet Sie eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in internationalen, kollaborativen Teams.

Unser Kunde ist ein global führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden weltweit. Es begleitet Unternehmen und öffentliche Organisationen bei der digitalen Transformation, mit besonderem Fokus auf SAP Public Cloud, S/4HANA und End-to-End-Prozessdesign.

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in der SAP S/4HANA Public Cloud
• Vorbereitung und Moderation von Fit-to-Standard Workshops sowie Bewertung fachlicher Anforderungen
• Anwendung von SAP Best Practices und Beratung zu Releases, Neuerungen und der Public-Cloud-Roadmap
• Entwicklung überzeugender Lösungskonzepte und Unterstützung in Presales- und Angebotsprozessen
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Beratung der Fachbereiche entlang End-to-End-Prozessen
• Wissenstransfer und Unterstützung beim Aufbau interner Cloud-Expertise

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als SAP-Berater*in in einer funktionalen Rolle
• Fundierte Erfahrung in der SAP Public Cloud sowie Expertise in einem der Bereiche Finance / Controlling, Supply Chain, Sourcing & Procurement, Manufacturing, Warehouse / Transportation Management
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise und Präsentationsstärke
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Netzwerk und aktive Communitys
• Moderne Mobilitätslösungen zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags
• Gesundheits- und Familienservices

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Sie möchten Produktionsprozesse modernisieren und Unternehmen bei der Transformation nach SAP S/4HANA begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Ihr Know-how in internationalen Projekten einzusetzen. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Unternehmen branchenübergreifend bei der Einführung moderner ERP-Lösungen und gestaltet ihre digitale Transformation mit SAP S/4HANA.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Umsetzung in SAP-gestützte Prozesse
• Konzeption, Customizing und Weiterentwicklung des SAP-PP-Moduls
• Mitarbeit an S/4HANA-Transformationsprojekten und Implementierungen
• Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung von Tests, Cutover- und Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im SAP-PP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Customizing und Prozessdesign
• Erfahrung in S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten wünschenswert
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle SAP- und S/4HANA-Projekte bei internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Internationale Unternehmenskultur mit Teamgeist und Vielfalt
• Attraktive Zusatzleistungen (Mobilität, Gesundheit, Work-Life-Balance)

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Sie möchten komplexe Vertriebsprozesse in SAP optimieren und Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das Unternehmen weltweit bei der Einführung moderner ERP-Lösungen unterstützt. Mit globaler Präsenz und innovativen Methoden gestaltet es nachhaltige Transformationen und begleitet Kunden erfolgreich in die S/4HANA-Welt.

Aufgaben

• Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung des SAP O2C (SD)-Moduls
• Analyse, Optimierung und Umsetzung von Order-to-Cash-Prozessen
• Leitung von Projekten und Workshops mit internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung u.a. für RICEFW-Objekte (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows)
• Coaching von Junior Consultants und Mitarbeit an internationalen Projekten

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SD mit Schwerpunkt O2C
• Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Integration, erste Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen
• Projekt- und Beratungskompetenz mit analytischem und lösungsorientiertem Denken
• Fließendes Deutsch und Englisch; Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle Projekte bei internationalen Kunden
• Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem globalen Expertennetzwerk
• Moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität
• Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten

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Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und wollen moderne Beschaffungsprozesse in SAP S/4HANA aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese Rolle spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Unternehmen weltweit bei der Einführung moderner ERP-Lösungen und sorgt für nachhaltige Prozessoptimierungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Einkauf und Supply Chain
• Analyse von Anforderungen, Prozessdesign und Umsetzung bis zum Go-Live
• Konfiguration von Source-to-Contract- und Procure-to-Pay-Prozessen
• Mitarbeit in agilen Projekten, ggf. mit Teilprojektleitung oder Teamführung
• Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei Angeboten

Ihre Qualifikationen

• Studium oder IT-nahe Ausbildung mit mehrjähriger Projekterfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MM / Procurement
• Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Customizing, idealerweise S/4HANA
• Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende SAP- und S/4HANA-Projekte bei internationalen Kunden
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Internationale Kultur mit Teamgeist, Vielfalt und aktiven Communities
• Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Sie möchten eine globale IT-Organisation modernisieren und den Betrieb zentraler SAP-Systeme und Infrastruktur verantworten? Dann erwartet Sie eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum.

Unser Mandant ist ein internationaler Maschinenbauer mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten. Die IT wird im Zuge der S/4HANA-Transformation neu ausgerichtet und modernisiert ihre SAP-, Infrastruktur- und Security-Operations umfassend.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für stabile, sichere SAP- und IT-Operations an internationalen Standorten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Infrastruktur, Plattformen und SAP-Systemen
• Weiterentwicklung der IT-Security inkl. Ausbau eines Cyber Defense Centers
• Einführung moderner Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen (z. B. SASE)
• Steuerung komplexer Projekte in Infrastruktur, Security und SAP Operations
• Führung und Entwicklung eines internationalen Teams inkl. Abteilungsleiter*innen
• Steuerung von IT-Dienstleistern und Managed-Service-Modellen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in globalen IT- und SAP-Operations
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Betrieb, Lifecycle-Management und IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Aufbau von Security-Architekturen und Cyber Defense Strukturen
• Kompetenzen in Netzwerk-, Server- und Datenbanktechnologien
• Praxis im Umgang mit Managed Services, Near-/Offshoring und Projekten im S/4HANA-Umfeld
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Strategische Leitungsrolle mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltung einer modernen SAP- und IT-Landschaft im Transformationsprozess
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Internationale Entwicklungsperspektiven
• Moderne Technologien: S/4HANA, Security-Architekturen, digitale Plattformen

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Sie sind zu Hause in der Welt von Finance & Controlling und möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Finanzprozesse in SAP zukunftsfähig zu gestalten? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus, das strategische Expertise mit modernster Technologie verbindet und Unternehmen weltweit bei der digitalen Transformation begleitet.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen in SAP
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Erstellung von Fachkonzepten
• Umsetzung integrierter Lösungen mit SAP, bevorzugt auf Basis von S/4HANA Finance (On-Premise und Cloud)
• Mitarbeit an Migrations- und Integrationsprojekten sowie Neugestaltung von Architekturen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Projekterfahrung in SAP FI (z. B. FI-AP, FI-AR, FI-AA) und/oder SAP CO (z. B. CO-CCA, CO-OPA, CO-PA, CO-PC)
• Integrationswissen in Finance, Controlling, Projektabwicklung, Planung oder Reporting (Embedded Analytics)
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Ihre Benefits

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und die Möglichkeit, aktiv die digitale Transformation mitzugestalten
• Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klares Karrieremodell
• Zugang zu internationalen Communities und Netzwerken, die fachlichen Austausch und persönliche Entwicklung fördern
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration

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Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denkst analytisch und möchtest die wirtschaftliche Entwicklung einer modernen Healthcare-Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Für unsere Academia Holding suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Controlling (m/w/d), die gruppenübergreifend Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer MVZ-Struktur wirtschaftlich vorantreibt.

Aufgaben

• Gruppenweites Controlling über alle MVZ-Einheiten der Holding
• Enge Abstimmung mit Steuerberatern der einzelnen Einheiten; Überwachung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
• Operatives Controlling sowie laufende Finanzplanung
• Mitwirkung an Budgetplanung & Forecasting
• Integration und wirtschaftliche Steuerung akquirierter Partnerpraxen (Post-Merger-Prozesse)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen (KPI-Reports, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen)
• Zusammenarbeit mit Finance- und Controllingteam bei gruppenweiten Themen
• Erstellung von Finanz-Analysen, Szenarien und fundierten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und das direkte Holdingteam

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling
• Berufserfahrung (3-4 Jahre) im Controlling – idealerweise im Healthcare-Umfeld oder in einer Holdingstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Finanzsystemen und BI-Tools, Reporting und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit LucaNet und DATEV-Know-how sind von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln

Benefits

• Agilität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben.
• Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein leckeres Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYM Wellpass. Darüber hinaus fördern wir deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 2.500 € pro Jahr und empfehlen LOTARO für deine persönliche Entwicklung.
• Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet besten Kaffee, kostenlose Getränke und eine Auswahl an Snacks – offen für deine Wünsche.
• Together We Rise. Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist.
• Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen optimalen Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir sind Schweiger - ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 180 engagierten Mitarbeitern. Unsere breit gefächerten Geschäftsfelder umfassen Spedition und Logistik, Tief- und Kabelbau, Baustoffrecycling sowie die Gewinnung und Vermarktung von Sand, Kies und Schotter aus eigenen Produktionsstätten. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine moderne Werkstatt und eine LKW-Wasch- und Siloreinigungsanlage für optimale Pflege Ihres Arbeitsgeräts.

Mit unserem derzeitigen Fuhrpark von etwa 100 LKW der renommierten Marken Scania, MAN, VOLVO und Mercedes sind wir bestens gerüstet, um gemeinsam erfolgreich die Straßen zu erobern.

Steigen Sie ein und seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kollegialität, Innovation und gemeinsamen Erfolg legt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Münchsmünster, suchen wir genau Sie als kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich „Controlling“ in TEILZEIT (m/w/d).

Aufgaben

Folgende Arbeiten sollten Ihnen bekannt sein:

• Zentraler Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen: Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte bei allen wirtschaftlichen Entscheidungen.
• Frühwarnsysteme entwickeln und optimieren: Sie implementieren und verbessern Indikatoren zur frühzeitigen Erkennung kritischer Herausforderungen.
• Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente: Sie verantworten die strategische und operative Unternehmensplanung und koordinieren den Planungsprozess über alle Fachbereiche hinweg.
• Erstellung und Analyse von Berichten: Gemeinsam mit den Fachabteilungen erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, führen Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Bewertung von Investitionsprojekten: Sie analysieren und bewerten Investitionsprojekte aus strategischer und wirtschaftlicher Perspektive und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Qualifikation

Ihr Profil als Controller:

• Abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (u. a. DATEV).
• Fundierte Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Betriebsabrechnung und Investitionsrechnung.
• Analytische Fähigkeiten: Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und kreative Lösungsfindung.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation.
• Eigeninitiative und Engagement: Sie treiben Themen aktiv voran, sprechen kritische Punkte offen an und verlieren auch unter hoher Belastung nicht den Fokus.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Denn gemeinsam sind wir stärker.

Benefits

Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:

• Kollegialität und Zusammenhalt: Ein Team, dass nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist und sich auf Augenhöhe begegnet.
• Einarbeitung auf höchstem Niveau: Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie schnell durchstarten können.
• Flexible Arbeitszeiten: Planen Sie Ihre Arbeitszeiten familiengerecht und bleiben Sie in Ihrer Work-Life-Balance.
• Mehr Zeit für Sie: Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit bis zu 30 Urlaubstagen für Ihre Erholung.
• Attraktive Vergütung: Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Offene Kommunikation und Mitbestimmung: Bei uns finden Sie nicht nur flache Hierarchien, sondern auch eine offene Kultur, in der Ihre Meinung zählt!
• Extras zum Genießen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die besonderen Momente im Jahr.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen

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Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?

Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien.
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen.
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert.
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten.
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung.
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile:

✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen!
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das!
✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent:

• 14,40–18,00 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung)
• 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in
• 0,38 EUR pro gefahrenen Kilometer

✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen.
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten.
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen.
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.

Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.

Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.

Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson: Milan Bremm
Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?

Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien.
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen.
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert.
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten.
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung.
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile:

✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen!
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das!
✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent:

• 14,40–18,00 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung)
• 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in
• 0,38 EUR pro gefahrenen Kilometer

✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen.
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten.
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen.
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.

Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.

Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.

Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Technikberatung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson: Milan Bremm
Falls du noch Fragen hast, erreichst du ihn unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart Home? Internet of Things? Digitalisierung? Cyber Security?

Technik kann manchmal überfordern – aber nicht, wenn du dabei bist! Als Teil der MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer-Electronics-Händler an unserer Seite. Wir zählen namhafte Hersteller zu unseren Kund:innen und bieten dir die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

📌 Du nutzt dein Wissen, um Kund:innen in allen technischen Belangen fit zu machen und ihnen die Möglichkeiten moderner Technik näherzubringen – von der Erklärung der neuesten Smartphones bis zur Installation innovativer Smart-Home-Technologien.
📌 Du pflegst deinen Kalender zuverlässig drei Wochen im Voraus mit deinen flexiblen Verfügbarkeiten, um eine zeitnahe Vergabe von Kund:innenterminen zu gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

✅ Du bist technikbegeistert und die erste Anlaufstelle in deinem Umfeld für technische Fragen.
✅ Du bist kommunikativ, offen und arbeitest kund:innenenorientiert.
✅ Du bist zuverlässig und sorgst für eine präzise Pflege deiner Verfügbarkeiten.
✅ Ohne eigenes Auto geht es leider nicht – du bist mobil und hast ein Fahrzeug zur Verfügung.
✅ Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile:

✔ Maximale Flexibilität – Entscheide selbst, wann und wie viel du arbeitest – passe deine Einsätze deinem Leben an. Unsere Technikberatenden bewerten unsere Flexibilität mit herausragenden 4,94 von 5 Sternen!
✔ Work-Life-Balance – Uns ist wichtig, dass du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst – mit 4,5/5 Sternen bewerten unsere Technikberatenden genau das!
✔ Attraktives Gehalt – fair & transparent:

• 14,40–18,00 EUR pro Stunde (je nach Erfahrung & Leistung)
• 10,00 EUR Bonus pro zufriedene:n Kund:in
• 0,38 EUR pro gefahrenen Kilometer

✔ Remote-Arbeit – Ergänze unser Remote-Team und hilf Kund:innen auch online bei technischen Anliegen.
✔ Arbeit, die Spaß macht – In unserer letzten Umfrage haben wir von unseren Technikberatenden eine Top-Bewertung von 4,5/5 Sternen für den Spaß an der Arbeit erhalten.
✔ Weiterentwicklung – Profitiere von Schulungen und Trainingsprogrammen, die deine Kompetenzen stetig erweitern. Bei der DTB wächst du on-the-job an deinen Herausforderungen und kannst auch auf das Know-How und Angebote der MediaMarktSaturn Deutschland zugreifen.
✔ Sonderleistungen – Trinkgelder von Kund:innen gehören natürlich dir.

Werde Teil der Deutschen Technikberatung und begleite uns auf der Mission, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Unsere Technikberaterenden helfen deutschlandweit vor Ort bei technischen Problemen.

Denn wir glauben: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei zu nutzen.

Klingt gut?
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson: Milan Bremm
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Teilzeit (20 Std./Woche) | Standort: [Heerlen / Aachen] | Start: ab sofort

Du möchtest HR aus nächster Nähe erleben und das People-Team im Tagesgeschäft sowie in Projekten unterstützen?

Dann bist du bei DocMorris genau richtig. Als Werkstudentin im Bereich People / HR arbeitest du eng mit unseren Kolleginnen zusammen und hilfst dabei, ein modernes, transparentes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jederzeit professionelle Unterstützung erhalten.

Aufgaben

• Operativer HR-Support: Mitarbeit im täglichen People-Business, z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten und administrative HR-Aufgaben.
• Onboarding & Mitarbeiterservice: Unterstützung bei der Betreuung neuer Kolleg*innen sowie bei allgemeinen HR-Anfragen.
• Prozess- & Projektarbeit: Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employee Experience, Arbeitsabläufe, interne Kommunikation).
• Daten & Analysen: Erstellung kleinerer Auswertungen, Recherchen zu HR-Themen und Aufbereitung von Informationen für das People-Team.
• Teamkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus People Operations, Payroll, Talent Acquisition und anderen Fachbereichen.

So könnte ein Tag bei uns aussehen

• Dein Tag beginnt mit einem kurzen Team-Check-in, bei dem ihr Aufgaben und Prioritäten besprecht.
• Du unterstützt Kolleg*innen bei HR-Fragen, bereitest Dokumente vor oder arbeitest an kleinen Projekten.
• Du recherchierst aktuelle HR-Themen oder unterstützt bei Auswertungen und internen Analysen.
• Zur Mittagszeit bekommst du Einblicke in andere Bereiche wie Talent Acquisition, Payroll oder People Operations.
• Nachmittags bereitest du Informationen für interne Stakeholder auf, unterstützt das Onboarding oder arbeitest an Guidelines und Dokumentationen, die im Unternehmen genutzt werden.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Studierender (z. B. BWL, Psychologie, HR/Personal, Recht, International Business oder ein verwandtes Fach).
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und bringst Interesse an HR-Prozessen mit.
• Du kommunizierst klar und hast Freude an Teamarbeit und Serviceorientierung.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; Excel-Kenntnisse sind ein Plus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Flexibles, hybrides Arbeiten, passend zu deinem Studium.
• Moderne, digitale Arbeitsumgebung, kurze Wege und viel Gestaltungsfreiraum.
• Ein engagiertes People-Team, das dich einbindet, unterstützt und fördert.
• Die Chance, wertvolle Praxiskenntnisse aufzubauen, die dich in deiner HR-Karriere weiterbringen.

Werde Teil unseres People-Teams!

Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung und ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt.

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Dr. Massing Cosmetics wurde 2014 von Dr. Erik Massing gegründet und wird heute mit derselben Leidenschaft in zweiter Generation weitergeführt. Unser Familienunternehmen verbindet Tradition mit Innovation und setzt neue Maßstäbe in der Kosmetikbranche. Unsere Produkte sind mehr als nur Kosmetik – sie vereinen modernste Wirkstoffe mit exzellenter Verträglichkeit und echter Wirksamkeit. Unser Anspruch? Qualität, die hält, was sie verspricht, und Produkte, die begeistern.

Wir sind ein Unternehmen, das von Menschen lebt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern vor allem, wer du bist. Wir suchen Macher:innen mit Herz und Verstand – Menschen, die Verantwortung übernehmen, kreativ denken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst unser Marketing-Team mit klaren Zielen und wertschätzendem Feedback, damit jede Person ihr Potenzial bestmöglich entfalten kann.
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Head of Brand sowie externen Agenturen zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung mit internen Schnittstellen wie E-Commerce und Produktmanagement.
• Du steuerst und richtest unsere Marketingaktivitäten strategisch aus, behältst den Überblick und stellst sicher, dass Ziele und KPIs erreicht werden.
• Durch die Analyse von Zahlen, Trends und Kampagnen erkennst du Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Marken- und Wachstumsstrategie ab.
• Mit dem Einsatz moderner Tools und KI-Technologien entwickelst du unsere Marketingprozesse weiter, testest neue Ideen und stärkst sowohl das Team als auch die Effizienz unserer gesamten Marketingarbeit.

Qualifikation

• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing mit, idealerweise im E-Commerce oder Beauty-/Kosmetikbereich und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams.
• Projekte leitest du auf Basis deiner Expertise in Markenführung, digitalen Kanälen und Kampagnenmanagement, dabei sorgst du dafür, dass Ideen erfolgreich umgesetzt werden.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit helfen dir, souverän zwischen Team, Management und externen Partner:innen zu navigieren.
• Du triffst klare Entscheidungen, behältst den Überblick und sorgst mit strukturierter, lösungsorientierter Vorgehensweise dafür, dass das Team auch in dynamischen Situationen erfolgreich bleibt.
• Mit Offenheit für neue Ideen und einer wertschätzenden Haltung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Marketingstrategie.

Benefits

• Eine offene Du-Kultur, in der Teamgeist und echte Wertschätzung gelebt werden – wir feiern Erfolge gemeinsam und legen Wert auf ein starkes Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Höhenverstellbare Schreibtische, Laufbänder, Sofas und dein eigener Laptop – damit du so arbeiten kannst, wie es für dich am besten ist.
• Wir investieren in deine Weiterbildung – von interner Wissensdatenbank bis hin zur Kostenübernahme für relevante Schulungen.
• Freu dich außerdem auf dein Onboarding Paket mit unseren Produkten, 50 % Mitarbeitenden Rabatt sowie eine Getränke Flatrate. Außerdem steht dir eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!

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MODERNmind ist eine moderne E-Commerce-Brand im Bereich legaler Psychedelika, Research Compounds und Retreat-Erlebnisse. Wir verbinden Wissenschaft, Ästhetik und progressive Mental-Wellnes-Kultur und bauen eine starke Community rund um Bewusstsein, Performance und Selbstentwicklung auf.

Dein Profil

• Du studierst aktuell (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation, Design o. Ä.)
• Du hast ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik und Social Media
• Du kannst mit dem Smartphone oder einer Kamera eigenständig Content aufnehmen
• Erfahrung mit Instagram, TikTok, CapCut, Adobe, Canva oder ähnlichen Tools
• Kreativ, zuverlässig und selbstständig
• Interesse an Mental Health, Lifestyle, Innovation oder Psychedelika ist ein Plus

Aufgaben

Als Inhouse Creator:in / Social Media Manager:in bist du zentraler Teil unseres Marketing-Teams. Du produzierst eigenständig Content, entwickelst Social-Media-Formate weiter und hilfst dabei, MODERNmind visuell und inhaltlich auf das nächste Level zu bringen.

Qualifikation

Deine Aufgaben

• Erstellung von Short-Form-Content (Reels, TikToks, Shorts) für Instagram, TikTok & Co.
• Planung, Pflege und Veröffentlichung von Social-Media-Posts
• Entwicklung von Content-Ideen, Hooks und Storylines
• Unterstützung bei Kampagnen, Launches und Aktionen
• Community-Interaktion (Kommentare, DMs, Feedback)
• Analyse von Performance und Trends auf Social Media

Benefits

Was wir bieten

• Viel kreativen Freiraum und echte Verantwortung
• Arbeiten in einer schnell wachsenden, modernen Brand
• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben dem Studium)
• Remote-Option oder hybrides Arbeiten
• Faire Vergütung als SHK / Werkstudent:in
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit oder Übernahme

Schick uns bitte kurz:

• ein paar Infos zu dir
• ggf. Social-Media-Profile oder Arbeitsproben
• deinen frühestmöglichen Start

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Strokes are the second leading cause of death worldwide. With disruptive software solutions, we have been helping to prevent strokes around the world for over 20 years. Join our team at apoplex medical technologies and work to make healthcare more efficient and smarter worldwide.

We are seeking an experienced and entrepreneurial Product Manager to own the full product lifecycle of our core medical SaaS platform. You will be responsible for defining the product vision, prioritizing features, and collaborating with engineering, clinical, and commercial teams to deliver products that meet market needs and regulatory requirements. A significant focus of this role will be integrating Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) to enhance clinical workflows, diagnostic support, and operational efficiency.

Tasks

• Product Strategy & Vision: Support management with the long-term vision and strategy for the medical SaaS platform, ensuring alignment with overall business goals and market opportunities.
• AI/ML Integration: Identify, evaluate, and prioritize opportunities to leverage AI/ML for improving clinical value (e.g., predictive analytics, automated reporting, diagnostic assistance).
• Roadmap Ownership: Develop, maintain, and communicate a clear, data-driven product roadmap, articulating trade-offs and rationale to stakeholders.
• Customer & Market Insight: Conduct continuous market research, competitive analysis, and in-depth user interviews with clinicians, administrators, and patients to identify pain points and validate solutions.
• Requirements Engineering: Writing detailed requirements by including all stakeholders.
• Regulatory Compliance: Partner with Regulatory Affairs to ensure all product features, especially those involving AI/ML, comply with relevant medical device regulations (e.g., CE Mark) and data privacy laws (e.g., GDPR).
• Go-to-Market: Collaborate with Marketing, Sales, and Regulatory Affairs to develop pricing, positioning, and successful launch strategies.

Requirements

• Experience: 5+ years of Product Management experience, with at least 3 years focused on B2B SaaS products.
• Proven experience in the HealthTech or Medical Device industry, demonstrating an understanding of clinical workflows, hospital systems, and the healthcare ecosystem.
• Strong background working with software engineering teams, including the ability to discuss technical trade-offs and understand complex architectures.
• Demonstrated knowledge of AI, Machine Learning, and Data Science principles and their application in real-world products.
• Experience or familiarity with the full lifecycle of AI/ML feature development, including data labeling, model training, validation, deployment, and monitoring.
• Understanding of the unique regulatory and ethical challenges associated with AI/ML in a clinical setting (e.g., bias, transparency, explainability).
• Familiarity with device regulatory standards and norms(e.g., MDR, ISO13485, IEC 62304, SaMD).

Additioinal preferred Qualifications:

• Direct experience as a Product Manager in a certified SaMD (Software as a Medical Device) environment.
• A technical degree (e.g., Computer Science, Engineering), preferably with an MBE (Master of Business Engineering).
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and data visualization tools.
• Communication skills – very good German and fluent English.
• Structured, independent, and analytically thinking personality with a sense of responsibility.
• Willingness to travel.

Benefits

• Flexible working hours: Both early birds and night owls can arrange their working hours to suit their lifestyle.
• Work where you want: Whether in the office, remotely or something in between—we adapt to your preferences.
• We are a small, owner-managed team of just under 30 employees with short communication channels. This means that you can really make a difference with us.
• We don't like standing still. That's why we actively promote a wide range of training and retraining opportunities.
• Your well-being matters: Access to professional mental health support.
• And much more!

Does this sound exciting to you? Then don't miss out and get in touch with us—we look forward to hearing from you!

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