Als Software Test Engineer (m/w/d) planen und entwickeln Sie strukturierte Testfälle auf Basis von Anforderungen
Zudem führen Sie manuelle und automatisierte Tests sowie Regressionstests in komplexen Systemumgebungen durch
Auch erstellen und pflegen Sie Testkonzepte, Testdaten sowie automatisierte Testskripte
Darüber hinaus analysieren, dokumentieren und verfolgen Sie Fehler bis zur erfolgreichen Nachprüfung
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen und optimieren kontinuierlich Testprozesse und Tools

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Fachrichtung
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie im Umgang mit verteilten Systemen mit
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung sowie im Einsatz gängiger Testtools und Frameworks
Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteiliger Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Software Tester - Simulation & Training (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Tester / QA Engineer Simulation & Training (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Software Tester (m/w/d) erstellen, führen und bewerten Sie manuelle sowie automatisierte Softwaretests für komplexe Simulationssysteme
Zudem analysieren Sie Fehler, dokumentieren Bugs und verfolgen deren Behebung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
Auch unterstützen Sie bei System- und Kundentests und begleiten Abnahmen im Projektumfeld
Darüber hinaus pflegen und optimieren Sie bestehende Testsysteme und passen Testtools an neue Anforderungen an
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität bei

Qualifikation

Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Zudem bringen Sie Erfahrung im Softwaretesting sowie idealerweise in der Testautomatisierung mit
Auch im Umgang mit Testsystemen und Bug-Tracking-Tools arbeiten Sie sicher und strukturiert
Darüber hinaus überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zudem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität und eine selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-05-01

Messtechniker / Kalibriertechniker (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Messtechniker / Kalibriertechniker (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Kalibriertechniker (m/w/d) kalibrieren Sie eigenständig mechanische Mess- und Prüfmittel wie Längen-, Drehmoment- und Lehren-Systeme
Zudem führen Sie Befundungen und Reparaturen an Messmitteln durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar
Auch erstellen Sie Prüf- und Kalibrieranweisungen inklusive Berechnung von Messunsicherheiten
Darüber hinaus bewerten Sie Messgeräte hinsichtlich ihrer Eignung und legen den Kalibrierumfang fest
Zusätzlich unterstützen Sie Fachbereiche bei messtechnischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung neuer Prüfverfahren mit

Qualifikation

Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d) oder staatlich geprüfter Maschinenbautechniker (m/w/d)
Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln mit
Auch erste Kenntnisse in der Kalibrierung von Messmitteln sind wünschenswert
Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office sowie idealerweise mit QMSoft und Babtec CAQ
Zudem zeichnen Sie sich sichere Deutschkenntnisse sowie durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Benefits

IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Kantine: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-05-01

Spezialist (m/w/d) - Drittmittelprüfung

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Spezialist Fördermittelprüfung (m/w/d) - Drittmittel“.

Aufgaben

Als Revisor Drittmittelprojekte (m/w/d) prüfen Sie Verwendungsnachweise öffentlicher Förderprojekte und stellen die Einhaltung von Bewilligungsbedingungen sicher
Sie analysieren Finanzdaten, Buchungen in SAP sowie projektbezogene Unterlagen und bewerten diese hinsichtlich Budget, Zeitraum und Mittelverwendung
Zudem kontrollieren Sie Personal-, Sach- und Investitionskosten inklusive Stichprobenprüfungen und beurteilen Vergabe- sowie Vertragsprozesse
Sie erstellen Prüfberichte und Testate, klären Sachverhalte mit Projektverantwortlichen und bearbeiten Stellungnahmen
Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche zur Einhaltung von Fördervorgaben und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung oder Verwaltung von Drittmittelprojekten, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, zeichnet Sie aus
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fördermittelrichtlinien sowie in Bereichen wie Personal-, Sach- und Vergabekosten
Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-05-01

Projektmanager (m/w/d) Sanierung

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Müncher Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager (m/w/d) Sanierung“

Aufgaben

Als **„**Projektmanager (m/w/d) Sanierung“ übernehmen die selbstständige Ausarbeitung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen und stellen eine vollständige Bearbeitung bis zur finalen Entscheidung sicher
Reparaturvorgänge sowie Kundenreklamationen werden von Ihnen ganzheitlich betreut und sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht zuverlässig abgewickelt
Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie sicher mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern und gewährleisten eine professionelle Betreuung auf Augenhöhe
Zudem verantworten Sie die sachgerechte Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung
In Abstimmung mit internen und externen Partnern setzen Sie Vorgaben im Bereich Qualitätssicherung um und tragen zur Einhaltung sowie Weiterentwicklung entsprechender Standards bei
Sie unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe durch die laufende Überarbeitung von Prozessdokumentationen und erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen

Qualifikation

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)
Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in einer projektbezogenen Tätigkeit oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Gräfelfing

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie die Klärung offener Posten im Rahmen der Abschlüsse
Sie verbuchen Zahlungseingänge, prüfen Rechnungsdaten aus dem ERP-System und stellen eine korrekte Buchführung sicher
Zudem steuern Sie das Mahnwesen inklusive Kommunikation, Eskalation und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Kunden
Sie führen Bonitätsprüfungen durch und unterstützen bei versicherungsrelevanten Fragestellungen im Forderungsmanagement
Darüber hinaus wirken Sie bei allgemeinen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung mit, z. B. in der Kreditorenbuchhaltung oder bei Zahlläufen

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Debitorenmanagement, zeichnet Sie aus
Sie sind sicher im Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel
Eine strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gehören zu Ihren Stärken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie flexiblen Homeoffice-Tagen
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Controller (m/w/d) - Riskmanagement im Bankenwesen

MY Humancapital GmbH – Frankfurt am Main

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“.

Aufgaben

Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control
Sie unterstützen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld
Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Durchführung und Validierung von Stresstestszenarien mit
Sie begleiten die jährliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen für interne und externe Stellen
Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d)
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit
Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit
Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frankfurt
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

IT Support Specialist (m/w/d) - 2nd Level

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist (m/w/d) 2nd Level“.

Aufgaben

Als 2nd-Level IT Support (m/w/d) unterstützen Sie Mitarbeitende sowie angebundene Standorte und Gesellschaften bei technischen IT-Anfragen im Client-Umfeld
Sie stellen einen stabilen und reibungslosen Betrieb der Arbeitsplatz- und Client-Systeme im täglichen IT-Operations sicher
Zudem analysieren Sie Störungen im IT-Betrieb und beheben Incidents sowie Service Requests effizient und nachhaltig
Sie übernehmen die Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen über ein Ticketsystem und arbeiten eng mit angrenzenden IT-Teams zusammen
Darüber hinaus sind Sie zentrale Ansprechperson im 2nd-Level Support und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik und Hardware mit
Erfahrung im IT-Support, insbesondere mit Ticketsystemen, Remote Support und Softwareverteilung (z. B. Matrix42 / Empirum), ist wünschenswert
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine selbstständige Einarbeitung in neue Themen aus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Systemingenieur (m/w/d) - Anforderungsmanagement

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d) – Anforderungsmanagement & Systemarchitektur“.

Aufgaben

Als Systemingenieur (m/w/d) verantworten Sie das toolgestützte Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Spezifikationen
Sie entwickeln Systemkonzepte und -architekturen mit Fokus auf Bordnetz und Gesamtfahrzeug
Zudem übernehmen Sie die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten
Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Tests und Systemanalysen
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schnittstellenpartnern zusammen und treiben technische Abstimmungen und Entwicklungsaufgaben voran

Qualifikation

Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
Erfahrung im Systems Engineering, insbesondere mit Anforderungsmanagement und Systemarchitekturen
Kenntnisse im Bereich Bordnetz / Gesamtfahrzeugverständnis sowie in der Erstellung von Spezifikationen
Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS, Jira oder Confluence
Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-05-01

Sachbearbeiter (m/w/d) - Auftragsabrechnung

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter(m/w/d) – Auftragsabwicklung und Projektabrechnung“.

Aufgaben

Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie kaufmännische Projekte von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung
Sie übernehmen die Projektabrechnung (Faktura) sowie die Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen
Zudem bearbeiten Sie Aufträge, Rückerfassungen und administrative Vorgänge im Projektumfeld
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Reisekostenabrechnung und Organisation von Dienstreisen
In dieser Rolle sorgen Sie für strukturierte Abläufe und eine verlässliche kaufmännische Dokumentation

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Abrechnung, Buchhaltung oder Accounting mit
Sie arbeiten sicher und routiniert mit Zahlen, Daten und rechnungsrelevanten Prozessen
Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie idealerweise mit Datev, runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-05-01

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) prüfen und erfassen Sie Kassenanordnungen, Solländerungen, Stundungen und Erlassfälle
Dabei verbuchen Sie bare und unbare Zahlungseingänge, inklusive Rückschecks, erstellen das Scheckeinlieferungsverzeichnis und führen interne Verrechnungen, Umbuchungen sowie Aufrechnungen durch
Sie korrigieren fehlerhafte Ist‑Buchungen, lösen Überzahlungen auf, erstellen Zahlungsmitteilungen und bearbeiten komplexe Fälle im Zahlungs‑ und Forderungsmanagement
Sie bearbeiten Nebenforderungen, mahnen offene Forderungen und leiten bei Bedarf zwangsweise Beitreibungen ein
Sie fertigen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an, kontrollieren Kostenrechnungen externer Dienstleister und stimmen Vollstreckungsergebnisse mit den Sachgebieten ab

Qualifikation

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz‑ bzw. Debitorenbuchhaltung mit
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Buchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter****Forderungsmanagement (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in der Finanz- und Rechnungswesen-Sachbearbeitung gesammelt
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Buchhaltungssoftware, einen sicheren Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe aus
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise am Telefon und per E-Mail zeichnen Sie aus
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
🌟Mentoring & Karrierebegleitung: Persönliche Ansprechpartner*innen stehen Ihnen während der Einarbeitung und darüber hinaus für Ihre individuelle berufliche Entwicklung zur Seite

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Strategischer Projektentwickler (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Erfurt

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

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Posted: 2026-05-01

Linux Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

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Posted: 2026-05-01

Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-05-01

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-05-01

Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur

MY Humancapital GmbH – Hamburg

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur.

Aufgaben

Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten
Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft
Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001
Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit
Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst Sie als „Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement“.

Aufgaben

Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie einen eigenen Debitorenbestand
Zudem steuern Sie Maßnahmen im Forderungsmanagement und begleiten gerichtliche Verfahren inklusive Fristenkontrolle
Auch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialdiensten und externen Partnern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
Darüber hinaus überwachen Sie Konten, bereiten buchhalterische Schritte vor und unterstützen bei Abschlüssen
Ergänzend bringen Sie sich bei Projekten im Forderungsmanagement ein und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen mit

Qualifikation

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
Sie verfügen über Berufserfahrung im Forderungsmanagement, bspw. in einer Kanzlei oder der Buchhaltung
Idealerweise haben Sie bereits mit SAP im Bereich der Buchhaltung gearbeitet
Zudem arbeiten Sie sehr strukturiert und zuverlässig und bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung
Sicherheit: Es gibt kaum eine krisensichere Branche wie den Öffentlichen Dienst
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-05-01

DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Augsburg

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“

Aufgaben

Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran
Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach
Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte
Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten
Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie

Qualifikation

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001)
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien
EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-05-01

Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

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Posted: 2026-05-01

IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT Support Specialist / IT Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie den lokalen und Remote-Support für Anwender und stellen den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze sicher
Dabei betreuen Sie Endgeräte und Arbeitsplatzumgebungen wie Notebooks, Desktop-PCs, Drucker, mobile Geräte und Videokonferenzsysteme unter Berücksichtigung von IT- und Sicherheitsrichtlinien
Sie unterstützen das IT Asset Management, einschließlich Warenannahme, Inventarisierung, Dokumentation, Lifecycle-Management und Aufbereitung von Hardware
In der Rolle als Schnittstelle zwischen Anwendern, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern koordinieren Sie Störungsbehebungen und wirken bei der Einführung neuer IT-Services und Technologien mit
Die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie die Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie IT Systemadministrator (m/w/d), IT Support Engineer (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d) oder IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), mit
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT Support (m/w/d), User Support (m/w/d) oder 2nd-Level-Support (m/w/d) und sind mit serviceorientierten Supportprozessen vertraut
Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in Windows 10/11, der Microsoft-365-Umgebung sowie im Client- und Workplace-Support
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Bad Tölz

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

Kundenberater Private Banking (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-01

IT Administrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
Eine Analyse- sowie Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus
Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-05-01

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-01

Betriebskostenabrechner (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

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Posted: 2026-05-01

Senior Performance B2B Marketing Manager (m/w/d)

PLSTR DIGITAL GmbH – Mannheim

plstr. – Die B2B-Digitalagentur ohne Agentur-Bullshit.

Wir sind eine 10-köpfige Digitalagentur aus Mannheim mit Fokus auf Account-based Marketing und AI-Automation für mittelständische B2B-Unternehmen aus IT, Software und Manufacturing. Unsere Kunden – darunter SNP, Oxando, Evora und PROSOZ – kommen zu uns, weil sie keine PowerPoint-Strategien wollen, sondern messbare Pipeline.

Wir wachsen seit 2024 wieder über 80 % YoY. Aktuell transformieren wir uns vom Dienstleister zur AI-Marketing-Plattform – jede:r im Team baut mit, jede:r partizipiert über VSOP-Anteile am Erfolg.

Was uns von den anderen 5.000 Agenturen unterscheidet:

Performance ist KPI in jedem Projekt, kein Buzzword.
Smartness statt Standard-Playbook von 2018.
Reliability – wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen.
Team vor Ego.
Love für die Sache.

Aufgaben

Du planst, implementierst und skalierst eigenständig ganzheitliche Performance-Marketing-Kampagnen für unsere B2B-Kunden – über Inbound (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) und Outbound-Channels.
Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden – mit echtem Ownership, nicht nur „Häkchen setzen".
Du baust und betreust Tracking-Setups mit GTM, GA4, Server-Side-Tracking und sorgst dafür, dass Daten sauber in CRM und Reportings ankommen.
Du findest die richtigen B2B-Zielgruppen (Buyer Personas, Account-Listen, ICP) und skalierst Kampagnen schrittweise mit klarer Test-Logik.
Du konzipierst Creatives gemeinsam mit unserem Design-Team und entwickelst Hypothesen, was im B2B wirklich funktioniert – nicht das, was bei B2C klappt.
Du baust Reportings, die Geschäftsführer:innen verstehen – nicht 47 Tabs in Looker Studio, sondern Empfehlungen mit Substanz.
Du behältst den Überblick über Ergebnisse und Impact deiner Kampagnen und challengst Kunden, wenn etwas keinen Sinn ergibt.

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Performance Marketing, davon mindestens 2 im B2B-Umfeld – du verstehst lange Sales-Cycles, MQL/SQL-Logik und warum CPL allein keine sinnvolle KPI ist.
Tiefe in Google Ads und LinkedIn Ads ist Pflicht. Meta, Bing, Programmatic sind ein Plus.
Tracking ist für dich kein Mysterium – GTM, GA4, Conversion-API, idealerweise erste Erfahrung mit Server-Side-Tracking.
Du kannst Kampagnen-Performance an C-Level erklären, ohne dich hinter Fachbegriffen zu verstecken.
Du arbeitest eigenständig und strukturiert – wir mikromanagen nicht.
Du kennst gängige Marketing-Stacks (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und weißt, wie Ads-Daten dort sauber landen.
Klartext und Hands-on-Mentalität. Wer „Synergien orchestrieren" sagt, passt nicht zu uns.

Benefits

Gehalt ab 65.000 € – nach oben offen, je nach Erfahrung und Impact
Hybrid: Mannheim + Remote – du entscheidest, wo du am produktivsten bist
Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Weiterbildungs- und Tool-Budget – wir investieren, wenn's den Output verbessert
Modernes Office in Mannheim mit Team, das liefert
Top-Equipment (MacBook, alle Tools, die du brauchst)
28 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
Echte Aufstiegsperspektive – wer Verantwortung will, bekommt sie

Ehrlich gesagt nicht der richtige Job für dich, wenn:

Du primär B2C-Performance gewohnt bist und denkst, B2B sei „dasselbe nur langsamer"
Du Excellence als „nice to have" siehst, nicht als Standard
Du in einer Welt arbeiten willst, in der jede Entscheidung 4 Meetings braucht

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Posted: 2026-05-01

Teamleiter Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Ströer X GmbH – Hamburg

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Teamleiter Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) im Außendienst. Wenn du in der Region rund um Hamburg oder Bremen lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer - Einheit als Teamleitung dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute!

Deine Benefits

unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive
attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz
Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)
27 Tage Urlaub
moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag
Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre
attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)

Deine Aufgaben

Führen eines Außendienst-Teams mit bis zu 20 Technikern
Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden im Feld als auch remote
Personal und Performance-Gespräche
Überwachung von KPIs und Umsätzen sowie Teilnahme an Reviews und Produktionsberichten
regelmäßige Begleitung der Techniker zum Kunden um Qualität und Know How sicherzustellen
Sicherstellung der Intraday-Steuerung in Zusammenarbeit mit der Disposition
Eskalationsmanagement

Dein Profil

einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
EU-Führerschein Klasse B
gute Deutschkenntnisse
technisches Verständnis und handwerkliche Affinität
selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Posted: 2026-05-01

Customer Service Spezialist

The Bike Club – Berlin

Über Bike Club:
Bike Club ist ein Abo-Service für hochwertige Kinderfahrräder: Das Fahrrad wird einfach gegen ein größeres Modell eingetauscht, wenn das Kind wächst. So entsteht eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft.

Mit über 80.000 Fahrrädern sind wir weltweit das zweitgrößte Fahrradverleihnetzwerk, und das größte für Kinderfahrräder. Unser Ursprungsmarkt ist Großbritannien, aber mittlerweile sind wir auch in Deutschland und Österreich vertreten.

Zu deiner Rolle:

Bei Bike Club stehen unsere Mitglieder im Mittelpunkt unseres Handelns, und unser Kundenservice-Team ist entscheidend dafür, dass dies gelingt. Als Customer Service Specialist sorgst du dafür, dass unsere Community zufrieden bleibt, indem du einen herausragenden Service per E-Mail, Telefon und über soziale Medien bietest.

Dein Arbeitsalltag kann alles beinhalten – von der Unterstützung von Eltern bei der Auswahl des richtigen Fahrrads bis hin zur Klärung von Fragen zu Lieferungen, Zahlungen oder Fahrradproblemen. Kein Tag ist wie der andere, und genau das mögen wir.

Da wir ein internationales Team sind, kommunizieren wir intern oftmals auf Englisch. Bitte teile deinen Lebenslauf daher auf Englisch.

Aufgaben

Bearbeitung von Mitgliederanfragen über verschiedene Kanäle, darunter E-Mails, Telefon und soziale Medien.
Aufbau eines fundierten Produktwissens über unser Fahrradsortiment, um unseren Mitgliedern eine individuelle Beratung und Empfehlungen bieten zu können.
Als Stimme der Kunden auftreten, indem du Feedback sammelst und Erkenntnisse mit deinem Team teilst.
Klar und effektiv kommunizieren, sodass Informationen stets verständlich und präzise vermittelt werden.
Einen lösungsorientierten Ansatz zeigen, indem du Anliegen nach Möglichkeit bereits beim ersten Kontakt klärst.

Qualifikation

Echtes Interesse daran, den bestmöglichen Kundensupport zu bieten.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Vorkenntnisse mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce.
Starke Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit natürlicher Neugier und Lernbereitschaft.
Ein hohes Maß an Empathie und die Bereitschaft, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
Du holst dir aktiv Feedback ein, um persönlich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Du liebst die Dynamik eines Teamumfelds, arbeitest aber ebenso gut eigenständig.
Du bleibst positiv, auch wenn es herausfordernd wird oder du unter Druck stehst.
Ein zuverlässiger, organisierter und engagierter Teamplayer.
Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in einer ähnlichen Kundenservice-Rolle.
Fließendes Englisch

Benefits

Übernahme von 100% der Kosten für das Deutschlandticket
Familienfreundliches Unternehmen
Hybridrolle mit drei Homeoffice-Tagen
Zentrales Büro in Berlin Schöneberg
Ein kleines, internationales Team mit großer Begeisterung für Bikes und Nachhaltigkeit
Viel Entwicklungspotenzial
Mitarbeiterrabatt auf unsere Abonnements

Da wir ein internationales Team sind, kommunizieren wir intern oftmals auf Englisch. Bitte teile deinen Lebenslauf daher auf Englisch.

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Posted: 2026-05-01

Consultant (m/w/d) Datenschutz & Informationssicherheit (Teilzeit, Remote)

DSEV Consulting & Akademie GmbH – Augsburg

Remote

DSEV ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie beim Aufbau sicherer und nachhaltiger Compliance-Strukturen.

Aufgaben

Beratung von Kunden zu Datenschutzanforderungen (z. B. nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS), z. B. nach ISO/IEC 27001
Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
Erstellung und Pflege von Verarbeitungsverzeichnissen und Richtlinien
Durchführung von Audits und Gap-Analysen
Mitwirkung in unserer Akademie: Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Weiterentwicklung von Lerninhalten im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit sowie KI
Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzvorfällen

Qualifikation

Fachkunde zum Datenschutzbeauftragten, ISB oder KI-Beauftragter von Vorteil
Erfahrung im Datenschutz, Informationssicherheit und KI
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und didaktisches Geschick
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

100 % Remote-Arbeit
Flexible Arbeitszeiten
Kombination aus Beratung und aktiver Mitgestaltung unserer Akademie
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & didaktisch)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Datenschutz, Informationssicherheit und praxisnaher Weiterbildung.

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Posted: 2026-05-01

Dynamics 365 Consultant & Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen!

Auralis Group – Markt Indersdorf

Remote

Wir sind ein schnell wachsendes IT-Unternehmen (ca. 50 MA) und suchen Verstärkung, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Microsoft Dynamics 365 bei unseren Kunden umzusetzen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Du willst:

Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
Von zuhause aus arbeiten (remote)?
Den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Projekte leitet und Kunden strategisch berät?
Einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns richtig.

Du wirst:

Dynamics 365 Lösungen (z. B. Sales, Customer Service, Finance & Operations) implementieren und weiterentwickeln
Kundenanforderungen analysieren und in skalierbare Lösungen übersetzen
Anpassungen und Erweiterungen (Customizing & Development) umsetzen
Integrationen mit anderen Systemen (z. B. APIs, Azure Services) realisieren
Architekturentscheidungen mitgestalten und Best Practices einbringen
Perspektivisch Verantwortung für Projekte oder Teilbereiche übernehmen

Qualifikation

Du:

bist seit mindestens 4 Jahren in Vollzeit im Bereich Microsoft Dynamics 365 / CRM / ERP tätig
hast fundierte Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Dynamics 365 Lösungen
bringst solide Kenntnisse in der Entwicklung mit (z. B. C#, .NET, JavaScript, Power Platform)
hast idealerweise Erfahrung mit Azure und modernen Integrationsarchitekturen
verstehst Geschäftsprozesse und kannst diese technisch sauber abbilden
bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
hast ein starkes Growth Mindset und willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist

Benefits

Fixum: 75.000 € - 80.000 €
Zielgehalt: 85.000 € - 90.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Gelebter interner Expertenaustausch und Support
Flexible Arbeitszeiten und 95% - 100% Homeoffice
Remote-Arbeit auch im Ausland möglich

Wir sind eine Gruppe von ambitionierten Entwicklern und Unternehmern, die gemeinsam die Firma aufgebaut haben, in der wir selbst immer arbeiten wollten – die es so aber nicht gab.

Wir:

unterstützen unsere Kunden in komplexen Software- und IT-Projekten
bauen eigene Produkte und gründen Startups
arbeiten mit modernsten Technologien (AI, Cloud, teilweise auch Quantum Computing)
haben hohe Ansprüche an Qualität, Geschwindigkeit und Ownership
sind ein starkes Team ohne Konzernpolitik

Wenn Du nicht einfach nur "mitarbeiten", sondern wirklich etwas aufbauen willst:

Melde Dich bei uns. LETS ROCK!

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Posted: 2026-05-01

Java Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!

Auralis Group – Markt Indersdorf

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Java-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung?
hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java (Spring Boot), oder Kotlin und bist dort ein absoluter Experte?
hast Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP) mit?
bringst Erfahrung im Frontend (Angular, React, oder Vue) mit?
bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 65.000 € - 70.000 €
Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Gelebter interner Expertenaustausch und Support
Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
bauen Startups und gründen sie aus
arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Posted: 2026-05-01

Software Testautomatisierer (m/w/d) mit Karriereambitionen

Auralis Group – Markt Indersdorf

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:

Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten?
Testautomatisierung auf das nächste Level bringen?
den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:

bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig?
hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)?
kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen aus?
hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)?
hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)?
bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit?
kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus?
hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)?
bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen?
hast ein Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln?
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 60.000 - 70.000 €
Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:

entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafür, dass sie wirklich funktioniert
bringen Qualität in komplexe Systeme
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! 🔥

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Posted: 2026-05-01

SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Pertemps ERP – Hamburg

Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Umfeld?

Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen in der Metropolregion Hamburg (nördlich) suche ich aktuell einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

Entwicklung mit ABAP / ABAP OO im S/4HANA Umfeld
Schnittstellen (SAP ↔ Non-SAP / Weblösungen)
Mitarbeit in internationalen Projekten
Moderne IT-Strukturen & kurze Entscheidungswege

Qualifikation

📍 Standort: nördlich von Hamburg

🏠 Home Office: bis zu 2 Tage/Woche

💰 Attraktives Gehalt (tarifnah)

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Posted: 2026-05-01

Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme

EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) – Frankfurt am Main

WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Technikunternehmens – W.I.S. Technik – eine(n) zuverlässige(n) Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme in Rhein-Main.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Technik steht seit vielen Jahren für zuverlässige und qualitativ hochwertigste Sicherheitslösungen. Mit bundesweit 10 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung und technische Kompetenz auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Herkunft arbeiten engagiert zusammen und prägen eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Dieses starke Miteinander bildet die Grundlage für professionelle, kundenorientierte Sicherheitslösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern verschiedenster Branchen. Unsere Mitarbeitenden bei der W.I.S. Technik profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt, klar strukturierten Prozessen sowie modernen Arbeitsbedingungen. Neben einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und fairen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt alle Mitarbeitenden mit langfristigen Perspektiven aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Installation und Inbetriebnahme von modernen Sicherheitssystemen
Instandhaltung moderner Gefahren-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen
Regelmäßige Funktionsprüfung und Wartung der Sicherheitssysteme
Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung bei technischen Problemen
Kundenberatung in technischen Fragen sowie Dokumentation der Einsätze

Qualifikation

Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationselektronik
Erfahrung mit Herstellern wie bspw. Telenot, Honeywell, Esser, uvm.
Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Einstiegsgehalt ab € 4.500,00 (brutto) je Monat
Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
Moderner Firmenwagen + Tankkarte mit Option zur Privatnutzung
Feste Arbeitszeiten werktags / keine Schicht- und Wochenendarbeit
Corporate Benefits, Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren?

Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-01

SAP EWM Berater

Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

SAP EWM Entwickler (m/w/d)

📍 Deutschlandweit | Remote! | 💰 bis zu 90.000 €

Du bist im SAP EWM Umfeld zuhause und möchtest an spannenden Projekten arbeiten, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für ein wachsendes Umfeld suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Entwickler (m/w/d), der seine Expertise in ABAP und EWM einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen mitwirkt.

Aufgaben

Entwicklung und Anpassung von SAP EWM Anwendungen und Funktionen
Programmierung von Erweiterungen und Schnittstellen (ABAP / ABAP Objects)
Durchführung von Systemanalysen und Fehlerbehebungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Beraterteam zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
Durchführung von Tests, Schulungen und Dokumentationen

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als SAP EWM Entwickler
Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects
Gutes Verständnis der SAP EWM Architektur und Funktionalitäten
Erfahrung in der Entwicklung von Erweiterungen und Schnittstellen
Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000 €
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
Dienstwagen oder Mobilitätszulage
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Projekte in einem dynamischen SAP-Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-05-01

Head of SAP

Pertemps ERP – Nuremberg

Head of SAP Applications (m/w/d)

Standort: Nuernberg (Hybrid)

Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Beratungsumfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für SAP-Applikationen.

Das Angebot

Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum
Umfeld mit professionellen Strukturen und gleichzeitig unternehmerischer Dynamik
Anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Aufgaben

Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie inklusive Zielbild, Architektur und Governance
Impulsgeber für die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
Gewährleistung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-Anwendungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Initiativen
Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern zur Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige Lösungen
Führung und Weiterentwicklung der verantworteten Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Qualifikation

Tiefgehendes Verständnis der SAP-Architektur sowie umfassende Kenntnisse über mehrere Module und Geschäftsprozesse hinweg
Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden
Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der konzeptionellen und technischen Umsetzung komplexer Anforderungen
Erfolgreiche Leitung umfangreicher SAP-Programme oder Projekte, idealerweise in internationalen Kontexten
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-05-01

SAP GTS Consultant (m/w/d)

Pertemps ERP – Cologne

***Exciting English speaking opportunity for an SAP GTS Consultant in Köln!***

Industry: Logistics / Supply Chain / Warehouse

Locations: Köln

Key words: SAP GTS, Customising, ABAP debugging, Integration Skills with SD, MM, Köln, Hybrid

Home-Office: 60% possible

Language: Fluent C1 English (German is a plus)

Tasks

• Managing customising configurations in SAP GTS

• Designing and implementing support projects, Support

• Support and maintenance of the SAP GTS landscape in daily operations

Requirements

• Min. 2 years of experience as an SAP GTS Consultant incl. good customising skills and first project experience

• Knowledge in SAP SD/MM and ABAP is a plus

• Experience in international implementation & roll-out projects is a plus

• Fluent English (German is a plus)

Benefits

• Attractive salary package up 50 - 90.000 EUR (depending on experience)

• up to 60% home office

• bike leasing, sport programs, health insurance

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Posted: 2026-05-01

Sap Finance Control Consultant

Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Wir haben die nächste Möglichkeit für Sie als SAP FICO Consultant zur Verfügung!

Wie stehen Sie zu neuen Herausforderungen als SAP FICO Consultant?

Haben Sie Interesse an (inter)nationalen Projekten zu arbeiten?

Einer unserer Stammkunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene SAP FICO Consultants einzustellen. Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung).

Aufgaben

Festanstellung als SAP FICO Consultant bei einem renommierten Beratungshaus
Spannende & interessante (inter)nationale Projekte
Zugang zu den neuesten Technologien in SAP
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
bis zu 100% remote
Deutschlandweit
bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP FICO Consultant
Gute Fähigkeit im Customizing
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Lernbereitschaft
Deutsch (C1 - ein MUSS)

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Posted: 2026-05-01

Buchhaltungsmanager:in

Theater am Torbogen – Rottenburg

Das Theater am Torbogen ist mit seinen vielfältigen Theaterformen in der Region einzigartig. Professionelles Figurentheater, theaterpädagogisch begleitete Spielclubs für Kinder und Jugendliche und ein Bürgerensemble sorgen für ein großartiges Angebot. Das Theatercafé ermöglicht die Begegnungen von Publikum und den Künstler:innen. Das Theater verfügt über eine feste Spielstätte in der Rottenburger Altstadt.

Für den Betrieb und die Verwaltung des Theaters suchen wir eine/n Mitarbeiter/in, die/der neben der eigentlichen Aufgabe viel Verständnis für den Theaterbetrieb und die vielen Menschen im Umfeld des Theaters mitbringt.

Aufgaben

Mitwirkung bei der Administration und Organisation des Theaters zusammen mit der Intendantin und dem Trägerverein
Abwicklung des kaufmännischen Geschäftsbetriebs (Betreuung von Kasse und Konten; Abrechnung der freiberuflich tätigen Schauspieler/innen, der Spielclubs und des Bürgerensembles, von Gastspielen und der Festivals; Rechnungsbearbeitung; Mitwirkung beim Stellen und Abrechnen von Förderanträgen und der Verwendungsnachweise; Abrechnung von GEMA, Künstlersozialkasse und Tantiemen; Verbuchung des Kartenverkaufs und Betreuung des Webshops; Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro)
Abwicklungen der Beschaffungen für das Theater und das Theatercafé
Unterstützung des Vorstellungsbetriebs

Qualifikation

Kaufmännische Grundkenntnisse
Spaß an organisatorischen Fragen und an der Entwicklung des Theaterbetriebs
Spontanität und Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Wir bieten Ihnen einen festen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Std. in der Woche und einer guten Bezahlung. Die Arbeitstage werden gemeinsam festgelegt. Die Schließzeiten des Theaters in den Schulferien bieten zusammen mit dem Urlaubsanspruch eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch über solche von Wiedereinsteiger/innen nach einer Familienphase und von Menschen, die im Ruhestand Lust auf Arbeit in einem gut aufgestellten Team haben.

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Posted: 2026-05-01

M&A Research Analyst

EquiMatch GmbH – Berlin

Remote

EquiMatch is a Berlin-based AI-assisted deal target generation platform serving private equity firms. We turn high-level investment criteria into curated longlists of acquisition targets — combining structured data, web scraping pipelines, and LLM-assisted enrichment to surface companies that traditional databases miss. We work directly with PE deal teams across Europe, and we're scaling the team that turns mandates into pipeline.

Tasks

You'll own the workflow that takes a client's investment thesis and turns it into a high-quality longlist of target companies. Day-to-day, this means:

Translating buy-side mandates, CIMs, and acquirer profiles into structured search scopes — value chain positioning, keywords, inclusion and exclusion criteria
Building longlists by querying our backend, running pipelines, and combining results from multiple data sources (our internal database, third-party providers, web-scraped data)
Running QA on pipelines before they go to clients — checking data quality, leadership coverage, country mapping, and clause logic

Requirements

Fluent in English
1–3 years in an analytical role
any prioir experience in the financial industry - a plus
prior experience in M&A - a plus
experience working with company databases

Benefits

Real ownership

A toolchain built for leverage: reusable Claude-powered skills, internal APIs, and data infrastructure that you'll help shape

A front-row seat to how AI is reshaping a slow-moving corner of finance — and the chance to build the playbook

we're looking for remote support and prioritize candidates based on prior relevant experience and timezone proximity

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Posted: 2026-05-01

AI Engineer (Healthcare Infrastructure)

Doctario GmbH – Munich

Das deutsche Gesundheitswesen verarbeitet jedes Jahr €341 Milliarden – mit Prozessen, die für die Faxmaschine gebaut wurden. Wir bauen die KI, die das ablöst.

Doctario entwickelt KI-Infrastruktur für medizinische Abrechnung: hochreguliert, extrem komplex, und bisher fast vollständig manuell. Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und die Nachfrage wächst schneller als unser Team.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt bauen wir das AI-Engineering-Team, das diese Infrastruktur skaliert.

Warum jetzt einsteigen?

Du arbeitest nicht an einem Proof of Concept – du baust KI-Systeme, die heute in Produktion laufen und echte Entscheidungen treffen. Du kommst in einer Phase, in der deine Architekturentscheidungen das Fundament für alles Weitere legen. Wenige Meetings, wenig Bürokratie – dafür echtes Ownership und direkter Impact. Wir suchen jemanden, der zeitnah einsteigen kann.

Aufgaben

Du entwirfst und baust KI-/ML-Pipelines, die in Produktion zuverlässig funktionieren – keine Notebooks, keine Demos, sondern Software, auf die sich Kunden verlassen. Du übersetzt fachlich komplexe Anforderungen aus dem Medical-Billing-Umfeld in intelligente, robuste Systeme. Du arbeitest end-to-end: vom Modell-Design über die Integration ins Backend bis zum Monitoring in Produktion.

Du arbeitest eng mit Produkt und Business zusammen, triffst pragmatische technische Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für das, was du baust – inklusive Fehleranalyse, Iteration und kontinuierlicher Verbesserung.

Qualifikation

Du hast KI-/ML-basierte Anwendungen gebaut und in Produktion gebracht – ob im Job, als Side Project oder im eigenen Startup. Du verstehst, wie man von einem Modell zu einem zuverlässigen System kommt: Datenqualität, Evaluierung, Deployment, Monitoring. Dein Software-Engineering ist solide: APIs, Datenmodelle, Systemarchitektur. Du arbeitest mit Python und/oder TypeScript. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau – notwendig, weil wir nah am Kunden und an regulatorischen Anforderungen arbeiten.

Benefits

Fixgehalt €70.000 – €100.000 p.a. EGYM Wellpass, voll ausgestattetes Büro in München, eigenes Setup nach deinen Präferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server und alles, was du brauchst, um produktiv zu arbeiten. Vor-Ort-Position – wir arbeiten gemeinsam im Büro.

Ein Kennenlernen mit den Gründern, ein praxisnaher technischer Case, ein Lunch oder Dinner mit dem Team. Kein Marathon, kein Bullshit.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. GitHub, Side Projects oder Referenzen zu KI-Projekten sind ein Plus.

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Posted: 2026-05-01

Software Engineer

Doctario GmbH – Munich

€341 Milliarden werden in Deutschland jedes Jahr im Gesundheitswesen abgerechnet. Der Großteil davon: manuell, fehleranfällig, veraltet. Wir ändern das.

Doctario baut die KI-Infrastruktur für medizinische Abrechnung – einen der komplexesten und größten Prozesse im deutschen Gesundheitswesen. Kein Research-Projekt, keine Spielwiese: Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und die Nachfrage wächst schneller als unser Team.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt bauen wir das Engineering-Team, das diese Infrastruktur skaliert.

Warum jetzt?

Du kommst in einer Phase, in der deine Entscheidungen Architektur, Produkt und Kultur langfristig prägen. Wenige Meetings, wenig Bürokratie – dafür echtes Ownership, direkter Impact und ein Produkt, das bei Kunden im Einsatz ist. Wir suchen jemanden, der zeitnah einsteigen kann.

Aufgaben

Du baust Features end-to-end: von der Idee über die Implementierung bis zum Live-Gang beim Kunden. Du übersetzt fachlich komplexe Anforderungen aus dem Medical-Billing-Umfeld in robuste, wartbare Software. Du integrierst KI-/ML-Funktionalität mit Fokus auf Zuverlässigkeit und reale Nutzung. Und du übernimmst Verantwortung für das, was du baust – inklusive Monitoring, Bugfixing und kontinuierlicher Verbesserung.

Du arbeitest eng mit Produkt, ML und Business zusammen und triffst pragmatische technische Entscheidungen, die schnelles Shipping und langfristige Tragfähigkeit verbinden.

Qualifikation

Du hast produktive Software gebaut und betrieben – mit echten Nutzern, echten Daten, echter Verantwortung. Du hast nachweisliche Erfahrung mit KI-/ML-basierten Anwendungen, ob im Job, als Side Project oder im eigenen Startup. Dein Backend- oder Full-Stack-Verständnis ist solide: APIs, Datenmodelle, Systemarchitektur. Du arbeitest mit Python und/oder TypeScript. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau – notwendig, weil wir nah am Kunden und an regulatorischen Anforderungen arbeiten.

Benefits

Ein Kennenlernen mit den Gründern, ein praxisnaher technischer Case, ein Lunch oder Dinner mit dem Team. Kein Marathon, kein Bullshit.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. GitHub, Side Projects oder Referenzen zu KI-Projekten sind ein Plus.

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Posted: 2026-05-01

Bürokauffrau:B ürokaufmann

Lehmann Isolier- und Brandschutztechnik GmbH – Wendelstein

Wir suchen für unser Familienunternehmen eine zuverlässige Verwaltungsfachkraft Büro

Aufgaben

Grundkentnisse mit VOB Regelwerk sowie bei öffentlichen Ausschreibungen
Sicheres & selbständigen Arbeiten mit M365
Erfahrung mit Branchensoftware wie z.B. PDS
Hohe Eigeninitative
Grundkentnisse in der Kalkulation, Abrechnung & Aufmaßerstellung

Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf

- Berufserfahrung in einem Handwerksunternehmen

- Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein zukunftsorientiertes, junges Team. Es bieten sich hohe gestalterische Freiräume, und wir sind offen für Neuerungen, die zur Optimierung von Prozessen dienen. Bei Bedarf ist ein Firmenwagen möglich. Weiterbildungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind für uns selbstverständlich. Langfristig ist auch tageweises Homeoffice möglich.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-05-04

Head / Director of Customer Service (m/w/d)

Turnover Recruitment GmbH – Berlin

Confidential Search – Director Customer Experience (Berlin)

Turnover Recruitment hat sich mit einem etablierten E-Commerce-Player mit Sitz im Berliner Westen zusammengetan und sucht eine:n Director Customer Experience.

Aufgaben

Verantwortung für das Customer-Experience-Team und die Weiterentwicklung von Prozessen, Tooling und Automatisierung. Fokus auf operative Führung, datengetriebene Steuerung und den Einsatz AI-gestützter CX-Tools.

Was du mitbringen solltest:

Mehrjährige Erfahrung in einer CX- oder Customer-Operations-Leitungsrolle, idealerweise im E-Commerce-, DTC- oder Subscription-Umfeld
Hands-on-Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Blick
Erfahrung mit datengetriebenen, technologiegestützten CX-Setups
Fließend Deutsch und Englisch

Prozess: Die Position wird vertraulich besetzt. Weitere Infos zum Unternehmen und zur Rolle gerne im persönlichen Gespräch und nach einem NDA.

Qualifikation

Office im Berliner Westen, 4 Tage Office-Präsenz pro Woche gewünscht
Offen für etablierte Director-Profile sowie Head-of-Kandidat:innen auf dem Sprung in die erste Director-Rolle

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Posted: 2026-05-01

iOS Developer

TechBiz Global GmbH – Aachen

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a

a Senior iOS Developer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

We are looking for a Senior iOS Developer to build a companion app from the ground up. This product is an AI-powered, privacy-first workspace that integrates with enterprise tools through a unified intelligent layer.

The iOS app will bring this experience to iPhone and iPad, offering users an always-on assistant that prioritizes data security and sovereignty.

In this role, you will take full ownership of the iOS stack — including architecture, UI/UX, networking, on-device ML inference, and App Store delivery. This is a founding mobile position, where you will define the technical direction and set the standards the team will follow long-term.

• 5+ years building production iOS apps in Swift; strong SwiftUI and UIKit fluency

• Shipped at least one app with on-device ML (Core ML, ONNX runtime, or equivalent)

• Deep familiarity with iOS security APIs (Keychain, Data Protection, Secure Enclave, App Attest)

• Experience building offline-first apps with robust sync and conflict resolution

• Comfortable with CI/CD for mobile (Fastlane / Xcode Cloud), TestFlight distribution, and App Store review processes

• Strong product design sense - experience in app design, with a keen eye for craft, motion, and the details that make an app feel native

NICE TO HAVE

• Experience with RAG pipelines, vector databases, or AI-agent architectures

• Published open-source Swift packages or technical writing on iOS architecture

• WatchOS or visionOS prototyping experience

WHAT YOU’LL BUILD

• Native SwiftUI interface for Fluso’s conversational AI, task management, and knowledge-graph views

• On-device inference pipeline for privacy-sensitive operations (local embeddings, summarization, PII

redaction)

• Deep integrations with system frameworks - WidgetKit, Siri Shortcuts, Spotlight indexing, push

notifications, App Intents

• Real-time sync engine with the Fluso backend (WebSocket + incremental REST), handling offline-first

conflict resolution

• Secure credential storage and end-to-end encrypted channel for connected accounts (Gmail, Calendar,

Slack, Drive)

• Multi-window iPad experience with stage manager support and keyboard-first workflows

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Posted: 2026-05-01

Senior Dispatcher (m/w/d) FlixTrain

Flix – Berlin, Berlin, Germany

Senior Disponent im Zugverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet.

Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Senior Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen.

Über die Rolle

Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb
Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen
Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene
Aktive Fahrgastinformation sowie die Organisation von Ersatzbeförderung bei Abweichungen
Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team
Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf
Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung

Über Dich

Abgeschlossene Berufsausbildung
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Mind. 1 Jahr Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung
Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal
Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen
Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel.
Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2026-05-01

DevOps Softwareentwickler:in mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!

Auralis Group – Markt Indersdorf

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
bist firm in IaC (Terraform, Pulumi), Monitoring (z.B. ELK, Grafana) und CI/CD?
hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java, Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 65.000 € - 70.000 €
Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Gelebter interner Expertenaustausch und Support
Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
bauen Startups und gründen sie aus
arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Posted: 2026-04-30

Senior Product Owner (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience.

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community.

As the Product Owner joining our Revenue Management Products team, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your team, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience

About the Role

Together with your team, design, implement, and optimize high-value products and services
Understand and communicate the WHY behind your products
Collaborate closely with other Product Owners in cross-team initiatives
Partner with your key stakeholders to analyze and prioritize business requirements
Facilitate data-driven decisions
Define product vision and roadmap in collaboration with your team and stakeholders
Own, prioritize, and refine the product backlog, in line with the strategic vision
Find a pragmatic balance between speed and quality of engineering and design solutions

About You

7+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a highly collaborative environment, with a track record of owning complex products end-to-end.
Awareness of UX best practices & Ability to interpret user research, usability testing, and quantitative user behavior analysis
Ability to define and communicate a clear product vision and strategy
Experience in creating and managing product roadmaps
Excellent stakeholder management and negotiation skills
Experience working with engineers on API design decisions, data pipelines, and distributed system trade-offs
Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy
Experience working with a dynamic pricing or revenue management system is a plus
Excellent communication and ability to lead and align a cross-functional team without direct authority.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!

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Posted: 2026-04-30

Senior Python Engineer (m/f/d) - Network Planning

Flix – Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

We're looking for an experienced Senior Python Engineer (m/f/d) to join our Supply Division. You'll make an impact by taking ownership of core backend systems that power our network planning optimization product. Your work will directly support network planners in scheduling vehicles, drivers, and timetables — improving travel experiences for millions of passengers while driving profitability.

Our team builds and maintains an optimization platform addressing use cases from vehicle and driver scheduling to timetable optimization. We follow modern system design — Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, and SOLID principles — with strict architectural boundaries enforced by tooling. Our backend workloads (APIs, event consumers, Kubernetes jobs) are built to scale with high code quality standards.

The product's algorithm engine is developed by Operations Research Engineers using mathematical optimization. As a Senior Python Engineer, you will own the engineering shell around these algorithms: the APIs, use cases, data pipelines, infrastructure, and the domain models that connect optimization output to the rest of the system.

Our current tech stack and toolset include:

Python, TypeScript, Shell scripting
Flask, React, Pytest
PostgreSQL, Confluent Kafka, DataDog, Honeycomb
Amazon RDS/S3/CloudFront/SecretsManager, Terraform (Terragrunt)
GitLab, Kubernetes, Docker, Azure AD

About the Role

Own and evolve the backend: APIs, use case layer, domain models, serialization, and event-driven pipelines (Kafka)
Take engineering ownership of new product modules — designing the architectural scaffold, wiring layers, and ensuring clean boundaries
Build and maintain infrastructure: Kubernetes deployments, CI/CD pipelines, and cloud resources (AWS)
Collaborate closely with Operations Research Engineers to integrate optimization algorithms into the product
Contribute to architecture decisions and uphold code quality through reviews, testing, and continuous improvement
Write well-tested, self-documenting code following hexagonal architecture patterns
Share your expertise and mentor colleagues, promoting a culture of knowledge sharing and learning
Work in an AI-augmented development workflow — actively using code agents and AI assistants as a natural part of how you ship software

About You

Academic background in Computer Science or equivalent
5+ years of experience in backend software engineering with Python
Experience applying clean architecture principles (hexagonal, ports-and-adapters, DDD) or similar approaches in production — able to contribute from day one
Experience with relational databases (PostgreSQL) and event-driven systems (Kafka or similar)
Strong experience in AI-augmented development — actively using code agents or AI assistants in daily work
Solid experience with containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines
Familiar with testing best practices: unit, integration, acceptance testing
Experience with cloud platforms (AWS or similar) and infrastructure as code (Terraform)
Experience with modern front-end stack (some basic front-end tasks are part of our scope)
Familiarity with mathematical optimization or data-intensive applications is a plus

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!

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Posted: 2026-04-30

Senior Analytics Engineer

SumUp – Berlin, Germany

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data — moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
Model key business domains — including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring — building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
Ability to think in terms of business domains — not just tables — translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
Deep care for data quality, trust, and discoverability — building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-30

Talent Acquisition Delivery Lead

SumUp – Berlin, Germany

About our team

SumUp's TA team is shifting from reactive hiring to a structured, KPI-driven delivery model, and this role is at the centre of that change. You'll be the dedicated TA Delivery Lead for our Run & Grow tribe, the product and engineering teams behind our core merchant-facing products: payments, point-of-sale, financial tools, and merchant care. It's one of the largest and most complex portfolios at SumUp, a niche mix of Software Engineers, Product Managers, Designers, and Customer Experience profiles across 80 to100 roles annually, that take real market knowledge and sourcing craft to fill well.

You'll run your own desk while coordinating the wider team, and if you're a skilled recruiter ready to grow into project management and informal leadership, this role is built for exactly that. Berlin's tech talent market is deep but specialised, and this role gives you the structure, the data, and the mandate to hire well in it. Fluent English is essential, as you'll be working across a global team and stakeholder group.

What you'll do

Run a full recruiting desk for around 15 EP&D roles per year, owning the process end to end from sourcing strategy through to offer
Coordinate a wider group of in-house and contract recruiters across the portfolio, tracking pipelines, managing workload, and keeping quality consistent
Co-create the reporting framework from scratch; funnel metrics, SLAs, outreach-to-interview rates, time-to-hire, and use it to predict where hiring will slow down before it does, surface risks early, and make the case for resources
Develop a predictive hiring model that helps the team get ahead of demand, balancing the speed the business needs with the quality bar we can't compromise on
Partner with senior leadership to align hiring to business priorities, run a regular hiring forum, and make sure the right roles get the right attention at the right time
Design and launch an evergreen pipeline model for priority roles, working out which roles need it, which sourcing channels to use, and embedding it into everyday team rhythms ensuring the pipeline is continuously nurtured

You'll be great for this role if…

Strong hands-on recruiting experience across Engineering, Product and Design roles, with a track record of closing quality hires in high-volume, fast-moving environments
Experience building or improving recruiting processes: funnel reporting, SLAs, scorecards, with a clear understanding of how to balance speed with quality at every stage
Comfortable coordinating other recruiters and holding delivery standards without direct management authority
Confident using hiring data predictively: spotting patterns in the funnel before they become problems, and turning insight into a clear recommendation for senior stakeholders
A natural at stakeholder management across a large, distributed leadership group; keeping people informed, aligned, and accountable
Fluency in English, with strong written and verbal communication across a global, multicultural team

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

Job Application Tip

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Posted: 2026-04-30

Head of Product & Growth for Private Trips (100% Remote)

Ventura TRAVEL – Munich, Bavaria, Germany

Join us at Ventura TRAVEL—a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At Private Trips, our mission is to create personalized travel experiences powered by AI, offering tailored itineraries that inspire exploration and foster cultural connections.

As the Head of Private Trips, you'll be at the helm of this exciting brand, driving its growth and shaping its future. If you're a seasoned professional with an entrepreneurial mindset and a passion for travel and digital products, we'd love to hear from you!

You'll be reporting directly to the CEO during the build-up phase.

On a daily basis you will

Build, launch, and optimize private trips quickly
Collaborate with IT, marketing, and customer success teams to ensure seamless product integration.
Ensure the product meets customer needs and remains competitive in the market.
Monitor key performance indicators like sessions, conversion rates, and customer acquisition costs.
Source and negotiate with top local suppliers
Use AI to increase speed, reduce cost, and improve output
Ensure high-quality customer experience with standout travel experiences

The basics that you bring along

Passion for Travel & Technology: You're excited about creating exceptional web-based travel experiences.
Data-driven and KPI-focused decision-making
Entrepreneurial mindset with strong ownership and proactive attitude
Builder mindset with strong execution speed
Strong negotiation and supplier management skills
Experience working with cross-functional teams, including IT and Marketing.
Curiosity and openness to feedback, with a constant drive to improve
Excellent Communication Skills: Clear, persuasive, and adaptable in all interactions.

You can impress us even more with

Several years of experience in multi-destination travel.
Strong background working with software products to enhance customer experiences.

What we promise you

Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve; you deserve trust and not bureaucracy.
Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development.
No boredom: exciting challenges; each day will be different.
Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need.
Budget to test your own private trips.
Option to work from our fun, central office in hip Berlin, Kreuzkölln, or a different location (full remote possible).
Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador, and Colombia).
Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we've gone to South Africa, Morocco, Mexico, Brazil & Costa Rica)
Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you
We take the Ventura core values seriously; for example, each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus Day.

Curious?

You are looking for a job you love, and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position, and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

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Confidentiality & Diversity
Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Posted: 2026-04-30

Senior Bid Manager

Spire – Munich, Bavaria, Germany

Spire Global is a space-to-cloud data and analytics company that owns and operates one of the largest constellations of satellites. Our proprietary data collection and processing techniques provide the most advanced maritime, aviation, weather, and earth intelligence data in the world. In addition to our comprehensive data services, Spire provides access to our satellite systems, global ground station network, and cloud-based processing infrastructure to offer unprecedented Space Services.

As a Senior Bid Manager focused on supporting satellite development bidding activity, you will join a growing team responsible for providing unique space-based solutions to commercial and government customers. You will engage directly with several internal stakeholders including Engineering, Sales, Legal, finance as well as customers to deliver compelling proposals. You will collaborate closely with your Sales colleagues to manage the internal pipeline of opportunities through Spire's sales governance, as well as developing customer specific high impact value propositions.

The role of the Senior Bid Manager requires a methodical, customer centric mindset with outstanding attention to detail and ability to communicate and collaborate effectively with all levels of the organization. It will require developing a deep understanding of Spire's technical capabilities and customer environment to deliver winning proposals.

Responsibilities of your role:

Be a senior member of the Bid and Sales Engineering (SE) team, responsible for ensuring Spire's proposals are delivered with consistently high quality, customer-value focused content
Own the bid process and ensure proposals are managed through review gates, including scope, schedule, cost and risk reviews
Develop value propositions with SE and Sales, translating these effectively into custom proposals
Work with Sales and Sales engineering to ensure the technical writing and graphics in proposals is to a high standard
Lead both fast paced commercial and high value & complexity government tenders
Owning the core templates for proposals to customers
Owning the templates for internal deliverable templates required for submitting proposals supporting Spire's Sales Review Process

Required Qualifications / Experience:

6+ years of experience in a bid/proposals/capture management role, leading cross-functional teams
Bachelor's degree in relevant Business, Finance or Engineering field
Proven track record of managing highly complex bid pipelines, ideally in the Aerospace or Space industry
The drive and energy to work in a fast paced, high-performance environment
Proven track record in generation of value propositions for tenders in commercial or government customers & proficient use of business winning toolkits to deliver compelling proposals

Strong candidates will also possess skills or have direct experience in one or more of the following areas:

Experience in the development of competitive tenders
Knowledge and experience of business finance, working with subject matter experts on costing for high complexity programmes
Experience in risk management & generation of risk registers for bids
Experience of bid planning and management for high value, complexity and volume of bids through internal governance, effectively managing internal stakeholders to ensure on time delivery.
Experience in government bidding in regulatory onerous environments, such as Aerospace and Space
Proficiency in technical writing of proposals documents

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office. Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent:in Creator & Business Coordinator:in (m/w/d)

AZUBeasy – Stuttgart

Werde Teil von AZUBeasy und hilf mit, Ausbildung in Deutschland sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen! Mein Startup wächst schnell und ich brauche jetzt Verstärkung, die wirklich anpacken will. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du eng mit mir zusammen, übernimmst von Anfang an Verantwortung und erlebst eine extrem steile Lernkurve mit echtem Impact. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Chance hast, etwas in der Bildungsbranche zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil meiner Mission!

Aufgaben

Content & Social Media

Social Media Planung & Content-Strategie
Community Management
SEO & Website
Newsletter
Video-Content & Videoschnitt (CapCut)
Podcast Schnitt & Upload
Organisation & Durchführung von Videodrehs (1 Tag als Azubi)

Speaking & Workshops

Reiseplanung
Kommunikation mit Veranstaltern & Unternehmen
Unterlagen & Präsentationen vor- und nachbereiten

HR-Azubi-Club

Monatliche Live Calls vor- und nachbereiten
Live Event 2026 mitplanen & organisieren
Community & Mitgliederkommunikation

Weitere Aufgaben

CRM-Pflege
Unterstützung bei der Neukundenansprache
Recherche & Koordination von Buchprojekten
Allgemeine Organisation & Admin

Qualifikation

Du musst keine Ausbildungsexpertin oder Ausbildungsexperte (m/w/d) sein, aber du musst Lust haben, anzupacken. Diese Rolle ist nichts für Menschen, die feste Routinen suchen, das Aufgabengebiet ist breit und wächst mit dir. Ich suche jemanden mit echtem Drive: Lust auf ein wachsendes Startup, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben. Dafür wartet eine steile Lernkurve auf dich.

Wichtig: du solltest noch ca. 1 Jahr im Studium sein, das Ziel ist anschließend eine Festanstellung.

Das bringst du mit:

Studium (z.B. BWL, Kommunikation, Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o.Ä.), noch ca. 1 Jahr bis zum Abschluss
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Echter Drive und Startup-Mentalität: du packst an und denkst mit
Erfahrung mit Social Media (Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok) in Erstellung und Planung
Sicherer Umgang mit CapCut oder ähnlichen Schnittprogrammen
Klare, professionelle Kommunikation

Nice to have:

Grundkenntnisse in SEO
Interesse an HR, Ausbildung oder dem Speaker-Business
Technikaffinität: CRM, Eventbrite, Newsletter-Tools, KI-Tools & Co.
Erste Erfahrungen mit Podcast-Schnitt

Benefits

2 fixe Arbeitstage pro Woche nach gemeinsamer Abstimmung mit ca. 16 Stunden in der Woche
Remote-Arbeit + regelmäßige gemeinsame Tage in Coworking Spaces im Raum Stuttgart
MacBook wird gestellt
Direkter Einblick in ein wachsendes Startup, nah dran, von Anfang an
Extrem steile Lernkurve in kürzester Zeit
Du kannst Inhalte, Ideen und Prozesse mitentwickeln und gestalten
Arbeit mit Impact: du bewegst etwas mit deiner Arbeit in der Bildungswelt
Abwechslungsreiche Aufgaben, die mit dir und deinen Verantwortlichkeiten wachsen
Kurze Kommunikationswege, du arbeitest direkt mit mir
Faire Vergütung - 15€ brutto/Stunde
Perspektive: Festanstellung nach deinem Studienabschluss
Flexibilität rund ums Studium, Klausurenphasen werden berücksichtigt, die Arbeitszeiten passen sich deinem Studienplan an
Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Unternehmen, HR-Entscheider:innen und Speaker:innen aus der Bildungsbranche
500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Kurse, Tools oder Bücher, die dich weiterbringen

Über AZUBeasy

Ausbildung ist keine Lückenlösung, sie ist eine echte Chance. Für junge Menschen, die einen Einstieg suchen. Für Unternehmen, die Talente finden und halten wollen. Und für eine Arbeitswelt, die frischen Wind braucht. Genau dafür steht AZUBeasy.

Lisa Kühn ist die Gründerin von AZUBeasy, Speakerin, Trainerin und Content Creatorin. Sie brennt dafür, die Ausbildungswelt sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen. AZUBeasy steht auf drei Säulen:

Workshops, Trainings & Onlinekurse: praxisnahe Formate für HR-Teams und Ausbildungsbetriebe zur Azubi-Gewinnung und -Begleitung
1 Tag als Azubi: authentischer Video-Content, der zeigt wie Ausbildung wirklich aussieht. Lisa begleitet Auszubildende einen Tag in ihrem Berufsalltag
Speakings: auf Unternehmensveranstaltungen, Konferenzen und Bildungsevents gibt Lisa der Ausbildung eine starke Stimme

Dazu gibt es den HR-Azubi-Club, eine kostenlose WhatsApp-Community für Ausbilder:innen mit monatlichen Live Calls und praxisnahem Wissen. Dieses Jahr steht zusätzlich ein Live-Event für die Community an.

Neben Social Media Content gibt es einen Blog, einen monatlichen Newsletter und einen Podcast für Auszubildende, Schüler:innen und Ausbilder:innen.

Das Team wächst: neben bestehenden Freelancer:innen suchen wir jetzt eine engagierte Person mit echtem Drive, die wirklich Teil davon sein und etwas in der Ausbildungsbranche verändern will!

Du hast Lust mit mir zu arbeiten? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir:

Ein kurzes Video von dir, maximal 1 Minute, ganz entspannt vom Handy: Wer bist du, was treibt dich an, warum AZUBeasy?
Deinen Lebenslauf

Beides einfach per E-Mail. Ich freue mich auf dich und von dir zu hören!

Lisa von AZUBeasy

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Posted: 2026-04-30

Junior Consultant Digitized Processes

PROMATIS software GmbH – Münster

Vertiefung: Finance, Accounting & Controlling

Im Fokus: Digitalisierte Finanzprozesse und Oracle Unternehmensapplikationen

Das Ziel ist klar: Exzellente Finanzprozesse mit Oracle®
Digitalisierungslösungen! Und du weist unseren anspruchsvollen Kunden
den Weg in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit dem Kunden konzipierst du
intelligente Finanz- und Controllingprozesse, in denen moderne,
marktführende Digitalisierungstechnologien ihr Potenzial voll entfalten
können. Auf Basis agiler und hybrider Vorgehensmodelle konfigurierst du
Unternehmenssoftwaresysteme, die passgenau auf die Anforderungen im
Finanzbereich zugeschnitten sind. In deiner Verantwortung liegt die
schlüsselfertige Umsetzung und die Begleitung unserer Kunden bei der
Transformation von der Analyse bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

Vielfältige Aufgaben erwarten dich:

Beratung unserer internationalen Kunden im gehobenen Mittelstand im Bereich Finance, Accounting und Controlling
Analyse und Optimierung von Finanzprozessen mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen
Implementierung und Konfiguration von Oracle Financials (General
Ledger, Accounts Payable/Receivable, Fixed Assets, Cash Management)
Als ERP Financials & Controlling Consultant bringst du fundierte
Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen (z. B. Record-to-Report,
Procure-to-Pay, Order-to-Cash) ein und kombinierst diese mit deiner
Systemexpertise, um effiziente, integrierte End-to-End-Prozesse zu
gestalten
Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender im Finanzbereich
Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Reporting-, Planungs- und Konsolidierungslösungen
Konzeption und Mitwirkung bei der der Datenübernahme
Konzeption und Mitwirkung bei der Entwicklung von Schnittstellen in den bestehenden IT-Systemarchitekturen
Gelegentliche Reisen zu Kunden

Qualifikation

Du bringst mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Finance oder einem verwandten
Feld
Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Finanz- oder
Rechnungswesen, Controlling oder in der Prozessberatung, idealerweise in
einem internationalen Umfeld
Erste Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Oracle Applications oder vergleichbaren Lösungen
Gute Kenntnisse in Finanzprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Englisch und Deutsch, fließend in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Persönliches Coaching und mittelfristige Zusammenarbeit mit einem
erfahrenen Consultant, der dich am Anfang unterstützt und deine
persönliche Entwicklung vorantreibt
Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit verschiedenen
Standorten in Karlsruhe (Ettlingen), Hamburg, Münster, Wien (AT) oder
Zürich (CH)
Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Die Möglichkeit an fachlich spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten
Eine Plattform, um deine ersten Erfahrungen und Branchenkenntnisse bei verschiedenen Kunden und Projekten einzubringen
Vorbereitung auf die Leitung eigener Projekte innerhalb von drei
Jahren und tiefes Eintauchen in aktuelle Themen der digitalen
Transformation von Finance- und Controlling-Prozessen

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Posted: 2026-04-30

Mediengestalterin Digital, Print & UI/UX (m/w/d)

Elisana Digital GmbH – Dorsten

Working for better teamwork

Mit unserer Teamsoftware vereinfachen Unternehmen (in D🇩🇪 A🇦🇹 CH🇨🇭) mit 5–300 Mitarbeitern ihre tägliche Zusammenarbeit, Organisation und Personalplanung. Bereits über 50.000 Mitarbeiter nutzen unsere Software – und täglich kommen neue Kunden hinzu.

Unter unserem Dach entwickeln wir mehrere Produkte: apocollect für Apotheken, Elisana360 für KMU branchenübergreifend und Whistlewatch als Hinweisgebersystem. Für all diese Marken brauchen wir Designs, die hochwertig sind und unsere Identität klar transportieren.

Um unser Marketing und unsere Produktentwicklung gestalterisch auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine erfahrene Mediengestalterin Digital, Print & UI/UX (m/w/d), die uns von der Print-Anzeige bis zur Software-Oberfläche begleitet. Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Marketing- und Produktteam und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung sowie zwei weiteren Mediengestalterinnen im Team zusammen.

⌛️ 20–30 Wochenstunden
📍 1 Tag pro Woche in unserem Büro in Dorsten, der Rest remote
🗓 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Marken und Produkte über alle Kanäle hinweg ein klares, hochwertiges und einheitliches Bild abgeben — von der Print-Broschüre bis zur App-Oberfläche.

Du gestaltest Grafiken und Bilder für Social Media und für unsere Online-Ads auf Google, LinkedIn und Meta.
Du erstellst Grafiken und Screenshots für unsere Websites, sodass unsere Produkte online genauso gut aussehen wie in der Software selbst.
Du designst Whitepaper und Leadmagneten, die unsere Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten unterstützen.
Du gestaltest Print-Anzeigen, Flyer und Broschüren für unsere Software — vom Erstkonzept bis zur druckreifen Datei.
Du baust Webinarfolien und Vertriebspräsentationen, die unsere Inhalte klar und überzeugend auf den Punkt bringen.
Du entwickelst das UI/UX-Design unserer Software und App weiter — gemeinsam mit unseren Entwicklern und der Geschäftsführung. Wenn du in diesem Bereich noch wachsen möchtest, ist das in Ordnung — wichtig ist, dass du Lust darauf hast, dich tief reinzudenken.

Qualifikation

Pflicht:

Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Mediengestalterin oder Designerin mit Schwerpunkt Marketing
Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Erfahrung sowohl im Print- als auch im Digitalbereich
Ein eigenes Auge für gute Gestaltung — ein aussagekräftiges Portfolio ist Voraussetzung
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf ein kleines, fokussiertes Team ohne Konzernpolitik

Ist ein Plus:

Erfahrung im UI/UX-Design für Software oder Apps, idealerweise mit Figma
Erfahrung mit Design-Systemen oder Komponentenbibliotheken
Erfahrung im B2B- oder SaaS-Umfeld

Benefits

Faires Gehalt: Bei 20 Wochenstunden 26.000 – 30.000 € brutto pro Jahr, bei 30 Wochenstunden 39.000 – 45.000 € brutto pro Jahr. Die Range bezieht sich auf das gesuchte Profil mit langjähriger Berufserfahrung — die genaue Einordnung hängt von deiner Erfahrung und deinem Schwerpunkt ab (z. B. Tiefe der UI/UX-Erfahrung).
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, anteilig bei Teilzeit.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten SaaS-Unternehmen.
Hybrides Arbeiten: 1 Tag pro Woche in unserem Büro auf dem Fürst-Leopold-Zechengelände in Hervest, 46284 Dorsten (NRW). Damit das gut funktioniert, sollte deine Fahrzeit zum Büro nicht mehr als eine Stunde betragen.
Moderne Ausstattung: MacBook, Bildschirm und was du sonst noch benötigst, um produktiv zu arbeiten.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit zwei erfahrenen Mediengestalterinnen im Team — kurze Entscheidungswege, klare Abstimmungen, keine Konzernspielchen.
Freiräume bei der Zeiteinteilung, damit sich Arbeit und Familie gut vereinbaren lassen.
Ein kleines, fokussiertes Team von rund 15 Personen, bei dem jeder Wert auf gute Arbeit legt.

Wenn du Lust hast, unsere Marken über Print, Online und Software hinweg gestalterisch auf ein neues Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung — am liebsten mit einem Link zu deinem Portfolio oder ein paar Arbeitsproben.

💡 So geht es weiter

Bewerbung: Du schickst uns deine Bewerbung mit ein paar Zeilen zu dir und deiner Erfahrung sowie einem Link zu deinem Portfolio.
Antwort: Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir – in jedem Fall, nicht nur bei Zusage.
Online-Kennenlernen: Wenn dein Profil passt, vereinbaren wir einen kurzen Online-Kennenlerntermin (ca. 15 Minuten).
Persönliches Treffen: Wenn wir das Gefühl haben, dass wir fachlich und menschlich gut zusammenpassen, treffen wir uns zu einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Dorsten (Fürst-Leopold-Zechengelände in Hervest).

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Posted: 2026-04-30

Junior-Projektmanager (m/w/d) gesucht!

talenthafen GmbH – Hamburg

talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Projektmanagement bei uns hat nichts mit Vertrieb zu tun.

Du musst nichts verkaufen, keine Leads jagen und niemanden überzeugen.

Dein Daily Business:

Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst
keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media

Nice to have, aber kein Muss:

Erfahrung mit Meta Ads
Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools

Benefits

Warum talenthafen?

Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
Zuschuss zum Deutschlandticket
50€ monatlich für deine Altersvorsorge
MacBook – auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt in DACH aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Posted: 2026-04-30

Senior Product Owner (m/w/d) AI-assisted Software Engineering

QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere klare Qualitätsorientierung und das Zusammenspiel der individuellen Stärken unserer „Minds“.

Als Product Owner (m/w/d) arbeitest du in Projekten unserer Kund:innen an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und Qualität. Fachlich bist du intern im Requirements Engineering verankert und arbeitest eng mit DevAgile-Teams, unserem KI-Team, den Projektleitungen sowie Kundenstakeholdern zusammen.

Neben der Projektarbeit bringst du deine Expertise aktiv bei Presales-Aktivitäten, Workshops und Angeboten ein und trägst zur Positionierung von QualityMinds als Vorreiter im KI-gestützten Software Engineering bei.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Übernahme der Product‑Owner‑Rolle in agilen Softwareprojekten.
Entwicklung und Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Product Backlog.
Strukturierte Erhebung, Priorisierung und Qualifizierung von Anforderungen mit Fokus auf Geschäftswert und Testbarkeit.
Formulierung hochwertiger User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
Aktive Gestaltung von Sprint Plannings, Refinements und Reviews.
Sicherstellung des klaren Verständnisses von Problemraum („Was & Warum“)
Strategischer und verantwortungsvoller Einsatz von KI‑Tools im Requirements Engineering. (Analyse, Priorisierung, Qualitätssicherung)
Beratung von Kund:innen zur nachhaltigen Integration von KI im PO‑Kontext.
Weiterentwicklung der internen und externen KI‑ und RE‑Kompetenz.
Durchführung von Workshops, Coachings und Schulungen.
Fachliche Repräsentation von QualityMinds in Presales, Fachartikeln und Vorträgen.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst.
Tiefe Expertise in Scrum, Kanban und professionellem Requirements Engineering.
Praxiserfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. ChatGPT, Jira, Atlassian Intelligence).
Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Testbarkeit und Wertorientierung.
Souveränes Stakeholder‑Management auf Fach‑ und Managementebene.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits

flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
familienfreundliches Umfeld
Chancen eigene Themen miteinzubringen
wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, in Form eines persönlichen, agilen Lerncoachings
es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-04

Lead Blockchain Engineer

CEF AI – Berlin

We are hiring a Lead Blockchain Engineer to work on the core protocol powering CEF’s decentralized AI and data infrastructure.

This is not a maintenance role.

This is not a “build a token and ship it” role.

This is a core infrastructure engineering role for someone who wants to design and evolve blockchain systems that operate in production.

CEF is building a decentralized AI and data infrastructure platform, with Cere Network forming the core Web3 data and blockchain backbone of the ecosystem. We are building long-term infrastructure for autonomous AI agents operating on sovereign data.

Your mandate will be to evolve the Cere Protocol Layer 1 blockchain, build critical protocol primitives, and maintain production networks that power decentralized data computing.

If you think in protocols, distributed systems, cryptography, and consensus architectures, this role is for you.

Tasks

1. Architect Core Protocol Infrastructure

Continuously upgrade the Cere Protocol Layer 1 blockchain using Rust and Substrate.
Design and implement custom pallets powering Decentralized Data Clusters (DDC).
Improve protocol performance, reliability, and scalability.
Contribute to core runtime architecture and network evolution.
Maintain long-term protocol sustainability and upgradeability.

We are not looking for someone to ship features.

We are looking for someone to build infrastructure that lasts.

2. Engineer Verifiable Compute

Implement Proof of Compute systems to capture and verify data activity on chain.
Design mechanisms for automated verification and settlement of computation.
Build reliable accounting primitives for decentralized data infrastructure.
Ensure protocol level guarantees around transparency and trust.

Compute should be provable, auditable, and autonomous.

3. Build Privacy and Sovereign Data Systems

Develop Zero Knowledge primitives supporting private computation.
Design and evolve the EDEK system for client side encryption and data sovereignty.
Implement cryptographic primitives supporting decentralized data ownership.
Ensure privacy preserving architecture across protocol layers.

Data sovereignty must be designed into the protocol itself.

4. Maintain Protocol Governance and Security

Maintain and upgrade the OpenGov governance framework.
Implement governance improvements for protocol upgrades and voting.
Conduct internal security audits of protocol upgrades and smart contracts.
Ensure production networks operate reliably and securely.

Protocol governance should be transparent, secure, and resilient.

Requirements

7+ years of engineering experience with strong expertise in Rust.
Deep experience working with Substrate and blockchain runtime development.
Strong understanding of applied cryptography, including hashing, signatures, and ZK proofs.
Experience architecting distributed systems and consensus mechanisms.
Familiarity with on chain governance frameworks such as Polkadot/OpenGov.
Experience building or modifying core blockchain protocol components.
Experience deploying and maintaining blockchain nodes and networks.
Hands on experience running testnet and mainnet infrastructure.
Strong experience with Linux environments and containerized deployments.
Experience with Docker / Docker Compose (Kubernetes is a plus).
Familiarity with monitoring systems, logs, and network metrics.(Kubernetes is a plus)

Nice to Have:

Experience with Substrate FRAME, runtime development, or pallet design.
Background in Computer Science or equivalent high impact Web3 experience.

Benefits

Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared.
Direct Access to Leadership: You are part of the core conversation. You will work side by side with the CEO and founders every day to solve hard problems and set the strategy.
Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real-time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving.
Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output.
Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it.
Remote With Real Collaboration: We are a remote-first team but believe strong collaboration requires real interaction. The team meets regularly in San Francisco and Europe for focused building sessions and hackathons.

Our Hiring Process

We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like:

Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit.
Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work.
CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment.
Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with.
Paid Trial (~5 Days) – A short, real-world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion.

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Posted: 2026-04-30

Founder's Associate (Pflichtpraktikum)

Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Pflichtpraktikum | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

Zehn Personen
Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
Bootstrapped
Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen, sitzt mit ihm an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
Humor – no joke
Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

WICHTIG: Der Einstieg als Founder’s Associate ist aktuell nur im Rahmen eines Pflichtpraktikums (3–12 Monate) möglich.

Startzeitpunkt: ASAP.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-04-30

Head of Influencer Marketing (m/w/d)

HEY HOLY GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Our mission at HEY HOLY: Taking dog health to the next level through nutrition. Instead of one-size-fits-all, we focus on breed-specific, functional food – developed with veterinarians and with the goal of enabling every dog to live a long, healthy life.

What began as an idea in 2022 is today a rapidly growing e-Com/DTC subscription model serving over 20,000 dogs. Our 20-person team is set to grow to over 40 by the end of 2026 – now is the perfect time to join.

This is a high-impact role where you will take our influencer channel to new heights – owning “classic” Influencer Marketing (incl. commission-based creators) and taking Partnership Ads with high-performing creators to the next level.

Aufgaben

You own the Influencer channel end-to-end, incl. defining the strategy, setting operational priorities and building the operating model to further scale profitable new-customer growth
You lead the execution engine – from seeding and contracting of new creators (fixed fee- and commission-based) to briefing, content planning, analysis, and optimization, for both “classic influencer” marketing and partnership ads (amplified via paid social channels)
You steer budget allocation and forecasting, and manage performance based on key KPIs (e.g. Reach, CPM, CTR, CVR, NC, CAC) – making data-driven decisions and provide clear guidelines to the team for creator search, selection, investments, and scaling opportunities
You lead weekly performance analyses and creator/content reviews with structured reporting and run additional deep dives where needed, translating insights into clear, actionable optimization measures
You manage and develop a small team, setting clear priorities and continuously improving processes, tools, and infrastructure – with a strong focus on AI and automation
You collaborate closely with Paid Social, Data/Analytics, Operations, and Product, ensuring seamless execution of activations incl. Partnership Ads across the funnel
You monitor market trends, competitors, and best practices across D2C and e-commerce, proactively identifying and testing new growth opportunities and approaches

Qualifikation

You bring 6+ years of experience in Influencer Marketing within e-commerce/D2C, with a strong focus on performance (beyond pure brand/awareness) – ideally with first leadership experience to manage and develop a small team
You have owned the influencer channel end-to-end, including strategy, budget planning & forecasting, execution, and performance analysis, with clear accountability for results
You are analytically strong and always on top of your numbers, understand the relevant KPIs (Reach, CPM, CTR, CVR, CAC & NC) and can define clear optimization areas and actions based on the results along the entire customer journey
You excel in communication, negotiation, and relationship management, building strong, profitable long-term partnerships with creators and agencies
You have strong ownership and drive to scale – you take initiative, stay persistent in challenging times, and never stop to find new solutions and creative approaches to unlock further growth
You have a sharp instinct for high-performing creators, communities, and content formats, and are able to translate this, together with your feel for target audiences and customer journeys, into sales-driving campaigns for our products

A Plus:

First experience with paid social partnership ads and/or eagerness to build up your s
Familiarity with more complex acquisition funnels and longer customer journeys
Affinity for dogs (personal or professional)

Benefits

Clear growth trajectory with the opportunity to take on more strategic responsibility as the company scales
A purpose-driven brand that’s reshaping dog nutrition with real product substance and strong community pull
Flexibility that fits you: Whether in our office in Frankfurt am Main, hybrid or fully remote in Germany – you decide when and where you're most productive
Individual training/certification budget: We actively invest in your growth – because your development is key to our success
Access to Corporate Benefits and Wellpass: So you can do something good for yourself outside of work too
Free HEY HOLY food: Because happy dogs are just as important as happy people!
28 Vacation Days + Christmas Eve and New Year’s on us

We value Diversity! 🌈

We believe in the power of different perspectives and seek team members regardless of how they look, where they come from, whom they love, or what they believe.

What counts for us are your skills – and your willingness to not only grow yourself, but also support others in their development. Because only together are we truly strong! 🫶

Our mission is clear: We want to grow to enable as many dogs as possible to have a better life. For this, we need people with different experiences, perspectives and strengths. Because we're convinced that teams with diverse, complementary abilities are the most successful 💡🚀

To ensure fair and structured processing of all applications, we can only consider applications submitted through our Join platform. Unfortunately, applications via LinkedIn, email, or other channels cannot be included in the selection process. If you experience any technical difficulties using the application platform, please feel free to contact us – we're happy to help.

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Posted: 2026-05-04

CRM Lead (W/M/D)

Every. – Berlin

CLM Lead (m/f/d)

Berlin · Full-time

The role

Own the customer lifecycle marketing at every. You define the strategy, lead the team, and ship the work that turns first-time customers into long-term subscribers across all our markets.
A senior, hands-on leadership role with direct founder access and a clear mandate to build.

What you'll own

Lifecycle marketing strategy end-to-end: onboarding, consumption activation, reorder cadence, churn prevention, win-back, loyalty.
The CRM system: segmentation, flow architecture, A/B testing, multi-channel execution across email, SMS, WhatsApp, and physical mail.
AI in execution: predictive models for timing, channel, and content; smart segmentation; AI-assisted design, copy, and translation. You treat AI as craft, not slideware.
The team: two Senior CRM Managers and a CRM Intern. You set the bar, run the rhythm, develop their careers.
Commercial accountability: retention and LTV translated into clear P&L impact.

About every

every is on its way to becoming the first consistent nutrition system — a subscription that handles the food question automatically, so eating well becomes the default rather than an effort. We combine 40+ years of food production expertise with the speed of a startup, operating across DACH and Benelux.

You're a fit if

7–10 years in CRM, lifecycle, or retention marketing, with 3+ years leading a team. Lifecycle has been your specialty.
You've operated through a real scale-up phase at a D2C subscription business. You know what breaks at €30M and again at €70M+, because you've been there.
Deep Klaviyo fluency (or comparable enterprise ESP). Subscription stack experience is a plus.
You read cohort curves, LTV charts, and churn-reason tables without help, and turn what you see into a sequenced roadmap.
You've shipped AI in production CRM. Predictive models, generative content, automated translation pipelines.
You think in systems, not campaigns and build operating rhythms.
You give your team credit publicly and absorb blame privately.
Fluent English. German a meaningful plus.
Berlin-based, with regular in-office presence.

What we offer

Real ownership from day one — the function, the team, the strategy.
Competitive base salary and meaningful equity. Senior team members have skin in the game.
A product worth working on and a brand with a genuinely distinct worldview.
A high-energy office on the canal at Paul-Linke-Ufer in Kreuzberg.
Urban Sports Club, subsidised Deutschland Ticket and a lot of very good food.

How to apply

Send us your CV and a short note covering:

The single most leveraged lifecycle initiative you've shipped, and what it delivered in CM2, LTV, or retention terms.
A retention or churn-save problem you solved that someone else had given up on.
Why this role, why now, why every.

Earliest start date and salary expectations welcome.

every is proud to be an equal opportunity employer. We're actively building a team that reflects the people we feed.

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Posted: 2026-05-04

Werkstudent / Praktikant Finanzen (m/w/d)

CRX Markets AG – Munich

Du möchtest dein Fachwissen bei einem Finanzdienstleister mit Wurzeln in der IT-Branche einsetzen? Wir sind immer auf der Suche nach den kreativsten Köpfen – in diesem Fall für unseren wachsenden Finanzbereich. Wir bieten dir die einmalige Möglichkeit deine bestehenden Kenntnisse und Erfahrungen in der exponentiellen Wachstumsphase eines innovativen FinTech Unternehmens einzusetzen und dabei die nächste Stufe deiner beruflichen Entwicklung zu erreichen. Mit unserem Produkt, einem bankenunabhängigen Marktplatz für Working Capital Finanzierung, haben wir bereits eine Reihe multinationaler Unternehmen als unsere Kunden gewonnen. Um unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir ständig nach einzigartigen Talenten für unser Team.

Aufgaben

Unterstütze die ausgelagerte Buchhaltung
Verantworte unser Forderungs- und Verbindlichkeiten-Management
Unterstütze im Liquiditätsmanagement und im Controlling
Arbeite aktiv bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und deren Prüfung mit
Unterstütze bei der Erstellung von Reportings für den Vorstand, den Aufsichtsrat und die Aktionäre
Bereite aufsichtsrechtliche Reportings vor
Unterstütze im Rahmen von Kapitalmaßnahmen und der laufenden Kommunikation mit Investoren

Qualifikation

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Bereichen, mit dem Schwerpunkt Finanzen
Erste Praxiserfahrung z.B. in der Unternehmens-beratung, Wirtschaftsprüfung oder in der Finanzabteilung eines Startups oder Konzerns
IT-Affinität und sehr gute Kenntnis der gängigen Office-Tools
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen mit Datev, Moss oder PowerBI sind ein Plus
Professioneller und überzeugender Auftritt
Motivation und Lernbereitschaft
Hohes Maß an Integrität sowie sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise

Benefits

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams in einem sich schnell entwickelnden FinTech-Umfeld zu werden. Bei CRX sind flache Hierarchien und Teamarbeit nicht nur Schlagwörter. In enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter der Finanzabteilung, wirst du in äußerst kurzer Zeit sehr viel lernen. Du bekommst die einzigartige Chance deine Karriere voranzutreiben, indem du eng mit den innovativsten und kompetentesten Köpfen der deutschen FinTech-Industrie zusammenarbeitest. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Die Stelle ist ab sofort in unserem Büro an der Donnersbergerbrücke in München zu besetzen. Dein Praktikum sollte im Idealfall sechs Monate andauern. Der Einsatz für Werkstudierende beträgt 15-20 Stunden pro Woche.

Möchtest du dich der Herausforderung stellen? Bitte lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Referenzen und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular hoch.

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Posted: 2026-04-30

Praktikum im Consulting (m/w/d) bei Horbach

HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
Fachseminare mit erfahrenen Experten
Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes und dynamisches Team
Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Posted: 2026-04-30

Duales Studium - Wirtschaftswissenschaften

HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Posted: 2026-04-30

Snr. Business Development Manager - Mobile Performance Ads

REPLUG – Berlin

Remote

REPLUG is an award-winning mobile growth agency working with mobile-first brands to design and execute tailor-made strategies via App Store Optimization, Paid Acquisition, Creative Strategies, and Growth Consulting.

Among the brands we helped, you can find FreeNow, Kptncook, Ecosia, FreeCash, Bolt, and many more.

We are looking for a Snr. Business Development Manager for our Performance Ads business.

You will be responsible for identifying and closing Tier 1 mobile apps across EMEA and the US.

This role is ideal for someone coming from AdTech, mobile advertising networks, or performance marketing agencies who understands the mobile ecosystem and already has relationships with app advertisers in the region.

This is a full-cycle sales role where you are expected to own the entire commercial process, from identifying opportunities to closing deals. You will generate your own pipeline, negotiate deals, and work closely with our internal teams to launch and scale campaigns.

Tasks

Own revenue generation

• Prospect new clients through outbound outreach and your existing network

• Build and manage your own pipeline of opportunities

• Maintain a consistent flow of qualified leads

• Close deals across for our Performance Ads solution, which includes OEMs, SDK Networks, Programmatic channels and Rewarded Ads.

Run the full sales cycle

• Discovery → pitching → negotiation → closing

• Present performance advertising opportunities to mobile advertisers

• Close deals independently

Build the sales engine

• Help refine our sales playbook

• Develop scalable outbound strategies

Represent the company

• You will be joining industry events and potentially represent the company with speaking engagements.

Requirements

• 3+ years of experience in AdTech, affiliate networks, or performance marketing sales

• Experience selling performance-based advertising solutions is mandatory

• Strong understanding of mobile user acquisition and performance marketing

• Proven track record in closing deals

• Ability to generate pipeline independently

• Experience working with mobile apps, advertisers, or UA teams

• Strong understanding of the mobile advertising ecosystem

• Entrepreneurial mindset and ability to operate autonomously

Languages

• Fluent English required

• Any other European languages are a plus (preferred German, French, or Spanish)

Benefits

Remote-first role based in Europe or Berlin
Competitive base + performance-driven commission
High autonomy, zero bureaucracy
Direct access to founders and decision-makers
Education budget (courses, conferences, certifications)
A culture built on trust, ownership, and results, not politics

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Posted: 2026-05-04

Junior Social Media Manager (m/w/d)

KNSK – Hamburg

Jobteaser

Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Junior Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.

Damit bringst du uns weiter

Unterstützung bei der Betreuung unserer Kund*innen im Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Präsentationen und Abstimmungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Social Playbooks und Content-Strategien in Zusammenarbeit mit Strategie, Kreation und weiteren Teams
Support des Teams beim Übersetzen strategischer Ansätze in kreative, plattformgerechte Content-Ideen
Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media-Maßnahmen und Ideen, die auf definierte Ziele einzahlen
Operative Betreuung und Monitoring des Community Managements sowie Abstimmung mit Content Creators
Mitwirkung bei der Umsetzung kleinerer Paid Social-Kampagnen in Abstimmung mit dem Team
Schrittweise Übernahme eigener Projekte oder Teilbereiche im Social-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen

Das wünschen wir uns von dir

1-2 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
Du hast Spaß am Präsentieren
Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
Erste Erfahrungen mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Emplifi o. Ä.) sowie erste Kenntnisse im Paid Social-Bereich
Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln – du musst nicht alles können, aber du willst wachsen Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen

Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Posted: 2026-04-30

Operations Excellence & Expansion (m/w/d) - Vollzeit

ELMI Power GmbH – Niddatal

Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Mitarbeiter:in im Bereich Operations Excellence & Expansion bist du eine zentrale Schnittstelle im operativen Geschäft und gestaltest aktiv den Ausbau neuer Standorte mit. Dein Fokus liegt auf der strukturierten Umsetzung, Koordination und Optimierung von Prozessen – insbesondere im Zusammenhang mit der Planung und dem Rollout von Ladeinfrastruktur.

Die Rolle eignet sich ideal für Absolvent:innen direkt nach dem Studium oder Kandidat:innen mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, tief ins Unternehmen einzutauchen und schnell zu lernen.

Du begleitest den kompletten Prozess des Standortausbaus angefangen von den Entscheidungsprozessen auf Managementebene bis hin zur Inbetriebnahme, enthälst tiefgründige Einblicke in die dahinterliegenden Strategien und entwickelst dich fachlich wie persönlich stark weiter.

Deine Aufgaben:

Planung, Koordination und Umsetzung des Standortausbaus (inkl. Ladestationen)
Steuerung und Begleitung des Rollouts neuer Standorte von der Idee bis zur Inbetriebnahme
Strukturierung, Optimierung und Dokumentation von operativen Prozessen
Bearbeitung und Koordination verschiedener operativer Themen im Tagesgeschäft
Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Umsetzung von Projekten
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Entwicklung von Lösungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
Erste Erfahrung im Bereich Operations, Projektmanagement oder Standortentwicklung von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
Interesse an Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich E-Mobilität / Ladeinfrastruktur
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Excel, Projektmanagement-Tools)
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Eine einmalige Entwicklungschance im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team von Expert:innen
Ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Eigeninitiative geschätzt werden

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Customer Success Manager (f/m/d)

Predium Technology GmbH – Munich

Unsere Opportunity

Die Immobilienbranche steht vor einer der größten Transformationen der nächsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren.

Deine Mission

Als (Senior) Customer Success Manager bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Bestandskunden und allem, was bei Predium passiert. Du verantwortest den gesamten Customer Lifecycle — von der Beziehungspflege über die Risikominimierung bis zur Expansion. Deine Northstar-Metrik ist die Net Revenue Retention (NRR). Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Sales, Support und Marketing zusammen. Ob du aus dem Customer Success kommst oder als Berater:in den nächsten Schritt suchst — wenn du analytisch denkst, Kundenbeziehungen liebst und Impact generieren willst, bist du hier richtig.

Was du konkret tust

Own the relationship: Übernimm die volle Verantwortung für dein Kundenportfolio — Customer Onboarding, Quarterly Business Reviews, Verträge, Renewals, Nutzungsdaten und strategische Prioritäten. Dein Kunde vertraut dir, weil du sein Geschäft verstehst.
Drive Customer Value: Stelle sicher, dass deine Kunden echten Mehrwert aus Predium ziehen. Erkenne frühzeitig — durch Nutzungsdaten, Engagement-Signale oder Veränderungen beim Kunden — wo Value-Realisierung ins Stocken gerät, und arbeite proaktiv an Lösungen, deinen Kunden erfolgreich zu machen.
Grow your Customer: Identifiziere Expansionspotenziale und entwickle diese im Tandem mit Sales. Du bringst das Kundenverständnis ein, Sales die kommerzielle Umsetzung — als Partner, nicht als Einzelkämpfer.
Be the voice of the customer: Übersetze Kundenbedürfnisse in konkrete Produktanforderungen — nicht bloße Feature-Wünsche, sondern Produktänderungen, die die Probleme deiner Kunden lösen. So beeinflusst du nicht nur direkt unsere Roadmap, sondern förderst auch die Kundenerfahrung & -zufriedenheit.
Connect the dots: Koordiniere dich cross-funktional mit Sales, Support und Marketing für ein nahtloses Kundenerlebnis — vom Onboarding bis zum langjährigen Bestandskunden.
Manage stakeholders on all levels: Baue tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern auf — von operativen Teams bis zum C-Level — und positioniere Predium als strategischen Partner.
Work AI-augmented: Nutze AI-Tools wie Claude aktiv in deinem Arbeitsalltag — von Account-Analysen bis zur Vorbereitung von Kundenmeetings. Gleichzeitig begleitest du unsere Kunden dabei, die zunehmend AI-gestützten Features von Predium gewinnbringend einzusetzen.

Was du mitbringst

Wir glauben, dass Ownership, analytisches Denken und echte Kundenorientierung wichtiger sind als ein perfekter Lebenslauf. Die folgenden Punkte geben eine Orientierung, welche Erfahrungen uns wichtig sind:

Als CSM: Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS Customer Success mit - oder vergleichbare - Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf SaaS, digitale Transformation oder Kundenprojekte.
Als Senior CSM: 4–5+ Jahre mit nachweisbarer Verantwortung für Retention und Expansion
Du verstehst, wie man ein Account-Portfolio wirtschaftlich steuert - oder bringst die analytischen Grundlagen mit, es schnell zu lernen
Du antizipierst Probleme, bevor sie eskalieren - proaktives Risk Management ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis
Du übernimmst Ownership - inklusive der unbequemen Gespräche bei Churn-Risiko oder schwierigen Vertrags Situationen
Du kannst Kundenbedürfnisse so strukturieren, dass Produkt-Teams damit arbeiten können — du sprichst die Sprache beider Seiten
Du managst 15–25 Accounts parallel, arbeitest strukturiert und datengetrieben
Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch gegenüber Stakeholdern aller Ebenen Nice-to-haves: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Energieberatung oder ESG/Sustainability. Kenntnisse in CRM-/CS-Tools, Product Analytics & Health Scores

Warum Predium?

Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
Team: Office-first im Werksviertel München, mind. 3 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Posted: 2026-05-05

Marketing Manager (m/w/d) Content & Social Media

Medialine EuroTrade AG – Cologne

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Themen nicht nur gesehen, sondern verstanden werden. Dabei übersetzt du komplexe IT-Themen in Content, der relevant, klar und überzeugend ist und zu uns passt – für Kunden, Partner, Bewerber und unseren Vertrieb.

Rahmenbedingungen

Teilzeit: 20–30 Stunden pro Woche
Standort Köln mit Homeoffice-Möglichkeit & regelmäßiger Präsenz im Office
Befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) mit sehr guten Chancen zur Fortsetzung sollten wir zueinander passen.

Aufgaben

Erstellung und Weiterentwicklung von Content entlang der Customer Journey (Website, Blog, Social Media)
verfassen von zielgruppenorientierten Texten für verschiedene Kanäle
Betreuung und Ausbau unserer Social Media Kanäle (insb. LinkedIn)
Erstellung von Blogartikeln, Fachbeiträgen und Case Studies in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und unseren technischen Kollegen
Unterstützung des Vertriebs durch passende Inhalte (Datenblätter, Präsentationen etc.) und kreative Ansätze
Auswertung und Erfolgsanalyse von Maßnahmen und Kanälen
Entwicklung neuer Ideen und Wege zur Positionierung unserer Expertise im Markt

Qualifikation

Erfahrung im Bereich Content Marketing, Online Marketing oder Redaktion
sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
idealerweise Erfahrung im B2B- oder IT-Umfeld
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Social Media Plattformen
sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Workation: Bis zu 4 Wochen im Jahr an einem Medialine-Standort Deiner Wahl arbeiten
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents wie Feste, Sport, After Work
Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungen und Zugang zur Medialine Akademie
subventioniertes Essen, Getränke, Snacks (je nach Standort)
Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell
Mentorenprogramm: Unterstützung während der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf gerne mit Arbeitsproben oder Textbeispielen.

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Posted: 2026-05-05

Quality Assurance Assistant (m/w/d)

niederwieser – Sulzberg

Die Niederwieser Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit Standorten in Italien, Deutschland und Spanien und steht für Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Am Standort Sulzberg sorgt ein strukturiertes Qualitätsmanagement dafür, dass unsere Produkte den hohen Anforderungen der Lebensmittelverpackungsindustrie gerecht werden – von der Dokumentation über die Auswertung von Kennzahlen bis hin zur praktischen Prüfung im Labor. Genau an dieser Schnittstelle setzt die Position als Quality Assurance Assistant an: Du unterstützt dabei, Qualität messbar zu machen, Prozesse weiterzuentwickeln und im Tagesgeschäft zuverlässig abzusichern.

Aufgaben

Du unterstützt aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und sorgst für eine strukturierte und aktuelle QM-Dokumentation.
Du verwaltest und aktualisierst Prüfpläne, Spezifikationen sowie technische Datenblätter und stellst deren Verfügbarkeit sicher.
Du wirkst bei der Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Qualitätskennzahlen (z. B. Ausschuss, Reklamationen) mit und unterstützt das Reporting für die Abteilungsleitung.
Du bearbeitest Reklamationen eigenständig, inklusive Rückverfolgbarkeit und 8D-Reports und nimmst an Reklamationsterminen teil oder leitest diese.
Du organisierst Schulungen, führst diese durch und dokumentierst sie entsprechend den QM-Anforderungen.
Du bearbeitest Kundenanfragen im Qualitätskontext und erstellst bzw. pflegst die dazugehörigen Dokumente.
Du unterstützt bei Bedarf die Qualitätskontrolle im Labor, indem Du Prüfungen an Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten gemäß Prüfplan durchführst, bewertest und die Ergebnisse sorgfältig dokumentierst.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung mit. Idealerweise hast du diese Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt und verfügst über ein gutes technisches Verständnis.
Du bist bereit, dich in praktische Prüfprozesse einzuarbeiten und dich bei Bedarf aktiv im Labor einzubringen.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit hoher Sorgfalt und Präzision – auch bei mehreren parallellaufenden Themen behältst du den Überblick und arbeitest ruhig und fokussiert.
Du kommunizierst sicher und professionell mit internen und externen Partnern, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Du denkst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Eine unbefristete Vollzeitstelle – Mit langfristiger Perspektive.
30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Erfolg. 
Flexibles Arbeiten – Gleitzeit mit Überstundenkonto für eine bessere Work-Life-Balance.
13. Gehalt & Urlaubsgeld – Ein zusätzliches finanzielles Plus am Jahresende und für die Urlaubskasse. 
Vermögensaufbau und Altersvorsorge – Wir denken mit dir an morgen. 
JobRad-Leasing – Nachhaltig unterwegs – ob zur Arbeit oder in der Freizeit. 
Wellpass – Bleib fit mit vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten. 
Corporate Benefits – Exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern. 
Jubiläumsprämien – Deine Treue wird bei uns belohnt. 
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – Wir fördern deine berufliche Entwicklung.
Moderne Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume – Für konzentriertes Arbeiten und entspannte Pausen. 
Einen sicheren Arbeitsplatz – Krisenfest in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen. 
Aufgeschlossenes & kollegiales Team – In dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. 
Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen – Deine Ideen finden Gehör.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Sulzberg.

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Posted: 2026-04-30

Wirtschaftsprüfungsassistent (all genders) Vollzeit

HBP Partnerschaft mbB – Düsseldorf

Keine Lust mehr auf leere Versprechen?

Bei uns bedeutet „professionell“ immer auch „menschlich“. Als wachsende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern an den Standorten Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.

Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:

Faire Bezahlung, die wirklich leistungsgerecht ist
Echte Einarbeitung, bei der Sie nicht allein gelassen werden
Offene Türen, nicht nur auf dem Papier
Flexible Arbeitszeiten, die auch kurzfristige Termine ermöglichen
Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung zeigt

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirtschaftsprüfung in Düsseldorf suchen wir Sie!

Aufgaben

Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen diverser Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen
Erstellung von Prüfungsberichten
Mitwirkung bei Projekten im Bereich der prüfungsnahmen Beratung z.B. Financial / Tax Due Diligence.
Mitwirkung bei der Erstellung von nach internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS) aufgestellten Konzernabschlüssen
Erstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen
Erstellung von Unternehmenssteuererklärungen
Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Bilanzierungsfragen
Erstellung von Gutachten und Unternehmensbewertungen
Prozessaufnahmen und Optimierungen im Bereich des Rechnungswesens
Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten in Englischer Sprache bei unterschiedlichsten Projekten
Offenlegung von Jahresabschlüssen im Unternehmensregister

Qualifikation

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Zahlenverständnis und sicher im externen Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit Windows und MS-Office (insbesondere Excel)
Deutsch und Englisch einwandfrei in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität
Generelle Reisebereitschaft

Benefits

ein attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 € brutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Digitale Prozesse im Arbeitsalltag
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen & Examen
eine Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
Regelmäßige Feedbackgespräche & Karriereplanung
30 Tage Urlaub und frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
ein ÖPNV Jobticket oder Parkplatz inklusive
ein Team, das füreinander da ist, auch in stressigen Zeiten

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.

Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.

Bewerbung an:
Frau Nadja Herpich – ----- de
Oder direkt über unsere Website: www.hbp-group. de

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Posted: 2026-04-30

Leiter:in IT Aufbau einer gruppenweiten IT-Organisation

wabcon – Nuremberg

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der Martführer im Bereich der IT-Security. Wir suchen für den Kunden zum nächsmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Konzern-IT (m/w/d).

Aufgaben

Aufbau, Weiterentwicklung und operative Führung einer gruppenweiten IT-Organisation (Matrixstruktur)
Konsolidierung und Harmonisierung der dezentralen IT-Strukturen der einzelnen Gesellschaften
Sicherstellung einer stabilen, pragmatischen und serviceorientierten IT-Betriebsorganisation
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen der einzelnen Einheiten sowie der Gruppenleitung
Aktives Stakeholder-Management über alle Gesellschaften hinweg
Priorisierung und Steuerung laufender IT-Initiativen im Spannungsfeld unterschiedlicher Anforderungen
Aufbau effizienter Prozesse ohne Überbürokratisierung
Sicherstellung eines angemessenen IT-Reifegrads in allen Einheiten
Führung und Weiterentwicklung eines verteilten, heterogenen IT-Teams

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Organisationen im mittelständischen oder dezentralen Unternehmensumfeld
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von IT-Strukturen (z. B. Zentralisierung, Matrixorganisation, Konzern-IT)
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungsstärke
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder „abzuholen“
Pragmatismus statt Overengineering – Sie schaffen Lösungen, die im Alltag funktionieren
Erfahrung im Umgang mit heterogenen Organisationen und unterschiedlichen IT-Reifegraden
Keine rein strategische oder stark governance-getriebene Arbeitsweise, sondern umsetzungsorientiert

Benefits

Gestaltungsauftrag mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmensgruppe
Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Organisation aus einer dezentralen Ausgangssituation
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der einzelnen Gesellschaften
Hoher Gestaltungsspielraum in einer pragmatisch geprägten Mittelstandsstruktur
Eine Aufgabe mit echtem Transformationscharakter, bei der Umsetzung im Vordergrund steht

Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Posted: 2026-04-30

Marketing Manager

Lumiform – Berlin

Remote

We are looking for a channel-agnostic, high-velocity Marketing Manager to join our team. You aren’t just a "specialist" in one area; you are a digital architect who understands how to pull the levers of SEO, PPC, Email, and Web to drive growth.

Most importantly, you are AI-native. You don’t just use ChatGPT to fix grammar; you understand how to get most out of LLMs, their strategic limitations, and how to deploy them to 10x your output and our brand's reach.

You’ll report directly to the Marketing Lead and play a central role in planning, executing, and optimizing marketing activities that move the needle.

At Lumiform, we help companies digitize and automate their frontline operations, from inspections to audits and workflows. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate more safely and efficiently. We're backed by Capnamic and 42CAP, have raised over €10 million, and are scaling fast across Europe and beyond.

Tasks

Full-Funnel Orchestration: Execute and manage campaigns across SEO (content strategy, link building), PPC (ad management), and Email (lifecycle marketing).
AI Workflow Integration: Design and implement AI-driven workflows to automate content production, market research, and data analysis.
Conversion Copywriting: Write high-converting copy for landing pages, ads, and emails, utilizing AI for personalization and scale.
Web Basics: Handle minor website updates and landing page builds (knowledge of HTML/CSS and Wordpress).
Data Analysis: Monitor KPIs and translate data into actionable insights to pivot strategies quickly.

Requirements

Must Haves:

You have a solid foundation as a Marketing Manager/Specialist (or similar role) and are looking to scale your impact in a fast-paced environment.
The AI Edge: Above-average understanding of LLMs (Claude, GPT, Gemini). You know how to prompt effectively, understand tokens/context windows, and know when AI is "hallucinating" versus being helpful.
Fast-Paced Learner: Proven ability to master new tools and marketing channels in weeks, not months.
Digital Generalist: Foundational knowledge of SEO (technical & on-page), PPC (Google/Meta), and Email marketing (segmentation & automation).
Technical Literacy: You aren't afraid of a tag or an API documentation page.
Fast-paced self-learner We don't need someone for whom everyhting is spelled out. You need to be able to quickly dive into new subjects, troubleshoot on your own when a problem arises and come to a fix.

Bonus Points:

HubSpot Pro: Experience managing CRM workflows, lists, and deals.
API Savvy: You understand how to connect tools via Zapier, Make, or direct API calls.
B2B SaaS Background: You understand the nuances of long sales cycles and lead scoring.

Benefits

Why join Lumiform

Be part of a company that protects frontline workers and customers from preventable harm.
Join an ambitious, international team with flat hierarchies and fast decision-making.
Shape a high-impact role from scratch and work directly with the founders.
Choose where you work: it is fully remote position.

If you bring the right skills and a great attitude but don't meet every single qualification, we still want to hear from you. Go ahead and apply!

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Posted: 2026-04-30

Senior Data Engineer (m/f/d) – Customer Identity Resolution

momox – Berlin

Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

As Senior Data Engineer, you will own one of our most business-critical data assets: the system that links customer identities across our businesses and powers better decisions in marketing, CRM, reporting, and analytics. You will join our Business Intelligence & Data Engineering team and work closely with Data Engineers and Business Analysts to build reliable, scalable, and trustworthy customer identity data.

Your mission

Own the end-to-end pipeline that creates the unified customer_uuid across Books & Media and Fashion
Maintain and evolve our customer identity master data with a strong focus on accuracy, reliability, and production quality
Improve our probabilistic identity resolution model and make matching decisions measurable, transparent, and explainable
Build scalable and cost-efficient data pipelines across BigQuery, GCS, and Cloud Run Jobs
Introduce diagnostics, monitoring, and structured validation for every relevant model change
Identify and resolve edge cases in customer matching logic before they become production issues
Work closely with business and technical stakeholders to turn complex matching challenges into robust data solutions

Our Tech Stack

BigQuery
SQL
Python
Airflow
Splink
Google Cloud Storage
Cloud Run Jobs
Pub/Sub

Your profile

Must-Have:

5+ years of experience in production data engineering
Strong experience with BigQuery and advanced SQL in large-scale analytical environments
Strong Python skills for production-grade data engineering
Solid Airflow experience and a strong understanding of reliable orchestration patterns
Hands-on experience with incremental pipelines and idempotent data processing
Experience with probabilistic record linkage or entity resolution in production
Strong understanding of data quality, matching logic, and precision/recall trade-offs
A careful, structured, and ownership-driven way of working
Strong communication skills and the ability to explain technical decisions clearly

Nice-To-Have:

Experience with Splink and probabilistic record linkage tools
Experience with Cloud Run Jobs, GCS, and event-driven patterns in GCP
Experience with Pub/Sub as a source in data pipelines
Familiarity with data format trade-offs such as Parquet, Avro
Experience with dbt
Exposure to downstream BI use cases
Experience in e-commerce or marketplace environments
German language skills

You can look forward to

Flexible working hours: We follow a hybrid work model with 20 in-office days per quarter to foster important personal interaction while enabling a modern, flexible way of working. The remaining days can be worked from home, and you also have the option to spend up to 6 weeks per year working from countries within EU. You’ll also benefit from flexible working hours to fit your individual needs.
Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.
Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.
1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent (M/W/D) als Technischer Zeichner / Systemplaner

KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH – Hamburg

KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH plant und realisiert Lüftungs- und Klimaanlagen für u. a. Schulen, Büro/Industrie, Küchen, Labore und Krankenhäuser. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser CAD-Team (3 Personen) bei der Ausführungs- und Bestandsplanung – mit echten Aufgaben, nicht mit Kaffee.

Aufgaben

Zuarbeit im CAD-Team: einfache Lüftungs- und Kältepläne in AutoCAD (mit CATS)
Anpassung und Aktualisierung bestehender Pläne (Grundrisse, Schnitte, Details)
Revisions-/Bestandspläne auf Basis von Aufmaß und Skizzen aus der Montage
Stücklisten und Aufmaßlisten in Excel ableiten und pflegen
Digitalisierung von Bestandsunterlagen (PDF/Scan → CAD)

Qualifikation

Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA), Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder Energietechnik
Erste CAD-Erfahrung (AutoCAD oder vergleichbar) – kein Muss, aber von Vorteil
Räumliches/3D-Denken und Spaß an technischer Detailarbeit
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Deutsch sicher in Wort und Schrift

Benefits

Flexible Arbeitszeit rund um Vorlesungen, Aufstockung in Ferien möglich
15–18 €/h je nach Vorerfahrung
Moderner CAD-Arbeitsplatz, leistungsfähiger PC
Einarbeitung im Team, klare Aufgaben
Perspektive: Abschlussarbeit oder Übernahme nach dem Studium möglich

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Posted: 2026-04-30

Packaging Designer / Artworker (Fixed-term, 1 year) (m/f/d)

KoRo Handels GmbH – Berlin

Your tasks

At KoRo, we’re looking for a hands-on Packaging Designer / Artworker (m/f/d) to join our creative team for a 1-year fixed-term contract. This role is perfect for someone who enjoys both the creative and technical sides of design – from developing packaging concepts to ensuring flawless print execution. You’ll work closely with a multidisciplinary team and play a key role in bringing our products to life visually. If you have a strong eye for detail and enjoy working in a fast-paced, product-driven environment, we would love to hear from you!

Your Responsibilities

Bring our products to life by creating new packaging designs and adapting existing ones within our design system
Retouch product photography and prepare clean, print-ready files (incl. flexo printing)
Create high-quality digital packshots for use across our channels
Identify and solve printing or production issues together with internal and external partners
Ensure consistency and high quality across all packaging assets

Your profile

You have at least 1+ year of experience in packaging design or a similar role
You’re confident working with Adobe Illustrator and Photoshop, and have strong skills in retouching and artwork production (experience with AI workflows is a plus)
You understand printing techniques and how to prepare production-ready files
You have a strong eye for layout, detail, and visual consistency
You work in a structured, efficient way, take ownership of your work, and approach challenges proactively and solution-oriented
You are fluent in English, both written and spoken
You are based in Berlin or willing to relocate

What you can expect from us

Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
Extensive onboarding to help you succeed in your role
Flexible working hours
Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX or Hansefit)
A modern MacBook and the tools you need to do your best work
Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
20% discount in the KoRo online store
Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV, Portfolio and your Cover Letter).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-04-30

Quality Engineer (f/m/d) Management Systems

K-tronik GmbH – Laupheim

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Engineer (f/m/d) Management Systems in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie von (Teil-)Projekten im eigenen Fachbereich - Aufnahme, Modellierung und ggf. Analyse von Prozessen und Dokumenten - Steuerung von Dokumenten- / Prozessfreigaben inkl. Prüfung von Prozessen auf Einhaltung normativer und luftrechtlicher Anforderungen - Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen zur Umsetzung normativer und luftrechtlicher - Anforderungen sowie die Konzeption und Planung von Prozessworkshops - Planung und Durchführung interner Audits gem. bestehender Vorgaben

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Studiengang oder im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse inklusive erweiterter Funktionen - Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP - Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. SQL, VBA) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein weiteres Plus ist: - Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Spanisch oder Ungarisch) - Ausbildung zum Auditor - Grundkenntnisse in Fertigungs- und Entwicklungsthemen

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-04-30

Junior IT-Systemadministrator (w/m/d) - inhouse - German C1+

Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Systemadministration · 1st Level Support · Microsoft 365 · Netzwerkadministration · IT-Infrastruktur · Helpdesk · 2nd Level Support · IT-Rollout

Über uns:

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst derzeit ca. 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze. .

Aufgaben

First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden (Hardware und Apps)
Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten
Administration von Windows-basierten Systemlandschaften (Clients und Server)
Unterstützung bei Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory / Entra ID)
Betreuung von Netzwerkkomponenten (LAN/WLAN, Switches, Router, Firewalls)
Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Migrationen, Digitalisierung, Schulungen zusammen mit anderen Abteilungen)
Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung oder Qualifikation
Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Umgebungen
Grundverständnis von Netzwerken und IT-Sicherheitskonzepten
Erste Erfahrung mit Ticketsystemen von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+ / C2 Niveau)

Benefits

Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
Deutschlandticket nach Absprache
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Senior Consultant E-Commerce & Digital Growth (m/w/d)

ABRIO GmbH – Frankfurt

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior Consultant E-Commerce & Digital Growth (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit anspruchsvollen Shopify- und Digital-Growth-Projekten für führende Marken aus den Bereichen Direct-to-Consumer, Retail und Consumer Goods.

Du merkst schnell: Hier übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest das Wachstum unserer Kunden aktiv mit. Du steuerst eigenständig komplexe E-Commerce-Kundenprojekte, entwickelst klare Account- und Growth-Strategien und übersetzt Ideen in messbare Ergebnisse – von Umsatzwachstum über bessere Performance-KPIs bis hin zu nachhaltigen Weiterentwicklungspotenzialen.

ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

DAS ERWARTET DICH

E-Commerce Growth & Account Strategy: Du übernimmst die eigenständige Steuerung komplexer E-Commerce-Kundenprojekte für namhafte D2C-Brands und verantwortest Budget, Scope, Qualität, Timing sowie den Aufbau klarer Account-Strategien inklusive Roadmap.
Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen nicht nur konzeptionell, sondern bringst sie gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams in die Umsetzung – mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance.
Performance & Growth-Steuerung: Du identifizierst konkrete Growth-Hebel, leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab und machst Fortschritt über Umsatzentwicklung, Retainer-Ausbau, ROAS, Conversion Rate und gängige Performance-KPIs sichtbar.
Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und verschiedene Fachbereiche. Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und souverän – auch bei schnell wechselnden Anforderungen, Prioritäten oder Rahmenbedingungen.
Business Development: Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Service-Ansätze mit, unterstützt bei Angebotsphasen sowie Sales-Pitches und trägst aktiv dazu bei, unser wachsendes Kundenportfolio nachhaltig und strukturiert weiterzuentwickeln.
Leadership & Entwicklung: Bei uns erwarten dich schnelle Karrieremöglichkeiten und die Chance, direkt fachliche Verantwortung als Ansprechpartner:in für jüngere Kolleg:innen zu übernehmen. Perspektivisch kannst du – je nach deinen Ambitionen – dein eigenes Team aufbauen und dieses auch disziplinarisch führen.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.
ein wirtschaftsbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.
komplexere Kunden oder Kundenprojekte bereits eigenverantwortlich End-to-End gesteuert hast – inklusive Planung, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung.
Kunden- und Stakeholderkontakt gewohnt bist, sicher und souverän im direkten Austausch agierst und unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell orchestrierst.
ein gutes Verständnis für Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mitbringst.
Ownership zeigst, Themen selbstständig priorisierst, Entscheidungen proaktiv vorbereitest und auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst.
sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitest, kundenzentriert denkst und als Teamplayer Wissen teilst, Kolleg:innen unterstützt und gemeinsam bessere Ergebnisse möglich machst.
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz – je nach Bedarf etwa 2 bis 3 Tage pro Woche – geben dir Raum, eigenständig und effizient zu arbeiten.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.

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Posted: 2026-04-30

Senior Applikationsingenieur Software (m/w/d)

Inpernell GmbH – Villingen-Schwenningen

"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Senior Applikationsingenieur Software (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen.

Anpassung der Standardsoftware unserer Maschinen an die kundenspezifischen Anforderungen
- Anpassungen in der PLC
- Anpassungen an die MES-Systeme
- Anpassung der Konfiguration der HMI
Inbetriebnahme von Softwaremodulen und -komponenten
Weiterentwicklung von Standartsoftware

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sicherer Umgang in SPS-Programmierung mit TwinCat 3, auch im Zusammenhang mit NC-Funktionalitäten
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z. B. C#)
Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung
Sehr gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-04-30

Data Engineer (Mid-Sen Level) - Fully Remote

SOFTGAMES – Berlin

SOFTGAMES is looking for a Data Engineer (Mid-Sen Level) - Fully Remote to help build and optimize our data infrastructure, ensuring smooth operations for our data analysts and business teams. You'll play a vital part in ensuring we have the data to be able to make critical decisions for our games that reach tens of millions of players each month, pretty exciting!

Your role:

Design, build, and maintain scalable data pipelines using Databricks and Apache Airflow
Support data analysts by ensuring they have clean, structured, and well-documented data
Manage and optimize Tableau dashboards, ensuring seamless data exports and reporting
Develop ETL workflows and data integrations using Python
Monitor data quality, optimize performance and cost efficiency
Take responsibility for the smooth operation and reliability of the data platform
Work with cloud-based data solutions (AWS)

Your profile:

3–5+ years of experience in Data Engineering
Strong skills in Databricks/Apache Spark, Apache Airflow, and Python
Experience with SQL and cloud-based data platforms
Familiarity with Tableau and managing data exports for reporting
Proficiency in conceptualizing and designing data platforms tailored to business needs
Strong problem-solving skills and ability to work independently in a remote-first environment
Experience in the Games Industry

Benefits:

Softgames is offering a great package including:

Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.
Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!
Generous vacation regulation no matter where you are!
Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.
Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!
Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.
Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.
Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.
Wellness Benefits - Access to Virtual Yoga, Meditation, and more to stay healthy!
Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.
Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.
Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.
Team events - We have virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of around 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to build everlasting casual games for every platform.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2026-04-30

CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter

ANGEHEUERT GmbH – Göttingen

Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Deine Benefits

Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.

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Posted: 2026-04-30

Trainee Developer / Programmierer für KI-Agenten (m/w/d)

DCF Verlag GmbH – Koblenz

Wir sind die am schnellsten wachsende PR-Agentur Europas – und wir haben noch viel vor. Mit der Kraft von Künstlicher Intelligenz wollen wir unsere Prozesse transformieren und die Branche neu definieren. Dafür suchen wir dich: einen Developer / Programmierer, der mit Leidenschaft intelligente Agenten sowie smarte Automatisierungen baut und diese stetig weiterentwickelt. Hierbei handelt es sich um eine Trainee-Stelle: Dafür musst du zwar Interesse an Digitalisierung, KI etc haben, aber keine Ausbildung, Berufserfahrung oder Ähnliches vorweisen. Wir bilden dich komplett aus!

Deine Mission beim DCF Verlag

Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Agenten sowie digitalen Prozessen mit Tools wie n8n, Zapier, OpenAI, Antrophic und Make
Aufbau effizienter Automatisierungen für unsere PR- und Kommunikationsworkflows
Eigenverantwortliche Optimierung, um Geschwindigkeit, Präzision und Qualität weiter zu erhöhen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam, das KI als Schlüssel für das nächste Wachstumskapitel sieht

Warum wir?

Bei uns findest du kein starres Konzern-Denken. Wir sind schnell, zielorientiert und voller Energie. Wer zu uns kommt, sucht nicht einen Job, sondern eine Mission: gemeinsam etwas aufzubauen, das größer ist als jeder Einzelne. Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeiten wie du genau das Fundament sind, um eine neue Ära in der PR-Branche einzuleiten.

Einen sicheren Arbeitsplatz: Der DCF Verlag möchte langfristig mit DIR wachsen. Seit der Gründung hat sich unser Team stetig vergrößert und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen und Kollegen bei uns zu begrüßen.
Gute Vergütung und Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben der Vergütung weitere vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld. Auch die Option auf einen Firmenwagen ist gegeben.
Netzwerk und Wissen: Wir bieten dir ein großes Netzwerk und Wissen, um im Berufsleben richtig erfolgreich zu sein. Bei uns triffst du auf erfahrene Experten aus verschiedensten Branchen, lernst aber auch bei direkt im Unternehmen von herausragenden Kollegen und Kolleginnen.
Kontinuierliche Weiterbildung: Ob mit Büchern, Magazinen, Online-Kursen und Seminaren – wir wollen uns fortschreitend verbessern und legen Wert darauf, dass wir immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nur so können wir die bestmöglichen Ergebnisse liefern.
Vielfältigkeit: Interessante Kunden, Themen und Projekte – beim DCF Verlag gibt es stets neue Aufgaben und Herausforderungen in verschiedensten Themengebieten.
Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Obst, Getränke, höhenverstellbare Tische, modernste Apple-Geräte u. v. m. erwartet dich beim DCF Verlag.

Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Probleme klar zu strukturieren
Ehrgeiz, Dinge nicht nur „irgendwie“ zu erledigen, sondern wirklich die beste Lösung zu schaffen
Einen Sinn für Verantwortung und Effizienz – du liebst es, Systeme aufzubauen, die nachhaltig funktionieren
Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools oder im Bereich Softwareentwicklung

Wir suchen strategische Vordenker mit Freude am Aufbau von Systemen, aber auch Organisationstalente, die strukturieren, anpacken und umsetzen.

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter:in Team Field Services (m/w/d)

ivl Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH – Leverkusen

Du bist technikbegeistert, neugierig und hast Lust, mit modernen IT-Lösungen und Hardware den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht motivierte Teamplayer, die Spaß daran haben, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und als Ansprechpartner zu begleiten.

Aufgaben

Kundenberatung zu Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen inkl. anschließender Beschaffung
Installation und Konfiguration von Geräten und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
Verwaltung von Providerverträgen und daraus resultierende Rechnungsprüfung
Installieren von Netzwerkkomponenten und drahtlosen Übertragungssystemen
Aufstellen von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
Nutzung von Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung
Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme
Abrechnung/Buchung von Serviceleistungen

Qualifikation

Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Engagement
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Führerschein Klasse B

Benefits

Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent im Bereich Marketing & Kommunikation (all genders)

Accenture – Kronberg

Hast du Lust, uns ab sofort für mindestens zwölf Monate mit bis zu 20 Std./Woche als Werkstudent:in in unserem Marketing + Communications‑Team im deutschsprachigen Raum zu unterstützen?

Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten dich:

Erstellen und Prüfen von Texten sowie Übersetzungen (Englisch–Deutsch)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events
Erstellung von Reportings und Präsentationen
Unterstützung beim Budgetmanagement
Qualitätssicherung von Inhalten im Hinblick auf Corporate Language & Branding

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums, idealerweise in den Bereichen Sprache/Kommunikation, BWL oder Kultur‑ bzw. Geisteswissenschaften
Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation
Eine selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
Freude an der Erstellung und Überarbeitung von Texten
Spaß und idealerweise Erfahrung im Koordinieren komplexerer Aufgaben oder Projekte
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutsch auf muttersprachlichem oder gleichwertigem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Deine Bewerbung sollte folgende Eckdaten enthalten: mögliches Startdatum und Einsatzdauer.

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Posted: 2026-04-30

Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d)

MatchWave – Berlin

Wir suchen für ein etabliertes privates Beteiligungsunternehmen und Family Office mit langfristigem Investitionsansatz.

Früher haben wir im Bereich Buchhaltung erfolgreich mit externen Partnern gearbeitet – heute setzen wir vollständig auf interne Kompetenz. Dafür haben wir bereits ein effektives, aber bewusst schlankes Team im Bereich Accounting & Controlling aufgebaut. Jetzt suchen wir dich als Junior Accountant, um unser Team weiter zu verstärken.

In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Team-Leiter (Head of Accounting) und einem erfahrenen Accounting Manager zusammen. Gemeinsam verantwortet ihr das Rechnungswesen und den Zahlungsverkehr unserer Holding sowie mehrerer verbundener Unternehmen.

Du stehst dabei regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Anwälten.

Die Position erfordert ein hohes Maß an Vertrauen, da du umfassende Einblicke in die Abläufe unseres Family Offices erhältst. Gleichzeitig ist Verlässlichkeit besonders wichtig, da du aktiv an der Vorbereitung und Überwachung von größeren Zahlungsbewegungen beteiligt bist.

Du startest mit grundlegenden Buchhaltungsaufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter. Uns ist die Förderung unserer Teammitglieder besonders wichtig: Du übernimmst nach und nach eigene Verantwortungsbereiche und baust dir schnell fundiertes Wissen auf – oft schneller als in klassischen Strukturen.

Aufgaben

Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung, z. B. das Erfassen von Rechnungen und das Buchen von Kontoauszügen
Du unterstützt im Zahlungsverkehr
Du kümmerst dich um die Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Debitorendaten
Du organisierst Belege und sorgst für eine strukturierte, digitale Ablage
Du wirkst bei Umsatzsteuervoranmeldungen mit
Du unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten für Einzel- und Konzernabschlüsse

Qualifikation

Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung, z. B. in einer Steuerkanzlei oder einem mittelständischen Unternehmen
Idealerweise Erfahrung mit DATEV
Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
Motivation und Offenheit für neue Aufgaben
Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

Benefits

Deinen eigenen Arbeitsbereich in einem kleinen, eingespielten Team
Ein intensives On-the-job-Training
Direkte Kommunikation ohne unnötige Meetings
Ein attraktives Gehalt
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz – unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen
Ein modernes Büro in Berlin-Mitte mit direkter U-Bahn-Anbindung

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Shopify E-Commerce Manager/in - International & B2B (m/w/d)

Presch Tools GmbH – Ganderkesee

Remote

Es ist Feierabend und du verlässt das Office, happy und mit einem guten Gefühl. Dein erster Tag bei PRESCH war einfach stark 🔥

Du hast direkt dein Team kennengelernt, einen ersten Blick in den Shopify Shop geworfen. Du merkst sofort: Hier wird nicht geredet, hier wird gemacht.

Vor dir liegen die nächsten Jahre Shopify. Plus-Migration. Internationale Märkte. Eigener B2B-Store. Klingt nach einer Menge? Ist es auch. Aber genau deshalb suchen wir niemanden, der sich erst einarbeiten muss, sondern jemanden, der das Spiel schon kennt.

Wenn du Shopify nicht nur kannst, sondern liebst. Wenn du schon mal richtig große Umsätze über einen Shop gefahren hast. Wenn Liquid für dich kein Fremdwort ist und KI dein tägliches Werkzeug. Dann sollten wir reden 💪

Aufgaben

🛠️ Du verantwortest unseren Shopify-Shop, strategisch und operativ. Vom Artikel bis zum Theme, von der App-Auswahl bis zur Conversion.

🛠️ Du steuerst die Plus-Migration. Wir stehen kurz davor, du machst es rund.

🛠️ Du baust unsere internationale Expansion über Shopify Markets aus. Sprachen, Währungen, Domains, Steuern. Jeder neue Markt ist dein Projekt.

🛠️ Du legst das Fundament für unseren B2B-Store. Hier liegt unser größter Wachstumshebel der nächsten Jahre.

🛠️ Du entwickelst den Shop strategisch für neue Produktgruppen weiter, gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung.

🛠️ Du planst A/B-Tests, wertest sie aus und ziehst Schlüsse daraus. Datenbasiert, nicht aus dem Bauch.

Dein Impact nach 12 Monaten

🛠️ Unser Shop läuft auf Shopify Plus. Sauber migriert, performant, skalierbar. Die ersten neuen Märkte sind live und liefern Umsatz.

🛠️ Der B2B-Store steht. Erste Firmenkunden kaufen darüber ein. Du hast die Prozesse so aufgesetzt, dass das Geschäft skaliert, ohne dass du jeden Tag eingreifen musst.

🛠️ Die Conversion Rate ist messbar gestiegen, weil du systematisch getestet hast. Du weißt, was funktioniert, und kannst es belegen.

🛠️ Im Unternehmen bist du die Person, an die alle denken, wenn es um den Shop geht.

Qualifikation

🛠️ KI ist dein tägliches Werkzeug. Du hast schon eigene kleine Tools, Scripts oder Workflows damit gebaut. Vibe Coding ist kein Buzzword für dich, sondern Alltag.

🛠️ Mehrjährige Erfahrung mit Shopify, inklusive signifikanter Umsätze, die du verantwortet hast.

🛠️ Du kennst dich tief im System aus. Artikelanlage, Themes, Apps, Workflows. Wo du selbst nicht codest, weißt du, welche Agentur du wofür beauftragst.

🛠️ Erfahrung mit Shopify Plus. Im Idealfall hast du eine Migration schon mitgemacht oder geleitet.

🛠️ Liquid liest du im Schlaf. Nicht jede Zeile selbst schreiben, aber verstehen, was passiert.

🛠️ SEO / GEO sitzt. Onpage, Strukturdaten, technisches Shop-SEO. Kein Spezialist, aber jemand der weiß was zu tun ist.

🛠️ Zahlen sind dein Ding. Du leitest aus Reports konkrete Maßnahmen ab statt Charts vorzulesen.

🛠️ Du arbeitest eigenverantwortlich. Wir setzen dir keine Aufgaben vor, wir übergeben Verantwortung.

🛠️ Sehr gutes Deutsch. Englisch oder weitere Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss.

Bonus: Wenn du eigene KI-Tools, Scripts oder Automatisierungen gebaut hast, zeig sie uns. GitHub, Loom, Screenshots, egal wie. Wir wollen sehen wie du denkst, nicht nur was im CV steht.

Benefits

🛠️ Modernes Tooling. Wir arbeiten mit den besten KI-Tools und investieren in eure Werkzeuge.

🛠️ Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum.

🛠️ Flexibel Arbeiten – Nach einer Einarbeitung vor Ort arbeitest Du in Absprache mit dem Team von wo du möchtest. Regelmäßige Besuche im Büro sind aber trotzdem gern gesehen.

🛠️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und vieles mehr erwarten dich bei uns.

🛠️ Du willst dich weiterentwickeln, neue KI-Tools ausprobieren, ein Coding-Bootcamp machen oder auf eine KI-Conference? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür.

🛠️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen und wachsenden Unternehmens einbezogen und führst deine eigenen Projekte.

🛠️ 30 Tage Urlaub

Wenn du für Shopify brennst und einen Shop bauen möchtest, der wirklich was bewegt, freuen wir uns auf dich!

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Teamlead Software Development

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading employer‑benefit and mobility solutions groups in Germany. With several specialized companies and strong, profitable growth, we are shaping the modern world of benefits for companies and their employees. Our technology plays a key role in this: we modernize legacy systems, build domain‑oriented services, and continuously professionalize our engineering organization.

As a (Senior) Team Lead Software Development, you bring seniority, structure, and quality to our people‑leadership layer. You directly manage engineers, set standards for excellent people management, and work closely with our Head of on organizational, cultural, and architectural topics. This role is not positioned above, but alongside the existing team leads—as an experienced peer who leads through expertise, clarity, and role modeling. With the organization’s growth, the position offers a clear development perspective.

Does this sound like you? Then we look forward to receiving your application!

You take direct people‑management responsibility for 8–9 engineers across multiple product teams
You design and roll out a consistent people‑management operating model for all Team Leads
Together with the Head of Engineering, you own performance cycles and calibration processes
You actively contribute to hiring, interviews and onboarding improvements
You act as a trusted partner for Product, Business and HR stakeholders
You co‑build the engineering ladder, job structure and relevant KPIs
With a 20–30 % hands‑on contribution, you stay close to the codebase and support architectural modernization

Your profile

Several years of experience as an Engineering Manager or Team Lead plus a strong software‑engineering background
Confidence working in matrix organizations with separated product and people leadership
Proven ability to handle feedback, performance management and career development
Strategic thinking on organizational and cultural topics
Strong technical credibility in architecture discussions
High emotional intelligence and clear communication skills
Fluent German and professional English

Why us?

For our tech roles, we additionally offer you a modern tech environment (including Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), high‑quality hardware with free choice of operating system, access to further training via Udemy, regular tech conferences, and internal tech talks
You will be part of a growing company, can actively help shape things, and continue to develop within a clear career perspective
You will receive appropriate technical equipment from us, with the freedom to choose your operating system (Windows or macOS)
Back to the office? Not with us: as a team lead, in addition to occasional on‑site meetings, you can expect maximum flexibility thanks to our modern flexible working hours model and our workation policy
We live true sparring with open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
Via Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice, as well as €60 annually for your birthday
In addition to attractive insurance conditions for your occupational pension plan, you also benefit from capital‑forming benefits
And of course, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us.

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Teamlead Software Development

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere Technologie spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir modernisieren Legacy‑Systeme, bauen domänenorientierte Services auf und professionalisieren unsere Engineering‑Organisation kontinuierlich. Als ( Senior) Team Lead Software Development bringst Du Seniorität, Struktur und Qualität in unsere People‑Leadership‑Ebene. Du verantwortest direkt Engineers, setzt Standards für exzellentes People Management und arbeitest eng mit unserem Head of, an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. Diese Rolle steht nicht über, sondern neben den bestehenden Team Leads – als erfahrener Peer, der durch Kompetenz, Klarheit und Vorbild wirkt. Mit dem Wachstum der Organisation bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen
Zur Vereinheitlichung unserer Führungsarbeit entwickelst und etablierst Du ein konsistentes People‑Management‑Operating‑Model für alle Team Leads
Gemeinsam mit dem Head of Engineering verantwortest Du Performance‑Zyklen und moderierst organisationsweite Kalibrierungen
Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
Als erfahrener Ansprechpartner unterstützt Du Product, Business und HR bei organisations‑ und teamrelevanten Fragestellungen
Zur Stärkung unserer Engineering‑Organisation baust Du die Engineering Ladder, Jobstruktur und relevante KPIs mit auf
Mit ca. 20–30 % Hands‑on‑Anteil bleibst Du technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstützt die Modernisierung unserer Systeme

Deine Stärken

Deine mehrjährige Erfahrung als Engineering Manager oder Team Lead mit mehreren Direct Reports sowie ein fundierter Software‑Engineering‑Background zeichnen Dich aus
In Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership bewegst Du Dich sicher
Schwierige Feedback‑Gespräche, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung führst Du strukturiert und empathisch
Strategisches Denken auf Organisations‑, Prozess‑ und Kulturebene fällt Dir leicht
Mit Deinem technischen Verständnis gewinnst Du das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
Deine hohe emotionale Intelligenz, Deine Konfliktfähigkeit und Deine Klarheit in der Kommunikation machen Dich stark
Deutsch beherrschst Du fließend, Englisch ist Deine Arbeitssprache

Warum zu uns?

Für unsere Tech‑Rollen bieten wir Dir zusätzlich eine moderne Tech‑Umgebung (u. a. Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), hochwertige Hardware mit freier Wahl des Betriebssystems, Weiterbildung über Udemy, regelmäßige Tech‑Konferenzen sowie interne Tech‑Talks
Du bist Teil eines wachsenden Unternehmens, kannst aktiv mitgestalten und entwickelst Dich in einer klaren Karriereperspektive weiter
Du bekommst bei uns eine vernünftige technische Ausstattung, dabei kannst Du Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
Zurück ins Office? Nicht bei uns: als Teamlead erwarten Dich, neben gelegentlichen vor Ort Meetings, maximale Flexibilität durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation‑Policy
Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl sowie 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
Neben attraktiven Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns leasen.

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Posted: 2026-04-30

HR Manager (m/w/d)

P&P Group – Fürth

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

Verantwortung für das Recruiting inklusive Active Sourcing
Betreuung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung
Übernahme des On- und Offboardings der Mitarbeitenden

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, -psychologie oder einer verwandten Fachrichtung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen

Benefits

Eine sehr gute Vergütung
Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Posted: 2026-04-30

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) für 2026

SAC GmbH – Darmstadt

Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate
Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten
Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform
Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen
Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten
Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen

Qualifikation

Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss
Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung
Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen
Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Systemadministrator (m|w|d)

LeySelect GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als Systemadministrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-04-30