Fullstop Public Relations ist die Agentur für alle, die mit Leidenschaft und Kreativität die Welt der Öffentlichkeitsarbeit verändern möchten. Mit Büros in Berlin und Wien unterstützen wir Kund:innen aus verschiedensten Branchen weltweit – vom Start-up bis zum Global Player.

Als Trusted Advisors verstehen wir uns als Teil der Teams unserer Kund:innen. Mit strategischem Know-how, langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen sorgen wir dafür, dass ihre Themen sichtbar werden.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior PR Consultant (m/w/d), der oder die Lust hat, PR neu zu denken und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Junior PR Consultant (m/w/d) erwartet dich eine steile Lernkurve: Du erhältst Einblicke in alle Facetten der PR-Arbeit und arbeitest von Beginn an aktiv an Projekten mit.

Zum Start bekommst du bei uns einen persönlichen Buddy, der dich in deinen ersten Monaten begleitet. Gemeinsam durchlauft ihr ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dir Schritt für Schritt alle Bereiche der PR-Arbeit näherbringt.

In den ersten drei Monaten lernst du so unsere Arbeitsweise, Tools, Kund:innen und Medienkontakte intensiv kennen und erhältst regelmäßiges Feedback, damit du schnell Sicherheit in deiner Rolle gewinnst.

Dank flacher Hierarchien, viel Vertrauen und Mentoring hast du bei uns die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du baust unser Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen weiter aus und pflegst bestehende Medienkontakte.
• Du recherchierst Themen, Trends und Märkte und unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für unsere Kund:innen.
• Du verfasst Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Kommentare und weitere PR-Texte und arbeitest an deren Platzierung in relevanten Medien.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen.
• Du hilfst bei der Organisation und PR-Betreuung von Events, Pressekonferenzen, Messen und Kundenevents.
• Du überwachst und analysierst die Ergebnisse unserer PR-Aktivitäten und unterstützt bei der Erstellung von Reportings.
• Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung im Team und gegenüber Kund:innen.

Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt beherrschen – wichtig ist vor allem deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Du bringst erste Erfahrungen – jedoch mindestens zwei berufliche Jahre – im Kommunikationsbereich mit. Beispielsweise aus PR- oder Werbeagenturen, Presse- oder Kommunikationsabteilungen, Zeitungen oder Magazinen.
• Außerdem verfügst du über ein abgeschlossenes Studium Ausbildung im Bereich Journalismus, Public Relations oder Ähnlichem.
• Du beweist Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Dabei fällt der Griff zum Telefon nicht schwer.
• Wir schätzen eine Vorliebe für den Aufbau und die Pflege von Kontakten in Form von Networking. Beispielsweise könnte das so aussehen, dass du eine Veranstaltung besuchst und sie mit vielen neuen Kontakten verlässt.
• Du liebst es, dich auszutauschen, kannst fokussiert zuhören und hast ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt, um auch mal ruhig zu sein.
• Du hast exzellente Fähigkeiten im Verfassen von Texten, kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und überzeugst durch deine Kreativität.
• Zielstrebig wie du bist, weißt du, dass aller Anfang schwer und stressig ist und weißt dich selbst zu motivieren. Dennoch scheust du dich nicht davor, nach Hilfe zu fragen, wenn du Unterstützung benötigst.
• Du liest gerne und verfolgst täglich das aktuelle Zeitgeschehen.
• Ein Bonus sind Kenntnisse in Google Data Studio und Google Analytics.
• Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei. In der englischen Sprache kannst du mindestens B2-Niveau vorweisen.

Benefits

Entwicklung & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding über drei Monate mit persönlichem Buddy ab Tag 1
• Steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Weiterbildungen, Mentoring und individuelles Coaching für deine persönliche Entwicklung

Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Vertrauen, Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Eine gesunde Fehlerkultur und regelmäßige Feedbackgespräche

Team & Kultur

• Monatliche Teamevents, z. B. Krimi-Dinner, Sport im Park oder gemeinsame Dinner und Drinks
• Eine offene, unterstützende Teamkultur mit viel Austausch
• No Calls & No E-Mail Policy nach Feierabend

Extras

• Ein wunderschönes Office mit zwei Dachterrassen über den Dächern des Prenzlauer Bergs
• Jährliche Workation für zwei Wochen mit dem gesamten Team im sonnigen Europa
• Hochwertiges Apple-Equipment und eine moderne Tool-Infrastruktur

… und noch vieles mehr – darüber erzählen wir dir gerne persönlich.

💛 Last but not least

Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst, aber die Rolle klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns trotzdem sehr über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du genau die Perspektive oder Erfahrung mit, die unser Team noch ergänzt.

Fullstop ist ein Equal Opportunity Employer 🏳️‍🌈

Wir glauben daran, Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Vielfalt macht uns als Team stärker – und sorgt dafür, dass wir uns am Ende des Tages nicht nur über gute Arbeit freuen, sondern auch darüber, Teil eines offenen und unterstützenden Umfelds zu sein.

Wir bieten allen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen auf Beschäftigung, Bezahlung und Entwicklung – unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Teams beitragen.

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Bewerbungs-FAQ**

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir mindestens einen aktuellen Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben. Zusätzlich freuen wir uns über relevante Arbeits- oder Abschlusszeugnisse sowie weitere Unterlagen, die Deine Qualifikationen und Erfahrungen unterstreichen.

Der Lebenslauf sollte einen klaren Überblick über Deinen bisherigen Ausbildungs- und Berufsweg geben. Neben Ausbildung, Studium und beruflichen Stationen kannst Du hier auch besondere Kenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen oder weitere relevante Fähigkeiten aufführen. Eine übersichtliche Struktur hilft uns dabei, Deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzuordnen. Oft gilt dabei: Klarheit und Relevanz sind wichtiger als möglichst viele Informationen.

Im Anschreiben möchten wir vor allem erfahren, warum Du Dich für Fullstop PR interessierst und weshalb Du glaubst, dass Du gut zu unserem Team passt. Nutze die Gelegenheit, Deine Motivation und Deinen persönlichen Mehrwert für die Position herauszustellen. Statt den Lebenslauf lediglich in Fließtext zu wiederholen, freuen wir uns über konkrete Beispiele, Erfahrungen und Perspektiven, die Dich auszeichnen. Gerne kannst Du außerdem Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung angeben.

Wie kann ich mich bewerben?

Idealerweise fasst Du alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Solltest Du mehrere Dateien versenden, achte bitte auf eine klare Benennung der Dokumente. Um einen reibungslosen Versand und Empfang zu gewährleisten, sollten die Anhänge insgesamt nicht unnötig groß sein.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein sollte, freuen wir uns jederzeit über spannende Initiativbewerbungen. Oft ergeben sich neue Möglichkeiten schneller, als eine Ausschreibung online geht. Gleichzeitig lernen wir immer wieder Menschen kennen, deren Profil und Persönlichkeit so gut zu Fullstop PR passen, dass wir gemeinsam individuelle Perspektiven entwickeln.

Gerade bei Initiativbewerbungen ist es wichtig, die eigenen Stärken, Erfahrungen und Interessen deutlich herauszuarbeiten. Zeig uns, was Dich ausmacht und welchen Beitrag Du in unserem Team leisten könntest.

Vielfalt, Offenheit und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Deshalb bewerten wir Bewerbungen ausschließlich anhand von Qualifikation, Potenzial und persönlicher Eignung – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

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Wie bereite ich mich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei Fullstop PR vor?**

Wer zu einem Gespräch bei Fullstop PR eingeladen wird, sollte sich vorab mit unserer Agentur, unseren Leistungen und unserem Kundenportfolio beschäftigen. Wir arbeiten mit innovativen Unternehmen, Scale-ups und internationalen Marken aus unterschiedlichsten Branchen zusammen – von Technologie und Software über Health, Mobility und Finance bis hin zu Consumer Brands.

Uns interessiert dabei weniger, ob Du jede einzelne Referenz kennst. Viel spannender finden wir, welche unserer Kund*innen, Branchen oder Projekte Dich besonders interessieren und warum. Wenn Du bereits Ideen mitbringst, wie erfolgreiche Kommunikation für diese Unternehmen aussehen kann, zeigt uns das, dass Du Dich intensiv mit der Rolle und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.

Außerdem solltest Du die Inhalte Deiner Bewerbung sicher erläutern können. Wir möchten verstehen, welche Erfahrungen Du gesammelt hast, wie Du Herausforderungen angehst und welche Erwartungen Du an Deine berufliche Entwicklung mitbringst.

Ein Bewerbungsgespräch ist für uns immer ein Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten herausfinden, ob Du zu Fullstop PR passt – genauso wichtig ist aber, dass Du herausfindest, ob wir zu Dir passen. Deshalb freuen wir uns über Neugier, ehrliche Fragen und spannende Gespräche, die über den Lebenslauf hinausgehen.

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Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international für diverse Branchen.

Bei uns erwartet Sie ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, respektvolle Kommunikation und die Unterstützung unserer Mitarbeiter.

Unsere Unternehmensstruktur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung ermöglichen.

Als Projektleiter profitieren Sie davon, dass die Wertschöpfungskette für unser Produkt fast vollständig am Standort abgebildet wird – von der Projektierung über die Konstruktion bis hin zur Fertigung und damit die Teammitglieder eng zusammenarbeiten und vor Ort in kontinuierlichem Austausch stehen.

Aufgaben

• Abwicklung von Anlagenprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Interne Koordination der einzelnen Abwicklungsschritte von der Konstruktion, Fertigung, Montage bis zur Abnahme und dem Gewährleistungsende
• Koordination und Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Gewerken
• Projektbesprechungen mit Auftraggebern
• Termin- und Kostenüberwachung der jeweiligen Aufträge
• Claim Management
• Berichtswesen zum Status der jeweiligen Aufträge

Qualifikation

• Abschluss als Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.), Meister- oder Technikerausbildung oder Vergleichbares.
• Idealerweise Berufserfahrung im Anlagenbau mit Kenntnissen in AutoCad
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache vorhanden
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und PPS –Systemen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen kurzen Dienstreisen und Führerschein Klasse B

Benefits

• Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen
• Attraktive Vergütung
• Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kantine mit preiswerten und frischen Speisen
• Gute Erreichbarkeit und ausreichend PKW- und Fahrradstellplätze

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.

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Über uns:
Die GSL Groß GmbH ist ein führender IT-Dienstleister in der Region Idar-Oberstein. Seit über 25 Jahren sorgen wir dafür, dass kleine und mittelständische Unternehmen mit passgenauen IT-Lösungen sicher und effizient arbeiten können. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren – mit zuverlässiger und moderner IT, die überall, zu jeder Zeit und an jedem beliebigen Gerät funktioniert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Kolleg:innen mit Leidenschaft für IT-Support.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

Du bist die erste technische Anlaufstelle und löst strukturierte Supportfälle im Client- und Microsoft-365-Umfeld eigenständig. Der 1st Level ist das Fundament unserer Servicequalität und arbeitet eng mit dem 2nd Level zusammen.

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung qualifizierter Supporttickets
• Analyse und Lösung standardisierter Störungen im Windows- und M365-Umfeld
• Durchführung definierter Service-Requests (Benutzer, Rechte, Lizenzen)
• Strukturierte Dokumentation im Ticketsystem
• Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsplatzsystemen
• Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365
• Unterstützung bei Outlook, Teams, SharePoint & OneDrive
• Einrichtung und Fehleranalyse von VPN-, Drucker- und Netzwerkzugängen
• Umsetzung definierter Sicherheitsvorgaben im Clientumfeld
• Basisanalyse technischer Probleme zur qualifizierten Eskalation
• Enge Abstimmung mit Disposition und 2nd Level

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration o.ä. und erste Berufserfahrung im IT-Support, bestenfalls in einem IT-Systemhaus
• Gute Kenntnisse im Windows Client & Microsoft 365 Umfeld (Exchange Online, SharePoint, Teams und Active Directory sowie Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien)
• Grundlagenkenntnisse in IT-Security und gängigen Sicherheitskonzepten
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit in stressigen Situationen sowie Freude an Teamarbeit
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge / vermögenswirksamer Leistungen, Prepaid-Kreditkarte und Firmenfahrzeug
• Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze
• Fitness-Abo
• Hochwertige Technik und klimatisierten Arbeitsplatz
• Mitreißende Firmenevents
• Ein starkes, dynamisches & unterstützendes Team

Klingt nach dir?
Dann mach den nächsten Schritt und bring deine Leidenschaft für IT in unser Support-Team!
Ob beim Lösen technischer Probleme, der Betreuung von Kund:innen oder der Weiterentwicklung von IT-Systemen – bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kund:innen!

Bewirb dich jetzt: GSL Groß GmbH

Carl-Benz-Str. 19, 55743 Idar-Oberstein
Tel.: 06781 / 56966-0
Ansprechpartnerin: Frau Christin Nolte

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Wir sind eine spezialisierte Conversion-Rate-Agentur mit Fokus auf datengetriebene UX-Optimierung im E-Commerce. Unser Ziel ist es, Onlineshops messbar profitabler zu machen, durch psychologisch fundierte Methoden, klare Nutzerführung und strukturiertes A/B-Testing.

Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, echten Impact-Projekten für ambitionierte Marken und einer klaren Performance-Kultur. Bei uns gibt es keine Hierarchie, sondern Ergebnis, Denkweise und Initiative. Wer Verantwortung übernehmen und an realen Wachstumshebeln arbeiten möchte, ist bei uns richtig.

Als Praktikant:in im Bereich User Experience Design & Conversion Rate Optimization erhältst du einen umfassenden Einblick in alle relevanten Bereiche unserer täglichen Agenturarbeit.

Du unterstützt unser Team bei der Analyse von Onlineshops (UX-Audits, Funnel-Analysen, GA4-Auswertungen), entwickelst Hypothesen zur Conversion-Optimierung und wirkst aktiv bei der Konzeption von A/B-Tests mit. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Wireframes, Optimierungsvorschläge für Produktseiten, Kategorieseiten und Checkout-Prozesse sowie die Auswertung von Testergebnissen.

Darüber hinaus lernst du den strukturierten Einsatz psychologischer Prinzipien im E-Commerce kennen, arbeitest mit Tools wie GA4, Heatmaps und Testing-Software und bekommst Einblicke in Kundenkommunikation, Projektmanagement und strategische Entscheidungsprozesse.

Ziel des Praktikums ist es, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern echte Praxiserfahrung in datengetriebener UX-Optimierung und Performance-Steigerung zu ermöglichen.

Wir arbeiten mit Marken wie, Recaro, Liebscher & Bracht, Yfm, Bär Schuhe, Djoon foods, Statement Clothing, Alpenwert

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Shop-Analysen & UX-Audits: Du analysierst E-Commerce-Shops mithilfe von GA4, Heatmaps und Session Recordings und identifizierst Conversion-Hebel.
• Konkurrenzanalysen: Du untersuchst Wettbewerber strukturiert hinsichtlich UX, Positionierung, Funnel-Logik und psychologischer Trigger – mit klaren Ableitungen für unsere Strategien.
• Onboarding-Vorbereitung: Du unterstützt bei der Vorbereitung neuer Kundenprojekte, analysierst bestehende Datenquellen, bereitest Reports vor und strukturierst erste Hypothesen für die Roadmap.
• Research & Hypothesenbildung: Du unterstützt bei quantitativen und qualitativen Research-Prozessen (Analytics, Surveys, User-Flows) und entwickelst daraus fundierte Optimierungshypothesen.
• Wireframing & Konzeptentwicklung: Du erarbeitest UX-Konzepte für PDPs, CLPs, Landingpages und Checkouts und visualisierst diese in Figma.
• A/B-Testing Support: Du wirkst bei der Erstellung, Strukturierung und Auswertung von A/B-Tests mit – von der Hypothese bis zur Impact-Analyse.
• Psychologie im E-Commerce: Du lernst, wie Nudging, Entscheidungsarchitektur und Behavioral Design konkret in Online-Shops angewendet werden.
• Performance-Tracking: Du unterstützt bei der Analyse von Conversion-Rates, Funnels, Device-Splits und Revenue-Impact.
• Projekt-Einblicke & Kundenarbeit: Du erhältst Einblick in Strategie-Calls, Roadmap-Planung und die Zusammenarbeit mit 7–9 Figure Brands.

Qualifikation

Du willst Schneller und Besser sein als alle anderen in deiner Altersgruppe, dann bist du bei uns richtig !

-------WICHTIG------
Wenn du ausschließlich gut in Figma bist, dich aber nicht dafür interessierst, wie Menschen Entscheidungen treffen und welche psychologischen Mechanismen dahinterstehen, dann bist du bei uns nicht richtig – denn Design ohne Verständnis für Verhalten ist für uns kein UX.
-------WICHTIG-------

Du bist eingeschriebene_r Student_in im Bereich Design, Medien, Wirtschaft, Psychologie, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang – oder möchtest ein freiwilliges Praktikum absolvieren.

Was uns wichtiger ist als dein Lebenslauf:

• Du hast echtes Interesse an UX, E-Commerce und Conversion-Optimierung.
• Du denkst analytisch, hinterfragst Dinge und willst verstehen, warum Nutzer kaufen oder eben nicht.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du hast Lust, tief in Daten, Nutzerverhalten und Testing-Systeme einzutauchen.
• Du liebst es zu denken was andere Denken.
• Erfahrungen mit Figma!

Und ganz wichtig:

Bei uns gibt es keine Kaffee-Praktika. Wenn du wirklich Bock hast, dich reinzufuchsen, bekommst du bei uns das komplette Know-how. Wir investieren Zeit, wenn wir merken, dass du es ernst meinst.

Nice-to-have:

Erste Erfahrungen mit Analytics-Tools und Shopify

Interesse an Performance Marketing.

Sicherer Umgang mit AI-Tools für Recherche, Strukturierung und Ideengenerierung.

Benefits

• Hybrides Arbeiten – Homeoffice und modernes Büro in Biberach an der Riß.
• Direkter Kontakt zu etablierten E-Commerce-Brands und spannenden Kundenprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Steile Lernkurve: Du bekommst Einblicke und Know-how, das weit über klassische Praktika hinausgeht.
• Junges, ambitioniertes Team mit klarer Performance-Kultur.
• Bei späterer Vollzeit-Übernahme: Möglichkeit auf Wellpass als zusätzlicher Benefit.

Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, warum du wirklich Lust auf UX & CRO hast. - Bitte zeig uns wer du bist und schick uns keine Standart Bewerbung, wir wollen dich kennenlernen -

Wenn wir merken, dass die Chemie stimmt und wir deinen Drive sehen, bekommst du eine kleine Aufgabe von uns. Dazu nimmst du ein kurzes, lockeres Video auf – nichts Kompliziertes, wir wollen einfach sehen, wie du denkst.

Nach Abgabe der Aufgabe folgt ein persönliches Gespräch.

Wenn es fachlich und menschlich auf beiden Seiten passt, gibt es ein Go – und wir starten gemeinsam durch.

Wir freuen uns !

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Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.
• Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie.
• Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche
• Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
• Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich.

Benefits

• du hast flexible Arbeitszeiten
• profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern
• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld
• Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings
• Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools
• Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene

Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen.

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Strategie? Kannst du. Kreativ? Bist du.

Wir sind tölt und helfen Marken wie Motel One, über sich hinauszuwachsen. Strategisch klar. Kulturell relevant und mit Impact.

Bei uns gibt’s keine Silos: Wir arbeiten im Dreiergespann aus Kreation, Strategie und Umsetzung – ohne Overhead, ohne klassisches PM. Du führst deine Projekte eigenverantwortlich, aber nie allein. Wir sind keine Pitch-Bude. Punkt.

Wir haben Bock auf Impact, daher engagieren wir uns – u.a. bei enkelfähig e.V. und Vereint Mehr.Wert e.V.

Aufgaben

Dein Job: Marken radikal klar machen.

Du tauchst tief in Marken ein – in ihr Umfeld, ihre Kultur, ihre Wettbewerber, ihre Zielgruppen. Nicht nur am Schreibtisch, sondern auch on-site beim Kunden.

Du begleitest Projekte von der Positionierung bis zum Rollout. Analysierst Märkte.
Verdichtest Insights. Entwickelst daraus klare Narrative.

Du (co-)leitest Workshops, baust eigene Kundenbeziehungen auf und gibst klare Handlungsempfehlungen, die Entscheidungen ermöglichen.

Strategie heißt bei uns: verstehen, verdichten, liefern. Nicht Buzzwords sammeln.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten nicht mit Route-A-B-C, sondern mit Haltung – was wir empfehlen, das meinen wir auch so.

Wir arbeiten täglich im engen Austausch. Konzepte entstehen im Dialog, nicht im Alleingang.

Du bekommst direktes, ehrliches Feedback – schnell und konstruktiv. Senior-Sparring in Strategy und Design ist unser Standard.

Qualifikation

Was du mitbringst

• 1–3 Jahre Erfahrung in Strategic Planning, Brand Strategy oder Creative Strategy – Agentur, Corporate oder Startup.
• Du denkst strukturiert und visuell. Du kannst komplexe Zusammenhänge klar darstellen – inhaltlich wie gestalterisch.
• Du nutzt KI selbstverständlich als Werkzeug, nicht als Gimmick.
• Und du willst Verantwortung. Nicht nur mitlaufen.

Benefits

Was du bekommst

• Vollzeit, 40h, Start nach Absprache. Büro in der Schanze – Office first, Remote flexibel.
• Echte Entwicklungsperspektive mit klarer Verantwortung. Kurze Entscheidungswege. Projekte, die Substanz haben und Bock machen.
• Workation im Team,Deutschlandticket – und vor allem ein Umfeld mit hoher Lernkurve.
• Ein Team mit viel Humor, Bock und Talent.

Klingt nach dir?

Schick CV und 2–3 Arbeitsproben. Kein Anschreiben. Überzeug uns mit deiner Arbeit. Und deiner Haltung.

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten.

Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren.

Aufgaben

Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung

• Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration
• Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme
• Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling
• Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen
• Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten

LLM Engineering & Model Integration

• Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs
• Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design
• Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken
• Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme

Cloud Architecture & Deployment

• Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud
• Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten
• Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance

Collaboration & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien
• Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion
• Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks
• Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken
• Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle
• Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster
• Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme
• Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits)

• Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg
• Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst
• Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung
• Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen
• Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen

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Ort: 64293 Darmstadt
Stelle: Vollzeit, befristet (6 Monate)
Datum: ab sofort

Die Black Drop Biodrucker GmbH ist ein 3D-Bioprinting-Unternehmen am Standort Darmstadt, Deutschland. 3D-Biodruck ist eine Schlüsseltechnologie für die Züchtung gewebeähnlicher Strukturen, die auf dem Konzept der additiven Fertigung basiert. Nach einem virtuellen Modell werden Matrixmaterialien, die mit lebenden Zellen beladen sind, Schicht für Schicht gedruckt, um ein lebendes Konstrukt zu bilden. Entlang der Bioprinting-Wertschöpfungskette entwickelt, produziert und vertreibt Black Drop 3D-Bioprinting-Systeme, Biotinten und biogedruckte Gewebemodelle für die präklinische Forschung. Biogedruckte Gewebemodelle können sowohl in der regenerativen Medizin als auch im Bereich des Drug-Screenings eingesetzt werden.

Aufgaben

Als Software Developer:in arbeiten Sie an der Entwicklung vernetzter 3D-Biodrucksysteme. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Erweiterung bestehender Softwarearchitekturen, um unsere Systeme remote steuerbar und vernetzbar zu machen.

Sie entwickeln robuste, wartbare Softwarelösungen, die unsere Biodrucker zuverlässig in moderne IoT- und Backend-Umgebungen integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus Software, Hardware, Forschung und Anwendung zusammen und begleiten Entwicklungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz.Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet. Bei positiver Entwicklung der Finanzierungsmöglichkeiten besteht die Option auf eine Vertragsverlängerung.

Ihre Aufgaben:

Softwareentwicklung & Systemerweiterung

• Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Software zur Steuerung und Überwachung unserer 3D-Biodrucksysteme
• Umsetzung neuer Funktionen mit Fokus auf Remote-Steuerung, Stabilität und Erweiterbarkeit
• Mitarbeit an der Systemarchitektur und klaren Schnittstellen zwischen Software-Modulen

Konnektivität & Vernetzung

• Anbindung an Backend-Services, Cloud- oder IoT-Plattformen
• Berücksichtigung von Themen wie Sicherheit, Zuverlässigkeit und Fernwartbarkeit

Zusammenspiel von Software & Hardware

• Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklung bei der Ansteuerung von Controllern, Sensoren und Aktoren
• Verständnis für hardwarenahe Anforderungen

Teamarbeit & Dokumentation

• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Saubere Dokumentation von Software, Schnittstellen und Konzepten

Qualifikation

Ihr Profil:

Ausbildung & Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Absolvent:innen sind willkommen – entscheidend sind Interesse, Grundlagenwissen und Motivation

Fachliche Grundlagen

• Solide Programmierkenntnisse, idealerweise in Java (oder vergleichbaren objektorientierten Sprachen), JavaScript, C++/C vorteilhaft
• Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Systemzusammenhänge
• Begeisterung für technische Produkte mit Bezug zu 3D-Druck, Medizintechnik oder Biotechnologie
• Technisches Verständnis für Hard- und Software-Zusammenspiel

Wünschenswerte Kenntnisse (kein Muss)

• Erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnologien (z.B. HTTP, LAN, OPC-UA)
• Erfahrung oder Interesse an Firmware-Entwicklung und hardwarenaher Software
• Erfahrung oder Interesse an GUI-Entwicklung, Visualisierung oder Systembedienung
• Verständnis von IT- und Systemsicherheit in vernetzten Geräten
• Kenntnisse im Bereich Elektronik, Schaltungen oder Embedded Hardware

Persönliche Eigenschaften

• Neugier und Bereitschaft, sich in neue Technologien wie 3D-Biodruck einzuarbeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit in interdisziplinären ProjektenSichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für technische Abstimmungen und Dokumentation

Benefits

• Sie werden Teil eines dynamischen und innovativen Teams in einem schnell wachsenden Startup-Unternehmen sein.
• Sie haben die Möglichkeit, eine aktive Rolle bei der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens zu spielen.
• Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen gestalten können.
• Sie haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des 3D-Bioprinting zu sammeln.

Sie sind begeistert davon, in einem forschungsgetriebenen Start-up an der Schnittstelle zwischen Technologie und Biologie zu arbeiten, um die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einer/einem ambitionierten Sales Manager. In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager bist du verantwortlich für den Abschluss von Verträgen mit Neukunden, insbesondere mit mittelgroßen und großen Versicherungsunternehmen. Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Opportunity über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – und agierst als strategischer Vertriebsprofi mit technischer Beratungskompetenz.

1. End-to-End Sales-Prozess
   • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
   • Durchführung von Discovery Calls, Solution-Pitches, Angebotsverhandlungen und Closing
   • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Produkt, Legal & Partnern
2. Kundenberatung & Lösungsverkauf
   • Erarbeitung individueller Lösungsszenarien auf Basis der EMIL Insurance Suite
   • Beratung zu Business Value, Machbarkeit, ROI und IT-Integration
   • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preis- und Vertragsmodellen
3. Pipeline- und Forecast-Verantwortung
   • Aufbau und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System
   • Verantwortung für Zielerreichung, Forecasting und Abschlussplanung
   • Nutzung strukturierter Sales-Methoden (z. B. MEDDIC, SPIN, Challenger)
4. Stakeholder- und Buying Center Management
   • Identifikation und Steuerung aller kaufentscheidenden Stakeholder (IT, Fachbereich, Einkauf, Geschäftsführung)
   • Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkontakten
5. Marktentwicklung & Wettbewerbsbeobachtung
   • Analyse von Markt- und Kundenbedarfen, Unterstützung bei der Go-to-Market-Strategie
   • Differenzierung von EMIL gegenüber Mitbewerbern
   • Rückkopplung von Kundenfeedback an Produktentwicklung & Marketing

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb im Versicherungs- oder Versicherungs-IT-Umfeld
• Erfolgreicher Track Record im Closing von Enterprise Deals (6- bis 7-stellige Volumen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Vertragsverhandlungen und IT-Systemlandschaften
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Abschlusssicherheit
• Kommunikations- und Präsentationsstärke auf C-Level
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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WAS DICH ERWARTET

Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach
einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d/x). In der Rolle verstehst
du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen
Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns
neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer.

Deine Aufgaben

Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und übersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie.

1. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign
   • Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT
   • Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite
   • Erarbeitung technischer Architekturvorschläge mit APIs, Modulen & Umsystemen
2. Demo- & Workshop-Verantwortung
   • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen)
   • Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für Fach- und IT-Entscheider
3. Ausschreibungen & Angebotsunterstützung
   • Unterstützung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen
   • Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen
4. Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech
   • Rückspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung
   • Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern
5. Vertriebsunterlagen & Enablement
   • Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, Leistungsanhängen, etc.
   • Unterstützung bei Onboardings

WAS DU MITBRINGST

• Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung
• Sehr hohes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle
• Sehr gutes technisches Verständnis für Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen
• Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung)
• Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office.
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und cross-funktionalen Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden verschiedener Branchen in eine digital geprägte Zukunft zu führen. Werde Teil davon und bringe als Generative AI Engineer deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um gemeinsam die weitere Entwicklung von Digitl mitzugestalten.

Als Generative AI Engineer besteht deine Rolle darin, Multi-Agent-Systeme in Produktionsqualität auf der Google Cloud zu entwerfen und zu entwickeln. Du wirst skalierbare Agent-Netzwerke unter Verwendung des Google Agent Development Kit, der Vertex AI Agent Engine und führenden Foundation Models wie Gemini und Claude architektonisch gestalten und implementieren.

Aufgaben

Multi-Agent-Architektur & Orchestrierung

• Konzeption und Umsetzung produktionsreifer Multi Agent Systeme mit klar definierten Strategien für Planung, Routing, Memory und Tool Integration
• Konzeption robuster Kommunikationsarchitekturen zwischen Agenten und Entwicklung modularer Bausteine für erweiterbare Multi Agent Systeme
• Implementierung von strukturierten Outputs, Schema-Validierung und Function Calling
• Definition von Guardrails, Fallback-Strategien und Mechanismen zur Minderung von Halluzinationen
• Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für Qualität, Latenz und Kosten

LLM Engineering & Model Integration

• Arbeit mit Gemini, Claude und offenen Modellen über APIs
• Implementierung von fortgeschrittenem Prompt Engineering und System Instruction Design
• Optimierung der Modellnutzung hinsichtlich Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit
• Aufbau und Pflege von RAG-Pipelines unter Verwendung von Vektordatenbanken
• Implementierung von Observability, Tracing und Monitoring für LLM-basierte Systeme

Cloud Architecture & Deployment

• Architektonische Gestaltung von Cloud-nativen KI-Systemen auf der Google Cloud
• Nutzung von Vertex AI, Agent Engine, Model Garden und verwandten Diensten
• Deployment von Diensten unter Verwendung der Vertex AI Agent Engine, Cloud Run, GKE oder Serverless-Architekturen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code
• Gewährleistung einer sicheren Architektur mit IAM, Service Accounts und Data Governance

Collaboration & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit den Cloud, Ad Technology und Digital Analytics Teams
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie interner Schulungs- und Wissensmaterialien
• Leitung technischer Workshops sowie Mentoring von Engineers im Bereich Agent System Design

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, ML Engineering oder Backend-Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Deployment von LLM-basierten Systemen in der Produktion
• Praktische Erfahrung mit dem Google Agent Development Kit, LangChain, LangGraph oder vergleichbaren Agent Frameworks
• Starke Python-Kenntnisse und saubere Software-Architektur-Praktiken
• Tiefgehendes Verständnis von LLMOps einschließlich Versioning, Evaluierung, Monitoring und Kostenkontrolle
• Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Umfassendes Wissen über Google Cloud, insbesondere Vertex AI und Cloud-native Deployment-Muster
• Erfahrung im Entwurf sicherer und skalierbarer verteilter Systeme
• Praktische Erfahrung mit der Google Cloud-Authentifizierung einschließlich OAuth 2.0, Service Accounts und IAM
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Zusatzleistungen & Vorteile (Perks & Benefits)

• Co-Working – Du verfügst über einen Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg
• Remote 1st – Alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst
• Home Office Equipment – Wir stellen dir einen Standard für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung
• Tierliebhaber – Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen
• Skill Building – Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen

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Durch jahrelange Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich Kfz-Instandsetzung garantiert die Autohausgruppe Opitz für erstklassige Beratung und kompetente Umsetzung von Kundenwünschen sowie Service auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung unseres Teams in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:

Kfz-Technikermeister oder Autohaus-Serviceberater mit technischem Know-how (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie Aus- und Weiterbildungen. Fühlen Sie sich von der beschriebenen Positionen angesprochen und erfüllen die gesuchten Anforderungen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Opitz - Einfach mehr als ein Autohaus.

Als familiärer Partner mit über 75 Jahren Firmengeschichte agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe rund um die Themen Auto und Mobilität in Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Ohne Kompromisse. Dafür mit einem nachhaltigen Arbeitscredo, das sowohl Tradition wie auch Innovation einschließt.

Mobilität mit Zukunft – regional verwurzelt, international ausgerichtet

Die Opitz Automobilvertriebs-GmbH steht für moderne Mobilitätslösungen, innovative Fahrzeugkonzepte und persönlichen Service. Mit unseren Standorten in Burg, Brandenburg und Magdeburg sind wir ein starker Partner für Privat- und Geschäftskunden in der Region. Als Vertragshändler für zahlreiche aufstrebende chinesische Automobilmarken wie BAIC, BAW, Bestune, Forthing, DFSK, Dongfeng, Foton, JAC, Seres, SWM und XEV bringen wir innovative Fahrzeuge auf die Straße – von effizienten Verbrennern bis hin zu modernen Elektrofahrzeugen. Darüber hinaus vertreiben und servicieren wir selbstverständlich auch Fahrzeuge etablierter Hersteller wie Toyota, Suzuki und Ford sowie viele weitere Marken.

Unser Anspruch: Service, Qualität und Innovation

Ob Neuwagen, Gebrauchtwagen, Finanzierung, Leasing oder Werkstattservice – bei uns erhalten Kunden alles aus einer Hand. Modern ausgestattete Werkstätten, qualifizierte Fachkräfte und kontinuierliche Weiterbildung sichern unseren hohen Qualitätsanspruch. Wir verbinden die Dynamik neuer internationaler Marken mit der Verlässlichkeit eines regional verwurzelten Familienunternehmens.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Kunden bei Service- und Reparaturanfragen sowie Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Koordination des Werkstattpersonals und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Serviceprozesse.
• Durchführung von Fahrzeugdiagnosen zur Identifizierung von technischen Problemen und deren Behebung.
• Schulung und Weiterentwicklung der Werkstattmitarbeiter in neuen Techniken und Technologien.
• Planung von Terminen, Schnittstellenfunktion zwischen Werkstatt, Teilelager und Kunde, Kommunikation über Reparaturstatus
• Endabnahme (inkl. Probefahrt), Rechnungsprüfung und Übergabe des fahrbereiten Fahrzeugs an den Kunden
• Recherche von Teilenummern im elektronischen Teilekatalog, Bestellung von nicht vorrätigen Teilen bei Herstellern oder Lieferanten, Annahme von Lieferungen und Einlagerung
• Kommissionieren und Bereitstellen von Ersatzteilen für die interne Werkstatt, um einen reibungslosen Reparaturablauf zu garantieren

Qualifikation

Unsere Anforderungen:

-mgl. Technikausbildung oder Servicetechniker/in- oder Meisterausbildung im KFZ-Handwerk, alternativ Berufserfahrung in diesem Arbeitsbereich

• praktische Berufserfahrung in den Bereichen Service, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
• hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung
• sicherer, entspannter und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
• Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln
• hohes Qualitätsbewusstsein, Führerschein, gute PC-Kenntnisse
• der Service am Kunden ist Ihre Leidenschaft

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsfeiern
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlungen

Werden Sie Teil unseres Teams als Kraftfahrzeugtechnikermeister/in, Serviceberater oder Kundendienstberater! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

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handly is an early stage, VC backed company building an AI first operating system for craft businesses. We recently raised €3.75m from 20VC, Stride and Base10 and are building a small, performant team with high ownership and high trust.

We are looking for a Product Manager who wants real responsibility: shaping product direction, making decisions with imperfect information, shipping themselves and working hands on with engineering to ship fast and learn faster. This is not a process heavy PM role. It is a builder role.

Aufgaben

• Own product direction end to end, from understanding user problems to shaping solutions and shipping them
• Translate company goals into clear product bets, priorities, and tradeoffs
• Work very closely with engineering to scope, design and ship features and iterate quickly
• Build test data sets, write eval criteria & own the outputs of the product
• Make product decisions with incomplete data and course correct when needed
• Develop a deep understanding of users, workflows, and real world constraints
• Bring clarity to the team on what we are building, why, and what done means
• Help shape how product work happens at handly as we scale

Qualifikation

This role is about how you work, not just where you worked.

You should strongly identify with most of the following:

• High agency. You take ownership, push things forward, and do not wait for permission
• AI native mindset. You actively use AI tools and think in AI first product patterns
• Strong technical understanding and ability to reason about systems and constraints
• Good product taste and a clear opinion on what makes a product great
• You care about UX and details, even if you are not a trained designer
• Comfortable making decisions with imperfect or incomplete information
• Comfortable being wrong and correcting course quickly
• Experience in fast paced, early stage environments
• Side projects or things you have built on your own are a strong plus

Language requirement

• Fluent German (spoken and written). The product interface is fully in German and most of our partners communicate exclusively in German.
• Fluent English for internal communication.

We care more about how you think and act than years of PM experience.

Benefits

In-office daily: Berlin-Mitte, modern light-filled workspace with a large balcony

• Velocity: fast loops, direct feedback, no management layers
• Growth: as much responsibility as you can handle
• Team: tight, ambitious group that enjoys building hard things together
• Focus: No stand-ups and only two short meetings per week

If this sounds like your kind of role, we would love to talk.

Our process is simple and fast:

• Intro call
• Conversation with Basti
• Practical discussion around product thinking and collaboration with Kais
• On site session with Kais, Basti, Mauro and Alain. Whiteboarding, product and culture focus (half day)

No lengthy case studies. No drawn out process.

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Energie Checkpoint – Über 20 Jahre Expertise, Innovation und Engagement!

Unsere Mission: Energiekosten optimieren

Als zuverlässiger Partner unterstützen wir jederzeit mit voller Energie aktiv seit mehr als 20 Jahren Gewerbe- und Industriekunden in Deutschland. Unser Angebot umfasst verschiedenen Dienstleistungen, vorrangig innovativer Energieeinkauf mit Energiedatenmanagement über KI und vielen zeitsparenden Features. Dazu bieten wir nachhaltig verschiedene Konzepte für Photovoltaik, Stromspeicher, BHKW oder auch Audits an.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten/ Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich).
• Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und Vertriebsorientiertes Handeln.
• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen.
• Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden.
• Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System.

Benefits

Was wir bieten:

• Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden. (max. 35 Wochenstunden)
• Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team.
• Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote

Bei uns können Sie Ihre Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland). Werden Sie Teil eines innovativen Konzeptes und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieoptimierung!

Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten!

Bitte senden Sei uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen.

Unser Fokus liegt auf messbarem Vertriebserfolg & Effizienz:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...)
Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Sie.

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Standort: Brandenburg/Schönefeld
Arbeitsmodell: Büro & ggf. Homeoffice | Stunden: 15–20h / Woche
Start: Ab sofort / April 2026

Über Scale Invest

Scale Invest steht für Wachstum und professionelles Investment-Management in Brandenburg. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision und Schnelligkeit über den Erfolg entscheiden.

Aufgaben

Du bist nicht nur eine Aushilfe – du wirst zur zentralen Stütze unserer Buchhaltung:

🎬 Zuarbeit zur Buchführung: Du unterstützt bei der Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.

🎬 Fristen-Support: Du arbeitest alle Daten so zu, dass diese bis zum 8. des Folgemonats für die Umsatzsteuervoranmeldung bereitstehen – Zuverlässigkeit ist hier dein Markenzeichen.

🎬 Payroll-Assistenz: Du pflegst die Stammdaten und bereitest die monatlichen Lohnläufe vor. Diskretion ist dabei für dich selbstverständlich.

🎬 Administrative Unterstützung: Du behältst den Überblick beim Zahlungsverkehr und hilfst bei der Überwachung offener Posten (Mahnwesen-Vorbereitung).

Qualifikation

✅ Ausbildung oder Studium: Du absolvierst aktuell eine Ausbildung (z. B. zum Steuerfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement) oder ein Studium (BWL, WiWi, Finance).

✅ Zahlenfokus: Du arbeitest akribisch. Ein Zahlendreher ist für dich kein "kleiner Fehler".

✅ Tech-Stack: Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen und Erfahrung mit DATEV.

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

❤️ Ein junges, top-motiviertes Arbeitsumfeld mit coolen Team-Events

💻 Ein modernes Office

🧬 Erwiesene Strukturen und Prozesse, in denen Du Dich super zurechtfinden wirst

🏡 Abwechslungsreiche Aufgaben

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Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr und Freiburg. Durch die hohe Zufriedenheit unserer Mandanten und deren Weiterempfehlung sind wir auf Wachstumskurs und daher durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf ein modernes Umfeld haben und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.

Durch unsere modernen Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten stehen Arbeits- und Privatleben in Einklang und gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance.

Aufgaben

Sie lieben Zahlen, Struktur und digitale Prozesse?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und mit DATEV in ein modernes, wachsendes Umfeld ein – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
• Sie fertigen Steuererklärungen an.
• Sie übernehmen die digitale Finanzbuchhaltung.
• Sie bearbeiten eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit DATEV Unternehmen online.
• Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft aus.
• Sie wünschen sich eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen – daher stellen wir ausschließlich unbefristet ein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen ein kollegiales und familiäres Miteinander. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum.
• Sehr gute Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche weitere Zuschüsse.
• Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar – mit der Möglichkeit zum Home-Office.
• Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen. Daher suchen wir fortlaufend engagierte Fachkräfte mit Perspektive – auch für künftige Führungsaufgaben.
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche Weiterentwicklung – mit hochwertigen Strategien, Seminaren, Trainings und Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen – als Ratgeber:in für Vermögensaufbau und -absicherung.
• Finanzielle Situation analysieren und individuelle Bedürfnisse der Kund:innen berücksichtigen.
• Gemeinsam mit Deinen Kunden moderne Finanzstrategien entwickeln und überzeugend vermitteln.
• Vertriebschancen erkennen und in Ergebnisse umsetzen – Potenziale proaktiv identifizieren und erfolgreich abschließen.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du hast eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung) absolviert und verfügst über den Sachkundenachweis gem. WpHG MaAnzV.

Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auszeichnet.

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können.

Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa.

Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

Bereich Rechnungswesen | Unbefristet | Teilzeit

Aufgaben

• Du betreust eigenständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Du kümmerst dich um Zahlungsabläufe und Kontenabstimmungen
• Du bearbeitest Reisekosten sowie Kassen- und Kreditkartenabrechnungen
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Unternehmen zusammen
• Du bringst Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Accounting/Buchhaltung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dynamics Business Central
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Zahlen, Teamarbeit und modernen Prozessen

Benefits

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Co-Working-Spaces in der Europa-Passage und keine Schichtarbeit.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Get-togethers & Events: Das berühmte „Honig-Frühstück“, unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works.
• Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge.

Du arbeitest gern strukturiert, denkst mit und willst Teil eines Unternehmens sein, das wirklich etwas bewegt?

Dann komm zu GALAB - einem modernen Laborunternehmen, das täglich dazu beiträgt, Lebensmittel, Produkte und Umwelt sicherer zu machen.

Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter zu.

Dein Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Hast du Fragen? Dann melde dich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

www.galab.com
GALAB Laboratories GmbH
Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg

Deine Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet. Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutzerklärung - Galab Laboratories GmbH

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Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir ab April 2026 (Start nach Vereinbarung) eine:n engagierte:n Frontend-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit – und vielleicht genau Dich!

Die NEOCOSMO GmbH, ansässig im Science Park der Universität des Saarlandes, ist ein wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt und einer klaren Mission: Kommunikation, Zusammenarbeit und Lernen in Organisationen nachhaltig verbessern.
Mit unserer preisgekrönten, cloudbasierten Plattform PIIPE gestalten wir digitale Arbeitsplätze für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung moderner Frontend-Komponenten für unsere auf Drupal 10 basierende Intranet-Plattform PIIPE – mit Vue.js, React, TypeScript und PHP
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Module unter Berücksichtigung von Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit
• Umsetzung neuer, innovativer Features zur funktionalen und technischen Erweiterung unserer Plattform
• Definition und Sicherstellung von Code-Qualitätsstandards, Testing-Strategien und Best Practices
• Mitwirkung an CI/CD-Prozessen, Release-Planung und Deployment-Strategien
• Umsetzung komplexer kundenspezifischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Backend-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung (idealerweise 2+ Jahre) in der Frontend-Entwicklung moderner Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework (Vue.js, React, Angular) sowie fundierte Erfahrung mit TypeScript
• Sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Erfahrung mit REST-API-Anbindungen
• Idealerweise Erfahrung mit Drupal 10/11
• Sicherer Umgang mit Git-Workflows, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Offenheit und Interesse am produktiven Einsatz KI-gestützter Tools im Entwicklungsprozess
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (C1), idealerweise in beiden Sprachen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Interesse an technischer Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team

Benefits

• Wir arbeiten flexibel: Entscheide Dich frei, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Kombinere dies mit unserem Gleitzeitmodell für eine perfekte Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
• Wir gestalten Zusammenarbeit: Du willst etwas bewirken? Wir auch! Mit unserem Produkt, an dem Du aktiv mitarbeitest, machen wir den Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer:innen konkret ein Stück leichter.
• Wir sind ein starkes Team: Förmliches „Herr/Frau X“ und Konzern-Anonymität? Fehlanzeige. Wir sind ein kollegiales Team, in dem man bei Fragen jede:n direkt erreichen kann. Gute Stimmung ist bei der Arbeit und während unserer Team-Events garantiert!
• Wir denken langfristig: Mit unbefristetem Vertrag und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge bist Du gut abgesichert.
• Wir unterstützen deine Entwicklung: Nutze unseren Social Day, um Dich bezahlt bei einer sozialen Stelle deiner Wahl einzusetzen. Außerdem bieten wir Dir jährlich einen Monat Workation (remote aus dem Ausland arbeiten) und bezahlte Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bleiben fit: Mit unserem Firmenfitness-Benefit über Urban Sports Club hast Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten. Zusätzlich kannst Du über JobRad Dein Wunsch-Fahrrad oder E-Bike leasen und es auch privat nutzen.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Arbeitens zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Hannes Carstens
Personalreferent

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Finmatics – Your AI Accountant With Fin, the AI accountant, Finmatics makes accounting easier, faster, and smarter. Instead of manual routine tasks, our software handles them reliably—specifically designed for accountants in Germany and Austria. Our mission: To give back time, eliminate document chaos, and make workflows efficient, digital, and future-proof. At Finmatics, you get more than just innovative technology: you get an environment that promotes flexibility and gives you the space to contribute your ideas. Together, we ensure that smart technology feels like true relief—making Finmatics the favorite digital product of our customers.

As a Senior Data Scientist (m/f/d), you will work on exciting projects that deliver first-class solutions powered by modern language models. You will have full command of the technical stack necessary for development and deployment, collaborate closely with stakeholders, and play a key role in shaping the company’s data science strategy.

Your Key Responsibilities

• Shape and implement the company’s data science strategy and drive innovation, with a primary focus on Generative AI and Agentic workflows
• Identify opportunities to leverage data for business value and impact
• Take ownership of the full technical stack for development and deployment
• Design, build, and maintain scalable machine learning models and efficient data pipelines
• Ensure robust data management and engineering practices
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver insights
• Communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders

Required Qualifications

• Master’s or Ph.D. in Data Science, Computer Science, Statistics, or related field or equivalent knowledge and experience
• Hands-On experience with Generative AI and Agentic Workflows
• Proven experience in taking part in complex projects
• Expertise in modern language models and machine learning frameworks
• Experience with modern LLM-Supporting Frameworks and Tools
• Proficiency in modern LLM Prompting techniques and approaches
• Experience with managing feedback training pipelines and fine-tuning
• Strong command of programming languages such as Python, R or any strongly-typed computer language
• Good knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and deployment processes

Nice to Have

• Familiarity with big data technologies like Spark or Hadoop or any other commercial Data Warehouse and/or Data Lake technologies
• Strong background in data architecture and database management
• Extensive experience with data management and engineering tools

What We Offer

• Your Workplace: You work fully remote and flexibly from anywhere within Germany. We focus on results—not on where your desk is located.
• Teamwork: Our culture is clear, direct, and appreciative. You will be part of a supportive team with flat hierarchies that grows together, even in a remote setting.
• Structured Onboarding & Buddy: We won’t leave you hanging, even from afar. Your personal Buddy and our structured onboarding process ensure you find your feet quickly and start your journey well-connected.
• Flexible Working Hours: You design your own schedule so that you can be productive while maintaining an optimal work-life balance.
• Modern Equipment: You will receive a company laptop and modern technical equipment to ensure your home setup is just as efficient.
• Mobility & Sports: Take advantage of Lease a Bike and Eversports to stay fit wherever you work. You’ll also have the chance to participate in our annual team-wide sporting events.
• Company Events: Our company and team events take place in Vienna. Remote colleagues are, of course, warmly invited to join us!
• The minimum salary for this position is € 65.000,- overpayment possible depending on qualifications

Join us and help shape the future of data science!

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mit 55-jähriger Erfahrung aus dem Automotive und Luft- und Raumfahrt Umfeld sowie erstklassiger Ingenieurskunst entwickeln, produzieren und installieren wir intelligente, modulare sowie wiederverwendbare Mess- und Spannvorrichtungen für nationale und internationale Unternehmen des produzierenden Gewerbes, die eine exakte und sichere Fixierung von sowohl einfachen, aber auch sensiblen und hochkomplexen Werkstücken und Produkten benötigen.

Für den Bereich Konstruktion und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatronik - Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./ Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Konstruktion und Entwicklung von hochpräzisen Vorrichtungen und Spannvorrichtungen für Messmaschinen
• Entwicklung von Automatisierungs- und Beladetechnik für messtechnische Anwendungen
• Konzeption und Auslegung von mechanischen und mechatronischen Baugruppen
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Baugruppen, Einzelteilzeichnungen und Stücklisten
• Technische Projektbearbeitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und technischen Berechnungen
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Fertigung, Montage, Einkauf)
• Betreuung von Prototypenaufbau, Tests und Optimierung
• Technische Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Bachelorabschluss im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Konzeption mechanischer und mechatronischer Produkte
• Erfahrung in projektorientierter Entwicklungsarbeit
• Fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Catia, o. ä.)
• Verständnis für Automatisierungstechnik sowie Pneumatik/Elektromechanik von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Präzisionsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes und analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein und Projektorientierung

Benefits

• Mitwirkung in einem hochmotivierten Team
• flexible Zeiteinteilung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• faire Bezahlung
• Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
• Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Job Bike: Lieber mit dem Rad zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder e-bike zu leasen
• Individueller Einarbeitungsplan in den ersten Wochen sowie interne und externe Schulungen.

Stärken Sie unser Team bei Witte Barskamp und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir haben Platz für kluge Köpfe und Raum für frische Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Du suchst nach einer spannenden Werkstudent*in-Stelle im Bereich Produktentwicklung? Willkommen bei Onuava GmbH in Heidelberg! Wir sind ein junges, dynamisches Start-up, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Fertility Benefits in modernen Unternehmen einsetzt.

Unsere Vision ist es, allen Mitarbeitenden Zugang zu modernen Gesundheitsleistungen im Bereich Reproductive Health zu gewähren.

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kleinen Team von 1-10 Mitarbeitenden zu arbeiten, wo Kommunikation, Wachstum, Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft dieser sogenannten Fertility Benefits mit uns!

Aufgaben

Als Werkstudent*in im Bereich Product Development arbeitest du eng mit unserem internen Team sowie mit unserem externen technischen Dienstleister zusammen. Dabei bist du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der Onuava Plattform
• Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Prozesse
• Technischer Support für unsere Kund*innen (z. B. bei Login-Problemen oder Anwendungsfragen)

Unsere Plattform entwickelt sich kontinuierlich weiter, und damit auch dein Aufgabenbereich. Du erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung zu übernehmen.

Idealerweise startest du als Werkstudent*in bei uns und wir gestalten gemeinsam eine langfristige Zusammenarbeit, gerne auch über dein Studium hinaus.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Fokus auf skalierbarer On-Premise Infrastruktur
• Technologien: React/Next.js mit SSR und SSG, shadcn/ui, Supabase, Docker
• Solide SQL-Kenntnisse
• Umgang mit komplexen CI/CD-Pipelines und Containering von Applikationen
• Lust, den Umgang mit Mobile Frameworks (Swift UI) und cutting-edge tooling (Turborepo) zu erlernen

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Rolle mit Einblick in alle Bereiche der Versicherungsabwicklung und Kundenbetreuung sowie in den Aufbau eines early-stage Start-ups
• Direkte Zusammenarbet mit bei den beiden Gründerinnen Julia und Katharina, als auch unserem externen Dienstleister
• Teilzeitarbeit und flexibles und hybrides Arbeiten möglich
• Profitiere selbst von Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung

Komm zu Onuava in Heidelberg als Werkstudent*in in der Produktentwicklung! Gestalte mit uns die Zukunft von modernen Gesundheitsleistungen und werde Teil eines engagierten Teams mit großer Vision.

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Im Auftrag unseres Mandanten, einem Konzern (DACH), suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das SAP-Berechtigungsmanagement. Im Fokus steht die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Zukunftsfähigkeit des Berechtigungsmanagements in einem S/4HANA-Umfeld mit über 2.000 SAP-Usern (Anzahl stetig steigend) – inklusive Fiori-Ausbau, sauberer Governance sowie der Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen.

Aufgaben

• Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung)
• Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess
• Konzeptarbeit & Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards)
• Integration & Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen
• Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup)
• Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP)
• Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen)
• Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe
• Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse)
• Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken)
• Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit)
• Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) – jeweils mit nachweisbarer, relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

• Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration
• Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact
• Unbefristete Festanstellung
• Gehaltsspanne 80.000–100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeitrahmen 7–22 Uhr) sowie Hybridmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
• Urlaub: 30 Tage plus Weihnachten/Silvester frei sowie 2 optionale Tage (über Entgeltumwandlung möglich)
• Weiterbildung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Extras: Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich.

Wenn Ihre Expertise im SAP-Berechtigungsmanagement liegt und Sie eine Rolle suchen, in der Sie strukturiert übernehmen, Stabilität schaffen und das Berechtigungsmanagement nachhaltig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Deine Mission:

Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr. 1 im Balkonkraftwerk-Space zu werden – und unsere Customer Journey auf ein völlig neues Level zu heben? Dabei willst du echte Verantwortung übernehmen, mit einem motivierten Team Gas geben und suchst eine Rolle, in der deine Ideen sichtbar messbare Ergebnisse liefern?

Dann bist du bei uns richtig!
Solakon ermöglicht jeder Person, Stromkosten, Stromverbrauch und die eigene Energiequelle selbst in die Hand zu nehmen – mit smarten Balkonkraftwerken für den privaten Haushalt. Damit wir weiter profitabel wachsen, brauchen wir eine Person, die CRM ganzheitlich denkt: von der Leadaktivierung bis zur langfristigen Kundenbindung.
Du entwickelst starke E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Funnels, die aus Interessenten Neukunden machen – und aus Neukunden treue Wiederkäufer.

Aufgaben

• Strategisches CRM & Growth-Funnels: Du baust skalierbare CRM-Strategien auf, die direkten Einfluss auf unseren Umsatz und den Customer Lifetime Value haben.
  Du konzipierst, entwickelst und optimierst E-Mail-, WhatsApp- und SMS-Flows und sorgst für eine klare, performante Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey.
• Lead-Nurturing & Performance-Unterstützung: In enger Kooperation mit unserem Performance-Team entwickelst du Funnel-Logiken, die Paid Leads systematisch in Käufer verwandeln. Du gestaltest Nurturing-Sequenzen und gibst Input für Copy & Creatives, damit unsere Ads profitabler skalieren.
• Retention & CLTV-Steigerung: Du erkennst Kundenbedürfnisse und baust daraus gezielte Flows, die Wiederkäufe fördern, Abwanderung verhindern und loyale Kundenbeziehungen schaffen.
• Copywriting & Kundenpsychologie: Du schreibst verkaufsstarke Texte, die emotional, klar und relevant sind.
• Testing, Analytics & Iteration: Du analysierst Kundenverhalten, führst A/B-Tests durch, interpretierst Daten aus Klaviyo, Shopify & Co. und optimierst kontinuierlich.

Qualifikation

• CRM-Expertise Know-how: Du hast bereits E-Mail- und Automations-Flows konzipiert, gebaut und skaliert.
• Erfahrung im Funnel- oder Performance-Marketing: Du hast schon mit Leads gearbeitet, weißt, wie Nurturing funktioniert, und verstehst die Schnittstelle zu Paid Ads.
• Copywriting-Expertise: Du weißt wie psychologische Trigger, Storytelling & Conversion Copy funktionieren.
• Analytisches Denken & Datenverständnis: Du kannst Zahlen lesen, Muster erkennen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Retention KPIs, CLTV/CLTP, Churn & Cohorts sind für dich keine Fremdwörter.
• Tech-Affinität: Du beherrschst Klaviyo auf Expertenniveau, verstehst Shopify-Events und Datenstrukturen, kannst Tracking-Setups (UTMs, Attribution, Event-Tracking) sauber interpretieren und nutzt Klaviyo-Analytics sicher, um datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
• Proaktive & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du erkennst Potenziale selbstständig, denkst voraus, bringst Ideen ein und setzt sie um.

Benefits

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität.
• Werde Teil eines Teams, welches auf Champions League Niveau agiert und bringe dein Wissen und Skillset gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe.
• Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt.
• Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball).
• Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden.
• Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur.
• Ausstattung mit neuester Apple-Technik.

Gestalte als (Senior) CRM Manager (m/w/d) bei Solakon GmbH die Zukunft des E-Commerce mit uns. Wachse in einem dynamischen Team und setze innovative CRM-Strategien um. Bewirb dich jetzt!

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du betreust und berätst deine Kunden selbstständig, bearbeitest Kampagnen und Aktionen und hast dabei immer die Vertriebsziele im Blick.
• Du vereinbarst eigenständig Termine mit Deinen Kunden, schaffst Verkaufsanlässe und erbringst hochwertige Serviceleistungen für alle Kundengruppen.
• Du verkaufst die komplette Produktpalette für Privatkunden, intensivierst vorhandene Kundenbindungen und leitest auf andere Kompetenzzentren über.
• Du bist eigenmotiviert, neue Kunden direkt anzusprechen und erkennst sofort Potentiale und Chancen.
• Du hast eine hohe Eigenverantwortung, bist kundenorientiert und besitzt eine hohe Teamfähigkeit.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar. Dein Herz schlägt für individuelle Finanzlösungen, wofür Du die gesamte Produktpalette der Sparkasse nutzt.

Du verfügst über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise bereits die Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 9)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du organisierst gerne Abläufe im Büro, behältst den Überblick über Unterlagen und unterstützt mit zuverlässiger Kommunikation per Telefon und Schrift die Ingenieure bei ihren Projekten?

Die CreaTech Engineering GmbH ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Ingenieurdienstleistungen für den Ausbau der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland. Gemeinsam treiben wir den Breitbandausbau und den Ausbau erneuerbarer Energien voran!

Wir legen Wert auf eine Feelgood-Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheiten, starkem Team-Spirit und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Recherchetätigkeiten und Dokumentenmanagement
• Office Management
• Ablage von Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
• Unterstützung des Projekt- Teams bei der Kommunikation mit Behörden und Endkunden
• Support bei Antragstellung in der Genehmigungsplanung
• Einholen von Planauskünften
• Unterstützung beim Reporting an Auftraggeber

Qualifikation

Uns ist wichtig, dass wir gemeinsame Werte teilen. Wenn du dich mit den folgenden Werten identifizieren kannst, passt du gut zu uns!

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und teilst deine Ideen offen im Team.
• Motivation & Weiterentwicklung: Du bringst Energie und Neugier mit, nimmst Feedback an und willst dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
• Unterstützung & Hilfsbereitschaft: Du hast Freude daran, andere aktiv zu unterstützen, packst aktiv mit an und trägst mit deinem engagierten und hilfsbereiten Wesen zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.
• Büroorganisation & Struktur: Du bist organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.

Fachliche Kommunikation & Auftreten: Du eignest dir technische Themen schnell an, kommunizierst sicher und trittst gegenüber Behörden, Kommunen und Privatpersonen professionell auf – telefonisch wie schriftlich.

Benefits

Team-Spirit a la CreaTech: Du wirst Teil eines jungen Teams, das gemeinsam Großartiges aufbauen will. Wir arbeiten motiviert zusammen, feiern unsere Erfolge und bringen uns bei Events wie Firmenveranstaltungen, Stammtischen oder Aktionen wie Lauftreffs, Bouldern und Radfahren aktiv ein.

Work-Life Balance: Bei uns bestimmst du dein Tempo! Jede Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel, und du bekommst eine Festanstellung ohne Befristung. So passt Arbeit perfekt zu deinem Leben –und nicht umgekehrt.

Wachstum & Feedback: Wir wachsen gemeinsam – mit persönlichen Coachings, spannenden Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, bei denen wir
hören, wie es dir geht. Dein Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen**.**

**Vorsorge mit Weitblick:**Wir denken an morgen – beruflich und privat. Deshalb gibt es bei uns eine 100%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine
betriebliche Krankenversicherung.

Quereinsteiger aufgepasst!

Du bist ein Quereinsteiger in der Branche und möchtest jetzt bei uns durchstarten?

Kein Problem, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für dich

Wir sind CreaTech, wirst du ein Teil von uns?

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Unsere Socials:
Instagram: https://www.instagram.com/createch.engineering/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/createch-engineering/

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tölt ist eine spezialisierte Agentur für strategische Kommunikation und digitales Branding. Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, ihre Positionierung auf LinkedIn authentisch, wirkungsvoll und nachhaltig aufzubauen – von der Strategie bis zum fertigen Post. Unser Team arbeitet eng, eigenverantwortlich und mit echtem Interesse an den Themen unserer Kund:innen.

Aufgaben

• Operatives Management ausgewählter persönlicher Geschäftsführungs-Profile auf LinkedIn
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung der LinkedIn-Unternehmensseiten unserer Kund:innen
• Content-Planung, -Erstellung und -Publikation (Texte, Slides, visuelle Postings)
• Regelmäßige Redaktionsplanung inkl. Themen-Research und Trendbeobachtung
• Monitoring relevanter Branchenthemen und Ableitung von Content-Impulsen
• Entwicklung von Engagement-Strategien in den Bereichen Thought Leadership, Employer Branding und Produktkommunikation
• Performance-Analyse und Reporting (monatlich/vierteljährlich)
• Optional: Community Management – Kommentare beantworten, Interaktionen gezielt steigern

Qualifikation

• Sehr gutes Verständnis für LinkedIn-Plattformmechaniken, Algorithmus und Best Practices
• Fähigkeit, professionelle Inhalte zielgenau für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
• Sicheres Texten auf Deutsch und Englisch – klar, präzise und mit echtem Stilgefühl
• Analytics-Kompetenz: KPIs, Reichweitenaufbau, Format- und Performance-Analyse
• Verständnis für Branding, Positionierung und Corporate Communications
• Erfahrung im Social Media Management – idealerweise im B2B-Kontext
• Kenntnisse in Tools wie Figma, Canva oder Notion von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit im eigenverantwortlichen Arbeiten

Benefits

• Spannende, inhaltlich vielfältige Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexibles, remote-freundliches Arbeiten in einem kollegialen Team
• Direkter Einblick in Strategie- und Kommunikationsentscheidungen auf Führungsebene
• Faire Vergütung und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns dein Portfolio oder Beispiele deiner LinkedIn-Arbeit, einen kurzen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du verantwortest die strategische Ausrichtung sowie den technischen Betrieb der gesamten MS Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement, Power Platform) und gestaltest aktiv den Produktlebenszyklus von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung mit
• Du bringst deine Expertise direkt in das aktuell laufende Umstellungsprojekt ein und nimmst einfach zu realisierende Anpassungen im System mit echter Macher-Qualität selbst vor
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und technischen Ressourcen, um interne Anforderungen zu analysieren und deren Qualität sicherzustellen
• Du steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder und achtest dabei konsequent auf die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
• Du begleitest die User Acceptance Tests (UAT) und stellst den Praxistransfer durch die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen für deine Kollegen sicher
• Du setzt das Budget für Microsoft Dynamics verantwortungsvoll ein, behältst die Kosten im Blick und unterstützt das Team zusätzlich bei allgemeinen Aufgaben im IT-Helpdesk

Qualifikation

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration der Microsoft Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement und Power Platform)
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und hast Freude daran, technische Anpassungen eigenständig und lösungsorientiert umzusetzen
• Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Partner sowie im Projektmanagement mit und bewahrst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Prozesse verständlich zu vermitteln, sei es bei der Durchführung von User Acceptance Tests oder in Anwenderschulungen
• Du bist ein echter Teamplayer, der bereit ist, auch bei allgemeinen IT-Fragestellungen im Helpdesk tatkräftig zu unterstützen

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Luisa Schulze vom HR NORSAN Team

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Wir suchen dich!

Wir – die STL Leuthe GmbH – als Dienstleister und Integrator in den Bereichen Automatisierungstechnik, Cobotzellen und Schaltschrankbau bieten unseren internationalen Kunden ein ganzheitliches Paket der Elektrotechnik an. Unsere Expertise reicht vom Aufbau von Schaltschränken, über die Montage und die Integration von Cobotzellen, bis hin zur Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen.
Seit über 25 Jahren sind wir fest in der Automatisierungsbranche etabliert. Entscheidend für unseren Erfolg ist unsere moderne Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen die unser Unternehmen agil durch eine digitalisierte und eine schnelllebige Arbeitswelt führt.
Unser kontinuierliches Firmenwachstum am Standort Bobingen und weltweit möchten wir mit dir fortsetzen.

Deine Aufgaben

DU...

• entwickelst, projektierst und realisierst moderne Automatisierungslösungen
• entwickelst mit deiner umfangreichen Erfahrung in der Programmierung (vollständiges TIA-Portal) hochwertige und komplexe Maschinen- und Industrieanlagen
• wickelst selbständig und eigenverantwortlich Kundenprojekte ab
• stehst in engem Austausch mit den Kunden und bist auch vor Ort präsent
• bist verantwortlich für Funktionstests, Inbetriebnahme und Optimierung
• du erstellst sämtliche erforderlichen Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Bedienungsanleitungen
• du gestaltest aktiv mit dem Team einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Das bringst du mit

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und bist fit in softwaregestützter Maschinenprogrammierung
• bist sicher im Umgang mit sämtlichen MS-Office Anwendungen
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das zeichnet dich aus

DU...

• bist flexibel in der Tätigkeitsübernahme und hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• bist motiviert, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
• bist souverän und professionell beim Kunden vor Ort und überzeugst mit Kommunikationsstärke
• bist ein Teamplayer, der seine Kollegen unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht

Dein neuer Arbeitsplatz

• Eine offene Unternehmenskultur mit einem tollen Team
• Mit- und Ausgestaltung der Stelle ist möglich und gern gesehen
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem Umfeld flacher Hierarchien
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Arbeiten auf Augenhöhe und ohne Dresscode
• Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
• Homeoffice
• eine große Bandbreite an Sozialleistungen (baV, VWL, Bikeleasing, edenred)
• Volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start: September 2026

Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und Cloud-Diensten!

Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft.

Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung!

Aufgaben

Was du bei uns lernst

Du wirst Schritt für Schritt an echte Aufgaben herangeführt – nicht nur zugucken:

• Aufbau und Betrieb von IT-Systemen
• Netzwerke, Server, Virtualisierung
• Fehler finden und lösen (ja, das gehört dazu)
• Mitdenken statt nur Anweisungen ausführen
• Dokumentation, die Sinn ergibt
• Zusammenarbeit mit Leuten, die wissen, was sie tun

Du lernst nicht alles an Tag 1. Aber du lernst richtig.

Qualifikation

Wen wir suchen:

Keine Noten-Roboter. Keine Selbstdarsteller.

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du echtes Interesse an IT & Technik schon seit Jahren hast und dir nicht nur denkst "ja hört sich spannend an, könnte man mal machen"
• Du wissen willst, warum und wie das Internet funktioniert.
• Du Probleme lösen willst, statt sie wegzuschieben
• Du zuverlässig bist
• Du ehrlich sagst, wenn du etwas (noch) nicht kannst

Vorkenntnisse sind nice, aber kein Muss. Neugier ist wichtiger.

Benefits

Wie wir arbeiten:

• Bestes Team mit mega Vibe
• Wenig Politik, wenig Meetings
• Entscheidungen werden unkompliziert getroffen
• Technik steht im Vordergrund, nicht Titel
• Man kann Dinge wirklich verändern

Auch wenn du als Azubi etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert!

Was wir dir bieten:

• Eine Ausbildung mit echtem Praxisbezug
• Leute, die dir Dinge erklären (nicht genervt, sondern richtig)
• High-End Technik (auch im Bereich KI-/GPU-Server)
• Baba Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.150,00 € | 2. Jahr: 1.250,00 € | 3. Jahr: 1.500,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 35 Stunden Woche (Gleitzeit)
• 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's nicht die klassichen 30 Tage)
• Garantierte Übernahme nach der Ausbildung
• Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst
• Büroräume die eher einer neu gebauten Boutique ähneln statt einem kühlen Industrie-Büro, denn du sollst sich ja wohlfühlen

Deine Bewerbung:

Kein Roman nötig.

Schick uns:

• deinen Lebenslauf
• dein letztes Zeugnis
• ein paar ehrliche Zeilen zu dir

Und ganz wichtig:

Sag uns offen, warum du IT lernen willst. Ehrlichkeit siegt - auch hier.

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Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und
Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und
Cloud-Diensten!

Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft.

Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung!

Aufgaben

Ganz einfach: Netzwerk.

Im Detail:

• Planung, Aufbau und Betrieb unserer IP-Netze
• Routing & Switching (BGP, OSPF, VLANs, QoS – kein Buzzword-Bingo)
• Troubleshooting, wenn’s knallt – strukturiert, nicht hektisch
• Optimieren statt nur am Laufen halten
• Änderungen umsetzen, nicht nur drüber reden
• Dokumentation, die einem später selbst hilft

Kein Ticket-Durchschubsen, kein 1st-Level-Gedöns.

Qualifikation

Wir suchen keinen Lebenslauf, sondern jemanden, der Netze versteht.

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du Erfahrung im IP-/Network-Engineering hast
• Du weißt, was du bei Routing-Entscheidungen tust
• Du Probleme analysierst, statt nur Symptome zu fixen
• Du Verantwortung übernimmst und nicht alles eskalierst
• Du lieber sauber arbeitest als schnell Murks zu bauen
• Du aus der Metropolregion Nürnberg kommst

Nice, aber kein Muss:

• Provider- oder RZ-Erfahrung
• Cybersecurity-Know-how

Benefits

Wie wir arbeiten:

• Bestes Team mit mega Vibe
• Wenig Politik, wenig Meetings
• Entscheidungen werden unkompliziert getroffen
• Technik steht im Vordergrund, nicht Titel
• Man kann Dinge wirklich verändern

Wenn du etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert!

Was wir dir bieten:

• Ehrliche Arbeit an echter IT-Infrastruktur
• Sehr gute Bezahlung
• Flexible Arbeitsmodelle (auch in Realität)
• Vernünftige Hardware
• Weiterentwicklung, wenn du willst
• Kein Micromanagement
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• 35 Stunden Woche (Gleitzeit)
• 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's mehr als üblich)

Deine Bewerbung:

Kein Roman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen, was du bisher gemacht hast und warum du Bock auf Netzwerke und uns hast.

Wenn du sagst:
„Ja, genau so arbeite ich gern“, dann passt das ziemlich gut.

Sag uns ehrlich, wie viele Moneten du willst.
Wir sind genauso ehrlich zu dir - dann sehen wir schnell, ob es passt.

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Arbeite direkt an echten Performance-Kampagnen. Lerne von einem High-Performance-Team. Wachse in einer der am schnellsten wachsenden Recruiting-Agenturen Deutschlands.

Wir sind branchenführender Recruitingpartner für über 150 TOP-Kanzleien im DACH-Raum – und suchen Verstärkung im Performance Marketing.

Bei uns bekommst du keine Theorie, sondern echte Verantwortung: eigene Kampagnen, echte Budgets, messbare Ergebnisse.

Hamburg | Teilzeit | Werkstudent

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
• Mitarbeit an der Pflege und Optimierung unserer Social-Media-Kanäle.
• Recherche und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne Meetings.
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projektorganisation.

Qualifikation

• Derzeitige Immatrikulation in einem relevanten Studiengang wie Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und sozialen Medien
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

Benefits

📈 Berufliche Entwicklung

• Unmittelbare Einbindung in anspruchsvolle Kundenprojekte
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Praktisches Lernen im Bereich Performance-Marketing

🌟 Karrierechancen

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Aussichten auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Mitarbeit an einem skalierbaren Geschäftsmodell

🤝 Team & Unternehmenskultur

• Konstruktive Zusammenarbeit statt Konkurrenzverhalten
• Offene Kommunikationswege
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

🏢 Arbeitsumgebung

• Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und hoher Dynamik

Die Heidemann Elbe GmbH ist Deutschlands am schnellsten wachsende Agentur für digitales Recruiting von Kanzleien.

Seit zwei Jahren verändern wir grundlegend, wie Steuer- und Rechtskanzleien wachsen – und haben bereits über 150 Kanzleien im DACH-Raum erfolgreich begleitet.

Unser Fokus liegt nicht nur auf unseren Kunden, sondern auf deinem Wachstum.

Wenn du Performance nicht nur lernen, sondern leben willst – bist du hier richtig.

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Wir sind ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Umfeld. Wir arbeiten mit neuester Technologie und nutzen KI und Automatisierung im Versicherungsvertrieb, um mittelständische und große Maklerunternehmen produktiver zu machen.

Eines der Projekte geht jetzt in eine heiße Phase und wir suchen jemanden, der:die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und an einer Erfolgsstory zu partizipieren.

Gerade weil wir da noch am Anfang stehen, hast du bei uns ein großes Gestaltungs- und ein riesiges persönliches Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit ausgewählten, unternehmerischen Maklern
• Begleitung unserer Kunden bei der Einführung einer KI-Software
• Regelmäßiges Monitoring der Erfolge unserer Software
• Unterstützung bei der Entwicklung KI-gestützter Vertriebskampagnen
• Organisation und Leitung wichtiger Termine rund um die Kundenbeziehung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells => du sollst nicht nur eine passive Rolle bei der Gestaltung einnehmen

Qualifikation

Wichtig:

• Du hast eine "Pack an"-Mentalität und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen!
• Versicherungsvertrieb ist kein komplettes Neuland für dich
• Du arbeitest eigenverantwortlich und brauchst keine 24/7-Betreeung
• Du siehst dich in eher in einem dynamischen Umfeld als in verstaubten hierarchischen Strukturen
• Ganz ehrlich: Motivation ist wichtiger als harte Skills => Zeig' einfach, dass du immer schon gerne mal über die Norm hinausgehst
• "Menschen-scheu" solltest du nicht sein

Nice-to-have:

• Du hast schonmal bei einem oder als Makler gearbeitet
• Du hast schonmal etwas davon gehört, dass KI eine wichtige Technologie für die Branche sein kann

Benefits

• Wachstumsmentalität und hohe Qualität: Werde Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden Umfeld
• Echte Verantwortung: Du darfst von Anfang an Entscheidungen über wichtige Projektthemen treffen
• Arbeit mit neuester KI-Technologie: Unser Anspruch ist, die neuesten Entwicklungen zu verstehen und anzuwenden
• Stetige Weiterentwicklung: Durch die Diversität an Projekten lernst du immer wieder neue Technologien und Tätigkeiten kennen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Wir sind jederzeit bereit für offene Gespräche

Wenn du etwas suchst, wo du selbstständig, freiheitlich und eigenverantwortlich arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Hands-on-Leute, die Lust haben, innovative Themen in die Versicherungsbranche zu bringen.

Solltest du Schwierigkeiten dabei haben, raten wir dir von einer Bewerbung ab!

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Build growth engines with a team that's pushing the edge.

We're GTMBase, an AI-first RevOps and GTM agency. We build the systems, automations, and data infrastructure that power how modern B2B companies find, qualify, and convert their best customers. Deep RevOps expertise. AI-first execution.

We work with a limited number of clients and go deep rather than wide. You'll be embedded with a handful of companies, understanding their business, designing their GTM architecture, and building systems that compound over time.

This is a contract / part-time role with a path to full-time.

Tasks

• Design and build GTM systems: data enrichment pipelines, lead scoring models, routing logic, signal-based workflows. Clay is your primary canvas.
• Find and connect data sources: discover new APIs, databases, and enrichment providers that give our clients an information edge. You're always hunting for better data.
• Architect CRM and automation infrastructure: HubSpot, Salesforce, n8n, Clay whatever the client needs. You wire it all together so nothing falls through the cracks.
• Build AI-powered workflows: use LLMs (Claude, GPT) and AI agents to automate research, personalization, qualification, and analysis at scale.
• Work closely with clients: run feedback loops, present your work, and translate messy business problems into clean, repeatable systems. You'll build real relationships, not just deliverables.
• Push the frontier: R&D is part of the job. Test new tools, new techniques, new approaches. Share what you learn with the team. We move fast because everyone brings something new to the table.

Requirements

Must-haves

• Clay expertise: you've built real things in Clay. Portfolio work, client projects, or personal experiments that show you know your way around the platform.
• AI-first mindset: you use AI tools daily, not as a novelty but as core infrastructure. You reach for Claude or GPT before you reach for a spreadsheet. You're building with AI, not just prompting it.
• Systems thinker: you see the whole picture. Data flows, dependencies, edge cases, failure modes. You design systems that are robust, not just functional.
• Natural problem solver: when something doesn't work, you figure it out. You read docs, reverse-engineer APIs, test hypotheses, and find a path forward. Nobody needs to hand you a playbook.
• Self-directed but team-oriented: you can operate independently and drive projects to completion without micromanagement. But you also thrive in a team, share knowledge openly, and make the people around you better.
• Constantly learning: this space moves fast. New tools, new data sources, new techniques every week. You keep yourself up to speed because you're genuinely curious, not because someone told you to.
• Technical connector: you can find new data sources, connect APIs, evaluate and integrate new tools into a client's tech stack. You're comfortable reading API docs and building integrations.

Nice-to-haves

• Claude Code expertise: if you're already building with Claude Code, agentic workflows, or AI-assisted development, you'll fit right in. This is where we're heading.
• HubSpot or Salesforce admin experience: CRM architecture and administration chops are a strong plus.
• Agency or consulting background: experience managing multiple client relationships and context-switching across projects.
• RevOps or GTM foundation: understanding of pipeline metrics, attribution, funnel analysis, and revenue operations principles.

Benefits

• Competitive Salary
• Work with a small, senior team that's building the future of GTM, not maintaining legacy systems.
• Deep, meaningful client work. You'll see the direct impact of your systems on real businesses.
• Exposure to the most advanced GTM tooling and techniques in the market. We're setting the pace.Real ownership. No ticket queues. No "just execute this spec." You design, build, and iterate.
• A team that values builders. If you've ever felt like the smartest GTM person at a company that didn't appreciate what you could do, this is your place.

We care about what you can build, not where you went to school.

As part of your application, share your Clay tables: record a short walkthrough (Loom or similar) showing us what you've built and how you think about it. This tells us more than any resume.

For shortlisted candidates, we'll do a paid build challenge that mirrors real client work.

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Natch ist eine schnell wachsende E-Commerce / Health Brand mit Fokus auf direkte Endkundenkommunikation. Wir suchen dich, die Social nicht nur plant, sondern macht: Ideen entwickeln, Content drehen/schneiden, posten – und daraus iterieren. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam, bist bei Events dabei und lieferst Creatives, die organisch und in Ads funktionieren.

Aufgaben

Deine Mission

Du baust Natch auf Social sichtbar und relevant auf – mit Content, der schnell produziert ist, die Marke trifft und messbar performt. Du bringst Tempo, Geschmack und Umsetzungsstärke.

Was du bei uns machst (hands-on)

Social Media (Organic) – Konzept bis Posting

• Entwicklung von Content-Ideen, Formaten und Serien für Instagram, LinkedIn und YouTube (Shorts/Reels)
• Erstellung von Redaktionsplan + Posting-Routine (inkl. schnelle Freigaben)
• Produktion von Content: Short-Form Video, Stories, Carousels, Static Posts
• Copywriting: Hooks, Captions, CTAs – in DE und EN
• Community-Support: Kommentare/DMs im Marken-Ton, Feedback an Team

Creatives für Ads (ohne Kampagnenmanagement)

• Konzeption & Umsetzung von Werbemitteln für Meta Ads und Google Ads (Static & Video)
• Erstellung von Variationen für Creative Testing (Hooks, Visuals, Claims, CTAs)
• Verständnis für Performance-Logik: Problem → Lösung → Benefit → Proof → Offer → CTA

(du musst die Kampagnen nicht managen – aber Creatives so bauen, dass sie Ads-ready sind)

Content vor Ort (Events/Messen/Shoot-Tage)

• Begleitung des Founders zu Events/Messen in/um Berlin (nach Planung)
• Live Content: Behind-the-Scenes, kurze Interviews, Recaps, Story-Updates
• Schnelle Post-Produktion direkt vor Ort (filmen, schneiden, posten)

Wie Erfolg in der Rolle aussieht

• Konsistenter Output: ein klarer Content-Rhythmus, der wächst (Qualität + Frequenz)
• Wiedererkennbare Marke: visuell und tonal „Natch“
• Ads-ready Creatives: schnelle Variationen, die Performance-Team/Founder direkt einsetzen können
• Event Content, der sich wie „live dabei“ anfühlt und die Community aktiviert

Qualifikation

• Erfahrung in Social Media/Content Creation (Brand, Startup oder Agentur) – idealerweise E-Commerce, Health oder B2C
• Deutsch & Englisch fließend oder native (schriftlich & mündlich)
• Sicher in CapCut (Editing) und Canva (Design) – du setzt selbst um, ohne lange Abstimmungen
• Gutes Gefühl für Plattform-Mechaniken, Trend-Formate und „was funktioniert wirklich“
• Auge für Gestaltung, Bildsprache und schnelle, saubere Ausspielung
• Zuverlässigkeit + Tempo: du lieferst regelmäßig und iterierst anhand von Feedback/Insights

Nice to have

• Grundwissen in Meta/Google Ad Creative Best Practices (Specs, Safe Areas, Variantenlogik)
• Erfahrung mit UGC-Style Content, Creator-Briefings oder einfachen Setups (Licht/Ton)
• Interesse an Health/Wellbeing und empathischer Endkundenansprache

Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native)

Benefits

• Startup-Ownership: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder (schnelles Feedback, klare Prioritäten)
• Tools & Equipment nach Bedarf (für Produktion und Editing)
• Ein Team, das Content nicht „nice to have“, sondern Growth-Hebel sieht
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Schick uns bitte:

• Kurzprofil/LinkedIn
• Portfolio/Beispiele (Links reichen): 3–8 Beispiele für Reels/Shorts, Carousels oder Ad Creatives
• Optional: 3–5 Zeilen, welche Formate du für Natch als erstes testen würdest

Betreff: „Social Media & Content Creator (Teilzeit, Berlin)“

Umfang: Teilzeit, ca. 20h/Woche
Arbeitsort: Berlin Vor Ort
Start: ab sofort / nach Absprache
Sprache: Deutsch & Englisch (jeweils fließend oder native)

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Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Art Director:in für unsere Kund:innen American Express, Barry's, Uber Arena, Payback et al.

MWD ist eine 360°-Kreativagentur mit digitalem Schwerpunkt in Berlin und Frankfurt/Main. Seit 2012 arbeiten wir in einem kleinen Team für große Marken. Mit unseren langjährigen Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle, Travel, Entertainment, Sport pflegen wir vertrauensvolle Partnerschaften und sind in enger Zusammenarbeit intensiv und direkt an der Ausrichtung und Entwicklung der jeweiligen Marken und ihrer vielfältigen Produkte beteiligt.

Position:
Senior Art Director (M/W/D)

Als Senior Art Director:in definierst, entwickelst und formst du unseren kreativen Output. Du arbeitest selbstständig und entwickelst in enger Abstimmung mit Beratung/ Projektleitung verschiedene Projekte für unsere Kund:innen. Du kannst in Geschichten und Ideen denken und verstehst es diese in überzeugende Pitches und Präsentationen zu verpacken. Du bist souverän im Umgang mit Kunden und stehst für höchste Qualität in der Projektausführung. Mit Scharfsinn und Gespür verbindest Du verschiedene Projekten, Gesamtstrategie und generelle Markttrends, um für unsere Kund:innen Mehrwerte zu schaffen.

Aufgaben

• Federführende Verantwortung für die Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung
• Entwicklung von innovativen, außergewöhnlichen Brand Strategien, Gestaltungswelten und Kampagnen
• Kreative Konzeption und gestalterische Umsetzung von inspirierender und nachhaltiger Kommunikation – mit Leidenschaft für Design, Liebe zum Detail sowie Spaß an Typografie und Marken
• Umgang mit großen Brands
• Koordination und Organisation der Kreationsaufgaben im Team
• Professionelle und eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Film- und Fotoproduktionen
• Direkte, vertrauensvolle Abstimmung mit unseren langjährigen Kund:innen in Zusammenarbeit mit der Beratung/Projektleitung
• Anleitung von Designer:innen/Art Director:innen
• Beteiligung an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Markenpositionierungen
• Ausarbeitung von überzeugenden Kunden- und Pitchpräsentationen
• Präsentationen beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in in Kreativagenturen
• Expertise in der strategischen und gestalterischen (Weiter-)Entwicklung von Marken
• Außerordentliche Ideen- und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis
• Progressive und innovative Art Direktion mit Gespür für Trends, „thinking outside the box“
• Erfahrung in Konzeption von Multichannel-Kampagnen und Ausgestaltung von Printmedien, digitalen Medien, Foto-Montagen
• Ästhetisches Gespür und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit aber auch eigenverantwortliches Arbeiten
• Pragmatismus & „Hands on“-Mentalität
• Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite, Sketch, Figma u.ä.
• Hervorragende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Ein harmonisches, offenes Team mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie
• Spannende Jobs für nationale und internationale Kund:innen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und direkte Einbindung in die Marken- und Produktentwicklung
• Die Möglichkeit, bei der Entwicklung internationaler Marken mitzureden und mitzuentscheiden
• Spaß an der Arbeit
• Individuelle Weiterentwicklung und Ausbau deiner Skills
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Subventionierung von Sport, denn deine Gesundheit ist uns wichtig
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit
• Eigenes Macbook
• Agentursitz in zentraler Lage im Herzen Berlins
• Die Vorteile einer inhabergeführten Agentur mit lebens- und liebenswertem Wertesystem
• Die üblichen Standards wie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes haben wir natürlich auch

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Portfolio und deinem nächstmöglichen Starttermins.

Wir sind M/W/D und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Kolleg:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent:innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen.

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Sie möchten anspruchsvolle Geschäftsprozesse digital neu denken? Als Java Entwickler DevOps (m/w/d) entwickeln Sie leistungsfähige Java- und SPA-Anwendungen, arbeiten in agilen DevOps-Teams an modernen Architekturen und gestalten nachhaltige IT-Lösungen. Technologischer Anspruch, Gestaltungsspielraum und ein sicherer Rahmen gehen dabei Hand in Hand.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Mitarbeit an agilen IT-Projekten zur Umsetzung moderner Anwendungen für Geschäftsprozesse im Gesundheitsumfeld
• Beratung interner Stakeholder bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Entwurf, Umsetzung und Qualitätssicherung von Single-Page-Applications auf Java-Basis
• Entwicklung im Full-Stack-Umfeld mit zeitgemäßen JavaScript-Frameworks im Frontend und Java im Backend
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von System- und Integrationsarchitekturen
• Verantwortung für Betrieb, Pflege und kontinuierliche Verbesserung bestehender Services im DevOps-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
• Mehrjährige (ca. fünf Jahre) praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java, idealerweise im Umfeld komplexer Prozessanwendungen
• Fundiertes Know-how in modernen Java-Technologien wie Spring, Container-Lösungen und automatisierten Build- und Deployment-Prozessen
• Praxis in aktuellen Webtechnologien wie TypeScript, gängigen SPA-Frameworks (z. B. Vue.js), Authentifizierungsverfahren sowie IT-Sicherheitsaspekten
• Interesse an sauberer Architektur, wartbarem Code und innovativen Technologien, etwa im Bereich KI
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem DevOps-geprägten Umfeld

Benefits

• Weiterbildungen
• Hervorragende Kinderbetreuung
• Betriebsausflüge
• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Aufgaben

Für Projekte der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) im pharmazeutischen Umfeld

• Bauherrenvertetung als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Betrieben, Fachabteilungen und Dienstleitern
• Erstellung und Umsetzung von Machbarkeitsstudien
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• R&I-Abgleich von HKLS-Anlagen
• Prüfung und Freigabe von Fachplanungen
• Koordination von Fachplanern und/ oder ausführenden Firmen
• Teilnahme und Mitwirken an Projektbesprechungen
• Teilnahme und Mitwirken an Vergabeverhandlungen

Für Projekte der Messtechnik im pharmazeutischen Umfeld

• Arbeitsvorbereitung, Durchführung und (GMP-gerechte) Dokumentation von

• Volumenstrommessungen an RLT-Anlagen

• Strömungsvisualisierungen und Differenzdruckmessungen in Gebäuden

• Temperatur-, Feuchte- und Schallpegelmessungen in Gebäuden

• Filterintegritätstests an Zu- und Abluftfiltern in Gebäuden

• Bestimmung der Reinheitsklasse von Reinräumen

• Bestimmung der Erholzeit von Reinräumen

• Ursachenanalyse bei unplausiblen Messergebnissen oder Vorkommnissen

• Regulierung von Zu- und Abluftvolumenströmen an RLT-Anlagen

• R&I-Abgleich von RLT-Anlagen

• Beschriftung von technischen Anlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (HKLS)
• Gute Kenntnisse in HKLS-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse relevanter Normen im Bereich Trinkwasser und/oder RLT-Anlagen
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

• Motiviertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Gehalt, Sozial- und Zusatzleistungen
• Gleitzeitsystem
• Mobiles Arbeiten teilweise möglich
• Firmenevents
• Poolfahrzeuge zur geschäftlichen und privaten Nutzung

Haben wir ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team verstärken? Dann senden sie uns bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

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Überwiegend Home Office möglich – strukturierte Arbeitsweise & Zahlenaffinität gefragt

Die Apo Professional GmbH ist eine auf das Apothekenwesen spezialisierte Unternehmensberatung. Unser geschäftsführender Gesellschafter Heiko Senfleben verfolgt einen ganzheitlichen betriebswirtschaftlichen Beratungsansatz. Ein zentraler Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Einkaufsoptimierung für Apotheken.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unserer Kundenzahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n

Sales Controller:in (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden)

für unser Einkaufs-Controlling.

Aufgaben

• Durchführung und Weiterentwicklung des Einkaufs- und Sales-Controllings
• Analyse von Einkaufs- und Umsatzdaten unserer Apothekenkunden
• Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Beratung
• Datenaufbereitung und -analyse mit Schwerpunkt MS Excel
• Sicherstellung einer sehr sorgfältigen und strukturierten Datenpflege

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des pharmazeutischen Großhandels
• Alternativ: engagierte Quereinsteiger:innen mit ausgeprägter Zahlenaffinität
• Sehr sorgfältige, strukturierte und akribische Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (zwingende Voraussetzung)
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten

Benefits

• Überwiegend Home Office möglich
• Dienstsitz in Heidelberg
• Flexible Arbeitsgestaltung in Teilzeit (25 Std./Woche)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten Beratungsunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen bei uns ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben

• Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
• Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
• Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
• Erstellung und Pflege eines Testkonzepts (Testdesign und Testspezifikation)
• Koordination und Überwachung der Testfallerstellung
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

Qualifikation

• Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeugen (u.a. Playwright, aqua, Jira, Confluence)
• Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
• Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Zukunftssicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.

Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.

Attraktive Vergütung:

Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.

Flexibilität:

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Benefits:

Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Du interessierst dich für Software, Programmierung und digitale Lösungen?

Du willst nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitarbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei der SoftwareStack GmbH in Villingen-Schwenningen erwartet dich eine spannende Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Anwendungsentwicklung!

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für innovative Softwarelösungen. In unserem kleinen, aber feinen Team hast du die Möglichkeit, direkt in spannende Projekte einzutauchen und von erfahrenen Profis zu lernen.

Du wirst nicht nur Programmieren und Coden vertiefen, sondern auch kreative Lösungsansätze entwickeln und umsetzen. Es ist uns wichtig, eine Umgebung anzubieten, in der deine Fähigkeiten sich entfalten können und du dich stetig weiterzuentwickeln kannst.

Wenn du neugierig, motiviert und ein echter Teamplayer bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für unsere Kundenprojekte.
• Mitarbeit an der Analyse und dem Design von Softwareanwendungen.
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen.
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Benutzerhandbüchern.
• Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sessions zur Weiterentwicklung unserer Produkte.

Qualifikation

• Abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten in Mathematik und Informatik
• Leidenschaft für Softwareentwicklung und neue Technologien
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Einblicke in spannende Projekte gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
• Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Perspektive, sich nach der Ausbildung für eine Vollzeitstelle bei uns zu empfehlen
• Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsumgebung

Werde Teil unseres kreativen Teams bei SoftwareStack und starte deine Karriere als Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung. Erlebe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for a Senior Software Engineer - Energy Markets to drive the technical direction of our Energy Markets workstream, with the potential to grow into a lead role.

Key responsibilities include:

• Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations
• Design systems at the intersection of backend and data processing pipelines
• Drive technical decisions and guide fellow engineers on architectural choices
• Navigate between data engineering, backend engineering, and energy market domains
• Collaborate with product managers, data engineers, and data scientists across team boundaries

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience developing scalable backend solutions with TypeScript
• Data engineering fundamentals — designing systems bridging backend and data processing
• Hands-on experience with energy service interfaces (smart meters, optimization, load balancing)
• Strong knowledge of architectural patterns, CI/CD (GitHub Actions), and cloud infrastructure (GCP preferred)
• Ability to guide architectural decisions, mentor engineers, and coordinate across domains
• Passion for maintainable, documented, and testable code Bonus points for:
• Experience building virtual power plant infrastructure and energy market integrations
• Python and BigQuery experience in Data Engineering or Machine Learning contexts
• IoT experience for grid balancing and demand response
• Infrastructure as Code experience (Terraform)
• Familiarity with energy market APIs (EPEX Spot, Montel)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Die Westfalia Jagdreisen GmbH ist seit über 35 Jahren Spezialist für exklusive Jagdreisen weltweit. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach organisieren wir hochwertige Jagderlebnisse in Europa, Afrika, Asien und Amerika – mit persönlicher Betreuung, Erfahrung und Leidenschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Aufgaben

Du entwickelst und steuerst unser Marketing strategisch und operativ.

Social Media Management

• Planung & Umsetzung von Content-Strategien
• Community Management
• Kampagnensteuerung & Performance-Optimierung

Website & SEO

• Weiterentwicklung und Pflege der Website
• Onpage-SEO & Content-Optimierung
• Analyse relevanter KPIs

Content Creation (Text, Bild, Video)

• Erstellung von Reisebeschreibungen, Blogartikeln & Newslettern
• Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Storytelling für internationale Jagdreisen

E-Mail-Marketing

• Konzeption und Umsetzung von Newsletter-Kampagnen
• Aufbau automatisierter E-Mail-Strecken
• Erfolgskontrolle & Reporting

Performance Marketing

• Planung & Steuerung von Google Ads und Meta Ads
• Budgetverwaltung
• Conversion-Optimierung & Reporting

Veranstaltungs- & Messekoordination

• Organisation von Messeauftritten
• Erstellung von Marketingmaterialien
• Koordination externer Partner

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar

• Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing

• Fundierte Kenntnisse in:

• SEO

• Google Ads & Meta Ads

• Social Media Marketing

• E-Mail-Marketing

• Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics)

• Erfahrung in Content-Produktion (Text, Bild, Video)

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Kreativität gepaart mit analytischem Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Erfahrung im Reise-, Outdoor- oder Freizeitbereich ist von Vorteil.

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle

• Weiterbildungen werden vollständig vom Unternehmen übernommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Absprache
• Moderner Arbeitsplatz in Mönchengladbach
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Spannende internationale Branche

Bitte sende deine Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• Frühestmöglichem Eintrittstermin

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Als Requirement Engineer im Telekommunikationsumfeld arbeitest du direkt mit Fachbereichen unserer Kunden zusammen, analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst daraus konkrete Anforderungen für IT‑Lösungen. Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT, stellst sicher, dass fachliche Ziele verstanden werden, und unterstützt bei der Umsetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen.Du trägst dazu bei, Prozesse nachhaltig zu verbessern, digitale Transformationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in der Telekommunikations‑ und Medienbranche zu stärken.

Aufgaben

Zusammen mit dir gestalten wir für unsere Kunden die Telekommunikationsnetze von Morgen

• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen in Telekommunikations- und Medienunternehmen.
• Erhebung, Strukturierung und Spezifikation von fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in verwertbare IT‑Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Moderation und Vermittlung zwischen Business‑Stakeholdern, IT‑Teams sowie externen Partnern.
• Erstellung von Use Cases, Prozessmodellen, User Stories und funktionalen Spezifikationen.
• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit der Anforderungen über den Projektverlauf hinweg.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten als Antwort auf fachliche Anforderungen.
• Teilnahme an Workshops, Reviews und Präsentationen für Fachbereiche und IT.Bewertung von Prozess‑, System‑ und IT‑Lösungsoptionen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und strategische Passung.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Telekommunikations- oder digitalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen und deren Überführung in IT‑konforme Formate.
• Erfahrung mit Prozessmodellierungs- und Anforderungsanalyse-Methoden (z. B. BPMN, UML).
• Verständnis technischer Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich für fachliche Stakeholder zu vermitteln.
• Starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und cross‑funktionalen Teams.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative.

Benefits

Was macht uns aus?

• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
• Onboarding, Mentoring und einen Buddy der dich ab Tag eins begleitet
• Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern
• Firmenparties und Sportevents
• Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad
• Games-Room Station
• und viele weitere Benefits.

Was wir dir noch sagen wollen

Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an:

· https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo

· https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/

· https://www.youtube.com/watch?v=x53L\_Nw3mHY

· https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk\_8wQ

Let´s go LIVE

Live Reply ist auf digitale Services und Lösungen für Telekommunikations- und Medientechnologien spezialisiert. Die Experten von Live Reply bieten Beratung, Entwicklung und System- wie Lösungsintegrationen für führende Unternehmen in der Telekommunikations- und Medienindustrie. Die Kernkompetenzen von Live Reply reichen von der Implementierung digitaler Services, Frontend-Entwicklung, Lösungen im Bereich von IoT Services, Mobile Commerce bis hin zu Media Asset Management. Das Team setzt dabei auf einen integrativen Ansatz, der Geschäftsanforderungen mit technologischen Innovationen verbindet.

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?

Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

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Wer ist EasternGraphics?
Mit unserer IT Kompetenz unterstützen wir seit 30 Jahren europaweit namhafte Kunden entlang ihrer Vertriebsprozesse.
Unsere Marke „pCon“ ist fest verankert in der Büromöbelbranche und erreicht heute immer mehr Unternehmen aus den Bereichen Licht und Akustik sowie Medizin, Bildung, Betrieb- und Lagereinrichtung. Täglich entwickeln über 150 motivierte Kollegen unsere Lösungen für visuelle Konfigurationssysteme und 3D-Planungssoftware weiter.
Ein innovatives Umfeld, in dem es niemals langweilig wird.

Wir bieten ab sofort eine Vollzeitstelle als Softwareentwickler C++ (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Ilmenau (Thüringen) – im grünen Herzen Deutschlands!

Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen tragen Sie zur technologischen Neu- und Weiterentwicklung unserer europaweit führenden Raumplanungssoftware, dem pCon.planner, bei. Dabei erwartet Sie im Einzelnen folgendes:

• Ganzheitliche Softwareentwicklung in C++
• Weiterentwicklung existierender Komponenten bei Design und Spezifikation
• Implementierung und Integration neuer Komponenten und Algorithmen in Bereichen GUI, Visualisierung, 3D, CAD und Kernfunktionalität
• Fehleranalyse und Korrektur
• Ein kleines und hoch motiviertes Team, in welchem Sie eigene Ideen und Fachkenntnisse einbringen können.

Qualifikation

• Vorteilhaft ist ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung/Informatik
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise C++ sowie zum Einsatz von GUI-Frameworks (bspw. Qt Library)
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Git und CMake sowie Debugging mit VisualStudio
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung sowie kontinuierliches Feedback.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gelebte Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer langfristigen Berufsperspektive.
• Aktive Gesundheitsförderung mit Steh-Sitz-Arbeitsplätzen, einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, physiotherapeutischen Angeboten sowie einer Bikeleasing-Option.
• Angenehmes Betriebsklima gefördert durch Team- und Firmenevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für weitere Fragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen!

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K3 Studio entwickelt Trainingsprogramme, Lernformate und Community-Projekte für Unternehmen im Technologie- und B2B-Umfeld. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, Wissen rund um digitale Produkte und Lösungen strukturiert zu vermitteln und Trainingsprogramme professionell umzusetzen.

Wir sind ein junges Unternehmen mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und viel Eigenverantwortung. Deshalb suchen wir eine:n Projektmanager:in, der oder die Organisation liebt und mitdenkt.

Aufgaben

• Du koordinierst unsere Trainings-, Webinar- und Community-Projekte organisatorisch und behältst den Überblick, wenn mehrere Dinge parallel laufen.
• Du planst Timelines, koordinierst alle Beteiligten und stellst sicher, dass Deadlines zuverlässig eingehalten werden.
• Du übernimmst die projektbezogene Kommunikation mit Kund:innen und Partnern und hältst alle Beteiligten auf dem gleichen Stand.
• Du bereitest Reportings vor, trackst KPIs und dokumentierst Fortschritte strukturiert und nachvollziehbar.
• Du bringst Struktur in dynamische Projektphasen und sorgst dafür, dass Abläufe klar und effizient bleiben.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse und bringst eigene Ideen ein.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt – idealerweise im Agentur-, Corporate- oder Digitalumfeld.
• Du fühlst dich sicher im Kundenkontakt und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän kommunizieren.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und denkst organisatorisch voraus.
• Du hast Erfahrung im Reporting und kannst Projekte anhand von KPIs sauber dokumentieren und nachvollziehbar darstellen.
• Du packst Dinge an, wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen und übernimmst Verantwortung.
• Du nutzt digitale Tools souverän und stehst dem Einsatz von KI im Arbeitsalltag offen gegenüber – idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.

Benefits

• Du arbeitest an Projekten im Technologie- und B2B-Umfeld mit echter Relevanz.
• Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung und Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• 100 % Remote-Arbeit möglich. Je nach Projektphase kann es zu einzelnen Präsenztagen kommen.

Wir sind ein kleines, wachsendes Startup. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, gestaltest aktiv mit und triffst Entscheidungen ohne lange Abstimmungsschleifen.

Wir freuen uns von dir zu hören.

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Du möchtest lernen, wie Vertrieb mit Social Media wirklich funktioniert — und Content nicht nur erstellen, sondern sichtbar machen?

Gleichzeitig Vertriebserfahrung sammeln?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen kreative Vertriebsmitarbeiter auf Provosionsbasis, die Lust haben, praktische Erfahrung im Bereich Social Media, KI-gestütztes Marketing und viralen Content zu sammeln und aktiv an der digitalen Entwicklung des Harzes mitzuwirken.

Du kannst dabei wählen:

👉 Mitwirkung an einem bereits starken Pro-Account

oder

👉 aktiver Aufbau eines weiteren Accounts (z. B. Harzjobs), der noch skaliert werden kann.

So lernst du sowohl Growth auf hohem Niveau als auch den strategischen Aufbau neuer Kanäle.

🤖 Arbeiten mit KI & modernen Multi-Posting Tools

🌄 Über Harzspots

Harzspots ist DAS digitale Portal für den Harz mit über 13 Millionen Aufrufen pro Jahr,

Top Google-Rankings (über 2.700 Keywords) und einer durchschnittlichen Verweildauer von 240 Sekunden.

Auf Instagram erreichen wir aktuell über 2 Millionen Views in 30. Tagen und haben 28.000 Follower.

Wir verbinden Tourismus, Gastronomie, Events, Unternehmen und Einheimische auf einer Plattform – und bringen die gesamte Region digital nach vorne.

Ab 2026 folgt Harzjobs als Unterplattform.

In Kooperation mit Heiermann4future konnten wir schon über 130 Tausend Laubbäume im Harz pflanzen.

Jetzt suchen wir motivierte Vertriebsprofis oder Quereinsteiger, die Unternehmer im Harz begeistern und als Harzspots-Partner gewinnen.

Aufgaben

Wir arbeiten mit einer generativen KI, die recherchierte Inhalte in performanten Content umwandelt.

Du lernst bei uns:

• KI-gestützte Content-Erstellung

• virale Hooks & Caption-Strukturen

• Trendanalyse & Reichweitenstrategien

• effiziente Content-Produktion

🎯 Deine Aufgaben

• Entwicklung viraler Content-Ideen

• Erstellung von Reels, Posts & Bildideen

• Schreiben von Captions & Hooks

• Analyse erfolgreicher Inhalte

• Unterstützung beim digitalen Wachstum regionaler Unternehmen

• Ababrbeitung Von Leads im CRM

Qualifikation

👀 Wen wir suchen

• Vertriebsmitarbeiter mit Interesse an Social Media

• Kreative Köpfe

• Interesse an KI & digitalem Marketing

• Motivation, neue Dinge auszuprobieren

• Idealerweise eine Verbindung oder Begeisterung für den Harz

Erfahrung ist kein Muss — Kreativität und Lernbereitschaft zählen.

Benefits

🎓 Was du bekommst

✅ Zugang zu unserem kompletten Social Media & KI-Coaching

✅ echte Praxiserfahrung von Profis statt nur Theorie

✅ Arbeit an realen Reichweitenprojekten

✅ Portfolio & Referenzen

✅ Flexible Arbeitszeiten / Remote möglich

💰 Bonus:

Wenn über deine Inhalte Leads oder Abschlüsse entstehen, kannst du Provisionen wie unsere Vertriebspartner erhalten.

📲 Interesse? Jetzt bewerben!

Sende uns eine kurze Nachricht per Whatsapp.

Wir melden uns schnell zurück.

⚖️ Rechtlicher Hinweis:

Die zusätzliche Tätigkeit außerhalb des Praktikums erfolgt auf selbstständiger Basis als selbstäniger Handelsvertreter.

Es handelt sich nicht um ein Angestelltenverhältnis.

Die Vergütung erfolgt ausschließlich auf Provisionsbasis und ist abhängig vom eigenen Einsatz und Erfolg.

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Vertragsart: Vollzeit

Start: ab sofort

Als Head of (Performance) Marketing übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Marketingstratgie.

Du führst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. Für dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ästhetik auf Zahlen trifft.

Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nächste Level zu heben – mit dem Blick fürs große Ganze, einem sicheren Gespür für Branding und Zahlen, die performen.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Marketingbereich von Performance über Content bis Community. Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand.
• Im Bereich Paid Social – besonders auf Meta – bringst du fundierte Erfahrung mit. Du weißt, wie man Kampagnen effektiv aufsetzt, kontinuierlich optimiert und systematisch skaliert.
• Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus. Immer mit dem Blick auf Effizienz, Stärken und Weiterentwicklung.
• Mit einem klaren Fokus auf Brand & Storytelling denkst du unsere Marke ganzheitlich – vom ersten Touchpoint bis zur langfristigen Markenbindung
• Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken.

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur
• Fundierte Performance Marketing Expertise – insbesondere in Meta bist du operativ stark unterwegs
• Team Lead Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt
• Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt.
• Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung
• Du bringst den Drive, Herausforderungen anzupacken, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf Verantwortung

Benefits

• Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist
• Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei.
• Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation

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Deine Leidenschaft gehört der Informatik und du brennst auf neue, spannende Aufgaben in der Softwareentwicklung? Du möchtest deine bisher erworbenen Fähigkeiten weiter ausbauen? Du bist der Überzeugung, dass ein Team mehr erreicht?

Dann starte mit uns durch!

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für DiaB-Plattformen Du übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung einer skalierbaren DiaB-Plattform (Drone-in-a-Box-Plattform), inklusive Cloud-Backend, Web-Frontend und Integrationsschichten zu Drohnenhardware, Edge-Systemen und externen Diensten. Dabei begleitest du den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb.
• Backend- & API-Architektur Du entwirfst, implementierst und verantwortest robuste, versionierte REST-APIs. Der Fokus liegt auf Stabilität, Sicherheit, Performance sowie der Integration von Drohnen-, Telemetrie- und Sensordaten in Echtzeit.
• Technische Führung & Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Systemarchitektur, Hardware-/Drohnen-Teams und externen Partnern zusammen. Als Senior agierst du als technische:r Ansprechpartner:in, gibst fachliche Orientierung, führst Code-Reviews durch und unterstützt das Team durch Mentoring und technische Guidance.

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung als Lead/Senior Full Stack Developer
• TypeScript-Expertise: Fundierte Kenntnisse in TypeScript (sowohl Frontend als auch Backend)
• Nuxt.js: Solide Erfahrung mit Nuxt.js und dem Vue.js Ökosystem
• NestJS: Praxiserfahrung mit NestJS, Dependency Injection und modularen Architekturen
• Datenbanken: Kenntnisse in relationalen (PostgreSQL, MySQL) oder NoSQL-Datenbanken
• Mindset: Du schreibst sauberen, wartbaren Code und hast ein Auge für Details
• Nice-to-have: Erfahrung mit Testing (Jest, Cypress), Kenntnisse in Docker und Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure), Erfahrung mit GraphQL, Agile Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban)

Benefits

• Moderner Tech-Stack: Arbeit mit aktuellen Technologien und best practices
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Weiterentwicklung: Budget für Konferenzen, Workshops und Weiterbildungen
• Team: Ein motiviertes, kollegiales Team in dem du dich entfalten kannst
• Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Notenspiegel und ggf. Referenzen) mit ein paar kurzen Worten zu dir.

Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!

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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines lokalen IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur inklusive lokalem Rechenzentrum. Gleichzeitig treiben Sie die digitale Transformation am Standort voran und setzen globale IT-Strategien operativ um.

Aufgaben

Führung & Organisation

• Leitung, Entwicklung und Motivation eines lokalen IT-Teams
• Performance- und Kapazitätsmanagement
• Aufbau einer resilienten IT-Organisation

Betrieb & Infrastruktur

• Verantwortung für Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Security
• Betrieb und Weiterentwicklung des lokalen Rechenzentrums
• Notfall- und Backup-Strategien

Strategie & Transformation

• Umsetzung globaler IT-Standards
• Migration in Cloud-/Hybridumgebungen
• Prozessoptimierung und Automatisierung

Projekt- & Providermanagement

• Steuerung lokaler IT-Projekte (Zeit, Budget, Qualität)
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
• SLA-Controlling und Vertragsmanagement

Budgetverantwortung

• Planung und Überwachung des IT-Budgets
• Kostenoptimierung und Investitionsplanung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung

• 3+ Jahre IT-Erfahrung und erste Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in:

• Windows Server, AD, Virtualisierung

• LAN/WAN, Firewall, Netzwerkdesign

• Backup- & Security-Strategien

• ITIL / IT-Service-Management

• Microsoft 365 / Azure (wünschenswert)

• Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen

• Budget- und Projektverantwortung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Strategische Verantwortung mit operativer Gestaltungsmacht
• Budget- und Entscheidungsbefugnis

Weitere Infos zu der Stelle und dem Auftraggeber erzähle ich Ihnen gerne in einem ersten Gespräch. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ansprechpartner: Christian Düngfelder

Telefon: 089 / 2000 374 80

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Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Tasks

Über die Rolle

Als HR Business Partner (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere mittlerweile mehr als 400 Mitarbeiter, sowohl in unserem HQ in Berlin, als auch in unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du starkes prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise, sowie eine unternehmerisch geprägte Arbeits- und Denkweise.

Verantwortlichkeiten

• Du entwirfst und standardisierst HR-Prozesse, wie das Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Umsetzen von Vertragsanpassungen, deutschlandweit.
• Du managest unser Personalsystem Personio, das deutschlandweit im Einsatz ist, und stellst mit deinem zukünftigen Team sicher, dass eine hohe Datenqualität gegeben ist.
• Du berätst unser HQ Leadership und unser Property Management Team in allen arbeitsrechtlichen Themen.

Requirements

Du passt, wenn du

• Über drei Jahre Vollzeit Arbeitserfahrung im HR mitbringst und Prozesse von Null aufgebaut und volle Verantwortung dafür übernommen hast.
• Mindestens 2 Jahre in einem high-growth Umfeld, wie einem VC-finanzierten Startup oder PE-finanzierten Unternehmen gearbeitet hast.
• Sehr ambitioniert bist und du gerne dein eigenes Team aufbauen würdest.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• In-Office arbeiten möchtest.

Benefits

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus. 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

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Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau.

Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

- Organisation und Steuerung von Mandantenterminen

- Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen

- Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen

- Eigenständige Kommunikation mit Mandanten

- Optimierung interner Abläufe und Prozesse

- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Benefits

- Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

- Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene

- Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre

- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

- Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance

Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau.

Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

- Organisation und Steuerung von Mandantenterminen

- Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen

- Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen

- Eigenständige Kommunikation mit Mandanten

- Optimierung interner Abläufe und Prozesse

- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Benefits

- Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

- Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene

- Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre

- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

- Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance

Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, unserer KI-getriebenen SaaS-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Unterstützt von Top-Investoren und einem starken Netzwerk wollen wir Firmen dabei helfen Ihr Wissen schneller ins Handeln zu bringen - besonders im gewerblichen Bereich.

Ab dem frühestmöglichen Datum suchen wir eine/n Head of Growth (Fokus Partnerships), der/die das Wachstum von gyde aktiv gestaltet.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest gemeinsam mit unserem CEO die Go-to-Market-Motion von gyde. Dabei baust und entwickelst du die kommerziellen Partnerschaften, die unser Wachstum beschleunigen – und begleitest Schlüsselkunden über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle, um erste Erfolge in neuen Segmenten zu sichern und Learnings direkt in skalierbare Prozesse zu überführen

Was du verantwortest

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit Software- und Weiterbildungspartnern sowie Anbahnung und Abschluss neuer Partnerschaften
• Begleitung von Schlüsselkunden und Leads über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbindung
• Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer GTM-Strategien: Messaging, Positionierung und Kanalauswahl in enger Zusammenarbeit mit CEO, Product und Marketing
• Aufbau wiederholbarer GTM-Playbooks und Prozesse – abgeleitet aus eigenen Hands-on-Erfahrungen im Markt
• Durchführung von 2–3 GTM-Experimenten pro Quartal: Was treibt Conversion? Konsequenter Fokus auf das, was funktioniert – und Loslassen von dem, was nicht tut
• Schärfung von ICP und Buyer Personas auf Basis realer Marktfeedbacks

Deine Ziele

• Partneraufbau: 3–5 aktive Partner, die messbare Ergebnisse generieren
• Beziehungen: Starke, belastbare Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern bei Partnern und Schlüsselkunden aufgebaut
• GTM-Experimente: 2–3 lokalisierte Kampagnen oder Plays pro Quartal – aufgesetzt, gemessen und ausgewertet
• Marktklarheit: Dokumentierte ICP-Erkenntnisse und eine entwicklung unserer Wettbewerbspositionierung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige B2B-Erfahrung – in Business Development, Partnerschaften oder Sales (gerne in Start-up/Scale-up), oder in der Verantwortung komplexer Kundenprojekte (z. B. Unternehmensberatung)
• Du hast kommerzielle Ergebnisse selbst herbeigeführt – ob Partnerdeals, gewonnene Projekte oder entwickelte Accounts – und kannst das konkret belegen
• KI-Tools setzt du aktiv und routiniert ein – als echten Hebel, nicht als Spielerei
• Souveräne und präzise Kommunikation auf Entscheiderebene – intern wie extern
• Eigenverantwortung und Ambiguitätstoleranz sind für dich kein Buzzword – sondern Alltag

Benefits

Was wir bieten

• Die Basis muss stimmen: Attraktives Festgehalt plus variabler Anteil
• Echter Einfluss: Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen und gestaltest die Wachstumsstrategie von gyde aktiv mit
• Flexibel, aber präsent: Homeoffice und Workation sind bei uns gelebte Realität – mit klarem Commitment zur gemeinsamen Zeit im Büro
• Klarer Entwicklungspfad: Wer liefert, übernimmt schnell mehr
• Teamspirit, der trägt: Wir wachsen gemeinsam – fachlich und als Team

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt – gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf dich!

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On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Players. 4.8 Stars.

We're just getting started.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We're growing. And we're looking for a software engineer who's excited about where the craft is heading - where AI handles the repetitive typing and boilerplate, and you focus on the thinking, the architecture, and the decisions that actually matter.

Tasks

What You'll Do

You'll work across the full development cycle - from pre-production through live operations - as part of a small, cross-functional team. That means writing and optimizing C# in Unity, building efficient and reusable systems, and making sure your code is something your teammates can actually work with. You'll use tools like Codex or Claude Code daily as a core part of how you work. You'll contribute to coding standards, design documents, and help the team move faster and smarter.

No ticket queues. No waiting for permission. You'll have real influence over what we build and how we build it.

Requirements

What We're Looking For

• Depending on the level, strong professional background in C# and Unity, ideally with live game experience
• Ability to write clean, understandable code and document it properly
• Collaborative - comfortable working across design, production, and art
• Able to estimate timelines and deliver on them
• Understanding of mobile development for Android and iOS
• Passion for technology and AI

Nice to have: deep knowledge of Unity pipelines (asset management, UI, networking), experience with reactive programming (UniRx), and a track record of resolving memory and performance issues.

On AI

We're going all-in on AI - and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out are the future, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Codex, Claude Code and other as part of your daily workflow - not occasionally, but as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you, but the conditions are real. We're building a company where people grow into the entrepreneurs of tomorrow. Through real ownership, transparency, space to experiment, and permission to take risks.

You'll have the autonomy to make decisions, run experiments, and own your work end to end. What you ship reaches millions of devices, and we want you to feel that weight and be motivated by it. If that sounds like the kind of place you want to be, we'd love to hear from you.

The Basics

• Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
• Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
• Employment: Full-time
• Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München.

Aufgaben

• In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement.
• Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter.
• Die Leitung zentraler HR‑Projekte (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung/Weiterentwicklung von HR‑Systemen) ist Teil dieser spannenden Aufgabe.
• Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Neuerungen sicher und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit.
• Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Beamtenrecht.
• Erfahrung in der Leitung komplexer HR‑Projekte und Digitalisierungsinitiativen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung.

Benefits

• Sinnstiftende Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda (digitale Transformation).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote.
• Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München.
• Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team.

Wenn diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Personalmanagement spannend für Sie klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.

Frank Staffler
Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19

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Aufgaben

• Strategische Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Architekturen
• Eigenständige Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungs- und Migrationsstrategien
• Architektur, Design und Umsetzung hybrider und cloudbasierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure
• Planung, Integration und Betrieb von Netzwerk-, Security- und Cloud-Lösungen (z. B. Firewalls, Backup-, Storage- und Virtualisierungslösungen)
• Erstellung technischer Gesamtkonzepte, Spezifikationen und belastbarer Angebotskalkulationen mit Herstellern und Partnern
• Aufbau, Führung und fachliche Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
• Proaktives Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Kunden- und Managementebene
• Übernahme der technischen und organisatorischen Leitung in kritischen Projekt- oder Störungssituationen (z. B. Major Incidents, Sicherheitsvorfälle)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verantwortung komplexer IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte
• Ausgeprägte Expertise in folgenden Bereichen:
• IT-Infrastruktur-Architekturen auf Microsoft-Basis
• Microsoft Azure (Design, Integration, Betrieb)
• Netzwerktechnologien
• IT-Security und Firewall-Technologien
• Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
• Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
• Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
• Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich? Bei der sambus GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) unsere IT-Welt mitzugestalten.

Seit 1992 sind wir das IT-Systemhaus deines Vertrauens und betreuen kleinere und mittelständische Unternehmen in sämtlichen IT-Fragen. Unser Team setzt auf Kommunikation, Gemeinschaft, Empathie und Zuverlässigkeit - Werte, die bei uns gelebt werden. Unsere Expertise reicht von Microsoft-Anwendungen über Hardware, Cloud-Produkte bis hin zu innovativen Sicherheits- und Storage-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit erster Berufserfahrung.

Aufgaben

• Administration und Wartung von IT-Infrastrukturen unserer Kunden (Server, Netzwerke, Clients)
• Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Server-Umgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen
• Unterstützung bei Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware)
• Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, VPN, Backup- und Recovery-Konzepte)
• Technischer Kundensupport (Remote & vor Ort)
• Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen
• Dokumentation von Systemlandschaften und durchgeführten Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration/-administration oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Active Directory und Virtualisierungstools (z.B. VMware, Hyper-V)
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Security (Firewall, VPN, Verschlüsselung) und Datenschutzrichtlinien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus
• Kommunikationsstärke und Freude daran, kundenorientierte IT-Lösungen zu entwickeln
• Mindestens C1-Niveau in Deutsch

Benefits

• Flexible Benefits: Individuell anpassbare Leistungen – teile uns deine Prioritäten mit!
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf über 1000 Markenprodukte
• Deutschland-Ticket: Fahre unbegrenzt und deutschlandweit mit Bus und Bahn
• Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle für eine gesunde Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien und ein offenes Team: Wir pflegen eine positive und offene Kommunikationskultur
• Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage im Jahr
• Teamevents: Sommer- und Winterfeste sorgen für regelmäßige Abwechslung und gute Laune.
• Office Dog: Dein Hund ist bei uns willkommen!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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You have a great eye for detail? Breaking stuff and finding bugs is your biggest source of joy?

How about joining our amazing team of ~40 people from all over the world?

We offer you the possibility to work 100% remotely, surrounded by an exciting team & culture!

Working with the best - for the best - facing challenges and creating a real impact.

Tasks

What's your daily life going to look like - your tasks:

• Execute test cases for AB tests and Landing Pages across various platforms, including web and mobile applications, to validate functionality and performance.
• Identify, record, and track defects or issues found during testing, providing detailed reports to the development team.
• Work closely with optimizers, designers, developers, and data analysts to understand project requirements and ensure high-quality outcomes.

Requirements

Come as you are - the role's requirements:

• Knowledge of QA theory and prior experience in a QA position 1 year+.
• Solid hands-on experience with Playwright and/ or Experience in automation testing (JS/TS ecosystem is a plus).
• Strong attention to detail, to identify inconsistencies and ensure the highest quality in testing outcomes.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.
• Excellent verbal and written communication skills in English, to effectively collaborate with cross-functional teams and clients.

Benefits

What do we bring to the table? Our benefits:

• We are an international team, ambitious and full of power. No formality, but a motivating, young and fun team & culture.
• Competetive remuneration, bonus systems and growth opportunities.
• Open communication & flat hierarchies.
• You can work 100% remotely.

You read until the end? You're smiling?

Then follow the easy application process! We're looking forward to meet you!

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Mentopolis Consulting & Software Concepts GmbH ist ein mittelständisches

Systemhaus – seit 30 Jahre am Markt – mit Standort Aschaffenburg (Rhein-Main)

Wir suchen: Software Testautomatisierer / QA Engineer (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Planung, Design und Pflege von Testfällen für unsere Software – einschließlich Regressions- und Defectnachtests.
• Durchführung manueller Tests auf Modul- und Systemebene (funktional, Integration, Regression) mit Testdokumentation
• Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung unserer Testautomatisierung (z.B. mit Playwright, JUnit oder vergleichbaren Frameworks)
• Analyse und Reproduktion von Fehlern sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fachbereich und Betrieb beim Troubleshooting
• Unterstützen bei Security-Tests z.B. durch Hardening von Testumgebungen oder einfache Schwachstellenanalysen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testprozesse, des Testdatenmanagement und der QA-Tool-Landschaft

Qualifikation

• Erfahrung im Design und der Durchführung manueller und automatisierter Tests – inklusive Erstellung von Testfällen, Teststrategien und Dokumentationen; idealerweise in Telko-, Embedded- oder Backendnahen Systemen
• Sicher im Umgang mit gängigen Testautomatisierungstools bzw. Frameworks (z.  Playwright, JUnit, Cypress, Selenium) sowie Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git)
• Gute Kenntnisse in Java und Python
• Erfahrung mit Testmanagement- und Dokumentationswerkezeugen (z.B. KIWI, ClickUp oder vergleichbare Tools)
• Von Vorteil: Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Medical Software / Medical Devices oder Security Testing
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Benefits

• Gezielte Weiterbildungs- & Qualifizierungsmaßnahmen
• Förderung der Methodenkompetenz im interdisziplinären KontextFlexible, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
• Attraktive und flexible Arbeitsmodelle (Home-Office nach Projektanforderung, etc.)
• Perspektiven im Kontext eines mittelständischen IT-Unternehmens

ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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🚀 Gestalte die Energiewende mit skalierbarer Software für reale Energieprojekte.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Unsere Software bildet das Rückgrat unserer Projekte. Von Energiemanagement und Monitoring bis zur Projektplanung und Integration von Echtzeitdaten.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als (Senior) Softwareentwickler Energy Systems und Cloud (m/w/d) verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unserer Software- und Datenplattform.

Du gestaltest Architektur, Schnittstellen und technische Standards und arbeitest eng mit Engineering und Operations zusammen, um Energieprojekte digital abzubilden.

⚡ Deine Aufgaben

• Architektur und Entwicklung skalierbarer Cloud-Softwarelösungen im Frontend und Backend
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Operations, Engineering und Business in robuste Software
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus
• Weiterentwicklung technischer Standards, Codequalität und Best Practices
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbindung externer Schnittstellen, z. B. Energiemanagement, IoT oder GIS
• Mentoring und fachliche Unterstützung innerhalb des Entwicklerteams

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Cloud-Backend-Systemen, z. B. AWS, GCP oder Azure, inklusive Infrastructure as Code
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie TypeScript und React
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean-Code-Prinzipien
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Energiedaten, IoT-Systemen oder GIS-Integration von Vorteil

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Mit deiner Software steuerst du reale Energieprojekte und trägst direkt zum Erfolg bei.

⚡ Technischer Fokus – Moderne Cloud-Architekturen, produktnahe Entwicklung und spannende reale Anwendungsfälle.

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im Büro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung Tech Lead oder Team Lead.

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes Teamgefühl.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern Content machen, Creator akquirieren und echte Reichweite aufbauen?

Bei MORE MONEY MORE LOVE arbeitest du direkt im Marketing-Team und unterstützt beim Aufbau unserer Content- und Creator-Maschine.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Produktion von Social Media Content (Reels, Hooks, Cutdowns)
• Aktive Recherche & Ansprache von Creatorn
• Organisation von Seeding & UGC
• Unterstützung bei Drop-Kampagnen
• Tracking von Content-Performance
• Aufbau und Pflege einer Creator-Datenbank

Qualifikation

Dein Profil

• Studium im Bereich Marketing, Medien o.Ä.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok & Trends
• Erste Erfahrung mit Videoschnitt (CapCut / Premiere o.Ä.)
• Hands-on Mentalität
• Interesse an Streetwear & Kultur

Benefits

Was dich erwartet

• Direkter Impact auf Reichweite & Markenwachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Founder & Marketing-Team
• Verantwortung statt Kaffeekochen
• Einblicke in Drop-Strategien & DTC-Marketing
• Möglichkeit, eigene Content-Ideen umzusetzen
• Praktikum mit echtem Output – kein „Zuschauen“
• Perspektive auf Übernahme bei starker Performance

Wenn du nicht nur zuschauen willst, sondern Content bauen und Creator akquirieren möchtest, dann bewirb dich mit Lebenslauf, Startdatum und kurzer Info, warum du zu uns passt.

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Die BaehrBots GmbH ist ein innovatives Start-up im Herzen von Dresden, das sich auf die Entwicklung von algorithmischen Handelssystemen für den Strommarkt spezialisiert hat. Wir gestalten aktiv die Zukunft der Energiebranche mit – durch automatisierte Handelsstrategien, digitale Marktkommunikation und smarte Datenverarbeitung.

Als junges, wachsendes Team bieten wir dir ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, häufigen Team-Events und viel Raum für deine Ideen. Wir arbeiten aus einem modernen Coworking Space mitten in Dresden – zentral und gut angebunden.

Aufgaben

Handel & Marktanalyse

• Aktiver Handel von Strom an den relevanten Märkten (Day-Ahead, Intraday)
• Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen, Preistreibern und Fundamentaldaten
• Identifikation von Handelsmöglichkeiten und Marktineffizienzen
• Risikomanagement und Positionsüberwachung

Strategieentwicklung & Algorithmen

• Entwicklung und Konzeption neuer algorithmischer Handelsstrategien
• Übersetzung von Markt-Insights in konkrete Trading-Logiken und Algorithmen
• Backtesting und Performance-Analyse von Handelsstrategien
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Algo-Strategien

Technische Zusammenarbeit

• Enge Kooperation mit unserem Entwicklerteam zur Implementierung von Strategien
• Definition technischer Anforderungen und Spezifikationen für neue Features
• Testing und Validierung neu entwickelter Strategien/Algorithmen im Live-Betrieb
• Feedback zur Weiterentwicklung unserer Inhouse-Trading-Plattform

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, BWL, VWL, Mathematik, Physik oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Stromhandel (Day-Ahead/Intraday)
• Fundiertes Verständnis der europäischen Strommärkte und deren Mechanismen
• Kenntnisse in quantitativen Methoden und statistischer Analyse

Technische Fähigkeiten

• Erfahrung mit algorithmischem Trading oder starkes Interesse an der Entwicklung automatisierter Handelsstrategien
• Verständnis für Programmierung, Datenstrukturen, APIs und Trading-Systeme
• Analytisches Denken und Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Was wir bieten:

• Einblick in die komplexe und spannende Welt des algorithmischen Energiehandels
• Praktische Anwendung deiner Programmierkenntnisse in einem realen Marktkontext
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Ein engagiertes, hilfsbereites Team mit regelmäßigen Team-Events
• Kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung von Anfang an
• Moderne Infrastruktur in zentraler Lage im Coworking Space Dresden

Klingt gut?

Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie – falls vorhanden – weitere aussagekräftige Unterlagen zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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Hallo Google Ads Profi! Bist du bereit, unsere wachsende Google Ads-Agentur mitten in München zu unterstützen? Bei uns kannst du deine SEA-Kenntnisse voll ausspielen, große Onlineshop-Kampagnen auf das nächste Level heben, deine eigenen Ideen einbringen und verdiente Feierabende mit unserem eigenen AFTRWRK Wein ausklingen lassen. Du hast Lust auf ein chilliges Team, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung? Dann lies weiter und bewirb dich unkompliziert. Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Wir sind eine kleine, aber feine Performance Marketing Agentur, die sich ausschließlich auf Google Ads für Onlineshops spezialisiert hat. Unser Office befindet sich mitten im Herzen von München Maxvorstadt, mit zahlreichen Lunch- und Afterwork-Möglichkeiten in der Nachbarschaft. Unsere Core Values sind Teamspirit, Wachstum, Eigenverantwortung und Proaktivität. Um unser Team weiter zu stärken und unsere Boutique-Agentur auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Google Ads Account Manager. Wenn du ein Google-Ads-Experte mit Skalierungs-Mindest bist, eigenständige Verantwortung für Kundenaccounts übernehmen willst und unser Beratungsprodukt aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung und Umsetzung: Du planst, setzt um und optimierst eigenständig SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) mit 5 bis 6-stelligen Monatsbudgets.
• Reporting und Strategie: Du wertest Tracking-Daten aus, erstellst Performance-Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Kampagnenoptimierung: Du überwachst und analysierst kontinuierlich die SEA-Kennzahlen, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern.
• Kundenberatung: Du berätst Kunden in wöchentlichen Jour-Fixe-Terminen ganzheitlich im Online-Marketing und hast einen maßgeblichen Einfluss auf deren Wachstum.
• Prozessgestaltung: Du trägst aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Beratungsprodukts bei und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein.

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von SEA-Kampagnen für eCom Unternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der entsprechenden Tools (Google Ads, Google Analytics, Feed Optimierung, etc.)
• Performance-Orientierung: Du hast ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking auf einem fortgeschrittenen Level.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären und besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Proaktivität: Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist immer bereit, neue Ideen und Weiterentwicklungen einzubringen.
• Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt mit erfolgsbasierter Gewinnbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team in zentraler Lage in München Maxvorstadt.
• Prozessgestaltung: Die Möglichkeit, aktiv die Prozesse und Weiterentwicklung unseres Beratungsprodukts mitzugestalten.
• Arbeitsatmosphäre: Eine offene, ehrliche und kooperative Arbeitskultur, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
• Wähle dein Tech Stack - Egal ob Windows oder MacBook.
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Worauf wir Wert legen

• Hoher Teamspirit und Drive
• Growth-Mindset
• Eigeninitiative und Verantwortung
• Good Vibes im Office
• Guten Kaffee

Was wir nicht bieten

• Veraltete Agentur-Strukturen
• Dienst nach Vorschrift
• Langeweile
• Überstunden (außer an Black Friday)

Bewerbung

Wenn du bereit bist, deine Karriere als Google Ads Account Manager auf das nächste Level zu heben und unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns einfach deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin! Wir sind offen für verschiedene Modelle von 20-40 Wochenstunden.

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Wir bei BrickUp revolutionieren die Sanierung und Renovierung von Bestandsimmobilien – nachhaltig, effizient und risikofrei.

Unser innovativer Ansatz ermöglicht es Immobilienbesitzern, ihre Wohnimmobilien schnell und unkompliziert zu modernisieren. Dabei kümmern wir uns nicht nur um Planung und unterstützen bei der Finanzierung, sondern übernehmen auch die komplette Umsetzung, um eine reibungslose und stressfreie Projektabwicklung zu garantieren.

Unser erfahrenes Team aus Architekten, Bauleitern und zertifizierten Handwerkern sorgt für exzellente Renovierungsergebnisse. Unterstützt wird unser Prozess durch eine eigens entwickelte Software, die eine präzise Planung sowie eine nahtlose Koordination aller Beteiligten ermöglicht.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Pflichtpraktikant*in (m/w/d) für den Bereich Social Media Marketing.

Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (insb. Instagram, LinkedIn) - von klassichen Posts, über Stories bis zu Reels
• Verfassen und redigieren von Blogartikeln, Captions und Texten für Postings, Skripts und unsere Website
• Gestaltung von Social-Media-Grafiken, Präsentationen, Bannern, Postern und anderen Marketingmaterialien (digital & print)
• Unterstützung beim Videoschnitt, Dreharbeiten und optimieren von Social-Media-Clips
• Recherche von Trends, Hashtags, Themen und Best Practices im Bereich Immobilien, Bauen & Social Media
• Mitarbeit bei der Content-Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und verschiedener offline Events

Qualifikation

• Aktives Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, BWL oder vergleichbar (in dem du ein Pflichtpraktikum absolvieren musst)
• Du hast ein Auge für Gestaltung, ein Gespür für Social-Media-Dynamiken und interessierst dich für Immobilen / Interior Design
• Du bringst erste Erfahrungen in Grafikprogrammen (z. B. Canva, Adobe Suite, Figma) und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere, Final Cut) mit
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bist motiviert mit uns gemeinsam etwas aufzubauen
• Du hast Lust auf Startup, Hands-on-Mentalität und möchtest wirklich etwas bewegen

Benefits

• Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware (Apple, Matterport, Polycam, etc)
• Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma T.Eilers & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und ProjektbeteiligtenDu sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Wir treiben die Zukunft voran. Während wir KI in die Rechtsbranche bringen und unsere Infrastruktur innovativ weiterentwickeln, brauchen wir jemanden, der dem Rest der Mannschaft technisch den Rücken freihält.
Und hier kommst du ins Spiel: ein:e echte:r IT-Allrounder:in – kein Spezialist:in für einzelne Programme oder Bereiche, aber jemand, der alles im Blick hat und weiß, wann Handeln nötig ist.

Hard Facts:

• Mind. 5 Jahre IT-Admin-Erfahrung | Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar | Deutsch mind. C2
• Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | Start: asap | Benefits: MeTime, JobRad & Co.

Lust auf mehr Details? Dann lies weiter!

Aufgaben

Dein Alltag:

• Management der Windows- und Citrix-Landschaft, Betreuung der Virtualisierungsumgebung
• Softwareverteilung und Verwaltung der VoIP-Telefonanlage
• Netzwerk, Backups, Berechtigungen im Griff – Security ist bei Dir kein Add-on
• Nicht nur reagieren, sondern Prozesse verbessern, dokumentieren und Richtung KI/Automatisierung denken
• Perspektive: Die IT mit uns mitwachsen lassen und neue Tools einbinden

Was wir Dir nicht bieten: Sture Routinen oder starre Prozesse.
Dafür bekommst Du: Gestaltungsspielraum, Verantwortung, moderne Tools und echte Wertschätzung.

Qualifikation

Fachlich

• IT-Ausbildung (vorzugsweise Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Admin, gerne auch zusätzlich im Support
• Skills in Windows Server, AD, ideal Citrix/VMware/WSUS und / oder Storage
• Fit im Netzwerk & Security-Basics, Softwareverteilung & VoIP
• Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online und Ticket-Systemen von Vorteil

Persönlich

• Hands-on, pragmatisch, lösungsorientiert
• Bringst Dich ein, optimierst, denkst in Automatisierung und Digitalisierung
• Offene Kommunikation, ehrlich & direkt, Teamplayer durch und durch
• Locker im Umgang, auch wenn’s hektisch wird; Sense of Humor willkommen
• Motivation, Neues zu lernen & Projekte aktiv nach vorne zu bringen
• Deutsch mind. C2

Benefits

Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei.

Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen.

Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance.

Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen.

Dann klick „Auf diese Stelle bewerben“ und erzähl uns von dir.

Noch Fragen? Ruf einfach an unter 089 5205720 und lass dich direkt mit Anna Frett oder Manuel Lannert verbinden.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Geschäftsprozessen, moderne Datenlandschaften etc. interessiert.
• Du hast Erfahrung darin effiziente, moderne CPM-Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen.
• Du bist ein exzellenter Kommunikator mit Erfahrung im Projektmanagement.
• Du bist Pragmatiker, kein Zweifler

…dann bist DU die richtige Person für uns!

Was erwartet dich bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller CPM-Projekte
• Unterstützung im Presales bis hin zum unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Was bringst du mit?

• 3+ Jahre Erfahrung beim Design und Aufbau von Planungslösungen
• 3+ Jahre Erfahrung im Consulting
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
• Leidenschaft für Planungs-Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling/ Finance
• Vorteilhafte Skills: Jedox (oder vergleichbare Planungstechnologien), IBCS, SQL, Java, SSIS/SSAS, Microsoft Azure, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Einen Wohnsitz in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams
• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.
• Überdurchschnittliche Ferientage und Sozialbeiträge (Pensionskasse und ALV)
• Vertrauensarbeitszeit-Modell, Homeoffice, Weiterbildungsangebote (intern und extern) und Teamevents
• Flexibler Standort in der Schweiz (Home Office / Remote)
• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!
• Bezuschusste Mitgliedschaft für Fitnessstudios und Sportvereine

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Du willst die Theorie mit der Praxis verbinden und an der Optimierung unseres bestehenden CRM-Systems für unser Vertriebsteam mitwirken?
Dann bist du bei der Hallo Welt! GmbH in Regensburg genau richtig!

Die Stelle ist auf 6 Monate befristet mit Option auf Übernahme nach Studienabschluss.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Reorganisation unseres Odoo-CRM-Systems
• Überarbeitung der Vertriebs-Pipeline (z. B. Phasenstruktur, Leadprozess)
• Anpassung und Erweiterung von Datenfeldern, Entitäten und Formularen
• Erstellung übersichtlicher Dashboards und Reports für Vertrieb und Management
• Mitarbeit an der Struktur und Funktionalität unseres Kundenportals und Kundencenters (z. B. Benutzerführung, Datenanzeige, Self-Service-Bereiche)
• Umsetzung eines durchdachten Rollen- und Nutzerkonzepts mit Rechtevergabe
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Odoo-Administration

Qualifikation

• Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Odoo, Salesforce, HubSpot, Zoho, Microsoft Dynamics)
• Idealerweise erste Erfahrung mit Odoo
• Technisches Grundverständnis: Kenntnisse in SQL, Python oder XML von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und CRM-Architektur
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch ausdrücklich erforderlich (mind. B2)

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebsprozesse,
• flexible Arbeitszeiten (ca. 10–20 Std./Woche) – ideal mit dem Studium vereinbar,
• Remote-Arbeit möglich, persönlicher Kontakt zum Team jederzeit gegeben,
• Einblick in ein modernes ERP- und CRM-Umfeld mit praxisnaher Anwendung,
• persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Odoo-Anwender und
• Möglichkeit zur Verlängerung oder Übernahme nach Studienabschluss.

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
• herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
• enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Wir freuen uns auf Studierende, die nicht nur mitdenken************, sondern auch mitgestalten möchten.

Bewirb dich jetzt mit kurzem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner bisherigen CRM-Erfahrung über unser Jobportal.

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Planung und Koordination von gebäudetechnischen Automationssystemen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Eigenständige Planung von Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation (GA) gemäß aktuellen Normen und Standards (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Erstellung und Abstimmung von GA-Funktionalitäten, Funktionslisten und Topologien
• Schnittstellenkoordination mit den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Nutzungsspezifische Anlagen
• Unterstützung bei Vergabeunterlagen und Prüfungen von Angeboten
• Qualitätssicherung und Begleitung bis zur erfolgreichen Projektrealisierung

Qualifikation

Wir wünschen uns eine*n motivierte*n Kolleg*in mit:

• Abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomation
• Sicherem Umgang mit GA-Tools (TRIC) und relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 16484 / DIN 3814)
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Entwicklungsperspektive innerhalb der GA-Abteilung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of the B2C domain, you will build a virtual power plant leveraging our energy manager "Heartbeat", and continuously ship innovative energy market solutions to our customers.

You will be responsible for developing scalable, robust backend services that enable seamless integration of our energy management solutions with various energy markets.

Key responsibilities include:

• Work collaboratively with product managers, data engineers, and data scientists to understand problems, support discoveries, and create solutions our customers love
• Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations
• Design and implement APIs and abstraction layers for seamless communication between different components of our energy market integration solutions
• Optimize backend services for scalability and support for a large number of connected users
• Create, implement, evaluate, and deploy software solutions to solve complex problems in a simplified way
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team
• Promote teamwork and successful project execution
• Continuously improve developer satisfaction by avoiding/reducing tech debt, automating processes, and good documentation
• Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams

Technologies you will work with include:

• TypeScript, NestJS
• Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery)
• Domain-driven design architecture
• Datadog
• Terraform
• GitHub Actions

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience in developing scalable backend solutions with TypeScript from several past projects
• Competence in building virtual power plant infrastructure, including the integration into energy markets (day-ahead, intraday, balancing services, etc).
• Hands-on experience working with interfaces in the context of energy services (e.g., smart meters, energy optimization, load balancing).
• Broad knowledge of various architectural patterns and experience implementing them with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (ideally GCP)
• Passion for maintainable, documented, reusable, and testable code
• A finger on the pulse of software engineering trends and industry best practices
• An agile and product-oriented mindset and you consider yourself a team player
• Very strong written and spoken English skills, German is a plus

Bonus points for:

• Experience with IaC (ideally Terraform)
• Experience Python in the context of Data Engineering or Machine Learning
• Experience with IoT applications for grid balancing and demand response

We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Über uns

evolutiq ist eine Investment Management Gesellschaft mit Sitz in Köln, die in die Bereiche Real Estate und Private Equity investiert. Mit unserem unternehmerischen und nachhaltigen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen so Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus möchten wir gemeinsam die Welt von Morgen mitgestalten: Einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes investieren wir in Projekte, die effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander legt. Unser Finance‑Team spielt eine zentrale Rolle dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und Verantwortung hat.

Die Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
• Übernahme der Lohnbuchhaltung über Personio
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
• Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
• Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Liquiditätsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting‑Prozesse

Das Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Lohnbuchhaltungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und klare, offene Kommunikation
• Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro zu arbeiten
• Freude an Arbeit in einem dynamischen Umfeld und spontanen Anfragen

Warum wir?

• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Woche im Office)
• Eine Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche – gut planbar und familienfreundlich
• Ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und gegenseitige Unterstützung legt
• Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Tools
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Finance‑Bereich
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Team mit offener Unternehmens- und Feedback-Kultur
• Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Ehrenfeld, inklusive Fitnessstudio, Kantine, Job-Ticket und Job-Rad, etc. Klingt nach Dir?
  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Deutsche Finanz Consulting steht für individuelle Lösungen für verschiedene Versicherungs-, Immobilien- und Finanzdienstleistungsprodukte an und ist deutschlandweit tätig. Für den weiteren Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und unternehmerisch denkende Partner (m/w/d), die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Aufgaben

• Beratung von Kund:innen zu Finanz-, Vorsorge und Investmentlösungen
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit langfrister Betreuung
• Entwicklung individueller Finanzkonzepte auf Basis persönlicher Ziele und Bedürfnisse
• Schulen und unterstützen von neuen Vertriebsmitarbeitern

Qualifikation

• Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Organisationstalent und zielorientiertes Denken
• Zuverlässiges, professionelles Auftreten
• Bereitschaft zu Aus- Weiterbildung
• Interesse an der Finanzwelt
• Quereinsteiger, Youngster, Profi oder Allrounder
• Führerschein erforderlich

Benefits

• Bonifikation für Zielerreichung
• Vertriebsunterstützung
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Event
• Frei wählbare Verkaufsgebiete
• Allgemeiner Zuschuss

Interesse?

Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich mit Ihren Lebenslauf. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!

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Sacred Byte is a Berlin-based managed security services provider. We deliver secure IT infrastructure and compliance-ready cybersecurity for companies handling sensitive data—making enterprise-grade protection accessible to small and mid-sized organisations through smart administration and open-source solutions.

We're building a distributed team and looking for a reliable, curious technician internationally to help us keep client operations running smoothly while developing your security expertise.

Tasks

You'll handle day-to-day IT operations for our clients and contribute to internal security projects:

• Provision and manage users, groups, and licences in Microsoft 365 or Google Workspace
• Onboard laptops (Windows/macOS) into MDM and coordinate remote device handovers
• Triage first-line support tickets (password resets, access requests) and escalate complex issues
• Run weekly maintenance checks: patch status, backup logs, security alerts
• Document fixes and runbooks so processes are repeatable
• Contribute to security projects (~20% of your time): CVE research and briefings, laptop hardening scripts, incident-response playbook drafts, ISO 27001 checklist development

Requirements

What You Bring

• 2+ years of hands-on experience in IT operations, helpdesk, or systems administration
• Proven admin skills in Microsoft 365 or Google Workspace (user/group management, security policies, basic troubleshooting)
• Comfortable with MDM platforms (Intune, Jamf, or similar)
• Proficient in at least one scripting language (PowerShell, Bash, or Python)
• Strong written and spoken English; German is a plus
• Reliable internet and a professional remote setup
• Self-directed, comfortable working asynchronously across time zones

Nice to have:

• Microsoft 365 Certified (Administrator Expert or Endpoint Administrator)
• Google Workspace Administrator certification
• Exposure to security frameworks (ISO 27001, SOC 2, or similar)

Benefits

What We Offer

• Competitive hourly rate: €12–16/hour, paid in EUR
• Autonomy: Own your domain; we trust you to manage your work
• Growth path: Opportunity to expand into a larger role as we scale
• Fully remote: Async-first culture with occasional video syncs during CET-compatible hours

Please apply via join with a full CV and letter explaining your qualifications.

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Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittelindustrie verfügt.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ERP-Systembetreuer m/w/d

Aufgaben

• Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung
• Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen sowie Integration neuer Programme und Module
• Überwachung und Pflege von ERP-Stammdaten, Abläufen und Hintergrundprozessen
• Konfiguration und Kontrolle der Schnittstellen zu FiBu, Kostenrechnung, PLM und Regalsystemen
• Erstellung von Druckbelegen mit Crystal Reports
• Planung und Durchführung von ERP-Upgrades
• Analyse von Fehlern, Optimierung von Prozessen und Durchführung von Anwenderschulungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresinventuren

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit PSI Penta
• Kenntnisse in BI und Datawarehouse von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Crystal Reports sowie Kenntnisse in Groovy-Programmierung
• Sicherer Umgang mit SQL vorausgesetzt und Oracle-Datenbanken wünschenswert
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
• Systematische, lösungsorientierte Denkweise und kommunikatives Auftreten, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 37h Woche / keine Schichtarbeit
• Urlaubsgeld
• Jahresgratifikation
• Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Bike-Leasing
• Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
• Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauleitung, für die Gewerke Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär / MSR-Technik
• Hierzu zählen Planung, Budget-Kalkulationen, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung, Abnahme und Qualitätssicherung, Inbetriebnahme, Budget-Controlling und Dokumentation von komplexen Projekten im Bereich der Versorgungstechnik / der technischen Gebäudeausrüstung.
• Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren an der Planung fachlich Beteiligten

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung oder hast ein Studium der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Fachkompetenz / Berufserfahrung im Bereich der
  technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung / Objektüberwachung gebäudetechnischer Anlagen.
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung der HOAI / VOB/ BGB-Werkvertragsrecht
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?

Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektierung über alle Leistungsphasen der HOAI für die Gewerke Klima / Lüftung /Kältetechnik
• Hierzu zählen Planung, Budget-Kalkulationen, Ausschreibung, Objektüberwachung, Abnahme und Qualitätssicherung von Bauleistungen, Inbetriebnahme, Budget-Controlling und Dokumentation von komplexen Projekten im Bereich der Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik
• Auslegung und Berechnung der Anlagen Lüftungs,- Klima-, Kältechnik
• Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren an der Planung fachlich Beteiligten

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung oder hast ein Studium der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Fachkompetenz / Berufserfahrung im Bereich der
  Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik
• Fundierte Berufserfahrung in der Projektierung Lüftungs-, Klima-, Kältetechnik
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Entwicklungsperspektive innerhalb der HLS-Abteilung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, fachliche und organisatorische Leitung der Projektteams Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik über alle Leistungsphasen der HOAI.
• Erarbeitung von Konzepten Versorgungstechnischer Anlagen.
• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Projektteams.
• Projektcontrolling, Überwachen der Budgets und Sicherstellung der Projekterfolge.
• Beratung unserer Kunden zu nachhaltigen Energiekonzepten und Energieeffizienz
• Kommunikation und Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Kunden / Auftraggebern.
• Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren an der Planung fachlich Beteiligten

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder ein dementsprechendes Studium.
• Du besitzt fundierte Fachkompetenz im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und Projektleitung sowie auch in der Objektüberwachung gebäudetechnischer Anlagen.
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die Heimplanet Entwicklungs GmbH aus Hamburg ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung hochwertiger Outdoor-Produkte spezialisiert ist. Das kleine Team aus Outdoor- und Designenthusiasten ist besonders bekannt für seine einzigartigen aufblasbaren Zelte, die weltweit in extremsten Bedingungen zum Einsatz kommen. Als Mitglied von 1% for the Planet legt HEIMPLANET großen Wert auf Ressourcenschonung und arbeitet kontinuierlich daran, Materialien und Produktionsprozesse zu verbessern.

Bei HEIMPLANET bedeutet Produktdesign die Einheit von Form und Funktion. Damit unsere Produkte im Outdoor-Einsatz zuverlässig sind und gleichzeitig unseren Anspruch an Material- und Prozessqualität erfüllen, ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Für diesen wichtigen Bereich suchen wir Unterstützung durch eine(n) Pflichtpraktikant*in im Bereich Produktdesign.

Aufgaben

• Mitarbeit im gesamten Produktentwicklungsprozess: Unterstütze uns tatkräftig von der ersten Idee/Skizze über Konzeptphasen bis zur Vorbereitung der Serienfertigung.
• Konzept- und Entwurfsarbeit: Entwickle Ideen, vergleiche Varianten und bereite Designrichtungen vor.
• Grafische Designaufgaben: Erstelle z.B. Layouts, Präsentationen, Produktgrafiken/Branding-Elemente und unterstützende Visuals.
• Material- und Komponentenrecherche: Recherchiere nach passenden Stoffen und Beschichtungen, bewerte Muster und entwickle nachhaltige Optionen mit uns.
• Color & Trim Entwicklung: Tauche ein in Farbwelten, Kombinationen und Details und übersetze diese in stimmige Vorschläge.
• Erstellen von Funktionsmodellen: Erstelle Funktionsmuster, um Konstruktion, Handling und Details zu testen.

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium im Bereich Produktdesign oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst ein Pflichtpraktikum für 6 Monate.
• Interesse an Materialien, Verarbeitung und Details (z.B. Stoffe, Beschichtungen, Trims), inkl. Lust auf Recherche, Muster und Vergleiche.
• Erste Kenntnisse in Adobe (v.a. InDesign, Illustrator, Photoshop) zur Gestaltung von Konzepten, Grafiken und Dokumentation.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit 3D-Tools (z.B. Rhino) und ein Grundverständnis für Formen, Proportionen und Konstruktion.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch, probierst aus und unterstützt auch bei Prototypen/Funktionsmodellen.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Du bist gerne draußen und das spielt in deinem Leben eine wichtige Rolle.

Benefits

• Du erhältst Einblicke in den gesamten Kreativ- und Entwicklungsprozess einer Outdoor-Marke.
• Aktive Mitarbeit an der Schnittstelle von Design, Material, Funktion und Marke.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit unserem Produktdesigner.
• Viel Lernpotenzial in Materialien, Prototyping, Color & Trim sowie in der praktischen Umsetzung produktreifer Details.
• Bezahltes Pflichtpraktikum.

Wir können dir vieles beibringen, gleichzeitig freuen wir uns, wenn du von Anfang an deine eigenen Ideen, Gedanken und bisherigen Erfahrungen einbringst.

Da das Praktikum erst im Frühjahr 2027 startet, freuen wir uns über Bewerbungen von Studierenden, die ihr Pflichtpraktikum in diesem Zeitraum absolvieren möchten.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, sich in unsere Produkte, Materialien und den Designprozess einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Designs mitzuwirken. Wenn du Spaß daran hast, funktionale Details zu durchdenken, Gestaltung und Nutzung zusammenzubringen und in einem kleinen Team nah am Produkt zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Gerne kannst du uns auch einen Einblick in deine bisherigen Arbeiten geben, zum Beispiel durch Projekte, studienbezogene Arbeiten oder praktische Erfahrungen. Wenn du ein Portfolio oder passende Links (z. B. LinkedIn, Behance oder eine eigene Website) hast, freuen wir uns darüber. Sie sind aber kein Muss.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Liebe Grüße aus der HafenCity,
Dein HEIMPLANET Team

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Die wirtschaftliche Dekarbonisierung braucht Verstärkung!

Gebäude sind der Schlüssel für die Energiewende und genau da setzen wir an. Bei LAVA ENERGY treiben wir deutschlandweit die Transformation von Gebäuden voran: wirtschaftlich, technologie-offen und immer mit Lösungen, die zu den Projekten passen. Kein Gebäude ist wie das andere und genau das macht unsere Arbeit spannend, individuell und wirkungsvoll.

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen – modern, innovativ und voller Energie. Gerade gehen wir den nächsten großen Wachstumsschritt, unsere Reichweite wächst und dafür suchen wir Sie: ein Organisationstalent mit Energie und Empathie – einen Kollegen welcher Lust hat, sich einzubringen, nicht nur Teil eines Unternehmens sein möchte, sondern seinen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg beisteuern möchte.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen unsere Unternehmenskommunikation sowie wirkungsstarke PR- und Marketingkonzepte auszubauen. Die Position ist zunächst auf 35 Stunden pro Woche ausgelegt und auf zwei Jahre befristet. Bei der Ausgestaltung sind wir offen und freuen uns, wenn sich daraus eine positive Perspektive entwickelt. Lass Sie uns gerne dazu austauschen!

Aufgaben

• Interne und externe Unternehmenskommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von PR-Themen und kreativer Kommunikationsideen und -konzepten
• Textliche Aufbereitung technischer u. branchenrelevanter Inhalte für verschiedene Zielgruppen
• Pflege und Darstellung unserer Referenzprojekte
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit PR- und Medienagenturen
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Präsentationen, Newslettern und Veranstaltungen
• Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten
• Redaktionelle Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung der LAVA-Website
• Sicherer und geübter Umgang mit Bildmaterial sowie grafischen Elementen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing,
  Kommunikation, Medien oder Journalismus
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Einsatz von Microsoft Office und KI-gestützten Tools im Arbeitsalltag
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe bei neuen ThemenProaktive Haltung, Kreativität sowie Freude daran, Ideen einzubringen und umzusetzen

Benefits

• Eine Tätigkeit, die zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen beiträgt
• Eine steile Lernkurve mit viel Eigenverantwortung von Tag eins und eine offene Feedbackkultur
• Flache Hierarchien für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Kernarbeitszeiten, nach Bedarf und Verantwortung im Home Office
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Dienstrad-Leasing
• Ein tolles Office im Co-Working Space, dem „Maschinenraum“, im Herzen von Berlin Zugang zu exklusiven Events

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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📍 Köln Weiden | 🕒 Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.) | 📄 unbefristet

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu einem unserer Partner-Akustikstandorte in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich

Aufgaben

Aufgaben

🛠️ Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

Qualifikation

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

Benefits

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ flexiblere Arbeitszeitgestaltung- wir finden ein Modell, welches zu dir passt

✅ komplett eigenverantwortliches Arbeiten- du betreust und organisierst deine Prozesse

✅ Leistung wird belohnt- Sicherheit durch Fixum, darüber hinaus ist mehr Leistung = mehr Geld

✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

💰 Vergütung & Benefits

Hörakustiker:innen

💰 ca. 2.800 € bis 3.800 € brutto pro Monat
(abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Hörakustik-Meister:innen

💰 ca. 4.000 € bis 5.000 € brutto pro Monat
(insbesondere bei Übernahme von Leitungsfunktionen)

Zusätzlich bieten wir:

✅ 12,5 Monatsgehälter

✅ Jobticket

✅ Betriebliche Altersvorsorge

✅ Individuelle Provisionsmodelle möglich

✅ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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📍 Langenfeld | 🕒 Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.) | 📄 unbefristet

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu einem unserer Partner-Akustikstandorten in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Aufgaben

🛠️ Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ flexiblere Arbeitszeitgestaltung- wir finden ein Modell, welches zu dir passt

✅ komplett eigenverantwortliches Arbeiten- du betreust und organisierst deine Prozesse

✅ Leistung wird belohnt- Sicherheit durch Fixum, darüber hinaus ist mehr Leistung = mehr Geld

✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

**
💰 Vergütung & Benefits**

Hörakustiker:innen

💰 ca. 2.800 € bis 3.800 € brutto pro Monat
(abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Hörakustik-Meister:innen

💰 ca. 4.000 € bis 5.000 € brutto pro Monat
(insbesondere bei Übernahme von Leitungsfunktionen)

Zusätzlich bieten wir:

✅ 12,5 Monatsgehälter

✅ Jobticket

✅ Betriebliche Altersvorsorge

✅ Individuelle Provisionsmodelle möglich

✅ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

🚉 Gut erreichbar

Der Standort in Langenfeld ist bequem erreichbar:

✅ S-Bahn-Anbindung vor Ort

✅ Bushaltestelle direkt am Standort

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Du liebst Marketing, Content und starke Creatives – und willst eine Marke in deinem Heimatmarkt groß machen? Dann könnte das deine Rolle sein.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland oder Frankreich)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Französisch (Muttersprache) & Englisch (verhandlungssicher), Deutsch von Vorteil

Tasks

Wir bauen Funzy gerade in Frankreich auf – und suchen die eine Person, die diesen Markt mit uns zum Leben bringt. Du wirst nicht in einer fertigen Struktur mitlaufen, sondern von Beginn an mitgestalten, wie unsere Marke in Frankreich klingt, aussieht und verkauft.
Dein Schwerpunkt liegt auf Creative & Content für Paid Social: Du machst aus unseren erfolgreichsten deutschen Ads französische Gewinner, findest neue Hooks und Angles für den französischen Markt und sorgst dafür, dass sich unsere Marke in Frankreich nicht übersetzt, sondern einheimisch anfühlt.
Du arbeitest dabei eng und direkt mit einem unserer Gründer zusammen, der den französischen Markt und die Paid-Kampagnen steuert. Du bekommst also von Tag eins Verantwortung für den kreativen und lokalen Kern – in einem Setup, in dem jemand die strategische Richtung mit dir hält, statt dich allein zu lassen.

Creative & Ad Performance (dein Schwerpunkt)

• Kulturelle Adaption unserer besten deutschen Creatives für den französischen Markt – nicht Übersetzung, sondern echte Lokalisierung von Botschaft, Tonalität und Bildsprache
• Entwicklung neuer Hooks, Angles und Offers, die im französischen Markt funktionieren
• Konzeption und Briefing von Ad-Creatives (Statics und Videos) für kontinuierliches Testing
• Analyse von Creative-Performance und Ableitung, welche Ideen wir weiterverfolgen und welche wir stoppen
• Enge Abstimmung mit dem Gründer zu Testing-Prioritäten und Learnings

Content-Beschaffung: Creator & UGC

• Identifikation, Briefing und Steuerung französischer Content Creator und UGC-Produzenten
• Aufbau eines verlässlichen Nachschubs an frischem Creative-Material für unsere Kampagnen
• Steuerung erster Creator-Partnerschaften mit Fokus auf Content-Output (nicht reine Reichweite)

Social Media

• Aufbau und Pflege unserer französischen Social-Media-Kanäle als glaubwürdiger Marken- und Trust-Layer
• Entwicklung lokaler Content-Ideen, die zur französischen Zielgruppe passen

Localization & Customer Journey

• Sicherstellen, dass unser Shopify-Store nicht nur übersetzt, sondern wirklich lokalisiert ist
• Anpassung von Produkttexten, Werbeanzeigen und Marketingbotschaften an den französischen Markt
• Aufbau und Pflege unserer französischen E-Mail-Strecken (z. B. in Klaviyo) – vom Copywriting bis zur laufenden Optimierung
• Optimierung der Customer Journey und einer konsistenten Markenerfahrung über alle Touchpoints hinweg

Markt & Wachstum

• Kontinuierliche Optimierung unserer Marketingaktivitäten auf Basis von Daten und Nutzerfeedback
• Aktive Mitgestaltung unseres Markteintritts in Frankreich
• Perspektivisch: schrittweises Hineinwachsen in weitere Bereiche des Growth Marketings

Requirements

• Französisch auf Muttersprachenniveau, sehr gutes Englisch
• Ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung in Social Media, Paid Social und/oder E-Commerce
• Ein gutes Gespür für starke Social-Creatives – du erkennst und entwickelst Ideen, die scrollstoppen
• Begeisterung für datengetriebenes Marketing und Verständnis für Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR)
• Interesse an Creator- und UGC-Content als Wachstumshebel
• Erfahrung mit Shopify und/oder E-Mail-Tools (z. B. Klaviyo) von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Lust, in einem jungen Markt Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Einblicke in ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Start-up mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Chance, einen ganzen Markt von Anfang an mitzuprägen
• Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Modernes Arbeiten: MacBook, flexible Arbeitszeiten und Home Office; Zugang zu einem Shared-Office-Arbeitsplatz
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Über uns:

Wir sind BL Digital Marketing, eine spezialisierte Agentur für hochwertige Produktfotografie und visuelles Marketing. Wir sorgen dafür, dass Produkte nicht nur gesehen, sondern begehrt werden. Bei uns triffst du auf Pixel-Perfektionisten und kreative Köpfe, die Marken zum Strahlen bringen.

Aufgaben

Deine Mission:

Du hast ein Auge für Ästhetik, liebst klare Layouts und willst lernen, wie man Produkte perfekt in Szene setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns dabei, visuellen Content zu erstellen, der klickt und konvertiert.

Deine Aufgaben:

• Design & Layout: Erstellung von Grafiken für Social Media, Webshops und Marketingmaterialien mit Figma und Canva.
• Bildbearbeitung: Retusche und Optimierung unserer Produktfotos in Photoshop.
• Konzeption: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Bildsprachen und Moodboards.
• Support: Mitarbeit bei Fotoshootings und Set-Aufbau (bei Interesse und Eignung).

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du studierst Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung oder absolvierst eine vergleichbare Ausbildung.
• Must-Haves: Du fühlst dich in Figma, Canva und Adobe Photoshop zu Hause.
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und ein Gespür für Typografie und Farben.
• Wünschenswert: Erfahrung mit der Kamera oder Grundkenntnisse in der Fotografie.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Kein 08/15: Vergiss Kaffeekochen und Kopieren. Bei uns übernimmst du echte Aufgaben und arbeitest direkt an Projekten für große Kunden mit.
• Top Equipment: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz und bekommst professionelle Apple-Technik an die Hand.
• Bestes Team: Wir sind ein junges, motiviertes Team, bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
• Verpflegung: Stay hydrated & energized – Getränke gehen auf uns.
• Lernkurve: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern zeigen dir, wie professionelle Produktfotografie und High-End-Retusche in der Praxis funktionieren.

Klingt nach dir? Dann schick uns dein Portfolio (wichtig!) und deinen Lebenslauf an ----- Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht – erzähl uns lieber kurz in der Mail, warum du Lust auf Produktbilder hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Präzision, Struktur und technische Expertise zeichnen Dich aus? In dieser reinen Innendienstposition bist Du direkt bei einem unserer Kunden in Düsseldorf im Einsatz. Dort bist Du Teil eines festen Teams, das sich vollständig auf die Betreuung eines definierten Kundenprojekts spezialisiert hat – mit klaren Prozessen, enger Zusammenarbeit und langfristiger Perspektive.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Absteckungen sowie Mitarbeit bei Lageplänen
• Du kümmerst dich um die Erfassung, Pflege, Aktualisierung und Bearbeitung von GIS-Daten auf Basis von Aufmaßen
• Dazu gehört auch die Erstellung von Sonderplänen und Auswertungen
• Du bist zuständig für die Kontrolle und Dokumentation von Gebäude- und Versorgungsleitungen inklusive Fotodokumentation sowie externer Planunterlagen im Kundensystem
• Ebenso für die Übernahme, Aufbereitung und strukturierte Ablage von Messdaten
• Die Erstellung und Pflege technischer Aufmaße und Projektdokumentationen sowie die Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen runden dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vermessung (Außendienst und/oder Innendienst)
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen und Software für geodätische Berechnungen
• Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Du arbeitest selbständig und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken aus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 / B

Benefits

• Familiäre und professionelle Atmosphäre
• Selbstständige Arbeit mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Remote Work
• Überstundenvergütung (Bezahlung / Freizeitausgleich)
• Weiterbildungsangebote
• Regelmäßiger Austausch – deine Anregungen sind uns wichtig
• Neueste Technik und Geräte

Werde Teil unserer familiären Gemeinschaft! Bewirb dich jetzt! Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren Tel. 02173/919310

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Das bieten wir dir:

• Gestalte unser Unternehmen aktiv mit: Als einer der ersten Hires spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Kultur, Prozesse und Technologie.
• Arbeite mit der Hardware & Tech-Ausstattung deiner Wahl – du entscheidest, was am besten für dich funktioniert.
• Gehalt zwischen 55.000 und 65.000 € – mit der Möglichkeit auf mehr, je nach Qualifikation – plus 30 Tage Urlaub.
• Flexibilität: Remote-Arbeit möglich innerhalb Deutschlands + bis zu 70 Tage im EU-Ausland.
• Cooles Startup-Office im Herzen von Dresden – perfekt für gutes Essen, Kaffee und inspirierende Walking-Meetings.
• 50 % Zuschuss zum Jobticket – nachhaltig & entspannt zur Arbeit kommen.
• Gesundheit & Fitness: Zugriff auf Wellpass für Sport & Wellness.

Klingt nach deinem perfekten Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich:

Das erwartet dich bei uns:

• Softwarelösungen für IoT-Geräte entwickeln: Du entwirfst und implementierst robuste, skalierbare Software mit modernen Programmiersprachen, Frameworks und Tools.
• Testgetriebene Entwicklung & Qualitätssicherung: Sauberer, gut getesteter Code ist für dich selbstverständlich.
• Zusammenarbeit mit Nick (unserem Hardware-Ingenieur): Gemeinsam stellt ihr sicher, dass Hard- und Software nahtlos miteinander kommunizieren.
• Datenmanagement & -organisation: Du verwaltest und organisierst große Datenmengen aus unseren IoT-Geräten mit leistungsstarken Datenbanksystemen.
• **Web- & Mobilanwendungen weiterentwickeln:**Du arbeitest an intuitiven Anwendungen, die unsere IoT-Daten visualisieren und für Nutzer zugänglich machen.

Unser Tech-Stack – Damit arbeiten wir:

• Backend & API: JavaScript / TypeScript (NestJS) & Kotlin / Java (Spring Boot)
• Frontend: React (Web), React Native (Android & iOS)
• Testing: Appium, jUnit, assertJ
• Container & Cloud: Docker & AWS (ECS, S3, RDS, etc.)

Das bringst du mit:

Das solltest du mitbringen:

✅ Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, bist pragmatisch und willst mit uns etwas Großes aufbauen.
✅ Daten sind dein Ding: Große Datenmengen schrecken dich nicht ab – du gehst analytisch und strukturiert damit um.
✅ Code-Qualität ist dir wichtig: Du setzt auf testgetriebene Entwicklung und schreibst sauberen, wartbaren Code.
✅ Stark in OOP & Design Patterns: Objektorientierte Programmierung ist deine Basis, Design Patterns sind für dich keine Fremdwörter.
✅ Relevante Ausbildung: Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Computer Science oder einem verwandten Bereich.
✅ Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Entwicklung mit JavaScript/TypeScript oder Kotlin.
✅ Full-Stack-Skills: Du hast bereits mit Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue sowie Backend-Frameworks wie NestJS, Node.js, Spring Boot oder Micronaut gearbeitet.
✅ Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
✅ Die Tätigkeit erfordert einen Wohnsitz in Deutschland.

Nice to have – Das wäre ein Plus:

⭐ Erfahrung mit IoT-Protokollen wie MQTT, CoAP oder Bluetooth.
⭐ Tiefgehendes Wissen über SQL- und NoSQL-Datenbanken.
⭐ Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud.
⭐ Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker.

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Your mission

Creative Minds Wanted – Join Our Talent Pool

Even if we don’t have a specific vacancy at the moment, we offer you exclusive access to our Talent Pool. Whether you are a Concept Developer, Art Director, Architect, or active in any other creative field—if you are looking for a new challenge in the creative industry, we want to see your profile. Send us your speculative application and become part of our network!

Note: Please understand that we cannot respond to speculative applications within a few days. We will get in touch with you as soon as a matching opportunity arises.

Your Main Responsibilities at a Glance:

• Project Support: Assist in the planning and implementation of creative projects—ranging from digital and print to live formats.
• Research: Scout for locations, partners, service providers, or innovative sources of inspiration.
• Documentation: Help create presentations, concepts, timelines, and budget overviews.
• Coordination: Support the management of internal teams and external partners.
• Execution: Accompany projects from the initial idea to final implementation while gaining hands-on experience.
• Collaboration: Work closely with experienced colleagues, gain valuable know-how, and contribute your own ideas.

Your profile

Convince us with a compelling CV and showcase your experience through specific projects or a persuasive case study presentation

Why OVAL?

Diversity is important to us
We welcome applications from people of all genders, backgrounds, and ages. In our job titles, we use gender-neutral phrasing; however, for the sake of brevity, we use shortened forms within the text. It goes without saying that all genders are always included.

**In a world of straight lines, we are OVAL – and we connect. For real.**We live and work by our values—come get to know us and see for yourself.

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Unser Kunde, ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht Verstärkung! Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen im Umfeld SAP PO/PI
• Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß vereinbarter KPIs und SLAs
• Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Integrationsszenarien
• Anpassung und Weiterentwicklung von Skripten, Adaptern, Mappings und Webservices
• Fehleranalyse und Performance-Optimierung bestehender Schnittstellen
• Mittelfristige Unterstützung bei der Migration auf SAP BTP / Integration Suite (CPI)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklung und externen Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PI/PO
• Gute Kenntnisse in Java, ABAP, Skripting
• Erfahrung mit Integrations-Technologien wie SFTP, ABAP Proxy, HTTP, API, SOAP
• Verständnis für Monitoring, Incident-Handling und SLA-basierte Serviceerbringung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld SAP BTP und Integration Suite (CPI)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden
• 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
• Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• JobRad
• Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
• ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen

Ich freue mich auf deinen Lebenslauf per Email oder direkt hier.

Bei Fragen stehe ich gerne auch jederzeit bei Linkedin zur Verfügung.

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🛍️ SAP Retail Consultant (m/w/d)

📍 Hamburg | München | Remote (deutschlandweit)

Du kennst dich im Retail-Umfeld aus oder kommst aus SAP SD/MM bzw. FI/CO und möchtest dich fachlich weiterentwickeln?

Für eine etablierte SAP-Beratung mit klarem Fokus auf den deutschen Mittelstand suchen wir mehrere SAP Retail Consultants (m/w/d).

Das Unternehmen ist im SAP-Umfeld aktiv, betreut namhafte Handelsunternehmen und verantwortet internationale Transformationsprojekte – von ECC nach S/4HANA bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung von SAP Retail Lösungen
• Transformationsprojekte (ECC → S/4HANA)
• Greenfield-Implementierungen
• Integration zu angrenzenden Modulen (SD, MM, FI/CO)
• Mitarbeit in internationalen Rollouts
• Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder Architekturverantwortung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP Retail
• oder solides Know-how in SAP SD/MM oder FI/CO mit Interesse an Retail
• Customizing-Erfahrung
• S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

• 90 % Projekte im Retail-Umfeld
• Spannende Mittelstands- & Enterprise-Kunden (Umsatz von bis zu 1,5 Mrd)
• Remote-first Ansatz mit punktueller Präsenz
• bis zu 130.000 € Gesamtpaket (Fix + Bonus)
• Firmenwagen-Option / Bahncard / Bike-Leasing
• Familiäre Kultur & 2 Firmenevents pro Jahr
• Klare Wachstumsstrategie & langfristige Perspektive

Du möchtest Retail-Projekte wirklich end-to-end verantworten und nicht nur Teilprojekte begleiten?

Dann freue ich mich auf deine Nachricht – selbstverständlich vertraulich.

Recruit121 Deutschland GmbH

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🚀 Team Lead SAP Finance (m/w/d) – Hamburg | S/4HANA | E-Commerce Umfeld

Für ein führendes europäisches E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suche ich aktuell einen Team Lead SAP Finance (m/w/d) am Standort Hamburg.

Diese Rolle ist neu geschaffen im Rahmen einer internen Neustrukturierung – mit viel Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive.

📍 Rahmenbedingungen

• Standort: Hamburg
• 2–3 Tage pro Woche vor Ort (bei Führungsrolle tendenziell mehr Präsenz)
• 37,5 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• International aufgestellt (Teams u.a. in Polen & Italien)
• Moderne SAP S/4HANA Landschaft
• Agile Arbeitsweise
• Offene Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Viel Raum für eigene Ideen & Prozessgestaltung
• Klare Entscheidungswege

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen SAP-Teams (inkl. internationaler Kolleg:innen) und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team die SAP FI/CO-Prozesse weiter.

Wichtig:

Die Rolle ist 70–80 % hands-on – Du bleibst operativ tief im System und übernimmst gleichzeitig 20–30 % Führungsverantwortung.

Ideal für:

👉 Senior SAP FI/CO Consultants, die den nächsten Schritt gehen möchten

👉 Projektleiter:innen mit Ambition auf eine Teamlead-Position

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing
• Sehr gutes Verständnis der Integration zu SAP SD / Logistik-Modulen
• Erfahrung im B2C E-Commerce Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse in SAP FI-CA
• S/4HANA-Erfahrung (teilweise bereits implementiert)
• Deutsch C1 & Englisch B2 (internationale Zusammenarbeit)

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte
• Campus mit mehreren Kantinen
• Betriebssport & Fitness-Kooperationen
• E-Ladesäulen
• Weiterbildungsprogramme & digitale Lernplattform

Wenn Du Lust hast, Finance-Prozesse in einem internationalen Digital-Commerce-Umfeld aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich auf Deine Nachricht.

Gerne erzähle ich Dir im vertraulichen Austausch mehr über das Unternehmen und die Rolle.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Recruit121 Deutschland GmbH

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☁️ SAP Public Cloud Expert (m/w/d)

📍 Hamburg | München | Remote (deutschlandweit)

Du hast bereits Erfahrung in der SAP S/4HANA Public Cloud oder möchtest dich gezielt in diesem Umfeld weiterentwickeln?

Für eine etablierte SAP-Beratung mit starkem Wachstumskurs suchen wir mehrere SAP Public Cloud Experten (m/w/d) – modulübergreifend und branchenunabhängig.

Die Projekte starten aktuell in verschiedenen Industrien, u.a. Großhandel und Manufacturing. Der Fokus liegt klar auf modernen Cloud-Implementierungen und Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Implementierung von SAP S/4HANA Public Cloud
• Modulübergreifende Beratung (SD, MM, FI/CO)
• Greenfield- und Transformationsprojekte
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Teams
• Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder Architekturverantwortung

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in SAP Public Cloud Projekten
• Customizing-Erfahrung
• S/4HANA-Know-how
• Reisebereitschaft ca. 20–30 %
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

• Spannende Public-Cloud-Projekte in verschiedenen Industrien
• Remote-first Ansatz mit punktueller Präsenz
• Bis zu 130.000 € Gesamtpaket (Fix + Bonus)
• Firmenwagen-Option / Bahncard / Bike-Leasing
• Familiäre Unternehmenskultur
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Starkes Wachstum & langfristige Perspektive

Du möchtest moderne Cloud-Projekte aktiv mitgestalten und nicht nur begleiten?

Dann freue ich mich auf deine Nachricht – selbstverständlich vertraulich.

Recruit121 Deutschland GmbH

Dialra Yildiz

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Die Mischok GmbH hat eine klare Mission: Wir machen Mittelstandsunternehmen digital erfolgreich.

So erfolgreich, dass Deutschland und Europa wieder eine führende Rolle in der digitalen Welt einnehmen.

Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden, bauen langfristige Beziehungen und schaffen gemeinsam digitale Produkte, die wirklich Wirkung entfalten. Dabei begleiten wir die gesamte digitale Wertschöpfungskette:
Von der Software- und Datenplattform-Entwicklung über den Betrieb (DevOps) bis hin zu Data Engineering, Data Science und KI-gestützten Lösungen. Und wir geben unser Wissen aktiv an unsere Kunden weiter.

Unsere Kernwerte sind:

• 🔥 Passion: Wir lieben, was wir tun. Expertise und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.
• 💪 Ermächtigung: Wir befähigen unsere Kunden, Partner und Teams, Technologie selbst zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen.
• 🤝 Integrität: Wir handeln zuverlässig, offen und verbindlich. Zusammenhalt ist uns wichtig.
• 🏆 Erfolg: Struktur, Weiterentwicklung und Zielerreichung treiben uns an.

Aufgaben

Du bist nicht „nur“ Entwickler:in. Du bist technische:r Ansprechpartner: in, Kundenvertraute:r und fachliche Führungskraft in unseren Projekten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern baust du dauerhafte Beziehungen auf, verstehst Geschäftsanforderungen und überträgst sie in hochwertige Software- und Datenlösungen.

Was du bei uns gestaltest:

• Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams: Du bist das Sprachrohr zwischen Kunde und Entwicklung.
• Fachliche Leitung und Begleitung von Entwicklerteams in wechselnden Projekten (keine disziplinarische Führung).
• Analyse komplexer Geschäftsanforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte.
• Entwicklung und Review von Software von der Architektur bis zum Release-Qualitätsniveau.
• Verantwortung für Code-Qualität, Best Practices und technologische Weiterentwicklung.
• Förderung von Wissensaustausch intern wie mit Kunden. Du hilfst Teams zu wachsen.

Qualifikation

✅ Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden Kunden und Anforderungen.
✅ Exzellente Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. JavaScript/TypeScript, Python, Go, C# o.ä.) und Erfahrung mit modernen Software-Architekturen.
✅ Erfahrung im Austausch mit Kund:innen: Du kannst gut kommunizieren, einschätzen und erklären.
✅ Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissenstransfer.
✅ Erfahrung mit DevOps-Prozessen, Testing und Deployment-Pipelines.
✅ Offenheit für neue Technologien, Methoden und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Benefits

✨ Ein motiviertes, leidenschaftliches Team, das gemeinsam wachsen will
✨ Spannende Projekte mit echten Herausforderungen und echter Kundennähe
✨ Raum für technologische Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
✨ Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Umfeld
✨ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang

Bist du bereit, mit uns digitale Zukunft zu bauen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Seit mehr als 20 Jahren erfinden, entwickeln und produzieren wir bei OKM innovative und leistungsstarke geophysikalische Messgeräte wie Metalldetektoren, 3D-Bodenscanner, Bodenradargeräte und Wasserdetektoren. Wir sind sehr stolz, die Arbeit von Archäologen, Geologen, Schatzsuchern, Goldgräbern sowie Polizei- und Sicherheitskräften auf der ganzen Welt mit unserer deutschen Ortungstechnologie zu unterstützen.

Wir gehen immer einen Schritt weiter, um die beste Detektionstechnologie für unsere Kunden bereitzustellen. Wir wollen unsere Vorreiterrolle weiter ausbauen und unser gesundes und kontinuierliches Wachstum in diesem Markt, dem für die Zukunft sehr gute Entwicklungspotenziale vorausgesagt werden, fortsetzen.

Werde Teil von OKM: Bring Dein Know-how, Deine Persönlichkeit und Talente ab sofort an unserem Standort in Altenburg ein!

Aufgaben

• Entwicklung von Hard- und Firmware für leistungsfähige Geräte zur Untersuchung von Bodenstrukturen sowie dem Auffinden verborgener Objekte
• Simulation, Entwicklung und PCB- Design elektronischer Schaltungen, Programmierung von Mikrokontrollern
• Entwicklung neuartiger Metalldetektoren für den Serieneinsatz sowie Analyse und Weiterentwicklung bestehender Lösungen unseres Unternehmens
• Abteilungsübergreifende Produktbegleitung in Form von Erstellung der Produktionsunterlagen, Produktprüfungs- Hilfsmittel und Strategien sowie Unterstützung des Produktsupports

Qualifikation

• Studium und/oder Ausbildung im Bereich der Elektronikentwicklung bzw. fundierte Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Designtools zur Elektronikentwicklung (Simulation mit SPICE-Derivaten , Schaltungsentwicklung/PCB-Design mit EAGLE)
• Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C im Umfeld vom Mikrokontrollern der Cortex-M - Serie (Baremetal, VSCode)
• Eine zügige Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise in Eigenregie sind für Dich keine Fremdworte
• Du arbeitest gern im Team, außerdem ist Dein Charakter von Hilfsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, hoher Lernbereitschaft und Eigenmotivation geprägt
• Gern auch Kenntnisse im Bereich der Radar-Technik

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und harmonischen Team, in dem jeder für den anderen einsteht
• Wir arbeiten Dich gewissenhaft und tiefgründig in das neue Aufgabengebiet ein
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Firma mit besten Zukunftsaussichten
• Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
• Ein attraktives Gehalt, das den Leistungsanforderungen entspricht
• Kreativer Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an
• Wir unterstützen gerne Deine Weiterbildungsinitiativen
• Imposantes Unternehmensgebäude
• Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit ambitionierten Zielen

Hast Du Lust bekommen, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und ab wann Du bei uns durchstarten kannst. Bitte sende uns Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Enrico Günther und Stephan Grund

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Remote oder deutschlandweit

Ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht Verstärkung! Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.

Tasks

• Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen – von der Spezifikation über Design und Programmierung bis hin zum Testing und Go-Live
• Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5, SAP Fiori, HTML5 und JavaScript in SAP HCM
• Umsetzung individueller Anpassungen an Kundenprozesse (remote)

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld (ABAP / ABAP OO) in SAP HCM
• Kenntnisse im Cloud-Umfeld (z. B. SAP BTP, Microsoft Azure, Google Cloud) wünschenswert
• Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, aus Anforderungen konkrete Konzepte zu entwickeln

Benefits

• 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden
• 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
• Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• JobRad
• Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
• ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen

Klingt interessant?

Dann freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!

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Remote oder deutschlandweit

Ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht erfahrene Verstärkung im Bereich SAP HCM Beratung!

Unser Mandant ist ein innovatives, etabliertes Unternehmen mit klarer technologischer Vision. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, echte Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen.

Tasks

• Fachliche Beratung im SAP HCM mit Fokus auf Personalprozesse
• Analyse, Optimierung und Implementierung kundenindividueller HR-Prozesse
• Erstellung von Fachkonzepten, Durchführung von Workshops und enge Abstimmung mit den Stakeholdern
• Unterstützung bei Customizing-Aufgaben im SAP HCM

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater/in in einem oder mehreren Modulen (z. B. PA, PY, PT, OM, ESS/MSS)
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-System
• Erfahrung im Customizing innerhalb von SAP HCM
• Wünschenswert: Kenntnisse im Cloud-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, SAP BTP)

Benefits

• 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden
• 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
• Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• JobRad
• Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
• ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen

Klingt interessant?

Dann freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!

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Greif Dir den Job!

Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.

Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) für die Dr. von Weckbecker Klinik in Bad Brückenau mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer Dr. von Weckbecker Klinik verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.

Aufgaben

• Verantwortung – Sie gestalten die Marketingpläne mit und setzen Sie um.
• Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.
• Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.
• Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.
• Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.
• Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.
• Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.

Qualifikation

• Studium im Bereich Digitales Marketing, Marketing oder BWL von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position.
• Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.
• Kreativität & Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.
• Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte & Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.
• Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.
• Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.
• Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.
• Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.
• Führungserfahrung – Sie haben 2-3 Jahre Erfahrung im Führen von Mitarbeitern.
• Lebensphilosophie – Ihre freundliche & positive Art bringt Schwung ins Projekt.
• Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!

Benefits

• fachübergreifende Einblicke & interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Sport- und Physiotherapeuten sowie Ernährungs- und Psychotherapeuten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• einen Haustarif mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Zuschläge für Sonn- & Feiertage sowie für spezielle Zusatzqualifikationen
• einen kostenfreien 7-tägigen Heilfasten-Aufenthalt als Patient in unserer Klinik (ausgenommen GfBler)
• leckere Verpflegung aus unserer vegetarischen Bio-Vitalküche
• ein motiviertes, familiäres Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt
• eine traumhafte Lage und trotzdem direkte Anbindung an die Autobahn A7
• Gesundheits- & Präventionsangebote für die eigene Gesundheit

Unsere Werte
Wertschätzung & Zusammenhalt, Begeisterung & Operative Exzellenz sowie Nachhaltigkeit & Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Group leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen - mit Körper, Geist und Seele.“

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Aufgaben

• Erstellung performanter Creatives: Animationen & Stills.
• Unterstützung bei der Erstellung von kreativen Werbekonzepten für unterschiedlichste KundInnen.
• Produktion von Bild- und Videocreatives, sowie Designs von Elementen für unser internes Marketing und unsere Website.
• (Weiter-)Entwicklung kreativer Ideen, strategische Creative-Beratung und weitere Maßnahmen, die das gemeinsame Arbeiten optimieren.

Qualifikation

• Du bist fit im Umgang mit Adobe Creative Cloud, speziell After Effects & Photoshop.
• Motion Design macht Dir Spaß und Du hast schon einiges umgesetzt.
• Du hast bereits eingehende Erfahrungen im Digital-Design und Social-Advertising oder ein ausgeprägtes Verständnis für Social Media.
• Du hast bereits ein abgeschlossenes Design-/Grafik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche.
• Du hast Begeisterung für neue Tools und generative AI ist kein Neuland für Dich.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen und gerne auch ein Portfolio an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Company Description

Solactive AG is a FinTech company operating globally and growing at a fast pace, headquartered in Frankfurt. Since 2007, we develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers as our clients. Flexibility, efficiency and providing the highest quality are at the heart and soul of our business philosophy. We are now hiring!

Job Overview

Are you interested in financial markets in general and index space in particular? Do you want to work on and implement cutting-edge investment strategies of our international client base? Are you interested in working in a dynamic and challenging environment that lets you grow both professionally and personally? Plus, are you a team player and highly ambitious to push things forward? Then you will very likely fit into our team.

Your Tasks

• Planning, developing and implementing new quantitative index concepts based on derivatives, FX as well as Equities and Fixed Income securities for and with our clients
• Communicating and interacting with our international client base
• Back-testing of new systematic investment strategies
• Collaborating with our Data Solutions team on the optimization/further development of our database
• Developing new internal valuation models

Your Profile

• Master’s degree or PhD in Economics, Computer Science, Financial Mathematics or equivalent
• First relevant working experience
• Very good programming skills in Python
• Project management know-how
• Affinity for capital markets and various financial instruments
• Working experience in the industry (in particular related to index calculation, structured products or asset management) is a plus
• Knowledge of Reuters, Factset and/or Bloomberg is an advantage
• Self-driven, organized and innovative approach to work
• Excellent communication skills and fluency in English (verbal and written)

Our Offer

• Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting
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