Our client is the global market leader in a niche technology for the semiconductor industry. Their components are engineered into the production systems of the world's leading chipmakers and equipment manufacturers - critical, high-reliability parts that make modern chip production possible. Many engineers and technicians have built their careers there over 15, even 20 years.

They are not a machine builder - they are the critical sub-system supplier that OEMs rely on for reliability, performance, and continuous innovation.

The Role

We are looking for a Head of Global Test Lab to lead a global test and validation organization into its next chapter: a lab that is not only operationally excellent today, but digitally native, data-driven, and scalable across multiple international sites.

You will lead a multi-layered organization of several Team Leads and a combined team of roughly 20–25 engineers and technicians, spanning product testing, applications engineering, and industrialization. Your lab safeguards the performance and reliability of every product platform shipped - through pressure control testing, lifecycle and endurance testing, particle and leak detection, thermal testing, and materials analysis, across sites in Europe, Asia, and North America.

This is a hands-on leadership role. You will spend real time in the lab - not only in strategy meetings - while shaping a five-year vision for how testing, data, and automation come together at global scale.

Tasks

What You Will Own

• Digital Test Lab & Data Backbone

Today, test data lives across disconnected systems and site-specific tools. You will lead the transition to a unified, structured data architecture - enabling data reuse, cross-site analytics, and the foundation for smarter, faster testing decisions.

• Automation & Test Throughput

Many lab processes are still manual. You will drive the automation of test execution and data processing, increasing throughput without compromising the rigor our industry demands.

• Global Process Maturity

With sites in Europe and Asia, and further expansion planned, you will establish common standards, comparable methods, and shared governance - so quality and speed don't depend on which site runs the test.

• Team & Capability Development

You will lead technical leaders and their teams, developing capability across a workforce that ranges from senior PhDs to technicians with decades of hands-on production experience. Your ability to connect with both is essential.

• Customer-Centric & Application Testing

While your primary focus is internal test capability, you will maintain a clear line of sight to how components perform in real customer applications - ensuring the lab stays connected to what matters commercially.

Requirements

What You Bring

• Proven experience leading a technical organization of multiple teams or team leads (not just individual contributors) - ideally 15+ people across more than one location
• Professional background in special machinery sector, semiconductor equipment, precision sensing, or high-end measurement/test hardware
• Hands-on ownership of a lab digitalization initiative - for example implementing a data lake, test data management system, or lab automation/MES integration (not just using existing software tools)
• Genuine, current comfort in a physical lab environment - you know your way around test benches, not just dashboards
• Fluent German (native or C1) and professional English
• Willingness to relocate to or regularly commute to Switzerland (4–5 days on-site expected)

Nice-to-haves:

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related technical field (PhD a plus)
• Experience leading internationally distributed teams (e.g., Europe and Asia)
• Technical familiarity with PLC programming (e.g., Beckhoff), Python for data analysis, or time-series databases (e.g., CrateDB, InfluxDB)
• Experience working with semiconductor OEMs as customers or close partners
• Familiarity with process maturity frameworks such as ISO 17025, Lean Lab, or Six Sigma

You'll join a company where testing isn't a support function - it's a strategic capability that directly shapes product reliability for some of the most demanding customers in the world. You'll have real mandate to modernize how a global lab operates, backed by a leadership team that has already invested in digitalization and automation as top priorities. And you'll do it in a business that has weathered decades of technology cycles by staying exceptionally close to its craft.

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Corporate Development | Fundraising | Unternehmensentwicklung | Telemedizin

Über das Unternehmen

Für ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telemedizin suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Gründer die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und bereits über 500.000 Behandlungen begleitet. Mit einem engagierten Team von rund zehn Mitarbeitenden wurden die Grundlagen für weiteres Wachstum geschaffen.

Nun beginnt die nächste Entwicklungsstufe.

Neben dem operativen Ausbau gewinnen Themen wie Unternehmensentwicklung, Finanzierung, Fundraising, Unternehmensbewertung, Investoren, Beteiligungsmodelle sowie mögliche M&A- und Exit-Szenarien zunehmend an Bedeutung.

Gesucht wird daher keine klassische Geschäftsführung zur Verwaltung bestehender Strukturen, sondern eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, strategisch handelt und gemeinsam mit dem Gründer das Unternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe führt.

Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer bei allen strategischen Unternehmensentscheidungen
Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Finanzierungspartnern und strategischen Kooperationspartnern

Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsrunden

Entwicklung von Beteiligungs- und Wachstumsstrategien

Bewertung strategischer Partnerschaften sowie möglicher M&A-Transaktionen

Weiterentwicklung der Organisations- und Unternehmensstruktur

Repräsentation des Unternehmens gegenüber Investoren, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern

Aufbau professioneller Reporting-, KPI- und Controllingstrukturen

Mitgestaltung der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Geschäftsführer, CFO, Director Corporate Development, Investment Banker, M&A-Manager, Private-Equity-Professional oder Strategieberater

Erfahrung in Corporate Finance, Fundraising, Unternehmensentwicklung oder M&A

Sicheres Auftreten im Umgang mit Investoren, Banken und Entscheidungsträgern

Unternehmerisches Denken und Freude daran, Unternehmen weiterzuentwickeln

Analytische Stärke sowie strategischer Weitblick

Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen, Start-up oder Scale-up ist von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten

Verantwortung für zentrale strategische Unternehmensentscheidungen

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeit, am zukünftigen Unternehmenserfolg zu partizipieren

Langfristige Perspektive mit großem unternehmerischem Entwicklungspotenzial

Sie möchten nicht nur ein Unternehmen verwalten, sondern dessen Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit dem Gründer die nächste Wachstumsphase prägen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Bock auf ein junges, dynamisches, motiviertes Team mit tollen Kunden und Projekten? Wenn du vollen Drive mitbringst, ein echtes Organisationstalent bist und die Brücke zwischen unseren Kunden und der Kreation schlagen willst, bist du bei uns genau richtig. Bei uns verwaltest du nicht nur stupide Tabellen, sondern bringst deine eigene Struktur ein, behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick und sorgst dafür, dass unsere kreativen Ideen perfekt umgesetzt werden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Überwachung unserer Medienprojekte (Timelines, Ressourcen, Milestones, Budgets)
• Zentrale Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und den kreativen Köpfen der Agentur
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden-Meetings und Abstimmungen
• Strukturierung, Pflege und fortlaufende Optimierung unserer internen Projektmanagement-Tools und Workflows
• Erstellung von Briefings, Präsentationen und Projektübersichten für das Produktionsteam

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium (Medienmanagement, BWL,
  Marketing o. Ä.) abgeschlossen oder bringst fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement mit.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise direkt im Agentur-, Medien- oder Marketingumfeld.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein exzellentes Zeitgefühl.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – du bist schriftlich wie mündlich absolut
  sicher und trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf.
• Ein kühler Kopf und Zuverlässigkeit, wenn alle Fäden bei dir zusammenlaufen.
• Teamplayer, der lösungsorientiert denkt und Lust hat, ein wachsendes Umfeld aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit viel Verantwortung ab Tag eins
• Flexibles Arbeiten: Remote-Anteile + modernes Office in Offenburg mit allem, was man braucht
• Eine Schlüsselrolle mit tiefer Einsicht in extrem vielfältige Projekte und Branchen
• Ein Umfeld, in dem du wirklich Prozesse mitgestaltest und optimierst
• Regelmäßiges Feedback & persönliche Entwicklungschancen in einer wachsenden Agentur
• Möglichkeit, an Foto- und Videoproduktionen teilzunehmen, um die Praxis direkt vor Ort zu erleben
• Teamevents, Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Feedbackkultur

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Bock auf ein junges, dynamisches, motiviertes Team mit tollen Kunden und Projekten? Wenn du vollen Drive mitbringst, ein echtes Auge für schnellen, modernen Video-Content hast und das Smartphone deine Waffe für packende Reels und TikToks ist, bist du bei uns genau richtig. Bei uns bringst deine eigene Ideen ein und setzt Trends blitzschnell im Schnitt um.

Aufgaben

• Konzeption, Produktion und schneller, packender Videoschnitt von authentischem „Handy-First“-Content (Reels, TikToks, Shorts)
• Strategische Betreuung, Pflege und plattformübergreifendes Bespielen von Social-Media-Kanälen (Kunden & Agentur)
• Erstellung und Pflege von kreativen Redaktions- und Content-Plänen
• Grundlegendes Community-Management und aktive Interaktion mit den Zielgruppen
• Analyse von Performance-Daten, Tracking wichtiger KPIs und Ableitung von Optimierungen
• Optional: Wenn du Lust darauf hast und natürlich wirkst, stehst du bei bestimmten Formaten oder Kampagnen auch mal selbst vor der Kamera

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder
  Digital Marketing mit (idealerweise im Agentur- oder Corporate-Umfeld).
• Du bist ein absolutes Social-Media-Native, kennst die Algorithmen und
  weißt genau, was visuell auf Instagram und TikTok funktioniert.
• Sicherer Umgang mit mobilem Videoschnitt (z. B. CapCut) sowie ein starkes Gespür
  für Storytelling, Trend-Sounds, Untertitel und schnelles Pacing.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Trends blitzschnell visuell zu adaptieren.
• Kommunikativ, aufgeschlossen und optional mit der Offenheit, dich auch mal selbst vor der Kamera auszuprobieren.
• Teamplayer, der eine offene Feedbackkultur schätzt und Lust hat, gemeinsam im Team digitale Hits zu landen.

Benefits

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit maximaler kreativer Freiheit
• Flexibles Arbeiten: Remote-Anteile + modernes Office in Offenburg mit allem, was man braucht
• Ein Umfeld, in dem du wirklich mitgestaltest statt nur stumpf Content abzuarbeiten
• Regelmäßiges Feedback, Lern-Sessions und viel Platz für deine persönliche Weiterbildung
• Raum für eigene Ideen und volle Verantwortung für kreative Social-Media-Kanäle
• Teamevents, Wertschätzung, Vertrauen, eine offene Feedbackkultur und viel kreativer Freiraum

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Du suchst nach einer neuen Herausforderung und hast Bock auf ein junges, dynamisches, motiviertes Team mit tollen Kunden und Projekten? Wenn du vollen Drive mitbringst, High-End-Produktionen von der ersten Bildidee bis zum finalen Cut prägen willst und ein echtes Auge für Ästhetik hast, bist du bei uns genau richtig. Bei uns ziehst du nicht nur stur Aufträge durch, sondern bringst deine eigene Motivation ein und gibst unseren Projekten deinen eigenen visuellen Stempel.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Durchführung von Videoproduktionen
• Professioneller Videoschnitt und Postproduktion von Kunden- und Agenturprojekten
• Kameraführung, Lichtsetzung und Audio-Verantwortung bei On-Site-Drehs
• Handling, Pflege und Verantwortung für unser Kamera-, Licht- und Audio-Equipment
• Datenmanagement, Sortierung und Strukturierung von Rohmaterial
• Mitarbeit an der Konzeption von Storyboards, Moodboards und kreativen Videokonzepten
• Unterstützung beim Color Grading, um den Produktionen den finalen High-End-Look zu verpassen

Qualifikation

• Du hast eine relevante Ausbildung/Studium abgeschlossen oder bringst nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Film/Video mit.
• Fundierte praktische Erfahrung hinter der Kamera und im Umgang mit professionellem Equipment.
• Sicherer Umgang mit gängiger Schnittsoftware (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve) und der Adobe Creative Cloud.
• Ein ausgeprägtes Auge für Bildkomposition, Licht, Rhythmus, Pacing und Ästhetik.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit am Set und eine strukturierte Arbeitsweise in der Postproduktion.
• Teamplayer, der eine offene Feedbackkultur schätzt und Lust hat, gemeinsam im Team visuelle Highlights zu setzen.

Benefits

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit abwechslungsreichen Projekten
• Flexibles Arbeiten: Remote-Anteile + modernes Office in Offenburg mit allem, was man braucht (und High-End-Equipment)
• Ein Umfeld, in dem du wirklich mitgestaltest statt nur Aufträge abzuarbeiten
• Regelmäßiges Feedback & Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Raum für eigene Ideen – volle Verantwortung für deine Projekte und Drehs
• Teamevents, Lern-Sessions und ein motiviertes, kreatives Team
• Wertschätzung, Vertrauen und viel kreativer Freiraum

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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About Heidi Systems
Heidi Systems is building the data infrastructure layer for buildings and energy. We help property owners and managers digitize metering, consumption data, reporting, and billing workflows in one of the largest and most outdated infrastructure markets in Europe.

We are looking for a skilled frontend engineer who wants to own the product layer that makes complex infrastructure data legible, actionable, and fast. You will work directly on our SvelteKit application — the interface through which property managers, operations teams, and customers interact with our systems every day.

This is not a typical frontend role. You will work with real data from real buildings, build tools that handle high-volume consumption data, and collaborate closely with backend engineers and the founding team. You own what you build.

Tasks

What you will work on

• Build and improve our SvelteKit web application from the ground up
• Write strongly typed TypeScript across all layers of the frontend
• Implement server-side rendering, routing, and load functions in SvelteKit
• Build and maintain reusable UI components with Tailwind CSS and DaisyUI
• Integrate with backend APIs via oRPC and shape the contract between frontend and backend
• Write reliable tests with Vitest and JSDom
• Work with Bun as the runtime and for CLI scripting
• Improve developer tooling, code quality, and frontend reliability
• Debug real-world issues across APIs, data pipelines, and the UI layer
• Work closely with the founding team on product and architecture decisions

Requirements

Who we are looking for

We are looking for someone unusually strong, precise, and product-minded.

You should be excited about building clean, performant interfaces on top of complex data systems. You do not need to know everything already, but you should learn fast, think from first principles, and care about the end result.

You are a great fit if you:

• Have 1–2+ years of professional experience with SvelteKit and TypeScript
• Understand the Svelte reactivity model, stores, and component lifecycle deeply
• Write strict, idiomatic TypeScript — generics, utility types, no implicit any
• Are comfortable in Unix-based development environments
• Care about code quality, reliability, and shipping things that actually work
• Enjoy working close to real data and complex product requirements
• Like fast-moving environments with high ownership and responsibility
• Have a portfolio or GitHub profile you are proud of

Tech stack

SvelteKit · TypeScript · oRPC · Tailwind CSS · DaisyUI · Vitest · JSDom · Bun · Git

Nice to have

Zod · Drizzle ORM · PostgreSQL · Bun workspaces · Auth patterns (sessions, JWT, OAuth) · German: professional working proficiency · Open-source contributions

Benefits

Why join us

• Work directly with the founding team
• Own real technical projects from day one
• Learn how to build infrastructure for a fast-growing startup
• Get exposure to DevOps, data architecture, IoT, energy, and real estate infrastructure
• Help shape the technical foundation of a company tackling a huge, outdated market
• High ownership, high learning curve, high impact

Location
Berlin preferred. Hybrid setup possible.
Start
As soon as possible.
How to apply
Send us a short note, your CV or GitHub profile, and ideally one project you are proud of.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
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+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Buena is building the technology that real estate runs on. We're making every part of real estate transparent and seamless: From finding and financing to buying and managing properties. In less than 3 years and with fewer than 25 people at our HQ in Berlin, we've become Germany's second-largest property manager

Aufgaben

We're looking for a Growth Marketing Lead who will directly report to our VP Property Management. You will design the growth engine behind our property managers. At the end of your first 180 days, you'll have a repeatable playbook that you scale.

• Grow hyperlocal Property Managers from scratch. Most of our property managers grow solely through word of mouth. You'll provide them the tools and know-how to grow predictably through online and offline channels
• Partner with PortCo MDs on conversion. Generating leads is half the job. The other half is working with our local MDs to turn those leads into signed property management contracts
• Report directly to the VP Property Management and to the Leadership Team. You'll collaborate closely with Linus and his team, who build our Property Management function

Qualifikation

• Speak fluent German (C2). Our companies operate locally, and our customers are German homeowners
• Are based in Berlin or willing to relocate; this is an in-office role in Prenzlauer Berg
• You've got deep performance marketing expertise. You've had a budget, ran campaigns, and can elaborate clearly on the outcomes you achieved
• Think commercially. You can take reasonable business decisions on your own and can be trusted to manage 6-figure monthly ad spends
• Thrive in ambiguity: You are confident in setting up and running your own experiments and spending time with our local MDs

Benefits

• Top of market compensation

• Up to €500 close-to-office bonus, if you decide to live within 10-20 mins walking distance to our office

• €110/month lunch budget, €50 fitness subsidy

• €1,200 yearly education budget

• Free books: Buena pays for any book you'd like to read

• We're high-growth with a small, tight-knit team: Within the past 3 years we have become Germany's second largest property manager with around 25 full-time employees

• We're meritocratic: Your impact gets rewarded, quickly. Our CEO has been a Junior Product Manager 3 years ago, our COO has been Chief of Staff 3 years ago

• We're personal: We work from our office in Prenzlauer Berg and place high value on knowing each other well

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
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Gestalte die Finanzinnovation von morgen mit! Unterstütze unser innovatives Engineering-Team bei der Produktentwicklung unserer Plattformen.

Ginmon ist ein führendes deutsches FinTech-Unternehmen an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlichem Vermögensmanagement und Hochleistungstechnologie. Wir spezialisieren uns auf die digitale Vermögensverwaltung auf Grundlage wissenschaftlich fundierter ETF-Investmentstrategien. Unsere Ginmon-Plattform bietet privaten Anlegerinnen und Anlegern sowie Partnerbanken und Finanzinstitutionen einen effizienten, transparenten und professionellen Zugang zur Geldanlage und unterstützt sie dabei, ihre finanziellen Ziele nachhaltig zu erreichen. Mit unserem neuesten Produkt, apeiron, definieren wir die Vermögensberatung neu, indem wir Beratern eine hochmoderne Technologieplattform bereitstellen, die Flexibilität, Skalierbarkeit und digitale Spitzenleistung nahtlos verbindet.

Als Werkstudent Product Development (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams an der spannenden Schnittstelle zwischen Business-Strategie und technologischer Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit unserem CTO übersetzt du strategische Visionen in konkrete, umsetzbare Konzepte für unsere Entwickler. Dadurch trägst du direkt dazu bei, dass wir skalierbare, sichere und hochmoderne Lösungen entwickeln.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege unserer Produkt-Roadmap für digitale Lösungen und arbeitest dabei eng mit dem Business-Development-Team und externen Partnern (z. B. Technologieanbietern und Finanzinstituten) zusammen.

• Du wirkst bei der Erstellung und Priorisierung von detaillierten Produktanforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien in cross-funktionalen Teams mit.

• Du begleitest die Zusammenarbeit zwischen Design- und Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Produktfeatures spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

• Du führst eigenständig Markt- und Nutzeranalysen durch, um neue Produktchancen zu identifizieren, und lieferst datenbasierte Insights zu Trends im WealthTech-Sektor.

• Du überwachst die Performance bestehender Features sowie der zugrundeliegenden Plattform und leitest Optimierungspotenziale für die Technik und die User Experience (UX) ab.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und hast idealerweise noch mindestens ein Jahr Studium vor dir.

• Du wohnst in der Region Rhein-Main und hast die Möglichkeit, mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main zu verbringen.

• Du begeisterst dich für innovative technologische Lösungen und KI und möchtest Arbeitsprozesse durch intelligente Tools maximal effizient gestalten.

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools zur Backlog-Pflege und technischen Dokumentation, sowie ein gutes Verständnis für digitale Produktentwicklungsprozesse, agile Methoden (wie Scrum/Kanban) und den klassischen Softwareentwicklungs-Lebenszyklus (SDLC) sind von Vorteil.

• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und kannst dich problemlos auf die Bedürfnisse verschiedener interner und externer Stakeholder einstellen.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, um dich in unserem internationalen Team und mit Partnern sicher zu bewegen.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, den Markterfolg von apeiron Wealth aktiv mitzugestalten, direkt an unserer Produktentwicklungsstrategie mitzuwirken und die digitale Transformation der europäischen Vermögensberatungsbranche zu beeinflussen.

• Eine steile Lernkurve in einem  führenden FinTech-Umfeld durch direktes Reporting an den CTO.

• Ein internationales, junges und gleichgesinntes Team von Profis mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten „Getting-things-done“-Mentalität.

• Eine flexible Zeiteinteilung deiner 20 Wochenstunden ermöglicht die perfekte Vereinbarkeit von Job und Klausurenphase. Zudem bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.

• Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiter-Investments, High-End-Equipment (auch privat für dein Studium nutzbar), regelmäßige Teamevents sowie eine moderne Büroatmosphäre inklusive Kaffeeflatrate, Snacks und Drinks.

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Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
• Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
• Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
• Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
• Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
• Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
• IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
• Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
• Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

• Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
• Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
• Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
• Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
• Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
• Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
• Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
• Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Job Description

Read this first: what this role is — and what it is not

This is a client-lead role. You own client relationships and the commercial growth that comes with them.

• No disciplinary responsibility. At VI, leading isn't about hierarchy or reporting lines. You set direction and get people pulling towards it, but you don't manage them on paper.
• Not an operational project role. You do not manage or run projects, or manage delivery day-to-day.

If what energizes you is owning the client and growing the business — rather than carrying disciplinary responsibility or running project operations — you are in the right place!

The role

You are the face of VI for the clients you manage — their first call, their trusted advisor, the person who reads a situation and strikes the right tone every time. Clients come to you because of who you are and what you know, and they stay because you consistently help them turn digital challenges into business success stories.

Requirements

What you will own:

• The client relationship. You build close, trusting partnerships with a portfolio of clients and are their primary point of contact. That means steadily widening your stakeholder coverage, earning trust across budget owners, departments and buying centers to lay the groundwork of client growth.
• The business value. You do not just process briefings. You actively help clients to uncover and solve their real business challenges along their customers' digital journey.
• The order volume. You turn business challenges of your clients into signed offers. Together with the Client Partner team you are accountable for the agency's annual order volume.
• The account rituals. You shape the account team rituals to create the right atmosphere, ambition and dedication to deliver outstanding results that win the clients' hearts and minds.

What you bring:

• A genuine pull toward owning client relationships, commercial growth and energizing the team around the client.
• At least 6 years in client service, account management, or consulting (agency side or in-house).
• A completed university degree (engineering, economics, or similar) or a comparable qualification.
• A strategic mindset and real enthusiasm for digital topics.
• Curiosity about people: you connect easily, listen closely, and quickly see what matters.
• Proficient English and very good German (written and spoken). Mandatory.
  Contact
  Marion Huwatscheck

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RLVNT AI ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Hannover. Seit 2014 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen in Fragen der strategischen Unternehmenskommunikation. 2023 haben wir uns mit RLVNT AI strategisch weiterentwickelt und unseren Schwerpunkt auf KI-gestützte Kommunikationsberatung, Transformation und technische Umsetzung für Kommunikationsabteilungen gelegt.

Wir verbinden langjährige Kommunikationskompetenz mit technologischem Verständnis und begleiten Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und wirksam in Kommunikationsprozesse zu integrieren. Zu unseren Kundzählen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Automobil, Technologie und Finanzwesen. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem PR Report Awards, unterstreichen unsere fachliche Expertise und Innovationskraft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Social Media Kommunikation & PR.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team bei der Kommunikation auf unterschiedlichen Projekten sowie bei Social-Media-, PR- und Eventthemen. Dabei arbeitest du sowohl in Kundenprojekten als auch an der Kommunikation von RLVNT AI mit. Es geht vor allem darum, Inhalte gut zu verstehen, auf den Punkt zu bringen und zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle aufzubereiten.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content für Instagram, TikTok und LinkedIn
• Verfassen von Texten für Posts, Captions, kurze Artikel, Presseunterlagen, Newsletter und weitere Kommunikationsformate
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Content-Ideen, Themenplänen und Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei Kundenprojekten in den Bereichen Social Media, PR, Kommunikation und Marketing
• Recherche zu Themen, Trends, Medien, Veranstaltungen und relevanten Kommunikationsanlässen
• Unterstützung bei Pressearbeit, PR-Aktivitäten und Medienkontakten
• Erstellung einfacher Designs, Präsentationen und Visuals, zum Beispiel mit Canva
• Unterstützung bei der Pflege und Organisation von Content-Plänen, Redaktionsabläufen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der gestützten Kommunikationsarbeit

Qualifikation

Du studierst Kommunikationswissenschaften, Medien, PR, Journalismus, Marketing, Crossmedia, Integrated Media oder einen vergleichbaren medien- und kommunikationsnahen Studiengang und hast Lust, praktische Erfahrung in einer modernen Kommunikations- und Transformationsberatung zu sammeln.

Wichtig ist uns vor allem, dass du ein gutes Sprachgefühl, ein Verständnis für Marken, Design und Präsentationen mitbringst sowie Freude an Social Media, PR und digitalen Themen hast.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein Verständnis von CI, Kommunikation und ein grundlegendes KI-Verständnis mitbringst für die Erstellung von Präsentationen
• ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen hast
• verstehst, wie Marken kommunizieren und wirken
• Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok und LinkedIn nicht nur nutzt, sondern auch kommunikativ einordnen kannst
• Interesse an PR, Pressearbeit, Events, Marketing und strategischer Kommunikation hast
• ein gutes Auge für Gestaltung, Design und visuelle Qualität mitbringst
• sicher mit Tools wie Canva arbeitest oder Lust hast, dich schnell einzuarbeiten
• Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT oder Claude mitbringst
• zuverlässig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitest
• Aufgaben selbstständig vorantreibst und mitdenkst
• neugierig auf KI, Kommunikation und neue technologische Entwicklungen bist

Benefits

Bei RLVNT AI bekommst du Einblicke in eine Kommunikations- und Transformationsberatung, die Kommunikation mit KI, Technologie und Transformation verbindet. Du arbeitest nah am Team, bekommst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.

Dich erwartet:

• eine Werkstudententätigkeit mit 15–20 Stunden pro Woche
• ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeit in Social Media, PR, Markenkommunikation, Kundenprojekte, Events, Marketing und KI-gestützte Kommunikation
• ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, viel zu lernen und eigene Stärken weiterzuentwickeln
• eine offene, professionelle und wertschätzende Arbeitskultur

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen dazu, warum du Lust auf RLVNT AI und die Rolle im Bereich Social Media Kommunikation & PR hast.

Arbeitsproben, Texte, Social-Media-Beispiele oder ein kleines Portfolio kannst du gerne ergänzen, wenn du etwas Passendes hast.

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Werde Teil von StraightAds

StraightAds ist eine spezialisierte Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum durch datenbasierte Werbestrategien. Es geht darum, Zielgruppen zu verstehen, Daten richtig zu interpretieren und aus Budget profitables Wachstum zu entwickeln.

Genau darauf ist StraightAds spezialisiert.

Wir entwickeln datengetriebene Marketing-Strategien für Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen – im E-Commerce, in der Leadgenerierung und im Event-Marketing.

Unser Anspruch ist hoch:
klare Strategien, starke Creatives und messbare Ergebnisse.

Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stufe zu erreichen.

Aufgaben

• Du gestaltest performanceorientierte Werbemittel für digitale Kanäle – von der statischen Anzeige bis zum animierten Video. Du verstehst, dass gutes Design im Performance-Kontext nicht nur schön aussieht, sondern konvertiert.
• Konzeption und Gestaltung von Ad Creatives für Social Media (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, YouTube) – statisch und animiert
• Videoschnitt und Motion Design: Erstellung und Bearbeitung von Videoanzeigen, Story Ads, Reels-Formaten
• Gestaltung von Bannern und Displayanzeigen in verschiedenen Formaten und Größen
• Erstellung von Landingpage-Grafiken, Hero-Visuals und sonstigen Web-Assets
• Pflege und Weiterentwicklung von Design-Templates und Styleguides
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Team zur kreativen Umsetzung von Kampagnenzielen
• Iterative Anpassung von Creatives auf Basis von A/B-Tests und Performance-Daten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbares Studium im Designbereich
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) & Figma im täglichen Arbeitsalltag
• Erfahrung in Videoschnitt und Motion Design – Umsetzung von Ad-Videos und Animationen für Social-Media-Formate
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Werbemitteln
• Erfahrung im Agenturumfeld – Verständnis für Kundenbriefings, & Feedbackprozesse
• Du setzt KI-Tools gezielt als Arbeitsassistenz ein – nicht als Ersatz für Handwerk, sondern zur Beschleunigung von Routineaufgaben. Du weißt, wie du Bildgeneratoren, Retusche-KI und Sprachmodelle so promptest, dass die Ergebnisse direkt in deine kreativen Workflows passen.

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und sichtbare Ergebnisse
• Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für maximale Flexibilität
• Spannende Kunden aus E-Commerce, Leadgenerierung und Event-Marketing
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen und echtem Teamgeist

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sei ein Teil von StraightAds,

wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Hänsler Medical Gruppe ist seit mehr als 65 Jahren einer der führenden Hersteller von hochqualitativen Medizinprodukten in der Komplementärmedizin. Wir beliefern unter den Marken OZONOSAN, HUMARES, und OZOMED weltweit über 10.000 Ärzte, Kliniken und Forschungseinrichtungen mit unseren auf wissenschaftlicher Basis entwickelten Ozontherapiegeräten sowie den dazu benötigten Verbrauchsartikeln und Behandlungskonzepten.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Internes Qualitätsmanagement
• Pflege und Ausbau der technischen Dokumentationen
• Vorbereitung und Durchführung von Audits der Benannten Stelle oder des Regierungspräsidiums
• Auditierung von Lieferanten sowie interne Audits
• Unterstützung bei Produktregistrierungen im Ausland
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung und Produktion

Qualifikation

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position oder mit ähnlicher Verantwortung in einem Medizintechnikunternehmen oder bei einer Benannten Stelle
• Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von ISO 13485 sowie der MDR (EU 2017 / 745)
• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten sowie starke Kommunikationseigenschaften

Benefits

Das Unternehmen bietet sehr attraktive Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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About the role

As our AI Operations Lead, you will drive the execution of our internal AI strategy and fundamentally transform the way software is built across our organization. Working primarily with our DevOps team and the wider tech department — and in close collaboration with our internal vibe-coding stakeholders — you operate and evolve our central AI infrastructure across all tech squads, and act as a close architectural sparring partner to our VP of Engineering. As an Individual Contributor, you help us build a self-governing AI system — clear guardrails, automated quality and security gates, and per-domain transparency — so the platform governs itself along our Measure · Document · Govern model. You operationalize the technical direction and guardrails set together with the CTO and VP of Engineering, and partner with the squad leads to roll them out across the org.

In this role, you will skillfully drive change management, enabling both our engineering teams and business builders to deploy AI-driven automations efficiently, rapidly, and to the highest industry standards.

What you'll do

• AI Infrastructure & Pipeline Operations: Operating and scaling our central agentic coding pipeline and platform tools together with DevOps, with a focus on system throughput and code quality.
• Squad Alignment & Foundation Integration: Partnering closely with tech squads to translate their engineering requirements into common foundations and our central registry, and driving their integration and automated documentation.
• Data Access Governance & Compliance: Implementing and maintaining the platform-level data rails — automated PII masking, role-based keys via Hasura, and secure environment routing — enforced automatically by the platform rather than manually.
• Process Optimization & Loop Automation: Continuously analyzing our software development lifecycle (SDLC) to build and optimize automated quality gates, implementer/reviewer loops, and agent harnesses.
• Platform Analytics & Metric Tracking: Building and leveraging dashboards to track domain-specific metrics — such as AI-committed code ratios, bug frequencies, cycle times, and domain token costs.
• Change Management & Builder Enablement: Rolling out a modern, AI-native platform operating model and the guardrails defined with leadership, helping engineering teams and non-technical vibe coders safely move prototype automations into production.
• Security Automation & Audit Support: Integrating automated compliance scans (SAST/SCA) directly into the pipeline, providing the technical groundwork for annual audits, and actively investigating system vulnerabilities.
• Architectural Sparring & Deep-Dive Debugging: Serving as a reliable engineering sparring partner to leadership and investigating complex, cross-system bugs across our microservice landscape (Go, TypeScript, PHP) when required.

What Everphone offers you

Your everyday space, elevated with Everphone

• Choose a phone of your liking for privat and professional use
• Adjustable desks
• A laptop of your choice
• Ergonomic chairs
• A dog-friendly office

Flexible workplace, work where you work best

• A hybrid work model
• Our workation policy (work from abroad 1 month per year)

Your well-being:

• Mental health support through Voiio
• (Subsidized Urban Sports Club memberships)
• Annual flu shots and eye tests
• 30 days of paid vacation yearly
• A company pension plan to support you create your retirement plan
• Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more
• A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany
• And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks

Community & connection

• Weekly company lunches and breakfasts events
• casual Friday drinks
• Summer- and Winterparty
• Employee Resource Groups

Learning is part of the job

• Everphone Academy
• Our EverLearn platform - lets learn from each other
• Language classes paid by us (German and English)
• Internal learning sessions and workshops

What you’ll need

• 5+ years of relevant experience overall, including 1–2 years at a staff/principal level.
• Deep, hands-on experience with agentic coding tools (Claude Code, ChatGPT Codex, Gemini CLI, Junie, GitHub Copilot) and with vibe coding — you automate SDLC steps end-to-end, not just single prompts.
• You have built at least one MCP server yourself and understand REST/GraphQL endpoints and their design.
• Hands-on systems architecture across a microservice landscape: you get into unfamiliar services quickly and can trace a bug across systems.
• Solid in Go and TypeScript/React; able to read and debug PHP.
• Concept-level cloud experience with at least one major provider (IAM, networking, managed services, provisioning) and a solid grasp of relational databases.
• Security fundamentals: comfortable with the OWASP Top 10 and common vulnerability classes — enough to speak to security in audits and RFPs (GDPR/PII, ISO 27001 at concept level).
• A strong communicator who brings squad leads and vibe coders along through clarity and credibility. Pragmatic, fast, low on bullshit.
• You live 'output over input' and speed, and actively follow the state of the art in AI to judge what is worth applying here.

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Kommunikations-DNA trifft auf Künstliche Intelligenz? Dann bist du bei uns richtig.

Du suchst ein Pflichtpraktikum, bei dem du die Zukunft der Kommunikation aktiv mitgestalten kannst? Du willst Kommunikation und KI nicht nur theoretisch verstehen, sondern praktisch erleben – von strategischer Beratung über Storytelling, PR und Social Media bis hin zu KI-gestützter Kommunikationsarbeit?

Du interessierst dich dafür, wie Künstliche Intelligenz Kommunikation verändert, wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können und welche Rolle Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot sowie Themen wie GEO und KI-gestützte Medienarbeit in modernen Kommunikationsprozessen spielen?

Dann kommst du an RLVNT AI nicht vorbei.

RLVNT AI ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Hannover. Seit 2014 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen in Fragen der strategischen Unternehmenskommunikation. 2023 haben wir uns mit RLVNT AI strategisch weiterentwickelt und unseren Schwerpunkt auf KI-gestützte Kommunikationsberatung, Transformation und technische Umsetzung für Kommunikationsabteilungen gelegt.

Wir verbinden langjährige Kommunikationskompetenz mit technologischem Verständnis und begleiten Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und wirksam in Kommunikationsprozesse zu integrieren. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Automobil, Technologie und Finanzwesen. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem PR Report Awards, unterstreichen unsere fachliche Expertise und Innovationskraft.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bist du nicht „nur Praktikant“, sondern Teil des Teams. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in die gesamte Bandbreite moderner Kommunikation – strategisch, redaktionell, digital und natürlich KI-gestützt.

Je nach Projekten, Themen und deinen Stärken unterstützt du uns unter anderem bei:

• Recherchen zu Medien, Trends, Unternehmen, Märkten und KI-Themen
• der Arbeit mit gängigen KI-Tools, zum Beispiel für Recherche, Ideation, Strukturierung, Textentwürfe oder Analyse
• dem Testing und der Dokumentation von KI-Anwendungen, Prompts und Workflows
• Sichtbarkeits- und Reputationsthemen wie GEO
• redaktioneller Arbeit für Social Media, Websites, Newsletter, Blogbeiträge, Pressemitteilungen und weitere Kommunikationsformate
• der Entwicklung und Aufbereitung von Content für Kanäle wie LinkedIn, TikTok und Instagram
• der Vorbereitung von Events, Workshops, Präsentationen und Kundenterminen
• der Erstellung einfacher Präsentationen, Visuals oder Arbeitsmaterialien, zum Beispiel mit Canva oder PowerPoint
• organisatorischen Aufgaben rund um unterschiedliche Projekte, Timings, Redaktionspläne und Abstimmungen

Wenn dein Praktikum länger angelegt ist, hast du außerdem die Möglichkeit, ein eigenes kleines Projekt zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du bist in einem medien-, kommunikations- oder marketingnahen Studiengang eingeschrieben, zum Beispiel Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Medienmanagement, Marketing, Integrated Media oder einem vergleichbaren Studiengang.

Wichtig ist uns vor allem, dass du neugierig bist, zuverlässig arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, dich in Kommunikation, KI und neue Themen einzuarbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• mindestens im 3. Fachsemester bist
• ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst
• gerne schreibst und ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Zielgruppen hast
• Interesse an strategischer Kommunikation, PR, Social Media und digitalen Themen hast
• erste Basic-Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Anwendungen mitbringst
• Lust hast, KI nicht nur auszuprobieren, sondern ihren Einsatz in Kommunikation besser zu verstehen
• zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeitest
• offen für Feedback bist und gerne dazulernst
• dich schnell in neue Themen einarbeitest
• strukturiert arbeitest und auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behältst
• Teamspirit, Eigeninitiative und eine gute Portion Neugier mitbringst

Du musst kein Tech-Studium absolvieren und auch keine ausgefeilte KI-Expertise mitbringen. Wichtig ist, dass du Lust hast, dich aktiv mit neuen Tools, Technologien und Kommunikationsformen auseinanderzusetzen.

Bonus, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Foto, Video, Canva, Design, Social Media, Newsletter oder Website-Pflege.

Benefits

Was wir dir bieten

Bei RLVNT AI bekommst du praktische Einblicke in eine Kommunikations- und Transformationsberatung, die Kommunikation mit KI, Technologie und Transformation verbindet. Du arbeitest nah am Team, übernimmst Verantwortung und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Dich erwartet:

• ein Pflichtpraktikum mit echter Praxiserfahrung statt reiner Zuarbeit
• spannende Kundenprojekte und Themen mit Zukunftsrelevanz
• tiefe Einblicke in moderne Kommunikationsarbeit, PR, Social Media und KI-gestützte Prozesse
• Learning by Doing mit enger Begleitung durch ein erfahrenes Team
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• flexible Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice
• eine faire Vergütung
• die Chance auf eine Anschlussmöglichkeit nach dem Praktikum oder Studium

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deine überzeugenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und gegebenenfalls Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen in einem PDF-Dokument. Sag uns bitte auch, ab wann du verfügbar bist, wie lange dein Pflichtpraktikum dauern soll und welche Vorgaben deine Hochschule für das Praktikum macht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
• SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
• Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
• Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
• Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
• Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
• Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
• Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

• Gehalt bei 32 Std./Woche => 2.600 brutto/Monat/VB (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• Weiterbildungsbudget nach Absprache
• BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
• Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
• Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
• Zertifiziert vom TÜV Süd
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level & Senior (w/m/d)

Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund, Hamburg, München – Hybrid, 60.000 € – 120.000 €

Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern SAP HCM-Landschaften wirklich verstehen und verbessern?
Hier geht es nicht um Body-Leasing mit Wechsel alle drei Monate. Hier geht es darum, Kunden langfristig zu betreuen, Projekte eigenständig zu führen und echte Beratungskompetenz aufzubauen.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, das sich als ganzheitlicher Full-Service-Partner für seine Kunden versteht.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Die Kernbereiche sind SAP HCM Beratung, Business Service, betriebliche Altersvorsorge und Application Management – und genau hier wird jetzt Verstärkung gesucht, die Kunden nicht nur bedient, sondern berät.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du betreust Kunden langfristig in SAP HCM – PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV, PY-DE, PT
• Du arbeitest direkt mit Teamlead und Geschäftsführung zusammen
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig Teilprojekte und Kunden
• Du kannst Prozesse, Lösungskonzepte und Kundenbeziehungen selbst mitgestalten
• Hoher Einfluss auf Kundenerfolg und eigene Entwicklung
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der SAP-HCM-Module PA, PE, OM, PKP, ESS/MSS, FITV – mit Schwerpunkt PY-DE und PT inklusive Folgeaktivitäten, Schemen und Zyklen
• Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungslandschaften deiner Kunden – nicht nur reaktiv, sondern proaktiv
• Nach der Einarbeitung eigenständige Übernahme und Durchführung einzelner Teilprojekte bzw. Teilaufgaben
• Kundenbetreuung remote bzw. aus dem Home-Office und – bei Bedarf – vor Ort beim Kunden (max. ca. 20 % Reisetätigkeit)
• Du nutzt SAP HCM als primäre Arbeitsgrundlage – inklusive Schemen, Zyklen, Customizing und Schnittstellensteuerung
• Du arbeitest eng mit Teamlead, internen Abteilungen und deinen Kunden zusammen
• Interesse an Cloud-Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wird gefördert, nicht vorausgesetzt

Qualifikation

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als SAP HCM Berater mit fundierter praktischer Erfahrung in PA, PY-DE und/oder PT – nicht nur theoretisch, sondern mit echten Kundenprojekten
• Du bringst relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit: 0–2 Jahre (Junior), 3 Jahre (Mid-Level) oder 4+ Jahre (Senior) – mit nachweisbarer Kundenbetreuung und Projekterfahrung
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder Projekt über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei echte Kundenbeziehungen aufgebaut
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) – du berätst Kunden auf Deutsch, schreibst Konzepte und führst Workshops
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft bis ca. 20 % – du besuchst deine Kunden vor Ort, wenn es nötig ist
• Du bist operativ stark und gleichzeitig beratend klar – du konfigurierst nicht nur, sondern erklärst Kunden, warum es so besser läuft
• Teamfähig, kommunikativ, kundenorientiert – du schätzt den Austausch und bringst dich aktiv ein
• Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklungsmethoden – nicht zwingend, aber ein Plus
• Interesse an SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll – wir investieren in deine Weiterentwicklung

Was hier nicht funktioniert

• SAP-HCM-Theoretiker, die Module nur aus Schulungen kennen
• Berater, die nur konfigurieren, aber nicht mit Kunden sprechen wollen
• Menschen ohne Zahlenverständnis oder Prozessdisziplin
• Reine Systembetreuer ohne Beratungsmentalität
• Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes System erwarten, statt selbst Kundenlandschaften zu verstehen
• Kandidaten mit unzureichenden Deutschkenntnissen – Kundenberatung auf Deutsch ist non-negotiable
• Kandidaten, die 20 % Reisebereitschaft als Belastung statt Normalität darstellen
• Für den Standort Schwalbach: Keine Berufseinsteiger oder Junior-Kandidaten – hier wird echte Beratungserfahrung vorausgesetzt

Benefits

• Faire Vergütung zwischen 60.000 € und 120.000 € je nach Erfahrung
• JobRad Fahrradleasing
• Corporate Benefits Programm
• Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05
• Vergünstigte Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und gezielte Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kompetentes und zugewandtes Team

Was diese Rolle besonders macht

• Du baust nicht nur Systeme, sondern echte Kundenbeziehungen und Beratungskompetenz
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenerfolg
• Bestehendes Potential ist bereits da, jetzt braucht es jemanden, der daraus nachhaltige Kundenpartnerschaften macht
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz 60 Mitarbeitenden
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Berater – Junior, Mid-Level oder Senior (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel SAP HCM Consultant, SAP HCM Berater, SAP Payroll Consultant, SAP Zeitwirtschaft Consultant oder SAP SuccessFactors Consultant heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du SAP HCM nicht nur bedienst, sondern wirklich berätst und Kundenprojekte eigenständig zum Erfolg führst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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At Lumiform, we help companies digitise and automate their frontline operations, from inspections to trainings and workflows, so they can meet the highest safety, quality, and efficiency standards every day. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate safety and efficiently across manufacturing, retail, logistics, hospitality, healthcare, and other compliance-heavy industries.

Backed by leading investors like Capnamic and 42CAP, and with over €10 million raised, we are scaling fast and building the category-defining platform for AI-powered frontline safety and efficiency in Europe and beyond.

Our product will evolve into the leading software for meeting quality and safety standards. Our incredible team works passionately to help other companies deliver quality and make workplaces safe.

About the Role:
We’re looking for a talented Senior Full-Stack Engineer (all genders) to help us build and scale modern web applications across frontend and backend. You’ll work in a collaborative agile team, contribute to architecture and implementation decisions, and deliver reliable, well-tested features end to end.

Tasks

• Build, maintain, and improve full-stack features using Vue.js, TypeScript, Laravel, and MySQL.
• Develop robust APIs and integrate with external services.
• Write clean, maintainable, and tested code (unit/integration/e2e where relevant).
• Optimise performance across frontend, backend, and database queries.
• Collaborate closely with product, design, and engineering teammates in an agile environment.
• Support CI/CD workflows and production reliability (monitoring, queues, background jobs, caching, etc.).

Requirements

Must-have experience

• 5+ years of professional full-stack development experience (or equivalent depth of experience).
• Strong JavaScript/TypeScript knowledge (ES6+), and experience with a modern frontend toolchain.
• Solid experience with Vue.js (Vue 3 + Composition API) and state management (Pinia or Vuex).
• Strong CSS/SCSS skills and ability to build responsive, maintainable UI.
• Strong PHP skills (PHP 8+) and modern backend development practices.
• Good hands-on experience with Laravel (9+), including Eloquent, Collections, queues, and API development.
• Strong SQL skills with MySQL (8+); able to analyse and optimise complex queries.
• Experience with automated testing for frontend and backend (unit and e2e).
• Practical experience with Docker-based local development and CI workflows.
• Familiarity with common web platform components: caching, queues, web servers, background jobs, external APIs, and monitoring.

Nice-to-have

• Experience with AWS services (e.g., ECS/Fargate, RDS, ECR, Lambda, SQS, EC2).
• Experience with infrastructure-as-code tools (e.g., CDK).
• Experience with Node.js/TypeScript microservices (e.g., Express).
• Exposure to other PHP frameworks (e.g., Symfony).
• Experience with functional programming concepts/libraries.

What we value

• Team-first mindset and clear communication.
• Ownership, pragmatism, and result-oriented execution.
• Curiosity and continuous learning.
• High engineering standards and attention to code quality.

Benefits

• Work 100% remotely with flexible working hours.
• Annual meet-up in Berlin for a week (The LumiWeek) with all employees, where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talks.
• We care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills.
• Join a team of 13 nationalities (>30 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress.
• You will have a significant impact on our rapidly growing user base.

Sounds interesting to you and do you feel addressed? Then simply apply and send us your CV, stating your salary expectations. We are looking forward to hearing from you!

Your Lumiform Team

We believe that diverse teams build better products. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of age, gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, nationality, religion, disability, or any other characteristic. If you’re excited about this role, we’d love to hear from you—even if you don’t meet every single requirement.

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden), ab sofort, remote (deutschlandweit; einmal im Monat in München)

Baue die E-Commerce-Plattform von morgen. Bei uns verbindest du Architektur, Innovation und Nachhaltigkeit. Als E-Commerce Shopware Developer sorgst du dafür, dass unser Shop zuverlässig läuft und sich weiterentwickelt. Dafür denkst du Systeme neu, vereinfachst Strukturen und setzt sinnvolle technische Lösungen um. Deine Arbeit macht den Unterschied für Installateure und Partner im Alltag. Und genau das bringt die Energiewende voran.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei MonateWorkationinnerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du entwickelst und optimierst unsere Shopware-6-Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit und Performance
• Du gestaltest Architekturentscheidungen und treibst moderne Plattformstrategien voran
• Du implementierst und betreust Schnittstellen zu PIM, ERP und externen Services
• Du baust Teststrategien, Quality Gates und Monitoring-Strukturen aktiv auf
• Du entwickelst neue Features und KI-Anwendungen sowie verbesserst bestehende Funktionenkontinuierlich

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung mit PHP &Symfony sowie Praxis im E-Commerce mit Shopware 6 oder TYPO3
• Erfahrung mit APIs, Schnittstellen und Systemintegrationen (z. B. PIM, ERP) sowie Know-how in CI/CD,Git sowieTesting und Monitoring
• Grundverständnis für Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und Interesse an KI- und Suchtechnologien
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse (B1)

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Bei actum arbeitest du an anspruchsvollen Integrations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld und entwickelst gleichzeitig unser eigenes, bewährtes SAP-Produkt ZENOS® CORE weiter. Dich erwarten technische Tiefe, spannende Kundenprojekte und ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen schafft.

Wir entwickeln digitale Brücken zwischen alten und neuen Systemwelten. Mit Fokus auf Integration, SAP-Harmonisierung und End-to-End-Automatisierung schaffen wir mit der ZENOS® Suite robuste Lösungen für führende Unternehmen im Gesundheitswesen und Banking.

Du willst SAP nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns!

Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption von SAP-Lösungen für Integrationen und Migrationen
• Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung unseres SAP-Produkts ZENOS® CORE
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – auch mit koordinierender Verantwortung
• Wissensaustausch, Mentoring und Unterstützung bei Schulungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, Schnittstellenentwicklung und Datenmigration
• Modulübergreifendes SAP-Verständnis und ein gutes Gespür für Prozesse
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hoher Qualitätsanspruch und Freude an nachhaltigen Lösungen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Du kannst mindestens 2-3 mal pro Monat in Hamburg sein

Benefits

• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu WellPass
• Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Modernes Büro in Top-Lage an der Hamburger Speicherstadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Direktvermittlung über die PRIME HR Agentur GmbH

Über das Unternehmen

Im Auftrag unseres Kunden – eines inhabergeführten Familienbetriebs in dritter Generation mit Standort München – suchen wir eine motivierte Fachkraft für die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens.

Das Unternehmen blickt auf fast acht Jahrzehnte Erfahrung zurück und zählt zu den Vorreitern der Betoninstandsetzung mit über 1.000 abgeschlossenen Projekten. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Betoninstandsetzung, Hochdruck-Wasserstrahlen, Spritzbeton, Oberflächen- und Korrosionsschutz sowie Injektionstechnik – alles aus einer Hand und deutschlandweit. Die Präqualifizierung für öffentliche Aufträge ist vorhanden.

Die Zentrale ist in einer charmanten Villenlage untergebracht, das Team ist herzlich und kollegial – wir kennen die Kolleginnen und Kollegen persönlich und empfehlen diesen Arbeitgeber daher gerne weiter.

Aufgaben

• Umfassende Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung inklusive Meldewesen und Bescheinigungen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Recruiting: Stellenanzeigen verfassen und schalten, Bewerbungen koordinieren, Interviews planen und führen
• Zentrale Ansprechperson für Beschäftigte, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und internen HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit HR-Fokus
• Zwingend erforderlich: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Strukturierte, eigenständige und vertrauliche Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Empathie im Umgang mit Menschen

Benefits

• Gesundheit & Fitness: Sportkurse, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenlauf, betriebsärztliche Vorsorge
• Freizeit & Auszeit: Langzeitarbeitskonto für Sabbatical, Vorruhestand, Weiterbildung oder Pflegezeiten
• Mobilität: Vergünstigtes Fahrradleasing – umweltfreundlich und stressfrei
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familie: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Gleitzeit, 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, vom Arbeitgeber gefördert

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

Join our team as a Technical Application Specialist (f/m/d) and become the bridge between healthcare business needs and technology. You will be responsible for optimizing our applications, supporting users, and driving continuous improvements to create efficient, reliable, and future-ready digital solutions.

Tasks

• Provide user support, troubleshoot issues, and ensure smooth application operations.
• Act as the key interface between business teams and IT to deliver effective application solutions.
• Configure, customize, and continuously optimize applications to support business processes.
• Manage application implementations, upgrades, integrations, and enhancements.
• Train users and maintain clear documentation to enable efficient application usage.
• Collaborate with IT teams, vendors, and stakeholders on projects and continuous improvements.
• Monitor application performance and ensure compliance with security and quality standards.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, Business Informatics, or a related field.
• At least 5 years of experience in application management, application support, or a related role.
• Strong knowledge of the healthcare ecosystem, including its stakeholders and market dynamics.
• Solid understanding of databases and APIs
• Excellent written and spoken English; German language skills are an advantage.
• Excellent communication, presentation, stakeholder management, and relationship-building skills.
• Analytical, strategic, and solution-oriented mindset with strong business acumen.
• Collaborative team player with strong networking and cross-functional collaboration skills.

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung des Migrationsprojekts: Upgrade der Build‑Toolchain auf Visual Studio 2017 (MSVC v141 / VS2017 Toolset) - Analyse und Anpassung der Build‑Skripte (CMake, MSBuild, Ninja) und CMake‑Generatoren (z. B. "Visual Studio 15 2017") - Anpassung der CI‑Pipelines (Jenkins, GitLab CI) inkl. Update/Provisioning der Windows‑Build‑Agenten und Runner - Fehleranalyse und Behebung von Compiler‑/Linker‑Fehlern, Warnungen und Inkompatibilitäten nach Toolchain‑Wechsel - Recompilation und Validierung von Drittanbieter‑Bibliotheken (z. B. Boost) und Sicherstellung der ABI/CRT‑Kompatibilität - Aktualisierung von SDK‑ und Runtime‑Abhängigkeiten (Windows SDK, UCRT) und Verwaltung von Toolset‑Versionen - Erstellung von Rollout‑/Rollback‑Plänen, Staging‑Builds und Release‑Checks zur Minimierung von Ausfallzeiten - Automatisierte Tests integrieren und ausführen (Boost.Test), Validierung von Release‑Artifacts und Signierung - Dokumentation der Änderungen, Migration Guides, sowie Wissenstransfer / Schulung der Entwicklerteams - Monitoring der Build‑Stabilität, Optimierung der Build‑Parallelität und Reduktion der Build‑Dauer

Qualifikationen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Visual Studio (insbesondere VS2017) und MSVC‑Toolchains (v141) - Sicherer Umgang mit CMake, MSBuild und Build‑Generatoren; Erfahrung mit Ninja von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD‑Systemen (Jenkins und/oder GitLab CI) und Konfiguration von Windows‑Build‑Agenten - Fundierte Kenntnisse in C++ (Build‑Fehleranalyse, Linker, ABI/CRT‑Fragilitäten) - Erfahrung mit Migrationen von Compiler/Toolchain (z. B. VS2015 → VS2017) und Umgang mit Inkompatibilitäten - Gute Kenntnisse in Batch/Powershell und Python zur Automatisierung von Installation, Provisioning und Tests - Erfahrung mit automatisierten Tests und Testframeworks (idealerweise Boost.Test) - Analytische, selbständige Arbeitsweise und Erfahrung im Erstellen von Rollout‑/Fallback‑Strategien

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Practice Transformation gestalten wir die Zukunft unserer Beratungs- und Projektarbeit mit Künstlicher Intelligenz. Unser Team AI Enabled Projects & Processes sorgt dafür, dass KI nicht nur verfügbar ist, sondern einen echten Mehrwert in Projekten, PMO-Routinen und Beratungsprozessen schafft.

Als Werkstudent (m/w/d) AI Manager Support unterstützt Du den AI Manager dabei, die Einführung und Nutzung von KI in Transformationsprojekten voranzutreiben. Du arbeitest an der Schnittstelle von AI-Tools, Projektteams und PMO, analysierst Nutzungsmuster, entwickelst AI Use Cases mit und trägst dazu bei, KI-Lösungen erfolgreich in den Projektalltag zu integrieren.

Was Dich erwartet

• Unterstützung des AI Managers bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von AI-Adoption-Maßnahmen sowie im Projekt- und PMO-Umfeld.

• Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Dashboards zur Nutzung von KI-Tools sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von AI Use Cases, einfachen Automatisierungen und Proof of Concepts (z. B. mit Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Power Automate).

• Vorbereitung und Erstellung von Enablement-Materialien wie Trainingsunterlagen, Click-Guides, Prompt Libraries und How-to-Dokumentationen.

• Dokumentation und Strukturierung von AI Use Cases, Best Practices und Projektwissen sowie Aufbau wiederverwendbarer Inhalte und Toolkits.

• Unterstützung bei der Identifikation von Nutzungshürden und Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von KI in den Projektalltag.

Was wir uns wünschen

• Eingeschriebene/r Bachelor- oder Masterstudent/in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs.

• Interesse an generativer KI, AI Adoption und digitalen Technologien sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, Microsoft 365, Power Platform oder Low-Code-/No-Code-Lösungen sind von Vorteil.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Daten auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Datenanalyse und digitale Prozesse; Kenntnisse in Power BI, Excel, Python, SQL oder APIs sind ein Plus.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

• Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie Interesse an Projektarbeit, Prozessoptimierung und der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.

Bereich: Technology Consulting

Berufserfahrung: Students

Practice: Transformation Management

Ansprechpartner: Laura Hoxhaj

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Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist natürlich Sales einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly...

Als Werkstudent:in (Sales) ist es dein Ziel, das Key-Account- und Field Sales-Team operativ zu unterstützen. Du hältst unseren Sales-Managern den Rücken frei, indem du sicher stellst, dass Prozesse im Hintergrund reibungslos laufen und bist das operative Rückgrat für unser Wachstum.

Deine Rolle & Aufgaben:

• Listing- & Admin-Support: Du unterstützt operativ bei Neulistungsprozessen und Bestandslistungen (z. B. gewissenhaftes Ausfüllen von Artikelpässen, Pflege und Aktualisierung von Kundenportalen & GS1).

• Sample & Trade Marketing Support: Du übernimmst die Bestellung und den Versand von Naturalrabatten sowie Mustern. Zudem organisierst du die Verteilung von Trade-Marketing-Materialien und stellst sicher, dass unser Außendienst immer optimal ausgestattet ist.

• Messe- & Event-Management: Du bringst vly auf die Straße! Du organisierst und begleitest B2B- & Hausmessen im Handel (z. B. EDEKA-/REWE-Messen). Du übernimmst die Logistik, planst die Muster und unterstützt unser Team vor Ort am Stand.

• Digital Shelf Management: Du stellst sicher, dass vly auch online glänzt. Du checkst und optimierst unsere Produktdarstellung (Content-Check) in den E-Commerce-Shops unserer Handelspartner.

• Sales-Analysen & Präsentationen: Du bereitest Daten auf und aktualisierst diese für überzeugende PowerPoint-Präsentationen.

• New Business Support: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben bei der Anbindung spannender neuer Großkunden und beantwortest Kundenanfragen mit Serviceorientierung und Begeisterung.

• Wachstumsperspektive: Wir vertrauen dir! Wenn du Eigeninitiative und Kompetenz zeigst, gehören eigene kleine Projekte oder die Betreuung deiner ersten eigenen Kunden nach einer Einarbeitung dir.

Deine Benefits:

• Purpose: We are on a mission! Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.

• Verantwortung & Lerneffekt: Du übernimmst einen wichtigen Teil des Vertriebsprozesses, lernst von langjährigen Experten und sorgst dafür, dass unsere Großkunden happy sind.

• One Team: Ein schnell wachsendes, agiles Team aus Talenten, das nicht nur super motiviert ist, sondern auch kreativ & witzig.

• Food & Drinks: Jeden Tag ein frisch gekochtes Lunch von unserem vly-Koch und eine vly-Flatrate (so viel, wie du trinken kannst!).

• Events & Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zwei Team-Offsite-Events pro Jahr sowie regelmäßige vly-Day Team-Events.

• Mobilität & Sport: Außerdem bekommst du einen Zuschuss zu einem BVG und/oder Urban Sports Abo!

• Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Management oder ähnlich) noch mindestens ein Jahr und hast große Lust, den Vertrieb im echten Leben (statt nur in der Vorlesung) kennenzulernen.

• Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf mind. C1-Level, idealerweise C2 (Muttersprachenniveau). Deine Englischkenntnisse sind mind. auf B2-Level (fluent).

• Arbeitsweise & Tools: Du bist proaktiv, zahlenaffin und dir machen Excel sowie PowerPoint keine Sorgen. Du arbeitest sehr detailgenau, was bei der Pflege von Portalen und Artikelpässen unerlässlich ist.

• Hands-on-Mentalität: Du liebst Herausforderungen, zeigst Eigeninitiative und packst auch bei der Vorbereitung von Messen, Events und dem Musterversand gerne mit an.

• Kommunikation: Du überzeugst durch dein offenes, sympathisches Auftreten, um unseren Kunden professionell und freundlich zu begegnen.

• Verfügbarkeit: Du wohnst in Berlin, hast Lust, regelmäßig im Büro zu sein, und stehst zur Verfügung, uns ab und zu bei Vor-Ort-Messen zu unterstützen.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen ;-) Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Millions of shopping decisions rely on data flowing reliably through idealo's platform every day. In this role, you'll build and evolve the systems that enable our marketing channels with high-quality product and offer data, ensure accurate billing of paid traffic, and provide reliable tracking that makes marketing initiatives measurable.

You'll work across the full stack using Kotlin, TypeScript, React, Kafka and AWS while taking ownership of services from design to production. When a feature goes live and runs smoothly, you see the direct impact of your work.

About your new role

• Lead the development of our latest frontend application while contributing across the full stack.

• Design, implement and maintain robust, scalable microservices using Kotlin, TypeScript and related technologies.

• Take end-to-end ownership of your services - from architecture and implementation to deployment, monitoring and continuous improvement.

• Shape our technical direction through architecture decisions, technical design reviews and the long-term evolution of our platform.

• Improve our engineering platform by advancing CI/CD pipelines, observability and Infrastructure as Code practices.

• Collaborate closely with marketing and engineering teams across idealo to deliver reliable tracking and billing systems while continuously raising engineering quality through clean code, testing, pair programming, code reviews, mentoring and knowledge sharing.

Skills & Requirements

• Several years of professional experience in frontend development with TypeScript/JavaScript and backend development with Kotlin.

• Solid experience with React, Next. js, Spring Boot and building RESTful APIs.

• Experience with event-driven architectures, Kafka and messaging patterns. Experience operating these systems in production is a strong plus.

• Hands-on experience working with Kubernetes, AWS and Infrastructure as Code tools such as AWS CDK or Terraform, alongside modern CI/CD practices.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• The confidence to speak up and challenge ideas constructively, paired with openness to diverse perspectives.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW1

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Mittelständischer Dienstleister | Reinigung & Technik | Sitz Berlin

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Dienstleister mit Sitz in Berlin und mehreren nationalen Schwerpunktclustern. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere infrastrukturelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt Reinigung sowie stark wachsend technische Services für anspruchsvolle gewerbliche und institutionelle Kunden.

Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d). Die Position verbindet operative Gesamtverantwortung mit einer klaren Wachstums- und Vertriebsorientierung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für das Unternehmen. Sie steuern die regionalen Schwerpunktcluster, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und treiben den gezielten Ausbau neuer Geschäftspotenziale voran.

Ein besonderer Fokus liegt auf der weiteren Stärkung des Wachstums durch die Identifikation von Marktchancen, das führen von Gesprächen mit Bestands- und Neukunden und die Positionierung des Unternehmens als leistungsfähigen Partner im Markt.

Qualifikation

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise in der Gebäudedienstleistung, im Facility Management, in der Reinigung, technischen Dienstleistungen oder verwandten Services. Sie kennen operative Strukturen, verstehen die Anforderungen personalintensiver Dienstleistungen und bringen Erfahrung in der Steuerung dezentraler Einheiten mit.

Neben Ihrer operativen Stärke zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Vertriebsorientierung aus. Sie können Kunden gewinnen, Beziehungen ausbauen und wirtschaftliche Chancen erkennen. Sie führen klar, verbindlich und pragmatisch und verbinden unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke.

Benefits

Das Angebot

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld. Geboten wird die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen operativ weiterzuentwickeln, Wachstum aktiv mitzugestalten und die Marktposition in mehreren nationalen Schwerpunktregionen nachhaltig auszubauen.

Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Berlin. Eine Präsenz vor Ort sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir lieben praktische Küchenhelfer, die den Alltag wirklich einfacher machen. Genau daraus ist Wundermix entstanden: Seit 10 Jahren entwickeln und verkaufen wir innovatives Zubehör für Thermomix, Monsieur Cuisine, Bosch Cookit und weitere Küchenmaschinen.

Aus dieser Idee ist ein Unternehmen mit inzwischen 25 Mitarbeitern geworden – und heute sind wir Marktführer in unserem Segment. Unsere Produkte verkaufen wir über eigene Online-Shops, Marktplätze wie Amazon sowie an Händler und Distributoren in Deutschland, Europa und weltweit.

Besonders wichtig ist uns dabei unser Anspruch an Qualität: Die meisten unserer Produkte werden von unserem eigenen Team entwickelt und in Deutschland hergestellt. Unsere Ingenieure und Produktdesigner tüfteln täglich an cleveren Lösungen, die in der Küche wirklich funktionieren – hochwertig, langlebig und durchdacht.

An unserem modernen Standort in Garching bei München arbeiten Produktentwicklung, Produktion, E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Finanzen sowie Lager und Versandlogistik eng zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d). Du unterstützt uns dabei, unsere Marke auf Instagram, TikTok, Facebook und weiteren Kanälen weiter auszubauen, kreative Inhalte zu erstellen und unsere Community aktiv einzubinden.

Aufgaben

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und Facebook, und unterstützt bei deren strategischer Weiterentwicklung.
• Du planst, konzipierst und erstellst zielgruppengerechte Inhalte wie Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos.
• Du produzierst und bearbeitest Foto- und Videomaterial, unter anderem mit Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du übernimmst aktives Community Management und stehst im Austausch mit unserer Community, Kundinnen und Kunden sowie Influencern.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus passende Content-Ideen für unsere Marke.Du unterstützt bei Social-Media-Kampagnen, Gewinnspielen, Produktlaunches und Community-Aktionen.
• Du analysierst relevante Social-Media-Kennzahlen und leitest daraus Impulse zur Optimierung unserer Content- und Kanalstrategie ab.
• Du wirkst an einer markenkonformen, authentischen und zielgruppengerechten Kommunikation mit.
• Optional besteht die Möglichkeit, eine Bachelor- oder Masterarbeit in Kooperation mit Wundermix zu verfassen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Journalismus, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein gutes Gespür für Social Media, Trends, Communitys und digitale Inhalte.
• Du fühlst dich auf Instagram und TikTok zuhause und verstehst, welche Inhalte dort funktionieren.
• Du hast erste Erfahrung mit Content Creation, Reels, Kurzvideos, Bildbearbeitung oder Videoschnitt.
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva, CapCut oder ähnlichen Anwendungen.
• Du formulierst gerne Texte und triffst den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bringst Kreativität, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl setzen wir voraus.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem Thermomix oder anderen Küchenmaschinen und bringst ein gutes Gespür für Kochen, Backen und praktische Küchenhelfer mit.

Benefits

Bei Wundermix bekommst du nicht nur einen Nebenjob, sondern echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit eigener Produktentwicklung und Produkten Made in Germany.

• Echte Verantwortung statt Zuarbeit
  Du arbeitest direkt an unseren Social-Media-Kanälen mit, bringst eigene Ideen ein und siehst, wie deine Inhalte online performen.
• Kreativer Gestaltungsspielraum
  Ob Reels, Stories, TikToks, Kampagnen oder Community-Aktionen: Bei uns kannst du eigene Content-Ideen entwickeln und umsetzen.
• Kurze Entscheidungswege
  Wir sind ein Team mit flachen Hierarchien. Gute Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsschleifen, sondern können schnell ausprobiert werden.
• Praxisnahe Erfahrung im E-Commerce
  Du erhältst Einblicke in Marketing, Produktentwicklung, Online-Shop, Amazon, Kundenservice und Kampagnenplanung – alles direkt unter einem Dach.
• Moderne Arbeitsumgebung
  Dich erwartet ein modernes Büro in Garching bei München mit ergonomischen Arbeitsplätzen, guter technischer Ausstattung und einem offenen Teamspirit.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir stimmen deine Arbeitszeiten so ab, dass sie gut zu deinem Studium passen. Home-Office ist ebenfalls möglich.
• Kostenlose Extras im Büro
  Freu dich auf hochwertigen Kaffee, Getränke, frisches Obst und Snacks.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Du profitierst von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte sowie Sonderkonditionen bei zahlreichen weiteren Unternehmen.
• Gute Erreichbarkeit
  Unser Standort in Garching bei München ist mit dem Auto sehr gut erreichbar, kostenlose Parkplätze sind vorhanden. Auch eine Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben.
• Team & Entwicklung
  Dich erwarten regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur.
• Abschlussarbeit möglich
  Gerne unterstützen wir dich auch bei einer praxisnahen Bachelor- oder Masterarbeit mit Bezug zu Social Media, Community Management, E-Commerce oder Markenkommunikation.

Arbeitsort: Garching bei München.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!

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Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d).

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Supportmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Plattform über ein Ticketsystem.
• Analyse, Priorisierung und schnelle Behebung von Störungen und Interventionsanfragen.
• Konfiguration von Serverhardware (iLO, iDRAC, TPM) sowie Austausch und Erweiterung von Komponenten wie HDDs/SSDs, RAM und Mainboards.
• Durchführung von FO- und RJ45-Patcharbeiten gemäß geltenden Standards.
• Installation, Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Verwaltung von IT-Equipment in Rechenzentrumsracks.
• Unterstützung und Koordination nationaler sowie internationaler Stakeholder vor Ort.
• Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentationen und Betriebsverfahren.
• Durchführung von Audits, Inventuren sowie Bestandsmanagement für IT-Equipment.
• Pflege von Datacenter-Management-Tools und Erstellung regelmäßiger Aktivitätsberichte.
• Einsatz an verschiedenen Rechenzentrumsstandorten in der Region Berlin.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von IT-Servern.
• Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen und Datacenter-Management-Tools (DCIM).
• Erfahrung im Betrieb und Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG (Übernahme in direkte Festanstellung möglich)

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4216.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Vertriebsingenieur Industriewasser D-A-CH (m/w/d)
Projektgeschäft und Business-Development. Zukunftsmarkt Wasser.

ID: MB26018

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und klarem Premium-Anspruch. An mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit entwickelt und fertigt er hochwertige Werk-stoff- und Systemlösungen für anspruchsvolle An-wendungen der industriellen Wasser- und Prozess-wasseraufbereitung, etwa in Chemie, Halbleiter, Pharma, Energie und Lebensmittel. Über Jahrzehnte gewachsen, verbindet das Haus die Verlässlichkeit eines etablierten Mittelständlers mit der Reichweite eines global aufgestellten Konzerns. Mitarbeitende beschreiben ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung zählt. Das Marktsegment Wasseraufbereitung wird derzeit als zentrale Wachstumssäule ausgebaut.

Einsatzort
D-A-CH Region (aus dem Home-Office heraus)
Einarbeitung beim Mandanten in Westdeutschland

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Markt- und Geschäftsstrategien und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb und dem Business-Line-Manager
• Eigenständige Weiterentwicklung des Marktes „Wasser- und Prozesswasseraufbereitung“
• Identifikation und konsequente Verfolgung von Projekten sowie Generierung von Umsatzwachstum durch frühzeitige Verankerung von Spezifikationen beim Kunden.
• Aufbau und aktive Pflege Ihres Netzwerkes zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern, Ingenieurbüros und Planern sowie zu deren Entscheidungsträgern.
• Positionierung von Lösungs- und Baugruppenkonzepten als Differenzierungsmerkmal und Initiierung von Produkt- und Anwendungsentwicklungen aus Markt- und Anwendersicht.
• Präsentationen und Fachvorträge auf Messen und bei Kunden, um den Mandanten im Marktsegment „Wasseraufbereitung“ sichtbarer zu machen.

Qualifikation

• Technisches/ kaufm. Studium (o. vergleichbar) mit nachweisbarer Branchennähe
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektvertrieb im Wasser- oder Anlagen- und Rohrleitungsbau optimalerweise mit belastbaren Netzwerk
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kunden und Projekte sowie in der
  eigenständigen Entwicklung von Endmärkten
• Unternehmerische Mentalität, Kenntnisse im Strategieaufbau, Resilienz und Eigenmotivation, einen Markt zu erschließen und auszubauen
• Internationale Reisebereitschaft im Markt DACH, Benelux, Skandinavien / GB
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Anspruchsvolle Schlüsselrolle und direkte Anbindung an den Business-Line-Manager, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliche Markt- und Projektarbeit
• Attraktives Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern, variablem Anteil, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen sowie Firmenwagen
• Home-Office-Setup mit mobiler Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten und europaweiter Reiseverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für die Geschäftsfelder SHK Gebäudetechnik und Anlagenbau gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA
Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Baue die Softwareplattform, die unsere Ladeinfrastruktur intelligent

macht!

ELMI Power entwickelt und vertreibt batteriegestützte DC-Schnellladestationen und

Batteriespeichersysteme. Mit ELMI AI bauen wir jetzt die softwareseitige Ergänzung dazu auf: eine Plattform,

die unsere Ladestationen und Batteriespeicher intelligent steuert – sie liest und verarbeitet Daten aus dem

Energiemanagementsystem, analysiert Preise umliegender Ladestationen und passt die eigene

Preisgestaltung dynamisch an, optimiert Nachladestrategien der internen Batterie und betreibt aktiven

Energiehandel. Ein Produktmanager ist bereits an Bord, erste Modul-Prototypen (MVP) existieren – jetzt

geht es darum, daraus ein robustes, produktionsreifes Softwareprodukt zu bauen.

Du bist erfahrener Software Engineer mit Architektur-Know-how, hast schon AWS-Infrastruktur von Grund

auf aufgebaut – und willst trotzdem noch selbst coden, statt nur zu planen? Du willst ein Produkt von der

ersten stabilen Version an mitgestalten, statt in einem gewachsenen System nur zu verwalten? Dann bist du

bei uns richtig.

Aufgaben

Produktarchitektur & AWS-Infrastruktur: Konzeption und eigenständiger Aufbau einer

skalierbaren Cloud-Architektur auf AWS für die ELMI-AI-Plattform.

● Von MVP zu Produktionsreife: Bewertung, Weiterentwicklung und teilweiser Neuaufbau

bestehender Modul-Prototypen zu einer stabilen, ersten produktiven Version.

● EMS-Datenintegration: Anbindung und Verarbeitung von Daten aus den

Energiemanagementsystemen unserer Ladestationen und Batteriespeicher.

● Dynamische Preisgestaltung: Technische Umsetzung der Marktanalyse umliegender

Ladestationen und automatisierter, dynamischer Preisanpassung.

● Ladestrategie-Optimierung: Entwicklung von Logik und Algorithmen zur Optimierung der

Nachladestrategie interner Batteriespeicher.

● Energiehandel: Technische Umsetzung von Schnittstellen und Handelslogik für den automatisierten

Energiehandel.

● Technische Teamführung: Fachliche Führung eines Entwicklerteams (u. a. Nearshore-Team),

inklusive Code Reviews und Technologieentscheidungen.

● Hands-on Coding: Aktive Mitarbeit im Code, insbesondere in der kritischen Aufbauphase der ersten

stabilen Version.

Qualifikation

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer, Tech Lead oder Architekt,

idealerweise mit Aufbau eines Softwareprodukts von einer frühen Phase an.

● AWS & Cloud-Architektur: Nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Aufbau und Betrieb von

AWS-Infrastruktur.

● Hands-on-Mentalität: Auch nach Jahren in Architektur- oder Führungsrollen codest du gerne selbst

mit.

● Plattform-/IoT-Erfahrung: Erfahrung mit Software, die verteilte, physische Assets steuert (z. B. IoT-

Plattformen, Fleet- oder Asset-Management, Smart Grid). Erfahrung mit Ladeinfrastruktur, EMS oder

Energiehandel ist ein Plus, aber kein Muss.

● Teamführung: Erfahrung in der fachlichen Führung von (Remote-/Nearshore-)Entwicklerteams.

● Pragmatismus: Du triffst Architekturentscheidungen, die zur aktuellen Unternehmensgröße passen,

statt Over-Engineering zu betreiben.

● Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit dem

internationalen Team. Wenn du Kenntnisse in Mandarin hast ist es ein großes Plus

Klingt nach dir? Dann werde Teil des Teams, das die Software für die Ladeinfrastruktur von morgen baut –

und präge ELMI AI von der ersten Zeile Code an.

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Aufgaben

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen landwirtschaftlicher Betriebe zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Beratung und Unterstützung bei Hofübergaben und Nachfolgeregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte.
• Erstellung professioneller Gutachten zu Themen wie Neuausrichtung des Betriebs oder Investitionen in neue Stallbauten.
• Entwicklung von Strategien für den Einstieg in die Direktvermarktung und deren Umsetzung.
• Begleitung und Beratung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Expansionsprojekten innerhalb des landwirtschaftlichen Betriebes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Agrarsektor
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen i.d.R. keine Übernachtung

Benefits

Remote-First-Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten

Moderne IT-Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsbonus

Perspektive auf Gewinnbeteiligung

Viel Gestaltungsspielraum

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Standort: Raum München | Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Direktvermittlung über PRIME HR Agentur GmbH.

Unser Mandant ist ein etablierter Entwicklungs- und Fertigungspartner für Embedded Systems und Lichttechnik in der Automobilindustrie. Seit fast zwei Jahrzehnten entstehen hier Steuergeräte und Beleuchtungssysteme für renommierte Premium-Hersteller, exklusive Sonderserien und führende Motorradmarken. Als Teil eines international aufgestellten Automobilzulieferers vereint das Unternehmen die Wendigkeit eines Mittelständlers mit der globalen Reichweite und Innovationskraft eines Konzerns.

An mehreren Standorten – Hauptsitz und Produktion im Großraum München sowie eine weitere Niederlassung in Südeuropa – arbeiten rund 130 Mitarbeitende eng zusammen. Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit und echtem Teamgeist. Hier trifft technischer Anspruch auf Leidenschaft – mit dem gemeinsamen Ziel, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess – von der Konzeptphase neuer Projekte bis zur Serienreife
• Erstellung von FMEAs sowie Verantwortung für die Freigabe von Produkt- und Prozessqualität (PPAP/PPF)
• Qualitative Betreuung von Software-Projekten gemäß ASPICE
• Durchführung und Begleitung von Quality Gates sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen von ASPICE, Functional Safety und Cybersecurity
• Überwachung der Qualitätsanforderungen, Fehleranalysen sowie Definition und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen während der Entwicklungsphase
• Freigabe der Design- und Produktvalidierung inklusive Präsentation und Vertretung der Ergebnisse gegenüber Kunden

Qualifikation

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ASPICE (bis CL3), Qualitätsmanagement sowie relevanten Normen
• Sicherer Umgang mit QM-Tools und -Methoden, insbesondere FMEA, PPF und PPAP
• Kenntnisse in Hardware, Elektronik und Software im automobilen Kontext
• Erfahrung in Prozessplanung und -optimierung
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Kurze Entscheidungswege und echter Freiraum für eigene Ideen
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse (Hansefit, EGYM Wellpass) und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (33 %)
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Obst und mehr

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über PRIME HR Agentur GmbH!

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Mit klarem Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende übernehmen Sie die Steuerung und Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung.
• In enger Kooperation mit der Agentur für Arbeit planen und leiten Sie Bewerbertage sowie Auswahlverfahren vor Ort.
• Sie sprechen potenzielle Kandidaten proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen die Bewerberdatenbank.
• Zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber – sowohl gewerblich als auch kaufmännisch – organisieren und führen Sie strukturierte Interviews.
• Mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team stehen Sie in enger Zusammenarbeit.
• Um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau sicherzustellen, analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen und optimieren die Prozesse fortlaufend.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting.
• Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Supply Chain mit.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachlich überzeugen Sie mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Standort: Raum München | Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Direktvermittlung über PRIME HR Agentur GmbH.

Unser Mandant ist ein innovativer Spezialist für Embedded Systems und Lichttechnik in der Automobilbranche. Mit knapp zwei Jahrzehnten Erfahrung entwickelt und fertigt das Unternehmen Steuergeräte sowie Beleuchtungslösungen für namhafte Premium-Hersteller, Sonderserien und Motorradhersteller. Als Teil eines global agierenden Automobilzulieferers verbindet es die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität und Innovationskraft eines internationalen Konzerns.

Rund 130 Mitarbeitende arbeiten an mehreren Standorten – der Hauptsitz liegt im Großraum München, ergänzt durch einen Produktionsstandort in der Region sowie eine weitere Niederlassung in Südeuropa. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und echter Gestaltungsfreiheit. Hier zählt der gemeinsame Anspruch, mit Leidenschaft und technischer Exzellenz die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Deine Rolle

Diese Position ist keine reine Verwaltungsaufgabe – du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle am Produktionsstandort und prägst Strukturen, Prozesse und Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette aktiv mit.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation am Standort – mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit
• Verantwortung für die Qualitätssicherung im Produktionswerk mit dem Ziel, die Ausbringungsqualität nachhaltig zu steigern
• Aktives Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung bei Produkt-, Prozess- und Lieferantenqualität durch datenbasierte Analysen und wirksame Maßnahmen
• Steuerung von Lieferanten- und Kundenqualität, Reklamationsmanagement sowie Mitwirkung bei Bemusterungen und FMEA
• Konzeption und Bewertung aussagekräftiger Qualitätskennzahlen und Reports als Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie der operativen Umsetzung relevanter Normen

Qualifikation

• Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines Automotive-Produktionsumfelds – idealerweise Tier-1 oder OEM-nah
• Fundierte Praxis in produktionsnahen QM-Methoden: APQP, PPAP/PPF, Reklamationsmanagement, Requalifizierungen, Lieferantenqualität
• Gutes Verständnis von Produktionsprozessen, idealerweise im Bereich elektronische Systeme und KomponentenAusgeprägte Daten- und Kennzahlenkompetenz zur Steuerung von Qualität und Verbesserungsmaßnahmen
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur GeschäftsführungEigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft (ca. 10 %, national und international)Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in einem inhabernahen Umfeld
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse (Hansefit, EGYM Wellpass) und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Obst und mehr

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über PRIME HR Agentur GmbH!

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Willkommen bei Getränkeparadies Gefromm, Dein Getränke Könner – modern, nachbarschaftlich und vielfältig.

Du möchtest die Leitung des Marktes übernehmen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Wir suchen genau Dich! Als Marktleiter/in (m/w/d) im Getränkehandel in Bochum spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team.

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung des Marktes und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Dabei trägst Du die Verantwortung für das Sortiment und die kreative Warenpräsentation
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung und kannst Deinen Einsatz individuell planen
• Deine Aufgabe ist es, das Verkaufsteam zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um und schaffst nachhaltige Kundenbindungen
• Zusätzlich sorgst Du für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikation

• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/in (je m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel mit, optimalerweise im Getränkehandel
• Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Als Teamplayer bist Du kundenorientiert und Deine Arbeitsweise ist selbständig
• Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine Auswahl an verschiedenen Mitarbeiterangeboten nach der Probezeit wie beispielsweise JobRad, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Getränke, 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen bei der Krankenkasse etc.
• Von uns wirst Du mit Arbeitskleidung ausgestattet
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten Events, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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Die St. Publius Corporate Services Ltd ist eine internationale Steuer- und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Lohnabrechnung und unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei steuerlichen Auswertungen und Reportings

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Angenehmes internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken – kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner' ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus' an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für unser Produktportfolio – eine Rolle, die bislang direkt bei unserem CEO lag. Du entscheidest, welche Produkte und Kategorien zu ZEINpharma gehören, wie sie kalkuliert und bepreist werden, und wie sich unser Sortiment strategisch weiterentwickelt. Dabei arbeitest du eng mit unseren Wissenschaftlern, der Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen – und schaffst eine skalierbare Sortimentslogik.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Portfoliostrategie und Sortimentslogik: Kategorien, Produktlinien und SKU-Bereinigung eigenverantwortlich steuern
• Produktkalkulation und Preislogik über alle Kategorien und Vertriebskanäle hinweg entwickeln und pflegen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung in konkrete Sortimentsentscheidungen übersetzen
• Produktbriefings mit unseren Wissenschaftlern sowie enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing und Produktion

Qualifikation

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Category-, Produkt- oder Sortimentsmanagement – FMCG, Supplement, Pharma OTC oder vergleichbare Konsumgüter
• Nachweisliche Erfahrung in Produktkalkulation und Preislogik-Entwicklung
• Analytisch stark: Du übersetzt Sortiments- und Wettbewerbsdaten in klare Entscheidungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du wartest nicht auf Vorgaben, du gestaltest das Sortiment aktiv mit
• Nice-to-have: Erfahrung mit Nahrungsergänzungsmitteln/Vitaminen, GS1-Category-Management-Zertifizierung, E-Commerce-Kenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Die Chance, eine zentrale strategische Funktion von Grund auf zu gestalten – direkt an die Geschäftsführung berichtend
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit
• Ein wachsendes Familienunternehmen mit 25 Jahren Geschichte, über 170 Produkten und klarem Wachstumswillen
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer ein Produktportfolio wirklich mitgestalten – von der Idee bis zum Preisschild? Und legst du Wert auf ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Spaß daran, Kunden mit deinem Wissen weiterzuhelfen? Du suchst einen Job, bei dem du mit anpacken und die Energiewende mitgestalten kannst?

Wenn Anpacken Zukunft bringt. Ob Wärmepumpe oder Klimagerät: Über unseren Onlineshop liefern wir, ThermoFlux, moderne Lösungen direkt zu unseren Kunden; einfach, schnell und mit persönlichem Service. Im Hintergrund: unser starkes Team – eingespielt, hilfsbereit und immer bereit, gemeinsam mehr zu schaffen. Werde auch du Teil davon und verstärke jetzt unser Team in Mühlhausen:

Aufgaben

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Berate und betreue unsere Kunden freundlich und lösungsorientiert – telefonisch, per Mail oder im Chat.
• Beantworte Anfragen und finde für jeden Bedarf die passende Lösung.
• Betreue Bestandskunden, nutze Cross- und Upselling-Potenziale und reaktiviere frühere Kontakte.
• Halte alle Informationen sauber im System fest und arbeite eng mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen – für einen reibungslosen Ablauf.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen – auch Kundenberater* (z.B. aus dem Einzelhandel) sind willkommen
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
• Technisches Interesse und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

Das wird dich bei uns begeistern:

• Flexible Arbeitszeiten: Kundenservice zwischen 8:00–17:00 Uhr – individuelle Arbeitszeiten stimmt ihr flexibel im Team ab. Mögliche Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt oder abgebummelt werden.
• Fair vergütet mit Bonuszahlungen und umfangreichen Benefits, Kita-Zuschuss uvm.
• Ein Job mit Zukunft: Gestalte aktiv die Energiewende mit – in einem wachsenden Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technik setzt.
• Wachse mit uns: Auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, z. B. CRM-Systemen oder Kommunikation – und Entwicklungsmöglichkeiten nach Wunsch z. B. als Teamleitung.
• Ein Team, das zusammenhält: kurze Wege, offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld zum Wohlfühlen, Fokus aufs Tun
• Fit & gesund im Job: Mit einer Zahnzusatzversicherung und einer Hansefit-Mitgliedschaft (Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten deutschlandweit) – bleibst du aktiv und gesund.
• Unser Mobilitätspaket: Jobrad und kostenloser Parkplatz für dein Auto – wir machen deinen Arbeitsweg so flexibel und bequem wie möglich
• Sicher ausgestattet, bestens versorgt: – dazu vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft.

Klingt nach dir?  Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

*m/w/d

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explaino baut das AI-native Betriebssystem für Wissenstransfer in Unternehmen. Jeden Tag verlieren Unternehmen Millionenbeträge, weil kritisches Wissen in Dokumenten, Meetings, PDFs, Prozessen oder in den Köpfen einzelner Mitarbeitender verborgen bleibt. Wir lösen das mit einer proprietären KI-Sprache, die unstrukturiertes Wissen in animierte Erklärvideos transformiert – mit 7x höherer Knowledge Retention.

Wir sind ein 8-köpfiges High-Performance-Team mit über 500k € ARR und starkem Wachstum. Unsere Pre-Seed-Runde haben wir erfolgreich abgeschlossen – backed von exited Unicorn-Angels (u. a. Stefan Glänzer), Top-Tier-VCs und EWOR (0,1 % Acceptance Rate). Zu unseren Kunden zählen Europas größte Bank und führende Versicherer.

Als Founding AI Engineer baust du mit uns eine neue Kategorie im Enterprise Knowledge Transfer auf. Das ist keine klassische Engineering-Rolle – es ist eine Company-Building-Rolle.

Aufgaben

AI & Core Engineering

• Verantwortung für den gesamten Tech-Stack – von der KI-Sprache bis zur Rendering-Pipeline
• Design & Implementierung unserer proprietären KI-Sprache, die Wissen in animierte Videos transformiert
• Entwicklung skalierbarer, produktionsreifer ML- und Backend-Systeme
• End-to-End-Ownership über Architektur, Modelle und Infrastruktur

Iteration & Skalierung

• Weiterentwicklung der technischen Roadmap und Erschließung neuer Produktfähigkeiten
• Schnelle Iteration vom Prototyp zur Production – robuste, wiederholbare Engineering-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und den Gründern

Company Building

• Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen und Aufbau der Engineering-Organisation
• Setzen technischer Standards, Tooling und einer Kultur von Engineering-Exzellenz
• Mitaufbau eines High-Performance Engineering Teams

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Software- oder ML-Engineer, idealerweise in einem AI- oder B2B-SaaS-Produkt (Startup oder Scaleup von Vorteil)Nachweisbare Erfolge beim Bauen und Skalieren produktionsreifer SystemeTiefe Kenntnisse in Python, modernem ML-Stack (LLMs, Generative AI) und Cloud-InfrastrukturHands-on-Mentalität – du baust selbst und lieferst schnellHohe Eigendisziplin, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Antrieb, dich zu beweisenSehr gutes Englisch; Deutsch von Vorteil

Benefits

Signifikantes VSOP-Paket – direkter Anteil am langfristigen Erfolg

Category Leader mitbauen – du entscheidest Tech- und Produktstrategie mit

Direkt mit den Gründern arbeiten und die Strategie aktiv gestalten

Außergewöhnliches Netzwerk aus Unicorn-Gründern, Operators und Tier-1-VCs

Klingt nach dir? Dann sende uns dein LinkedIn-Profil, deinen Lebenslauf oder einfach eine kurze Nachricht, warum du die richtige Person bist, um mit uns die Zukunft des Wissenstransfers zu gestalten. Wir freuen uns auf dich!

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Gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset Managements

Du bist Experte für Microsoft-Lizenzierung, Software Asset Management und Lizenzoptimierung? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Softwarelandschaften transparent, compliant und wirtschaftlich zu gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden bei der strategischen Lizenzberatung, der Optimierung von Softwarekosten sowie der erfolgreichen Bewältigung von Hersteller-Audits.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kunden zu Microsoft-Lizenzmodellen und Lizenzstrategien
• Durchführung von Software Asset Management (SAM)- und Lizenzmanagement-Projekten
• Analyse bestehender Lizenzbestände sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Erstellung von Lizenzbilanzen, Compliance-Bewertungen und Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Microsoft-Audits und Software-Lizenzüberprüfungen
• Beratung zu Microsoft 365, Office 365, Azure, Dynamics 365 und Server-/Cloud-Lizenzierung
• Entwicklung von Lizenzierungsstrategien für hybride und Cloud-basierte IT-Umgebungen
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Kundenmeetings
• Unterstützung bei Presales-Terminen und Angebotsprojekten

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management oder Microsoft-Lizenzberatung
• Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft-Lizenzprogramme und Vertragsmodelle (CSP, Enterprise Agreement, MCA-E, MPSA, SPLA etc.)
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und hybriden Lizenzszenarien
• Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs- und SAM-Tools von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine

Benefits

Das bieten wir Dir

✅ Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
✅ Wahl zwischen Homeoffice und modernem Büro in München
✅ Spannende Kundenprojekte mit namhaften Unternehmen aller Größenordnungen
✅ Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
✅ Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld
✅ Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsprozesse
✅ Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
✅ Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Warum IQ Solutions?

Wir unterstützen Unternehmen seit vielen Jahren bei Software Asset Management, Microsoft-Lizenzierung, Audit-Vermeidung und Kostenoptimierung. Unsere Kunden schätzen unsere unabhängige Beratung, unsere technische Expertise und unseren pragmatischen Ansatz.

Bei uns arbeitest Du in einem hochspezialisierten Team und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Kunden mit.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Your Role

We are looking for a Senior Engineering Manager to lead and develop our engineering organization in a highly technical product environment combining power electronics, battery storage systems, firmware, cloud software, and systems integration.

You will be the disciplinary leader of our developers and own the technical capability, engineering quality, processes, testing, documentation, infrastructure, and sustaining engineering setup of the organization.

This is a key leadership role for building a scalable engineering organization that can deliver reliably in projects while also supporting products in the field to bring value for STABL.

Your mission

• Lead, coach, and develop the engineering team across relevant technical disciplines
• Own hiring, onboarding, performance management, and capability development
• Establish and continuously improve engineering standards, testing practices, documentation quality, and development processes
• Ensure strong technical quality, maintainability, and engineering discipline across the organization
• Own thesustaining engineering setup, including support for field issues, non-major bugs, technical customer requests, documentation improvements, and small technical investigations
• Work closely with Program Management to provide capable developersintoactive project work
• Act as the key engineering leadership counterpart to Product Management & Program Management

Your profile

• 7+ years in an engineering leadership role, 15+ year professional job experience
• Strong leadership experience in a technology-heavy product company
• Ideally experienced in a strongly growing company, best case having lived through scaling from ~50 to ~200 employees
• Strong technical background in power electronics, battery storage systems, energy systems, embedded electronics, industrial electronics, or a closely related field
• Experience leading engineering teams in a complex hardware/software/system integration environment
• Strong understanding of engineering quality, technical standards & processes, and team development
• Comfortable operating in a matrix organization with Product and Program Management counterparts
• Strong people leadership combined with technical judgment and organizational clarity
• Strong value mindset and the ability to consistently align engineering decisions, team setup, and technical execution with the value they create for STABL.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir im Großraum Bonn, Sankt Augustin, Bad Honnef ab dem 01.09.2026 oder früher eine/n

IT-Techniker (all genders) Onsite-Support

Kennziffer: DGK-BONX-0422

Aufgaben

• Ab dem 01.09.2026 oder früher sorgst du im Großraum Bonn, Sankt Augustin, Bad Honnef für den 2nd Level Anwender-Support in deutscher und englischer Sprache im Vor-Ort-Service.

• Du kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb der Office IT-Systeme.

• Meldungen werden von dir im Trouble Ticket System erfasst und dokumentiert, Störungsmeldungen priorisiert, klassifiziert und eskaliert.

• Hard- und Software (Desktop, Notebook, Drucker) installierst und konfigurierst du und unterstützt bei IT-Umzügen (Aufbau und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen).

• Du führst Funktions- und Verbindungstests durch.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (all genders) oder ähnlich

• Erfahrung im Anwender-Support, im Umgang mit Ticket Systemen, dem Betriebssystem Windows 11 und den gängigen MS Office Produkten / Microsoft Office 365

• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse

• Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist erforderlich

• Du arbeitest gerne im Team und hilfst Anwendern gerne bei IT-Problemen. Du bist zuverlässig und serviceorientiert.

Benefits

• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Urlaub - 30 Tage pro Jahr, 32 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr

• Weiterbildung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT, Zertifikatserwerb

• Moderne Arbeitsplätze - neuestes IT-Equipment

• Deutschlandticket - Bezugsmöglichkeit zu vergünstigten Konditionen

• Bikeleasing - Möglichkeit, ein Fahrrad (z.B. ein Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) zu leasen

• Teamevents - Firmenfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Firmenläufe, monatliche Verlosung toller Preise

• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, lockerer und freundlicher Umgang miteinander

• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende und Willkommensgutschein für neue Kolleginnen und Kollegen

• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf dich!

Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Für unser Team in Hamburg suchen wir IT Magier im Service Desk (all genders) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierbei erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Du nimmst eingehende Soft- und Hardwarestörungen im Großkundenumfeld professionell an
• Du bearbeitest die Störungen im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation
• Du führst Fehleranalysen durch und leitest Maßnahmen ein
• Du leistest über Remote Support erste Hilfe und bietest Lösungen an
• Du leitest gegebenenfalls Störungsfälle an nachgelagerte Einheiten weiter

Qualifikation

• Du bist IT-affin und arbeitest gern in einem Team
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit Windows 11 und Microsoft Office 365
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld (nice to have)

Benefits

• Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) ein Tag in der Woche möglich
• Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
• Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.

Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.

Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.

Rahmenbedingungen:

• Arbeitsort: Essen
• Anstellung: Vollzeit
• Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen
• Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert
• Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer AWS-Infrastruktur

• Aufbau und Pflege von Datenpipelines (Extract, Load, Transform)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung
• Ausrollen mittels Infrastructure as Code
• Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit
• Überwachung unserer Trading-Prozesse
• Beschaffung, Aufbereitung und Integration externer Daten
• Sicherstellung der Datenqualität
• Analyse und Bearbeitung von Fehlerfällen im laufenden Betrieb

Qualifikation

Das bringst du fachlich mit:

• Mehrjährige Erfahrung mit AWS Cloud
• Idealerweise eine AWS-Zertifizierung (kein Muss)
• Grundlegende Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, Serverless)
• Verständnis für Datenarchitekturen und Pipelines von Vorteil
• Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Geschäfts- bzw. Handelsprozessen
• Erfahrung in der Datenintegration und Datenverarbeitung (ETL)

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Stark ausgeprägtes analytisches Denken
• Systemisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung
• Lernfähigkeit und Flexibilität bei neuen Themen
• Anspruch an saubere, wartbare Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Deine Perspektive:

• Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
• Aktive Mitarbeit in unseren Projekten
• Hoher Einfluss auf das operative Tagesgeschäft
• Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Persönliches und technisches Wachstum

Was diese Stelle besonders macht:

• Direkter Impact: Deine Arbeit wird sofort produktiv eingesetzt
• Kurze Entscheidungswege – keine Konzernbürokratie
• Schnelle Codeauslieferung statt monatelanger Release-Zyklen
• Inhaltlich sinnstiftend: Beitrag zur Energiewende
• Technische Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) auf Minijob-Basis, gerne auch Studenten.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
• Entwicklung eigener Software und Programme
• Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung)
• Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme
• Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. C#, Java, Python, JavaScript oder PHP)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an technischen Herausforderungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Moderne Arbeitsmittel
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Vergütung im Rahmen eines Minijobs (556-€-Basis)

Arbeitszeit: ca. 5–10 Stunden pro Woche (nach Absprache).

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DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Du bist begeisterter Servicetechniker (all genders) und hast Lust, Dein Können im IT-Support und bei Hardware-Rollouts erfolgreich einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Du stellst den Betrieb in einer vielseitigen Systemlandschaft sicher
• Du bearbeitest Tickets unter Berücksichtigung von SLAs
• Du beseitigst Störungen im 1st & 2nd Level Support oder leitest sie ggf. an nachgelagerte Einheiten weiter
• Du nimmst Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder an unserem Kundentresen auf und bearbeitest diese
• Du pflegst die Asset-Daten
• Du unterstützt bei IT-Projekten
• Du optimierst kontinuierlich die Betriebsprozesse und Strukturen

Qualifikation

• Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten
• Du bist motiviert, dich in der IT-Welt weiterzuentwickeln
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Du hast idealerweise Erfahrungen im telefonischen 1st und 2nd Level Support
• Du hast Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen
• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware
• Du bist kommunikations- und teamfähig

Benefits

• Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in spannenden Softwareprojekten anwenden und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung moderner Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und dem Test neuer Funktionen
• Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
• Entwicklung eigener Software und Programme
• Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung)
• Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme
• Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester im Rahmen des Studiums
• Gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, C#, Python, JavaScript oder C++)
• Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) sind von Vorteil
• Interesse an modernen Softwaretechnologien und neuen Entwicklungsmethoden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Softwareprojekte
• Enge Betreuung durch erfahrene Kollegen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.

Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.

Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.

Rahmenbedingungen:

• Arbeitsort: Essen
• Anstellung: Vollzeit
• Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen
• Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert
• Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

Aufgaben

Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Kernprodukte – vom Frontend bis zur Infrastruktur. Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und setzt Features um, die sofort produktiv genutzt werden. Der Tech-Stack umfasst u.a. ein Python Backend, PostgreSQL Datenbank, AWS Infrastruktur. Dein Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung an unserem React-Frontend und Python Backend.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung moderner React Frontend-Anwendungen
• Backend-Entwicklung in Python (Webframework FastAPI)
• Arbeit mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
• Mitgestaltung und Nutzung einer Cloud-Infrastruktur (AWS)
• Beteiligung an Architekturentscheidungen und Code-Reviews
• Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Code-Qualität

Qualifikation

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und Themenfelder
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für eigenen Code
• Sehr gute Deutschkentnisse

Benefits

Deine Perspektive:

• Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
• Aktive Mitarbeit in unseren Projekten
• Aktive Mitgestaltung von Architektur und Produkten
• Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Persönliches und technisches Wachstum

Was diese Stelle besonders macht:

• Direkter Impact: Deine Arbeit wird sofort produktiv eingesetzt
• Kurze Entscheidungswege – keine Konzernbürokratie
• Schnelle Codeauslieferung statt monatelanger Release-Zyklen
• Inhaltlich sinnstiftend: Beitrag zur Energiewende
• Technische Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

Skaliere mit uns die Performance von morgen! 📈🚀

Du bist leidenschaftlicher Zahlen- und Kampagnen-Stratege und fühlst dich im Meta Business Manager, bei LinkedIn, Pinterest & Co. Zuhause? Für dich besteht Social Media nicht aus organischen Posts und Redaktionsplänen, sondern aus fundierten Media-Budgets, strategischem A/B-Testing und messbarem Erfolg? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ab dem 1. September 2026 brauchen wir deine Unterstützung als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) für unser Paid-Social-Team – zunächst befristet bis zum 31.03.2028.

Aufgaben

Bereit für neue Herausforderungen?

💪🏼 Eigenverantwortliche Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen (Fokus Meta, Pinterest, LinkedIn) mit klarem ROI- und ROAS-Fokus.

💪🏼 Datengestützte Analyse der Creative-Performance sowie Erstellung von Briefings (UGC, Video, Statics) für unser Design-Team. Du verfasst zudem conversionstarke Ad-Copies und Hooks.

💪🏼 Konzeption und Durchführung von systematischen A/B-Tests (Creatives, Landingpages, Zielgruppen), um die Kampagnen-Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu heben.

💪🏼 Erstellung transparenter Erfolgsanalysen und Reportings für unsere Kunden sowie die strategische Ableitung und Präsentation von Optimierungspotenzialen.

💪🏼 Effiziente Budgetallokation und fortlaufendes Testing von Gebotsstrategien, Zielgruppen (Audiences) und Platzierungen zur Maximierung der Performance.

💪🏼 Erstellung von Erfolgsanalysen anhand von KPI / Zielen und Ableitung von Optimierungspotentialen.

💪🏼 Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe – strategisch, datengetrieben und lösungsorientiert.

Qualifikation

Klingt das ganz nach dir?

✌🏼 Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing- oder Kommunikationsbereich bzw. BWL und erste Berufserfahrung, idealerweise im E‑Commerce-Umfeld oder auf Agenturseite.

✌🏼 Du besitzt tiefgehendes, fundiertes Fachwissen im Umgang mit dem Meta Ads Manager (Business Manager); ein sicherer Umgang mit den Campaign Managern von LinkedIn, Pinterest und TikTok ist ein großes Plus.

✌🏼 Du bist absolut zahlenaffin und beherrschst das Interpretieren von Performance-KPIs (ROAS, CPA, CVR, CTR). Dashboards (wie z. B. Data Studio) und Web-Analytics (GA4) sind für dich Standard-Werkzeuge.

✌🏼 Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden – am Telefon, per Mail und natürlich persönlich – und besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2).

✌🏼 Du besitzt eine hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

✌🏼 Du besitzt außerdem ein tiefes Verständnis für die Customer Journey (vom Erstkontakt bis zur Conversion) und eine analytische Herangehensweise an die Zielgruppenanalyse, um Streuverluste bei den Kampagnen zu minimieren.

✌🏼 Du bringst fundiertes Wissen im Bereich der modernen Online-Kommunikation mit – du weißt genau, wie Nutzer auf Social Media agieren und was sie zum Klicken und Kaufen bewegt.

Benefits

Neben einem familiären Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, squadt gemeinsam voranzubringen, gibt es noch vieeeeele viele Gründe mehr, für die es sich lohnt, Teil unseres großartigen Teams zu werden:
🚀 betriebliche Altersvorsorge
🚀 betriebliche Krankenversicherung
🚀 mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
🚀 kostenlos nutzbarer Fitnessraum
🚀 regelmäßige Team Events
🚀 Weiterbildung
🚀 abgedroschen, aber ja, auch wir haben sie: Gratis Getränke ^^
.....

Wenn dir die Stelle zusagt: Melde dich oder bewirb dich direkt bei uns, wenn du denkst, dass deine Talente unsere Expertise erweitern und bereichern könnten. Schick uns einfach mal deine Unterlagen an Ronja und verrate uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Gib dabei bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

• Beratung und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) auf AWS-Infrastruktur
• Konzeption von IAM-Lösungen (One Identity Manager, Keycloak o. ä.), Berechtigungs- und Rezertifizierungskonzepte
• Cloud-Architektur (AWS) für stabile, sichere Plattformen; Cloud-Security-Konzepte
• DevOps / CI-CD in komplexer AWS-Umgebung; Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld
• Beratung von Fachbereichen und Steuerung der teamübergreifenden Umsetzung (ITSM)

Was du mitbringst

• 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen (gängige IAM-Tools)
• 3+ Jahre Erfahrung in AWS-Architektur und Aufbau der Infrastruktur
• Belegbare Referenzprojekte – entscheidend für öffentliche Ausschreibungen
• DevOps / CI-CD, Cloud-Security, agiles Arbeiten
• Deutsch auf C1-Niveau; Zertifizierungen von Vorteil (AWS, IAM-Tools)

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten:

• Homeoffice, Büro oder Mix
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden und Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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We're looking for a Product Manager to help shape the future of Congrify & IXOPAY's Payment Orchestration and AI Payments Intelligence platform.

In this role, you'll work closely with Engineering, Design, Sales, Customer Success, and enterprise customers to build data-driven products that help merchants optimize payment performance, improve conversion rates, manage risk, and make smarter business decisions. You'll balance customer needs, market trends, and business priorities to deliver innovative solutions that have measurable impact.

Tasks

• Own and prioritize the product backlog for Payment Orchestration and AI Payments Intelligence.
• Define product requirements, user stories, and roadmaps based on customer feedback, market trends, and business value.
• Partner with Engineering to deliver features including observability, AI-powered insights, anomaly detection, dashboards, and workflow automation.
• Collaborate with Design to create intuitive user experiences for analytics, reporting, configuration, and payment management.
• Analyze payment and transaction data to identify opportunities, validate product decisions, and define meaningful KPIs.
• Monitor key payment metrics such as authorization rates, chargebacks, processing latency, and operational performance to guide roadmap priorities.
• Work closely with customers and internal stakeholders to understand challenges, gather feedback, and continuously improve the platform.
• Support go-to-market activities by creating product documentation, training materials, and enablement resources.
• Stay current with emerging trends in payments, AI, analytics, and regulatory requirements to inform product strategy.

Requirements

• 5+ years of Product Management or Payments Management experience with focus on data analytics or payment setups
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment orchestration, acquiring, payment gateways, PSPs, or financial operations.
• Experience defining product roadmaps, managing backlogs, and delivering products using Agile methodologies.
• Strong analytical skills with experience using data to guide product decisions and measure outcomes.
• Experience working with cross-functional teams including Engineering, Design, Sales, and Customer Success.
• Excellent communication, stakeholder management, and prioritization skills.

Preferred

• Experience working for a merchant, payment service provider, acquirer, or payments technology company.
• Experience with business intelligence or analytics platforms such as Grafana, Tableau, or Metabase.
• Experience building AI-powered or data-intensive products.
• Familiarity with UX design processes and creating user experiences for analytics or enterprise applications.

Benefits

At Congrify (an Ixopay Company), you'll help define the future of enterprise payments by building products that combine orchestration, AI, and data intelligence into a single platform. You'll work on meaningful industry challenges, collaborate with experienced teams, and have a direct impact on product strategy and customer success.

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible remote working with the option to work from our Munich office

This is a remote-friendly position based in Germany or Europe. We welcome applications from candidates across European countries and Germany, with a preference for those located in or near Munich. You'll have the flexibility to work remotely or from our Munich office.

At Congrify (an IXOPAY Company), you'll help define the future of enterprise payments by building products that combine orchestration, AI, and data intelligence into a single platform. You'll work on meaningful industry challenges, collaborate with experienced teams, and have a direct impact on product strategy and customer success.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur (AWS, teils Azure) in Enterprise- und regulierten Umgebungen
• Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines, Container (Docker/Kubernetes)
• Cloud-Architektur mitgestalten – Kosten, Security, Skalierung
• Automatisierung, Monitoring/Observability, Troubleshooting zeitkritischer Vorfälle
• DevOps-Kultur: enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams, Security und Product Ownern
• Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor)

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Cloud- und Plattform-Themen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

• AWS in der Tiefe – Architektur und Betrieb (idealerweise AWS-Zertifizierung: Solutions Architect oder DevOps Engineer)
• Infrastructure as Code: Terraform (oder CloudFormation), Docker, Kubernetes
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions; Git, agiles Arbeiten
• Linux sowie Netzwerk- und Security-Grundlagen
• Scripting: Python, Bash oder Go

Von Vorteil: IAM (One Identity, Keycloak), Cloud Security, Monitoring (Grafana, Prometheus), Apache Kafka, Azure oder GCP.

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch auf C1-Niveau oder höher.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

• Fullstack-Entwicklung in Enterprise- und regulierten Umgebungen
• Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
• Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
• Code Reviews und technisches Mentoring im Team
• Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt und deiner Erfahrung:

• Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik)
• Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design
• Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen

Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Backend-Kern (das erwarten wir):

• Java (17+) und Spring Boot (alternativ stark in .NET, Kotlin oder Python)
• REST-Schnittstellen, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle o. ä.)
• Docker und Kubernetes
• CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten

Frontend (eines sicher, beide ein Plus):

• React / Next.js oder Angular, jeweils mit TypeScript

Cloud: AWS oder Azure

Von Vorteil (kein Muss):

• Apache Kafka / asynchrone Kommunikation, Microservices, Domain Driven Design, JPA/Hibernate
• Monitoring (Grafana, Prometheus), Object-Storage (S3), Tests (JUnit, Jest, Playwright, Cypress)
• Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA), DevSecOps / Security by Design (öffentlicher Sektor)

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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CLYR ist ein Healthy Protein Fast-Food Konzept mit Sitz in Berlin. Wir bieten frische, proteinreiche Plates und Snacks direkt an unserer Assembly-Theke – schnell, gesund und kompromisslos lecker.

Wir eröffnen unseren ersten Store in Berlin im Juli 2026 und haben klare Wachstumspläne: In den kommenden Jahren werden wir mit mehreren Standorten in deutschen Großstädten expandieren. Wer jetzt einsteigt, ist von Anfang an dabei und wächst mit uns.

Wir entwickeln unsere Store Manager:innen bevorzugt aus den eigenen Reihen: Wer bei uns überdurchschnittliche Leistung zeigt, hat die Chance, in kurzer Zeit in eine Vollzeit-Führungsposition hineinzuwachsen.

Aufgaben

• Plates und Snacks nach unseren Vorgaben sorgfältig und ansprechend zusammenstellen (Assembly)
• Gäste freundlich, aufmerksam und professionell an der Theke empfangen und beraten
• Bestellungen und individuelle Wünsche entgegennehmen und korrekt umsetzen
• Kassiertätigkeiten übernehmen (ausschließlich Kartenzahlung)
• Für Sauberkeit und Ordnung im Store sowie an der Theke sorgen
• Arbeitsflächen und Bestände nach Opening- und Closing-Checklisten pflegen
• Das Team aktiv beim Aufbau unserer neuen Produktkategorie im Store unterstützen

Qualifikation

• Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – auf dich muss man sich verlassen können
• Echte Serviceorientierung und Freundlichkeit – der Gast steht im Mittelpunkt
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Stoßzeiten
• Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau (Gespräche führen, Bestellungen aufnehmen, auf Wünsche eingehen)
• Erfahrung in Gastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistung von Vorteil – kein Muss
• Motivation, beim Aufbau eines wachsenden Healthy-Food-Konzepts von Beginn an mitzuwirken

Benefits

• Flexible Einsatzzeiten in den Peak-Stunden (Mittagsfenster ca. 11:30–14:30 Uhr, 4–6 Stunden täglich) Einsatz montags bis freitags
• Teil eines jungen, wachsenden Unternehmens mit echten Entwicklungsperspektiven über mehrere Standorte
• Flache Hierarchien und direktes Arbeiten mit dem Gründungsteam

Werde jetzt Teil von CLYR! Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Salary Transparency:

This position is intended for candidates with 4+ years of professional backend development experience.

The salary range varies depending on experience, between €80,000 and €90,000 gross per year + bonus.

Work model: Full-time, hybrid (3 days on-site / 2 days remote). Permanent contract.

Location: Hamburg (Altstadt).

Muxon is a small, globally active recruitment agency and is conducting this search on behalf of our partner, an innovative European technology company developing AI-powered digital identity verification solutions. Their platform combines advanced security standards with a seamless user experience, enabling secure online identification, digital trust services, and helping shape the future of digital identity across Europe. As the company continues to scale, they are looking for an experienced Golang Software Engineer to join their Backend Engineering team and contribute to the development of secure, high-performance backend systems used by millions of users.

Tasks

• Design, develop and maintain backend services using Go (Golang).
• Build new product features while continuously improving existing functionality.
• Develop and maintain secure REST APIs and messaging-based services.
• Improve system observability, monitoring and production reliability.
• Take ownership of services in production following a "you build it, you run it" mindset.
• Refactor legacy components into modern event-driven and state-machine architectures.
• Strengthen backend security and data protection across critical systems.
• Collaborate with product, mobile and machine learning teams to integrate AI-powered services into backend workflows.

Requirements

• 4+ years of professional backend development experience, including proven commercial experience with Go (Golang).
• Strong hands-on experience with Kubernetes in production environments.
• Solid knowledge of SQL, REST APIs and messaging systems.
• Experience working on customer-facing software products.
• Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.
• Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders
• Quality-driven mindset with a strong sense of ownership.
• Fluent English (written and spoken).

Benefits

• Flexible working hours.
• Opportunity to work in a fast-growing, innovative technology company.
• Flat hierarchies and fast decision-making.
• Personal and professional development opportunities.
• Modern office in central Hamburg.
• Company health insurance package.
• Regular team events and collaborative culture.
• Meal and snack allowance.

If you're passionate about building scalable backend systems, enjoy solving complex engineering challenges, and want to make a real impact in the future of digital identity, we'd love to hear from you.

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Du möchtest People & Culture nicht nur „von außen“ kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Personalprozesse zu verstehen und echten Impact zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und bringst Dich aktiv in vielfältige personalrelevante Themen ein

• Du pflegst unsere digitalen Personalakten in der HR Suite und unterstützt dabei, administrative HR-Prozesse sauber und effizient umzusetzen

• Du unterstützt bei der Koordination und operativen Betreuung unserer HR-Serviceprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein

• Du erstellst Reports und Auswertungen als fundierte Entscheidungsgrundlage für HR Business Partner:innen und Führungskräfte

Qualifikation

• Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben, idealerweise im Masterstudium und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug)

• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Personaladministration, Personalberatung, HR-Werkstudierendentätigkeit)

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne eigenständig

• Du kommunizierst sicher und wertschätzend – schriftlich wie mündlich

• Du hast Freude an Organisation, Koordination und dem Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dich fachlich im People & Culture weiterentwickeln

Benefits

• Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache.

• Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen.

• Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über unsere OpenNetwork-Events

• Kultur & Miteinander – Offene Kommunikation, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Angebote wie Urban Sports Club, Gympass, „DuMont bewegt sich“ oder Yoga

• Kulinarisches & Mobilität – Frische Kantine, Baristabar, Jobticket, JobRad und Fahrradstellplätze

Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Der Berliner Verlag steht für hochwertigen Journalismus und starke Medienmarken in der Hauptstadt. Als Teil unserer Holdinggesellschaft bündeln wir zentrale kaufmännische Funktionen und sorgen für effiziente, transparente Prozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement, Recht & Finanzen. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Recht, Vertragsmanagement und Finance und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.

Aufgaben

• Vertragserstellung & -verwaltung: Unterstützung bei der Ausarbeitung und Finalisierung von Verträgen sowie die systemseitige Erfassung und Pflege in unserem Vertragsmanagementtool ELO Contact.
• Fristenüberwachung: Zuverlässiges Monitoring von Vertragslaufzeiten und Fristen innerhalb unserer digitalen Systeme.
• Digitale Aktenführung: Verantwortung für die digitale Verwaltung von Prozessakten und die strukturierte Dokumentation von Rechtsstreitigkeiten.
• Finanzunterstützung & Belegerfassung: Tatkräftige Unterstützung des Finance-Teams bei der digitalen Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen über ELO.

Qualifikation

• Immatrikulation: Du bist ordentlich eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften (Jura/Wirtschaftsrecht), Wirtschaftswissenschaften (BWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch absolute Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine sehr strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise aus.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel). Erste praktische Erfahrungen mit ELO, ELO Contact oder DATEV sind ein großes Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich gründlich ein!
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die präzise Bearbeitung von Dokumenten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters
  Eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Vertrags-, Rechts- und Finanzbereich zu sammeln
• Arbeiten mit modernen Systemen wie ELO und DATEV
• Ein modernes Büro an einem zentralen Standort in Berlin
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Zusammenarbeit auch langfristig Teil unseres Teams zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung)!

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Beschreibung

Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Fashion- und Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger*innen und Konsument*innen zu bringen.
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Social-Media-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung, Planung und Abstimmung von Redaktionsplänen sowie Social-Media-Content (Text, Bild und Video)
• Unterstützung im Community Management auf verschiedenen Social-Media-Plattformen sowie Monitoring von Aktivitäten und Interaktionen
• Recherche von Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und relevanten Marktinformationen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer*innen für unterschiedlichste Kampagnen
• Recherche aktueller Trends, Themen und Best Practices im Social Web zur Entwicklung kreativer Content-Ideen
• Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Beobachtung relevanter Wettbewerber*innen und Branchenentwicklungen

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Einblick in den Agenturalltag
• Spannende Kunden, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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What You Will Do

Do you want first-hand experience with how a start-up operates? Are you looking for an extraordinary opportunity to gain valuable experience in a fast-paced environment? Then you have come to the right place! We are looking for a highly motivated intern to support us in realizing our vision and who wants to contribute with their ideas. Your tasks will include:

• Support in identifying new expansion opportunities and target market segments through market analysis and competitive research to assess opportunities and risks.
• Assist in the implementation of the overall strategic direction of the company and develop actionable strategies to achieve our business objectives.
• Supporting the analysis of our customer insights in order to understand their needs and preferences and to derive tailor-made strategies from this.
• Use data-driven approaches to identify patterns, trends and opportunities to improve operational efficiency and help make strategic business decisions.
• Assist in the preparation of reports and presentations for the C-Level or external stakeholders.

What You Bring

• You are looking for an internship starting in october& you are available for at least three months.
• Completed studies in economics, computer science or comparable qualifications with above-average grades.
• First internships in high-profile companies, e.g. in consulting, VC or high-growth startups.
• You live in Berlin and the surrounding area or you are willing to come to Berlin for your internship.
• You speak excellent English; a good command of German is a plus.
• Very good skills in Microsoft Office, especially in Excel and PowerPoint; experience in working with databases and analysis tools is a big plus.
• High level of analytical competence, quick comprehension, and ability to quickly understand complex interrelationships.
• You are goal-oriented, take the initiative and have a strong sense of responsibility.
• A strategic way of thinking and an excellent understanding of numbers.
• Last but not least: you have a passion for start-ups and entrepreneurship!

What's In It For You

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties
  Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross)

Sounds good?

Then apply with your convincing application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website.

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Über uns

Wir sind die relyon AG – ein wachsender Systemintegrator für KI, Automatisierung und intelligente Prozesslösungen. Unsere Mission: manuelle Arbeit reduzieren, Systeme sinnvoll verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten geschäftlichen Nutzen schafft.

Wir arbeiten mit Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen und begleiten Projekte von der Idee bis zum produktiven System.

Was uns ausmacht:

• Wir bauen Lösungen, die im Alltag funktionieren – nicht nur in der Demo.
• Wir verbinden Prozessverständnis, Technologie und pragmatische Umsetzung.
• Wir glauben an Ownership: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen mit und bringst deine Themen sichtbar voran.

Aufgaben

Als Senior Project Manager – AI & Automation sorgst du dafür, dass Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsprojekte strukturiert geplant, sauber abgestimmt und verlässlich umgesetzt werden. Du hältst fachliche, technische und organisatorische Anforderungen zusammen und schaffst Transparenz zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern.

Was dich erwartet:

Projektmanagement & Umsetzung

• Du planst, organisierst und begleitest Projekte im Kundenumfeld sowie in internen Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
• Du koordinierst Projektbeteiligte, Aufgaben, Termine, Abhängigkeiten und Übergaben über verschiedene Projektphasen hinweg.
• Du unterstützt bei der Bewertung von Aufwänden, Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten im Projektkontext.
• Du sorgst für strukturierte Projektdokumentation, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Übergaben in Betrieb oder Weiterentwicklung.

Anforderungen, Prozesse & Stakeholder

• Du nimmst fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit Kunden, internen Teams und externen Partnern strukturiert auf.
• Du übersetzt Anforderungen aus Geschäftsprozessen in klare Projektstrukturen, Arbeitspakete und Abstimmungsbedarfe.
• Du unterstützt das Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Technik, Automatisierungsteams und externen Dienstleistern.
• Du kommunizierst verbindlich mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass offene Punkte transparent bleiben.

AI & Automation

• Du begleitest Projekte mit Fokus auf Business Process Automation, Workflow-Automatisierung und Systemintegration.
• Du strukturierst Automatisierungsvorhaben fachlich und unterstützt bei der Abstimmung technischer Konzepte.
• Du arbeitest im Umfeld von Plattformen wie Microsoft Power Platform, Power Automate, n8n und Make.
• Du koordinierst bei Bedarf externe Partner, Agenturen oder spezialisierte Umsetzungseinheiten im Bereich KI und Automatisierung.

Qualifikation

Must-have

• Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Automatisierung, Integration, digitalen Prozessen oder B2B-Kundenprojekten.
• Du kannst fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufnehmen, abstimmen und in konkrete Projektaufgaben übersetzen.
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungslogiken, Workflow-Lösungen und Systemintegrationen mit.
• Du trittst sicher in der Zusammenarbeit mit Kunden, technischen Teams, Fachbereichen und externen Partnern auf.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und behältst Zusammenhänge, Abhängigkeiten und nächste Schritte im Blick.

Nice-to-have

• Du hast bereits mit Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Platform, Power Automate, n8n oder Make gearbeitet.
• Du kennst typische Integrationsszenarien rund um APIs, Cloud-Anwendungen, iPaaS oder digitale Geschäftsprozesse.
• Du hast Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister, Agenturen oder technischer Umsetzungspartner.
• Du bringst Interesse an KI, Prozessautomatisierung und intelligenten digitalen Lösungen mit.
• Du hast Erfahrung in der Dokumentation von Projektergebnissen, Lösungskonzepten und Übergaben in Betrieb oder Weiterentwicklung.

Mindset

• Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern Klarheit, Struktur und Umsetzungskraft schaffen.
• Du kommunizierst verbindlich, adressatengerecht und auch dann klar, wenn Themen noch unscharf sind.
• Du arbeitest gerne team- und projektorientiert, ohne dass dafür disziplinarische Führungsverantwortung notwendig ist.

Benefits

• Vergütung – Attraktives Grundgehalt und je nach Rolle zusätzliche variable Vergütungsbestandteile
• Flexibilität – Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsweise, die zu Verantwortung und Ergebnissen passt
• Entwicklung – Weiterbildungen, Zertifizierungen und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden KI- und Automatisierungsumfeld
• Arbeitsplatz – Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, zwei externe Monitore und Docking-Station
• Ausstattung – MacBook oder ThinkPad sowie Noise-Cancelling-Headset
• Extras – Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kaffee-Flat

Dein Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess ist klar, schlank und transparent:

1. Kurzbewerbung – Lebenslauf und Gehaltsvorstellung reichen aus; Anschreiben und Zeugnisse sind optional
2. Intro Chat, 30 min – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
3. Follow-up & Practical Task, 60 min – Fachlicher Austausch und Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
4. Executive Interview, 30 min – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
5. Entscheidung – Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen

Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzielen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte – kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcare-Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Grafikdesigner:in mit klarem gestalterischem Anspruch, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Arbeiten bei BrainersHub bedeutet:

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward. Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum zur Weiterentwicklung, übernimmt zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Stärken durch transparente Entwicklungspläne und gezieltes Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen – Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und inspirierende Afterwork-Sessions – bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben

• Visuelle Umsetzung mit strategischer Basis: Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte auf Grundlage strategischer Zielsetzungen – in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
• Crossmediale Gestaltung: Entwicklung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen für Print, Digital und UI/UX.
• Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung gestalterischer Qualität über alle Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
• Kreative Nutzung neuer Technologien: Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration und Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Mitwirkung bei der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
• Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Relevanz und Innovation.

Was du mitbringst

• Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt: Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationsdesign oder in der visuellen Gestaltung, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch: Selbstorganisiert, detailgenau und konsequent in der Umsetzung – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis.
• Tool-Sicherheit & KI-Affinität: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma sowie Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway und ChatGPT.
• Drive & Ambition: Wille zur Weiterentwicklung, Freude am Gestalten, Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Haltung.
• Teamplayer: Kollaborative Arbeitsweise im Austausch mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen – mit einem starken Beitrag zur Teamkultur.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Unsere Mission ist es, Mobilität einfach, zuverlässig und für alle zugänglich zu machen. Die MoPla Solutions GmbH verbindet öffentliche und flexible Verkehrsmittel zu einer vertrauenswürdigen Plattform, die Mobilitätslücken schließt, die letzte Meile unterstützt und im Alltag zuverlässig funktioniert.

Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab sofort in Vollzeit am Standort Augsburg (Neusäß) starten.

Aufgaben

• Operative Führung unserer externen Lead-Agentur sowie Qualitätssicherung der Agenturleistungen hinsichtlich Markenauftritt, Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Erstellung und Priorisierung von Briefings sowie Abstimmung von Kampagnen, Inhalten und Kommunikationsmaßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Analyse relevanter Marketingkennzahlen
• Bewertung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen bei GTM Market Strategien
• Sicherstellung einer transparenten Budget- und Maßnahmenkontrolle
• Bereichsübergreifende Koordination aller Marketingaktivitäten sowie konsistente Markenführung
• SEO-Optimierung der Unternehmenswebsiten und Durchführung von Websiteanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Planung und Steuerung von SEA-Kampagnen
• Beauftragung von Print- und Werbematerialien wie Visitenkarten, Flyern und kleinen Werbe-Goodies
• Betreuung von lokalen Marketingaktivitäten wie regionale Feste, Events und Messen in der Augsburger Region

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung gegenüber externen Agenturen oder Dienstleistern
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Budgets und Kennzahlenanalysen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern

Benefits

Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten

Deine Erholung: 30 Jahresurlaub

Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag

Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.

Das mopla Team: Teamevents mit AllHands Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen

Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Dein Verdienst: Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 €/Jahr

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Die Sophienklinik GmbH ist mit 128 Betten eine der größten und ältesten
Belegkliniken Deutschlands. Mit dem Neubau bieten wir unseren
Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen in einer attraktiven
Arbeitsplatzumgebung, ergänzt wird dies durch unser „Healing
Art“-Gestaltungskonzept. Zudem stehen wir für Klima- und Umweltschutz –
wir beteiligen uns zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Innovativ und
zukunftsorientiert – das sind wir! Kompetente und engagierte Mitarbeiter
sind von zentraler Bedeutung für unsere Leistungsfähigkeit – daher
brauchen wir Sie! Werden Sie auch Teil der SOPHIE!

Aufgaben

Sie unterstützen die Geschäftsführung und das kaufmännische Management bei der finanziellen und operativen Steuerung der Klinik. Dazu gehören insbesondere:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege aussagekräftiger Finanz-, Controlling- und Steuerungsinstrumente
• Analyse von Erlösen, Kosten, Leistungen, Auslastung, Produktivität und weiteren relevanten Klinik-KPIs
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Management
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting, Monatsanalysen und Abweichungsanalysen
• Identifikation von wirtschaftlichen Handlungsfeldern und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Systemen und Steuerungslogiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie analytisch stark sind, Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, sich in komplexe kaufmännische und operative Fragestellungen einzuarbeiten.

Wünschenswert sind insbesondere:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Finance, Controlling, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Finance, Consulting, Transaktions-/Projektgeschäft oder in einer analytischen Managementfunktion
• sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Software- und Reporting-Lösungen
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Schlussfolgerungen abzuleiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, verbindliche Kommunikation
• strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation und Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Interesse am Gesundheitswesen und an der wirtschaftlichen Steuerung einer Klinik

Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind analytische Stärke, Lernfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und der Wille, sich langfristig in die Kliniksteuerung einzuarbeiten.

Benefits

Was wir bieten

• eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• die Möglichkeit, Finanzen, Controlling und Kliniksteuerung aktiv mitzugestalten
• ein breites Aufgabenspektrum zwischen Analyse, Reporting, Steuerung und Projektarbeit
• kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Initiative ausdrücklich gewünscht ist
• eine langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung weiterführender kaufmännischer Verantwortung
• Einblicke in zentrale wirtschaftliche und operative Fragestellungen einer Klinik
• ein professionelles, kollegiales und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld

Wenn Sie analytisch stark sind, gerne Verantwortung übernehmen und eine langfristige Entwicklungsperspektive im Bereich Finanzen, Controlling und Kliniksteuerung suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre ausführlich Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF-Datei per E-Mail.

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Gehaltstransparenz:
Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr.

Arbeitsmodell: Vollzeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands.

Standort: Deutschland (remote).

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das eigene Produkte im Bereich cloudbasierter Softwarelösungen und moderner Backend-Plattformen entwickelt. Mit einer kollaborativen Engineering-Kultur und einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliches Lernen und technische Eigenverantwortung bietet das Unternehmen Engineers die Möglichkeit, an modernen, API-getriebenen Systemen mit einem zukunftsweisenden Cloud-native-Technologie-Stack zu arbeiten.

Aufgaben

• Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go.
• Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services.
• Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting.
• Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities.
• Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen.
• Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs.
• Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage.
• Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions.
• Gute Shell-/CLI-Kenntnisse.
• Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität.
• Wohnsitz in Deutschland.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit von überall in Deutschland aus, ohne Reisetätigkeit.
• Moderner Technologie-Stack mit Go, Kubernetes, Docker und Cloud-native-Tools.
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Einfluss auf architektonische Entscheidungen.
• Kollaboratives Engineering-Umfeld mit flexibler Projektplanung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget.
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und wachsende Projektverantwortung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wenn Sie eine moderne Backend-Engineering-Rolle suchen, in der Sie mit den neuesten Technologien arbeiten und gleichzeitig volle Remote-Flexibilität genießen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Medical Writer (m/w/d)

Unser Team in Hamburg sucht deine Verstärkung

Du willst mehr als nur Texte schreiben? Du willst mit deiner medizinischen Expertise echten Impact schaffen und die Zukunft der medizinischen Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovation Hub treiben wir die digitale Transformation im Healthcare-Bereich voran und setzen Maßstäbe in der Branche. In enger Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Team entwickelst du fundierte, zielgruppengerechte Inhalte für Ärzte, Fachpersonal und Patienten – stets mit dem Anspruch, komplexe Themen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.

Du bringst deine Ideen und Kreativität aktiv ein, setzt neue Impulse und vereinst wissenschaftliche Präzision mit einem feinen Gespür für die Zielgruppe – um die Kommunikation im Healthcare-Bereich gemeinsam mit uns voranzutreiben.

Was wir dir bieten

• Deine Ideen zählen: Wir suchen kreative Köpfe mit eigenem Antrieb. Bei uns setzt du nicht nur die Ideen anderer um – du gestaltest aktiv mit und bringst eigene Impulse ein.
• High-Impact-Projekte: Als Medical Writer arbeitest du an Inhalten, die wirklich etwas bewegen. Du bekommst die Chance, mit globalen Key Playern aus den Top 5 des Pharmamarkts zusammenzuarbeiten.
• Persönlicher Entwicklungsplan: Wir wollen, dass du über dich hinauswächst. Gemeinsam erstellen wir einen transparenten Entwicklungsplan, mit dem du deine Karriere bei uns aktiv steuern kannst.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office direkt am Hafen, Friday Afterwork Drinks und vieles mehr – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
• Persönliches Mentoring: Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Monatliche Mentoring-Sessions helfen dir, deine Stärken gezielt weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben

• Medizinische Inhalte mit strategischem Impact: Du erstellst nicht nur fundierte Texte, sondern entwickelst gezielte Inhalte, die Ärzte, Fachpersonal und Patienten sowohl bei komplexen medizinischen Themen als auch bei praktischen Fragen abholen.
• Gamechanger statt Standard-Medical-Writing: Du bringst frische Ideen ein und denkst über klassische Formate hinaus – ob interaktive Formate, Storytelling oder innovative digitale Wissensvermittlung. Du hebst medizinische Kommunikation auf das nächste Level.
• Entwicklung neuer Content-Strategien: Du erkennst Trends in der Healthcare-Kommunikation, entwickelst neue Content-Formate und setzt innovative Ansätze um, um Wissen effektiv zu vermitteln.
• Orchestrierung medizinischer Kommunikationskanäle: Du entwickelst Inhalte, die perfekt auf verschiedene Kanäle zugeschnitten sind – von wissenschaftlichen Whitepapers über Social Media bis hin zu Fachpublikationen.

Was wir suchen

• Tiefgehendes medizinisches und wissenschaftliches Know-how: Du kennst dich in der medizinischen und pharmazeutischen Welt aus, verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst sie präzise sowie zielgruppengerecht aufbereiten.
• Analytisches Denken & strategisches Verständnis: Du weißt, wie man aus komplexen wissenschaftlichen Daten klare, überzeugende Inhalte entwickelt, die nicht nur informieren, sondern echten Mehrwert bieten.
• Immer einen Schritt voraus: Du entwickelst nicht nur Inhalte für den aktuellen Bedarf, sondern hast stets die Trends und Herausforderungen der medizinischen Kommunikation von morgen im Blick.
• Ambitionierte High-Performance-Mentalität: Du willst mit deinen Texten etwas bewegen. Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Präzision und hast den Anspruch, Erwartungen zu übertreffen.
• Effektive Zusammenarbeit & Team Spirit: Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und gestaltest gemeinsam mit anderen Expert:innen die Zukunft der medizinischen Kommunikation.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt – oder suchst eine Teilzeitstelle? Kein Problem! Wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du das Zeug für unseren Job hast.

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Es ist 17 Uhr. Du verlässt das Büro und hast ein gutes Gefühl, weil heute dein erster Tag bei SaleLab war.

Deinen Tag hast du nicht nur mit dem Einrichten deines Laptops verbracht, sondern direkt dein Team und deine Aufgaben kennengelernt und gemerkt, wie du hier richtig wertstiften kannst. Bei der ersten Runde Kicker hast du vielleicht noch verloren, aber eine krasse Karriere steht dir bevor. 🤩

Das könnte dein Onboarding bei SaleLab sein, wenn du Lust hast uns als HR Generalist*in (m/w/d) zu unterstützen. Wir suchen dich als Peoples Person für 20 Std. in Weingarten.

Aufgaben

Als HR Generalist*in (m/w/d) bist du verantwortlich für die gesamten Personalabläufe im Team inkl.:

• HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen
• Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen
• Recruiting - Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Interivews, Hiring Manager Schulungen, Rollenanforderungen etc.
• Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden
• Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc.
• Weiterentwicklung unseres People Bereichs - Wir wollen nicht stehenbleiben und müssen unsere eigenen Prozesse und Herangehensweisen stetig verbessern

Qualifikation

• Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
• Du bist eine offene, empathische Person, die Lust auf den Kontakt mit Menschen hat und gut kommunizieren kann
• Du gehst auch gern ins Büro und bist Ansprechperson vor Ort
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust Intiativen in deinem eigenen Beriech anzustoßen
• Du bist immer up-to-date was neue Trends im HR oder arbeitsrechtliche Neuerungen angeht
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Bei SaleLab gibt's eine Menge zu entdecken:

• first things first: DAS beste Team überhaupt - welches du im Laufe deines Bewerbungsprozesses natürlich kennenlernen wirst
• Flexible Arbeitszeitplanung: Arbeite von zu Hause oder aus dem Office und zu der Zeit, die am besten für dich und deinen Alltag passt
• Ein großes, offenes Büro mit der besten technischen Austattung und abwechslungsreicher Mittagsgestaltung (Kicker, Fitness, Yoga)
• Nette Benefits, wie: Zuschuss zur BAV, Wellpass, Jobrad, Coroporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents und get togethers nach der Arbeit (natürlich freiwillig ;))

Wenn du dich nicht in den Anforderungen wiederfindest oder sonstige Rahmenbedingungen für dich nicht passen, melde dich trotzdem bei uns und lass uns herausfinden, wie wir gemeinsam arbeiten könnten.

Klingt spannend? Ist es auch!

Bewirb dich direkt und hinterlasse deinen Lebenslauf, sowie ein kleines Anschreiben zu deiner Person. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess:

• HR Screening mit Paula
• Kennenlernen im Office mit unserer Geschäftsführung
• Kennenlernen mit dem Team
• Offer :)

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Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sustainability Consultant, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

• die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden zum Thema Carbon Management (CCF, PCF und Net-Zero Management) übernehmen und Ideen generieren, wie wir die Beziehung langfristig verbessert
• Nachhaltigkeits- und Unternehmensdaten zur Erstellung von Corporate Carbon Footprints verarbeiten und Ergebnisse der Software validieren
• Interne Prozesse zur Kundenbetreuung optimieren
• Durch dein Feedback die Software mitzugestalten

Qualifikation

• MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
• MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf Reporting CCF, PCF oder LCA
• MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
• Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
• Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
• Hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Wir suchen einen erfahrenen SAP EAM-Datenmigrateur (m/w/d) zur Unterstützung einer S/4HANA-Transformation im Bereich Instandhaltung bei einem Unternehmen aus dem Versorgungssektor.

Key Facts
Start: 07.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Nürnberg
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung der Migration von SAP EAM-Stamm- und Bewegungsdaten mithilfe des SAP Migration Cockpit
•Sicherstellung der Vollständigkeit, Konsistenz und termingerechten Datenübernahme in das Zielsystem
•Begleitung des gesamten Migrationsprozesses von der Datenextraktion über Transformation und Ladung bis hin zur Fehleranalyse und -behebung
•Migration spezifischer Datenobjekte wie Technische Plätze, Equipments, Wartungspläne inklusive Wartungspositionen und Instandhaltungsmeldungen
•Durchführung der Zuordnung von Dokument-Objektverknüpfungen für Technische Plätze
•Sicherstellung der fachlichen und technischen Datenqualität sowie Unterstützung bei der Analyse und Bereinigung von Quelldaten
•Begleitung mehrerer Testmigrationen sowie der anschließenden Produktivmigration
•Koordinierung und Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und IT-Teams
•Analyse von Migrationsfehlern zur Gewährleistung einer erfolgreichen Datenübernahme in das S/4HANA-System

Muss-Anforderungen
•Mindestlevel: Senior Consultant
•Umfangreiche Erfahrung in der SAP EAM-Datenmigration (ECC nach S/4HANA)
•Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP Migration Cockpit
•Sicherer Umgang mit der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten, insbesondere Technische Plätze, Equipments, Wartungspläne und Instandhaltungsmeldungen
•Erfahrung im gesamten Migrationsprozess von der Datenextraktion über Transformation und Ladung bis hin zur Fehleranalyse und -behebung
•Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und IT-Teams
•Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen in Süddeutschland

Kann-Anforderungen
•Erfahrung mit der Migration von Zuordnungen für Dokument-Objektverknüpfungen
•Kenntnisse in der fachlichen und technischen Datenqualitätsprüfung sowie der Bereinigung von Quelldaten

Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt überwiegend remote, wobei uU Bedarf eine Vor-Ort-Präsenz in Nürnberg entstehen kann.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Du behältst im Zahlendschungel immer den perfekten Überblick und brennst für lückenlose, saubere Buchhaltungsprozesse? Bei benuta steuerst du genau die Buchungsprozesse und Konten, die unser starkes internationales Wachstum im E-Commerce sauber absichern. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als Marktführer aus, sondern entwickeln auch unsere Finance-Strukturen datengetrieben und prozessoptimiert weiter. Wenn du Lust hast, echte Verantwortung im Daily Business zu übernehmen, Monats- und Jahresabschlüsse aktiv mitzugestalten und als verlässlicher Sparringspartner für interne Teams und Lieferanten zu agieren, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche operative Buchhaltung: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für alle Buchungsvorgänge im Bereich der Kreditoren, Debitoren sowie des gesamten Zahlungsverkehrs.
• Kontenklärung & -abstimmung: Du verantwortest die Erfassung, Prüfung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle und sorgst für die präzise, kontinuierliche Abstimmung der Debitorenkonten.
• Digitales Rechnungsmanagement: Du verwaltest und steuerst den Rechnungsfreigabeprozess effizient über unser zentrales Dokumentenmanagementsystem.
• Abschlusssicherheit nach HGB: Bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB stellst du eigenverantwortlich sicher, dass deine Buchungsbereiche zum Stichtag absolut „sauber“ und fehlerfrei sind.
• Schnittstellenfunktion & Support: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für interne Abteilungen sowie externe Lieferanten und unterstützt das Team tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung & Praxiserfahrung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf die Buchhaltung (idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung) oder ein vergleichbares Studium mit und verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
• HGB- & System-Expertise: Du bist absolut sattelfest in der Rechnungslegung nach HGB und bringst fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAGE) mit.
• Digitales Mindset: Der Umgang mit modernen Office-Produkten (MS Office, Google Suite) gehört für dich zum täglichen Handwerkszeug.
• Strukturierte Detailgenauigkeit: Dein Herz schlägt für optimierte Prozesse in der Finanzbuchhaltung – du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
• Ownership & Teamgeist: Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und eine gesunde Portion Kommunikationsstärke.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch (in Wort und Schrift).

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Rene Orbach (VP Finance).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für LIEBESLEBEN – das Mitmach-Projekt suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in im Themenspektrum Gesundheits- und Bildungsprojekte. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Koordination von Projektumsetzungen im schulischen Setting und damit verbundener Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung der Projektinhalte mit Landesministerien im Auftrag des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit (BIÖG).

Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen und zunächst auf 1,5 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Kölner Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Koordination einzelner schulischer Einsätze im Bundesgebiet zur Implementierung des Projekts, inkl. Schulakquise, Planung, Organisation und Moderation
• Moderation der Planungstreffen, Fortbildungen und Verstetigungs-Workshops mit schulischen und außerschulischen Fachkräften
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Kooperationen mit Akteur:innen auf Länderebene mit den zugrundeliegenden Maßnahmen, unter anderem die Co-Moderation und Dokumentation von Fachkräfteschulungen und Netzwerktreffen
• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und pädagogischer Methoden (bspw. Schulungskonzepte)
• Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
• Umsetzung der standardisierten pädagogischen Qualitätsmanagement-Instrumente

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene/s Ausbildung, Studium oder anderweitige aussagekräftige Qualifikationen im Bereich der Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften
• Erfahrung in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich
• Kenntnisse im Themenbereich sexuelle Gesundheit / sexuelle Bildung und im Kontext Schule
• Erfahrungen in der Arbeit mit Lehrkräften sowie (außer)schulischen Fachkräften und ggf. Fachkräften auf ministerialer Ebene
• Erfahrungen in der Umsetzung von Schulungs-/Workshops- oder Fortbildungskonzepten
• Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 23.07.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Struktur. Verantwortung. Qualität.

Du arbeitest präzise, denkst in klaren Abläufen und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, nicht nur Teil unseres Teams zu sein – sondern eine zentrale Rolle in dessen Organisation und Führung zu übernehmen.

Für unsere moderne, privatärztliche Hautarztpraxis in Kassel suchen wir eine leitende MFA (m/w/d), die den Praxisalltag aktiv steuert, Standards sichert und gleichzeitig operativ mitarbeitet.

Aufgaben

🔹 Führung & Organisation

- Fachliche Führung der MFAs im Praxisalltag (disziplinarische Leitung und Fokus auf Struktur & Abläufe)
- Sicherstellung effizienter, klar definierter Prozesse
- Koordination der täglichen Abläufe und Priorisierung im Team
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen

🔹 Operative Mitarbeit
- Sprechstundenassistenz und Unterstützung bei dermatologischen & ästhetischen Behandlungen
- Eigenständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, Wundversorgung, Fäden ziehen)
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen

🔹 Praxissteuerung & Qualität

- Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
- Unterstützung am Empfang bei Bedarf (Terminmanagement, Kommunikation)
- Mitgestaltung und Optimierung von Praxisprozessen

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)

✔ Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit erster Verantwortung im Team

✔ Ausgeprägtes Organisationsvermögen

✔ Klare, ruhige Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit im Alltag

✔ Interesse an Dermatologie, Ästhetik und modernen Technologien

✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

✔ Sicherer Umgang mit MS 365

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zahlen, Struktur & Verantwortung – Starte im Accounting-Team von Brain Capital

Bei Brain Capital entwickeln wir seit 2005 smarte Lösungen zur Studienfinanzierung und ermöglichen Bildung für alle – unabhängig vom Geldbeutel.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir Dich: eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Zahlen und Prozesse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du uns im operativen Zahlungs- und Abrechnungsbereich – ohne klassische Buchhaltungsverantwortung, aber mit viel Eigenständigkeit und Verantwortung im Tagesgeschäft:

• Zahlungsmanagement über SFirm: Abwicklung und Prüfung von Ein- und Auszahlungen
• Zahlungsabgleich & Rücklastschriften: Abstimmung automatisierter Zahlungseingänge und Nachbearbeitung bei Abweichungen
• Betreuung von internationalen Studierenden: Ansprechpartner für internationale Studierende in der Zahlungsphase inkl. Bearbeitung offener Zahlungen und Erstellung von Zahlungsplänen
• Schnittstelle zur Buchhaltung: Belegtransfer und Klärung von Rückfragen mit unserer externen Steuerberatung
• Kontakt mit Treuhändern: Rückfragenmanagement und Abstimmung
• Mahnwesen: Durchführung und Nachverfolgung von Mahnprozessen zur Zahlungssicherung

Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus Alumni Services Team, Key Account und Controlling zusammen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung – oder bringst Interesse für Zahlen, Prozesse und Organisation mit
• Du arbeitest gerne strukturiert, genau und eigenverantwortlich
• Du hast keine Scheu vor Software & digitalen Tools – z. B. SFirm, Excel oder internen Systemen
• Neben Deutsch kommunizierst Du problemlos in Englisch (schriftlich/mündlich)
• Du bringst Neugier und Lernbereitschaft mit – und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln

💡 Keine Sorge: Du brauchst kein Buchhaltungsprofi zu sein – wir arbeiten Dich intensiv ein.

Benefits

Was wir Dir bieten

• Eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 bis 75 % – passend zu Deinem Leben
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ausgewählten Tagen
• Modernes Büro im ICE-Park Montabaur – mit perfekter Anbindung an Koblenz, Köln & Frankfurt
• Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Betriebliche Krankenversicherung – zusätzliche Gesundheitsleistungen für Dich
• Betriebliche Altersvorsorge – über den gesetzlichen Rahmen hinaus
• Sinnstiftende Tätigkeit – denn wir machen Bildung möglich

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Wir sind ein mittelständiges Maschinenbau-Unternehmen welches Maschinen für die Hütten-, Gießerei- und Bauindustrie fertigt. Dies sind Pneumatische Förderanlagen für Schüttgüter sowie Spritzmaschinen und –Manipulatoren für Feuerfestmassen. Unsere Maschinen und Anlagen werden in Velbert entwickelt, gefertigt und weltweit installiert.

Aufgaben

Stellenbeschreibung/Tätigkeiten:

Für unseren Technischen Vertrieb suchen wir eine/n Projektingenieur (m/w/d).

Es erwarten Sie dabei abwechslungsreiche Aufgaben, wie z. B.:

• Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten für Förder-, Spritz- und Siloanlagen
• Prüfen von Spezifikationen und Pflichtenheften
• Kundenbesuche im In- und Ausland
• Projektleitung bei der Auftragsabwicklung
• Leitung der Montage, Inbetriebnahme und Schulung der Maschine / Anlage

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus als Ingenieur, Techniker oder vergleichbar
• Sie haben Berufserfahrung in der Industrie
• Sie haben ein gutes Verständnis für Technische Details
• Idealer Weise haben sie eine eine technische Ausbildung
• Sie denken unternehmensorientiert
• Sie haben Spass im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Sie können sicher mit MS Office umgehen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie sind Reisebereit
• Sie haben einen PKW Führerschein

Benefits

Wir bieten:

• ein interessantes Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• leistungsgerechte Bezahlung (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing)
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen
• Ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und Dinge gestalten

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Du studierst Informatik oder etwas Verwandtes – und willst endlich an echten Produkten arbeiten statt an Übungsaufgaben? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind die Codemeta GmbH, eine junge Firma aus Bitburg in der Eifel. Mit unserem neusten Produkt "Codemeta OS" stellen wir eine umfangreiche Plattform für IT-Dienstleister bereit - von Ticketsystem über Projektplanung bis hin zum Dokumentenmanagement.

Da wir noch ein kleines Team sind, sind deine Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Du kannst Einblicke in alle Bereiche von der Kundenbetreuung über die Entwicklung bis zum Betrieb / DevOps gewinnen.

Aufgaben

Du unterstützt in der Weiterentwicklung von Codemeta OS oder in Kundenprojekten. Dabei fühlst du dich wohl im Agent-Driven Development und nutzt mit uns neuste Coding Modelle (Claude Opus 4.8 / ChatGPT 5.5 / GLM2.5) zur Weiterentwicklung der Software.

Deine Aufgaben umfassen:

• Eigenständige Planung und Entwicklung neuer Features
• Beheben von Bugs oder Implementation von Kundenfeedback
• Unterstützung in der Umsetzung von Kundenprojekten
• Technischer Support von Endkunden bei der Nutzung unserer Software
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Hosting- und DevOps-Infrastruktur

Qualifikation

Auch wenn Coding-Skills aufgrund der Nutzung von Agent-Driven Development an Relevanz verlieren, solltest du auf jeden Fall schonmal eine IDE gesehen haben und die Grundlagen von Git beherrschen. Extrem wichtig ist ein Interesse an UI/UX und ein Verständnis für die Bedürfnisse von Anwender:innen.

Idealerweise hattest du schon einmal Berührung mit ein paar dieser Technologien:

• JavaScript
• node.js
• React
• MongoDB
• Linux
• Git & Github
• Webhosting
• Coding Agents (Claude Code / Open Code / Github Copilot)
• HTML / CSS

Benefits

• moderne, hochwertige Ausstattung
• kleines und dynamisches Team und echte Mitgestaltung
• Zugriff auf einen Claude Max 20x Plan
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblick in neuste Technologien

Unser Hauptsitz befindet sich in Bitburg, allerdings schauen wir uns aktuell auch in Aachen nach einer Lösung um. 100% Remote ist möglich allerdings bevorzugen wir es, dich gelegentlich auch persönlich zu sehen.

Da deine Aufgaben auch den Kontakt zu unseren deutschsprachigen Kunden umfassen, sind gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.

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100 % remote im Homeoffice – unbefristet

Du kennst die Welt der Kundenservice-Dienstleister? Du hast bereits Projekte, Accounts oder operative Kundenservice-Teams gesteuert und weißt, worauf es im Tagesgeschäft wirklich ankommt? Du kannst mit Auftraggebern professionell kommunizieren, Kennzahlen einordnen, Teams koordinieren und auch dann ruhig bleiben, wenn es dynamisch wird?

Dann passt Du sehr gut zu uns.

Die hey contact heroes GmbH ist ein wachsender Customer-Service-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstützen namhafte Unternehmen mit modernen Kundenservice-Lösungen – telefonisch, schriftlich, digital, mehrsprachig und flexibel. Unser Team arbeitet überwiegend remote und verbindet professionelle Prozesse mit einer pragmatischen, partnerschaftlichen Arbeitsweise.

Zur Verstärkung unseres Projektmanagements suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als:

Projektleiter Customer Service / Account Management BPO (m/w/d)

Deine Rolle

Als Projektleiterin oder Projektleiter bist Du verantwortlich für die operative und kaufmännische Betreuung ausgewählter Kundenprojekte. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Teams, Teamleitungen, Workforce Management, Training, Quality Management und Geschäftsführung.

Du sorgst dafür, dass Projekte stabil laufen, Kunden gut betreut werden, Kennzahlen stimmen und operative Herausforderungen frühzeitig erkannt und gelöst werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Steuerung von Kundenservice-Projekten
• Betreuung und Beratung unserer Auftraggeber im laufenden Projektgeschäft
• Sicherstellung von Qualität, Servicelevel, Erreichbarkeit, Produktivität und Kundenzufriedenheit
• Steuerung interner Projektteams, Teamleitungen und relevanter Fachbereiche
• Vorbereitung und Durchführung von Regelterminen, Jour fixes, QBRs und Projektmeetings
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Ableitung von Maßnahmen aus KPIs, Kundenfeedback, Qualitätsdaten und operativen Entwicklungen
• Koordination von Ramp-ups, Projektstarts, Prozessänderungen und Sonderaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Training, Qualitätssicherung, Workforce Management, Recruiting und Operations
• Pflege von Projektplänen, Aufgabenlisten, Dokumentationen und Prozessunterlagen
• Unterstützung bei Angebotsprozessen, Erweiterungen, Change Requests und vertrieblichen Themen im Bestandskundengeschäft
• Eskalationsmanagement bei operativen oder kommunikativen Herausforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Kundenbeziehungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Für diese Position suchen wir ausdrücklich jemanden mit relevanter Erfahrung im Kundenservice-Umfeld.

Du bringst mit:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungs-, Projektleitungs-, Accountmanagement- oder Steuerungsfunktion im Kundenservice
• Erfahrung bei einem Customer-Service-Dienstleister, Contact-Center-Dienstleister, BPO-Anbieter oder auf Auftraggeberseite in der Steuerung externer Kundenservice-Dienstleister
• Sehr gutes Verständnis für operative Kennzahlen wie Servicelevel, Erreichbarkeit, AHT, Produktivität, Qualität, Forecast, Auslastung und Volumenentwicklung
• Erfahrung in der Kommunikation mit Auftraggebern, Dienstleistern, internen Stakeholdern oder Managementebenen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Souveränes Auftreten in Meetings, Präsentationen und Eskalationssituationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, Präsentationen, Videocalls und Projektmanagement-Methoden
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv zu gestalten
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein professioneller Umgang mit dynamischen Situationen

Schön wäre außerdem:

• Erfahrung im BPO-, Contact-Center- oder Outsourcing-Umfeld
• Erfahrung mit Workforce Management, Qualitätsmanagement oder Trainingsprozessen
• Erfahrung mit CRM-, Ticket-, Telefonie- oder Contact-Center-Systemen
• Grundverständnis für kaufmännische Projektsteuerung, Abrechnung und Projektkalkulation
• Englischkenntnisse oder Erfahrung in internationalen Kundenservice-Projekten

Benefits

Das bieten wir Dir:

Bei hey contact heroes bekommst Du eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsweise und einem starken Team.

Dich erwartet:

• 100 % remote Arbeit im Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 35 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Eine verantwortungsvolle Projektleitungsrolle mit direktem Kundenkontakt
• Spannende Kundenservice-Projekte aus unterschiedlichen Branchen
• Moderne digitale Zusammenarbeit ohne starre Konzernstrukturen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein kollegiales, pragmatisches und lösungsorientiertes Team
• Viel Gestaltungsspielraum in der operativen Projektsteuerung
• Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen aktiv voranzubringen
• Eine Unternehmenskultur, in der Verlässlichkeit, Klarheit und Teamgeist zählen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Customer-Service-Unternehmen

Arbeitsort

Diese Position ist 100 % remote im Homeoffice. Du arbeitest digital mit unseren internen Teams, Auftraggebern und Projektbeteiligten zusammen. Regelmäßige Kommunikation per Videocall, Telefon, Chat und E-Mail gehört selbstverständlich dazu.

Über uns

hey contact heroes steht für modernen, flexiblen und professionellen Customer Service. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Kundendialog zuverlässig, skalierbar und menschlich zu gestalten – über verschiedene Kanäle, Sprachen und Standorte hinweg.

Wir wachsen, entwickeln neue Projekte und suchen Menschen, die nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns gute Kundenservice-Projekte gestalten wollen.

Klingt nach Deiner nächsten Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Schick uns Deinen Lebenslauf und gerne ein paar Zeilen dazu, welche Erfahrungen Du im Kundenservice-, BPO-, Projektmanagement- oder Dienstleistersteuerungsumfeld mitbringst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir, rm Personalrecruiting GmbH aus München, beraten und unterstützen seit 29 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Klienten und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner.

Einige Key Facts über unseren Kunden Enerent GmbH:

• Spezialist für mobile Energieversorgung in den Bereichen Heizen, Kühlen und Dampf
• Vermietung und Verkauf moderner mobiler Anlagen
• Flächendeckende Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Familiäres und sympathisches Umfeld

Für unseren Kunden, am Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung (keine Zeitarbeit!) einen

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

für den Bereich Service für mobile Energieanlagen

Aufgaben

• Auslieferung, Anschluss, Inbetriebnahme und Abholung mobiler Wärme- und Kälteanlagen
• Durchführung jährlicher DGUV-/DEKRA-Prüfungen an mobilen Mietgeräten
• Wartung, technische Prüfung und kleinere Reparaturen an mobilen Anlagen
• Einweisung und Betreuung gewerblicher Kunden vor Ort
• Telefonische Einsatzvorbereitung mit Kunden zu Stellplatz, Anschlüssen und Stromleistung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Technisches Verständnis für Heizungs- und Anlagentechnik; Erfahrung mit Wärme-, Kälte- oder Klimatechnik von Vorteil
• Erfahrung im Service, in der Wartung oder im technischen Außendienst wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Kundenkontakt, telefonische Abstimmung und Einweisung vor Ort
• Führerschein Klasse B erforderlich; Anhängerführerschein (Klasse BE) und Staplerschein von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern
• Zusätzliche Vergütung und Zuschläge für die Rufbereitschaft
• Servicefahrzeug (Sprinter) mit Tankkarte und Werkzeugausstattung
• Firmenhandy, Laptop und digitale Einsatzplanung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad -Zuschuss, Hansefit und kostenlose Getränke am Standort

Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Dabei ist Diskretion für uns eine Selbstverständlichkeit.Für Fragen steht Dir gerne Yvette Hofmann telefonisch unter 089 809 115 959 zur Verfügung.

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Als Projektleiter TGA und Bautechnik (m/w/d) übernehmen Sie bei INP am Standort Nürnberg die übergeordnete Verantwortung für anspruchsvolle Sanierungs- und Neubauprojekte. Dabei koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, behalten Termine, Kosten und Qualitäten im Blick und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung über sämtliche Projektphasen hinweg. Auch wenn Ihr beruflicher Werdegang beispielsweise aus der Bauleitung, Fachplanung oder technischen Projektsteuerung stammt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitszeitmodelle ab 30 Wochenstunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen dabei den notwendigen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung für anspruchsvolle Sanierungs- und Neubauprojekte im Bereich öffentlicher Gebäude sowie Industrie-, Wohn- und Verwaltungsbauten
• Steuerung und Koordination interner Projektteams, Fachplaner, Nachunternehmer und externer Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäten und Projektrisiken sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Organisation und Moderation von Planungs- und Abstimmungsgesprächen zur Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit aller Beteiligten
• Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Begleitung der technischen Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
• 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Projektkoordination von TGA- und Bauprojekten
• Erfahrung in der Abwicklung von Sanierungs- und Neubauprojekten, idealerweise im Umfeld öffentlicher Gebäude, Wohn-, Verwaltungs- oder Industriebauten
• Fundierte Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung sowie ein gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen TGA, Bautechnik und ausführenden Gewerken
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen sowie eine sachliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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Die NICOEurop GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das mit viel Leidenschaft und Teamgeist täglich daran arbeitet, unsere Handelspartner in Deutschland professionell, schnell und strukturiert zu betreuen. Damit das weiterhin so gut gelingt, brauchen wir dich – jemanden, der gern kommuniziert, mitdenkt und Freude daran hat Prozesse aktiv zu begleiten. Wir leben Feuerwerk!

Aufgaben

Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen, indem ...

• administrative Tätigkeiten im Personalbereich zuverlässig übernimmst und unsere HR-Prozesse im Tagesgeschäft unterstützt
• Bewerbungsgespräche koordinierst, Termine abstimmst und die Kommunikation mit Bewerbenden übernimmst, insbesondere im Rahmen der Rekrutierung von Saisonkräften im zweiten Halbjahr
• telefonische oder digitale Erstinterviews mit Bewerberinnen und Bewerbern führst
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellst, pflegst und verwaltest
• Personalakten sowie HR-Stammdaten sorgfältig und aktuell hältst, sofern Änderungen nicht direkt durch die Mitarbeitenden im Employee Self Service vorgenommen werden können
• das Onboarding neuer Mitarbeitender organisatorisch vorbereitest und begleitest
• Offboarding-Prozesse administrativ koordinierst und für einen strukturierten Austritt sorgst
• Offboarding-Prozesse administrativ koordinierst und für einen strukturierten Austritt sorgst
• bei HR-Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse unterstützend mitwirkst

Qualifikation

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelor oder einen Master
• erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, im Recruiting oder im Personalwesen ist von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen

Benefits

Warum du bei uns gut aufgehoben bist

• Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Ein Familienunternehmen, das Stabilität, Bodenständigkeit und kurze Entscheidungswege vereint
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Prozesse
• Moderne Arbeitsmittel, faire Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer spannenden und dynamischen Branche
• flexible Arbeitszeiten, moderne HR Software, regelmäßige Teammeetings und Firmenevents
• monatliche Sachbezüge als Gutschein, die dir nach der Probezeit zusätzliche Vorteile im Alltag bieten

So bewirbst du dich

Lade uns einfach deinen aussagekräftigen Lebenslauf hoch – ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Betreuung unserer Mitarbeitenden weiter auszubauen.

Willkommen im NICO Team!!

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot kannst du gerne Nicole Hamm

Tel.: +49 30 720 080-60, kontaktieren.

NICOEurope GmbH

Rigistr. 8-10, 12277 Berlin

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Über MY HEALTH & BEAUTY

MY HEALTH & BEAUTY ist eines der am schnellsten wachsenden Start-ups im Bereich der ästhetischen Medizin in Deutschland.

Innerhalb von nur 3 Jahren haben wir 10 eigene Kliniken und Standorte aufgebaut, über 50.000 Kunden behandelt und eine starke Marke in einem Wachstumsmarkt geschaffen.

Als Working Student Growth & Strategy arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an strategischen und operativen Projekten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt an Projekten in den Bereichen Wachstum, Strategie, Operations, Expansion, Sales und Marketing.
• Du analysierst KPIs, Standorte, Umsätze, Behandlungsdaten, Marketingkanäle und operative Prozesse.
• Du unterstützt bei der Expansion neuer Standorte und beim Aufbau skalierbarer Strukturen.
• Du identifizierst operative Schwachstellen.
• Du hilfst dabei, Prozesse zu verbessern, Standards zu entwickeln und Performance messbar zu steigern.
• Du arbeitest eng mit COO, CEO, Standortleitungen, Marketing, Recruiting und Operations zusammen.

Qualifikation

• Wir suchen extrem leistungsfähige Werkstudentinnen und Werkstudenten mit hohem Anspruch an sich selbst.
• Du passt zu uns, wenn du analytisch stark bist, schnell lernst und nicht darauf wartest, dass dir jede Aufgabe einzeln erklärt wird.
• Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management, Finance, Entrepreneurship, Medizinmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Themen schnell strukturieren.
• Du arbeitest präzise, zuverlässig und mit hoher Geschwindigkeit.
• Du bist sicher in Excel, PowerPoint und Google Workspace.
• Du hast ein starkes Verständnis für Zahlen, Wachstum, Prozesse und unternehmerische Zusammenhänge.
• Du kommunizierst klar, professionell und direkt.
• Erfahrung in Consulting, Start-ups, Private Equity, Venture Capital, Sales, Operations oder Growth ist ein Plus, aber kein Muss.
• Wichtiger als dein Lebenslauf ist dein Anspruch.

Was dich erwartet

Du arbeitest direkt an der Geschäftsführung eines schnell wachsenden Unternehmens.

Du bekommst Einblick in echte unternehmerische Entscheidungen, nicht nur in theoretische Konzepte.

Du arbeitest an Projekten, die unmittelbar sichtbar werden.

Du lernst, wie man Standorte skaliert, operative Strukturen aufbaut, Wachstum steuert und ein Unternehmen auf Marktführerschaft ausrichtet.

Du bekommst Verantwortung, wenn du Leistung bringst.

Du bekommst ein Umfeld mit hohem Tempo, klaren Erwartungen und direktem Feedback.

Was wir nicht suchen

Wir suchen keine Person, die nur einen entspannten Werkstudentenjob möchte.

Wir suchen keine Person, die auf genaue Schritt-für-Schritt-Anweisungen wartet.

Wir suchen keine Person, die nur Aufgaben abarbeitet, ohne mitzudenken.

Wir suchen jemanden, der sieht, was fehlt, bevor es jemand erklären muss.

Warum diese Rolle besonders ist

Diese Position ist ideal für ambitionierte Studierende, die später in Consulting, Start-ups, Private Equity, Venture Capital, Strategie, Operations oder Management arbeiten wollen.

Du bekommst die Möglichkeit, direkt an der Skalierung eines Unternehmens mitzuwirken, das in einem attraktiven, schnell wachsenden Markt aktiv ist und klare europäische Ambitionen hat.

Bei uns bekommst du keinen Beobachterplatz.

Du bekommst Verantwortung.

Schicke uns deinen Lebenslauf und eine kurze Antwort auf folgende Frage:

Warum bist du die richtige Person, um direkt an CEO- und COO-nahen Wachstumsprojekten bei MY HEALTH & BEAUTY zu arbeiten?

Wir suchen keine perfekte Bewerbung.

Wir suchen außergewöhnliche Leistungsbereitschaft, analytische Stärke und echten unternehmerischen Drive.

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Wir suchen keine:n Marketingleiter:in. Wir suchen den Grund, warum unsere Konkurrenz nachts schlecht schläft.

Create. Lead. Inspire.

Stellvertretende Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d)
(mit dem klaren Zielpfad zur alleinigen Bereichsleitung ab Sommer 2027)

Die Gesundheitswelt Chiemgau vereint Klinik-, Wellness- und Hotelbetriebe (1.300 MA) in traumhafter Natur. Auf unserem starken, über Jahre etablierten Fundament wollen wir nun die nächsten technologischen Meilensteine setzen. Um unser Team spürbar von administrativen Routineaufgaben zu entlasten, starten wir eine umfassende Digitalisierungs- und Effizienzoffensive im gesamten Konzern. Weil unsere langjährige Bereichsleitung Mitte 2027 in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir ab sofort ihre:n strategische:n Sparringspartner:in – und zukünftige:n Nachfolger:in.

Wir suchen keine administrative Assistenz. Wir suchen eine:n Prozess-Optimierer:in, eine:n Technologie-Enabler:in und eine empathische Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Workflows auf das nächste Level heben: Gemeinsam mit dem Team analysierst Du unsere bewährten Marketing-Abläufe (vom Website-Pflegeprozess über die Social-Media-Ausspielung bis zum Info-Screen) und überführst sie in moderne, automatisierte Prozesse. Dein Ziel: Medienbrüche und repetitive Routineaufgaben (wie Copy-Paste) im Team zu minimieren, damit sich alle voll auf kreative und wertschöpfende Aufgaben konzentrieren können.
• Technologisches Bindeglied sein: Du musst kein:e Programmierer:in sein. Aber du hast einen exzellenten Überblick über moderne Marketing-Tools, KI-Assistenten und No-Code-Workflows. Du weißt, wie diese Systeme die tägliche Arbeit erleichtern, und implementierst sie partnerschaftlich gemeinsam mit unserem internen KI- & Digitalisierungsmanager.
• Sichtbarkeit im KI-Zeitalter sichern: Du denkst die Auffindbarkeit unserer Marken neu. Neben klassischem SEO/SEA machst du unsere Inhalte fit für Generative Engines (GEO) – damit ChatGPT, Gemini, Perplexity & Co. unsere Häuser im Chiemgau als Top-Empfehlung vorschlagen.

Qualifikation

• Erfahrung in Führung & Wandel: Du hast erfolgreich Marketingprojekte in einem dynamischen Umfeld gesteuert und bringst ein Gespür für moderne Organisationsstrukturen mit.
• Digitales Mindset: Du nutzt KI bereits aktiv zur Arbeitserleichterung und denkst in zentralen Content-Strukturen statt dezentraler Einzelpflege.
• Kommunikationsstärke: Du nimmst das bestehende Team wertschätzend und empathisch mit auf diese Reise und überzeugst unsere kaufmännischen Leitungen und Chefärzte durch messbaren operativen Mehrwert.

Benefits

• Garantierter Karrierepfad: Direkte, partnerschaftliche Einarbeitung durch die aktuelle Bereichsleitung mit der fest vereinbarten Übernahme der Abteilungsführung ab Sommer 2027.
• Maximale Gestaltungsfreiheit: Du berichtest in dieser strategischen Schlüsselrolle an unsere Bereichsleitung und arbeitest im engen, direkten Austausch mit unserem COO Stefan Düvelmeyer zusammen. Für die zukunftsorientierte Ausrichtung und die Prozessoptimierung statten wir dich mit dem klaren Mandat und dem nötigen Budget aus.
• Rückendeckung durch IT & Digitalisierung: Du musst die Technik nicht alleine bauen. Unser interner KI- und Digitalisierungsmanager steht dir als starker technischer Partner zur Seite.
• Und die echten Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, JobRad-Leasing, freier Eintritt in die Chiemgau Thermen (Therme & Sauna), attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Hotel und den Restaurants sowie Frühstück und Mittagessen zu Mitarbeitertarifen.

Schick uns kein klassisches, langweiliges Anschreiben. Verrate uns stattdessen in drei kurzen Sätzen oder einem kurzen Video-Pitch:

Welches Tool oder welcher Workflow hat deine eigene Arbeit in den letzten 6 Monaten am meisten erleichtert?

Wie nimmst du ein Team mit, das bisher überwiegend manuell gearbeitet hat?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die Mailadresse findest du in unserer offiziellen Stellenanzeige.

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About PrimeUp

Über 50% des deutschen E-Commerce wird über Amazon und Online-Marktplätze initiiert – Tendenz steigend.

Die PrimeUp GmbH ist eine führende Spezialagentur für Amazon Marketing und Marktplatz Business. Neben exzellenter Beratung, der Erstellung von E-Commerce Content in bis zu neun Sprachen, und professionellem Account Management, kümmern wir uns vor allem um Advertising und Retail Media Strategien. Und dies entlang des gesamten Marketing-Funnels, von Prime Video, Netflix & Co. (CTV) bis Sponsored Ads. So sichern wir unseren Kunden profitables, überproportionales Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Wir sind Teil der Grow Digital Group. Experten an 6 Standorten aus den Bereichen Performance, Tech und Strategie, die zu den besten ihres Fachs zählen, arbeiten in agilen Teams für das Wachstum unserer Kunden. Dank der Vernetzung aller Kompetenzen, die zum Auf- und Ausbau von digitalen Geschäftsmodellen erforderlich sind, kann die Grow Digital Group eine ganzheitliche und individuelle Betreuung anbieten.

Unser Hauptsitz ist in Hamburg.

Für unser wachsendes Team aus derzeit rund 25 ExpertInnen, suchen wir dich als

(Senior) E-Commerce Consultant / Account Manager (m/f/d)

Start: sofort

Anstellungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Aufgaben

• Du berätst anspruchsvolle Kunden bei der Skalierung ihres Geschäfts auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen (z.B. Otto, eBay, bol.com, Kaufland, ManoMano u.v.m.), national und international und erkennst entsprechende Potenziale.
• Du analysierst Markt-, Marken- und Performance-Daten und entwickelst Konzepte für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du auch mit Google-, Meta- und CTV-Spezialisten zusammen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Accounts und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du koordinierst mit internen Teams (Content, Media, Analytics) die Umsetzung relevanter Maßnahmen und übernimmst die operative Umsetzung.
• Du überwachst und steuerst KPIs, erstellst Analysen, Berichte und Präsentationen, und präsentierst diese bei deinen Kunden.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Amazon-Marketing oder auf Online Marktplätzen gesammelt, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld oder auf Herstellerseite.
• Du hast den Wunsch, dich beruflich weiterzuentwickeln, und zeigst ein entsprechend hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
• Neugierde auf neue Themen und Aufgabenvielfalt. Hohe Innovationsgeschwindigkeit und häufige Veränderungen bringen dir Freude statt Frust.
• AI ist für dich kein Buzzword: Du liebst es, AI-Modelle und Agenten hands-on einzusetzen, um digitale Marketingprozesse aufs nächste Level zu heben.
• Du bist hochmotiviert Chancen für deine Kunden zu suchen, zu erkennen und zu nutzen.
• Du denkst kundenorientiert, bist Zuverlässigkeit und lieferst auch in Stresssituationen jederzeit hochwertige Ergebnisse.
• Du bist kommunikativ stark und arbeitest gern mit und für Menschen. Kunden zu begeistern, macht dir Spaß. Eine positive Ausstrahlung und Arbeitsethik zeichnen dich aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus. Die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil.

Benefits

• Ein umfassendes Onboarding- und eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Eine steile Lernkurve und die Chance, ein Amazon-Marketing-Rockstar zu werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Topkunden und Zugriff auf Digital- und Marketing Experten unserer Agenturgruppe.
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (derzeit 3/2 Regelung).
• Persönliche Entwicklung und Wachstumschancen.
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity, gesponserte Urban Sport Club-Mitgliedschaft, Deutschlandticket, Team Events, und vieles mehr.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellung an:

Manuela Seidel | Fragen? Bitte kontaktiere uns unter 040/228 672 770

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

PrimeUp GmbH, Am Sandtorkai 54, 20457 Hamburg

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