JAYKAY ist ein technologiegetriebenes Startup mit Sitz am Bodensee. Die Vision: Elektrische Sportgeräte zu entwickeln, die durch intuitive Bedienung, intelligentes Design und höchste Qualität begeistern. Mit Produkten wie der e-Fin 2.0 setzt JAYKAY neue Maßstäbe in der elektrischen Mobilität auf dem Wasser.

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Praktikantin (m/w/d) für den Bereich Marketing & Commercial Growth im damischen Startup-Umfeld.

Du arbeitest direkt mit der Marketing Managerin sowie dem Head of Commercial Growth & International Expansion zusammen.

Aufgaben

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von B2B und D2C Marketingkampagnen, Events und Aktionen.
• Support bei dem Aufbau unserer US-Expansion.
• Support bei der Pflege und Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle sowie unserer Website.
• Entwicklung und Distribution von Werbematerialien.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Trends.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Kampagnenerfolgen.

Qualifikation

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Business Administration, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse an aktuellen Trends und der Startup Welt.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Canva.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Echtes Startup Feeling
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Downloads. 4.8 Stars.

A lot left to figure out.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 7 people. We’re growing. And we need a game designer who can own the design of a mobile free-to-play game end to end: economy, progression, and monetization. We’re looking for someone who can hold both, design and monetization, and make the game feel great while making the business sustainable.

Tasks

What You'll Do

You’ll own game design at Iteration One. That means pitching features, modeling their economy impact, designing monetization systems, working with developers and artists to build them, and taking responsibility for the results. You’ll maintain currency flows, progression curves, pricing, and IAP & ad monetization strategy across a live game with real players who notice when things are off.

You own the design chair. That comes with real autonomy - but also real accountability.

Day to day:

• Designing, balancing, and maintaining the game economy: currencies, sinks, sources, progression vectors, event economies
• Owning F2P monetization — IAP design, offer strategy, ad placements, conversion optimization, and pricing
• Building economy models in spreadsheets and simulation tools
• Using player data (BigQuery) to find where the experience breaks and fixing it
• Planning and balancing LiveOps content — events, limited-time offers, seasonal content
• Working directly with developers and artists in a small, cross-functional team

Requirements

What We're Looking For

• 3+ years of game design experience on a shipped, live F2P mobile game
• Strong economy design skills: you can build a progression model in a spreadsheet and explain why the numbers work
• Experience designing F2P monetization: you’ve worked on IAP offers, pricing, ad strategy, or conversion funnels and can talk about what worked and why
• Experience with idle tycoon, coin looter or auto battle games: as a designer or as a serious player who understands the genre deeply
• Self-directed: you pitch ideas and set direction, not wait for someone to tell you what to design
• Comfort with data: you understand retention, ARPDAU, LTV, conversion rates, and use them to inform your decisions
• Fluent English; German is a plus but not required

Nice to have: experience with simulation tools (Machinations or similar), SQL knowledge (we use BigQuery), experience with AI-assisted design workflows, or a background that combines analytical training with game design practice.

On AI

We're going all-in on AI — and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out now will look completely different in five years, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Claude, Gemini or ChatGPT as part of your daily workflow as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you, but the conditions are real. We're building a company where people grow into the entrepreneurs of tomorrow. Through real ownership, transparency, space to experiment, and permission to take risks.

You'll have the autonomy to make decisions, run experiments, and own your work end to end. What you ship reaches millions of devices, and we want you to feel that weight and be motivated by it. If that sounds like the kind of place you want to be, we'd love to hear from you.

The Basics

• Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
• Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
• Employment: Full-time
• Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Teil eines motivierten Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns! Als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) warten neben regem Kundenkontakt noch weitere vielseitige und spannende Aufgaben auf dich.

Aufgaben

• Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich
• Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen
• Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen
• Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand
• Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme

Qualifikation

• Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver
• Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln
• Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V
• Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration
• Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)
• Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab

Benefits

• Bis zu drei Homeofficetage pro Woche
• Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung
• 30 Tage Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr
• Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor
• Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart
• Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen
• Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad
• Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse
• Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn

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Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Als Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Bauprojekte, von der Übergabe aus dem Vertrieb und dem technischen Support, bis zur erfolgreichen Abrechnung und Abnahme.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Projekt- und Montageabwicklung
• Steuerung und Überwachung von Projekt- und Montageaufträgen
• Verantwortungen für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Projektabwicklung nach VOB und BGB, inklusive Nachtragsmanagement und Claim-Management
• Prüfung und Bewertung von Bauverträgen in technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten
• Vertretung des Unternehmens bei Terminen mit Gutachtern
• Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken
• Abrechnung der Bauleistungen (Abschlags- und Schlussrechnungen)
• Koordination von Nachunternehmern, Montagepartnern und Schnittstellen
• Rechnungsprüfung und Steuerung von Subunternehmern
• Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen im Projektverlauf
• Unterstützung bei Aufmaß, Dokumentation und Projektabschluss
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technischen Support, Konstruktion und Buchhaltung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Projektabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation alternativ: Bauleiter oder eine handwerkliche Ausbildung mit fundierter Projekterfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektabwicklung
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und BGB
• Erfahrung im Nachtragsmanagement und in der Abrechnung von Bauleistungen (Bau-SU, Nachträge, Rechnungsprüfung)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Kollegiales Arbeitsklima
• Umfassendes Onboarding
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 38-Stunden-Woche
• Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
• Kostenlose Getränke und Obst
• JobRad
• Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

• Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden im Segment Wohnbaufinanzierung und Sicherstellung des initiativen, ganzheitlichen und bedarfsorientierten Beratungsansatzes
• Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
• Wahrnehmung der Aufgaben im Kundenkreditgeschäft unter Risikoaspekten und unter Beachtung der geschäftspolitischen Ziele
• Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
• Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
• Ergebnisverantwortung für den zugeteilten Betreuungsbereich
• Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben im Bereich Plattformgeschäft

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung bzw. hohe Affinität für den Finanzierungsbereich
• ausgeprägtes Interesse am Immobilien- und Bauwesen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude und -fähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (fixes 13. Gehalt + variable Vergütung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Fahrrad-Leasing
• hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren über die genossenschaftliche Akademie
• Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
• u. v. m.

Auch wenn Sie die Anforderungen derzeit noch nicht erfüllen, jedoch großes Interesse an dieser Tätigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung haben, ist uns Ihre Bewerbung ebenso willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per Mail.

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Stellenausschreibung: Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01. August 2026

Über uns
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team. Zu unseren täglichen Aufgaben gehören organisatorische, kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende, die Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation haben.

Deine Ausbildung
Während deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement lernst du alle wichtigen kaufmännischen und organisatorischen Abläufe unseres Unternehmens kennen. Du wirst aktiv in verschiedene Abteilungen eingebunden und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen
• Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und Telefonanfragen
• Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung
• Terminplanung und -koordination
• Pflege von Daten und Dokumenten
• Mitarbeit in Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf oder Personal

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife)
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) von Vorteil
• Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• Ein freundliches und unterstützendes Team
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Moderne Arbeitsplätze und Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die über dem tariflichen Niveau liegt

Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen.

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Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern eigene Produkte entwickeln, vermarkten und ihre Wirkung direkt messen? Dann werde Teil unseres Teams bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group.

Hier arbeiten wir an Content-Produkten, Fachinformationen und Events für HR-Verantwortliche, Personalabteilungen und Mitbestimmungsorgane in deutschen Unternehmen – digital, live und in Print. Mit unseren Marken Personalwissen und ADIUVA schaffen wir Produkte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden wirklich erleichtern.

Als Junior Marketing - & Produktmanager bist du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung für Content-Produkte und Marketing-Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, unsere digitale Produktwelt auszubauen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Marketingkampagnen (E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales, etc) für die von dir verantworteten Content-Produkte im HR-Umfeld.
• Entwicklung von kreativen Vermarktungsansätzen und Kampagnenideen, um neue Kunden zu erreichen.
• Koordination von freien Autoren, Referenten, Grafikern und Experten zur Erstellung hochwertiger Inhalte.
• Analyse der Performance deiner Produkte und Kampagnen mit modernen Reporting-Tools.
• Identifikation von neuen Themen, Trends und Produktideen in enger Abstimmung mit Kunden und Markt.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL und idealerweise erste Praxiserfahrung im Marketing, Produktmanagement oder B2B-Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
• Analytische Denkweise: Zahlen und Auswertungen helfen dir, deine Maßnahmen zu optimieren.
• Vorkenntnisse in Personalwesen oder Mitbestimmung sind nicht erforderlich – Leidenschaft für starkes Marketing zählt mehr.
• Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.

Benefits

Coaching

Ergonomische Arbeitsplätze

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Freie Systemwahl (Windows/ Mac)

Freizeitraum

Gestaltungsfreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Herzliche Teamatmosphäre

Homeoffice

Individuelles Onboarding

Hundefreundlich

Interne Weiterbildungsakademie

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Tischtennisplatte

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Junior Marketing - & Produktmanager. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen

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Du willst nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern selbst Produkte entwickeln, vermarkten und ihren Erfolg direkt messen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gleichzeitig von erfahrenen Kollegen lernen?

Dann starte dein 12-monatiges Traineeship bei mediaforwork, dem B2B-Fachmedienbereich der VNR Group.

Wir entwickeln Content-Produkte, Fachinformationen und Events für mittelständische Unternehmen – digital, live und in Print.

Während deines Traineeships bist du von Anfang an Teil unseres Teams, arbeitest an echten Projekten mit und lernst Schritt für Schritt, wie moderne Marketing- und Produktentwicklung im B2B-Umfeld funktioniert.

Unser Ziel: Dich in 12 Monaten fit für eine Rolle im Marketing- und Produktmanagement zu machen – mit der Perspektive, danach weiter bei uns durchzustarten!

Aufgaben

Im Laufe deines Traineeships lernst du alle wichtigen Bereiche rund um Marketing und Produktmanagement kennen und übernimmst zunehmend eigene Verantwortung:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. E-Mail, Performance-Marketing, TeleSales) für unsere Content-Produkte
• Entwicklung und Testen von kreativen Kampagnenideen, um neue Zielgruppen zu erreichen
• Zusammenarbeit mit freien Autoren Referenten, Grafikern und Experten bei der Erstellung hochwertiger Inhalte
• Einblick in Analyse- und Reporting-Tools, um den Erfolg von Kampagnen und Produkten auszuwerten
• Recherche zu neuen Themen, Trends und Produktideen
• Schrittweise Übernahme eigener kleiner Projekte und Kampagnen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder BWL – oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Einblicke ins Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Plus, aber kein Muss
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Interesse an Marketing, digitalen Produkten und datenbasierten Entscheidungen
• Lust darauf, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.

Benefits

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Freie Systemwahl (Windows/ Mac)

Freizeitraum

Gestaltungsfreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Herzliche Teamatmosphäre

Homeoffice

Hundefreundlich

Individuelles Onboarding

Interne Weiterbildungsakademie

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Tischtennisplatte

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als Trainee Marketing & Produktmanagement (m/w/d). Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee (m/w/d) Anwendungsberatung für Finanzsoftware startest du bei uns im Innendienst und lernst Schritt für Schritt unsere Software, unsere Kunden und unsere Abläufe kennen.

Im täglichen Austausch unterstützt du bei konkreten Anwendungsfragen, erklärst Funktionen verständlich und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und baust dir ein solides fachliches Fundament auf.

Darauf aufbauend entwickeln sich deine Aufgaben weiter. Sobald du fachlich sicher bist und Interesse daran hast, begleiten wir dich beim nächsten Schritt in Richtung Außendienst – zum Beispiel durch die Mitwirkung an Schulungen, Workshops oder Kundenprojekten vor Ort.
Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

• Lösungsfindung: Gemeinsam mit deinem Team lernst du, die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei vielfältigen Anwendungsfragen zu sein. Du analysierst Anliegen, erkennst Zusammenhänge und unterstützt Schritt für Schritt bei der Lösungsfindung rund um unsere Finanzsoftware.
• Fachliche Unterstützung: Du lernst, Anforderungen unserer Kunden aufzunehmen, fachlich einzuordnen und passende Lösungswege zu erarbeiten. Dabei baust du nach und nach fundiertes Wissen zu unseren Produkten, Prozessen sowie zu Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung auf.
• Kooperation: Du arbeitest eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und unterstützt dabei, Informationen, Rückmeldungen und Fachfragen sauber aufzubereiten und weiterzugeben – immer im Sinne unserer Kunden.
• Dokumentationen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du daran mit, dass unsere Kunden jederzeit
• Workshops & Entwicklung: Je nach Entwicklungsstand unterstützt du bei Online-Seminaren und wirkst an Trainings mit. Perspektivisch wirst du Schritt für Schritt an Schulungen, Workshops und Kundenprojekte herangeführt – auch im Außendienst.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung in einem Bereiche wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberatung, Finanzbuchhaltung oder in der Anwendungsberatung von Finanz-Software
• Gerne gesehen: erste Erfahrung mit Software-Produkten wie Simba oder DATEV sind vom Vorteil aber kein muss, wir bringen dir alles nach und nach bei, Freude an IT-Themen und Interesse an beruflicher Weiterbildung
• Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt, Steuern/ Controlling oder Finanzen, wie bspw. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung
• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenprojekten
• Einkauf und Abstimmung geeigneter Software- und Hardwarelösungen gemäß Kundenanforderungen
• Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft
• Pflege von Angebots-, Kunden- und Einkaufsdaten
• Organisation und Koordination von Terminen
• Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Qualifikation

• Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld (Software/Hardware)
• Kaufmännisches Denken und organisatorische Stärke
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Partnern
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder IT-Dienstleistungsumfeld

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt.

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
• LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
• Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte.

• Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern.
• SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur).
• Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem.
• Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter.

Qualifikation

Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch.

SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland.

Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen.

Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich.

Benefits

Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich.

Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie!

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Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen sowohl Projektleiter:innen im Bereich TGA Elektro als auch im Bereich HKLS.

Wenn du dich in einem der beiden Schwerpunkte zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
• Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Firmenfitnessprogramm
• Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
• Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du für kundenspezifische Projekte umfassend verantwortlich: Von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung und Abnahme.
• Du steuerst hauptverantwortlich die Planungs- und Bauleistungen der entsprechenden Leistungsphasen.
• Du verantwortest mit deinem Bauleiter die Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort.
• Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Kollegen im Büro zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben.
• Du akquirierst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung neue Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich mit
• Du verfügst über umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung.
• Du bist Autodesk- und Revit-Profi sowie Linear-Nerd.
• Die HOAI ist für dich kein Fremdwort, und du hast fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
• Du hast bereits Führungserfahrung? Prima! Das ist für uns kein Muss, aber ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns am großen Rad drehen, um gemeinsam die Branche zu verändern.

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.

Warum wir einzigartig sind

Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:

• Die 60-70%-Einladungsquote: Während der Markt bei 10-20% liegt, werden 4 von 5 Kandidaten, die wir einreichen, von Top-Kunden wie SVA, Adesso oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben.
• Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
• Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz.

Aufgaben

Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.

• Monat 1: Du hast den Lead für die ersten 3 Accounts übernommen und steuerst die Prozesse autark.
• Monat 2-3: Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach.
• Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 120.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt.
• Monat 12: Du stehst bei min. 250.000 € Jahresumsatz.

Du bist eine Bank in der Delivery.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.

• Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
• Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C - Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
• Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund aufzugeben, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Benefits

Deine Perks

• High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.
• Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an.
• Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

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DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten.
Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.

Gestalte mit uns die Zukunft des Retail Designs – Starte Dein Pflichtpraktikum ab März 2027 bei DFROST und bringe frische Ideen in inspirierende Projekte ein!

Aufgaben

• Gewinne Einblicke in das Projekt Management und unterstütze das Account Team bei der operativen Projektarbeit.
• Betreue eigenverantwortlich die logistische Abwicklung von Projekten.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen durch und unterstützt beim Einkauf von Produktionsleistungen.
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
• Du begleitest das Team bei der Projektplanung, Kalkulation und Durchführung.
• Zusammen mit deinen Praktikanten-Teammates übernimmst du administrative Aufgaben und unterstützt dadurch unser Office Management.

Qualifikation

• Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Es handelt sich um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
• Engagiertes und kreatives Mitarbeiten sowie Kommunikationsstärke, Offenheit und Selbstsicherheit zählen zu deinen Stärken.
• Du bist ein Organisationstalent und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein Arbeitsstil ist kooperativ und teamorientiert.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Retail Marketing Agentur, in der Du an spannenden Projekten für internationale Top-Marken mitwirken kannst.
• Tiefe Einblicke in die Bereiche Retail Marketing und Retail Design sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Sorgfältige Onboarding, ein offenes, motiviertes und diverses Team, welches Dich unterstützt.
• Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
• Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents (Team-Lunches, Ausflüge).

Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design.

Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital.

Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten.

Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren.

Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.

Always moving forward.

YOU GOT WHAT IT TAKES TO BE A BRAND COMPANION?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir bauen digitale Plattformen für namhafte Kunden aus Versicherung, Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen: Tarifrechner, Kundenportale, Konfiguratoren, Antragsflows – Anwendungen, die hunderttausende Menschen nutzen.

Wenn am Ende niemand merkt, wie kompliziert das unter der Oberfläche war, haben wir unseren Job gemacht. Du bekommst bei uns das, was Agenturen selten bieten: einen Kunden, den du wirklich kennenlernen kannst. Unsere Kundenbeziehungen bestehen seit vielen Jahren, die meisten länger als zehn. Eher Produktmanagement als Projektgeschäft.

Dafür suchen wir eine erfahrene UX/UI-Designer:in (w/m/d), die sich in Produkte einarbeitet, sie gestaltet und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt.

Alle willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Lebenswege.

Aufgaben

SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS

• Du verantwortest Konzeption und Interfaces deiner Projekte: von Research über Informationsarchitektur, User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du wartest nicht auf ein Briefing, sondern stellst die richtigen Fragen – auch die unbequemen. Du denkst immer vom Nutzerbedürfnis her.
• Qualität endet für dich nicht beim Entwurf: Du begleitest die Umsetzung bis ins Detail und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team (6–8 Personen aus Beratung, Projektmanagement, Design und Entwicklung) – direkt am Kunden. Du planst und moderierst Workshops, präsentierst Konzepte vor Stakeholdern und begründest Designentscheidungen. Design vertritt bei uns die Nutzer:innen – von Anfang an.
• Du baust Design-Systeme: Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist der Goldstandard, aber wir denken an morgen und sind offen für neue Wege. Developer-Handoffs mit Specs, Zuständen, Responsive-Verhalten gehören dazu. Mit Tools wie Nordcraft rücken Design und Development näher zusammen.
• Du denkst in messbarer Wirkung: Wir arbeiten zahlen-, daten- und faktengetrieben – A/B-Tests, Nutzerinterviews, Analytics, Heatmaps, Conversion-Funnels. Ein Go-Live ist der Startschuss, nicht das Ende.
• Du teilst dein Wissen und lässt dich von anderen herausfordern: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns zeigst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – miteinander Lernen gehört zur Rolle.
• Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht: Ob bei Research-Synthese, Konzept-Exploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, niemals ersetzt. Du weißt, dass gute Ergebnisse weniger vom Tool abhängen und mehr davon, wie präzise du den Kontext mitgibst.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen.
• Konzeption liegt dir: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du denkst dich in komplexe Fachlichkeit rein und übersetzt sie in Nutzererlebnisse. Du bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot:in zu schalten.
• Du bist zu Hause in Figma: Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Design-Systeme kannst du nicht nur nutzen, sondern aufbauen und weiterentwickeln. Neue Tools probierst du gerne aus.
• Visuelles Handwerk und Accessibility: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design und Animationen – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht sind. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
• Kommunikation: Du argumentierst Designentscheidungen gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kund:innen. Du moderierst Workshops und schätzt Aufwände realistisch ein. Deutsch auf C1-Niveau: Unsere Kund:innen und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Die Extras (lernen wir gerne zusammen)

• Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst sie in Gestaltungsentscheidungen übersetzen. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen, schon.
• Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Technische Rahmenbedingungen machen dein Konzept besser, wenn du sie früh mitdenkst. Und du weißt, warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
• Research ist kein Fremdwort: Usability-Tests, heuristische Evaluation, Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und übersetzt Erkenntnisse in Designentscheidungen.

Dein Lebenslauf hat Lücken, Umwege oder passt nicht zu 100%? Umso besser!
Die spannendsten Geschichten sind selten geradlinig. Erzähl uns einfach, was du gemacht hast und warum – und was dich zu dieser Rolle gebracht hat.

Benefits

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN

• Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team-Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kund:innen statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
• Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns weiter bringt, als lange Arbeitstage zum Maßstab zu nehmen. Konkret heißt das: flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit Kita-Abholzeiten, Krankheit oder Schulferien.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil Austausch im Raum das ist, was kein Call ersetzt. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
• Faires Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent. Den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Falls dir das zu vage ist: Schreib uns, wir nennen dir eine Orientierung, bevor du dich bewirbst.
• Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir machen es möglich.
• Moderne Tools & Hardware: Mac oder Linux, auch privat. GitHub, Linear, Slack, Figma. AI-Tools gehören dazu. Kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
• Und sonst: Deutschlandticket und Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Agenturfeiern, Teamevents, Agenturoffsite, kalte Getränke, sehr guter Espresso, frisches Obst und alle anderen Agentur-Klassiker. 😉

DEIN WEG ZU UNS

• Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Zeig uns Arbeiten, auf die du stolz bist – Portfolio, Case Studies oder einzelne Projekte. Format und Tiefe entscheidest du. Kein Anschreiben nötig, aber wenn du magst, schreib uns ein paar Sätze dazu.
• Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus deinem zukünftigen Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
• It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
• Ein „JA!“ von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
• Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, fester Ansprechperson und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

--

Lieber kurz sprechen?

Wenn du Fragen hast, unsicher bist, ob die Rolle passt, oder einfach mal ein Gefühl bekommen willst, wie wir ticken: Ruf gerne an oder schreib mir.

Lena Gaida, People Operations Managerin

+49 511 700 208 35

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Wir sind ein Software Beratungs- und Entwicklungsunternehmen — aber vor allem sind wir ein Partner, auf den sich unsere Kunden verlassen können.

Mit unserem Team in Karlsruhe haben wir über die Jahre etwas aufgebaut, das weit über reine Software Entwicklung hinausgeht.
Wir beraten unsere Kunden, wenn neue Technologien, neue Standards oder neue regulatorische Anforderungen auf sie zukommen. Wir helfen ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – und setzen diese Entscheidungen anschließend gemeinsam mit ihnen in der Entwicklung um.

Ob Cybersecurity, Digital Twins oder Embedded Software für die Prozessautomation: Wir kombinieren tiefes Fachwissen mit echter Leidenschaft für Technologie.
Seit fast 25 Jahren gestalten wir in internationalen Technologie Verbänden aktiv die Integrationsstandards unserer Branche mit. Diese Erfahrung macht uns heute zu einem Partner, der nicht nur Lösungen liefert, sondern auch Orientierung und Sicherheit schafft.

Und genau das ist unser gemeinsamer Wertbeitrag:
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, schneller, sicherer und besser zu werden – mit Beratung, die wirkt, und Umsetzung, die funktioniert.

Aufgaben

Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Du planst und führst Beratungs­module sowie Arbeitspakete eigenständig durch – beim Kunden vor Ort oder remote – und begleitest den gesamten Prozess von der Vorbereitung über Analysen und Assessments bis hin zur fachlichen Beratung und dem erfolgreichen Abschluss.
• Du identifizierst Optimierungs­potenziale und entwickelst fachliche wie technische Lösungskonzepte mit priorisierten Maßnahmen.
• Du wirkst in Kunden‑ und internen Projekten mit und begleitest Implementierungen, Tests und Abnahmen.
• Du führst Kunden mit Workshops, Interviews und Präsentationen durch komplexe Fragestellungen und moderierst unterschiedliche Stakeholder souverän, um Orientierung zu schaffen.
• Du bereitest komplexe Anforderungen strukturiert auf – mithilfe von Modellen, Diagrammen und klarer Dokumentation.
• Du überführst Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und begleitest Tests sowie Abnahmen.
• Du erstellst und pflegst Consulting‑Artefakte wie Templates, Frameworks und Checklisten.
• Du erkennst Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Kunden und leitest potenzielle Folgebeauftragungen aus unserem Beratungsportfolio ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis industrieller Security‑Anforderungen und hast idealerweise Erfahrung mit CRA, IEC 62443 oder angrenzenden Standards.
• Du bringst sehr gute Analyse‑ und Strukturierungsfähigkeiten mit.
• Du kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
• Du agierst souverän im Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement – vom technischen Experten bis zum Management.
• Du bist international reisbereit und fühlst dich in wechselnden Kundenumgebungen wohl.
• Du arbeitest selbständig, präzise und lösungsorientiert.

Benefits

FÜR DICH

• Gestaltungsspielraum: In dieser Position hast Du die Möglichkeit, deinen eigenen Footprint zu hinterlassen, indem Du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und die Zukunft von CodeWrights aktiv mitgestaltest
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir in unserer Gruppe viele Möglichkeiten, Dich mittel- und langfristig weiterzuentwickeln.
• Seit August 2025 sind wir in unserem neuen Office direkt am Karlsruher Hauptbahnhof zuhause – mit optimaler ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Tiefgarage bzw. Fahrradstellplätzen. Dich erwarten modernste Arbeitsplatzausstattung, innovative Technik und ein Arbeitsumfeld, das so frisch ist wie unser tägliches Obst. Alles neu - für maximale Produktivität und gute Vibes
• Lebenslanges Lernen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer, E-Learning fördern wir dein Potenzial
• Attraktive Benefits: Neben einem Business Bike Leasing bieten wir dir eine Jahreskarte für den Zoo Karlsruhe, Zugang zu einem Corporate Benefits Account, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Faire Vergütung: Dein Gehalt orientiert sich an Benchmarks und deinem Können – nicht an deinem Verhandlungsgeschick, sodass Du für deine Leistung angemessen honoriert wirst und entspricht einem mittelständischen Unternehmen in Karlsruhe

Werde Consultant Industrial Cybersecurity (m/w/d) bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit uns! Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten!

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Auf Senior-Manager-Level geht es bei uns um mehr als sehr gute Projektarbeit.

Du entwickelst Kundenbeziehungen, Geschäft, Menschen und unser Offering. Du führst komplexe Commercial-Transformationen, bewegst Dich sicher auf VP-, Director und C-Level und erkennst neue Geschäftschancen, bevor daraus ein fertiges Briefing wird.

Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, den Kunden nicht nur anrufen, wenn ein Projekt läuft, sondern wenn sie eine wichtige kommerzielle Entscheidung treffen müssen.

• Du verantwortest komplexe Commercial-Transformationen – Scope, Team, Budget, Qualität, Timeline und messbaren Kundenimpact.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director-, VP- und C-Level und baust daraus langfristige Partnerschaften auf.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – von der Opportunity über Storyline und Scope bis zu Teamsetup, Pricing und Positionierung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen ganzheitlich, zum Beispiel Rollenmodelle, Quota Setting, Territory Design, Incentives oder Inside- und Field-Sales-Strukturen.
• Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Modelle, die Marketing, Vertrieb, Account Management und Service zu einem steuerbaren System verbinden.
• Du machst CRM zum echten Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast, Datenqualität und Adoption.
• Du erschließt Wachstumspotenziale in After Sales und Servicegeschäft und denkst dabei genauso selbstverständlich über Marge und Net Revenue Retention wie über Prozesse.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Selling-Ansätze für komplexe B2B Buying Center und bringst Marketing und Vertrieb konsequent auf gemeinsame Ziele.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien und bringst sie von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du erkennst Cross- und Upsell-Potenziale über unsere Solutions hinweg und entwickelst bestehende Accounts systematisch weiter.
• Du entwickelst unser Offering mit – Methodik, Playbooks, Referenzen, AI Use Cases und Thought Leadership.
• Du orchestrierst bei größeren Transformationen interdisziplinäre Teams aus Consulting, Marketing, Data, CRM und Technology.
• Du coachst Manager und Consultants und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Umfangreiche Berufserfahrung (10+ Jahre), davon mehrere Jahre in einer client-facing Beratungsrolle mit Commercial-Fokus.
• Einen nachweisbaren Track Record in Commercial Excellence, Sales Transformation, Sales Operations, Revenue Operations, Go-to-Market, CRM oder Servicegeschäft.
• Mehrere komplexe B2B-Projekte mit eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und direkter Arbeit mit Entscheidern.
• Erfahrung in Angebotsentwicklung und Business Development. Du weißt, wie aus einem guten Kundengespräch eine Opportunity und aus einer Opportunity ein überzeugendes Angebot wird.
• Du verstehst Geschäftsmodelle nicht nur, Du challengst sie. Wenn sich ein Kunde vom Produkt- zum Servicegeschäft, vom direkten zum indirekten Vertrieb oder vom Projekt- zum Wiederkehrgeschäft bewegt, erkennst Du, was das für seine Commercial Organisation bedeutet.
• Du kennst komplexe Buying Center, lange Sales Cycles und indirekte Vertriebsmodelle.
• Du kannst auch mit unvollständigen Daten zu belastbaren Entscheidungen kommen und komplexe Themen so strukturieren, dass sie für ein C-Level entscheidbar werden.
• Du verstehst AI als fundamentalen Veränderungsfaktor für Arbeitsweisen, Vertriebsprozesse und Geschäftsmodelle und übersetzt das in konkrete Lösungen für unsere Kunden und für TOWA.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Ein relevantes Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen oder bei Hidden Champions.
• Tiefe Expertise in einem oder mehreren Feldern wie Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Pricing, CRM, Sales Enablement oder Servicegeschäft.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen aus Transformationsperspektive.
• Erfahrung im Aufbau neuer Beratungsangebote oder Practices.

Was dieses Level ausmacht

Dein Erfolg bemisst sich nicht allein daran, ob Deine Projekte hervorragend laufen. Rund 60 - 70 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit nutzt Du für Kundenentwicklung, Angebote, Offering und Sichtbarkeit im Markt.

Du entwickelst aus guten Projekten langfristige Kundenbeziehungen, aus Kundenfragen neue Opportunities und aus Deiner Erfahrung Lösungen, die TOWA als Ganzes weiterbringen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €80.000 und €130.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Auf Senior-Manager-Level geht es bei uns um mehr als sehr gute Projektarbeit.

Du entwickelst Kundenbeziehungen, Geschäft, Menschen und unser Offering. Du führst komplexe Commercial-Transformationen, bewegst Dich sicher auf VP-, Director und C-Level und erkennst neue Geschäftschancen, bevor daraus ein fertiges Briefing wird.

Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, den Kunden nicht nur anrufen, wenn ein Projekt läuft, sondern wenn sie eine wichtige kommerzielle Entscheidung treffen müssen.

• Du verantwortest komplexe Commercial-Transformationen – Scope, Team, Budget, Qualität, Timeline und messbaren Kundenimpact.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director-, VP- und C-Level und baust daraus langfristige Partnerschaften auf.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – von der Opportunity über Storyline und Scope bis zu Teamsetup, Pricing und Positionierung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen ganzheitlich, zum Beispiel Rollenmodelle, Quota Setting, Territory Design, Incentives oder Inside- und Field-Sales-Strukturen.
• Du entwickelst Sales- und Revenue-Operations-Modelle, die Marketing, Vertrieb, Account Management und Service zu einem steuerbaren System verbinden.
• Du machst CRM zum echten Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast, Datenqualität und Adoption.
• Du erschließt Wachstumspotenziale in After Sales und Servicegeschäft und denkst dabei genauso selbstverständlich über Marge und Net Revenue Retention wie über Prozesse.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Selling-Ansätze für komplexe B2B Buying Center und bringst Marketing und Vertrieb konsequent auf gemeinsame Ziele.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien und bringst sie von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du erkennst Cross- und Upsell-Potenziale über unsere Solutions hinweg und entwickelst bestehende Accounts systematisch weiter.
• Du entwickelst unser Offering mit – Methodik, Playbooks, Referenzen, AI Use Cases und Thought Leadership.
• Du orchestrierst bei größeren Transformationen interdisziplinäre Teams aus Consulting, Marketing, Data, CRM und Technology.
• Du coachst Manager und Consultants und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Umfangreiche Berufserfahrung (10+ Jahre), davon mehrere Jahre in einer client-facing Beratungsrolle mit Commercial-Fokus.
• Einen nachweisbaren Track Record in Commercial Excellence, Sales Transformation, Sales Operations, Revenue Operations, Go-to-Market, CRM oder Servicegeschäft.
• Mehrere komplexe B2B-Projekte mit eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und direkter Arbeit mit Entscheidern.
• Erfahrung in Angebotsentwicklung und Business Development. Du weißt, wie aus einem guten Kundengespräch eine Opportunity und aus einer Opportunity ein überzeugendes Angebot wird.
• Du verstehst Geschäftsmodelle nicht nur, Du challengst sie. Wenn sich ein Kunde vom Produkt- zum Servicegeschäft, vom direkten zum indirekten Vertrieb oder vom Projekt- zum Wiederkehrgeschäft bewegt, erkennst Du, was das für seine Commercial Organisation bedeutet.
• Du kennst komplexe Buying Center, lange Sales Cycles und indirekte Vertriebsmodelle.
• Du kannst auch mit unvollständigen Daten zu belastbaren Entscheidungen kommen und komplexe Themen so strukturieren, dass sie für ein C-Level entscheidbar werden.
• Du verstehst AI als fundamentalen Veränderungsfaktor für Arbeitsweisen, Vertriebsprozesse und Geschäftsmodelle und übersetzt das in konkrete Lösungen für unsere Kunden und für TOWA.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Ein relevantes Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen oder bei Hidden Champions.
• Tiefe Expertise in einem oder mehreren Feldern wie Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Pricing, CRM, Sales Enablement oder Servicegeschäft.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen aus Transformationsperspektive.
• Erfahrung im Aufbau neuer Beratungsangebote oder Practices.

Was dieses Level ausmacht

Dein Erfolg bemisst sich nicht allein daran, ob Deine Projekte hervorragend laufen. Rund 60 - 70 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit nutzt Du für Kundenentwicklung, Angebote, Offering und Sichtbarkeit im Markt.

Du entwickelst aus guten Projekten langfristige Kundenbeziehungen, aus Kundenfragen neue Opportunities und aus Deiner Erfahrung Lösungen, die TOWA als Ganzes weiterbringen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Senior-Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €80.000 und €130.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Für die Inhouse-Anpassung des eingesetzten ERP-Systems MS Dynamics NAV, die Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Digitalisierung der Prozesse bei einem mittelständischen Unternehmen, suchen wir umgehend einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d).

Der Schwerpunkt in dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und Optimierung von MS Dynamics NAV, welches in der Version BC in allen wichtigen Firmenbereichen, Vertrieb, Einkauf, Service und Finanzbuchhaltung, mit ca. 200 aktiven Anwendern vor Ort im Einsatz ist. Anpassungen werden inhouse vorgenommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, den Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen.
• In engem Austausch mit den Fachabteilungen nimmst Du neue oder veränderte Anforderungen auf und bringst sie in die Systemlandschaft ein.
• Gemeinsam mit Deinen ERP-Kollegen stimmst Du fachliche Anforderungen ab und setzt sie sowohl technisch als auch strategisch um.
• Neue Funktionalitäten passt Du entsprechend den Anforderungen an und implementierst sie zielgerichtet.
• Mit AL-Code entwickelst und erweiterst Du individuelle Solutions in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du bindest relevante Schnittstellen und ERP-Daten an die Business-Intelligence-Umgebung an.
• Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Abbildung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System – stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central führst Du eigenständig und nachhaltig durch.
• Du analysierst die Datenstrukturen in Business Central und optimierst Daten- und Informationsflüsse kontinuierlich.
• Dashboards und Reports entwickelst und pflegst Du, sodass verschiedene Unternehmensbereiche jederzeit verlässliche Informationen erhalten.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (gern mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Erfahrung mit.
• Gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie in der Programmiersprache AL gehören zu Deinem Profil.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellenapplikationen wie Office 365 oder Power BI gesammelt.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse hilft Dir dabei, technische Konzepte korrekt zu entwickeln und abzubilden.
• Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gutem Organisationstalent behältst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Mit Deiner sympathischen Art und Teamorientierung bereicherst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Das findest Du bei uns

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Sales Transformation, Commercial Excellence, Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing für B2B Champions.

Als Manager verantwortest Du bei uns Projekte End-to-End. Du strukturierst das Problem, führst Kunde und Projektteam durch die Umsetzung und sorgst dafür, dass am Ende nicht nur ein gutes Konzept steht, sondern ein Ergebnis, das im Unternehmen funktioniert.

Und weil Beratung bei uns mehr ist als Delivery, gehört auch Kundenentwicklung dazu.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Beratungsprojekte – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung, inklusive Scope, Timeline, Qualität und wirtschaftlicher Delivery.
• Du entwickelst Vertriebs- und Commercial-Strategien für B2B-Unternehmen, zum Beispiel Segmentierung, Channel-Strategien, Key-Account-Modelle, Pricing Governance oder neue Sales Models.
• Du baust Sales-Performance- und Revenue-Operations-Systeme auf – von KPI-Frameworks und Pipeline-Steuerung bis zu Forecasting, Quotas und Incentives.
• Du entwickelst Operating Models, die Marketing, Vertrieb, Innendienst und Service entlang einer gemeinsamen Customer Journey verbinden.
• Du konzipierst CRM-Prozesse und Steuerungslogiken in Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen und sorgst dafür, dass Technologie dem Vertrieb hilft und nicht umgekehrt.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Demand-Ansätze, die auf die richtigen Accounts, Buying Center und echten Pipeline-Impact einzahlen.
• Du machst Service und After Sales zum Wachstums- und Ergebnisthema – von Ersatzteilen und Serviceverträgen bis zu Self-Service und Cost-to-Serve.
• Du führst Workshops, Entscheidungsrunden und Steering-Termine auf Director- und C-1-Level und bist zentrale Ansprechperson für Deine Kunden.
• Du führst Consultants fachlich, gibst Orientierung, challengst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Dein Projektteam besser wird.
• Du erkennst Potenziale beim Kunden, entwickelst daraus konkrete Ansätze und verantwortest Angebotsteile eigenständig.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Playbooks und AI-gestützte Delivery-Ansätze weiter.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Mehrjährige Berufserfahrung (7 -10 Jahre) mit Commercial-Fokus und mehrere Jahre echter Projektverantwortung.
• Einen Track Record in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten inklusive Kundensteuerung und fachlicher Führung eines Projektteams.
• Du erkennst, wo im Geschäftsmodell Deines Kunden der eigentliche Hebel sitzt. Und Du kannst unterscheiden, welche Maßnahmen kommerziell etwas verändern und welche nur beschäftigt halten.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Demand, Pipeline, Vertriebsprozess, Sales Operations, CRM, Daten und kommerziellem Ergebnis.
• Du hast Erfahrung mit Veränderung in Vertriebsorganisationen und weißt, dass Transformation selten am Prozessdiagramm scheitert.
• Du bist sicher im Austausch mit Senior Stakeholdern, kannst unterschiedliche Interessen moderieren und Entscheidungen herbeiführen.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, verlierst Dich aber nicht in der Analyse. Aus einem Konzept wird bei Dir ein umsetzbarer Plan.
• AI ist für Dich nicht nur persönlicher Produktivitätsbooster. Du integrierst AI sinnvoll in Analyse, Projektmethodik und Delivery und erkennst auch, wo sie keinen Mehrwert bringt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Vertiefte Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Demand Generation oder Sales Enablement.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder Dynamics aus Business- und Prozessperspektive.
• Kenntnisse in Pricing, Commercial Steering oder Sales Performance.
• Erfahrung im Ersatzteil- und Servicegeschäft.

Was dieses Level ausmacht

Als Manager verantwortest Du nicht mehr nur einen Teil des Projekts. Du verantwortest, dass das Projekt als Ganzes aufgeht – für den Kunden und für TOWA. Rund 75 - 80 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit ist bewusst für Angebote und die Kundenentwicklung vorgesehen.

We Are All in Sales ist bei uns keine Folie im Onboarding. Du erkennst Potenziale, sprichst sie an und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Kunden den nächsten sinnvollen Schritt.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Sales Transformation, Commercial Excellence, Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing für B2B Champions.

Als Manager verantwortest Du bei uns Projekte End-to-End. Du strukturierst das Problem, führst Kunde und Projektteam durch die Umsetzung und sorgst dafür, dass am Ende nicht nur ein gutes Konzept steht, sondern ein Ergebnis, das im Unternehmen funktioniert.

Und weil Beratung bei uns mehr ist als Delivery, gehört auch Kundenentwicklung dazu.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Beratungsprojekte – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung, inklusive Scope, Timeline, Qualität und wirtschaftlicher Delivery.
• Du entwickelst Vertriebs- und Commercial-Strategien für B2B-Unternehmen, zum Beispiel Segmentierung, Channel-Strategien, Key-Account-Modelle, Pricing Governance oder neue Sales Models.
• Du baust Sales-Performance- und Revenue-Operations-Systeme auf – von KPI-Frameworks und Pipeline-Steuerung bis zu Forecasting, Quotas und Incentives.
• Du entwickelst Operating Models, die Marketing, Vertrieb, Innendienst und Service entlang einer gemeinsamen Customer Journey verbinden.
• Du konzipierst CRM-Prozesse und Steuerungslogiken in Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen und sorgst dafür, dass Technologie dem Vertrieb hilft und nicht umgekehrt.
• Du entwickelst Account-based-Marketing- und Demand-Ansätze, die auf die richtigen Accounts, Buying Center und echten Pipeline-Impact einzahlen.
• Du machst Service und After Sales zum Wachstums- und Ergebnisthema – von Ersatzteilen und Serviceverträgen bis zu Self-Service und Cost-to-Serve.
• Du führst Workshops, Entscheidungsrunden und Steering-Termine auf Director- und C-1-Level und bist zentrale Ansprechperson für Deine Kunden.
• Du führst Consultants fachlich, gibst Orientierung, challengst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Dein Projektteam besser wird.
• Du erkennst Potenziale beim Kunden, entwickelst daraus konkrete Ansätze und verantwortest Angebotsteile eigenständig.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Methoden, Playbooks und AI-gestützte Delivery-Ansätze weiter.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• Mehrjährige Berufserfahrung (7 -10 Jahre) mit Commercial-Fokus und mehrere Jahre echter Projektverantwortung.
• Einen Track Record in B2B-Projekten, idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten inklusive Kundensteuerung und fachlicher Führung eines Projektteams.
• Du erkennst, wo im Geschäftsmodell Deines Kunden der eigentliche Hebel sitzt. Und Du kannst unterscheiden, welche Maßnahmen kommerziell etwas verändern und welche nur beschäftigt halten.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Demand, Pipeline, Vertriebsprozess, Sales Operations, CRM, Daten und kommerziellem Ergebnis.
• Du hast Erfahrung mit Veränderung in Vertriebsorganisationen und weißt, dass Transformation selten am Prozessdiagramm scheitert.
• Du bist sicher im Austausch mit Senior Stakeholdern, kannst unterschiedliche Interessen moderieren und Entscheidungen herbeiführen.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, verlierst Dich aber nicht in der Analyse. Aus einem Konzept wird bei Dir ein umsetzbarer Plan.
• AI ist für Dich nicht nur persönlicher Produktivitätsbooster. Du integrierst AI sinnvoll in Analyse, Projektmethodik und Delivery und erkennst auch, wo sie keinen Mehrwert bringt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Vertiefte Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, Account-based Marketing, Demand Generation oder Sales Enablement.
• Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder Dynamics aus Business- und Prozessperspektive.
• Kenntnisse in Pricing, Commercial Steering oder Sales Performance.
• Erfahrung im Ersatzteil- und Servicegeschäft.

Was dieses Level ausmacht

Als Manager verantwortest Du nicht mehr nur einen Teil des Projekts. Du verantwortest, dass das Projekt als Ganzes aufgeht – für den Kunden und für TOWA. Rund 75 - 80 % Deiner Zeit arbeitest Du auf Projekten. Die übrige Zeit ist bewusst für Angebote und die Kundenentwicklung vorgesehen.

We Are All in Sales ist bei uns keine Folie im Onboarding. Du erkennst Potenziale, sprichst sie an und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Kunden den nächsten sinnvollen Schritt.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

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Wir suchen ab sofort eine/n Diplom-Informatiker/in oder eine/n Fachinformatiker/in – idealerweise Fachrichtung Systemintegration – mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnologien.

Wenn Sie Kundenkontakt mögen und zudem gern Netzwerke planen, Router und Switches konfigurieren und Routing stabil und sauber zum Laufen bringen, dann sind Sie genau richtig bei uns!

Am Standort in Bremen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams weitere Verstärkung (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Netzwerk und Infrastruktur
• Planung, Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken gemäß den Kundenanforderungen
• Konfiguration von Routern und Switches (z. B. VLANs, Trunks, STP, LACP, Port-Security)
• Einrichtung und Pflege von Routing-Konzepten – insbesondere OSPF und BGP
• Aufbau und Betrieb von Standortvernetzungen (VPN, MPLS/Provider-Anbindungen – je nach Kundenumfeld)
• Kundensupport am Telefon, per Ticketsystem und beim Kunden vor Ort
• Systematische Eingrenzung und Behebung auftretender Störungen unter Einsatz von Diagnose- und Monitoring-Tools
• Beratung interner und externer Anwender bei Auswahl und Einsatz von Netzwerkkomponenten und Lösungen
• Analyse und Behebung von Performance- und Verfügbarkeitsproblemen (Latenz, Paketverlust, Routing-Issues)
• Unterstützung bei Betrieb und Wartung unserer Systeme und Netzwerkinfrastrukturen
• Erstellen von System- und Netzwerkdokumentationen (Topologien, IP-Pläne, Regelwerke, Change-Dokus)
• Durchführen von Schulungen für Kunden (z. B. Basis-Handling, Best Practices, Betrieb)
• Unterstützung der Support-Teamführung, eventuell auch Übernahme von Leitungsaufgaben

Qualifikation

• Idealerweise sind Sie studierte/r oder ausgebildete/r (Fach-)Informatiker/in (Fachrichtung: Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung – oder Quereinsteiger/in mit Praxiswissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Switching & Routing)
• Praxis in der Konfiguration von Routern und Switchen
• Erfahrung mit Routing-Protokollen, insbesondere OSPF und BGP
• Verständnis von Netzwerk-Security (z. B. Segmentierung, ACLs/Firewall-Grundlagen, Best Practices)
• Strukturierte, nachvollziehbare und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sie sind teamfähig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten?
• Sie können analytisch denken und finden schnell Lösungen für Probleme?
• Sie sind kommunikativ und können komplexe technische Informationen verständlich erklären und haben ein Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices?
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serverbetriebssysteme und Datenbanken haben Sie auch?

Benefits

• Ein entspanntes, nettes Team und erstaunlich viel Spaß – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernste Rechenzentren und professionelle Infrastruktur
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Arbeitskleidung
• Home-Office ist möglich (je nach Aufgaben – vor Ort bleibt aber vor Ort 😉)
• Kostenfreie Getränke und Snacks
• WellPass für Fitness & Gesundheit
• Wöchentliches Rücken-Fit am Arbeitsplatz mit Personal Trainer
• Team-Nanny, die für alle jeden Tag köstliches Essen zubereitet
• Tierfreundliche Umgebung – bei uns gehören 3 Bürohunde zum Team
• Vielfältiges Fachwissen im Bereich IT-Projektmanagement, Betrieb von Rechenzentren und Netzwerkinfrastrukturen sowie im Bereich Vertrieb und Marketing

Unser Unternehmen soll wachsen, aber nicht um jeden Preis.

Der respektvolle Umgang miteinander ist uns wichtig.

Wir konzentrieren uns auf unsere Marktnische und bieten besondere Managed
Sevices für spezielle Kundenanforderungen.

Die Kunden finden bei uns kompetente Techniker und erhalten Lösungen auf
einem hohen Qualitäts-Niveau.

Wir agieren sozial.

Wir verhalten uns, wo es geht, umweltbewusst.

Das Unternehmenskapital wird ausgewogen für Investitionen sowie für
eine faire Bezahlung und soziale Leistungen unserer Mitarbeitenden
genutzt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Du liebst gutes Essen, starke Marken und kreative Kommunikation? Du weißt, wie man aus Produkten Geschichten macht, die Menschen begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!

Social Media Managerin (m/w/d), die unsere Marke digital erlebbar macht und unsere Community begeistert.

Die Fresh Nuts GmbH ist ein seit 1999 im Herzen des Nordens ansässiges erfolgreiches Familienunternehmen. Als Koryphäe für Nüsse und Trockenfrüchte exportiert das Unternehmen seine Premiumprodukte in über 50 Länder. Unter den Marken der Fresh Nuts GmbH vereinen sich traditionell orientalische Rezepte der Röstkunst mit modernster Produktionstechnologie, vervollständigt mit spezifischem Fachwissen und professionellem Design. Diese werden in der Manufaktur in Bad Oldesloe (SH) unter den Marken „meray“ und „Kerem“ für den internationalen und unter der Marke „NRJ“ für den nationalen Markt hergestellt.

Aufgaben

Deine Mission:

Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz strategisch weiter, erzählst die Geschichten hinter unseren Produkten und baust eine starke, engagierte Community auf. Dabei verbindest du Food-Trends, Lifestyle und Markenidentität zu einem authentischen Gesamtauftritt.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie (organisch und paid)
• Erstellung kreativer Inhalte und Content (Posts, Reels, Stories, Videos)
• Planung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Aktionen
• Aufbau und aktive Betreuung unserer Community
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
• Influencer-Kooperationen und Brand Partnerships
• Monitoring relevanter KPIs sowie Performance-Reporting
• Trend-Scouting im Bereich Food, Nachhaltigkeit und digitale Kommunikation

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im FMCG- oder Food-Bereich
• Kreativität und Gespür für visuelles Storytelling
• Sicheres Auftreten und Leidenschaft selbst vor der Kamera zu stehen
• Textsicherheit und Markenverständnis
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools (z.B. Meta oder Canva) und Analyseplattformen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Begeisterung für Lebensmittel, Trends und nachhaltige Produkte

Benefits

Das erwartet dich:

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternnehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsangebote im digitalen Marketing
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten
• Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser, frisches Obst und Parkplätze vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Monatlich aufladbare Guthabenkarten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsproben oder Social-Media-Referenzen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin.

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Motion Design ist dein Steckenpferd und du studierst Grafik-, Kommunikationsdesign oder Medienproduktion? Perfekt. Komm neben dem Uni- oder FH-Trab als Werkstudent:in (m/w/d) zu uns ins wilde Agenturleben! Wir suchen deinen kreativen Kopf, um unser Team zu bereichern – langfristig und flexibel an deinen Stundenplan angepasst. Wir haben die Spielwiese, du bringst die Skills.

Bewirb dich für unseren nächsten freien Werkstudenten-Platz!

Aufgaben

Egal ob plastikfreie Onlineshops, Botschaften an die Nachwelt oder das Fitnessprogramm der Zukunft: Du unterstützt unser Design-Team bei realen Kundenprojekten vom ersten Storyboard bis zur fertigen Animation. Auch als Newbie schreckst du nicht davor zurück, eigene Ideen einzubringen. Denn du hast einen siebten Sinn für Gestaltung, Typo und das perfekte Timing, um statische Designs zum Leben zu erwecken. Die Adobe Creative Cloud (insbesondere After Effects und Premiere) ist die Koppel, auf der du bereits erste wichtige Schritte gemacht hast – und auf der du mithilfe unserer sattelfesten Designexpert:innen zum echten Motion-Profi wirst.

Als Teamplayer:in kannst du es kaum abwarten, dich in unseren bunten Haufen aus Strateginnen, Designern, Kreativen, Projektmanagerinnen und Entwicklern einzubringen und auch mal nach Feierabend mit einem Kaltgetränk deiner Wahl anzustoßen. Und wenn du am Ende von uns genauso begeistert bist wie wir von dir, reiten wir ja vielleicht nach deinem Studienabschluss gemeinsam dem Gestaltungshorizont entgegen.

Qualifikation

• Dein Background: Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Medienproduktion, Motion Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Deine Motivation: Du hast Lust, neben dem Uni-Alltag als Werkstudent:in echte Agenturluft zu schnuppern und theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
• Dein Mindset: Du bist kreativ, denkst nicht nur in statischen Bildern, sondern in Bewegungen, Timings und Konzepten – und brennst darauf, diese zum Leben zu erwecken.
• Dein Handwerkszeug: Du bist vielleicht noch nicht in die dunkelsten Tiefen der Adobe Creative Cloud vorgedrungen, aber After Effects und Premiere sind für dich kein Neuland mehr.
• Dein Teamgeist: Du hast Bock, dich aktiv in unser junges und agiles Team einzubringen.
• Dein Drive: Reale Kundenprojekte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil! Du willst vom Quick-and-Dirty-Storyboard bis zum letzten Render-Feinschliff mit anpacken.

Benefits

• Teamwork & flache Hierarchien: Eine tipptopp Teamkultur mit Open-Door-Policy in einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Devs und PMs. Kurz gesagt: Die besten Kolleg:innen der Welt :*
• Flexibilität fürs Studium: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch in unserer schönen Agentur oder gelegentlich remote – so, wie es für dich und die Projekte am besten passt.
• Nervennahrung & Koffein: Bester Siebträger-Kaffee/Espresso sowie eine Gratis-Flatrate für Süßigkeiten, Softdrinks und Obst halten den Energiepegel oben.
• Feierabend & Fun: Nach getaner Arbeit warten frisch gezapftes Feierabendbier an unserer Agenturbar, ein Billardtisch und eine Dartscheibe auf dich.

Haben wir einen Match? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are complex and highly sensitive to errors. Pricing rules, policy lifecycles, billing, and claims must behave correctly across thousands of scenarios. As the platform evolves and becomes more automated, ensuring reliability and correctness becomes even more important.

As a Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) for AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design the systems and tools that ensure our platform remains safe to change, reliable at scale, and transparent in its behavior.

This role is not about writing manual test cases. It is about engineering systems that make quality measurable and automatic. You will build testing frameworks, automation pipelines, and validation mechanisms that allow our teams to develop complex features with confidence.

You will work closely with engineering, product, and platform teams to ensure that quality is built into the architecture of the system.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build automated testing frameworks for distributed microservice systems
• Develop and maintain integration, end-to-end, and regression testing pipelines
• Ensure complex workflows such as pricing calculations, product configuration, and document generation behave correctly under a wide range of scenarios
• Collaborate with engineers to make services testable, observable, and resilient
• Build tools that help engineers validate system behavior early in development
• Improve CI/CD pipelines to ensure fast and reliable feedback loops
• Investigate production issues and help strengthen system reliability
• Use AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflowsUse AI-assisted development tools to improve test generation, debugging, and development workflows
• Promote engineering practices where quality and automation are shared responsibilities

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience in building automated testing systems for complex applications
• Comfort working with distributed systems and microservice architectures
• Solid programming skills (e.g. TypeScript, JavaScript, Go, Python, or similar)
• Experience designing integration, end-to-end, and regression testing strategies
• Experience building or maintaining test automation frameworks
• Familiarity with CI/CD pipelines and automated quality gates
• Curiosity for investigating complex system behavior and improving reliability
• A strong focus on system correctness, transparency, and long-term maintainability
• A pragmatic approach to using AI tools to accelerate engineering workflows while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication skills and a collaborative mindset when working with engineers, product teams, and platform teams

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang and Node.js / TypeScript
• Relational and document-oriented databases
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Wir – die Atlas Titan – sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung – als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite. Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten.

Aufgaben

In komplexen Schiffbauprojekten werden zentrale Betriebssysteme für Versorgung, Sicherheit und Funktionalität entwickelt und integriert. Die Position verantwortet die technische Konzeption, Auslegung und Abstimmung von Versorgungssystemen und begleitet deren Umsetzung im Projektumfeld.

• Entwicklung technischer Konzepte für Versorgungssysteme wie Heizungs-, Frischwasser-, Schmutzwasser-, Bilge-, Ballast- und Druckluftsysteme sowie Feuerlöschanlagen
• Erstellung von Spezifikationen zur Unterstützung von Genehmigungs- und Beschaffungsprozessen
• Auslegung und Berechnung von Schiffsbetriebssystemen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Klassifikationsvorschriften
• Erstellung und Pflege schematischer Rohrleitungspläne in Zusammenarbeit mit dem Produktdesign
• Fachliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie Bewertung technischer Angebote und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik idealerweise im Schiffbau oder in der Systemintegration
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Software zur Erstellung technischer Schemata sowie sichere Anwendung von MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Abstimmung im Projektumfeld
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten

Benefits

• Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

• Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

• Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehalt. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

• Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Ihr Aufgaben
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und des stabilen Produktionsbetriebes mit unserem Monitoring-, Backup- und redundanten Storage-Systemen | Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows-, File- und Linux-Server, VMware) sowie zentraler IT-Infrastruktursysteme | Technischer Ansprechpartner für unsere User im Second und Third Level Support via Ticketsystem | Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Härtung der Systeme | Optional: Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Betrieb interner Webanwendungen und Automatisierungen (z.B. Docker, PHP, Skripting) | Unterstützung bei Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation | Praxiserfahrung in der Server- und Systemadministration im Microsoft-Umfeld | Gute Grundkenntnisse in Infrastrukturthemen wie Virtualisierung, Storage, Backup oder Netzwerk | LINUX-Kenntnisse sind von Vorteil | Grundverständnis für Datenbanken und SQL wünschenswert | Interesse an Automatisierung oder Containern (z.B. Docker) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung | Erfahrung in einer Produktiv- oder Produktionsumgebung von Vorteil | Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und entwickeln diesen strukturiert weiter | sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung | individuelle Einarbeitung | teamorientiertes Umfeld | innerbetriebliche Weiterbildung | Prämienregelungen | betriebliche Altersvorsorge | vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeitervergünstigungen | Langfristperspektive | erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Baruth/Mark bei Berlin betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 320 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelwaren, Gartenholz und Konstruktionsvollholz sowie ein leistungsfähiges Biomasseheizkraftwerk.

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Für meine Agentur in Leipzig suche ich eine kreative und zuverlässige Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation auf Minijob-Basis.

Ich arbeite mit verschiedenen Marken und Projekten aus den Bereichen Events, Hospitality, Personal Brands und Lifestyle und entwickle dort Content-Strategien, Social-Media-Formate und digitale Markenauftritte.

Da ich selbst einen sehr hohen Anspruch an Gestaltung, Ästhetik und Qualität habe, suche ich jemanden, der diesen Anspruch teilt und Freude daran hat, wirklich guten Content zu entwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content
• Schnitt und Aufbereitung von Reels und Videoformaten
• Gestaltung von Social Media Posts und Grafiken (z. B. in Canva)
• Unterstützung bei Contentplanung und Ideenentwicklung
• Vorbereitung von Beiträgen und Unterstützung bei Kampagnen
• gelegentlich Unterstützung bei Shootings oder Events

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Content Creation
• sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen
• Erfahrung im Videoschnitt (Reels / Kurzvideoformate)
• ein gutes Auge für Ästhetik, Gestaltung und Bildsprache
• kreatives Denken und hohe eigene Qualitätsansprüche
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Mitarbeit an spannenden Projekten aus den Bereichen Events, Hospitality und Personal Brands
• direkter Einblick in Markenstrategie, Contententwicklung und Social Media Arbeit
• Raum für eigene kreative Ideen und Formate
• flexible Arbeitszeiten und teilweise remote möglich
• Möglichkeit, echte Projekte für dein Portfolio mitzugestalten

Du arbeitest direkt an realen Markenprojekten und bekommst Einblicke in Strategie, Contententwicklung und Markenarbeit hinter den Kulissen.

Wenn du Lust hast, kreativ mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich über deine Bewerbung.

Schick mir gerne zusätzlich einen Instagram-Account, ein Reel oder ein Projekt, auf das du besonders stolz bist.

Johanna Strelow

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie Rentabilitätsanalysen und Ad-hoc-Analysen für Kunden
• Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics)
• Du unterstützt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit
• Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder ähnliches
• Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms)
• Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice
• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass
• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Du bist motiviert und hast richtig Bock was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns kannst du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung für wichtige Kundenprojekte übernehmen und bist immer am Zahn der Zeit.

Zusammen mit dem Team entwickelst du individuelle Strategien, um die Werbekampagnen auf Amazon effizient und zielgerichtet zu optimieren.

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten!

Wir freuen uns von dir zu hören!

Aufgaben

Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und eine detaillierte Einarbeitung, sodass du optimal auf die folgenden Aufgabenbereiche vorbereitet wirst.

Wir machen dich zum absoluten Amazon Advertising Experten!

• Du wirst dafür verantwortlich sein, dass unsere Kunden erfolgreich Werbung auf Amazon schalten
• Du wirst die Planung, Erstellung und Optimierung von Amazon-Werbekampagnen übernehmen sowie die Überwachung der Kundenaccounts durchführen
• Du wirst Daten aus Werbekampagnen analysieren, um Verbesserungen vorzunehmen
• Du wirst Reportings für unsere Kunden erstellen, in denen du die Ergebnisse der Werbekampagnen präsentierst und interpretierst
• Du wirst neue Funktionen im Bereich des Amazon Advertisings ausprobieren und testen
• Du wirst nach der Einarbeitung neben Amazon PPC auch Amazon DSP Kampagnen betreuen
• Du wirst nach der Einarbeitung auch mithilfe der Amazon Marketing Cloud fortgeschrittene Strategien für deine Kunden erarbeiten
• Du wirst Projekte mit Hilfe von KI-basierten Lösungen betreuen
• Du wirst mit unseren Kunden über die Ergebnisse unserer Werbekampagnen sprechen und Möglichkeiten zur zukünftigen Verbesserung erörtern.

Qualifikation

• Level: Berufserfahrung / Senior
• Du hast mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing
• Ausbildung/Studium: Ausbildung, Bachelor oder Master Studium
• Mindset: Motiviert, neugierig, ehrgeizig und eine hohe Sorgfältigkeit
• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du hinterfragst auch gerne die Prozessabläufe
• Du brennst für die Themen E-Commerce, Amazon, Account Management
• Dir liegt logisches und analytisches Denken
• Du hast eine positive Grundeinstellung und den Drang dich konstant weiter entwickeln zu wollen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Du bist selbstständig, strukturiert und hast einen Blick für Lösungen an deiner Arbeit und verfügst über die Fähigkeit, deine Aufgaben in Eigenregie zu organisieren
• Du hast ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
• Du hast keine Angst davor, eingeständig Kunden-Calls zu übernehmen
• Das Wichtigste: Du bist richtig motiviert & hast Lust etwas zu bewegen

Benefits

• Die Sicherheit einer etablierten Agentur mit einer starken Gruppe im Rücken (Remazing Group).
• Lerne direkt von den Gründern & Teammitgliedern
• Spannende & abwechslungsreiche Herausforderungen
• Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr, alle zwei Jahre steigend auf bis zu 33 Tage
• Möglichkeit zu 5 mobilen Arbeitstagen pro Jahr innerhalb der EU
• Office-Kultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung – dafür stellen wir dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € zur Verfügung
• Edenred Card & Urban Sports Club – Monatliches Guthaben für deine individuellen Wünsche
• Englisch Workshop
• Verantwortung: Du übernimmst eigene internationale Kunden
• Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen
• Offene Feedbackkultur in alle Richtungen
• Ein attraktives und faires Gehalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen modernen Arbeitsplatz, Getränke von Hafermilch bis Softdrinks sowie coole Team-Events und vieles mehr erwarten dich

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Bewirb dich trotzdem. Uns zählen Drive, Potenzial und echte Begeisterung fürs Thema mindestens genauso viel wie der perfekte Lebenslauf.

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prestigetickets ist eine gewerbliche Ticketagentur, die sich seit über 10 Jahren auf die Vermittlung von Konzert-Tickets spezialisiert hat. Unsere Tickets bieten wir unter anderem über unseren eigenen Online-Shop an.

Unser rund 10-köpfiges Team zeichnet sich durch einen lockeren Umgang aus und wir leben eine dynamische Startup-Kultur in unserem Unternehmen, welche durch kurze Entscheidungswege, übersichtliche Strukturen und klare Aufgabenverteilungen sowie ein rapides Unternehmenswachstum geprägt ist.

Dem anhaltenden Wachstum ist auch unser neues Projekt entsprungen, für dessen Umsetzung im Bereich Suchmaschinenmarketing und Suchmaschinenoptimierung wir einen Online Marketing Manager für die Schwerpunkte: SEM + SEO (m/w/d) zur Unterstützung suchen.

Unseren Mitarbeitern bieten wir ausgiebige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung im E-Commerce-Sektor.

Für unser Team suchen wir Dich ab sofort als Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung sowie Social Media Marketing

• Standort: Sankt Augustin. Unser neues Bürogebäude im Zentrum von Sankt Augustin ist nur wenige Meter von der Haltestelle Sankt Augustin Kloster entfernt und befindet sich in direkter Nähe zur FH Sankt Augustin sowie der HUMA.
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Frühester Beginn möglich ab: sofort
• Werkstudent, Teilzeit oder direkt Vollzeit - Wir sind flexibel

Aufgaben

Deine Aufgaben als als Marketing Manager/in im Bereich im Bereich Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung und Social Media Marketing bei uns

• Aktive Unterstützung bei der Umsetzung unseres Projektes (u.a. Verbesserung der User Experience, Optimierung für den mobil Bereich etc.)
• Umsetzung neuer Designs in HTML-Layouts
• Erfassung, Kontrolle und Auswertung von SEO-relevanten Daten
• Planen und Erstellen von Maßnahmen zur Verbesserung der Auffindbarkeit
• Erstellen von Keyword-Recherchen & Markt- und Potentialanalysen
• Mitarbeit an Automatisierungen im Google-Marketing
• Überwachen unserer Rankings zu allen wichtigen Keywords sowie Kontrolle der Performance deiner Maßnahmen (Bedienen diverser SEO-Tools)

Qualifikation

Unsere Anforderungen

• Ausgeprägtes Interesse an Suchmaschinenmarketing und Suchmaschinenoptimierung
• Mindestens zweites Fachsemester in einem fachbezogenen Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google AdWords
• Kenntnisse im Umgang mit Webanalyse-Tools und SEO-Tools (bspw.: SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs und Google Analytics)
• Kenntnisse im Umgang mit den Tag-Management-Systemen wie Google Tag Manager, Facebook-Pixel und externe Affiliate-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit Meta Business Suite
• Kreativität, Teamfähigkeit, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil

Benefits

Was wir Dir bieten

• Mitarbeit an interessanten und vielseitigen Projekten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Von Beginn an umfassende Verantwortung
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Mitentscheidung
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit gelebter Start-Up-Kultur und schnellen Entscheidungsprozessen
• Moderner Büroarbeitsplatz in unserem klimatisierten Firmengebäude inklusive einer kostenlos nutzbaren Tee- und Kaffeeküche mit diversen Kalt- und Heißgetränken sowie diversen Snacks

Dein Kontakt

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Interesse daran hast, unser Team künftig aktiv zu unterstützen, freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Details: 

• Deine frühestmöglicher Eintrittstermin
• Deine Gehaltsvorstellung
• Deine Vorstellungen zum Arbeitsumfang (Werkstudent, Teilzeit oder direkt Vollzeit)
• Deine Vorstellungen zum Arbeitsort (In Sankt Augustin oder remote)

Dein Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer, Dominique

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Als Projektleiter:in bei FEST - Frohburger-Elektro-System-Technik GmbH übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem renommierten Unternehmen, das auf eine lange Tradition und kontinuierliches Wachstum durch innovative Ansätze im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen zurückblicken kann. Mit über 100 realisierten Großprojekten deutschlandweit und zahlreichen individuellen Bauvorhaben bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Informationstechnik und Energieeffizienz an. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, bei denen Sie die technische Realisierung und Montage der Anlagen verantworten. Unterstützt von einem erfahrenen Team von rund 100 Mitarbeitern und langjährigen Partnern gewährleisten Sie dabei höchste Flexibilität und Qualität. Setzen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen Akzente und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und zur Innovation unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Elektro- und Netzwerkprojekten unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
• Koordination und Führung des Projektteams, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Partnerfirmen.
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung innerhalb des vorgegebenen Budgets.
• Kommunikation mit Auftraggebern und Geschäftspartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung.
• Erstellung und Präsentation von Projektberichten sowie Durchführung von Risikoanalysen zur Optimierung zukünftiger Projekte.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards, insbesondere ISO 9001:2015 und DIN 14675
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische Entwicklungen

Benefits

• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Parken

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Projektleiter:in! Gestalten Sie zukunftsweisende Elektroprojekte mit uns und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Flexibilität. Bewerben Sie sich jetzt!

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Bei der FEST - Frohburger-Elektro-System-Technik GmbH, einem Unternehmen mit langjähriger Tradition und Innovationskraft, suchen wir eine:n Planer:in zur Verstärkung unseres Teams. Mit über 100 realisierten Großprojekten deutschlandweit sind wir führend in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Informationstechnik und Energieeffizienz. Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu beeinflussen und zu steuern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einem Team von etwa 100 engagierten Mitarbeiter:innen zu arbeiten. Durch unsere Zertifizierungen nach ISO 9001:2015 und DIN 14675 sowie dem Fokus auf Arbeitsschutz garantieren wir höchste Qualitätsstandards. Bei uns erwarten Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Technik mit uns.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Planungsunterlagen für Projekte im Bereich der Elektro- und Sicherheitstechnik
• Koordination und Abstimmung mit Bauleitern und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß ISO 9001:2015 und anderer relevanter Normen
• Durchführung von Analysen zur Energieeffizienz und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Aktive Beteiligung an internen Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Fachkompetenz

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen.
• Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie DIN 14675 und DIN-VDE 0834 sowie Erfahrung mit ISO 9001:2015 Qualitätsmanagementsystemen.
• Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue technologische Entwicklungen.

Benefits

• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Parken

Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei FEST GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Elektro- und Netzwerktechnik in spannenden Großprojekten. Bewerben Sie sich jetzt als Planer:in!

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Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges produzierendes Unternehmen aus dem Raum Heilbronn, das mit seinen technisch innovativen Produkten weltweit zu den Marktführern seiner Branche gehört.

Als Leiter IT-Security entwickelst du globale Sicherheitsstrategien und trägst maßgeblich die Verantwortung für die internationale IT-Sicherheitsarchitektur. In die Planung und Umsetzung von IT-Security Projekten bist du involviert und hast die Möglichkeit, mit deinem Know-how die langfristige Ausrichtung der IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und operative Umsetzung einer Cyber-Sicherheitsstrategie
• Überwachung der Systemlandschaft sowie Implementierung entsprechender Schutzmaßnahmen auch im Produktionsumfeld
• Risikoanalysen und -bewertungen
• Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
• Organisation von Zugriffsrechten
• Steuerung externer Dienstleister
• Mitwirkung in Projekten
• Fachliche Führung von Mitarbeitern

Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-/OT-Sicherheit in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse von IT-/OT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, IEC 62443 oder NIST SP 800-82)
• Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten
• Fachliche Führungserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Viamon bietet umfassende Sicherheitsdienstleistungen angefangen bei der Risikoabschätzung über Beratung bis zur Sicherung von Assets im Bereich der Erneuerbaren Energie. Dabei entwickeln wir problemorientiert unsere eigenen Produkt- und Sicherungslösungen, um uns an die ständig wandelnde Gefahrenlage anzupassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung in Projekten.
• Du unterstützt die Projektplanung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Du behältst den Überblick über die Projektabwicklung und überprüfst den Fortschritt.
• Du kümmerst Dich um die Terminverfolgung und erstellst Berichte.
• Du übernimmst die Bürokommunikation und bist die Schnittstelle im Team.

Qualifikation

Dein Profil:

Bei uns stehen deine Persönlichkeit und deine Motivation im Vordergrund! Wenn Du Dich hier wiederfindest, bist Du genau richtig:

• Organisationstalent: Du koordinierst Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Agilität: Du reagierst flexibel auf Veränderungen und passt Dich schnell neuen Herausforderungen an.
• Problemlösefähigkeit: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst Lösungen.
• Zuverlässigkeit: Auf Dich ist jederzeit Verlass – im Team und beim eigenständigen Arbeiten.
• Kommunikationsstärke: Du drückst Dich klar und verständlich aus – ob persönlich oder schriftlich.
• Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen.
• Empathie und Kundenorientierung: Da Du im direkten Kundenkontakt stehst, sind ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke besonders wichtig.

Benefits

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hochwertiger Produktqualität
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privatleben und Job gut zu verbinden
• Leistungsgerechte Vergütung

Warum wir?

• Teamgeist: Wir lösen komplexe Aufgaben gemeinsam – mit flachen Hierarchien.
• Perspektive: Wir unterstützen deine persönlich und berufliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung: Im Rahmen deiner Projekte darfst du eigene Entscheidungen treffen, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Arbeitsklima: Dich erwartet ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen.

Bereit für die Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! :)

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Intro

Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du entwickelst gern robuste Backend-Lösungen, denkst in sauberer Geschäftslogik, klaren Schnittstellen, wartbaren Systemen und möchtest technische Lösungen mit echtem Produktbezug gestalten? Dann bist du als Backend Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle arbeitest du mit Laravel an der Weiterentwicklung unseres Backends, an Integrationen mit Partnersystemen und an der Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen. Dabei bist du Teil eines agilen Teams und bringst dich aktiv in technische Lösungen, Codequalität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein.

Deine Aufgaben

• Backend-Architektur & Weiterentwicklung: Aufbau und Optimierung von Backend-Funktionalitäten auf Basis von Laravel, um skalierbare und wartbare Systeme zu gewährleisten.
• Umsetzung fachlicher Anforderungen: Übersetzung von Anforderungen in sauberen, nachvollziehbaren und testbaren Code, der langfristig wartbar bleibt.
• API-Entwicklung & Integrationen: Entwicklung und Pflege von REST- und ggf. GraphQL-APIs, sowie Anbindung an externe Partner- und Drittsysteme.
• Externe Services & Partnerintegration: Technische Evaluierung und Implementierung von Schnittstellen zu externen Services und Produktpartnern.
• Codequalität & Best Practices: Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, automatisierte Tests, Refactoring und saubere Implementierung.
• Dokumentation & Wissensaustausch: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu APIs, Schnittstellen und Integrationen für interne und externe Nutzung.
• Agile Feature-Entwicklung: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Verbesserung von Features im agilen Umfeld, inkl. Sprint-Planung und Retrospektiven.
• Technologie-Evaluation: Analyse neuer Frameworks, Libraries und Tools, um den Nutzen für Produktentwicklung und Systemarchitektur zu prüfen und zu implementieren.

Dein Profil

Technisch

• Erfahrung mit PHP & Laravel: Praktische Entwicklung von Webanwendungen mit Laravel oder vergleichbaren Frameworks.
• Saubere Backend-Architektur: Verständnis für wartbare Systeme, stabile Geschäftslogik und zuverlässige Schnittstellen.
• API-Entwicklung & Integration: Erfahrung in der Erstellung und Anbindung von APIs sowie im Umgang mit externen Services.
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise: Strukturierte, nachvollziehbare und saubere Entwicklung mit Fokus auf Wartbarkeit und Codequalität.
• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• Erfahrung mit Livewire, idealerweise im Zusammenspiel mit Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS
• DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z. B. DigitalOcean und Laravel Cloud)
• Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z. B. Shopify oder JTL)
• Testerfahrung mit PHPUnit oder Pest
• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit modular aufgebauten Anwendungen und größeren Codebasen
• Berührungspunkte mit KI-basierten Funktionen, Automatisierungen oder produktnahen AI-Use-Cases

Persönlich

• Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features.
• Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen.
• Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein.
• Eigenständig im Projektteam: Du übernimmst Aufgaben von der Abstimmung der Lösung bis zum Deployment, klärst offene Fragen selbst und holst dir Feedback ein.
• Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein.
• KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wer sind wir?

Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden -von der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n

Senior Total Video Planner (all gender)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du erstellst die TV & Video Pläne für unsere Kunden und platzierst ihre Werbemaßnahmen zielgruppengerecht in den entsprechenden Kanälen (TV, Online und Mobile)
• Außerdem bist du Sparringspartner:in für unsere Kundenberater:innen und unterstützt diese bei der Betreuung unserer Kunden rund um die Themen TV & Video
• Du koordinierst die einzelnen TV & Video Bereiche innerhalb der Agentur – vom Briefing über die datenbasierte Kontrolle und Optimierung der Kampagnen bis hin zu Einkauf und Abrechnung unterstützt du den gesamten Prozess im Bereich TV & Video
• Des Weiteren entwickelst du TV & Video Planungsempfehlungen und bereitest diese in Präsentationen für unsere Jahresstrategie auf

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Dein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing/Media hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrung im Bereich Media, der TV oder Digital Planung gesammelt und idealerweise bereits mit Tools wie VideoScope, DML oder MediaWizzard gearbeitet
• Hohe Zahlenaffinität, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast ein sicheres, sympathisches sowie aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was bieten wir dir?

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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We co-founded and led Viafintech (Barzahlen) to 100+ FTE — one of the most successful German fintechs, active in 17 markets across the EU and USA — and sold it in 2021 for a €three-digit million amount to NYSE-listed Paysafe Group. Now we're off to our next venture.

This time we're building a global champion for prepaid products: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash — all in one simple API. Think of finperks as the Stripe/Adyen for all prepaid products and payments.

We started in summer 2025 and in just a few months we have already onboarded 1,000+ brands, with 4 clients currently live. Many people completely underestimate the market size: about €600bn sold per year today, growing to €1.8tn by 2028.

Instead of 5 players in the chain (brand → issuing tech → global distributor → local distributor → client), we connect brands directly with clients via the finperks platform.

We're a team of 20 in Berlin-Charlottenburg. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins. Join early. Help build the global champion for prepaid.

Tasks

As a (Senior) Growth Manager, you work closely with Founder Sebastian Seifert to identify, develop, and scale strategic, high-impact partnerships across industries such as Banks & Fintechs, Retailers, HR & Payroll providers, Crypto providers, and consumer brands. Your role focuses on building a small number of highly relevant enterprise partnerships with significant long-term impact. Moreover, as a (Senior) Growth & Partnerships Manager France, you will have a special focus on the French market and French-speaking clients, but not exclusively.

Since you will be the first employee for the French market, you will be leading the market and have the opportunity to grow into a country manager role.

Your key responsibilities include:

• Owning the end-to-end business development process from initial outreach and relationship building to product demos, negotiations, and closing.
• Acquiring a limited number of highly strategic enterprise partners (approximately 5–6 per year), prioritizing quality and long-term value over high-volume customer acquisition.
• Managing complex B2B sales cycles of up to 6 months, involving multiple stakeholders and decision-makers on the partner side.
• Proactively identifying and engaging partners with the potential to generate €10M+ in annual voucher turnover per partnership.
• Developing tailored partnership and value propositions aligned with industry specifics, partner needs, and decision-making structures.
• Driving commercial discussions and deal structuring in close collaboration with the founder and internal stakeholders.
• Representing Finperks in partner meetings, industry events, and on-site visits across Europe, with regular travel (approximately 2–3 trips per month).
• Building and maintaining a focused, high-quality partnership pipeline, ensuring clear prioritization, transparency, and realistic forecasting.
• Continuously gathering market and partner insights to refine Finperks’ partnership strategy and growth roadmap.

Requirements

To thrive in this role, you bring a combination of essential qualities and relevant experience.

Must-haves:

• A structured and disciplined working approach, with the ability to prioritize, plan, and manage complex sales processes over extended periods of time.
• A hungry, ambitious, and goal-driven mindset, motivated by building meaningful partnerships and closing high-impact deals.
• High frustration tolerance and resilience, with the persistence to continue engaging prospects despite multiple rejections and long sales cycles.
• Genuine passion for working with people, building trust, and winning partners over through strong interpersonal skills.
• Clear willingness to personally execute operative, hands-on sales work, including outreach, follow-ups, demos, and negotiations.
• Strong commercial and negotiation skills, with the ability to structure and close partnership agreements with significant revenue impact.
• Ability to work closely with founders or senior leadership, acting as a trusted sparring partner in strategic and commercial discussions.
• Excellent communication and presentation skills in French (mother-tongue) and English (C1), suitable for interactions with C-level and senior stakeholders.
• Ability to conduct business professionally in French and English.
• Willingness and flexibility to travel within Europe approximately 2–3 times per month.
• High level of ownership, self-organization, and accountability, with comfort operating in an early-stage startup environment.

Nice-to-haves:

• Several years of experience in management or strategy consulting, ideally with exposure to commercial strategy, go-to-market, or partnership-driven business models.
• Several years of experience in B2B business development, partnerships, or enterprise sales, ideally in a startup, scale-up, fintech, SaaS, or platform environment.
• Demonstrated ability to manage long and complex B2B sales cycles (up to 6 months) involving multiple stakeholders and decision-makers.
• Experience working with high-value, low-volume deals, focusing on a small number of strategic customers rather than high-frequency transactional sales.
• German language skills are a plus but not required.

Languages

• French (C2 / mother-tongue) is required
• English is required
• German is not required
• Additional European languages (Spanish, Italian, Polish, etc.) are a plus

Office Policy: Hybrid. We don’t have clear rules, but generally expect 80% attendance in the office. Not because of control or distrust, but because of speed, learning, and context compound when people work side by side**.**

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Remote | Performance Marketing | FIRST STARS

Über uns

FIRST STARS ist eine Performance Marketing Agentur, die Unternehmen dabei hilft, durch datengetriebenes Marketing nachhaltig zu wachsen. Wir arbeiten mit ambitionierten Brands – von schnell wachsenden Nischenunternehmen bis hin zu internationalen Marken – und entwickeln skalierbare Paid-Social-Strategien, die echte Ergebnisse liefern.

Unser Team arbeitet remote, international und mit hohem Anspruch an Qualität und Performance. Wir glauben an Eigenverantwortung, schnelle Lernkurven und daran, dass die besten Ideen aus Teams entstehen, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Media Manager – Paid Ads übernimmst du Verantwortung für die Performance unserer Kundenkampagnen. Du arbeitest eng mit Kunden, unserem Creative-Team und dem Performance-Team zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, zu testen und zu skalieren.

Du bist nicht nur operativ stark – sondern verstehst auch Strategie, Daten und Wachstum.

Deine Aufgaben

• Strategische Betreuung unserer Kunden im Performance Marketing
• Onboarding neuer Kunden im Paid-Ads-Bereich und Entwicklung einer skalierbaren Kampagnenstrategie
• Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram), TikTok und Pinterest
• Entwicklung und Testing von Ad-Creatives gemeinsam mit unserem Inhouse-Design-Team
• Durchführung von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Analyse von KPIs, Tracking und Attribution, um Kampagnen datenbasiert zu optimieren
• Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen für unsere Kunden
• Strategische Beratung unserer Kunden zu Wachstum, Skalierung und Kampagnenstruktur
• Mentoring und Unterstützung von Trainees im Paid-Ads-Bereich

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social / Performance Marketing hast
• du Kampagnen nicht nur verwalten, sondern aktiv skalieren kannst
• du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest
• du ein gutes Verständnis für KPIs, Tracking, Attribution und datengetriebene Optimierung hast
• du Ownership übernimmst und proaktiv Lösungen entwickelst
• du gerne im Team arbeitest und Wissen teilst
• du dich in einer der folgenden Zeitzonen befindest: GMT, CET oder EET
• du exzellente Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringst

Benefits

Warum FIRST STARS?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Performance Marketing Agentur
• Spannende Kundenprojekte – von innovativen Nischenbrands bis zu internationalen Marken
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Weiterbildung, Trainings und Zugang zu Branchenwissen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Fully Remote Work
• Team-Offsites und Events im In- und Ausland
• Arbeit mit modernsten Tools und direkten Meta-Partner-Benefits
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein Team aus ambitionierten Menschen, die gemeinsam wachsen wollen

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von FIRST STARS.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Voraussichtliches Einstiegsdatum: Sofort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Deutschland, Remote - Arbeite wo du willst

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Social Media ist für dich kein Selbstzweck?

Perfekt.

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media strategisch denkt, Inhalte mit Substanz entwickelt und versteht, wie Sichtbarkeit zu Vertrauen – und Vertrauen zu Kunden wird.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten (v. a. LinkedIn, Instagram)
• Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
• Texterstellung für Posts, Serien, Kampagnen & Reels
• Redaktionsplanung & Community-Management
• Analyse von Performance & Optimierung der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Design & Strategie

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder Unternehmensseite)
• Sehr gutes Textgefühl – klar, modern, professionell
• Verständnis für Zielgruppen, Marken & Business-Ziele
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicherheit im Umgang mit Planungstools & Plattformen
• Bonus: Erfahrung mit Paid Social oder Kampagnen

Benefits

• Strategischer Anspruch statt „einfach posten“
• Kunden, die Qualität wollen – nicht Lautstärke
• Klare Positionierungen & starke Inhalte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Weiterentwicklung auf fachlicher und strategischer Ebene

Du managst keine Posts. Du gestaltest Wahrnehmung.

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Design ist für dich mehr als hübsch?

Dann lies weiter.

Wir sind Marschall Marketing – eine Agentur für klare Marken, starke Positionierungen und Kommunikation mit Substanz.

Wir arbeiten für Unternehmen, die Wirkung wollen. Und wir suchen einen Mediengestalter / Mediendesigner (m/w/d), der digitale und gedruckte Medien nicht nur gestaltet, sondern versteht.

Aufgaben

• Gestaltung von Webdesigns (Websites, Landingpages, UI-Elemente)
• Entwicklung von Printmedien: Broschüren, Flyer, Anzeigen, Geschäftsausstattung
• Visuelle Umsetzung von Marken & Kampagnen
• Weiterentwicklung bestehender Corporate Designs
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Text & Social Media
• Saubere Übergabe von Designs für Web & Druck

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung / Design
• Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Gespür für Typografie, Layout, Farben & Markenwirkung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Anspruch an Qualität – auch bei Details
• Bonus: Erfahrung mit Webdesign-Tools (Canva/CapCut) oder WordPress/Divi/Onepage

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte statt Massenabfertigung
• Klare Prozesse & kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Wertschätzung für sauberes Handwerk
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid möglich)
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur

Du gestaltest nicht einfach. Du machst Marken sichtbar.

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Omnivore Recycling entwickelt Technologien zur Verwertung organischer Reststoffe. Mit unseren Anlagen werden Lebensmittelreste und landwirtschaftliche Nebenströme mithilfe von Insektenlarven in nachhaltiges Tierfutter und organischen Dünger umgewandelt.

Neben unseren Anlagen vermarkten wir auch Produkte aus der Insektenproduktion – zum Beispiel getrocknete Larven als hochwertiges Futter für Vögel, Reptilien, Fische oder Hühner.

Dafür bauen wir aktuell unseren Onlinevertrieb über Amazon, eBay und einen eigenen Onlineshop auf.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung unserer Online-Verkaufsplattformen (Amazon und eBay)
• Entwicklung und Optimierung von Produktlistings (Titel, Bilder, Beschreibung, Keywords)
• Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Analyse von Verkaufszahlen und Kampagnenperformance
• Optimierung von SEO und Sichtbarkeit innerhalb der Plattformen
• Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Onlineshops
• Entwicklung neuer Ideen für den digitalen Vertrieb unserer Produkte

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder vergleichbar
• Erfahrung im Onlinevertrieb oder Performance Marketing
• Idealerweise Erfahrung mit Amazon Seller Central oder eBay-Verkäufen
• Grundverständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion-Optimierung
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Startups und nachhaltigen Produkten

Auch Studierende sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Minijob, ca. 5–10 Stunden pro Woche)
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Vertriebskanals
• Direkter Einblick in ein wachsendes Deep-Tech Startup
• Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Praktische Erfahrung im Aufbau eines E-Commerce-Geschäfts

Wir suchen jemanden, der nicht nur Marketing versteht, sondern wirklich Lust hat, einen Onlinevertrieb aufzubauen und zu optimieren.

Wenn du Spaß daran hast, Produkte online sichtbar zu machen und Verkäufe durch gutes Marketing zu steigern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Overview

Are you an investigative character — someone who truly wants to understand mechanics through data analysis? 3D reality capture and models unlock the power of the geospatial industry. Are you passionate about improving the user experience and translating customers’ needs into technical requirements? An eye for detail empowers user success through testing and structured validation. Do you enjoy training people personally and in written form? Our user documentation and presentations make complex topics simple to understand. Join us in developing the leading photogrammetry software worldwide!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users.

Our culture values curiosity, growth, and collaboration. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D Center-Stuttgart develops the software technology Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and lidar, scene understanding, as well as visualization solutions
• Contribute to the long-term product and short-term development roadmaps
• Analyze, test, release, and support our products to enhance overall product quality
• Use your analytical and problem-solving skills to improve development, integration, and deployment workflows
• Manage bugs found through in-house testing as well as those reported by customers
• Contribute to development by pushing the limits of the software with creative workflows and evaluate and analyze data to empower future product development
• Create compelling product examples, blogs, articles, documentation, and tutorials to showcase new features
• Establish and define customer requirements; translate them into potential product improvements and new software designs
• Prepare and present demonstrations, talks, and workshops for international conferences
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+ years of professional industry experience with relevant technology such as geospatial applications
• Excellent written and verbal communication and presentation skills
• Passion for quality and detail
• Know how to break software by finding bugs
• Drive to get to the bottom of complex projects involving real-world data & always striving for sustainable solutions
• Bachelor's in engineering field; preferably geomatics engineering, computer science, or related
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Knowledge of software development (C++, C#, Java, Python, and more)
• Expertise in efficient handling of spatial data including automation with scripting
• Familiarity with 3D modeling
• Familiarity with GIS applications and technologies, ideally ArcGIS

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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Overview

We are looking for a passionate C++ developer that's eager to make a meaningful impact. You'll work in a highly collaborative environment where innovation and creativity are embraced. If you're excited about the potential of technology to transform industries and improve lives, we invite you to join our dynamic team!

We are on a mission to develop cutting-edge software solutions that empower users to harness the full potential of 3D data. You'll have the opportunity to work with a diverse group of talented individuals who are committed to pushing boundaries and driving advancements in the geospatial industry. Together, we create software that meets the needs of our users and contributes to social and environmental progress.

Join us, and be part of a culture that values curiosity, growth, and collaboration. Your expertise will help shape the future of our products and the experiences of our growing community of users. Let's embark on this exciting journey together!

What we offer

• Responsibility and impact
• Passionate and supportive working culture
• Flat hierarchies
• Emphasis on team and personal growth through personal coaching and staff development events
• Strong focus on company culture: appreciative, compassionate communication, enabling and embracing diversity
• High-profile team that is driven by the pursuit of excellent results
• Active ambition to become a technology leader in 3D reconstruction technology
• Well-appointed office environment and equipment in the center of Stuttgart
• Part of Esri, a global organization based in California focused on GIS and spatial analytics to enable global change
• Attractive compensation including benefits like public transport, leased e-bikes, and fitness

Who we are

We are an international team of young and enthusiastic individuals passionate about creating professional photogrammetry software and providing value for our customers. Embracing a high diversity of skills and cultures, curiosity and an urge for excellence drive us. Municipalities and leading companies in the mapping industry use our unique technology for countrywide data production. We have built a strong reputation in the market for us, this is just the beginning. Facing an evolving market and many fascinating technological challenges, we need your expertise to help us reach the next level.

The Esri R&D center-Stuttgart develops the software technology, Reality Engine, which is used worldwide to reconstruct 3D surface models from images and lidar. As one of the leading solutions in this domain, it focuses on high accuracy and large-scale applications such as aerial mapping of entire cities and countries. The resulting data empowers various applications in areas such as smart cities, infrastructure, 5G planning, change detection, environment monitoring, cadaster mapping, or VR.

In our software development, we focus on solving our users needs and follow research trends to deliver impactful reality capture software. Our development language for the Reality Engine is usually cross-platform C++, as scalability and performance are important in our engineering work to process massive datasets efficiently on workstations, computing clusters, or cloud infrastructures.

Responsibilities

• Collaborate in a team to create industry-leading software for 3D reconstruction from images and Lidar, scene understanding as well as visualization solutions
• Develop performant and maintainable software that is a key driver to advancements in social and environmental development such as global monitoring through GIS
• Contribute to an efficient, modern C++ environment in the context of resilient, parallel, and distributed processing
• Design, develop, and maintain APIs, monitor their performance and ensure security
• Shape a product directly for a growing community of reality capture users

Requirements

• 2+years of industry experience with C++ skills
• Desire to design, author, test, debug, and profile source code
• Motivation to shape a team and product to ensure customer success
• Fluent English speaker (German is a plus)
• Eagerness to continuously grow in team communication and self-leadership
• Interest in the geospatial industry
• Bachelor's in computer science, geomatics engineering, or a related field
• Existing work authorization for Germany

Recommended Qualifications

• Experience with CI/CD pipelines
• Familiarity with/affinity for 3D data

#LI-JO1

#LI-Onsite

The Company

If you don’t meet all of the preferred qualifications for this position, we encourage you to still apply!

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About Us

Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Trusted by over 100 leading companies, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success.

The Role

You'll have the opportunity to be part of a young, fast-growing company and play a key role in shaping its operational and financial success. Working closely with the Chief of Staff, you'll gain hands-on experience with high-impact projects that drive efficiency, scalability, and growth.

Your responsibilities will include financial analysis, cash flow management, process optimization, and operational strategy. At the same time, you'll develop a broad and deep understanding of the consulting market and startup operations. This is a unique chance to contribute meaningfully to disrupting a multi-billion-dollar industry while gaining invaluable insights into the inner workings of a successful company.

Tasks

- Operational Excellence: Optimize processes related to finance and operations, driving efficiency and scalability across the organization.

- Accounting Management: Take ownership of accounting, including cash flow management, budget optimization, and ensuring timely payment collections.

- Revenue Growth: Develop financial strategies to boost revenue and streamline operational workflows.

- Execution and Collaboration: Identify and execute opportunities for financial and operational improvement, working closely with other teams to bring impactful initiatives to life.

Requirements

- Strong academic performance (consistently ranked in the top 25% of your class)

- Previous experience in finance, accounting, or operations is a plus.

- Fluency in English is a must. Fluency in German is a plus.

- Strong skills in Excel and basic coding knowledge are a big plus.

Benefits

- Receive one-on-one mentorship from our Chief of Staff.

- Company-sponsored support for your public transportation ticket and gym membership.

- Opportunity to join full-time after the completion of your internship.

- Work in the heart of Berlin with a driven, international team.

- Enjoy regular team lunches and social events.

- Access to a full range of professional development resources.

Consultport is committed to building an inclusive and diverse workplace where everyone is treated with respect and fairness. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law. At Consultport, we believe that diverse perspectives drive innovation and that fostering a culture of inclusion is key to our success.

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Gestalte die Zukunft der Werbemittelbranche mit uns – nachhaltig und innovativ!

Möchtest du praxisnahe Erfahrungen im Marketing und Vertrieb sammeln und die Werbeartikelbranche mit kreativen und nachhaltigen Ideen voranbringen? Die VANILLA & PEPPER Marketing GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales, der unser wachsendes, dynamisches Team im Herzen Hamburgs unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Key Account Managements bei der Betreuung und Beratung unserer B2B-Kunden
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und Vertriebsstrategien
• Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerb zur Identifikation neuer Chancen und innovativer Produkte
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten und Verkaufsunterlagen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und internen Projekten
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Angebotserstellung und Vertragsmanagement

Qualifikation

• Du bist aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Leidenschaft für Marketing, Vertrieb und nachhaltige IdeenKommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit GMail; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder digitalen Marketing-Tools sind ein Plus
• Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und Begeisterung für kreative Herausforderungen

Benefits

• Ein inspirierendes Umfeld in einem nachhaltig ausgerichteten Start-up, in dem deine Ideen gefragt sind
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Einblicke in die kreative Entwicklung und Vermarktung von umweltfreundlichen Werbemitteln
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit auf Home Office nach Absprache und 30 Tage Urlaub (umgerechnet auf Vollzeitbasis)
• Zuschuss zu einer URBAN SPORTS Mitgliedschaft, damit du auch neben dem Job fit bleibst
• Die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns nachhaltige Ideen im Marketing und Vertrieb umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen kreativen und motivierten Grafik Designer (m/w/d), der unser Team verstärkt. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Gestaltung von Social Media Inhalten sowie internen Designunterlagen. Wenn du ein Auge für Details hast und mit deinen Designs unser Unternehmen visuell hervorheben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Kreative Entwicklung und Gestaltung von Social Media Grafiken, Videos und Fotos für LinkedIn und weitere relevante Plattformen.
• Konzeption und Umsetzung visueller Ideen für Kampagnen, Beiträge und Stories, die unsere Markenbotschaft klar und überzeugend kommunizieren.
• Design und Aufbereitung interner Materialien wie Präsentationen, Whitepaper und Manuals für eine professionelle und einheitliche Unternehmensdarstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung kreativer, ansprechender Designs und performanceorientierter Inhalte.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Social Media Design und Content Creation
• Fundierte Kenntnisse in Canva und Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
• Kreativität und ein Gespür für aktuelle Designtrends, insbesondere im Social Media Bereich
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte visuell klar und ansprechend darzustellen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, Feedback konstruktiv umzusetzen
• Leidenschaft für Foto und Video

Benefits

• Ein agiles Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleg*innen und der Möglichkeit, Unternehmen in der Region zu unterstützen.
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Wachstum unserer Agentur mitzuwirken.
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Prozesse.
• Moderne, Cloud-basierte Tools und einen Mac als Arbeitsgerät.
• Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du hast Lust auf einen Job, in dem du das Chaos bändigen kannst und Struktur und Ordnung sind dir wichtig? Du hast lust auf Technik und immer am Puls der Zeit zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bei Bochtler Medientechnik GmbH sorgen dafür, dass smarte Medientechnik- und IT-Lösungen in Unternehmen, Schulen und Kommunen nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Als regional verwurzeltes, dynamisch wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein Team, das zusammen anpackt.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Projektleiter:in AV Medientechnik (m/w/d), die/der unsere Projekte, Kunden und den Büroalltag mit Struktur, Herz und einem Lächeln begleitet. Klingt nach dir?

Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Medientechnikprojekten und Aufträgen
• Planung und Überwachung des Projektfortschritts
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten
• Budget- und Ressourcenmanagement
• Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit sicherstellen
• Service-Management

Qualifikation

• Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich AV-Medientechnik min 5Jahre
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Projekten
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Projekten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den verschiedenen Varianten der Medientechnik

Benefits

• freiraum für die freie Gestaltung des Arbeitsplatzes
• mobiles Arbeiten
• HomeOffice möglich

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Wir sind AthariCommerce – eine schnell wachsende E-Commerce Agentur mit Sitz in Köln – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Aufgaben

• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Shop und Content unter SEO- und SEA-Gesichtspunkten
• Organisation und Management der relevanten Schnittstellen zum Webshop, insbesondere Fulfillment, Accounting und Vertrieb
• Optimierung der Customer Journey unserer Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Shopify und Shopify Plus
• Durchführung von A/B - Analysen, um stetig das User-Engagement und die Conversionrate der Online-Shops zu steigern.
• Berücksichtigung neuer E-Commerce-Markttrends und Technologieentwicklungen
• Kundenkontakt

Qualifikation

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung mit Shopify
• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce
• Direkten Bezug zu Vertrieb/Marketing durch Berufserfahrung oder Studium
• Hands-On Mentalität
• Sachverständnis in den Bereichen SEO, SEA und SMO
• Hohe Affinität für Online Medien und E-Commerce
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und professionell
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise hast du auch noch:

• SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit den wesentlichen Marketingkanälen (SEA, SMA, CRM, Affiliate)

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Modernste Arbeitsaustattung mit Apple M4 MacBooks, 32” Zoll 4K LG Monitore und Logitech MX Master Maus & Tastatur.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Wir machen das Deutschlandticket wieder zum 9€-Ticket für dich. Den Rest übernehmen wir.
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Mitgliedschaft ab 9,90 € im Monat
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Wir freuen uns sehr über deine aussagekräftige Bewerbung!

AthariCommerce fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Festivals & Großevents | Zeitraum: 01.05.2027 – 31.08.2027 | Standort: Hamm + deutschlandweite Events

Du möchtest wissen, wie große Festivals und Events hinter den Kulissen funktionieren?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern mittendrin zu sein?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Sommer bei der Umsetzung von spannenden Events und Festivals in ganz Deutschland.

Wir suchen eine:n Pflichtpraktikant:in, der/die unser Team im Bereich Ticketing & Event Operations unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen erhält.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft rund um Ticketing und Eventorganisation:

Event & Ticketing

• Unterstützung unserer Veranstalter bei Fragen rund um das Ticketing-Tagesgeschäft und Akkreditierungen
• Datenerfassung und Pflege im Akkreditierungs- und Ticketing-System
• Vorbereitung von Eventeinsätzen und Abstimmung mit Veranstaltern

Eventvorbereitung

• Unterstützung bei der Organisation des Einlasspersonals
• Kommunikation mit Eventmitarbeitern und Dienstleistern
• Erstellung von Informationsmaterialien für den Eventbetrieb
• Vorbereitung und Einrichtung von Akkreditierungs- und Ticketing-Hardware

Vor Ort auf Events

• Begleitung des Teams zu Events und Festivals in Deutschland
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
• Unterstützung bei der Umsetzung der Einlass- und Akkreditierungsprozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du studierst aktuell BWL, Eventmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne mit Menschen
• Du hast Lust, auch an Veranstaltungstagen vor Ort mit anzupacken (gelegentlich auch am Wochenende)
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Einblicke hinter die Kulissen großer Musikfestivals und Events in Deutschland
• Praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen
• Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Verantwortung und direktem Einblick in alle Abläufe
• Aufbau eines Netzwerks in der Event- und Festivalbranche

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

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Deine Aufgaben

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Ab sofort suchen wir Dich als engagierten und erfahrenen Cloud Architekten (m/w/d), der unser Managed Services Team mit seinem Know-how in modernen Netzwerk- und Cloud-Technologien verstärkt sowie innovative Lösungen für unsere IT-Infrastrukturen entwickelt.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer zertifizierten hochverfügbaren Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen (CompanyCloud)
• Auswahl, Architektur und Integration moderner Virtualisierungs- , Netzwerk- und Storage-Lösungen
• Weiterentwicklung und Betrieb unseres CompanyCloud Netzwerkstacks auf Basis moderner Technologien, mit Fokus auf VMware NSX und VXLAN, sowie den Herstellern Arista, Fortinet und Dell
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Identity & Access Management-Konzepten
• Konzeption von Backup- & Disaster-Recovery-Lösungen (z.B. Veeam, Dell Data Domain)
• Unterstützende Steuerung von Routing- und ISP-Policies (OSPF, BGP), sowie LIR-Management und den Betrieb unseres Autonomen Systems
• Unterstützende Integration und Optimierung von Monitoring- und Proaktiv-Überwachungssystemen (checkMK, PRTG)

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen, bestenfalls im Service Provider Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere, NSX) oder vergleichbare Hypervisor und Enterprise Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung in der Administration von Enterprise Security-Stacks und deren Umsetzung
• gute Kenntnisse im Bereich Backup, Recovery und Storage-Lösungen (Veeam, Dell EMC)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (OSPF, BGP) und im Management von IP-Ressourcen (RIPE)
• Grundkenntnisse im Bereich der Datacenter Zertifizierungen (BSI C5, ISO27001, ISO27017 und ISO27018)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Europe)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Europe)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob / Freelance / Full Time (depending on project needs)
Languages: English + Native or Professional Proficiency in at least one European language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Europe to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

• Email
• Chat
• Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Please note: Native or professional proficiency in at least one European language is mandatory for this role.

Responsibilities

• Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
• Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
• Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
• Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
• Maintain accurate records in customer support systems
• Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Europe with valid work authorization

Basic to good English communication skills

We are particularly interested in candidates fluent in one or more of the following languages:

• German
• French
• Spanish
• Italian
• Portuguese
• Dutch
• Polish
• Czech
• Slovak
• Hungarian
• Romanian
• Bulgarian
• Greek
• Danish
• Swedish
• Norwegian
• Finnish
• Croatian
• Slovenian
• Serbian
• Bosnian
• Montenegrin
• Macedonian
• Albanian
• Lithuanian
• Latvian
• Estonian
• Icelandic
• Irish (Gaeilge)
• Maltese
• Luxembourgish
• Russian
• Ukrainian
• Turkish
• 1-3 years of Customer support experience is preferred but not mandatory. Candidates with strong communication skills and language proficiency are encouraged to apply.
• Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
• Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
• Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

• 10–20 hours per week
• Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

• Fully remote work within Europe
• Flexible working hours depending on project assignments
• Opportunity to work with international companies and multilingual teams
• Exposure to AI-enhanced customer support environments
• Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
• Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Als Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für Kunden und Interessenten, die sich über unsere Produkte informieren wollen oder Fragen haben. Du bearbeitest Kundenanfragen telefonisch und schriftlich und unterstützt die Entwicklungsabteilung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
Zu den wichtigsten Zielen im Customer Service zählen die Kundenzufriedenheit bei der Registrierung und Finanzierung auf unserer Plattform.

Aufgaben

• Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
• Ansprechpartner für Käufer und Lieferanten
• Monitoring der Finanzierungsplattform
• Durchführung von Einweisungen für die Anwender der Finanzierungsplattform
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen und Abnahme der neuen Produkte
• Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentation
• Auswertung von Kundenumfragen und mögliche Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Softwaretests
• Registrierung und Aktivierung – Inside Sales
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM System

Qualifikation

• Zuverlässiges und freundliches Wesen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und Handeln
• Freundlicher Umgang auch in Stresssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen (z.B. Schwedisch, Italienisch, Türkisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kaufmännische und technische Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Als Senior Software Engineer (w/m/d) arbeitest Du in einem agilen Team von Java-Entwicklern, um effiziente Lösungen zu erstellen.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java und JEE vom Brainstorming bis zum Deployment
• Konzeption und Erstellung von APIs mittels REST und Anbindung von React Single Page Applications
• Design und Implementierung effizienter, modularer, testbarer Java Services mittels des Spring Frameworks, JPA/Hibernate und Spring Boot
• Arbeiten in kleinen Teams mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden: Git, Gitflow, Scrum

Qualifikation

• BS/MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Anwendungen für Java/JEE-Plattformen
• Erfahrung im Design und der Entwicklung von (Finanz-)Anwendungen mit Fokus auf Datenanalyse und Datenbankdesign
• Erfahrung mit SSO/OAuth2 (Erfahrungen mit Keycloak/Red Hat SSO sind von Vorteil)
• Erfahrung mit Testing Frameworks sowohl für Unit Tests als auch automatisierte REST-Schnittstellentests
• Nutzung von Wildfly, Git, CI/CD mittels Gitlab und Jenkins
• Kenntnisse der SAP Finanz- und Rechnungswesen Module (SAP FI) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Corporate Benefits bei verschiedenen Firmen & Marken
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einer Fitnessstudiokette
• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Monatliche Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden
• Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten
• Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server)
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service
• Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden
• Mitarbeit im Managed Services Team
• Installation und Migration von Microsoft Systemen
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Management von Unified Device Management unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

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Montagmorgen, 8:32 Uhr

Du öffnest Klaviyo und siehst direkt die Zahlen vom Wochenende.

Ein Flow performt deutlich besser als erwartet. Ein anderer bleibt hinter den Erwartungen zurück.

Du gehst nicht einfach zur Tagesordnung über.

Du stellst dir Fragen:

• Warum funktioniert das eine so gut?
• Wo verlieren wir gerade Umsatz?
• Was testen wir als Nächstes?

Du triffst Entscheidungen, priorisierst Tests und sprichst die nächsten Schritte mit dem Kunden durch.

Keine endlosen Abstimmungen. Sondern echte Verantwortung für Performance.

Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind Bendt Brothers! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhängiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.

Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Aufgaben

Hast du Bock…

• E-Mail-Kampagnen & Flows zu planen, die messbar Umsatz bringen?
• direkt mit D2C Brands zu arbeiten und echten Einfluss auf deren Wachstum zu haben?
• eigenständig zu entscheiden, welche Tests wirklich Sinn machen?
• Kunden nicht nur zu betreuen, sondern strategisch zu challengen?
• mit Zahlen zu arbeiten und daraus klare Maßnahmen abzuleiten?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir geben jeden Tag 110%, um für unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.

Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Für diese Rolle sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung.
• Du bringst mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und hast bereits mindestens ein Jahr mit Klaviyo gearbeitet.
• Idealerweise kennst du auch das D2C E-Commerce Umfeld aus der Praxis.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Performance und Customer Journeys.

Einstellung & Herangehensweise

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• 100% Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Prozessen
• Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst ehrliches Feedback und lernst mehr in drei Monaten als anderswo in drei Jahren.
• Startup-Mindset ohne Hierarchien und unnötige Strukturen
• Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung

Du arbeitest in einem Umfeld, das dich pusht. Wir feiern Eigeninitiative, smarte Lösungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten!

Und weil wir sicherstellen wollen, dass du wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager, Digital-Manager bzw. IT-Manager mit Interesse an modernen Technologien und digitalen Lösungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und IT-Architektir
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter Lösungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-gestützten Anwendungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung
• Interesse an Prozessmanagement, Arhcitektur, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
• Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten
• Chance für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Individueller Entwicklungsplan mit gezielter Weiterbildung
• Förderung zum Experten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
• Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten
• Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven

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Wir bei AdsMasters unterstützen führende Marken, internationale Händler und starke D2C-Brands dabei, ihr Amazon-Business nachhaltig zu skalieren. Als Senior Amazon Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für komplexe, strategisch relevante Kundenprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Agentur mit.

Du arbeitest eng mit Kund:innen, Projektbeteiligten und unserem Management zusammen – immer mit einem klaren Qualitätsanspruch, echter Ownership und unserer „Still Day One“-Mentalität.

Aufgaben

• Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
• Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
• Erstellung und Präsentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
• Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, Qualitätsstandards und Skalierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, Geschäftsführung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
• Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

Qualifikation

Deine Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
• Tiefgehendes Verständnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
• Sicherer Umgang mit Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios
• Analytische Stärke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive Präsentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Persönliche Kompetenzen

• Proaktivität: Du erkennst Probleme und Chancen, bevor sie entstehen.
• Transparente Kommunikation: intern wie extern, klar und lösungsorientiert.
• Innovation: Du testest neue Wege, Tools & Prozesse und dokumentierst deine Learnings.
• Wachstumsorientierung: Du reflektierst, entwickelst dich weiter und gibst Wissen aktiv weiter.
• „Still Day One“-Mindset: Du denkst unternehmerisch und hast hohen Qualitätsanspruch.

Benefits

• Top-Kunden & Verantwortung: Du betreust führende Marken wie Red Bull, Schneider Electric und Clementoni und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten.
• Mentoring & Team-Impact: Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.
• Weiterentwicklung: Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung.
• Stabiles Umfeld: Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen.
• Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.
• Teamkultur mit echten Werten: Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

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Wichtig: vor Ort in Berlin - kein Remote.

Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und führen?

Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus über 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nächste Level hebt – strategisch und operativ.

Deine Aufgaben bei RealStudio:

• Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Creative Strategists, Videografen & Editoren)
• Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
• Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Content-Creator und Kreativer
  Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?

• Du baust deinen eigenen Bereich auf – mit voller Ownership und direktem Draht zum Founder
• Top 1% Dienstleistung im DACH Markt – ein Produkt, das sich verkaufen lässt
• Attraktives Vergütungsmodell mit starker Performance-Komponente – du hast dein Einkommen selbst in der Hand
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten: von Head of Sales zum VP Sales oder Partner
• Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur

Aufgaben

Deine Aufgaben bei RealStudio:

• Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Brand Manager, Videografen & Editoren)
• Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Content-Team
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
• Ownership über Kundenzufriedenheit, Retention und Upselling-Potenziale
  Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Teammitglieder
• Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
  Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Qualifikation

Was du dafür mitbringen musst:

• Nachweisbare Erfahrung in der Content-Produktion – idealerweise im Agentur- oder Performance-Marketing-Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder der klare Beweis, dass du ein kreatives Team aufbauen und entwickeln kannst
• Hands-on Mentalität: Du produzierst selbst mit und gehst voran
• Tiefes Verständnis für Short-Form Content, TikTok und Social-Media-Plattformen
• Starkes kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Denken
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

• Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
• Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
• Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
• Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
• Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
• Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
• Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
• Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
• Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
• Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Weiterbildung nach Absprache.
• Marktübliche Vergütung.
• Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel für etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
• Du berätst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstützt diese im 2nd Level Support
• Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise Unterstützung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
• Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Betreuung des Moduls MM
• Du verfügst über umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
• Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
• Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst du ebenfalls bereits über Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

• Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.
• Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.
• In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
• Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
• 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
• Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
• Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
• Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
• Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
• Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
• Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.
• Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

Die Rolle im Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams• Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Ausbau unserer Leistungen im Bereich technische Gebäudeausrüstung
• Planung und Projektleitung in der TGA (insbesondere HLSK) über alle Leistungsphasen
• Koordination von Projektbeteiligten und Planungspartnern
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in unseren Projekten
• Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs

Qualifikation

Worauf es ankommt:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Überwachung technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Vergleichbares
• Verständnis für ganzheitliche Gebäudeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA sowie mit gängiger Planungssoftware wie mh-Software

Benefits

Was wir bieten:

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen)und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstwagen, Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter in der Objektbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

In unserem langjährig, etablierten und inhabergeführten Unternehmen in Halle (Saale), haben Sie die Möglichkeit, Teil eines qualifizierten Teams zu werden.

Seit über 25 Jahren sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für private Immobilienbesitzer sowie institutionelle Anleger und Fondsgesellschaften in Halle (Saale). Unsere Expertise umfasst die WEG-Verwaltung sowie die Verwaltung von Miethäusern und Sondereigentum.

Wir sind außerdem überregional vernetzt; Im inhabergeführten Unternehmensverbund verwalten wir in Sachsen-Anhalt, Sachsen und NRW mehr als 5.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Wenn Sie sich und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenständige Buchhaltung für einen Immobilienbestand von ca. 800 Einheiten
• Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Erfassung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Kontenabstimmung
• Mahnwesen- und Forderungsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit WEG- und Mietverwaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
• Erste Erfahrungen in Immobilien- bzw. WEG-Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und gängiger Hausverwaltungssoftware (idealerweise HausPerfekt)
• Zahlenaffinität und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen und guten Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Software und digitalisierte Prozesse
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Büro in der Altstadt von Halle (Saale)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend (Angular, Typescript) und Backend (Java / Spring Boot / Jakarta EE)
• Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Test bis zur produktiven Auslieferung
• Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg (Design, Implementierung, Testing, Deployment, Wartung)
• Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
• Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews, Bugfixing sowie Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern sowie cross-funktionalen Teams
• Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und kontinuierlicher Verbesserung der Teamarbeit
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot / Jakarta EE, Angular sowie Typescript, SQL und Datenbankentwicklung
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung und Softwarequalität
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung mit Internationalisierung von Anwendungen (z. B. ngx-translate)
• Kenntnisse im Umfeld von Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung mit Container- oder Cloudplattformen (z. B. OpenShift)
• Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch

Sprachkenntnisse

• Deutsch: C1/C2-Niveau
• Englisch: B2-Niveau

Arbeitsweise / Rahmenbedingungen

• Überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Teilnahme an gelegentlichen Präsenzterminen (z. B. Sprint-Formate oder Teammeetings) am Standort erforderlich
• Agile Zusammenarbeit in einem modernen Entwicklungsumfeld

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Düsseldorf einen Manager - Transaction Services (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Leitung von Vendor Assistance Projekten, Modellierung von Business Plänen sowie die
• Unterstützung der Projektleitung mit Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Teams (wie bspw. M&A) und externen Stakeholdern
• Verantwortliches Reporting gegenüber Mandanten und internen Entscheidungsträgern
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Transaktionsstrategien
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch kontinuierlichen Austausch und Beratung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services/ Financial Due Diligence
• Fundierte Kenntnisse in der Transaktionswelt inkl. Bilanzanalyse und Financial Modelling
• Exzellent im Umgang mit gängigen Analysetools (z. B. MS Excel)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erfahren, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben sowie deine Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Spaß an der Arbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wir fördern und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung intensiv.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich als Manager – Transaction Services (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Projekterfahrungen und Zeugnissen).

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Bei mellowmessage machen wir komplexes B2B-Marketing für internationale Industriekonzerne steuerbar und messbar. Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, bauen wir ein kleines, schlagkräftiges Growth-Team auf – bestehend aus unserem Head of Growth (Closing & Strategie), einer Marketing-Expertin (Lead-Gen & Content) und dir als operativem Rückgrat.

Du bist kein klassischer „Hunter". Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass unser Portfolio marktfähig ist, unsere Vertriebsprozesse laufen und unsere Wachstumsinitiativen nicht im Tagesgeschäft untergehen. Du bist der Orchestrator dieses 3er-Gespanns und baust operativ Beziehungen zu Zielkunden auf, strukturierst unsere Portfolios, steuerst externe Akquise-Partner und skalierst Prozesse mithilfe von KI sowie unseren internen Agentur-Experten.

Aufgaben

Positionierung & Portfolio – Du machst unser Angebot greifbar

• Du koordinierst die Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios – von der Zielgruppenanalyse über Pricing bis zu fertigen Angebotsvorlagen unter Einbeziehung der Experten unserer Agentur.
• Du bereitest Entscheidungen zu Positionierung, Kernbotschaften und Entry Products vor – gemeinsam mit internen Fachexperten und unserer Geschäftsführung.
• Du hältst Pitch-Decks, Referenzen sowie Sales-Materialien aktuell und sorgst dafür, dass unser Vertrieb jederzeit „ready to pitch" ist.
• Du beobachtest systematisch Wettbewerb sowie Markt und bringst die Erkenntnisse ins Team.

Sales Operations – Du bringst Struktur in den Vertrieb

• Du steuerst unsere Pipeline in HubSpot. Datenhygiene, Deal-Tracking, Forecast – du weißt jederzeit, wo wir stehen.
• Du erstellst Angebote und Kalkulationen auf Basis standardisierter Vorlagen und sorgst für schnelle Durchlaufzeiten.
• Du koordinierst die Übergaben zwischen Marketing, Outreach und Closing – und stellst sicher, dass nichts verloren geht.
• Du reportest die Sales-KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Team-Organisation & Scaling – Du hältst den Laden zusammen

• Du organisierst die Arbeitsabläufe im Growth-Team – Weeklys, Pipeline-Reviews und Quartals-Planungen.
• Du trackst unsere Wachstumsinitiativen und sorgst dafür, dass strategische To-Dos auf die Straße kommen.
• Du testest und implementierst neue KI-Tools, die uns effizienter machen.

Qualifikation

• Praxiserfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales Operations, Produkt- oder Projektmanagement mit – idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld.
• Organisationstalent: Du bist der Mensch, der Meetings vorbereitet, Prozesse dokumentiert und dafür sorgt, dass Dinge passieren. Struktur und Organisation sind deine Superkraft.
• Analysefähigkeit & Zahlenverständnis: Du arbeitest datengetrieben, baust Reportings und leitest daraus Handlungen ab.
• CRM-Erfahrung: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus – idealerweise mit HubSpot.
• KI-Affinität: Du nutzt KI-Tools wie Gemini oder ChatGPT bereits routiniert für Recherche, Analyse und Texterstellung.
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Fachexperten und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizieren.
• Sprachen: Du kannst Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sicheres Englisch vorweisen.

Benefits

• Transparentes Gehalt: Ein attraktives Fixgehalt zwischen 3.800 € und 4.800 € – ohne Provisionsdruck. Wir investieren in strukturellen Aufbau, nicht in kurzfristiges Zahlenjagen.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust mit uns ein neues Team auf. Deine Ideen und Prozesse prägen, wie wir wachsen.
• Perspektive: Entwicklung zum Senior BDM mit erweiterter Scaling-Verantwortung und strategischer Portfolio-Steuerung.
• Modernes Arbeiten: 70/30 Hybrid-Modell mit flexibler Zeitgestaltung.
• High-End-Equipment: MacBook Pro, AirPods und professionelles Tooling (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Gemini Pro, LangDock).

Kein Anschreiben nötig.

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil über unser Portal. Zeig uns, wo du Struktur in komplexe Themen gebracht hast – das interessiert uns mehr als formale Abschlüsse.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Es sind noch Fragen offen? Patricia beantwortet sie dir gern:
Patricia Flügel
Personal
0341-140655602

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MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen komplexer IT-Projekte im Bereich Informations- und IT-Sicherheit und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit und zum IT-Management
• Du analysierst Schwachstellen und entwickelst angemessene Lösungskonzepte
• Im Projekt stehst du im ständigen Austausch mit Stakeholdern und Providern, behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass auch kritische Themen gelöst werden
• Als (Teil-)Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich deine Projektaufgaben
• Intern übernimmst du Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst deine Expertise ständig weiter und gehst aktuellen Trends und Themen nach

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit Fokus auf Security oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z.B. in dem Gebiet Informations- und IT-Sicherheit, IT-Forensik, IAM, PAM, SIEM
• Know-how zu aktuellen IT-Sicherheitstechnologien, z.B. in den Bereichen IT-Infrastrukturen, Client-/Server-, Mail-, Datenbank-und Application-Server-Umgebungen
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und Gesetze (z.B. MARISK; BAIT; DORA, ISO/IEC 27000 Reihe)
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• (eingeschränkte) Reisebereitschaft
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Benefits

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung

Let's go Live!

Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben:

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Senior Fullstack Entwickler:in oder Software Architekt:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Softwarearchitekturen sowie technische Richtungsentscheidungen
• Anwendung und Bewertung von Cloud-Architecture Patterns
• Entwicklung cloud-nativer Anwendungen auf AWS und/oder Azure
• Einsatz von Container-Technologien und Kubernetes
• Umsetzung von DevOps-Prinzipien sowie Infrastructure as Code
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Proaktives Erkennen und Lösen technischer HerausforderungenWissenstransfer innerhalb des Teams

Optional:

• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen
• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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About Smatched

Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We enable platforms to:

• Increase profits without disrupting the user experience
• Offer users free in-game currency and digital rewards
• Give access to thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

We have:

• ✅ Built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of users
• ✅ An optimized product ready for relaunch
• ✅ An active sales pipeline

We are now entering our next growth phase — and are looking for ambitious talent to help us scale.

About the Team

We are a small entrepreneurial team currently building Smatched as a focused growth project alongside other successful ventures.

One of our sister companies, NeoPulse, is an established lead generation and growth partner for B2B companies. NeoPulse provides structured sales processes and revenue stability.

As an intern, you will work on building Smatched.

This allows you to:

• Gain startup building experience
• Develop real B2B sales skills
• Earn income while participating in long-term upside

Tasks

Your Role – What You’ll Do

As a BDR Intern, you will focus on growing Smatched by:

• Identifying and researching online games, communities, and platforms
• Building lead lists and defining ICPs
• Conducting outreach via LinkedIn, email, and other channels
• Booking product demos and intro calls
• Supporting partnership discussions
• Contributing to go-to-market strategy
• Helping refine messaging and positioning

You will work closely with the founders and gain hands-on startup experience.

Requirements

Who This Is For

This role is ideal for someone who:

• Is studying business, economics, marketing, or similar
• Wants real startup exposure instead of corporate routine
• Is interested in tech, gaming, monetization, or digital business models
• Is ambitious and entrepreneurial
• Works independently and takes ownership
• Is comfortable with outbound communication

You do not need years of experience — but you need drive.

Benefits

What You’ll Learn

• B2B sales & outbound strategy
• Go-to-market development
• Startup execution
• Partnership building
• Monetization models in gaming & online communities
• How early-stage companies scale

You will build skills that are highly valuable for:

• Future startup founding
• Venture capital
• Consulting
• High-level sales roles

Why Join Now?

• Technology is validated
• First major pilot cases completed
• Real revenue model in place
• New clients entering pipeline
• Early-stage growth opportunity

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Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zusammen mit dir wollen wir die IT-Systeme unserer Großkunden in Telekommunikation und Medien auf das nächste Level heben

Aufgaben

• Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten als Principal / Lead Fullstack Entwickler:in
• Konzeption, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im Frontend, Backend oder Fullstack
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb von Projekten sowie für übergreifende technische Richtungsentscheidungen
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung des eTeams sowie aktive Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Best Practices
• Technische Führung von Projektteams und Übernahme einer zentralen Rolle als technisches Kundenfrontend
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses im agilen Team
• Schätzung von Projektaufwänden sowie technische Bewertung von Lösungsansätzen
• Technische Beratung unserer Kund:innen
• Wissenstransfer, fachliches Mentoring und inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
• Inhaltliche Unterstützung beim Recruiting, z. B. durch fachliche Interviews oder technisches Sparring
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen und technischer Begleitung von Projektausschreibungen

Optional:

• Einsatz moderner Technologien wie LLMs, Agentic AI, Machine Learning oder Deep Learning

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien:

• Backend: Java/Kotlin (Spring), Python, Golang, C#

• Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript/JavaScript

• Erfahrung in Software- und Systemarchitektur

• Praktische Erfahrung mit Public Cloud Plattformen (AWS, Azure)

• Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung und CI/CD

• Erfahrung mit DevOps-Methoden und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
• JobRad, Mobilitätsbeihilfe und Fitnesszuschuss
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen
• Modernes Arbeiten in einem innovativen, internationalen Beratungs- und Projektumfeld
• Aktive Mitgestaltung von technologischen Entscheidungen und Architekturen

Let's go Live!

Wir sind ein IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen innerhalb der Reply-Gruppe und spezialisiert auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services. Unser Fokus liegt auf cloud-basierter Applikationsentwicklung, modernen Netzwerklösungen, Virtualisierung sowie Software-defined Technologies – insbesondere für die Branchen Telekommunikation und Medien. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere IT-Lösungen.

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🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: ASAP

Tasks

• Supporting the development and execution of FOMO’s social media strategy
• Planning and creating monthly and campaign-based content calendars
• Creating content around FOMO and its values (especially for Instagram & TikTok)
• Producing UGC content at FOMO events
• Helping ensure a consistent visual language and tone of voice across channels
• Active community management and engagement

Requirements

• A strong instinct for digital communication and storytelling
• First hands-on experience in social media, content creation, or brand marketing
• A good eye for on-brand visuals and confidence working with brand guidelines
• Ability to work independently and proactively
• Confidence communicating with partners and collaborators
• Proficiency in Notion, CapCut, Canva, Edits
• Very good English skills + German is helpful
• Enthusiasm to learn and grow in a fast-paced, creative environment

Benefits

• Close mentorship and collaboration with founder Cephas
• Flexible working hours (Berlin-based)
• Real responsibility and creative freedom
• Access to the FOMO community, network, and events
• Hands-on learning experience with a young, culture-driven brand
• Opportunity to build your portfolio and gain practical experience in social media and content creation

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Die Business Technology Labs Münster sind ein junges forschungsnahes Beratungs- und Transferlabor an der Schnittstelle von Management, Mittelstand und angewandter KI. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse neu zu denken.

Aufgaben

Als Consultant gestaltest du KI-gestützte Prozesse für mittelständische Unternehmen. Du analysierst Abläufe, identifizierst Use Cases und übersetzt sie in Lösungen. Optional kannst du deine Projekte wissenschaftlich vertiefen und einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.

Qualifikation

• Lernbereitschaft vor Perfektion: Du musst kein Digitalisierungs-Profi sein – entscheidend ist, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium – die Fachrichtung ist offen, dein Interesse an Digitalisierung zählt.
• Mindset & Skills: Begeisterung für KI, Digitalisierung und Microsoft 365, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Tech-Basis (nice to have): Erste Erfahrungen mit Power Platform, Power BI oder Copilot sind hilfreich, aber kein muss.

Benefits

• Option, einen finanziell geförderten Master oder eine Doktorarbeit verfolgen. Und auch gerne dozieren.
• Gezielte Weiterentwicklung in Microsoft Power Platform, Copilot, & KI & inkl. Zertifizierungen sind inklusive.
• Flexible Arbeitsbedingungen in Münster, mobiles Arbeiten und schnelle Aufstiegschancen – dein Karriereturbo.

Viel Spaß in einem jungen Startup-Team aus McKinsey- und BCG-Alumni, das auf Augenhöhe arbeitet.

Interesse? Dann schreib uns!

Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns auf dich!

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Jobbeschreibung

Lovebetter wächst.

Und Wachstum braucht Führung.

Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft.

Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt.

Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter.
Wenn nicht, tut es niemand.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als COO

• Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter.
• Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt.
• Du führst die Führungskräfte.
• Du hältst die Zahlen.
• Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen.

Deine Aufgaben

• Führung der Führungskräfte Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment sowie Backoffice/Assistenz, Business Development und HR/Recruiting berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig.
• Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report.
• Zahlen, Finanzen & Entscheidungen Du verstehst komplexe Zusammenhänge – inklusive P&L, Cashflow und Forecasting –, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten.
• Strukturen, Prozesse & Skalierung Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird.
• Menschen & Kommunikation Du führst Mitarbeitergespräche und Gehaltsgespräche mit Fingerspitzengefühl, führst finale Hiring-Gespräche bei relevanten Rollen mit und sorgst dafür, dass Events und Webinare organisatorisch sauber laufen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden. Dein Ziel: Du nimmst der Geschäftsführung das operative Tagesgeschäft Schritt für Schritt vollständig ab.

Was diese Rolle besonders macht

• Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt
• Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung
• Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant
• High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard
• Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen
• Echte Perspektive: Bei passender Entwicklung kann diese Rolle mittelfristig in Richtung CEO wachsen

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein hochprofitables, sauberes Unternehmen
• ein leistungsstarkes, klares Team
• nachhaltiges Wachstum ohne Chaos

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• wo du bereits skaliert hast
• wofür du Verantwortung getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst.

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast

• du bereits 20+ Mitarbeitende geführt hast – idealerweise in einem etablierten, profitablen Unternehmen (40–50+ Mitarbeitende), nicht ausschließlich im frühen Startup
• du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast
• du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst
• du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest
• du kommunikativ sattelfest bist – auch in sensiblen Mitarbeiter- und Gehaltsgesprächen
• du persönlich einen echten Bezug zu Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung hast – als Haltung, nicht als Buzzword
• du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst
• du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst
• du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest
• du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist
• du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst
• du wenig strukturiert und organisiert bist
• du Verantwortung lieber teilst als trägst

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
• Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
• Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Spaß daran, Neues zu Lernen
• Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Leitung, Begleitung sowie Überwachung aller Gewerke Ihrer anvertrauten Baumaßnahmen im Großraum Nürnberg
• Verantwortung für das Erstellen und Einhalten der Bauzeitenpläne
• Überwachung der Gesamtkosten
• Steuerung der Baufirmen vor Ort und Überprüfung der Abrechnungen entsprechend den Verträgen
• Abnahme der Baustelle mit den Nachunternehmern
• Ständiger Austausch mit Projektleitung und interner Planungsabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bautechniker, Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung
• Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau setzen wir für diese Position voraus
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen
• Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5)
• Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- sowie Neubauprojekten im Wohnungsbau
• Leitung des Projektteams sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität
• Koordination der externen Fachplaner und Gutachter
• Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren
• Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau
• Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kosten- und Terminorientierung

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst Informatik, Softwareentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der Praxis einsetzen?

Als junges, agiles Softwareunternehmen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für den produzierenden Mittelstand. Unsere Schwerpunkte liegen auf Digitalisierung, Produktionssoftware und Shopfloor-Lösungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung – C# / WPF

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarelösungen mit C# und WPF
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von SQL Server-Datenbanken
• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer LEANIO-Software
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarefunktionen
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Produktionsprozessen
• Optional: Einblicke in die Softwareintegration beim Kunden vor Ort

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in C# und WPF
• Interesse an Softwareentwicklung und Digitalisierung
• Idealerweise Erfahrungen mit SQL Server-Datenbanken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Programmieren und an der Entwicklung eigener Lösungen
• Teamfähigkeit, Neugier und Lernbereitschaft

Benefits

• Spannende Softwareprojekte im produzierenden Mittelstand
• Homeoffice und flexible Arbeitsmöglichkeiten (nach Rücksprache)
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium
• Ein junges, agiles und kollegiales Team
• Praxisnahe Einblicke in die Softwareentwicklung

Dein Einstieg in die Softwareentwicklung

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, bereits während Deines Studiums praktische Erfahrungen in der C#- und WPF-Entwicklung zu sammeln und an echten Softwarelösungen für die Industrie mitzuwirken.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende und Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail oder WhatsApp zu.

LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau
0151/72925959

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🚀 We are hiring: Werkstudent:in Influencer Marketing & Talent Management (m/w/d)

Du liebst Social Media, kennst die neuesten Trends vor allen anderen und willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten? Dann komm zu MediaFam nach München! 🥨✨

Mit kreativen Kampagnen, starken Partner-Brands und einem wachsenden Creator-Netzwerk gehören wir zu den Agenturen, die die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

Deine Mission bei uns 📌

• Deep Dive: Du begleitest den gesamten Prozess von der Kampagnenplanung bis zum Go-live.
• Talent Buddy: Du unterstützt unser Management-Team bei der operativen Betreuung unserer Talents.
• Negotiator: Du lernst, wie man Verträge aufsetzt und Konditionen mit Brands verhandelt.
• Trend-Scout: Du identifizierst neue Hypes, Tools und Plattformen, bevor sie Mainstream werden.
• Analytics: Du wertest Ergebnisse aus und zeigst uns, was wir noch besser machen können.

Qualifikation

Das bringst du mit 🎓

• Studium: Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach (mind. noch 3 Semester).
• Commitment: Du hast ca. 20 Std./Woche Zeit und Lust auf echtes Teamwork.
• Vibe: Du hast ein Gespür für Storytelling und brennst für die Social-Media-Welt.
• Skills: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor Verhandlungen und arbeitest strukturiert.
• Passion: Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing gesammelt.

Benefits

Warum MediaFam? 💛

• Hybrid & Flexibel: Arbeite in unserem Münchner Office oder entspannt von zu Hause aus.
• Workation 🌴: Ja, richtig gelesen – wir ermöglichen dir, auch mal vom Ausland aus zu arbeiten.
• Growth: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
• Community: Ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert (und immer Drinks & Snacks am Start hat 🧃).

Klingt nach dem perfekten Match? 🤝 Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann ist die Position als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius genau das Richtige für dich!

Telius revolutioniert die telefonische Feldarbeit insbesondere in der Marktforschung durch den Einsatz von KI und Echtzeit-Audioverarbeitung. Als Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung setzen wir auf digitale Automatisierungen und natürliche Stimmen, um Geschäftsprozesse neu zu definieren.

In deiner Rolle als Projektmanager/in bist du verantwortlich für die proaktive Betreuung und langfristige Bindung unserer Kunden. Du unterstützt sie bei der erfolgreichen Nutzung, um nachhaltige Erfolge sicherzustellen.

Bei uns stehen Fairness, Respekt und Leistung im Mittelpunkt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich in unserer dynamischen Start-up-Atmosphäre schnell weiterzuentwickeln. Wenn du in einem schnelllebigen Unternehmen Großes bewirken willst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der KI in Deutschland gestalten!

Aufgaben

• Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Unterstützung neuer Kunden bei der Implementierung unserer telius Lösung.
• Überwachung der Kundenzufriedenheit sowie Erstellung von Berichten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Analyse von Kundenfeedback und Nutzungsmustern.
• Durchführung von Workshops, um den Kunden eine effektive Lösung zu gewährleisten.
• Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement).

Qualifikation

• Kundenbeziehungen: Ausgeprägte Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden zu etablieren und zu pflegen.
• Auffassungsgabe und Disziplin: Schnelle Lernfähigkeit und die Fähigkeit, diszipliniert und zielorientiert zu arbeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Nutzerverhalten zu analysieren, Trends und Chancen zu identifizieren sowie die Kunden-Kampagnen zu überwachen und zu optimieren.
• Teamarbeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Vorkenntnisse in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Benefits

• Startup-Atmosphäre: Eine angenehme, dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, bei denen du deine Ideen einbringen kannst.
• Projekte bei namhaften Kunden: Du arbeitest an spannenden Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen mit renommierten Unternehmen.
• Steile Lernkurve: Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen wirst du in kurzer Zeit wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen: Profitiere von einer schnellen Kommunikation und Entscheidungsfindung, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf Projekte zu nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, inkl. entsprechender Ausstattung.
• Modernes Office: Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, das für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
• Fitnessstudio Membership: Mit WELLHUB erhältst du Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit.
• Corporate Benefits: Erhalte Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen und profitiere von exklusiven Vorteilen.
• Firmenevents: Wir veranstalten regelmäßig tolle Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.

Nutze die Chance, Teil eines innovativen Software-Startups zu werden! Als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius kannst du die Zukunft der KI-gestützen Kommunikation gestalten. Bewirb dich noch heute!

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Labordiagnostik.

In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Immunoassays für diagnostische Anwendungen im pharmazeutischen Umfeld. Sie planen und führen Laborversuche durch, analysieren experimentelle Daten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger diagnostischer Testsysteme bei.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung heterogener Immunoassays sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Analysesysteme im Labor.
• Versuchsplanung- und Durchführung: Planung und Durchführung anspruchsvoller Versuche unter Anwendung immunologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Methoden.
• Datenanalyse: Selbstständige Auswertung experimenteller Ergebnisse einschließlich statistischer Analyse sowie grafischer und schriftlicher Darstellung.
• Laboranalytik: Durchführung von Routineanalysen und Serienansätzen (Stabilitätsprüfungen, Richtigkeitsprüfungen oder Rezepturoptimierungen) als auch die Herstellung von Lösungen.
• Methodenanpassung: Anpassung und Optimierung analytischer Methoden für unterschiedliche Analysesysteme und Geräteplattformen.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Versuchsergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen gemäß Qualitätsmanagementrichtlinien.
• Teamarbeit: Abstimmung mit interdisziplinären Entwicklungsteams und Präsentation der Ergebnisse in Projektbesprechungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor) oder Techniker:in im Bereich Biotechnologie, Biochemie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Immunologie sowie praktische Erfahrung im Laborumfeld.
• Laborpraxis: Erfahrung mit experimentellen Laborverfahren und analytischen Methoden.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Versuchen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Entwicklungsumfeld.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Technologische Vielfalt: Sie arbeiten mit modernen Analysegeräten und biochemischen Methoden in der Diagnostikentwicklung.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Mit Deiner Konstruktionserfahrung wirkst Du an der Entwicklung sicherer und innovativer Endoprothesen mit und begleitest sie über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.

• Du entwickelst und konstruierst unsere Produkte und übernimmst dabei sämtliche Schritte im definierten, strukturierten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum serienreifen Produkt
• Du erstellst und pflegst technische Zeichnungen, 3D-Modelle und Konstruktionsunterlagen und stellst sicher, dass diese den relevanten Normen entsprechen
• Du wirkst maßgeblich an mechanischen Designs, Prototypen, Funktionsmustern sowie an Validierungs- und Verifizierungsprozessen mit
• Du führst Konstruktionsänderungen durch, bewertest technische Anforderungen und begleitest Tests, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Du erstellst technische Dokumentationen und wirkst an der Umsetzung zulassungsrelevanter Anforderungen (u. a. CE, harmonisierte Normen, (EU) 2017/745 bzw. MDR) mit
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und übernimmst die kommunikative Schnittstellenfunktion in internationalen Entwicklungsprojekten

Das bringst Du mit

Ausbildung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik) oder ein vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Produkte mit Schwerpunkt auf der Implantat‑ und/oder Instrumentenentwicklung in der Medizintechnik

Fachwissen

• Sehr gute 3D‑CAD‑Kenntnisse aus der praktischen Anwendung, insbesondere mit Siemens NX
• Erfahrung in der Arbeit mit PLM‑Systemen (z. B. Teamcenter)
• Kenntnisse in Biomechanik sowie entsprechende Produktkenntnisse im Bereich Endoprothetik von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Normen der geometrischen Produktspezifikation (z.B. ISO 1101)

Arbeitsweise & Motivation

• Du verfügst über eine offene und klare Kommunikationsweise, arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch auf gutem Niveau
• Du möchtest fachlich tief eintauchen und Zusammenhänge sowie Wechselwirkungen verstehen, um dieses Wissen gezielt in Deine Arbeit einfließen zu lassen
• Du behältst Deine Aufgaben und Projekte im Blick und kannst jederzeit ein Status‑Update geben Diese Position setzt Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte voraus. Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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PONTON ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden erzeugen Energie mit Windkraftanlagen, Photovoltaik oder konventionellen Kraftwerke-Anlagen, sie kaufen und verkaufen Energie, ob an
Energiebörsen oder außerbörslich, und sie betreiben Stromnetze im Hochspannungsbereich. Speziell im Energiegroßhandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern helfen wir, die Energieversorgung Europas zu sichern. In der Kombination von erneuerbarer Energie und intelligenten Netzen wird dieses System zukunftsfähig.

Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzutreiben. Dafür konzipieren, implementieren und betreiben wir innovative Software- und Systemlösungen für ganz
Europa, die neben aktueller Technik auch innovative Geschäftsmodelle beinhalten. Im besten Fall etablieren wir so gemeinsam mit Kunden marktbeherrschende Plattformen. Die Energiewirtschaft ist stark vernetzt und reguliert, daher setzen wir dabei auf Industriestandards oder helfen dabei, diese zu entwickeln.

Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich als

Scrum Master (m/w/d).

Im Team mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in
einem unserer Softwareteams. Der Einsatzort ist Hamburg, wir arbeiten
aber überwiegend mobil.

Aufgaben

• Du stärkst Softwareentwicklungsteams in der konsequenten Anwendung
  von Scrum oder LeSS und trägst so zu höherer Produktivität und Qualität
  bei.
• Du verbesserst aktiv den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
• Durch Coaching und Mentoring förderst du die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise im Team.
• Du identifizierst eigenständig Hindernisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Du unterstützt das Team bei der Selbstorganisation und beim Erreichen der Sprintziele.
• Gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches treibst du die
  Weiterentwicklung und unternehmensweite Optimierung agiler Praktiken
  voran und sorgst dabei für ein gemeinsames, klar ausgerichtetes
  Vorgehen.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Coaching- und Moderationskompetenzen gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Methoden und kannst diese erklären und etablieren.
• Idealerweise hast Du zusätzliche Erfahrungen als Projektleiter oder Business Analyst.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibility first – wir arbeiten hybrid, bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten
• Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden
• Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden
  arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in
  Hamburg-Winterhude
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine
  bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten
• Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band „Peak Load“ auf dich

Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-Mal!

Ich freue mich auf ein Gespräch mit dir.

Yvonne Kaack

Mitarbeiterin Personal

+49.40.866 275-340

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Über uns: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte steht Innovation und Qualität seit über 30 Jahren im Mittelpunkt. Unsere Wärme- und Babyprodukte sind marktweit bekannt und wir suchen nach engagierten Kollegen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten.

Wir suchen eine Produktmanagerin oder einen Produktmanager (m/w/d) für unsere Firma GRÜNSPECHT Naturprodukte GmbH und unsere Tochterunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden).

Aufgaben

• Produktentwicklung: Du treibst die Entwicklung neuer Produkte voran und setzt innovative Ideen in die Tat um. Dabei kümmerst du dich aktiv um die Technische Dokumentation und erstellst unter anderem das Risikomanagement und die notwendigen Produktdokumente.
• Produktpflege & Optimierung: Du betreust einen Teil unseres bestehenden Produktportfolios und sorgst für dessen kontinuierliche Verbesserung sowie die notwendige Dokumentation.
• Bestandsüberwachung & Einkauf: Zusammen mit dem Einkauf überwachst du Bestände und koordinierst die Produktionsplanung.
• Vertriebs-, Marketing- und QM-Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebs-, Marketing- und QM-Team zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben.
• Analyse & Reporting: Du erstellst regelmäßige Analysen und Statistiken, um die Performance zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement mit.
• Proaktivität: Du handelst gerne eigeninitiativ und bringst kreative Vorschläge ein.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus.

Benefits

• Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz honoriert.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit kannst du im mobilen Arbeiten leisten.

Unsere Werte: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte legen wir viel Wert auf hohe Arbeitsqualität. Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre sind uns wichtig. Unser dynamischer Arbeitsstil ist genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen und etwas bewegen möchten.

Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Beispiele von bereits umgesetzten Projekten/Kampagnen) per E-Mail zu. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an.

Werde Teil von GRÜNSPECHT Naturprodukte und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit!

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Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung (max. 30 Kunden parallel) arbeiten wir tief in den Accounts unserer Kunden und behandeln sie wie unsere eigenen. Warum wir das können? Weil wir nebenbei eine eigene 8-stellige E-Commerce Brand (NEONA®) skalieren. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN, BASF, Mirage Paris oder Habitus Arts.

Für unser wachsendes Team suchen wir einen Creative Strategist (m/w/d) mit Fokus auf Meta, der genau weiß, was User im Feed stoppen lässt und zum Kauf bewegt.

Aufgaben

• Creative Strategy mit System: Du entwickelst High-Performance-Konzepte für Meta Ads (Facebook & Instagram), die werbepsychologisch überzeugen und echte Sales generieren.
• Briefings, die sitzen: Du verfasst messerscharfe Briefings und Skripte (UGC, Motion Design, Static) für unser Design-Team und externe Content Creator – mit klarem Fokus auf starke Hooks und Storytelling.
• Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Performance-Metriken (Hook Rate, Hold Rate, CTR, ROAS), ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst daraus neue Winning-Creatives. Kein Reporting um des Reportings willen, sondern um Entscheidungen zu treffen.
• Wettbewerb im Blick: Du führst kontinuierliche Markt- und Konkurrenzanalysen durch, um Trends auf Meta (und TikTok) frühzeitig zu erkennen und für unsere Brands zu adaptieren.
• Echtes Teamplay: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Team, um sicherzustellen, dass Kreation und Media Buying perfekt ineinandergreifen und sich gegenseitig befruchten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung, die zählt: Du bringst 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Creative Strategy, Paid Social oder Performance Marketing mit (idealerweise aus einer Agentur oder einem E-Com-Inhouse-Team).
• Meta-DNA: Du verstehst den Algorithmus und die Best Practices auf Meta im Schlaf. Du weißt, was eine gute Ad ausmacht und wie man die Brücke zwischen Brand und Performance schlägt.
• Analytisches Mindset: Du hast keine Angst vor dem Werbeanzeigenmanager. Du kannst Daten nicht nur ablesen, sondern verstehst einhundertprozentig, warum Zahlen sich bewegen.
• Hands-on Mentalität: Du bist proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
• Kommunikation: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres Gespür für treffsichere, konvertierende Copy.

Benefits

Warum du zu uns willst:

• Das Setup: Hybrides Arbeiten in unserem modernen Office im Herzen von Köln (direkt am Mediapark). Dachterrasse, Siebträgermaschine und Zapfanlage inklusive.
• Dein Equipment: Wir stellen dir ein MacBook und das bestmögliche Arbeitsmaterial zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und wir zahlen dein Urban Sports Club Abo! 👟
• Wachstum & Verantwortung: Keine Kaffee-hol-Kultur. Bei uns arbeitest du an echten Kundenerfolgen und hast viel Raum für deine kreativen Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Echtes Team: Freundschaftlches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, coole Teamevents (🏓🥂✨) und falls du einen Hund hast, darf er gerne mit ins Office!

Interessiert?
Dann zeig uns, wer du bist und was du kannst. Schick uns deine Bewerbung (gerne mit Portfolio oder Beispielen von Creatives, die du verantwortet hast) und lass uns unverbindlich sprechen!

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Über uns

Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln eigene Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops in den Bereichen Outdoor-Living, Kinderzimmermöbel und Lifestyle. Unser ERP-System Odoo 16 ist das Rückgrat unserer operativen Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du bist die Brücke zwischen unseren Fachbereichen und dem ERP-System. Du verstehst, was Einkauf, Lager oder Buchhaltung brauchen, und setzt das in Odoo um – oder steuerst externe Entwickler, wenn es technisch wird. Keine wechselnden Kundenprojekte: Du gestaltest dauerhaft die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Odoo-Implementierungsprojekte technofunktional verantworten – von Fit-Gap-Analyse und Konzeption über Konfiguration und Entwicklung bis Go-Live und Hypercare
• Geschäftsprozesse in den Fachbereichen (Sales, Purchase, Inventory, Accounting,
  Manufacturing) analysieren und auf Odoo-Standard mappen – Customizing nur dort, wo es fachlich begründet ist
• Workshops mit Fachabteilungen moderieren, Anforderungen in Functional Specs
  übersetzen und Lösungsalternativen aufzeigen
• Eigenständig in Odoo entwickeln (Python, XML-Views, OWL, eigene Module) und
  Code-Reviews für interne und externe contributions durchführen
• Integrationen zu Drittsystemen (u.a. Magento, Akeneo, Zahlungsdienstleister)
  konzipieren, selbst umsetzen oder externe Partner dabei steuern
• Datenmigrationen planen und durchführen, UAT-Phasen begleiten
  Externe Odoo-Partner fachlich und technisch steuern, Ergebnisse abnehmen
• Key User schulen, Functional Documentation pflegen, Support für
  produktive Module

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Odoo – als Entwickler oder Techno-Functional Consultant
• Du kennst die Odoo-Kernmodule (Verkauf, Einkauf, Lager, Buchhaltung) und weißt, was der Standard kann und wo die Grenzen liegen
• Du kannst Geschäftsprozesse durchdringen und verständlich erklären – gegenüber der Geschäftsführung genauso wie gegenüber Entwicklern
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit externen Partnern

Bonus:

• Odoo (Functional) Certification oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen oder deutschen Buchhaltungsanforderungen

Benefits

• Eigene Produkte statt Beratungsprojekte – du gestaltest Prozesse, die bleiben
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Ein wachsendes Multi-Brand-Umfeld mit spannenden Herausforderungen

Klingt spannend?

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts – bewirb dich trotzdem. Perfekte Lebensläufe gibt es selten, und wir glauben daran, dass man gemeinsam wächst. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, was du bisher mit Odoo gemacht hast. Den Rest finden wir im Gespräch heraus.

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Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?

Dann komm in unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwarelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Als Customer Success Manager (w/m/d) bist du für die Betreuung unserer Kunden verantwortlich.

Aufgaben

• Du planst und leitest Onboarding-Projekte mit unseren Neukunden und befähigst unsere Bestandskunden durch Betreuung, Schulungen und Support, Ankaadia bestmöglich einzusetzen. Du arbeitest eng mit dem Produkt Team zusammen, um Anforderungen unserer Kunden zu kommunizieren und zu priorisieren. Mit deiner proaktiven Denk- und Herangehensweise bist du ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
• Als Kundenbetreuer identifizierst du gemeinsam mit unseren Kunden deren Anforderungen und Herausforderungen, um unsere Softwarelösung Ankaadia durch passgenaue Konfiguration auf die Bedürfnisse unserer Kunden zuzuschneiden.
• Du behältst den Überblick! Als Projektmanager und Produktspezialist betreust du Onboarding-Projekte von Neukunden, sammelst Kundenfeedback und identifizierst Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Softwarelösung.
• Du liebst die Zusammenarbeit in einem motivierten und ehrgeizigen Team, teilst Best Practices und arbeitest gemeinsam daran, unsere Ziele im Customer Success-Bereich zu erreichen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du verfügst über erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Software Umfeld, in einer Personalserviceagentur oder im HR-Bereich.
• Du begeisterst dich für innovative Softwareprodukte und bist fit im Umgang damit.
• Du überzeugst durch zielgerichtete und selbstbewusste Kommunikation sowie proaktives Handeln.
• Du baust durch deine positive, energiegeladene und kreative Art Vertrauen und Begeisterung bei unseren Kunden auf.
• Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet (z. B. Zendesk oder ähnliches) und bringst Erfahrung in der Verwaltung von Support-Workflows und einfachen Automatisierungen mit.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau.
• Idealerweise hast du ein Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast Humor und willst Spaß bei der Arbeit.

Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Bei Ankaadia denken wir kreativ, setzen uns kontinuierlich neue Ziele und haben dabei jede Menge Spaß.

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, inklusive Gehalt, Benefits (z.B. EGYM Wellpass) und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um gemeinsam am Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr für die nötige Erholung.
• Moderne Premium-Hardware von Apple oder Dell.
• Eine moderne Fehlerkultur und Agilität.
• Gemeinsame Team-Events, um das Wir-Gefühl zu stärken und Erfolge zu feiern.
• Ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du deine Ideen und Fähigkeiten voll einbringen kannst.

Über Ankaadia:

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig:

Bereits heute sind mehr als 200 Berufe im Gesundheitswesen, der Logistikbranche, dem Handwerk und der Hotel- und Gastronomie-Branche offiziell als Engpassberufe klassifiziert. Deutschland benötigt zukünftig 1,5 Millionen Zuwandernde pro Jahr, um die immer größer werdende Fachkräftelücke zu schließen. Der „Erwerbsmigrationsprozess“ einer Fachkraft aus dem Ausland ist jedoch sehr komplex und papierhaft und dauert deshalb sehr lange.

Hier setzen wir mit unserer modernen B2B SaaS-Lösung Ankaadia an:

Ankaadia ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit aller am Prozess beteiligten Parteien, u.a. Personalvermittlungsagenturen, Arbeitgebern aller Branchen, Bildungseinrichtungen, Behörden und den Fachkräften selbst.

Dabei decken wir als neutraler Technologiepartner den Migrationsprozess end-to-end ab, vom Onboarding über das Matching, die Sprachausbildung, Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Visum und Einreise.

Mit unserem Operating System denken wir die Erwerbsmigration neu und digitalisieren die Kandidatenverwaltung, automatisieren wiederkehrende Aufgaben und Prozessschritte und generieren behördliche Formulare und Anträge. Ankaadia ist eine multilinguale Plattform und ermöglicht globale Zusammenarbeit aller am Erwerbsmigrationsprozess beteiligten Parteien gemäß höchsten EU-Datenschutz-Richtlinien. Mehr als 800 Arbeitgeber und Agenturen vertrauen bereits auf Ankaadia und schon mehr als 40.000 Kandidatenprofile werden aktuell über unsere Lösung verwaltet.

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen – darunter Konzerne, Mittelstand und Tech-Unternehmen – in den Bereichen Cyber Security, Datenschutz, Notfallmanagement und regulatorische Compliance (NIS2, KRITIS, DORA).

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Auditierung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und TISAX
• Durchführung von Security Audits, Revisionen und Cyber Risk Assessments
• Beratung zu regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS, DORA, DSGVO
• Schutzbedarfsfeststellung & Informationsklassifizierung
• Entwicklung von Sicherheits- und Notfallkonzepten (BCM)
• Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten (Cloud Security, IAM, SIEM, Schwachstellenmanagement)
• Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als ISMS Consultant, ISO 27001 Auditor oder IT-Sicherheitsberater
• Fundierte Kenntnisse in ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, NIS2, KRITIS, DORA, ISO 31000
• Idealerweise Zertifizierungen wie ISO 27001 Auditor, CISSP, CISM, CISA oder IT-Grundschutz-Berater
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle (50–100%)
• Remote Work in Europa oder Standort in NRW
• 30 Tage Urlaub + Workation-Option
• Unbefristete Festanstellung
• Unterstützung bei Zertifizierungen & Weiterbildung
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

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Starte als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK – Mach Karriere im Finanzvertrieb!

Du willst beruflich durchstarten und etwas Eigenes aufbauen?

Dann nutze deine Chance als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der WWK Bezirksdirektion Regensburg und beginne deine Karriere als Quereinsteiger im Finanzvertrieb.

Aufgaben

• Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und berätst Menschen zu Versicherungs- Vorsorge und Finanzlösungen, die wirklich zu ihnen passen.
• Mit modernen Vertriebsansätzen und innovativen Netzwerken gewinnst du neue Kunden – digital & persönlich.
• Du betreust deinen eigenen aufgebauten Kundenbestand, pflegst Beziehungen und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest eng mit der Agenturleitung und Spezialisten zusammen, um für deine Kunden die besten Lösungen zu finden.
• Du organisierst deinen Vertrieb eigenverantwortlich und wirst dabei von einem starken Team unterstützt.

Qualifikation

• Du willst erfolgreich sein und überdurchschnittlich verdienen
• Du hast Lust, dich vertrieblich zu entfalten und deinen Erfolg eigenverantwortlich zu gestalten
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikativ und bringst Verkaufstalent mit• Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office setzen wir voraus

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Freie Zeiteinteilung und flexibles Arbeiten.
• Professionelles 12-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld – alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst.
• Aktive Unterstützung beim Aufbau deines Kundenportfolios.
• Top Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Die WWK beschreitet gerade neue Wege, um den Kundenstamm schnell auszubauen und unterstützt damit die eigenen Ziele schneller zu erreichen !

Ein Gespräch wird sich auf jeden Fall lohnen !

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ÜBER UNS

Wir, das Team der Fullhouse IT-Services AG, haben uns spezialisiert auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit. Als IT-Systemhaus bieten wir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Als Teil unseres Teams bieten wir dir viele Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung! Zu unseren Büros in Geretsried kommst du aus allen Richtungen staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Administrator (m/w/d) für unser IT-Service Team und die Geschäftsleitung.

WIR BIETEN

• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließenein gutes Miteinander in unserem Team

Aufgaben

• Beratung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten
• Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
• Installation, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenumgebungen
• Betreuung unserer Kunden durch Remote- und Vor-Ort-Support
• Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sales-Phase
• Konzeption und Aufbau von Cloud-ProjektenKonfiguration von Hard- und Software

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Server-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation mit anderen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Kundenorientiertes Denken und Spaß am Arbeiten im TeamMicrosoft- und/oder Cisco-Zertifizierung wünschenswert

Benefits

• Gratis Obstkiste
• Jobrad
• Bonuns- und Prämienzahlungen
• Firmenhandy
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung
• Betriebsarzt
• Firmenwagen
• Teamevents

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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