Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Performance-Marketing-Team, die uns dabei unterstützen, die Meta-Kampagnen unserer zahlreichen Kunden (Engel & Völkers, RE/MAX, Quarterback Immobilien AG) zu betreuen. Du übernimmst bereits früh Verantwortung und steuerst selbstständig die Werbekampagnen deiner zugeteilten Makler, Bauträger und Vertriebsgesellschaften. Du verwaltest Werbebudgets in fünfstelliger Höhe, generierst werthaltige Kundenanfragen und sorgst für messbare Kundenergebnisse. Vorher wirst du umfassend von uns auf deine Rolle vorbereitet.

Unternehmensbeschreibung

Mit über 800+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-Köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn Du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Immo-Marketer.

Deine Aufgaben:

• Tägliche Kampagnen-Analysen, um sicherzustellen, dass vorgegebene Kennzahlen erreicht werden.

• Umsetzung von bewährten Optimierungs-Maßnahmen, um das Maximum aus dem verfügbaren Werbebudget herauszuholen.

• Enge Abstimmung mit dem Projektteam, wo deine Erkenntnisse ein wichtiger Hebel sind.

• Du entscheidest selbstständig über die profitable Verwendung von Werbebudgets i.H.v. 50.000€+ pro Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 2.833 Euro pro Monat (brutto)

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate (bereits voll bezahlt).

Auch nach über 12 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst Du weiterhin mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen rechnen.

Was wir Dir bieten: 

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen, um unsere Zielvorgaben zu erreichen.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine sehr gute Vergütung mit garantierten Gehaltserhöhungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Modernes 350qm Büro in Bochum, nähe Bermuda3Eck, mit moderner Büroausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Strukturierte Einarbeitung: Um bei uns erfolgreich zu sein, benötigst du keine Vorerfahrung im Vertrieb. Durch unser eigenes Schulungssystem + deinen eigenen Mentor wirst du strukturiert für deine Rolle im Performance-Marketing ausgebildet.

• Eigene Inhouse-Design-Abteilung: Schnelle Bereitstellung von Creatives und Grafiken, damit du dich auf die Optimierung und Steuerung der Kampagnen fokussieren kannst.

Das bist Du: 

• Du denkst analytisch, liebst Zahlen und bist in der Lage schnell Muster zu erkennen.

• Erreichte Kennzahlen sind die höchste Form der Anerkennung für dich!

• Du hast den Anspruch an dich selbst, ein echter A-Player zu sein und bist gern umgeben von hochmotivierten Menschen.

• Du bist in der Lage, analytisch zu arbeiten und faktenbasiert Entscheidungen zu treffen

• Du bist am effektivsten, wenn du klare Prozessvorgaben hast und diese befolgen kannst.

• Vorkenntnisse im Media-Buying (Werbebudget von mindestens 10k€+) sind vorteilhaft - aber nicht erforderlich.

• Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich gut selbst organisieren.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser sozialpsychiatrisches MVZ für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Berlin-Tegel einen

Werkstudenten (m/w/d)

(10 bis 20 Stunden pro Woche). Da wir viele türkischsprachige Familien betreuen, sind türkische Sprachkenntnisse ein großer Pluspunkt im Praxisalltag.

• Empathische Aufnahme und Betreuung unserer jungen Patientinnen und Patienten am Empfang
• Zuverlässige Übernahme aller anfallenden administrativen Tätigkeiten in der Praxisanmeldung
• Koordination und Vergabe von Untersuchungs- und Sprechstundenterminen
• Reibungslose Schnittstellenkoordination innerhalb unseres multiprofessionellen Teams
• Umsichtige und respektvolle Begleitung der Familien während ihres Aufenthalts bei uns

• Laufendes Studium mit gesundheits-, medizinischem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Eine gefestigte, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Großes Einfühlungsvermögen und ein durchweg respektvoller Umgang mit Menschen

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem hoch engagierten sozialpsychiatrischen MVZ
• Einen modernen und verlässlichen Arbeitsplatz im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Eine attraktive Vergütung und ansprechende Sonderleistungen
• Aktive Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung sowie bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen

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Arbeiten bei LifeLink heißt, Medizin auf höchstem Niveau zu gestalten. An rund 50 Standorten sorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende dafür, hochmoderne Diagnostik und gezielte Therapie aus einer Hand anzubieten. Werde Teil des medizinisch-technischen Diensts und trage mit Empathie dazu bei, dass unsere Patienten die bestmögliche Behandlung bekommen. Arbeite mit uns menschlich verLINKt! 

Du bist unser interner IT-Ansprechpartner für unsere nuklearmedizinische Praxis und sorgst gemeinsam mit unseren externen IT-Partnern dafür, dass unsere Systeme im Praxisalltag zuverlässig funktionieren.

• Du übernimmst den First-Level-Support und bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen.
• Du betreust unsere medizinischen Anwendungen und Systeme, insbesondere RIS/PACS sowie weitere Praxis- und Dokumentationssysteme.
• Du analysierst Störungen, findest pragmatische Lösungen und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren externen IT-Dienstleistern.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Hard- und Software sowie bei der Umsetzung interner IT-Projekte.
• Du betreust unsere IT-Arbeitsplätze und digitale Infrastruktur und behältst den Überblick über anstehende technische Themen.
• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung neuer Systeme und sorgst dafür, dass technische Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst uns dabei, digitale Prozesse und IT-Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie im Umgang mit Hard- und Software.
• Du kannst technische Probleme strukturiert analysieren und lösungsorientiert bearbeiten.
• Erfahrungen mit RIS, PACS, KIS oder anderen medizinischen IT-Systemen sind ein Plus – aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du kannst technische Zusammenhänge auch für Nicht-ITler verständlich erklären.
• Du bist serviceorientiert, kommunikativ und hast Freude daran, deine Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag zu unterstützen.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

• Ein top-motiviertes Team, das schon über Jahre in flachen Hierarchien erfolgreich zusammenarbeitet
• Fachlicher Austausch mit langjährig, berufserfahrenen Kollegen
• Hochwertige, auf dich persönlich abgestimmte Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung

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Damit Kopfsachen weiter wächst und mehr junge Menschen erreichen kann, brauchen wir eine verlässliche und vielfältige Finanzierung. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass wir relevante Fördermöglichkeiten frühzeitig erkennen, überzeugende Anträge stellen und unsere Wirkung gegenüber Förderpartner*innen sichtbar machen.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen. 

• Arbeitsort: Berlin 
• Arbeitszeit: 80 % / 32 Stunden
• Start: 01.11.2026
• Befristung: zunächst auf ein Jahr

Als Fundraising & Partnerships Manager*in trägst du maßgeblich dazu bei, die Finanzierung unserer Arbeit langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln. Du recherchierst passende Fördermöglichkeiten, entwickelst überzeugende Anträge und Berichte und gehst gleichzeitig aktiv auf die Suche nach neuen Fundraising-Chancen. Dabei wartest du nicht darauf, dass Möglichkeiten zu uns kommen, sondern hast Freude daran, neue Kontakte, Programme und Netzwerke zu erschließen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Standorte bei Finanzierungsfragen gut unterstützt werden und unsere Förderpartner*innen nachvollziehen können, welche Wirkung ihre Unterstützung ermöglicht.

• Du recherchierst relevante Förderprogramme, Ausschreibungen und potenzielle Förderpartner*innen und identifizierst aktiv neue Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen.
• Du entwickelst und schreibst überzeugende Förderanträge und verantwortest die dazugehörigen Förderberichte.
• Du behältst laufende Anträge, Fristen und Anforderungen im Blick und sorgst für eine zuverlässige und strukturierte Begleitung der Schnittstellen. 
• Gemeinsam mit dem Fundraising-Team entwickelst du neue Ansätze für unsere Finanzierung weiter und bringst Strukturen und Prozesse ein, die unsere Fundraising-Arbeit effizienter machen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Standortleitungen bei Fragen rund um Finanzierung, Fördermöglichkeiten und Partnerschaften und unterstützt sie bei regionalen Förderanträgen.
• Du sorgst für einen guten Austausch zwischen Fundraising und unseren Standorten und entwickelst hilfreiche Strukturen, Vorlagen und Ressourcen für die Zusammenarbeit.
• Du arbeitest an unserem Wirkungs- und Jahresbericht mit und bereitest wissenschaftliche Ergebnisse, Kennzahlen und Wirkungsdaten verständlich für unsere Förderpartner*innen auf.
• Dafür arbeitest du eng mit den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen und sorgst dafür, dass relevante Informationen für Berichte gut zusammengeführt werden.

• Du hast erste praktische Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Fundraising, Förderanträgen, Projektfinanzierung oder vergleichbaren Themen gesammelt 
• Idealerweise kennst du die Fördermittellandschaft in Deutschland bereits und hast ein erstes Verständnis dafür, worauf es bei guten Förderanträgen und Berichten ankommt. 
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen.
• Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen, wenn du relevante Erfahrungen aus Bereichen wie Projektmanagement, Kommunikation, Non-Profit-Arbeit, Wissenschaft oder öffentlicher Förderung mitbringst. 
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Fristen den Überblick.
• Du schreibst gerne und kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und Zielgruppengerecht vermitteln.
• Du bist proaktiv, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kontakte und Finanzierungsmöglichkeiten zu erschließen.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
• Du bist motiviert, unsere Mission mitzugestalten und mit deiner Arbeit konkrete Wirkung für die mentale Gesundheit junger Menschen zu ermöglichen.

• Eine bedeutungsvolle Mission: Du arbeitest an einer Aufgabe, die wirklich einen Unterschied im Leben junger Menschen macht.
• Gestaltungsfreiraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, ausprobieren und direkt umsetzen.
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell: Arbeite, wo und wie du am besten wirken kannst – im Impact Hub Berlin oder im Homeoffice.
• Innovatives Umfeld: Teil eines agilen Social Start-ups mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Lerne von Expert*innen aus Psychologie, Bildung, Fundraising und Kommunikation an mehreren Standorten.
• Begleitung & Feedback: Du wirst eng betreut, erhältst regelmäßiges Feedback und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

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Join the Pinnacle of Satellite Technology Advancement in Germany! 

Reflex Aerospace is at the forefront of propelling high-performance satellite technology to new heights within the German aerospace landscape. 
As part of Reflex Aerospace, you will play a pivotal role in shaping the trajectory of the space industry's future. This is an opportunity to contribute your expertise and enthusiasm to a team that stands for innovation and excellence.

As Software Engineer - Systems Modeling you will join the Architecture and Processes (A&P) team to develop the system infrastructure that enables the rapid development of satellite missions. You will work closely with all engineering teams to develop tools, digital models, and processes to enable our mission teams.

• You hold a university degree in Computer Science, Aerospace Engineering or a related field, or bring equivalent work experience.
• You have experience with MBSE, SysMLv2, and code-based systems modeling.
• You have strong Python skills and are experienced in architecture, testing, automation, databases, and API interfacing.
• You are proficient with Git, GitLab, and CI pipelines - you should be comfortable managing branches, handling merge requests, and troubleshooting CI issues independently.
• You are structured and process-oriented with a keen sense of simplicity and automation.
• You are a collaborative team player and communicate effortlessly with different stakeholders.
• Ideally, you already bring an understanding of satellite missions, system architectures, satellite subsystems and the satellite development lifecycle.
• Ideally, you have experience with UI design for data visualization, databases (PostgreSQL, InfluxDB), and Grafana.

• Collaborate with a diverse multinational team crafting the next wave of cutting-edge satellites. Embark on this exciting journey with us from the outset, leaving your indelible mark on a dynamic company and playing a direct role in shaping the future of the space industry. 
• Keep your energy levels high with company-sponsored memberships for Urban Sports Club as well a discount in the public transport. 
• Access to Corporate Benefits - a website with many discounts for various brands.
• An annual training budget of 1.500€. 
• We exclusively offer permanent employment contracts, reflecting our commitment to building long-term relationships and supporting sustainable career growth within our organization.
• A 20% contribution to your private pension plan.
• We provide a hybrid work model along with flexible working hours, empowering you as the owner of your time management. 
• Enjoy 30 days of paid vacation and a special company holiday on April 12th, celebrating the International Day of Human Space Flight and the spirit of exploration.
  
  

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Einblicke in kaufmännische und finanznahe Prozesse erhalten und arbeitest gerne strukturiert und sorgfältig?
Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Team unterstützt du bei der Bearbeitung offener Vorgänge, klärst Sachverhalte mit internen und externen Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass finanzrelevante Prozesse zuverlässig dokumentiert und nachverfolgt werden.

• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge und Wiedervorlagen.
• Du übernimmst Aufgaben in der OP-Bearbeitung im Bereich Finance und unterstützt bei der Klärung offener Posten.
• Du bearbeitest Reklamationen und Versicherungskürzungen und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung.
• Du stehst im telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden, Versicherungen und weiteren Ansprechpartnern.
• Du dokumentierst Bearbeitungsstände und Ergebnisse vollständig, sorgfältig und nachvollziehbar in unseren Systemen.
• Du unterstützt das Team bei weiteren administrativen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft.

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du hast Freude daran, Sachverhalte eigenständig zu klären und greifst dafür auch gerne zum Telefon.
• Du behältst auch bei mehreren offenen Vorgängen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Nutze „Workation“ und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland
• Zusätzlich bieten wir: zwei Mal wöchentlich kostenloses Mittagessen durch ein Catering, damit du dich während der Arbeitszeit optimal stärken kannst
• Wir investieren in Dich und Deine Entwicklung durch Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung und Coaching on the job
• Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten
• Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - weil wir auf dich setzen!
• Für uns selbstverständlich, aber dennoch erwähnenswert: Kalt- und Heißgetränke sowie Obst und Gemüse stehen natürlich kostenfrei für dich zur Verfügung
• Stylisches Büro im Herzen Hamburgs + Homeoffice-Möglichkeit
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm, das exklusive Rabatte und Angebote bei einer Vielzahl von Partnern bietet, um deine Arbeitswelt noch angenehmer zu gestalten

Du möchtest dich näher über uns informieren? Dann besuche unsere Website: autofleetcontrol.de

Schriftliche Bewerbungen können wir nicht verarbeiten und berücksichtigen diese im Auswahlprozess nicht. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den Bewerbungs-Button.

auto fleet control | Valentinskamp 70 | 20355 Hamburg

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To strengthen our Marketing Team, we are looking for a Senior Marketing Specialist to join us as soon as possible. In this role, you will be responsible for planning, implementing and continuously improving integrated B2B marketing activities that strengthen our market presence, generate qualified leads and support our international business growth. You will develop relevant content and campaigns across digital and offline channels, coordinate marketing initiatives with internal and external stakeholders and ensure consistent communication of our products, services and value proposition.
You will work closely with Product Mangaement, Sales, and futher other internal teams to develop our marketing programs and campaigns, addressing the needs of potential new customers and partners, based on our Product Portfolio as well as Go-To-Market Strategy. You will be instrumental for the further development of our marketing measures, performance measurement and communication standards.
For this position, residency in Germany as well as very good German and English skills, both written and spoken, are required. Occasional travel to trade fairs, conferences, customer events and internal meetings will be also relevant for your success.

• Owning our marketing demand generation programs: Planning, implementation, and measuring of integrated B2B marketing campaigns across digital and offline channels
• Development of ABM-driven campaigns and activities that strengthen brand awareness, generate qualified leads by substantially supporting the achievement our revenue goals
• Independent management of marketing campaigns and projects, including target groups, timelines, approvals, implementation and follow-up
• Close cooperation with the Marketing Specialist for communication in the creation and coordination of website content, articles, newsletters, case studies, presentations, campaign materials and sales enablement content
• Translation of complex software products and technical topics into clear and compelling marketing messages
• Implementation of targeted marketing activities for specific industries, customer segments, products and business priorities
• Close collaboration with Sales and Business Development on lead generation, target account activities and customer acquisition
• Coordination with Product Management and our service teams regarding product developments, customer use cases and market requirements
• Planning and coordination of trade fairs, conferences, webinars, customer events and related communication activities
• Coordination of external agencies and service providers, including briefing, quality assurance and timeline management
• Monitoring of marketing performance and preparation of KPI-based reports and improvement recommendations
• Leading the lead management, lead nurturing and marketing automation processes
• Market, competitor and target group research, as well as continuous improvement of marketing processes, tools and reporting structures

• Several years of professional experience in B2B marketing, digital marketing, content marketing, campaign management or product marketing
• Proven experience in independently planning, implementing and evaluating integrated marketing campaigns
• Understanding of the structure and the approach on realizing Accout-Based-Marketing Programs
• Experience in marketing activities that support lead generation, customer acquisition and business growth
• Strong content development and copywriting skills, including the ability to communicate complex technical topics clearly
• Experience in marketing software products, IT solutions or consulting services, ideally in an international B2B environment
• Industry experience in Energy, Chemicals, logistics or industrial software is an advantage
• Strong understanding of websites, email marketing, social media, online campaigns and marketing automation
• Experience in developing customer-focused content, campaign materials and sales enablement materials
• Experience collaborating with Sales and Business Development on lead generation and growth initiatives
• Ability to translate business priorities, market requirements and customer needs into effective marketing activities
• Experience in marketing analytics, campaign performance measurement and KPI-based reporting
• Confidence in working with CRM, content management, email marketing and analytics systems
• Strong project management, organisational and stakeholder management skills
• A structured, reliable and results-oriented approach, with high ownership and attention to detail
• Very good German and English skills, willingness to travel occasionally and a relevant degree or comparable qualification

We offer a modern working environment where initiative, professional development and teamwork are highly valued:

• Hybrid working and the option to work remotely, including temporary mobile working from abroad
• Working time account to support a healthy work-life balance
• 30 days of annual leave
• An integrated career and development system with transparent perspectives
• Professional development and continuous learning are important to us and are actively supported
• JobRad: configure your JobRad, or even more than one
• Team and company events that strengthen our open and collaborative culture
• An international working environment with colleagues, customers and partners worldwide
• A Works Council that provides advice and support
• A growing global team and an innovative product environment
• The opportunity to actively shape our market presence, marketing activities and future growth

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STARK is a new kind of defence technology company. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective, changing how autonomous systems are deployed across multiple domains. This gives our operators a decisive edge in highly contested environments. As threats rise, STARK is strengthening the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe.

Du wirst Teil unseres Teams an der Schnittstelle zwischen internationalem Handel, Exportkontrolle und dem operativen Tagesgeschäft bei STARK. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, Einkauf und Logistik zusammen. Von Anfang an arbeitest du an realen Fällen und sammelst praktische Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.

Als Werkstudent im Bereich Exportkontrolle unterstützt du uns dabei, nationale und internationale Exportkontrollvorgaben zuverlässig in unsere täglichen Geschäftsprozesse zu integrieren.

Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Logistik zusammen und unterstützt bei konkreten Fragestellungen rund um Exportgenehmigungen, Sanktionen, Güterklassifizierungen und länderbezogene Restriktionen.

• Du beantwortest tägliche Fragen aus Fachabteilungen, zum Beispiel Vertrieb, Einkauf und Logistik, zu exportkontrollrelevanten Abläufen und Prüfschritten.
• Du unterstützt aktiv bei der Vorbereitung und Ausarbeitung von Ausfuhrgenehmigungsanträgen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).
• Vor geplanten Exporten führst du Recherchen zu Exportgenehmigungen, Sanktionen, Güterklassifizierungen und länderbezogenen Restriktionen durch.
• Du analysierst und dokumentierst vergangene Ausfuhr- und Zolldaten zur Risikoanalyse und zur Vorbereitung interner und externer Audits.
• Du erstellst, prüfst und verwaltest eigenverantwortlich Endverbleibserklärungen für Kunden, Lieferanten und Behörden.

• Du bist immatrikulierter Student (all genders) im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, Logistik, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis oder starkes Interesse am deutschen und europäischen Exportkontrollrecht, insbesondere AWG/AWV und der EU-Dual-Use-Verordnung.
• Du hast Freude daran, komplexe Regelungen verständlich zu vermitteln und deine Kolleginnen und Kollegen lösungsorientiert zu unterstützen.
• Du arbeitest sehr sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle, Zoll, Compliance oder Außenwirtschaft, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

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STARK is a European defence technology company building the next generation of unmanned systems. We
design, develop and manufacture software-defined, mass-scalable and cost-effective platforms that give
NATO operators a decisive edge in highly contested environments. We are focused on delivering
deployable, high-performance capability — not future promises. In a time of rising threats, our work
strengthens the technological edge of NATO Allies and their Partners.

Your mission is to work hands-on with the parts of the aircraft that turn stored energy into flight: the
motors, the batteries, and the propulsion and power components that decide how far, how fast, and how
long our platforms fly. You support the hardware team from bench characterisation through data analysis
in MATLAB and Python.

You aren't just swapping components on a bench; you are helping generate the measured evidence that
decides what actually flies — and learning how unmanned hardware is designed, tested, and pushed to its
limits.

● Support characterisation and bench testing of motors, propellers, batteries, and power
components for our UAS platforms.
● Help set up test rigs and instrumentation, and capture clean, repeatable measurement data.
● Assist with component selection and trade-offs by turning test data into clear comparisons.
● Reduce and analyse test data in MATLAB and Python — efficiency, thrust, endurance, thermal and
discharge behaviour.
● Visualise results so the engineering team can make decisions from them quickly.
● Keep test setups, measurements, and findings documented and traceable.

● Currently enrolled in a Bachelor's or Master's in Electrical, Mechanical, Aerospace, or a comparable
engineering field.
● Working knowledge of MATLAB and Python for data analysis.
● Interest in and some exposure to UAS, electric propulsion (motors / ESCs), or battery / power
systems.
● Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
● Practical, hands-on mindset — comfortable at the bench and with a multimeter as much as in a
script.
● Good written and verbal communication skills in English; German is a plus
● Hands-on: You like building, measuring, and finding out what really happens.
● Rigorous: You trust clean measurements over assumptions.
● Curious: You want to understand why a component behaves the way it does.

● Experience with test benches, DAQ, or measurement instrumentation.
● Familiarity with battery testing, thermal behaviour, or motor/propeller characterisation.
● Personal projects with drones, RC aircraft, batteries, or robotics

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STARK is a European defence technology company building the next generation of unmanned systems. We
design, develop and manufacture software-defined, mass-scalable and cost-effective platforms that give
NATO operators a decisive edge in highly contested environments. We are focused on delivering
deployable, high-performance capability — not future promises. In a time of rising threats, our work
strengthens the technological edge of NATO Allies and their Partners.

Your mission is to work hands-on with the software that flies our aircraft. You support the flight software
team on the PX4 / autopilot stack — writing and testing Python tooling, wrangling flight logs, and helping
turn what happens in the air into something the engineers can act on.
You aren't just running scripts on the side; you are contributing to the autopilot layer that every other
capability on the aircraft depends on — and learning how real flight software is built, tested, and flown

● Support the development and testing of PX4 / autopilot software, from configuration to log
analysis.
● Write and maintain Python tooling for test automation, data processing, and flight-log analysis.
● Help reproduce, isolate, and document software issues found in simulation and flight test
● Process and visualise flight and telemetry data to make system behaviour observable to the
engineering team.
● Support the loop between test results and software changes, so findings actually drive the next
iteration.
● Keep tooling, scripts, and documentation clean and reusable.

● Currently enrolled in a Bachelor's or Master's in Computer Science, Software Engineering,
Aerospace, or a comparable technical field.
● Hands-on experience with Python, ideally including data processing or automation.
● Familiarity with PX4, ArduPilot, or comparable autopilot / flight control systems.
● Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
● Available 20 hours per week during the semester, with flexibility around your studies.
● Good written and verbal communication skills in English; German is a plus.

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STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective — providing operators with a decisive edge in contested environments.

We are focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today.

At the heart of our robotic platforms are robust sensor networks and reliable operating systems. As a Robotics Product Owner, you will be the vital link between high-level system requirements and daily engineering execution.

You will guide a cross-functional team of hardware and software engineers through a rapidly growing portfolio of projects. By taking inputs from system engineers and program managers, you will ensure the team always has clear, actionable, and prioritized work, while keeping the broader organization informed of our technical capabilities.

• Translate Needs: Work closely with system engineers and program managers to break down complex system requirements into clear, actionable user stories and acceptance criteria for the engineering team.

• Push the Backlog: Regularly align with the team lead to manage and prioritize the team's backlog across the hardware and software stack, balancing long-term foundational architecture with immediate project milestones.

• Drive Execution: Facilitate daily alignment across the team—from hardware engineers working on optics and supplier specs, to software engineers building out embedded systems and sensor overlays—to unblock work and keep sprints moving smoothly.

• Document Capabilities: Maintain clear, accessible, and up-to-date documentation of our technical capabilities, system resources, and sprint outcomes so stakeholders always know what the team can deliver.

• Evaluate & Accept Work: Review completed engineering work against requirements, navigating collaborative trade-offs when friction arises between hardware constraints, embedded software performance, and project timelines.

• Experience: 3+ years of experience as a Technical Product Manager, or similar roles, specifically working on hardware-software integrated products, robotics, IoT, or complex technical platforms.

• Technical Literacy: You are comfortable reviewing technical structures, navigating code repositories on GitLab, and collaborating effectively with software engineers.

• Systems Thinking: A solid understanding of the robotics and embedded tech stack. You should feel comfortable discussing sensor calibration, edge computing (like Jetson platforms), driver integration, and overall system architecture.

• Communication: Exceptional ability to communicate complex concepts clearly, acting as the bridge between deeply technical engineers and higher-level program managers.

• Familiarity with sensor hardware lifecycles and optics.

• Experience with embedded Linux, Jetson carrier boards, or base image configuration.

• Experience with Agile frameworks in a hardware context.

• Previous experience working in the defense, aerospace, or autonomous vehicle sectors.
  

We know that great candidates come from diverse backgrounds. If you don't have these exact qualifications but feel you could succeed in this role, please apply anyway.

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STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.
We’re focused on delivering deployable, high-performance systems—not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe—today.

Minerva is STARK's command and control software — the brain that connects operators to autonomous systems across multiple domains in real time. The Minerva team is a small, senior software group based in Berlin and Munich, working directly with our systems and hardware teams to build mission-critical C2 capabilities deployed in active operational environments.
We move fast, ship real software, and operate under constraints most engineers never encounter — low-bandwidth networks, air-gapped devices, high-stakes decision loops. There is no room for abstraction for its own sake. Everything we build ends up in the hands of real operators in the field.

Support the development, integration, testing, and operational use of tactical data link capabilities for STARK’s unmanned systems, Ground Control Stations, and wider command-and-control environments. You will help ensure that our systems can communicate reliably and securely with military networks, command posts, allied platforms, and mission systems. A key part of the role is to evaluate, understand, and integrate tactical communication standards and technologies such as Link 16, Link 22, SATCOM, and other military data link solutions. You will translate operational communication requirements into practical integration concepts, test setups, and deployable system configurations.

Tactical Data Link Integration: Support the integration of tactical data link capabilities such as Link 16, Link 22, SATCOM, and other military communication systems into STARK platforms and Ground Control Station environments.

Interoperability Concepts: Define and support communication concepts that enable reliable data exchange between unmanned systems, GCS setups, command centers, allied platforms, and external mission systems.

Requirements Translation: Translate operational and military communication requirements into technical integration requirements, interface definitions, test needs, and subsystem-level implementation concepts.

System Interface Support: Work with engineering, software, network, RF, modem, antenna, and GCS teams to align interfaces, protocols, data flows, configuration requirements, and integration constraints.

SATCOM & Beyond-Line-of-Sight Support: Support concepts and integration activities for SATCOM, long-range communication paths, and other beyond-line-of-sight connectivity options.

Testing & Validation: Plan and support lab tests, field tests, interoperability checks, and validation activities for tactical data link and communication setups.

Security & Reliability: Contribute to secure, robust, and mission-ready communication architectures, considering availability, latency, data integrity, authentication, and operational constraints.

Supplier & Partner Coordination: Work with external suppliers, partners, military stakeholders, and internal teams to assess data link options, integration dependencies, and technical feasibility.

Documentation: Document data link concepts, interface assumptions, configuration settings, integration dependencies, test results, and recommended operational setups in a clear and maintainable way.

Experience: Around 5 years of professional experience in tactical communications, military data links, SATCOM, RF systems, communication engineering, systems engineering, or a related technical field.

Tactical Data Link Knowledge: Practical understanding of military data link technologies such as Link 16, Link 22, SATCOM, or comparable tactical communication systems.

Systems Understanding: Ability to understand complex communication architectures involving platforms, radios, antennas, modems, networks, command systems, software interfaces, and operational workflows.

Interoperability Mindset: Strong understanding of how different systems exchange data, how interfaces are defined, and how interoperability is tested and validated.

Technical Communication: Ability to translate between operational users, engineering teams, software developers, RF specialists, suppliers, and program stakeholders.

Testing & Documentation: Experience supporting technical tests, integration trials, validation activities, or operational demonstrations, including structured documentation of results and findings.

Problem-Solving Ability: Strong analytical mindset with the ability to identify communication issues, integration gaps, configuration problems, and practical solutions.

Communication: Solid English skills are required. German skills for technical communication, stakeholder alignment, and documentation are a plus.

Team Fit: Ability to work collaboratively in a small, cross-functional team and communicate clearly and reliably in fast-moving engineering environments.

Clearance: Ability to obtain appropriate security clearance required for the position.

 Experience in defence, military communications, command-and-control systems, aerospace, naval systems, UAVs, or other mission-critical operational environments.

· Prior exposure to NATO communication standards, tactical networks, joint fires, air defence, command posts, or battlefield management systems.

· Experience with SATCOM terminals, tactical radios, MANET, IP-based tactical networks, or professional communication equipment.

· Experience integrating unmanned systems into wider military communication architectures.

· Understanding of network security, encryption concepts, authentication, routing, IP networking, and secure data exchange.

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STARK is a defence technology company redefining the engineering and deployment of autonomous platforms. Our core mission is to deliver fully operational unmanned systems, integrating the critical subsystems, including Electronic Warfare, necessary for NATO forces to maintain a decisive advantage in contested environments. We do whatever is required to achieve platform autonomy, grounded in precision, responsibility, and uncompromising engineering discipline.

We are a lean, agile group with a strong systems-minded focus. We operate without silos, seeking visionary technical leaders who can define long-term technology roadmaps while remaining deeply hands-on with complex engineering problems. On the Electronic Warfare team, you will hold the highest level of technical authority for our attack and countermeasure capabilities, driving multi-domain architectures directly onto the modern battlefield.

At STARK, we are building the next generation of autonomous platforms capable of navigating the world's most contested environments. As a Senior Waveform Architect, you will own the entire development, architecture, and implementation of the waveform for our tactical anti-jam radio. In this critical role, you will ensure our communication links remain highly robust and operational under severe electronic countermeasure conditions.

• Lead the design and implementation of the physical layer (PHY)—waveform, modulation, coding, framing, and synchronisation—from initial architecture to real-time execution.
• Engineer solutions specifically tailored for challenging jamming scenarios and complex, multi-node long-range link budgets.
• Own the PHY-side specifications and expose the critical IQ, phase, and timing observables required by the Direction Finding (DF) strand.
• Define the development guidelines for the strand—including HDL and verification conventions, as well as FPGA build flows.

• You have successfully designed a PHY and brought it onto FPGA/SoC hardware in real time.
• You are quantitatively sure-footed on synchronisation, estimation, FEC (Forward Error Correction), and link budgets.
• You have practical experience debugging real radio links against physical hardware.

• Experience with anti-jamming and LPI/LPD (Low Probability of Intercept/Detection) in a tactical context.
• A professional background at industry leaders.
• Publicly verifiable PHY implementation evidence (e.g., custom GNU Radio OOT modules or contributions to the RFSoC toolchain).

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STARK is a defence technology company redefining the engineering and deployment of autonomous platforms. Our core mission is to deliver fully operational unmanned systems, integrating the critical subsystems, including Electronic Warfare, necessary for NATO forces to maintain a decisive advantage in contested environments. We do whatever is required to achieve platform autonomy, grounded in precision, responsibility, and uncompromising engineering discipline.

We are a lean, agile group with a strong systems-minded focus. We operate without silos, looking for proactive engineers who are excited to take mathematical models off the whiteboard and deploy them onto physical hardware. On our Electronic Warfare algorithms team, you will bridge the gap between theoretical signal processing and real-world hardware execution, taking direct ownership of key software and firmware modules.

At STARK, we are building the next generation of autonomous platforms capable of navigating the world's most contested environments. As a Senior Mesh Network and MAC Engineer you will solve the critical challenges of directional wireless communication in highly dynamic networks. You will design and implement the medium access control (MAC) and routing layers that allow our platforms to form robust, self-healing networks under demanding tactical conditions.

• Architect and implement MAC protocols and routing algorithms tailored for directional multi-node systems, directly tackling the challenge of neighbour discovery under highly focused, narrow beams.
• Build dynamic TDMA schedules and beam coordination mechanisms in lockstep with the physical layer (PHY) and antenna steering systems, ensuring routing decisions are grounded in real-time RF characteristics rather than simple hop counts.
• Deliver resilient multi-hop relay capabilities that sustain high-bandwidth video and control links between mobile platforms over tactical distances, routing back seamlessly to ground control stations under dynamic conditions.
• Build and maintain multi-node Hardware-in-the-Loop (HIL) testbeds alongside automated logging pipelines to quantitatively evaluate and verify network join times and topology reform behaviours.
• Mesh networking in a product that shipped — sim work alone does not qualify — plus Linux networking at kernel and packet level with live debugging.
• Radio-literate and has designed a medium-access scheme or TDMA schedule.

• You have successfully designed and shipped mesh networking protocols in commercial or defence products.
• Deep, practical familiarity with the Linux networking stack at the kernel and packet levels, coupled with strong live-debugging skills on embedded systems.
• Strong understanding of wireless propagation and physical layer realities, with hands-on experience designing medium-access control schemes or TDMA schedulers.

• Active contributions to open-source routing protocols (e.g., batman-adv, olsrd, Babel).
• A professional background at tactical mesh vendors (such as Silvus, Persistent Systems, TrellisWare, Saab, or Bittium).
• Experience with mmWave backhaul systems or other technologies where directional beamforming is the default mode of operation.
• Batman-adv / olsrd / Babel contributor; tactical mesh vendor background (Silvus, Persistent, TrellisWare, Saab, Bittium); mmWave backhaul — already thinks in beams.

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STARK is a defence technology company redefining how autonomous and electronic warfare systems are engineered and deployed. We design, build, and operationalise high-performance electronic warfare (EW) and unmanned systems that provide NATO forces with decisive advantages in contested electromagnetic environments. Our work is grounded in precision, responsibility, and uncompromising engineering discipline, giving you the opportunity to lead alongside world-class industrial design and EW experts.

We are a lean, agile group with a strong systems-minded focus. We operate without silos, looking for senior engineers who thrive on end-to-end technical leadership and cross-domain problem solving. In this role, you will have the mandate to architect critical hardware, mentor high-performing teams, take decisive action, and see your systems operate in the field.

You will architect and drive the design, integration, and deployment of mission-critical Electronic Warfare (EW) capabilities across STARK’s platforms. Serving as a technical authority for critical hardware and RF systems, you will guide architecture from concept through simulation, layout, and field validation, ensuring our platforms deliver decisive overmatch in complex, dynamic RF environments.

• Lead end-to-end board design using Altium Designer, setting standards for High-Density Interconnect (HDI) techniques, stackup strategies, and complex high-frequency routing.

• Oversee the design, simulation, and implementation of custom RF components, matching networks, and signal conditioning chains for contested environments.

• Direct antenna design and placement simulations using CST Studio Suite and Altair FEKO to optimize platform-level RF performance and mitigate co-site interference.

• Drive the mechanical packaging and electro-mechanical integration of hardware systems, collaborating with software, firmware, and mechanical teams to ensure seamless platform deployment.

• Establish rigorous testing, debugging, and validation frameworks to guarantee hardware survivability and performance against strict defence and environmental standards.

• Mentor junior and mid-level engineers, review technical designs, and contribute to long-term hardware roadmaps and architectural decisions.

• 6+ years of professional engineering experience leading complex electronic, RF, or hardware systems development.

• Expert-level proficiency in Altium Designer, with a track record of successfully bringing complex HDI, high-speed, and high-frequency PCBs to production.

• Deep experience in RF circuit design, matching network optimization, and electromagnetic simulation using CST Studio Suite, Altair FEKO, or similar tools.

• Proven ability to define multi-layer hardware architectures and translate broad operational requirements into robust engineering specifications.

• Demonstrated track record of technical ownership in fast-paced, multi-disciplinary environments.

• Advanced system-level debugging capability across hardware, RF, software, and firmware boundaries.

• B.S. or M.S. in Electrical, Electronic, Telecommunications, or Mechatronics Engineering (or equivalent experience).

• Direct experience in Defence, Aerospace, Telecommunications, or high-reliability hardware sectors.

• Deep familiarity with RF spectrum management, signal processing techniques, or Software-Defined Radio (SDR) architectures.

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STARK is a new kind of defence technology company, revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.
We’re focused on delivering deployable, high-performance systems. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe.

You will be working closely with the Flight Test Team and reporting to the Technical Director.

As a Flight Test Engineer & Onsite Test Coordinator, you are the "Conductor of the Flight Line." Depending on your seniority, you will be responsible for the end-to-end lifecycle of our flight test campaigns, from initial planning and hazard assessment to execution and deep-dive data analysis.
Beyond the technical data, you serve as the primary Onsite Leader. You are the person who ensures testing priorities are crystal clear to everyone on the range. You manage the daily tempo, coordinate the crew, and ensure that every person, from pilots to software engineers, knows exactly which tests are being conducted and when. Your mission is to transform raw flight data into actionable insights while maintaining a high-tempo, disciplined, and safe testing environment.

Onsite Test Coordination & Leadership

• Act as the Onsite Test Coordinator: Lead daily operations on the range, ensuring the team stays focused on the primary test objectives.
• Clarify Priorities: Maintain and communicate the "Daily Flight Schedule," ensuring everyone knows the sequence of events and current testing priorities.
• Lead Briefings: Drive the morning "Pre-Flight Brief" and the evening "Debrief," capturing critical feedback and setting goals for the following day.
• Resource Management: Coordinate the availability of airframes, ground support equipment, and personnel to maximize range time efficiency.

• Coordinate and execute UAV flight tests in compliance with regulatory requirements and STARK safety standards.
• Ensure all flight activities and anomalies are documented with high fidelity.
• Develop specific Flight Test Techniques (FTTs) and instrumentation requirements to capture critical performance metrics.
• Lead Flight Readiness Reviews (FRR) and contribute to safety review boards.

• Develop comprehensive flight test plans, test cards, and rigorous flight test hazard assessments (FTHA).
• Process and analyze flight data using MATLAB or Python to validate system performance against requirements.
• Work closely with Ardupilot and PX4-based flight control systems to iterate on flight behavior and performance.
• Manage the configuration of flight test articles, ensuring all hardware and software versions are meticulously tracked.

Educational & Legal Background

• Degree: Bachelor’s or higher in Aerospace, Electrical, Mechanical, or Systems Engineering.
• NATO Citizenship: Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
• Communication: Professional-level written and verbal English.

• Coordination Skills: Proven ability to lead a technical team on-site (three pilots and one engineer), manage schedules, and communicate priorities clearly under pressure.
• Data Mastery: Practical experience in data reduction and analysis using MATLAB or Python.
• UAV Systems: Familiarity with Ground Control Stations (GCS), telemetry systems, and mission planning tools.
• Testing Rigor: Proven ability to plan and conduct system-level tests in an aerospace or defense environment.

• The "General" Mindset: You are naturally organized and can work through ambiguity on the flight line.
• Analytical & Decisive: You can analyze a data anomaly quickly and decide whether to continue testing.
• Meticulous Documenter: You believe that if it wasn't documented with high fidelity, the test never happened.

• Active experience with uncrewed aviation.
• Hands-on experience with flight test instrumentation (FTI) and DAQ systems.
• Experience with Hardware-in-the-Loop (HIL) simulation environments.

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Du interessierst dich für digitale Inhalte, Google und die Frage, wie Websites in der Suche sichtbar werden? Dann unterstütze unser SEO & Content Team dabei, unsere Inhalte auf verivox.de umzusetzen und weiterzuentwickeln.  

Du brauchst dafür noch keine SEO-Erfahrung. Wichtig ist uns vor allem, dass du sorgfältig arbeitest, dich in digitale Tools einarbeiten kannst und Lust hast, einen Einblick in SEO, Content und neue Entwicklungen rund um AI und Search zu bekommen.
 
Für unseren Standort in Berlin oder in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent SEO & Content (m/w/d) mit mehrtätiger Mobile Office Option mit bis zu 20 Stunden pro Woche.

• Du pflegst neue und bestehende Inhalte in unser CMS ein und kümmerst dich um Formatierungen, Verlinkungen und Seitenelemente. 
• Du führst Qualitätschecks durch und stellst sicher, dass unsere Inhalte korrekt auf verivox.de ausgespielt werden. 
• Du unterstützt uns beim Ausbau der internen Verlinkung und bei kleineren Onpage-Optimierungen. 
• Du hilfst bei kleineren Datenanalysen und bereitest SEO-Daten übersichtlich auf. 
• Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung und Umsetzung von SEO-Tests. 
• Je nach aktuellen Projekten beschäftigst du dich auch mit neuen Search-Themen – zum Beispiel damit, wie Verivox in AI Overviews und LLMs wie ChatGPT sichtbar ist. 

• Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich. 
• Du möchtest im Semester bis zu 20 Stunden in der Woche bei uns tätig sein. In den Semesterferien hast du zudem die Möglichkeit, deine Wochenarbeitszeit zu erhöhen.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und hast Spaß daran, dich in digitale Tools und Systeme einzuarbeiten. 
• Du interessierst dich für SEO, Websites, digitale Produkte und neue Technologie und möchtest dein Wissen in diesem Bereich weiter ausbauen.
• Du gehst sorgfältig mit Zahlen und Daten um; erste Erfahrungen mit Excel oder ähnlichen Tools sind von Vorteil. 
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office – gut vereinbar mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".

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Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und den Büroalltag aktiv mitgestalten?

Als Werkstudent:in im Office Management unterstützt du uns dabei, einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen und bist eine wichtige Anlaufstelle für Kolleg:innen und Besucher:innen.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Office Management (m/w/d) mit bis zu 20 Stunden pro Woche.

• Du unterstützt unser Office Management im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose organisatorische Abläufe.
• Du betreust unseren Empfang, begrüßt Besucher:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in vor Ort.
• Du kümmerst dich um Bestellungen für den Büroalltag und organisierst bei Bedarf beispielsweise Caterings für Meetings und Veranstaltungen.
• Du unterstützt bei der Reiseorganisation sowie der Termin- und Kalenderkoordination.
• Du wirkst bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen und der Verwaltung von Verträgen mit.
• Du übernimmst allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.
• Darüber hinaus erwarten dich spannende Projekte und vielseitige Aufgaben, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst.

• Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Du arbeitest gerne organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und unser Facility Management im Tagesgeschäft unterstützen? Gemeinsam sorgen wir dafür, dass an unseren Standorten alles rundläuft.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Facility Management (m/w/d)  mit bis zu 20 Stunden pro Woche. 

• Du unterstützt unser Facility Management bei den täglichen Aufgaben.
• Du koordinierst Termine für Wartungen und Reparaturen und stimmst dich mit unseren externen Dienstleistern ab.
• Du unterstützt bei der Pflege von Gebäude-, Flächen- und Inventardaten.
• Du behältst anstehende Wartungen und Prüfungen im Blick.
• Du wirkst bei der Einhaltung und Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen an unseren Standorten mit.
• Du unterstützt bei allen Anfragen rund um das Facility Management und kümmerst dich gemeinsam mit dem Team um die passenden Lösungen.
• Darüber hinaus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Einblicke in unser Facility Management.

• Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und selbstständig.
• Du interessierst dich für organisatorische Abläufe und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du bringst technisches Verständnis mit und packst auch bei praktischen Aufgaben gerne mit an.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und suchst einen flexiblen Job mit echter Verantwortung?

Du wirst Teil unseres internen Customer Service Teams sein und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden telefonisch ohne Kaltakquise und ohne klassisches Call-Center-Umfeld.

Deine Arbeitszeiten stimmen wir flexibel mit deinem Studium ab. Dabei profitierst du von einem kollegialen Team und planbaren Einsatzzeiten mit großzügiger Mobile Office Option.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Customer Service (m/w/d) mit bis zu 20 Stunden pro Woche.

• Du bearbeitest Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat.
• Du findest individuelle Lösungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Du dokumentierst und bearbeitest Vorgänge in unseren Systemen.
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in die vielfältigen Themen eines modernen Customer Service Bereichs.
• Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Service für unsere Kundinnen und Kunden kontinuierlich verbessern können.

• Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert.
• Du möchtest im Semester bis zu 20 Stunden in der Woche bei uns tätig sein. In den Semesterferien hast du die Möglichkeit, deine Wochenarbeitszeit zu erhöhen.
• Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst freundlich und lösungsorientiert und hast Freude daran, Kundinnen und Kunden weiterzuhelfen.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt sammeln, z. B. im Einzelhandel, der Gastronomie, Hotellerie oder im Kundenservice.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office – gut vereinbar mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

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Für unser Headquarter in Heidelberg suchen wir dich mit bis zu zwei Tagen Mobile Office Option pro Woche in Vollzeit (40 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Senior IT Services Lead (m/w/d) 

• Du übernimmst die fachliche Leitung des IT-Services-Teams, bist fachlicher Sparringspartner für das Team und den IT Manager und stellst einen reibungslosen Tagesbetrieb sowie eine zuverlässige Servicebereitstellung sicher.
• Du arbeitest bei Bedarf hands-on im IT-Support mit, unterstützt bei komplexen Anfragen und IT-Störungen und bringst deine technische Expertise aktiv ein.
• Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben des Teams und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, eine ausgewogene Aufgabenverteilung und zuverlässige Vertretungen.
• Du entwickelst IT-Service-Prozesse, Standards und Dokumentationen kontinuierlich weiter und identifizierst Potenziale für Standardisierung und Automatisierung.
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und ineffiziente Abläufe und setzt daraus nachhaltige Verbesserungen für Servicequalität und Effizienz um.
• Du arbeitest eng mit dem IT Manager an Prioritäten, Eskalationen und Verbesserungsinitiativen zusammen und übernimmst dabei die operative Koordination des Teams.

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT Services, IT Operations oder IT Support mit - idealerweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams.
• Du verbindest fundierte technische Expertise mit einer Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, sowohl selbst Lösungen zu entwickeln als auch andere fachlich zu unterstützen.
• Du bringst Erfahrung mit IT-Service-Management, Ticket- und Request-Management sowie Dokumentation und Prozessstandards mit.
• Du kannst Prioritäten setzen, Arbeitslasten koordinieren und eine zuverlässige Servicebereitstellung auch in einem dynamischen Umfeld sicherstellen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Workplace IT, Identity & Access Management, Endpoint Management und SaaS-Anwendungen.
• Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren und Potenziale für Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung zu erkennen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Rund 500 Mitarbeiter aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld 
• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, großzügige Mobile Office-Regelungen und die Möglichkeit, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eigenverantwortung mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte 
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über den Link "Jetzt bewerben".

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GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. 
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln in der Abteilung Data Services for the Social Sciences, Team Data Aquisition and Access (DAA) eine
 
Studentische Hilfskraft
(15,20 € / 16,09 € Stundenlohn, 10 Wochenstunden, befristet)
 
Die Abteilung Data Services for the Social Sciences bietet nachhaltige Infrastrukturen und Dienstleistungen für Management, Kuration und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten. Ihr Ziel ist es, FAIRe Daten, offene Wissenschaft und reproduzierbare Forschung in den quantitativen und computergestützten Sozialwissenschaften zu fördern. Dazu bietet die Abteilung u.a. Datenservices zur Kuration, Veröffentlichung, Registrierung und Archivierung von Daten für einzelne Forscher*innen, Projekte und Institutionen an, stellt Zugänge zu sensiblen Daten bereit und führt Schulungen und Beratungen zum Management von Forschungsdaten durch.

• Unterstützung beim Aufbau eines Kundenverwaltungssystems
• Unterstützung bei der Betreuung von Serviceaufträgen bei der Datenarchivierung
• Recherche für methodische Forschung zum Forschungsdatenmanagement - FDM (Data Sharing, Datenarchivierung)

• Sehr guter Bachelor-Abschluss in einem quantitativ ausgerichteten sozialwissenschaftlichen Fach
• Erfahrungen im Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Webseitenbetreuung wünschenswert
• Selbständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und vertiefte Einblicke in alle Bereiche des FDM vom Projektdesign bis zum Projektabschluss
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Teilnahme an den Weiterbildungen von GESIS Training
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni 

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per 
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 01.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SHK-DSS-11

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting as soon as possible, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Curations, located in Cologne, is looking for one or two
 
Student Research Assistants
(15,20 € / 16,09 € hourly rate, up to 19 hrs./ month, temporary)
 

The department „Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. The “Survey Data Augmentation” team specializes in developing methods for linking survey data with other types of data, such as georeferenced data, with a focus on democracy research. We are part of the emerging European data infrastructure “Monitoring Electoral Democracy” (https://medem.eu/).

• Supporting the team’s full range of service and research activities in the office in Cologne
• Data collection and management
• Analysis and visualization of research data
• Literature research
• Assisting with the preparation of events such as methodology courses and research workshops

• Enrolled student in the social sciences (political science, sociology, or similar)
• Strong knowledge of quantitative methods
• Experience with the R programming language and the Zotero bibliography management tool is a plus
• Interest in research on democracy or social science methods
• Good command of English; German is a plus

• Participation in research and service activities related to academic studies
• Experience in data management and analysis relevant to a wide range of career fields
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Sebastian Ziaja via e-mail (). If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via e-mail ().

Please apply until October 5, 2026 via our Online-application portal.
 
Our reference number is: SHK-SDC-23

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on January 1, 2027, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation, located in Cologne, is looking for a
 
Postdoctoral Researcher in geocoded electoral data
(Salary group 13 TV-L, working time 100 %, limited to 3 years)
 

The department „Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. “Electoral Spaces” is a project of our team Survey Data Augmentation that develops a research data infrastructure for making geocoded electoral data more findable, accessible, interoperable, and re-usable.

• Leading the development of data curation, validation, and spatial aggregation tools for geocoded electoral data using the statistical software R
• Establishing a framework clarifying legal, ethical, and licensing conditions for data provision and reuse
• Supporting the principal investigators in coordinating the overall project and managing workflows and project knowledge
• Creating user documentation, training materials, and public interfaces for the infrastructure
• Conducting methodological or applied research showcasing the added value of the infrastructure

• Completed academic university degree (Master’s or equivalent) and completed PhD in political science, quantitative social science, spatial data science, or a related discipline
• Advanced expertise in longitudinal and spatial data integration, provenance documentation, and reproducible workflows
• Proficiency in coding and managing spatial datasets in R, with experience in version control and data curation standards
• Track record of contributing to empirical research and generating scientific innovation with data infrastructure
• Excellent English language skills

• Opportunity to contribute to a research data infrastructure with substantial impact on the future of democracy research
• Work in an integrated yet flexible team of quantitative social scientists with substantial synergies between survey augmentation projects specializing in geospatial data applications and democracy
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Sebastian Ziaja via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via E-Mail ().

Please apply by submitting a motivation letter, a CV, and a writing sample via our online-application portal until October 2, 2026.
Our reference number is: SDC-34

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting as soon as possible, our Department Survey Design & Methodology (SDM), Team Assessing Survey Data Quality, located in Mannheim, is looking for a
 
Graduate Student Research Assistant
(16,09 € hourly rate, 40 hrs./ month, temporary)
 

The department Survey Design & Methodology (SDM) is both nationally and internationally recognized for its expertise in survey methodology, gained over many years by conducting own research as well as consulting on and implementing renowned survey projects. The team Assessing Survey Data Quality (ASDQ) advises researchers on the data quality of survey and ancillary data and develops indicators, guidelines, tools, and training materials for social scientists. In this role, you will assist the project on Evaluating Synthetic Data Quality (SYNQ), building a programmatic pipeline for detecting quality issues in AI-generated survey data.

• Co-development of a data quality analysis pipeline in R/Python, combining packages and developing new workflows
• Collection, processing, and analysis of (AI-generated) survey data
• Literature / software research on silicon sampling evaluation and data quality evaluation metrics
• Preparation of documentation and presentations
• Administrative support for AI-related survey research and services

• Strong programming skills (in R; experience with Python is a plus)
• Good knowledge of statistical concepts and methods (theory and practice)
• Experience in processing and analyzing social science data
• Reliable, rigorous, and independent in problem-solving
• Proficient in English (good knowledge of German is a plus)
• Enrolled in a Master’s program at the intersection of social and data science, e.g., (Social) Data Science, Computational (Social) Science, Big Data, or Social Sciences (e.g., Sociology, Political Science) with a quantitative focus

• Working on a cutting-edge and relevant topic at the intersection of survey data quality and AI
• Very good conditions for reconciling work and family life
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Promotion of your skills through further training measures through GESIS Training

For further information concerning the tasks, please contact Dr. Leah von der Heyde via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Michaela Kurtov via E-Mail ().

Please apply via our online application portal. Applications will be reviewed on a rolling basis, so please don’t hesitate to apply!
Our reference number is: SHK_SDM_2026_024

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on January 1, 2027, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation, located in Cologne, is looking for a
 
Doctoral Researcher in spatial data management
(Salary group 13 TV-L, working time 75 %, limited to 3 years)
 

The department “Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. “Electoral Spaces” is a project of our team Survey Data Augmentation that develops a research data infrastructure for making geocoded electoral data more findable, accessible, interoperable, and re-usable.

• Setting up the data storage technology and programming the R interface and auxiliary tools for “Electoral Spaces”
• Testing and assessing the tech stack to ensure it meets researchers' needs for spatial electoral data
• Supporting data modeling, data ingestion pipelines, and curation workflows
• Contributing to technical documentation, project outreach, and dissemination
• Conducting methodological or applied research showcasing the added value of the infrastructure

• Master’s degree in geography, geoinformatics, spatial data science, or a related discipline
• Technical literacy in geospatial software stacks and strong programming skills in R
• Strong interest in the application of GIS and spatial data to political and social science research
• Motivation to complete a PhD thesis closely aligned with the project
• Excellent English language skills

• Opportunity to contribute to a research data infrastructure with substantial impact on the future of democracy research
• Work in an integrated yet flexible team of quantitative social scientists with substantial synergies between survey augmentation projects specializing in geospatial data applications and democracy
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Stefan Jünger via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via E-Mail ().

Please apply by submitting a motivation letter, a CV, and a writing sample via our online-application portal until October 2, 2026.
Our reference number is: SDC-36

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on January 1, 2027, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation, located in Cologne, is looking for a
 
Doctoral Researcher in election data
(Salary group 13 TV-L, working time 75 %, limited to 3 years)
 

The department “Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. Electoral Spaces is a project of our team Survey Data Augmentation that develops a research data infrastructure for making geocoded electoral data more findable, accessible, interoperable, and re-usable.

• Identifying election data with sub-national resolution for ingestion into Electoral Spaces
• Developing and documenting the data ingestion procedure of the Electoral Spaces-infrastructure
• Testing Electoral Spaces' framework, data model, and technical platform for compatibility with existing election data
• Supporting the development of data quality tools
• Conducting methodological or applied research showcasing the added value of the infrastructure

• Master’s degree in political science or a related discipline
• Strong interest in geocoded electoral data, data collection, harmonization, and management
• Training in quantitative empirical methods for the social sciences, including good skills in the statistical software R
• Motivation to complete a PhD thesis closely aligned with the project
• Excellent English language skills

• Opportunity to contribute to a research data infrastructure with substantial impact on the future of democracy research
• Work in an integrated yet flexible team of quantitative social scientists with substantial synergies between survey augmentation projects specializing in geospatial data applications and democracy
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Lea Kaftan via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via E-Mail ().

Please apply by submitting a motivation letter, a CV, and a writing sample via our online-application portal until October 2, 2026.
Our reference number is: SDC-35

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For our Solution Engineering team we're looking for an SAP SD developer/consultant. At Workist, our Solution Engineering team works directly with our customers to connect their ERP (e.g. sAP) systems to our AI platform and get them live as fast as possible. Our customers rely on Workist's AI software to automate core processes in Sales and Procurement. SAP is where the majority of that data lives, thus we need to tightly integrate with SAP. In this role you'll combine product engineering with hands-on project work, and you'll be the person who makes our SAP integration scale.

You own the SAP side of the Workist integration and are an important part of the customer journey, from the first technical workshop through go-live and beyond. You proactively identify process and product improvements.
 

• You develop, maintain and customise our SAP integration for S/4HANA and ECC customers
• You run and manage customer implementation projects, from requirements workshops to go-live
• You are the technical counterpart for our customers before and after signature, making sure our software is compatible with their existing SAP landscape and compliant with data protection requirements
• You work closely with our Product & Engineering team to align the SAP integration with our product roadmap
• You analyse and identify new use cases that create measurable value for our customers

We're looking for you as a professional team player who feels at home in an agile working environment where we share knowledge and push each other to deliver the best possible result.

• You have at least 3 years of professional experience as an SAP developer or consultant
• You are proficient in ABAP and ABAP Objects, and have built both reports and complete packages
• You are confident with API technologies such as OData and REST
• You know what SE80 is and feel at home in it
• You have experience or a strong interest in working with AI to solve valuable business problems — an AI-first mindset
• You have excellent communication skills and solid project management skills
• You love developing yourself continuously, working independently and making your own decisions
• First experience with Python, OData service development or SAP BTP is a plus
• You speak fluent German and English (native or at least C1) 

• WorKi Tower: Our hip office in the heart of the city over 8 floors invites you to work professionally at an ergonomic workplace and gives you space for your creativity. Our own Workist Lounge awaits you with a cozy atmosphere including coffee, drinks and a vitamin basket for short or longer creative breaks. Play table tennis, darts or Nintendo to clear your head and exchange ideas with other teams.
• Flexible working hours: Shape your working day with our flexible working hours. Have important appointments in the morning or evening? No problem, take advantage of work schedule flexibility.
• Office, Remote & Workation: You decide yourself and have the flexible choice between a hip office or remote from your favorite location! We give you the freedom to work 4 weeks a year from abroad. Your state-of-the-art hardware will accompany you on your way!
• Come-Together: Let's play together - let's celebrate together! End the working day with a cool drink in our lounge or enjoy the time with your colleagues at the summer party, Christmas party or our quarterly team events.
• Stay fit & healthy: Your fitness is important to us, so join our weekly RunningLunch and connect with your colleagues. Work-life balance and reduction of your stress level included.
• Stay mobile: Choose between Deutschlandticket Job and a JobRad allowance and be mobile throughout Berlin and/or Germany.
• Be social: For your heart's project or to get involved in social and volunteer work, we support you with 3 additional "Social Days".
• Further your education - with a personal development budget of EUR 1,000.00 per year.

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Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und tiefe Einblicke in die Finanzprozesse eines dynamischen Unternehmens gewinnen? Workist sucht ab sofort eine motivierte Unterstützung für unser Finance-Team in Berlin!

Als Financial Assistant (Werkstudent:in oder Praktikant:in) wirst du eng mit dem CFO, dem Finance-Team, sowie unserer externen Steuerberatungsgesellschaft zusammenarbeiten.

Operative Buchhaltung & Tagesgeschäft

• Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung: Digitale Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen.
• Mahnwesen & Zahlungsverkehr: Überwachung offener Posten und Unterstützung im Mahnwesen.
• Belegmanagement & Auslagen: Prüfung und Abwicklung von Mitarbeiter-Auslagenerstattungen.
• Monatsabschluss-Zuarbeit: Zuarbeit bei der Vorbereitung von Abschlüssen in Abstimmung mit der Vollzeitkraft.

• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung schlanker, digitaler Abläufe im Finanzbereich.
• KI- & Tool-Integration: Unterstützung bei der Einführung neuer Software sowie der Nutzbarmachung von KI-Tools (z. B. Claude Co-Work) im Tagesgeschäft. 

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch vorherige Praktika) im Bereich Finanzen oder Buchhaltung.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, MS 365 (insbesondere Excel); Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil).

Was wir bieten

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 8 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Bleib mobil: Wir unterstützen dein Deutschlandticket, sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Platform Architecture & Backend Ownership: Full ownership of backend structure, system design, performance, and overall platform health

• Infrastructure & Server Management: Handling server setups, deployment pipelines, hosting stability, and site reliability 

• Security & Data Governance: Applying a security-minded approach to data protection, access controls, and system vulnerability safeguards

• Technical Mentorship & Code Quality: Conducting constructive code reviews, actively sharing knowledge, and supporting peers in their professional growth

• Product-Minded Engineering: Operating beyond code syntax, understanding direct product impact, and evaluating technical trade-offs with a focus on business outcomes

Our entire stack, both Python and JavaScript, is kept up to date on a daily basis. Django is our goto backend framework and Lit our goto frontend framework. We use GitHub Actions, Heroku for continuous deployment and GitHub for everything code because it's awesome!

• Seniority & Technical Mastery: Solid years of experience as a (Senior) Software Engineer, bringing proven technical mastery, ownership, and platform-level thinking

• Python Mastery: Strong, expert-level Python skills (must-have)

• Web Frameworks: Deep experience with server-side rendered (SSR) web frameworks (Django preferred, open to other SSR options)

• Databases & Analytics: Solid database design and management capabilities, alongside experience with analytics/data tools (e.g., Metabase)

• DevOps, SRE & Debugging: Practical experience with server configuration, deployment environments, site reliability, strong debugging, and performance-tuning skills

• Mindset & Team Fit: Pragmatic, team-centered, and humble approach with an inclusive and constructive communication style, genuine enthusiasm for an active, in-person team culture (and ideally a soft spot for good coffee!)

We particularly welcome applications that continuously enrich the diversity of our team and encourage as well as enhance fresh perspectives. Applications from structurally marginalized groups are therefore explicitly encouraged and will be given special consideration.

• Unlimited access to our voiio platform – ranging from lectures and leisure activities for you and your family to fitness classes and psychological support

• 30 days of paid vacation per year and fair compensation

• Beautiful office in Berlin-Kreuzberg

• Regular strategy days, fun team events with an amazing team, and much more

• Plus: Short decision-making paths, real ownership, a highly appreciative and values-oriented company culture, and the opportunity to create measurable social impact

Sounds exciting?

Then Jörg and Barbara are looking forward to your application. Please send us your CV, your GitHub profile, and let us know your earliest possible start date as well as your salary expectations.

The position is available starting November 1, 2026 part-time (min. 32h/week) or full-time.

If you have any questions, feel free to reach out to -----

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About Us

Think about your last hotel stay. Did you skip the front desk line with mobile check-in? Message the staff for extra pillows? Order a late-night snack with a tap on your phone? Then you’ve likely run into Canary in the wild.

Canary Technologies is the leading agentic AI platform for hotel and guest management, powering the digital infrastructure for more than 20,000 hotels in 125+ countries. The world's most renowned hospitality brands, including Marriott International, Four Seasons and Wyndham Hotels & Resorts, partner with us to increase revenue, improve operations and elevate the guest experience.

We’ve executed the largest deployment of autonomous AI systems in hospitality, building technology that fundamentally redefines how guests and hotels interact. It’s made us one of the top-funded hotel technology companies in the world, with nearly $200M raised to date.

Canary has been recognized as a 2024 and 2025 Deloitte Technology Fast 500™ company, Inc. 5000 fastest-growing company, and swept the 2026 HotelTechAwards, including Best Place to Work, #1 Guest Experience Platform, and the Hotelier’s Choice Award. We’re scaling our team to bring innovation to life faster than ever.

We're growing quickly, and we're looking for people who are passionate about their work, want to grow with us and are ready to take on more responsibility along the way. We value rigor and velocity in equal measure: high standards, fast pace, real ownership. If that's the environment you're looking for, this is the place for you.

Come join us! Let’s shape the future of hospitality together.

About the Role

Target cash compensation ranges from €50,000–€65,000, including a fixed annual salary and uncapped commission paid monthly.

This role also includes a stock option grant, subject to board approval.

Actual compensation will be commensurate with the candidate's skill level, experience, and specific work location.

Perks & Benefits

We work hard to make Canary a fun, rewarding, and high-energy place to work. Here’s how we take care of our flock:

Time Off

• Unlimited PTO: Take the time you need to truly rest and recharge.
• Holidays + Canary Days: Standard holidays plus monthly company-wide days off for a guaranteed long weekend.
• Birthday Holiday: A dedicated day off to celebrate you!

Travel & Office Flexibility

• Office Exchange: A travel stipend to visit the team in person at our SF, NY, or Dallas hubs.
• Canary Hotel Experience: Staying at a Canary hotel? We’ve got you covered with a credit toward your stay.
• Preferred Hotels Discount: Enjoy a minimum 30% off the best available rate at select partner hotels globally.

Growth & Community

• Self Improvement Club: A monthly budget to help you smash your personal goals.
• Professional Development: Level up your career with a dedicated learning stipend to fuel your skills and cross-functional connection.
• Referral Program: Help us grow the flock and score a cash bonus for successful hires.

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Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) – Dresden | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Softwarearchitekt Embedded Systems (m/w/d) entwickeln und bewerten Sie Softwarearchitekturen für komplexe Embedded- und Kommunikationssysteme
• Zudem analysieren Sie bestehende Systemlandschaften und entwickeln zukunftsfähige Architekturkonzepte für vernetzte Systeme
• Darüber hinaus konzipieren Sie hardwarenahe Softwarelösungen und berücksichtigen dabei Anforderungen an Leistung, Ressourcen und Echtzeitfähigkeit
• Zusätzlich entwickeln Sie wiederverwendbare Softwarekomponenten, Plattformen und Schnittstellen für skalierbare und langfristig einsetzbare Systemlösungen
• Dabei bringen Sie Ihre technische Expertise in Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und Projektpartnern zusammen

Qualifikation

• Grundlage bildet ein Studium der Informatik, Informationssystemtechnik oder Elektrotechnik beziehungsweise einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Besonders passend ist Berufserfahrung als Softwarearchitekt (m/w/d), Embedded-Software-Entwickler (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur Software (m/w/d), idealerweise im Bereich Embedded Systems
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in C/C++ und Python sowie ein gutes Verständnis für hardwarenahe Softwareentwicklung und Embedded-Systeme
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in vernetzten Systemen, Echtzeitanwendungen sowie gängigen Betriebssystemen und Hardwareplattformen
• Zusätzlich bringen Sie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Customer Service & Kundenbetreuung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Kunden serviceorientiert zu auftragsbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
• Sie erfassen Aufträge und sorgen für eine ordnungsgemäße Abwicklung sowie Fakturierung
• Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Kostenvoranschläge und bearbeiten eingehende Kundenrückmeldungen
• Sie koordinieren die Bearbeitung bestätigter Aufträge und behalten Termine sowie den Bearbeitungsstatus im Blick
• Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen sowie in der lösungsorientierten Bearbeitung von Anliegen
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit
• Krisensicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Hausmeister Haustechnik (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Berlin | Langfristig

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister Haustechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Hausmeister in der Gebäudetechnik (m/w/d) betreuen Sie Gebäude und technische Anlagen und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb
• Zudem führen Sie regelmäßige Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch und erkennen technische Störungen frühzeitig
• Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere Reparaturen und unterstützen bei der Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
• Zusätzlich melden und koordinieren Sie notwendige Instandsetzungen und stimmen sich hierzu mit der zuständigen Objektleitung ab
• Dabei achten Sie auf die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und stellen eine zuverlässige Ausführung der technischen Leistungen sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Besonders passend ist Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Technischer Hausmeister (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Kälte oder Elektrotechnik mit
• Zusätzlich verfügen Sie über grundlegende EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
• Wichtig sind handwerkliches Geschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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IT-Systemadministrator (m/w/d) – Dresden | Voll- oder Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie die bestehende IT-Infrastruktur und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb der Systeme
• Zudem administrieren Sie Windows- und Linux-Umgebungen sowie Active Directory und unterstützen bei der Betreuung virtualisierter Systeme
• Darüber hinaus analysieren Sie technische Anforderungen und wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen mit
• Zusätzlich unterstützen Sie beim Aufbau effizienter IT-Strukturen und entwickeln bestehende Prozesse nutzerorientiert weiter
• Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Projekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen und weiteren IT-Ansprechpartnern zusammen

Qualifikation

• Grundlage bildet ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) in der Betreuung von IT-Infrastrukturen mit
• Wichtig sind praktische Kenntnisse in Windows, Linux, Active Directory und Virtualisierung sowie ein breites Verständnis gängiger IT-Technologien
• Zusätzlich bringen Sie erste Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strukturen und nutzerorientierten Prozessen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, IT-Projekte und Verbesserungen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) – Münster | Vollzeit | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Münster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer Anlagenbetreuer Versorgungstechnik (m/w/d) betreuen und überwachen Sie technische Anlagen und Versorgungssysteme und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
• Zudem koordinieren und dokumentieren Sie Wartungen, Inspektionen und Prüfungen und begleiten externe Serviceeinsätze
• Darüber hinaus überwachen Sie technische Betriebs- und Sicherheitsparameter, analysieren Störungen und unterstützen bei einer schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung
• Zusätzlich prüfen Sie Notfall-, Überwachungs- und Versorgungssysteme und sorgen dafür, dass diese jederzeit einsatzbereit sind
• Dabei pflegen Sie die technische Dokumentation und unterstützen bei technischen Störungen und dringenden Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Betriebstechniker (m/w/d), Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) in der Betreuung größerer technischer Anlagen oder Versorgungssysteme mit
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anlagen- und Versorgungstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder im Umgang mit technischen Gasen und kryotechnischen Anlagen
• Zusätzlich verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B
• Wichtig sind technisches Verständnis, ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-h-Woche
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit im Öffentlichen Dienst
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristeter Arbeitsvertrag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d)“

Aufgaben

• Als Kreditanalyst Finanzierung & Leasing (m/w/d) prüfen und bearbeiten Sie Kreditanfragen und begleiten diese von der Analyse bis zur Genehmigung
• Zudem bewerten Sie Kredit- und Risikodaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und überwachen bestehende Kreditengagements
• Darüber hinaus stellen Sie die erforderliche Dokumentation sicher und berücksichtigen dabei interne sowie regulatorische Anforderungen
• Zusätzlich stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen und sorgen für eine effiziente Bearbeitung der Finanzierungsvorgänge
• Dabei erstellen Sie Auswertungen und Reportings, pflegen relevante Daten und unterstützen bei allgemeinen Aufgaben im Kreditmanagement

Qualifikation

• Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Sie bringen Berufserfahrung als Kreditanalyst (m/w/d), Kreditsachbearbeiter (m/w/d) oder Credit Analyst (m/w/d) mit, idealerweise in der Kreditprüfung, Finanzierung oder im Risikomanagement
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Bewertung und Bearbeitung von Kreditengagements sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und risikobezogene Zusammenhänge
• Zusätzlich wenden Sie MS Office sicher an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wichtig sind analytisches Denken, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Benefits

• Finanzexpertise – aber außerhalb klassischer Bankstrukturen: Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus Kreditprüfung, Finanzierung oder Risikomanagement in einem namhaften Unternehmen
• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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(Senior) Projektcontroller (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Münchner Süden | Unbefristeter Arbeitsvertrag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Süden von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „(Senior) Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektcontroller (m/w/d) begleiten Sie laufende Projekte kaufmännisch und analysieren deren Kosten, Ergebnisse und wirtschaftliche Entwicklung
• Zudem erstellen und koordinieren Sie Forecasts und Budgets, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und überwachen relevante Leistungskennzahlen
• Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings, unterstützen bei periodischen Abschlüssen und bereiten aussagekräftige Analysen für das Management auf
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Projekt- und Abteilungsverantwortlichen sowie der kaufmännischen Leitung zusammen und unterstützen bei wirtschaftlichen Fragestellungen
• Dabei entwickeln Sie Controlling-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich weiter und sorgen für mehr Transparenz und Steuerbarkeit im Projektgeschäft

Qualifikation

• Grundlage bildet ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder Controlling, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Financial Controller (m/w/d) mit, idealerweise mit Schwerpunkt Projektcontrolling
• Entscheidend sind fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie ein gutes Verständnis für kaufmännische und buchhalterische Zusammenhänge, Erfahrung im Bau- oder Projektgeschäft ist von Vorteil
• Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Power BI und LucaNet
• Wichtig sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine eigenständige und kommunikative Arbeitsweise im Austausch mit Fachbereichen und Management

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Starnberg

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Starnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt
• Zudem führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten selbstständig durch und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere Personaldokumente
• Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Personalbetreuung sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalcontrolling und Arbeitsrecht zusammen
• Dabei entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiter und wirken aktiv an der Modernisierung der Personalarbeit mit

Qualifikation

• Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit und verfügen zwingend über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erforderlich sind sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
• Wichtig sind Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Teamorientierung sowie Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und Personalprozesse weiterzuentwickeln

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
• Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Produktmanager Lebensmittel & Handelsmarken (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Starnberg | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Starnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Produktmanager Lebensmittel & Handelsmarken (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Produktmanager (m/w/d) analysieren Sie Markt- und Verbrauchertrends und entwickeln daraus neue Produktideen und Vermarktungskonzepte für Marken- und Handelsmarkenprodukte
• Zudem steuern Sie Produktprojekte im Lebensmittelbereich und koordinieren die Umsetzung neuer Produkte gemeinsam mit Produktentwicklung und Produktion
• Darüber hinaus entwickeln Sie Verkaufsförderungsmaßnahmen und erstellen Präsentations- und Verkaufsunterlagen für die erfolgreiche Vermarktung der Produkte
• Zusätzlich erstellen Sie Absatz- und Umsatzprognosen, steuern externe Agenturen inklusive Budgetverantwortung und unterstützen den Vertrieb bei Kundenterminen
• Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion zusammen und vertreten das Produktmanagement bei Außendiensttagungen und Messeveranstaltungen

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Marketingmanagement oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Produktmanager Lebensmittel (m/w/d), Produktmanager FMCG (m/w/d) oder Brand Manager FMCG (m/w/d) mit, idealerweise im Umgang mit Marken und Handelsmarken
• Besonders wichtig sind fundierte Kenntnisse im Produktmanagement für Lebensmittel oder FMCG
• Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein gutes Verständnis für Marktanalysen, Absatzplanung und vertriebsorientiertes Marketing
• Wichtig sind Eigeninitiative, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „1st-Level-Support (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als 1st-Level-Support (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entgegennahme und Bearbeitung eingehender IT-Anfragen
• Dabei analysieren und lösen Sie technische Störungen und unterstützen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen
• Sie dokumentieren Störungen und deren Lösungen im Ticketsystem
• Komplexere Anfragen leiten Sie an nachgelagerte Supportteams weiter
• Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im 1st-Level-Support (m/w/d), IT-Support (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunikationsstark und strukturiert im Umgang mit Anwendern
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Teamleiter (m/w/d) Interim“.

Aufgaben

• Als IT-Teamleiter (m/w/d) steuern, priorisieren und verteilen Sie IT-Tickets und koordinieren deren Bearbeitung unter Berücksichtigung von Service Level Agreements
• Dabei koordinieren Sie die IT-Support-Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, überwachen Bearbeitungsstände und stellen einen zuverlässigen IT-Service sicher
• Sie unterstützen das Team im IT-Support, insbesondere bei der Einrichtung und Installation von PCs und Laptops, dem Aufbau von Hardware, der Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie beim Netzwerk-Patching
• Sie begleiten IT-Projekte vor Ort, koordinieren technische Aufgaben und unterstützen bei der Einführung, Umsetzung und Optimierung von IT-Lösungen und IT-Infrastrukturen
• Zudem übernehmen Sie die Verwaltung und Kontrolle von IT-Hardware und Materialbeständen, erstellen regelmäßige Reports für die Führungsebene und gewährleisten eine strukturierte Dokumentation

Qualifikationen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Steuerung von IT-Teams sowie im praktischen IT-Support
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Ticketmanagement, Incident Management, Hardware-Support, PC- und Laptop-Administration, Netzwerk-Support, Troubleshooting und Service-Level-Management
• Auch unter Zeitdruck treffen Sie transparente Entscheidungen, gehen lösungsorientiert mit Eskalationen um und arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
• Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d)- Makro“.

Aufgaben

• Als Mitarbeiter in der IT-Sicherheit (m/w/d) unterstützen Sie bei der Absicherung von Microsoft-Office-Umgebungen und der Bewertung bestehender Makro-Lösungen

• Sie analysieren und bewerten Office-Makros und VBA-Anwendungen hinsichtlich möglicher Sicherheitsrisiken

• Zudem entwickeln und optimieren Sie Sicherheitskonzepte für Excel, Access und VBA und setzen diese über GPO um

• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Etablierung und Weiterentwicklung von Makro-Sicherheitsrichtlinien, dem Einsatz signierter Makros sowie der Blockierung unsicherer Inhalte

• Darüber hinaus begleiten Sie die technische Umsetzung der Maßnahmen und stimmen sich dabei eng mit den zuständigen IT-Teams und Fachbereichen ab

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Security-Spezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Makro-Sicherheitsrichtlinien & GPOs

• Idealerweise haben Sie Praktische VBA-/Makro-Entwicklung sammeln können

• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und verantwortungsbewusst, verfügen über ein hohes Sicherheitsbewusstsein und überzeugen durch Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) – München | Vollzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektingenieur TGA / Versorgungstechnik (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung bei der Planung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung
• Zudem entwickeln Sie objekt- und kundenspezifische TGA-Lösungen und arbeiten technische Planungsergebnisse aus
• Darüber hinaus beraten Sie Kunden bei technischen Fragestellungen und erläutern die von Ihnen entwickelten Planungslösungen
• Zusätzlich stellen Sie eine hohe Qualität der ingenieurtechnischen Planungsleistungen sicher und achten auf die termingerechte Bearbeitung Ihrer Aufgaben
• Dabei unterstützen Sie die Projektleitung aktiv bei der Bearbeitung und Koordination von Nachträgen

Qualifikation

• Grundlage bildet idealerweise ein Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Gebäudeenergietechnik, alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Projektingenieur TGA (m/w/d), Fachplaner TGA (m/w/d) oder Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) mit
• Vorteilhaft sind praktische Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung sowie Erfahrung in der Planung und Bearbeitung gebäudetechnischer Projekte
• Zusätzlich wenden Sie die gängigen MS-Office-Programme sicher an und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig entlang vorgegebener Termine
• Wichtig sind ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Planungsergebnisse verständlich gegenüber Kunden zu vermitteln

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) – München | Vollzeit | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) leiten und steuern Sie Entwicklungsprojekte für verfahrenstechnische Systeme und Anlagen
• Zudem übernehmen Sie die Auslegung und Berechnung technischer Lösungen und entwickeln neue Systeme und Anlagenkomponenten
• Darüber hinaus planen und betreuen Sie Prototypen und Versuchsreihen, werten Ergebnisse aus und begleiten die Weiterentwicklung bis zur Serienreife
• Zusätzlich wählen und qualifizieren Sie geeignete Komponenten und Teilsysteme, führen technische Risikoanalysen durch und erstellen die erforderliche Dokumentation
• Dabei steuern Sie interdisziplinäre Projektteams fachlich und unterstützen bei Inbetriebnahmen sowie technischen Kundenprojekten

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d), Entwicklungsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) oder Ingenieur Anlagenentwicklung (m/w/d) mit
• Erforderlich sind praktische Kenntnisse in der Konzeption, Auslegung und Realisierung komplexer verfahrenstechnischer Systeme sowie in der Planung und Auswertung von Versuchen
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Projekte oder interdisziplinärer Teams sowie über gute Englischkenntnisse
• Wichtig sind analytisches Denkvermögen, technische Lösungskompetenz und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Sympathisches Umfeld: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Applikationsingenieur (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Applikationsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Application Engineer (m/w/d) betreuen und beraten Sie internationale Kunden technisch rund um Maschinen und Dispensing-Systeme
• Zudem führen Sie Kundentrainings sowie Tests und Applikationsversuche im eigenen Labor durch und entwickeln passende technische Lösungen
• Darüber hinaus übernehmen Sie Troubleshooting und Reparaturen direkt an den Geräten und unterstützen bei technischen Fragestellungen vor Ort
• Zusätzlich besuchen Sie Kunden im In- und Ausland und begleiten technische Kundentermine sowie Messeauftritte
• Dabei arbeiten Sie praxisnah direkt an Maschinen und Anlagen und erklären komplexe technische Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Application Engineer (m/w/d), Applikationsingenieur (m/w/d) oder Anwendungstechniker (m/w/d) mit
• Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Verständnis und praktische Hands-on-Erfahrung, idealerweise mit Dispensing-Systemen, Maschinen oder vergleichbaren industriellen Anwendungen
• Zusätzlich sind Erfahrungen im Automotive-Umfeld von Vorteil sowie die Bereitschaft zu Kundenbesuchen und internationalen Einsätzen
• Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte gegenüber internationalen Kunden verständlich zu vermitteln

Benefits

• Work-Life-Balance: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Krisensicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit | München | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreiben, warten und optimieren Sie Linux- und Windows-Server sowie Active Directory, DNS und DHCP
• Zudem administrieren Sie VMware-vSphere-Umgebungen, Speichersysteme sowie Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam
• Darüber hinaus konfigurieren und überwachen Sie LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen sowie Firewalls und Netzwerkkomponenten
• Zusätzlich stellen Sie durch Monitoring, Patch-Management, Fehleranalysen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicher
• Dabei verbessern und standardisieren Sie IT-Prozesse, pflegen technische Dokumentationen und verwalten Softwarelizenzen

Qualifikationen

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung mit Linux und Windows Server, Active Directory, VMware vSphere sowie Speicher- und Backup-Lösungen
• Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN, WLAN sowie Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes wünschenswert
• Wichtig sind Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie Kommunikation auf Augenhöhe

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d) - Vollzeit | 35 h/Woche | Münchner Westen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Westen von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Zollsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie Import- und Exportvorgänge eigenständig ab und überführen Waren in die erforderlichen Zollverfahren
• Sie erstellen und überwachen Zoll- sowie Ausfuhranmeldungen und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation sicher
• Darüber hinaus prüfen Sie Sanktions- und Embargovorgaben und klassifizieren Waren nach den relevanten Güter- und Zolltarifen
• Sie verwalten Zollbewilligungen und stellen die Einhaltung aller zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben sicher
• Zusätzlich stehen Sie Behörden und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechperson für Zoll- und Exportthemen zur Verfügung

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Sie bringen bereits Erfahrung als Zollsachbearbeiter (m/w/d), Exportsachbearbeiter (m/w/d), Import-Sachbearbeiter (m/w/d) oder Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d) mit
• Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Zollwesen
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in ATLAS sowie einen sicheren Umgang mit SAP
• Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-h-Woche
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigene Kantine: Täglich frische Gerichte in der subventionierten Kantine vor Ort
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Private Banking Berater (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | Ulm

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ulm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Private Banking Berater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie übernehmen ein bestehendes Kundenumfeld und bauen Ihr eigenes Portfolio im Private Banking gezielt weiter aus
• Sie beraten vermögende Privatkunden sowie institutionelle Kunden ganzheitlich zu individuellen Anlage- und Vermögenslösungen
• Darüber hinaus gewinnen Sie neue Kunden, erkennen Geschäftspotenziale und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen
• Sie betreuen Ihr Portfolio umfassend im Wertpapier- und Anlagegeschäft und entwickeln passende Anlagestrategien
• Zusätzlich bauen Sie Ihr regionales Netzwerk aus und stellen eine hochwertige sowie regulatorisch konforme Beratung sicher

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Investmentfondskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Private Banking Berater (m/w/d), Vermögensberater (m/w/d), Anlageberater (m/w/d) oder Relationship Manager (m/w/d) mit
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagegeschäft sowie Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden
• Wichtig sind ein bestehendes Netzwerk bzw. ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Zusätzlich überzeugen Sie durch Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und ein professionelles, verbindliches Auftreten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Ulm
• Attraktive Vergütung: Umfassendes Gehaltspaket mit spannenden Sonderleistungen
• Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie erstellen und aktualisieren Ersatzteildokumentationen sowie die dazugehörigen Datensätze
• Sie werten technische Unterlagen, Zeichnungen und Stücklisten aus und bereiten diese für die Dokumentation auf
• Darüber hinaus erstellen technische Illustrationen und prüfen Dokumentationen auf Vollständigkeit und Qualität
• Sie bearbeiten Änderungsanträge und stellen die Aktualität der technischen Unterlagen sicher
• Zusätzlich koordinieren Sie Dokumentationsprojekte und arbeiten eng mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder über eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d) oder Meister Fahrzeugtechnik (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d), Mitarbeiter Technische Dokumentation (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Dokumentationsmanager (m/w/d) mit
• Erforderlich sind ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen in der technischen Dokumentation
• Zusätzlich sind Kenntnisse in Redaktions- und Illustrationstools sowie idealerweise im Umgang mit 3D-Daten von Vorteil
• Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie erstellen Ausgangsrechnungen und Gutschriften und sorgen für eine termingerechte Abwicklung
• Sie pflegen Debitoren- und Stammdaten sowie buchhaltungsrelevante Informationen in SAP
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Forderungsmanagement und klären offene Posten
• Sie unterstützen bei Monatsabschlüssen sowie der Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und tragen zu effizienten Buchhaltungsprozessen bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) oder Accountant (m/w/d) mit
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Zusätzlich verfügen Sie über gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
• Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Ergebnis- und Serviceorientierung

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Hausmeister (m/w/d) - Vollzeit | Potsdam | Montag - Freitag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Hausmeister (m/w/d) führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch
• Zudem überwachen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Gebäudetechnik und beheben Störungen eigenständig
• Auch koordinieren Sie externe Dienstleister bei größeren Maßnahmen und stellen die Qualität der Ausführung sicher
• Darüber hinaus übernehmen Sie Inspektionsrundgänge, pflegen Außenanlagen inklusive Winterdienst und sorgen für Ordnung im Objekt
• Zusätzlich dokumentieren Sie Arbeiten, melden Instandsetzungsbedarfe und unterstützen bei der technischen Objektbetreuung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Kenntnisse bereits Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Facility Manager (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich mit
• Auch arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus
• Darüber hinaus verfügen Sie über grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
• Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Personalreferent HR Administration (m/w/d) - Vollzeit | Kassel

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Themen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
• Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und erstellen Verträge sowie weitere HR-Dokumente
• Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten in SAP und sorgen für eine rechtssichere HR-Administration
• Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen
• Zusätzlich wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
• Erforderlich sind praktische Erfahrungen in der Personaladministration sowie idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office
• Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
• Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Qualitätsprüfer (m/w/d) kontrollieren Sie Wareneingänge und Warenausgänge von Bauteilen und Baugruppen nach festgelegten Qualitätsstandards
• Sie führen Maß-, Oberflächen- und Beschichtungsprüfungen durch, setzen Mess- und Prüfmittel fachgerecht ein und dokumentieren die Ergebnisse
• Darüber hinaus prüfen Sie Lieferdokumentationen, erstellen Fehlerberichte und erfassen qualitätsrelevante Daten in SAP sowie im CAQ-System
• Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen und Lieferanten zu Qualitätsfragen ab und leiten Auffälligkeiten an die zuständige Abteilungsleitung weiter
• Zusätzlich tragen Sie durch eine termingerechte und wirtschaftliche Arbeitsweise zur Sicherstellung der Produktqualität bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder über eine vergleichbare metalltechnische Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Qualitätsprüfer (m/w/d), Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d), Wareneingangsprüfer (m/w/d) oder Messtechniker (m/w/d) mit
• Erforderlich sind Kenntnisse in der Qualitätsprüfung sowie in Fertigungs- und Produktionsverfahren wie Schweißen, Gießen, Schmieden oder Umformen
• Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP und idealerweise mit einem CAQ-System sowie über einen sicheren Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Wichtig sind eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
• Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Produktionsplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie standortübergreifende Produktions- und Grobplanungen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen
• Sie prüfen Kundenaufträge auf Realisierbarkeit, steuern die Einlastung im ERP-System und überwachen Fertigungsressourcen sowie Produktionsabläufe
• Darüber hinaus optimieren Sie Bestände, Dispositionsparameter und Bevorratungskonzepte für Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungskomponenten
• Zusätzlich koordinieren Sie Bedarfstermine, Änderungsprozesse und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf, Logistik und Arbeitsvorbereitung
• Sie analysieren Kapazitätsrisiken, erstellen Forecasts und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Produktionsplaner (m/w/d), Fertigungsplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Produktionssteuerer (m/w/d) mit
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Auftragsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Umgang mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen
• Zusätzlich sind sichere Kenntnisse in SAP sowie MS Office relevant
• Wichtig sind analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer IT-Support (m/w/d) übernehmen den Second-Level-Support für Mitarbeitende sowie angebundene Außenstellen und Tochtergesellschaften bei technischen IT-Anfragen
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Client-Infrastruktur sicher und analysieren sowie beheben technische Störungen
• Serviceanfragen bearbeiten Sie eigenständig und entwickeln nachhaltige Lösungen im Client-Umfeld
• Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Anwender bei komplexen IT-Problemen und sorgen für eine hohe Servicequalität
• Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung des operativen IT-Betriebs und der Supportprozesse mit

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d), IT-Service-Desk-Mitarbeiter (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Client- und Hardwareumfeld
• Erfahrungen mit Softwareverteilung (z. B. Matrix42 Empirum), Ticketsystemen und Remote-Support sind von Vorteil
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• IGM**-Tarifvertrag:** Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Haustechniker (m/w/d) betreuen Sie die haustechnischen Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister in allen Fragen des Gebäudemanagements
• Eigenständig führen Sie Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernehmen die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
• Sie koordinieren externe Handwerks- und Wartungsfirmen, überwachen deren Einsätze und nehmen die ausgeführten Arbeiten ab
• Darüber hinaus betreuen Sie Besprechungen und Veranstaltungen durch die Vorbereitung der Räume sowie die Bedienung der Medientechnik

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d) mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderne Arbeitsgeräte: Arbeiten Sie mit neusten Arbeitsgeräten und Werkzeugen
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

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Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
• Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen
• Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der Personaladministration und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können
  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit
• Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP
  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an
• Zuverlässigkeit
• Verhandlungsichere Deustchkenntnise runden Ihr Prfil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Haustechniker (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristet

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen technische Anlagen und Gebäude ganzheitlich und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
• Sie führen Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Instandsetzungsarbeiten durch und beheben Störungen eigenständig
• Darüber hinaus überwachen Sie die Funktionsfähigkeit gebäudetechnischer Anlagen und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
• Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie vereinbarten Qualitätsstandards sicher
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Koordination technischer Dienstleistungen und der laufenden Objektbetreuung

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie idealerweise über Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik (GLT)
• Zusätzlich sind gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln von Vorteil
• Wichtig sind Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Berechnungsingenieur FEM & Strukturanalyse (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie führen strukturmechanische Analysen und FEM-Berechnungen zur Bewertung von Bauteilen, Baugruppen und komplexen technischen Systemen durch
• Sie erstellen und optimieren Berechnungsmodelle, definieren Randbedingungen und Lastfälle und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Festigkeit und Belastbarkeit
• Darüber hinaus entwickeln Sie technische Verbesserungsvorschläge und präsentieren Berechnungsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Sie analysieren Strukturbelastungen, Deformationen und Versagensmechanismen und unterstützen bei numerischen sowie analytischen Berechnungen
• Zusätzlich begleiten Sie Versuche und Tests und arbeiten an der Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden und Materialmodellen mit

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Mechanics oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d), Simulationsingenieur (m/w/d), FEM-Ingenieur (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der FEM-Berechnung, Simulation und Strukturanalyse sowie über praktische Erfahrungen mit HyperMesh, HyperWorks, Ansys oder vergleichbaren Tools
• Zusätzlich sind Kenntnisse relevanter Berechnungsrichtlinien und Methoden, beispielsweise FKM-Richtlinie oder VDI 2230, sowie Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Wichtig sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie dieser
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) prüfen, erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen in SAP
• Sie erstellen Belastungsanzeigen, Weiterberechnungen sowie Zahlläufe für nationale und internationale Lieferanten
• Darüber hinaus prüfen Sie Reisekostenabrechnungen und berücksichtigen Zahlungsziele sowie Skontofristen
• Sie pflegen Kreditoren- und Debitorenstammdaten und stellen eine hohe Datenqualität sicher
• Zusätzlich unterstützen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch Kontenabstimmungen sowie die Buchung von Rückstellungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit
• Im Umgang mit SAP im Finanzbereich sind Sie sicher
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für nationale und internationale Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Budget und Leistung
• Zudem steuern Sie komplexe technische Projekte und koordinieren interdisziplinäre Teams aus Entwicklung, Fertigung, Lieferanten und externen Partnern
• Auch verantworten Sie Projektplanung, Risikomanagement, Fortschrittskontrolle sowie die Erstellung technischer und kaufmännischer Projektberichte
• Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Stakeholdern, führen Verhandlungen und begleiten Änderungen im Rahmen des Vertrags- und Claim Managements
• Zusätzlich treiben Sie die Weiterentwicklung technischer Prozesse voran und unterstützen Projektteams durch fachliche Führung und strategische Steuerung

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte mit – idealerweise im Umfeld Simulation, Systementwicklung oder sicherheitskritischer Technologien
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z. B. V-Modell, Scrum oder vergleichbaren Vorgehensmodellen sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP, Jira, Confluence und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Zusätzlich überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vergabemanager (m/w/d) – Öffentliche Ausschreibungen“.

Aufgaben

• Als Vergabemanager (m/w/d) steuern Sie nationale und europaweite Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Einhaltung aktueller vergaberechtlicher Vorgaben
• Zudem beraten Sie interne Fachbereiche zu vergaberechtlichen Prozessen, geeigneten Vergabearten und erforderlichen Verfahrensunterlagen
• Auch verantworten Sie die Vorbereitung von Bekanntmachungen, die Durchführung von Submissionen sowie die formale Angebotsprüfung inklusive Dokumentation
• Darüber hinaus koordinieren Sie Fristen, führen Bieterkommunikation sowie Verhandlungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Vergabeverfahren
• Zusätzlich erstellen Sie Vergabeempfehlungen und begleiten die kaufmännische sowie formale Bewertung eingehender Angebote

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen mit, insbesondere im Umfeld von Bau-, Liefer- oder Dienstleistungsverträgen
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO sowie idealerweise in HOAI und Angebotskalkulationen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, SAP und digitalen Vergabeplattformen und kommunizieren souverän mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Benefits

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Zentrale Lage: Moderne Büros im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot
• Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen und dynamischen Teams, das Sie unterstützt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Münchner suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Anlagenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Asset Accountant (m/w/d) gestalten und optimieren Sie Prozesse im Asset Lifecycle Management und begleiten anlagenbezogene Abläufe
• Zudem verwalten Sie Stammdaten, erfassen komplexe Anlagenbewegungen und buchen Anlagen im Bau inklusive späterer Abrechnung
• Auch unterstützen Sie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und überwachen anlagenrelevante Konten sowie offene Posten
• Darüber hinaus bewerten Sie unterschiedliche Assetklassen bilanziell und stellen einen korrekten Ansatz sowie Ausweis sicher
• Zusätzlich dokumentieren Sie buchhalterische Entscheidungen, koordinieren Anlageninventuren und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder im Asset Management mit
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Asset-Prozessen sowie im Umgang mit komplexen anlagenbezogenen Sachverhalten
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP sowie mit MS Office und Excel
• Zudem überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Positive Arbeitsatmosphäre: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und schnelle Entscheidungswege
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & Bauüberwachung“.

Aufgaben

• Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

• Sie übernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche Bauüberwachung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher

• Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstützen bei vielfältigen technischen Fragestellungen

• Darüber hinaus führen Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke

• In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder Bauwerksprüfung
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
• Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

Home & Co is hiring an analyst/associate for its Acquisitions & Asset Management team in Berlin or Franfurt/Main to work on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets.

Aufgaben

· Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions

· Market, sector and competitor benchmarking and analysis

· Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions

· Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG), including coordination with external advisers

· Ownership of asset management initiatives across the existing portfolio

· Liaison with brokers, lenders, advisers and internal operations and development teams

Qualifikation

· A completed bachelor's or master's degree in finance, economics, real estate or a related field

· Demonstrated transaction experience in investment banking, private equity, real estate or a related field (2+ years)

· Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)

· Fluency in German and English

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

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Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

We are hiring an intern on rolling basis (off-cycle / on-cycle) in our Acquisitions & Asset Management team, working on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets. Strong performers may be considered for a permanent position.

Aufgaben

• Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions
• Market, sector and competitor research
• Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions
• Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG)
• Support of asset management across the existing portfolio
• Liaison with internal operations and development teams

Qualifikation

• A completed bachelor's degree, or a master's in progress or completed, in finance, economics, real estate or a related field
• Prior internship experience in investment banking, private equity, real estate or a related field
• Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)
• Fluency in German and English

Benefits

• Location: Berlin/Frankfurt; on-site
• Focus: Private Equity Real Estate / Acquisitions (student housing)
• Duration: minimum commitment of 3 months; preference for a 6-month internship
• Start date: on a rolling basis
• Benefits: market-standard compensation. Well-performing interns have chances to be offered a full-time position - subject to staffing needs

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

If sounds like you, we look forward to receiving your application.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Property Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als technischer Objektmanager (m/w/d) betreuen und überwachen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb
• Zudem führen Sie Objektbegehungen durch, bewerten den Instandhaltungsbedarf und unterstützen die langfristige Maßnahmenplanung
• Auch steuern Sie Instandsetzungen, Sanierungen und Schadensfälle und koordinieren externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten sicher und begleiten technische Projekte wie Umbauten oder Modernisierungen
• Zusätzlich dokumentieren Sie Maßnahmen, pflegen Wartungspläne und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder im Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Immobilienbetreuung mit
• Auch besitzen Sie Kenntnisse relevanter Vorschriften wie VOB, DIN-Normen und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert, eigenständig und zielorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit
• Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich um die 1.500€ einzusparen.

Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.

Enter. Jetzt ist der Moment.

Die Fakten.

• Start: 15.10.
• Gehalt: €40.000-50.000 brutto pro Jahr
• Arbeitsort: Büro an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
• Homeoffice Möglichkeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten (spätester Beginn um 9:30 Uhr)
• Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden

Was Du machen wirst.

Du gestaltest mit unserem People Lead das Wachstum unseres Sales Teams.

• End-to-End Recruiting mit Fokus auf Sales-Positionen (Pre-Sales & Sales Manager, unterstützend für weitere Rollen)
• Active Sourcing als Kernaufgabe: gezielte Direktansprache über LinkedIn Recruiter & weitere Kanäle
• Screening von Bewerbungen und Führen von Erstgesprächen
• Aufbau und Pflege eines warmen Talentpools
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern im Sales-Team
• Erstellung und laufende Optimierung von Stellenausschreibungen
• Mitwirkung an Recruiting-Kampagnen (Multi-Channel-Postings, Social Media)
• Recruiting-Ops in Personio: sauberer Prozess, klare Zahlen, verlässliches Reporting
• Je nach Kapazität: Unterstützung bei weiteren People Themen

Was Du mitbringen solltest.

• Mind. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting, davon nachweisbare Praxis im Active Sourcing
• Idealerweise Erfahrung im Sales Recruiting bzw. in einem wettbewerbsintensiven, schnelllebigen Umfeld
• Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und gängigen Sourcing-Tools
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Motivation und bist verhandlungssicher
• Du behältst auch bei mehreren offenen Stellen gleichzeitig den Überblick
• Fließendes Deutsch (unsere Unternehmenssprache), gutes Englisch von Vorteil
• Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren ATS ist ein Plus

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

• Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
• Arbeite gemeinsam mit ambitionierten Kollegen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Individuelles Benefit: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
• Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

Daniel (People Lead) ist Dein Ansprechpartner für diese Rolle.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Daniel (virtuell) – innerhalb einer Woche nach Deiner Bewerbung
2. 60 Minuten mit Daniel (People Lead) und Justus (HRBP) vor Ort bei uns im Büro in Kreuzberg

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhältst die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen M&A-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen Fähigkeiten weiter.

Für unser Team suchen wir kurzfristig für Q4 2026 an unserem Standort Frankfurt am Main Praktikanten (m/w/d) im Bereich M&A für einen Zeitraum von drei Monaten.

Aufgaben

• Erstellung von Prozessdokumenten (Informationsmemoranden, Managementpräsentationen etc.)
• Aktive Mitarbeit bei Akquise-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mandate
• Durchführung von Finanz- und Bewertungsanalysen (DCF, LBO, CoCos / CoTrans)
• Eigenständige Markt- und Unternehmensrecherche
• Unterstützung bei der Erstellung von Datenräumen und dem Management von Due Diligence-Prozessen
• Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
• Arbeiten mit Datenbanken
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Teamfähigkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten
• Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

• Spannende und breite Tätigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
• Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Bürostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant M&A (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we’re only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of “teaching machines to hear like human beings.”

At ai-coustics, we’re building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like PolyAI, LiveKit, Telnyx, AssemblyAI or Telli use our SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers.

About the role

We have a small but mighty marketing team that produce excellent content and campaigns — launches, videos, case studies, and a brand that punches above our size. What we need is someone who can ensure that these reach the right people at the right time and build a growth engine around them.

That's this role. You'll drive the growth side of marketing at ai-coustics: the measurement that tells us what's working, the new channel experiments that help us expand reach, and the funnel that converts signups into active and happy developers. You'll also be the bridge into sales — surfacing the accounts worth chasing, and turning our content into the material that helps close them.

Tasks

• Funnel and conversion — Manage the path from content to signup to activated user: CTA strategy by channel, landing pages, onboarding flow.
• Lifecycle and email — Build the email programme looking at onboarding, activation, re-engagement, launch sends.
• Organic discovery — Run SEO and GEO as a continuous programme, including how we surface inside LLMs.
• Experimentation — Run a steady cadence of tests across pages, messaging and channels, including our first paid experiments. Form a hypothesis, ship it, evaluate, and expand.
• Account-based marketing — Work with our sales and partnerships team to identify and outreach to our target accounts, build and act on intent signals on our website and product, building sales enablement materials and personalised campaigns that capture their attention.
• Measurement and attribution — Own the analytics layer and reporting across PostHog and HubSpot: the events, funnels and dashboards that show where developers and accounts come from, and where they drop off.
• AI-native operations — Build agents and automations into your own workflows, from research and reporting to campaign ops.

Requirements

• 1–3 years in growth, lifecycle, performance or product marketing, where you personally owned a channel or a funnel and can show what changed because of you.
• Genuinely comfortable with data. You can set up event tracking, build a funnel in a product analytics tool, interrogate a CRM, and spot when a number is lying to you.
• Hands-on with the tooling: product analytics (we use PostHog), CRM and marketing automation (HubSpot), and the CMS and email tools around them.
• You use AI daily as an operational tool, not an experiment. You build workflows with it, and you have opinions about where it helps and where it produces noise.
• You write clearly — well enough to ship an email sequence, a landing page or a sales one-pager without a handoff. Not a content specialist, but you know what great looks like.
• You've worked alongside sales in a B2B setting and understand that marketing's job is pipeline, not traffic. You'd rather review customer call notes than guess what buyers care about.
• Comfortable working with engineers to get things shipped — tracking implemented, signup flow changed, site fixed. You can write a clear ticket, and hold your ground on why it matters.
• Fast learner with high agency. You're joining a function with no established playbook, and your instinct is to go and find out rather than wait to be briefed.
• Comfortable marketing to developers, or clearly motivated to learn how. Our audience is engineers building voice products, and they are unusually good at ignoring marketing.
• Working language is English.

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

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Leisure One GmbH ist eine dynamische Agentur mit Fokus auf Marketing, Strategie und digitales Wachstum. Wir entwickeln kreative Kampagnen, datengetriebene Performance-Strategien und digitale Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen.

Jetzt suchen wir dich, um unser Team mit deiner Expertise im Performance Marketing zu verstärken!

Deine Mission

Als Google Ads Manager bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Google Ads Strategien. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich Kampagnen, mit einem klaren Ziel: Relevante Reichweite und messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Bist Du bereit, Deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu heben und ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs zu werden? Dann sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von Deiner Leidenschaft für digitales Marketing und Deinem Beitrag zu unserem Team erzählst.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung performance-getriebener Marketing-Kampagnen
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Skalierung der Kampagnen anhand von KPIs & Conversion-Tracking
• Funnel-Optimierung und Budgetsteuerung A/B-Testing
• Audience-Segmentierung und datengetriebene Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Content- und Creative-Teams für Performance-getriebene Assets
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends und Strategien zu identifizieren
• Gesamtverantwortung für Tracking-Setups (u. a. Google Tag Manager, eTracker, server-side Tracking) und Sicherstellung einer sauberen Datenbasis
• KPI- und Conversion-Tracking sowie Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Dashboards (Looker Studio, eTracker Dashboards, ggf. interne BI-Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise in dynamischen Branchen
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, GTM & Conversion Tracking, etracker
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Performance-Optimierung
• Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Anzeigen & Messaging
• Erfahrung mit SEA & Retargeting-Strategien
• Hands-on-Mentalität, datengetriebener Ansatz und Lust auf eine dynamische Branche
• Deutsch als Muttersprache oder C1

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Werde ein Teil von Leisure One GmbH als Google Ads Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mit.

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Wenn ein Gast nach einer Behandlung tiefenentspannt den Deimann Spa verlässt, ist genau das der Moment, in dem Ihre Arbeit spürbar wird. Mit fachlichem Können, Ruhe und einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste machen Sie aus einer Massage oder Wellnessanwendung eine wertvolle Auszeit.

Im Deimann Spa, dem Wellnessbereich unseres 5-Sterne-Superior-Hotels im Sauerland, verbinden wir professionelle Anwendungen mit herzlicher persönlicher Betreuung. Sie arbeiten in einem hochwertigen Umfeld, in dem Qualität nicht nur bei der Behandlung zählt, sondern auch in jedem Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

• Führen Sie klassische und wellnessorientierte Massageanwendungen professionell und mit einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste durch.
• Setzen Sie Ihr fachliches Wissen bei physiotherapeutischen Anwendungen ein, sofern diese Ihrer Qualifikation entsprechen, und begleiten Sie unsere Gäste verantwortungsvoll auf ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden.
• Beraten Sie unsere Gäste individuell zu passenden Massage- und Wellnessanwendungen und finden Sie gemeinsam mit ihnen die Behandlung, die zu ihren persönlichen Bedürfnissen passt.
• Erkennen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Qualifikation die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste und stimmen Sie Ihre Behandlung entsprechend darauf ab.
• Betreuen Sie unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthalts im Deimann Spa aufmerksam, herzlich und professionell.
• Bereiten Sie die Behandlungsräume sorgfältig vor und nach, damit jede Anwendung in einer ruhigen, gepflegten und hochwertigen Atmosphäre stattfinden kann.
• Sichern Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise die hohen Hygiene- und Qualitätsstandards unseres Spa-Bereichs.
• Arbeiten Sie eng mit Ihrem Spa-Team zusammen und tragen Sie dazu bei, dass unsere Gäste fachlich kompetent und persönlich aufmerksam betreut werden.
• Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit ein Spa-Erlebnis, das unseren Gästen Ruhe, Entspannung und die besondere Qualität des Hotel Deimann vermittelt.
• Arbeiten Sie überwiegend tagsüber bis in die Abendstunden, regulär bis etwa 19:00 Uhr. Auch Sonn- und Feiertage gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in, Physiotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, damit Sie unsere Gäste fachlich kompetent und verantwortungsvoll behandeln können.
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in Massage, Physiotherapie, Wellness oder einem Spa mit – aber auch als Berufseinsteiger/in sind Sie willkommen, wenn Ihre fachliche Qualifikation und Ihre Haltung zu uns passen.
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz und arbeiten sorgfältig, weil hochwertige Massage- und Wellnessanwendungen ein hohes Maß an Verantwortung und Präzision erfordern.
• Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen, weil eine gute Spa-Behandlung nicht nur von der richtigen Technik, sondern ebenso von Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen lebt.
• Sie arbeiten serviceorientiert und aufmerksam, damit sich unsere Gäste während ihrer gesamten Behandlung persönlich wahrgenommen und bestens aufgehoben fühlen.
• Sie treten gepflegt und professionell auf, weil Ihr persönliches Auftreten wesentlich zur hochwertigen Atmosphäre im Deimann Spa beiträgt.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, damit sich unsere Gäste jederzeit auf Ihre fachliche und persönliche Betreuung verlassen können.
• Sie sind ein Teamplayer und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, weil ein außergewöhnliches Spa-Erlebnis nur gemeinsam entstehen kann.
• Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit, da unser Spa auch an diesen Tagen für unsere Gäste geöffnet ist.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, damit Sie unsere Gäste sicher, aufmerksam und persönlich beraten und betreuen können.

Benefits

🕒 Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto
• Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung

💶 Faire Bezahlung

• Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge
• Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen
• Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit

💼 Weiterentwicklung

• Interne & externe Schulungen
• Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

🎉 Teamkultur & Events

• Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

💳 Mitarbeiterrabatte

• Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben
• Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde
• Corporate Benefits & internationale Kooperationen

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

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Tasks

EDI Developer/Technical lead

Location: Stuttgart, Germany ( Remote) Occasional travel to client sites at Stuttgart.

Duration: 12months+ Contract with Possible extension

Experience: 5-10 Years

Job Summary

We are seeking an experienced EDI Axway TSIM Developer/Consultant with strong expertise in EDI/B2B integrations, EDI platform operations, mapping development, partner onboarding, and production support. The candidate will be responsible for designing, implement, ting, monitoring, and supporting EDI integrations across customers, suppliers, and ERP systems.

Responsibilities

• Analyze business requirements and implement EDI integration solutions using Axway TSIM.
• Develop, support, and optimize EDI mappings and interfaces.
• Monitor EDI message flows and resolve production issues.
• Configure and support trading partner onboarding and communication setups.
• Perform incident management, problem management, and root cause analysis.
• Prepare technical specifications, mapping documents, and solution designs.
• Conduct testing, partner certification, go-live, and production support activities.
• Participating in or leading EDI and integration projects.
• Collaborate with business teams, customers, suppliers, and external partners throughout project delivery.

Requirements

Required Skills

• 5+ years of experience in EDI/B2B integration and support.
• Hands-on experience with Axway TSIM and SAP PO, SAP Integration Suite / SAP CI
• Strong knowledge of EDIFACT, ANSI X12, VDA, and Odette standards.
• Experience with automotive messages such as DELFOR, DELJIT, DESADV, INVOIC, and ORDERS.
• Experience with EDI mapping technologies and structured data formats (XML, XSLT, IDOC, JSON, CSV).
• Knowledge of communication protocols: AS2, OFTP2, SFTP, HTTPS, SOAP, and REST APIs.
• Good Understanding of SAP business processes (MM, SD, Logistics, Finance) and ERP integrations.
• Strong troubleshooting, monitoring, incident management, and root cause analysis skills.
• German: business fluent / negotiation level

Must -Have

• Experience with SAP PO/PI and SAP Integration Suite (CPI/CI).
• Knowledge of API-led and hybrid integration architectures.
• Automotive industry experience and knowledge of supplier integrations.
• Experience in international IT projects.
• Familiarity with Agile and Waterfall methodologies.

Education

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.

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<h1>Complaints and Compliance Specialist</h1> <p><strong>Location:</strong> Berlin (office first, full-time)</p> <h2>The team</h2> <p>The Complaints team sits within Operations and works every day to make sure merchants who run their businesses on SumUp get fair, fast, and compliant resolutions whenever something goes wrong with a payment. As payment volumes grow, so does the complexity of the cases the team handles, from delayed payouts to disputed chargebacks, and this role exists to build the specialist skills needed to resolve these cases with precision and care. Joining now means learning the mechanics of payment processing from the ground up, working closely with Payment Operations, Risk, Engineering, and Finance, and helping shape how SumUp responds to some of its most sensitive merchant and regulatory moments.</p> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li>Investigate and resolve merchant complaints tied to payment processing, including authorisations, settlements, payouts, and chargebacks</li> <li>Dig into processor logs, payment gateways, and payout systems to find the root cause of each issue and document the findings clearly</li> <li>Draft clear, compliant final responses to merchants that meet regulatory timelines and internal SLAs</li> <li>Work closely with Payment Operations, Risk, Engineering, and Finance to unblock complex cases</li> <li>Keep case documentation audit ready and flag emerging patterns or recurring issues to the wider team</li> <li>Contribute to playbooks and knowledge base articles that help the team resolve future cases faster</li> </ul> <h2>You'll be great for this role if...</h2> <ul> <li>Foundational understanding of payment processing, covering authorisations, settlements, payouts, and basic chargebacks</li> <li>Comfort working with a CRM or ticketing system, following SOPs, and keeping precise, audit ready documentation</li> <li>Strong written communication skills, with the ability to draft clear, customer friendly responses under regulatory constraints</li> <li>Ability to stay structured and calm under pressure, prioritising cases against strict deadlines and escalating appropriately</li> <li>Fluency in English and German, since this role involves communicating with merchants and stakeholders in both languages</li> </ul> <h2>Why you should join SumUp</h2> <p>🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days🎁 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <h2>About SumUp</h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in <a href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI">our diverse team</a> of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our <a href="https://www.sumup.com/careers/">careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a>, <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>, and <a ----- class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p>&nbsp;</p> <h1>Complaints and Compliance Specialist</h1> <p><strong>Location:</strong> Berlin (office first)</p> <h2>The team</h2> <p>The Complaints team sits within Operations and works every day to make sure merchants who run their businesses on SumUp get fair, fast, and compliant resolutions whenever something goes wrong with a payment. As payment volumes grow, so does the complexity of the cases the team handles, from delayed payouts to disputed chargebacks, and this role exists to build the specialist skills needed to resolve these cases with precision and care. Joining now means learning the mechanics of payment processing from the ground up, working closely with Risk, Engineering, and Finance, and helping shape how SumUp responds to some of its most sensitive merchant and regulatory moments.</p> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li>Investigate and resolve merchant complaints tied to payment processing, including authorisations, settlements, payouts, and chargebacks</li> <li>Dig into processor logs, payment gateways, and payout systems to find the root cause of each issue and document the findings clearly</li> <li>Draft clear, compliant final responses to merchants that meet regulatory timelines and internal SLAs</li> <li>Work closely with Payment Operations, Risk, Engineering, and Finance to unblock complex cases</li> <li>Keep case documentation audit ready and flag emerging patterns or recurring issues to the wider team</li> <li>Contribute to playbooks and knowledge base articles that help the team resolve future cases faster</li> </ul> <h2>You'll be great for this role if...</h2> <ul> <li>Foundational understanding of payment processing, covering authorisations, settlements, payouts, and basic chargebacks</li> <li>Comfort working with a CRM or ticketing system, following SOPs, and keeping precise, audit ready documentation</li> <li>Strong written communication skills, with the ability to draft clear, customer friendly responses under regulatory constraints</li> <li>Fluency in English and Italian, since this role involves communicating with merchants and stakeholders in both languages</li> <li>Ability to stay structured and calm under pressure, prioritising cases against strict deadlines and escalating appropriately</li> </ul> <h2>Why you should join SumUp</h2> <p>🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days🎁 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <h2>About SumUp</h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p>As part of the Platform tribe, you will help build a self-service, AI-Ready Data Platform. The Data Platform team supports our next big bets: Data, AI, and real-time analytics. We are a team focused on building scalable, reliable infrastructure to enable our global data community.</p> <p><strong>What you’ll do</strong></p> <ul> <li>Build and maintain best-in-class data infrastructure for critical processes.</li> <li>Develop features that strengthen self-service, including for ETL and orchestration.</li> <li>Optimise processes to use compute more efficiently and reduce cost.</li> <li>Automate operations so the platform stays highly available.</li> <li>Contribute to the design and implementation of new services.</li> </ul> <p><strong>You’ll be a strong fit if you</strong></p> <ul> <li>Have experience with infrastructure as code and containerisation (e.g. Terraform, Helm, Docker, Kubernetes).</li> <li>Have used modern query engines (e.g. Snowflake, Databricks, BigQuery, Trino).</li> <li>Have worked with modern data orchestration tools (e.g. Airflow, Dagster).</li> <li>Are proficient in at least one of our main languages: Python or Go.</li> <li>Bring a pragmatic, team-first mindset.</li> <li>Are self-motivated, work well independently, and can balance stakeholder needs.</li> </ul> <p><strong>Nice to have&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Experience building and operating performant API layers.</li> <li>Experience with dbt for transform, test, and documentation workflows.</li> <li>Query optimization at scale.</li> <li>Real-time streaming (e.g. Kafka, Flink, StarRocks, Pinot, Druid, ClickHouse).</li> <li>Experience with systems at petabyte scale.</li> <li>Experience implementing AI-enabled systems (e.g. agentic SRE, AI automation).</li> </ul> <p><strong>About SumUp</strong>&nbsp;</p> <p>We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first’ attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p><strong><span data-contrast="auto">Data Scientist</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> - Join Our Innovative Team at think-cell Software</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Story</span></strong>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">At thinkcell, we create powerful software solutions that help professionals be more efficient and productive. Founded in 2002 and based in Berlin, our tools integrate seamlessly with Microsoft Office to help users create presentations, charts, and diagrams with ease. Our dynamic, international team values creativity, collaboration, and technical excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What You Will Do</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>We're a Data Team that operates like a scaleup within an established company: real ownership, short decision paths, and room to shape things. No corporate bureaucracy – but the resources of a mature business.&nbsp;Our team is made up of experienced senior individual contributors who work independently, challenge each other constructively, and collaborate closely on solving complex problems. It is an environment with a high level of trust, autonomy, and strong opportunities to learn from experienced peers across both technical and business topics.</p> <p>You don't just analyze – you drive. You proactively identify gaps, inefficiencies, and opportunities for improvement, build the foundations to answer questions, and make sure stakeholders don't just receive dashboards, but know what to do with them.</p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Translate complex product and business questions into structured analytical, statistical, and machine-learning approaches</li> <li>Develop predictive and diagnostic models and derive robust signals from customer, product, and behavioural data</li> <li>Own solutions end to end - from outcome definition, feature engineering, and validation to operationalization, monitoring, and continuous improvement</li> <li>Design analyses that identify meaningful drivers, test assumptions, and quantify uncertainty</li> <li>Create reusable analytical assets, including models, scores, features, and evaluation frameworks</li> <li>Partner with Product, Marketing, Commercial, and other teams to turn complex findings into clear decisions and actions</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">You will be great for this position if you have</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li>3+ years of experience in Data Science, Advanced Analytics, or a comparable role</li> <li>Strong SQL and Python skills, including experience with common data science and machine-learning libraries</li> <li>Solid knowledge of statistical and predictive modelling, feature engineering, and model evaluation</li> <li>Experience operationalizing analytical models for recurring business use</li> <li>A strong understanding of validation, data leakage, bias, uncertainty, and model limitations</li> <li>A pragmatic approach focused on the simplest reliable solution</li> <li>Strong stakeholder management skills and the ability to challenge assumptions and communicate what data can and cannot support</li> <li>A proactive, ownership-driven way of working</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Values</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Forward Thinking</span></strong><span data-contrast="auto">: We embrace change and challenge the status quo.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: We take pride in our work and learn from our mistakes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Customer First</span></strong><span data-contrast="auto">: We prioritize delivering lasting value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Unified Team</span></strong><span data-contrast="auto">: We foster collaboration, respect, and integrity.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Strive for Excellence</span></strong><span data-contrast="auto">: We set ambitious goals and pursue quality.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">We believe in a human hiring process, every application is personally reviewed.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Why is think-cell the right place for you?</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We empower over 1.3 million users across 35,000 companies, including top consulting firms and major global enterprises. With offices in Berlin, Munich, Denver, Boston, London, Tokyo, and Dubai, we’re a diverse team of over 240 people, committed to innovation and excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">thinkcell is more than a job – it's a chance to be part of an innovative, inclusive team that values collaboration and growth. We encourage applicants from all backgrounds to apply. Together, we can shape the future of productivity software. We can’t wait to see what you’ll bring to the team!</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Roboyo&nbsp;AI&nbsp;is a category shaper in Applied AI and Agentic Automation.&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">We help leading enterprises move from automation projects and AI experiments into governed, production-grade systems that execute real work across workflows, processes,&nbsp;products&nbsp;and services.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our heritage is in scaled enterprise automation; our future is&nbsp;Applied AI and&nbsp;Agentic&nbsp;Automation: autonomous agents, AI engineering squads, process orchestration, data and knowledge foundations, and human-in-the-loop governance embedded deeply into how our clients&nbsp;operate.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are not here to sell AI theatre. We are here to turn AI into&nbsp;working systems, measurable&nbsp;outcomes&nbsp;and repeatable transformation programs.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p></div><p><strong><span data-contrast="auto">About the role</span></strong></p> <p><span class="TextRun SCXW21516603 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW21516603 BCX8" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">We're</span><span class="NormalTextRun SCXW21516603 BCX8" data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> looking for a </span></span><span class="TextRun SCXW21516603 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW21516603 BCX8" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Senior Automation Engineer</span></span><span class="TextRun SCXW21516603 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW21516603 BCX8" data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> to own the technical delivery of UiPath automation workstreams end-to-end — from design and development through testing and deployment — working with international clients across a distributed, global delivery environment.</span></span><span class="EOP Selected SCXW21516603 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">Responsibilities and tasks for this role&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span class="TextRun SCXW218994031 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW218994031 BCX8">Design, develop, and deploy complex, scalable Intelligent Automation solutions using advanced UiPath capabilities, integrating with various APIs, databases, and enterprise systems.</span></span><span class="EOP Selected SCXW218994031 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span class="TextRun SCXW116840693 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW116840693 BCX8">Act as a technical guide for junior and mid-level automation engineers within your pod. Assist the Tech Lead with rigorous peer code reviews to enforce coding standards and reusability.</span></span><span class="EOP Selected SCXW116840693 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span class="NormalTextRun SCXW188746603 BCX8">Discover,&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW188746603 BCX8">estimate</span><span class="NormalTextRun SCXW188746603 BCX8"> and deliver Agentic AI solutions implementing the UiPath suite effectively.</span></li> <li><span class="TextRun SCXW33226371 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33226371 BCX8">Actively&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33226371 BCX8">participate</span><span class="NormalTextRun SCXW33226371 BCX8"> in the CI/CD pipeline, writing and executing automated unit and integration tests to ensure flawless deployments and mitigate production risks.</span></span><span class="EOP Selected SCXW33226371 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW222136784 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW222136784 BCX8">Take the lead on diagnosing and resolving complex technical defects, optimising performance bottlenecks, and stabilizing processes before handoff to support teams.</span></span><span class="EOP Selected SCXW222136784 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span>&nbsp;</span></li> <li><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><span class="TextRun SCXW99497523 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW99497523 BCX8">Stay up to date on industry trends and best practices, and continuously improve consulting service offerings</span></span><span class="EOP Selected SCXW99497523 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Must-have qualifications &amp; competencies</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span class="TextRun SCXW165483884 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW165483884 BCX8">3</span><span class="NormalTextRun SCXW165483884 BCX8">+ years of hands-on experience in Intelligent Automation software engineering, with deep, demonstrable </span><span class="NormalTextRun SCXW165483884 BCX8">expertise</span><span class="NormalTextRun SCXW165483884 BCX8"> in developing complex workflows in UiPath.&nbsp;</span></span><span class="EOP Selected SCXW165483884 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span class="NormalTextRun SCXW73883633 BCX8">Strong&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW73883633 BCX8">proficiency</span><span class="NormalTextRun SCXW73883633 BCX8"> with UiPath Studio, Orchestrator, and </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW73883633 BCX8">REFramework</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span class="NormalTextRun SCXW236276220 BCX8">UiPath Advanced RPA Developer certification</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8">Solid experience with Action Center</span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8">, Coding agents </span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8">and proven </span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8">expertise</span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8"> in building Agentic AI solutions</span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8"> also </span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8">leveraging</span><span class="NormalTextRun SCXW77839298 BCX8"> Maestro</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span class="NormalTextRun SCXW179823055 BCX8">Exceptional analytical skills with the ability to&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW179823055 BCX8">reverse-engineer</span><span class="NormalTextRun SCXW179823055 BCX8"> legacy processes and design elegant, efficient modern architectures.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span class="NormalTextRun SCXW119151325 BCX8">Strong ability to articulate technical challenges and solutions clearly to both technical peers and project management.</span><span class="EOP Selected SCXW119151325 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Nice to have&nbsp;qualifications &amp; competencies</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span class="TextRun SCXW256020697 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW256020697 BCX8">Exposure to consulting environments or client-facing roles&nbsp;&nbsp;</span></span><span class="EOP Selected SCXW256020697 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span class="TextRun SCXW175954148 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW175954148 BCX8">Python coding skills or willingness to grow technical capabilities&nbsp;</span></span><span class="EOP Selected SCXW175954148 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span class="TextRun SCXW196063018 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW196063018 BCX8">Interest in upskilling in related technologies such as process mining (e.g., </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW196063018 BCX8">Celonis</span><span class="NormalTextRun SCXW196063018 BCX8">, UiPath Process Mining), low-code platforms (e.g., Power Apps), conversational AI (e.g., </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW196063018 BCX8">Cognigy</span><span class="NormalTextRun SCXW196063018 BCX8">, Druid), or test automation (UiPath Test Suite)&nbsp;</span></span><span class="EOP Selected SCXW196063018 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span class="TextRun SCXW54922081 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW54922081 BCX8">Experience in Automation Anywhere, Power Automate</span></span><span class="EOP Selected SCXW54922081 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">What we offer</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Tailored development plan with career coaching</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Regular feedback – we value your opinion, and we appreciate&nbsp;new ideas</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">International career and project opportunities</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Deepen your working knowledge of intelligent automation through our structured training courses&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Immerse yourself in an exciting, positive, and creative atmosphere and generate novel solutions to some of our client's most complex challenges</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Work in different international and cross-cultural teams for each project</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <hr> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.</p> <p><strong>Privacy Notice:</strong> By applying, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes in line with our Privacy Policy: <a href="https://roboyo.global/data-privacy/">https://roboyo.global/data-privacy/</a></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong>Role Overview:&nbsp;</strong></p> <p>The Campaign Marketing Specialist supports the local implementation of PlayStation's global and local marketing priorities across Brand, Hardware, Exclusive Games, Third Party games, Peripherals and Services in Germany, Austria and Switzerland. Working closely with Campaign Managers and the wider marketing team, you will coordinate campaign tasks, localisation, assets, timelines, reporting and day-to-day delivery so that campaigns are accurate, relevant to local audiences and delivered on time.&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll be doing:</strong></p> <ul> <li>Support Campaign Marketing Managers across the campaign lifecycle, from audience insight and agency briefing through localisation, multichannel execution and post-campaign evaluation.&nbsp;</li> <li>Maintain campaign plans, timelines, status updates, deliverable lists and approval trackers, following up with contributors to keep work on schedule.&nbsp;</li> <li>Coordinate the localisation, adaptation, quality checking and delivery of global campaign assets and product information for the GSA market.&nbsp;</li> <li>Work with Global Brand Marketing teams to gather campaign materials, share local requirements and circulate relevant information to internal teams.&nbsp;</li> <li>Prepare inputs for agency briefs and coordinate day-to-day follow-up with creative, media and other agency partners under the direction of the relevant Campaign Marketing Manager.&nbsp;</li> <li>Support the development and timely delivery of campaign materials for retail and other channel partners.&nbsp;</li> <li>Help ensure that PlayStation brand and game IP assets follow relevant brand guidelines and complete the required approval processes.&nbsp;</li> <li>Gather existing player insights, local market context and competitor activity, and turn the information into clear summaries for campaign planning.&nbsp;</li> <li>Support the local implementation of global Third Party marketing partnerships and coordinate agreed deliverables with internal and external partners.&nbsp;</li> <li>Prepare regular and ad hoc campaign status reports for local, regional and global stakeholders.&nbsp;</li> <li>Support post-campaign analysis by collecting results, campaign outputs, learnings and performance against agreed objectives and KPIs.&nbsp;</li> <li>Provide campaign administration support, including budget tracking, purchase requisitions and purchase orders, invoice follow-up, open commitment checks and forecast inputs.&nbsp;</li> <li>Support the local age-rating process with the USK, including preparation of submission materials and forwarding test results to the relevant global teams.&nbsp;</li> <li>Participate in local and regional working groups and represent player needs when coordinating assigned campaign tasks.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>What we’re looking for:</strong></p> <ul> <li>At least 2+ years experience gained in marketing, campaign management or an agency environment, ideally for a consumer-facing brand.&nbsp;</li> <li>Strong organisational and project coordination skills, with the ability to manage several tasks, prioritise work and adapt when requirements change.&nbsp;</li> <li>Clear written, verbal and presentation skills, with professional fluency in German and English.&nbsp;</li> <li>High attention to detail and a reliable approach to timelines, documentation and approval processes.&nbsp;</li> <li>A collaborative working style and confidence coordinating with internal teams, agencies and external partners.&nbsp;</li> <li>Ability to work independently on assigned tasks, take initiative and raise risks or dependencies early.&nbsp;</li> <li>Interest in consumer and player insights, with the ability to use data and campaign results to support practical recommendations.&nbsp;</li> <li>Experience working in an international or cross-functional environment is an advantage.&nbsp;</li> <li>A genuine interest in video games and interactive entertainment, or relevant industry experience, would be beneficial.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Desirable</strong>:</p> <ul> <li>A genuine interest and/or passion for gaming, entertainment, or digital consumer brands.</li> <li>Experience working within the gaming, technology, entertainment, or media industries.</li> </ul> <p><strong>What we can offer:</strong></p> <ul> <li>Work on one of the world's most iconic entertainment brands with genuine European market impact</li> <li>Campaign ownership across the full PlayStation portfolio in a key territory</li> <li>Close collaboration with global teams and direct exposure to global marketing strategy</li> <li>Small, high-performing team with strong collaborative culture</li> <li>Fast-moving, varied role across multiple product categories and gaming genres</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<p>At JetBrains, code is our passion. Ever since we started back in 2000, we have strived to create the strongest and most effective developer tools in the world. Today, we are evolving beyond standalone tools toward a unified, AI-native platform for software development.</p> <p>AI is no longer just an assistant inside the editor – it is becoming an active participant in how software is planned, built, reviewed, and operated across teams and organizations. This shift brings challenges that cannot be solved at the level of individual tools alone, challenges that involve governance, security, cost control, observability, and coordination between humans and autonomous agents.</p> <p>The <strong>JetBrains Platform team</strong> is building the foundation that connects developer workflows, team-level collaboration, and organizational control into a single coherent system. The platform is both deeply integrated with JetBrains products and designed to work across teams, products, and environments.</p> <p>We’re now looking for an experienced <strong>Technical Project Manager</strong> to join our Project Management team and ensure the success of complex initiatives that affect all aspects of the JetBrains Platform. In this role, you’ll work at the intersection of product, infrastructure, and engineering domains, closely collaborating with highly experienced teams on platform features and improvements that support JetBrains products.</p> <h3>In this role, you will:</h3> <ul> <li>Drive and coordinate initiatives for the JetBrains Platform.</li> <li>Align multiple teams and stakeholders around shared goals and timelines.</li> <li>Support planning and execution, helping teams move from ideas to delivery.</li> <li>Track progress and manage risks, dependencies, and bottlenecks.</li> <li>Help improve delivery and collaboration practices.<br><br></li> </ul> <h3>We will be happy to have you on our team if you have:&nbsp;</h3> <ul> <li>Experience working as a Project Manager or Delivery Manager in product- or platform-focused teams.</li> <li>Ability to drive several parallel initiatives in a fast paced environment, coordinating cross-functional efforts across multiple teams. .</li> <li>Exceptional communication skills and confidence working with various types of stakeholders.</li> <li>Structured thinking, a strong focus on outcomes, and a "get it done" mindset.</li> <li>Comfort working with complex technical systems.</li> <li>Solid understanding of software development processes.</li> <li>Fluency in English.<br><br></li> </ul> <h3>Nice to have:</h3> <ul> <li>Experience with platform or infrastructure-related products.</li> <li>Technical background or hands-on development experience.</li> <li>Experience working with distributed teams.</li> </ul> <h3><strong>Why join JetBrains?</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KL1</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>You know version control is more than just a subsystem. It’s the backbone of how teams build software. You’re ready to shape the future of code-change workflows, from local commits to AI-assisted reviews. If you’re excited by the challenge of turning a core IDE feature into a standalone ecosystem, this is for you.</p> <h3><strong>About JetBrains</strong></h3> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h3><strong>What you’ll do</strong></h3> <p>Version control is a critical part of our IDEs, but we want to take it further. We’re turning VCS into a strategic product direction and, eventually, we aim to grow it into a dedicated ecosystem. This role exists to define what that future looks like right now.</p> <p>As the Senior Product Manager, you’ll figure out where JetBrains should play in the VCS space, how to evolve our Git and code review experiences, and what new opportunities exist beyond our current tools. You’ll have the ownership to set a clear product vision that covers everything from complex local merges to remote, containerized, and AI-assisted workflows. You’ll collaborate closely with engineering and quality leads, as well as product marketing, developer advocacy, and the IntelliJ Platform teams. Together, you'll figure out how to handle the next era of software delivery, including tracking provenance and reviewing AI-generated changes across different environments.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Set the long-term product strategy for VCS and code-change workflows across all JetBrains IDEs.</li> <li>Identify gaps in current developer workflows and define new product directions in the VCS space.</li> <li>Explore new opportunities, from cross-IDE VCS clients and host-neutral code reviews to AI-native review and authorship tracking.</li> <li>Listen closely to what the community and the industry are saying to figure out exactly what we should be working on.&nbsp;</li> <li>Align roadmap decisions across the product, engineering, design, marketing, developer advocacy, partnership, and customer-facing teams.</li> <li>Work with engineering and quality leads to balance user value, technical constraints, and platform health.</li> <li>Shape external positioning and represent our VCS direction in conversations with customers and the broader developer tools community.</li> </ul> <h3><strong>What you’ll bring</strong></h3> <ul> <li>A collaborative mindset that works well with engineering and quality teams on deeply technical challenges.</li> <li>Strong product judgment, especially when navigating ambiguous areas to define a new ecosystem.</li> <li>The ability to think beyond existing boundaries and spot opportunities for entirely new workflows.</li> <li>Clear communication skills, whether you’re aligning internal stakeholders or talking to deeply technical users.</li> <li>A data-informed approach, combining usage metrics, customer feedback, and market signals to make decisions.</li> <li>An interest in how AI is changing software development, from generated commits to AI-assisted reviews.</li> <li>A drive to improve solutions instead of copying what already exists.</li> </ul> <h3><strong>What you’ll need</strong></h3> <ul> <li>Previous success leading the product direction and strategy for technically complex developer tools, SCM, CI/CD, or code collaboration software.</li> <li>The proven ability to translate intricate developer workflows into clear product roadmaps.</li> <li>Experience bringing stakeholders together across product, engineering, marketing, and developer advocacy.</li> <li>A deep understanding of version control mechanics, code-change workflows, and how developers actually ship code.</li> <li>Based in the EU, ideally Munich, Prague, Amsterdam, Berlin, Belgrade, or remote within the EU, with the ability to travel to JetBrains offices as needed.</li> <li>As a plus, familiarity with advanced version control scenarios, such as complex merges, monorepos, and enterprise/self-hosted setups.</li> </ul> <h3><strong>What success looks like</strong></h3> <p>Success means moving VCS from a platform subsystem to a clear, strategic ecosystem. You’ll have built a compelling product vision that engineering teams are aligned on and customers are excited about. You won’t just be copying what exists. You’ll be finding entirely new ways to solve code-change workflows, especially as AI becomes a bigger part of development. Ultimately, you’ll earn your team's trust by making sound decisions, keeping projects moving, and leaving the product better than you found it.</p> <h3><strong>Why join JetBrains?</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work schedule. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. Assistance to help make your move as smooth and stress-free as possible.</li> <li>Free meals and snacks. Lunch and refreshments provided to keep you fueled.</li> <li>Health and wellness. On-site gyms or sports club stipends.</li> <li>Internal events. Company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p>If this sounds like you, we’d love to hear from you.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KL1&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>You enjoy turning messy signals into clear action. You look at product usage, marketing engagement, and account activity and immediately start thinking about what should happen next.</p> <p>You care about building systems that help teams move faster, make better decisions, and focus on the opportunities that matter most. If you like connecting data, processes, and people to create measurable business impact, this role is for you.</p> <h2><strong>About JetBrains</strong></h2> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 companies rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h2><strong>About the role</strong></h2> <p>We're building an AI-native platform for software development that connects developer workflows, team collaboration, and organizational governance into a single system. It will serve as the execution and control layer for AI-driven software development and is a key part of how we see the future of the industry.</p> <p>As adoption grows, we're looking for someone to own the systems that connect product and marketing signals with commercial action. The goal is simple: help the right users and accounts reach the right people at the right time.</p> <p>You'll own the workflow that turns product usage, marketing engagement, account activity, and buying signals into qualified opportunities. You'll work across product, marketing, sales, analytics, and operations teams to build the processes, automation, and feedback loops that help us learn faster and improve conversion over time.</p> <p>This is a hands-on role with plenty of ownership. You'll help define how our commercial engine works as we build a new business around one of JetBrains' most strategic investments.</p> <h3><strong>Your day-to-day</strong></h3> <ul> <li>Own the end-to-end process that turns product, marketing, and account signals into qualified sales opportunities.</li> <li>Define and improve qualification criteria using product usage, engagement, intent, and commercial data.</li> <li>Build and maintain routing rules that connect signals with the right sales and SDR owners.</li> <li>Improve how quickly and effectively opportunities move from signal detection to commercial engagement.</li> <li>Maintain high-quality lead and account data through enrichment, segmentation, consolidation, and cleanup processes.</li> <li>Partner with product, marketing, sales, analytics, and operations teams to improve workflows and automation.</li> <li>Create feedback loops that connect sales outcomes with product and marketing signals.</li> <li>Identify bottlenecks in the funnel and fix them through process changes, automation, reporting, or data improvements.</li> <li>Translate business needs into clear requirements for CRM workflows, integrations, dashboards, and operational tooling.</li> <li>Measure the effectiveness of qualification, routing, and engagement processes and continuously improve them.</li> </ul> <h2><strong>What you'll bring</strong></h2> <ul> <li>A strong sense of ownership and a desire to improve systems rather than work around them.</li> <li>Good commercial judgment and the ability to distinguish genuine buying intent from noise.</li> <li>An analytical mindset that helps you turn data into practical decisions.</li> <li>Comfort working independently in environments where not everything is defined yet.</li> <li>A bias toward action. You like testing ideas, learning from results, and iterating quickly.</li> <li>Strong collaboration skills and the ability to build trust across different teams and functions.</li> <li>Attention to detail without losing sight of the bigger picture.</li> <li>Curiosity about how product adoption, customer behavior, and commercial outcomes connect.</li> </ul> <h2><strong>What you'll need</strong></h2> <ul> <li>Experience in growth operations, revenue operations, sales operations, sales strategy, or a similar role in a B2B software or technology company.</li> <li>A solid understanding of sales and marketing funnels, including qualification, Sales Development Representative workflows, account prioritization, pipeline creation, and conversion tracking.</li> <li>The ability to define qualification frameworks, routing logic, and operational processes that can be implemented and scaled.</li> <li>Experience working with CRM platforms, marketing automation tools, sales engagement platforms, enrichment tools, analytics systems, or workflow automation solutions.</li> <li>Confidence working with product usage, account, marketing, and sales data.</li> <li>The ability to translate business requirements into operational or technical solutions.</li> <li>Experience partnering closely with commercial teams and improving the processes they rely on every day.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like</strong></h2> <p>After your first year, the process for turning product and marketing signals into sales action is faster, clearer, and trusted by the teams using it.</p> <p>Sales and SDR teams know they're receiving higher-quality opportunities. Product and marketing teams have better visibility into which signals actually predict conversion. Leadership has a clearer view of funnel performance and where to invest.</p> <p>Most importantly, the system continuously improves because the feedback loops, data quality, and operational foundations are in place.</p> <h2><strong>Why join JetBrains?</strong></h2> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support.<strong> </strong>We help make your move as smooth and stress-free as possible.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-HYBRID</span><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-JP1&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Do you care about building a user base from scratch, testing unproven acquisition channels, and implementing wild ideas beyond paid search? Are you enthusiastic about shipping now, preferring to go live with rough ideas today over polishing presentations for next month? If so, this is the role for you.</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">In this role, you’ll join the team building <a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="https://quretests.com/">Qure</a>, an AI copilot for web testing automation. This desktop app turns manual testing flows into production-ready automated scripts, saving hours of manual coding. We’re a seven-person team funded directly by JetBrains.</span></p> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>About JetBrains Innovation Hub</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">JetBrains builds software development tools used by more than 15 million people, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100. Innovation Hub is its internal startup incubator, where small autonomous teams build new products, funded and employed by JetBrains. <a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="https://quretests.com/">Qure</a> runs inside the Innovation Hub with its own roadmap, go-to-market strategy, and customers.</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">For you, that means a founding role without the runway risk. You build acquisition from zero, with the funding, benefits, and stability of an established company behind you.</span></p> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>What you’ll do</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Qure is a fresh product, so the acquisition channel map is practically blank. Paid search, video, newsletters, marketplaces, paid communities, and content are all unproven for Qure. We need someone to determine how best to find its audience. With a high degree of freedom, a lean team, and no marketing bureaucracy, decisions you make on Monday go live by Wednesday.</span></p> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Day to day, you will:</span></h2> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Run parallel channel experiments across paid search, video, communities, and organic traffic to discover what actually converts.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Shut down underperforming channels early using your own data to ground the decision.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Produce your own marketing assets, including ad copy, screen recordings, and landing pages.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Work directly with the product team to ship acquisition-focused product requirements, such as custom onboarding flows or free tools.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Build and maintain end-to-end funnel tracking, from a user’s initial click to aha moment to LTV.</span></li> </ul> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>What you’ll bring</strong></span></h2> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Comfort operating without a playbook and deciding what to test when acquisition channels are entirely unproven.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Honesty about performance, with the discipline to cut underperforming channels based on data before anyone asks you to.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">A bias for action that favors shipping functional campaigns quickly over prolonged polishing.</span></li> </ul> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>What you’ll need</strong></span></h2> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Demonstrated success growing self-serve products with direct responsibility for user activation.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Experience managing marketing budgets across channels and reallocating spending based on user acquisition economics.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">The capability to create your own creative assets – including copy, landing pages, and product demos – without relying on external agencies or designers.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Daily experience using LLMs in your own work for research, creative drafting, and data analysis, with the judgment to know when they help or hinder work.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Experience working inside a startup or a small, fast-moving product team.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Experience doing marketing for developer tools, QA products, or AI tools is a plus.</span></li> </ul> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>What success looks like</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">In your first three months, success means establishing a fully measurable acquisition funnel from a user’s first click to the aha moment. You will have run parallel channel experiments, determined the true cost per active user or B2B lead, shut down non-viable channels, and identified one or two channels worthy of significant investment.</span></p> <h2><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></span></h2> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</span></li> </ul> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">*Some benefits may vary depending on location.</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">If this sounds like the right challenge for you, submit your application and let's talk.</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span>&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>At JetBrains, we’re building an AI-native platform for software development that connects developer workflows, team-level collaboration, and organizational control into a single coherent system. This platform will serve as the execution and governance layer for AI-driven development, deeply integrated with developer tools but designed to work across teams, products, and environments. This is a long-term strategic investment for JetBrains and a key pillar of our vision for the future of software development.</p> <p>We’re looking for a Growth Manager to own the acquisition, onboarding, and activation journey of JetBrains AI for teams and organizations.</p> <p>In this role, you’ll help users discover JetBrains AI through JetBrains product surfaces, clarify its value in their development workflows, and reach meaningful product usage as quickly as possible.</p> <p>You’ll work on product entry points, trial starts, demo and sandbox experiences, onboarding flows, setup journeys, guided education, and activation experiments that help the right audience become active JetBrains AI users.</p> <h3><strong>Key responsibilities:</strong></h3> <ul> <li>Own the acquisition, onboarding, and activation journey of JetBrains AI for teams and organizations.</li> <li>Define, measure, and improve the path from relevant product entry points to meaningful product usage.</li> <li>Optimize acquisition flows across JetBrains entry points, including IDEs, desktop products, plugins, account flows, contextual prompts, and others.</li> <li>Create and improve self-service paths into JetBrains AI, including trial starts, guided demos, sandbox experiences, interactive walkthroughs, and setup flows.</li> <li>Design and iterate on onboarding, guided product education, first-run experiences, contextual prompts, empty states, and other moments that help users discover value.</li> <li>Identify friction points across entry, signup, setup, onboarding, trial, and first-use flows, and turn them into clear product opportunities.</li> <li>Lead experiments aimed at improving acquisition conversion, onboarding completion, trial-to-active conversion, activation, and early repeated usage.</li> <li>Partner with the Marketing department on acquisition journeys, campaign-to-product continuity, life cycle flows, and the transition from marketing touchpoints to product experience.</li> <li>Partner with monetization specialists on trial experience, upgrade prompts, usage limits, and commercial constraints.</li> <li>Work closely with design, engineering, analytics, research, marketing, monetization, and other product teams to ship measurable improvements to the early user journey.</li> <li>Establish clear growth hypotheses, prioritize experiments, analyze results, and turn learnings into product and business decisions.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <h3><strong>We’ll be happy to have you on our team if you:</strong></h3> <ul> <li>Have experience in onboarding, activation, and driving product-led growth in developer tools, SaaS, or AI products.</li> <li>Have worked on improving acquisition-to-activation funnels, product entry points, onboarding flows, trial experiences, or new-user experiences.</li> <li>Understand how to connect marketing touchpoints with product-side acquisition into a coherent user journey.</li> <li>Are comfortable using product analytics, funnels, cohorts, segmentation, and qualitative insights to understand user behavior.</li> <li>Have experience designing, running, and interpreting product experiments.</li> <li>Can translate ambiguous growth problems into focused hypotheses, product changes, and measurable outcomes.</li> <li>Understand how to help users reach value quickly without relying on heavy sales assistance or manual onboarding.</li> <li>Have strong UX judgment and care about reducing friction, clarifying value, and building trust with users.</li> <li>Can collaborate effectively with engineering, design, analytics, marketing, monetization, research, and other product teams.</li> <li>Communicate clearly and can align stakeholders around funnel insights, growth priorities, and experiment results.</li> </ul> <h3><strong>We’ll be especially thrilled if you:</strong></h3> <ul> <li>Have experience with AI-powered products, developer tools, IDEs, DevOps platforms, or software engineering workflows.</li> <li>Have designed acquisition, onboarding, or activation experiences for complex technical products.</li> <li>Have worked on product-led acquisition from owned product surfaces, such as in-app prompts, contextual entry points, trial starts, demos, sandboxes, and interactive walkthroughs.</li> <li>Understand product-led growth in B2B or prosumer products, especially where individual users can influence wider adoption.</li> <li>Are familiar with behavioral analytics tools, experimentation platforms, funnel analysis, cohort analysis, and activation modeling.</li> <li>Have a strong intuition for developer audiences and understand their expectations around control, transparency, low friction, and practical value.</li> </ul> <h3><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p>x</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KL1&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.</p> <p>ThinkRail is an innovative project within JetBrains' Innovation Hub. Its aim is to develop a declarative programming language tailored to AI-spec-driven development. Our goal is to build an infrastructure that enables the efficient creation of complex systems with AI, while maintaining the trust of users and flexibility in the results.</p> <p>Thinkrail (<a href="https://github.com/JetBrains/thinkrail">GitHub</a>, <a href="https://thinkrail.ai/blog/">Blog, </a><a href="https://thinkrail.ai">Website</a>) is now open source and in alpha, and we’re entering the next stage of the product’s development: initial market penetration. We’re focused on bringing it into real-world projects and turning it into a robust, production-ready system. To help us get there, we’re looking for an Entrepreneur in Residence to join the team. You’d be joining at an early stage, with plenty of opportunity to influence the product as it continues to evolve.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p>We are looking for an Entrepreneur in Residence/Product Lead to work alongside the technical founder and own the product strategy for Thinkrail.</p> <p>This is not a traditional product management role. Your focus will be on deeply understanding real developer workflows: where specs, architecture, and code break down, what causes friction, and what problems are actually worth solving. You will translate these insights into concrete product requirements and priorities.</p> <h3><strong>In this role, you will:</strong></h3> <ul> <li>Own the product strategy: Define the direction, validate key hypotheses, and decide what to build first.</li> <li>Run continuous discovery: Talk to developers and customers to understand real workflows, pain points, and opportunities.</li> <li>Define the initial scope: Identify the ICP, core use cases, and priorities for zero-to-one development.</li> <li>Shape GTM: Help define positioning, messaging, launch, and go-to-market strategy.</li> <li>Track the ecosystem: Stay close to competitors, adjacent tools, AI developments, and market trends</li> <li>Work closely with engineering: Keep a small team focused, aligned, and moving quickly in a highly ambiguous environment</li> </ul> <h3>We will be happy to have you on our team if you have:</h3> <ul> <li>8+ years of product management experience with end-to-end ownership of strategy, discovery, and delivery</li> <li>Startup experience is a must, ideally in a small team, with a strong track record of building and shipping zero-to-one</li> <li>Experience with developer tools or AI products is required</li> <li>High autonomy, speed, and comfort making decisions with limited information</li> <li>Strong technical fluency and the ability to work closely with engineers. Coding experience is a plus</li> <li>Founder, co-founder, C-level, or similar experience is a strong advantage</li> <li>Experience with GTM, marketing, launches, developer advocacy, or public speaking is also a plus</li> </ul> <h3><strong>Why join Project Thinkrail?</strong></h3> <ul> <li>Foundational work: Help define a new direction in developer tooling at the intersection of programming languages and AI.</li> <li>Deep technical problems: Work on language design, formal specs, tooling, and AI agents – not surface-level features.</li> <li>Real ownership: Own the product’s strategy and direction, working in a role closer to that of a founder than a classic PM.</li> <li>JetBrains environment: Enjoy startup-level autonomy with JetBrains’ engineering culture and long-term mindset.</li> </ul> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-YY1</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<h2>The role</h2> <p>As a <strong>Senior Marketing Data Analyst</strong> on our <strong>Pricing Analytics</strong> team within the Global <strong>Marketing Analytics</strong> organisation, you'll play a pivotal role in driving data-informed pricing and discount decisions at HelloFresh. Based in our Berlin Headquarters, you'll help build best-in-class analytics to support price and discount strategy across HelloFresh's brands — turning data into strategic recommendations, challenging the status quo, and directly shaping how our global brands price, grow, and operate.</p> <p>Reporting to the Associate Director of Pricing Analytics, you'll partner closely with the commercial Pricing &amp; Discount Strategy team and stakeholders across Product, Engineering, ML&amp;AI, and Finance. You'll bring the toolkit of a data scientist — experimentation, causal inference, and modeling — and the judgment to turn it into decisions. As our scope expands, there's room to grow into broader <strong>Market Insights</strong> work supporting senior leadership across our 15+ markets.</p> <h2>What You'll Do</h2> <ul> <li><strong>Own price and discount experiments end to end</strong> — frame the hypothesis, design the test, size it, launch it through our always-on testing program, and deliver the readout.</li> <li><strong>Model how customers respond to price and promotions</strong> — price elasticity, geo-segmented pricing, discount and promo effects, and ML-assisted discount recommendations.</li> <li><strong>Apply causal inference</strong> — incrementality and quasi-experimental methods (difference-in-differences, synthetic control, matching) — to measure true impact where a clean A/B test isn't possible.</li> <li><strong>Ship analysis as data products</strong> — production pipelines and self-serve apps (Databricks, SQL, Python, Streamlit) that stakeholders use directly, not one-off notebooks.</li> <li><strong>Build and enhance reporting and visualization assets</strong> that support day-to-day pricing decisions and strengthen performance oversight.</li> <li><strong>Communicate complex technical findings</strong> as clear recommendations and tangible next steps for commercial leaders without a technical background.</li> <li><strong>Collaborate with data science, finance, and marketing</strong> to measure discount impact consistently across gross and net revenue and short- and long-term customer profitability.</li> <li><strong>Collaborate with and mentor analysts</strong> within the team, championing scalable, automated, and reproducible ways of working.</li> <li><strong>As scope grows</strong>, measure, benchmark, and monitor brand and market performance and help inform Marketing budgets — contributing to the Market Insights agenda alongside senior stakeholders.</li> </ul> <h2>What You'll Bring</h2> <ul> <li>A <strong>motivated, collaborative mindset</strong> with strong team-working skills and a passion for solving complex business problems.</li> <li><strong>4+ years of experience</strong> in data science, analytics, or a related quantitative field — ideally in a fast-paced B2C or subscription business.</li> <li><strong>Strong SQL and Python</strong> (required) — you're comfortable owning an analysis end to end.</li> <li>A foundation in <strong>experimental design and A/B testing</strong>, including how to size a test and choose primary and guardrail metrics.</li> <li>Working knowledge of <strong>causal inference and econometrics</strong> — price elasticity, incrementality, and quasi-experimental methods.</li> <li>Solid <strong>applied statistics</strong>, and familiarity with common <strong>machine-learning</strong> methods (regression, trees, clustering; uplift / heterogeneous-effects a plus) — with the judgment to know when a method genuinely helps and when a simpler approach is better.</li> <li>A strong understanding of <strong>Marketing and Growth metrics</strong> and how they connect to overall business performance.</li> <li>Comfort in a <strong>modern data stack</strong> (Databricks / Spark / a SQL warehouse) and a visualization tool (<strong>Tableau</strong>, Looker, or Power BI; or apps built in Streamlit).</li> <li>A <strong>results-oriented, structured approach</strong>, able to turn vague or ambiguous business questions into clear analytical frameworks and insights.</li> <li>Proven <strong>project ownership and stakeholder management</strong>, especially in senior or cross-functional settings.</li> <li><strong>Excellent communication skills in English</strong>, with the ability to explain analytical concepts to non-technical audiences and influence decision-making.</li> </ul> <p>Nice to have:</p> <ul> <li>Pricing, discounting, or marketing-analytics domain experience.</li> <li>Market Insights / market-benchmarking experience supporting senior leadership.</li> <li>Bayesian or hierarchical / mixed-effects modeling.</li> <li>GenAI / LLM tooling for analytics (e.g., natural-language-to-SQL, agent or assistant surfaces).</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh-subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2>Are you up for the challenge?</h2> <p>Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</p> <p>#JD1002</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

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<h2>About the role</h2> <p>At HelloFresh, data is at the heart of everything we do — from the moment a customer places an order to the way we forecast demand, optimize our supply chain, and personalize experiences for millions of people. Making that data fast, reliable, and available is what our Data Platform makes possible.</p> <p>We are looking for a Senior Data Platform Engineer to join our Data Platform team of 7 — the squad responsible for the infrastructure that powers our entire data ecosystem. You'll own the compute, orchestration, and storage systems that data and analytics teams depend on every day, and lead the evolution of our platform toward a more governed, scalable, and cloud-native architecture.</p> <p>This is a hands-on engineering role at the core of our platform. You'll drive our migration to Databricks Unity Catalog and Terraform-managed workspaces, sunset legacy systems, and help define the patterns that make it easy for teams across the company to build and run data workloads reliably and cost-efficiently.</p> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li>Lead our Databricks Unity Catalog migration. Own the transition from legacy Databricks workspaces to Unity Catalog and Terraformenabled workspaces — ensuring governance, lineage, and access control are built into the platform from the start.</li> <li>Own our Kubernetesbased compute platform. Manage the Kubernetes infrastructure that provides compute for Spark and Airflow jobs, keeping it reliable, efficient, and easy to build on.</li> <li>Build and maintain infrastructureascode. Own our Terraform modules and GitHub Actions pipelines, and set the standard for how infrastructure is provisioned and managed across the platform.</li> <li>Ensure platform reliability and observability. Keep critical data paths highly available, improve operational maturity, and invest in automation so the platform runs with minimal manual intervention.</li> <li>Collaborate across the data org. Partner with data engineering and analytics teams to ensure clean handover points and that platform changes enable rather than block downstream work.</li> </ul> <h2>What you'll bring</h2> <ul> <li>&nbsp;Strong Python and Terraform skills, with a track record of building and operating production data infrastructure&nbsp; SQL knowledge is a plus</li> <li>&nbsp;Hands-on experience with Databricks — Unity Catalog experience is a strong plus.</li> <li>&nbsp;Deep familiarity with Spark and distributed compute.</li> <li>&nbsp;Experience orchestrating workflows with Airflow in production environments.</li> <li>&nbsp;Proficiency with AWS infrastructure.</li> <li>&nbsp;Experience managing Kubernetes clusters for data workloads.</li> <li>&nbsp;A strong ownership mindset — you care about reliability, efficiency, and the developer experience of the teams you serve.</li> </ul> <h3>Nice to have</h3> <ul> <li>&nbsp;Experience with Snowflake and large-scale data migrations.</li> <li>&nbsp;Familiarity with data lakehouse architectures.</li> <li>&nbsp;Prior experience contributing to internal developer platforms.</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <p><span style="text-decoration: underline;">Compensation &amp; Financial Wellbeing</span></p> <ul> <li>You’ll receive a competitive salary package, including a HelloFresh-subsidized pension scheme.</li> <li>Enjoy savings on your weekly HelloFresh box.</li> <li>Save with discount schemes with corporate benefits and Vorteile.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Health &amp; Wellbeing</span></p> <ul> <li>Support your mental wellbeing with access to platforms like Headspace and Spill.</li> <li>Stay active with 24/7 office gym access, a discounted Urban Sports Club membership, and other wellbeing resources.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Flexibility &amp; Work-Life</span></p> <ul> <li>Balance your life with our flexible hybrid model.</li> <li>Recharge with sabbatical leave options in addition to standard time off.</li> <li>Get to work with ease through sustainable travel perks and transportation benefits.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Career &amp; Development</span></p> <ul> <li>Embrace "Learning Never Stops" with internal training, the HelloFresh Academy, and a dedicated budget for German language courses.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Culture &amp; Environment</span></p> <ul> <li>Enjoy tasty in-office meal deals and fresh food options.</li> <li>We support working families with parent-friendly policies, an in-office kids corner, and an on-site babysitter.</li> </ul> <p>#Data</p>

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<h2><strong>The Role</strong></h2> <p>The Growth Mega Alliance (GMA) builds the platforms that power how HelloFresh acquires, converts, and retains customers across 18 markets and multiple brands, across five pillars: AdTech, Conversions, Payments, Communications, and Customer Value Optimization (CVO).</p> <p>As Principal Engineer, you are the technical visionary for these platforms. You define architectural direction across all five pillars, lead the most consequential cross-cutting initiatives, and raise the technical bar for the entire organization. This is a hands-on leadership role - you code, review, and design alongside the senior and staff engineers who look to you as the technical lead.</p> <h2><strong>What You'll Do</strong></h2> <h3><strong>GenAI &amp; Agentic Engineering Leadership</strong></h3> <ul> <li>Own GMA's GenAI strategy: identify the highest-leverage opportunities across all five pillars where AI/ML unlocks step-change outcomes, for both engineering productivity and customer-facing capabilities.</li> <li>Establish agentic development workflows — where specs drive AI-assisted code generation — and scale them from early adopters to standard practice. Build the guardrails and reference architectures that enable squads to work AI-natively.</li> <li>Develop and articulate a clear point of view on how engineering teams need to evolve in skills, process, and culture to realize the gains that agentic tools make possible.</li> </ul> <h3><strong>Growth Platform Architecture</strong></h3> <ul> <li>Own the long-term technical architecture across GMA's five pillars: real-time personalization, experimentation at scale, AI/ML-driven automation, and cross-pillar data integrity.</li> <li>Lead the most complex architectural decisions (shared identity schemas, experiment assignment, AdTech-to-Conversions signal loops, payment authorization flows) and drive migrations with large impact.</li> <li>Ensure GMA platforms integrate cleanly with internal infrastructure and meet reliability, latency, and observability requirements at a global scale.&nbsp;</li> </ul> <h3><strong>Experimentation &amp; Personalization</strong></h3> <ul> <li>Define GMA's experimentation strategy and execution framework to optimize experimentation-based decision-making at scale.</li> <li>Own the data path from customer event to business decision: instrumentation standards, identity resolution, attribution windows, and signal quality.</li> </ul> <h3><strong>Technical Strategy &amp; Cross-Alliance Collaboration</strong></h3> <ul> <li>Define GMA's multi-year technical vision and communicate it with the precision engineers need and the clarity executives can act on. Represent GMA in company-wide programs.</li> <li>Partner with Intelligent Platforms, Consumer, and Operations Mega Alliances to drive shared architectural standards and prevent fragmentation.</li> </ul> <h3><strong>Mentorship &amp; Engineering Culture</strong></h3> <ul> <li>Coach and grow Staff and Senior Engineers across all five pillars. Foster engineering excellence through rigorous design review, strong observability practice, and honest post-incident learning.</li> <li>Champion AI-native development workflows, TDD, DDD, and DevSecOps. Set the written communication standard through your design docs and architectural decision records.</li> </ul> <h2><strong>What You'll Bring</strong></h2> <h3><strong>GenAI &amp; Agentic Engineering</strong></h3> <ul> <li>Practical, hands-on experience with AI coding agents (e.g., Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, OpenCode) in production or near-production environments — not just experimentation.</li> <li>Experience integrating GenAI into customer-facing products or internal business processes at scale, with a clear point of view on the team and cultural changes required to realize the productivity gains.</li> </ul> <h3><strong>Growth Domain Expertise</strong></h3> <ul> <li>Deep familiarity with at least two of: AdTech / paid media infrastructure, funnel optimization, payment orchestration, CRM and lifecycle communications, or pricing and incentive optimization.</li> <li>Fluent in growth domain constraints: PSP behavior, consent and privacy requirements across markets, deliverability limits, attribution windows, and incrementality measurement. Experience in a multi-market subscription or e-commerce business preferred.</li> </ul> <h3><strong>Technical Depth</strong></h3> <ul> <li>~10+ years in software engineering, with ~5+ years at principal level in a high-growth, cloud-native environment.</li> <li>Expert in distributed systems, microservices, and event-driven patterns (Kafka). Deep AWS experience. Strong proficiency in Go, Kotlin, Python, or TypeScript.</li> <li>Track record of designing and operating large-scale, multi-region systems. Comfortable doing hands-on architectural reviews and solving critical bottlenecks directly.</li> <li>Working knowledge of experimentation design and analysis; able to work directly with data (SQL, BI tooling) and trace the full signal chain from instrumentation to business metric.</li> </ul> <h3><strong>Ways of Working</strong></h3> <ul> <li>Exceptional written communication — your documents make complexity smaller, not larger.</li> <li>Able to influence without authority; direct, low-ego, and comfortable disagreeing with senior stakeholders while keeping the relationship intact.</li> <li>Fluent English. German is a bonus.</li> </ul> <h2><strong>What Success Looks Like</strong></h2> <p><strong>3 months — </strong>You have mapped GMA's critical architectural dependencies and GenAI opportunities, conducted design reviews across multiple pillars, and established a point of view on the highest-leverage technical bets for the year.</p> <p><strong>6 months — </strong>Your architectural direction is reflected in roadmaps. GMA's first AI-native workflows are in production. At least one cross-pillar initiative is running under your technical ownership with clear instrumentation.</p> <p><strong>12 months — </strong>GMA's platforms are measurably more scalable, observable, and AI-capable. Engineering standards are set and followed. You are the person leaders across HelloTech bring their hardest growth-engineering problems to.</p> <h2><strong>Why Work With Us</strong></h2> <ul> <li><strong>Make an Impact: </strong>GMA's platforms touch every customer HelloFresh acquires and every euro it collects. Your decisions move top-line numbers at a company that has changed the way millions of people eat.</li> <li><strong>Real Scope: </strong>You own technical direction, make consequential architectural calls, and ship things that matter — at a scale that makes the problems genuinely hard.</li> <li><strong>AI at the Frontier: </strong>You will have the mandate, resources, and organizational support to lead AI-native engineering transformation — not advocate for it from the sidelines.</li> <li><strong>Direct Access: </strong>You work daily with engineering, product, and business leadership, with the visibility and accountability that implies.</li> <li><strong>Learn &amp; Grow: </strong>Annual learning budget, HelloFresh Academy, and internal mobility across a large, technically ambitious engineering organization.</li> </ul>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>We are looking for a highly strategic and analytical Marketing Measurement &amp; Testing Lead (Individual Contributor), Paid Search (m/f/x) to drive the evolution of our Paid Search advertising efforts. This is a high-impact individual contributor role, sitting at the intersection of performance marketing, ad tech, and automation. As a key expert within the team, you will own the global testing and measurement strategy for Paid Search, ensuring data-driven decision-making that unlocks new growth opportunities. You will play a critical role in budgeting, infrastructure development, and automation, collaborating with cross-functional teams to ensure Paid Search operates at peak efficiency.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Your impact </strong></h2> <p>As Marketing Measurement &amp; Testing Lead, Paid Search, you will drive key initiatives across four strategic areas:</p> <p>Platform Leadership &amp; Innovation</p> <ul> <li>Serve as the go-to expert on Paid Search, providing strategic guidance on Google Ads (Search, Shopping, AI Max), with a deep understanding of platform mechanics, auction dynamics, and optimisation levers.</li> <li>Anticipate and adapt to platform updates, leveraging industry trends and data insights to drive continuous innovation and stay ahead of the curve.</li> <li>Collaborate with platform partners to pilot new solutions, enhance measurement capabilities, and improve efficiency.</li> <li>Advise and collaborate with the Paid Search Campaign Ops team, ensuring platform strategies are optimised with best-in-class practices and advanced ad tech solutions.</li> </ul> <p>Measurement &amp; Testing</p> <ul> <li>Own the Paid Search experimentation roadmap, spanning bidding signal optimization, landing pages, and audience and keyword targeting, with a clear framework for rigour, scalability, and cross-team knowledge-sharing.</li> <li>Develop and refine experimentation frameworks, including A/B tests, Incrementality lift tests (Geo lift /&nbsp; conversion/user based tests), and attribution modelling.</li> <li>Analyse test results to inform data-driven decisions and uncover new growth opportunities.</li> <li>Collaborate with analytics, data and Strategy &amp; Operations teams to continuously align on testing timeline and priorities.</li> <li>Ensure proper budgeting processes, including daily and weekly pacing, are aligned with strategic goals and seasonality.</li> </ul> <p>Automation &amp; Infrastructure</p> <ul> <li>Partner with Product and AdTech on the development of measurement infrastructure, attribution models, automation tooling, and campaign technology, acting as the primary Paid Search voice in cross-functional initiatives.</li> <li>Own and develop the automation of reporting for key tests, performance tracking and measurement.</li> <li>Drive adoption of scripts, AI-native platform features, and internal tools to systematically reduce manual overhead and scale high-performing activity.</li> <li>Ensure automation efforts align with overall business objectives and drive operational efficiencies.</li> </ul> <p>Channel Performance &amp; Strategy</p> <ul> <li>De-average performance across keywords, queries, devices, audiences, geos, landing pages, offers, and ad copy, setting the standard for analytical depth across international markets and portfolio of brands.</li> <li>Challenge and influence global and local stakeholders, including senior leadership, constructively driving alignment across Analytics, Strategy &amp; Operations, Product, and AdTech.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h2><strong>You are…</strong></h2> <ul> <li>A sought-after expert in Paid Search strategy and campaign management (Google Ads and Bing Ads in text search, PMAX, Shopping, and AI Max), consulted by peers and capable of influencing senior stakeholders with a clear point of view</li> <li>Deeply fluent in performance marketing metrics (CPC, CVR, CTR, CAC, LTV) with a proven ability to translate data into strategic decisions and scalable improvements</li> <li>Entrepreneurial in mindset, you see opportunities rather than problems, and proactively challenge the status quo to drive step-change improvements</li> <li>A strong analytical thinker, comfortable independently building complex models and surfacing insights others wouldn't find</li> <li>Energised by working at the intersection of performance marketing and technology, with a genuine interest in measurement, attribution, and automation</li> <li>Able to communicate complex performance narratives with clarity and conviction to all levels, including senior leadership</li> <li>Comfortable operating with a high degree of autonomy in a global, matrixed organisation</li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>At a minimum, you have......</strong></h2> <ul> <li>An excellent degree in Marketing, Business, Analytics, or a related field</li> <li>7+ years of hands-on experience in Paid Search, either from an agency or client-side role</li> <li>Proven track record of owning or leading a structured experimentation programme, with clear frameworks for testing, measurement, and knowledge-sharing</li> <li>Strong analytical skills, translating complex data into actionable insights and scalable improvements</li> <li>Experience partnering with Product or AdTech teams on measurement, infrastructure, or tooling initiatives</li> <li>Proven ability to lead high-impact initiatives and drive measurable results across large-scale, international accounts</li> <li>Experience with incrementality testing, attribution modelling, or conversion lift studies</li> <li>Experience driving automation and AI adoption (scripts, tools, or platform features) to scale operations</li> <li>Hands on experience with Google Ads (Search, Shopping, Performance Max)&nbsp;</li> </ul> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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<p>(Berlin, ab Juli 2027, für je 3 Monate, Vollzeit)</p> <p><br><em>Du interessierst dich für den legal stuff hinter dem Musikbusiness? Stehst kurz vor dem Abschluss des Referendariats und willst endlich loslegen? Bist engagiert und kreativ? Dann suchen wir dich.</em></p> <p><br><strong>Was du machst</strong></p> <ul> <li>Du überprüfst und ergänzt bestehende Verträge und Vereinbarungen – von Künstler- und &nbsp;Bandübernahmeverträgen bis Mitschnitts- und Senderechtsvereinbarungen.</li> <li>Du entwirfst gutachterliche Stellungnahmen und bereitest Vertragsabschlüsse vor.</li> <li>Du gehst auch alle weiteren Projekte in den Bereichen des Markenrechts, Urheberrechts und UWG mit Begeisterung an.</li> </ul> <p><br><strong>Wer du bist</strong></p> <ul> <li>Du hast deinen Schwerpunkt auf Medien- oder Wirtschaftsrecht gelegt.</li> <li>Du willst deine Wahlstation bei uns absolvieren. Vielleicht hast du auch bereits Erfahrung aus anderen Praktika.</li> <li>Dein Deutsch und Englisch kann sich hören lassen.</li> <li>Microsoft 365 kannst du.</li> <li>Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.</li> <li>Du bist zielstrebig, einsatzfreudig und kommunikationsstark.</li> </ul> <p><strong><br>Wir bieten dir</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto">Raum</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">für Vielfalt und Raum für Innovation.<br></span><span data-contrast="auto">Möglichkeiten für deine Ideen.&nbsp;</span><br><span data-contrast="auto">Rabatt auf viele Produkte der Sony Corporation.</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto"> </span>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">Die Chance, dich zu beweisen. Und Herausforderung von Anfang an.</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br></span></p> <p><strong><br>Wie du dich bewirbst</strong></p> <p>Ohne Foto und Alter. Auch Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und ähnliche Merkmale benötigen wir nicht.</p> <p>Zeige uns in einem CV (ggf. mit Anschreiben in einer Datei) was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!</p> <p><span data-contrast="auto">Wir freuen uns auf dich. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}"> <br></span><span data-contrast="auto">Sony Music sounds better with you. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p>

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<div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <p>Bei The Orchard ist ab sofort eine Position im Bereich Business and Legal Affairs zu besetzen – an unserem Standort Berlin. Als Volljurist:in unterstützt Du das Tagesgeschäft und die rechtlichen Anforderungen unseres Business- und Legal-Affairs-Teams.</p> <p>The Orchard ist ein führendes Unternehmen für Musikvertrieb und Artist Services mit Sitz in New York und in 45 Märkten weltweit tätig – im Vertrieb unabhängiger Künstler:innen wie Bad Bunny, Gorillaz und Raye. Mit modernsten Abläufen und einem einzigartigen globalen Team arbeiten wir mit Labels jeder Größe zusammen und machen deren Musik und Videos bei Hunderten von digitalen und physischen Händlern rund um den Globus verfügbar.</p> <p>Leidenschaft für Musik und die Musikbranche ist ein Muss. Mit Deinem professionellen und souveränen Auftreten baust Du starke Beziehungen zu Kolleg:innen und externen Kund:innen auf und pflegst diese. Dafür schaffen wir ein angenehmes, offenes und inspirierendes Umfeld, das Produktivität und Kreativität fördert.</p> <p>Das Team von The Orchard trifft sich von Montag bis Donnerstag im Büro. Freitags wird in der Regel im Homeoffice gearbeitet.</p> <p><strong>Was du tun wirst:</strong></p> <ul> <li>Entwerfen, Verhandeln und Finalisieren von Vertriebsverträgen mit Labels und Künstler:innen.</li> <li>Entwerfen, Verhandeln und Finalisieren von Musikverlags- und Merchandising-Verträgen.</li> <li>Entwerfen, Verhandeln und Finalisieren von Vertragsänderungen, Abtretungen und Kündigungen nach Bedarf.</li> <li>Unterstützung bei Mergers &amp; Acquisitions im deutschen Markt.</li> <li>Beratung der Business- und globalen Legal-Teams zu Fragestellungen des deutschen Rechts und der hiesigen Praxis.</li> <li>Mitarbeit im globalen Legal-Team, um Stakeholder:innen vor Ort rechtlich zu beraten.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Standardvertragsmustern.</li> <li>Mitverantwortung für die Bearbeitung und Beilegung rechtlicher Ansprüche.</li> </ul> <p>&nbsp;<strong>Wer du bist:</strong></p> <ul> <li>Juristischer Abschluss und 2–4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche.</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Musikrechts.</li> <li>Erfahrung mit Vertriebsverträgen.</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung.</li> <li>Fundiertes Fachwissen in allen Facetten des Musikgeschäfts.</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, eine Vielzahl von Projekten im Blick zu behalten, zu priorisieren und sich auf wechselnde Prioritäten einzustellen.</li> <li>Ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise und nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Abschluss von Deals.</li> </ul> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>English Translation:</strong></p> <p>The Orchard has an immediate opening in Business and Legal Affairs at our Berlin office. As a qualified lawyer, you will support the day-to-day legal needs and requirements of our Business and Legal Affairs team.</p> <p>The Orchard is a leading music distribution and artist services company headquartered in New York and operating in 45 markets worldwide – distributing music from independent artists including Bad Bunny, Gorillaz, and Raye. With cutting-edge operations and an unparalleled global team, we partner with labels of all sizes to make their music and video available across hundreds of digital and physical retailers around the world.</p> <p>A passion for music and the music industry is a must. Your professional and confident approach will enable you to build and maintain strong relationships with your colleagues and external clients. In turn, we provide a comfortable, social, and engaging environment that encourages productivity and creativity.</p> <p><strong>What You’ll Do: </strong></p> <ul> <li>Drafting, negotiating, and finalising label and artist distribution agreements.</li> <li>Drafting, negotiating, and finalising music publishing and merchandising agreements.</li> <li>Drafting, negotiating, and finalising amendments, assignments, and terminations as needed.</li> <li>Assistance with mergers and acquisitions in the German market.</li> <li>Advising the business and global legal teams on issues particular to German law and practice.</li> <li>Working within the global legal team to provide in-territory legal advice to stakeholders.</li> <li>Assisting to create, refine, and update standard contract forms.</li> <li>Co-managing legal claim resolution processes.</li> </ul> <h3>Who You Are:</h3> <ul> <li>Law Degree and 2-4 years of experience in a similar position and industry.</li> <li>Thorough knowledge of German music law.</li> <li>Experience with distribution contracts.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Excellent drafting skills.</li> <li>Specialised knowledge throughout all facets of the music business.</li> <li>Highly organised with an ability to track and prioritise a high volume of projects and adjust to changing priorities.</li> <li>Strong autonomous working style with a proven ability to close deals.</li> </ul> </div> </div> </div> <div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <p><strong>Equal Opportunities</strong><br><br>As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.<br><br>We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.<br><br><strong>Privacy Policy</strong><br><br>Please click&nbsp;<a href="https://www.sonymusic.com/privacy-policy/" target="_blank">here</a>&nbsp;to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.</p> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </div>

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<div class="content-intro"><p>Ever imagined saying, “I helped launch the future of transportation”?</p> <p>We’re rewriting the rules of urban mobility. At Vay, customers tap a button and a car arrives - with no one inside - powered by our world-first Remote Driving technology on real public streets.</p> <p>We’re live in Las Vegas and scaling fast, powered by a strategic investment of up to $410 million from <a href="https://www.grab.com/sg/">Grab</a>. Our mission is simple: replace private car ownership with a faster, cleaner, door-to-door mobility model. If you want to build something real, visible, and genuinely transformative, you’ll feel right at home here.</p> <p><strong>Curious to experience Vay yourself? Use the code <em data-start="289" data-end="303">VAYCANDIDATE</em> for $10 off your first trip in Las Vegas! Download the "Vay" app from the Apple or Google Play store &amp; off you go!&nbsp;</strong></p> <h4><strong>What’s happening at Vay</strong></h4> <ul> <li>First to roll out vehicles in both Europe and the USA on public roads without a human being inside &amp; currently the 2nd largest commercial, driverless car fleet in the Western World.</li> <li>We've partnered with <a href="https://kodiak.ai/">Kodiak</a> to bring remote-driving technology to autonomous trucks in the US, showcasing our ability to integrate our system into heavy-duty commercial vehicles and expand the applications of our tech across the US.</li> <li>We’ve completed 10’s of thousands of trips so far and are busy multiplying our Las Vegas fleet just to meet demand!</li> <li><strong>...And soon we’ll be expanding across the US &amp; Europe 🚀</strong></li> </ul></div><h4><em><strong>Why this role is exciting</strong></em></h4> <p>We’re looking for an experienced <strong>Senior Vehicle</strong> <strong>Test Operator</strong> to join our team in Berlin and help test the technology behind Vay’s remotely driven vehicles.</p> <p>Testing at Vay happens on real vehicles, across real-world driving environments. As a <strong>Senior Vehicle Test Operator</strong>, you’ll be among the first people to test new vehicle software and hardware, both through manual driving and remote operation.</p> <p>You’ll execute vehicle-level tests, troubleshoot issues using automotive diagnostic tools, collect and analyse test data, and work closely with our engineers to identify and resolve problems before changes are released.</p> <p>This is a hands-on role for someone who enjoys working with vehicles and technology, understands how to test systematically, and takes pride in getting the details right.</p> <h4><em><strong>What you'll be driving</strong></em></h4> <ul> <li>Execute vehicle-level testing across software, hardware and driving systems</li> <li>Flash ECUs and troubleshoot vehicle issues using OBD, CAN traces and other diagnostic tools</li> <li>Use CANoe or similar tools to investigate and debug vehicle behaviour</li> <li>Collect test data and provide clear, structured test reports</li> <li>Identify, reproduce and document software and hardware bugs</li> <li>Verify that systems perform consistently against defined requirements</li> <li>Work closely with engineering teams to investigate issues and validate solutions</li> <li>Support both manual and remote vehicle testing</li> </ul> <h4><strong><em>This might be a great fit, if</em></strong></h4> <ul> <li>3+ years of experience in automotive testing, vehicle testing, test operations or a related technical field</li> <li>Experience with automotive communication protocols and diagnostics, particularly CAN and OBD</li> <li>Experience using CANoe or similar automotive testing and diagnostic tools</li> <li>Confidence troubleshooting technical issues and documenting findings clearly</li> <li>Strong attention to detail across testing, bug reporting and test documentation</li> <li>An EU driving licence, a clean driving record and at least 5 years of driving experience</li> <li>Confidence driving safely and responsibly in different testing scenarios</li> <li>The ability to work independently, prioritise effectively and take ownership of your work</li> <li>An interest in remotely driven, autonomous or connected vehicle technology</li> <li>Good working English</li> </ul> <h4><em>Nice to have</em></h4> <ul data-spread="false"> <li>Safety driver or test driver training</li> <li>Experience with Jira or other bug-tracking tools</li> <li>A technical qualification or background in automotive, electronics, mechatronics or a related field</li> <li>Experience working in a fast-moving engineering or product development environment</li> </ul> <p><strong>This role will be based onsite in Berlin. We welcome all applications, but please only apply if you already live in Berlin or are willing to relocate</strong></p> <h4><strong><em>Why choose Vay</em></strong></h4> <p>💪 A global team of smart, motivated people from 30+ countries who love tackling hard problems and turning bold ideas into reality</p> <p>🌍 Huge scope for impact in a fast paced environment</p> <p>💰 EIP stock options: A stake in Vay’s future - not just a salary</p> <p>🌴 Unlimited Paid Vacation Days</p> <p>🎫 Subsidised Deutschland ticket (Berlin)</p> <p>🏋️‍♂️ Subsidised Urban Sports Club or FitX Membership&nbsp;</p> <p>🚗 All Vay team members receive 30% off their Vay rides</p> <p>🛍️ Exclusive external discounts</p> <p>💼 €350 Home Office Set-up&nbsp;</p> <p>✈️ Relocation financial assistance when relocating to Berlin&nbsp;</p> <p>📚 Fully funded German Lessons&nbsp;</p> <p>🎊 Regular team events throughout the year</p><div class="content-conclusion"><p class="p1">For more information on Vay’s physical demands, working environments and safety requirements, you can review this&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1swEohclBwsOgx37G4NHE2szYCA6avS_aQX_WSJ7Ih8k/edit?tab=t.0#heading=h.6dlrur2mwcd9">link</a>. We’ll also cover anything specific to this role during the first interview.</p> <p class="p1">We’d love to stay connected for future opportunities, so feel free to include your LinkedIn profile when you apply.</p> <p class="p1">We welcome applications from all backgrounds and experiences. If you’re excited about shaping something truly groundbreaking, we’d be happy to hear from you.</p> <h4 class="job-modal__content-heading">&nbsp;</h4></div>

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<h3 data-section-id="1l4u08w" data-start="957" data-end="977">About Constructor</h3> <p data-start="979" data-end="1260"><a href="https://constructor.org/">Constructor</a> is an international ecosystem spanning education, research, and technology. It includes <a href="https://constructor.university/">Constructor University Bremen</a>, <a>Constructor Tech</a>, <a href="https://constructor.org/knowledge">Constructor Knowledge</a>, and partner entities such as EBAC, working together to advance how knowledge is created, taught, and applied.</p> <p data-start="1262" data-end="1417"><a href="https://constructor.org/knowledge">Constructor Knowledge</a> sits at the heart of this ecosystem — connecting students, faculty, partners, media, and industry across our entities and programmes.</p> <h3>About the Role</h3> <p>We're looking for a hands on Senior Marketing Manager to own campaign strategy and execution across our multi channel, multi platform marketing operations. This is not a strategy only or purely managerial role; we need someone who can plan a campaign from scratch, build the tracking and data infrastructure behind it, and execute alongside the team. Strong technical fluency, structured thinking, and a bias toward doing over discussing are essential, along with the confidence to present campaign strategies and budgets to stakeholders and defend them.</p> <h3>Key Responsibilities</h3> <p><strong>Campaign Strategy &amp; Execution</strong></p> <ul> <li>Build multi channel, multi platform campaign and marketing plans from the ground up: audience, budget, channel mix, creative direction</li> <li>Execute hands on across performance channels (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.), not just oversee execution</li> <li>Run and interpret A/B tests, budget allocation, and continuous optimization</li> <li>Plan and adapt campaigns across international markets, different countries, audiences, and budgets, spanning both B2B and B2C contexts</li> </ul> <p><strong>Technical &amp; Data Infrastructure</strong></p> <ul> <li>Set up and maintain campaign tracking (pixels, UTMs, attribution) across platforms</li> <li>Contribute to building data warehouse / reporting infrastructure for campaign and budget analytics across channels</li> <li>Own reporting dashboards and translate data into clear, actionable recommendations</li> </ul> <p><strong>Creative &amp; Brand</strong></p> <ul> <li>Bring a strong eye for design; able to produce basic ad creatives independently, not just brief a designer</li> <li>Ensure creative and messaging consistency across campaigns and channels</li> </ul> <p><strong>Cross-Functional Ownership</strong></p> <ul> <li>Propose and take ownership of campaign plans and marketing initiatives with minimal oversight</li> <li>Collaborate with a wide range of requesters and stakeholders: management, design, CRM, website, PR, events, and student recruitment teams, among others</li> <li>Adapt quickly to shifting priorities typical of a startup or scale up environment</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>5+ years in performance marketing / campaign management, ideally with agency experience</li> <li>Demonstrated hands on technical skill: platforms management (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.), tracking setup, analytics, data infrastructure for campaign reporting</li> <li>Experience working in startups or small, fast-moving teams; comfortable with ambiguity and multitasking</li> <li>Experience running international campaigns across multiple countries/continents simultaneously, and working in a multicultural, cross-country team environment</li> <li>Strong structured, analytical mindset; execution oriented over purely conceptual</li> <li>Basic creative production skills (Canva, CapCut, Figma, or similar)</li> <li>Self-driven learner who stays current on marketing technology and industry trends independently.</li> </ul> <h3 data-section-id="moji85" data-start="5656" data-end="5672">What we offer</h3> <ul data-start="5674" data-end="5985"> <li data-section-id="s0didp" data-start="5734" data-end="5835">A central role in a growing international ecosystem connecting education, research, and technology.</li> <li data-section-id="17wt33h" data-start="5836" data-end="5926">Direct exposure to senior leadership, world-class academics, and international partners.</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

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We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.

Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.

Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.

Help us see what's possible. Join us.

Your Role

You will own how Orbem shows up at customer sites — installing, servicing, and maintaining multi-million-euro imaging systems that sit at the heart of our customers’ production lines. When our systems run, our customers run. When they don’t, the cost is measured in lost production days. Field Operations is where our technology meets reality, and you own that interface.

Field Operations spans Europe and the US, with regional teams on both sides of the Atlantic. A lot has already been built: dedicated Field Engineers and Project Managers, regional leadership, and real investment in SOPs, planning, and tooling. The next step is maturity — turning what exists into an operation that runs consistently across every site, every partner, and every geography, and that scales without depending on individual heroics.

You inherit that and the mandate to shape what comes next. We are expanding fast into new verticals and geographies, and installation and service quality is one of the few things that can either unlock or throttle that growth. This is a role for someone equally at home setting the operating model and being close to the work itself — credible with a customer's engineers and with our executive team on the same day — and who is unwilling to let the same problem happen twice.

Your Day to Day

Running Operations (≈ 40%)

• Own end-to-end delivery of installations, on-site service, and scheduled maintenance across Europe and the US — on time, on budget, and at a quality level appropriate to assets worth more than €1M each.

• Empower and enable Regional Leaders and Project Managers to flawlessly orchestrate complex site deliveries involving customers, MRI suppliers, and automation partners.

• Be the escalation point that actually resolves things — including on site, out of hours, when a go-live is at risk.

• Own the operational KPIs and the commitments we make to customers, and keep Technical Customer Support, Business Development, and the executive team informed.

Building the Operating System (≈ 35%)

• Raise SOP maturity — across our own team, our partners, and our customers’ contractors.

• Implement a continuous improvement engine together with the Operational Excellence team.

• Leverage and drive the tooling and data we need to run this at scale — field service management, installation and service documentation, spare parts and capacity planning — and make sure people actually use it.

• Build the quality and safety standards our engineers work to, and hold the line on them under schedule pressure.

Leading and Scaling the Team (≈ 25%)

• Lead and develop the whole team — Field Engineers, Project Managers, and regional leads alike — building the depth and ownership that lets each region run well without you in the detail.

• Design the organisation ahead of the growth curve: hire, structure, and re-structure as we add verticals and geographies, and find the right mix of own team, partner networks, and variable capacity models to absorb fluctuating demand.

• Define and operationalize the Field Operations roadmap, and translate it into a capacity and hiring plan the business can commit to.

• Build the culture: high standards, low ego, no blame, and a bias toward fixing things properly.

How You Fit In

• You report to the Chief Operating Officer and lead Field Operations through two regional team leads, with Field Engineers delivering installation, on-site service, and maintenance work and Project Managers coordinating customers, partners, and internal teams. The team will keep growing as we roll out new geographies and products.

• You work closely with Technical Customer Support, Operational Excellence, Supply Chain, Hardware, Product, and Business Development, and you own our operational relationship with our equipment and automation partners.

• You are part of the wider operations leadership team and contribute to decisions well beyond your own function.

Your Experiences and Skills

• 10+ years in field or service operations. You have led installation, on-site service, and maintenance operations for complex technical products.

• Hardware plus service business models. You understand a business where the machine is only half the promise and installation, uptime, and maintenance are the other half.

• Experience at operational scale. You have worked inside an organisation that had already solved this properly — mature SOPs, field service tooling, quality processes, clear team structures — and you know what “good” actually looks like, not just in theory.

• Multi-region leadership. You have built and led geographically distributed teams and developed team leads into strong operational leaders.

• Hands-on and strategic. You can design the operating model and the roadmap, and you will also get on a plane and stand on a site on short notice when the situation calls for it.

• Continuous improvement as a reflex. You see every error as an opportunity and an obligation to be better next time, and you have the methods to back that up.

• Technical fluency. You can engage credibly on site planning, requirement specifications, and installation and commissioning detail, and hold your own with engineers, suppliers, and customers’ technical teams.

• Drive and proactiveness. You move before being asked, chase ambiguity down rather than escalating it up, and you are comfortable making decisions with incomplete information.

• Senior communicator. You build trust with customers, partners, and internal stakeholders, and you can deliver difficult messages without damaging the relationship.

• Practicalities. Willingness to travel to European and US sites, and an EU Class B driver’s licence. Fluent in English; additional languages (German, Spanish, Italian, French) are a plus.

What Makes You Stand Out

• Experience in a venture-capital-backed, private-equity-backed or similarly execution-driven environment, where operational discipline, cost, and delivery commitments were tracked seriously.

• You have taken a field operations function through a step change in scale — doubling geographies, product lines, or installed base — and can describe what broke and what you did about it.

• Formal continuous improvement or quality credentials (Lean, Six Sigma, or equivalent) that you have actually applied to a service organisation.

• Hands-on experience implementing field service management or service data tooling, including getting a team to adopt it.

• Experience in a high-growth deep-tech or capital-equipment company, where the product was still changing underneath the operation.

• You are obsessed with customer experience and can point to the operational choices you made to protect it.

What We Offer

International Environment:

• Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.

Comprehensive Benefits:

• Stock Options: Share in Orbem’s success.

• Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.

• Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.

• Fitness Membership: Access to Urban Sports Club, Wellhub or Wellpass.

• Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.

• Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.

Work-Life Integration:

• Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.

• WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + an external monitor on us!

• 30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.

• Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.

• Work From Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.

Make a Difference:

Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.

Your Team:

You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/

At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!

Compensation: €120K – €135K • €120K – €180K Equity

• • Compensation Range €120K – €135K • €120K – €180K Equity

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