Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
Sachbezugskarte
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

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Posted: 2026-03-19

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Vermeiren Deutschland GmbH – Willich

Aufgaben

Direkte Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft
Termin- und Reiseorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Projekten
Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung (Belegsammlung, Zuordnung, Weiterleitung an Steuerbüro)
Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte und Sonderaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder als Assistenz von Vorteil
Organisationstalent, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
Kommunikationsstärke in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
Diskretion, Loyalität und ein freundliches, professionelles Auftreten

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Ein motiviertes und kollegiales Team
Moderne Arbeitsumgebung am Standort Düsseldorf
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Der Arbeitsplatz befindet sich bis August 2026 an unserem aktuellen Standort in 40472 Düsseldorf. Aufgrund der Verlegung unseres Firmensitzes wird der Arbeitsplatz ab August 2026 in 47877 Willich sein.

Interesse geweckt?

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Posted: 2026-03-19

Nebenbuchhalter (m/w/d)

AVS Services GmbH – Leverkusen

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nebenbuchhalter*in (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

Verantwortlichkeit für definierte Bereiche in der Kreditorenbuchhaltung
Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung der Monatsabschlüsse
Abstimmung und Klärung der Kreditorenkonten
Unterstützung des restlichen Teams bei laufenden Geschäftsvorfällen und ad-hoc Anfragen
Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltern, sowie dem Head of Accounting

DAS BRAUCHST DU

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung zum Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen von Vorteil
Kenntnisse eines ERP-Systems von Vorteil, idealerweise Microsoft Dynamics 365
Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
IFRS-Kenntnisse von Vorteil
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Posted: 2026-03-19

Mitarbeiter Customer Care Team (m/w/d)

Chesterton International GmbH – Rödinghausen

Chesterton International GmbH als Teil der A.W. Chesterton Company ist einer der globalen Marktführer im Bereich industrieller Dichtungssysteme (Gleitringdichtungen, Packungen, hydraulische und pneumatische Dichtungen) sowie technischer Wartungs- und Instandhaltungsmaterialien.
Durch den Erfolg unserer Produkte erweitern wir kontinuierlich unsere beiden Standorte in Deutschland.

Werde Teil unseres Teams – es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Umfeld und vielfältige Möglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung.

Wir suchen für unsere Niederlassung in **Rödinghausen (**Raum Minden, Osnabrück, Bielefeld, Bad Oeynhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit - Mitarbeiter im Customer Care Team (m/w/d)

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Bearbeitung, Erfassung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenaufträgen – von der Anfrage bis zur termingerechten Auslieferung
Proaktive und lösungsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden während des gesamten Angebots- und Auftragsprozesses
Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Reklamationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
Ganzheitliche kaufmännische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Export/Versand, Lager und Vertrieb
Perspektivisch eigenständige Betreuung eines definierten nationalen und internationalen Kundenstamms

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2, idealerweise C1)
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics 365, SAP) wünschenswert

Unsere Benefits

Sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
Attraktive Vergütung
mobiles Arbeiten
Individuelle Altersversorgung
Gruppenunfallversicherung / Individuelle Berufsunfähigkeitsversicherung
Essensgutscheine / Obstkorb
Corporate Benefits

Für diese Stelle berücksichtigen wir auch Bewerber:innen mit folgenden Qualifikationsprofilen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d),Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d).

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegstermin an:

Chesterton International GmbH, Personalabteilung

www.aw-chesterton.de

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Posted: 2026-03-19

Werkstudent / Teilzeitkraft Marketing & Produktdatenpflege (m/w/d)

E-M-C-direct GmbH & Co. KG – Dorsten

📍 Dorsten, NRW

🕒 Teilzeit / Werkstudent (bis zu 25 Std./Woche)

⏰ Arbeitszeit schwerpunktmäßig vormittags unter der Woche

🏁 Start: ab sofort

🏢 Zunächst überwiegend vor Ort in Dorsten, später teilweise Homeoffice denkbar

Gestalte Inhalte mit – und sorge dafür, dass Texte, Produktdaten und Marketingaufgaben sauber umgesetzt werden.

Werde Teil unseres Teams als Werkstudent / Teilzeitkraft Marketing & Produktdatenpflege (m/w/d) und unterstütze uns dabei, Inhalte professionell aufzubereiten, Produktinformationen zuverlässig zu pflegen und unser Marketing im Tagesgeschäft wirksam zu begleiten.

Über uns

Die E-M-C-direct GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Herz, Hands-on-Mentalität und technischem Tiefgang. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir für innovative Lösungen im Bereich Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Unsere Kunden vertrauen uns im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus – insbesondere, wenn es um langlebige und witterungsbeständige Materialien geht, wie sie etwa in der Solarbranche stark gefragt sind.

Mit der Chapters Group AG haben wir zudem einen starken strategischen Partner an unserer Seite, der uns bei unserer langfristigen Wachstumsambition gezielt unterstützt – unternehmerisch unabhängig, aber mit zusätzlichem Rückenwind.

Deine Rolle

Als Werkstudent / Teilzeitkraft Marketing & Produktdatenpflege (m/w/d) unterstützt Du uns in einem breiten Aufgabenfeld zwischen Content-Erstellung, Produktdatenpflege und allgemeinen Marketingaufgaben. Du formulierst Texte, pflegst Produktinformationen in unseren Systemen und hilfst mit, dass Inhalte sauber, aktuell und nutzbar bereitstehen.

Mit Deinem Sprachgefühl, Deiner Sorgfalt und Deinem sicheren Umgang mit digitalen Tools trägst Du dazu bei, dass unsere Außendarstellung professionell bleibt und unsere Produktdaten im Tagesgeschäft zuverlässig gepflegt sind.

Aufgaben

Content & Marketing: Du unterstützt bei Texten für Blog, Newsletter, Flyer, Website und Social Media.
Produktdatenpflege: Du pflegst Produkttexte, technische Daten und Artikelinformationen in unseren Systemen wie PIM, Webshop und ERP.
Inhalte aufbereiten: Du formulierst Inhalte verständlich, strukturiert und ansprechend – sowohl für Marketingzwecke als auch für Produktdarstellungen.
Datenqualität sicherstellen: Du hilfst dabei, dass unsere Produktdaten vollständig, aktuell und sauber gepflegt sind.
Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt uns bei anfallenden Aufgaben rund um Marketing, Content und Produktkommunikation.

Qualifikation

Erste relevante Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung in Marketing, Content, Produktdatenpflege, E-Commerce oder einem ähnlichen Bereich gesammelt – etwa durch Studium, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit.
Sicheres Sprachgefühl: Du kannst gut formulieren und hast Freude daran, mit Texten zu arbeiten.
Sorgfältige Arbeitsweise: Du arbeitest genau, zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden oder detailreichen Aufgaben die nötige Konzentration.
Digitale Affinität: Du gehst sicher mit Software, Tabellen und digitalen Systemen um und arbeitest Dich zügig in neue Tools ein.
KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools sicher und sinnvoll im Arbeitsalltag – z. B. zur Unterstützung bei Texten, Recherchen, Strukturierung oder der effizienten Bearbeitung von Aufgaben.
Lernbereitschaft & Auffassungsgabe: Du musst nicht alles im Detail kennen, solltest Dich aber schnell in neue Themen, Produkte und Aufgaben einarbeiten können.
Teamorientierung: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und passt gut in ein familiäres Team mit kurzen Wegen.

Benefits

Ein angenehmes Teamumfeld: Kurze Wege, direkte Abstimmung und eine persönliche, wertschätzende Atmosphäre.
Gute Einarbeitung: Wir arbeiten Dich strukturiert ein – wichtig ist uns aber, dass Du bereits eine solide Grundlage für Texte, digitale Tools und sorgfältiges Arbeiten mitbringst.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine Mischung aus Textarbeit, Marketingunterstützung und Produktdatenpflege.
Planbare Teilzeit: Bis zu 25 Stunden pro Woche, mit Schwerpunkt am Vormittag unter der Woche.
Perspektive auf Flexibilität: Zu Beginn ist uns die Zusammenarbeit vor Ort wichtig, später können wir uns auch einen teilweisen Homeoffice-Anteil vorstellen.
Zukunftsausrichtung: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das auf Zukunftsmärkte fokussiert ist.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich direkt mit Lebenslauf und gerne ein paar kurzen Sätzen zu Dir.

So geht’s weiter

Schritt 1: Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei Dir, um ein erstes Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
Schritt 2: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem Kennenlerntag ein, an dem Du Dein Team und Deinen neuen Arbeitsplatz kennenlernst.
Schritt 3: Noch am selben Tag geben wir Dir ein erstes Feedback und – wenn alles passt – zeitnah ein Vertragsangebot.

Deine Ansprechpartnerin

Stefanie Nagy
Recruiting
E-M-C-direct GmbH & Co. KG
Salierweg 14
46286 Dorsten

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Posted: 2026-03-18

Kotlin Engineer (m/f/d)

Flix – München, Bayern, Germany

We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone.

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you.

About the Role

Design, develop, and maintain backend services using Kotlin
Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data
Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance
Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions
Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows
Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes
Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices

About You

3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin
Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data)
Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events)
Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar)
Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems
Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key
Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

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Posted: 2026-03-18

Kotlin Engineer (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.

About the Role

Design, develop, and maintain backend services using Kotlin
Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data
Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance
Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions
Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows
Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes
Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices

About You

3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin
Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data)
Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events)
Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar)
Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems
Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key
Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

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Posted: 2026-03-18

Lokführer (m/w/d)

Flix – Leipzig, Saxony, Germany

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Leipzig aus (auch ab Halle und Erfurt) und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
Streckenkenntnis ab Köln ist von Vorteil
Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2026-03-18

Lokführer (m/w/d)

Flix – Frankfurt, Hesse, Germany

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Frankfurt aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
Steuere unsere Züge von Frankfurt aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
Streckenkenntnis ab Frankfurt ist von Vorteil
Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

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Posted: 2026-03-18

Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) - Münster

SumUp – Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
Eine proaktive Hands-on-Mentalität
Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
Firmenwagen für deinen Außendienst
Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-18

Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) - Bochum

SumUp – Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
Eine proaktive Hands-on-Mentalität
Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
Firmenwagen für deinen Außendienst
Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

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Posted: 2026-03-18

Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d)

SumUp – Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:

💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
Eine proaktive Hands-on-Mentalität
Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
Firmenwagen für deinen Außendienst
Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

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Posted: 2026-03-18

Commercial Sales Manager - Germany

SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Anforderungen:

Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Posted: 2026-03-18

Senior BI Consultant Customized Solutions (m/w/d)

loyos bi GmbH – Hamburg

Remote

Unsere Mission 

Wir bringen das Financial Reporting von Private Equity-Portfolios, Start-ups und Mittelständlern ins Jahr 2026.

Mit unserer Financial Management Suite auf Basis von Microsoft Fabric / Power BI entwickeln wir anspruchsvolle Reporting-Lösungen, die komplexe Unternehmensdaten strukturiert, skalierbar und visuell überzeugend nutzbar machen.

Für unsere Customized Solutions suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Tiefe im Controlling mit technischer Exzellenz in Power BI verbindet – und Lust hat, Reporting ganzheitlich zu denken.

Aufgaben

Deine Rolle

Du entwickelst maßgeschneiderte Reporting-Lösungen eigenverantwortlich – von der fachlichen Strukturierung über Datenmodellierung und ETL bis zur performanten Visualisierung.

Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, analysierst ihre Anforderungen, übersetzt komplexe Finanz- und Geschäftslogiken in saubere BI-Architektur – und baust die Lösung technisch selbst.

Dabei arbeitest du nicht als „Report-Umsetzer“, sondern als fachlich-technischer Sparringspartner auf Augenhöhe.

Was diese Rolle besonders macht

Wir bauen keine Standard-Dashboards. Unsere Lösungen umfassen:

komplexe Multi-Entity- und Finanzstrukturen
anspruchsvolle Forecast- und Performance-Logiken
Kunden- und Kohortenanalysen
Sales-Pipeline- und Forderungsmanagement-Reports
bereichsübergreifende KPI-Modelle

Du solltest daher sowohl fachlich im Controlling sicher sein als auch technisch in der Lage, komplexe Logiken sauber und skalierbar zu modellieren.

Deine Aufgaben

Konzeption und Umsetzung komplexer Reporting-Lösungen
Aufbau performanter Datenmodelle (Star Schema, Beziehungen)
Entwicklung anspruchsvoller DAX-Logiken
Integration von Schnittstellen und ETL-Prozessen
Fachliche Beratung von Finance- und operativen Teams
Identifikation von Mustern zur späteren Produktisierung

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Financial Reporting
Sehr gute Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Performance-Tuning)
Erfahrung in der Abbildung komplexer Businessstrukturen (z. B. Multi-Entity, Forecasting, Konsolidierung)
Fähigkeit, fachliche Anforderungen eigenständig technisch zu modellieren
Verständnis für ETL-Prozesse und Datenintegration
Unternehmerisches Mindset und hohe Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice to have:

Erfahrung im Private-Equity-Umfeld
Erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric

Power BI-Exzellenz ist für uns Pflicht – Fabric kann bei uns weiter vertieft werden.

Benefits

Anspruchsvolle Kunden mit echten Datenherausforderungen
Hohe fachliche und technische Tiefe
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Micromanagement
Remote-first Kultur mit Flexibilität
Perspektive: Entwicklung Richtung Solution Architect oder Produkt-Schnittstelle

So bewirbst du dich 

Bereit, mit uns zu wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nenne uns dabei auch deinen Gehaltswunsch sowie dein frühestmögliches Startdatum. Wir melden uns zeitnah für ein erstes Kennenlernen.

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Posted: 2026-03-18

Mediengestalter:in Print

K3 Werbetechnik – Essen

Hey! Du bist kreativ und suchst nach einem Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?
Du hast vielleicht sogar noch Erfahrung in der Werbetechnik? Dann könnte unser Team bei K3 Werbetechnik genau das Richtige für Dich sein!

Aktuell suchen wir eine_n Mediengestalter*In, die oder der unser Team mit Leidenschaft und grafischem Talent unterstützt bei einer 38 Stunden Woche ohne Überstunden und ohne Wochenendarbeit ODER in Teilzeit!

Wenn du Lust hast, Teil unserer K3 Familie zu werden und in einem kreativen sowie dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Gestaltung und Betreuung von Beschriftungsprojekten
Datenerstelleung und Validierung für Digitaldrucke und Folienplot
Handling von großformatigen Digitaldrucken

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

Super, aber kein muss wäre Berufserfahrung im Bereich Werbetechnik
abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter Print (oder ähnlich)
oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung
optimalerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung, aber auch gern Berufseinsteiger
selbstständiges Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Spaß an deinem Job
Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir Dir

Gute Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche)
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für einen breitgefächerten Kundenkreis.
Teamgeist und freundschaftliche Umgangsformen
Moderne Arbeitsgeräte
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Mitsprache und Gestaltungsspielraum bei allen Kundenprojekten
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

Bewirb dich jetzt bei K3 Werbetechnik und werde Teil unseres kleinen, aber äußerst dynamischen und innovativen Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent*in Motion Design / Animation (m/w/d)

MediSync GmbH – Cologne

MediSync ist ein innovatives HealthTech-Unternehmen, das den Dokumentationsalltag in Arztpraxen und Kliniken radikal vereinfacht. Unsere KI erfasst Arzt-Patienten-Gespräche, strukturiert medizinische Daten und automatisiert Schritte, die bisher wertvolle Zeit gekostet haben.

Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit klarer Mission, flachen Hierarchien und hoher Verantwortungsfreiheit – perfekt für alle, die wirklich etwas bewegen wollen.

Aufgaben

Erstellung von animierten Social Media Inhalten (LinkedIn, Website, Ads)
Entwicklung von Canva-Animationen für Kampagnen und Marketingmaterialien
Animation von Pitch Decks, Produktdarstellungen und Erklärvisuals
Unterstützung beim visuellen Storytelling rund um unsere KI-Produkte
Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts (Look & Feel)

Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in Canva (insbesondere Animationen)
Erfahrung mit Motion Design Tools (z. B. After Effects, Figma) von Vorteil
Gespür für Ästhetik, Timing und moderne visuelle Kommunikation
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Interesse an KI, Startups oder Healthcare

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder-Team
Viel kreative Freiheit und echte Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
Schnelle Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, eine Marke im HealthTech-Bereich aktiv mit aufzubauen

Wir suchen niemanden, der nur Aufgaben abarbeitet.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, gestaltet und Inhalte auf ein neues Level hebt.

📩 So bewirbst du dich

Klingt spannend? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf!

Oder bewirb dich direkt über Join.com – MediSync GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen smarter zu machen. 💙

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Posted: 2026-03-18

Senior E-Commerce & Marketing Consultant (m/w/d)

Uplifts GmbH: Shopify-/ CRO-Agentur – Düsseldorf

Wir sind eine wachstumsstarke Shopify-Agentur, die High-Performance, Conversion und skalierbare E-Commerce-Systeme für 7–9-stellige Brands liefert.

Unser Anspruch: Wir wollen E-Commerce neu denken – nicht nur Prozesse optimieren, sondern strategische Exzellenz und smarte KI-Lösungen kombinieren.

Für diese Mission suchen wir dich.

Aufgaben

Strategische Beratung von erfolgreichen E-Commerce-Marken auf Shopify (7–9-stellig), insbesondere in den Bereichen Marketing, Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Wachstum
Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Wachstumsstrategien gemeinsam mit Kunden
Einsatz moderner KI-Tools, um die empfohlenen Maßnahmen effizient umzusetzen und Prozesse zu automatisieren
Analyse von Conversion-Pipelines, Marketing-Funnels und Customer Journeys – und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe: Präsentation von Strategien, Workshops, gemeinsame Umsetzung von Projekten
Aufbau, Testing und Optimierung von KI-gestützten Workflows (z. B. LLMs, Automationen, No-/Low-Code-Tools)
Proaktive Identifikation von Wachstumschancen und Automatisierungspotenzialen

Ziel: Den Kunden messbaren Mehrwert liefern und interne Umsetzungslast durch KI-gestützte Lösungen reduzieren.

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im E-Commerce, Marketing oder CRO mit nachweisbaren Erfolgen bei Shopify-Brands
Starke Beratungskompetenz: Du bist sicher im Gespräch mit Entscheidungsträgern und überzeugst mit Strategie, Daten und Expertise
Hands-on-Mentalität: Du setzt Strategien nicht nur um, sondern baust auch Tools, Automationen oder Workflows selbst
Erfahrung mit modernen KI-Tools
Analytisches Denken, Erfahrung mit Funnels, KPIs, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
Sicherer Umgang mit Kunden auf Deutsch und Englisch

Bonus (kein Muss):

Erfahrung mit Automations-Tools wie Make oder Zapier
Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Technologien
Frühere Agentur- oder Berater-Erfahrung in E-Commerce

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Zugang zu den neuesten KI-Tools und Technologien
Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitsmodelle
Steile Lernkurve in einem hochdynamischen Umfeld

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Posted: 2026-03-19

KI Automation Specialist / AI Builder (m/w/d)

Uplifts GmbH: Shopify-/ CRO-Agentur – Düsseldorf

Wir sind eine wachstumsstarke Shopify-Agentur mit Fokus auf Performance, Conversion und skalierbare E-Commerce-Systeme.

Unser Anspruch ist nicht, klassische Agenturarbeit einfach besser zu machen – sondern sie neu zu denken.

Wir glauben:

Die besten Agenturen der Zukunft sind keine Dienstleister mehr, sondern systemgetriebene Maschinen, die mit Hilfe von KI schneller, effizienter und smarter arbeiten als der Rest des Marktes.

Dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Automatisierung interner Agenturprozesse durch den Einsatz moderner KI-Tools

Identifikation ineffizienter Abläufe und Entwicklung smarter Lösungen
Aufbau und Optimierung von Workflows (z. B. mit APIs, No-Code/Low-Code Tools)
Integration und Nutzung von KI-Systemen (z. B. LLMs, Agent-Workflows etc.)
Testing und Evaluierung neuer Tools und Technologien (du bist unser Frühwarnsystem)
Entwicklung kleiner interner Tools, Skripte oder Systeme
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern zur Weiterentwicklung der Agenturstruktur

👉 Ziel: Manuelle Arbeit reduzieren und durch skalierbare Systeme ersetzen

Qualifikation

Starke Affinität zu KI und neuen Technologien (du bist früh dabei, nicht erst wenn es mainstream ist)

Erfahrung mit modernen KI-Tools (z. B. Claude, Agent-Tools, Automationen etc.)
Prompt Engineering oder Aufbau von AI-Workflows
Technisches Verständnis (APIs, Datenflüsse, logisches Denken)
Hands-on-Mentalität: Du baust Dinge, statt nur darüber zu reden
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft und Neugier
Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch

Bonus (kein Muss):

Erfahrung mit Automations-Tools (Make, Zapier etc.)

Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Technologien
Erfahrung im E-Commerce oder Agenturumfeld

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Zugang zu den neuesten KI-Tools und Technologien
Schnelle Entscheidungswege und wenig Bürokratie
Remote-Arbeit möglich
Steile Lernkurve in einem hochdynamischen Umfeld

Das ist kein klassischer Job.

Du wirst hier nicht nur Prozesse verwalten – du wirst sie hinterfragen, neu bauen und teilweise komplett ersetzen.

Wenn du Lust hast, an vorderster Front zu arbeiten und aktiv mitzugestalten, wie Agenturen in Zukunft funktionieren, dann passt du zu uns.

👉 Schick uns statt eines Standard-Lebenslaufs lieber Einblicke in Projekte, Tools oder Automationen, die du bereits umgesetzt hast, bspw. per Loom Video

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Posted: 2026-03-18

Co-Founder (m/w/d) mit Marketingfokus für BLN SOAP

BLN SOAP – Berlin

BLN SOAP wurde Ende 2024 gegründet und hat sich schnell zu einer Marke mit 16 einzigartigen Duftrichtungen entwickelt. Unsere Seifen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie sind größer als die meisten vergleichbaren Produkte und bieten dafür einen ausgezeichneten Preis – bei höchster Qualität, hergestellt in der EU. Das Feedback ist durchweg positiv, Wiederkäufe setzen ein, und erste Kooperationen, darunter mit Berliner Luft, sind bereits erfolgreich gelauncht.

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von D2C-Marketingstrategien (online & offline)
Ausbau und Pflege von Offline-Kooperationen in Berliner Läden und Konzeptgeschäften (Kommissionsgeschäft, Lifestyle-Stores)
Entwicklung kreativer Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
Steigerung des Umsatzes mit einem klaren Ziel von 50.000-200.000 EUR Monatsumsatz
Verantwortung für die Skalierung von BLN SOAP und den Aufbau der Markenpräsenz

Qualifikation

Erfahrung im DTC-Marketing (online & offline)
Erfahrung im Aufbau von Offline-Vertriebskanälen und Partnerschaften
Unternehmerisches Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität
Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte und Markenentwicklung
Hervorragende Deutschkenntnisse
Mindestens 8 Stunden pro Woche für das Projekt

Benefits

Ein durchdachtes, fertig entwickeltes und cooles Produkt – kein leeres Versprechen, mit genügenden Bestand für Wachstum & Potential
Großzügie Umsatzbetiligung (30% Gross-Profit) für direktem unternehmerischen Erfolg
Schrittweise Equity-Übertragung, basierend auf einem passenden Fit und der gemeinsamen Entwicklung des Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Wachstum von BLN SOAP aktiv zu gestalten
Die Chance, die Marke in die nächste Wachstumsphase zu führen und direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu nehmen

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – idealerweise mit einer kurzen Übersicht zu deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, wann du starten könntest und wie du konkret zur Skalierung von BLN SOAP beitragen möchtest.

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Posted: 2026-03-18

Clinical Trial Operations Manager - Digital Cardiology and Heart Failure

Noah Labs – Berlin

At Noah Labs, we are scaling a remote patient monitoring platform with a special focus on cardiology applications. Our solution combines advanced medical hardware devices, e.g., ECGs, cardiac implants with an intelligent monitoring platform for cardiologists.

In collaboration with renowned partners such as Charité in Berlin, the Mayo Clinic and UCSF in the USA (and many more), we are developing Noah Labs Vox, a groundbreaking remote monitoring tool that use machine-learning based markers from the human voice to detect heart failure worsening earlier than ever before.

Our vision? To extend the lives of people with cardiac conditions and improve their quality of life.

Tasks

As Clinical Trial Operations Manager, you will take operational leadership of our FDA clearance trial for Noah Labs Vox and oversee execution of multiple ongoing EU and US clinical studies. You will work closely with clinical investigators, CRO partners, medical team, product, and data science teams to ensure studies meet regulatory, scientific, and operational excellence standards.

This is a onsite role in Berlin with approximately 10–25% international and national travel.

Key Responsibilities

Lead clinical operations of the Noah Labs Vox FDA clearance trial, ensuring compliance with GCP, ISO 14155, and FDA expectations.
Plan and manage all operational aspects: site selection and initiation, training, enrollment, monitoring, data management, and site close-out.
Oversee CRO ensuring deliverables, budgets, and quality metrics are met.
Support protocol development and regulatory submissions (e.g. De Novo/510(k) package).
Manage multiple global trials in parallel, including Noah Labs’ ongoing observational and validation studies in Europe and the US.
Collaborate cross-functionally with medical, AI/data, and product teams to align study design with scientific and technical development.
Engage with principal investigators and KOLs, fostering long-term academic and clinical partnerships with leading institutions around the world.
Ensure audit readiness and proactive risk management across all studies.
Monitor study progress and budgets, prepare executive reports, and communicate risks and mitigation strategies to leadership.
Contribute to scientific dissemination, including abstracts, publications, and conference presentations.

Requirements

Required Qualifications

Bachelor’s degree or higher in Life Sciences, Medicine, Biomedical Engineering, or a related field
5+ years of experience in clinical research with medical devices, diagnostics, or digital health technologies
2+ years of trial or project management experience, ideally within multicenter, international trials
Strong knowledge of GCP, ISO 14155, and FDA/MDR regulations
Proven experience managing CROs, budgets, and external vendors
Excellent written and verbal communication in English

Preferred Qualifications

Experience in cardiology or heart failure research
Familiarity with AI-based software as a medical device (SaMD) and remote monitoring technologies
Background in clinical operations for FDA submissions (De Novo or 510(k))
Advanced degree (MSc, PhD, MD) preferred

Key Competencies

Strategic and independent execution in complex, regulated environments
Creative and strcutured problem-solving and adaptability to fast-changing priorities
Strong collaboration and stakeholder management across global sites and senior KOLs
Deep commitment to patient safety, data integrity, and clinical impact

Benefits

Benefits

🫀 The unique opportunity to positively impact the lives of millions of people.
🚀 A dynamic startup with a diverse team and exceptional talent from Harvard, TUM, Meta and Stanford.
💸 An attractive compensation package with the potential to receive company shares.
🎾 Access to Urban Sports Club to help you stay active and fit.
💻 A beautiful office in the heart of Berlin Mitte, complete with a high-end espresso machine, drinks, and much more.

Salary

Depending on your skills and experience, the role's compensation will lie between €50-80k.

Apply Now and be a part of our mission to transform heart failure management through cutting-edge technology and compassionate care.

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Posted: 2026-03-18

Recruiting Manager Operations (m/w/d)

Galvanek Bau – Nuremberg

Wir bauen ein schnell wachsendes Start up im Bereich erneuerbare Energien.

Unser Fokus liegt auf Photovoltaik und Wärmepumpen und darauf, unsere Teams schnell und zuverlässig zu skalieren.

Damit das funktioniert brauchen wir einen Recruitingprozess der stabil läuft und konstant passende Kandidaten liefert.

Genau dafür suchen wir jemanden der Recruiting operativ steuert Qualität sichert und dafür sorgt dass der Funnel zuverlässig funktioniert.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Team zusammen und übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche im Unternehmen.

Wenn du strukturiert arbeitest Verantwortung übernehmen willst ist diese Rolle genau richtig für dich.

Bewirb dich jetzt und wachse mit uns und über dich hinaus!

Aufgaben

OPERATIVE STEUERUNG – Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess und stellst sicher dass alle Schritte zuverlässig laufen.
TEAM KOORDINATION – Du steuerst Recruiter und Assistenzen teilst Aufgaben zu und stellst sicher dass Output und Qualität stimmen.
KANDIDATENBEWERTUNG – Du wertest Interviews und Transkripte aus und triffst fundierte Vorauswahlen.
QUALITÄTSSICHERUNG – Du prüfst Gespräche Ergebnisse und Arbeitsweise stichprobenartig und stellst sicher dass sauber gearbeitet wird.
KPI STEUERUNG – Du trackst Kennzahlen wie Einstellungen Conversion Rates Zeit bis Besetzung und Kosten pro Einstellung.
PROZESSVERBESSERUNG – Du erkennst Schwächen im Funnel und setzt konkrete Verbesserungen um.

Qualifikation

TALENT SCOUT – Du erkennst schnell Potenzial bei Kandidaten und verstehst worauf es in der Rolle wirklich ankommt.
STRUKTUR & PROZESSDENKEN – Du kannst komplexe Abläufe erfassen und in klare Prozesse Prioritäten und Strukturen übersetzen.
DURCHSETZUNGSSTÄRKE – Du sprichst Probleme klar an und forderst Qualität und Leistung ein.
ANFORDERUNGEN DEFINIEREN – Du kannst Rollen in klare Anforderungen und Bewertungskriterien übersetzen und daraus saubere Entscheidungsgrundlagen ableiten.
OWNERSHIP – Du triffst schnelle Entscheidungen übernimmst Verantwortung und sorgst dafür dass Dinge wirklich abgeschlossen werden.

Benefits

VERANTWORTUNG – Du übernimmst früh eigene Projekte und hast echten Gestaltungsspielraum.
DIREKTER IMPACT – Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Themen die das Unternehmen wirklich bewegen.
UMSETZUNG STATT BÜROKRATIE – Schnelle Entscheidungen kurze Wege wenig Hierarchie.
SCHNELLE ENTWICKLUNG – Wenn du Ergebnisse lieferst wächst deine Verantwortung schnell mit.

Wenn du einen klassischen 9 to 5 Job mit klaren Strukturen suchst, bist du bei uns falsch.

Wenn du jedoch ehrgeizig bist, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast Dinge wirklich zu bewegen, findest du hier eine Rolle mit maximalem Entwicklungspotenzial.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-18

Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) - Günzburg

Xylem – Günzburg

Der Xylem Geschäftsbereich Evoqua Water Technologies bietet ein Portfolio von Lösungen, Produkten und Dienstleistungen im Bereich der fortschrittlichen Wasser- und Abwasseraufbereitung. Unser größter Evoqua Standort in Deutschland ist Günzburg. Hier entwickeln und fertigen ca. 250 Mitarbeitende modernste Anlagen zur chlorbasierten Wasserdesinfektion, online - Mess- und Regeltechnik sowie Anlagen zur Herstellung von Reinstwasser für den Labor- und Industriebedarf.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) – Günzburg zu besetzen.

Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für Mikrocontroller- und Linux-basierte Systeme
Entwicklung von Embedded Devices im Bereich Wasseraufbereitung und Umwelttechnik
Erstellung und Pflege von Firmware in C/C++ (zwingend) sowie Rust und Python (von Vorteil)
Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Softwarearchitekturen und Systeme
Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Systemarchitektur und Testteams
Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Hardware- und Labortests
Erstellung technischer Dokumentationen und Mitarbeit an Spezifikationen
Definition, Strukturierung und Koordination von Arbeitspaketen mit externen Entwicklungspartnern
Review und Freigabe von Ergebnissen externer Dienstleister
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Serienreife

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C/C++ (zwingend erforderlich)
Erfahrung mit Embedded Linux Systemen
Kenntnisse in Rust und/oder Python von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Embedded Devices, Sensorsystemen oder industriellen Anwendungen
Grundkenntnisse in Elektronik und Hardware-Schnittstellen
Kenntnisse in Webtechnologien, Serverkommunikation oder IoT von Vorteil
Grundverständnis von UI/UX oder User Interfaces wünschenswert
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flexible: Gleitzeit Modell und Home Office Möglichkeiten
Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
Leistungsgerechte Vergütung: IGM-Tarif, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Fitnesseinrichtungen & Fahrradleasing: Über Wellpass
Abwechslungsreiche Aufgaben: In einem international erfolgreichen Unternehmen
Einarbeitung & Entwicklung: Langfristige Perspektiven und Schulungen
Xylem Watermark: Soziales Engagement und nachhaltige Produkte

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe , gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

HR Business Partner (m/w/d)

EGC Energie und Gebäudetechnik GmbH – Düsseldorf

Die EGC-Gruppe ist ein führender, unabhängiger Anbieter von Energie- und Gebäudetechniklösungen mit Fokus auf Dekarbonisierung, Digitalisierung und dezentrale Energieversorgung. Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Private-Equity-Hintergrund unterstützen wir unsere Kunden entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.

Aufgaben

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) als zentrale strategische und operative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Management-Team sowie internen und externen Mitarbeitern.

Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deiner Arbeit stärkst du die Zufriedenheit in unseren Unternehmen und gestaltest die Personalarbeit aktiv und zukunftsorientiert mit.

Du bist kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und berätst diese ganzheitlich in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du bist Mitgestalter unserer betrieblichen und kulturellen Transformation und arbeitest eng mit den Kollegen-/innen des HR-Bereiches zusammen
Eigenverantwortlich begleitest du deine Fachbereiche im gesamten Employee Lifecycle von der Stellenausschreibung bis hin zum erfolgreichen Onboarding und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit.
Vorbereitende Lohnabrechnung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen
Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR)
Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, als HR Business Partner in der Betreuung von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung in der Steuerung und Leitung von HR Projekten
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Guter Umgang mit den gängigen IT-Systemen bevorzugt HiBob und Datev
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit einer selbstständigen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
Die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän und auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Benefits

Tiefe Einblicke in Strategie, Governance und Entscheidungsprozesse der Unternehmensgruppe
Hohe Eigenverantwortung bei klar definiertem HR Rollenfokus
Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Lernkurve

Diese Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum .

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Posted: 2026-03-18

Projekt-Ingenieur (m/w/d) Offshore-Plattformen

F&E GmbH – Kiel

Die Forschungs- und Entwicklungszentrum Fachhochschule Kiel GmbH führt als GmbH der Hochschule Angewandte Wissenschaften Kiel pro Jahr circa 150 Projekte für privatwirtschaftliche und öffentliche Auftraggeber durch. Für den Bereich Marine Technologien suchen wir in Vollzeit eine/n Projekt-Ingenieur (m/w/d) Offshore-Plattformen.

Aufgaben

Verantwortung im Betrieb der Forschungsplattform FINO2 – und für dort installierte Anlagen, Systeme und Geräte
die Fernüberwachung der Plattform im unbemannten Betrieb
die Leitung von Offshore-Einsätzendie Planung, Organisation und Durchführung von Wartung, Reparaturen und Prüfungen auf der Plattform einschl. der Beauftragung und Koordination von Auftragnehmern
die Betreuung und Unterstützung unserer Forschungspartner - an Land wie auf See
die technische Prüfung neuer auf der Plattform durchzuführender Projekte sowie die Begleitung der folgenden Umsetzung
die mit ihren Aufgaben zusammenhängenden Dokumentationsverpflichtungen sowie die Unterstützung der Aufgaben des übergeordneten Sicherheitsmanagements

Qualifikation

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
Offshore-Erfahrungen und entsprechende Sicherheitstrainings sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Kranen und Hebezeugen, Dieselgeneratoren, elektrischen Anlagen, Netz-/Verteiltechnik Messtechnik / Sensorik oder Datenverarbeitung sind vorteilhaft
See- und Höhentauglichkeit (Gesundheitszeugnis G41, kann nachgereicht werden)
Hands-On-Mentalität, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Montage-, Wartungs- und Testarbeiten unter ggf. schwierigen Bedingungen (z. B. Wetter, Höhe, Offshore‐Logistik)
Bereitschaft zu kleineren Reisen bspw. für Offshore-Einsätze und Teilnahmen an Sicherheitstrainings
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technische Dokumentation, Kommunikation mit internationalen Projektpartnern, Besatzungen, Auftragnehmern, Behörden)
selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Die Stelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Sie ist kurzfristig zu besetzen und zunächst befristet bis 31.03.2029. Eine weitergehende Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVL, je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG13 möglich. Arbeitsort ist - abhängig von betrieblichen und persönlichen Belangen - Kiel oder
Rostock.

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Posted: 2026-03-18

Senior Javascript Developer (f/m/d)

sqanit GmbH – Munich

sqanit is the leading service management platform redefining after-sales and asset management - a true “CRM for products.” We connect brands directly with their end customers through digital twins, context-based self-services, AR support, and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune 500 companies across the US and Europe, with a strong focus on MedTech.

Behind sqanit is Christian Hieronimi - a serial founder with two successful exits and a proven track record as an investor in healthcare and deep tech.

We’re building a global category-leading product that digitizes millions of physical assets and brings the Digital Product Passport (DPP) to life.

In short: high-impact B2B SaaS, real enterprise traction, an ambitious team, and the speed of a scale-up.

Tasks

Collaborate in the development and conception of our products
Create stunning JavaScript contraptions and outstanding web development work
Contribute to & improve our highly optimized and self-maintained JavaScript PWA framework
Exchange deep software development knowledge with your colleagues & constantly improve your skills with latest web development techniques

Requirements

At least bachelor´s degree in computer science
At least 5 years of professional experience in web application development (JavaScript ES2018+, ES6 classes, HTML, SCSS and more)
Strong experience with object oriented software architecture
Strong experience with PWA SPA software design
Strong experience with modularizing JavaScript applications
Strong experience with secure web application design
Strong experience with JavaScript bundling & packaging tools, especially Vite and its plugins
Strong experience with application localization strategies (i18n)
Strong experience in writing automated unit & integration & e2e tests using the playwright testing framework
Strong experience with profiling & debugging modularized JavaScript applications
Strong experience with using CI/CD pipelines based on Gitlab & Jenkins
Strong experience with using advanced GIT functionalities
Strong experience with unix/linux shells & cli tools
Experience with WebAssembly is a plus
Confident handling bleeding edge web technologies
Excellent english skills (written and verbal)
German is a plus

Benefits

A modern and comfortable office, in the heart of Munich
An international, helpful, highly motivated and agile team
Professional and personal development opportunities and the best career prospects
Of course, free coffee and tea, to sweeten your day
Very good public transport connections
Plenty of lunch options in the area, including restaurants, supermarkets, etc.
Constructive exchange and connection with the sister companies, CONVIEN GmbH (CO2 reduction) and ONCARE GmbH (health platform)

Contribute to the transformation of service delivery and take the visionary step into the future with us!

Become part of the sqanit family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you.

Please note our data protection regulations on our homepage!

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Posted: 2026-03-18

Junior IT Recruiting Consultant Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) gesucht - 100% remote innerhalb der BRD

Intercon Solutions GmbH – Cologne

Remote

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–2 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson durch und durch.

Aufgaben

Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld
Proaktive Ansprache von neuen und bestehenden Kontakten am Telefon
Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales / Vertrieb
Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
Flexible Arbeitszeiten
100% remote - Arbeite, wo Du willst!
30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor
Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

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Posted: 2026-03-18

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Optimal Finanzplanung GmbH – Meerbusch

Um unseren Kunden einen Weltklasse Service zu bieten brauchen wir noch eine Unterstützung.

Wenn du dich mit dieser Aufgabe identifizieren kannst und uns unterstützen möchtest, dann bewirb dich als unsere neue Innendienstkraft in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr in einem modernen Büro und einem kollegialen Team. Eine flache Hierarchie sowie ein eigener Verantwortungsbereich geben dir die besten Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen und unsere Mission voranzutreiben.

Egal ob du schon Erfahrung oder einfach Lust auf eine neue Herausforderung hast, bei uns bist du genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, in dem jeder Einzelne zählt und wirklich etwas bewegen kann. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das Wert auf Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und spannende Projekte anpacken!

Aufgaben

Organisation und Steuerung der Büroabläufe sowie direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft eines Maklerunternehmens. Verantwortung für das Terminmanagement, die strukturierte Kundenkommunikation, die Pflege des CRM-Systems und die Vorbereitung von Kundenterminen und Unterlagen. Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation, Einhaltung von Fristen und reibungsloser Abläufe. Schnittstelle zwischen Kunden, Versicherern und internen Prozessen.

Qualifikation

Wir erwarten von dir erste Büroerfahrung, Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und kaufmännisches Denken. Als Persönlichkeit zeichnest du dich durch hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und ein stets verbindliches Auftreten aus.

Benefits

30 Tage Urlaub
Faire, überdurchschnittliche Bezahlung
Attraktives Benefit-Paket im Wert von über 200 Euro netto monatlich, z.B. Firmenkreditkarte, Gehaltszuschüsse, Deutschlandticket etc.
Hochlukrative Betriebsrente von mehreren Zehntausend bis zu mehreren Hunderttausend Euro (abhängig vom Diensteintrittsalter)
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
Klar strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten

Wir sind ein kleines, familäres Team und suchren jemanden, der lange bei uns sein berufliches Zuhause finden will.

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Posted: 2026-03-18

Software Engineer Java (w/m/d)

InCycling GmbH – Berlin

About the job

You will be joining a small cross-functional team to work on building InCycling Platform: a cloud-based technical solution offering user interfaces for tracking surplus chemical inventories, registering requests from buyers, and support material trading. This role is the best fit for aspiring professionals, looking to move into the next stage of their career in the near future and willing to take on more responsibilities.

About InCycling

InCycling is a Berlin-based startup solving a straightforward but overlooked problem: every year, pharmaceutical and chemical companies discard billions of euros worth of usable materials simply because they have no efficient way to sell them. We are building the digital infrastructure to change that. Think trading platform, compliance engine, and ERP integration in one product, purpose-built for a highly regulated industry. We are early stage and moving fast, already making our first trades and building the platform to scale them.

Aufgaben

In this role you will:

work together with your team and stakeholders to understand the business requirements, and the technical solutions to support them;
maintain a good understanding of the team’s technical strategy, processes, best practices, and tools, participate in solution design and presentations;
implement proposed solutions in code; maintain test coverage according to the company standards;
participate in code reviews, pair programming and other engineering processes to ensure quality and facilitate knowledge exchange;
apply AI tools to structure and enhance your work, while maintaining full ownership of the outcomes;
provide reasonable time estimates, and report progress, problems and blockers.
actively participate in agile team meetings, including daily meetings, planning, demos and retrospectives;
provide timely and candid feedback to other team members.

Qualifikation

You must have a good knowledge and/or experience of:

modern Java language and platform, Spring Boot, PostgreSQL, foundations of JavaScript, HTML5 and CSS3,
object-oriented programming concepts, best practices, and design patterns,
delivery pipeline and continuous integration best practices, relevant tools,
test-driven development, code reviewing and pair programming best practices.
familiarity with server-side rendering of frontends and HTMX is a plus;
familiarity with AWS, observability solutions, and relevant design patterns is a plus;
experience of working in regulated enterprise environments and startups is a plus.

Our working language is English.

You must demonstrate:

ability to apply all of the above in AI-assisted work;
good analytical skills, understanding of requirements structure and definition of done;
ability to estimate the amount of work and manage the expectations;
good communication and presentation skills, ability to maintain transparency and persistence in delivery in a hybrid work environment;
good understanding of agile methodologies and their applicability;
ability to provide and receive constructive and honest feedback.

Benefits

We offer

the opportunity to build a new digital platform from the ground up and influence key architectural and engineering decisions;
a small, highly collaborative team with direct access to the founders and fast decision-making;
a mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry;
a pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development;
flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, transparency and continuous learning;
an initially fixed-term contract, with the opportunity to grow with the company as the platform and team expand;
a modern office environment in a fantastic location right in Berlin-Mitte;
competitive compensation aligned with experience and the growth stage of the company;
Urban Sports Club membership as a company health benefit;
access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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Posted: 2026-03-20

Grafik-Designer (w/m/d)

bachmaier GmbH – Bischofswiesen

Seit über 40 Jahren entwickelt bachmaier® maßgefertigte Ohrlösungen für Menschen, die Klang bewusst erleben und ihr Gehör zuverlässig schützen wollen. Unsere Produkte verbinden präzise Technik, höchsten Tragekomfort und minimalistisches Design. Vom individuellen Gehörschutz über In Ear Monitoring für Musiker bis hin zu professionellen Kommunikationslösungen. Jedes Produkt wird perfekt an dein Ohr angepasst – für natürlichen Klang, zuverlässigen Schutz und maximalen Komfort. Ob bei der Arbeit, auf der Bühne oder im Alltag: Mit bachmaier® hörst du besser, bleibst verbunden und schützt dein Gehör – bis über beide Ohren. Du möchtest mit uns die Welt des Hörens gestalten? Dann werde Teil des Teams.

Aufgaben

Kreieren statt konsumieren. Bei bachmaier® entsteht Marketing komplett inhouse – von Grafik und Packaging über Kampagnenlayouts bis hin zu Social Media und Printmedien. Genau dafür suchen wir dich: eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge zu gestalten, Ideen sichtbar zu machen und Marken zum Leben zu erwecken. Als Grafik-Designer verstärkst du ab 01. April 2026 unser Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marken ein. Du entwickelst und gestaltest Grafiken, Layouts und visuelle Inhalte für unsere digitalen und gedruckten Medien. Von Social Media über Website bis hin zu Kampagnen, Packaging und Eventmaterialien – du sorgst dafür, dass unsere Marken visuell überzeugen. Bei uns entsteht alles inhouse: von der ersten Idee bis zum fertigen Asset. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und hast viel Raum, Neues auszuprobieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Dabei nutzt du Adobe Creative Tools, moderne Design-Workflows und KI-Anwendungen, um Inhalte effizient, kreativ und zeitgemäß umzusetzen.

Qualifikation

Das bringst du mit

Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik, Design, Mediengestaltung oder Kommunikation
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Markenästhetik
Erfahrung in der Gestaltung von Digital- und Printmedien
Neugier auf KI-Tools und neue kreative Workflows
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Ein kreatives Marketingteam mit viel Gestaltungsspielraum
Projekte, bei denen deine Ideen sichtbar werden
Marketing, das wirklich inhouse entsteht – schnell, direkt und kreativ
Moderne Tools und ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind
Flexible Arbeitsmöglichkeiten zwischen Bischofswiesen und Hybrid

Klingt nach dir?

Dann schick uns kein Standard-Blabla. Zeig uns lieber, was du kannst. Portfolio, Arbeitsproben oder eigene Designprojekte sind herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht.

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Posted: 2026-03-18

Video Producer (m/w/d) - Digital Advertising

adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Eigenständige Content-Produktion & technisches Handling:

Du bist in der Lage, Videos und Fotos selbstständig, von der Kameraführung über Licht- und Ton-Setups bis hin zur Arbeit mit professionellem Kamera-, Audio- und Lichtequipment, zu produzieren und setzt Inhalte sowohl im Studio als auch on Location eigenverantwortlich um.

Strategischer Vertrieb von Werbevideolösungen:

Du nutzt dein fundiertes Know-how im Bereich Video Advertising und deine Erfahrung im Vertrieb von Werbeprodukten, um strategische, performanceorientierte Videokonzepte zu entwickeln, potenzielle Neukunden zu überzeugen und nachhaltiges Umsatzwachstum für adlicious zu generieren.

Strategische Konzeption von Videokampagnen für digitale Kanäle:

Du entwickelst plattformübergreifende Videostrategien und überzeugende Storyboards für YouTube, TikTok, Social Media und TV, die auf die individuellen Marketingziele unserer Kunden abgestimmt sind und sowohl Branding- als auch Performance-Ziele unterstützen.

Einsatz von AI-gestützten Tools & Workflows:

Du setzt künstliche Intelligenz gezielt in der Konzeption, Produktion und Postproduktion ein (z. B. für Editing, Automatisierung, Visuals oder Analyse) und bleibst kontinuierlich über neue AI-Trends und -Technologien im Creative- und Marketing-Umfeld informiert.

Projektmanagement in eigener Regie:

Du planst und steuerst Videoproduktionen eigenständig – von der Konzeption über die Abstimmung mit Kunden und internen Teams bis hin zur termingerechten Umsetzung und Qualitätssicherung. Dabei greifst du bei Bedarf auf dein Netzwerk aus externen Kreativen, Dienstleistern und Models zurück und organisierst flexibel zusätzliche Unterstützung für eine reibungslose Umsetzung.

Technische Exzellenz und Produktionssteuerung:

Du koordinierst Dreharbeiten, Postproduktion, Schnitt und Motion Design der Videoinhalte und stellst sicher, dass alle Assets plattformgerecht, technisch einwandfrei und kampagnenfähig bereitgestellt werden.

Enge Zusammenarbeit mit Media- und Fachexpert:innen:

Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Expert:innen aus Media-Planung, Creative, Sales und weiteren Units, um integrierte Kampagnenlösungen zu entwickeln und den erfolgreichen Verkauf sowie die optimale Performance unserer Werbekampagnen sicherzustellen.

Qualifikation

Berufserfahrung in der Content- und Videoproduktion:

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Content-Erstellung, als Video-Editor:in, Online-Videoproduzent:in oder in einer vergleichbaren Position.

Technisches Know-how im Bereich Video & Foto:

Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Handhabung verschiedener Kamera-, Beleuchtungs- und Tonausstattungen und weißt, wie man diese professionell einsetzt. Zudem hast du einen sicheren Umgang mit Editing-Tools.

Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft:

Deine offene und kommunikative Art ermöglicht es dir, Kunden zu gewinnen und sie von Werbevideolösungen zu begeistern.

Kreativität & Innovationsdenken:

Du zeichnest dich durch hohe Kreativität aus, denkst innovativ und behältst stets die Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes im Blick.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Mobilität:

Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
Übernahme der ÖPNV-Kosten
JobRad
Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
Ergonomische Arbeitsplätze
Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-18

Sachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) im Gesundheitswesen | Backoffice & Administration

DHG Deutsche Hörakustik GmbH – Berlin

Als Sachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) mit 20-30 Stunden bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!)
Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools
Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Senior Golang Developer (US time zone)

TechBiz Global GmbH – Frankfurt

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Golang Developer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Key Responsibilities:

Develop and maintain Golang-based services and applications
Work on Kubernetes-based cloud solutions, including deployment and scaling
Build and manage CI/CD pipelines using Jenkins, GitHub Actions, or similar tools
Implement and manage cloud infrastructure on AWS, GCP, or Azure
Integrate chatbots and other developer tools into cloud platforms
Monitor and troubleshoot systems using Prometheus, Grafana, and Vault
Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth delivery of solutions

Strong experience with Golang in production environments
Hands-on experience with Kubernetes, Terraform, and cloud platforms (AWS/GCP/Azure)
Solid understanding of CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, etc.)
Experience with monitoring and logging tools like Prometheus and Grafana
Knowledge of secrets management with Vault
Ability to work independently and in distributed teams
Conversational English (B2) required
Must be able to work overlapping with US time zones

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Posted: 2026-03-18

Teamleitung Unterfederung (Holzproduktion) (m/w/d)

Trident Hamburg – Henstedt-Ulzburg

Du hast Erfahrung in der Produktion und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Übernimm Verantwortung für ein Team und gestalte aktiv moderne Produktionsprozesse mit.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs (Qualität, Sicherheit, Kosten und Termine)

• Führung, Motivation und Betreuung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich

• Planung und Überwachung von Materialbeständen sowie Bestellungen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen

• Definition und Kontrolle von Qualitätsstandards

• Regelmäßiges Reporting an die Vorgesetzten

• Mitwirkung bei der Produktentwicklung sowie operative Mitarbeit in der Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Holzindustrie

• Erste Führungserfahrung im operativen Umfeld

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit (teilweise bis zu 40 kg)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2–C1)

• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt ab 18,90 €/Std. sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sachbezug (50 € monatlich nach der Probezeit)

• Strukturierte Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Überstunden

• Firmenevents, frisches Obst und ein kollegiales, eingespieltes Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent:in - Founder's Associate

acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-18

Mobile App Developer (React Native)

acemate.ai – Berlin

Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

Strong experience with TypeScript & React Native.
End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

Competitive salary package with equity component
Fully covered Deutschlandticket
JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-18

Intern - Full-Stack Developer

acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

Ensure robustness and scalability as we grow
Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
Database: Supabase (PostgreSQL)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-18

Senior Software Engineer / Developer

acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
Database: PostgreSQL (via Supabase)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
Product passion: High identification with our mission to transform education
Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

Competitive salary package with equity component
Fully covered Deutschlandticket
JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-18

Senior Backend Engineer / Developer

acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
Database: PostgreSQL (via Supabase)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
Product passion: High identification with our mission to transform education
Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

Competitive salary package with equity component
Fully covered Deutschlandticket
JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-18

Full-Stack Developer (Working Student)

acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Product Development:

Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

Ensure robustness and scalability as we grow
Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
Database: Supabase (PostgreSQL)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent:in - Business Development

acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-18

Product / Growth Engineer (Working Student)

acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
Database: Supabase (PostgreSQL)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-18

HR-Support (m/w/d)

Trident Hamburg – Henstedt-Ulzburg

Du hast Erfahrung im Personalbereich und suchst eine flexible Teilzeitstelle in einem eingespielten Team? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft

• Pflege und Erfassung von Arbeitszeiten

• Verwaltung von Überstunden & Ausgleich

• Allgemeine administrative HR-Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen

• Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

• Teamgeist, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 15–20 Stunden pro Woche

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sachbezug von jeweils 50,00 EUR pro Monat nach Probezeit

• Frisches Obst, Firmenevents und ein sympathisches, eingespieltes Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Servicemitarbeiter - Reparaturen für Taschen und Koffer (m/w/d) - TUMI Unna

TUMI – Unna

Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir ab dem 01.03.2026 einen engagierten Servicemitarbeiter für unsere Reparaturwerkstatt (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
Fließende Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig

allaboutHRLaw GmbH – Leipzig

allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

Deine Aufgaben:

Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Das bieten wir Dir:

Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-18

Head of Sales international (m/w/d)

beratungsgruppe wirth + partner – Munich

Als Technologieführer weltweit erfolgreich

Mit innovativen Produkten und Systemen der Opto-Elektronik ist unser Auftraggeber seit vielen Jahren erfolgreicher Partner von globalen Key Accounts in unterschiedlichsten Industriesparten (u.a. Kommunikation, Automotive, Luft- und Raumfahrt). Als mittelständisch geprägtes, deutsches Unternehmen mit internationalen Niederlassungen ist unser Klient eingebunden in ein starkes globales Netzwerk. Zur Verstärkung des Management-Teams am Hauptsitz in München wird der

Head of Sales international (m/w/d)

gesucht, der mit seiner Sales-Organisation das weltweite Key-Account-Business verantwortet.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Beziehungen zu global agierenden Technologiekonzernen und bauen diese strategisch, zukunftsorientiert weiter aus. Zielgerichtet erkennen Sie Geschäftschancen. Dabei gelingt es Ihnen Vertriebsstrategien auf Basis der Unternehmensziele zu entwickeln. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Technologietrends unter Beachtung der Marktpotenziale und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, gestalten Sie die Weiterentwicklung der Partnerschaften zu den Großkunden. Erfolgsorientiert führen Sie sowohl Ihren Bereich als auch Projektteams.

Qualifikation

Nach einem erfolgreich absolvierten technischen / naturwissenschaftlichen Studium haben Sie sich kontinuierlich weiterentwickelt und bereits Verantwortung in einer Führungsaufgabe in einem international orientierten Technologieunternehmen übernommen. Sie verfügen über einen ausgeprägten Erfahrungshintergrund im Vertrieb von stark erklärungsbedürftigen Produkten. Optimalerweise stammen Ihre wesentlichen Erfahrungen dabei aus dem Branchenumfeld Sensorik, Messtechnik, Halbleitertechnologie, Bildverarbeitung oder einem angrenzenden Bereich. Ihr strategisches Gespür, sowie Ihre hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. In Ihrem Team schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, in dem ambitionierte Ziele erfolgreich umgesetzt werden.

Wenn Sie diese herausfordernde Führungsaufgabe reizt, in der Sie auf internationaler Ebene zukunftsweisende Technologieprojekte mitgestalten können, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können. Herr Stefan Wirth steht Ihnen unter Tel. 089 / 45 99 580 dafür jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail.

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Posted: 2026-03-18

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

visuSolution GmbH – Windberge

Wir verwirklichen Ideen für besseres Sehen.

Die visuSolution GmbH -in der Nähe von Stendal- gehört weltweit zu den führenden Entwicklern und Produzenten von augenoptischen Messinstrumenten und ist Spezialist für hochwertige, passgenaue und zuverlässige Low Vision Lösungen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Tangerhütte OT Brunkau (später in Stendal) als Mitarbeiter Marketing (m/w/d).

Aufgaben

Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
Erstellung von sämtlichen Werbematerialien im Printbereich (Flyer, Broschüren, Roll-Ups, Plakate, Visitenkarten, Thekendisplays etc.)
Digital Marketing (social media: facebook, linkedin; YouTube, Webseitendesign, E-Mail-Marketing über Newslettertool)
Digitale Fotobearbeitung
Begleitung der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
Vorbereitung und Erstellung von Produktvideos
Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher und englischer Sprache
Organisation und Teilnahme an Meetings und Messen

Qualifikation

erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Werbetexten, in der Fotobearbeitung, im Webdesign sowie in der Erstellung von Flyern
Kenntnisse in WordPress, Adobe InDesign sowie Photoshop, GIMP und Figma (wünschenswert)
Kenntnisse im augenoptischen Bereich (vorteilhaft)
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

mittelständisches Unternehmen mit nationalem und internationalem Wachstumspotenzial
angenehmes Arbeitsumfeld, nettes Team und flache Hierarchien
kostenlose Getränke
flexible Arbeitszeitgestaltung
betriebliche Altersvorsorge
externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie gern eigenverantwortlich handeln und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-03-18

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG – Hamburg

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich. Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Je nach Ihrem Wohnort haben Sie die Möglichkeit, entweder mit dem HR-Manager unserer Schwestergesellschaft in Hamburg-Alstertal zusammenzusitzen oder in Hamburg-Bergedorf, wo sich das restliche Payroll-Team sowie die Teamleitung befinden.

Aufgaben

Präzise Gehaltsabrechnung:
Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ihre Genauigkeit und Ihr fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen. So tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.
Rechtliche Compliance:
Dank Ihrer umfassenden Kenntnisse der aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Ihre Expertise schützt unser Unternehmen vor rechtlichen Risiken und sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Behörden.
Beratung und Unterstützung:
Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung kompetent zu beraten. Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner, der durch seine Unterstützung und sein Fachwissen zur Zufriedenheit und Motivation unserer Belegschaft beiträgt.
Fachliche Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Koordination des Payroll-Teams und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie dazu bei, Abläufe zu steuern, Prioritäten zu setzen und die hohe Qualität der Entgeltabrechnung sicherzustellen
Datenanalyse und Reporting:
Mit Ihrem starken Verständnis für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen. Diese dienen der Geschäftsleitung als wertvolle Entscheidungsgrundlage und tragen zur Optimierung unserer Personal- und Finanzstrategien bei.
Kontinuierliche Verbesserung:
Durch Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Streben nach Exzellenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen. Ihre innovativen Ideen und Ihr technisches Know-how helfen uns, unsere Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten.

Qualifikation

Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Stellvertretung innerhalb eines Payroll-Teams mit und fühlen sich wohl damit, Verantwortung zu übernehmen.
Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert.
Sie bringen umfangreiche aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln.
Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung.
Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.
Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Posted: 2026-03-18

IT-Systemadministrator (m/w/d) - gesucht!

Intercon Solutions GmbH – Wiesbaden

Du willst nicht nur IT betreuen, sondern die komplette Infrastruktur aktiv weiterentwickeln und den reibungslosen Betrieb sicherstellen? Du fühlst dich in Windows- und Linux-Systemen sicher, kennst Virtualisierung und Cloud-Services und möchtest genau dort tiefer gehen?

Dann suchen wir dich als IT-Systemadministrator / Engineer für ein kommunikatives, aufgeschlossenes Team.

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Servern
Verwaltung von Netzwerken, Active Directory und Berechtigungen
Betreuung von Cloud-Services (Microsoft 365, ggf. Azure / AWS)
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
Automatisierung von Prozessen (PowerShell, Bash)
Monitoring, Troubleshooting & 2nd/3rd-Level-Support
Unterstützung aller Abteilungen bei IT-Themen
Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration (Windows und Linux)
Grundkenntnisse in Cloud-Services, Virtualisierung und Netzwerkadministration
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Haltung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice-to-have: Erfahrung im Bereich Security, Automatisierung oder Monitoring

Benefits

Ein sehr kommunikatives, aufgeschlossenes und gleichgestelltes Team
Hohe Eigenverantwortung und direkter Kontakt zu allen Abteilungen
Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklung
Schnelle Entscheidungswege
Faire Vergütung

Was wir erwarten

Ehrgeiz, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Spaß daran, in einem Team auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein – Motivation und Lernbereitschaft zählen!

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Senior Requirements Engineer (m/w/d) - Elektrotechnik (Ref.Nr.: 46374)

Wavestone Germany AG – Berlin

Wir suchen einen Professional oder Senior Business Analysten für ein umfangreiches Digitalisierungsprojekt im Bereich der Netzanalyse und Energiemanagementsysteme bei einem führenden Übertragungsnetzbetreiber. Der Fokus liegt auf der Ablösung bestehender Systeme durch eine moderne, modulare Systemlandschaft unter Anwendung agiler Methoden.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Analyse, strukturierte Aufnahme und nachvollziehbare Dokumentation von Anforderungen im Rahmen der Ablösung von EMS und SCADA-Zusatzfunktionalitäten im Product SNSC (Secure Network Service Center)

• Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Koordinierung mit Nutzern sowie Entwicklung zur Sicherstellung eines gemeinsamen fachlichen Verständnisses

• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von User Stories und Backlog-Einträgen in Koordinierung mit Product Ownership und Solution Architektur

• Ausarbeitung belastbarer Business Descriptions unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen, elektrotechnischer Zusammenhänge und Nutzer-/Entwicklerfeedback

• Fachliche Betreuung der Grid-Analyse-Domänen Stabilität, Spannungshaltung und Kurativer Systemführung einschließlich elektrotechnischer und datenintegrativer Aspekte

• Erstellung und Pflege technischer und fachlicher Dokumentationen als Grundlage für Entwicklung, Test und Feature-Planung

• Aktive Koordinierung zwischen Nutzern, Entwicklung und Architektur zur Sicherstellung einer konsistenten, verständlichen und umsetzbaren Anforderungsbasis

Muss-Anforderungen

• Fachliche Kompetenz in Elektrotechnik und Energiesystemen, insbesondere im Kontext von Grid-Analyse (z. B. Stabilität, Spannungshaltung, EMS)

• Fundiertes Verständnis von Physik und Mathematik zur Analyse und Bewertung komplexer energie- und elektrotechnischer Zusammenhänge

• Professionelle Anforderungsanalyse und -dokumentation (Requirements Engineering nach IREB/ BABOK) in technisch komplexen Systemlandschaften, einschließlich User Stories und Business Descriptions

• Methodische Sicherheit in agiler Arbeitsweise sowie strukturierte Backlog-Pflege in Koordinierung mit Product Ownership und Development

• Erfahrungen in der professionellen Kommunikation und Moderation technischer Sachverhalte

Kann-Anforderungen

• Fundierte technische Erfahrungen im Umfeld eines Übertragungsnetzbetreibers (TSO) oder in der Energiewirtschaft

• Akademischer Hintergrund in den Ingenieurwissenschaften (Schwerpunkt Energiesysteme), Physik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit EMS- und/oder SCADA-Systemen sowie in IT-Projekten zur Verarbeitung von Feld- und Messwertdaten

• Kenntnisse im Bereich der kurativen Systemführung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Weitere Informationen

Die Arbeitsleistung wird zu 90% Remote und zu 10% vor Ort in Berlin (Tarifgebiet ABC) erbracht

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-18

Marketing Manager (m/w/d) im Motorsport und Mobile Marketing

SCHULER Fahrzeugbau GmbH – Ebhausen

Sie teilen unsere Leidenschaft für Motorsport und Mobile Marketing und möchten sich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann kommen Sie zu SCHULER nach Ebhausen! Wir realisieren spannende Projekte für die besten F1- und MotoGP-Teams sowie für namhafte Markenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Ready for the next Level? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten
Mitarbeit bei der Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle sowie unsere Webseite
Erstellung und Optimierung von Imagematerialien
Planung, Erstellung, Versand und anschließende Analyse von Mailings und Newslettern
Ausbau unserer Reichweite und Stärkung unseres Markenimages
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung
Aufbau und Pflege von Kooperationen im Sportsponsoring – mit Motorsportteams, Markenunternehmen sowie regionalen Sportvereinen
Budgetierung und Berichterstattung: Erstellung, Überwachung und Analyse des Marketingbudgets
Erstellung von Präsentationen für den Vertrieb
Optimierung bestehender Marketinginstrumente
Planung und Durchführung von Shootings vor Ort bei Rennen sowie bei laufenden Projekten und für sämtlichen Marketing-Content

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sales, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse und Erfahrungen im Motorsport und/oder Mobile Marketing (wünschenswert)
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (Italienisch, Spanisch) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie Grafik- und Designkompetenz
Methodenkompetenz zur Erarbeitung von Lösungen und Konzepten
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im Team
Technische Affinität, kommerzielles Verständnis und Interesse an neuen Technologien
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (auch an Wochenenden) für Rennbesuche und Kundentermine
Führerschein der Klasse B
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Jobrad/Dienstrad
Betriebliche Krankenversicherung
Fitness-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents

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Posted: 2026-03-18

IT Systemadministrator (m/w/d) herzlich willkommen

Intercon Solutions GmbH – Osnabrück

Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und suchst ein Team, das Innovation, Sicherheit und Teamgeist großschreibt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut, weiterentwickelt und dafür sorgt, dass unsere Server, Netzwerke und Clients reibungslos laufen. Werde Teil eines familiären Unternehmens, das seit vier Generationen auf Verlässlichkeit und echte Zusammenarbeit setzt – und bring deine Ideen in unsere IT ein!

Aufgaben

Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher.

Du betreust und entwickelst unsere IT-Systemlandschaft weiter – von Servern bis zu den Clients.

Du administrierst und überwachst Server- und Netzwerksysteme (Windows-Server, Active Directory).

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und Cloud-Strategie mit (Azure-Services, Hybrid-Umgebungen).

Du verwaltest Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen und kümmerst dich um Firewalls, Backups und Speicherlösungen.

Du installierst, wartest und aktualisierst Betriebssysteme und Anwendungen.

Du unterstützt IT-Projekte und Rollouts und bist Teil des 2nd-Level-Supports.

Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Änderungen.

Qualifikation

Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar.

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server, Active Directory, M365, Azure).

Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und klare Kommunikationsfähigkeiten.

Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Benefits

Echtes Teamplay und eine besondere Unternehmenskultur

Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Stellplätze für Fahrräder und PKWs direkt am Firmengelände

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifgebundene Vergütung

30 Tage Urlaub

ich freue mich auf deine Bewerbung und gehe gern mit Dir ins Detail.

Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

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Posted: 2026-03-18

Full-Stack Entwickler (m/w/d) - .NET 100% Remote

FNTIO – Frankfurt am Main

Remote

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.

Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.

Aufgaben

Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert.

Du entwickelst Backend-Lösungen mit .NET und integrierst sie in AWS-Cloud-Architekturen
Du nutzt AI CLI-Tools (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) als Multiplikator für Entwicklung und Testing
Du entwirfst APIs und sorgst für saubere Integration zwischen Frontend, Backend und Cloud
Du arbeitest direkt mit Kunden an technischen Anforderungen und Lösungsdesign
Du setzt auf automatisiertes Testing und CI/CD
Du baust Prototypen, indem du Ideen an AI Agents gibst und den Output iterierst

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Entwicklung mit .NET-Schwerpunkt
Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI)
Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS von Vorteil)
Vertraut mit Git, Docker und CI/CD
Fähigkeit, AI-Output kritisch zu bewerten und Enterprise-Qualität zu liefern
Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Arbeit
Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel
Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Produkte für Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen
AWS-Zertifizierungen und Konferenzen
Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet
Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Creation

W. Schmidt-Diehler GmbH – Bad Soden

Ihre Aufgaben

Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (Instagram, Tiktok, LinkedIn)
Entwicklung und Pflege eines Content-Plans inkl. Themenplanung
Erstellung von Storys, Reels und kurzen Videos zur Reichweitensteigerung
Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion)
Abstimmung mit internen Teams zur Content-Erstellung (Foto- & Videomaterial)
Bildbearbeitung und Aufbereitung von Inhalten
Pflege und Aktualisierung der Website (WordPress), inkl. Projekt-Updates und Texterstellung

Ihr Profil

Eingeschriebene/r Student/in (mind. 4. Semester)
Interesse an Social Media, Content Creation und digitalen Trends
Kreativität sowie ein gutes Gespür für Bild und Text
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Klimatisiertes Büro
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
Modernes Smartphone und Notebook

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Posted: 2026-03-19

Mid-Level Front End Engineer [AdTech focus] (f/m/d)

Good Hood GmbH / nebenan.de – Berlin

Your mission

We are looking for a Front End Engineer to join our cross functional Core Experience team and help them help our neighbors connect with one another!

Technical Stewardship

Take ownership of the frontend architecture and technical direction of the Core user experience team, ensuring scalability, performance, reliability, and long-term maintainability.
Be an active participant in the evolution of our React-based frontend, including state management, SSR in Node.js, and build tooling (Vite, Webpack, Rollup, CI/CD).
Uphold engineering standards for clean code, testing, performance, accessibility, and security.
Participate in technical decision-making and ensure alignment with backend, platform, and product architecture.

Delivery & Execution

Collaboratively deliver outcomes with your cross functional team: planning, prioritisation, predictability, and quality.
Commit to user value deliveries each sprint and consistently meet those commitments.
Work closely with Product Management and Design to translate business and user needs into executable technical roadmaps.
Balance technical debt, platform evolution, and feature delivery in a sustainable way.

Your profile

3-7 years of experience building robust, scalable, and performant web applications using React and the modern JavaScript/TypeScript ecosystem.
Deep understanding of React, state management patterns (e.g. Redux or alternatives), and frontend architecture principles.
Hands-on experience with technical integration of advertising platforms, including ad serving, tracking implementation, and tag management.
Experience with Server-Side Rendering (e.g. Node.js), modern build tooling (Vite, Webpack, Rollup), and CI/CD pipelines.
Proven ability to collaborate closely with UX/UI designers, backend engineers, and product managers.
Strong ownership mindset: you care about outcomes, not just output.
Excellent English skills for working in our international team; German is a plus.
Experience with topics in our environment is a plus:
Braze
Google Ads Manager
Google Tag Manager
Cookieless Targeting
EUID implementations

If we’ve captured your interest, apply now , even if you don’t check every box above!

What we offer

A meaningful role with purpose – we create a great product that delivers real value to local communities
Working in a cheerful and experienced team that actively exchanges knowledge and learns from one another
A high level of responsibility and ample opportunities to actively contribute and make an impact
Your nebenan.de SpenditCard – you receive an additional €35 per month to spend on benefits of your choice
30 days of paid vacation per year, plus the option for workation models and a sabbatical
A strengths-based development culture (we work with the Gallup StrengthsFinder)
A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events such as Lunch Roulette, Lunch & Learn, and Yoga
A hybrid working model combining office and remote work days

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Posted: 2026-03-18

Mid-Level Front End Engineer [AdTech focus] (f/m/d)

Good Hood GmbH / nebenan.de – Berlin

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Frontend Engineer, der unser funktionsübergreifendes Core-Experience-Team verstärkt und dabei hilft, unsere Nachbarschaft besser miteinander zu vernetzen!

Technische Verantwortung

Übernimm die Verantwortung für die Frontend-Architektur und die technische Ausrichtung des Core-User-Experience-Teams und stelle Skalierbarkeit, Performance, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit sicher.
Wirke aktiv an der Weiterentwicklung unseres React-basierten Frontends mit, einschließlich State Management, Server-Side Rendering in Node.js sowie Build-Tools (Vite, Webpack, Rollup, CI/CD).
Stelle sicher, dass Engineering-Standards für sauberen Code, Testing, Performance, Barrierefreiheit und Sicherheit eingehalten werden.
Beteilige dich an technischen Entscheidungen und sorge für Abstimmung mit Backend-, Plattform- und Produktarchitektur.

Delivery & Umsetzung

Liefere gemeinsam mit deinem funktionsübergreifenden Team Ergebnisse: Planung, Priorisierung, Verlässlichkeit und Qualität stehen im Fokus.
Verpflichte dich dazu, in jedem Sprint echten Mehrwert für Nutzer zu liefern und diese Zusagen zuverlässig einzuhalten.
Arbeite eng mit Product Management und Design zusammen, um Geschäfts- und Nutzeranforderungen in umsetzbare technische Roadmaps zu übersetzen.
Balanciere technische Schulden, Weiterentwicklung der Plattform und Feature-Delivery nachhaltig.

Dein Profil

3–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung robuster, skalierbarer und performanter Webanwendungen mit React und dem modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem.
Tiefes Verständnis von React, State-Management-Patterns (z. B. Redux oder Alternativen) und Prinzipien der Frontend-Architektur.
Praktische Erfahrung in der technischen Integration von Werbeplattformen, einschließlich Ad Serving, Tracking-Implementierung und Tag Management.
Erfahrung mit Server-Side Rendering (z. B. Node.js), modernen Build-Tools (Vite, Webpack, Rollup) und CI/CD-Pipelines.
Nachweisbare Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Product Managern.
Starkes Ownership-Mindset: Du denkst in Ergebnissen, nicht nur in Output.
Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team; Deutsch ist ein Plus.
Erfahrungen in Braze, Google Ads Manager, Google Tag Manager, EUID Implementierung, sowie Cookieless Targeting sind von Vorteil

Was wir bieten

Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen

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Posted: 2026-03-18

Technical Sales Manager (m/w/d)

DEVITY – Paderborn

DEVITY baut die nächste Generation von IoT-Identitätsmanagement. Mit unseren Lösungen helfen wir Unternehmen in ganz Europa, industrielle Geräte wie Sensoren und Maschinen sicher zu identifizieren, automatisiert zu installieren und sicher zu betreiben.

Unser Fokus: echte Security für kritische Systeme – keine PowerPoint-Security.

Wir sind ein kleines, stark technisches Team, arbeiten schnell, treffen Entscheidungen direkt und sind nah am Produkt.

Jetzt skalieren wir unseren Vertrieb.

Hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam mit dir wollen wir unsere Lösungen weiter im Markt etablieren und einen Beitrag zu einer sicher vernetzten Welt leisten. Als Technical Sales Manager übernimmst du eine zentrale Rolle im gesamten Sales-Zyklus bei DEVITY: von der Lead-Generierung über Kundengespräche bis hin zur technischen Qualifizierung und dem Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse.

Du arbeitest eng mit Foundern, Produkt und Entwicklung zusammen und übernimmst früh Verantwortung für Pipeline, Deals und Kundenbeziehungen.

👉 Kurz gesagt: Du verkaufst nicht nur – du baust DEVITY mit auf.

Aufgaben

🏗️ Sales aufbauen

Mitgestaltung von Prozessen, CRM und Messaging
Schärfung von ICP, Positionierung und Pitch
Direkter Input ins Produkt durch echtes Kundenfeedback

🚀 Pipeline & Outbound

Identifikation und aktive Ansprache relevanter Zielkunden
Präsenz auf Messen und gezielter Netzwerkaufbau
Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline

🤝 Deals & Kundentermine

Durchführung von Discovery Calls, Demos und Vor-Ort-Terminen
Qualifizierung von Use Cases und Stakeholdern
Begleitung von Opportunities bis zum Abschluss

🧠 Technisches Pre-Sales

Strukturierung von Kundenanforderungen und Lösungsansätzen
Vorbereitung und Durchführung von Workshops (mit dem Dev-Team)
Übersetzung zwischen Kunde, Business und Engineering

📈 Account Development

Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
Entwicklung von Kunden zu langfristigen Accounts

Qualifikation

🎓 Background

Studium, idealerweise Wirtschaftsinformatik
Alternativ: Informatik, BWL mit Tech-Bezug oder vergleichbar

💼 Erfahrung

1–3 Jahre Erfahrung in:
Sales / Business Development / Key Account
oder Pre-Sales / Technical Consulting oder vergleichbar

🧩 Skills

Interesse an IT-Security, IoT oder Cloud
Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären
Freude an Kundengesprächen und lösungsorientiertem Vertrieb
Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1)
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Kunden, Messen, Workshops)

🔥 Mindset (entscheidend)

Du willst unseren Vertrieb aufbauen, nicht nur ausführen
Du bist dir nicht zu schade für Outbound – willst aber mehr als nur Termine legen
Du kannst zwischen technischer Tiefe und vertrieblicher Klarheit wechseln
Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Business

Benefits

What’s in it for you?

Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
Raum für deine Kreativität, eigene Ideen und Verantwortung – eine steile Lernkurve in einem technisch anspruchsvollen Umfeld!
Du profitierst von einer zeitgemäßen Kombination aus Präsenz- und Virtual-Office sowie einer motivierenden und wertschätzenden Unternehmenskultur in einer stabilen Zukunftsbranche.
Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ungezwungenen Teamevents.
Klare Entwicklungsperspektiven, die sich an deinen Stärken und Interessen orientieren.
30 Urlaubstage plus Workation-Option, damit du flexibel arbeiten und neue Energie tanken kannst – egal ob von zuhause oder zeitweise aus dem Ausland.
Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über den EGYM Wellpass, damit du auch neben der Arbeit fit bleibst und einen Ausgleich zum Alltag hast.

Dein Ansprechpartner ist Christoph Milder.

Sende ihm einfach eine Nachricht mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

RVP Sales EMEA - Mirakl Ads

Mirakl – Munich, Bavaria, Germany

About Mirakl:

Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.

Today, Mirakl's operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).

With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.

For more information, visit www.mirakl.com.

Mirakl in Numbers:

🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo

Our Values:

Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.

Our 5 values guide how we collaborate:

💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results
🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence
🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success

RVP Sales EMEA - Mirakl Ads

The Team You'll Join

You'll be part of our EMEA Mirakl Ads team led by Octavie Gosselin, VP Mirakl Ads. The team consists of 8 talented professionals including Senior Account Executives, Business Development Representatives, and Solution Engineers. Together, you'll be unlocking profitable revenue streams with Mirakl Ads, a self-service retail media platform that gives retailers complete control over ad inventory, and enables advertisers of all sizes to maximise performance to deliver shoppers the products that perfectly match their needs.

Mirakl Ads launched in November 2022 and represents a unique offering in the retail media space. By leveraging Mirakl's expertise in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we've built a purpose-built retail media solution that maximizes sales and enhances profitability through digital advertising expenditure.

Your Impact

Build, lead, and inspire a high-performing sales team of Account Executives, Business Development Representatives, and Solution Engineers, driving them toward exceptional results
Define and execute a local go-to-market strategy aligned with Mirakl's broader objectives for EMEA
Establish relationships with key decision-makers at VP, EVP, and C-suite levels to position Mirakl Ads as the retail media solution of choice
Mentor and develop your sales team through continuous coaching, recruiting, hiring, and training initiatives
Develop strategic partnerships and increase Mirakl Ads' visibility in the eCommerce and retail media sector

What You'll Bring to the Role

Experience:

10+ years of proven success in software sales with specific experience in the retail media industry
At least 3 years of demonstrated experience managing a sales team of 10+ people
Proven track record of driving regional growth for a SaaS company through acquiring new clients and implementing effective upsell/cross-sell strategies
Experience establishing relationships with VP, EVP, and C-suite executives

Skills:

Sales leadership and team development
Strategic thinking and go-to-market execution
C-level relationship building
Business-driven mindset with ability to excel in fast-paced, dynamic environments
Team player: You collaborate effectively and share best practices to elevate team performance

Tools Used

This role operates at the intersection of retail media and AI innovation, requiring proximity to emerging AI-driven advertising technologies and platforms that are transforming the eCommerce landscape.

Languages

Fluent in English and German
French would be an added advantage

Benefits at Mirakl:

Public Transport allowance
Health Insurance: Flexible coverage tailored to individual or family needs, with Mirakl contributing to your plan
Meal Allowance: Mirakl provides a monthly meal allowance
Hybrid Setup: 3 days in-office & 2 days remote
ClassPass forfait

Our Hiring Process

We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.

Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

Introductory call: A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role
Business interview: Meet the hiring manager to discuss your experience, problem-solving approach and impact
Values Interviews: Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working
Final decision & offer: We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.

We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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Posted: 2026-03-18

Head of Brand & Communicatin, 100% Remote, Vollzeit

Endo Health GmbH – Chemnitz

Remote

Die Endo Health GmbH entwickelt digitale Gesundheitslösungen, um die Versorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu einer personalisierten, wirksamen und digitalen Gesundheitsversorgung hat.

Mit unseren Anwendungen helfen wir Betroffenen, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten und schließen gleichzeitig bestehende Versorgungslücken im Gesundheitssystem. Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag, die Frauengesundheit neu zu denken und langfristig zu stärken.

Als Head of Marketing übernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Mission. Du verantwortest die strategische Ausrichtung und operative Steuerung unseres Marketings und sorgst dafür, dass unsere Lösungen die Menschen erreichen, die sie wirklich brauchen.

Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen skalierung bestehender Produkte sowie der Einführung neuer Anwendungen im deutschen DiGA-Markt. Ziel ist der Aufbau eines nachhaltig skalierbaren Marketings über alle Produkte hinweg. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du bestehende Strategien, die Wachstum ermöglichen, Vertrauen schaffen und unsere Marken langfristig positionieren.

Aufgaben

Als Head of Brand & Communication übernimmst du eine zentrale Rolle in der Wachstumsphase der Endo Health GmbH. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Maßnahmen skalierbar, effizient und nachhaltig profitabel sind.

Du führst ein interdisziplinäres, aktuell achtköpfiges Marketingteam, das in die Bereiche Social Media (Organic), Performance Marketing und CRM unterteilt ist, und sorgst für eine enge, effektive Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen.

Dabei arbeitest du eng mit dem Management, der Geschäftsführung und den Teamleads zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass unsere Marken weiter wachsen, neue Produkte erfolgreich in den Markt gebracht werden und Marketing als zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens funktioniert.

Deine Aufgaben

Optimeirung und Steuerung der übergeordneten Marketingstrategie für die bestehenden Marken der Endo Health GmbH um Wachstum und Profitabilität zu gewährleisten und aktiv zu fördern.
Du entwickelst und verantwortest die Markteinführung neuer Produkte durch eine relevante Go-To-Market Strategie und garantierst damit eine profitbale Marktdurchdringung im ersten Produkt-Jahr.
Du etablierst klare Strukturen zur Analyse und Bewertung der Marketingperformance und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Marketingmaßnahmen gemeinsam mit dem Team kontinuierlich zu optimieren.
Du schaffst und optimierst bestehende Teamworkflows, um eine integrierte und effektive Zusammenarbeit zwischen den Marketing-Teams im Sinne der Unternehmensziele zu garantieren.
Du führst und entwickelst das Marketingteam, schaffst klare Verantwortlichkeiten und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Du verantwortest das Marketingbudget und sorgst für dessen effiziente und zielgerichtete Nutzung.
Du arbeitest als Teil des Management Teams eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Endo Health GmbH aktiv mit.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen in wachstumsorientierten und dynamischen Unternehmensphasen.
Fundiertes Verständnis für Performance Marketing, organische Kanäle und skalierbare Marketingmodelle sowie die Fähigkeit, diese strategisch miteinander zu verzahnen.
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Strategien in einem Umfeld, das sich schnell weiterentwickelt und neue Lösungen erfolgreich im Markt etabliert.
Fähigkeit, ein Team klar, empathisch und zielgerichtet durch Wachstums- und Skalierungsphasen zu führen und dabei Orientierung, Struktur und Fokus zu geben.
Unternehmerische und datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, Prioritäten in einem innovativen und sich wandelnden Umfeld zu setzen und umzusetzen.

Benefits

Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Arbeit mit viel Teamspirit trotz digitalem Kontext
Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich)
Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP)
Weiterbildungs- und Coaching-Budget
Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission, Frauengesundheit im Gesundheitssystem aktiv zu verbessern!

Probeaufgabe - Bearbeitungszeit max. 90 Min.
Bitte skizziere in 5-8 Slides deine Gedanken zu den folgenden Fragestellungen. Du musst kein detailliertes Konzept ausarbeiten, sondern deine Gedanken zur Lösungsfindung darlegen.

Kontext:
Endo Health bringt eine neue App in den deutschen DiGA-Markt, die Pia-App bei starken Periodenschmerzen.

Team-SetUp:
Social Media Organic + Content
PPC Manager
CRM / E-Mail-Funnel und Website

Ziel:
Die App soll im ersten Jahr 10.000 Verschreibungen erreichen und wirtschaftlich tragfähig wachsen.

Herausforderungen:

Aktuell betreut das Team 2 weitere DiGA, die bereits Bestand des Produktportfolios sind.
Social Media wächst (hohe Reichweite), bringt aber wenig Conversions
Paid Marketing liefert Conversions, ist aber teuer
Creatives kommen zu langsam nach
Das Marketingteam (Social, PPC, CRM, Creative) arbeitet noch nicht optimal verzahnt
Es gibt erste Daten aus Kampagnen, aber keine klare Priorisierung

1) Priorisierung basierend auf Daten

Welche 3 wichtigsten Prioritäten leitest du aus der Situation ab, um das Ziel von 10.000 Verschreibungen zu erreichen? Bitte begründe deine Prioritäten auf Basis der vorhandenen Daten und Annahmen (z. B. Conversion, Kosten, Skalierbarkeit).

2) Performance-Analyse & Entscheidungslogik

Welche Kernkennzahlen (KPIs) würdest du zur Steuerung nutzen?
Erkläre:

welche Zahlen für dich entscheidend sind
wie du auf Basis dieser Zahlen konkrete Entscheidungen triffst
wann du einen Kanal skalierst, pausierst oder optimierst

3) Team-Orchestrierung entlang der Daten

Wie würdest du die Zusammenarbeit zwischen Social, PPC und CRM organisieren, damit Entscheidungen datengetrieben getroffen werden?

4) Führung & Steuerung

Wie führst du das Team so, dass es klar auf die Zielerreichung (10.000 Verschreibungen) ausgerichtet ist?

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Posted: 2026-03-19

Junior Consultant (F/M/X)

Tekkr – Berlin

Tekkr is seeking a high-potential Junior Consultant to operate at the intersection of consulting rigor and startup execution, supporting fast-scaling tech companies on Product, Technology, and organizational challenges.

In this role, you will support senior consultants on client engagements with tech leaders (CTOs, CPOs, founders) by producing structured analyses, executive-ready content, and workshop materials, while progressively taking ownership of defined workstreams within the first months. You will also contribute to internal initiatives such as playbook development and the Tekkr app, in a fast-paced and pragmatic environment.

Overall, the position offers accelerated learning, strong analytical training, and early ownership, right at the intersection of professional consulting and the fast-paced startup world.

---

Our mission: What if… your work empowered tech teams across the world?
Technology helps address the world’s biggest challenges from climate crisis to inefficiency in governments. However, many companies and teams are bogged down by their own inefficiencies and struggle to develop technology effectively. Tekkr’s mission is to empower tech teams and their leaders to achieve their full potential! Join tekkr and become a positive multiplier for techies across the globe!

We work primarily with other, cutting-edge startups (Parloa, Orbem, Forto, Vimcar...) and help them get even further ahead. So not only will you work with a kick-ass Tekkr team, but also get real-life exposure to amazing customers and collaborate with their tech leadership on some of their most exciting challenges.

Tasks

Client delivery and consulting support (~80%)

Problem-solving: Apply strong problem-structuring to break down complex organizational and tech challenges (e.g., frameworks, hypotheses, action plans)
Content preparation: Build rigorous quantitative and qualitative analyses (e.g., slide decks, spreadsheets, reports, process blueprints, impact dashboards) transforming interview transcripts, market research, or data inputs into structured deliverables
Meetings facilitation: Support senior consultants in preparing and facilitating client-facing meetings, e.g., diagnostic workshops, discovery interviews, cross-teams workshops

The Junior Consultant will first be expected to support the senior consulting staff (for ~3 months) and will be asked to progressively take ownership of clearly defined workstreams (e.g., challenge diagnostics, prioritization frameworks, initiative tracking). From Day 1, they will be asked to ensure clarity, logic, and executive-level quality in all outputs.

Internal initiatives and product contribution (~20%)

Support internal product efforts related to the Tekkr app (e.g., collection of user insights, structuring of client case studies)
Help consolidate and improve internal consulting processes and templates, ensuring cross-pollination of knowledge assets
Participate in internal strategy, growth, and operational initiatives (e.g., go-to-market and content creation, proposals, training materials)

Autonomy and execution mindset

Manage daily priorities in a fast-paced environment with multiple parallel topics
Work independently on tasks while maintaining high quality and speed
Operate pragmatically with a strong bias for execution over over-engineering

Requirements

Required

Degree in Business, Technology, Engineering, or a related field (minimum Bachelor’s Degree, Master’s Degree preferred)
Initial experience (internships or full-time) in consulting, startups, venture capital funds, or strategy-related roles
Strong analytical capabilities (e.g., Excel/Google Sheets, structured analysis, synthesis of complex information)
Excellent written communication skills (clear, structured, executive-ready), in English (required) and German or any other European language
Strong ability to leverage AI tooling (Claude, ChatGPT, Gemini, Tekkr app)
Ability to work effectively in a team-oriented environment and manage multiple tasks simultaneously
Travel to client sites as required (estimated <30%)

Preferred

Internship or experience in a consulting firm (strategy, boutique, or tech consulting)
Exposure to startups, SaaS, or tech organizations (e.g., Product, Ops, BizOps, Founder’s Associate roles)
Strong interest in Product, Technology, and organizational scaling topics
Familiarity with analytical tools (Google Sheets, Excel, Airtable, Jira, etc.)
Experience preparing presentations for senior stakeholders or executives
Interest in B2B SaaS, tech productivity, and scaling tech organizations

Benefits

Tekkr offers a unique career path for high-potential graduates who want the rigor of consulting without losing the speed and ownership of a startup.

You will:

Work directly with tech leaders (CTOs, CPOs, founders)
Develop top-tier structuring, analytical, and communication skills, leveraging our team of senior consultants with MBB background (McKinsey, BCG)
Gain early ownership faster than in traditional consulting firms
Operate in a hybrid environment combining consulting excellence with startup pragmatism

The hiring process
We respect your time, but we also validate rigorously for the right fit.

Standardized test (1h)
Screening (30m): Short call with Tekkr Lead Consultant to discuss your CV, assess motivation, communication, and baseline structuring ability.
Case interview + discussion (60m)
Take-home project [a couple of hours]: We give you a real-life scenario based on the Tekkr context to evaluate your discovery skills, strategic thinking and problem-solving.
Deliverable presentation [1 HR]: You present the outcome of your take-home assignment to the Tekkr team. Potentially on-site.
Founder call: Deep dive with Philipp Römer about the Junior Consultant role, your motivation, and the vision.
Decision

Ready to go? Apply now.

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Posted: 2026-03-18

Senior AI Systems Engineer (AWS) 100% Remote (m/w/d)

FNTIO – Frankfurt am Main

Remote

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.

Aufgaben

Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur.

Du entwirfst hochverfügbare AWS-Architekturen und setzt sie mit AI-gestütztem IaC um
Du arbeitest direkt mit Kunden an Cloud-Strategien und Migrationsprojekten
Du nutzt AI CLI-Tools als Multiplikator: Claude Code, Cursor oder Gemini CLI
Du mentorst andere Engineers und definierst technische Standards
Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Cloud-Architekturen
AWS Professional Zertifizierung oder vergleichbar
Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI)
Solide Kenntnisse in IaC (Terraform, CDK oder CloudFormation)
Sicherheitsbewusstsein für Enterprise-Anforderungen
Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren
Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und 100% Remotearbeit
Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel
Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Du baust Produkte, auf die du stolz sein kannst
AWS-Zertifizierungen und Konferenzen
Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet
Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.

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Posted: 2026-03-18

Infrastructure Project Manager (m/f/d) (Ref.Nr.: 46369)

Wavestone Germany AG – Munich

Remote

We are looking for an experienced Project Manager/PMO to join a global energy group's infrastructure department. The primary focus of this role is to coordinate and manage efforts for the replacement of obsolete infrastructure across various domains, including data centers, Windows, databases, Linux, and hypervisors.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site: Remote
Job country: Sonstiges

Your tasks

• Conduct scoping and inventory analysis using technical data tools and CMDB repositories

• Collect and define migration scenarios in close consultation with project and technical teams

• Plan and facilitate working meetings with Domain System Administrators and application managers to define upgrade targets for servers

• Validate migration scenarios with application managers to ensure alignment with business requirements

• Coordinate and lead working meetings with external vendors involved in the implementation of infrastructure upgrades

• Monitor project actions and handle escalations to ensure timely resolution of issues

• Maintain and monitor project activities in alignment with the technology master plan

• Participate in the Change Advisory Board (CAB) to present cross-functional changes to various stakeholders

• Manage project governance and reporting through weekly project committees and internal alignment meetings

Must have competences

• 3 to 5 years of professional project management experience

• Strong knowledge of Prince2 and Agile project methodologies

• Technical understanding of IT infrastructure, including Windows, Linux, databases, and hypervisors

• Proven experience in managing and coordinating external vendors

• Fluency in English

• Strong organizational, communication, and negotiation skills

• Experience in coordinating efforts for the replacement or upgrade of obsolete IT infrastructure

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, and PowerPoint)

Nice to have competences

• Fluency in French

• Experience with CMDB (Configuration Management Database) and technical inventory analysis tools

Additional information

The project is scheduled to start in May. Fluency in English is required, and knowledge of French is considered a significant advantage. The client has a sourcing preference for candidates located in Romania or Poland.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Mirza Tahirovic
Phone: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-18

Udent | Social Media Manager | Content Creator in Halle(Saale) (m/w/d)

bewaffel dich – Halle (Saale)

Zur Verstärkung der Unternehmenskommunikation für das bewaffel dich in Halle (Saale) suchen wir ab April 2026 dich als

Werkstudent Social Media I Content Creator (m|w|d)

Aufgaben

Du erstellst für unsere Betriebsstätten im gastronomischen Bereich Beiträge und Kurzvideos für unsere Social Media Kanäle. Das beinhaltet folgenden Tätigkeiten:

Erstellung und Planung der Kampagnen und Beträge für Instagram, Facebook und co.
Foto- & Videoshooting in unseren Filialen vor Ort
Nachbearbeitung des Materials
Entwicklung neuer Konzepte und Idee, die auffallen und genau den Nerv der Zielgruppen treffen

Qualifikation

Du bist aktuell immatrikuliert (Studium im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation wünschenswert)
Du hast erste Erfahrung im Bereich Social-Media-Management gemacht und bist sicher im Umgang mit den Social-Media-Kanälen und -Tools
Du hast eine hohe Kreativität und die Fähigkeit, auffallende Inhalte zu erstellen
Du hast bereits Erfahrungen mit Bild- & Videobearbeitung (Adobe Programme, CapCut, Canva, etc.)
Für die Aufgaben stehst du nach Absprache für 15-20 h/Woche zur Verfügung

Benefits

Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen sowie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (nach vorheriger Absprache)
Nach Einarbeitung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Du bist motiviert und hast Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich einfach mit einem kurzem Lebenslauf bei uns.

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Posted: 2026-03-18

Product Manager (100% Remote, Worldwide)

Holepunch – Germany

At Holepunch, we are not just developing software; we are redefining the internet's architecture. Our pioneering P2P development platform, built on our open-source technology stack, Pear, eliminates the need for traditional server infrastructure. Pear platform facilitates direct deployment of applications from the developer’s machine to the user, enabling seamless scalability and performance. By leveraging Node.js-based technology akin to BitTorrent, we create robust peer-to-peer connections and data replication systems that set the foundation for a decentralized web.
Learn more about Pear: docs.pears.com

Keet, our flagship P2P communications app, is the first step towards this new era. It exemplifies the potential of P2P technology in everyday applications, from messaging and file sharing to complex collaborative environments, all while maintaining user sovereignty over personal data.
Learn more about Keet: keet.io

Job Summary

We are seeking an experienced Product Manager to lead Keet. This role requires someone who can bridge technical depth with product thinking, taking ownership of deliverables from conception through deployment while ensuring basic functionality works reliably.

Responsibilities

Product Delivery & Ownership

Ownership of product deliverables from identification through to resolution and testing, ensuring completion
Establish clear definitions of product features with explicit labels for stable/guaranteed vs. experimental functionality
Establish and maintain sprint cadence driving predictable delivery
Create actionable roadmaps that prioritize high-impact work

Cross-Functional Coordination & Communication

Provide regular, transparent updates on product status, risks, and timeline changes to all stakeholders
Manage cross-team dependencies
Facilitate alignment between development, QA, product, and business stakeholders on goals and priorities

Process & Quality Improvement

Build debugging and error reporting systems that turn user reports into actionable engineering data
Drive systematic tooling and processes that solve classes of problems
Implement processes that ensure platform changes work with dependent products

Project Management Skills:

Strong proficiency in planning, scheduling, resource allocation, and stakeholder management
Proven track record of taking ownership of deliverables and driving them to completion
Experience establishing and maintaining sprint cadences and team processes
Experience creating, planning, and maintaining issue trackers that accurately reflect roadmap priorities and sprint commitments

Soft Skills:

Communication skills - able to provide clear, transparent updates and hold difficult conversations about accountability
Strong problem-solving skills with focus on systematic solutions
Understanding of urgency vs. importance and ability to communicate priorities effectively

Preferred Qualifications

Experience with development tools (Git, project management tools, collaboration platforms)
Solid understanding of testing approaches (unit, integration, end-to-end), test automation, and performance testing
Understanding of installer systems, application boot processes, and performance optimization
Experience with peer-to-peer (P2P) technologies or distributed systems
Knowledge of Electron or similar cross-platform application frameworks
Experience with Linux packaging systems (Snap, AppImage, etc.)

At Holepunch, you will:

Work on groundbreaking technology that prioritizes user autonomy and privacy.

Collaborate with a team of thinkers and innovators dedicated to reshaping the digital landscape.

Contribute to a future where technology serves humanity, not the other way around.

If you are driven by innovation and eager to build decentralized solutions that challenge the status quo, join Holepunch. Together, we can create a more secure, inclusive, and P2P decentralized future.

Apply now to become a part of our mission to decentralize the web—one application at a time.

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Posted: 2026-03-18

Team Lead Accounting | Scaling Phase

Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-18

Teamleitung Buchhaltung | Wachstumsphase

Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-18

Head of Logistics & Operations (m/w/d)

PCI EXPERTS e.K. – Weil der Stadt

Für ein international tätiges und produzierendes Unternehmen aus Weil der Stadt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Logistik und Supply Chain.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung internationaler Lieferketten sowie die Weiterentwicklung logistischer Prozesse innerhalb eines mittelständisch geprägten Produktionsumfeldes. Sie arbeiten in einer modernen Umgebung und treiben die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit voran.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Logistikprozesse
Sicherstellung effizienter Lieferketten zwischen Produktionsstandorten und Kunden
Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Logistik und Supply Chain
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Logistikstrategien in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzanforderungen
Steuerung relevanter KPI sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Produktionsstandorten

Qualifikation

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain Management in einem produzierenden Industrieunternehmen
Führungserfahrung
Sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse und Produktionsabläufe
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Verantwortung für mehrere Logistikteams an unterschiedlichen Standorten
Mittelständisches Produktionsunternehmen
Internationale Zusammenarbeit mit Partnerstandorten
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für Home Office

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-19

Steuerberater und/oder Rechtsanwalt als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge (m/w/d)

AWP Wirtschaftstreuhand GmbH – Regensburg

Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
Spannende Teamevents
Fitnessangebote
Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Sympathischer Java Entwickler (m/w/d) gesucht

Intercon Solutions GmbH – Cologne

Sie möchten an innovativen Technologien arbeiten, die den Verkehr von morgen aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das bereits heute Smart-City-Lösungen für europäische Metropolen entwickelt.

Hier entstehen intelligente Verkehrsmanagementsysteme, die täglich Millionen von Daten verarbeiten und mithilfe von KI-Prognosen und moderner Softwareentwicklung den Verkehrsfluss optimieren

Aufgaben

Weiterentwicklung der trafficpilot-App sowie der zugehörigen Backend-Systeme

Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen

Mitarbeit bei Design, Konzeption und Umsetzung neuer Features

Entwicklung innovativer Funktionen im Bereich V2I-Kommunikation und Smart Mobility

Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Operations-Bereich zur Qualitätssicherung

Aktive Mitgestaltung neuer Produkte und Technologien

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

Sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung

Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein gutes technisches Verständnis

Idealerweise Kenntnisse in:

Routing / Navigation
Mobile Entwicklung (iOS / Android)

Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Arbeit an zukunftsweisenden Smart-City- und Mobilitätslösungen

Spannende Projekte im Umfeld von KI, Big Data und vernetzten Systemen

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Angenehme, kollegiale Teamatmosphäre

Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Perspektivisch die Chance auf fachliche Weiterentwicklung oder Teamleitung

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen

Ich freue mich auf deine Bewerbung und gehe gern mit Dir ins Detail. Freue dich auf deinen neuen Arbeitgeber.

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Posted: 2026-03-18

Manager Transformation Consulting (M/W/D)

NUON GmbH – Munich

WE ARE NU****ON.

Beratung, wie sie sein sollte: mutig, wirksam, menschlich. Bei NU_ON_ gestalten wir eine neue Generation von Transformationspartnern. Wenn Du Lust auf echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast, bist Du bei uns richtig. Wir sind eine Boutique für Business-Transformation mit klarer Haltung, digitalem Mindset und echtem Macher-Drive. Gründergeführt und europaweit aktiv begleiten wir Unternehmen bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung – immer hands-on, immer mit Tiefgang.

Unser Purpose: „Shape a better tomorrow for those who advance the world.“

Wir verbinden digitale Exzellenz, kreative Energie und moderne Technologien zu Lösungen, die wirklich bewegen. Unsere Kultur ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und echtem Respekt für individuelle Stärken.

Wir glauben: Nur wer mutig denkt und gemeinsam anpackt, verändert nachhaltig.

Aufgaben

Als Manager im Bereich Transformation Consulting übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprogrammen bei unseren Kunden. Typischerweise bewegst Du Dich auf Manager-/Projektleiter-Level im Beratungskontext und führst Teams, Themen und Kunden sicher durch komplexe Veränderungen.

Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern bis C-Level zusammen, entwickelst klare Zielbilder, steuerst SteerCos, verantwortest Roadmaps und stellst eine nachhaltige Umsetzung sicher. Neben der inhaltlichen Führung übernimmst Du Ownership für Angebotsarbeit und Kundenentwicklung – und wirst Teil eines Teams, das Vertrauen, Mut und Exzellenz lebt.

Was das für Dich bedeutet:

Aufbau einer neuen, modernen Beratungsgeneration mit klarem Fokus auf Impact & Innovation
Die Möglichkeit interne Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und NU_ON_ als Unternehmen aktiv mitzugestalten
Fokussierung auf Deine persönlichen Themenfelder und Stärken
Eigenverantwortliche Steuerung spannender Projekte – vom Kick-off bis zur Umsetzung
Trusted Sparring Partner auf C-Level – mit dem Anspruch, Klarheit zu schaffen und Transformation voranzutreiben
Unterstützung bei Business Development und dem Ausbau unseres Kundenportfolios

Qualifikation

WHAT YOU BRING!

MUST HAVES

Beratungs-DNA: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management-, Strategie-, Transformations- oder Digitalberatung mit – idealerweise aus mehr als einer Beratung
Lead with Impact: Du hast Transformationsprogramme im Beratungskontext end-to-end geführt – von Analyse und Zielbild über Roadmap bis zur Umsetzung und Adoption beim Kunden
Business Development: Du hast bereits Angebote mitentwickelt, Scopes geschnitten oder Pitches gestaltet und willst Kundenbeziehungen aktiv ausbauen
Trusted Advisor: Du steuerst sicher C-Level Stakeholder, SteerCos und kritische Entscheidungsformate und kannst komplexe Situationen klar strukturieren und navigieren
Programm- & Projektsteuerung (Consulting): Du verantwortest Scope, Governance, Meilensteine, Risiken und Benefits in anspruchsvollen Kundenprogrammen – nicht nur Delivery, sondern echte Transformation
Storyline & Kommunikation: Du kannst Executive Storylines, Entscheidungsvorlagen und Business Cases entwickeln, die überzeugen – prägnant, visuell, auf den Punkt
Teamführung: Du führst Teams und Workstreams souverän, coachst Consultants und übernimmst Ownership für Ergebnisse und Qualität
Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast sehr gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren

NICE TO HAVES

Multi-Beratungs-Erfahrung: Du hast Stationen in verschiedenen Beratungen oder stark wechselnden Kontexten und bringst dadurch einen breiten Methodenkoffer mit
Branchenprofil: Du bringst tieferes Know-how in einer oder mehreren der folgenden Branchen mit: Energie, Public, Manufacturing, Pharma und kannst dort schnell Wirkung entfalten

Benefits

WHY NUON?

Premium Tools & Setup: State-of-the-Art Tools und Highend-Hardware, die Deinen Job einfacher machen – nicht schwerer
New Work Kultur: Moderne Office-Atmosphäre und ein Team, das Zusammenarbeit neu denkt, sowie Möglichkeit auf Home Office
Karriere mit Wirkung: Wir bieten Dir die Plattform, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Footprint zu hinterlassen
Team Experience: Außergewöhnliche Offsites und Coworking Weeks an inspirierenden Orten, sowie Events, die zusammenschweißen
Wertschätzung, auch finanziell: leistungsgerechte Vergütung, die oberhalb vom Branchenstandard liegt
Growth Mindset: Individuelle Weiterentwicklung, regelmäßiges Sparring und die Chance, mit uns zu wachsen – fachlich wie menschlich

NU_ON_ ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, das mit Haltung, Mut und Energie Veränderung gestaltet. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Titel. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Abwechslung und echte Weiterentwicklung hast, dann sollten wir reden.

Let’s build something meaningful – together.

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Posted: 2026-03-18

Senior E-Commerce Manager D2C (m/w/d)

brandnooz Media GmbH – Hamburg

Skalierung & Performance im D2C-Box-Business

Du liebst Food & E-Commerce und übernimmst gerne Verantwortung, um das bestehende Boxen-Geschäft kanalübergreifend auf Wachstum zu trimmen? Dann werde Teil unseres Teams!

Über brandnooz:

Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness.

Nun wollen wir die nächste Wachstumsphase einläuten – mit einem skalierbaren, datengetriebenen D2C-Setup – und hier kommst du ins Spiel!

Aufgaben

Deine Mission:

Du übernimmst die Verantwortung für das D2C-Wachstum von brandnooz: Du skalierst unser Kernprodukt – die Box – profitabel über Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und CRM. Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, steuerst Agenturen effizient und entwickelst messbare, skalierbare Prozesse.

Deine Aufgaben im Überblick:

Skalierung unseres bestehenden Boxen-Geschäfts entlang definierter KPIs (CAC, CLV, AOV, Churn, ROAS)
Steuerung und Optimierung der bezahlten Marketingkanäle (Meta, Google, Affiliate etc.)
Verantwortung für den gesamten D2C-Funnel – von Ad über Landing Page bis Subscription
Datenbasierte Identifikation und Priorisierung von Wachstumshebeln (z. B. Segmentierung, A/B-Tests, Onsite UX)
Aufbau eines kanalübergreifenden Reporting- und Forecasting-Modells
Enge Zusammenarbeit mit Content, Social & Brand zur Performance-getriebenen Content-Produktion
Auswahl, Briefing und Steuerung von externen Partnern und Tools (z.B. Klaviyo)

Qualifikation

Dein Profil:

4+ Jahre Erfahrung im D2C-E-Commerce, idealerweise mit Abo-Modellen oder Boxen-Formaten
Tiefe Kenntnisse in Performance Marketing (Meta/Google), Retargeting und Conversion-Optimierung
Ausgeprägtes KPI-Verständnis: Du denkst in CAC, CLV, ROAS und weißt, wie du sie beeinflussen kannst
Erfahrung mit Tools wie Shopify, Klaviyo, Google Analytics, Looker Studio, Tableau oder vergleichbar
Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Wachstumslogiken und setzt pragmatisch um

Benefits

Was wir dir bieten:

Vergütung: Faire Bezahlung mit erfolgsabhängigem Bonusanteil
Herausforderung: etabliertes Produkt mit echtem Product-Market-Fit sowie Online Shop mit großem Wachstumspotenzial
Arbeitsweise: großer Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein direkter Draht zur Geschäftsführung
Arbeitsmodell: Vollzeit mit Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr
Hybrides Arbeiten: Modernes Office in Hamburg-Ottensen, höhenverstellbare Tische, bis zu 3 Tage/Woche Home-Office
Team-Spirit: Regelmäßige Events, After-Work-Abende, Sommerfest und legendäre Weihnachtsfeier.
Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Softdrinks, Obst und Snacks und jede Menge Neuprodukte zum Testen

Dein nächster Schritt

Bist du bereit, unser Boxen-Business auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Performance auszubauen! 🚀

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Posted: 2026-03-18

Second Level Support Engineer mit Erfahrung in PKI-Systemen(m/w/d) (Ref.Nr.: 46367)

Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland:

Ihre Aufgaben

• Übernahme des 2nd-Level-Supports zur Klärung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten

• Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung

• Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von Zertifikatsanträgen unter Nutzung von OpenXPKI

• Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-Einträgen in SVN und Wiki

• Konfigurationsunterstützung für externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch

• Durchführung von Tests für PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen

• Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP

• Durchführung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen

Muss-Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement

• Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von Zertifikatsanträgen

• Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI

• Erfahrung in der Fehleranalyse und Anwenderunterstützung bei Problemen mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten

• Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen

• Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten

• Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows

• Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint

Kann-Anforderungen

• Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware

• Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern

• Kenntnisse in der Durchführung von GUI-Tests und Komponententests für PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime)

• Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS)

• Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten

• Kenntnisse in der Konfigurationsunterstützung bei EMV-Problemen

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt zu 100% remote

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-18

Senior Design System Designer / Architect (m/w/d)

New Monday GmbH – Berlin

Remote

Wir suchen kurzfristig eine:n erfahrene:n Senior Design System Designer:in / Architect, der/die unser Team beim Aufbau eines skalierbaren Design Systems für eine bestehende Enterprise-Software unterstützt.

Projektkontext

Bestehendes Produkt mit heterogener UI (Angular + ASP.NET WebForms)
Ziel: Aufbau eines technologie-agnostischen Design Systems als Single Source of Truth
Fokus auf Figma, Design Tokens, Storybook und automatisierte Toolchain

Aufgaben

Deine Aufgaben

Aufbau und Definition der Design System Architektur
Überführung bestehender UI in ein strukturiertes System (Atomic Design)

Erstellung und Pflege von:

Design Tokens (Token Studio)
Komponentenbibliothek (Figma)
Design Guide (inkl. Accessibility & UX Principles)

Enge Zusammenarbeit mit:

Product Owner
Entwickler:innen (Frontend / Storybook)

Definition von:

Naming Conventions
Contribution & Governance Guidelines
Unterstützung beim Setup einer Design-to-Code Toolchain (CI/CD)

Qualifikation

Must-have Skills

Nachweisbare Erfahrung mit **Design Systems in produktiven Projekten (≥2)

**Sehr gute Kenntnisse in:

Figma (Variants, Auto Layout, Libraries)
Design Tokens / Token Studio
Atomic Design

Erfahrung mit:

Storybook
Design-to-Code-Prozessen
Strukturierte, systemische Denkweise (kein reines UI Design)

Nice-to-have

Frontend-Verständnis (Angular o.ä.)
Accessibility (WCAG 2.1)
Erfahrung mit AI/Agentic Coding Workflows

Setup

Start: April 2026
Dauer: bis Dezember 2026
Remote-first, Deutsch als Arbeitssprache
Enge, kollaborative Zusammenarbeit mit internem Team (kein “Delivery-only” Setup)

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Posted: 2026-03-18

Content Stratege

Teaching Socials – Hockenheim

Remote

Jobbeschreibung

Content Stratege (m/w/d) bei Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Als Content-Stratege übernimmst du die strategische Verantwortung für die Content-Performance unserer Kunden und sorgst dafür, dass aus Expertise planbar Reichweite, Vertrauen und qualifizierte Anfragen entstehen. Du arbeitest direkt mit Unternehmern und Personal Brands zusammen und entwickelst Systeme, die nachhaltig wachsen.

Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:

Du führst Strategie-Sessions mit Kunden und schärfst ihre Positionierung sowie Content-Richtung.
Du entwickelst Content-Strategien für Instagram, TikTok und YouTube, die messbar performen.
Du baust Redaktionspläne und skalierbare Content-Systeme, die langfristig Ergebnisse liefern.
Du entwickelst Hooks, Skripte und Formate, die Aufmerksamkeit erzeugen und Retention maximieren.
Du analysierst Watchtime, Drop-offs und Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungen ab.
Du testest neue Formate, iterierst schnell und skalierst, was funktioniert.
Du entwickelst Serien und Signature-Formate mit Wiedererkennungswert.
Du bereitest Inhalte aus Interviews und Rohmaterial zu High-Performance Content auf.
Du beobachtest aktiv Plattform-Trends und integrierst diese in deine Strategien.
Du nutzt KI-Tools und Automationen (z. B. ManyChat), um Content in Lead-Magneten zu verwandeln.

Warum Teaching Socials?

Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien zu entwickeln, die planbar Kunden gewinnen und Unternehmen skalieren.

Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Ambition und hoher Eigenverantwortung daran, die besten Ergebnisse im Markt zu liefern und sich persönlich sowie finanziell weiterzuentwickeln.

Wir setzen hohe Standards, handeln schnell und messen uns kompromisslos an Ergebnissen.

Wenn du nicht einfach Content machen willst, sondern Systeme bauen möchtest, die skalieren – dann passt du zu uns.

Vorteile, die du als Content Stratege bei uns genießt:

Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
Überdurchschnittliche Vergütung
Schnelle interne Ideen-Umsetzung
Wachstumshungriges Umfeld
Aufbau einer gemeinsamen Mission
Investition in dein Skill-Development
100 % Remote Arbeit
4 Team-Events pro Jahr

Stellenanforderungen

Nachweisbare Erfahrung in Content-Strategie (Instagram, TikTok und/oder YouTube) mit messbaren Ergebnissen
Du verstehst, wie Algorithmen, Hooks und Retention wirklich funktionieren
Du kannst Content nicht nur planen, sondern strategisch durchdenken und skalieren
Du bist stark in der Analyse von Performance-Daten und leitest daraus klare Entscheidungen ab
Du kannst komplexe Strategien einfach und klar an Kunden kommunizieren
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
Du bist tief im Social-Media-Kosmos drin und weißt, wie Content heute funktionieren muss
Du hast Erfahrung mit Tools, KI und Automationen im Content-Umfeld Nice to Have:
Erfahrung in der Beratung von Unternehmern oder Personal Brands
Background in Online Marketing
Erfahrung oder Interesse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum
Unternehmerisches Denken oder Erfahrung in selbstständiger Arbeit

Was wir nicht suchen:

Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
Profile ohne nachweisbare Ergebnisse
Personen, die Content posten, aber nicht verstehen, warum er funktioniert
Menschen, die nur einen sicheren Job suchen und kein Wachstum wollen

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent/in zur Unterstützung unseres Marketings mit Fokus Kommunikationsdesign & Social Media (m/w/d) bis zu 15h die Woche

EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH – Stuttgart

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

Aufgaben

Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Präsentationsvorlagen unter Einhaltung unserer Corporate Identity
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der Corporate Identity
Gestaltung von Werbemitteln wie z. B. Roll-ups, Flyer oder Messematerialien
Mitarbeit bei Social Media, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate
Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im Marketing-Tagesgeschäft

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Marketingkommunikation, Werbung oder einem vergleichbaren Studiengang
Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, idealerweise Erfahrung mit weiteren Adobe-Programmen und Canva
Sicherer Umgang mit PowerPoint
Gutes Gespür für Gestaltung, Layout und visuelle Kommunikation
Fähigkeit, auch komplexere Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten
Erste Erfahrungen im Erstellen und Schneiden von Reels sowie anderen Social-Media-Formaten sind wünschenswert
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, das Marketing aktiv mitzugestalten

Benefits

Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
Einblicke in vielfältige Aufgaben im Marketing mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)

Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an dir interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder Frau Annika Häßler über die 0711 99007-843 – ganz unkompliziert und offen.

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Posted: 2026-03-18

Projektmanager Online Services (w/m/d)

MEvents Cross Media GmbH – Berlin

Die M-GROUP ist der führende Anbieter für die technologische Umsetzung der größten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit und mit Standorten in Europa sowie den USA international präsent.

Wir vereinen mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und bieten alles – von individueller Softwareentwicklung bis zur innovativen Durchführung von Events. Unsere Schwerpunkte: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Unser Tochterunternehmen MEvents Cross Media steht für professionelle Kongresssoftware und Full-Service-Lösungen für Großveranstaltungen sowie hybride Formate. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning, Community-Plattformen und virtuellen sowie Live-Events gestalten wir die digitale Zukunft der Wissensvermittlung.

Aufgaben

Als Projektmanager (w/m/d) im Online Team bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie-Teams und internen Abteilungen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung unserer Projekte – von der ersten Entwicklung bis hin zur Umsetzung vor Ort auf den größten Kongressen der Welt.

Du trägst dazu bei, dass unsere Plattformlösungen maßgeschneidert, zuverlässig und nutzerzentriert realisiert werden.

Deine Kernaufgaben

Ganzheitliche Projektverantwortung: Planen, steuern und umsetzen digitaler Plattform- und SaaS-Projekte von der Anbahnung bis zum erfolgreichen Go-Live in virtuellen & hybriden Formaten.
KI-Integration & Produktstrategie: Du nutzt dein Verständnis moderner KI‑Technologien, um Kunden kompetent zu beraten und KI‑gestützte Features in unseren Projekten sinnvoll einzusetzen. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder und stellst sicher, dass KI‑basierte Lösungen effizient, nutzerorientiert und im Einklang mit unserer Produktstrategie umgesetzt werden.
Kundenberatung & Betreuung: Proaktive Unterstützung unserer Kunden, Aufsetzen von Projektstrukturen sowie Erwartungs- und Zielmanagement.
Stakeholder- & Teamkoordination: Du bist Bindeglied zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – Kommunikation und Abstimmung sind zentral.
Ressourcen- & Zeitplanung: Definition von Projektumfang, Meilensteinen, Workflows, MVP-Zielen und Prioritäten.
Qualitätssicherung & Controlling: Sicherstellen von Ergebnisqualität, Budget- und Termincontrolling sowie Risikomanagement.
Optimierung & Reporting: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Projektstandards durch Reports, Lessons Learned und KPI-Tracking.
Tool-Management: Einsatz moderner Projekt- und Kollaborationstools zur effizienten Steuerung und Transparenz.

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise im Umfeld von SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder komplexen Web-Services
Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
Verständnis für agile Methoden und strukturierte, ergebnisorientierte Projektführung

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was für uns aber auch zählt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsstärke
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb Deutschlands und Europas

Benefits

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Arbeite hybrid mit 3 Office-Tagen pro Woche.
Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation lebt.
Familiärer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros & sonnige Dachterrasse.
Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zur Altersvorsorge, faire Vergütung, wöchentliche Yoga Sessions sowie Getränke und Snacks im Office, Corporate Benefits
Wachstum & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Feedback-Kultur.
Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Team-Events und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor.
Spannende Projekte: Hohe Eigenverantwortung in internationalen Projekten.

Bereit für echte Digital-Power und unser Team?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-19

ServiceNow Platform Owner (m/w/d)

Bank-Verlag GmbH – Cologne

Über uns

Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt.

Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir den Wissensaustausch in der Branche – unter anderem durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen.

Aufgaben

Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die ServiceNow-Plattform über den gesamten Lebenszyklus
Entwicklung und Steuerung von Plattform-Vision, Roadmap sowie Sicherstellung der nachhaltigen Wertrealisierung
Etablierung und Überwachung von Governance-, Architektur- und Entwicklungsstandards inkl. Upgrade-Strategie
Verantwortung für Datenqualität und Integrität, insbesondere der CMDB
Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Plattform-Funktionalitäten
Steuerung von Lizenzmanagement sowie Koordination interner und externer Implementierungspartner

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
Fundiertes Verständnis der ServiceNow-Plattform (Module, Architektur, Release-Management)
Erfahrung in ITSM-, ITOM- oder ESM-Transformationen sowie Kenntnisse in ITIL und CMDB
Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Fokus auf Governance und Skalierbarkeit
Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Moderation unterschiedlicher Interessen
Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen mit technischer Umsetzung wirkungsvoll zu verbinde
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen
Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes MiteinanderFür Leben und Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine ErholungFür Gesundheit und Mobilität
Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst
Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits

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Posted: 2026-03-18

Teamassistenz (m/w/d)

whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB – Regensburg

Über uns.

whg Werkmann Hien Gitschel.

Mit unseren Standorten in Regensburg und Langquaid beraten wir seit über 20 Jahren Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen aus der Region. Was uns dabei auszeichnet? Ein starkes Team, moderne Arbeitsweisen und der Wille, Dinge gemeinsam voranzubringen.

Bei WHG setzen wir auf digitale Lösungen, flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit deinen Ideen etwas bewegen kannst.

Wenn du Lust auf einen Beruf mit Zukunft hast und nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Tätigkeiten.

So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Als Teamassistenz sorgst du dafür, dass der Kanzleialltag planbar und gut organisiert bleibt. Du hältst Abläufe zusammen, unterstützt das Team in der Koordination und trägst dazu bei, dass Mandantenservice und interne Abstimmung zuverlässig funktionieren. Digitale Tools und Prozesse gehören dabei selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag.

Das sind deine Aufgaben im Überblick:

Posteingang und Postausgang bearbeiten (Papier und digital)

Telefonannahme, Weiterleitung und erste organisatorische Auskünfte

Allgemeine Büroorganisation und Termin- sowie Dokumentenkoordination

Unterstützung von Mandanten bei der digitalen Bereitstellung von Unterlagen

Einweisung von Mandanten in digitale Prozesse und Tools (DATEV, Unternehmen online)

Mitwirkung bei der Digitalisierung von Belegen und internen Abläufen

Zuarbeit für Steuerberater und Fachkräfte im Tagesgeschäft

Vorformulieren von Schreiben und Briefen

Ausdruck, Versand und Ablage von Unterlagen

Qualifikation

Qualifikationen.

Dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Bei whg arbeiten wir eng zusammen und verlassen uns im Alltag auf saubere Übergaben und klare Kommunikation. Damit das gut funktioniert, braucht es ein paar Grundlagen, die fachlich und menschlich zur Rolle passen. Das wünschen wir uns von dir:

Erfahrung im Büro- oder Sekretariatsbereich, idealerweise im Kanzleiumfeld, aber nicht zwingend
Deutliche IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessen
Bereitschaft, sich in Systeme wie DATEV und Unternehmen online einzuarbeiten
Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Was wir Dir bieten.

Wertschätzung, die man merkt.

Gute Zusammenarbeit ist keine Einbahnstraße. Wir wissen, was wir am Team haben und zeigen das nicht nur in Worten, sondern auch in Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und Privatleben sowie Beruf besser vereinbar machen.

Überstundenausgleich (Freizeit oder zusätzliche Vergütung)

Persönliches Fortbildungsbudget von 600 € pro Jahr

Fachliche Fortbildungen (proaktiv vorgeschlagen und passend zur Rolle)

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeiten (Mo.–Do. 9–15 Uhr, Fr. 9–13 Uhr)

Kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine

Modernste Ausstattung im Büro und im Homeoffice

Verpflegung im Büro (Kaffee, Snacks, Obst)

Regelmäßige Team-Events

Jetzt bewerben!

Klingt nach dir? Dann starte deine Karriere bei whg und werde Teil unseres Teams.
Bewirb‘ dich online oder kontaktiere uns direkt bei Fragen – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-18

Praktikum Human Resources (all genders)

OneTwoSocial – Munich

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.
Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.
Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.
Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
Du hast einen Führerschein Klasse B.

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen.
Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht.
Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen.
Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden.

WAS NICHT FEHLEN DARF

Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Rabatte über Corporate-Benefits
Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
#OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social .de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Posted: 2026-03-18

Performance Marketing Manager (m/w/d)

coox GmbH – Wuppertal

Survival of the Fittest

coox ist ein Startup für Produkte im Bereich Kitchen. Wir entwickeln Produkte für das Kochen und Backen, die das Leben leichter machen. Unsere Produkte sind besser, cleverer und innovativer. Über eine Millionen Produkte haben wir schon verkauft.

Wir haben ein klares Leitbild und eine klare Kanalstrategie. Unser größter Wettbewerb sind wir selbst. Um noch besser zu werden, brauchen wir die Besten, und da kommst Du ins Spiel

Aufgaben

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen Performance-Marketing-Strategie über alle relevanten Paid-Kanäle
Eigenständige Steuerung, Überwachung und Optimierung der Paid-Kampagnen inklusive Budgetverantwortung
Kontinuierliche Performance-Analyse, Ableitung von Maßnahmen und Ausbau effizienter Kampagnenstrukturen
Identifikation neuer Paid-Kanäle, Zielgruppen und Wachstumshebel zur Skalierung der Performance
Erstellung von Reportings, Forecasts und Handlungsempfehlungen
Briefing und Optimierung relevanter Creatives in Einklang mit Kampagnenplanung und Brand Strategie

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social und/oder Paid Search, idealerweise im DTC Umfeld oder Consumer Products
Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Kampagnen, Strukturierung von Account-Setups und Optimierung von Performance-Funnels
Sicherer Umgang mit KPI-Analysen, Attribution, Budgetsteuerung und Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen
Erfahrung in der Arbeit mit Performance-Dashboards, Forecasts sowie der Erstellung klarer Handlungsempfehlungen
Starkes Verständnis für Zielgruppen und Creatives sowie die Fähigkeit, klare und performanceorientierte Briefings zu erstellen
Hohe Datenaffinität und Routine im Umgang mit Plattformen wie Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Tools
Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Benefits

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social und/oder Paid Search, idealerweise im DTC Umfeld oder Consumer Products
Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Kampagnen, Strukturierung von Account-Setups und Optimierung von Performance-Funnels
Sicherer Umgang mit KPI-Analysen, Attribution, Budgetsteuerung und Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen
Erfahrung in der Arbeit mit Performance-Dashboards, Forecasts sowie der Erstellung klarer Handlungsempfehlungen
Starkes Verständnis für Zielgruppen und Creatives sowie die Fähigkeit, klare und performanceorientierte Briefings zu erstellen
Hohe Datenaffinität und Routine im Umgang mit Plattformen wie Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Tools
Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

It’s you? Dann schreib uns direkt an!

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Posted: 2026-03-18

HR Consultant & Trainer

Growth Partners – Berlin

About Growth Partners

At Growth Partners, we’re not just another HR consultancy—we’re architects of human-centric workplaces and catalysts for leadership transformation. Based in the heart of Berlin, with a global footprint, we partner with tech-driven startups, scale-ups, and forward-thinking corporations to redefine how people and organizations thrive in the future of work. Our mission? To unlock potential—in people, teams, and organizations—by blending cutting-edge HR strategies, behavioral science, and tech-driven innovation. We believe that great leadership isn’t born; it’s built—and we’re here to make that happen.

About your Role

This is a full-time, on-site role based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich for an HR Consultant & Trainer.

We are seeking an experienced, proactive HR Consultant and Trainer to join our team on a project basis. This role requires a hybrid approach: acting as a trusted advisor to management to optimize HR strategies, while also working on-site to deliver hands-on training, advising on HR management strategies, and manage daily HR topics.

Tasks

About Your Responsibilities

Act as an interim HR leader during transitions, providing expert guidance on People & Culture topics, employee relations, and conflict resolution.
Support the full employee lifecycle, including in-person onboarding, performance appraisals, and off-boarding.
Provide strategic advice to leadership on organizational design, talent management, and employee engagement.
Audit, diagnose, and optimize existing HR processes, policies, and workflows to improve efficiency.
Deliver engaging, in-person training workshops for teams, managers, and leadership.
Facilitate training sessions on topics such as: Leadership development, Onboarding, Interviewing Skills, Performance Management, and Diversity & Inclusion.

Requirements

About You

You are based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich.
You are a people person.
You have a high degree of autonomy, adaptability, and ability to work with multiple clients.
You have excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
You have proven experience in designing and delivering in-person corporate training.
You have willingness to work on-site at client locations as needed.

About your Qualifications

Experience: 5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a consulting, training, or senior HR role.
Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Exceptional communication and coaching abilities.
Relevant experience in consulting or training roles preferred.
Fluency in English is required; proficiency in German is a plus.

Benefits

About your Benefits

🎉 Autonomy: Appeals to ambitious professionals who want to advance and shape company cultures.

✅ Inclusivity: Emphasizes diversity and flexibility, key values for modern talent.

🌍 Global Impact: Work with innovative startups and scale-ups across Europe and beyond.

🤝 Collaborative Environment: A team that supports, challenges, and celebrates you.

🏠 Flexibility: Remote-friendly environment, flexible hours, and a focus on results over presenteeism.

We’re really looking forward to welcoming you!

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Posted: 2026-03-18

Head of Finance

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Head of Finance (m/w/d) bei Teaching Socials

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.

Deine Rolle

Du ownst das gesamte finanzielle Fundament von Teaching Socials. Dein Ziel: absolute Transparenz, skalierbare Finance-Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, die Wachstum möglich machen. Du bist Schnittstelle zwischen operativem Business und Finanzstrategie, automatisierst Routinen und stellst sicher, dass wir jederzeit wissen, wo wir stehen und wohin wir gehen.

Deine täglichen To-Dos

Buchhaltung & Rechnungswesen: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Forderungsmanagement, Abstimmung mit Steuerberater – alles sauber und termingerecht.
Controlling & Finanzsteuerung: P&L-Auswertungen, Forecasts, Budgetplanung, Szenarien & KPI-Tracking – immer entscheidungsreif aufbereitet.
Automatisierung & Systeme: Finanzprozesse automatisieren (AI, Agicap, Tools), Fehlerquellen eliminieren, skalierbare Strukturen bauen.
Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, SOPs & Workflows erstellen, kontinuierliche Verbesserung der Finance-Operations.
Reporting & Kommunikation: Finanzkennzahlen klar aufbereiten, Insights liefern, Geschäftsführung und Teams datenbasiert informieren.

Das erwartet DICH

Vollständige finanzielle Transparenz: Geschäftsführung weiß jederzeit, wo wir stehen.
Offene Forderungen werden konsequent eingetrieben.
Pünktliche, korrekte und entscheidungsreife P&L & Forecasts.
Skalierbare, automatisierte Finance-Prozesse ohne manuellen Mehraufwand.
Reibungslose Kommunikation mit Steuerberater und externen Partnern.

Stellenanforderungen

Nachweisbare Erfahrung in Buchhaltung, Controlling, Mahnwesen, Rechnungsstellung.
Sicherer Umgang mit P&L, Budgetierung, Forecasts und Finanzprojektionen.
Erfahrung in Steuerberater-Kommunikation und eigenständigem Management steuerlicher Themen.
Affinität zu Automatisierung, AI & Finance-Tools; Vorteil: Agicap.
Strukturiert, präzise, eigenverantwortlich, wachstumsorientiert.
Hands-on Mentalität: Prozesse bauen, testen, optimieren – nicht nur koordinieren. Nice to have
Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen / Scale-ups.
Know-how im Aufbau und der Optimierung von Finance-Tech-Stacks.

Was wir nicht suchen

Klassische Buchhalter*innen, die nur ausführen.
Corporate-Profile ohne Ownership und Wachstumshunger.
Personen ohne Erfahrung in Controlling & strategischer Finanzplanung.

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Posted: 2026-03-18

Marketing Specialist, DACH

SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work.

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland).

Key Responsibilities

Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Languages: Native German speaker with fluency in English.
Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
Soft Skills & Personal Attributes:

Strategic and creative thinker
Excellent written and verbal communication skills
Strong planning and organizational abilities
Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
Empathetic team player with a strong desire to empower others
Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people.

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance.

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Posted: 2026-03-18

Technical Account Manager - DACH

SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
You have a good command of both German and English
Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

Independent, demanding as well as varied activity
Qualified induction and support in our Buddy System
A detailed introduction to our products
A high degree of responsibility and independent work
Adequate pay and good social services
Numerous further education measures/training courses
A highly motivated team and a very colloquially environment
Possibilities to work from home (optional)

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
3-5+ year of experience in a customer facing role
Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
Willingness to travel, as needed

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Posted: 2026-03-18

Leiter Produktion und Technik (m/w/d)

qtec Kunststofftechnik GmbH Quedlinburg – Quedlinburg

Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation.

qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 34 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig.

Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.

Aufgaben

Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Produktion kundenspezifischer Kunststoffbauteile und kompletter Systeme mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter und Wahrnehmung einer wichtigen Schnittstelle im Unternehmen und zu unseren Kunden.
Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Betriebsmittel, Weiterentwicklung unseres Know-hows und unserer Prozesse zur Erhaltung und Verbesserung unserer globalen Wettbewerbsfähigkeit.
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der Wertschöpfungskette.
Generierung und Umsetzung von Rationalisierungsprojekten.
Begleitung und Umsetzung von Kundenprojekten, Abstimmungen mit Kunden.
Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Qualifikation

Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Maschinenbau/Kunststofftechnik oder Produktionstechnik (alternativ Meister- oder Technikerabschluss).
Berufs- und Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken.
Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung oder in vergleichbaren Industriezweigen (Zulieferindustrie).
Kenntnis der Anforderungen an Zulieferfirmen (VDA- Normen, ISO- und IATF- Norm, Lean Management, Six Sigma/ Kaizen, etc.).
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamgeist, Loyalität und Freude an der Arbeit.

Benefits

Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen:
Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Produktmanager/in für medizinische Dokumentation im Klinikinformationssystem (m/w/d)

Nexus Deutschland – Berlin

Wir schaffen IT im Krankenhaus!

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können - den Patienten!

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheitswesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!Nicht zuletzt die COVID-19 Krise stellt unsere Kunden vor neue Herausforderungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und wir unterstützen sie zielgerichtet durch anwenderfreundliche und innovative Softwarelösungen. Wenn Sie diesen Prozess unterstützen wollen, werden Sie Teil des NEXUS Deutschland Teams in Berlin oder Ismaning

Aufgaben

Experte werden für klinische Dokumentation im Krankenhaus für unsere Anwender, unsere Produkte und das agile Team!

Erforsche die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder
Erarbeite und entwickle Lösungsoptionen im Team
Nutze dazu unsere KI-Plattform für Requirements und Prototyping
Präsentiere dein Wissen und unsere Lösungen bei Kolleg*Innen und Kund*Innen

Qualifikation

Erfahrung wird geschätzt, Offenheit für Neues vorausgesetzt!

Schön wäre,

Du hast Erfahrung als Produktmanager*In im E-Health Bereich
Du hast schon in agilen Teams gearbeitet
Du beschäftigst Dich mit Methoden und Tools wie KI die Arbeit als PM verändert
Du arbeitest strukturiert, selbständig und analytisch, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden
Du kennst Dich aus im Krankenhaus und mit seinen Prozessen

Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle
Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung
kostenlos Obst

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Werde Teil unseres Teams bei NEXUS und entwickle innovative E-Health-Lösungen, die Reha-Kliniken transformieren. Bewirb dich jetzt als Produktmanager!

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Posted: 2026-03-18

(Senior) Anleihehändler / Bond Trader (m/w/d) - Hybrid

Hellwig Wertpapierhandelsbank GmbH – Frankfurt am Main

An unserem Standort in der Frankfurter City sucht die Hellwig Wertpapierhandelsbank ab sofort Verstärkung für unser Team als (Senior) Anleihehändler/Bond Trader.

Als eine der führenden Wertpapierhandelsbanken, die sich auf den Anleihehandel spezialisiert hat, möchten wir sowohl unser Team als auch unser Handelsspektrum erweitern. Unser Haupt-Schwerpunkt ist der Kommissionshandel und das Sales Trading von Wertpapieren aus dem gesamten Anleiheuniversum (Bond Trading).

Zu unseren Kunden zählen viele in- und ausländische Banken, Hedgefonds, Stiftungen und Vermögensverwalter, die insbesondere von unserer über Jahrzehnte gewachsenen Expertise und dem neutralen Zugang zum Kapitalmarkt profitieren.

Nun suchen wir für den Ausbau unseres Handelstisches eine ambitionierte Persönlichkeit, die den nötigen Spaß und Enthusiasmus mitbringt, diese Herausforderung anzunehmen.

Aufgaben

(Sales) Trading in sämtlichen Anleiheklassen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Trading-Strategien
Neukunden-Akquise
Risikoorientiertes Management von Handelspositionen inkl. Hedging

Qualifikation

Mehrjährige Handelserfahrung im Bereich Anleihen / Fixed Income
Ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine hohe Belastbarkeit im Handelsalltag
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Analytische- und gleichzeitig kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit Informationssystemen wie z.B. Bloomberg und Reuters.

Benefits

Die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Ein motiviertes und innovatives Team
Eine wettbewerbsfähige und erfolgsorientierte Vergütung
Homeoffice-Option im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells

Wir suchen einen Trader/Bond Trader, der nicht nur verantwortungsbewusst sowie belastbar ist, sondern zudem in einem Team hervorragend arbeitet, kooperativ und flexibel agiert.

Sie sollten eigenständig auch anspruchsvolle Aufgaben lösen und dabei trotz hohen Drucks Ihre Tätigkeiten genau und gewissenhaft erfüllen.

Wenn Sie außerdem neue Herausforderungen gerne angehen und auch für schwierige Probleme Lösungen finden, bewerben Sie sich gerne.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-18

DevOps Product Manager (m/f/d)

ARISE GmbH – Frankfurt

At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

Join us at ARISE in shaping a new DevOps Product Management role. This is a unique opportunity to help build an offering at the intersection of DevOps and product management. You will work on complex delivery challenges with our clients while actively contributing to the evolution and impact of this role in the market.

ARISE with us and apply now as a DevOps Product Manager (m/f/d) in a permanent position. This role can be performed remotely from anywhere in Germany, with regular on-site client engagements (approx. 2 days per week).

Your Responsibilities:

You work as a DevOps Product Manager (m/f/d) on complex platform and infrastructure initiatives, helping our clients improve the stability, scalability and effectiveness of their delivery systems.
You analyze existing delivery setups across engineering, operations and platform teams, identify systemic bottlenecks such as fragile releases, inefficient handoffs, unclear ownership or low platform adoption and make these issues visible to technical and business stakeholders.
You approach DevOps and platform capabilities as a product: defining a clear vision, strategy and roadmap for delivery improvements across areas such as CI/CD, platform engineering, release processes and developer experience.
You prioritize systemic improvements to the delivery system, ensuring that investments focus on the highest leverage points for reliability, delivery speed and operational efficiency.
You collaborate closely with Engineering, Operations, Security and Product teams to align technical improvements with business priorities and ensure sustainable implementation.
You translate developer and operator needs into structured product requirements, feature definitions and outcome-oriented backlogs that guide platform and DevOps initiatives.
You use hands-on knowledge of modern DevOps toolchains (e.g. GitLab, Harbor, Harness, ArgoCD, Artifactory, Renovate, Aqua, Jira) to understand operational realities and support pragmatic improvements in tools, workflows and automation.
You contribute to the development of ARISE’s DevOps Product Management offering by shaping approaches, discovery formats and consulting perspectives that help clients identify and address delivery system challenges earlier.

Depending on the engagement, you may initially enter organizations through DevOps or platform engineering work, build operational credibility and from this position help establish broader mandates that address systemic delivery challenges.

Your Benefits:

Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.
Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.
Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.
Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.
Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.
Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.
Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

At least 2 years of experience in technical product management, ideally in platform engineering or cloud.
You have a strong understanding of DevOps practices and delivery systems, including areas such as CI/CD, platform engineering, release processes, developer experience or infrastructure automation.
You are able to analyze complex engineering environments, identify systemic bottlenecks in the delivery process and derive pragmatic improvements together with engineering teams.
You understand the needs of developers and IT operators, ideally through past or current practical experience as a DevOps engineer or practitioner, or through deep technical product management.
Familiar with platform engineering and cloud-native concepts (Kubernetes, GitOps, etc.) and modern CI/CD tools for cloud-native development.
You don't shy away from security and compliance while optimizing the developer experience.
You bring an agile mindset and you are confident in Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.
You are able to communicate effectively with both engineers and business stakeholders and can explain technical trade-offs in a clear and pragmatic way.
Strong communication skills in English (German is a plus).
Values such as loyalty, fairness, and empathy shape your actions. You seek a balance between professional recognition and human appreciation.
You think in terms of solutions and recognize business potential. In doing so, you act like an entrepreneur within the company.

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Posted: 2026-03-18

Senior Grafikdesigner:in

Nutrition-Plus Germany e.K. – Grafschaft

Remote

Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unsere Marke wächst – und damit auch unser Anspruch an ein starkes, konsistentes und performantes Design.

Deine Mission:

Als Senior Grafikdesigner / Art Director (m/w/d) bist du verantwortlich für die kreative Weiterentwicklung unserer Marke. Du sorgst dafür, dass unsere Designs nicht nur gut aussehen, sondern auch performen – auf allen Kanälen.

Aufgaben

Du entwickelst und gestaltest visuelle Konzepte und Designs für unsere Marke (Online & Offline)
Du erstellst performancestarke Creatives für Ads (Social Media, Amazon, Google etc.)
Du gestaltest Produktvisualisierungen, Verpackungen und Marktplatz-Assets (z. B. Amazon Listings, A+ Content)
Du entwickelst und pflegst unsere Brand Identity und Design-Guidelines weiter
Du arbeitest eng mit Marketing, Performance und Produktmanagement zusammen
Du optimierst Creatives datenbasiert (z. B. anhand von CTR, Conversion Rates etc.)
Du bringst eigene Ideen ein und hebst unsere visuelle Kommunikation kontinuierlich auf ein neues Level
Du gestaltest aktiv Offline-Konzepte für Messen, Retail und Co.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Grafik Designer / Brand Designer (idealerweise im E-Commerce oder D2C)
Du verfügst über ein starkes Gespür für Branding, Ästhetik und Performance Design
Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign etc.)
Du verstehst, wie Design zur Conversion und Markenbildung beiträgt
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch
Du bringst Kreativität, Ownership und eine Hands-on Mentalität mit
Du hast einen Wohnsitz in Deutschland
Ein Pluspunkt: Idealerweise hast du Erfahrung mit Motion Design oder Video-Editing

Benefits

Das bieten wir Dir:

✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland

✅ 30 Urlaubstage im Jahr

✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission

✅ Regelmäßige Team-Events

✅ Monatliche Sachbezüge über Edenred

✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen

Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja!

Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum) und Zeugnissen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Entwickler Python und KI (m/w/d)

Energieglück GmbH – Illingen

Remote

Energieglück+ ist die KI-gestützte Asset-Management-Plattform für Photovoltaik-Großanlagen und künftig Batteriespeicher. Wir managen 200 MWp über Deutschland und Italien — von Echtzeit-Monitoring über automatisiertes Reporting und Fehlerdiagnose bis zum digitalen Zwilling. Parallel automatisieren wir für unsere Kunden aus der Energiebranche komplexe Geschäftsprozesse mit KI — von der Datenaufbereitung bis zur vollautomatischen Workflow-Steuerung. Bei uns baust du Technologie, die echte Energieinfrastruktur steuert.

Aufgaben

Du übernimmst die technische Führung und arbeitest an zwei Schwerpunkten: Weiterentwicklung unserer Plattform Energieglück+ und Konzeption und Umsetzung intelligenter Prozessautomatisierungen für unsere Kunden. Die Gewichtung ist dynamisch — mal mehr Produkt, mal mehr Kundenprojekt.

Architektur und Entwicklung unserer Python-basierten Backend-Systeme
KI-Integration: ML, LLMs, Agenten-Systeme und Predictive Analytics
Prozessautomatisierung: Analyse von Kundenworkflows, Entwicklung intelligenter Automatisierungslösungen (Python, KI, APIs)
Datenbank-Design mit TimescaleDB für hochfrequente Energiedaten (Time-Series)
Azure-Cloud-Infrastruktur: Deployment, Scaling, Security
Bestehende Codebase in neue Architektur überführen und auf Azure optimieren
Steuerung von 2 Freelancern bei gleichzeitig hohem Eigenanteil an der Programmierung
Code Reviews, Mentoring und technische Entscheidungen als technische Führungskraft
Enge Zusammenarbeit mit Gründer und Freiberuflern

Qualifikation

Was du mitbringst:

Du arbeitest selbstständig, organisierst dich selbst und lieferst Ergebnisse — ohne dass wir dir sagen müssen, was als nächstes zu tun ist. Du kannst dich klar ausdrücken, arbeitest in Vertrauensarbeitszeit und weißt: Wir melden uns dann, wenn etwas nicht passt. Viele schaffen die Selbstmotivation nicht, das ist okay. Wer auf enge Führung angewiesen ist, wird bei uns nicht glücklich — wer eigenverantwortlich Produkte bauen will, ist genau richtig.

Must-Have:

5+ Jahre Python-Entwicklung (Django/FastAPI)
Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Produktivitäts-Multiplikator
Fähigkeit, Kundenprozesse zu analysieren und die beste Automatisierungslösung zu wählen (Python-Script, KI-Agent oder Plattform-Integration)
Azure (oder AWS/GCP mit Wechselbereitschaft)
Datenbank-Expertise, idealerweise Time-Series (TimescaleDB)
Eigenverantwortung — du willst Produkt bauen, nicht nur Code schreiben

Nice-to-have:

Erfahrung mit KI/ML — nicht nur Prompting, sondern Verständnis von Modellen, APIs und Integration in Produkte
Erfahrung im Energiesektor (Strommärkte, FCR/aFRR, SCADA)
DevOps/CI-CD
React/Vue für Frontend

Benefits

Was wir bieten:

Dein Code managt echte Kraftwerke und Speicher — kein Spielzeug
Wachstumsphase: 200 MWp heute, 1 GWp in Diskussion
Du arbeitest direkt mit dem Gründer — einem der führenden KI-Experten Deutschlands, dessen Automatisierungslösungen seit Jahren produktiv bei Kunden laufen
Remote-first, Headquarter Saarland
Startup-Speed mit Substanz (profitable Kunden, keine Burn-Rate)
Team das KI lebt, nicht nur darüber redet

Vertrag & Vergütung:

Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
Leistungsorientierte Bonuszahlungen
30 Tage Urlaub, Gleitzeit
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ausstattung & Mobilität:

Freie Wahl der Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
Übernahme der Reisekosten
Corporate Benefits

Arbeitskultur:

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitseinteilung
Fachliche und persönliche Entwicklung (Zertifizierungen, Schulungen, Konferenzen)
Perspektive: Wechsel von der Entwicklung ins technische Management möglich
Jährliche Firmenevents und gemeinsame Unternehmungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, ob wir zueinander passen.

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Posted: 2026-03-18

Senior Software Developer (w/m/d)

Tiffinger & Thiel GmbH – Landshut

Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung aus - starre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich.

Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.

Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse!

Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen
Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte
Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt
Als Mentor begleitest du die Entwicklung eines Teammitglieds

Qualifikation

Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung
Starke Expertise mit JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js
Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten ist von Vorteil
Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch
Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams
Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch
Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern
Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
Hausinterner Feelgood Manager
Flexible Home-Office Regelungen
Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.)

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-18

LiDAR System Engineer

AIRMO GmbH – Berlin

AIRMO is a European climate-tech company using space and airborne technologies to monitor greenhouse gas emissions globally. Our instruments — combining LiDAR and hyperspectral imaging — detect and quantify methane and CO₂ emissions from industrial sites, pipelines, and national infrastructure.

We’re building a global monitoring system from ground to space, helping energy companies, governments, and investors take real action on climate impact.

We are seeking an experienced LiDAR System Engineer based in Berlin for an immediate start.

Tasks

Owns lidar performance modeling and processing: link budget, background (incl. spectral effects), detection chain, SNR.
Defines lidar simulation truth models (aerosols, clouds) and processing approaches (filters, ranging, calibration).
Interfaces with payload hardware teams on wavelength/trade studies and translates to measurable requirements.
Key outputs: lidar simulator modules, SNR/coverage models, processing algorithms, performance validation results.

Requirements

Strong knowledge in optics with significant expertise in optical modelling and simulation, especially in the field of spectrometers and lasers over the spectral wavelengths range from Vis to IR
Wide-ranging experience and advanced knowledge in interfaces and interactions between various aspects of optical systems incl. thermal, mechanical, electrical aspects and interfaces
Experience with STOP analysis, sequential and non-sequential modes of ZEMAX OpticStudio.
Experience building and operating optical benches with visible and NIR lasers, including implementation of laser safety, use of wavefront sensors and other optical instruments.
Experience with lasers, APD, PIN and FPA detectors.
5-years+ experience in optical projects

Benefits

€1000 / yr development budget
Tea, coffee, drinks, snacks in office
Work with a killer team of motivated experts

This is a rare chance to build real software that will fly beyond the edge of the atmosphere — and bring critical Earth-observation payloads to life. If you’re ready to roll up your sleeves, write mission-critical code, and help shape the future of space-based instrumentation, we want to hear from you.

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Posted: 2026-03-18

Calibration / Validation Engineer (Optical Systems)

AIRMO GmbH – Berlin

We’re building a global monitoring system from ground to space, helping NGOs, energy companies, governments, and investors take real action on climate impact.

We are seeking an experienced Calibration / Validation Engineer based in Berlin for an immediate start.

Tasks

Owns end-to-end calibration/validation strategy: ground calibration, in-orbit calibration, and performance monitoring.
Defines calibration equipment needs, procedures, reference targets, uncertainty budgets, and data products for Cal/Val.
Works with pipeline team to ensure calibration parameters are ingestible and versioned; validates “truth” comparisons.
Leads cal campaigns during AIT/TVAC and supports early ops calibration commissioning.
Key outputs: Cal/Val plan, uncertainty budget, calibration datasets, acceptance metrics, commissioning checklist.

Requirements

Advanced degree (PhD preferred) in Atmospheric Sciences, Physics, Remote Sensing, or a related field.
Proven experience in developing and validating algorithms for optical/infrared instruments.
Extensive knowledge of radiative transfer, spectroscopy, and data processing techniques.
Experience with remote sensing applications, particularly in environmental monitoring.
Strong programming skills in high-level languages such as Python, and proficiency with Linux.

Benefits

€1000 / yr development budget
Tea, coffee, drinks, snacks in office
Work with a killer team of motivated experts
This is a rare chance to build real software that will fly beyond the edge of the atmosphere — and bring critical Earth-observation payloads to life. If you’re ready to roll up your sleeves, write mission-critical code, and help shape the future of space-based instrumentation, we want to hear from you.

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Posted: 2026-03-18

(Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d) - German speaking - Berlin

Patronus – Berlin

Dein Einfluss

Als (Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d) treibst unsere nächste Wachstumsphase voran, indem du Prozesse konsequent skalierbarer und effizienter gestaltest. Du übernimmst cross-funktionale Projekte und verantwortest sie ganzheitlich - von der klaren Problemdefinition über den Roll-out bis hin zum Performance-Tracking. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern Strukturen schaffen, die unsere kommerziellen Teams nachhaltig skalierbarer, effizienter und leistungsfähiger machen.

Dein Talent

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.
Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit und arbeitest hands-on mit hoher Eigeninitiative.
Du denkst unternehmerisch, löst Probleme strukturiert und brichst komplexe Themen in umsetzbare Schritte herunter. Dabei kommunizierst du klar und empathisch.
Du arbeitest hypothesengetrieben, iterativ und mit klarem Business-Fokus.
Du bist stark im Projekt- und Stakeholder-Management.
Du fühlst dich wohl im Umgang mit Zahlen, KPIs und datenbasierten Entscheidunge
Du bist technisch versiert und verstehst es, skalierbare Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Tech Team aufzusetzen. KI ist kein Fremdwort für dich.
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.

Deine Mission

Du analysierst End-to-End-Prozesse entlang der gesamten Revenue Journey, deckst Ineffizienzen auf und priorisierst Hebel nach Impact und Umsetzbarkeit
Du zerlegst komplexe Business-Anforderungen in klare Problemdefinitionen und konzipierst konkrete Projektpläne mit Milestones, Ownership und messbaren Output
Du managed komplexe, cross-funktionale Projekte unter Einbezug mehrerer Abteilungen, Tools und Stakeholdern, treibst diese zum Erfolg und überführst Ergebnisse in standardisierte, skalierbare Prozesse
Du packst aktiv an und setzt wesentliche Projektbausteine auch selbst um
Du wirst kreativ im Auffinden und der Anwendung neuer Tools
Du agierst als Sparrings- und Ansprechpartner für andere Abteilung zu Prozessverbesserungen und effektiver Toolnutzung
Du arbeitest an strategischen Wachstumsinitiativen mit direktem Austausch auf Leadership- und C-Level-Ebene

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

__Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.__Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-03-22

Praktikum Marketing & Kommunikation (m/w/d)

brandung GmbH – Cologne

Dein Spielfeld

Du erstellst und planst Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn) und konzipierst Inhalte für unterschiedliche Formate.
Du pflegst die Redaktionsplanung und unterstützt beim Community Management.
Du unterstützt das Eventmanagement bei Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Events.
Du aktualisierst und pflegst unsere Website (Texte, Bilder, News-Beiträge).
Du übernimmst bei Bedarf und je nach Fähigkeiten weitere Aufgaben, z. B. Newsletter-Erstellung oder interne Kommunikation.

Deine Skills

Du bist im Studium oder in einer Ausbildung (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL) oder hast einen vergleichbaren Hintergrund und suchst ein Pflichtpraktikum
Du interessierst dich für digitale Kommunikation und Social Media.
Du arbeitest kreativ, selbstständig, lösungsorientiert und bist teamfähig.
Du hast Grundkenntnisse in gängigen Tools (z. B. Canva, Social-Media-Tools) oder bringst die Bereitschaft mit, diese schnell zu erlernen.

Deine Benefits

Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
Offenherzig. Wir arbeiten gerne strukturiert, aber auch offen. In unserer Unternehmenskultur sollst Du schnell Anschluss finden und Dich wohl fühlen. Dafür setzen wir uns ein.

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an einem Pflichtpraktikum Marketing & Kommunikation (w/m/d)? Deine Ansprechpartnerin Verena freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Posted: 2026-03-18

Ingenieur Angebotsmanagement (m/w/d) – Schienenfahrzeuginstandhaltung

EUCO Rail Services GmbH – Langweid am Lech

Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit, die unsere Projekte im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung verantwortungsvoll begleitet. Du übernimmst die Betreuung von Angeboten, Machbarkeitsprüfungen und die Optimierung von Arbeitsabläufen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Werkstattleitungen sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern.

Erarbeitung und Betreuung von Angeboten (Bids) und Verträgen im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung
Technische Unterstützung des Vertriebsteams sowie Mitarbeit bei neuen Angebotsprojekten
Prüfung und Bewertung der technischen Machbarkeit von Kundenanfragen
Erstellung von Kalkulationen (z.B. Fertigungsstunden) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben
Erarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen, Stücklisten sowie Arbeits- und Werkzeuglisten
Entwicklung neuer Arbeitsverfahren und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Arbeitsschutz, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben
Festlegung von Prüf- und Messmitteln sowie Unterstützung bei der Umsetzung technischer Regelwerke
Schulung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Umsetzung technischer Standards

Was Dich auszeichnet

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Ausgeprägtes technisches Know-how und Erfahrung im Bereich Machbarkeitsanalysen und Kalkulationsaufgaben
Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Gesetze im Bahnbereich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Projektteams
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Zeichnungen, Stücklisten und Schaltplänen
Teamfähigkeit, kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS - Office, idealerweise Erfahrung mit ERP - Systemen

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-18

Business Development Manager Nutraceuticals (gn) (gn)

Vality One Recruitment GmbH – Tröchtelborn

Dein Aufgabengebiet

Manage and grow key accounts by building long-term, high-value relationships with current customers and relevant prospects
Create tailored account plans (including distributor collaboration) to achieve defined commercial and strategic targets
Represent and promote the nutraceutical portfolio through customer visits, online meetings, industry seminars, and trade events
Drive revenue expansion by identifying upselling, cross-selling, and solution-extension opportunities within existing business
Develop new customer opportunities by introducing additional applications and innovations from the core portfolio
Capture customer and market insights (needs, pain points, objectives) and document them accurately in the CRM system
Coordinate internal stakeholders to convert customer requirements into integrated, cross-functional solutions
Monitor market dynamics such as competitor moves, regulatory updates, and emerging trends to anticipate customer needs early
Build strong technical-commercial expertise around excipients and their use cases to clearly articulate product value and differentiation
Lead commercial negotiations including pricing, contractual terms, and conditions while safeguarding profitability and service quality
Track sales performance and pipeline health by maintaining accurate forecasts and proactively managing opportunities to meet financial goals

Dein Hintergrund

Bachelor’s or Master’s degree in a relevant scientific discipline (e.g., biology, chemistry, pharmacy, food science/technology, or similar)
At least 3 years of experience in sales, marketing, or business development within the European nutraceutical sector
Established industry network across European Nutra stakeholders (e.g., brand owners, CMO/CDMO partners, and related customer groups)
Fluent English communication skills (spoken and written)
Strong evidence of winning and closing new business, including developing new accounts and building sustainable partnerships
Highly developed relationship and communication skills, able to engage confidently with external customers and internal teams
Strong customer orientation combined with a clear performance and results mindset
Proven capability in B2B sales execution, including opportunity management and structured follow-through
Solid project coordination / project management abilities across multiple stakeholders and timelines
Willingness to travel approx. 25% of your time (ranging from 10% to 40% in busy seasons) within Europe

Deine Benefits

Spannende Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und wachsenden Unternehmen
Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Posted: 2026-03-18

Communications & Content Manager (m/f/d, part-time)

b2venture GmbH – Berlin

b2venture is entering its next chapter, building on 25 years of venture investing while actively shaping the future of European technology. We are looking for a Communications & Content Manager (m/f/d) to help bring that journey to life.

This is a newly created role with real ownership, giving you the opportunity to shape how b2venture communicates its perspective and supports its founders and portfolio companies.

Founded in 2000, b2venture is one of Europe’s most experienced venture capital firms. We back exceptional founders building transformative technologies and category-defining companies. Our portfolio includes Neura Robotics, DeepL, Nelly, Urban Sports Club, 1KOMMA5°, Raisin, and SumUp.

b2venture combines early-stage fund investments with stage-agnostic direct investments, supported by a community of more than 350 angel investors, including founders, operators, and industry leaders who actively contribute capital, experience, and networks.

In this role, you will gain deep exposure to both the startup and venture capital world, working closely with ambitious founders while shaping how b2venture shows up across the broader European ecosystem.

Details

Team: Platform / Communications
Start date: Q2 / Q3 2026
Workplace: Berlin
Working model: Part-time

Aufgaben

Your mission

Your mission is to make the b2venture perspective visible and relevant across the ecosystem.

You will translate our investment philosophy, long-term approach, and day-to-day work with founders into clear, credible, and consistent communication. At the same time, you will actively support our founders and portfolio companies in their key communication moments.

This role offers significant ownership and collaboration across the venture landscape: including founders, angel investors, limited partners, media, and external partners.

Your role

Own and develop our external communication

Manage and further develop our owned channels (LinkedIn, newsletter, blog, website)
Plan and execute editorial calendars
Ensure consistent quality, clarity, and tone across all content
Translate complex topics into accessible, well-structured communication

Strengthen our positioning

Contribute to the continuous development and refinement of b2venture’s messaging
Connect insights across fund investments, direct investments, and our angel community
Ensure our communication reflects our long-term, conviction-driven approach

Manage media and announcements

Build and maintain relationships with relevant journalists across DACH and Europe
Proactively pitch stories and handle inbound media requests
Own fund and portfolio funding announcements end-to-end in close collaboration with founders and the investment team
Coordinate external agencies

Support portfolio companies

Provide guidance, templates, and sparring for key communication moments
Amplify important portfolio milestones
Support speaker placements and event-related communication

Develop and refine formats

Test and evolve formats such as interviews, articles, or video content
Identify opportunities to reuse and extend existing content across channels

Qualifikation

Your profile

3–5+ years of experience in communications, PR, journalism, brand, or content
Experience in venture capital, startups, tech, or an agency environment is a strong plus
Strong writing and editing skills with a clear sense of tone and structure
Ability to work independently and manage multiple projects in parallel
Structured, reliable, and detail-oriented
Curious about venture capital and the European startup ecosystem

You write in clear, precise English and German and are comfortable communicating complex topics in a concise and thoughtful way.

You are proactive, pragmatic, and comfortable working with founders, investors, media, and stakeholders across the ecosystem.

Benefits

What We Offer

A high degree of ownership in a newly created, strategically important role
The opportunity to gain deep exposure to both the startup and venture capital ecosystem
Close collaboration with founders, investors, and key players across the broader European tech landscape
An entrepreneurial environment with short decision paths
A Berlin-based hybrid workplace
Competitive compensation and benefits
A flexible, part-time working model

Process

Submit your CV and a short one-pager outlining communication and PR opportunities for b2venture via JOIN
Introductory call with member of the platform team
Short case study
In-person meeting with the team in Berlin

We are looking forward to hearing from you!

b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent SEO, AI & Content Growth (all genders)

Helpling GmbH & Co. KG – Berlin

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Du hast Lust, SEO nicht nur theoretisch zu verstehen, sondern mit modernsten KI-Tools echtes Wachstum zu erzeugen? Als WerkstudentIn im Bereich SEO, AI & Content Growth unterstützt du unser B2B-Team dabei, eine skalierbare Content Engine aufzubauen. Du arbeitest eng mit unserem Growth-Team zusammen und hilfst uns operativ dabei, unsere B2B-Sparte durch intelligente Inhalte als Experten für den deutschen Mittelstand zu positionieren.

Die Rolle im Detail:

Du lernst, wie man LLMs nutzt, um aus Experten-Briefings hochwertige Artikel zu erstellen, die genau unseren Tone of Voice treffen.
Du unterstützt uns dabei, unsere Strategie für lokale Landingpages umzusetzen, damit wir in jeder wichtigen deutschen Stadt optimal gefunden werden.
Du hilfst dabei, unsere Seiten für Suchmaschinen verständlicher zu machen – von der Pflege von Meta-Daten bis hin zur ersten Arbeit mit Structured Data (Schema).
Du stellst sicher, dass unsere Standort-Daten (NAP) im Netz überall aktuell und einheitlich sind, um unsere lokale Relevanz zu stärken.

WAS DU MITBRINGST

Du hast keine Berührungsängste mit KI-Tools und nutzt sie bereits privat oder im Studium, um Aufgaben effizienter zu lösen.
Begriffe wie Keywords, H1-Überschriften oder Backlinks sind dir nicht fremd – den Rest bringen wir dir bei.
Du behältst den Überblick über deine Aufgaben und hilfst uns dabei, unsere Content-Roadmap Schritt für Schritt abzuarbeiten.
Du findest dich schnell in neuen Tools (z.B. WordPress) zurecht. Wenn du schon mal von HTML oder Automatisierung (Zapier/Make) gehört hast, ist das ein Plus.
Du schreibst sicher und fehlerfrei auf Deutsch und kannst dich problemlos auf Englisch im Team abstimmen.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Wir zeigen dir, wie modernes SEO heute wirklich funktioniert – weg von Keyword-Stuffing, hin zu KI-gestützten Workflows.
Ein multikulturelles Team, welches unterschiedliche Perspektiven, den fachlichen Austausch, gegenseitige Toleranz und den gegenseitigen Ideenaustausch fördert
Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten

ÜBER TIGER

Tiger Facility Services ("TFS") ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website:

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Posted: 2026-03-18

IT-Steuerer (m/w/d)

Sparkasse Passau – Passau

Wir als Sparkasse Passau sind der Möglichmacher für Menschen und Unternehmen in der Region. Als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen stehen wir unseren Kunden zur Seite. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker, auf den sich unsere Kunden verlassen können. Regionalität und Netzwerke sind für uns entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen. In der Sparkasse Passau stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Ein wertschätzender Umgang ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich.

Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Steuerer (m/w/d).

Aufgaben

Treiber für die digitale Weiterentwicklung der Sparkasse
Initiator von Veränderungs‑ und Innovationsprozessen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie, IT‑Konzepte und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Prüfung und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z. B. DORA)
Bindeglied zwischen Sparkasse, Finanz‑Informatik (FI) und externen IT‑Dienstleistern
Ansprechpartner für IT‑spezifische Fragen und Prozesse der Kolleg*innen
Mitwirkung bei der Steuerung von Berechtigungen und Systemadministration

Qualifikation

bevorzugt ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit mehrjähriger nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
fachbezogene Weiterbildungen und einschlägige Berufserfahrung in IT- oder stabsbezogenen Unternehmensbereichen
Sie gehen analytisch vor, planen Ihre Vorhaben systematisch und setzen die richtigen Prioritäten
Sie managen Ihre persönlichen Ressourcen selbstverantwortlich und dienstleistungsorientiert und erzielen Ergebnisse im Sinne der Geschäftsstrategie

Benefits

Fit sein - Fit bleiben:

Egal ob WellPass oder unsere zahlreichen Betriebssportgruppen: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt man fit!

32 Tage Urlaub:

Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.

Mobil sein:

Wir bieten Bike Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 25%, um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern!

Sozialleistungen:

Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.

Vergütung:

Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlungen.

Werteorientierte Unternehmenskultur:

Nicht nur auf dem Papier - ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung.

Homeoffice:

Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann mobil von zu Hause aus gearbeitet werden.

Variable Arbeitszeit:

Sie genießen flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeiten - gerne auch in verschiedenen Teilzeitmodellen.

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Posted: 2026-03-18

Partner Marketing Mid - DACH

Factorial – Munich

Hello!

At Factorial, we believe that the strength of our growth mirrors the strength of our ecosystem. That’s why we’re looking for a Partnership Marketeer whose mission will be to empower our partners by designing and executing high-impact marketing strategies that amplify their success and drive ours. This role calls for someone who can translate partner needs into powerful campaigns, elevate our presence in the German market, and turn collaboration into measurable demand.

Are you ready for the challenge?

About the role

We are seeking a rockstar marketeer to own the Partners Demand Generation strategy of Factorial in Germany, both strategic and hands-on.

During the first months, you’ll focus on content creation, campaign setup, and getting quick wins, while building a solid understanding of our partner ecosystem. Your responsibilities will grow quickly as you take ownership of the long-term channel demand generation strategy in Germany.

You’ll need to balance big-picture thinking with day-to-day execution, from launching and optimizing campaigns to tracking performance and KPIs.

In a few words: A mid-level, high-impact role for a hands-on marketer ready to own and scale Partner Demand Generation in Germany, from quick wins to long-term strategy, with autonomy and direct revenue impact.

What will you be doing?

Own end-to-end demand generation plans with your partners, driving online/offline demand generation, inbound/outbound activities and brand awareness through events, webinars, and joint promotions.
Report performance of pipeline (demos, conversions, and revenue) ensuring clear visibility on impact.
Lead and execute Go-To-Market strategies for Factorial partners across the DACH region.
Identify, shape, and launch initiatives to expand reach through partnerships, events, content, and high-impact campaigns.
Deliver compelling marketing materials and ongoing support to empower partner success.

You're a great fit if you:

Are a native German speaker with an excellent level of English; additional languages are a plus.
Bring experience in Digital Marketing, especially B2B and ideally tech/SaaS.
Know how to build and execute demand generation plans, including sales strategies, but also content, events, co-marketing and other campaigns to generate pipeline.
Understand sales goals and can collaborate closely with Sales to align marketing efforts with revenue outcomes.
Are comfortable and love working with 2nd and 3rd parties, from Partners to agencies or other stakeholders.
Thrive in fast-paced environments, enjoy building things from scratch, and can quickly adapt to changing priorities.
Loves data to optimise campaigns, track performance, and identify new opportunities.
Communicate clearly with partners, stakeholders, and internal teams to drive alignment and execution.

We’ll truly value someone who:

Has a strong sense of ownership, balancing autonomy with effective teamwork.
Is organized, proactive, and solution-oriented, turning challenges into opportunities.
Is humble, curious, and collaborative; focused on enabling partner success rather than “pushing marketing.”
Loves working with people from diverse backgrounds and adapting to different communication styles.
Is committed to continuous learning, personal growth, and evolving alongside a fast-growing company.

About us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.

With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!

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Posted: 2026-03-18

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4 months ago Category :

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Milan: A Hub for Industry Tutorials and Courses

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Empowering the Mexican Workforce: The Role of Tutorials and Courses

When starting a business in Mexico, understanding the country's taxation system is crucial. Mexican business taxation can be complex and overwhelming, especially for those who are new to the market. In this blog post, we will explore some tutorials and courses that can help you navigate the intricacies of Mexican business taxation.

Metal manufacturing is a fundamental process in various industries, from automotive and aerospace to construction and electronics. Understanding the intricacies of working with metals is crucial for producing high-quality products, which is why tutorials and courses in metals manufacturing are highly beneficial for aspiring engineers and professionals in the field.