Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht an trockene Zahlen, sondern an Präzision, Verantwortung und echte Wirkung? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei suchen wir dich als Lohnbuchhalter, der/die Lust hat, Prozesse neu zu denken und Mandanten aktiv zu begleiten.

Deine Mission

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines spannenden, vielfältigen Mandantenportfolios – vom Start-up bis zum etablierten Mittelstand
• Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen & Co. – souverän und lösungsorientiert
• Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse (Stichwort: papierlos & smart)
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderthemen

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, Lodas)
• Digitale Affinität und Lust, neue Tools auszuprobieren
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Teamspirit & Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Kanzlei-Setup: Digital, effizient, zukunftsorientiert
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – Work-Life-Balance ist kein Buzzword
• Attraktive Vergütung + Benefits (z. B. Weiterbildungen, Gesundheitsangebote)
• Wertschätzende Kultur: Hier zählt deine Meinung
• Spannende Mandate, die über Standardabrechnung hinausgehen
• Weiterentwicklung garantiert – fachlich und persönlich

Klingt interessant?

Dann lass uns sprechen. Kein langwieriger Prozess, kein unnötiger Papierkram – einfach ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.

Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in die Lohnbuchhaltung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht an trockene Zahlen, sondern an Präzision, Verantwortung und echte Wirkung? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei suchen wir dich als Lohnbuchhalter, der/die Lust hat, Prozesse neu zu denken und Mandanten aktiv zu begleiten.

Deine Mission

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines spannenden, vielfältigen Mandantenportfolios – vom Start-up bis zum etablierten Mittelstand
• Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen & Co. – souverän und lösungsorientiert
• Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse (Stichwort: papierlos & smart)
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderthemen

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, Lodas)
• Digitale Affinität und Lust, neue Tools auszuprobieren
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Teamspirit & Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Kanzlei-Setup: Digital, effizient, zukunftsorientiert
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – Work-Life-Balance ist kein Buzzword
• Attraktive Vergütung + Benefits (z. B. Weiterbildungen, Gesundheitsangebote)
• Wertschätzende Kultur: Hier zählt deine Meinung
• Spannende Mandate, die über Standardabrechnung hinausgehen
• Weiterentwicklung garantiert – fachlich und persönlich

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Als Quality Engineer (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Tragschrauber, Bauteile und Prozesse höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards entsprechen. Du arbeitest nicht nur am Schreibtisch, sondern nah am Produkt, analysierst Ursachen, findest Lösungen und bringst Verbesserungen in die Produktion, zu Lieferanten und in unsere internen Abläufe ein. Wir suchen eine erfahrene, technisch starke Persönlichkeit, die Qualität aktiv gestaltet.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems nach BCAR A8-21 / CAAC und relevanten Luftfahrt- und Industriestandards
• Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits
• Sicherstellung der Produktkonformität über sämtliche Produktionsstufen
• Erstellung und Kontrolle von Qualitäts- und Compliance-Dokumentationen
• Lieferantenbewertung, -freigabe und Behandlung von Abweichungen
• Analyse von Fehlern und Prozessen sowie Einleitung wirksamer CAPA-Maßnahmen
• Qualitätssicherung im operativen Tagesgeschäft inkl. Shopfloor-Präsenz
• Betreuung von Prüfmitteln, Kalibrierung und technischen Inspektionen
• Ableitung von Maßnahmen aus Felddaten, Vorfällen und In-Service-Erfahrungen
• Schulung von Mitarbeitenden und Förderung einer starken Qualitätskultur

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Industrieumfeld (bevorzugt Automotive, Maschinenbau, Luftfahrt)
• Fundierte Kenntnisse in Audits, Qualitätsmethoden und Problemlösungstechniken (u. a. RCA, 8D, CAPA, FMEA)
• Erfahrung mit technischen Produkten, Problemstellungen und Shopfloor-Umgebungen
• Kenntnisse in Dokumentation, Compliance und regulatorischen Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Chinesisch wünschenswert
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, vor Ort technische Probleme zu analysieren und zu lösen

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Bewerben fürs Bewerben.

Du hast ein Gespür für gutes Marketing, starke Inhalte und Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich funktionieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für Filz Asmussen suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marke kreativ, strategisch und mit einem guten Blick für Performance nach vorne bringt.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kampagnen auf Meta, Google, Pinterest, Reddit und Amazon
• Konzeption, Steuerung und Auswertung von Paid Ads
• Planung und Umsetzung von Newslettermarketing mit Klaviyo
• Entwicklung von kreativem Content für Kampagnen und Social Media
• Analyse von Ergebnissen und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
• Weiterentwicklung unseres Markenauftritts in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Marketing, Performance, Paid Ads, Content und/oder CRM
• Idealerweise Erfahrung mit Meta, Google, Pinterest, Reddit und Amazon
• Bestenfalls Kenntnisse im Newslettermarketing mit Klaviyo
• Ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und wirksame Kommunikation
• Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Strukturierte Arbeitsweise und einen Blick fürs Wesentliche

Benefits

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen
• Kurze Wege und direkte Kommunikation
• Verantwortung und Mitgestaltung ab Tag eins
• 20 bis 40 Stunden pro WocheArbeitsort Rostock
• Nach der Einarbeitung auch remote möglich

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich bei uns und erzähl uns, warum du Lust auf Filz Asmussen hast.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
**
Wir suchen jemanden, der mit uns gutes Marketing machen will.**

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Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei gilt unsere Aufmerksamkeit immer den Menschen im Kontext der Organisation.

Zur Unterstützung unserer Büros in Köln und Hamburg suchen wir für eine Dauer von 3 Monaten (bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten) eine/n

Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d)

Ein Praktikum bei MES bietet dir die Chance, hautnah mitzuerleben, wie unsere BeraterInnen arbeiten. Als Praktikant:in wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahlverfahren zu entwickeln und durchzuführen.

Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich.

Dein Aufgabengebiet lernst du durch die persönliche Einarbeitung durch die vorherige:n Praktikant:in kennen. Während des Praktikums steht dir stets deine Praktikumsbetreuerin zur Seite.

Wieso MES?

MES ist ein stabiles, gut eingespieltes Unternehmen mit festen Mitarbeitenden in Köln und Hamburg und einem großen Netzwerk an Projektpartner:innen. Seit der Gründung 2001 ist eine kreative und lebendige Organisation entstanden.
Development Center, Coachings, Trainings, Führungskräfteentwicklungs- und Talentprogramme, Teambuilding und die Begleitung von Veränderungen sind unsere Kernthemen, dafür schlägt unser Herz.

Aufgaben

• Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.
• Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.
• Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies)
• Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners)
• Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation
• Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten

Qualifikation

• Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen und / oder eine kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem in unseren Bereichen
• Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams
• Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung
• Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team
• Wenig Hierarchie
• Ein werteorientiertes Unternehmen
• Direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Einbeziehung in deren Fragestellung
• Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung an Eva Kohns (Köln) oder Beeke Sommer (Hamburg).

Die aktuell verfügbaren Zeiträume findest du auf unserer Website unter Karriere.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Resources-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss.

Deine Mission

Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Resources-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change.

Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern!

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Setze dein Know-How vielseitig ein!
  Du bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen.
• Übernimm von Tag eins an Verantwortung!
  Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich.
• Dein Impact im Bereich Resources! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Resources-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich, wie z. B. Projekte im Resources-Sector, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung im Resources- oder Energiemarkt, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Verhandlungsführung, Preis- und Angebotsbewertung sowie Marktrecherche, oder im Bereich Contract- und/oder Claimmanagement – dazu zählen unter anderem die vertragliche Abwicklung von Projekten, Kenntnisse der relevanten Vorschriften usw..
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen, kundenorientierten Positionen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser).
• Freude an der Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext sowie Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, beispielsweise für Kundenworkshops sowie die Analyse, Definition und Erarbeitung von Kundenbedarfen.
• Leidenschaft für die digitale Transformation und die Resources-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen Pkw zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr...

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du willst die Energiewende nicht nur diskutieren, sondern aktiv mit Code vorantreiben?

Wir bei init Energy entwickeln die smarte Logik für intelligente Energiemanagement-Systeme. Kurz gesagt: Wir schreiben Algorithmen, die Batteriespeicher, E-Autos und flexible Stromverbraucher so steuern, dass sie möglichst kosteneffizient und netzdienlich arbeiten.

Um unser Team zu unterstützen, suchen wir ein analytisches Talent, das Lust hat, Mathematik, Python und echte Marktdaten zusammenzubringen! Du musst noch kein Profi für Strommärkte sein – wir bringen dir das Fachwissen bei. Wichtig ist, dass du gerne knobelst und systematisch denkst.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) bist du voll ins Team integriert und unterstützt uns bei echten Kernaufgaben:

• Modellierung & Use Cases: Du hilfst uns, intelligente optimierungs Strategien und physikalische Systeme in Python-Modellen abzubilden.
• Simulation & Testing: Du testest unsere Algorithmen mit echten, historischen Strompreis-Daten und Lastprofilen.
• Datenanalyse: Du wertest Zeitreihen aus und hilfst uns, die perfekte Balance zu finden (z.B.: Wie maximieren wir Ersparnisse, ohne die Batterie zu stark abzunutzen?).
• Troubleshooting: Gemeinsam im Team suchen wir nach Fehlern im Code oder unerwünschten Nebeneffekten im System und machen unsere Algorithmen jeden Tag ein bisschen besser.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Mathematik, Physik, Energietechnik oder einen ähnlichen analytischen Studiengang.
• Du hast gute Programmierkenntnisse in Python (besonders wichtig: pandas und NumPy).
• Du hast Spaß daran, analytische Rätsel zu lösen und baust lieber ein sauberes Modell, als eine „Quick & Dirty"-Lösung zu basteln.
• Bonus (kein Muss!): Du hast schon mal von linearer Optimierung gehört (z.B. cvxpy) oder interessierst dich für erneuerbare Energien und Strommärkte.

Benefits

• Deep Tech & Echter Impact: Keine langweiligen Standard-Aufgaben. Du arbeitest am Kern unseres Produkts und dein Code hilft dabei, erneuerbare Energien profitabel zu machen.
• Steile Lernkurve: Du lernst extrem viel über Optimierungsmodelle und den Energiemarkt der Zukunft.
• Maximale Flexibilität: Wir wissen, dass dein Studium vorgeht. Arbeitszeiten passen wir flexibel an deinen Vorlesungsplan und deine Klausurenphasen an.

Klingt spannend?

Dann schick uns einfach eine kurze Nachricht mit deinem CV oder deinem LinkedIn/. Ein langes Anschreiben brauchst du nicht!

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Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Infrastructure-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss.

Deine Mission

Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Infrastructure-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change.

Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern!

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Setze dein Know-How vielseitig ein!
  Du bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen.
• Übernimm von Tag eins an Verantwortung!
  Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich.
• **Dein Impact im Bereich Infrastructure!**Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Infrastructure-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich, wie z. B. Infrastrukturprojekte, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung in Infrastrukturprojekten, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Verhandlungsführung, Preis- und Angebotsbewertung sowie Marktrecherche, oder im Bereich Contract- und Claimmanagement – dazu zählen unter anderem die vertragliche Abwicklung von Projekten, Kenntnisse der relevanten Vorschriften usw.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen kundenorientierten Rollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser).
• Freude an der Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext sowie Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, z. B. für Kundenworkshops sowie die Analyse und Definition von Kundenbedarfen.
• Leidenschaft für die digitale Transformation und die Infrastructure-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr...

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Defense-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss

Deine Mission

Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Defense-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change.

Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Bedarfe designen, beschaffen und realisieren – und on top Nachhaltigkeit in den Organisationen verankern!

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Setze dein Know-How vielseitig ein! Du nutzt deine fundierte Erfahrung im Defense-Sektor und bringst deine technische, wirtschaftliche oder organisatorische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen digitalen IT-Lösungen als auch bei der Entwicklung von Strategien und fachlichen Vergabeunterlagen für die Beschaffung der erforderlichen Leistungen.
• Übernimm von Tag eins an Verantwortung! Du leitest Projektteams und unterstützt weitere Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich.
• Dein Impact im Bereich Digitalisierung und Defense Du gestaltest die digitale Transformation im Defense-Sector maßgeblich mit und bringst deine Stärken aktiv ein – sei es in der Gewinnung neuer Kunden, bei der strategischen und operativen Beratung oder in der Steuerung von Stakeholdern. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen im regulatorischen Kontext zu entwickeln, die Effizienz von Prozesse zu steigern und Erfolge für die Kunden möglich zu machen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion.
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem stark verwandten Kontext (z. B. Verteidigung, Beschaffung, IT/Technik, Beratung, Projektmanagement).
• Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder im militärischen Dienst, idealerweise in einer Position mit Bezug zu IT oder Beschaffung.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Beschaffung, vorzugsweise im Beratungsumfeld, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (wie Leistungsbeschreibungen), Marktrecherche, Verhandlungen sowie Preis- und Angebotsbewertung.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder im Umgang mit externen Kunden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, z. B. für Kundenworkshops und die Bedarfsanalyse.
• Begeisterung für die Arbeit im rechtlichen und regulatorischen Kontext und Interesse an der Weiterentwicklung im Defence-Bereich – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken.
• Leidenschaft für die digitale Transformation und den Defense-Sector und ein hohes Maß an IT-Affinität (z. B. für Software-Architektur/-Entwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, KI).

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr...

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du willst ein ganzes Netzwerk aktiv mitgestalten – und weiter wachsen lassen?

Das Corporate Incubation Network (CIN) bringt aktuell über 120 Innovations-, KI-, Transformations- und Digitalverantwortliche aus mehr als 80 Unternehmen zusammen. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Professionalisierung, Wachstum, neue Formate, neue Mitglieder, stärkere Präsenz und klare Strukturen. Dafür suchen wir dich – eine Person, die nicht nur organisiert, sondern strategisch aufbaut, gestaltet, vernetzt und weiterdenkt.

Wenn du Community-Aufbau liebst, moderne Netzwerkformate verstehst und ein Gespür für Transformation & Change hast – dann bist du bei uns genau richtig.

Willkommen bei tomorrow bird!

Aufgaben

Deine Aufgabe

⟶ Eventkonzeption, Organisation und Durchführung der diversen CIN-Formate

⟶ Community Growth & Netzwerkentwicklung: strategischer Ausbau des CIN: du entwickelst unser Netzwerk proaktiv weiter

⟶ Identifikation und Gewinnung neuer relevanter Mitgliedsunternehmen (inkl. Onboarding & Betreuung)

⟶ Stärkung der bestehenden Community durch passende Formate, Inhalte und Partnerangebote

⟶ Weiterentwicklung der CIN-Struktur (z.B. Fachgruppen, Academy, Enabler-Konzept, CIN Insights)

⟶ Analyse von Trends im Bereich KI/Innovation/Transformation, um neue Themen zu identifizieren

⟶ Weiterer Ausbau der Netzwerk Sichtbarkeit inkl. Betreuung der Website und CIN Plattform

⟶ Anbahnung und Organisation von Partnerschaften & Kooperationen

Qualifikation

Deine Expertise

⟶ Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Eventmanagement oder vergleichbar)

⟶ Mind. 3 Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position im Community- oder Ökosystem-Aufbau, oder im Business Development

⟶ Grundverständnis und Interesse für digitale Transformation, KI, Innovation oder Changemanagement

⟶ Freude daran, Menschen zu verbinden, Brücken zu bauen und Formate zu entwickeln

⟶ Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitglieder und eine hohe kommunikative Stärke

⟶ Strukturierte und proaktive Arbeitsweise

⟶ Du möchtest mit deiner Arbeit „Impact“ (Einfluss) und „Purpose“ (Sinn) erzielen

Benefits

Unser Angebote

⟶ Wir sind ein hochmotiviertes Team aus Kreativen, Strategen und Experten, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

⟶ Wir unterstützen uns gegenseitig darin, unsere Potenziale zu entfalten, um einen echten Impact zu leisten. Freiraum bedeutet für uns Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen.

⟶ Eine flexible Arbeitsumgebung: unser Hauptsitz liegt wunderschön am Eingang der Bielefelder Altstadt, zudem besteht die Möglichkeit von 2 Tagen Remote-Arbeit / Woche.

⟶ Die Chance, ein wachsendes und regional bedeutsames Netzwerk maßgeblich zu gestalten.

⟶ Den Ausbau eines Netzwerks aus 80+ Unternehmen – mit steigender Bedeutung über die Region hinaus

⟶ Regelmäßige Team Events, wie Strategietage, Sommerfest, After-Work Dinner uvm.

⟶ Eine moderne Arbeitsausstattung, eigene Budgetverantwortung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.

Du erkennst dich wieder? Dann melde dich bei uns!

Schick uns gern deinen Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Lisa freut sich über deine Nachricht.

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Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für die parallele Steuerung zweier strategischer IT-Vorhaben im Infrastrukturumfeld. Das Aufgabengebiet umfasst die Einführung einer digitalen Plattform für das Baumanagement sowie die Konzeption und Integration moderner Dokumentenmanagement-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft.

Key Facts
Start: 15.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Gesamtprojektleitung inkl. Planung, Steuerung und Reporting für die Einführung einer Bau-Managementplattform

• Weiterentwicklung des fachlichen Zielbildes für den Einsatz der Plattform innerhalb der Infrastrukturprojekte

• Sicherstellung der Integration der neuen Plattform in die bestehende System- und Prozesslandschaft (u. a. Projektportal, Dokumentenmanagement)

• Koordination von Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Software-Anbietern

• Vorbereitung des Übergangs in den IT-Betrieb in Zusammenarbeit mit den internen IT-Services

• Steuerung von Rollout-, Schulungs- und Change-Maßnahmen für die Anwender

• Qualitätssicherung, Risikomanagement und Einhaltung von Zeit- und Budgetzielen für das Teilprojekt

• Projektleitung zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements

• Definition eines Zielbildes für strukturierte, standardisierte und revisionssichere Dokumentation entlang des End-to-End-Prozesses

• Sicherstellung der Integration des Dokumentenmanagements in die bestehende Systemlandschaft (u. a. Projektportal, Baumanagement-Tool)

• Umsetzungsbegleitung optimierter Ablage- und Berechtigungskonzepte

• Steuerung der technischen und organisatorischen Umsetzung von IT-Maßnahmen (z. B. in SharePoint / Doxis)

• Abstimmung mit nutzenden Abteilungen, IT, Datenschutz und Informationssicherheit

Muss-Anforderungen

• Leitung von Projekten zur Einführung und Überführung einer neuen Software in die Prozesslandschaft (nachgewiesen durch mindestens 3 Referenzprojekte)

• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement (nachgewiesen durch mindestens 1 Referenzprojekt)

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten oder Proof of Concepts (PoC) mit dem Schwerpunkt Baumanagement (nachgewiesen durch mindestens 1 Referenzprojekt)

• Erfahrung oder Mitarbeit in Projekten in der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Verteilnetzbetreiber (nachgewiesen durch mindestens 1 Referenzprojekt)

Weitere Informationen

Das Arbeitsmodell sieht eine Aufteilung von 30% vor Ort in Berlin und 70% Remote-Tätigkeit vor

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate
• Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten
• Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen
• Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten
• Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen
• Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Du möchtest Entscheidungen treffen, die tragen, Ideen einbringen, die wirken – und hast einen Anspruch, der über Deinen eigenen Code hinausgeht? Dann bist Du hier genau richtig.

Unsere CPQ Software wird von Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau genutzt, um komplexe Produkte zu konfigurieren und abzubilden.

Ein großer Teil dieser Logik lebt im Frontend: Modellierungsprozesse, Abhängigkeiten, Validierungen, Visualisierungen. Das, was Du hier entwickelst, bestimmt direkt, wie effizient und zuverlässig unsere Kunden jeden Tag arbeiten.

Es geht nicht darum, "hübsche Oberflächen" umzusetzen. Sondern um ein zentrales Werkzeug, das produktionskritische Entscheidungen unterstützt.

Dafür brauchen wir jemanden, der Angular und architekturelle Entscheidungen ernst nimmt.

Aufgaben

Deine Rolle im Modeler Tools Team

Als Software Engineer Frontend (m/w/d) arbeitest Du in einem agilen Team, das eines der zentralen Werkzeuge unserer gesamten Plattform entwickelt:

Die Modeler Tools sind das Herzstück, mit dem unsere Kunden ihre Produktstrukturen, Regeln und Konfigurationslogiken modellieren.

Was Du hier entwickelst, beeinflusst sämtliche CPQ Projekte – und damit den Erfolg unserer Kunden.

In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition für die Weiterentwicklung unseres Frontends. Du bringst Deine Expertise und Ideen ein, um unsere Angular Architektur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Du arbeitest nicht nur an Features, sondern verantwortest anspruchsvolle Architekturfragen, evaluierst neue Technologien und schaffst Lösungen, die den technischen Kurs von camos im Frontend entscheidend mitbestimmen.

Genau das macht Deine Aufgaben wirkungsvoll

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Angular-Frontend-Komponenten
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung des TechStacks
• Integration von RESTAPIs sowie technische Analyse neuer Anforderungen
• Performanceoptimierung komplexer Anwendungen
• Umsetzung von UI/UX Konzepten auf Basis von Figma und unseren Designrichtlinien

Unser TechStack

• Frontend: Angular 20 / 21 · TypeScript · RxJS · NgRx · Nx Monorepo · HTML5 · CSS/SCSS
• Testing & Qualität: Vitest · Jest · Karma · Storybook · SonarQube · Dependabot
• Tools & Systeme: Git · GitHub · GitHub Actions · npm · VS Code · Jira · Confluence · MS Copilot
• Arbeitsweise: Scrum · Pair Programming · Code Reviews · TDD · Clean Code · CI/CD

Alles davon ist im Einsatz — nicht nur "nice to mention".

Qualifikation

Was Du mitbringst

• 3-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer UI Workflows und Architekturfragen
• Sicherer Umgang mit RESTAPIs, Testing Frameworks und GitHub
• Klarer Qualitätsanspruch, strukturiertes Arbeiten und Offenheit für Austausch
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch

Du musst nicht alles perfekt beherrschen - aber Du solltest Themen wirklich durchdringen wollen.

Warum diese Rolle für Dich interessant sein könnte

• Du arbeitest an einem System, das tief in unserem Kernprodukt verankert ist
• Deine technischen Entscheidungen haben langfristigen Einfluss
• Du bist in einem Team unterwegs, das sich auf saubere Lösungen und klare Architektur einigt
• Frontend ist hier kein UI Anstrich, sondern eine tragende Säule der gesamten Plattform
• Du arbeitest mit modernen Technologien, ohne technologischem Selbstzweck hinterherzulaufen

Benefits

Flexible Arbeitskultur bei camos ☀️

Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen.

Arbeiten im Büro 🏢

Unser Büro bietet Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen Arbeitsplätzen stehen zwei Monitore bereit, ergänzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset).

Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur Verfügung – von Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen über kleinere Mehrpersonenbüros bis hin zu größeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wählen.

Pausenraum, Lounge und der Park in direkter Nähe bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks gehören ebenso zum Alltag – nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team.

Dein perfekter Start bei camos 🚀

In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt für Schritt ein fundiertes Verständnis für unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf – immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle.

Teamgeist und offene Türen 🤝

Bei camos arbeiten wir teamübergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.

Entwicklung mit Substanz 🌱

Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstützen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung – orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Gesundheit und Wohlbefinden 💪

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. Zusätzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur Verfügung – für sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder Ernährung oder gezielte Übungen zur Entspannung.

Langfristig denken 🧩

Wir legen Wert auf verlässliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente Vergütung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.

Wenn Du gerne in komplexen Frontend-Landschaften arbeitest, Architektur mitdenkst und Systeme bauen willst, die Jahre halten, dann passt diese Rolle gut zu Dir.

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Du möchtest die Entwicklung und Digitalisierung im Infrastructure-Sector vorantreiben? Gestalte mit uns Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss

Deine Mission

Bei uns bist du führender Teil eines interdisziplinären Teams, das Entscheidungsträger:innen und weitere Stakeholder:innen im Infrastructure-Sector technologisch und organisatorisch berät. Unser Ziel dabei ist, unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation in ein neues technologisches Zeitalter erfolgreich zu begleiten, und zwar von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Change.

Sei dabei, wenn wir die Art und Weise neuerfinden und gestalten, wie Kund:innen ihre Problemlösungen designen, planen und realisieren!

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Setze dein Know-How vielseitig ein!
  Du bringst deine technische Expertise zum Nutzen der Kund:innen ein und unterstützt sie sowohl bei der Analyse, Konzeption, und Optimierung von innovativen Lösungen als auch bei der Entwicklung von IT-Strategien, deren Umsetzung oder Begleitung.
• Übernimm von Tag eins an Verantwortung!
  Du leitest Projektteams und unterstützt Teams und Kund:innen über alle Leistungsphasen der Projekte. Dabei bist du für den Projekterfolg und die Qualität der Arbeitsergebnisse deines Teams sowie die Entwicklung von Kund:innen verantwortlich.
• Dein Impact im Bereich Infrastructure! Wenn du schon immer Themen mit gesellschaftlichem Nutzen nachhaltig mitgestalten wolltest, bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Chance, die digitale Transformation in der Infrastructure-Industry voranzutreiben und einen maßgeblichen Beitrag zu leisten.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, gerne auch mit Promotion.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem stark verwandten Bereich wie IT-Entwicklung, IT-Architektur, IT-Lösungsarchitektur, Beratung oder Projektmanagement (die Jahre können sich überschneiden).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-(Lösungs-)Architektur, idealerweise im Beratungsumfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: IoT/Sensorik/EARP, Netzwerkdesign, Datenmanagement, Cybersecurity oder Cloud-Dienste.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Beratung und/oder in externen kundenorientierten Rollen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder besser).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Kundenworkshops sowie die Analyse und Definition von Kundenbedarfen.
• Leidenschaft für die digitale Transformation und die Infrastructure-Industry und ein hohes Maß an technischer Affinität.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neuesten Technologie-Trends sowie Soft-Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diversität und Gleichberechtigung in unseren Teams liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr...

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
• Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
• Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
• Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform
• Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team
• Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants
• Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services
• Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios

Qualifikation

• Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand
• Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure)
• Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken
• Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln
• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Complexity Management Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Initiierung, Leitung und Bearbeitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Standardisierung auf Komponentenebene - Durchführung von Markt-, Verbrauchs- sowie internen Stakeholderanalysen zur Etablierung ganzheitlich tragfähiger und zukunftssicherer Standards - Mitarbeit an der Definition von zukünftigen Sourcing Konzepten (z.B. Warengruppenstrategien) - Selbstständige Überwachung der verantworteten Aktivitäten bzw. Projekte - Stellen von Entwicklungsanträgen für geplante Projekte sowie Präsentation von Fortschritten aus laufenden Projekten

Qualifikationen:

• Studium der Elektrotechnik (Fachrichtung Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik) oder vergleichbare Ausbildung - Langjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur - Erfahrungen in der Projektleitung sowie der Arbeit in bereichsübergreifenden Projektteams - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Design und Layout von Schaltungen und Inbetriebnahme von Baugruppen - Kenntnisse in mechanischem Design von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Was wir tun?
Wir optimieren Online-Shops aller Größen systematisch so, dass sie messbar und nachweislich besser performen als vorher. Deine Arbeit trägt dazu bei, unsere internen Abläufe reibungslos zu gestalten und unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

Egal, wo du dich auf der Welt befindest – ob in Thailand, Bali, Deutschland oder Kroatien – solange du fließend Deutsch sprichst, gut organisiert bist und Lust hast, uns bei der Umsetzung von Projekten zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du übernimmst vielseitige Aufgaben quer durchs Team – von kleineren Design-Anpassungen über Content-Zuarbeit bis hin zu technischen Setups in verschiedenen Tools.
• Du arbeitest dich eigenständig in Software-Tools ein (z. B. Figma, Shopify, Klaviyo, Notion, Elementor o. ä.).
• Du unterstützt bei E-Mail-Marketing, Onlineshop-Pflege und Content-Erstellung
• Kleine grafische Aufgaben in Figma und Canva umsetzen
• A/B-Testauswertungen erstellen und Ergebnisse berechnen

Wichtig: Für die meisten Aufgaben ist keine tiefgehende Expertise in jedem Bereich erforderlich. Du bist Allrounder mit einem soliden Grundverständnis? Vielseitig einsetzbar und kannst Dich schnell in neue Themen und Tools einarbeitet? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Qualifikation

Erstmal: Dein Lebenslauf steht nicht im Vordergrund und es ist egal welchen Abschluss du hast.

Was viel mehr zählt, sind folgende Dinge

• Du bist gut organisiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick
• Du hast erste Erfahrung mit Tools wie Klaviyo, Shopify, Figma, Elementor oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
• Du bist technikaffin und findest dich leicht in neuen Programmen zurecht
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei wiederkehrenden Aufgaben
• Kreativität und Sprachgefühl für kurze Texte und kleinere grafische Projekte
• Du arbeitest autonom und bist proaktiv, wenn es darum geht, Probleme zu lösen oder Aufgaben anzupacken
• Hustler-Mindset: Du willst Dinge abschließen und bist bereit, Gas zu geben

Gesucht wird eine Teilzeit-Position.

Benefits

Im Gegenzug für diese Skills arbeitest Du in einem Team aus jungen, dynamischen Leuten, kannst Deinen Tag so gestalten wie Du willst, arbeiten von wo Du willst und wirst jeden Tag aufs neue gechallenged.

Du siehst unterschiedlichste Projekte im eCommerce von Health über Beauty und Fitness bis hin zu Fashion und bekommst einen unglaublich tiefen Einblick in die Welt des Online Marketings.

Statt wochenlang an einer Sache zu sitzen, wechseln Deine Aufgaben im Tagestakt, sodass es Dir nie langweilig wird. Es gibt immer eine Challenge zu lösen, ein Projekt zu pushen oder einen Prozess zu verbessern.

Also, wenn das nach einem guten Deal für Dich klingt, dann klick jetzt auf den Link und bewirb Dich bei uns als Marketing Assistant.

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Gestalte die digitale Zukunft der Life-Sciences-Produktion! Als Manufacturing Systems Specialist mit PAS-X Fokus unterstützt du die Einführung und Optimierung von Manufacturing Execution Systems und trägst aktiv zur Digitalisierung von Fertigungsprozessen bei.

Deine Mission
Du konzipierst und konfigurierst MES-Lösungen (PAS-X) und begleitest Anwender durch praxisnahe Trainings – für effiziente, GMP-konforme Produktionsprozesse.

Aufgaben

• Gestalten & Umsetzen
  Du spezifizierst, entwickelst und implementierst MES-Lösungen, erstellst elektronische Batch Records (EBRs) und Master Batch Records (MBRs) und sorgst für die Integration mit ERP-Systemen und Shopfloor-Technologien.
• Validieren, Testen & Dokumentieren
  Abhängig von Deiner Spezialisierung ist auch eine Fokussierung auf Validierung und Compliance-Aspekte darstellbar im Sinne der Sicherstellung von GMP- sowie FDA-Richtlinien.
• Zusammenarbeiten & Vorantreiben
  Du arbeitest eng mit Prozess-Experten und Stakeholdern zusammen, begleitest Change-Prozesse und teilst dein Wissen als Mentor im Team.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit PAS-X (MBR-Design und/oder Training) mit
• Du kennst dich mit MES-Plattformen wie PAS-X, Syncade, PharmaSuite oder Camstar aus
• Du bist vertraut mit GMP-/FDA-Richtlinien und Validierungsprozessen
• Du beherrschst die deutschen Sprache fließend und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln
• Du bringst für Workshops und Trainings eine temporäre Reisebereitschaft mit

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über das Unternehmen

Du schlägst die Brücke zwischen globalem Handel und digitalen Vertriebsprozessen? Unser Mandant – ein internationaler Innovationsführer – sucht dich, um den weltweiten S/4HANA Roll-out im Bereich Sales und Global Trade Services maßgeblich mitzugestalten.

Aufgaben

Über die Rolle

Deine Mission: Grenzenlos vernetzen. Als Inhouse Consultant bist du der Architekt für reibungslose Abläufe in der globalen Supply Chain und im Vertrieb.

Verantwortlichkeiten

• Modul-Experte: Du verantwortest und sicherst den SAP-Systemfluss in den Modulen GTS und SD.
• System-Gestalter: Durch präzises Customizing und Stammdateneinstellungen in GTS und SD passt du die globale Systemlandschaft an individuelle Anforderungen an.
• Transformations-Begleiter: Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Rahmen des globalen S/4HANA Roll-outs und führst IT-Integrationstests durch.
• Business Partner: Du berätst die Fachbereiche strategisch, um gemeinsam Best-in-Class-Lösungen für den globalen Handel zu etablieren.
• Wissensvermittler: Du erstellst Dokumentationen, schulst Key User und stellst den reibungslosen Betrieb im 2nd- und 3rd-Level-Support sicher.

Qualifikation

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erforderliche Fähigkeiten

• SAP-Expertise: Fundierte Beratungserfahrung mit Fokus auf SAP GTS und SD.
• Erweiterte Kenntnisse: Erfahrung mit SAP CPQ, SAP VC sowie Integrationen (z. B. C/4, Siemens Teamcenter) sind ein großer Vorteil.
• Pluspunkte: Know-how in SAP ABAP, dem Solution Manager oder technischem Projektmanagement runden dein Profil ab.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
• Mindset: Du bist ein analytischer Teamplayer mit starker Lösungsorientierung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion
• Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3
• Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen
• Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung
• Registrierung von Garantieerweiterungen
• Verwaltung von Materialstammdaten
• Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc.
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z. H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT-Project Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten
• Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten
• Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung
• Führung von Eskalationen auf Management-Ebene
• fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern
• Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
• Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben
• Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen
• Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase
• Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld
• Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz
• Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert
• langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung
• selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln
• Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert
• hohes Maß an Verbindlichkeit
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse inden Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Über das Unternehmen

Finance goes Future: Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d) Du beherrschst die Sprache der Finanzen und die Logik von SAP? Unser Mandant – ein global agierender Technologieführer – befindet sich auf einer spannenden Transformationsreise. Verstärke das Team und gestalte die digitalen Finanzprozesse von morgen!

Aufgaben

Über die Rolle

Deine Mission: Prozesse prägen. Als Inhouse Consultant bist du der strategische Begleiter bei der globalen Implementierung und Optimierung der Finanzlandschaft auf S/4HANA-Basis.

Verantwortlichkeiten

• Prozess-Experte: Du verantwortest den reibungslosen Systemfluss im S/4HANA Finance Modul – insbesondere für die End-to-End Prozesse "Record to Report" und "Cash to Invest".
• System-Gestalter: Durch gezieltes Customizing und Stammdateneinstellungen passt du das System perfekt an die Business-Anforderungen an.
• Business Partner: Du berätst die Fachbereiche auf Augenhöhe, um gemeinschaftlich innovative und effiziente Lösungen zu etablieren.
• Projekt-Treiber: Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, führst IT-Integrationstests durch und sicherst die Qualität durch Dokumentationen und Schulungen.
• Support-Anker: Im 2nd- und 3rd-Level-Support stehst du den Key Usern mit deiner Expertise zur Seite.

Qualifikation

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erforderliche Fähigkeiten

• SAP-Expertise: Fundierte Beratungserfahrung in S/4HANA FI sowie ein tiefes Verständnis für integrierte Finanzprozesse.
• Sprachgenie: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Pflicht; Französischkenntnisse sind ein gern gesehenes "Nice-to-have".
• Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Pluspunkte: Kenntnisse in angrenzenden Modulen (SD, MM, PP), ABAP-Grundlagen oder Erfahrung mit dem SAP Solution Manager sind ein wertvolles Extra.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

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Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte*r
Auszubildende*r in der Technik zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in
verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deinen
Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation von Hard- und Software
• Konfiguration verschiedener IT-Geräte und -Systeme
• Durchführung von Fehleranalysen bei Hard- und Software
• Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-Geräten und -Systemen verschiedener Hersteller
• Service und Anwendersupport
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen
• idealerweise erste Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten:

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Über das Unternehmen: Gestalte die digitale Zukunft: Globaler SAP S/4HANA Rollout. Für unseren Mandanten – ein expandierendes, internationales Top-Unternehmen im industriellen Umfeld – suchen wir eine visionäre Persönlichkeit, die als strategischer Kopf die globale Transformation auf S/4HANA anführt.

Aufgaben

Über die Rolle: Dein Impact: Hier bewegst du etwas. In dieser Schlüsselposition trägst du die Hauptverantwortung für die weltweite Einführung von SAP S/4HANA. Dein Fokus liegt dabei auf produktionsnahen Gesellschaften und deren komplexen Anforderungen.

Verantwortlichkeiten:

• Integrations-Mastermind: Du stellst ein nahtloses Management sicher – von SAP-Modulen wie Ariba, PP/DS, EWM und IBP bis hin zur Anbindung externer Systeme (z. B. Siemens Teamcenter).
• Leader & Navigator: Du führst interdisziplinäre Projektteams und steuerst souverän alle Teilprojekte innerhalb des Gesamtprogramms.
• Performance-Garant: Du hältst die Zügel bei Kosten, Terminen, Scope und Budget fest in der Hand.
• Kommunikations-Knotenpunkt: Als Bindeglied zwischen Teilprojektleitern, PMO und der Linienorganisation sorgst du für transparente Entscheidungen und einen konsistenten Informationsfluss.

Qualifikation

Qualifikationen:

• Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit Fokus auf ERP-Systeme.
• Track Record: Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Großprojekte.
• Methodenkompetenz: Tiefgreifendes Wissen in Ressourcensteuerung, Management-Beratung und moderner Projektmethodik.
• Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise, analytische Schärfe und die nötige Belastbarkeit für ein dynamisches Umfeld.
• Sprachgewandtheit: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrener SAP-Experte, der komplexe IT-Architekturen versteht und Teams zu Höchstleistungen motiviert.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Großprojekte.
• Reisebereitschaft

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

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Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
• Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
• sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts
• strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• relevante Herstellerzertifikate von Vorteil
• Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung eier ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
• Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten
• Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss
• Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Für unsere Standorte im Ostalbkreis suchen wir für die Marken BMW/MINI und Renault/Dacia zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

SERVICEBERATER*IN (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich

• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen

• Verkauf von Serviceleistungen

• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung

• ausgeprägte Kundenorientierung

• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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What to Expect

At Caspar Health, we don’t just build software—we deliver Combined Care. We bridge the gap between technology and medical expertise to help people regain their independence after illness or accidents. For us, digital innovation only works when paired with personal, human medical support.

The Role: Lead. Build. Coach.
We are looking for a Senior Engineer who is ready to step up into disciplinary and technical leadership.

• The "Combined Care" Mission: Develop intuitive frontends that empower both patients and medical professionals, ensuring technology enhances—not replaces—the human touch
• People Leadership: You are the anchor of the team. You will lead, coach, and take full responsibility for the growth and well-being of your fellow engineers
• Strategic Ownership: Directly collaborate with other Product Squads and Clinical teams to translate medical needs into seamless digital experiences

You’re a fit if you are a React Native expert who wants to lead a team where the "Definition of Done" includes making someone's recovery possible.

Your Challenges

• Manage Multiple Projects: Effectively oversee and orchestrate development across several concurrent projects, including our white-label mobile apps, web applications, and core React Native mobile apps
• Shape the Engineering Culture: You are the mentor and disciplinary lead for the team. You don’t just "manage" them; you empower them to grow, collaborating closely through Scrum while remaining hands-on with the code yourself
• Technical Sovereignty & Pragmatism: From day one, you own the technical roadmap of our application. You have a knack for cutting through complexity to make simple, pragmatic decisions on how we evolve our product to meet patient needs without over-engineering
• Pioneer AI & Automation: Actively use LLMs for coding and spearhead the development of a multi-agent environment to multiply the team's efficiency and capabilities
• Bridge Technology & Therapy: Work at the heart of Combined Care. You’ll collaborate directly with Rehabilitation and Prevention experts to translate medical expertise into intuitive mobile experiences
• Set New Standards & Drive Innovation: As a key partner for Product and Design, you ensure that our frontend isn't just user-friendly, but a benchmark for digital health accessibility. You define the processes and introduce the best practices that keep our development at the cutting edge

Your Profile

• Mindset & Attitude: You possess a strong "can-do" attitude and a growth mindset, always eager to learn, adapt, and tackle new challenges with positivity
• React Native & Mobile Ecosystem: You have extensive experience in mobile application development, specifically within the React Native ecosystem, and a proven track record of mentoring or leading engineering teams
• OTA Updates: You are highly experienced in practicing Over-the-Air (OTA) updates to ensure smooth, continuous delivery for mobile applications
• AI-Assisted Engineering: You actively use LLMs in your daily coding workflows and have the knowledge and vision to build and integrate multi-agent environments for your team
• Frontend Mastery: You are an expert in modern JS frameworks with years of experience in both web/frontend and mobile development
• Full-Stack Understanding: You have a strong interest in backend technologies (such as Node.js, TypeScript, and/or Ruby on Rails) and can effectively bridge the gap between frontend and backend architectures
• Quality & Testing: You have experience with end-to-end testing frameworks (like Cypress) and guide the team in implementing best practices for test coverage and code quality
• State Management: You have a deep understanding of state management frameworks (like RxJS or Redux) and help your team utilize them efficiently
• Value-Driven Execution: You can analyze complex customer requirements and quickly develop intuitive, pragmatic solutions that provide significant, tangible value to patients

Why Caspar Health?

• Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany
• To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy
• Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year
• Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities.
• High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact!
• Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus!
• Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether!
• And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too.

What defines us as a team

• We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality
• Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture
• We believe that technology only makes sense when it truly helps people
• Our drive is purpose – but our standard is professionalism

At Caspar Health, we strive to provide a friendly, safe and welcoming environment for all Casparians* regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations of any kind, physical appearance, social background, age or religion (or lack thereof).

When you apply, we purely focus on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (picture, marital status, religion, gender, nationality, etc). We value and treat all applications equally.

We are looking forward to getting to know you!

Your Contact

Elisabeth Hegele, Talent Acquisition Specialist.

Please use our Career Page to apply to this position, we will not consider applications via email.
We are looking forward to receive your CV, salary expectation and your earliest starting date.

Diversity and Inclusion:
At Caspar Health, we strive to provide a friendly, safe, and welcoming environment for all Casparians – regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disabilities of any kind, physical appearance, social background, age, or religion (or lack thereof).
In your application, we focus on your experience and motivation. It’s entirely up to you which additional personal information you'd like to share (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally.

Our product CASPAR Health is used in the environment of medical institutions, patients, doctors and therapists. Working with (sensitive) personal data (e.g. health data) is part of our daily work. Therefore, we require a high level of commitment to the protection of personal data from our employees in order to protect the rights of the data subjects as best as possible.

Note on data protection:

Please apply exclusively via our career site, as this is the only way we can guarantee the protection of your data. You can find our privacy policy .

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Arbeitest du noch oder bewegst du schon was?

New Swedish Design entwickelt und vertreibt als unabhängiges Unternehmen einzigartige Ergänzungsprodukte und Zubehör für IKEA-Möbel.

Mit diesen Produkten können IKEA-Kunden ihre vorhandenen Möbel vorteilhaft in Funktion und Design verändern, um sie so nachhaltiger nutzen zu können.

Wenn du Spaß an Produkten hast, die Millionen von Menschen begeistern, dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres großartigen Teams und unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Social Media & Affiliate Marketing im Raum Hamburg/Bremen für eine 100 % Remote-Stelle.

Du arbeitest vollständig remote, solltest jedoch idealerweise im Raum Hamburg oder Bremen wohnen, damit persönliche Meetings mit unserer Social Media Managerin bei Bedarf möglich sind.

Aufgaben

• Du recherchierst und identifizierst potenzielle Affiliate-Partner (z. B. Creator, Influencer, Blogs und Content-Seiten)
• Du betreust die Zusammenarbeit mit bestehenden Affiliate-Partnern
• Du betreust Kooperationen mit Content Creator:innen und Influencer:innen für Instagram, TikTok und YouTube und übernimmst die direkte Kommunikation
• Du beantwortest Kooperationsanfragen via Mail und Instagram
• Du entwickelst Ideen und Konzepte für Posts, Stories, Reels und Tiktoks
• Das Aufspüren neuer Trends rundet dein Aufgabenspektrum ab

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität (z. B. in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang)
• Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Video-Content-Erstellung
• Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit wechselnden Aufgaben
• Neben einer ausgeprägten Social-Media-Affinität besitzt du ein gutes Gespür für Ästhetik, Design und Storytelling
• Du bist absolut sicher in Deutsch, geschrieben & gesprochen
• Du kannst dich gut selbst organisieren, deine Aufgaben priorisieren und bist verantwortungsbewusst

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Praxisnahe Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation und Affiliate-Marketing in einem werbetreibenden Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Content-Formate und Kampagnen
• Bei uns kannst du etwas bewegen und dich beruflich weiterentwickeln - du bekommst so viel Verantwortung, wie du dir selbst zutraust
• Budget für alles, was deinen Job für dich einfach & flexibler macht
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Werde Teil von Accenture und gestalte die Transformation führender Life-Sciences-Unternehmen durch innovative Manufacturing Execution System (MES)-Lösungen aktiv mit.

Deine Mission

Als Senior MES Engineer übernimmst du eine zentrale Verantwortung in der technischen Umsetzung von MES-Projekten. Von der Teilnahme an Design-Workshops über die Systemkonfiguration bis hin zur Unterstützung bei Qualifikationsaktivitäten stellst du sicher, dass alle Systeme sowohl den operativen als auch den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Mit deinem fundierten technischen Know-how in Rockwell PharmaSuite verantwortest du die Lösungsentwicklung, Konfiguration und Validierung komplexer MES-Implementierungen in stark regulierten Umgebungen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Implementierung von MES-Systemen.
  Du wirkst maßgeblich an Design, Konfiguration, Test und Validierung von MES-Systemen mit. Gemeinsam mit weiteren Projektbeteiligten entwickelst du zukunftsfähige Lösungen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen.
• Technische und regulatorische Exzellenz.
  Du erstellst und prüfst System Development Life Cycle (SDLC)-Dokumente gemäß den Accenture-Standards. Dabei berücksichtigst du globale Richtlinien, aktuelle cGMP-Vorgaben und regulatorische Anforderungen – und integrierst diese in deine tägliche Arbeit.
• Entwicklung von MES-Designs.
  Du bringst deine Expertise in Design-Workshops mit MES-Anbietern, Systemintegratoren und Standortteams ein. Du wirkst aktiv an der Erstellung und Qualifizierung des MES-Designs mit und stellst sicher, dass die Lösungen betrieblich einsetzbar sowie qualitätskonform umgesetzt werden.
• Kommunikation & Zusammenarbeit.
  Deine Tätigkeit vereint technisches Fachwissen, konsequente Qualitätssicherung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Als Teil unseres interdisziplinären Teams bringst du dich aktiv in Projekte ein. Durch die enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern steuerst und gestaltest du die Projektziele mit – und sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation.

Qualifikation

• Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES) und verfügst über fundierte Kenntnisse sowie technische Expertise, insbesondere im Umgang mit Rockwell PharmaSuite.
• Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Integration von MES mit anderen Level-2- und Level-3-Systemen mit und hast bereits Design, Qualifizierung und Implementierung eigenverantwortlich geleitet.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, meisterst auch komplexe Herausforderungen erfolgreich und schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) als auch im professionellen Umgang auf Englisch.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen.

Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur "abarbeiten", sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das wirst du meistern

• Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt im Recruiting für den logistischen Bereich
• Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen unsere Assessmentcenter für logistische Vakanzen
• Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an
• Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding – gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration
• Du wirkst aktiv bei Projekten der Personalabteilung mit und unterstützt bei Bedarf im Employer Branding
• Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen
• Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte in definierten Fachbereichen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsunterlagen sowie sicherer Umgang mit MS Office oder Google Docs
• Du bist organisiert, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest serviceorientiert
• Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Das erwartet dich bei uns

• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Ein offenes, ehrliches, herzliches und humorvolles Team
• Ein Arbeitsumfeld, das gut organisiert ist und auch mal stolpert, wieder aufsteht und weitermacht
• Viel Dynamik statt Behördenmentalität: Bei uns ist Bewegung Alltag und genau das macht Spaß
• Herausforderungen, an denen du wachsen kannst. Langeweile kommt bei uns nicht auf
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach deinem Bedarf
• Regelmäßige Personal-Meetings zum Austausch mit anderen Standorten
• Teamevents und ein starkes Miteinander

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Wechselmöglichkeiten: Es bestehen Möglichkeiten für einen Wechsel innerhalb verschiedener Bereiche. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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As an iOS Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company. 

The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide.

What you'll do

• Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent.
• Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type).
• Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh.
• Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development.
• Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability
• Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health.

You'll be great for this role if

• You have 3+ years of professional experience in iOS development.
• You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit.
• You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices.
• You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills.
• You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the iOS community.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

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🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate

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We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As an Android Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. 

The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide.

What You'll Do

• Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent.
• Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, font scaling).
• Implement dynamic theming support (light/dark mode, brand variations) that can be switched at runtime or via configuration.
• Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh.
• Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development.
• Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health.

What We're Looking For

• You have 3+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You strive for clean code, and are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You have a strong eye for detail and are committed to accessibility.
• You are self-motivated, have a clearly structured working style, and possess good verbal and written English communication skills.
• You enjoy keeping up to date with advancements in the Android ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the Android community.

Bonus Points (Nice to Have)

• Experience building and maintaining design systems / component libraries for Android, including theming, style guides, and reusable UI components.
• Experience navigating complex codebases and refactoring existing code
• Experience working with Kotlin Multiplatform

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Ping Identity is looking for a proactive Field Marketing Manager to join the DACH (Germany, Austria Switzerland) region. This team has gone through a rebuild in 2025 and while an established customer base is already in place, the objective is to drive geo growth in 2026 and beyond.  There is considerable effort needed to boost brand awareness and create net new logo demand to achieve the regions' ambitious growth targets. 

Reporting to the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe, this individual will be wholly responsible for the DACH region. This innovative and forward-thinking marketing professional will partner closely with the DACH Sales leaders and Sales organisation and work with pan-EMEA Go To Market (GTM) teams to develop and implement a strategic integrated GTM plan, focusing on multi-touch campaigns that drive qualified pipeline.

Duty and Responsibilities:

• Jointly work as part of the DACH leadership team and the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe to develop the strategic approach required for success in region to drive exceptional growth
• Work with internal parties and third-party vendors to develop and achieve our Go To Market vision in region
• Execute the DACH plan with clear focus on delivering the metrics of success
• Review, refine and develop the GTM tactics on a regular basis to ensure continued engagement and penetration into the named strategic accounts
• Work with the Pan-EMEA Programmes lead to create and execute vertical or use case led GTM plans for Account Executives to an enterprise audience (ABM 1:Few, 1:1)
• Provide articulate feedback on the campaigns, analysis of success and next steps
• Participate to the quarterly QBRs reporting on successes and outlining future strategies and tactics
• Responsible for budget and procurement processes, auditing and accountability for budget spend and management

Desired Skills & Experience

• Bachelor's degree in marketing, business, or in a related field.
• A minimum of 2-3 years' experience in Field Marketing role
• Previous experience in the IT industry, ideally in a technology B2B SAAS environment
• Knowledge of current digital marketing technologies and techniques.
• Working knowledge of SFDC and Marketo.
• Great relationship building and negotiation skills.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Positive attitude and work collaboratively. 
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Strong initiative and ability to work independently and collaboratively.

Qualifications:

• A marketing or related business degree or equivalent

Working Conditions:

• Travel – approximately 30% travel, mostly within the DACH region but some within Europe or US
• Remote working contract with occasional travel to our London and Bristol based offices to work alongside the regional Sales Development Reps

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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Co-reactive revolutioniert die Baubranche, indem wir CO2 in performante Baumaterialien umwandeln. Wir haben uns das Ziel gesetzt CO2-neutrales bauen für jeden und überall zu ermöglichen. Mit unseren Anlagen produzieren wir einen nachhaltigen Zementersatzstoff, der CO2 dauerhaft und langzeitstabil bindet. Aktuell skalieren wir unsere Produktionsanlagen in den industriellen Maßstab und dafür brauchen wir dich! Wir sind ein stark wachsendes, dynamisches Team von mehr als 13 Mitarbeitenden und bringen unser Technikum, Produktion und Büro an einem Standort in Erkrath unter.

Aufgaben

Du möchtest mit uns beweisen, dass nachhaltiges Bauen im industriellen Maßstab möglich ist? Dann setze mit uns die Entwicklung und Skalierung der nächsten Anlagengeneration um. Zusammen mit drei weiteren erfahrenen Kolleg:innen in deinem Team übernimmst du folgende Aufgaben:

• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in unserer Demo-Anlage
• Planung weiterer CO2-Mineralisierungsanlagen vom Konzept bis hin zur Ausführung
• Baubegleitung und Inbetriebnahme unserer Anlage an Kundenstandorten
• Auslegung von Anlagenkomponenten (Fördersysteme, Behälter, Wärmetauscher, Messtechnik u.v.m.) in enger Zusammenarbeit mit Lieferant:innen
• Mitgestaltung von Firmenstandards und -prozessen basierend auf deiner Erfahrung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (B.Sc.) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, o.ä.
• Erfahrung in der Skalierung und Baubegleitung neuer chemischer Prozesse
• Kenntnisse über Standards und Prozesse im Anlagenbau (HAZOP, P&IDs, Spezifikationen, AD2000)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umwelt

Benefits

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit offener Feedback Kultur
• Freie Einteilung der Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Regelmäßige Team-Events
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Wir haben ein innovatives Verfahren entwickelt, das CO2 als festes Gestein bindet. Diese bahnbrechende Technologie wandelt CO2 in festes Karbonat und reaktives SiO2 um, das als nachhaltige Ressource für die Bauindustrie genutzt werden kann. Aktuell betreiben wir in unserem Technikum verschiedene Versuchsanlagen und haben den Bau unserer ersten industriellen Produktionsanlage beendet.

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Und hier kommst Du ins Spiel:

Als Marketing Designer (F/M/*) bist Du das kreative Herz unserer Marketing- und Brand-Aktivitäten. Du sorgst dafür, dass unsere Ideen nicht nur gut klingen, sondern auch stark aussehen, ob Social Ads, Messeauftritt, Product Marketing oder Video-Content. Mit Deinen Designs machst Du unsere Marke sichtbar und erzeugst positive Emotionen bei potenziellen Kunden. Du prägst, wie amber nach außen wirkt. Du bist derjenige, der echte Hingucker designt und unseren Auftritt nach außen steuert.

Wenn Du Lust hast, Deine Kreativität in einem innovativen KI-Startup auszuleben und dabei alles von Werbebannern bis Videos zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! 🚀

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte für unsere eigenen Online-Kampagnen für Google Ads, LinkedIn & Social Media vor allem um das Produkt amber zu bewerben
• Du setzt unsere Corporate Identity in verschiedenen Formaten um: Flyer, Banner, Rollups, Werbegeschenken, bis hin zur kompletten Geschäftsausstattung
• Du designst Werbematerialien sowie Messestände, die unsere Marke perfekt präsentieren
• Du erweckst mit Photoshop und InDesign, Designs und Videos zum Leben
• Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst Deine Kreativität ein, um amber visuell nach außen zu tragen und unsere Brand weiterzuentwickeln
• Du gestaltest unsere Website mit und bringst Dein scharfes Auge für modernes Web Design ein

Qualifikation

• Du nutzt Tools wie Photoshop, Canva und InDesign täglich
• Du hast Erfahrung mit dem Design von Werbematerialien, Geschäftsausstattung, Bannern und Messeständen gesammelt, idealerweise in Projektarbeit oder Agenturen oder aus dem Software-Startup-Umfeld
• Du bist kreativ! Für visuelle Online-Kampagnen auf Google, LinkedIn & Social Media hast Du ein Auge und kennst aktuelle Design Trends
• Du arbeitest gerne als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und kannst Feedback schnell in Designs übersetzen
• Du hast ein gutes Auge fürs Web Design und weißt, wie man Websites visuell stark macht
• Du sprichst Deutsch und Englisch sicher und kannst so im Alltag mit allen Kolleg:innen und Partnern sicher kommunizieren
• Nice to have: Videoschnittkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss, solange Du offen dafür bist, Dich auszuprobieren
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Ownership: End‑to‑end responsibility – du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Design ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst Du die Chance, unsere Marketing Designs auf das nächste Level zu heben, innovative Kampagnen zu gestalten und echten Impact in einem innovativen SaaS-Unternehmen zu schaffen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns auch über ein grafisches Portfolio oder Arbeitsproben.

Let's go big together 🚀

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Und hier kommst Du ins Spiel:

Als Marketing Designer (F/M/*) bist Du das kreative Herz unserer Marketing- und Brand-Aktivitäten. Du sorgst dafür, dass unsere Ideen nicht nur gut klingen, sondern auch stark aussehen, ob Social Ads, Messeauftritt, Product Marketing oder Video-Content. Mit Deinen Designs machst Du unsere Marke sichtbar und erzeugst positive Emotionen bei potenziellen Kunden. Du prägst, wie amber nach außen wirkt. Du bist derjenige, der echte Hingucker designt und unseren Auftritt nach außen steuert.

Wenn Du Lust hast, Deine Kreativität in einem innovativen KI-Startup auszuleben und dabei alles von Werbebannern bis Videos zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! 🚀

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte für unsere eigenen Online-Kampagnen für Google Ads, LinkedIn & Social Media vor allem um das Produkt amber zu bewerben
• Du setzt unsere Corporate Identity in verschiedenen Formaten um: Flyer, Banner, Rollups, Werbegeschenken, bis hin zur kompletten Geschäftsausstattung
• Du designst Werbematerialien sowie Messestände, die unsere Marke perfekt präsentieren
• Du erweckst mit Photoshop und InDesign, Designs und Videos zum Leben
• Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst Deine Kreativität ein, um amber visuell nach außen zu tragen und unsere Brand weiterzuentwickeln
• Du gestaltest unsere Website mit und bringst Dein scharfes Auge für modernes Web Design ein

Qualifikation

• Du nutzt Tools wie Photoshop, Canva und InDesign täglich
• Du hast Erfahrung mit dem Design von Werbematerialien, Geschäftsausstattung, Bannern und Messeständen gesammelt, idealerweise in Projektarbeit oder Agenturen oder aus dem Software-Startup-Umfeld
• Du bist kreativ! Für visuelle Online-Kampagnen auf Google, LinkedIn & Social Media hast Du ein Auge und kennst aktuelle Design Trends
• Du arbeitest gerne als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und kannst Feedback schnell in Designs übersetzen
• Du hast ein gutes Auge fürs Web Design und weißt, wie man Websites visuell stark macht
• Du sprichst Deutsch und Englisch sicher und kannst so im Alltag mit allen Kolleg:innen und Partnern sicher kommunizieren
• Nice to have: Videoschnittkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss, solange Du offen dafür bist, Dich auszuprobieren
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Ownership: End‑to‑end responsibility – du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Design ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst Du die Chance, unsere Marketing Designs auf das nächste Level zu heben, innovative Kampagnen zu gestalten und echten Impact in einem innovativen SaaS-Unternehmen zu schaffen.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns auch über ein grafisches Portfolio oder Arbeitsproben.

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Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen

Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort München eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

• Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
• Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren
• Business Partner für Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

• Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen
• Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

• Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

• Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
• Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
• Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wer wir sind

Wir sind CBAM Estimator – ein junges SaaS-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Anforderungen des EU Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) korrekt, effizient und skalierbar umzusetzen.

Dafür entwickeln wir moderne Web-Plattformen, mit denen unsere Kunden die Auswirkungen, Pflichten und Kosten des CBAM fundiert analysieren und realistisch einschätzen können. Zu unseren Kunden zählen internationale Industrie- und Handelsunternehmen, die auf verlässliche Daten, saubere Prozesse und Planungssicherheit angewiesen sind.

Wir sind ein junges, internationales Team mit unterschiedlichen Hintergründen – von IT über Emissionsberechnung und Mathematik bis hin zu Business. Uns verbindet der Anspruch, komplexe Regulierung pragmatisch und nachvollziehbar lösbar zu machen. Wir arbeiten datengetrieben, direkt und ohne große Konzernbürokratie. Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu hinterfragen und schnell umzusetzen gehört für uns ganz selbstverständlich zum Alltag.

Aufgaben

Als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Next.js Development unterstützt du unser Entwicklungsteam beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer CBAM-WebApp.

Du arbeitest direkt an produktiven Features unserer Webanwendung, sammelst praktische Erfahrung in einem modernen Web-Tech-Stack und erhältst Einblick in die Entwicklung eines echten SaaS-Produkts mit internationalen Kunden.

Aufgaben

• Du entwickelst neue Features für unsere CBAM-Webplattform und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Funktionen.
• Du unterstützt beim Aufbau einer Plattform zur Berechnung von Lieferketten-Emissionen.
• Du arbeitest mit modernen Web-Technologien wie Next.js, TypeScript und TailwindCSS.
• Du implementierst Frontend- und Backend-Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
• Du wirkst bei der Strukturierung von Code, Komponenten und Datenmodellen mit.
• Du sammelst Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen, Code Reviews und Versionskontrolle.

Qualifikation

• Du bist Masterstudent:in der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du hast bereits Erfahrung im Web Development und solide Kenntnisse in Next.js und TypeScript.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du hast Interesse daran, an einem produktiven Software-System zu arbeiten und dich technisch weiterzuentwickeln.
• Du kannst technische Themen klar kommunizieren und arbeitest gerne im Team.

Wünschenswert

• Erfahrung mit TailwindCSS
• Erfahrung mit Drizzle ORM / SQLite
• Erfahrung mit Next.js Authentication (z. B. NextAuth oder vergleichbare Lösungen)
• Grundverständnis von IT Security (z. B. OWASP Top 10, sichere Auth-Flows, API-Security)
• Erfahrung mit Git, Code Reviews oder modernen Entwicklungsworkflows

Benefits

• 100 % Remote / Remote-First Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Arbeit mit einem modernen Tech-Stack und realen Produktionssystemen
• Frühe Verantwortung für echte Produktfeatures
• Attraktive, überdurchschnittliche Werkstudentenvergütung
• Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Entwicklerteam

CBAM-Estimator setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes ein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Wenn du Lust hast, praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webplattformen zu sammeln und ein reales Produkt mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

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Du bist in Deutschland aufgewachsen, hast familiäre Wurzeln in Japan, China oder auf den Philippinen und arbeitest oder hast im PR- oder Agenturbereich gearbeitet?

Dann solltest du dir das hier anschauen.

Wenn du Erfahrung in PR, Redaktion oder Kommunikation hast und eigenständig arbeiten kannst, passt du sehr gut zu uns.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Verfassen von fesselnden und einzigartigen Texten für verschiedene Medienkanäle
• Kundenbetreuung und Beratung, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
• Entwicklung kreativer Konzepte und Ideen, um unsere Kunden zu begeistern und ihre Erwartungen zu übertreffen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem talentierten Team, um redaktionelle Projekte zu planen und umzusetzen
• Recherche und Analyse von relevanten Themen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und innovative Inhalte zu liefern

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Eine Leidenschaft für das geschriebene Wort und die Fähigkeit, mit deinen Texten Menschen zu bewegen
• Kreativität und ein Auge für Details, um außergewöhnliche Inhalte zu erstellen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden zu verstehen und effektiv mit ihnen zu interagieren
• Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Eine offene Denkweise und die Bereitschaft, neue Ideen auszuprobieren und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen

Benefits

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten und ihre Erfolgsgeschichten zu prägen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement anerkennt
• Ein engagiertes Team, das sich darauf freut, dich willkommen zu heißen

Wir suchen ausschließlich Freelancer und vergüten je nach Erfahrung mit 18 € bis 22€ pro Stunde.

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Wir von SUNTEC Energiesysteme beschäftigen uns seit unserer Gründung 2003 ausschließlich mit Photovoltaik und sind damit Pionier in der wachsenden Solar-Branche. Was uns auszeichnet, sind visionäre Photovoltaik-Lösungen für den individuellen Bedarf und, dass wir in puncto Qualität und Service keine Kompromisse machen. Du möchtest Teil unserer Energie-Mission werden?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Projektabwicklung (Bauleitung) für gewerbliche Photovoltaikanlagen und Freiflächen
• CAD-Pläne zeichnen und anpassen
• Koordination von Terminen unserer Monteure und Subunternehmer
• Bestellung von Sondermaterial und Kabeln
• Begleitung von Projekten von Spatenstich bis Übergabe
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und beteiligten Firmen
• Prüfen von Rechnungen und offenen Posten zusammen mit den jeweiligen Projetleitern
• Organisation der Grünpflege von Freiflächen
• Zuverlässige Datenpflege / Objektpflege in unserem System

Qualifikation

• Du bist an der Uni oder Fachhochschule immatrikuliert und studierst Bauingenieurwesen / Nachhaltige Energiesysteme oder ähnliches
• Gute Auto CAD-Kenntnisse sind Voraussetzung
• Zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Grundeinstellung zusammen mit Leidenschaft für erneuerbare Energien und dem übergeordneten Ziel der Energiewende machen dich als Person aus
• Du kannst 15-20 Stunden während des Semesters arbeiten (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden, wenn du möchtest)

Benefits

• Eine Festanstellung als Werkstudent (m/w/d) mit der Option zur Übernahme nach deinem Abschluss
• Begleitung deiner Bachelor oder Masterarbeit
• Sonderzahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Attraktiver Standort – ab April 2026 in Eibelstadt!
• Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Sportprogramm mit Hansefit
• Nervennahrung, gesunde Snacks, Kaffee und Getränke
• Team-Events und großer Zusammenhalt mit gemeinsamem Ziel
• Kostenloses laden an unseren Wallboxen plus die Möglichkeit auf ein E-Fahrzeug

Du möchtest uns kennenlernen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und gerne auch ein Anschreiben)!

Deine Ansprechpartnerin lautet:
Lisa Skrdlant

SUNTEC Energiesysteme GmbH
-> Ab April 2026 in Eibelstadt!

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Projektleiter EMV (m/w/d) - „Geppetto“

Um die Technologie der Zukunft zu entwickeln, brauchen wir talentierte
Menschen wie Sie. Als „Geppetto“ – benannt nach Pinocchios Vater, dem
Meister hinter den Kulissen – sind Sie die zentrale Schaltstelle unseres EMV-
Expertenteams. Sie sorgen dafür, dass die richtigen Experten zur richtigen Zeit
am richtigen Kundenprojekt arbeiten, und halten dabei alle Fäden zusammen.
Diese Position verbindet technisches EMV-Fachwissen mit operativer Führung,
Koordination und enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und unseren
Kunden.

Hauptaufgaben
· Technische Unterstützung von Vertrieb & Marketing
Sie beantworten technische Fragen für den Vertrieb und erstellen
fundierte Angebote für Kundenprojekte – schnell und auf Augenhöhe
mit dem Kunden.
· Expertenkoordination
Sie weisen jedem Kundenprojekt den am besten geeigneten EMV-
Experten zu, basierend auf Fachkompetenz, Verfügbarkeit und
Projektanforderungen.
· Kapazitätsmanagement
Sie behalten stets den Überblick über die Auslastung des EMV-
Expertenteams, identifizieren Engpässe frühzeitig und planen den
künftigen Personalbedarf.
· Operative Prozessorganisation
Sie verantworten das Kanban-Board und sorgen für einen
reibungslosen, transparenten Projektablauf im gesamten EMV-Team.
· Projektplanung & Eskalation
Sie definieren Projektzeitpläne, überwachen die Ausführung, erkennen
Verzögerungen frühzeitig und eskalieren bei Bedarf – intern wie extern.
· Kostenplanung und Controlling

Sie behalten die Projektkosten im Blick und stellen sicher, dass Projekte
wirtschaftlich effizient ausgeführt werden.
· Kompetenz-Matrix
Sie pflegen und entwickeln eine strukturierte Kompetenzmatrix des
EMV-Teams als Grundlage für Projektzuweisung, Weiterentwicklung
und Recruiting.
· Netzwerkaufbau & Freelancer-Management
Sie identifizieren Lücken im Expertenteam und bauen ein Netzwerk
qualifizierter EMV-Freelancer auf.
· Laborbuchung & Angebotserstellung
Sie koordinieren EMV-Arbeitsstellen für Kundenprojekte, holen
Angebote ein und stellen eine reibungslose Laborplanung sicher.

Qualifikationen
· Hintergrund in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich –
Elektronik sollte Ihre Leidenschaft sein, EMV Ihr Steckenpferd
Signalintegrität und Produktintegrität sind für Sie alltägliche Praktiken
und SI/PI/EMI sind keine Probleme, sondern Sie haben die Lösung dafür
· Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design oder EMV-Umfeld
· Nachgewiesene Erfahrung in EMV-Prüfung & Fehlerbehebung
In der Praxis sind Sie allerdings präventiv ausgerichtet und versuchen
die Probleme mit dem Kunden bereits in der Entwicklungsphase oder
gar Konzeptphase zu vermeiden
· Verständnis der EMV-Normen und Konformitätsanforderungen – Sie
müssen nicht alle Normen kennen, aber bereit sein, sich einzuarbeiten
· Erfahrung in der Koordination technischer Teams oder Projekte – Sie
denken nicht nur als Ingenieur, sondern auch als Organisator
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
· Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Überblick für das
Ganze

· Innovationsfreudige Denkweise: EMV ist kein Voodoo, sondern ein
lösbares Problem – und Sie wollen Teil der Lösung sein

Was wir bieten
· Die Möglichkeit, die Zukunft von EMC aktiv mitzugestalten – als zentrale
operative Kraft hinter unserem Expertenteam
· Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und echten
Einfluss auf den Geschäftsbetrieb
· Ein kooperatives, internationales Arbeitsumfeld mit echter Startup-
Energie
· Flexible Arbeitsbedingungen, die die Work-Life-Balance respektieren
· Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden
Start-Up
· Attraktive Vergütungspakete – DENPAFLUX - Job offers, offices and team

Wenn Sie Elektronik lieben, Menschen koordinieren können und Lust haben, ein
wachsendes EMV-Expertenteam operativ zu führen – dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung.

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Sie möchten neben Ihrem Studium nicht nur theoretisches Wissen sammeln, sondern echte Einblicke in die Finanzprozesse eines Unternehmens gewinnen? Zahlen, Strukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Sie? Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem kleinen Team fachlich auszuprobieren und weiterzuentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung im Bereich Buchhaltung auf Werkstudentenbasis.

Wer wir sind:

Die Alfred Vollmer Immobilien KG besteht seit 1962 und ist ein renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf den Kauf, Verkauf und die Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Als Maklerhaus für alle Objektklassen stehen wir für höchste Qualitätsstandards und begleiten Immobilieneigentümerinnen und -eigentümer in Wuppertal und Umgebung mit fundierter Marktkenntnis und persönlicher Beratung.

Bei uns finden sowohl erfahrene Branchenprofis als auch talentierte Quereinsteiger ein Umfeld, in dem sie ihr Potenzial entfalten und sich weiterentwickeln können. Unser engagiertes elfköpfiges Team verbindet Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander.

Was bieten wir Ihnen?

• Überdurchschnittliche Bezahlung
  Je nach Stundenanzahl so viel verdienen wie ein Festangestellter
• Urlaub zum Entspannen
  Je nach Anzahl der Arbeitstage genügend Urlaubstage, um neue Energie zu tanken – an Weihnachten und Silvester haben wir ab Mittags frei
• Teamzeit, die man nicht vergisst
  Regelmäßige Teamevents – z. B. Weihnachtsfeier in Amsterdam, gemeinsames Mittagessen oder Wasserski im Sommer
• Wachsen – fachlich & persönlich
  Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stressfrei ankommen
  Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt, Parkkarte für umliegende Parkhäuser oder Deutschlandticket
• Corporate Benefits
  Rabatte bei vielen namenhaften Partnern bekommen und Geld sparen
• Ausgleich schaffen
  Urban Sports Mitgliedschaft - ob Fitnessstudio, Klettern oder Yoga, alles ist möglich!
• Snacks & Energie
  Kaffee, Obst, Cornys & Co. stehen im Büro bereit

Wie würde Ihre Arbeit bei uns aussehen?

Sie arbeiten aktiv in unserer Finanzbuchhaltung mit und erhalten Schritt für Schritt Einblick in alle relevanten Abläufe. Dabei übernehmen Sie, je nach Einarbeitung und Interesse, zunehmend eigenständig Aufgaben und entwickeln sich fachlich weiter.

Sie lernen, wie Finanzprozesse in der Praxis funktionieren, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und unserem Steuerberater zusammen und können sich im Finanzbereich ausprobieren und weiterentwickeln.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung – von der Belegerfassung bis zur Rechnungserstellung und zum Mahnwesen
• Kennenlernen der Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, z. B. im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Einblicke in Finanzübersichten, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement
• Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung unseres digitalen Buchhaltungssystems
• Je nach Einarbeitung und Interesse schrittweise Übernahme eigener Aufgaben im Finanzbereich

Was sollten Sie idealerweise mitbringen?

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang mit erkennbarem Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzbereich
• Idealerweise erste Kenntnisse im Rechnungswesen oder Buchhaltung (z.B. aus dem Studium)
• Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuarbeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns:

• Ihren Lebenslauf
• Eine kurze, schriftliche Vorstellung Ihrer bisherigen Erfahrungen im Bereich Finanzen
• Ihren gewünschten und umsetzbaren Stundenumfang

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Fabienne Blum über diese Stellenanzeige. Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: 0202-9458116.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ein Wechsel ist immer eine wichtige Entscheidung. Umso wichtiger ist ein Prozess, der für Sie transparent, diskret und gut begleitet ist. Genau dafür stehen wir. Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess persönlich, bereiten Sie gezielt auf die nächsten Schritte vor und fungieren dabei auch als Ihr Fürsprecher gegenüber dem suchenden Unternehmen.

Durch unsere enge Begleitung, die richtige Einordnung Ihres Profils und unsere aktive Unterstützung im Prozess kann sich Ihre Position im Bewerbungsverfahren zusätzlich verbessern. So haben Sie die Sicherheit, jederzeit gut informiert, professionell vertreten und bestmöglich begleitet zu sein.

Für unseren Mandanten, ein auf den Betrieb sicherheitskritischer Rechenzentren spezialisiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Senior Network Engineer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt am Standort Bonn.

Technik weiterdenken: Netzwerke mit Anspruch und Verantwortung

Sie bewegen sich sicher in komplexen IT- und Netzwerklandschaften und möchten an stabilen, hochverfügbaren Infrastrukturen mit erhöhten Sicherheitsanforderungen mitwirken? Sie schätzen technische Tiefe ebenso wie klare Strukturen und verlässliche Prozesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Cloud-naher Infrastrukturen für den Rechenzentrumsbetrieb in Bonn.

Aufgaben

• Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb skalierbarer Netzwerkarchitekturen innerhalb abgeschlossener und hochverfügbarer IT-Umgebungen.
• Verantwortung für den stabilen Betrieb zentraler Netzwerkkomponenten sowie übergreifender Standortverbindungen, inklusive Planung, Optimierung und Fehleranalyse.
• Zusammenarbeit bei der Konzeption und Integration von Sicherheitsmechanismen für Netzwerke mit erhöhtem Schutzbedarf.
• Effiziente Gestaltung wiederkehrender administrativer Tätigkeiten durch Automatisierung, strukturierte Workflows und geeignete Werkzeuge.
• Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Systembetriebs sowie Bearbeitung komplexerer Fragestellungen im Rahmen des erweiterten Netzwerk-Supports.
• Dokumentation von Netzwerkstrukturen, Betriebsprozessen und technischen Abhängigkeiten nach etablierten Standards.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenderpraktischer Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb anspruchsvoller Netzwerkumgebungen, idealerweise miterhöhten Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen.
• Sehr gutes Verständnis gängiger Netzwerktechnologien (z. B. VLAN, VXLAN, DHCP, Private Cloud etc.), Segmentierungs- und Routing-Konzepte sowie hochverfügbarer Architekturen.
• Erfahrung im Umgang mit Netzwerk- und Sicherheitskomponenten unterschiedlicher Hersteller (z. B. CISCO und andere) sowie Berührungspunkte mit virtualisierten oder Cloud-nahen Umgebungen sind erforderlich.
• Ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und Interesse an aktuellen technischen und organisatorischen Entwicklungen im Netzwerkumfeld.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen.
• Deutschkenntnisse, mindestens C1 Level.

Benefits

• Starke Gemeinschaft: Ein erfahrenes Team, das Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig unterstützt und an anspruchsvollen Themen mit hoher Relevanz arbeitet.
• Gesundes Gleichgewicht: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr unterstützen Ihre persönliche Lebensplanung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit hochwertigem Equipment, nutzen aktuelle Technologien und profitieren von innovativen Tools zur Zusammenarbeit.
• Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Programme zur persönlichen und fachlichen Qualifikation begleiten Ihren Weg.
• Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Für Ihre Gesundheit: Sie profitieren von sportlichen Aktivitäten, Gesundheitsinitiativen und Präventionsangeboten.
• Soziale Extras: Wir unterstützen Sie bei Themen wie Altersvorsorge, Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege mit passenden Lösungen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?
**Dann buchen Sie bitte ein erstes unverbindliches Gespräch mit uns, in dem wir über die Details der Stelle sprechen werden.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Senior Account Manager (m/w/d)

About Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Deine Hauptaufgaben

Unser Account Management Team ist das Herzstück von Wolt und stellt den Erfolg unserer bestehenden Restaurantpartner sowie den Erfolg von Wolt in Deutschland sicher. Als Senior Account Manager (m/w/d) verantwortest du unsere größten SMB-Partner, steigerst die Nutzung der Wolt-Produkte und treibst deren Wachstum auf unserer Plattform voran.

• Wolt Produkte: Du nutzt dein geschäftliches Geschick und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz von Wolt-Produkten und -Dienstleistungen bei den Restaurantpartnern in deinem Portfolio zu erhöhen.

• Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele zu erreichen.

• Portfolio-Performance: Du überwachst kontinuierlich die Leistung deines Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und berätst deine Partner datengestützt (Consultative Approach).

• Business Reviews: Du leitest regelmäßige Meetings, präsentierst Geschäftsberichte und führst Verhandlungen auf Augenhöhe.

• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um gemeinsame Kampagnen mit den Restaurantpartnern zu planen und umzusetzen.

• Mentoring: Du agierst als erfahrene Präsenz im Team und unterstützt Kolleg*innen durch Training und Mentorship bei ihrer Weiterentwicklung.

• Marktanalyse: Du beobachtest aktiv den Wettbewerb und nutzt das Feedback, um Produktverbesserungen bei Wolt voranzutreiben.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

• Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in einer kundenorientierten, kommerziellen Rolle mit (z. B. Account Management, Sales oder Marketing).

• Strategisches Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Treiber der Branche und identifizierst proaktiv Wachstumschancen für deine Accounts und Wolt.

• Datenaffinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) und verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel oder Google Sheets.

• Kommunikationsstärke: Du besitzt eine vertriebsorientierte Denkweise sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten für strategische Gespräche in einem dynamischen Umfeld.

• Selbstmanagement: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement.

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Keine Sorge, falls du noch nicht alle Punkte perfekt erfüllst – wir suchen Menschen mit Potenzial, die mit uns wachsen wollen!

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.

• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.

• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros.

Nächste Schritte

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you an experienced and strategic account manager with a true 'service first' and analytical mindset? Does a challenging role in one of Europe's fastest-growing companies interest you? If so, then we'd love to chat!

What you'll be doing

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolts success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

As a Senior Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing our largest SMB merchants, increasing the adoption of Wolt's products and driving their growth on the platform. In this role, you will drive commercial negotiations, close complex deals in a competitive landscape, analyze and synthesize large datasets and manage your portfolio with a consultative approach.

Day-to-day in this role you'll:

• Wolt´s Products: Leverage your business acumen and analytical abilities to raise the adoption of Wolt's products and services among the restaurant partners within your portfolio.
• Strategic Partnerships: Drive complex commercial negotiations to strengthen the partnership with key restaurant partners, while meeting financial targets for these accounts.
• Portfolio Performance: Constantly monitor your portfolio's performance, interpret complex data sets and provide data-driven consultancy to your partners.
• Business Reviews: Conduct periodic meetings, present business reviews and lead discussions with a consultative approach.
• Collaboration: Work closely together with the Marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Mentorship: Be a senior presence and source of knowledge on the team, and help others level up through training and mentorship.
• Market Analysis: Actively monitor the competitive landscape and feedback loop to influence Wolt's product improvements.

Our humble expectations 

• Fluency in German and good English skills

• 3–5 years of experience in Account Management, Sales, Category / Vendor Management, or Marketing positions

• BA or MA degree in a relevant field (e.g. Business Management, Marketing)

• Understanding of sales principles and ability to deliver excellent partner experience

• Strong verbal and written communication skills with an ability to build relationships

• Good time-management skills with a problem-solving attitude

• High sense of ownership and proactivity

• Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (e.g. Looker, Power BI) or data-driven decision-making

• Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge

• Willingness to travel regularly to meet key partners within the assigned city or region

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps

1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
2. Meeting with your potential Manager
3. Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage)
4. Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

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Bist du ein erfahrener und strategischer Account Manager mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir!

Deine Aufgaben

Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen.

Als Account Manager bei Wolt bist du verantwortlich für die Betreuung unserer größten SMB-Händler, die Steigerung der Akzeptanz von Wolts Produkten und die Förderung ihres Wachstums auf der Plattform. In dieser Rolle führst du  kommerzielle Verhandlungen, schließt komplexe Verträge in einem wettbewerbsintensiven Umfeld ab, analysiert und synthetisiert große Datensätze und betreust dein Portfolio mit einem beratenden Ansatz.

Deine täglichen Aufgaben:

• Wolt´s Produkte: Du nutzt dein unternehmerisches Gespür und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen von Wolt bei den Restaurant Partnern in deinem Portfolio zu steigern.
• Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Partnerschaft mit wichtigen Restaurant Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele für diese Konten zu erreichen.
• Portfolio Performance: Du überwachst kontinuierlich die Performance deiner Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und bietest deinen Partnern datengestützte Beratung.
• Business Reviews: Du führst regelmäßige Meetings durch, präsentierst Business Reviews und leitest Diskussionen mit einem beratenden Ansatz.
• Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen.
• Mentorship: Du bist eine erfahrene Persönlichkeit und Wissensquelle im Team und hilfst anderen, sich durch Schulungen und Mentoring weiterzuentwickeln.
• Marktanalyse: Du beobachtest aktiv das Wettbewerbsumfeld und die Feedbackschleife, um die Produktverbesserungen von Wolt zu beeinflussen.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Category / Vendor Management oder Marketing

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Marketing)

• Verständnis von Vertriebsprinzipien und die Fähigkeit, ein hervorragendes Partnererlebnis zu bieten

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse oder Erfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengetriebener Entscheidungsfindung

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel oder Google Sheets

• Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um wichtige Partner in der jeweiligen Stadt oder Region zu treffen

Was wir bieten

• Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten.
• Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen.
• Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation.

Nächste Schritte

Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen:

• Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen)
• Gespräch mit Deinem potenziellen Manager
• Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study)
• Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir suchen einen erfahrenen Brand & Marketing Designer (m/w/d), der unsere visuellen Marketing- und Vertriebsassets eigenständig umsetzt und im Alltag weiterentwickelt.

Du übersetzt Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Produkt in klare, hochwertige Designs und sorgst für konsistente Ergebnisse über alle Kanäle hinweg.

Dabei geht es nicht um Perfektion um jeden Preis, sondern um schnellen, strukturierten Output mit messbarem Impact.

Aufgaben

• Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaterialien

• Gestaltung von digitalen Kampagnen-Assets, Website- und Landingpages sowie Performance Creatives

• Erstellung von Präsentationen, Vortrags-Slides und Content-Formaten (z. B. Whitepaper, Broschüren, Webinare)

• Übersetzung von Anforderungen in Designlösungen

Strukturierung von Briefings und Entwicklung klarer, verständlicher und wirkungsvoller Designs

• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts

Anwendung und Weiterentwicklung des Designsystems und der Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg

• Eigenständige, effiziente Arbeitsweise

Priorisierung und Steuerung mehrerer Projekte, schnelle und pragmatische Umsetzung bei hohem Qualitätsanspruch

• Zusammenarbeit im Team

Enge Abstimmung mit Marketing, Produkt und Vertrieb sowie fachliche Unterstützung unserer Werkstudentin

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (3–5+ Jahre) im Grafik- oder Kommunikationsdesign im digitalen Umfeld (idealerweise SaaS)
• Starkes Portfolio mit Fokus auf Branding, Kampagnen und digitale Anwendungen (bitte mit einreichen)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Marketing- und Business-Ziele
• Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Designsystemen und Markenrichtlinien
• Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Marketing-Assets (z. B. Website, Landingpages, Kampagnen, Präsentationen und Content-Formate)
• Erfahrung mit Paid Performance Creatives (Google / Meta) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Figma sowie gängigen Design-Tools
• Hoher Qualitätsanspruch, ohne sich in Details zu verlieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Ownership über unseren visuellen Auftritt
• Direkter Einfluss auf Marketing-Performance und Markenentwicklung
• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 20 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand.
• Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeiten, stimme dich einfach mit dem Team ab.
• Windows oder Mac? Entscheide selbst!
• 50 EUR monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Urban Sports Mitgliedschaft
• offene team- und ergebnisorientierte Kultur
• regelmäßige Workshops, Mittagessen und Events zum Teambuilding
• Individuelle Altersvorsorgepläne

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine fast zwei Jahre alte IT Agentur und Venture Studio mit 70 MA, welches erfolgreich Softwareprojekte bei Kunden wie DB, rheinmetall oder Miele durchführt, und nun erste Softwareprodukte auf den Markt bringt.

Wir sind im Wachstumskurs von 70 auf 100 Mitarbeiter in 2026 und suchen nun eine rechte Hand der Geschäftsleitung für das GTM unserer Produkte.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man ein Unternehmen aufbaut und Teams leitet?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 60.000 € - 80.000 €)?

Aufgaben:

• Implementierung von GTM Strategien für Softwareprodukte und weitere experimentelle Produkte
• Durchführung von Marktanalysen
• Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media)
• Paid Ads
• Monitoring von Marketing KPIs

Qualifikation

Du bringst mit:

• 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2C Marketing, z.B. SaaS, Tech oder API-Produkte, aber auch gerne andere Märkte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starkes Gespür für Storytelling, Struktur und klare, technische Kommunikation
• Erfahrung mit CMS, CRM/Automation (zB HubSpot), Analytics (zB GA4)
• Erfahrung mit n8n o.ä. und AI
• Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und Deadlines zu steuern
• Interesse an technischen Produkten

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen SW-Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.

Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.

For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.

As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.

This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.

Responsibilities

• Build, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metrics
• Lead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH region
• Cultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companies
• Maintain accurate pipeline forecasting and performance reporting
• Adapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narratives
• Collaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growth
• Provide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product direction
• Represent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in person

4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets

Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals

Strong network across publishers, SSPs, and media platforms

Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders

Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels

Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication

Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities

Bachelor’s degree required; MBA is a plus

Location in or near Hamburg is a plus

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Standort: flexibel / remote möglich

Start: ab sofort

Umfang: 10-15 Stunden / Woche

SEDIWORK gestaltet die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung.

Unsere Software ermöglicht eine kompetenzbasierte Rotation von Ärzt:innen und schafft Transparenz, Steuerbarkeit und strategische Entwicklungsmöglichkeiten für Kliniken.

Wir arbeiten mit führenden Gesundheitsorganisationen und bauen aktuell unseren Marktzugang und unsere Sichtbarkeit gezielt aus.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung und Aufbereitung von Content (z. B. LinkedIn, Präsentationen, One-Pager)
• Visuelle Gestaltung von Materialien (z. B. Slides, Grafiken, einfache Visuals, Animationen, Audio-Videoschnitt)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien für den Vertrieb
• Pflege und Strukturierung von Inhalten (z. B. Cases, Texte, Materialien)
• Unterstützung bei Kampagnen und Outreach-Maßnahmen
• Recherche zu Markt, Zielgruppen und relevanten Themen im Gesundheitswesen

Deine Rolle

Du unterstützt uns im operativen Marketing und hilfst dabei, unsere Inhalte, Materialien und Kommunikationsmaßnahmen strukturiert und visuell hochwertig aufzubauen.

Du arbeitest eng mit:

• Business Development (Vertrieb)
• Customer Success
• Geschäftsführung

zusammen und sorgst dafür, dass Inhalte klar, konsistent und visuell überzeugend nach außen getragen werden.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Laufendes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Design o. ä.)
• Erste Erfahrungen im Marketing, Content oder Design
• Gutes Gespür für Design, Layout und visuelle Kommunikation
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie PowerPoint, Canva, Figma oder Adobe
• Interesse am Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), gutes Englisch
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Was dich auszeichnet

• Du übersetzt Ideen in Visuals
• Du kannst Inhalte nicht nur erstellen, sondern ansprechend gestalten
• Du arbeitest strukturiert und verlierst nicht den Überblick
• Du setzt Dinge zuverlässig und sauber um
• Du bist proaktiv und denkst mit

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Einbindung in den Aufbau eines wachsenden Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb
• Hohe Lernkurve und Einblick in Business Development & Healthcare
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur fachlich stark, sondern auch visuell überzeugend sind und unterstützt damit direkt unseren Vertrieb und unsere Marktpositionierung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben, sowie 2-3 Arbeitsproben (z. B. Präsentationen, Visuals oder Designs) zu.

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Dein Impact

Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Praktikant*in Video Production (m/f/d) wirst du Teil unseres Content-Teams und arbeitest direkt an den Formaten, die unsere Nutzer:innen täglich sehen. Du bringst Ideen in Bewegung – von der ersten Aufnahme bis zum finalen Schnitt – und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern Menschen wirklich erreichen.

Deine Mission

Du willst nicht nur zuschauen – du willst gestalten. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in bewegte Bilder zu verwandeln.

• Du unterstützt die Produktion von Video- und Streaming-Content für unsere Plattform
• Du übernimmst die technische Betreuung und Umsetzung bei Drehs und Live-Formaten
• Du arbeitest an der Postproduktion von Video- und Audiomaterial
• Du sorgst für eine hochwertige Bild- und Tonqualität unserer Inhalte
• Du organisierst deine Aufgaben eigenständig und stimmst dich eng mit dem Team ab
• Du bringst dich aktiv in die kreative Entwicklung von Content ein
• Du entwickelst Ideen für Social-Media-Formate und unterstützt bei der Umsetzung

Deine Story

Das bringst du mit:

• Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Video- und Audioproduktion
• Kenntnisse in Adobe Premiere, idealerweise auch in Adobe Photoshop
• Erfahrung mit Audio-Software wie Audition oder Logic Pro
• Verständnis für die Grundlagen von Video und Fotografie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Nice-to-haves:

• Interesse an Social Media und Video-Content-Strategien
• Gespür dafür, wie Inhalte Markenwerte und Identität transportieren
• Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und digitale Produkten

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:

• 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig für Werkstudenten)
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Dein Impact

We empower people to lead a fit and healthy life.

Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Senior Customer Support Agent (m/f/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und gestaltest den Erfolg von Gymondo aktiv mit. Ob du komplexe Kundenanfragen löst, Prozesse optimierst oder dein Wissen im Team weitergibst – deine Arbeit macht einen Unterschied und sorgt für ein herausragendes Kundenerlebnis.

Bitte beachte: Bei dieser Position handelt es sich um eine vorläufig befristete Stelle.

Deine Mission

Du willst nicht nur reagieren – du willst verbessern. Bei uns bekommst du genau dafür den Raum.

• Du betreust unsere Kund:innen und findest schnelle, effektive Lösungen
• Du bearbeitest komplexe Anfragen und eskalierst diese bei Bedarf zielgerichtet
• Du arbeitest eng mit Product, Tech und Marketing zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Du dokumentierst Kundeninteraktionen sorgfältig in unseren CRM- und Ticketing-Systemen
• Du entwickelst aktiv unsere Support-Prozesse und -Guidelines weiter
• Du unterstützt und mentorst Junior Support Agents und teilst dein Wissen im Team

Du …

• denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und willst echte Lösungen schaffen
• bringst Struktur in komplexe Themen und behältst auch bei hohem Volumen den Überblick
• arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit deinem Team zusammen
• hast den Anspruch, Service nicht nur gut, sondern exzellent zu machen

Deine Story

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Support
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Software und Ticketing-Systemen
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem hybriden Setup zu arbeiten
• Empathie, Geduld und Service-Mindset im Umgang mit Kund:innen

Nice-to-haves:

• Interesse an Fit-Tech-Trends und digitalen Health-Produkten
• Leidenschaft dafür, Menschen zu motivieren und zu inspirieren

Du passt zu uns, wenn du…

• Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich verbessern willst
• nicht nur Probleme löst, sondern Ursachen verstehst
• Lust hast, dein Wissen zu teilen und andere zu entwickeln
• glaubst, dass guter Support ein zentraler Teil der User Experience ist

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Für die Erweiterung unseres Teams im Bereich Projects & Operations suchen wir für eine(n) zuverlässige(n)

(Technical) Solution Manager / Projektleiter BPO (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung in einem agilen, innovativen, internationalen und leistungsstarken Umfeld suchst, ist dieser Job ideal für Dich.

Aufgaben

Als Technischer Projektleiter bist du die zentrale Schnittstelle und der vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden. Dein Ziel ist es, Kundenwünsche nicht nur aufzunehmen, sondern aktiv mitzugestalten. Du verstehst das Geschäft des Kunden so gut wie Ihr eigenes und übersetzt dessen Vision in effiziente, modellierte Geschäftsprozesse.

Deine Aufgaben:

• Proaktive Kundenberatung: Du agierst als technologischer Partner auf Augenhöhe, erkennst Optimierungspotenziale beim Kunden von sich aus und präsentierst überzeugende Lösungsvorschläge.
• Anforderungsdefinition & Consulting: In Workshops moderierst Du die Aufnahme von Kundenanforderungen und führst eine kritische Beratung durch („Consultative Selling“), um die technisch beste Lösung zu finden.
• Geschäftsprozessmodellierung: Du visualisierst und strukturierst komplexe Abläufe, machst diese für den Kunden greifbar und dienst als „Architekt“ der Outsourcing-Lösung.
• Stakeholder-Management: Du führst die Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Fach- und IT-Ebene und hälst alle Parteien proaktiv über Projektfortschritte informiert.
• Steuerung der Umsetzung: Während Du die technische Tiefe verstehst, delegierst Du die Entwicklung an die Spezialisten und konzentrierst dich darauf, dass das Endprodukt exakt den definierten Kundenbedarfen entspricht.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Kommunikationsstärke: Du besitzt ein exzellentes Gespür für Menschen, kannst komplexe technische Zusammenhänge „kundenfreundlich“ übersetzen und bist sicher in Präsentationen.
• Beratungskompetenz: Du arbeitest gerne eng mit Kunden zusammen, bist empathisch und kannst auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän und lösungsorientiert moderieren.
• Methodik: Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung und im Anforderungsmanagement (Requirements Engineering).
• Technisches Verständnis: Du bist kein Programmierer, verstehst aber die Logik von IT-Systemen, Schnittstellen und Datenflüssen so gut, dass Du Kunden fundierst beraten kannst.
• Software-Kenntnisse: Du bist firm in der Nutzung von Trello, Confluence und Google Workspace
• Proaktivität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern treibst Themen eigenverantwortlich voran und suchst das Gespräch mit dem Kunden.

Benefits

Wir bieten ein innovatives, kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team aus internationalen Kollegen, die gemeinsam Unmögliches möglich machen.

Dabei steht der kontinuierliche Austausch zwischen unseren Standorten Dresden, Deutschland, Hanoi, Vietnam und Birmingham UK an erster Stelle.
Dadurch bekommst du die Möglichkeit, neben der fachlichen Weiterentwicklung auch persönlich andere Kulturen kennenzulernen.

Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und helfen gern, das Richtige für Dich zu finden!

Dein Arbeitsplatz

Dein Arbeitsplatz liegt direkt an der Elbe, mit herrlichem Blick auf die Dresdner Elbschlösser und einem schönen Garten, indem Sie ihre Mittagspause mit Kollegen verbringen oder einfach nur die Sonne genießen können.

Unser Spectos Campus lässt sich gut mit dem Fahrrad, dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.

Agile Arbeitsweise

Mit unserer agilen Arbeitsweise bekommst Du die Möglichkeit, Deine Themen und Aufgaben flexibel gestalten zu können. Außerdem erhälst Du regelmäßig Feedback und weißt immer, woran Du bist.

Was erwartet Dich noch

Für die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter gibt es täglich frisches Obst, Mittagsverpflegung, regelmäßige Team-Sportveranstaltungen und natürlich auch die eine oder andere Afterwork-Party.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Als Head of Marketing (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Führungsrolle bei Hrmony und berichtest direkt an den CEO. Wir suchen keinen klassischen Marketing-Lead, sondern jemanden, der Marketing als skalierbares System versteht, baut und mit AI konsequent beschleunigt, mit dem Ziel, Hrmony in Richtung eines hohen zweistelligen Millionen-ARR zu führen.

Hrmony ist eine der führenden deutschen SaaS-Plattformen für digitale Mitarbeiter-Benefits: seit 2017 am Markt, profitabel, mit über 1.500 Kunden und zwei strategischen Akquisitionen, die unser Portfolio und unsere Technologie gezielt erweitert haben. Der Markt befindet sich in einem strukturellen Wachstumsschub - einzelne Segmente haben sich seit 2019 verfünffacht, neue Kategorien entstehen kontinuierlich, und der Wettbewerb um die besten Talente treibt die Nachfrage weiter an. Wir sind ideal positioniert, um in dieser Phase überproportional zu wachsen - und suchen jetzt die Person, die Marketing zur entscheidenden Wachstumskraft macht.

Du übernimmst ein erfahrenes Marketing-Team (Performance und Content), entwickelst es weiter und gibst die strategische Richtung vor. Gemeinsam baut ihr skalierbare Prozesse und Strukturen, die Hrmony in die nächste Wachstumsphase tragen. Ein zentraler Hebel dabei: die konsequente Integration von AI in alle Marketing-Bereiche.

Aufgaben

Über den Job

Strategie, Go-to-Market & Revenue Pipeline

• Du entwickelst und verantwortest die ganzheitliche Marketingstrategie für Hrmony und leitest daraus klare OKRs und Maßnahmen ab
• Du definierst unsere Ideal Customer Profiles (ICPs), entwickelst die Kanalstrategie und positionierst Hrmony als starken Player im HR-Tech- und Benefits-Markt
• Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Pipeline-Engine und stellst sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zu Pipeline, Conversion und Wachstum leistet
• Du analysierst Performance entlang des gesamten Funnels, testest kontinuierlich neue Go-to-Market-Ansätze von klassischen Funnels bis product-led und überführst erfolgreiche Experimente in skalierbare Playbooks
• Du verzahnst Marketing eng mit Sales und Product für eine kohärente Customer Journey

AI-first Marketing-Organisation

• Du treibst die Integration von AI Agents und automatisierten Workflows in alle Marketing-Bereiche aktiv voran: von Content-Erstellung über Lead-Generierung bis hin zu Reporting und Kampagnensteuerung
• Du befähigst dein Team, KI nicht als einzelnes Tool, sondern als integrierte Arbeitsweise zu nutzen – und baust KI-Kompetenz als Team-Fähigkeit auf
• Du denkst Marketing-Prozesse von Grund auf neu und setzt AI nicht nur zur Effizienzsteigerung, sondern als Basis einer neuen, skalierbaren Arbeitsweise ein
• Du etablierst ein zeitgemäßes datengetriebenes GTM-Analyse-Framework

Team, Führung & Zusammenarbeit

• Du übernimmst die Führung des Marketing-Teams, entwickelst es weiter und baust es bei Bedarf mit den richtigen Skills und Rollen aus
• Du verantwortest das Marketing-Budget und sorgst für effizienten Ressourceneinsatz
• Du arbeitest eng mit dem Founder-Team (CEO, CPTO, CSO und COO) zusammen, bist die Marketing-Stimme auf Führungsebene und sorgst für interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Marketing, Product und Sales

Woran wir deinen Erfolg messen

• Du generierst eine konstante, qualitativ hochwertige Pipeline für das Sales-Team
• Du skalierst unser Marketing als Wachstumskanal auf das nächste Level und achtest dabei weiterhin auf gesunde Unit Economics
• Hrmony gewinnt sichtbar an Marktpräsenz und Relevanz bei HR-Entscheider:innen
• Du hast ein skalierbares, strategie-getriebenes System aufgebaut, keine Ansammlung einzelner MaßnahmenDein Team generiert mit AI-gestützten Prozessen Pipeline, Content und Kampagnen-Performance auf einem Niveau, das typischerweise deutlich größere Teams erfordert

Qualifikation

Über dich

Requirements

• Dein registrierter Wohnsitz ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf
• Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten und Calls durchführen kannst

Erfahrungen und Fähigkeiten

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams mit (auch remote) und kombinierst klare Entscheidungskompetenz mit einem empathischen sowie souveränen Führungsstil, der Menschen weiterbringt
• Du hast fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und weißt, wie Marketing bei erklärungsbedürftigen Produkten funktioniert
• Du denkst Marketing konsequent aus einer Business- und Funnel-Perspektive, nicht nur aus Kanal- oder Kampagnensicht
• Du hast Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien, Positionierung und Product Marketing und weißt, wie du sie pragmatisch einsetzt
• Datenanalyse und datengetriebene Entscheidungen sind für dich selbstverständlich
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe, nach innen wie nach außen, auf Deutsch und Englisch

AI ist für dich kein Buzzword

• Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Einsatz von AI Agents und Agentic Workflows im Marketing-Kontext und du weißt, wie du ein Team befähigst, AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit zu nutzen
• Du übersetzt AI in skalierbare Prozesse, nicht als einmaliges Experiment, sondern als systematische Arbeitsweise mit messbarem Effekt

Strong Plus

• Du hast Erfahrung im HR-Tech-Bereich oder mit nicht-trivialen, erklärungsbedürftigen B2B-SaaS-ProduktenErfahrung mit experimentellen oder product-led Growth-Ansätzen

Benefits

• Eine zentrale Rolle in der nächsten Wachstumsphase eines profitablen SaaS-Unternehmens mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Viel Gestaltungsspielraum und echtes Ownership
• Deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten
• Benefit-Budget von über 1.800 EUR/Jahr netto – natürlich über unsere eigene Plattform, verteilt ganz nach deinen Bedürfnissen
• 30+1 Urlaubstage (je 0,5 Tage für den 24. und 31.12.)
• Wahl-Equipment (Apple/Lenovo) sowie benötigte Hardware für deinen Home-Office-Arbeitsplatz
• Jährliches Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, dich im Rahmen deiner Arbeitszeit kontinuierlich weiterzubilden
• Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das Wert auf gute Kommunikation, Fehlerkultur und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Entwicklung, Konzeption sowie hardwarenahe Programmierung von Embedded Systems in C/C++ im Rahmen strukturierter Entwicklungsprozesse
• Integration, Test und Inbetriebnahme von Prototypen und späteren Mustern auf Zielhardware (z.B. MSP430, ARM Cortex)
• Erstellung von Testfällen, automatisierten Tests und SW-Troubleshooting für Neuentwicklungen und bestehende Produkte
• Mitarbeit bei Risikoanalysen und Umsetzung funktionaler Sicherheitsanforderungen
• Sicherstellung von Code-Qualität und Entwicklungsdokumentation - intern und gegenüber externen Zertifizierungsstellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Software- und Hardwareentwicklern sowie Nutzung gängiger Entwicklungs- und Versionierungstools (z. B. Git, Jira, CI/CD)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung mit ARM-basierten Mikrocontrollern
• Erfahrung mit der Entwicklung nach gängigen Softwareentwicklungsprozessen (funktionale Sicherheit) von der Anforderungsspezifikation über Entwurf und Test (z.B. TESSY) bis hin zur Dokumentation
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von PCBs und Baugruppen, in der Fehlersuche sowie im Umgang mit Messmitteln (z.B. Oszilloskop und Logikanalysator)
• Systematische, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Idealerweise Kenntnisse in Hochfrequenz-, Nachrichtentechnik oder elektromagnetischer Verträglichkeit

Tools, Geräte, Libraries:

• TI MSP430, ARM Cortex-R/M
• Bare-Metal-Entwicklung und Free RTOS
• IAR Embedded Workbench, TI Code Composer Studio, GCC
• Git, Jira / Confluence, CI/CD, TESSY
• MS Office

Interne Anmerkungen:

• Mehrjährige Erfahrung = idealerweise > 5 Jahre praktische Erfahrung in der Software Entwicklung

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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Strukturen verstehen. Systeme ordnen. Prozesse verbessern.

Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und möchtest digitale Abläufe gezielt weiterentwickeln?

Du erfasst Zusammenhänge schnell, arbeitest methodisch und setzt Lösungen klar und nachvollziehbar um?

Dann passt diese Rolle zu Dir.

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir sind ein eingespieltes Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen mit klaren Zuständigkeiten, direkter Kommunikation und einem Arbeitsumfeld, in dem Struktur, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Verständnis – sorgfältig, systematisch und verantwortungsbewusst.

Aufgaben

Dein Beitrag im Büro

Du entwickelst unsere digitalen Arbeitsgrundlagen gezielt und strukturiert weiter:

• Digitale Ablagen sind klar gegliedert, logisch aufgebaut und teamweit verständlich nutzbar
• Cloud-Dienste und Anwendungen greifen sinnvoll ineinander und sind transparent dokumentiert
• Wiederkehrende Abläufe laufen stabil und effizient durch automatisierte Prozesse
• Daten stehen vollständig, konsistent und auswertbar zur Verfügung
• Digitale Werkzeuge werden im Büro einheitlich und zielgerichtet eingesetzt
• Schnittstellen, Abläufe und Datenflüsse sind klar definiert und nachvollziehbar organisiert

Du arbeitest eigenständig innerhalb klarer Strukturen und sicherst die Qualität Deiner Ergebnisse zuverlässig.

Deine Aufgaben

Digitale Infrastruktur und Ablagesysteme

• Analyse und Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung (Microsoft 365, OneDrive, SharePoint)
• Strukturierung und Dokumentation von Systemzusammenhängen
• Transparente Übersicht und sinnvolle Nutzung digitaler Dienste und Softwarelösungen

Arbeitsplätze und Support

• Betreuung und Pflege der digitalen Arbeitsumgebung im Büro
• Unterstützung des Teams im sicheren und effizienten Umgang mit Software
• Aufbau klarer Dokumentationen für Anwendungen und Prozesse
• Verständliche Vermittlung digitaler Lösungen im Arbeitsalltag

Projektmanagement und Workflows (Asana)

• Begleitung des Teams bei der Anwendung von Asana im Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung bestehender Workflows und Automationen
• Entwicklung neuer, klar definierter Abläufe zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

Dein Profil

Fachlich

• Studium mit Bezug zu digitalen Systemen oder Prozessen, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Cloud-Systemen
• Interesse an strukturierten Prozessen, Datenlogik und Systemzusammenhängen
• Erste Berührung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365

Persönlich

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Klare und sachliche Kommunikation
• Eigenständige Organisation und konsequente Umsetzung

Du arbeitest gerne mit klaren Systemen und entwickelst diese präzise weiter.

Benefits

Du profitierst von uns

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines etablierten Architekturbüros
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Klar strukturierte Prozesse und eindeutige Zuständigkeiten
• Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Wertschätzung für analytisches Arbeiten und strukturierte Lösungen
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche)
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• JobTicket (ÖPNV)

Warum zu uns?

Relevantes tun

Als führendes Hamburger Architekturbüro für die energetische Modernisierung von Wohngebäuden planen wir bauphysikalisch fundiert, wirtschaftlich sinnvoll und architektonisch qualitätsvoll.

Und leisten damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz.

Werte leben

Wir arbeiten digital, strukturiert und prozessorientiert. Klare Abläufe und nachvollziehbare Strukturen sind für uns die Grundlage effizienter Zusammenarbeit.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, respektvolles Miteinander. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung, fachlichen Austausch und eine ruhige, verbindliche Zusammenarbeit aus.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Social Impact Startup | München

Du hast Lust auf Social Media, Marketing und Brand Building?

Du willst lernen, wie man Reichweite aufbaut, Menschen überzeugt und ein junges Startup sichtbar macht? Dann bist du bei inGemeinschaft richtig 💚

🚀 Kurz zu uns (ehrlich & knapp)

Wir sind inGemeinschaft, ein junges Social Impact Startup aus München. Gerade erst haben wir den Münchner Gründerpreis und den deutschen Immobilienpreis als Newcomer des Jahres gewonnen.

Wir bringen Studierende & junge Berufstätige mit älteren Menschen, die Wohnraum haben zusammen – in fairen, gemeinschaftlichen Wohngemeinschaften.

👉 Unser Ziel: Mehr bezahlbarer Wohnraum, weniger Einsamkeit, mehr echtes Miteinander.

Jetzt wollen wir wachsen – und dafür brauchen wir dich im Marketing & Brand Building.

Aufgaben

📱 Deine Rolle: Marketing, Social Media & Sichtbarkeit

Du arbeitest direkt mit dem Gründer:innen-Team und hilfst uns, bekannter zu werden.

Deine Aufgaben:

Social Media & Content

• Instagram, TikTok & LinkedIn mitgestalten
• Reels, Stories & Posts planen (Ideen + Umsetzung)
• Content rund um Wohnen, Community & Impact entwickeln
• Community-Management & DMs

Marketing & Sichtbarkeit

• Online- & Offline-Kampagnen (Flyer, Aktionen, Kooperationen)
• Unterstützung bei Events & WG-Speed-Datings
• Ideen, wie wir mehr Studierende erreichen

Vertrieb & Partnerschaften

• Unterstützung bei der Ansprache von Hochschulen, Initiativen & Partnern
• Leads recherchieren & Erstkontakte vorbereiten
• Einblicke in Sales & Startup-Vertrieb bekommen

👉 Du musst nicht alles können – wir schauen gemeinsam, worauf du Lust hast.

Qualifikation

🎓 Das solltest du mitbringen

• Studium/Ausbildung
• Interesse an Social Media und Marketing
• Lust, Neues zu lernen & Dinge auszuprobieren
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch, Englisch nice to have

Keine Vorerfahrung nötig – Motivation > Perfektion.

Benefits

🌈 Was du davon hast

• Praxisnahes Marketing- & Startup-Know-how
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen
• Verantwortung statt Zuschauen
• Flexibles Arbeiten (remote + Büro München)
• Coaching, Feedback & echtes Learning
• Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact
• Optional: günstiges Co-Living in München (für 6 Monate)

🤝 So läuft der Bewerbungsprozess

1. Kurzer Kennenlern-Call (15 Min) – locker & unkompliziert
2. Skill- & Interessen-Call (30–45 Min)

👉 Dauer: max. 10–14 Tage

💚 Klingt gut?

Dann schreib uns:

• wer du bist
• was dich an Marketing / Social Media interessiert
• ab wann & wie lange du dein Praktikum machen kannst

Wir freuen uns auf dich 🌱

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Urban Science ist ein globales Business‑Solutions‑Unternehmen, das Automobilhersteller und Händler dabei unterstützt, fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit einer wissenschaftlich fundierten Methodik helfen wir unseren Partnern, mehr Fahrzeuge zu verkaufen, die Profitabilität zu steigern und die Kundenbindung zu stärken – sei es durch die Optimierung von Händlernetzen, die Verbesserung der täglichen Performance oder durch intelligentere Vertriebsstrategien. Seit 1977 begleiten wir die Automobilbranche mit datengetriebenen Lösungen.

Aufgaben

Du arbeitest in einem internationalen, agilen SCRUM‑Team an einem führenden Automotive‑BI‑Produkt mit klarem Fokus auf UI/UX, Performance und skalierbare Architektur.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Frontend‑Funktionalitäten mit Angular und begleitenden Technologien. Darüber hinaus wirkst du aktiv an Architekturentscheidungen mit und trägst dazu bei, unser Micro‑Frontend‑Ökosystem (Module Federation) nachhaltig weiterzuentwickeln.

Da unser Backend auf .NET basiert, sind Grundkenntnisse in C# / ASP.NET Core von Vorteil.

• Entwicklung neuer Features für MarketView (Design, Implementierung, Code Reviews, Unit Tests sowie Release‑ und Konfigurationsmanagement)
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen, insbesondere zu Angular, State Management und Micro‑Frontend‑Patterns
• Enge Zusammenarbeit mit Backend‑Entwicklern, Product Ownern und UX‑Designern zur Umsetzung intuitiver, datenreicher Anwendungen
• Erstellung technischer Dokumentationen (Release Notes, Diagramme, Kommentare, Use‑Cases)
• Unterstützung interner Teams durch technische Schulungen zu neuen Features oder Updates
• Durchführung von Code‑ und Design‑Reviews zur Sicherstellung hoher Codequalität

Qualifikation

Frontend‑Skills

• Fundierte Erfahrung in der SPA‑Entwicklung mit Angular 16+ (idealerweise 19+)
• State Management mit NgRx / Redux‑Patterns
• Testing mit Jest / Vitest und Cypress
• Erfahrung mit Module Federation von Vorteil
• Kenntnisse in Mapping‑Libraries wie Mapbox sind ein Plus

Backend & Allgemein

• Grundkenntnisse in ASP.NET Core / C# von Vorteil
• Solides Verständnis von Software‑Engineering‑Grundlagen und Clean Architecture
• Erfahrung in agilen (SCRUM) Teams

Ausbildung & Erfahrung

• Studium der Informatik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil, aber kein Muss

Arbeit in einem wirklich internationalen Team mit Kolleg:innen in Europa, den USA und darüber hinaus. Ausgezeichnete Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmenskultur, die Wachstum und Wohlbefinden fördert. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid‑Modell. Moderne Frontend‑Technologien (Angular, Tailwind, Module Federation, TypeScript) und aktive Mitgestaltung der Architektur. Ein kooperatives Engineering‑Umfeld, in dem deine Ideen und dein Beitrag zählen.

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München - freie Mitarbeit - projektbasiert

Wir sind THE DIGITALE, eine Full-Service-Agentur für digitales Marketing. Wir verbinden Kreativität und Leidenschaft mit Performance und Daten. Schnelligkeit und Innovationskraft mit Power und Trust. Für ein künftiges Kundenprojekt suchen wir eine:n erfahrene:n Freelance Content Creator / Video Producer als langfristige:n Produktionspartner:in.

Aufgaben

• Organisation und Umsetzung von Video-Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook)
• Suche, Auswahl und Betreuung von passenden Darsteller:innen / Creator:innen
• Planung und Durchführung von effizienten, realistisch skalierbaren Drehs
• Steuerung bzw. Umsetzung von Postproduktion / Editing
• Abstimmung mit Kreation und Strategie auf Agenturseite
• Sicherstellen, dass Content social-tauglich, plattformgerecht und produktionell realistisch umgesetzt wird

Zielgruppe der Inhalte: Primär Gen Z, sekundär Gen Y und älter. Du solltest ein gutes Gespür dafür haben, welche Bildsprache, Formate und Tonalität bei diesen Zielgruppen funktionieren.

Qualifikation

• Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Social-first Video-Content
• Sicherer Blick für TikTok, Instagram Reels und ähnliche Formate
• Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung sowie Mischformaten aus realem und KI-generiertem Content (Bild, Video, Motion)
• Erfahrung mit kleinen bis mittleren Produktionen, idealerweise im Lifestyle-, Tech- oder Consumer-Umfeld
• Eigenes Equipment oder Zugang dazu
• Deutsch fließend, Englisch sicher (Abstimmung teilweise auf Englisch)
• Zuverlässige, eigenständige und unkomplizierte Zusammenarbeit

Nachweisbare Referenzen – Pflicht

Bitte bewerbe dich nur, wenn du uns vergleichbare, live abrufbare Cases zeigen kannst, zum Beispiel:

• Social Video / Reels / TikTok-Formate für Marken
• Produktionen mit Darsteller:innen / Creator:innen
• Content für Consumer-, Lifestyle- oder Tech-Produkte
• Schlanke, aber professionell umgesetzte Social-Produktionen

Allgemeine Showreels oder PDF-Portfolios ohne Live-Links reichen nicht aus.

Projekt & Budget – bitte aufmerksam lesen

Das erste Projekt läuft auf Basis eines festen monatlichen Retainers mit sehr begrenztem Budget. Aufwändige Setups, große Teams oder hohe Tagessätze können wir in diesem Rahmen nicht abbilden. Wenn du es gewohnt bist, mit Lean-Produktionen starke Ergebnisse zu erzielen und eine bestimmte Stückzahl garantieren kannst, bist du hier genau richtig. Bei Folgeprojekten können die Budgets je nach Mandat variieren.

Der Etat des ersten Projektes ist aktuell noch nicht gewonnen. Wir suchen jetzt eine:n passende:n Partner:in, um das Projekt im Pitch überzeugend aufzustellen und bei Zuschlag direkt im Juni 2026 starten zu können. Eine verbindliche Beauftragung zunächst auf Monatsbasis erfolgt erst nach Gewinn des Pitches.

Zusammenfassung der Rahmendaten

• Freelance / projektbasiert, ab Juni 2026
• Laufzeit erstes Projekt: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
• Monatliche Beauftragung auf Retainer-Basis
• Planung jeweils ein Monat im Voraus, Änderungen durch Kunde möglich und wahrscheinlich
• Erstes Projekt unter Vorbehalt des Pitch-Gewinns
• Perspektive auf weitere Mandate bei guter Zusammenarbeit

Bewerbung - bitte sende uns:

• Ein kurzes Profil / LinkedIn / Portfolio
• Mindestens 4 vergleichbare Cases mit Live-Links
• Eine kurze Einordnung deiner Rolle im jeweiligen Projekt
• Eine kurze Einschätzung, wie du solche Produktionen typischerweise aufsetzt
• Deinen realistischen Budgetrahmen bzw. Tagessatz als kalkulatorische Größe

Benefits

• Top Kund:innen, die unsere Expertise schätzen und uns mit anspruchsvollen und vielseitigen Projekten beauftragen
• Hohe Zahlungsmoral, pünktliche Zahlung ohne Verzögerungen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch qualifizierten Team aus festangestellten Mitarbeiter:innen und freiberuflichen Kolleg:innen
• Wir erhalten regelmäßig Top-Bewertungen von unseren Partner:innen

Unsere Vision ist ein starkes und nachhaltiges "Digital Europe" und wir suchen Mitstreiter:innen für unsere Mission, das Marketing von Unternehmen mit europäischen Werten erfolgreich zu machen.

Wenn Du Dich davon angesprochen fühlst, dann melde Dich noch heute bei uns mit einer kurzen Beschreibung von Dir und Deinem Stundensatz (als Indikation für das Pricing der Werke) und deinem Preismodell.

Let’s start something great today. Together.

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Warum mibalu ein guter Arbeitgeber ist:

Flexible Einsätze – du bestimmst deinen Arbeitsalltag

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung ab 35€ pro Einsatz

Selbstständiges Arbeiten ohne Praxisbindung

Entspannte Arbeitsatmosphäre im Premium-Wellnessbereich

Einfache Organisation & Onboarding

Unsere aktuellen Einsatzgebiete sind: Köln, Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Viersen, Mönchengladbach Erkelenz, Heinsberg, Wegberg

Idealerweise wohnst du selbst in einer dieser Städte oder in der Nähe!

Aufgaben

Deine Aufgaben als Wellnessmasseur bei mibalu:

Durchführung von professionellen Wellnessmassagen beim Kunden vor Ort (mobil)

Individuelle Abstimmung der Behandlung auf die Bedürfnisse des Kunden

Schaffung einer entspannten, hochwertigen Spa-Atmosphäre

Vorbereitung der Materialien (Öle, Liege, Equipment)

Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden

Sicherstellung eines rundum positiven Wellness-Erlebnisses

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Bereich Wellnessmassage (z. B. Ausbildung, Kurse oder praktische Erfahrung)
• Sicheres Gespür für Druck, Technik und individuelle Bedürfnisse
• Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
• Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität (eigenes Auto)

Deine Persönlichkeit:

• Du hast ein echtes Interesse daran, Menschen zur Entspannung zu verhelfen
• Du bist einfühlsam und aufmerksam
• Du strahlst Ruhe aus und schaffst eine angenehme Atmosphäre
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist dennoch teamorientiert
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen

Benefits

Benefits

Deine Vorteile bei mibalu:

• Überdurchschnittliche Vergütung – deine Leistung wird fair und attraktiv bezahlt
• Steuerfreier Sachbezug – mehr Netto vom Gehalt für dich
• Leistungsorientierte Boni – zusätzlicher Verdienst bei starker Performance
• Attraktives Trinkgeld durch deinen individuellen und hochwertigen Service

Werde Teil von Mibalu und bringe Entspannung direkt zu unseren Kunden nach Hause. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Service und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Lass uns gemeinsam wachsen und etwas Besonderes aufbauen.

👉 Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert auch über Website

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Warum mibalu ein guter Arbeitgeber ist:

Flexible Einsätze – du bestimmst deinen Arbeitsalltag

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung ab 35€ pro Einsatz

Selbstständiges Arbeiten ohne Praxisbindung

Entspannte Arbeitsatmosphäre im Premium-Wellnessbereich

Einfache Organisation & Onboarding

Unsere aktuellen Einsatzgebiete sind: Mönchengladbach, Erkelenz, Heinsberg, Wegberg, Viersen, Krefeld, Neuss, Düsseldorf und Köln

Idealerweise wohnst du selbst in einer dieser Städte oder in der Nähe!

Aufgaben

Deine Aufgaben als Wellnessmasseur bei mibalu:

Durchführung von professionellen Wellnessmassagen beim Kunden vor Ort (mobil)

Individuelle Abstimmung der Behandlung auf die Bedürfnisse des Kunden

Schaffung einer entspannten, hochwertigen Spa-Atmosphäre

Vorbereitung der Materialien (Öle, Liege, Equipment)

Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden

Sicherstellung eines rundum positiven Wellness-Erlebnisses

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Bereich Wellnessmassage (z. B. Ausbildung, Kurse oder praktische Erfahrung)
• Sicheres Gespür für Druck, Technik und individuelle Bedürfnisse
• Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
• Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität (eigenes Auto)

Deine Persönlichkeit:

• Du hast ein echtes Interesse daran, Menschen zur Entspannung zu verhelfen
• Du bist einfühlsam und aufmerksam
• Du strahlst Ruhe aus und schaffst eine angenehme Atmosphäre
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist dennoch teamorientiert
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen

Benefits

Benefits

Deine Vorteile bei mibalu:

• Überdurchschnittliche Vergütung – deine Leistung wird fair und attraktiv bezahlt
• Steuerfreier Sachbezug – mehr Netto vom Gehalt für dich
• Leistungsorientierte Boni – zusätzlicher Verdienst bei starker Performance
• Attraktives Trinkgeld durch deinen individuellen und hochwertigen Service

Werde Teil von Mibalu und bringe Entspannung direkt zu unseren Kunden nach Hause. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Service und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Lass uns gemeinsam wachsen und etwas Besonderes aufbauen.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Endanwendersupport (1st Level)
• Mitadministration der Serverumgebung und der Sicherheitsinfrastruktur
• Organisation und Administration des Backup-Systems und Verwaltung der Backup-Medien
• Verwalten der DC/AD-Umgebung
• IT-Dokumentation von Systemen und Prozessen
• IT-technische Einrichtung von Arbeitsplätzen
• Administration von mobilen Endgeräten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der IT-Betreuung
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
• Anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte und zielgruppengerechte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Windows PCs
• Linux-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

• Fachgerechte Verpackung von Waren
• Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
• Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
• Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
• Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate Repairs (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

• Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
• allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
• Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
• Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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ÜBER UNS

Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren.

Aufgaben

BIST DAS DU?

• Du hast großes Interesse an Medien, deren Herstellung und Vertrieb
• Du hast Dein (Fach-)-Abitur mit guten Noten erfolgreich abgeschlossen und beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
• Du hast schon erste Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (Adobe Creative Suite)
• Du hast ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und magst es im Team zu arbeiten
• Du bist kontakt- sowie kommunikationsfreudig

Qualifikation

WAS BIETEN WIR?

• Eindrücke in allen relevanten Bereichen eines Verlages
• Du lernst alle Abläufe von der Entstehung bis hin zur Vermarktung von Print- und Digitalprodukten kennen
• Du unterstützt kaufmännische und organisatorische Abläufe
• Aktive Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern
• Dich erwartet ein sympathisches und hoch motiviertes Team
• Regelmäßige Feedback-Gespräche
• Schönes Büro zwischen Alex und Hackeschen Markt
• Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische
• Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit
• Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“
• Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: 
https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare

Benefits

INTERESSIERT?

Dann schicke uns Deine Bewerbung (persönliches Anschreiben in deutscher Sprache, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an Jenny Richter, karriere (at) inpactmedia (Punkt) com. Beginn der Ausbildung ist im Herbst 2026. Gerne kann vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum im Sommer stattfinden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf DICH!

Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: unter www.instagram.com/inpact_media_verlag/.

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join the team

Du bist selbstständig im Bereich Video Editing? Hast Erfahrungen im Cutten von Social Ads und bist v.a. im Meta & TikTok Game stark?

Dann bist du der perfekte Support für unser Creative Team! ​

der task

• Post Production: nach einem klaren Konzept und Briefing setzt du Creatives für Social Ads um - unterschiedliche Ad Styles, Formate und Kund:innen
• Du weißt Animationen und anschaulichen Effekte gekonnt einzusetzen und unterlegst die Ads mit einem Sound, der die Zielgruppe mitreißt

you

• Social Media Ads! Du weißt, wie man Produkte in einer kurzen und schmackhaften Ad perfekt in Szene setzt und hast schon einige gut performende Ads erstellt
• Die wichtigsten Video- und Bild- Bearbeitungsprogramme der Adobe Creative Cloud (Adobe Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator) beherrscht Du im Schlaf
• Du bist selbstständig und hast aktuell freie Kapazitäten

das erwartet dich

• unterschiedliche, spannende Projekte mit klarem Briefing und Feedback-Loops
• flexibles, projektbasiertes Arbeiten

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil)

Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

• Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau.
• Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
• AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen.
• Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz.
• Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

• Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen.

Benefits

• Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden.
• Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben.
• Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!

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// ABOUT PICUS

Picus Capital ist ein führender global agierender Technologieinvestor. Wir arbeiten mit ambitionierten und mutigen Gründerteams zusammen, die das Ziel verfolgen, marktprägende Technologieunternehmen aufzubauen. Dabei verstehen wir uns als unternehmerischer Sparringspartner für visionäre Gründer – von der Ideenphase bis zum IPO und darüber hinaus. Unsere privat finanzierte Struktur ermöglicht es uns, dauerhaftes, flexibles und langfristiges Kapital in eine Vielzahl von Sektoren zu investieren.

Unser junges und ambitioniertes Team verfolgt große Ziele und zeichnet sich dadurch aus, dass wir die Gründer, mit denen wir arbeiten, widerspiegeln – indem wir den Status quo kontinuierlich hinterfragen und neu denken. Wir streben danach, die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um den langfristigen Erfolg eines Unternehmens positiv zu beeinflussen. Unsere Perspektive ist global und vielfältig, da wir als ein eng abgestimmtes Team über unsere Standorte in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur hinweg zusammenarbeiten. Wir glauben an technologische Disruption über alle Regionen und Branchen hinweg und lassen uns von eigenen, kontinuierlich hinterfragten Hypothesen leiten. Bei Picus teilen wir die Denkweise von Unternehmern und treiben aktiv den Wandel voran, den wir in der Welt sehen möchten.

Für unser Finance Team suchen wir eine/n Finance Manager (m/w/d). In dieser Position bist Du ein zentraler Bestandteil von Picus sowie unserer weltweit tätigen Portfoliounternehmen. Du arbeitest eng mit unserem Investment Team und den Gründern unserer Portfoliounternehmen zusammen und unterstützt bei finanzbezogenen Fragestellungen und Prozessen. Die Rolle ist in unserer Münchner Zentrale angesiedelt und erfordert keine nennenswerte Reisetätigkeit.

Tasks

// YOUR MISSION AT PICUS

Performance Measurement & Controlling

• Verbesserung und Einführung erstklassiger Prozesse für das Fondsreporting (quantitativ und qualitativ) sowie für die Datenanalyse (insbesondere Leistungs- und Portfoliokennzahlen) im Rahmen der zukünftigen Kapitalbeschaffung für weitere Fondsgenerationen
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der internen Datenbank zu Cap Tables und Finanzierungsrunden über alle Picus-Portfoliounternehmen hinweg, inklusive Aggregation auf Holding-Ebene
• Erstellung mitarbeiterspezifischer Carry-Kalkulationen und Übersichten auf Basis der jährlichen Investment-Performance von Picus

Finance

• Cashflow-Management für das gesamte Unternehmen, einschließlich Planung von Kapitalanforderungen
• Durchführung von Überweisungen, inklusive internationaler Transaktionen (Cross-Border Investments)
• Unterstützung bei Verhandlungen mit externen Kapitalgebern
• Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Übersicht aller relevanten Darlehen (zwischen Picus und Investoren sowie zwischen Picus und Portfoliounternehmen), einschließlich Berechnung und Anpassung von Zinszahlungen

Leadership, Stakeholder Management & Process Excellence

• Aufbau und Weiterentwicklung der Finanzfunktion gemäß regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf die vollständige Einhaltung der AIFMD-Regulierung („Vollregulierung“) für zukünftige Fondsgenerationen
• Steuerung und Management interner und externer Stakeholder, einschließlich einer intensiveren Zusammenarbeit mit Kapitalpartnern (z. B. LPs und Preferred-Equity-Investoren)
• Etablierung von Best Practices für Picus-Portfoliounternehmen, insbesondere im Bereich Reporting und Aufbau von Finanzfunktionen

Requirements

Background:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einer Beratungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Investmentgesellschaft, einem Start-up, Industrieunternehmen oder einer Corporate Holding
• Grundkenntnisse im Finance- und/oder Controlling-Bereich
• Sicherer Umgang mit Finance-Systemen und Excel sowie eine generelle IT-Affinität
• Power BI-Kenntnisse sind wünschenswert

Persönlichkeit:

• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, um Themen über verschiedene Stakeholder hinweg zu koordinieren und voranzutreiben

Mindset & Passion:

• Wir glauben an leidenschaftliche Eigenverantwortung und suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen
• Jedes Teammitglied ist von unserer Mission begeistert und bringt eine Affinität für Technologie-Investitionen sowie echtes Unternehmertum mit
• Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam unsere Mission vorantreiben möchten

Benefits

// YOUR BENEFITS AT PICUS

Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken Finance Team in dem du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen

Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in 7 Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen

Persönlicher Mentor: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Mentor bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt

Educational Leave Programm: Du möchtest nach ein paar Jahren weitere berufliche Qualifikationen erwerben (z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerberater)? Kein Problem - unser Educational Leave Program unterstützt Dich auf Deinem Weg

Learning & Development: Regelmäßige 360° Feedback-Prozesse und ein Schulungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr bietet einen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bei Picus

// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, ploitical affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected charasteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell.

Als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer CX (Customer Experience) Managed Services Plattform im SME-Segment in Deutschland – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Ziel dieser Position ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen, strategische Vertriebsziele zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten.

• Sales Expertise & Innovationskraft: Du lebst den gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache über Bedarfsermittlung bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. KPI-Ziele sind für dich kein Druck, sondern Antrieb. Du willst gewinnen.

• Hunter-Mentality: Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue KMU-Deals im CX-Umfeld mit System und Biss. Du baust dir smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.), gehst in den aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling) und nutzt Events, Webinare & Messen als deine Jagdgründe. Du willst Pipeline – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals!

• Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von BANT – Budget, Authority, Need und Timeline und weißt sofort, welche Opportunities echtes Potenzial haben.

• Kundenorientierung: Durch dein aktives Zuhören und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine potentiellen Kund:innen brauchen. Du konzipierst wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment und trägst aktiv dazu bei, Interessentinnen in zufriedene Kundinnen zu verwandeln.

• Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im Sales Zyklus und Dein Deal geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto “the harder you work, the more opportunities you will get”.

Dein Skillset

• Akademische Laufbahn: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb oder Marketing – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im Sales Bereich.

• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise im CX (Customer Experience) Managed Services oder SaaS Umfeld im SME-Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.

• Unternehmerisches & Strategisches Denken: Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere.

• Fachliche Expertise & Innovationskraft: „If it’s not tracked, it’s not fact“ ist für dich gelebter Alltag: Du organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im CRM, wir arbeiten mit Hubspot.

• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.

• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).

• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.

• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.

• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Du liebst Abwechslung und kommst gerne mit Menschen in Kontakt? Eine gepflegte Atmosphäre und moderne Büroausstattung sprechen dich an?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Empfang und Betreuung von Kunden, Architekten und Geschäftspartnern
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails sowie Organisation von Terminen
• Eventplanung und -organisation (intern)
• Administrative Bürotätigkeiten, insbesondere für die Geschäftsführung
• Unterstützung verschiedener Abteilungen
• Koordination des Reinigungspersonals sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Ausstellungs- und Büroräumen
• Betreuung des Bistro- und Küchenbereichs

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und dem Team
• Zuverlässigkeit und Empathie
• Flexibilität und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Nette Kolleg*innen und spannende Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung
• Systematische Einarbeitung mit fester Ansprechperson
• Professionelle und authentische Unternehmenskultur
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Firmenevents
• Teamgeist und flache Hierarchien

Wir freue uns auf deine Bewerbung! :)

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Join vintrica.com, a dynamic and innovative scale-up company revolutionizing digital mobility solutions across Europe. Our payment plattform for highway toll payments ("e-vignette") is used by millions of motorists every year, offering seamless, secure, and instant access to motorway vignettes and toll payment.

Celebrated as one of the 1,000 fastest-growing European companies of 2026 by the Financial Times Magazine, and honored in the list of "Best IT Employer 2024" by Handelsblatt Magazine, we are expanding our team. We seek a talented Flutter Developer to join our Augsburg office and contribute to our mission of enhancing digital mobility.

Tasks

• As a member of our Flutter product development team, you will design, develop, and enhance applications for our smartphone app, which is used by over a million users worldwide and available on both the App Store and Google Play Store.
• You'll work with cutting-edge technologies and agile methodologies, playing an active role in shaping our product vision and technology strategy.
• You'll support the development team in reaching its goals and be eager to take on responsibilities.
• You'll collaborate closely with UX/UI designers to create user-friendly interfaces and ensure a seamless user experience.

Requirements

• Strong expertise in developing cross-platform apps using Flutter for both Android and iOS.
• Passionate about creating high-quality, complex applications within agile development teams.
• Solid understanding of web technologies such as REST, JSON, and HTTP.
• Proficient in object-oriented programming and familiar with design patterns and version control systems like Git.
• Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively. Effective communication skills and a collaborative mindset, thriving in a team environment.
• While a degree or formal education is not required, we value practical experience and demonstrated skills in Flutter development and teamwork.
• We communicate in English; German language skills are not required.

Benefits

• Competitive Compensation: Enjoy a salary that reflects your skills and contributions, along with performance-based bonuses.
• Flexible Working Conditions: Benefit from flexible hours to maintain a healthy work-life balance.
• Professional Growth: Access continuous learning opportunities, professional development programs, and the latest technologies.
• Dynamic Work Environment: Join a collaborative, innovative team in a modern office located in Augsburg, with excellent public transport links.
• Choice of Hardware: Select the hardware that best suits your work style and preferences.
• Stability and Longevity: Work for a well-established company with a proven track record, offering a secure and long-term position.

Ready to join our team as a Flutter Mobile Developer (f/m/d) and shape the future of digital mobility solutions? Be part of our award-winning team!

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bd operations GmbH is a European provider of IT solutions for public transport and operator of toll services and traffic management solutions seated in Augsburg.

We offer car drivers simple and digital access to the European toll network, provide them with toll products and handle the simple online billing of toll fees.

With one-stop solutions, we cover the entire value chain of customers from all over the world.

We offer a unique opportunity for IT talents to move to Augsburg in Germany.

Tasks

• Further development and maintenance of our web applications (backend, database, ...).
• Development of new features for our digital toll portals with state-of-the-art technologies.
• Optimisation and scaling of the system in a service-oriented architecture.
• Observance of our quality standards by actively participating in code reviews.

Requirements

• Good knowledge of PHP and SQL is required.
• Experience with a framework (such as Laravel) is an advantage.
• Initiative and motivation to advance the product, the team and personal development.
• Contributing your own experience and ideas to the team.
• Fluent English skills.

Benefits

• 2,000 € compensation at the start for your relocation to Germany.
• Choose your own hardware
• Free German language classes (optional)
• An interesting full-time position with high responsibility within one of our growing markets.
• Possibility to proactively collaborate in a highly qualified, agile and very familial team.
• An international working environment and exciting challenges with room for new ideas.
• Possibility to participate in regular training programmes (technical and personal development).
• Start date: as soon as possible.

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Hinter dieser Position steht ein Unternehmen mit familiärer Kultur, offenem Austausch und einem echten Wir-Gefühl. An den Standorten Hamburg und Kirchheim erwartet Dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung spürbar gelebt werden.

Aufgaben

Aufgaben

• Mitarbeit in Projekten rund um die IT-Landschaft

• Unterstützung des Servicedesks im Tagesgeschäft

• Mitarbeit im stabilen und zuverlässigen IT-Betrieb

• Betreuung von Microsoft-Systemen sowie Administration und Troubleshooting

• Unterstützung bei Themen der IT-Infrastruktur und IT-Security

Qualifikation

Profil

• Fundierte Kenntnisse in aktuellen MS Windows Betriebssystemen

• Gute Kenntnisse in MS Servertechnologien wie Exchange und MS-SQL

• Erfahrung in Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting

• Kenntnisse in Microsoft PowerShell

• Projekterfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen

• Verständnis für Infrastrukturthemen wie LAN, WAN, SAN und IP-Netze

• Kenntnisse im Bereich IT-Security

• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Systemen

• Führerscheinklasse B

• Berufserfahrung in einem Systemhaus

• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

• Eine familiäre Atmosphäre

• Temporäre Homeoffice-Möglichkeiten

• Einen langfristigen und krisenfesten Arbeitsplatz

• Ein teamorientiertes Umfeld

• Offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

• Gemeinsame Firmenevents

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

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Über uns

Ein familiär geprägtes Unternehmen mit abwechslungsreichem IT-Alltag sucht Verstärkung für die Standorte Hamburg und Kirchheim. Dich erwartet ein offenes Miteinander, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

Aufgaben

• Du arbeitest in spannenden IT-Projekten mit

• Du unterstützt im Servicedesk

• Du übernimmst Aufgaben im IT-Betrieb

• Du administrierst und betreust Microsoft-basierte Systemlandschaften

• Du wirkst bei Infrastruktur- und Security-Themen aktiv mit

Qualifikation

Profil

• Du kennst Dich sehr gut mit aktuellen MS Windows Betriebssystemen aus

• Du bringst gute Kenntnisse in MS Servertechnologien wie Exchange und MS-SQL mit

• Du hast Erfahrung in Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting

• Du setzt Microsoft PowerShell sicher ein

• Du hast Projekterfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen

• Du verfügst über Know-how in LAN, WAN, SAN und IP-Netzen

• Du bringst Kenntnisse im Bereich IT-Security mit

• Du hast Grundkenntnisse in der Linux-Administration

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

• Du hast bereits in einem Systemhaus gearbeitet

• Du überzeugst mit analytischem Denken, Struktur, Flexibilität, Teamgeist und Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld

• Familiäre Atmosphäre und kurze Wege

• Homeoffice temporär möglich und ausdrücklich erwünscht

• Einen langfristigen und krisenfesten Job

• Ein starkes Team mit offenem Umgang

• Kostenfreie Getränke

• Firmenevents, die in Erinnerung bleiben

Kontakt

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung.

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Unser Mandant bietet ein abwechslungsreiches IT-Umfeld mit familiärer Atmosphäre, offener Zusammenarbeit und einem teamorientierten Miteinander. Gesucht wird Unterstützung für ein eingespieltes Team an den Standorten Hamburg und Kirchheim.

Aufgaben

• Mitarbeit in IT-Projekten

• Unterstützung im Servicedesk

• Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb

• Administration und Troubleshooting im Microsoft-Umfeld

• Betreuung von Infrastruktur- und Security-Themen

Qualifikation

Profil

• Fundierte Kenntnisse in aktuellen MS Windows Betriebssystemen

• Gute Kenntnisse in MS Servertechnologien, insbesondere Exchange und MS-SQL

• Erfahrung in Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting

• Gute Kenntnisse in Microsoft PowerShell

• Projekterfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen

• Kenntnisse in Infrastrukturthemen wie LAN, WAN, SAN und IP-Netzen

• Know-how im Bereich IT-Security, z. B. Firewall, Virenschutz und Intrusion Detection

• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Systemen

• Führerscheinklasse B

• Berufserfahrung in einem Systemhaus

• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre

• Temporär mögliches und erwünschtes Homeoffice

• Einen langfristigen und krisenfesten Arbeitsplatz

• Mitarbeit in einem tollen Team

• Offenes und teamorientiertes Miteinander

• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

• Firmenevents

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Lust auf Marken, die man kennt und einen Job, der wirklich was bewegt? Wir sind Brand Upgrade. Eine inhabergeführte Agentur für digitales Marketing, Social Media, Influencer und Kampagnen mit echtem Impact. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Marabou, Daim, Flensburger und Fonzies. Was uns ausmacht: kurze Wege, viel Eigenverantwortung und ein starkes Team.

Damit im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir dich.

Du bist das organisatorische Rückgrat der Agentur und sorgst dafür, dass Finanzen, Prozesse und Team sauber zusammenlaufen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss auf unsere internen Abläufe.

Aufgaben

• Erstellung und Kontrolle von Ausgangsrechnungen
• Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Vorbereitung der Buchhaltung und Abstimmung mit dem Steuerberater
• Pflege von Umsatz, Kosten und Liquiditätsübersichten
• Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung im Personalbereich, z. B. bei Verträgen, Onboarding und Zeitkonten
• Organisation und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Schnittstelle zu unseren Tools und Systemen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Finance oder Office Management
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Excel und digitalen Systemen

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere internen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein modernes Agenturumfeld mit spannenden Marken
• Schnelle Entscheidungen und keine Konzernstrukturen

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum.

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We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing.

With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform.

You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors.

Join us in empowering students to unlock their potential through a safe, online, rental experience.

Your role

As the new Country Lead Germany, you will be responsible for setting the regional strategy, running daily operations, and ultimately delivering our strategic and financial objectives in the DACH region.

You will lead the local commercial team and partner closely with global functional leaders to shape our go-to-market approach, optimize performance, and deliver an exceptional experience for tenants and landlords. You will also be the face of HousingAnywhere in your markets, representing the company with key partners, universities, and institutional landlords.

Key responsibilities

• Own the country strategy and P&L, translating global goals into local execution plans with clear KPIs and targets.
• Drive topline growth through localized go-to-market strategies, optimising supply acquisition, university partnerships, marketing effectiveness, operational performance, and customer satisfaction. 
• Lead and inspire a commercial team, ensuring accountability, collaboration, and continuous improvement.
• Monitor and steer performance through data-driven decision-making, using weekly and quarterly business reviews (WBR/QBR) to course-correct and accelerate impact.
• Partner with global functional heads (Marketing, Product & Engineering, Finance, People) to adapt global playbooks and ensure regional execution excellence.
• Champion the customer experience, ensuring landlords and tenants receive consistent, high-quality service and support.
• Build strong external relationships with key partners such as universities, property operators, and professional landlords to strengthen brand reputation and retention.
• Identify growth opportunities by tracking market trends, competitive moves, and local regulatory changes in the rental landscape.
• Represent HousingAnywhere externally as a trusted industry voice and internally as an advocate for country insights and priorities.

Your team

Reporting to the Commercial VP, you will lead a dynamic commercial team focused on driving growth in the DACH region, comprised of Account Managers, Account Executives, and University Partnership Managers. You will also maintain a strong dotted-line relationship with our Customer Services and Booking Operations teams to ensure seamless execution and an excellent customer experience.

Your profile

• Experience leading business units or regional operations within a high-growth marketplace or platform company.
• Comfort with data-driven management and working with analytical dashboards and forecasts.
• Passionate about improving the rental experience for landlords and tenants.
• Strong track record of meeting or exceeding targets with P&L responsibility.
• Skilled in building trust, motivating teams, and fostering accountability, innovation, and high performance.
• Ability to balance global priorities with local market realities.
• Multilingual skills, English and German required.

We are looking for someone with a strong entrepreneurial drive, analytical mind, sales background and who can have a passion for improving the rental experience!

What's in it for you 

• Remote position from Berlin, with visits to the HQ for Onboarding, business and our yearly All-Hands week. 
• Unlimited paid holidays, minimum-based, not maximum!
• 1,000 EUR per year personal development budget.
• Sponsored Dutch or English language course.
• Personal equipment, including a laptop and ergonomic setup.
• Company-sponsored team-building activities.
• Diverse international community (46+ nationalities) based in the Netherlands, France and remote.

What can you expect from our hiring process? Read more here.

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Hannover ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams in Hannover und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Hannover
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) 
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Customer Support Market Lead 

At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand and we are well on our way as small businesses in over 37 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses!

We are looking for a Market Lead to drive growth and lead high-performing teams in a fast-paced, KPI-driven environment.

You'll balance strategic vision with operational execution while ensuring outstanding experiences for both merchants and team members.

What you'll do:

• Lead and mentor Team Leads to build motivated, results-driven teams.

• Manage and grow large teams in customer support, sales, or other KPI-driven functions.

• Oversee onboarding and support fast-paced team expansion.

• Use data to guide decision-making and performance improvements.

• Collaborate effectively with stakeholders at all levels of seniority.

You'll be a great fit if you have

• Minimum 3 years of experience managing Team Leads.

• Proven success managing large, KPI-driven teams.

• Experience in team growth and onboarding in scaling environments.

• Strong ability to make data-driven decisions.

Nice to have

• Experience in fintech or tech-driven environments.

• Knowledge of EU market dynamics.

• Strong adaptability in fast-changing environments.

• Visionary mindset with passion for merchant and people experience.

• Fluency in English and another European Language

Why you should join SumUp 

🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🥗 Restaurant tickets

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team:

As a Senior Android Engineer in the Mobile Platform Squad, you'll be part of the backbone of Mobile Engineering at SumUp. Your team is responsible for creating and maintaining the development environment that enables Mobile Developers to ship high-quality products efficiently. You'll also provide help and guidance to SumUppers interacting with our mobile apps.

Our engineering culture is autonomous and driven by collaboration and innovation. You'll connect with mobile engineers across the organization as your initiatives are far-reaching. The squad focuses on:

• Maintaining CI/CD pipelines for mobile projects.
• Building tools and infrastructure to enhance the developer experience.
• Supporting and improving the codebase across SumUp's mobile apps.
• Driving long-term technical impact at scale across the company.

What you'll do:

• Shape the core experience of merchants and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Develop and maintain tools, frameworks, and infrastructure that enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, design, and backend, to deliver seamless experiences.
• Work on CI/CD systems, developer tooling, and performance optimizations to streamline mobile development processes.
• Mentor team members and provide technical guidance across projects.
• Maintain a high bar for engineering excellence and continually raise it by introducing new technologies and best practices.
• Own technical projects from idea to implementation, ensuring they align with business needs and technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• 5+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks.
• Experienced in CI/CD pipelines, with tools like Github Actions, Fastlane, or similar platforms.
• A deep understanding of testing methodologies and best practices, including writing unit and UI tests.
• Experienced with modern architecture and design patterns.
• You're passionate about developer experience, creating tools, and improving workflows for engineers.
• Strong collaboration skills and enjoy mentoring and guiding other engineers.
• Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development is a plus.

Nice to have: 

• Experience providing modules/SDKs to be used by other Mobile Engineers
• Experience with Fastlane and Ruby
• Experience Kotlin Multiplatform

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Cologne office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the Team

Join SumUp's Mobile Platform Squad as a Senior Android Engineer and become a cornerstone of our rapidly expanding Android ecosystem. With significant investment in flagship products, we are empowering our feature teams to deliver world-class experiences. You will be instrumental in building the robust foundation that enables over 40 Android engineers to operate with maximum productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants.

Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your initiatives will have far-reaching impact, connecting with mobile engineers across the organization. This role is critical to:

• Eliminating Bottlenecks: Strategically addressing and resolving critical bottlenecks in CI/CD pipelines and app infrastructure that could impede the delivery of new features and improvements.
• Elevating Developer Experience: Architecting and implementing cutting-edge tools and infrastructure that drastically enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our large Android engineering team.
• Modernizing a Mature Codebase: Driving the evolution and improvement of our Android codebase, focusing on code simplicity, maintainability, and overall health across all SumUp Android products.
• Ensuring Product Stability & Scalability: Providing foundational support and guidance across our diverse Android product portfolio, ensuring consistency, reliability, and seamless operation for Register, Android Terminal, SumUp Go, and the Merchant app.

What you'll do:

• Strategic Impact: Lead the charge in shaping the core experience for both merchants and our internal Android developers, directly contributing to SumUp's ambitious Android product roadmap.
• Technical Leadership: Architect, develop, and maintain critical tools, frameworks, and infrastructure that significantly enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps, ensuring no negative impact across our distinct Android products.
• Performance & Efficiency: Spearhead initiatives in CI/CD systems, advanced developer tooling, and performance optimizations to dramatically streamline mobile development processes and reduce build times for our growing team.
• Codebase Evolution: Proactively tackle technical debt, improve code health, and introduce best practices to a complex, mature codebase, ensuring its longevity and adaptability.
• Mentorship & Collaboration: Provide invaluable technical guidance and mentorship, fostering a culture of excellence and knowledge sharing across our Android engineering chapter, often navigating legacy components and unknown technologies.
• End-to-End Ownership: Own critical technical projects from ideation through to successful implementation and impact measurement, ensuring they align with strategic business needs and uphold the highest technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• Deep Android Expertise: 5+ years of professional Android development experience, with a proven track record in Kotlin and modern Android frameworks.
• CI/CD Mastery: Extensive experience with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and a passion for solving build time challenges and improving deployment efficiency at scale.
• Architectural Acumen: A deep understanding of testing methodologies, modern architecture, and design patterns, coupled with a strategic mindset to balance immediate needs with long-term architectural vision.
• Developer-Centric Passion: A genuine passion for developer experience, with a history of creating impactful tools and improving workflows for large engineering teams.
• Complex Codebase Navigation: Proven ability to navigate, understand, and significantly improve complex, mature, and often unowned codebases, demonstrating adaptability and problem-solving skills.
• Exceptional Communication: Strong collaboration skills and a natural ability to mentor and guide other engineers, effectively communicating complex technical concepts across diverse teams and handling context switching with ease.
• Bonus Points: Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development in a multi-product environment

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

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We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Joining Fleet Operations at Wolt means stepping into a role where challenges come fast and opportunities come even faster. You'll lead from the front, push boundaries, and turn complexity into results. If you're ambitious, thrive in dynamic environments, and see every obstacle as a chance to win - this is the ride of your life.

What you'll be doing

• Lead and coordinate cross-functional projects related to fleet operations, quality standards, and structural improvements.
• Drive implementation of strategic fleet initiatives, ensuring alignment across Operations, Finance, Legal, HR, and Compliance.
• Strengthen and further develop Fleet Quality & Excellence frameworks and processes.
• Support regulatory and legal alignment by translating requirements into practical operational safeguards.
• Contribute to topics related to commercial and employment law by ensuring operational readiness and structured documentation.
• Support GDPR-related implementation and awareness in collaboration with relevant stakeholders.
• Conduct risk assessments and proactively identify operational or compliance gaps.
• Improve governance structures, documentation standards, and audit preparedness.
• Act as a senior point of contact for complex, high-impact fleet topics.
• Responsible for overseeing the Excellence of Processes.

Your work will directly influence operational stability, risk mitigation, and the long-term quality of our fleet ecosystem.

Our humble expectations

• 4+ years of experience in operations, project management, governance, or similar strategic roles.
• Experience leading cross-functional projects in dynamic environments.
• Strong analytical and structured thinking skills.
• Solid understanding of commercial and employment law principles is a plus.
• Familiarity with GDPR requirements in Germany and the EU is beneficial.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• Fluency in English required. German strongly preferred.

What we offer

At Wolt, we're not looking for people who settle for "good enough." We want those who see obstacles as opportunities, and get energy from pushing beyond limits. In this role, you'll face complexity, fast-paced decisions, and constant change - and that's exactly what makes it exciting.

We offer you:

• Impact at scale: The chance to shape how Wolt collaborates with courier fleet partners in a fast-scaling, international environment. Your work will directly influence service quality, partner success, and customer satisfaction.
• Cross-functional exposure: Close collaboration with Operations, Compliance, Legal, Finance, and Safety teams, giving you broad business insight and strong strategic skills.
• Innovation & ownership: Freedom to drive projects, test ideas, and implement solutions that make a tangible difference in efficiency and partner relationships.
• International environment: A truly multicultural workplace where English is the common language, and additional languages are a real asset.
• Great culture: A supportive, down-to-earth team environment where collaboration and continuous improvement are part of our DNA.

Next steps

If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! 💙

If you're motivated by impact, love solving tough problems, and want to be part of a team that never stops raising the bar, then this is the place for you.

Please note: we do not accept applications via email due to GDPR. Make sure to apply through our internal job board!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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