Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Mannheim, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Bauprozessen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der Branche. Durch spannende Neubauprojekte sowie langfristige Entwicklungsperspektiven bietet unser Mandant ein attraktives Arbeitsumfeld für erfahrene Bauprofis. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d) in Frankfurt, der anspruchsvolle Bauvorhaben eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie aller am Bau beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Behörden während der gesamten Bauphase
• Überwachung des Baufortschritts einschließlich Dokumentation, Nachtragsmanagement und Abnahme der Bauleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie ein sicheres Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitalisierte Prozesse für eine effiziente Projektabwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit vertraulich.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und renommiertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Dank einer hervorragenden Auftragslage und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie werden spannende Projekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Bürobau erfolgreich umgesetzt. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bauleiter Hochbau (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und Projekte mit Leidenschaft zum Erfolg führt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Baustelleneinrichtung bis zur Übergabe
• Führung und Koordination von Bauleitern, Polieren, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherren, Planern und Fachingenieuren
• Verantwortung für Nachtragsmanagement, Baustellendokumentation und wirtschaftliche Projektsteuerung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung sowie im Vertrags- und Baurecht (VOB)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Entwicklungsperspektiven
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und anspruchsvolle Hochbauprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie transparent über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit einem breit diversifizierten Gewerbeimmobilienportfolio und langjähriger Marktpräsenz. Im Fokus stehen die nachhaltige Entwicklung, strategische Steuerung und Wertsteigerung von Immobilienbeständen in attraktiven Wirtschaftsregionen. Durch unternehmerisches Denken, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive entstehen Freiräume für innovative Ideen und eigenverantwortliches Handeln. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, aktiv auf die Entwicklung von Immobilien und Geschäftsstrategien Einfluss zu nehmen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, gepaart mit hoher Professionalität und Stabilität, bildet die Grundlage des gemeinsamen Erfolgs.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite mit nachweisbaren Erfolgen im Vermietungs- und Wertschöpfungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der Assetklassen Büro und Logistik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für gewerbliche Immobilienmärkte.
• Souveränes Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hoher Beratungskompetenz.
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit analytischer Stärke, belastbarem Netzwerk und ausgezeichnetem kaufmännischem Verständnis.
• Strategische Weiterentwicklung und aktive Steuerung eines anspruchsvollen Gewerbeimmobilienportfolios mit direktem Einfluss auf Wertentwicklung und Performance.
• Entwicklung innovativer Nutzungs- und Vermietungsstrategien zur nachhaltigen Optimierung von Bestands- und Neubauimmobilien.
• Führung von Mietvertragsverhandlungen sowie Begleitung komplexer Vermietungsprozesse von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Erstellung fundierter Markt-, Standort- und Potenzialanalysen als Grundlage für Investitions-, Ankaufs- und Entwicklungsentscheidungen.
• Steuerung und Koordination externer Partner wie Makler, Juristen, Berater und Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite mit nachweisbaren Erfolgen im Vermietungs- und Wertschöpfungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der Assetklassen Büro und Logistik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für gewerbliche Immobilienmärkte.
• Souveränes Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hoher Beratungskompetenz.
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit analytischer Stärke, belastbarem Netzwerk und ausgezeichnetem kaufmännischem Verständnis.

• Eigentümerperspektive statt reine Verwaltung: Gestalten Sie Immobilienstrategien aktiv mit und treffen Sie Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Portfolios.
• Außergewöhnlich hoher Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen und unternehmerisches Denken sind ausdrücklich gewünscht und werden auf Entscheiderebene geschätzt.
• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Vergütung sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht.
• Flexibles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitszeitmodelle schaffen die Flexibilität, die erfahrene Immobilienexperten heute erwarten.
• Langfristige Sicherheit und Stabilität: Sie profitieren von der Stärke eines etablierten Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive.
• Moderne Arbeitsumgebung mit echter Wohlfühlatmosphäre: Helle Büros, hochwertige Arbeitsplätze und ein Umfeld, das produktives Arbeiten fördert.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, bezuschusstes Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Benefits sorgen für echten Mehrwert über das Gehalt hinaus.

Senior-Positionen mit echter Eigentümerperspektive, strategischem Einfluss und langfristiger Entwicklungsperspektive sind im aktuellen Markt selten zu finden. Genau deshalb lohnt sich ein unverbindlicher Austausch über diese Gelegenheit. Als Recruiting-Partner stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses beratend und vertrauensvoll zur Seite.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Der Fokus liegt auf der Revitalisierung, Modernisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien. Durch innovative Lösungen, hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf am Markt erarbeitet. Zur Verstärkung des Teams wird ein Projektmanager (w/m/d) gesucht, der Umbau- und Ausbauprojekte eigenverantwortlich steuert und aktiv zum Projekterfolg beiträgt.

• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
• Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Steuerung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Ansprechpartner für Bauherren, Mieter, Fachplaner und ausführende Unternehmen während der gesamten Projektlaufzeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Bestandsimmobilienprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Ausbauprojekten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Sie möchten anspruchsvolle Umbau- und Ausbauprojekte in Bestandsimmobilien eigenverantwortlich begleiten und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich anspruchsvolle Wohn-, Gewerbe- und Bestandsentwicklungsprojekte realisiert. Von der Identifikation attraktiver Entwicklungspotenziale über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung werden Projekte ganzheitlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch begleitet. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und nachhaltige Wertschöpfung prägen die tägliche Zusammenarbeit. Mitarbeitende erhalten früh Verantwortung und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten. Dabei verbindet das Unternehmen die Stabilität einer langfristig erfolgreichen Unternehmensgruppe mit der Dynamik eines modernen Projektentwicklers.

• Identifikation und Bewertung neuer Entwicklungspotenziale sowie Durchführung fundierter Standort-, Markt- und Machbarkeitsanalysen.
• Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbeimmobilienprojekte über den gesamten Projektzyklus hinweg, vom Ankauf bis zur Fertigstellung.
• Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Projektstrategien unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Nachhaltigkeitszielen und Investitionskennzahlen.
• Koordination sämtlicher Projektbeteiligter, darunter Architekten, Fachplaner, Behörden, Gutachter und ausführende Unternehmen.
• Sicherstellung der baurechtlichen Voraussetzungen sowie Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsprozessen mit relevanten Stakeholdern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie ein gutes Verständnis für den gesamten Immobilienlebenszyklus.
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Bewertung von Immobilienprojekten.
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Marktverständnis und strategischem Weitblick.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.

• Projekte mit echter Strahlkraft: Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Immobilienentwicklungen und begleiten Sie Projekte, die das Stadtbild nachhaltig prägen.
• Großer Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss: Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen und Projekte effizient vorangetrieben werden.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie weiteren Zusatzleistungen.
• Moderne Arbeitswelt mit hoher Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen optimale Rahmenbedingungen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf JobRad, Jobticket, Corporate Benefits, bezuschusstes Mittagessen sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterangebote.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen bieten die ideale Grundlage für Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Spannende Projektverantwortung, unternehmerische Freiheit und hervorragende Entwicklungsperspektiven machen diese Position zu einer seltenen Gelegenheit im aktuellen Marktumfeld. Als Recruiting-Partner vertreten wir Ihre Interessen ebenso engagiert wie die unseres Mandanten und sorgen für einen transparenten sowie diskreten Prozess. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, ob diese Herausforderung zu Ihren beruflichen Zielen passen könnte.

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Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Neubau- und Quartiersentwicklungen. Das Unternehmen begleitet Projekte ganzheitlich von der ersten Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Nutzung und Vermarktung. Durch kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine unternehmerische Denkweise entstehen nachhaltige und zukunftsorientierte Immobilienprojekte. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld, in dem Gestaltungsspielraum ausdrücklich gewünscht und gefördert wird. Dabei stehen Qualität, Innovation und langfristige Wertschöpfung stets im Mittelpunkt des Handelns.

• Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Immobilien- und Quartiersentwicklungen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Bewertung von Grundstücks- und Entwicklungspotenzialen sowie Erarbeitung wirtschaftlich tragfähiger Nutzungs- und Umsetzungskonzepte.
• Ganzheitliche Koordination aller Projektbeteiligten, darunter Planungsbüros, Fachingenieure, Behörden, Investoren und ausführende Unternehmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen durch professionelles Projektcontrolling und vorausschauende Steuerung.
• Proaktive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Herbeiführung fundierter Entscheidungen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, im Bauprojektmanagement oder in der Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke wie HOAI, VOB sowie idealerweise AHO und VgV.
• Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ein strukturierter Arbeitsstil mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Reale Gestaltungsmöglichkeit statt reiner Verwaltung: Bringen Sie eigene Ideen ein und prägen Sie die Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte aktiv mit.
• Hoher Verantwortungsgrad: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in zukunftsweisenden Großprojekten mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg.
• Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive: Neben einem sehr wettbewerbsfähigen Gesamtpaket profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Benefits und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
• Flexibilität, die gelebt wird: Moderne Arbeitszeitmodelle schaffen Freiräume für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Zielen und privatem Leben.
• Exzellente Entwicklungsperspektiven: Fachliche und persönliche Weiterbildung werden aktiv gefördert und bieten langfristige Karrierechancen.
• Professionelles Umfeld auf hohem Niveau: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Gesundheit und Lebensqualität im Fokus: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote unterstützen Ihren Ausgleich neben einem anspruchsvollen Arbeitsalltag.

Vielleicht ist aktuell nicht der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel, aber die richtige Gelegenheit sollte man dennoch kennen. Diese Position bietet außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum innerhalb spannender Immobilien- und Quartiersentwicklungen. Als Recruiting-Partner begleiten wir Sie professionell, vertraulich und auf Augenhöhe durch den gesamten Auswahlprozess.

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Unser Mandant entwickelt moderne digitale Lösungen, die von namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen genutzt werden. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer offenen, entwicklerfreundlichen Unternehmenskultur und legt großen Wert auf nachhaltige Softwarearchitekturen, moderne Entwicklungsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Teams.

Hier erwartet Sie kein Umfeld, in dem Features „einfach nur ausgeliefert“ werden. Stattdessen arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Software Engineers, Product Ownern und UX-Experten an hochwertigen mobilen Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen und von Beginn an technisch durchdacht werden.

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung nativer iOS-Applikationen mit Fokus auf Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit
• Konzeption und Implementierung moderner Softwarearchitekturen sowie technischer Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI Design und Backend-Teams innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
• Durchführung von Code Reviews sowie aktive Mitgestaltung von Best Practices, Coding Standards und Entwicklungsrichtlinien
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Codequalität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Anwendungen

• Mehrjährige Erfahrung in der nativen iOS-Entwicklung mit Swift sowie fundiertes Verständnis moderner iOS-Technologien
• Erfahrung mit Softwarearchitekturen wie MVVM, Clean Architecture oder vergleichbaren Konzepten
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs, Git sowie gängigen CI/CD-Prozessen
• Hoher Qualitätsanspruch an sauberen, wartbaren und testbaren Code
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Freude daran, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten

• Technologischer Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen und technischen Entscheidungen finden Gehör und können direkten Einfluss auf Produkte und Prozesse nehmen.
• Moderne Entwicklungsumgebung: Aktuelle Technologien, professionelle Toollandschaft und ein hoher Stellenwert für Softwarequalität.
• Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Vertrauenskultur.
• Fachliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, Wissensaustausch im Team und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege: Ein Umfeld, in dem pragmatisch gehandelt wird und Innovation nicht an unnötiger Bürokratie scheitert.
• Kollegiales Entwicklerumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Engineers, die Technologie als Handwerk verstehen und voneinander lernen möchten.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen für Mitarbeitende.

Als spezialisierter Recruiting-Partner begleiten wir den gesamten Bewerbungsprozess persönlich und transparent. Wenn Sie Freude daran haben, hochwertige mobile Anwendungen zu entwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das gute Softwareentwicklung wertschätzt, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

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Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Schwerpunkt im anspruchsvollen Ingenieurbau. Besonders im Bereich Brückenbau realisiert das Unternehmen technisch komplexe und infrastrukturell bedeutende Projekte in ganz Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Organisation, kurze Entscheidungswege und eine langfristig gesicherte Auftragslage aus. Zur Verstärkung des Teams wird ein Einkäufer (m/w/d) für den Ingenieurbau mit Fokus auf den Brückenbau gesucht, der den Einkauf strategisch und operativ mitgestaltet.

• Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufs für Ingenieurbau- und Brückenbauprojekte
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Auswahl und Betreuung von Nachunternehmern sowie Lieferanten im Bauumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Kalkulation während der Projektabwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten und Prozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Einkauf, in der Bauleitung oder Kalkulation im Bauwesen von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Ingenieurbau oder Brückenbau
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und erfolgreichen Bauunternehmen
• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte im Brücken- und Ingenieurbau
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Ihre Erfahrung im Einkauf im Bereich Ingenieurbau weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Besonders im Bereich komplexer Bauvorhaben bietet sich Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Ingenieur- und Brückenbau für den Standort Frankfurt am Main gesucht.

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen und Dienstleistungen für anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte
• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Nachunternehmer- und Lieferantennetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Bauleitung und Projektteams während der gesamten Projektabwicklung
• Identifikation von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, der Kalkulation oder Bauleitung, idealerweise im Ingenieur- oder Brückenbau
• Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Infrastrukturprojekten
• Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Brückenbau
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Sie möchten Ihre Erfahrung im technischen Einkauf einbringen und an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung, Revitalisierung und dem Ausbau von Bestandsimmobilien im gewerblichen und öffentlichen Umfeld. Das Unternehmen überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, moderne Arbeitsweisen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Projektbeteiligten. Zur Verstärkung des Teams wird ein Bauleiter (m/w/d) gesucht, der Umbau- und Ausbaumaßnahmen eigenverantwortlich steuert und erfolgreich umsetzt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten in Bestandsimmobilien
• Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer sowie aller am Projekt beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
• Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Mietern und weiteren Projektbeteiligten
• Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen sowie Nachtrags- und Mängelmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau, Ausbau oder Bauen im Bestand
• Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Bauabläufe
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
• Spannende Projekte im Bereich Bauen im Bestand mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Infrastruktur- und Tiefbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Moderne Strukturen, eine sehr gute Auftragslage und kurze Entscheidungswege schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter (Senior) Bauleiter (m/w/d) Tiefbau gesucht, der spannende Projekte eigenverantwortlich steuert und aktiv mitgestaltet.

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Tiefbauprojekte
• Steuerung und Koordination von Mitarbeitern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und interne Schnittstellen während der gesamten Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektabwicklung und Baustellenorganisation
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tiefbauprojekte
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Sie möchten Ihre Erfahrung im Tiefbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Das Unternehmen steht für Qualität, wirtschaftliche Stabilität und eine professionelle Projektabwicklung. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine langfristig sehr gute Auftragslage bieten den Mitarbeitern ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter (Senior) Bauleiter (m/w/d) gesucht, der spannende Bauprojekte eigenverantwortlich steuert und Verantwortung übernehmen möchte.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Koordination und Führung von Nachunternehmern sowie allen beteiligten Projektpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Überwachung des Baufortschritts und Organisation der Baustellenabläufe
• Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und internen Projektteams

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
• Gute Kenntnisse in der Bauablaufplanung und Projektabwicklung
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte
• Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Sie möchten Ihre Erfahrung im Hochbau in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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RNA Digital Solutions wurde 2016 als Industrial Tech Startup gegründet. Unsere Expertise liegt im Digitalen Maschinenbau und wir beschäftigen uns insbesondere mit der digitalen Auslegung und Herstellung automatisierter Zuführlösungen. In 2021 erfolgte der Anschluss des Startups an den Weltmarktführer in der Zuführtechnik, der Rhein-Nadel-Automation GmbH. Unser Fokus liegt zu 100% auf der Softwareentwicklung. Unsere Software-Teams verteilen sich auf die Standorte München und Aachen. In München entwickeln wir unsere Dienste für Künstliche Intelligenz und Simulation. In Aachen nutzen wir die Nähe zum Shop Floor für Sonder-Digitalisierungsprojekte und Shop Floor-bezogene Software. 

Die Kombination von jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Zuführtechnik gepaart mit modernsten Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz ermöglicht es uns, die Zuführtechnik von Morgen zu entwickeln. 

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Fullstack Software Engineer (m/w/d) mit Sitz im Raum München. Die Arbeit erfolgt größtenteils mobil, jedoch ist eine regelmäßige Anwesenheit im Office in München vorgesehen (ca. 1 Mal pro Woche).

• Entwicklung: Du treibst zusammen mit dem Team den Aufbau und die Weiterentwicklung interner Apps zur Prozessdigitalisierung und -automatisierung voran. Die React-basierten Apps kommunizieren über REST mit verschiedenen Django-Backends/-Microservices. Die containerbasierte Architektur umfasst auch KI-/ML-Module sowie automatisierte Physik-Simulationen.
• Aufgabenspektrum: Du wirkst von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zur Auslieferung mit.
• Schnittstellen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und stehst im engen Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen, um Nutzeranforderungen zu verstehen und umzusetzen.

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/Webentwicklung.
• Soft-skills: Dich zeichnen deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
• Arbeitsweise: Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich fließend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch verständigen.

• Python/Django (oder andere ORM-Tools oder fundierte SQL-Erfahrung)
• Javascript/React (oder ähnliche Frontend-Frameworks)

• Docker
• ERP-Kenntnisse

• Hohe Gestaltungsfreiheit und Flexibilität im Zukunftsthema Digitaler Maschinenbau
• Flache Hiararchie und Startup-Spirit
• Idealer Mix aus mobilem Arbeiten und Office-Präsenz
• Corporate Benefits: Urban Sports Club, Coffee Bar & Snacks, Team Events
• Ein großartiges internationales Team, das nicht nur am Arbeitsplatz Höchstleistung erbringt, sondern auch bei gemeinsamen Events
• 30 Tage Jahresurlaub

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We are seeking a product manager to own the "what" and "why" of our quantum sensing measurement systems. You turn customer and market needs into clear product requirements that engineering can turn into specifications, and you own the roadmap for the QDm product line, starting with QDm.1. You sit between our customers (foundries, IDMs, OSATs and failure analysis labs) and every engineering discipline, and you make sure we build the right product in the right order.

Founded in 2022 as a spin-off of TU Munich, QD leverages quantum sensors to rapidly capture three-dimensional current maps within multi-layer chips. Our strong, international team of over 70, including physicists, engineers, data scientists, and other experts, works side by side with major semiconductor manufacturers, supporting chip debugging and accelerating yield analysis. Backed by top-tier deep tech investors, semiconductor experts, and strategic public programs, we have ensured long-term stability, shifting from breakthrough to scale - and shaping the next chapter in chip testing.

Picture this:

• Quantum sensors that see inside the most advanced chips on Earth, right where two frontier fields collide.
• Nobel-Prize physics aimed at real customers with real problems, in production now, not someday.
• Physicists, data scientists, and engineers building side by side, turning deep science into tools the industry actually runs on.
• An international team that runs at hard problems for fun, where knowledge moves fast and so do you.

• You'll get to build a company together with a brilliant and welcoming team on a product that has never been done before.
• From Day 1, you'll own your own topics end to end and see the direct impact of your work on how the world sees QuantumDiamonds.
• Our technology is the cutting edge of tomorrow, starting today and not in 10 years.
• You’ll be part of a high-growth company backed by top-tier investors.

• Own the product requirements: gather needs from customers, the field, the market, and internal stakeholders (serviceability, modularity and product configuration, manufacturability, and cost targets), and turn them into clear, prioritized, solution-neutral requirements.
• Establish our requirements engineering tooling and workflow: select and set up how we capture, trace, and maintain requirements, from customer need through specification to verification, including change control across releases. This is a foundational task in your first months.
• Own and maintain the QDm.1 roadmap: propose what gets built and in what order, make the trade-offs explicit, and align decisions with the management team.
• Work with the applications team on customer interactions and evaluations with fabs, IDMs, OSATs and failure analysis labs, and translate what you learn into requirements.
• For each requirement, define acceptance criteria from the customer's point of view so it is clear and testable when the need is met, and link them to customer evaluation and qualification plans.
• Align with the Product Development department on scope and timing, and hand solution-neutral requirements into engineering: state the need and the why, and leave the how to the disciplines.
• Support go-to-market: give input on positioning, pricing, launch readiness, and documentation scope together with the applications, operations, and product development teams.

• Several years in product management for complex hardware or capital equipment, ideally in semiconductor, metrology, or a comparable deep-tech environment.
• A track record of writing clear product requirements that engineering can actually build from.
• The ability to talk to both customers and engineers and to translate between them.
• Enough technical depth to hold a credible conversation with the people designing the product, across mechanics, optics, electronics/RF, and software.
• Structured prioritization: you make trade-offs explicit and back them with reasoning.
• We hire for demonstrated skill rather than a specific degree; a technical or scientific background is typical. The working language is English.

• Semiconductor industry knowledge (fabs, IDMs, OSATs, inspection, metrology, or failure analysis).
• Familiarity with SEMI standards and fab tool integration (for example, S2/S8, E10, SECS/GEM).
• Experience selecting or setting up a requirements management tool (for example, Jama, Polarion, or CodeBeamer).
• A working understanding of quantum sensing, optics, or precision instrumentation.

• Mission: At QD, we’re driven by more than just building great products - we aim to make a lasting difference. Joining us means contributing to meaningful work that goes beyond business as usual.
• Impact & growth: This is an exciting stage of our journey, and your voice matters. You’ll have the chance to shape our culture, influence key decisions, and grow alongside a company that’s scaling fast.
• Health & fitness: With a company-sponsored Wellpass membership, you’ll have access to countless gyms, classes, and wellness offers across Germany to stay healthy and active.
• Team & culture: We believe the best ideas come when we connect outside the office. From regular off-sites to team events, you’ll be part of a collaborative and supportive environment.
• Well-being & balance: We value rest and recovery. That’s why you’ll enjoy 30 vacation days plus public holidays to recharge and return inspired.
• Learning & development: Your growth is our priority. We provide an annual budget dedicated to courses, conferences, or any resources that help you expand your skills.
• Ownership & participation: As part of our equity program, you’ll directly share in our success and the value we create together.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Harness Engineer based in Germany.

As an AI Harness Engineer, you will build the systems and integrations that connect people with powerful local AI capabilities. You’ll work at the intersection of AI tooling, agent infrastructure, and peer-to-peer technology, helping create scalable experiences for the next generation of AI assistants. Your work will include developing reusable tools and modules, supporting diverse AI model types and sizes, and building reliable systems for non-deterministic environments. You’ll contribute to the evolution of P2P technology designed to enable local AI at scale. The role combines deep software engineering with experimentation and rapid technical exploration. You’ll join a remote, globally distributed environment where autonomy, technical curiosity, and continuous innovation are highly valued.

• Build and deliver new features and bug fixes with a strong focus on reliability, performance, and user satisfaction.
• Design and develop reusable tools, modules, and integrations that enable new AI capabilities across different model types and sizes.
• Build and maintain AI agent harnesses, including tool calling, agent loops, context management, and structured outputs.
• Develop evaluation frameworks and testing infrastructure for AI systems with non-deterministic behavior.
• Implement and evolve peer-to-peer technology to support local AI and distributed use cases.
• Maintain a high-quality codebase through consistent coding standards, code reviews, modular architecture, and automated testing.
• Design systems that can reliably handle failures such as network partitions, model errors, timeouts, and retries.
• Develop and maintain reusable npm modules and shared software components.
• Experiment with new technologies and approaches to continuously expand AI and P2P capabilities.
• Collaborate effectively with a globally distributed engineering team while communicating technical ideas clearly.

Requirements

• 5+ years of experience building and maintaining production software.
• Strong proficiency in JavaScript and TypeScript, including experience modeling complex state across synchronization protocols, agent loops, or similar systems.
• Strong ability to write modular, maintainable, and reusable code.
• Hands-on experience building AI agent harnesses, including tool calling, context management, agent loops, and structured outputs.
• Experience developing evaluation systems and test infrastructure for non-deterministic AI or other complex systems.
• Experience creating and managing reusable npm modules.
• Strong testing and debugging skills, with a focus on reliability and production quality.
• Strong understanding of and practical experience developing and using AI tools.
• Deep interest or professional experience with peer-to-peer technologies, networking, or distributed systems.
• Experience designing resilient systems that account for network failures, model errors, timeouts, retries, and other failure scenarios.
• Contributions to open-source projects related to P2P, networking, AI tooling, or adjacent technologies are valued.
• Strong communication skills and the ability to work effectively in a remote, globally distributed environment.
• A highly experimental, hands-on mindset with a willingness to continuously test ideas, explore emerging technologies, and solve challenging technical problems.

Benefits

• Fully remote work environment.
• Opportunity to work on emerging AI, agent infrastructure, and peer-to-peer technologies.
• Exposure to complex distributed systems and non-deterministic AI applications.
• Opportunity to contribute to open-source P2P, networking, and AI tooling ecosystems.
• International and globally distributed engineering environment.
• High degree of autonomy and room for experimentation and technical innovation.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Account Director, Client Solutions based in Germany.

As an Account Director, Client Solutions, you will own a portfolio of strategic client relationships from discovery through delivery, renewal, and expansion. You’ll serve as the senior commercial and strategic point of contact for executive stakeholders, helping clients turn customer data into measurable revenue growth. The role combines consulting, account leadership, commercial ownership, and project direction without requiring you to be the hands-on technical builder. You’ll work closely with architects, engineers, and cross-functional teams to ensure solutions are scoped, delivered, and aligned with business objectives. With clients across Europe and North America, you’ll operate in a diverse environment spanning multiple industries, technologies, and regulatory contexts. This is a high-ownership opportunity for an experienced client leader who can connect strategy, technology, and commercial outcomes.

• Own the executive-level relationship across a portfolio of clients, acting as the primary strategic contact for senior marketing and growth stakeholders.
• Establish and maintain a strong client cadence through biweekly meetings, monthly roadmap and statement-of-work reviews, and quarterly business reviews covering results, priorities, risks, and future opportunities.
• Keep clients proactively informed about progress, budgets, timelines, risks, and decisions, ensuring there are no unexpected developments.
• Identify revenue opportunities across acquisition, conversion, and retention, connecting each challenge to the relevant customer pain, metric, business impact, and potential solution.
• Build and defend growth roadmaps collaboratively with clients, using measurement frameworks, KPI definitions, funnel and cohort analysis, lifecycle strategies, experimentation roadmaps, and performance readouts.
• Translate technical decisions and recommendations into clear business implications that executive stakeholders can understand and act upon.
• Scope projects and translate client requirements into sufficiently detailed briefs for architects and engineers, while remaining accountable for the quality and business relevance of the final outcome.
• Lead project execution through sprint cadence, board management, dependencies, risks, timelines, and critical-path oversight rather than performing the technical implementation yourself.
• Review completed work against agreed client objectives before delivery and ensure commitments are fulfilled to the expected standard.
• Run pre-sales discovery, qualify opportunities, develop proposals, and present scope, phasing, investment, and business cases directly to prospective clients.
• Partner with Sales throughout qualification, discovery, and closing before taking ownership of the account during delivery.
• Price and scope technical work with profitability and delivery feasibility in mind.
• Own retention and expansion across your portfolio, ensuring scope changes are estimated, documented, and approved before work begins.
• Maintain a six-month forward roadmap so future engagements can be planned and contracted before existing scopes come to an end.

Requirements

• 10+ years of experience in consulting, agency, or professional services, including at least 5 years owning senior client relationships with direct revenue responsibility.
• Fully fluent English, combined with professional working proficiency in at least one additional European language such as German, French, Spanish, or Italian.
• Strong understanding of the full marketing lifecycle, including demand generation, nurturing, acquisition, retention, and growth, with the ability to identify where revenue is being lost between stages.
• Solid understanding of how marketing technology supports modern marketing operations, including advertising, customer data platforms, marketing engagement, CRM, analytics, and related infrastructure.
• Advisory-level knowledge of modern marketing and customer data technologies, with the ability to assess technology choices, understand trade-offs, evaluate how systems work together, and challenge poor technical recommendations without being responsible for configuration or coding.
• Advanced understanding of marketing and growth analytics, attribution, and data-driven approaches for improving marketing performance and returns.
• Demonstrated success retaining and expanding client accounts, ideally supported by measurable commercial results.
• Proven pre-sales experience covering discovery, qualification, scoping, proposal development, and presenting solutions to executive buyers.
• Experience scoping and pricing technical work in a way that balances client value, delivery feasibility, and profitability.
• Understanding of how European businesses purchase, contract, and operate across markets, including procurement, data protection, and consent requirements.
• Advisory command of customer data platforms such as Segment, Hightouch, or RudderStack; analytics platforms such as Amplitude, Mixpanel, or GA4; lifecycle tools such as Braze, Customer.io, HubSpot, Marketo, or Iterable; warehouse and transformation technologies such as Snowflake, BigQuery, or dbt; tag management; CRM; and consent management platforms.
• Strong ownership mindset, with the ability to take responsibility for outcomes, surface blockers early, and drive issues through to resolution.
• Excellent strategic and commercial judgment, with the ability to balance client value, delivery quality, account health, and profitability.
• Strong communication and relationship-building skills, particularly with senior and executive stakeholders.
• Ability to manage multiple priorities in an environment where consulting, delivery, and business development can compete for attention.
• Experience working with clients across multiple countries or regulatory environments is a plus.
• Experience working across both European and North American client portfolios is a plus.
• Experience building or helping establish a regional practice is a plus.

Benefits

• Flexible paid time off.
• Flexible working hours.
• Fully remote work environment.
• Monthly per diem toward premium health, dental, and vision coverage where equivalent coverage is not already available.
• Maternity and paternity leave.
• Annual retirement contribution equivalent to 3% of salary.
• Company-provided laptop, monitor, and remote-work equipment.
• National holidays off.
• Highly transparent working environment with clear visibility into business and client objectives.
• Significant autonomy and room to develop and act on your own ideas.
• Opportunity to own the full commercial lifecycle of client accounts, from initial discovery through renewal and expansion.
• Exposure to a broad range of industries, technology stacks, and clients across Europe and North America.
• Opportunity to advise clients on emerging customer data architectures, including warehouse-native approaches, composable CDPs, and reverse ETL.
• The chance to work across the full customer data and revenue operations ecosystem rather than being tied to a single platform or vendor.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Staff Backend Engineer, AI Tooling based in Germany.

This is a high-impact engineering role focused on building the platforms, tooling, and AI-powered capabilities that help engineering teams move faster without compromising quality.
You’ll own complex technical initiatives end to end, from architecture and implementation through production operations and long-term evolution.
Your work will shape developer productivity, CI/CD, testing, observability, engineering insights, and AI-assisted development practices across the organization.
You’ll operate with significant autonomy, leading multi-quarter projects and turning complex technical challenges into measurable outcomes.
You’ll work closely with engineering leadership to influence technical strategy, challenge assumptions, and define the roadmap for your area.
The role combines hands-on backend engineering with technical leadership, mentorship, and ownership of systems used by other engineers every day.
It’s an opportunity to have a broad technical footprint while helping define how modern, AI-enabled software engineering teams operate.

• Own the architecture, development, deployment, and long-term evolution of developer platform and AI tooling capabilities.
• Lead multi-quarter technical projects, breaking complex initiatives into clear milestones and delivering measurable improvements iteratively.
• Build and operate systems covering developer productivity, CI/CD, observability and engineering metrics, code quality automation, testing infrastructure, and AI-assisted development.
• Lead the adoption and effective use of AI-powered developer tools and capabilities across engineering teams.
• Define technical direction for your area, anticipating longer-term challenges and developing scalable solutions and engineering capabilities.
• Partner with engineering leadership on roadmap and technical strategy, providing technical recommendations, challenging requirements where appropriate, and identifying alternative approaches.
• Mentor engineers through design collaboration, code reviews, technical guidance, and strong engineering practices.
• Take ownership of the operational health of systems, using data and feedback to guide improvements, maintenance, iteration, and deprecation.
• Ensure integrations with third-party APIs, SaaS products, and external platforms are reliable, secure, maintainable, and provide a strong developer experience.

Requirements:

• 7+ years of professional software engineering experience, including 2–3+ years operating at Senior or Staff level.
• Strong hands-on experience building and operating developer platforms, developer tooling, CI/CD systems, observability or metrics infrastructure, code quality automation, testing infrastructure, or related engineering systems.
• Demonstrated experience delivering infrastructure or tooling that measurably improves developer velocity, productivity, quality, or reduces engineering complexity.
• Previous experience leading the adoption of AI-powered developer tools or capabilities across an engineering organization.
• Experience working within a high-performing engineering environment, such as a scale-up or established technology organization, with a strong understanding of how infrastructure decisions affect developer productivity and product quality.
• Experience integrating third-party services, APIs, SaaS tools, or external platforms into internal systems, with strong attention to reliability, security, maintainability, and user experience.
• Strong understanding of how platform and infrastructure investments enable broader product and commercial outcomes.
• Experience owning significant technical areas end to end, including architecture, implementation, operations, and continuous improvement.
• Strong communication and collaboration skills, with the ability to influence technical decisions, work effectively with leadership, and mentor other engineers.
• High degree of autonomy, sound technical judgment, and the ability to make pragmatic trade-offs while knowing when to involve stakeholders or escalate decisions.

Benefits:

• Starting base salary of €130,000 / £130,000 / CHF 130,000, depending on location and applicable currency.
• Equity in the form of RSUs.
• Full-time employment; contractor arrangements are not available.
• Remote work options available in Romania, subject to applicable employment, compliance, and right-to-work requirements.
• 25 days of annual leave, plus applicable local public holidays.
• Employment typically managed through an international employment provider where required.
• Opportunity to work on AI-driven developer tooling with broad technical ownership and organizational impact.
• Collaboration with highly experienced engineering teams working at the forefront of AI-enabled software development.
• Visa sponsorship may be available for eligible candidates already located in a UK/EU country who require support; relocation is not provided.

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<p>This role is part of Datadog’s Security Agent team, which powers critical security capabilities across Workload Protection, Vulnerability Management, Cloud Security products, and other emerging security offerings. As a Staff Software Engineer, you will lead the design and development of low-level Linux instrumentation and runtime security technologies that help customers detect threats, monitor system activity, and protect cloud-native workloads at scale. You will work on complex technical challenges involving eBPF, Linux kernel internals, performance-sensitive systems, and large-scale data collection while influencing technical direction across multiple product teams. This role offers significant ownership, broad organizational impact, and the opportunity to shape the future of Datadog’s security platform.</p> <p>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Lead the architecture and development of security agent capabilities that power runtime threat detection and workload protection across Datadog Security products.</li> <li>Design and build reusable eBPF-based monitoring functionality for process, file, and network visibility within Linux environments.</li> <li>Drive end-to-end delivery of new features, from technical strategy and design through implementation, testing, and rollout.</li> <li>Establish and evolve testing methodologies that improve platform coverage, detection quality, reliability, and performance.</li> <li>Partner with product, security, infrastructure, and engineering teams to deliver shared platform capabilities used across multiple Datadog products.</li> <li>Provide technical leadership by influencing engineering direction, mentoring peers, and helping resolve complex cross-functional challenges.</li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>You have significant experience building software in Linux environments, including knowledge of Linux internals, kernel APIs, or systems programming.</li> <li>You have hands-on experience with eBPF, kernel-level instrumentation, driver development, networking systems, agent development, or related low-level technologies.</li> <li>You've built and run systems where performance and reliability actually matter.</li> <li>You have experience building and maintaining production software across diverse Linux distributions and kernel versions.</li> <li>You are product-minded and customer-focused, balancing technical excellence with customer impact and usability.</li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog:&nbsp;</strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference.&nbsp;</p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>

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<p><strong>At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. The phone call, the contact form, the support ticket: all of it is being replaced by messaging and AI. We're building the platform that runs underneath.</strong></p> <p>Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for <strong>10,000+ businesses worldwide</strong>, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, <strong>millions of messages flow through Superchat every single day</strong>.</p> <p>We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.</p> <p>We're <strong>100 people</strong>, <strong>profitable</strong>, and have raised <strong>€18M in funding</strong> (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><em>In this role, you'll own the full sales cycle in the UK market. You'll handle warm inbound enquiries while proactively prospecting new leads yourself, book and run demo calls, and guide the process through to successful close. You'll also support technical implementation to ensure new customers get off to a strong start.</em></p> <h4 class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Want</strong></span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>2-3 years of B2B sales experience.<br></strong>You've worked in B2B sales for several years and know the full sales cycle first-hand, from prospecting to close.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Self-confident.<br></strong>You believe in your ability to run and close a conversation without coming across as arrogant.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Self-starter.<br></strong>You build your own pipeline instead of waiting for inbound leads, and use a quiet week to prospect even harder.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Coachable.<br></strong>You take direct feedback without getting defensive, and visibly apply it in your next conversation.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Resilient.<br></strong>You bounce back quickly from a lost deal or a tough week and keep your activity levels consistently high.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Fast learner.<br></strong>You get up to speed on a technical product quickly and can explain it to customers in a way they understand.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Structured</strong>.<br>You keep your pipeline clean and your CRM notes reliable, without anyone having to chase you.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Strong</strong> <strong>communicator</strong>.<br>You're a native English speaker with excellent written and verbal communication skills.</p> <h4 class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Don't Want</strong></span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="31:1-32:108;1042-1188"><strong>Waits for leads to be handed over.</strong> <br>You rely on inbound or leads being assigned to you, and can't or won't proactively build your own pipeline.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="34:1-35:106;1190-1329"><strong>Gets defensive with feedback.</strong> <br>You take direct feedback personally instead of applying it, and repeat the same mistakes call after call.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="37:1-38:121;1331-1483"><strong>Weak written communication.</strong> <br>You struggle to express yourself clearly and professionally in writing, whether that's emails, CRM notes, or follow-ups.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="40:1-41:136;1485-1654"><strong>In it for the paycheck alone.</strong> <br>You're chasing the salary with no genuine interest in the craft of selling, and it shows in how little curiosity you bring to the work.</p> <h4 class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Your Day To Day</strong></span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Demos &amp; Product Presentation (~80%)</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You convince prospects to join a product demo and book the relevant appointments</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You present Superchat's capabilities convincingly and show customers how the product solves their specific challenges</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Lead Sourcing &amp; Prospecting (~10%)</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You generate new pipeline independently, regardless of inbound leads, and identify the right target customers in the UK market</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Closing (~10%)</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">You convince prospects to sign a contract and successfully guide the sales cycle through to close</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Stakeholders</strong></span></h4> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Customers</strong>: your most important point of contact day-to-day - from first outreach through demos to close<br><strong>Sales Team:</strong> for joint training, knowledge-sharing, and exchanging best practices across the sales cycle<br><strong>Customer Success Team</strong>: for handover after a successful close and a smooth start to onboarding</p> <h4><strong><span style="text-decoration: underline;">Why People Choose Us</span></strong></h4> <ul> <li>We believe in the power of in-person collaboration: We're an in-office culture at heart - we genuinely love being together in the Berlin office. That's where the best ideas happen, decisions move faster, and we learn from and grow with each other every day. We do offer some flexibility for remote work, but our default and our energy is being in the room together.</li> <li>We're an international team with diverse cultural backgrounds and languages. Openness, mutual respect, and the exchange of different perspectives shape the way we work together.</li> <li>We value ambition and drive. We're looking for people who take ownership, show initiative, and are excited to grow quickly.</li> <li>We work with a high degree of ownership and a strong learning mindset. Asking questions, staying curious, and continuously improving are part of our everyday culture.</li> <li>We care deeply about humility and teamwork. No egos, open feedback, and a willingness to learn from one another matter more to us than titles.</li> </ul> <p><strong>Benefits &amp; Culture</strong></p> <ul> <li>Choose between an Urban Sports Club or John Reed membership, or a public transport pass/Dance subscription.</li> <li>Regular company-wide and team events.</li> <li>An annual €500 learning and development budget that you can use for conferences, courses, books, career coaching, and more.</li> <li>An inclusive and exciting startup culture that supports rapid professional and personal growth.</li> <li>A beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Allee 242) with free snacks, drinks, and top-notch equipment.</li> </ul> <p><strong>We want to build a community, not just a company.</strong></p> <p>Creating an environment where people genuinely enjoy spending time together is important to us - whether that's through HYROX training, golf, beer pong tournaments, running clubs, Warhammer, weekend activities, or any other community you'd like to build here.</p> <p><strong>We believe that diversity makes companies stronger. We welcome applications from everyone, regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to apply - we'd love to hear from you!</strong></p> <p><strong>By submitting your application, you agree to our Privacy Policy.</strong></p> <p><strong>We look forward to receiving your application! 🙂</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><img src="https://i.imgur.com/Uicf3C7.jpg" alt="" width="800" style="max-width: 100%;"></p></div>

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Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fullstack Software Engineer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover), BISSENDORF (bei Osnabrück) oder Berlin

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Features abarbeiten, sondern Anwendungen als Ganzes verstehen, gestalten und weiterentwickeln?

Bei der INSIDE M2M GmbH entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere IoT-Plattform. Dein Schwerpunkt liegt in Java und Quarkus – und du entwickelst den Fluss durchgängig bis ins Angular-Frontend mit TypeScript.

KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents gehören für dich zum Handwerk, nicht zum Hype. Du setzt sie souverän ein, bewertest ihre Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit deines Codes.

• Du entwickelst robuste Backend-Services in Java und Quarkus – von der Architektur über APIs bis zur produktiven Nutzung.

• Du arbeitest an der dazugehörigen Angular-Anwendung mit TypeScript und gestaltest die Schnittstellen zwischen Backend und Frontend mit.

• Du integrierst KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents fest in deinen Workflow.

• Du bringst dich in Architekturentscheidungen, Code Reviews und die Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.

• Du arbeitest eng mit deinem Team, unseren Kunden und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Praxis in der professionellen Softwareentwicklung.

• Ausgeprägte Praxis in Java und Quarkus sowie gute Kenntnisse in Angular und TypeScript im Frontend.

• Vertrautheit mit REST-APIs, Datenbanken und ORM.

• Erfahrung mit automatisierten Tests, inklusive E2E-Testing.

• Nachweisbare Praxis mit AI-Coding-Workflows – z. B. mit Cursor, Claude Code, Copilot oder vergleichbaren Tools. Du kannst erklären, welche Prompts, Setups und Guardrails bei dir funktionieren – und wo die Grenzen liegen.

• Gutes Gespür für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Lösungen.

• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit Team und Kunden zwingend erforderlich.

• Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Tools.

Ein Plus, aber kein Muss

• Hintergrund in der Entwicklung oder Weiterentwicklung einer IoT-Plattform

• Erfahrung mit verteilten Systemen, Gerätedaten, Messaging oder technischen Schnittstellen

• Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-native Development

• Vertrautheit mit CI/CD, Observability oder Platform Engineering

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Erzähl uns gerne, an welchen Softwarelösungen du bisher gearbeitet hast und wie du KI-gestützte Werkzeuge in deinem Alltag einsetzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei INSIDE M2M

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Finance trifft Digitalisierung.

Du möchtest deine Finance Expertise einsetzen, um digitale Prozesse voranzutreiben & moderne ERP Systeme aktiv mitzugestalten?

Dann bist du hier richtig.

Unser Kunde ist ein global etabliertes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit.
Die internationale Gruppe verbindet Innovation und Nachhaltigkeit mit einer familiären Unternehmenskultur & kurzen Entscheidungswegen.

Als Senior Accountant ERP & Digitalisierung (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Finance Landschaft aktiv mit & bist zentrale Ansprechperson für ERP Prozesse innerhalb der internationalen Gruppe.

🏅 DEINE BENEFITS:

• Hybrides, flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice & Gleitzeitmodell

• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, Sprachkurse & interne Entwicklungsmöglichkeiten

• Onboarding: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen, Softwaretrainings und Einblicken in verschiedene Gesellschaften sowie Abteilungen

• Gesundheit: Wöchentliches Rückentraining während der Arbeitszeit, Betriebsarzt & Masseur

• Mobilität: Unterstützung bei Deutschlandticket & kostenlose Parkmöglichkeiten

• Verpflegung: Hauseigenes Betriebsrestaurant mit regionalen Gerichten zu vergünstigten Preisen.

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket & kostenfreier Parkplatz

• Kultur: Familiäres Umfeld, verschiedene Firmen-, Sport- & Teamevents & familiäres Miteinander

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

🧩 DEINE AUFGABEN:

Als Senior Accountant ERP & Digitalisierung gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Finance Abläufe, treibst gruppenweite ERP Lösungen voran und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT.

🔍 Das bedeutet konkret:

ERP Verantwortung: Modulverantwortung für Finance Prozesse in Microsoft Dynamics 365 für bestehende & zukünftige Gesellschaften der Unternehmensgruppe

Systementwicklung: Konfiguration sowie Weiterentwicklung von ERP Prozessen, Schnittstellen und digitalen Finance Lösungen

Prozessoptimierung: Analyse & Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury

Digitalisierungsprojekte: Mitarbeit & Teilprojektverantwortung bei Finance Transformation Projekten, z.B. bei der Einführung neuer Workflows oder Automatisierungen

Projektsteuerung: Begleitung von Go Lives, Rollouts & Weiterentwicklungen der Finance IT Landschaft

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finance Teams, Dynamics 365 Spezialisten und externen Beratungspartnern zur Umsetzung gemeinsamer Projekte

Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Finance Anforderungen in technische Lösungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich

• Finance Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundiertem Verständnis für Finance Prozesse, Buchungslogiken sowie Monats- & Jahresabschlüsse

• Sprache: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office & gängigen ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

• Erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten & Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Systemen

• Nice to haves:

  Erfahrung mit Lucanet oder Serrala CM Pro
  Scrum Kenntnisse bzw. agile Projekterfahrung

Klingt nach der beruflichen Herausforderung, die du suchst?

Dann schick uns deinen Lebenslauf & wir sprechen in einem kurzen Telefonat über die Position, das Team und deinen möglichen nächsten Karriereschritt – als Senior Accountant ERP & Digitalisierung (m/w/d).

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Finance trifft Digitalisierung.

Du möchtest deine Finance Expertise einsetzen, um digitale Prozesse voranzutreiben & moderne ERP Systeme aktiv mitzugestalten?

Dann bist du hier richtig.

Unser Kunde ist ein global etabliertes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit.
Die internationale Gruppe verbindet Innovation und Nachhaltigkeit mit einer familiären Unternehmenskultur & kurzen Entscheidungswegen.

Als Senior Accountant ERP & Digitalisierung (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Finance Landschaft aktiv mit & bist zentrale Ansprechperson für ERP Prozesse innerhalb der internationalen Gruppe.

🏅 DEINE BENEFITS:

• Hybrides, flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice & Gleitzeitmodell

• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, Sprachkurse & interne Entwicklungsmöglichkeiten

• Onboarding: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen, Softwaretrainings und Einblicken in verschiedene Gesellschaften sowie Abteilungen

• Gesundheit: Wöchentliches Rückentraining während der Arbeitszeit, Betriebsarzt & Masseur

• Mobilität: Unterstützung bei Deutschlandticket & kostenlose Parkmöglichkeiten

• Verpflegung: Hauseigenes Betriebsrestaurant mit regionalen Gerichten zu vergünstigten Preisen.

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket & kostenfreier Parkplatz

• Kultur: Familiäres Umfeld, verschiedene Firmen-, Sport- & Teamevents & familiäres Miteinander

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

🧩 DEINE AUFGABEN:

Als Senior Accountant ERP & Digitalisierung gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Finance Abläufe, treibst gruppenweite ERP Lösungen voran und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT.

🔍 Das bedeutet konkret:

ERP Verantwortung: Modulverantwortung für Finance Prozesse in Microsoft Dynamics 365 für bestehende & zukünftige Gesellschaften der Unternehmensgruppe

Systementwicklung: Konfiguration sowie Weiterentwicklung von ERP Prozessen, Schnittstellen und digitalen Finance Lösungen

Prozessoptimierung: Analyse & Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury

Digitalisierungsprojekte: Mitarbeit & Teilprojektverantwortung bei Finance Transformation Projekten, z.B. bei der Einführung neuer Workflows oder Automatisierungen

Projektsteuerung: Begleitung von Go Lives, Rollouts & Weiterentwicklungen der Finance IT Landschaft

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finance Teams, Dynamics 365 Spezialisten und externen Beratungspartnern zur Umsetzung gemeinsamer Projekte

Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Finance Anforderungen in technische Lösungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich

• Finance Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundiertem Verständnis für Finance Prozesse, Buchungslogiken sowie Monats- & Jahresabschlüsse

• Sprache: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office & gängigen ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

• Erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten & Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Systemen

• Nice to haves:

  Erfahrung mit Lucanet oder Serrala CM Pro
  Scrum Kenntnisse bzw. agile Projekterfahrung

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Finance trifft Digitalisierung.

Du möchtest deine Finance Expertise einsetzen, um digitale Prozesse voranzutreiben & moderne ERP Systeme aktiv mitzugestalten?

Dann bist du hier richtig.

Unser Kunde ist ein global etabliertes Familienunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit.
Die internationale Gruppe verbindet Innovation und Nachhaltigkeit mit einer familiären Unternehmenskultur & kurzen Entscheidungswegen.

Als Senior Accountant ERP & Digitalisierung (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Finance Landschaft aktiv mit & bist zentrale Ansprechperson für ERP Prozesse innerhalb der internationalen Gruppe.

🏅 DEINE BENEFITS:

• Hybrides, flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice & Gleitzeitmodell

• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungen, Sprachkurse & interne Entwicklungsmöglichkeiten

• Onboarding: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen, Softwaretrainings und Einblicken in verschiedene Gesellschaften sowie Abteilungen

• Gesundheit: Wöchentliches Rückentraining während der Arbeitszeit, Betriebsarzt & Masseur

• Mobilität: Unterstützung bei Deutschlandticket & kostenlose Parkmöglichkeiten

• Verpflegung: Hauseigenes Betriebsrestaurant mit regionalen Gerichten zu vergünstigten Preisen.

• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket & kostenfreier Parkplatz

• Kultur: Familiäres Umfeld, verschiedene Firmen-, Sport- & Teamevents & familiäres Miteinander

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld

🧩 DEINE AUFGABEN:

Als Senior Accountant ERP & Digitalisierung gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Finance Abläufe, treibst gruppenweite ERP Lösungen voran und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT.

🔍 Das bedeutet konkret:

ERP Verantwortung: Modulverantwortung für Finance Prozesse in Microsoft Dynamics 365 für bestehende & zukünftige Gesellschaften der Unternehmensgruppe

Systementwicklung: Konfiguration sowie Weiterentwicklung von ERP Prozessen, Schnittstellen und digitalen Finance Lösungen

Prozessoptimierung: Analyse & Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury

Digitalisierungsprojekte: Mitarbeit & Teilprojektverantwortung bei Finance Transformation Projekten, z.B. bei der Einführung neuer Workflows oder Automatisierungen

Projektsteuerung: Begleitung von Go Lives, Rollouts & Weiterentwicklungen der Finance IT Landschaft

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finance Teams, Dynamics 365 Spezialisten und externen Beratungspartnern zur Umsetzung gemeinsamer Projekte

Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Finance Anforderungen in technische Lösungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich

• Finance Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundiertem Verständnis für Finance Prozesse, Buchungslogiken sowie Monats- & Jahresabschlüsse

• Sprache: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office & gängigen ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

• Erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten & Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Systemen

• Nice to haves:

  Erfahrung mit Lucanet oder Serrala CM Pro
  Scrum Kenntnisse bzw. agile Projekterfahrung

Klingt nach der beruflichen Herausforderung, die du suchst?

Dann schick uns deinen Lebenslauf & wir sprechen in einem kurzen Telefonat über die Position, das Team und deinen möglichen nächsten Karriereschritt – als Senior Accountant ERP & Digitalisierung (m/w/d).

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The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.

Most of what makes an AI solution survive contact with a large enterprise is not the AI. It is the engineering discipline around it, and that discipline is what you bring. You do not need to arrive as an AI expert - you arrive as someone who knows how professional software gets built, shipped, and kept alive, and you grow into the agentic side alongside a team that is already deep in it. In our Engineering team you set the bar for what production-ready means here.
Your tasks will include:

• Designing the technical approach for a system slice, from build and test through deployment and operation, including the documentation and artefacts a third party needs to run it without us
• Shaping how we develop: issue workflows, branching and review standards, CI/CD pipelines, automated testing, security checks, and release management
• Building the classical software around the AI core - services and APIs, data pipelines, infrastructure as code, mostly in Python on Azure 
• Making solutions operable in enterprise IT landscapes: observability, failure behaviour, security posture, and cost transparency
• Providing specialist guidance that shapes technical decisions across workstreams, and raising the engineering bar through design and code reviews
• Making technical trade-offs legible to senior client stakeholders - what a given architecture or operating model costs and enables

• 8+ years building software that went into production and stayed there, ideally shaped by a product organisation with real release discipline
• Deep working knowledge of the professional software development lifecycle: issue tracking and workflows (e.g. Jira), code review and development standards, CI/CD, automated testing, security scanning, versioning and releases
• Strong Python, confidence on Azure, and hands-on experience with containers and infrastructure as code
• Experience handing a system over to a separate operating team, or having operated one yourself long enough to know what that handover really demands
• Some exposure to GenAI or agentic systems and genuine curiosity to go deeper; deep AI expertise is explicitly not a prerequisite
• Composure in fast-moving, ambiguous environments, and the ability to explain technical trade-offs clearly to senior stakeholders in English; German is a plus

• A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
• Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
• Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
• An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
• A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
• A flexible development budget that’s yours to shape - invest it in training, certifications, conferences, or new challenges, however you want to grow
• Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
• JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top
• Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
• PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
• Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
• Workation: Work from anywhere in the EU/EWR area for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.

Most AI projects don't fail on the model - they fail because nobody wants to use what was built. As our Principal UX Designer, you'll be the specialist authority who makes sure that never happens for our clients: the person our AI Engineers, AI Consultants, and client teams turn to when the experience layer of an engagement is the hardest part of the problem, and when trustworthy, responsible AI needs an interface people actually trust. You'll operate at the intersection of individual client engagements - spanning DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses - and appliedAI's broader design practice, working closely with adjacent teams such as Change & Enablement and Trustworthy AI to turn deep UX expertise into real-world impact.
Your tasks will include:

• Own the user experience strategy across our most demanding client AI engagements - from discovery and early concept through validated, handover-ready designs that clients' engineering teams can build with confidence
• Shape UX and CX strategy across engagements - framing the actual problem before a single screen is designed, running discovery and moderated research sessions with operators, planners, and engineers, so design decisions rest on evidence rather than opinion
• Define the interaction patterns agentic systems need - human-in-the-loop approval, latency and status communication, source attribution, uncertainty and error states, and safe defaults for irreversible actions
• Set the standard for how we design and modernize complex, operationally critical systems - dense data, high stakes, long-lived workflows, and users who cannot afford to guess what the system just did
• Drive adoption of shared design systems and component libraries across engagements - specifications and patterns that make the next project faster, not a slide deck about consistency
• Establish DesignOps and design governance across our project portfolio - methodologies, review rituals, and quality bars that scale experience maturity across multi-stakeholder programs, with accessibility (WCAG 2.2 AA / EN 301 549) as a non-negotiable design requirement validated in close partnership with engineering
• Own and evolve appliedAI's experience and design standards across the whole professional services organization, and raise the craft bar through review, critique, and mentoring

• Extensive experience, typically 10+ years, in experience design and design leadership, including leading or growing a multidisciplinary UX/design practice, with deep command of the end-to-end product design process from research through detailed interaction and visual design
• Comfortable working at the boundary with engineering and being able to translate a design system into implementation-ready specifications and hold a high bar in review, without needing to ship production code yourself
• A track record designing for complex, data-dense, operationally critical enterprise systems like industrial, infrastructure, control-room or comparable environments, delivered inside multi-stakeholder programs
• Proven experience establishing DesignOps, governance models, and design methodologies that raise experience maturity beyond your own projects with designing systems, quality gates, and process frameworks that other teams actually adopt
• Experience designing for AI or data-heavy products is a strong plus - non-deterministic output, latency, trust, and explainability change the design problem fundamentally
• A trusted strategic advisor in ambiguous, client-facing settings, facilitating workshops, navigating conflicting stakeholder interests, and delivering difficult messages diplomatically, with the credibility to operate from C-suite conversations down to the operators who use the system
• Fluent in English, German a strong plus as part of our client work happens in German

• A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
• Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
• Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
• An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
• A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
• A flexible development budget that’s yours to shape - invest it in training, certifications, conferences, or new challenges, however you want to grow
• Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
• JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top
• Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
• PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
• Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
• Workation: Work from anywhere in the EU/EWR area for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

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The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.

In every industrial company there is a problem the engineers have stopped raising, because everyone agrees it cannot be solved. A design that takes three days to validate. A variant that has to be quoted before anyone has drawn it. Forty years of engineering knowledge sitting in files nobody can search. Those problems are our work, and this is the role that takes them on: the technical lead for AI across design, simulation and manufacturing, trusted by clients with the question nobody has answered yet.
Your tasks will include:

• Setting the technical direction for our industrial AI portfolio across design, simulation and manufacturing, and deciding which approach a problem actually deserves
• Taking engineering problems that arrive badly defined and turning them into something that can be solved
• Carrying the specialist authority in client projects, making the calls that decide whether a prototype becomes a system people rely on
• Shaping new engagements with engineering and R&D leaders, from the first workshop to the signed proposal
• Leaving behind reference architectures, evaluation methods and accelerators that the whole practice can build on
• Growing the depth of the engineers around you through coaching, standards and hands-on reviews

• Ten years or more in computational engineering across design, simulation and manufacturing, earned through a doctorate in a computational field, or through an equal weight of industrial work
• You know how the chain holds together: how geometry and constraints are set, how a design is validated numerically, how it becomes something a factory can make, and what breaks at every handover
• You choose the method a problem deserves - surrogate and reduced-order models, physics-informed and data-driven modelling, optimisation, generative geometry, agents - and you still get somewhere when there is almost nothing to learn from
• You start from what the customer needs rather than from what happens to sit in their database, and you can hold that conversation with an engineering leader in German or English, on their shop floor as readily as on a call
• Extensive experience getting software in production, with the habits that come with it: testing, CI/CD, observability, and being the person who gets called when it stops
• AI systems you have put into operation and kept running, models and agents alike: evaluated, guarded, affordable at load, and honest about how they fail
• The commercial instinct to see which technically beautiful answer a client will actually buy, most likely built as a founder, an early employee, or an intrapreneur who carried real risk

• A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
• Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
• Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
• An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
• A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
• A flexible development budget that’s yours to shape - invest it in training, certifications, conferences, or new challenges, however you want to grow
• Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
• JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top
• Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
• PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
• Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
• Workation: Work from anywhere in the EU/EWR area for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

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Wir machen Unternehmensfinanzierung einfacher: digital, schnell und mit zunehmend intelligenten Lösungen. Mehr als 7.500 Unternehmerinnen und Unternehmer nutzen fulfin bereits.

Zur Verstärkung unseres Tech Teams suchen zum sofortigen Start einen Senior Engineer. Du wirst Teil eines kleinen, erfahrenen Teams und übernimmst weitreichende Verantwortung für geschäftskritische Lösungen.

• Du entwickelst und betreibst zuverlässige, wartbare Software.
• Du übernimmst wichtige Projekte von der Problemdefinition bis zur Umsetzung und zum laufenden Betrieb.
• Du hinterfragst Annahmen, erkennst Risiken und übersetzt geschäftliche und produktbezogene Anforderungen in wirkungsvolle, pragmatische technische Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Produktteam, der Geschäftsführung sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Du unterstützt andere Entwickler und hilfst dabei, unsere technischen Standards und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

Anforderungen:

• Du kommunizierst ausgezeichnet auf Englisch und kannst komplexe Themen technischen wie nicht-technischen Zielgruppen klar vermitteln.
• Du zeigst Eigeninitiative, denkst kritisch, setzt klare Prioritäten und treibst Themen eigenverantwortlich bis zum Ergebnis voran. Dabei bist du neugierig und motiviert, dir fehlendes Wissen selbstständig anzueignen.
• Du verfügst über ein solides Fundament in der Softwareentwicklung und praktische Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Produktivsystemen.
• Du kannst und möchtest überwiegend vor Ort in unserem Münchner Büro arbeiten.

• Du verfügst über professionelle Deutschkenntnisse.
• Erfahrung in FinTech, Finanzdienstleistungen oder einem anderen regulierten Umfeld.
• Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, Python, AWS, Docker, Node.js, React, GraphQL, Serverless- oder ereignisgesteuerten Architekturen.
• Erfahrung in einem kleinen Team mit breitem individuellem Verantwortungsbereich.

• ÖPNV-Ticket: Wir bezuschussen dein Ticket für deine berufliche und private Mobilität.
• Fitness: Mit einer bezuschussten Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft kannst du flexibel in ganz Deutschland trainieren.
• Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und weitere Getränke stehen dir im Office kostenlos zur Verfügung.
• Teamlunch: Regelmäßige gemeinsame Lunches gehören bei uns dazu.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns, von dir zu hören! Falls du Git-Repositories mit Code hast, auf den du besonders stolz bist, sehen wir uns diese sehr gerne an.

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As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes with your colleagues. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: from strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalization tangible and effective.
 
You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism and respect with the joy of collaborating with people who share your passion. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.
 
Our creative solutions and customized strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 140 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.

As a Software Engineer (all genders), you build reliable, high-performing and maintainable digital solutions. You independently manage defined areas and make decisions, risks and results transparent. 
Your impact in practice: 

• Technical impact: Youindependentlyimplementmorecomplexfeatures, components, interfacesortechnicalareas.
• Business impact: Youassesssolutions for quality, effort, scalability, security and maintainability.
• Collaborationimpact: Youidentifytechnicalrisks and dependencies and develop concretemitigations.
• Deliveryimpact: Youenablestablereleasesthroughtesting, reviews, documentation and clean integration.
• Ownership & communication: Youexplaintechnicalimpacts on timing, scope, quality and operationsclearly.
• Growth & capability: Youimproveengineeringpractices and support Junior Engineers professionally.

• Youhaveseveralyears of practicalexperience in softwareengineering for digital products and platforms.
• Youworkconfidentlywith clean code, testing, APIs, CI/CD, performance, security and maintainable systems.
• Youindependently plan and manage clearlydefinedareas of responsibility.
• Youassessoptions for quality, impact, effort and feasibility.
• Youcommunicateconvincinglywithclients, teams and relevant stakeholders.
• Youshareknowledge, support Junior colleagues and improveways of workingpragmatically.
• Youcommunicateverywell in German and English.

Ray Sono is an established player in the digital services market that has retained its start-up DNA, innovative spirit and enduring enthusiasm for all things digital. We offer our employees varied, intellectually challenging and innovative projects. In addition to exciting work, our Rays also enjoy: 

• Flexible workinghourswithnocorehours and the option to workremotely
• The freedom to workfrominspiringplaces, with the option to spendseveralweeks per year on a workation elsewhere in Europe
• An individual development plan and tailored professional developmentopportunities
• A strong interdisciplinary team with a great team spirit, whereyoucanalways find someone to listen oroffermentorship
• Would you like to cycle to work? Togetherwithour partner JobRad, we support youwith the option to lease a modern bicycle.
• Goodfoodisbettertogether: enjoy a sharedbreakfastevery Wednesday in Munich or a weekly team lunch in Berlin.
• Find out more at www.raysono.com/karriere-jobs

Equal opportunities, diversity, and inclusion are part of our colourful corporate culture. That’s why we want you for who you are. Regardless of where you come from, what colour your skin is, how old you are, what you believe in, what gender you identify with, who you love, or whether you have a disability or not.

Ray Sono GmbH
 Bettina Kurz
 Senior HR Manager
Tumblingerstraße 32, 80337 Munich
+49 89 746 46 - -----

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As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes together. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: From strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalisation tangible and effective.
You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism, respect, and the enjoyment of working collaboratively with people as passionate as you. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers.
Our creative solutions and customised strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 140 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation.

As a Senior Architect (all genders), you define robust target models and system architectures for complex digital solutions. You own complex initiatives, provide professional direction and connect quality with business and delivery realities. 

Your impact in practice: 

• Architecture impact: You develop clear, consistent and implementabletargetarchitectures.
• Business impact: Youassessoptions for businessvalue, feasibility, scalability, security and commercialviability.
• Collaborationimpact: Youcreatealignmentacrossclients, Engineering, Consulting, PM and otherdisciplines.
• Deliveryimpact: Youactively guide architecturedecisionsthrough to delivery.
• Ownership & communication: Youmakedecisionsunderuncertainty, clarify trade-offs and manage risks.
• Growth & capability: You support presales and develop architectureknowledge, standards and colleagues.

• Youhaveseveralyears of strong experience in solution and systemarchitecture for digital platforms and own complexareas of responsibility.
• Youhave strong expertise in architecturemodels, integrations, scalability, security and technicaldelivery.
• Youadviseclients and internal stakeholdersconfidentlyup to seniordecision-makinglevel.
• You connect professional qualitywithbusinessvalue, commercialviability and deliveryrealities.
• Youfacilitateconflictingobjectives and leadcomplexdecisionstowards robust outcomes.
• Youprovide professional direction and develop Junior and Intermediate colleagues.
• Youcommunicateverywell in German and English.

As Ray Sono, we are an established player in the digital service provider market and have retained our startup gene, innovative spirit and unbroken enthusiasm for digital topics to this day. We always focus on varied, challenging and innovative projects for our employees. In addition to exciting topics, we also offer our Rays:
 

• Flexible working hours without core working hours, mobile work, and full overtime compensation from the first minute on
• Work in beautiful locations with the option of several weeks workation per year in other European countries
• Windows PC or Mac – free choice of hardware
• An individual development plan and corresponding training opportunities
• Do you want to cycle to work? With our partner JobRad, we offer the opportunities of leasing modern bicycles.
• Our own Feel-Good team works every day to ensure that all Rays are doing well. This includes catering in the offices as well as after-work, summer, and winter parties – and much more!
• Read more here: www.raysono.com/en/career-jobs

Equal opportunities, diversity, and inclusion are part of our colourful corporate culture. That’s why we want you for who you are. Regardless of where you come from, what colour your skin is, how old you are, what you believe in, what gender you identify with, who you love, or whether you have a disability or not.

I would be happy to answer your questions any time.
 
Ray Sono GmbH
Bettina Kurz
Senior HR Manager
Tumblingerstraße 32, 80337 München
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Du verstehst Geschäftsprozesse, denkst analytisch und kannst komplexe Anforderungen verständlich strukturieren? Du bewegst Dich sicher zwischen Fachbereichen und technischen Teams und hast Freude daran, aus Daten und Anforderungen tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Business Data Analyst Finance & Requirements Management (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Business, Finance und technischen Teams und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen in erfolgreiche datenbasierte Lösungen übersetzt werden.

Deine Aufgaben:

• Entgegennehmen, Strukturieren und fachliches Bewerten von Anforderungen aus Business, Finance, Controlling und angrenzenden Fachbereichen
• Analyse von Geschäftsprozessen, Datenflüssen und fachlichen Use Cases mit Fokus auf buchhaltungsrelevante Vorgänge, Leistungsabrechnungen, Provisionsweitergaben und daraus resultierende Reporting-Anforderungen
• Prüfung von Daten auf fachliche Plausibilität, Vollständigkeit, Konsistenz und Eignung für den jeweiligen Anwendungsfall
• Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare technische Anforderungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen, Datenlogiken, Mapping-Dokumentationen, Akzeptanzkriterien und Testfällen
• Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Lösungsansätzen zwischen Fachbereichen und technischen Teams
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung sowie fachliche Validierung von umgesetzten Lösungen und Reports
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anforderungen und Datenstrukturen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finance/Controlling, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse kaufmännischer, finanzieller oder abrechnungsbezogener Daten
• Erfahrung im Bereich Business Analysis, Requirements Engineering oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Sehr gutes Verständnis von Business- und Finanzprozessen, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Reporting, Provisionen, Controlling oder Finanzwesen
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen, kritisch zu hinterfragen, zu priorisieren und in klare Umsetzungsanforderungen zu überführen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und fachliche Datenmodellierung
• Erfahrungen mit BI- und Reporting-Lösungen sowie Kenntnisse in SQL, Python oder vergleichbaren Skript- bzw. Programmiersprachen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten deshalb eine flexible Home-Office-Regelung in individueller Absprache mit deinem Team Lead. Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr sind bei uns ebenfalls möglich.
• Bei uns gibt es nicht nur den üblichen Obstkorb sondern von Montag bis Freitag ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen (Bio und regional) in unserer eigenen Kantine am Standort Berlin. Alle Kollegen an den anderen Standorten bekommen alternativ Pluxee Gutscheine.
• Wir arbeiten in einem zentral gelegenem Loft-Office in Berlin Kreuzberg mit viel Platz zum gemeinsamen Austausch und Netzwerken.
• Wir zahlen Dir monatlich einen ÖPNV-Zuschuss von 50 Euro.
• Wir bieten einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Bei uns kommt wöchentlich ein Masseur (Massagen inkl. Zuschuss vom Arbeitgeber) und wir veranstalten viele gemeinsame Team- und Firmenevents, vom Bowling übers Sommerfest bis zu selbst organisierten Kurzreisen.
• Bei uns bekommst du branchenübliche Rabatte für dein Wochenende oder deinen Familienurlaub (z. B. günstige Flüge, Zugtickets, Hotelübernachtungen oder sogar ganze Urlaubspakete).
• Unser Sustainability-Team freut sich auf deine Ideen für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Unternehmen.

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As renewable energy reshapes the global power system, batteries are taking center stage. Making them safe, reliable, and bankable at scale is a defining challenge of the energy transition. At TWAICE, our software turns battery data into insights - so decisions are made with confidence, not guesswo​​​​rk.

We're accelerating the transition into a new energy era and we're looking for those who want to move fast with us.

As a Working Student in our Finance Team, you’ll be involved in day-to-day operations, take on real ownership, and see firsthand how decisions shape the company. You won’t just observe; you'll play an active role in keeping the business running and growing.

This position has the potential to become a permanent role upon graduation.

Working hours and days are flexible (particularly around exams). You should be available for at least 15 hours per week and be able to come into our central Munich HQ once per week - though you're welcome to come in daily if you'd like.

• Take the lead on parts of Accounts Payable through Spendesk for our German and US entities - checking invoices for correctness under HGB/US-GAAP, applying the correct accounts and cost centers, and preparing payments for approvals.
• Assist with monthly closing activities by coordinating input from internal stakeholders and tax advisors - ensuring expenses are accurately recorded, supporting documentation and receipts are complete, and all required entries are properly booked and reconciled.
• Support monthly financial reporting, including cost and budget tracking.
• Own the documentation of how our finance processes work. Prepare guides that our auditors, tax advisors and your colleagues will rely on.

• Help manage and optimize expense management & budgets using Spendesk
• Support Accounts Receivable, including order processing, invoicing, and revenue recognition
• Contribute to process optimization and tool improvements within Finance

• Enrolled student in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, or a comparable field 
• Hands-on mindset: you spot what needs to be done, take ownership of it, and deliver reliable results 
• Comfortable working with financial data & spreadsheets
• Strong communication skills: you convey information clearly and in the right level of detail for internal and external stakeholders
• Strong interest in practical accounting work and basic knowledge of accounting principles (HGB, US-GAAP)
• Interest in tax, cost, and budget reporting
• Fluent in English (must-have) and German (B2 level) 
• First exposure to DATEV, QuickBooks, or Spendesk is a plus

• Hands-on experience in Accounting & Finance at a global scale-up
• Close collaboration with experienced finance professionals
• High responsibility from day one and a steep learning curve
• Central Munich office, hybrid setup, and flexible working hours
• €16 (Bachelor's) to €18 (Master's) per hour
• Potential for a permanent role after graduation

See what TWAICE is up to https://www.linkedin.com/company/twaice/

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As renewable energy reshapes the global power system, batteries are taking center stage. Making them safe, reliable, and bankable at scale is a defining challenge of the energy transition. At TWAICE, our software turns battery data into insights - so decisions are made with confidence, not guesswork.

We're accelerating the transition into a new energy era and we're looking for those who want to move fast with us.

As a Full-Stack Software Engineer, you will be working in our product teams to create customer value at a high pace. This includes taking part in the full product development cycle, from understanding user problems and shaping solutions to building and iterating on them. You will work in a team with backgrounds in Software and Battery Engineering – creating solutions to get our projects from definition to customer value quickly while making sure we deliver robust, scalable, and extensible software products.
Together, we will push our battery analytics to the next level.

• Contribute to and help shape the feature set of our SaaS product in incremental and result-oriented steps
• Implement new software components across the stack, from our backend services to our API layer and frontend serving customers across industries
• Take ownership of features and parts of the product – from refinement through implementation to maintenance – with guidance from the senior engineers in your team
• Continuously ship code to production through our CI/CD process and apply monitoring and observability best practices to make sure everything runs smoothly
• Grow your craft with us: pair with experienced engineers, contribute to code reviews and take part in regular cross-team knowledge sharing

• Degree in Computer Science, or equivalent professional experience
• Around 1–4 years of professional experience building and running software in production
• Comfortable across the stack – for example TypeScript/Python on the backend and Angular, React, or a comparable framework on the frontend
• Ability to write clean, maintainable, well-tested code
• Collaborative working style – code reviews, knowledge sharing, open feedback
• Curiosity about battery technology and energy storage, even without prior exposure

• Experience with AWS or a comparable cloud platform, and building RESTful APIs
• Exposure to timeseries data or data visualization tools

• Flexible Working: We trust you to get the job done. Deliver your best work with options to work remotely, onsite or hybrid. Everyone comes together at our Munich HQ twice a year.
• Equity Participation: Every employee is offered a stock-option plan so you can share in TWAICE’s success.
• Perks: Borrow our Company EVs for private use, power-up with subsidized fitness memberships (Wellpass), enjoy active transport with JobRad, invest in your future with 100% matched company pension scheme, co-working network access

See what TWAICE is up to https://www.linkedin.com/company/twaice/

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• Preparation of market analyses, economic assessments and expert reports for PV, BESS and hybrid projects
• Analysis of electricity markets, market mechanisms and regulatory frameworks within the European energy sector
• Evaluation of business models, route-to-market strategies, as well as flexibility and energy storage solutions
• Conducting cash flow, sensitivity and scenario analyses to support investment decisions
• Presentation of results and strategic recommendations to clients, investors and project partners
• Further development of existing consulting products and creation of new services in the field of Energy Markets & Economics
• Collaboration in an international environment and close coordination with the Sales and Business Development teams

• Successfully completed degree in Energy Economics, Industrial Engineering, Economics, Business Administration or a comparable field of study
• Several years of professional experience in the energy sector, market analysis, management consulting or project development
• In-depth knowledge of European electricity markets, energy market dynamics and regulatory requirements
• Experience in developing financial models, economic assessments and data-driven decision-making frameworks
• Strong analytical skills and the ability to structure complex topics and communicate them effectively to different target audiences
• High level of initiative, accountability, customer orientation and entrepreneurial mindset
• Excellent German and English language skills, both written and spoken

6 reasons to join meteocontrol (and more):

1. Working for a better future: With us, you will create a better future for us and all generations after us.
2. More flexibility: We know how important a good work-life balance is. That's why we offer flexible working hours and a home office model that adapts to your needs.
3. Vacation that grows: Start with 30 days of vacation and your loyalty will be rewarded every two years with an additional day of vacation - up to 35 days for even more time off!
4. Continuous learning & development: Your development is important to us - we support you in your career planning within the company with a wide range of offers.
5. Money on top: In addition to your salary, you will receive a monthly SpenditCard worth €50 and a subsidy for the Deutschlandticket.
6. Fitness: Train with our attractive employer subsidy at EGYM Wellpass, take part in our JobRad leasing program or power yourself up at our annual company run.

Laura Faaß
Business Partner People & Culture
Email: -----

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• Preparation of market analyses, economic assessments and expert reports for PV, BESS and hybrid projects
• Analysis of electricity markets, market mechanisms and regulatory frameworks within the European energy sector
• Evaluation of business models, route-to-market strategies, as well as flexibility and energy storage solutions
• Conducting cash flow, sensitivity and scenario analyses to support investment decisions
• Presentation of results and strategic recommendations to clients, investors and project partners
• Further development of existing consulting products and creation of new services in the field of Energy Markets & Economics
• Collaboration in an international environment and close coordination with the Sales and Business Development teams

• Successfully completed degree in Energy Economics, Industrial Engineering, Economics, Business Administration or a comparable field of study
• Several years of professional experience in the energy sector, market analysis, management consulting or project development
• In-depth knowledge of European electricity markets, energy market dynamics and regulatory requirements
• Experience in developing financial models, economic assessments and data-driven decision-making frameworks
• Strong analytical skills and the ability to structure complex topics and communicate them effectively to different target audiences
• High level of initiative, accountability, customer orientation and entrepreneurial mindset
• Excellent German and English language skills, both written and spoken

6 reasons to join meteocontrol (and more):

1. Working for a better future: With us, you will create a better future for us and all generations after us.
2. More flexibility: We know how important a good work-life balance is. That's why we offer flexible working hours and a home office model that adapts to your needs.
3. Vacation that grows: Start with 30 days of vacation and your loyalty will be rewarded every two years with an additional day of vacation - up to 35 days for even more time off!
4. Continuous learning & development: Your development is important to us - we support you in your career planning within the company with a wide range of offers.
5. Money on top: In addition to your salary, you will receive a monthly SpenditCard worth €50 and a subsidy for the Deutschlandticket.
6. Fitness: Train with our attractive employer subsidy at EGYM Wellpass, take part in our JobRad leasing program or power yourself up at our annual company run.

Laura Faaß
Business Partner People & Culture
Email: -----

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• You take strategic responsibility for a defined portfolio of mid-sized national and international B2B customers in the photovoltaic and BESS sectors, with a focus on revenue, margin, growth and long-term customer retention.
• As a trusted point of contact, you continuously develop your customer relationships and anticipate future needs before they become concrete requirements.
• You manage the entire sales process: from identifying opportunities and developing complex proposals to contract negotiations and closing.
• You lead challenging negotiations at decision-maker level and work closely with your customers to develop sustainable solutions.
• You coordinate internal partner and expert teams, prioritize resources and ensure that technical and commercial requirements are implemented efficiently.
• You systematically develop growth and retention strategies for your customer portfolio and identify new opportunities within existing accounts.
• You prepare well-founded sales forecasts and management reports and derive concrete actions for the further development of your portfolio.
• You initiate and lead cross-functional projects to continuously improve and professionalize our customer management and processes.

• You have a technical degree, ideally in engineering, or a comparable technical qualification, for example in energy or communications electronics.
• You have several years of experience in strategic account management, B2B sales or managing complex customer relationships.
• You have a proven track record of developing long-term customer relationships and growing existing accounts, ideally with responsibility for revenue, margins or growth targets.
• You have experience negotiating complex proposals and contracts at decision-maker level and managing demanding sales processes.
• Knowledge of photovoltaics, BESS and/or network technology is an advantage and will help you get up to speed quickly.
• You are confident communicating in German and English and can convey both technical and commercial topics clearly to different stakeholders.
• You work independently and in a solution-oriented way, with a strong hands-on mentality while maintaining high quality standards.
• You want to make an impact together with us, bring your own ideas to the table and have a strong understanding of both customer needs and internal stakeholders.

6 reasons to join meteocontrol (and more):

1. Working for a better future: With us, you will create a better future for us and all generations after us.
2. More flexibility: We know how important a good work-life balance is. That's why we offer flexible working hours and a home office model that adapts to your needs.
3. Vacation that grows: Start with 30 days of vacation and your loyalty will be rewarded every two years with an additional day of vacation - up to 35 days for even more time off!
4. Continuous learning & development: Your development is important to us - we support you in your career planning within the company with a wide range of offers.
5. Money on top: In addition to your salary, you will receive a monthly SpenditCard worth €50 and a subsidy for the Deutschlandticket.
6. Fitness: Train with our attractive employer subsidy at EGYM Wellpass, take part in our JobRad leasing program or power yourself up at our annual company run.

... You can find many more reasons on our career website!

Camilla Geismar
Recruiting Business Partner
 

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Seit 2008 arbeiten wir mit unseren vier Marken doctari, lichtfeld, Planerio und arztpool an unserer Vision, medizinisches Personal dorthin zu bringen, wo es am dringendsten benötigt wird.

doctari pro ist unsere B2B-Buchungsplattform für Personalverantwortliche in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen und die zentrale Schnittstelle zur Demand-Seite unseres Marktplatzes. Über doctari pro können Ärztinnen und Ärzte unkompliziert gefunden, angefragt und gebucht werden: in Arbeitnehmerüberlassung oder befristeter Anstellung. Als Gegenstück zur doctari App auf der Kandidatenseite ist doctari pro ein zentraler Bestandteil unseres zweiseitigen Marktplatzes.

Als Product Owner (m/w/d) im Customer Domain Team übernimmst du Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumshebel unseres Unternehmens. Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team gestaltest du die Produktstrategie ebenso aktiv mit wie die Umsetzung neuer Features und bringst moderne Technologien wie KI gezielt in die Weiterentwicklung von doctari pro ein. Dabei arbeitest du eng mit Engineering, UX Design und internen Stakeholdern zusammen und triffst fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Nutzerdaten, technischen Anforderungen und Marktanforderungen.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von doctari pro und entwickelst gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team innovative Features für Kliniken und Gesundheitseinrichtungen, von der Anfrage bis zur Buchung.

• Du priorisierst das Product Backlog anhand von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und relevanten Produkt-KPIs.

• Du steuerst den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Product Discovery über Delivery bis zum erfolgreichen Release.

• Du arbeitest mit internen Stakeholdern zusammen und übersetzt Marktanforderungen in klare Produktentscheidungen.

• Du analysierst Nutzungs- und Buchungsdaten, leitest Handlungsempfehlungen ab und optimierst kontinuierlich die Customer Journey auf doctari pro.

• Du treibst den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Produkt voran.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS-, Plattform- oder Marketplace-Umfeld.

• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte für Geschäftskunden: von der Product Discovery über nutzerzentriertes Design bis zur datengetriebenen Optimierung.

• Technisches Verständnis, das tief genug geht, um Architekturentscheidungen zu verstehen, Trade-offs zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren.

• Analytisches Denken, Pragmatismus sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Begeisterung für KI-gestützte Produkte und moderne Technologien, die du aktiv nutzt, um Produktmehrwert zu schaffen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Account Management oder Customer Success ist ein klares Plus.

• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Bei uns übernimmst du echte Produktverantwortung für doctari pro, eine Plattform mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität im deutschen Gesundheitssystem. Du gestaltest die Demand-Seite eines der größten medizinischen Marktplätze Deutschlands mit und siehst die Wirkung deiner Arbeit unmittelbar in den Daten.

Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zu vereinen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Rabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zum EGYM Wellpass

Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Manager, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir bei Xempus sind davon überzeugt, dass wir alle gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause ­– Komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen!

• Du führst unsere Software Engineers disziplinarisch und fachlich. Dabei arbeitest du eng mit mehreren cross-funktionalen Teams zusammen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Du stellst sicher, dass unsere Engineering-Aktivitäten mit der Unternehmensvision und den strategischen Produktzielen von Xempus im Einklang stehen.
• Du verantwortest technische Initiativen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb – einschließlich technischer Planung, Architektur, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit Product Ownern priorisierst du technische Themen im Product Backlog und schaffst Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken und notwendige Investitionen.
• Du triffst fundierte technische Entscheidungen, reviewst Lösungsansätze und stellst die Einhaltung von Engineering-Standards, Best Practices und Qualitätsanforderungen sicher.
• Du arbeitest eng mit Product, Operations, Customer-facing Teams und weiteren Stakeholdern zusammen, um technische Möglichkeiten mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden.
• Du entwickelst unsere Engineering-Prozesse, Wissensmanagement-Formate und Standards kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt die langfristige Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Plattform – mit Blick auf Stabilität, Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
• Du begleitest Projekte und Produkte bis in den produktiven Betrieb und stellst gemeinsam mit den Teams einen zuverlässigen laufenden Betrieb sicher.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur und kannst technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen vermitteln.
• Du bringst umfassende Erfahrung in der Entwicklung mit Java mit – idealerweise mit tiefgehender Expertise im Spring Framework, insbesondere Spring Boot, sowie in gängigen Java-Bibliotheken und -Standards.
• Du kannst dich schnell in große, komplexe Codebasen einarbeiten, erkennst übergreifende Zusammenhänge und leitest daraus fundierte Architekturentscheidungen ab.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und modernen Engineering-Prinzipien.
• Du denkst strategisch und kannst langfristige Pläne für die Weiterentwicklung, Modernisierung und schrittweise Verbesserung gewachsener Systeme entwickeln und umsetzen.
• Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu analysieren, zu refaktorieren und nachhaltig zu verbessern – ohne Stabilität und Performance aus dem Blick zu verlieren.
• Du kennst dich mit Datenbanken, APIs und dem gesamten Softwareentwicklungsprozess aus – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb.
• Du hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie im Coaching und in der Weiterentwicklung von Software Engineers.
• Du kannst technische Projekte strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich umsetzen.
• Du treibst den Einsatz von KI aktiv voran - von KI-gestützter Softwareentwicklung über automatisierte Qualitätssicherung bis hin zur Optimierung unserer Entwicklungsabläufe.
• Du kommunizierst sicher mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern und agierst souverän zwischen Engineering, Product, Management und externen Partnern.
• Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld, gehst konstruktiv mit Veränderungen um und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.
• Erfahrung mit Java Script Frontend Frameworks (Vue.js, React) ist ein Plus.
• Du verbindest technisches Verständnis mit einem guten Gespür für geschäftliche Zusammenhänge und unternehmerische Prioritäten.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

• Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
• Sehr attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr)
• Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events)
• Hybrid Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag
• Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
• Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und EGYM Wellpass
• Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
• Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst Du bei Bedarf unbezahlt erweitern
• Tapetenwechsel gefällig? Wir bieten Dir bis zu 30 Tage Workation pro Jahr

Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann bewirb‘ Dich jetzt!

Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload Deiner Daten, oder Du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Wir helfen Dir gerne weiter ().

In jedem Fall: wir freuen uns auf Dich!

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Xempus is the leading European group pension, life and health insurance platform. We seamlessly connect insurers, insurance agents, corporates and their systems in an automated and customer-centric manner. Using standardized interfaces and structured data, we operate the central infrastructure for all customer-centric processes and enable agentic AI across pension, life and health insurance.
Since 2007, we have been constantly working to drive the digitalization of the insurance industry. Here at Xempus, we believe that together we can make a difference – no matter where we are! Whether from one of our offices or from home – join us and together we create a more secure future for everyone!

• You provide both disciplinary and technical leadership to our Software Engineers. You work closely with several cross-functional teams and support their personal and professional development.
• You ensure that our engineering activities are aligned with Xempus’s company vision and strategic product goals.
• You own technical initiatives from initial concept through to production, including technical planning, architecture, quality assurance, and ongoing development.
• Together with the Product Owners, you prioritise technical topics in the product backlog and create transparency around dependencies, risks, and necessary investments.
• You make well-informed technical decisions, review proposed solutions, and ensure compliance with engineering standards, best practices, and quality requirements.
• You work closely with Product, Operations, customer-facing teams, and other stakeholders to connect technical opportunities with business requirements.
• You continuously develop our engineering processes, knowledge management practices, and standards.
• You support the long-term development and modernisation of our platform, with a focus on stability, performance, maintainability, and scalability.
• You accompany projects and products through to production and, together with the teams, ensure reliable day-to-day operations.

• You have extensive experience in software development and software architecture and can explain technical concepts clearly to different audiences.
• You have substantial experience developing with Java, ideally with in-depth expertise in the Spring Framework, particularly Spring Boot, as well as common Java libraries and standards.
• You can quickly familiarise yourself with large, complex codebases, identify overarching relationships, and derive well-founded architectural decisions from them.
• You have an excellent understanding of software architecture, design patterns, clean code, and modern engineering principles.
• You think strategically and can develop and implement long-term plans for the continued development, modernisation, and incremental improvement of established systems.
• You enjoy analysing, refactoring, and sustainably improving existing systems while keeping stability and performance in focus.
• You have a solid understanding of databases, APIs, and the entire software development lifecycle — from technical conception and implementation through to operations.
• You have experience in both technical and disciplinary leadership, as well as in coaching and developing Software Engineers.
• You can structure and prioritise technical projects and successfully deliver them in collaboration with various stakeholders.
• You actively drive the use of AI — from AI-assisted software development and automated quality assurance to optimising our development processes.
• You communicate confidently with technical and non-technical stakeholders and operate effectively across Engineering, Product, Management, and external partners.
• You enjoy working in an agile environment, respond constructively to change, and actively contribute to the continuous improvement of our development processes.
• Experience with JavaScript frontend frameworks such as Vue.js or React is a plus.
• You combine strong technical expertise with a good understanding of business contexts and entrepreneurial priorities.
• You are fluent in English, both written and spoken; proficiency in German is a plus.

• Shape the Future: Help reinvent intelligent automation of occupational pensions at one of Germany’s leading insurtechs
• Maximum Freedom: Creative ownership and fast decision - in a dynamic, innovative environment
• Top Contribution: 100% employer contribution – we double every euro you invest in your occupational pension scheme
• Health Coverage: Company health insurance with €600 annual reimbursement for various medical services
• People-Driven Culture: Genuine cross-departmental teamwork, open doors, and collaboration at eye level
• Flexible Working: Hybrid working for maximum freedom and work-life balance
• Learn & Grow: Annual development budget, personal AI coaching, and transparent career paths with clear growth opportunities
• Stay Active & Mobile: Health benefits including job bike / EGYM Wellpass or traveling easily with the Deutschlandticket
• Extra Time Off: 30 days paid vacation – plus the option to take additional unpaid leave
• Workation Option: Up to 30 days per year to combine work and travel

Does that sound like your kind of job? Then apply now!If you have any questions, difficulties uploading your data, or require any assistance with the recruitment process, we (we cannot process applications sent by email.  

We’d love to hear from you!

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Als QM & QS Specialist (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Produkte, Prozesse und Systeme höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, treibst Verbesserungsmaßnahmen voran und sorgst dafür, dass unsere Hochtemperatur-Wärmepumpen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg normkonform, sicher und zuverlässig entwickelt, gefertigt und ausgeliefert werden. Dabei arbeitest du eng mit Engineering, Einkauf, Produktion, Service sowie unseren Lieferanten und Kunden zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für alle qualitätsrelevanten Themen.

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<h4><strong>Push the boundaries of what Coveo can do, one solution at a time</strong></h4> <p>How do you turn ambitious use cases into real, working solutions that prove their value fast? As a Forward Deployed Engineer, you bring ideas to life through hands-on prototyping, transforming complex requirements into tangible, high-impact solutions.</p> <p>You’ll operate at the edge of what’s possible with Coveo, working directly with customers and internal teams to validate new use cases, push product boundaries, and shape what comes next, before it reaches production.</p> <p>This role supports our DACH customers, working on European business hours. You’ll own a portfolio of accounts, working in German and English, and travelling to customer sites when the engagement calls for it.</p> <p><strong>As our Forward Deployed Engineer, you will:</strong></p> <ul> <li>Disambiguate customer needs to shape clear, compelling use cases and solution architectures.</li> <li>Build working prototypes and technical proofs based on approved use cases.</li> <li>Translate business and architectural requirements into functional, testable solutions.</li> <li>Validate solution feasibility, performance, and scalability through hands-on experimentation.</li> <li>Iterate rapidly on solutions to accelerate production readiness, generating reusable patterns and sharing insights across teams.</li> <li>Serve as the primary technical owner for assigned DACH accounts, building trusted stakeholder relationships and driving solutions to adoption while working European hours and traveling on-site as required.</li> <li>Deliver workshops, requirements sessions, technical documentation, and demos fluently in German and English.</li> </ul> <p><strong>Here is what will qualify you for the role:</strong></p> <ul> <li>7+ years of hands-on experience in software engineering, system integration, or related fields.</li> <li>Professional fluency in both German and English (written and spoken) for customer-facing delivery.</li> <li>Strong technical prototyping skills spanning APIs, data pipelines, and front-end/back-end systems.</li> <li>Proven track record in ambiguous, high-impact environments, combining strong problem-solving skills with a rapid, experimentation-driven mindset.</li> </ul> <p><strong>What will make you stand out:</strong></p> <ul> <li>Experience working directly with customers in technical, solution-oriented roles</li> <li>Ability to navigate between business context and deep technical execution</li> <li>Curiosity and drive to explore new approaches and push product capabilities further</li> <li>Experience contributing insights that influence product or platform evolution</li> </ul> <p><strong>Salary: </strong>83,700 EUR to 97,650 EUR<br><em>Please note that the amount of the offer will depend on the candidate’s previous experience and skillset.</em></p> <p><strong>Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?</strong><strong><br></strong> You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.</p> <p>Send us your application, we want to hear from you!</p> <p><strong>Join the Coveolife!</strong></p> <p>We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.</p> <p>This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.</p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h3><strong>Über die Position</strong></h3> <p>Als Senior Business Process Manager im Bereich Supply Flow &amp; Central Disposition übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer End-to-End-Supply-Chain-Prozesse.</p> <p>Du stellst sicher, dass die Flow- und Supply-Chain-Strategie von GROPYUS in robuste, skalierbare und effiziente Geschäftsprozesse übersetzt wird – von der Produktionsplanung über Transport bis zur Baustellenlogistik.</p> <p>Dein Fokus liegt auf Prozessdesign, Operational Excellence und datengetriebener Steuerung, mit starkem Bezug zur operativen Umsetzung.&nbsp;</p> <h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3> <ul> <li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End Supply-Chain-Prozesse (Werk–Transport–Baustelle) sowie Sicherstellung eines konsistenten Masterplans über alle Projekte &nbsp;</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung von Kapazitäts-, Slotting- und Sequenzierungsprozessen zur Sicherstellung eines stabilen Materialflusses &nbsp;</li> <li>Früherkennung von Abweichungen und Engpässen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen &nbsp;</li> <li>Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-, TOC- und digitalen Steuerungsansätzen (z. B. SAP, Track &amp; Trace, Control Tower) inklusive KPI-basiertem Performance-Monitoring &nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen zur Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, Termintreue und reibungslosen Abläufen &nbsp;</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie Etablierung von Best Practices und einer datengetriebenen Prozesskultur&nbsp;</li> </ul> <h3><strong>Über dich</strong></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Mehrjährige relevante Erfahrung (ca. 5 – 10 Jahre) im Business Process Management, Supply Chain Management oder in der Produktions- bzw. Projektlogistik&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen in komplexen, dynamischen Umfeldern <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Starkes Verständnis für Materialflüsse, Produktionslogistik, Engpassmanagement (TOC) und Transportprozesse <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Praxis mit Anwendung von ERP-/APS-Systemen, Track-&amp;-Trace-Lösungen sowie KPI-basierter Steuerung&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen bereichsübergreifend voranzutreiben <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Begeisterung für Prozessoptimierung, Digitalisierung und industrialisierte Bauprozesse</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <h3>Über uns</h3> <ul> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li>Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.&nbsp;</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Who is Tenable?</strong></p> <p>Tenable® is the Exposure Management company. Over 40,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. Our global employees support 65 percent of the Fortune 500, 50 percent of the Global 2000, and large government agencies. Come be part of our journey!</p> <p><strong>What makes Tenable such a great place to work?</strong></p> <p>Ask a member of our team and they’ll answer, “Our people!” We work together to build and innovate best-in-class cybersecurity solutions for our customers; all while creating a culture of belonging, respect, and excellence where we can be our best selves. When you’re part of our #OneTenable team, you can expect to partner with some of the most talented and passionate people in the industry, and have the support and resources you need to do work that truly matters. We deliver results that exceed expectations and we win together!</p></div><p><b>Your Role:</b></p><p>The Security Consultant plays a key role in implementing and enabling Tenable’s Exposure Management solutions to help organizations effectively manage and reduce cyber risks. This role onboards Tenable technologies, following industry standards and best practices, to deliver customized solutions that address vulnerabilities across a client’s attack surface. This role's primary focus will be on client billable work, where you will ensure the efficient identification and mitigation of vulnerabilities. Additionally, the role will have the chance to broaden your knowledge across the Tenable portfolio through hands-on experience and learning opportunities facilitated by the Professional Services Organization.</p><p><b>Organisation Structure:</b></p><ul><li>Reports to: Professional Services Delivery Manager/ Director</li><li>Direct reports: None</li></ul><p><b>Security Consultant Accountabilities:</b></p><p><i>Client Engagement &amp; Relationship Management:</i></p><ul><li>Develop a deep understanding of the client’s business and unique security needs to deliver tailored engagements that exceed expectations.</li><li>Build and maintain positive relationships with clients, ensuring ongoing satisfaction and partnership.</li><li>Provide clients with continual insights and consultative advice based on experience with Tenable products, their industry, established standards, and best practices.</li></ul><p><i>Subject Matter Expertise and Solution Implementation &amp; Enablement:</i></p><ul><li>Support clients with the installation, configuration, and operation of Tenable solutions, ensuring they are effectively implemented to meet business and security goals.</li><li>Oversee upgrades and migrations to new hardware or software, facilitating smooth transitions with minimal disruption.</li><li>Offer expert guidance on implementing best practices with Tenable solutions to optimize security workflows and operational efficiency.</li><li>Assist clients in developing and maintaining security policies, standards, and procedures, ensuring they align with industry standards and regulatory requirements.</li><li>Provide ongoing value through insights and consultative advice on Tenable products, tailored to client needs and industry best practices.</li><li>Share thought leadership on effective deployment and utilization of Tenable One solutions.</li><li>Guide clients in implementing best practices and developing Exposure Management Programs.</li><li>Assess user needs and customer requirements to advance the maturity of their Exposure Management program.</li></ul><p><i>Value Delivery and Best Practices:</i></p><ul><li>Deliver additional value through continual insights and consultative advice based on Tenable products, client needs, industry standards, and best practices.</li><li>Provide thought leadership on methods and best practices for deploying and using&nbsp;Tenable One solutions.</li><li>Advise clients on process best practices and assist in developing Exposure Management Programs.</li><li>Research user needs and assess customer requirements to enhance the maturity of their Exposure Management program.</li></ul><p><i>Customer Engagement and Satisfaction:</i></p><ul><li>Ensure overall customer satisfaction while supporting delivery revenue objectives.</li><li>Execute large customer engagements, understanding client business and unique needs to exceed expectations.</li><li>Independently manage client escalations on assigned projects, coordinating with the delivery team and other Tenable departments as needed.</li><li>Develop and maintain positive client relationships and train client staff on the&nbsp;implementation, configuration, and best practices of the Tenable suite.</li></ul><p><i>Additional Responsibilities:</i></p><ul><li>Perform other duties as assigned to support the success of the Professional Services team and the overall organization.</li></ul><p><b>Knowledge, Skills and Experience:</b></p><ul><li>5+ years of experience in the Information Technology/Cyber Security field and professional services experience.</li><li>Bachelor’s degree in a related technical field such as Information Technology, Computer Science, or equivalent work experience.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English + another Language preferably Italian, Dutch or French. Must be comfortable leading 3+ hour calls and keeping up the progression of tasks on the call while assuring that all relevant topics are addressed.</li><li>Strong analytical skills and troubleshooting skills, with the ability to diagnose and resolve complex security issues.</li><li>Proficiency in assessing and identifying threats and risks related to Exposure Management, including vulnerabilities and weaknesses in host or network configurations.</li><li>Recent experience performing vulnerability scans, configuration audits, and security monitoring with core Tenable products, or other industry solutions.</li><li>Familiarity with Metasploit and related tools commonly used to exploit vulnerabilities.</li><li>Familiarity with application security testing, OWASP and common exploitable web application threats in Exposure Management.</li><li>Knowledge of auditing and configuration frameworks such as ISO 17799, CIS, PCI, GLBA, and HIPAA is preferred.</li><li>Proven experience managing client expectations, building relationships and delivering consultative advice to ensure successful outcomes.</li><li>Understanding of IT security principles associated with networks, operating systems, firewalls, databases, cloud infrastructure, identity and access management with experience in one or more of the fields.</li><li>Familiar with developing integrations via REST API using known coding languages such as Python.</li><li>Knowledge and understanding of SCADA and OT systems is a plus.</li><li>Industry-recognised technical certifications preferred.</li></ul><p><b>Working Environment and Conditions:</b></p><ul><li>Ability to work remotely in a self-directed manner.</li><li>Ability to sit and work at a computer for extended periods.</li><li>Physically able to participate in training sessions, presentations and meetings.</li><li>Client-facing travel may be required.</li><li>Some Client site &amp; Tenable office travel may be required.</li></ul><p>#LI-AV1</p><p>#LI-Remote</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>This is the expected salary range for this position in the primary job location, depending on experience and qualifications.&nbsp;Compensation for the role will depend on a number of factors, including the candidate's qualifications, skills, competencies, location and experience, and may fall outside of the range shown. Employees are also eligible for variable compensation in addition to base pay (commission for sales roles, bonus for non-sales roles), depending on company and individual performance. Tenable also offers a variety of Competitive wellness and financial benefits.&nbsp;</p></div><div class="title">EU Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€51.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€68.833,33 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><em>We’re committed to promoting Equal Employment Opportunity (EEO) at Tenable - through all equal employment opportunity laws and regulations at the international, federal, state and local levels.&nbsp; If you need a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact</em> <em><a ----- ----- for further assistance.</em></p> <hr> <p><strong>Tenable Data Consent Statement</strong></p> <p>Tenable is committed to protecting the privacy and security of your personal data. Depending on your location, one or more of the following notices may apply to you:</p> <p><a href="https://static.tenable.com/marketing/hr/Tenable_General_Applicant_Privacy_Notice_FINAL_4-29-2026_branded.pdf" target="_blank">General Applicant Privacy Notice</a><br><a href="https://static.tenable.com/marketing/hr/Tenable_CCPA_Notice_Applicants_FINAL_4-29-2026_branded.pdf" target="_blank">California Applicant Privacy Notice</a><br><a href="https://static.tenable.com/marketing/hr/Tenable_EEA_UK_Applicant_Privacy_Notice_FINAL_6-4-2026_branded.pdf" target="_blank">EU/EEA/UK Applicant Privacy Notice</a></p></div>

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Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Mit apeiron hat Ginmon diese Technologie und Investment Expertise zu einer eigenständigen B2B-Plattform weiterentwickelt, die sich gezielt an unabhängige Vermögensberater:innen richtet. apeiron unterstützt Berater:innen mit intelligenten Tools für Beratung, Portfoliomanagement, digitales Onboarding, Gebührenabrechnung und Wertpapierabwicklung und ermöglicht ihnen damit ein modernes, skalierbares Endkundenerlebnis.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von apeiron und gestaltest somit die technologische Zukunft der unabhängigen Vermögensberatung in Deutschland aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

• Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

• Du entwickelst die Produkt Roadmap für apeiron und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und weiteren Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

• Du stehst im laufenden Austausch mit unabhängigen Vermögensberater:innen, holst kontinuierlich Feedback ein und übersetzt deren Anforderungen in konkrete Produktverbesserungen.

• Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

• Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

• Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.

Dein Profil 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

• Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im deutschen Vermögensverwaltungssystem mit, idealerweise im Umfeld unabhängiger Finanzberater:innen oder Vermögensverwalter.

• Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

• Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

• Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

• Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern und Berater:innen.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1), da der laufende Austausch mit deutschen Vermögensberater:innen ein zentraler Teil deiner Rolle ist, sowie fließend Englisch.

• Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

• Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

• Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

• Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

• Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

• Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

• Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Du möchtest modernes Marketing mit smarten KI-Tools verbinden und das Wachstum eines innovativen FinTech-Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und präge die Zukunft des digitalen Marketings in der WealthTech-Branche!

Ginmon ist ein führendes deutsches FinTech-Unternehmen an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlichem Vermögensmanagement und Hochleistungstechnologie. Wir spezialisieren uns auf die digitale Vermögensverwaltung auf Grundlage wissenschaftlich fundierter ETF-Investmentstrategien. Unsere Ginmon-Plattform bietet privaten Anlegerinnen und Anlegern sowie Partnerbanken und Finanzinstitutionen einen effizienten, transparenten und professionellen Zugang zur Geldanlage und unterstützt sie dabei, ihre finanziellen Ziele nachhaltig zu erreichen. Mit unserem neuesten Produkt, apeiron, definieren wir die Vermögensberatung neu, indem wir Beratern eine hochmoderne Technologieplattform bereitstellen, die Flexibilität, Skalierbarkeit und digitale Spitzenleistung nahtlos verbindet.

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digital Marketing arbeitest du direkt mit dem CEO und dem Management von Ginmon zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Bespielung verschiedenster Marketing Kanäle.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit unserem CEO sowie den Teams Business Development und Design zusammen, um Marketingstrategien für unsere Plattformen zu entwickeln.

• Du erstellst digitalen Promotion Content für Ginmon und apeiron und vermittelst dabei kompetent Informationen rund um WealthTech und Vermögensverwaltung.

• Du unterstützt bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung individueller E‑Mail Marketing Kampagnen sowie der Marketing Automation für Leads und Bestandskunden.

• Du gestaltest und veröffentlichst spannende Inhalte über verschiedene Social Media Plattformen, insbesondere LinkedIn.

• Du nutzt ein breites Spektrum moderner Tools wie Claude for Design, Figma, Canva, Framer, Brevo und Google Analytics, um Kampagnen effizient vorzubereiten und durchzuführen sowie Arbeitsprozesse zu automatisieren.

Dein Profil

• Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und studierst im Bachelor- oder Masterprogramm Business Administration, Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Du hast idealerweise noch mindestens ein Jahr bis zum Abschluss vor dir.

• Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte, denkst proaktiv mit und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein.

• Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

• Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und moderne Finanztools interessieren dich und du möchtest deine theoretischen Kenntnisse in einer zukunftsorientierten Praxis anwenden.

• Erste Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.

• Erfahrung mit Tools wie Claude for Design, Figma, Canva, Framer, Brevo oder Google Analytics ist ebenfalls von Vorteil.

• Du sprichst fließend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, den Markterfolg von Ginmon und apeiron aktiv mitzugestalten und die digitale Transformation im Bereich WealthTech und Vermögensverwaltung direkt mitzuprägen.

• Maßgebliche Möglichkeiten zum Weiterlernen durch Workshops mit erfahrenen Professionals sowie gezielten Kompetenzaufbau.

• Direktes Reporting an den CEO und das Management sowie flache Hierarchien mit viel Raum für deine eigenen Ideen, perfekt, um wertvolle Marketingerfahrung zu sammeln.

• Ein internationales, junges und gleichgesinntes Team von Profis mit einer ausgeprägten "Get-things-done"-Mentalität und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre.

• Eine ausgewogene Balance zwischen Klausurenphase und Job dank flexibler Einteilung deiner 16 bis 20 Stunden.

• Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments, High-End-Equipment (auch für dein Studium nutzbar), regelmäßige Teamevents sowie eine moderne Büroatmosphäre inklusive Kaffeeflatrate, Snacks und Drinks.

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We are digitalising one of Europe’s largest and most heavily regulated industries.

The packaging industry has a market volume of several hundred billion euros and is under enormous pressure to act due to new regulations such as PPWR, EPR and EUDR.

With Packa, we have built the first end-to-end SaaS platform for intelligent packaging management – in high demand, well-funded and growing fast.

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Packa is the leading platform for managing packaging specifications—we help companies reduce packaging costs and efficiently implement sustainability requirements such as PPWR or EPR.

Packmatic is the digital platform for packaging management. We connect companies with a Europe-wide network of packaging suppliers—quickly, transparently, and based on data.

Together, we are changing how packaging is developed, procured, and managed - for greater efficiency, sustainability, and impact. Supported by strong investors and an ambitious team, we are growing rapidly - and looking for people who want to shape the future with us.

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At CYCLE, we're redefining urban mobility for the people who keep cities moving: couriers, riders, and delivery pros. Our e-bike subscription service combines durable vehicles, fast repairs, and real support, everything riders need to stay on the road.
From Berlin to London, Vienna to Amsterdam, we operate in 200+ cities across Europe, providing thousands of riders with bikes built for work, not for show.
Our mission is simple: make last-mile delivery more reliable, affordable, and sustainable, one ride at a time. With every bike we deploy, we're helping build the backbone of smarter, greener cities.
Ride with us into the future - sustainable, efficient, and full speed ahead!

As Head of Supply Chain, you own every part of how physical goods reach our fleet and our riders, from the purchase order to the shelf to the courier's bike. You report to our Director of Operations and work directly with Hardware, Finance, Software and our country teams. In particular you will:

• Own supply chain end to end: Purchasing, warehousing, stock keeping and outbound logistics across our European network, as one function with one owner. You ultimately ensure we have the right number of bikes, batteries and parts at the right time, the right place and the best price.
• Oversee our assembly & refurbishment activities: Manage our assembly and refurbishment partners, own the bills of material for everything we build from purchased components as well as internal refurbishment within our locations.
• Own the systems, not just the process: Take full responsibility for our ERP and warehouse management setup for all supply chain topics, from data model and master data through to daily execution – you will be the business owner to our software team and guide implementation.
• Professionalize the structure: Design and implement the processes, controls and physical setup our growing operation needs, and then get your hands dirty making them real and ensuring your organization internalizes them.
• Own the numbers behind the goods: You will guide the rest of the company on such topics as transfer prices, landed cost allocation and other supply-chain related financials, ensuring each business line's P&L is accurately reflecting parts consumption and asset usage – together with our Finance team.
• Drive the agenda across teams: Set priorities, align Hardware, Finance and Tech behind them, and hold the line when it matters. 
• Partner with the larger organization and understand your impact on them: All you do, you do with the end goal in mind to become the best friend of our Local and Country Operations and Sales teams, who all depend on your fulfillment excellence to grow and maintain their businesses.
• Lead and grow your team: Build a supply chain organization that scales with us across markets.

We are looking for someone who has built structure inside a well-run company and is ready to build it again from scratch, with their sleeves rolled up. Ideally you bring:

• 10+ years of relevant professional experience, of which at least 5 in a managerial supply chain or operations role.
• Experience leading a team of at least 3 direct reports in a supply chain or operations-heavy function.
• Structure from an established company: You have worked inside proper processes and systems and know what good looks like.
• 0 to 1 experience: You have also built something from nothing in a smaller or fast-moving company or demonstrated you can excel in such a setting, and you are comfortable being scrappy when that is what the situation needs.
• Commercial and financial fluency: Working capital optimization, inter-company transactions or product costing,  are all familiar territory for you.
• Cross-functional communication: You can carry a topic across teams and drive it to a decision.
• Ownership and a firm, professional attitude: You take the whole problem, not your part of it.
• English at C1 level or above
  
  

• Hands-on experience with Odoo or a comparable ERP, ideally including experience in shaping or designing a system for supply chain topics rather than execution alone.
• Background in bike, scooter, mobility or another hardware-heavy industry where physical goods move between internal as well as external locations.
• German or Dutch

• Exciting industry: You will work in the dynamic world of mobility, which is a constantly evolving sector.
• Real impact: Your work improves the lives of many bike couriers.
• Take on immediate responsibility: Start making a difference right away and implement your own ideas. Boredom? Not a chance!
• Shape the future: As part of our growing start-up, you will help to shape tomorrow's mobility.
• International team & Strong network: Work alongside motivated colleagues from all over the world. Teamwork is very important to us.
• Fair conditions: We offer a stable employment with attractive salary, €50 HRmony voucher, a company e-bike, modern equipment and 28 days' holiday a year.

At CYCLE, we believe diversity makes us stronger. No matter who you are, where you're from, or what makes you unique, you're welcome here.

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Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert?

An unseren Standorten in Chemnitz und Dresden arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.

Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen?

Wir freuen uns auf deine Ideen!

• Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
• Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
• Workation: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
• Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
• Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
• Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen
• Kreativ-Awards: Regelmäßige Teilnahme an Kreativ-Awards wie Effie, ADC u. v. m
• Verpflegung: Eine Köchin, die für dich jeden Mittag frisch kocht

• Du entwickelst innovative Konzepte und visuelle Ideen für Kampagnen, Markenauftritte und digitale Produkte
• Du führst das Kreativteam, gibst konstruktives Feedback und förderst die fachliche Weiterentwicklung
• Du bewertest Kreationen, Texte und Visuals, um höchste Qualitätsstandards zu sichern
• Du präsentierst und verteidigst kreative Ideen intern und vor Kund:innen
• Du integrierst aktuelle Designtrends, Technologien und KI-gestützte Tools in unsere Arbeitsprozesse
• Du arbeitest eng mit Projektmanagement und interdisziplinären Teams zusammen, um effiziente Workflows sicherzustellen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Grafik-, Kommunikations- oder Motiondesign – oder vergleichbare Erfahrung
• Du bringst mehrjährige Agenturerfahrung als Senior Grafikdesigner oder Art Director mit
• Du hast Erfahrung in Motion Design, 3D-Visualisierung, UX/UI oder Content-Kreation
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Ästhetik, Komposition und visuelles Storytelling
• Du hast bereits Teams fachlich geführt und Verantwortung übernommen
• Du hast Freude an innovativen Ideen und Konzepten und legst Wert auf kreative Exzellenz
• Du kennst Produktionsprozesse und beherrschst die gängigen Tools (Adobe Creative Suite)
• Du nutzt gern moderne Technologien wie generative KI, um kreative Prozesse zu unterstützen
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend ausdrücken

Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert?

An unseren Standorten in Chemnitz und Dresden arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.

Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen?

Wir freuen uns auf deine Ideen!

• Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
• Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard
• Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW
• Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
• Workation: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
• Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
• Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
• Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen

• Du entwickelst innovative Konzepte und visuelle Ideen für Kampagnen, Markenauftritte und digitale Produkte
• Du führst das Kreativteam, gibst konstruktives Feedback und förderst die fachliche Weiterentwicklung
• Du bewertest Kreationen, Texte und Visuals, um höchste Qualitätsstandards zu sichern
• Du präsentierst und verteidigst kreative Ideen intern und vor Kund:innen
• Du integrierst aktuelle Designtrends, Technologien und KI-gestützte Tools in unsere Arbeitsprozesse
• Du arbeitest eng mit Projektmanagement und interdisziplinären Teams zusammen, um effiziente Workflows sicherzustellen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Grafik-, Kommunikations- oder Motiondesign – oder vergleichbare Erfahrung
• Du bringst mehrjährige Agenturerfahrung als Senior Grafikdesigner oder Art Director mit
• Du hast Erfahrung in Motion Design, 3D-Visualisierung, UX/UI oder Content-Kreation
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Ästhetik, Komposition und visuelles Storytelling
• Du hast bereits Teams fachlich geführt und Verantwortung übernommen
• Du hast Freude an innovativen Ideen und Konzepten und legst Wert auf kreative Exzellenz
• Du kennst Produktionsprozesse und beherrschst die gängigen Tools (Adobe Creative Suite)
• Du nutzt gern moderne Technologien wie generative KI, um kreative Prozesse zu unterstützen
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend ausdrücken

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• Technik-Hero: Du bist die erste Anlaufstelle für unserer Abteilungen bei komplexen technischen Anfragen der Kunden zu unseren Systemen und Anwendungen.
• Linux-Versteher: Du bewegst dich sicher auf der Linux-Konsole, um Logfiles zu analysieren (Apache, Nginx, Mail-Logs) und Ursachen für Störungen direkt zu identifizieren.
• Besser als das FBI: Du überwachst per Monitoring unsere Serverlandschaft und schreitest schnell ein, wenn es zu internen Störungen der Infrastruktur kommt. 
• Beratung: Du erklärst auch komplexe Sachverhalte verständlich und gibst Tipps zur Optimierung der Kundenserver. 
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserer Kundenbetreuung und unserem Projektmanagement zusammen, wenn es um globale Optimierungen geht, die du aus dem Support-Alltag ableitest.

• Hosting-Erfahrung: Du hast bereits im Webhosting-Umfeld gearbeitet und kennst die typischen "Pain Points".
• Fundierte Linux-Kenntnisse: Du fühlst Dich auf der Kommandozeile zu Hause und weißt, wie man Kernel-Parameter und Dienste tuned.
• Maildienste und Datenbanken: Du bist ein Experte beim Finden und Lösen von Mailproblemen (Postfix/Dovecot) und kannst sicher MySQL und MariaDB administrieren!
• Virtualisierung und Monitoring: Systeme, um aus einem Server mehrerer virtuelle Server zu machen sind Dir nicht fremd und du kannst diese auch noch überwachen (z.B. ICINGA2)
• Lösungsorientierung: Du denkst nicht in Problemen, sondern in stabilen, skalierbaren Lösungen.
• Kommunikationstalent und Sprache: Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, bleibst auch bei kniffligen Fällen geduldig und formulierst präzise Antworten. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und kannst technische Dokumentationen auf Englisch verstehen. 

• Ein Unternehmen mit einem harmonischen Klima und einer Kultur, die von Verantwortung & Vertrauen, Hilfsbereitschaft & Wertschätzung, Zufriedenheit & Freude geprägt ist
• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Festgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Benefits für Gesundheit und Mobilität – durch Wellpass (Sport und Fitness), JobRad (E-Bike-Leasing) und das Jobticket (öffentliche Verkehrsmit.) unterstützen wir Dich bei Deiner Gesundheit und Mobilität
• Facharzttermine binnen 5-8 Werktagen
• Gesundheitsbudget für Massagen, Physio, Brillen, Zähne etc. in Höhe von 600€ im Jahr 
• Videotelefonie mit Ärzten und Gesundheitstelefon
• Gesundheitsservices (auch für Familienangehörige)
• Förderung Deines Potenzials! Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen
• Kaffee, Wasser und Obst gehen auf’s Haus
• Foodji-Automat mit wöchentlicher Subventionierung/Arbeitgeberzuschuss für die ganze Belegschaft
• regelmäßige Firmen-Events sorgen für Abwechslung

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We’re looking for a Staff AI/ML Engineer to take technical ownership of our AI/ML work end-to-end. You’ll work on complex AI/ML problems, lead projects from idea to implementation, and help shape how we build and scale AI across the company. You’ll bring hands-on experience building and leading projects end-to-end, along with the ability to go deep into technical decisions, edge cases, and trade-offs.

• Solve complex problems using the right AI/ML approach, from classic ML to GenAI and LLMs, depending on the problem.

• Design AI/ML systems and architecture, including greenfield projects.

• Evaluate, monitor, and maintain AI/ML pipelines in production — not only build AI/ML solutions, but also assess their performance and keep them reliable over time.

• Audit our current AI setup and help define the AI strategy and roadmap.

• Lead cross-functional AI initiatives and drive them from idea to implementation.

• Challenge existing technical decisions constructively and stay focused on the product and the result.

• Proven experience leading AI/ML projects end-to-end in a startup/product environment.

• Strong AI/ML and Data Science expertise, including classic ML and GenAI, with a solid software engineering foundation and hands-on experience building AI/ML solutions.

• Understanding of data and ML infrastructure, including data quality, feature/data pipelines, model serving, observability, deployment, and lifecycle management.

• Strong system design and architecture skills.

• Proactive, ownership-driven, and results-oriented, with a strong product mindset.

• Open to feedback and comfortable challenging technical decisions constructively.

• Top Tech company in Digital Health: Work in a fast-growing, innovative environment where your impact is visible.
• True impact in healthcare: Contribute to a unique platform with the potential to improve health for millions.
• International team: Join colleagues from 14+ nationalities, united by a shared vision.

• Recruiter Screening
• Leadership Interview
• Technical Deep Dive
• Decision

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Bei NYALA begleitest Du die Weiterentwicklung unseres Angebots von juristischer Seite. Du lernst, regulatorische Anforderungen umzusetzen sowie zu diesen mit den Aufsichtsbehörden zu kommunizieren. Dabei wendest Du den bestehenden Rechtsrahmen aus eWpG, eWpRV, KWG und GwG an, entwickelst unsere Produkte in diesem weiter, begleitest mit uns aktuelle Entwicklungen bei der Gesetzgebung und nimmst über Stellungnahmen und Konsultationen aktiv Einfluss auf die Weiterentwicklung der Gesetzgebung zur Blockchain-Technologie. Du hast damit nicht nur die Möglichkeit, die geltenden Regelungen auf konkrete Sachverhalte im Unternehmen anzuwenden (und das anders als in der Kanzlei umfassend und gestaltend, nicht nur im Rahmen eines beschränkten Beratungsauftrags), sondern auch zukünftige Entwicklungen aktiv mitzugestalten. 
Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du direkt dem Geldwäsche-, Compliance- und Risikobeauftragten zu, bereitest Sachverhalte entscheidungsreif auf und hältst Fristen, Maßnahmen und Wiedervorlagen nach.
Im Schwerpunkt des Berichtswesens erstellst du Vorlagen für die Berichte an Funktionsträger im Unternehmen, pflegst Kennzahlen und Auswertungen, hältst Richtlinien, Handbücher und Arbeitsanweisungen aktuell und unterstützt bei Jahresabschluss- und Sonderprüfungen.

Du brennst für Technologie und speziell DLT, glaubst an die revolutionäre Chance der Blockchain im Finanzsystem und hast Interesse an kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen. Vollständige Vorkenntnisse in eWpG, GwG und KWG erwarten wir nicht; ein großer Teil dieses Rechtsrahmens ist selbst erst wenige Jahre alt und entwickelt sich beständig weiter. Wir erwarten Sorgfalt im Detail, Verbindlichkeit bei Fristen, die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte knapp und nachvollziehbar zu verschriftlichen, und Diskretion im Umgang mit Kunden- und Unternehmensdaten. Verhandlungssicheres Deutsch ist für Aufsichtskorrespondenz und im Meldewesen erforderlich, Englisch für Korrespondenz mit internationalen Kunden und für die Interpretation von Rechtstexten von Vorteil.

Compliance ist bei uns nicht nur nachgelagerte Kontrollinstanz, sondern Voraussetzung des Geschäftsmodells: ohne belastbare Registerführung und rechtssichere Verfahrensabläufe gibt es kein Kryptowertpapier. Du arbeitest deshalb nicht an einem Ausschnitt, sondern siehst den vollständigen Zyklus – von der Anbahnung eines Emittenten über die Aufnahme in das Register bis zur Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsicht.

Die Smart Registry als Institut bietet hervorragende Voraussetzungen, über den Tellerrand zu schauen: Viele unserer Produkte werden durch neue Gesetze erst ermöglicht und erst in Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt. Wir waren im Februar 2024 der erste Kryptowertpapierregisterführer, welche elektronische Aktien nach dem eWpG eingetragen hat.

Werde Teil eines motivierten, technikbegeisterten und internationalen Teams mit starker Unternehmenskultur direkt am Ku'damm in Berlin. Wir bieten dir Einarbeitung unmittelbar durch die Beauftragten, direkten Zugang zur Geschäftsführung – und die Perspektive, in Themen eigenverantwortlich hineinzuwachsen. Wer eine große, arbeitsteilige Compliance-Abteilung sucht, ist bei uns falsch; wer früh Verantwortung und einen ungewöhnlich vollständigen Blick auf ein reguliertes Geschäft will, richtig.

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sofort

Wir bauen mit unserem Green-Field-Ansatz eine neue Cloud in unseren deutschen Rechenzentren auf — vollständig selbst gehostet, cloud-native und ohne Abhängigkeit von amerikanischen Hyperscalern. Jeder unserer Kunden erhält ein dediziertes Kubernetes-Cluster auf Basis des SUSE-Stacks (Harvester, RKE2), ausgerollt und verwaltet über Fleet, mit eigenem Tenant-Management.

Du bist nicht Betreiber eines fremden Systems, sondern gestaltest die Plattform, auf der unsere Software als SaaS läuft — mit echter Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Digitale Souveränität ist bei uns kein Versprechen, sondern Betriebsrealität. Auf dieser Plattform laufen die geschäftskritischen Anwendungen von Versicherern und Auftraggebern der öffentlichen Hand. Die Anforderungen an Verfügbarkeit, Informationssicherheit und Nachweisbarkeit sind auf allerhöchsten Level. Hierfür sind unsere Managed Services nach BSI C5 testiert.

Das erwartet dich

Plattform entwickeln und gestalten

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der selbst gehosteten Cloud-Plattform (Multi-Cluster, ohne Hyperscaler-Abhängigkeit, volle Kontrolle)
• Architektur und Design hochverfügbarer Kubernetes-Cluster im SUSE-Stack, inklusive Networking, Storage, Load Balancing und Authentifizierung
• Design und Weiterentwicklung des Tenant-Konzepts: isolierte Kundenumgebungen, Verantwortung für Architektur und Lifecycle
• Abstimmung mit der Entwicklung zu performance- und verfügbarkeitsrelevanten Anforderungen an das Cluster- und Tenant-Konzept
• Weiterentwicklung des Hochverfügbarkeitskonzepts: Ein verteilter In-Memory Ansatz über mehrere Knoten (Schwarmtechnik), der die Echtzeitfähigkeit der Anwendungen im Normalbetrieb sicherstellt

• GitOps-Workflows über ArgoCD und Fleet — von der Erstauslieferung bis zum Day-2-Betrieb vollständig automatisiert
• Infrastructure as Code mit Ansible, Terraform oder vergleichbaren Tools; Policy as Code für Sicherheit und Governance
• CI/CD-Integration und Standardisierung der Deployment-Prozesse

• Platform Engineering für interne Teams: Aufbau von Self-Service-Fähigkeiten, Definition von Standards, Begleitung des Onboardings
• Aktive Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Migration ihrer Workloads in die Cloud-Plattform
• Verarbeitung von Erkenntnissen aus dem laufenden Betrieb (Monitoring-Daten, Incidents) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Stabilität, Sicherheit und Performance

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud- oder Platform-Engineering, in Container-Technologien oder Infrastrukturautomatisierung
• Fundierte Kubernetes Kenntnisse, idealerweise aus dem Betrieb produktiver Multi-Cluster-Umgebungen
• Erfahrung mit GitOps-Workflows (idealerweise ArgoCD oder Fleet) und Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Termine an unseren weiteren Standorten

• Erfahrung mit SUSE Stack oder vergleichbaren Kubernetes-Management-Plattformen
• Kenntnisse in DevSecOps, Policy as Code oder Hochverfügbarkeitskonzepten
• Erfahrung mit Monitoring-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana)

• Systemisches Denken statt Ticket-Fokus, mit Blick fürs Gesamtbild
• Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams wie mit Kunden
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung darin, Themen über Team- und Kundengrenzen hinweg zu steuern

• Übernimm Verantwortung und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.
• Arbeite dort, wo Wirkung entsteht: im Office oder direkt beim Kunden. Homeoffice ist die Ausnahme – dafür bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Office, in dem man gerne arbeitet und den Tag gemeinsam verbringt.
• Profitiere von internen und externen Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
• Genieße Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV.
• Neben einem VWL-Zuschuss bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung.
• Ob Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events ist für jeden etwas dabei!

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Wir bauen mit unserem Green-Field-Ansatz eine neue Cloud in unseren deutschen Rechenzentren auf — vollständig selbst gehostet, cloud-native und ohne Abhängigkeit von amerikanischen Hyperscalern. Jeder unserer Kunden erhält ein dediziertes Kubernetes-Cluster auf Basis des SUSE-Stacks (Harvester, RKE2), ausgerollt und verwaltet über Fleet, mit eigenem Tenant-Management.

Du bist nicht Betreiber eines fremden Systems, sondern gestaltest die Plattform, auf der unsere Software als SaaS läuft — mit echter Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Digitale Souveränität ist bei uns kein Versprechen, sondern Betriebsrealität. Auf dieser Plattform laufen die geschäftskritischen Anwendungen von Versicherern und Auftraggebern der öffentlichen Hand. Die Anforderungen an Verfügbarkeit, Informationssicherheit und Nachweisbarkeit sind auf allerhöchsten Level. Hierfür sind unsere Managed Services nach BSI C5 testiert.

Das erwartet dich

Plattform entwickeln und gestalten

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der selbst gehosteten Cloud-Plattform (Multi-Cluster, ohne Hyperscaler-Abhängigkeit, volle Kontrolle)
• Architektur und Design hochverfügbarer Kubernetes-Cluster im SUSE-Stack, inklusive Networking, Storage, Load Balancing und Authentifizierung
• Design und Weiterentwicklung des Tenant-Konzepts: isolierte Kundenumgebungen, Verantwortung für Architektur und Lifecycle
• Abstimmung mit der Entwicklung zu performance- und verfügbarkeitsrelevanten Anforderungen an das Cluster- und Tenant-Konzept
• Weiterentwicklung des Hochverfügbarkeitskonzepts: Ein verteilter In-Memory Ansatz über mehrere Knoten (Schwarmtechnik), der die Echtzeitfähigkeit der Anwendungen im Normalbetrieb sicherstellt

• GitOps-Workflows über ArgoCD und Fleet — von der Erstauslieferung bis zum Day-2-Betrieb vollständig automatisiert
• Infrastructure as Code mit Ansible, Terraform oder vergleichbaren Tools; Policy as Code für Sicherheit und Governance
• CI/CD-Integration und Standardisierung der Deployment-Prozesse

• Platform Engineering für interne Teams: Aufbau von Self-Service-Fähigkeiten, Definition von Standards, Begleitung des Onboardings
• Aktive Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Migration ihrer Workloads in die Cloud-Plattform
• Verarbeitung von Erkenntnissen aus dem laufenden Betrieb (Monitoring-Daten, Incidents) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Stabilität, Sicherheit und Performance

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud- oder Platform-Engineering, in Container-Technologien oder Infrastrukturautomatisierung
• Fundierte Kubernetes Kenntnisse, idealerweise aus dem Betrieb produktiver Multi-Cluster-Umgebungen
• Erfahrung mit GitOps-Workflows (idealerweise ArgoCD oder Fleet) und Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Termine an unseren weiteren Standorten

• Erfahrung mit SUSE Stack oder vergleichbaren Kubernetes-Management-Plattformen
• Kenntnisse in DevSecOps, Policy as Code oder Hochverfügbarkeitskonzepten
• Erfahrung mit Monitoring-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana)

• Systemisches Denken statt Ticket-Fokus, mit Blick fürs Gesamtbild
• Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams wie mit Kunden
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung darin, Themen über Team- und Kundengrenzen hinweg zu steuern

• Übernimm Verantwortung und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.
• Arbeite dort, wo Wirkung entsteht: im Office oder direkt beim Kunden. Homeoffice ist die Ausnahme – dafür bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Office, in dem man gerne arbeitet und den Tag gemeinsam verbringt.
• Profitiere von internen und externen Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
• Genieße Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV.
• Neben einem VWL-Zuschuss bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung.
• Ob Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events ist für jeden etwas dabei!

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• Die Hausverwaltung ist der unterschätzteste Beruf Deutschlands: Kein anderer entscheidet so unmittelbar darüber, wie Menschen wohnen. Trotzdem gilt der Hausverwalter bis heute als Buchhalter mit Schlüsselbund. Wir wollen das ändern, und Software ist dafür einer unserer zentralen Hebel.
• Mit lpeOS bauen wir die Systeme, mit denen wir selbst jeden Tag arbeiten: das Kundenportal für unsere Eigentümer, KI-Agenten, die eigenständig Aufgaben übernehmen, und das Verwaltercockpit als Arbeitsumgebung unserer Verwalter. Wir digitalisieren unsere eigenen Prozesse, um die Arbeit unserer Verwalter jeden Tag ein Stück besser zu machen, mit dem Anspruch, die Branche zu revolutionieren.
• Kaum eine Branche wurde von moderner Software so lange übersehen. Der Abstand zwischen dem, was ist, und dem, was möglich ist, ist riesig, und wir bauen ihn Stück für Stück zu. Du wärst eine der ersten Personen im Produktteam.

• Du entwickelst Fullstack in TypeScript, vom Kundenportal über das Verwaltercockpit bis zu den Services und der Infrastruktur dahinter, auf der grünen Wiese und ohne Altlasten. Features verantwortest du end-to-end: von der Idee über die Gestaltung bis zum Release, bei Bedarf auch ohne Designer an deiner Seite.
• Du baust KI-Agenten als Produktfunktionalität für unsere Verwalter und Kunden. Zugleich entwickeln wir unsere eigene Entwicklungsumgebung permanent weiter: ein modernes Setup rund um Cursor und Claude Code, inklusive Agent-Graph-Loops und Harness.
• Dabei arbeitest du nah an den Nutzern: Deine Kolleginnen, Kollegen und Kunden sind direkt erreichbar, Feedback bekommst du auf kurzem und direktem Weg. Wir sammeln Probleme, bewerten sie und bauen die wichtigsten in festen Cycles.
• Unser Stack: TypeScript durchgehend, mit React und Next.js im Frontend und Node im Backend, als Monorepo auf Google Cloud (Infrastructure as Code), dazu Postgres und event-getriebene Prozesse. Du musst nicht alles davon kennen, den Rest lernst du bei uns.

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung.
• Sichere Praxis in TypeScript oder JavaScript, idealerweise mit React oder Next.js.
• Ein aktuelles Projekt, das du zeigen kannst: Produktionscode, Side Project oder Open Source.
• Du arbeitest gern quer über den ganzen Stack und magst Frontend und Backend ähnlich gern.
• Du verantwortest Features end-to-end und kannst bei Bedarf auch ohne Designer ein gutes Interface gestalten.
• KI-Tooling ist Teil deines Arbeitsalltags, und du prüfst die Ergebnisse genauso kritisch, wie du sie nutzt.
• Grundverständnis von Datenbanken (SQL) und API-Design.
• Du willst verstehen, warum etwas gebaut wird, bevor du es baust.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

• Eine seltene Ausgangslage. Wir bauen Software für ein Geschäftsmodell, das bereits funktioniert, und wissen, dass sie gebraucht wird. Du erlebst aus nächster Nähe, wie sich eine ganze Branche neu erfindet, und gestaltest das aktiv mit.
• Echter Impact. Alles, was du baust, kommt bei unseren Verwaltern, Eigentümern und Kunden direkt zum Einsatz.
• Eine Branche von innen kennenlernen. Die Immobilienwirtschaft ist einer der größten Märkte Deutschlands und steht erst am Anfang ihrer Digitalisierung. Du lernst sie dort kennen, wo die Entscheidungen fallen.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und jemand, der sich Zeit für deine Fragen nimmt.
• Mentoring und Weiterentwicklung. Wohin du dich entwickeln willst, besprechen wir offen und regelmäßig. Mentoring ist bei uns in alle Richtungen möglich, fachlich wie persönlich.
• Ehrliches Feedback. Sofort und in beide Richtungen.
• Die richtigen Werkzeuge. Premium-Hardware, cloudbasierte Tools, aktuelles KI-Tooling, papierlos. Wenn dir etwas fehlt, um besser zu arbeiten, bekommst du es.
• Perspektive. Diese Stelle ist so gebaut, dass sie mit dir und mit lpeOS wächst.

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• Die Hausverwaltung ist der unterschätzteste Beruf Deutschlands: Kein anderer entscheidet so unmittelbar darüber, wie Menschen wohnen. Trotzdem gilt der Hausverwalter bis heute als Buchhalter mit Schlüsselbund. Wir wollen das ändern, und Software ist dafür einer unserer zentralen Hebel.
• Mit lpeOS bauen wir die Systeme, mit denen wir selbst jeden Tag arbeiten: das Kundenportal für unsere Eigentümer, KI-Agenten, die eigenständig Aufgaben übernehmen, und das Verwaltercockpit als Arbeitsumgebung unserer Verwalter. Wir digitalisieren unsere eigenen Prozesse, um die Arbeit unserer Verwalter jeden Tag ein Stück besser zu machen, mit dem Anspruch, die Branche zu revolutionieren.
• Für Design ist das ein seltener Ausgangspunkt: Kaum eine Branche wurde von moderner Software so lange übersehen. Für diese Berufe hat noch nie jemand ernsthaft gestaltet. Du wärst die erste Design-Person in unserem neuen Produktteam und baust Design-System und Designprozess mit auf.

• Wir arbeiten als ein Team von Product Engineers, manche technischer, manche gestalterischer. Du wärst die gestalterischste Person, arbeitest aber im selben Repository und Rhythmus wie alle anderen. Was du gestaltest, ist meist wenige Wochen später live.
• Du verantwortest den Designprozess von Anfang bis Ende: Du führst Interviews mit Verwaltern und Eigentümern, verdichtest die Erkenntnisse zu Konzepten und gestaltest daraus Interfaces für Kundenportal und Verwaltercockpit. Deine Kolleginnen, Kollegen und Kunden sind direkt erreichbar, Feedback bekommst du auf kurzem und direktem Weg.
• Deine Designs bleiben nicht in Figma: Mit KI-gestützter Entwicklung (React, Tailwind, shadcn/ui) bringst du sie selbst ins Frontend und setzt Teil-Features, teils auch ganze Features, gemeinsam mit dem Team um. Du musst kein Programmierer sein, aber du willst, dass deine Arbeit im Produkt landet, und legst dafür selbst Hand an.
• Ein besonderes Feld ist Design für KI-Agenten: Du gestaltest Interaktionsmuster für Workflows, in denen Agenten Aufgaben übernehmen. Wo braucht der Nutzer Kontrolle, wo Transparenz? Muster, für die es noch kaum Vorbilder gibt.

• 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Produktdesign, gern mit B2B-Software oder komplexen Workflows.
• Ein Portfolio mit 2 bis 3 Case Studies, die deinen Weg von der Nutzerfrage bis zum ausgelieferten Interface zeigen: Deine Denkweise interessiert uns mehr als die Menge an Screens.
• Sicherer Umgang mit Figma, von Wireframes über klickbare Prototypen bis zur Komponentenbibliothek.
• Erfahrung mit qualitativem Research: Interviews führen, Erkenntnisse verdichten, Annahmen mit Usability-Tests prüfen.
• Gespür für Interaction Design und Informationsarchitektur in datenreichen Anwendungen.
• Gute bis sehr gute Praxis mit KI-gestützter Entwicklung (z. B. Claude Code, Cursor, v0): Du bringst Teil-Features oder ganze Features selbst in den Code.
• Solide Grundlagen in HTML und CSS, JavaScript ist ein Plus.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

• Eine seltene Ausgangslage. Wir bauen Software für ein Geschäftsmodell, das bereits funktioniert, und wissen, dass sie gebraucht wird. Du erlebst aus nächster Nähe, wie sich eine ganze Branche neu erfindet, und gestaltest das aktiv mit.
• Echter Impact. Alles, was du gestaltest, kommt bei unseren Verwaltern, Eigentümern und Kunden direkt zum Einsatz.
• Eine Branche von innen kennenlernen. Die Immobilienwirtschaft ist einer der größten Märkte Deutschlands und steht erst am Anfang ihrer Digitalisierung. Du lernst sie dort kennen, wo die Entscheidungen fallen.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und jemand, der sich Zeit für deine Fragen nimmt.
• Mentoring und Weiterentwicklung. Wohin du dich entwickeln willst, Richtung UX Engineering oder Produktverantwortung, besprechen wir offen und regelmäßig. Mentoring ist bei uns in alle Richtungen möglich.
• Ehrliches Feedback. Sofort und in beide Richtungen.
• Die richtigen Werkzeuge. Premium-Hardware, cloudbasierte Tools, aktuelles KI-Tooling, papierlos. Wenn dir etwas fehlt, um besser zu arbeiten, bekommst du es.
• Perspektive. Diese Stelle ist so gebaut, dass sie mit dir und mit lpeOS wächst.

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• Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Wasserbau, Küsteningenieurwesen sowie im Infrastruktur- und Ingenieurbau
• Fachliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Risikomanagement
• Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über sämtliche Projektphasen hinweg
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden, Fachplanende sowie weitere interne und externe Projektbeteiligte
• Entwicklung technisch, wirtschaftlich und nachhaltig überzeugender Projektlösungen
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger Planungsergebnisse unter Berücksichtigung relevanter Normen, Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen
• Verantwortung für die Steuerung von Ressourcen, Budgets sowie projektbezogenen Chancen und Risiken
• Aktive Mitwirkung bei Akquisition, Angebotserstellung und der Pflege sowie Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Erstellung, Präsentation und Abstimmung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse und Methoden innerhalb des Teams
• Perspektivisch Übernahme weiterführender Führungsaufgaben bis hin zu einer Team-, Bereichs- oder Standortverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung anspruchsvoller Ingenieur- und Infrastrukturprojekte
• Fundierte Fachkenntnisse im Wasserbau, Küsteningenieurwesen oder verwandten Bereichen des Infrastruktur- und Ingenieurbaus
• Erfahrung in der Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie mit Kosten-, Termin- und Risikomanagement
• Gute Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, Normen, Genehmigungs- und Vergabeverfahren
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in anspruchsvollen und innovativen Infrastrukturprojekten mit hoher fachlicher Sichtbarkeit
• Großer Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Projektlösungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen und Experten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
• Moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits
• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Ingenieurunternehmen
• Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Führungsverantwortung bis hin zur Team-, Bereichs- oder Standortleitung

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• Drive new business development for IndraMind’s AI & cybersecurity portfolio in Germany/the DACH region, with an initial focus on hunting, qualifying and converting new prospects
• Develop and maintain trusted relationships with key clients and decisionmakers, ensuring their needs are understood, met and exceeded
• Identify new market opportunities and define account strategies that translate IndraMind’s value proposition into concrete pipeline and revenue
• Lead the full sales cycle for complex technological solutions - from prospecting and qualification through proposal, negotiation and closing
• Act as the local commercial interface for IndraMind, collaborating closely with the existing Indra Germany team and across other Indra Group verticals
• Represent IndraMind at customer meetings, industry events and trade fairs, raising the brand’s visibility in the German market
• Maintain accurate forecasting, pipeline and CRM reporting for management

• Bachelor’s degree in business, engineering or a related field
• Minimum 5 years experience in business development and/or key account management, ideally selling complex technological solutions
• Proven track record of winning and growing key accounts, preferably within the defence, security, AI or cybersecurity sector
• Solid technological background enabling credible, solution - led conversations at sales level
• Strong business acumen and strategic thinking, with a proactive, results - driven, self -motivated mindset
• Excellent communication, negotiation and interpersonal skills, able to engage senior decision -makers and stakeholders
• Fluency in English and German (native or C1 level); Spanish is an advantage 

• Flexitime without core working time
• 30 days holiday
• Good work-life balance due to mobile working
• Workation
• Individual support with regular further training programmes
• Working in international teams
• Possibility to use Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Edenred City Card, corporate benefits

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Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. 

If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. 

At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role. 

We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office)  

If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: Careers | Lovehoney Group  

Our privacy policy is available here: Privacy Policy | Lovehoney Group 

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Um was es geht.

Für einen unserer Hamburger Klienten sehen wir uns aktuell um.
Hinter einem anspruchsvollen privaten Umfeld steht oft eine Person, der man vorbehaltlos vertrauen kann: jemand, der entlastet, mitdenkt und das Leben im Hintergrund so organisiert, dass Raum für das Wesentliche bleibt. Gesucht wird genau diese Persönlichkeit – mit Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatpersonen oder in einer vergleichbar verantwortungsvollen Assistenz-, PA- oder Chief-of-Staff-Funktion.

Diese Aufgaben bringt die Rolle.

• Führung und Steuerung aller privaten Mitarbeiter sowie haushalts- und immobiliennaher Dienste

• Betreuung und Koordination der privaten Immobilien inkl. Instandhaltung und externer Dienstleister

• Organisation aller privaten und geschäftlichen Reisen (Flüge, Privatflüge, Hotels, Transfers, Reservierungen)

• Vorausschauende Terminplanung und Kommunikation mit internen und externen Partnern

• Abwicklung privater Zahlungen und Freigabe von Rechnungen in Abstimmung mit Family Office / Finanzbereich

• Koordination externer Berater und Vertrauenspersonen

• Organisatorische Unterstützung der Familie (u. a. Bildung, Philanthropie)

• Kleinere kaufmännische Aufgaben sowie weitere persönliche Sonderaufgaben – eigenverantwortlich und lösungsorientiert

Das bringen Sie (gerne) mit.

• Gerne ein Studium oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung auf hohem Niveau

• Mindestens 5 Jahre in vergleichbarer Funktion, idealerweise Family Office, Privatbüro einer Unternehmerfamilie, gehobene Hotellerie oder persönliche Assistenz einer vermögenden Person

• Gerne Erfahrung in der Führung von Hauspersonal und externen Dienstleistern

• Gerne Erfahrung mit mehreren Immobilien oder schnelle Einarbeitungsbereitschaft

• Sicherer Umgang mit privaten Finanz- und Zahlungsvorgängen

• Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch

• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)

• Unbedingte Reisebereitschaft (im Wesentlichen UK) und Flexibilität bei Zeiten und Prioritäten

Das sind Sie.

Wichtig ist ausgeprägte Loyalität und absolute Diskretion – verbunden mit einem feinen Gespür für sensible persönliche und finanzielle Angelegenheiten. Ebenso wichtig sind Eigeninitiative und eine proaktive Haltung: Bedürfnisse idealerweise erkennen, bevor sie ausgesprochen werden, und das Umfeld so halten, dass der Inhaber entlastet bleibt.
Gefragt sind emotionale Intelligenz und Stressresistenz: auch bei hohem Tempo, wechselnden Prioritäten und gelegentlichem Druck freundlich, souverän und lösungsorientiert bleiben. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten mit natürlicher Autorität gegenüber Mitarbeitenden und Dienstleistern – und gleichzeitig einer klar respektvollen Haltung.

Wenn Sie die Stelle anspricht, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

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Attek Solutions GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Mit unserem neuartigen Geschäftsmodell „Custom Software as a Service“ planen, entwickeln und betreiben wir moderne, sichere IT-Infrastrukturen und individuelle Anwendungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen, modernen Technologien und höchsten Qualitätsstandards nachhaltig zu unterstützen.

Wir suchen technische Allrounder, die Lust haben, sich in verschiedenste technische Probleme und Technologien hineinzudenken. Unser Umfeld ist extrem abwechslungsreich – von Großkonzernen bis zu Startups ist bei unseren Kunden alles vertreten.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Fullstack-Anwendungen.
• Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen.
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich effizienter Entwicklungs- und Betriebsprozesse.​
• Optimierung und Performance-Steigerung bestehender Systeme.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Integration von Drittanbieter-APIs und Services zur Erweiterung der Funktionalität.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Nest.js)
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (Next.js, React)
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Benefits

Ein junges Team und coole Events im Ausland, zum Beispiel in Prag oder Mailand, die den Teamgeist stärken.
Leistungsorientierte Boni.
Umfassender Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsplan.

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Attek Solutions GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Mit unserem neuartigen Geschäftsmodell „Custom Software as a Service“ planen, entwickeln und betreiben wir moderne, sichere IT-Infrastrukturen und individuelle Anwendungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen, modernen Technologien und höchsten Qualitätsstandards nachhaltig zu unterstützen.

Wir suchen technische Allrounder, die Lust haben, sich in verschiedenste technische Probleme und Technologien hineinzudenken. Unser Umfeld ist extrem abwechslungsreich – von Großkonzernen bis zu Startups ist bei unseren Kunden alles vertreten.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Fullstack-Anwendungen.
• Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen.
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich effizienter Entwicklungs- und Betriebsprozesse.​
• Optimierung und Performance-Steigerung bestehender Systeme.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Integration von Drittanbieter-APIs und Services zur Erweiterung der Funktionalität.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien speziell Node.js bzw. Nest.js
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React bzw. Next.js
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Benefits

Ein junges Team und coole Events im Ausland, zum Beispiel in Prag oder Mailand, die den Teamgeist stärken.
Leistungsorientierte Boni.
Umfassender Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsplan.

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Du fühlst dich vor der Kamera wohl, hast ein gutes Gespür für Social Media und weißt, wie man Menschen innerhalb der ersten Sekunden eines Videos abholt?

Dann suchen wir dich.

Für unsere Social Media Kanäle suchen wir eine kreative Content Creatorin, die regelmäßig selbst vor der Kamera steht und eigenständig Videos für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen produziert.

Dabei geht es nicht nur darum, vor der Kamera zu stehen. Du entwickelst Ideen, filmst deine Inhalte selbst und übernimmst anschließend auch den Schnitt und die fertige Aufbereitung der Videos.

Aufgaben

• Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und bist eines der Gesichter unserer Social Media Kanäle
• Du entwickelst kreative Ideen und neue Videoformate für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen
• Du produzierst deine Videos eigenständig von der Idee bis zum fertigen Content
• Du kümmerst dich selbst um Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Musik und die finale Aufbereitung deiner Videos
• Du präsentierst Produkte auf eine natürliche, unterhaltsame und authentische Art
• Du beobachtest aktuelle Social Media Trends und setzt passende Trends schnell in eigenen Content um
• Du entwickelst Hooks und Konzepte, die Aufmerksamkeit erzeugen und Zuschauer zum Weiterschauen bringen
• Du testest unterschiedliche Videoideen und entwickelst erfolgreiche Formate kontinuierlich weiter

Qualifikation

Uns ist nicht entscheidend, ob du bereits jahrelange Berufserfahrung hast. Viel wichtiger ist, dass du vor der Kamera authentisch wirkst, kreativ bist und Social Media wirklich verstehst.

Du solltest:

• dich sehr wohl vor der Kamera fühlen
• offen, kommunikativ und selbstbewusst auftreten
• TikTok und Instagram intensiv nutzen und aktuelle Trends kennen
• ein gutes Gespür für unterhaltsamen und aufmerksamkeitsstarken Content haben
• Videos selbstständig aufnehmen und schneiden können
• mit Apps oder Programmen wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Tools umgehen können
• eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen
• zuverlässig arbeiten und Content auch regelmäßig produzieren können
• bereit sein, verschiedene Ideen auszuprobieren und auch mehrere Takes zu drehen

Erfahrung als Content Creatorin, Influencerin oder im Social Media Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Entscheidend ist für uns, was du vor der Kamera und mit deinem Content daraus machst.

Benefits

• Viel kreativer Freiraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Produkte und Themen
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Social Media Formate statt klassischer Werbung
• Die Möglichkeit, neue Formate von Anfang an mit aufzubauen
• Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld

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Du fühlst dich vor der Kamera wohl, hast ein gutes Gespür für Social Media und weißt, wie man Menschen innerhalb der ersten Sekunden eines Videos abholt?

Dann suchen wir dich.

Für unsere Social Media Kanäle suchen wir eine kreative Content Creatorin, die regelmäßig selbst vor der Kamera steht und eigenständig Videos für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen produziert.

Dabei geht es nicht nur darum, vor der Kamera zu stehen. Du entwickelst Ideen, filmst deine Inhalte selbst und übernimmst anschließend auch den Schnitt und die fertige Aufbereitung der Videos.

Aufgaben

• Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und bist eines der Gesichter unserer Social Media Kanäle
• Du entwickelst kreative Ideen und neue Videoformate für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen
• Du produzierst deine Videos eigenständig von der Idee bis zum fertigen Content
• Du kümmerst dich selbst um Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Musik und die finale Aufbereitung deiner Videos
• Du präsentierst Produkte auf eine natürliche, unterhaltsame und authentische Art
• Du beobachtest aktuelle Social Media Trends und setzt passende Trends schnell in eigenen Content um
• Du entwickelst Hooks und Konzepte, die Aufmerksamkeit erzeugen und Zuschauer zum Weiterschauen bringen
• Du testest unterschiedliche Videoideen und entwickelst erfolgreiche Formate kontinuierlich weiter

Qualifikation

Uns ist nicht entscheidend, ob du bereits jahrelange Berufserfahrung hast. Viel wichtiger ist, dass du vor der Kamera authentisch wirkst, kreativ bist und Social Media wirklich verstehst.

Du solltest:

• dich sehr wohl vor der Kamera fühlen
• offen, kommunikativ und selbstbewusst auftreten
• TikTok und Instagram intensiv nutzen und aktuelle Trends kennen
• ein gutes Gespür für unterhaltsamen und aufmerksamkeitsstarken Content haben
• Videos selbstständig aufnehmen und schneiden können
• mit Apps oder Programmen wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Tools umgehen können
• eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen
• zuverlässig arbeiten und Content auch regelmäßig produzieren können
• bereit sein, verschiedene Ideen auszuprobieren und auch mehrere Takes zu drehen

Erfahrung als Content Creatorin, Influencerin oder im Social Media Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Entscheidend ist für uns, was du vor der Kamera und mit deinem Content daraus machst.

Benefits

• Viel kreativer Freiraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Produkte und Themen
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Social Media Formate statt klassischer Werbung
• Die Möglichkeit, neue Formate von Anfang an mit aufzubauen
• Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld

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Wir sind ein Finanzdienstleistungsunternehmenim Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Optimierungspotenziale zu identifierzieren.

Aufgaben

- Erfassung, Pflege und Aktualierung von Kundendaten

- Erweiterung des Kundenstammes

- Vor- und Nacharbeitung von Terminen

- Unterstützung bei Marketing - und Vertriebsmaßnahmen

Qualifikation

- Freundliches und professionelles Auftreten

- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

- Stundenlohn 20 - 25€ (je nach Erfahrung)

- Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung

- Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung

- Möglichkeit auf Homeoffice

- Struktuerte Einarbeitung

- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf!

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<h2>About the role: What's in the Box</h2> <p>As a Staff Engineer in our Supply Chain Management organization, you will be responsible for defining, securing, and implementing technical solutions for business problems. You will play a critical role as our systems scale to handle a jump from 1.2 million to over 2.4 million produced boxes per week due to recent software product consolidation. You will look after speeding up development, decision-making, and problem-solving. You will work with our neighboring teams to ensure that our efforts aim to achieve a clearer architecture and boundaries between tech teams to support autonomy. You will communicate directly with our business stakeholders and multiple tech teams supporting local markets. You will report to the Director of Engineering in the Production tribe. This role does not include people management responsibilities.</p> <h2>What you’ll do: The Recipe</h2> <ul> <li>Assume technical leadership within a tribe and own the most challenging tech decisions, including architecture, design, development, deployment, and operational excellence.</li> <li>Support the teams in the architectural design and help to maintain architectural integrity in the scope of the tribe and beyond.</li> <li>Spend a significant portion of your time orchestrating code generation—guiding AI coding agents, rigorously reviewing their implementations, and refining logic based on organization needs.</li> <li>Solve software problems that have visible risks, roadblocks, and constraints. You will navigate an environment that is approximately <strong>70% greenfield development and 30% legacy systems</strong>, managing dependencies, data quality, compliance, and architectural transformations.</li> <li>Mentor more junior engineers by fostering a culture of continuous learning and growth.</li> </ul> <h2>What you’ll bring: The Ingredients&nbsp;</h2> <ul> <li>Ideally, 10+ years of engineering experience, including 2+ years in a staff/principal level capacity and technical leadership.</li> <li>Strong capability in working with different stakeholders and experience addressing physical world problems with software solutions.</li> <li>Full-Stack &amp; Agentic Engineering: Deep problem-solving skills and full-stack proficiency (e.g., C#, Python, Golang, and modern frontend technologies). You bring hands-on experience leveraging AI coding agents (Cursor, Copilot, Claude Code) in production, moving beyond basic prompting to master context engineering, workflow decomposition, and the implementation of strict guardrails for reliable agent outputs.</li> <li>Experience with data engineering fundamentals is highly desirable, including expertise in data modeling, governance, quality assurance, and proficiency in data processing and storage systems.</li> <li>Expertise in designing and implementing modular systems, including proficiency in synchronous/asynchronous communication.</li> <li>A team player attitude and a passion for helping others grow through peer-to-peer mentoring, knowledge-sharing sessions, and advocating for best engineering practices, such as CI/CD, TDD, BDD, DDD, and Design Patterns.</li> <li>An agile mindset with the ability to advocate for cross-functional collaboration.</li> </ul> <p>Interacting with front-end developers, designers, product managers and our teams around the world is very much part of our day-to-day, so communication skills are vital. We are looking for strong problem-solvers who can apply their engineering skills to a wide range of platforms and environments, while also acting as an ambassador to coach team members and stakeholders.</p> <h2>What we offer: The Toppings&nbsp;</h2> <ul> <li>You’ll receive a competitive salary package, including a HelloFresh-subsidized pension scheme.</li> <li>Enjoy savings on your weekly HelloFresh box.</li> <li>Support your mental wellbeing with access to platforms like Headspace and Spill.</li> <li>Stay active with a discounted Urban Sports Club membership and other wellbeing resources.</li> <li>Balance your life with our flexible hybrid model.</li> <li>Recharge with sabbatical leave options in addition to standard time off.</li> </ul> <p><strong>Are you the missing ingredient? </strong>If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you.&nbsp;We aim to review your profile and respond within 5 business days.<br><br>#Engineering</p>

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<p><span class="TextRun SCXW186731910 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW186731910 BCX0">Awarded 2022’s Best Connectivity Solution, </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW186731910 BCX0">EM</span></span><span class="TextRun SCXW186731910 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW186731910 BCX0">nify</span><span class="NormalTextRun SCXW186731910 BCX0">&nbsp;</span></span><span class="TextRun SCXW186731910 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW186731910 BCX0">does more than link the world's most cutting-edge devices. It is a place where curiosity is rewarded, collaboration is abundant, and encouraging others is a way of life. We look for innovative human beings who own the process and love people. Just like IoT, we’re all connected.</span></span><span class="TextRun SCXW186731910 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW186731910 BCX0">&nbsp;</span></span><span class="TextRun SCXW186731910 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW186731910 BCX0">Learn more about us by visiting&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW186731910 BCX0" href="http://www.emnify.com/" target="_blank"><span class="TextRun Underlined SCXW186731910 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW186731910 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">www.emnify.com.</span></span></a><span class="EOP SCXW186731910 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Why EMnify?</strong></p> <p>EMnify is a vibrant, diverse, and upbeat team. We are largely remote, yet we are united by compassion and expansion. We share the desire to maintain our path to revolutionizing the IoT industry now and for the future. We trust you to structure your day in a way that suits your style of representing us.&nbsp;<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: left;"><strong>Your Position</strong></p> <p>EM<em>nify’s </em>development team is growing, and we need your help to shape this growth! With your excellent knowledge of people and interactions as well as processes and tools, we’re betting on you to increase our agility to even higher levels.<br>We don’t just say “flat hierarchies,” we mean it. You’ll work together with a great team of Scrum Masters and Agile Coaches as well as the VPs of Product and Engineering*, and the CTO* (*former Scrum Masters) to help your team achieve its goals and shorten our reaction time to changes in the market.</p> <p><strong>Key Activities&nbsp;</strong></p> <ul> <li style="text-align: left;">Guide and coach the team and organization to in Agile practices&nbsp;</li> <li style="text-align: left;">Coach the team and individuals to become self-managed&nbsp;and -organized</li> <li style="text-align: left;">Help improve and scale organizational approaches</li> <li style="text-align: left;">Improve transparency within the team&nbsp;and the overall organization</li> <li style="text-align: left;">Remove impediments</li> <li style="text-align: left;">Keep a safe and trusting environment where conflicts can be managed in healthy ways</li> <li style="text-align: left;">Support and coach the Product Management team on Agile practices</li> <li style="text-align: left;">Support the continuous delivery process of our teams&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Your Profile</strong></p> <ul> <li>Experience as a Scrum Master for at least 5 years in different software development teams</li> <li>Good skills and knowledge of continuous improvement, empowerment, transparency and servant leadership&nbsp;</li> <li>Hero moderator who can facilitate and keep participants focused and engaged in meetings&nbsp;&nbsp;</li> <li>Knowledge of Agile approaches – Kanban, Scrum, Lean, XP, etc.&nbsp;</li> <li>Experience scaling agile processes ( LeSS, Nexus, Safe, etc.)&nbsp;</li> <li>Knowledge and experience in Agile development techniques – Automated Testing, User Stories (+mapping), TDD, Continuous Integration, Testing, Pairing/Swarming, Agile Games, Story splitting…</li> <li>Ability to learn and understand new technical domains quickly&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> <li>Excellent English in written and spoken form&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Bonus Points&nbsp;</strong></p> <p>You have organized Agile events, or spoken at Agile conferences</p> <p><strong>Benefit &amp; Perks</strong></p> <p>💃 Regular company and team events</p> <p>🌴 30 days of holidays</p> <p>📖 Free in-house German lessons for our international teams</p> <p>🏦 Contribution to the Pension Scheme</p> <p>🏠 Well-connected offices in Berlin and Wurzburg</p> <p>🥤Free beverages in the office</p> <p>⛹️‍♀️Urban Sports Subscription Participation</p> <p>👥 Buddy Program</p> <p>&nbsp;</p> <p><em><span data-contrast="auto">We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Your qualification and value add are the deciding factors!</span></em><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto">In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, to provide you with the proper assistance in the application process.</span></em><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Before submitting your application, please read our Privacy Notice&nbsp;</span><a href="https://4374869.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4374869/EMnify%20Privacy%20Notice%20-%20Version%20November%2001%202022%5B90%5D.pdf" target="_blank"><span data-contrast="none">here</span></a><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p>

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Werde Teil eines starken Teams bei emetriq!

emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.

Zur Unterstützung unseres B2B-Teams Business Solutions suchen wir ab sofort einen (Senior) Account Manager Digital B2B (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle betreust du zentrale B2B-Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom und bist die erste Ansprechperson für digitale Kampagnen und übergreifende Mediathemen. Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden, übersetzt sie in konkrete Anforderungen und sorgst gemeinsam mit unseren Kampagnenteams für kundenbedarfsgerechte Lösungen.

Wie du uns helfen kannst

• Kundenbetreuung und Beratung: Du bist zentrale Ansprechperson für deine B2B-Kunden, baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Dabei berätst du nicht nur, sondern hinterfragst Anforderungen konstruktiv und vertrittst deine fachliche Einschätzung klar.

• Kundenbedarf verstehen: Du findest heraus, was hinter Briefings und Anfragen tatsächlich gebraucht wird, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass relevante Informationen vollständig und strukturiert im Team ankommen.

• Strategische Weiterentwicklung: Du bringst deine Markt- und Kundenkenntnis aktiv ein, erkennst neue Potenziale und arbeitest darauf hin, frühzeitig in strategische Fragestellungen, Planungen und relevante Kundentermine eingebunden zu werden.

• Fachliche Expertise: Du berätst deine Kunden zu digitalen Kampagnen und entwickelst passende Ansätze für Programmatic Advertising, Paid Social sowie weitere digitale Kanäle wie DOOH, Audio oder Addressable TV.

• Mediaplanung und Kampagnensteuerung: Gemeinsam mit unseren Kampagnenteams entwickelst du kanalübergreifende Mediapläne und begleitest Kampagnen von der ersten Anfrage bis zur Auswertung. Dabei behältst du Ziele, Timings, Budgets und Abhängigkeiten jederzeit im Blick.

• Angebote und Verhandlungen: Du verantwortest die kaufmännische Angebotserstellung, stimmst Rahmenbedingungen mit dem Kunden ab und führst bei Bedarf Nachverhandlungen souverän. Dabei bringst du Kundenwunsch, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit zusammen.

• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunde, Kampagnenmanager:innen, Director:innen und externen Partnern und stellst einen klaren Informationsfluss und verlässliche Abstimmungen sicher.

• Analyse und Reviews: Gemeinsam mit unseren Kampagnenteams bereitest du Ergebnisse und relevante KPIs auf, führst Reviews mit dem Kunden durch und sorgst dafür, dass Learnings in zukünftige Kampagnen und die weitere Zusammenarbeit einfließen.

• Präsentationen und Kundenmeetings: Du bereitest komplexe Themen zielgruppengerecht auf, entwickelst überzeugende managementtaugliche Präsentationen und führst eigenständig operative und strategische Kundentermine durch.

• Teamarbeit und Wissenstransfer: Du identifizierst übergeordnete Themen, teilst relevante Kunden- und Marktkenntnisse im Team und unterstützt dabei, Standards und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was du mitbringst

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Account Management in der digitalen Medienbranche oder im Agenturumfeld mit und hast bereits größere oder komplexere Kunden eigenständig betreut.

• B2B-Verständnis: Du kannst dich schnell in unterschiedliche Geschäftsmodelle, Zielgruppen und Herausforderungen im B2B-Umfeld hineindenken und daraus relevante Kommunikations- und Mediaanforderungen ableiten.

• Digital-Marketing-Know-how: Du verfügst über fundiertes Verständnis für digitale Kampagnen und kennst relevante Mechanismen von Programmatic Advertising, Paid Social und Performance Marketing. Berührungspunkte mit weiteren digitalen Kanälen sind ein Plus.

• Strategische Beratungskompetenz: Du denkst über einzelne Kampagnen hinaus, erkennst Zusammenhänge und Potenziale und kannst Kunden auch auf strategischer Ebene beraten und weiterentwickeln.

• Kundenverständnis: Du hast ein feines Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen, kannst auch unausgesprochene Anforderungen erkennen und bringst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.

• Sicheres Stakeholdermanagement: Du bewegst dich souverän zwischen operativen Ansprechpartner, Entscheider und verschiedenen internen sowie externen Schnittstellen.

• Verhandlungsstärke: Du kannst Positionen klar vertreten, Nachverhandlungen professionell führen und auch in anspruchsvolleren Situationen verbindlich und lösungsorientiert bleiben.

• Projektmanagement: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, setzt Prioritäten eigenständig und behältst auch bei mehreren parallelen Kampagnen und Stakeholdern den Überblick.

• Analytisches Verständnis: Du kannst KPIs und Kampagnenergebnisse sicher einordnen und daraus konkrete Empfehlungen und nächste Schritte ableiten.

• Präsentations- und Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, überzeugende Präsentationen erstellen und dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bewegen.

• Sprachkompetenz: Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen.

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, aber mit klaren Entwicklungsperspektiven. Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur.

Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Daten und Innovation teilen. Perfektion ist nicht unser Ziel, aber Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung – Schritt für Schritt.

Unsere Benefits

• Hybrides Arbeiten: Einmal pro Woche im Büro zur intensiven Zusammenarbeit. An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest

• Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen

• Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket

• Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen

• Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

• Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse

• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des datengetriebenen Marketings zu gestalten!

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, hast TikTok und Instagram komplett im Griff und willst moderne Hijabi-Mode perfekt in Szene setzen? Wir suchen eine kreative Hijabi Content Creatorin, die unsere Brand auf unseren Social-Media-Kanälen zum Strahlen bringt. Wenn du Trends sofort erkennst, weißt, wie man virale Reels und TikToks baut, und das Gesicht unserer Marke werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Vor der Kamera stehen: Konzeption, Dreh und Präsentation von mitreißenden TikToks, Instagram Reels und Story-Content.

Plattform-Strategie: Content gezielt für TikTok und Instagram aufbereiten (von Trend-Audios bis hin zu ästhetischen Feed-Ästhetiken).

Fashion-Inszenierung: Unsere Kollektionen stilsicher kombinieren und in authentischen Try-Ons, Hauls und Styling-Videos präsentieren.

Schnitt & Umsetzung: Schnelle, moderne Videobearbeitung (z. B. mit CapCut), die fesselt und direkt ins Auge springt.

Community-Vibe: Interaktion mit unseren Followern auf beiden Plattformen, um die Community-Bindung zu stärken.

Qualifikation

Social-Media-DNA: Du bist täglich auf TikTok und Instagram unterwegs, kennst den Algorithmus und hast Spaß daran, vor der Kamera zu agieren.

Kamera-Präsenz: Du strahlst Selbstbewusstsein, Authentizität und Begeisterung aus – die Kamera liebt dich!

Fashion-Leidenschaft: Ein starkes Gespür für moderne Hijabi-Fashion, Ästhetik und tolle Outfits.

Hands-on-Mentalität: Du kannst Ideen eigenständig vom Konzept bis zum fertigen Video für TikTok und Insta umsetzen.

Benefits

Volle Bühne: Werde das Gesicht unserer Marke auf all unseren Kanälen.

Kreative Freiheit: Teste neue Formate, bringe deine eigenen Ideen ein und probiere dich auf TikTok & Insta aus.

Modernes Umfeld: Ein dynamisches Team, das kreativen Content schätzt.

Faire Konditionen: Attraktive Vergütung und flexible Absprachen.

Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

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Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst und implementierst strategische Social Media Konzepte

• Du steuerst eigenverantwortlich alle Phasen des Social Media Managements – von der strategischen Planung über die Content-Produktion bis zur Community-Betreuung

• Du fungierst als dedicated Ansprechperson für das Kundenteam, berätst proaktiv zu Social Media Trends und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Zielgruppen

• Du verantwortest die Entwicklung innovativer Social Media Kampagnen für Kunden-Produkte – von der Redaktionsplanung über Content Creation bis zur Performance-Optimierung

• Du identifizierst Beauty- und Lifestyle-Trends, testest neue Formate und setzt innovative Ansätze zur Steigerung von Brand Awareness und Engagement um

• Du erstellst detaillierte Performance-Reportings , analysierst KPIs im Kontext und präsentierst Optimierungspotenziale sowie Marktinsights überzeugend

• Du entwickelst aus Kunden- und Community-Feedback kontinuierlich neue Ideen für die Markenführung und verbesserst die Social Media Performance nachhaltig

• Du arbeitest eng mit dem Kundenteam sowie internen Fachbereichen zusammen, um integrierte Kampagnen erfolgreich umzusetzen 

• Du unterstützt Junior-Kolleg:innen bei der Betreuung von Projekten und förderst den Wissenstransfer zu spezifischen Social Media Strategien

WAS DU BRAUCHST

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und hast dabei unterschiedlichste Marken und Projekte erfolgreich begleitet

• Du bist auf TikTok spezialisiert, kennst die Besonderheiten der Plattform, ihre Community sowie die relevanten Content-Formate. Auch im Umgang mit Meta (Facebook, Instagram, Business Suite) bewegst du dich sicher und setzt kanalübergreifende Strategien souverän um

• Du glänzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation, trittst jederzeit professionell auf und überzeugst Kund:innen mit deiner empathischen und lösungsorientierten Beratung

• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media Bereich, erkennst frühzeitig Chancen und setzt diese kreativ und zielgerichtet für unsere Kund:innen ein

• Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus, strukturierst dich und deine Aufgaben selbstständig und behältst auch in dynamischen Phasen stets den Überblick

• Du denkst strategisch und analytisch, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen. Analysen und Reportings sind für dich essenzielles Handwerkszeug, um Erfolge zu messen und Maßnahmen weiterzuentwickeln

• Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und baust durch deine offene, verbindliche Art langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf

• Du bist mit den gängigen Social Media Tools bestens vertraut und nutzt sie effizient zur Planung, Umsetzung und Auswertung deiner Aktivitäten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support

  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

• Erstklassige Ausstattung

  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

• Wachstum & Weiterentwicklung

  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

• Flexibel arbeiten

  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

• Mehr Freizeit

  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

• Health & Wellbeing

  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

• Exklusive Deals & Extras

  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.

• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.

• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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THE JOB

Als Stagiair(e) Influencer & Performance Marketing ondersteun je ons team bij zowel het opbouwen van sterke influencer-relaties als het optimaliseren van onze paid social-campagnes. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om direct bij te dragen aan ons succes in Nederland.

Wat ga je doen?

Influencer Marketing

• Strategische opbouw & schaling: Je ondersteunt bij het opbouwen, schalen en optimaliseren van onze influencer-samenwerkingen binnen de Nederlandse markt.
• Creatieve concepten: Je denkt actief mee over de ontwikkeling van creatieve, authentieke en converterende concepten voor onze campagnes.
• End-to-end relatiebeheer: Je zoekt geschikte samenwerkingspartners en begeleidt het volledige proces – van het eerste contact, de onderhandelingen en contractafhandeling tot briefings en relatiebeheer.
• Logistiek & Communicatie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor Nederlandse influencers, stelt briefings op en draagt de zorg voor een vlekkeloze product- en pakketverzending.
• Scouting & Nieuwe kanalen: Je bent op zoek naar opvallend talent en verkent nieuwe kanalen (zoals YouTube, TikTok en podcasts) om ons netwerk uit te breiden.
• Performance & Reporting: Je ondersteunt bij het monitoren, documenteren en analyseren van campagneresultaten om toekomstige samenwerkingen aan te scherpen.

Performance Marketing

• Paid Social campagnes: Je helpt het team bij het beheren, optimaliseren en schalen van onze paid social media-kanalen, met een sterke focus op de META-platformen (Facebook & Instagram).
• Contentcreatie: Je ondersteunt het volledige creatieve proces voor META-ads – van de eerste brainstorm en videoproductie tot de uiteindelijke publicatie.
• Lokalisatie & Vertaling: Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en aanpassen van internationale advertenties en copy naar pakkende, Nederlandstalige ad-creatives.
• On-camera aanwezigheid (Pre): Je vindt het leuk en bent comfortabel om zelf voor de camera te staan voor het maken van authentieke (UGC-style) video-content voor de Nederlandse markt.

THIS IS YOU

Als jij je met passie inzet voor duurzaamheid en supergemotiveerd bent om samen met ons de wereld een stukje schoner te maken, dan vinden wij dat echt geweldig!
Als je daarnaast graag proactief én in teamverband werkt, en je elke kleine en grote uitdaging ziet als een kans om nog beter te worden – dan zijn we nu al een heel klein beetje verliefd op je.
Als je tot slot ook nog beschikt over de volgende vaardigheden en ervaring, dan weten we het bijna zeker: dit zou het begin kunnen zijn van een heel mooi liefdesverhaal!

• Je bent woonachtig in de regio München en bent bereid om op ons kantoor te werken.
• Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding in de richting van marketing, media- & communicatiewetenschappen, bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting.
• Je bent voor een periode van minimaal 6 maanden beschikbaar.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend/moedertaal) en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, maar bent bovenal een enthousiaste teamplayer.
• Je hebt affiniteit met data, volgt trends op social media op de voet en begrijpt wat een video of ad 'hoofden doet draaien'.
• Pluspunt: Je staat graag voor de camera en vindt het leuk om zelf video's (Reels/TikToks) op te nemen!

THIS IS EVERDROP

Onze missie 💚🌱🌎

We willen de wereld veranderen – samen met jou! De alledaagse producten van everdrop helpen mensen om op een eenvoudige manier hun ecologische voetafdruk in het huishouden te verkleinen. In 2020 zijn we gestart met onze schoonmaaktabs. Sindsdien hebben onze huishoud- en verzorgingsproducten al meer dan 20 miljoen wegwerpplastic flessen en duizenden tonnen aan onnodige CO₂-uitstoot en chemische grondstoffen bespaard.
Sinds 2023 zijn we bovendien een gecertificeerde B Corp. En met jouw hulp willen we everdrop naar een volgend niveau tillen. Sluit je aan bij onze missie en help ons om een duurzame levensstijl zo eenvoudig te maken dat deze de nieuwe standaard in onze samenleving wordt.

Onze Benefits 🍲💪🏡

• Afwisselend, betekenisvol en doelgericht werk

• Een geweldige teamspirit en regelmatige teamevents

• Een prachtig, licht en ruim kantoor vlak bij de Isar

• Een outdoor sportmogelijkheid direct naast ons kantoor

• Een maandelijkse voucher voor everdrop-producten in onze medewerkerswinkel

• Family & Friends-kortingscodes voor everdrop en onze zusterbedrijven binnen Startups for Tomorrow

• Een membership bij FutureBens & toegang tot corporate benefits

• Flexibele werktijden

• Twee betaalde verlofdagen per jaar voor je eigen persoonlijke milieu- of gemeenschapsprojecten (Green & Social Impact Days)

• Je eigen MacBook zolang je bij everdrop werkt

Onze waarden 💛🏳️‍🌈🤝‍

Bij everdrop streven we naar een inclusieve en diverse cultuur waarin iedereen gelijke kansen krijgt. De ambitie om de wereld een stukje beter te maken, vormt een vast onderdeel van hoe we iedere dag werken. Bovenal willen we het bewustzijn voor onze planeet én voor elkaar vergroten.

Een voorbeeld van hoe we dit bewustzijn op de werkvloer stimuleren, zijn onze Power Days. Menstruerende collega's die last hebben van menstruatiepijn kunnen één of meerdere extra betaalde vrije dagen opnemen – zonder vragen of verantwoording af te hoeven leggen.
Daarnaast zijn onze Green & Social Impact Days twee extra betaalde verlofdagen per jaar die je kunt inzetten voor je eigen milieu- of gemeenschapsprojecten.

Ook in ons sollicitatieproces proberen we zo bewust en inclusief mogelijk te werk te gaan.
We behandelen iedereen gelijk, ongeacht afkomst, gender, religie, leeftijd, uiterlijk, taal, cultuur, nationaliteit, burgerlijke staat, seksuele geaardheid of lichamelijke beperking.

We zijn zeker niet perfect – maar we willen iedere dag beter worden en bij elke stap iets nieuws leren. Want dat is waar iedere reis om draait.

Ga je met ons mee?

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Mission
Content für unsere Kunden entsteht bei yoursquares nicht mehr Stück für Stück, sondern über ein System, das du aufbaust. Sobald ein Creative bei einem Kunden zieht, lässt du daraus AI-gestützt binnen kurzer Zeit ein ganzes Set an Varianten entstehen – andere Hooks, neue Formate, kürzere und längere Schnitte – und bringst sie parallel in den jeweiligen Account. Jede Version bleibt klar auf die Marke des Kunden zugeschnitten, und was weiterläuft, entscheiden die Zahlen, nicht das Bauchgefühl.

Produktentwicklung & Workflows

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produkt-Team unseren AI-Creative-Stack weiter und gestaltest Systeme, mit denen wir deutlich mehr hochwertige Werbemittel in kürzerer Zeit produzieren können.

• Du bist die Schnittstelle zwischen Content, AI, Performance Marketing und Produkt und übersetzt operative Anforderungen in skalierbare Prozesse und Produktideen

• Du musst dabei nicht jeden technischen Prozess selbst programmieren oder bauen. Entscheidend ist, dass du verstehst, was mit AI, Automatisierungen und modernen Tools möglich ist, wo technische Grenzen liegen und wie ein sinnvoller Workflow aussehen sollte

• Wenn du Workflows, Automatisierungen oder Prototypen selbst bauen kannst: umso besser. Bei komplexeren Lösungen arbeitest du eng mit unserem Produkt- und Tech-Team zusammen und bringst die fachlichen Anforderungen ein

• Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code & Design, Make, Higgsfield. HeyGen, Midjourney, Runway, Nano Banana, und weiteren AI-Tools und verbindest sie sinnvoll miteinander

• Du entwickelst Systeme, die aus Projektinformationen automatisiert unterschiedliche Paid-Social-Content, Videos, Landingpages und Creative-Varianten generieren können

• Du automatisierst die Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages und sorgst dafür, dass aus wenigen Inputs möglichst schnell hochwertige, conversionstarke Seiten entstehen

• Du entwickelst und automatisierst AI-Video-Workflows – von der ersten Idee über unterschiedliche Hooks und Szenen bis hin zu Varianten, Formaten und Cutdowns

• Du entwickelst High-Performing Creatives für Paid Ads selbst – Static Ads, Video, Motion, Landingpages und neue Formate

• Du liest unsere Performance-Dashboards selbst, erkennst Muster und übersetzt die Daten direkt in neue Creative-Hypothesen und Iterationen

• Du analysierst unter anderem Hook Rate, CTR, Conversion Rate, CPL, CPA und ROAS und nutzt diese Erkenntnisse, um unsere Creative-Produktion kontinuierlich besser zu machen

• Du gestaltest auch die UX/UI unserer internen AI-Tools und Workflows mit. Dein Anspruch: Komplexe Technologie muss so einfach werden, dass jede Person im Team sie intuitiv nutzen kann

• Du beobachtest den AI-Markt kontinuierlich und erkennst früh, welche neuen Modelle, Tools und Workflows einen echten Vorteil bringen

• Du testest neue Technologien schnell und pragmatisch. Wenn ein neues Tool unseren bestehenden Prozess deutlich verbessert, integrierst du es – statt an bestehenden Lösungen festzuhalten
  
  

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content, Creative, AI, Automation oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld mit.

• Du bist AI-Native. Claude, Prompting, Make und generative AI gehören für dich zum täglichen Werkzeugkasten und sind keine Buzzwords.

• Tools wie Nano Banana, Runway, Midjourney oder vergleichbare Lösungen hast du dir idealerweise selbst beigebracht – und du beschäftigst dich bereits mit den Tools, die sie morgen ersetzen könnten.

• Du verstehst nicht nur einzelne AI-Tools, sondern kannst erkennen, wie unterschiedliche Tools zu einem sinnvollen Workflow zusammenspielen.

• Du hast Spaß daran, Prozesse zu automatisieren und stellst dir regelmäßig die Frage: Warum machen wir das eigentlich noch manuell?

• Du kannst Creatives nicht nur automatisieren, sondern hast selbst ein gutes Verständnis für Design, Content, Paid Social und Conversion.

• Du verstehst, was einen guten Hook, eine starke Ad und eine funktionierende Landingpage ausmacht.

• Du kannst Performance-Daten lesen und daraus konkrete Entscheidungen ableiten. Für dich gehören Creative und Performance zusammen.

• Geschwindigkeit ist für dich kein Widerspruch zu Qualität. Die Vorstellung, sehr große Mengen an Creative-Varianten zu produzieren und zu testen, motiviert dich eher, als dass sie dich abschreckt.

• Gleichzeitig hast du einen hohen Qualitätsanspruch: AI-Output darf nicht billig oder beliebig nach AI aussehen.

• Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert und hast Lust darauf, Dinge aufzubauen, für die es noch keine fertige Anleitung gibt.

• Du fühlst dich in einem schnellen Start-up-Umfeld wohl, übernimmst Verantwortung und möchtest Strukturen nicht nur nutzen, sondern aktiv mitgestalten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

• Erfahrung mit Make, APIs, Webhooks oder No-/Low-Code-Automatisierungen

• Grundverständnis für LLMs, APIs und AI Agents

• Erfahrung mit automatisierter Landingpage-Erstellung

• Erfahrung in der Immobilienbranche

• Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
• Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst
• Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal

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Mission
Bei yoursquares baust du die Systeme, mit denen wir jeden Tag arbeiten.

Als zentrale Schnittstelle zwischen den Problemen unserer Bauträger-Partner und unserem Tech-Stack entwickelst du Lösungen, die sofort im Alltag ankommen – und das ohne monatelange Abstimmung. Mal ist das ein sauber gebautes Tool mit eigenem Backend, mal eine Automatisierung, die in zwei Tagen steht. Du entscheidest, was die Aufgabe wirklich braucht. Wir sind vollständig bootstrapped auf über 700 % Wachstum pro Jahr gekommen. Wenn du Lust hast, unsere Produkte auf das nächste Level zu heben und dabei viel Eigenverantwortung zu übernehmen, dann ist das genau das Richtige für dich.

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst eigenständig Software für konkrete Probleme unserer Bauträger-Kunden: Tools, Services und Integrationen – von der ersten Idee über den Prototyp bis zum produktiven Rollout. Frontend und Backend mit JavaScript/TypeScript, React, Next.js, Node.js und Python, angebunden an Datenbanken wie Supabase
• Du konzipierst und baust APIs und System-Schnittstellen, über die unsere Tools, unser CRM und die Systeme unserer Kunden zusammenspielen
• Du analysierst manuelle, wiederkehrende Prozesse im Unternehmen und automatisierst sie mit Make.com, n8n oder Zapier – eigenständig, statt auf einen expliziten Auftrag zu warten. Prozessgestaltung ist bei uns Teil der Rolle, nicht Zusatzaufgabe
• Du baust unsere AI-Systeme und den dazugehörigen Tech-Stack kontinuierlich weiter: LLM-Integration über APIs, Anbindung neuer Modelle und Tools, sobald sie für uns relevant werden, und AI-gestützte Entwicklung mit Tools wie Claude Code
• Du entwickelst MVPs und digitale Services im Rapid Prototyping und validierst neue Produkt- und Lösungsansätze schnell am echten Anwendungsfall
• Du übernimmst technische Ownership für das, was du baust: Monitoring, Troubleshooting, Testing und eine strukturierte technische Dokumentation gehören für dich dazu
• Du triffst technische Entscheidungen eigenverantwortlich und etablierst Standards dafür, wie wir Software, Automatisierung und AI bei yoursquares einsetzen – mit direktem Einfluss darauf, wie das ganze Team zukünftig arbeitet

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich AI, Informatik oder Tech — oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Praktische Entwicklungserfahrung mit JavaScript/TypeScript oder Python, idealerweise im Web-Umfeld (React, Next.js, Node.js) und mit Datenbanken wie Supabase oder PostgreSQL
• Sicherer Umgang mit APIs und Datenstrukturen: Du liest dich in fremde Schnittstellen ein und baust eigene, ohne dass jemand vorbaut
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Make.com, n8n oder Zapier — du weißt, wann eine Automatisierung reicht und wann es echten Code braucht
• Erfahrung im Aufbau von AI-Systemen bzw. im produktiven Einsatz von GenAI-Tools und LLM-APIs
• Erste Erfahrung in einem Start-up-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zum Produktmanagement
• Hands-on-Mentalität: Du baust lieber, als lange zu planen, und stellst dein Ergebnis noch am selben Tag zur Diskussion
• Verlässlichkeit und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck und wechselnden Prioritäten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit — du erklärst technische Lösungen auch Kolleg:innen ohne Tech-Hintergrund verständlich

• Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
• Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kanns
• Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal

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As our Senior Product Manager, you will play a key role in driving ProGlove's software and solution offering.  
You will operate as the “CEO” of the software and service business inside the company, with accountability for strategy, P&L, growth, customer outcomes, and long-term value creation. The mission is not to manage an existing business. The mission is to build one. Success will have a measurable impact on the company’s growth profile, competitive positioning and profitability. The role reports directly to the CPO and will be part of the product management team. 

Who you are: 

• Commercially obsessed and outcome-driven
• You think in terms of value, outcomes, and usage-not features
• You are comfortable working in dynamic and evolving environments
• You can navigate both technical and commercial discussions
• You are curious, pragmatic, and impact-driven
• You have strong business acumen 
• You are motivated by building something that changes how a company operates
• Able to balance short-term performance with long-term value creation

• Monitor and drivetheP&L for theproduct line
• ARR growth
• Attach rate
• Net Revenue Retention
• Customer adoption and value realization
• Pricing and monetization strategy
• Strategic partnerships

• 5to8+ years of experience in product management, preferably in software, cloud, SaaS, or IoT environments
• Proven experience delivering cloud-based or SaaS products
• Strong understanding of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP)
• Ability to translate customer needs into scalable product solutions
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills
• Excellent stakeholder management, communication, and facilitation skills, with the ability to influence teams and senior leadership.
• Professional fluency in English.

• Experience in industrial technology, IoT, hardware, embedded systems
• Experience with establishing and changing SaaS business models
• Experience with IoT platforms
• Background in enterprise or B2B software
• Familiarity with microservices and cloud-native architectures
• Experience with product-led growth, monetization

At ProGlove, we're building technology that empowers frontline workers to work smarter, faster, and safer. As a Senior Product Manager, you'll be a key pillar in defining the future products and solutions and making them commercially successful. 
What you can expect: 

• A highly autonomous role with ownership of strategic, cross-functional initiatives.
• The opportunity to influenceProGlove'sbusiness models.
• Hybrid working model with regular collaboration with our Munich headquarters.
• Flexible working hours and modern equipment.
• Learning and development opportunities, including dedicated learning time and our School of Glove academy.
• Comprehensive health and wellbeing programs through ProHealth.
• Personalized local benefits depending on your location.
• Employee referralprogramand regular international team events.
• An international, collaborative culture where ownership, continuous improvement, and innovation are encouraged.

Within your first 12-18 months, you will: 

Strategy & Vision 

• Define the long-term strategy and positioning of the business
• Establish a category-leading position in operational intelligence and frontline analytics
• Prioritize markets, verticals,accountsand use cases with outsized growth potential
• Make investment and resource allocation decisions that maximize long-term value creation
• Balance innovation, execution, and commercial impact

Commercial Growth 

• Lead software solutions go-to-market strategy across sales,marketingand customer-facing functions
• Build repeatable ARR growth engines
• Develop pricing,packagingand commercial models
• Expand software penetration across the installed base
• Build expansion and renewal motions

Leadership  

• Create a culture of accountability, customerobsessionand execution excellence
• Align Product, Engineering, Sales, CSM and Marketing around business outcomes
• Establish operating rhythms, businessreviewsand performance management disciplines
• Resolve cross-functional conflicts and drive rapid decision-making

Customer Outcomes 

• Act as executive sponsor for strategic customers and lighthouse deployments
• Ensure measurable customer outcomes and ROI realization
• Stay close to customer operations and emerging industry trends
• Translate customer needs into business priorities
• Drive adoption,retentionand expansion through customer value creation

You'll join our Product & Engineering organization, working closely with Product Managers, Engineering teams, Commercial stakeholders, Customer Success, and Leadership to deliver innovative connected worker solutions. 
Our team is focused on bringing new innovations that are appreciated by our customers and to continuously strengthen ProGloves portfolio. We work collaboratively across the entire company and value chain. Together we are not about growing products only; it is about changing how the company grows. 

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As our Quality Assurance Engineer (Software), you will help ensure the quality, reliability and usability of ProGlove’s connected solutions across embedded and IoT devices, mobile applications, front-end experiences and back-end services.

You will take ownership of quality assurance within the team, combining thoughtful manual testing with effective automation. By challenging assumptions, investigating complex system behavior and continuously improving how we test, you will help us deliver dependable products to our customers.

In this role, you will:

• Take ownership of QA processes within the team and champion quality throughout the product development lifecycle.
• Analyze end-to-end system architectures, user flows and integrations to identify risks and gaps in test coverage.
• Create clear and concise test plans based on product and technical requirements and document them in TestRail.
• Plan and execute functional, regression, API, integration and cross-platform testing.
• Contribute to our automation frameworks by designing and implementing new automated tests and maintaining existing test suites.
• Perform hands-on manual and exploratory testing where it adds value.
• Configure and maintain dedicated test environments and test data and support performance and load testing when required.
• Share findings transparently, raise risks early and collaborate with engineers and other stakeholders to resolve issues.
• Continuously improve our testing approaches, tools and ways of working.

At ProGlove, technical expertise matter, but how you work is just as important. We are looking for someone who takes ownership, stays curious, collaborates openly and applies pragmatic judgment.

• You bring 4+ years of relevant quality assurance experience, including at least 2 years of hands-on test automation experience.
• You have experience building or contributing to automation frameworks and maintaining automated test suites.
• You understand and can apply the full Software Testing Life Cycle, including functional, regression, API, integration and cross-platform testing.
• You can analyze end-to-end architectures, user flows and integrations, identify quality risks and translate them into appropriate test coverage.
• You have hands-on experience with automation tools  and frameworks such as Pytest, Cypress, Selenium, Appium or REST Assured.
• You are comfortable configuring and maintaining test environments and test data.
• You have experience executing performance or load tests.
• You take end-to-end ownership, communicate clearly and raise risks early.
• You enjoy investigating complex issues, challenging assumptions and balancing thoroughness with pragmatism.
• You collaborate openly with engineers and other stakeholders.
• You are fluent in English and comfortable working in an international environment.

Experience in one or more of the following areas would be valuable, but is not required:

• Python or JavaScript and Git
• UNIX or Linux environments
• Agile product development environments
• Test documentation tools, especially TestRail
• AWS or other cloud platforms
• Testing embedded systems, IoT devices, mobile applications or connected hardware ecosystems

• Diversity and inclusion: Diversity is core to us and one of the reasons for our success.
• Career development: We support active and individual career planning and progression at your own pace.
• Cutting-edge technology: Choose the devices that work best for you from our range of supported IT products.
• Location-specific benefits: Benefit from offerings tailored to your location, such as gym membership, pension funding and mobility support.
• ProHealth: Our global health program supports the physical and mental well-being of all team members.
• Employee referral rewards: Earn €2,000 before tax by referring someone who joins our team.
• Office events: In addition to our summer and winter parties, smaller office events are part of everyday life at ProGlove.

• Quality risks are identified early, communicated clearly and addressed before they affect customers.
• Critical user flows and integrations have reliable, risk-based test coverage across the relevant platforms and system components.
• Automated test coverage grows in a maintainable way and supports faster, more confident releases.
• Test plans, results and quality documentation are clear, current and useful to the relevant stakeholders.
• QA is an active part of product development, with shared ownership of quality across the team.
• Testing processes, environments and tools become more effective and scalable over time.

You will join our Quality Assurance team and work closely with software, embedded and mobile engineers, as well as other relevant stakeholders across Product and Engineering.

The team values hands-on collaboration, clear communication and shared ownership of product quality. You will contribute your perspective early in the development process, help the team understand quality risks and work together with colleagues to turn requirements and user flows into practical, maintainable test coverage.

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As our Product Manager – Android Integration & Ecosystem, you will define the product what and why for how ProGlove devices connect, integrate and create value within the enterprise Android ecosystem.

ProGlove is evolving from a wearable scanner company into a Worker Companion company, bringing together ergonomic wearable hardware, software, connectivity, workflow guidance, data and intelligence. With the MAI Wearable Companion, we are entering a broader ecosystem of enterprise applications, technologies, standards, partners and customer infrastructure.

Your mission will be to make our products easy to adopt, integrate and deploy at scale – without turning every customer opportunity into a bespoke engineering project. You will identify recurring customer needs, translate them into scalable capabilities and propositions, and decide where ProGlove should own, enable or partner. In doing so, you will help turn integration from a technical necessity into a source of differentiation, customer value and commercial opportunity.

You will work closely with the Product Manager responsible for the Wearable Companion device. While they own the device proposition, you will own how the device connects to and creates value in the wider ecosystem. Together, you will shape a coherent end-to-end proposition for customers, developers, integrators and partners.

• Define and evolve the product strategy and priorities for ProGlove’s enterprise Android integration and ecosystem capabilities, aligned with customer needs and business goals.
• Work directly with customers, Sales and Solution Architecture to identify recurring problems, distinguish individual requests from broader market needs and turn the right opportunities into scalable solutions.
• Translate recurring integration needs into repeatable product capabilities such as APIs, SDKs, tools, interfaces, documentation, integration patterns and deployment solutions.
• Shape the product experience around device setup, provisioning, application distribution, device management and other capabilities required to deploy and operate connected device fleets at scale.
• Make clear, pragmatic decisions about where ProGlove should own, enable or partner, balancing customer value, strategic control, speed, scalability and technical complexity.
• Identify the platforms, applications, standards and ecosystem players that matter to our customers, and shape the integrations, certifications and technology partnerships that strengthen our proposition.
• Explore where integration capabilities, software, services and ecosystem propositions can create differentiated value and support commercial or recurring-revenue opportunities.
• Partner closely with Engineering and the Product Manager for the Wearable Companion to create alignment on customer problems, priorities, trade-offs and desired outcomes.
• Enable Sales and other customer-facing teams to clearly explain our Android proposition, supported capabilities, integrations and common deployment patterns.
• Maintain a forward-looking view of enterprise Android, AOSP, enterprise mobility, AI and adjacent technologies, and translate relevant developments into strategic options and product priorities.

At ProGlove, technical expertise matters, but how you work is just as important. We are looking for someone who takes ownership, stays curious, collaborates openly and turns complexity into clear, pragmatic decisions.

• You bring strong Product Management experience in B2B or enterprise technology and can define strategy, discover meaningful customer problems, prioritize opportunities and turn them into scalable products or propositions.
• You are commercially minded and naturally connect product decisions with customer value, differentiation, business impact and opportunities to capture value.
• You are comfortable working with enterprise software, platforms, connected devices, integrations or technology ecosystems, and understand the realities of complex customer IT environments.
• You have enough technical depth to understand architecture, interfaces and trade-offs, contribute credibly to platform and integration discussions, and recognize when deeper engineering expertise is needed.
• You think in systems and patterns: when faced with a customer requirement, you look beyond the immediate request to understand why it exists, how broadly it applies and what a simple, repeatable solution could look like.
• You take end-to-end ownership, move topics forward without waiting for perfect instructions and remain effective when the product space or path ahead is not yet fully defined.
• You collaborate generously and build trust across Product, Engineering, Sales, Solution Architecture, customers and external partners. You can create alignment and drive decisions without relying on formal authority.
• You communicate clearly and transparently, raise risks early and can make complex technical and commercial topics understandable to different audiences.
• You are curious about customers, the business and emerging technologies, and continuously test assumptions rather than pursuing technology for its own sake.
• You use pragmatic judgment to balance speed, simplicity, quality and long-term value.
• You are fluent in English and comfortable working in an international environment.

Experience in one or more of the following areas would be valuable, but is not required:

• Enterprise Android, AOSP or adjacent Android ecosystems, including environments operating outside standard Google Mobile Services.
• Enterprise mobility management, MDM/EMM, device provisioning, application deployment or connected fleet management.
• Rugged or industrial devices, IoT or edge devices, connected hardware or other B2B technology ecosystems.
• APIs, SDKs, developer or integrator experiences and enterprise integrations.
• Platform or ecosystem strategy, technology partnerships, certification programs or developer and partner ecosystems.
• Enterprise customers deploying technology at scale.

This is an opportunity to shape an important part of a category that is still being defined. 
Android gives ProGlove access to a much broader technology ecosystem, but the opportunity goes far beyond compatibility. You will help determine what role ProGlove should play in that ecosystem, which capabilities we should own, where we should partner, what customers and developers should be able to build around us, and where integration itself can become a source of differentiation and recurring business value. 
ProGlove already has the customer base, market credibility, technology and industrial expertise to build on. Our products are used in some of the world's most demanding operational environments. What we are now building is the next layer. 
Over time, success will mean more than making our own products easier to integrate. It will mean creating capabilities, interfaces and ecosystem relationships that customers, application providers and partners actively choose to build around - moving ProGlove from ecosystem participant toward ecosystem shaper. 
If you are excited by the idea of turning complex technology ecosystems into simple, valuable products - and helping shape how the next generation of frontline technology connects with the digital world - we would love to meet you. 
Join us in building the future of frontline work.

• ProGlove has a clear, customer-backed strategy and prioritized roadmap for Android integration and ecosystem capabilities.
• Recurring customer and integration needs are turned into scalable, repeatable solutions rather than one-off engineering projects.
• Customers can adopt, integrate, deploy and manage ProGlove devices more easily within their existing enterprise environments.
• Decisions about what ProGlove should own, enable or partner are made transparently and based on customer value, business impact and long-term scalability.
• Product, Engineering, Sales and Solution Architecture are aligned on priorities, supported capabilities and key trade-offs.
• Customer-facing teams can confidently communicate our Android proposition and common deployment patterns without relying on Product or Engineering in every opportunity.
• Relevant integrations, partnerships and commercial opportunities are identified, validated and translated into tangible product or business outcomes.

You will join our Product team and report directly to the CPO. You will work especially closely with the Product Manager responsible for the Wearable Companion, as well as colleagues across Engineering, Sales, Solution Architecture and Product Marketing.

This is a highly cross-functional role. You will bring together customer needs, technical realities and commercial opportunities, while also building relationships with external technology partners, platform providers and integrators. The team values open collaboration, clear communication and shared ownership of outcomes.

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At FRASER, we combine strategy, creativity and technology to build impactful work for ambitious brands. 

We are looking for a German-speaking Mid–level/Senior Account Manager to join our Account Management team and take ownership of client relationships and projects from briefing through to delivery. 

You’ll be the link between our clients and internal teams, ensuring work is well briefed, organised and delivered to a high standard. 

Your Responsibilities 

• Own day-to-day relationships with assigned clients and act as their main point of contact.
• Lead projects and campaigns from briefing to delivery. 
• Translate client needs into clear briefs for creative, strategy and production teams.
• Coordinate internal teams over different locations, timelines, budgets and deliverables.
• Manage client feedback, expectations and approvals.
• Prepare and lead client meetings, status updates and presentations.
• Identify opportunities to strengthen client relationships and grow existing accounts.
• Support pitches, new business and account strategies.
• Proactively identify risks and find solutions to keep projects on track. 
• Work closely with Account Directors and senior leadership on key accounts.

• 3–6+ years of experience in account management, client services or a similar role, ideally in a creative, digital or advertising agency. 
• Proven experience managing clients and projects independently. 
• Strong understanding of creative agency workflows. 
• Excellent communication, presentation and organisational skills. 
• Ability to manage multiple priorities and deadlines. 
• Openness to work in an international, multicultural environment 
• Confident, proactive and solution-oriented approach.
• Commercial awareness and understanding of budgets and scope. 
• Fluent (C1-C2) in German and English.

• The opportunity to shape a globally relevant social media arm of a growing agency with relevant big clients and substantial business 
• A senior leadership team that is close and passionately ambitious  
• Fantastic colleagues and a collaborative environment
• Competitive salary 
• Employee benefits program 
• Chance to help shape the agency and influence its growth 
• Flat hierarchy fostering a transparent and collaborative work culture 
• International environment with diverse employees, clients, and locations 
• Experienced team: work alongside seasoned professionals 
• 30 days of vacation per year (based on a 5-day workweek) 
• Opportunity for workation from European countries or South Africa 
• Flexible working hours and locations, including 3 days on site in our great office and 2 home office 
• A great roof terrace in the heart of Kreuzberg and always a fridge full of cool drinks

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Du erhältst spannende Einblicke in M&A, Private Equity und Buy-and-Build-Strategien und bist dabei aktiv in unsere Investmentaktivitäten eingebunden. Von der Identifikation potenzieller Targets und der Weiterentwicklung unserer Deal-Pipeline bis hin zur Analyse und Bewertung arbeitest du eng mit dem Führungsteam unserer Buy-and-Build Plattform sowie unserem Investment Team zusammen.

• Direkte Unterstützung des Teams im gesamten Investment-Prozess von mittelständischen Private-Equity- und M&A-Transaktionen
• Identifikation, Screening und Unterstützung der Ansprache potenzieller Akquisitionsziele im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie
• Mitarbeit bei der Modellierung von Investitionsszenarien, Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen
• Eigenständige Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen im Rahmen der Due Diligence potenzieller Akquisitionsziele
• Pflege und Weiterentwicklung einer qualifizierten Deal-Pipeline sowie Mitarbeit im gesamten M&A und Buy-and-Build Strategieprozess 
• Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

• Student (m/w/d) eines Bachelor- (ab 4 absolvierten Semestern) oder eines Master-Studiengangs der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnlicher Studiengänge
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Private Equity, Corporate Finance, M&A oder einer Unternehmensberatung
• Souveränes Auftreten, analytisches und unternehmerisches Denken
• Operative Stärke, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu erkennen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Start: Oktober 2026
• Dauer des Praktikums: mindestens 3 Monate
• Möglichkeit, Verantwortung ab dem 1. Tag zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln – auch als Praktikant:in kannst du eine Menge bewegen
• Start Up-Flair
• Flache Hierarchie, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Bei Fragen steht dir Frau Kira Bukin unter 

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Als Chief of Staff (m/w/d) unterstützen Sie den CEO eines unserer Portfoliounternehmen als strategischer Sparringspartner und zentrale Schnittstelle bei der Umsetzung der wesentlichen strategischen Prioritäten. Sie schaffen Transparenz über die Entwicklung des Unternehmens, bereiten relevante Entscheidungen vor und treiben bereichsübergreifende Themen eigenständig voran.

Dabei erleben Sie aus erster Hand, was es bedeutet, unternehmerische Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen zu übernehmen und dieses aktiv weiterzuentwickeln und erhalten unmittelbare Einblicke in das Transaktionsgeschäft im Zuge von Zukäufen.
Das Mandat bietet bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Perspektive, in das Private Equity Operations Team der AEM Unternehmerkapital zu wechseln.

• Steuerung strategischer Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Unternehmensprioritäten
• Strategische Entscheidungsunterstützung durch Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen sowie Übernahme kritischer Themenstellungen
• Vorantreiben strategischer Prioritäten und bereichsübergreifender Initiativen mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz für die Unternehmensentwicklung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards zur Schaffung von Transparenz über Performance, strategischen Fortschritt, Risiken und Handlungsfelder
• Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur operativen Weiterentwicklung, insbesondere durch Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Wachstumsinitiativen
• Koordination zentraler Schnittstellen zwischen CEO, Management-Team und relevanten Unternehmensbereichen sowie Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen

• 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer Top-Unternehmensberatung / Strategieberatung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset sowie eine strukturierte, detailorientierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und auf das Wesentliche zu fokussieren
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehaltspaket sowie kurze, direkte Entscheidungswege und ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung
• Aktive Begleitung eines mittelständischen Unternehmens nach einem Carve-out und unmittelbare Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Wertsteigerung
• Persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Team mit langjähriger Transaktions- und Managementerfahrung

Bei Fragen steht Ihnen Frau Kira Bukin unter

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Curious about supporting a team working on real launch missions? Then Exolaunch might be the perfect place for you. 
 
Exolaunch is a global leader in launch mission management, satellite integration and satellite deployment technologies. With a decade of flight heritage and over 830 satellites launched across 48 missions to date, Exolaunch leverages industry insight to tailor turnkey solutions that meet customer needs and respond to market trends. The company fulfills launch contracts for industry leaders, the world's most innovative startups, research institutions, government organizations, and international space agencies.

Key to our success is a combination of an expert Mission Management team, our growing portfolio of in-house designed and market leading separation systems, and our rideshare structures including EXOtube. Rideshare structures are the answer to a growing diversification of launch opportunities coupled with a market seeking flexible and agile access to space for a growing number of satellite constellations. The EXOtube Product Manager is a multi-faceted role which combines technical management of complex development and launch planning projects with customer and market facing Business Development and Sales work. You will be coordinating the development and qualification of EXOtube projects, becoming intimately familiar with how our products function and how we execute our missions. You will also help the business team in marketing and selling EXOtube projects, shaping how it is seen on the market and helping us identify market demand.

Your role is based at our headquarters in Berlin, Germany. The ideal candidate for this role has a background in space technology, structural design and environmental testing for space, is an excellent communicator and team player, and is passionate about being part of a dynamic team that is driving the satellite industry forward.

• Manage the requirements, design, qualification and launch planning of EXOtube projects.

• Lead communication with customers and ensure a fluent progression of the project.

• Help develop concepts for Ground Support Equipment and test hardware and coordinate with suppliers.

• Plan and participate in test and launch campaigns internationally.

• Create and maintain documentation incl. User Manuals, Sales materials, technical reports and internal and external procedures.

• Work hand-in-hand with the Sales team to answer prospect’s questions regarding Exolaunch’s capabilities and services, including EXOtube’s compatibility with different launch vehicles and other Exolaunch products.

• Solidify and expand upon Exolaunch’s commitment to customer care and service excellence.

• Write proposals alongside the business team to bid for the hardware development and launch of satellite constellations.

• Attend space conferences and industry events – represent Exolaunch at the highest professional level

• Gather customer requirements and work with the engineering teams to iterate on and improve Exolaunch product offerings and cultivate new business opportunities.

• Bachelor’s or Master’s degree in structural, mechanical or space engineering or a similar field.

• 5+ years of engineering work experience.

• Experience in customer-facing work and sales work.

• Excellent written and spoken English.

• Excellent technical communication skills.

• Strong experience in working with CAD software such as SolidWorks.

• Strong sense of style and form to be able to integrate Exolaunch style into documentation and hardware design.

• Positive attitude and ability to work in a highly integrated team setting.

• Ability to work in a fast-paced and demanding environment.

• Flexibility for travel, occasionally at short notice

• Competitive compensation package tailored to your experience and responsibilities

• Subsidies for lunch, mobility, and special occasions, depending on eligibility

• Flexible working hours and a friendly, collaborative atmosphere

• State-of-the-art Office in the heart of Berlin at Potsdamer Platz

• Access to an in-house gym at the HQ

• All necessary IT equipment and office tools to perform your role effectively

• Complimentary drinks, snacks, and fresh fruit, plus a well-equipped office environment

• Regular team gatherings, celebrations, and internal events

The position requires flexibility for regular travel, including short-notice trips. You should be comfortable with traveling approximately at 10-15% of your work time.

This role is based in Berlin. Candidates must either currently reside in Berlin or be open to relocating.

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Curious about supporting a team working on real launch missions? Then Exolaunch might be the perfect place for you.

Exolaunch, headquartered in Berlin, Germany with offices in the U.S., France, and Japan, is a global leader in launch mission integration and deployment technologies for small satellites. With a decade of flight heritage and over 841 satellites launched across 49 missions to date, Exolaunch leverages industry insight to tailor turnkey solutions that meet customer needs and respond to market trends. Exolaunch fulfills launch contracts for industry leaders, innovative startups, research institutions, government organizations, and international space agencies.

Brand presence and consistent messaging are essential enablers of our success.  As the Marketing Director (m/w/d) at Exolaunch, you will serve as a core strategic leader driving our global marketing, brand presence, and multi-channel social media accounts, while exercising hands-on ownership of our public image, press relations, and executive communications.

We’re looking for a visionary marketing leader and creative storyteller with deep expertise in luxury branding, premium positioning, and high-impact copywriting. The ideal candidate brings an exceptional grasp of brand strategy and global communications, capable of converting complex technical achievements into compelling narratives for industry leaders, partners, and international media. As a senior strategist, you will lead brand governance, steer cross-functional marketing initiatives, and oversee data-driven performance analytics. You will be expected to quantify Return on Investment and Return on Effort across all campaigns to ensure Exolaunch remains top-of-mind in our industry. You will lead a small but powerful and passionate internal communications team and manage external PR agencies and advisors as needed.

Strategic Marketing & Brand Leadership:

You will define and execute our end-to-end global marketing strategy, ensuring consistency of brand identity across digital platforms and industry events. You will collaborate internally with all departments to translate technical innovation into flagship marketing campaigns while engaging externally with launch partners, customers, investors and other key stakeholders to solidify market awareness and top positioning.

Communications & Executive Media Relations:

You will lead execution of internal and external-facing communications activities, such as press releases, journalist inquiries, events (internal and external), and internal newsletters. This includes keeping company templates with boilerplate language, numbers, and figures current, fielding interview requests and coordinating conference and other public speaking engagements for staff, enforcing launch provider guidelines for external communications from our customers, and coordinating press releases intended for public release.

Please provide a portfolio of your previous work with your application. This is a full-time, 12 month contract, based in Berlin, with renewal option at end of contract.

• Execute an integrated communication strategy that aligns with the company's objectives and values. 

• Serve as a company spokesperson and manage media relations, proactively seeking opportunities for media coverage and managing crisis communication as needed. Craft compelling messages that further refines Exolaunch’s brand voice, style, and tone.

• Oversee and implement the creation and approval of press releases, articles, blog posts, social media content, and other communication materials. 

• Provide direction on social graphics and digital campaigns through a passion for photography/videography/graphic design.

• (Internal) Collaborate cross-functionally with departments such as engineering, mission management, and business development to ensure consistent messaging and alignment. 

• (External) Collaborate with satellite customers, launch providers, graphic designers, internal technical personnel, and others to create and distribute compelling messaging.

• Lead and support company and industry events including launch viewings, customer events, conferences, etc. in Europe, the US, and globally.

• Build and nurture relationships with key stakeholders, including industry influencers, journalists, and partners. 

• Monitor industry trends and competitor activities to identify communication opportunities and risks. 

• Stay up-to-date and forecast social trends, capitalizing on interesting cultural moments and tying them into a cohesive social strategy for an inherently technical organization.

• Minimum of 5 years of progressive leadership experience in strategic marketing, global brand management, and high-level communications.

• Proven expertise in luxury branding, premium product positioning, and hands-on brand ownership within high-tech, aerospace, or premium enterprise sectors.

• Fluency and mastery of the English language with exceptional executive copywriting and storytelling capabilities.

• Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Real-world experience may be substituted based on past performance.

• Demonstrated track record of directing complex digital campaigns, media relations strategies, and high-profile global industry events.

• Strong analytical capability to evaluate marketing ROI, campaign performance metrics, and market trends to drive business growth.

• Practical understanding of online journalism, blogging, and social media

• A grasp on vocabulary and concepts in the space and satellite industry, or can quickly learn them

• A strong love for space/science/technology and willingness to learn the industry, inside and out

We offer you:

• Competitive compensation package tailored to your experience and responsibilities

• Subsidies for lunch, mobility, and special occasions, depending on eligibility

• Flexible working hours and a friendly, collaborative atmosphere

• State-of-the-art office in the heart of Berlin at Potsdamer Platz

• Access to an in-house fitness studio at the HQ

• All necessary IT equipment and office tools to perform your role effectively

• Complimentary drinks, snacks, and fresh fruit, plus a well-equipped office environment

• Regular team gatherings, celebrations, and internal events

• Office-based position in a friendly, collaborative atmosphere
  

Please apply directly via our careers page and select the relevant position:

• https://www.exolaunch.com/careers

Please note that applications via email will not be considered. To ensure your application is linked to the correct position in our recruitment system, please apply directly via our careers page. 

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Unsere Mission bei Scable: Fabriken einfach erfolgreich machen. Dafür entwickeln wir eine SaaS-Lösung für Instandhaltung und Produktion, mit der Industriebetriebe ihre Wartung planen statt reagieren.

Im Vertrieb bist du nah dran an dem Teil, der über Wachstum entscheidet: Wen sprechen wir an, mit welcher Botschaft, und was davon funktioniert? 

Deine Aufgaben

• Du recherchierst Zielkunden in Fertigung und Instandhaltung, qualifizierst Leads und pflegst sie sauber in HubSpot.
• Du übernimmst nach der Einarbeitung die Erstansprache per E-Mail, LinkedIn und am Telefon.
• Du bereitest Kundengespräche und Produktdemos mit vor und übernimmst die Follow-ups danach.
• Du verantwortest eigene Themen von Anfang bis Ende, zum Beispiel den Aufbau einer Zielkundenliste.

• Du bist eingeschriebene:r Student:in. Welche Fachrichtung, ist zweitrangig. Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, etwa Wirtschaftsingenieurwesen, hilft dir beim Einstieg.
• Du interessierst dich für Vertrieb, Software und industrielle Digitalisierung.
• Du arbeitest strukturiert, gehst gern auf Menschen zu und denkst vom Kunden her.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Erste Berührung mit Produktion oder Instandhaltung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Schreib Deine Abschlussarbeit bei uns: Wenn gewünscht, kannst Du deine Bachelor- oder Masterarbeit über ein echtes Thema aus unserem Vertrieb oder Produkt schreiben.
• Studierendenfreundliche Arbeitszeiten & die Möglichkeit, remote zu arbeiten. 
• Ein eigener Verantwortungsbereich statt Zuarbeit, mit regelmäßigen Feedback.
• Tiefe Einblicke in SaaS-Vertrieb und die Digitalisierung der Industrie, vom ersten Lead bis zum Abschluss.

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Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, aber nicht ins kalte Wasser geworfen werden? Bei uns lernst du in 9 bis 12 Monaten strukturiert, wie moderner Software-Vertrieb funktioniert. Mit festem Mentor, klarem Lernplan und dem Ziel, dich danach fest zu übernehmen.

Über uns:
shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Siemens Energy und Haribo und haben das Ziel, Marktführer im DACH-Raum zu werden. 

Was du bei uns machst:

• Zielkunden finden: Du identifizierst Unternehmen, für die unsere Software einen echten Unterschied macht, und findest heraus, wer dort die richtigen Ansprechpartner:innen sind.
• Potentielle Kunden ansprechen: Telefon, LinkedIn, E-Mail – du entwickelst eigene Ansprachen, statt Textbausteine abzuarbeiten, und testest, was funktioniert.
• Erstgespräche führen: Du verstehst die Planungsprobleme deines Gegenübers und entscheidest, ob es passt.
• Pipeline steuern: Du pflegst deine Kontakte sauber im CRM und siehst an deinen eigenen Zahlen, was dich weiterbringt.
• An Messen und Events teilnehmen: Von der Vorbereitung der Zielkontakte über die Gespräche vor Ort bis zum Nachfassen danach.

Wichtiger als dein Lebenslauf ist, dass du kommunikativ bist und dich nicht von einem "Nein" aus der Bahn werfen lässt. Konkret:

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder einen anderen Nachweis dafür, dass du dich schnell in Themen reinarbeitest
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Genug Struktur, um 50 offene Kontakte im Blick zu behalten
• Lust auf Industrie, Produktion und ein Produkt, dass wirklichen Mehrwert schafft
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Service oder in der Gastronomie sind nice to have, aber keine Pflicht

• Ein echtes Programm statt "Learning by Doing" allein: fester Mentor, regelmäßige Coachings, Trainings zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung und vielem mehr 
• Übernahmeperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Position bei uns der Plan, nicht die Ausnahme
• Faires Gehalt: Deine Erfolge schlagen sich von Anfang an durch einen leistungsabhängigen Bonus auch in deiner Bezahlung wieder
• Kurze Wege: flache Hierarchien, direkter Austausch mit unserem Head of Sales und der Geschäftsführung
• Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room …) und Company Lunches
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Mobilitätsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr

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Bookboost is the Hospitality Engagement Platform that empowers hotels to understand and engage their guests like never before. We unify guest data, automate personalised communication, and deliver experiences that drive revenue, loyalty, and operational excellence.

We have customers across more than 20 countries and a platform that wins on depth. We're now looking for a Full Stack Engineer to help us build the next stage of it.

Tech stack: Angular | TypeScript | Node.js | Cloudflare Workers | AWS | PostgreSQL | Terraform

As a Full Stack Engineer you build and maintain the systems behind our platform: real-time data processing, the APIs that hold it together, and the experience our customers use every day.

The job is shifting from writing syntax to designing systems. We want engineers who are architects: people who define the right abstractions, shape the right interfaces, and make decisions that hold up six months later. Agents write a growing share of the code. Your value is in orchestrating intent, context and execution.

You would be joining a small engineering team with real latitude on technical direction. This is not a seat implementing someone else's design. If you want to be handed tickets and left alone, this is not that job. If you want a say in how the platform is built, it is a good one.

What you'll own and deliver

• Scalable, high-performance applications across the stack
• Frontend applications in Angular, with genuine attention to responsiveness and user experience
• APIs designed with the rest of the team, focused on event-driven architecture and real-time data
• Edge computing work using Cloudflare Workers, improving performance and deployment efficiency
• Migration of services to edge runtimes, improving scalability and reducing latency
• Architectural decisions that outlive the tickets that prompted them
• Cross-functional work with design, product and Operations on what customers actually need

• Full stack depth: 4+ years with modern frontend and backend technologies, and production systems you have owned rather than contributed to
• Backend: strong in Node.js or another JavaScript runtime, and TypeScript. PHP and Laravel are a plus, not a requirement.
• Data: relational databases, particularly PostgreSQL, including schema design and query optimisation
• Frontend: modern frameworks, particularly Angular
• Edge: familiarity with Cloudflare Workers and services such as Durable Objects, KV and Workflows, or other edge runtimes
• Cloud: understanding of cloud architecture, particularly AWS
• AI fluency: our engineering team runs on an AI-native stack. You write code and documentation with AI tools and can talk concretely about how that has changed the way you work. This is a genuine requirement, not a bonus line.
• Systems thinking: root cause over band-aids, patterns over one-offs. You would rather fix the shape of a problem than patch it again.
• Craft: you care about reliability, observability, testability and documentation
• Language: fluent English. Swedish is not required.
  

• Remote and flexible working, from home or one of our hubs
• Real influence over technical direction at a company still deciding
• An engineering team building new ways of working with AI rather than bolting it on
• An environment that values your judgement, with real room for impact
• Regular team events and socials

Bookboost gives hotel groups ownership of their guest relationships. We unify guest data across the PMS, booking engine and every communication channel, then orchestrate the guest journey pre-stay, in-stay and post-stay. Based in Malmö, Sweden, with hubs in Amsterdam and Barcelona, we work in a hybrid, remote-friendly way. Diversity and innovation go hand in hand, and we are committed to an inclusive environment where everyone can do their best work.

Everyone is welcome at Bookboost
We value individuality and creativity, and we are building a team that reflects the world we serve. If you are passionate about making a difference, apply even if you do not meet every criterion.

Ready to join us?
Send us your application today. We interview on a rolling basis, so apply early.

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Bookboost is the Hospitality Engagement Platform that empowers hotels to understand and engage their guests like never before. We unify guest data, automate personalised communication, and deliver experiences that drive revenue, loyalty, and operational excellence.

We have customers across more than 20 countries and a platform that wins on depth. As we scale, the volume and importance of our data is growing fast, and we're looking for a Data Engineer to build the infrastructure that keeps up.

You'll design and build the data infrastructure that carries Bookboost from hundreds of gigabytes to terabytes of guest data, moving, transforming and making it available to our frontend application and our machine learning and AI pipelines.

This is a role with real scope. You'll work with the latest technologies on hospitality-industry-first use cases spanning both analytics and machine learning, and you'll have genuine ownership of how our data platform is designed rather than implementing someone else's blueprint.

If you want to be handed narrow tickets and left alone, this is not that job. If you want to shape the data foundation the whole product runs on, it's a good one.

What you'll own and deliver

• Scalable data pipelines and infrastructure, designed and built alongside Product and Engineering
• Data pipelines for ingestion, transformation and storage at high scale, deployed and monitored end to end
• Tools and abstractions on top of the data infrastructure for analytics, recommendations and machine learning
• Data orchestration and streaming pipelines
• Reusable data resources and design patterns, built in close collaboration with product teams

• Data engineering depth: 4+ years of industry experience, with production systems you have owned rather than contributed to
• Programming and processing: strong engineering skills, ideally with distributed data processing (AWS, PySpark)
• Scale: strong quantitative skills and experience estimating performance at high scale
• Cloud and infrastructure: familiarity with cloud-based data services (AWS, RDS), containerised infrastructure (ECS, Docker), and data movement (batch, CDC, streamed and batch transformations)
• AI fluency: our engineering team runs on an AI-native stack. You use AI tools day to day for writing code, documentation and pipeline logic, and you're comfortable building the data infrastructure that powers our ML and AI features. This is a genuine requirement, not a bonus line.
• Ownership: self-motivated, with a strong sense of ownership over the systems and designs you build.

• Remote and flexible working, from home or one of our hubs
• Real influence over the data foundation the whole product depends on
• An engineering team building new ways of working with AI rather than bolting it on
• A work environment that values your ideas, with real room for creativity and impact
• Regular team events and socials

Bookboost gives hotel groups ownership of their guest relationships. We unify guest data across the PMS, booking engine and every communication channel, then orchestrate the guest journey pre-stay, in-stay and post-stay. Based in Malmö, Sweden, with hubs in Amsterdam and Barcelona, we work in a hybrid, remote-friendly way. Diversity and innovation go hand in hand, and we are committed to an inclusive environment where everyone can do their best work.

Everyone is welcome at Bookboost
We value individuality and creativity, and we are building a team that reflects the world we serve. If you are passionate about making a difference, apply even if you do not meet every criterion.

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PROBIS Software GmbH is a dynamic PropTech start-up specializing in advanced cloud-based solutions for cost management processes in the real estate industry. Our flagship platform, PROBIS, delivers comprehensive financial project controlling across all project types and asset classes. From initial planning to completion, we provide leading international project developers, managers, and financial institutions with a flexible and powerful controlling tool that streamlines their operations.
We're looking for an experienced Senior Azure DevOps Engineer to own and shape the infrastructure behind PROBIS. This isn't a role where you execute someone else's blueprint: you'll have real influence over our architecture, our tool choices, and how we run Kubernetes, identity, and observability at scale working directly with our engineering leadership rather than through layers of process.

Your Stack
Azure  ·  Kubernetes  ·  Pulumi (TypeScript) & Terraform  ·  Docker  ·  Keycloak  ·  Cloudflare & Nginx  ·  Grafana, Azure Monitor & Mezmo  ·  GitOps  ·  React & .NET

Your Responsibilities

• Infrastructure & Cloud Architecture
  • Maintain and optimize our Azure-hosted Kubernetes clusters
  • Implement and refine Infrastructure as Code (IaC) using Pulumi with TypeScript and Terraform
  • Design robust, scalable cloud architectures aligned with business requirements
  • Ensure smooth and reliable deployment processes, and implement build/deployment strategies that improve application performance (frontend and backend)
  • Monitor and optimize the performance of our microservices architecture
• Identity & Access Management
  • Deploy, configure, and maintain Keycloak instances across environments
  • Implement federation with external Identity Providers
  • Configure and optimize SAML, OIDC, and OAuth2 authentication flows
  • Manage user federation, role mappings, and client configurations
  • Design and maintain custom authentication flows when required
• Data Integration & AI Services
  • Implement and maintain ETL pipelines for our own and external data warehouses
  • Configure and optimize text extraction tools for document processing
  • Design and deploy middleware connectors for external API integration
  • Support AI service deployment and integration within our application stack
  • Ensure secure and efficient data flow between systems
• Security
  • Establish and maintain our custom identity management system
  • Implement and enforce security best practices across the infrastructure
  • Configure and optimize network security with Cloudflare and Nginx
• Observability & Reliability
  • Enhance monitoring capabilities using Grafana, Azure Monitor, Mezmo, Lens and other logging/monitoring tools
  • Implement proactive alerting and incident response protocols
  • Optimize log management and analysis
• Collaboration & Technical Leadership
  • Work closely with out development teams
  • Provide technical guidance and support to the engineering organization
  • Contribute directly to architectural decisions and technology selection you help set the direction, not just follow it

• Must-Have
  • 7+ years of experience in DevOps, with a strong focus on Microsoft Azure
  • Extensive hands-on experience building Infrastructure as Code, ideally with Pulumi/TypeScript and/or Terraform
  • Strong hands-on experience with Kubernetes and Docker in production environments
  • Proven experience designing and implementing CI/CD pipelines
  • Strong understanding of GitOps principles and modern Git workflows
  • Strong analytical thinking, self-motivated and comfortable working independently
  • Excellent communication skills in English
• Nice-to-Have (a strong plus, not a dealbreaker)
  • Hands-on experience with Keycloak or another identity/access management platform, and familiarity with SAML, OIDC, and OAuth2
  • Practical knowledge of microservices architecture and service mesh technologies
  • Experience with data warehouse ETL processes and middleware integration
  • Familiarity with the React ecosystem and modern build tools (e.g. RSPack/RSBuild), or with .NET package optimization and deployment
  • Curiosity about AI service integration and text extraction tooling
  • Ability to optimize cloud resources for performance and cost-efficiency
  • Microsoft Azure certifications (or willingness to obtain them)
• Also Valued
  • Either a Master's degree in IT/Computer Science or equivalent practical experience
  • Fast learner with curiosity about emerging technologies
  • Solution-oriented approach to challenges

• Real ownership: you help shape our architecture and tool choices, not just execute a fixed roadmap
• A modern, no-legacy stack Kubernetes, Pulumi/Terraform, Keycloak, and cloud-native tooling from day one
• Full access to our comprehensive toolset (1Password, Slack, Dropbox, Notion, Azure, Git, Docker, etc.)
• Flexible remote work options with home office capability
• International, team-oriented atmosphere with flat hierarchies
• Culture of open feedback and quick decision-making processes
• Regular team and company events
• Opportunity to shape the technical direction of a growing PropTech company
• Highly professional, high-skilled senior developers as your colleagues

We look forward to receiving your application

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PROBIS Software GmbH is a dynamic PropTech start-up specializing in advanced cloud-based solutions for cost management processes in the real estate industry. Our flagship platform, PROBIS, delivers comprehensive financial project controlling across all project types and asset classes. From initial planning to completion, we provide leading international project developers, managers, and financial institutions with a flexible and powerful controlling tool that streamlines their operations.
We're looking for a Full Stack Developer with around three years of professional experience to join our engineering team. You'll work on our React-based solutions and contribute to the Node.js/TypeScript services that power new features as we move PROBIS toward a modern, service-oriented architecture alongside our existing .NET backend and our DevOps and infrastructure team.

Your Stack
React & TypeScript  ·  Node.js  ·  REST & GraphQL APIs  ·  PostgreSQL / SQL  ·  Docker  ·  Azure  ·  Git & CI/CD

Your Responsibilities

• Frontend Development
  • Build and maintain responsive, modern web application features using React and TypeScript
  • Implement reusable, well-tested UI components
  • Work with modern data-fetching and state-management approaches to build fast, reliable interfaces
  • Collaborate closely with designers and product owners to turn requirements into polished features
• Backend & API Development
  • Build and consume typesafe APIs (REST and/or GraphQL) that connect frontend and backend services
  • Contribute to backend and middleware services in our Node.js/TypeScript stack, working alongside our .NET backend team
  • Work with relational and/or NoSQL databases to design efficient, well-structured data models
  • Write and maintain automated tests (unit and integration) to keep our codebase reliable
• Infrastructure & Delivery
  • Containerize and deploy services with Docker
  • Work within our CI/CD pipelines to ship features safely and frequently
  • Collaborate with our DevOps team on Azure-based deployments and monitoring
  • Contribute to our ongoing shift toward a modern, service-oriented architecture
• Collaboration & Quality
  • Work in a cross-functional team alongside backend (.NET), frontend, and DevOps engineers
  • Participate in code reviews, architecture discussions, and technical planning
  • Continuously help improve code quality, documentation, and development workflows

• Must-Have
  • Around 3 years of professional experience as a Full Stack Developer
  • Strong hands-on experience with React and TypeScript/JavaScript
  • Experience building and consuming APIs (REST and/or GraphQL)
  • Familiarity with Node.js for backend or middleware development
  • Experience with Docker and modern CI/CD workflows
  • Good understanding of Git-based workflows
  • Good command of English
• Nice-to-Have (a strong plus, not a dealbreaker)
  • Experience with typesafe API layers such as tRPC
  • Familiarity with cloud platforms, ideally Microsoft Azure
  • Exposure to testing frameworks 
  • Experience with relational or NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MongoDB)
• Also Valued
  • Curiosity and willingness to explore new tools and patterns
  • Solution-oriented, pragmatic approach to problem-solving
  • Comfortable working independently within a cross-functional team

• Real ownership over the features you build, from design to production
• A modern stack React, TypeScript, Docker, and cloud-native tooling on Azure
• Full access to our comprehensive toolset (1Password, Slack, Dropbox, Notion, Azure, Git, Docker, etc.)
• Flexible remote work options with home office capability
• International, team-oriented atmosphere with flat hierarchies
• Culture of open feedback and quick decision-making processes
• Regular team and company events
• Opportunity to grow alongside a growing PropTech company as it moves to a service-oriented architecture
• Highly professional, high-skilled colleagues across engineering

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Bei Efficio sind wir mehr als nur eine Unternehmensberatung: Wir sind ein Team engagierter Expertinnen und Experten mit dem gemeinsamen Ziel, Einkaufs- und Supply-Chain-Abteilungen nachhaltig zu transformieren. Unsere Mission ist es, durch innovative Lösungen und fundierte Branchenkenntnisse nachhaltigen und messbaren Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Deine Fähigkeiten und Ideen einen echten Unterschied machen.

Efficio ist die weltweit größte spezialisierte Unternehmensberatung für Einkauf und Supply Chain mit Standorten in Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten. Unser diverses Team besteht aus mehr als 1.000 Mitarbeitenden aus über 60 Nationen, die mehr als 40 Sprachen sprechen – und wir wachsen weiterhin stark!

Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir Verstärkung für unser wachsendes Team von über 50 Mitarbeitenden.

Unsere Beraterinnen und Berater in Düsseldorf unterstützen Klienten sowohl in Deutschland als auch europaweit und haben darüber hinaus die Möglichkeit, global tätig zu sein. Dabei bieten wir unseren Klienten flexible Unterstützung – von kurzfristigen Potenzialanalysen über die schnelle Realisierung von Einsparungen bis hin zu langfristigen Partnerschaften, mit dem Ziel, nachhaltigen und messbaren Mehrwert zu schaffen.

Unsere kollaborative und inklusive Unternehmenskultur zeichnet uns aus. Bei Efficio kommen Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Perspektiven zusammen, um innovative Lösungen für unsere Klienten zu entwickeln. Daher suchen wir neue Teammitglieder mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und damit unsere Kultur auch während unseres weiteren Wachstums aktiv mitzugestalten.

Wir ermutigen unsere Teams, proaktiv neue Ideen einzubringen, bestehende Ansätze zu hinterfragen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dafür sind ausgeprägtes analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten ebenso wichtig wie ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. Wir suchen Teammitglieder, die Freude daran haben und bereits Erfahrung darin mitbringen, komplexe Herausforderungen zu analysieren und zu lösen – entweder aus einer führenden Unternehmensberatung oder einer relevanten Position in der Industrie.

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots. Wir schätzen daher ambitionierte Persönlichkeiten, die ihre Karriere proaktiv entsprechend ihren Zielen und Interessen gestalten möchten.

Um den Anforderungen unserer Klienten gerecht zu werden, setzen wir eine gewisse Reisebereitschaft voraus. Deine persönlichen Präferenzen kannst Du uns gerne bereits im Rahmen Deiner Bewerbung mitteilen.

Wir freuen uns außerdem darauf, mehr über weitere Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren, die Du mitbringst. Besonders interessant sind für uns:

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Managementberatung bei einer führenden Unternehmensberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Einkauf und/oder Supply Chain
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Strategic Sourcing, Procurement Transformation, Supply Chain, Operations, Infrastruktur oder Capital Projects
• Nachweisliche Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auf Kundenseite
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, zentrale Fragestellungen zu identifizieren und fundierte Schlussfolgerungen abzuleiten
• Hohe Detailorientierung und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungskompetenz
• Fähigkeit, bestehende Arbeitsweisen selbstbewusst zu hinterfragen und zu verbessern, Chancen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Klienten schaffen

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Kosmetiker /-in (m/w/d)

(Teilzeit / Minijob)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Kosmetikbehandlungen inklusive Hautberatungen
• Durchführung von Wellness Massagen
• Optimale Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Pflegemarken
• Unterstützung im Einkaufsprozess und in der Versandlogistik
• Durchführung von Tages-Makeup's
• Kundenbetreuung und Terminierung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Kosmetiker/-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrungen
• Professionelle Kundenbetreuung
• Positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit Menschen
• Erfolgsorientiertes Arbeiten im Team
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Junges, dynamisches, hochmotiviertes Team

Werden Sie Teil unseres Teams bei Kosmetik am Schlossberg und helfen Sie, zeitlose Schönheit zu schaffen. Bewerben Sie sich jetzt als Kosmetiker/-in (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob!

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For over three decades, our client has been an internationally renowned player in the high-end photonics industry. Known for its strong brand within the field of industrial imaging technologies, the company serves as a strategic partner to elite industries worldwide. From advanced life science systems and microelectronics infrastructure to intelligent factory automation, its technology is integrated into thousands of next-generation applications.
In line with the growth strategy of our client in Europe, we are looking for a:

Strategic Business Development Manager – Photonics (f/m/d)

In this role, you will be responsible for identifying, developing, and driving mid-to-long term commercial opportunities across key industrial sectors. By leveraging deep technical expertise, you will engage major accounts and cultivate new business partnerships, while benefiting from a comprehensive training program and work closely with Product Management and international sales units to uncover high-value opportunities and support early-stage product roadmaps.

Tasks

• Identify and evaluate high-growth market segments, upcoming technology trends, and new revenue channels within the industrial vision landscape;
• Establish, nurture, and expand high-level relationships with key accounts and major industry leaders to secure a long-term market position;
• Manage sophisticated customer initiatives from initial concept scoping and validation stages to a successful market launch;
• Analyze market trends and competitor activities to provide data-backed insights for future business strategy;
• Act as a key technical and commercial link between clients and internal departments;
• Elevate the brand’s visibility through active engagement in leading industry circles.

Requirements

• 5+ years experience in business development, application engineering, or technical sales, within the photonics industry or a related specialized high-tech B2B sector;
• Excellent communication and presentation skills in English and German with a proven ability to pitch high-end technical solutions and commercial concepts;
• Master’s/Bachelor’s degree or PhD in Engineering, Physics or a related technical focus;
• True team player: you excel at connecting Regional Sales teams with internal Engineering and Product Management to ensure successful project execution;
• Forward-looking strategist with a sharp commercial instinct: you seamlessly match
  complex corporate technical capabilities with unsolved customer needs;
• Proactive and self-driven personality with the willingness to travel within Europe, located in Central Germany.

Benefits

• Deep, cross-functional insights into a comprehensive portfolio of high-end optical
  solutions and complex multi-component systems;
• A highly innovative and well-structured environment at a global market leader in the photonics industry;
• Collaboration with world-class experts who value sharing their know-how and markets insights including a comprehensive training program;
• An outstanding, quality- and integrity-focussed environment of true teamwork in a
  medium-sized business unit at a financially strong corporation;
• A very attractive salary and bonus package including additional benefits;
• High flexibility with an autonomous working culture and hybrid work options.

Are you ready for this strategic position in the photonics industry ?

We look forward to receiving your application.

For more information about this exciting role please get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Jeden Monat fragen Tausende Haushalte bei uns eine Beratung für Solar, Wärmepumpe oder Heartbeat AI an. Bis zur Unterschrift ist es ein ganz schöner Weg: Inside Sales, über 40 Standorte, Kalender, CRM und jede Menge Übergaben per Hand. Mal läuft die Pipeline richtig gut, mal hakt es an mehreren Stellen gleichzeitig
• Da setzt du an. Du machst diesen Weg schneller, sauberer und messbar, und du baust dafür selbst: Systeme, Prozesse und Auswertungen, die auch dann noch halten, wenn wir weiter wachsen
• Du wirst Teil unseres kleinen RevOps-Teams in Growth. Wir sind so etwas wie das Schweizer Taschenmesser im Haus: Mal löschen wir Brände, mal bauen wir Dinge, die dauerhaft laufen. Wir sind über die ganze Customer Journey unterwegs und sitzen mit Sales, Marketing und Tech am Tisch, und die wollen nicht immer dasselbe. Wir halten es pragmatisch. Uns interessiert vor allem, ob es fürs Business und für unsere Kundinnen und Kunden wirklich was bringt

Was du verantwortest

• Mehrere Journey Funnel-Stufen und die wichtigsten Kennzahlen liegen bei dir. Du behältst die Hebel im Blick, findest heraus, wo und warum es hakt, baust die Lösung und testest sie an ein, zwei Standorten. Du skalierst funktionierende Lösungen in alle Märkte
• Je nach Profil arbeitest du mehr in der Breite oder mehr in der Tiefe. Dein Schwerpunkt liegt entweder auf Lead Routing, Scoring, Qualifizierung und unserem Kontakt- und Terminsystem oder auf dem Weg vom qualifizierten Lead zum Angebot.
• Dazu gehören die Systeme dahinter: die Dashboards, mit denen gesteuert wird, die Prozesse und Automatisierungen, die alles am Laufen halten, und die Daten, auf denen es aufbaut
• Deine Lösungen baust du selbst, bringst sie in den operativen Betrieb und rollst sie aus. Wo es nötig ist, arbeitest du dabei mit unseren Tech-Teams zusammen

Was du konkret machst

• Steuerung aufbauen: Looker-Dashboards, Alerts und SLAs, mit denen Vertriebsleitungen in der Zentrale und an den Standorten jede Woche arbeiten
• Übergaben automatisieren: Routing, Terminvergabe, die Übergabe von Inside Sales an die Standorte und den Umgang mit No-Shows und Dubletten
• AI-Workflows selbst bauen: Prototypen in Windmill oder n8n, die du gemeinsam mit MarTech und Tech live bringst
• Für saubere Daten sorgen: Felddefinitionen, Pflichtfelder, regelmäßige Datenpflege und Source-of-Truth-Regeln in unserem CRM (Zoho)
• Piloten sauber aufsetzen: Hypothese, ein bis zwei Standorte, gemessenes Ergebnis und am Ende die Entscheidung, ob ausgerollt wird
• Einen Backlog an Optimierungsmaßnahmen aufbauen: Call-Transkripte, Pipeline- und Standortdaten werden zu einer priorisierten Liste, was als Nächstes gebaut wird
• Teams mitnehmen und enablen: Mit Dokumentation, Trainings und Rollouts sorgst du dafür, dass Standortleitungen, Inside Sales und Vertrieb deine Systeme auch nutzen

Damit arbeitest du unter anderem: Zoho CRM, Looker, Windmill, n8n, Heyflow, Calendly, Aircall, ActiveCampaign, Telli, Google Workspace

Dein Profil

• Du hast 1-2+ Jahre oder mehr Erfahrung in RevOps, Sales Ops, GTM Engineering oder einer vergleichbaren Rolle. Dort hast du eine Funnel-Kennzahl wirklich verantwortet und nicht nur reported
• Du weißt, wie ein Sales Funnel funktioniert, von Lead über Qualifizierung, Deal und Angebot bis zum Upsell. Und du weißt, was an jeder Stelle die Conversion und Cycle Time treibt
• Du hast KPIs, Automatisierungen oder AI-Workflows selbst aufgebaut und live gebracht, etwa mit Windmill, n8n, Make, Python, Claude etc. Und sie werden im Alltag tatsächlich skaliert genutzt
• Deine Dashboards baust du selbst, in Looker, Power BI, Tableau oder einem ähnlichen Tool. Dass die Daten am Anfang unsauber sind, schreckt dich nicht ab
• Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (Zoho oder ähnliche), vom Datenmodell über Workflows bis zu Integrationen
• Du arbeitest gern eng mit Tech, Sales und Marketing zusammen und sprichst die Sprache aller drei. Technische Trade-offs übersetzt du in Business-Entscheidungen und kommerzielle Prioritäten in technische Anforderungen, ohne dass jemand vermitteln muss
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Das ist ein Plus

• Du hast schon mit einer Vertriebsorganisation mit Standorten oder Außendienst gearbeitet, nicht nur aus der Zentrale heraus
• Du hast Lead Management schon praktisch umgesetzt: Scoring, Routing, Nurturing, Terminvergabe etc
• Du hast erste Agents, z.B. extern Voice AI oder Conversational Agents oder interne Effizienz-Automatisierungen schon live gebracht
• Du hast Erfahrung mit dem B2C-Geschäft und mit hochpreisigen Produkten, etwa Energie, Solar, Hausmodernisierung oder Automotive

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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<p data-pm-slice="1 1 []">SLSQ327R341</p> <p>Databricks is seeking multiple <strong>Lakebase Sales Specialists (Central)&nbsp;</strong>to help customers modernize their operational data foundation with <strong>Databricks Lakebase</strong>, our <strong>fully-managed Postgres</strong> offering for <strong>intelligent applications</strong>. This high-impact role sits within the Lakebase Go-To-Market team and partners closely with regional Account Executives to drive adoption of Lakebase with platform, application, and data teams.</p> <p>Lakebase gives customers a unified, governed foundation for <strong>operational workloads</strong> and <strong>AI-native applications</strong>, helping them move away from a fragmented estate of point databases toward a modern, scalable, serverless Postgres service. If you want to be at the forefront of operational databases for AI and intelligent applications at one of the fastest-growing data and AI companies in the world, this is your opportunity.</p> <p>This role is based in Munich, Germany (flexible within Germany for the right candidate), and will cover customers in the Central region (Germany, Switzerland, Austria, Eastern Europe).</p> <h2><strong>The impact you will have</strong></h2> <ul> <li><strong>Drive new Lakebase revenue</strong> by identifying, qualifying, and driving Lakebase activations and consumption within a defined territory, in partnership with regional Account Executives and the broader account team.</li> <li><strong>Lead with outcomes</strong> for key Lakebase personas — including <strong>platform teams and developers</strong>, <strong>data teams</strong>, and <strong>central IT</strong> — articulating how Lakebase helps them ship features faster, simplify operational data architectures, and improve governance and cost efficiency.</li> <li><strong>Sell the value of fully-managed Postgres for intelligent applications</strong>, positioning Lakebase as the optimal choice for operational workloads that power real-time, AI-driven experiences.</li> <li><strong>Run complex, multi-threaded sales cycles</strong> from discovery and value hypothesis through commercial negotiation and close, navigating executive, technical, and line-of-business stakeholders.</li> <li><strong>Orchestrate proof-of-value and POCs</strong> that validate Lakebase’s benefits for OLTP-style workloads, reverse ETL, and AI/ML-driven applications, in partnership with solution architects and specialists.</li> <li><strong>Compete and win</strong> against legacy and cloud-native operational databases by leveraging our compete assets, benchmarks, and customer references.</li> <li><strong>Align to measurable business outcomes</strong> such as performance, developer productivity, time-to-market for new features, cost reduction, and simplification of the operational data landscape.</li> <li><strong>Partner cross-functionally</strong> with Product Management, Marketing, Customer Success, and Partner teams to shape territory plans, launch plays, and co-selling motions with key ISVs and GSIs.</li> <li><strong>Enable the field</strong> by sharing Lakebase best practices, success stories, and sales motions with broader sales teams, helping scale Lakebase proficiency across the organization.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like in this role</strong></h2> <p>This role requires the ability to operate across <strong>two key motions</strong> simultaneously:</p> <ul> <li><strong>Establish top strategic focus accounts</strong> by engaging application development teams to create net-new intelligent applications leveraging Lakebase.</li> <li><strong>Drive longer-term Postgres standardization and migration</strong> within Databricks' most strategic accounts.</li> </ul> <p>Candidates should demonstrate how they can <strong>act as a force multiplier</strong> across multiple dimensions of the business.</p> <p>Success in this role requires strength in four areas:</p> <ol> <li><strong>Business ownership</strong> – Operate at a business-unit level by tracking revenue, pipeline, and key observations, and by identifying areas needing additional focus or support.</li> <li><strong>Strategic account engagement</strong> – Partner with account teams to engage priority accounts across the global DB700, driving strategic opportunities from initial engagement through successful outcomes.</li> <li><strong>Field, account, &amp; customer enablement: </strong>Align customers and the field on the value of Lakebase by equipping AEs and SAs with the messaging and execution motions needed to confidently own accounts without specialist intervention.</li> <li><strong>Market voice and thought leadership</strong> – Develop an internal and external presence by contributing to global AMAs and internal forums, and by representing Databricks at key first- and third-party events.</li> </ol> <p>The interview process is designed to evaluate candidates across all four of these dimensions.</p> <h2><strong>What we look for</strong></h2> <ul> <li><strong>7+ years of enterprise SaaS sales experience</strong>, consistently exceeding quota in complex, multi-stakeholder deals.</li> <li>Proven success selling <strong>data platforms, operational databases (e.g., Postgres, MySQL, cloud-native DBaaS), or adjacent data/AI infrastructure</strong> to technical buyers and business leaders.</li> <li>Strong understanding of <strong>modern data and application architectures</strong>, including cloud-native services, microservices, event-driven systems, and how operational data underpins AI and analytics strategies.</li> <li>Ability to sell to both <strong>technical stakeholders</strong> (developers, architects, data engineers) and <strong>business stakeholders</strong> (product leaders, operations, line-of-business owners).</li> <li>Demonstrated experience leading <strong>specialist or overlay motions</strong>, working jointly with core Account Executives to create and progress opportunities.</li> <li>Executive presence with the ability to <strong>whiteboard architectures</strong>, lead C-level conversations, and build trust with senior decision makers.</li> <li>Strong <strong>value selling</strong> skills: adept at discovering pain, building a business case, and tying technical capabilities to clear, quantified outcomes.</li> <li>Excellent <strong>communication, storytelling, and negotiation</strong> skills, with comfort presenting to both large and small audiences.</li> <li>Bachelor’s degree or equivalent practical experience.</li> </ul> <h2><strong>Preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Experience selling <strong>Postgres, operational databases, OLTP workloads, or transactional cloud database services</strong>, ideally within large or strategic accounts.</li> <li>Familiarity with <strong>data platforms, lakehouse architectures, and cloud ecosystems</strong> (AWS, Azure, GCP), including how operational databases fit within broader data and AI strategies.</li> <li>Understanding of <strong>reverse ETL, real-time decisioning, and operational analytics</strong> use cases, and how they drive value for customer-facing and internal applications.</li> <li>Exposure to <strong>AI-native and agent-driven applications</strong> that depend on low-latency, highly scalable operational data services.</li> <li>Prior experience in a <strong>high-growth, category-creating environment</strong>, helping shape new plays, messaging, and customer narratives.</li> <li>Experience collaborating with <strong>partners and ISVs</strong> to drive joint pipeline and co-sell motions.</li> </ul> <p><em>This description is intended to outline the core responsibilities and qualifications for the Lakebase Sales Specialist role. Actual responsibilities may evolve as the Lakebase product and go-to-market motions continue to grow and mature.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>

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<p data-pm-slice="1 1 []">SLSQ327R173</p> <p>Databricks is seeking a <strong>Lakebase Sales Specialist</strong>&nbsp;to help customers modernize their operational data foundation with <strong>Databricks Lakebase</strong>, our <strong>fully-managed Postgres</strong> offering for <strong>intelligent applications</strong>. This high-impact role sits within the Lakebase Go-To-Market team and partners closely with regional Account Executives to drive adoption of Lakebase with platform, application, and data teams.</p> <p>Lakebase gives customers a unified, governed foundation for <strong>operational workloads</strong> and <strong>AI-native applications</strong>, helping them move away from a fragmented estate of point databases toward a modern, scalable, serverless Postgres service. If you want to be at the forefront of operational databases for AI and intelligent applications at one of the fastest-growing data and AI companies in the world, this is your opportunity.</p> <h2><strong>The impact you will have</strong></h2> <ul> <li><strong>Drive new Lakebase revenue</strong> by identifying, qualifying, and closing Lakebase opportunities within a defined territory, in partnership with regional Account Executives and the broader account team.</li> <li><strong>Lead with outcomes</strong> for key Lakebase personas — including <strong>platform teams and developers</strong>, <strong>data teams</strong>, and <strong>central IT</strong> — articulating how Lakebase helps them ship features faster, simplify operational data architectures, and improve governance and cost efficiency.</li> <li><strong>Sell the value of fully-managed Postgres for intelligent applications</strong>, positioning Lakebase as the optimal choice for operational workloads that power real-time, AI-driven experiences.</li> <li><strong>Run complex, multi-threaded sales cycles</strong> from discovery and value hypothesis through commercial negotiation and close, navigating executive, technical, and line-of-business stakeholders.</li> <li><strong>Orchestrate proof-of-value and POCs</strong> that validate Lakebase’s benefits for OLTP-style workloads, reverse ETL, and AI/ML-driven applications, in partnership with solution architects and specialists.</li> <li><strong>Compete and win</strong> against legacy and cloud-native operational databases by leveraging our compete assets, benchmarks, and customer references.</li> <li><strong>Align to measurable business outcomes</strong> such as performance, developer productivity, time-to-market for new features, cost reduction, and simplification of the operational data landscape.</li> <li><strong>Partner cross-functionally</strong> with Product Management, Marketing, Customer Success, and Partner teams to shape territory plans, launch plays, and co-selling motions with key ISVs and GSIs.</li> <li><strong>Enable the field</strong> by sharing Lakebase best practices, success stories, and sales motions with broader sales teams, helping scale Lakebase proficiency across the organization.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like in this role</strong></h2> <p>This role requires the ability to operate across <strong>two key motions</strong> simultaneously:</p> <ul> <li><strong>Establish top strategic focus accounts</strong> by engaging application development teams to create net-new intelligent applications leveraging Lakebase.</li> <li><strong>Drive longer-term Postgres standardization and migration</strong> within Databricks' most strategic accounts.</li> </ul> <p>Candidates should demonstrate how they can <strong>act as a force multiplier</strong> across multiple dimensions of the business.</p> <p>Success in this role requires strength in four areas:</p> <ol> <li><strong>Business ownership</strong> – Operate at a business-unit level by tracking revenue, pipeline, and key observations, and by identifying areas needing additional focus or support.</li> <li><strong>Strategic account engagement</strong> – Partner with account teams to engage priority accounts across the global DB700, driving strategic opportunities from initial engagement through successful outcomes.</li> <li><strong>Field enablement</strong> – Build and execute enablement plans that empower AEs and SAs to confidently carry the Lakebase conversation even when the specialist is not present.</li> <li><strong>Market voice and thought leadership</strong> – Develop an internal and external presence by contributing to global AMAs and internal forums, and by representing Databricks at key first- and third-party events.</li> </ol> <p>The interview process is designed to evaluate candidates across all four of these dimensions.</p> <h2><strong>What we look for</strong></h2> <ul> <li><strong>7+ years of enterprise SaaS sales experience</strong>, consistently exceeding quota in complex, multi-stakeholder deals.</li> <li>Proven success selling <strong>data platforms, operational databases (e.g., Postgres, MySQL, cloud-native DBaaS), or adjacent data/AI infrastructure</strong> to technical buyers and business leaders.</li> <li>Strong understanding of <strong>modern data and application architectures</strong>, including cloud-native services, microservices, event-driven systems, and how operational data underpins AI and analytics strategies.</li> <li>Ability to sell to both <strong>technical stakeholders</strong> (developers, architects, data engineers) and <strong>business stakeholders</strong> (product leaders, operations, line-of-business owners).</li> <li>Demonstrated experience leading <strong>specialist or overlay motions</strong>, working jointly with core Account Executives to create and progress opportunities.</li> <li>Executive presence with the ability to <strong>whiteboard architectures</strong>, lead C-level conversations, and build trust with senior decision makers.</li> <li>Strong <strong>value selling</strong> skills: adept at discovering pain, building a business case, and tying technical capabilities to clear, quantified outcomes.</li> <li>Excellent <strong>communication, storytelling, and negotiation</strong> skills, with comfort presenting to both large and small audiences.</li> <li>Bachelor’s degree or equivalent practical experience.</li> </ul> <h2><strong>Preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Experience selling <strong>Postgres, operational databases, OLTP workloads, or transactional cloud database services</strong>, ideally within large or strategic accounts.</li> <li>Familiarity with <strong>data platforms, lakehouse architectures, and cloud ecosystems</strong> (AWS, Azure, GCP), including how operational databases fit within broader data and AI strategies.</li> <li>Understanding of <strong>reverse ETL, real-time decisioning, and operational analytics</strong> use cases, and how they drive value for customer-facing and internal applications.</li> <li>Exposure to <strong>AI-native and agent-driven applications</strong> that depend on low-latency, highly scalable operational data services.</li> <li>Prior experience in a <strong>high-growth, category-creating environment</strong>, helping shape new plays, messaging, and customer narratives.</li> <li>Experience collaborating with <strong>partners and ISVs</strong> to drive joint pipeline and co-sell motions.</li> </ul> <p><em>This description is intended to outline the core responsibilities and qualifications for the Lakebase Account Executive role. Actual responsibilities may evolve as the Lakebase product and go-to-market motions continue to grow and mature.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>About Databricks</strong></p> <p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on <a href="https://www.linkedin.com/company/databricks">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/databricks">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Databricks">YouTube</a>, and <a href="https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en">Instagram</a>.<br><br><strong>Benefits<br><br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click <a href="https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing">here</a>.<br><br></p> <p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p> <p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p> <p><strong>Compliance</strong></p> <p><strong><span style="font-weight: 400;">If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p></div>

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<p><img style="max-width: 100%;" src="https://5039277.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5039277/PA-Group/logos/group/100h/svg/EM-Logo-RGB-100h.svg" width="160"></p> <p>Als Arbeitgeber sind wir <strong>PRO YOU</strong> – weil bei uns der <strong>Mensch im Mittelpunkt steht</strong>. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.</p> <h3><span style="color: rgb(0, 153, 212);">Empolis -&nbsp;Intelligenz für bessere Entscheidungen</span></h3> <p>Empolis ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Als Teil der Proalpha Group ist Empolis an 66 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto „DECIDE. RIGHT. NOW.“ Weltweit nutzen täglich rund 700.000 professionelle User weltweit Lösungen von Empolis, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen. Wir sind Gesellschafter des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und im Vorstand der Science und Innovation Alliance Kaiserslautern (SIAK) vertreten.</p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><span data-teams="true">Du arbeitest in Teilzeit (20 Stunden während des Semesters) <strong>an unserem Standort in Kaiserslautern </strong>und tageweise im<strong> Homeoffice.</strong></span></span></span></p> <hr> <h3><span style="color: rgb(0, 153, 212);"><strong><span data-contrast="none">Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <p class="isSelectedEnd">Als Werkstudent m/w/d im Bereich Technische Redaktion unterstützt Du unser Redaktionsteam dabei, technische Inhalte rund um unsere Softwareprodukte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Dabei erhältst Du Einblicke in moderne technische Dokumentation, arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen und kannst Dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden. Unser gemeinsamer Standorttag in Kaiserslautern ist dienstags, darüber hinaus gehört mobiles Arbeiten zu unserem Arbeitsmodus.</p> <ul data-spread="false"> <li><strong>Dokumentation:</strong> Du unterstützt bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege unserer technischen Produktdokumentation.</li> <li><strong>Aufbereitung:</strong> Technische Inhalte bereitest Du strukturiert und zielgruppengerecht auf und hilfst dabei, komplexe Informationen verständlich darzustellen.</li> <li><strong>Recherche:</strong> Gemeinsam mit Entwicklung, Produktmanagement und dem Redaktionsteam recherchierst Du Informationen zu neuen Funktionen und bestehenden Produkten.</li> <li><strong>Qualität:</strong> Du unterstützt bei der Prüfung und Vereinheitlichung von Dokumentationen, Terminologie und redaktionellen Standards.</li> <li><strong>Tools:</strong> Du arbeitest mit unseren Dokumentationssystemen und lernst den Umgang mit modernen Redaktionswerkzeugen, strukturierten Formaten und KI-gestützten Anwendungen kennen.</li> </ul> <h3><span style="color: rgb(0, 153, 212);"><strong><span data-contrast="none">Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <ul> <li><strong>Ausbildung:</strong> Laufendes Studium der Technischen Redaktion, Technischen Kommunikation, Medienkommunikation, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li><strong>Berufserfahrung:</strong> Erste praktische Erfahrungen in der technischen Dokumentation, Redaktion oder Softwareumgebung&nbsp;</li> <li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Interesse an technischen Zusammenhängen und digitaler Dokumentation; erste Berührungspunkte mit Markdown, XML, Git oder vergleichbaren Tools sind ein Plus</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Spaß daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, sowie eine offene und kommunikative Art</li> <li><strong><span data-contrast="auto">Sprachkenntnisse:</span><span data-contrast="auto"> </span></strong><span data-contrast="auto">Sehr gute Deutsch- und&nbsp; Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld</span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:80,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <h3><span style="color: rgb(0, 153, 212);"><strong><span data-contrast="none">Deine Benefits – contra basic, PRO YOU</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Flexibilität:</span></strong><span data-contrast="auto"> Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Entwicklung:</span></strong><span data-contrast="auto"> Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Werte:</span></strong><span data-contrast="auto"> Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents, wöchentlicher Office Day</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">PRO Extras:</span></strong><span data-contrast="auto"> Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Mitarbeiterangebote</span></li> </ul> <h3><span style="color: rgb(0, 153, 212);"><strong><span data-contrast="none">PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h3> <p><span data-teams="true">Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns <strong>Deinen Lebenslauf, Deine Immatrikulationsbescheinigung sowie einen aktuellen Notenauszug</strong> über unser Online-Portal. </span></p> <p><span data-contrast="auto">Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Fragen? Melde Dich – wir helfen gern! </span></p>

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<p><em>This is a fixed-term contract initially until 15th January 2027, with the potential for extension.</em></p> <p><em>Please submit your application in English.&nbsp;</em></p> <p><em>Must be fluent, C1/C2 or native in the German language.</em></p> <p><em>DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand &amp; Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology &amp; Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.</em></p> <p><strong>JOB PURPOSE</strong></p> <p>As a Senior Copywriter, you’ll join our global Copy Team of nearly 60 creatives across the world. You'll craft content for digital channels and brand campaigns, delivering on-brand messaging that drives clicks, engagement, and brand awareness.</p> <p>We're looking for inspiring team players who are eager to share their expertise. You should be just as comfortable producing efficient, high-quality day-to-day work as you are developing standout ideas for award-winning campaigns and new business pitches.&nbsp;</p> <p>This role requires a genuine passion for editing and giving critical feedback. You will be expected to uphold our clients' creative standards, while continuing to push new ideas and embody DEPT®’s entrepreneurial spirit.</p> <p><strong>WHAT YOU’LL DO</strong></p> <ul> <li>Develop creative concepts and outstanding copy for digital campaigns for a leading international brand.</li> <li>Write content for a wide range of channels, including banner ads, newsletters, websites, social media campaigns, and localized adaptations across text, design, and video formats.</li> <li>Apply strong conceptual thinking and creative writing skills to craft engaging and effective messaging.</li> <li>Proofread all German-language content to ensure flawless spelling, grammar, and alignment with brand guidelines.</li> <li>Present your ideas convincingly to colleagues and clients, showcasing the strategic and creative thinking behind your work.</li> <li>Adapt global campaigns for the German market in a way that feels authentic and culturally relevant.</li> <li>Conduct competitive and trend research to inspire fresh creative directions.</li> <li>Lead and participate in creative brainstorms and other key meetings.</li> <li>Demonstrate leadership, professionalism, and collaboration in all interactions.</li> </ul> <p><strong>WHAT YOU BRING</strong></p> <ul> <li>Relevant experience as a copywriter, ideally within an agency or brand environment.</li> <li>Strong expertise in multi-channel digital copywriting and brand development is a major advantage.</li> <li>Proven experience in translation, transcreation, and proofreading.</li> <li>Ability to write compelling, sales-driven marketing copy in German is essential.</li> <li>Confidence in working closely with designers, strategists, account managers, and clients.</li> <li>Ability to manage large-scale marketing campaigns with multiple deliverables at a fast pace.</li> <li>Understanding of the importance of consistency across touchpoints in the user journey.</li> <li>Experience using AI tools to support campaign and copy creation is a must.</li> <li>Highly collaborative and proactive approach to teamwork.</li> <li>Native-level or C1 German and excellent English skills, both written and spoken.</li> </ul> <p><strong>WE OFFER</strong></p> <ul> <li>Flexible hybrid working policy (2 days at the office, depending on location);</li> <li>Company pension scheme.</li> <li>Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket.</li> <li>Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform.</li> <li>€30 per month - You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport.</li> <li>Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals.</li> <li>Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.</li> <li>Global annual <a href="https://www.deptagency.com/dept-cares-day-2023/">DEPT® Cares Month</a> in which employees come together and donate their skills to support local charities.</li> </ul> <p><strong>WHY DEPT®?</strong></p> <p>We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.</p> <p>We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.</p> <p>At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.</p> <p><strong>AI Disclosure</strong>: At DEPT®, we use AI-assisted technology (Metaview) to capture notes and summarize interview conversations, so our interviewers can stay fully focused. Using the AI is optional, just let us know if you’d prefer it not be used.</p> <p><em><br></em><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION&nbsp;</strong></p> <p>At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.</p> <p>Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.</p> <p>We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.</p> <p>Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts&nbsp;<a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.</p>

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<div class="content-intro"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Who we are</strong></span></p> <p><span style="font-weight: 300; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.</span></p> <p><span style="font-weight: 300; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Working at Samsara means you’ll help define the future of physical operations and be on a team that’s shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you’ll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.</span></p></div><p><strong>About the role:<br></strong>Samsara is a fortress in a volatile market. We are a $1.9B ARR, NYSE-listed powerhouse that sells essential technology to the physical operations powering the global economy. This is a seat built for high performers and incredibly driven individuals who want to accelerate their careers.<strong><br></strong></p> <p>While many in the tech scene are scaling back, our DACH team continued to perform above 100% last year. We are looking for territory owners who want to manage deal cycles from €<strong>10k to </strong><strong>€</strong><strong>300k</strong>, selling a complex suite of 15+ products to 8 different personas, including MDs and Finance Directors. If you want to be pushed to your limit and rewarded, this is the place.</p> <p>Whilst the role can be worked remotely anywhere in Germany or London, UK, there is a need to visit clients in the region as required (typically fortnightly basis).</p> <p>You should apply if:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>You want to impact the industries that run our world</strong>: Your efforts will result in real-world impact—helping to keep the lights on, get food into grocery stores, and most importantly, ensure workers return home safely.</li> <li><strong>Your mantra is #alwaysbeprospecting</strong>: The world of operations is vast. Your customers are often out in the field and the best way to catch them is live on the phone. Samsara’s top reps do constant research to find companies and contacts to expand their pipeline.</li> <li><strong>You have innate curiosity in how businesses work</strong>: One day you’ll meet with someone in waste management and the next you may be learning about the inner workings of a food distribution center. Our top sales team members seek to learn the ins and outs of the businesses they support in order to make a larger impact.</li> <li><strong>You are a life-long learner</strong>: Samsara sales are complex. You will need to learn about businesses where you previously had little knowledge. The payoff is big but you have to be willing to put in the work.</li> <li><strong>You build genuine relationships with your customers</strong>: The industries we serve have relied on pen-and-paper solutions for years and haven’t been met with the type of technology we offer. Our customers value earned trust and human relationships built over time.</li> <li><strong>You want to be with the best</strong>: Samsara’s high-performance Sales culture means you’ll be surrounded by the best and challenged to go farther than you have before.</li> </ul> <p>In this role you will:</p> <ul> <li> <ul> <li><strong>Own your destiny:</strong> Operate as a pure revenue leader, responsible for <strong>80-90% net-new logo acquisition</strong> through self-sourced pipeline.</li> <li><strong>Get In Early: </strong>The DACH Mid-Market is a high-achieving segment in the company. The window to build something significant is open right now.&nbsp;</li> <li><strong>Sharpen Your Edge:</strong> Access elite enablement — Command the Message and MEDDPICC coaching — built to make you a more effective closer.</li> </ul> </li> </ul> <p>Minimum Requirements for the role:</p> <ul> <li><strong>Winning DNA:</strong> Min.18 months in a full-cycle, outbound-heavy SaaS closing role. You must have a proven history of building your own pipe from scratch.</li> <li><strong>Over-achievement:</strong> A track record of hitting and exceeding quota in a competitive, complex environment</li> <li><strong>Strategic Grit:</strong> Experience managing multi-stakeholder deal cycles and technical POCs. We value your ability to hunt</li> <li><strong>Native German</strong> language speakers</li> </ul> <p>Advantageous:</p> <ul> <li><strong>Intellectual Curiosity:</strong> You are eager to learn the inner workings of diverse industries, from waste management to food distribution, to better align our technology with their operational pain.</li> <li><strong>A Repeatable Sales Framework:</strong> You don’t rely on luck or intuition. You have a structured methodology that delivers success and you understand that consistent, high-quality inputs lead to predictable results.</li> <li><strong>A Data-Minded Approach:</strong> You are a student of your own funnel. You understand how to structure your activity—prospecting volume, discovery depth, and multi-threading—to ensure a consistent output and forecast accuracy.</li> <li><strong>Continuous Process Iteration:</strong> You possess a relentless drive for self-improvement. You are someone who actively seeks feedback, iterates on their approach, and understands that evolving your tactics is the only way to stay ahead of the market.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Total Rewards</strong></p> <p>At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why <a href="https://www.samsara.com/company/careers/benefits">our rewards</a> are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.</p> <p>Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you’re ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.</p> <p><strong>Flexible Working&nbsp;</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual’s ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.</span></p> <p><strong>Belonging at Samsara</strong></p> <p>At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.</p> <p><strong>Accommodations&nbsp;</strong></p> <p>Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email <a ---------- or <a href="https://forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA">click here</a> if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.</p> <p><strong>Our Commitment to Authenticity</strong></p> <p>We use <a href="https://hiretofu.com/privacyPolicy">Tofu</a>, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara’s <a href="https://www.samsara.com/legal/candidate-privacy-notice">Candidate Privacy Notice</a> for more information.</p> <p><strong>Fraudulent Employment Offers</strong></p> <p>Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our&nbsp;<a href="https://samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers">blog post here</a>.</p></div>

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<div class="content-intro"><p>Everpure (NYSE: P) has evolved from storage pioneer to data platform, closing fiscal 2026 with $3.7 billion in revenue, its first billion-dollar quarter, and accelerating growth into FY27. Our strategic agenda spans the companies defining the next era of technology - hyperscalers, AI labs, the AI hardware supply chain, data platform providers, and the broader AI ecosystem.</p> <p>This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if you're ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us.</p></div><p><strong>THE ROLE</strong></p> <p>Everpure is building a global practice for Managed Service Providers from zero: The program, the proposition, and the wins that prove it out. As Senior Solutions Architect, MSP, you're the technical front line: helping define how Everpure goes to market with MSPs, then taking that straight to the field to win deals. You'll work shoulder-to-shoulder with MSP architects and their end customers, fluent in cost-per-tenant economics one minute and whiteboarding architecture the next. There's no playbook yet; you'll be building it and proving it, deal by deal.</p> <p><strong>WHAT YOU'LL DO</strong></p> <ul> <li>Own technical leadership of MSP opportunities end to end: discovery, solution design, sizing, competitive positioning, POCs and technical close.</li> <li>Define the end-to-end service architecture — multi-tenancy, automation, provisioning, operational model and integration into the MSP's existing stack.</li> <li>Model and influence the commercial construct: unit economics, cost per tenant, Evergreen//One and consumption models.</li> <li>Displace competitors in MSP environments and position the full platform — FlashArray, FlashBlade, Portworx and Everpure Data Intelligence.</li> <li>Build technical credibility with MSP architects, practice leads and CTOs, growing a population of partner-side technical champions.</li> <li>Feed real MSP requirements back into the global MSP programme and Product Management, contributing reusable IP — reference architectures, sizing guides, service blueprints — from live engagements.</li> </ul> <p><strong>WHAT YOU BRING</strong></p> <ul> <li>5+ years in pre-sales, solutions architecture or technical leadership, with a demonstrable record of winning partner-led business.</li> <li>Direct experience with MSPs, with a real understanding of how they build, price, operate and sell a managed service.</li> <li>Credible at depth across modern data platform architecture: block, file and object, hybrid and cloud data services, Kubernetes and storage-as-a-service models.</li> <li>Commercial fluency — comfortable discussing consumption economics, TCO and margin with an MSP's finance and practice leadership.</li> <li>Outstanding written, diagrammatic and verbal communication, with the executive presence to move between a CTO conversation and a whiteboard session.</li> <li>Entrepreneurial and ambitious — comfortable building a practice rather than inheriting one.</li> </ul> <p>#LI-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><p><strong>WHAT YOU CAN EXPECT FROM US:</strong></p> <ul> <li><strong>Innovation</strong>: We celebrate those who think critically, like a challenge, and aspire to be trailblazers.</li> <li><strong>Growth</strong>: We give you the space and support to grow along with us and to contribute to something meaningful. We have been named Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™, and certified as a Great Place to Work®!</li> <li><strong>Team</strong>: We build each other up and set aside ego for the greater good.</li> </ul> <p>And because we understand the value of bringing your full and best self to work, we offer a variety of perks to manage a healthy balance, including flexible time off, wellness resources, and company-sponsored team events. Check out <a href="http://benefits.everpuredata.com/">http://benefits.everpuredata.com/ </a>for more information.</p> <p><strong>ACCOMMODATIONS AND ACCESSIBILITY:</strong></p> <p>Candidates with disabilities may request accommodations for all aspects of our hiring process. For more on this, contact us at <a ---------- if you’re invited to an interview.</p> <p><strong>OUR COMMITMENT TO A STRONG AND INCLUSIVE TEAM:</strong></p> <p>We’re forging a future where everyone finds their rightful place and where every voice matters. Where uniqueness isn’t just accepted but embraced. That’s why we are committed to fostering the growth and development of every person, cultivating a sense of community through our Employee Resource Groups and advocating for inclusive leadership.</p> <p>Everpure is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other characteristic legally protected by the laws of the jurisdiction in which you are being considered for hire.</p> <p style="text-align: center;"><strong>Join us and bring your best.</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Bring your bold.</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Pure and simple.</strong></p></div>

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