Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

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Solutions Architect / Technical Deployment Lead / Customer-Facing Software Engineer

At Soji, we are building the brain behind modern aviation. We are revolutionising an industry that still runs on 40-year-old processes. Our AI-powered ecosystem is designed to reduce aircraft downtime, improve safety, and make operations more efficient. Headquartered in Germany and Singapore, we are international by default and thrive on that.

Come join a funded, revenue-generating startup with customers in Europe and Asia!

About the Role

We are seeking a senior Forward Deployed Engineer to embed deeply within our strategic aviation customers and ensure Soji AI delivers measurable operational impact.

This is not a short-term implementation or support role. You will work side-by-side with airlines, MROs, lessors, and aviation operators — often on-site and sometimes for extended periods, becoming a trusted partner within their teams. You will lead the full lifecycle of customer engagement: from early sales talks and training to long-term adoption, optimization, and expansion. You will act as the strategic bridge between customer operations and our internal product and engineering teams. Your responsibility is not only to ensure technical success, but to translate operational insights into scalable product improvements that can benefit all customers.

This hybrid role combines engineering depth, operational understanding, product thinking, and business awareness. You must be technically strong, commercially aware, and comfortable operating in complex real-world environments.

Based in Germany (preferred), with frequent travel across Europe and occasional trips to Asia.

Tasks

• Deep Customer Embedding & Ownership: Work on-site with strategic aviation customers as an integrated member of their operational teams, often for extended periods (1–2+ years). Lead structured onboarding and long-term adoption of Soji AI, ensuring our platform becomes embedded in daily workflows across maintenance, engineering, operations control, and asset management. Take full ownership of value realization and measurable operational outcomes while building trusted relationships from hangar-floor technicians to executive leadership.
• Training, Enablement & Continuous Improvement: Design and deliver hands-on training sessions for operational personnel and IT teams, enabling confident adoption of AI-driven workflows. Establish internal champions within customer organizations and continuously monitor usage to identify friction points. Gather structured feedback and convert operational insights into clear, actionable improvement items for our internal product and engineering teams.
• Product Translation & Scalable Impact: Act as the strategic bridge between customer operations and Soji’s product organization. Gather detailed requirements and pain points, identify recurring patterns across customers, and translate field insights into scalable product enhancements. Distill customer-specific requests into capabilities that strengthen our core platform and can be resold across the aviation industry. Think proactively and anticipate future needs before they become blockers.
• Expansion & Commercial Enablement: Identify additional use cases and growth opportunities within existing accounts by understanding operational challenges in depth. Support upsell initiatives and new module rollouts by combining technical expertise with business awareness. Collaborate closely with Sales and Business Development to scope pilots, evaluate feasibility, and drive sustainable account expansion.
• Technical Integration & Debugging Support: Develop a deep understanding of Soji AI’s architecture, integrations, and data flows to support complex customer environments. Diagnose integration challenges, assist in root cause analysis, and collaborate with internal engineers to resolve technical issues efficiently. While not operating as a ticket-based bug fixer, maintain the technical depth required to reason about code, systems architecture, APIs, and data pipelines.
• Function Building & Leadership Growth: Contribute to defining and scaling Soji’s forward-deployed engineering function by establishing best practices for long-term customer embedding. Mentor future hires and help formalize processes that bridge Product, Engineering, and Customer Success. Grow into broader leadership responsibilities over time, with potential paths into Product, Engineering, or Customer Success leadership.

Requirements

• Software Engineering Expertise: Bring 8+ years of experience in software engineering, systems integration, or a related technical field, with a proven track record of deploying solutions in real-world or enterprise environments. You are comfortable designing, reading, and debugging code, and you can reason deeply about system architecture, APIs, data flows, and infrastructure. You are technically strong enough to understand complex integrations and support root cause analysis when needed.
• Systems Integration & Deployment Experience: Demonstrate hands-on experience integrating SaaS platforms or enterprise systems into customer IT ecosystems. You are comfortable working across cloud and on-prem environments, connecting APIs, managing data pipelines, and navigating security and compliance constraints. You can diagnose integration challenges independently and collaborate effectively with both customer IT teams and internal engineers.
• Product & Business Acumen: Show strong ability to translate operational requirements into structured, scalable product inputs. You recognize patterns across different customers and think beyond one-off fixes, focusing on solutions that strengthen the core platform. You understand how operational impact connects to commercial growth and are comfortable identifying expansion opportunities within accounts.
• Aviation Domain Understanding: Possess experience or strong familiarity with the aviation industry, particularly airlines, MROs, CAMOs, lessors, or asset managers. You understand aircraft maintenance workflows, operational processes, and regulatory environments, and can communicate effectively with aviation engineers and operational teams. Prior hands-on exposure to aviation operations is highly advantageous.
• Customer Ownership & Communication Skills: Exhibit strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust across technical and non-technical stakeholders. You are comfortable working embedded on-site for extended periods and thrive in customer-facing environments. You take full ownership of outcomes, operate autonomously, and remain proactive in complex, fast-moving situations.
• Leadership Potential & Growth Mindset: Demonstrate initiative, strategic thinking, and the ambition to grow into broader leadership responsibilities over time. You are comfortable mentoring others, shaping processes, and contributing to the development of a new function within a scaling company. You thrive in startup environments where structure is evolving and high agency is required.
• Language & Travel Readiness: Fluency in English is required; German is a strong plus. You are willing and able to travel frequently within Europe and occasionally to Asia, and to spend significant time embedded on customer sites when needed.

Benefits

• Virtual Share Program: Access to our employee virtual share plan, providing ownership in our long-term success.
• Remote Work Flexibility: Work from anywhere with flexible hours to accommodate collaboration across time zones.
• Annual Global Offsite: Join the entire team for a yearly international offsite to align, learn, and build together.
• Collaborative Startup Culture: Work alongside a highly motivated, smart, and diverse team passionate about transforming the aviation industry.
• High Autonomy & Impact: Operate in an entrepreneurial environment where your leadership directly influences company growth and direction.
• Diversity & Inclusion Commitment: We are an equal opportunity employer that values diversity and is committed to creating an inclusive environment for all team members.

We are very happy about your interest and your CV - feel free to contact us if you have any questions!

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen IT-Umfeld?

Bei dostani IT GmbH suchen wir einen IT Service & Project Manager (m/w/d), der unser engagiertes Team in Dortmund verstärkt.

Unsere Kunden erwarten keine schnellen Workarounds, sondern professionelle, dokumentierte und sichere IT, die funktioniert – langfristig, lösungsorientiert und zuverlässig.

Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness und Teamarbeit und glauben daran, dass diese Werte den Unterschied machen. Wenn du also nach einer Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität, Empathie und Wachstum fördert, dann bist du bei uns genau richtig.

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Strukturierte Steuerung und Priorisierung von Tickets im Service Desk über PSA-Systeme
• Planung, Leitung und Dokumentation von IT-Kundenprojekten (Migrationen, Rollouts, M365 & Azure)
• Sicherstellung der SLA-Einhaltung, Servicequalität und Prozesskonformität nach ITIL-Standards
• Technische Analyse komplexer Störungen und Unterstützung bei Eskalationen
• Koordination des Kunden-Onboardings sowie Optimierung interner Serviceprozesse und Automatisierungen
• Fachliche Betreuung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung in einem MSP- oder IT-Dienstleistungsumfeld
• Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerke und Security
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Servicemanagement (Zertifizierung wünschenswert)
• Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
• Sicherer Umgang mit PSA- oder Ticket-Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und klare Kommunikation – intern wie beim Kunden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
• Hohe Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches Arbeiten

Von Vorteil:

• Kenntnisse in haloPSA, NinjaOne, Sophos und/oder Hornetsecurity

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung
• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 – für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
• Individuelle Weiterentwicklung: z.B.: ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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Mein Kunde ist ein spezialisiertes IT-Engineering- und Beratungsunternehmen aus München und betreibt hochkomplexe IT-Infrastrukturen für anspruchsvolle Kunden. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen DevOps, Cloud, Automatisierung und Security – von der Planung bis zum Betrieb.

Bei meinem Kunden arbeitest du nicht im Ticketsilo, sondern an echten technischen Herausforderungen.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Debugging komplexer IT-Infrastrukturen. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Netzwerk, Server, Virtualisierung und Automatisierung.

• Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen (On-Premise / Hybrid)
• Tiefgehendes Troubleshooting & Debugging auf System-, Netzwerk- und Anwendungsebene
• Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (inkl. Fehlerdiagnose auf Switch-Ebene)
• Administration von Linux- und Windows-Servern
• Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox)
• Implementierung und Optimierung von Automatisierungslösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Arbeit mit Open-Source-Technologien in produktiven Umgebungen
• Mitarbeit in strukturierten ITIL-Prozessen (Incident / Problem / Change Management)

Qualifikation

Du bist kein reiner Administrator, sondern ein technisch starker Problemlöser, der komplexe Systeme versteht und beherrscht. Zudem kennst du dich mit folgenden Themengebieten aus, bzw. hast Interesse dich darin einzuarbeiten und fortzubilden.

• Netzwerktechnik (Routing, Switching, Troubleshooting)
• Netzwerkdebugging und Fehleranalyse auf Switches
• Linux Server und Windows Server
• Virtualisierung (VMware, Proxmox)
• Betrieb und Design von komplexen IT-Infrastrukturen
• Erfahrung im Debugging auf mehreren Ebenen (Netzwerk, System, Applikation)
• Sicherer Umgang mit Open-Source-Technologien
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen
• Fähigkeit zur Entwicklung von Automatisierungen (z. B. Skripting)
• OPNsense / Open-Source-Firewalls
• Cisco Firewalls
• Juniper Firewalls
• Verständnis von Sicherheitskonzepten und Netzarchitekturen
• Kenntnisse in physischer Infrastruktur und Verkabelung
• Fähigkeit, Fehler auf Hardware- und Netzwerkebene gezielt zu identifizieren

Benefits

• Arbeiten an echten High-End-Infrastrukturen, keine Standard-Admin-Rolle
• Internationales Umfeld
• Hoher technischer Anspruch und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Moderne Technologien & Open-Source-Fokus
• Ein erfahrenes Team aus Engineers und Spezialisten
• Flexibilität und ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst

Bei Interesse freue ich mich wieder von dir zu hören und auf deine Bewerbung

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Wir sind Yorizon:
Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien.

Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Aufgaben

• Verantworte die Core-Infrastruktur. Du übernehmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer physischen Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten direkt im Rechenzentrum.
• Gestalte moderne Cloud- & Containerwelten. Du administrierst unsere OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen, überwachst Pods sowie Services und sicherst den reibungslosen Betrieb.
• Treibe AI & High-Performance voran. Du setzt High-Speed-Netzwerke auf und konfigurierst GPU-Server, um die ideale Basis für AI/ML-Workloads zu schaffen.
• Meistere das Netzwerkmanagement. Von Switches und Firewalls bis hin zu Load Balancern - du implementierst Sicherheitsrichtlinien und optimierst die Performance im Datacenter-Umfeld.
• Automatisiere den Betrieb. Du reduzierst manuelle Aufwände durch cleveres Scripting in Python oder Bash und nutzt Konfigurationsmanagement für skalierbare Systeme.
• Sichere die Verfügbarkeit. Du implementierst Backup- sowie Disaster-Recovery-Lösungen und dokumentierst Systemänderungen für einen stabilen 24/7-Betrieb.
• Sei technischer Sparringspartner. Du arbeitest eng mit Data Scientists, DevOps-Teams und Architekten zusammen, um Compute-Ressourcen bereitzustellen und die Infrastruktur weiterzuentwickeln.
• Unterstütze im Expert-Support. Du stehst internen Teams bei komplexen Infrastruktur-Anfragen (1st/2nd Level) zur Seite und nimmst nach der Einarbeitung an unseren Bereitschaftsdiensten teil.

Qualifikation

Dein fachliches Fundament

• Qualifikation. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation erfolgreich absolviert.
• Linux-Expertise. Du bewegst dich sicher in Linux-Umgebungen (z. B. Ubuntu, Rocky Linux) und bringst ein fundiertes Verständnis für Virtualisierungstechnologien wie KVM oder QEMU mit.
• Netzwerk-Verständnis. TCP/IP, Routing und Switching sind für dich vertrautes Terrain; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit VLANs und Netzwerksegmentierung gesammelt.
• Cloud-Affinität. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Infrastrukturen (OpenStack) oder Container-Konzepten (Kubernetes, Docker) sind ein großes Plus für deinen Einstieg bei uns.
• Automatisierung & Monitoring. Du hast Freude am Shell-Scripting (Bash) und konntest idealerweise schon Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Zabbix oder Prometheus sammeln.

Deine persönlichen Skills

• Wissenshunger. Du brennst für Innovationen und hast Lust, dich tief in zukunftsweisende Themen wie GPU-Computing, NVIDIA-Technologien (CUDA, NVLink) und AI-Infrastrukturen einzuarbeiten.
• Teamplayer-Mentalität. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Data Scientists und unterstützt unsere internen Teams kompetent im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Lösungsorientierung. Bei komplexen Troubleshooting-Analysen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst durch deine strukturierte Arbeitsweise für eine saubere Dokumentation.
• Verlässlichkeit. Du handelst eigenverantwortlich und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase einen Teil unserer On-Call-Bereitschaftsdienste zu übernehmen.

Benefits

• Teamspirit. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit echter Du-Kultur. Wir bieten dir den Freiraum, deine Talente aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Karrierechancen. Stillstand gibt es bei uns nicht. Nutze die vielfältigen Aufstiegschancen in einem expandierenden Umfeld und profitiere von unseren spannenden internationalen Perspektiven.
• Hybrides Arbeiten. Work‑Life‑Balance hat bei uns Priorität. Du kannst überwiegend remote arbeiten und deinen Alltag flexibel gestalten. Ideal ist es, wenn du im Raum Westfalen wohnst – so kannst du bei Bedarf unkompliziert unsere Rechenzentren vor Ort unterstützen. Unsere modernen Office-Spaces in Wien und Berlin stehen dir zusätzlich jederzeit offen.
• Deine Entwicklung. Wir investieren in dich. Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget entscheidest du selbst, welche fachlichen oder persönlichen Skills du als Nächstes vertiefen möchtest.
• Equipment. Damit du Bestleistungen bringen kannst, kriegst du das passende Werkzeug. Wähle bei deinem Equipment frei zwischen modernsten Apple- oder Windows-Geräten.
• Mobilität. Wir unterstützen dich finanziell bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, damit du entspannt und klimafreundlich ins Büro kommst.
• Purpose. Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, unterstützen wir dich dabei, deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Leidenschaft für moderne Infrastrukturen in unser Team ein. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability.

This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build core platform services for a cloud-native insurance system
• Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure
• Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products
• Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows
• Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing
• Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities
• Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning
• Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience building complex production systems or platform services
• Comfort designing distributed systems and service architectures
• Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript
• Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar)
• Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines
• A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability
• Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams
• Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang, Python, Node.js / TypeScript
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

WHAT'S NEXT?

If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager.

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Bereit für einen ersten Schritt in die Berufswelt?

Dann unterstütze unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwareelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du direkt mit unserem Customer Success Team zusammen und erhältst Einblicke in die Betreuung von Kunden einer modernen B2B SaaS-Plattform. Ein Schwerpunkt deines Praktikums liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Benutzerdokumentation, damit unsere Kunden viele Fragen direkt über unsere Knowledge Base lösen können.

Aufgaben

Als Teil unseres Customer Success Teams unterstützt du uns unter anderem bei:

• der Erstellung und Strukturierung unserer Knowledge Base und Benutzerdokumentation (z. B. in GitBook)
• der Erstellung von Help-Center-Artikeln, Guides und Tutorials für unsere Nutzer
• der Bearbeitung und Analyse von Support-Anfragen über unser Ticketsystem (Zendesk)
• der Identifikation häufiger Support-Fragen, um daraus neue Dokumentationsartikel abzuleiten
• der Dokumentation von Kundenfeedback und Weitergabe relevanter Produktanforderungen an unser Produktteam
• der Unterstützung bei Onboarding-Projekten für neue Kunden

Während deines Praktikums kannst du außerdem eigene kleinere Dokumentations- oder Prozessprojekte übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Customer Success Prozesse mitarbeiten.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium mit vorgesehenem Pflichtpraktikum
• Interesse an digitalen Produkten, Software oder SaaS-Plattformen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Klare und lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Idealerweise erste Berührungspunkte mit:

• Benutzerdokumentationen oder Knowledge Bases (z. B. GitBook)
• Ticketsystemen oder Support-Prozessen (z. B. Zendesk)

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Einblicke in Customer Success und Support in einem Softwareunternehmen
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Knowledge Base
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Customer Success Team
• Moderne Hardware von Apple oder Dell
• Flexible Arbeitsweise mit Remote-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein modernes Office im Frankfurter Umland

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Support-Hero & Problemlöser gesucht – Quereinstieg willkommen!

Standort: Köln (Neustadt-Süd) & Home Office | Art: Vollzeit (ab 30h)

Du hilfst einfach gerne anderen Menschen? Du tüftelst gerne an technischen Herausforderungen, bis sie gelöst sind? Dann passt du perfekt in unser Team!

Als gewachsenes Tech-Unternehmen ist WIRECLOUD ein führender Anbieter von Cloud-Telefonanlagen. Wir suchen Verstärkung für unseren IT-Support, die Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen. Dabei zählt für uns vor allem deine Einstellung und deine Motivation, anzupacken.

Aufgaben

Dein Start bei uns:

Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, bei dem du unser Team, die Systeme und die Welt der Cloud-Telefonie in Ruhe kennenlernst. Wir führen dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben heran, sodass du dich absolut sicher fühlst, bevor du eigenständig Verantwortung übernimmst. Dein Aufgabenfeld entwickelt sich ganz natürlich mit deinem Know-how weiter.

Deine Mission:

• First Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden bei Fragen rund um ihre Telefonanlage per Telefon und E-Mail (kein Sales!).
• Probleme lösen: Du hörst zu, analysierst technische Anliegen und hilfst dem Kunden geduldig weiter.
• Kein Druck ab Tag 1: Du wächst mit der Zeit in deine Rolle hinein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Dein Profil:

Wir suchen motivierte Köpfe, die Lust auf Technik haben, wobei ein technischer Hintergrund ideal, aber kein Muss ist. Zusätzliche Pluspunkte sammelst du hiermit:

• Technisches Interesse: Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerkstrukturen oder VoIP/SIP-Technologien.
• Hintergrund: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit technischem Fokus oder bist ein ambitionierter Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und hast eine ausgeprägte Helfer-Mentalität sowie Freude an der Kommunikation.

Benefits

Deine Benefits:

• Fokus auf Flexibilität: Wir arbeiten überwiegend im Home Office. Einmal pro Woche kommen wir alle im Büro zusammen – für unser Team-Gefühl und den Austausch.
• Equipment: Wir stellen dir alles, was du brauchst (Laptop, Headset, etc.).
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Team.

Interesse an einem Kennenlernen?

Wir sind ein kleiner, familiärer Betrieb und haben keine Lust auf steife Standard-Anschreiben – die sagen uns meistens sowieso nichts über dich aus. Wir möchten einfach wissen, wer du bist.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen: Was machst du gerade und warum hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Es muss nicht perfekt formuliert sein, solange wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.

Melde dich gern bei Frau Roos per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind BRACHIAL KRAWALL – Brutal Growth Agency aus der Region Hannover.

Wir skalieren Marken mit Performance Marketing, Social Media und Influencer-Kampagnen und suchen dich als Werkstudent:in, der/die Bock auf echte Zahlen, Ads und Wachstum hat.

Deine Rolle

Du unterstützt unser Performance-Team im Tagesgeschäft rund um Meta Ads, Google Ads und Social Ads und bekommst einen ehrlichen Einblick, wie man Kampagnen plant, aufsetzt, analysiert und skaliert. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Teilbereiche und entwickelst dich in Richtung Junior Performance Marketer.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Setup und der Pflege von Kampagnen (Meta, Google, ggf. TikTok/LinkedIn) unter Anleitung.
• Auswertung von Kampagnen-KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS etc.) und Ableitung erster Optimierungsvorschläge.
• Unterstützung bei A/B-Tests (Creatives, Zielgruppen, Placements, Landingpages).
• Mitarbeit an Reportings und Präsentationen für Kund:innen.
• Recherche zu Trends, Best Practices, Creatives und neuen Features in Paid Social & SEA.
• Optional: Unterstützung im Zusammenspiel mit Social Media & Influencer-Kampagnen (z.B. Tracking, UTM, Auswertung).

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation o.ä.
• Erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance Marketing (Uni, Praktikum, eigene Projekte, Side Hustle).
• Analytisches Mindset und keine Angst vor Zahlen, Reports und Tabellen.
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Team.
• Interesse an Paid Social, Funnels und datengetriebenem Marketing – du willst wirklich lernen, wie Performance funktioniert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Meta Business Manager, Google Ads oder Analytics.
• Erfahrung mit Tools wie Google Sheets, Notion, awork oder ähnlichem.
• Interesse an Creatives (Hooks, Thumbnails, Ad-Visuals) und Copy.

Rahmenbedingungen

• Werkstudentenstelle (ca. 15–20 Stunden/Woche), flexibel an dein Studium angepasst.
• Hybrid möglich: Vor Ort in Gehrden/Hannover + Remote-Anteile nach Absprache.

Benefits

Benefits

• Arbeit in einem kleinen, direkten Team mit kurzer Entscheidungsstrecke und ehrlichem Feedback.
• Steile Lernkurve: Direkter Zugriff auf reale Accounts, echte Budgets und Mentoring durch erfahrene Performance Marketer.
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit ist eine spätere Übernahme als Junior Performance Marketer ausdrücklich gewünscht.

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Kommunikation Ihre Leidenschaft, Organisation ist Ihre Stärke – und Sie suchen ein Umfeld, in dem beides wirklich geschätzt wird?

Dann sollten wir uns kennenlernen. In unserer spezialisierten Beratung für Architekten und Ingenieure arbeiten Sie nicht einfach zu – Sie gestalten mit.

Wer wir sind
Wir sind eine Unternehmerberatung, die sich auf die Begleitung von Inhaberinnen und Inhabern von Architektur- und Ingenieurbüros spezialisiert hat. Unsere Aufgabe ist es, Mandaten dabei zu unterstützen, ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten. Dabei helfen wir, passende Menschen oder Partnerunternehmen zu finden , gestalten Veränderung und entwickeln Organisationsstrukturen. Unsere Beratung basiert auf fundiertem Fachwissen, tiefem Branchenverständnis und einer empathischen, wertschätzenden Kommunikation. Wir begleiten unsere Kunden in entscheidenden Phasen ihrer unternehmerischen und persönlichen Entwicklung und stehen dabei in engem, vertrauensvollen Kontakt.

Aufgaben

Heben Sie mit uns CRM auf das nächste Level. Sie verbinden datenbasierte Vertriebsprozesse mit kreativer Kampagnenumsetzung und machen aus Kundenkontakten nachhaltige Beziehungen

• Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems
• Aktive Betreuung von Bestandskunden
• Nachverfolgen von Verkaufschancen
• Projektbezogene Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit MS Excel
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Infomaterialien und Angeboten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten
• Telefonischer Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Professionelles, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und vorausschauendem Handeln
• Diskretion, Verlässlichkeit und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Steuerbegünstigte Zusatzangebote
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, unterstützenden Arbeitsumfeld

Ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben planen – Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung.

Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie ausmacht und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Projektmanager:in bei BRACHIAL KRAWALL übernimmst du die Verantwortung für laufende Kundenprojekte in den Bereichen Performance Marketing, Social Media Consulting und Influencer Marketing. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kreation, Media Buying und externen Partnern – und sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Ergebnisse stimmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung und Monitoring von Marketingprojekten (Performance, Social Media, Influencer)
• Abstimmung mit Kund:innen: Briefings, Status-Calls, Feedbackschleifen, Ergebnispräsentationen
• Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Tasks für Design, Content, Media Buying
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timelines und Roadmaps
• Qualitätssicherung von Deliverables vor Kund:innen-Freigabe
• Koordination von Influencer-Kooperationen (Anfrage, Auswahl, Briefing, Tracking)
• Reporting-Vorbereitung: Ergebnisse aus Performance & Social Media verständlich aufbereiten durch unsere KI Tools
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen – du bringst eigene Ideen mit ein

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Erste Erfahrung im Projektmanagement in einer Agentur, im Marketing oder ähnlichem Umfeld
• Verständnis für Online-Marketing (Performance, Social Media, Content) – du musst keine Media-Buyer:in sein, aber wissen, worüber gesprochen wird
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Auge für Details
• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, klare Kommunikation, sauberes Erwartungsmanagement
• Lust auf Tempo, Verantwortung und echte Ergebnisse statt “wir machen mal ein bisschen Marketing”
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Nice to have

• Erfahrung mit Tools wie awork, Slack, Google Workspace, HubSpot oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung mit Influencer-Kampagnen, Social Media Redaktionsplanung oder Content-Produktionen
• Affinität zu kreativen Kampagnen, Design & Bewegtbild

Benefits

Das bieten wir dir

• Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur
• Arbeit in einem kleinen, direkten Team ohne Bullshit-Hierarchien
• Hybrid: Arbeiten vor Ort in der Region Hannover/Gehrden, Remote-Anteile nach Absprache möglich
• Direkter Zugang zu spannenden Marken aus Event, Hospitality, E‑Com und mehr
• Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction und Performance-Team – du sitzt an der Quelle
• Ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen und Projekte, auf die du wirklich stolz sein kannst

So tickt BRACHIAL KRAWALL

Wir sind keine “Bitte einmal drei Content-Postings”-Agentur. Wir denken in Wachstum, Ergebnissen und langfristigen Partnerschaften. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte wirklich zu führen und mit uns Marken brachial nach vorne zu bringen, bist du hier richtig.

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Die HAGIM ist eine Investmentboutique mit klarer Fokussierung auf Anlagestrategien für Institutionelle Anleger. Als Teil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe bieten wir maßgeschneiderte und investierbare Lösungen für unsere Kunden, vorwiegend im Bereich der öffentlichen und privaten Kreditmärkte. Dabei sind unsere Überzeugungen als Asset Manager maßgeblich von der Titel- und Projektselektion bestimmt. Individuell und zielgerichtet erarbeiten wir passende Lösungen für die jeweiligen Investorenbedürfnisse. Dafür können wir auch auf das Netzwerk und die Ressourcen der chinesischen Fosun-Gruppe zurückgreifen. Als aktiver Manager bauen wir für unser weiteres Wachstum derzeit unsere Kapazitäten im Bereich Outsourced Asset Management für Versicherungen und Pensionskassen aus.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten

Senior Investment Analyst Private Markets - Private Debt (m/w/d)

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Du überwachst die Entwicklung der Private Debt Mandate und bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern
• Du überwachst und analysierst die Investments in den Mandaten mit Fokus auf Investment Returns und die frühzeitige Identifikation von Risiken
• Du berechnest im Rahmen der Ertragsplanung die laufenden Erträge sowie die langfristigen Ertragserwartungen der Mandate
• Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und Liquiditätswirkungen der Investments
• Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiter
• Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für interne Gremien auf

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie über fundiertes Verständnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale
• Du bist zahlenaffin und verstehst es, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, Zahlen zu interpretieren und eigenständig fundierte Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen zu treffen
• Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert und behältst auch bei hoher Arbeitslast und parallelen Themen den Überblick
• Du bist es gewohnt, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und Prioritäten eigenständig und sinnvoll zu setzen
• Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung
• Du hast eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen klar, überzeugend und zielgruppengerecht präsentieren

Benefits

Wir bieten:

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen
• Die teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei uns, einem führenden Unternehmen in der Investmentberatung mit Sitz in Frankfurt! Wir sind stolz darauf, ein dynamisches Team, das sich der Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden widmet. Aktuell suchen wir einen leidenschaftlichen Telefonverkäufer (M/W/D), der unser engagiertes Vertriebsteam verstärken möchte. Wenn du Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden hast, ein Talent dafür besitzt, unser einfaches Finanzprodukte verständlich zu erklären und dabei stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Also, worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Investmentberatung!

Aufgaben

• Kunden am Telefon freundlich und professionell beraten
• Angebote und Dienstleistungen präsentieren und erklären
• Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten
• Verkaufschancen erkennen und aktiv verfolgen
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
• Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt!

Qualifikation

• Erfahrung im Telefonverkauf oder in einer ähnlichen Rolle
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Grundlegendes Verständnis für Finanz- und Anlageprodukte
• Vertrautheit mit CRM-Systemen und Office-Software

Benefits

Täglich neue Interessenten, keine Kaltakquise. Top und schnelle Bezahlung auf selbständiger Basis. Festanstellung auch möglich nach Absprache, flexible Arbeitszeiten.

Werde Teil von uns, einem führenden Unternehmen im Investmentbereich! Nutze Deine Verkaufstalente und wachse mit uns in einem dynamischen Team. Bewirb Dich jetzt als Telefonverkäufer Extrem großer Markt und große Akzeptanz bei den Intressenten. Ein leicht erklärbares und verständliches Produkt!

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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Office in Rostock in Vollzeit (40 h) einen:

Brand & Communications Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social, Influencer, PR & CRM

als Stimme von Gusti Leder, die unsere Markenpräsenz über Influencer Marketing, Social Media, Newsletter und PR steuert und kontinuierlich verbessert.

🚀 Deine Rolle Als Brand & Communications Manager bist du verantwortlich dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg konsistent, wirkungsvoll und datenbasiert weiterentwickelt wird. Du arbeitest eng mit Content Creatorn, Influencer Management und weiteren Stakeholdern zusammen – mit dem Ziel, Qualität zu steigern, Learnings abzuleiten und Kampagnen messbar besser zu machen.

Deine Aufgaben
• Social Media steuern & optimieren
Du entwickelst Formate und Leitplanken, gibst Feedback an unsere Content Creator und stellst sicher, dass Inhalte zur Marke passen und performen.
• Content-Qualität & Messaging sichern
Du sorgst dafür, dass unsere Tonalität, Bildsprache und Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent sind.
• Influencer Marketing weiterentwickeln
Du arbeitest mit dem Influencer-Team zusammen, bewertest Kooperationen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst das Setup kontinuierlich weiter.
• PR & Storytelling vorantreiben
Du entwickelst relevante Storys rund um unsere Marke und bringst diese aktiv in die Öffentlichkeit.
• Newsletter & CRM verbessern
Du analysierst unsere Newsletter-Performance, entwickelst Inhalte weiter und optimierst Struktur, Timing und Messaging.
• Kampagnen orchestrieren
Du sorgst dafür, dass Kampagnen über alle Kanäle hinweg konsistent ausgespielt werden.
• Performance analysieren & Learnings ableiten
Du wertest Maßnahmen aus (Social, Influencer, Newsletter etc.), erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Verbesserungen.

Das bringst du mit
- Erfahrung in Social Media, Influencer Marketing, PR und/oder CRM
- Du denkst in Zusammenhängen, nicht in einzelnen Kanälen
- Starkes Gespür für Brand, Storytelling und konsistente Kommunikation
- Du kannst Inhalte bewerten und verbessern, auch wenn du sie nicht selbst produzierst
- Analytisches Verständnis: Du arbeitest mit Daten und leitest klare Maßnahmen ab

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn, Freelancern oder externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

gesagt

👉 Wichtig: Du musst Content nicht selbst erstellen – aber du solltest genau wissen, was guten Content ausmacht und wie man ihn besser macht.

Warum Gusti Leder?

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

🍏 Frisches Plus – Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier:

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Du bist auf der Suche nach einem dualen Studium, das dir eine solide Grundlage im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting & Controlling bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Studienstart ist der 01.10.2026.

Tasks

• Du absolvierst die Theorietage an der IU Internationalen Hochschule in Erfurt und die Praxistage in unserer Finanz- und Buchhaltungsabteilung.
• Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ein.
• Du übernimmst Verantwortung bei der Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen.
• Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Accounting & Controlling mit und gestaltest Prozesse mit.
• Du erhältst praxisnahe Einblicke in die Steuerung und Überwachung betrieblicher Abläufe und verstehst, wie Zahlen zu Entscheidungen beitragen.
  Anforderungsprofil

Requirements

• Du verfügst über Abitur oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und wirtschaftsnahen Fächern.
• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne mit Zahlen.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gleichzeitig gerne im Team.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und bist dabei zuverlässig und verantwortungsbewusst. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel.

Benefits

• Du musst keine Studiengebühren zahlen - das übernehmen wir für Dich!
• Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
• Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst nach der Einarbeitungsphase tageweise im Home-Office arbeiten
• Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
• Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
• Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich einen Benefits-Pass für steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50 Euro monatlich. Du kannst außerdem unsere Sports-Lounge mit abwechslungsreichen Gesundheitskursen kostenfrei nutzen.

Neugierig? Sende deine vollständige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch mit Anschreiben, Lebenslauf und einem aktuellen Notenauszug per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular an uns. Wir freuen uns auf dich!

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KeyOne ist ein Softwareunternehmen aus Bad Homburg, das mit der IDAN den neuen Standard im E-Commerce-Bereich schaffen möchte, wie die IDAN es im Bankwesen ist.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von potenziellen Investoren (auch teilweise kalt)
• Eigenständiges Führen von Gesprächen und Meetings mit externen Partnern
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Investorennetzwerks
• Identifikation von Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten
• Vorbereitung und Präsentation von Pitch Decks und Unternehmenszahlen
• Organisation und Durchführung von Investor-Meetings
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und proaktive Kontaktaufnahme

Qualifikation

• Kein perfekter Lebenslauf notwendig – Motivation schlägt Erfahrung
• Interesse an Wirtschaft, Finanzen oder Startups
• Keine Scheu vor direkter Ansprache und Gesprächen
• Du gehst aktiv auf Menschen zu und bleibst dran
• Klare, direkte Kommunikation (schriftlich und mündlich)
• Eigenständige Arbeitsweise und gesunder Pragmatismus
• Motivation und Interesse
• Bestenfalls bereits Erfahrung im Vertrieb/Investor Relations

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bei Bedarf auch remote zu arbeiten
• Top Vergütung mit einem großen erfolgsabhängigen Teil
• Einblicke in digitale Produktentwicklung der Zukunft
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und mit Dir kollegial sowie auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• Raum für eigene Ideen
• Direkte Einbindung ins Geschehen
• Verantwortung ab Tag 1
• Lockeres, unkompliziertes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist ausschließlich vor Ort in Linden auszuüben.

Über uns

ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.

Was wir suchen

Wir suchen einen SCADA-Ingenieur, der die Weiterentwicklung unserer SCADA-, Fernzugriffs- und Datensysteme leitet und dabei führende und neue Technologien einsetzt, um sicherzustellen, dass das Elektrolyseur-Angebot von ITM mit einem umfassenden Paket zur Anlagenüberwachung und Datenerfassung gekoppelt ist.

Tasks

• Definition der zukünftigen Strategie von ITM zur Datenerfassung und -auswertung, skalierbar auf GW verbundener Anlagen
• Entwicklung des SCADA-Systems von ITM, um sicherzustellen, dass es mit dem Wachstum des Unternehmens (und der Anzahl der verbundenen Anlagen) Schritt halten kann
• Entwurf und Wartung von Hardware-/Softwarelösungen und Konfigurationen für die Fernmessung
• Erstellung der Dokumentation für das Steuerungssystem gemäß den Unternehmensstandards
• Implementierung zukünftiger System-Upgrades
• Funktion als Fachexperte für Fernzugriffstechnologie und Cybersicherheit

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Prozesstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der petrochemischen, nuklearen, Energie- oder Prozessindustrie
• Erfahrung in der Erfassung von Systemanforderungen und der Definition von Funktionsspezifikationen
• Erfahrung in der Entwicklung industrieller SCADA-Systeme:
• Erstellung von Grafiken/Dashboards/Bildschirmen
• Alarmmanagementsysteme
• Einrichtung und Verwaltung von Servern
• Erstellung von VB-Skripten
• Benutzerverwaltung
• Verknüpfung mit anderen Systemen
• Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, WinCC SCADA und/oder OSI PI-Systeme wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Schreiben von VBA-Skripten für die automatisierte Berichterstellung
• Erfahrung mit der Automatisierung von Daten-/Trendanalysen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbstmotivation und Teamfähigkeit
• Eine „Can-do“-Einstellung und die Bereitschaft, sich in alle Aspekte des Projektlebenszyklus einzubringen
• Bereitschaft, gelegentlich nach Großbritannien und ins Ausland zu reisen
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld
• Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch).

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des grünen Wasserstoffs mit!

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Wir sind die WERBAGO GmbH, eine Full-Service-Werbeagentur mit 25 Jahren Erfahrung und dem Hauptsitz in Solingen-Höhscheid. Wir bieten unseren Kunden professionelle Leistungen, die ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschaffen, sowohl durch die Qualität der erbrachten Leistungen als auch durch wettbewerbsfähige Preisstrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind!

Sie finden uns auf 130 Quadratmetern voller Energie, wo kreative Köpfe Seite an Seite mit Organisationstalenten und Vertriebsexperten arbeiten, die sich alle einem Ziel verschrieben haben: Sie erfolgreich zu machen, indem wir Ihnen erstklassiges Fachwissen in Verbindung mit eleganten Benutzeroberflächendesigns bieten.

Aufgaben

Sie gestalten kreativ und selbstständig moderne und professionelle Webseiten für mittelständische Unternehmen deutschlandweit. Sie können diese Konzepte dann auch in WordPress umsetzen. Mit Hilfe von Systemen wie Divi, Elementor und Co. bauen Sie moderne und zugleich ansprechende Webseiten auf.

Dabei kennen Sie sich auch mit SEO-Grundlagen aus und achten bei der Produktion auf die Darstellung der Seiten auf mobilen Endgeräten.

• Aufbau der Unterseiten in WordPress mit Hilfe von Elementor und Co.
• Gestaltung von Werbematerial für Social-Media-Marketing
• Präsentation von Entwürfen an die Kunden
• Klärung der Inhalte mit dem Kunden und Einbau dieser in die neuen Seiten
• Bestehende Seiten in WordPRess mit Elementor Pro erweitern

Sie sind die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Wahl der richtigen Gestalterischen Lösungen.

Qualifikation

Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in und bringen auch schon einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben bereits dutzende Webseiten gestaltet und kennen sich bestens aus mit WordPRess und Elementoer.

• (Fach-)Abitur oder, als Bewerber ohne Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung
• Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
• Engagiert für die Umsetzung neuer Ideen
• Erfahrung im Aufbau von modernen Webseiten und Marketingkampagnen
• Kenntnisse in Figma, oder gleichwertiges für die Gestlatung

Benefits

Sie werden gebraucht! Deutschland benötigt Sie und Ihr Können, um die deutsche Wirtschaft wieder anzukurbeln! Ihre Ideen und Konzepte sorgen für mehr Kunden, und Ihre Kreativität begeistert Unternehmen!

Bitte schicken Sie uns keine langweilige 0815 Bewerbung mit Standard Layouts in Word. Schicken Sie uns eine kreative selbst gestaltete Bewerbung mit Ihren Arbeiten, zeigen Sie uns wie kreativ Sie sind und ich freu mich Sie Persönlich kennenzulenren.

Sie müssen Deutsch in Wort und Schrift Beherrschen, den Sie sprechen direkt mit unseren Kunden.

Gerne auch Minijob oder Teilzeit möglich.

Vollzeit: 37,5 Std. die Woche

Teilzeit möglich, bitte in der Bewerbung vermerken.

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HEYPAUL ist eine KI-Unternehmensberatung und Personal Brand im Bereich Vibe Coding und AI Tools. Wir produzieren regelmaessig Content fuer YouTube, Instagram, TikTok und eine wachsende Community. Kein Konzern, kein langweiliges KMU. Du arbeitest direkt mit mir (Paul) am Unternehmen, das zeigt, wie man mit KI ein Business aufbaut. Jetzt suchen wir Verstaerkung, um das Branding stärker aufzubauen.

Aufgaben

Du begleitest mich mindestens 2x pro Woche bei Content-Drehs in Berlin. Du filmst Tutorials, Vlogs und andere kreative Formate. Du bringst eigene Ideen fuer Shots, Perspektiven und Storytelling mit. Du erstellst B-Roll, Setup-Shots und Behind-the-Scenes Material. Du denkst mit und entwickelst dich aktiv weiter.

Qualifikation

Studium im Bereich Film, Medien, Kommunikation oder vergleichbar. Eigene Kamera ist ein Plus, Smartphone-Level reicht fuer den Start. Gespuer fuer Social-Media-taugliche Aufnahmen (Vertical Video, Hooks, schnelle Schnitte). Zuverlaessigkeit - Termine sind Termine. Interesse an Tech, KI und Startups ist ein grosses Plus. Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil.

Benefits

15 - 20 Euro pro Stunde auf Minijob- oder Werkstudentenbasis. Flexible Arbeitszeiten - Drehtage werden gemeinsam geplant. Einblick in Personal Branding, Content Marketing und KI-Business aus erster Hand. Dein Name in den Credits und Referenz-Material fuer dein Portfolio. Langfristige Zusammenarbeit mit wachsendem Verantwortungsbereich moeglich.

Schick uns eine kurze Bewerbung mit: Wer du bist (2-3 Saetze reichen), einen Link zu bisherigen Arbeiten (Instagram, YouTube, Portfolio) und ab wann du starten kannst. Ich freue mich dich!

Viele Grüße
Paul

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Bist du bereit für neue Herausforderungen und deinen nächsten Karriereschritt? Die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen- und Innendienst bei der EnBITCon GmbH in Bonn – als Teil der edvXpert-Gruppe – bietet dir die perfekten Voraussetzungen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Seit über 25 Jahren sind wir ein Vorreiter in der ITK-Dienstleistungsbranche, bekannt für unsere schnelle Entscheidungsfindung und Unabhängigkeit. Mit Standorten in Köln, Ruhrgebiet, Bonn, Westerwald und Aachen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das sich durch Engagement, Ehrlichkeit und Teamwork auszeichnet. Bei uns steht die Gemeinschaft und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt, während wir zusammen die IT-Sicherheit unserer Kunden revolutionieren. Wenn du Leidenschaft für IT, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Komm an Bord und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die von Fairness, Vertrauen und Offenheit geprägt ist!

Aufgaben

Das erwarten dich:

• Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst
• Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
• Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen (Infrastruktur, Cloud, Security, Services)
• Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Projektteams
• Alle damit verbundenen Innendiensttätigkeiten

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit starkem Vertriebsfokus
• Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Systemhausumfeld
• Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten beim Kunden
• Führerschein Klasse B

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und ortsunabhängiges Arbeiten
• Spannende Projekte rund um innovative IT-Lösungen
• Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
• Extras: Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung, ortsunabhängiges Arbeiten, individuelle Förderung und weitere Benefits.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT-Zukunft mit! Bewirb dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außen/Innendienst bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Prima!

EnBITCon GmbH, August-Bebel-Allee 6, 53175 Bonn

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Im exklusiven Kundenauftrag besetzen wir aktuell eine Rolle bei einem leistungsgetriebenen IT Systemhaus.

Hier zählt Ergebnis.

Du arbeitest an echten Kundenprojekten, übernimmst Verantwortung und wirst daran gemessen, was du lieferst.

Das Umfeld ist schnell, fordernd und bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und finanziell deutlich zu entwickeln.

Das ist kein klassischer Komfortjob.

Du arbeitest in einem fachlich starken Umfeld mit hohem Anspruch, in dem Leistung gesehen und Entwicklung aktiv gefördert wird.

Das Team hat Spaß an dem, was es tut, arbeitet auf Augenhöhe und zieht gemeinsam durch.

Gleichzeitig wird erwartet, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du wachsen kannst und mit leistungsstarken Kollegen arbeitest, passt das sehr gut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen mit Intune und Entra ID
• Administration von Windows Servern Clients und hybriden Infrastrukturen
• Umsetzung von Cloud und Modern Workplace Projekten bei Kunden
• Automatisierung von Prozessen zum Beispiel mit PowerShell
• Unterstützung bei IT Security Themen wie Endpoint Security und Zugriffskonzepten
• Direkter Austausch mit Kunden sowie Abstimmung mit internen Teams
• Analyse und Optimierung bestehender IT Umgebungen

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung als IT Administrator oder Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld insbesondere M365 Intune Entra ID
• Erfahrung mit Windows Server und Client Management
• Erste Erfahrung mit Cloud Technologien
• Grundverständnis für IT Security und Netzwerke
• Idealerweise Erfahrung mit Scripting zum Beispiel PowerShell

Entscheidend ist

• Du übernimmst Verantwortung und lieferst Ergebnisse
• Du kommst mit Tempo und wechselnden Anforderungen klar
• Du willst besser werden und suchst bewusst ein forderndes Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

• Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von ca 55.000 bis 75.000 Euro je nach Erfahrung
• Klare leistungsorientierte Gehaltsentwicklung
• Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und Ergebnisse
• Schnelle Entwicklung bei entsprechender Performance
• Moderne IT Landschaft mit Fokus auf Cloud und Automatisierung
• Hohe Eigenverantwortung ohne Micromanagement
• Direkter Kundenkontakt und sichtbarer Impact deiner Arbeit
• Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen die dich wirklich voranbringen
• Moderne Hardware, auch zur privaten Nutzung
• Jobticket oder Mobilitätszuschuss
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• bezuschusste Food Trucks in der Mittagspause

Klingt nach deinem Setup?

Dann schick uns deinen Lebenslauf.

Wir gehen im Gespräch konkret durch, was Dich erwartet und was Du daraus machen kannst.

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Wir sind eine wachstumsstarke Shopify-Agentur, die High-Performance, Conversion und skalierbare E-Commerce-Systeme für 7–9-stellige Brands liefert.

Unser Anspruch: Wir wollen E-Commerce neu denken – nicht nur Prozesse optimieren, sondern strategische Exzellenz und smarte KI-Lösungen kombinieren.

Für diese Mission suchen wir dich.

Aufgaben

• Strategische Beratung von erfolgreichen E-Commerce-Marken auf Shopify (7–9-stellig), insbesondere in den Bereichen Marketing, Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Wachstum
• Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Wachstumsstrategien gemeinsam mit Kunden
• Einsatz moderner KI-Tools, um die empfohlenen Maßnahmen effizient umzusetzen und Prozesse zu automatisieren
• Analyse von Conversion-Pipelines, Marketing-Funnels und Customer Journeys – und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe: Präsentation von Strategien, Workshops, gemeinsame Umsetzung von Projekten
• Aufbau, Testing und Optimierung von KI-gestützten Workflows (z. B. LLMs, Automationen, No-/Low-Code-Tools)
• Proaktive Identifikation von Wachstumschancen und Automatisierungspotenzialen

Ziel: Den Kunden messbaren Mehrwert liefern und interne Umsetzungslast durch KI-gestützte Lösungen reduzieren.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im E-Commerce, Marketing oder CRO mit nachweisbaren Erfolgen bei Shopify-Brands
• Starke Beratungskompetenz: Du bist sicher im Gespräch mit Entscheidungsträgern und überzeugst mit Strategie, Daten und Expertise
• Hands-on-Mentalität: Du setzt Strategien nicht nur um, sondern baust auch Tools, Automationen oder Workflows selbst
• Erfahrung mit modernen KI-Tools
• Analytisches Denken, Erfahrung mit Funnels, KPIs, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Kunden auf Deutsch und Englisch

Bonus (kein Muss):

• Erfahrung mit Automations-Tools wie Make oder Zapier
• Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Technologien
• Frühere Agentur- oder Berater-Erfahrung in E-Commerce

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Zugang zu den neuesten KI-Tools und Technologien
• Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitsmodelle
• Steile Lernkurve in einem hochdynamischen Umfeld

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BLN SOAP wurde Ende 2024 gegründet und hat sich schnell zu einer Marke mit 16 einzigartigen Duftrichtungen entwickelt. Unsere Seifen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie sind größer als die meisten vergleichbaren Produkte und bieten dafür einen ausgezeichneten Preis – bei höchster Qualität, hergestellt in der EU. Das Feedback ist durchweg positiv, Wiederkäufe setzen ein, und erste Kooperationen, darunter mit Berliner Luft, sind bereits erfolgreich gelauncht.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von D2C-Marketingstrategien (online & offline)
• Ausbau und Pflege von Offline-Kooperationen in Berliner Läden und Konzeptgeschäften (Kommissionsgeschäft, Lifestyle-Stores)
• Entwicklung kreativer Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
• Steigerung des Umsatzes mit einem klaren Ziel von 50.000-200.000 EUR Monatsumsatz
• Verantwortung für die Skalierung von BLN SOAP und den Aufbau der Markenpräsenz

Qualifikation

• Erfahrung im DTC-Marketing (online & offline)
• Erfahrung im Aufbau von Offline-Vertriebskanälen und Partnerschaften
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität
• Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte und Markenentwicklung
• Hervorragende Deutschkenntnisse
• Mindestens 8 Stunden pro Woche für das Projekt

Benefits

• Ein durchdachtes, fertig entwickeltes und cooles Produkt – kein leeres Versprechen, mit genügenden Bestand für Wachstum & Potential
• Großzügie Umsatzbetiligung (30% Gross-Profit) für direktem unternehmerischen Erfolg
• Schrittweise Equity-Übertragung, basierend auf einem passenden Fit und der gemeinsamen Entwicklung des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Wachstum von BLN SOAP aktiv zu gestalten
• Die Chance, die Marke in die nächste Wachstumsphase zu führen und direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu nehmen

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – idealerweise mit einer kurzen Übersicht zu deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, wann du starten könntest und wie du konkret zur Skalierung von BLN SOAP beitragen möchtest.

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Der Xylem Geschäftsbereich Evoqua Water Technologies bietet ein Portfolio von Lösungen, Produkten und Dienstleistungen im Bereich der fortschrittlichen Wasser- und Abwasseraufbereitung. Unser größter Evoqua Standort in Deutschland ist Günzburg. Hier entwickeln und fertigen ca. 250 Mitarbeitende modernste Anlagen zur chlorbasierten Wasserdesinfektion, online - Mess- und Regeltechnik sowie Anlagen zur Herstellung von Reinstwasser für den Labor- und Industriebedarf.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) – Günzburg zu besetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für Mikrocontroller- und Linux-basierte Systeme
• Entwicklung von Embedded Devices im Bereich Wasseraufbereitung und Umwelttechnik
• Erstellung und Pflege von Firmware in C/C++ (zwingend) sowie Rust und Python (von Vorteil)
• Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Softwarearchitekturen und Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Systemarchitektur und Testteams
• Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Hardware- und Labortests
• Erstellung technischer Dokumentationen und Mitarbeit an Spezifikationen
• Definition, Strukturierung und Koordination von Arbeitspaketen mit externen Entwicklungspartnern
• Review und Freigabe von Ergebnissen externer Dienstleister
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Serienreife

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ (zwingend erforderlich)
• Erfahrung mit Embedded Linux Systemen
• Kenntnisse in Rust und/oder Python von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Embedded Devices, Sensorsystemen oder industriellen Anwendungen
• Grundkenntnisse in Elektronik und Hardware-Schnittstellen
• Kenntnisse in Webtechnologien, Serverkommunikation oder IoT von Vorteil
• Grundverständnis von UI/UX oder User Interfaces wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible: Gleitzeit Modell und Home Office Möglichkeiten
• Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• Leistungsgerechte Vergütung: IGM-Tarif, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Fitnesseinrichtungen & Fahrradleasing: Über Wellpass
• Abwechslungsreiche Aufgaben: In einem international erfolgreichen Unternehmen
• Einarbeitung & Entwicklung: Langfristige Perspektiven und Schulungen
• Xylem Watermark: Soziales Engagement und nachhaltige Produkte

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe , gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen für Unternehmer und Führungskräfte mit Fokus auf steueroptimierten Vermögensaufbau, Versicherungsmanagement und Nachfolgeplanung.

Unser Anspruch ist nicht der Vertrieb, sondern die strukturierte, langfristige Mandatsbetreuung auf hohem fachlichen Niveau.

Dafür benötigen wir keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Strukturen schafft, Prozesse sichert und die Geschäftsführung operativ entlastet.

Aufgaben

Du bist die zentrale Schnittstelle im Unternehmen und sorgst dafür, dass aus Beratung auch Umsetzung wird.

Konkret bedeutet das:

• Steuerung und Organisation aller internen Abläufe
• Terminmanagement inkl. Priorisierung (kein reines Koordinieren, sondern Mitdenken)
• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Pflege und Strukturierung des CRM-Systems
• Sicherstellung vollständiger Dokumentation und Fristen
• Kommunikation mit Kunden, Versicherern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an Ordnung und Prozesse
• Klare Kommunikation (schriftlich und telefonisch)
• Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und umzusetzen
• Erfahrung im Finanz-/Versicherungsumfeld ist sinnvoll, aber nicht zwingend

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Faire, überdurchschnittliche Bezahlung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktives Benefit-Paket im Wert von über 200 Euro netto monatlich, z.B. Firmenkreditkarte, Gehaltszuschüsse, Deutschlandticket etc.
• Hochlukrative Betriebsrente von mehreren Zehntausend bis zu mehreren Hunderttausend Euro (abhängig vom Diensteintrittsalter)
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
• Klar strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten

Wir bieten:

• Klare Prozesse statt Chaos
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Verantwortung statt Abarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
• Fixgehalt (keine Vertriebsprovisionen)
• Perspektive: Aufbau einer zentralen Organisationsrolle im Unternehmen

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Seit über 40 Jahren entwickelt bachmaier® maßgefertigte Ohrlösungen für Menschen, die Klang bewusst erleben und ihr Gehör zuverlässig schützen wollen. Unsere Produkte verbinden präzise Technik, höchsten Tragekomfort und minimalistisches Design. Vom individuellen Gehörschutz über In Ear Monitoring für Musiker bis hin zu professionellen Kommunikationslösungen. Jedes Produkt wird perfekt an dein Ohr angepasst – für natürlichen Klang, zuverlässigen Schutz und maximalen Komfort. Ob bei der Arbeit, auf der Bühne oder im Alltag: Mit bachmaier® hörst du besser, bleibst verbunden und schützt dein Gehör – bis über beide Ohren. Du möchtest mit uns die Welt des Hörens gestalten? Dann werde Teil des Teams.

Aufgaben

Kreieren statt konsumieren. Bei bachmaier® entsteht Marketing komplett inhouse – von Grafik und Packaging über Kampagnenlayouts bis hin zu Social Media und Printmedien. Genau dafür suchen wir dich: eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge zu gestalten, Ideen sichtbar zu machen und Marken zum Leben zu erwecken. Als Grafik-Designer verstärkst du ab 01. April 2026 unser Marketingteam und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marken ein. Du entwickelst und gestaltest Grafiken, Layouts und visuelle Inhalte für unsere digitalen und gedruckten Medien. Von Social Media über Website bis hin zu Kampagnen, Packaging und Eventmaterialien – du sorgst dafür, dass unsere Marken visuell überzeugen. Bei uns entsteht alles inhouse: von der ersten Idee bis zum fertigen Asset. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und hast viel Raum, Neues auszuprobieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Dabei nutzt du Adobe Creative Tools, moderne Design-Workflows und KI-Anwendungen, um Inhalte effizient, kreativ und zeitgemäß umzusetzen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik, Design, Mediengestaltung oder Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Markenästhetik
• Erfahrung in der Gestaltung von Digital- und Printmedien
• Neugier auf KI-Tools und neue kreative Workflows
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein kreatives Marketingteam mit viel Gestaltungsspielraum
• Projekte, bei denen deine Ideen sichtbar werden
• Marketing, das wirklich inhouse entsteht – schnell, direkt und kreativ
• Moderne Tools und ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten zwischen Bischofswiesen und Hybrid

Klingt nach dir?

Dann schick uns kein Standard-Blabla. Zeig uns lieber, was du kannst. Portfolio, Arbeitsproben oder eigene Designprojekte sind herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht.

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Wir verwirklichen Ideen für besseres Sehen.

Die visuSolution GmbH -in der Nähe von Stendal- gehört weltweit zu den führenden Entwicklern und Produzenten von augenoptischen Messinstrumenten und ist Spezialist für hochwertige, passgenaue und zuverlässige Low Vision Lösungen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Magdeburg (später in Stendal) als Marketing/PR-Mitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
• Erstellung von sämtlichen Werbematerialien im Printbereich (Flyer, Broschüren, Roll-Ups, Plakate, Visitenkarten, Thekendisplays etc.)
• Digital Marketing (social media: facebook, linkedin; YouTube, Webseitendesign, E-Mail-Marketing über Newslettertool)
• Digitale Fotobearbeitung
• Begleitung der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
• Vorbereitung und Erstellung von Produktvideos
• Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher und englischer Sprache
• Organisation und Teilnahme an Meetings und Messen

Qualifikation

• erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
• idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Werbetexten, in der Fotobearbeitung, im Webdesign sowie in der Erstellung von Flyern
• Kenntnisse in WordPress, Adobe InDesign sowie Photoshop, GIMP und Figma (wünschenswert)
• Kenntnisse im augenoptischen Bereich (vorteilhaft)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• mittelständisches Unternehmen mit nationalem und internationalem Wachstumspotenzial
• angenehmes Arbeitsumfeld, nettes Team und flache Hierarchien
• kostenlose Getränke
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• betriebliche Altersvorsorge
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie gern eigenverantwortlich handeln und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) für mobile Fleetservices

Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
• Sachbezugskarte
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

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Die M-GROUP ist der führende Anbieter für die technologische Umsetzung der größten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit und mit Standorten in Europa sowie den USA international präsent.

Wir vereinen mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und bieten alles – von individueller Softwareentwicklung bis zur innovativen Durchführung von Events. Unsere Schwerpunkte: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Unser Tochterunternehmen MEvents Cross Media steht für professionelle Kongresssoftware und Full-Service-Lösungen für Großveranstaltungen sowie hybride Formate. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning, Community-Plattformen und virtuellen sowie Live-Events gestalten wir die digitale Zukunft der Wissensvermittlung.

Aufgaben

Als Projektmanager (w/m/d) im Online Team bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie-Teams und internen Abteilungen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung unserer Projekte – von der ersten Entwicklung bis hin zur Umsetzung vor Ort auf den größten Kongressen der Welt.

Du trägst dazu bei, dass unsere Plattformlösungen maßgeschneidert, zuverlässig und nutzerzentriert realisiert werden.

Deine Kernaufgaben

• Ganzheitliche Projektverantwortung: Planen, steuern und umsetzen digitaler Plattform- und SaaS-Projekte von der Anbahnung bis zum erfolgreichen Go-Live in virtuellen & hybriden Formaten.
• KI-Integration & Produktstrategie: Du nutzt dein Verständnis moderner KI‑Technologien, um Kunden kompetent zu beraten und KI‑gestützte Features in unseren Projekten sinnvoll einzusetzen. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder und stellst sicher, dass KI‑basierte Lösungen effizient, nutzerorientiert und im Einklang mit unserer Produktstrategie umgesetzt werden.
• Kundenberatung & Betreuung: Proaktive Unterstützung unserer Kunden, Aufsetzen von Projektstrukturen sowie Erwartungs- und Zielmanagement.
• Stakeholder- & Teamkoordination: Du bist Bindeglied zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – Kommunikation und Abstimmung sind zentral.
• Ressourcen- & Zeitplanung: Definition von Projektumfang, Meilensteinen, Workflows, MVP-Zielen und Prioritäten.
• Qualitätssicherung & Controlling: Sicherstellen von Ergebnisqualität, Budget- und Termincontrolling sowie Risikomanagement.
• Optimierung & Reporting: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Projektstandards durch Reports, Lessons Learned und KPI-Tracking.
• Tool-Management: Einsatz moderner Projekt- und Kollaborationstools zur effizienten Steuerung und Transparenz.

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise im Umfeld von SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder komplexen Web-Services
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
• Verständnis für agile Methoden und strukturierte, ergebnisorientierte Projektführung

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was für uns aber auch zählt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
• Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
• Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb Deutschlands und Europas

Benefits

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Arbeite hybrid mit 3 Office-Tagen pro Woche.
• Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation lebt.
• Familiärer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros & sonnige Dachterrasse.
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, Zuschuss zur Altersvorsorge, faire Vergütung, wöchentliche Yoga Sessions sowie Getränke und Snacks im Office, Corporate Benefits
• Wachstum & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Feedback-Kultur.
• Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Team-Events und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor.
• Spannende Projekte: Hohe Eigenverantwortung in internationalen Projekten.

Bereit für echte Digital-Power und unser Team?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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About Growth Partners

At Growth Partners, we’re not just another HR consultancy—we’re architects of human-centric workplaces and catalysts for leadership transformation. Based in the heart of Berlin, with a global footprint, we partner with tech-driven startups, scale-ups, and forward-thinking corporations to redefine how people and organizations thrive in the future of work. Our mission? To unlock potential—in people, teams, and organizations—by blending cutting-edge HR strategies, behavioral science, and tech-driven innovation. We believe that great leadership isn’t born; it’s built—and we’re here to make that happen.

About your Role

This is a full-time, on-site role based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich for an HR Consultant & Trainer.

We are seeking an experienced, proactive HR Consultant and Trainer to join our team on a project basis. This role requires a hybrid approach: acting as a trusted advisor to management to optimize HR strategies, while also working on-site to deliver hands-on training, advising on HR management strategies, and manage daily HR topics.

Tasks

About Your Responsibilities

• Act as an interim HR leader during transitions, providing expert guidance on People & Culture topics, employee relations, and conflict resolution.
• Support the full employee lifecycle, including in-person onboarding, performance appraisals, and off-boarding.
• Provide strategic advice to leadership on organizational design, talent management, and employee engagement.
• Audit, diagnose, and optimize existing HR processes, policies, and workflows to improve efficiency.
• Deliver engaging, in-person training workshops for teams, managers, and leadership.
• Facilitate training sessions on topics such as: Leadership development, Onboarding, Interviewing Skills, Performance Management, and Diversity & Inclusion.

Requirements

About You

• You are based in Barcelona, Berlin, Budapest, Madrid or Munich.
• You are a people person.
• You have a high degree of autonomy, adaptability, and ability to work with multiple clients.
• You have excellent communication, interpersonal, and presentation skills.
• You have proven experience in designing and delivering in-person corporate training.
• You have willingness to work on-site at client locations as needed.

About your Qualifications

• Experience: 5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a consulting, training, or senior HR role.
• Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Exceptional communication and coaching abilities.
• Relevant experience in consulting or training roles preferred.
• Fluency in English is required; proficiency in German is a plus.

Benefits

About your Benefits

🎉 Autonomy: Appeals to ambitious professionals who want to advance and shape company cultures.

✅ Inclusivity: Emphasizes diversity and flexibility, key values for modern talent.

🌍 Global Impact: Work with innovative startups and scale-ups across Europe and beyond.

🤝 Collaborative Environment: A team that supports, challenges, and celebrates you.

🏠 Flexibility: Remote-friendly environment, flexible hours, and a focus on results over presenteeism.

We’re really looking forward to welcoming you!

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Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation.

qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 34 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig.

Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Produktion kundenspezifischer Kunststoffbauteile und kompletter Systeme mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter und Wahrnehmung einer wichtigen Schnittstelle im Unternehmen und zu unseren Kunden.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Betriebsmittel, Weiterentwicklung unseres Know-hows und unserer Prozesse zur Erhaltung und Verbesserung unserer globalen Wettbewerbsfähigkeit.
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der Wertschöpfungskette.
• Generierung und Umsetzung von Rationalisierungsprojekten.
• Begleitung und Umsetzung von Kundenprojekten, Abstimmungen mit Kunden.
• Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Maschinenbau/Kunststofftechnik oder Produktionstechnik (alternativ Meister- oder Technikerabschluss).
• Berufs- und Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken.
• Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung oder in vergleichbaren Industriezweigen (Zulieferindustrie).
• Kenntnis der Anforderungen an Zulieferfirmen (VDA- Normen, ISO- und IATF- Norm, Lean Management, Six Sigma/ Kaizen, etc.).
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamgeist, Loyalität und Freude an der Arbeit.

Benefits

Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen:
Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Wir schaffen IT im Krankenhaus!

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können - den Patienten!

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheitswesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!Nicht zuletzt die COVID-19 Krise stellt unsere Kunden vor neue Herausforderungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und wir unterstützen sie zielgerichtet durch anwenderfreundliche und innovative Softwarelösungen. Wenn Sie diesen Prozess unterstützen wollen, werden Sie Teil des NEXUS Deutschland Teams in Berlin oder Ismaning

Aufgaben

Experte werden für klinische Dokumentation im Krankenhaus für unsere Anwender, unsere Produkte und das agile Team!

• Erforsche die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder
• Erarbeite und entwickle Lösungsoptionen im Team
• Nutze dazu unsere KI-Plattform für Requirements und Prototyping
• Präsentiere dein Wissen und unsere Lösungen bei Kolleg*Innen und Kund*Innen

Qualifikation

Erfahrung wird geschätzt, Offenheit für Neues vorausgesetzt!

Schön wäre,

• Du hast Erfahrung als Produktmanager*In im E-Health Bereich
• Du hast schon in agilen Teams gearbeitet
• Du beschäftigst Dich mit Methoden und Tools wie KI die Arbeit als PM verändert
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und analytisch, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden
• Du kennst Dich aus im Krankenhaus und mit seinen Prozessen

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitstelle
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
• Wir fördern Ihre fachlichen Fähigkeiten durch gezielte interne und externe Schulungsmaßnahmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
• Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Echte Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
• Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung
• kostenlos Obst

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Werde Teil unseres Teams bei NEXUS und entwickle innovative E-Health-Lösungen, die Reha-Kliniken transformieren. Bewirb dich jetzt als Produktmanager!

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An unserem Standort in der Frankfurter City sucht die Hellwig Wertpapierhandelsbank ab sofort Verstärkung für unser Team als (Senior) Anleihehändler/Bond Trader.

Als eine der führenden Wertpapierhandelsbanken, die sich auf den Anleihehandel spezialisiert hat, möchten wir sowohl unser Team als auch unser Handelsspektrum erweitern. Unser Haupt-Schwerpunkt ist der Kommissionshandel und das Sales Trading von Wertpapieren aus dem gesamten Anleiheuniversum (Bond Trading).

Zu unseren Kunden zählen viele in- und ausländische Banken, Hedgefonds, Stiftungen und Vermögensverwalter, die insbesondere von unserer über Jahrzehnte gewachsenen Expertise und dem neutralen Zugang zum Kapitalmarkt profitieren.

Nun suchen wir für den Ausbau unseres Handelstisches eine ambitionierte Persönlichkeit, die den nötigen Spaß und Enthusiasmus mitbringt, diese Herausforderung anzunehmen.

Aufgaben

• (Sales) Trading in sämtlichen Anleiheklassen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Trading-Strategien
• Neukunden-Akquise
• Risikoorientiertes Management von Handelspositionen inkl. Hedging

Qualifikation

• Mehrjährige Handelserfahrung im Bereich Anleihen / Fixed Income
• Ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Belastbarkeit im Handelsalltag
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Analytische- und gleichzeitig kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Informationssystemen wie z.B. Bloomberg und Reuters.

Benefits

• Die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• Ein motiviertes und innovatives Team
• Eine wettbewerbsfähige und erfolgsorientierte Vergütung
• Homeoffice-Option im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells

Wir suchen einen Trader/Bond Trader, der nicht nur verantwortungsbewusst sowie belastbar ist, sondern zudem in einem Team hervorragend arbeitet, kooperativ und flexibel agiert.

Sie sollten eigenständig auch anspruchsvolle Aufgaben lösen und dabei trotz hohen Drucks Ihre Tätigkeiten genau und gewissenhaft erfüllen.

Wenn Sie außerdem neue Herausforderungen gerne angehen und auch für schwierige Probleme Lösungen finden, bewerben Sie sich gerne.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung aus - starre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich.

Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.

Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse!

Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

• Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte
• Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt
• Als Mentor begleitest du die Entwicklung eines Teammitglieds

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung
• Starke Expertise mit JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js
• Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten ist von Vorteil
• Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
• Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch
• Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams
• Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch
• Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern
• Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
• Hausinterner Feelgood Manager
• Flexible Home-Office Regelungen
• Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.)

Wir freuen uns auf dich!

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung Bauen im Bestand
• Objektüberwachung
• Baumaßnahmen im Bestand in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35) werden von Dir eigenständig betreut
• Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten; du arbeitest eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
• Du bist zuständig für die Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 1–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit CAD / Ausschreibungssoftware
• Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben:
Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit:
Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro:
Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen:
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits:
Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Als Unternehmensgruppe stehen wir für die Vision einer besseren Welt. Unsere Mitarbeitenden begeistern sich für unsere spannenden Projekte und leben echten Teamspirit. Dafür sorgt unsere offene, zwanglose Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Dein Herz schlägt für die Architektur und du lebst echten Teamspirit? Dann bist du bei uns genau richtig als Projektleiter (m/w/d) Neubau an unserem Standort in München.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung unserer Neubauprojekte
• Du übernimmst die Objektüberwachung
• Eigenständige Betreuung von Neubauprojekten in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Die Interessen des Bauherrn werden von Dir vertreten, zudem arbeitest Du eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen
• Du bist für die Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/in
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung als Projektleiter/in in den Leistungsphasen 6–9 (HOAI § 33–§ 35)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und BayBO
• Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software
• Idealerweise Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5, im Planen und CAD-Zeichnen sowie AVA Bechmann
• Ortskenntnisse in Bayern bzw. in München
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Auch im Job darf man glücklich werden!

Sinnstiftende Aufgaben:
Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz unterstützen die Zusammenarbeit.

Familienfreundlicher Arbeitgeber:
Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist möglich.

Teamspirit:
Zusammenhalt wird großgeschrieben.

Tolles Büro:
Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.

Entwicklungschancen:
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen und Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Echte Benefits:
Jobticket-Zuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe bei „Corporate Benefits“.

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Wir sind ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgedanken. Durch die enge Verzahnung aller Bereiche schaffen wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und sichern so den gemeinsamen Erfolg von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen.

Unsere Leidenschaft gilt der Taumelniet- und Fördertechnik. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Anlagen – von der einzelnen Nieteinheit bis hin zu komplexen, prozessgesteuerten Systemen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung praxisnaher technischer Lösungen und Auslegung von Anlagen
• Konstruktion und Umsetzung individueller Kundenanforderungen
• Planung und Koordination von Projekten und Fertigungsabläufen
• Begleitung des Aufbaus bis hin zur Inbetriebnahme und Funktionstest
• Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Auswahl geeigneter Komponenten unter Berücksichtigung geltender Richtlinien
• Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit
• Technische Beratung von Kunden sowie Unterstützung im Vertrieb
• Durchführung von Serviceeinsätzen und Kundenschulungen
• Koordination und Unterstützung unseres Produktionsteams

Qualifikation

Ihr Profil

Techniker-, Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
(Studium möglich, aber nicht im Vordergrund)

• Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Produktion
• Praxisorientiertes Denken und Freude an vielseitigen Aufgaben
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Richtlinien und Standards
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Mitarbeit an zentralen Schnittstellen im Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima und langfristige Perspektive
• Fachliche Weiterentwicklung und sichere Anstellung

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Familienunternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Wir sind eine der Topadressen für Akademiker und anspruchsvolle Privatkunden, sowie Profisportler. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Finanzplanung, damit sie für ihre Zukunftsvision finanziell abgesichert sind. Wir schaffen die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit unserer Kunden. Dabei greifen wir auf eine umfangreiche Produktvielfalt mit über 400 Produkt-Partnern zurück und können somit ein Höchstmaß an Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität anbieten. Unsere Finanzplanung passt sich den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden an. Das Wichtigste dabei: Wir handeln stets nach der „Zwei-Gewinner-Idee“ und arbeiten mit unseren Kunden und Kooperationspartnern als Partner auf Augenhöhe. Unsere wertvollsten Auszeichnungen sind die Bewertungen unserer Kunden.

Aufgaben

Sie können unser junges, dynamisches Team beim Aufbau eines neuen Standortes unterstützen und von der Zielorientierten, aber auch harmonischen Stimmung profitieren. Sie lernen nicht nur fachliche, sondern auch jede Menge persönliche Fähigkeiten.

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten von Anfang an
  Leistungsorientierte Vergütung mit Provision – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen. Keine Deckelung nach oben.
• Schneller Karriereaufstieg
  Klare Aufstiegschancen in kurzer Zeit – vom Trainee zur Führungskraft bei entsprechender Leistung.
• Praxisnahe Ausbildung statt Theorie
  Du lernst direkt im echten Kundengeschäft und entwickelst dich schnell zum Experten im Bereich Finanzdienstleistungen.
• Intensives Coaching & Mentoring
  Persönliche Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte – wir bringen dich auf Top-Niveau.
• Unternehmerisches Denken & Handeln
  Du arbeitest eigenverantwortlich und baust dir deine eigene Kundenbasis auf.
• Exzellente Zukunftsperspektiven
  Eine Branche mit enormem Wachstumspotenzial und langfristiger Sicherheit.
• Leistungsorientierte Unternehmenskultur
  Erfolg wird gesehen, gefördert und belohnt – wir feiern Ergebnisse.
• Starkes Team & Netzwerk
  Arbeite mit ambitionierten, zielstrebigen Menschen, die dich pushen und inspirieren.
• Kontinuierliche Weiterbildung
  Schulungen, Trainings und Weiterentwicklungsprogramme für deinen langfristigen Erfolg.
• Freiraum für eigene Ideen
  Deine Initiative zählt – bring dich ein und gestalte aktiv mit.

Qualifikation

Junge, zielorientierte und erfolgsorientierte Personen, die Lust haben, mit uns gemeinsam den Berliner Standort zu entwickeln und von Anfang an am Erfolg zu partizipieren (Auch Vergütungstechnisch).

Darüber hinaus sollten folgende Fähigkeiten gegeben sein:

• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Authentisches Auftreten und Kreativität
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Selbstdisziplin und selbstständiges Arbeiten

Benefits

Wir sind ein junges, dynamisches und zielorientiertes Team.

Da uns die Arbeitsatmosphäre (Zielorientiert am gemeinsamen Erfolg und sehr harmonisch) genauso wichtig ist, wie die Ergebnisorientierung / Zielerreichung, gibt es bei uns eine Start-Up-Mentalität, gemeinsam etwas großes erreichen zu wollen. Dies spürt jeder von Beginn an.

Es ist bei uns nicht der klassische 9-5 Job, denn bei uns ist die Atmosphäre so, dass jeder von sich aus, um am Erfolg zu arbeiten (Am persönlichen- aber auch gemeinsamen Erfolg) selbständig länger bleibt. Auch um den Abend des Öfteren auf der großen Dachterrasse ausklingen zu lassen.

Bei guter Leistung:

Zusätzlich werden Sie mit neuen Ipad Pro's ausgestatten und wir bieten Ihnen durch mehrere Online-Schulungen eine fundierte Ausbildung zum Versicherungs- und Finanzanlagenfachmann mit zertifiziertem IHK-Abschluss nach §34d und §34f. Somit haben Sie lebenslänglich die Lizenz, Finanzdienstleistungsprodukte wie bspw. Fonds zu vermitteln.

Sollten Sie das Praktikum mit Bravour bestehen, gibt es viele Karrieremöglichkeiten bspw. als angehende Führungskraft oder Spezialist in einem Fachgebiet im Unternehmen.

Wir bauen einen neuen Standort auf und Sie können von Beginn ab, an unserem Erfolg partizipieren und genießen eine Zielorientierte Start-Up-Atmosphäre.

• Leistung zahlt sich wirklich aus
  Überdurchschnittliche Provisionen, Incentives und Bonusprogramme – dein Erfolg wird direkt belohnt.
• Exklusive Incentive-Reisen
  Verdiene dir Reisen an Top-Destinationen mit den besten Performern im Team.
• Attraktive Sachleistungen
  Leistungsabhängige Benefits wie Firmenwagen oder hochwertige Technik möglich.
• Flexible Arbeitsgestaltung
  Eigenverantwortliche Zeiteinteilung – du bestimmst deinen Rhythmus.
• Transparente Karriere- & Einkommensperspektiven
  Klare Ziele, klare Zahlen: Du weißt jederzeit, wo du stehst und was möglich ist.
• High-Performer-Umfeld
  Arbeite mit Menschen, die groß denken und dich auf das nächste Level bringen.
• Events, Trainings & Persönlichkeitsentwicklung
  Regelmäßige Workshops, Seminare und Events für fachliches und persönliches Wachstum.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Digitale Tools und professionelle Strukturen, die dich maximal effizient machen.
• Frühe Verantwortung
  Du wirst nicht verwaltet, sondern gefördert – mit echten Chancen, dich zu beweisen.
• Leistungsstarke Unternehmenskultur
  Kein Durchschnitt, sondern Fokus auf Erfolg, Wachstum und klare Ziele.

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6-monatiges Pflichtpraktikum im Studium in Vollzeit | Ab September oder März | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der DAIKIN HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Team Digitale Kommunikation und Digitale Geschäftsentwicklung
• Mitarbeit bei Planung, Produktion und Distribution von Content für Social Media, Newsletter, Website, Spieltagsmagazin „Echo“, Arena-TV und anderen Clubmedien (Grafik, Text, Video)
• Matchday Communication bei Heimspielen (vor Ort)- und Auswärtsspielen (remote): Produktion und Aussteuerung multimedialer Inhalte auf unseren Clubmedien in Zusammenarbeit mit unserem Team
• Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für die digitalen Kanäle sowie Kampagnen, z.B. für Ticketing und Merchandising
• Mitarbeit bei Konzeption und Verantwortung für die künftigen Kommunikationskanäle des FRISCH AUF!-Nachwuchscenters
• Unterstützung im Projektmanagement für die digitale Geschäftsentwicklung
• Durchführen von Benchmarkings, Recherchen und Aufbereitung von Trends und sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen für die Clubmedien und die digitale Geschäftsentwicklung
• Erstellung von Umfragen zur Evaluierung und Optimierung von Content-Formaten, Content-Strategien und anderen Services
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Möglichkeit zur Initiierung eigener Projekte, je nach Gelegenheit, Initiative und Fähigkeiten

Das lernst Du

• Social Media, Content-Produktion und Kampagnenentwicklung: von Grund auf und in all seinen Facetten
• Dynamisches Arbeiten im Sportumfeld: mit wechselnden Bedingungen und ergebnisorientierter Arbeit
• Mechanismen des Profisports verstehen: Zusammenhänge zwischen Fans, Medien, Verbänden und Öffentlichkeit
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das haben wir vor

• Wir wollen Fans stärker binden sowie neue Fans und Zielgruppen erschließen und die digitale Geschäftsentwicklung weiter vorantreiben. Hierbei wirst Du ein wichtiger Teil sein:

• Du unterstützt das aktuelle Team und übernimmst wichtige Aufgaben

• Als junger Sportfan bist Du selbst Teil der Zielgruppe und an künftigen Generationen von Handballfans noch näher dran: Wir freuen uns auf Deine Impulse, Sichtweisen und Erfahrungen aus anderer Brille

• Wir wollen Video und v.a. Short Video noch stärker vorantreiben und dabei mehr und besseren Content produzieren

• Wir wollen im Team die digitalen Kanäle und Plattformen, die Content-Formate und angrenzende Themen in den Schnittstellen zu Marke, Marketing, Kommunikation & Co künftig stärker weiterentwickeln:

• Insgesamt wollen wir die Marke FRISCH AUF! und uns als Organisation im Sinne der gerade in Erarbeitung befindlichen Agenda 2030 strategisch weiterentwickeln.

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiches Praktikum zwischen Platte und Büro
• Umfassende und vielfältige Einblicke ins Sportbusiness und den Betrieb eines Profiteamsportunternehmens in der stärksten Liga der Welt, der Handball-Bundesliga
• Vielseitige Aufgaben und Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Arbeiten im emotionalen und intensiven Umfeld des Sports, in dem es definitiv nie langweilig wird
• Ein herzliches Willkommen in einem hochengagierten und dynamischen Team mit familiärer Atmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Gratisgetränke und Kaffee auf der Geschäftsstelle
• Gemeinsames Frühstück mit dem Geschäftsstellen-Team jeden Montag
• Angemessene Vergütung
• i.d.R. einen Tag Home-Office/Woche

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Als Studierende/r an Hochschule eingeschrieben

• Im Studium vorgeschriebenes Pflichtpraxissemester

• Mindestens im 2. Semester, z.B. Sportmanagement, Sportpublizistik mit Vertiefung Marketing/Medien/Kommunikation oder aus den Bereichen Medienmanagement, Marketing oder Kommunikation / PR / Journalismus

• Hohe Sport- und Handball-Affinität

• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Gutes Verständnis für Kommunikation und Social Media, idealerweise Erfahrung speziell mit passenden Sport-Formaten auf TikTok, YouTube und Instagram

• Sehr gutes Gespür für das Formulieren aussagekräftiger Texte und Headlines

• Gestalterische Fähigkeiten und Blick für gutes Design

• Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware: Ideal sind Kenntnisse in Adobe Photoshop und Premiere, gerne auch in Illustrator, Lightroom und After Effects

• Sicherer Umgang mit Microsoft365

• Kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Offenes, freundliches Auftreten sowie Spaß am Teamwork

• Proaktives Mitdenken, Kreativität und Lust, etwas zu bewegen

• Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten

• Bereitschaft zum Umziehen/Pendeln

Wünschenswert / Optional:

• Erste Erfahrung im KI-Prompting mit Large Language Models
• Erfahrung im Umgang mit Kameras (Kompaktkamera und Smartphone) für Videoproduktion sowie Blick für Szenen und Motive
• Erste Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder Ehrenamt, z.B. in einer Redaktion, Kommunikationsagentur oder im Marketing eines Unternehmens

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

• kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevante Projekte (z.B. aus dem Studium, Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten)
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Studium, evtl. bisherige Praktika)
• Immatrikulationsbescheinigung
• Pflichtpraktikumsnachweis Deiner Hochschule runden deine Bewerbung ab

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Aufgaben

Als Hybrid Infrastructure & Microsoft 365 Engineer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Cloud und moderner Infrastruktur.

Du betreust Managed-Service-Kunden im operativen IT-Betrieb und unterstützt gleichzeitig bei Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Projekten.

Die Rolle verbindet klassischen IT-Betrieb, moderne Hybrid-Infrastruktur und Microsoft-365-Administration in hybriden IT-Umgebungen (On-Premises + Cloud).

Qualifikation

Dein Profil

Du bist ein erfahrener System Engineer mit Praxis im IT-Betrieb und Interesse an moderner Infrastruktur.

Erfahrungslevel: Mid-Level Engineer

Fachliche Qualifikationen

• Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• 4–7 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung

Fundierte praktische Erfahrung mit:

• IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Virtualisierung)
• Windows Server
• Active Directory
• Microsoft 365
• Azure / Entra ID
• Conditional Access
• Intune / Endpoint Management
• Netzwerk- und Routingkenntnisse
• Virtualisierung
• Firewall / VPN
• PowerShell-Grundlagen

Persönliche Eigenschaften

• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• analytische Problemlösung
• hohe Kundenorientierung
• technisches Mitdenken
• Verantwortungsbewusstsein im IT-Betrieb

Rahmenbedingungen

• Führerschein Klasse B
• Service- und Wartungseinsätze vor Ort beim Kunden

Technologien im Umfeld

• Microsoft 365 / Entra ID
• Windows Server / Active Directory
• Virtualisierung
• Firewall / VPN
• Netzwerk
• Backup / Monitoring

Tätigkeitsverteilung (realistische Struktur):

• 1st & 2nd Level Support I 50 %
• Maintenance & Monitoring I 20 %
• Infrastruktur & Architektur-Unterstützung I 20 %
• Technische Beratung / Presales I 10 %

Support & Betrieb (ca. 50 %)

Bearbeitung des operativen IT-Supports und Administration von Kundenumgebungen.

• Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Tickets
• Unterstützung von Anwendern bei technischen Problemen im Arbeitsalltag
• Installation und Konfiguration von Software
• Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Betreuung von Arbeitsplatzsystemen, Druckern und Peripherie
• Patch-Management und Endpoint-Management
• Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Pflege technischer Dokumentation

Typische Themen:

• Microsoft 365
• Endpoint- und Client-Management
• Netzwerk / VPN
• Firewall
• Backup
• Benutzer-Administration

Maintenance & Monitoring (ca. 20 %)

Regelmäßige Wartungs- und Kontrollaufgaben in Managed-Service-Umgebungen.

• Durchführung definierter Wartungsaufgaben
• Überwachung von Systemstatus und Monitoring-Meldungen
• Analyse von Auffälligkeiten oder Fehlerbildern
• Dokumentation von Ergebnissen und Maßnahmen

Infrastruktur & Hybrid-Cloud (ca. 20 %)

Unterstützung bei Infrastrukturprojekten und der Weiterentwicklung von Kundenumgebungen.

• Hybrid-Infrastrukturen (On-Premises + Cloud)
• Active Directory / Entra ID
• Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware, Proxmox)
• Firewall-, VPN- und Netzwerkstrukturen
• Terminalserver / Remote Desktop
• Backup- und Storage-Konzepte

Ziel ist die technische Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Hybrid-Cloud-Umgebungen.

Technische Beratung & Presales (ca. 10 %)

• Technische Bewertung von Kundenanforderungen
• Unterstützung bei Angebotserstellungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei Infrastrukturdesigns
• Technische Dokumentation

Benefits

Was du bei uns schätzen wirst

• Arbeit an modernen Hybrid-Infrastrukturen
• Mischung aus Support, Infrastruktur und Projekten
• Direkter Einfluss auf Kundenumgebungen
• kurze Entscheidungswege
• eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Benefits

• Teilzeitstart mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Ausbau der Stunden bei wachsender Kundenstruktur
• Perspektive auf eine langfristige Vollzeitrolle
• abwechslungsreiche Aufgaben im Support- und Infrastrukturumfeld

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Aclue entwickelt seit 2019 IT-Lösungen, die tatsächlich funktionieren. Unser Fokus: generative KI, moderne Softwarearchitekturen und pragmatische Cloud-Strategien. Kein Corporate-Speak, keine endlosen Meetings – nur direkter Impact für unsere Kunden.

Für den Aufbau unseres neuen Standortes in Köln suchen wir daher erfahrene Berater:innen mit Pioniergeist.

Aufgaben

Projekte mit Substanz

• Beratung bei KI-Integration und modernen Software-Architekturen
• Hands-on Entwicklung in Java/C# und Frontend-Frameworks
• Cloud-Migration und -Optimierung (Azure/AWS/GCP)
• Workshops und Technical Leadership bei Kunden

Dein Spielfeld

• Eigenverantwortliche Projektleitung von Konzeption bis Go-Live
• Direkter Kundenkontakt auf Augenhöhe
• Mitgestaltung unserer Tech-Strategie und internen Prozesse
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unseres neuen Standortes

Qualifikation

Must-have:

• Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung, Softwareentwicklung oder Projektmanagement
• Solide Skills in einer Highlevel-Sprache
• Data Management Skills (Data Science, Data Analytics, Data Engineering
• Agile Methodiken sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsrealität

Nice-to-have:

• Hands-on Erfahrung mit generativer KI
• Cloud-Erfahrung (Azure oder AWS)
• Open-Source Contributions oder eigene Projekte

Persönlich:

• Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich
• Selbstorganisation ist deine Stärke
• Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher

Der Cultural Fit und ein AI Mindset sind uns wichtiger als irgendeine Technologie!

Benefits

Benefits

Technologie: Neueste Tools und Frameworks, keine Legacy-Altlasten

• Entwicklung: Regelmäßige Trainings, Konferenzen, Zertifizierungen
• Flexibilität: Quasi keine Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten, echte Work-Life-Balance
• Team: Flache Hierarchien, keine festen Teams, direkte Kommunikation, gemeinsame Events
• Benefits: Neben Getränken, Obst und Süßigkeiten gibts einen steuerfreien Sachbezug, Firmenfitness und Bike Leasing on top

Diese Stellenanzeige ist nicht mit KI generiert 😉

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Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG.

Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet.

Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.

Aufgaben

Deine Kunden. Deine Kampagnen. Deine Verantwortung.

Bei uns arbeitest du nicht jemandem zu – du übernimmst. Von Tag eins an verantwortest du eigene Kunden-Accounts und baust dir ein Portfolio auf, das du strategisch und operativ steuerst.

Konkret bedeutet das:

Kampagnenmanagement (ca. 40%)

• Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, steuern und optimieren
• Performance Max Kampagnen und Google Vehicle Ads betreuen – mit exklusivem Know-how, das nur eine Handvoll Agenturen in Deutschland besitzt
• Budgets von 3.000–15.000 € pro Kunde strategisch einsetzen und skalieren
• A/B-Tests konzipieren, auswerten und Learnings in bessere Ergebnisse übersetzen

Strategische Kundenberatung (ca. 30%)

• 15–25 Autohäuser als Hauptansprechpartner:in betreuen – auf Geschäftsführer- und Marketingleiter-Ebene
• 2–4 Strategiegespräche pro Woche führen: nicht nur Zahlen präsentieren, sondern Handlungsempfehlungen ableiten
• Neue Kunden eigenständig onboarden und die Zusammenarbeit strukturiert aufbauen

Reporting & Analyse (ca. 20%)

• Performance-Reports erstellen, die Kunden wirklich verstehen und auf deren Basis sie Entscheidungen treffen
• KPIs monitoren, Abweichungen erkennen und proaktiv Maßnahmen einleiten
• Conversion-Tracking sauber halten und Attributionsmodelle hinterfragen

Weiterentwicklung (ca. 10%)

• Neue Google Ads Features und Beta-Funktionen testen, bevor sie Standard werden
• Best Practices dokumentieren und ins Team einbringen
• Dein Spezialwissen zu Google Vehicle Ads kontinuierlich ausbauen – und damit dein eigenes Marktprofil schärfen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Fachlich (Must-have):

• 2–5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Google Ads (Search, Display, Performance Max)
• Aktuelle Google Ads Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse in GA4 und erste Kenntnisse im Google Tag Manager
• Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du berätst Entscheider

Fachlich (Nice-to-have):

• Erfahrung mit Google Merchant Center oder Fahrzeug-Feeds (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht)
• Agenturerfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig (bevorzugt, aber starke Inhouse-Erfahrung zählt auch)
• Kenntnisse in Looker Studio für Kunden-Dashboards

Persönlich – und das meinen wir ernst:

• Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst, was zu tun ist, und machst es.
• Qualitätsanspruch: „Reicht schon“ gibt es bei uns nicht. Weder in Kampagnen, noch in Reports, noch im Kundenkontakt.
• Ehrlichkeit: Wenn eine Kampagne nicht läuft, sagst du es – dem Team und dem Kunden. Bevor es jemand anders merkt.
• Souveränität: Du sprichst mit Autohaus-Geschäftsführern auf Augenhöhe. Nicht überheblich, aber selbstsicher.
• Teamgeist: Du teilst dein Wissen, unterstützt Kolleg:innen und denkst über deinen eigenen Account hinaus.

Was du NICHT brauchst:

• Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet, nicht dein Diplom
• Automotive-Erfahrung – das ist unser Part. Wir machen dich zum Branchenexperten
• Perfektes Englisch – hilfreich, aber kein Muss

Benefits

Was bei uns anders ist – und warum das für dich zählt:

• Eigene Kunden ab Tag 1 – keine Zuarbeit, sondern Verantwortung. Du steuerst 15–25 Accounts eigenständig.
• Gehalt, das Leistung belohnt – 40.000–50.000 € Fixgehalt + Provision auf Kundenwachstum.
• Hybrid-Arbeitsmodell – 3-4 Tage Büro in Trier, 1-2 Tage Home-Office. Fokusarbeit, wo du am produktivsten bist.
• Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel, solange die Ergebnisse stimmen.
• Strukturiertes Onboarding – kein „ins kalte Wasser“. Einarbeitungsplan, Checklisten, schrittweiser Aufbau deines Portfolios.
• Wöchentliches 1:1 Sparring mit der Geschäftsführung – kein Micro-Management, sondern ein erfahrener Rückhalt. Freiraum mit Netz.
• Exklusives Know-how – du arbeitest mit Google Vehicle Ads, einem Tool, das 99% aller Agenturen nicht kennen. Das macht dich am Markt einzigartig.
• Karriereperspektive – klarer Entwicklungspfad zum Senior Account Director mit Spezial-Kunden in 2–3 Jahren.
• Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. Direktpartner der BMW AG. Über 150 Autohäuser vertrauen uns.
• Spezialisierung statt Chaos – bei uns machst du nicht alles ein bisschen, sondern eine Sache richtig. 100% SEA. 100% Automotive.

Und im Alltag stimmen auch die Details:

• Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit.
• +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet.
• Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine.
• Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.

Klartext:

Diese Stelle ist nicht für jeden. Wenn du einen Job suchst, bei dem du in Ruhe gelassen wirst und einfach Kampagnen abarbeitest – sind wir die falsche Adresse.

Wenn du aber eigene Kunden verantworten willst, statt jemandem zuzuarbeiten. Wenn du strategisch mitgestalten willst, statt nur auszuführen. Wenn du in einem spezialisierten Team arbeiten willst, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Dann sollten wir reden.

Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen

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Arcadia Network is an EXIST-backed startup based in Munich, building custom AI software for executive search.

We are entering a more market-facing phase and are looking for a commercially strong founding team member to help shape sales, partnerships, and go-to-market execution in the German market.

You would work directly with the founders and play a key role in helping Arcadia grow from an early-stage product into a strong commercial business.

Aufgaben

What you will work on

• Drive early sales conversations and customer development
• Help refine our business model and go-to-market strategy
• Build relationships with early partners and clients
• Support positioning, messaging, and commercial storytelling
• Contribute to strategic decisions together with the founding team
• Help shape how Arcadia enters and grows in the German market

Qualifikation

What we are looking for

• Advanced German and strong English
• Based in Munich or willing to work closely with the team here
• Strong interest in startups, business building, and early-stage growth
• Experience or strong intuition in sales, partnerships, GTM, marketing, or venture development
• Comfortable with ambiguity and taking ownership
• Able to think strategically and execute practically
• Ideally some exposure to SaaS, HR-tech, executive search, recruiting, or AI

Benefits

• A high-ownership role with direct access to the founders
• The opportunity to shape the commercial side of the company from an early stage
• A well-supported startup environment with resources available for tooling, experimentation, and business development
• Access to the TUM and UnternehmerTUM ecosystem
• A role with room to grow into broader strategic responsibility over time

This is not a standard corporate role.
We are looking for someone who wants to help build the commercial side of an ambitious company from an early stage and work closely with the founding team.

For the right person, this role can grow into something much broader over time.

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Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit klarem Fokus auf operatives HR am Standort. Die Rolle betreut eigenständig einen oder mehrere Geschäftsbereiche und stellt die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sicher.

Der Fokus liegt auf der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Umsetzung von HR-Maßnahmen im Tagesgeschäft.

Aufgaben

Operative HR-Betreuung

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen
• Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Abstimmung mit HR Business Partnern und zentralen HR-Funktionen

Recruiting

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Abstimmung von Stellenanforderungen
• Koordination und Durchführung von Interviews
• Kommunikation mit Kandidaten
• Erstellung von Vertragsangeboten
• Sicherstellung von Compliance und internen Prozessen

Employee Lifecycle

• Umsetzung aller Personalmaßnahmen, u. a.:
• Gehaltsanpassungen
• Beförderungen
• Vertragsänderungen
• Stammdatenänderungen
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten

Onboarding

• Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Vorbereitung aller Eintrittsunterlagen
• Durchführung von Einführungen und Koordination von Pflichtschulungen
• Pflege der HR-Systeme

Zeitwirtschaft & Administration

• Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei Fragestellungen
• Pflege von Personaldaten und HR-Systemen
• Sicherstellung korrekter Datenverarbeitung

Benefits & Payroll-Schnittstelle

• Verwaltung von Benefits gemäß Unternehmensrichtlinien
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Vergütung und Zusatzleistungen
• Schnittstelle zur Payroll sowie zu externen Dienstleistern

Zusammenarbeit & Schnittstellen

• Enge Zusammenarbeit mit
• HR Business Partnern
• HR Operations / Shared Services
• Payroll und HRIS
• Finance
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (sofern relevant)

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (Generalist oder vergleichbar)

Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles

Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit HR-Systemen

Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften

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Position Description

We are looking for a technically strong Solution Architect to drive pre-sales activities and business development with automotive clients in Japan. You will own the full technical customer relationship - from first engagement through integration - and work independently to build partnerships and win business in the region.

What you’ll do:

• Guide existing and prospective customers through Cinemo's products and technical capabilities, from pre-sales through integration
• Translate customer use cases into product features and represent technical needs internally
• Support customers in integrating Cinemo solutions into their products, including complex change requests on ongoing projects
• Build proofs of concept, prepare technical documentation, and deliver product demos to customers and partners
• Contribute to RFI/RFQ responses and help shape statements of work
• Establish and develop country-specific partnerships: SoC manufacturers, ecosystem providers, multimedia content providers
• Collaborate closely with Sales, Product Management, Customer Project Management, and Engineering Tech stack
  C/C++, Java/Kotlin, automotive software architectures, embedded/connected systems. Confident use of modern AI tools is expected.

What matters most:

We are looking for someone who combines strong technical depth with customer-facing initiative - someone who can earn the trust of engineering teams at Japanese automotive clients, communicate fluently in both Japanese and English, and work independently to drive business outcomes in the region. Occasional support at APAC or global level (e.g. CES) may be part of the role.

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Wir wollen einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten – und brauchen Unterstützung! Zum Sommersemester 2027 suchen wir dich für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unseres jungen, engagierten Startups und gestalte unsere Vision aktiv mit.

Aufgaben

• Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
• Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
• Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
• Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
• Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
• Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
• Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen

Qualifikation

• Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum
• Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
• Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
• Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab

Benefits

• Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
• Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
• Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
• 35-Stunden Woche mit Urlaubsanspruch
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode
• Ein ausführliches Onboarding sowie konstante Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zu verschiedenen Fitnessangeboten
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe rund um das Thema Sicherheitstechnik. Eine ideale Kombination aus Beratung und Handwerk.
Hofmaier Sicherheits-Systeme ist seit über 30 Jahren der zuverlässige Experte für umfassende Sicherheitsbedürfnisse unserer Kunden im Großraum Böblingen.

Aufgaben

• Kundenberatung in unserer Ausstellung, am Telefon und per Email über mechanische und elektronische Sicherheitssysteme, wie beispielsweise Schlösser, Beschläge,Schließanlagen, Tresore, Alarmanlagen und einbruchhemmende Produkte
• Fertigung von Schlüsselkopien, Schließzylinder
• Durchführung von Reparaturen in Werkstatt
• Eigenständiges Bearbeiten von Kundenaufträgen
• Erstellung von Angeboten
• Terminplanung

Qualifikation

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische
  Ausbildung
• Selbständiges, flexibles und zielorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und daher gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Motivation, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Bereitschaft zum Anpacken und gute Selbstorganisation

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und spannenden Branche
• Zukunftssicherer Job im familiären Umfeld sowie gute und faire Bezahlung für Deine guten Arbeitsergebnisse
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Tolles Betriebsklima und Wertschätzung für Leistung

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitte
an Herrn Jan Hofmaier

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IHR EINSTIEG BEI anders GmbH & Co. KG

Sie kennen bestimmt die Standardformulierungen aller Stellenannoncen. Da wir als „anders“ auch anders sind, machen wir es kurz – Schrauben Sie gerne, haben Lust auf neue Kunden-Herausforderungen und lieben es – natürlich sinnvoll – durch die Gegend zu cruisen, dann sind Sie für uns goldrichtig ;-)

Anbei noch die detaillierte Stellenbeschreibung – der Form halber.

Als größter UTAX Fachhandelspartner in Deutschland bieten wir für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet sowie Europa- und International, perfekt zugeschnittene Lösungen im Bereich der modernen Bürokommunikation.

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Schrauberteam’s eine/n

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Kopier-, Druck- und Outputsystemen

(UTAX, EPSON, CANON, HP) beim Kunden vor Ort sowie im Werkstattbereich

• Vorinstallation, Instandhaltung und Überholung

• Wartung, Instandsetzung und Werkstattprüfung unserer Gebrauchtgeräte

• Netzwerkanbindung von Druck- und Multifunktionalen Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker/in oder als Büromaschinenmechaniker/in

• Berufserfahrung im Technik-Service bringen Sie mit (Kopierer-Branchenerfahrung)

• gute Kenntnisse in der digitalen Kopiertechnik sind von Vorteil

• sehr gute mechanische und elektronische Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zu ständigen

Weiterbildung:

• Netzwerkkenntnisse und IT-Affinität

• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Verhalten

• Englischkenntnisse (technisch) sind erforderlich

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motiviert

• Freundliches frisches Auftreten, Hohes Engagement

• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

• attraktives Einkommen

• Vollzeit / 40-Wochenstunden

• Zusatzleistung:

– Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)

– Firmenhandy

– Firmennotebook

• Befristung: unbefristet

Sie suchen eine „anders“ interessante und abwechslungsreiche neue Herausforderung in einem expandierenden Unternehmen,

dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den Technischen Leiter Herrn Sandro Sicker.

Wir freuen uns auf Sie!

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Performancepixel ist eine Performance Design Agentur im DACH Raum. Wir entwickeln datengetriebene Ad Creatives, Creative Strategien und skalierbare Produktionsprozesse für Social Ads, vor allem auf Meta und TikTok.

Wir suchen einen Art Director, der zwei Sachen mitbringt: ein richtig starkes kreatives Auge und die Fähigkeit, Zahlen zu lesen. Du entwickelst nicht einfach schöne Designs, du entwickelst Creative Strategien, die auf Daten basieren. Der Kunde schickt eine Kampagne, du gehst in die Tiefe und baust die Strategie dahinter. Und du leitest unser Creative Team an, damit aus der Strategie skalierbare Ads werden.

Wichtig vorab: Wir arbeiten nicht mit Adobe. Unser Setup basiert auf Claude, Figma und Higgsfield. Wenn du Bock hast, mit einem der modernsten AI Workflows im Creative Bereich zu arbeiten, bist du hier richtig.

Aufgaben

• Creative Strategien entwickeln: Der Kunde schickt eine Kampagne, du arbeitest die Strategie dahinter aus, mit einem großen Research Anteil
• Wettbewerbsresearch: Welche Ads schalten die Wettbewerber, wie sind die aufgebaut, welche Arten von Ads funktionieren aktuell auf den Plattformen
• Creative Deconstruction: Ads systematisch zerlegen und verstehen, welche Hooks funktionieren, was Aufmerksamkeit erzeugt und wie man die Zielgruppe bestmöglich abholt
• Performance Analyse im Ads Manager: Welche Ads laufen gut, welche nicht, Learnings ableiten und daraus neue Strategien und Testing Ansätze entwickeln
• Kampagnenkonzepte, Testing Strategien und Messaging Ansätze für unsere Kunden erarbeiten
• Anleitung und Weiterentwicklung des Creative Teams (Grafikdesigner, Motion Designer, Video Editoren, Copywriter)
• Qualitätssicherung aller Werbemittel, visuell und performance-seitig, inklusive Safe Zones und plattformgerechter Umsetzung
• Creative Reportings und Strategy Präsentationen für Kunden erstellen und präsentieren
• Deinen eigenen Workflow mit AI Tools ständig weiterentwickeln und Learnings ins Team tragen

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in Art Direction, Creative Strategy oder Creative Lead Rollen im Performance Marketing oder Agenturumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Ad Creative Konzepten für Meta, TikTok o.ä. (PFLICHT, bitte im Portfolio zeigen)
• Du kannst mit Zahlen arbeiten: Ads Manager Daten lesen, CTR, Hook Rate, ROAS interpretieren und daraus Strategien ableiten
• Du verstehst, wie der Algorithmus arbeitet, wie Ads aktuell funktionieren und worin sich die Plattformen unterscheiden
• Du bist hochkreativ und entwickelst unike Ideen, keine Copy Paste Ads
• AI Skills: Du bist mit Tools wie Claude, Higgsfield, ElevenLabs und Co vertraut und hast Bock, deinen Workflow ständig zu verbessern (unser Fokus liegt auf Claude, Figma und Higgsfield)
• Führungserfahrung: Du hast bereits ein kreatives Team angeleitet
• Fähigkeit, kreative Ideen klar und überzeugend vor Kunden zu präsentieren
• Du beschäftigst dich auch privat mit Social Ads, Trends und Plattform Updates
• Sprache: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Benefits

• Arbeite mit einem der modernsten AI Creative Workflows der Branche (Claude, Figma, Higgsfield)
• Arbeite mit Marken, die Creative ernst nehmen (u.a. MyMüsli, Olavson, Elotrans etc.)
• Remote-first, flexible Arbeitszeiten
• Datengetriebenes Umfeld, jede kreative Entscheidung wird messbar
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Urban Sports Mitgliedschaft
• JobRad
• Mehrere Workations pro Jahr
• Regelmäßige Team Events
• Gestaltungsspielraum: Du formst die kreative Ausrichtung der Agentur mit

Unser Prozess:

1. Bewerbung einreichen (CV + Portfolio/Case Studies)
2. Kennenlerngespräch mit Gerrit (GF)
3. Strategy Case (bezahlt)
4. Finales Gespräch + Rahmenbedingungen

Zusätzliche Infos:

• Arbeitsplatz: Remote oder Hybrid (Deutschland)
• Art der Beschäftigung: Vollzeit / Freelance
• Jobkategorie: Design und Architektur → Grafik- und Kommunikationsdesign
• Karrierestufe: Senior / Lead
• Fähigkeiten: Art Direction, Creative Strategy, Performance Marketing, Meta Ads, Creative Analytics, AI Tools, Team Leadership

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Aufgaben

Für einen führenden Self-Storage-Anbieter in Deutschland suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Content Creation & Social Media am Standort Stuttgart (100 % vor Ort).

Du wirst das Gesicht unserer Social-Media-Kanäle und setzt Content professionell und authentisch vor der Kamera um. Unsere Kund:innen vertrauen uns ihren Besitz an – daher legen wir neben Kreativität auch großen Wert auf ein seriöses Auftreten.

Dreh von Video-Content am Standort Stuttgart

Hauptrolle in Reels für Instagram & Facebook (LinkedIn)

Perspektivisch Content für TikTok

Umsetzung von Skripten und Strategien in Abstimmung mit dem Social Media Management

Optional: Mitwirkung im Videoschnitt und Einbringen eigener Ideen

Die Stelle ist als Minijob mit ca. 8 Stunden pro Woche ausgelegt und zunächst auf 3 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Gerne richten wir uns auch an Studierende oder Berufseinsteiger:innen mit Social-Media-Affinität.

Qualifikation

Freude am Auftreten vor der Kamera

Authentische und professionelle Ausstrahlung

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (in Wort und Schrift)

Grundverständnis für Social Media (Hooks, CTAs, Reels-Mechaniken)

Gespür für Bildkomposition, Perspektiven und Content-Wirkung

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Eigenes Smartphone mit sehr guter Kameraqualität (z. B. iPhone oder vergleichbar) zur Erstellung der Videoaufnahmen

Die erstellten Videos werden in einen bereitgestellten Unternehmens-Drive hochgeladen und nach erfolgreichem Upload vom privaten Endgerät gelöscht.

Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung: 17 € pro Stunde

Flexible Zeiteinteilung (Montag–Samstag)

Ca. 8 Stunden pro Woche

Direkter Austausch mit dem Social Media Management

Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung

Befristeter Vertrag über 3 Monate mit Option auf Verlängerung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, wer du bist – ob mit kurzem Vorstellungsvideo, deinem Social-Media-Profil oder einem klassischen Lebenslauf.

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Wir suchen einen echten Fullstack Entwickler (m/w/d), der sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause ist und unsere E-Commerce-Plattform technisch weiterentwickelt.

Bei uns arbeitest du nicht nur „ein bisschen Frontend“ oder „nur API“, sondern entwickelst Features End-to-End – vom Datenmodell über die Geschäftslogik bis zur Angular-Komponente im Shop.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung neuer Features für unseren Onlineshop (Frontend & Backend)
• Umsetzung von Anforderungen vom Datenmodell bis zur UI
• Weiterentwicklung und Pflege unserer Schnittstellen (insbesondere GraphQL)
• Modellierung und Entwicklung von Webservices (z. B. mit OIDC / Keycloak)
• Anbindung und Integration unseres ERP-Systems
• Erstellung und Erweiterung von Datenmodellen
• Implementierung von Geschäftslogik im Backend
• Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Angular-Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI (z. B. auf Basis von Figma oder Photoshop)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen
• Unterstützung bei Deployment- und CI/CD-Prozessen (kein Muss, aber willkommen)

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder E-Commerce-Anwendungen
• Du fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl und kannst ein Feature eigenständig technisch durchdenken und umsetzen
• Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring Boot, Hibernate)
• Kenntnisse in C# / .NET (z. B. ASP.NET Core, Entity Framework Core) von Vorteil
• Erfahrung mit Angular (aktuelle Version), TypeScript, HTML und CSS (Less)
• Sicherer Umgang mit SQL, Datenbankstrukturen und Datenmodellierung
• Erfahrung mit GraphQL oder REST-Schnittstellen
• Verständnis für Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte (z. B. OIDC, Keycloak)
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban mit Scrum-Elementen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern/Abteilungen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice to have

• Kenntnisse im Bereich CI/CD (Jenkins)
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Erfahrung mit Selenium (UI-/Webtests)
• Erfahrung im E-Commerce-Umfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Jobrad
• EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• FINN-Jobauto
• Gleitzeitkonto
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Full Remote (wenn gewünscht)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Nova Post continues to scale across Europe!

We are looking for an experienced HR Operations Specialist to become the key HR expert supporting Nova Post's business operations in Germany.

If you have strong knowledge of German labor law, enjoy building efficient HR processes, and are passionate about supporting a fast-growing international business, we would be happy to meet you.

Your Mission:

To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany while balancing the requirements of German labor legislation with the dynamic operational needs of a rapidly growing company.

Tasks

What You Will Do:

HR Administration & Labor Law Compliance

• Manage the full employee lifecycle administration, including employment contracts, amendments, internships, and other HR documentation.
• Ensure compliance of HR processes with German labor law and internal company policies.
• Maintain and update employee records in corporate systems (Microsoft Dynamics / Axapta).
• Prepare and validate payroll-related data in cooperation with external payroll providers.
• Communicate with German authorities and support occupational health and safety compliance.
• Monitor changes in labor legislation and provide recommendations to the business.

Onboarding & Employee Experience

• Coordinate onboarding activities, including workplace setup, equipment allocation, and required documentation.
• Support and monitor probation periods and employee adaptation processes.
• Conduct regular 1:1 meetings and follow up on onboarding plans.
• Coordinate training activities and business travel arrangements.
• Ensure a positive employee experience throughout the entire employee lifecycle.

HR Advisory & Business Support

• Advise managers and employees on labor law, HR policies, and working time regulations (Arbeitszeitgesetz).
• Prepare HR reports, analytics, and recommendations for management.
• Support the implementation of Nova Post HR standards and initiatives in Germany.
• Identify practical and legally compliant solutions for complex HR cases and business challenges.

Requirements

What We Are Looking For:

• 2+ years of HR experience in Germany.
• Strong practical knowledge of German labor law.
• Experience working with payroll providers and payroll-related processes.
• Experience in HR administration and employee documentation management.
• German language proficiency at B1 level or higher.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to work independently and take ownership of HR processes.
• Excellent communication skills and a solution-oriented mindset.

Benefits

What We Offer:

• Competitive salary starting from €50,000 gross per year.
• Official employment in Germany with a full package of social benefits.
• Modern office in the center of Berlin.
• Opportunity to directly influence the development of the HR function in Germany.
• Work in an international company that is actively expanding across the European market.

It all starts with the first step. Send your resume today — it’s time to make a difference together.

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Ihre Karriere in der beständigen Technologieberatung.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Projektkoordinator (m/w/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING und werden Sie zur Schlüsselfigur in der Technologieberatung. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Expertise mit effizienter Projektkoordination verbindet. Sie unterstützen die Projektleitung, überwachen Termine und Kosten und erstellen Präsentationen. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind gefragt, um in einem interdisziplinären und interkulturellen Team komplexe Herausforderungen zu meistern und die Projektziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Entwicklungen vorantreibt und erfolgreiche Projekte realisiert.

Aufgaben

• Projektleitungsassistenz: Sie unterstützen die Projektleiter bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielfältiger Entwicklungsprojekte im technischen Umfeld.
• Termin- und Kostenüberwachung: Ihnen obliegt die Koordination von Terminen, die Verfolgung von Kosten und die Mitwirkung bei der Steuerung von Projektaktivitäten zur Verwirklichung sämtlicher interner und kundenbezogener Ziele.
• Interdisziplinäre Kommunikation: Sie bilden die Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Qualitätswesen und sind Ansprechpartner:in für interne und externe Kunden.
• Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen: Sie übernehmen die Ausarbeitung von Präsentationen und erstellen technische Dokumentationen.

Qualifikation

• Qualifikationen und Weiterbildung: Sie verfügen über eine Technikerweiterbildung, einen Abschluss als Technische:r Betriebswirt:in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Karrierechancen für Einsteiger und Erfahrene: Diese Position ist sowohl für Absolvent:in als auch für Kandidat:in mit Berufserfahrung geeignet.
• Technisches Verständnis und Aufgeschlossenheit: Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.
• Exzellente Excel-Kenntnisse: Sie können sehr gute Excelkenntnisse (Makroerstellung mit VBA) vorweisen.
• Hohe Eigenmotivation und Teamarbeit: Eine sehr hohe Eigenmotivation zur Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in einem interdisziplinären und interkulturellen Team zeichnet Sie aus.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle im Engineering-Support ein und treiben Sie die Technische Beratung und Entwicklung überzeugender Lösungen für eine beständige Zukunft der Technologieberatung voran, die wirklich einen Unterschied macht.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

Job Description:

adlicious is looking for an experienced Senior Sales Manager based in Amsterdam. This position focuses on the expansion and further development of our agency business not only in the Netherlands but also international markets, for example Benelux, UK & Nordics by winning new clients for our services. The ideal candidate will have a strong background in media sales and a great expertise in the agency business. A solid network and contacts to agencies is required.

Tasks

Key Responsibilities:

• You are the first point of contact for potential customers, qualifying them based on our standards and involving experts from other departments when needed.
• You create, present, and send sales materials and offers, continuously improving them in order to close new clients.
• You understand the needs of potential clients and develop tailored solutions based on our service and products portfolio.
• You share key insights from customer interactions with your team to enhance our approach, offerings, and overall performance.
• You analyze market trends, actively identify new business opportunities, and explore growth potential.
• Together with the team, you refine and optimize sales processes and structures.
• You monitor market and competitor activities to stay ahead of industry trends.
• You professionally represent the company to external stakeholders.

Requirements

Qualifications:

• Profound online know-how, experience in sales of online products, preferably in digital advertising
• Strong communication skills and the ability to inspire customers
• High goal and result orientation, closing confidence
• Excellent presentation skills and the ability to explain technically complex products to customers in an understandable manner
• Ability to conduct thorough and structured research
• Self-motivated with a competitive mindset to achieve and exceed goals
• Being able to work independently

Benefits

• 100 % remote working
• Competitive salary
• Personal growth in a young and innovative company
• A very nice remote team in Germany that will support you and will make you feel part of a team even if you are on remote working
• Regular digital calls with your team, online events and the opportunity to meet up in person with colleagues.

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Wir sind Searchperts - eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf.
Unsere Vision: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen. Dafür suchen wir einen (Senior) SEA Account Manager (m/w/d), der nicht 20 Kleinstkunden verwalten, sondern wenige, große Wachstumskunden im E‑Commerce überwiegend im strategisch führen will.

Wir arbeiten mit ambitionierten Brands und Wachstumspartnern, nicht mit „mal eben 500 € testen“. Hohe 6- bis 7-stellige Jahresbudgets sind bei uns normal – und wir suchen jemanden, der Entscheidungen verantwortet, die Umsatz und Profit wirklich bewegen, und hast ein Campaign-Team an deiner Seite, das deine Strategien im Konto sauber umsetzt.

Wir bieten dir ein überdurchschnittliches Fixgehalt, zusätzlich variable Vergütung und maximale Flexibilität: Du arbeitest fully remote oder aus unserem Büro im Herzen von Düsseldorf – wie es für dich passt.

Wenn du Verantwortung, klare Ansprüche und starke Kunden suchst – nicht den nächsten Standard-Agenturjob – dann dürfte das spannend für dich sein.

Aufgaben

• Du bist Hauptansprechpartner:in für E‑Commerce- & Wachstumsunternehmen mit hohen sechs- bis siebenstelligen Google-Ads-Jahresbudgets.
• Du verstehst den Business-Case deiner Kund:innen, analysierst Performance-Daten und entwickelst klare, priorisierte Wachstums-Roadmaps.
• Du führst Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und triffst gemeinsam mit dem Campaign-Management-Team Entscheidungen, die Umsatz und Profit bewegen.
• Du erkennst datenbasiert Cross- und Upsell-Potenziale und platzierst sie so, dass sie für den Kunden wirklich Sinn ergeben.
• Du koordinierst Campaign Management, Copy, Design und Tracking – alle arbeiten nach deiner klaren Priorisierung auf gemeinsame Ziele hin.
• Du verantwortest die inhaltliche und visuelle Qualität von Präsentationen, Reports und Empfehlungen.

Qualifikation

• 2–3+ Jahre Erfahrung im Account Management im Online-/Performance-Marketing, idealerweise Agentur, Beratung oder Tech.
• Erfahrung mit Performance-Marketing-Projekten, vor allem im Google-Ads-Umfeld (Search, Shopping, PMax).
• Nachweisbare Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (SEA, Copy, Design, Dev, Geschäftsführung).
• Starke analytische Fähigkeiten: du liest Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Maßnahmen und Strategien ab.
• Track Record in der Weiterentwicklung von Bestandskunden (höhere Umsätze/Profite, längere Laufzeiten, größerer Scope).
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Zahlen erklären, Strategien verkaufen und Vertrauen aufbauen.
• Hoher eigener Anspruch: du willst exzellente Arbeit abliefern, nicht „okay“.
• Starke Selbstorganisation: du managst mehrere Kunden und Prioritäten, ohne Qualität zu verlieren.
• Datengetriebene, strategische Denkweise statt Bauchgefühl.
• Lernbereit, feedbackoffen, Lust auf Verantwortung.
• Freundlich, empathisch, bescheiden – mit sehr starken Kommunikations- und Organisationsskills.

Benefits

• Gehalt: Faires, überdurchschnittliches Fixgehalt (z. B. 42.000–72.000+ € brutto/Jahr – abhängig von Level & Erfahrung).
• Variable & Upside: Leistungsabhängiger Quartalsbonus, perspektivisch Long-Term-Incentive-Option.
• Arbeitsmodell: Arbeitsmodell: Remote ab Senior-Rollen – oder Hybrid in unserem Büro im Herzen von Düsseldorf. 37,5 Std./Woche.
• Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Profitmetrics, Optmyzr, Semrush und die neusten AI-Tools wie Claude Cowork.
• Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
• Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung.
• Entwicklung: Arbeiten mit hohen fünf- bis sechsstelligen Monatsbudgets, direkter Zugang zur Geschäftsführung, klarer Pfad Richtung Senior Account Manager - Key Accounts / Teamlead.
• Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern, an die man sich erinnert – nicht nur „Pizza im Konfi“.

Wenn du nicht der nächste „Dienstleister“ sein willst, sondern Trusted Advisor für starke E‑Commerce - und Wachstumsunternehmen – jemand, der mit wenigen, großen Accounts langfristig arbeitet und ihr Wachstum strategisch mitsteuert – dann passt du zu uns.

Bei Searchperts bekommst du dafür das Umfeld, um selbst zu wachsen: große Budgets, ein starkes Performance-Team an deiner Seite, direkten Zugang zur Geschäftsführung und klare Entwicklungspfade – je nach aktuellem Stand hin zu Senior-, Key-Account- oder Führungsverantwortung.

Bewirb dich jetzt als (Senior) SEA Account Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen aufzubauen.

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Bringe Technik in große Bauwerke im Stahlwasserbau!

Hinter beeindruckenden Objekte wie Schleusen, Wehranlagen oder Schiffshebewerken steckt weit mehr als nur Stahl und Beton – erst die Elektrotechnik macht sie funktional. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik gestaltest du bei uns komplexe Anlagen im Stahlwasserbau und bringst innovative Technik in wasserbauliche Anlagen. Von der ersten Planung über technische Berechnungen bis hin zur finalen Umsetzung begleitest du Projekte, die wirklich etwas bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Wenn du Lust hast, Elektrotechnik mit spannenden Infrastrukturprojekten zu verbinden und gemeinsam mit einem erfahrenen Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Planung anspruchsvoller Anlagen
  Du planst und konstruierst elektrische Anlagen im Stahlwasserbau – etwa für Schleusen, Wehranlagen oder Schiffshebewerke – und begleitest die Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Technische Berechnungen und Auslegung
  Du dimensionierst Energienetze und sorgst durch fundierte Berechnungen dafür, dass Anlagen effizient, sicher und zuverlässig funktionieren.
• Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
  Von der Planung moderner Steuerungstechnik bis hin zu detaillierten Beleuchtungsberechnungen bringst du deine elektrotechnische Expertise in verschiedene Bereiche der Anlagenplanung ein.
• Planung und Dokumentation
  Du erstellst Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse als Grundlage für die Umsetzung der Projekte und sorgst für eine vollständige und nachvollziehbare technische Dokumentation.
• Technische Zeichnungen und Planung
  Du erstellst, bearbeitest und optimierst technische Zeichnungen sowie Pläne, Grundrisse, Schnitte und Ansichten. Dabei führst du auch Zeichnungskonvertierungen und Anpassungen bestehender Unterlagen durch.
• Präzise Planung bis ins Detail
  Mit deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Planungsunterlagen aktuell, vollständig und technisch sauber ausgearbeitet sind.

Qualifikation

Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team

• Du hast ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Planungsumfeld technischer Anlagen gesammelt und bringst Interesse an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit.
  Erfahrung im Stahlwasserbau ist kein Muss – wichtiger ist uns deine Neugier auf Technik, die große Wassermengen bewegt und steuert.
• Normen, Richtlinien und technische Regelwerke schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du arbeitest gerne damit und behältst auch im Regelwerksdschungel den Überblick.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der gerne gemeinsam mit Kollegen und Projektbeteiligten an optimalen Lösungen arbeitet.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen rundet dein Profil ab.

Benefits

Das macht uns besonders

Wir sind überzeugt: Ein guter Arbeitsplatz besteht nicht nur aus spannenden Aufgaben, sondern vor allem aus einem starken Team und einem Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

• Ein Team, das zusammenhält
  Bei uns arbeitest du in einem motivierten und erfahrenen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein unkompliziertes Miteinander gehören für uns ganz selbstverständlich dazu.
• Projekte, die wirklich etwas bewegen
  Unsere Projekte im Stahlwasserbau sind technisch anspruchsvoll und alles andere als alltäglich. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst.
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
  Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege können Ideen schnell umgesetzt werden. Deine Vorschläge finden bei uns immer ein offenes Ohr.
• Arbeiten in moderner Umgebung
  Helle Büroräume, moderne Ausstattung und Parkplätze direkt vor der Tür sorgen für einen angenehmen und unkomplizierten Arbeitsalltag.
• Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
• Die Extras, die den Unterschied machen
  Getränke, Kaffee, frisches Obst und Snacks stehen jederzeit kostenfrei bereit. Freitags genießen wir außerdem ein gemeinsames Team-Mittagessen, um die Woche entspannt im Team ausklingen zu lassen. Ein Tankgutschein unterstützt dich zusätzlich bei deinen täglichen Fahrten.
• Zeit für dich – heute und in Zukunft
  Mit 30 Tagen Urlaub hast du ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken. Überstunden werden selbstverständlich fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ihre Karriere in der pharmazeutischen Datenanalyse – mitgestalten, wo Mathematik auf Medizintechnik trifft.

Mit Ihrer Expertise im Bereich Safety, Health, and Environment tragen Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING entscheidend zur Qualität und Betriebssicherheit pharmazeutischer Produktionsanlagen bei. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams identifizieren und bewerten Sie Risiken, entwickeln geeignete Maßnahmen und sichern damit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben

• Sicherheitsbewertung: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Betriebsdokumenten und -daten für den Betrieb von pharmazeutischen Produktionsanlagen (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Risikoanalysen, SOP, etc.).
• Strategieentwicklung: Unterstützung bei und Durchführung von Betriebsbegehungen und Unterweisungen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und Richtlinien zur kontinuierlichen Optimierung der Betreibersicherheit.
• Monitoring: Überwachung des betrieblichen Ist-Zustands und kontinuierliche Validierung des Fortschritts (z.B.über heat map / Dashboard).
• Datenmanagement: Umzug von Bestandsdaten in nachhaltige Softwarelösungen (z.B. SAP, Dashboards, monday, o.ä.).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit bei der Organisation und dem Management der Dokumentenstruktur, Schnittstellenkommunikation (Matrixstruktur).

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich Safety Engineering, idealerweise im pharmazeutischen oder GMP-regulierten Umfeld.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in Risikobetrachtungen und risikobasiertem Sicherheitsmanagement.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, lösungsorientierter Ansatz und hohe Eigenverantwortung.
• Kommunikation: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Tools: Kenntnisse in der Digitalisierung von Dokumenten, digitalem Arbeiten sowie IT-Affinität allgemein (z.B. google tools).

Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Expertise angemessen honoriert.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Safety, Health and Environment und tragen Sie dazu bei, die Qualität, Betriebssicherheit und regulatorische Konformität pharmazeutischer Produktionsanlagen nachhaltig zu gewährleisten.
• Engagiertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das eine offene, unterstützende Unternehmenskultur lebt und in dem Sie Ihre Stärken weiterentwickeln können.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wi.-Ing. Thorsten Schermann

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Wir bei Repower Solution haben eine klare Mission: die Energiewende aktiv mitgestalten!

Als Expert*innen für nachhaltige Energielösungen entwickeln wir innovative Konzepte, die Umweltbewusstsein mit Wirtschaftlichkeit verbinden.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung im Projektmanagement zur Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme mit technischem Know-how, Organisationstalent und Weitblick.

Aufgaben

• Machbarkeitsanalyse & Projektvorbereitung: Koordination der Vor-Ort-Termine als Basis für Aufmaß und Prüfung der technischen Umsetzungsmöglichkeiten nach vorgegebenen Bewertungskriterien.
• Prozesssteuerung: Steuerung der Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungsprozesse Einholen von Angeboten und technischer Dokumente liegen in Deiner Verantwortung. Initiierung und Koordination von bauplanungsrechtlichen Verfahren.
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson für Deine Projekte arbeitest Du eng mit unseren Stakeholder*innen wie Eigentümer*innen, Partnern und Installationsunternehmen zusammen und begleitest diese während des kompletten Prozesses bis hin zur Inbetriebnahme.
• Qualitätssicherung: Mit Deinem elektrotechnischen Fachwissen bewertest Du Angebote und Planungen externer Dienstleister und überprüfst bei Bedarf die Qualität der Umsetzung direkt vor Ort. Du erkennst mögliche Risiken frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.
• Dank Deiner mehrjährigen Erfahrung in der Leitung von PV-Projekten steuerst Du komplexe Umsetzungsprojekte sicher – inklusive vielfältiger Stakeholder und dem Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools.
• Neben Deinem technischen Verständnis, bringst Du eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Durch Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke gelingt Dir die reibungslose und zielgruppenspezifische Abstimmung mit allen Stakeholdern.
• Du fühlst Dich sicher im Umgang mit PV*Sol, CAD-Software und Office Tools (Google).

Benefits

• Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen.
• Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt.
• Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist.
• Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit.
• Gesund & Fit: Wir fördern Deinen Sportsgeist mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - und darauf Dich bald persönlich kennenzulernen!

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As an Atlassian Consultant at XALT, you will support organizations in optimizing their collaboration and agile processes with Atlassian tools. We help our clients on their journey toward digital transformation and a modern workplace.

Aufgaben

- Support clients in establishing agile and collaborative working practices and advise them on the right Atlassian products for their collaboration and work processes.

- Analyse and specify business requirements, processes and concepts and create solution designs.

- Build collaborative intranets based on Confluence (e.g., digital workplaces).

- Configure workflows in Jira to digitise and automate business processes.

- Manage projects and coordinate our internal development team to extend Atlassian tools with apps and macros.

Qualifikation

- Degree in (business) computer science, business administration or a comparable qualification.

- Minimum 3 years of hands-on experience with Atlassian products like Jira and Confluence.

- Minimum 3 years of project experience working with clients.

- Curiosity and enthusiasm for understanding and improving processes and systems; service and customer orientation are a given.

- High quality awareness, dedication and an independent working style.

- Communication skills and enjoyment of teamwork.

- Fluent English and German

- Ideally, Atlassian certification or interest in it, as well as several years of practical administration experience with Jira, Confluence or other Atlassian tools (Bitbucket, Bamboo), and experience managing projects independently.

Benefits

- Permanent contract with long-term prospects in a forward‑looking company; full‑time or part‑time.

- Flexible working hours and hybrid work

- Training opportunities and certifications (e.g., ITIL, ACP‑100, ACP‑400, AWS, Azure, Kubernetes and more).

- Self‑determined work and creative freedom with the courage to try new things.

- Modern IT equipment (MacBook or Windows PC) and a team culture with start‑up spirit, team events, spontaneous celebrations and virtual meetings.

- Access to offices, colleagues, coffee and refreshments

- Focus on team cohesion and personal and professional development.

We look forward to getting to know you and shaping the future of collaboration together! Apply now with your resume and cover letter. If you have any questions, our HR team will be happy to assist you.

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Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung für Kinder, Eltern und Lehrkräfte. Im Zentrum steht der Aufbau einer klaren, vertrauenswürdigen und skalierbaren Marke, die Orientierung gibt und Wirkung entfaltet. Dafür besetzen wir die Rolle des Chief Financial Officer mit klarem Fokus auf Fundament, Struktur und Markenführung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanzstruktur des Vereins einschließlich Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Mittel
• Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Finanzarchitektur für nachhaltiges Wachstum
• Verantwortung für Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Mittelverwendung im Rahmen der Gemeinnützigkeit
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fördermitgliedern und finanziellen Unterstützern
• Aktive Mitwirkung in der Akquisition von Finanzmitteln durch direkte Ansprache, Strukturierung von Angeboten und Abschlussbegleitung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Förderern, Partnern und institutionellen Geldgebern
• Sicherstellung transparenter Finanzprozesse und ordnungsgemäßer Buchhaltung in Abstimmung mit steuerlichen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur finanziellen Gesamtsteuerung und Priorisierung von Initiativen

Qualifikation

• Erfahrung im Finanzmanagement, Controlling oder in vergleichbaren kaufmännischen Funktionen
• Verständnis für Finanzstrukturen in gemeinnützigen Organisationen oder starkes Interesse, sich in diese einzuarbeiten
• Fähigkeit, Finanzstrategien mit operativer Umsetzung zu verbinden
• Erfahrung oder nachweisbare Stärke in der Akquisition von Mitteln, Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Planungsmodellen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

Benefits

• 100 Prozent Remote und vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
• Direkte Einflussnahme auf die finanzielle Entwicklung und Stabilität der Organisation
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrukturen
• Aufbau eines starken Netzwerks im Bereich Förderer, Partner und Impact-Strukturen
• Sichtbare Rolle mit strategischer und operativer Relevanz

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We're looking for a Senior / Lead AI Engineer with deep generative AI expertise and solid software engineering foundations to help design and build intelligent, multi-agent capabilities for enterprise applications across our client base. Our team runs in startup mode with high autonomy, and a real opportunity to influence how advanced AI gets built and scaled in practice. You know what it takes to get AI into production and can navigate ambiguity, technical complexity, and cross-functional collaboration with confidence. You enjoy finding your own way to solve a problem.

Tasks

What You'll Do:
You can have it all: applied AI, product engineering, and tangible value creation.

Key responsibilities include:

• AI delivery
  Conceive and implement AI solutions across both customer-facing product features and internal back-office workflows.
• LLM & RAG system development
  Design and build LLM-based applications and RAG pipelines, bringing together vector databases, embeddings, and semantic search to produce reliable, context-aware results at scale.
• AI agents for productivity & business automation
  Create AI-driven agents and automations that simplify and accelerate customer workflows across CRMs, ERPs, ticketing platforms, and other core business systems. Cut down on manual effort, mistakes, and turnaround times.
• Enterprise architecture integration
  Embed AI capabilities into existing cloud-native architectures, APIs, and data ecosystems, with a focus on security, resilience, and scalability in production environments.
• Cross-functional collaboration
  Work hand-in-hand with product, engineering, and leadership teams on the client side to translate technical AI capabilities into measurable business outcomes.
• Client advisory & solution design
  Guide clients in shaping and executing their data, AI, and generative AI strategies. Cover everything from initial architecture decisions and technical direction through to live deployment.

Requirements

What We're Looking For:

Core experience:
4+ years in software engineering, AI, or solutions roles, with hands-on experience shipping production AI/LLM systems

Practical expertise across:

• LLMs, prompt engineering, and retrieval-augmented generation
• Agentic systems, multi-agent orchestration, and complex workflow automation
• Vector search technologies and semantic retrieval
• Python as a primary language, plus proficiency in at least one of JavaScript/TypeScript/Java/Kotlin
• AI platforms and developer tooling such as OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone, or Weaviate
• Cloud infrastructure (Azure, AWS) and delivery practices including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines

Solid background in SaaS and enterprise software engineering settings.

Strong verbal and written communication skills in German and English.

How You Work
Hands-on, pragmatic, and delivery-focused

• Comfortable working directly with clients and cross-functional stakeholders
• Clear in communication, documentation, and technical decision-making
• Curious about the AI space and motivated to stay close to emerging developments

Benefits

We are a small team, learning every day about the opportunities and challenges at the forefront of applied AI

Become a part of a highly specialized team and network with a clear focus on strategic and practical AI implementation

This is for you if you enjoy a high degree of ownership, entrepreneurial freedom, and the opportunity to help shape new offerings and ventures

We offer:

• A collaborative, appreciative, and inspiring team environment with real expertise from tech to transformation
• An attractive compensation package, including participation in the company’s success

Work Structure

• Location: Hamburg, Germany
• Working model: Predominantly remote, with one day per week in our Hamburg city-centre office
• Travel: Occasional visits to client locations
• Environment: High autonomy, meaningful impact, and room to grow

At AI.IMPACT, we’re building a team of thoughtful, entrepreneurial people with different backgrounds and perspectives. What matters to us is: curiosity, empathy, good judgment, and the ambition to create real impact with AI.

Because we are building our core team together, it is important to us that you are based in Hamburg and able to work with us in person.

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (die Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort mit unseren Remote-Optionen so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Argo-X

Argo‑X is a specialist consultancy that delivers flexible, high‑impact staffing to pharma, biotech, medical‑device and diagnostics companies worldwide. Our consultants operate in GxP environments, helping clients accelerate product development while staying fully compliant with evolving regulations.

Tasks

Develop and execute qualification and validation plans for instruments, utilities, and production lines.

• Author and review protocols, test scripts, and final reports ensuring traceability and compliance.
• Perform risk assessments, define acceptance criteria, and manage change control.
• Support auditors during inspections and provide evidence of validated state.
• Mentor client staff on best practices and maintain validation documentation libraries.

Requirements

BSc/MSc in Engineering, Chemistry, Biotechnology or related field.

• Minimum 4 years of hands‑on CQV experience in GMP‑regulated environments.
• Strong familiarity with EU Annex 15, FDA 21 CFR 211, and risk‑based validation concepts.
• Proficient in writing IQ/OQ/PQ protocols, reports, and deviation investigations.
• Ability to travel to client sites (Europe) and work under tight timelines.

Join Us! Why Argo‑X?

Join a network where your expertise is matched to high‑visibility projects that shape the future of healthcare. Enjoy flexible assignments, competitive rates, and continuous professional development.

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Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir suchen jemanden, der/die Interfaces gestaltet und baut – und Verantwortung für das Produkt übernimmt, bis es im Browser genauso gut funktioniert wie in der Vorstellung. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren, Websites – Anwendungen, bei denen hunderttausende Menschen nicht merken sollen, wie komplex "das unter der Haube" ist. Die WordPress-Landingpage von der Stange gibt's woanders.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

• Du entwirfst und baust Interfaces – vom Konzept über den visuellen Entwurf bis in den funktionierenden Code. Du kannst ein Feature von der Idee bis in den Browser bringen, ohne es abgeben zu müssen. Das heißt nicht, dass du alles alleine machst – im Team arbeiten Entwickler:innen mit dir im selben Codebase. Aber du bist nicht abhängig davon, dass jemand anderes deinen Entwurf interpretiert.
• Du arbeitest mit modernen Tools, die die Grenze zwischen Design und Code auflösen – Nordcraft, Cursor, v0 und was sonst in der Praxis taugt. Genauso selbstverständlich schreibst du eigenen Code, wenn das die bessere Lösung ist. Du evaluierst neue Ansätze mit Neugier, aber ohne Hype: nicht jedes Tool, das in der Community trendet, verdient deine Zeit.
• Du baust und pflegst Design-Systeme dort, wo sie hingehören: im Code. Tokens, Komponenten, Varianten, Dokumentation – als lebendiges System, das direkt im Produkt funktioniert.
• Du sitzt mit den Entwickler:innen zusammen – wirklich, nicht bildlich. Ihr arbeitet im selben Codebase, reviewed euch gegenseitig, diskutiert Architektur und Umsetzung auf Augenhöhe.
• Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Du bist nicht nur für deinen Teil zuständig, sondern denkst über den gesamten Produktkontext mit. Auch nach dem Go-Live.
• Du denkst in messbarer Wirkung: Analytics, Heatmaps, Conversion-Daten – du nutzt sie, um deine Designentscheidungen zu validieren und das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
• Du machst andere besser: Design-Reviews, Code-Reviews, ehrliches Feedback, Wissenstransfer. Du bewegst dich zwischen Design- und Dev-Welt und bringst beide Seiten näher zusammen – durch gemeinsame Sprache, nicht nur durch Tools.
• AI ist für dich Werkzeug im Alltag. Du nutzt Cursor für Code-Generierung, v0 für schnelle UI-Exploration, Claude oder ChatGPT für Prototyping und Konzeptvalidierung. Und du weißt, dass gute AI-Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du den Kontext definierst: Design-System-Regeln, technische Constraints, Markensprache. Sauber denken, bevor du loslegst.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Design und Frontend-Entwicklung. Du kommst entweder aus dem Design und hast dir Code beigebracht, oder aus der Entwicklung und hast ein starkes Gespür für Gestaltung entwickelt. Beides ist willkommen.
• Du kannst Interfaces entwerfen UND bauen: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript. Du fühlst dich in Figma genauso wohl wie in VS Code oder Cursor.
• Konzeptionelles Denken: Du verstehst, wie Informationsarchitekturen und User Flows funktionieren, und kannst diese in deinen Entwürfen und deinem Code gleichermaßen abbilden.
• Du arbeitest sicher mit modernen Frontend-Technologien – React/Next.js bevorzugt, aber wenn du aus einem anderen Ökosystem kommst und schnell lernst: gerne. Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen ist ein Plus.
• Design-Systeme lebst du im Code: Tokens, Komponenten, Varianten – aufbauen, dokumentieren, weiterentwickeln.
• Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design, Animationen – du erkennst, wenn etwas nicht stimmt, und du kannst es selbst fixen. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
• Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen gegenüber dem Team und Kunden argumentieren. Und du sprichst die Sprache beider Seiten – du erklärst Entwickler:innen, warum ein Detail wichtig ist, und Designer:innen, warum eine technische Einschränkung kein Kompromiss sein muss.
• Du hast echte Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag – nicht als Experiment, sondern als festen Teil deines Workflows. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo du besser selbst baust. Und du verstehst, dass die Qualität der Ergebnisse von der Qualität deines Denkens abhängt – nicht vom Tool.
• Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
• Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverständlich

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
• Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
• Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
• Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
• Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
• Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
• Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
• Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
• Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

• Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
• Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
• It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
• Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
• Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Manager (m/w/d) Controlling übernimmst die Gesamtverantwortung für das Controlling und Reporting bei uns. Du führst das 4-köpfige Controlling-Team, bleibst gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft um unsere Controlling Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Steuerung und Reporting: Du erstellst Monats-Quartals- und Jahresabschlüsse, machst Analysen von Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst Management-Dashboards und KPI Systeme.
• Planung & Forecasting: Die Budgetplanung, der Forecast Prozess, die Erstellung von Business Cases sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen liegen in deiner Hand.
• Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Controllingteams und stellst effiziente Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.
• FMCG-Controlling: Du übernimmst die Analyse von Produktmargen und Deckungsbeiträgen, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, überwachst Preisstrategien und Handelsmargen und übernimmst das Controlling von Supply Chain, Produktion und Logistikkosten.
• Prozesse & Systeme: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen sowie die Optimierung von ERP- und BI-Systemen.
• Business Partnering: Du arbeitest sehr eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst finanzielle Bewertungen neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
• Leadership skills: Du hast bereits erste Erfahrungen als Teamlead im Controlling Umfeld gesammelt.
• Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
• Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit.
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 💡Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeit in einem internationalen Unternehmen, das Raum für kreative Ideen und strategische Entscheidungen bietet.
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Wir sind OREXES…

… ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.

Was wir tun, schnell erklärt!
Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung.
• Entwicklung und Customizing in SAP HCM mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, PT, OM.
• Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis für Prozesse, Auswertungen und – sofern relevant – strukturelle HR-Zugriffe.
• Anforderungsmanagement end-to-end: Beratung, Aufnahme und Strukturierung neuer Projekt- und Kundenanforderungen, Ableitung von Lösungskonzepten sowie Planung, Koordination und Umsetzung (inkl. Dokumentation).
• Fachliche Weiterentwicklung kundeneigener HCM-Tools und Erweiterungen – inkl. Qualitäts-sicherung, Rollout-Unterstützung und Wissenstransfer.
• Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische Prüfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung im IT- bzw. SAP-Umfeld

• Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT-gestützten HR-Lösungen, insb. SAP HCM

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt OM sowie Projekterfahrung in PA/PT

• Technisches Know-how zur Implementierung, Weiterentwicklung und Rollout-Unterstützung von SAP HCM-Projekten (inkl. Tests, Cutover/Go-Live, Stabilisierung)

• Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / Benutzer- und Berechtigungsadministration – und Verständnis für das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen)

• Begeisterung für Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen

• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke – du kannst Anforderungen sicher aufnehmen, strukturieren und verständlich vermitteln (schriftlich wie mündlich)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Bereitschaft deutschlandweit zu reisen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit

• Teamplayer

Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
• Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket
• Bahncard 100
• Perspektivisch Firmenwagen
• JobRad
• VWL & BAV
• Unternehmensbeteiligung
• Edenred-Card
• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
• Hochwertige, technische Ausstattung
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
• Psychologische Onlineberatung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, uvm.
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Christina!

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Wir sind OREXES…

… ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches sich auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert hat.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.

Was wir tun, schnell erklärt!

Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Als Prozessexpert:in begleitest Du innovative SAP-Projekte bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Unternehmen.

• Du verantwortest insbesondere die Module SAP FI/PSM und PSCD und entwickelst diese im Umfeld von SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen kontinuierlich weiter.

• Als SAP Berater:in im Finanz- und Rechnungswesen analysierst Du die Geschäftsprozesse unserer Kunden und implementierst sowie betreust die entsprechenden SAP FI/CO Komponenten.

• Du berätst die Fachbereiche unserer Kunden – insbesondere in den Bereichen Planung, Bewirtschaftung und Kassenwesen – und bringst Dein Branchenwissen auch über SAP hinaus ein.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt diese durch die Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA um.

• Von der Konzeption über das Design bis zur Realisierung setzt Du Kundenanforderungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen um.

• In unseren Kundenprojekten arbeitest Du in interdisziplinären Teams und vertrittst die Interessen und Ziele unserer Kunden erfolgreich.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

• Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Angewandter Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang

• Modul- wie auch Prozesskenntnisse in den Bereichen SAP FI / CO (Buchungen Hauptbuch/Sachkonten, Anlagenbuchhaltung und Abschlussvorgänge)

• Mindestens 3-4 Jahre SAP-Projekterfahrung

• Erste Erfahrungen in der Realisierung von IT-Projekten wie auch Berufserfahrung im Support

• Praktische Erfahrung mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

• Fundiertes Organisations- und Prozessverständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Bereitschaft deutschlandweit zu reisen (Umfang Reisetätigkeit ca. 40%)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Interesse für neue Technologien

• Zuverlässigkeit

• Teamplayer:in

• Kommunikationsstark

• Flexibilität

• Analytisches Denkvermögen

Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
• Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket
• Bahncard 100
• Perspektivisch Firmenwagen
• JobRad
• VWL & BAV
• Unternehmensbeteiligung
• Edenred-Card
• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
• Hochwertige, technische Ausstattung
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
• Psychologische Onlineberatung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, etc.
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Larissa!

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Die CDH computing GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus im Münsterland und Teil der modern digital group — einer wachsenden Unternehmensgruppe für IT-Services, Softwareentwicklung und Infrastruktur.

Wir entwickeln uns vom klassischen IT-Dienstleister zum strategischen Technologie-Partner für mittelständische Unternehmen. Dafür bauen wir eine neue technische Führungsebene auf und suchen einen erfahrenen Lead Consultant / IT Architect, der unsere Projekte, Standards und Managed Services auf ein neues Qualitätsniveau hebt.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für komplexe Infrastruktur-, Cloud- und Security-Projekte
• Entwicklung von Referenzarchitekturen für Kundenumgebungen
• Analyse und Bewertung bestehender IT-Landschaften inkl. Migrationsstrategien
• Definition und Durchsetzung technischer Standards und Best Practices
• Technische Unterstützung im Presales bei anspruchsvollen Projekten
• Qualitätssicherung und Freigabe technischer Konzepte
• Beratung von Kunden auf Entscheider-Ebene
• Coaching und Sparring für unsere System Engineers
• Mitwirkung beim Aufbau skalierbarer Managed-Service-Modelle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Systemhaus oder in Enterprise-IT-Umgebungen
• Erfahrung mit mittelständischen Kunden und komplexen IT-Umgebungen
• Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch zu treffen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke gegenüber Technikern und Entscheidern

Sehr tiefes Know-how in mehreren Bereichen, z. B.:

• Netzwerk & Security (Routing, Switching, Firewall, VPN)
• Microsoft Infrastruktur (AD, M365, Azure)
• Virtualisierung & Storage
• Backup & Disaster Recovery

Benefits

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf technische Standards und Ausrichtung
• Spannende Projekte bei mittelständischen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung (zzgl. Möglichkeit auf Provisionszahlungen)
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Überstundenkonto mit Zeitausgleich
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
• Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• Teamevents
• JobRad & JobRoller nach Vereinbarung
• Hansefit oder Sachbezugskarte

Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Architektur und Qualität prägen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu Projekterfahrung, Zertifizierungen und Referenzen.

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
• Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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incupresa GmbH | Remote-only | 10–15 Std./Woche

🛑🛑🛑 STOP 🛑🛑🛑

Wir haben Lust, mit dir zusammenzuarbeiten.

Du wolltest schon immer UGC Creator werden, bist super motiviert, hast aber kaum Referenzen? Alle sagen, du bist hyperaktiv, crazy oder einfach besonders? Dann haben wir sehr wahrscheinlich Bock auf dich und wir sollten uns kennenlernen!

Mach mit uns zusammen unsere iOS-App LearnSwipe zu einem viralen Hype. (Kurz zur App: Wir machen Vokabellernen minimalistisch und hochästhetisch. Stell dir Tinder für Vokabeln vor. Du markierst ein englisches Wort auf dem Handy, klickst auf Teilen, und es ist instant als Karteikarte in der App. Gelernt wird per simpler Swipe-Mechanik. Kein Schnickschnack, nur Flow.)

Probier dich aus, sei frech, anders, aber Hauptsache aktiv! Entweder steigst du bei uns mit dem Produkt mit auf, oder du hast danach ein so gutes Portfolio, dass du als selbständiger UGC-Creator weiterarbeiten kannst. Beides ist fein für uns, auch wenn wir beim zweiten Punkt ein bisschen weinen würden. 🙂

Aufgaben

Deine primäre Mission

Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit! Das sagt eigentlich schon alles:

• Du erstellst Video Content (TikTok/Instagram). Deine Hauptaufgabe ist es, zu versuchen, viralen Content zu produzieren. Wichtig: Du bist das Gesicht der App vor der Kamera (außer du hast eine geniale Idee, wie es faceless besser funktioniert).
• Zusätzlich kommentierst du qualitativ andere Videos, um die Reichweite in der Nische zu steigern.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist proaktiv, das ist das Wichtigste! Einstellung kann man nicht lernen.
• Du kannst auf Videos begeistern.
• Du kennst die Spielregeln: Du hast Copyright (lizenzfreie Sounds/Musik) voll auf dem Schirm. Wir haben Bock auf virale Hits, aber absolut null Bock auf 10.000 € Abmahnungen. Hier werden wir aber auch zusammen drüber reden.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Du bist immatrikulierte:r Student:in und möchtest uns langfristig begleiten.

Benefits

Was hast Du davon?

Die zwei größten Benefits sind:

• Du hast bezahltes Ausprobieren und Lernen mit einem echten Produkt, ohne dass du selbst eins entwickeln musst. Wir geben dir den Purpose.
• Du kannst arbeiten, von wo du willst, remote only.

Das Setup

• Wo Du in Deutschland arbeitest, spielt keine Rolle. Wir setzen auf Vertrauen und messbare Ergebnisse.
• Du arbeitest 1:1 mit mir als Gründer zusammen und lernst ungefiltert, wie man Marken aufbaut.
• Dir wird ein MacBook gestellt.

⚠️ So bewirbst Du Dich: Erstell ein 60-sekündiges Video, in dem Du uns zeigst, wer Du bist und warum Du die richtige Person bist, um LearnSwipe viral gehen zu lassen. Pack den Link zum Video (Google Drive, YouTube unlisted etc.) einfach in deinen Lebenslauf.

— Denis Gründer der incupresa GmbH

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Wir sind die Moguntia Labs GmbH — ein junges, wachsendes Unternehmen aus Mainz hinter zwei Brands, die für sich sprechen: SOCKENREBELL 🧦 und BBQHELD 🔥.
Frech, nahbar und mit echter Community. Bei uns landet deine Arbeit direkt im Feed — nicht in der Schublade.

Aufgaben

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle auf Instagram & TikTok — von der Planung bis zur Umsetzung
• Du unterstützt das Online-Marketing unserer beiden Shops (SEO, SEA, Newsletter & Co.)
• Du erstellst visuellen Content mit Canva oder Adobe, der unsere Marken auf den Punkt bringt
• Du packst beim Versand mit an: Bestellungen vorbereiten, verpacken und versandfertig machen

Qualifikation

• Studium in Marketing / Kommunikation, BWL / E-Commerce oder Mediendesign / Grafik
• Gespür für Social Media — du weißt, was auf Instagram & TikTok gerade funktioniert
• Kenntnisse in Canva oder Adobe (Photoshop, Illustrator o.ä.)
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SEO oder SEA
• Anpacken-Mentalität — auch wenn mal Pakete gepackt werden müssen
• Eigeninitiative, Kreativität und Lust, echte Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache — abgestimmt auf Vorlesungen & Prüfungsphasen
• Direkte Mitarbeit an zwei wachsenden Online-Brands
• Kurze Wege, ein kleines Team und echtes Feedback — kein Konzern-Stress
• Steile Lernkurve: von Content bis Conversion, du bekommst das volle Online-Marketing-Handwerk
• Perspektive auf Festanstellung nach dem Studium — wir investieren in Menschen, die wirklich mitdenken
• Standort: Mainz, vor Ort

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Bist du bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten?

Bei bikosigma suchen wir einen engagierten Werkstudenten [m/w/d]. Mit deinem wirtschaftswissenschaftlichen oder umwelttechnischen Studium und deinem Interesse für erneuerbare Energien (Schwerpunkt Grüne Gase) bist du bei uns richtig.

Als unabhängiger Dienstleister für Biomethan-Produzenten, -Händler und -Verwender haben wir uns auf die professionelle Abwicklung der Marktprozesse im Biomethan-Markt spezialisiert.

Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist daran arbeitet, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben. Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tatkräftig zu unterstützen und dabei im Rahmen deines Studiums einen breiten Einblick in die Energiewirtschaft zu erlangen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich des Biomethan Bilanzkreis-/ Energiedatenmanagements
• Umsetzung von Biomethan Nachweisprozessen
• Unterstützung bei der Abwicklung europaweiter Gastransporte
• Umsetzung von Treibhausgas- (THG-) Berechnungen
• Projektarbeiten
• Themenrecherche und -aufbereitung in deutscher und englischer Sprache
• Definition und Abbildung von Prozessen und Abläufen

Qualifikation

• Laufendes Studium
• Affinität im Umgang mit Zahlen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit
• Zuverlässigkeit
• Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

Benefits

Fundierte Einarbeitung und vielseitige Einblicke in das energiewirtschaftliche Umfeld

• Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Dynamisches und engagiertes Team in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Moderner Arbeitsplatz
• Teamevents

Werde Teil von bikosigma und gestalte die Zukunft des Biomethanmarktes aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir beraten Akademiker, gehobene Privatkunden, Firmenkunden und Berufssportler auf dem Weg zu finanzieller Freiheit. Mit Erfahrung, Diskretion und maßgeschneiderten Lösungen entwickeln wir Konzepte, die Ihre Ziele sichern und nachhaltig wachsen lassen.

Aufgaben

Als Berater:in für Finanzdienstleistungen gehören die Betreuung und Beratung Ihrer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln angepasste Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und analysieren deren finanzielle Situation. Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau langfristiger Strategien und arbeiten an der Optimierung finanzieller Prozesse. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle gestaltet: Arbeit vor Ort in Berlin, Deutschland, kombiniert mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Die Kundenleads werden vom Unternehmen komplett gestellt.

Qualifikation

• Analytische Fähigkeiten: Expertise im analytischen Denken und Problemlösen, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu lösen.
• Finanzwesen: Tiefgehende Kenntnisse in Finanzdienstleistungen und deren Anwendung für strategische Entscheidungsfindung.
• Beratung: Erfahrung in der Beratung, um Kund:innen gezielt und kompetent zu unterstützen.
• Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Themen sowohl klar als auch überzeugend zu präsentieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
• Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
• Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Tea mgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Kostenfreie Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Wir beraten Akademiker, gehobene Privatkunden, Firmenkunden und Berufssportler auf dem Weg zu finanzieller Freiheit. Mit Erfahrung, Diskretion und maßgeschneiderten Lösungen entwickeln wir Konzepte, die Ihre Ziele sichern und nachhaltig wachsen lassen.

Aufgaben

Als Berater:in für Finanzdienstleistungen gehören die Betreuung und Beratung Ihrer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln angepasste Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und analysieren deren finanzielle Situation. Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau langfristiger Strategien und arbeiten an der Optimierung finanzieller Prozesse. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle gestaltet: Arbeit vor Ort in Berlin, Deutschland, kombiniert mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Die Kundenleads werden vom Unternehmen komplett gestellt.

Qualifikation

• Analytische Fähigkeiten: Expertise im analytischen Denken und Problemlösen, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu lösen.
• Finanzwesen: Tiefgehende Kenntnisse in Finanzdienstleistungen und deren Anwendung für strategische Entscheidungsfindung.
• Beratung: Erfahrung in der Beratung, um Kund:innen gezielt und kompetent zu unterstützen.
• Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Themen sowohl klar als auch überzeugend zu präsentieren.

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Werde Teil eines innovativen TGA-Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die Lust hat, Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung ganzheitlich zu planen, zu begleiten und weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest du in einem kleinen, interdisziplinären Team, kannst eigene Ideen einbringen und schnell Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

• Erstellung technischer Konzepte zur nachhaltigen Versorgung und Verteilung von Wärme, Kälte und Energie
• Planung von technischen Anlagen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sowie Gebäudeautomation
• Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Erstellen von Regel- und Schaltschemata
• Produktive Abstimmung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Die Bearbeitung von gewerkeübergreifenden Planungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner aus dem Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder ein Studienabschluss im Bereich Versorgungs- und Energietechnik.
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, wie AutoCAD, mh-software, Revit sowie dem MS-Office-Paket.
• Deutsch und grundlegende Englisch Kenntnisse
• Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Interesse an technischen Anlagen, Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen

Nice to have:

• Erfahrung mit BIM, Smart-Building-Technologien, nachhaltigen Energiesystemen oder TGA-Spezialthemen.
• Interesse an digitalen Bauprozessen und wirtschaftlichem Denken.

Benefits

• Moderne Arbeitskultur mit Start-up-Flair, flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
• Sehr gute Work-Life-Balance mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
• Montags gemeinsames Team-Mittagessen – ideal zum Austauschen und Ankommen.
• Individueller Weiterentwicklungspfad
• spannende Projekte und ein motiviertes Team mit Innovationsgeist.

Interesse?

Dann bewirb dich direkt unter www.building-automation-team.com

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Kandidat:innen aus der Region, da persönliche Gespräche sowie Vor-Ort-Termine bei unseren regionalen Kunden ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit sind.

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Wir bei DignativeX unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Wir implementieren moderne Softwarelösungen und automatisieren Workflows — von der Einführung von HR-Plattformen bis zur Entwicklung individueller Software.

Aufgaben

Als Consultant HR Digitalisierung bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre HR-Landschaft zu modernisieren. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und Technologie.

Was dich erwartet:

• Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio)
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
• Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate
• Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React)
• Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

Qualifikation

Du bringst zuminest einige der hier genannten Qualifikation mit. Noch wichtiger ist, dass Du Dich in diesen Themenbereichen weiterentwicklen möchtest:

• Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung
• Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen)
• Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung
• Grundkenntnisse in React
• KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
• Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools
• Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Interesse?

Bewirb dich direkt — ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen uns.

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Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen.

Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen.

Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an!

Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu unterstützen?

• Du stehst täglich in Kontakt mit unseren Kunden und hilfst Ihnen Unidy bestmöglich für ihre Digitalisierungsziele einzusetzen.
• Du übernimmst die Verantwortung für unseren Service Desk und stellst sicher, dass Anfragen unserer Kunden zuverlässich beantwortet werden. Dabei interagierst Du mit entsprechenden Kollegen und Partnern von Unidy.
• Während der Onboarding-Phase unterstützt Du dabei, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung und der Umsetzung von Success Cases für unsere Kunden.
• Du nutzt KI, um Prozess zu automatisieren und unser Service-Level stetig zu erhöhen (z.B. Weiterentwicklung Service-Bot, Weiterentwicklung Dokumentation)
• Du vertritts unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren.
• Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Integration digitaler Lösungen
• Technisches Grundverständis
• Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen.
• Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung.
• Gute Problemlösungsfähigkeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
• Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden.

Benefits

• Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein herzliches und offenes Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.
• Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen.
• Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen.
• Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte.
• Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg.
• Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents.

Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus:

1. Rückmeldung zur Bewerbung.
2. Einladung zu einem Video-Call.
3. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem Customer Success, CEO und weiteren Kollegen.
4. Du erhälst einen Offer Letter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du suchst Verantwortung in einem kleinen, dynamischen Team? Bei lunchlist® entwickelst du direkt mit – von der Architektur bis zum Kundensupport. Du arbeitest bei einem kleinen, inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf pragmatische, qualitativ hochwertige Softwarelösungen – direkte Zusammenarbeit und hoher technischer Anspruch.

Aufgaben

Softwarearchitekt (m/w/d) – 100% Remote

Du übernimmst umfassende Eigenverantwortung bei der Plattform-Weiterentwicklung: Backend- und Frontend-Entwicklung, Architekturentscheidungen, Infrastruktur- und Server-Administration. In enger Abstimmung gestaltest du die technische Roadmap aktiv mit.

Zusätzlich bist du fester Ansprechpartner unserer Kunden – Einrichtung, Schulungen, Fragen und Optimierungen, technisch und kundenorientiert.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in SaaS-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Datenbanken/SQL
• Sicherer Umgang mit GUI Frameworks (Vaadin und Flutter)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Fokus auf sauberen Code
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für Team- und Kundenkontakt
• Selbstständiges Arbeiten und ein sicherer, serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden zeichnen dich aus

Benefits

• Vollständiges Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
• Direkte Einbindung in Produkt- und Unternehmensentscheidungen
• Kurze Entscheidungswege
• Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und bezahlte Überstunden

Schick uns eine kurze Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns zeitnah.

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

In den Regionen Bodensee, Schwarzwald und südlicher Oberrhein steigen Sie als leitender Angestellter, Co-Geschäftsführer oder Mitgesellschafter in einen langjährig etablierten und erfolgreichen Pflegehelden®-Standort ein und führen diesen gemeinsam mit unserem selbstständigen Franchisenehmer vor Ort.

Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung umfassend eingearbeitet und sowohl von der Zentrale als auch von einem etablierten regionalen Franchisenehmer intensiv begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Wanted a Technical Co-Founder (AI / Software / Platform Architecture) from Estonia for the development of an open-source-based AI and data infrastructure company

What it's about

Not just another tool – but a new system logic for data, processes and AI.

The market currently has a clear gap:
- CO₂ logic, ESG and operational data are usually considered in isolation.
- One is missing Integrated infrastructure for traceability and process intelligence

Core Idea

A modular, open-source system with three levels:

1. Core-System

• Data and process logic
• Structured documentation and linking systems
• Digital twin of organizations

2. Integration layer

• Integration of ERP systems
• Adapter instead of system replacement

3. Application layer

• ESG / CO₂ / Governance / Projects
• Industry and organizational solutions

Tasks

• Co-design and build the overall technical architecture (core system, integrations, application layer)
• Develop and integrate AI components (LLMs, semantic search, analytics)
• Design and implement a modular, container-based platform (Docker, API-first approach)
• Connect existing systems (e.g. ERP, data sources) via adapter logic
• Contribute to product strategy and technical roadmap
• Select and establish a sustainable open-source technology stack
• Actively support the development of a strong network within the Estonian startup ecosystem (tech community, partners, programs)
• Collaborate with funding bodies, programs, and relevant stakeholders in Estonia

Requirements

• Experience in software development (ideally Python / backend / APIs)
• Knowledge of AI / machine learning / LLM integration
• Experience with container technologies and system architecture
• Strong understanding of data structures, data models, and distributed systems
• Interest in open-source ecosystems and privacy-focused solutions
• Ability to structure and implement technical concepts independently
• Entrepreneurial mindset and interest in a co-founder role
• Strong networking mindset – ideally with exposure to startup ecosystems (experience in Estonia is a plus)

Benefits

• Co-founder equity with long-term perspective
• Opportunity to build a proprietary product with a clear IP strategy
• Work on foundational infrastructure (not just feature development)
• High degree of freedom in technology, architecture, and product decisions
• Access to structured funding programs (Estonia / EU)
• Direct access to the Estonian startup ecosystem and opportunity to build a strong network
• Opportunity to shape key partnerships and structures from an early stage
• Focus on sustainable, privacy-centric, and future-proof systems

Vision

Building a scalable ecosystem for:

• ESG & CO₂ transparency
• Digitale Governance & Controlling
• Knowledge and decision-making platforms
• Cooperatives & Network Models

Interest?

Short message containing:

• Technical background
• Project experience
• Motivation

https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/

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At Phantasma Labs, we’re building smart software that helps factories plan better. Our AI co-pilot helps factories plan and schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources – without needing tons of data or complicated tools. Instead of relying on massive historical datasets, our models are trained in simulated factory environments using reinforcement learning, which helps us find better solutions much faster than traditional systems. We work with manufacturers across Europe and the US and team up with ERP and MES providers to bring our solution directly into real production workflows. We’re based in Berlin, but remote-first, so you don’t have to be here to join us. We’re a lean, international team with big ambitions, building what we believe is one of the most advanced production scheduling tools in the world.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you’ll support key activities to build, run and improve our AI-driven production planning software and connect it to customer environments:

• Develop production-ready backend code in Rust
• Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
• Debug and resolve issues in staging and production
• Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
• Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
• Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
• Contribute to API design and overall system architecture
• Build and maintain frontend features in React / TypeScript
• Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
• Support MLOps workflows in partnership with the ML team

You’ll be part of our backend team and contribute directly to delivering and maintaining our software in real factory environments: turning customer requirements into production-ready features, shipping reliably, and keeping systems stable across staging and production. It’s a hands-on role with real ownership from day one. Your ideas will be heard, and implemented if they improve the product.

Requirements

Must haves

• Strong willingness to learn and take ownership
• Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
• A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
• Good communication skills in English (written and spoken)
• Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

• 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
• Experience building frontends, ideally using React
• DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
• Experience with joining calls and interacting with customers
• Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

• Ownership from day 1: small team, fast feedback, visible results
• Collaborate with a strong team: work alongside highly skilled, experienced software engineers building production-grade systems, and ML specialists working on cutting-edge AI optimization
• A supportive, open culture: clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
• Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte – whatever helps you do your best work
• A company laptop to support your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we’d love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are, what you’ve built so far and why this role excites you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein KI Projekt suchen wir eine erfahrene Unterstützung mit praktischer Projekterfahrung im produktiven Einsatz von KI Systemen. Der Fokus liegt auf der Integration von Generative AI in bestehende Backendsysteme, insbesondere im Zusammenhang mit Datenqualität, Schnittstellen und Governance/ Freigabeprozessen.

Die Rolle verbindet KI Engineering, Backendentwicklung und Systemintegration, um KI-Lösungen stabil und produktionsfähig zu betreiben.

Aufgaben

• onzeption und Umsetzung von GenAI-Anwendungen mit Retrieval Augmented Generation (RAG)
• Entwicklung und Integration von Backend Services in Python
• Integration von KI-Systemen in bestehende Systemlandschaften und APIs
• Sicherstellung von Datenqualität und Data Readiness für KI-Anwendungen
• Umsetzung von Schnittstellen zwischen Datenquellen, KI-Modellen und Zielsystemen
• Unterstützung bei Freigabeprozessen und Governance Fragen rund um KI-Systeme
• Aufbau stabiler Fallback- und Fehlerbehandlungsmechanismen
• Mitwirkung bei Tests, Qualitätssicherung und produktiver Betriebsfähigkeit
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Integration der KI-Lösung

Qualifikation

Erforderlich

• Fundierte Python- und Backend-Entwicklungserfahrung
• Erfahrung mit Generative AI und RAG-Architekturen
• Nachweisbare Projekterfahrung mit produktiven KI-Systemen
• Erfahrung in Systemintegration und API-Anbindungen
• Verständnis für Datenqualität und Datenaufbereitung für KI
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen

Sinnvoll und Soll-Kriterien

• Erfahrung mit Security- und Datenschutzanforderungen bei KI-Systemen
• Erfahrung mit Testing-Strategien für KI-Anwendungen
• Implementierung von Fallback-Logiken und Fehlerbehandlung
• Erfahrung mit Cloud-naher Umsetzung, idealerweise im Umfeld IONOS Cloud
• Erfahrung mit Deployment und Betrieb von KI-Systemen

Wünschenswert

• Erfahrung mit Datenverarbeitung und Data Readiness
• Kenntnisse in Logging, Monitoring und Tracing
• Verständnis von Contact Center- oder Ticketing-Systemen
• Erfahrung mit Observability in Backend-Systemen

Benefits

• Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Ein kollegiales Umfeld
• Gute Anbindung an unsere Standorte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Teamleiter bei der MORE Holding GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für ein Service-Team und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen sicher. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und sorgen für eine konstant hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt. Ziel Ihrer Tätigkeit ist eine hohe Kundenzufriedenheit sowie die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs).

Aufgaben

Führung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung

Operative Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Überwachung von Servicekennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
• Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
• Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

• Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
• Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen

Qualifikation

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich
• Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen

Technische Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
• Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting

Benefits

• Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Ein kollegiales Umfeld
• Gute Anbindung an unsere Standorte

Wir freuen uns aud deine Bewerbung!

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Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte KFZ-Monteure / KFZ-Techniker (m/w/d) für unsere dezentralen Fleetservices.

Wenn du Technik liebst, gerne unterwegs bist und Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben

Dein Profil:

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung mit dem arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Mobiles Arbeiten / Außendienst
• Einsätze bundesweit sowie teilweise europaweit
• Projektbezogene Einsätze bei unseren Kunden vor Ort

Wir bieten dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
• Mitarbeiterbenefits wie z. B.
• Sachbezugskarte
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SK Consult ist eine wachsende Unternehmensberatung mitten in Hannover. Wir begleiten unsere Mandanten bei digitalen Transformationsprozessen. Datengetrieben, pragmatisch und mit echtem Gestaltungsanspruch. Unser Team ist jung, ambitioniert und lebt eine offene Arbeitskultur, in der Ideen zählen und nicht Hierarchien.

Aufgaben

• Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen unserer Mandanten
• Mitentwicklung innovativer Lösungskonzepte von der Idee bis zur umsetzbaren Empfehlung
• Recherche, Aufbereitung und Strukturierung von Markt- und Unternehmensdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Aktive Mitarbeit in laufenden Beratungsprojekten mit echtem Mandantenkontakt
• Erstellung und Optimierung von Excel-basierten Analyse- und Reporting-Tools
• Mitarbeit an internen und mandantenbezogenen Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Laufendes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
• Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Freude daran, Zusammenhänge zu durchdringen
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Vergütung auf branchenüblichem Niveau
• Junges Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hannover
• Einblick in vielfältige Branchen und Unternehmensrealitäten
• Perspektive auf eine Übernahme in Vollzeit nach dem Studium

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit kurzem Anschreiben und aktuellem Lebenslauf.

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Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als technischer Team-Lead:

• Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
• Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

• Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
• Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
• Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
• Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
• Du führst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten Codequalität durch
• Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

• Primärtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
• Weitere Technologien:
• Container-Technologien
• Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
• GitLab / GitHub
• Linux
• Talos Linux (K8s)
• NixOS
• FluxCD
• TypeScript
• React
• Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
• Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Team-Koordinationsfähigkeit und Spaß an Management-Tasks.
  Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
• Solides Verständnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
• Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
• Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

• Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
• Weiterbildung: Budget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
• Mobilität: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
• Teamkultur: regelmäßige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhält, sowie Bürohunde.
• Extras: moderne Büroräume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles für Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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Bei WohnHausImmobilien geht es nicht nur um Quadratmeter, sondern um Lebensentscheidungen. Wir begleiten Eigentümer und Eigentümerinnen beim Verkauf oder bei der Verrentung ihres Zuhauses und sind an ihrer Seite, wenn sich vieles verändert und Verlässlichkeit besonders wichtig ist. Unser Anspruch ist es dabei, sorgfältig zu arbeiten, klar zu beraten und dafür zu sorgen, dass sich unsere Kunden und Kundinnen immer sicher fühlen.

Seit 15 Jahren stehen wir für persönliche Beratung in Berlin und im Berliner Umland. Wir nehmen uns Zeit zuzuhören, erklären komplexe Themen verständlich und finden Lösungen, die zu den Menschen und ihrer Situation passen. Verlässlichkeit, offene Kommunikation und echte Wertschätzung sind dabei der Maßstab für unsere tägliche Arbeit.

Heute sind wir ein Team aus 14 Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten. Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, genauso, wie wir es auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen erleben.

Aufgaben

• Du recherchierst im Metropolraum Berlin eigenständig nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten.
• Du qualifizierst diese Immobilienbesitzer für den weiteren Vertriebsprozess vor und baust eine telefonische Beziehung zu ihnen auf.
• Du arbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell ab und legst den Immobilienmaklern Termine vor Ort.
• Du nimmst mit potenziellen Partnerfirmen Kontakt auf und gewinnst diese im persönlichen Gespräch für Kooperationen.

Qualifikation

• Du besitzt eine symphatische, überzeugende Persönlichkeit.
• Du hast Talent im Bereich Kommunikation, Verkauf und Vertrieb; vor allem am Telefon.
• Du bringst Disziplin und Leistungsbereitschaft sowie Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe mit.

Benefits

• 3-monatige Verkaufsausbildung - Du lernst von uns alles über Immobilienakquise und wirst bei voller Bezahlung vom Verkaufstalent zum Top-Verkäufer ausgebildet (inkl. Ausbildung durch das Scale PROP Objektakquise-Bootcamp mit Zertifizierung).
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und nach oben offenem Provisionsverdienst.
• Einstieg in die Immobilienbranche - Erhalte einen optimalen Einstieg in die Immobilienbranche als Mitarbeiter in einem innovativen und wachsenden Maklerunternehmen.
• Getestete Akquiseprozesse - Du arbeitest mit erprobten Vertriebsprozessen, durch welche Du effizient und mit unserer Unterstützung an die passenden Immobilienverkäufer herankommst.
• Regelmäßige Weiterbildung auf Firmenkosten - persönliche Weiterentwicklung und fachliche Expertise stehen bei uns für hohe Professionalität der Mitarbeiter.

Homeoffice ist natürlich auch möglich. Wir rechnen mit einer Arbeitszeit von ca. 80 Stunden im Monat; eine Erfolgsprovision wird gewährt.

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Du möchtest im Marketing arbeiten, Kampagnen mitgestalten und echte Ergebnisse sehen? Dann bist du bei Henning Marketing genau richtig. Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, neue Mitarbeiter und Patienten über moderne Online-Marketingstrategien zu gewinnen. Als Marketing Assistent (m/w/d) unterstützt du unser junges Team in Rosenheim bei der Umsetzung von Kampagnen, der Betreuung unserer Kunden und der operativen Umsetzung unserer Marketingmaßnahmen.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten und Online-Anzeigen

- Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und laufenden Projekte

- Auswertung von Kampagnen und Aufbereitung von Ergebnissen

- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Marketingalltag

Qualifikation

Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Kampagnen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen von Vorteil

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wichtiger als Erfahrung sind Motivation und Lernbereitschaft. 🚀

Benefits

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Einblick in moderne Online-Marketingstrategien und Social Recruiting

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich

Arbeiten in unserem Büro in Rosenheim mit angenehmer Arbeitsatmosphäre 🚀

Du hast Lust, Marketing in der Praxis kennenzulernen und Teil eines motivierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. 🚀

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Als IT Auditor (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Prüfung und Bewertung von IT-Systemen, Prozessen und Kontrollen. Sie analysieren Risiken, begleiten zentrale IT-Projekte und beraten Fachbereiche sowie Management mit dem Ziel, Sicherheit, Effizienz und regulatorische Konformität nachhaltig zu stärken.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen im IT- und Projektkontext inklusive Dokumentation, Ergebnisabstimmung und Nachverfolgung
• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, IT-Systemen sowie internen Kontrollmechanismen
• Beratende Rolle gegenüber Management und Fachbereichen mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und Risiken frühzeitig zu adressieren
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Technologien, um moderne Revisions- und Prüfungsansätze sicherzustellen
• Aktive Begleitung zentraler IT- und Veränderungsprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Praxiserfahrung in der IT-Prüfung, Revision oder im Kontrollumfeld
• Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld
• Sicherer Umgang mit SAP-Systemen, gängigen Office-Tools sowie Aufsichtsrichtlinien wie DORA, ITL, BAIT etc.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation auf allen Ebenen

Benefits

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und langfristiger Sicherheit
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiler Arbeit und variabler Arbeitszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Angebote
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Setze bei uns als Werkstudent dein erlerntes Theoriewissen in die Praxis um! Tauche dabei ein in die spannende Welt der Industrie 4.0 und erschaffe gemeinsam mit uns die Smart Factory der Zukunft.

Als Experte für IT-Lösungen zur Digitalisierung der Fertigung ermöglichen wir seit fast 30 Jahren Produktionsunternehmen, die digitale Fabrik der Zukunft zu verwirklichen. Unsere smarte MES-Software EMC wird europaweit erfolgreich eingesetzt.

Aufgaben

Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionalitäten unserer innovativen Software EMC mit laufender Unterstützung des Teams

• Verifizierung neuer Technologien und Unterstützung bei der Umsetzung von agilen Entwicklungsprozessen
• Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort
• Wenn du magst, stimmst du dich direkt mit den Kunden ab

Qualifikation

Qualifikation

Du studierst Informatik oder bist in einem IT-bezogenen Studiengang tätig.

• Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen.
• Du besitzt Kenntnisse in einer Sprache wie C#, Javascript oder Angular.
• Du sprichst Deutsch fließend.

Benefits

Benefits

Maximale Praxiseinblicke in einem zukunftsorientierten Bereich

• Ständiges Lernen von erfahrenen Kollegen und durch eigenverantwortliche Projekte
• Lockerer Umgang miteinander und eine offene Kommunikation
• Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Arbeitsplatz und erstklassiger Hardware
• Voll flexible Arbeitszeiten entweder im Büro oder per Remote
• Möglichkeit, in den Semesterferien zu arbeiten
• Sehr gute Übernahmechancen und vieles mehr…

Klingt interessant? Ist es auch.

Bewirb dich gleich

• online
• per E-Mail
• oder ruf einfach an 07127 9231-13

Wir freuen uns auf dich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Vision: Agenturen und Marketer sollen morgens eine einzige Oberfläche öffnen — und die KI hat bereits analysiert, priorisiert und sagt ihnen genau was heute zu tun ist. Kanalübergreifend. Automatisiert. Proaktiv.

Eine funktionsfähige Demo existiert bereits. Die Kerntechnologie steht.

Aufgaben

• Solides Backend & sichere Architektur
• Multi-Client-Struktur & User-Management
• API-Anbindungen über den ersten Kanal hinaus
• Deployment & Skalierung

Qualifikation

• Supabase (Auth, Edge Functions, RLS)
• JavaScript / TypeScript
• REST APIs & Drittanbieter-Anbindungen
• Grundverständnis für sichere Architektur (keine Keys im Frontend)
• Gerne Werkstudent oder Freelancer aus Nürnberg und Umgebung.

Benefits

Benefits:

• 50/50 Equity Split — echte Partnerschaft, kein Auftragswerk
• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Freelancer willkommen)
• Work Sessions vor Ort in Nürnberg
• Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen von Tag 1
• Echtes Produkt mit laufender Demo — kein Greenfield-Projekt

Wir bauen das mit dem Anspruch dass Marketer in 5 Jahren nicht mehr ohne arbeiten.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsinnovation in der Metropolregion Hamburg

Das Health Network Hamburg e. V. ist ein neu gegründeter ehrenamtlicher Verein für Menschen die das Gesundheitssystem in der Metropolregion Hamburg mutiger, digitaler und innovativer gestalten wollen.

Wir vernetzen Expertinnen und Experten aus Versorgung, Wissenschaft, Startups, Gesundheitswirtschaft, Kommunikation und Politik und schaffen Räume für Austausch, Kooperation und konkrete Initiativen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vereins suchen wir ab sofort eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten im Rahmen eines studien- oder ausbildungsbegleitenden Pflichtpraktikums.

Aufgaben

Community & Mitglieder

• Mitgliedergewinnung und Mitgliederbetreuung über verschiedene Kanäle
• Pflege und Betreuung der Mitgliederstruktur in unserer Vereinssoftware
• Kommunikation mit Interessierten und Mitgliedern

Vereinssoftware & Kommunikation

• Konfiguration und Pflege unserer Vereinssoftware ClubDesk
• Anpassung von Templates für Newsletter, Einladungen und Kommunikation
• Erstellung eines monatlichen Mitglieder-Newsletters

Eventorganisation

• Organisation unserer monatlichen Health Network Hamburg Apéros
• Location-Management und Einladungsmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung über Veranstaltungen

Strategie & Inhalte

• Unterstützung bei der Ausarbeitung einer strategischen Ausrichtung des Vereins
• Mitwirkung an einem möglichen Manifest oder anderen Initiativen
• Recherche zu Innovationsthemen im Gesundheitsbereich

Partnerschaften & Finanzierung

• Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln
• Ansprache und Betreuung von Fördermitgliedern und Partnern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Politik, Gesundheitsökonomie, Health Economics, Gesundheitsmanagement, Digital Health, Innovation Management, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Feld absolvierst,
• Interesse an Gesundheitsinnovation und Gesundheitspolitik hast,
• hochmotiviert und strukturiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst,
• Lust hast, ein Netzwerk und eine neue Bewegung aktiv mit aufzubauen!

Benefits

✨ Direkte Zusammenarbeit mit den Vereinsvorständen
✨ Ein einzigartiges Netzwerk im Hamburger Gesundheitsökosystem
✨ Einblicke in Gesundheitsinnovation, Politik und Versorgungsentwicklung
✨ Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
✨ Mitarbeit an realen Projekten statt reiner Assistenzaufgaben

Wenn du Lust hast, Teil des Aufbaus eines neuen Netzwerks für Gesundheitsinnovation in Hamburg zu sein, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Entdecke deine Möglichkeiten in der Beauty- und Lifestyle-Branche! ✨
Du möchtest Menschen zu mehr Selbstbewusstsein und Wohlbefinden verhelfen und dir gleichzeitig etwas Eigenes aufbauen? Dann werde Teil eines modernen Beauty-Business und starte deinen Weg als Beauty & Lifestyle Consultant – flexibel, inspirierend und mit echten Perspektiven.

Aufgaben

Organisation und Planung

• Termine koordinieren
• Aufgaben planen und priorisieren
• Arbeitsabläufe einhalten

Zusammenarbeit im Team

• Kommunikation mit Kollegen
• Unterstützung im Team
• Teilnahme an Besprechungen

Weiterentwicklung

• Teilnahme an Schulungen
• Lernen neuer Fähigkeiten
• Verbesserung der eigenen Leistung

Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit – gut mit Menschen sprechen können

Selbstmotivation – selbstständig arbeiten

Kontaktfreudigkeit – neue Menschen kennenlernen

Bereitschaft zu lernen – Schulungen und Trainings nutzen

Umgang mit Social Media (z. B. Zoom, Facebook, Instagram, WhatsApp)

✔ Motivation

✔ Interesse an Beauty & Gesundheit

✔ Freude am Kontakt mit Menschen

✔ Bereitschaft, etwas Eigenes aufzubauen.

Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten – arbeite wann und wo du möchtest
2. Neben- oder hauptberuflich möglich
3. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Bonusprogramme
4. Rabatte auf Produkte (oft bis zu ca. 30–40 %)
5. Kostenlose Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
6. Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Karriereplan
7. Eigener Online-Shop und digitale Tools zur Unterstützung
8. Gemeinschaft und Team-Events
9. Incentives wie Reisen oder Firmenwagen bei Erfolg

Haben wir dein Interesse geweckt? ✨
Dann nutze jetzt die Chance und starte deinen Weg in der Beauty- und Lifestyle-Branche. Werde Teil eines motivierten Teams, entwickle dich persönlich weiter und baue dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du unterstützt deine Kolleg:innen und Kund:innen direkt bei der Koordination und Durchführung von Projekten des EU-Konformitätsbewertungsverfahrens (CE-Kennzeichnung) mit Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Elektrogeräte und Verbraucherprodukte.

Wir suchen nach langfristiger Zusammenarbeit. Wir haben das Ziel dich nach abgeschlossenem Studium dauerhaft und fest anzustellen.

Wir wurden gegründet im süddeutschen Raum, sind aber vollständig digital und somit geografisch unabhängig. Wir leben „work from home“ zu 100%.

Aufgaben

• Du erstellst Produktanalyse zur Ermittlung und Festlegung der bestimmungsgemäßen Verwendung und der Produkteigenschaften und erstellst und optimierst Arbeits- und Handlungsanweisungen
• Du führst Rechtsgrundlagenrecherche zur Ermittlung der zutreffenden EU-Richtlinien und Normen sowie Risikoanalysen zur Ermittlung und Bewertung der Gefahren in allen Lebensphasen des Produktes durch
• Du definierst und legst Sicherheitskonzepte und risikomindernden Maßnahmen fest und ermittelst Performancelevels für sicherheitsgerichtete Steuerungsfunktionen
• Du koordinierst, begleitest und wertest Messungen und Prüfungen aus und du überprüfst und erstellst Bedienungs- und Betriebsanleitungen auf Grundlage der Anforderungen aus den EU-Richtlinien und Normen
• Du hast nach etwas Einarbeitungszeit die Möglichkeit bei Kundenbesuchen für die Datenaufnahme, Seminare und Sonstiges dabei zu sein

Qualifikation

• Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (z.B Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik) oder einen vergleichbaren Studiengang begonnen und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrungen in diesem Bereich
• Du bringst eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und eventuell sogar Kenntnisse mit fachspezifischer Software (z.B. 3D-CAD, Sistema) mit
• Du zeichnest dich durch ein gutes Auffassungsvermögen, technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und arbeitest lösungs- und kundenorientiert, sorgfältig, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du bist motiviert, teamfähig, offen für die Anfragen der Kollegen bzw. Kunden, neugierig und hast ein schnelles Verständnis für neue Bereiche und Problemfelder, hast ein überzeugendes Auftreten auf allen Gesprächsebenen mit Durchsetzungsstärke und bist offen für Reisetätigkeiten und die Arbeit mit Richtlinien und Normen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Angemessene Vergütung ebenso wie flexible Arbeits- und Urlaubszeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben für Werkstudenten (im Regelfall nicht mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche).
• 100% Work From Home mit Nutzung Deiner präferierten, eigenen IT Hardware.
• Bezahlte Reisen zu Kundenterminen, wenn Du dabei sein möchtest.
• Zeit und Energie Dich strukturiert einzuarbeiten und Dir etwas beizubringen.
• Tiefe Einblicke in ein wachsendes Unternehmen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
• Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, etwas zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Anstellung als Werkstudent:in mit Ziel Dich nach Deinem Studium fest anzustellen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-SD-Prozesse (Auftragserfassung, Pricing, Versand, Faktura)
• Konzeption, Customizing und Support von SAP CPQ (Configure Price Quote) und des ERP SD-Moduls
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung, Key Usern und der Abteilung Business Process Consulting
• Umsetzung technischer Anforderungen im SAP ERP inklusive Dokumentation und Testmanagement
• Übernahme von Projekt-/ Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen SAP-Projekten
• Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SD- und CPQ-relevante Themen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung (Inhouse oder extern)
• Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing (Preisfindung, Konditionen, Belege, Partnerfindung etc.)
• Erfahrung mit SAP CPQ oder alternativ mit anderen Konfigurations- und Angebotssystemen
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung
• Verständnis für Vertriebsprozesse in einem produzierenden Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
• Grundkenntnisse in der Programmierung mit ABAP von Vorteil

Benefits

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT7090

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Wir sind salesHAX, eine führende Unternehmensberatung aus Hamburg. Mit über 600 betreuten Agenturen haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen durch maßgeschneiderte 1:1-Betreuung und vor Ort-Support zum Erfolg zu führen. Von der Lead-Generierung über die Einführung effizienter Prozesse bis hin zum Bestandskundenmanagement und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur – wir sorgen dafür, dass jedes Detail der Unternehmen unserer Kunden stimmt!

Für ein hochkarätiges, noch geheimes KI-Projekt suchen wir nun einen brillanten Full-Stack Entwickler. Wir bauen ein exklusives, abobasiertes KI-Produkt, das zahlenden Mitgliedern konversationellen Zugang zu den dokumentierten Prinzipien einer bekannten Persönlichkeit gibt. Das ist kein generischer Chatbot, sondern ein präzises Retrieval-Augmented Generation (RAG) System, das ausschließlich auf den verifizierten Inhalten unseres Klienten basiert.

Aufgaben

RAG-Pipeline & KI: Architektur und Entwicklung der serverseitigen RAG-Pipeline, von der Query-Verarbeitung über Embedding und Vector Search bis zur Prompt Construction.

Full-Stack Entwicklung: Aufbau des Frontends und Backends, wobei sichergestellt wird, dass alle LLM-API-Calls strikt serverseitig bleiben.

Subscription & Payments: Integration eines 3-stufigen Abo-Modells inklusive 7-Tage-Trial via Stripe. Du implementierst robuste Webhook-Logiken zur Tier-Validierung direkt in der Datenbank.

Automatisierung (Data Ingestion): Aufbau einer Pipeline (z. B. via Make.com oder n8n), die automatisch neue Audio- und Videoinhalte transkribiert (Whisper API), bereinigt, in Chunks unterteilt und in die Vektordatenbank lädt.

Data Intelligence: Entwicklung eines internen Behavioral Analytics Dashboards, das Suchanfragen, emotionale Tonalität, Content-Gaps und Limit-Erreichungen in Echtzeit trackt.

Qualifikation

Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung moderner Full-Stack-Webanwendungen, idealerweise mit unserem präferierten Tech-Stack: Next.js (React) für das Frontend und Node.js (Express oder Next.js API Routes) für das Backend.

Praxiswissen im Aufbau von RAG-Systemen, dem Management von Vektordatenbanken (Pinecone oder Weaviate) und dem Umgang mit LLM-APIs (insbesondere Anthropic Claude Sonnet und OpenAI).

Sicherer Umgang mit PostgreSQL (z. B. via Supabase) und Authentifizierungslösungen wie Clerk oder Supabase Auth.

Erfahrung mit der sicheren Implementierung von Stripe (Abonnements, Dunning, Webhooks).

Hohes Sicherheitsbewusstsein: API-Keys und Rate Limits müssen zwingend serverseitig verarbeitet und durchgesetzt werden.

Die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem straffen 12-Wochen-Zeitplan (Build-to-Launch) zu arbeiten und technische Entscheidungen proaktiv mit unserem Project Lead abzustimmen.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von wo du willst.

Cutting-Edge Tech: Arbeite an einem echten, innovativen RAG-KI-System mit modernen LLMs und modernem Tech-Stack.

Verantwortung & Impact: Du bist maßgeblich für den Systemaufbau eines Produkts verantwortlich, das nach Launch eine hohe Sichtbarkeit haben wird.

Effizienz: Kurze Kommunikationswege direkt mit dem Project Lead.

Perspektive: Option auf eine langfristige Zusammenarbeit für Wartung und Weiterentwicklung nach dem erfolgreichen Launch.

Bereit, dieses System mit uns aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt optional mit deinem GitHub-Profil und relevanten RAG- oder Full-Stack-Referenzen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und

vielseitigen Team aus Architekten, Ingenieuren, Bauzeichnern, Energieberatern sowie Versorgungsingenieuren. AIG steht für

„Architekten, Ingenieure und Generalplaner“ und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in

Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um.

Aufgaben

• Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung

• Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement

• Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik

• Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich

• Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient

Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder

Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung oder

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master)

• Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

• Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert

• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln

• Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA

• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten schaffen Entlastung, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

• Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses

• Betriebliche Altersvorsorge

• Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen

• Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige

Teambesprechungen und Teamevents statt

Hast Du Lust auf neue Herausforderungen?

Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit.

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111.

Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen

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Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht zum sofortigen Eintritt Rechtsanwalt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Wir arbeiten im Verbund der THS-Gruppe als interne und externe Rechtsabteilung für den klassischen Mittelstand in allen wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Die THS Unternehmensgruppe bietet mit rund 180 Mitarbeitern an fünf Standorten im Saarland ihren Mandanten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung.

Aufgaben

Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist auf die umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen des klassischen Mittelstandes spezialisiert.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Gesellschaftsrecht, wo wir Unternehmen aller Rechtsformen in sämtlichen Stadien von der Gründung bis zur Liquidation und vor allem auch bei Umstrukturierungen begleiten. Im Verbund mit den Steuerexperten der THS-Gruppe erarbeiten wir Nachfolgelösungen und optimieren die Übertragung unternehmerischen und privaten Vermögens.

Darüber hinaus ist es unser Ziel, alle wirtschaftsrechtlichen Fragen abzudecken, die nicht nur ein Unternehmen, sondern auch den Unternehmer privat betreffen. Dazu gehören insbesondere Themengebiete wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, das Erbrecht und das Handelsrecht.

Qualifikation

Die zu besetzende Position eignet sich sowohl für berufserfahrene Bewerber, als auch für qualifizierte Berufseinsteiger. Wir wünschen uns von Bewerbern (m/w/d) vor allem soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit, Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Freude an Teamarbeit.

Benefits

Bei Eignung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten nach Einarbeitung, wie die Bestellung als Geschäftsführer und die Aufnahme als Gesellschafter.

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