At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

ARISE with us and apply today as a Technical Product Manager (m/f/d) with a focus on digital infrastructure, on-premise and cloud, in a permanent position. This role can be performed remotely anywhere in Germany with regular on-site customer engagements, approximately two days per week.

Your Responsibilities:

• You will work as a Technical Product Manager (m/f/d) on complex IT infrastructure projects and support our customers in designing digital systems that are stable, secure and scalable.

• You will contribute to the design and continuous development of infrastructure-related products and services, for example in the areas of cloud, platform engineering or on-premise infrastructures.

• You will oversee the entire product lifecycle, from requirements gathering and backlog maintenance to prioritization, implementation and release support.

• You will work closely with engineering, operations and security teams to ensure that technical and business requirements are clearly defined and successfully implemented.

• You will support the creation and maintenance of roadmaps, user stories and technical specifications and ensure that deliverables are implemented to a high standard of quality.

• You will contribute your experience in cloud-native and hybrid environments and help to continuously optimize products and services.

• You will work closely with our customers, remotely, in hybrid settings or on site, and act as a reliable point of contact in day-to-day project work.

• You will maintain a network of technology and service partners and help integrate proven standards and new solutions into our projects.

Your Benefits:

• Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.

• Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.

• Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.

• Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.

• Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.

• Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.

• Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

• Professional Experience: You have at least five years of experience as a Product Manager, ideally in the context of platform engineering, cloud platforms or complex on-premise infrastructures.

• User Empathy: You understand the needs of developers and IT operators and have at least four years of hands-on experience working with IT infrastructures, for example as a software engineer, IT administrator, SRE or Product Owner.

• Technical Expertise: You have a deep understanding of platform engineering and cloud-native concepts such as Kubernetes, service mesh or GitOps.

• Security Mindset: You are comfortable addressing security and compliance topics while continuously optimizing the developer experience.

• Agile Mindset: You are confident in applying Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.

• Language Skills: You communicate clearly and persuasively in English, both written and spoken. German is a plus.

• Values-Driven Approach: Loyalty, fairness and empathy guide your actions. You strive for a balance between professional recognition and genuine human appreciation.

• Entrepreneurial Spirit: You think in solutions, identify business opportunities and act with an entrepreneurial mindset within the company.

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At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

ARISE with us and apply now as a DevOps Product Manager (m/f/d) in a permanent position. This role can be performed remotely from anywhere in Germany, with regular on-site client engagements (approx. 2 days per week).

Your Responsibilities:

• You work as a DevOps Product Manager (m/f/d) on complex platform and infrastructure projects, supporting our clients in making their digital ecosystems stable, scalable, and efficient.

• You consult internal product lines on DevOps and SDLC best practices and define deployment strategies to enable a modern platform engineering approach.

• You develop strategies, roadmaps and priorities for DevOps tools and practices, such as CI/CD, artifact registries and orchestration, ensuring maximum value delivery.

• You establish success metrics and measurements for the digital factory, focusing on stability, velocity and scalability to improve overall DORA metrics.

• You collaborate closely with Engineering, Operations and Security teams to ensure that both technical and business requirements are clearly defined and effectively implemented.

• You identify developer and operator needs, translate them into PRDs, feature requirements and user stories, and manage a clear, outcome-driven backlog.

• You bring your hands-on experience with modern DevOps toolchains (e.g. GitLab, Harbor, Harness, ArgoCD, Artifactory, Renovate, Aqua, Jira) to continuously improve products and processes.

• You build and maintain relationships with technology and service partners, integrating proven standards and innovative solutions into the overall platform landscape.

Your Benefits:

• Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.

• Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.

• Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.

• Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.

• Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.

• Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.

• Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

• At least 2 years of experience in technical product management, ideally in platform engineering or cloud.

• DevOps practitioner (either certified or proven by experience) with practical experience improving the technical delivery practices of IT/software organizations.

• You understand the needs of developers and IT operators, ideally through past or current practical experience as a DevOps engineer or practitioner, or through deep technical product management.

• Familiar with platform engineering and cloud-native concepts (Kubernetes, GitOps, etc.) and modern CI/CD tools for cloud-native development.

• You don't shy away from security and compliance while optimizing the developer experience.

• You bring an agile mindset and you are confident in Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.

• Strong communication skills in English (German is a plus).

• Values such as loyalty, fairness, and empathy shape your actions. You seek a balance between professional recognition and human appreciation.

• You think in terms of solutions and recognize business potential. In doing so, you act like an entrepreneur within the company.

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Unterstützung der Betriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
• Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Präsentationen und Berichten
• Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie Ablage von Dokumenten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten
• exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• JOBRAD
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Simon Gremmler gern unter +49 172 149 8969.

Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18 | 48268 Greven

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF digital via Join oder per Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergeführte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien.

Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen Fähigkeiten und viel Leidenschaft für herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenwebsites gemeinsam mit dem Team
• Betreuung von Website-Relaunch Projekten
• Eigenständiges Projektmanagement und Briefing der Kreation
• Briefing und Steuerung der Lieferanten und Dienstleistern
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Werbung oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, gerne in Werbeagenturen und digitalem Background
• Web-Erfahrung (bestenfalls mit Typo3)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit
• Ruhe und Gelassenheit
• Hohe Motivation und Eigeninitiative

Benefits

• Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Herausforderung mit echten Aufstiegschancen und langfristigen Perspektiven
• Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen
• Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy)
• Leistungsgerechte Vergütung und einen Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit für Workation
• 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten
• Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee. Und nach Feierabend auch Bier.
• Zentrale Lage mit unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und für alle Sport-Fans: Bikeleasing
• Legendäre Mitarbeiter*innenevents und verschiedene Panama Atletico Sportangebote – Fußball, Laufen, Skiausfahrten und noch vieles mehr

Interessiert? Zeig uns, was Du kannst, und sende uns deine vollständige Bewerbung. Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Panama Werbeagentur GmbH
Eugensplatz 1 | 70184 Stuttgart

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sqanit is the leading service management platform redefining after-sales and asset management - a true “CRM for products.” We connect brands directly with their end customers through digital twins, context-based self-services, AR support, and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune 500 companies across the US and Europe, with a strong focus on MedTech.

Behind sqanit is Christian Hieronimi - a serial founder with two successful exits and a proven track record as an investor in healthcare and deep tech.

We’re building a global category-leading product that digitizes millions of physical assets and brings the Digital Product Passport (DPP) to life.

In short: high-impact B2B SaaS, real enterprise traction, an ambitious team, and the speed of a scale-up.

Tasks

• Collaborate in the development and conception of our products
• Create stunning JavaScript contraptions and outstanding web development work
• Contribute to & improve our highly optimized and self-maintained JavaScript PWA framework
• Exchange deep software development knowledge with your colleagues & constantly improve your skills with latest web development techniques

Requirements

• At least bachelor´s degree in computer science
• At least 5 years of professional experience in web application development (JavaScript ES2018+, ES6 classes, HTML, SCSS and more)
• Strong experience with object oriented software architecture
• Strong experience with PWA SPA software design
• Strong experience with modularizing JavaScript applications
• Strong experience with secure web application design
• Strong experience with JavaScript bundling & packaging tools, especially Vite and its plugins
• Strong experience with application localization strategies (i18n)
• Strong experience in writing automated unit & integration & e2e tests using the playwright testing framework
• Strong experience with profiling & debugging modularized JavaScript applications
• Strong experience with using CI/CD pipelines based on Gitlab & Jenkins
• Strong experience with using advanced GIT functionalities
• Strong experience with unix/linux shells & cli tools
• Experience with WebAssembly is a plus
• Confident handling bleeding edge web technologies
• Excellent english skills (written and verbal)
• German is a plus

Benefits

• A modern and comfortable office, in the heart of Munich
• An international, helpful, highly motivated and agile team
• Professional and personal development opportunities and the best career prospects
• Of course, free coffee and tea, to sweeten your day
• Very good public transport connections
• Plenty of lunch options in the area, including restaurants, supermarkets, etc.
• Constructive exchange and connection with the sister companies, CONVIEN GmbH (CO2 reduction) and ONCARE GmbH (health platform)

Contribute to the transformation of service delivery and take the visionary step into the future with us!

Become part of the sqanit family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you.

Please note our data protection regulations on our homepage!

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sqanit is the leading service management platform redefining after-sales and asset management - a true “CRM for products.” We connect brands directly with their end customers through digital twins, context-based self-services, AR support, and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune 500 companies across the US and Europe, with a strong focus on MedTech.

Behind sqanit is Christian Hieronimi - a serial founder with two successful exits and a proven track record as an investor in healthcare and deep tech.

We’re building a global category-leading product that digitizes millions of physical assets and brings the Digital Product Passport (DPP) to life.

In short: high-impact B2B SaaS, real enterprise traction, an ambitious team, and the speed of a scale-up.

Tasks

• Collaborate in the development and conception of our products
• Development, planning, and testing of modules in the area of JavaEE applications
• Design and optimization of database systems
• Implementation of web service backends / clients (SOAP / REST)

Requirements

• Bachelor´s degree in Computer Science, similar technical field of study or equivalent practical experience
• At least 3-4 years of professional experience in Java development (Full time)
• Experience with relational DBMS and OR mappers (e.g. Hibernate)
• Experience with Maven, JUnit/ TestNG, Arquillian and JavaEE based technologies
• Experience with common JavaEE application servers (e.g. Wildfly)
• Good English skills
• German is a plus

Benefits

• A modern and comfortable office, in the heart of Munich.
• An international, helpful, highly motivated and agile team.
• Professional and personal development opportunities and the best career prospects.
• Of course, free coffee and tea, to sweeten your day.
• Plenty of lunch options in the area, including restaurants, supermarkets, etc.
• Constructive exchange and connection with the sister companies, CONVIEN GmbH (CO2 reduction) and ONCARE GmbH (health platform)

Contribute to the transformation of service delivery and take the visionary step into the future with us!

Become part of the sqanit team and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you.

Please note our data protection regulations on our homepage!

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Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergeführte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien.

Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen Fähigkeiten und viel Leidenschaft für herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption von vielseitigen Kommunikationsmaßnahmen (Offline & Online)
• Sichere, innovative Art-Direktion und Entwicklung von außergewöhnlichen Ideen
• Anleitung und Entwicklung von (Junior)-Art Direktor*innen
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
• Professionelle und eigenständige Betreuung von Film- und Foto-Produktionen

Qualifikation

• Mindestens 4−5 Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur – auf nationalen wie internationalen Marken und digitalem Background
• Konzeptionsstärke sowie Erfahrung in der Kampagnenentwicklung
• Gestalterische Sicherheit und Blick für integrierte Kommunikation
• Sicheres Gespür für Typografie und gute Gestaltung
• Shooting-Erfahrung (Film & Foto)
• Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite
• Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Ein Kopf, der voller kreativer Ideen steckt

Benefits

• Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Herausforderung mit echten Aufstiegschancen und langfristigen Perspektiven
• Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen
• Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy)
• Leistungsgerechte Vergütung und einen Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit für Workation
• 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten
• Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee. Und nach Feierabend auch Bier.
• Zentrale Lage mit unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und für alle Sport-Fans: Bikeleasing
• Legendäre Mitarbeiter*innenevents und verschiedene Panama Atletico Sportangebote – Fußball, Laufen, Skiausfahrten und noch vieles mehr

Interessiert? Zeig uns, was Du kannst, und sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive aussagekräftigem Portfolio. Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Panama Werbeagentur GmbH
Eugensplatz 1 | 70184 Stuttgart

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Company Description

Solactive AG is a FinTech company operating globally and growing at a fast pace, headquartered in Frankfurt. Since 2007, we develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers as our clients. Flexibility, efficiency and providing the highest quality are at the heart and soul of our business philosophy. We are now hiring!

Job Overview

Are you passionate about financial markets, derivatives, and structured products? Do you want to work on and implement cutting-edge investment strategies of our international client base? Are you interested in working in a dynamic and challenging environment that lets you grow both professionally and personally? Plus, are you a team player and highly ambitious to push things forward? Do you have the ability to deliver simple, robust solutions? Do you enjoy working in small and agile teams? Then you will very likely fit into our team!

Your Tasks

• Planning, developing and implementing new quantitative index concepts based on derivatives, FX as well as Equities and Fixed Income securities for and with our clients
• Communicating and interacting with our international client base
• Back-testing of new systematic investment strategies
• Continuously optimizing existing processes
• Coordinating internal processes with our operations, sales and marketing teams for a successful index launch

Your Profile

• Academic degree in Economics, Computer Science, Financial Mathematics or similar
• Several years of working experience in the industry (in particular related to index calculation, structured products or asset management)
• Affinity for capital markets and various financial instruments
• Proven programming skills in Python, Matlab, VBA and/or R
• Good command of MS Office
• Knowledge of Reuters, Factset and/or Bloomberg is an advantage
• Self-driven, organized and innovative approach to work
• Excellent communication skills and fluency in English (verbal and written)

Our Offer

• Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting
• Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company
• Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy
• Seize the opportunity to develop personally, take over responsibility and maintain direct customer contact from day one
• Receive numerous benefits (e.g. gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space, employee lounge and free beverages)

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Augsburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Burgermeister steht für erstklassige Burger, starke Markenpower und schnelles Wachstum. Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Recruiting und HR-Management unserer Burgermeister Stores mit klarem Fokus auf operatives Recruiting in der Gastronomie:

• End-to-End-Recruiting für unsere operativen Store-Rollen im Umfeld – von der Personalbedarfsabstimmung bis zur finalen Einstellungsentscheidung.
• Durchführung strukturierter Recruiting-Interviews (Video & vor Ort) sowie Konzeption und Moderation von Assessment Centern, insbesondere für Führungs- und Schlüsselpositionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Store Management, Operations und Geschäftsführung, um Vakanzen effizient, qualitativ hochwertig und praxisnah zu besetzen (Volume Hiring & Qualitätsrecruiting).
• Verantwortung für eine positive und professionelle Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.
• Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage, Interviews, Assessment Center, Trainings und HR-Begleitungen vor Ort.

Qualifikation

• Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran, deine Themen aktiv voranzutreiben.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und lösungsorientiert – auch dann, wenn es im operativen Alltag einmal stressig wird.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit – idealerweise in Gastronomie, Retail, Hospitality oder im gewerblichen High-Volume-Recruiting.
• Erfahrung mit gastromatic oder vergleichbaren HR- bzw. Zeiterfassungssystemen ist ein Plus.
• Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands und fühlst dich so wohl im Büro als auch direkt in unseren Stores.
• Du hast Lust darauf, Strukturen aufzubauen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung für eigene HR-Projekte.
• Übertarifliche Vergütung
• 28 Urlaubstage
• Moderne, helle Büroräume mit Gestaltungsspielraum.
• Regelmäßiges, leistungsbasiertes Feedback.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit echten Entwicklungsperspektiven.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung und werde ein Teil des Burgermeister-Teams!

Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet werden. Talente werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.

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YOUR MISSION

You will build and own yfood’s global marketing architecture, ensuring that strategy, budgets, campaigns and market execution are fully aligned. Your work will directly enable scalable international growth by bringing clarity, structure and strategic focus to how we plan, invest and activate marketing globally.

Your Responsibilities
​

Strategic Marketing Planning

• Own the annual global marketing planning process across markets
• Build and manage multi-market campaign and launch calendars
• Develop category and growth frameworks to guide market strategy
• Lead budgeting models, forecasting and investment allocation

Campaign & Brand Strategy

• Define the global campaign narrative and campaign architecture
• Develop playbooks and strategic guidelines for local market teams
• Build clear messaging, funnel and briefing frameworks
• Align closely with Creative and Activation teams to ensure strategic consistency

Performance & Insights Integration

• Work closely with E-Commerce to align brand strategy and performance marketing
• Partner with Brand Management to translate insights into actionable strategy
• Build and evolve global measurement and KPI frameworks

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Strategic background, e.g. former management consultant, strategy, or central marketing role
• 2–3 years of professional experience, ideally in strategy consulting, high growth startups or another high-performance environment
• Strong analytical and strategic thinking skills combined with a structured and data-driven working style
• Entrepreneurial mindset with solid commercial acumen and a high degree of ownership
• Outstanding ability to structure complex topics and synthesize insights
• Hands-on, analytical and impact-driven
• Strong business logic and financial mindset, especially around budgets and investments
• Global mindset with experience working across functions and markets
• Excellent communication skills (englisch & german C1), able to align senior stakeholders clearly and confidently

Equal Opportunity Employer
At yfood, we are committed to creating equal opportunities for everyone. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive and respectful work environment for all employees.
We welcome applications from all individuals, regardless of age, race, nationality, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.

(WH)yfood?

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• **yfood goes international.**Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• **Agility is key.**That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• **Go with the flow.**We contribute 30€ to your public transportation ticket
• **Vacation is important.**That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit . For this purpose, we offer a sports allowance workshops and campaigns (e.g. step challenge for a good cause) as part of our health management.
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Bei Cloud denkst Du nicht an den Wetterbericht und bei Windows nicht ans Lüften? IT und Digitalisierung interessieren Dich brennend? Dann starte mit H&G ab dem 01.08.2026 ins Berufsleben: Bewirb Dich für eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d).

Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst Verantwortung. Während Deiner Ausbildung lernst Du die ganze Bandbreite der IT kennen und sammelst in allen Fachbereichen praktische Erfahrungen. Unterschiedliche Kundenumgebungen und spannende IT-Projekte sorgen für Abwechslung und neue Herausforderungen.

Aufgaben

Diese Ausbildungsstationen durchläufst Du bei uns:

• Hardware-Services: Rund um den Arbeitsplatz – zusammen mit unseren Technikern installierst Du bei unseren Kunden Computer und Drucker und erfährst, wie man sie repariert.
• Server & Storage: Du lernst unterschiedliche Server- und Storage-Lösungen kennen und erfährst, wie man diese plant und umsetzt. Außerdem kannst Du Dich in unserer Testumgebung mit Deinen eigenen Konfigurationen austoben.
• Infrastruktur: Hier geht es um das Herzstück jeder Unternehmens-IT – den Aufbau von IT-Systemen und den Einsatz verschiedener Software, vom einfachen Microsoft Server bis zu komplexen Hybrid- und Cloudlösungen.
• Netzwerk: Vom Unternehmensnetzwerk bis zum öffentlichen Hotspot – lerne, welche Technik in Netzwerken steckt und wie man sie sicher sowie leistungsfähig macht.
• Service Desk: Hier lernst Du, wie man Systeme administriert, und wirst zum Problemlöser, wenn Kunden nicht mehr weiterwissen.

Qualifikation

Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du...

• einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur hast.
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein hast und belastbar bist.
• eine aufgeschlossene und freundliche Art besitzt.
• zielstrebig und zuverlässig bist.
• Spaß an Teamarbeit hast.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Während der dreijährigen Ausbildung lernst Du durch die Azubi-Rotation alle IT-Fachbereiche kennen und hast eine breite Basis für eine spätere Spezialisierung.
• Dein/e Ausbilder/in fördert Dich und hat stets ein offenes Ohr, zudem hast Du in jeder Abteilung einen fachliche/n Betreuer/in an Deiner Seite.
• Wir bilden für den eigenen Bedarf aus: Bei gutem Abschluss bieten wir die Möglichkeit zur Übernahme und zur fachlichen Spezialisierung.
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
• Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
• Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
• Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

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As Cloud platform engineer at Livello, you will own the design, evolution, and day-to-day operation of Livello’s cloud platform that powers our connected smart kiosks. You will combine strategic architectural leadership with hands-on operational responsibility, ensuring the platform reliably supports the autonomous retail experiences our clients offer to their users.

Operating at the intersection of cloud architecture, platform engineering, and live operations, you will play a critical role in maintaining secure, resilient, and scalable systems that directly impact product reliability, security, operational efficiency, and the speed at which Livello can innovate.

Tasks

• Establish and enforce cloud security policies, including certificate lifecycle management, access controls, and operational compliance.
• Lead the modernization of the organization’s authorization services, ensuring scalability, reliability, and alignment with current security standards.
• Design and implement a new inter-process communication broker to enable efficient, resilient communication across the entire infrastructure.
• Assess, refine, and standardize application deployment processes to increase consistency, automation, and operational efficiency.
• Define and maintain redundancy and high-availability strategies for critical cloud components and services.
• Develop management capabilities within the backend to centrally operate cloud components such as authentication services, messaging systems, and databases.

Requirements

• A valid full-time work permit for Germany is required for this position.
• Proficiency in Ansible for automation, orchestration, and configuration management.
• Practical experience with Google Cloud Platform, with the ability to design and operate production workloads.
• Solid command of Kubernetes for container orchestration, workload design, and cluster operations.
• Ability to leverage AI-assisted programming practices to increase development velocity and reliability.

Benefits

• Impact: A key role in the technological evolution of our platform.
• Innovation: Hands-on work with modern cloud, AI, and hardware technologies.
• Creative Ownership: Your ideas matter — from architecture to UI.
• Team Culture: An international, open-minded team with flat hierarchies and a hands-on mentality.
• Perks: Complimentary EGYM Wellpass membership.
• Work Environment: Dog-friendly office in the heart of the city, surrounded by top restaurants and excellent public transport connections.
• Growth: Regular team events and individualized professional development opportunities.

A valid full-time work permit for Germany is required for this position.

Livello develops intelligent, autonomous smart kiosks — fully automated retail stations that independently identify, manage, and sell products.

Our mission is to provide people everywhere with fast, convenient access to healthy food and everyday essentials — 24/7, wherever they are.

Our vision is to shape the future of Automated Autonomous Retail and bring our technology into every company, hotel, and public building.

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Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 52000 bis 62000 € im Jahr | Projekt-ID D202551829_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du denkst Security vom Antrag bis zur Regel – und sorgst dafür, dass Firewalls mehr sind als nur eine Schutzmaßnahme? Als Consultant (m/w/d) im Bereich IT Security und Firewall bewertest Du Anträge entlang geltender Sicherheitsvorgaben, steuerst Dienstleister und begleitest Antragstellende durch den Prozess. Du unterstützt bei der Revalidierung bestehender Konfigurationen, stellst Qualität und Compliance sicher und sorgst dafür, dass kritische Systeme dauerhaft geschützt bleiben.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Als Consultant (m/w/d)für IT Security und Firewall sichtest und bearbeitest Du eingehende Firewall-Aufträge und bewertest diese hinsichtlich Zonenkonzepten und geltender Sicherheitsvorgaben
• Du führst ein regelmäßiges Controlling der Dienstleister-Aufträge mit Firewall-Schwerpunkt durch und stellst Qualität sowie Regelkonformität sicher
• Beim Auswerten und Reporten des Status von Firewall-Anträgen unterstützt Du Applikationsmanager, Projekte und das Management
• Du berätst Objektmanager kompetent bei Fragen zur Inhouse-Antragstellung und begleitest sie durch den Prozess
• In Deiner Rolle als Consultant (m/w/d) für IT Security und Firewall wirkst Du aktiv bei der Revalidierung von Firewall-Konfigurationen mit, inklusive Testen, Überprüfen und Optimieren im Sinne von Security und Compliance
• Du trägst dazu bei, dass Sicherheitsrichtlinien konsequent umgesetzt werden und kritische Systeme zuverlässig geschützt sind

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Praktische Erfahrung in der Netzwerkkommunikation und Netzwerkzonierung
• Gute Kenntnisse gängiger Netzwerktechnologien, Protokolle, Netzwerkverbindungen sowie Firewalls
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse und Nutzung von Pivot-Tabellen
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 52000 € und 62000 €
• Wir bieten Dir eine langfristige Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln
• Die Möglichkeit bis auf wenige Office-Tage auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die vdpConsulting AG ist eine in Hamburg ansässige Beratungsboutique mit einer Spezialisierung auf die deutsche Kredit- und Immobilienwirtschaft. Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Strategie-, Fach- und Umsetzungsthematiken aus den Bereichen des Kreditgeschäfts, der Immobilienbewertung, der Refinanzierung, des Risiko- und Liquiditätsmanagements und der Banksteuerung. Wir sind Marktführer in der Beratung zur gedeckten Refinanzierung für Banken in Deutschland.

Wir leben einen starken Teamgedanken, eine offene Feedback- und Fehlerkultur, hohe Transparenz sowie ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset.

Unsere strategische Ausrichtung fokussieren wir auf fachliche Exzellenz und Qualitätsführerschaft. Wir verstehen uns als Coaches und machen Projektarbeit Hand in Hand mit internen Mitarbeitenden unserer Kunden, um Veränderungen nachhaltig zu verankern und einen langfristigen Wertbeitrag zu generieren. Die vdpC strebt in ihrer Strategie 2028 einen klaren Wachstumskurs an, der durch die Einbindung in ein leistungsstarkes Netzwerk ermöglicht wird. Dieses Netzwerk begründet sich im Besonderen durch den Verband deutscher Pfandbriefbanken (vdp) als einem der fünf Spitzenverbände der deutschen Kreditwirtschaft und Miteigentümer der vdpConsulting AG.

Aufgaben

• Leitende Entwicklung zielgerichteter und spezifischer Lösungsansätze und Vorgehensmodelle, um die Thematiken und Herausforderungen unserer Kunden zu adressieren
• Leitung, Steuerung und Management von anspruchsvollen Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten
• Beratung unserer Kunden zu Strategie, Governance und Prozessen in den Bereichen Kreditgeschäft, Immobilienbewertung, Refinanzierung, Risiko-Management und Sustainability
• Eigenständige und leitende Entwicklung von Beratungsprodukten unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen sowie der strategischen Ausrichtung und den Ambitionen der vdpConsulting AG
• Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Strategie, Beratungs- und Produktportfolios sowie Organisation und Prozesse (inkl. Übernahme von Verantwortung für die Bearbeitung strategischer Maßnahmenpakete)
• Erstellen von „Thought Leadership“-Medien, Studien und Fachartikeln sowie Durchführung von Seminaren und Vorträgen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar)
• Substanzielle, relevante und nachweisbare Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie
• Einschlägige Akquise- und Projektleitungserfahrung (für Senior Manager)
• Breites Verständnis für Prozesse, Organisation, Technologie und regulatorische Anforderungen in der Kredit- und Immobilienwirtschaft
• Hervorragende und geübte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Souveränes Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Wachstumsmindset und Spaß an innovativem Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Verantwortungsvolles, unternehmerisches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima mit „Hands-on“-Mentalität
• Networkingbase zur deutschen Kredit- und Immobilienbranche
• Flexibles Arbeitszeit- und Remote-Modell
• BAV
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich ganztägig frei)
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Modernes, auf den individuellen Bedarf angepasstes IT-Equipment

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen von ambitionierten Bewerber:innen!

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Who We Are

At Progyny Global, we’re on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide. As part of Progyny Inc., we combine world-class clinical expertise with groundbreaking technology to deliver inclusive, culturally competent support for families everywhere.

Role Overview

We’re looking for an experienced and strategic Global Marketing Manager - Generalist to join our team in Berlin. In this role, you’ll act as a key connector between our US-based marketing organization and our international teams. You’ll help localize and scale Progyny’s marketing efforts globally, support go-to-market initiatives, and play a meaningful role in driving our growth outside the US.

This is a highly collaborative, hands-on role for someone who thrives at the intersection of global strategy and local execution.

Tasks

Key Responsibilities

• Partner closely with Global Sales and Customer Success teams to develop localized marketing materials that align with regional priorities and resonate with local audiences.
• Support product marketing initiatives, including messaging and positioning for new product launches across international markets.
• Collaborate with Marketing and Design teams to adapt global content while maintaining a consistent brand voice and messaging.
• Support the planning and execution of regional marketing campaigns, events, and partnerships across Europe, Asia, Latin America, and Canada.
• Conduct market and competitive research to identify trends, customer insights, and opportunities to refine localized marketing strategies.
• Own and maintain regional marketing assets, ensuring accuracy, consistency, and alignment with Progyny’s brand standards.
• Support updates to global website content, ensuring relevance across regions.
• Assist with the execution and optimization of digital advertising campaigns across international markets.

Requirements

What You Bring

• 5+ years of experience in marketing, ideally in B2B, healthcare, HR tech, or benefits-related industries
• Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field
• Demonstrated experience developing and executing marketing initiatives across international markets
• Strong ability to collaborate across functions and geographies
• Excellent written and verbal communication skills in English (German or additional languages are a plus)
• Strong project management skills with a high level of ownership and attention to detail
• Hands-on, execution-focused mindset
• Comfortable working independently in a fast-paced, global environment

Benefits

Why Join Us

• 💰 Competitive Base Salary: From €65000 – €75000 per year.
• 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
• 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 annual benefits budget.
• 🧘 Mental Health Support: 1:1 psychologist sessions and wellness tools via Nilo Health.
• 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
• 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
• 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
• 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
• ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
• 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision umzusetzen und Wachstum zu skalieren, suchen wir eine*n Conversion Copywriter - Fokus SEO & Multichannel (m/w/d). Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Copy, Messaging und Conversion-Performance, bist Sparringspartner:in für Marketing, Product und weitere Teams und prägst mit klaren Guidelines, konsistenter Tonalität und Best Practices maßgeblich unsere Marken- und Conversion-Wirkung.

Deine Mission

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Copy, Messaging und Conversion-Performance über alle digitalen Touchpoints hinweg.
• Du konzipierst und erstellst conversionstarke Texte für Website, Landingpages, Ads, CRM- und E-Mail-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
• Du entwickelst eine SEO-optimierte Content-Strategie, führst Keyword-Recherchen durch und leitest klare Content- und Seitenstrukturen ab.
• Du baust FAQ-, Help- und Education-Content auf, um Vertrauen zu schaffen und Nutzer zu aktivieren.
• Du stellst eine enge Zusammenarbeit sicher mit Design, Product, SEO und Performance Marketing für ein konsistentes Markenerlebnis.

Dein Talent

• Du hast 3+ Jahre relevante Erfahrung im Conversion Copywriting oder Content Marketing mit starkem Fokus auf Website-, Landingpage-, CRM- und Ad-Copy entlang der gesamten Customer Journey.
• Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und überzeugst mit empathischer Nutzeransprache (Deutsch C2 in Wort und Schrift).
• Du hast ein ganzheitliches SEO-Verständnis: Keyword Research, Search Intent, Onpage-Struktur und Content-Logik sowie sicheren Umgang mit Tools wie GSC, Ahrefs, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog.
• Du arbeitest datengetrieben und verfügst über Erfahrung im Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Optimizely, Metabase).
  Du bringst Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen wie SaaS, Plattform, App, E-Commerce oder B2B/B2C mit.
• Du stellst eine effektive cross-funktionale Zusammenarbeit sicher mit Product, Design, Performance und SEO in Startup-Umfeldern.

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Du bist Marketing-Allrounder:in, technisch affin und willst nicht nur “Produkte pushen”, sondern echte Wirkung erzeugen? Du liebst Online-Marketing von A bis Z – und hast gleichzeitig Spaß am Verkaufen (digital & telefonisch)? Dann passt du perfekt zu uns.

Alexandra Herzog-Windeck hat mit Free your Business eine innovative Plattform aufgebaut, die Unternehmer:innen und Selbständige dabei unterstützt, Prozesse mithilfe des Unterbewusstseins zu optimieren. Unser Online-Mitgliederbereich umfasst Gruppencoachings, Einzelcoachings und Tutorials – ergänzt durch Webinare, Podcasts, Online-Kongresse und öffentliche Auftritte. Zu unseren Kund:innen zählen Unternehmer:innen, Freelancer und Firmeninhaber aus Branchen wie

IT, Mode, Nachhaltigkeit, Finanzen u. v. m.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst das Online-Marketing in der gesamten Bandbreite – und bist gleichzeitig die starke

Schnittstelle in Richtung Sales & Conversion.

Deine Aufgaben

Online-Marketing & Automationen

• Aufbau und Optimierung von Funnels, E-Mail-Kampagnen und automatisierten Customer Journeys (z. B. über Pipedrive, Cleverreach, Social Media)
• Struktur, Tracking-Logik und Conversion-Denke: du denkst nicht in Posts, sondern in

Ergebnissen

Sales (digital & telefonisch)

• • Aktiver Verkauf: du bringst Interessent:innen sicher vom Erstkontakt zum Abschluss – empathisch, klar, verbindlich
• • Organisation und Prozesssteuerung mit Tools wie YouCanBookMe, digitalen Signaturen, automatisierten Reminder-Mails
• • Smarter Einsatz von KI-Tools für Content, Skripte, Ads, Mails und Prozesse

Launch- & Eventmanagement

• Planung und Umsetzung von Online-Kongressen, Webinaren und Vorträgen
• Erstellung/Koordination von Landingpages, Goodies/Lead-Magneten, Social-Media Kommunikation und Follow-up-Strecken

Qualifikation

Was du mitbringst

• Technische Affinität und Freude daran, Tools zu verbinden, Prozesse zu bauen und zu automatisieren
• Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung oder Team-Koordination
• Studium/Ausbildung im Bereich Online-Marketing / Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Praxis
• Du arbeitest hands-on, denkst mit und willst Verantwortung – statt “nur umzusetzen”

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact
• Eine faszinierende Dienstleistung, deren Ansatz deutschlandweit führend ist
• Projekte und Kund:innen aus vielen Branchen – kein Einheitsbrei, sondern echtes Unternehmertum
• Direkte Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt – und Sinn nicht nur behauptet, sondern lebt

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Controlling?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Unser Auftraggeber aus dem Raum Koblenz ist ein familiengeführter, international tätiger Mittelständler mit Hauptsitz im Raum Koblenz. Seit fast 80 Jahren zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze und Sicherheitslösungen für Sport und Industrie. Mit rund 950 Mitarbeitenden weltweit sowie Standorten in sechs Ländern verbindet der Betrieb Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Interessant?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als Controller sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und operative Betreuung des globalen Management- und Vertriebsreportings einschließlich Kunden-, Produkt- und Segmentauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement als Business Partner durch die Erstellung von Ad-hoc- sowie Szenarioanalysen
• Analyse der Profitabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Working Capitals
• Planung, Erstellung und Steuerung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen
• Definition, Weiterentwicklung und Überwachung zentraler KPIs in Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Gewährleistung einer konsistenten Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reportingprozesse aus ERP-, CRM- und BI-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Vorgehensweise und Ergebnisfokus
• Sicherer Umgang mit Excel, BI-Lösungen (z. B. Power BI) und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV / Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Flexibilität in internationalen Projekten

Benefits

• Viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – Stillstand kommt für uns nicht infrage
• Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
• Aufgaben, die direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Balance
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad
• Raum für Eigeninitiative und proaktives Handeln im Arbeitsalltag

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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Hey Little – Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft!
Du bist begeistert von Performance Marketing, datengetriebenen Kampagnen und möchtest echten Impact erzielen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität.

Aufgaben

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Hey Little!
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Online-Kanäle und entwickelst Strategien, um unsere Reichweite und Conversion Rates messbar zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit unserem Kreativ- und Content-Team zusammen und bringst deine analytischen Fähigkeiten voll ein.

Deine Mission

• Entwickle, plane und steuere Performance-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads und weitere relevante Plattformen.
• Optimiere Kampagnen kontinuierlich anhand klarer KPIs, Reportings und datenbasierter Insights.
• Teste neue Ansätze, Zielgruppen und Creatives, um unsere Paid-Media-Aktivitäten stetig zu verbessern.

Dein Impact

• Übernimm Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und die strategische Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie.
• Arbeite eng mit Content- und Design-Teams zusammen, um kreative und wirkungsvolle Werbemittel zu entwickeln.
• Analysiere Customer Journeys und entwickle datengetriebene Maßnahmen zur Conversion-Optimierung über alle Touchpoints hinweg.

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce sammeln
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Online-Kanäle, Werbenetzwerke und datengetriebene Kampagnensteuerung

Deine Skills

• Du bist sicher im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und gängigen Analysetools wie Google Analytics
• Du hast ein gutes Gespür für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Conversion-Optimierung
• Du kannst Zahlen lesen und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – Daten sind für dich kein Selbstzweck, sondern Entscheidungsgrundlage
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

Deine Arbeitsweise

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – behältst dabei aber stets den Überblick über alle Kampagnen
• Du gehst Themen proaktiv an und bringst eigene Ideen ein, um Performance und Effizienz zu steigern
• Du arbeitest gerne teamübergreifend mit Content, Design und Tech zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Automatisierungen (z. B. Klaviyo, HubSpot o. Ä.)
• Erfahrung im Testing & Experiment Design (z. B. A/B-Testing, Creative-Tests)

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
Starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Unternehmen mit Zukunft!
Du liebst Daten, Struktur und präzise Auswertungen? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Unterstütze Hey Little dabei, fundierte Entscheidungen im Marketing zu treffen, Customer Journeys zu optimieren und unser CRM kontinuierlich weiterzuentwickeln. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit – datenbasiert, wirkungsstark und kundenorientiert.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Marketing-Zukunft von Hey Little!
Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) bei Hey Little wirst du zur zentralen Schnittstelle für effiziente, performanceorientierte Marketingmaßnahmen. Du sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen besser verstehen, Customer Journeys optimieren und datenbasierte Entscheidungen treffen, die echten Impact haben.

Deine Mission

• Entwickle wirkungsvolle Online-Marketing-Kampagnen, mit denen wir unsere Customer Tochpoints optimieren können
• Analysiere Kampagnen-Performance und leite datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab
• Gestalte unsere CRM-Strategie und Marketing-Automationen für eine gezielte und personalisierte Ansprache
• Optimiere unsere Website und Landingpages kontinuierlich

Dein Impact

• Erschaffe ein rundum gelungenes Miet-und Kauferlebnis für unsere Zielgruppen
• Hole mit uns gemeinsam das Beste aus unseren wichtigsten KPIs heraus
• Begeistere und trage unser innovatives Mietkonzept hinaus in die Welt

Qualifikation

Deine Expertise

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 3-5 Jahre wertvolle Praxiserfahrung im Online Marketing / E-Commerce sammeln
• Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die aktuellen Trends

Deine Arbeitsweise

• Du kennst dich bestenfalls mit den gängigen Marketing-Tools aus
• Du hast ein Händchen für Kommunikation und deine Rechtschreibung ist einwandfrei
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau
• Du findest immer die richtigen Worte
• Du packst Projekte eigenständig an und behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert und scheust dich nicht davor, neue Wege zu gehen
• Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Google Ads, Analytics und Meta Ads Manager
• SEO-Kenntnisse

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
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Vollzeit · 100 % Remote · Germany

Du willst mit Kreativität in Videoschnitt und Grafik Millionen von Frauen erreichen und dabei ist Social Media der Kanal, der dich am meisten fasziniert und catched?

Dann komm doch zur Endo Health GmbH.

Als (Junior) Art Director:in Social Media gestaltest du den visuellen Auftritt unserer Produkte auf Social Media entscheidend mit.

Du entwickelst, erstellst und optimierst Grafiken, Videos und Motion Content, die schnell catchen, emotional sind und 100 % auf Social Media unktionieren. Immer mit Blick auf Reichweite, Wiedererkennbarkeit und Plattformlogiken - genau so wie auf Mehrwert für unsere Community.

Du bist Teil unseres Social Media Organic & Paid Teams und bringst unsere Inhalte visuell auf das nächste Level 🚀

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Social-Media-Grafiken (Stills, Slides, Carousels) sowie Erstellung von Templates für alle Produkte
• Schnitt und (super catchy & coole) Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks), die unsere Creator:innen vorab gedreht haben
• Erstellung von Motion Designs & animierten Grafiken, um unsere Imhalte noch interessanter und verständlicher zu machen
• Visuelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Accouts sowie Mitentwicklung & Branding neuer Social Auftritte für kommende Produkte der Endo Health GmbH
• Übersetzung von Content-Ideen in starke visuelle Formate
• Schnelle, effiziente Content-Produktion für den Social-Media-Alltag
• AI ist in deinem Kreativ-Alltag ein wertvolles Hilfsmittel geworden und du hast Lust und Motivation dicht an den Entwicklungen von neuen Tools dranzubleiben, die dir im Workflow helfen können

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung oder relevante Ausbildung/Studium im Bereich Design, Grafik, Medien, Art Direction oder Ähnliches
• Sehr gutes Gespür für Social Media, Trends & Plattformästhetik
• Erfahrung mit Video Editing & Motion Design (z. B. After Effects, Premiere Pro o. Ä.)
• Sicher im Erstellen von Grafiken & Layouts (z. B. Figma, Adobe CC, Canva)
• Verständnis für schnelle Produktionszyklen & iteratives Arbeiten
• Kreative Ideen sowie gleichzeitig strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Frauengesundheit und die Mission "Closing the Women's Health Gap" mit uns zu leben 😍
• Erste Erfahrung mit Performance-orientiertem Content
• Spaß an dateninformierter Optimierung (Hooks, Schnitte, Thumbnails)

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun
• Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie
• 2-3x/ Jahr Vor Ort Treffen mit dem Team oder der gesamten Firma
• Flexibler Arbeitsplatz in 100% Remote - aber auch 100% Teamspirit
• Möglichkeit auf Arbeiten im europäischen Ausland
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - gemeinsam möchten wir immer besser werden
• Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission

Bitte sende uns für eine vollständige Bewerbung

• Deinen Lebenslauf
• Ein Portfolio oder strukturierte Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Grafiken - gerne auch private Projekte)

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Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern?

Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion. HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.

Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen entwickelt. Wir arbeiten in internationalen Teams in Deutschland und Vietnam. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Deine Rolle & dein Impact

Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. Du verbindest Empathie mit Struktur, operative Exzellenz mit strategischem Denken und trägst aktiv dazu bei, unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

People Operations & Mitarbeitendenbetreuung

• First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Betreuung von Remote- und Onsite-Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Onboarding & Offboarding

• Verantwortung für unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines wertschätzenden, strukturierten und reibungslosen Ablaufs vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt

Vertrags- & Dokumentenmanagement

• Erstellung, Pflege und Verwaltung aller HR-relevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsänderungen)
• Sicherstellung von Korrektheit, Transparenz und Compliance in der gesamten HR-Dokumentation

HR-Systeme & Compliance

• Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten und HR-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Datensicherheit und deutschem Arbeitsrecht
• Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen

Prozessoptimierung & Digital HR

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit einem Digital-First-Mindset
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (inkl. KI-gestützter Tools) und eigenständige Umsetzung

Reporting & Insights

• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen
• Nutzung von Daten zur Identifikation von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten

Performance & Entwicklung

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Weiterentwicklung und Operationalisierung von Performance-Review-Prozessen
• Unterstützung der Trainings- und Entwicklungsbedarfen

Compensation, Benefits & Prozesse

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungs- und Benefit-Frameworks
• Beitrag zur Positionierung von Coduct als attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber
• Aktive Unterstützung bei den Payroll-Prozesse
• Operative Bearbeitung der HR-Prozesse - von eAU über Urlaubsgenehmigungen etc. in enger Abstimmung mit dem Accounting- und Backoffice-Team

Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
• Verlässliche, pragmatische Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
• Unterstützung von Mitarbeitendenprogrammen und internen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle (idealerweise im Tech-, Consulting- oder schnelllebigen Umfeld)
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Interesse an KI-gestützten Tools (z. B. Copilot)
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie administrativer HR-Best Practices
• Hohe Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt, insbesondere bei sensiblen HR-Themen und Dokumenten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32+h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

1. Vorauswahl durch unseren Recruiter (optional)
2. Gespräch mit unserem Management

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen und nicht um Schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Marken auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen.

Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen.

Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Marken sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank halten und selbstbestimmt nutzen können. Diese Vision treibt uns an!

Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden konkret dabei zu unterstützen, aus durch Unidy gewonnene Daten messbaren Umsatz zu generieren? Als Data Monetization & Campaigning Expert (m/w/d) begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise zu digitaler Autonomie - mit einem klaren Fokus auf datenbasierte Monetarisierung, Kampagnen und operative Umsetzung.

• Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Monetarisierung ihrer Zero-Party-Daten und entwickelst datengetriebene Use Cases mit klarem Business Impact.
• Du führst Potenzialanalysen und Daten-Audits durch und leitest daraus eine konkrete Daten- und Monetarisierungsstrategie ab.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine priorisierte Monetarisierungs-Roadmap und begleitest deren Umsetzung entlang klar definierter KPIs.
• Du konzipierst und setzt operative Monetarisierungsmaßnahmen selbst um, z.B. Newsletterkampagnen, datenbasierte Vermarktung, Conversion-Optimierungen sowie die Einführung von Premium-/Paid-Accounts.
• Durch die Steigerung der wirtschaftlichen Wertschöpfung unserer Kunden leistest du einen direkten, messbaren Beitrag für unsere Kunden und Unidy.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung datengetriebener Maßnahmen, insbesondere Newsletter-Kampagnen, Kampagnenautomatisierungen, Segmentierungen und Conversion-Optimierung.
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Monetarisierungsmodellen, z. B. Premium-Accounts, Paid Content, Memberships oder Abonnements.
• Sicherer, produktiver Einsatz von Kampagnen-, BI- und KI-Tools im Arbeitsalltag, sowie die Motivation, diese Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Integration digitaler Lösungen, um mehrere Kunden parallel strukturiert und eigenverantwortlich zu betreuen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit mit hoher Empathie, um Kunden operativ anzuleiten, Potenziale aufzuzeigen und Maßnahmen aktiv voranzutreiben.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Problemlösungsfähigkeiten und einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.
• Bereitschaft, Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.
• Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen.
• Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen.
• Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte.
• Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg.
• Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents.

Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus:

1. Rückmeldung zur Bewerbung.
2. Einladung zu einem Video-Call.
3. Kennenlernen bei uns im Büro. Dabei werden wir Dich auch bitten eine exemplarische Daten-Strategie vorzustellen.
4. Du erhälst einen Offer Letter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Hey Little - Dein Einstieg in ein nachhaltiges Startup mit Zukunft! Du liebst Social Media und packende Geschichten? Perfekt! Werde Teil eines motivierten Teams, das die Art und Weise verändert, wie Familien Babyprodukte nutzen. Starte jetzt deine Karriere bei Hey Little und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Konsums mit! Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Babyausstattung revolutioniert. Mit unserem innovativen Miet- und Kaufkonzept ermöglichen wir Familien maximale Flexibilität: Ob neu oder hochwertig aufbereitet - unsere Produkte können ab einem Monat gemietet oder gekauft werden.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Social Media Zukunft von Hey Little! Als Werkstudent (m/w/d) im (Online) Marketing wirst du zum kreativen Gestalter unserer Social-Media-Welt. Tauche ein in ein Universum, wo deine packenden Stories auf Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube und in der Blogosphäre direkten Impact haben:

Deine Mission

• Werde zum Content-Virtuosen und erschaffe packende Inhalte für Website, Newsletter und Print-Materialien, die unsere Zielgruppe begeistern
• Sei unser Trendscout und bring mit deinem feinen Gespür für Innovationen frischen Wind in unsere Marketing-Aktivitäten
• Entwickle dich zum Networking-Talent und knüpfe wertvolle Kontakte zu spannenden Kooperationspartnern und Influencern
• Werde zum Daten-Detektiv und enthülle durch clevere Recherchen und Reportings wichtige Marketing-Insights

Dein Impact

• Gestalte aktiv unsere Online Marketing Kampagnen mit und bringe deine Expertise bei Google & Meta Ads ein
• Entwickle und optimiere Content-Strategien für alle Kanäle basierend auf konkreten KPIs
• Setze innovative Marketing-Ideen in erfolgreiche Kampagnen um
• Treibe spannende Projekte mit Kooperationspartnern und Influencern voran
• Analysiere Kampagnen-Performance und optimiere Strategien durch clevere Datenauswertung
• Gestalte übergreifende Projekte mit Design, Produkt und Vertrieb und bringe deine kreativen Ideen ein

Qualifikation

Deine Expertise

• Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation oder (Digitales) Marketing und hast noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast bereits erste wertvolle praktische Erfahrungen im E-Commerce und Content Marketing gesammelt
• Du verfügst über ein fundiertes wirtschaftliches Grundverständnis und bewegst dich sicher in der digitalen Welt

Deine Skills

• Du bist ein Digital Native und kennst dich bestens mit Social Media aus
• Du überzeugst durch exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und digitale Entwicklungen
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau

Deine Arbeitsweise

• Du gehst Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert an
• Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst mindestens 16 Stunden pro Woche Engagement in unser Team ein

Nice to have, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
• Grundkenntnisse in SEO und SEA
• Vertrautheit mit gängigen Marketing-Tools

Benefits

Dein Arbeitsumfeld bei uns

• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du von Anfang an eine attraktive und marktgerechte Vergütung, die deine Qualifikationen und deinen Einsatz widerspiegelt. Regelmäßige Feedback-Gespräche zur persönlichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance der Extraklasse:
  In unserem hauseigenen Premium-Fitnessbereich wartet modernste Ausstattung auf dich - nur wenige Schritte von deinem Arbeitsplatz entfernt. Trainiere flexibel und ohne Wartezeiten in exklusiver Business-Atmosphäre. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dein Workout durch externe Kurse zu ergänzen. Der perfekte Mix für dein individuelles Fitnessprogramm, wann immer es in deinen Tagesablauf passt.
  Barista-Qualität direkt am Arbeitsplatz: Unsere High-End Kaffeemaschine verwöhnt dich mit Spezialitäten
  Vitaminboost inklusive: Frisches Obst steht dir jederzeit zur Verfügung
• Echte Gestaltungsfreiheit: Wir leben flache Hierarchien - nicht nur auf dem Papier. Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Ideen direkt umsetzen. Dein Potential ist der Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Wachstum & Innovation: Als dynamisches Start-up bieten wir dir die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine innovativen Ideen sind nicht nur willkommen, sondern essentiell für unsere Entwicklung.
• Authentische Teamkultur: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten - denn genau diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Offener Austausch und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte gib uns auch an, was dein frühestmögliches Startdatum, deine jährliche Gehaltserwartung und deine gewünschten Wochenstunden sind.
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• Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen
• Entwicklung neuartiger generativer Bildmodelle und Trainingspipelines für architekturspezifische Anwendungsfälle.
• Forschung an kontrollierbaren, regions- und materialbasierten Generationsmethoden als Alleinstellungsmerkmal der Plattform.
• Durchführung systematischer Experimente, Benchmarking und qualitativer sowie quantitativer Evaluierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsreife KI-Systeme.
• Verantwortung für die wissenschaftliche Substanz der Forschungsprojekte (z. B. im Rahmen von EXIST, ZIM oder weiteren Förderprogrammen).
• Positionierung als wissenschaftliches Herzstück der KI-Forschung innerhalb des Kernteams.
• Mission: Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen. Du bist wissenschaftliches Herzstück der Forschungsprojekte.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung der KI-Kernarchitektur für generative Bildmodelle mit Fokus auf architekturspezifische Anwendungsfälle.
• Entwicklung, Training und Optimierung von generativen Deep-Learning-Modellen (insbesondere Diffusion Models, UNet-Architekturen, Transformer-basierte Ansätze, Latent Diffusion).
• Implementierung und Evaluation von Fine-Tuning- und Adaptionsmethoden wie LoRA, DreamBooth-ähnlichen Verfahren und domänenspezifischem Transfer Learning.
• Forschung an kontrollierbaren Generationsmechanismen, z. B. regionsbasierte Steuerung, material- und texturbasierte Konditionierung sowie struktur- und kontextbewusste Bildsynthese.
• Aufbau und Pflege skalierbarer Trainings- und Experimentierpipelines (z. B. PyTorch, GPU-Cluster, automatisierte Experimente).
• Systematische wissenschaftliche Validierung der entwickelten Modelle durch Benchmarking, Ablationsstudien sowie qualitative und quantitative Evaluationsmethoden.
• Analyse, Aufbereitung und Kuratierung von Trainings- und Evaluierungsdatensätzen im architektonischen Kontext.
• Dokumentation von Forschungsergebnissen und methodischen Entscheidungen zur Sicherstellung von Reproduzierbarkeit und Wissenstransfer.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-, Frontend- und Backend-Team, um Forschungsergebnisse in produktionsnahe KI-Systeme zu überführen.
• Technische Unterstützung bei der Antragstellung und Durchführung von Forschungs- und Förderprojekten (z. B. EXIST, ZIM, EU-Programme).
• Beobachtung und Bewertung aktueller Forschungsentwicklungen im Bereich generative KI und Ableitung relevanter Innovationspotenziale

Qualifikation

Abgeschlossenes Master- oder PhD-Studium in Informatik, Mathematik, Data Science, Computational Design oder einer vergleichbaren Disziplin.

• Zwingende Expertise in generativer KI für Bilder, insbesondere im Training von Deep-Learning-Modellen.
• Nachweisbare praktische und/oder wissenschaftliche Erfahrung mit Diffusion Models, Transformern, UNet-Architekturen, Latent Diffusion Models sowie LoRA.
• Sehr gutes Verständnis von Deep-Learning-Methoden, Modellarchitekturen, Trainingsstrategien und Evaluierungsverfahren.
• Erfahrung im Umgang mit Forschungs- und Experimentier-Workflows, Reproduzierbarkeit und systematischer Modellbewertung.
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an der Verbindung von wissenschaftlicher Forschung und produktnaher Anwendung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe intrinsische Motivation, neue KI-Ansätze zu erforschen und zur Reife zu bringen.

Benefits

• Eine durch Fördergelder gesicherte und langfristige Beschäftigungsperspektive.
• Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Deep-Tech-Forschungsprojekt.
• Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets.
• Chance auf CTO-Rolle.
• Wettbewerbsfähige Vergütung (verhandelbar).
• Büroräumlichkeiten in Köln

Start ist voraussichtlich September 2026

Bewerbung bis spätestens zum 10. Januar 2026

Gründer: Han Cheol Yi https://www.linkedin.com/in/h-yi/

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2027, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 37.5 Stunden pro Woche | Hamburg | Transport & Verkehr | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID A202551817_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Luft- und Raumfahrttechnik oder des Maschinenbaus erfolgreich abgeschlossen und bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von Flugzeugkabinenbauteilen mit? Zudem bist Du organisiert und belastbar? Dann suchen wir Dich als (Junior) Entwicklungsingenieur (m/w/d) Cabin Interior zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit entwickelst und modifizierst Du Cabin-Interior-Bauteile gemäß EASA-21J, erstellst und prüfst die zugehörigen Unterlagen und Zulassungsnachweise und begleitest deren Fertigung sowie Installation. Dabei übernimmst Du die Bauteilverantwortung, bewertest Risiken und erarbeitest konstruktive Lösungen unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität inklusive der Definition geeigneter Testaufbauten.

Unser Kunde aus dem Bereich Luftfahrt ist einer der weltweit führenden Anbieter flugzeugtechnischer Dienstleistungen. Innerhalb Deines Projektes lernst Du eine faszinierende, internationale Unternehmensstruktur kennen und arbeitest an innovativen Projekten mit. Es warten ein innovativer Arbeitsplatz mit viel Platz zur Entfaltung auf Dich. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du entwickelst und änderst Cabin-Interior-Bauteile im Rahmen der EASA-21J-Zulassung
• Weiterhin erstellst Du Herstellunterlagen, Installationsdokumente, Instandhaltungsvorgaben sowie Zulassungsnachweise und prüfst diese bei Bedarf
• Darüber hinaus begleitest Du die Fertigung und den Einbau der Bauteile
• Du übernimmst die Verantwortung für einzelne Bauteile im Projekt und analysierst sowie bewertest Chancen und Risiken
• Zudem erarbeitest Du konstruktive Lösungen mit Blick auf Zeit, Kosten und Qualität und betreust deren Umsetzung
• Zum Abschluss definierst und entwickelst Du Testaufbauten zur Absicherung der Konstruktionen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Luft- & Raumfahrtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Flugzeugkabinenbauteilen, insbesondere Furniture, Lavatories, Partitions und Lining, Galleys
• Fundierte Kenntnisse in luftrechtlichen Rahmenbedingungen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 90000 €
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Your Impact

To support our mission, we’re looking for a Technical Lead (m/f/x) to take full ownership of our mobile, web and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. In this role you will collaborate directly with the CTPO, the Product team, the Operations team, and external partners. You’ll play a key role in aligning system architecture with business goals and creating scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to leave your mark on a meaningful product while mentoring a highly skilled team.

Your Mission

• Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture, including:

  • Web Applications: Webshop, Customer Portal, Backoffice (Angular + Kotlin/Java + AWS Lambda)
  • Smartwatch: WearOS / Android
  • Mobile Applications: Android / iOS

• Lead and mentor a cross-functional engineering team (backend, frontend, mobile, DevOps)

• Provide architectural guidance, technical mentorship, code reviews, and support best practices

• Develop and maintain scalable systems and software architecture with a focus on fault tolerance and performance

• Drive the design and implementation of middleware solutions to orchestrate communication between internal services, CRMs, and third-party tools

• Manage critical third-party integrations, such as Salesforce and Chargebee, ensuring reliable and seamless operation

• Stay hands-on to drive implementation, remove blockers, set technical standards, and enable execution velocity

• Translate business requirements into clear technical tickets, priorities, and delivery timelines

• Collaborate closely with the CTPO, product managers, operations, and external partners

• Act as a key interface between engineering and the broader business

• Continuously improve code quality, development workflows, and infrastructure reliability

• Own and maintain documentation for technical decisions, architectural patterns, and system integrations

Your Talent

• 6+ years of experience in software engineering, including 3+ years in a technical leadership role managing cross-functional teams (6+ developers).
• Proven success designing and scaling backend systems in cloud-native environments such as AWS and GCP.
• Deep expertise in Kotlin and Java, with extensive hands-on development using Spring Boot.
• Strong background in system design, microservice architecture, and scalable, distributed, event-driven systems.
• Solid understanding of middleware, asynchronous communication, and event-driven patterns.
• Skilled in building and managing complex integrations across third-party APIs, internal services, and CRMs.
• Experienced with PostgreSQL and key AWS services including Lambda, SQS, EventBridge, and API Gateway.
• Proficient in DevOps practices: CI/CD pipelines, Docker, Terraform, and infrastructure-as-code.
• Effective at translating complex business requirements into actionable technical strategies.
• Strong track record in managing technical scope, setting engineering priorities, and aligning stakeholder expectations.
• Familiar with frontend architecture and development workflows, especially with Angular.
• Exposure to mobile development (Android/iOS) and cross-platform fundamentals.

Our Offer

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club membership for your fitness
• Family & Friends Coupon for the Patronus watch
• Up to 30 days of vacation (after starting with 26 in your first, and 28 days in your second year)

📚 Learning & Development:

• Annual Learning & Development budget for individual learning and growth
• Clearly structured career framework for your next career step
• 360-degree feedback sessions to support your continuous development

💰 Compensation:

• Exclusive corporate benefits for your advantage
• Discounts at restaurants near the office
• Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo)

🏠 Mobility & Flexibility:

• Modern office in the vibrant district of Friedrichshain
• Job Ticket for a stress-free daily commute
• Up to 2 days per week of working from home
• Bike Leasing: Need a new ride? Easy - take advantage of our partnership with Mein Dienstrad

🙌 Company Culture:

• Regular company and team events strengthen our sense of community
• Team spirit over elbow mentality – achieving more together
• Contribute to developing a product that offers genuine societal value
• Volunteering Day to give back to the community
• Quarterly company brunches to connect and celebrate

The simple way to live safely. We are Patronus.

We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries.

As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent.

That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch.

Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living.

Sounds like the perfect job for you?

We look forward to your application and to getting to know you!

At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit für unseren Kundenservice als Operations Manager Customer Success (m/w/d). In dieser Rolle bist du nicht nur die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen, sondern unterstützt aktiv deine Teamleads durch datenbasierte Analysen, Prozessverbesserungen und strukturiertes Feedback.

Deine Mission

• Du löst Anfragen von Kund*innen (z. B. beim Onboarding, vertraglichen oder technischen Schwierigkeiten) und stellst eine erstklassige Customer Experience sicher.
• Du analysierst wiederkehrende Kundenanfragen und Feedback, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Customer Experience.
• Du arbeitest eng mit dem Operations- und Sales-Team zusammen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden.
• Du erkennst Optimierungspotenziale im Kundenservice und unterstützt die Abteilungsleitung aktiv bei der IT- und KI-gestützten Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Du verantwortest die Ergebnisse und KPI-Entwicklung eigener Teilbereiche, entwickelst Lösungen für komplexe Anfragen und trägst zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.

Dein Talent

• Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Kundenservice mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
• Du denkst analytisch und erkennst datenbasierte Optimierungspotenziale, die du eigenständig umsetzt, zum Beispiel mit Google Sheets oder BI-Tools.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst empathisch auf und begeisterst Kund*innen für unser Produkt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und treibst Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen aktiv voran.
• Du hast Interesse, Begeisterung und praktische Erfahrung in der Nutzung aktueller KI-Anwendungen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Our client, an AI SaaS company based in Maia (Porto), helps industrial businesses make faster, smarter decisions – from procurement to production. Their forecasting platform combines internal data with billions of external market signals to deliver real-time, explainable insights that drive action. With proven traction in conservative industries and a sharp go-to-market focus, they’re now scaling demand generation with signal-driven inbound campaigns. As Growth Marketing Manager, you’ll build funnels that speak to real decision-makers – and turn complex topics into campaigns that convert.

Tasks

• Design ICP-focused landing pages: You’ll build and refine conversion journeys tailored to specific buyer profiles.
• Own full-funnel campaigns: From signal-based messaging to clear CTAs – you’ll create inbound paths that convert interest into POCs.
• Test, iterate, optimize: You’ll run structured experiments with clear hypotheses and A/B variants to drive measurable improvements.
• Translate insights into assets: You’ll help turn forecasting, planning, and procurement logic into content that resonates with decision-makers.
• Collaborate on go-to-market plays: You’ll support industry-specific partner campaigns, e.g. ERP or consulting channels.
• Shape narratives that sell: You’ll help craft and execute storylines like „Explainable Forecasts“ or „POCs in weeks“ into inbound formats.
• Guide funnel analytics: From visit to POC – you’ll monitor conversion metrics, targeting, and messaging performance.
• Define your own content balance: Decide how much content you create hands-on vs. source or coordinate externally.
• Coordinate inbound lead flow: You’ll work closely with commercial teammates to ensure marketing aligns with sales.

Requirements

• 1–4+ years in B2B performance or inbound marketing: You’ve worked hands-on with funnels, campaigns, or conversion – not just strategy slides.
• Strong written and spoken English (C1 level): You can confidently write, test, and iterate messaging for global audiences.
• Testing is how you work: You think in hypotheses, run A/B experiments, and learn systematically from data.
• You simplify the complex: Forecasting logic, market signals, or supply chain topics don’t scare you – you can turn them into clear hooks and pages.
• Industry background helps – but clarity matters more: Experience in forecasting, supply chain, or industrial tech is a bonus. What really counts is your ability to understand complex topics fast and turn them into sharp, conversion-ready messaging.
• As Growth Marketing Manager, you bring the mindset to translate insight into conversion.

Benefits

• Solid base salary: You’ll earn a full-time salary, with room for overpayment based on your experience – and a variable compensation tied to your performance.
• Start strong on-site – then earn remote freedom: You will kick off your journey in a modern office near Porto (Maia), with support for housing, relocation, and local onboarding. Once you’ve built rhythm and results, you’ll have the flexibility to work remotely long-term.
• Flexible working hours with structure: You’ll plan your day around core collaboration hours – giving you both alignment and autonomy in how you work.
• Full control over inbound channels: From day one, you’ll lead the creation, testing, and optimization of funnels, pages, and campaigns – without unnecessary layers.
• Meal subsidy and full setup: Daily meal support and modern hardware ensure you’re fully equipped from day one.
• Work directly with the founders: Collaborate closely with company leadership to align messaging, performance tracking, and strategic goals.
• Tangible impact in real industries: Your campaigns will reach decision-makers across supply chain, planning, and procurement – and drive measurable outcomes.
• A team that connects beyond work: Expect informal get-togethers, from after-work drinks to BBQs and games nights – all part of the culture.

You know how to turn complex topics into campaigns that convert?

Then apply now as Growth Marketing Manager.

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Senior Art Director / Creative Director (m|w|d) – AI Production (Fashion)

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir suchen eine erfahrene kreative Leitungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Fashion, Technologie und AI arbeitet. In dieser Rolle übernimmst du die kreative Verantwortung für AI-basierte Produktionen eines führenden internationalen Fashion-Brands. Du sorgst für hochwertige visuelle Ergebnisse, führst Feedbackprozesse mit dem Kunden und entwickelst kreative Lösungen, um die Vision des Projekts bestmöglich umzusetzen.

Aufgaben

• Kreative Leitung von AI-Produktionen (Bild- und Videoformate) im Fashionbereich
• Sicherstellung höchster visueller Qualität und Markenrelevanz der Ergebnisse
• Enge Abstimmung mit dem Kunden, um Feedback und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Entwicklung kreativer Richtlinien, Moodboards und visueller Konzepte in Zusammenarbeit mit AI Creatives
• Begleitung des gesamten Produktionsprozesses – von der ersten Idee bis zum finalen Output
• Analyse der Ergebnisse und Definition von Optimierungsschritten zur Qualitätssteigerung
• Unterstützung bei der kreativen Weiterentwicklung der CGAI Unit und internen Best Practices

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Senior Art Director oder Creative Director, idealerweise im Fashion- oder E-Commerce-Bereich
• Starkes ästhetisches Gespür und ausgeprägtes Verständnis für Markenwelten
• Erfahrung im Umgang mit AI-gestützter Kreation (ComfyUI, Runway, Midjourney, Stable Diffusion o. ä.) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in Kundenpräsentationen
• Fähigkeit, kreative Teams anzuleiten und klare visuelle Richtungen zu definieren
• Offenheit für neue Technologien, iterative Arbeitsweisen und AI-basierte Kreativprozesse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Als Junior Community Marketing Manager/-in wirst du zum Herzstück unserer wachsenden Community. Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und entwickelst kreative Konzepte, um New Soul auf authentische und organische Weise sichtbar zu machen. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Brand zusammen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Community sowie zur Stärkung unserer Marke bei.

Deine Aufgaben

Influencer Marketing

• Identifikation, Auswahl und Betreuung von passenden Creator:innen (Nano bis Mid-Tier)
• Erstellung von Briefings, Koordination von Kooperationen und Auswertung der Performance
• Aufbau eines Creator-Pools für langfristige Partnerschaften
• Entwicklung neuer Aktivierungs- und UGC-Formate für unsere Studios und Markenwelt

Brand & Community Partnerships

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Brands, Gyms, Health-, Wellness- und Lifestyle-Communities
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktionen (Events, Content, Giveaways, Bundles, Pop-ups etc.)
• Proaktives Scouting nach Marken, die zu unserer Zielgruppe und unserem Qualitätsanspruch passen
• Koordination und Auswertung aller Partnerschaften inkl. Reporting

Community Management (WhatsApp & LinkedIn)

• Operatives Management und Moderation unserer WhatsApp-Community (Member News, Angebote, Content, Feedback)
• Betreuung und aktives Wachstum unserer LinkedIn-Community (Posts, Engagement, Creator-Relations, PMs)
• Aufbau strukturierter Community-Prozesse, Playbooks und einer klaren Community-Tonalität
• Analyse der Community-Daten sowie Ableitung von Insights für Marketing & Produkt

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Marketing, Influencer Relations, Social Media oder Community Management
• Ausgeprägtes Gespür für Creator:innen, Markenkommunikation, Ästhetik und Trends
• Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Organisationsgeschick und Freude daran, viele Stakeholder parallel zu managen
• Proaktivität, Ownership-Mentalität und Begeisterung für Wellness, Health & Lifestyle
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du bist in deinem Element, wenn Zahlen stimmen, Prozesse klar definiert sind und organisatorische Abläufe ineinandergreifen? Effizienz, Struktur und ein gutes Miteinander liegen dir gleichermaßen am Herzen?
Dann bring deine Stärken bei uns ein und gestalte die kaufmännische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du übernimmst mit Prokura die kaufmännische Gesamtverantwortung und sorgst für transparente, effiziente Abläufe in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Reporting und Controlling.
• Du stellst eine saubere, prüfungssichere Finanz- und Buchhaltungsorganisation sicher und arbeitest eng mit unserer Steuerkanzlei zusammen.
• Du entwickelst kaufmännische Prozesse weiter und bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und organisatorischen Entscheidungen.
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und professionelles Controlling und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Du entwickelst und steuerst eine vorausschauende Finanz- und Liquiditätsstrategie, die unser Wachstum unterstützt und absichert.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Du optimierst interne Abläufe, implementierst Standards und trägst zu einer modernen, effizienten Organisationsstruktur bei.
• Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen und sorgst für klare, zuverlässige Prozesse.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, gerne im technischen oder produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und hast Freude daran, Themen ganzheitlich zu denken.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche.

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Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig.
• Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings.
• Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
• Du pflegst Stammdaten, Urlaubs- und Fehlzeiten im HR-System und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Personalbereich mit.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast Freude an Organisation sowie Kommunikation.
• Dein empathisches Auftreten hilft dir, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche.

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Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser.

Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel: Mehrfamilienhäuser mithilfe smarter Software zu zentralen Bausteinen der dezentralen Energiewende machen.

Aufgaben

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser – und machen damit dezentrale Energieversorgung endlich skalierbar. Unser Fokus: PV, Wärmepumpen, intelligente Messsysteme und die Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung (GGV).

Damit setzen wir die Energiewende dort um, wo ein bedeutender Teil der Menschen leben: im Mehrfamielienhaus.

Werde Teil des Energy Operations Teams, das von Cedric (Co-Founder & COO) aktuell aufgebaut wird und die Umsetzung von GGV-Projekten in deutschen Mehrfamilienhäusern vorantreibt. Du sorgst dafür, dass aus Konzepten echte Energieflüsse werden – zuverlässig, datengestützt und gesetzeskonform.

Wir wachsen schnell und suchen Menschen, die anpacken wollen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, eine neue Energieinfrastruktur in deutschen Städten Wirklichkeit werden zu lassen.

Umsetzung der dezentralen Energieversorgung im Mehrfamilienhaus

• Planung, Koordination und operative Umsetzung von GGV-Projekten mit PV, Wärmepumpe und intelligentem Messsystem im Mehrfamilienhäuser
• Enge Zusammenarbeit mit Installationspartnern, Eigentümern und Netzbetreibern, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen

Smart-Meter-Rollout und Messkonzepte

• Organisation und Steuerung des Rollouts von intelligenten Messsystemen für unsere Projekte
• Verantwortung für die korrekte Abbildung von Messkonzepten in unserem Energy OS
• Sicherstellung, dass alle Energieflüsse korrekt gemessen, bilanziert und abgerechnet werden

Daten, Automatisierung und Analyse

• Erstellung von Berichten und Analysen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Aufbau datengetriebener Lösungen zur Prozessautomatisierung und Skalierung unserer Operations

Qualifikation

• 2+ Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen – mit ausgeprägtem Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
• Du hast ein hohes Interesse an Immobilien, Energiewirtschaft und Start-ups – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du suchst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, Gründer-nahen Umfeld mitgestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

• Kompetitives Gehalt & zentrale Rolle – du bist Mitgestalter:in
• Direktes Sparring mit dem Gründerteam – tiefer Einblick in Unternehmensaufbau & Priorisierung
• Kernrolle in strategischen & operativen Schlüsselprojekten – du arbeitest an Themen, von denen der Unternehmenserfolg abhängt
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem Selbstwirksamkeit ohne Ende

Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Startups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Dein Blick in ganzheitliches B2B-Marketing mit klarer Entwicklungsperspektive!

Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Systemen? Du verstehst, wie Online- und Offline-Maßnahmen, organische und bezahlte Reichweite sowie Brand- und Performance-Ansätze zusammenspielen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen? Dann passt diese Rolle zu dir.

Wir sind ein stark wachsender Bildungsträger im Bereich KI und bauen unser Marketing strategisch neu auf. Dafür suchen wir eine erfahrene B2B-Persönlichkeit mit mindestens zwei Jahren relevanter Expertise, die unser Marketing ganzheitlich verantwortet und perspektivisch die Leitung übernimmt. Gemeinsam mit spezialisierten Kanal-Expert:innen entwickelst du ein belastbares Marketing-Ökosystem mit klarem Fokus auf komplexe B2B-Produkte, idealerweise im Umfeld von Bildungs- oder Weiterbildungsanbietern.

Aufgaben

🎯 Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher B2B-Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Sales und spezialisierten B2B-Expert:innen

📊 Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung des gesamten Marketing-Ökosystems

✍️ Entwicklung und Verantwortung überzeugender B2B-Copy über alle Kanäle hinweg – zielgruppenscharf, konversionsstark und situationsgerecht, unabhängig vom Medium

📢 Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content-, Design- und externen Expert:innen zur Übersetzung komplexer Angebote in klare, wirksame Botschaften

🛠 Sicherstellung der konzeptionellen und technischen Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Sales, Produkt und internen Systemen

📈 Gezielte Skalierung wirksamer Maßnahmen – mit klaren Prioritäten, messbaren Zielen und wachsender strategischer Verantwortung

Qualifikation

• ✅ Mindestens 2-4 Jahre fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Umfeld von Bildungs-, Weiterbildungs- oder erklärungsbedürftigen Produkten
• ✅ Nachweislich starkes strategisches und analytisches Verständnis für ganzheitliche Marketing-Ökosysteme
• ✅ Ausgeprägte Copywriting-Expertise: Du denkst wie die Zielgruppe, schreibst wie die Zielgruppe und triffst mit Worten präzise die gewünschte Wirkung – kanal- und zielabhängig
• ✅ Enge Arbeitsweise mit Sales-Teams sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten B2B-Expert:innen
• ✅ Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
• ✅ Bereitschaft, regelmäßig unser Marketing vor Ort aktiv mitzugestalten (Standort Mannheim) oder hierherzuziehen

Benefits

💰 Gehalt: 36.000–48.000 € Fixgehalt (abhängig von Skill und Erfahrung)

🎯 Bonus: Möglichkeit einer dreistelligen Provision pro Teilnehmer (4-5 stellig im Jahr)

🏢 Arbeitsumfeld: Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.

⏰ Arbeitsweise: Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.

🤝 Kultur: Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben

🚀 Verantwortung & Impact: Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung

🧠 Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung

🤖 Zukunftsfokus: Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern

🧱 Produkt & Markt: Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

🚀 Bereit für deinen Karrierestart?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 💡

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you! You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 55000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202549828_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen, Buchhaltung und Steuerrecht sind genau dein Ding? Mit deiner Ausbildung im Steuerwesen, deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem sicheren Umgang mit HGB und Kostenrechnung bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Starte deine Karriere bei unserem renommierten Kunden aus der Wirtschaftsberatung und tauche ein in die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung. Wenn du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxiserfahrungen zu sammeln, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen
• Direkter Ansprechpartner für Mandant*innen und Finanzbehörden
• Möglichkeit, dein Know-how im Bereich internationaler Mandate weiter auszubauen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Accounting-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Buchhaltung mit Kostenrechnung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Sprachkurse möglich)

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Office, Workation, viel Freiraum für deine Lebensphase
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Karriereschancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in diversen Bereichen
• Feedback-Kultur und respektvolles Miteinander
• Bezuschussung von Altersvorsorge und Jobticket
• Offenheit für neue Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen (Versicherungen, Vermögensaufbau, Investments, Energievertrieb)
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider (Versicherungs- oder Energievertrieb) oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Risikoabsicherung
  - Arbeitskraftabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
  - Energievertrieb
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!
• Selbstständigkeit auf einem neuen Level!

Bereit, dein eigenes Team zu leiten? Werde Vertriebsleiter bei uns!

Bewirb dich jetzt!

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Die Rulemapping Solutions mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren! Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Nebenjob, der deinen Interessen und deinem Studium entspricht und dabei auch noch deine Karrierechancen steigert? Bei Rulemapping Solutions bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich Legal Tech mitzuwirken.

Aufgaben

• Als Teil unseres Delivery Teams hilfst du mit, unsere Mission in konkreten Projekten zum Leben zu erwecken
• Du unterstützt bei der Anwendung der Rulemapping-Methode und beim technischen und inhaltlichen Testen von Rulemaps
• Du hilfst bei der Erstellung von Schulungs- und Anleitungsdokumenten, bei der internen Dokumentation und Datenpflege
• Du recherchierst zu rechtlichen Fragen und zu technischen Themen, wie KI und Automatisierung

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Starkes Interesse an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themenbereiche.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Benefits

• Einblick in ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte.
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
• Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich Legal Tech mitzuwirken.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert.

Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du hast keine Lust auf starre Strukturen, sondern willst dort arbeiten, wo deine Stimme gehört wird? Du bist kommunikativ, hast Energie und suchst einen Job, bei dem du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern ein innovatives Produkt aktiv mitgestaltet? Dann willkommen bei Enzo!

Mit unserer KI-SaaS-Lösung one.drop bekämpfen wir Wasserschäden, bevor sie entstehen. Wir suchen jemanden, der das Herz am rechten Fleck hat, gerne anpackt und Lust hat, mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns: Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du das Gesicht (und die Stimme) von Enzo. Dein Fokus liegt darauf, unsere Kunden glücklich zu machen und unsere Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen.

• Kommunikations-Profi: Du begleitest unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Chat. Du liebst den direkten Austausch und hast keine Scheu davor, zum Hörer zu greifen, um Probleme schnell und charmant zu lösen.
• Onboarding-Guide: Du erklärst neuen Nutzern unsere App und Hardware, als hättest du sie selbst erfunden.
• Problemlöser: Du unterstützt bei der Analyse von Wasserschäden und findest immer eine Lösung - strukturiert und effizient.
• Mitdenker & Gestalter: Du hörst genau hin, was Kunden wollen, und gibst dieses Feedback direkt an unser Produkt-Team weiter. Du hilfst uns dabei, jeden Tag besser zu werden.

Qualifikation

• Mindset über Zertifikate: Du bist jung im Geist, dynamisch und willst lernen. Viel Erfahrung? Nicht nötig. Die richtige Einstellung? Unverzichtbar!
• Kommunikationstalent: Du redest gerne mit Menschen, bist empathisch und behältst auch bei viel Betrieb einen kühlen Kopf.
• Hands-on-Mentalität: Du siehst, wo Hilfe gebraucht wird, und wartest nicht auf Anweisungen.
• Technik-Affinität: Du nutzt privat gerne Apps und hast keine Angst vor neuen Tools.Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Bonus:

• Erfahrung im Versicherungsbereich
• Erfahrung mit Kundensupport Tools wie Zendesk
• Erfahrung in Start-ups

Benefits

Warum Enzo?

-🚀 Innovatives Produkt mit echtem Mehrwert: Deine Arbeit spart wertvolles Trinkwasser und schützt das Zuhause unserer Kunden. Wir lösen ein zentrales Problem für die Gesellschaft und ermöglichen nachhaltige Effizienzgewinne

🌍 Schnell wachsendes Unternehmen mit steiler Lernkurve und großen Chancen: Wir bringen dir alles bei. Du lernst, wie ein Startup von innen funktioniert. Werde Teil eines dynamischen Startups mit ehrgeizigen Wachstumszielen und viel Entwicklungspotenzial.

💡 Raum für Gestaltung und Wachstum: Wir wollen deine Meinung zu unseren Prozessen! Bei uns bekommst du die Freiheit, deinen eigenen Bereich aufzubauen und langfristig unser Geschäftsmodell mitzugestalten.

📍 Flexibles Arbeiten: Arbeite in unserem Heidelberger Office oder flexibel im Home-Office.

Lust auf den Startschuss? Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und sag uns kurz, warum du Lust auf Enzo hast. Wir freuen uns auf dich!

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Hast du Lust die Bau- und Immobilienbranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude!

Über Uns

Wir sind das führende GreenTech Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben – mit unseren Lösungen werden Millionen Materialien wieder in einen Kreislauf gebracht und vor der Deponie gerettet. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2 und Ressourcen eingespart. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren.

Aufgaben

Deine Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Circular Consultant verantwortest du u.a. die erfolgreiche Umsetzung
von Projekten, einschließlich der Erstellung von Ökobilanzen und Gebäude- ressourcenpässen, mit unserer Software CircularLCA. Durch deine exzellente Betreuung unserer Kund:innen generierst du zudem wertvolle Insights für unser Product-Team, um die Weiterentwicklung unserer Software mit voranzutreiben.

• Du betreust deine Kund:innen optimal von der Anfrage über die Umsetzung bis zur Abrechnung des Projekts.
• Du erstellst eigenverantwortlich fundierte Ökobilanzierungen und Gebäuderessourcenpässe.
• Deine Kund:innen können sich auf deine proaktive und lösungsorientierte Beratung zu fachlichen und prozessualen Themen verlassen.
• Du hast das Projekt-Controlling, den Budgeteinsatz und die Ressourcenplanung immer im Blick und vereinst hohe Kund:innenzufriedenheit mit Wirtschaftlichkeit.
• Du leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und weist sie Kund:innen überzeugend zu präsentieren.
• Du erkennst das Potenzial von Kund:innen für Concular noch vor Projektende und sorgst dafür, dass der Customer Lifecycle nicht bei dir endet.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen Hintergrund im Bereich Bauen oder Architektur (oder vergleichbares Fachgebiet ) mit und weißt, wie Projekte in diesem Kontext funktionieren.
• Du hast erste Erfahrungen in Ökobilanzierung und grundlegende Kenntnisse im Nachhaltigkeitsreporting/-zertifizierungen (bspw. DGNB, QNG, BREEAM).
• Du hast bereits mit LCA- und BIM-Software gearbeitet.
• Dein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent ermöglicht es dir, langfristige Kund:innenbeziehung aufzubauen und dich optimal intern zu vernetzen.
• Du arbeitest äußerst selbstständig und verantwortungsbewusst, strukturiert und vorausschauend, um Projekte mit maximaler Effizienz zum Erfolg zu führen.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Benefits

Wir bieten

• Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen
• Die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten
• Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Option eines hybriden Arbeitsplatz (mobiles arbeiten + einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Impact Hub Berlin)
• bis zu 50€ monatlichem, steuerfreiem Sachbezug über die Concular Benefits Platform (u.a. Urban Sports, Netflix etc.) oder einen gleichwertigen Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

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Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online-Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online-Marketing-Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Das Portfolio, welches wir bieten reicht, von der strategischen Beratung, über die Konzeption und Planung von Web-Projekten bis hin zur Programmierung von Webauftritten sowie von Shops und der Umsetzung von Werbekampagnen.

Dein Auftrag? Arbeite als Full-Stack-Entwickler an den Internetauftritten unserer Kunden und optimiere Sie. Außerdem unterstützt Du uns bei der Entwicklung neuer Webapplikationen.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche als Full-Stack-Entwickler

Du bist leidenschaftlicher Entwickler und arbeitest gerne an verschiedenen Web-Projekten, vorrangig mit WordPress und WooCommerce

• Du optimierst die Ladezeit von Websites und hast Googles PageSpeed Insights im Blick
• Du entwickelst B2B-Applikationen für unsere Kunden
• Du bindest verschiedene APIs im Umfeld von Google an
• Du entwickelst unser internes CRM-System auf Basis von Zoho weiter

Dein Verantwortungs­bereich als Full-Stack-Entwickler

Erstellung von kundenspezifischen Websites

• Weiterentwicklung des Agentur-Portfolios
• Projekt- und Budgetverantwortung
• Projektmanagement von Web-Projekten

Qualifikation

Unsere​ ​Vorstellungen​ ​von​ ​dir

Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript, jQuery und PHP
• Du beherrschst die technologischen Möglichkeiten von HTML 5, CSS3
• Du hast gute Erfahrungen mit WordPress und idealerweise weitere Kenntnisse in anderen CMS-Systemen wie z.B. Drupal, Joomla, Typo3
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in JIRA & Confluence
• Du kennst dich mit relationalen Datenbanken und MySQL aus
• Du hast Erfahrungen in der Anbindung verschiedener API (z.B. Google-Schnittstellen)
• Du hast Erfahrungen mit XML und JSON (von Vorteil)
• Du hast sowohl Frontend- als auch Backend-Erfahrung
• Optional: Kenntnisse im Bereich Natural Language Processing

Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
• Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Content, SEO und digitale Medien zu sammeln.
• Einblicke in die Arbeit mit modernen Content-Management-Systemen und digitalen Marketing-Tools.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Bewirb Dich jetzt als Full-Stack-Entwickler!

– Werde ein digitalagent und sei mit uns bereit für die digitale Welle.

Sende uns bitte deine Bewerbung in einer einzigen pdf-Datei mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivation, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin.

Falls du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt!

Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

Darüber hinaus bieten wir in Kooperation mit der HWR Berlin die Möglichkeit eines dualen Master-Studiums im Prozess- und Projektmanagement mit Schwerpunkt Online-Marketing.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

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Wir sind eine der führenden Plattformen für refurbished E-Bikes in Deutschland. Wir verbinden professionell aufbereitete Fahrräder mit einer skalierbaren E-Commerce- und Operations-Plattform, die den gesamten Lebenszyklus eines E-Bikes digital abbildet – von Einkauf und Refurbishment über Lager, Versand und Abrechnung bis hin zum After-Sales.

Unsere Systemlandschaft besteht unter anderem aus Commercetools als E-Commerce-Kern, einem eigenen Frontend sowie Microsoft Business Central als zentralem ERP-System mit individuellen Erweiterungen und Integrationen in Logistik-, Payment- und Finanzsysteme.

Für den weiteren Ausbau dieser Plattform suchen wir eine:n Technical Product Manager mit Schwerpunkt Operations (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der gesamten Produkt- und Systemlandschaft. Dazu zählt insbesondere das ERP-System auf Basis von Microsoft Business Central, die E-Commerce-Plattform sowie das Frontend
• Du pflegst eine strukturierte Produkt- und System-Roadmap und priorisierst Initiativen zwischen Feature-Entwicklung, Systemstabilität und technischer Weiterentwicklung
• Du steuerst das PED-Team (Product, Engineering und Design) fachlich und koordinativ. Dazu gehört die Planung von Kapazitäten, die Definition von Zielen und die Etablierung klarer Arbeitsprozesse zwischen den beteiligten Teams
• Du arbeitest eng mit Operations, Finance, Customer Service und Management zusammen, nimmst Anforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du baust Kennzahlen für Plattform und Operations auf und nutzt diese für transparente Steuerung und Priorisierung

Qualifikation

• Du hast Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen und von Systemlandschaften im Allgemeinen
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Business Central
• Du hast bereits mit Entwicklerteams und externen Dienstleistern gearbeitet und fühlst dich in technischen Diskussionen sicher
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst

Nice-to-have:

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Umfeld
• Praxis mit Commercetools und Grundverständnis für JS basierte Entwicklung
• Kenntnisse in BI- oder Reporting-Tools

Benefits

• Wir sind ein PE-backed Startup mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive
• Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Management
• Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und inhaltlicher Verantwortung für eine komplexe, wachsende Systemlandschaft. Architektur- und Produktentscheidungen entstehen nicht in Gremien, sondern im Team mit direkter Wirkung auf das Geschäft
• Die Lernkurve ist hoch: Du arbeitest an einer Plattform, die E-Commerce, ERP, Operations und Finance verbindet – und baust tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse in einem skalierenden Unternehmen auf
• Du bekommst die Möglichkeit, Themen strukturell zu prägen, Systeme nachhaltig aufzubauen und den technologischen Reifegrad des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ein gutes deutsches Sprachniveau und die Bereitschaft mehrere Tage die Woche im Büro in Münster zu arbeiten vorausgesetzt!

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Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der unsere interne IT-Infrastruktur betreut, optimiert und weiterentwickelt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, technisch vielfältig arbeiten und ein stabiles, modernes IT-Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• IT-Support für interne Nutzer (1st–2nd Level)
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei IT-Störungen
• Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Softwarelizenzen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Backup, IT-Sicherheit, Wartung)
• Weiterentwicklung von Netzwerk- und Serverstrukturen im Hinblick auf Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
• Administration der Telefonanlage und des Zeiterfassungssystems

Qualifikation

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Firewalls
• Serviceorientierte, lösungsstarke und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Benefits

Ihre Vorteile bei uns

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Nachhaltige, hochwertige Produkte, auf die wir gemeinsam stolz sind
• Foodtruck direkt vor Ort – abwechslungsreiche, frische Mittagspausen
• Flexibles Arbeiten und verlässliche Work-Life-Balance
• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
• Betriebliche Altersvorsorge
• Enger Austausch mit allen Abteilungen – sichtbarer Impact statt grauer Theorie
• Moderne IT-Ausstattung und viel Raum für eigene Ideen

Sie möchten in einer familiären Umgebung arbeiten, in der Sie wirklich etwas bewegen können?
Sie wünschen sich eine stabile IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum?
Und Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, das nachhaltige Produkte herstellt und Wert auf Menschen legt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam.

Aufgaben

• Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.
• Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.
• Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.
• Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.
• Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
• eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco wäre von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen
• ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren
• Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Benefits

• offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• starker Zusammenhalt im Team
• familienfreundliches Betriebsklima
• diverse Weiterbildungsangebote
• regelmäßige Mitarbeiter-Events
• sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• vielfältiges Job-Rad-Angebot
• diverse Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• moderne Arbeitsplatzausstattung

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Bereich Loyalty- und Incentive-Programme mit Sitz in Pinneberg.

Aufgaben

Als (Junior) Accountant übernimmst du die tägliche Buchhaltung und stellst sicher, dass alle administrativen und finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit dem Senior Accountant zusammen, da das Management größtenteils im Ausland sitzt.

Langfristig kannst du dich in Richtung Controlling & Reporting entwickeln und perspektivisch in eine Senior-Rolle hineinwachsen.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Abstimmungen)
• Prüfung, Verbuchung und Verwaltung von 30–100 Rechnungen pro Tag
• Tägliche Bank-Checks & Zahlungsübersichten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Payroll extern; du übernimmst Datenimport & Prüfung)
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Administration
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Accountant & dem internationalen Management
• Mitarbeit beim Systemwechsel von DATEV zu einem neuen Accounting-Tool
• Nutzung von Tools wie Pleo und Flowers (nice to have)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung.
• 1+ Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, inklusive Rechnungsstellung, Monatsabschlüsse und Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit DATEV von Vorteil sowie fundierte Excel-Kenntnisse und eine Affinität für Zahlen.
• Offenes Mindset und Lernbereitschaft, um sich perspektivisch auch in komplexere Finanzthemen einzuarbeiten.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltpaket
• Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Hervorragende Erstattung von reisebedingten Ausgaben (Pendeln, Geschäftsreisen etc.)
• Ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Revolutionäre Visionen, perfekte Technik, überragendes Design und alles Made in Germany – besser kann die Kombination nicht sein. Die KBL GmbH entwickelt und produziert seit über 30 Jahren technologisch hochwertige Solarien und Geräte zur Luftentkeimung, die weltweit in über 50 Länder vertrieben werden.

Wir sind zu einem erfolgreichen Team bestehend aus 180 Mitarbeiter*innen herangewachsen. Auf Grund des starken Wachstums sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen, die zusammen mit uns an unserem Firmensitz im Westerwald die Sonne genießen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter al
IT-Anwendungsadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Administration und Betreuung von MS-SQL Datenbanken
• Management und Optimierung unserer ERP-Software-Landschaft
• Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) d.velop
• Administration und Weiterentwicklung von MS 365 SharePoint-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Daten und Datenbeschaffung im SQL-Umfeld
• Erstellung und Analyse von Reports mit PowerBI
• Entwicklung und Betreuung von Canvas Apps im Microsoft-Umfeld
• Integration und Wartung von Web-Services und APIs
• Selbständige Koordination und Steuerung von IT-Projekten mit externen Dienstleistern
• Erfahrung und Interesse an Digitalisierung von Prozessen und Data Mining, vor allem mit modernen Microsoft 365 Tools.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Projektleitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes und sympathisches Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kaffeeflatrate, Betriebskantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an die A3
• E-Bike-Leasing

Sie denken, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Hey da draußen! Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Softwareunternehmen werden? Bei DigitalCheckIn suchen wir eine*n Software QA & Test Engineer (m/w/d).

Remote oder Hybrid · 15–25 Stunden/Woche

70 % Testing · 20 % Frontend · 10 % DevOps

Wir entwickeln moderne SaaS-Produkte und suchen jemanden, der Testing ernst nimmt. Stabilität, Reproduzierbarkeit und saubere Releases sind für uns entscheidend. Genau dafür brauchen wir Verstärkung.

Unser TechStack:

Frontend: Angular, TypeScript

Backend: Kotlin, Java, Spring Boot, Maven

Mobile: Kotlin Multiplatform, SwiftUI, Gradle

DevOps: GitHub/GitLab/BitBucket CI, Docker, Maven, Dependency-Checks

Testing: Playwright, Cypress, JUnit, Integration-Tests, ggf. MockK

Aufgaben

Dein Fokus: 70 % Testing

Manuelle Tests

• Features systematisch testen (funktional, UI, Edge Cases, Fehlerbilder).
• Testfälle anlegen, strukturieren und sauber dokumentieren.
• Ticket-ready Bug-Reports schreiben – nachvollziehbar, präzise, vollständig.
• Regressionstests vor Releases durchführen.

Automatisierte Tests

• Aufbau und Pflege automatisierter Test-Suites (Unit, Integration, E2E).
• E2E-Tests in Playwright/Cypress oder ähnlichen Tools entwickeln.
• Testdaten, Mocking, Testumgebungen pflegen.
• Automatisierungsgrad erhöhen – weniger manuelle Schritte, mehr Stabilität.

Qualitätssicherung

• Ein sauberes QA-Backlog pflegen.
• Definition-of-Done gemeinsam mit Devs/Produkt schärfen.
• Testmetriken erheben, dokumentieren und transparent machen.
• Neues Feature = Teststrategie definieren, bevor es live geht.

20 % Frontend (Angular)

• Leichte bis mittlere Aufgaben im Angular-Frontend.
• Bugs prüfen, reproduzieren und kleinere Fixes selbst lösen.
• UI-Optimierungen und kleine Komponenten-Anpassungen.
• Frontend-Tests (Unit & Integration) ergänzen und pflegen.
• API-Integrationen testen und bei Bedarf im Code korrigieren.

10 % DevOps

• Beteiligung an CI/CD-Workflows für automatisierte Tests.
• Pipeline-Schritte anpassen (Build, Test, Deploy).
• Testjobs stabilisieren (Timing, Mocks, Datenhandling).
• Grundlegendes Verständnis für Docker-Setups.
• Awareness für Logging, Monitoring und Release-Qualität.
• Pflege der Grafana Dashboards, automatische Warnungen ertstellen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Zwingend erforderlich sind fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Starkes Testing-Mindset – Qualität ist für dich kein „Nachgedanke“.
• Erfahrung in manuellen Tests UND Lust auf automatisierte Tests.
• Gute Angular-Kenntnisse (Ausreichend für Bugfixes & Testanpassungen).
• Grundverständnis von Kotlin/Java hilfreich, aber nicht zwingend.
• Erfahrung mit Testautomatisierung oder Interesse, dich zügig reinzuarbeiten.
• Sehr strukturierte, saubere Arbeitsweise.
• Präzise Dokumentation – Tests müssen nachvollziehbar sein.
• Eigenständigkeit, klare Kommunikation, analytisches Denken.

Benefits

Warum diese Rolle spannend ist

• Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass unser Produkt stabil läuft.
• Du baust aktiv unsere Testarchitektur mit auf – großer Einflussbereich.
• Kombination aus QA + Angular + DevOps – abwechslungsreich, aber klarer Fokus.
• Moderne Tools, kein historischer Legacy-Ballast.
• Remote-first, flexible Zeiten, realistische Teilzeit.
• Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Produkt – keine Bürokratie.

Wie du dich bewirbst

Kurz reicht:

• Beispiele von Tests, Code oder QA-Dokumentation
• Deine Testing-Tools/-Erfahrungen
• Stundensetup + Startdatum
• Kein formales Anschreiben – wir wollen sehen, wie du arbeitest und denkst.

Wir melden uns schnell bei dir!

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?

Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?

**
Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?**

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft, da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann:

Bewirb Dich!

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Bist Du bereit Verantwortung für moderne IT Landschaften zu übernehmen?

Suchst Du eine Rolle in der Du Administration Automatisierung und DevOps vereinen kannst?

Willst Du in einem Unternehmen arbeiten das Deine Entwicklung ernst nimmt?

Wenn ja dann könnte dieser Job perfekt zu Dir passen.

Aufgaben

Wir sind ein seit Jahrzehnten etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung für den industriellen Mittelstand. Unsere Lösungen umfassen unter anderem ERP Systeme webbasierte Anwendungen spezialisierte Fachsoftware und eine eigene Private Cloud.

Um unsere Systemlandschaften weiterzuentwickeln suchen wir Dich als Verstärkung im Bereich Systembetrieb und DevOps. Du arbeitest in einer Umgebung die technische Vielfalt bietet und in der Du aktiv mitgestalten kannst.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen Systemlandschaften

• Administration von Unix Linux und Windows Servern

• Mitarbeit beim Ausbau unserer Private Cloud

• Aufbau und Verbesserung von Monitoring Logging und Alerting Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen

• Betrieb und Optimierung unserer Datenbanksysteme

• Technische Unterstützung für interne Anforderungen und Kundenprojekte

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Systemautomatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen rund um KI gestützte Prozessoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Kenntnisse in der Administration von Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server

• Grundlagen in Netzwerken Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Motivation Dich in neue Technologien einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Eigenständige strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft

• Freude an komplexen technischen Fragestellungen

• Teamfähige und klare Kommunikation

• Bereitschaft für gelegentliche interne oder remote orientierte Einsätze

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Tech Umfeld

• Moderne technische Umgebung mit Fokus auf Private Cloud und Automatisierung

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell

• Individuelle Einarbeitung und persönliches Mentoring

• Klare Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angenehme Firmenkultur mit offener Kommunikation und kollegialem Miteinander

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Parkmöglichkeiten oder gute Anbindung an den ÖPNV je nach Standort

• Kostenfreie Getränke und Kaffee für Deinen täglichen Fokus

• Gemeinsame Events die das Teamgefühl stärken

• Raum für eigene Ideen und technische Gestaltung

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Infrastrukturprojekte mitzugestalten und eine Rolle suchst die technisch vielseitig ist freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Drei Fragen am Start

Hast Du Lust moderne IT Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben?

Willst Du eine Rolle in der Systemwelt in der sich Betrieb und Automatisierung sinnvoll ergänzen?

Suchst Du ein Team in dem Du wirklich gestalten kannst statt nur Tickets abzuarbeiten?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest bist Du hier richtig.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Software und Technologieunternehmen das seit Jahrzehnten Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktlandschaft umfasst ERP Webanwendungen Plattformservices und eine eigene Private Cloud.

Für die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Dich im Bereich Systembetrieb und DevOps. In dieser Rolle verbindest Du Administration Automatisierung Observability und technische Beratung in einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung Betrieb und Automatisierung unserer Systemlandschaften

• Betreuung von Unix Linux und Windows Systemen

• Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung unserer Private Cloud

• Aufbau Pflege und Optimierung von Monitoring und Logging Lösungen zum Beispiel Prometheus und Grafana

• Automatisierung von Deployments und Buildprozessen zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanken wie PostgreSQL

• Technische Unterstützung bei komplexen Systemfragen intern und in Kundenprojekten

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Infrastruktur Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI gestützte Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server Kenntnisse

• Grundlagenwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lern und Entwicklungsbereitschaft

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude an technischer Problemlösung

• Klare Kommunikation und Teamorientierung

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen

• Vielfältige technische Rolle zwischen Betrieb Automatisierung und DevOps

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Ein intensives Onboarding mit persönlichem Mentoring

• Offene wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work Life Balance

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung

• Fachliche Weiterentwicklung Schulungen Zertifizierungen und interne Lernformate

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Kostenfreie Getränke Kaffee und je nach Standort zusätzliche Vergünstigungen

• Team Events und gemeinschaftliche Aktivitäten

• Parkplätze oder gute ÖPNV Anbindung je nach Standort

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Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast moderne Infrastruktur mitzugestalten freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?
**
Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?**
**
Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?**

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

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Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Gestalte mit uns die Zukunft – kreativ und nachhaltig

Du liebst es, Marken sichtbar zu machen und kreative Ideen sprudeln bei dir wie frisch gezapftes Bier?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Marketing- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei trinkkontor sorgst du dafür, dass unsere Online-Präsenz glänzt und unsere Marke in der Welt der Getränke erfrischend wahrgenommen wird. Von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content – du bringst unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level.

Gleichzeitig setzt du Impulse für mehr Verantwortung und Umweltbewusstsein. Mit deinen Ideen machst du den Genuss von Getränken nicht nur prickelnd, sondern auch zukunftsfähig.

Wenn du Lust hast, Marketing mit Sinn und Nachhaltigkeit mit Kreativität zu verbinden, dann stoßen wir schon mal virtuell mit dir an.

JOB ID: KÖ-MNM-012

Aufgaben

Du bist der/die Superheld*in für Nachschub - ohne dich würde hier nichts laufen:

Bereich Marketing

• Akquisition profitabler Neukunden im Online-Sales
• Steuerung der trinkkontor-Präsenz auf allen Social-Media-Kanälen
• Absatzforcierung über Online-Plattformen (z. B. WSS)
• Steuerung aller Webshop-Aktivitäten (Kollex)
• Newsletter-Marketing
• Steuerung aller Online-Aktivitäten unserer Partnerbeteiligungen
• Umsetzung werblicher „Trinkbar“-Maßnahmen
• Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Vertriebliche Abstimmung mit Logistik, Controlling und Verwaltung
• KPI-Überwachung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Teilnahme an Messen & Veranstaltungen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen der Partnerlieferanten

Bereich Nachhaltigkeit

• ZNU-Standard bei der trinkkontor kontinuierlich einführen und verfestigen
• Jährliche Überarbeitung von Ziel- und Maßnahmenplänen
• Hot-Spot- und Anspruchsgruppenanalyse jährlich aktualisieren
• Vorbereitung und Durchführung externer Audits
• Fachübergreifende Abstimmung mit allen Abteilungen zum ZNU-Standard
• Durchführung eigener Audits nach ZNU
• CSRD in Zusammenarbeit mit der BBG erarbeiten und steuern
• Visualisierung unserer Nachhaltigkeitsziele auf Website & Social Media
• Fristenmanagement im Rahmen des ZNU-Standards
• Schulungen und Workshops mit dem Nachhaltigkeitsteam durchführen

Qualifikation

Deine wichtigste Ladung: Die “Das-kriegen-wir-schon-hin“ Haltung:

• Du hast Technologiekompetenz mit ausgeprägter digitaler Affinität
• Du bist sicher im Umgang mit Datenanalysen, Plattformen und digitalen Tools
• Du hast Excel, PowerBI und PowerPoint zu deinen besten Freunden gemacht
• Du bringst Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Bildbearbeitung (z. B. Canva) mit
• Du verfügst über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und Motivationskraft
• Du bist anpassungsfähig und bereit für Veränderungen

Benefits

Auf diese Lieferung kannst Du Dich jetzt schon freuen:

• Gestaltungsspielraum für Deine eigene Ideen und Projekte
• Ein motiviertes Team in einem fördernden Arbeitsumfeld sowie fachliche Begleitung durch unsere Experten für Nachhaltigkeit.
• Monatlicher Haustrunk
  Unser Haustrunk ist so erfrischend, dass selbst der Kaffee neidisch wird
• Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
  Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft durch einen Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits
  Auf unserer Corporate Benefits-Plattform kannst Du nach Herzenslust durch unsere Mitarbeiterangebote stöbern und satte Prozente einheimsen
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
  Unsere Standorte sind optimal erreichbar, sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  Wir bieten Dir kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, nur wenige Minuten von Deinen Arbeitsplatz entfernt
• Lease a Bike
  Als Teil unseres Engagements für Umweltschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads
• Urban Sports
  Als Teil unseres Engagements für die Gesundheit bieten wir neben die Möglichkeit, über Urban Sports Club aktiv zu bleiben
• Work-Life-Balance und großzügiger Urlaubsanspruch
  Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

**Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?

**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Die trinkkontor Gruppe ist ein Tochterunternehmen der Bitburger Braugruppe und deckt mit 7 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen alle Geschäftsfelder des Getränkefachgroßhandels mit dem Schwerpunkt Gastronomie und Handel ab.

Die trinkkontor GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls sehr ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.

Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als Director Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Solidität, Transparenz und Skalierbarkeit unseres dynamisch wachsenden D2C-Unternehmens im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Du stellst sicher, dass die Finanz-Organisation unseres Unternehmens sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Ansprüchen eines schnell wachsenden, digital getriebenen Geschäftsmodells gerecht wird. In dieser Rolle führst du die Bereiche Accounting, Tax und Treasury, gestalten Prozesse und Systeme zukunftssicher und schaffst damit die Basis für unsere Expansion in neue europäische Märkte. Du berichtest direkt an den CFO und bist ein zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Controlling, Legal, Data & Analytics sowie Quality/RegulatoryAffairs.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB (perspektivisch IFRS)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Koordination der steuerlichen Belange in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung von Ordnungsmäßigkeit, Transparenz und Compliance imgesamten Finanzbereich
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern,Finanzbehörden, Banken und Versicherungen
• Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer integrierter Finanzprozesse und digitaler Systemlandschaften (ERP, Payment, E-Commerce, BI, Automatisierung)
• Sicherstellung einer effizienten und revisionssicheren Verarbeitung großer Transaktionsvolumina und komplexen Datenflüssen aus D2C-Vertriebskanälen
• Einführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Steuerung der Liquidität, Cashflow-Planung und Optimierung der Finanzierung
• Enge Abstimmung mit Controlling, Supply Chain und Data & Analytics zur Sicherstellung durchgängiger, automatisierter Datenprozesse
• Führende Rolle bei internationalen Projekten (z. B. ERP-Rollout, europäische Expansion)

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen,davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Erfahrung in wachstumsstarken oder internationalen Unternehmensstrukturen, idealerweise im D2C-, FMCG-, Food-, Pharmaoder Supplement-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil
• Tiefes Verständnis steuerlicher und regulatorischer Anforderungen inregulierten Branchen (Food, Pharma, Nutrition)
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Transaktions- und Datenmengen (z. B. E-Commerce, Payment, Subscription)
• Routine im Einsatz moderner ERP- und Reporting-Systeme
• Analytisch, datengetrieben, mit klarer Prozessorientierung und pragmatischer Lösungsfähigkeit
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Teams und internen Kontrollsystemen
• Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Sind diese drei Aussagen für Sie ein klares „Ja“?

1. Sie lösen Anwenderprobleme schnell, präzise und so nachhaltig, dass sie nicht wiederkehren – egal ob es um Windows, Office 365, Netzwerkthemen oder mobile Endgeräte geht?
2. Sie haben die Fähigkeit, Störungen nicht nur zu bearbeiten, sondern zu priorisieren, zu dokumentieren und systematisch zu verhindern?
3. Sie möchten Ihre technische Support-Routine in ein Umfeld einbringen, das Sie aktiv in Richtung Security, Incident Response und ISMS weiterentwickelt?

Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erste Anlaufstelle im IT-Support (First Level) für Anwenderinnen und Anwender
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen rund um Hard- und Software
• Unterstützung über Ticketsystem und telefonisch – inklusive Weiterleitung an den Second-/Third-Level-Support
• Betreuung von Windows-Systemen sowie mobilen Endgeräten
• Mitwirkung bei IT-Projekten und standortübergreifenden Aufgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit mobilen Devices (z. B. Apple iPhones)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, Outlook)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten (Kosten werden vollständig übernommen)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Einstieg und Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – mit Perspektive auf die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten
• Mitarbeit in einer modernen IT-Umgebung mit der Möglichkeit, das ISMS aktiv mitzugestalten
• Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterbildung
• Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten

Vergütung & Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung

Mitarbeiterzufriedenheit

• Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Weiterempfehlungsquote von über 90 % (Kununu Score)

Benefits

• Deutschlandticket als Jobticket, Mobilitätszuschuss oder subventionierter Parkplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Kooperationen mit Fitness-Anbietern
• Unterstützung bei Sport- und Teamevents

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle zu Ihnen passt, starten wir gerne den nächsten Schritt. Bewerben Sie sich jetzt.

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YOUR MISSION

We are the future of convenience food! We are a young, fun and ambitious team - and we want you to become part of us!

As the Influencer Marketing Manager for France, your core focus will be to adjust the FR influencer strategy and execute the full range of influencer initiatives to grow yfood’s digital brand presence and deliver against agreed objectives in line with performance and brand goals. In addition, you will support in building up our influencer activities in Belgium. You will further refine influencer acquisition strategies, processes and tools to reach visibility targets in a smart and efficient way.

Your responsibilities:

• Localize and execute yfood’s influencer strategy across all social channels in France
• Support the development and early rollout of influencer initiatives in Belgium
• Develop and execute new strategies for innovative ways of promoting yfood products and the brand across all influencer segments, from nano influencers to large brand ambassadors and celebrities
• Become a reliable partner to our influencer agencies
• Deepen your understanding of the creator ecosystem, build strong relationships within the influencer industry, stay open to new channels and opportunities, and share learnings with your counterparts in other European markets
• Own the influencer budget, KPIs and performance statistics; manage and monitor all campaigns to ensure strong results while using our processes, tools and systems efficiently
• Compile and update influencer performance reports and campaign reports for your markets
• Work closely with our marketing, product and retail departments to ensure alignment on social and influencer activity

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Studied marketing, communications, journalism, business or similar
• Previous experiences in Influencer Marketing, Social Marketing or similar would be helpful
• Knowledge of social media & Influencer landscape in France
• Willingness to learn, and an independent, structured way of working
• Ability to think creatively and shape campaigns that are fun, clever and on point with brands and audiences
• Excellent skills in French (native speaker) as well as English
• Excellent skills with Microsoft Office tools

Equal Opportunity Employer
At yfood, we are committed to creating equal opportunities for everyone. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive and respectful work environment for all employees.
We welcome applications from all individuals, regardless of age, race, nationality, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.

(WH)yfood?

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• **yfood goes international.**Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• **Agility is key.**That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• **Go with the flow.**We contribute 30€ to your public transportation ticket
• **Vacation is important.**That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit . For this purpose, we offer a sports allowance workshops and campaigns (e.g. step challenge for a good cause) as part of our health management.
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Wenn du schon mal versucht hast, ein WLAN in einer Altbauwohnung mit drei Hinterhöfen zum Laufen zu bringen, dann weißt du ungefähr, wie unsere IT manchmal drauf ist. Und wenn du das nicht nur schaffst, sondern dabei noch lächelst wie nach zwei Kölsch – dann gehörst du zu uns.

Du bist der Typ Mensch, der Probleme löst, bevor andere überhaupt merken, dass es welche gibt?

Du weißt, dass „sudo“ kein italienisches Dessert ist?

Und du würdest niemals im Leben ein Kabel provisorisch mit Gaffer-Tape fixieren? (Okay… fast niemals.)

Dann biste hier genau richtig.

Wir suchen eine/n IT-Administrator, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern sie genauso zuverlässig macht wie der Dom: groß, stabil und unerschütterlich – egal, wie sehr der digitale Rhein gerade Hochwasser hat.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Ansprechpartner*in für unsere komplette IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- & Linux-Server
• Netzwerkbetreuung (LAN, WAN, VPN)
• 1st & 2nd Level Support für Kolleg:innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer gesamten IT-Landschaft
• Sicherstellung von IT-Security (Firewalls, Antivirus, Backups)
• Installation & Pflege von Hardware- und Software-Arbeitsplätzen
• Dokumentation von Systemen & Prozessen
• Mitarbeit in Kundenprojekten (z. B. VMware, Docker)
• Schwachstellenanalyse und Risikobewertung
• Angebote einholen und Investitionen beurteilen
• Begleitung unserer ISO 27001 & ISO 9001 Zertifizierungsaudits

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder ähnlich
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- & Linux-Systemen
• Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker)
• Nice to have: Wissen über ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung & Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns „janz schnell“ heimisch wirst

• Top-Lage in Köln – da, wo man den Dom nicht nur hört, sondern manchmal fast spürt
• Ein Team mit Herz, das ehrlich, direkt und humorvoll ist
• Moderne IT-Systeme statt verstaubter Server-Schätzchen
• Gestaltungsspielraum, um aus „jo, passt“ ein „Dat is richtig jut“ zu machen
• Weiterbildungen, die auf dich zugeschnitten sind
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, weil wir keine Bürokratie-Karnevalsprozession mögen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Gute Hardware, schnelle Tools, effiziente Strukturen
• Und natürlich: Kaffee, der wirkt – egal ob du Team „Filterkaffee“ oder Team „Latte-Art-Schaumkrone“ bist

Klingt nach einem Job, der wirklich zu dir passt?

Dann bewirb Dich bei uns!

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Ahoi!

Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour – und Firewall für dich nicht nach Strandbar klingt – dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfühlen.

Wir suchen nämlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlässig, robust und wetterfest – egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Anlaufstelle für unsere gesamte IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- und Linux-Server
• Betreuung von Netzwerken (LAN, WAN, VPN – du weißt schon, der ganze leckere technische Matjes)
• 1st- & 2nd-Level-Support für Kolleg/innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer IT-Landschaft
• Schutz unserer Systeme durch Firewalls, Antivirus & Backup-Strategien
• Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen & Hardware
• Dokumentation unserer Systeme (gern verständlich – wir mögen keine kryptischen Rätseltexte)
• Mitarbeit in IT-Kundenprojekten, z. B. mit VMware oder Docker
• Schwachstellenanalyse (Findest du sie? Mach sie weg!)
• Einholung von Angeboten & Bewertung von IT-Investitionen
• Begleitung unserer ISO-Zertifizierungsaudits (27001 & 9001)

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder etwas ähnlich Gutes
• Fundierte Erfahrung mit Windows- und Linux-Administration
• Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker & Co.)
• Bonuspunkte für Erfahrung mit ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung und Spaß am Troubleshooting
• Hohe Serviceorientierung & kommunikative Stärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns andocken solltest

• Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
• Ein Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern zusammen funktioniert (und gelegentlich zusammen lacht – versprochen!)
• Moderne IT-Landschaft, die nicht aus der Kaiserzeit stammt
• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden bei uns mehr Platz als auf dem Rathausmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen (nicht nur „Excel für Fortgeschrittene“)
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Gute Hardware, schnelle Systeme und Tools, die dich nicht zur Weißglut treiben
• Auf Wunsch: Kaffee, der wach macht oder Tee, der beruhigt – ganz wie du’s brauchst

Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns drauf!

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Wir haben Studierenden Kunstmarkt als wachstumsorientiertes Handels- und Plattformunternehmen aufgebaut – nicht als klassische Galerie. Wir vermitteln täglich Kunstwerke und arbeiten bewusst mit mehreren skalierbaren Einnahmequellen, u. a. über Provisionen, Galerie­vermietung, Werbeplätze, Beratungsleistungen und eigene Produkte.

Wir sind ein Team von rund 8 Personen und konnten in jedem Jahr relevantes Wachstum verzeichnen. Unser Fokus liegt auf Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Skalierung. Kunst ist für uns der Markt – die Arbeit dahinter ist unternehmerisch, zahlengetrieben und strategisch.

Für den Bereich Finanzen & Controlling suchen wir daher keine Kunstexpert:innen, sondern Menschen, die Finanzen beherrschen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung des täglichen Finanz- und Zahlungsverkehrs
• Überweisungen vorbereiten und prüfen
• Rechnungen schreiben (Kund_innen & Künstler_innen)
• Angebote erstellen
• Unterstützung im Controlling (Kennzahlen, Reportings, Auswertungen)
• Zahlungseingänge überwachen
• Ansprechpartner_in für unsere Künstler_innen bei Rückfragen
• Mitarbeit an Automatisierungen & Prozessoptimierungen
• Aktives Mitdenken, Verbesserungen vorschlagen und umsetzen

Qualifikation

• Eingeschriebene_r Bachelor- oder Master-Student_in im Bereich BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder ähnlichem
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse, Neues zu lernen und sich in Themen einzuarbeiten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Spaß an Zahlen, Prozessen – und an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• 20 Stunden pro Woche
• Ein junges, kreatives Team mit großer Vision
• Direkter Einblick in ein schnell wachsendes Startup der Kunstwelt
• Viel Raum für eigene Ideen, Prozessverbesserungen und Automatisierung
• Vertrauen, Verantwortung und echte Lernmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß, Kreativität und Wachstum zusammengehören
• Arbeit im Team in der Galerie in Leipzig aber auch ab und zu von Zuhause möglich

Studierenden Kunstmarkt ist die größte Plattform für junge Kunst in Deutschland. Wir arbeiten eng mit Kunststudierenden und jungen Künstler*innen zusammen und denken den Kunstmarkt neu – transparent, fair und digital.

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Kreativität trifft Küstenflair - Dein Nebenjob an der Ostsee!

Du liebst es, Momente mit der Kamera einzufangen, hast Spaß an Social Media und ein gutes Auge für Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Hotel Seebrise Grömitz, ein 3-Sterne garni-Hotel, liegt nur 200 Meter vom Strand entfernt - dort, wo andere Urlaub machen, kannst Du arbeiten! Unsere 16 Hotelzimmer, 2 Studios und 2 Apartments bieten Erholung pur - und du hilfst uns dabei, diese besonderen Momente nach außen zu tragen.

Wir suchen ab April 2026 einen Social-Media Manager/in (m/w/d) auf Minijob-Basis (8,5 Wochenstunden) bei einem Stundenlohn von 15,00 Euro.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege, unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Beiträgen, Storys, Kurzvideos und dazu passende Texte
• Monitoring und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten
• Anfertigung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial mit der iPhone Kamera und Spiegelreflexkamera
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management
• Ein gutes Gespür für Trends und Content-Inhalte
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit & Teamgeist
• Kreativität & Spaß am Schreiben und Designen
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Tools wie Canva von Vorteil

Benefits

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - nur 200 Meter vom Ostseestrand entfernt
• Home-Office nach 6 Monaten möglich
• Flexible geregelte Arbeitszeiten mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen per App
• bezahlte Überstunden oder direkter Freizeitausgleich (je nach persönlichem Wunsch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) während Deiner Schicht
• Urlaub nach gültigem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbes
• Familiäres Team, flache Hierarchien und respektvolles Miteinander
• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
• Interne Schulungen & Weiterbildungen für Deinen nächsten Karriereschritt
• Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung

Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf – und vergiss nicht, ein paar Arbeitsproben (Fotos, Beiträge oder Reels), mit denen du uns deine kreative Seite zeigen kannst!

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Build the HR backbone of a scaling international tech company.

This is not a maintenance role – this is a builder role.

You will design, structure and implement our HR operations, payroll preparation processes and HR infrastructure from the ground up. Many of our people operations processes are still in early stages. You will turn them into clean, scalable and compliant systems that work across multiple countries.

If you enjoy building order out of ambiguity, creating sustainable HR structures and owning operational excellence, this role is your playground.

Tasks

Build and standardize HR core processes across multiple countries:

• Onboarding + Offboarding
• Employee lifecycle managemen
• Contract & document management

Design clear workflows, checklists, templates and standards

Create Standard Operating Procedures (SOPs) for all HR operations topics

Ensure clean, traceable and audit-ready HR documentation

Compliance & Governance

• Ensure labor law compliance and proper HR documentation across all countries
• Maintain compliant personnel files and records
• Support audits and internal controls

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR operations infrastructure from scratch
• Define future HR system architecture
• Evaluate, select and support implementation of new HR tools
• Develop scalable processes before and during digitalization

Requirements

5+ years of experience in HR Operations, People Operations ideally in startups or scale-ups

Strong process and system mindset

Builder mentality; comfortable working from a blank page

Highly structured, detail-oriented and reliable

Experience building SOPs, templates and HR operations standards

Experience with HRIS implementations or tool evaluations is a must have

You will build the HR operations DNA of the company

You will create systems that will scale for years

High ownership and real impact

Direct influence on employee experience, compliance and operational excellence

___________________________________________

In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?
Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.

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Tasks

• Design and build mobile-first, responsive web pages using HTML, CSS and modern JavaScript frameworks like React, Angular and Vue.js.
• Ensure web pages are accessible, optimized and perform seamlessly on various devices and browsers.
• Integrate with APIs and backend services to enable dynamic and interactive user experiences.
• Work with backend and product teams to deliver end-to-end solutions.
• Write and maintain tests (unit test, integration test) and debug to resolve cross-browser and performance issues.

Requirements

• A degree in Computer Science or a related field.
• Proficiency in JavaScript, HTML5 and CSS3 with an eye for clean, functional code.
• Experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
• Familiarity with frontend build tools like Webpack, Gulp, or similar.
• Experience with version control systems, particularly Git.
• A solid understanding of RESTful APIs and frontend-backend integration.

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Die Kanzlei Steuerberater Rico Sarnoch, eine dynamische und digitale Kanzlei mit Sitz in Bielefeld und sucht einen engagierten Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bielefeld/Herford.

Mit einer Teamgröße von 15 Mitarbeitern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind stolz auf unsere Kultur der Offenheit und Neugier, die uns ermöglicht, kreative und nachhaltige Lösungen für die steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten zu entwickeln.

Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Unternehmen sowie Privatpersonen in allen relevanten steuerrechtlichen Fragen beraten und betreuen. Sie werden Teil eines Teams, das Leistung und Zuverlässigkeit schätzt und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen bietet.

Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Idealerweise sind haben Sie die Prüfung gerade abgelegt und wollen später Partner werden oder Sie sind ein(e) Kollg(e/in) über 55 Jahren, der/die mit seinem kleineren Team übernommen werden möchte oder zu uns dazu kommen will.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Berücksichtigung aktueller steuerrechtlicher Vorschriften.
• Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden zur Klärung steuerlicher Sachverhalte.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Überwachung von Änderungen im Steuerrecht, um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen.
• Förderung von Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Kanzlei, um gemeinsam effiziente Beratungsprozesse zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern, ideal auch für Diplom-Finanzwirte, die die Steuerberaterprüfung anstreben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen zur Steuerberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Benefits

BAV
Laptop (Remote)
Unterstützung bei der Fortbildung
Teamgeist.

Bereichern Sie unser dynamisches Team als Steuerberater (m/w/d) und oder Diplom-Finanzwirt in Bielefeld/Herford und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Steuerberatung mit uns!

Wir suchen nur Menschen die Steuerberater sind oder in Kürze werden wollen.

Dieses schließt Sie aus wenn Sie im Ausland wie Indien oder Pakistan betriebswirtschaftliche Beratung angeboten haben. Wir bitten um Ihr Verständnis, denn wir können SIe nicht für diese Stelle hier noch 5 Jahre ausbilden.

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Sie suchen im Technischen Property Management eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Berlin/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit und haben Ihren Wohnsitz bspw. in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• As a Staff Search Engineer (all genders) - Elasticsearch your goal is to bring our search to the next level for our customers
• Improving our relevance: Writing faster queries, improving data quality of ingested data and by making decisions on better vs. worse relevancy - you understand our searches inside out to make and share informed decisions
• Enriching our ingestion architecture: Consuming change events, updating Elasticsearch mappings and indexing into new fields, ensuring we are able to index into a single document from multiple sources
• Efficient integration: We are not alone in a huge stack like this - this can be enhanced by better mapping, faster retrieval of recently changed data or adding a field, so we can boost our searches more efficiently
• Data modelling: Understanding its implications and effects on indexing and querying
• Performance enhancement: You are always on the lookout, keeping our search speed as fast as possible
• Safety first: With everything you touch and design, you keep resiliency in mind as a key theme in a microservice environment. You know what circuit breakers and bulk heads are and only use caches when they make sense. You favour exponential backoff over CrashLoopBackoff - a lot!
• Our team tech stack consists of Kubernetes, gRPC, Typescript, the latest Node.js major version, Elasticsearch, a bit of MongoDB, Kafka and last but not least, we are using DataDog for monitoring

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have relevant experience of 7+ years as a Search Engineer
• You know how a (distributed) search engine works and have gained experience with one of the more well known search engines in the market
• You bring the skills to run, monitor, debug, and operate our Elasticsearch cluster and applications and always write well tested and reviewed code
• You don't believe, you know: You do not guess and are well equipped with tangible facts and figures, we run A/B tests for validation and expect you to come up with proper metrics of success and failure for a search feature
• You are curious about the latest developments in tech and the search space in general (semantic search, NLP, LLMs, vectors, hybrid search, machine learning are all on our roadmap, especially with performance in mind)
• We're a team and do not appreciate a bus factor of 1: You have the desire to help others, share your knowledge and mentor others
• You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, able to discuss, commit and execute
• You have excellent written and spoken English skills

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment
  We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Verena Schilmann
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Anstellungsdetails

Projektbefristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Auftraggeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG, E-Commerce Branche, https://www.kaufland.de/

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der uns projektbezogen bei der Übersetzung und dem Postediting von Inhalten für den Kaufland.de Online-Marktplatz unterstützt. Ziel ist es, die Qualität und Konsistenz unserer Inhalte für den niederländischen Markt zu gewährleisten. Die Texte umfassen unter anderem Rechtstexte, Marketingmaterialien, Newsletter sowie Benutzeroberflächen und sollten den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Eigenständige Verbesserung der Übersetzungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten CAT Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität deiner Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer Termdatenbank und von Glossaren, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten
• Remote Setting, Kommunikation via Slack, E-Mails und Online-Meetings

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch (muttersprachliches Niveau) und Deutsch (C1-C2 Niveau) mit der Fähigkeit, problemlos zwischen beiden Sprachen zu übersetzen
• Berufliche Erfahrung im Postediting und in der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software
• Offenheit gegenüber neuen Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um ideale Übersetzungen zu erzielen
• Genauigkeit und die richtige Priorisierung von Aufgaben

Benefits

Konditionen:

• Vergütung nach individueller Vereinbarung (je nach Projekt pro Stunde oder Wort)

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Für den niederländischen Markt übernimmst du das Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Du arbeitest eigenständig an der Verbesserung der Übersetzungen und sorgst dafür, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Du arbeitest eng mit Freelancern zusammen, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Du bist technik-affin und bringst Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools mit, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern
• Zudem bist du in der Lage, eine Termdatenbank und Glossare aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du sprichst sowohl Niederländisch (muttersprachliches Niveau) als auch Deutsch (C1-C2 Niveau) fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen. Außerdem kannst du dich fließend auf unserer Unternehmenssprache Englisch ausdrücken
• Du hast bereits berufliche Erfahrung im Postediting und bei der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt gesammelt und hast ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung, erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software sind für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber neuen Tools und Technologien, um deine Arbeitsweise kontinuierlich zu optimieren
• Du trittst gern mit anderen Abteilungen in Kontakt, um gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten, die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität
• Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken
• Du hast Spaß daran, die Gestaltung von Prozessen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf - und Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort Dortmund einen Personalberater (w/m/d) Medical.

Aufgaben

• Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
• Vertragsgestaltung mit dem Kunden
• Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

• Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
• Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
• Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
• Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
• Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
• Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Standort in Schkeuditz.

Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Du fühlst dich digital zuhause bzw. möchtest dein Potential im Performance Marketing - insbesondere SEA - voll ausleben? Dann werde jetzt Teil des digitaleheimat Teams!

Aufgaben

Als Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Kampagnen – vor allem in den Suchmaschinen von Google und Microsoft.

Haupt-Anwendungen: Lead Generierung und Shopping Ads.

Unsere Kunden werden von dir souverän betreut und beraten und du arbeitest eng mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Schalten von Google Ads.
• sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-/C2-Niveau)
• gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools (wie ChatGPT/Claude/Perplexity)
• Erfahrungen mit Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console
• gute Kenntnisse in Teams, MS Office bzw. Google Docs/Google Tabellen, Excel
• Wissensdurst und Lernbereitschaft gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Spaß an der Kundenkommunikation
• eine gute Selbstorganisation und proaktives Handeln

Benefits

Von der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung, Sachkostenzuschuss über betriebliche Altersversorgung haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen.

• Was wir Dir bieten können:
• einen spannenden Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
• ein kompetentes Team, das sich als Netzwerk von Talenten versteht und gemeinsam an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen arbeitet
• Wenn gewünscht: einen angenehmen Arbeitsplatz in Berlin in einem hilfsbereiten und netten Team (kein zu schnelles Wachstum, keine ständig wechselnden Menschen, kein Startup :-))
• du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen (es sollte aber überwiegend werktags und tagsüber sein)
• Arbeiten kannst Du gern auch von zuhause / woanders
• wir realisieren unterschiedlichste Projekte – dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
• bei uns kannst Du auch eigene Ideen umsetzen, wenn Du uns von deren Notwendigkeit überzeugen kannst.
• deine Arbeitszeiten sind flexibel und können bis auf projektbezogene feste Termine von Dir kurzfristig festgelegt werden.

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Du willst deine Expertise im Markenaufbau und Kampagnenmanagement gezielt einbringen und dabei eine Marke formen, die Menschen zu einem aktiven und gesunden Lebensstil motiviert? Dann ist das deine Chance, die Weiterentwicklung einer führenden Fitness- und Gesundheitsplattform aktiv mitzugestalten. Unter einem Dach vereint die Plattform mehrere Marken – von Boutique- bis Premiumkonzepten.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Positionierung der Marken, steuerst digitale Kampagnen und sorgst dafür, dass das Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg inspirierend und konsistent bleibt. Dein Ziel ist es, die Marke zu stärken, Menschen zu begeistern und sie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Wenn du es liebst, Marken ganzheitlich zu denken, kreative Ideen datenbasiert umzusetzen und dabei wirklich etwas zu bewegen, ist das deine Gelegenheit, einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Koordination von Content- und Kampagnenprojekten in enger Abstimmung mit dem Kreativteam – mit Blick auf Prozesse, Inhalte und Timings
• Schnittstellenmanagement zwischen Strategie, Kreation und externen Partnern
• Monitoring laufender Projekte sowie Unterstützung bei der Organisation interner Marketingprozesse
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketingkampagnen

Qualifikation

• Relevante Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Markenführung, Kampagnenmanagement und digitaler Kommunikation.
• Ein gutes Verständnis für digitale Markenführung, Performance-Marketing und kanalübergreifende Kommunikationsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie ein sicheres Gespür für Prozesse, Timings und hohe Qualitätsstandards.
• Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Freude daran, Projekte voranzutreiben und neue Ideen einzubringen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamgeist im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Neugier, Eigeninitiative und Gestaltungswille – mit dem Anspruch, Bestehendes weiterzuentwickeln und aktiv mitanzupacken.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• 30 Tage Urlaub
• Arbeit in einem Design Office
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Bring deine Energie und Ideen ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At altitude, we believe that growth and progress are achieved through outstanding collaboration.

Our approach therefore focuses on bringing together exceptional talent—bright minds with in-depth expertise—who work together for the success of our partners. Our multidisciplinary approach is anchored in four key disciplines: strategy, performance, creative, and tech.

You will work in the performance marketing team and support them in operational tasks. At the same time, you can learn a lot by working with your senior colleagues and having exposure to a variety of different performance marketing projects.

Tasks

• Help the performance marketing team plan, set up, and run online campaigns on Google, Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn, and other platforms.
• Monitor campaign performance daily and weekly, track key metrics like clicks, conversions, and costs, and suggest ways to improve results.
• Take ownership of ad setup by choosing visuals, support in asset and copy creation, upload ads, and test different variations in platform ad managers.
• Research audiences, keywords, and competitors to find opportunities for new campaigns and improve targeting.
• Prepare reports and presentations showing campaign results, key insights, and learnings for clients and the team.

Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree (e.g. Business, Marketing, Media, Communication, Data/Analytics or similar).
• You have a strong interest in digital marketing and already know the basics of performance marketing
• You are confident working with numbers, enjoy analysing data and can draw clear conclusions from KPIs.
• You work in a highly structured, accurate, and detail-oriented way and feel responsible for the quality of your work.
• You are comfortable working with Google Sheets and presentation tools like Google Slides
• First hands-on experience with ad managers (Google Ads, Meta, etc.), tracking or marketing tools is a plus, but not a must.
• You communicate clearly, enjoy working in a team, and are fluent in English and German.

Benefits

• Further development: Taking responsibility from day one accelerates your learning curve and gives you a great deal of freedom. At the same time, you benefit from regular internal trainings and 1:1 coachings, opportunities to join industry events such as OMR, and a strong track record of working students who have joined us in full-time roles after completing their studies.
• Team events: Celebrating successes and coming together as a team is important to us.

We look forward to receiving your application!

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Kopf mit digitalem Gespür als E-Commerce Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich unseren Shopify-Shop, optimierst die Customer Journey und steigerst die Performance durch kontinuierliche inhaltliche und technische Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem externen Shopify Entwickler zusammen.
• Du unterstützt im Instagram-Content-Bereich von der Ideenfindung über Briefings und Bildauswahl bis zur Bildbearbeitung, immer mit einem guten Auge für Markenauftritt, Ästhetik und Trends.
• Du planst und optimierst mit solidem Verständnis für Listings, Content, PPC-Basics und Ranking-Mechanismen die Markenpräsenz auf Amazon und weiteren Marktplätzen.
• Du erstellst und pflegst regelmäßige Reportings (Traffic, Conversion, Umsatz, ROAS etc.) und nutzt Analyse-Tools wie Shopify Analytics und Google Analytics zur Ableitung von Maßnahmen.
• Du führst Keyword-Recherchen, A/B-Tests sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und entwickelst unsere E-Commerce-Strategie auf Basis deiner Erkenntnisse stetig weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im E-Commerce, idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Kenntnisse in Shopify, erste Erfahrungen mit Amazon sowie sicherer Umgang mit Social Media (insbesondere Instagram) und Interesse an Bild- und Content-Entwicklung.
• Sehr gutes Verständnis für UX/UI, Customer Journey und Conversion-Optimierung sowie Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Performance-KPIs.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
• Begeisterung für emotionale Markenkommunikation und Freude daran, Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche – bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für digitales Marketing, hast ein Händchen für nutzerzentriertes Shop-Design und möchtest innovative Kampagnen nicht nur planen, sondern auch umsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Für ein modernes Technologieunternehmen im sicherheitskritischen Umfeld suchen wir eine_n Kotlin-Entwickler_in, der/die Lust auf anspruchsvolle Backend-Architekturen, neue Technologien und ein agiles Engineering-Setup hat. Perfekt, wenn du dich langfristig in Richtung Fullstack oder technische Tiefe weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Entwicklung performanter Backend-Services mit Kotlin
• Weiterentwicklung moderner Frontends mit Angular
• Konzeption und Dokumentation stabiler Schnittstellen
• Automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E)
• Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und QA-Teams
• Beteiligung an Architekturentscheidungen

Qualifikation

• Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Berufserfahrung mit Java oder Kotlin
• Kenntnisse oder Lernmotivation für Angular/Fullstack
• Erfahrung mit CI/CD und agilen Methoden
• Sehr gutes Deutsch für klare Kommunikation
• Qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• 65.000–75.000 € Jahresgehalt
• 2–3 Tage Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung
• Moderner Tech-Stack & kurze Entscheidungswege
• Entwicklungspfad: Fullstack oder technische Spezialisierung
• Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

Deine Vorteile mit Working Talent

• Einmal bewerben – vielfältige Joboptionen
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
• Persönliches Interview & Karrierecoaching
• Schnelle Besetzung passender Positionen
• Direkte Kontakte zu Entscheidern
• Unterstützung beim Arbeitsvertrag
• Vertrauliche & diskrete Behandlung
• Für dich 100 % kostenfrei

Darum lohnt es sich

Du arbeitest an skalierbaren Anwendungen mit echtem Impact – in einem Team, das technische Exzellenz lebt und dir Raum gibt, deine Expertise auszubauen.

Neugierig?

Bewirb dich jetzt über Working Talent – wir begleiten dich persönlich bis zum unterschriebenen Vertrag.

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Netzwerk- und Serversysteme an unserem zentral gelegenen Standort. Verstärken Sie unser IT-Team und übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration, das Monitoring, den Support und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für technische Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Anliegen.

Aufgaben

• Erstellung und Rollout von Windows 10-Images
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019)
• Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory
• Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall
• Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen)
• Konfiguration von Cisco-Routern
• Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router)
• Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software
• Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen
• Ansprechpartner für die gesamte Trigon Gruppe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich.

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
• Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
• Gesellschafterbetreuung
• Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
• Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
• Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer konzerninternen Kunden weltweit.
Die Keller Group plc ist ein auf Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen spezialisierter, englischer Baukonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in rund 40 Ländern und ist an der Londoner Börse gelistet.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen neuen kaufmännischen Leiter / Finance Director (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen (nach IFRS & HGB), unterstützt durch Ihr kleines Team
• Erstellung von Forecast und Budget nach Konzernvorgaben
• Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings an die Konzernleitung in London
• Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen nebst Korrekturvorschlägen
• Schnittstelle für konzerninterne Audits und anderen Fragestellungen des Konzerns
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere der Produktion, zur Analyse und Steuerung der Kostenstellen und Projekte (KPI-Einführung, LEAN-Analyse, Controlling)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Standort-Controlling oder Konzern-Reporting, idealerweise im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von FI-Projekten (Financial Integration)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (Financial Accounting), SAP CO sowie mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Breites kaufmännisches Wissen z.B. auch im Personalwesen, Einkauf & Logistik wäre ein Pluspunkt
• Als operativ mitarbeitende Führungskraft verfügen Sie über erste Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz

Benefits

• flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• mobiles Arbeiten
• ausführliche Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• viel Gestaltungsfreiraum
• kollegiales Team
• attraktive Sozialleistungen
• zahlreiche weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache.

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