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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent UX/UI Designer (m/w/d) bei Zenesis
Zenesis GmbH – Leipzig

Remote

Wir revolutionieren die Baubranche – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Zenesis entwickelt eine SaaS-Lösung, die Planungsprozesse in der Gebäudetechnik grundlegend verändert. Was bisher umständlich und zeitaufwändig war, läuft bei uns vollautomatisch und effizient in wenigen Schritten ab. Klingt nach Zukunft? Ist es auch. Mit modernsten Technologien und einem engagierten Team aus Architekten, Ingenieuren und Entwicklern gestalten wir die Baubranche neu. Werde Teil unseres Teams und trage als Werkstudent im Bereich UX/UI Design dazu bei, dass unsere Nutzer eine außergewöhnliche Erfahrung machen.

Aufgaben

In deiner Rolle als Werkstudent UX/UI Designer unterstützt du unser Produktteam bei der Entwicklung und Optimierung unserer Benutzeroberflächen. Du entwirfst intuitive und ansprechende Interfaces, die unsere Nutzer begeistern. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere SaaS-Lösung nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugt. Dein Design wird direkt in unsere Produkte einfließen und die Nutzererfahrung maßgeblich verbessern.

Qualifikation

  • Du studierst Design, Informatik, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest praktische Erfahrungen im UX/UI-Design sammeln.
  • Du hast ein ausgeprägtes Auge für Design, Farben und Formen und ein Gespür für nutzerzentrierte Gestaltung.
  • Du kennst dich mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD aus.
  • Du hast erste Erfahrungen im Web- oder App-Design und verstehst die Prinzipien der Benutzerfreundlichkeit.
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich, und du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du arbeitest strukturiert, kannst gut im Team agieren und hast Freude daran, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

Benefits

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lässt und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Arbeiten kannst du remote oder im Büro – so wie es für dich am besten passt. Du erhältst tiefe Einblicke in die Entwicklung einer SaaS-Lösung und kannst deine Fähigkeiten im UX/UI-Design kontinuierlich weiterentwickeln.

Wenn du Teil einer echten Innovation sein willst, bietet dir Zenesis die perfekte Plattform. Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Design-Ideen voll ausspielen. Hier findest du keine leeren Versprechen, sondern ein Umfeld, in dem deine Beiträge wirklich zählen und sich auszahlen. Du willst wachsen und mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Baubranche zu verändern!

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Posted: 2026-09-21

(Junior) Performance Marketing Manger
B:O:S Engergieberatung – Augsburg

BOS Energieberatung GmbH in Augsburg sucht Verstärkung im Marketing. Du willst Kampagnen nicht nur planen, sondern messbar besser machen – von Ads bis Auswertung? Dann passt diese Rolle zu dir.

Mission
Du entwickelst unser Performance Marketing weiter und sorgst dafür, dass Maßnahmen planbar Reichweite, Leads und Sichtbarkeit bringen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und setzt pragmatisch um, mit Blick auf Zahlen und Wirkung.

Aufgaben

  • Online-Kampagnen planen, schalten und optimieren (z. B. Meta, Google/Bing) inkl. Budget, Zielgruppen und Creatives
  • Performance auswerten (KPIs/Reports), Tests ableiten und Optimierungen umsetzen
  • Website/SEO mitentwickeln (WordPress, Landingpages, Conversion-Basics, Onpage-Optimierung)
  • Inhalte für Kampagnen und Kanäle koordinieren/erstellen (Text/Visuals/Video in Abstimmung)
  • Projekte/Referenzen so aufbereiten, dass sie Marketing und Vertrieb unterstützen

Qualifikation

Erste Erfahrung im Online-/Performance-Marketing (z. B. Praktikum/Werkstudent:in/Junior)

  • Zahlenverständnis und Freude an datenbasierter Optimierung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools am PC (Office/Google Workspace o. ä.)
  • Klare Kommunikation und saubere Abstimmung im Team

Das ist ein Plus (Nice-to-have):

  • Erfahrung mit Google Ads/Meta Ads oder Analytics/Tracking (z. B. GA4)
  • WordPress- oder Canva-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Klare Verantwortung für Performance (Planung, Umsetzung, Optimierung) mit sichtbarem Impact
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Energie/Photovoltaik/Wärmepumpen: erklärungsbedürftige Themen mit echtem Content- und Kampagnenpotenzial
  • Abwechslung durch Projekte, Termine und Außendarstellung (nicht nur „Schreibtisch“)
  • Arbeitsort Augsburg, hybrid nach Absprache

Du möchtest Marketing aktiv mitgestalten und etwas aufbauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Senior Projektmanager - Social-Media-Marketing (m/w/d)
Kreativrausch GmbH - Agentur für Social Media & Content Marketing – Braunschweig

Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!

Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.

Aufgaben

  • Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
  • Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
  • Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
  • Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
  • Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
  • Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
  • Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
  • Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
  • Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

  • Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
  • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
  • Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
  • Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
  • Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
  • Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
  • … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-21

Softwareentwickler (m/w/d)
ScanHaus Marlow GmbH – Marlow

Wir entwickeln unsere Software selbst – und suchen dich.

Bei ScanHaus Marlow kaufen wir nicht für jede neue Anforderung eine Software von der Stange. Wir entwickeln selbst.

Mit Python und Open-Source-Technologien bauen wir unsere digitale Unternehmenswelt kontinuierlich aus – von Geschäftsprozessen über Schnittstellen bis hin zu eigenen Anwendungen für unsere Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir einen weiteren Softwareentwickler (m/w/d) für unser IT-Team in Marlow.

Wenn du Software nicht nur betreiben, sondern selbst entwickeln, gestalten und verbessern möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Odoo ist unsere Plattform – du entwickelst sie weiter.

  • Entwicklung mit Python – von eigenen Modulen bis zu individuellen Anwendungen
  • Entwicklung unserer Mitarbeiter-App für Kommunikation, Zeiterfassung und digitale Services
  • Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Systeme
  • Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
  • Technische Konzeption und Umsetzung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software und Open-Source-Landschaft

Das Besondere dabei: Deine Software wird bei uns tatsächlich eingesetzt. Du entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Abläufe im Unternehmen unmittelbar verbessern.

Unser langfristiges Ziel: mehr technologische Unabhängigkeit durch Open Source.

Damit kannst du bei uns nicht nur einzelne Anwendungen entwickeln, sondern unsere zukünftige Softwarelandschaft aktiv mitgestalten.

Dich erwarten abwechslungsreiche Inhouse-Projekte

  • viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen
  • kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • ein kleines, kollegiales IT-Team
  • moderne Open-Source-Technologien
  • langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
  • Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikation

Du hast Spaß am Programmieren, denkst gerne in Lösungen und möchtest mehr entwickeln als nur Tickets abarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • gute Kenntnisse in Python
  • idealerweise Erfahrung mit Odoo / OpenERP
  • Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
  • Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
  • Verständnis für REST-APIs und Schnittstellen
  • Erfahrung mit Git und Docker
  • Interesse an Linux und Open Source
  • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Odoo-Modulentwicklung
  • CI/CD
  • API-Entwicklung und Systemintegration
  • PostgreSQL / MS-SQL
  • Kenntnisse in .NET oder Kubernetes

Nicht alles dabei? Kein Problem.

Entscheidend ist für uns, dass du solide Software entwickeln kannst, dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Lust hast, Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
  • Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-21

Head of Accounting Europe (mHub) (m/w/d) - Bexbach | Vollzeit
KD Pharma – Bexbach

Du willst nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern eine ganze europäische Accounting-Organisation neu aufstellen? Dann übernimm die fachliche und operative Führung über unsere deutschen, schweizerischen und norwegischen Aktivitäten.

Warum zu uns?

  • 🌍 Internationale Verantwortung über mehrere Länder und Rechnungslegungsstandards (HGB/OR, IFRS)
  • 🏗️ Echte Gestaltungsrolle: Du treibst die Neuausrichtung und Modernisierung der europäischen Accounting-Funktion aktiv voran
  • 💻 Systemverantwortung: Leitung des Dynamics 365 Business Central Upgrades und der Digitalisierung von R2R/P2P/O2C
  • 👥 Team- und Führungsverantwortung: Aufbau, Recruiting und Coaching eines leistungsstarken Accounting-Teams

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen – international tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

  • Erstellung von Einzelabschlüssen der europäischen Gesellschaften nach HGB/OR und IFRS inkl. Anhang/Notes, Lagebericht sowie IFRS-Zwischenabschlüsse
  • Gesamtverantwortung für Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung der europäischen Gesellschaften
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer, termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Hauptbuch, Nebenbüchern, Rückstellungen und Abgrenzungen
  • Qualitätssicherung sämtlicher Bilanzpositionen inkl. Bilanzanalysen, Kontenabstimmungen und Cashflow-Reporting
  • Fachliche und operative Verantwortung für deutsche und schweizerische Gesellschaften sowie Steuerung externer Accounting-Dienstleister in Norwegen
  • Bilanzielle Betreuung des als „Held for Sale" klassifizierten UK-Geschäfts
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Prüfinstanzen
  • Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems
  • Zentraler Ansprechpartner für komplexe Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS (u. a. IFRS 16, IFRS 5, Werthaltigkeitstests, Kaufpreisallokationen, Intercompany-Abstimmungen, Fremdwährungsbewertung)
  • Verantwortung für den jährlichen Budgetierungs- und Planungsprozess inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Business-Partnering für operative Einheiten bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsvorhaben
  • Führung der Neuausrichtung und Modernisierung der europäischen Accounting-Funktion
  • Leitung des Dynamics 365 Business Central Upgrades sowie Standardisierung/Digitalisierung von Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Accounting-Teams (Recruiting, Coaching, Entwicklung)

Qualifikation

Must-have

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens
  • Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für mehrere Gesellschaften und Länder
  • Fundierte operative Erfahrung im Rechnungswesen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Nice-to-have

  • Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Nachweisliche Erfahrung in Transformationsprojekten, Organisationsentwicklung und ERP-Implementierungen
  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Change-Management-Kompetenzen

Benefits

  • Abwechslungsreiche, strategisch geprägte Position mit hoher Eigen- und Führungsverantwortung
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
  • Attraktive Entlohnung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Wasser und Kaffee
  • Firmenprodukte zum Mitarbeiterpreis
  • Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung – gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Posted: 2026-09-21

Working Student Ground Robotics (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching

As a Working Student Ground Robotics, you will support our predevelopment team in turning early-stage ideas into safe and measurable prototypes. You will work on tracked demonstrators and innovative exploration projects.

Together with engineers from Systems Engineering, Mechatronics, Embedded Development, and Verification, you will support the preparation of prototypes, tests, and technical demonstrations.


What is your Day to Day Mission:

  • Take ownership of a clearly scoped module or work package within Ground Robotics projects, supported by an experienced engineer

  • Clarify requirements and interfaces, develop a concept and compare practical solution options.

  • Design a mechanical assembly, an electrical unit or a software module, depending on your interests and strengths.

  • Create the required CAD, drawings, wiring documentation, code, configuration or parts list.

  • Build and integrate your solution into the prototype together with the project team.

  • Plan and perform suitable bench or vehicle tests, evaluate results and improve the design where needed.

  • Document your work and present progress and results in technical reviews.



What you bring to the team:

  • You are studying mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, robotics, computer science or a comparable subject.

  • You enjoy hands-on technical work and are curious about mobile robots and prototypes.

  • You have some practical experience from a university project, student team, internship, hobby project or workshop work.

  • You bring basic knowledge in at least one area: CAD and mechanics, electronics and wiring, Python/Linux, embedded systems, testing or data

    evaluation.

  • You work carefully, reliably and document what you have done.

  • You ask questions when something is unclear and enjoy learning from others.

  • You can communicate in English; German is helpful.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-09-21

Senior SAP MM Berater
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

  • End-to-end SAP-MM-Projekte – von der Analyse über das Lösungsdesign im S/4HANA-Umfeld bis zum Go-Live
  • Du führst Workshops und begleitest Kunden als verlässlicher Sparringspartner zu standardisierten Prozessen
  • Projekte in einem international aufgestellten, produzierenden Umfeld (u. a. Automotive)

Qualifikation

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Berater im SAP-MM-Umfeld, inkl. praktischer Customizing-Erfahrung (zwingend erforderlich)
  • Sehr gutes Deutsch (C1)
  • EU-Staatsangehörigkeit bzw. gültige Arbeitserlaubnis in der EU
  • Wohnsitz in Deutschland oder Polen
  • Idealerweise: Beratungserfahrung und/oder Branchenhintergrund in der produzierenden Industrie

Benefits

  • 80% Remote, geringe Reisetätigkeit
  • Gesamtpaket bis zu 100.000 €
  • Firmenwagen
  • Einsatz aus Deutschland oder Polen möglich

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Posted: 2026-09-21

Head of European Accounting (Hub) (m/f/d) - Bexbach | Full-time
KD Pharma – Bexbach

You want more than just preparing financial statements – you want to rebuild an entire European accounting organization? Then take on functional and operational leadership across our German, Swiss, and Norwegian operations.

Why join us?

  • 🌍 International responsibility across multiple countries and accounting standards (HGB/OR, IFRS)
  • 🏗️ A genuine opportunity to shape the future: drive the realignment and modernization of the European accounting function
  • 💻 System ownership: lead the Dynamics 365 Business Central upgrade and the digitalization of R2R/P2P/O2C
  • 👥 Team and leadership responsibility: build, recruit, and coach a high-performing accounting team

About us – in brief

Headquartered in Bexbach, KD Pharma Group is a mid-sized, internationally active company and one of the world's few manufacturers of Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5% – built on a sole focus on Omega-3 fatty acid research and technology development.

Tasks

  • Prepare standalone financial statements for the European entities under HGB/OR and IFRS, including notes/disclosures and management reports, as well as IFRS interim financial statements
  • Take overall responsibility for the balance sheet, income statement, and cash flow statement of the European entities
  • Ensure accurate, timely monthly, quarterly, and annual closings, including general ledger, sub-ledgers, provisions, and accruals
  • Ensure the quality of all balance sheet positions through regular balance sheet analyses, account reconciliations, and cash flow reporting
  • Hold functional and operational responsibility for the German and Swiss entities, and manage external accounting service providers for Norwegian operations
  • Oversee the accounting treatment of assets and activities related to the UK business classified as "Held for Sale"
  • Act as the key contact for auditors, tax advisors, and external audit bodies
  • Further develop an effective internal control system
  • Serve as the central point of contact for complex accounting and financial reporting matters under HGB and IFRS (including IFRS 16, IFRS 5, impairment testing, purchase price allocations, intercompany reconciliations, foreign currency valuation)
  • Own the annual budgeting and planning process, including forecasts and variance analyses
  • Act as a business partner to operational units on financial matters and investment decisions
  • Lead the realignment and modernization of the European accounting function
  • Lead the Dynamics 365 Business Central upgrade and the standardization/digitalization of Record-to-Report, Procure-to-Pay, and Order-to-Cash
  • Build, lead, and develop a high-performing accounting team (recruiting, coaching, development)

Requirements

Must-have

  • Completed degree in business administration, finance, accounting, or a comparable field
  • Several years of leadership experience in accounting within an international company
  • Proven experience managing multiple entities and countries
  • Strong hands-on operational accounting experience
  • Excellent knowledge of accounting under HGB and IFRS
  • Fluent in English; German language skills are mandatory

Nice-to-have

  • Qualification as a certified public accountant (Wirtschaftsprüfer), tax advisor (Steuerberater), or comparable
  • Proven track record in transformation projects, organizational development, and ERP implementations
  • Experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central or comparable ERP systems
  • Strong communication, leadership, and change management skills

Benefits

  • A varied, strategically significant position with a high degree of personal and leadership responsibility
  • Individual career and development opportunities within an internationally active company
  • Attractive compensation with additional benefits such as Christmas and holiday bonuses, plus performance bonuses
  • Company pension scheme
  • Free water and coffee
  • Employee discounts on company products
  • Company events (summer party, Christmas party, company run)

What happens next

📍 Bexbach | 📅 immediate start | ⏳ Full-time

Send us your application – no need for a perfectly polished cover letter. We'll get back to you promptly. 🚀

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Posted: 2026-09-21

SAP SCM Consultant
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

🚀 Bereit für eine neue Herausforderung im SAP Supply Chain Management?

Du hast Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?

Einer unserer langjährigen Kunden, ein international agierendes Beratungshaus, baut seinen Bereich SAP Supply Chain Management weiter aus und sucht deutschlandweit nach Verstärkung.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM
  • Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch auf C1-Niveau ist ein Muss

Benefits

  • Festanstellung bei einem etablierten Beratungshaus
  • Spannende nationale und internationale SAP-Projekte
  • Arbeit mit aktuellen SAP-Technologien
  • Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Gehaltspaket von bis zu 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Seniorität

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Posted: 2026-09-21

SAP EWM Manager
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

Du hast Lust einen Bereich in SAP EWM weiterauszubauen?

Einer unserer Stammkunden sucht derzeit nach SAP EWM Managern zur Erweiterung deren Teams. Gehalt bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP EWM
  • Mehrere Projekte in SAP EWM
  • Kenntnisse in MFS, Automatisierung
  • Presales-Erfahrung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (Mindestens C1 - ein MUSS)
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Festanstellung als SAP EWM Manager bei einem international agierenden Beratungshaus
  • Kundenspezifische Aufgaben & Beratung
  • Spannende (inter)nationale Projekte
  • Projektleitung
  • 30 Urlaubstage
  • Remote
  • Deutschlandweit
  • bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung & Senioritä)

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Posted: 2026-09-21

SAP IS-U Consultant/Developer
Pertemps ERP – Leverkusen

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

  • Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
  • Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
  • Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
  • Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

  • praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
  • mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
  • komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
  • gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
  • strukturiert und selbstständig arbeitest,
  • dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
  • auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
  • dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
  • Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
  • Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
  • Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
  • Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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Posted: 2026-09-21

SAP ABAP Developer
Pertemps ERP – Stuttgart

We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

  • Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
  • Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
  • Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
  • Provide technical leadership and coordination within the development team
  • Support knowledge sharing and mentoring across the team
  • Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
  • Act as a technical advisor to IT management
  • Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

  • 5+ years of SAP ABAP development experience
  • Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
  • Strong S/4HANA development experience
  • Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
  • Good knowledge of SAP Integration Suite
  • Experience with Clean Core and released SAP APIs
  • Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
  • Strong communication and team leadership skills
  • Fluent German and English

Benefits

  • Permanent position with an international organisation
  • Hybrid / mobile working
  • Modern S/4HANA development environment
  • Opportunity to take a technical leadership role
  • Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
  • Long-term professional development opportunities

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Posted: 2026-09-21

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit
Netter GmbH – Wiesbaden

Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Mainz-Kastel (ab 25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
  • Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
  • Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
  • Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
  • Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
  • Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
  • Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
  • Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
  • Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur MetallRente
  • Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
  • Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Posted: 2026-09-21

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d)
Netter GmbH – Wiesbaden

Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) an unserem Standort in Mainz-Kastel unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
  • Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
  • Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
  • Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
  • Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
  • Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
  • Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
  • Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
  • Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur MetallRente
  • Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
  • Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Hannover
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Hanover

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche Fachkräfte) genau SIE!

  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

  • Ergründung neuer Geschäftsideen

  • Rekrutierungs geeigneter Bewerber

  • Führung einer Abteilung

  • und vieles mehr

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
  • Vertriebsaffinität

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
  • Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
  • PKW - auch zur Privatnutzung
  • eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
  • ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Branch Manager*in am Standort Osnabrück
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Osnabrück

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen der Top-5-Personaldienstleister suche ich für dessen Niederlassung in Osnabrück genau SIE als neue Führungskraft.

  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Operative Leitung des Standortes
  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
  • Führung des vorhandenen Teams
  • Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Führungserfahrung
  • Vertriebsaffinität

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Sehr gutes und faires Fixgehalt plus Bonuszahlungen
  • Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
  • PKW - auch zur Privatnutzung
  • eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
  • ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Headhunter (gn) bzw. Arbeitsvermittler (gn) in der Region Frankfurt
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Frankfurt am Main

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen regional sehr erfolgreichen Personaldienstleister suche ich einen "Headhunter" zur dortigen Festeinstellung zwecks Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden
  • Rekrutierung passender Kandidaten
  • Beratung der potentiellen Kunden
  • Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Schwerpunkt Direktvermittlung
  • Vertriebsaffinität

Benefits

  • Sehr interessantes Gehaltspaket
  • unternehmerische Freiräume
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • hybride Arbeitsmodelle
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Einrichtungshaus Mathes – Aachen

Arbeiten, wo Wohn- und Arbeitswelten zu Leidenschaft werden.

Seit vielen Jahren stehen wir als familiengeführtes Einrichtungsunternehmen für Interior-Design, exklusive Designermöbel und individuelle ganzheitliche Beratung auf höchstem Niveau.

Unsere Leidenschaft gilt der Innenarchitektur und hochwertigen Einrichtung, ob Business, In- oder Outdoor. Unser Anspruch ist es, unsere KundInnen dabei jederzeit in den Mittelpunkt zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur bespielt, sondern versteht, wie aus einer starken Marke relevanter Content entsteht, strategisch gedacht, hochwertig umgesetzt und nah an unseren unterschiedlichen Zielgruppen.

Aufgaben

  • Social Media weiterdenken: Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz für B2B- und B2C-Zielgruppen kontinuierlich weiter und übersetzt unsere Marke in relevante digitale Formate.
  • Content produzieren: Du entwickelst Ideen und setzt Social-Media-Content eigenständig um, von Text und Storytelling über Foto und Video bis hin zu wiederkehrenden Formaten.
  • Produktionen steuern: Du koordinierst Foto-, Video- und Grafikproduktionen und arbeitest dabei mit KollegInnen sowie externen Partnern zusammen.
  • Redaktion planen: Du verantwortest Redaktionspläne, Kampagnen und Veröffentlichungen über unsere relevanten Kanäle hinweg.
  • Community aufbauen: Du betreust unsere Community aktiv, beantwortest Nachrichten und Kommentare und entwickelst den Dialog mit unseren Zielgruppen weiter.
  • Trends erkennen: Du beobachtest Plattformen, Formate und gesellschaftliche sowie gestalterische Trends und bewertest, was davon wirklich zu Mathes passt.
  • Performance: Du analysierst Reichweite, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen für unseren Content ab.
  • Paid Social: Du planst und steuerst bei Bedarf bezahlte Social-Media-Maßnahmen und behältst deren Performance im Blick.
  • KI sinnvoll nutzen: Du setzt moderne KI-Tools selbstverständlich dort ein, wo sie Konzeption, Recherche, Contententwicklung und Arbeitsprozesse besser und effizienter machen.
  • Marke: Du stellst sicher, dass Sprache, Bildwelt, Inhalte und Tonalität über unsere digitalen Kanäle hinweg zu Mathes und unserem Anspruch passen.
  • Vernetzt arbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Visual Merchandising, Vertrieb und weiteren internen Teams zusammen und holst dir aktiv die Themen, Projekte und Geschichten, aus denen guter Content entsteht.

Qualifikation

  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Social-Media-Management, Content Marketing oder Digital Marketing und kannst zeigen, welche Kanäle, Formate oder Marken du bereits betreut und weiterentwickelt hast.
  • Du verstehst Social Media als professionellen Kommunikations- und Marketingkanal und nicht ausschließlich als Plattform für einzelne Posts.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für hochwertigen Content, Bildsprache, Storytelling und Markenästhetik.
  • Du interessierst dich für Interior Design, Architektur, Gestaltung und Lifestyle und kannst dich in die visuelle Welt einer Premium-Marke hineinversetzen.
  • Du kannst Content nicht nur konzipieren, sondern auch ins Machen kommen, selbst produzieren, koordinieren, veröffentlichen und konsequent weiterentwickeln.
  • Du verstehst die unterschiedlichen Anforderungen von B2B- und B2C-Kommunikation und kannst Inhalte entsprechend übersetzen.
  • Du kennst die Mechanismen und Formate relevanter Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok und YouTube und weißt, dass nicht jeder Content auf jedem Kanal funktioniert.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und KI und nutzt sie als Werkzeug, um deine Arbeit besser, kreativer und effizienter zu machen.

Benefits

  • Die Entscheidungsstärke und Nahbarkeit eines inhabergeführten Unternehmens, kein Konzern, sondern kurze Wege und echte Mitgestaltung
  • Ein dynamisches Marktumfeld in einer schnelllebigen Branche, in der wir Innovation, Trends und Kundenbedürfnisse stets im Blick behalten
  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss darauf, wie Mathes digital wahrgenommen wird
  • Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Deiner Stärken und Ambitionen
  • Mitarbeiterkonditionen auf unser gesamtes Sortiment
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit einem engagierten Team
  • Ein Arbeitsplatz, an dem Qualität, Anspruch und Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen

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Posted: 2026-09-21

AI Associate - Voice-Agents (m/w/d)
Lane One – Berlin

Verändere, wie Unternehmen telefonieren.

Voice-Agents übernehmen heute schon echte Arbeit. Sie vereinbaren Termine, bearbeiten Anfragen und wickeln Prozesse ab, die tief in die Systeme unserer Kunden eingreifen. Bei Lane One bauen und betreiben wir genau das für den Mittelstand in Deutschland und Österreich, vor allem in Branchen, in denen ein verpasster Anruf bares Geld kostet.

**
Deine Rolle: Du machst aus Kundenanforderungen einen Agenten, der wirklich funktioniert.**

Du sitzt im Workshop beim Kunden, verstehst seine Prozesse und sein System of Record und übersetzt das anschließend in einen Voice-Agents auf unserer Plattform, der genau das kann, was gebraucht wird.

Aufgaben

Was du tust

  • Workshops leiten – Du führst Anforderungsworkshops mit Kunden durch, von der Geschäftsführung bis zur Fachabteilung, und erarbeitest gemeinsam, wie der Agent arbeiten soll.
  • Agenten bauen – Du entwickelst den Agenten auf unserer Plattform, integrierst ihn über Custom-MCP-Tools ins System des Kunden und testest ihn gründlich.
  • Kunden langfristig begleiten – Nach dem Go-Live bleibst du Ansprechpartner für Weiterentwicklung und Feintuning des Agenten.
  • Produkt mitgestalten – Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Team zurück, damit Plattform und Templates immer besser werden.

Qualifikation

Was dich auszeichnet

  • Strukturiertes Denken – Du übersetzt komplexe, oft unklare Kundenprozesse in klare, umsetzbare Logik.
  • Kommunikationsstärke – Du sprichst mit Geschäftsführern genauso sicher wie mit IT-Ansprechpartnern und erklärst technische Themen verständlich.
  • Genauigkeit – Ein Agent, der im Livebetrieb mit echten Anrufern spricht, muss sauber funktionieren und auch Edge-Cases abbilden.
  • Get-Shit-Done-Mentalität – Du findest pragmatisch den Weg zur Lösung, ohne Overengineering.

Technisches Rüstzeug

  • API-Verständnis – Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, und kannst API-Calls lesen und debuggen.
  • Programmiergrundkenntnisse – Du bringst ein solides technisches Fundament mit.
  • KI-affin – Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag.
  • Plattformexpertise – Am Ende wirst du die Person, die unsere Plattform am besten von allen versteht.

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

Nice to have: Erfahrung in Implementation, Solutions Engineering, technischem Consulting oder Customer Success, idealerweise mit SaaS-Plattformen oder im KI-Umfeld. Branchenkenntnis in Gesundheitswesen ist ein Plus.

Benefits

Was wir bieten

  • Technologische Herausforderung – Ein hochrelevantes Produkt an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur, an dem du wirklich mitgestaltest.
  • Attraktives Vergütungspaket – Ein kompetitives Gehalt inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
  • Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working, weil wir auf Vertrauen statt auf Stechuhren setzen.
  • Weiterentwicklung – Ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und Kurse.
  • Weitere Benefits – Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.

Was dich erwartet

  • Echtes Startup – Ein Team, in dem du kein Rädchen bist, sondern die Prozesse mit aufbaust.
  • Ownership vom ersten Tag – Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
  • Direkter Impact – Jeder Agent, den du live bringst, übernimmt echte Anrufe für echte Kunden.

Schick uns einfach deinen CV mit einer kurzen Nachricht, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-21

Senior Backend Engineer
GLS/NXT – Berlin

Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

  • Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
  • Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
  • Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
  • Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

  • 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
  • Proficiency in Kotlin for backend development.
  • Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
  • Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
  • Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
  • Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
  • Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
  • Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
  • Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
  • Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

  • Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
  • Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
  • Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
  • Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
  • Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
  • Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
  • Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
  • Vacation policy: 30 days of yearly holiday
  • Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-21

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Brandenburg
Argumed GmbH – Brandenburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-09-21

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Berlin
Argumed GmbH – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-09-21

Pflichtpraktikum Grafikdesign & Social Media Content Creation (m/w/d)
READO GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Wir wollen mit READO das Spotify-Äquivalent für den Buchmarkt schaffen. Unsere App ist eine Social-Media-Plattform für Bücherfans, die Community, Austausch und Inspiration rund ums Lesen vereint. Mit diesem Ansatz verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und bauen ein Produkt auf, das Bücher neu erlebbar macht.

Damit unsere Marke über alle Kanäle hinweg sichtbar wird, suchen wir Unterstützung im Bereich Grafikdesign und Content Creation. Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Gründerteam zusammen und gestaltest Inhalte, die von tausenden Leserinnen und Lesern gesehen werden – von Social-Media-Posts über Werbemittel bis hin zu Kampagnenvisuals.

Aufgaben

  • Gestaltung von Social-Media-Content für Instagram, TikTok & Co.
  • Erstellung von Grafiken, Carousels, Stories, Reels-Covern und weiteren visuellen Assets
  • Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln für Online- und Offline-Marketing
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
  • Erstellung von Präsentationen und Marketingmaterialien
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Kampagnen und Produkt-Launches
  • Einbringen eigener kreativer Ideen für unsere Social-Media-Präsenz
  • Unterstützung bei der Gestaltung neuer Features sowie Optimierung der User Experience unserer READO App (UI/UX)

Qualifikation

  • Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator und InDesign) oder vergleichbaren Design-Tools wie Figma oder Canva
  • Gespür für modernes Design, Social-Media-Trends und Markenkommunikation
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit Content Creation oder Grafikdesign sind von Vorteil
  • Idealerweise nutzt du READO bereits und kennst unsere App sowie unsere Community – das ist aber kein Muss

Benefits

  • Viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und schnelle Entscheidungswege
  • Verantwortung für echte Projekte mit sichtbarem Impact
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-first-Kultur
  • Ein modernes Startup-Umfeld mit viel Raum zum Lernen und Weiterentwickeln
  • Ein Praktikum, bei dem dein Design nicht in der Schublade verschwindet, sondern täglich von unserer Community gesehen wird

Wir freuen uns darauf, deine kreativen Arbeiten kennenzulernen! Schick uns neben deinem Lebenslauf gerne auch ein Portfolio oder Arbeitsproben.

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Posted: 2026-09-21

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Niedersachsen
Argumed GmbH – Hanover

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-09-21

Platform Engineer (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Karlsruhe

Deine Rolle

Als Platform Engineer (m/w/d) gestaltest du eine zentrale Entwicklungsplattform in einer modernen Hybrid-Multi-Cloud-Umgebung aktiv mit.

Du sorgst dafür, dass Entwicklungsteams möglichst effizient vom Commit bis in die Produktion gelangen. Dafür entwickelst du standardisierte Golden Paths und Self-Services, reduzierst technische Komplexität und verankerst Security, Quality und Compliance direkt in den Plattformlösungen.

Aufgaben

  • Du konzipierst und entwickelst eine Internal Developer Platform in einer Hybrid-Multi-Cloud-Umgebung kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst standardisierte Golden Paths und automatisierte Self-Services, die Entwicklungsteams im täglichen Softwareentwicklungsprozess unterstützen.
  • Du optimierst gemeinsam mit den Entwicklungsteams die Developer Experience und reduzierst unnötige technische Komplexität.
  • Du integrierst Anforderungen an Security, Quality und Compliance direkt in Plattformservices und CI/CD-Prozesse.
  • Du gestaltest und optimierst den Software Development Lifecycle vom Commit bis zum produktiven Deployment.
  • Du etablierst FinOps-Praktiken und schaffst Transparenz über die Nutzung und Kosten von Cloud-Ressourcen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Platform Engineering, DevSecOps oder Cloud Engineering mit.
  • Du hast bereits Internal Developer Platforms konzipiert, aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
  • Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Kubernetes, Terraform und modernen CI/CD-Pipelines.
  • Du bringst Erfahrung mit Cloud-native Softwareentwicklung sowie idealerweise mit Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen mit.
  • Du kennst Konzepte wie Golden Paths, Self-Services, Infrastructure as Code und Developer Experience aus der praktischen Anwendung.
  • Du zeichnest dich durch Konzeptionsstärke, Abstraktionsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du kommunizierst sicher mit Entwicklungsteams und unterschiedlichen technischen Stakeholdern.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Benefits

  • Moderner Platform-Engineering-Stack: Du arbeitest in einem anspruchsvollen Cloud-native-Umfeld mit Technologien und Konzepten wie Kubernetes, Terraform, CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps sowie Hybrid- und Multi-Cloud und gestaltest moderne Internal Developer Platforms aktiv mit.
  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % geben dir Stabilität und Planungssicherheit für deine Zukunft.
  • Technologisch anspruchsvolles Umfeld: Dich erwarten langfristige Projekte im IT- und Finanzdienstleistungsumfeld, in denen Themen wie Platform Engineering, Developer Experience, Automatisierung, Cloud und DevSecOps eine zentrale Rolle spielen. Durch gezielte Weiterbildungen kannst du dein Know-how kontinuierlich vertiefen.
  • Attraktive Vergütung: Deine Erfahrung und dein technisches Know-how sollen sich auch finanziell widerspiegeln. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir eine Vergütung von 80.000 bis 100.000 Euro brutto im Jahr.
  • Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
  • Attraktive Benefits: Nutze unser Hardware- und Bike-Leasing sowie den Zugang zu unserem Mitarbeiterrabattportal mit Angeboten von rund 600 namhaften Unternehmen.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent:in Controlling (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir bieten dir die Chance, schon während deines Studiums Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - du unterstützt uns aktiv im operativen Tagesgeschäft und lernst, worauf es in der Finanzberichterstattung wirklich ankommt.
  • Erstellung von Reports und Finanzanalysen - deine Auswertungen liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen – für Fachbereiche, Führungskräfte und andere Stakeholder im Unternehmen.
  • Intercompany-Abstimmungen begleiten und optimieren - du trägst dazu bei, dass unsere konzerninternen Verrechnungen stimmen – strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht.
  • Analyse der Datenqualität im Management Reporting - du gehst Auffälligkeiten auf den Grund, analysierst Konten und Kostenstellen entlang der GuV und Bilanz und unterstützt bei der Klärung von Abweichungen.
  • Datenflüsse zwischen Lucanet und Looker steuern und optimieren – du überführst Daten zwischen unseren Systemen, stellst sicher, dass diese korrekt und konsistent in unseren Dashboards abgebildet werden, und unterstützt uns dabei, Datenqualität, Aufbereitung und Darstellung kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenimporte in unsere Lucanet-Datenbank übernehmen - du sorgst eigenverantwortlich dafür, dass unsere Zahlen korrekt, vollständig und aktuell in den Systemen abgebildet sind.
  • Mitarbeit an spannenden Projekten im Controlling - du bringst dich mit ein und hilfst uns, Prozesse aktiv zu optimieren und automatisieren

Dein Profil

  • Du bist mindestens noch zwei Semester im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und bereits in einem fortgeschrittenen Semester
  • Du kannst 16-20 Stunden den Finance Bereich voranbringen
  • Du hast Spaß an der Analyse von Finanzdaten in Excel – Pivot-Tabellen und Formeln sind für dich kein Neuland
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Accounting/Controlling und Prozessautomatisierung
  • Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit DATEV, Lucanet und/oder Looker
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne analytisch
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-09-21

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Munich

Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
  • Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
  • Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
  • ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Posted: 2026-09-21

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator
SEOMATIK GmbH – Bielefeld

Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator

Aufgaben

  • Website Content Creation
  • Social Media Marketing
  • Influencer Marketing
  • Search Engine Optimization
  • etc.

Qualifikation

  • Kreativität,
  • Aufgeschlossenheit,
  • Teamfähigkeit,
  • Motivation,
  • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

  • spannende Projekte,
  • grosses Lernpotential,
  • familiäre Athmosphäre,
  • offener Umgang,
  • Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
  • Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Software Developer (m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

  • In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte.
  • Du identifizierst technische Herausforderungen, entwickelst effektive Lösungsstrategien und bringst diese gemeinsam mit Deinem Team in die Umsetzung.
  • Gemeinsam verantwortet ihr den gesamten Entwicklungsprozess: von Konzeption und Architektur über Entwicklung und Test bis hin zu Deployment und Monitoring.
  • Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
  • Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
  • In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java und Spring Boot im Backend.
  • Du unterstützt Deine Teammitglieder mit Deinem Know-how, übernimmst Verantwortung für technische Themen und begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und integrierst KI wertstiftend in deinen Arbeitsalltag
  • Du hast umfassende Kenntnisse in Java oder Webfrontends wie Angular und möchtest Dich über den gesamten Stack hinweg einbringen.
  • Idealerweise hast Du bereits mit mehreren der folgenden Themen gearbeitet: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, DevOps, Cloudtechnologien, GenAI, IT Security, Barrierefreiheit
  • Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft. Dabei denkst Du nicht nur technisch, sondern möchtest die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden wirklich verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
  • Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
  • Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
  • Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
  • Herausforderung: freu‘ Dich auf verschiedene Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als (Senior) Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-09-21

Software Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Angular
isento GmbH – Nuremberg

Deine Rolle

Komplexe Prozesse so in ein Frontend zu gießen, dass die Bedienung fast schon intuitiv Spaß macht – genau darum geht es bei uns. Als Software Developer mit Schwerpunkt Angular bist Du die treibende Kraft dafür, dass unsere Webanwendungen nicht nur technisch sauber ticken, sondern auch im Alltag durch Geschwindigkeit, Barrierefreiheit und eine erstklassige UX überzeugen.

Dein Zuhause ist das Frontend mit Angular und TypeScript, gleichzeitig bringst du Offenheit und Neugier mit, im Backend mit Java und Spring Boot mit anzupacken.Du arbeitest dabei in unseren eigenen, eingespielten Entwicklungsteams an anspruchsvollen Kundenprojekten oder unseren eigenen Produkten. Bei isento hast Du kurze Wege und den Freiraum, Deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

  • Du entwickelst moderne, barrierefreie und performante Webanwendungen mit Angular und TypeScript
  • Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von Konzeption und Umsetzung über automatisierte Tests bis zum Deployment und Monitoring
  • Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents gezielt, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten
  • Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst Deine eigenen Ideen für gute Lösungen ein.Du teilst Dein Wissen in Code Reviews und im technischen Austausch und lernst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich dazu.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS/SCSS
  • Ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen sowie Interesse daran, Deine Kenntnisse in Java und Spring Boot in der Praxis weiter auszubauen
  • Kenntnisse in Barrierefreiheit, Docker und Cloud-Umgebungen sind wünschenswert
  • Eine lösungsorientierte Denkweise, Freude am partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und der Arbeit im Team
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Projektkommunikation

Benefits

Deine Benefits bei isento

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.
  • Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen
  • Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
  • Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-09-21

Software Developer - Fokus Secure Software Development (m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

Deine Rolle

Sicherheit ist für uns bei isento ein fester Bestandteil exzellenter Software-Architektur: Wir entwickeln geschäftskritische Web- und Cloudanwendungen, die im Alltag zuverlässig funktionieren und von Grund auf geschützt sind.

Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development entwickelst Du in unseren Projekten aktiv mit Java, Spring Boot, Python oder Angular. Gleichzeitig übernimmst Du eine tragende Rolle für den internen Wissensaufbau: Du beschäftigst Dich mit modernen Sicherheitsaspekten, teilst Best Practices mit Kolleginnen und Kollegen und wirkst an zukunftsweisenden Themen wie der sicheren Entwicklung und dem Schutz von KI-Systemen und LLMs mit.

Dich erwarten eingespielte isento-Teams, flache Hierarchien und der Freiraum, eigene Ideen einzubringen und das Thema Software-Sicherheit im gesamten Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

  • Du konzipierst und entwickelst im Team moderne und sichere Softwarelösungen im Cloud- und Webumfeld auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
  • Verständlicher Code, automatisierte Tests, gegenseitige Code Reviews und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie das gemeinsame Finden der besten technischen Lösung
  • In Deinem Team bist Du Ansprechpartner für sichere Softwarelösungen und unterstützt auch andere Teams bei Fragen rund um Secure Coding und Sicherheitsanalysen
  • Du bringst Dein Know-how aktiv bei isento ein: Du gestaltest interne Tech-Sessions, sensibilisierst für aktuelle Bedrohungen und etablierst Best Practices im AlltagDu beschäftigst Dich mit modernen Trends rund um Application Security, DevSecOps sowie dem sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI-Systemen

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie ein gutes Verständnis für moderne Web-Architekturen
  • Echte Begeisterung für Secure Coding und DevSecOps
  • Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen für Sicherheitsthemen zu begeistern und gemeinsam voneinander zu lernen
  • Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Python, relationalen Datenbanken, Docker, Cloud-Technologien und Generativer KI
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Abstimmung im Team und mit Kunden

Benefits

Deine Benefits bei isento

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Eingespielte isento-Teams mit verlässlichem Rückhalt in allen Kundenprojekten: Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden
  • Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen (z. B. im Bereich DevSecOps oder Cloud-Architektur)
  • Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
  • Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Wartmannsroth, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Wartmannsroth

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wartmannsroth

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Elsterberg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Elsterberg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Elsterberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Enge-Sande, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Enge-Sande

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Enge-Sande

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Jülich, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Jülich

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jülich

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Otterstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Otterstadt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Otterstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Ötzingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ötzingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Hochdorf-Assenheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Hochdorf-Assenheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hochdorf-Assenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Zerbst, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Zerbst

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zerbst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Heartbeat AI Partnerships Manager (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

  • Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
  • Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
  • Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
  • Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
  • Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

  • Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
  • Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
  • Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
  • Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
  • An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
  • Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
  • Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
  • Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
  • Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Product Manager Heating & Cooling (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
  • Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
  • Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
  • Drive thermal optimization on our Energy Management System
  • Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

  • 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
  • A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
  • Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
  • Excellent English and German
  • Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

  • Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
  • Field or installer experience
  • Thermal optimization or HEMS with heat pumps
  • Heating and cooling products across more than one country

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Product Manager Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

  • Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
  • Work day to day with the development teams
  • Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
  • Partner with operations so products are valuable and operable
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship
  • Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
  • Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
  • Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
  • Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
  • A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
  • Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
  • Comfort with unit economics and product metrics
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

  • Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
  • Energy regulation in Germany and other European markets
  • Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Product Manager Heartbeat (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
  • Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
  • Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
  • Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
  • A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Experience shipping reliability and scale, not only new features
  • Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

  • HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
  • Optimization, forecasting, or dispatch systems
  • Shipping an Energy Management System across more than one country
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-21

CEO / Business Co-Founder (f/m/d) role at startup CHROMAMOS
SouthwestX – Saarbrücken

CHROMAMOS
Saarland, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Analytical Instruments

**About ChromaMOS
**ChromaMOS has built a portable, lab-quality gas analysis device that delivers fast, dependable on-site results at a fraction of the cost of existing lab-based solutions — already validated for freshness assessment of hazelnuts, with applications spanning quality management, leakage monitoring and future breath analysis.

**The opportunity
**Built by Oliver Brieger (M.Sc. Systems Engineering, currently finishing his PhD) and Julian Joppich (M.Sc. Microtechnology and Nanostructures), ChromaMOS now has a validated 2nd-generation prototype at TRL 7 and is in discussions on LOIs with the food industry. The two engineer co-founders need a business partner to turn a validated device into an actual product and company.

Tasks

What you will own

**Company build-up & funding
**- Lead incorporation (not yet founded) and drive the EXIST Research Transfer application and other funding routes for market-ready product development.
- Own the fundraising and grant strategy alongside the two technical co-founders.
Business development & sales
- Convert ongoing food-industry conversations into signed LOIs and paying pilot customers.
- Define target markets beyond food (quality management, leakage monitoring, breath analysis) and prioritize go-to-market.
Operations, marketing & finance
- Set up the commercial, marketing and finance operations the founding engineering team doesn't yet have in place.

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development, sales, marketing, operations or finance experience — ChromaMOS is open to a generalist business co-founder covering some or all of these.
- Comfort working with a deep-tech hardware product moving from validated prototype to market-ready product.
Especially valuable
- Experience with EXIST or similar German public deep-tech funding programs.
- Existing network in food industry quality management, industrial gas analysis, or analytical instruments.
- Interest in also helping recruit the team's planned 3rd (engineering/electronics) hire.

Benefits

Why join ChromaMOS
- A 2nd-generation prototype already validated at TRL 7 for a real use case (hazelnut freshness), not an early concept.
- Significantly lower cost than existing lab-based gas analysis solutions — a clear commercial wedge.
- Ground-floor equity alongside two technical co-founders who have already built the product.

ChromaMOS welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Posted: 2026-09-21

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)
LEPO Consulting GmbH – Herborn

Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
  • Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
  • Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
  • Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
  • Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
  • Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
  • Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
  • Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
  • Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
  • Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
  • Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent/in Content Creator / Brandface (m/w/d)
Showslot Group – Berlin

Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

  • Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
  • Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
  • Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
  • Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
  • Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
  • Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

  • Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
  • Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
  • Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
  • Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
  • Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
  • Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

  • Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
  • Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
  • Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
  • Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-21

M&A Intern (m/w/d) Frankfurt am Main - Q1 und Q2 2027
Saxenhammer – Frankfurt am Main

Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
  • Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
  • Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
  • Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

  • Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
  • Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
  • Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
  • Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
  • Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
  • Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Posted: 2026-09-21

Android-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-gestützte Entwicklung
Narravero GmbH – Münster

Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
  • Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
  • Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
  • Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
  • Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
  • Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
  • Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
  • Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
  • idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

  • Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
  • Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
  • Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
  • Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

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Posted: 2026-09-21

Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d)
maze GmbH – Osnabrück

Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück.

Aufgaben

  • Pflege des Social Media Auftritts
  • Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz
  • Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Markt- und Branchenrecherchen

Qualifikation

  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media
  • Erste operative Kenntnisse in Instagram, TikTok und Co.
  • Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends
  • Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole

Benefits

  • Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
  • Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
  • Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
  • Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d)
KURT Personal GmbH – Pinneberg

Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

  • Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • 31 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristige Projekteinsätze
  • Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Posted: 2026-09-21

Finance Assistant/Accountant (m/w/d)
Frasers Hospitality Germany – Berlin

Willkommen bei Frasers Hospitality!

International mit familiärem Charakter

Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel in bester Lage, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri by Fraser Berlin verfügt über 143 Zimmer/Apartments, 2 Meeting Rooms, ein Restaurant, eine Bar und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Finance Assistant (m/w/d)

Aufgaben

Als Teil einer internationalen Hotelgruppe, überschaust Du alle Finanz-Abläufe in unserem Hotel in Berlin vor Ort und agierst darüber hinaus als Schnittstelle zum Controlling und weiteren Finance-Teams in Deutschland und unserem Headoffice in London.

Dazu gehört im Detail:

  • Verarbeitung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Durchführung und Abstimmung von Zahlungsläufen sowie Kontrolle laufender Buchungen im SAP
  • Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten (AR/AP), inkl. Mahnwesen
  • Bearbeitung von Kreditkarten- und Online-Zahlungen und Buchung der Kommissionsjournale
  • Verwaltung von Bestellprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finanzteam
  • Erstellung von Reportings für die Hotelleitung und unser Headoffice in London
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting- und Controlling-Team der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung bei CAPEX-Abrechnungen (inkl. Prüfung der Lieferung und Weiterleitung)
  • Organisation, Archivierung von Finanzdokumenten sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene (Kaufmännische) Ausbildung und fundierte Kenntnisse über Finanzabläufe, idealerweise im Hotel
  • Erfahrungen in der Buchhaltung und Rechnungswesen (Bestellprozesse, Kostenstellen, Zahlungsprozesse, vorbereitende Monats- und Jahresabschlüsse)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Umgang mit Systemen( z.B. SAP oder Online-Banking)
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Finanzdaten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen

Benefits

  • Eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Faires Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen
  • Teilnahme am Frasers-Bonussystem nach KPI
  • Deutschlandticket zahlen wir komplett! Für mehr Mobilität auch in der Freizeit
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Digitale und flexible Dienstplanung
  • Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten
  • Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist
  • Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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Posted: 2026-09-21

Steuerfachangestellte (m/w/d)
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH – Koblenz

Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Du begeisterst dich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerfachangestellte/n für unseren Standort in Koblenz!

In Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen sowie
    Steuererklärungen von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen
    eines festen Mandantenstamms
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Bearbeitung von Rechtsmittel und allgemeine steuerliche Fragestellungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n
  • idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung
  • Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen,
    Bilanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenberatung
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse der DATEV-Programme im Bereich Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
  • Geübter Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

  • Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
  • Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
  • Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
  • Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
  • Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
  • Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

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Posted: 2026-09-21

Software Engineer Java (m/w/d)
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT – Kempten

Sie möchten Software nicht einfach nur entwickeln, sondern mitentscheiden, wie moderne Softwareentwicklung künftig funktioniert?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie technologische Standards aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Architekten und Produktbereichen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Software-Engineering-Praktiken von Java und Cloud-native Development über moderne Architekturansätze bis hin zu KI-gestützter und agentenbasierter Softwareentwicklung.

Aufgaben

  • Sie beschäftigen sich mit modernen Software-Engineering-Technologien, Tools und Praktiken – insbesondere im Bereich KI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Developer Productivity.
  • Sie unterstützen Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Java, Softwarearchitektur, APIs, Qualität, Observability und Cloud-native Entwicklung.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung moderner Architekturansätze wie Microservices, ereignisgesteuerter Architektur, DDD und API-First-Design mit.
  • Sie helfen dabei, die Developer Experience (DevEx) durch optimierte Prozesse, moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie bringen sich aktiv in Workshops, technische Austauschrunden und Entwickler-Communities ein und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
  • Gemeinsam mit Architekten, Produktteams und Entwicklern entwickeln Sie wiederverwendbare Lösungen und treiben die technische Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
  • Sie wirken an strategischen technischen Initiativen mit und gestalten die Weiterentwicklung der KI-gestützten und agentenbasierten Softwareentwicklung mit.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
  • Kenntnisse in APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices.
  • Erste Erfahrungen mit Cloud, Containern, CI/CD oder Kubernetes von VorteilInteresse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen Entwicklungsmethoden.
  • Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Technischer Impact
    Arbeiten Sie an geschäftskritischen Systemen, die weltweit eingesetzt werden, und gestalten Sie Engineering-Standards und technologische Entwicklungen aktiv mit.
  • Moderne Technologien
    Java, Spring, Kafka, Kubernetes, Cloud-native Development, moderne APIs, verteilte Systeme sowie KI-gestützte und agentenbasierte Entwicklung.
  • Gestaltungsspielraum
    Bringen Sie eigene Ideen ein, initiieren Sie Verbesserungen und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit.
  • Entwicklung & Austausch
    Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk erfahrener IT-Spezialist:innen.
  • Flexibilität
    38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
  • Sicherheit & Perspektive
    Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
  • Weitere Vorteile
    Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike.

Bereit, Softwareentwicklung neu zu denken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen und Ihren nächsten beruflichen Zielen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity

WURAVENTA steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Posted: 2026-09-21

Senior Backend Developer (m/w/d) – AI-Driven Development
Weissenberg Group GmbH – Wolfsburg

Aufgabengebiet

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools. Du entwickelst skalierbare Systeme, triffst belastbare Entscheidungen zur Softwarearchitektur und nutzt Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbare Coding Agents als produktive Werkzeuge im Entwicklungsalltag.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest anspruchsvolle Backend-Lösungen von der technischen Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei übernimmst Du Ownership für Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle und Integrationen und hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards.
  • Du setzt AI Coding Tools und Coding Agents produktiv für Implementierung, Refactoring, Tests und Fehleranalyse ein. Gleichzeitig bringst Du die Seniorität mit, AI-generierten Code kritisch zu bewerten und hinsichtlich Qualität, Security und Wartbarkeit abzusichern.
  • Du entwickelst moderne AI-gestützte Anwendungen und Services, bindest LLM APIs und externe Systeme an und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Fachbereichen und weiteren Entwicklern zusammen, damit aus technologischen Möglichkeiten nutzbare Lösungen entstehen.

Kenntnisse

  • 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken, Clean Code und automatisierten Tests.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer etablierten Backend-Technologie, beispielsweise Python, Java, C#, TypeScript oder Node.js, ergänzt um einen sicheren Umgang mit Git und CI/CD-Workflows.
  • Nachweisbare praktische Erfahrung mit Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Coding Agents – inklusive Prompt-/Context Engineering und verantwortlicher Qualitätssicherung der Ergebnisse.
  • Technische Ownership, Freude an Zusammenarbeit und Wissenstransfer sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was die Rolle besonders macht:

  • Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung: Du prägst Softwarearchitekturen, Standards und den verantwortlichen Einsatz von AI in der Softwareentwicklung aktiv mit.
  • AI-Driven Development als realer Arbeitsansatz: Coding Agents sind kein Zusatzthema, sondern Bestandteil der täglichen Entwicklungsarbeit.
  • Abwechslungsreiche interne und externe Projekte, in denen Deine Lösungen sichtbar eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

  • 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
  • Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
  • Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
  • Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
  • Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

  • Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
  • Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
  • Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
  • Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
  • Dienstwagen – für berufliche und private Nutzung
  • JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
  • EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
  • MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Posted: 2026-09-21

Sachbearbeiter Recruiting Operations (m/w/x)
K-tronik GmbH – Memmingen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting Operations (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du koordinierst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Du betreust und pflegst unser Applicant Tracking System (ATS) und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du koordinierst Interviews, Feedbackprozesse und weitere Schritte im Recruiting-Prozess
  • Du unterstützt Recruiter und Hiring Manager bei organisatorischen und operativen Themen
  • Du erstellst Reports und wertest Recruiting-Kennzahlen aus, um Prozesse datenbasiert weiterzuentwickeln
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Team neue Prozesse und Tools um
  • Du unterstützt bei Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und HR Operations
  • Du sorgst dafür, dass unsere Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg professionell und positiv bleibt

Qualifikationen:

  • Erfolgreiche angeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting (Weiterbildung, Studium) wünschenswert
  • Dein Durchsetzungsvermögen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen, zeichnen dich aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools
  • Organisationstalent und freundliches, aufgeschlossenes Auftreten

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

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Posted: 2026-09-21

Kundenservice & Backoffice (m/w/d) - Photovoltaik
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

Homeoffice | Festanstellung

Du interessierst dich für erneuerbare Energien und bringst bereits Erfahrung im Bereich Photovoltaik mit? Dann werde Teil unseres Teams bei hey contact heroes und unterstütze uns in einem spannenden Projekt rund um die Solarenergie!

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Kunden und Partner zuverlässig betreuen und administrative Prozesse im Hintergrund begleiten.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Pflege von Kundenanfragen und Vorgängen im Backoffice
  • Prüfung und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten
  • Bearbeitung von Anliegen rund um Rechnungen, Angebote und Buchungen
  • Unterstützung bei Fehlermeldungen, Kündigungen und Widerrufen
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist Voraussetzung
  • Idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Kommunikation und ein ausgeprägtes Serviceverständnis

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Projekt
  • Arbeiten bequem aus dem Homeoffice
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Schulung
  • Ein unterstützendes Team und feste Ansprechpartner
  • Geregelte Servicezeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt bei hey contact heroes und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💜

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Posted: 2026-09-21

Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
  • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
  • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
  • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
  • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
  • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
  • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
  • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
  • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
  • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
  • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
  • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
  • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik HLS/TGA (m/w/d) - 2 Tage Home Office
PRIME HR Agentur® – Munich

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

Aufgaben

  • Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
  • Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
  • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
  • Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
  • Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
  • Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und faire Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Buchhalter Mieten (m/w/d)
PRIME HR Agentur® – Munich

Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort München in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

  • Sie berbeiten die laufende Mietbuchhaltung
  • Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
  • Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
  • Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
  • Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
  • Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
  • Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
  • Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
  • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
  • Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-09-21

Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik HLS/TGA (m/w/d) - 2 Tage Home Office
Jobbusters® GmbH – Munich

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

Aufgaben

  • Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
  • Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
  • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
  • Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
  • Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
  • Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und faire Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzernabschluss
Jobbusters® GmbH – Cologne

Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
  • Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
  • Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
  • Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
  • Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
  • Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
  • Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
  • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Attraktive Unternehmensevents

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Posted: 2026-09-21

Senior Java Developer for E-Commerce + Accounting SaaS company - remote in EU
pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business.
We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: own the domain of infrastructure

We are looking for a highly motivated Senior Java Developer to join our team at Pathway. You will be responsible for the development and maintenance of our core application, specifically focusing on our billing and invoice generation systems. We need someone who is not only a strong coder but also proactive, eager to master new technologies, and capable of solving complex infrastructure and concurrency challenges.

Tasks

  • Application Development: Design, develop, and maintain robust billing applications and features (e.g., invoice generation systems) using Java 25.
  • Concurrency & Performance: Architect and manage highly concurrent, multi-threaded application logic to ensure memory efficiency and system stability.
  • Infrastructure & DevOps: Take ownership of infrastructure tasks, ensuring our systems are scalable, reliable, and well-maintained.
  • Database Management: Utilize and optimize both SQL and NoSQL databases (e.g., Bigtable) to handle our evolving data requirements.
  • Integrations: Design and maintain high-quality API integrations, utilizing modern standards like Swagger/OpenAPI.
  • Cloud Operations: Implement and manage solutions within cloud environments (GCP preferred)

Requirements

  • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
  • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
  • Concurrency & Multi-threading: Strong, proven experience in async environments and multi-threaded application logic, as this is fundamental to the core application.
  • DevOps & Infrastructure: Experience in taking ownership of infrastructure and ensuring system scalability and reliability.
  • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
  • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

  • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
  • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
  • Vacation: 30 days off to recharge.
  • Amazing Team events: last one was Mallorca in 2026
  • Compensation: An attractive salary package awaits you.
  • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

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Posted: 2026-09-21

Systemadministrator (m/w/d) - Full Remote
DWWA Personalberatung GmbH – Düsseldorf

Remote

Du suchst einen sicheren Job als Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Anteil? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

  • Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
  • Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
  • Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
  • Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
  • Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

  • Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran
  • Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit
  • Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive
  • Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

  • Verlässliche Projektbegleitung: Du begleitest DMS-Projekte im kommunalen Umfeld partnerschaftlich zum Erfolg
  • Anforderungsanalyse: Du nimmst fachliche und technische Kundenanforderungen strukturiert auf und analysierst diese präzise
  • Praxisnahe Implementierung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten DMS-Lösung komXwork
  • Wissenstransfer: Du führst zielgerichtete Schulungen sowie Workshops für Anwenderinnen und Projektbeteiligte souverän durch
  • Nahtlose Betreuung: Du unterstützt bei Tests, Produktivsetzungen und der nachhaltigen Absicherung des laufenden Betriebs
  • Prozessoptimierung: Du analysierst Herausforderungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Standards mit

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, kommunalen Umfeld oder bei einem IT-Systemhaus
  • IT-Verständnis: Praxis im Umgang mit SQL-Datenbanken und Powershell sowie idealerweise Microsoft-Serverumgebungen
  • Solide Fachkenntnisse: Erfahrung in der Installation, Implementierung oder Anwendung von DMS- und ECM-Systemen sowie E-Akte sind von großem Vorteil
  • Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Mut zum aktiven Hinterfragen und nötigem Biss
  • Kommunikationsstärke: Zugewandtes Auftreten, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Sicheres Vergütungspaket: Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 EUR je nach Erfahrung inklusive freiwilliger Ergebnisbeteiligung
  • Maximale Flexibilität: Auf Wunsch bis zu 100% Homeoffice, 31,5 Urlaubstage sowie 28 Tage Workation im Jahr für beste Work-Life-Balance
  • Verlässliche Zeiterfassung: Gleitzeit mit transparenter Ausgleichsregelung sichert deine geleisteten Arbeitszeiten verlässlich ab
  • Perfekte Mobilität: Nach der Probezeit eigener Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobticket sowie JobRad-Leasing
  • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und eine Wellpass-Sportmitgliedschaft
  • Erstklassige Ausstattung: Top Hardware mit Laptop, Firmenhandy, Headset und zwei Bildschirmen für deinen Arbeitsplatz

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Posted: 2026-09-21

Logistics Executive
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will do

  • You will coordinate global transportation of goods and ensure prompt deliveries based on our customer needs

  • You will manage communication with third parties to ensure smooth business operations

  • You will open new trade lanes by finding new partners across the globe

  • You will create strong, reliable, and long-term relationships with our customers through quality work and clear communication

  • You will collaborate closely with customer success, procurement, product management, growth and engineering teams

  • You will use cutting-edge technology on Salesforce for logistics management

  • Improve and grow daily on a personal level, push for operational excellence

Who you are

  • You hold a Bachelor’s degree in a related field

  • You have 3-5 years of experience in supply chain and logistics management

  • You are data-driven with proficiency in using KPIs and CRM systems(Salesforce)

  • You have experience optimizing costs while maintaining operational excellence

  • You are fluent in German (C1 or above)

  • You have scaled logistics operations across different countries

Personality

  • You have a strong commercial mindset

  • You are independent, collaborative, and able to take significant responsibility

  • You are entrepreneurial and hands-on, fast-paced is in your DNA

  • You are a strong communicator, comfortable with different stakeholders

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €50K – €60K

  • • Yearly On Target Earnings (Fixed + Bonus) €50K – €60K

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Posted: 2026-09-21

Chief of Staff, Strategy & AI Enablement
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

We are hiring a Chief of Staff to the CEO. This is not a coordination role. This is a company-building role.

You will operate at the center of how Andercore runs. Across strategy, execution, finance, and operations. With exposure to the board and full proximity to the CEO.

  • Your job is not the product. Your job is the company itself.

  • Starting in the CEO office, you will shape how decisions are made, how priorities are set, and how execution happens across the entire organization. From the CEO level into the C-level layer, and from there into the company.

  • Your mandate is simple: make the company run better, faster, and more intelligently - every single day.

What You Will Do

Run the Company Operating System

  • Drive the CEO agenda across all functions

  • Build and enforce a clear operating cadence (weekly, monthly, quarterly)

  • Create full transparency on performance: GMV, Net Revenue, margin, working capital

  • Identify bottlenecks early and force resolution

Translate Strategy into Execution

  • Break down company strategy into concrete, executable plans

  • Align all CEO direct reports on priorities and timelines

  • Track execution rigorously and intervene where needed

  • Act as sparring partner to senior leadership

Own Business and Financial Steering

  • Work closely with Finance on P&L, balance sheet, and liquidity

  • Understand and challenge core drivers: pricing, margin, AR/AP, capital efficiency

  • Support investor communication and board preparation

  • Ensure decision-making is data-driven and fast

Drive AI in How We Operate

  • Apply AI to how the company runs - not to the product itself

  • Identify where workflows can be automated or improved

  • Deploy tools that increase speed, quality, and leverage across teams

  • Push for continuous improvement in execution

Lead High-Impact Projects

  • Own cross-functional initiatives end-to-end (e.g. M&A, market expansion, funding)

  • Run due diligence and support integration efforts

  • Solve ambiguous, high-stakes problems with speed and clarity

What We Are Looking For

  • 5+ years at McKinsey & Company, Boston Consulting Group, or Bain & Company
    or top-tier investment banking with strong M&A exposure

  • Proven track record of applying AI tools in real operating environments

  • Strong financial understanding (P&L, balance sheet, cash flow)

  • Exceptional structuring and problem-solving skills

  • Ability to operate under pressure in a high-performance environment

Languages

  • Native-level English required

  • German strongly preferred

What Success Looks Like

  • Decisions are faster, better, and data-driven

  • AI meaningfully improves internal execution

  • The CEO is focused on the highest-leverage topics

  • The company runs on a clear, enforced operating system

  • Leadership is aligned and executes with speed and clarity

Why Join

  • Work directly with the CEO on the most critical topics

  • Exposure to board-level thinking and decision-making

  • Full visibility across the company

  • Opportunity to shape how a high-growth company is run

  • Steep learning curve with real responsibility from day one

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €90K – €120K

  • • Yearly On Target Earnings (Fixed + Bonus) €90K – €120K

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Posted: 2026-09-21

Backend Engineer - FinTech
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

Financial systems demand a different level of precision. You will work on the backend infrastructure that handles payments, financial data, reconciliation, and compliance-critical workflows — systems where correctness and auditability are non-negotiable.

Tech Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, PostgreSQL, AWS, Kinesis, Terraform, GitHub Actions, TypeScript.

What you will do

  • Design and implement backend services for payment processing, invoicing, reconciliation, and smart financial reporting.

  • Build robust, auditable data pipelines that ensure accuracy and traceability across all financial operations.

  • Develop and maintain integrations with payment gateways, banking APIs, and financial data providers.

  • Enforce data integrity standards and implement patterns for idempotency, retry logic, and failure handling in financial flows.

  • Collaborate with compliance and product teams to translate regulatory requirements into technical implementation.

  • Contribute to fraud detection logic, rate limiting, and access control mechanisms that protect financial operations.

  • Own incidents end-to-end — investigate, resolve, and drive post-mortems to improve system reliability.

Who you are

  • 5-7+ years of backend engineering experience, with meaningful exposure to FinTech, payments, or financial data systems.

  • Strong proficiency in Java (Spring Boot) with a deep understanding of transactional systems and data consistency.

  • Solid experience with PostgreSQL, including schema design, indexing, and query optimization for financial data.

  • Experience integrating with payment processors (Stripe, Adyen, or similar) or open banking APIs.

  • High ownership mindset — you care about correctness as much as you care about delivery speed.

  • Calm under pressure, structured in your thinking, and rigorous in your testing practices.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Backend Engineer - Supply Chain & Logistics
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

Our Supply Chain & Logistics domain sits at the core of what we build — handling real-time data flows, complex routing logic, and integrations with a fragmented ecosystem of providers. You will help shape the systems that make operations predictable and scalable for our customers.

Tech Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, PostgreSQL, Kinesis, AWS, Terraform, GitHub Actions, Node.js, TypeScript.

What you will do

  • Design and build backend services that power supply chain workflows — from order management to LSP integrations and real-time tracking.

  • Develop event-driven pipelines that process high-throughput logistics data reliably and at scale.

  • Build and maintain integrations with third-party logistics providers, ERPs, and warehouse management systems.

  • Own and evolve the data models that represent complex supply chain entities: shipments, inventory positions, fulfillment nodes.

  • Identify performance bottlenecks and lead the engineering effort to resolve them in production systems.

  • Work with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini) to build intelligent workflows and automation.

  • Collaborate closely with Product and domain experts to translate operational complexity into clean technical solutions.

  • Contribute to architecture decisions and raise the engineering bar through rigorous code reviews and documentation.

Who you are

  • 5-7+ years of experience in backend engineering, ideally within logistics, supply chain, or operations-intensive domains.

  • Strong command of Java (Spring Boot) or equivalent JVM-based frameworks; Python a strong plus.

  • Experience designing systems that handle real-time data ingestion and processing (Kafka, Kinesis, or similar).

  • Comfortable with relational databases (PostgreSQL) and modeling complex, interrelated business domains.

  • Pragmatic approach to distributed systems — you understand trade-offs around consistency, availability, and latency.

  • Exposure to third-party API integrations and the messiness that comes with legacy and external systems.

  • Intellectually curious, detail-oriented, and motivated by shipping things that work reliably in the real world.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Data Lead (BI & Analytics)
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

Mission

Today there is no dedicated owner for business intelligence and analytics. Departments build their own reports directly on Salesforce (CRM and ERP), leading to inconsistent metric definitions and duplicated work. Databricks is in place as the data platform and Metabase is licensed for visualization, but neither is systematically used. The tooling exists; the foundation and ownership do not.

This role builds and owns the data function end to end: a single, trusted data foundation on Databricks, one definition per metric, and reliable financial, controlling, and operational reporting on top of it. It is a player-coach role. The first hire builds hands-on, then grows a small team.

Within 12 months, every financial, controlling, and operational number at Andercore comes from one governed data foundation, and every department can self-serve its core reports without building on raw Salesforce data.

Core responsibilities

  • Own the data platform: ingestion from Salesforce and other sources into Databricks, data modeling, quality, and documentation.

  • Build the metric layer: one definition per KPI (GMV, NRM, OTP, working capital metrics, and others), agreed with Finance and Operations, versioned and documented.

  • Deliver the three core report suites: financial reporting (CEO, CFO, board), controlling (FP&A), and operational reporting (supply, logistics, commercial).

  • Stand up Metabase as the single reporting front end and migrate departments off ad-hoc Salesforce reports.

  • Partner with Finance (FP&A), Operations, and Commercial as the go-to person for data questions; translate business questions into models and reports.

  • Prepare investor and board reporting data packs together with the CEO and CFO function.

  • Hire and manage one Data/BI Analyst once the foundation stands; define the longer-term team shape.

Must-have

  • 4-8 years in analytics engineering or data/BI roles, with clear hands-on depth: strong SQL, dbt (or equivalent transformation framework), and a lakehouse or warehouse platform, ideally Databricks.

  • Has built a metric or semantic layer before: can describe a project where they consolidated conflicting KPI definitions into one governed model.

  • Direct experience with the Salesforce data model as a source system, including its object model quirks and API/ETL constraints.

  • Understands the unit economics of a trading, distribution, or marketplace business: gross margin, net revenue margin, working capital, inventory or flow metrics. Physical goods, not pure SaaS.

  • Business-facing communication: comfortable in the room with a CFO or COO, able to push back on metric definitions and prioritize ruthlessly.

  • Player-coach mindset: wants to build hands-on for the first 6-12 months, then lead a small team.

Nice-to-have

  • Metabase experience (or a comparable BI tool such as Looker or Tableau, with willingness to work in Metabase).

  • German language skills (working language is English; German helps with some internal stakeholders).

  • Prior experience in a venture-backed scale-up between Series A and C.

  • Exposure to finance systems integration (ERP, accounting data, bank/payment data) for controlling and cash reporting.

  • First leadership experience (1-3 reports).

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Backend Engineer (AI Agents/Workflows)
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

The Tech team will allow you to work alongside a group of highly ambitious and knowledgeable Engineers, while being faced with complex problems and being exposed to commercial.

The Tech Stack: Python, LangGraph, LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini), AWS, GitHub Actions, Node.js, Java 21 (Spring Boot 3), Postgres, Kinesis, Terraform, Typescript, NextJS, React.


What you will do

  • Design, develop, test, deploy, and maintain backend services that integrate AI/ML capabilities into our products.

  • Build clean, maintainable, and reusable code with a focus on scalability and performance.

  • Develop and optimize APIs that power AI-driven features.

  • Collaborate with frontend engineers to connect user-facing experiences with AI-enabled backend logic.

  • Implement and improve distributed systems and data pipelines.

  • Work with LLM APIs (OpenAI, etc.) to build intelligent workflows and automation.

  • Participate in code reviews, knowledge-sharing sessions, and architecture discussions.

  • Stay current with emerging AI technologies and backend best practices.


Who you are

  • Experience Level: 3–5 years as a backend or full-stack engineer, with exposure to AI/ML integrations.

  • Solid programming skills in Java (Spring Boot) and familiarity with Python for data processing or AI integration.

  • Experience with relational databases (PostgreSQL or BigQuery) and writing efficient queries.

  • Comfortable working with cloud infrastructure (AWS preferred) and CI/CD tooling.

  • Understanding of distributed systems, event-driven architecture, and microservices.

  • Interest or experience in building AI-enabled products (e.g., working with OpenAI API, fine-tuning models, or prompt engineering).

  • Strong communicator who can explain technical ideas to both technical and non-technical stakeholders.

  • Proactive, collaborative, and eager to contribute ideas and improvements.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Lead Product Manager, B2B Trade Platform
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

About this role

We're hiring a Director Product Management to own a core product area end to end. This is a hands-on leadership role: you'll set direction and ship it yourself, reporting directly to the founder.

What you will own

  • A P&L-relevant product area (logistics automation, pricing, or embedded finance) from discovery to shipped outcomes

  • Concrete targets, not vibes: we run on automation and retention metrics, and your area will have a number attached

  • Discovery with real users: traders, logistics operators, and buyers, weekly and in person

  • Prioritization and delivery with your engineering squad, including the calls on what not to build

  • Post-launch iteration driven by usage data and margin impact, not opinion

What you bring

  • 5+ years in product management with at least 2 at a B2B scale-up, owning a product area through significant growth

  • Shipped products in an operations-heavy domain: logistics, marketplaces, supply chain, fintech, or similar

  • Fluency with data: you pull your own numbers, define your own metrics, and change course when they tell you to

  • A track record of fast MVP cycles: built, measured, iterated or killed, and you can walk us through the decisions

  • Experience shipping AI-powered features to production is a strong plus

  • Fluent English; German is a plus, not a requirement

    What this role is not

  • Not a people-management role on day one. You'll lead through the product, with a path to building a team as the org scales.

  • Not a strategy-deck job. If your best work lives in slides rather than shipped product, this isn't the fit.

Who you are

  • You are slef-motivated, iterating fast, and eager for product success

  • You are a self-starter who takes ownership of a problem and makes sure it’s solved

  • You are comfortable with giving and receiving feedback for continuous improvement

  • A lifelong learner, someone who can dive into a domain quickly and become an expert

  • Data-informed, business-oriented and relentless in execution

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Salesforce Product Owner
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will own

Roadmap and backlog: own the SF backlog end to end. Run intake across Sales, Operations, Finance, and Customer Success and translate business needs into clear requirements with acceptance criteria and priority.

Automation delivery: design, build, and test declarative automation (Flow, validation rules, approval processes, assignment logic) but also manage the AI layer accross the org.

Developer partnership: scope Apex-heavy and integration work with our Salesforce developers, review their output for fit and maintainability, and decide what belongs in configuration versus code.

Administration and operations: own day-to-day administration: users and licenses, the security and sharing model, profiles and permission sets, sandbox and release management, and business-as-usual support. This is the Administrator function.

Data quality and governance: protect the integrity of the data model, prevent one-off requests from fragmenting it, and own deduplication, validation, and reporting hygiene.

Stakeholder management: be the single point of contact for everything Salesforce. Set expectations, communicate tradeoffs, and report progress against the automation targets.

What you bring

• 5+ years on the Salesforce platform, with real ownership of an org's roadmap or backlog

• Expert in declarative automation: Flow, validation rules, approval processes, and the security model

• Hands-on with day-to-day administration: users and licenses, profiles and permission sets, sandboxes, and release management

• Able to read and scope Apex, comfortable reviewing developer work and drawing the configuration-versus-code line

• A proven record of translating business needs into shipped solutions across multiple departments

• Salesforce Administrator certification; Advanced Administrator or Platform App Builder strongly preferred

• Fluent English, and comfort being the single owner of a business-critical system

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
HUMMEL AG – Denzlingen

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

  • Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung
  • Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Bearbeitung relevanter Sonderfälle
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung
  • Du bist Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und den Betriebsrat.
  • Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse
  • Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.

Erforderliche Fachkenntnisse:

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Du hast Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV/Lodas
  • Du bringst erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden mit
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Wünschenswerte Erfahrung:

  • Analytische Fähigkeiten
  • Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
  • Industrieerfahrung

Persönlich überzeugst du uns durch

  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Service- und lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Fehlerbewusstsein & KPI Gedanke

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistung
  • JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
  • Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Posted: 2026-09-21

Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) - Wohnimmobilien
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker Gebäudetechnik (w/m/d) für die administrative und organisatorische Betreuung unserer technischen Instandhaltungsprozesse im Bereich Wohnimmobilien.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

  • Technische Betreuung und administrative Unterstützung unserer Technikabteilung
  • Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und technischen Aufträgen
  • Koordination unserer eigenen Handwerkerteams sowie Terminabstimmung mit Mietern
  • Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und technischen Dokumenten
  • Erfassung, Prüfung und Abrechnung der durch unsere Handwerkerteams erbrachten technischen Leistungen (Leistungsabrechnung/Fakturierung)
  • Prüfung eingehender Rechnungen externer technischer Dienstleister sowie Pflege auftragsbezogener Daten
  • Technische Dokumentation der Vorgänge sowie Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Kollegen und externen Dienstleistern

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Bau, Immobilien oder vergleichbar) oder ein Studium mit technischem Schwerpunkt
  • Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung oder im Gebäudemanagement von Vorteil
  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung, Rechnungsprüfung oder Fakturierung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
  • Eine Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein professionelles und kollegiales Team
  • Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
  • Deutschlandticket nach Absprache
  • Ein modernes Büro mit Klimatisierung in der City West

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie aus den Bereichen: Technische Gebäudetechnik, Immobilien-, Objekt- und Gebäudemanagement, Technisches Immobilienmanagement, Technische Sachbearbeitung oder Sachbearbeitung Gebäudemanagement (jeweils m/w/d).

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Posted: 2026-09-21

𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗿𝘀 (𝗺/𝘄/𝗱)
KURT Personal GmbH – Pinneberg

Für die direkte Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer suchen wir eine engagierte, souveräne und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit, die als persönliche Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern agiert.

Als persönlicher Referent (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion. Sie behalten auch bei unterschiedlichen und kurzfristig wechselnden Anforderungen den Überblick, bereiten Themen eigenständig auf und sorgen dafür, dass Entscheidungen und Vorhaben zuverlässig umgesetzt werden.

Dabei geht es ausdrücklich nicht um eine klassische Assistenzposition: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt, Prioritäten erkennt und proaktiv handelt.

Aufgaben

  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
  • Eigenständige Organisation und Priorisierung des Tagesgeschäfts
  • Termin-, Besprechungs- und Reiseplanung einschließlich Vor- und Nachbereitung
  • Vorbereitung von Präsentationen, Unterlagen, Briefings und Entscheidungsgrundlagen
  • Begleitung des Geschäftsführers bei ausgewählten geschäftlichen, gesellschaftlichen und politischen Terminen
  • Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben, Projekten und Entscheidungen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Behörden und weiteren Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei personalbezogenen und organisatorischen Themen
  • Bearbeitung vertraulicher und sensibler Vorgänge mit höchster Diskretion
  • Unterstützung bei nationalen und internationalen Geschäftskontakten
  • Vorbereitung und Begleitung nationaler und internationaler Geschäftsreisen
  • Recherche und strukturierte Aufbereitung wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen
  • Eigenständige Übernahme besonderer Aufgaben und Projekte im Auftrag der Geschäftsführung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Assistenz-, Referenten-, Management- oder vergleichbaren Position
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig strukturiert zu bearbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Türkischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Kommunikationsmitteln
  • Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner
  • Selbstständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Souveränes, gepflegtes und verbindliches Auftreten
  • Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
  • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und Entscheidungsprozesse
  • Nationale und internationale Geschäftskontakte sowie Reisetätigkeiten
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung

Wir suchen keine klassische Sekretariatskraft, sondern eine Persönlichkeit, die dem Geschäftsführer im beruflichen Alltag als verlässliche und vorausschauende Unterstützung zur Seite steht.

Sie erkennen, was als Nächstes getan werden muss, ohne dass jede Aufgabe einzeln vorgegeben werden muss. Sie können vertrauliche Informationen sicher einordnen, unterschiedliche Interessen miteinander verbinden und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert handeln.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, kommunikationsstark sind, ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzen und sich in einem vielseitigen Umfeld mit nationalen und internationalen Kontakten wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent:in (m/w/d) Anlagenbau
NUNOS GmbH – Cologne

Hey! Hast du Lust, ein Teil eines innovativen Startups zu sein, das aus dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt hervorgegangen ist? Bei NUNOS GmbH dreht sich alles um die smarte Transformation von Gülle und Gärresten zu hochwertigem Dünger – und das auf rein biologische Weise! Als Werkstudent:in (m/w/d) im Anlagenbau bieten wir dir die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team mit nur wenigen Kolleg:innen richtig durchzustarten und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam mit uns kannst du an der Vision arbeiten, regionale Nährstoffkreisläufe zu optimieren und die organische Düngung neu zu denken. In Zeiten des Klimawandels setzen wir auf nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen für die Landwirtschaft. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Anlagenentwicklung, theoretisch wie praktisch
  • Recherche und Dokumentation von Bauteilen und Prozessschritten
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
  • Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um innovative Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

  • Du bist aktuell in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
  • Du bringst handwerkliches Geschick oder sogar eine Berufausbildung mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit
  • Du bringst Interesse an nachhaltigen Technologien und der Agrarindustrie mit.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich aktiv in unser junges Startup einzubringen.

Benefits

  • Einblick in die Arbeit eines Start-ups, vom Prototypenbau bis hin zur Marktreife
  • Breites Themenfeld von der Kunststoffbearbeitung bis hin zu Mechatronik
  • Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten im kleinen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, abgestimmt auf deinen Stundenplan
  • Ein Thema für dein Praxissemester/deine Abschlussarbeit

Sei Teil von NUNOS und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft! Werde Werkstudent:in im Anlagenbau und wachse mit uns in einem innovativen Startup. Jetzt bewerben!

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Posted: 2026-09-21

Senior Data Scientist (m/w/d)
Machine Learning Reply – Munich, Bayern, Germany

Aufgaben

  • Als Senior Data Scientist (m/w/d) leitest du die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Datenmodelle und -algorithmen für unsere kundenspezifischen Lösungen. Dabei identifizierst und analysierst du Probleme in einem analytischen Rahmen

  • Du arbeitest an hochrelevanten Projekten und großen Datensätzen. Du arbeitest eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammen, um den Projektumfang und -ziele zu definieren

  • Du konzipierst, entwickelst und führst die Architektur und das Management komplexer Datenpipelines und Dashboards

  • Mitarbeit an einer Vielzahl von datenbezogenen Komponenten wie Datenplattformen, Dashboards und Produkten rund um Data und Machine Learning

  • Experte über verschiedene Technologie-Stacks hinweg (z. B. Azure, AWS, GCP, DBX, ELK, Spark, Databricks usw.)

  • Du triffst strategische Entscheidungen bezüglich Technologiestacks und Methodiken

  • Mentor für Junior- und Mid-Level Data Scientists

  • Du treibst Innovation und technische Entwicklung voran und verbesserst Datenwissenschaftsprozesse und -methoden im gesamten Team

Benefits

  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science

  • Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.)

  • Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML

  • Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch

  • Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke

  • Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket

  • Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl oder die Nutzung von Wellpass

  • Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit

Über Machine Learning Reply

Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.


  • Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre

  • Du besitzt ein tiefes Verständnis fortgeschrittener maschineller Lerntechniken und deren Anwendungen in der Produktion wie NLP, Recommender-Systeme, Timer Series Analysis und Computer Vision

  • Mit deiner umfassenden Erfahrung in DatenwissenschaftDatenmanagement oder der Entwicklung von Produktionssystemen verfügst du über gute Kenntnisse in Python, R, Rust, Pyspark oder SQL

  • Fundierte Erfahrungen mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure

  • Starke Datenvisualisierungs- und Storytelling-Fähigkeiten

  • Du kennst dich mit Datagovernance und Compliance aus

  • Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du gut und gerne

  • Du besitzt hervorragende Führungskompetenzen und kannst technische Konzepte klar und überzeugend präsentieren, bringst strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit und kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig managen

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Posted: 2026-09-21

Praktikant*in - Simulation
Miebach Consulting GmbH – Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.


Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Simulationsprojekte: Du unterstützt bei der Simulation und Optimierung moderner Logistik- und Produktionssysteme 

  • Materialflusssimulation: Du arbeitest im Beratungs- und Simulationsteam an Materialflusssimulationsprojekten mit und nutzt dafür Plant Simulation 

  • Tool-Weiterentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Plant-Simulation-Standardbibliotheken mit 

  • Thesis: Nach Deiner Einarbeitung kannst Du, je nach Themenlage, eine eigene Thesis bearbeiten und weitere Beratungsprojekte unterstützen 


Das bringst Du mit:

  • Studium: Du studierst seit mindestens 3 Semestern im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, vorzugsweise mit Logistik-Schwerpunkt 

  • Fachwissen: Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache, wie in Java, C#, C++ oder ähnlichen Sprachen sammeln 

  • Tools: Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

  • Teamwork: Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, lernst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen und unterstützt bei der Entwicklung kreativer Lösungen 

  • Arbeitsweise: Du interessierst Dich für komplexe Fragestellungen und bereitest Inhalte strukturiert auf  

  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 


Das bieten wir Dir:

  • Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und entwicklungsorientiertem Feedback 

  • Praxisnahe Einblicke in den Beratungsalltag durch die aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Bereichen und Branchen mit früher Verantwortung  

  • Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen sowie kostenfreien Obstkörben und Getränken 

  • Flexible Arbeitszeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Projekteinsätzen beim Kunden, Zusammenarbeit im Büro und Mobilarbeit  

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

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Posted: 2026-09-21

Quantitative Backend Developer (f/m/d) – Private Capital Analytics Platform
Assetmetrix Gmbh – München


Your mission

As a Quantitative Researcher & Methodology Specialist (f/m/d), you will develop innovative quantitative models for the private capital industry. You will identify new analytical approaches, validate their value, and actively shape the methodological evolution of our products. Your tasks:

Quantitative Research & Model Development

  • Develop and enhance quantitative models for the valuation, forecasting, risk assessment, and benchmarking of private capital funds and investments
  • Analyze complex financial, market, and portfolio data to create new analytical methodologies
  • Research and evaluate innovative mathematical and statistical approaches
  • Continuously improve existing model logic, assumptions, and calculation methodologies
  • Translate research outcomes into prototypes, production-ready code, or implementation specifications
Model Validation & Quality Assurance
  • Perform regular validation of quantitative models and methodologies
  • Ensure the quality, transparency, and explainability of quantitative results
  • Support the ongoing quality assurance of production model outputs
  • Create audit-ready model and validation documentation
  • Develop and maintain quantitative modeling standards and best practices
Product Innovation & Methodology Strategy
  • Contribute to the development of the analytics product roadmap
  • Identify new analytical products, methodologies, and service opportunities
  • Evaluate academic, scientific, and technological developments for their relevance to our products
  • Drive innovative approaches for future analytics solutions
  • Support the prioritization of new methodological developments
Stakeholder Management & Client Support
  • Act as a subject matter expert for Product Management, Information Systems, Operations, and other business teams
  • Support the onboarding of new clients in relation to quantitative models and analytics products
  • Communicate complex methodologies and results to technical and non-technical stakeholders
  • Translate business challenges into quantitative research and modeling approaches
Scientific Collaboration
  • Monitor relevant developments in research and academia
  • Engage with universities, research institutions, and the broader scientific community
  • Support scientific collaborations and academic thesis projects
  • Translate research findings into internal and external communication materials

Your profile

How You Work

  • You enjoy solving complex challenges through quantitative methods
  • You combine scientific rigor with practical applicability
  • You challenge existing approaches and continuously seek improvements
  • You think analytically, structurally, and with a long-term perspective
  • You communicate complex topics in a clear and understandable manner
  • You enjoy interdisciplinary collaboration and independent ownership
  • You are motivated by shaping the future of data-driven analytics solutions
Your Qualifications
  • Degree, ideally including a Master's degree, PhD, or comparable research experience, in Mathematics, Statistics, Physics, Finance, Econometrics, Data Science, or a comparable quantitative discipline
  • Strong experience in mathematical and statistical model development
  • Experience implementing quantitative models in code
  • Experience in model validation and methodology development
  • Experience in prototyping, research, or innovation projects
  • Exposure to financial markets, investments, or financial analytics
  • Knowledge of private capital is an advantage
  • Experience with Python and databases is an advantage
Languages
  • Very good English skills (working language)
  • German is a plus

Our offer

  • Exciting challenges and excellent development opportunities in a constantly growing, international team
  • Freedom to develop own ideas and thus make an active contribution to the success of our company
  • Attractive remuneration with variable components as part of a total compensation system
  • Great colleagues, a friendly working atmosphere and numerous employee events
  • Modern workplace in the heart of Munich with view of the Theresienwiese
  • Modern employee benefits - bike leasing, meal vouchers, BAV, Deutschlandticket, benefits account & Wellpass Fitness
  • Hybrid working model 
  • Free drinks and fruit as well as a well-filled ice box in summer

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Posted: 2026-09-21

Quantitative Backend Developer (f/m/d) – Private Capital Analytics Platform
Assetmetrix Gmbh – München


Your mission

As a Quantitative Backend Developer (f/m/d), you will build analytics APIs and backend services for our Analytics products. You will combine quantitative methods with modern software engineering and ensure that analytical solutions are scalable, high-performing, and production-ready. Your Tasks:

Analytics Engineering & Implementation

  • Design, develop, and enhance analytics APIs and backend services for our Analytics products
  • Transform quantitative models, research outcomes, and prototypes into production-ready Python code
  • Further develop our analytics production and data processing environment
  • Build robust and scalable software components for analytical calculations
  • Collaborate closely with Quantitative Specialists to operationalize new models and methodologies
Data Management & System Integration
  • Develop and maintain interfaces to databases, internal platforms, and downstream systems
  • Process, transform, and make financial, fund, and portfolio data available
  • Analyze and optimize data flows and analytics processes
  • Ensure reliable, efficient, and scalable execution of analytical calculations
Operations & Quality Assurance
  • Ensure the ongoing quality assurance of quantitative model outputs for internal and external stakeholders
  • Support the onboarding of new clients in relation to our analytics products and models
  • Analyze and resolve complex technical issues in production environments
  • Create and maintain technical documentation
Collaboration & Communication
  • Collaborate with Quantitative Specialists, Product Managers, Engineering, and Operations teams
  • Translate business and quantitative requirements into technical solutions
  • Contribute to architectural decisions and technical concepts
  • Evaluate and integrate new technologies and development approaches

Your profile

How You Work

  • You enjoy building robust technical solutions for complex analytical challenges
  • You think in terms of data flows, interfaces, and interconnected systems
  • You value maintainable and high-quality code
  • You are curious about agentic development or already have initial experience integrating AI-supported development approaches into software development processes
  • You work in a structured, independent, and pragmatic way
  • You take ownership and proactively drive topics forward
  • You enjoy working in interdisciplinary teams and communicating transparently
  • You are motivated by transforming analytical ideas into production-ready applications
Your Qualifications
  • Degree in Computer Science, Business Informatics, Mathematics, Physics, Statistics, Data Science, or comparable discipline
  • Initial professional experience in backend, API, or data-driven software development
  • Strong Python programming skills
  • Experience developing APIs and backend systems
  • Experience working with databases and data processing systems
  • Basic understanding of mathematical and statistical models
  • Knowledge of software quality, testing, and version control
  • Experience with financial data or private capital is a plus
Languages
  • Very good English skills (working language)
  • German is a plus

Our offer

  • Exciting challenges and excellent development opportunities in a constantly growing, international team
  • Freedom to develop own ideas and thus make an active contribution to the success of our company
  • Attractive remuneration with variable components as part of a total compensation system
  • Great colleagues, a friendly working atmosphere and numerous employee events
  • Modern workplace in the heart of Munich with view of the Theresienwiese
  • Modern employee benefits - bike leasing, meal vouchers, BAV, Deutschlandticket, benefits account & Wellpass Fitness
  • Hybrid working model 
  • Free drinks and fruit as well as a well-filled ice box in summer

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Partnerships Manager DACH (m/f/d)
Bears With Benefits – München


Deine Aufgaben

  • Du identifizierst und akquirierst High-Performance-Partner vor allem auf Provisionsbasis (Affiliate-/Influencer-Partnerschaften über UpPromote +weitere Plattformen), leitest komplexe Vertragsverhandlungen und stellst ein messerscharfes Kampagnen-Briefing sicher.
  • Du steuerst kanalübergreifende Kooperationen von A bis Z und agierst gleichzeitig als Mentor sowie fachlicher Ansprechpartner für deine Teammitglieder bei der operativen Abwicklung.
  • Du baust das bestehende Netzwerk strategisch aus, pflegst langfristige Key-Relationship-Partnerschaften für BEARS WITH BENEFITS und entwickelst innovative Ansätze zur Steigerung der Brand Loyalty.
  • Du verantwortest das Monitoring und die tiefergehende Analyse relevanter KPIs. Auf Basis datenbasierter Insights leitest du Handlungsempfehlungen ab, optimierst Budgets und triffst eigenständig strategische Entscheidungen über Fortsetzung oder Skalierung von Partnerschaften.
  • Mit deiner Expertise und Hands-on-Mentalität treibst du das Wachstum des Kanals aktiv voran und bringst neue, innovative Impulse in die globale Marketingstrategie ein.

Dein Profil

  • Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungim Affiliate Marketing und Influencer Marketing mit (idealerweise im D2C-,Beauty- oder Lifestyle-Bereich) sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing,Kommunikation oder Business. 
  • Du sprichst fließend Deutsch & Englisch, Niederländischkenntnisse sind ein Plus
  • Du brennst für Beauty-Themen und nutzt auch privat aktiv Social Media Plattformen
  • Als Organisationstalent behälst du auch bei prallelen Länder-Kampagnen stets den Überblick. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Hands-on-Mentalität aus.

Unsere Benefits

  • Office im Herzen Münchens in einem stark wachsenden, leidenschaftlichen und ambitionierten Team
  • Steile Lernkurven, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Marketings und der Kommunikation
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Freiraum, ein junges, erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Beste Kultur: Sympathisches Team und einer sehr offenen und positiven Feedback-Kultur

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Posted: 2026-09-21

Software Engineer (f/m/x)
Tanso – Munich


Become part of Tanso and decarbonize industries with us.

What if the impact of your role extended beyond a job title?

Not through marketing spin. Not through vague "purpose-driven" messaging. But through software that helps industrial companies understand, manage and actively reduce their environmental impact.

That's what Tanso is building. And it's one of the reasons people join us.


Why Tanso?

  • Take Action in a Fast-Moving, High-Impact Environment. We move fast on sustainability because the urgency is real. That means decisions that matter, transparent processes, and the agility to navigate change.
  • Challenge & Grow Through Ownership. Take ownership immediately, build expertise through hands-on experience, and leverage every available resource to achieve outsized impact.
  • Foster Trust with Mission-Driven Collaborators. You'll join a team that prioritizes impact and each other. We give honest feedback, share credit, support each other when it matters, and hold high standards together.
  • Embrace Responsibility & Drive Impact. Turn fragmented emissions data into actionable insights. Your work has immediate, visible impact - clearer decision-making and genuine momentum toward change.
  • AI First-Mindset. We embrace cutting-edge technology to solve sustainability challenges. Push the boundaries of innovation and stay ahead of what's possible.
  • Commitment to Performance & Excellence. We cultivate a high-performance culture where you thrive. Push yourself and others to excel, celebrate wins, learn from setbacks, and raise the bar.

Your role

To take real ownership of what you build and take own end-to-end feature responsibility, we are looking for a Software Engineer (f/m/x). 

As a Software Engineer (m/f/x)  you will work on meaningful customer-facing problems within one of our platform modules and collaborate closely with product, design, customer success, and other engineers.

At Tanso, engineers are responsible understanding the problem, challenging assumptions, shaping the solution, making technical trade-offs, shipping to production, and iterating based on what we learn. We care less about following a predefined playbook and more about making good decisions, moving with purpose, and building software that creates tangible value for our customers.


Key responsibilities

  • Own customer-facing features from problem definition through implementation, rollout, and iteration.
  • Turn ambiguous requirements and user needs into pragmatic, maintainable solutions. Challenge assumptions and help decide what is worth building
  • Collaborate closely with product designers and customer success to understand user needs and shape effective solutions.
  • Contribute to the quality of our codebase, engineering practices, and developer experience.

Your profile

  • You have 2+ years of professional software engineering experience building and shipping production software in Typescript.
  • Strong full-stack and product thinking, understanding systems end-to-end.
  • First experience with backend development, ideally with PostgreSQL and Azure.
  • Clear, precise communicator in English. 
  • Self-driven problem solver with strong ownership and execution mindset.
Nice to have
  • German language skills. 

What we offer

  • A highly competitive compensation package with an attractive equity package to participate in Tanso's growth. 
  • Hybrid working model that combines the benefits of onsite collaboration with the flexibility needed. 
  • A company-contributed pension plan to support long-term financial security. 
  • Yearly budget to support ongoing professional development. 
  • Sponsored access to EGYM Wellpass to prioritize your wellbeing with thousands of options. 
  • Exclusive discounts that help you save on a wide range of everyday brands, services, and experiences. 

Our team

We're a diverse group of people, and that diversity is what makes us great. We bring unique perspectives to everything we do and are always eager to learn from each other. We work in cross-functional teams to tackle ambitious challenges, actively seek feedback and be the best versions of ourselves.

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Posted: 2026-09-21

Senior Software Engineer (f/m/x)
Tanso – Munich


Become part of Tanso and decarbonize industries with us.

What if the impact of your role extended beyond a job title?

Not through marketing spin. Not through vague "purpose-driven" messaging. But through software that helps industrial companies understand, manage and actively reduce their environmental impact.

That's what Tanso is building. And it's one of the reasons people join us.


Why Tanso?

  • Take Action in a Fast-Moving, High-Impact Environment. We move fast on sustainability because the urgency is real. That means decisions that matter, transparent processes, and the agility to navigate change.
  • Challenge & Grow Through Ownership. Take ownership immediately, build expertise through hands-on experience, and leverage every available resource to achieve outsized impact.
  • Foster Trust with Mission-Driven Collaborators. You'll join a team that prioritizes impact and each other. We give honest feedback, share credit, support each other when it matters, and hold high standards together.
  • Embrace Responsibility & Drive Impact. Turn fragmented emissions data into actionable insights. Your work has immediate, visible impact - clearer decision-making and genuine momentum toward change.
  • AI First-Mindset. We embrace cutting-edge technology to solve sustainability challenges. Push the boundaries of innovation and stay ahead of what's possible.
  • Commitment to Performance & Excellence. We cultivate a high-performance culture where you thrive. Push yourself and others to excel, celebrate wins, learn from setbacks, and raise the bar.

Your role

To combine strong product judgment with deep technical ownership, we are looking for a Senior Software Engineer (f/m/x)

As a Senior Software Engineer, you will own complex features and technical initiatives end-to-end, from understanding the underlying problem and challenging assumptions to designing the solution, shipping it, and improving it in production. Alongside your work within a product module, you will help solve technical problems that have broader consequences for the platform and the engineers building on it.

At Tanso, senior engineers remain hands-on product builders. The main difference at senior level is not simply owning “bigger features.” It is your ability to go deeper technically, navigate more complex problem spaces, make high-quality architectural decisions, and raise the effectiveness of the engineering organization around you.


Key responsibilities

  • Own technically complex product initiatives from problem definition through architecture, implementation, rollout, and iteration.
  • Identify unnecessary complexity, challenge assumptions, and help the team focus on solutions that create meaningful customer value.
  • Contribute to cross-cutting platform improvements that make the product more reliable, maintainable, and easier to evolve.
  • Raise the technical quality bar through thoughtful design, code reviews, technical guidance, and hands-on collaboration with other engineers.
  • Work closely with product design, customer success, and other engineers to turn ambiguous problems into effective product solutions.

Your profile

  • 5+ years of hands-on TypeScript experience in high velocity SaaS environments.
  • Strong full-stack and product thinking, understanding systems end-to-end.
  • Experience with backend development, ideally with PostgreSQL and Azure.
  • Clear, precise communicator in English.
  • Self-driven problem solver with strong ownership and execution mindset.
Nice to have
  • German language skills. 

What we offer

  • A highly competitive compensation package with an attractive equity package to participate in Tanso's growth. 
  • Hybrid working model that combines the benefits of onsite collaboration with the flexibility needed. 
  • A company-contributed pension plan to support long-term financial security. 
  • Yearly budget to support ongoing professional development. 
  • Sponsored access to EGYM Wellpass to prioritize your wellbeing with thousands of options. 
  • Exclusive discounts that help you save on a wide range of everyday brands, services, and experiences. 

Our team

We're a diverse group of people, and that diversity is what makes us great. We bring unique perspectives to everything we do and are always eager to learn from each other. We work in cross-functional teams to tackle ambitious challenges, actively seek feedback and be the best versions of ourselves.

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Posted: 2026-09-21

Director Institutional Capital and Partnerships (m/w/d) – Frankfurt, Hamburg und Berlin
Condo Group – Frankfurt


Tätigkeitsbereich

Du verantwortest die Akquise institutioneller Kunden und Mandate mit Schwerpunkt Brown-to-Green im Bereich Residential. Dies beinhaltet Partnerschaften und Asset Management Mandate für die Transformation bestehender Portfolios, als auch Einwerbung institutionellen Eigenkapitals für unsere Immobilienstrategien – von Club Deals und Separate Accounts über Joint Ventures bis hin zu Fondsvehikeln. Du bist die erste Anlaufstelle für Investoren, führst Gespräche eigenständig bis zum Abschluss und baust die Partner- und Kapitalseite unserer Plattform systematisch aus.


Dabei handelt es sich um keine reine Vertriebsrolle. Du arbeitest eng mit den Teams aus Transaktion, Asset Management und der Geschäftsführung zusammen und übersetzt zwischen den Erwartungen der Investoren und operativer Realität.


Deine Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Versorgungswerken, Pensionskassen, Versicherungen, Sparkassen, Stiftungen, Family Offices und Dachfonds

  • Eigenständige Ansprache, Qualifizierung und Betreuung von Investoren über den gesamten Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Investorenunterlagen: Teaser, Pitch Decks, Track-Record-Darstellungen, Investment Memoranda

  • Steuerung von Due-Diligence-Prozessen auf Investorenseite, inklusive Koordination von RfPs, DDQs und Datenraumanfragen

  • Verhandlung kommerzieller Eckpunkte (Fee-Strukturen, Co-Investment, Governance, Reporting-Anforderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung

  • Kontinuierliche Marktbeobachtung hinsichtlich: Allokationsverhalten, Wettbewerbsvehikel sowie regulatorische Entwicklungen (Solvency II, AnlV, KAGB)

  • Pflege der Investoren-Pipeline im CRM, belastbares Reporting an die Geschäftsführung

  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen (Expo Real, MIPIM, Fachkonferenzen)


Dein Profil

  • Mindestens 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Capital Raising, Investor Relations oder im institutionellen Vertrieb – zwingend mit klarem Immobilienbezug 

  • Belastbares, aktives Netzwerk zu deutschen institutionellen Investoren sowie nachweisbare eigene Abschlüsse

  • Tiefgehendes Verständnis von Immobilien-Kennzahlen und Strukturen (u.a IRR, Equity Multiple, Cash-on-Cash, Wasserfall, Leverage, Asset-Deal vs. Share-Deal) 

  • Fundierte Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen deutscher institutioneller Anleger 

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

  • Wünschenswert: 

    • Erfahrung mit Value-Add- oder opportunistischen Strategien, nicht nur Core wäre wünschenswert

    • Vorerfahrung auf Investorenseite (z. B. Kapitalanlage, Immobilienreferate)

    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen LPs oder Luxemburger Strukturen

    • Bestehende Beziehungen zu Platzierungsberatern und Consultants


Unsere Benefits, wir schaffen

  • Raum für Erholung: Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei. Für besondere Ereignisse (wie Umzug) bekommst du weiteren Sonderurlaub.
  • Raum für Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dein JobRad, so kommst du nachhaltig und flexibel zur Arbeit.
  • Raum für Absicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du langfristig gut abgesichert in die Zukunft blickst.
  • Raum für Ideen: Deine Meinung zählt! Wir fördern kreative Impulse und laden dich ein, aktiv an der Weiterentwicklung von Reneo mitzuwirken.
  • Raum für Gesundheit & Lifestyle: Du hast die Wahl zwischen unseren Sportangeboten (z. B. Urban Sports Club) oder erhältst Lunch-Gutscheine für deine Mittagspause.
  • Raum für Gemeinschaft: Regelmäßige Frühstücke, Team-Aktivitäten und unsere Sommer- sowie Weihnachtsfeier bringen alle zusammen.

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Posted: 2026-09-21

Platform Engineer (m/f/d)
Ecoplanet Green Operations Gmbh – München


What we are building

ecoplanet builds the operating system for the energy transition. Our software helps European businesses cut energy costs, run more efficiently, and take the pain out of managing energy day to day. We are around 40 people and backed by EQT Ventures, HV Capital and others.


Why This Role Matters

You build and run the platform the whole product sits on: the event streams, the backend services and the cloud infrastructure everything else is built on. Meter readings arrive from industrial sites across Europe, through messages or us accessing APIs. Your job is to make sure that traffic lands reliably, moves through the system in a shape other teams can build on, and keeps doing so as the number of sites grows.
You join a team of 12 engineers in two squads. Small team, real ownership, and what you build reaches customers in weeks rather than quarters.

What you will work on

  • Event streaming. Kafka is the spine of the system. You own topic and schema design, partitioning, retention and delivery semantics  and the everyday reality behind them: consumers falling behind, replays, backfills, late and duplicated readings.
  • Backend services in TypeScript. The ingestion services, integrations and APIs around that stream. Every site is a little different, so a good part of the job is turning that variety into one consistent interface the product squads can rely on.
  • Cloud infrastructure on GCP. Compute, networking, IAM, infrastructure as code, CI/CD and observability. The goal is a paved road: other engineers ship and debug their own services without going through you.
  • Technical direction. You are senior enough to set it. Where we invest in the platform, what we standardise, what we deliberately leave rough for now  and bringing the rest of the team along with it.

What Sets You Up for Success

Must have:

  • At least 6–8 years building and running backend systems in production, including real time in a platform or infrastructure role that other engineers depended on
  • Strong backend engineering in TypeScript. You have designed, shipped and operated services and APIs in it — not just touched it around the edges of a frontend
  • Hands-on with Kafka in production. Topic design, consumer groups, ordering and delivery guarantees, and what you actually do at 3am when a consumer group is hours behind. A comparable streaming platform is fine if you know it at that depth
  • Solid on GCP or an equivalent cloud: containers, networking and IAM basics, infrastructure as code, CI/CD, monitoring and alerting. You have owned infrastructure, not just deployed onto it
  • Comfortable with high-volume time-series data: ingestion, data quality, backfills, and the everyday reality of late, missing and duplicated readings
  • You have seen a few things. Enough production years behind you to know which trade-offs come back to bite, when the boring option is the right one, and how to make a call with incomplete information instead of waiting for certainty
  • Kubernetes knowledge at the level of running it, not only deploying to it.
  • Clear written and spoken English. German is a plus
Nice to have:
  • Energy, industrial, IoT or another domain where the data comes off real hardware
  • Metering or device protocols, telemetry at scale, or streaming pipelines
  • Knowledge of a second programming language, like Python, Go or Kotlin
  • You run what you build: monitoring, alerting, and the occasional early morning debugging a pipeline

What You Get

  • Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
  • Competitive salary
  • Full ownership from day one — you actively shape our company
  • Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
  • Wellpass membership
  • Regular 1:1s and retros focused on your growth
  • Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

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Posted: 2026-09-21

Head of Engineering (m/f/d)
Ecoplanet Green Operations Gmbh – München


What we are building

ecoplanet builds the operating system for the energy transition. Our software helps European businesses cut energy costs, run more efficiently, and take the pain out of managing energy day to day. We are around 40 people and backed by EQT Ventures, HV Capital and others.


Why This Role Matters

You lead engineering at ecoplanet: 11 engineers in two squads, including two squad leads.

This is the most senior engineering role in the company. There is no CTO above you. You own the technical direction, not just the delivery of someone else's plan, and you are the engineering voice on the leadership team.

It is also a hands-on job. With a team this size you stay close to the code and the architecture. If you have been away from technical work for a few years, this might not be the right role for you.

What you will own:

  • The team. 11 engineers, which includes two engineering managers. Hiring, performance, growth, and keeping good people
  • The systems. Our Cockpit SaaS platform, the metering and IoT integration layer, the data platform (time-series ingestion, quality, pipelines), the forecasting and optimization services, and the automation that acts on customer assets
  • The technical direction. Architecture, build-vs-buy, and the big platform calls
  • Delivery. Quarterly roadmap execution, owned together with Product
  • Operations. Reliability, on-call, incidents, security posture, and cloud spend

What You’ll Achieve

  • Get the best out of the team you have and grow only where it clearly adds. At 11 people, losing one strong engineer costs more than one extra hire gains. But you should be capable of growing the team substantially if business demands it
  • Turn the roadmap into commitments the company can count on. Surface dependencies early, clear blockers, and make the trade-off calls with Product and the founders.
  • We expect engineering to care about business and product and we expect you to be an example here
  • Set the architecture so it holds as data volume, customer count and the team grow.
  • Run incidents properly: fast response, honest postmortems, fixes that stop the same thing happening again
  • Keep enough processes to be reliable and no more. A 11-person team should not feel like a 100-person one
  • Work closely with Product, Data Science, our energy market experts and other disciplines, so we build against the real physical and regulatory constraints

What Sets You Up for Success

Must have

  • 3+ years of experience leading engineering teams before in a product company, including senior engineers or squad leads
  • You have done it in a lean team, hands-on, without a layer of managers to delegate to. Some excellent large-company leaders struggle here. There is no layer to hide behind
  • You have personally owned delivery predictability and reliability for a production system real customers depend on, and you can tell us what it looked like before and after
  • Strong technical judgment in at least two of: cloud and distributed backend / multi-tenant SaaS; high-volume or time-series data pipelines; IoT, device integration and real-time telemetry; ML or optimization in production. Deep enough to earn engineers' trust, make architecture calls and set the technical direction yourself
  • You have run hiring and performance for real: you have grown people, and you have also managed people out when that was the right call
  • You treat incident management, security and compliance as yours to own, not to delegate
  • Clear written and spoken English. German is a strong plus — most of our customers are German Mittelstand
Nice to have
  • Energy, industrial, SaaS or a physical-world domain.
  • Having been the most senior technical person somewhere before (CTO, VP Engineering, or the person everyone asked).
Not required
  • Being the strongest coder on the team. You do need to read the code, make architecture calls, and occasionally build something.
  • A “Head of” title already. We look at what you have done, not what it was called.

What You Get

  • Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
  • Competitive salary
  • Full ownership from day one — you actively shape our company
  • Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
  • Wellpass membership
  • Regular 1:1s and retros focused on your growth
  • Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

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Posted: 2026-09-21

Data Engineer (m/f/d)
Ecoplanet Green Operations Gmbh – München


What we are building

At ecoplanet, we're redefining energy for tomorrow. Our mission: turn energy management into the competitive edge every European business relies on to win its market. We're building the operating system for the energy transition — cutting energy costs, improving efficiency, and streamlining operations. Backed by EQT Ventures, HV Capital and more, and built by a team full of top-tier talent.


Why This Role Matters

You will build and run the data backbone the whole product sits on. Meter readings arrive from industrial sites across Europe, through messages or us accessing APIs. Your job is to get that data in clean, on time, and in a shape that dashboards, insights and forecasts can rely on.

You will join a team of 12 engineers in two squads. Small team, real ownership, and what you build reaches customers in weeks rather than quarters.


What You’ll Achieve

  • Meter data integration. Connect industrial hardware and utility data streams into real-time dashboards. Every site is a little different, so a good part of the job is bringing data into a consistent structure across all sites
  • Anomalies and insights. This is where data science comes in. Find the things in the data a customer would want to know about — a meter drifting, a machine left running overnight, consumption that does not fit the pattern — and turn them into something they can act on
  • Tech stack and growth. Support the engineering team building scalable data pipeline

What Sets You Up for Success

Must have:

  • At least 3–5 years in a data engineering role or something close to it, building pipelines other people depend on

  • Hands-on data science experience. You do not need a research background. You do need to have built and evaluated models yourself: enough to tell a real anomaly from noise, to judge when a finding is solid enough to put in front of a paying customer, and to know what a pipeline owes a model running in production

  • Solid with Python and SQL and cloud data infrastructure. You have designed and run pipelines, APIs and workflows in production

  • Comfortable with high-volume time-series data: ingestion, data quality, backfills, and the everyday reality of late, missing and duplicated readings

  • You think end to end before you go deep. When you hit a hard problem, the first instinct we want is “can a change somewhere else in the chain make this easy?” rather than heading straight into solving the hard version. A company our size cannot afford clever answers to problems that did not need solving

  • Clear written and spoken English. German is a plus

Nice to have:

  • Energy, industrial, IoT or another domain where the data comes off real hardware

  • Metering or device protocols, telemetry at scale, or streaming pipelines

  • Knowledge of a second programming language, like TypeScript or Kotlin

  • You run what you build: monitoring, alerting, and the occasional early morning debugging a pipeline


What You Get

  • Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
  • Competitive salary
  • Full ownership from day one — you actively shape our company
  • Close collaboration with our Product team
  • Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
  • Wellpass membership
  • Regular 1:1s and retros focused on your growth
  • Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

The Application

We don't do long forms. We don't do generic cover letters. Send us your CV and surprise us.

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Posted: 2026-09-21

Medical Director (m/w/x)
Doctorflix – Berlin


Role

Als Medical Director verantwortest du den medizinischen Themenkatalog einer der größten CME-Lernplattformen Deutschlands. Was wir zeigen, erreicht unzählige Ärzt:innen – deine inhaltlichen Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss darauf, welches medizinische Wissen in Deutschland ankommt.

Du führst unser siebenköpfiges Medical Team, hältst den Kontakt zu Chefärzt:innen und Meinungsbildner:innen, entwickelst neue Fortbildungsformate mit und baust die Prozesse, mit denen wir vom Startup zum Scale-up werden. Die Rolle ist bewusst breit: strategisch in der Katalog- und Formatentwicklung, operativ im Tagesgeschäft, und immer mit der ärztlichen Perspektive als Maßstab.


Your tasks

  • Verantwortung für den Themenkatalog: Du steuerst, welche medizinischen Themen wir abdecken – fachübergreifend, evidenzbasiert und mit einem klaren Blick für Versorgungsrelevanz und Lücken im Markt.

  • Referenten-Netzwerk: Du bist tagtäglich im Austausch mit Chefärzt:innen und KOLs, baust langfristige Beziehungen auf und gewinnst daraus kontinuierlich neue Fortbildungsideen.

  • Team-Leadership: Du führst und entwickelst unser Medical Team – zwei Vollzeitkolleg:innen und fünf Studierende. Die Medical Editors arbeiten inhaltlich und stimmen Projekte mit Sponsoren und Referent:innen ab; die Medical Students übernehmen Quality Control, erstellen Kursbeschreibungen und entwickeln neue Themenideen.

  • Formatentwicklung: Wir produzieren Videos, Panel-Diskussionen und E-Learnings – Form und Inhalt greifen ineinander. Bei neuen Formaten wie Kurzvideos oder der Gamification des Lernerlebnisses ist dein medizinischer Input und die ärztliche Perspektive der entscheidende Faktor.

  • Projekt- und Themensteuerung: Du managst die Themenideen laufender Projekte und stimmst dich eng mit Referent:innen ab, damit Projektanforderungen inhaltlich sauber umgesetzt werden.

  • Qualitätssicherung & Compliance: Du stellst sicher, dass unsere Fortbildungen den CME-Standards entsprechen, evidenzbasiert sind und die regulatorischen Anforderungen erfüllen.

  • Prozessverbesserung & Automatisierung: Auf unserem Weg zum Scale-up stehen Automatisierung und schlanke Prozesse im Mittelpunkt. Du streamlinest Workflows und Dokumentationstools im Team und teamübergreifend – als Director bist du dabei die Schlüsselrolle für funktionierende Cross-Department-Zusammenarbeit.


Your profile

  • Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Medizin.

  • Berufserfahrung: Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung, gern klinisch, in der Industrie oder in der digitalen Gesundheitsbranche.

  • Führungserfahrung: Erste Erfahrung als Team Lead ist ein klarer Vorteil – entscheidend ist, dass du Menschen entwickeln und Prioritäten setzen kannst.

  • Anpack-Mindset: Wir skalieren. Du regelst Dinge selbst, statt sie nur zu delegieren, und scheust dich nicht davor, auch operativ mit reinzugehen.

  • Begeisterung für Prozesse: Du hast Freude an Projektmanagement, Strukturaufbau und medizinischem Content bzw. medizinischer Lehre – diese Kombination ist der Kern der Rolle.

  • Von Vorteil: Erfahrung in einem Startup sowie in der medizinischen Lehre.

  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber führenden Mediziner:innen und Industriepartnern, professioneller Kommunikationsstil mündlich und schriftlich.

  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.


Why us?

  • Echter Impact: Die Themen, die du verantwortest, erreichen über zig tausende Ärzt:innen. Durch die Verbreitung des neuesten medizinischen Wissens hast du direkten Einfluss auf die Versorgungsqualität in Deutschland.

  • Mitgestaltung: Du prägst neue Fortbildungsformate und den medizinischen Qualitätsanspruch der Plattform von Grund auf mit.

  • Wachstum & Perspektive: Wir wachsen schnell – entsprechend gibt es echte Aufstiegs- und Gestaltungschancen, die mit dem Unternehmen mitwachsen.

  • Ownership: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.

  • Team: Ein junges, motiviertes und wirklich gutes Team in Prenzlauer Berg. Teamevents, Ausflüge sowie Bier und Wein im Kühlschrank gehören dazu.

  • Benefits: Attraktives Gehaltspaket inkl. Aktienpaket (VSOP) sowie ein Urban Sports Club Abo.

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Posted: 2026-09-21

Software Engineer Linux OS (m/w/d)
Smight Gmbh – Karlsruhe


Dein Ziel

Als Software Engineer Linux OS bist Du verantwortlich für das Betriebssystem unseres Gateways. Du gestaltest die Grundlage für ein sicheres, stabiles und skalierbares Ökosystem, das den Betrieb, die Überwachung und Aktualisierung unserer Geräteflotte ermöglicht. Damit legst du den Grundstein für unsere Anwendungen und trägst aktiv zur Digitalisierung der Energienetze bei!


Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und wartest ein sicheres und modulares Linux-Betriebssystem für unsere Gateways.
  • Du konzipierst und implementierst Frameworks und Schnittstellen zur Überwachung und Aktualisierung der Geräteflotte.
  • Du integrierst Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und -autorisierung, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
  • Das Thema Linux OS treibst Du aktiv voran und bringst technische Weiterentwicklungen eigenständig von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsworkflows mit, z. B. Versionskontrolle mit Git, CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testing und Code Reviews.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Linux-Betriebssystemen und Softwarearchitekturen bringst Du mit.
  • Der Umgang mit Tools wie Yocto zur Erstellung und Anpassung von Linux-Distributionen ist dir vertraut.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen wie C++ und Python
  • Im Bereich Docker und Containerisierung verfügst du über sehr gute Kenntnisse.
  • Mit der Konzeption sicherer Systeme, z. B. durch Threat Modelling, kennst du dich bestens aus.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer.
  • Auch bei komplexen Systemen behältst du den Überblick und gestaltest diese aktiv mit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar 
  • Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice 
  • Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) 
  • Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs
  • Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort 
  • Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad 
  • Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub 
  • Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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Posted: 2026-09-21

Senior Talent Acquisition Manager (m/f/d)
Yoummday GmbH – München


Your mission

You want to make things happen, take real ownership, and have a genuine drive for results. That's exactly what we live in our People & Culture team - and we're looking for reinforcement for our Munich HQ.As Senior Talent Acquisition Manager (mf/d), you guide our future Daymakers through the full recruiting lifecycle. With your authentic approach, you win talent for our vision and act as a strong brand ambassador externally.You take full ownership of your roles. You bring structure and process discipline to your funnel - and the ambition to actively shape our employer brand alongside it. Recruiting is the core. Employer Branding is the development path we'll build together. You know what it takes to connect both: consistent ATS hygiene, a strong candidate journey, and the instinct for what makes an employer brand genuinely believable.
What You'll Own

Full-Cycle Recruiting & Sourcing

  • End-to-end ownership. You manage your hiring processes independently across all departments and locations - from briefing session to offer close, including channel strategy, screening, and stakeholder sparring.
  • More than execution. You don't just manage process - you think alongside it. Your input on candidate profiles, job descriptions, and interview design gets heard and implemented directly.
  • Bias for action in sourcing. You go after talent proactively, think creatively across channels, and win candidates through outreach that actually feels individual.
  • Scalable process discipline. You keep your pipeline and candidate journey clean - ensuring the funnel stays stable and transparent even at high velocity.
Employer Branding (Your Development Path)
  • Instinct for what works. You identify which EB initiatives genuinely fit our culture, position yourself as a credible brand ambassador on LinkedIn, and know how to build real reach through authentic content.
  • Shape with perspective. You drive ideas for how yoummday shows up and is authentically positioned - taking on progressively more strategic responsibility for building our employer brand.
  • Candidate experience as a brand signal. You understand that every candidate interaction is a touchpoint with our employer brand, and you design the candidate journey to reflect that.

Your skillset

  • Builder mindset. Several years of successful full-cycle recruiting in a demanding hiring environment. You make decisions, think in solutions, and drive things forward - with one clear goal: winning the best talent for the team.
  • Sourcing as a craft. Active sourcing is your standard toolkit. You build precise boolean strings, find talent outside the standard channels, and win them through outreach that actually resonates.
  • Structure and accountability. You've owned recruiting processes independently - advised stakeholders, closed hires, and used process discipline and ATS hygiene as tools to protect your performance and make it visible.
  • Hiring manager sparring. You engage as a peer, challenge expectations constructively, and hold a high quality bar with both clarity and tact.
  • Genuine EB curiosity. You understand employer branding as a real recruiting lever and experiment pragmatically with what works in the market.
  • Communication that lands. Fluent in German and English. You convince through presence, clarity, and credibility. You build trust, bring people along toward shared goals, and leave a professional and positive impression.

Your winning deal

  • Your workplace. You work in a flexible hybrid model from one of our dog-friendly, modern offices - plus up to 2 weeks' workation anywhere in the EU per year (EU passport holders only).
  • The values. An open, authentic culture with a high-performing and genuinely fun team that's already looking forward to making bold decisions with you and finding new paths toward sustainable success.
  • Your footprint. A position at a profitable company where you have the freedom and trust to shape things - and build the future of work alongside us.
  • Your opportunity. From day one, you take ownership, drive innovation, and develop yourself and the company alongside a team of experts.
  • Your benefits. 30 days' vacation, Joblunch subsidy (€69/month), Givve Card (€50/month loaded monthly) or alternatively a subsidised Wellpass membership, discounts via Corporate Benefits, JobRad leasing, company pension contributions (bAV & VL), and outstanding team and company events.

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Posted: 2026-09-21

Senior Security Engineer (m/f/d)
Yoummday GmbH – München


Your mission

Do you want to do more than just write security concepts - and put your decisions into practice directly? Do you see cloud security not as a compliance checklist, but as the combination of threat modeling, Infrastructure as Code, and genuine hands-on engineering? Then we are looking for you to join our CISO team as a Senior Security Engineer (m/f/d) in a hybrid working model in Munich, Berlin or Halle (Saale).
You will join a three-person team where responsibility is genuinely shared: no ticket queues and no “that’s not my area.” We plan together, cover for one another, and usually implement and operate the security controls we design ourselves. This means you will see the impact of your work immediately - not at some point in the distant future.
Your Responsibilities

  • Security Architecture & Cloud Guardrails: You will take technical ownership of the security architecture and controls across our Azure environment - from Defender for Cloud and Microsoft Sentinel to Log Analytics. You will build and maintain the corresponding guardrails directly in Terraform.
  • Detection Engineering: You will develop and continuously improve our detections in close collaboration with our Security Analyst, who is responsible for day-to-day SIEM monitoring and triage. You will work as a well-coordinated team rather than in separate silos.
  • Vulnerability Management: You will further develop our vulnerability management and monitoring across a hybrid environment. This includes our growing cloud landscape as well as the existing on-premises stack for as long as the migration is ongoing.
  • Security Beyond the Cloud: You will contribute your expertise beyond cloud security, including identity, endpoint security, application security, incident response, and AI. Using your security engineering skills, you will, for example, develop tooling for AI-assisted penetration testing within our team and translate it into practical, scalable processes.
  • AI-Assisted Engineering: You will use tools such as Claude Code to build and maintain internal security tools and automations. At the same time, you will help us identify AI-specific risks early—from the secure use of AI coding assistants to prompt injection.

Your skillset

  • Azure Security & Certifications: You have at least five years of experience in security engineering and several years of hands-on experience implementing Azure security. You hold an AZ-500 certification or have equivalent practical expertise. SC-100, CISSP, CCSP, or Security+ certifications are a plus.
  • Infrastructure & Automation: You can confidently read, write, and further develop security-related Terraform code. Experience with Python, Django, PowerShell, or AI-assisted development is a plus.
  • Identity & Detection: You have practical experience with Entra ID, RBAC, and PIM, as well as solid knowledge of network security, SIEM, and detection engineering.
  • Offensive Security & Vulnerability Management: Ideally, you have experience with traditional or AI-assisted penetration testing and with tools such as Tenable or Microsoft Defender Vulnerability Management.
  • Hands-On Mindset: You do not just design security controls -you implement and operate them in practice. When you identify a problem, you do not wait for a ticket; you take ownership and develop a solution.
  • Collaboration & Communication: You share knowledge and responsibility and work closely with the team on areas of joint ownership. You communicate confidently and professionally in English. German is a plus, but not a requirement.
Experience with an ongoing cloud migration and AI/LLM security is welcome, but not essential. What matters to us is what you can genuinely do - substance beats buzzword bingo.
Your winning deal

  • Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a Givve” card (topped up with €50 per month) or a subsidized membership with Wellpass, discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
  • Your workplaceYou will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport) 
  • Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work.
  • The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
  • Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibilitydrive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Posted: 2026-09-21

Senior Consultant/Manager Business Strategy (m/f/d)
Yoummday GmbH – München


Your mission

No deck that ends up in a drawer. No next project. Real ownership.

YOUR MISSION

The global CX outsourcing market is worth more than 400 billion USD. yoummday has built a disruptive model to change this market: a technology-driven platform that combines AI automation with a global network of highly qualified freelance CX professionals. With 100 million euros in revenue, 150 customers worldwide, and a new office in Miami, we're just at the beginning of what's possible.

We're looking for you, starting now, as Senior Consultant/Manager Business Strategy (m/f/d) for our headquarters in Munich.

Our Business Strategy team (made up of former consultants from Bain, BCG, EY-Parthenon, and Roland Berger) in Munich and Berlin owns cross-functional, strategically critical projects end-to-end, from analysis to concept development to operational implementation within the organization.

You'll work closely with the leadership team and the Head of Strategy (ex-BCG) on the company's core strategic topics and see directly how your work creates measurable impact and drives real change in the business.

Unlike traditional consulting, your impact here doesn't end on a slide: you'll see firsthand how your analyses, decisions, and projects get implemented in the organization, and what difference they actually make.

  • Lead strategic projects & drive operational excellence: You'll take full ownership of projects with direct visibility to the leadership team, from analysis through to implementation support. You'll analyze existing processes, particularly in operations, identify levers for efficiency and quality, and implement concrete improvement measures.

  • Data-driven decision making & stakeholder communication: You'll conduct in-depth data analyses, derive clear recommendations, and prepare decision materials for the leadership team, which you'll present convincingly both internally and externally.

  • M&A, integration & ad-hoc topics: As needed, you'll support due diligence, financial models, and post-merger integration, as well as sales pitches and other strategic topics with business impact.


Your skillset

  • Academic background: Outstanding degree in a technical or management-oriented field from (a) renowned university/universities.

  • Experience & track record: You bring at least 4 years of experience at a top-tier management consultancy such as McKinsey, BCG, or Bain at (engagement) manager/project lead level or above, where you took full ownership of strategic and operational topics and independently led teams and projects.

  • Thinking & way of working: You structure complex topics clearly, think in a data-driven, hypothesis-led way, have a strong analytical understanding of operations processes, and combine strategic vision with a genuine hands-on mentality.

  • Presence & communication: You bring executive presence and confident demeanor, you're a true team player without ego, and you communicate confidently in both German and English (at least C1).

  • M&A/integration processes: You bring solid experience in M&A/integration processes (e.g., due diligence, financial modeling, PMI), in the tech/SaaS industry, and/or in change management projects.


Your winning deal

  • Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a Givve” card (topped up with €50 per month) or a subsidized membership with Wellpass, discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
  • Your workplaceYou will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport) 
  • Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work.
  • The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
  • Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibilitydrive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Posted: 2026-09-21

AI Enablement Manager in Sales Operations (m/f/d)
Yoummday GmbH – München


Your mission

We are looking for an AI Enablement Manager in Sales Operations (m/f/d) to join our team in our Munich office, working in a hybrid setup.

As an AI Enablement Manager in Sales Operations (m/f/d), you will drive efficiency and execution quality across our SME Sales team. You will analyze sales processes, identify bottlenecks, and solve them through the targeted use of AI tools and automation.

You will turn manual, repetitive tasks in the day-to-day sales environment into lean, automated workflows – helping us build a more productive and scalable sales organization.

Your Mission

  • Process Analysis & Automation: Analyze existing sales processes, identify opportunities for increased efficiency, and develop AI-powered automations (e.g., for reporting, follow-ups, data entry, and lead routing).
  • Tools & Pilots: Test and pilot new AI tools to improve sales processes and build simple internal tools and workflows to reduce manual effort.
  • Knowledge Sharing: Continuously document efficiency best practices and share them with the team.
  • CRM & Reporting: Support CRM data quality and maintenance, create new reports, and adapt existing reports (e.g., in HubSpot) to the needs of the sales organization.
  • Process Ownership: Act as the SPOC for our SME sales processes and maintain and update process documentation as processes evolve.
  • Revenue-Driving Programs: Work closely with our VP SME Sales to develop new revenue-driving programs and take ownership of selected implementation tasks.

Your skillset

  • Dynamic Start-up/Scale-up Experience: You have experience in a fast-paced, dynamic environment where priorities can change at short notice, ad-hoc topics need to be solved pragmatically, and long-term changes are driven forward in parallel.
  • Analytical Thinking: You think in a structured and analytical way and reliably identify process bottlenecks in the sales workflow.Hands-on AI Experience: You have strong practical experience with AI tools (e.g., Claude, ChatGPT, automation platforms, no-code/low-code tools, prompting) and build your own solutions.
  • Automation Mindset: You identify repetitive manual sales tasks and replace them with automation and AI wherever possible.Curiosity & Initiative: You enjoy testing new tools (such as our pricing tool) and technologies and proactively contribute your ideas.
  • Technical Understanding: You have a solid basic understanding of interfaces and integrations between different tools.
  • Quick to Learn Reporting & CRM Tools: Deep prior HubSpot knowledge is not required – you are quick to learn new tools, with support from an experienced colleague available.
  • Operational Attention to Detail: You work in a detail-oriented and reliable manner and ensure consistency across recurring processes.
  • Process Ownership: You independently document processes and ensure they remain consistent and up to date.
  • Executive-Level Collaboration: You enjoy working closely with leadership on new initiatives and reliably take ownership of assigned implementation steps.Language Skills: You communicate confidently in both German and English at C1 level, both verbally and in writing.

Your winning deal

  • Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a Givve” card (topped up with €50 per month) or a subsidized membership with Wellpass, discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
  • Your workplaceYou will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport) 
  • Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work.
  • The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
  • Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibilitydrive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent (m/w/d) Kreation/Grafik Design
Dyn Media GmbH – Köln


Das sind Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Grafik- und Brand-Marketing-Team bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln für digitale Kanäle und Kampagnen
  • Du unterstützt bei der Bildbearbeitung, Reinzeichnung sowie der Erstellung und Aufbereitung von Druck- und Digitaldaten
  • Du wirkst bei der Entwicklung von Präsentationen, Moodboards, Layouts und kreativen Konzeptideen mit

Das bringst Du mit

  • Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einen vergleichbaren gestalterischen Studiengang und Du befindest Dich idealerweise in einem fortgeschrittenen Abschnitt Deines Studiums
  • Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Photoshop und Illustrator. Idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit Figma
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Marketing-, Brand- oder Kreativteams sammeln
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und Markenkommunikation und arbeitest mit einem hohen Anspruch an Qualität und Detailgenauigkeit
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen aktiv ein
  • Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und gemeinsam mit Deinem Team kreative Lösungen zu entwickeln
  • Sport, Medien und Entertainment begeistern Dich und Du möchtest Deine Ideen in diesem Umfeld einbringen

Das bieten wir Dir

  • Interessante Einblicke in ein renommiertes Sportmedienunternehmen mit stark wachsender Reichweite
  • Ein sportbegeistertes, dynamisches und junges Team – wir lieben und leben Sport, während und nach der Arbeit
  • Eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die immer mit Deinem Studium vereinbar sind
  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Verantwortung und Freiraum für eigene kreative Ideen
  • Die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein indem Deine Meinung zählt und Deine Entfaltung gefördert wird
  • Gut angebundenes Büro im Herzen von Köln in dem Du den besten Kaffee bekommst
  • Teilnahme an allen Mitarbeitendenevents, Dyn Abo...

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Posted: 2026-09-21

Director of Product Management - Data Streaming
HiveMQ GmbH – Germany

HiveMQ is the Industrial AI Platform helping enterprises move from connected devices to intelligent operations. Built on the MQTT standard and a distributed edge-to-cloud architecture, HiveMQ connects and governs industrial data in real time, enabling global leaders like Audi, BMW, Eli Lilly, and Siemens to operationalize AI and drive innovation at scale.

At HiveMQ, our culture is Effortless → Empowered → Relentless. We make the complex simple, act with confidence and ownership, and never stop pushing the boundaries of what’s possible. Join us to power the future of intelligent industry.

The Opportunity

We’re seeking an exceptional Director of Product Management to lead HiveMQ’s Data Streaming portfolio — the connectivity and transport foundation that every other layer of our Industrial AI Platform depends on. The core product is our flagship offering: HiveMQ Enterprise Broker, the high-performance MQTT server running at the core of industrial operations at companies mentioned above and more.


A critical and differentiating element of the Enterprise Broker is its extensibility system — the mechanism by which new functionality is built in the field, validated against real customer needs, and reviewed, generalized, and graduated into the core product. Managing this well requires two things in parallel: ensuring OT teams can easily build integrations with IT systems without friction, and maintaining a healthy process by which extensions are proposed, triaged, and absorbed into the roadmap rather than accumulating as one-off customizations.


The Data Streaming layer faces a genuinely interesting strategic challenge: it is HiveMQ’s primary revenue engine today, but lighter brokers and free-tier strategies from competitors are beginning to pressure pricing in some segments. The response isn’t to double down on features — it’s to make HiveMQ the default substrate for operational agents, the only choice that compounds into Intelligence and Agentic AI in ways no alternative can match. Translating that thesis into a product roadmap is as much a PM job as a strategic one.


You’ll start as an individual contributor, with the opportunity to build and lead a high-performing team as the portfolio scales.

What You’ll Do

Strategic Leadership & Vision

  • Define and drive product strategy for the Data Streaming layer of our platform with a clear thesis on how and where we should invest to drive our “expert product for experts” to be easier to deploy, easier to manage, easier to configure, etc.

  • Work with customers, our sales team, along with partners & alliances team to identify key integration opportunities to invest in as part of how the Data Streaming product fits within broader solutions that our customers are attempting to build

  • Own the product scope and sequencing for the next-generation Core Broker — evolving toward cloud-native, multi-tenancy, and Agent Experience (AX) — while holding near-term LTS and expansion commitments in parallel

  • Champion AX (Agent Experience) as a first-class design target alongside UX and DX: on-demand broker provisioning via API, OpenAPI specs across every capability, and the “ceremony elimination” heuristic — does this require the user or agent to reason about infrastructure, or does it just work?

  • Think cross-functionally and ahead: understand how Streaming connects to PLG, SLG, Expansion, and Partner motions, and make deliberate choices about where and how HiveMQ competes in the lower-end of the market

  • Establish clear, inspiring vision for your teams derived from company strategy, helping prioritize and reprioritize for organizational success

Business Impact & Accountability

  • Drive measurable business outcomes across adoption, usage, revenue, and customer satisfaction metrics for the Data Streaming portfolio

  • Own the data story: work with product data analysts to instrument products effectively, measure impact, and report progress toward business objectives

  • Communicate value effectively through data-backed storytelling to executives, customers, and cross-functional stakeholders

  • Identify and address organizational bottlenecks, proposing process improvements as business scale demands

  • Make hard calls: determine when products or features should be terminated if they don’t deliver desired outcomes

Cross-Functional Collaboration

  • Partner deeply with engineering leadership (Team Leads, Directors) to ensure technical feasibility and delivery excellence. As this is the flagship part of our platform, our engineering leaders have strong opinions about delivering mission critical and stable releases because our customers run their entire manufacturing sites and plants on top of our technology.

  • Collaborate with GTM organizations including Sales, Customer Success/Support, Alliances, and Product Marketing at director and VP levels

  • Manage strategic customer relationships and handle escalations with appropriate oversight

  • Build consensus across departments on complex, cross-functional initiatives

  • Develop and present roadmaps and proposals to senior leadership, occasionally engaging with C-suite executives

Customer-Centricity

  • Maintain intimate customer knowledge through ongoing strategic customer relationships

  • Advocate for customer needs by framing capabilities in terms of customer outcomes and business priorities

  • Validate product-market fit through continuous discovery and customer feedback loopsDrive customer intimacy beyond strategic accounts to understand broader market needs


What You Bring

Required Experience & Track Record

  • 8–15 years total work experience, with significant portion in product management or consulting

  • Track record with established enterprise infrastructure products at a meaningful stage of maturity — products with real revenue, demanding enterprise customers, and significant growth still ahead. You’ve navigated the tension between meeting current customer commitments and making the architectural investments required to unlock the next phase of adoption

  • Data-driven product development: demonstrated success using quantitative and qualitative methods to drive product decisions

  • Budget and resource management: experience allocating resources across teams and managing to budget

Domain Expertise

Core — the non-negotiables:

  • Message-oriented middleware and event-driven architectures: deep familiarity as PM or practitioner with MQTT and/or platforms like Kafka, Solace, RabbitMQ, or similar distributed messaging and streaming technologies — you understand throughput, latency, ordering guarantees, QoS tradeoffs, and the design decisions that differentiate these platforms in practice

  • OT/IT convergence: meaningful experience with operational technology environments — PLC communication, OPC-UA, Modbus, SCADA, MES — either through product management, systems integration, solution engineering, or hands-on work in industrial settings; you have credibility talking to plant engineers and IT architects in the same conversation

  • Smart manufacturing / Industry 4.0: understanding of how manufacturers instrument facilities, manage device fleets, and move operational data from edge to cloud; direct experience with Tier 1 industrial companies in automotive, pharma, energy, or discrete manufacturing is a strong plus

Highly valued:

  • IoT, robotics, or adjacent industrial domains: broader device connectivity experience — even if not pure OT — that translates to credibility in industrial contexts; robotics, connected vehicle, energy systems, or industrial IoT all count

  • Self-managed enterprise software: experience with products that deploy on-premises or at the edge, including LTS release cycles, version management, upgrade path design, and enterprise procurement realities

  • 4+ years of people management experience, including leading distributed teams across geographies and time zones

  • PLG for infrastructure or developer products: track record with product-led growth motions for technical products — trial flows, licensing enforcement, activation metrics, conversion funnel design

  • Distributed systems: genuine appreciation for reliability, scalability, clustering, and operational observability at scale — not just as features but as customer outcomes

Leadership & Management Capabilities

  • Strategic thinking: ability to set vision, define strategy, and execute across multiple product lines

  • Influence without authority: proven ability to drive alignment across senior stakeholders through data and compelling narratives

  • Effective communication: creates clear executive-level communications; teams and stakeholders understand priorities and how work connects to company mission

  • Decision-making under uncertainty: comfortable making and defending tough calls, saying “no” thoughtfully, and adjusting course based on data

  • Empathetic leadership: delivers challenging feedback and news with honesty, empathy, and understanding

  • Cultural steward: demonstrates and champions product management best practices and company values

Technical & Product Skills

  • Product instrumentation: ensures products are measured effectively to monitor impact and progress toward goals

  • Outcome-focused mindset: cares about achieving business goals, not just shipping features

  • Risk identification: thinks ahead to identify risks and mitigation strategies

  • Process design: identifies inefficiencies and proposes scalable solutions as business grows

  • Stakeholder management: builds and maintains relationships across R&D, Sales, Marketing, Customer Success, Support, and executive teams

EXCERPT FROM OUR CUSTOMER LIST

https://www.hivemq.com/customers/

Informations about our job advertisements

Job advertisements of HiveMQ GmbH are always directed at female, male and various applicants, regardless of age, gender, religion, sexual identity, disability, race, ethnic origin, world view, etc. The selection of a candidate is exclusively based on qualifications. For organisational reasons, we cannot return application documents and cannot reimburse any expenses that you incur during the application process.

Compensation: €120K – €154K

  • • €120K – €154K

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Posted: 2026-09-21

Senior Software Engineer
HiveMQ GmbH – Germany

HiveMQ is the Industrial AI Platform helping enterprises move from connected devices to intelligent operations. Built on the MQTT standard and a distributed edge-to-cloud architecture, HiveMQ connects and governs industrial data in real time, enabling global leaders like Audi, BMW, Eli Lilly, and Siemens to operationalize AI and drive innovation at scale.

At HiveMQ, our culture is Effortless → Empowered → Relentless. We make the complex simple, act with confidence and ownership, and never stop pushing the boundaries of what’s possible. Join us to power the future of intelligent industry.

HiveMQ’s Vision for this role

The HiveMQ Dev team is dedicated to ensuring application resiliency and delivering the HiveMQ software platform in the highest quality. As a member of the HiveMQ development team, you will design, develop, and deliver solutions that enhance the scalability, availability, and efficiency of the HiveMQ software portfolio. We work with agile principles and believe ruthless automation and smart use of AI tools enables us to move fast while continuously meriting the trust that our customers place in us.

You will…

  • Architect, build, and maintain the HiveMQ platform software for massively-scalable global IoT deployments.

  • Create self-healing software systems with state-of-the-art tools.

  • Develop and implement concurrent, maintainable, and performant algorithms.

  • Build, maintain and refactor existing codebases, extend APIs, improve test coverage and address security vulnerabilities.

  • Work with profilers, benchmarking, and state analysis tools. 

  • Leverage AI tools such as Claude Code, GH Copilot. 

  • Identify and eliminate performance bottlenecks. 

  • Solve edge cases and find the common truths behind them. 

You have…

  • Great interpersonal skills and the ability to effectively coordinate and work in a team. 

  • A high sense of ownership and take pride in the work you accomplish.

  • Experience developing and shipping business relevant software.

  • Experience writing reliable and scalable software.

  • A strong software engineering background (5+ years) and profound experience in architecting, developing and delivering modern and robust backend applications running in a JVM.

  • Experience using Git, different testing approaches, and CI/CD tools.

  • Ability to debug complex problems to find and implement solutions for the future.

  • Experience designing high-throughput data-intensive applications.

  • You have experience with different architectures, event-driven systems, and designing resilient inter-service communication. Technologies like NoSQL, Kafka, Kubernetes, ArgoCD are no strangers to you.

 

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Job advertisements of HiveMQ GmbH are always directed at female, male and various applicants, regardless of age, gender, religion, sexual identity, disability, race, ethnic origin, world view, etc. The selection of a candidate is exclusively based on qualifications. For organisational reasons, we cannot return application documents and cannot reimburse any expenses that you incur during the application process.

Compensation: €58K – €120K

  • • €58K – €120K

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Posted: 2026-09-21

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Balancing work and family life can be a challenging task for many parents. Juggling the demands of a career with the responsibilities of raising children requires careful planning, effective time management, and a willingness to prioritize what truly matters. Here are some parenting tips and advice for maintaining a healthy balance between work and family life:

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Parenting twins and multiples can be a rewarding yet challenging experience for parents. From double feedings to synchronized nap times, caring for multiple babies simultaneously requires patience, organization, and a strong support system. Here are some parenting tips and advice for parents of twins and multiples:

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Single parenting can be a challenging yet rewarding journey. Whether you are a single parent by choice or circumstances, it's important to remember that you are not alone in this journey. Here are some helpful tips and advice for single parents:

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Parenting Tips and Advice: Parenting for Different Age Groups

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Parenting Tips and Advice: Education and Learning Activities for Children

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Parenting can be one of the most rewarding experiences in life, but it also comes with its fair share of challenges, especially when it comes to disciplining and managing your child's behavior. Establishing clear boundaries and teaching your child right from wrong are essential components of effective discipline. Here are some parenting tips and advice for discipline and behavior management:

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Parenting is a rewarding yet challenging journey that requires patience, understanding, and positive guidance. Positive parenting techniques focus on building a strong and healthy relationship between parent and child, promoting mutual respect, open communication, and fostering a supportive environment for optimal child development. Here are some tips and advice on positive parenting techniques:

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Parenting a toddler can be both rewarding and challenging. Toddlers are at a stage of rapid development, exploring their independence while still needing guidance and support from their parents. Here are some effective toddler parenting strategies that can help make this stage a little easier:

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3 years ago Category : Parenting-Tips-and-Advice-en
Bringing a newborn home for the first time can be both an exciting and overwhelming experience for new parents. Caring for a newborn requires attention to detail and a gentle touch. Here are some parenting tips and advice on newborn care basics to help you navigate this precious time:

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3 years ago Category : Travel-Hacks-and-Tips-en
Traveling can be a fun and exciting experience, but it can also come with its fair share of challenges. Luckily, with the advancements in technology, there are now plenty of travel apps and gadgets available to help make your trips smoother and more enjoyable. In this blog post, we'll explore some useful travel hacks and tips related to travel apps and gadgets that can enhance your travel experience.

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