Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Unternehmen mit Zukunft!
Du liebst Daten, Struktur und präzise Auswertungen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Unterstütze Hey Little dabei, fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen, Customer Journeys zu optimieren und unser CRM kontinuierlich weiterzuentwickeln. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit – datenbasiert, wirkungsstark und kundenorientiert.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Marketing-Zukunft von Hey Little!
Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) bei Hey Little wirst du zur zentralen Schnittstelle für effiziente, performanceorientierte Marketingmaßnahmen. Du sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen besser verstehen, Customer Journeys optimieren und datenbasierte Entscheidungen treffen, die echten Impact haben.

Deine Mission

• Entwickle wirkungsvolle Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir unsere Customer Tochpoints optimieren können
• Analysiere Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab
• Gestalte unsere CRM-Strategie und Marketing-Automationen für eine gezielte und personalisierte Ansprache
• Optimiere unsere Website und Landingpages kontinuierlich

Dein Impact

• Erschaffe ein rundum gelungenes Miet-und Kauferlebnis für unsere Zielgruppen
• Hole mit uns gemeinsam das Beste aus unseren wichtigsten KPIs heraus
• Begeistere und trage unser innovatives Mietkonzept hinaus in die Welt

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 3-5 Jahre wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing / E-Commerce sammeln
• Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die aktuellen Trends

Deine Arbeitsweise

• Du kennst dich bestenfalls mit den gängigen Marketing-Tools aus
• Du hast ein Händchen für Kommunikation und deine Rechtschreibung ist einwandfrei
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau
• Du findest immer die richtigen Worte
• Du packst Projekte eigenständig an und behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Google Ads, Analytics und Meta Ads Manager
• SEO-Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Vollzeit · 100 % Remote · Germany

Du willst mit Kreativität in Videoschnitt und Grafik Millionen von Frauen erreichen und dabei ist Social Media der Kanal, der dich am meisten fasziniert und catched?

Dann komm doch zur Endo Health GmbH.

Als (Junior) Art Director:in Social Media gestaltest du den visuellen Auftritt unserer Produkte auf Social Media entscheidend mit.

Du entwickelst, erstellst und optimierst Grafiken, Videos und Motion Content, die schnell catchen, emotional sind und 100 % auf Social Media unktionieren. Immer mit Blick auf Reichweite, Wiedererkennbarkeit und Plattformlogiken - genau so wie auf Mehrwert für unsere Community.

Du bist Teil unseres Social Media Organic & Paid Teams und bringst unsere Inhalte visuell auf das nächste Level 🚀

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Social-Media-Grafiken (Stills, Slides, Carousels) sowie Erstellung von Templates für alle Produkte
• Schnitt und (super catchy & coole) Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks), die unsere Creator:innen vorab gedreht haben
• Erstellung von Motion Designs & animierten Grafiken, um unsere Imhalte noch interessanter und verständlicher zu machen
• Visuelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Accouts sowie Mitentwicklung & Branding neuer Social Auftritte für kommende Produkte der Endo Health GmbH
• Übersetzung von Content-Ideen in starke visuelle Formate
• Schnelle, effiziente Content-Produktion für den Social-Media-Alltag
• AI ist in deinem Kreativ-Alltag ein wertvolles Hilfsmittel geworden und du hast Lust und Motivation dicht an den Entwicklungen von neuen Tools dranzubleiben, die dir im Workflow helfen können

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung oder relevante Ausbildung/Studium im Bereich Design, Grafik, Medien, Art Direction oder Ähnliches
• Sehr gutes Gespür für Social Media, Trends & Plattformästhetik
• Erfahrung mit Video Editing & Motion Design (z. B. After Effects, Premiere Pro o. Ä.)
• Sicher im Erstellen von Grafiken & Layouts (z. B. Figma, Adobe CC, Canva)
• Verständnis für schnelle Produktionszyklen & iteratives Arbeiten
• Kreative Ideen sowie gleichzeitig strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und die Mission "Closing the Women's Health Gap" mit uns zu leben 😍
• Erste Erfahrung mit Performance-orientiertem Content
• Spaß an dateninformierter Optimierung (Hooks, Schnitte, Thumbnails)

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote - aber auch 100% Teamspirit
• Möglichkeit auf Arbeiten im europäischen Ausland
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - gemeinsam möchten wir immer besser werden
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Bitte sende uns für eine vollständige Bewerbung

• Deinen Lebenslauf
• Ein Portfolio oder strukturierte Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Grafiken - gerne auch private Projekte)

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Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern?

Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion. HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.

Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen entwickelt. Wir arbeiten in internationalen Teams in Deutschland und Vietnam. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Deine Rolle & dein Impact

Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. Du verbindest Empathie mit Struktur, operative Exzellenz mit strategischem Denken und trägst aktiv dazu bei, unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

People Operations & Mitarbeitendenbetreuung

• First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Betreuung von Remote- und Onsite-Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Onboarding & Offboarding

• Verantwortung für unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines wertschätzenden, strukturierten und reibungslosen Ablaufs vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt

Vertrags- & Dokumentenmanagement

• Erstellung, Pflege und Verwaltung aller HR-relevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsänderungen)
• Sicherstellung von Korrektheit, Transparenz und Compliance in der gesamten HR-Dokumentation

HR-Systeme & Compliance

• Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten und HR-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Datensicherheit und deutschem Arbeitsrecht
• Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen

Prozessoptimierung & Digital HR

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit einem Digital-First-Mindset
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (inkl. KI-gestützter Tools) und eigenständige Umsetzung

Reporting & Insights

• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen
• Nutzung von Daten zur Identifikation von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten

Performance & Entwicklung

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Weiterentwicklung und Operationalisierung von Performance-Review-Prozessen
• Unterstützung der Trainings- und Entwicklungsbedarfen

Compensation, Benefits & Prozesse

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungs- und Benefit-Frameworks
• Beitrag zur Positionierung von Coduct als attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber
• Aktive Unterstützung bei den Payroll-Prozesse
• Operative Bearbeitung der HR-Prozesse - von eAU über Urlaubsgenehmigungen etc. in enger Abstimmung mit dem Accounting- und Backoffice-Team

Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
• Verlässliche, pragmatische Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
• Unterstützung von Mitarbeitendenprogrammen und internen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle (idealerweise im Tech-, Consulting- oder schnelllebigen Umfeld)
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Interesse an KI-gestützten Tools (z. B. Copilot)
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie administrativer HR-Best Practices
• Hohe Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt, insbesondere bei sensiblen HR-Themen und Dokumenten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32+h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

1. Vorauswahl durch unseren Recruiter (optional)
2. Gespräch mit unserem Management

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen und nicht um Schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Marken auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen.

Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen.

Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Marken sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank halten und selbstbestimmt nutzen können. Diese Vision treibt uns an!

Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden konkret dabei zu unterstützen, aus durch Unidy gewonnene Daten messbaren Umsatz zu generieren? Als Data Monetization & Campaigning Expert (m/w/d) begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise zu digitaler Autonomie - mit einem klaren Fokus auf datenbasierte Monetarisierung, Kampagnen und operative Umsetzung.

• Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Monetarisierung ihrer Zero-Party-Daten und entwickelst datengetriebene Use Cases mit klarem Business Impact.
• Du führst Potenzialanalysen und Daten-Audits durch und leitest daraus eine konkrete Daten- und Monetarisierungsstrategie ab.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine priorisierte Monetarisierungs-Roadmap und begleitest deren Umsetzung entlang klar definierter KPIs.
• Du konzipierst und setzt operative Monetarisierungsmaßnahmen selbst um, z.B. Newsletterkampagnen, datenbasierte Vermarktung, Conversion-Optimierungen sowie die Einführung von Premium-/Paid-Accounts.
• Durch die Steigerung der wirtschaftlichen Wertschöpfung unserer Kunden leistest du einen direkten, messbaren Beitrag für unsere Kunden und Unidy.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung datengetriebener Maßnahmen, insbesondere Newsletter-Kampagnen, Kampagnenautomatisierungen, Segmentierungen und Conversion-Optimierung.
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Monetarisierungsmodellen, z. B. Premium-Accounts, Paid Content, Memberships oder Abonnements.
• Sicherer, produktiver Einsatz von Kampagnen-, BI- und KI-Tools im Arbeitsalltag, sowie die Motivation, diese Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um mehrere Kunden parallel strukturiert und eigenverantwortlich zu betreuen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit mit hoher Empathie, um Kunden operativ anzuleiten, Potenziale aufzuzeigen und Maßnahmen aktiv voranzutreiben.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Problemlösungsfähigkeiten und einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.
• Bereitschaft, Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.
• Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen.
• Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen.
• Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte.
• Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg.
• Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents.

Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus:

1. Rückmeldung zur Bewerbung.
2. Einladung zu einem Video-Call.
3. Kennenlernen bei uns im Büro. Dabei werden wir Dich auch bitten eine exemplarische Daten-Strategie vorzustellen.
4. Du erhälst einen Offer Letter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du zum kreativen Gestalter unserer Social-Media-Welt. Tauche ein in ein Universum, wo deine packenden Stories auf Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube und in der Blogosphäre direkten Impact haben:

Deine Mission

• Werde zum Content-Virtuosen und erschaffe packende Inhalte für Website, Newsletter und Print-Materialien, die unsere Zielgruppe begeistern
• Sei unser Trendscout und bring mit deinem feinen Gespür für Innovationen frischen Wind in unsere Marketing-Aktivitäten
• Entwickle dich zum Networking-Talent und knüpfe wertvolle Kontakte zu spannenden Kooperationspartnern und Influencern
• Werde zum Daten-Detektiv und enthülle durch clevere Recherchen und Reportings wichtige Marketing-Insights

Dein Impact

• Gestalte aktiv unsere Online Marketing Kampagnen mit und bringe deine Expertise bei Google & Meta Ads ein
• Entwickle und optimiere Content-Strategien für alle Kanäle basierend auf konkreten KPIs
• Setze innovative Marketing-Ideen in erfolgreiche Kampagnen um
• Treibe spannende Projekte mit Kooperationspartnern und Influencern voran
• Analysiere Kampagnen-Performance und optimiere Strategien durch clevere Datenauswertung
• Gestalte übergreifende Projekte mit Design, Produkt und Vertrieb und bringe deine kreativen Ideen ein

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im E-Commerce und Content Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du bist ein Digital Native und kennst dich bestens mit Social Media aus
• Du überzeugst durch exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und digitale Entwicklungen
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
• Grundkenntnisse in SEO und SEA
• Vertrautheit mit gängigen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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• Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen
• Entwicklung neuartiger generativer Bildmodelle und Trainingspipelines für architekturspezifische Anwendungsfälle.
• Forschung an kontrollierbaren, regions- und materialbasierten Generationsmethoden als Alleinstellungsmerkmal der Plattform.
• Durchführung systematischer Experimente, Benchmarking und qualitativer sowie quantitativer Evaluierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsreife KI-Systeme.
• Verantwortung für die wissenschaftliche Substanz der Forschungsprojekte (z. B. im Rahmen von EXIST, ZIM oder weiteren Förderprogrammen).
• Positionierung als wissenschaftliches Herzstück der KI-Forschung innerhalb des Kernteams.
• Mission: Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen. Du bist wissenschaftliches Herzstück der Forschungsprojekte.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung der KI-Kernarchitektur für generative Bildmodelle mit Fokus auf architekturspezifische Anwendungsfälle.
• Entwicklung, Training und Optimierung von generativen Deep-Learning-Modellen (insbesondere Diffusion Models, UNet-Architekturen, Transformer-basierte Ansätze, Latent Diffusion).
• Implementierung und Evaluation von Fine-Tuning- und Adaptionsmethoden wie LoRA, DreamBooth-ähnlichen Verfahren und domänenspezifischem Transfer Learning.
• Forschung an kontrollierbaren Generationsmechanismen, z. B. regionsbasierte Steuerung, material- und texturbasierte Konditionierung sowie struktur- und kontextbewusste Bildsynthese.
• Aufbau und Pflege skalierbarer Trainings- und Experimentierpipelines (z. B. PyTorch, GPU-Cluster, automatisierte Experimente).
• Systematische wissenschaftliche Validierung der entwickelten Modelle durch Benchmarking, Ablationsstudien sowie qualitative und quantitative Evaluationsmethoden.
• Analyse, Aufbereitung und Kuratierung von Trainings- und Evaluierungsdatensätzen im architektonischen Kontext.
• Dokumentation von Forschungsergebnissen und methodischen Entscheidungen zur Sicherstellung von Reproduzierbarkeit und Wissenstransfer.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-, Frontend- und Backend-Team, um Forschungsergebnisse in produktionsnahe KI-Systeme zu überführen.
• Technische Unterstützung bei der Antragstellung und Durchführung von Forschungs- und Förderprojekten (z. B. EXIST, ZIM, EU-Programme).
• Beobachtung und Bewertung aktueller Forschungsentwicklungen im Bereich generative KI und Ableitung relevanter Innovationspotenziale

Qualifikation

Abgeschlossenes Master- oder PhD-Studium in Informatik, Mathematik, Data Science, Computational Design oder einer vergleichbaren Disziplin.

• Zwingende Expertise in generativer KI für Bilder, insbesondere im Training von Deep-Learning-Modellen.
• Nachweisbare praktische und/oder wissenschaftliche Erfahrung mit Diffusion Models, Transformern, UNet-Architekturen, Latent Diffusion Models sowie LoRA.
• Sehr gutes Verständnis von Deep-Learning-Methoden, Modellarchitekturen, Trainingsstrategien und Evaluierungsverfahren.
• Erfahrung im Umgang mit Forschungs- und Experimentier-Workflows, Reproduzierbarkeit und systematischer Modellbewertung.
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an der Verbindung von wissenschaftlicher Forschung und produktnaher Anwendung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe intrinsische Motivation, neue KI-Ansätze zu erforschen und zur Reife zu bringen.

Benefits

• Eine durch Fördergelder gesicherte und langfristige Beschäftigungsperspektive.
• Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Deep-Tech-Forschungsprojekt.
• Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets.
• Chance auf CTO-Rolle.
• Wettbewerbsfähige Vergütung (verhandelbar).
• Büroräumlichkeiten in Köln

Start ist voraussichtlich September 2026

Bewerbung bis spätestens zum 10. Januar 2026

Gründer: Han Cheol Yi https://www.linkedin.com/in/h-yi/

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Your Impact

To support our mission, we’re looking for a Technical Lead (m/f/x) to take full ownership of our mobile, web and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. In this role you will collaborate directly with the CTPO, the Product team, the Operations team, and external partners. You’ll play a key role in aligning system architecture with business goals and creating scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to leave your mark on a meaningful product while mentoring a highly skilled team.

Your Mission

• Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture, including:

  • Web Applications: Webshop, Customer Portal, Backoffice (Angular + Kotlin/Java + AWS Lambda)
  • Smartwatch: WearOS / Android
  • Mobile Applications: Android / iOS

• Lead and mentor a cross-functional engineering team (backend, frontend, mobile, DevOps)

• Provide architectural guidance, technical mentorship, code reviews, and support best practices

• Develop and maintain scalable systems and software architecture with a focus on fault tolerance and performance

• Drive the design and implementation of middleware solutions to orchestrate communication between internal services, CRMs, and third-party tools

• Manage critical third-party integrations, such as Salesforce and Chargebee, ensuring reliable and seamless operation

• Stay hands-on to drive implementation, remove blockers, set technical standards, and enable execution velocity

• Translate business requirements into clear technical tickets, priorities, and delivery timelines

• Collaborate closely with the CTPO, product managers, operations, and external partners

• Act as a key interface between engineering and the broader business

• Continuously improve code quality, development workflows, and infrastructure reliability

• Own and maintain documentation for technical decisions, architectural patterns, and system integrations

Your Talent

• 6+ years of experience in software engineering, including 3+ years in a technical leadership role managing cross-functional teams (6+ developers).
• Proven success designing and scaling backend systems in cloud-native environments such as AWS and GCP.
• Deep expertise in Kotlin and Java, with extensive hands-on development using Spring Boot.
• Strong background in system design, microservice architecture, and scalable, distributed, event-driven systems.
• Solid understanding of middleware, asynchronous communication, and event-driven patterns.
• Skilled in building and managing complex integrations across third-party APIs, internal services, and CRMs.
• Experienced with PostgreSQL and key AWS services including Lambda, SQS, EventBridge, and API Gateway.
• Proficient in DevOps practices: CI/CD pipelines, Docker, Terraform, and infrastructure-as-code.
• Effective at translating complex business requirements into actionable technical strategies.
• Strong track record in managing technical scope, setting engineering priorities, and aligning stakeholder expectations.
• Familiar with frontend architecture and development workflows, especially with Angular.
• Exposure to mobile development (Android/iOS) and cross-platform fundamentals.

Our Offer

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club membership for your fitness
• Family & Friends Coupon for the Patronus watch
• Up to 30 days of vacation (after starting with 26 in your first, and 28 days in your second year)

📚 Learning & Development:

• Annual Learning & Development budget for individual learning and growth
• Clearly structured career framework for your next career step
• 360-degree feedback sessions to support your continuous development

💰 Compensation:

• Exclusive corporate benefits for your advantage
• Discounts at restaurants near the office
• Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo)

🏠 Mobility & Flexibility:

• Modern office in the vibrant district of Friedrichshain
• Job Ticket for a stress-free daily commute
• Up to 2 days per week of working from home
• Bike Leasing: Need a new ride? Easy - take advantage of our partnership with Mein Dienstrad

🙌 Company Culture:

• Regular company and team events strengthen our sense of community
• Team spirit over elbow mentality – achieving more together
• Contribute to developing a product that offers genuine societal value
• Volunteering Day to give back to the community
• Quarterly company brunches to connect and celebrate

The simple way to live safely. We are Patronus.

We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries.

As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent.

That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch.

Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living.

Sounds like the perfect job for you?

We look forward to your application and to getting to know you!

At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit für unseren Kundenservice als Operations Manager Customer Success (m/w/d). In dieser Rolle bist du nicht nur die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen, sondern unterstützt aktiv deine Teamleads durch datenbasierte Analysen, Prozessverbesserungen und strukturiertes Feedback.

Deine Mission

• Du löst Anfragen von Kund*innen (z. B. beim Onboarding, vertraglichen oder technischen Schwierigkeiten) und stellst eine erstklassige Customer Experience sicher.
• Du analysierst wiederkehrende Kundenanfragen und Feedback, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Customer Experience.
• Du arbeitest eng mit dem Operations- und Sales-Team zusammen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden.
• Du erkennst Optimierungspotenziale im Kundenservice und unterstützt die Abteilungsleitung aktiv bei der IT- und KI-gestützten Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Du verantwortest die Ergebnisse und KPI-Entwicklung eigener Teilbereiche, entwickelst Lösungen für komplexe Anfragen und trägst zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.

Dein Talent

• Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Kundenservice mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
• Du denkst analytisch und erkennst datenbasierte Optimierungspotenziale, die du eigenständig umsetzt, zum Beispiel mit Google Sheets oder BI-Tools.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst empathisch auf und begeisterst Kund*innen für unser Produkt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und treibst Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen aktiv voran.
• Du hast Interesse, Begeisterung und praktische Erfahrung in der Nutzung aktueller KI-Anwendungen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Our client, an AI SaaS company based in Maia (Porto), helps industrial businesses make faster, smarter decisions – from procurement to production. Their forecasting platform combines internal data with billions of external market signals to deliver real-time, explainable insights that drive action. With proven traction in conservative industries and a sharp go-to-market focus, they’re now scaling demand generation with signal-driven inbound campaigns. As Growth Marketing Manager, you’ll build funnels that speak to real decision-makers – and turn complex topics into campaigns that convert.

Tasks

• Design ICP-focused landing pages: You’ll build and refine conversion journeys tailored to specific buyer profiles.
• Own full-funnel campaigns: From signal-based messaging to clear CTAs – you’ll create inbound paths that convert interest into POCs.
• Test, iterate, optimize: You’ll run structured experiments with clear hypotheses and A/B variants to drive measurable improvements.
• Translate insights into assets: You’ll help turn forecasting, planning, and procurement logic into content that resonates with decision-makers.
• Collaborate on go-to-market plays: You’ll support industry-specific partner campaigns, e.g. ERP or consulting channels.
• Shape narratives that sell: You’ll help craft and execute storylines like „Explainable Forecasts“ or „POCs in weeks“ into inbound formats.
• Guide funnel analytics: From visit to POC – you’ll monitor conversion metrics, targeting, and messaging performance.
• Define your own content balance: Decide how much content you create hands-on vs. source or coordinate externally.
• Coordinate inbound lead flow: You’ll work closely with commercial teammates to ensure marketing aligns with sales.

Requirements

• 1–4+ years in B2B performance or inbound marketing: You’ve worked hands-on with funnels, campaigns, or conversion – not just strategy slides.
• Strong written and spoken English (C1 level): You can confidently write, test, and iterate messaging for global audiences.
• Testing is how you work: You think in hypotheses, run A/B experiments, and learn systematically from data.
• You simplify the complex: Forecasting logic, market signals, or supply chain topics don’t scare you – you can turn them into clear hooks and pages.
• Industry background helps – but clarity matters more: Experience in forecasting, supply chain, or industrial tech is a bonus. What really counts is your ability to understand complex topics fast and turn them into sharp, conversion-ready messaging.
• As Growth Marketing Manager, you bring the mindset to translate insight into conversion.

Benefits

• Solid base salary: You’ll earn a full-time salary, with room for overpayment based on your experience – and a variable compensation tied to your performance.
• Start strong on-site – then earn remote freedom: You will kick off your journey in a modern office near Porto (Maia), with support for housing, relocation, and local onboarding. Once you’ve built rhythm and results, you’ll have the flexibility to work remotely long-term.
• Flexible working hours with structure: You’ll plan your day around core collaboration hours – giving you both alignment and autonomy in how you work.
• Full control over inbound channels: From day one, you’ll lead the creation, testing, and optimization of funnels, pages, and campaigns – without unnecessary layers.
• Meal subsidy and full setup: Daily meal support and modern hardware ensure you’re fully equipped from day one.
• Work directly with the founders: Collaborate closely with company leadership to align messaging, performance tracking, and strategic goals.
• Tangible impact in real industries: Your campaigns will reach decision-makers across supply chain, planning, and procurement – and drive measurable outcomes.
• A team that connects beyond work: Expect informal get-togethers, from after-work drinks to BBQs and games nights – all part of the culture.

You know how to turn complex topics into campaigns that convert?

Then apply now as Growth Marketing Manager.

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Senior Art Director / Creative Director (m|w|d) – AI Production (Fashion)

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir suchen eine erfahrene kreative Leitungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Fashion, Technologie und AI arbeitet. In dieser Rolle übernimmst du die kreative Verantwortung für AI-basierte Produktionen eines führenden internationalen Fashion-Brands. Du sorgst für hochwertige visuelle Ergebnisse, führst Feedbackprozesse mit dem Kunden und entwickelst kreative Lösungen, um die Vision des Projekts bestmöglich umzusetzen.

Aufgaben

• Kreative Leitung von AI-Produktionen (Bild- und Videoformate) im Fashionbereich
• Sicherstellung höchster visueller Qualität und Markenrelevanz der Ergebnisse
• Enge Abstimmung mit dem Kunden, um Feedback und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Entwicklung kreativer Richtlinien, Moodboards und visueller Konzepte in Zusammenarbeit mit AI Creatives
• Begleitung des gesamten Produktionsprozesses – von der ersten Idee bis zum finalen Output
• Analyse der Ergebnisse und Definition von Optimierungsschritten zur Qualitätssteigerung
• Unterstützung bei der kreativen Weiterentwicklung der CGAI Unit und internen Best Practices

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Senior Art Director oder Creative Director, idealerweise im Fashion- oder E-Commerce-Bereich
• Starkes ästhetisches Gespür und ausgeprägtes Verständnis für Markenwelten
• Erfahrung im Umgang mit AI-gestützter Kreation (ComfyUI, Runway, Midjourney, Stable Diffusion o. ä.) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in Kundenpräsentationen
• Fähigkeit, kreative Teams anzuleiten und klare visuelle Richtungen zu definieren
• Offenheit für neue Technologien, iterative Arbeitsweisen und AI-basierte Kreativprozesse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Als Junior Community Marketing Manager/-in wirst du zum Herzstück unserer wachsenden Community. Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und entwickelst kreative Konzepte, um New Soul auf authentische und organische Weise sichtbar zu machen. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Brand zusammen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Community sowie zur Stärkung unserer Marke bei.

Deine Aufgaben

Influencer Marketing

• Identifikation, Auswahl und Betreuung von passenden Creator:innen (Nano bis Mid-Tier)
• Erstellung von Briefings, Koordination von Kooperationen und Auswertung der Performance
• Aufbau eines Creator-Pools für langfristige Partnerschaften
• Entwicklung neuer Aktivierungs- und UGC-Formate für unsere Studios und Markenwelt

Brand & Community Partnerships

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Brands, Gyms, Health-, Wellness- und Lifestyle-Communities
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktionen (Events, Content, Giveaways, Bundles, Pop-ups etc.)
• Proaktives Scouting nach Marken, die zu unserer Zielgruppe und unserem Qualitätsanspruch passen
• Koordination und Auswertung aller Partnerschaften inkl. Reporting

Community Management (WhatsApp & LinkedIn)

• Operatives Management und Moderation unserer WhatsApp-Community (Member News, Angebote, Content, Feedback)
• Betreuung und aktives Wachstum unserer LinkedIn-Community (Posts, Engagement, Creator-Relations, PMs)
• Aufbau strukturierter Community-Prozesse, Playbooks und einer klaren Community-Tonalität
• Analyse der Community-Daten sowie Ableitung von Insights für Marketing & Produkt

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Marketing, Influencer Relations, Social Media oder Community Management
• Ausgeprägtes Gespür für Creator:innen, Markenkommunikation, Ästhetik und Trends
• Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Organisationsgeschick und Freude daran, viele Stakeholder parallel zu managen
• Proaktivität, Ownership-Mentalität und Begeisterung für Wellness, Health & Lifestyle
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du bist in deinem Element, wenn Zahlen stimmen, Prozesse klar definiert sind und organisatorische Abläufe ineinandergreifen? Effizienz, Struktur und ein gutes Miteinander liegen dir gleichermaßen am Herzen?
Dann bring deine Stärken bei uns ein und gestalte die kaufmännische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du übernimmst mit Prokura die kaufmännische Gesamtverantwortung und sorgst für transparente, effiziente Abläufe in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Reporting und Controlling.
• Du stellst eine saubere, prüfungssichere Finanz- und Buchhaltungsorganisation sicher und arbeitest eng mit unserer Steuerkanzlei zusammen.
• Du entwickelst kaufmännische Prozesse weiter und bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und organisatorischen Entscheidungen.
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und professionelles Controlling und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Du entwickelst und steuerst eine vorausschauende Finanz- und Liquiditätsstrategie, die unser Wachstum unterstützt und absichert.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Du optimierst interne Abläufe, implementierst Standards und trägst zu einer modernen, effizienten Organisationsstruktur bei.
• Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen und sorgst für klare, zuverlässige Prozesse.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, gerne im technischen oder produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und hast Freude daran, Themen ganzheitlich zu denken.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche.

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Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig.
• Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings.
• Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
• Du pflegst Stammdaten, Urlaubs- und Fehlzeiten im HR-System und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Personalbereich mit.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast Freude an Organisation sowie Kommunikation.
• Dein empathisches Auftreten hilft dir, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche.

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Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser.

Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel: Mehrfamilienhäuser mithilfe smarter Software zu zentralen Bausteinen der dezentralen Energiewende machen.

Aufgaben

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser – und machen damit dezentrale Energieversorgung endlich skalierbar. Unser Fokus: PV, Wärmepumpen, intelligente Messsysteme und die Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung (GGV).

Damit setzen wir die Energiewende dort um, wo ein bedeutender Teil der Menschen leben: im Mehrfamielienhaus.

Werde Teil des Energy Operations Teams, das von Cedric (Co-Founder & COO) aktuell aufgebaut wird und die Umsetzung von GGV-Projekten in deutschen Mehrfamilienhäusern vorantreibt. Du sorgst dafür, dass aus Konzepten echte Energieflüsse werden – zuverlässig, datengestützt und gesetzeskonform.

Wir wachsen schnell und suchen Menschen, die anpacken wollen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, eine neue Energieinfrastruktur in deutschen Städten Wirklichkeit werden zu lassen.

Umsetzung der dezentralen Energieversorgung im Mehrfamilienhaus

• Planung, Koordination und operative Umsetzung von GGV-Projekten mit PV, Wärmepumpe und intelligentem Messsystem im Mehrfamilienhäuser
• Enge Zusammenarbeit mit Installationspartnern, Eigentümern und Netzbetreibern, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen

Smart-Meter-Rollout und Messkonzepte

• Organisation und Steuerung des Rollouts von intelligenten Messsystemen für unsere Projekte
• Verantwortung für die korrekte Abbildung von Messkonzepten in unserem Energy OS
• Sicherstellung, dass alle Energieflüsse korrekt gemessen, bilanziert und abgerechnet werden

Daten, Automatisierung und Analyse

• Erstellung von Berichten und Analysen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Aufbau datengetriebener Lösungen zur Prozessautomatisierung und Skalierung unserer Operations

Qualifikation

• 2+ Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen – mit ausgeprägtem Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
• Du hast ein hohes Interesse an Immobilien, Energiewirtschaft und Start-ups – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du suchst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, Gründer-nahen Umfeld mitgestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

• Kompetitives Gehalt & zentrale Rolle – du bist Mitgestalter:in
• Direktes Sparring mit dem Gründerteam – tiefer Einblick in Unternehmensaufbau & Priorisierung
• Kernrolle in strategischen & operativen Schlüsselprojekten – du arbeitest an Themen, von denen der Unternehmenserfolg abhängt
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem Selbstwirksamkeit ohne Ende

Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Startups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Dein Blick in ganzheitliches B2B-Marketing mit klarer Entwicklungsperspektive!

Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Systemen? Du verstehst, wie Online- und Offline-Maßnahmen, organische und bezahlte Reichweite sowie Brand- und Performance-Ansätze zusammenspielen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen? Dann passt diese Rolle zu dir.

Wir sind ein stark wachsender Bildungsträger im Bereich KI und bauen unser Marketing strategisch neu auf. Dafür suchen wir eine erfahrene B2B-Persönlichkeit mit mindestens zwei Jahren relevanter Expertise, die unser Marketing ganzheitlich verantwortet und perspektivisch die Leitung übernimmt. Gemeinsam mit spezialisierten Kanal-Expert:innen entwickelst du ein belastbares Marketing-Ökosystem mit klarem Fokus auf komplexe B2B-Produkte, idealerweise im Umfeld von Bildungs- oder Weiterbildungsanbietern.

Aufgaben

🎯 Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher B2B-Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Sales und spezialisierten B2B-Expert:innen

📊 Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung des gesamten Marketing-Ökosystems

✍️ Entwicklung und Verantwortung überzeugender B2B-Copy über alle Kanäle hinweg – zielgruppenscharf, konversionsstark und situationsgerecht, unabhängig vom Medium

📢 Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content-, Design- und externen Expert:innen zur Übersetzung komplexer Angebote in klare, wirksame Botschaften

🛠 Sicherstellung der konzeptionellen und technischen Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Sales, Produkt und internen Systemen

📈 Gezielte Skalierung wirksamer Maßnahmen – mit klaren Prioritäten, messbaren Zielen und wachsender strategischer Verantwortung

Qualifikation

• ✅ Mindestens 2-4 Jahre fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Umfeld von Bildungs-, Weiterbildungs- oder erklärungsbedürftigen Produkten
• ✅ Nachweislich starkes strategisches und analytisches Verständnis für ganzheitliche Marketing-Ökosysteme
• ✅ Ausgeprägte Copywriting-Expertise: Du denkst wie die Zielgruppe, schreibst wie die Zielgruppe und triffst mit Worten präzise die gewünschte Wirkung – kanal- und zielabhängig
• ✅ Enge Arbeitsweise mit Sales-Teams sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten B2B-Expert:innen
• ✅ Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
• ✅ Bereitschaft, regelmäßig unser Marketing vor Ort aktiv mitzugestalten (Standort Mannheim) oder hierherzuziehen

Benefits

💰 Gehalt: 36.000–48.000 € Fixgehalt (abhängig von Skill und Erfahrung)

🎯 Bonus: Möglichkeit einer dreistelligen Provision pro Teilnehmer (4-5 stellig im Jahr)

🏢 Arbeitsumfeld: Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.

⏰ Arbeitsweise: Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.

🤝 Kultur: Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben

🚀 Verantwortung & Impact: Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung

🧠 Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung

🤖 Zukunftsfokus: Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern

🧱 Produkt & Markt: Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

🚀 Bereit für deinen Karrierestart?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 💡

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you! You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 55000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202549828_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen, Buchhaltung und Steuerrecht sind genau dein Ding? Mit deiner Ausbildung im Steuerwesen, deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem sicheren Umgang mit HGB und Kostenrechnung bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Starte deine Karriere bei unserem renommierten Kunden aus der Wirtschaftsberatung und tauche ein in die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung. Wenn du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxiserfahrungen zu sammeln, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen
• Direkter Ansprechpartner für Mandant*innen und Finanzbehörden
• Möglichkeit, dein Know-how im Bereich internationaler Mandate weiter auszubauen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Accounting-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Buchhaltung mit Kostenrechnung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Sprachkurse möglich)

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Office, Workation, viel Freiraum für deine Lebensphase
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Karriereschancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in diversen Bereichen
• Feedback-Kultur und respektvolles Miteinander
• Bezuschussung von Altersvorsorge und Jobticket
• Offenheit für neue Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen (Versicherungen, Vermögensaufbau, Investments, Energievertrieb)
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider (Versicherungs- oder Energievertrieb) oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Risikoabsicherung
  - Arbeitskraftabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
  - Energievertrieb
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!
• Selbstständigkeit auf einem neuen Level!

Bereit, dein eigenes Team zu leiten? Werde Vertriebsleiter bei uns!

Bewirb dich jetzt!

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Die Rulemapping Solutions mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren! Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Nebenjob, der deinen Interessen und deinem Studium entspricht und dabei auch noch deine Karrierechancen steigert? Bei Rulemapping Solutions bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich Legal Tech mitzuwirken.

Aufgaben

• Als Teil unseres Delivery Teams hilfst du mit, unsere Mission in konkreten Projekten zum Leben zu erwecken
• Du unterstützt bei der Anwendung der Rulemapping-Methode und beim technischen und inhaltlichen Testen von Rulemaps
• Du hilfst bei der Erstellung von Schulungs- und Anleitungsdokumenten, bei der internen Dokumentation und Datenpflege
• Du recherchierst zu rechtlichen Fragen und zu technischen Themen, wie KI und Automatisierung

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Starkes Interesse an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themenbereiche.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Benefits

• Einblick in ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte.
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
• Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich Legal Tech mitzuwirken.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert.

Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du hast keine Lust auf starre Strukturen, sondern willst dort arbeiten, wo deine Stimme gehört wird? Du bist kommunikativ, hast Energie und suchst einen Job, bei dem du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern ein innovatives Produkt aktiv mitgestaltet? Dann willkommen bei Enzo!

Mit unserer KI-SaaS-Lösung one.drop bekämpfen wir Wasserschäden, bevor sie entstehen. Wir suchen jemanden, der das Herz am rechten Fleck hat, gerne anpackt und Lust hat, mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns: Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du das Gesicht (und die Stimme) von Enzo. Dein Fokus liegt darauf, unsere Kunden glücklich zu machen und unsere Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen.

• Kommunikations-Profi: Du begleitest unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Chat. Du liebst den direkten Austausch und hast keine Scheu davor, zum Hörer zu greifen, um Probleme schnell und charmant zu lösen.
• Onboarding-Guide: Du erklärst neuen Nutzern unsere App und Hardware, als hättest du sie selbst erfunden.
• Problemlöser: Du unterstützt bei der Analyse von Wasserschäden und findest immer eine Lösung - strukturiert und effizient.
• Mitdenker & Gestalter: Du hörst genau hin, was Kunden wollen, und gibst dieses Feedback direkt an unser Produkt-Team weiter. Du hilfst uns dabei, jeden Tag besser zu werden.

Qualifikation

• Mindset über Zertifikate: Du bist jung im Geist, dynamisch und willst lernen. Viel Erfahrung? Nicht nötig. Die richtige Einstellung? Unverzichtbar!
• Kommunikationstalent: Du redest gerne mit Menschen, bist empathisch und behältst auch bei viel Betrieb einen kühlen Kopf.
• Hands-on-Mentalität: Du siehst, wo Hilfe gebraucht wird, und wartest nicht auf Anweisungen.
• Technik-Affinität: Du nutzt privat gerne Apps und hast keine Angst vor neuen Tools.Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Bonus:

• Erfahrung im Versicherungsbereich
• Erfahrung mit Kundensupport Tools wie Zendesk
• Erfahrung in Start-ups

Benefits

Warum Enzo?

-🚀 Innovatives Produkt mit echtem Mehrwert: Deine Arbeit spart wertvolles Trinkwasser und schützt das Zuhause unserer Kunden. Wir lösen ein zentrales Problem für die Gesellschaft und ermöglichen nachhaltige Effizienzgewinne

🌍 Schnell wachsendes Unternehmen mit steiler Lernkurve und großen Chancen: Wir bringen dir alles bei. Du lernst, wie ein Startup von innen funktioniert. Werde Teil eines dynamischen Startups mit ehrgeizigen Wachstumszielen und viel Entwicklungspotenzial.

💡 Raum für Gestaltung und Wachstum: Wir wollen deine Meinung zu unseren Prozessen! Bei uns bekommst du die Freiheit, deinen eigenen Bereich aufzubauen und langfristig unser Geschäftsmodell mitzugestalten.

📍 Flexibles Arbeiten: Arbeite in unserem Heidelberger Office oder flexibel im Home-Office.

Lust auf den Startschuss? Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und sag uns kurz, warum du Lust auf Enzo hast. Wir freuen uns auf dich!

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Hast du Lust die Bau- und Immobilienbranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude!

Über Uns

Wir sind das führende GreenTech Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben – mit unseren Lösungen werden Millionen Materialien wieder in einen Kreislauf gebracht und vor der Deponie gerettet. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2 und Ressourcen eingespart. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren.

Aufgaben

Deine Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Circular Consultant verantwortest du u.a. die erfolgreiche Umsetzung
von Projekten, einschließlich der Erstellung von Ökobilanzen und Gebäude- ressourcenpässen, mit unserer Software CircularLCA. Durch deine exzellente Betreuung unserer Kund:innen generierst du zudem wertvolle Insights für unser Product-Team, um die Weiterentwicklung unserer Software mit voranzutreiben.

• Du betreust deine Kund:innen optimal von der Anfrage über die Umsetzung bis zur Abrechnung des Projekts.
• Du erstellst eigenverantwortlich fundierte Ökobilanzierungen und Gebäuderessourcenpässe.
• Deine Kund:innen können sich auf deine proaktive und lösungsorientierte Beratung zu fachlichen und prozessualen Themen verlassen.
• Du hast das Projekt-Controlling, den Budgeteinsatz und die Ressourcenplanung immer im Blick und vereinst hohe Kund:innenzufriedenheit mit Wirtschaftlichkeit.
• Du leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und weist sie Kund:innen überzeugend zu präsentieren.
• Du erkennst das Potenzial von Kund:innen für Concular noch vor Projektende und sorgst dafür, dass der Customer Lifecycle nicht bei dir endet.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen Hintergrund im Bereich Bauen oder Architektur (oder vergleichbares Fachgebiet ) mit und weißt, wie Projekte in diesem Kontext funktionieren.
• Du hast erste Erfahrungen in Ökobilanzierung und grundlegende Kenntnisse im Nachhaltigkeitsreporting/-zertifizierungen (bspw. DGNB, QNG, BREEAM).
• Du hast bereits mit LCA- und BIM-Software gearbeitet.
• Dein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent ermöglicht es dir, langfristige Kund:innenbeziehung aufzubauen und dich optimal intern zu vernetzen.
• Du arbeitest äußerst selbstständig und verantwortungsbewusst, strukturiert und vorausschauend, um Projekte mit maximaler Effizienz zum Erfolg zu führen.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Benefits

Wir bieten

• Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen
• Die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten
• Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Option eines hybriden Arbeitsplatz (mobiles arbeiten + einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Impact Hub Berlin)
• bis zu 50€ monatlichem, steuerfreiem Sachbezug über die Concular Benefits Platform (u.a. Urban Sports, Netflix etc.) oder einen gleichwertigen Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

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Wir sind eine der führenden Plattformen für refurbished E-Bikes in Deutschland. Wir verbinden professionell aufbereitete Fahrräder mit einer skalierbaren E-Commerce- und Operations-Plattform, die den gesamten Lebenszyklus eines E-Bikes digital abbildet – von Einkauf und Refurbishment über Lager, Versand und Abrechnung bis hin zum After-Sales.

Unsere Systemlandschaft besteht unter anderem aus Commercetools als E-Commerce-Kern, einem eigenen Frontend sowie Microsoft Business Central als zentralem ERP-System mit individuellen Erweiterungen und Integrationen in Logistik-, Payment- und Finanzsysteme.

Für den weiteren Ausbau dieser Plattform suchen wir eine:n Technical Product Manager mit Schwerpunkt Operations (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der gesamten Produkt- und Systemlandschaft. Dazu zählt insbesondere das ERP-System auf Basis von Microsoft Business Central, die E-Commerce-Plattform sowie das Frontend
• Du pflegst eine strukturierte Produkt- und System-Roadmap und priorisierst Initiativen zwischen Feature-Entwicklung, Systemstabilität und technischer Weiterentwicklung
• Du steuerst das PED-Team (Product, Engineering und Design) fachlich und koordinativ. Dazu gehört die Planung von Kapazitäten, die Definition von Zielen und die Etablierung klarer Arbeitsprozesse zwischen den beteiligten Teams
• Du arbeitest eng mit Operations, Finance, Customer Service und Management zusammen, nimmst Anforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du baust Kennzahlen für Plattform und Operations auf und nutzt diese für transparente Steuerung und Priorisierung

Qualifikation

• Du hast Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen und von Systemlandschaften im Allgemeinen
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Business Central
• Du hast bereits mit Entwicklerteams und externen Dienstleistern gearbeitet und fühlst dich in technischen Diskussionen sicher
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst

Nice-to-have:

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Umfeld
• Praxis mit Commercetools und Grundverständnis für JS basierte Entwicklung
• Kenntnisse in BI- oder Reporting-Tools

Benefits

• Wir sind ein PE-backed Startup mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive
• Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Management
• Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und inhaltlicher Verantwortung für eine komplexe, wachsende Systemlandschaft. Architektur- und Produktentscheidungen entstehen nicht in Gremien, sondern im Team mit direkter Wirkung auf das Geschäft
• Die Lernkurve ist hoch: Du arbeitest an einer Plattform, die E-Commerce, ERP, Operations und Finance verbindet – und baust tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse in einem skalierenden Unternehmen auf
• Du bekommst die Möglichkeit, Themen strukturell zu prägen, Systeme nachhaltig aufzubauen und den technologischen Reifegrad des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ein gutes deutsches Sprachniveau und die Bereitschaft mehrere Tage die Woche im Büro in Münster zu arbeiten vorausgesetzt!

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Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der unsere interne IT-Infrastruktur betreut, optimiert und weiterentwickelt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, technisch vielfältig arbeiten und ein stabiles, modernes IT-Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• IT-Support für interne Nutzer (1st–2nd Level)
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei IT-Störungen
• Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Softwarelizenzen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Backup, IT-Sicherheit, Wartung)
• Weiterentwicklung von Netzwerk- und Serverstrukturen im Hinblick auf Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
• Administration der Telefonanlage und des Zeiterfassungssystems

Qualifikation

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Firewalls
• Serviceorientierte, lösungsstarke und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Benefits

Ihre Vorteile bei uns

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Nachhaltige, hochwertige Produkte, auf die wir gemeinsam stolz sind
• Foodtruck direkt vor Ort – abwechslungsreiche, frische Mittagspausen
• Flexibles Arbeiten und verlässliche Work-Life-Balance
• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
• Betriebliche Altersvorsorge
• Enger Austausch mit allen Abteilungen – sichtbarer Impact statt grauer Theorie
• Moderne IT-Ausstattung und viel Raum für eigene Ideen

Sie möchten in einer familiären Umgebung arbeiten, in der Sie wirklich etwas bewegen können?
Sie wünschen sich eine stabile IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum?
Und Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, das nachhaltige Produkte herstellt und Wert auf Menschen legt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Bereich Loyalty- und Incentive-Programme mit Sitz in Pinneberg.

Aufgaben

Als (Junior) Accountant übernimmst du die tägliche Buchhaltung und stellst sicher, dass alle administrativen und finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit dem Senior Accountant zusammen, da das Management größtenteils im Ausland sitzt.

Langfristig kannst du dich in Richtung Controlling & Reporting entwickeln und perspektivisch in eine Senior-Rolle hineinwachsen.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Abstimmungen)
• Prüfung, Verbuchung und Verwaltung von 30–100 Rechnungen pro Tag
• Tägliche Bank-Checks & Zahlungsübersichten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Payroll extern; du übernimmst Datenimport & Prüfung)
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Administration
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Accountant & dem internationalen Management
• Mitarbeit beim Systemwechsel von DATEV zu einem neuen Accounting-Tool
• Nutzung von Tools wie Pleo und Flowers (nice to have)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung.
• 1+ Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, inklusive Rechnungsstellung, Monatsabschlüsse und Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit DATEV von Vorteil sowie fundierte Excel-Kenntnisse und eine Affinität für Zahlen.
• Offenes Mindset und Lernbereitschaft, um sich perspektivisch auch in komplexere Finanzthemen einzuarbeiten.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltpaket
• Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Hervorragende Erstattung von reisebedingten Ausgaben (Pendeln, Geschäftsreisen etc.)
• Ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Revolutionäre Visionen, perfekte Technik, überragendes Design und alles Made in Germany – besser kann die Kombination nicht sein. Die KBL GmbH entwickelt und produziert seit über 30 Jahren technologisch hochwertige Solarien und Geräte zur Luftentkeimung, die weltweit in über 50 Länder vertrieben werden.

Wir sind zu einem erfolgreichen Team bestehend aus 180 Mitarbeiter*innen herangewachsen. Auf Grund des starken Wachstums sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen, die zusammen mit uns an unserem Firmensitz im Westerwald die Sonne genießen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter al
IT-Anwendungsadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Administration und Betreuung von MS-SQL Datenbanken
• Management und Optimierung unserer ERP-Software-Landschaft
• Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) d.velop
• Administration und Weiterentwicklung von MS 365 SharePoint-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Daten und Datenbeschaffung im SQL-Umfeld
• Erstellung und Analyse von Reports mit PowerBI
• Entwicklung und Betreuung von Canvas Apps im Microsoft-Umfeld
• Integration und Wartung von Web-Services und APIs
• Selbständige Koordination und Steuerung von IT-Projekten mit externen Dienstleistern
• Erfahrung und Interesse an Digitalisierung von Prozessen und Data Mining, vor allem mit modernen Microsoft 365 Tools.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Projektleitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes und sympathisches Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kaffeeflatrate, Betriebskantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an die A3
• E-Bike-Leasing

Sie denken, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Hey da draußen! Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Softwareunternehmen werden? Bei DigitalCheckIn suchen wir eine*n Software QA & Test Engineer (m/w/d).

Remote oder Hybrid · 15–25 Stunden/Woche

70 % Testing · 20 % Frontend · 10 % DevOps

Wir entwickeln moderne SaaS-Produkte und suchen jemanden, der Testing ernst nimmt. Stabilität, Reproduzierbarkeit und saubere Releases sind für uns entscheidend. Genau dafür brauchen wir Verstärkung.

Unser TechStack:

Frontend: Angular, TypeScript

Backend: Kotlin, Java, Spring Boot, Maven

Mobile: Kotlin Multiplatform, SwiftUI, Gradle

DevOps: GitHub/GitLab/BitBucket CI, Docker, Maven, Dependency-Checks

Testing: Playwright, Cypress, JUnit, Integration-Tests, ggf. MockK

Aufgaben

Dein Fokus: 70 % Testing

Manuelle Tests

• Features systematisch testen (funktional, UI, Edge Cases, Fehlerbilder).
• Testfälle anlegen, strukturieren und sauber dokumentieren.
• Ticket-ready Bug-Reports schreiben – nachvollziehbar, präzise, vollständig.
• Regressionstests vor Releases durchführen.

Automatisierte Tests

• Aufbau und Pflege automatisierter Test-Suites (Unit, Integration, E2E).
• E2E-Tests in Playwright/Cypress oder ähnlichen Tools entwickeln.
• Testdaten, Mocking, Testumgebungen pflegen.
• Automatisierungsgrad erhöhen – weniger manuelle Schritte, mehr Stabilität.

Qualitätssicherung

• Ein sauberes QA-Backlog pflegen.
• Definition-of-Done gemeinsam mit Devs/Produkt schärfen.
• Testmetriken erheben, dokumentieren und transparent machen.
• Neues Feature = Teststrategie definieren, bevor es live geht.

20 % Frontend (Angular)

• Leichte bis mittlere Aufgaben im Angular-Frontend.
• Bugs prüfen, reproduzieren und kleinere Fixes selbst lösen.
• UI-Optimierungen und kleine Komponenten-Anpassungen.
• Frontend-Tests (Unit & Integration) ergänzen und pflegen.
• API-Integrationen testen und bei Bedarf im Code korrigieren.

10 % DevOps

• Beteiligung an CI/CD-Workflows für automatisierte Tests.
• Pipeline-Schritte anpassen (Build, Test, Deploy).
• Testjobs stabilisieren (Timing, Mocks, Datenhandling).
• Grundlegendes Verständnis für Docker-Setups.
• Awareness für Logging, Monitoring und Release-Qualität.
• Pflege der Grafana Dashboards, automatische Warnungen ertstellen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Zwingend erforderlich sind fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Starkes Testing-Mindset – Qualität ist für dich kein „Nachgedanke“.
• Erfahrung in manuellen Tests UND Lust auf automatisierte Tests.
• Gute Angular-Kenntnisse (Ausreichend für Bugfixes & Testanpassungen).
• Grundverständnis von Kotlin/Java hilfreich, aber nicht zwingend.
• Erfahrung mit Testautomatisierung oder Interesse, dich zügig reinzuarbeiten.
• Sehr strukturierte, saubere Arbeitsweise.
• Präzise Dokumentation – Tests müssen nachvollziehbar sein.
• Eigenständigkeit, klare Kommunikation, analytisches Denken.

Benefits

Warum diese Rolle spannend ist

• Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass unser Produkt stabil läuft.
• Du baust aktiv unsere Testarchitektur mit auf – großer Einflussbereich.
• Kombination aus QA + Angular + DevOps – abwechslungsreich, aber klarer Fokus.
• Moderne Tools, kein historischer Legacy-Ballast.
• Remote-first, flexible Zeiten, realistische Teilzeit.
• Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Produkt – keine Bürokratie.

Wie du dich bewirbst

Kurz reicht:

• Beispiele von Tests, Code oder QA-Dokumentation
• Deine Testing-Tools/-Erfahrungen
• Stundensetup + Startdatum
• Kein formales Anschreiben – wir wollen sehen, wie du arbeitest und denkst.

Wir melden uns schnell bei dir!

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?

Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?

**
Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?**

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft, da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann:

Bewirb Dich!

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Bist Du bereit Verantwortung für moderne IT Landschaften zu übernehmen?

Suchst Du eine Rolle in der Du Administration Automatisierung und DevOps vereinen kannst?

Willst Du in einem Unternehmen arbeiten das Deine Entwicklung ernst nimmt?

Wenn ja dann könnte dieser Job perfekt zu Dir passen.

Aufgaben

Wir sind ein seit Jahrzehnten etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung für den industriellen Mittelstand. Unsere Lösungen umfassen unter anderem ERP Systeme webbasierte Anwendungen spezialisierte Fachsoftware und eine eigene Private Cloud.

Um unsere Systemlandschaften weiterzuentwickeln suchen wir Dich als Verstärkung im Bereich Systembetrieb und DevOps. Du arbeitest in einer Umgebung die technische Vielfalt bietet und in der Du aktiv mitgestalten kannst.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen Systemlandschaften

• Administration von Unix Linux und Windows Servern

• Mitarbeit beim Ausbau unserer Private Cloud

• Aufbau und Verbesserung von Monitoring Logging und Alerting Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen

• Betrieb und Optimierung unserer Datenbanksysteme

• Technische Unterstützung für interne Anforderungen und Kundenprojekte

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Systemautomatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen rund um KI gestützte Prozessoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Kenntnisse in der Administration von Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server

• Grundlagen in Netzwerken Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Motivation Dich in neue Technologien einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Eigenständige strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft

• Freude an komplexen technischen Fragestellungen

• Teamfähige und klare Kommunikation

• Bereitschaft für gelegentliche interne oder remote orientierte Einsätze

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Tech Umfeld

• Moderne technische Umgebung mit Fokus auf Private Cloud und Automatisierung

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell

• Individuelle Einarbeitung und persönliches Mentoring

• Klare Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angenehme Firmenkultur mit offener Kommunikation und kollegialem Miteinander

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Parkmöglichkeiten oder gute Anbindung an den ÖPNV je nach Standort

• Kostenfreie Getränke und Kaffee für Deinen täglichen Fokus

• Gemeinsame Events die das Teamgefühl stärken

• Raum für eigene Ideen und technische Gestaltung

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Infrastrukturprojekte mitzugestalten und eine Rolle suchst die technisch vielseitig ist freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Drei Fragen am Start

Hast Du Lust moderne IT Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben?

Willst Du eine Rolle in der Systemwelt in der sich Betrieb und Automatisierung sinnvoll ergänzen?

Suchst Du ein Team in dem Du wirklich gestalten kannst statt nur Tickets abzuarbeiten?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest bist Du hier richtig.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Software und Technologieunternehmen das seit Jahrzehnten Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktlandschaft umfasst ERP Webanwendungen Plattformservices und eine eigene Private Cloud.

Für die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Dich im Bereich Systembetrieb und DevOps. In dieser Rolle verbindest Du Administration Automatisierung Observability und technische Beratung in einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung Betrieb und Automatisierung unserer Systemlandschaften

• Betreuung von Unix Linux und Windows Systemen

• Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung unserer Private Cloud

• Aufbau Pflege und Optimierung von Monitoring und Logging Lösungen zum Beispiel Prometheus und Grafana

• Automatisierung von Deployments und Buildprozessen zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanken wie PostgreSQL

• Technische Unterstützung bei komplexen Systemfragen intern und in Kundenprojekten

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Infrastruktur Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI gestützte Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server Kenntnisse

• Grundlagenwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lern und Entwicklungsbereitschaft

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude an technischer Problemlösung

• Klare Kommunikation und Teamorientierung

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen

• Vielfältige technische Rolle zwischen Betrieb Automatisierung und DevOps

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Ein intensives Onboarding mit persönlichem Mentoring

• Offene wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work Life Balance

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung

• Fachliche Weiterentwicklung Schulungen Zertifizierungen und interne Lernformate

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Kostenfreie Getränke Kaffee und je nach Standort zusätzliche Vergünstigungen

• Team Events und gemeinschaftliche Aktivitäten

• Parkplätze oder gute ÖPNV Anbindung je nach Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast moderne Infrastruktur mitzugestalten freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?
**
Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?**
**
Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?**

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Gestalte mit uns die Zukunft – kreativ und nachhaltig

Du liebst es, Marken sichtbar zu machen und kreative Ideen sprudeln bei dir wie frisch gezapftes Bier?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Marketing- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei trinkkontor sorgst du dafür, dass unsere Online-Präsenz glänzt und unsere Marke in der Welt der Getränke erfrischend wahrgenommen wird. Von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content – du bringst unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level.

Gleichzeitig setzt du Impulse für mehr Verantwortung und Umweltbewusstsein. Mit deinen Ideen machst du den Genuss von Getränken nicht nur prickelnd, sondern auch zukunftsfähig.

Wenn du Lust hast, Marketing mit Sinn und Nachhaltigkeit mit Kreativität zu verbinden, dann stoßen wir schon mal virtuell mit dir an.

JOB ID: KÖ-MNM-012

Aufgaben

Du bist der/die Superheld*in für Nachschub - ohne dich würde hier nichts laufen:

Bereich Marketing

• Akquisition profitabler Neukunden im Online-Sales
• Steuerung der trinkkontor-Präsenz auf allen Social-Media-Kanälen
• Absatzforcierung über Online-Plattformen (z. B. WSS)
• Steuerung aller Webshop-Aktivitäten (Kollex)
• Newsletter-Marketing
• Steuerung aller Online-Aktivitäten unserer Partnerbeteiligungen
• Umsetzung werblicher „Trinkbar“-Maßnahmen
• Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Vertriebliche Abstimmung mit Logistik, Controlling und Verwaltung
• KPI-Überwachung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Teilnahme an Messen & Veranstaltungen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen der Partnerlieferanten

Bereich Nachhaltigkeit

• ZNU-Standard bei der trinkkontor kontinuierlich einführen und verfestigen
• Jährliche Überarbeitung von Ziel- und Maßnahmenplänen
• Hot-Spot- und Anspruchsgruppenanalyse jährlich aktualisieren
• Vorbereitung und Durchführung externer Audits
• Fachübergreifende Abstimmung mit allen Abteilungen zum ZNU-Standard
• Durchführung eigener Audits nach ZNU
• CSRD in Zusammenarbeit mit der BBG erarbeiten und steuern
• Visualisierung unserer Nachhaltigkeitsziele auf Website & Social Media
• Fristenmanagement im Rahmen des ZNU-Standards
• Schulungen und Workshops mit dem Nachhaltigkeitsteam durchführen

Qualifikation

Deine wichtigste Ladung: Die “Das-kriegen-wir-schon-hin“ Haltung:

• Du hast Technologiekompetenz mit ausgeprägter digitaler Affinität
• Du bist sicher im Umgang mit Datenanalysen, Plattformen und digitalen Tools
• Du hast Excel, PowerBI und PowerPoint zu deinen besten Freunden gemacht
• Du bringst Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Bildbearbeitung (z. B. Canva) mit
• Du verfügst über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und Motivationskraft
• Du bist anpassungsfähig und bereit für Veränderungen

Benefits

Auf diese Lieferung kannst Du Dich jetzt schon freuen:

• Gestaltungsspielraum für Deine eigene Ideen und Projekte
• Ein motiviertes Team in einem fördernden Arbeitsumfeld sowie fachliche Begleitung durch unsere Experten für Nachhaltigkeit.
• Monatlicher Haustrunk
  Unser Haustrunk ist so erfrischend, dass selbst der Kaffee neidisch wird
• Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
  Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft durch einen Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits
  Auf unserer Corporate Benefits-Plattform kannst Du nach Herzenslust durch unsere Mitarbeiterangebote stöbern und satte Prozente einheimsen
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
  Unsere Standorte sind optimal erreichbar, sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  Wir bieten Dir kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, nur wenige Minuten von Deinen Arbeitsplatz entfernt
• Lease a Bike
  Als Teil unseres Engagements für Umweltschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads
• Urban Sports
  Als Teil unseres Engagements für die Gesundheit bieten wir neben die Möglichkeit, über Urban Sports Club aktiv zu bleiben
• Work-Life-Balance und großzügiger Urlaubsanspruch
  Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

**Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?

**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Die trinkkontor Gruppe ist ein Tochterunternehmen der Bitburger Braugruppe und deckt mit 7 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen alle Geschäftsfelder des Getränkefachgroßhandels mit dem Schwerpunkt Gastronomie und Handel ab.

Die trinkkontor GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls sehr ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.

Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als Director Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Solidität, Transparenz und Skalierbarkeit unseres dynamisch wachsenden D2C-Unternehmens im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Du stellst sicher, dass die Finanz-Organisation unseres Unternehmens sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Ansprüchen eines schnell wachsenden, digital getriebenen Geschäftsmodells gerecht wird. In dieser Rolle führst du die Bereiche Accounting, Tax und Treasury, gestalten Prozesse und Systeme zukunftssicher und schaffst damit die Basis für unsere Expansion in neue europäische Märkte. Du berichtest direkt an den CFO und bist ein zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Controlling, Legal, Data & Analytics sowie Quality/RegulatoryAffairs.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB (perspektivisch IFRS)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Koordination der steuerlichen Belange in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung von Ordnungsmäßigkeit, Transparenz und Compliance imgesamten Finanzbereich
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern,Finanzbehörden, Banken und Versicherungen
• Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer integrierter Finanzprozesse und digitaler Systemlandschaften (ERP, Payment, E-Commerce, BI, Automatisierung)
• Sicherstellung einer effizienten und revisionssicheren Verarbeitung großer Transaktionsvolumina und komplexen Datenflüssen aus D2C-Vertriebskanälen
• Einführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Steuerung der Liquidität, Cashflow-Planung und Optimierung der Finanzierung
• Enge Abstimmung mit Controlling, Supply Chain und Data & Analytics zur Sicherstellung durchgängiger, automatisierter Datenprozesse
• Führende Rolle bei internationalen Projekten (z. B. ERP-Rollout, europäische Expansion)

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen,davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Erfahrung in wachstumsstarken oder internationalen Unternehmensstrukturen, idealerweise im D2C-, FMCG-, Food-, Pharmaoder Supplement-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil
• Tiefes Verständnis steuerlicher und regulatorischer Anforderungen inregulierten Branchen (Food, Pharma, Nutrition)
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Transaktions- und Datenmengen (z. B. E-Commerce, Payment, Subscription)
• Routine im Einsatz moderner ERP- und Reporting-Systeme
• Analytisch, datengetrieben, mit klarer Prozessorientierung und pragmatischer Lösungsfähigkeit
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Teams und internen Kontrollsystemen
• Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Sind diese drei Aussagen für Sie ein klares „Ja“?

1. Sie lösen Anwenderprobleme schnell, präzise und so nachhaltig, dass sie nicht wiederkehren – egal ob es um Windows, Office 365, Netzwerkthemen oder mobile Endgeräte geht?
2. Sie haben die Fähigkeit, Störungen nicht nur zu bearbeiten, sondern zu priorisieren, zu dokumentieren und systematisch zu verhindern?
3. Sie möchten Ihre technische Support-Routine in ein Umfeld einbringen, das Sie aktiv in Richtung Security, Incident Response und ISMS weiterentwickelt?

Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erste Anlaufstelle im IT-Support (First Level) für Anwenderinnen und Anwender
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen rund um Hard- und Software
• Unterstützung über Ticketsystem und telefonisch – inklusive Weiterleitung an den Second-/Third-Level-Support
• Betreuung von Windows-Systemen sowie mobilen Endgeräten
• Mitwirkung bei IT-Projekten und standortübergreifenden Aufgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit mobilen Devices (z. B. Apple iPhones)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, Outlook)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten (Kosten werden vollständig übernommen)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Einstieg und Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – mit Perspektive auf die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten
• Mitarbeit in einer modernen IT-Umgebung mit der Möglichkeit, das ISMS aktiv mitzugestalten
• Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterbildung
• Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten

Vergütung & Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung

Mitarbeiterzufriedenheit

• Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Weiterempfehlungsquote von über 90 % (Kununu Score)

Benefits

• Deutschlandticket als Jobticket, Mobilitätszuschuss oder subventionierter Parkplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Kooperationen mit Fitness-Anbietern
• Unterstützung bei Sport- und Teamevents

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle zu Ihnen passt, starten wir gerne den nächsten Schritt. Bewerben Sie sich jetzt.

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YOUR MISSION

We are the future of convenience food! We are a young, fun and ambitious team - and we want you to become part of us!

As the Influencer Marketing Manager for France, your core focus will be to adjust the FR influencer strategy and execute the full range of influencer initiatives to grow yfood’s digital brand presence and deliver against agreed objectives in line with performance and brand goals. In addition, you will support in building up our influencer activities in Belgium. You will further refine influencer acquisition strategies, processes and tools to reach visibility targets in a smart and efficient way.

Your responsibilities:

• Localize and execute yfood’s influencer strategy across all social channels in France
• Support the development and early rollout of influencer initiatives in Belgium
• Develop and execute new strategies for innovative ways of promoting yfood products and the brand across all influencer segments, from nano influencers to large brand ambassadors and celebrities
• Become a reliable partner to our influencer agencies
• Deepen your understanding of the creator ecosystem, build strong relationships within the influencer industry, stay open to new channels and opportunities, and share learnings with your counterparts in other European markets
• Own the influencer budget, KPIs and performance statistics; manage and monitor all campaigns to ensure strong results while using our processes, tools and systems efficiently
• Compile and update influencer performance reports and campaign reports for your markets
• Work closely with our marketing, product and retail departments to ensure alignment on social and influencer activity

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Studied marketing, communications, journalism, business or similar
• Previous experiences in Influencer Marketing, Social Marketing or similar would be helpful
• Knowledge of social media & Influencer landscape in France
• Willingness to learn, and an independent, structured way of working
• Ability to think creatively and shape campaigns that are fun, clever and on point with brands and audiences
• Excellent skills in French (native speaker) as well as English
• Excellent skills with Microsoft Office tools

Equal Opportunity Employer
At yfood, we are committed to creating equal opportunities for everyone. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive and respectful work environment for all employees.
We welcome applications from all individuals, regardless of age, race, nationality, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.

(WH)yfood?

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• **yfood goes international.**Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• **Agility is key.**That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• **Go with the flow.**We contribute 30€ to your public transportation ticket
• **Vacation is important.**That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit . For this purpose, we offer a sports allowance workshops and campaigns (e.g. step challenge for a good cause) as part of our health management.
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Wenn du schon mal versucht hast, ein WLAN in einer Altbauwohnung mit drei Hinterhöfen zum Laufen zu bringen, dann weißt du ungefähr, wie unsere IT manchmal drauf ist. Und wenn du das nicht nur schaffst, sondern dabei noch lächelst wie nach zwei Kölsch – dann gehörst du zu uns.

Du bist der Typ Mensch, der Probleme löst, bevor andere überhaupt merken, dass es welche gibt?

Du weißt, dass „sudo“ kein italienisches Dessert ist?

Und du würdest niemals im Leben ein Kabel provisorisch mit Gaffer-Tape fixieren? (Okay… fast niemals.)

Dann biste hier genau richtig.

Wir suchen eine/n IT-Administrator, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern sie genauso zuverlässig macht wie der Dom: groß, stabil und unerschütterlich – egal, wie sehr der digitale Rhein gerade Hochwasser hat.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Ansprechpartner*in für unsere komplette IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- & Linux-Server
• Netzwerkbetreuung (LAN, WAN, VPN)
• 1st & 2nd Level Support für Kolleg:innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer gesamten IT-Landschaft
• Sicherstellung von IT-Security (Firewalls, Antivirus, Backups)
• Installation & Pflege von Hardware- und Software-Arbeitsplätzen
• Dokumentation von Systemen & Prozessen
• Mitarbeit in Kundenprojekten (z. B. VMware, Docker)
• Schwachstellenanalyse und Risikobewertung
• Angebote einholen und Investitionen beurteilen
• Begleitung unserer ISO 27001 & ISO 9001 Zertifizierungsaudits

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder ähnlich
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- & Linux-Systemen
• Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker)
• Nice to have: Wissen über ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung & Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns „janz schnell“ heimisch wirst

• Top-Lage in Köln – da, wo man den Dom nicht nur hört, sondern manchmal fast spürt
• Ein Team mit Herz, das ehrlich, direkt und humorvoll ist
• Moderne IT-Systeme statt verstaubter Server-Schätzchen
• Gestaltungsspielraum, um aus „jo, passt“ ein „Dat is richtig jut“ zu machen
• Weiterbildungen, die auf dich zugeschnitten sind
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, weil wir keine Bürokratie-Karnevalsprozession mögen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Gute Hardware, schnelle Tools, effiziente Strukturen
• Und natürlich: Kaffee, der wirkt – egal ob du Team „Filterkaffee“ oder Team „Latte-Art-Schaumkrone“ bist

Klingt nach einem Job, der wirklich zu dir passt?

Dann bewirb Dich bei uns!

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Ahoi!

Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour – und Firewall für dich nicht nach Strandbar klingt – dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfühlen.

Wir suchen nämlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlässig, robust und wetterfest – egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Anlaufstelle für unsere gesamte IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- und Linux-Server
• Betreuung von Netzwerken (LAN, WAN, VPN – du weißt schon, der ganze leckere technische Matjes)
• 1st- & 2nd-Level-Support für Kolleg/innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer IT-Landschaft
• Schutz unserer Systeme durch Firewalls, Antivirus & Backup-Strategien
• Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen & Hardware
• Dokumentation unserer Systeme (gern verständlich – wir mögen keine kryptischen Rätseltexte)
• Mitarbeit in IT-Kundenprojekten, z. B. mit VMware oder Docker
• Schwachstellenanalyse (Findest du sie? Mach sie weg!)
• Einholung von Angeboten & Bewertung von IT-Investitionen
• Begleitung unserer ISO-Zertifizierungsaudits (27001 & 9001)

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder etwas ähnlich Gutes
• Fundierte Erfahrung mit Windows- und Linux-Administration
• Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker & Co.)
• Bonuspunkte für Erfahrung mit ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung und Spaß am Troubleshooting
• Hohe Serviceorientierung & kommunikative Stärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns andocken solltest

• Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
• Ein Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern zusammen funktioniert (und gelegentlich zusammen lacht – versprochen!)
• Moderne IT-Landschaft, die nicht aus der Kaiserzeit stammt
• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden bei uns mehr Platz als auf dem Rathausmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen (nicht nur „Excel für Fortgeschrittene“)
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Gute Hardware, schnelle Systeme und Tools, die dich nicht zur Weißglut treiben
• Auf Wunsch: Kaffee, der wach macht oder Tee, der beruhigt – ganz wie du’s brauchst

Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns drauf!

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Kreativität trifft Küstenflair - Dein Nebenjob an der Ostsee!

Du liebst es, Momente mit der Kamera einzufangen, hast Spaß an Social Media und ein gutes Auge für Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Hotel Seebrise Grömitz, ein 3-Sterne garni-Hotel, liegt nur 200 Meter vom Strand entfernt - dort, wo andere Urlaub machen, kannst Du arbeiten! Unsere 16 Hotelzimmer, 2 Studios und 2 Apartments bieten Erholung pur - und du hilfst uns dabei, diese besonderen Momente nach außen zu tragen.

Wir suchen ab April 2026 einen Social-Media Manager/in (m/w/d) auf Minijob-Basis (8,5 Wochenstunden) bei einem Stundenlohn von 15,00 Euro.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege, unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Beiträgen, Storys, Kurzvideos und dazu passende Texte
• Monitoring und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten
• Anfertigung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial mit der iPhone Kamera und Spiegelreflexkamera
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management
• Ein gutes Gespür für Trends und Content-Inhalte
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit & Teamgeist
• Kreativität & Spaß am Schreiben und Designen
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Tools wie Canva von Vorteil

Benefits

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - nur 200 Meter vom Ostseestrand entfernt
• Home-Office nach 6 Monaten möglich
• Flexible geregelte Arbeitszeiten mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen per App
• bezahlte Überstunden oder direkter Freizeitausgleich (je nach persönlichem Wunsch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) während Deiner Schicht
• Urlaub nach gültigem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbes
• Familiäres Team, flache Hierarchien und respektvolles Miteinander
• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
• Interne Schulungen & Weiterbildungen für Deinen nächsten Karriereschritt
• Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung

Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf – und vergiss nicht, ein paar Arbeitsproben (Fotos, Beiträge oder Reels), mit denen du uns deine kreative Seite zeigen kannst!

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Build the HR backbone of a scaling international tech company.

This is not a maintenance role – this is a builder role.

You will design, structure and implement our HR operations, payroll preparation processes and HR infrastructure from the ground up. Many of our people operations processes are still in early stages. You will turn them into clean, scalable and compliant systems that work across multiple countries.

If you enjoy building order out of ambiguity, creating sustainable HR structures and owning operational excellence, this role is your playground.

Tasks

Build and standardize HR core processes across multiple countries:

• Onboarding + Offboarding
• Employee lifecycle managemen
• Contract & document management

Design clear workflows, checklists, templates and standards

Create Standard Operating Procedures (SOPs) for all HR operations topics

Ensure clean, traceable and audit-ready HR documentation

Compliance & Governance

• Ensure labor law compliance and proper HR documentation across all countries
• Maintain compliant personnel files and records
• Support audits and internal controls

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR operations infrastructure from scratch
• Define future HR system architecture
• Evaluate, select and support implementation of new HR tools
• Develop scalable processes before and during digitalization

Requirements

5+ years of experience in HR Operations, People Operations ideally in startups or scale-ups

Strong process and system mindset

Builder mentality; comfortable working from a blank page

Highly structured, detail-oriented and reliable

Experience building SOPs, templates and HR operations standards

Experience with HRIS implementations or tool evaluations is a must have

You will build the HR operations DNA of the company

You will create systems that will scale for years

High ownership and real impact

Direct influence on employee experience, compliance and operational excellence

___________________________________________

In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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Die Kanzlei Steuerberater Rico Sarnoch, eine dynamische und digitale Kanzlei mit Sitz in Bielefeld und sucht einen engagierten Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bielefeld/Herford.

Mit einer Teamgröße von 15 Mitarbeitern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind stolz auf unsere Kultur der Offenheit und Neugier, die uns ermöglicht, kreative und nachhaltige Lösungen für die steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten zu entwickeln.

Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Unternehmen sowie Privatpersonen in allen relevanten steuerrechtlichen Fragen beraten und betreuen. Sie werden Teil eines Teams, das Leistung und Zuverlässigkeit schätzt und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen bietet.

Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Idealerweise sind haben Sie die Prüfung gerade abgelegt und wollen später Partner werden oder Sie sind ein(e) Kollg(e/in) über 55 Jahren, der/die mit seinem kleineren Team übernommen werden möchte oder zu uns dazu kommen will.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Berücksichtigung aktueller steuerrechtlicher Vorschriften.
• Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden zur Klärung steuerlicher Sachverhalte.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Überwachung von Änderungen im Steuerrecht, um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen.
• Förderung von Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Kanzlei, um gemeinsam effiziente Beratungsprozesse zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern, ideal auch für Diplom-Finanzwirte, die die Steuerberaterprüfung anstreben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen zur Steuerberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Benefits

BAV
Laptop (Remote)
Unterstützung bei der Fortbildung
Teamgeist.

Bereichern Sie unser dynamisches Team als Steuerberater (m/w/d) und oder Diplom-Finanzwirt in Bielefeld/Herford und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Steuerberatung mit uns!

Wir suchen nur Menschen die Steuerberater sind oder in Kürze werden wollen.

Dieses schließt Sie aus wenn Sie im Ausland wie Indien oder Pakistan betriebswirtschaftliche Beratung angeboten haben. Wir bitten um Ihr Verständnis, denn wir können SIe nicht für diese Stelle hier noch 5 Jahre ausbilden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie suchen im Technischen Property Management eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Berlin/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit und haben Ihren Wohnsitz bspw. in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• As a Staff Search Engineer (all genders) - Elasticsearch your goal is to bring our search to the next level for our customers
• Improving our relevance: Writing faster queries, improving data quality of ingested data and by making decisions on better vs. worse relevancy - you understand our searches inside out to make and share informed decisions
• Enriching our ingestion architecture: Consuming change events, updating Elasticsearch mappings and indexing into new fields, ensuring we are able to index into a single document from multiple sources
• Efficient integration: We are not alone in a huge stack like this - this can be enhanced by better mapping, faster retrieval of recently changed data or adding a field, so we can boost our searches more efficiently
• Data modelling: Understanding its implications and effects on indexing and querying
• Performance enhancement: You are always on the lookout, keeping our search speed as fast as possible
• Safety first: With everything you touch and design, you keep resiliency in mind as a key theme in a microservice environment. You know what circuit breakers and bulk heads are and only use caches when they make sense. You favour exponential backoff over CrashLoopBackoff - a lot!
• Our team tech stack consists of Kubernetes, gRPC, Typescript, the latest Node.js major version, Elasticsearch, a bit of MongoDB, Kafka and last but not least, we are using DataDog for monitoring

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have relevant experience of 7+ years as a Search Engineer
• You know how a (distributed) search engine works and have gained experience with one of the more well known search engines in the market
• You bring the skills to run, monitor, debug, and operate our Elasticsearch cluster and applications and always write well tested and reviewed code
• You don't believe, you know: You do not guess and are well equipped with tangible facts and figures, we run A/B tests for validation and expect you to come up with proper metrics of success and failure for a search feature
• You are curious about the latest developments in tech and the search space in general (semantic search, NLP, LLMs, vectors, hybrid search, machine learning are all on our roadmap, especially with performance in mind)
• We're a team and do not appreciate a bus factor of 1: You have the desire to help others, share your knowledge and mentor others
• You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, able to discuss, commit and execute
• You have excellent written and spoken English skills

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment
  We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Verena Schilmann
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Anstellungsdetails

Projektbefristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Auftraggeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG, E-Commerce Branche, https://www.kaufland.de/

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der uns projektbezogen bei der Übersetzung und dem Postediting von Inhalten für den Kaufland.de Online-Marktplatz unterstützt. Ziel ist es, die Qualität und Konsistenz unserer Inhalte für den niederländischen Markt zu gewährleisten. Die Texte umfassen unter anderem Rechtstexte, Marketingmaterialien, Newsletter sowie Benutzeroberflächen und sollten den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Eigenständige Verbesserung der Übersetzungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten CAT Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität deiner Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer Termdatenbank und von Glossaren, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten
• Remote Setting, Kommunikation via Slack, E-Mails und Online-Meetings

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch (muttersprachliches Niveau) und Deutsch (C1-C2 Niveau) mit der Fähigkeit, problemlos zwischen beiden Sprachen zu übersetzen
• Berufliche Erfahrung im Postediting und in der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software
• Offenheit gegenüber neuen Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um ideale Übersetzungen zu erzielen
• Genauigkeit und die richtige Priorisierung von Aufgaben

Benefits

Konditionen:

• Vergütung nach individueller Vereinbarung (je nach Projekt pro Stunde oder Wort)

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Für den niederländischen Markt übernimmst du das Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Du arbeitest eigenständig an der Verbesserung der Übersetzungen und sorgst dafür, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Du arbeitest eng mit Freelancern zusammen, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Du bist technik-affin und bringst Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools mit, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern
• Zudem bist du in der Lage, eine Termdatenbank und Glossare aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du sprichst sowohl Niederländisch (muttersprachliches Niveau) als auch Deutsch (C1-C2 Niveau) fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen. Außerdem kannst du dich fließend auf unserer Unternehmenssprache Englisch ausdrücken
• Du hast bereits berufliche Erfahrung im Postediting und bei der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt gesammelt und hast ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung, erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software sind für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber neuen Tools und Technologien, um deine Arbeitsweise kontinuierlich zu optimieren
• Du trittst gern mit anderen Abteilungen in Kontakt, um gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten, die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität
• Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken
• Du hast Spaß daran, die Gestaltung von Prozessen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf - und Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort Dortmund einen Personalberater (w/m/d) Medical.

Aufgaben

• Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
• Vertragsgestaltung mit dem Kunden
• Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

• Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
• Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
• Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
• Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
• Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
• Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Standort in Schkeuditz.

Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Du fühlst dich digital zuhause bzw. möchtest dein Potential im Performance Marketing - insbesondere SEA - voll ausleben? Dann werde jetzt Teil des digitaleheimat Teams!

Aufgaben

Als Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Kampagnen – vor allem in den Suchmaschinen von Google und Microsoft.

Haupt-Anwendungen: Lead Generierung und Shopping Ads.

Unsere Kunden werden von dir souverän betreut und beraten und du arbeitest eng mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Schalten von Google Ads.
• sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-/C2-Niveau)
• gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools (wie ChatGPT/Claude/Perplexity)
• Erfahrungen mit Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console
• gute Kenntnisse in Teams, MS Office bzw. Google Docs/Google Tabellen, Excel
• Wissensdurst und Lernbereitschaft gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Spaß an der Kundenkommunikation
• eine gute Selbstorganisation und proaktives Handeln

Benefits

Von der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung, Sachkostenzuschuss über betriebliche Altersversorgung haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen.

• Was wir Dir bieten können:
• einen spannenden Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
• ein kompetentes Team, das sich als Netzwerk von Talenten versteht und gemeinsam an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen arbeitet
• Wenn gewünscht: einen angenehmen Arbeitsplatz in Berlin in einem hilfsbereiten und netten Team (kein zu schnelles Wachstum, keine ständig wechselnden Menschen, kein Startup :-))
• du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen (es sollte aber überwiegend werktags und tagsüber sein)
• Arbeiten kannst Du gern auch von zuhause / woanders
• wir realisieren unterschiedlichste Projekte – dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
• bei uns kannst Du auch eigene Ideen umsetzen, wenn Du uns von deren Notwendigkeit überzeugen kannst.
• deine Arbeitszeiten sind flexibel und können bis auf projektbezogene feste Termine von Dir kurzfristig festgelegt werden.

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At altitude, we believe that growth and progress are achieved through outstanding collaboration.

Our approach therefore focuses on bringing together exceptional talent—bright minds with in-depth expertise—who work together for the success of our partners. Our multidisciplinary approach is anchored in four key disciplines: strategy, performance, creative, and tech.

You will work in the performance marketing team and support them in operational tasks. At the same time, you can learn a lot by working with your senior colleagues and having exposure to a variety of different performance marketing projects.

Tasks

• Help the performance marketing team plan, set up, and run online campaigns on Google, Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn, and other platforms.
• Monitor campaign performance daily and weekly, track key metrics like clicks, conversions, and costs, and suggest ways to improve results.
• Take ownership of ad setup by choosing visuals, support in asset and copy creation, upload ads, and test different variations in platform ad managers.
• Research audiences, keywords, and competitors to find opportunities for new campaigns and improve targeting.
• Prepare reports and presentations showing campaign results, key insights, and learnings for clients and the team.

Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree (e.g. Business, Marketing, Media, Communication, Data/Analytics or similar).
• You have a strong interest in digital marketing and already know the basics of performance marketing
• You are confident working with numbers, enjoy analysing data and can draw clear conclusions from KPIs.
• You work in a highly structured, accurate, and detail-oriented way and feel responsible for the quality of your work.
• You are comfortable working with Google Sheets and presentation tools like Google Slides
• First hands-on experience with ad managers (Google Ads, Meta, etc.), tracking or marketing tools is a plus, but not a must.
• You communicate clearly, enjoy working in a team, and are fluent in English and German.

Benefits

• Further development: Taking responsibility from day one accelerates your learning curve and gives you a great deal of freedom. At the same time, you benefit from regular internal trainings and 1:1 coachings, opportunities to join industry events such as OMR, and a strong track record of working students who have joined us in full-time roles after completing their studies.
• Team events: Celebrating successes and coming together as a team is important to us.

We look forward to receiving your application!

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Kopf mit digitalem Gespür als E-Commerce Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich unseren Shopify-Shop, optimierst die Customer Journey und steigerst die Performance durch kontinuierliche inhaltliche und technische Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem externen Shopify Entwickler zusammen.
• Du unterstützt im Instagram-Content-Bereich von der Ideenfindung über Briefings und Bildauswahl bis zur Bildbearbeitung, immer mit einem guten Auge für Markenauftritt, Ästhetik und Trends.
• Du planst und optimierst mit solidem Verständnis für Listings, Content, PPC-Basics und Ranking-Mechanismen die Markenpräsenz auf Amazon und weiteren Marktplätzen.
• Du erstellst und pflegst regelmäßige Reportings (Traffic, Conversion, Umsatz, ROAS etc.) und nutzt Analyse-Tools wie Shopify Analytics und Google Analytics zur Ableitung von Maßnahmen.
• Du führst Keyword-Recherchen, A/B-Tests sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und entwickelst unsere E-Commerce-Strategie auf Basis deiner Erkenntnisse stetig weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im E-Commerce, idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Kenntnisse in Shopify, erste Erfahrungen mit Amazon sowie sicherer Umgang mit Social Media (insbesondere Instagram) und Interesse an Bild- und Content-Entwicklung.
• Sehr gutes Verständnis für UX/UI, Customer Journey und Conversion-Optimierung sowie Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Performance-KPIs.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
• Begeisterung für emotionale Markenkommunikation und Freude daran, Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche – bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für digitales Marketing, hast ein Händchen für nutzerzentriertes Shop-Design und möchtest innovative Kampagnen nicht nur planen, sondern auch umsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Für ein modernes Technologieunternehmen im sicherheitskritischen Umfeld suchen wir eine_n Kotlin-Entwickler_in, der/die Lust auf anspruchsvolle Backend-Architekturen, neue Technologien und ein agiles Engineering-Setup hat. Perfekt, wenn du dich langfristig in Richtung Fullstack oder technische Tiefe weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Entwicklung performanter Backend-Services mit Kotlin
• Weiterentwicklung moderner Frontends mit Angular
• Konzeption und Dokumentation stabiler Schnittstellen
• Automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E)
• Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und QA-Teams
• Beteiligung an Architekturentscheidungen

Qualifikation

• Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Berufserfahrung mit Java oder Kotlin
• Kenntnisse oder Lernmotivation für Angular/Fullstack
• Erfahrung mit CI/CD und agilen Methoden
• Sehr gutes Deutsch für klare Kommunikation
• Qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• 65.000–75.000 € Jahresgehalt
• 2–3 Tage Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung
• Moderner Tech-Stack & kurze Entscheidungswege
• Entwicklungspfad: Fullstack oder technische Spezialisierung
• Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

Deine Vorteile mit Working Talent

• Einmal bewerben – vielfältige Joboptionen
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
• Persönliches Interview & Karrierecoaching
• Schnelle Besetzung passender Positionen
• Direkte Kontakte zu Entscheidern
• Unterstützung beim Arbeitsvertrag
• Vertrauliche & diskrete Behandlung
• Für dich 100 % kostenfrei

Darum lohnt es sich

Du arbeitest an skalierbaren Anwendungen mit echtem Impact – in einem Team, das technische Exzellenz lebt und dir Raum gibt, deine Expertise auszubauen.

Neugierig?

Bewirb dich jetzt über Working Talent – wir begleiten dich persönlich bis zum unterschriebenen Vertrag.

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Netzwerk- und Serversysteme an unserem zentral gelegenen Standort. Verstärken Sie unser IT-Team und übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration, das Monitoring, den Support und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für technische Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Anliegen.

Aufgaben

• Erstellung und Rollout von Windows 10-Images
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019)
• Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory
• Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall
• Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen)
• Konfiguration von Cisco-Routern
• Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router)
• Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software
• Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen
• Ansprechpartner für die gesamte Trigon Gruppe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich.

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
• Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
• Gesellschafterbetreuung
• Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
• Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
• Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer konzerninternen Kunden weltweit.
Die Keller Group plc ist ein auf Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen spezialisierter, englischer Baukonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in rund 40 Ländern und ist an der Londoner Börse gelistet.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen neuen kaufmännischen Leiter / Finance Director (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen (nach IFRS & HGB), unterstützt durch Ihr kleines Team
• Erstellung von Forecast und Budget nach Konzernvorgaben
• Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings an die Konzernleitung in London
• Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen nebst Korrekturvorschlägen
• Schnittstelle für konzerninterne Audits und anderen Fragestellungen des Konzerns
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere der Produktion, zur Analyse und Steuerung der Kostenstellen und Projekte (KPI-Einführung, LEAN-Analyse, Controlling)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Standort-Controlling oder Konzern-Reporting, idealerweise im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von FI-Projekten (Financial Integration)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (Financial Accounting), SAP CO sowie mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Breites kaufmännisches Wissen z.B. auch im Personalwesen, Einkauf & Logistik wäre ein Pluspunkt
• Als operativ mitarbeitende Führungskraft verfügen Sie über erste Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz

Benefits

• flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• mobiles Arbeiten
• ausführliche Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• viel Gestaltungsfreiraum
• kollegiales Team
• attraktive Sozialleistungen
• zahlreiche weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache.

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