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Job Listings

🎯 Job Board

Team Lead Accounting | Scaling Phase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

  • Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
  • Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
  • Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
  • Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

  • Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
  • Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-04-15

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung & Finanzen in Teilzeit (25-30 Stunden) - 87656 Germaringen
Euroglas Verpackungsgesellschaft mbH – Germaringen

Euroglas Verpackungsgesellschaft m.b.H ist ein Teil von TricorBraun, einem weltweit führenden Verpackungsunternehmen mit Sitz in den USA. Gemeinsam bieten wir dir die Möglichkeit, die Welt des Handels mitzugestalten und eine spannende sowie erfüllende Karriere aufzubauen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von zahlreichen Vorteilen wie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie der Chance, Teil eines Teams zu sein, das Werte wie Service, Integrität, Mehrwert und Leidenschaft hochhält. Werde ein Teil unseres Teams und erlebe die Vorteile, mit Branchenführern zu arbeiten, die es sich zur täglichen Priorität gemacht haben, den besten Arbeitsplatz für die besten Talente in der Verpackungsbranche zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden in der Buchhaltung.

Du sorgst dafür, dass in unserer Buchhaltung alles rund läuft, strukturiert, vollständig und auf den Punkt. Mit deiner Erfahrung bereitest du unsere Finanzdaten so auf, dass unsere Steuerberatung und die Geschäftsführung optimal damit arbeiten können. Diese vielseitige Position arbeitet eng mit der Finanzabteilung im DACH-Raum sowie dem operativen Geschäft zusammen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Transparenz und Stabilität unserer Finanzprozesse.

Aufgaben

  • Eigenständige Vorbereitung der laufenden Buchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und sauberen Belegstruktur
  • Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
  • Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
  • Vorbereitung und Unterstützung im Zahlungsverkehr
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Auswertungserstellung
  • Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse
  • Unterstützung beim internen und externen Reporting

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in Rechnungsprüfung und Kontierung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Rechnungswesen
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Head of Finance DACH
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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Posted: 2026-04-15

Partner (m/w/d) einer etablierten Unternehmensberatung
ALGOL GmbH – Cologne

Was erwartet Dich bei ALGOL?

Wir sind eine erfolgreiche und dynamische Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der Business Transformation, Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten beraten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und helfen ihnen, die Herausforderungen der (digitalen) Transformation zu meistern. Um unser Führungsteam zu verstärken, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam den nächsten Schritt auf unserem Wachstumspfad geht.

Aufgaben

Deine Tätigkeitsbereiche:

  • Verantwortung für den Geschäftserfolg: Du übernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung von Projekten und Kundenbeziehungen in der Beratung und trägst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Firma bei.
  • Entwicklung des Inneren: Du hast ein sehr gutes Verständnis von unternehmerischem Handeln und entwickelst als Teil des Führungsteams das Unternehmen im Wachstum weiter.
  • Kundenneugewinnung und -bindung: Du bist für den Ausbau und die Pflege eines starken Netzwerks sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich und sorgst zugleich für eine langfristige Partnerschaft mit unseren Bestandskunden.
  • Führung und Entwicklung des Teams: Du bist ein:e Mentor:in für unsere Beratenden, übernimmst die Führung in strategischen Projekten und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Wachstum unseres Teams.
  • Strategische Gesprächspartner:in auf C-Level: Du berätst unsere Kunden auf höchster Ebene und hilfst, komplexe, unternehmensweite Strategien und digitale Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
  • Innovationsmanagement: Du erkennst Trends und neue Technologien, die für unsere Kunden von strategischem Wert sein können, und integrierst diese in unsere Beratungslösungen.
  • Repräsentation des Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchenevents und auf der Unternehmensführungsebene der Kunden. Du stärkst unsere Marke und unseren Ruf als etablierter Anbieter in der Beratungswelt.

Qualifikation

Wen suchen wir?

  • Langjährige Berufserfahrung (mind. 15 Jahren) in der Unternehmensberatung, idealerweise im Bereich der digitalen Business Transformation, mit nachweisbaren Erfolgen in der Beratung von Unternehmen auf C-Level.
  • Umfassende Expertise in der Leitung von Transformationsprojekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Starke Führungskompetenzen: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams, Freude an der Entwicklung von Talenten und im Coaching von Beratenden.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung: Du bist in der Lage, neue Kunden für uns zu gewinnen, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren und deren Bedürfnisse auf höchster Ebene zu verstehen und zu adressieren.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten: Du verstehst es, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Kunden zu überzeugen.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln: Du bringst ein hohes Maß an Selbstmotivation, Innovationsgeist und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
  • Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) gerne mit Zusatzqualifikation MBA oder Dissertation wird vorausgesetzt.

Benefits

Was bieten wir?

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Partner hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und den Erfolg unserer Kunden zu sichern.
  • Ein starkes, engagiertes Team: Arbeite mit einem qualifizierten und motivierten Team zusammen, das sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht.
  • Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unternehmerisches Umfeld: Als Partner übernimmst Du eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.

Klingt spannend? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse an.

Über uns

We make work flow. We make you flow. Als Unternehmensberatung sind unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg. Mit ihnen helfen wir unseren Kunden mit Expertise, einer „Ärmel-hoch-Mentalität“ und hoher intrinsischer Motivation die Probleme der Business Transformation zu lösen.

Immer ehrlich. Immer mitdenkend. Immer lösungsorientiert.Algol Consulting ist Teil von Argon & Co, einer weltweit tätigen Unternehmensberatung, die sich auf Operations und Transformationsstrategie spezialisiert hat. Mit Expertise in den Bereichen Supply-Chain-Planung, Fertigung, Logistik, Beschaffung, Finanzen und Shared Services arbeitet Argon & Co gemeinsam mit den Kunden daran, deren Unternehmen zu transformieren und echten Wandel zu bewirken. Argon & Co hat mehr als 17 Standorte in Europa, Australasien, Amerika, Asien und dem Nahen Osten.

Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

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Posted: 2026-04-15

Connectivity Specialist (m/w/d) Klinische IT für Region Nord-Ost
ganss personal GmbH – Hamburg

Aufgaben

  • Anbindung medizinischer Geräte an Netzwerke, Middleware und Krankenhaussystemen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben
  • Pre-Sales-Unterstützung bei der Bereitstellung von IT-Lösungen für Kunden
  • Bereitstellung von technischem Fachwissen für die Verbindung von Baxter-Geräten über das (drahtlose) Netz des Kunden sowie Fehlerbehebung im Netzwerk
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten und komplexen Systemimplementierungen
  • Festlegung von Implementierungsanforderungen einschließlich spezifischer Installations-, Schulungs-, Netzwerk- und/oder Integrationsanforderungen
  • Durchführung von Tätigkeiten wie Bereitstellung/Konfiguration von Software und Fehlerbehebung vor Ort (in einem Krankenhaus oder einer Klinik) und aus der Ferne
  • Technische Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter und Durchführung interner Schulungen
  • Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten sowie bei Produktworkshops und Probebestellungen
  • Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Teilnahme an Messen/ Kongressen/ Veranstaltungen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Medizintechnik und IT durch Studium, Berufsausbildung oder Berufserfahrung
  • 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von erklärungsbedürftigen medizinischen Produkten und Dienstleistungen im Krankenhausmarkt
  • Grundverständnis von internen klinischen Prozessen sowie Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich IT-Schnittstellen und Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, SDC
  • Fundierte Expertise im Bereich IT-Netzwerke mit Fokus auf Aufbau, Wartung und Betrieb von IT-Netzen (vorrangig WLAN)
  • Kenntnisse über Netzwerkzertifikate, Kommunikationsserver, MS-SQL wünschenswert
  • Fachwissen bezüglich der in DIN EN 60601 sowie über andere festgelegten gesetzlichen Anforderungen für den medizinischen Bereich wünschenswert
  • Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Freude an IT und Medizintechnik sowie Offenheit, Neues zu lernen
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet (Vertriebsgebiet Nord und Ostdeutschland) und gelegentlich innerhalb Deutschlands und je nach Bedarf im Einzelfall auch Österreich, Schweiz

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Connectivity Engineer 100% Remote (m/w/d) in München
ganss personal GmbH – Berlin

Remote

Aufgaben

  • Durchführung von Integrationsprojekten sowie Definition der Implementierungsanforderungen (Installation, Schulung, Netzwerk)
  • Übernahme des Projektmanagements und der Ressourcenkoordination bei komplexen Systemimplementierungen
  • Remote-Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Softwarelösungen
  • Pre-Sales-Support und Zusammenarbeit mit Kunden bei Proof-of-Concept-Projekten
  • Netzwerk-Troubleshooting (kabelgebunden und drahtlos) in Krankenhausumgebungen
  • Übernahme des 3rd-Level-Supports für komplexe technische Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation gemäß Standardarbeitsanweisungen und Vorgaben des Vorgesetzten

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Konnektivitätslösungen sowie ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, IT oder Elektronik
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gutes Verständnis für klinische Workflows sowie die Präsentation technischer Lösungen
  • Kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten
  • Technisches Know-how im Bereich WLAN in medizinischen Umgebungen sowie Verständnis für Herausforderungen beim Einsatz medizinischer Geräte in Kliniken
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN), IEEE-802.11-Funkprotokollen (a/b/g/n) und MSSQL-Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit HL7/(FHIR) und verwandten Standards für den Austausch elektronischer Gesundheitsinformationen
  • Erste Erfahrung in Projektmanagement, Ressourcenkoordination und Systemintegration
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft bis zu 5 %.

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Connectivity Specialist (m/w/d) Klinische IT für Region Nord-Ost
ganss personal GmbH – Berlin

Aufgaben

  • Anbindung medizinischer Geräte an Netzwerke, Middleware und Krankenhaussystemen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben
  • Pre-Sales-Unterstützung bei der Bereitstellung von IT-Lösungen für Kunden
  • Bereitstellung von technischem Fachwissen für die Verbindung von Baxter-Geräten über das (drahtlose) Netz des Kunden sowie Fehlerbehebung im Netzwerk
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten und komplexen Systemimplementierungen
  • Festlegung von Implementierungsanforderungen einschließlich spezifischer Installations-, Schulungs-, Netzwerk- und/oder Integrationsanforderungen
  • Durchführung von Tätigkeiten wie Bereitstellung/Konfiguration von Software und Fehlerbehebung vor Ort (in einem Krankenhaus oder einer Klinik) und aus der Ferne
  • Technische Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter und Durchführung interner Schulungen
  • Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten sowie bei Produktworkshops und Probebestellungen
  • Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Teilnahme an Messen/ Kongressen/ Veranstaltungen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Medizintechnik und IT durch Studium, Berufsausbildung oder Berufserfahrung
  • 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von erklärungsbedürftigen medizinischen Produkten und Dienstleistungen im Krankenhausmarkt
  • Grundverständnis von internen klinischen Prozessen sowie Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich IT-Schnittstellen und Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, SDC
  • Fundierte Expertise im Bereich IT-Netzwerke mit Fokus auf Aufbau, Wartung und Betrieb von IT-Netzen (vorrangig WLAN)
  • Kenntnisse über Netzwerkzertifikate, Kommunikationsserver, MS-SQL wünschenswert
  • Fachwissen bezüglich der in DIN EN 60601 sowie über andere festgelegten gesetzlichen Anforderungen für den medizinischen Bereich wünschenswert
  • Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Freude an IT und Medizintechnik sowie Offenheit, Neues zu lernen
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet (Vertriebsgebiet Nord und Ostdeutschland) und gelegentlich innerhalb Deutschlands und je nach Bedarf im Einzelfall auch Österreich, Schweiz

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

(Senior) Mobile App Analyst (all genders)
Kaufland e-commerce – Cologne

Remote

Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We are the tech powerhouse behind Kaufland’s international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEurope

The Kaufland App is a multichannel retail and loyalty app that serves different internal business models, including the online marketplace. Its main focus lies on driving the success of Kaufland's stationary business, while at the same time helping new business models and revenue streams grow. Therefore, we work closely with a large number of departments at Kaufland. Our loyalty program "Kaufland XTRA Card" is the binding glue between those business models, and the Kaufland App is its most important channel.

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

  • You help our fast-growing mobile app to stay user-centered with meaningful data analysis
  • You create analyses that directly impact product decisions
  • You support product teams with conceptualizing analytics setups
  • You support with A/B test design and analysis and are a key player in promoting a culture of experimentation
  • You act as a fully integrated team member inside the product teams

Profil

Your profile – this is what we expect from you

  • You have relevant experience of 2-3 years in Product Analytics, working with an app
  • You have a thorough understanding of analytics in a mobile app setting, preferably with Adobe Analytics
  • You have strong communication skills and are capable of aligning different groups of stakeholders - from peers to non-technical business colleagues
  • You have good knowledge of raw data processing (SQL) or Python
  • Any knowledge of any other data, analysis or visualization technology is a plus (e.g. Tableau, MicroStrategy)
  • You are willing to embrace our company culture and enjoy working in an international, English-speaking team

Benefits

What we offer

  • Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin!
  • Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
  • Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
  • Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
  • Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  • Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
  • ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
  • Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
  • Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
  • Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
  • This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
  • We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures!

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

We are looking forward to your application!
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Ansprechpartner

Your contact person: Joana Schatke
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

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Posted: 2026-04-16

Wartungstechniker (w/m/d)
ganss personal GmbH – Erfurt

Aufgaben

Wartungsarbeiten durchführen

  • am jeweiligen Equipment Wartungsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Wartung einhalten
  • Abweichende Mehrarbeiten dokumentieren
  • Verschleißteile Austauschen, Austausch dokumentieren
  • Aufnahme eines Reparaturumfangs im Rahmen der Wartung zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Wartungsliste für den Kunden

Geräteinspektion durchführen

  • am jeweiligen Equipment Inspektionsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Inspektion einhalten
  • Aufnahme der zu Überholung anstehenden Teile und Baugruppen zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Inspektionsliste für den Kunden

Reparaturarbeiten im Rahmen einer Wartung

  • Kleine Reparaturaufträge nach Anleitung ausführen
  • Kleine Reparaturaufträge im Rahmen einer Inspektion oder Wartung nach Freigabe durch die Technikerdisposition durchführen
  • Zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Aufträge im jeweiligen System
  • Selbstständiges Abarbeiten der von der Technikerdisposition ausgegebenen Kundenliste
  • Zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Aufträge im jeweiligen System
  • Mitteilungen von Angehörigen der Fachkreise über Nebenwirkungen, wechselseitige Beeinflussungen, Fehlfunktionen, technische Mängel, Gegenanzeigen, Verfälschungen oder sonstige Risiken bei Medizinprodukten schriftlich aufzeichnen und unverzüglich dem Verantwortlichen nach § 5 Satz 1 und 2 MPG oder dessen Sicherheitsbeauftragten für Medizinprodukte schriftlich übermitteln

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Außendienst
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Gültiger PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Wartungstechniker (w/m/d)
ganss personal GmbH – Nuremberg

Aufgaben

Wartungsarbeiten durchführen

  • am jeweiligen Equipment Wartungsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Wartung einhalten
  • Abweichende Mehrarbeiten dokumentieren
  • Verschleißteile Austauschen, Austausch dokumentieren
  • Aufnahme eines Reparaturumfangs im Rahmen der Wartung zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Wartungsliste für den Kunden

Geräteinspektion durchführen

  • am jeweiligen Equipment Inspektionsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Inspektion einhalten
  • Aufnahme der zu Überholung anstehenden Teile und Baugruppen zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Inspektionsliste für den Kunden

Reparaturarbeiten im Rahmen einer Wartung

  • Kleine Reparaturaufträge nach Anleitung ausführen
  • Kleine Reparaturaufträge im Rahmen einer Inspektion oder Wartung nach Freigabe durch die Technikerdisposition durchführen
  • Zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Aufträge im jeweiligen System
  • Selbstständiges Abarbeiten der von der Technikerdisposition ausgegebenen Kundenliste
  • Zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Aufträge im jeweiligen System
  • Mitteilungen von Angehörigen der Fachkreise über Nebenwirkungen, wechselseitige Beeinflussungen, Fehlfunktionen, technische Mängel, Gegenanzeigen, Verfälschungen oder sonstige Risiken bei Medizinprodukten schriftlich aufzeichnen und unverzüglich dem Verantwortlichen nach § 5 Satz 1 und 2 MPG oder dessen Sicherheitsbeauftragten für Medizinprodukte schriftlich übermitteln

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Außendienst
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Gültiger PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Wartungstechniker (w/m/d)
ganss personal GmbH – Munich

Aufgaben

Wartungsarbeiten durchführen

  • am jeweiligen Equipment Wartungsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Wartung einhalten
  • Abweichende Mehrarbeiten dokumentieren
  • Verschleißteile Austauschen, Austausch dokumentieren
  • Aufnahme eines Reparaturumfangs im Rahmen der Wartung zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Wartungsliste für den Kunden

Geräteinspektion durchführen

  • am jeweiligen Equipment Inspektionsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Inspektion einhalten
  • Aufnahme der zu Überholung anstehenden Teile und Baugruppen zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Inspektionsliste für den Kunden

Reparaturarbeiten im Rahmen einer Wartung

  • Kleine Reparaturaufträge nach Anleitung ausführen
  • Kleine Reparaturaufträge im Rahmen einer Inspektion oder Wartung nach Freigabe durch die Technikerdisposition durchführen
  • Zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Aufträge im jeweiligen System
  • Selbstständiges Abarbeiten der von der Technikerdisposition ausgegebenen Kundenliste
  • Zeitnahe Rückmeldung der durchgeführten Aufträge im jeweiligen System
  • Mitteilungen von Angehörigen der Fachkreise über Nebenwirkungen, wechselseitige Beeinflussungen, Fehlfunktionen, technische Mängel, Gegenanzeigen, Verfälschungen oder sonstige Risiken bei Medizinprodukten schriftlich aufzeichnen und unverzüglich dem Verantwortlichen nach § 5 Satz 1 und 2 MPG oder dessen Sicherheitsbeauftragten für Medizinprodukte schriftlich übermitteln

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Außendienst
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Gültiger PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Pflegedienstleitung (M/W/D) Für Das Seniorenhaus Sonnengarten Adorf
Diakonie Auerbach e.V. – Adorf

💜 DU MACHST DEN UNTERSCHIED. JEDEN TAG.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität aktiv mitgestalten – in einer Einrichtung, in der Menschlichkeit, Qualität und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Im Seniorenhaus Sonnengarten Adorf bieten wir 90 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause.

Wir arbeiten fachlich kompetent, herzlich im Miteinander und orientieren uns an christlichen Werten.

Als Pflegedienstleitung bist du eine zentrale Führungskraft unserer Einrichtung und gestaltest die Pflege, das Team und die Abläufe aktiv mit.

DEINE AUFGABEN

💡 Pflegequalität sichern & weiterentwickeln

  • Du steuerst und organisierst den gesamten Pflegebereich

  • Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team weiter

👥 Team führen & stärken

  • Du leitest, motivierst und entwickelst dein Pflegeteam fachlich und persönlich

  • Du schaffst Strukturen, die Orientierung geben und Zusammenarbeit fördern

📅 Organisation & Prozesse gestalten

  • Du verantwortest die Dienst- und Einsatzplanung

  • Du behältst wirtschaftliche Aspekte und Ressourcen im Blick

🤝 Zusammenarbeit leben

  • Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige, Ärztinnen, Therapeut*innen und Behörden

  • Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und gestaltest gemeinsam die Weiterentwicklung der Einrichtung

📊 Qualität weiterdenken

  • Du setzt das Qualitätsmanagement im Pflegebereich um

  • Du entwickelst Prozesse gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter

DAS BIETEN WIR DIR

💼 Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Du kannst Strukturen aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen

👩‍⚕️ Ein starkes Team
Ein engagiertes, fachlich versiertes Team steht an deiner Seite

💸 Faire Vergütung
Vergütung nach AVR Sachsen (EG 9) inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Sozialleistungen

🎓 Weiterentwicklung
Gezielte Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung

✝️ Werte, die tragen

Ein Arbeitsumfeld geprägt von Menschlichkeit, Gemeinschaft und christlichen Werten



DAS BRINGST DU MIT

  • Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

  • Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert

  • Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit

  • Freude daran, Menschen zu fördern und ein starkes Team zu entwickeln

Eintritt: zum nächst möglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit

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Posted: 2026-04-15

Senior Servicetechniker (w/m/d) für die Region Südostbayern
ganss personal GmbH – Munich

Aufgaben

Installation von Geräten sowie Updates vornehmen

  • Mitwirkung bei der Abklärung von Planungsvorgaben mit dem Kunden (Baubegehung)
  • Erstbetrieb unter Anleitung ausführen
  • Unterstützung bei der Integration von Anlagen und Systemen an bestehende Systeme
  • Funktion testen, optimieren und justieren ggf. mit Rücksprache
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Systemen
  • Abnahme unter Anleitung durchführen

Gerätereparaturen und Wartungen unter Anleitung eines Servicemeisters vornehmen

  • Technischen Zustand der Systeme und Anlagen feststellen
  • vereinbarte Leistungen gemäß Serviceverträge ausführen
  • Systeme und Anlagen warten sowie Störungen beheben
  • Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störung analysieren
  • Abhilfemaßnahmen vorschlagen ggf. selbst durchführen
  • Schadens- und Reparaturumfang ermitteln und ggf. zur Entscheidung weiterleiten
  • Teile und Module austauschen
  • Berichte und Protokolle erstellen bzw. ergänzen sowie zugehörige Unterlagen anpassen

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Idealerweise Medizinprodukteberater
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Medizintechnik
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft & flexible Arbeitszeiteinteilung
  • PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Senior Servicetechniker (w/m/d) für die Region Südostbayern
ganss personal GmbH – Erfurt

Aufgaben

Installation von Geräten sowie Updates vornehmen

  • Mitwirkung bei der Abklärung von Planungsvorgaben mit dem Kunden (Baubegehung)
  • Erstbetrieb unter Anleitung ausführen
  • Unterstützung bei der Integration von Anlagen und Systemen an bestehende Systeme
  • Funktion testen, optimieren und justieren ggf. mit Rücksprache
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Systemen
  • Abnahme unter Anleitung durchführen

Gerätereparaturen und Wartungen unter Anleitung eines Servicemeisters vornehmen

  • Technischen Zustand der Systeme und Anlagen feststellen
  • vereinbarte Leistungen gemäß Serviceverträge ausführen
  • Systeme und Anlagen warten sowie Störungen beheben
  • Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störung analysieren
  • Abhilfemaßnahmen vorschlagen ggf. selbst durchführen
  • Schadens- und Reparaturumfang ermitteln und ggf. zur Entscheidung weiterleiten
  • Teile und Module austauschen
  • Berichte und Protokolle erstellen bzw. ergänzen sowie zugehörige Unterlagen anpassen

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Idealerweise Medizinprodukteberater
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Medizintechnik
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft & flexible Arbeitszeiteinteilung
  • PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Senior Servicetechniker (w/m/d) für die Region Südostbayern
ganss personal GmbH – Bayreuth

Aufgaben

Installation von Geräten sowie Updates vornehmen

  • Mitwirkung bei der Abklärung von Planungsvorgaben mit dem Kunden (Baubegehung)
  • Erstbetrieb unter Anleitung ausführen
  • Unterstützung bei der Integration von Anlagen und Systemen an bestehende Systeme
  • Funktion testen, optimieren und justieren ggf. mit Rücksprache
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Systemen
  • Abnahme unter Anleitung durchführen

Gerätereparaturen und Wartungen unter Anleitung eines Servicemeisters vornehmen

  • Technischen Zustand der Systeme und Anlagen feststellen
  • vereinbarte Leistungen gemäß Serviceverträge ausführen
  • Systeme und Anlagen warten sowie Störungen beheben
  • Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störung analysieren
  • Abhilfemaßnahmen vorschlagen ggf. selbst durchführen
  • Schadens- und Reparaturumfang ermitteln und ggf. zur Entscheidung weiterleiten
  • Teile und Module austauschen
  • Berichte und Protokolle erstellen bzw. ergänzen sowie zugehörige Unterlagen anpassen

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Idealerweise Medizinprodukteberater
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Medizintechnik
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft & flexible Arbeitszeiteinteilung
  • PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Senior Servicetechniker (w/m/d) für die Region Südostbayern
ganss personal GmbH – Nuremberg

Aufgaben

Installation von Geräten sowie Updates vornehmen

  • Mitwirkung bei der Abklärung von Planungsvorgaben mit dem Kunden (Baubegehung)
  • Erstbetrieb unter Anleitung ausführen
  • Unterstützung bei der Integration von Anlagen und Systemen an bestehende Systeme
  • Funktion testen, optimieren und justieren ggf. mit Rücksprache
  • Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Systemen
  • Abnahme unter Anleitung durchführen

Gerätereparaturen und Wartungen unter Anleitung eines Servicemeisters vornehmen

  • Technischen Zustand der Systeme und Anlagen feststellen
  • vereinbarte Leistungen gemäß Serviceverträge ausführen
  • Systeme und Anlagen warten sowie Störungen beheben
  • Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störung analysieren
  • Abhilfemaßnahmen vorschlagen ggf. selbst durchführen
  • Schadens- und Reparaturumfang ermitteln und ggf. zur Entscheidung weiterleiten
  • Teile und Module austauschen
  • Berichte und Protokolle erstellen bzw. ergänzen sowie zugehörige Unterlagen anpassen

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Idealerweise Medizinprodukteberater
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Medizintechnik
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft & flexible Arbeitszeiteinteilung
  • PKW-Führerschein

Benefits

  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-15

Projektkoordinator (m/w/d) Anlagensicherheit / Explosionsschutz in Mannheim (1683)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Projektkoordination der Versorgungstechnik.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in Projekten rund um Anlagensicherheit und Explosionsschutz. In Mannheim koordinieren Sie technische Abläufe, steuern Schnittstellen und stellen sicher, dass Projekte strukturiert, termingerecht und nachvollziehbar umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Projektsteuerung: Sie koordinieren und führen Projektmeetings mit unterschiedlichen Gewerken und Betreibern von Ex-Schutz-relevanten Einrichtungen durch
  • Schnittstellen: Sie stimmen sich eigenständig mit Fachbereichen, Betreibern und der Instandhaltung zur Detailklärung der Anforderungen im Projekt ab
  • Dokumentenmanagement: Sie identifizieren betreiberrelevante Dokumente wie Wartungspläne und weitere erforderlichen Unterlagen zum Ex-Schutz
  • Nachverfolgung: Sie treiben Themen aktiv voran, erstellen Aktionslisten und stellen die Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen sicher
  • Sicherheit: Sie unterstützen bei der Erstellung und Verwaltung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Reporting: Sie erstellen Projektreports und Statusberichte mit zu Hilfenahme vorhandener Daten im SAP-System

Qualifikation

  • Qualifikation: Studium im Ingenieurwesen oder Weiterbildung als Techniker:in, z. B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung: Erfahrung im technischen Umfeld von Vorteil, idealerweise in der Anlagensicherheit, der Instandhaltung oder Projektcontrolling
  • Fachwissen: Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX, BetrSichV, Gefährdungsbeurteilungen)
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikation: Klar, verbindlich und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Verantwortung: Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Themen im Bereich Anlagensicherheit und Versorgungstechnik
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-04-16

Projektingenieur:in
HTM Hydro Technology Motors GmbH – Frankfurt am Main

Als Projektingenieur bei HTM Hydro Technology Motors GmbH sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Umsetzung.

Sie begleiten Projekte ganzheitlich: vom ersten Kundenkontakt über die technische Ausarbeitung bis hin zur erfolgreichen Realisierung. Dabei verstehen Sie die Anforderungen des Kunden, übersetzen diese in technische Lösungen und koordinieren alle relevanten internen Prozesse.

Neben der technischen Projektarbeit übernehmen Sie eine aktive Rolle im Kundenkontakt und tragen maßgeblich dazu bei, Projekte effizient, zielgerichtet und auf hohem Qualitätsniveau umzusetzen.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen Projektphasen
  • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen
  • Erstellung von Spezifikationen, Angeboten und Projektdokumentationen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Lösungen

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Projektgeschäft oder Anlagenbau von Vorteil
  • Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
  • Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
  • Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
  • Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-04-15

Dozent/in AI -/ KI 100% remote - (auch Quereinstieg)
Recruid Deutschland – Hamburg

Remote

Du möchtest dein Wissen weitergeben? Werde Teil eines guten Teams, Deutschlandweit im Homeoffice oder in der Hamburger Speicherstadt. Gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Freelance

Aufgaben

Deine Aufgabe

Als Dozent*in Dozent*in vermittelst du praxisnahes und verständliches Wissen

  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings (online)
  • Vermittlung von Themen wie:
  • Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
  • IT-Risk Management
  • KI im Berufsalltag und in Unternehmen
  • Chancen, Grenzen, Ethik & Datenschutz
  • Anpassung der Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen

(Einsteiger, Fachkräfte, Führungskräfte)

Qualifikation

Wen wir suchen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen teilen möchten – unabhängig vom Karriereweg.

Mindestvoraussetzung:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

(z. B. IT, Informatik, Technik, Wirtschaft, Pädagogik oder vergleichbar)

Darüber hinaus bringst du idealerweise mit:

  • Interesse oder Erfahrung im Bereich
  • Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Offenheit für neue Technologien und kontinuierliches Lernen

👉 Berufserfahrene, Quereinsteiger, Trainer, Entwickler oder Praktiker aus der Wirtschaft sind ausdrücklich willkommen.

Wünschenswert (aber kein Muss)

  • Erfahrung als Dozent_in, Trainer_in oder Referent*in
  • Praxiserfahrung
  • Spaß an interaktiven Lernformaten

Benefits

Das bieten wir

  • 🌍 Flexible Beschäftigungsmodelle
  • Freiberufliche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten – auch nebenberuflich möglich
  • Moderne Lehr- und Team-Tools
  • Didaktische Unterstützung & Weiterbildungen
  • Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Attraktive, überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Zukunftsbezug
  • Klarer Karriereweg: Wir unterstützen unser Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir suchen aktuell auch eine/n Bildungsbereichsleiter/in für den Bereich Compliance sowie eine weitere Person für die Bildungsbereichsleitung für IT-Security.

Warum du bei uns richtig bist?

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt rasant.

Als Dozent*in hilfst du Menschen dabei:

  • Technologien verantwortungsvoll und sinnvoll einzusetzen

👉 Du vermittelst nicht nur Wissen – du eröffnest Perspektiven.

📩 Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und ohne lange Formalitäten.

Erzähl uns:

  • deinen fachlichen Hintergrund
  • ob du fest oder freiberuflich arbeiten möchtest?
  • in welchem Umfang?

Bewirb dich gerne direkt über das Portal oder an info at recruid de

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Posted: 2026-04-15

Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d)
Flora Food Group – Kleve, North Rhine-Westphalia, Germany

 

 

 

Werde Du Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalte aktiv unsere Sicherheitskultur.

 

Über die Position:

Der Mitarbeiter für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d)  ist genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. In erster Linie ist er verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Prozessen z. B. Materialeinsatz und -verbrauch, Energiemanagement. Hinzu kommt das Thema Abfallreduzierung in welchem man Strategien zur Reduzierung erarbeiten muss. Des Weiteren Leitet und führt er Projekte durch zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Lean- und Six Sigma- Methoden. Abwechselung erhält man durch Schulung und Training der Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Abgerundet wird die Stelle durch Projektmanagement, da der CI Officer verantwortlich für die Durchführung von Projekten ist.

 

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik / Ingenieurswissenschaften (oder adäquate Fachrichtung) oder zusätzliche Fachausbildung mit entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen
  • Erfahrungen im Projektmanagement (z.B. TPM/ WCM/ Lean Six Sigma Kurse) und im Begleiten von Veränderungsprozessen
  • 3-5 Jahre Erfahrung im genannten Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
  • Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP/ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Flexible Reaktionsfähigkeit auf wechselnde Themen
  • Fließende bzw. sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einem selbstständigen, zuverlässigen, teamorientierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil
  • Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Handlungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohes Bewusstsein für Sicherheit-, Qualität und Kosten
  • Breite Sichtweise gegenüber Fabrikorganisation, Ressourcenplanung, persönlichen Angelegenheiten
  • Verständnis für andere operativen Unternehmensbereiche (z.B. Produktion, Planung, Technik)
  • Selbstbewusstes, aber emphatisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und –Erfahrungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

 

Wir bieten

  • sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Nutzung eines Arbeitszeitkontos
  • Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
  • wöchentliche kostenlose Massage
  • Jobrad
  • frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
  • ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
  • persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann

 

Über Flora Food

Unser Ziel bei Flora Food ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

 

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Felix Schmidt ab oder bewerbe Dich unten über das Bewerbungsformular, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!  

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

 

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Posted: 2026-04-15

Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - Leipzig
SumUp – Leipzig, Saxony, Germany

 

Starte deine Karriere im Vertrieb – 100% auf Provisionsbasis & ohne Einkommensgrenze!


Über uns:

 

Du hast den Mut, selbstständig zu arbeiten, deine eigenen Erfolge zu gestalten und deine Zeit frei einzuteilen? Dann bist du bei uns genau richtig!
SumUp unterstützt kleine Unternehmen mit smarten und benutzerfreundlichen Finanzlösungen – von Kartenzahlungen bis hin zu POS-Systemen. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen zu stärken, damit sie sich voll und ganz auf ihr Geschäft konzentrieren können


Deine Rolle als Field Sales Consultant


Als freiberuflicher Field Sales Consultant bist du dein eigener Boss und hast die Möglichkeit, attraktive, unbegrenzte Provisionen zu verdienen! Du baust Beziehungen zu lokalen Unternehmen auf und zeigst ihnen, wie SumUp ihre Geschäfte erleichtert.
Deine Hauptaufgabe ist der direkte Vertrieb unserer Lösungen – ob mobiles Kartenterminal oder umfassende Zahlungssysteme, du hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.

 

Was dich erwartet:

 

  • 100 % leistungsbasierte Vergütung – dein Einkommen hängt von deinem Einsatz ab, keine Begrenzung nach oben
  • Maximale Flexibilität – arbeite, wann und wo du willst
  • Top-Produkte mit hohem Marktpotenzial – überzeugende Lösungen für kleine Unternehmen
  •  Schulungen & Vertriebs-Support – wir lassen dich nicht allein

 

Deine Aufgaben:

 

  •  Aktive Neukundenakquise – identifiziere und gewinne lokale Unternehmen für SumUp
  •  Persönliche Meetings und Beratung – stelle unsere Produkte vor und demonstriere ihren Nutzen
  • Kundenbeziehungen aufbauen – langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service sichern
  • Eigenes Kunden- und Lead-Management – du entscheidest, wie du dein Business aufbaust


Was du mitbringen solltest:

 

  • Leidenschaft für den Vertrieb und Selbstmotivation
  • Erste Erfahrung in Sales oder Kundenbetreuung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kundeninteraktion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
    Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte deinen eigenen Erfolg! 

Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter auf Provisionsbasis, Vertriebspartner, Handelsagent, Freier Vertriebsrepräsentant, Selbstständiger Verkaufsberater, Gebietsverkaufsleiter selbstständig, Selbstständiger Kundenberater, Vertriebsunternehmer, Freelancer Vertrieb, Sales Manager, Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsbeauftragter, Verkaufsberater, Vertriebsrepräsentant, Sales Consultant, Key Account Manager, Vertriebsspezialist, Quereinsteiger, Vollzeit, freie Mitarbeiter

 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-15

Senior Software Engineer
Catapult Sports – Köln, North Rhine-Westphalia, Germany

Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future.  Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing.

We work with over 4,600 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.  Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organizations at all levels to better scout, recruit, teach, and win.

WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY  

We are looking for a talented Senior Full-Stack Software Engineer with a drive to build quality products.

This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development.

Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You'll contribute to IMPECT's internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You'll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you'll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT's applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you'll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers.

We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance.  Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use.

WHAT YOU'LL DO 

  • Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment.
  • Build and maintain Angular web applications
  • Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications
  • Design and implement database schema
  • Profile and optimize query performance in backend applications
  • Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems.
  • Work directly with Product and Design on scoping and designing features
  • Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains.
  • Document your work in a shared knowledge base platform.

WHAT YOU'LL NEED

  • At least 5 years of software development experience.
  • Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular
  • Demonstrated experience programming in Kotlin or Java.
  • Demonstrated experience working in SQL and designing database schema
  • Ability to reason about and debug complex systems and applications
  • Experience with Git code management is highly desired.

Other Requirements:

  • Very strong attention to detail.
  • Proven self-starter.
  • Ability to communicate well, both verbally and in writing.
  • Ability to prioritise and a "can-do" attitude.
  • Occasionally providing technical assistance to our customer support team

WHY CATAPULT? 

  • We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life.
  • We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers.
  • Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability 
  • We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better.  There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better.

Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! 

Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do.

All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role.



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Posted: 2026-04-15

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. – Herrenberg

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Aufgaben

  • Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle
  • Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende,
    Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das
    Arbeitsverhältnis
  • Führung der Personalakten
  • Erstellung von Verträgen, Meldungen und Bescheinigungen
  • Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Aufgabenbereichs durch
    Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten mit Einbringung eigener
    Ideen

Qualifikation

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Benefits

  • starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
    Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen
    (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
  • Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
  • familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
  • eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus

Für Rückfragen steht Personalleiterin Anja Gutbrod unter Telefon 07032 206-1224 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbung bitte mit Angabe der Gehaltsvorstellung

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Posted: 2026-04-15

Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d)
binderholz – Oberrot

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der Finanz‑ und Anlagenbuchhaltung | Vorbereitung und Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB | Abstimmung von Konten sowie Pflege von Debitoren‑ und Kreditorenkonten | Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität | Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen | Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden | Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen | Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht | Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen | Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise | Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung | Individuelle Einarbeitung | Innerbetriebliche Weiterbildung | Flexible Arbeitszeiten | Prämienregelungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeitervergünstigungen | Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.

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Posted: 2026-04-15

Firmware Engineer
STABL Energy – Munich

Your Role

We're not just looking for someone who can write lines of code; we're seeking an individual who can think beyond code and question the "why" and "how" behind our software engineering processes while understanding the importance of our connection to our customers. As a Firmware Engineer at STABL Energy, you will drive innovation, solve complex challenges, and contribute to the success of our groundbreaking projects.

Your mission

  • Design, implement, and test firmware for our cutting-edge power electronics products.
  • Continue to implement new ways of assuring firmware quality.
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and objectives, with a keen focus on meeting and exceeding customer expectations.
  • Evaluate and optimize existing firmware code to enhance performance, reliability, and efficiency.
  • Mentor and guide junior engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Promote best practices in software engineering, emphasizing the importance of a holistic approach beyond just coding and its direct impact on customer satisfaction.

Your profile

  • 4+ years of experience in firmware development for power electronics or other embedded systems.
  • Comprehensive skills in the C programming language, in particular for embedded devices.
  • Expertise on guiding firmware projects to professional standards.
  • Strong problem-solving skills and the ability to think critically about software design and architecture.
  • Proven ability to design and maintain robust firmware development ecosystems, including build infrastructure, modular frameworks, testing pipelines, and scalable release processes.
  • Excellent English communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and translate customer needs into technical solutions.
  • You have interest and experience with a few of the following:
    • Real-time operating systems (RTOS).
    • Communication protocols such as SPI, UART, and CAN.
    • Microcontroller architectures.
    • Continuous integration (CI).
    • Testing strategies.
    • Product releases and versioning.
    • Build systems (e.g.make,CMake).

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

  • Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
  • Company pension scheme to support you plan for the future
  • Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
  • Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
  • Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
  • Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
  • Regular team-building activities and team events
  • Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!

We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Posted: 2026-04-15

Senior SEO-Berater:in / feste Mitarbeit auf freiberuflicher Basis (Remote, Teilzeit, strategisch) gesucht
Moore Online Consulting – Cologne

Remote

Wir sind eine spezialisierte Boutique-SEO-Beratung gegründet von Rhea Moore und unterstützen Unternehmen dabei, organische Sichtbarkeit gezielt auszubauen und SEO als nachhaltigen Umsatzkanal auszubauen – strategisch fundiert, hands-on beratend und auf Senior-Level.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Senior SEO-Berater:in mit strategischem Fokus.

  • Flexible Teilzeit (Option auf Vollzeit)
  • 100 % remote & freie Zeiteinteilung (wenige Abstimmungs-Calls)
  • Fixgehalt + attraktiver Provisionsanteil
  • Gute Verdienstmöglichkeiten
  • Langfristige Zusammenarbeit

Aufgaben

**Worum es geht:
**Du übernimmst die strategische Betreuung von SEO-Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Wachstumsstrategien. Dabei geht es nicht nur um Analyse, sondern vor allem darum, Themen sinnvoll zu priorisieren, klar zu strukturieren und so aufzubereiten, dass sie effizient umgesetzt werden können.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von SEO-Kunden
  • Analyse, Priorisierung und Strukturierung von SEO-Maßnahmen
  • Entwicklung ganzheitlicher SEO-Strategien (Content & Technik)
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Aufbereitung komplexer Themen für Kunden und interne Umsetzung
  • Strukturierte Begleitung von Projekten und Kunden

Qualifikation

Die Rolle passt gut zu dir, wenn du:

  • Lust auf hochwertige SEO-Projekte hast (B2B, SaaS, Plattformen, eCom)
  • eigenständig und strukturiert arbeitest und Prioritäten klar setzen kannst
  • zuverlässig bist und Deadlines einhältst
  • Erfahrung aus Agentur-, Inhouse- oder Beratungsumfeldern mitbringst
  • sicher in der Kundenkommunikation bist
  • routiniert in Ticketsystemen arbeitest (z. B. Asana, Jira o. ä.)
  • gängige SEO-Tools sicher beherrschst und eigenständig Audits, Analysen, Konzepte durchführen kannst
  • keine Lust auf eigene Akquise hast, aber auf gute inhaltliche Arbeit

**Das bringst du mit:
**Du verstehst SEO ganzheitlich und kannst sowohl strategisch als auch konzeptionell arbeiten. Dazu gehört insbesondere:

  • Mehrjährige Erfahrung im SEO (Agentur, Inhouse oder Beratung)
  • Fundiertes Wissen in Keywordrecherche, Contentstrategie und technischem SEO
  • Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Konzepte (z. B. strukturierte Daten, Canonicals, Indexierung)
  • Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten
  • Interesse an strategischen, langfristigen SEO-Projekten

Benefits

Was du bekommst:

  • spannende Kunden & langfristige Projekte, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst
  • viel Vertrauen, Eigenverantwortung und flexible Strukturen
  • keine starren Prozesse oder unnötigen Hierarchien
  • Schulungen, Trainings und Weiterentwicklung auf Senior-Level
  • ein faires Fixum als Basis + attraktive, ungedeckelte Provision
  • eine langfristige, stabile Zusammenarbeit

Was wir nicht suchen:

  • keine rein spezialisierten Profile (z. B. ausschließlich SEO Copywriter:in oder ausschließlich Technik)
  • keine projektbasierte, kurzfristige Unterstützung
  • kein rein operatives Abarbeiten ohne strategischen Blick

Wenn du Lust hast, SEO strategisch auf hohem Niveau mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Nachricht. Es braucht kein aufwendiges Anschreiben – schick uns gerne einfach deinen Lebenslauf mit Fokus auf deine letzten SEO-Stationen, damit wir einen guten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung bekommen 😊

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Posted: 2026-04-15

Online Marketing Manager (m/w/d) Social Media Ads | 100 % Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-04-15

Social Media Ads Manager (m/w/d) Online Marketing | 100 % Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-04-15

Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus Social Ads | Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-04-15

Senior Data Scientist, Campaigns
Bolt Technology – Berlin, Berlin, Germany

<gh-intro>
  <text>
We're looking for a seasoned Data Scientist to architect the next generation of our campaign optimization systems. You will design and scale the logic that determines which users to target and which incentives to deploy to maximize investment efficiency. If you're excited to apply Machine Learning and Causal Inference to drive global impact, join us!

  </text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
  <title>About us</title>
  <text>
With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
  </text>
</gh-about-us>

<gh-role-detail>
  <title>About the role</title>
  <text>
You'll own Bolt's campaign optimization systems end-to-end, architecting the "brain" that determines how we allocate rider and driver incentives globally. As a Senior Data Scientist, you will be the driving force in elevating our technical standards, pioneering solutions that bridge the gap between academic research and product development. You will serve as a technical "North Star"—mentoring colleagues and setting the bar for rigorous, maintainable data products that directly shape the experience of over 200 million customers worldwide.
  </text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>
  <title>Main tasks and responsibilities:</title>
  <bulletpoints>
    •

  • <point>Lead the technical vision for our campaign optimization roadmap, translating high-level objectives into data science products.</point>
  • <point>Architect and deploy end-to-end uplift models and optimization systems that maximize our investment efficiency.</point>
  • <point>Design and execute advanced experimentation frameworks to reliably measure campaign incrementality.</point>
  • <point>Set the gold standard for technical excellence by championing rigorous statistical and engineering practices.</point>
  • <point>Serve as a technical mentor and advisor, providing direction on state-of-the-art causal inference tasks.</point>
  • <point>Partner with Product, Engineering, and Operations to identify opportunities and develop pragmatic solutions that solve intricate business problems.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>
  <title>About you:</title>
  <bulletpoints>

  • <point>Pragmatic problem solver, able to work autonomously from research to production deployment.</point>
  • <point>5+ years of experience in applied ML; experience in a growth role (marketplace pricing or incentives) is a plus.</point>
  • <point>Exceptional knowledge of ML, statistics; hands-on experience with state-of-the-art causal inference techniques is a plus.</point>
  • <point>Expert proficiency in Python and SQL.</point>
  • <point>A natural mentor who enjoys leveling up those around you and can explain the "why" behind complex mathematical concepts.</point>
     

</bulletpoints>
  <text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
  </text>
</gh-requirements>

<gh-perks>
  <title>Why you'll love it here:</title>
  <bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
  • <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
  • <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 3 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
  • <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
     

</bulletpoints>
  <text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-04-14

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-04-14

Commercial Sales Manager - Germany
SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
  • Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
  • Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
  • Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
  • Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
  • Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

 Anforderungen:

  • Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
  • Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
  • Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
  • Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
  • Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
  • Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

  

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Posted: 2026-04-14

Senior Solutions Architect
Automat-it – Berlin

Remote

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.



Key Responsibilities:
  • Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
  • Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
  • Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
  • Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
  • Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).


Why join Automat-it?:
  • Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
  • International work environment
  • Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
  • Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
  • English classes
  • Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT


Requirements
  • 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
  • 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
  • 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
  • Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
  • In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
  • Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
  • Understanding of Information Security best practices
  • Certified AWS Solutions Architect - Associate.
  • AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
  • Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
  • Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German
  • Ability to work in a fast-paced environment 

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Posted: 2026-04-14

Founding Engineer
Maxmove – Cologne

Wir sind ein Startup in der entscheidenden Phase des Markteintritts. Mit unserer Plattform Maxmove entwickeln wir eine innovative Lösung für die Logistik auf der letzten Meile.

Jetzt suchen wir einen Founding Engineer, der unser Team verstärkt und aktiv am Aufbau und Wachstum des Unternehmens mitwirkt.

Aufgaben

  • Core Product Development: Backend-Services, APIs und Architektur für unsere Logistik-Plattform designen, weiterentwickeln und implementieren
  • Infrastruktur verantworten: Datenbanken, Cloud Deployments, Monitoring und CI/CD
  • Technische Roadmap, Produktrichtung und Architekturentscheidungen aktiv mitgestalten
  • Features schnell prototypen und validieren (KI-basiertes Matching, Routenoptimierung, Demand Prediction)
  • Die ersten Engineers einstellen und mentoren, wenn das Team wächst
  • Engineering Culture, Best Practices und Dokumentation von Grund auf etablieren

Qualifikation

  • Starker Engineering-Background mit 2+ Jahren hands-on Software Development (Startup- oder 0→1-Erfahrung ein großes Plus)
  • Keine formelle Arbeitserfahrung nötig — eigene Projekte, Open-Source Contributions oder starkes Portfolio zählen genauso
  • Erfahrung in Backend-Entwicklung (Go, Node.js/TypeScript) und solides Verständnis von APIs, Datenbanken und Distributed Systems
  • Full-Stack Mindset — bereit, über Backend, Frontend (React / Expo RN) und Data Pipelines hinweg zu arbeiten
  • Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung (Claude Code, Codex, Cursor) ein großes Plus
  • Ownership Mentality — du übernimmst Verantwortung, bewegst dich schnell und ziehst durch
  • Problem Solver, der in Ambiguität aufblüht, Initiative ergreift und eigenständig Lösungen findet

Benefits

  • Growth — definiere deine Rolle und wachse in Leadership, während das Unternehmen skaliert
  • Büro im Herzen von Köln — Innodom, designed für Fokus, Kreativität und Kollaboration
  • Compensation & Equity Stake — finanziert durch EXIST Gründerstipendium
  • Einmal-Chance — ein Unternehmen von Tag 1 mitaufbauen und langfristig prägen
  • ⚡ High Autonomy — keine Bürokratie, schnelle Entscheidungen,
  • Ownership über Ergebnisse
  • 0→1 Startup — harte Probleme lösen, von Grund auf bauen, echten

Impact sehen

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Posted: 2026-04-14

Dozent*in AI -/ KI C-Level/ Head of/Lead oder Forschung Dr./Prof.
Recruid Deutschland – Hamburg

Remote

Die arbeitest aktuell in einer Führungsrolle im innovativem Umfeld und hast monatlich mindestens 5 Stunden (bis zu 20 Stunden) Zeit und Interesse daran als Dozent*In bei jungen Talenten den Funken für Erfolg in der Branche zu zünden?

Oder du bist Führend in der Forschung auf deinem Gebiet?

Dann könnte unsere Nebenberufliche Tätigkeit (z.B. 2x monatlich abends 2,5 Stunden oder 1x wöchenntlich abends 2,5 Stunden) einen sehr attraktiven Nebenverdienst darstellen.

Aufgaben

Die Aufgabe

Als Dozent*in vermittelst du praxisnahes und verständliches Wissen

  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings (online)
  • Vermittlung von Themen wie:
  • Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
  • IT-Risk Management
  • KI im Berufsalltag und in Unternehmen
  • Chancen, Grenzen, Ethik & Datenschutz
  • Anpassung der Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen

(Einsteiger, Fachkräfte, Führungskräfte)

Qualifikation

Wen wir suchen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten

Mindestvoraussetzung:

Die arbeitest aktuell in einer Führungsrolle im innovativem Umfeld und hast monatlich mindestens 5 Stunden (bis zu 20 Stunden) Zeit und Interesse daran als Dozent*In bei jungen Talenten den Funken für Erfolg in der Branche zu zünden?

Oder du bist Führend in der Forschung auf deinem Gebiet?

Du kannst dir vorstellen mindestens 2-mal im Monat für 2,5 Studen für einen attraktiven Stundensatz dein Wissen zu teilen?

Darüber hinaus bringst du idealerweise mit:

  • Interesse oder Erfahrung im Bereich
  • Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Offenheit für neue Technologien und kontinuierliches Lernen

Benefits

Das bieten wir

  • 🌍 Flexible Beschäftigungsmodelle

  • Freiberufliche Tätigkeit

  • auch Minijob oder Dozenten Jahresfreipauschale möglich

  • Moderne Lehr- und Team-Tools

  • Didaktische Unterstützung & Weiterbildungen

  • Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Attraktive, überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Zukunftsbezug

Warum du bei uns richtig bist?

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt rasant.

Als Dozent*in hilfst du Menschen dabei Technologien verantwortungsvoll und sinnvoll einzusetzen. Du vermittelst nicht nur Wissen – du eröffnest Perspektiven.

📩 Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und ohne lange Formalitäten.

Bewirb dich gerne direkt über das Portal oder an info at recruid de

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Posted: 2026-04-16

Business Development Representative – DACH (f/m/d)
Apaleo – Munich, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

As we continue to grow in the DACH market, we are looking for a driven Business Development Representative (BDR) (f/m/d) to generate new business opportunities and play a key role in our sales engine.

Your Mission

As a BDR at Apaleo, you are on the front line of our growth. You will be responsible for generating qualified sales opportunities for our Account Executives through a mix of inbound lead qualification and proactive outbound prospecting.

This is a high-impact, target-driven role with a clear path towards an Account Executive position.

What You'll Be Up To

  • Own and manage inbound leads with speed and strong qualification standards
  • Proactively build pipeline through outbound prospecting (calls, email, LinkedIn)
  • Consistently meet and exceed monthly targets (e.g. meetings booked, qualified opportunities)
  • Run structured discovery conversations to understand customer needs and identify pain points
  • Engage decision-makers in the hospitality industry and position Apaleo's value proposition
  • Collaborate closely with Account Executives to ensure high-quality handover of opportunities
  • Leverage our partner ecosystem to identify and generate additional leads
  • Maintain clean and accurate data in HubSpot and use tools like LinkedIn Sales Navigator, Zoom, and Modjo to optimise your performance

What You'll Bring to the Team

  • Demonstrated success in B2B SaaS, sales development, or a comparable commercial role
  • Strong interest in outbound prospecting and building pipeline
  • Comfortable working with targets, KPIs, and performance metrics
  • Excellent communication skills in German and English (minimum C1 level required for both, for the DACH market)
  • Confidence in engaging and challenging decision-makers
  • Strong discovery and listening skills, you know how to uncover real customer needs
  • High level of resilience, ownership, and drive to succeed in a fast-paced environment
  • Curiosity and willingness to learn, especially in a tech-driven product environment

Extra consideration for:

  • Experience in hospitality or hospitality tech or SaaS or similar background
  • Familiarity with modern sales tools (e.g. HubSpot, Sales Navigator etc.)
  • Additional language proficiency in Italian or Spanish, or French is a plus

What We Offer

Career & Growth

  • Clear and structured career path towards Account Executive or other revenue roles
  • Dedicated onboarding and continuous sales training (tools, product, methodologies)
  • Regular feedback cycles and development support
  • Opportunity to join a fast-growing SaaS company and directly impact revenue growth

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
  • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
  • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
  • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
  • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
  • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
  • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

 

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Posted: 2026-04-14

Senior Data Scientist
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Team description

The AI AML Engineering Squad sits at the intersection of machine learning and financial crime prevention, building the data products and ML systems that keep SumUp's transaction monitoring effective and compliant across 37 markets. This role carries genuine ownership: you'll be responsible for the models, pipelines, and risk scoring that determine whether suspicious activity is caught, escalated, and documented in a way that satisfies regulators. If you're motivated by technical depth, real-world impact, and the challenge of making ML work reliably in a high-stakes environment, this is built for you.

What you'll do

  • Build, maintain, and improve ML models and batch training pipelines for AML transaction monitoring, focusing on detection quality, operational efficiency, and regulatory compliance
  • Engineer Feature Store features mapped to AML typologies and suspicious behaviours, working closely with AML investigators to translate domain knowledge into alerting logic and threshold calibration
  • Run sensitivity tests on synthetic datasets, produce ML governance artefacts such as model cards, and deliver audit-ready documentation to meet regulatory expectations
  • Own and evolve the AML Risk Score by analysing driver contributions, monitoring drift, running back-testing, and recommending improvements to features, logic, and thresholds
  • Partner with AML Operations, Product, and Engineering to translate stakeholder needs into actionable, scalable data science solutions
  • Track and improve detection performance metrics, adapt solutions to regional compliance requirements, and contribute to system design documentation

You'll be great for this role if

  • Strong Python skills with hands-on data engineering experience and a proven track record of building reliable, production-grade ML workflows
  • Experience in feature engineering and unsupervised machine learning, with the ability to translate domain knowledge into model behaviours and alerting logic
  • Proven ability to productionalise ML applications and operate end-to-end pipelines, including monitoring, versioning, and rollback in regulated environments
  • Comfort working across complex, multi-source data ecosystems where data quality, lineage, and root-cause analysis require careful attention
  • Clear communication skills with the ability to align cross-functional stakeholders, set expectations, and turn ambiguous compliance needs into a concrete technical plan

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • 💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-14

Senior Technical Product Manager - Commercial Data
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Commercial Data Products power the systems that drive how we measure performance, reward growth, and scale our sales organisation.

As a Senior Technical Product Manager for Commercial Data products, you will own the strategy, discovery, and prioritisation of initiatives that form the backbone of SumUp's commercial foundation, from attribution models to commissions and incentives. You will bring clarity to a fragmented landscape, consolidating multiple models and data sources into a single, trusted system that enables accurate measurement and fair, scalable incentive structures. This role requires strong technical and analytical depth, allowing you to navigate complex data eco-systems and partner effectively with engineering and analytics teams.

You'll work closely with Sales Channels, Pricing, Finance, and Incentives stakeholders, as well as engineering and data teams, to build robust and reliable data products within the Commercial Systems & Intelligence domain. Together, you will establish a product-led "Sales DNA," ensuring that our commercial data is accurate, accessible, and actionable, empowering teams across SumUp to make better decisions and drive sustainable growth.

What you'll do:

  • Set the strategy and success metrics for Commercial Data products, prioritising scalability, reliability, and accuracy for Attribution and Commission.
  • Partner with Revenue, Data Platform, and analytical teams to migrate key logic from analytical pipelines into a robust, service-oriented architecture.
  • Translate business objectives into data-driven incentive structures and measurable performance KPIs by working closely with Sales, Marketing, and Finance teams.
  • Create data products that expose attribution and commission insights via self-serve tools for commercial and finance stakeholders.
  • Lead the discovery and delivery of advanced attribution logic, including multi-touch and dynamic reassignment models for future commercial impact analysis.

You'll be a great fit for this role if:

  • You have proven experience delivering in complex data ecosystems and building scalable, reliable data products.
  • You can effectively collaborate with engineering teams, interpret API specs and data schemas, and contribute to system architecture design.
  • You have a deep understanding of data reliability metrics, including latency, lineage, and service performance (SLOs/SLIs).
  • You excel at translating complex technical concepts into clear, actionable product definitions for both technical and non-technical audiences.
  • You can balance short-term data quality improvements with long-term platform evolution and vision.
  • You have experience with commission/incentive modeling or marketing and sales attribution (multi-touch, MMM).

Why you should join SumUp?

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

 

About SumUp:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-14

Global Head of Brand Media
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

As the Global Head of Brand Media, you will be responsible for defining and leading Wolt's global brand media planning and buying strategy across offline and online upper and mid-funnel channels. Your job will be to transform the role of brand media from reach-based spend into a measurable growth lever that directly ties into business impact both on short and long term. You will own how we invest in awareness and consideration at scale, ensuring media decisions are data-informed (in line with media best practices and evolution, such as attention metrics), market-appropriate, and clearly connected to long-term business growth.

This role requires a strategic leader with deep media expertise, a strong commercial mindset, and the ability to operate across markets with varying levels of maturity. A core part of the role is building global standards, measurement frameworks, and ways of working that enable effective local execution while improving transparency, efficiency, and impact. The role will report directly to the Director of Growth Marketing & Innovation.

What you'll be doing

  • Set global brand media strategy: Define the principles, frameworks, and investment approach for offline and upper/mid-funnel digital media, translating business objectives into clear planning guidance.
  • Build scalable planning and buying frameworks: Partner with brand, creative, and strategy teams to establish best practices that improve consistency, effectiveness, and long-term brand equity.
  • Clarify the role of brand in the growth mix: Articulate how awareness and consideration contribute to demand, growth, and market maturity across different contexts.
  • Develop measurement and learning systems: Build a robust measurement and "inspection" framework that quantifies the impact of top-of-funnel investment on business outcomes and supports confident decision-making.
  • Drive holistic investment planning: Work closely with performance marketing and analytics partners to ensure brand and performance investments are coordinated, mutually reinforcing, and measured appropriately.
  • Enable strong local execution: Collaborate with regional and local teams on planning cycles, budgets, priorities, and execution standards—balancing global consistency with local market needs.
  • Lead agency and vendor strategy: Own agency and partner relationships, ensuring clear expectations, transparency, quality, and accountability.
  • Build and develop a high-performing team: Hire, mentor, and support a global team, strengthening expertise, leadership, and strategic thinking across regions.
  • Continuously improve through testing: Encourage experimentation and iterative learning based on market insights, consumer behavior changes, and evolving media best practices (e.g., attention and quality metrics).

Our humble expectations

We recognise that great candidates may not meet every requirement. If you're excited about this role and can demonstrate many of the skills below, we encourage you to apply.

Experience and expertise

  • Significant experience in brand media planning and buying, media strategy, or marketing leadership, ideally in multi-market or global environments.
  • Strong understanding of offline channels (e.g., out-of-home/DOOH, TV/CTV/streaming, audio) and upper/mid-funnel digital channels (e.g., programmatic, paid social).
  • Experience building scalable frameworks and operating models that support global standards with effective local execution.
  • Demonstrated ability to connect brand media investment to brand outcomes and business impact using a mix of measurement approaches (e.g., MMM, incrementality testing, controlled experiments, brand lift studies).
  • Comfort working with large budgets and making investment trade-offs informed by performance, risk, and long-term value.

Leadership and ways of working

  • Proven ability to influence and collaborate with senior stakeholders and cross-functional partners (e.g., brand, performance, analytics, finance, procurement).
  • Experience leading agencies and vendors with clear governance, quality standards, and accountability.
  • Strong people leadership skills, including coaching, building capabilities, and supporting team growth in a distributed environment.
  • Excellent communication skills and the ability to present strategy, trade-offs, and learning plans clearly to senior leadership.

Nice to have

  • Experience in high-growth consumer, marketplace, or on-demand businesses.
  • Exposure to new measurement signals and media quality approaches (e.g., attention metrics, creative quality measurement, geo-testing methodologies).

What we offer

Joining Wolt as the Global Head of Brand Media means taking on a massive technical and creative challenge: proving that brand building is a measurable science. You will have a seat at the table to define how we spend significant marketing capital, moving us away from generic reach toward a sophisticated, data-backed approach to brand equity.

This is a role for a commercial leader who wants to bridge the gap between "big ideas" and "big impact," working in a fast-paced environment where your work directly influences our status as a community-favorite brand. You'll have the autonomy to build a global media backbone from the ground up, supported by a leadership team that values clear narratives and real business outcomes over corporate fluff.

Next steps

Our hiring process prioritizes quality over speed to ensure we find the right long-term fit for this critical role. Candidates move through the process one step at a time, typically starting with an initial screen and a hiring manager interview, followed by a peer interview and a take-home case study presentation, concluding with a final value-fit conversation.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-04-14

Senior Solutions Architect
Automat-it – Munich

Remote

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.



Key Responsibilities:
  • Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
  • Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
  • Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
  • Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
  • Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).


Why join Automat-it?:
  • Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
  • International work environment
  • Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
  • Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
  • English classes
  • Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT


Requirements
  • 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
  • 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
  • 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
  • Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
  • In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
  • Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
  • Understanding of Information Security best practices
  • Certified AWS Solutions Architect - Associate.
  • AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
  • Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
  • Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German
  • Ability to work in a fast-paced environment 

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Posted: 2026-04-14

Fullstack Applied AI Engineer (f/m/x)
MAIA – Leipzig

Remote

MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.

Our team consists of structured organizational talents, creative minds, and technology-enthusiastic engineers, all with several years of experience in B2B SaaS and AI.

We are looking for a Fullstack Applied AI Engineer (f/m/x) to join our engineering team - someone who ships production-grade AI features end-to-end, from retrieval pipelines and agentic workflows to the APIs and UI changes that bring them to life.

Tasks

  • You build and evolve MAIA's core product capabilities. Your primary focus is backend and AI systems - RAG pipelines, retrieval strategies, agentic workflows, and LLM integrations. You also implement the frontend changes needed to ship features end-to-end, while backend remains your main area of work.
  • You design, implement, and ship features from discovery to production rollout, with a strong focus on backend and AI functionality.
  • You build and iterate on RAG pipelines, retrieval strategies, and LLM integrations, making pragmatic tradeoffs across quality, latency, and cost.
  • You build evaluation approaches for LLM features - quality gates, regression detection, and observability that makes non-deterministic systems debuggable.
  • You implement frontend changes needed to ship features end-to-end - simple, intuitive UI work that unblocks delivery, typically a small portion of total effort.
  • You proactively scout new technologies and approaches, translate findings into production-ready solutions, and push the team's understanding of what is possible.
  • You collaborate closely with Product, DevOps, and customer-facing teams to turn requirements into high-quality, maintainable software.

Requirements

Technical requirements

  • Strong backend engineering skills in TypeScript, or another strongly typed language (Go, Java, Rust) plus solid TypeScript fundamentals and the ability to contribute productively in a TypeScript codebase from day one.
  • Proven experience building and shipping production REST APIs.
    Strong SQL skills, ideally with PostgreSQL in production.
  • Hands-on experience building or operating LLM applications, ideally with exposure to RAG systems and retrieval concepts.
    Commercial experience with at least one relevant LLM framework and at least one vector database.
  • Practical experience debugging production systems using observability tooling (logs, metrics, tracing), for example Grafana, Sentry, PostHog, or equivalents.
  • Solid React fundamentals and the ability to implement and maintain frontend components with good engineering quality and basic UX judgment.
  • Foundational understanding of cloud and DevOps concepts, enough to collaborate effectively with a dedicated DevOps engineer and handle small operational tasks if needed.
  • Ability to follow secure development best practices in day-to-day engineering work.
  • Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

  • Strong ownership mentality - you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
  • People enjoy working with you - not just because of what you know, but because of how you interact with them.
  • AI is part of how you work - not just as a tool you use, but something you actively explore. You experiment with models, prompts, agents, and workflows, and you have informed opinions about what actually works.
  • Pragmatic builder - you ship solutions at the right level of complexity for the stage, and you can explain why a simpler approach was the right call.
  • You prioritize based on business impact and customer value, not technical interest alone.
  • Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
  • You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

  • Experience with Supabase.
  • Experience with document analysis pipelines and preprocessing for retrieval.
  • Experience with automated evaluation and testing for LLM features.
  • Experience with LLM tracing and analytics (e.g., Langfuse).
  • Technical leadership: mentoring, setting standards, or leading cross-cutting initiatives.

Benefits

What we offer you:

  • A central role in the engineering team of a well-funded, fast-growing AI startup building for the industrial sector - where the AI problems are genuinely hard and the impact is tangible.
  • Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to drive your work.
  • Direct impact on product quality, AI capability, and company growth.
  • Flexible working hours and fully remote in Germany
  • Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
  • Competitive salary of 75,000 - 85,000 EUR and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.

If you are somewhere in Germany you are in scope.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

We move quickly and will keep you informed at every step.

If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.

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Posted: 2026-04-15

Applied AI Engineer (f/m/x)
MAIA – Leipzig

Remote

MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.

Our team consists of structured organizational talents, creative minds, and technology-enthusiastic engineers, all with several years of experience in B2B SaaS and AI.

We are looking for an Applied AI Engineer (f/m/x) to join our engineering team - someone who ships production-grade AI features end-to-end, from retrieval pipelines and agentic workflows to the APIs that power them.

Tasks

  • You build and evolve MAIA's core product capabilities. Your focus is backend and AI systems - RAG pipelines, retrieval strategies, agentic workflows, and LLM integrations that work reliably in production.
  • You design, implement, and ship features from discovery to production rollout, with a strong focus on backend and AI functionality.
  • You build and iterate on RAG pipelines, retrieval strategies, and LLM integrations, making pragmatic tradeoffs across quality, latency, and cost.
  • You build evaluation approaches for LLM features - quality gates, regression detection, and observability that makes non-deterministic systems debuggable.
  • You proactively scout new technologies and approaches, translate findings into production-ready solutions, and push the team's understanding of what is possible.
  • You collaborate closely with Product, DevOps, and customer-facing teams to turn requirements into high-quality, maintainable software.

Requirements

Technical requirements

  • Strong backend engineering skills in TypeScript, or another strongly typed language (Go, Java, Rust) plus solid TypeScript fundamentals and the ability to contribute productively in a TypeScript codebase from day one.
  • Proven experience building and shipping production REST APIs.
    Strong SQL skills, ideally with PostgreSQL in production.
  • Hands-on experience building or operating LLM applications, ideally with exposure to RAG systems and retrieval concepts.
  • Commercial experience with at least one relevant LLM framework and at least one vector database.
  • Practical experience debugging production systems using observability tooling (logs, metrics, tracing), for example Grafana, Sentry, PostHog, or equivalents.
  • Foundational understanding of cloud and DevOps concepts, enough to collaborate effectively with a dedicated DevOps engineer and handle small operational tasks if needed.
  • Ability to follow secure development best practices in day-to-day engineering work.
  • Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

  • Strong ownership mentality - you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
  • People enjoy working with you - not just because of what you know, but because of how you interact with them.
  • AI is part of how you work - not just as a tool you use, but something you actively explore. You experiment with models, prompts, agents, and workflows, and you have informed opinions about what actually works.
  • Pragmatic builder - you ship solutions at the right level of complexity for the stage, and you can explain why a simpler approach was the right call.
  • You prioritize based on business impact and customer value, not technical interest alone.
  • Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
  • You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

  • Experience with Supabase.
  • Experience with document analysis pipelines and preprocessing for retrieval.
  • Experience with automated evaluation and testing for LLM features.
  • Experience with LLM tracing and analytics

Benefits

What we offer you:

  • A central role in the engineering team of a well-funded, fast-growing AI startup building for the industrial sector - where the AI problems are genuinely hard and the impact is tangible.
  • Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to drive your work.
  • Direct impact on product quality, AI capability, and company growth.
  • Flexible working hours and fully remote in Germany
  • Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
  • Competitive salary of 75,000 - 85,000 EUR and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.

If you are somewhere in Germany you are in scope.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

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Posted: 2026-04-15

Werkstudent Video Editing & Production | Bachelor oder Master (m/w/d)
Holzhey-Consulting GmbH – Mannheim

Für dich entsteht starke Videoproduktion nicht nur durch Kreativität, sondern durch Präzision, Verlässlichkeit und einen sauberen technischen Workflow? Dann freuen wir uns auf Unterstützung durch einen Werkstudenten im Bereich Video Editing & Production, der strukturiert arbeitet, qualitativ denkt und digitale Tools sicher nutzt.

Unser Marketing basiert auf kontinuierlicher Content-Produktion und klarer Performance-Logik. Zur Unterstützung suchen wir eine Person, die Video-Content operativ umsetzt und veröffentlicht.

Aufgaben

Video-Produktion & Drehs

  • Unterstützung bei Drehs (Filmen, Vorbereitung, Setup)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Aufnahmen
  • Vorbereitung von Equipment und Settings

Video Editing & Postproduktion

  • Cutting und Editing von Videomaterial (Shortform Content)
  • Auswahl und Aufbereitung relevanter Szenen
  • Einbindung einfacher Effekte, Untertitel und Hooks

Content Creation & Social Media

  • Umsetzung von Social Content (Stories, Reels, Clips)
  • Erstellung trendbasierter Inhalte für Plattformen wie Instagram

Publishing & Community Management

  • Upload und Scheduling von Content (Instagram, YouTube)
  • Pflege von Content-Plänen und Veröffentlichungszyklen
  • Kommentarmanagement und einfache DM-Kommunikation

Abstimmung & Schnittstellen

  • Abstimmung mit externen Video Editoren (Material, Übergaben)
  • Sicherstellung strukturierter Abläufe zwischen internen und externen Beteiligten

Qualifikation

  • Starkes Interesse an Video, Social Media und Content Creation
  • Erste Erfahrung im Video-Editing (z. B. CapCut, Premiere o. ä.)
  • Gespür für Trends und Plattform-Logiken (z. B. Reels)
  • Gefühl für Timing, Schnitt und visuelle Wirkung
  • Grundverständnis für Social Media Plattformen (Instagram, YouTube)
  • Hands-on Mentalität und zuverlässige Arbeitsweise
  • Laufendes Studium im Bereich Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Marketing oder vergleichbar
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit in der Umsetzung und Einhaltung von Deadlines
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Formate einzuarbeiten

Benefits

✅ Krisen-sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven

🤩 Selbstständiges Arbeiten und ein eigener Verantwortungsbereich

💪 Arbeiten in einem professionellen, stabilen und nachhaltig denkenden Team

💻 Vollausstattung wie Notebook, Handy und ein ergonomischer Arbeitsplatz

👍 Faire und offene Kommunikation durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

➡️ Überdurchschnittliche und sichere Vergütung

🚀 Auf deine Stärken abgestimmtes individuelles Entwicklungsprogramm, intensive Einarbeitung, darüber hinaus --> bezahlen wir deine Weiterbildungen

➡️ kostenlose Heiß- und Kalt-Getränke, sowie Obst vor Ort und viele weitere Benefits

Wir lieben das Lächeln im Gesicht unserer Kunden, wenn sie es geschafft haben mit weniger Zeit und Aufwand ihr Unternehmen voran zu bringen. Wir helfen mittelständischen Unternehmern dabei ihre Prozesse und Unternehmensstrukturen leichter steuerbar zu machen und unternehmerische Freiheit zu erlangen.

  • Unsere Mission: Bis 2027 wollen wir 10.000 Unternehmern dabei helfen in ihren Prozessen, ihrer Führung und der Digitalisierung auf das "Next-Level" zu kommen
  • Wir leben das Motto: Fordern und Fördern, weshalb wir eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Kollegen für unser starkes Performance-Team suchen
  • Unser Team ist sehr dynamisch aufgestellt, denn Anpassungsfähigkeit im Markt ist unser Erfolgsgarant.
  • Als digitale Business Consulting Agentur räumen wir mit dem verstaubten Image der klassischen Unternehmensberatungen so richtig auf. Sesselfurzende Anzugträger suchst du hier vergeblich 😉

Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau mal auf YouTube oder Instagram vorbei 🤓

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für dich?

Wir mögen es unkompliziert. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf hier im Portal oder per Mail. Alternativ kannst du auch ein kurzes Bewerbungsvideo per Whatsapp an die 0151 - 54166349 schicken. (Darin erzählst du: wer du bist / was dich persönlich auszeichnet / und was du von uns als Arbeitgeber erwartest).

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Posted: 2026-04-14

Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) im Maschinenbau
MIVEG GmbH – Röttenbach

Vollzeit | 91341 Röttenbach und weltweit | Unbefristet |

Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau gesucht: Inbetriebnahme, SPS & weltweite Einsätze (ca. 25 %).

Über uns

Wir sind ein spezialisiertes Maschinenbau-Unternehmen mit 14 Mitarbeitenden und entwickeln seit über 50 Jahren Spießmaschinen und Automationslösungen für die Lebensmittelindustrie.

Unsere Anlagen laufen weltweit – und genau hier kommst du ins Spiel.

Warum diese Stelle für Dich interessant ist:

  • Kombination aus Werkstatt & internationalem Einsatz
  • Arbeiten an individuellen Sondermaschinen statt Serienproduktion
  • Hohe Eigenverantwortung in einem kleinen, eingespielten Team
  • Direkter Kontakt zu Kunden und echte Wirkung deiner Arbeit

Du liebst es, Maschinen zum Leben zu erwecken – von der ersten Konfiguration bis zum perfekten Takt?

Du behältst auch beim Kunden vor Ort die Nerven, findest die Ursache jeder Störung und machst Anlagen wieder produktiv?

Dann wirst du bei uns im Sondermaschinenbau genau das finden: Verantwortung, Abwechslung, Technik auf hohem Niveau – und Kunden weltweit, die sich auf deine Hands-on-Expertise verlassen.

Vom Firmensitz in 91341 Röttenbach aus übernehmen wir Montage und Wartung; beim Kunden installieren wir neue Systeme, sichern die Produktion durch Serviceeinsätze und führen Schulungen durch. In unserem kleinen, fokussierten Team dreht sich alles um den perfekten Grillspieß – mit Leidenschaft, Präzision und Pragmatismus.

Aufgaben

✔ Inbetriebnahme und Konfiguration von Maschinen (SPS, Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik)

✔ Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen

✔ Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen weltweit (ca. 25 %, saisonal)

✔ Installation neuer Anlagen sowie Einweisung und Schulung beim Kunden

✔ Fehlersuche und Störungsbeseitigung – remote und vor Ort beim Kunden

✔ Unterstützung und Qualitätskontrolle im Ersatzteilmanagement sowie Verladung und Verpackung von Baugruppen und Anlagen

Qualifikation

  • Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker (mit elektrotechnischem Schwerpunkt EFKffT)
  • Grundkenntnisse in SPS Technik und Programmierung von Vorteil (z. B. Beckhoff TwinCAT 3)
  • Grundlagen der Metallbearbeitung
  • Technisches Verständnis für Maschinenbau und Automatisierung
  • idealerweise Erfahrung mit CAD (Autodesk Inventor 24)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Englischkenntnisse für den Kundeneinsatz
  • PKW-Führerschein sowie flexible, saisonale Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Benefits

💰 Krisensicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt

💻 Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, Profi-Werkzeug)

​‌‌‍⁠🏨 Gute Hotels auf Dienstreisen; Verpflegungskosten übernehmen wir ​‌‌‍⁠

⏱️ Reisezeit zählt als Arbeitszeit

🚀 Strukturierte Einarbeitung und 1:1‑Training für einen schnellen Start ​‌‌‍⁠

🛠️ Selbstständiges Arbeiten mit eigenem Verantwortungsbereich ​‌‌‍⁠

🎁 MIVEG Smart Health Programm: 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr

🧘 Einmal im Monat gibt's eine Gratis-Massage – Entspannung pur!

🤝🏻 Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Konzernstrukturen und ein Team, das nicht nur motiviert ist, sondern auch Spaß macht

Wenn du jetzt noch – wie wir – auf Grillspieße 🍢🍡 stehst, dann haben wir ein Match!

Mach dein Hobby zum Beruf und komm in unser Team der Grillspieß-Fans. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, Anschreiben brauchst du nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau auf YouTube oder Instagram vorbei

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Posted: 2026-04-14

Influencer Marketing Manager - Teilzeit
CARI Nutrition GmbH – Grünwald

Remote

Du liebst Social Media und kennst dich mit Influencern aus? Dann melde dich jetzt bei uns!

CARI Nutrition ist ein schnellwachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nahrungsergänzungsmitteln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur deine Skills auf das nächste Level zu bringen, sondern auch echten Einfluss zu nehmen und bedeutungsvolle Veränderungen zu bewirken.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager hast du die volle Kontrolle:

  • Akquise: Du suchst neue Influencer auf relevanten Plattformen raus
  • Kommunikation: Du managst unsere bestehenden Influencer-Kooperationen und baust starke Partnerschaften auf
  • Kampagnen: Du planst, briefst und koordinierst Content-Pläne, stellst termingerechte Deliverables sicher und optimierst laufende Kooperationen.

Qualifikation

Du passt perfekt zu uns, wenn du...

  • dich für Nahrungsergänzungsmittel für einen gesunden Lifestyle interessierst
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich soziale Netzwerke mitbringst
  • starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit besitzt
  • eigenständig arbeiten kannst und dich selbstständig organisieren kannst
  • fließend deutsch sprichst

Benefits

Warum CARI Nutrition? – Deine Benefits

  • Arbeiten, wo du willst: 100% Remote – volle Flexibilität und örtliche Unabhängigkeit.
  • Schnelle Entscheidungen, große Chancen: Bei uns hast du kurze Wege und viel Raum für deine Entwicklung.
  • Mentoring & Wachstum: Lerne von erfahrenen Social-Media-Experten und unseren Gründerinnen.

Klingt gut? Dann werde Teil von CARI Nutrition und wachse mit uns!

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Posted: 2026-04-14

Influencer Marketing Manager - Werkstudent
CARI Nutrition GmbH – Grünwald

Remote

Du liebst Social Media und kennst dich mit Influencern aus? Dann melde dich jetzt bei uns!

CARI Nutrition ist ein schnellwachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nahrungsergänzungsmitteln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur deine Skills auf das nächste Level zu bringen, sondern auch echten Einfluss zu nehmen und bedeutungsvolle Veränderungen zu bewirken.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager hast du die volle Kontrolle:

  • Akquise: Du suchst neue Influencer auf relevanten Plattformen raus
  • Kommunikation: Du managst unsere bestehenden Influencer-Kooperationen und baust starke Partnerschaften auf
  • Kampagnen: Du planst, briefst und koordinierst Content-Pläne, stellst termingerechte Deliverables sicher und optimierst laufende Kooperationen.

Qualifikation

Du passt perfekt zu uns, wenn du...

  • dich für Nahrungsergänzungsmittel für einen gesunden Lifestyle interessierst
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich soziale Netzwerke mitbringst
  • starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit besitzt
  • eigenständig arbeiten kannst und dich selbstständig organisieren kannst
  • fließend deutsch sprichst

Benefits

Warum CARI Nutrition? – Deine Benefits

  • Arbeiten, wo du willst: 100% Remote – volle Flexibilität und örtliche Unabhängigkeit.
  • Schnelle Entscheidungen, große Chancen: Bei uns hast du kurze Wege und viel Raum für deine Entwicklung.
  • Mentoring & Wachstum: Lerne von erfahrenen Social-Media-Experten und unseren Gründerinnen.

Klingt gut? Dann werde Teil von CARI Nutrition und wachse mit uns!

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Posted: 2026-04-14

Werkstudent Frontend Developer (JavaScript / Webentwicklung) (m/w/d)
LikeGroup GmbH – Frankfurt am Main

Wir sind eine der führenden Creator- & UGC-Agenturen in Deutschland und arbeiten mit Marken wie Deutsche Telekom, EDEKA oder SharkNinja.

Intern bauen wir ein eigenes CRM-System, das unsere gesamte Creator- und Kampagnensteuerung abbildet – von Planung über Kommunikation bis Performance.

Aufgaben

Features im bestehenden System entwickeln und erweitern

  • UI-Komponenten bauen und verbessern
  • Bestehenden Code verstehen und sauber weiterentwickeln
  • Datenlogik und Strukturen mitdenken (Supabase / PostgreSQL)
  • Bugs analysieren und beheben
  • UX und Performance optimieren

Qualifikation

Vanilla JavaScript (kein React / Vue / Angular)

  • HTML / CSS (eigenes Design-System)
  • Supabase (DB, Auth, Realtime, Storage)
  • PostgreSQL
  • Git (Branching, saubere Commits)
  • npm / Vite
  • Cursor IDE / VS Code
  • Figma

Benefits

Arbeite an einem zentralen System mit echtem Impact

  • Schnelle Lernkurve (kein Konzern-Tempo)
  • Direkte Umsetzung deiner Arbeit im Produkt
  • Moderne Tools & AI-gestützte Entwicklung (Cursor etc.)
  • Möglichkeit, langfristig zu wachsen

⚠️ Wichtig: Das ist kein Anfänger-Job

Du solltest:

JavaScript wirklich verstehen (nicht nur Tutorials)

  • eigene Projekte gebaut haben (Uni oder privat)
  • Lust haben, dich in komplexen Code einzuarbeiten
  • strukturiert und sauber arbeiten

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Posted: 2026-04-14

Oracle - Datenbankadministrator:in
Nexus Deutschland – Berlin

Bist du bereit, deine Karriere bei einem der führenden Anbieter von E-Health-Lösungen in Europa zu starten? Bei Nexus Deutschland suchen wir nach einer Oracle-Spezialist:in, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist unser Team verstärkt. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, und dafür setzen wir auf die neuesten Technologien. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität, Kommunikation und gegenseitigen Respekt großschreibt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche zu machen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einer Umgebung zu arbeiten, die Fairness und Integrität schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Aufgaben

  • Planung, Installation, Administration und Wartung von Oracle Datenbanken auf Windows-Basis (Single Datenbank / Dataguard)
  • Planung und Durchführung von Datenbank-Migrationen und Upgrades
  • Wiederherstellung des Datenbankbetriebs bei Betriebssystem- oder Hardwareausfällen
  • Analyse und Behebung von gemeldeten Systemstörungen
  • 2nd-Level-Unterstützung des KIS-Supports bei DB-Incidents
  • Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Datenbank-Performance
  • Ausbau unserer technischen Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken unter Windows oder Linux
  • Erfahrung mit Datenbank-Migrationen, Upgrades sowie Backup- und Recovery-Verfahren (z. B. RMAN)
  • Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Störungen sowie Performanceoptimierung von Oracle-Datenbanken
  • Erfahrung im 2nd-Level-Support und im Umgang mit Ticketsystemen
  • Teamfähigkeit, strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Gesundheitswesen und IT
  • Echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
  • Du arbeitest in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Schließe dich NEXUS an und gestalte mit Leidenschaft innovative E-Health-Lösungen als Oracle - Datenbankadministrator:in. Werde Teil unseres europaweit führenden Teams im Gesundheitswesen!

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Posted: 2026-04-14

Praktikum im Bereich Kunststofftechnik & KI-basierte Prozessoptimierung
plus10 – Stuttgart

Wir bei plus10 entwickeln mit Hopper eine KI-basierte Software zur Optimierung von Spritzgießprozessen. Unsere Lösung analysiert Produktionsdaten in Echtzeit und generiert automatisch Vorschläge zur Reduktion von Ausschuss und Zykluszeit.

Unsere internationalen Kunden setzen Hopper direkt in der Produktion ein – von Automotive bis MedTech. Dabei verbinden wir tiefes Prozessverständnis im Spritzguss mit moderner Datenanalyse und Machine Learning.

Du möchtest an der Schnittstelle von Kunststofftechnik, Produktion und KI arbeiten und echte industrielle Prozesse verbessern? Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart ab August 2026!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von KI-basierten Optimierungsansätzen (z. B. Parameterempfehlungen)
  • Definition und Weiterentwicklung neuer Use Cases und Features für unsere KI-basierten Optimierungstools
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an Spritzgießmaschinen. Zusammen mit unseren Kunden und Anwendungspartner
  • Mitarbeit bei der Einführung unserer Softwarelösung Hopper beim Kunden (Testing, Schulung, Integration)
  • Abstimmung mit Kunden und Weitergabe von Anforderungen an unser Produkt-Team
  • Unterstützung beim Aufbau von Schulungsunterlagen, Best Practices und internen Tools

Als voll integrierter Teil unseres Teams arbeitest du an realen Maschinen und Datensätzen und bekommst direktes Feedback aus der Produktion. Du kombinierst Kunststofftechnik mit Datenanalyse und entwickelst praxisnahe Lösungen zur automatisierten Prozessoptimierung.

Qualifikation

Dein Profil

  • Laufendes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung / Spritzgießen
  • Grundverständnis für Prozessoptimierung / Versuchstechnik (DoE)
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an datengetriebenen Lösungen
  • Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Labor, Produktion, Praktika)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Ein starkes, interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
  • Arbeit mit modernen Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Internationales Umfeld mit Kunden und Partnern aus verschiedenen Branchen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
  • Regelmäßige Team-Events
  • Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und natürlich guter Kaffee

Bei plus10 zählt deine Perspektive vom ersten Tag an. Wir sind ein internationales Team und arbeiten gemeinsam daran, Produktion smarter zu machen. Dabei ist uns egal, welchen genauen Hintergrund du mitbringst – wichtiger ist, dass du neugierig bist, Dinge hinterfragst und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst, bist du bei uns genau richtig.

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Posted: 2026-04-14

Praktikum im Bereich Kunststofftechnik & KI-basierte Prozessoptimierung
plus10 – Augsburg

Wir bei plus10 entwickeln mit Hopper eine KI-basierte Software zur Optimierung von Spritzgießprozessen. Unsere Lösung analysiert Produktionsdaten in Echtzeit und generiert automatisch Vorschläge zur Reduktion von Ausschuss und Zykluszeit.

Unsere internationalen Kunden setzen Hopper direkt in der Produktion ein – von Automotive bis MedTech. Dabei verbinden wir tiefes Prozessverständnis im Spritzguss mit moderner Datenanalyse und Machine Learning.

Du möchtest an der Schnittstelle von Kunststofftechnik, Produktion und KI arbeiten und echte industrielle Prozesse verbessern? Dann werde Teil unseres Teams in Augsburg ab August 2026!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von KI-basierten Optimierungsansätzen (z. B. Parameterempfehlungen)
  • Definition und Weiterentwicklung neuer Use Cases und Features für unsere KI-basierten Optimierungstools
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an Spritzgießmaschinen. Zusammen mit unseren Kunden und Anwendungspartner
  • Mitarbeit bei der Einführung unserer Softwarelösung Hopper beim Kunden (Testing, Schulung, Integration)
  • Abstimmung mit Kunden und Weitergabe von Anforderungen an unser Produkt-Team
  • Unterstützung beim Aufbau von Schulungsunterlagen, Best Practices und internen Tools

Als voll integrierter Teil unseres Teams arbeitest du an realen Maschinen und Datensätzen und bekommst direktes Feedback aus der Produktion. Du kombinierst Kunststofftechnik mit Datenanalyse und entwickelst praxisnahe Lösungen zur automatisierten Prozessoptimierung.

Qualifikation

Dein Profil

  • Laufendes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung / Spritzgießen
  • Grundverständnis für Prozessoptimierung / Versuchstechnik (DoE)
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an datengetriebenen Lösungen
  • Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Labor, Produktion, Praktika)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Ein starkes, interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
  • Arbeit mit modernen Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Internationales Umfeld mit Kunden und Partnern aus verschiedenen Branchen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
  • Regelmäßige Team-Events
  • Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und natürlich guter Kaffee

Bei plus10 zählt deine Perspektive vom ersten Tag an. Wir sind ein internationales Team und arbeiten gemeinsam daran, Produktion smarter zu machen. Dabei ist uns egal, welchen genauen Hintergrund du mitbringst – wichtiger ist, dass du neugierig bist, Dinge hinterfragst und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst, bist du bei uns genau richtig.

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Posted: 2026-04-14

IT-Systemdministrator (w/m/d) bis zu 80% remote
V-HEAL GmbH – Regensburg

Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator am Standort Straubing.

Aufgaben

  • Administration der IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Netzwerk, Firewall)
  • Zuständigkeit für die Betreuung von Servern (Windows und Linux)
  • Übernahme des In-House Anwendersupport sowie Monitoring der IT-Systeme
  • Reporting und Datenauswertungen via SQL
  • Automatisierung von Abläufen (PowerShell, Shell, Batch, etc.)
  • Einrichtung und Verwaltung von mobilen Endgeräten (MDM)
  • Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
  • Einen sicheren Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Virtualisierung
  • Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eine gute Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage die Woche die Möglichkeit auf Homeoffice)
  • Ein aufgeschlossenes und innovatives Team
  • Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
  • Mehr als 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • Fitness-Studio-Zuschuss
  • Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-14

Leiter Business Development (w/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Hanover

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Anwendungstechnik und in der Anwendungsberatung im Bereich Mess- und Regelungstechnik.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Anwendungsberatung und die Pflege von Kundenbeziehungen zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen für Mess- und Regelungstechnik. Als Anbieter von MSR-Lösungen sowie von Engineering- Service- und Kalibrierdienstleistungen hat das Unternehmen sich zu einem bedeutenden Partner in den Bereichen der Industrie entwickelt, in denen Sicherheit, höchste Qualität und lückenlose Prozesskontrolle unabdingbar sind.

Im Bereich Services & Kalibration bietet es von der Wartungsplanung bis zu Kalibrierdienstleistungen ein umfangreiches Spektrum an. Die Kunden sind im Bereich der Wärmebehandlung, Food & Drug, sowie der Prozessindustrie tätig.

Aufgaben

Strategie & Marktentwicklung

  • Entwicklung und Umsetzung der Business-Development-Strategie
  • Identifikation neuer Märkte und Anwendungsfelder (z. B. industrielle Wärmeprozesse, Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
  • Aufbau und Pflege eines strategischen Partnernetzwerks

Akquise & Kundenentwicklung

  • Erschließung von Neukunden
  • Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen gemeinsam mit Technik/Engineering
  • Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen

Produkt und Leistungsentwicklung

  • Entwicklung und Pflege eines Produkt- & Leistungsportfolios
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte (z. B. datengetriebene Services, Prozessoptimierung)
  • Enge Zusammenarbeit mit F&E, Engineering und Produktion
  • Bewertung von Business Cases und Innovationsprojekten

Führung & Organisation

  • Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs-Teams
  • Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Technik und Geschäftsführung
  • Reporting direkt an die Geschäftsführung

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement im elektrotechnischen, verfahrenstechnischen oder MSR-Umfeld
  • Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
  • Messtechnik / Sensorik
  • Regelungstechnik / Automatisierung
  • Wärmebehandlung / thermische Prozesse
  • Engineering-Dienstleistungen

Persönliche Kompetenzen

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

Ausserdem

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft >50% (national/international)

Erfolgskennzahlen (KPIs)

  • Umsatzwachstum und Deckungsbeitrag
  • Anzahl und Qualität neuer Kunden/Projekte
  • Markteintritt in neue Segmente
  • Erfolgsquote bei Angeboten
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften

Besonderheiten im KMU-Kontext

  • Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie
  • Kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik und Geschäftsführung

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-14

Online Marketing Manager / Performance Marketer
Akademie für Familiencoaching GmbH – Landsberg am Lech

Gestalte mit uns Marketing, das nicht nur sichtbar ist – sondern verkauft.

Die Akademie für Familiencoaching ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Coaching und Bildung. Wir bilden Kinder-, Jugend- und Familiencoaches aus und begleiten Expert:innen dabei, ihre eigene Online-Ausbildung aufzubauen.

Unser Marketing ist dabei kein Selbstzweck, sondern direkt mit Wachstum, Positionierung und Umsatz verbunden.

Dafür suchen wir dich als erfahrene:n Online Marketing Manager:in mit klarem Fokus auf Performance, Funnel und Conversion.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • Strategische und operative Umsetzung unserer Online-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Leadgenerierung und Conversion
  • Konzeption, Erstellung und Optimierung von Landingpages entlang unserer Funnel-Struktur
  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Meta- und Google Ads Kampagnen
  • Steuerung und Skalierung von Kampagnenbudgets (insbesondere im Webinarbereich ab 30k+)
  • Analyse und Auswertung aller relevanten KPIs entlang der Customer Journey
  • Identifikation von Schwachstellen im Funnel und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um Interessenten gezielt zur Kaufentscheidung zu führen
  • Übersetzung unserer Inhalte und unserer Haltung in klare, wirksame Marketingbotschaften

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing mit klarem Fokus auf Performance Marketing (Meta & Google)
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Funnels, idealerweise im Webinar-Kontext inkl. Referenzkunden
  • Sicherer Umgang mit Tracking, Analyse-Tools und datenbasierten Entscheidungen
    Verständnis für Verkaufspsychologie und Customer Journey
  • Die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Ergebnisse
  • Idealerweise Erfahrung im Coaching-, Bildungs- oder Personal-Brand-Umfeld

Benefits

Das bekommst du von uns:

  • Flexible Zeiteinteilung und Remote-Arbeit
  • Ein kleines, ambitioniertes Team mit klarer Ausrichtung und schnellen Entscheidungen
  • Hybrid-Modell mit wenigen Präsenztagen in Landsberg am Lech
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Wachstum und Marketingstrategie
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit gesellschaftlicher Wirkung

Warum diese Rolle besonders ist:

  • Du arbeitest nicht an einzelnen Kampagnen, sondern am gesamten System dahinter
  • Du hast direkten Einfluss auf Leadqualität, Umsatz und Wachstum
  • Du bist eng in strategische Entscheidungen eingebunden und setzt diese selbst um

Warum zu uns?

Weil wir Menschen einstellen statt nur Stellen zu besetzen. Bei uns zählt Persönlichkeit.

Ob du aus einer Agentur kommst oder aus der Elternzeit – wenn du erfahren, strategisch, strukturiert und motiviert bist, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen, dann passt du perfekt zu uns. Auch wenn du nicht klassischen 9-5 arbeiten kannst oder willt! Bei uns bekommst du maximale Flexibilität - egal ob z.B. mit Kind oder zu pflegenden Eltern.

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Posted: 2026-04-14

Projektmanager (m/w/d)
EWERK GROUP – Leipzig

Projektmanager (m/w/d)

Im EWERK setzen wir komplexe Projekte für Kunden um, die hohe Anforderungen an Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit stellen. Projekte verstehen wir nicht als isolierte Vorhaben, sondern als gemeinsame Reise mit unseren Kunden – geprägt von klaren Abläufen, offener Kommunikation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unser Team suchen wir dich als Projektmanager (m/w/d).

Was dich erwartet

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte – von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Gemeinsam mit Kunden und internen Teams schärfst du Ziele, Prioritäten und Rahmenbedingungen und sorgst für eine umsetzbare Projektstruktur.
  • Du planst Aufwände, Zeitpläne, Ressourcen und Budgets und behältst diese über alle Projektphasen hinweg im Blick.
  • Interne Fachbereiche sowie externe Partner koordinierst du so, dass Zusammenarbeit effizient, transparent und zielgerichtet bleibt.
  • Du stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten im Einklang bleiben und steuerst Projekte aktiv, auch wenn Anforderungen sich verändern.
  • Risiken erkennst du frühzeitig, moderierst Änderungen (Change Requests) und trägst zu tragfähigen Entscheidungen bei.
  • Du kommunizierst regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern und sorgst durch klar strukturiertes Reporting für Transparenz.
  • Projektpläne, Dokumentationen und Statusberichte pflegst du so, dass sie nachvollziehbar, aktuell und nutzbar bleiben.
  • Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement‑Methoden und ‑Standards ein.

Darauf freuen wir uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT‑nahen Umfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexeren oder IT‑nahen Projekten.
  • Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Vorgehensmodellen, z. B. Wasserfall, Scrum oder Kanban, sowie die Fähigkeit, Methoden situationsgerecht einzusetzen.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
  • Routinierten Umgang mit Projektmanagement‑Tools wie MS Project, Jira, Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in Projekten.

Unsere Benefits

  • Flexibilität ist unser Motto – Office, Remote, Homeoffice oder Workation innerhalb der EU? Du entscheidest.
  • Familienfreundlich – Flexible Arbeitszeiten unterstützen dich bei einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance.
  • Gut versorgt im Arbeitsalltag – Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine moderne Cafeteria mit Kochmöglichkeiten.
  • Nachhaltige Mobilität – JOB‑Ticket und JobRad inklusive Fahrradgarage fördern umweltfreundliche Wege.
  • Deine Entwicklung im Fokus – Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Methodentrainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche begleiten deinen Weg.
  • Technik nach deinem Bedarf – Wähle zwischen MacBook oder Windows‑Laptop und erhalte ein Firmenhandy für mobiles Arbeiten.
  • Teamspirit & Austausch – Team‑ und Firmenevents stärken Zusammenarbeit, Vernetzung und Gemeinschaft.
  • Aktiv & gesund bleiben – Unser hauseigenes PUMPWERK, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage, Betriebsärztin und Karenztage unterstützen dein Wohlbefinden. Eine Stunde Sport pro Woche ist bei uns Arbeitszeit.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu verstehen. Entscheidend ist dein Potenzial – nicht dein Lebenslauf.

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Posted: 2026-04-14

Social Media Manager in Vollzeit
Akademie für Familiencoaching GmbH – Landsberg am Lech

Verantworte unser Gesicht nach außen – als Social Media Manager:in (m/w/d)

**Mach unsere Vision sichtbar und bringe unsere Botschaft in die Welt!**Die Akademie für Familiencoaching hat eine klare Mission: Eltern zu besseren Vorbildern machen – statt Kinder verändern zu wollen. Wir bilden jährlich hunderte Kinder-, Jugend- und Familiencoaches aus und begleiten Familien auf ihrem Weg zu mehr Verständnis, Verbindung und innerem Wachstum.

Damit unsere Vision noch mehr Menschen erreicht, suchen wir ab sofort eine/n kreative/n und trendbewusste/n Social Media Manager:in (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Herz, Strategie und einem guten Gespür für Content und Community unsere Kanäle betreut und ausbaut.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • Du planst, erstellst und postest Inhalte für alle unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn & YouTube)
  • Du konzipierst & drehst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung vor Ort in Landsberg am Lech Reels und Story-Formate – inkl. Schnitt und Upload
  • Du pflegst unsere Community: beantwortest Fragen, moderierst Kommentare und stärkst den Dialog mit unseren Follower:innen
  • Du baust unsere Kanäle aktiv aus – strategisch, datenbasiert und mit kreativen Ideen
  • Du kümmerst dich um unsere Podcastgäste und sorgst dafür, dass unser Podcast bekannter wird.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketingteam Kampagnen, Landingpages und Aktionen für Launches und Events
  • Du nutzt Tools wie Canva, CapCut, Manychat oder Meta Business Suite sicher
  • Du bleibst am Puls der Zeit: Trends, Hashtags, neue Formate – du kennst sie zuerst
  • Du bringst deine Ideen aktiv ein und hast Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich, idealerweise im Bildungs-, Coaching- oder Familienkontext
  • Du bist kreativ, denkst visuell und liebst es, Geschichten zu erzählen
  • Du weißt, wie man Reichweite aufbaut und Menschen emotional anspricht
  • Du kannst mit Zahlen und KPIs umgehen, um Inhalte zu verbessern
  • Du bist strukturiert, organisiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Du bist mit Reels, Storys, Podcast & Community-Arbeit bestens vertraut
  • Du bist grafisch fit, kannst Videos schneiden und bist bereit, auch KI zu nutzen.

Benefits

Das bekommst du von uns:

  • Flexible Zeiteinteilung innerhalb deiner 40 Stunden
  • Ein kleines, engagiertes Team mit Herz, Vision und gegenseitiger Unterstützung
  • Eine sinnerfüllte Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Volle Remote-Ausstattung für dein Homeoffice
  • 1x/Woche kreatives Arbeiten vor Ort in Landsberg am Lech - das kann auch anders gelöst werden, falls wir ein perfekt Match sind und du NICHT aus der Nähe kommst!
  • Faire und transparente Bezahlung (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Raum für deine Ideen, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein Umfeld, in dem Persönlichkeit zählt – nicht nur dein Lebenslauf

Warum zu uns?

Weil du bei uns nicht nur Content erstellst, sondern mitgestaltest, wie wir als Marke wirken.

Weil du dich mit Themen rund um Familie, Kinder und Coaching identifizieren kannst. Und weil wir dich nicht nur für deine Fähigkeiten einstellen, sondern für deinen Charakter.

Ob du aus einer Agentur kommst oder aus der Elternzeit – wenn du klug, kreativ, strukturiert und motiviert bist, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen, dann passt du perfekt zu uns.

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Posted: 2026-04-14

Social-Media / Youtube Content Creator/In (M/W/D) Als Werkstudent/In
Pound for Pound – München

GANZ GETREU UNSEREM MOTTO „A TEAM IS A FAMILY. NO ONE FIGHTS ALONE. NO ONE IS LEFT BEHIND.“ SIND WIR AUF DER SUCHE NACH ENGAGIERTEN TEAM-PLAYERN DIE EIN ZIEL VERFOLGEN UND SICH GEGENSEITIG UNTERSTÜTZEN UM GEMEINSAM ZU WACHSEN!

WIR SUCHEN AB SOFORT EINE/N WERKSTUDENTEN/IN ALS

SOCIAL-MEDIA / YOUTUBE CONTENT CREATOR/IN (M/W/D)


DU FÜHLST DICH WOHL IN EINEM SPORTLICHEN AMBIENTE UND BRENNST FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?

DU BIST FÜR JEDE CHALLENGE ZU HABEN UND MÖCHTEST DEINE EIGENEN REKORDE BRECHEN?

VIDEOPRODUKTION UND DIE ERSTELLUNG VON KREATIVEN INHALTEN GEHÖREN ZU DEINEN LEIDENSCHAFTEN?

DANN BIST DU FÜR DIESE STELLE WIE GEMACHT!

ALS SOCIAL-MEDIA-CONENT-CREATOR/IN SPIELST DU EINE ZENTRALE ROLLE BEI DER ERSTELLUNG ANSPRECHENDER FOTO- UN VIDEOINHALTE, UM UNSERE KAMPFSPORT-COMMUNITY SOWIE POTENZIELLE KUNDEN ANZUSPRECHEN UND FÜR UNSEREN SPORT ZU BEGEISTERN.

WENN DU EINE LEIDENSCHAFT FÜR FOTO- UND VIDEOPRODUKTION HAST, GERNE KREATIVE INHALTE ERSTELLST UND INTERESSE AN KAMPFSPORT HAST, DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG.

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:

  • KONZEPTION, AUFNAHME UND BEARBEITUNG VON SPANNENDEN VLOGS, DIE EINBLICKE IN UNSEREN GYM-ALLTAG UND DAS TRAINING GEBEN. DU BEGLEITEST UNSERE KAMPFSPORT-COMMUNITY HAUTNAH UND KANNST DEINE KREATIVITÄT EINFLIESSEN LASSEN.

  • AUFZEICHNEN VON TRAININGSEINHEITEN UND EVENTS, UM WERTVOLLE TRAININGSINHALTE UND -TIPPS FÜR UNSERE MITGLIEDER UND INTERESSENTEN ZU ERSTELLEN.

  • ENTWICKLUNG UND UMSETZUNG VON VIDEOWERBUNGEN UM UNSER KAMPFSPORT-ANGEBOT ZU BEWERBEN.

  • PRODUKTION VON INSPIRIERENDEN VIDEOPORTRÄTS UNSERER WETTKÄMPFER, UM IHRE ERFOLGE, HERAUSFORDERUNGEN UND GESCHICHTEN ZU TEILEN.

  • AKTIVE BETEILIGUNG AN DER GESTALTUNG UNSERER SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN UND ERSTELLUNG REGELMÄSSIGER POSTS, UM UNSERE FOTO- UND VIDEOINHALTE EFFEKTIV ZU PRÄSENTIEREN UND DIE INTERAKTION MIT UNSERER COMMUNITY ZU FÖRDERN. 

  • EINFÜHRUNG INNOVATIVER IDEEN UND KONZEPTE FÜR DIE VIDEOPRODUKTION, UM UNSEREN KANÄLEN EINEN FRISCHEN UND ANSPRECHENDEN LOOK ZU VERLEIHEN.

  • ENGE ZUSAMMENARBEIT MIT UNSEREM MARKETING-TEAM UND ANDEREN ABTEILUNGEN, UM SICHERZUSTELLEN, DASS UNSERE VIDEOINHALTE DIE GEWÜNSCHTE BOTSCHAFT UND MARKENIDENTITÄT VERMITTELN.

  • ERFAHRUNG IN DER FOTO- UND VIDEOPRODUKTION UND IM UMGANG MIT EDITING-SOFTWARES.

  • KREATIVES DENKEN UND EIN VERSTÄNDNIS FÜR ÄSTHETISCHE DETAILS.

  • BEGEISTERUNG ODER INTERESSE FÜR KAMPFSPORT

  • FÄHIGKEIT, MIT VERSCHIEDENEN KAMERAS UND AUFNAHMEAUSRÜSTUNGEN ZU ARBEITEN.

  • KENNTNISSE ÜBER DIE VERWENDUNG VON SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN

  • SELBSTÄNDIGKEIT UND ORGANISATIONSGESCHICK, UM PROJEKTE TERMINGERECHT UMZUSETZEN.

  • TEAMGEIST UND DIE FÄHIGKEIT, EFFEKTIV IN EINEM KREATIVEN UMFELD ZU ARBEITEN.

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Posted: 2026-04-14

Technischer Vertriebsleiter (all gender)
Actana Consulting Services GmbH – Bielefeld

Wir suchen zur Direktvermittlung für ein etabliertes, international tätiges Industrieuntermehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von technisch anspruchsvollen Speziallösungen für sicherheitskritische Anwendungen.

Unser Kunde hat langjährige Erfahrung und entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systeme, die weltweit in unterschiedlichen industriellen und regulierten Umfeldern zum Einsatz kommen.

Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -betreuung
Verantwortung für den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere im
technischen Umfeld

- Steuerung und Durchführung technischer Beratung bei kundenspezifischen Lösungen
Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Maßnahmen
- Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen

Besondere Merkmale der Tätigkeit:
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
Kombination aus technischem Verständnis und vertrieblicher Steuerung

- Tätigkeit in einem internationalen und sicherheitsrelevanten Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik,
Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar).

Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten.

Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industrien.

Erfahrung im technischen Vertrieb.

Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und technische Zusammenhänge.

Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP.

Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad / Bikeleasing
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kiosk und Automaten (Kantine in Planung)
- Parkplatz
- Provisionen / Prämien / Bonussystem
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss Fitnessstudio

Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Senior Product Operations Manager
TripleTen – Berlin

Remote

TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. Our employability rate among graduates is 87% across our Web Development, Quality Assurance (QA), Data Analytics, and Data Science programs.


We’re looking for a hands-on Senior Product Manager (Operations & Growth) who operates at the intersection of product, operations, and business performance.


This is not a role focused on shipping standalone features. It is about understanding how the system actually works end to end, identifying where we lose efficiency, revenue, and quality, and rebuilding those parts into scalable, reliable processes that improve both business outcomes and student experience.


You will work closely with operational teams to improve post-purchase journeys, strengthen unit economics, and drive sustainable growth through better processes, better decisions, and better execution.



What you will do:
  • Audit and redesign operational processes. Map end-to-end workflows across student support, onboarding, repeated payments, and other operational functions. Identify inefficiencies, manual bottlenecks, and cost leakage. Build improvement roadmaps and drive their execution.
  • Debug metrics and find root causes. Apply a strong product mindset to operational problems. Go beyond surface-level metrics — investigate why they change, break down underlying drivers, and connect data with real operational behavior. Understand what’s behind growth or decline and use that to inform decisions.
  • Define strategy and plan execution. Translate insights and problems into clear priorities and initiatives. Define a focused strategy for operational improvements, plan execution realistically, and ensure work is structured, sequenced, and delivered with impact.
  • Run the numbers. Build the economic case for every initiative. Understand what's generating real impact vs. noise. Track the right metrics, build monitoring, and keep the team focused on what moves the needle.
  • Drive cross-functional change. Work independently across multiple operational teams. You don't wait for a brief — you find the problem, build the case, and lead the solution end-to-end.
  • Automate what makes sense. Design and implement automation for manual workflows, support operations, and back-office processes. Know when automation adds value and when it doesn't.
  • Stay sharp on the market. Research competitors, study modern operational approaches, and bring best practices to the table proactively.


What we can offer you:
  • Direct impact on revenue and core business metrics.
  • High autonomy to explore, test, and improve processes.
  • Competitive compensation
  • Fully remote collaboration.
  • Work alongside an experienced, global professional team.

Requirements
  • Proven experience with minimum 5 years of experience as a Product Manager with measurable impact on operational efficiency, cost reduction, or conversion.
  • Strong data-driven mindset: you define metrics, build baselines, and track outcomes rigorously.
  • Experience running hypothesis-driven experiments, A/B tests, and controlled pilots to validate process improvements.
  • Comfortable conducting team and stakeholder interviews to uncover pain points, JTBD, and process gaps.
  • Fluent English — able to communicate clearly across teams and with stakeholders at all levels.
  • Strong systematic thinking, cross-functional collaboration, and communication skills.

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Posted: 2026-04-14

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-04-14

Grafiker w/m/d
Q Media World – Munich

Remote

Die Q Media World ist ein international agierendes Medienunternehmen und wird durch die Q Media Service BV organisatorisch verwaltet. Da das Unternehmen sich komplett international strukturiert hat, ist das Angebot komplett Remote zu arbeiten nur ein logischer Schritt, der bereits

in 2025 vollzogen wurde. Das Printmagazin Q the magazine / Quality ist das Herzstück der komplexen Medienarbeit. Außergewöhnliche Berichte und Fotografien, großzügig präsentiert, mit einer opulenten Seitenzahl, kreieren eines der schönsten und designorientiertesten Print Magazine am deutschen und internationalen Markt. Doch auch die anderen Formate wie Webseite und diegroße Lifestyle-App, die in Kürze an den Markt kommt, gewinnen immer mehr an Relevanz.

Alle Formate sind Unisex und bieten über sämtliche Lebensbereiche hinweg, elf Rubriken von Fashion bis Food, die die Geschichte hinter der Geschichte erzählen und Optionen bester Lebensart offerieren.

Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik.

Wir suchen Editorial-Design erfahrene Grafiker, die einen fundiertes Studium als Hintergrund haben. Kreativität, Interesse an modernstem Design, welches sensibel in das vorhandene CI integriert wird, sowie ein großes Wissen um den Umgang mit Schriften sind Voraussetzungen für eine guteZusammenarbeit. Deutsch als Muttersprache ist Voraussetzung, um Grafik und anspruchsvolle Texte miteinander gekonnt in Verbindung zu bringen.

Das kreative Team findet sich häufig an verschiedenen Standorten weltweit, und die jeweiligen Mitarbeiter bringen viel Input in die Gruppe, um die Inhalte und das Design eines international agierenden Medienunternehmens zu bereichern.

Sie erwartet eine innovative, vielfältige motivierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Unternehmens Gruppe. Mitarbeiter, die ihre Perspektiven erkennen und die Möglichkeit nutzen eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sind willkommene Player in einem zielorientierten Team.

Aufgaben

Bildrecherche und Bildbearbeitung

Datenverwaltung

Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte

Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen

Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam

Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps

Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards

Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System

Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins

abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign

(Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen)

Sicherer Umgang mit Photoshop CS5, InDesign CS5 und Illustrator CS5

Sicherer Umgang mit Mac

Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie

Technisches Interesse

Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck

Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits

Freies und unabhängiges Arbeiten mit vielen kreativen Freiheiten

Wir sind ein Internationales Mediennternehmen und freuen uns darauf, dich in unserem engagierten und dynamischen Team begrüssen zu können.

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Posted: 2026-04-14

Buchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Gröbenzell

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

  • Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
  • Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
  • Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
  • Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
    Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
    Berufserfahrung in der Buchhaltung.
  • Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
  • Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
  • Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
  • Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
    Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
    aktiven Lebensstil
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
  • Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-04-14

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Munich

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

  • Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
  • Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz
  • Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
  • Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
  • Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
  • Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen

Qualifikation

  • Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
  • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
  • Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
  • Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
  • Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise

Benefits

  • Zugang zu Sportangeboten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
  • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
  • Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
  • Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-04-14

Social Media Management Vollzeit (m/w/d)
Fifteen-Love GbR – Frankfurt am Main

Fifteen Love vereint Tennis, Musik, Sport und Community unter einem Dach. Mit Events wie dem FL Championship, Red Tree Events und Padel Parranda bauen wir eine der spannendsten Lifestyle-Brands im deutschsprachigen Raum auf.

Für unser Social-Media-Team suchen wir eine*n Social Media Manager*in (m/w/d), der/die Verantwortung für unsere Kanäle übernimmt, kreativ denkt und Lust hat, eine wachsende Brand aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Du produzierst regelmäßig Content für Instagram, TikTok und YouTube – von der Idee bis zum fertigen Reel
  • Du stehst selbst vor der Kamera und bringst unsere Brand authentisch rüber
  • Du schneidest Videos und entwickelst ein Gefühl dafür, was auf den jeweiligen Kanälen wirklich performt
  • Du bringst eigene Formatideen ein und setzt sie – mit Feedback des Teams – eigenständig um
  • Du bist bei unseren Events vor Ort (FL Championship, Red Tree, Padel Parranda) und übernimmst die Live-Content-Produktion: filmen, Stories, Behind the Scenes
  • Du pflegst den Redaktionskalender und denkst bei der wöchentlichen Planung aktiv mit
  • Du beobachtest Trends auf TikTok und Instagram und schlägst vor, was wir adaptieren können

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich – ob beruflich, freelance oder durch eigene Kanäle
  • Du stehst sicher vor der Kamera und weißt, wie du eine Brand authentisch rüberbringst
  • Du kennst CapCut oder andere Tools und hast damit schon Reels oder Videos geschnitten
  • Du bist auf Instagram und TikTok aktiv und weißt, was dort gerade funktioniert
  • Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen – nicht nur abzuwarten, was gesagt wird
  • Ein Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling im Kurzformat
  • Interesse an Sport, Events und urbanem Lifestyle

Benefits

  • Echte Verantwortung von Tag eins an
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu allen unseren Events und Produktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kernteam und kurze Entscheidungswege
  • Raum, die Social-Media-Strategie aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln

Du willst nicht einfach nur Postings raushauen, sondern eine Brand mitaufbauen, die wirklich etwas bedeutet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Beispielen deines Contents oder einem kurzen Video von dir. Zeig uns gerne, wer du bist!

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Posted: 2026-04-15

Pflichtpraktikum Social Media Creator (m/w/d)
Fifteen-Love GbR – Frankfurt am Main

Fifteen Love ist mehr als ein Tennisturnier – wir sind eine Lifestyle-Brand, die Sport, Kultur und Community verbindet. Mit Events wie dem FL Championship, Red Tree und Padel Parranda schaffen wir Erlebnisse, die Menschen bewegen.

Für unser wachsendes Team suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die motiviert ist, unsere Social-Media-Welt aktiv mitzugestalten – authentisch, kameranah und mit echtem Gespür für guten Content.

Aufgaben

  • Du stehst selbst vor der Kamera und produzierst (authentischen UGC-Content) für Instagram und TikTok
  • Du drehst und schneidest Reels und entwickelst dabei ein Gefühl dafür, was auf den jeweiligen Kanälen wirklich performt
  • Du bringst eigene Formatideen ein und setzt sie – mit Feedback des Teams – eigenständig um
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Content-Bildsprache auf Instagram, TikTok und YouTube
  • Du bist bei unseren Events vor Ort (FL Championship, Red Tree, Padel Parranda) und übernimmst die Live-Content-Produktion: filmen, Stories, Behind the Scenes
  • Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders und denkst bei der wöchentlichen Planung aktiv mit
  • Du beobachtest Trends auf TikTok und Instagram und schlägst vor, was wir adaptieren können

Qualifikation

  • Du stehst gerne vor der Kamera
  • Erfahrungen mit CapCut, Edit oder ähnlichen Tools
  • Du bist auf Instagram und TikTok aktiv und weißt, was dort gerade funktioniert
  • Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen – nicht nur abzuwarten, was gesagt wird
  • Ein Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling im Kurzformat
  • Interesse an Sport, Events und urbanem Lifestyle

Benefits

  • Echter Einblick in die Welt eines wachsenden Event- und Lifestyle-Unternehmens
  • Du arbeitest an echten Projekten
  • Zugang zu unseren Events und Live-Produktionen
  • Kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Team, das dich wirklich einbindet und fördert

Du willst kein 08/15-Praktikum, sondern wirklich etwas lernen und sehen, wie Social Media in der Praxis funktioniert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Beispielen deines Contents oder einem kurzen Video von dir. Zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-04-14

Senior Recruiter (m/w/d) Nürnberg
Jobbusters® GmbH – Nuremberg

Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
  • Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
  • Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
  • Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
  • Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
  • Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
  • Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
  • Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
  • Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
  • Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
  • Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
  • Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
  • Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Benefits

🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt

Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

  • echten Einfluss auf Hiring-Strategien
  • Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Raum für Innovation & neue Ideen

👉 Interesse?

Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.

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Posted: 2026-04-14

Projektmitarbeiter (m/w/d) Reparatur & Modernisierung
Lödige Industries GmbH – Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Projektmitarbeiter (m/w/d) Reparatur & Modernisierung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
  • Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
  • Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
  • Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
  • Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
  • Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
  • Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen
  • Führen von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Fördertechnik oder Aufzugsbranche von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
  • Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-14

Quereinsteiger Finanzberatung
Finanzacademy – Hemmoor

Remote

Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder sich im Bereich Finanzberatung eine langfristige Perspektive aufbauen? Dann bieten wir Ihnen einen strukturierten Einstieg in ein wachstumsorientiertes Umfeld mit klarer Entwicklungsperspektive.

Die Finanzacademy sucht motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an klaren Zielen zu arbeiten. Ob Quereinstieg oder bereits erste Erfahrung im beratenden Umfeld: Für uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Lebenslauf, sondern vor allem Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Wille, sich eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.

Wir begleiten neue Mitarbeiter Schritt für Schritt beim Einstieg in die Tätigkeit und unterstützen gezielt auf dem Weg zur Sachkundeprüfung nach §34d GewO.

Aufgaben

  • Schrittweise Einarbeitung in die Grundlagen der Finanzberatung

  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Entwicklung eines eigenen Kundenstamms

  • Kennenlernen strukturierter Beratungsprozesse und kundenorientierter Kommunikation

  • Analyse von Kundensituationen und Erarbeitung passender individueller Lösungen

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, perspektivisch eigenständig im Beratungsumfeld tätig zu werden

  • Aktive Mitgestaltung des eigenen beruflichen Aufbaus innerhalb eines klaren Entwicklungskonzepts

Qualifikation

  • Freude am Umgang mit Menschen und an beratungsnaher Kommunikation

  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen

  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

  • Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

  • Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Beratung und Kundenausbau

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da wir ausschließlich mit deutschsprachigen Kunden arbeiten

Auch ohne direkte Vorerfahrung im Finanzbereich ist ein Einstieg bei uns möglich.

Benefits

  • Einstieg auch ohne Vorerfahrung im Finanzbereich

  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung

  • Persönliche Begleitung in Ihrer fachlichen und beruflichen Entwicklung

  • Gezielte Ausbildung und Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34d GewO

  • Flexible Arbeitsgestaltung

  • Deutschlandweite Perspektive

  • Entwicklungsmöglichkeit bis hin zum eigenständigen Aufbau einer Tätigkeit in der Beratung

Auch interessant für bereits erfahrene Berater oder Vermittler, die sich neu ausrichten oder weiterentwickeln möchten

Leistungsorientiertes Umfeld mit klarer persönlicher Entwicklungsperspektive

Die Vergütung erfolgt auf Provisionsbasis. Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrem persönlichen Einsatz, Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung sowie Ihrem individuellen Erfolg in der Tätigkeit. Ein festes Grundgehalt ist nicht vorgesehen.

Falls auf der Plattform die Angabe einer Jahresgehaltsspanne erforderlich ist, dient diese ausschließlich der formalen Einordnung. Maßgeblich ist das leistungsorientierte Vergütungsmodell auf Provisionsbasis.

Arbeitsort: deutschlandweit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

Kavelmann Kevin
Marketingleiter Finanzacademy

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Posted: 2026-04-14

WEG-Buchhalter (m/w/d) Zahlengeist mit Herz gesucht!
Jobbusters® GmbH – Munich

Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
  • Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
  • Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
  • Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
  • Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
  • Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
  • Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
  • Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
  • Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
  • Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
  • Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
  • Ihrer IT-Affinität
  • Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

  • Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
  • 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
  • Individuelle Weiterbildungsförderung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
  • Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
  • Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
  • Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Posted: 2026-04-14

Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)
Versicherungsagentur Tepe – Damme

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Innendienst – in Vollzeit oder Teilzeit (flexibel gestaltbar).

Unsere Versicherungsagentur im Herzen von Damme steht seit über 40 Jahren für persönliche Beratung und Verlässlichkeit. Heute verbinden wir diese Erfahrung mit moderner, hybrider Arbeitsweise und einem starken Teamgeist.

Dich erwarten kurze Entscheidungswege, direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im Backoffice
  • Annahme und Bearbeitung von Kundenanliegen (persönlich & telefonisch)
  • Schadenbearbeitung und allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Betreuung unserer Laufkundschaft (perspektivisch Hauptverantwortung)

Qualifikation

  • Gerne Ausbildung im Versicherungsbereich – Quereinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Technisches Grundverständnis und Freude an PC-gestützter Arbeit
  • Interesse, dich in die Versicherungswelt einzuarbeiten und weiterzubilden
  • Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Optional: Affinität zu Social Media

Wichtig ist uns vor allem: Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten und dich langfristig in unser Team einzubringen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Mitarbeiterbenefits
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestaltenEine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-14

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Weiterentwicklung zum Bilanzbuchhalter
PRIME HR Agentur® – Munich

Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen
in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Position übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die
Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams. Bei entsprechender
Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter
weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben,
darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das
Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie
flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und
Beruf zu gewährleisten.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.

Aufgaben

  • Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
  • Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
  • Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
  • Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
  • Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
  • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Attraktive Unternehmensevents

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-04-14

PR-Trainee Art & Culture (m/w/d)
haebmau AG – Munich

Beschreibung

Du bist ein kreativer Kopf mit großer Affinität zu Themen wie zeitgenössischer Kunst, klassischer Musik, Performance Art und Jazz und bringst hier erste Erfahrung mit? Du hast Lust auf Agenturleben, begeisterst dich für Trends & Medien und Kommunikation & Organisation macht dir Spaß? Du verfügst über Markenverständnis und hast in einer Agentur oder einem Unternehmen bereits erste Erfahrungen in der PR gesammelt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als PR-Trainee (m/w/d) für unsere Unit Art & Culture in München, die die Kommunikation unseres Kunden BMW im Bereich Kunst & Kultur betreut.

Was sind deine Aufgaben?

  • Interne Organisation und Unterstützung des Teams bei allen Tätigkeiten des Tagesgeschäfts
  • Support bei der Abwicklung von Kunden- und Medien-Anfragen
  • Ausbau und Pflege von Medienkontakten
  • Erstellung von Pressetexten, Handling und Briefing von externen Dienstleister*innen
  • Mitarbeit bei internationalen Pressereisen/Events/Projekten/Präsentationen & eigenständige Abwicklung kleiner Projekte
  • Clippings und Evaluation

Was wir von dir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in der PR, idealerweise in einer Agentur
  • Große Affinität zu den Themen Kunst, Kultur und Musik
  • Ausgeprägtes Interesse an Trends & Medien
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Du bist organisiert, ordentlich und hast ein Auge für Details
  • Innovatives und kreatives Denken
  • Gutes Gefühl für Sprache und Visualität, verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Professionell begleiteter Berufseinstieg durch unser Traineeprogramm (Mentor*in, Trainings, Teamtausch & Trainee-Community)
  • Spannende Kund*innen, sowie ein großartiges Team motivierter Profis, die von und mit dir lernen wollen
  • Regelmäßiges, ehrliches, konstruktives Feedback – und ein vertrauensvolles Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
  • Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergütung 2.450€/Monat plus ÖPNV-Zuschuss

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Posted: 2026-04-14

Senior Full Stack Software Engineer (m/f/d) (Ref.Nr.: 46521)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

We are seeking a Senior Full-Stack Software Engineer with a strong focus on front-end development to join an agile team within the car sales division of a major automotive manufacturer. The role involves optimizing digital touchpoints to enhance lead generation and improving user journeys through continuous analysis and discovery.

Key Facts
Start: 14.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Your tasks

• Develop modern, accessible, and performant user interfaces using React, TypeScript, HTML, and CSS

• Optimize digital touchpoints and contact forms to drive lead generation and increase conversion rates

• Conduct continuous analysis and discovery to understand user needs and remove friction from the customer journey

• Collaborate actively within an agile team and an Agile Release Train using the SAFe framework

• Contribute to the full-stack architecture including backend services and cloud infrastructure components

• Ensure software reliability through comprehensive testing using tools like Playwright, Vitest, and Pact

• Present solutions and progress confidently to cross-functional teams and stakeholders during demos and reviews

• Support fellow team members through close collaboration and active participation in architectural discussions

Must have competences

• Senior-level expertise in Full-Stack Software Engineering with a strong focus on Frontend development

• Deep proficiency in React and TypeScript specifically

• Advanced knowledge of HTML and CSS for building modern, accessible user interfaces

• Strong eye for both excellent user experience (UX) and solid software architecture

• Proven experience working in agile environments, specifically with frameworks like SAFe (Agile Release Train)

• Excellent communication and presentation skills in both German and English

• Ability to collaborate closely within cross-functional teams and present solutions to stakeholders

• Commitment to understanding the business domain and contributing beyond code implementation

Nice to have competences

• Experience with Backend technologies such as Node.js, Express.js, Kotlin, or Java with Spring Boot

• Familiarity with Infrastructure as Code (IaC) using AWS, CDK, and Terraform

• Knowledge of modern development and testing tools such as Playwright, Storybook, Vite, Vitest, and React Testing Library

• Experience with message brokers like Apache Kafka and database systems like MongoDB

• Familiarity with CI/CD processes using GitHub Actions and containerization via Docker

• Interest in OpenTelemetry and observability tools

• General openness to explore and adopt new technologies as the project evolves

Additional information

The position is almost fully remote, but requires regular on-site visits in Ludwigsburg at roughly three-month intervals. Nearshore resources are preferred.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-04-14

Head of Platform Success & Onboarding (f/m/d)
Apaleo – Munich, Bavaria, Germany

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

Your Role

This is a leadership role that spans two interconnected disciplines: owning Apaleo's Customer Success function from the ground up, and ensuring every new customer lands well through a best-in-class onboarding experience.

On the CS side, you'll drive adoption, expansion, and long-term retention across the customer base, building the systems, playbooks, and team culture that makes success scalable. On the onboarding side, you'll set the strategic direction for how new customers implement and activate Apaleo, ensuring the team delivers a smooth, efficient, and confidence-building experience from day one.

What You'll Be Up To

Customer Success Strategy & Execution

  • Define and own the Customer Success strategy, team structure, lifecycle methodology, and the metrics that matter (NRR, churn, CSAT, adoption).
  • Lead, coach, and grow a team of Customer Success Managers, setting the standard for ownership, accountability, and customer impact.
  • Build scalable, repeatable CS processes across the full post-onboarding lifecycle: adoption, advancement, and expansion.
  • Own Apaleo's most important customer relationships, guiding executive-level business reviews and driving meaningful outcomes.
  • Represent the Voice of the Customer at the leadership level, translating insights into actionable feedback for Product, Engineering, and Go-to-Market teams.
  • Define and track customer health using data and tooling (HubSpot, Gainsight, or similar) to proactively manage risk and identify growth opportunities.
  • Partner cross-functionally with Sales, Marketing, Product, and Engineering to deliver a seamless and commercially aligned customer experience.

Onboarding Leadership

  • Set the strategic direction for onboarding working closely with the Onboarding Lead.
  • Act as the senior escalation point for complex onboarding issues, partnering cross-functionally to resolve systemic challenges. Hold the Onboarding Team Lead accountable for delivery outcomes, stepping in only where recurring patterns require escalation to Product or leadership.
  • Represent onboarding performance at the leadership level, translating KPIs into business impact narratives that inform investment decisions, headcount planning, and product roadmap priorities.

What You'll Bring to the Team

Must-Have Skills & Experience

  • Significant experience in Customer Success, Account Management, or Customer Growth within SaaS, Hospitality Tech, or similar industries.
  • Proven track record in a senior CS leadership role, you've built or significantly scaled a CS function, not just managed one.
  • Strong strategic instincts: able to zoom out to set direction while staying close enough to the detail to build credibility with your team and customers.
  • Experience designing and implementing scalable CS and onboarding processes in a scale-up environment, you're a builder, not an inheritor.
  • Comfortable operating with ambiguity and limited resources. You create structure where little exists.
  • Technically confident - able to engage on platform, API, and integration topics alongside customers and internal teams without breaking a sweat.
  • AI native - integrates AI into workflows to improve CS performance.
  • Excellent communicator with strong stakeholder management skills, internally and externally.
  • Proficient with tools like HubSpot, Gainsight, or similar CS/CRM platforms.

Nice-to-Have Skills & Experience

  • Experience in hospitality tech or B2B SaaS for operationally complex industries (a strong plus).
  • Exposure to commercial CS frameworks: NRR ownership, account forecasting, and expansion playbooks.
  • Experience contributing to or leading Voice-of-Customer programmes at an organizational level.
  • Familiarity with API-first or platform-model products.

Why You'll Love It Here

  • Define and build the CS & Onboarding function at a pivotal moment in Apaleo's growth.
  • Have a genuine seat at the leadership table - your strategy will shape the business.
  • Work alongside a collaborative, curious team that values autonomy and moves fast.
  • Enjoy a flexible working model, regular team events, and an office in central Munich..

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales.
  • Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo.
  • Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters.
  • Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based).
  • Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites.
  • Paid Time Off: 30 days of vacation.
  • Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval).
  • Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass.

How You Make an Impact

Joining Apaleo means more than taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. As Head of Customer Success & Onboarding, your decisions will directly shape how hundreds of hospitality businesses experience our platform, influence product direction, and define what world-class CS looks like at Apaleo. Your voice matters, your strategy will be felt, and your impact will be tangible.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, colour, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation

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Posted: 2026-04-14

Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
Apaleo – Munich, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To

  • Architecting and developing scalable, reliable, and maintainable backend systems in a modern tech environment.
  • Championing architectural decisions and leading design discussions with a clear focus on long-term impact and cross-team alignment.
  • Mentoring engineers and driving technical excellence through collaboration.
  • Proactively identifying opportunities for technical innovation, system evolution, and performance improvements, especially in areas where AI and automation can play a role.
  • Building and maintaining internal tools and infrastructure (AWS, Terraform) to empower teams to deliver faster and more reliably.
  • Ensuring high platform availability by implementing best practices for observability, logging, and operational excellence.
  • Participating in on-call rotations and stepping in as a reliable problem solver during incidents.

What You'll Bring to the Team

  • 8+ years of experience in backend development, with several years in a staff-level or technical leadership role.
  • Expert-level knowledge of C# (.NET 8+) and strong hands-on experience with PostgreSQL (or solid SQL chops).
  • Proven experience designing and scaling distributed systems in cloud-native environments (preferably AWS).
  • Comfortable working with containerized services and infrastructure-as-code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
  • Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to boost productivity, solve complex bugs, or auto-generate boilerplate code and documentation.
  • A growth mindset and constant curiosity about how AI and automation can accelerate development, improve quality, and reduce toil.
  • Strong advocate for AI enablement across engineering you think beyond code.
  • Excellent collaboration and communication skills, you're able to clearly articulate your ideas, especially when introducing new tech like AI to cross-functional teams.
  • A pragmatic approach to problem-solving, you know when to build custom vs. leverage existing AI tools.
  • Experience with event-driven systems and streaming technologies (Kafka is a plus).
  • Fluent in English.

What We Offer

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
  • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
  • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
  • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
  • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
  • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
  • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

 

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Posted: 2026-04-14

Senior Mobile Engineer - Android (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

We're looking for a Senior Mobile Engineer -  Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey.

You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers.

Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile.

Our Tech Stack:

  • Languages & Architecture: Kotlin, Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture
  • Networking & Data: GraphQL, Firebase Remote Config, Crashlytics
  • Dependency Injection: Dagger/Hilt
  • Testing: Espresso, Robolectric, JUnit
  • CI/CD & Automation: GitLab CI/CD, Fastlane, Docker
  • Collaboration Tools: Figma, Microsoft Teams, Atlassin Jira, Confluence, Atlas etc

About the Role

  • Design, Develop, and Maintain high-quality Android applications with a focus on scalability, performance, and user experience
  • Collaborate closely and effectively with iOS, Backend, and Feature based Teams to align on feature specifications and ensure smooth cross-platform integration
  • Drive technical improvements across the entire codebase, including architecture enhancements and codebase modernization and prepare/maintain technical documentation as and when required
  • Enhance app performance and user experience through UI optimizations, accessibility compliance, and improvements in battery usage, memory management, and load times with focus on an excellent customer experience and delivering high quality products
  • Leverage analytics & metrics to make data-driven decisions, optimizing performance and engagement based on user behavior and app health
  • Mentor and support fellow engineers, promoting a culture of technical excellence, and collaboration through code reviews and sharing best practices
  • Stay up to date with the latest Android trends, tools, and technologies, incorporating innovative solutions to improve the team's workflow and drive mobile development excellence

About You

  • 6+ years of extensive experience and strong expertise in Kotlin (Jetpack Compose, MVVM, Coroutines), with a deep understanding of Android architecture, best practices along with SOLID principles and software architecture patterns etc
  • Experience with testing (unit, integration, UI testing) and a strong commitment to writing testable, maintainable, high-quality code.
  • Ability to drive technical strategy ensuring high standards in code quality, performance, and scalability, focusing on product impact with proper documentation (RFCs, POCs, SOPs etc) and improve processes as needed e.g, incident management, release processes etc
  • Customer-centric approach with a focus on delivering great user experiences and strong collaboration skills to work closely with iOS, Backend, and Hybrid teams.
  • Continuous Learner's Mindset: Willingness to learn new tools, technologies, and frameworks as mobile development evolves.

Nice to have

  • Experience with hybrid frameworks/platforms (Kotlin Multiplatform Mobile, React Native) and understanding their architecture.
  • Experience with GraphQL, REST APIs, and integrating backend services.
  • Experience in UI/UX design or a good eye for design principles and user interface consistency.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-04-14

Data Analyst - Finance
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the team:

We are looking for a Data Analyst to join and strengthen our Commercial Analytics Team within Finance, supporting SumUp's strategic initiatives. In this role, you will partner closely with the Global and European Finance Planning & Analysis (FP&A) teams, building data models, creating insightful reports and dashboards, and delivering advanced analyses that drive actionable business decisions.

You will play a key role in shaping business impact while working alongside an experienced data team, contributing to the growth and development of our analytics chapter.

 

What you'll do:

  • Build and maintain efficient data models to track financial performance and key KPIs across the customer lifecycle—from acquisition to churn—including metrics such as recurring revenue, payback, lifetime value, and customer acquisition cost (using dbt)
  • Develop intuitive dashboards that enable self-service analytics for the Finance team and SumUp leadership
  • Partner with stakeholders to translate data into clear insights, combining quantitative analysis with business context to support decision-making
  • Contribute to data-driven OKRs aligned with SumUp's business goals, such as merchant segmentation and performance tracking
  • Work collaboratively with cross-functional teams to ensure data is reliably collected, well-structured, and easily accessible for analytics

 

You'll be an excellent fit for this role if you possess:

  • 2+ years of experience in data analytics and data modeling, ideally with hands-on 
  • Strong experience building advanced reports and dashboards using Google Sheets or similar tools
  • Experience developing scalable, user-friendly dashboards following best practices, preferably with Tableau or similar visualization tools
  • The ability to translate finance and business requirements across different functions into meaningful KPIs, data models, and actionable insights
  • Strong problem-solving and critical thinking skills, with the ability to communicate clearly and collaborate effectively with GTM and leadership stakeholders
  • A solid technical foundation combined with business acumen in finance, stakeholder management, and data visualization

 

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches



About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.



Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-14

Senior Data Analyst
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Data Analyst (Community & Product Forensics) to join our Community Data Team team in Berlin and surrounding area. At Atolls, your role will be instrumental in helping us lead our community intelligence and data integrity efforts. You will be our "Data Detective," responsible for performing deep-dive analytics on high-volume event data, ensuring its accuracy, and uncovering insights to drive community growth. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

  • Technical Investigation & Forensics: Identify and resolve data discrepancies. If a metric looks "off," you'll use your knowledge of web/app technologies (inspecting network requests, tracking pixels, or API responses) to find the root cause.
  • Deep-Dive Community Analytics: Analyze complex member behaviors—retention cohorts, engagement velocity, and viral loops—to drive community growth.
  • Data Science & Modeling: Move beyond descriptive stats by building and deploying models (e.g., Churn Prediction, Sentiment Analysis, or Member Segmentation) using Python.
  • High-Performance SQL: Master our ClickHouse environment, writing optimized queries that leverage columnar storage to process billions of rows of interaction data.
  • Data Hygiene: Audit "dirty" data and build robust logic to handle bot activity, duplicate identities, and tracking gaps.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience in writing complex SQL, investigating web/app event data, and building predictive models in Python, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

  1. Expert SQL: Advanced mastery of SQL (CTEs, Window Functions, Optimization) specifically for columnar databases (ClickHouse experience is a massive plus).
  2. Web/App Technical Literacy: Basic understanding of how web/app tracking works. You should be comfortable using tools to inspect network payloads and debug event triggers.
  3. Analytical Intuition: A "sixth sense" for spotting data anomalies and the tenacity to investigate them until they are solved.

Nice-to-Haves:

  • Workflow Automation: Basic knowledge of Airflow for scheduling analytical scripts.
  • Data Science Toolkit: Proficiency in Python (Pandas, Scikit-learn) for statistical modeling and complex data manipulation.
  • Community Domain Knowledge: Experience analyzing developer communities, forums, or social platforms.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-04-14

Marketing Manager - Maternity Cover
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Company Overview

Wolt is the leading local commerce platform across multiple markets in Europe and Asia. We make it incredibly easy for people to discover and get what they want—delivered quickly, reliably, and affordably—while making cities better places to live.

We are now building one of the most advanced Retail Media ecosystems globally, enabling brands and merchants to connect with high-intent consumers through powerful advertising and promotions solutions across 23 markets.

Role Overview

We are looking for an Integrated Marketing Manager to drive the execution and orchestration of communications and media plans for Wolt Ads & Promotions globally.

This role is critical in ensuring that go-to-market strategies, campaigns, and product communications are delivered on time, on budget, and aligned with business OKRs.

Working closely with the Senior Product Marketing Manager, this person will act as the central orchestrator across Paid, Owned, and Earned channels, translating strategy into world-class marketing initiatives, ensuring seamless collaboration between multiple stakeholders and functions.

This is not a strategy-only role,  it is about end-to-end ownership, operational excellence, and making things happen. 

This is a 12 month maternity cover role, with the possibility to extend.

Key Responsibilities

  • Own end-to-end execution of integrated marketing campaigns across Paid, Owned, and Earned channels
  • Turn strategy into clear, actionable plans — and bring campaigns to life with high quality and attention to detail
  • Work closely with Product Marketing, Paid, CRM, Content, Brand, and PR to make sure everything comes together seamlessly
  • Keep multiple projects moving across markets, aligning stakeholders and unblocking challenges along the way
  • Track performance against OKRs and use insights to continuously improve campaigns and ways of working
  • Make sure Sales and local teams have the tools, messaging, and support they need to succeed

What Success Looks Like

  • Campaigns launch smoothly and on time across markets
  • Teams are aligned and working efficiently toward shared goals
  • You have clear visibility on performance and know where to improve
  • Insights from markets turn into better campaigns and messaging
  • Your work drives measurable growth in Ads & Promotions

Qualifications

  • 5+ years of experience in Integrated Marketing, Product Marketing, Demand/Growth Marketing, ideally in digital advertising or tech
  • Proven ability to manage complex, multi-stakeholder projects at scale
  • Strong project management and organizational skills (experience with tools like Monday, Asana, Jira is a plus)
  • Excellent communication skills with the ability to align diverse teams and drive clarity
  • Experience working across Paid, Owned, and Earned channels
  • Data-driven mindset with the ability to track performance and drive improvements
  • Comfortable operating in a fast-paced, high-growth, and ambiguous environment
  • Demonstrated ability to lead through influence and build trust with senior stakeholders

Why This Role Matters

This role sits at the heart of Wolt Ads growth. While Product Marketing defines the strategy, the Integrated Marketing Manager ensures execution happens flawlessly—connecting teams, aligning priorities, and turning plans into real business impact.

What we offer

At Wolt, you get the best of both worlds: the dynamic energy of a scale-up with a highly sought-after product, combined with the stability of a well-established company with strong owners and a long-term outlook.

  • A unique opportunity to join a growth journey where your ideas about the direction of the company are welcome, and where you can contribute to developing new tools and ways of working
  • A Competitive Salary Package and Benefits 

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

Wolt Ads is constantly expanding and evolving—check out how we help businesses grow and what opportunities lie ahead!  https://explore.wolt.com/en/fin/wolt-ads

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-04-14

Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Hamburg
Port of Work Personalservice GmbH – Hamburg

⚓ Port of Work Personalservice GmbH ⚓ "weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht!"

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen ist die Firma Port of Work Personalservice GmbH im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung tätig. Entstanden aus Leidenschaft sind wir der Dienstleister für Seehafenverkehrswirtschaft, Umschlag und Logistik.

Im Laufe der Zeit konnten wir in diesem Segment kontinuierlich wachsen und uns immer mehr spezialisieren. Heute decken wir unter anderem die Bereiche Spedition, Logistik, Schifffahrt, Produktion, Servicedienstleistungen und Chemie ab. Wir als Dienstleister wollen für unsere Kunden und Mitarbeiter nur das Beste.

Unserer Unternehmens-Philosophie ,,weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht" bleiben wir stets treu.

Wir bieten die Perspektiven, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir lassen unsere Mitarbeiter weiter- und fortbilden.

Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung in Vollzeit für unser Büro im Hamburger Hafen.

Aufgaben

  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen
  • Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten sowie Sicherstellung der Datenintegrität
  • Erstellung von Rechnungen
  • Überprüfung und Erfassung von Arbeitszeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder in vergleichbarer Position wünschenswert
  • sichere MS-Office Kenntnisse
  • PC-versiert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • freiwillige Sonderzahlungen
  • Ein strukturierter Einarbeitungsplan helfen dir, dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigtes Deutschlandticket

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp!

Frau Mosebach freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 175 5271559 / 040 180 24 306 2 oder smosebach(at)portofwork.(de)Wir freuen uns auf DICH!

#BEWIRBDICHJETZT #KARRIERE #NEWCHAPTER ⚓
_

Port of Work Personalservice GmbH
Indiastraße 5
20457 Hamburg

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Posted: 2026-04-14

Prakitant ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Nutze deine Kommunikationsfähigkeit, um mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Analysiere und gestalte Business-IT-Prozesse und Automatisierungen, um effiziente und produktive Lösungen zu entwickeln
  • Erstelle Machbarkeits-, Risiko- und ROI-Analysen, um wertvolle Einblicke in die Projektstrategie und Entscheidungsfindung zu gewinnen
  • Bereite Workshops und Präsentationen für Kunden vor und führe diese aus

Qualifikation

  • Bachelorstudierende ab dem 3. Semester oder Masterstudierende der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbar
  • Interesse an IT-Themen und ERP-Beratung
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und sehr hohe Eigenmotivation
  • Klare Kommunikationsweise und den Willen das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für Excel & PowerPoint – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, strukturierten Einstieg in spannende ERP-Projekte
  • Überdurchschnittliche Vergütung: 2.250 - 2.500 € / Monat brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
  • Eine langfristige Perspektive: Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass much. der richtige Ort für dich ist, kannst du gerne über das Praktikum hinaus bleiben
  • Auslandspraktikum möglich: Wir bieten dir die Möglichkeit im Herzen Lissabons zu arbeiten und gleichzeitig Auslandserfahrung zu sammeln

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Posted: 2026-04-14

Team Lead Performance Marketing (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

Your tasks

As our Team Lead Performance Marketing (m/f/d), you will own and scale performance marketing across all paid channels, with a strong focus on data, tracking, and performance steering. You will combine hands-on channel expertise with strategic ownership of measurement, reporting, and data quality to drive efficient and scalable growth. In this role, you will translate complex data into clear actions, enabling better decision-making and delivering tangible business impact across markets. Your responsibilities will include:

Own Growth Across Paid Channels

  • Own and scale performance marketing across all paid channels (Google, Meta, etc.) to drive profitable growth
  • Deliver on revenue and acquisition targets while maintaining healthy CAC and efficiency
  • Identify and unlock new growth levers (e.g. YouTube, TikTok, Reddit)

Drive Performance Through Execution Excellence

  • Ensure best-in-class campaign execution across all channels and markets
  • Allocate budgets dynamically to maximize impact and return
  • Continuously improve performance through structured testing (creatives, audiences, bidding)

Establish Reliable Measurement & Steering

  • Ensure a robust tracking and attribution setup in collaboration with Product and Tech
  • Translate data into clear actions and steer the business based on performance signals
  • Challenge and improve existing measurement logic where needed

Unlock Cross-Channel Impact

  • Partner with CRM, Influencer, and Brand teams to drive incremental growth beyond siloed channel performance
  • Work closely with Creative to build a high-performing, scalable asset pipeline
  • Ensure performance marketing is fully integrated into the broader B2C strategy

Build and Lead a High-Performing Team

  • Lead, coach, and develop a team of performance managers
  • Set a high bar for ownership, accountability, and output quality
  • Create a culture focused on impact, speed, and continuous improvement

Your profile

  • 4-6+ years of experience in performance marketing with a strong analytical focus
  • Proven hands-on experience managing and scaling campaigns in Google Ads and Meta Ads
  • Deep understanding of tracking, attribution, and performance measurement (e.g. GA4, MMPs like Adjust)
  • Strong analytical skills with experience in performance metrics such as CAC, ROAS, cohort analysis, and funnel metrics
  • Experience working with data tools such as BigQuery, Looker, Tableau, or similar
  • First experience in leading or mentoring team members
  • Highly structured, data-driven, and hands-on approach with a strong ownership mindset
  • Ability to navigate ambiguity and bring clarity to complex data and setups
  • Experience working with cross-functional stakeholders (Tech, Data, Product, Creative)
  • You are fluent in English
  • You are based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

  • Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
  • Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
  • Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
  • A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
  • Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
  • Optimal performance thanks to a modern MacBook.
  • Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
  • 20 % discount in our KoRo online store.
  • Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-04-14

Documentation Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Documentation Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Sie entwickeln eigenständig zielgruppengerechte technische Kundendokumentation für unsere anspruchsvollen Produkte - Sie verfassen die Dokumentation in englischer Sprache unter Verwendung eines XML-basierten Redaktionssystems - Sie arbeiten selbstständig auf Basis Ihres technischen Wissens, Ihrer Recherche, Entwicklungsunterlagen und Produktsimulationen und führen bei Bedarf Interviews mit internen Fachexperten - Sie unterstützen in dem gesamten Dokumentationsprozess – von der Recherche über die Erstellung des Informationskonzepts bis zur Publikation und Übergabe an die Übersetzung - Sie entwickeln klare Informationsarchitekturen, setzen Dokumentationskonzepte um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Dokumentationsprodukte bei - Sie unterstützen die Digitalisierung der Dokumentationsprozesse und bringen Ihre Erfahrung im Einsatz neuer Technologien und KI ein - Sie arbeiten eng mit unserem Redaktionsteam sowie internationalen Teams aus Entwicklung und anderen Fachbereichen zusammen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich der technischen Kommunikation und Beherrschung von Dokumentationsmethoden wie Topic-basiertes Schreiben, Single Source Publishing und Cross-Media Publishing - Fundierte Kenntnisse in XML-basierten Redaktionssystemen - Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Umgebungen, der Dokumentation von Produkten mit kurzen Release-Zyklen sowie im Umgang mit Versionsverwaltungs- und Änderungsmanagement- Tools - Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisches Interesse und die Bereitschaft, sich selbstständig in komplexe technische Themen einzuarbeiten - Programmiererfahrung oder Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie nachweisbare Erfahrung im KI-Einsatz - Sehr gutes analytisches und abstraktes Denkvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Beherrschung der technischen Fachterminologie

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-04-14

Senior UX Researcher (f/x/m) in Tech & Data Team
Thomann.io – Berlin

Help shape how musicians discover, choose, and trust their instruments!

We are the thomann.io Design Unit and looking for a Senior UX Researcher (f/x/m) to help us build a stronger user understanding across our digital products. Our unit operates within one of Europe’s largest online retailers for musical instruments and music production equipment.

Our customers range from beginners buying their first instrument to professional musicians and studio engineers. In this role, you will work closely with product managers, designers, engineers, and data analysts to ensure product decisions are grounded in real user needs. Beyond running research, you will help shape how research contributes to product discovery and decision-making.

Want to find out more about the teams and thomann.io?



Here’s what you’ll be doing

  • Build shared knowledge about our customers

  • Plan and conduct qualitative and mixed-method research (interviews, usability tests, discovery research)

  • Turn insights into clear product opportunities and recommendations

  • Contribute to product discovery and roadmap discussions

  • Help teams move from assumptions to evidence-based decisions

  • Introduce scalable research workflows and documentation

  • Mentor and coach Junior UX Researcher as well as teams in choosing appropriate research approaches

What you should bring to the table

  • 4+ years of UX/Product Research experience

  • Experience translating research insights into product decisions

  • Strong communication and storytelling skills

  • Pragmatic mindset: knowing when to go deep and when to move fast

  • Confidence working with stakeholders across product and business teams

  • Comfortable collaborating in evolving environments and shaping processes

  • You bridge gaps effortlessly with professional fluency in German and English

What we have to offer

  • Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

  • 13th salary in November

  • Further training opportunities with clear development paths for your career

  • Thomann.de employee discount

  • Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

  • Regular team events

  • English or German language courses

  • 1:1 sessions with an external coach, for professional development

  • Urban Sports Club discount

  • and more! Check out our Handbook


We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Posted: 2026-04-14

Expert ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
  • Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
  • Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
  • Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
  • Sei die Anlaufstelle deines Teams für komplexe Aufgaben und Projekte
  • Übernehme das Mentoring von Senior Consultants

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 8+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger in einer Expertenrolle
  • Äußerst schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und sehr hohe Eigenmotivation
  • Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
  • Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit tiefgreifender Fachexpertise
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache Projekttasks – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende, komplexe Projekte
  • Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 91.000 - 107.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
  • Strukutierte Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, damit du dein ERP-Wissen weiter vertiefen oder Verantwortung für ein Team übernehmen kannst
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Posted: 2026-04-14

AI Developer with Python for Customer Care AI Platform team (hybrid)
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

  • Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
  • Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
  • Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
  • Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
  • Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

  • Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
  • LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
  • Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
  • Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
  • Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
  • Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

  • Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
  • Modern technologies, product responsibility;
  • Flexible work schedule;
  • Hybrid work option;
  • Medical services package from one of two private providers;
  • 25 vacation days per year;
  • Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
  • Meal tickets;
  • Internal referral program;
  • Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
  • Summerfest and Winterfest parties;
  • Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-04-14

Werkstudent:in AI & Automation (m/w/d)
disruptive GmbH – Munich

Deine Vision. Unsere Plattform.

Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz, hast Freude an der Entwicklung intelligenter Automatisierungslösungen und möchtest deine Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen dort ein, wo KI den Mittelstand nachhaltig verändert.

Wir bei disruptive, einer jungen KI-Beratung aus München, unterstützen mittelständische Unternehmen in der DACH-Region dabei, Künstliche Intelligenz gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen. Als Tochter der etablierten Kommunikationsagentur In A Nutshell vereinen wir Start-up-Spirit mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich AI Engineering & Automation.

Aufgaben

DEINE AUFGABE:

  • Anbindung diverser Software-Tools via APIs
  • Weiterentwicklung interner Software-Tools (hauptsächlich Python und TypeScript)
  • Unterstützung bei der Aufbereiten von Daten zur Automatisierung von Arbeitsprozessen

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
  • Programmiererfahrung in mindestens zwei Programmiersprachen. Vibe Coding ist okay, solange du Code verstehst.
  • Kommunikation: Du kommunizierst proaktiv und vermittelst komplexe Sachverhalte strukturiert und klar.
  • Analytisches Denken: Du bewältigst komplexe Problemstellungen systematisch und mit Übersicht.
  • KI- & Automationsinteresse: Du beschäftigst dich bereits aktiv mit Agentic AI oder Tools wie n8n.
  • Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, erkennst Aufgaben und eignest dir neue Technologien eigenständig an.
  • Großes Plus: du hast Erfahrung in mindestens einem der folgenden Gebieten: Fullstack Engineering, Cyber Security, Knowledge Graphs, Data Engineering
  • Sprachen: Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache (C1/C2-Niveau)

Benefits

UNSER ANGEBOT:

  • Die Möglichkeit, praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung zu sammeln
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten, interdisziplinären Team
  • Aktives Lernen und Mitgestalten von innovativen Projekten – von Anfang an
  • Ein modernes Büro in der Münchner Maxvorstadt sowie regelmäßige Team-Events
  • Einblicke in echte Kundenprojekte und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Themenfeld vorne mit dabei zu sein

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

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Posted: 2026-04-14

Finance Manager Customer Service (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up/Scale-up), im Fintech-Sektor oder im Financial Service
  • Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit grundlegendem Verständnis für Finanzierungsprodukte sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Souveränes Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und in kundennahe Lösungen zu übersetzen
  • Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Prozesse proaktiv zu treiben und konsequent nachzuhalten
  • Starkes organisationsübergreifendes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Tech- und Sales-Einheiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Dein Profil

  • Management und kontinuierliche Weiterentwicklung des Customer Service für unsere Finanzierungsangebote
  • Konzeption und Implementierung von Service-Workflows in enger Abstimmung mit Sales- und Tech-Teams
  • Aktive Betreuung und Lösung von Finanzierungsanfragen mit hoher Serviceorientierung und Fachkompetenz
  • Sicherstellung operativer Exzellenz und Einhaltung finanzrelevanter Standards im täglichen Kundenkontakt
  • Erstellung von Performance-Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Service-Strukturen
  • Begleitung bereichsübergreifender Initiativen zur Integration neuer Finanzierungsfeatures in die Service-Landschaft

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-04-14

Data Engineer (m/w/d) - festangestellt oder freelance
disruptive GmbH – Munich

Starke Architektur. Valide Daten.

Daten sind die Basis jeder KI-Innovation. Du übersetzt gewachsene IT-Strukturen im Mittelstand in moderne, Cloud-basierte Datenarchitekturen und schaffst so das Fundament für komplexe Agentic-AI-Systeme. Werde dabei zum Architekten für echte digitale Wertschöpfung.

Wir bei disruptive, einer jungen KI-Beratung aus München, unterstützen mittelständische Unternehmen in der DACH-Region dabei, Künstliche Intelligenz gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen. Als Tochter der etablierten Kommunikationsagentur In A Nutshell vereinen wir Start-up-Spirit mit der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) – festangestellt oder als Freelancer. In dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben.

Aufgaben

DEINE AUFGABE:

  • Architektur & Beratung: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind.
  • Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren.
  • KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden – insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases.
  • MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird.
  • Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren.
  • Team-Schnittstelle: Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in hochperformante technische Lösungen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT:

  • Tech-Stack: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend – das ist dein Handwerkszeug.
  • Erfahrung: Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen.
  • KI-Mindset: Begriffe wie Embeddings, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst.
  • Prozess-Logik: Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen.
  • Kommunikationstalent: Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln.
  • Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten.
  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

UNSER ANGEBOT:

  • Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken KI-Startup, abgesichert durch den Rückhalt einer etablierten mittelständischen Kommunikationsagentur.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und engem Kontakt bis zur Geschäftsleitung.
  • Ein innovatives, kollaboratives Team mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Teamevents.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie die Option auf Workation (ortsunabhängiges Arbeiten).
  • Ein hochwertiges Altbau-Büro in der Münchner Maxvorstadt
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Ein bewährtes Fortbildungsprogramm, zugeschnitten auf deine Bedürfnisse und die Anforderung der Arbeitswelt von morgen.
  • Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung und Zukunft von disruptive – deine Ideen sind herzlich willkommen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

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Posted: 2026-04-14

Junior Recruiter (m/w/d)
ContentCut GmbH – Hamburg

Du bestimmst wann du arbeitest – nicht wir.

Heute Prüfung, morgen frei, übermorgen Doppelschicht – bei uns passt sich die Arbeit deinem Studium an. Du trägst dich ein wann es dir passt, kurzfristig und ohne Erklärung. Solange die Stunden stimmen, ist alles gut. Und nebenbei verdienst du mit einem fixen Stundenlohn plus Provision deutlich mehr als bei einem klassischen Werkstudentenjob.

Wer wir sind:

Wir sind ContentCut – ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz direkt am Hamburger Hafen. Unser Durchschnittsalter liegt bei 22 Jahren – egal ob Führungsebene oder Werkstudent. Bei uns gibt es keine Politik, keine langen Dienstwege und keine Wartelisten für Verantwortung. Jeder weiß was er tut, warum er es tut und was möglich ist.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du rufst täglich potenzielle Bewerber an – Menschen die sich für offene Stellen im Gesundheitswesen interessieren – und qualifizierst sie telefonisch vor. Du findest heraus ob jemand wirklich passt, stellst die richtigen Fragen und entscheidest eigenständig ob ein Bewerber weitergeleitet wird.

Kein Warten auf Aufgaben. Kein Micromanagement. Du kommst rein und weißt was zu tun ist.

Qualifikation

Was du bekommst:

  • 15 € pro Stunde – fix
  • Provision pro erfolgreich qualifiziertem Bewerber
  • klare Aufstiegsmöglichkeiten
  • Maximale Flexibilität – deine Schichten teilst du dir eigenständig ein, spontan und kurzfristig
  • 20 Stunden pro Woche – planbar rund um deinen Stundenplan
  • Modernes Büro direkt am Hamburger Hafen mit Blick aufs Wasser
  • Ein Team auf Augenhöhe das dich fordert und fördert
  • Die Möglichkeit nach dem Studium in eine Festanstellung zu wechseln

Benefits

Was du mitbringen solltest:

  • Du redest gerne mit Menschen – am Telefon macht dir das nichts aus
  • Du arbeitest eigenständig und brauchst keine permanente Anleitung
  • Du willst neben dem Studium wirklich Geld verdienen – nicht nur etwas dazuverdienen
  • Du bist mindestens 10-20 Stunden pro Woche verfügbar
  • Du bist immatrikuliert – Studienrichtung egal

So läuft es ab:

  • Kurzes Online-Gespräch – unkompliziert, ohne Druck
  • Persönlicher Kennenlerntag vor Ort (inkl. Einblick in den Arbeitsalltag)
  • Schneller Einstieg – kein langer Prozess

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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Posted: 2026-04-14

Controller (m/w/d)
Reh Kendermann GmbH Weinkellerei – Bingen

Die Reh Kendermann GmbH Weinkellerei ist eine der größten und modernsten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer zukünftigen Ziele in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Controller*in
(m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Controlling und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz und Steuerung unseres Unternehmens.

Aufgaben

  • Verantwortung für ein aussagekräftiges Monatsreporting inkl. Kommentierung, Abweichungsanalysen sowie aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Einzel- und Konzernebene
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Budget, Forecasts und Szenarioanalysen zur aktiven Unternehmenssteuerung inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Analyse und Weiterentwicklung der Deckungsbeitrags- und Kostenstellenrechnung sowie Identifikation von Ergebnishebeln und Effizienzpotenzialen
  • Unterstützung der Konzernkonsolidierung sowie Analyse und Plausibilisierung der Ergebnisse von Tochtergesellschaften
  • Ausbau von Reporting-Tools, BI-Lösungen und KPI-Systemen zur Sicherstellung von Transparenz, Datenqualität und Entscheidungsfähigkeit
  • Sparringspartner für Vertrieb, Produktion und Management mit dem Ziel, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die operative Performance zu verbessern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit Excel und gängigen ERP- und Reporting-Systemen
  • Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung
  • Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung
  • Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Reh Kendermann GmbH Weinkellerei
Personalabteilung / Frau Christina Speh
Am Ockenheimer Graben 35
55411 Bingen / Rhein
Tel: 06721 – 9010

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Posted: 2026-04-14

IT Support (m/w/d)
momox – Leipzig

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du arbeitest gern lösungsorientiert, hast Freude daran, Menschen bei technischen Fragen zu helfen und möchtest in einem Team arbeiten, das Zusammenarbeit, Entwicklung und Work-Life-Balance ernst nimmt? Dann passt du zu uns. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als IT Operations Specialist (Vollzeit).

Wir möchten ein vielfältiges Team und laden ausdrücklich alle Geschlechter ein, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen 100 % erfüllt sind.

Das wirst du meistern

  • Du betreust den technischen Support für Arbeitsplätze, mobile Endgeräte, Drucker und Netzwerkomponenten
  • Durchführung von Vor-Ort-Tätigkeiten im Rahmen von Aufträgen (Install, Move, Add, Change) im IT-Umfeld
  • Du beantwortest Anfragen über unser Ticketsystem (Jira Service Management) und dokumentierst Lösungen verständlich
  • Du verwaltest Benutzer:innenrechte und unser Asset-Management
  • Du arbeitest in IT-Projekten mit (z. B. Austausch von Infrastrukturkomponenten)
  • Du stellst die Einhaltung von SLAs sicher und sorgst für einen stabilen IT-Betrieb am Standort
  • Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten

Das bringst du mit

  • Du bist ein ausgebildeter Informatikkaufmann (m/w/d), Netzwerktechniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit
  • Erfahrungen im IT Service Desk oder einer vergleichbaren Rolle (auch Quereinstieg möglich)
  • Grundkenntnisse in Microsoft Windows, Google Workspace und gängigen Office-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switches, Access Points)
  • Erfahrung mit Ticketsystemen (z. B. Jira)
  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen. Weitere Sprachen sind ein Plus
  • Du bringst kommunikative Stärke, Geduld und eine serviceorientierte Haltung mit
  • Du hast Freude, in einem Team zu arbeiten, kannst deinen Fokus aber auch auf selbstständiges Arbeiten richten

Darauf kannst du dich freuen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

  • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

  • Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

  • Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

  • Kulturelle Vielfalt: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen! Bei uns wird jede Person für ihre Individualität geschätzt. Wir fördern Vielfalt und Diversität aktiv – für ein inspirierendes und inklusives Miteinander.

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Posted: 2026-04-14

Software Procurement Specialist (befristet) - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das, bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

  • Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
  • Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
  • Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
  • Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
  • Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance. End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.

  • Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
  • Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
  • Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
  • Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

  • Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
  • Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
  • IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
  • Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
  • Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

  • … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
  • … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
  • … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
  • … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
  • … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
  • … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (C2) in Wort und Schrift beherrschst.
  • … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
  • ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
  • Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
  • Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
  • Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
  • Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
  • Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
  • Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
  • …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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Posted: 2026-04-14

(Senior) Performance Marketing Manager - Paid Social (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

  • Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
  • Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

  • Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
  • Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
  • Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
  • Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
  • Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
  • Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
  • Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
  • Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
  • TikTok Paid Erfahrung

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-04-14

(Senior) Lifecycle Manager - Subscription (all genders)
mammaly – Berlin

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin

Tasks

  • Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
  • Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
  • Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
  • Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
  • Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
  • Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
  • Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
  • Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
  • Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
  • Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
  • Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
  • Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
  • Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-04-14

Senior Laravel & AI Engineer (m/w/d)
SHAPE DACH GmbH – Hamburg

Wir suchen keinen klassischen „Senior“, der Tickets abarbeitet.
Wir suchen jemanden, der Systeme versteht, gestaltet und verantwortet.
Jemanden, der Architektur entscheidet, Qualität sichert und Produkte langfristig tragfähig macht.

Aufgaben

Worum es bei uns geht
Wir entwickeln Anwendungen, die nicht nach ein paar Monaten neu gebaut werden müssen.
Saubere Architektur, klare Datenmodelle und nachhaltige Lösungen stehen bei uns im Fokus.

AI ist dabei kein Add-on, sondern integraler Bestandteil moderner Produkte.

Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für das System als Ganzes – nicht nur für einzelne Features.

  • Architektur & Backend (Laravel, PHP 8.2+)
  • Entwicklung skalierbarer, wartbarer Systeme
  • Integration von LLMs (z. B. OpenAI, Anthropic)
  • Umsetzung von RAG-Workflows und sinnvollen AI-Ansätzen

Du triffst technische Entscheidungen und sorgst dafür, dass Systeme konsistent wachsen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Software-Systemen und ein entsprechend tiefes Verständnis für Datenmodelle und skalierbare Anwendungen.

Wichtiger als einzelne Technologien ist uns deine Herangehensweise:
Du erkennst Probleme, denkst sie strukturiert durch und setzt eigenständig Lösungen um.

Arbeitsweise & Stack

  • Laravel als zentrales Backend-Framework
  • Moderne Tools (z. B. Claude Code oder vergleichbare Systeme)
  • Optional Frontend-Erfahrung (Vue, React, Svelte)

Benefits

**Wie wir arbeiten
**

Kleines, erfahrenes Team.
Wenig Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
Entscheidungen dort, wo das Wissen ist.

Was dich erwartet

  • Technische Verantwortung statt Ticketarbeit
  • Projekte mit Substanz und langfristigem Anspruch
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsweise (remote / hybrid / vor Ort)

Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-04-14

Senior Lead - Deal & Product Strategy (m/w/d)
SHAPE DACH GmbH – Hamburg

Schnittstelle zwischen Strategie, Profitabilität und Innovation

Warum diese Rolle bei SHAPE? Wir bauen keine Standardlösungen von der Stange. Bei SHAPE entwickeln wir digitale Produkte und Plattformen, die strategisch durchdacht und technologisch skalierbar sein müssen.

Genau hier kommst du ins Spiel: Als Senior Lead bist du die zentrale Instanz, die sicherstellt, dass unsere Deals von Anfang an Hand und Fuß haben. Du berichtest direkt an unseren Chief Strategy Officer und arbeitest eng mit unserem Chief Operating Officer zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Projekte nicht nur gewonnen werden, sondern auch operativ gesund und profitabel wachsen können.

Deine Mission

Du bist der Architekt hinter unseren Angeboten. Du übersetzt komplexe Kundenanforderungen in belastbare Business-Cases und sorgst dafür, dass unsere Delivery-Teams auf einem soliden Fundament starten können. Dein Fokus liegt dabei gleichermaßen auf spannenden Neugeschäfts-Pitches und der strategischen Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.

Aufgaben

Deine Verantwortung

  • Deal-Architektur & Strategy: Du führst Discovery-Phasen, klärst den Scope und entwickelst Lösungsansätze, die technologische Innovation (z. B. KI-Use-Cases) mit wirtschaftlicher Vernunft verbinden.
  • Bestandskunden-Entwicklung: Du unterstützt Account-Teams dabei, Deals auf Bestandskunden zu verbessern. Du identifizierst Optimierungspotenziale im Scope und sorgst für saubere Nachkalkulationen und Erweiterungen.
  • Commercial Design: Du entwickelst die passende Pricing-Logik (Time & Material, wertbasiert oder Festpreis-Pakete) und sicherst damit langfristig unsere Margen und die Qualität der Ergebnisse ab.
  • Risikomanagement: Du erkennst „rote Flaggen“ im Anforderungsmanagement, bevor sie in der Umsetzung zu Problemen werden.
  • Workshop-Leadership: Du moderierst Co-Creation-Formate auf C-Level-Ebene und führst Kunden souverän zur richtigen Entscheidung.

Qualifikation

Dein Profil

  • Erfahrung: Mehrjährige Seniorität im Umfeld von Digital-Agenturen, Consulting oder Product-Units. Du hast bereits komplexe Deals strukturiert und erfolgreich begleitet.
  • Analytischer Scharfblick: Du durchdringst Geschäftsmodelle schnell und verstehst die Hebel für Profitabilität und Kundenerfolg.
  • Stakeholder-Management: Du bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe – intern für CSO und COO, extern für die Entscheider auf Kundenseite.
  • Technologie-Affinität: Du musst nicht coden, aber du verstehst moderne Plattform-Logiken und kannst KI-Potenziale realistisch einordnen.
  • Methodik: Du beherrscht Tools wie Design Thinking, Value Innovation und modernes Anforderungsmanagement im Schlaf.

Benefits

Was dich erwartet

  • Zentrale Schlüsselrolle: Du bist direkt dort platziert, wo die strategische und operative Wertschöpfung von SHAPE entschieden wird.
  • Kurze Wege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Senior-Team innerhalb der stabilen MYTY Group.
  • Flexibilität & Vertrauen: Wir leben „Remote-first“ und bieten dir den Freiraum, deine Arbeitsweise eigenständig zu gestalten.
  • Modernes Paket: Top Equipment, Mobilitätsbudget und ein Netzwerk aus Experten, die Bock auf Qualität haben.

Eckpunkte

  • Level: Senior Lead (Berichtslinie direkt an CSO)
  • Vergütung: Flexibel gestaltbar (Fixum, variabler Performance-Mix)
  • Standort: Deutschland (Hamburg/Remote-Mix ideal)
  • Start: Frühjahr/Sommer 2026

Du willst Deals nicht nur verwalten, sondern strategisch bauen? Dann ist das hier dein Platz.

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Posted: 2026-04-14

Pflichtpraktikum (Web-)Entwicklung
frechekoepfe GmbH – Karlsruhe

Dein Herz schlägt für (Web-)Entwicklung und für die Erstellung von modernen Websites und Webapps? Du möchtest an spannenden Kundenprojekten erste Erfahrungen sammeln?

Lieben wir! Bewirb dich doch bei uns!

Hey! Wir sind frechekoepfe. Wir sind eine junge, fast frisch gegründete Digital- und Werbeagentur aus Karlsruhe und sitzen im Alten Schlachthof in Karlsruhe.

Aufgaben

  • Du programmierst vorwiegend mittels React, Next.js, Express.js und Tailwind CSS moderne Websites, aber auch komplexe Webapps
  • Je nach Schwerpunkt wartest und pflegst du Projekte und setzt nach Rücksprache Change Requests um
  • Du stehst unseren Kolleg:innen bei internen und externen Projekten zur Seite und kannst ihnen auch über die Schultern schauen
  • Du bildest dich bei der (Weiter-)Entwicklung von internen (Übungs-)Projekten weiter und lernst so den Alltag als (Web-)Entwickler
  • Du kannst bei unserer hauseigenen Software mitentwickeln und deine eigenen Ideen einbringen
  • Bei uns hast du die Chance, gemeinsam im Team zu arbeiten und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
  • Wichtig: Du bist niemals auf dich allein gestellt. Bei uns steht im Fokus, dass du erste Erfahrungen sammeln kannst - egal ob bei Testprojekten oder realen Kundenaufgaben kannst du lernen und hospitieren. Ein Ansprechpartner, der dich immer unterstützt, ist für uns selbstverständlich. Das gilt insbesondere auch für alle oben genannten Aufgaben.

Qualifikation

  • Du möchtest dich weiterentwickeln und greifst neue Aufgaben tatkräftig auf
  • Du studierst (Medien-)Informatik oder einen ähnlichen Studiengang
  • Du hast Lust, dich aktiv mit AI-Coding-Tools auseinanderzusetzen
  • Du musst ein in der Studienordnung festgeschriebenes Pflichtpraktikum absolvieren, zudem solltest du bereits mindestens im dritten Semester sein
  • Du kennst die Grundlagen von Git, der Verwaltung von Linux-Servern sowie APIs
  • Erfahrungen mit einem gängigen Javascript-Frontendframework (React oder Angular)

Benefits

  • Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und auch HomeOffice ist beim Erfüllen der Voraussetzungen kein Problem
  • Wir wollen dich intern weiterbilden, beispielsweise durch Code-Reviews und Mentoring
  • Du kannst während deinem Praktikum in einer jungen Firma mitarbeiten und gestalten
  • Du kannst nicht nur an Testprojekten arbeiten, sondern auch an Kundenprojekten - dabei wirst du aber natürlich aktiv unterstützt
  • Bei uns kannst du wirlich mitgestalten und wirst auch bei Entscheidungen miteinbezogen

Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum bei uns zu machen und praktische Erfahrungen bei uns zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe, wie lange dein Pflichtpraktikum gehen soll und wann du beginnen kannst. Mit einem Link zu GitHub oder deinen Codebeispielen machst du uns die Einschätzung noch leichter.

Übrigens: Auch ein kurzfristiger Start ist prinzipiell bei uns möglich - sofern die Voraussetzungen gegeben sind. Die Mindeststundenanzahl liegt in der Regel bei 36 Stunden pro Woche.

Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch oder ähnliches können wir dir leider nicht erstatten.

Viele Grüße aus dem Alten Schlachthof

Sven

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Posted: 2026-04-14

Fullstack Entwickler (m/w/d) 4-Tage-Woche
Händlerbund Management AG – Leipzig

Intro

Wir entwickeln moderne Webanwendungen mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und sauberer Architektur. Unser Tech-Stack basiert auf Laravel, FilamentPHP sowie einer professionellen GitLab CI/CD Umgebung. Dabei legen wir nicht nur Wert auf stabile Backend-Prozesse, sondern ebenso auf durchdachte, benutzerfreundliche und sauber umgesetzte Oberflächen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fullstack Entwickler (m/w/d), der sowohl in der Backend-Entwicklung als auch in der Frontend-Umsetzung zu Hause ist und Anwendungen ganzheitlich denkt.

Deine Aufgaben

Backend Entwicklung

  • Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen auf Basis von Laravel
  • Konzeption und Umsetzung sauberer Datenbankstrukturen und performanter Business-Logik
  • Entwicklung und Anbindung von APIs
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Admin-Oberflächen
  • Umsetzung technischer Anforderungen nach Best Practices wie Clean Code, SOLID und PSR-Standards

Frontend-Entwicklung & UI-Umsetzung

  • Entwicklung und Pflege moderner, strukturierter und benutzerfreundlicher Oberflächen
  • Umsetzung von Layouts, Formularen, Dashboards und interaktiven Benutzeroberflächen
  • Anpassung und Erweiterung von Blade-Views sowie Filament-Oberflächen
  • Enge Abstimmung zwischen Backend-Logik und Frontend-Darstellung
  • Optimierung von Usability, Performance und responsivem Verhalten
  • Sicherstellung einer konsistenten Darstellung und eines sauberen Nutzererlebnisses über verschiedene Anwendungsbereiche hinweg
  • Mitwirkung bei der technischen Übersetzung fachlicher Anforderungen in intuitive Benutzeroberflächen

Dein Profil

Technisch

  • Backend-Expertise mit PHP & Laravel: Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in PHP sowie im Laravel-Framework bilden die Basis für stabile und skalierbare Anwendungen.
  • Fullstack-Entwicklung aus einer Hand: Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und langfristigen Pflege moderner Webanwendungen, vom Backend bis zur Benutzeroberfläche.
  • Admin-Frameworks & Tools: Kenntnisse in FilamentPHP oder vergleichbaren Lösungen ermöglichen effiziente und strukturierte Backoffice-Anwendungen.
  • Moderne UI/UX-Umsetzung: Sicheres Gespür für die Entwicklung zeitgemäßer, intuitiver Benutzeroberflächen mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit.
  • Frontend-Strukturen mit System: Routine im Umgang mit Blade Templates, Formularen, Komponenten und klar strukturierten UI-Architekturen.
  • Versionskontrolle & Zusammenarbeit: Souveräner Umgang mit Git, idealerweise im Umfeld von GitLab, für eine effiziente und transparente Teamarbeit.
  • Datenbank-Know-how: Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL sowie ein gutes Verständnis für Datenmodellierung.
  • API-Integration & Schnittstellenverständnis: Fundiertes Wissen über REST-APIs und die nahtlose Verbindung von Backend- und Frontend-Komponenten.
  • Qualitätssicherung durch Tests: Erfahrung mit automatisierten Tests zur Sicherstellung von Stabilität und nachhaltiger Codequalität ist von Vorteil.

Persönlich

  • Nutzerzentriertes Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für klare, intuitive und benutzerfreundliche Oberflächen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständig, organisiert und mit einem klaren Fokus auf lösungsorientiertes Handeln.
  • Qualitätsbewusstsein: Hoher Anspruch an sauberen Code, Wartbarkeit und eine durchdachte technische Umsetzung.
  • Teamgeist & Kommunikation: Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Produkten.
  • Verantwortungsübernahme: Bereitschaft, Features ganzheitlich zu betreuen, von der Idee bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

  • 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
  • Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
  • Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
  • Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
  • Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
  • Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

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Posted: 2026-04-14

Senior Softwareentwickler (m/w/d) 4-Tage-Woche
Händlerbund Management AG – Leipzig

Intro

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bist du ein zentraler Treiber unserer technologischen Weiterentwicklung. Du bringst deine Erfahrung im Laravel-Umfeld ein, entwickelst leistungsstarke E-Commerce-Anwendungen für den Händlerbund und unterstützt das Team dabei, gemeinsam besser zu werden.

Wir entwickeln moderne Webanwendungen im E-Commerce mit PHP, Laravel und FilamentPHP. Dabei legen wir großen Wert auf saubere Architektur, stabile Systeme und nachhaltige Softwareentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung & Betrieb: Du entwickelst und betreibst Laravel-basierte Webanwendungen, sorgst für stabile Systeme und bringst regelmäßig neue Features live.
  • Architektur & Daten: Du modellierst saubere Datenbankstrukturen und setzt performante und wartbare Business-Logik um.
  • Schnittstellen & APIs: Du entwickelst und integrierst APIs zuverlässig und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert und stabil läuft.
  • Admin-Oberflächen: Du entwickelst funktionale und erweiterbare Admin-Interfaces (z.B. mit FilamentPHP) und lieferst Features termingerecht und mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit.
  • Codequalität: Du arbeitest nach Clean Code, SOLID und PSR-Standards, schreibst automatisierte Tests und achtest auf eine hohe Testabdeckung.
  • Team & Mentoring: Du teilst dein Wissen aktiv im Team, unterstützt Kollegen fachlich und entwickelst gemeinsam Best Practices.

Dein Profil

Technisch

  • Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und bewegst dich sicher in komplexen, produktiven Systemlandschaften
  • PHP & Laravel: Du besitzt tiefgehende Expertise in PHP, insbesondere im Framework Laravel, und triffst souverän Architektur- und Designentscheidungen
  • Datenbanken: Du beherrschst den Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken auf fortgeschrittenem Niveau und entwickelst performante, skalierbare Datenmodelle
  • Containerisierung: Du setzt Docker und Docker Compose routiniert ein und verstehst deren Rolle in modernen Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
  • Versionskontrolle: Du nutzt Git selbstverständlich im Teamkontext, idealerweise mit GitLab, und bist vertraut mit strukturierten Workflows, Code Reviews und CI/CD-Prozessen
  • Pluspunkt: Du bringst idealerweise Erfahrung mit FilamentPHP mit oder hast den Anspruch, dich schnell und eigenständig in neue Tools und Frameworks einzuarbeiten

Persönlich

  • Nutzerzentriertes Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für klare, intuitive und benutzerfreundliche Oberflächen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständig, organisiert und mit einem klaren Fokus auf lösungsorientiertes Handeln.
  • Qualitätsbewusstsein: Hoher Anspruch an sauberen Code, Wartbarkeit und eine durchdachte technische Umsetzung.
  • Teamgeist & Kommunikation: Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Produkten.
  • Verantwortungsübernahme: Bereitschaft, Features ganzheitlich zu betreuen, von der Idee bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

  • 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
  • Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
  • Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
  • Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
  • Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
  • Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

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Posted: 2026-04-14

Fachbauleiter TGA (m/w/d) - Großraum Frankfurt (Main)
SÜSS Beratende Ingenieure – Frankfurt am Main

Für unsere anspruchsvollen Projekte im Großraum Frankfurt (Main) suchen wir einen Fachbauleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung.

Dabei übernimmst du Verantwortung auf der Baustelle und begleitest komplexe Bauvorhaben im Gesundheitswesen sowie im Labor‑ und Industriebau.

Aufgaben

  • Übernahme der Fachbauleitung für Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
  • Koordination, Betreuung und Qualitätskontrolle der Gewerke HLSK auf der Baustelle
  • Objektüberwachung einschließlich Dokumentation sowie Terminverfolgung während der Bauphase
  • Prüfung von Aufmaßen sowie Kostenkontrolle
  • Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung und Nachverfolgung der fristgerechten Mängelbeseitigung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Planungsteam, Fachplanern und allen weiteren Projektbeteiligten
  • Führung des Bautagebuchs sowie Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Sicherstellung der projektbezogenen Qualitätsstandards

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker‑ oder Meisterabschluss der Fachrichtung Versorgungs‑ bzw. Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fachbauleitung
  • Kenntnisse in relevanten Themen des Baurechts, z. B. VOB, BGB, HOAI
  • Erfahrung im Umgang mit Mängelmanagementsystemen
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke
  • Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs‑ und wachstumsstarken Familienunternehmen
  • Herausfordernde und anspruchsvolle Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung gestalten
  • Eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work‑Life‑Balance
  • Corporate Benefits, z. B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u. v. m.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-14

Fullstack Developer (m/w/d)
Stay Digital UG (haftungsbeschränkt) – Garrel

Remote

Stay Digital ist eine Digitalagentur aus dem Oldenburger Münsterland, die B2B-SaaS-Produkte, Automatisierungslösungen und KI-Integrationen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Wir bauen unter anderem Craftivo – eine SaaS-Plattform für das Handwerk – und realisieren individuelle Softwareprojekte für unsere Kunden. Bei uns arbeitest du nicht in Konzernstrukturen, sondern direkt am Produkt, mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum. 100 % Remote, moderner Tech-Stack, keine Legacy-Codebasis.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SaaS-Produkte (Craftivo) und Kundenprojekte im Fullstack mit Next.js, TypeScript und Convex
  • Umsetzung von UI-Komponenten mit shadcn/ui und Tailwind CSS – von responsiven Dashboards bis zu komplexen Formularen
  • Integration von KI-Features und externen APIs (z. B. OpenAI, Anthropic, Twilio, CRM-Systeme wie Pipedrive und HubSpot)
  • Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Datenmodellen und technischen Konzepten
  • Code Reviews, Testing und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du bist kein Ticket-Abarbeiter, sondern denkst das Produkt mit

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – kein Quereinsteiger-Setup, sondern fundierte Grundlagen
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Webentwicklung mit React/Next.js und TypeScript
  • Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (Tailwind CSS, Component Libraries wie shadcn/ui)
  • Erfahrung mit Backend-Logik, APIs und idealerweise Serverless-/Edge-Architekturen (Vercel, Convex o. ä.)
  • Verständnis für relationale und dokumentbasierte Datenmodelle
  • Git-Workflow ist für dich Alltag, nicht Neuland
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – Remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Micromanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

nice to have

  • Erfahrung mit Convex als Backend-Plattform
  • Kenntnisse in KI-/LLM-Integration (Prompt Engineering, API-Anbindung)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive, HubSpot) und Automatisierungstools (Zapier, Make)
  • Interesse am Handwerks- und Mittelstandsumfeld

Benefits

  • 100 % Remote – arbeite von wo du willst
  • Moderner Tech-Stack ohne Legacy-Ballast: Next.js, TypeScript, Convex, Vercel, shadcn/ui, Tailwind CSS
  • Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen – kein Wasserfall, kein Feature-Factory-Modus
  • Zugang zu KI-Tools (Claude, Codex, Cursor etc.) als fester Bestandteil deines Workflows
  • Flache Hierarchien: du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen
  • Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Tools
  • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Produkte bauen, die Handwerksbetrieben und Mittelständlern den Alltag erleichtern? Du suchst eine Stelle, bei der du nicht in Meetings versinkst, sondern wirklich entwickelst? Dann bewirb dich – auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-14

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