1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for a Senior Backend Engineer with an interest in full stack development to join our Site Config team. You will help to design, build and shape the solutions that enable the seamless setup and configuration of our customers’ Home Energy Management Systems (HEMS). We are the layer between our IoT fleet and our customers and installers, and we are scaling fast - join us!

You will collaborate as part of our cross-functional team of frontend engineers, backend engineers, a product manager and a designer. Cloud Architects and SREs will enable you to easily deliver and run software in a consistent, secure and reliable way.
Our Stack: TypeScript, NestJS, NextJS, Flutter, GCP, Vercel, Cursor, Datadog
As a Senior Backend Engineer, you will:

• Plan, build and shape multiple business critical applications and integrations
• Thoughtfully create, implement, evaluate and deploy software solutions to solve complex problems in an elegant way
• Lay the foundation and architecture to scale globally
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team
• Promote teamwork and successful project execution
• Improve developer satisfaction by constantly avoiding/reducing tech-debt, automating as much as possible and documenting decisions, runbooks etc.
• Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams

Dein Profil

You check many of the following boxes:

• Proven experience in developing, shipping and monitoring scalable backend software solutions with TypeScript from several past projects
• Experience with NestJS in large scale applications is a clear plus - otherwise, experience with similar frameworks
• Able to communicate ideas clearly and concisely both in written and spoken form (our working language is English)
• You actively seek input from your peers and create visibility where it’s lacking
• A broad knowledge of architectural patterns and experience implementing them with modern devops best practices
• Worked in a cross-functional team being responsible for the full software development lifecycle, including leading project orchestration
• Interest in wearing different (metaphorical) hats. We expect our engineers to engage in product thinking and care deeply about business impact
• You feel comfortable with ambiguity and ask for what you need to get the job done
• You are excited to leverage AI tools to enhance your impact, including agentic coding We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.
  Bonus points for:
• Experience in Next.js or Flutter - We are experimenting with more fullstack roles, though you will remain primarily a backend expert
• Experience with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (GCP/Vercel)
• A passion for the home energy and renewable sector

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have a proven track record of making things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scale-ups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Werde Teil unseres Teams

Werkstudierende, befristet, Teil- oder Vollzeit (mind. 16 Stunden/Woche), ab sofort, München

Unterstütze die Stimme der Energiewende – Als Werkstudent*in Content & Social Media bei Memodo hilfst du dabei, unsere digitalen Inhalte aktuell, sichtbar und ansprechend zu halten. Du pflegst Content in unseren CMS- und Shop-Systemen, betreust unsere Social-Media-Kanäle und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung im Content Marketing eines nachhaltigen Unternehmens.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du pflegst und aktualisierst Inhalte in TYPO3 (Website) und Shopware (Online-Shop) – von Produktbeschreibungen über Landingpages bis hin zu Blogartikeln
• Du erstellst und veröffentlichst organische Social-Media-Posts auf unseren Kanälen (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook)
• Du recherchierst aktuelle Themen und Trends rund um erneuerbare Energien und unterstützt bei der Erstellung von Content-Formaten (u. a. Blogbeiträgen, Newslettern)
• Du achtest auf einheitliche Bild- und Textqualität über alle Kanäle hinweg und setzt bestehende Markenrichtlinien um
• Du optimierst Inhalte für SEO und GEO zur besseren Auffindbarkeit

Das bringst du mit

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrung im Umgang mit einem CMS oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
• Textsicherheit, ein Auge für visuelle Gestaltung, Social-Media-Affinität und Interesse an Content-Trends
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Benefits

🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt

Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

• echten Einfluss auf Hiring-Strategien
• Sichtbarkeit im Unternehmen
• Raum für Innovation & neue Ideen

👉 Interesse?

Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.

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TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. Our employability rate among graduates is 87% across our Web Development, Quality Assurance (QA), Data Analytics, and Data Science programs.

We’re looking for a hands-on Product Manager (Operations & Growth) who operates at the intersection of product, operations, and business performance.

This is not a role focused on shipping standalone features. It is about understanding how the system actually works end to end, identifying where we lose efficiency, revenue, and quality, and rebuilding those parts into scalable, reliable processes that improve both business outcomes and student experience.

You will work closely with operational teams to improve post-purchase journeys, strengthen unit economics, and drive sustainable growth through better processes, better decisions, and better execution.

• Audit and redesign operational processes. Map end-to-end workflows across student support, onboarding, repeated payments, and other operational functions. Identify inefficiencies, manual bottlenecks, and cost leakage. Build improvement roadmaps and drive their execution.
• Debug metrics and find root causes. Apply a strong product mindset to operational problems. Go beyond surface-level metrics — investigate why they change, break down underlying drivers, and connect data with real operational behavior. Understand what’s behind growth or decline and use that to inform decisions.
• Define strategy and plan execution. Translate insights and problems into clear priorities and initiatives. Define a focused strategy for operational improvements, plan execution realistically, and ensure work is structured, sequenced, and delivered with impact.
• Run the numbers. Build the economic case for every initiative. Understand what's generating real impact vs. noise. Track the right metrics, build monitoring, and keep the team focused on what moves the needle.
• Drive cross-functional change. Work independently across multiple operational teams. You don't wait for a brief — you find the problem, build the case, and lead the solution end-to-end.
• Automate what makes sense. Design and implement automation for manual workflows, support operations, and back-office processes. Know when automation adds value and when it doesn't.
• Stay sharp on the market. Research competitors, study modern operational approaches, and bring best practices to the table proactively.

• Direct impact on revenue and core business metrics.
• High autonomy to explore, test, and improve processes.
• Competitive compensation
• Fully remote collaboration.
• Work alongside an experienced, global professional team.

• Proven experience as a Product Manager with measurable impact on operational efficiency, cost reduction, or conversion.
• Strong data-driven mindset: you define metrics, build baselines, and track outcomes rigorously.
• Experience running hypothesis-driven experiments, A/B tests, and controlled pilots to validate process improvements.
• Comfortable conducting team and stakeholder interviews to uncover pain points, JTBD, and process gaps.
• Fluent English — able to communicate clearly across teams and with stakeholders at all levels.
• Strong systematic thinking, cross-functional collaboration, and communication skills.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Unser Kunde Saxony Media Solutions entwickelt leistungsstarke Softwarelösungen mit Fokus auf Usability und nahtlose Integration in Geschäftsprozesse. Unser Anspruch: komplexe Prozesse einfach steuerbar und transparent machen.

Mit einem starken Team aus Entwickler:innen, IT-Spezialist:innen und Berater:innen treiben sie innovative Themen wie Industrie 4.0 aktiv voran.

Zur Weiterentwicklung des internen IT im Rahmen eines ISO 9001 & ISO 27001 Managementsystems suchen wir dich zur Verstärkung des Teams.

Aufgaben

IT-Administration & Systembetrieb

• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Servern und Netzwerken
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen

Server & Datensicherheit

• Betrieb und Weiterentwicklung von Serverumgebungen
• Umsetzung von Patchmanagement, Backup-Strategien und Recovery-Tests

Informationssicherheit (ISO 27001)

• Mitwirkung am ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem)
• Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
• Unterstützung bei Audits und Dokumentation

Identity & Access Management

• Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen
• Umsetzung des Least-Privilege-Prinzips
• Durchführung von Rezertifizierungen

Netzwerk & Infrastruktur

• Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen
• Sicherstellung physischer Sicherheitsanforderungen

Zusammenarbeit & Projekte

• Enge Zusammenarbeit mit DevOps und Entwicklung
• Unterstützung sicherer Deployment-Prozesse
• Beratung zu Security-Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Systemintegration, IT-Security)
• Erfahrung mit Windows- und/oder Linux-Systemen
• Grundkenntnisse in IT-Security (z. B. Backup, MFA, Patchmanagement)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an ISO 27001, IT-Governance und Compliance

Benefits

• Mitarbeit am Aufbau eines ISO-27001-konformen ISMS
• Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld mit hoher Relevanz
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, DevOps und Management
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Reisetätigkeit – fester Standort Dresden
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Überstundenregelung ab der ersten Minute (Freizeit oder Auszahlung)
• Bis zu 34 Urlaubstage

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, 100% remote, Anstellung in Deutschland oder der Schweiz.

Wir entwickeln seit 1994 digitale Lösungen für anspruchsvolle Prozess- und ITSM-Anforderungen. Für diese Rolle suchen wir jemanden mit Schwerpunkt Frontend / Full Stack, der sich gerne in ein gewachsenes Produkt eindenkt und es aktiv weiterentwickelt.

Aktuell arbeitest du bei uns unter anderem an der Weiterentwicklung zentraler Produktfunktionen, modernen Integrationen und der schrittweisen Modernisierung unseres Frontends.

Wir sind ein kleineres, schlagkräftiges Kernteam mit Hubs in der Schweiz und in Deutschland und arbeiten vorwiegend digital zusammen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Weiterentwicklung unserer Webanwendungen mit Schwerpunkt Frontend / Full Stack
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung zentraler Produktfunktionen, insbesondere im Bereich Shop / ITSM
• Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von APIs und Integrationen, unter anderem im Microsoft-Teams-Umfeld
• Mitarbeit an der schrittweisen Modernisierung des Frontends im Umfeld Angular / React
• Analyse technischer Problemstellungen und bestehender Abläufe in einem gewachsenen Produkt
• Erstellung von Spezifikationen und technischer Dokumentation
• Mitarbeit in Projekten sowie eigenständige Umsetzung definierter Arbeitspakete
• Technische Unterstützung bei der Analyse und Lösung produktnaher Fragestellungen

Qualifikation

UNSERE FACHLICHEN ANFORDERUNGEN AN DICH

Das solltest du mitbringen:

• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, TypeScript und JavaScript
• Erfahrung mit der Modernisierung bestehender Frontend-Architekturen, z. B. im Umfeld Angular / React
• Gutes Verständnis für APIs, Integrationen und technische Zusammenhänge in gewachsenen Anwendungen
• Erfahrung in der Analyse technischer Problemstellungen und in der eigenständigen Umsetzung von Lösungen
• Du kannst in Deutsch oder Englisch gut im Team zusammenarbeiten

Von Vorteil sind zudem:

• Erfahrung mit .NET / C#
• Erfahrung im Umfeld von Microsoft Teams, Microsoft Graph oder vergleichbaren Integrationen
• Solide Kenntnisse in Datenbanken / SQL
• Verständnis für Applikationsarchitektur Erfahrung mit technischer Dokumentation und Spezifikation

Hilfreich, aber nicht zwingend:

• Erfahrung im ITSM-Umfeld
• Erfahrung mit der Modernisierung bestehender Frontend, z. B. im Umfeld Angular / React
• Praxis mit Visual Studio oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen
• Kenntnisse im Bereich Reporting / Datenauswertung

UNSERE PERSÖNLICHEN ANFORDERUNGEN AN DICH

• Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst dich aktiv ein
• Du denkst bei technischen Lösungen über den reinen Code hinaus
• Du arbeitest gerne im Team und behältst den Anwendungskontext im Blick
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit klarem professionellem Anspruch
• Du arbeitest dich gerne in komplexe technische und fachliche Zusammenhänge ein
• Du hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Lösungsansätzen

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Eine Rolle mit technischer Tiefe in einem gewachsenen Produkt
• Aktuelle Entwicklungsthemen wie Frontend-Modernisierung, Integrationen und produktnahe Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit in einem kleineren, schlagkräftigen Kernteam
• 100% remote
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung
• Langfristige Perspektive mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ist Dein Interesse geweckt?

Dann nimm Kontakt mit uns auf. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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Sind Sie eine Vertriebsleitung (m/w/d), die technische Abläufe versteht und Vertrieb aktiv lebt? Wer gerne direkt bei Industriekunden vor Ort ist, Lösungen entwickelt und Abschlüsse erzielt, findet hier eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Verantwortung und sichtbarem Einfluss.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen bundesweit tätigen Dienstleister, der Produktionsunternehmen mit technischen Services, Instandhaltung, produktionsnaher Logistik und weiteren industriellen Dienstleistungen unterstützt. Das Unternehmen verfügt über mehrere tausend Mitarbeitende, ist konsequent gewachsen und betreut Kunden u.a. aus Maschinenbau, Lebensmittelproduktion, FMCG, Automotive sowie industrieller Fertigung. Die Position entsteht im Rahmen einer regionalen Neuausrichtung und bietet die Chance, ein wichtiges Vertriebsgebiet im Norden auszuweiten und langfristig zu prägen.

Aufgaben

• Region aufbauen und Vertriebsstrategie entwickeln (Region Nord-Ost = Hannover, Wolfsburg, Salzgitter, Magdeburg, Berlin)
• Neukunden im produzierenden Gewerbe aktiv gewinnen
• Wöchentliche Kundentermine bei Neu- und Bestandskunden durchführen
• Bedarf erkennen und technische Anforderungen verstehen
• Angebote erstellen, Inhalte abstimmen, kalkulieren und Verträge abschließen
• Einbindung und Abstimmung mit interner Organisation
• Teamführung

Qualifikation

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sicher im Umgang mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis für Anlagen, Produktion, Instandhaltung
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Marktkenntnis im östlichen Niedersachsen, Großteile von Sachsen-Anhalt und Brandenburg, Berlin

Benefits

• Sehr attraktives Paket: Exzellente, marktüberdurchschnittliche Verdienstperspektive
• Gestaltungsspielraum: Region eigenständig entwickeln
• Hohe Sichtbarkeit: Direkt spürbarer Einfluss auf den Erfolg
• Dienstwagen: Private Nutzung inklusive
• Sicherer Arbeitgeber: Stabilität eines großen Unternehmens
• Weiterbildung: Moderne Akademie & individuelle Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, flexible Gestaltung
• Kurze Wege: Pragmatische Führung & schnelle Entscheidungen
• Wertschätzung: Vertrauen, klare Kommunikation, professionelles Umfeld

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld persönlich und technisch versiert. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Sichtbarkeit, Verantwortung und Zukunftsperspektive bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #555

Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

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Sind Sie ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d), der konsequent Vertriebserfolge generiert und nun Verantwortung für eine gesamte Region übernehmen will? Für Sales Experten, die im technischen B2B-Vertrieb bereits Erfolge erzielt haben und nun den nächsten Karriereschritt in Richtung Aufbau, Strategie und Einfluss gehen möchten, bietet diese Position eine hervorragende Perspektive.

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit etablierter Anbieter technischer Dienstleistungen für Produktionsunternehmen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in der industriellen Fertigung mit Instandhaltung, technischer Reinigung, produktionsnaher Logistik sowie weiteren Services entlang der Wertschöpfungskette.

Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und klar definierten Wachstumszielen befindet sich die Region Nord in einer exzellenten Marktsituation, in deren Rahmen diese verantwortungsvolle Vertriebsposition zu besetzen ist. Sie erhalten hier die Möglichkeit, eine Region eigenständig aufzubauen, nachhaltige Kundenbeziehungen zu etablieren und die zukünftige Marktstrategie aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Marktposition der Region Nord-Ost im industriellen Umfeld stark ausbauen und weiterentwickeln (Nord-Ost= Berlin, Magdeburg, Wolfsburg, Salzgitter, Hannover)
• Vertriebsstrategie definieren und konsequent umsetzen
• Umsatzfördernde Kundentermine bei Neu- und Bestandskunden durchführen
• Markt- und Kundenbedarfe analysieren und passende Lösungen ableiten
• Angebote erstellen, Inhalte abstimmen, kalkulieren und Verträge abschließen
• Einbindung und Abstimmung mit interner Organisation
• Führung eines eigenen Vertriebsteams

Qualifikation

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Sicher im Umgang mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis für Anlagen, Produktion, Instandhaltung
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Marktkenntnis in den Ballungsräumen Hannover-Wolfburg-Braunschweig-Salzgitter-Magdeburg-Potsdam-Berlin

Benefits

• Sehr attraktives Paket: Exzellente, marktüberdurchschnittliche Verdienstperspektive
• Gestaltungsspielraum: Region eigenständig entwickeln
• Hohe Sichtbarkeit: Direkt spürbarer Einfluss auf den Erfolg
• Dienstwagen: Private Nutzung inklusive
• Sicherer Arbeitgeber: Stabilität eines großen Unternehmens
• Weiterbildung: Moderne Akademie & individuelle Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, flexible Gestaltung
• Kurze Wege: Pragmatische Führung & schnelle Entscheidungen
• Wertschätzung: Vertrauen, klare Kommunikation, professionelles Umfeld

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Ihnen den nächstren wichtigen Karrieresprung ermöglicht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #555

Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, 100% remote, Anstellung in Deutschland oder der Schweiz.

Wir entwickeln und betreiben seit 1994 digitale Lösungen für anspruchsvolle Prozess- und ITSM-Anforderungen. Für diese Rolle suchen wir jemanden mit klarem Schwerpunkt im operativen Support sowie im Aufbau, Betrieb und in der Administration von Microsoft-Umgebungen – intern und bei unseren Kunden.

Wir sind ein kleineres, schlagkräftiges Kernteam mit Hubs in der Schweiz und in Deutschland und arbeiten vorwiegend digital zusammen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre digitalen Prozesse auf der 446 Plattform technisch fundiert und lösungsorientiert zu betreiben:

• Produktsupport (1st / 2nd Level) rund um unsere 446 Plattform
• Installation und Konfiguration von Kundenumgebungen (On-Prem & Cloud)
• Aufbau, Betrieb und Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft Entra ID, Microsoft 365 und Windows Server
• Umsetzung technischer Kundenanforderungen im operativen Betrieb
• Reporting und Datenanalyse innerhalb der Plattform
• Dokumentation, Qualitätssicherung und interne Prozessverbesserung
• Schulung und Beratung unserer Kunden
• Teilnahme an Pikett-Diensten/Bereitschaftsdiensten (ca. 150 Tage/Jahr) nach Absprache

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Gute praktische Erfahrung im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Windows Server, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Active Directory, IIS und Teams
• Erfahrung im Aufsetzen, Betreiben, Administrieren und Optimieren von Microsoft-Umgebungen
• SQL-Know-how (MS SQL bevorzugt) und Grundkenntnisse in PowerShell oder C#
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2
• Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Microsoft Administration / Cloud

Benefits

Das bieten wir

• Anspruchsvolle Aufgaben mit breitem Praxisbezug
• 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Rahmenbedingungen
• Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine zur Rolle passende Vergütung

Interesse?

Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns darauf Sie kennzulernen!

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Merch my Day ist mehr als nur Merchandise – wir erschaffen Marken. Als junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf hochwertigem Brand-Merch für Künstler:innen, Unternehmen und Persönlichkeiten verbinden wir kreative Visionen mit smartem E-Commerce. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent:in Social Media Management & Content, der/die unsere hauseigene Marke "Never Not Loving" online sichtbar macht und die Community begeistert.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content auf allen Kanälen (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Entwicklung von kreativen Kampagnen und Content-Strategien für unsere Projekte und Kunden
• Community-Management: Interaktion mit "Never Not Loving"-Fans, Follower:innen und Kund:innen
• Analyse von KPIs, Optimierung der Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Zusammenarbeit mit Design, Projektmanagement und externen Partner:innen, um Content termingerecht zu produzieren
• Trends beobachten, neue Formate testen und die Social-Media-Präsenz kontinuierlich weiterentwickeln

Qualifikation

• Studium oder im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise für Marken, Künstler:innen oder im B2B-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität, Gespür für visuelle Ästhetik und Storytelling
• Sehr gute Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, Adobe CC)
• Kommunikationsstark, organisiert und hands-on
• Leidenschaft für Social Media, Trends und digitale Markenführung

Benefits

• Ein kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• Die Chance, unsere Marken auf Social Media sichtbar zu machen und echte Fan-Loyalität aufzubauen
• Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen
• Zugang zu motivierten Teams, Partnernetzwerken und hochwertigen Ressourcen
• Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Benefits

Gestalte die Merchandising-Welt mit uns! Kreative Köpfe aufgepasst: Werde unser:e Social Media Manager:in und bringe Marken zum Leuchten. Bewirb dich jetzt bei Merch my Day!

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Über uns

Wir bei CARSYNC machen Fuhrparks smarter und effizienter. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform und innovativen Hardware-Lösungen schaffen wir Transparenz und Flexibilität für Unternehmen jeder Größe. Unsere Technologie hilft, Betriebskosten zu senken, Prozesse zu automatisieren und den Alltag für FuhrparkmanagerInnen und FahrerInnen einfacher zu gestalten.

Schon jetzt vertrauen über 400 Unternehmen mit mehr als 90.000 Fahrzeugen und 120.000 Fahrern auf unsere Lösungen – und wir wachsen weiter. Wenn du Lust hast, ein Teil dieser Transformation zu werden und den Fuhrpark von morgen aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe versteht, was unser B2B-Produkt kann – und warum es relevant ist. Du arbeitest mit klarem Fokus auf Lead-Generierung und Conversion: Dein Ziel ist es, durch starkes Produktmarketing die Qualität unserer Marketing-Leads zu erhöhen, Website- und Kampagnen-Conversion zu verbessern und die CR2 nachhaltig zu stabilisieren.

Als Produktmarketing ManagerIn übersetzt du Features in Nutzen, Komplexität in Klarheit und Produktversprechen in konkrete Anwendungsbeispiele. Du bist das Bindeglied zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb – und machst unsere Lösungen greifbar, überzeugend und nahbar.

Dabei bist du neben dem Marketing auch tief ins Produkt-Team eingebunden: Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, nimmst an Team-Meetings teil und bist bereits bei Roadmap-Erstellung und Feature-Entwicklung informiert und eingebunden. So baust du ein tiefes Produktverständnis auf – und gibst dieses weiter: intern wie extern.

Aufgaben

Produktkommunikation & Messaging

• Du entwickelst klare und differenzierende Produktbotschaften für unterschiedliche Zielgruppen – vom operativen Fuhrparkverantwortlichen (extern sowie intern) bis zur Geschäftsführung
• Du verantwortest das Messaging für Produktbereiche, Features und Releases

Produkt verständlich & erlebbar machen

• Du erstellst oder koordinierst Content-Formate, die unser Produkt erlebbar machen: z. B. Produkttouren (mit Storylane), Animationen, Erklär-Grafiken, kurze Use Cases, Videos oder interaktive Tools
• Du arbeitest eng mit internen Teams wie Design, Demand-Gen, Sales, CS und vor allem dem Produkt-Team zusammen – und bist fester Bestandteil in produktbezogenen Abstimmungen, Meetings und Launch-Vorbereitungen
• Du bringst Perspektiven der Zielgruppe ein – damit wir Lösungen so zeigen, wie sie im Alltag wirklich helfen

Go-to-Market & Sales Enablement

• Du arbeitest mit Sales, Customer Success und Product Management an der Positionierung neuer Features und Produkte
• Du planst und begleitest Produktlaunches – inkl. Kommunikationsmaterialien, Landingpages, Webinar-Konzepten etc.
• Du führst interne Schulungen oder Produktwebinare für neue Produktfunktionen durch – für Sales, CS und unser internes Fleet Service-Team
• Du bereitest Wissen so auf, dass alle Beteiligten (intern & extern) mit Sicherheit kommunizieren können, was unser Produkt kann – und wie es hilft

Markt- und Zielgruppenverständnis

• Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Use Cases – und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unsere Produktpositionierung
• Du übersetzt technische Produktdetails in verständliche Sprache, die unsere Zielgruppe abholt – faktenbasiert, aber zugänglichDu bringst regelmäßig Input in unsere Personas & Buyer Journeys ein und arbeitest mit dem Demand Gen Team Hand in Hand

Qualifikation

• 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Sehr gutes Gespür für Sprache, Struktur und Storytelling
• Du hast Freude daran, dich tief in ein Produkt einzuarbeiten und Wissen weiterzugeben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und UX/Design
• Du kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen – vom operativen Nutzer bis zur EntscheiderInnen-Ebene
• Du denkst in Funnelphasen, Use-Cases und Bedürfnissen – nicht in reinen Feature-Listen
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlichDu sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher auf Englisch – schriftlich wie mündlich

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Bonus
• Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliches Onboarding & klaren Aufgabenpaketen
• Nutze Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad, Carsharing und Mitarbeiter-Gutscheine
• Betriebsrente sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner After-Work: Wir feiern Erfolge am liebsten gemeinsam in unserem Münchner-Büro und alle die dabei sein wollen, sind willkommen
• Technische Ausstattung (z.b. Laptop, Telefon falls notwendig)

Unser Produkt ist stark – aber erklärungsbedürftig. Damit es in all seinen Vorteilen verstanden wird, braucht es Menschen wie dich: die Komplexes greifbar machen, technische Lösungen in echten Mehrwert übersetzen und Inhalte schaffen, die wirken. Als Produktmarketing ManagerIn bist du Teil unseres Lead-Gen-Teams – und bist zugleich SparringspartnerIn für das Produktteam. So trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Zielgruppe CARSYNC versteht, erlebt und weiterempfiehlt.

Bist du bereit, die Steuerungszentrale für Fuhrparkverantwortliche mit uns gemeinsam aufs nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Revolutionize aviation ✈ data to help airlines become more sustainable, both economically 📈 and environmentally 🌎

✈ The Challenge: Aircraft and airlines generate and collect massive amounts of data, but this data is hardly aggregated and leveraged in the industry. As a result, critical decisions are often based on fragmented or misinterpreted information, leading to financial inefficiencies and avoidable CO2 emissions.

💻 Our Solution: At Skailark, we help airlines make smarter decisions — financially and environmentally. We’ve built a digital twin of the global aviation market, modeling every seat on every flight across every airline.

Our platform tracks fuel burn, CO₂ emissions, fleet costs, maintenance cycles, and operational constraints, allowing airlines to simulate decisions before they’re made and optimize real-world performance.

Trusted by airlines like American Airlines, British Airways, Finnair, and Transavia and airports such as London Heathrow, Skailark is where complex data meets real impact. Ready to help shape the future of aviation?

Tasks

You will take ownership of our aviation data across its full lifecycle — from collection and validation to sourcing new datasets. You ensure our data is accurate, reliable, and continuously expanding in value.

Beyond data management, you will also oversee the development and evolution of our airline finance & cost models. You will ensure that our modelling frameworks are robust, scalable, and aligned with real-world aviation dynamics.

In that role you will work closely with our Head of Product to shape our digital twin to support generation of insights with tangible impact. This role combines hands-on data management and data modelling with aviation domain expertise.

Responsibilities:

1. Financial Data Collection, Quality Management and Acquisition

• Define and manage day-to-day data processes for structured financial and non-financial aviation data collection
• Supervise team’s data collection and ensure complete and timely delivery of data
• Implement and maintain data validation processes to ensure accuracy, reliability, and consistency
• Identify, evaluate, and onboard new aviation data sources

2. Aviation Finance & Economic Modelling

• Translate real-world airline economic dynamics into robust model frameworks
• Oversee the implementation and continuous improvement of such models
• Validate model outputs against industry benchmarks and real-world data
• Collaborate closely with modelling and data colleagues to integrate into the product

Requirements

• 3+ years of experience in consulting, financial analysis, or economics
• Initial experience leading a (small) team
• Highly structured, analytical, detail-oriented mindset with strong problem-solving skills
• Independent, self-driven, and delivery-focused with a “getting things done” mindset
• Ability to independently translate real-world correlations into insightful model concepts
• Strong understanding of financial reporting frameworks and (financial) data models
• Background in aviation is a plus
• Basic technical skills in Alteryx are a plus
• Based in Munich or willing to relocate. A valid European Union work permit is required
• Proficiency in written and spoken English (German not required).

Benefits

• Competitive salary commensurate with experience
• Flexible working hours with the option to work from home 2 days/week
• Opportunity to work in a fast-growing cutting-edge tech startup
• Make a meaningful impact on the aviation industry
• Ongoing professional development through structured coaching
• Collaborative and inclusive work environmentTeam events, offsites, and aviation-themed nerdiness

Skailark is an equal opportunity employer that values diversity and respects individuals from all backgrounds. Join our international crew and help shape the future of aviation! Please submit your CV along with a cover letter outlining your motivation and why you are a strong fit for this role. We’d love to hear from you.

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Über uns

Wir bei CARSYNC machen Fuhrparks smarter und effizienter. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform und innovativen Hardware-Lösungen schaffen wir Transparenz und Flexibilität für Unternehmen jeder Größe. Unsere Technologie hilft, Betriebskosten zu senken, Prozesse zu automatisieren und den Alltag für FuhrparkmanagerInnen und FahrerInnen einfacher zu gestalten.

Schon jetzt vertrauen über 400 Unternehmen mit mehr als 90.000 Fahrzeugen und 120.000 Fahrern auf unsere Lösungen – und wir wachsen weiter. Wenn du Lust hast, ein Teil dieser Transformation zu werden und den Fuhrpark von morgen aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission

Du unterstützt unser Lead-Gen-Team dabei, Webinare als strategischen Kanal entlang der Customer Journey wirkungsvoll zu planen sowie operativ umzusetzen – und sorgst zugleich dafür, dass die dazugehörige E‑Mail‑Kommunikation in HubSpot zuverlässig, hochwertig und termingerecht läuft. Dein Beitrag hilft, hochwertige Leads zu generieren, bestehende Beziehungen auszubauen und Marketing- sowie Sales-Ziele messbar zu unterstützen.

Du arbeitest eng mit dem Demand- und Lead-Gen Marketing-Team für Webinar- und Kampagnen-Durchführung zusammen und übernimmst eigenständig klar abgegrenzte Aufgaben in Vorbereitung, operativer Durchführung und Nachbereitung.

Aufgaben

Webinar Marketing

• Unterstützung bei Themen- und Formatplanung
• Vorbereitung: Aufsetzen des Events inkl. Tool-Set-up (Hubspot, Livestorm, Webflow, Zapier…)
• Koordination und Vorab-Kommunikation mit internen StakeholderInnen (Marketing, Sales, Produkt, Customer-Success…)
• Operative Unterstützung in Live-Sessions: Technik-Check, Moderations-Assistenz, Chat/Q&A-Betreuung in Livestorm
• Nachbereitung: Zusammenstellung von Learnings & KPIs für weiterführende Marketingmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Demand & Lead-Gen Marketing beim Repurposing (z. B. Video Snippets, Long-Format Content, Social Postings…)
• Pflege und Aktualisierung von On-Demand-Webinar-Strecken
• Perspektivisch: Recycling der Aufzeichnungen in Video- und Audio-Formate

E-Mail Marketing & Kampagnenmanagement

• Umsetzung und Versand von E-Mail-Kampagnen in HubSpot, zum Beispiel Webinar-Einladungen und Reminder, Event-Kommunikation vor und nach Events und Messen oder Use Cases sowie Sales Kampagnen nach Briefing.
• Pflege und Nutzung bestehender Segmente & Templates.

Reporting & Weiterentwicklung

• Pflege von Performance-Daten (Attendance Rate, Registrierungen, MQLs zu SQLs) und Erstellung übersichtlicher Zusammenfassungen mit Unterstützung
• Einbringen neuer Ideen zur Optimierung von Abläufen, Teilnehmererlebnis und Conversion – in enger Abstimmung mit Co-Lead Marketing

Was du nicht übernimmst

• Strategische Kanal- oder Formatentscheidungen
• Änderungen an komplexen Marketing-Automation- oder Lifecycle-Logiken in HubSpot
• End-to-end-Ownership für Webinar / Event - Ziele – diese liegt bei den verantwortlichen Rollen
• Email-Marketing für Nurturing Workflows von Content Pieces wie Whitepaper, Reports & Checklisten

Was du bei uns lernst

• Wie professionelle Webinar- und Email-Marketing-Prozesse entlang des B2B-Funnels funktionieren – von Setup über Live-Execution bis zur Nachbereitung
• Best Practices in Live-Webinaren: Moderationsabläufe, Technik-Checks, Chat-/Q&A-Management, No-Show-Handling
• Effiziente Zusammenarbeit mit Demand Gen, Sales und Content beim Repurposing und Follow-up
• Tool-Kompetenz in Livestorm, Zapier, Landingpage-Setups via Webflow und strukturiertem KPI-Tracking in Hubspot & Coda

Qualifikation

• Erste Praxiserfahrung im (B2B-)Marketing, idealerweise mit Berührungspunkten zu E-Mails/Webinaren
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit mit vielen StakeholderInnen und verlässliche Kommunikation
• Grundverständnis für B2B-Sales-Prozesse und Lead-Generierung ist ein Plus
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
• Sicher im Remote-Setup, proaktive Abstimmung
• Freude an Organisation & Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung von bis zu 19€ pro Stunde
• Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliches Onboarding & klaren Aufgabenpaketen
• Nutze Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad, Carsharing und Mitarbeiter-Gutscheine
• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontaner After-Work: Wir feiern Erfolge am liebsten gemeinsam in unserem Münchner-Büro und alle die dabei sein wollen, sind willkommen
• Technische Ausstattung (z.b. Laptop, Telefon falls notwendig)

Webinare & Email-Marketing sind für uns strategische Touchpoints im B2B-Kaufprozess: Sie schaffen Vertrauen, machen komplexe Themen greifbar und qualifizieren neue sowie bestehende Kontakte als auch Kunden.

Als Werkstudent*In im B2B Webinar & Email-Marketing trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Formate reibungslos laufen, messbar performen und Marketing- sowie Sales-Ziele effizient unterstützt werden – mit klaren Aufgaben, Sparring und Raum zum Mitgestalten.

Bist du bereit, die Steuerungszentrale für Fuhrparkverantwortliche mit uns gemeinsam aufs nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack Entwickler zur Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Softwarelösung zur Analyse und Bewertung von Naturkatastrophen- und Klimarisiken. Der Fokus liegt auf der eigenständigen Umsetzung von Komponenten innerhalb einer modernen Systemarchitektur in einem agilen Projektumfeld.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten innerhalb der bestehenden Systemarchitektur

• Implementierung neuer Funktionalitäten sowie Erweiterungen bestehender Module und Sicherstellung deren Integration in die Anwendungslandschaft

• Entwicklung moderner Web-Applikationen auf Basis von Java mit Spring Boot im Backend sowie Angular im Frontend

• Unterstützung bei der Integration von Machine-Learning- und Natural-Language-Processing-Komponenten

• Weiterentwicklung von Cloud- und DevOps-Strukturen innerhalb der Azure-Umgebung

• Mitwirkung an der Umsetzung von Funktionalitäten zur Verarbeitung und Analyse geographischer Daten sowie der Speicherung entsprechender Geometrien

• Unterstützung des Teams bei technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Code-Reviews, Testing sowie Monitoring- und Observability-Lösungen

• Eigenständige und strukturierte Aufgabenbearbeitung in enger Abstimmung mit Product Ownern, Architekten und dem agilen Entwicklungsteam

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen als Full-Stack Entwickler

• Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot

• Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular

• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, bevorzugt Microsoft Azure

• Fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps, insbesondere CI/CD-Pipelines und automatisierte Deployments

• Erfahrung im Umgang mit Machine Learning- oder Natural Language Processing-Komponenten sowie deren Systemintegration

• Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Grafana

• Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in robuste Lösungen umzusetzen

• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf Clean Code, Usability und automatisiertes Testen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Verarbeitung oder Visualisierung von geographischen Daten wie z. B. Polygon-Geometrien

• Kenntnisse im skalierten agilen Umfeld, idealerweise SAFe

• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung der Softwareentwicklung

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Hannover mit einem geplanten Anteil von 20 Vor-Ort-Tagen während des Einsatzzeitraums.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Was macht uns aus

• Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
• Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
• Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
• Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
• Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
• Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Das wirst du machen:

• Du bist zuständig für die Durchführung von Elektroarbeiten an großen PV-Freiland- und Dachanlagen (DC- und AC-Spannungsbereich bis 1500V) und DC-Schnell-Ladesysteme
• Du wirst bei Wartungs- und Serviceeinsätzen eigenständig und im Team arbeiten
• Du führst Arbeiten an Starkstrom und Schwachstrom Anlagen aus
• Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Fernüberwachung und Analyse über das digitale Monitoring-Portal zuständig
• Nach interner Schulungseinheiten (20kV) bist du für die Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Schalthandlungen an Mittelspannungsschaltanlagen zuständig
• Du erstellst und wartest Datennetzwerke (LWL und Kupfer)

Qualifikation

Das bringst du mit:

Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker/Energie und Gebäudetechniker, Solarteur, Elektrotechniker oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)
• Du punktest mit Berufserfahrung in der Installation von Ladeinfrastrukturen
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware aus der Elektrotechnik mit
• Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills
• Du bringst Reisebereitschaft mit
• Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert
• Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Photovoltaikbranche sammeln
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil
• Verhandlungssichere/C1 Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten

• Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
• Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote.
• Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

• Genieße kostenlos frisches Obst sowie vorzüglichen Kaffee im Büro
• Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt
• Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt
• An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird
• Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt
• Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich
• Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen

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Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Was macht uns aus

• Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
• Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
• Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
• Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
• Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
• Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Das wirst du machen:

• Du bist zuständig für die Durchführung von Elektroarbeiten an großen PV-Freiland- und Dachanlagen (DC- und AC-Spannungsbereich bis 1500V) und DC-Schnell-Ladesysteme
• Du wirst bei Wartungs- und Serviceeinsätzen eigenständig und im Team arbeiten
• Du führst Arbeiten an Starkstrom und Schwachstrom Anlagen aus
• Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Fernüberwachung und Analyse über das digitale Monitoring-Portal zuständig
• Nach interner Schulungseinheiten (20kV) bist du für die Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Schalthandlungen an Mittelspannungsschaltanlagen zuständig
• Du erstellst und wartest Datennetzwerke (LWL und Kupfer)

Qualifikation

Das bringst du mit:

Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker/Energie und Gebäudetechniker, Elektrotechniker oder Elektrotechnikermeister (M/W/D)
• Du punktest mit Berufserfahrung in der Installation von Ladeinfrastrukturen
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware aus der Elektrotechnik mit
• Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
• Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert
• Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Photovoltaikbranche sammeln
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten

• Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
• Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

• Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt
• Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt
• An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird
• Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt
• Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich
• Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen

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Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen 

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg 

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen 

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Immovara ist ein junges Start-up, das innovative Produkte für die Immobilienbranche entwickelt (RentUpp). AI ist bei uns nicht nur Feature, sondern die Grundlage unserer gesamten Arbeitsweise - wir nennen das "AI-First". Unser Stack: Laravel, Vue.js, Inertia.js - dazu PostgreSQL und AWS. Und natürlich die AI-Werkzeuge, die zum jeweiligen Zeitpunkt die besten am Markt sind.

Aufgaben

Was Du bei uns machst:

• Features bauen: von der Idee bis zum Deployment. Keine Wasserfall-Specs, sondern Eigenverantwortung.
• Mit AI Lösungen entwickeln: Claude Code, LLM-APIs und AI-gestützte Workflows sind bei uns kein Experiment, sondern der Standard. Du baust Features schneller, weil Du AI als Multiplikator einsetzt.
• Produkt mitgestalten: Du sitzt mit am Tisch, wenn wir neue Produkte und Features planen. Deine Meinung zählt vom ersten Tag.
• Infrastruktur mitbauen: CI/CD, Datenbank-Architektur, API-Design - pragmatisch und ohne Silos.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

• Du eigene Projekte gebaut hast - ob SaaS-Tool, Open-Source-Projekt, App oder Bot. Zeig uns, was Du gebaut hast. Das zählt mehr als jedes Zeugnis.
• Du AI als Entwicklungswerkzeug nutzt - Claude Code, Cursor, Codex oder ähnliche Tools sind für Dich keine Spielerei, sondern Alltag. Du weißt, wie man mit AI schneller und besser entwickelt.
• Du Dich in Laravel, Vue.js und SQL wohlfühlst und Du schlechten AI Slop von exzellentem Code unterscheiden kannst.
• Du eigenständig arbeitest - nicht weil Du musst, sondern weil Du es so willst.
• Du Startup-Tempo magst: Morgens die Idee, nachmittags auf Staging, abends live im Produkt.

Benefits

Was wir bieten:

• Direkter Impact: Kleines Team, großes Produkt. Was Du baust, nutzen Kunden noch am gleichen Tag.
• AI-First in der Praxis: AI ist bei uns nicht das Produkt-Feature, sondern die Art wie wir arbeiten. Claude Code, LLM-gestützte Workflows, agentic Development - Du lernst hier, wie Software-Entwicklung zukünftig überall aussehen wird.
• Flexibles Remote-Modell: Arbeite von wo Du willst. Wir arbeiten remote, aber synchron - kurze Wege, schnelle Abstimmung.
• Echte Verantwortung: Keine Hierarchie-Ebenen zwischen Dir und den Entscheidungen.
• Tolles Team: Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir bauen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Schick uns:

1. Links zu Deinen Projekten: GitHub, deployed Apps, was auch immer Du gebaut hast. Kein Anschreiben nötig. Dein Code spricht für sich.
2. Welche Entwicklung im Bereich AI findest Du aktuell am spannendsten und was willst Du als nächstes ausprobieren?
3. Optional: Dein LinkedIn oder CV.

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Die novel GmbH ist ein Kleinunternehmen unter Familienführung mit Sitz in München und produziert seit über 45 Jahren führende Messtechnik in den Bereichen Entwicklung, Forschung, Medizin und Sport. Bei unseren hochrangigen und internationalen Kunden sind wir bekannt für akkurate und zuverlässige Messsysteme und eine ausgezeichnete Kundenbetreuung. In der ausgeschriebenen Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Produktion, Finance und Business Development – und genau das macht sie so spannend.

Sie begleiten Kundenprojekte von A bis Z: vom ersten Kontakt über Sales Pitches und Angebote bis hin zur Produktionsplanung, Versand sowie Rechnungsstellung und Überwachung der Zahlungseingänge. Dabei behalten Sie stets den Überblick, bringen die richtigen Abteilungen zusammen und sorgen für perfektes Timing

Durch den engen Kundenkontakt entwickeln Sie ein feines Gespür für Bedürfnisse, Märkte und Potenziale – und geben genau die Impulse, die intern den Unterschied machen.

Kurz gesagt: Sie koordinieren nicht nur – Sie verstehen das große Ganze und treiben es aktiv voran.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Agentennetzwerkes
• Unterstützung des Ausbaus unserer Vertriebsstrukturen in internationalen Märkten
• Austausch mit internationalen Kunden von Beratung bis Geschäftsabschluss
• Passende Angebotsentwicklung, Nachverfolgung und Anpassung
• Verantwortlichkeit für alle Prozessschritte des Verkaufs - von Angbotsbestätigung über Rechnungsstellung bis hin zu profssionellem Forderungsmanagment
• Koordination der Produktionsplanung zur Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen
• Koordination der Versandprozesse und Organisation aller spezifischen Formalitäten
• Koordination eines reibungslosen internen Ablaufs, insbesondere bei Service- und Projektthemen
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Ausschreibungen
• Überwachung und Anpassung aktueller Preislisten
• Krative Mitgestaltung von Websiten-Inhalte und Marketingmaterialien
• Konzipation und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an internationaler Kommunikation und Kundenkontakt
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder im internationalen Umfeld von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und gleichzeitig hoher Dynamik
• Mitarbeitervorteile wie wellpass oder jobrad
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Langfristige Unternehmensbindung

Diese Position bietet die Chance, den nächsten Wachstumsschritt eines Unternehmens aktiv mitzugestalten und Reputation in echten Geschäftserfolg zu übersetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zwei Personen in einer Doppelspitze als Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführung.

Sea-Eye e. V. ist eine zivile Hilfsorganisation, die sich 2015 gegründet hat, um dem Sterben im Mittelmeer nicht länger tatenlos zuzusehen. Mit unserem Rettungsschiff suchen wir auf der tödlichsten Fluchtroute der Welt nach Menschen in Seenot und kämpfen gegen den täglichen Verlust von Menschenleben auf See. Denn wir sind überzeugt: „Jedes Leben zählt!“

Wenn Du Dich mit unserer Arbeit, unseren Zielen und unserer Grundhaltung identifizierst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

Die Geschäftsführung (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation und wird vom zukünftigen Aufsichtsrat eingesetzt und beraten. Die Rolle ist bewusst als geteilte Führung (Doppelspitze) angelegt. Beide Personen gestalten die Organisation gemeinsam und verantworten sie partnerschaftlich nach innen und außen.

Die vier zentralen Bereiche von Sea-Eye sind in folgenden Referaten organisiert:

• Operations (SAR-Einsatzkoordination, Logistik, Technik)
• Personal & Crewing
• Administration (Finance, Verwaltung, IT)
• Impact & Engagement (Fundraising, Kommunikation, Mitglieder & Ehrenamt)

Diese Bereiche werden innerhalb der Geschäftsführung aufgeteilt und gemeinsam verantwortet. Es wird nicht erwartet, dass eine Person alle Bereiche abdeckt – entscheidend ist die komplementäre Kombination beider Profile. Es wird erwartet, dass eine Geschäftsführung regelmäßig an einem unserer Hauptstandorte Regensburg, Berlin oder Hamburg arbeiten und bei Bedarf nach Licata, Sizilien reisen kann.

ZENTRALE AUFGABEN

• Strategische Weiterentwicklung der Organisation in einem politisch und operativ herausfordernden Umfeld
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Seenotrettung
• Führung und Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit den vier Referatsleitungen
• Verantwortung für nachhaltige haupt- und ehrenamtliche Strukturen, klare Entscheidungswege und funktionierende Schnittstellen
• Repräsentation von Sea-Eye gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Partnerorganisationen und Förderern
• Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der Einnahmestrukturen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat

Qualifikation

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit- oder wachstumsorientierten Umfeld
• Kompetenz in strategischer Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und in der Steuerung effizienter Strukturen und Prozesse
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung vielfältiger Teams (z. B. Haupt- und Ehrenamtliche, internationale Crews)
• Souveräne Steuerung von Finanzen, Budgetplanung und Mittelverwendung, idealerweise mit Erfahrung in spendenfinanzierten Organisationen
• Krisenfestigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch unter hoher öffentlicher und operativer Belastung handlungsfähig zu bleiben
• Hohe Eigenverantwortung, Integrität und ein reflektierter, transparenter Führungsstil
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Politik und relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
• Hohe Identifikation mit den Werten der zivilen Seenotrettung und fundiertes Verständnis humanitärer Prinzipien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, digital organisierten und überwiegend remote arbeitenden Umfeld

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, mit Arbeitsplätzen in Regensburg, Berlin, Hamburg und München
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
• Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktiven Zuschüssen
• Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot

Sea-Eye legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Wir streben ein diverses und paritätisches Vorstandsteam an, das diese Werte sichtbar lebt.

Sea-Eye befindet sich in einer Umstrukturierung von einem ehrenamtlichen zum hauptamtlich geschäftsführenden Vorstand. Mit Ausschreibung der Stelle startet ein Vorauswahlprozess über eine Findungskommission, die dem am 06.06.2026 neu gewählten Aufsichtsrat qualifizierte Bewerber*innen vorstellen wird. Der Aufsichtsrat wird nach finalen Gesprächen im Juni eine Einstellungsentscheidung treffen.

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über relevante Ausbildungen, Studiums- und Berufserfahrungen) bis zum 30.04.2026 als PDF-Dokument (max. 3 MB) per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung: Geschäftsführung“. Bitte gib in der Bewerbung an, wo Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist.

Die Position ist gemäß unserer internen Gehaltsstruktur mit 67.800 – 84.120 € brutto/Jahr (Vollzeit) bewertet. Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung.

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du möchtest schon während Deines Studiums Teil der Energiewende in Deutschland sein? Spannende Ausbauprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien sind Dein Ding? Dann komm in unser Team!

Wir möchten gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen im Bereich Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeichersysteme angehen – Projekte, die Dir schon jetzt Einblicke in die Arbeit eines Professionals geben.

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten
• Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen
• Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte
• Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen
• Du erstellst Planunterlagen und führst Absprachen mit den zuständigen Baulastträgern
• Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus
• Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C2).
• Grundkenntnisse im CAD (z.B. AutoCAD) sind wünschenswert, ebenso ein GIS-System und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln Produkte, die eine Branche verändern.

Du gestaltest Produkte, die nicht nur funktionieren, sondern echten Mehrwert schaffen?

Du möchtest Verantwortung übernehmen – nicht nur bei der Umsetzung, sondern auch bei Priorisierung und Ausgestaltung unserer Features?

Du bringst Erfahrung mit und arbeitest gerne im engen Austausch mit Kunden und Teams, statt nur Anforderungen abzuarbeiten?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Unser Ziel: die Immobilienverwaltung mit einer modernen SaaS-Plattform neu denken – durch echte Digitalisierung, praxisnahe Funktionen und ein Team, das Nutzerbedürfnisse und Qualität ernst nimmt.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserer Head of Product zusammen, um eine klare Produktvision und Differenzierungsstrategie zu definieren – und setzt diese anschließend in die Praxis um.

Du begleitest die Entwicklung unseres gesamten Produkts, mit besonderem Fokus auf unsere Kernmodule wie Miet- und Finanzmanagement, BKA und DATEV-Export. Dabei stellst du sicher, dass unsere Funktionen nicht nur technisch einwandfrei sind, sondern auch fachlich überzeugen und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Aufgaben

• Du analysierst Kundenbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produkt-Roadmap.
• Du stellst in enger Abstimmung mit allen Stakeholder sicher, dass Anforderungen verstanden werden, und priorisierst den Produkt-Backlog nach Business-Wert und Marktanforderungen.
• Du betreibst kontinuierliche Product Discovery – durch strukturierte Kundeninterviews, Jobs-to-be-Done-Analysen und schnelle Prototyping-Zyklen, um Risiken frühzeitig zu eliminieren bevor wir bauen.
• Du definierst, priorisierst und lieferst Features, die die Immobilienverwaltung einfacher machen und echten Mehrwert bringen.
• Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Erstellung von User Stories über die Umsetzung bis zur Einführung neuer Funktionen.
• Du bist verantwortlich für messbare Produktziele in deinen Modulbereichen – und nutzt Daten und Nutzerfeedback, um kontinuierlich zu lernen und Produktentscheidungen zu validieren.
• Du arbeitest eng mit Engineering und Design zusammen, um nutzerfreundliche, performante und gesetzeskonforme Lösungen zu liefern.
• Du kooperierst mit Fachexperten, um Best Practices und Compliance-Anforderungen sicherzustellen.
• Du stimmst dich mit Sales, Customer Success und Marketing zur Planung, Koordination und Nachverfolgung von Releases ab.
• Du analysierst wichtige KPIs und Nutzerfeedback, um Produktleistung und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung im Buchhaltungs-/Steuerwesen.
• Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner im SaaS-Umfeld.
• Verständnis der Prozesse in der deutschen Immobilienverwaltung – entweder durch eigene Erfahrung als Vermieter oder durch praktische Tätigkeit in einer Hausverwaltung. Du kennst die typischen Arbeitsabläufe aus der Praxis: Mietverbuchung, Mahnwesen und Mietmanagement, Betriebs- und Heizkostenabrechnung (BKA inkl. Heizkostenabrechnung nach HKVO), DATEV-Schnittstellen und Belegwesen sowie die relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für exzellente Nutzererlebnisse.
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Sicherer Umgang mit modernen PM-Tools: Product Analytics (z.B. Mixpanel, Amplitude), Prototyping & Research (z.B. Figma, Google AI Studio), sowie KI-gestützte Workflows (Claude Code, usw.)
• Gutes Gespür für Design-Prinzipien und Nutzerfreundlichkeit – eigene Design-Erfahrung ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Verantwortung und Wirkung: Du übernimmst Verantwortung für wichtige Produktbereiche und bekommst den Freiraum, eigenständig zu handeln und so echte Mehrwerte für unsere Nutzer zu schaffen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Kombination aus Office und Homeoffice.
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

Bewirb Dich jetzt als

Head of Sales Performance (m/w/d)

Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Benefits

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem CEO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Bei Fragen schreib uns gerne an

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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About the job:

You will be the first dedicated data hire at InCycling: a Berlin-based startup building AI-driven infrastructure for surplus chemical trading in a highly regulated industry. The data you'll work with is messy, incomplete, and arriving in every format imaginable, from structured ERP exports to blurry photos of warehouse labels. Your job will be to own it, understanding what matters, what’s wrong, and what’s missing, closely collaborating with the DS/ML owner. This role starts in Data Engineering but will grow with you toward data science and analytics as the platform scales.

Tasks

In this role you will:

• Build Python-based data pipelines on AWS, from early foundations to a robust maintainable system, to ingest, validate, transform, and analyze complex chemical data.
• Parse and extract structured data from messy sources: fragmented proprietary databases, PDFs, photos, free-form text. Understand why half the fields are blank, why the same chemical has 15 different names, and what to do about it. Develop domain understanding of our data.
• Help define our data infrastructure while it's still taking shape. The tools, patterns, and practices we establish now will stick around as the platform grows.
• Use AI tools (we use Claude Code) to structure and accelerate your work.
• Contribute to design discussions, code reviews, and retrospectives. We are a team of six, your opinions will matter.

Requirements

You should have experience or a good foundation in:

• Python and SQL for scripting and data manipulation (2–4 years of experience is ideal, but strong coursework and adjacent experiences may suffice);
• Data wrangling, validation, and cleansing (whether algorithmic rules- , or visualization-based);
• Strong analytical skills and a problem-solving mindset: you genuinely enjoy the challenge of turning messy data into working schemas and structures;
• Good engineering practices; version control, testing, linting, a care for code quality;
• Strong communication skills, kindness, directness, and persistence.

Our working language is English, and we work 3/2 hybrid in Berlin.

The following skills (or a strong interest in learning them) are a plus:

• Experience with Pydantic, pandera, Great Expectations, rapidfuzz, or similar tools;
• Interest in modern, lightweight tech stacks, e.g. uv, Polars, dlt, DuckDB;
• Conceptual knowledge of enterprise orchestration and transformation tools (e.g. Airflow, Dagster, dbt), object-oriented programming, design patterns, CI/CD;
• Experience with PDF parsing (e.g. pdfplumber), OCR, and unstructured data extraction;
• LLM orchestration; agentic workflows for data, knowledge bases, vector databases;
• Domain knowledge in chemical industry, pharmacology, or product supply.

Benefits

We offer:

• The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
• A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
• A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
• A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
• A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
• Starting as a 12-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
• A starting salary in the €65-75k range (competitive for an early-stage startup in Berlin)
• Urban Sports Club membership as a company health benefit.
• Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

About InCycling:

Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with our first global DAX-tier enterprise pilot across 7 production sites in 4 countries and 3 continents with over 500 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

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Head of Sales Performance (m/w/d)

Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Benefits

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem CEO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Bei Fragen schreib uns gerne an

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Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs und zum weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsmanager (m/w/d) am Standort im Raum Bremen.

Aufgaben

• Technisch geprägte Beratung und Betreuung von Kunden – insbesondere im maritimen Umfeld (Marine, Schiffbau, Offshore)
• Enge Abstimmung mit Konstruktion zur erfolgreichen Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung technischer Konzepte gemeinsam mit internen Fachabteilungen
• Eigenverantwortliche Kalkulation und Erstellung von Angeboten für komplexe Systeme und Anlagen
• Aktive Gewinnung von Neukunden sowie strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Begleitung der Projekte über den gesamten Vertriebs- und Abwicklungsprozess hinweg
• Identifikation von Marktpotenzialen sowie Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Systeme im B2B-Umfeld
• Kenntnisse oder nachweisbare Berührungspunkte mit der Marine-, Schiffbau- oder Offshore-Branche von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundenorientiert zu vermitteln
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Industrieunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten bei attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Sondermaschinenbau
• Kollegiales, motiviertes Team

Projekt-Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

**Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Christian Güse
**Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Jobbeschreibung

PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Recruiter / Personalberater (m/w/d), der Kandidaten aktiv anspricht, Kunden professionell begleitet und Besetzungen verbindlich zum Erfolg führt.

Benefits

Fixgehalt plus attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlicher Verdienstperspektive

• 30 Tage Urlaub für eine planbare und faire Auszeit
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup
• Individuelles Coaching und fachliche Weiterbildung im Recruiting, Vertrieb und Headhunting
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum, Prozesse und Ideen aktiv mitzugestalten
• Firmenwagen möglich bei entsprechender Zielerreichung

Aufgaben

• Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten über digitale Kanäle und Netzwerke
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Erstellung präziser Anforderungsprofile und suchstarker Stellenanzeigen für Fach- und Führungspositionen
• Führung strukturierter Kandidatengespräche und Bewertung von Qualifikation, Motivation und Wechselbereitschaft
• Beratung von Kunden aus dem industriellen Mittelstand zu Suchstrategie, Marktansprache und Auswahlprozess
• Aufbau und Pflege belastbarer Talentpools sowie nachhaltiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen
• Koordination von Interviews, Feedbackschleifen und Angebotsprozessen bis zur Vertragsunterschrift

Profil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung
• Auch interessant für Quereinsteiger (m/w/d) mit Stärke in Kommunikation, Beratung und verbindlichem Auftreten
• Freude an Active Sourcing, Direktansprache, Kandidatengewinnung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation mit Kandidaten und Mandanten
• Passend sind auch Profile als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Headhunter (m/w/d) oder Consultant Personalberatung (m/w/d)

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH
Mazlum Tarti

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About the role

Occibo(occibo [.] com) is SaaS from IndieKidz - An AI platform that helps creators turn a manuscript into a fully illustrated children’s book. You will research and document how books move from manuscript to publishing and help translate that into product features.

Tasks

This internship supports marketing and audience growth for children’s books and publishing projects. The role suits students studying publishing literature communications marketing or related fields who want hands on exposure to book marketing audience building and digital promotion.

• Support marketing campaigns for children’s books and publishing projects
• Research target audiences such as parents teachers schools and book communities
• Assist in preparing social media posts and promotional content for books
• Help identify relevant blogs reviewers and online reading communities
• Support simple SEO tasks such as keyword research and improving article titles descriptions and content structure
• Assist with basic marketing automation such as email newsletters campaign scheduling and audience segmentation
• Track marketing experiments engagement metrics and campaign results
• Assist with outreach to reviewers bloggers and educators
• Help prepare promotional materials for book launches and campaigns
• Research children’s publishing trends competing titles and reader interests

Requirements

• Currently enrolled in BA or MA program in Publishing Literature Communications Marketing or related field
• Strong written English and other EU languages
• Interest in children’s books storytelling and publishing
• Ability to research and organize information
• Basic understanding of social media platforms
• Ability to work independently and communicate clearly

Benefits

• Real experience in children’s publishing workflows
• Exposure to AI-assisted book creation tools
• Work directly with founders building a publishing platform
• Opportunity to contribute to a global creator product.
---
What You Will Learn
• How children’s books are positioned and marketed
• Audience research for books and educational products
• How independent publishers launch and promote books
• Real world experience in a growing publishing venture

Location: Remote or Berlin

Type: Unpaid Internship

Duration: 3 to 6 months

Please send a short note about your interest along with your CV.

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Bei morefire brennen wir für Performance, aber vor allem für Menschen. Als inhabergeführte Agentur mit rund 115 leidenschaftlichen Köpfen in Köln begleiten wir unsere Kund:innen sowohl in Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend. Unser Antrieb: Echter Erfolg entsteht aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how.

In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir ganz bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit genauso zählt wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Das bieten wir dir:

• Herzliches Team & Kultur: Ein unfassbar liebes Team aus Fachexpert:innen, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Wir leben Menschlichkeit auf Augenhöhe mit ehrlichem Feedback und echtem Teamspirit (ob beim Sommerfest, in der Agenturkneipe oder beim Sport).
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine Neugier! Wer Neues entdecken will, bekommt bei uns den Raum dazu. Unsere maßgeschneiderte Weiterbildung ist auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt.
• Mental Well-Being: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise.
• Flexibilität & Hardware: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist (Remote oder im Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten und technischem Equipment.
• Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Jobrad, Gutscheinpakete, attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und diverse Gesundheitsangebote.

Qualifikation

Deine Mission bei morefire:

• AI-Automation vorantreiben: Du entwickelst und baust AI Workflows und Automationen für verschiedene Bereiche sowohl für interne Prozesse als auch für unsere Kund:innen.
• Intelligente Workflows implementieren: Du arbeitest mit No und Low Code Plattformen wie n8n, Make und ähnlichen Tools, um Prozesse zu automatisieren und Mehrwert zu schaffen.
• Coding einsetzen: Du nutzt Coding, um eigene Lösungen zu bauen und bestehende Automationen weiterzuentwickeln.
• Systeme verknüpfen: Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen miteinander und arbeitest mit APIs, Webhooks und verschiedenen Datenquellen.
• Datenflüsse sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Daten automatisiert und sauber fließen.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Workflows, erkennst Ineffizienzen und entwickelst Lösungen, die unsere internen Prozesse skalierbarer machen.
• Innovation treiben: Du bleibst am Puls der Zeit, testest neue Tools und Technologien, probierst sie selbst aus und bringst eigene Ideen ein, um AI bei morefire und für unsere Kund:innen weiterzuentwickeln.

Benefits

Das bringst du mit:

• Tech-Verständnis: Du hast erste Erfahrungen mit APIs, Datenstrukturen oder einfacher Programmierung, verstehst technische Zusammenhänge und kannst idealerweise erste praktische Beispiele vorweisen.
• Analytische Schärfe: Du erkennst Muster in Prozessen, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst innovative, lösungsorientierte Ansätze, um Automatisierung sinnvoll einzusetzen.
• Hands-on Mentalität: Du packst gerne mit an, legst direkt los und setzt Ideen schnell in die Praxis um, ohne dich zu sehr mit Theorie aufzuhalten.
• Kommunikation: Du kannst technische Themen verständlich erklären und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (C-Level).
• Teamplayer-Mentalität: Du hast Spaß daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, dein Wissen zu teilen und dich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Standort: Du wohnst im Raum Köln oder hast die Möglichkeit, regelmäßig in unser Büro zu kommen.

Startdatum: ab sofort

Wir wollen dich kennenlernen! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam Funken schlagen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Persönlichkeit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit hast, melde dich jederzeit bei uns.

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FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.

Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.

Aufgaben

Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert.

• Du entwickelst Backend-Lösungen mit .NET und integrierst sie in AWS-Cloud-Architekturen
• Du nutzt AI CLI-Tools (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) als Multiplikator für Entwicklung und Testing
• Du entwirfst APIs und sorgst für saubere Integration zwischen Frontend, Backend und Cloud
• Du arbeitest direkt mit Kunden an technischen Anforderungen und Lösungsdesign
• Du setzt auf automatisiertes Testing und CI/CD
• Du baust Prototypen, indem du Ideen an AI Agents gibst und den Output iterierst

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Entwicklung mit .NET-Schwerpunkt
• Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS von Vorteil)
• Vertraut mit Git, Docker und CI/CD
• Fähigkeit, AI-Output kritisch zu bewerten und Enterprise-Qualität zu liefern
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Arbeit
• Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel
• Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Produkte für Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen
• AWS-Zertifizierungen und Konferenzen
• Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet
• Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.

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FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.

Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.

Aufgaben

Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur.

• Du entwirfst hochverfügbare AWS-Architekturen und setzt sie mit AI-gestütztem IaC um
• Du arbeitest direkt mit Kunden an Cloud-Strategien und Migrationsprojekten
• Du nutzt AI CLI-Tools als Multiplikator: Claude Code, Cursor oder Gemini CLI
• Du mentorst andere Engineers und definierst technische Standards
• Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Cloud-Architekturen
• AWS Professional Zertifizierung oder vergleichbar
• Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI)
• Solide Kenntnisse in IaC (Terraform, CDK oder CloudFormation)
• Sicherheitsbewusstsein für Enterprise-Anforderungen
• Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remotearbeit
• Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel
• Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Du baust Produkte, auf die du stolz sein kannst
• AWS-Zertifizierungen und Konferenzen
• Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet
• Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.

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Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Werkstudent:in (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke mit. Von der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle bis zur direkten Interaktion mit unserer Community. Mit deinem Gespür für Ästhetik, Trends und Nutzerverhalten bringst du eigene Ideen ein und entwickelst unsere Marke auf Social Media aktiv weiter.

Aufgaben

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Content Days und Shootings
• Organisation und Bereitstellung von Props, Outfits und Equipment
• Mithilfe bei der Nachbereitung von Produktionen sowie Rückführung aller Materialien
• Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern (z. B. Fotograf:innen, Models)
• Pflege von Terminplänen und Projekttools (z. B. Asana)
• Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Produktions- und Requisitenlager inkl. Inventarpflege
• Unterstützung bei der Dokumentation und Ablage relevanter Unterlagen im DMS

Qualifikation

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert und hast Lust, tiefer in Content-Produktion und E-Commerce einzutauchen
• Idealerweise hast du schon Erfahrung mit Content Produktion, durch eigene Projekte oder der Arbeit oder in der aktiven Unterstützung einer Marke oder theoretisches Wissen durch dein Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften
• Gespür für Brand Fit und Kollaborationen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit im Hybriden Modell wöchentlich in unserem Büro in Berlin anwesend zu sein

Benefits

Benefits

• Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und eine steile Lernkurve
• Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung (Abschlussarbeit, Jobeinstieg)
• Arbeiten in einem kreativen Umfeld
• Kontakte in die Startup Szene
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Eine faire Entlohnung

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen "Startup Brand Ranking" 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.

Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet: Jede/r ist Crew und niemand Passagier. Wir arbeiten mit Entdeckergeist statt Reiseführer. Wir lassen niemanden zurück. "Hand drauf” zählt. Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

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Die P‑Call GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuttgart unterstützt im Auftrag eines großen Automobilclubs dessen Mitglieder bei Fahrzeugpannen und Notfällen. In unserem Servicecenter koordinierst du als Pannenhelfer am Telefon (m/w/d) die schnelle und passende Hilfe vor Ort und bist erste Ansprechperson in oft stressigen Situationen.

Aufgaben

• Entgegennahme eingehender Anrufe bei Pannen, Unfällen und technischen Problemen rund ums Fahrzeug
• Strukturierte Aufnahme aller relevanten Daten (Standort, Fahrzeug, Situation, Mitgliedsdaten)
• Einschätzung der Lage und Auswahl der geeigneten Hilfsmaßnahme (Mobilitätsdienst, Pannendienst, Abschleppdienst, Partnerwerkstatt)
• Koordination der Einsätze mit Dienstleistern und Partnern sowie laufende Information an die Anrufenden
• Freundliche, beruhigende Gesprächsführung und Betreuung der Mitglieder bis zur Klärung der Situation
• Dokumentation aller Vorgänge in den entsprechenden Systemen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Empathie, Serviceorientierung und die Fähigkeit, in Stresssituationen ruhig zu bleiben
• Freude am Telefonieren und an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit
• Sicherer Umgang mit PC
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Idealerweise Ortskenntnisse in Stuttgart/Region oder gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Englisch Kenntnisse

Benefits

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit planbaren Schichtmodellen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Systeme, Abläufe und Leitfäden – auch für Quereinsteiger geeignet
• Option auf anteiliges Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart und ein kollegiales, hilfsbereites Team

Wenn du auf der Suche nach einem spanneden Job im Call Center bist und gerne anderen hilfst bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are seeking an IT Manager (f/m/d) to lead and professionalize our internal IT operations as the company grows. In this role, you will build secure, scalable IT systems that support employees across the organization, owning internal IT operations, employee lifecycle management, device management, and internal tooling.

You will strengthen security practices and introduce automation to reduce operational friction, ensuring employees have reliable systems, secure access to tools, and efficient processes that scale with Apaleo's growth.

What You'll Be Up To

• Own and manage day-to-day internal IT operations, ensuring employees receive reliable support and IT requests are resolved efficiently.
• Manage the employee IT lifecycle, including onboarding and offboarding, user provisioning, and structured access management across company systems.
• Manage device procurement, configuration, and deployment; maintain accurate inventory and offboarding recovery; and enforce security through remote device management and controls.
• Administer and manage internal productivity and SaaS platforms.
• Manage user access, permissions, and tool configuration, ensuring appropriate system access while strengthening identity and access management, including implementing and enforcing SSO.
• Support internal security practices and SOC 2–aligned processes, contributing to a strong security posture across the organization.
• Identify opportunities to automate manual processes and improve workflows through integrations between internal tools.
• Build and improve scalable IT systems and processes that support company growth and a workforce scaling beyond 100 employees.
• Proven experience using AI tools to automate workflows and improve processes across teams.

What You'll Bring to the Team

• 4+ years of experience in IT operations, IT administration, or IT management.
• Experience supporting employees in fast-growing companies, particularly within Series A–C startups or scaleups.
• Expertise in managing internal SaaS tools and productivity platforms (Microsoft 365, Drata, Slack, etc.).
• Experience managing employee onboarding and offboarding IT processes.
• Experience managing devices and asset inventories.
• Understanding of identity and access management practices.
• Familiarity with security best practices, including SSO and device security.
• Experience improving internal operations through automation or tool integrations.

Mindset & Working Style

• IT generalist mindset comfortable owning a broad operational scope.
• Strong ownership and ability to work independently.
• Pragmatic problem-solving approach and strong prioritization skills.
• Process improvement and automation mindset.
• Must have a proactive, automation-first mindset and actively leverage AI tools to streamline workflows and improve team processes.
• Ability to design systems and processes that scale with company growth.

Nice to Have

• Experience supporting SOC 2 audits or compliance processes. Basic understanding of SOC 2 or similar compliance frameworks.
• Experience leading company-wide AI initiatives to improve processes and operational efficiency.

What Success Looks Like in the First 6–12 Months

• Internal IT operations run smoothly with clear and scalable processes.
• Employee onboarding and offboarding workflows are structured and efficient.
• Internal tools and access management are well-governed and secure.
• Device management and asset inventory are fully organized and tracked.
• Security practices are strengthened, including SSO and identity management.
• IT systems and processes support a growing workforce with minimal operational friction.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) übernimmst Du die finanzielle Steuerung und Leistungsüberwachung aller operativen Geschäftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework für das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen.

Über die Rolle

• Gesamtverantwortung für das operative Performance- und Finanzmonitoring aller kommerziellen und operativen Einheiten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Controlling-Frameworks
• Verantwortung für Linienergebnisrechnung und Profitabilitätssteuerung
• Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen
• Analyse von Kostenstrukturen und Auslastung inkl. Identifikation konkreter Optimierungspotenziale
• Bewertung neuer Verbindungen und Pilotprojekten
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und operative Planungsmaßnahmen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs-, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-/Produktionsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie im Aufbau von KPI-Frameworks und Dashboards
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe Detailorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About the team

Our Northern Europe Payroll & People Operations team keeps things running smoothly for SumUppers across Germany, UK, Ireland, Netherlands, Denmark & Belgium, making sure payroll is accurate, compliant, and on time. In this role, you'll start with a real focus on Germany, building solid foundations in payroll and people operations before gradually getting exposure to other countries and broader areas of the people ops and payroll space. You'll be the person SumUppers turn to with their questions, the one making sure payroll data is complete and correct, and the one digging into the detail to find what's missing. If you're looking for a role where you can genuinely grow your skills and develop over time, this is a great place to start.

Check out our Berlin office

What you'll do

• Answer employee queries and be a reliable point of contact for SumUppers across Northern Europe
• Support payroll inputs, helping to make sure every SumUpper gets paid accurately and on time
• Use Excel to investigate and track down missing or inconsistent data, keeping records clean and compliant
• Be the go-to person for incoming questions via post and email, whether that's from employees, payroll providers, or insurance companies, making sure nothing falls through the cracks
• Support recurring administrative tasks tied to employee lifecycle changes, such as contract updates and onboarding

You'll be great for this role if…

• You're fluent in both German and English, written and spoken
• You have a high level of accuracy and attention to detail in everything you do
• You're comfortable handling sensitive and confidential information with care and discretion
• You have a solid working knowledge of Excel, including pivot tables and VLOOKUPs
• You're proactive, curious, and genuinely driven to learn and develop over time

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Manager, Finance & Strategy to support our Germany business. You will be the strategic advisor to critical XFN partners across our Germany business to ensure we are making the most efficient investment and capital allocation decisions while improving the experience for all of our marketplace participants. You will lead financial reporting, forecasting, and planning, and will guide financial insights and direction for all of our operational decisions and strategies. 

You will report to the Director, Finance & Strategy. We expect this role to be hybrid with some time in-office in Berlin and some time remote.

What You'll Do

• Own the P&L, with a deep understanding of the key drivers to strategically balance growth and profitability
• Lead weekly financial reporting and forecasting, as well as quarterly planning, acting as the go-to expert on business performance
• Identify and evaluate key risks and opportunities, build business cases and investment proposals, and ensure effective execution of strategic initiatives
• Build detailed, scalable forecasting models for the country
• Own visibility into actuals: analysis, reporting, and insights for leadership
• Partner with business leaders to create annual plans, forecasts, and business cases
• Identify, recommend, and track optimization opportunities
• Develop tools and reporting to automate and scale revenue and expense management
• Drive ad-hoc financial analyses and special projects

Qualifications

• 6+ years of experience in FP&A, Strategic Finance, or a related field
• Strong track record building financial models, managing budgets and forecasts
• Highly proficient in Excel and/or Google Sheets; bonus for Looker, Power BI (Power Query) skills
• Strong analytical skills; able to move between the big picture and drill into the details
• Proven experience partnering cross-functionally with business leaders
• Ownership mindset and ability to work independently
• Experience in high-growth, fast-paced environments preferred
• Excellent communication and presentation skills
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field

If you're interested in this position and meet the qualifications listed above, we encourage you to apply today!

What you'll get by joining us

• Opportunity to be part of building something exceptional, in an international environment
• Lots of learning and growth in a globally scaling tech company
• The chance to work in an AI-first company and join a forward-thinking finance and strategy team, empowering you to leverage AI to increase productivity and drive real impact

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application in English through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern & extern)
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Employer Branding (z. B. Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen)
• Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen)
• Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen
• Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen
• Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften
• Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung

Qualifikation

Dafür erwarten wir von dir:

• Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding
• Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten
• Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement
• Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z. B. Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring)
• Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit

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We are looking for a Senior Business Development Director based in Germany, UK, Serbia or US to join our global team and lead strategic growth across key markets. This is your opportunity to be part of a fast-scaling, tech-driven company that’s redefining patient engagement, and to drive meaningful change in clinical development.

Tasks

• Owning and driving strategic growth in your Top-Accounts and region, identifying and securing new business opportunities with pharmaceutical, biotech, and CRO partners.
• Building trusted client relationships with senior decision-makers in Clinical Operations, Medical Affairs, and R&D.
• Leading the full commercial cycle - from prospecting to pitching, proposal design, and deal closure.
• Translating client needs into tailored, impactful solutions that integrate Clariness’ suite of recruitment, retention, and real-world evidence offerings.
• Delivering a consistent flow of high-quality proposals, leveraging internal resources and collaboration with delivery teams.
• Acting as a thought leader in the industry, representing Clariness at key conferences and shaping our market positioning.

Requirements

• Proven strategic sales & account executive with 3+ years in life sciences, ideally in patient recruitment
• Expert in selling into Clinical Operations or similar functions, with a network of senior-level contacts, ideally in patient recruitment
• Formally trained in a consultative sales methodology (e.g., Sandler, Miller Heiman, Challenger).
• Proactive, strategic, persistent, and love building something from the ground up.
• Ambitious, entrepreneurial, and motivated by impact, autonomy, and innovation.

Benefits

• Earn industry leading commission working with the largest companies in the industry.
• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Übersicht

Position: Head of AI & Automations im E-Commerce M&A bei BRANDCIRCLE

Arbeitszeit: >30 Stunden pro Woche

Vergütung: 20,00 € pro Stunde plus attraktive erfolgsabhängige Bonuszahlungen (per Vollzeitanstellung; Einarbeitung auch auf Freelance-Basis/Rechnung möglich)

Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig)

Verfügbarkeit: Ab sofort

Über uns

BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-40 Millionen € Jahresumsatz.

Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen – die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung.

Unser Prinzip: Built by Operators. Executed by Dealmakers. Wir sind keine klassische M&A-Boutique – wir sind Unternehmer, die selbst Marken aufgebaut und verkauft haben. Wir verstehen KPIs, Unit Economics und Pain Points unserer Kunden, weil wir sie selbst erlebt haben. Brandcircle versteht sich als Ökosystem, das Qualität und Kapital systematisch zusammenführt.

Aktuell suchen wir einen AI & Automation Integrator (m/w/d), der unser Unternehmen durch intelligente Automatisierungen, KI-Workflows und eigene Programmierungen auf das nächste Level hebt.

KI ist für uns kein Buzzword – es ist unser operativer Hebel. Wir nutzen bereits heute Tools wie Claude, Claude Code, n8n und Make, um M&A-Prozesse zu automatisieren, die andere noch manuell abarbeiten. Von der automatisierten Käufer-Recherche über KI-gestützte Financial-Analysen bis hin zu intelligenten Outreach-Sequenzen via E-Mail und LinkedIn – wir denken Automatisierung in jeder Phase unseres D4U-EXIT Systems. Jetzt suchen wir die Person, die das ganzheitlich orchestriert und weiterdenkt.

Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip „Hire for attitude, train for skill" und bilden Dich in allen relevanten Dingen aus! Von Vorteil ist es, wenn Du die gleiche Sprache sprichst wie wir – und zwar nicht nur „E-Commerce M&A", sondern auch fließend Claude. In unserem Arbeitsalltag sind wir von der Lösung zu 100% Remote arbeiten zu können überzeugt und garantieren somit eine hohe Flexibilität!

Wenn Du Lust hast, mit KI und Automatisierung echte Business-Probleme zu lösen und vollen Einsatz für unsere Kunden zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig! :)

Aufgaben

• KI-Workflows bauen & optimieren: Du entwickelst und betreust intelligente Workflows mit Claude, Claude Code, GPT-APIs und weiteren LLMs – von der Datenanalyse über Dokumentenerstellung bis zur Käufer-Recherche.
• Automatisierungen mit n8n & Make: Du baust End-to-End-Automationen, die unsere M&A-Prozesse skalieren – CRM-Anbindungen, E-Mail-Sequenzen, Datenraum-Workflows, Reporting-Pipelines.
• Eigene Programmierungen: Wenn eine No-Code-Lösung nicht reicht, schreibst Du eigenen Code (Python, JavaScript o.ä.), um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
• KI-Reporting & Dashboards: Du baust automatisierte Reports und Dashboards auf, die dem Team in Echtzeit Einblicke in KPIs, Deal-Pipelines und Performance-Daten liefern.
• System-Architektur: Du denkst ganzheitlich über unsere Tool-Landschaft nach (Monday, Google Workspace, Close CRM, WhatsApp, Loom) und sorgst dafür, dass alles nahtlos zusammenspielt.
• Innovationsmotor: Du bleibst am Puls der KI-Entwicklung und bringst proaktiv neue Tools, Modelle und Ansätze ins Team ein.

Qualifikation

Hard Skills:

• Fundierte Erfahrung mit KI-Tools, insbesondere Claude/Anthropic-Produkten (Claude Code, Cowork), ChatGPT, Perplexity oder vergleichbaren LLMs
• Sicherer Umgang mit Automatisierungsplattformen: n8n, Make (Integromat) oder Zapier
• Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (Python, JavaScript/TypeScript bevorzugt)
• Erfahrung mit API-Integrationen und Webhook-basierter Automatisierung
• Verständnis für CRM-Systeme (idealerweise Close) und deren Automatisierungsmöglichkeiten
• Fähigkeit, komplexe Dashboards und Datenvisualisierungen aufzubauen (Google Sheets, Excel, BI-Tools)
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Monday, Notion, Asana o.ä.)
• Deutschkenntnisse: Muttersprachler
• Englischkenntnisse: Fließend

Soft Skills:

• Systemdenker mit der Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu betrachten und zu optimieren
• Hohes Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst technische Lösungen so erklären, dass jeder im Team sie versteht
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent (auch bei der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte)
• Schnelle Auffassungsgabe, um sich in komplexe Business-Prozesse und M&A-Themen einzudenken
• Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität
• Wissbegierig und immer auf der Suche nach dem nächsten Automatisierungshebel
• Positive Ausstrahlung und Grundhaltung zum Leben
• Bereitschaft, wenn notwendig, die Extra-Meile zu gehen
• FAZIT: Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns und wir mit ihr wachsen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Wir sind ein Team: Wir haben flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein jährliches gemeinsames Team Event, das du nicht verpassen möchtest.
• Einblick in echte Deals: Du arbeitest nicht an abstrakten Projekten, sondern automatisierst Prozesse für echte M&A-Transaktionen im Millionenbereich – inklusive Kontakt zu erfolgreichen E-Commerce-Gründern und Investoren.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Extrem steile Lernkurve an der Schnittstelle von KI, Automatisierung und M&A – drei der spannendsten Bereiche der Arbeitswelt gerade. Du sammelst Erfahrung, die am Markt extrem gefragt ist.
• An der Spitze der KI-Revolution: Du arbeitest nicht nur MIT KI – Du gestaltest aktiv, WIE ein ganzes Unternehmen KI einsetzt. Von Claude über n8n bis hin zu eigenen API-Integrationen: Dein Tech-Stack ist state-of-the-art.
• Attraktive Zukunftsaussichten: Mittelfristige Möglichkeit auf eine Führungsrolle samt exzellenter Bezahlung, zum Teil auf Provisionsbasis.
• Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop deiner Wahl, wobei wir persönlich Apple-Fans sind. :)

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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We are looking for a Social Media Manager (f/m/d*) who enjoys entertaining highly engaged player communities and creating compelling social experiences beyond gameplay. In this role, you will nurture and grow our social media presence mainly across the French community, ensuring players feel connected, heard, and excited to play our games.

Working within the Community Management team, you will help expand our existing presence, especially for our French speaking audience and potentially the US market.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

• Manage and grow social media communities for our French card and board games
• Plan, create and publish localized and engaging social media content across platforms tailored to different audiences
• Moderate community interactions to ensure a positive and safe community environment
• Collaborate with internal teams such as Product, CRM, User Acquisition, and Customer Support
• Support Belote Livestream formats and community-driven engagement initiatives
• Monitor performance metrics and continuously optimize content and social media strategies

Requirements

What we expect

• 2+ years of experience in social media management or a similar role
• Very good content creation skills with a good sense for engaging and player focused communication
• Native-level French and fluent English language skills
• Ability to foster positive player relationships and moderate discussions with empathy and clarity
• Interest in games, ideally with curiosity about casual F2P or mobile games
• Structured and hands-on way of working with a proactive mindset
• Ability to collaborate across teams and communicate effectively
• US market experience is a plus

Benefits

What we offer

• Flexible working hours and a hybrid work model
• Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and an international atmosphere
• Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
• Plenty of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners,
  seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes, and more
• Work in our well-situated Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (Playstation, darts, table tennis, and much more)
• Company pension contributions, supplementary health insurance, and access to Super Duolingo
• A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Kumar!

If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF with the subject ‘Social Media Manager (French) – Gaming (f/m/d*)’.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Beratung zu SAP S/4HANA-Transformationen im Bereich Produktionsplanung (PP) inklusive Migrationen und Releases

• Konzeption und Implementierung von Produktionsprozessen in SAP PP entlang logistischer Anforderungen

• Analyse und Optimierung von Supply Chain- und Fertigungsprozessen

• Leitung und Durchführung von SAP PP Projekten inklusive Planung und Steuerung

• Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und fachlichen Kundenanforderungen

• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Projektteams und Junior Consultants

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Erfahrung in SAP PP Prozess- und Implementierungsprojekten, idealerweise S/4HANA

• Fundiertes Wissen in Produktionsplanung, Logistikprozessen und Fertigungsabläufen

• Erfahrung mit SAP S/4HANA und Interesse an neuen Themen wie Cloud ALM

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Produktion und Supply Chain

• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung und Servicementalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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m|events ist internationaler Marktführer bei der technologischen Umsetzung der größten wissenschaftlichen und medizinischen Konferenzen weltweit. Wir entwickeln und betreiben eigene Softwareplattformen und liefern integrierte digitale Lösungen für Live-Veranstaltungen, virtuelle Kongresse, Streaming, E-Learning, OnDemand-Bibliotheken und Veranstaltungs-Plattformen & Apps.

Unsere Kunden sind führende medizinische Fachgesellschaften, wissenschaftliche Organisationen und internationale Kongressveranstalter. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir die digitale Infrastruktur für Veranstaltungen mit tausenden Teilnehmern weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die zwischen Kunden, Produkt, Entwicklung und Sales- & Projektteams vermittelt und komplexe Kundenanforderungen in konkrete technische Lösungen übersetzt.

Aufgaben

Als Technical Solutions Consultant / Technical Project Manager arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, Softwareplattform und technischer Umsetzung. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst technische Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit unseren Produkt- und Engineering-Teams.

Deine Aufgaben

Technische Beratung & Solution Design

• Analyse komplexer Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
• Bewertung der Umsetzbarkeit sowie architektonische Einpassung neuer Lösungen in unsere Plattformarchitektur

Projektsteuerung & Umsetzung

• Leitung technischer Implementierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live
• Koordination interdisziplinärer Teams aus Produkt, Engineering, UX und Operations
• Steuerung von Zeitplan, Budget und Umfang
• Kommunikation mit internen Stakeholdern und internationalen Kunden

Pre-Sales & Angebotsunterstützung

• Unterstützung unseres Sales-Teams bei technischen Konzepten für Kundenangebote
• Erstellung von technischen Scopes und Aufwandsschätzungen

Plattform- und Architekturverständnis

• Aufbau eines tiefen Verständnisses unserer Softwareplattform
• Identifikation von strategischen Produktverbesserungen
• Bündelung mehrerer Kundenanforderungen zu skalierbaren Plattformlösungen
• Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und möglichen Architektur-Anpassungen

Qualifikation

Dein Profil

Fachlich

Mehrjährige Erfahrung in einer der folgenden Rollen:

• Technical Consultant
• Solutions Consultant / Solutions Architect
• Technical Project Manager
• Implementation Consultant
• Technical Business Analyst
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
• Verständnis für Softwarearchitektur, Plattformlösungen und Systemintegrationen
• Erfahrung in der Analyse technischer Anforderungen
• Erfahrung in der Planung oder Steuerung von Softwareprojekten

Persönlich

• Strukturierte, analytische Denkweise
• Fähigkeit, zwischen Business- und Tech-Stakeholdern zu übersetzen
• Hohe Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, komplexe Probleme pragmatisch zu lösen

Sprache

• Englisch: fließend
• Deutsch: sehr gute Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Spannende internationale Projekte in einem stark wachsenden Technologiebereich
• Arbeit an Plattformlösungen für die größten wissenschaftlichen Fachveranstaltungen weltweit
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (München, Berlin)
• Internationale Teams und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

Arbeitsmodell

• Vollzeitstelle (40h/Woche)
• Hybridmodell: je nach Wohnort Büro in Krailling (bei München) und Berlin + Remote-Arbeit
• Internationale Zusammenarbeit mit gelegentlichen Reisen zu Projekten oder Kunden

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Finding Heads International GmbH ist ein auf Executive Search spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Besetzung von Führungspositionen wie Geschäftsführer-, Vorstands- und Top-Management-Rollen. Unsere Headhunter bringen langjährige Managementerfahrung ein und unterstützen internationale Unternehmen durch fundierte Beratung, Marktkenntnis und eine strukturierte, erfolgreiche Vorgehensweise.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich an einem zentralen Standort
• Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Weiterentwicklung der HR-Organisation von einer administrativen Funktion hin zu einem modernen Steuerungsinstrument
• Aufbau und Implementierung klarer HR-Strukturen und -Prozesse
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Führungsinstrumente (Zielsysteme, Feedbackprozesse, Performance Management)
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Recruiting- und Personalmarketingstrategie
• Aufbau systematischer Personalentwicklungs- und Talentprogramme
• Einführung und Steuerung von HR-Kennzahlen zur transparenten Unternehmenssteuerung
• Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie HR-Richtlinien
• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen
• Führung, Entwicklung und Förderung eines HR-Teams
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen sowie Erfahrung im Management der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in allen Bereichen des Employee Lifecycle
• Erfahrung in Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, HR-Controlling und modernen HR-Systemen
• Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Durchsetzungsstärke und Gestaltungswille
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeit

• Unternehmerisch denkend und gestaltend
• Klar in der Kommunikation und verbindlich im Handeln
• Strukturierend und gleichzeitig pragmatisch
• Souverän im Umgang mit Veränderung und Transformation
• Vertrauensvoller Partner für Geschäftsführung und Führungskräfte

Benefits

Das erwartet Sie

• Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
• Möglichkeit, HR-Strukturen nachhaltig zu prägen
• Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen

Ihre Chance

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Für ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den HR-Bereich strategisch weiterentwickelt und als echten Werttreiber in der Organisation positioniert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Strukturen neu zu denken, Führungssysteme zu etablieren und die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.

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Job Description

The Sales Lead is responsible for the strategic and operational management of sales at tecRacer. The goal is to achieve revenue targets, expand customer relationships, and drive the company’s growth through effective sales strategies. The Sales Lead works closely with the Business Units, the Marketing Lead, and other Service Hubs to identify and capitalize on sales opportunities and to secure long-term customer partnerships.

Tasks

Revenue Ownership & Growth Strategy

• Full ownership of company-wide revenue performance, including pipeline health, conversion, and target achievement.
• Definition and execution of a scalable, data-driven Go-to-Market strategy aligned with company growth objectives.
• Identification and prioritization of high-value market opportunities, segments, and strategic accounts.
• Continuous optimization of pricing, deal structures, and commercial models in close alignment with leadership.

Enterprise Sales & Key Account Leadership

• Ownership of top-tier strategic accounts and large deals, acting as executive sponsor in critical customer engagements.
• Leadership of complex deal cycles, including negotiation of high-value and multi-stakeholder contracts.
• Building long-term, trust-based relationships with C-level stakeholders on client side.
• Ensuring systematic expansion of key accounts (land & expand, cross-/upsell).

Commercial Operating System & Performance Steering

• Establishment of a high-performance sales operating system (pipeline governance, forecasting accuracy, KPI tracking).
• Driving transparency and predictability of revenue through structured reporting and clear performance metrics.
• Ownership of sales planning cycles (quarterly/annual) and contribution to overall company planning.

Cross-Functional Revenue Engine

• Close alignment with Marketing, Delivery, and Product to build an integrated revenue engine.
• Co-development of scalable offerings, packages, and value propositions with Business Units.
• Ensuring tight coupling between demand generation, sales execution, and delivery capacity.
• Driving cross-selling and account orchestration across units.

Sales Leadership & Capability Building

• Leadership, development, and scaling of a high-performing sales organization (hunters, farmers, account leads).
• Clear performance management including targets, incentives, and accountability structures.
• Coaching of senior sales talent and role-modeling executive selling.
• Building a strong performance culture focused on ownership, execution, and results.

Market Positioning & Thought Leadership

• Active contribution to positioning the company as a market leader (e.g., AWS thought leadership, strategic partnerships).
• Representation of the company in key client, partner, and industry engagements.
• Translation of market trends into commercial opportunities and strategic initiatives.

Requirements

Degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, or comparable qualification

1. Strong commercial acumen
2. 8 - 12+ years of experience in B2B sales, ideally in IT services, cloud, or digital transformation with proven new business track record.
3. Proven track record of owning and delivering significant revenue growth in complex B2B / enterprise environments
4. Strong success in closing high-value, multi-stakeholder deals and acquiring strategic accounts
5. Deep expertise in value-based selling, pricing, and margin-driven negotiations
6. Experience in building and steering scalable sales organizations with clear performance accountability
7. Strong consultative selling skills with C-level engagement and influence
8. Solid background in IT services, cloud, or digital transformation businesses
9. Ability to operate confidently at C-level
10. Strong entrepreneurial mindset with high ownership mentality.
11. Fluent German and English (C1)

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ANDERS. BESSER. BPG!

Du hast alles im Blick und bist ein absolutes Multitasking-Talent?

In stressigen Situationen behältst du stets einen kühlen Kopf, ohne dein Lächeln zu verlieren?

Dann wird die BPG perfekt zu dir passen!

Die BPG ist ein wachsender und sicherer Arbeitgeber im Bereich Personaldienstleistung in Berlin. Wir suchen dich in Vollzeit als Personaldisponent (m/w/d) in der Greifswalder Straße 154, 10409 Berlin.

Aufgaben

• Datenpflege in unserem HR-System zvoove (ehemals Landwehr L1)
• Allgemeine administrative Aufgaben im Büro
• Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) im medizinischen Bereich
• Ausbau bereits bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Disposition und Führung externer Mitarbeiter (m/w/d)
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft unter Absprache mit den Kollegen deines Teams

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder aus dem Gesundheits- oder Hotelwesen
• Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Sicher in der Anwendung von MS-Office (besonders Word und Excel)
• Sorgfalt / Genauigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Organisationsfähigkeit

Benefits

• Vollzeitbeschäftigung
• Eine umfassende Einarbeitung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub ( 24.12. + 31.12. freie Tage)
• Einen modernen Arbeitsplatz, sowie Remote Work nach Absprache
• Gehalt ist individuell verhandelbar / ein attraktives Grundgehalt plus umsatzabhängige Provisionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Obst, Wasser und Kaffee täglich zur Verfügung

Na, ist dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, zu. Gerne stehen wir dir für Vorabfragen zur Verfügung.

KONTAKT // BEWERBUNG

• Telefon: 030/ 5683871 55
• Mobil: 0162/ 278 241 4
• BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft | Med. Bereich

Wir freuen uns auf dich!

Bitte haben Sie Verständnis, dass die eventuell entstandenen Fahrtkosten nicht von uns erstattet werden können. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden, gerne aber in unserem Büro abgeholt werden. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, an männliche und an diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

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Handwerk, das Menschen bewegt.

Für unsere modernen Gesundheitshäuser in Hamm und Datteln suchen wir jeweils einen engagierten Orthopädieschuhmacher-Gesellen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden).

Wir sind ein erfolgreiches und familiengeführtes Traditionsunternehmen, in der Region verwurzelt und pflegen eine familiäre Kultur & Kommunikation. Unser großes Haupthaus in Hamm und unsere Filiale in Datteln bieten einen spannenden und kompletten Service rund um unsere Angebote. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und tollen Team mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, sich langfristig beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Ihr Handwerk lieben, gerne eigenständig arbeiten und Teil eines starken Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Anfertigung und Anpassung maßgefertigter orthopädischer Schuhe und Einlagen
• Herstellung und Bearbeitung von Einlagen, Schuhzurichtungen und orthopädischen Hilfsmitteln
• Durchführung von Reparaturen, Änderungen und Optimierungen bestehender Versorgungen
• Maßnehmen sowie Analyse von Fußfehlstellungen als Grundlage individueller Lösungen
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zur optimalen Versorgung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher-Geselle (m/w/d) oder alternativ im weiteren Berufsfeld
• Handwerkliches Geschick und Freude an individueller Versorgung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Perspektive
• Faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Jobticket / Unterstützung für den Arbeitsweg
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
• Ein starkes Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Werkstatt und zentraler Arbeitsplatz
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Arbeitgeberleistungen und Mitarbeitervorteile

Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert

Nutzen Sie unser 2-Minuten-Bewerbungstool auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach digital, hier oder per Email.
Vielen Dank.

Gesundheitshaus Heiden & Dömer
Julia Heiden-Voß
Nassauer Straße 1–3
59065 Hamm

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Standort: Donauwörth

Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau.

Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Arbeitsmodell

Nach der Einarbeitung arbeitest du im hybriden Modell mit drei Präsenztagen pro Woche am Standort Donauwörth und zwei Tagen im Homeoffice.

Aufgaben

• DFMEA & Risikostrategie: Du integrierst und steuerst den DFMEA-Prozess in den Design Offices eines führenden Unternehmens der Luft- und Raumfahrtindustrie. Dabei analysierst du komplexe Systeme, identifizierst potenzielle Fehlerquellen und entwickelst Strategien zur technischen Risikoabsicherung.
• Technisches Coaching: Du unterstützt Design Engineers im Alltag bei der Anwendung der DFMEA-Methodik und fungierst als Sparringspartner für Systemverantwortliche, Quality Assurance sowie Design Safety.
• Moderation & Workshops: Du bereitest DFMEA-Sessions vor und moderierst diese auf System- und Komponentenebene, um wichtige Design-Meilensteine abzusichern.
• Change Management: Du erkennst Widerstände gegenüber neuen Methoden, überzeugst Stakeholder von den Vorteilen der Design Safety und treibst die nachhaltige Implementierung der DFMEA-Prozesse voran.
• Training & Wissensaufbau: Du wirkst aktiv am Aufbau und der Durchführung von DFMEA-Trainings für interne Teams sowie externe Partner mit.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Interesse an Design Safety und Risikoanalyse mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen. Dabei arbeitest du proaktiv, zeigst Eigeninitiative und treibst Themen selbstständig voran.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und trittst sicher in interdisziplinären Teams auf. Du moderierst Meetings souverän und bist in der Lage, auch erfahrene Stakeholder diplomatisch zu challengen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Wichtig: Erfahrung in der DFMEA ist kein Muss - wir investieren gezielt in deine Ausbildung und entwickeln dich in dieser Methodik weiter.

Benefits

Spannende Kunden und Branchen
Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Attraktive Zusatzleistungen
Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen).

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.

Work-Life-Balance
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.

Workation
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

- Du erschaffst virale Social-Content-Pieces, die Menschen liken, kommentieren, teilen – auf TikTok, Instagram & Co.

- Du entwickelst Ideen & Konzepte, die aufgehen – vom Trend-Snippet bis zum Kampagnenmoment.

- Du arbeitest eng mit Social Media Management & Konzept zusammen, um aus Insights Stories zu machen, die funktionieren.

- Du schneidest, editierst, animierst – und weißt, wie man aus Sekunden Aufmerksamkeit macht.

- Du erkennst Trends, bevor sie im Feed landen, und bringst sie direkt ins Team.

- Du coachst andere Creators, gibst Feedback und setzt den Qualitätsstandard.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

− 2+ Jahre Erfahrung im Social- oder Content-Creation-Bereich (Agentur, Brand, Creator).

- Du weißt, wie virale Inhalte entstehen – Timing, Hook, Schnitt, Plattformlogik sind dein Handwerk.

- Sicherer Umgang mit Premiere, After Effects, CapCut & Co.

- Du denkst in Stories, Formaten & KPIs – und machst Content, der performt.

- Du arbeitest eigenständig, bleibst cool unter Druck und hast Lust, das Team weiterzubringen.

- Bonus: Erfahrung bei Shootings oder in der Regie am Set? Nehmen wir!

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

- Ein Team, das Social Media nicht nur versteht, sondern lebt

- Projekte mit echter Reichweite und Raum für kreative Freiheit

- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Modell ab München

- Top-Equipment & Tools, damit du liefern kannst

- Ein Umfeld, das dich fordert, feiert und wachsen lässt

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

− 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)

- Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position

- Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)

- Bezuschussung des Deutschlandtickets

- Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports

- Fahrradleasing mit BusinessBike

- Rabatte über Corporate-Benefits

- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich

- #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr

- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben

- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim

Standort: München

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

- Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.

- Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.

- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.

- Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.

- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

- Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.

- Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.

- Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.

- Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.

- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.

- Du hast einen Führerschein Klasse B

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

- Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.

- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen.

- Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht.

- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen.

- Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)

- Bezuschussung des Deutschlandtickets

- Rabatte über Corporate-Benefits

- Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche

- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich

- #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr

- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben

- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim

Standort: München

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About Us

Welcome to Terra One, an exciting-fast growing company focused on developing and operating large-scale battery storage systems in Germany. With a focus on innovation and sustainability, our company is driving the expansion of renewable energy infrastructure to significantly contribute to achieving climate neutrality.

Our Mission

At Terra One, we accelerate the expansion of renewable energy infrastructure by developing and implementing innovative solutions. Our initial focus is on battery storage, a crucial component for establishing a flexible and environmentally friendly power grid. By providing energy when it is most needed, we help improve the reliability and efficiency of the power grid while simultaneously reducing CO2 emissions. Equally important to our mission is our AI-based energy trading in the European market, which works hand in hand with our battery storage solutions.

Our Team

The Corporate Finance team structures and executes Terra One’s financing and capital-raising activities across project finance, project-level M&A and equity. We partner with Development, EPC, Trading, and Legal to turn projects into bankable assets and scale our platform across Europe.

Career Opportunity

You’ll join a dynamic, hands-on team working on live transactions and help build the Corporate Finance functions – models, tools, templates, and reporting – so we can execute at scale. The role is hands-on, analytical, and a great fit if you want exposure to M&A, fundraising, and infrastructure in a fast-moving environment where you can take real ownership and learn from experienced founders and finance professionals.

If you’re excited about renewable energy, capital markets, and a fast-paced startup environment, we’d love to hear from you. Join us and help shape the future of energy.

Your Tasks

• Model development: Build and enhance financial models (cash flows, valuations, sensitivities) for project-level and corporate transactions.
• Transaction support: Contribute to project financing processes and project-level M&A – data rooms, DD trackers, documents, checklist and closing packs.
• Investor materials: Prepare teasers/pitch decks, investment memos, and periodic reporting for investors, banks, and board.
• Research & benchmarks: Conduct research on market trends, peers, and transaction benchmarks in the battery storage sector.
• Cross-functional data: Coordinate with Accounting, Development, and EPC to collect inputs (budgets, grid/EPC quotes, schedules) and reconcile model vs. actuals.

What We Expect From You

• You are excellent at financial modelling, careful with details, and can explain assumptions clearly.
• You are process-minded and enjoy building templates, checklists, and dashboards that others can reuse.
• You communicate clearly and succinctly, ask focused questions, and meet deadlines.
• You are curious, proactive, and collaborative, comfortable working with technical and commercial teams.

Qualifications

• Experience: At least one relevant internship in M&A, Project Finance, Corporate Finance, or Infrastructure/PE with hands-on modelling.
• Technical: Strong Excel/Google Sheets (build from scratch, scenarios/sensitivities, QA checks) and PowerPoint; familiarity with data rooms is a plus.
• Exposure: Demonstrated exposure to M&A and fundraising workflows and interest in infrastructure/energy; BESS/renewables a plus.
• Language: Fluent English; working German preferred (strong plus for document review or counterparty interactions).
• Education: Bachelor’s or Master’s (ongoing or completed) in Finance, Economics, Engineering, or another quantitative field.

What We Offer

• A role with real responsibility and high learning opportunities
• Insight into a growing climate tech company
• A modern office with a rooftop terrace and in-house cook
• Free snacks & drinks
• A friendly, international team working toward a meaningful mission
• Flexible remote work possibilities
• Professional development support
• Gym membership benefits
• Deutschland Ticket

Diversity & Inclusion

At Terra One, we believe that different perspectives drive better solutions. We strongly encourage applications from all backgrounds, and are committed to creating an inclusive work environment where everyone is respected and empowered.

To prepare yourself better for the interview process and have a better understanding on Terra One you can have a read on our Ethos and Master Plan:

https://www.terra.one/whitepaper/ethos

https://www.terra.one/whitepaper/master-plan

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We are seeking an experienced Onsite Support Technician (m/f/d) in Frankfurt am Main for an international, long-term IT service project.

You will be responsible for providing on-site technical user support and ensuring smooth IT operations through a professional walk-in center as well as traditional on-site support.

Tasks

• Management of the walk-in center (drop-off/pick-up kiosk) and provision of on-site support services
• First- and second-level support for users regarding Windows Client, MS Office, and standard software
• Remote support for users and technicians
• Endpoint and Mobile Device Management (MDM)
• Staging and image loading, as well as managed deployments
• Conference room and meeting room support (audio/video equipment, connections, etc.)
• Asset clearing and documentation in the asset management system
• Coordination of hardware repairs with external service providers
• Warehousing & logistics for shipping and remote locations

Requirements

• Experience as an on-site technician or in hardware and software support
• Strong skills in troubleshooting Windows client environments (on-premises)
• Basic knowledge of infrastructure topics (e.g., networks, cabling, patching)
• Strong service orientation, ability to work in a team, and a proactive approach
• Excellent written and spoken English skills (C1); German skills are a plus
• Willingness to work shifts and be on call
• Valid work permit/visa for Germany
• ITIL certification is a plus

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Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde ist ein dynamisches, motiviertes Team in einer starken Wachstumsphase und sucht Verstärkung für den Innendienst. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und langfristig im Unternehmen wachsen möchte. In Teilzeit oder Vollzeit!

Vorkenntnisse in der Finanzbranche sind dabei nicht erforderlich – wichtiger sind Lernbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Vertriebsassistenz im Finanz-, Versicherungs- und Krankenversicherungsbereich
• Vor- und Nachbereitung von Anträgen sowie Beratungs- und Kundenterminen
• Betreuung von Investment- und Finanzanfragen
• Risikovoranfragen im Krankenversicherungsbereich
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Adressänderungen
• Pflege und Verwaltung von CRM-Daten
• Terminorganisation und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet – wichtig ist uns deine Lernbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten

Branchenspezifisches Know-how im Bereich Immobilien oder Finanzierung ist kein Muss – wir bringen dir alles bei.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Ein motiviertes Team mit toller Arbeitsatmosphäre
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit 3 Tage die Woche
• Langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten und echte Mitgestaltung

Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten.

Interesse?

Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen.

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Zwei etablierte mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Qualifikation

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.

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Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen – nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern – von Trainings-Equipment bis Streetwear. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n PruduktentwicklerIn, der/die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Vielfältige Produkte entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionale, ästhetische und durchdachte Produkte – von Streetwear über Trainings-Accessoires bis zu leichtem Equipment.
• Lieblingsprodukte schaffen: Ob Kleidungs-Kollektionen, Sporttaschen oder neue Tools für den Training-Alltag – du entwickelst Produkte, die unsere Community wirklich nutzt, liebt und stolz trägt.
• Produktentwicklung meets Projektmanagement: Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum Launch. Dabei arbeitest du eng mit unserem Team und Produzenten zusammen, holst Feedback ein und entwickelst so lange weiter, bis Design, Funktion und Tragegefühl stimmen.
• Materialien & Details im Griff: Ob Baumwolle, Nylon, Mesh, Holz oder Kunststoff – du kennst die Materialien und Komponenten, aus denen hochwertige Produkte entstehen, und entwickelst durchdachte Details, die den Unterschied machen.
• Schnittstelle zwischen Idee & Realität: Du koordinierst Muster, vergleichst Prototypen, briefst technische Unterlagen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden – mit klaren Prioritäten, realistischen Zeitplänen und pragmatischen Entscheidungen.
• Qualität & Markenstandard sichern: Du denkst mit, wenn es um Größen, Verarbeitung, Labels oder Passformen geht – und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
• Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produktlinien parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick – auch wenn sich mal etwas ändert. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
• Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen – und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

• Organisationstalent & Multitasking-Fähigkeit: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten – ohne den Überblick zu verlieren. Struktur, Verlässlichkeit und gute Selbstorganisation gehören für dich zum Standard.
• Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines – und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
• Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert – auch wenn Deadlines eng sind oder sich spontan etwas ändert.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing, Design & Einkauf – und kannst sowohl intern als auch mit Lieferanten klar, verbindlich und lösungsorientiert kommunizieren.
• Materialverständnis – Kleidung & Zubehör: Du kennst dich mit Materialien wie Baumwolle, Nylon, Mesh, Reißverschlüssen oder Kleinteilen aus – oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Passform, Details und Konsistenz – und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
• Technisches Grundverständnis & Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren – und kannst mit technischen Zeichnungen umgehen oder sie briefen.
• Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
• Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen – fachlich und persönlich – und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzen kannst.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Produktentwickler bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung Operations

• Strategische und operative Führung aller technischen und operativen Bereiche
• Verantwortung für Produktion, Montage und Projektabwicklung

Produktion & Fertigung

• Steuerung mehrerer Fertigungsbereiche mit unterschiedlichen Technologien, Prozessen und Geschäftsfeldern
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kapazitäten und Durchlaufzeiten

Projektgeschäft & Montage

• Gesamtverantwortung für die Abwicklung komplexer, kundenspezifischer Projekte
• Steuerung der Montage- und Baustellenorganisation
• Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen

Qualität & Technik

• Verantwortung für Qualitätsmanagement und technische Standards
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Zertifizierungen im Anlagenbau

Instandhaltung & technische Infrastruktur

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Infrastruktur
• Weiterentwicklung der technischen Organisation

Führung & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung der operativen Führungskräfte
• Aufbau klarer Strukturen und effizienter Abläufe
• Weiterentwicklung der Organisation im Zuge von Wachstum und Veränderung

Geschäftsführung & Strategie

• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer
• Weiterentwicklung der operativen Leistungsfähigkeit des Unternehmens
• Identifikation von Effizienzpotenzialen und Wachstumshebeln

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Anlagenbau oder vergleichbarem projektgetriebenen Industrieumfeld
• Fundierte Erfahrung in Produktion, Montage und Projektgeschäft
• Nachweisbare Verantwortung für komplexe, technische Organisationen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Mittelstand sowie im Umgang mit gewachsenen Strukturen von Vorteil
• Hohe Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung
• ERP-Erfahrung im Projekt- & Fertigungsumfeld / Wunsch D365
• Hohes Prozess- & Ablaufverständnis in Zusammenhang eines ERP-Umfeldes

Benefits

Das erwartet Sie:

• Schlüsselrolle in einem etablierten, technisch anspruchsvollen Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf Geschäftsführungsebene
• Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• Attraktives Vergütungspaket

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein etabliertes, Unternehmen im Bereich Anlagenbau. Das Unternehmen verfügt über eine hohe Fertigungstiefe sowie umfangreiche Kompetenzen in der Planung, Fertigung und Montage komplexer, kundenspezifischer Lösungen für verschiedene Industriebranchen. Mit mehreren Produktionsbereichen, projektorientierter Auftragsabwicklung und einer starken Marktposition gehört das Unternehmen zu den anerkannten Spezialisten in seinem Segment.

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Für unser Konferenztechnik-Unternehmen suchen wir ab sofort eine professionelle Verstärkung im Vertriebsinnendienst.

Wir planen und installieren seit 25 Jahren erfolgreich individuelle Techniklösungen in hochmodernen Konferenz-, Kontroll- und Besprechungsräumen für deutsche und internationale Kunden im Industrie- und Regierungsbereich.

Unsere Audio-, Video- und Steuerungslösungen setzen Maßstäbe in Qualität und moderner Kommunikation in allen Businessbereichen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kunden, Technik sowie der Geschäftsführung
• Steuerung und Bewertung eingehender Kundenanfragen
• Auftragsbearbeitung und -verwaltung, von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Allgemeine Office-Management-Tätigkeiten
• Projektplanung und -steuerung, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern
• Materialeinkauf und Preisanfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, z. B. in Büroorganisation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT oder vergleichbar
• Erfahrung in Vertrieb oder Auftrags- und Projektverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden, Freude am Dialog und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Interesse an moderner Audio- und Videotechnik sowie Systemintegration

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im täglichen Geschäft
• Täglicher Kontakt mit internationalen Kunden, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld
• Neue, moderne Büroräume im Taylor Business Park
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Getränke
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Teil eines anerkannten Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Every product you design will land in front of real shoppers — and your job is to make them stop scrolling and start buying. At VIVERE, design isn't decoration. It's a growth lever. You'll own the visual storytelling behind our eCommerce funnels, Amazon listings, and DTC product pages — creating assets that are as strategic as they are beautiful.

This is a full-time position with a 3-month fixed-term contract, supporting a team on the CET timezone.

WHO WE ARE

This is no ordinary consumer goods company. VIVERE is a Hamburg-based brand house reimagining how modern brands are built — combining AI, bold design, and deep market insight to launch products people actually love. With 10 brands and 150+ products across beauty, health, wellness, pet care, and home & garden, we've built a proven engine for creating and scaling next-generation consumer brands. Sold on Amazon, DtC, and in retail across Europe, the US, and the Middle East, our work reaches millions — and we move fast, think creatively, and build things that matter. As a Designer here, your work won't sit in a folder — it'll ship.

Tasks

WHAT YOU'LL BE DOING

• Create D2C funnel assets and Amazon listings end-to-end — from first brief to final file
• Build packaging, communication material, layouts and quality designs in Figma
• Turn product briefs into visual experiences that communicate clearly and convert
• Work closely with marketers and copywriters to shape funnel strategy and visual hierarchy
• Iterate quickly based on performance data and real user behavior
• Keep projects organized in Asana so nothing falls through the cracks
• Uphold brand and quality standards across every format and channel

Requirements

WHO YOU ARE

• 2+ years designing for eCommerce, DTC, or performance-driven digital environments
• A Figma power user — components, design systems, and responsive layouts are second nature to you
• You understand what makes a funnel work and know how to design for Amazon's ecosystem
• Your portfolio shows work that looks great and performs — not just one or the other
• You can produce both static visuals and video content — from product imagery to short-form assets
• Organized and fast without cutting corners — you deliver clean work under real deadlines
• Fluent in English, written and spoken
• Comfortable working remotely and independently — you know your way around tools like Asana, Slack, and Google Docs
• Familiar with AI-assisted design tools like Nano Banana, Freepik, etc

Benefits

WHAT'S IN IT FOR YOU

• Design remotely for a global team that ships fast and takes creative work seriously
• Watch your designs directly influence conversion rates and revenue
• Take full ownership of design across multiple brands and funnels — no micromanagement
• Build experience across diverse consumer categories, markets, and channels

Ready to design work that actually ships? Send us your CV and portfolio — we'd love to see what you've built.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten, Unternehmen für Suchen von Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung mit voller P&L-Verantwortung und führen das Unternehmen sichtbar und präsent.

Im Fokus stehen:

• Steuerung eines prozess- und logistikintensiven Betriebs
• Gesamtverantwortung für Einkauf, Logistik, operative Leistungserbringung, Vertrieb, Kundenservice, Personal und kaufmännische Steuerung
• Führung eines großen, heterogenen Teams
• Aktive Betreuung von Schlüsselkunden, insbesondere im öffentlichen Umfeld
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber relevanten Stakeholdern, Verbänden und Behörden
• Weiterentwicklung der Organisation mit klarem Fokus auf Effizienz, Qualität und Ergebnis

Die Rolle erfordert eine hohe physische Präsenz am Standort (Arbeitsbeginn ca. 6:00 Uhr).

Qualifikation

Ihr Profil

Gesucht wird keine rein strategische Persönlichkeit, sondern eine umsetzungsstarke Führungskraft mit unternehmerischem Mindset. Gewünscht sind insbesondere Kandidaten mit Erfahrungen als:
Geschäftsführer, Standortleiter / Niederlassungsleiter oder Bereichsleiter mit umfassender Ergebnisverantwortung

Idealerweise aus folgenden Bereichen:

• Einzelhandel / Filialgeschäft
• FMCG / volumengetriebene Geschäftsmodelle
• Logistik
• Operativ geprägte, prozessintensive Dienstleistungs- oder Produktionsumfelder

Entscheidend sind:

• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
• Nachweisbare Steuerung komplexer operativer Prozesse
• Erfahrung in der Führung größerer Teams
• Unternehmerisches Denken gepaart mit Pragmatismus
• Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Auftraggebern
• Hohe persönliche Präsenz und Umsetzungsstärke

Benefits

Das Angebot

• Unternehmerische Gesamtverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
• Stabiler mittelständischer Hintergrund mit professioneller Gesellschafterstruktur
• Nachhaltig angelegte Nachfolgeregelung
• Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Komponente
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, sowie weitere Sozialleistungen

Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit hoher operativer Komplexität und stabiler Marktposition suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine überzeugende Führungspersönlichkeit.

Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende und verantwortet täglich ein hochvolumiges Leistungsportfolio für öffentliche und institutionelle Auftraggeber im Raum Norddeutschland. Der Betrieb ist ganzjährig ausgelastet und durch klar strukturierte, effiziente Prozesse geprägt.

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Wir suchen Sie

timpla treibt die Digitalisierung im modernen Holzbau voran!

Wir suchen eine:n BIM-Spezialisten (w/m/d), der digitale Planungs- und Bauprozesse sowohl im Holz- und Modulbau als auch im GU-Geschäft ganzheitlich denkt, Verantwortung über den gesamten BIM-Lebenszyklus übernimmt und unsere interdisziplinär arbeitenden Projektteams aus Vertrieb, Planung, Konstruktion, Fertigung und Auftragsabwicklung aktiv unterstützt.

Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Anwendung von BIM-Methoden, der Modell- und Datenkoordination sowie der Integration von BIM in durchgängige, digitale Prozessketten – von der Entwurfs- und Ausführungsplanung über die werkseitige Vorfertigung bis hin zur Übergabe. Dabei setzen Sie konsequent auf offene Standards und interoperable Workflows.

Gleichzeitig bringen Sie eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, externen Planungsbeteiligten und Projektteams zusammen, strukturieren komplexe Daten-Modelle, treffen klare Entscheidungen und sorgen dafür, dass BIM-Lösungen nicht nur konzipiert, sondern im Projekt und Fertigungsalltag wirksam umgesetzt werden.

Darüber hinaus gestalten Sie aktiv neue Wege, um Automatisierungen, datengetriebene Auswertungen und intelligente Verknüpfungen zwischen BIM, CAD, ERP und Fertigungssystemen für den industriellen Holzbau zu etablieren.

Darauf können Sie sich freuen.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen klaren gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

• Weiterentwicklung, Anwendung und Qualitätssicherung von BIM - S tandard s, Richtlinien und Prozessen unter Einbeziehung des Hol z - und Modulb au s
• Erstellung, Koordination und Prüfung vonBIM - Modellen über verschiedene Leistungsphasen hinweg – von der Planung über die Fertigung bis zur Abnahme
• Sicherstellung der Modell - und Datenqualität (LOIN, Kollisionsprüfungen, Attributund Bauteillogiken)
• Unterstützung unserer Auftragsabwicklung und Fertigung bei der operativen Umsetzung der BIM-Methodik in Holzbau- und GU-Projekten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter im BIM - und Holzbau - Umfeld
• Integration von BIM - Daten in angrenzende Systeme und Prozesse(z. B. CAD, ERP, Fertigung, Kalkulation, CNC-nahe Workflows)
• Unterstützung von Projekten als BIM-Koordinator / BIM-Manager
• Entwicklung und Optimierung von Workflows (z. B. Modellprüfungen, Bauteilauswertungen, Übergaben an die Vorfertigung)
• Beratung interner Teams zu BIM - Methodik , digitalen Standards und Best Practices im Holzbau
• Förderung des Wissenstransfers sowie Aufbau skalierbarer, zukunftsorientierter BIM-Lösungen für den industriellen Holzbau
• Unterstützung bei i nternen Workshops, Schulungen und Tests

Darauf bauen Sie.

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zum Holzbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der BIM - Methodik im Holz - , Modul - oder Fertigteilbau
• Sehr gute Kenntnisse gängiger BIM - und CAD - Tools
  (z. B. Revit , Solibri , Cadwork , VDC Manager , simplebim sowie IFC - basierte Workflows)
• Erfahrung in der Modellkoordination, Kollisionsprüfung und strukturierter Bauteildatenpflege
• Gutes Verständnis für prozessübergreifende Zusammenhänge zwischen Planung, Vorfertigung und Auftragsabwicklung
• Analytisches und strukturiertes Denken, ergänzt durch eine pragmatische Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude daran, digitale Arbeitsweisen nicht nur i m Holzbau nachhaltig zu etablieren

So lernen wir uns besser kennen.

1. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
2. Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
3. Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
4. Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
5. Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
6. Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz ​Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, ​Sie kennenzulernen!

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Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: DE, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Dein Start im Commercial Team bei ESN & More!

Als Amazon Advertising Manager (gn) steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Amazon-Marketing-Funnel – mit besonderem Fokus auf programmatische Kampagnen über die Amazon DSP – und entwickelst datenbasierte Media- und Funnel-Strategien auf internationalen Marktplätzen. Du bringst Erfahrung im Amazon Advertising, eine starke analytische Denkweise mit und hast Lust die Marken ESN & More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Deine Mission bei uns

• Du verantwortest die strategische und operative Steuerung des gesamten Amazon-Marketing-Funnels, mit besonderem Fokus auf das Management, die Optimierung und Skalierung von Amazon DSP Kampagnen auf nationalen und internationalen Marktplätzen
• Du planst, erstellst und optimierst programmatische Kampagnen über die Amazon DSP, inklusive Audience-Konzeption, Frequency-Strategien, Inventory-Auswahl und Creative-Testing – einschließlich Prime Video- und Fire TV Kampagnen
• Du steuerst operativ alle relevanten Kampagnenprozesse, von der Budgetzuweisung über Bid-Optimierungen bis hin zur Einrichtung und Analyse von Retail Media und programmatischen Placements, einschließlich der genannten Prime Video- und Fire TV Platzierungen
• Du führst detaillierte Performance- und Attribution-Analysen durch und nutzt dabei insbesondere Daten aus der Amazon Marketing Cloud (AMC), um präzise Insights entlang der Customer Journey abzuleiten
• Du entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen für kanalübergreifende Media- und Funnel-Strategien und präsentierst diese sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Du nutzt Tools wie PACVUE, um Kampagnen effizient zu überwachen, zu automatisieren und zu optimieren
• Du erstellst strukturierte Reportings und Dashboards, setzt komplexe Datenmodelle in Excel (inkl. Pivot) um und stellst eine kontinuierliche Weiterentwicklung der DSP- und AMC-Setups sicher

Deine Erfahrung & Skills

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Amazon Advertising mit, davon mindestens 1–2 Jahre nachweisbare Erfahrung in der aktiven Steuerung von Amazon DSP Kampagnen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Amazon Marketing Cloud (AMC), inklusive Interpretation von Query-Ergebnissen und Erstellung eigener Analysen
• Du beherrschst Tools wie PACVUE, AMC-Dashboards, DSP-Bulk Sheets oder vergleichbare Plattformen sicher
• Du hast sehr starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit komplexen Kampagnen- und Datenstrukturen
• Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management und in der adressatengerechten Präsentation von Insights und Strategien
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Interesse an programmatischer Werbung, Retail Media und datengetriebenem Marketing
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation-Optionen und mehr

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion
• Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3
• Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen
• Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung
• Registrierung von Garantieerweiterungen
• Verwaltung von Materialstammdaten
• Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc.
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z. H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform. Seit 2016 haben wir zehntausenden Privatkunden bei technischen Problemen geholfen – und wachsen aktuell stark im Bereich Satelliten-Internet. In Kooperation mit Starlink bauen wir ein Netz zertifizierter Installateur:innen in ganz Deutschland auf. Vorwissen über Starlink brauchst du dafür nicht.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

• Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
• Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen
• Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
• Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
• Vor- und Nachherfotos hochladen
• Abschließenden Speedtest durchführen

Qualifikation

• Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit dem Smartphone
• Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
• Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

• Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
• 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region)
• Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
• Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

Klingt nicht schlecht? So einfach geht’s:

• Wir melden uns bei Dir und laden Dich zu einem Gespräch ein
• Im Zuge des Gesprächs zeigst Du uns Dein technisches Geschick und erhältst genaue Informationen zu unserem Konzept

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Deine Leidenschaft ist es, Produktionsprozesse intelligenter, agiler und digitaler zu gestalten und die Beratung als auch der Kontakt zu den Kunden lässt dich aufblühen? Projekte in unterschiedlichen Branchen und die Umsetzung dieser in einem erfahrenen, dynamischen Team begeistern dich? Du willst ein Teil davon sein, wenn wir unsere Kunden mit smarten Lösungen in SAP zu Innovationsführern machen.

Deine Mission

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP-Produktionsumfeld und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du dein Know-how gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du liebst es, komplexe Prozesse in der Produktionsplanung und -ausführung, im Qualitätsmanagement und der Instandhaltung zu analysieren, kundenspezifisch zu optimieren und gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige Lösungen zu gestalten? In einem professionellen, kollegialen Umfeld möchtest du Führungsverantwortung übernehmen, dich fachlich einbringen und innovative Projekte aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Projektverantwortung & Kundenausbau.
  Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und den Ausbau von SAP-Produktionsprojekten bei unseren Kunden und bist dabei die zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Themen. Du begleitest den gesamten Projektlebenszyklus, steuerst die Qualität und das Ergebnis und übernimmst das Projektcontrolling.
• Teamführung & Zusammenarbeit.
  Du führst ein interdisziplinäres Team und sicherst durch deine Führungskompetenz, dass alle Teammitglieder ihre Stärken in das Projekt einbringen. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass dein Team erfolgreich und zielgerichtet arbeiten kann, während du den Fortschritt kontinuierlich im Blick hast.
• Technologie & Prozessmanagement.
  Gemeinsam mit deinem Team berätst du unsere Kunden bei verschiedenen Produktionsprojekten im SAP-Umfeld und unterstützt die Implementierung von SAP-Lösungen vor Ort. Weiterhin arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an maßgeschneiderten Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und unterstützt dein Team bei der Erstellung von Blueprints und Pflichtenheften, um eine fundierte und strukturierte Grundlage für die Umsetzung der SAP-Lösungen zu schaffen.
• Kundennetzwerk & Weiterentwicklung.
  Neben der Projektarbeit baust du nachhaltig die Beziehung zu unseren Kunden aus und entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Lösungen. Dein Fokus liegt auf der langfristigen Kundenzufriedenheit und einer proaktiven Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Consultant mit einem oder mehreren der folgenden Module im Umfeld Plan to Produce: SAP IBP, PP, ePP/DS, PM, ME, MII, DM und QM.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Teams zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Dein Erfahrungshorizont umfasst die effiziente Steuerung von IT-Projekten, einschließlich des Managements von Budget, Zeitrahmen und Ressourcen.
• Du schaust auf Details und arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Deine Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in deutscher Sprache (mindestens C1) als auch im professionellen Umgang auf Englisch.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Produktionstechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem Du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und Deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu Soft Skills sowie den neusten Technologie-Trends, damit Du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für Dich und Dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches Du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Übernimm Verantwortung für die technische Weiterentwicklung leistungsstarker Logistiklösungen auf Basis von SAP ERP (z. B. MM, SD, WM). Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickelst du skalierbare IT-Architekturen und setzt individuelle Kundenanforderungen um – mit viel Raum für technologische Tiefe, innovative Ideen und persönliches Wachstum.

Deine Mission

Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung im ERP-Logistikumfeld (z. B. MM, SD, WM) tätig, brennst für durchdachte, performante Lösungen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest dein technisches Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln – in einem Umfeld, das moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und eine offene, kollegiale Teamkultur verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Modulentwicklung & Technologien.
  Du entwickelst und optimierst technische Lösungen in den SAP ERP Logistikmodulen z. B. MM, SD oder WM mit ABAP OO und SAP UI5. Dabei bringst du deine Ideen ein und nutzt moderne Technologien zur Umsetzung performanter und nachhaltiger Anwendungen.
• Technische Umsetzung & Analyse.
  Du übernimmst die technische Umsetzung der Kundenanforderungen, führst fundierte Analysen durch und achtest auf hohe Codequalität sowie Systemperformance stets mit Blick auf eine langfristige und effiziente Lösung.
• Testing & Qualitätssicherung:
  Du führst eigenständig Entwicklungstests durch, analysierst Ergebnisse, behebst Fehler und begleitest Abnahme- und Anwendertests. Qualität steht dabei für dich an erster Stelle.
• Projektverantwortung & Weiterentwicklung.
  Du bist Teil eines erfahrenen Projektteams, begleitest Inbetriebnahmen und übernimmst, je nach Erfahrungsstand, die technische Projektverantwortung oder startest mit einer strukturierten Einarbeitung in deine neue Rolle.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer gängigen Programmiersprache (ABAP OO, Java, C#, C++, JavaScript) und/oder Erfahrungen in Benutzung und Customizing im SAP ERP Logistikumfeld (z. B. MM, SD oder WM)
• Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT-Fachgebiet oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Vernetzung, Kommunikation und interdisziplinäres Teamwork sind für dich ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch zeichnen dich aus.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Übernimm Verantwortung für die technische Weiterentwicklung moderner Lagerlogistiklösungen auf Basis von SAP EWM. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team gestaltest du zukunftsfähige IT-Architekturen und realisierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden mit viel Raum für deine Ideen, technologische Tiefe und fachliches Wachstum.

Deine Mission

Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung speziell im EWM-Umfeld tätig, brennst weiterhin für innovative Lösungen und suchst nun nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest dein Know-how gezielt einbringen und erweitern – in einem Umfeld, das moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und eine offene, kollegiale Teamkultur vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Modulentwicklung & Technologien.
  Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Funktionalitäten und Applikationen mit SAP ABAP OO sowie Web-Apps in SAP UI5, speziell in den Modulen SAP EWM, SAP TM oder SAP PP.
• Technische Umsetzung und Analyse.
  Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden auf, setzt diese technisch um und führst dabei umfassende technische Analysen durch. Dabei legst du besonderen Wert auf Performance und Qualität.
• Testing & Qualitätssicherung.
  Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen übernimmst du eigenverantwortlich die Durchführung und Auswertung von Entwicklungstests, unterstützt bei Abnahme- und Anwendertests und behebst Fehler zielsicher und strukturiert.
• Projektverantwortung & Weiterentwicklung.
  Gemeinsam mit deinem Team begleitest du die Inbetriebnahme vor Ort, arbeitest in spannenden Kundenprojekten mit und übernimmst, je nach Erfahrung, die technische Projektleitung oder profitierst von einer strukturierten Einarbeitung.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer gängigen Programmiersprache (ABAP OO, Java, C#, C++, JavaScript) mit und/oder Erfahrungen in Benutzung und Customizing im SAP EWM.
• Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, einem MINT-Fachgebiet oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Vernetzung, Kommunikation und interdisziplinäres Teamwork sind für dich ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch zeichnen dich aus.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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In deiner Rolle als erfahrener SAP Logistik Consultant berätst du unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Logistikprozesse. Du bringst dein Prozess- und Systemwissen gezielt ein, um innovative Lösungen im SAP-Umfeld zu gestalten, in einem vielseitigen, internationalen Projektumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.

Deine Mission

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Logistik-Umfeld oder bist du bereits SAP ERP-Spezialist:in und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du dein Know-how gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du liebst es, komplexe Logistikprozesse zu analysieren, kundenspezifisch zu optimieren und gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige Lösungen zu gestalten? In einem professionellen, kollegialen Umfeld möchtest du Verantwortung übernehmen, dich fachlich einbringen und innovative Projekte aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Einarbeitung & Weiterbildung.
  Du erhältst eine umfangreiche und intensive Einarbeitung in die SAP Logistik-Module und die zugehörigen Logistikprozesse. Zudem wirst du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet, um erfolgreich in SAP-Logistikprojekten tätig zu sein.
• Technologie & Prozessmanagement.
  Gemeinsam mit deinem Team berätst du unsere Kunden bei verschiedenen Logistikprojekten im SAP-Umfeld und unterstützt die Implementierung von SAP-Lösungen vor Ort. Weiterhin arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an maßgeschneiderten Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und unterstützt dein Team bei der Erstellung von Blueprints und Pflichtenheften, um eine fundierte und strukturierte Grundlage für die Umsetzung der SAP-Lösungen zu schaffen.
• Teamarbeit & Eigenverantwortung.
  Mit uns arbeitest du in einem etablierten Projekt- oder Kundenteam und übernimmst zeitnah eigenverantwortlich Aufgaben. Du hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP ERP-Logistikmodulen idealerweise in SAP MM, SD oder WM und kennst dich bestens mit der Abbildung komplexer Logistikprozesse aus.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Feld.
• Du denkst prozessorientiert, arbeitest analytisch und strukturiert und hast ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.
• Du bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit und bewegst dich sicher im Austausch mit Kolleg:innen, Kunden und Fachbereichen.
• Deine Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in deutscher Sprache (mindestens C1) als auch im professionellen Umgang auf Englisch.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.

Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.

Deine Aufgabenbereiche:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen

• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale Kanäle

• Planung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-Prozesse

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Einfacher Einstieg als Werkstudent:
Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst. 

Deine Vorteile bei den Adstronauts:

• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.

• Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers Innenstadt

• Intensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung

• Ein top ausgestatteter Arbeitsbereich

Über uns - die Adstronauts GmbH

Die Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.

• Strukturierte Arbeitsweise & präzise Kommunikation

• Stark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges Denken

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Erfahrung in Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)

• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)

Klingt das interessant für dich?

Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.

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Iron Mountain sucht einen motivierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d), um unser Digital Solutions Team in Hürth zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie für die aktive Unterstützung des Teams verantwortlich und stellen durch die regelmäßige Teilnahme am Produktionsprozess sicher, dass die täglichen quantitativen und qualitativen Ziele erreicht werden.

Sie fungieren als kompetente Vertretung für den Standortleiter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld an der Digitalisierung und Verwaltung von Informationsflüssen.

Aufgaben

Was Sie tun werden In dieser Rolle werden Sie:

• Produktionsabläufe leiten und optimieren: Sie steuern die tägliche Personalbesetzung basierend auf dem Produktionsvolumen und stellen die Einhaltung der Service-Level-Agreements (Service-Level-Vereinbarungen) sicher, während Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale identifizieren.
• Mit Stakeholdern zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit dem Scanning Production Manager und dem Digital Solution Leader zusammen, um Produktivitätsziele festzulegen, Kundenanfragen zu bearbeiten und Reklamationen professionell zu lösen.
• Einhaltung von Standards und Teamentwicklung sicherstellen: Sie übernehmen die kontinuierliche Führung, Schulung und Anleitung der Mitarbeiter und stellen sicher, dass alle organisatorischen Richtlinien sowie Wartungs- und Reinigungsintervalle für technische Geräte eingehalten werden.

Qualifikation

Was Sie mitbringen Der ideale Kandidat verfügt über:

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Branche sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams.
• Fundierte Kenntnisse in der Kundenbetreuung (Front Office) und Erfahrung mit der Verlängerung von Kundenverträgen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Problemlösung, zum Incident-Reporting (Meldung von Vorfällen) und zur Priorisierung von Projekten unter Termindruck.
• Bereitschaft zur operativen Mitarbeit sowie die Fähigkeit, andere Teamleiter fachlich zu vertreten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Niveau C2

Benefits

Was wir bieten (Benefits)

• Standort: Hürth, Deutschland.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, die Ihrer Erfahrung entsprechen.
• Bezahlter Urlaub und freie Tage zur Förderung Ihrer Erholung.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Vorsorgepläne.
• Möglichkeiten zum kontinuierlichen Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen.

Call to Action:

Ready to lead the future of information management? Apply today to join the Iron Mountain team and take the next step in your leadership career!

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Du willst nicht nur Normen lesen – sondern verstehen, wie sie in echten Produkten landen? Du suchst eine Rolle, in der du als einer der ersten in Deutschland ein neues Rechtsgebiet operativ aufbaust – mit echter technischer Tiefe statt reiner Papiercompliance?

Für einen europäischen Marktführer im Smart-Home-Umfeld suche ich einen Cyber Security Expert (m/w/d), der die Umsetzung des neuen EU Cyber Resilience Acts (CRA) aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, regulatorischen Anforderungen und externen Prüfstellen – für Produkte, die heute bereits in Millionen Haushalten im Einsatz sind.

Du arbeitest nicht an abstrakten Compliance-Prozessen, sondern an konkreten Hardware- und Softwareprodukten mit echter technischer Tiefe!

Aufgaben

• Produktbegleitung: Als zentraler Experte begleitest du die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Marktreife und stellst sicher, dass alle Anforderungen des CRA sowie weiterer relevanter Normen erfüllt werden.
• Anforderungsableitung: Du leitest Security-Anforderungen aus regulatorischen und normativen Vorgaben (CRA, ETSI 303 645, EN 18031-x) ab und überwachst deren Umsetzung im Hardware- und Softwareentwicklungsprozess.
• Compliance-Bewertung: Du bewertest Produkte vollständig hinsichtlich ihrer Cybersecurity-Konformität und deckst das komplette Spektrum der Anforderungen ab – von Hardware bis Cloud.
• Schwachstellenmanagement: Du koordinierst die Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung identifizierter Schwachstellen und verantwortest die Erstellung und Pflege der Software Bill of Materials (SBOM).
• Zertifizierung: Als Schnittstelle zu externen Prüfstellen (Notified Bodies) unterstützt du bei Ausschreibungen, Auftragsvergaben und bist Teil der gesamten internen Zertifizierungsvorbereitung inklusive Dokumentation.
• Kontinuierliche Überwachung: Du behältst technische Änderungen, neue kryptografische Verfahren und sich anpassende regulatorische Anforderungen im Blick und leitest daraus Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Ausbildung & Schwerpunkt: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Cybersecurity.
• CRA-/ Normen-Kenntnisse: Idealerweise erste Kenntnisse des EU Cyber Resilience Acts sowie Kenntnisse über relevante Normen (ETSI 303 645, EN 18031-x) sowie ein tiefes Verständnis dafür, wie diese regulatorische Anforderungen in die technische Praxis übersetzen.
• Embedded Security: Erfahrung im Bereich Embedded Security und ein Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware (z. B. Secure Elements, TPM) und Software (z. B. Firmware, Cloud-Schnittstellen).
• Übersetzungskompetenz: Die Fähigkeit, komplexe regulatorische Texte und technische Normen in konkrete, umsetzbare Anforderungen für Entwickler zu übersetzen.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse für die interne Zusammenarbeit sowie solide Englischkenntnisse für internationale Normen und Prüfstellenkommunikation.
• Arbeitsweise: Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sorgfalt und Genauigkeit – kombiniert mit Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation.

Benefits

• Freiheit & Flexibilität: Hybrides Set-Up mit flexibler Einteilung deiner Büro- und Homeoffice-Tage
• Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 31 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubstagen für bestimmte Anlässe.
• Attraktives Fixgehalt sowie 13. Monatsgehalt (aufgeteilt in Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und jährliche Gehaltsüberprüfung.
• Extras: Hansefit, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen direkt vor Ort.
• Pionierrolle mit Impact: Du gestaltest als einer der ersten Experten in Deutschland die CRA-Umsetzung für Produkte mit, die heute schon in Millionen Haushalten im Einsatz sind.
• Stabilität & Perspektive: Inhabergeführtes, finanziell unabhängiges Unternehmen mit über 45 Jahren Marktpräsenz – kein Startup-Risiko, aber echte Innovationskultur.

Ich freue mich darauf, dir in einem ersten Gespräch mehr zu erzählen und deine Fragen zu beantworten! Bewirb dich jetzt und ich melde mich in Kürze zurück!

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Join our small, hands-on team to create AI solutions in enterprise context and launch your own ideas at the same time. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch).

✨ About us

We're a small, focused team that values humble, practical builders. We're entrepreneurs ourselves, and we love creating new products with exciting and innovative technology. If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

Tasks

🛠️ What you'll be doing

• Leading projects from initial concept through to production-ready apps.
• Choosing and evaluating the best tech stack and tools for each project.
• Building front-end and back-end solutions primarily with TypeScript (React, Node, Tailwind).
• Integrating AI solutions using tools like LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, and Azure AI.
• Setting up analytics and event-tracking (e.g., Mixpanel, PostHog).
• Validating technologies through practical, real-world testing.
• Collaborating closely with designers, researchers, and users to build truly useful products.
• Communicating directly with clients—asking insightful questions and clarifying goals.

Requirements

🚀 What you'll bring

• 3–5+ years of experience in full-stack development (React, Node, TypeScript).
• Experience taking the technical lead on at least one major project.
• An entrepreneurial mindset—you enjoy turning ideas into working products.
• Comfort with ambiguity and an ability to work independently.
• Great communication skills and a collaborative spirit.
• A passion for learning and experimenting with new technologies.
• Big Bonus: previous experience or side projects involving AI.

🧰 Tech we use

Our current tools include:

• TypeScript (React, Node), Tailwind CSS, Next.JS, Vite, React, React Router
• AI frameworks and APIs (LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, Azure AI)
• Analytics tools like Mixpanel and PostHog
• Databases like Supabase, Postgresql, Azure Cosmos DB
• Deployment platforms (Vercel, Google Cloud)

Benefits

🎁 What we offer

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance.
• Real equity in the products we build together, with an option to invest further.
• Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike), choose what fits your life.
• 4-day work week as team default
• Autonomous, self-managed work environment.
• Experienced, flat team structure, no corporate hierarchy here.
• Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people.
• Remote or hybrid work model: 2 days/week at Delta Campus, the rest remote.

📨 How to apply

We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts:

• A project you built yourself and what made it special.
• Why you're excited about AI, especially something you think most people get wrong.
• A full-stack project where you took technical leadership.
• A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage.

This helps us quickly understand who you are and what motivates you 🫶

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Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für die parallele Steuerung zweier strategischer IT-Vorhaben im Infrastrukturumfeld. Das Aufgabengebiet umfasst die Einführung einer digitalen Plattform für das Baumanagement sowie die Konzeption und Integration moderner Dokumentenmanagement-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft.

Key Facts
Start: 15.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

Als Senior Marketing Lead sind Sie eigenverantwortlich für die Konzeption, Planung, Umsetzung sowie die Auswertung unserer Marketingstrategie zuständig. Die Aufgaben dieser Position werden teilweise in enger Zusammenarbeit mit einer etablierten externen Marketingagentur wahrgenommen. Da diese nicht im Unternehmen angesiedelt ist, setzt die Rolle ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigenständigkeit sowie umfassende Erfahrung voraus. Zudem wird eine Persönlichkeit gesucht, die sich durch eine proaktive Arbeitsweise auszeichnet und bereit ist, operative Verantwortung zu übernehmen.

• Eigenständig verantwortest du die Umsetzung unserer gesamten Marketingstrategie
• Du arbeitest eng mit unserer vertrauten Marketingagentur zusammen, um Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen
• Gemeinsam mit unserem Center Manager entwickelst du kosteneffiziente Marketingstrategien
• Du verwaltest das Werbebudget und führst regelmäßige Analysen zur Optimierung durch
• Du planst und organisierst Werbeaktionen, CRM-Kampagnen und Veranstaltungen in einem jährlichen Marketingkalender
• Du entwickelst attraktive Angebote zur Steigerung unserer Besucherzahlen
• Du gestaltest ein konsistentes Markenbild des Outlet Montabaur durch eine ausgewogene Mischung verschiedener Kommunikationskanäle
• Du arbeitest eng mit lokalen Medien sowie mit Werbe-, PR-, Web- und Promotionagenturen zusammen

Dein Profil

• Studium in Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachweisbare Erfahrung in Bereichen des On- und Offline Marketings
• Erfahrung in und Interesse an der Kommunikation im Einzelhandelsbereich
• Kenntnisse zur Designerstellung (Adobe Photoshop, Canva)
• Kenntnis über aktuelle Trends und Best Practices im Marketing Bereich
• Datengetriebenes Arbeiten und analytische Denkweise zur Auswertung von Marketinginitiativen mit der Fähigkeit den Status Quo kritisch hinterfragen zu können

Was wir Dir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
• Saisonale Firmenveranstaltungen, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

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You have a project you're passionate about? Tell us about it. We don't always have an open role for every position. But we always have room for people who think along, get things done, and want to make an impact. Strategy, business development, tech, design, or something else entirely: if you think we're a good fit, reach out.

✨ About us

We're a small, focused team that values humble, practical builders. We're entrepreneurs ourselves, and we love creating new products with exciting and innovative technology. If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

Tasks

🛠️ What you'll be doing

Honestly, that depends on you. We're not looking to fill a specific seat. We're looking for people who bring something to the table and want to build with us.

What everyone at Overfly has in common:

• You finish things. Not just start them, but ship them.
• You learn fast and don't mind stepping into unfamiliar territory.
• You work independently, but ask questions when it matters.
• You're interested in AI, not as a buzzword, but as a tool.
• You're direct, honest, and easy to work with.

Requirements

🚀 What you'll bring

• A clear idea of what you're good at and what you want to do more of.
• The ability to work autonomously in a small, fast-moving team.
• Curiosity about AI and how it changes the way we work and build products.
• A track record of getting things done, whether that's in a job, a side project, or something you built on your own.

Benefits

🎁 What we offer

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance.
• 4-day work week as default with high flexibility.
• Hybrid work model: our Berlin coworking space plus home office.
• Customizable perks (transportation pass, gym membership): choose what fits your life.
• Autonomous, self-managed work environment.
• Experienced, flat team structure: no corporate hierarchy here.
• The chance to build real AI products used by real people.

📨 How to apply

No cover letter needed. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2-5 sentences each) to these prompts:

• A project you're passionate about: what is it and why can't you stop thinking about it?
• What made you curious about Overfly?
• What would you want to tackle first if you joined us?

No pressure to be perfect. We want to understand how you think.

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Unser Kunde ist ein führender mittelständischer Spezialist im Bereich Dampfkesselanlagen und deckt seit mehr als 30 Jahren alle Leistungen entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Dampf- und Heißwasser ab. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Dortmund ist deutschlandweit tätig und gilt in seinem Marktsegment als etablierter Qualitätsanbieter. Von der Fertigung über die Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung bietet das Unternehmen seinen Kunden ganzheitliche Lösungen rund um Dampfkessel- und Heißwasseranlagen.

Da diese Anlagen in unterschiedlichsten Branchen und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen benötigt werden, bietet das Unternehmen ein besonders stabiles und sicheres Marktumfeld. Das Einsatzgebiet dieser Position liegt im Dreieck Nürnberg, Stuttgart und München.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden einen Servicetechniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dampfkessel- und Heißwasseranlagen beim Kunden vor Ort

• Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen

• Verlegung von Rohrleitungen und Unterstützung bei Montageeinsätzen

• Serviceeinsätze an mit Gas, Öl oder Strom betriebenen Anlagen

• Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Montage und Kundendienst

• Betreuung von Kunden im Rahmen geplanter Serviceeinsätze und Bereitschaftsdienste

• Je nach Interesse und Qualifikation auch Einsätze überregional oder international möglich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

• Mindestens ein kleiner Elektroschein

• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im relevanten Umfeld

• Erfahrung in der Verlegung von Rohrleitungen

• Bereitschaft zur Montagearbeit mit ca. 20 bis maximal 30 Übernachtungen pro Jahr

• Bereitschaft, etwa alle 8 Wochen einen Wochenend-Bereitschaftsdienst zu übernehmen (meist alles per Telefon lösbar)

• Idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie im Umgang mit befeuerten Wärmeerzeugern

Benefits

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken und marktführenden Unternehmen

• 30 Tage Urlaub

• Komplette Fahrzeit wird als Arbeitszeit angerechnet

• Attraktive Überstundenregelung mit Zuschlägen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gut ausgestatteter Servicewagen, der auch privat im üblichen Rahmen genutzt werden kann

• Arbeitskleidung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unfallversicherung und weiteres Versicherungspaket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit

• Edenred-Gutscheinkarte

• Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss

• Möglichkeit auf Bikeleasing und Autoleasing

• Gut gefüllte Auftragsbücher und langfristige Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten

• Kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander

Das Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei 50.000 - 60.000 EUR - geteilt auf 13 Gehälter, zuzüglich Überstundenvergütung und Zuschlägen.

Je nach Einsatz und Umfang der Mehrarbeit ist ein Jahresgesamtgehalt von bis zu ca. 65.000 EUR realistisch.

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Wir sind eine inhabergeführte mittelständische Manufaktur mit rund 140 Mitarbeitenden und lieben Holz – und das schon seit über 40 Jahren. Mit viel Handwerk und moderner Technik entstehen bei uns einzigartige Holzböden, Parkett und Interior-Lösungen. Unsere Produkte sind weltweit gefragt, dank unserer internationalen Standorte und Showrooms. Innovation und Qualität stehen bei uns an erster Stelle – genau wie der respektvolle Umgang mit unserem Naturmaterial.

Bei Schotten & Hansen realisieren wir exklusive Interior-, Innenausbau- und Holzprojekte für anspruchsvolle Architektur weltweit. Damit aus Planung perfekte Umsetzung wird, braucht es Menschen, die Baupläne verstehen, Projekte steuern und internationale Kunden sicher begleiten.

Aufgaben

• Steuerung internationaler Land- und Yacht-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Analyse von Bauplänen und technischen Anforderungen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Teams
• Koordination von Abläufen, Terminen und Projektfortschritt
• Sichere Abwicklung aller Prozesse innerhalb der Projekte
• Transparente Pflege aller Projektinformationen in CRM- und ERP-Systemen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bau- oder Holzumfeld
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Lesen und Bewerten von Bau- und Konstruktionsplänen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ERP/CRM, MS Office)
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im internationalen Projektumfeld

Benefits

• Langfristige Perspektive: Wir bieten sichere Arbeitsverhältnisse mit fairen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub: Sie erhalten genügend Raum zum Durchatmen
• Faire Bezahlung: Wir schätzen Leistung und Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge: So können Sie auch für später vorsorgen
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür: Für ein stressfreies Ankommen
• Gratis Getränke: Für den kleinen Energiekick zwischendurch
• Betriebsarzt: Ihre Gesundheit zählt
• JobBike: umweltfreundlich und flexibel, auch privat nutzbar
• Corporate Benefits: Für kleine und große Wünsche
• Sommer- und Weihnachtsfeste: Gemeinsam feiern und Spaß zu haben
• Jährliche Teamevents: Den Zusammenhalt stärken

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu, idealerweise mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert?

Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss - das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.

Als KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitssystem gemeinsam zu revolutionieren!

Aufgaben

• Du bringst deine Praxiserfahrung ein und begleitest Praxen beim Start mit Mediform: Onboarding (Interview, Einrichtung und Schulung), Finetuning sowie laufende Betreuung
• Du bist erste Ansprechperson: Du nimmst Anliegen auf, priorisierst und löst sie eigenständig - oder koordinierst gezielt mit Technik/Produkt und hältst die Praxis stets im Bild
• Du prüfst anonymisierte Gespräche zwischen KI und Patient:innen, erkennst Muster und gibst konkrete Verbesserungsimpulse an die Praxis und ins Team
• Du betreust Praxen proaktiv: Regelmäßige Check-ins, Best Practices, Mini-Trainings und gezielte Empfehlungen zur Entlastung im Alltag und den Erfolg mit unserem Produkt
• Du optimierst interne Abläufe: Checklisten, Kurzanleitungen, FAQs und kleine Automatisierungen - und sorgst für klare Qualitätsstandards bei Gesprächsprüfungen
• Du bist die Brücke zwischen Praxis und Produkt: Du hörst den Praxen zu, bereitest Erkenntnisse verständlich auf, gibst sie ins Team - und begleitest Tests neuer Funktionen auf ihre Alltagstauglichkeit

Qualifikation

• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf perfekte Prozesse, sondern gestaltest sie mit - ob beim termingerechten Onboarding, bei der Dokumentation von Wissen oder beim Verbessern interner Abläufe
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Arbeit mit Arztpraxen oder im Digital Health-Bereich
• Empathie und Service-Orientierung: Du verstehst, wie Praxisteams denken und arbeiten - und behältst dabei Prozesseffizienz und Datenschutz (DSGVO) im Blick
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du priorisierst und löst Anliegen eigenständig - und weißt, wann und wie du Technik/ Produkt einbeziehst
• Sprachgewandt: Egal ob MFA, Ärzt:in oder Kolleg:in - du sprichst die passende Sprache, baust Vertrauen auf und sorgst für klare Kommunikation. Das bedeutet für die Rolle auch: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und gutes Englisch (für besseres Produktverständnis und gelegentliche interne Kommunikation)
• Digitale Affinität: Sicher mit CRM- und Praxisverwaltungssystemen, offen für neue Tools und souverän im Umgang mit KI‑gestützten Lösungen (Telefon / Chat)

Besonders interessant für uns sind zudem:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich (z. B. MFA, Praxismanagement, Gesundheitsmanagement)
• Erfahrung im Onboarding- und/oder Customer Success-Bereich

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Derzeit remote aus Berlin mit monatlichen Team-Tagen im Office in Karlsruhe; perspektivisch 2-3 Tage wöchentlich gemeinsam vor Ort in Berlin
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit und den Raum, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Ein motiviertes und ambitioniertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Customer Success

Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Schritt in der Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gehen und Dich in einem innovativen KI-Startup langfristig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du sammelst praktische Erfahrungen:

• Bei uns hast du die Möglichkeit vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich gewinnbringend mit eigenen Ideen einzubringen.

Unterstützung bei der Rekrutierung:

• Du hilfst bei der Suche nach neuen Talenten, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und Bewerbungen screenst. Zudem suchst du aktiv über LinkedIn potentielle Kandidat:innen.

Mitarbeit an HR-Projekten:

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und bringst deine Ideen ein.

Organisation von Schulungsmaßnahmen:

• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und internen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter.

Administrative Aufgaben:

• Du pflegst Mitarbeiterdaten in unseren Systemen und unterstützt das HR-Team bei weiteren administrativen Tätigkeiten.

Mitarbeiterbindung und -entwicklung:

• Du wirkst bei Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung mit.

On- und Offboarding:

• Du unterstützt den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter und begleitest Austrittsprozesse.

Unternehmensweite Projekten:

• Du unterstützt bei unternehmensweiten Projekten, z. B. im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

• Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

Affinität zu HR-Themen:

• Idealerweise birngst du erste Erfahrungen in diesem Bereich mit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Proaktive Haltung und Verantwortungsbewusstsein:

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine Stärken. Darüber hinaus bewahrst du auch bei hohem Projektaufkommen und komplexeren Prozessen den Überblick.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)​

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen einen erfahrenen DOPIX Experten zur Unterstützung in einem Projektumfeld, das gezielt auf älteren Softwareversionen basiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie der Integration in Mainframe-Strukturen.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Nürnberg
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Benutzeroberflächen in der Version DOPiX 3.6

• Erstellung und Wartung komplexer Steuerungen für die Bausteinlogik

• Durchführung der Datenmodellierung in den Umgebungen DOPiX 3.6, DOPiX 4 und DOPiX mobile

• Verantwortung für die Ablaufsteuerung am HOST

• Programmierung und technische Implementierung unter Verwendung von PL-1

• Anwendung von CICS-Grundkenntnissen zur Unterstützung der Systemprozesse

Muss-Anforderungen

• Tiefgehende Expertise im DOPiX-Umfeld mit Fokus auf ältere Versionen (DOPiX 3.6, 4 und mobile) und nicht nur Kenntnisse in DOPiX 6

• Erfahrung in der Erstellung von Oberflächen in DOPiX 3.6

• Kenntnisse in komplexen Steuerungen für Bausteinlogik und Datenmodellierung in DOPiX 3.6, DOPiX 4 und DOPiX mobile

• Spezialisierung in der Ablaufsteuerung am HOST

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit PL-1

Kann-Anforderungen

• Grundkenntnisse in CICS

Weitere Informationen

Wichtig ist vor allem, dass sich der Experte in den älteren DOPiX Versionen auskennt und nicht nur in der aktuellen DOPiX 6 Version, da der Kunde als einer der wenigen am Markt noch mit der alten Version arbeitet.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Rolle

Als Mobile Device Management Administrator (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung unserer Kunden im Bereich mobiler Endgeräte. Du stellst sicher, dass Mitarbeitende unserer Kunden zuverlässig und sicher mit ihren Devices arbeiten können, trägst zu einem stabilen und standardisierten Betrieb bei und gewährleistest in enger Zusammenarbeit mit den IT-Teams unserer Kunden einen reibungslosen, lösungsorientierten Service im Endpoint- und Device-Management. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen, deine Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsanforderungen und Prozessen zu vertiefen und aktiv zur Qualität und Effizienz der Services bei unseren Kunden beizutragen.

Deine Aufgaben

• Device Provisioning & Deployment: Einrichtung und Konfiguration mobiler Endgeräte nach Kundenstandards sowie Unterstützung bei Rollouts und Gerätebereitstellungen
• Security & Policy Enforcement: Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien wie Verschlüsselung, Passwortrichtlinien und Geräteschutzmaßnahmen
• Application Management: Verwaltung, Bereitstellung und Aktualisierung von Anwendungen auf mobilen Endgeräten
• Monitoring & Inventory Management: Pflege und Kontrolle des Geräteinventars sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
• User Support & Troubleshooting: Unterstützung der Anwender bei devicebezogenen Supportanfragen und Fehleranalysen im Tagesbetrieb
• Lifecycle Management: Begleitung der Geräte über den gesamten Lebenszyklus von Bereitstellung über Änderungen bis zur sicheren Außerbetriebnahme

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Laptop und Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Sommer- und Winterfest
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, IT-Support oder einem vergleichbaren Umfeld im Bereich Endgeräte- oder Client-Management
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. Fachinformatik
• MDM- & Endpoint-Management-Kenntnisse: Erfahrung im Mobile Device Management oder Endpoint Management (z. B. Intune, Workspace ONE, MobileIron, Jamf)
• Device-Know-how: Kenntnisse in der Verwaltung von iOS-, Android- und/oder Windows-Endgeräten
• Security & Compliance-Verständnis: Grundverständnis von IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen
• Provisioning & Deployment-Erfahrung: Erfahrung im Device Provisioning, Rollout und Application Management
• Support- & Troubleshooting-Skills: Praxis im IT-Support und in der Fehleranalyse von Endgeräten
• Identity & Access-Grundlagen: Kenntnisse in Identity- und Access-Management (z. B. Azure AD / Entra ID)
• Tool- & Prozesskenntnisse: Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. ServiceNow, Jira oder vergleichbar)
• Serviceorientierung: Ausgeprägter Servicegedanke und hohe Kundenorientierung im operativen Umfeld
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Fähigkeit, adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren
• Eigenverantwortung & Lösungsorientierung: Selbstständige und pragmatische Herangehensweise im Tagesgeschäft
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Übernahme der End-to-End Verantwortung für strategische Operations-Projekte entlang des gesamten Customer Lifetime Cycle
• Konzeptionierung und Rollout zentraler Unternehmensinitiativen in unsere Standorte zur Sicherstellung einer einheitlichen Skalierung
• Steuerung der Standorte anhand wesentlicher KPIs entlang der gesamten Installations-Wertschöpfungskette (Insta)
• Identifikation von Skalierungs-Engpässen in bestehenden Prozessen sowie eigenständige Entwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Lösungen
• Sicherstellung operativer Exzellenz durch hochstrukturiertes Projektmanagement, präzises KPI-Tracking und konsequentes Follow-up über alle Abteilungen hinweg
• Aufbereitung komplexer Datenanalysen und Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage für das C-Level sowie aktive Begleitung der resultierenden Roll-outs

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen oder in einer anspruchsvollen operativen Rolle eines größeren Unternehmens
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium an einer führenden Universität oder Business School
• Herausragende analytische Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen, logisch zu strukturieren und unmittelbar in Taten zu übersetzen
• Sehr hohe Sicherheit in der Anwendung von Excel und PowerPoint zur Erstellung belastbarer Analysen und Präsentationen
• Ausgeprägte „Getting-things-done“-Mentalität und die Leidenschaft, Konzepte nicht nur zu entwerfen, sondern operativ auf die Straße zu bringen
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Leitung unternehmenskritischer Projekte mit hoher Stakeholder-Komplexität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit in einem High-Speed-Umfeld und ein ausgeprägtes organisationsübergreifendes Denken

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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KI verändert gerade, wie Unternehmen arbeiten — und wir sind mittendrin. Wir suchen eine:n Founders Associate im Raum Köln, der/die nicht nur organisiert, sondern unsere Gründerin Lilith direkt im Sales und beim Aufbau unseres neuen Managed AI Operations Service unterstützt.

💪 Über uns

Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein zu befähigen, um ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen — mit Visual Development und AI.

Unsere Mission:
Dank AI und Visual Development kann heute jede:r mit den richtigen Tools und einem klaren Ziel Software entwickeln.

Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit:

🤖 AI Produktstudio
Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen und unterstützen Unternehmen beim Aufbau von intelligenten Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents — von der Idee bis zum Go-Live.

⚙️ Managed AI Operations
Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren — damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen.

🎓 Workshops & Beratung
In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie AI Tools wie Claude Code, Cursor oder n8n nutzen, um ihre Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

🌍 Community & Wissen
Unsere Community bringt AI-Interessierte und Entwickler:innen zusammen — zum Austausch, Lernen und gemeinsamen Bauen.

Die Mission dieser Rolle:

Du sorgst dafür, dass Lilith sich auf das konzentrieren kann, was nur sie kann: Kunden gewinnen, das Team führen, Keynotes halten, Partnerschaften aufbauen. Alles, was drumherum passieren muss — von der Reisebuchung bis zum Onboarding neuer Teammitglieder — liegt bei dir. Du bist die operative rechte Hand und die zentrale Ansprechperson für alles Organisatorische.

Aufgaben

Ownerships

• Backoffice & Office Management — Buchhaltung mit dem Steuerberater koordinieren, Belege einsammeln, Reisen organisieren, administrative Themen abwickeln, die sonst keinen Owner haben
• People Ops & Onboarding — Neue Teammitglieder onboarden, sicherstellen dass alle haben was sie brauchen, HR-Routinen koordinieren, organisatorische Ansprechperson für das Team
• CEO-Assistenz — Meeting-Vorbereitung, Follow-ups nach Gesprächen, Wiedervorlagen, Stakeholder-Kommunikation vorbereiten (Kunden, Team, Partner, Events)
• Sales-Support — CRM pflegen, Follow-ups sicherstellen, Proposals koordinieren — kein Lead geht unter
• Systeme bauen — Wiederkehrende Abläufe mit KI-Tools (Claude, n8n, Make) systematisieren und automatisieren. Du baust dir eigene Workflows innerhalb unseres Betriebssystems

Nach 90 Tagen

• Du hast alle laufenden Themen auf dem Schirm — Backoffice, Follow-ups, People Ops laufen ohne Rückfragen an Lilith
• Sales-Follow-ups gehen systematisch raus, kein Lead bleibt ohne Kontakt
• Du hast die ersten Routinen etabliert: Wer braucht was wann, und wie stellst du sicher, dass nichts durchfällt
• Lilith sagt: "Ich muss mich um nichts Operatives mehr kümmern"

Nach 12 Monaten

• Lilith kann eine Woche weg — nichts bricht ein
• Onboarding neuer Teammitglieder ist standardisiert und läuft
• Du hast eigene KI-gestützte Systeme gebaut, die dir und dem Team wiederkehrende Arbeit abnehmen
• Im Team und bei externen Kontakten bist du als verlässliche Ansprechperson etabliert
• Du antizipierst, was Lilith braucht, bevor sie danach fragt

Qualifikation

• Zuverlässigkeit & Execution: Sachen werden fertig — pünktlich, vollständig, ohne Nachfassen. Du bist die Person, bei der man weiß: das ist erledigt
• Organisationstalent: Du bringst Ordnung in parallele Themen. Du hast Systeme, die für dich arbeiten, nicht nur To-Do-Listen
• Proaktivität: Du erkennst, was nötig ist, bevor man es dir sagen muss. Du wartest nicht auf Anweisungen
• KI-Affinität: Du nutzt KI aktiv im Arbeitsalltag und baust dir eigene Workflows. Kein Buzzword, sondern echtes Werkzeug
• Kommunikationsstärke: Du schreibst klar und professionell — E-Mails, Nachrichten, Dokumente. Intern wie extern
• Diskretion: Du arbeitest nah an der Geschäftsführung und gehst mit vertraulichen Informationen selbstverständlich professionell um

Benefits

Rahmenbedingungen

• Standort: Köln — Büro-Präsenz ist wichtig, du arbeitest nah an Lilith

• Erfahrung: Du hast schon mal nah an einer Führungskraft gearbeitet — in Startup, Agentur, Beratung oder einer vergleichbaren Rolle

• Sprache: Fließend Deutsch und Englisch

• AI-First Arbeitsumgebung — du arbeitest mit den neuesten AI Tools (Claude, n8n, Make) und lernst jeden Tag dazu. Bei uns ist AI kein Buzzword, sondern tägliches Werkzeug

• Steile Lernkurve — direkter Einblick in Sales, Strategie und Unternehmensführung einer wachsenden AI Agency

• Echte Verantwortung ab Tag 1 — keine Praktikanten-Aufgaben, sondern Impact auf Pipeline und Wachstum

• Kleines Team, große Themen — 12 Leute, flache Hierarchien, direkte Kommunikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte schreibe max. 500 Wörter in dein Anschreiben, wieso VisualMakers und was du an KI spannend findest.

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Als IT-Administrator:in bei MEGAPROFI Deutschland GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem expandierenden Unternehmen, das sich auf den Verkauf von hochwertigen Markenprodukten im Bereich Industrie, Handwerk und Heimbedarf spezialisiert hat. Unsere Mission, den Kunden stets an erster Stelle zu setzen, spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider. Wir suchen eine:n engagierte:n und lösungsorientierte:n IT-Administrator:in, der:die unser Wachstum auf europäischer Ebene unterstützt und die Infrastruktur sicherstellt, die für herausragenden Service und absolute Zuverlässigkeit steht. Bei MEGAPROFI arbeiten Sie in einem Umfeld, das Werte wie Innovation, Integrität und Teamarbeit hochhält. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine zentrale Rolle in einem Unternehmen übernehmen möchten, das auf Vertrauen und exzellente Kundenbetreuung setzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Verwaltung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur von MEGAPROFI, einschließlich Server, Netzwerke und Endgeräte, zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Unternehmensdaten und zur Gewährleistung der Datensicherheit gemäß den neuesten Standards.
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter:innen bei IT-bezogenen Fragen und Problemen, um einen effizienten und effektiven Einsatz der IT-Ressourcen zu gewährleisten.
• Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der Systemeffizienz und zur Unterstützung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Einführung neuer Cloud-Umgebungen, insbesondere private Cloud und SaaS.
• Überwachung und Verwaltung der IT-Budgets sowie die Auswahl und Beschaffung neuer Hardware und Software im Einklang mit den Unternehmensanforderungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in der Netzwerkverwaltung.
• Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien.
• Fähigkeit zur Problemlösung und zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

Benefits

• Barrierefreier Zugang zu den Räumlichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office nach Absprache und Vollendung der Probezeit möglich
• Hundefreundliche Räumlichkeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit zur Übernahme in eine Teil- oder Vollzeit Beschäftigung

Werden Sie Teil von MEGAPROFI als IT-Administrator:in und gestalten Sie die digitale Zukunft eines expandierenden Fachhändlers im Herzen Europas. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

*Externe Bewerbungen über Recruiting-Agenturen werden aus Organisatorischen Gründen nicht angenommen.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Recruiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie die gesamte Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sie beraten Führungskräfte und HR-Partner und agieren als kompetente Schnittstelle im Recruiting-Prozess
• Zudem planen und steuern Sie Active Sourcing, Interviews und Auswahlverfahren
• Darüber hinaus analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen (KPIs) und optimieren Prozesse sowie Candidate Experience
• In dieser Rolle treiben Sie Employer Branding und Talent Acquisition Projekte aktiv voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, Personalwesen, BWL oder Psychologie
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit
• Sie arbeiten sicher mit modernen Recruiting-Tools und kennen relevante KPIs
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit von 3 Tagen / Woche
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives
• Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse
• Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden
• Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam
• Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte
• Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung
• Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität
• Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld
• Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
• Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Bewirb dich jetzt mit deinem CV!

Wir antworten in der Regel innerhalb von 3 - 5 Werktagen 🚀

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In this position, you will help us unlock efficiency gains by automating internal processes and helping us implement digital tools and AI. You will collaborate closely with different team members while proactively identifying opportunities to improve processes through AI and automation. You will have a high degree of freedom, creativity, and room to experiment to discover opportunities for efficiency gains and value creation within MIRAI.

Tasks

• Build and maintain internal databases, CRM and reporting systems
• Automate internal processes using AI and automation tools
• Analyze, test, and implement digital tools and AI solutions
• Collaborate with business teams to understand their needs and translate them into automation workflows
• Stay up to date with AI developments and proactively identify new ways to increase efficiency and create value

Requirements

• Enrolled student in a relevant field
• Experience with database management and CRM tools
• Strong interest in Artificial Intelligence, automation, and digital workflows
• Experience with programming languages (e.g., Python) and low-/nocode automation tools (e.g., Power Automate, n8n, Claude Code)
• Structured and independent problem-solving skills
• Ability to work with business teams and translate business requirements into technical solutions
• Fluency in English; German is a plus
• Proactive, pragmatic, and eager to learn

Benefits

• Flexible work culture: Work in the way that suits you best — we focus on results, not rigid structures
• Freedom to create: Experiment, build, and have a direct impact on MIRAI’s success
• Steep learning curve: Get exposure to everything from strategy to hands-on implementation, with strong personal and professional development opportunities
• Team spirit: Short decision-making paths, open communication, and a lean organization

Diversity strengthens our ability to innovate!

We therefore welcome applications from people of all genders, backgrounds, religions, age groups, and identities. Applications from people with disabilities will be given preferential consideration in cases of equal qualification. Mutual respect and an appreciative, inclusive approach form the foundation of how we work.

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Du willst die Energiewende nicht nur diskutieren, sondern aktiv mit Code vorantreiben?

Wir bei init Energy entwickeln die smarte Logik für intelligente Energiemanagement-Systeme. Kurz gesagt schreiben wir Algorithmen, die Batteriespeicher, E-Autos, flexible Stromverbraucher und Erzeugungsanlagen so steuern, dass sie möglichst kosteneffizient und netzdienlich arbeiten.

Um unser Entwicklerteam zu unterstützen, suchen wir ein motiviertes Tech-Talent, das Lust hat, smarte Geräte mit unserer Software zu vernetzen! Du musst noch kein Go-Profi sein – wenn du Programmiererfahrung hast, geben wir dir die Zeit, die Sprache bei uns zu lernen. Wichtig ist, dass du gerne Dinge praktisch umsetzt und zuverlässig arbeitest.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) bist du voll ins Team integriert und unterstützt uns bei echten Kernaufgaben:

• Geräte-Integration: Du hilfst uns dabei, verschiedenste Hardware-Komponenten (z. B. Wechselrichter, Wallboxen und Wärmepumpen) an unsere Go-Anwendung anzubinden.
• Schnittstellen & Datenflüsse: Du arbeitest an APIs und sorgst dafür, dass die Kommunikation zwischen den Geräten und unserem System reibungslos läuft.
• Testing & Weiterentwicklung: Du testest neue Funktionen direkt in der Praxis und entwickelst unseren bestehenden Code weiter.
• Troubleshooting: Du analysierst Fehler, nimmst kleinere Anpassungen im Code vor und arbeitest gemeinsam mit dem Team an cleveren technischen Lösungen.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.
• Du hast erste Programmiererfahrung und idealerweise schon mal mit Go (Golang) gearbeitet – oder du hast große Lust, Go bei uns zu lernen!
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, Dinge nicht nur theoretisch zu planen, sondern direkt in der Praxis umzusetzen.
• Bonus (kein Muss!): Du interessierst dich für vernetzte Systeme (IoT) oder Energietechnik.

Benefits

Echter Impact & Praxisnähe: Keine Theorie-Projekte für die Schublade. Du arbeitest an echten Produkten im spannenden Zukunftsthema der intelligenten Energienetze.

Team & Verantwortung: Ein kleines, motiviertes Team, in dem du von Tag 1 an Verantwortung übernehmen und unglaublich viel dazulernen kannst.

Maximale Flexibilität: Wir wissen, dass dein Studium vorgeht. Deine Arbeitszeiten passen wir flexibel an deinen Vorlesungsplan an.

Klingt spannend?
Dann schick uns einfach eine kurze Nachricht mit deinem CV oder deinem LinkedIn. Ein langes Anschreiben brauchst du nicht!

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Unser Mandant ist ein etabliertes, technologisch geprägtes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung mit starker Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle Lösungen für industrielle Kunden und verbindet hohe Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch.

Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers (m/w/d).

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens bzw. einer wesentlichen Geschäftseinheit. Sie treiben profitables Wachstum, stärken die Marktposition nachhaltig und entwickeln Organisation, Vertrieb und Prozesse zukunftsgerichtet weiter. Dabei verbinden Sie technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und schaffen es, Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang zu bringen.

Wesentliche Verantwortungsbereiche

Strategische Unternehmensführung

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche
• Weiterentwicklung der Positionierung im Marktumfeld der industriellen Automatisierung
• Ableitung und Steuerung strategischer Initiativen zur Sicherung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität

Vertrieb und Marktentwicklung

• Impulsgeber für eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Organisation
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Key Accounts und Marktsegmente
• Weiterentwicklung geeigneter Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerke und Go-to-Market-Ansätze
• Enge Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen

Operative Exzellenz und Performance

• Steuerung des Unternehmens anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen und Ziele
• Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette
• Sicherstellung effizienter Abläufe in Vertrieb, Technik, Operations und Administration
• Konsequente Ergebnisverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Cashflow und nachhaltige Unternehmensentwicklung

Führung und Organisationsentwicklung

• Führung, Entwicklung und Motivation des Management-Teams sowie der Gesamtorganisation
• Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und unternehmerischen Führungskultur
• Förderung von Talententwicklung, Nachfolgeplanung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Professionalisierung interner Strukturen und Entscheidungsprozesse

Technologie- und Innovationsorientierung

• Sicherstellung einer marktgerechten, kundenrelevanten Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit technischen, produktseitigen und vertrieblichen Funktionen
• Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen in der industriellen Automatisierung
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Umsetzungsstärke

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Markt der industriellen Automatisierung, z. B. in den Bereichen Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Motion, Factory Automation, Maschinenautomation, industrielle Software oder verwandten Segmenten
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Unternehmensführung
• Starkes Verständnis für Vertriebssteuerung, Marktmechanismen und Kundenanforderungen in anspruchsvollen industriellen Zielmärkten
• Erfahrung in der Führung mittelständisch geprägter oder divisioneller Strukturen mit hoher Ergebnisverantwortung

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung
• Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe
• Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Gespür für Markt, Kunden und Geschäftschancen
• Glaubwürdige Führungspersönlichkeit mit Präsenz, Klarheit und Integrationsvermögen
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern
• Analytische Stärke, Entscheidungsfreude und Pragmatismus
• Hohe Veränderungskompetenz und die Fähigkeit, Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln

Benefits

• Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungsfreiheit
• Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen und wachstumsorientierten Markt
• Möglichkeit, Strategie, Organisation und Marktauftritt nachhaltig zu prägen
• Attraktives Arbeitsumfeld in einer wirtschaftsstarken Region
• Der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektive
• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office
• Verkehrsmittelzuschuss
• Gesundheit & Fitness
• Job-Rad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Implementierung von Softwarelösungen gemäß Projektanforderungen und technischen Spezifikationen

• Entwicklung, Test und Integration von Code in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam

• Konzeption neuer Softwarefunktionen sowie Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Performance und Skalierbarkeit

• Mitwirkung an technischer Dokumentation und strukturierter Wissensweitergabe im Team

• Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern in bestehenden Softwareanwendungen

• Anwendung und Weiterentwicklung von Best Practices in Softwareentwicklung, Coding und Versionskontrolle

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik

• Fundierte Kenntnisse in C, C++, Python sowie objektorientierter und prozeduraler Programmierung

• Erfahrung in Datenanalyse (z. B. Python, Matlab) und statistischen Methoden wie Six Sigma

• Praxis mit Git, CI/CD-Systemen und idealerweise Azure DevOps

• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Kommandozeile und SQL-Datenbanken

• Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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We actively encourage applications from women and underrepresented genders in tech. Diverse teams build better products — and we mean it.

OneTutor is an AI-powered tutoring platform spun off from the Technical University of Munich (TUM). We give every student a personalized AI tutor grounded in their actual course materials — no hallucinations, full source citations, GDPR-compliant. We also serve B2B organizations as an AI-powered learning platform for employees.

We're past the "will this work?" stage. Our impact is real:

• 30,000+ Active users
• 50+ B2B / B2G Customers
• 86% Users find it helpful

We're a small, close-knit team — you'll know everyone by name, work directly with the founders, and see your code shape a product that measurably improves learning outcomes.

Tasks

You'll be one of our first engineering hires, working closely with Max (CTO), Nico (CPO) and the founding team. The expectation is that you own either backend or frontend work first, then gradually expand into the other — we'll support that growth actively.

• Backend: design and build APIs, model data, develop AI-driven features using NestJS/TypeScript.
• Frontend: build React components, integrate with backend services, improve the learner and instructor experience end-to-end.
• Collaborate with product and engineering peers to design, ship, test, and maintain features.
• Participate in code reviews and occasional pair programming sessions.

Requirements

You have solid experience in at least one of the following — you don't need both:

• NestJS + TypeScript
• React + TypeScript

Beyond the technical foundation, what matters most is your curiosity, your communication, and your desire to grow. We value people who ask good questions, help others do their best work, and care about the impact of what they build.

We don't require a degree or a specific number of years of experience. We care about what you can do and how you approach problems.

Nice to have

• Interest or hands-on experience with AI tooling: LLMs, LangChain, RAG pipelines, embeddings, vector DBs.
• Familiarity with prompt engineering or fine-tuning.
• Experience in lean, agile startup environments.

Benefits

• Competitive base salary + equity options
• Subsidized EGYM Wellpass (fitness) and Deutschlandticket Job
• Modern office next to Theresienwiese, central Munich
• A small team where your voice genuinely shapes product decisions from day one
• Active mentorship and a culture where learning is part of the job, not an afterthought
• Work that directly improves educational outcomes for tens of thousands of learners

We are looking forward to your application!

OneTutor is an Equal Opportunity Employer. We particularly welcome applications from women and people of underrepresented genders in tech. We believe balanced teams make better decisions and build better products.

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Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives
• Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse
• Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden
• Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam
• Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte
• Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung
• Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität
• Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld
• Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
• Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Bewirb dich jetzt mit deinem CV!

Wir antworten in der Regel innerhalb von 3 - 5 Werktagen 🚀

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