Senior Art Director / Creative Director (m|w|d) – AI Production (Fashion)

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir suchen eine erfahrene kreative Leitungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Fashion, Technologie und AI arbeitet. In dieser Rolle übernimmst du die kreative Verantwortung für AI-basierte Produktionen eines führenden internationalen Fashion-Brands. Du sorgst für hochwertige visuelle Ergebnisse, führst Feedbackprozesse mit dem Kunden und entwickelst kreative Lösungen, um die Vision des Projekts bestmöglich umzusetzen.

Aufgaben

• Kreative Leitung von AI-Produktionen (Bild- und Videoformate) im Fashionbereich
• Sicherstellung höchster visueller Qualität und Markenrelevanz der Ergebnisse
• Enge Abstimmung mit dem Kunden, um Feedback und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Entwicklung kreativer Richtlinien, Moodboards und visueller Konzepte in Zusammenarbeit mit AI Creatives
• Begleitung des gesamten Produktionsprozesses – von der ersten Idee bis zum finalen Output
• Analyse der Ergebnisse und Definition von Optimierungsschritten zur Qualitätssteigerung
• Unterstützung bei der kreativen Weiterentwicklung der CGAI Unit und internen Best Practices

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Senior Art Director oder Creative Director, idealerweise im Fashion- oder E-Commerce-Bereich
• Starkes ästhetisches Gespür und ausgeprägtes Verständnis für Markenwelten
• Erfahrung im Umgang mit AI-gestützter Kreation (ComfyUI, Runway, Midjourney, Stable Diffusion o. ä.) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in Kundenpräsentationen
• Fähigkeit, kreative Teams anzuleiten und klare visuelle Richtungen zu definieren
• Offenheit für neue Technologien, iterative Arbeitsweisen und AI-basierte Kreativprozesse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Als Junior Community Marketing Manager/-in wirst du zum Herzstück unserer wachsenden Community. Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und entwickelst kreative Konzepte, um New Soul auf authentische und organische Weise sichtbar zu machen. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Brand zusammen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Community sowie zur Stärkung unserer Marke bei.

Deine Aufgaben

Influencer Marketing

• Identifikation, Auswahl und Betreuung von passenden Creator:innen (Nano bis Mid-Tier)
• Erstellung von Briefings, Koordination von Kooperationen und Auswertung der Performance
• Aufbau eines Creator-Pools für langfristige Partnerschaften
• Entwicklung neuer Aktivierungs- und UGC-Formate für unsere Studios und Markenwelt

Brand & Community Partnerships

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Brands, Gyms, Health-, Wellness- und Lifestyle-Communities
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktionen (Events, Content, Giveaways, Bundles, Pop-ups etc.)
• Proaktives Scouting nach Marken, die zu unserer Zielgruppe und unserem Qualitätsanspruch passen
• Koordination und Auswertung aller Partnerschaften inkl. Reporting Community Management (WhatsApp & LinkedIn)
• Operatives Management und Moderation unserer WhatsApp-Community (Member News, Angebote, Content, Feedback)
• Betreuung und aktives Wachstum unserer LinkedIn-Community (Posts, Engagement, Creator-Relations, PMs)
• Aufbau strukturierter Community-Prozesse, Playbooks und einer klaren Community-Tonalität
• Analyse der Community-Daten sowie Ableitung von Insights für Marketing & Produkt

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Marketing, Influencer Relations, Social Media oder Community Management
• Ausgeprägtes Gespür für Creator:innen, Markenkommunikation, Ästhetik und Trends
• Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Organisationsgeschick und Freude daran, viele Stakeholder parallel zu managen
• Proaktivität, Ownership-Mentalität und Begeisterung für Wellness, Health & Lifestyle
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Dein Blick in ganzheitliches B2B-Marketing mit klarer Entwicklungsperspektive!

Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Systemen? Du verstehst, wie Online- und Offline-Maßnahmen, organische und bezahlte Reichweite sowie Brand- und Performance-Ansätze zusammenspielen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen? Dann passt diese Rolle zu dir.

Wir sind ein stark wachsender Bildungsträger im Bereich KI und bauen unser Marketing strategisch neu auf. Dafür suchen wir eine erfahrene B2B-Persönlichkeit mit mindestens zwei Jahren relevanter Expertise, die unser Marketing ganzheitlich verantwortet und perspektivisch die Leitung übernimmt. Gemeinsam mit spezialisierten Kanal-Expert:innen entwickelst du ein belastbares Marketing-Ökosystem mit klarem Fokus auf komplexe B2B-Produkte, idealerweise im Umfeld von Bildungs- oder Weiterbildungsanbietern.

Aufgaben

🎯 Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher B2B-Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Sales und spezialisierten B2B-Expert:innen

📊 Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung des gesamten Marketing-Ökosystems

✍️ Entwicklung und Verantwortung überzeugender B2B-Copy über alle Kanäle hinweg – zielgruppenscharf, konversionsstark und situationsgerecht, unabhängig vom Medium

📢 Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content-, Design- und externen Expert:innen zur Übersetzung komplexer Angebote in klare, wirksame Botschaften

🛠 Sicherstellung der konzeptionellen und technischen Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Sales, Produkt und internen Systemen

📈 Gezielte Skalierung wirksamer Maßnahmen – mit klaren Prioritäten, messbaren Zielen und wachsender strategischer Verantwortung

Qualifikation

• ✅ Mindestens 2-4 Jahre fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Umfeld von Bildungs-, Weiterbildungs- oder erklärungsbedürftigen Produkten
• ✅ Nachweislich starkes strategisches und analytisches Verständnis für ganzheitliche Marketing-Ökosysteme
• ✅ Ausgeprägte Copywriting-Expertise: Du denkst wie die Zielgruppe, schreibst wie die Zielgruppe und triffst mit Worten präzise die gewünschte Wirkung – kanal- und zielabhängig
• ✅ Enge Arbeitsweise mit Sales-Teams sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten B2B-Expert:innen
• ✅ Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
• ✅ Bereitschaft, regelmäßig unser Marketing vor Ort aktiv mitzugestalten (Standort Mannheim) oder hierherzuziehen

Benefits

💰 Gehalt: 36.000–48.000 € Fixgehalt (abhängig von Skill und Erfahrung)

🎯 Bonus: Möglichkeit einer dreistelligen Provision pro Teilnehmer (4-5 stellig im Jahr)

🏢 Arbeitsumfeld: Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.

⏰ Arbeitsweise: Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.

🤝 Kultur: Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben

🚀 Verantwortung & Impact: Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung

🧠 Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung

🤖 Zukunftsfokus: Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern

🧱 Produkt & Markt: Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

🚀 Bereit für deinen Karrierestart?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 💡

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you! You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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Baldmöglichst, Langfristig, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Wirtschaftsberatung | Berufserfahrener | 55000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202549828_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen, Buchhaltung und Steuerrecht sind genau dein Ding? Mit deiner Ausbildung im Steuerwesen, deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und deinem sicheren Umgang mit HGB und Kostenrechnung bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Starte deine Karriere bei unserem renommierten Kunden aus der Wirtschaftsberatung und tauche ein in die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung. Wenn du Lust hast, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxiserfahrungen zu sammeln, dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Finanzbuchhaltung für unsere Mandant*innen
• Direkter Ansprechpartner für Mandant*innen und Finanzbehörden
• Möglichkeit, dein Know-how im Bereich internationaler Mandate weiter auszubauen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbereitung aussagekräftiger Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung digitaler Accounting-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Buchhaltung mit Kostenrechnung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Sprachkurse möglich)

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Office, Workation, viel Freiraum für deine Lebensphase
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Karriereschancen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in diversen Bereichen
• Feedback-Kultur und respektvolles Miteinander
• Bezuschussung von Altersvorsorge und Jobticket
• Offenheit für neue Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die Rulemapping Solutions mit Sitz in Berlin steht für Innovation an der Schnittstelle von Recht und Technologie. Unsere Mission: komplexe bürokratische Prozesse vereinfachen, beschleunigen und für alle nachvollziehbar machen. Mit unserer einzigartigen Rulemapping-Methode und Rule AI entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen von bürokratischem Aufwand entlasten, Menschen den Zugang zu Recht erleichtern und Verwaltung neu denken lassen. Unterstützt durch die Bundesagentur für Sprunginnovationen SPRIND gestalten wir den Standard für die Digitalisierung und Automatisierung regelbasierter Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir diese Vision weiter vorantreiben und die Welt der Regeln und Gesetze revolutionieren! Die Rulemapping Solutions GmbH ist die operative Tochter der Rulemapping Group.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Nebenjob, der deinen Interessen und deinem Studium entspricht und dabei auch noch deine Karrierechancen steigert? Bei Rulemapping Solutions bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich Legal Tech mitzuwirken.

Aufgaben

• Als Teil unseres Delivery Teams hilfst du mit, unsere Mission in konkreten Projekten zum Leben zu erwecken
• Du unterstützt bei der Anwendung der Rulemapping-Methode und beim technischen und inhaltlichen Testen von Rulemaps
• Du hilfst bei der Erstellung von Schulungs- und Anleitungsdokumenten, bei der internen Dokumentation und Datenpflege
• Du recherchierst zu rechtlichen Fragen und zu technischen Themen, wie KI und Automatisierung

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Starkes Interesse an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themenbereiche.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Benefits

• Einblick in ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin-Mitte.
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
• Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich Legal Tech mitzuwirken.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert.

Bist du bereit, Teil eines innovativen Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten? Dann warte nicht länger – bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

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Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache.

Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten.

Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem!

In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.

RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich.

Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.

Was dich erwartet:

• Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
• Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
• Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
• Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
• Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
• Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.

Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestützten Plattformen und Automatisierungssystemen
• Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. über LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web-Scraping-Tools)
• Entwicklung von personalisierten Outreach-Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen
• Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead-Daten im CRM-System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit
• A/B-Testing, Performance-Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität
• Zusammenarbeit mit unserem Content- und Designteam, um überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen zu erstellen
• Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound-Marketing zu finden

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du willst Prozesse verstehen, verbessern und eigenständig zum Erfolg führen
• Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing-Tools wie Clay, KI-basierte Data-Enrichment- oder Automatisierungstools
• Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten
• Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting): Du kannst überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen schreiben, die Interesse wecken und zum Handeln motivieren
• Kreativität in der Lead-Generierung: Du findest neue, clevere Wege, um relevante Kontakte zu identifizieren und zu erreichen
• Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Performance-Bereich, sowie ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion-Logik
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation
• Verlässlichkeit und Prozessverständnis: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und setzt Projekte diszipliniert um
• Teamgeist und Growth-Mindset: Du teilst dein Wissen, lernst von anderen und bist offen für Feedback und neue Ideen

Benefits

• Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir investieren nachhaltig in dein Wachstum.
• Modernes Office im Herzen von Hamburg: Genieße unser helles Büro mit riesiger Dachterrasse – perfekt zum kreativen Arbeiten oder kurzen Austausch im Team.
• Top-Equipment & Tools: Du arbeitest mit Apple-Hardware, ergonomischer Ausstattung und Zugang zu modernen KI- und Automatisierungstools wie Clay, um deine Arbeit effizient und smart zu gestalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops, Schulungen und Coachings bringen dich in den Bereichen Marketing-Automatisierung, Copywriting und Datenanalyse stetig weiter.
• Inspirierendes, tech-affines Team: Ein ambitioniertes Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Neues ausprobieren und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
• Teamkultur mit Spaßfaktor: Freue dich auf monatliche Teamabende, gemeinsame Projekte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Intensives Onboarding & Mentoring: Du wirst individuell eingearbeitet und von einem erfahrenen Mentor begleitet, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.

Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht.

Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du hast keine Lust auf starre Strukturen, sondern willst dort arbeiten, wo deine Stimme gehört wird? Du bist kommunikativ, hast Energie und suchst einen Job, bei dem du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern ein innovatives Produkt aktiv mitgestaltet? Dann willkommen bei Enzo!

Mit unserer KI-SaaS-Lösung one.drop bekämpfen wir Wasserschäden, bevor sie entstehen. Wir suchen jemanden, der das Herz am rechten Fleck hat, gerne anpackt und Lust hat, mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns: Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du das Gesicht (und die Stimme) von Enzo. Dein Fokus liegt darauf, unsere Kunden glücklich zu machen und unsere Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen.

• Kommunikations-Profi: Du begleitest unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Chat. Du liebst den direkten Austausch und hast keine Scheu davor, zum Hörer zu greifen, um Probleme schnell und charmant zu lösen.
• Onboarding-Guide: Du erklärst neuen Nutzern unsere App und Hardware, als hättest du sie selbst erfunden.
• Problemlöser: Du unterstützt bei der Analyse von Wasserschäden und findest immer eine Lösung - strukturiert und effizient.
• Mitdenker & Gestalter: Du hörst genau hin, was Kunden wollen, und gibst dieses Feedback direkt an unser Produkt-Team weiter. Du hilfst uns dabei, jeden Tag besser zu werden.

Qualifikation

• Mindset über Zertifikate: Du bist jung im Geist, dynamisch und willst lernen. Viel Erfahrung? Nicht nötig. Die richtige Einstellung? Unverzichtbar!
• Kommunikationstalent: Du redest gerne mit Menschen, bist empathisch und behältst auch bei viel Betrieb einen kühlen Kopf.
• Sprache: Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen
• Hands-on-Mentalität: Du siehst, wo Hilfe gebraucht wird, und wartest nicht auf Anweisungen.
• Technik-Affinität: Du nutzt privat gerne Apps und hast keine Angst vor neuen Tools.Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und kommst auch auf Englisch gut zurecht.

Bonus:

• Erfahrung im Versicherungsbereich
• Erfahrung mit Kundensupport Tools wie Zendesk
• Erfahrung in Start-ups

Benefits

Warum Enzo?

-🚀 Innovatives Produkt mit echtem Mehrwert: Deine Arbeit spart wertvolles Trinkwasser und schützt das Zuhause unserer Kunden. Wir lösen ein zentrales Problem für die Gesellschaft und ermöglichen nachhaltige Effizienzgewinne

🌍 Schnell wachsendes Unternehmen mit steiler Lernkurve und großen Chancen: Wir bringen dir alles bei. Du lernst, wie ein Startup von innen funktioniert. Werde Teil eines dynamischen Startups mit ehrgeizigen Wachstumszielen und viel Entwicklungspotenzial.

💡 Raum für Gestaltung und Wachstum: Wir wollen deine Meinung zu unseren Prozessen! Bei uns bekommst du die Freiheit, deinen eigenen Bereich aufzubauen und langfristig unser Geschäftsmodell mitzugestalten.

📍 Flexibles Arbeiten: Arbeite in unserem Heidelberger Office oder flexibel im Home-Office.

Lust auf den Startschuss? Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und sag uns kurz, warum du Lust auf Enzo hast. Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind eine der führenden Plattformen für refurbished E-Bikes in Deutschland. Wir verbinden professionell aufbereitete Fahrräder mit einer skalierbaren E-Commerce- und Operations-Plattform, die den gesamten Lebenszyklus eines E-Bikes digital abbildet – von Einkauf und Refurbishment über Lager, Versand und Abrechnung bis hin zum After-Sales.

Unsere Systemlandschaft besteht unter anderem aus Commercetools als E-Commerce-Kern, einem eigenen Frontend sowie Microsoft Business Central als zentralem ERP-System mit individuellen Erweiterungen und Integrationen in Logistik-, Payment- und Finanzsysteme.

Für den weiteren Ausbau dieser Plattform suchen wir eine:n Technical Product Manager mit Schwerpunkt Operations (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der gesamten Produkt- und Systemlandschaft. Dazu zählt insbesondere das ERP-System auf Basis von Microsoft Business Central, die E-Commerce-Plattform sowie das Frontend
• Du pflegst eine strukturierte Produkt- und System-Roadmap und priorisierst Initiativen zwischen Feature-Entwicklung, Systemstabilität und technischer Weiterentwicklung
• Du steuerst das PED-Team (Product, Engineering und Design) fachlich und koordinativ. Dazu gehört die Planung von Kapazitäten, die Definition von Zielen und die Etablierung klarer Arbeitsprozesse zwischen den beteiligten Teams
• Du arbeitest eng mit Operations, Finance, Customer Service und Management zusammen, nimmst Anforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du baust Kennzahlen für Plattform und Operations auf und nutzt diese für transparente Steuerung und Priorisierung

Qualifikation

• Du hast Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen und von Systemlandschaften im Allgemeinen
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Business Central
• Du hast bereits mit Entwicklerteams und externen Dienstleistern gearbeitet und fühlst dich in technischen Diskussionen sicher
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst

Nice-to-have:

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Umfeld
• Praxis mit Commercetools und Grundverständnis für JS basierte Entwicklung
• Kenntnisse in BI- oder Reporting-Tools

Benefits

• Wir sind ein PE-backed Startup mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive
• Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zum Management
• Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und inhaltlicher Verantwortung für eine komplexe, wachsende Systemlandschaft. Architektur- und Produktentscheidungen entstehen nicht in Gremien, sondern im Team mit direkter Wirkung auf das Geschäft
• Die Lernkurve ist hoch: Du arbeitest an einer Plattform, die E-Commerce, ERP, Operations und Finance verbindet – und baust tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse in einem skalierenden Unternehmen auf
• Du bekommst die Möglichkeit, Themen strukturell zu prägen, Systeme nachhaltig aufzubauen und den technologischen Reifegrad des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ein gutes deutsches Sprachniveau und die Bereitschaft mehrere Tage die Woche im Büro in Münster zu arbeiten vorausgesetzt!

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Bereich Loyalty- und Incentive-Programme mit Sitz in Pinneberg.

Aufgaben

Als (Junior) Accountant übernimmst du die tägliche Buchhaltung und stellst sicher, dass alle administrativen und finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit dem Senior Accountant zusammen, da das Management größtenteils im Ausland sitzt.

Langfristig kannst du dich in Richtung Controlling & Reporting entwickeln und perspektivisch in eine Senior-Rolle hineinwachsen.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Abstimmungen)
• Prüfung, Verbuchung und Verwaltung von 30–100 Rechnungen pro Tag
• Tägliche Bank-Checks & Zahlungsübersichten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Payroll extern; du übernimmst Datenimport & Prüfung)
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Administration
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Accountant & dem internationalen Management
• Mitarbeit beim Systemwechsel von DATEV zu einem neuen Accounting-Tool
• Nutzung von Tools wie Pleo und Flowers (nice to have)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung.
• 1+ Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, inklusive Rechnungsstellung, Monatsabschlüsse und Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit DATEV von Vorteil sowie fundierte Excel-Kenntnisse und eine Affinität für Zahlen.
• Offenes Mindset und Lernbereitschaft, um sich perspektivisch auch in komplexere Finanzthemen einzuarbeiten.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltpaket
• Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Hervorragende Erstattung von reisebedingten Ausgaben (Pendeln, Geschäftsreisen etc.)
• Ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Hey da draußen! Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Softwareunternehmen werden? Bei DigitalCheckIn suchen wir eine*n Software QA & Test Engineer (m/w/d).

Remote oder Hybrid · 15–25 Stunden/Woche

70 % Testing · 20 % Frontend · 10 % DevOps

Wir entwickeln moderne SaaS-Produkte und suchen jemanden, der Testing ernst nimmt. Stabilität, Reproduzierbarkeit und saubere Releases sind für uns entscheidend. Genau dafür brauchen wir Verstärkung.

Unser TechStack:

Frontend: Angular, TypeScript

Backend: Kotlin, Java, Spring Boot, Maven

Mobile: Kotlin Multiplatform, SwiftUI, Gradle

DevOps: GitHub/GitLab/BitBucket CI, Docker, Maven, Dependency-Checks

Testing: Playwright, Cypress, JUnit, Integration-Tests, ggf. MockK

Aufgaben

Dein Fokus: 70 % Testing

Manuelle Tests

• Features systematisch testen (funktional, UI, Edge Cases, Fehlerbilder).
• Testfälle anlegen, strukturieren und sauber dokumentieren.
• Ticket-ready Bug-Reports schreiben – nachvollziehbar, präzise, vollständig.
• Regressionstests vor Releases durchführen.

Automatisierte Tests

• Aufbau und Pflege automatisierter Test-Suites (Unit, Integration, E2E).
• E2E-Tests in Playwright/Cypress oder ähnlichen Tools entwickeln.
• Testdaten, Mocking, Testumgebungen pflegen.
• Automatisierungsgrad erhöhen – weniger manuelle Schritte, mehr Stabilität.

Qualitätssicherung

• Ein sauberes QA-Backlog pflegen.
• Definition-of-Done gemeinsam mit Devs/Produkt schärfen.
• Testmetriken erheben, dokumentieren und transparent machen.
• Neues Feature = Teststrategie definieren, bevor es live geht.

20 % Frontend (Angular)

• Leichte bis mittlere Aufgaben im Angular-Frontend.
• Bugs prüfen, reproduzieren und kleinere Fixes selbst lösen.
• UI-Optimierungen und kleine Komponenten-Anpassungen.
• Frontend-Tests (Unit & Integration) ergänzen und pflegen.
• API-Integrationen testen und bei Bedarf im Code korrigieren.

10 % DevOps

• Beteiligung an CI/CD-Workflows für automatisierte Tests.
• Pipeline-Schritte anpassen (Build, Test, Deploy).
• Testjobs stabilisieren (Timing, Mocks, Datenhandling).
• Grundlegendes Verständnis für Docker-Setups.
• Awareness für Logging, Monitoring und Release-Qualität.
• Pflege der Grafana Dashboards, automatische Warnungen ertstellen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Zwingend erforderlich sind fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Starkes Testing-Mindset – Qualität ist für dich kein „Nachgedanke“.
• Erfahrung in manuellen Tests UND Lust auf automatisierte Tests.
• Gute Angular-Kenntnisse (Ausreichend für Bugfixes & Testanpassungen).
• Grundverständnis von Kotlin/Java hilfreich, aber nicht zwingend.
• Erfahrung mit Testautomatisierung oder Interesse, dich zügig reinzuarbeiten.
• Sehr strukturierte, saubere Arbeitsweise.
• Präzise Dokumentation – Tests müssen nachvollziehbar sein.
• Eigenständigkeit, klare Kommunikation, analytisches Denken.

Benefits

Warum diese Rolle spannend ist

• Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass unser Produkt stabil läuft.
• Du baust aktiv unsere Testarchitektur mit auf – großer Einflussbereich.
• Kombination aus QA + Angular + DevOps – abwechslungsreich, aber klarer Fokus.
• Moderne Tools, kein historischer Legacy-Ballast.
• Remote-first, flexible Zeiten, realistische Teilzeit.
• Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Produkt – keine Bürokratie.

Wie du dich bewirbst

Kurz reicht:

• Beispiele von Tests, Code oder QA-Dokumentation
• Deine Testing-Tools/-Erfahrungen
• Stundensetup + Startdatum
• Kein formales Anschreiben – wir wollen sehen, wie du arbeitest und denkst.

Wir melden uns schnell bei dir!

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Wir suchen einen KI Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache.

Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten.

Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem!

In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.

RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich.

Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.

Was dich erwartet:

• Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
• Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
• Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
• Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
• Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
• Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.

Aufgaben

• Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestützten Plattformen und Automatisierungssystemen
• Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. über LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web-Scraping-Tools)
• Entwicklung von personalisierten Outreach-Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen
• Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead-Daten im CRM-System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit
• A/B-Testing, Performance-Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität
• Zusammenarbeit mit unserem Content- und Designteam, um überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen zu erstellen
• Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound-Marketing zu finden

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du willst Prozesse verstehen, verbessern und eigenständig zum Erfolg führen
• Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing-Tools wie Clay, KI-basierte Data-Enrichment- oder Automatisierungstools
• Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten
• Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting): Du kannst überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen schreiben, die Interesse wecken und zum Handeln motivieren
• Kreativität in der Lead-Generierung: Du findest neue, clevere Wege, um relevante Kontakte zu identifizieren und zu erreichen
• Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Performance-Bereich, sowie ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion-Logik
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation
• Verlässlichkeit und Prozessverständnis: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und setzt Projekte diszipliniert um
• Teamgeist und Growth-Mindset: Du teilst dein Wissen, lernst von anderen und bist offen für Feedback und neue Ideen

Benefits

• Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir investieren nachhaltig in dein Wachstum.
• Modernes Office im Herzen von Hamburg: Genieße unser helles Büro mit riesiger Dachterrasse – perfekt zum kreativen Arbeiten oder kurzen Austausch im Team.
• Top-Equipment & Tools: Du arbeitest mit Apple-Hardware, ergonomischer Ausstattung und Zugang zu modernen KI- und Automatisierungstools wie Clay, um deine Arbeit effizient und smart zu gestalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops, Schulungen und Coachings bringen dich in den Bereichen Marketing-Automatisierung, Copywriting und Datenanalyse stetig weiter.
• Inspirierendes, tech-affines Team: Ein ambitioniertes Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Neues ausprobieren und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
• Teamkultur mit Spaßfaktor: Freue dich auf monatliche Teamabende, gemeinsame Projekte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Intensives Onboarding & Mentoring: Du wirst individuell eingearbeitet und von einem erfahrenen Mentor begleitet, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.

Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht.

Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.

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Du möchtest in einer Branche arbeiten, die echte Perspektiven bietet — persönlich wie finanziell? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen ambitionierte Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, sich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Leistung - und sie eröffnet dir echte Chancen.

Aufgaben

• Unterstützung im Vertrieb & in der Kundenkommunikation
• Erfassung und Strukturierung von Kundendaten
• Allgemeine Betreuung und Begleitung unserer Mandanten
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung
• Wöchentlicher Zeitaufwand: 2–8 Stunden, flexibel planbar

Qualifikation

• Freundliche, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenmotivation
• Wohnort: Regensburg oder Umgebung
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Benefits

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten: leistungsorientiert, (Perspektive > 100.000 € / Jahr möglich)
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten im Homeoffice oder in unserer Kanzlei in Regensburg
• Ein motiviertes, junges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Geschäftsreisen
• Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Job mit echter Zukunftsperspektive: persönlich, fachlich und finanziell
• Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Interesse?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Kreativität trifft Küstenflair - Dein Nebenjob an der Ostsee!

Du liebst es, Momente mit der Kamera einzufangen, hast Spaß an Social Media und ein gutes Auge für Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Hotel Seebrise Grömitz, ein 3-Sterne garni-Hotel, liegt nur 200 Meter vom Strand entfernt - dort, wo andere Urlaub machen, kannst Du arbeiten! Unsere 16 Hotelzimmer, 2 Studios und 2 Apartments bieten Erholung pur - und du hilfst uns dabei, diese besonderen Momente nach außen zu tragen.

Wir suchen ab April 2026 einen Social-Media Manager/in (m/w/d) auf Minijob-Basis (8,5 Wochenstunden) bei einem Stundenlohn von 15,00 Euro.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege, unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Beiträgen, Storys, Kurzvideos und dazu passende Texte
• Monitoring und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten
• Anfertigung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial mit der iPhone Kamera und Spiegelreflexkamera
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Management
• Ein gutes Gespür für Trends und Content-Inhalte
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit & Teamgeist
• Kreativität & Spaß am Schreiben und Designen
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Tools wie Canva von Vorteil

Benefits

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - nur 200 Meter vom Ostseestrand entfernt
• Home-Office nach 6 Monaten möglich
• Flexible geregelte Arbeitszeiten mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen per App
• bezahlte Überstunden oder direkter Freizeitausgleich (je nach persönlichem Wunsch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) während Deiner Schicht
• Urlaub nach gültigem Tarifvertrag des Hotel- und Gaststättengewerbes
• Familiäres Team, flache Hierarchien und respektvolles Miteinander
• Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
• Interne Schulungen & Weiterbildungen für Deinen nächsten Karriereschritt
• Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung

Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf – und vergiss nicht, ein paar Arbeitsproben (Fotos, Beiträge oder Reels), mit denen du uns deine kreative Seite zeigen kannst!

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Build the HR backbone of a scaling international tech company.

This is not a maintenance role – this is a builder role.

You will design, structure and implement our HR operations, payroll preparation processes and HR infrastructure from the ground up. Many of our people operations processes are still in early stages. You will turn them into clean, scalable and compliant systems that work across multiple countries.

If you enjoy building order out of ambiguity, creating sustainable HR structures and owning operational excellence, this role is your playground.

Tasks

Build and standardize HR core processes across multiple countries:

• Onboarding + Offboarding
• Employee lifecycle managemen
• Contract & document management

Design clear workflows, checklists, templates and standards

Create Standard Operating Procedures (SOPs) for all HR operations topics

Ensure clean, traceable and audit-ready HR documentation

Compliance & Governance

• Ensure labor law compliance and proper HR documentation across all countries
• Maintain compliant personnel files and records
• Support audits and internal controls

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR operations infrastructure from scratch
• Define future HR system architecture
• Evaluate, select and support implementation of new HR tools
• Develop scalable processes before and during digitalization

Requirements

5+ years of experience in HR Operations, People Operations ideally in startups or scale-ups

Strong process and system mindset

Builder mentality; comfortable working from a blank page

Highly structured, detail-oriented and reliable

Experience building SOPs, templates and HR operations standards

Experience with HRIS implementations or tool evaluations is a must have

You will build the HR operations DNA of the company

You will create systems that will scale for years

High ownership and real impact

Direct influence on employee experience, compliance and operational excellence

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In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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Im Team telegra bist Du nicht bloß ein Rädchen im System – Du entscheidest, wo Dein Schwerpunkt liegt! In unserer vielseitigen und dynamischen IT-Umgebung kannst Du mit modernster Technologie arbeiten und eigene Ideen verwirklichen.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann suchen wir genau Dich!

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der IT- und Telekommunikationsbranche und stehen für leistungsstarke, sichere und hochverfügbare IT-Infrastrukturen. Unser Ziel ist es, nicht nur stabile Systeme bereitzustellen, sondern mit innovativen Technologien neue Maßstäbe zu setzen!

Deshalb suchen wir keine Admins, die nur Feuer löschen – wir suchen einen engagierten Linux System-/ Netzwerkadministrator (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur mit Leidenschaft weiterentwickelt, Systeme optimiert und für einen reibungslosen Betrieb sorgt.

Bist Du also bereit für die nächste Herausforderung?

Aufgaben

Deine Mission – mehr als nur die Linux-Serverlandschaft am Laufen halten:

• Infrastruktur & Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern.
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container & Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
• Cloud-Expertise – Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort einzuarbeiten? Perfekt!

Du kannst Dich auf spannende Projekte mit modernster Technologie freuen – Carrierhardware, GPU-AI-Cluster, Tier-3-Datacenter.

Qualifikation

Dein "Gepäck":

• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration von Linux-Umgebungen, Datenbanken oder Carrier/-Providernetzwerken.

Benefits

Neben der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln, bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle und die Option, hybrid mit hohem remote-Anteil zu arbeiten – nicht zuletzt wartet ein tolles Team auf Dich und „on Top“ halten wir für Dich viele Goodies bereit.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Vollzeit (40 Std./W.) mit großem remote Anteil - mind. 1-4x pro Monat arbeitest du aber auch gerne im Büro und triffst deine Kolleg:innen live.
• Urlaub: 30 Tage (plus)/ Jahr.
• Betriebliche Altersversorgung mit überproportianalem AG-Zuschuss.
• Nach der Probezeit:
  - Betriebliche Krankenversicherung zur ergänzenden privaten Gesundheitsfürsorge (Zahnbehandlung, Zahnersatz, Krankenhaus u. Sehhilfe).
  - Bikeleasing.
• Urban Sports Club - bleib' mit uns fit - wir zahlen deine M-Mitglied.
• Essen u. Trinken: Subventionierte Essensangebote. Freie Getränke und Kaffee- und Teevariationen, frisches Obst.
• Get together: Gemeinsam feiern & vernetzen, fit und aktiv bleiben und den Austausch auf Augenhöhe, fördern unser Miteinander. Neu gestalteter Aufenthalts- und Lounge-Bereich.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Corporate Benefits - profitiere von vielfältigen Rabatten beim online shoppen.
• KITA-Zuschuss bis 250 EUR/Monat (nach der Probezeit)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail - bitte mit frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Danke schön im Voraus!

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Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?
Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.

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Die Kanzlei Steuerberater Rico Sarnoch, eine dynamische und digitale Kanzlei mit Sitz in Bielefeld und sucht einen engagierten Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bielefeld/Herford.

Mit einer Teamgröße von 15 Mitarbeitern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind stolz auf unsere Kultur der Offenheit und Neugier, die uns ermöglicht, kreative und nachhaltige Lösungen für die steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten zu entwickeln.

Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Unternehmen sowie Privatpersonen in allen relevanten steuerrechtlichen Fragen beraten und betreuen. Sie werden Teil eines Teams, das Leistung und Zuverlässigkeit schätzt und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen bietet.

Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Idealerweise sind haben Sie die Prüfung gerade abgelegt und wollen später Partner werden oder Sie sind ein(e) Kollg(e/in) über 55 Jahren, der/die mit seinem kleineren Team übernommen werden möchte oder zu uns dazu kommen will.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Berücksichtigung aktueller steuerrechtlicher Vorschriften.
• Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden zur Klärung steuerlicher Sachverhalte.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Überwachung von Änderungen im Steuerrecht, um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen.
• Förderung von Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Kanzlei, um gemeinsam effiziente Beratungsprozesse zu entwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern, ideal auch für Diplom-Finanzwirte, die die Steuerberaterprüfung anstreben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen zur Steuerberatung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten

Benefits

BAV
Laptop (Remote)
Unterstützung bei der Fortbildung
Teamgeist.

Bereichern Sie unser dynamisches Team als Steuerberater (m/w/d) und oder Diplom-Finanzwirt in Bielefeld/Herford und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Steuerberatung mit uns!

Wir suchen nur Menschen die Steuerberater sind oder in Kürze werden wollen.

Dieses schließt Sie aus wenn Sie im Ausland wie Indien oder Pakistan betriebswirtschaftliche Beratung angeboten haben. Wir bitten um Ihr Verständnis, denn wir können SIe nicht für diese Stelle hier noch 5 Jahre ausbilden.

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Du denkst in Prozessen, liebst klare Strukturen und hast ein Auge für qualitativ hochwertigen Content?

Als Content Operations Manager:in sorgst Du dafür, dass unsere Content-Pipeline reibungslos läuft, alle Formate markenkonsistent und performant sind und das Content-Team effizient arbeiten kann.

Du bist das Bindeglied zwischen Content, Performance Marketing, PR und Management – und stellst sicher, dass Output, Qualität und Timing stimmen.

Aufgaben

Team- & Prozesssteuerung

• Führung, Coaching und Priorisierung des Content-Teams (Pflegia, Praxia, Werkia)
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Content-Prozesse und Workflows
• Sicherstellung eines gefüllten, strukturierten Redaktionsplans über alle Marken

Qualitätssicherung

• Review und Freigabe von Creatives (Copy, Visuals, UGC, Reels, Carousels)
• Feedbackschleifen mit Content Manager:innen, Social & Content Creators und externen Dienstleister:innen
• Sicherstellung von Tonalität, Markenrichtlinien und konsistenter Qualität

Schnittstellenmanagement

• Enge Abstimmung mit dem Performance Team zu Anforderungen, Timelines und Creative Needs
• Zusammenarbeit mit PR, Redaktion und Social Media für kanalübergreifende Inhalte
• Koordination von Kampagnen-Assets (Paid, Social Organic, Website, PR)

Planung & Struktur

• Ownership über die gesamte Content-Pipeline und Produktionsplanung
• Ressourcenplanung, Priorisierung und Terminmanagement
• Unterstützung bei der Creator-/Agentursteuerung (UGC, Video, Grafiker:innen)

Reporting & Insights

• Aufbereitung von monatlichen Content-Reports fürs Management (Performance, Output, Highlights)
• Ableitung von Learnings und Prozessoptimierungen
• Qualitätsmetriken und Effizienzkennzahlen einführen und überwachen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5+ Jahre) im Content Management oder in Social-/Content-Rollen
• Fundierte Kenntnisse in Content-Prozessen, einschließlich Planung, Review, Freigaben und Erstellung von Redaktionsplänen
• Erfahrung in der Content-Produktion (z. B. Text, Reels, Videos, Anzeigen, Social-Media-Snippets)
• Sichere Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie Verständnis für datenbasierte Content-Optimierung
• Routine in der Koordination von Teammitgliedern, Creators oder Freelancern
• Starke Fähigkeiten in der cross-funktionalen Abstimmung, insbesondere mit Social Media, PR und Performance-Teams
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach oder
• Abgeschlossene Ausbildung mit nachweislich mehr als 3 Jahren relevanter Berufserfahrung

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Impact auf verschiedene Fachkräfte Branchen
• Verantwortung für ein wachsendes Content-Team und große kreative Freiheit
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, PR, SEO & Performance
• Flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice
• Schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit Startup-Mentalität
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Kultur

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Wenn Du Lust hast, unsere Content-Prozesse auf das nächste Level zu bringen und mit Deinem Team Inhalte zu schaffen, die wirklich bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Sie suchen im Technischen Property Management eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Berlin/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit und haben Ihren Wohnsitz bspw. in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Anstellungsdetails

Projektbefristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Auftraggeber: Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG, E-Commerce Branche, https://www.kaufland.de/

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der uns projektbezogen bei der Übersetzung und dem Postediting von Inhalten für den Kaufland.de Online-Marktplatz unterstützt. Ziel ist es, die Qualität und Konsistenz unserer Inhalte für den niederländischen Markt zu gewährleisten. Die Texte umfassen unter anderem Rechtstexte, Marketingmaterialien, Newsletter sowie Benutzeroberflächen und sollten den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Eigenständige Verbesserung der Übersetzungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten CAT Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität deiner Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege einer Termdatenbank und von Glossaren, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten
• Remote Setting, Kommunikation via Slack, E-Mails und Online-Meetings

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch (muttersprachliches Niveau) und Deutsch (C1-C2 Niveau) mit der Fähigkeit, problemlos zwischen beiden Sprachen zu übersetzen
• Berufliche Erfahrung im Postediting und in der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software
• Offenheit gegenüber neuen Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit anderen Freelancern und internen Übersetzern sowie Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um ideale Übersetzungen zu erzielen
• Genauigkeit und die richtige Priorisierung von Aufgaben

Benefits

Konditionen:

• Vergütung nach individueller Vereinbarung (je nach Projekt pro Stunde oder Wort)

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

​Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Anstellungsdetails

Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Für den niederländischen Markt übernimmst du das Postediting von maschinell übersetzten Texten des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten
• Du arbeitest eigenständig an der Verbesserung der Übersetzungen und sorgst dafür, dass die Inhalte den Anforderungen des niederländischen Marktes entsprechen
• Du arbeitest eng mit Freelancern zusammen, um die Qualität der Übersetzungen sicherzustellen
• Du bist technik-affin und bringst Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools mit, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern
• Zudem bist du in der Lage, eine Termdatenbank und Glossare aufzubauen und diese kontinuierlich zu pflegen, um konsistente Übersetzungen zu gewährleisten

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du sprichst sowohl Niederländisch (muttersprachliches Niveau) als auch Deutsch (C1-C2 Niveau) fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen. Außerdem kannst du dich fließend auf unserer Unternehmenssprache Englisch ausdrücken
• Du hast bereits berufliche Erfahrung im Postediting und bei der Anpassung von Texten für den niederländischen Markt gesammelt und hast ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung, erfolgreich abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAT-Software sind für dich selbstverständlich und du bist offen gegenüber neuen Tools und Technologien, um deine Arbeitsweise kontinuierlich zu optimieren
• Du trittst gern mit anderen Abteilungen in Kontakt, um gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten, die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität
• Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken
• Du hast Spaß daran, die Gestaltung von Prozessen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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As a (Junior) Cloud Engineer, you will support our infrastructure team in maintaining and improving our Kubernetes-based platform, which is hosted on AWS. You will contribute to the continuous enhancement of our cloud systems, ensuring reliability, scalability, and compliance with ISO 27001 information security standards.

Your mission includes not only solving challenges but also growing your skills, exploring new technologies, and continuously improving yourself and our systems.

Tasks

• Contribute to the continuous improvement of the existing cloud infrastructure.
• Support in managing and maintaining our Kubernetes-based platform, primarily on AWS.
• Work with Azure for managing identities and related services.
• Provide support to internal teams, including incident resolution and operational guidance.

Requirements

We are looking for a motivated individual with a passion for cloud technologies and a desire to learn and grow in a dynamic environment.

• Familiarity with Docker and container-based solutions.
• Good understanding of Linux systems and Bash scripting.
• Experience with Infrastructure as Code (preferably Terraform).
• Hands-on experience with CI/CD systems (GitLab preferred).
• Familiarity with AWS cloud engineering principes (AWS Well-Architected Framework).
• Familiarity with cybersecurity principles and practices.
• Basic understanding of Kubernetes (a plus, but not mandatory).
• Basic understanding of Python (a plus, but not mandatory).

Benefits

Benefits

• Almost unlimited growth opportunities
• Exposure to renowned clients and relevant business problems
• Competitive compensation and benefits package

Work mode

To enable our remote work mode, we work with:

• MS Teams for synchronous communication
• GitLab for project management
• Daily project standup meetings, bi-weekly company meetings
• 2-4 face-to-face meetings of our team per year

Equal Opportunities for Everyone
We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics

Our Mission
There is no planet B. Humans must reduce greenhouse gas emissions. We take action together with our clients in the chemical sector which by itself contributes up to 40% of global industrial GHG emissions. Join us on our mission to lead the way to a zero-carbon economy and boost innovation to make chemical companies climate neutral.

Our solution is

• Industry-specific: Handling the complexity of chemical value chains is our daily business
• Business-focused: We make sustainability data available to a broad range of users and empower them to take action
• Data-driven: We offer a fast and cost-effective calculation of sustainability metrics

Are you keen on joining our team, building a great product, and growing with us? Get in touch!

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Als unsere Sales Operations Manager*in bei simpleclub bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung und Skalierung unserer Sales-Engine 🚀 Du gestaltest, optimierst und skaliert den gesamten Sales-Funnel, vom “Sales Qualified Lead” bis “Closed Won/Lost”. Dabei arbeitest du im Zentrum unserer Sales-Org, eng zusammen mit Sales, RevOps und Customer Success.

Dein Fokus liegt auf allem, was unsere Sales Velocity steigert: Von Conversion Rate Reviews, A/B ICP Testing, Deal-Routing über Datenqualität- & enrichment bis hin zu Forecasting, Compensation-Structure, Sales Tooling und Pipeline Hygiene. Du entwickelst unserer Prozesse stetig weiter, während simpleclub wächst und skaliert.

Wir suchen eine analytische, zahlengetrieben und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Sales nicht nur unterstützt, sondern auch im day-to-day als Sparringspartner zur Seite steht. Du treibst Effizienz, Effektivität und Impact über die gesamte Sales Motion hinweg voran.

Tasks

• Verantwortung für und Optimierung des Sales-Funnels vom SQL bis „Closed Won“ durch Verbesserung der Sales Velocity
• Design und Pflege von Deal-Routing- und Coverage-Modellen, um die Produktivität von Seller*innen zu maximieren und Arbeitslasten auszugleichen
• Steuerung der Forecasting-Cadence mit Sales: wöchentliche/monatliche/vierteljährliche Commitments, Pipeline-Reviews, Slippage-Analysen
• Gemeinsame Administration des Sales-Tech-Stacks mit RevOps (CRM, Sequences, Angebots-Tools, Automatisierungen) und Sicherstellung von Adoption, Datenqualität und Usability innerhalb der Sales-Organisation
• Sicherstellung von Pipeline-Hygiene und Prozess-Compliance: Durchsetzung von Stage-Exit-Kriterien, Monitoring und Pflege der Datenintegrität, Identifikation von Bottlenecks im Funnel
• Aufbau einer datengetriebenen Sales-Kultur durch Erstellen, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung von Dashboards und Analytics, die jede_n Seller_in und jede_n Manager_in in die Lage versetzen, Performance, Pipelines und das Forecasting zu verstehen
• Enge Zusammenarbeit mit RevOps, um System-, Daten- und Prozess-Alignment zwischen Marketing, Sales und Customer Success sicherzustellen
• Enablement: Durchführung von praxisnahen Trainings zu Pipeline-Hygiene, Stage-Kriterien und CRM Best Practices zur Sicherstellung der Adoption
• Erhebung und Priorisierung von Sales-User-Stories und Übersetzung in Workflow-, Automations- und UX-Verbesserungen

Requirements

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder einer verwandten Funktion (z. B. Sales Enablement, Revenue Operations) in einem B2B-SaaS-Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch auf professionellem Niveau
• Fundierte Erfahrung in der Verantwortung für Sales-Prozesse und Forecasting-Cadence
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du kannst Zahlen interpretieren, Insights ableiten und gemeinsam mit Sales entsprechend handeln
• Admin-Level-Erfahrung im Umgang mit einem CRM (idealerweise HubSpot Sales Hub)
• Erfahrung mit AI-Tools und eine proaktive Herangehensweise, Technologie für Workflow-Automatisierung und operative Effizienz zu nutzen
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungs- und Integrationstools (z. B. Zapier, n8n) sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Data-Sync-Konzepten
• Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Trainings und internen Toolkits zur Förderung von operational excellence
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und sowohl mit technischen (Data/Ops) als auch nicht-technischen Stakeholdern (Sales Reps, Leadership) klar zu kommunizieren
• Hands-on-Operations-Mindset: Du packst mit an, übernimmst Day-to-Day-Themen und treibst kontinuierliche Verbesserung voran
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Auge für Details und Prozessdisziplin. Du setzt Standards durch und sorgst für Konsistenz
• Remote-first Mindset und die Fähigkeit, auch in Ambiguität gut zu arbeiten

Benefits

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Arbeiten von überall
• Team-Events
• Eine großartige Kultur
• Teilnahme an einer sinnvollen Mission
• Offene Kommunikation

💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 50.850 - 65.000 EUR jährlich brutto.
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden:
Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.
In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

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Du fühlst dich digital zuhause bzw. möchtest dein Potential im Performance Marketing - insbesondere SEA - voll ausleben? Dann werde jetzt Teil des digitaleheimat Teams!

Aufgaben

Als Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Kampagnen – vor allem in den Suchmaschinen von Google und Microsoft.

Haupt-Anwendungen: Lead Generierung und Shopping Ads.

Unsere Kunden werden von dir souverän betreut und beraten und du arbeitest eng mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Schalten von Google Ads.
• sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-/C2-Niveau)
• gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools (wie ChatGPT/Claude/Perplexity)
• Erfahrungen mit Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console
• gute Kenntnisse in Teams, MS Office bzw. Google Docs/Google Tabellen, Excel
• Wissensdurst und Lernbereitschaft gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Spaß an der Kundenkommunikation
• eine gute Selbstorganisation und proaktives Handeln

Benefits

Von der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung, Sachkostenzuschuss über betriebliche Altersversorgung haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen.

• Was wir Dir bieten können:
• einen spannenden Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
• ein kompetentes Team, das sich als Netzwerk von Talenten versteht und gemeinsam an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen arbeitet
• Wenn gewünscht: einen angenehmen Arbeitsplatz in Berlin in einem hilfsbereiten und netten Team (kein zu schnelles Wachstum, keine ständig wechselnden Menschen, kein Startup :-))
• du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen (es sollte aber überwiegend werktags und tagsüber sein)
• Arbeiten kannst Du gern auch von zuhause / woanders
• wir realisieren unterschiedlichste Projekte – dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
• bei uns kannst Du auch eigene Ideen umsetzen, wenn Du uns von deren Notwendigkeit überzeugen kannst.
• deine Arbeitszeiten sind flexibel und können bis auf projektbezogene feste Termine von Dir kurzfristig festgelegt werden.

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Kopf mit digitalem Gespür als E-Commerce Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich unseren Shopify-Shop, optimierst die Customer Journey und steigerst die Performance durch kontinuierliche inhaltliche und technische Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem externen Shopify Entwickler zusammen.
• Du unterstützt im Instagram-Content-Bereich von der Ideenfindung über Briefings und Bildauswahl bis zur Bildbearbeitung, immer mit einem guten Auge für Markenauftritt, Ästhetik und Trends.
• Du planst und optimierst mit solidem Verständnis für Listings, Content, PPC-Basics und Ranking-Mechanismen die Markenpräsenz auf Amazon und weiteren Marktplätzen.
• Du erstellst und pflegst regelmäßige Reportings (Traffic, Conversion, Umsatz, ROAS etc.) und nutzt Analyse-Tools wie Shopify Analytics und Google Analytics zur Ableitung von Maßnahmen.
• Du führst Keyword-Recherchen, A/B-Tests sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und entwickelst unsere E-Commerce-Strategie auf Basis deiner Erkenntnisse stetig weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im E-Commerce, idealerweise im FMCG-, Food- oder Consumer-Brand-Umfeld.
• Kenntnisse in Shopify, erste Erfahrungen mit Amazon sowie sicherer Umgang mit Social Media (insbesondere Instagram) und Interesse an Bild- und Content-Entwicklung.
• Sehr gutes Verständnis für UX/UI, Customer Journey und Conversion-Optimierung sowie Kenntnisse in SEO, SEA und Performance Marketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen und Performance-KPIs.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
• Begeisterung für emotionale Markenkommunikation und Freude daran, Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche – bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für digitales Marketing, hast ein Händchen für nutzerzentriertes Shop-Design und möchtest innovative Kampagnen nicht nur planen, sondern auch umsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit: On-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Netzwerk- und Serversysteme an unserem zentral gelegenen Standort. Verstärken Sie unser IT-Team und übernehmen Sie Verantwortung für die Konfiguration, das Monitoring, den Support und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für technische Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-bezogenen Anliegen.

Aufgaben

• Erstellung und Rollout von Windows 10-Images
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019)
• Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory
• Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall
• Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen)
• Konfiguration von Cisco-Routern
• Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router)
• Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software
• Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen
• Ansprechpartner für die gesamte Trigon Gruppe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich.

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
• Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
• Gesellschafterbetreuung
• Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
• Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
• Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

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